Click here to unlock PDFKit.NET

Ebat: px
Şu sayfadan göstermeyi başlat:

Download "Click here to unlock PDFKit.NET"

Transkript

1

2

3 Merhaba, Uzun yıllardır gayrimenkulde edindiğim tecrübe ve bilgi birikimi beni daha farklı ve daha güvenilir bir sektörel çizgiye ulaşmaya teşvik etti. Bu arayışların sonucunda profesyonellik, müşteri memnuniyeti ve eğitim konularına benim kadar inanan ve yatırım yapan uluslararası bir marka olarak ERA ile yollarımız kesişti. Mustafa Baygan Koordinatör / ERA Türkiye Bundan sonraki süreçte ERA Türkiye ekibi ve her geçen gün büyüyen ofisleri ile birlikte çok daha hızlı ve güvenli büyümemizi sürdüreceğimize yürekten inanıyorum. Bu sürecin en önemli başlığı olan eğitim alanında, Ocak 2013 ten bu yana yetişmiş profesyoneller kazandıran ERA Gayrimenkul Akademisi ve Uygulama Ofisi sektöre örnek olacak eğitimleri ile önemli bir rol üstlenmeyi sürdürecektir. Bu merkezde, ulaşılabilir, güven odaklı ve sürdürülebilir kazanç sağlayan bir iş fırsatı sunmanın yanı sıra düzenlendiğimiz sürekli eğitimler, iş kurmayı kolaylaştıran destek faaliyetlerimiz, kentsel dönüşüm, ileri düzey satış eğitimleri gibi özel ayrıcalıklarla ve uzman bir kadro ile franchise ofislerimizi desteklemeye devam ediyoruz. ERA Türkiye olarak KALDER işbirliği ile Türkiye Müşteri Memnuniyeti Anketinde ilk kez sektör açtıran markayız. Bu işbirliği, aynı zamanda müşteri memnuniyetini ofislerinde birinci öncelik olarak tutan marka olmamızın da göstergesidir. En önemli çabamız, verdiğimiz temel ve uygulama eğitimleriyle gayrimenkul sektörüne başarılı ve kazanan profesyoneller kazandırırken, bu meslek dalının Amerika ve Avrupa da olduğu gibi Türkiye de de güvenilir ve saygın bir hale gelmesinin sağlanmasına katkı vermektir. Bu çizgide her geçen gün artarak büyüyen franchise ağımızı genişleterek başarılı birçok projeye imza atacağımıza yürekten inanıyorum. Saygılarımla, ERA AKADEMİ EĞİTİMLERİ 1

4 ERA Türkiye Gayrimenkul Sektöründe bir ilki gerçekleştirmiş ve GAYRİMENKUL AKADEMİSİNİ kurmuştur. ERA AKADEMİ eğitimleriyle, gayrimenkul sektörü hak ettiği yepyeni profesyonel bakış açısına ve bilgiye sahip olacaktır. ERA Türkiye nin hedefi, gayrimenkul sektörünün hizmet kalitesini ve sektörün itibarını yükseltmek, sektördeki eğitimli profesyonellerin sayısını artırmak, ERA nın dünyada ve Avrupa daki başarısını global bir marka olarak Türkiye ye gururla taşımaktır. Türkiye de gayrimenkul sektörünün büyümesine katkıda bulunmak ve her bir müşterimizin hayalindeki gayrimenkule kavuşmasına yardımcı olmak amacıyla gösterdiğimiz çaba, sektörün alışılageldik deneyimlerinden farklı olarak, ERA nın dünyanın dört bir yanında gösterdiği gayrimenkul profesyonelliğine yakışır bir uzmanlıkta olacaktır. VİZYONUMUZ ERA deneyim ve uzmanlığıyla, ERA ofis sahibi ve gayrimenkul danışmanlarımızla tüm müşterilerimizi memnun etmek. MİSYONUMUZ Franchise sistemimiz ve verdiğimiz hizmetler ile sektörde eksikliği duyulan daha profesyonel ve eğitimli gayrimenkul danışmanlarının yetişmesini sağlamak. ERA KAZANÇ ZİNCİRİ Temsil ettiği portföyleri en kısa zamanda ve en iyi değerler ile alıcılarla buluşturarak kazandıran sadece ERA ya özgün bir başarı modelidir. 2 ERA AKADEMİ EĞİTİMLERİ

5 İÇİNDEKİLER ERA AKADEMİ UYGULAMA OFİSİ & ORYANTASYON PROGRAMLARI Uygulama Ofisi ERA Sistemi Oryantasyon Programı Gayrimenkul Danışmanı Oryantasyon Programları Broker Oryantasyon Programı ERA AKADEMİ EĞİTİM MODELLERİ ERA AKADEMİ GAYRİMENKUL DANIŞMANI TEMEL EĞİTİMLERİ KariyERA Satış Stratejileri Temel Eğitimi ERA AKADEMİ BROKER TEMEL EĞİTİMLERİ Broker Eğitimi ERA AKADEMİ OFİS ENTEGRASYON TEMEL EĞİTİMLERİ ERA Intranet Sistem Kullanımı Eğitimi ERA Ofis Asistanı Eğitimi ERA AKADEMİ ORTA DÜZEY EĞİTİMLER Lider misiniz? Yönetici misiniz? (Broker) Tapu ve hukuk eğitimi Gayrimenkulde uzmanlaşma ERA Reidin eğitimleri Müşteri takibi ve veri tabanı oluşturma eğitimi Etkili sunum dosyalarının hazırlanması Telefonda randevu alma ve iletişim eğitimi Müşteri memnuniyeti eğitimi Sosyal medyanın satış amaçlı kullanılması eğitimi Müşteri itirazlarıyla baş etmenin en etkin ve verimli yolları Zaman yönetimi Liderlik ve motivasyon Dijital Pazarlama Eğitimi ERA AKADEMİ İLERİ DÜZEY EĞİTİMLER İleri Satış Stratejileri Eğitimi Kentsel Dönüşümde Takım Oyuncusu Olmak Gayrimenkul Değerleme Yöntemleri Gayrimenkul Ekspertiz Raporu Hazırlama Tekniği Konut Projesi Satış ve Organizasyon Eğitimi ERA AKADEMİ SÜREKLİ EĞİTİM PROGRAMLARI ERA Work Shop ERA Klinik ERA Coching ERA AKADEMİ EĞİTİMLERİ 3

6 ERA AKADEMİ Gayrimenkul sektörüne girdiği ilk günden beri öncülük rolünü üstlenen ERA Türkiye ilk yılında akademisini kuran ilk ve tek markadır. 50 kişilik kapasitesi, en son teknolojik ve ekipman donanımıyla örnek bir yatırıma sahip olan ERA Akademi, bugüne kadar verdiği ve gelecek dönem için planladığı birçok profesyonel eğitim ile sektörün kaliteli gayrimenkul danışman ihtiyacını hızlı bir şekilde gidermeyi planlamaktadır. Sektör uzmanlarının buluşma noktası olan ve Sürekli Eğitim parolasıyla faaliyetlerine devam eden ERA Akademi, sektörde şimdiye kadar ihtiyaç duyulan nitelikli eğitim gereksinimi de gidermeyi hedeflemiştir. Bir yılda nitelikli gayrimenkul danışmanını sektöre kazandıracak ERA Akademi sektörün temel gereksinimlerinden birisi olan İşe Alım konusunun çözümüne odaklanmış, ofislerimize nitelikli gayrimenkul danışmanı kaynağı yaratmıştır. Sizleri, hızla gelişen gayrimenkul pazarlama sektöründe, doğru ve güçlü adımlar ile ilerleyebilmeniz için uzman kadromuz birlikte Türkiye de bir ilk olan ERA Akademi ye davet ediyoruz. 4 ERA AKADEMİ EĞİTİMLERİ

7 UYGULAMA OFİSİ & ORYANTASYON PROGRAMLARI ERA AKADEMİ EĞİTİMLERİ 5

8 UYGULAMA OFİSİ Gayrimenkul Sektöründe bir ilki gerçekleştiren ERA Türkiye, sektörün ilk Akademisini kurmasının yanında aynı zamanda Türkiye nin ilk Uygulama Ofisini de gayrimenkul sektörüne kazandırmıştır. Temel eğitimlerini alan danışmanlarımız -arzu ettikleri takdirdetecrübelerini geliştirmek üzere, belirli bir süre, uygulama ofisinde çalışma fırsatı bulabilmektedir. Kadıköy - Bağdat Caddesi gibi sektörün en hareketli ve prestijli bir lokasyonda olan uygulama ofisimiz, aramıza katılan siz değerli ERA lılara pratik beceriler kazandırmayı amaçlamaktadır. Bu paralelde, bölgenin en güzel konumunda gerek fiziksel yapısı gerek teknolojik altyapısı ile siz değerli katılımcılarımızın başlangıç dönemlerini sorunsuz bir şekilde geçirmeleri, uzman kadromuzun en önemli görevlerinden bir tanesidir. 6 ERA AKADEMİ EĞİTİMLERİ

9 UYGULAMA OFİSİ & ORYANTASYON PROGRAMLARI ERA Sistemi Oryantasyon Programı ERA Sistemine entegrasyonun sağlanabilmesi ve ERA Merkez ile düzenli bilgi akışının kurulabilmesi için ERA Franchise Geliştirme Departmanı tarafından yürütülen bir uygulama programıdır. ERA Sistemi Oryantasyon Programı, Tüm ERA lılara ofislerinde verilen teknik bilgi ve uygulama eğitimleridir. ERA Sistemine dâhil olan tüm ERA lılar, bu oryantasyon programını sisteme dâhil olduktan sonra almaya başlamaktadırlar. ERA AKADEMİ EĞİTİMLERİ 7

10 UYGULAMA OFİSİ & ORYANTASYON PROGRAMLARI Gayrimenkul Danışmanı Oryantasyon Programları Gayrimenkul Danışmanı Oryantasyon Programı kariyerlerinde ilerlemeyi hedef edinmiş ancak yeterli tecrübeye sahip olmayan yeni Gayrimenkul Danışmanlarının, uygulama ofisi bünyesinde ve/veya kendi ofislerinde aldığı, pratik becerilerini güçlendirmeyi hedefleyen uygulamalı eğitimlerdir. ERA Broker Oryantasyon Programları ERA Akademi ve Franchise Geliştirme Bölümleri koordinasyonuyla gayrimenkul sektörüne yeni adım atmış ERA Brokerlarının farklı dönemlerde eğitimlerinin tamamlanmasının ardından, ofislerinde iş geliştirme ve iş fırsatları oluşturma yetkinliklerini edinmelerine yönelik eğitim programlarıdır. 8 ERA AKADEMİ EĞİTİMLERİ

11 GAYRİMENKUL DANIŞMANI TEMEL EĞİTİMLERİ KariyERA Satış Stratejileri Temel Eğitimi (5 Gün) ERA Türkiye Ofislerinin esas takım oyuncuları olan ERA Brokerları ve ERA Gayrimenkul Danışmanlarının, ERA Sistemine dâhil olduktan sonra uluslararası standartlarda aldıkları temel gayrimenkul eğitimleridir. KariyERA, ERA Akademi bünyesinde beş gün boyunca ve toplam 40 saatlik bir program içinde gerçekleşmektedir. Eğitim programını başarıyla tamamlayan ERA Brokerları ve ERA Gayrimenkul Danışmanları KariyERA sertifikalarını almaya hak kazanmaktadırlar. Eğitim Konuları Potansiyel Müşterilerin Bulunması Profesyonel Çalışma Alanı Uzmanlık Alanlarının Özellikleri Günlük Programların Hazırlanması Telefonda İletişim Randevu Hazırlıkları Hedeflerin Belirlenmesi Etkili Sunum Dosyası Hazırlama Yöntemleri İtirazlarla Baş Etme Portföy Alternatiflerinin Oluşturulması Raporlamanın Önemi Alıcı Adaylarıyla Kontak Müşteri Entegrasyonu Pazarlık Süreçlerinin Yönetimi Satış Sürecinin Yönetilmesi Satış Sonrası Müşteri Memnuniyeti ERA AKADEMİ EĞİTİMLERİ 9

12 ERA AKADEMİ TEMEL BROKER EĞİTİMLERİ ERA Broker Eğitimi (3 Gün) ERA Brokerlarımızın liderlik ve yöneticilik vasıflarını geliştirerek ofislerini nitelikli hale getirebilmeleri için aşağıdaki konular dâhilinde hazırlanmış bir yetkinlik kazandırma programıdır. Broker Eğitimi, ERA Akademi ve ERA Franchise Geliştirme Bölümleri koordinasyonuyla, yıl içerisinde takip edilen ve geliştirilen sürekli eğitim modülüdür. Eğitim Konuları İşletmelerin başarılı olmasına giden süreçler Başarılı bir iş planı oluşturma Hedefler doğrultusunda çalışma prensibi Hedefli çalışmanın işletmelerin başarıları üzerine etkileri Brokerların gelir zincirlerinin arttırılması İşe alım süreçleri Zamanı etkili ve verimli kullanma Davranış ve tutumları değiştirmek Takım çalışması ve motivasyon 10 ERA AKADEMİ EĞİTİMLERİ

13 ERA AKADEMİ OFİS ENTEGRASYON TEMEL EĞİTİMLERİ ERA Intranet Sistem Kullanımı Eğitimi (1 Gün) ERA Intranet Sistemi, ERA lıların iş süreçlerini kolaylaştıran web tabanlı bir işletim sistemidir. ERA lılar eraturkiye.com.tr üzerinden yapacağı bütün işlemleri ERA intranet sistemi üzerinden rahatlıkla gerçekleştirebilmektedir. Ayrıca, ERA bünyesinde yer alan tüm ofisler, diğer ERA ofisleri ile portföylerini paylaşabilmekte ve gelirlerini arttırma imkânı bulabilmektedir. ERA Franchise Geliştirme Ekibi tarafından verilen tüm bu sistem geliştirme yöntemleri konulu eğitimler farklı dönemlerde periyodik olarak verilmektedir. Eğitim Konuları ERA İntranet Sistemini Tanıma, Profil Tanımlama, Portföy Oluşturma, Kullanıcıların Eklenmesi Önyüz Sayfa Düzeni İşlem Bildirimleri, Portföy Paylaşımı, Raporlama, GD Tools Kullanımı, ERA AKADEMİ EĞİTİMLERİ 11

14 ERA AKADEMİ OFİS ENTEGRASYON TEMEL EĞİTİMLERİ ERA Ofis Asistanı Eğitimi (3 Gün) Ofislerimizin en önemli parçalarından bir tanesi olan ERA ofis asistanlarının niteliklerini arttırmaya yönelik tasarlanmış bir eğitim programıdır. Eğitim Konuları Gayrimenkul sektörünün gelişimi Asistanlık kavramının önemi Asistanın görev tanımları, sorumlulukları ve yetkileri Ofis asistanlarının organizasyon yapısındaki önemi ERA sistemini kullanmanın önemi ERA sistemi içinde veri yönetimi Veri tabanının etkin kullanımı, Randevu sistemi, Sektör takibi, ERA sistem raporları ve önemi Ofis içi düzenin sağlanması 12 ERA AKADEMİ EĞİTİMLERİ

15 ORTA DÜZEY EĞİTİMLERİ ERA AKADEMİ EĞİTİMLERİ 13

16 ERA AKADEMİ ORTA DÜZEY EĞİTİMLERİ Broker Eğitimi Lider misiniz? Yönetici misiniz? (1 Gün) Günümüz modern yönetim modellerinde lider olmanın önemi tartışılmaz. Daha yüksek gelir elde etmenin yanında ekip ruhuyla çalışmanın önemini ve liderlik gücünün farkını kavrayan ERA Broker ları için düzenlenen bir eğitim modelidir. Eğitimin Konuları Lider kimdir? Yönetici kime denir? Lider olan ile yöneticiler arasındaki farklar Motivasyon Başarılı liderlik uygulamaları için gerekli şartlar İşyeri çalışma ortamlarını oluşturmada kritik noktalar 14 ERA AKADEMİ EĞİTİMLERİ

17 ERA AKADEMİ ORTA DÜZEY EĞİTİMLERİ Tapu ve Hukuk Eğitimi (1 Gün) ERA Sistemi içinde yer alan tüm Brokerlarımızın şirketlerinin yönetiminde ve idaresinde onlara yardımcı olan asistanların ERA Sistemi genelinde çalışmalarına yönelik özel olarak tasarlanmış bir ofis idare programıdır. Eğitim Konuları Taşınmaz Kavramı ve Tapu Kadastro Hizmeti Tapu siciline yazımı gereken taşınmazlar Tapu müdürlüğünde tutulan siciller Tapu sicil müdürlüğünde iş akımı Tapu sicili ile ilgili bazı prensipler Taleplerin tapu müdürlüğünce reddi Gerçek ve tüzel kişilerin tapu işlemleri Tapu işlemlerinde temsil Tapu işlemleri Haklar Akitli ve akitsiz işlemler İntikaller Tapu kütüğüne şerh verme Kısıtlayıcı şerhler Veraset ve intikal kanunu Vaka örneklerinin sunulması ERA AKADEMİ EĞİTİMLERİ 15

18 ERA AKADEMİ ORTA DÜZEY EĞİTİMLERİ Gayrimenkulde Uzmanlaşma (1 Gün) Gayrimenkul danışmanlarının ofislerinde çalışmaya başladıktan yaklaşık altı ay sonra Uzmanlık Alanı ve Bölgesi seçimine yönelik hazırlanan eğitim programıdır. Eğitim Konuları Gayrimenkul tanımları Gayrimenkul niteliği, Bölge analizleri ve gelişen bölgeler, Niteliğe bağlı incelemeler Fayda unsuru Zaman faktörü Beklentiler ve gelir imkânı 16 ERA AKADEMİ EĞİTİMLERİ

19 ERA AKADEMİ ORTA DÜZEY EĞİTİMLERİ ERA & REIDIN EĞİTİMLERİ (1 Gün) ERA Türkiye & REIDIN işbirliği sayesinde, ERA lılara özel sunulan REIDIN üyelikleri sayesinde bölgesel piyasa analiz raporlarına ve sürekli güncel olan veri tabanına ulaşma imkanına sahiptir. Eğitimin amacı; Elde edilen verilerin daha etkin kullanılabilmesidir. Eğitim Konuları Bölgesel rayiç bedel verilerinin belirlenmesi Hedef müşteri profilinin saptanması Güncel sektörel veri ve analiz raporlarının hazırlanması Bölgesel demografik özelliklerin belirlenmesi Etkili sunum dosyası hazırlama ERA AKADEMİ EĞİTİMLERİ 17

20 ERA AKADEMİ ORTA DÜZEY EĞİTİMLERİ ERA Müşteri Takibi ve Veri Tabanı Oluşturma Eğitimi (1 Gün) ERA lıların sektördeki gelişimleri; sektörde geçirdikleri süre, düzenli müşteri takibi yapmaları ve veri tabanı oluşturulmaları ile doğru orantılıdır. Bu sebeple, ERA Sistemine özel bir yazılım oluşturulmuştur. Eğitimin amacı; Hazırlanan yazılım ile Müşteri Takibi ve Veri Tabanı Oluşturmanın öneminin ve teknik altyapı işleyişinin ERA lılara aktarılmasıdır. Eğitim Konuları Ofise gelen müşteri profilleri, Gayrimenkul danışmanı günlük kontakları, Günlük randevu programının oluşturulması, Müşteri bilgilerinin sınıflandırılması, Veri tabanını sınıflandırmak Toplu İletişim mail-sms kullanımı Telefonda iletişimin önemi Veri tabanı güncellenmesinin önemi 18 ERA AKADEMİ EĞİTİMLERİ

21 ERA AKADEMİ ORTA DÜZEY EĞİTİMLERİ Telefonda Randevu Alma ve İletişim Eğitimi (1 Gün) ERA Akademi bünyesinde, ERA profesyonellerinin ilk iletişimlerinde hızlı ve sağlıklı ilerleyebilmelerine olanak sağlayan beceri kazandırma programıdır. Eğitim Konuları Randevu alma ve yol ayrım süreci Hazırlık Telefon açma aşamaları Zaman faktörünün önemi Telefonda iletişim Randevu alınırken uyulması gereken kurallar ERA AKADEMİ EĞİTİMLERİ 19

22 ERA AKADEMİ ORTA DÜZEY EĞİTİMLERİ Müşteri Memnuniyeti (1 Gün) ERA Akademi bünyesinde verilen eğitim hedeflerinden birisi de alıcı-satıcılara doğru hizmet vermek ve müşteri memnuniyeti sağlamaktır. Müşteri ilişkilerinin öneminin artması, Müşteri Memnuniyeti ilkesinin önemini ve bu kavrama verilen değerin ve yatırımın arttırılması gerekliliğini doğurmuştur. Eğitimin ana amacı; ERA lıların, müşterileri ile sürekli ve sürdürülebilir ilişkiler üretmesidir. Eğitim Konuları Müşterilerimiz kimler? Müşteri profilleri Hedef müşteri profilleri Müşteriler ile süreç yönetimleri Müşteri yönetimi Müşteri memnuniyet anketleri 20 ERA AKADEMİ EĞİTİMLERİ

23 ERA AKADEMİ ORTA DÜZEY EĞİTİMLERİ Pazar Araştırma Eğitimi (1 Gün) ERA lıların doğru pazarlarda, bulundukları pazar koşullarına göre hareket etmeleri günümüz rekabet koşullarında ön plana çıkmalarına olanak sağlayacaktır. Pazar Analizi Eğitimi gayrimenkul sektöründe hızla değişen ve gelişen bölgeleri takip etmek, butik satış stratejileri üretebilmek adına hazırlanan eğitim programıdır. Eğitim Konuları Dünya da gayrimenkul sektörü Türkiye de gayrimenkul sektörü Pazar analizi Ekonomik göstergeler ve etkileri Hedef pazar analizi Hedef pazar belirleme Pazar stratejileri Aksiyon planları Pazardan pay alma Pazarda etkinliğini arttırma Pazar tutundurma faaliyetleri ERA AKADEMİ EĞİTİMLERİ 21

24 ERA AKADEMİ ORTA DÜZEY EĞİTİMLERİ Müşteri İtirazlarının Karşılanması ve İkna Süreci (2 Gün) ERA Kazanç Zinciri nin aşamaları arasında yer alan müşteri itirazlarına gayrimenkul danışmanları tarafından geliştirebilecek yanıtları içeren çözüm odaklı bir eğitim programıdır. Eğitim Konuları Satıcılar ile yaşanan itiraz süreçleri İtirazlara cevap verme zamanı Belli başlı itirazlar İtirazı değerlendirme aşamaları Doğru soruları sormak Alıcılar tarafından gelen belli başlı itirazlar İhtiyaç analizi Amaç problem çözme İtiraz çeşitleri ve davranış modelleri 22 ERA AKADEMİ EĞİTİMLERİ

25 ERA AKADEMİ ORTA DÜZEY EĞİTİMLERİ Zaman Yönetimi ve Ajanda Kullanma Sanatı (1 Gün) ERA profesyonellerinin, işlerini doğru yönetmelerini sağlamayı hedefleyen sürekli eğitim modelledir. Bu eğitim modelinde amaç danışmanların; zamanı doğru kullanan, ajanda kullanma sanatıyla planlamalarını etkin ve verimli hazırlayan profesyoneller olmalarını sağlamaktır. Eğitim Konuları İş planı, Planlama araçlarını tanımak ve kullanmak İş listesi Kişisel planlama Zaman yönetimi Öncelikli işler sıralaması İşgücünü doğru kullanmak ERA AKADEMİ EĞİTİMLERİ 23

26 ERA AKADEMİ ORTA DÜZEY EĞİTİMLERİ Dijital Pazarlama ve Sosyal Medyanın Satış Amaçlı Kullanımı Eğitimi ( 1 Gün) Pazarlamanın günümüz teknolojisinde geldiği son noktada, dijital medyada pazarlama tekniklerinin satış teknikleri üzerindeki rolü ve faydaların aktarıldığı bir eğitim programıdır. 360 derece pazarlama entegrasyonu sayesinde online ve offline tarafta networkün geliştirilmesi imkânlarının, yapılması ve kaçınılması gerekenlerin ipuçlarının gayrimenkul sektörüne uyarlanmış halini paylaşmayı amaçlamaktadır. Konusunda uzman kişiler ve eğitmenler tarafından verilen, sosyal medya üzerinden tanıtım-pazarlama stratejileri ve uygulamalarına yönelik bir eğitim programıdır. Sosyal medyanın dijital medya stratejisi içinde marka bilinirliğine faydaları aktarılmaktadır. Eğitim Konuları Dijital pazarlama nedir ve neden reklam anlayışınızı değiştirebilir Arama motoru pazarlaması Sosyal medya pazarlaması Sosyal medya nedir? Sosyal medya: bir reklam mecrası mı? Sosyal medyada marka konumlandırması Mobil teknolojiler ile değişen sosyal medya Dinamik banner optimizasyonu 24 ERA AKADEMİ EĞİTİMLERİ

27 İLERİ DÜZEY EĞİTİMLER ERA AKADEMİ EĞİTİMLERİ 25

28 ERA AKADEMİ İLERİ DÜZEY EĞİTİMLERİ İleri Satış Stratejileri (3 Gün) Temel eğitimlerini başarıyla tamamlayan ERA Gayrimenkul Danışmanlarının, sektörde daha profesyonel hale gelebilmelerini olanak sağlayacak konu başlıklarını içeren eğitimlerdir. Eğitim Konuları Kârlılık analizi Düzenli ve sürekli portföy alma Fayda ve maliyet analizi Bölge incelemesi Karşılaştırmalı pazar analizi İtirazları karşılamak Hedefli çalışma şekli ve şartları Alınan sonuçların mantıksal boyutta değerlendirilmesi Müşteriye sunulacak raporlarda teknik çalışma Olmazsa olmaz B planı Alıcı adaylarıyla çalışmanın püf noktaları Veri tabanını verimli kullanma Stratejik uzmanlık Profesyonel pazarlama yöntemleri Takip ve koordinasyon Müşteri entegrasyonu kontrolü Alternatif modellemeler 26 ERA AKADEMİ EĞİTİMLERİ

29 ERA AKADEMİ İLERİ DÜZEY EĞİTİMLERİ Kentsel Dönüşümde Takım Oyuncusu Olmak (2 Gün) Ülkemizde kısa bir süre önce yasal mevzuatı oluşturulan, profesyonel danışmanlık gerektiren Kentsel Dönüşüm ile ilgili mevzuat ve uygulamalarını detaylı öğrenebilecekleri ve ERA Sistemi içerisinde Kentsel Dönüşüm Danışmanlığı nda Takım Oyuncusu Olmak istediklerinde katılabilecekleri üst düzey eğitim programıdır. Eğitim Konuları Dünyada kentsel dönüşüm çalışmaları Türkiye de kentsel dönüşüm süreci ve pazar analizi Kentsel dönüşüm danışmanlığı Kentsel dönüşümde uzmanlaşma Kentsel dönüşümü gerektiren alanlar Kentsel dönüşüm hakkında yasal çalışmalar Kentsel dönüşümün finansman modeli ERA AKADEMİ EĞİTİMLERİ 27

30 ERA AKADEMİ İLERİ DÜZEY EĞİTİMLERİ Gayrimenkulde Değerleme Yöntemleri ( 2 Gün) ERA Broker ve Gayrimenkul Danışmanlarının; Konut Projeleri, Ticari Gayrimenkul, Arazi Geliştirme ve Kentsel dönüşüm gibi uzmanlık isteyen özellikli konularda bilmesi ve uygulaması gereken gayrimenkul değerleme esaslarını içeren üst düzey eğitim programıdır. Eğitim Konuları Değerleme sektörünün tanımı ve geçmişi Değerlemeyi satış yapmaktan ayıran en önemli kriter Değerlemede objektiflik kavramı Gayrimenkul değerlemesinde yöntemleri Ticari gayrimenkul değerlemesinde kullanılan yöntemler Değerlendirmenin gayrimenkul projelerindeki yeri ve önemi Şerefiyelendirme ve fiyatlandırma 28 ERA AKADEMİ EĞİTİMLERİ

31 ERA AKADEMİ İLERİ DÜZEY EĞİTİMLERİ Gayrimenkul Ekspertiz Raporu Hazırlama Tekniği (2 Gün) Gayrimenkul Değerleme Yöntemleri eğitimini başarıyla tamamlayan ERA profesyonellerinin eğitim sırasında edindikleri bilgi, tecrübe ve saha uygulamalarını birleştirdikleri üst düzey eğitim programıdır. Bu eğitim sayesinde Uluslararası Değerleme Standartları (UDES) doğrultusunda bir değerleme raporunun içerik ve şartların anlatıldığı ve örnek değerleme raporunun hazırlanma süreçlerinin aktarıldığı özel bir programdır. Eğitim Konuları UDES standartları Değerleme raporunu oluşturan bölümler Raporlarda kullanılan açıklamalar ve önemi Emsal karşılaştırma yaklaşımı Maliyet yaklaşımı Gelir modeli Rapor hazırlama ve örnekler ERA AKADEMİ EĞİTİMLERİ 29

32 ERA AKADEMİ İLERİ DÜZEY EĞİTİMLERİ Konut Projesi Satış ve Organizasyon Eğitimi (3 Gün) ERA lıların gayrimenkul projelerinin satışını tek yetki ile yapabilmelerine olanak sağlayan; finansman ihtiyacının karşılanması, müşteri memnuniyeti, maliyet ve bütçeleme hesaplarının belirlenmesi ve pazarlama stratejilerinin kurulması hakkında danışmanlık boyutunda verilen üst düzey eğitimlerdir. Eğitim Konuları Konut projelerinin pazarlanmasındaki farklılıklar Konut projelerinde müşteri takibinin önemi Proje pazarlama materyalleri Satış ve pazarlama harekât planının oluşturulması Konut projeleri finansman ihtiyaçları Konut projeleri pazarlama bütçesi oluşturulması Çevre fizibilite araştırması Yer gösterimlerinde dikkat edilmesi gereken noktalar Müşteri memnuniyeti ve pazar analizi Satışa giden altın yol Sunumların gereken özenle yapılması İtirazların karşılanması İkna süreci İletişimde usta olmak Müşteri takibi Kapanış yapma zamanı Bilginin sınıflandırılması Konut pazarlama ve servis vermenin oryantasyon çalışması 30 ERA AKADEMİ EĞİTİMLERİ

33 ERA AKADEMİ SÜREKLİ UZMANLIK MESLEKİ VE KİŞİSEL GELİŞİM EĞİTİMLERİ ERA AKADEMİ EĞİTİMLERİ 31

34 ERA AKADEMİ SÜREKLİ UZMANLIK MESLEKİ VE KİŞİSEL GELİŞİM EĞİTİMLERİ ERA Work Shop Türkiye nin ilk Gayrimenkul Akademisi nde gerek ERA Broker ve Gayrimenkul Danışmanlarına gerekse mesleki gelişimlerine faydalı olacağı inanan sektör oyuncularının katıldığı 2 saatlik etkinliklerdir. Bu etkinlikler ERA Akademi bünyesinde konusunda uzman kişiler tarafından ücretsiz olarak verilmektedir. ERA Work Shop Konuları Alıcı adaylarının itirazları Portföy yetkisini alma sırasında karşılaşılan itirazları çözmek Çalışma bölgesinde uzmanlık Etkili iletişim kurma Şirketleşme ve faydaları Satış ve pazarlamada sosyal medyanın gücü Sunum becerileri Sunum dosyası hazırlamanın incelikleri Kentsel dönüşüm uzmanlığı Müşteri memnuniyeti Fotoğraf ve görüntüleme teknikleri 32 ERA AKADEMİ EĞİTİMLERİ

35 ERA AKADEMİ SÜREKLİ UZMANLIK MESLEKİ VE KİŞİSEL GELİŞİM EĞİTİMLERİ ERA Klinik ERA Gayrimenkul Akademisi ve Franchise Geliştirme Departmanı tarafından planlanan ve titizlikle yürütülen ERA Gayrimenkul Danışmanları için hazırlanan hedefli bir gelişim programıdır. ERA Brokerları ile koordineli olarak yürütülen program dahilinde 1-3 kişilik özel çalışma grupları oluşturulur. Bu çalışma gruplarında yer alan gayrimenkul danışmanlarının sahada karşılaştıkları problemler, detaylı olarak incelenmekte ve çözüm yolları üretilmektedir. ERA Coaching ERA Brokerlarına; %100 destek vermek ve stratejik yollar göstermek amacıyla hazırlanan bir destek programıdır. Ofislerin gelişimini maksimize etmek hedefiyle kurgulanan süreçlerin uygulamasına yönelik program dâhilinde ERA Brokerlarının ihtiyaç duyabilecekleri kişisel gelişim ve ilgili süreçlerin yönetimi hakkında koçluk eğitimlerini içeren danışmanlık modülüdür. ERA AKADEMİ EĞİTİMLERİ 33

36 Generated by PDFKit.NET Evaluation 34 ERA AKADEMİ EĞİTİMLERİ

37 Generated by PDFKit.NET Evaluation ERA AKADEMİ EĞİTİMLERİ 35

38 36 ERA AKADEMİ EĞİTİMLERİ

39

40 facebook.com/eraturkiy linkedin.com/company/eraturkiye pinterest.com/eraturkiye witter.com/eraturkey youtube.com/user/eraturkiye ERA (372)

Tanıtım Kitapçığı. Gayrimenkul Sektörü Değişime Startkey Çatısı Altında Hazırlanıyor

Tanıtım Kitapçığı. Gayrimenkul Sektörü Değişime Startkey Çatısı Altında Hazırlanıyor Tanıtım Kitapçığı Gayrimenkul Sektörü Değişime Startkey Çatısı Altında Hazırlanıyor Değerli Girişimcilerimiz STARTKEY, 2013 yılında, gayrimenkul sektöründe 10 yılı aşkın zamandır deneyime sahip olan Yönetim

Detaylı

2015 Eğitim Takvimi Biymed Eğitim ve Danışmanlık Hizmetleri

2015 Eğitim Takvimi Biymed Eğitim ve Danışmanlık Hizmetleri 2015 Eğitim Takvimi BiYMED Eğitim ve Danışmanlık BiYMED Danışmanlık, uzman kadrosu ile danışmanlık, eğitim ve yazılım hizmetleri sağlar. BiYMED Danışmanlık, müşterilerine hizmet almak istedikleri alanlarda

Detaylı

2014-2015 KAIZEN AKADEMİ EĞİTİM KATALOĞU

2014-2015 KAIZEN AKADEMİ EĞİTİM KATALOĞU 2014-2015 KAIZEN AKADEMİ EĞİTİM KATALOĞU KAIZEN EĞİTİM KATALOĞU İÇİNDEKİLER TABLOSU KALİTE YÖNETİM EĞİTİMLERİ... 2 A. Kalite Yönetim Sistemi Programı... 2 A1. ISO 9001 Kalite Yönetim Sistemleri Bilgilendirme

Detaylı

MALİTÜRK DENETİM VE SERBEST MUHASEBECİ MALİ MÜŞAVİRLİK A.Ş.

MALİTÜRK DENETİM VE SERBEST MUHASEBECİ MALİ MÜŞAVİRLİK A.Ş. Misyon ve Vizyonumuz Müşterilerine en yüksek standartlarda kişisel hizmetler sağlamaya adanmış profesyonel kadro ile küresel bir iş ağı oluşturmaktır. Türkiye nin, yakın gelecekte AB ile üyeliğe varabilecek

Detaylı

VE GAYRİMENKUL DANIŞMANINIZ

VE GAYRİMENKUL DANIŞMANINIZ GAYRİMENKULÜNÜZÜN PAZARLANMASI VE GAYRİMENKUL DANIŞMANINIZ HAKKINDA HERŞEY Aysın Reisoğlu Gayrimenkul Danışmanı Gayrimenkulünüzün Pazarlanması ve Gayrimenkul Danışmanınız Hakkında Bilmek İstediğiniz Her

Detaylı

* İnsan Kaynakları alanında çalışmak isteyen tüm Öğrenci ve Yeni Mezunlar,

* İnsan Kaynakları alanında çalışmak isteyen tüm Öğrenci ve Yeni Mezunlar, İNSAN KAYNAKLARI UZMANLIĞI EĞİTİMİ Rekabetçi ve etkin süreç yönetimi için öncelikli olan entellektüel sermaye olarak kabul edilen insan kaynağı yönetiminde doğru stratejiler oluşturmak günümüz başarılı

Detaylı

Kurumsallaşma Eğitimi

Kurumsallaşma Eğitimi Eğitimler Kurumsallaşma Eğitimi İÇERİK Aile şirketlerinde kurumsallaşma ihtiyacı Kurumsallaşmanın gerektirdikleri İhtiyaç analizleri Kurumsallaşmanın önündeki engeller Aile firmalarında iletişim Problemler

Detaylı

Özet Tanıtım Dokümanı

Özet Tanıtım Dokümanı Özet Tanıtım Dokümanı Istanbul, 2012 UME GLOBAL, kurumsal finansman / özel girişim sermayesi alanlarında danışmanlık hizmeti veren güvenilir bir ortaktır Geçmiş Deneyimler Toplamda 70 yılı aşkın endüstri,

Detaylı

Özet Tanıtım Dokümanı

Özet Tanıtım Dokümanı Özet Tanıtım Dokümanı İstanbul, 2012 Kutluşah, yönetim, finans ve süreç danışmanlığı alanlarında hizmet veren güvenilir bir iş ortağıdır Toplamda 85 yılı aşkın finansal kuruluşlar, girişimcilik ve yönetim

Detaylı

TÜVTÜRK Akademi www.tuvturkakademi.com.tr

TÜVTÜRK Akademi www.tuvturkakademi.com.tr TÜVTÜRK Akademi www.tuvturkakademi.com.tr TÜVTÜRK Hakkında Türkiye de periyodik araç muayenesinde yetkili ve görevli tek kuruluş olarak uluslararası standartlarda gerçekleştirdiği periyodik araç muayenesi

Detaylı

KARGEM DEN KARLILIK VE VERİMLİLİĞE %100 ETKİLİ YARATICI EĞİTİMLER

KARGEM DEN KARLILIK VE VERİMLİLİĞE %100 ETKİLİ YARATICI EĞİTİMLER MAĞAZA MAĞAZA Mağaza Yöneticileriniz 2012 ye hazır mı? Hepimiz biliyoruz ki, perakende sektörünün kalbi mağazalarda atar. Müşteri mağazadadır, ürün mağazada görücüye çıkar, en büyük hareketlilik mağazada

Detaylı

AJANDA HAKKIMIZDA EĞİTİMLERİMİZ. Biz Kimiz? Vizyonumuz Misyonumuz Değerlerimiz. Eğitim Bölümlerimiz Eğitim İçeriklerimiz

AJANDA HAKKIMIZDA EĞİTİMLERİMİZ. Biz Kimiz? Vizyonumuz Misyonumuz Değerlerimiz. Eğitim Bölümlerimiz Eğitim İçeriklerimiz AJANDA HAKKIMIZDA Biz Kimiz? Vizyonumuz Misyonumuz Değerlerimiz EĞİTİMLERİMİZ Eğitim Bölümlerimiz Eğitim İçeriklerimiz BİZ KİMİZ? Eğitim Sektöründe 11 yıllık tecrübe ve bilgi birikimine sahip olarak yola

Detaylı

UYGULAMALI EĞİTİM KALICI ÖĞRENİM

UYGULAMALI EĞİTİM KALICI ÖĞRENİM UYGULAMALI EĞİTİM KALICI ÖĞRENİM ARS Training, profesyonel iş dünyasında gereksinim duyulan eğitim ve danışmanlık hizmetlerini bütünsel yaklaşımla, duygu ve davranışları temel alarak uygulayan bir eğitim

Detaylı

Sedona. Eğitim Kataloğu

Sedona. Eğitim Kataloğu Eğitim Kataloğu 1. Organizasyonel yapılanma Organizasyonel yapılanma kapsamında yer alan takım yapıları, yönetim anlayışı, yazılım süreçleri gibi kavramlar, yazılım projelerini başarıya taşıyan yapıtaşları

Detaylı

OKYANUS İNSAN KAYNAKLARI EĞİTİMLERİ İŞ ANALİZLERİ VE İŞ TANIMLARININ HAZIRLANMASI

OKYANUS İNSAN KAYNAKLARI EĞİTİMLERİ İŞ ANALİZLERİ VE İŞ TANIMLARININ HAZIRLANMASI OKYANUS Okyanus İnsan Kaynakları Eğitimleri İş Analizleri, İş Tanımları Mülakat Teknikleri Yetkinlik Yönetimi Performans Yönetimi Stratejik İnsan Kaynakları Yönetimi İnsan Kaynaklarına Geçiş İŞ ANALİZLERİ

Detaylı

Marmara Üniversitesi Kurumsal İletişim ve Marka Yönetimi Sertifika Programı Marmara University Corporate Communication & Brand Management Program

Marmara Üniversitesi Kurumsal İletişim ve Marka Yönetimi Sertifika Programı Marmara University Corporate Communication & Brand Management Program Marmara Üniversitesi Kurumsal İletişim ve Marka Yönetimi Sertifika Programı Marmara University Corporate Communication & Brand Management Program Amaç Kurumsal iletişim bir kuruluşun hedeflediği kitleye

Detaylı

Akademi Eğitim Merkezi. 43.727 kişi Temel Eğitim 18.394 kişi Silah ve Atış Eğitimi 34.615 kişi Yenileme Eğitimi

Akademi Eğitim Merkezi. 43.727 kişi Temel Eğitim 18.394 kişi Silah ve Atış Eğitimi 34.615 kişi Yenileme Eğitimi Akademi Eğitim Merkezi 43.727 kişi Temel Eğitim 18.394 kişi Silah ve Atış Eğitimi 34.615 kişi Yenileme Eğitimi 2 ÖZEL GÜVENLİK YÖNETİCİ EĞİTİMİ Akademi Eğitim Merkezi Altıyol Vişne Sokak No: 38 Kadıköy

Detaylı

CREALUS Eğitim ve Danışmanlık Kurumsal Eğitim Kataloğu 2014

CREALUS Eğitim ve Danışmanlık Kurumsal Eğitim Kataloğu 2014 CREALUS Eğitim ve Danışmanlık Kurumsal Eğitim Kataloğu 2014 Hakkımızda CREALUS, kurulduğu günden bu güne kadar müşterilerine stratejik çözüm ortağı olarak yenilikçi, yaratıcı ve katma değerli eğitim ve

Detaylı

2013 Eğitim Takvimi Biymed Eğitim ve Danışmanlık Hizmetleri

2013 Eğitim Takvimi Biymed Eğitim ve Danışmanlık Hizmetleri 2013 Eğitim Takvimi BiYMED Eğitim ve Danışmanlık BiYMED Danışmanlık, uzman kadrosu ile danışmanlık, eğitim ve yazılım hizmetleri sağlar. BiYMED Danışmanlık, müşterilerine hizmet almak istedikleri alanlarda

Detaylı

Stajyer Eğitim Programı (SEP)

Stajyer Eğitim Programı (SEP) Stajyer Eğitim Programı (SEP) Güzin Ceyhan içindekiler İstanbul Enstitüsü Hakkında Stajyer Eğitim Programı (SEP) Vizyon ve Misyon Beklentilerimiz Programın Akışı Programın Özellikleri Başvuru Seminerler

Detaylı

SÜRDÜRÜLEBİLİRLİK POLİTİKASI. Sürdürülebilirlik vizyonumuz

SÜRDÜRÜLEBİLİRLİK POLİTİKASI. Sürdürülebilirlik vizyonumuz SÜRDÜRÜLEBİLİRLİK POLİTİKASI Sürdürülebilirlik vizyonumuz 150 yıllık bir süreçte inşa ettiğimiz rakipsiz deneyim ve bilgi birikimimizi; ekonomiye, çevreye, topluma katkı sağlamak üzere kullanmak, paydaşlarımız

Detaylı

2013 Eğitim Takvimi Biymed Eğitim ve Danışmanlık Hizmetleri

2013 Eğitim Takvimi Biymed Eğitim ve Danışmanlık Hizmetleri 2013 Eğitim Takvimi BiYMED Eğitim ve Danışmanlık BiYMED Danışmanlık, uzman kadrosu ile danışmanlık, eğitim ve yazılım hizmetleri sağlar. BiYMED Danışmanlık, müşterilerine hizmet almak istedikleri alanlarda

Detaylı

Kurumsal Eğitimler Dosyası

Kurumsal Eğitimler Dosyası Kurumsal Eğitimler Dosyası Đstanbul Osmanağa mah. Halitağa cad. No:22 Kadıköy / Đstanbul 0216 330 52 04 Đzmir 1379. cad. Güven Đş Merkezi No:59 / 702 Kat 4-7 Alsancak / Đzmir 0232 482 01 01 Maksimum Akademi

Detaylı

28.10.2009. 1. Rakamlarla İş Bankası. 2. İş Bankası Müşteri Odaklı Dönüşüm Programı. 4. Misyon, Vizyon ve Çalışma İlkelerimiz

28.10.2009. 1. Rakamlarla İş Bankası. 2. İş Bankası Müşteri Odaklı Dönüşüm Programı. 4. Misyon, Vizyon ve Çalışma İlkelerimiz Yetenek Yönetimi Bölümü 27 Ekim 2009 1. Rakamlarla İş Bankası 2. İş Bankası Müşteri Odaklı Dönüşüm Programı 3. Yeni İK İş Modeli 4. Misyon, Vizyon ve Çalışma İlkelerimiz 5. Yetenek Yönetimi Yaklaşımımız

Detaylı

Kuruluşumuzun amacı, beklentileriniz doğrultusunda kaliteli hizmeti siz değerli müşterilerimize sorunsuz ve en uygun şekilde sunmaktır.

Kuruluşumuzun amacı, beklentileriniz doğrultusunda kaliteli hizmeti siz değerli müşterilerimize sorunsuz ve en uygun şekilde sunmaktır. Değerli Müşterimiz; Günümüz iş dünyasının hızlı temposunda kuruluşlar arasında daha iyiye ulaşma çabası, belirlenen amaçlara ulaşma yolundaki rekabet, sonuçta ulaşılan başarı ve bu başarının değerini belirleyen

Detaylı

e-mikro MBA Sertifika Programı Eğitim Fiyatları ve Bilgilendirme Broşürü 2014

e-mikro MBA Sertifika Programı Eğitim Fiyatları ve Bilgilendirme Broşürü 2014 Mikro MBA Sertifika Eğitim Fiyatları 1. Kategori Perfect Eğitim Paketi (10 Eğitim) 279,00 TL! 2. Kategori Plus Eğitim Paketi (5 Eğitim) 159,00 TL! 3. Kategori Pro Eğitim Paketi (3 Eğitim) 109,00TL! 4.

Detaylı

SATIŞ & PAZARLAMA İLETİŞİM VE MÜŞTERİ MEMNUNİYETİ EĞİTİMİ

SATIŞ & PAZARLAMA İLETİŞİM VE MÜŞTERİ MEMNUNİYETİ EĞİTİMİ SATIŞ & PAZARLAMA İLETİŞİM VE MÜŞTERİ MEMNUNİYETİ EĞİTİMİ Genel Amaç İş yaşamında başarılı olmak ve rakiplerinden sıyrılarak farklılık yaratarak isteyen kişi ve kuruluşlara yönelik olarak, akademik bilgiler

Detaylı

ERA AKADEMİ İNSAN KAYNAKLARI Kayışdağı Cad. Uğur Bey Apt. No:98 Kat:3 Daire:8 Ataşehir /İSTANBUL Tel: 0216 577 79 76-77 Faks: 0216 577 79 78

ERA AKADEMİ İNSAN KAYNAKLARI Kayışdağı Cad. Uğur Bey Apt. No:98 Kat:3 Daire:8 Ataşehir /İSTANBUL Tel: 0216 577 79 76-77 Faks: 0216 577 79 78 KADROLU PERSONEL VE DÖNEMSEL İŞGÜCÜ TEMİNİ Günümüz iş dünyasında her konuda olduğu gibi insan kaynakları konusunda da esnek uygulamalara ihtiyaç duyulmaktadır. İnsan kaynakları uygulamalarında benimsenecek

Detaylı

YABANCI SERMAYELİ ŞİRKETLERDE MUHASEBE UZMANLIĞI PROGRAMI

YABANCI SERMAYELİ ŞİRKETLERDE MUHASEBE UZMANLIĞI PROGRAMI İSMMMO AKADEMİ BAŞKANI NDAN Son yıllarda yaşanan ekonomik gelişmeler, küreselleşme, yeni düzenlemeler ve dünya ticaretindeki rekabetçi ortam, muhasebe mesleğini derinden etkilemiştir. Yeni Türk Ticaret

Detaylı

Metron Araştırma, 2000 yılında sektörel deneyimi 20 yılı aşkın olan Bülent Vefa Karatay, Okay Bircan ve Oktay Bircan ın girişimleri ile kurulmuştur.

Metron Araştırma, 2000 yılında sektörel deneyimi 20 yılı aşkın olan Bülent Vefa Karatay, Okay Bircan ve Oktay Bircan ın girişimleri ile kurulmuştur. Metron Araştırma, 2000 yılında sektörel deneyimi 20 yılı aşkın olan Bülent Vefa Karatay, Okay Bircan ve Oktay Bircan ın girişimleri ile kurulmuştur. Metron Araştırma iş ortakları, partnerleri ve çalışanları

Detaylı

INDIVIDUAL & ENTERPRISE SERVICES

INDIVIDUAL & ENTERPRISE SERVICES INDIVIDUAL & ENTERPRISE SERVICES EĞİTİM VE GELİŞİM HİZMETİ INDENSE EĞİTİM VE DIŞ KAYNAK HİZMETLERİ LTD. ŞTİ. İNSAN KAYNAKLARI VE İŞ HUKUKU EĞİTİMLERİ 5510 Sayılı Sosyal Güvenlik Kanunu Uygulamaları 6098

Detaylı

Yeniden Yapılanma «re-organizasyon»

Yeniden Yapılanma «re-organizasyon» Yeniden Yapılanma «re-organizasyon» Yeniden Yapılanma Süreci Projenin Hedefi Ticari yaşamını sürdüren organizasyonunuz için, öncelikle yönetim kadrosu çalışanları ve sonrasında tüm çalışanları için, bir

Detaylı

ANKARA KALKINMA AJANSI. www.ankaraka.org.tr

ANKARA KALKINMA AJANSI. www.ankaraka.org.tr ANKARA KALKINMA AJANSI www.ankaraka.org.tr TÜRKİYE'NİN En Genç Kalkınma Ajansı Ankara Kalkınma Ajansı bölge içi gelişmişlik farklarını azaltmak, bölgenin rekabet gücünü artırmak ve gelişimini hızlandırmak

Detaylı

DOĞAN GRUBU İNSAN KAYNAKLARI POLİTİKASI

DOĞAN GRUBU İNSAN KAYNAKLARI POLİTİKASI DOĞAN GRUBU İNSAN KAYNAKLARI POLİTİKASI Sayfa : 1/7 1. AMAÇ Bu politikanın amacı Doğan Grubu olarak tüm şirketlerimizde İnsan Kaynakları yönetiminde uyguladığımız değerleri açıklamaktır. 2. KAPSAM Doğan

Detaylı

ESİS Projesi. Kaynaklar Bakanlığı

ESİS Projesi. Kaynaklar Bakanlığı ESİS Projesi Hem ulusal, hem de uluslararası platformda enerji, bir ülkenin politika üretmesi ve uygulaması gereken en önemli stratejik alanlardan birisidir. Ülkemiz de sahip olduğu kritik jeopolitik konumu

Detaylı

19 MAYIS MAHALLESİ SÜMER SOK. SÜMKO SİTESİ G-4 BLOK D:6 KADIKÖY-İSTANBUL Tel: 0 216 478 34 75-0 216 478 34 78 Fax:0 216 478 34 77 E- Posta:

19 MAYIS MAHALLESİ SÜMER SOK. SÜMKO SİTESİ G-4 BLOK D:6 KADIKÖY-İSTANBUL Tel: 0 216 478 34 75-0 216 478 34 78 Fax:0 216 478 34 77 E- Posta: Tel: 0 216 478 34 75-0 216 478 34 78 Fax:0 216 478 34 77 E- Posta: info@lidergd.com Web: www.lidergd.com LİDER GAYRİMENKUL DEĞERLEME A.Ş. sermaye piyasası mevzuatı çerçevesinde gayrimenkul değerlemesi

Detaylı

GAYRİMENKUL DEĞERLEME UZMANLIĞI MESLEK EĞİTİM PROGRAMI. Gayrimenkul Değerleme Uzmanı Filiz AKKAYA

GAYRİMENKUL DEĞERLEME UZMANLIĞI MESLEK EĞİTİM PROGRAMI. Gayrimenkul Değerleme Uzmanı Filiz AKKAYA GAYRİMENKUL DEĞERLEME UZMANLIĞI MESLEK EĞİTİM PROGRAMI Gayrimenkul Değerleme Uzmanı Filiz AKKAYA GAYRİMENKUL DEĞERLEME UZMANI MESLEK EĞİTİM PROGRAMI Eğitimin Amacı: Gayrimenkul Değerleme Uzmanlığı lisans

Detaylı

2013/101 (Y) BTYK nın 25. Toplantısı. Üstün Yetenekli Bireyler Stratejisi nin İzlenmesi [2013/101] KARAR

2013/101 (Y) BTYK nın 25. Toplantısı. Üstün Yetenekli Bireyler Stratejisi nin İzlenmesi [2013/101] KARAR 2013/101 (Y) Üstün Yetenekli Bireyler Stratejisi nin İzlenmesi [2013/101] BTYK nın 2009/102 no.lu kararı kapsamında hazırlanan ve 25. toplantısında onaylanan Üstün Yetenekli Bireyler Stratejisi nin koordinasyonunun

Detaylı

GÜZ DANIŞMANLIK'ı sizlerle tanıştırmak ve faaliyetlerini sizlerle paylaşmaktan onur duyuyorum.

GÜZ DANIŞMANLIK'ı sizlerle tanıştırmak ve faaliyetlerini sizlerle paylaşmaktan onur duyuyorum. Değerli Yönetici, GÜZ DANIŞMANLIK'ı sizlerle tanıştırmak ve faaliyetlerini sizlerle paylaşmaktan onur duyuyorum. "Yaşamboyu Öğrenme" ilkesi çerçevesinde bireylerin, çeşitli sektörlerdeki işletmelerin,

Detaylı

Şeffaf İnsan Kaynakları. Aktif personel. Etkin yönetici

Şeffaf İnsan Kaynakları. Aktif personel. Etkin yönetici Şeffaf İnsan Kaynakları Aktif personel Etkin yönetici HR-WEB ile Fark Yaratacak uygulamalar! HR-WEB İnsan Kaynakları ve Bordro Yönetimi çözümümüz, uzun yıllar boyunca edindiğimiz tecrübelerimiz ve iş dünyasının

Detaylı

TEGEP te Neler Oluyor?

TEGEP te Neler Oluyor? Gündem Mayıs 2013 02 TEGEP te Neler Oluyor? Eğitim ve gelişim alanında referans olabilecek çalışmalar kapıda! 07 TEGEP - ASTD İşbirliği 05 Zirvede Buluşalım! 09 Tegep Eğitim Profesyonellerini Geliştiriyor

Detaylı

Lojistik ve Taşımacılık Sektöründe Yeni Hizmet Modeli. Lojistik ve Taşımacılık Sektöründe Yeni Hizmet Modeli

Lojistik ve Taşımacılık Sektöründe Yeni Hizmet Modeli. Lojistik ve Taşımacılık Sektöründe Yeni Hizmet Modeli Lojistik ve Taşımacılık Sektöründe Yeni Hizmet Modeli Lojistik ve Taşımacılık Sektöründe Yeni Hizmet Modeli HOŞGELDİNİZ Erdal Kılıç SOFT Gökhan Akça KoçSistem Lojistik ve Taşımacılık Sektöründe Yeni Hizmet

Detaylı

5Element Eğitim ve Danışmanlık EĞİTİM KATALOĞU

5Element Eğitim ve Danışmanlık EĞİTİM KATALOĞU 5Element Eğitim ve Danışmanlık EĞİTİM KATALOĞU 2016 Çatışma Yönetimi: Kişi, Ekip ve Organizasyon Değişimi Koçluk Yaklaşımı ile Yönetmek Eğiticinin Eğitimi: Eğitime ve Kişiye Özel Ekip Yönetimi: Bütünsel

Detaylı

3. HAFTA-Grup Çalışması

3. HAFTA-Grup Çalışması KAMU MALİYESİNDE KARAR ALMA VE PERFORMANS YÖNETİMİ PROJESİ PERFORMANS YÖNETİMİ VE PERFORMANS ESASLI BÜTÇELEME 3. HAFTA-Grup Çalışması ANKARA 27 Ocak 2011 PERFORMANS ANLAŞMASI DPT den sorumlu bakan ile

Detaylı

Ticari Kariyerinize Prestij Katar!

Ticari Kariyerinize Prestij Katar! Ticari Kariyerinize Prestij Katar! www.expertexim.com Expertexim Uluslararası Ticaret Sertifika Kursu Kurs Detayları : Tarih : Güncel kurslarımızı web sitemizden takip edebilirsiniz. www.expertexim.com

Detaylı

VE GAYRİMENKUL DANIŞMANINIZ

VE GAYRİMENKUL DANIŞMANINIZ ADIM GAYRİMENKUL GAYRİMENKULÜNÜZÜN PAZARLANMASI VE GAYRİMENKUL DANIŞMANINIZ HAKKINDA HERŞEY Hakan Kayalık Broker / Owner Gayrimenkulünüzün Pazarlanması ve Gayrimenkul Danışmanınız Hakkında Bilmek İstediğiniz

Detaylı

Planla, Tahmin Et, Yönet IBM Perakende Planlama Çözümleri

Planla, Tahmin Et, Yönet IBM Perakende Planlama Çözümleri Planla, Tahmin Et, Yönet IBM Perakende Planlama Çözümleri Ajanda Perakende Sektöründe Planlama IBM Planlama Çözümleri Merchandise Planlama Çeşitlilik Planlama Kurumsal Karneleme Mağaza Bazında Planlama

Detaylı

MÜŞTERİ İLİŞKİLERİ YÖNETİMİ

MÜŞTERİ İLİŞKİLERİ YÖNETİMİ MÜŞTERİ İLİŞKİLERİ YÖNETİMİ 1 M.İ.Y. ORTAYA ÇIKIŞ NEDENLERİ Kitlesel pazarlamanın gittikçe pahalı bir müşteri kazanma yolu olması Pazar payının değil müşteri payının önemli hale gelmesi Müşteri memnuniyeti

Detaylı

Tüm Kurumsal İşlerinizde Profesyonel Çözümler

Tüm Kurumsal İşlerinizde Profesyonel Çözümler Tüm Kurumsal İşlerinizde Profesyonel Çözümler www.faktorgrup.com İşlerinizde Profesyonel Çözümler Değerli yöneticiler, Bildiğiniz gibi, içinde yaşadığımız yüzyılda modern işletmecilik kavramı beraberinde

Detaylı

SANGEM nedir ve nasıl bir oluşumdur?

SANGEM nedir ve nasıl bir oluşumdur? SANGEM nedir ve nasıl bir oluşumdur? Kısa adı SANGEM olan Sanayi Geliştirme Merkezi, Eskişehir Sanayi Odası (ESO) nın öncülüğünde Eskişehir sanayine rekabet üstünlüğü kazandırmak, yenilikçi sanayi modeli

Detaylı

www.mgadigitalrealty.com MGA / 009

www.mgadigitalrealty.com MGA / 009 www.mgadigitalrealty.com MGA / 009 Neden Gayrimenkul Sektörü? Büyüyen inşaat sektörü Yabancıların Türkiye ye olan ilgisi Kırsal yörelerden büyük kentlere olan göç Nüfus artışı ve ülke topraklarının genişliği

Detaylı

UYGULAMALI TEKNOLOJİ TİCARİLEŞTİRME PROGRAMI NEDİR? PROGRAMA KİMLER KATILMALI? Uygulamalı Teknoloji Ticarileştirme Programı (UTTP)

UYGULAMALI TEKNOLOJİ TİCARİLEŞTİRME PROGRAMI NEDİR? PROGRAMA KİMLER KATILMALI? Uygulamalı Teknoloji Ticarileştirme Programı (UTTP) UYGULAMALI TEKNOLOJİ TİCARİLEŞTİRME PROGRAMI NEDİR? PROGRAMA KİMLER KATILMALI? Uygulamalı Teknoloji Ticarileştirme Programı (UTTP) Yükselen teknolojilere dayalı yeni girişimler yaratmak isteyen yaratıcı

Detaylı

Proje ve Portföy Yönetimi Araçlarının Seçimi ve Süreçlerin Tasarımı

Proje ve Portföy Yönetimi Araçlarının Seçimi ve Süreçlerin Tasarımı Proje ve Portföy Yönetimi Araçlarının Seçimi ve Süreçlerin Tasarımı Ancak etkin kullanılabilen bir proje ve portföy yönetim aracı proje ve program yönetimi sürecini destekleyebilir Proje ve program yönetimi,

Detaylı

LİDER VE YÖNETİCİ DEĞERLENDİRME VE GELİŞİM PROGRAMI

LİDER VE YÖNETİCİ DEĞERLENDİRME VE GELİŞİM PROGRAMI LİDER VE YÖNETİCİ DEĞERLENDİRME VE GELİŞİM PROGRAMI PozitifİK tarafından hazırlanmıştır. Tüm hakları saklıdır. YOURLOGO Günümüzde şirketlerin en büyük ihtiyacı küresel ekonomide rekabet edebilmelerini

Detaylı

Sütlüce YERLEŞKESİ İLETİŞİM FAKÜLTESİ. Halkla İlİşkİler Bölümü Görsel İletİşİm Tasarımı Bölümü Medya ve İletİşİm Sİstemlerİ Bölümü Reklamcılık Bölümü

Sütlüce YERLEŞKESİ İLETİŞİM FAKÜLTESİ. Halkla İlİşkİler Bölümü Görsel İletİşİm Tasarımı Bölümü Medya ve İletİşİm Sİstemlerİ Bölümü Reklamcılık Bölümü Sütlüce YERLEŞKESİ İLETİŞİM FAKÜLTESİ Halkla İlİşkİler Bölümü Görsel İletİşİm Tasarımı Bölümü Medya ve İletİşİm Sİstemlerİ Bölümü Reklamcılık Bölümü Bilginin sürekli bir gelişme içinde bulunduğu ve bilgi

Detaylı

Sağlık & Yaşam Bilimleri

Sağlık & Yaşam Bilimleri MAAŞ ANALİZ ANKETİ 2014 Sağlık & Yaşam Bilimleri Healthcare & Life Sciences Specialists in healthcare & life sciences recruitment www.michaelpage.com.tr Sağlık & Yaşam Bilimleri Maaş Analiz Anketi 2014

Detaylı

Yerel ve Global İhtiyaçları Karşılamak

Yerel ve Global İhtiyaçları Karşılamak Yerel ve Global İhtiyaçları Karşılamak PRECISE.PROVEN.PER FORMANCE. Yerel ve Global İhtiyaçları Karşılamak Profesyonel hizmetlerin dünyasında, en başarılı firmalar, işlerini küresel piyasalarda en iyi

Detaylı

DATAPLUS EĞİTİM BİLİMLERİ AKADEMİSİ KİŞİSEL GELİŞİM VE İLETİŞİM EĞİTİMLERİ SATIŞ & PAZARLAMA EĞİTİMLERİ

DATAPLUS EĞİTİM BİLİMLERİ AKADEMİSİ KİŞİSEL GELİŞİM VE İLETİŞİM EĞİTİMLERİ SATIŞ & PAZARLAMA EĞİTİMLERİ DATAPLUS EĞİTİM BİLİMLERİ AKADEMİSİ KİŞİSEL GELİŞİM VE İLETİŞİM EĞİTİMLERİ SATIŞ & PAZARLAMA EĞİTİMLERİ MESLEKİ ( OPERASYON YÖNETİMİ ) GELİŞİM EĞİTİMLERİ GENEL YÖNETİM EĞİTİMLERİ İNSAN KAYNAKLARI UZMANLIĞI

Detaylı

STRATEJİK SATINALMA METİN A. KANSU 30 MART 2010- SALI

STRATEJİK SATINALMA METİN A. KANSU 30 MART 2010- SALI MART EĞİTİMLERİ STRATEJİK SATINALMA METİN A. KANSU 30 MART 2010- SALI EĞİTİM PROGRAMLARI Geçmişten geleceğe köprü... MART/ 2010 30 MARTT 2010 SSal lıı STRATEJİK SATINALMA Hedef Katılımcılar Satınalma ve

Detaylı

ÇALIŞMA RAPORU KONU: TURİZM YÖNETİMİ PROGRAM: TURİZM YÖNETİMİ VE PLANLAMA TÜRÜ/SÜRESİ: LİSANSÜSTÜ DİPLOMA, 04/10/2010 01/10/2011

ÇALIŞMA RAPORU KONU: TURİZM YÖNETİMİ PROGRAM: TURİZM YÖNETİMİ VE PLANLAMA TÜRÜ/SÜRESİ: LİSANSÜSTÜ DİPLOMA, 04/10/2010 01/10/2011 ÇALIŞMA RAPORU KONU: TURİZM YÖNETİMİ PROGRAM: TURİZM YÖNETİMİ VE PLANLAMA TÜRÜ/SÜRESİ: LİSANSÜSTÜ DİPLOMA, 04/10/2010 01/10/2011 HAZIRLAYAN: MURAT KOÇAK Müfettiş KÜLTÜR VE TURİZM BAKANLIĞI Teftiş Kurulu

Detaylı

MALİYE YÜKSEK EĞİTİM MERKEZİ (MAYEM)

MALİYE YÜKSEK EĞİTİM MERKEZİ (MAYEM) MALİYE YÜKSEK EĞİTİM MERKEZİ (MAYEM) MİSYON ÇALIŞMASI Tablo 1. Misyon Çalışması Sonuçları Konsolide Misyon Oluşturulamamıştır Grup 1 İnsanımızın refahını arttırmak için, adaletli, etkin, verimli, şeffaf

Detaylı

İÇİNDEKİLER 5 BİLİŞİM TEKNOLOJİLERİ SERTİFİKA PROGRAMI HAKKINDA 6 SERTİFİKA PROGRAMININ AMACI 8 SERTİFİKA PROGRAMI EĞİTİM HARİTASI

İÇİNDEKİLER 5 BİLİŞİM TEKNOLOJİLERİ SERTİFİKA PROGRAMI HAKKINDA 6 SERTİFİKA PROGRAMININ AMACI 8 SERTİFİKA PROGRAMI EĞİTİM HARİTASI 5 BİLİŞİM TEKNOLOJİLERİ SERTİFİKA PROGRAMI HAKKINDA 6 SERTİFİKA PROGRAMININ AMACI 8 SERTİFİKA PROGRAMI EĞİTİM HARİTASI İÇİNDEKİLER 10 MICROSOFT OUTLOOK 2010 TEMEL e-öğrenme EĞİTİMİ 11 MICROSOFT WORD 2010

Detaylı

DİCLE ÜNİVERSİTESİ PROJE KOORDİNASYON UYGULAMA VE ARAŞTIRMA MERKEZİ

DİCLE ÜNİVERSİTESİ PROJE KOORDİNASYON UYGULAMA VE ARAŞTIRMA MERKEZİ DİCLE ÜNİVERSİTESİ PROJE KOORDİNASYON UYGULAMA VE ARAŞTIRMA MERKEZİ 2014-2015 Eğitim-Öğretim Yılı ETKİNLİK BÜLTENİ 1 Proje Koordinasyon Uygulama ve Araştırma Merkezi 2014-2015 Eğitim Öğretim Yılı 2008

Detaylı

MEHMET ŞİRİN DENETİM STANDARTLARI DAİRESİ BAŞKANI

MEHMET ŞİRİN DENETİM STANDARTLARI DAİRESİ BAŞKANI MEHMET ŞİRİN DENETİM STANDARTLARI DAİRESİ BAŞKANI Bağımsız Denetim Standartları 1. Kilit Terimlerin Belirlenmesi 2. Metnin Çevrilmesi 3. İlk Uzman Kontrolü 4. Çapraz Kontrol İkinci Uzman Kontrolü 5. Metnin

Detaylı

Satın alım ve birleşme danışmanlığı süreci

Satın alım ve birleşme danışmanlığı süreci Satın alım ve birleşme danışmanlığı süreci SBB Capital Partners Hizmetleri SBB Capital Partners Türkiye yatırım yönetiminde 4 farklı alanda müşterilerine hizmet vermektedir. Şirket satın alma ve birleşme

Detaylı

1 PAZARLAMA KAVRAMI VE PAZARLAMANIN GELİŞİMİ

1 PAZARLAMA KAVRAMI VE PAZARLAMANIN GELİŞİMİ İÇİNDEKİLER ÖNSÖZ III Bölüm 1 PAZARLAMA KAVRAMI VE PAZARLAMANIN GELİŞİMİ 11 1.1. İşletme Fonksiyonu Olarak Pazarlama Fonksiyonu 13 1.1.1. Pazarlama Fonksiyonları 14 1.2. Pazarlamanın Tanımı 15 1.3. Pazarlamanın

Detaylı

HAKKIMIZDA Şirketimiz, akademik ve uzman kadrosuyla siyasal, sosyal, medya, piyasa (pazar), yerel yönetimler, gizli müşteri vb. araştırmalar, eğitim ve proje geliştirme alanlarında genel danışmanlık hizmetleri

Detaylı

Günümüzün karmaşık iş dünyasında yönününüzü kaybetmeyin!

Günümüzün karmaşık iş dünyasında yönününüzü kaybetmeyin! YAKLAŞIMIMIZ Kuter, yıllardır dünyanın her tarafında şirketlere, özellikle yeni iş kurulumu, iş geliştirme, kurumsallaşma ve aile anayasaları alanlarında güç veren ve her aşamalarında onlara gerekli tüm

Detaylı

ŞİRKETLERDE RAPORLAMANIN ÖNEMİ NEDİR? RAPORLAMA PLANI NASIL OLMALIDIR?

ŞİRKETLERDE RAPORLAMANIN ÖNEMİ NEDİR? RAPORLAMA PLANI NASIL OLMALIDIR? ŞİRKETLERDE RAPORLAMANIN ÖNEMİ NEDİR? RAPORLAMA PLANI NASIL OLMALIDIR? Sefa ESEN Kurumsal Finansman Yönetmeni 1 Kriz dönemlerinde hızlı karar alabilmek ihtiyacı daha çok ortaya çıkar. Bunun için de şirket

Detaylı

0216 693 08 08 info@ph1istanbul.com

0216 693 08 08 info@ph1istanbul.com 0216 693 08 08 info@ph1istanbul.com Adını aldığı Ph1 gezegenin sahip olduğu 4 güneşi Kalite, Uzmanlık, Güven ve Yenilikçi olarak yörüngesine koyarak, markanızı 4 koldan saracak ve sizi gezegen savaşlarına

Detaylı

Üye Memnuniyet ve Beklenti Anketi Sonuçları Eylem Planı SAKARYA TİCARET BORSASI. Hazırlayan: Dr. Yüksel VARDAR

Üye Memnuniyet ve Beklenti Anketi Sonuçları Eylem Planı SAKARYA TİCARET BORSASI. Hazırlayan: Dr. Yüksel VARDAR Üye Memnuniyet ve Beklenti Anketi Sonuçları Eylem Planı SAKARYA TİCARET BORSASI Hazırlayan: Dr. Yüksel VARDAR SAKARYA TİCARET BORSASI ÜYE BEKLENTİ VE MEMNUNİYET ANKETİ SONUÇLARI VE EYLEM PLANI BORSANIN

Detaylı

Kurumsal Eğitim Kataloğu

Kurumsal Eğitim Kataloğu Kurumsal Eğitim Kataloğu Business Management Institute, iş dünyası ile akademik dünya arasında bir bağlantı noktası olarak hareket eden ve böylece iş dünyasına yeni açılımlar ve değerler getirmeyi hedefleyen

Detaylı

İş Hayatında Kişisel ve Takım Gelişimi Eğitimleri Satış Eğitimleri

İş Hayatında Kişisel ve Takım Gelişimi Eğitimleri Satış Eğitimleri Satış Eğitimleri Satış; bir firmanın yaşamını sürdürebilmesi için vazgeçilmez bir gereksinimdir. Ne kadar kaliteli ve ekonomik üretim yapılırsa yapılsın üretilenin alıcısının bulunup, üretilen hakkında

Detaylı

Street Smart Marketing

Street Smart Marketing Tek bir hedef için tasarlanmış kamu hizmeti şirket programları. Başarı. Street Smart Marketing Müşterilerinizi cezbeden pazarlama kampanyaları 30 yıllık deneyim Tasarlarız. Yakalarız. İlerleriz. 1.4 milyon

Detaylı

DENETİM KOÇLUĞU EĞİTİM SERİSİ

DENETİM KOÇLUĞU EĞİTİM SERİSİ DENETİM KOÇLUĞU EĞİTİM SERİSİ Sayın İlgili: İç denetim teknik bir uzmanlık alanı olmanın ötesinde çok temel bir yönetim aracıdır. Yönetim sürecinin temel bir unsuru olan kontrol ve izleme rolü iç denetim

Detaylı

İstanbul TV Forum ve Fuarı 2016

İstanbul TV Forum ve Fuarı 2016 İstanbul TV Forum ve Fuarı 2016 2013 yılında ilki düzenlenen İstanbul TV Forum ve Fuarı (itvf), medya sektörünün Türkiye ve Avrasya bölgesinde artan önemi ve dijital yayıncılık ile birlikte değişen, hareketli

Detaylı

Duru. Girişim. İnsan Kaynakları Yönetim Sistemleri

Duru. Girişim. İnsan Kaynakları Yönetim Sistemleri Duru Girişim İnsan Kaynakları Yönetim Sistemleri İçindekiler 3 4 5 7 9 11 13 14 15 Hakkımızda Hizmetlerimiz İnsan Kaynakları 360 Pazarlama OSGB Proje Geliştirme Hekim Menajerliği Hastane Açılış Projeleri

Detaylı

MEB Onaylı İnsan Kaynakları Yönetimi Eğitimi

MEB Onaylı İnsan Kaynakları Yönetimi Eğitimi MEB Onaylı İnsan Kaynakları Yönetimi Eğitimi Günümüzde iş dünyasında faaliyet gösteren tüm kurumların amacı, doğru insan kaynağını bularak mevcut işletmeye yarar sağlayacak insanlar yetiştirmektir. Bu

Detaylı

İş ve Sosyal Güvenlik Müşavirliği Eğitimi

İş ve Sosyal Güvenlik Müşavirliği Eğitimi İş ve Sosyal Güvenlik Müşavirliği Eğitimi Günümüz piyasasında İş Dünyası nın en önemli ihtiyaçlarından biri Sosyal Güvenlik alanında uzmanlaşmış, nitelikli Personel istihdam edilmesidir. Sosyal Güvenlik

Detaylı

MUHASEBE VE FİNANSMAN DIŞ TİCARET UZMANLIK EĞİTİMİ MODÜLER PROGRAMI (YETERLİĞE DAYALI)

MUHASEBE VE FİNANSMAN DIŞ TİCARET UZMANLIK EĞİTİMİ MODÜLER PROGRAMI (YETERLİĞE DAYALI) T.C. MİLLÎ EĞİTİM BAKANLIĞI Hayat Boyu Öğrenme Genel Müdürlüğü MUHASEBE VE FİNANSMAN DIŞ TİCARET UZMANLIK EĞİTİMİ MODÜLER PROGRAMI (YETERLİĞE DAYALI) 2013 ANKARA ÖN SÖZ Günümüzde mesleklerin değişim ile

Detaylı

Serüvenimiz 1919 yılında Bayan Maruşya ile kurukahvecilikle başladı. 1929 yılında Burhanettin Koçer ve 1949 yılında Nurettin Tunçay ile gelişimini

Serüvenimiz 1919 yılında Bayan Maruşya ile kurukahvecilikle başladı. 1929 yılında Burhanettin Koçer ve 1949 yılında Nurettin Tunçay ile gelişimini Serüvenimiz 1919 yılında Bayan Maruşya ile kurukahvecilikle başladı. 1929 yılında Burhanettin Koçer ve 1949 yılında Nurettin Tunçay ile gelişimini sürdürdü. 1987 de şirketleşti. 1996 da hem Türk kahvesini

Detaylı

TÜSİAD Kayıtdışı Ekonomiyle Mücadele Çalışma Grubu Sunumu

TÜSİAD Kayıtdışı Ekonomiyle Mücadele Çalışma Grubu Sunumu TÜSİAD Kayıtdışı Ekonomiyle Mücadele Çalışma Grubu Sunumu Ekonomi Koordinasyon Kurulu Toplantısı, İstanbul 12 Eylül 2008 Çalışma Grubu Amacı Kayıtdışı Ekonomiyle Mücadele M Çalışma Grubu nun amacı; Türkiye

Detaylı

KURUMSAL İÇERİK ÇÖZÜMLERİ DİJİTAL YAYINCILIK E-TİCARET ÇÖZÜMLERİ MOBİL KONSEPT GELİŞTİRME SOSYAL MEDYA İÇERİK ÇÖZÜMLERİ

KURUMSAL İÇERİK ÇÖZÜMLERİ DİJİTAL YAYINCILIK E-TİCARET ÇÖZÜMLERİ MOBİL KONSEPT GELİŞTİRME SOSYAL MEDYA İÇERİK ÇÖZÜMLERİ KURUMSAL İÇERİK ÇÖZÜMLERİ DİJİTAL YAYINCILIK MOBİL KONSEPT GELİŞTİRME E-TİCARET ÇÖZÜMLERİ SOSYAL MEDYA İÇERİK ÇÖZÜMLERİ KURUMSAL İÇERİK ÇÖZÜMLERİ Kurumunuzu veya markalarınızdan birini tanıtmak, farkınızı

Detaylı

TEB KOBİ BANKACILIĞI

TEB KOBİ BANKACILIĞI TEB KOBİ BANKACILIĞI Türkiye de KOBİ ler İşletme Büyüklüğü İstihdam Grubu (Çalışan Sayısı) 2011 İşletme Sayısı % Toplam İstihdam % Ortalama Çalışan Sayısı Mikro 1-19 2.522.011 97,30% 5.362.905 46,60% 2

Detaylı

Yapısal Gelişim, Modern Dönüşüm.

Yapısal Gelişim, Modern Dönüşüm. Yapısal Gelişim, Modern Dönüşüm. www.nuryap.com nur yapı biz kimiz? Başarılarını 1985 yılından bu yana sürdüren Nur Yapı, tek kişilik bir ofiste şahıs firması olarak Setdar ANAÇAL tarafından kurulup, o

Detaylı

Bireysel ve Kurumsal Eğitim Hizmetleri YILI KATALOĞU

Bireysel ve Kurumsal Eğitim Hizmetleri YILI KATALOĞU ASKO KARİYER Bireysel ve Kurumsal Eğitim Hizmetleri 2010 YILI KATALOĞU Sayfa 2 ASKO KARİYER HAKKINDA; Misyonumuz Geleceği yönlendirmeyi hedefleyen ve gelişimin sınırı olmadığına inanan her bireyin kendi

Detaylı

Gayrimenkul Değerleme ve Kentsel Dönüşüm Uygulamaları

Gayrimenkul Değerleme ve Kentsel Dönüşüm Uygulamaları GEDAŞ Gayrimenkul Değerleme A.Ş. Gayrimenkul Değerleme ve Kentsel Dönüşüm Uygulamaları Ekim, 2013 Biz Kimiz..? GEDAŞ Gayrimenkul Değerleme A.Ş. Türkiye de kurulan ilk kurumsal değerleme şirketidir. 1994

Detaylı

Biliyoruz, uyguluyoruz, öğretiyoruz.

Biliyoruz, uyguluyoruz, öğretiyoruz. Biliyoruz, uyguluyoruz, öğretiyoruz. Profesyonel Desteğiniz Deloitte Academy Ekonomik gelişmeler, dünya ticaretindeki rekabetçi ortam, küreselleşme ve yeni düzenlemeler, konularında uzman personele ihtiyaç

Detaylı

VE GAYRİMENKUL DANIŞMANINIZ

VE GAYRİMENKUL DANIŞMANINIZ GAYRİMENKULÜNÜZÜN PAZARLANMASI VE GAYRİMENKUL DANIŞMANINIZ HAKKINDA HERŞEY Cihan Çolak Gayrimenkul Danışmanı Gayrimenkulünüzün Pazarlanması ve Gayrimenkul Danışmanınız Hakkında Bilmek İstediğiniz Her Şey

Detaylı

BİLGİ TEKNOLOJİLERİ SEKTÖRÜNDE BECERİ AÇIĞI VE İYİ ÖRNEKLER

BİLGİ TEKNOLOJİLERİ SEKTÖRÜNDE BECERİ AÇIĞI VE İYİ ÖRNEKLER BİLGİ TEKNOLOJİLERİ SEKTÖRÜNDE BECERİ AÇIĞI VE İYİ ÖRNEKLER Editör DR. CEYHUN GÖCENOĞLU Türkiye Bilişim Vakfı na verdiği destekten ötürü teşekkür ederiz. ÖNSÖZ Haziran 2016 Ekonomik kalkınma kapsamında;

Detaylı

Stratejik Plan 2015-2019

Stratejik Plan 2015-2019 Stratejik Plan 2015-2019 Bu Stratejik Plan önümüzdeki beş yıl Bezmiâlem in gelmesini umut ettiğimiz yeri ve buraya nasıl geleceğimizi anlatan bir Vizyon Belgesidir. 01.01.2015 Rektör Sunuşu Sevgili Bezmiâlem

Detaylı

T.C. KOCAELİ ÜNİVERSİTESİ TEKNOLOJİ TRANSFER OFİSİ YÖNERGESİ. BİRİNCİ BÖLÜM Amaç, Kapsam, Dayanak ve Tanımlar

T.C. KOCAELİ ÜNİVERSİTESİ TEKNOLOJİ TRANSFER OFİSİ YÖNERGESİ. BİRİNCİ BÖLÜM Amaç, Kapsam, Dayanak ve Tanımlar T.C. KOCAELİ ÜNİVERSİTESİ TEKNOLOJİ TRANSFER OFİSİ YÖNERGESİ Amaç BİRİNCİ BÖLÜM Amaç, Kapsam, Dayanak ve Tanımlar Madde 1. Bu yönergenin amacı, Kocaeli Üniversitesi Teknoloji Transfer Ofisi nin (KOÜ TTO),

Detaylı

2014 YILI ATB YILLIK İŞ PLANI

2014 YILI ATB YILLIK İŞ PLANI Stratejik Amaç : SH. Bilgi İşlem Biriminin Faaliyetlerinde İyileştirmelerde Bulunmak... Yeni yönetim bilgi sistemini devreye almak ANKARA TİCARET BORSASI 204 YILI ATB YILLIK İŞ PLANI..2. Web sitesinin

Detaylı

İnsan Kaynakları Yönetimi ve Uygulamaları. Prof.Dr.Kadir Ardıç Doç.Dr. Yasemin ÖZDEMİR

İnsan Kaynakları Yönetimi ve Uygulamaları. Prof.Dr.Kadir Ardıç Doç.Dr. Yasemin ÖZDEMİR İnsan Kaynakları Yönetimi ve Uygulamaları Prof.Dr.Kadir Ardıç Doç.Dr. Yasemin ÖZDEMİR Giriş İşletmelerin rakiplerinden tek farklı kaynağı insan dır. Günümüz dünyasının insan kaynağının profili İnsan Kaynakları

Detaylı

HAKKIMIZDA Araba Ekspertiz, girişimci bir proje olup, ülkedeki en yaygın ekspertiz ağına sahip olan firmadır. Araba Ekspertiz in amacı 2. el araç alım/satımı esnasında alıcının talep ettiği ekspertiz raporunun

Detaylı

T.C. ANKARA ÜNİVERSİTESİ BELGE YÖNETİMİ VE ARŞİV SİSTEMİ STRATEJİSİ

T.C. ANKARA ÜNİVERSİTESİ BELGE YÖNETİMİ VE ARŞİV SİSTEMİ STRATEJİSİ T.C. ANKARA ÜNİVERSİTESİ BELGE YÖNETİMİ VE ARŞİV SİSTEMİ STRATEJİSİ (Doküman No: BEYAS-DK-02) Ankara Üniversitesi için aşağıda verilen temel bir Belge Yönetimi ve Arşiv Sistemi Stratejisi metni hazırlanmıştır.

Detaylı

İnovasyon Yönetimi. Rekabetçi Ürün Geliştirmede Antropoloji ve Antropolojik Pazarlama. Süreç Yönetimi ve İnovasyonu. ! Kurumsal Gelişim Eğitimleri!

İnovasyon Yönetimi. Rekabetçi Ürün Geliştirmede Antropoloji ve Antropolojik Pazarlama. Süreç Yönetimi ve İnovasyonu. ! Kurumsal Gelişim Eğitimleri! Kurumsal Gelişim leri Konusu İçerik Hedef kitle Kazanımlar İnovasyon Yönetimi Rekabetçi Ürün Geliştirmede Antropoloji ve Antropolojik Pazarlama Süreç Yönetimi ve İnovasyonu İnovasyon nedir; neden önemlidir?

Detaylı

HİZMETLERİMİZ HAKKINDA

HİZMETLERİMİZ HAKKINDA HİZMETLERİMİZ HAKKINDA Avraska İş Geliştirme ve Yönetim Danışmanlığı Ltd.Şti. İstanbul, Temmuz 2015 Yeni rekabet sadece firmaların fabrikalarda ürettikleri ürünler arasında değil; fabrika çıktılarına ambalaj,

Detaylı

Eğiticilerin Değerlendirilmesi. Prof. Dr. Gülşen Kandiloğlu TTB/UDKK- UYEK Kursu,5-10 Kasım 2004 Ankara

Eğiticilerin Değerlendirilmesi. Prof. Dr. Gülşen Kandiloğlu TTB/UDKK- UYEK Kursu,5-10 Kasım 2004 Ankara Eğiticilerin Değerlendirilmesi Prof. Dr. Gülşen Kandiloğlu TTB/UDKK- UYEK Kursu,5-10 Kasım 2004 Ankara 1 Eğiticilerin değerlendirilmesi kritik hassas bir konu Gerekli (Olmazsa olmaz) 2 Eğiticilerin değerlendirilmesi

Detaylı