Murat ARAPGİRLİ. 2009/UH.III-309 sayılı Kararı.

Ebat: px
Şu sayfadan göstermeyi başlat:

Download "Murat ARAPGİRLİ. 2009/UH.III-309 sayılı Kararı."

Transkript

1 Murat ARAPGİRLİ HİZMET ALIMI İHALELERİNDE ULUSAL BAYRAM VE GENEL TATİLLERDE ÇALIŞMA 1. GİRİŞ ĠĢçilerin gün, hafta ve yıl içinde tatil yapacakları günler vardır. Bu dinlenmeler çeģitli kanunlarda düzenlenmiģtir. Bu yazının konusunu oluģturan ulusal bayram ve genel tatil günleri 2429 sayılı Ulusal Bayram ve Genel Tatiller Hakkında Kanun la 1 düzenlenmiģtir. Bu günlerde iģçilere ödenecek ücret ise 4857 sayılı ĠĢ Kanunu yla 2 (ĠK) belirlenmiģtir. Ulusal bayram ve genel tatil günlerinde yapılacak çalıģmalar özellikle hizmet alımı ihalelerinde önem arz etmektedir. Hizmet alımı ihalelerinde ulusal bayram ve genel tatil günlerindeki çalıģmalar yaklaģık maliyetin tespit edilmesi, idari Ģartname ve birim fiyat teklif cetvelinin düzenlenmesini; sözleģmenin uygulanmasında ise hakediģlerin düzenlenmesini etkilemektedir. 2. ULUSAL BAYRAM VE GENEL TATİLLER ĠK de iģçilerin haftalık tatilleri düzenlenmiģtir. ĠK nin 46 ncı maddesine göre bu Kanun kapsamına giren iģyerlerinde, iģçilere yedi günlük bir zaman dilimi içinde kesintisiz en az 24 saat dinlenme (hafta tatili) verilir. Hafta tatili 394 sayılı Hafta Tatili Hakkında Kanun da 3 da düzenlenmiģtir. Anılan Kanunda Pazar günlerinin tatil olacağı hükme bağlanmıģtır. Pazar günlerinin hafta tatili olduğu 2429 sayılı Kanunun 3 üncü maddesinde de yer almaktadır. Ulusal bayram ve genel tatil günleri ise hafta tatilinden farklı bir kavramdır. ĠĢinin ait olduğu ülkenin ulusal ve/veya genel günlerinde topluma katılabilmesi, kendisine ve ailesine zaman ayırabilmesi amacı güden tatil günleri vardır. Bunlara ulusal bayram ve genel tatil günleri adı verilir. Gayesi, yorulan iģçinin dinlenmesi değildir, ama dinlenme sağlanmasına da engel yoktur. 4 Ulusal bayram ve genel tatil günleri ile süreleri 2429 sayılı Kanunda düzenlenmiģtir. Mezkûr Kanun, adından da anlaģılacağı üzere, tatil günlerinde ikili bir ayrıma gitmiģtir. Bunlardan ilki ulusal bayram diğeri ise genel tatil günleridir. Ülkemizde bir tane ulusal bayram vardır ve bu bayram 29 Ekimdir. Ulusal bayram 28 Ekim günü saat 13.00'ten itibaren baģlar ve 29 Ekim günü devam eder. Genel tatil günleri ise dört grupta toplanmıģ olup, resmi bayramlar, dini bayramlar, 1 Ocak günü yılbaģı tatili ve 1 Mayıs günü Emek ve DayanıĢma Günü Ģeklinde belirlenmiģtir. Resmi bayramlar, 23 Nisan günü Ulusal Egemenlik ve Çocuk Bayramı, 19 Mayıs günü Atatürk'ü Anma ve Gençlik ve Spor Bayramı ve 30 Ağustos günü Zafer Bayramı ndan oluģmaktadır tarih ve sayılı Resmî Gazete de yayımlanmıģtır tarih ve sayılı Resmî Gazete de yayımlanmıģtır tarih ve 54 sayılı Resmî Gazete de yayımlanmıģtır. 4 AKYĠĞĠT, Ercan, İş Hukuku, 8. Baskı, Seçkin Yayıncılık, Ankara, 2010, s Hafta sonu tatilleri resmi tatil olarak kabul edilmemektedir. bk. Kamu Ġhale Kurulu nun tarih ve 2009/UH.III-309 sayılı Kararı. 1

2 Dini bayramlar ise Ramazan Bayramı ve Kurban Bayramı dır. Ramazan Bayramı, arefe günü saat 13.00'ten itibaren 3,5 gündür. Kurban Bayramı, arefe günü saat 13.00'ten itibaren 4,5 gündür sayılı Kanunda belirtilen ulusal bayram ve genel tatil günleri; Cuma günü akģamı sona erdiğinde müteakip Cumartesi gününün tamamı tatil yapılır. Örneğin 23 Nisan Cuma gününe denk geldiğinde Cumartesi gününün de tatil yapılması zorunludur. Ulusal bayram ve genel tatil günlerinin aynı güne denk gelmesi mümkündür. Örneğin 29 Ekim ulusal bayramı ile Kurban Bayramı aynı güne denk gelebilir. Bu durumda bu iki gün ayrı ayrı dikkate alınmaz, yalnızca bir gün tatil sayılır. Bu nedenle de ulusal bayram ve genel tatil günlerinin sayısı yıldan yıla farklılık gösterebilir sayılı Kanunun 2 nci maddesine göre ulusal, resmi ve dini bayram günleri ile yılbaģı günü ve 1 Mayıs günü resmi daire ve kuruluģlar tatil edilir. Buna karģılık özel iģyerlerinin sadece 29 Ekim günü kapanması zorunludur. Ancak ĠK nin 44 üncü maddesindeki hükme göre ulusal bayram ve genel tatil günlerinde iģyerlerinde çalıģılıp çalıģılmayacağı toplu iģ sözleģmesi veya iģ sözleģmeleri ile kararlaģtırılabilir ve tatil olan bu günlerde de iģçiler çalıģtırılabilir. Ancak iģçilerin bu günlerde çalıģmayı kabul etmemesi durumunda çalıģmaya zorlanması mümkün değildir İŞ MEVZUATINDA ULUSAL BAYRAM VE GENEL TATİLLER ĠK nin 44 üncü maddesine göre ulusal bayram ve genel tatil günlerinde iģyerlerinde çalıģılıp çalıģılmayacağı toplu iģ sözleģmesi veya iģ sözleģmeleri ile kararlaģtırılır. SözleĢmelerde hüküm bulunmaması hâlinde söz konusu günlerde çalıģılma yaptırılabilmesi için işçinin onayı gerekir. Bununla birlikte ĠK nin 47 nci maddesindeki hükme göre iģçilere ulusal bayram ve genel tatil günü olarak kabul edilen günlerde çalıģmazlarsa, bir iģ karģılığı olmaksızın o günün ücretleri tam olarak, tatil yapmayarak çalıģırlarsa ayrıca çalıģılan her gün için bir günlük ücreti ödenir. Buradan hareketle ulusal bayram ve genel tatil günlerinde iģçilerin çalıģtırılabilmesi için, toplu iģ sözleģmelerine veya iģ sözleģmelerine bu yönde hüküm koymaya veya iģçilerin onayını almaya da gerek yoktur; zira bu gibi iģlerde tatil günlerinde çalıģma, iģverenden değil, bir zaruretten; iģin, niteliği dolayısıyla sürekli çalıģmayı gerektirmesinden doğmaktadır. 7 ĠĢçinin tatil gününde eline geçecek ücret tatilde çalıģıp çalıģmamasına göre değiģmektedir. Ancak hukuken tatil ücreti, çalıģma olmadığı hâlde tatil nedeniyle, kanundan dolayı iģçiye verilen ücrettir. Bu nedenle, tatil yapmayıp çalıģması hâlinde, hak ettiği ikinci ücret, hukuken tatil ücreti değil, çalıģmasının karģılığı olan ücrettir. 8 ĠK nin 49 uncu maddesinde ücret Ģekillerine göre tatil ücretine iliģkin düzenleme yer almaktadır. Buna göre iģçinin tatil günü ücreti çalıģtığı günlere göre bir güne düģen ücretidir. ĠK nin 50 nci maddesine göre tatil ücretine fazla çalıģma karģılığı olarak alınan ücretler, primler, iģyerinin temelli iģçisi olarak normal çalıģma saatleri dıģında hazırlama, tamamlama, temizleme iģlerinde çalıģan iģçilerin bu iģler için aldıkları ücretler ve sosyal yardımlar dâhil edilmez. Bu çerçevede, ulusal bayram ve genel tatil ücretleri çıplak ücret üzerinden hesaplanır. 9 Herhangi bir sosyal ve aynî yardım eklenmeden iģçinin yaptığı iģ karģılığında 6 ÇELĠK, Nuri, İş Hukuku Dersleri, 25. Baskı, Beta Yayınevi, Ġstanbul, 2012, s MOLLAMAHMUTOĞLU, Hamdi; ASTARLI, Muhittin, İş Hukuku, 5. Baskı, Turhan Kitabevi, Ankara, 2012, s MOLLAMAHMUTOĞLU, Hamdi; ASTARLI, Muhittin, a.g.e., s Yargıtay 9 uncu Hukuk Dairesi nin tarih ve E:1998/15033, K:1998/16953 sayılı Kararı. (bk. ÇELĠK, a.g.e., s. 376); bk. MOLLAMAHMUTOĞLU, Hamdi; ASTARLI, Muhittin, a.g.e., s ; EYRENCĠ, 2

3 aldığı ücrete çıplak ücret (dar anlamda ücret, temel ücret, giydirilmemiş ücret), tüm sosyal ve parasal hakların ücretine eklenmesi suretiyle bulunan ücrete giydirilmiş ücret (geniş anlamda ücret), iģçinin çıplak brüt ücret üzerinden sigorta, vergi gibi kesintiler düģüldükten sonra geri kalan ücretine net ücret denir. 10 Hasta, izinli veya mazeretli olduğu hâllerde dahi aylığı tam olarak ödenen, yani; maktu aylıklı iģçilere ĠK nin 47 nci maddesi uygulanmayacağından bunlara ayrıca tatil ücreti adı altında ödeme yapılmaz. Ancak iģçiler ulusal bayram ve genel tatil günlerinde çalıģmıģlarsa, ayrıca çalıģtıkları her gün için bir günlük ücret ödenir. Maktu aylıklı iģçilerin bir günlük ücreti, aylıklarının otuzda biridir. Diğer taraftan aylık ücretle çalıģma hâlinde ulusal bayram ve genel tatil ücretlerinin aylık ücrete dâhil olduğu Ģeklinde sözleģme hükümleri geçerlidir. 11 Maktu aylıklı ücretle çalıģan iģçilere, hafta tatili ücreti ile ulusal bayram ve genel tatil ücretleri aylık ücretlerine dâhil olduğu için, ayrıca tatil ücreti ödenmez. 12 Parça baģına, akort, götürü veya yüzde usulü ile çalıģan iģçilerin tatil günü ücreti, ödeme döneminde kazandığı ücretin aynı süre içinde çalıģtığı günlere bölünmesi suretiyle hesaplanır. Saat ücreti ile çalıģan iģçilerin tatil günü ücreti saat ücretinin 7,5 katıdır. ĠK nin 47 nci maddesine göre yüzde usulünün uygulandığı iģyerlerinde iģçilerin ulusal bayram ve genel tatil ücretleri iģverence iģçiye ödenir. Öte yandan, ulusal bayram ve genel tatiller konusunda iģçilere tanınan hakların nispi emredici olduğu ve sözleģmelerle iģçiler için daha elveriģli hükümlerin getirilebileceği ĠK nin 45 inci maddesinde hükme bağlanmıģtır. 13 BaĢka bir deyiģle, tarafların anlaģması koģuluyla daha yüksek bir ücret ödenmesi de mümkündür. 14 ĠK nin 48 inci maddesine göre iģçilere geçici iģ göremezlik ödeneği verilmesi gerektiği zamanlarda geçici iģ göremezlik süresine rastlayan ulusal bayram ve genel tatilleri, ödeme yapılan kurum veya sandıklar tarafından geçici iģ göremezlik ölçüsü üzerinden ödenir. ĠĢ mevzuatımızda ulusal bayram ve genel tatil günlerinden birinin hafta tatili gününe rastlaması hâlinde, iģçi çalıģmadığı takdirde, her iki tatil gününün ayrı ayrı düģünülerek iki tatil günü ücretinin mi, yoksa bunların aynı güne rastlaması nedeniyle bir günlük ücretin mi ödenmesi gerekeceği konusunda bir düzenleme bulunmamaktadır. 15 Öğretiye göre ulusal bayram ve genel tatil gününün hafta tatiline rastlaması hâlinde iģçiye iki günlük değil, bir günlük ücreti ödenmelidir. Ulusal bayram ve genel tatile rastlayan hafta sonu tatilinde iģçinin çalıģması durumunda, tatil ücreti yanında çalıģmanın karģılığı olarak bir günlük ücret daha ödeneceği ve bu ücretin, iģçinin haftanın iģ günlerinde haftalık normal çalıģmasını yaptığından, fazla çalıģma nedeniyle %50 zamlı olarak ödenmesi gerekeceği ve buna göre de iģçinin toplam iki buçuk gündeliği hak edeceği açıktır. 16 Öner; TAġKENT, SavaĢ; ULUCAN, Devrim, Bireysel İş Hukuku, 4. Baskı, Ġstanbul, Legal Kitabevi, 2010, s ANDAÇ, Faruk, İş Hukuku Ders Kitabı, Ankara, Yargı Kitabevi, 2001, s Yargıtay 9 uncu Hukuk Dairesi nin tarih ve E:8175, K: 9416 sayılı Kararı. (bk. MOLLAMAHMUTOĞLU, Hamdi; ASTARLI, Muhittin, a.g.e., s ) 12 EYRENCĠ; TAġKENT; ULUCAN, a.g.e., s SÜZEK, Sarper, İş Hukuku, 8. Baskı, Beta Yayınevi, Ġstanbul, 2012, s AKYĠĞĠT, a.g.e., s SÜZEK, a.ge., s MOLLAMAHMUTOĞLU, Hamdi; ASTARLI, Muhittin, a.g.e., ss

4 Zamanında ödenmemiģ olan ulusal bayram ve genel tatil günleri ücretleri iģçinin son aldığı ücreti üzerinden değil, gerçekleģtikleri dönemdeki ücretleri üzerinden hesaplanır. 17 ĠĢçilerin ulusal bayram ve genel tatil günlerinde fazla çalıģma yapması durumunda bir saatlik fazla çalıģma ve fazla sürelerle çalıģma ücretinin normal ücretleri üzerinden hesaplanması gerektiği kanaatindeyiz. 18 Çocuk ve Genç ĠĢçilerin ÇalıĢtırılma Usul ve Esasları Hakkında Yönetmelik in 19 9 uncu maddesine göre çocuk ve genç iģçiler, ulusal bayram ve genel tatil günlerinde çalıģtırılamazlar. Ayrıca bugünlere iliģkin ücretler bir iģ karģılığı olmaksızın ödenir. 4. İHALELERDE ULUSAL BAYRAM VE GENEL TATİLLERDE ÇALIŞMALAR Hizmet alımı ihalelerinde iģin ifasında ihale konusu iģte çalıģtırılacak iģçilere ulusal bayram ve genel tatil günlerinde çalıģma yaptırılmasına ihtiyaç duyulabilir. SözleĢme öncesi aģamada ihale dokümanın hazırlanması ve tekliflerin değerlendirilmesinde; sözleģmenin imzalanmasından sonraki aģamada ise sözleģme konusu edimin ifasında ulusal bayram ve genel tatil günlerinde yaptırılacak çalıģmalar açısından dikkat edilmesi gereken hususlar vardır Sözleşme Öncesinde Ulusal Bayram ve Genel Tatil Günlerindeki Çalışmalara İlişkin Hususlar Ġhalelerde sözleģme öncesi aģamada ihale konusu iģte yaptırılacak ulusal bayram ve genel tatil günlerindeki çalıģmalar yaklaģık maliyetin tespitini, idari Ģartname ve birim fiyat teklif cetvelinin düzenlenmesi ile tekliflerin değerlendirilmesini etkilemektedir. Ġhale konusu iģte çalıģan iģçilerin ulusal bayram ve genel tatil günlerinde çalıģtırılıp çalıģtırılmayacağı iģin niteliği ile yakından ilgilidir. Örneğin özel güvenlik hizmetlerinde ulusal bayram ve genel tatil günlerinde özel güvenlik personelinin çalıģtırılması gerekebilir. Ġdare, ihale konusu iģin niteliğine göre, iģçilerin ulusal bayram ve genel tatil günlerinde çalıģtırılıp çalıģtırılmayacağına karar vermelidir. 20 Ġdareler tarafından ihale konusu iģte çalıģtırılacak iģçilerin ulusal bayram ve genel tatil günlerinde çalıģtırılması isteniyorsa çalıģılacak bu günler ihale aģamasında tam olarak tespit edilmelidir. ÇalıĢma yapılacak ulusal bayram ve genel tatil günlerinin hatalı bir Ģekilde fazla veya eksik belirlenmesi durumunda bu yanlıģlık zeyilname ile düzeltilerek ihaleye devam edilebilir. 21 Aksi hâlde bu durum ihalenin iptaline neden olabilir Yargıtay 9 uncu Hukuk Dairesi nin tarih ve 101/2797 sayılı Kararı; tarih ve 13482/3782 sayılı Kararı; tarih ve 309/1664 sayılı Kararı. (bk. SÜZEK, a.ge., ss ) 18 bk. Kamu Ġhale Kurulu nun tarih ve 2013/UH.I-2118 sayılı Kararı tarih ve sayılı Resmî Gazete de yayımlanmıģtır. 20 Bu hususta Kamu Ġhale Kurulu nun tarih ve 2009/UH.III-699 sayılı Kararında, Yapılan incelemede, teknik şartnamenin yukarıda yer verilen düzenlemelerinde ihale konusu hizmetin 7 gün 24 saat esasına göre yürütüleceği, işin süresi boyunca 2429 sayılı Ulusal Bayram ve Genel Tatiller Hakkında Kanuna göre 1 Ocak yılbaşı, 23 Nisan ve 19 Mayıs olmak üzere 3 gün resmi ve dini bayram ile yılbaşı günleri bulunduğu tespit edilmiş olup, resmi ve dini bayramlar ile yılbaşı günleri çalışacak personelin ve günlerin dokümanda belirlenmemesinin mevzuata aykırı ve teklif verilmesini engelleyecek nitelikte olduğu anlaşılmıştır. denilmiģtir. 21 bk. Kamu Ġhale Kurulu nun tarihli ve 2010/UH.I-1147 sayılı Kararı. 22 Bu husus Kamu Ġhale Kurulu nun tarih ve 2009/UH.II-342 sayılı Kararında, Söz konusu ihalede resmi ve dini bayramlar ile yılbaşında çalışılacak gün sayısının olması gerekenin üzerinde belirlenmesi nedeniyle kaynakların verimli kullanılması ilkesinin ihlal edildiği anlaşılmıştır. Ģeklinde ifade edilerek ihalenin iptaline karar verilmiģtir. 4

5 Kamu Ġhale Genel Tebliği nin inci maddesinde hizmet alımları personel çalıģtırılmasına dayalı hizmet alımları ve personel çalıģtırılmasına dayalı olmayan hizmet alımları olarak ikiye ayrılmıģtır. Personel çalıģtırılmasına dayalı hizmet alımları, ağırlıklı olarak personel çalıģtırılmasına dayanan, çalıģtırılacak personel sayısının belirlendiği ve haftalık çalıģma saatlerinin tamamının idare için kullanıldığı hizmetlerdir. Bu kapsamda malzemeli veya malzemesiz temizlik, malzemesiz yemek, özel güvenlik, sayaç okuma ve kesme-açma, hasta ve ziyaretçi yönlendirme, tıbbi sekreterlik, veri iģleme ve otomasyon sisteminin iģletimi hizmetleri gibi hizmetler personel çalıģtırılmasına dayalı olan hizmetlerdir. Malzeme dâhil yemek hazırlama hizmeti veya malzeme dâhil yemek hazırlama ve dağıtım hizmeti ya da makine ve ekipman ile araçlar ve/veya akaryakıtın yüklenici tarafından sağlanacağı çöp toplama ve nakline iliģkin hizmetler ile personel taģıma gibi hizmetler personel çalıģtırılmasına dayalı olmayan hizmetlerdir. Mezkûr Tebliğin 79 uncu maddesine göre, personel çalıģtırılmasına dayalı hizmet alımı ihalelerinde ihale ve sözleģmeye iliģkin damga vergileri, Kamu Ġhale Kurumu payı ve noter masrafları gibi sözleģme giderleri ile amortisman, kıdem tazminatı, iģyeri hekimliği ücreti, oryantasyon (ihale konusu iģe uyum) eğitimi gideri, yaka kartı ve bu mahiyetteki genel giderleri karģılamak üzere birim fiyat teklif cetvelinde yer alan her bir iģçilik kalemindeki (yol, yemek ve giyecek dâhil brüt asgari ücret veya brüt asgari ücretin yüzde (%) fazlası üzerinden ücret hesaplanan iģçilik kalemi ile ulusal bayram ve genel tatil günleri ve fazla çalıģma saatlerine iliģkin iģçilik kalemleri) birim fiyatlar ile iģçi sayısı üzerinden teklif alınması idarece uygun görülmeyen iģ kalemi/kalemleri kapsamında çalıģtırılacak olan her bir personelin iģçilik maliyeti üzerinden %3 oranında sözleģme giderleri ve genel giderler hesaplanmaktadır. Bu açıklamaya göre, yaklaģık maliyetin tespitinde ulusal bayram ve genel tatil çalıģma ücreti üzerine %3 oranında sözleģme gideri ve genel gider eklenecektir. Personel çalıģtırılmasına dayalı olmayan hizmet alımlarında ulusal bayram ve genel tatil çalıģma ücretlerine %3 oranında sabit bir gider eklenmemektedir. Bu tür hizmet alımlarında, diğer giderlerin tamamında olduğu gibi, ulusal bayram ve genel tatil çalıģma bedellerinin üzerine ihale karar damga vergisi (0,00569), sözleģme damga vergisi (0,00948) ile varsa onbinde beģ oranındaki Kamu Ġhale Kurumu payı ve noter masrafı eklenerek yaklaģık maliyet tespit edilmelidir. Tebliğin 81 inci maddesine göre personel çalıģtırılmasına dayalı hizmet alımı ihalelerinin idari Ģartname ve sözleģme tasarılarında, fiyat farkı hesaplanacağının belirtilmesi zorunludur. Buna karģılık personel çalıģtırılmasına dayalı olmayan hizmet alımlarında ihale konusu iģte fiyat farkı hesaplanıp hesaplanmayacağına iliģkin düzenleme yapma konusunda idarenin takdir yetkisi bulunmaktadır. Ulusal bayram ve genel tatil çalıģma yaklaģık maliyeti sözleģmede fiyat farkı hesaplanmasına iliģkin düzenleme bulunup bulunmamasına göre değiģiklik gösterir. Hizmet alımı ihalelerinde fiyat farkı, Bakanlar Kurulunca hazırlanan 4734 sayılı Kamu Ġhale Kanununa Göre Ġhalesi Yapılacak Olan Hizmet Alımlarına ĠliĢkin Fiyat Farkı Hesabında Uygulanacak Esaslar a 24 göre hesaplanmaktadır. Bu Esaslar kapsamında fiyat farkı 7 nci ve 8 inci maddeye göre hesaplanabilir. Esaslar da yer alan asgari ücret ifadesini dar bir Ģekilde sadece iģçilere ödenecek aylık brüt asgari ücret olarak yorumlamak ulusal bayram ve genel tatil çalıģmalarını dikkate almamak söz konusu Esaslar ın amacına ters düģülmesi anlamına gelecektir. Örneğin, bir iģçinin bir günlük ulusal bayram ve genel tatil çalıģma ücreti, aldığı cari ücretin belli bir oranına göre belirlenmektedir. Brüt asgari ücret artıģını fiyat tarih ve sayılı Resmî Gazete de yayımlanmıģtır tarih ve (3 üncü mükerrer) sayılı Resmî Gazete de yayımlanmıģtır. 5

6 farkı hesabına dâhil ederken, bu ücrete bağlı olarak hesaplanan ulusal bayram ve genel tatil günü çalıģma ücreti için fiyat farkı hesaplanmayacağını ileri sürmek hem yaklaģık maliyetin tespiti aģamasında hem de teklif fiyatlarının oluģturulması aģamasında belirsizliklere neden olabilir. Kamu Ġhale Genel Tebliği nin 83 üncü maddesinin Esaslar ı lâfzî bir yorumla ele aldığı anlaģılmaktadır. Anılan maddeye göre ulusal bayram ve genel tatil çalıģma ücretleri için fiyat farkı hesaplanması mümkün değildir. Bu kapsamda bahsi geçen çalıģmaların olduğu ihalelerde teklif edilmesi gereken asgari iģçilik maliyeti aģağıdaki Ģekilde tespit edilmelidir: Ġlk olarak, ihale günü ile sözleģmenin uygulanması aģamasında brüt asgari ücretin kesin olarak bilindiği durumlarda asgari iģçilik maliyeti tam olarak hesaplanabilir. Yılın iki dönemini (Ocak-Temmuz) 25 de içeren hizmet alımı ihalelerinde ĠĢçilik Hesaplama Modülü 26 ile tek seferde hesaplama yapılması mümkün değildir. Yılın ilk yarısı için ayrı bir hesaplama, yılın ikinci yarısı için de baģka bir hesaplama yapılması gerekmektedir. Çünkü bu iki dönem için iki farklı brüt asgari ücret geçerli olduğundan günlük ve saatlik ücretler değiģmektedir. Ġki ayrı hesaplama yapılarak asgari iģçilik maliyeti tam olarak hesaplanabilir. Örneğin, ihale gününde brüt asgari ücretin 600.-TL olduğu bir durumda yüklenici iģçilere ulusal bayram ve genel tatil çalıģması için günlük 20.-TL (600.-TL/30) ödeyecektir. Brüt asgari ücretin artması durumda yüklenici iģçilerine artıģtan sonra geçerli olan brüt asgari ücreti esas alarak ödeme yapmak zorunda kalırken, idare tarafından kendisine ihale günündeki brüt asgari ücret dikkate alınarak ödeme yapılacaktır. Hem idarenin yaklaģık maliyeti tespit ederken hem de isteklinin teklif verirken bu hususu dikkate alarak hesaplama yapması gerekmektedir. Yukarıda değinildiği gibi iki defada da olsa ĠĢçilik Hesaplama Modülü kullanılarak yapılacak hesaplama ile teklif edilmesi gereken asgari iģçilik maliyetinin kesin tutarı tespit edilebilir. Ġkinci olarak, ihale günü ile sözleģmenin uygulanması aģamasında brüt asgari ücret tutarının belli olmadığı durumlarda teklif edilmesi gereken asgari iģçilik maliyeti net olarak hesaplanamayacaktır. Ġstekliler teklif fiyatını oluģtururken sözleģmenin uygulanması sırasında brüt asgari ücrette meydana gelebilecek muhtemel artıģları ve azalıģları dikkate alarak tekliflerini hazırlamalı, Kamu Ġhale Kurulu da bu hususu dikkate alarak karar almalıdır. Oysa Kurul kararları incelendiğinde ulusal bayram ve genel tatil günü çalıģmalarının tümüne fiyat farkı hesaplanacağının varsayıldığı görülmektedir. Bu noktada, ulusal bayram ve genel tatil günü çalıģmalarının olduğu ve fiyat farkının, Esaslar ın 8 inci maddesine göre hesaplandığı ihalelerde Kamu Ġhale Kurulu kararlarında yer alan asgari iģçilik maliyetlerinin tamamının yanlıģ hesaplandığı söylenebilir. Ġhale dokümanı içerisinde yer alan idari Ģartnamenin Teklif fiyata dahil olan giderler baģlıklı maddesinde, ihale konusu iģ kapsamında farklı ücret alacak iģçilerin olması hâlinde, her ücret grubundaki iģçilerin tatil çalıģma günleri ayrı ayrı yazılmalıdır. Bu kapsamda birim fiyatlı iģlerde birim fiyat teklif cetvellerinin de her iģçi grubu bakımından ayrı bir iģ kalemi olarak düzenlenmesi gerekir Genel olarak asgari ücret Ocak ve Temmuz aylarından itibaren geçerli olmak üzere yılın iki dönemi için ayrı ayrı belirlenmektedir. 26 ĠĢçilik Hesaplama Modülü, ihaledeki asgari iģçilik maliyetinin tespiti için Kamu Ġhale Kurumu tarafından oluģturulmuģ bir modüldür. Asgari iģçilik maliyetinin tespitinde bu Modülün kullanılması zorunluluğu bulunmamaktadır. 27 bk. Kamu Ġhale Kurulu nun tarih ve 2010/UH.III-832 sayılı Kararı ile tarih ve 2011/UH.III-78 sayılı Kararı. 6

7 Ulusal bayram ve genel tatil günlerinde çalıģmanın birimi gündür. Ulusal bayram ve genel tatil günü çalıģması biriminin saat dıģında baģka bir zaman birimi olarak belirlenmesi tekliflerin sağlıklı verilmesi ve değerlendirilmesini etkileyecektir. Tekliflerin değerlendirilmesi aģamasında personel çalıģtırılmasına dayalı hizmet alımı ihalelerinde isteklilerin teklif fiyatlarında ulusal bayram ve genel tatil günlerindeki çalıģmalar için %3 oranında sözleģme gideri ve genel gider yer almalıdır. Personel çalıģtırılmasına dayalı olmayan hizmet alımı ihalelerinde ulusal bayram ve genel tatil günlerindeki çalıģmalar için %3 oranında sözleģme gideri ve genel gider ayrılmamakla birlikte, bu çalıģmalar için teklifte ihale karar damga vergisi, sözleģme damga vergisi ile varsa onbinde beģ oranındaki Kamu Ġhale Kurumu payı ve noter masrafı eklenip eklenmediği kontrol edilmelidir Sözleşmenin Uygulanması Esnasında Ulusal Bayram ve Genel Tatil Günlerindeki Çalışmalara İlişkin Hususlar Ġhaleler sonucu imzalanan sözleģmeler 4735 sayılı Kamu Ġhale SözleĢmeleri Kanunu na 28 (KĠSK) göre yürütülmektedir. KĠSK in 24 üncü maddesinde iģ artıģı ve iģ eksiliģine iliģkin hüküm yer almaktadır. Bu hükme göre sözleģme konusu edimin ifası sırasında belli Ģartlarda iģ artıģı veya eksiliģi yapılabilir. Personel çalıģtırılmasına dayalı olmayan hizmet alımı ihalelerinde ulusal bayram ve genel tatil günleri çalıģma ücretlerine %3 oranındaki sözleģme gideri ve genel gider eklenmemektedir. Bu itibarla personel çalıģtırılmasına dayalı olmayan hizmet alımı ihalelerinde iģ eksiliģine konu olan ulusal bayram ve genel tatil günleri çalıģma ücretleri sözleģmede yazılı tutarlar üzerinden hesaplanır ve hakediģlerden düģülür. Diğer taraftan personel çalıģtırılmasına dayalı hizmet alımı ihalelerinde yer alan ulusal bayram ve genel tatil günleri çalıģmalarında ise durum bu kadar belirgin değildir. ulusal bayram ve genel tatil günleri çalıģma ücretlerinde %3 oranında sözleģme gideri ve genel gider yer almaktadır. Bu %3 oranındaki giderin içerisinde amortisman gideri gibi ulusal bayram ve genel tatil günleri çalıģması yapılmasından bağımsız giderler yer almaktadır. Bu günlerde çalıģma yapılmasa dahi bu giderler (örneğin amortisman gideri) tam olarak hesaplanmaktadır. Kanaatimizce %3 oranındaki gider karģılığının içerisindeki tüm giderler ulusal bayram ve genel tatil günleri çalıģma ücretinden bağımsız olduğundan, ulusal bayram ve genel tatil günleri çalıģmalarında iģ eksiliģine gidildiğinde %3 oranındaki giderin ücretten ayrıģtırılması ve yükleniciye ödenmesi gerekir. Örneğin sözleģmede bir günlük çalıģma ücreti 20.-TL olduğu bir durumda, ulusal bayram ve genel tatil günlerinde iģ eksiliģine gidildiğinde sözleģme bedelinden 19,42.-TL (20.-TL/1,03) düģülerek hakediģ hazırlanmalıdır. Aksi bir uygulama yüklenicinin katlandığı maliyetleri idareden alamaması sonucunu doğuracaktır. Ġhalede öngörülen ulusal bayram ve genel tatil günleri çalıģma miktarlarında sözleģmenin uygulanması aģamasında artıģa ihtiyaç duyulabilir. Bu durumda artıģ bedeli sözleģme fiyatları üzerinden hesaplanır. Diğer taraftan ihale dokümanında öngörülmemekle birlikte sözleģmenin uygulanması aģamasında ulusal bayram ve genel tatil günlerinde çalıģma yaptırılması gerektiği durumlarda Hizmet ĠĢleri Genel ġartnamesi nin 37 nci maddesine göre ulusal bayram ve genel tatil günleri çalıģma ücreti tespit edilmelidir. ĠĢ artıģları bakımından öncelikle personel çalıģtırılmasına dayalı hizmet alımlarında ulusal bayram ve genel tatil günleri çalıģma ücretlerinin tespit edilmesine değinelim. ĠĢ artıģına konu iģin esas sözleģmesi yazılı olarak yapılmaktadır. Bu nedenle iģ artıģına konu ek tarih ve sayılı Resmî Gazete de yayımlanmıģtır. 7

8 iģin de yazılı olarak sözleģmeye bağlanması gerekir. 29 Eğer ihale sonucu imzalanan sözleģme noterde yapılmıģsa ek sözleģmenin de noterde yapılması gerekir. ĠĢ artıģı sonucu yapılan ek sözleģme yazılı olarak yapıldığından sözleģme damga vergisi doğar. ĠĢ artıģı komisyon kararı alınmadan ihale yetkilisinin oluru ile yapıldığından ihale karar damga vergisi ile Kamu Ġhale Kurum payının ödenmesine ise gerek yoktur. Kamu Ġhale Genel Tebliği nin 79 uncu maddesine göre personel çalıģtırılmasına dayalı hizmet alımı ihalelerinde ihale ve sözleģmeye iliģkin damga vergileri, Kamu Ġhale Kurumu payı ve noter masrafları gibi sözleģme giderleri ile amortisman, kıdem tazminatı, iģyeri hekimliği ücreti, oryantasyon (ihale konusu iģe uyum) eğitimi gideri, yaka kartı ve bu mahiyetteki genel giderleri karģılamak için ulusal bayram ve genel tatil ücreti üzerinden %3 oranında sözleģme gideri ve genel gider karģılığı ayırmak gerekir. ĠĢ artıģına konu ek iģin sözleģmesine ait sözleģme damga vergisi ve varsa noter masrafı dıģındaki giderler sabit maliyet niteliğindedir. Ġlave olarak çalıģma yaptırılması amortisman, iģyeri hekimliği gibi giderleri etkilemeyecektir. Bu nedenle de ulusal bayram ve genel tatil ücreti üzerinden %3 oranındaki sözleģme gideri ve genel gider ayrılması yerine sadece sözleģme damga vergisi ve varsa noter masrafının yeni iģ kaleminin fiyatının tespitinde dikkate alınması gerektiği kanaatindeyiz. Personel çalıģtırılmasına dayalı olmayan hizmet alımı ihalelerinde ise sözleģmede yer almamakla birlikte sözleģmenin uygulanması aģamasında ortaya çıkan ulusal bayram ve genel tatil günlerine iliģkin ücretler hesaplanırken sadece sözleģme damga vergisi ve varsa noter masrafı ücrete eklenerek sözleģme bedeli tespit edilmelidir. Ġhale dokümanında öngörülmemekle birlikte sözleģmenin uygulanması aģamasında ulusal bayram ve genel tatil ücreti cari ücret üzerinden hesaplanmaktadır. Hizmet Alımı Fiyat Farkı Hesabında Uygulanacak Esaslar ın 8 inci maddesine göre fiyat farkı hesaplanan iģlerde Kamu Ġhale Genel Tebliği nin 83.1 inci maddesine istinaden ulusal bayram ve genel tatil günü çalıģmaları için fiyat farkı hesaplanması mümkün değildir. Diğer taraftan Esasların 7 ve 8 inci maddelerinin birlikte uygulanarak fiyat farkı hesaplanan iģlerde ulusal bayram ve genel tatil günü çalıģmaları fiyat farkına esas formülde (a 1 ) olarak belirlenmiģse, Tebliğ in 83.5 inci maddesine göre, ulusal bayram ve genel tatil ücreti için fiyat farkı hesaplanamaz. Buna karģılık ulusal bayram ve genel tatil günleri çalıģmaların (a 2 ) olarak belirlendiği hâllerde ise, Tebliğ in 83.2 nci maddesine göre, bu ücretler için fiyat farkı hesaplanması mümkündür. Bununla birlikte fiyat farkı formülünde [F=A n *B*(P n -1)] 30 sabit katsayı olan B nin değeri 0,90 olarak belirlendiğinden yüklenici iģçilerin ücretlerini brüt asgari ücretteki artıģ oranı kadar değil, artıģ oranının 0,90 ile çarpımı ile bulunan tutar kadar artıracaktır. Bu durumda ise ulusal bayram ve genel tatil çalıģmaları için yüklenici, iģçilere yaptığı ödemelerin ancak 0,90 lık bölümünü idareden alabilecektir. Diğer taraftan Tebliğ in 83.2 nci maddesindeki, Esasların 7 nci maddesi gereği ihale tarihi itibarıyla geçerli brüt asgari ücretteki artış oranı kadar fiyat farkı sayılı Türk Borçlar Kanunu nun 13 üncü maddesi Ģöyledir: Kanunda yazılı şekilde yapılması öngörülen bir sözleşmenin değiştirilmesinde de yazılı şekle uyulması zorunludur. Ancak, sözleşme metniyle çelişmeyen tamamlayıcı yan hükümler bu kuralın dışındadır. Bu kural, yazılı şekil dışındaki geçerlilik şekilleri hakkında da uygulanır. 30 Formüldeki F, fiyat farkını; A n, ilk geçici hakediģte n=1 olmak üzere n inci hakediģte, teklif birim fiyatlı iģlerde uygulama ayında gerçekleģen iģ kalemlerinin sözleģme fiyatlarıyla çarpılması sonucu bulunan tutarı (TL); götürü bedel iģlerde ise uygulama ayı ilerleme yüzdesine göre gerçekleģen iģ grubu ve/veya iģ kalemi imalat miktarlarının sözleģme fiyatlarıyla çarpılması sonucu bulunan tutarı (TL); B, 0,90 katsayısını; P n, ilk geçici hakediģte n=1 olmak üzere n inci hakediģte, fiyat farkı hesabında kullanılan temel indeksler ve güncel indeksler ile a 1, a 2, b 1, b 2, c ve d değerlerinin ağırlık oranları temsil katsayılarının fiyat farkı esaslarındaki formüle uygulanması sonucu bulunan fiyat farkı katsayısını ifade etmektedir. 8

9 hesaplanacaktır. açıklaması ile 83.3 üncü maddesinde yer alan; Esasların tümü uygulanarak işçiliğin a 2 olarak belirlendiği hallerde ise asgari ücretteki artış oranı kadar artırabileceğinden ücret bordrosu da buna göre düzenlenecektir. açıklaması Esaslar ın 7 nci maddesiyle uyumlu değildir. Çünkü Esaslar da yer alan B katsayısı 1 olmayıp, 0,90 dır ve brüt asgari ücretteki artıģ oranı iģçi ücretlerine birebir yansıtılmamaktadır. Bu çerçevede anılan Tebliğ maddelerinin Esaslar a uygun bir Ģekilde değiģtirilmesi gerekmektedir. 31 Hizmet ĠĢleri Genel ġartnamesi nin hizmetin sunumunda çalıģan iģçilerin özlük haklarını düzenleyen 38 inci maddesiyle iģçi ücretlerinin ödenmesinin kontrolü hususunda idarelere görev ve sorumluluk yüklenmiģtir. Ġdarenin sadece personel çalıģtırılmasına dayalı hizmet alımlarında değil, personel çalıģtırılmasına dayalı olmayan hizmet alımlarında da iģçi ücretlerinin zamanında ve tam olarak ödendiğini kontrol ve gerekiyorsa ödenmesini temin etmesi gerekir. Ġdarelerin ücret konusundaki sorumluluğu temel ücrete iliģkindir. Bu nedenle idarenin fazla çalıģma, hafta tatili ile ulusal bayram ve genel tatil ücretleri ile ikramiye vb. alacaklarla ilgili bir sorumluluğu yoktur. 32 Yüklenicinin sözleģme hükümlerini yerine getirmesini temin maksadıyla sözleģme bedelinin %6 sı oranında kesin ve ek kesin teminat alınmaktadır. Yüklenicinin iģçilere olan ücret borçlarının kesin ve varsa ek kesin teminattan karģılanıp karģılanamayacağı ise tartıģmalı bir husustur. Konuya iliģkin olarak Maliye Bakanlığı BaĢhukuk MüĢavirliği ve Muhakemat Genel Müdürlüğü nün ĠĢçi ücretlerinin hakediģlerden mahsubu konulu tarih ve sayılı yazısında ödenmeyen isçi ücretlerinin evleviyetle yüklenicinin hakediģinden veya teminatından ödenmesinin zorunlu olduğu belirtilmiģtir. 33 Anılan yazıya göre iģçi ücretlerinin yüklenicinin teminatından karģılanması mümkündür. KĠSK in 13 üncü maddesinin ikinci fıkrasına göre, yüklenicinin iģ nedeniyle idareye ve Sosyal Güvenlik Kurumu na (SGK) olan borçları ile ücret ve ücret sayılan ödemelerden yapılan kanuni vergi kesintilerinin kabul tarihine veya varsa garanti süresinin bitimine kadar ödenmemesi hâlinde, protesto çekmeye ve hüküm almaya gerek kalmaksızın kesin teminatlar paraya çevrilerek borçlarına karģılık mahsup edilir, varsa kalanı yükleniciye geri verilir. Söz konusu bu hüküm çerçevesinde yüklenicinin kesin teminatı idareye olan borçlarda, SGK ye olan borçlarda, ücret ve ücret sayılan ödemelerden yapılan vergi kesintilerinde kullanılabilecektir. Madde metninde yer alan ücret ve ücret sayılan ödeme ifadesinin birlikte bir durumu izah etmek üzere kullanıldığı anlaģılmaktadır. Gerçek usule tabi ücretlerin vergilendirilmesi iki Ģekilde yapılır: Ücretten iģveren tarafından vergi kesintisi yapılması ve elde edilen ücretin yıllık beyanname ile beyan edilmesi. Ücretin ödenmesi sırasında sorumlular tarafından verginin kesilerek vergi dairelerine yatırılmasına kesinti (tevkifat) usulü denilmektedir. Gerçek usulde elde edilen ücretlerin vergilendirilmesi esas olarak bu yöntemle yapılmaktadır. 34 KĠSK in 13 üncü maddesindeki ücret ve ücret sayılan ödemelerden yapılan kanuni vergi kesintileri ifadesi 31 ARAPGĠRLĠ, Murat, Asgari İşçilik Maliyeti ve Fiyat Farkı, Güncel Mevzuat Dergisi, Aralık 2011, Sayı 72, ss Yargıtay 9 uncu Hukuk Dairesi nin tarih ve E:2008/14820, K:2010/3174 sayılı Kararı ile tarih ve E: , K:2010/378 sayılı Kararı. (bk. MOLLAMAHMUTOĞLU; ASTARLI, a.g.e., s. 635.) 33 df (EriĢim tarihi: ) 34 Ücret Kazançları Vergi Rehberi, Gelir Ġdaresi BaĢkanlığı, Yayın No: 128, 2012, s (EriĢim tarihi: ) 9

10 yüklenicilerin vergi sorumlusu olarak iģçi ücretlerinden yapmaları zorunlu olan tevkifatları anlatmaktadır. 35 Yüklenici tarafından sunulan kesin teminatın gelir kaydedileceği hâller ihale mevzuatında tahdidî Ģekilde belirtilmiģtir. Kesin teminatın iģçi alacaklarının ödenmesinde kullanılmasına yönelik mevzuatta herhangi bir hüküm bulunmadığından ödenmeyen iģçi ücretleri için kesin teminatın paraya çevrilmesi olanağı bulunmadığı düģüncesindeyiz. Ücret alacaklarında zamanaģımı beģ yıldır. Bu nedenle ulusal bayram ve genel tatil ücretlerinde zamanaģımı süresi beş yıl olarak uygulanır. Zamanında ödenmemiģ olan ulusal bayram ve genel tatil günleri ücretleri iģçinin son aldığı ücreti üzerinden değil, gerçekleģtikleri dönemdeki ücretleri üzerinden hesaplanmaktadır SONUÇ ĠĢ mevzuatında ulusal bayram ve genel tatil günlerinde yaptırılacak çalıģmalara iliģkin esas ve usuller belirlenmiģtir. SözleĢme imzalanmadan önceki aģamada gerek yaklaģık maliyetin tespitinde gerekse ihale dokümanının düzenlenmesinde bu hususlara riayet etmek gerekir. Aksi durum ihalenin iptaline neden olabilecektir. Diğer taraftan sözleģmede ulusal bayram ve genel tatil günlerinde yaptırılacak çalıģmalara iliģkin iģ mevzuatına aykırı hükümlerin yer alması durumunda sözleģmedeki emredici hukuk kurallarına aykırı düzenlemelerin uygulanmaması gerekmektedir. Ulusal bayram ve genel tatil günleri çalıģma ücretlerine fiyat farkı hesaplanması gerek ihale sürecinde tekliflerin sağlıklı bir Ģekilde verilmesi ve değerlendirmesini etkilemesi bakımından, gerekse sözleģmenin uygulanması aģamasında hakediģlerin düzenlenmesi açısından önem arz etmektedir. Bu itibarla ulusal bayram ve genel tatil günü ücretlerine fiyat farkı hesaplanabilmesine olanak tanıyan mevzuat değiģikliklerinin yapılması yerinde olacaktır. 35 ARAPGĠRLĠ, Murat, Hizmet Alımı İhalelerinde İşçi Ücretlerinin Belirlenmesi ve Ödenmesi, Güncel Mevzuat Dergisi, Mart 2013, Sayı 87, ss Yargıtay 9 uncu Hukuk Dairesi nin tarih ve 101/2797 sayılı Kararı; tarih ve 13482/3782 sayılı Kararı; tarih ve 309/1664 sayılı Kararı. (bk. SÜZEK, a.ge., ss ) 10

Murat ARAPGİRLİ ASGARİ İŞÇİLİK MALİYETİ VE FİYAT FARKI

Murat ARAPGİRLİ ASGARİ İŞÇİLİK MALİYETİ VE FİYAT FARKI Murat ARAPGİRLİ ASGARİ İŞÇİLİK MALİYETİ VE FİYAT FARKI 1. GİRİŞ İhaleye katılan istekliler tekliflerini sözleşme süresini dikkate alarak vermektedir. İhale konusu işte kullanılacak girdi maliyetlerinde

Detaylı

Hizmet Alımı İhalelerinde Sınır Değer Tespiti ve İhale Dokümanında Aşırı Düşük Tekliflerle İlgili Düzenlemeler

Hizmet Alımı İhalelerinde Sınır Değer Tespiti ve İhale Dokümanında Aşırı Düşük Tekliflerle İlgili Düzenlemeler www.mevzuattakip.com.tr Hizmet Alımı İhalelerinde Sınır Değer Tespiti ve İhale Dokümanında Aşırı Düşük Tekliflerle İlgili Düzenlemeler HİZMET ALIMI İHALELERİNDE SINIR DEĞER TESPİTİ VE İHALE DOKÜMANINDA

Detaylı

Konuyla Ġlgili Tebliğin Tam Metni Ekte Tarafınıza SunulmuĢtur.

Konuyla Ġlgili Tebliğin Tam Metni Ekte Tarafınıza SunulmuĢtur. ANKARAS-Sirküler/2013-32 09.12.2013, ANKARA KONU: SGK NIN ĠġVEREN UYGULAMA TEBLĠĞĠNDE DEĞĠġĠKLĠK HK. 28.11.2013 tarihli 28835 Sayılı Resmi Gazete' de yayınlanan İşveren Uygulama Tebliğinde Değişiklik Yapılmasına

Detaylı

T.C. AİLE VE SOSYAL POLİTİKALAR BAKANLIĞI Strateji Geliştirme Başkanlığı

T.C. AİLE VE SOSYAL POLİTİKALAR BAKANLIĞI Strateji Geliştirme Başkanlığı Sayı: 96007696-045.03-49500 26/03/2015 Konu: Hizmet Alım Personeli Kıdem Tazminatı 81 İL VALİLİĞİNE Başkanlığımıza farklı zamanlarda intikal eden yazılı görüş taleplerinde, Bakanlığımız merkez ve taşra

Detaylı

İŞÇİNİN HAFTA TATİLİNDE ÇALIŞTIRILMASI HALİNDE ÜCRETİNİN HESAPLANMASI VE İDARİ PARA CEZASI II. HAFTA TATİLİ ÇALIŞMASININ ÜCRETİ VE HESAPLANMASI

İŞÇİNİN HAFTA TATİLİNDE ÇALIŞTIRILMASI HALİNDE ÜCRETİNİN HESAPLANMASI VE İDARİ PARA CEZASI II. HAFTA TATİLİ ÇALIŞMASININ ÜCRETİ VE HESAPLANMASI İŞÇİNİN HAFTA TATİLİNDE ÇALIŞTIRILMASI HALİNDE ÜCRETİNİN HESAPLANMASI VE İDARİ PARA CEZASI Umut TOPCU * I- GİRİŞ Hafta tatili, çalışma süresi kavramının ortaya çıkışı ve işçinin korunması bakımından sınırlandırılması

Detaylı

FİYAT FARKI HESAPLAMALRI DURSUN AKTAĞ İDARİ VE MALİ İŞLER DAİRE BAŞKANI

FİYAT FARKI HESAPLAMALRI DURSUN AKTAĞ İDARİ VE MALİ İŞLER DAİRE BAŞKANI İDARİ VE MALİ İŞLER DAİRE BAŞKANLIĞI FİYAT FARKI HESAPLAMALRI DURSUN AKTAĞ İDARİ VE MALİ İŞLER DAİRE BAŞKANI 4734 sayılı Kamu İhale Kanununa Göre İhale Edilen Hizmet Alımlarında Uygulanacak Fiyat Farkına

Detaylı

Başvuruya ilişkin olarak 2017/537 sayılı itirazen şikâyet dosyası kapsamında yapılan inceleme neticesinde esas inceleme raporu tanzim edilmiştir.

Başvuruya ilişkin olarak 2017/537 sayılı itirazen şikâyet dosyası kapsamında yapılan inceleme neticesinde esas inceleme raporu tanzim edilmiştir. TOPLANTIYA KATILAN ÜYELER: Başkan: Hamdi GÜLEÇ Üyeler: II. Başkan Şinasi CANDAN, Erol ÖZ, Köksal SARINCA, Dr. Ahmet İhsan ŞATIR, Hasan KOCAGÖZ, Oğuzhan YILDIZ BAŞVURU SAHİBİ: Maviege Temizlik Hizmetleri

Detaylı

12- İHALE VE ÖN YETERLİK DOKÜMANINDA DEĞİŞİKLİK VEYA AÇIKLAMA YAPILMASI İHALE DOKÜMANINDA DEĞİŞİKLİK YAPILMASI

12- İHALE VE ÖN YETERLİK DOKÜMANINDA DEĞİŞİKLİK VEYA AÇIKLAMA YAPILMASI İHALE DOKÜMANINDA DEĞİŞİKLİK YAPILMASI 12- İHALE VE ÖN YETERLİK DOKÜMANINDA DEĞİŞİKLİK VEYA AÇIKLAMA YAPILMASI İHALE DOKÜMANINDA DEĞİŞİKLİK YAPILMASI 1) İdari Şartnamenin 25.3.1.1.maddesinde; Hizmet alımı yoluyla bakım işinde çalışan ilkokul,

Detaylı

BRÜT ASGARİ ÜCRETİN % 45 FAZLASI İŞÇİLİK HESAPLAMA MODÜLÜ

BRÜT ASGARİ ÜCRETİN % 45 FAZLASI İŞÇİLİK HESAPLAMA MODÜLÜ 3-c) Brüt işçi ücreti işveren payı yemek yol ulusal bayram ve genel tatil günlerinde çalışmaya ilişkin gider belirlenir. BRÜT ASGARİ ÜCRETİN 45 FAZLASI İŞÇİLİK HESAPLAMA MODÜLÜ Yemek Bedeli Yol Bedeli

Detaylı

BAġVURUYA KONU ĠHALE: 2010/517746 Ġhale Kayıt Numaralı Ġçme Suyu ġebekelerinde ÇalıĢtırılması Ġçin ĠĢçilik Hizmeti Alımı Ġhalesi

BAġVURUYA KONU ĠHALE: 2010/517746 Ġhale Kayıt Numaralı Ġçme Suyu ġebekelerinde ÇalıĢtırılması Ġçin ĠĢçilik Hizmeti Alımı Ġhalesi TOPLANTIYA KATILAN ÜYELER: BaĢkan: Dr. Hasan GÜL Üyeler :II. BaĢkan Ali Kemal AKKOÇ, Hicabi Abdullah DÜNDAR, Erkan DEMĠRTAġ ECE, Bahattin IġIK, Hakan GÜNAL, BAġVURU SAHĠBĠ: Egemen Müt. Posta Dağ. Hiz.

Detaylı

TEKNİK ŞARTNAME VE YAKLAŞIK MALİYET

TEKNİK ŞARTNAME VE YAKLAŞIK MALİYET T.C. KAYSERİ VALİLİĞİ İl Gıda Tarım ve Hayvancılık Müdürlüğü KAMU İHALE KANUNU EĞİTİMİ TEKNİK ŞARTNAME VE YAKLAŞIK MALİYET 1 İhtiyacın Ortaya Çıkması İHALE İŞLEM ADIMLARI 2 Teknik Şartnamenin Hazırlanması

Detaylı

4734 SAYILI KAMU İHALE KANUNUNA GÖRE İHALE EDİLEN MAL ALIMLARINDA UYGULANACAK FİYAT FARKINA İLİŞKİN ESASLAR

4734 SAYILI KAMU İHALE KANUNUNA GÖRE İHALE EDİLEN MAL ALIMLARINDA UYGULANACAK FİYAT FARKINA İLİŞKİN ESASLAR 4734 SAYILI KAMU İHALE KANUNUNA GÖRE İHALE EDİLEN MAL ALIMLARINDA UYGULANACAK FİYAT FARKINA İLİŞKİN ESASLAR KARAR SAYISI: 2013/ 5216 KARAR TARİHİ: 27.06.2013 RESMİ GAZETE SAYISI: 28751 RESMİ GAZETE TARİHİ:

Detaylı

HİZMET ALIMI İHALELERİNDE İŞÇİ ÜCRETLERİNİN BELİRLENMESİ VE ÖDENMESİ

HİZMET ALIMI İHALELERİNDE İŞÇİ ÜCRETLERİNİN BELİRLENMESİ VE ÖDENMESİ Murat ARAPGİRLİ HİZMET ALIMI İHALELERİNDE İŞÇİ ÜCRETLERİNİN BELİRLENMESİ VE ÖDENMESİ 1. GİRİŞ ĠĢ sözleģmesinin temel unsurlarından biri olan ücret, iģçinin en önemli geçim kaynağıdır. Ġhale konusu hizmetin

Detaylı

Sirküler Rapor Mevzuat 07.07.2015/130-2 VERGİDEN İSTİSNA KIDEM TAZMİNATI, ÇOCUK YARDIMI VE AİLE YARDIMI İÇİN YAPILAN ÖDEMELERDE İSTİSNA SINIRI

Sirküler Rapor Mevzuat 07.07.2015/130-2 VERGİDEN İSTİSNA KIDEM TAZMİNATI, ÇOCUK YARDIMI VE AİLE YARDIMI İÇİN YAPILAN ÖDEMELERDE İSTİSNA SINIRI VERGİDEN İSTİSNA KIDEM TAZMİNATI, ÇOCUK YARDIMI VE AİLE YARDIMI İÇİN YAPILAN ÖDEMELERDE İSTİSNA SINIRI ÖZET : 1.7.2015-31.12.2015 tarihinden arasında geçerli olmak üzere uygulanacak Gelir Vergisinden istisna

Detaylı

TÜRKİYE KAMU HASTANELERİ KURUMUNA Mali Hizmetler Kurum Başkan Yardımcılığı)

TÜRKİYE KAMU HASTANELERİ KURUMUNA Mali Hizmetler Kurum Başkan Yardımcılığı) TÜRKİYE KAMU HASTANELERİ KURUMUNA Mali Hizmetler Kurum Başkan Yardımcılığı) İlgi : 16/08/2016 tarih ve 1814 sayılı yazı. Kurumunuza bağlı Kamu Hastaneleri Birlikleri ve bağlı sağlık tesislerinde 4734 sayılı

Detaylı

VERGİDEN İSTİSNA KIDEM TAZMİNATI, ÇOCUK YARDIMI VE AİLE YARDIMI İÇİN YAPILAN ÖDEMELERDEN İSTİSNA SINIRI

VERGİDEN İSTİSNA KIDEM TAZMİNATI, ÇOCUK YARDIMI VE AİLE YARDIMI İÇİN YAPILAN ÖDEMELERDEN İSTİSNA SINIRI VERGİDEN İSTİSNA KIDEM TAZMİNATI, ÇOCUK YARDIMI VE AİLE YARDIMI İÇİN YAPILAN ÖDEMELERDEN İSTİSNA SINIRI Özet: 01.01.2015 30.06.2015 ile 01.07.2015 31.12.2015 tarihleri arasında geçerli olmak üzere uygulanacak

Detaylı

T.C. GELİR İDARESİ BAŞKANLIĞI. Konya Vergi Dairesi Başkanlığı. Sayı :

T.C. GELİR İDARESİ BAŞKANLIĞI. Konya Vergi Dairesi Başkanlığı. Sayı : T.C. GELİR İDARESİ BAŞKANLIĞI Konya Vergi Dairesi Başkanlığı Sayı : 31435689-120.03.05.01-101471 29.12.2016 Konu : Geçici olarak görevlendirilen personele ödenen gündeliklerin vergilendirilmesi İlgide

Detaylı

SOSYAL GÜVENLİĞE İLİŞKİN TABAN VE TAVAN ÜCRETLER

SOSYAL GÜVENLİĞE İLİŞKİN TABAN VE TAVAN ÜCRETLER SOSYAL GÜVENLİĞE İLİŞKİN TABAN VE TAVAN ÜCRETLER Bilindiği üzere, 01.10.2008 tarihinden itibaren yürürlüğe giren 5510 sayılı Sosyal Sigortalar ve Genel Sağlık Sigortası Kanunu nun 82 nci maddesinde, bu

Detaylı

G E N E L G E 2009-25

G E N E L G E 2009-25 T.C. SOSYAL GÜVENLİK KURUMU BAŞKANLIĞI Sosyal Sigortalar Genel Müdürlüğü Prim Tahsilat Daire Başkanlığı Sayı : B.13.2.SSK.5.01.08.00/ 73-034/121 9.2.2009 Konu : Tarım sigortası primlerinin tahakkuk ve

Detaylı

1 TEMMUZ 2013 TARİHİNDEN İTİBAREN UYGULANACAK ASGARİ ÜCRET VE SOSYAL GÜVENLİKLE İLGİLİ TABAN VE TAVAN ÜCRETLERİ

1 TEMMUZ 2013 TARİHİNDEN İTİBAREN UYGULANACAK ASGARİ ÜCRET VE SOSYAL GÜVENLİKLE İLGİLİ TABAN VE TAVAN ÜCRETLERİ Sirküler Rapor 03.07.2013/146-1 1 TEMMUZ 2013 TARİHİNDEN İTİBAREN UYGULANACAK ASGARİ ÜCRET VE SOSYAL GÜVENLİKLE İLGİLİ TABAN VE TAVAN ÜCRETLERİ ÖZET : 01.07.2013-31.12.2013 tarihleri arasında uygulanacak

Detaylı

ULUSAL BAYRAM VE GENEL TATİL GÜNLERİNDE ÇALIŞMA HAKKINDA ÖNEMLİ HUSUSLAR

ULUSAL BAYRAM VE GENEL TATİL GÜNLERİNDE ÇALIŞMA HAKKINDA ÖNEMLİ HUSUSLAR ULUSAL BAYRAM VE GENEL TATİL GÜNLERİNDE ÇALIŞMA HAKKINDA ÖNEMLİ HUSUSLAR Erol GÜNER * I.GİRİŞ: 10.06.2003 tarihinde yürürlüğe giren 4857 sayılı İş Yasası nın 44. Maddesi genel tatil günlerinde ve ulusal

Detaylı

DURSUN AKTAĞ DAİRE BAŞKANI

DURSUN AKTAĞ DAİRE BAŞKANI DURSUN AKTAĞ DAİRE BAŞKANI KAMU İHALE KANUNUNA GÖRE İHALE EDİLAE PERSONEL ÇALIŞTIRILMASINA DAYALI HİZMET ALIMLARI KAPSAMINDA İSTİHDAM EDİLEN İŞÇİLERİN KIDEM TAZMİNATLARININ ÖDENMESİ HAKKINDA YÖNETMELİK

Detaylı

SOSYAL GÜVENLİĞE İLİŞKİN TABAN VE TAVAN ÜCRETLER

SOSYAL GÜVENLİĞE İLİŞKİN TABAN VE TAVAN ÜCRETLER SOSYAL GÜVENLİĞE İLİŞKİN TABAN VE TAVAN ÜCRETLER Bilindiği üzere, 01.10.2008 tarihinden itibaren yürürlüğe giren 5510 sayılı Sosyal Sigortalar ve Genel Sağlık Sigortası Kanunu nun 82 nci maddesinde, bu

Detaylı

Ö z e t B ü l t e n Tarih : Sayı : 2019/4

Ö z e t B ü l t e n Tarih : Sayı : 2019/4 Ö z e t B ü l t e n Tarih : 04.01.2019 Sayı : 2019/4 Değerli Müşterimiz; Son günlerde mevzuatımızda meydana gelen gelişmeler, konu başlıkları itibariyle aşağıdadır. A. Konu Başlıkları; -Gelir İdaresi Başkanlığı

Detaylı

Yönetmelikte yer alan alt işveren kimdir?

Yönetmelikte yer alan alt işveren kimdir? 08.02.2015 tarihli ve 29261sayılı Resmi Gazete de yayınlanarak yürürlüğe giren Kamu İhale Kanununa Göre İhale Edilen Personel Çalıştırılmasına Dayalı Hizmet Alımları Kapsamında İstihdam Edilen İşçilerin

Detaylı

YÜZDE USULÜ İLE ÜCRET KARŞILIĞINDA ÇALIŞMA

YÜZDE USULÜ İLE ÜCRET KARŞILIĞINDA ÇALIŞMA YÜZDE USULÜ İLE ÜCRET KARŞILIĞINDA ÇALIŞMA Cem BALOĞLU* I. GİRİŞ Yüzde usulü ile ücret 4857 sayılı İş Kanunu nun 51 inci maddesinde düzenlenmiştir. Buna göre; Otel, lokanta, eğlence yerleri ve benzeri

Detaylı

BİRİM FİYAT TEKLİF CETVELİ İhale kayıt numarası : 2016/320629

BİRİM FİYAT TEKLİF CETVELİ İhale kayıt numarası : 2016/320629 BİRİM FİYAT TEKLİF CETVELİ İhale kayıt numarası : 2016/320629 Sıra No Mal Kaleminin Adı ve Kısa Açıklaması 1 Eklemli Tip Personel Yükseltici Platformu A 1 B 2 Birimi Miktarı Teklif Edilen Tutarı (Para

Detaylı

S.M.Mali Müşavir Oğuzhan GÜNGÖR

S.M.Mali Müşavir Oğuzhan GÜNGÖR G ünümüzde fazla mesai yapmayan iş yeri yok denecek kadar azdır. Zira ülkenin genel yararları yahut işin niteliği veya üretimin artırılması gibi nedenlerle fazla çalışma yapılabilir. Fazla çalışma, Kanunda

Detaylı

ASGARİ ÜCRET VE SOSYAL GÜVENLİKLE İLGİLİ TABAN VE TAVAN ÜCRETLERİ

ASGARİ ÜCRET VE SOSYAL GÜVENLİKLE İLGİLİ TABAN VE TAVAN ÜCRETLERİ Sirküler Rapor 04.01.2010 / 7-1 ASGARİ ÜCRET VE SOSYAL GÜVENLİKLE İLGİLİ TABAN VE TAVAN ÜCRETLERİ ÖZET : 2010 yılında uygulanacak asgari ücret tutarları belirlendi. A- 2010 YILINDA UYGULANACAK ASGARİ ÜCRET

Detaylı

KAMU İHALE KURULU KARARI Toplantı No : 2019/009 Gündem No : 4 Karar Tarihi : 20/2/2019

KAMU İHALE KURULU KARARI Toplantı No : 2019/009 Gündem No : 4 Karar Tarihi : 20/2/2019 Toplantı No : 2019/009 Gündem No : 4 Toplantıya Katılan Üye Sayısı : 9 Gündem Konusu : 2018/11818 Sayılı Bakanlar Kurulu Kararı Çerçevesinde Özel Tüketim Vergisindeki Değişikliklere Bağlı Fiyat Farkı Uygulaması

Detaylı

SİGORTALILARIN PRİM GÜN SAYISININ SGK YA BİLDİRİLMESİNDE DİKKAT EDİLECEK HUSUSLAR

SİGORTALILARIN PRİM GÜN SAYISININ SGK YA BİLDİRİLMESİNDE DİKKAT EDİLECEK HUSUSLAR SİGORTALILARIN PRİM GÜN SAYISININ SGK YA BİLDİRİLMESİNDE DİKKAT EDİLECEK HUSUSLAR Resul KURT* I- GİRİŞ Sigortalının işe başlama, işten ayrılma tarihi ile çalışılan ayın kaç gün çektiği, Prim ödeme gün

Detaylı

ASGARİ ÜCRET. Ancak, 5510 sayılı Yasanın 4/c maddesinde belirtilen kamu görevlileri için herhangi bir tavan bulunmamaktadır.

ASGARİ ÜCRET. Ancak, 5510 sayılı Yasanın 4/c maddesinde belirtilen kamu görevlileri için herhangi bir tavan bulunmamaktadır. ASGARİ ÜCRET Bilindiği üzere, 01.10.2008 tarihinden itibaren yürürlüğe giren 5510 sayılı Sosyal Sigortalar ve Genel Sağlık Sigortası Kanunu nun 82 nci maddesinde, bu Kanun gereğince alınacak prim ve verilecek

Detaylı

İHALEYİ YAPAN İDARE: Kars İli Kamu Hastaneleri Birliği Genel Sekreterliği, Yenişehir Mah. A.G.O. Bulvarı Eğitim Tipi Sağlık Ocağı 36100 KARS

İHALEYİ YAPAN İDARE: Kars İli Kamu Hastaneleri Birliği Genel Sekreterliği, Yenişehir Mah. A.G.O. Bulvarı Eğitim Tipi Sağlık Ocağı 36100 KARS TOPLANTIYA KATILAN ÜYELER: Başkan: Mahmut GÜRSES Üyeler: II. Başkan Kazım ÖZKAN, Ali Kemal AKKOÇ, Erkan DEMİRTAŞ, Ahmet ÖZBAKIR, Hamdi GÜLEÇ, Mehmet AKSOY BAŞVURU SAHİBİ: Kafkas A.Ş., Ortakapı Mah. Ordu

Detaylı

2. TOPLU İŞ SÖZLEŞMESİNDEN GELEN HAKLAR VE UYGULAMA ÖRNEĞİ

2. TOPLU İŞ SÖZLEŞMESİNDEN GELEN HAKLAR VE UYGULAMA ÖRNEĞİ TOPLU İŞ SÖZLEŞMELERİNDEN KAYNAKLANAN FİYAT FARKI HESABI Hazırlayan : AMP Yazılım Mevzuat ve Arge Departmanı 24.05.2017 Bu yazımızda; Kamuda taşeron işçi çalıştırılan hizmet işlerinde, sendikalı işçilere

Detaylı

1. Gelir Vergisi Kanunu'nda Yer Alan Çeşitli Had ve Tutarlar 2015 Yılında Uygulanmak Üzere Belirlendi.

1. Gelir Vergisi Kanunu'nda Yer Alan Çeşitli Had ve Tutarlar 2015 Yılında Uygulanmak Üzere Belirlendi. No: 2015/19 Tarih: 09.01.2015 ERK Denetim ve Yeminli Mali Müşavirlik Hizmetleri Ltd. Şti. Acıbadem Cd. Çamlıca Apt. No.77 K.4 34718 Acıbadem-Kadıköy/ISTANBUL Tel :0.216.340 00 86 Fax :0.216.340 00 87 E-posta:

Detaylı

4734 SAYILI KAMU İHALE KANUNUNA GÖRE İHALE EDİLEN HİZMET ALIMLARINDA UYGULANACAK FİYAT FARKINA İLİŞKİN ESASLAR

4734 SAYILI KAMU İHALE KANUNUNA GÖRE İHALE EDİLEN HİZMET ALIMLARINDA UYGULANACAK FİYAT FARKINA İLİŞKİN ESASLAR Karar No. 2013/5215 R.Gazete No.28751 K.Tarihi: 27.6.2013 R.G. Tarihi: 31.8.2013 Ekli "4734 Sayılı Kamu İhale Kanununa Göre İhale Edilen Hizmet Alımlarında Uygulanacak Fiyat Farkına İlişkin Esaslar"ın

Detaylı

Adı - SOYADI/Ticaret Unvanı Kaşe ve İmza 4

Adı - SOYADI/Ticaret Unvanı Kaşe ve İmza 4 İhale Kayıt Numarası 0/89660 İhalenin adı Teklif sahibinin adı ve soyadı/ ticaret unvanı Uyruğu TC Kimlik Numarası (gerçek kişi ise) Vergi Kimlik Numarası BİRİM FİYAT TEKLİF MEKTUBU İHALE KOMİSYONU BAŞKANLIĞINA..

Detaylı

KISMİ SÜRELİ İŞ SÖZLEŞMESİ İLE ÇALIŞAN İŞÇİLERİN HAFTA TATİLİ İZİNLERİ VE HAFTA TATİLİ İZNİ ÜCRET HAKLARI

KISMİ SÜRELİ İŞ SÖZLEŞMESİ İLE ÇALIŞAN İŞÇİLERİN HAFTA TATİLİ İZİNLERİ VE HAFTA TATİLİ İZNİ ÜCRET HAKLARI KISMİ SÜRELİ İŞ SÖZLEŞMESİ İLE ÇALIŞAN İŞÇİLERİN HAFTA TATİLİ İZİNLERİ VE HAFTA TATİLİ İZNİ ÜCRET HAKLARI Ali KARACA* 42 * GİRİŞ 10.06.2003 tarihinde yayımlanarak yürürlüğe giren ve halen de uygulanmakta

Detaylı

YILLIK İZİNDE EN SON NELER DEĞİŞTİ? TAŞERON İŞÇİLERİN YILLIK İZİN HAKLARI

YILLIK İZİNDE EN SON NELER DEĞİŞTİ? TAŞERON İŞÇİLERİN YILLIK İZİN HAKLARI YILLIK İZİNDE EN SON NELER DEĞİŞTİ? TAŞERON İŞÇİLERİN YILLIK İZİN HAKLARI Rıza KARAMAN Kamu İhale Mevzuatı Uzmanı 1. GİRİŞ Yaz döneminin yaklaşmasıyla birlikte, çalışanlar yıllık ücretli izinlerini daha

Detaylı

ASGARİ ÜCRET. 2014 yılında dönemler itibariyle uygulanacak asgari ücret tarifesi aşağıdaki gibidir.

ASGARİ ÜCRET. 2014 yılında dönemler itibariyle uygulanacak asgari ücret tarifesi aşağıdaki gibidir. ASGARİ ÜCRET 2014 yılında dönemler itibariyle uygulanacak asgari ücret tarifesi aşağıdaki gibidir. A- 2014 YILINDA UYGULANACAK ASGARİ ÜCRET TUTARLARI 4857 sayılı İş Kanunu nun 39 uncu maddesi uyarınca,

Detaylı

HİZMET ALIMI İHALELERİNDE ÖZÜRLÜ, ESKİ HÜKÜMLÜ VE TERÖRLE MÜCADELEDE MALUL SAYILMAYACAK ŞEKİLDE YARALANAN İŞÇİ ÇALIŞTIRILMASI 1.

HİZMET ALIMI İHALELERİNDE ÖZÜRLÜ, ESKİ HÜKÜMLÜ VE TERÖRLE MÜCADELEDE MALUL SAYILMAYACAK ŞEKİLDE YARALANAN İŞÇİ ÇALIŞTIRILMASI 1. Murat ARAPGİRLİ HİZMET ALIMI İHALELERİNDE ÖZÜRLÜ, ESKİ HÜKÜMLÜ VE TERÖRLE MÜCADELEDE MALUL SAYILMAYACAK ŞEKİLDE YARALANAN İŞÇİ ÇALIŞTIRILMASI 1. GİRİŞ Sabıkasız ve sağlam bir adaya nazaran gerek sosyal

Detaylı

T.C. AĠLE VE SOSYAL POLĠTĠKALAR BAKANLIĞI Strateji GeliĢtirme BaĢkanlığı... VALĠLĠĞĠNE (Aile ve Sosyal Politikalar Ġl Müdürlüğü)

T.C. AĠLE VE SOSYAL POLĠTĠKALAR BAKANLIĞI Strateji GeliĢtirme BaĢkanlığı... VALĠLĠĞĠNE (Aile ve Sosyal Politikalar Ġl Müdürlüğü) Sayı : B.17.0.00.SGB.0.65-930/ Konu : Ġhale ĠĢlem Dosyası.. VALĠLĠĞĠNE (Aile ve Sosyal Politikalar Ġl Müdürlüğü) Ġlgi : 06/04/2012 tarihli ve B.17.4.ASM.0...00.65-612/ sayılı yazınız ve eki Ġhale ĠĢlem

Detaylı

KAMU KURUM VE KURULUŞLARINDA ÇALIŞTIRILAN ALT İŞVEREN (TAŞERON) İŞÇİLERİNİN KIDEM TAZMİNATI NASIL ÖDENECEKTİR?

KAMU KURUM VE KURULUŞLARINDA ÇALIŞTIRILAN ALT İŞVEREN (TAŞERON) İŞÇİLERİNİN KIDEM TAZMİNATI NASIL ÖDENECEKTİR? KAMU KURUM VE KURULUŞLARINDA ÇALIŞTIRILAN ALT İŞVEREN (TAŞERON) İŞÇİLERİNİN KIDEM TAZMİNATI NASIL ÖDENECEKTİR? Bekir AKTÜRK 40 GİRİŞ Bilindiği üzere torba kanun olarak da adlandırılan 6552 sayılı İş Kanunu

Detaylı

VERGİDEN İSTİSNA KIDEM TAZMİNATI, ÇOCUK YARDIMI VE AİLE YARDIMI İÇİN YAPILAN ÖDEMELERDE İSTİSNA SINIRI

VERGİDEN İSTİSNA KIDEM TAZMİNATI, ÇOCUK YARDIMI VE AİLE YARDIMI İÇİN YAPILAN ÖDEMELERDE İSTİSNA SINIRI Sirküler Rapor 09.07.2010 / 90-1 VERGİDEN İSTİSNA KIDEM TAZMİNATI, ÇOCUK YARDIMI VE AİLE YARDIMI İÇİN YAPILAN ÖDEMELERDE İSTİSNA SINIRI ÖZET : 01.07.2010 tarihinden geçerli olmak üzere uygulanacak Gelir

Detaylı

.. /.. /... Adı - SOYADI/Ticaret unvanı Kaşe ve İmza 3

.. /.. /... Adı - SOYADI/Ticaret unvanı Kaşe ve İmza 3 GÖTÜRÜ BEDEL TEKLİF MEKTUBU İHALE KOMİSYONU BAŞKANLIĞINA İhale Kayıt Numarası 04/3364 İhalenin adı Teklif sahibinin adı ve soyadı/ ticaret unvanı Uyruğu TC Kimlik Numarası (gerçek kişi ise) Vergi Kimlik

Detaylı

TOPLANTIYA KATILAN ÜYELER: Başkan: Mahmut GÜRSES Üyeler: II. Başkan Kazım ÖZKAN, Ali Kemal AKKOÇ, Ahmet ÖZBAKIR, Mehmet Zeki ADLI, Dr.

TOPLANTIYA KATILAN ÜYELER: Başkan: Mahmut GÜRSES Üyeler: II. Başkan Kazım ÖZKAN, Ali Kemal AKKOÇ, Ahmet ÖZBAKIR, Mehmet Zeki ADLI, Dr. TOPLANTIYA KATILAN ÜYELER: Başkan: Mahmut GÜRSES Üyeler: II. Başkan Kazım ÖZKAN, Ali Kemal AKKOÇ, Ahmet ÖZBAKIR, Mehmet Zeki ADLI, Dr. Mehmet AKSOY BAŞVURU SAHİBİ: İkiz Tem. Sos. Hiz. Dan. İnş. Gıda Hay.

Detaylı

MAKTU AYLIK ALAN SOSYAL GÜVENLİK DESTEK PRİMİNE GÖRE ÇALIŞAN PERSONELE 4857 SAYILI İŞ KANUNU NUN 48 VE 49 UNCU MADDELERİNİN UYGULANMASI SORUNU

MAKTU AYLIK ALAN SOSYAL GÜVENLİK DESTEK PRİMİNE GÖRE ÇALIŞAN PERSONELE 4857 SAYILI İŞ KANUNU NUN 48 VE 49 UNCU MADDELERİNİN UYGULANMASI SORUNU MAKTU AYLIK ALAN SOSYAL GÜVENLİK DESTEK PRİMİNE GÖRE ÇALIŞAN PERSONELE 4857 SAYILI İŞ KANUNU NUN 48 VE 49 UNCU MADDELERİNİN UYGULANMASI SORUNU Selahattin BAYRAM * I- GİRİŞ 4857 sayılı İş Kanunu nun 48

Detaylı

İş Deneyim Belgelerindeki Bilgi Eksikliği Sonradan Tamamlatılabilir Mi?

İş Deneyim Belgelerindeki Bilgi Eksikliği Sonradan Tamamlatılabilir Mi? İş Deneyim Belgelerindeki Bilgi Eksikliği Sonradan Tamamlatılabilir Mi? RESMİ GAZETE SAYISI: 26531 RESMİ GAZETE TARİHİ: 24.05.2007 KAMU İHALE KURULU KARARI Toplantı No : 2007/008 Gündem No : 49 Karar Tarihi

Detaylı

BİRİM FİYAT TEKLİF MEKTUBU.. ĠHALE KOMĠSYONU BAġKANLIĞINA

BİRİM FİYAT TEKLİF MEKTUBU.. ĠHALE KOMĠSYONU BAġKANLIĞINA STANDART FORMLAR BİRİM FİYAT TEKLİF MEKTUBU.. ĠHALE KOMĠSYONU BAġKANLIĞINA Ġhale Kayıt Numarası 2010/4083 Ġhalenin adı Teklif sahibinin adı ve soyadı/ ticaret unvanı Uyruğu TC Kimlik Numarası 1 (gerçek

Detaylı

GÖRÜŞ BİLDİRME FORMU

GÖRÜŞ BİLDİRME FORMU Konusu: İlgili Mevzuat: Bakanlığımız 4/B Sözleşmeli Personellerine ödenen Ek Ödemeden sigorta prim kesintisi kesilip kesilmeyeceği, 31.05.2006 tarihli 5510 sayılı Sosyal Sigortalar ve Genel Sağlık Sigortası

Detaylı

T.C. AĠLE VE SOSYAL POLĠTĠKALAR BAKANLIĞI Strateji GeliĢtirme BaĢkanlığı... VALĠLĠĞĠNE (Aile ve Sosyal Politikalar Ġl Müdürlüğü)

T.C. AĠLE VE SOSYAL POLĠTĠKALAR BAKANLIĞI Strateji GeliĢtirme BaĢkanlığı... VALĠLĠĞĠNE (Aile ve Sosyal Politikalar Ġl Müdürlüğü) Sayı : B.17.0.00.SGB.0.65.300/ Konu : Ġhale ĠĢlem Dosyası.. VALĠLĠĞĠNE (Aile ve Sosyal Politikalar Ġl Müdürlüğü) Ġlgi: 06/02/2012 tarihli ve B.17.4.ASM.4...00.00.2012/ sayılı yazınız ve eki Ġhale ĠĢlem

Detaylı

ASGARİ ÜCRET VE SOSYAL GÜVENLİKLE İLGİLİ TABAN VE TAVAN ÜCRETLERİ

ASGARİ ÜCRET VE SOSYAL GÜVENLİKLE İLGİLİ TABAN VE TAVAN ÜCRETLERİ 31.01.2017/25-1 ASGARİ ÜCRET VE SOSYAL GÜVENLİKLE İLGİLİ TABAN VE TAVAN ÜCRETLERİ ÖZET : 2017 yılında uygulanacak asgari ücret ve sosyal güvenlikle ilgili taban ve tavan ücret hesaplamaları. A- 2017 YILINDA

Detaylı

SOSYAL GÜVENLİĞE İLİŞKİN TABAN VE TAVAN ÜCRETLER

SOSYAL GÜVENLİĞE İLİŞKİN TABAN VE TAVAN ÜCRETLER SOSYAL GÜVENLİĞE İLİŞKİN TABAN VE TAVAN ÜCRETLER A- 2014 YILINDA UYGULANACAK ASGARİ ÜCRET TUTARLARI 4857 sayılı İş Kanunu nun 39 uncu maddesi uyarınca, iş sözleşmesi ile çalışan ve bu Kanunun kapsamında

Detaylı

Sirküler Rapor 06.01.2014/29-1 ASGARİ ÜCRET VE SOSYAL GÜVENLİKLE İLGİLİ TABAN VE TAVAN ÜCRETLERİ

Sirküler Rapor 06.01.2014/29-1 ASGARİ ÜCRET VE SOSYAL GÜVENLİKLE İLGİLİ TABAN VE TAVAN ÜCRETLERİ Sirküler Rapor 06.01.2014/29-1 ASGARİ ÜCRET VE SOSYAL GÜVENLİKLE İLGİLİ TABAN VE TAVAN ÜCRETLERİ ÖZET : 2014 yılında uygulanacak asgari ücret ve sosyal güvenlikle ilgili taban ve tavan ücret hesaplamaları

Detaylı

KARAMANOĞLU MEHMETBEY ÜNİVERSİTESİ Strateji GeliĢtirme Daire BaĢkanlığı

KARAMANOĞLU MEHMETBEY ÜNİVERSİTESİ Strateji GeliĢtirme Daire BaĢkanlığı 2014 Karamanoğlu Mehmetbey Üniversitesi KARAMANOĞLU MEHMETBEY ÜNİVERSİTESİ Strateji GeliĢtirme Daire BaĢkanlığı 2014 YILI MAL ve HĠZMET ALIMLARI ĠLE YAPIM ĠġLERĠNDE %10 LUK KULLANIM RAPORU 1 Karaman-2015

Detaylı

Tebliğ. Damga Vergisi Kanunu. Genel Tebliği. (Seri No: 44)

Tebliğ. Damga Vergisi Kanunu. Genel Tebliği. (Seri No: 44) Maliye Bakanlığından: Tebliğ Damga Vergisi Kanunu Genel Tebliği (Seri No: 44) 5281 sayılı Vergi Kanunlarının Yeni Türk Lirasına Uyumu ile Bazı Kanunlarda Değişiklik Yapılması Hakkında Kanun[1] ile 488

Detaylı

2019 Yılı Asgari Ücreti Ve Bu Ücrete Göre Hesaplanan Hadler Belirlenmiştir

2019 Yılı Asgari Ücreti Ve Bu Ücrete Göre Hesaplanan Hadler Belirlenmiştir Tax WWW. ON ERYMM.COM.TR 13.ONUR YILIMIZ 2018 44 2019 Yılı Asgari Ücreti Ve Bu Ücrete Göre Hesaplanan Hadler Belirlenmiştir Özet 4857 sayılı İş Kanunu nun 39. maddesi gereğince, iş sözleşmesi ile çalışan

Detaylı

ASGARİ ÜCRET VE SOSYAL GÜVENLİKLE İLGİLİ TABAN VE TAVAN ÜCRETLERİ

ASGARİ ÜCRET VE SOSYAL GÜVENLİKLE İLGİLİ TABAN VE TAVAN ÜCRETLERİ 31.01.2017/25-1 ASGARİ ÜCRET VE SOSYAL GÜVENLİKLE İLGİLİ TABAN VE TAVAN ÜCRETLERİ ÖZET : 2017 yılında uygulanacak asgari ücret ve sosyal güvenlikle ilgili taban ve tavan ücret hesaplamaları. A- 2017 YILINDA

Detaylı

SON DEĞĠġĠKLĠKLER IġIĞINDA TAġIT KĠRALAMA ĠHALELERĠ. HAZıRLAYAN: MUSTAFA DURAK KOCAELĠ AĠLE VE SOSYAL POLĠTĠKALAR ĠL MÜDÜRLÜĞÜ

SON DEĞĠġĠKLĠKLER IġIĞINDA TAġIT KĠRALAMA ĠHALELERĠ. HAZıRLAYAN: MUSTAFA DURAK KOCAELĠ AĠLE VE SOSYAL POLĠTĠKALAR ĠL MÜDÜRLÜĞÜ 1 SON DEĞĠġĠKLĠKLER IġIĞINDA TAġIT KĠRALAMA ĠHALELERĠ HAZıRLAYAN: MUSTAFA DURAK KOCAELĠ AĠLE VE SOSYAL POLĠTĠKALAR ĠL MÜDÜRLÜĞÜ 1.GĠRĠġ 2 237 sayılı TaĢıt Kanununun 12 nci maddesi dayanak yapılmak suretiyle

Detaylı

SÖZLEŞME. Sözleşmenin tarafları

SÖZLEŞME. Sözleşmenin tarafları SÖZLEŞME Sözleşmenin tarafları Madde 1. Bu sözleşme, bir tarafta. ANKARA KALKINMA AJANSI (bundan sonra İdare olarak anılacaktır) ile diğer tarafta.. (bundan sonra Yüklenici olarak anılacaktır) arasında

Detaylı

86 SERİ NO'LU GİDER VERGİLERİ GENEL TEBLİĞ TASLAĞI

86 SERİ NO'LU GİDER VERGİLERİ GENEL TEBLİĞ TASLAĞI 86 SERİ NO'LU GİDER VERGİLERİ GENEL TEBLİĞ TASLAĞI 4/6/2008 tarihli ve 5766 sayılı Amme Alacaklarının Tahsil Usulü Hakkında Kanunda ve Bazı Kanunlarda Değişiklik Yapılması Hakkında Kanunun[1] 25 inci maddesi

Detaylı

T.C. MALĠYE BAKANLIĞI Bütçe ve Mali Kontrol Genel Müdürlüğü MĠLLĠ EĞĠTĠM BAKANLIĞINA

T.C. MALĠYE BAKANLIĞI Bütçe ve Mali Kontrol Genel Müdürlüğü MĠLLĠ EĞĠTĠM BAKANLIĞINA T.C. MALĠYE BAKANLIĞI Bütçe ve Mali Kontrol Genel Müdürlüğü Sayı :B.07.0.BMK.0.20- Konu : Geçici Personel MĠLLĠ EĞĠTĠM BAKANLIĞINA 2009/15759 sayılı Kamu Kurum ve Kuruluşlarındaki Geçici Mahiyetteki Ġşleri

Detaylı

T.C. BİLECİK ŞEYH EDEBALİ ÜNİVERSİTESİ REKTÖRLÜĞÜ İdari ve Mali İşler Dairesi Başkanlığı

T.C. BİLECİK ŞEYH EDEBALİ ÜNİVERSİTESİ REKTÖRLÜĞÜ İdari ve Mali İşler Dairesi Başkanlığı BİRİM FİYAT TEKLİF MEKTUBU.. İHALE KOMİSYONU BAŞKANLIĞINA.. /.. /... İhale Kayıt Numarası 2014/65718 İhalenin adı Katı Yakacak Teklif sahibinin adı ve soyadı/ ticaret unvanı Uyruğu TC Kimlik Numarası 1

Detaylı

DOĞRUDAN TEMĠN USULÜ TEKLĠF MEKTUBU BURSA İL ÖZEL İDARESİ PİYASA FİYAT ARAŞTIRMA KOMİSYONU BAŞKANLIĞINA. Adı Soyadı / Unvanı :...

DOĞRUDAN TEMĠN USULÜ TEKLĠF MEKTUBU BURSA İL ÖZEL İDARESİ PİYASA FİYAT ARAŞTIRMA KOMİSYONU BAŞKANLIĞINA. Adı Soyadı / Unvanı :... DOĞRUDAN TEMĠN USULÜ TEKLĠF MEKTUBU./ /2012 BURSA İL ÖZEL İDARESİ PİYASA FİYAT ARAŞTIRMA KOMİSYONU BAŞKANLIĞINA Teklif Sahibinin; Adı Soyadı / Unvanı :... Açık Tebligat Adresi :...... Bağlı Olduğu Vergi

Detaylı

Anahtar kelimeler: Kıdem tazminatı, gelir vergisi, sgk primi.

Anahtar kelimeler: Kıdem tazminatı, gelir vergisi, sgk primi. KIDEM TAZMİNATINDA ÖZEL DURUMLAR: TAVANI AŞAN MİKTARLARIN, İKALE SÖZLEŞMELERİYLE ÖDENENLERİN VERGİ ve PRİM AÇISINDAN DEĞERLENDİRİLMESİ Hamit TİRYAKİ Em. İş Başmüfettişi, Avukat tiryakidanismanlik@gmail.com

Detaylı

SİRKÜLER. Brüt AÜ Brüt AÜ Net AÜ İşverene Toplam Maliyeti (Aylık) (*)

SİRKÜLER. Brüt AÜ Brüt AÜ Net AÜ İşverene Toplam Maliyeti (Aylık) (*) WWW. O N E R Y M M.COM.TR 20 14 Tarih-Sıra No 2.1.2014 2 Başlık SİRKÜLER Asgari Ücret Ve Bu Ücret Esas Alınarak Belirlenen Bazı Had ve Tutarlar Özet 4857 sayılı İş Kanunu nun 39. maddesi gereğince, iş

Detaylı

Hizmet İhalelerinde Benzer İş Tanımı Belirlenirken ve İş Deneyim Belgeleri Benzer İşe Göre Değerlendirilirken Hangi Hususlara Dikkat Etmek Gerekir?

Hizmet İhalelerinde Benzer İş Tanımı Belirlenirken ve İş Deneyim Belgeleri Benzer İşe Göre Değerlendirilirken Hangi Hususlara Dikkat Etmek Gerekir? Hizmet İhalelerinde Benzer İş Tanımı Belirlenirken ve İş Deneyim Belgeleri Benzer İşe Göre Değerlendirilirken Hangi Hususlara Dikkat Etmek Gerekir? KAMU İHALE KURUL KARARI Toplantı No : 2015/028 Gündem

Detaylı

SEPETÇĠ REHABĠLĠTASYON-KIZILĠNLER VE ERENKÖY AĞAÇLANDIRMA PROJE SAHALARINDA ĠġÇĠ GÜCÜ ĠLE FĠDAN BAKIMI

SEPETÇĠ REHABĠLĠTASYON-KIZILĠNLER VE ERENKÖY AĞAÇLANDIRMA PROJE SAHALARINDA ĠġÇĠ GÜCÜ ĠLE FĠDAN BAKIMI İhale Şehri Eskişehir İş Şehri Eskişehir Kurum Çevre Ve Orman Bakanlığı Eskişehir İl Çevre Ve Orman Müdürlüğü İşin Adı/Konusu/Cinsi Ağaçlandırma Proje Sahalarında İşçi Gücü İle Fidan Bakımı Hizmeti Alınacaktır

Detaylı

BAĞIMSIZ DENETİM VE YMM LTD. ŞTİ.

BAĞIMSIZ DENETİM VE YMM LTD. ŞTİ. S Ġ R K Ü L E R R A P O R TARĠH 04.01.2016 SAYI 2016/003 KONU 2016 YILINDA DĠKKATE ALINACAK BAZI RAKAMSAL HADLER HAKKINDA SĠRKÜLER 25 Aralık 2015 tarih ve 29573 sayılı Resmi Gazetede yayımlanan 290 Sayılı

Detaylı

BAŞVURU MEKTUBU KONYA GIDA VE TARIM ÜNİVERSİTESİ İHALE KOMİSYONU BAŞKANLIĞINA. Kimyasal-Kit ve Sarf Malzeme Alımı 32 kalem 34.

BAŞVURU MEKTUBU KONYA GIDA VE TARIM ÜNİVERSİTESİ İHALE KOMİSYONU BAŞKANLIĞINA. Kimyasal-Kit ve Sarf Malzeme Alımı 32 kalem 34. İhalenin adı Başvuru sahibinin adı ve soyadı/ ticaret unvanı Uyruğu TC Kimlik Numarası (gerçek kişi ise) Vergi Kimlik Numarası BAŞVURU MEKTUBU KONYA GIDA VE TARIM ÜNİVERSİTESİ İHALE KOMİSYONU BAŞKANLIĞINA

Detaylı

4735 SAYILI KAMU İHALE SÖZLEŞMELERİ KANUNU KAPSAMINDAKİ YAPIM İŞLERİNDE BEKLENMEYEN FİYAT ARTIŞLARI NEDENİYLE UYGULANACAK İLAVE FİYAT FARKI ESASLARI

4735 SAYILI KAMU İHALE SÖZLEŞMELERİ KANUNU KAPSAMINDAKİ YAPIM İŞLERİNDE BEKLENMEYEN FİYAT ARTIŞLARI NEDENİYLE UYGULANACAK İLAVE FİYAT FARKI ESASLARI 4735 SAYILI KAMU İHALE SÖZLEŞMELERİ KANUNU KAPSAMINDAKİ YAPIM İŞLERİNDE BEKLENMEYEN FİYAT ARTIŞLARI NEDENİYLE UYGULANACAK İLAVE FİYAT FARKI ESASLARI Mustafa BAŞARAN Sayıştay Denetçisi GİRİŞ: 26.12.2008

Detaylı

MALİ HİZMETLER BAŞKANLIĞI SATINALMA VE İHALE UYGULAMA BİRİMİ Uzman Ramazan TÜRKEŞ Uzman Barış ERDUVAN

MALİ HİZMETLER BAŞKANLIĞI SATINALMA VE İHALE UYGULAMA BİRİMİ Uzman Ramazan TÜRKEŞ Uzman Barış ERDUVAN MALİ HİZMETLER BAŞKANLIĞI SATINALMA VE İHALE UYGULAMA BİRİMİ Uzman Ramazan TÜRKEŞ Uzman Barış ERDUVAN 1 4734 SAYILI KAMU İHALE KANUNU Doğrudan temin Madde 22- f) (Değişik: 20/11/2008-5812/8 md.) Özelliğinden

Detaylı

CUMHURBAŞKANLIĞI 2013 YILI SAYIŞTAY DENETİM RAPORU

CUMHURBAŞKANLIĞI 2013 YILI SAYIŞTAY DENETİM RAPORU CUMHURBAŞKANLIĞI 2013 YILI SAYIŞTAY DENETİM RAPORU Ağustos 2014 İÇİNDEKİLER KAMU İDARESİNİN MALİ YAPISI VE MALİ TABLOLARI HAKKINDA BİLGİ... 1 DENETLENEN KAMU İDARESİ YÖNETİMİNİN SORUMLULUĞU... 3 SAYIŞTAYIN

Detaylı

ERTÜRK YEMĠNLĠ MALĠ MÜġAVĠRLĠK VE BAĞIMSIZ DENETĠM A.ġ.

ERTÜRK YEMĠNLĠ MALĠ MÜġAVĠRLĠK VE BAĞIMSIZ DENETĠM A.ġ. 05.05.2014 ERTÜRK YEMİNLİ MALİ MÜŞAVİRLİK VE BAĞIMSIZ DENETİM A.Ş. SİRKÜLER 2014/72 KONU: İş Sağlığı ve Güvenliği Hizmetlerinin Desteklenmesi Hakkında. Giriş : 24.12.2013 tarih ve 28861 sayılı Resmî Gazetede

Detaylı

BİRİM FİYAT TEKLİF CETVELİ 1

BİRİM FİYAT TEKLİF CETVELİ 1 İhale kayıt numarası :2015/138432 GENEL MÜDÜRLÜK VE KIRKA İŞLETMESİ BİRİM FİYAT TEKLİF CETVELİ 1 1 GÖĞÜS (Akciğer) Radyografisi (Genel adet 26,000 Müdürlük) 2 SPİROMETRİ (Solunum Fonksiyon) Testi adet

Detaylı

Sirküler Rapor Mevzuat 04.01.2016/13-1 ASGARİ ÜCRET VE SOSYAL GÜVENLİKLE İLGİLİ TABAN VE TAVAN ÜCRETLERİ

Sirküler Rapor Mevzuat 04.01.2016/13-1 ASGARİ ÜCRET VE SOSYAL GÜVENLİKLE İLGİLİ TABAN VE TAVAN ÜCRETLERİ Sirküler Rapor Mevzuat 04.01.2016/13-1 ASGARİ ÜCRET VE SOSYAL GÜVENLİKLE İLGİLİ TABAN VE TAVAN ÜCRETLERİ ÖZET : 2016 yılında uygulanacak asgari ücret ve sosyal güvenlikle ilgili taban ve tavan ücret hesaplamaları

Detaylı

T.C. MALİYE BAKANLIĞI Bütçe ve Mali Kontrol Genel Müdürlüğü GENELGE

T.C. MALİYE BAKANLIĞI Bütçe ve Mali Kontrol Genel Müdürlüğü GENELGE T.C. MALİYE BAKANLIĞI Bütçe ve Mali Kontrol Genel Müdürlüğü Sayı : 27998389.115913 03.01.14 * 54 Konu : Mali ve sosyal haklar GENELGE A) Toplu sözleşmede yer alan hükümler Bilindiği üzere, 14/8/2013 tarihli

Detaylı

Sirküler Rapor Mevzuat /58-1

Sirküler Rapor Mevzuat /58-1 Sirküler Rapor Mevzuat 11.04.2016/58-1 BAZI ALACAKLARIN 6552 SAYILI KANUN KAPSAMINDA YENİDEN YAPILANDIRILMASINA DAİR GENEL TEBLİĞ (SERİ NO: 4) YAYIMLANDI ÖZET : Tebliğde, Artvin İline bağlı Murgul İlçesinde

Detaylı

İsmail Cengiz EREK-Sayıştay Başdenetçisi Cemal YAVUZ-Sayıştay Başdenetçisi

İsmail Cengiz EREK-Sayıştay Başdenetçisi Cemal YAVUZ-Sayıştay Başdenetçisi İsmail Cengiz EREK-Sayıştay Başdenetçisi Cemal YAVUZ-Sayıştay Başdenetçisi Yerinde yapılan incelemelerde; İşçi ücretlerinin ihale dokümanında belirtilen sürede ödenmemesine karşın sözleşmede hüküm altına

Detaylı

PERSONELE YAPILAN AVANS ÖDEMELERİNİN VERGİ, İŞ VE SOSYAL GÜVENLİK MEVZUATI KAPSAMINDA DEĞERLENDİRİLMESİ

PERSONELE YAPILAN AVANS ÖDEMELERİNİN VERGİ, İŞ VE SOSYAL GÜVENLİK MEVZUATI KAPSAMINDA DEĞERLENDİRİLMESİ PERSONELE YAPILAN AVANS ÖDEMELERİNİN VERGİ, İŞ VE SOSYAL GÜVENLİK MEVZUATI KAPSAMINDA DEĞERLENDİRİLMESİ Kemal ÜNLÜ 31 * 1- GİRİŞ Personele iş akdi çerçevesinde gelecekteki ücretlerine mahsuben verilen

Detaylı

İhale Tarihinin Zeyilname İle Ertelenmesi

İhale Tarihinin Zeyilname İle Ertelenmesi www.mevzuattakip.com.tr İhale Tarihinin Zeyilname İle Ertelenmesi İHALE TARİHİNİN ZEYİLNAME İLE ERTELENMESİ Osman Can YENİCE* Bu yazımızda hangi durumlarda, hangi şartların gerçekleşmesi halinde ihale

Detaylı

2013 Yılında Geçerli Olacak Ücret Bordrosu Parametreleri

2013 Yılında Geçerli Olacak Ücret Bordrosu Parametreleri 2013 Yılında Geçerli Olacak Ücret Bordrosu Parametreleri Her yıl olduğu gibi, bu yıl da, ücret bordroların hesaplanmasına esas; gelir vergisi tarifesinden vergiden istisna kıdem tazminatı tavanına kadar

Detaylı

BİRİM FİYAT TEKLİF MEKTUBU.. İHALE KOMİSYONU BAŞKANLIĞINA

BİRİM FİYAT TEKLİF MEKTUBU.. İHALE KOMİSYONU BAŞKANLIĞINA Adı ve Soyadı/Ticaret Unvanı Kaşe ve İmza 2 EK: Birim fiyat teklif cetveli 1 İsteklinin Türk vatandaşı gerçek kişi olması halinde, 11 rakamdan oluşan T.C. kimlik numarası yazılacaktır. 2 Teklif vermeye

Detaylı

HARCIRAH DÜZENLEMESİ. 193 sayılı Gelir Vergisi Kanununun 24 üncü maddesinin 2 numaralı bendinde,

HARCIRAH DÜZENLEMESİ. 193 sayılı Gelir Vergisi Kanununun 24 üncü maddesinin 2 numaralı bendinde, HARCIRAH DÜZENLEMESİ 193 sayılı Gelir Vergisi Kanununun 24 üncü maddesinin 2 numaralı bendinde, "Harcırah Kanunu kapsamı dışında kalan müesseseler tarafından idare meclisi başkanı ve üyeleri ile denetçilerine,

Detaylı

T.C. ORMAN GENEL MÜDÜRLÜĞÜ Strateji Geliştirme Dairesi Başkanlığı DAĞITIM YERLERİNE

T.C. ORMAN GENEL MÜDÜRLÜĞÜ Strateji Geliştirme Dairesi Başkanlığı DAĞITIM YERLERİNE Sayı : 97342770-934.99-E.1758100 08.08.2016 Konu : Personel Çalıştırılması DAĞITIM YERLERİNE Orman Mühendisleri Odası Başkanlığınca bazı Bölge Müdürlüklerimizde 4734 sayılı Kamu İhale Kanunu, 4735 sayılı

Detaylı

İlgili Kanun / Madde 1475.S.İşK/14 4857 S.İşK/57 T.C YARGITAY 9. HUKUK DAİRESİ. Esas No. 2009/17310 Karar No. 2011/19792 Tarihi: 30.06.

İlgili Kanun / Madde 1475.S.İşK/14 4857 S.İşK/57 T.C YARGITAY 9. HUKUK DAİRESİ. Esas No. 2009/17310 Karar No. 2011/19792 Tarihi: 30.06. İlgili Kanun / Madde 1475.S.İşK/14 4857 S.İşK/57 T.C YARGITAY 9. HUKUK DAİRESİ Esas No. 2009/17310 Karar No. 2011/19792 Tarihi: 30.06.2011 KIDEM TAZMİNATI HESABINA ESAS ÜCRET YILLIK İZİN ÜCRETİ HESABINDA

Detaylı

TÜM YÖNLERİYLE KAMU İHALE MEVZUATI 2015 YILI HAZİRAN DEĞİŞİKLİKLERİ. Sn. Bahadır KADRON

TÜM YÖNLERİYLE KAMU İHALE MEVZUATI 2015 YILI HAZİRAN DEĞİŞİKLİKLERİ. Sn. Bahadır KADRON TÜM YÖNLERİYLE KAMU İHALE MEVZUATI 2015 YILI HAZİRAN DEĞİŞİKLİKLERİ Sn. Bahadır KADRON Hizmet Alımı İhaleleri Uygulama Yönetmeliğinin 35 inci maddesinin ikinci fıkrasının (b) bendi ile yedinci ve dokuzuncu

Detaylı

BAZI ALACAKLARIN 6552 SAYILI KANUN KAPSAMINDA YENİDEN YAPILANDIRILMASINA DAİR GENEL TEBLİĞ (SERİ NO:

BAZI ALACAKLARIN 6552 SAYILI KANUN KAPSAMINDA YENİDEN YAPILANDIRILMASINA DAİR GENEL TEBLİĞ (SERİ NO: 8 Nisan 2016 CUMA Resmî Gazete Sayı : 29678 TEBLİĞ Maliye Bakanlığı (Gelir İdaresi Başkanlığı) ndan: BAZI ALACAKLARIN 6552 SAYILI KANUN KAPSAMINDA YENİDEN YAPILANDIRILMASINA DAİR GENEL TEBLİĞ (SERİ NO:

Detaylı

BİLGİ NOTU 6552 SAYILI KANUNA GÖRE UYGULANAN PRİM BORÇLARININ YAPILANDIRILMASI

BİLGİ NOTU 6552 SAYILI KANUNA GÖRE UYGULANAN PRİM BORÇLARININ YAPILANDIRILMASI BİLGİ NOTU 6552 SAYILI KANUNA GÖRE UYGULANAN PRİM BORÇLARININ YAPILANDIRILMASI KAPSAMI: 2014 yılı Nisan ve önceki aylara iliģkin olup, 10.09.2014 ve öncesinde tahakkuk etmiģ olan borçlar kapsamdadır KAPSADIĞI

Detaylı

5951 Sayılı Torba Kanun Neler Getirdi?

5951 Sayılı Torba Kanun Neler Getirdi? 5951 Sayılı Torba Kanun Neler Getirdi? Ömer BENOKAN 05.02.2010 tarih ve 27484 sayılı Resmi Gazete de yayınlanan, 28.1.2010 tarih ve 5951sayılı AMME ALACAKLARININ TAHSĠL USULÜ HAKKINDA KANUN ĠLE BAZI KANUNLARDA

Detaylı

İdarelerce, Teklif Aşamasında SSK ve Vergi Borcu Yoktur Yazısı İstenebilir Mi?

İdarelerce, Teklif Aşamasında SSK ve Vergi Borcu Yoktur Yazısı İstenebilir Mi? İdarelerce, Teklif Aşamasında SSK ve Vergi Borcu Yoktur Yazısı İstenebilir Mi? RESMİ GAZETE SAYISI: 26531 RESMİ GAZETE TARİHİ: 24.05.2007 KAMU İHALE KURULU KARARI Toplantı No : 2007/007 Gündem No : 89

Detaylı

DEĞER YEMİNLİ MALİ MÜŞAVİRLİK A.Ş.

DEĞER YEMİNLİ MALİ MÜŞAVİRLİK A.Ş. Büyükdere Cd. Nevtron İşhanı No:119 K /6 Gayrettepe-İST TEL: 0212/ 211 99 01-02-04 FAX: 0212/ 211 99 52 MALİ MEVZUAT SİRKÜLERİ SİRKÜLER NO : 2005/18 İstanbul, 07 Şubat 2005 KONU : Damga Vergisi Ödeme Şekilleri

Detaylı

T.C. MALİYE BAKANLIĞI Bütçe ve Mali Kontrol Genel Müdürlüğü

T.C. MALİYE BAKANLIĞI Bütçe ve Mali Kontrol Genel Müdürlüğü T.C. MALİYE BAKANLIĞI Bütçe ve Mali Kontrol Genel Müdürlüğü Sayı : B.07.0.BMK.0. 19-115708-184 Konu : Belediyelerde Sözleşmeli Personel Ücret Tavanları GENELGE 2008 Yılı Merkezi Yönetim Bütçe Kanununun

Detaylı

SİRKÜLER RAPOR GENELGE 2008/4. Sirküler Tarihi: 21.01.2008 Sirküler No: 2008/14

SİRKÜLER RAPOR GENELGE 2008/4. Sirküler Tarihi: 21.01.2008 Sirküler No: 2008/14 SİRKÜLER RAPOR Sirküler Tarihi: 21.01.2008 Sirküler No: 2008/14 GENELGE 2008/4 Sosyal Güvenlik Kurumu Başkanlığı tarafından Artışları konulu 2008/4 sayılı Genelge ekte yer almaktadır. yayımlanan 2008 Yılı

Detaylı

SİRKÜLER RAPOR GİDER VERGİLERİ GENEL TEBLİĞİ. ( Seri No : 86 ) Sirküler Tarihi: 01.08.2008 Sirküler No: 2008/87

SİRKÜLER RAPOR GİDER VERGİLERİ GENEL TEBLİĞİ. ( Seri No : 86 ) Sirküler Tarihi: 01.08.2008 Sirküler No: 2008/87 SİRKÜLER RAPOR Sirküler Tarihi: 01.08.2008 Sirküler No: 2008/87 GİDER VERGİLERİ GENEL TEBLİĞİ ( Seri No : 86 ) 26.07.2008 tarih ve 26948 sayılı Resmi Gazete de yayımlanan 86 seri No.lu Gider Vergileri

Detaylı

2016/8423 sayılı Bakanlar Kurulu Kararı ile 6111 ve 6552 sayılı Kanunlarla

2016/8423 sayılı Bakanlar Kurulu Kararı ile 6111 ve 6552 sayılı Kanunlarla SİRKÜLER TARİH : 14.04.2016 SAYI : 2016-04-1 KONU : Bazı Alacakların 6552 sayılı Kanun Kapsamında Yeniden Yapılandırılmasına Dair Genel Tebliğ (seri no: 4) yayımlandı. ÖZETİ : Tebliğde; Artvin İline bağlı

Detaylı

REKABET KURULU (İHALE İTİRAZ MAKAMI) KARAR FORMU

REKABET KURULU (İHALE İTİRAZ MAKAMI) KARAR FORMU REKABET KURULU (İHALE İTİRAZ MAKAMI) KARAR FORMU Toplantı Tarihi : 27-07-2018 Karar Sayısı : 102/2018 Dosya No : 10-51/2018 Katılan Üyeler : Selim ALTINCIK (BaĢkan) Doç. Dr. Figen YEġĠLADA (BaĢkan Yrd.)

Detaylı

Sürücülü taģıt kiralanması HĠZMETĠ ALIMINA AĠT SÖZLEġME TASARISI İKN (İhale Kayıt Numarası): 2011/83769 Madde 1 - SözleĢmenin tarafları Bu Sözleşme,

Sürücülü taģıt kiralanması HĠZMETĠ ALIMINA AĠT SÖZLEġME TASARISI İKN (İhale Kayıt Numarası): 2011/83769 Madde 1 - SözleĢmenin tarafları Bu Sözleşme, Sürücülü taģıt kiralanması HĠZMETĠ ALIMINA AĠT SÖZLEġME TASARISI İKN (İhale Kayıt Numarası): 2011/83769 Madde 1 - SözleĢmenin tarafları Bu Sözleşme, bir tarafta KONAK BELEDĠYESĠ ULAġIM HĠZMETLERĠ MÜDÜRLÜĞÜ

Detaylı

SAYIN BAKANIM. Saygılarımla, Sedat Teoman GÜRSESLİ Adana Müteahhitleri Birliği Başkanı

SAYIN BAKANIM. Saygılarımla, Sedat Teoman GÜRSESLİ Adana Müteahhitleri Birliği Başkanı SAYIN BAKANIM 4734 sayılı yasaya göre Fiyat farklarının nasıl ödeneceği tarif edilmiştir. Ancak, bu kadar detaylı anlatılan fiyat farkı hemen hemen bütün idarelerde 1- Sözleşme kapsamındaki işlerin yapılmasında

Detaylı

- 31/3/2017 tarihinden (bu tarih dâhil) önce yapılan tespitlere ilişkin olarak vergi aslına bağlı olmayan vergi cezaları,

- 31/3/2017 tarihinden (bu tarih dâhil) önce yapılan tespitlere ilişkin olarak vergi aslına bağlı olmayan vergi cezaları, VERGİ SİRKÜLERİ Tarih :31.05.2017 Sayı : 2017/39 Konu : Soru-Cevaplarla 7020 sayılı Yapılandırma Kanunu 27 Mayıs 2017 tarihli Resmi Gazetede yayımlanarak yürürlüğegiren 7020 Sayılı Bazı Alacakların Yeniden

Detaylı