T.C. Resmi Gazete. 3 Kasım 1994 PERŞEMBE. Kanun

Transkript

1 T.C. Resmi Gazete Başbakanlık Mevzuatı Geliştirme ve Yayın Genel Müdürlüğünce Yayımlanır Kuruluşu : 7 Ekim Kasım 1994 PERŞEMBE Sayı : YASAMA BÖLÜMÜ Kanun Güvenlik Soruşturması, Bazı Nedenlerle Görevlerine Son Verilen Kamu Personeli ile Kamu Görevine Alınmayanların Haklarının Geri Verilmesine ve 1402 Numaralı Sıkıyönetim Kanununda Değişiklik Yapılmasına İlişkin Kanun Kanun No Kabul Tarihi : MADDE 1. Güvenlik Soruşturması ve Arşiv Araştırması; kamu kurum ve kuruluşlarında, yetkili olmayan kişilerin bilgi sahibi olmaları halinde devlet güvenliğinin, ulusal varlığın ve bütünlüğün, iç ve dış menfaatlerin zarar görebileceği veya tehlikeye düşebileceği bilgi ve belgelerin bulunduğu gizlilik dereceli birimler ile askerî, emniyet ve istihbarat teşkilatlarında çalıştırılacak kamu personeli ve ceza infaz kurumları ve tutukevlerinde çalışacak personel hakkında yapılır. Devletin güvenliğini, ulusun varlığını ve bütünlüğünü iç ve dış menfaatlerinin zarar görebileceği veya tehlikeye düşebileceği bilgi ve belgeler ile gizlilik dereceli kamu personeli ile meslek gruplarının tespiti, birim ve kısımların tanımlarının yapılması, güvenlik soruşturmasının ve arşiv araştırmasının usul ve esasları ile bunu yapacak merciler ve üst kademe yöneticilerinin kimler olduğu Bakanlar Kurulu kararı ile yürürlüğe konulacak yönetmelik ile düzenlenir. MADDE tarih ve 1402 numaralı Sıkıyönetim Kanununun 2 nci maddesinin sekizinci fıkrası aşağıdaki şekilde değiştirilmiş ve maddeye aşağıdaki fıkralar eklenmiştir. Sıkıyönetim komutanlarının; bölgelerinde genel güvenlik, asayiş ve kamu düzeni açısından çalışmaları sakıncalı görülen veya hizmetleri yararlı olmayan kamu personelinin statülerine göre sıkıyönetim bölgesi dışına atanma veya sıkıyönetim bölgesi dışına atanmak üzere görevden uzaklaştırılma istemleri ilgili kurum ve organlarca derhal yerine getirilir. Yasama Bölümü Sayfa : 1 Resmi Gazete Kodu içindekiler 96. Sayfadadır.

2 Sayfa : 2 RESMİ GAZETE 3 Kasım 1994 Sayı : Sıkıyönetim komutanlarının sekizinci fıkradaki nedenlerle mahallî idarelerde çalışanların görevden uzaklaştırılması istemleri, ilgili mahallî idare yetkililerince derhal yerine getirilir. Bu suretle görevden uzaklaştırılanlar sıkıyönetim bölgesi dışındaki mahallî idarelerde görev ve iş bulmaları ve bu idarelerin ilgiliyi görev ve işe almayı istemeleri halinde, mahallî idare yetkililerince görevden uzaklaştırma kararı derhal kaldırılır ve bunların atamaları öncelikle yapılır. Görevden uzaklaştırılanların aylık ve ödemeleri hakkında ilgili olduğu mevzuat hükümleri uygulanır. GEÇİCİ MADDE tarihinden sonra bakanlıklar ile kamu kurum ve kuruluşlarında açılan kamu görevine ve işçiliğe giriş sınavını kazanıp da haklarında yapılan güvenlik soruşturması sonucunda sakıncalı olduğunun bildirilmesi nedeniyle göreve ve işe alınmayanlar ile alındıktan sonra görevine ve işine son verilenler, ilgili mevzuatında veya toplu iş sözleşmelerinde öngörülen niteliklerin kaybedilmemiş olması koşuluyla yaş şartı aranmaksızın bu Kanunun yürürlüğe girdiği tarihten itibaren kamu kurum ve kuruluşlarınca açılacak sınavlara, önceki güvenlik soruşturmaları dikkate alınmaksızın katılabilirler. Açılan sınavları kazanmaları sonucu göreve ve işe alınanlara geçmişe yönelik olarak aylık ve diğer özlük hakları verilmez ve açıkta geçen süreleri değerlendirilmez. Bu konu ile ilgili olarak yargıya intikal etmiş olanlardan henüz haklannda yargı karan kesinleşmemiş olanlar hakkında da bu Kanun hükümleri uygulanır. GEÇİCİ MADDE numaralı Sıkıyönetim Kanunu ile ek ve değişikliklerine göre tarihinden başlayarak sıkıyönetim komutanlıklarının istemleri üzerine bölgelerinde genel güvenlik, asayiş veya kamu düzeni acısından çalışmaları sakıncalı görülen veya hizmetlerinin yararlı olmaması nedeniyle bir daha kamu hizmetlerinde çalıştırılmamak üzere görevlerine son verilenler, ilk kez kamu görevine girdikleri tarihte bu görev için ilgili mevzuatında veya toplu iş sözleşmelerinde öngörülen nitelikleri yitirmemiş olmaları ve bu Kanunun yürürlük tarihinden itibaren altı ay içinde müracaatları halinde yaş koşulu aranmaksızın ve emeklilik yaş haddinin aşılmamış bulunması koşuluyla, görevlerine son verildikleri tarihte almakta oldukları aylık derecesine eşit derecenin aynı kademesinden, ayrıldıkları tarihteki eski görevlerine veya eşdeğer bir göreve, başvurma tarihinden itibaren en geç 60 gün içinde iade edilirler. Bu suretle göreve ve işe alınanlarla iade edilenlere, geçmişe yönelik olarak aylık ve diğer özlük hakları verilmez ve açıkta geçen süreleri değerlendirilmez. GEÇİCİ MADDE numaralı Terörle Mücadele Kanununun 23 üncü maddesi ile yürürlükten kaldırılan Türk Ceza Kanununun 140, 141, 142 ve 163 uncu maddeleri kapsamına giren fiillerden dolayı yargılanarak mahkûm olmaları nedeniyle görevlerine son verilen memurlar ve diğer kamu görevlileri ile toplu iş sözleşmesi hükümlerine göre iş sözleşmeleri feshedilmiş olan işçiler ilgili mevzuatında veya toplu iş sözleşmelerinde göreve ve işe alınma için öngörülen niteliklerin yitirilmemiş ve emeklilik yaş haddinin aşılmamış bulunması koşuluyla, kurumlarına bu Kanunun yürürlük tarihinden itibaren altı ay içinde müracaatları halinde, görevlerine son verildikleri tarihte almakta oldukları aylık derecesine eşit derecenin aynı Yasama Bölümü Sayfa : 2

3 3 Kasım 1994 Sayı: RESMİ GAZETE Sayfa : 3 kademesinden başlatılmak üzere, ayrıldıkları tarihteki eski görevlerine veya eşdeğer bir göreve başvurma tarihinden itibaren en geç 60 gün içinde iade edilirler. Mahkûm olsun veya olmasın bu fiilleri nedeniyle verilmiş olan disiplin cezaları bütün sonuçlarıyla birlikte kaldırılır. Bu suretle göreve ve işe alınanlara geçmişe yönelik olarak aylık ve diğer özlük hakları verilmez ve açıkta geçen süreleri değerlendirilmez. Bu konu ile ilgili olarak yargıya intikal etmiş olanlardan henüz haklarındaki yargı kararı kesinleşmemiş olanlar hakkında da bu Kanun hükümleri uygulanır. GEÇİCİ MADDE 4. Bu Kanuna dayalı olarak çıkartılacak yönetmelik uyarınca güvenlik soruşturması ve arşiv araştırmasına tabi olacaklar ile Kanunun 1 inci maddesi kapsamı dışında kalanların; Bu Kanunun yürürlüğe girdiği tarihten önce yapılmış bulunan güvenlik soruşturması sonucunda ilgililerin dosyasına konulmuş olan ve mahkemelerce verilen cezalara ilişkin adlî sicil kayıtları dışındaki kayıt ve fişler ilgilinin başvurusu aranmaksızın dosyadan çıkartılır. GEÇİCİ MADDE 5. Bu Kanunun geçici madde hükümleri Türk Silahlı Kuvvetlerinde görevli asker ve sivil personel ile emniyet hizmetleri sınıfında bulunan personel hakkında uygulanmaz. Ancak, belirtilen personelin kendi kurumları dışındaki kamu kurum ve kuruluşlarında bu Kanunun yürürlüğünden itibaren altı ay içinde görev ve iş talep etmeleri halinde, bu talepleri bu Kanunun geçici 2 nci ve 3 üncü maddeleri kapsamı ile sınırlı olmak üzere Devlet Personel Başkanlığınca değerlendirilir. GEÇİCİ MADDE 6. Bu Kanunun geçici maddelerinin uygulanması nedeniyle göreve veya işe başlatılması gereken personele ilişkin bilgilerin Devlet Personel Başkanlığına bildirilmesinden itibaren en geç kırkbeş gün içerisinde bu Başkanlığın teklifi üzerine ilgili personel kamu kurum ve kuruluşlarında durumlarına uygun boş kadro ve pozisyonlara atanırlar. 190 sayılı Genel Kadro ve Usulü Hakkında Kanun Hükmünde Kararnameye tabi kuruluşlarda personelin durumuna Uygun boş kadro bulunmaması halinde mevcut boş kadrolarda sınıf, unvan ve derece değişikliği yapmaya Bakanlar Kurulu yetkilidir. Bu madde gereğince yapılacak kadro değişikliklerinde 190 sayılı Kanun Hükmünde Kararnamenin 9 uncu maddesinin son fıkrası hükmü uygulanmaz. GEÇİCİ MADDE 7. Bu Kanunun öngördüğü yönetmelik altı ay içerisinde çıkarılır. Yönetmelik hükümleri yürürlüğe girinceye kadar Bakanlar Kurulunun tarihli ve sayılı kararıyla yürürlüğe konulan Güvenlik Soruşturması Yönetmeliğinin bu Kanuna aykırı olmayan hükümlerinin uygulanmasına devam olunur. MADDE 3. Bu Kanun yayımı tarihinde yürürlüğe girer. MADDE 4. Bu Kanun hükümlerini Bakanlar Kurulu yürütür. 2/11/1994 Yasama Bölümü Sayfa : 3

4

5 3 Kasım 1994 Sayı: RESMİ GAZETE Sayfa : 5 YÜRÜTME VE İDARE BÖLÜMÜ Başbakanlığa Vekâlet Etme İşlemi T. C. BAŞBAKANLIK Personel ve Prensipler 1 Kasım 1994 Genel Müdürlüğü B.02.0.PPG CUMHURBAŞKANLIĞI YÜCE KATINA Görüşmelerde bulunmak üzere, 3 Kasım 1994 tarihinden itibaren İsrail ve Mısır'a gideceğimden, Başbakanlığa, Devlet Bakanı Necmettin CEVHERİ'nin vekâlet etmesini yüksek tasviplerine saygıyla arzederim. Prof. Dr. Tansu ÇİLLER Başbakan TÜRKİYE CUMHURBAŞKANLIĞI 1 Kasım /A BAŞBAKANLIĞA İLGİ: 1 Kasım 1994 gün ve B.02.0.PPG sayılı yazınız. Görüşmelerde bulunmak üzere, 3 Kasım 1994 tarihinden itibaren İsrail ve Mısır'a gidecek olan Başbakan Prof. Dr. Tansu ÇİLLER'in dönüşüne kadar; Başbakanlığa Devlet Bakanı Necmettin CEVHERİ'nin vekâlet etmesi uygundur. Bilgilerini rica ederim., Süleyman DEMİREL CUMHURBAŞKANI Bakanlıklara Vekâlet Etme İşlemi T. C. BAŞBAKANLIK Personel ve Prensipler 1 Kasım 1994 Genel Müdürlüğü B.02.0.PPG CUMHURBAŞKANLIĞI YÜCE KATINA Görüşmelerde bulunmak üzere, 3 Kasım 1994 tarihinden itibaren İsrail ve Mısır'a gidecek olan Devlet Bakanı Salih SÜMER'in dönüşüne kadar; Devlet Bakanlığına, Devlet Bakanı Mehmet GÜLCEGÜN'ün vekâlet etmesini yüksek tasviplerine saygıyla arzederim. Prof. Dr. Tansu ÇİLLER Başbakan TÜRKİYE CUMHURBAŞKANLIĞI 1 Kasım BAŞBAKANLIĞA İLGİ : 1 Kasım 1994 gün ve B.02.0.PPG sayılı yazınız. Görüşmelerde bulunmak üzere, 3 Kasım 1994 tarihinden itibaren İsrail ve Mısır'a gidecek olan Devlet Bakanı Salih SÜMER'in dönüşüne kadar; Devlet Bakanlığına, Devlet Bakanı Mehmet GÜLCEGÜN'ün vekâlet etmesi uygundur. Bilgilerini rica ederim. Süleyman DEMİREL CUMHURBAŞKANI Yürütme ve İdare Bölümü Sayfa : 1

6 Sayfa : 6 RESMİ GAZETE 3 Kasım 1994 Sayı : T. C. BAŞBAKANLIK Personel ve Prensipler 1 Kasım 1994 Genel Müdürlüğü B.02.0.PPG CUMHURBAŞKANLIĞI YÜCE KATINA Görüşmelerde bulunmak üzere, 3 Kasım 1994 tarihinden itibaren İsrail ve Mısır'a gidecek olan Dışişleri Bakanı Mümtaz SOYSAL'ın dönüşüne kadar; Dışişleri Bakanlığına, Çalışma ve Sosyal Güvenlik Bakanı Nihad MATKAP'ın vekâlet etmesini yüksek tasviplerine saygıyla arzederim. Prof. Dr. Tansu ÇİLLER Başbakan TÜRKİYE CUMHURBAŞKANLIĞI 1 Kasım BAŞBAKANLIĞA İLGİ: 1 Kasım 1994 gün ve B.02.0.PPG sayılı yazınız. Görüşmelerde bulunmak üzere, 3 Kasım 1994 tarihinden itibaren İsrail ve Mısır'a gidecek olan Dışişleri Bakanı Mümtaz SOYSAL'ın dönüşüne kadar; Dışişleri Bakanlığına, Çalışma ve Sosyal Güvenlik Bakanı Nihad MATKAP'ın vekâlet etmesi uygundur. Bilgilerini rica ederim. Süleyman DEMİREL CUMHURBAŞKANI T. C. BAŞBAKANLIK Personel ve Prensipler 1 Kasım 1994 Genel Müdürlüğü B.02.0.PPG CUMHURBAŞKANLIĞI YÜCE KATINA Görüşmelerde bulunmak üzere, 3 Kasım 1994 tarihinden itibaren İsrail ve Mısır'a gidecek olan Bayındırlık ve İskan Bakanı Halil ÇULHAOĞLU'nun dönüşüne kadar; Bayındırlık ve İskan Bakanlığına, Sanayi ve Ticaret Bakanı Mehmet DÖNEN'in vekâlet etmesini yüksek tasviplerine saygıyla arzederim. Prof. Dr. Tansu ÇİLLER Başbakan TÜRKİYE CUMHURBAŞKANLIĞI 1 Kasım BAŞBAKANLIĞA İLGİ : 1 Kasım 1994 gün ve B.02.0.PPG sayılı yazınız. Görüşmelerde bulunmak üzere, 3 Kasım 1994 tarihinden itibaren İsrail ve Mısır'a gidecek olan Bayındırlık ve İskan Bakanı Halil ÇULHAOĞLU'nun dönüşüne kadar; Bayındırlık ve Iskan Bakanlığına, Sanayi ve Ticaret Bakanı Mehmet DÖNEN'in vekâlet etmesi uygundur. Bilgilerini rica ederim. Süleyman DEMİREL CUMHURBAŞKANI Yürütme ve İdare Bölümü Sayfa : 2

7 3 Kasım 1994 Sayı: RESMİ GAZETE Sayfa : 7 T. C. BAŞBAKANLIK Personel ve Prensipler 1 Kasım 1994 Genel Müdürlüğü B.02.0.PPG CUMHURBAŞKANLIĞI YÜCE KATINA Görüşmelerde bulunmak üzere, 3 Kasım 1994 tarihinden itibaren İsrail ve Mısır'a gidecek olan Ulaştırma Bakanı Mehmet KÖSTEPEN'in dönüşüne kadar; Ulaştırma Bakanlığına, Devlet Bakanı Abdülbaki ATAÇ'ın vekâlet etmesini yüksek tasviplerine saygıyla arzederim. Prof. Dr. Tansu çi ÇİLLER Başbakan TÜRKİYE CUMHURBAŞKANLIĞI 1 Kasım BAŞBAKANLIĞA İLGİ: 1 kasım 1994 gün ve B.02.0.PPG sayılı yazınız. Görüşmelerde bulunmak üzere, 3 Kasım 1994 tarihinden itibaren İsrail ve Mısır'a gidecek olan Ulaştırma Bakanı Mehmet KÖSTEPEN'in dönüşüne kadar; Ulaştırma Bakanlığına, Devlet Bakanı Abdülbaki ATAÇ'ın vekâlet etmesi uygundur. Bilgilerini rica ederim. Süleyman DEMİREL CUMHURBAŞKANI T. C. BAŞBAKANLIK Personel ve Prensipler 1 Kasım 1994 Genel Müdürlüğü B.02.0.PPG CUMHURBAŞKANLIĞI YÜCE KATINA Görüşmelerde bulunmak üzere, 3 Kasım 1994 tarihinden itibaren İsrail ve Mısır'a gidecek olan Tarım ve Köyişleri Bakanı Refaiddin ŞAHİN'in dönüşüne kadar; Tarım ve Köyişleri Bakanlığına, Maliye Bakanı İsmet ATTİLA'nın vekâlet etmesini yüksek tasviplerine saygıyla arzederim. Prof. Dr. Tansu çi ÇİLLER Başbakan TÜRKİYE CUMHURBAŞKANLIĞI 1 Kasım BAŞBAKANLIĞA ilgi: 1 Kasım 1994 gün ve B.02.0.PPG sayılı yazınız. Görüşmelerde bulunmak üzere, 3 Kasım 1994 tarihinden itibaren İsrail ve Mısır'a gidecek olan Tarım ve Köyişleri Bakanı Refaiddin ŞAHİN'in dönüşüne kadar; Tarım ve Köyişleri Bakanlığına, Maliye Bakanı ismet ATTİLA'nın vekâlet etmesi uygundur. Bilgilerini rica ederim. Süleyman DEMİREL CUMHURBAŞKANI Yürütme ve İdare Bölümü Sayfa : 3

8 Sayfa: 8 RESMİ GAZETE 3 Kasım 1994 Sayı : T. C. BAŞBAKANLIK Personel ve Prensipler Genel Müdürlüğü B.02.0.PPG Kasım 1994 CUMHURBAŞKANLIĞI YÜCE KATINA Görüşmelerde bulunmak üzere, 3 Kasım 1994 tarihinden itibaren İsrail ve Mısır'a gidecek olan Enerji ve Tabii Kaynaklar Bakanı Veysel ATASOY'un dönüşüne kadar; Enerji ve Tabii Kaynaklar Bakanlığına, Devlet Bakanı Şükrü ERDEM'in vekâlet etmesini yüksek tasviplerine saygıyla arzederim. Prof. Dr. Tansu çt ÇİLLER Başbakan TÜRKİYE CUMHURBAŞKANLIĞI 1 Kasım BAŞBAKANLIĞA İLGİ: 1 Kasım 1994 gün ve B.02.0.PPG sayılı yazınız. Görüşmelerde bulunmak üzere, 3 Kasım 1994 tarihinden itibaren İsrail ve Mısır'a gidecek olan Enerji ve Tabii Kaynaklar Bakanı Veysel ATASOY'un dönüşüne kadar; Enerji ve Tabii Kaynaklar Bakanlığına, Devlet Bakanı Şükrü ERDEM'in vekâlet etmesi uygundur. Bilgilerini rica ederim. Süleyman DEMİREL Karar Sayısı : 94/6112 Bakanlar Kurulu Kararlan CUMHURBAŞKANI Ulaştırma Bakanlığı'na ait; 1 Ekli (3) sayılı cetvellerde yer alan dolu kadroların derecelerinin değiştirilmesi, 2 Ekli (4) sayılı cetvellerde yeralan boş kadroların sınıf, unvan ve derecelerinin değiştirilmesi; Devlet Personel Başkanlığı ve Maliye Bakanlığı'nın görüşlerine dayanan adıgeçen Bakanlığın 26/8/1994 tarihli ve sayılı yazısı üzerine, 190 sayılı Kanun Hükmünde Kararnamenin 7 nci ve 9 uncu maddelerine göre, Bakanlar Kurulu'nca 1/9/1994 tarihinde kararlaştırılmıştır. Prof. Dr. Tansu ÇİLLER Başbakan M. KARAYALÇIN Devlet Bakanı ve Başb. Yrd. D. F. SAĞLAR Devlet Bakanı N. KURT Devlet Bakanı S. SÜMER Devlet Bakanı M. GÖLHAN Milli Savunma Bakanı N. AYAZ Milli Eğitim Bakanı M. KÖSTEPEN Ulaştırma Bakanı M.DÖNEN Sanayi ve Ticaret Bakanı H. ÇULHAOĞLU Turizm Bakam Yürütme ve İdare Bölümü Sayfa : 4 N. CEVHERİ Devlet Bakanı B. S. DAÇE Devlet Bakam A. KÖYLÜOĞLU Devlet Bakanı A. GÖKDEMlR Devlet Bakam N. MENTEŞE İçişleri Bakam ö ALPAGO Bayındırlık ve İskan Bakam V R. ŞAHİN Tarım ve Köyişleri Bakam Y. AKTUNA Devlet Bakam Ö. ALPAGO Devlet Bakanı A. A. DOĞAN Devlet Bakanı Ş ERDEM Devlet Bakanı O. M. SOYSAL Dışişleri Bakanı V ATASOY Enerji ve Tabii Kaynaklar Bakanı H. EKİNCİ Orman Bakam Süleyman DEMİREL CUMHURBAŞKANI A. Ş EREK Devlet Bakam A. E. KIRATLIOĞLU Devlet Bakam A ATAÇ Devlet Bakam M. MOĞULTAY Adalet Bakanı t ATTİLA Maliye Bakam D. BARAN Sağlık Bakanı N MATKAP Çalışma ve Sosyal Güvenlik Bakanı T. SAVAŞ Kültür Bakanı R. AKÇALI Çevre Bakam

9 3 Kasım 1994 Sayı : RESMÎ GAZETE Sayfa : 9 KURUMU : ULAŞTIRMA BAKANLIĞI TEŞKİLATI : MERKEZ CETVEL : 3 DOLU KADRO DEĞİŞİKLİĞİ Değiştirilmesi istenilen Kadroların Kadro Kadro Sınıfı ünvanı Adedi Derecesi GİH Şube Müdürü 12 2 GİH Şube Müdürü 2 3 GİH Uzman 2 3 GiH A. P.K. Uzmanı 2 2 GİH A.P.K.Uzmanı 1 4 GİH Mütercim 1 3 GlH Şef 6 4 GİH Şef 3 5 GİH Daktilograf 1 9 GİH Daktilograf 1 11 TH Mühendis 4 2 TH Mühendis 4 3 TH Mühendis 4 4 TH Mühendis 4 5 TH Mühendis 1 6 TH Mimar 1 4 TH Mimar 1 5 TH Tekniker 1 4 TH Teknisyen 1 6 TOPLAM 52 KURUMU : ULAŞTIRMA BAKANLIĞI TEŞKİLATI : TAŞRA CETVEL : 3 DOLU KADRO DEĞİŞİKLİĞİ Değiştirilmesi İstenilen Kadroların Kadro Kadro Sınıfı Ünvanı. Adedi Derecesi GİH Şube Müdürü 5 2 GlH Şube Müdürü 1 3 GİH Şube Müdürü 2 3 GİH Şef 4 4 GİH Memur 5 6 GİH Memur 1 8 GİH Memur 1 9 GİH Memur 2 10 GİH Memur 6 11 GİH Memur 3 12 GİH Haberleşme Memuru 1 8 GİH Daktilograf 1 6 GIH Daktilograf 1 8 GİH Daktilograf 1 10 TH Mühendis 8 2 Yapılması Uygun Görülen Değişiklik Kadro Derecesi Yapılması Uygun Görülen Değişiklik Kadro Derecesi İ Yürütme ve İdare Bölümü Sayfa : 5

10 Sayfa : 10 RESMİ GAZETE 3 Kasım Sayı : KURUMU TEŞKİLATI CETVEL Sınıfı TH TH TH TH TH TH TH TH TH TH TH YH YH YH ULAŞTIRMA BAKANLIĞI TAŞRA 3 DOLU KADRO DEĞİŞİKLİĞİ Değiştirilmesi İstenilen Kadroların Kadro Ünvanı Adedi Mühendis Mühendis Mühendis Mühendis Mimar Mimar Tekniker Tekniker Tekniker Tekniker Teknisyen Hizmetli Hizmetli Bekçi TOPLAM ~~ Kadro Derecesi II 12 Yapılması Uygun Görülen Değişiklik Kadro Derecesi KURUMU TEŞKİLATI CETVEL ULAŞTIRMA BAKANLIĞI MERKEZ 4 BOŞ KADRO DEĞİŞİKLİĞİ - A - - B - Mevcut Kadronun Yapılması Uygun Görülen Değişiklik Sın. Ünvanı Der. Adet Sın. Unvanı Der. Adet GİH Raportör 6 2 GİH Müsteşar Yard. 1 1 GİH Şef 6 2 GİH Şef 5 3 GİH Şef 7 1 GİH Memur 5 13 GİH Ayniyat Saymanı 10 2 GİH Memur 7 2 GİH Memur 10 2 GİH Ver.Haz.ve Kon.İşi. 8 3 GİH Memur 12 I SH Hemşire 5 1 GİH Anbar Memuru 10 3 TH Mühendis 1 2 GİH Mutemet 8 1 TH Mimar 1 1 GİH Mutemet 9 1 TH Mimar 2 2 GİH Daktilograf 10 3 TH Mimar 3 1 GİH Daktilograf 11 TH Teknisyen 4 2 GİH Daktilograf 12 1 GİH Daktilograf 13 1 TH Mühendis 2 1 TH Mühendis 5 1 TH Şehir Plancısı 3 1 TH Kimyager 5 1 TH Ekonomist 2 1 TH Ekonomist 3 ı TOPLAM 31 TOPLAM 31 Yürütme ve İdare Bölümü Sayfa : 6

11 3 Kasım 1994 Sayı: "RESMÎ GAZETE Sayfa : 11 KURUMU : ULAŞTIRMA BAKANLIĞI TEŞKİLATI : TAŞRA CETVEL : 4 BOŞ KADRO DEĞİŞİKLİĞİ -A - - B - Mevcut Kadronun Yapılması Uygun Görülen Değişiklik Sın. Ünvanı Der. Adet Sın. Ünvanı Der. Adet GlH Şube Müdürü 3 1 GtH Şube Müdürü 2 1 GÎH Memur 10 2 GtH Şef 5 7 GİH Memur 11 1 TH Mühendis 1 2 GtH Mutemet 8 1 GİH Daktilograf 12 1 TH Mimar 6 1 TH Sürveyan 3 1 YH Hizmetli 12 2 Karar Sayısı : 94/6138 Ekli listede adları yazılı üniversitelere bağlı olarak, karşılarında gösterilen fakülte ve yüksekokulların kurulması; Milli Eğitim Bakanlığı'nın 19/8/1994 tarihli ve sayılı yazısı üzerine, 2809 sayılı Kanunun ek 30 uncu maddesine göre, Bakanlar Kurulu'nca 24/8/1994 tarihinde kararlaştırılmıştır. Prof. Dr. Tansu ÇİLLER Başbakan M. KARAYALÇIN Devlet Bakanı ve Basb. Yrd. D. F. SAĞLAR Devlet Bakanı N. KURT Devlet Bakanı S. SÜMER Devlet Bakanı M. GÖLHAN Milli Savunma Bakanı N, AYAZ Milli Eğitim Bakanı M.KÖSTEPEN Ulaştırma Bakam M.DÖNEN Sanayi ve Ticaret Bakanı H. ÇULHAOĞLU Turizm Bakam TOPLAM 10 TOPLAM 10 N. CEVHERİ Devlet Bakam B. S. DAÇE Devlet Bakam A. KÖYLÜOĞLU Devlet Bakam A. GÖKDEMİR Devlet Bakam N. MENTEŞE İçişleri Bakam M. YILMAZ Bayındırlık ve İskan Bakam R. ŞAHİN Tarım ve Köyişleri Bakam Y. AKTUNA Devlet Bakam ö. ALPAGO Devlet Bakam A. A. DOĞAN Devlet Bakanı Ş. ERDEM Devlet Bakam O. M. SOYSAL Dışişleri Bakanı M. KÖSTEPEN Enerji ve Tabii Kaynaklar Bakam V. H. EKİNCİ Orman Bakam Süleyman DEMİREL CUMHURBAŞKANI A. Ş. EREK Devlet Bakam. E. KIRATLIOĞLU Devlet Bakam A. ATAÇ Devlet Bakam M. MOĞULTAY Adalet Bakam 1. ATTlLA Maliye Bakam D. BARAN Sağlık Bakam N. MATKAP Çalışma ve Sosyal Güvenlik Bakam T.SAVAŞ Kültür Bakanı H. EKİNCİ Çevre Bakam V. 24/8/1994 Tarihli ve 94/6138 Sayılı Kararnamenin Eki LİSTE Üniversitenin Adı 1 - Ankara Üniversitesi 2 - Ankara Üniversitesi 3 - Ankara Üniversitesi 4 - Erciyes Üniversitesi 5 - Erciyes Üniversitesi 6 - Çukurova Üniversitesi 7 - Çukurova Üniversitesi 8 - Marmara Üniversitesi Kurulan Birim Sağlık Eğitim Fakültesi Çankırı Teknik Eğitim Fakültesi Çankırı Orman Fakültesi Yozgat iktisadi ve İdari Bilimler Fakültesi Yozgat Fen-Edebiyat Fakültesi Turizm İşletmeciliği ve Otelcilik Yüksekokulu Beden Eğitimi ve Spor Yüksekokulu Sağlık Eğitim Fakültesi Yürütme ve İdare Bölümü Sayfa : 7

12 Sayfa : 12 RESMİ GAZETE 3 Kasım 1994 Sayı : Cumhurbaşkanlığından : Karar Sayısı: 94/38 Atama Kararlan 4/11/1981 tarih ve 2547 sayılı Yükseköğretim Kanununun Değişik 13 üncü maddesi gereğince; Yükseköğretim Kurulunca seçilen adaylar arasından, Abant İzzet Baysal Üniversitesi Rektörlüğüne Prof. Dr. Kemal GÜÇLÜOL dört yıl için atanmıştır. Karar Sayısı : 94/39 2 Kasım 1994 Süleyman DEMİREL CUMHURBAŞKANI 4/11/1981 tarih ve 2547 sayılı Yükseköğretim Kanununun Değişik 13 üncü maddesi gereğince; Yükseköğretim Kurulunca seçilen adaylar arasından, Adnan Menderes Üniversitesi Rektörlüğüne Prof. Dr. Cezmi ÖNCÜER dört yıl için atanmıştır. Karar Sayısı : 94/40 2 Kasım 1994 Süleyman DEMİREL CUMHURBAŞKANI 4/11/1981 tarih ve 2547 sayılı Yükseköğretim Kanununun Değişik 13 üncü maddesi gereğince; Yükseköğretim Kurulunca seçilen adaylar arasından, Afyon Kocatepe Üniversitesi Rektörlüğüne Prof. Dr. Sahabettin YİĞİTAŞI dört yıl için atanmıştır. Karar Sayısı : 94/41 2 Kasım 1994 Süleyman DEMİREL CUMHURBAŞKAN I 4/11/1981 tarih ve 2547 sayılı Yükseköğretim Kanununun Değişik 13 üncü maddesi gereğince; Yükseköğretim Kurulunca seçilen adaylar arasından, Balıkesir Üniversitesi Rektörlüğüne Prof. Dr. Aydın OKÇU dört yıl için atanmıştır. 2 Kasım 1994 Süleyman DEMİREL CUMHURBAŞKANI Karar Sayısı : 94/42 4/11/1981 tarih ve 2547 sayılı Yükseköğretim Kanununun Değişik 13 üncü maddesi gereğince; Yükseköğretim Kurulunca seçilen adaylar arasından, Celal Bayar Üniversitesi Rektörlüğüne Prof. Dr. Tuna TANER dört yıl için atanmıştır. 2 Kasım 1994 Süleyman DEMİREL CUMHURBAŞKANI Yürütme ve İdare Bölümü Sayfa : 8

13 3 Kasım 1994 Sayı : RESMİ GAZETE Sayfa: 13 Cumhurbaşkanlığından : Karar Sayısı : 94/43 4/11/1981 tarih ve 2547 sayılı Yükseköğretim Kanununun Değişik 13 üncü maddesi gereğince; Yükseköğretim Kurulunca seçilen adaylar arasından, Çanakkale 18 Mart Üniversitesi Rektörlüğüne Prof. Dr. Abdurrahman GÜZEL dört yıl için atanmıştır. Karar Sayısı : 94/44 2 Kasım 1994 Süleyman DEMİREL CUMHURBAŞKANI 4/11/1981 tarih ve 2547 sayılı Yükseköğretim Kanununun Değişik 13 üncü maddesi gereğince; Yükseköğretim Kurulunca seçilen adaylar arasından, Dumlupınar Üniversitesi Rektörlüğüne Prof. Dr. İsmail Hakkı DÜĞER dört yıl için atanmıştır. 2 Kasım 1994 Süleyman DEMİREL CUMHURBAŞKANI Karar Sayısı : 94/45 4/11/1981 tarih ve 2547 sayılı Yükseköğretim Kanununun Değişik 13 üncü maddesi gereğince; Yükseköğretim Kurulunca seçilen adaylar arasından, Gaziosmanpaşa Üniversitesi Rektörlüğüne Prof. Mümtaz Turgut TOPBAŞ dört yıl için atanmıştır. 2 Kasım 1994 Süleyman DEMİREL CUMHURBAŞKANI Karar Sayısı : 94/46 4/11/1981 tarih ve 2547 sayılı Yükseköğretim Kanununun Değişik 13 üncü maddesi gereğince; Yükseköğretim Kurulunca seçilen adaylar arasından, Gebze Yüksek Teknoloji Enstitüsü Rektörlüğüne Prof. Dr. Ahmet AYHAN dört yıl için atanmıştır. 2 Kasım 1994 Süleyman DEMİREL CUMHURBAŞKANI Karar Sayısı : 94/47 4/11/1981 tarih ve 2547 sayılı Yükseköğretim Kanununun Değişik 13 üncü maddesi gereğince; Yükseköğretim Kurulunca seçilen adaylar arasından, Harran Üniversitesi Rektörlüğüne Prof. Dr. Servet ARMAĞAN dört yıl için atanmıştır. 2 Kasım 1994 Süleyman DEMİREL CUMHURBAŞKANI Yürütme ve İdare Bolümü Sayfa : 9

14 Sayfa : 14 RESMİ GAZETE 3 Kasım 1994 Sayı : Cumhurbaşkanlığından : Karar Sayısı : 94/48 4/11/1981 tarih ve 2547 sayılı Yükseköğretim Kanununun Değişik 13 üncü maddesi gereğince; Yükseköğretim Kurulunca seçilen adaylar arasından, İzmir Yüksek Teknoloji Enstitüsü Rektörlüğüne Prof. Dr. Erdal SAYGIN dört yıl için atanmıştır. 2 Kasım 1994 Süleyman DEMİREL CUMHURBAŞKANI Karar Sayısı : 94/49 4/11/1981 tarih ve 2547 sayılı Yükseköğretim Kanununun Değişik 13 üncü maddesi gereğince; Yükseköğretim Kurulunca seçilen adaylar arasından, Kafkas Üniversitesi Rektörlüğüne Prof. Dr. Nihat BAYŞU dört yıl için atanmıştır. 2 Kasım 1994 Süleyman DEMİREL CUMHURBAŞKANI Karar Sayısı : 94/50 4/11/1981 tarih ve 2547 sayılı Yükseköğretim Kanununun Değişik 13 üncü maddesi gereğince; Yükseköğretim Kurulunca seçilen adaylar arasından, Kahramanmaraş Sütçü imam Üniversitesi Rektörlüğüne Prof. Dr. Osman TEKİNEL dört yıl için atanmıştır. 2 Kasım 1994 Süleyman DEMİREL CUMHURBAŞKANI Karar Sayısı : 94/51 4/11/1981 tarih ve 2547 sayılı Yükseköğretim Kanununun Değişik 13 üncü maddesi gereğince; Yükseköğretim Kurulunca seçilen adaylar arasından, Kırıkkale Üniversitesi Rektörlüğüne Prof. Dr. Beşir ATALAY dört yıl için atanmıştır. 2 Kasım 1994 Süleyman DEMİREL CUMHURBAŞKANI Yürütme ve İdare Bölümü Sayfa : 10

15 3 Kasım 1994 Sayı: RESMİ GAZETE Sayfa : 15 Cumhurbaşkanlığından : Karar Sayısı : 94/52 4/11/1981 tarih ve 2547 sayılı Yükseköğretim Kanununun Değişik 13 üncü maddesi gereğince; Yükseköğretim Kurulunca seçilen adaylar arasından, Mersin Üniversitesi Rektörlüğüne Prof. Dr. Vural ÜLKÜ dört yıl için atanmıştır. 2 Kasım 1994 Süleyman DEMİREL CUMHURBAŞKANI Karar Sayısı : 94/53 4/11/1981 tarih ve 2547 sayılı Yükseköğretim Kanununun Değişik 13 üncü maddesi gereğince; Yükseköğretim Kurulunca seçilen adaylar arasından, Muğla Üniversitesi Rektörlüğüne Prof. Dr. Ethem Ruhi FIĞLALI dört yıl için atanmıştır. 2 Kasım 1994 Süleyman DEMİREL CUMHURBAŞKANI Karar Sayısı : 94/54 4/11/1981 tarih ve 2547 sayılı Yükseköğretim Kanununun Değişik 13 üncü maddesi gereğince; Yükseköğretim Kurulunca seçilen adaylar arasından, Mustafa Kemal Üniversitesi Rektörlüğüne Prof. Dr. M. Haluk İPEK dört yıl için atanmıştır. 2 Kasım 1994 Süleyman DEMİREL CUMHURBAŞKANI Karar Sayısı : 94/55 4/11/1981 tarih ve 2547 sayılı Yükseköğretim Kanununun Değişik 13 üncü maddesi gereğince; Yükseköğretim Kurulunca seçilen adaylar arasından, Niğde Üniversitesi Rektörlüğüne Prof. Dr. Ramazan TAŞDURMAZ dört yıl için atanmıştır. 2 Kasım 1994 Süleyman DEMİREL CUMHURBAŞKANI Yürütme ve İdare Bölümü Sayfa : 11

16 Sayfa: 16 RESMİ GAZETE 3 Kasım 1994 Sayı : Cumhurbaşkanlığından : Karar Sayısı: 94/56 4/11/1981 tarih ve 2547 sayılı Yükseköğretim Kanununun Değişik 13 üncü maddesi gereğince; Yükseköğretim Kurulunca seçilen adaylar arasından, Pamukkale Üniversitesi Rektörlüğüne Prof. Dr. M. Arif AKŞİT dört yıl için atanmıştır. 2 Kasım 1994 Süleyman DEMİREL CUMHURBAŞKANI Karar Sayısı: 94/57 4/11/1981 tarih ve 2547 sayılı Yükseköğretim Kanununun Değişik 13 üncü maddesi gereğince; Yükseköğretim Kurulunca seçilen adaylar arasından, Sakarya Üniversitesi Rektörlüğüne Prof. Dr. İsmail ÇALLI dört yıl için atanmıştır. 2 Kasım 1994 Süleyman DEMİREL CUMHURBAŞKANI Karar Sayısı: 94/58 4/11/1981 tarih ve 2547 sayılı Yükseköğretim Kanununun Değişik 13 üncü maddesi gereğince; Yükseköğretim Kurulunca seçilen adaylar arasından, Süleyman Demirel Üniversitesi Rektörlüğüne Prof. Dr. Hasan GÜRBÜZ dört yıl için atanmıştır. 2 Kasım 1994 Süleyman DEMİREL CUMHURBAŞKANI Karar Sayısı: 94/59 4/11/1981 tarih ve 2547 sayılı Yükseköğretim Kanununun Değişik 13 üncü maddesi gereğince; Yükseköğretim Kurulunca seçilen adaylar arasından, Zonguldak Karaelmas Üniversitesi Rektörlüğüne Prof. Dr. Ramazan ÖZEN dört yıl için atanmıştır. 2 Kasım 1994 Süleyman DEMİREL CUMHURBAŞKANI Yürütme ve İdare Bolümü Sayfa : 12

17 3 Kasım 1994 Sayı : RESMİ GAZETE Sayfa : 17 Karar Sayısı: 94/6031 Yönetmelikler 19/4/1983 tarihli ve 83/6525 sayılı Kararnameye ektir. Ekli "Devlet Memurlarının Yer Değiştirme Suretiyle Atanmalarına İlişkin Yönetmelikte Değişiklik Yapılmasına Dair Yönetmelik"in yürürlüğe konulması; Devlet Personel Başkanlığı'nın 5/8/1994 tarihli ve sayılı yazısı üzerine, 657 sayılı Kanunun 2 nci ve 72 nci maddelerine göre, Bakanlar Kurulu'nca 10/8/1994 tarihinde kararlaştırılmıştır. Prof. Dr. Tansu ÇİLLER Başbakan M. KARAYALÇIN Devlet Bakanı ve Başb. Yrd. D. F. SAĞLAR Devlet Bakanı A. KÖYLÜOĞLU Devlet Bakanı N. TEKİNEL Devlet Bakanı N. MENTEŞE İçişleri Bakanı N. AYAZ Milli Eğitim Bakam M. K. DiNÇ Ulaştırma Bakam V. M.DÖNEN Sanayi ve Ticaret Bakam H. ÇULHAOĞLU Turizm Bakam N. CEVHERİ Devlet Bakam B. S. DAÇE Devlet Bakam A. A. DOĞAN Devlet Bakam Ş. ERDEM Devlet Bakanı O. M. SOYSAL Dışişleri Bakam M. YILMAZ Bayındırlık ve İskan Bakam H. EKİNCİ Tarım ve Köyişleri Bakam V. Y. AKTUNA Devlet Bakam ö. ALPAGO Devlet Bakam A. ATAÇ Devlet Bakam M. MOĞULTAY Adalet Bakanı V. ATASOY Enerji ve Tabii Kaynaklar Bakam H. EKİNCİ Orman Bakam Süleyman DEMİREL CUMHURBAŞKANI A. Ş. EREK Devlet Bakam N. KURT Devlet Bakam S. SÜMER Devlet Bakam N.AYAZ Milli Savunma Bakam V. 1. ATTİLA Maliye Bakanı M. K.'DİNÇ Sağlık Bakam N. MATKAP Çalışma ve Sosyal Güvenlik Bakam T. SAVAŞ Kültür Bakanı R. AKÇALI Çevre Bakam Devlet Memurlarının Yer Değiştirme Suretiyle Atanmalarına İlişkin Yönetmelikte Değişiklik Yapılmasına Dair Yönetmelik Madde 1 19/4/1983 tarihli ve 83/6525 sayılı Bakanlar Kurulu Kararı ile yürürlüğe konulan Devlet Memurlarının Yer Değiştirme Suretiyle Atanmalarına İlişkin Yönetmelik'in 24 üncü maddesi aşağıdaki şekilde değiştirilmiştir. "Madde 24 Kurumlar gerekli görmeleri halinde, yer değiştirme suretiyle atamaya tabi personelin atama işlemlerini incelemek ve değerlendirmek üzere merkez teşkilatında yer değiştirme kurulu oluşturabilirler. Kurulun görevleri, çalışma usul ve esasları ile üyeleri kurumlarca çıkarılacak yönetmeliklerle belirlenir. Kurulun raportörlük görevi personel birimi tarafından yerine getirilir." Madde 2 Aynı Yönetmelik'in 25 inci maddesi yürürlükten kaldırılmıştır. Madde 3 Bu Yönetmelik yayımı tarihinde yürürlüğe girer. Madde 4 Bu Yönetmelik hükümlerini Bakanlar Kurulu yürütür. Yürütme ve İdare Bölümü Sayfa : 13

18 Sayfa; 18 RESMİ GAZETE 3 Kasım 1994 Sayı : Karar Sayısı; 94/6032 Ekli "Türk öğrencilerin Yabana Ülkelerde Öğrenimleri Hakkında Yönetmeliğin Bazı Maddelerinde Değişiklik Yapılmasına İlişkin Yönetmelik"in yürürlüğe konulması; Milli Eğitim Bakanlığı'nın 20/7/1994 tarihli ve sayılı yazısı üzerine, 1416 sayılı Ecnebi Memleketlere Gönderilecek Talebe Hakkında Kanun ile 3797 sayılı Milli Eğitim Bakanlığı'nın Teşkilat ve Görevleri Hakkında Kanun hükümlerine göre, Bakanlar Kurulu'nca 15/8/1994- tarihinde kararlaştırılmıştır. Süleyman DEMİREL CUMHURBAŞKANI Prof. Dr. Tansu ÇİLLER Başbakan M. KARAYALÇIN N. CEVHERİ Y. AKTUNA A Ş EREK Devlet Bakanı ve Başb. Yrd. Devlet Bakanı Devlet Bakam Devlet Bakam D. F. SAĞLAR B. S. DAÇE ö. ALPAGO A E KIRATLIOGLU Devlet Bakanı Devlet Bakanı Devlet Bakanı Devlet Bakanı N. KURT A. KÖYLÜOĞLU A. A. DOĞAN A ATAÇ Devlet Bakanı Devlet Bakam Devlet Bakam Devlet Bakanı S. SÜMER A. GÖKDEMİR Ş. ERDEM M. MOĞULTAY Devlet Bakam Devlet Bakanı Devlet Bakam Adalet Bakam M.GÖLHAN N. MENTEŞE 0. M. SOYSAL 1. ATTİLA Milli Savunma Bakanı İçişleri Bakanı Dışişleri Bakanı Maliye Bakanı N. AYAZ M. YILMAZ D BARAN Milli Eğitim Bakanı Bayındırlık ve takan Bakanı Sağlık Bakam M. KÖSTEPEN R. ŞAHİN N MATKAP Ulaştırma Bakanı Tanm ve Köyişleri Bakan ı Çalışma ve Sosyal Güvenlik Bakanı M. DÖNEN V.ATASOY T. SAVAŞ Sanayi ve Ticaret Bakanı Eneri ve Tabii Kaynaklar Bakanı Kültür Bakanı H. ÇULHAOĞLU H. EKİNCİ R. AKÇALI Turizm Bakanı Orman Bakanı Çevre Bakanı Türk öğrencilerin Yabancı Ülkelerde Öğrenimleri Hakkında Yönetmeliğin Bazı Maddelerinde Değişiklik Yapılmasına İlişkin Yönetmelik Madde 1 Türk öğrencilerin Yabana Ülkelerde öğrenimleri Hakkında Yönetmeliğin I inci maddesi aşağıdaki şekilde değiştirilmiştir. "Madde 1 Bu Yönetmeliğin amacı, üniversitelerin öğretim elemanı, kamu kurum ve kuruluşlarının yetişmiş personel ihtiyacını karşılamak üzere Milli Eğitim Bakanlığı veya uygun göreceği kurum tarafından yapılan sınavla lisans üstü, 492 Sayılı KHK uyarınca lisans öğrenimi için resmi-burslu öğrenci olarak yurtdışına gönderilenler ile kendi hesaplarına özel öğrenci olarak öğrenim yapacakların yurtdışındaki öğrenimlerine ilişkin esasları duzenlemektır." Madde 2 Yönetmeliğin 2 nci maddesi aşağıdaki şekilde değiştirilmiştir. "Madde 2 Bu Yönetmelik, yurtdışında örgün öğretim kurumlarında lisans ve lisans üstü düzeyde öğrenim yapacak resmi-burslu öğrenciler ile özel öğrenci olarak kendi hesaplarına Yürütme ve İdare Bölümü Sayfa : 14

19 3 Kasım 1994 Sayı : RESMİ GAZETE Sayfa : 19 ilk, orta, lisans ve lisans üstü düzeyde öğrenim yapacak öğrencilerin uymaları gereken esasları kapsar. Ancak, kamu kurum ve kuruluşlarının yurtdışında okutmak istedikleri öğrenciler hakkında 657 sayılı Devlet Memurları Kanununun 223 üncü maddesi hükümleri uygulanır." Madde 3 Yönetmeliğin 4 üncü maddesinin 9 uncu fıkrası aşağıdaki şekilde değiştirilmiştir. "Resmi-burslu öğrenci; 1 inci madde esaslarına göre seçilerek yurtdışına zorunlu hizmet karşılığında lisans ve lisans üstü düzeyde öğrenime gönderilen ve masrafları Bakanlık veya ilgili kurumlarca karşılanan öğrenciyi," Madde 4 Yönetmeliğin 11 inci maddesi ve başlığı aşağıdaki şekilde değiştirilmiştir. "Zorunlu Hizmeti Bulunanlar Madde 11 Yurtdışında resmi-burslu statüde öğrenim yapmaya hak kazanan öğrenciler ile özel öğrenciliğinin tanınması için başvuruda bulunanlardan, daha önceki öğrenimlerinden dolayı veya herhangi bir nedenle zorunlu hizmetle yükümlü olanlar, zorunlu hizmetini yaptığını, parasal karşılığını ödediğini, taksitle ödemede anlaştığını belgelendirmek zorundadır. özel öğrenciliğini tanıtmak isteyenlerden, daha önce burs almadığı halde, yasalar gereğince zorunlu hizmeti bulunanların bu hizmetlerini ertelettirdiklerini belgelendirmeleri gerekmektedir." Madde 5 Yönetmeliğin 16 nci maddesi aşağıdaki şekilde değiştirilmiştir. "Madde 16 Resmi-burslu öğrencilerin lisans düzeyindeki öğrenimlerini programlarında gösterilen normal süreler, yüksek lisans düzeyindeki öğrenimlerini iki, doktora düzeyindeki öğrenimlerini de üç yıllık normal süreler içerisinde tamamlamaları esastır. Ancak, Bakanlıkça lisans düzeyindeki öğrenimini normal süresi içerisinde tamamlayamayan öğrenciye geçerli mazerete dayalı olarak bir yıl, yüksek lisans düzeyindeki öğrenciye altı ay, doktora düzeyindeki öğrenciye ise bir yıl resmi-burslu, uygun görülecek süre kadar da resmi-burssuz statüde süre uzatımı verilebilir. Resmi-burssuz statüde verilecek olan süre uzatımı, resmi-burslu statüdeki süre uzatımının iki katını geçemez. özel öğrencilere de yukarıda açıklanan süreler aynen verilir. İki ve üç yıllık yükseköğrenim kurumlarına devam eden özel öğrencilere de bu oranlara uygun uzatım süresi verilir. Askerliğini yapmış, askerlikten muaf ve askerlik yükümlülüğü olmayan öğrencilere aynı düzeyde ancak bir defa daha öğrenim yapma izni verilebilir." Madde 6 Yönetmeliğin 21 inci maddesine aşağıdaki fıkra eklenmiştir. "Yapılan sınav sonucunda resmi-burslu öğrenciliğe aday olanlar tam teşekküllü bir hastaneden sağlık kurulu raporu almak zorundadırlar." Madde 7 Yönetmeliğin 27 nci maddesine (e) fıkrasından sonra gelmek üzere (f) fıkrası eklenmiş ve son paragraf aşağıdaki şekilde değiştirilmiştir. "f) Öğrenciliğin dışında bir işle meşgul olanların, müşavirliğin, ataşeliğin veya konsolosluğun teklifi üzerine Bakanlıkça öğrencilik tanıma işlemleri ortadan kaldırılır." Madde 8 Yönetmeliğe aşağıdaki geçici madde eklenmiştir. Geçici Madde sayılı Devlet Memurları Kanununun 223 üncü maddesi ile öngörülen yönetmelik hazırlanarak yürürlüğe konuluncaya kadar bu Yönetmelik hükümleri uygulanır. Yürürlük Madde sayılı Sayıştay Kanununun 105 inci maddesi hükmü uyarınca Sayıştay görüşü alınarak hazırlanan bu Yönetmelik yayımı tarihinde yürürlüğe girer. Yürütme Madde 10 Bu Yönetmeliği Bakanlar Kurulu yürütür. Yürütme ve İdare Bölümü Sayfa : 15

20 Sayfa: 20 RESMÎ GAZETE 3 Kasım 1994 Sayı : Karar Sayısı : 94/6101 Ekli' 'Ticaret ve Sanayi Odaları, Ticaret Odaları, Sanayi Odaları, Deniz Ticaret Odaları, Ticaret Borsaları ve Türkiye Ticaret, Sanayi, Deniz Ticaret Odaları ve Ticaret Borsaları Birliği Personel Sicil Yönetmeliği"nin yürürlüğe konulması; Sanayi ve Ticaret Bakanlığı'nın 14/9/1994 tarihli ve sayılı yazısı üzerine, 5590 sayılı Kanunun değişik 86 ncı maddesine göre, Bakanlar Kurulu'nca 21/9/1994 tarihinde kararlaştırılmıştır. Prof. Dr. Tansu ÇİLLER Başbakan Süleyman DEMİREL CUMHURBAŞKANI M. KARAYALÇIN N. CEVHERİ Y. AKTUNA A. Ş. EREK Devlet Bakanı ve Başb. Yrd. Devlet Bakam Devlet Bakam Devlet Bakam D. F. SACLAR B. S. DAÇE ö. ALPAGO A. E. KIRATLIOĞLU Devlet Bakanı Devlet Bakam Devlet Bakam Devlet Bakam B. S. DAÇE A. KÖYLÜOĞLU A. A. DOĞAN A. ATAÇ Devlet Bakanı V. Devlet Bakam Devlet Bakam Devlet Bakam S. SÜMER A. GÖKDEMİR Ş. ERDEM M. MOĞULTAY Devlet Bakanı Devlet Bakam Devlet Bakam Adalet Bakam M. GÖLHAN N. MENTEŞE O. M. SOYSAL 1 ATTİLA Milli Savunma Bakam İçişleri Bakanı Dışişleri Bakanı Maliye Bakam N. AYAZ M. YILMAZ D. BARAN Milli Eğitim Bakam Bayındırlık ve İskan Bakanı Sağlık Bakam M. KÖSTEPEN R. ŞAHİN N. MATKAP Ulaştırma Bakam Tarım ve Köyişleri Bakan ı Çalışma ve Sosyal Güvenlik Bakan M. DÖNEN V. ATASOY T. SAVAŞ Sanayi ve Ticaret Bakam Enerji ve Tabii Kaynakla r Bakam Kültür Bakanı H. ÇULHAOĞLU H. EKİNCİ R. AKÇALI Turizm Bakam Orman Bakam Çevre Bakam Ticaret ve Sanayi Odaları, Ticaret Odaları, Sanayi Odaları, Deniz Ticaret Odaları, Ticaret Borsaları ve Türkiye Ticaret, Sanayi, Deniz Ticaret Odaları ve Ticaret Borsaları Birliği Personel Sicil Yönetmeliği BÖLÜM I GENEL HÜKÜMLER Amaç Madde 1- Bu Yönetmeliğin amacı, odalar, borsalar ve Birlik personelinin mesleki ehliyetinin tesbiti için sicilinde bulunacak bilgileri, ayrılış sicilinin verileceği halleri, sicil raporunun şeklini, ihtiva edeceği soruları, sicil raporlarının doldurulmasında uygulanacak not usulünü, notların derecelendirilmesini, düzenleme zamanını, uyanlan memurlarca yapılacak itirazları ve bunları inceleyecek mercileri, sicil raporlarının muhafazası ile görevli makamlara dair esasları, sicil amirlerini düzenlemektir. Yürütme ve İdare Bölümü Sayfa : 16

21 3 Kasım 1994 Sayı : RESMİ GAZETE Sayfa : 21 Kapsam Madde 2- Bu Yönetmelik, 5590 sayılı Kanunun 2567 sayılı Kanunla değiştirilen 86 ncı maddesi gereğince odalar, borsalar ve Birlik memur, sözleşmeli ve geçici personeli ile hizmetlilerini kapsar. Tanımlar Madde 3- Bu Yönetmelikte geçen tanımlardan; a) Sicil Raporu: Sicil amirlerinin, mesleki ehliyetinin belirlenmesini sağlayan soruları not usulüyle, şahsiyetle ilgili konulan mütalaa şeklinde değerlendirerek, personelin mesleki ehliyetleriyle şahsi meziyet ve kusurlarını belirledikleri bu Yönetmeliğe ekli formu, b) Sicil Amiri: Bu Yönetmelik gereğince, sicil raporlarını ilk (birinci), ikinci ve üçüncü derecede yetkili olarak doldurmakla görevlendirilen amirleri, c) Atamaya Yetkili Amir: Oda ve borsalarda, genel sekreter için meclis; diğer personel için yönetim kurulu, Birlik'te genel sekreter için yönetim kurulu, müdür yardımcısı ve daha üst ünvanlı personel için, yönetim kurulu, diğer personel için genel sekreter. d) Oda: Ticaret ve sanayi odaları, ticaret odaları, sanayi odaları ve deniz ticaret odalarını, e) Borsa: Ticaret borsalarını, f) Birlik: Türkiye Ticaret, Sanayi, Deniz Ticaret Odaları ve Ticaret Borsaları Birliğini, ifade eder. Personel Kimlik Kartı Madde 4- Oda, borsa ve Birlik'te çalışan memur, sözleşmeli personel ve hizmetlilere bir personel kimlik kartı verilir. Personel kimlik kartının ön yüzünde personelin adı, soyadı, görevi, sicil numarası ve personel kimlik kartının veriliş tarihi, arka yüzünde ise, nüfus cüzdanı örneği, kan grubu belirtilir. alınır. Herhangi bir sebeple oda, borsa ve Birlik'te n ayrılanların personel kimlik kartı geri özlük Dosyası Madde 5- Odalar, borsalar ve Birlik'te görevli her statüdeki personel için özlük dosyası düzenlenir. Bu dosyada; personelin adı ve soyadı, sicil numarası, doğum yeri ve tarihi, cinsiyeti, medeni hali, nüfus hüviyet cüzdanı ile öğrenim belgesinin tasdik edilmiş suretleri, bakmakla yükümlü olduğu kimseler, öğrenim durumu, bildiği yabancı diller ve derecesi, yaptığı lisansüstü eğitim, staj ve incelemeleri, sınıfı, derece ve kademesi, mecburi hizmetleri, askerlik durumu, adaylık ve aslı memurluğa atanma ve işe başlama tarihi, derece ve kademe ilerlemeleri, sınav başarı dereceleri, sınıf ve yer değişiklikleri, hizmet içi eğitim durumu, siciline işaretlenmek üzere kendisi tarafından verilen yayın ve eserleri, aldığı takdirname ve ödüller, hakkında yapılan disiplin soruşturmalarına dair evrak ve verilen disiplin cezalan, herhangi bir suçtan dolayı hakkında dava açılmış ise hükümlülük (affedilmiş olsalar bile) veya beraat karan, sağlık durumuna, görevden uzaklaştırma, yaptığı fahri hizmetler, aldığı izinlere ait bilgi ve belgeler ile memurluğa alınırken istenen diğer belgeler bulunur. Bu Yönetmeliğin uygulanmasında özlük dosyaları personelin sicillerinin bir parçası sayılır, gizli sicil raporlarının doldurulması esnasında ilgili sicil amirlerince incelenebilir. Sicil Dosyası Madde 6- Oda, borsa ve Birlik'te görevli her statüdeki personel için ayrıca sicil dosyası tutulur. Sicil dosyalarına sicil amirlerince düzenlenen gizli sicil raporları ve mal beyannameleri konulur. Yürütme ve İdare Bölümü Sayfa : 17

22 Sayfa : 22 RESMİ GAZETE 3 Kasım 1994 Sayı : özlük ve Sicil Dosyasının önemi Madde 7- Personelin; ehliyetinin tesbitinde, kademe ilerlemelerinde, derece yükselmelerinde, emekliye ayrılma ve hizmetle ilişkilerinin kesilmesinde özlük ve sicil dosyaları başlıca dayanaktır. BÖLÜM II GİZLİ SİCİL RAPORLARININ DOLDURULMASINA DAİR USUL VE ESASLAR GİZLİ SİCİL RAPORLARININ DOLDURULMASINA DAİR USUL VE ESASLAR Gizli Sicil Raporu Doldurmaya Yetkili Sicil Amirleri Gizli Sicil Raporu Doldurmaya Yetkili Sicil Amirleri Madde 8- Gizli sicil raporu doldurmaya yetkili sicil amirleri, oda ve borsalarda meclis'lerce, Madde Birlik'te 8- ise Gizli Yönetim sicil raporu Kurulu'nca doldurmaya belirlenir. yetkili sicil amirleri, oda ve borsalarda meclis'lerce, Birlik'te ise Yönetim Kurulu'nca belirlenir. Gizli Sicil Raporlarının Doldurulma Zamanı Madde 9- Gizli sicil raporları her yılın Aralık ayının ikinci yarısı içinde doldurulur. Raporların ilgililere en geç 31 Aralık günü, bu tarih tatile rastladığı takdirde müteakip çalışma günü mesai saati sonuna kadar bunların muhafazası ile görevli personel servisine (veya görevli personele) teslim edilmesi şarttır. Her ne sebeple olursa olsun, sicil raporlarını birinci fıkrada belirtilen tarihlerden sonra teslim edenler hakkında idari soruşturma açılır. Aday personelin sicil raporları işe başladıktan tarihi takip eden birinci yılın dolmasından sonraki 15 gün içinde, 2 yıl süre De adaylığa tabi tutulan aday personelin ikinci yıl sicilleri de aynı şekilde doldurulur. Gizli Sicil Raporları Doldurmak İçin Gerekli Süre Madde 10- Haklarında sicil raporu düzenlenecek personelin, değerlendirilmelerini yapacak sicil amirlerinin yanında en az 6 ay çalışmış olmaları şarttır. Üç sicil amiri bulunan personel hakkında sicil verecek amirlerden bir veya ikisinin bulunmaması halinde mevcut amirlerin raporuna itibar edilir. İki sicil amiri bulunan personel hakkında da yukarıdaki fıkrada belirtilen durumda birinci veya ikinci sicil amirinin dolduracağı sicil raporu, o dönem için geçerli sayılır. Bir sicil amın bulunan personel hakkında o sicil amınnın değerlendirmesine göre işlem yapılır. Sicil amirlerinin hiçbirinin bulunmaması veya sicil verecek sure görevde kalmamaları halinde sicil raporları sonradan göreve atananlar veya vekilleri tarafından üç aylık bir sürenin sonunda derhal doldurulur. Bu uygulama sonunda da personele o donem için sicil raporu verme imkanı bulunmazsa sicil raporu, düzenleme döneminde üç aydan az olmamak üzere personel ile en fazla çalışan sicil amiri tarafından doldurulur. Sicil amirinin yanında çalışırken alınan mazeret izinleri ile yıllık izinler ve doktor veya sağlık kurulu raporuna dayanan hastalık izinleri, hizmet içi eğitimde geçen süreler, sicil raporu düzenlenmesi için gereken 6 aylık süreye dahildir. Şu kadar ki, amirin yanında 3 ay fiilen çalışmış olmak şarttır. Hizmet içi eğitimin veya hastalığın sicil raporu doldurmak için gerekli surenin geçmesine imkan vermeyecek kadar uzun sürmesi ve dolayısıyle personel hakkında sicil raporu doldurma imkanının bulunmaması halinde, bir defaya mahsus olmak üzere geriye doğru en çok uç yılın sicil notlarının ortalaması esas alınır. Yürütme ve İdare Bölümü Sayfa : 18

23 3 Kasım 1994 Sayı : RESMİ GAZETE Sayfa : 23 Görevden Ayrılış Halinde Sicil Raporlarının Doldurulması Madde 11 - Bir görevde 6 ay veya daha fazla bir süre bulunup başka göreve atananların sicil raporları, bunların atanmalarından önceki sicil amirlerince ayrıldıkları tarihi takip eden onbeş gün içinde doldurulur ve Aralık ayında ikinci sicil amirine verilmek üzere personel servisine (veya görevli personele) teslim edilir. Sicil raporlarının doldurulma zamanı gelmeden ve yeni sicil amirine sicil raporu doldurmak için yeterli süre kalmadan görevlerinden ayrılan sicil amirleri en az 6 ay beraber çalıştıkları personelin sicil raporlannın kendilerine ait bölümünü görevlerinden ayrılmadan önce doldurarak personel servisine (veya görevli personele) teslim ederler. Sicil Raporlarının Doldurulmasında Uygulanacak Not Usulü ve Notların Derecelendirilmesi Madde 12- Sicil amirleri, sicil raporunun personelin mesleki ve yöneticilik ehliyetlerinin belirlenmesini sağlayan soruların herbirini, ihtiva ettikleri unsurları esas almak suretiyle 100 tam not üzerinden değerlendirir ve sorulara verdikleri notların toplamını soru sayısına bölerek personelin sicil notunu tesbit ederler. Herbir sicil amirince bu şekilde belirlenen sicil notlarının toplamının sicil amiri sayısına bölünmesi suretiyle de personelin sicil notu ortalaması bulunur ve buna göre sicil notu ortalaması: a) 60'dan 75'e kadar olanlar orta, b) 76'dan 89'a kadar olanlar iyi, c) 90'dan 100'e kadar olanlar çok iyi, derecede başarılı olmuş, olumlu; 59 ve daha aşağı not alanlar ise yetersiz görülmüş, olumsuz sicil almış sayılır. Sicil notu ve ortalaması hesaplanırken kesirler tam sayıya tamamlanır. Personelin Genel Durum ve Davranışlarının Değerlendirilmesi Madde 1 3- Sicil amirleri sicil raporu doldurdukları her personeli; a) Dış görünüşü (kılık kıyafet) b) Zeka derecesi ve kavrayış kabiliyeti, c) Azim ve sebatkarlık, dürüstlük, sır saklamada güvenilirlik ve beşeri münasebetlerdeki başarısı, d) Alkol, kumar vb. alışkanlıkları memuriyetle bağdaşmayacak ölçüde sürdürme gibi halleri, e) Güvenilir olmama, şahsi menfaatlerini aşın ölçüde düşünme, yalan söyleme, dedikodu yapma, kıskançlık, kin tutma gibi kötü huy ve davranışları, bakımından genel bir değerlendirmeye tabi tutarlar. Değerlendirme için sicil döneminde edinilen bilgi ve izlenimlerden yararlanırlar. Değerlendirme sonucuna göre personelin olumlu yönlen ile olumsuz yönleri, kusur ve noksanları hakkında düşünceler, sicil raporunun kişilik değerlendirilmesine ait bölümüne ayrı ayrı açık ve gereğine göre kısa veya ayrıntılı olarak yazılır. Sicil amirlerinin personelin genel durum ve davranışları hakkındaki düşünceleri, not takdirlerinde dikkate alınır. Sicil Raporlarının Dolduruluş Şekli Madde 14- Sicil raporları önceden hazırlanan musvettelerden yararlanılarak Yönetmelik ekindeki sicil raporu, herhangi bir silinti ve kazıntı yapılmaksızın el yazısı ile doldurulur. Müsvetteler imha edilir. Fazla ve yanlış yazılan kelime veya notlar okunulacak surette çizilerek doğrusu yazıldıktan sonra keyfiyet imza ile tasdik edilir. Yürütme ve idare Bolumu Sayfa : 19

24 Sayfa : 24 RESMÎ GAZETE 3 Kasım 1994 Sayı : Sicil amirleri 12 nci madde uyarınca tesbit edecekleri sicil notunu kendileri hesaplayarak sicil raporunun ilgili bölümüne yazarlar. Memurların sicil notu ortalamaları, personel servisi (veya görevli personel) tarafından hesaplanarak sicil raporunun ilgili bölümüne yazılır. Sicil Amirlerinin Sorumlulukları Madde 15- Sicil amirleri sicil raporlarını itinalı, doğru ve tarafsız bir şekilde düzenlerken, oda, borsa ve Birlik'e sadakat ve bağlılığı, memuriyet sıfatının gerektirdiği şeref ve itibar ile hizmetlerin süratli ve ekonomik bir şekilde yürütülmesini, güvenilir ve yetenekli personelin yükselmelerini, diğerlerinin ise hizmetten uzaklaştırılmaları gerektiğini esas alır. Sicil amirlerinin maiyetlerinde çalışan personeli değerlendirmedeki başarıları üst sicil amirleri tarafından kendisinin değerlendirilmesinde de dikkate alınır. Garez ve özel amaçla sicil raporlarını gerçeğe aykırı doldurdukları anlaşılan sicil amirlerinin cezai sorumluluktan saklıdır. Değerlendirmelerin Genel Niteliği ve Geçerli Sayılmayacağı Haller Madde 16- Her derecedeki sicil amirlerinin bu Yönetmelik hükümlerine uygun olarak personel hakkında sicil raporlarında yaptıktan değerlendirmeler, birbirinden bağımsız ve 12 nci madde hükümlerine göre etkili ve geçerlidir. Personelin sicil notu sicil amirlerince takdir olunan notların aritmetik ortalamasına göre tesbit edilir. Ancak birinci ve ikinci sicil amirlerince yapılan değerlendirmelerin personelin sicilinin olumlu veya olumsuz olmasına tesir etmesi veya ortalama sicil notu arasında 10 veya daha fazla fark olması halinde varsa üçüncü amirinin kanaatine müracaat edilir ve üçüncü sicil amirinin değerlendirmesi esas alınır. Üçüncü sicil amiri bulunmadığı takdirde ikinci sicil amirinin değerlendirmesi yeterli sayılır. Bir sicil amirinin bulunması halinde birinci sicil amirinin değerlendirmesine göre işlem yapılır. Garez veya özel maksatla personel hakkında gerçeğe aykırı değerlendirme yaptığı anlaşılan sicil amirinin değerlendirmesi geçersiz sayılarak personel hakkında varsa diğer sicil amir veya amirlerinin değerlendirmesine göre, yoksa o sicil döneminde son üç yılın aritmetik ortalaması esas alınarak buna göre işlem yapılır. Gerçeğe aykırı olarak personel lehine yapıldığı anlaşılan değerlendirmeler de geçersiz sayılır. Bu takdirde de diğer değerlendirmelere; başka değerlendirme yapılmamışsa personelin son 3 yıla ait sicil raporlarının; hakkında daha az sayıda sicil raporu doldurmuş olanların mevcut sicil raporlarının ortalamasına göre işlem yapılır. BÖLÜM Yetersiz Personelin Uyarılması III DİĞER HÜKÜMLER Madde 17- Yetersiz olarak değerlendirilmiş bulunan personel, bu duruma sebep olan kusur ve noksanlıklarını gidermeleri için, sicil raporlarının personel servisine (veya görevli personele) teslimi tarihini takip eden bir ay içinde, atamaya yetkili amirlerince gizli bir yazı ile uyarılırlar. Uyarılan Memurun İtiraz Hakkı Madde nci madde gereğince uyarılan memurlar, uyan yazısını tebellüğ ettikleri tarihi takip eden bir ay içinde atamaya yetkili amirlerine itirazda bulunabilirler. Uyarı ve itirazlara Dair Usul ve Esaslar Madde 19- itirazlar, sadece uyarı yazısında belirtilen kusur ve noksanlara karşı yazılı olarak yapılır. İtirazlar atamaya yetkili amirlerce veya bunların görevlendirecekleri ve itiraz edilen değerlendirmeyi yapan sicil amirleriyle aynı veya daha üst derecede bulunan bir memur tarafın- Yürütme ve İdare Bölümü Sayfa : 20