UNİVERSİTE SANAYİ İŞBİRLİĞİNDE UYGULAMALI EĞİTİM MODELİ

Ebat: px

Şu sayfadan göstermeyi başlat:

Download "UNİVERSİTE SANAYİ İŞBİRLİĞİNDE UYGULAMALI EĞİTİM MODELİ"

Nuray Altıntop
8 yıl önce
İzleme sayısı:

1 UNİVERSİTE SANAYİ İŞBİRLİĞİNDE UYGULAMALI EĞİTİM MODELİ Prof. Dr. Mehmet SARIBIYIK

2 Üniversite-İş Dünyası İşbirliği ile; Nitelikli Elemanlar yetiştirmek, Üniversite imkanlarını paylaşmak, Sanayinin imkanlarını paylaşmak, Sinerji etkisi oluşturmak.

3 HEDEF Geleceğimizin teminatı olan gençlerimizi; bilgi, beceri, davranış ve birlikte iş görme alışkanlığı kazandırmak suretiyle hayata hazırlamak ve iş dünyasının ihtiyaç duyduğu nitelikli elemanlar olarak yetiştirmektir.

4 Çünkü; "Duyarsam unuturum, görürsem hatırlarım, yaparsam öğrenirim" (Çin atasözü)

5 Uygulama becerisi kazanmalıyız

6 İşletmelerle; aynı yönden bakmalıyız

7 İşletmelerle ekip olmalıyız

8 İmkanlarımızı doğru kullanmalıyız

9 ve çözüm; Öğrencilerimizi iş dünyası ile birlikte yetiştirmek Uygulama becerisine sahip Nitelikli Elemanlar Uygulama becerisine sahip Nitelikli Mühendisler

10 MESLEK YÜKSEKOKULU Belirli mesleklere yönelik nitelikli insan gücü yetiştirmeyi amaçlayan, yılda iki veya üç dönem olmak üzere iki yıllık eğitim-öğretim sürdüren, önlisans derecesi veren bir yükseköğretim kurumudur.

TEKNOLOJİ FAKÜLTESİ Bilim ve teknoloji üretimine katkıda bulunmayı, çağın gerektirdiği bilgi ve becerilerle donatılmış, uygulama becerisine sahip mühendisler

11 TEKNOLOJİ FAKÜLTESİ Bilim ve teknoloji üretimine katkıda bulunmayı, çağın gerektirdiği bilgi ve becerilerle donatılmış, uygulama becerisine sahip mühendisler yetiştirmeyi ve bu doğrultuda sanayi ile işbirliği içerisinde yürütülen faaliyetleriyle ülkemizin teknolojik gelişimine destek olmayı amaçlayan eğitim kurumlarıdır.

12 İŞYERİ EĞİTİMİNİN AMACI Öğrenim süreleri içinde kazandıkları bilgi ve deneyimlerini pekiştirmek, İşyerlerindeki organizasyon yapısını tanıtmak ve iş disiplini kazandırmak, Almış oldukları teorik ve uygulamalı mühendislik bilgilerini kullanabilme ve uygulamaya aktarma becerisini kazandırmak, İşyeri Eğitimi yaptıkları kurumlarda takım ruhu içerisinde hareket ederek birlikte iş yapabilme alışkanlığı kazandırmak, Sektörde yaşanan teknolojik gelişmeleri takip edebilme imkânı sunmaktır.

13 DAYANAK 2011 tarihinde çıkan 6111 sayılı Torba Kanununa göre Mesleki ve Teknik Eğitim Yapan Yüksek Öğretim Kurumları 3308 sayılı Mesleki Eğitim Kanunu kapsamına alınmıştır. Böylece ön lisans ve lisans düzeyinde eğitim gören öğrencilerin bu kanunun verdiği haklardan yararlanmalarına imkân sağlanmıştır.

14 ZORUNLULUK 6111 sayılı Torba Kanunu gereği 10 ve daha fazla personel çalıştıran işletmelere beceri eğitimi yaptırma zorunluluğu getirilmiştir. On ve daha fazla personel çalıştıran işletmeler, çalıştırdıkları personel sayısının %5 inden az, %10 undan fazla olmamak üzere mesleki ve teknik eğitim yapacak öğrencilere beceri eğitimi yaptırır.

15 İş Dünyasına Yararları İhtiyaç duyulan nitelik elemanlar kısa sürede yetiştirilecektir. Programlar iş dünyasının gereksinimleri doğrultusunda güncellenecektir. İş dünyası ile akademik personelin kaynaşması sağlanacaktır. İşletmeler kendilerine uyum sağlayabilecek öğrencileri tespit edecektir. İşletmeler, çalışanların işe başlangıç eğitim yükünden kurtulacaktır. İşe başlayan elemanların daha kısa sürede adaptasyonu sağlanacaktır. Ek bir maliyete katlanılmadan işgücü elde edilecektir. İşletmelerin Ar-Ge teşviklerinden yararlanması sağlanacaktır.

16 Modelin İşleyişi Uygulama Dönemi Ön Şart Öncelikler Süre GÜZ (30 Eylül Ocak 2016) BAHAR (22 Şubat 12 Haziran 2016) Min. 1,8 Not Ortalaması Firma Talebi Güven Ücret Yemek Servis Öğrenci tercihi 16 Hafta Tam Zamanlı

17 Modelin İşleyişi Değerlendirme Sigorta Primi Ücret Takip Başarılı (YT) Başarısız (YZ) (100 üzerinden 65 almak gerekmektedir. Notlar işletme yetkilisi ile ortak belirlenir) Sakarya Üniversitesi tarafından (iş kazası ve meslek hastalıkları) Asgari ücret üzerinden; (20 ve üzeri personel çalıştıran işyerlerinde %30, 20 den az olan yerlerde %15 inden aşağı olamaz) Sorumlu Öğretim Elemanı İşyeri Eğitimi Sorumlusu

18 İŞBİRLİKLERİ İŞKUR SGK KOSGEB Bilim, Sanayi ve Teknoloji Bakanlığı İl Md. MARKA SATSO TÜMSİAD MÜSİAD SESOB SMMMO SAMİB SMB SABİDER SASİAD

19 DETAYLI BİLGİ İÇİN

20 Teşekkürler

Benzer belgeler

SAKARYA UYGULAMALI BİLİMLER ÜNİVERSİTESİ TEKNOLOJİ FAKÜLTESİ İŞYERİ EĞİTİMİ YÖNERGESİ. BİRİNCİ BÖLÜM Amaç, Kapsam, Dayanak ve Tanımlar

SAKARYA UYGULAMALI BİLİMLER ÜNİVERSİTESİ TEKNOLOJİ FAKÜLTESİ İŞYERİ EĞİTİMİ YÖNERGESİ BİRİNCİ BÖLÜM Amaç, Kapsam, Dayanak ve Tanımlar Amaç MADDE 1 (1) İşyeri Eğitimi nin amacı Teknoloji Fakültesi Öğrencileri