TEMİZLİK ÜTÜ YEMEK YAPMA ÇAMAŞIR YIKAMA BULAŞIK YIKAMA

Transkript

1 ÇALIŞANLARIN SİGORTALILIĞI TEMİZLİK ÜTÜ YEMEK YAPMA ÇAMAŞIR YIKAMA BULAŞIK YIKAMA

2 Ev hizmetlerinde çalışanların sigortalılığı ile ilgili merak ettiklerinizi öğrenin: ALO 170 i arayarak evhizmetleri@sgk.gov.tr adresine mail atarak facebook.com/kitupii twitter.com/kitup_ii instagram.com/kitup_ii Bu yayın, Avrupa Birliği ve Türkiye Cumhuriyeti nin mali katkısıyla hazırlanmıştır. Bu yayının içeriğinden yalnızca Human Dynamics liderliğindeki konsorsiyum sorumludur ve bu içerik hiçbir şekilde Avrupa Birliği veya Türkiye Cumhuriyeti nin görüş ve tutumunu yansıtmamaktadır.

3 EV HİZMETLERİNDE ÇALIŞANLARIN SİGORTALILIĞI

4 EV HİZMETLERİNDE ÇALIŞ Kendi Evi, Çalışanın Evi veya Hastane Bakımevinde Bakılanlar Dahil TEMİZLİK ÖZEL BAKIMA İHTİYACI OLAN KİŞİLERİN BAKIMI ÇOCUK/YAŞLI BAKIMI BAHÇE İŞLERİ ALIŞVERİŞ

5 ÇALIŞTIRANLAR BU İŞLER İÇİN 10 GÜNDEN AZ İŞÇİ ÇALIŞTIRANLAR Çalıştırdığınız kişi için asgari ücretin günlük tutarının % 2 si oranında (yani 2016 için 1 lira 10 kuruşa) günlük sigorta yaptırmalı, bu kişileri iş kazası ve meslek hastalığına karşı sigortalamalısınız. 1.YOL Peki ne yapmalıyım? EV HİZMETLERİNDE ON GÜNDEN AZ ÇALIŞTIRILACAKLARA İLİŞKİN FORM ile SGK ya başvurarak, 2.YOL BANKA SGK ya gitmeden adresinden bu formu doldurarak, Günlük primlerini banka kanalıyla kolayca ödeyebilirsiniz. İşveren sayılmazsınız! Bu nedenle İşyeri Bildirgesi, İşe Giriş Bildirgesi, İşten Ayrılış Bildirgesi ve Aylık Prim Hizmet Belgesi düzenlemek zorunda değilsiniz.

6 BU İŞLER İÇİN 10 GÜNDEN FAZLA İŞÇİ ÇALIŞTIRANLAR Çalıştırdığınız kişilerin iş kazası, meslek hastalığı, hastalık, analık, genel sağlık sigortası ve işsizlik primini yatırmak ve onları sigortalamak sizin yükümlülüğünüzdür. Bu kişiler adına %37,5 oranında prim ödeyerek onları gelecekte karşılaşabilecekleri risklere karşı sigortalayabilirsiniz. (2016 yılı için prim teşviğine bağlı olarak 180,09 TL ile 617,63 TL aralığında prim ödemeniz gerekir) Kolay işverenlik uygulamasından yararlanabilirsiniz. EV HİZMETLERİNDE ON GÜN VE DAHA FAZLA ÇALIŞTIRILACAKLARA İLİŞKİN BİLDİRGE Sosyal Güvenlik İl ve Merkez Müdürlükleri ne başvurabilirsiniz. Bu bildirge ile İşyeri Bildirgesi, İşe Giriş Bildirgesi, İşten Ayrılış Bildirgesi ve Aylık Prim Hizmet Belgesi ile birleştirildiğinden ayrıca başka bir bildirge düzenlemenize gerek yoktur. Çalıştırdığınız kişi yabancı ise çalışma iznini de belgeye eklemelisiniz. Unutmayın, 4817 sayılı kanun gereği yabancı çalışanları kısmi süreli çalıştıramazsınız. İşveren sayılırsınız ve aşağıdaki teşviklerden yararlanabilirsiniz: 5 Puanlık Prim İndirimi Mesleki Belge Sahibi Olan Sigortalıların, Kadınların ve Gençlerin İstihdamı Halinde Uygulanan Prim İndirimi İşsizlik Ödeneği Alanların Çalıştırılması Halinde Uygulanan Prim İndirimi

7 ÇALIŞANLAR BU İŞLER İÇİN 10 GÜNDEN AZ ÇALIŞANLAR Sizi çalıştıran kişiler sizi iş kazası ve meslek hastalığına karşı sigortalamakla yükümlüdürler. Bu kapsamda çalışıyorsanız siz de ayrıca sağlık ve emeklilik primlerini ödeyerek sağlık hizmetlerinden faydalanabilir, prim günlerinizi doldurabilir emeklilik hakkı elde edebilirsiniz. Böylece gelecekte karşılaşabileceğiniz tüm risklere karşı daha güvende olursunuz. Emeklilik için prim ödemek isteyenler; SGK ya müracaat etmeden çalışılan ayı takip eden ayın sonuna kadar uzun vade ve genel sağlık sigortası primini yatırabilirler. Ayda 1 gün dahi çalışanız, 30 gün üzerinden uzun vade primi ödeyerek emekli olma hakkını elde edebilirsiniz. (2016 yılı için bu tutar 535,28 TL dir.)

8 BU İŞLER İÇİN 10 GÜNDEN FAZLA ÇALIŞANLAR Sizi çalıştıran kişi tüm sigorta kolları kapsamında sizi sigortalamakla yükümlüdür. Bir işçiye sağlanan iş kazası, meslek hastalığı, hastalık, analık, emeklilik, işsizlik, sağlık haklarının hepsinden faydalanabilirsiniz. Ayrıca Prim Ödemek Zorunda Değilim!