Türk-Alman Üniversitesi İktisadi ve İdari Bilimler Fakültesi İşletme Bölümü Ders Bilgi Formu

Transkript

1 Türk-Alman Üniversitesi İktisadi ve İdari Bilimler Fakültesi İşletme Bölümü Ders Bilgi Formu Dersin Adı Dersin Kodu Dersin Yarıyılı Yönetim Muhasebesi BWL314 6 ECTS Ders Kredisi (saat/hafta) (saat/hafta) (saat/hafta) Ön Koşullar Dersin Dili Dersin Seviyesi Dersin Türü Dersin Sunum Şekli Dersin Koordinatörü Dersi Veren(ler) Dersin Asistan(lar)ı - Öğrencilerin aşağıdaki dersleri almaları tavsiye edilir: İşletmeye Giriş, Muhasebe, Bilanço, Maliyet Muhasebesi, Yatırım ve Finansman, İşletme Almancası 1 ve 2 Almanca Lisans Zorunlu Seçimlik Yüz Yüze Uzaktan Eğitim Prof. Dr. Joachim Paul, Dr. Christina (Nina) Carlsen Prof. Dr. Joachim Paul, Dr. Christina (Nina) Carlsen Dersin Amacı Dersin İçeriği Kontrol departmanının görev ve araçlarına dair fikir vermek. Yönetim muhasebesinin altındaki alt alanlara genel bakış, planlama kavramları, raporlama sisteminin yapılandırılması, önemli anahtar rakamların hedef / gerçek analizi ile genel görünümü, "kontrolör araç kutusu", şirket değerlendirme prosedürleri ve stratejik kontrol Dersin Öğrenme Çıktıları Öğrenme Çıktıları (ÖÇ) 1 Kontrol görevlerini kavrayabilme 2 Kontrol araçları bilgisini edinme 3 Stratejik kontrolde planlama ve kontrolü anlama Kaynaklar 1

2 Ders Kitabı Yardımcı Kaynaklar -Brealey, R.A. / Myers, S.C. / Allen, F.: Principles of Corporate Finance, güncel baskısı -Deyle, A.: Controller-Prais, güncel baskısı-horváth, P.: Controlling, güncel baskısı -Küpper, H.-U.: Controlling, güncel baskısı -Paul, J.: Beteiligungscontrolling und Konzerncontrolling, Schroeder, E.F.: Modernes Unternehmenscontrolling, güncel baskısı -Weber, J. / Schäffer, U.: Einführung in das Controlling, güncel baskısı -Zantow, R. / Dinauer, J.: Finanzwirtschaft des Unternehmens, güncel baskısı Dr. Carlsen ve Prof. Paul tarafından hazırlanan ders slaytları, Programlanabilir olmayan hesap makinesi, Microsoft Ecel veya benzeri hesaplama programı; Microsoft PowerPoint veya benzeri sunum programı Haftalık Konu Dağılımı Hafta Konular 1 Yönetim Muhasebesine Giriş 2 Planlama - Geleneksel ve modern planlama kavramları 3 Raporlama - Rapor Kaynakları, Rapor Türleri ve İçeriği 4 Raporlama - Rapor Tasarımı 5 Planlama - Finansal ve Likidite Planlama 6 Kontrol / analiz - ayar noktası / gerçek sapma. Genel Anahatlı Rakam Analizi 7 Kontrol / analiz - performans ve bilanço oranları 8 Kontrol / analiz - likidite rakamları 9 Kontrol / Analiz - Hissedar Değeri ve Ekonomik Katma Değer 10 Ara Sınav 11 Şirket değerlemesi (WACC yaklaşımı) 12 Şirket değerlemesi (APV yaklaşımı) 13 Dengeli Puan Kartı 14 Strateji Haritası 15 Vaka Çalışması Değerlendirme Sistemi Yarıyıl Çalışmaları Aktivite Sayısı Katkı Payı Devam 14 - Arazi Çalışması Derse Özgü Staj 2

3 Ödev Sunum Projeler Ara Sınav(lar) 1 40% Final 1 60% Toplam 100% Yarıyıl İçi Çalışmaların Başarı Notuna Katkısı 40% Yarıyıl Sonu Sınavının Başarı Notuna Katkısı 60% Toplam 100% 3

4 Dersin Öğrenme Çıktılarının (ÖÇ) Program Çıktılarına (PÇ) Katkı Derecesi Katkı Derecesi* No Program Çıktıları (PÇ) Temel İşletme fonksiyonları "muhasebe", "finans", "pazarlama", "üretim yönetimi", "yönetim ve organizasyon" ile ve işletmecilikte sıklıkla kullanılan sayısal tekniklerle ilgili teorik bilgiye sahip olma. 2 Edindiği bilgiyi, tanımlanmış bir hedef doğrultusunda işletme fonksiyonları ile ilgili bir süreci her aşamasında tasarlamak için kullanabilme. 3 İşletmelerde karşılaşılan problemleri tanımlayabilme ve çözüm geliştirmek için niteliksel ve niceliksel yöntemleri uygulayarak veri toplayabilme, verileri düzenleyebilme, verileri analiz edebilme, analiz sonuçlarını yorumlayabilme. 4 İşletmeciliğin gerektirdiği temel bilişim teknolojilerini kullanabilme. 5 İşletme bilimi ile ilgili diğer disiplinlere (iktisat, hukuk, yönetim bilişim sistemleri, sayısal bilimler vb.) ilişkin temel bilgilere sahip olma ve işletme alanında bu bilgilerden yararlanma. 6 Bölümün öğretim dili olan Almancayı alanıyla ilgili yazılı ve sözlü iletişim kurabilecek düzeyde kullanabilme, ayrıca İngilizce yabancı dil bilgisi kazanma. 7 Yapı ve içerik açısından yeterli, anlaşılır ve kaliteli dokümanlar hazırlama ve sunumlar yapma. 8 Kendi kendine öğrenme becerisi ile öğrenme gereksinimlerini belirleyebilme ve bunun giderilmesine yönelik çalışmalar sürdürebilme. 9 Yaşam boyu öğrenme ve sorgulama bilinci ile işletme alanı ile ilgili yeniliklere, bireysel ve kurumsal gelişime açık olma. 10 İşletmeyi ilgilendiren konularda takım çalışması yaparak bilgi ve teknikleri paylaşabilme, birlikte geliştirebilme ve uygulayabilme. 11 İşletme fonksiyonları, problem çözümleri ile ilgili verilerin toplanması, yorumlanması, uygulanması ve sonuçlarının duyurulması aşamalarında toplumsal, bilimsel ve mesleki etik değerlerin bilincinde olma. * Katkı Derecesi: 1 Çok düşük, 2 Düşük, 3 Orta, 4 Yüksek, 5 Çok yüksek. 4

5 ECTS İş Yükü Tablosu Etkinlikler Etkinlik Sayısı Süre (Saat) İş Yükü Ders Saati Arazi Çalışması Derse Özgü Staj Ödev Sunum Projeler Ara Sınav(lar) Final Toplam İş Yükü 90 Toplam İş Yükü/30 saat 3 ECTS Kredisi 3 5