ÜNİVERSİTE HASTANELERİ BİRLİĞİ ANKET SONUÇLARI ÜNİVERSİTE HASTANELERİ BİRLİĞİ XIII.TOPLANTISI 4 KASIM 2012/ABANT

Transkript

1 ÜNİVERSİTE HASTANELERİ BİRLİĞİ ANKET SONUÇLARI ÜNİVERSİTE HASTANELERİ BİRLİĞİ XIII.TOPLANTISI 4 KASIM 2012/ABANT

2 ÜNİVERSİTE HASTANELERİ BİRLİĞİ

3 Kendinizi tanımlar mısınız? 39% 29% 1 11% 3% Rektörlükte Yönetici Öğretim Üyesi Dekanlıkta Yönetici Öğretim Üyesi Başhekimlikte Yönetici Öğretim Üyesi Öğretim üyesi Diğer

4 Üniversite hastanelerinin en önemli sorunu aşağıdakilerden hangisidir? Statü belirsizliği (Araştırma, eğitim, hizmet?) 42% Tek kaynaktan finansman (SGK) 36% İnsan kaynakları yönetimi (işe alım) 11% Merkeziyetçilik Lojistik yönetimi (Alım, satım, depo) 3%

5 Üniversite hastanelerinin en önemli sorunu aşağıdakilerden hangisidir? Statü belirsizliği (Araştırma, eğitim, hizmet?) Tek kaynaktan finansman (SGK) Lojistik yönetimi (Alım, satım, depo) İnsan kaynakları yönetimi (işe alım) Merkeziyetçilik Rektörlükte Yönetici Öğretim Üyesi 42% 42% 5% 11% Dekanlıkta Yönetici Öğretim Üyesi 33% Başhekimlikte Yönetici Öğretim Üyesi 35% 46% 4% 4% 12% Öğretim üyesi 100% Diğer 43% 14% 43%

6 Üniversite hastaneleri aşağıdakilerden hangi bakanlık ile ne fazla sorun yaşamaktadır? Sağlık Bakanlığı 47% Hepsi 3 Çalışma ve Sosyal Güvenlik Bakanlığı 15% Maliye Bakanlığı 0% Kalkınma Bakanlığı (DPT) 0%

7 Üniversite hastaneleri aşağıdakilerden hangi bakanlık ile ne fazla sorun yaşamaktadır? Çalışma ve Sosyal Güvenlik Bakanlığı Sağlık Bakanlığı Hepsi Rektörlükte Yönetici Öğretim Üyesi 26% 26% 47% Dekanlıkta Yönetici Öğretim Üyesi 67% 25% Başhekimlikte Yönetici Öğretim Üyesi 62% 31% Öğretim üyesi 0% Diğer 29% 14% 57%

8 Üniversite hastanelerinin sorunlarının çözüm yolları aşağıdakilerden hangisidir? İdari mali özerklik 39% YÖK nezdinde tam temsiliyet 1 Eşit şartlarda rekabet Yerinden ve profesyonel yönetim 15% Esnek çalışma 11%

9 Üniversite hastanelerinin sorunlarının çözüm yolları aşağıdakilerden hangisidir? Eşit şartlarda rekabet Yerinden ve profesyonel yönetim YÖK nezdinde tam temsiliyet İdari mali öerklik Esnek çalışma Rektörlükte Yönetici Öğretim Üyesi 26% 42% 16% 11% 5% Dekanlıkta Yönetici Öğretim Üyesi 33% 25% Başhekimlikte Yönetici Öğretim Üyesi 15% 42% 15% 27% Öğretim üyesi 0% Diğer 29% 57% 14%

10 Üniversite hastanelerinin yönetim sorunu var mıdır? Vardır, kendi içinde çözülebilir sorunlardır. 3 Vardır, dekan-başhekim yönetim alanı çatışmalarının çözümü gerekir 33% Vardır, yasal düzenleme gerektirir 21% Yönetim sorunu yoktur, yönetici sorunu vardır 6% Sorun yoktur 2%

11 Üniversite hastanelerinin yönetim sorunu var mıdır? Vardır, kendi içinde çözülebilir sorunlardır. Vardır, dekan-başhekim yönetim alanı çatışmalarının çözümü gerekir Vardır, yasal düzenleme gerektirir Sorun yoktur Yönetim sorunu yoktur, yönetici sorunu vardır Rektörlükte Yönetici Öğretim Üyesi 5 11% 21% 11% Dekanlıkta Yönetici Öğretim Üyesi 25% 67% Başhekimlikte Yönetici Öğretim Üyesi % 4% 4% Öğretim üyesi 100% Diğer 14% 29% 43% 14%

12 Üniversite hastanelerinin mali sıkıntısı var mıdır? Vardır, kendi içinde çözülemez 52% Devlet desteği şarttır 30% Vardır, kısmen kendi içinde çözülebilir 12% Vardır, kendi içinde çözülebilir 6% Yoktur 0%

13 Üniversite hastanelerinin mali sıkıntısı var mıdır? Vardır, kendi içinde çözülebilir Vardır, kendi içinde çözülemez Vardır, kısmen kendi içinde çözülebilir Devlet desteği şarttır Rektörlükte Yönetici Öğretim Üyesi 21% 47% 32% Dekanlıkta Yönetici Öğretim Üyesi 42% 42% Başhekimlikte Yönetici Öğretim Üyesi 5 27% Öğretim üyesi 100% Diğer 29% 43% 29%

14 Üniversite hastanelerinin mali sıkıntısı olduğunu düşünüyorsanız, 6009 sayılı kanun benzeri bir düzenleme ile devletin tekrar karşılıksız borç ödemesi yapması gerekir mi? Belirli kriterlerle yapmalıdır 56% Uzun vadeli düşük faizli borçlanma karşılığı yapmalıdır Kesinlikle yapmamalıdır 14% Kesimlikle yapmalıdır 14% Fikrim yok 0%

15 Üniversite hastanelerinin mali sıkıntısı olduğunu düşünüyorsanız, 6009 sayılı kanun benzeri bir düzenleme ile devletin tekrar karşılıksız borç ödemesi yapması gerekir mi? Kesimlikle yapmalıdır Belirli kriterlerle yapmalıdır Uzun vadeli düşük faizli borçlanma karşılığı yapmalıdır Kesinlikle yapmamalıdır Rektörlükte Yönetici Öğretim Üyesi 11% 53% 21% 16% Dekanlıkta Yönetici Öğretim Üyesi 5 Başhekimlikte Yönetici Öğretim Üyesi 23% 5 12% Öğretim üyesi 100% Diğer 71% 29%

16 Üniversite hastanelerinde Global Bütçe uygulaması mali sorunlara yönelik çözüm olabilir mi? Koşulları üniversitelerle müzakere edilirse çözüm olur 71% Çözüm olmaz 20% İsteyen üniversitelerle yapılırsa çözüm olur 9% Fikrim yok 0% Kesinlikle çözüm olur 0%

17 Üniversite hastanelerinde Global Bütçe uygulaması mali sorunlara yönelik çözüm olabilir mi? Koşulları üniversitelerle müzakere edilirse çözüm olur İsteyen üniversitelerle yapılırsa çözüm olur Çözüm olmaz Rektörlükte Yönetici Öğretim Üyesi 74% 21% 5% Dekanlıkta Yönetici Öğretim Üyesi 67% 33% Başhekimlikte Yönetici Öğretim Üyesi 80% 20% Öğretim üyesi 0% 100% Diğer 57% 29% 14%

18 Üniversite hastanelerinde tam gün çalışma fikrini nasıl buluyorsunuz? Kesinlikle doğrudur 44% Kuralları üniversite kendisi koymalıdır 3 Kısmen doğrudur 15% Kesinlikle yanlıştır 3% Fikrim yok 0%

19 Üniversite hastanelerinde tam gün çalışma fikrini nasıl buluyorsunuz? Kesinlikle doğrudur Kısmen doğrudur Kuralları üniversite kendisi koymalıdır Kesinlikle yanlıştır Rektörlükte Yönetici Öğretim Üyesi 5 37% 5% Dekanlıkta Yönetici Öğretim Üyesi 42% 42% Başhekimlikte Yönetici Öğretim Üyesi 35% 19% 42% 4% Öğretim üyesi Diğer 43% 57%

20 Üniversite hastanelerinde tam gün ile ilgili yapılan düzenlemeleri nasıl buluyorsunuz? Kısmen doğru 39% Tamamıyla yanlış 29% Tamamıyla doğru 14% Kısmen yanlış 11% Kasıtlı olarak yapılabileceğini düşünüyorum

21 Üniversite hastanelerinde tam gün ile ilgili yapılan düzenlemeleri nasıl buluyorsunuz? Tamamıyla doğru Tamamıyla yanlış Kasıtlı olarak yapılabileceğini düşünüyorum Kısmen doğru Kısmen yanlış Rektörlükte Yönetici Öğretim Üyesi 16% 42% 32% 5% 5% Dekanlıkta Yönetici Öğretim Üyesi 33% 25% 25% Başhekimlikte Yönetici Öğretim Üyesi 4% 46% 27% 12% 12% Öğretim üyesi 100% Diğer 57% 29% 14%

22 Üniversite hastanesinde görevli öğretim üyesi muayenehane açabilmeli midir? Üniversite öğretim üyesi muayenehane açmamalıdır 65% Üniversite izin verirse öğretim üyesi muayenehane açabilmelidir 23% İsteyen öğretim üyesi muayenehane açabilmelidir 9% Devlet izin verirse muayenehane açılabilmelidir 3% Fikrim yok 0%

23 Üniversite hastanesinde görevli öğretim üyesi muayenehane açabilmeli midir? İsteyen öğretim üyesi muayenehane açabilmelidir Üniversite izin verirse öğretim üyesi muayenehane açabilmelidir Devlet izin verirse muayenehane açılabilmelidir Üniversite öğretim üyesi muayenehane açmamalıdır Rektörlükte Yönetici Öğretim Üyesi 5% 32% 5% 5 Dekanlıkta Yönetici Öğretim Üyesi 75% Başhekimlikte Yönetici Öğretim Üyesi 12% 19% 4% 65% Öğretim üyesi 0% Diğer 14% 86%

24 Üniversite hastanesinde görevli öğretim üyesi özel hastanede çalışabilmeli midir? Üniversite öğretim üyesi özel hastanede çalışmamalıdır 65% Üniversite izin verirse öğretim üyesi özen hastaneden çalışabilmelidir. 26% İsteyen öğretim üyesi özel hastanede çalışabilmelidir. Devlet izin verirse öğretim üyesi özel hastanede çalışabilmelidir 2% Fikrim yok 0%

25 Üniversite hastanesinde görevli öğretim üyesi özel hastanede çalışabilmeli midir? İsteyen öğretim üyesi özel hastanede çalışabilmelidir. Üniversite izin verirse öğretim üyesi özen hastaneden çalışabilmelidir. Devlet izin verirse öğretim üyesi özel hastanede çalışabilmelidir Üniversite öğretim üyesi özel hastanede çalışmamalıdır Rektörlükte Yönetici Öğretim Üyesi 11% 42% 5% 42% Dekanlıkta Yönetici Öğretim Üyesi 75% Başhekimlikte Yönetici Öğretim Üyesi 23% 69% Öğretim üyesi 100% Diğer 14% 86%

26 Öğretim üyesi mesai sonrası üniversite hastanesinde öğretim üyesi farkı ile çalışabilmeli midir? İsteyen öğretim üyesi çalışabilmelidir. 76% Üniversite öğretim üyesi, öğretim üyesi farkı ile çalışmamalıdır 11% Üniversite izin verirse öğretim üyesi çalışabilmelidir. 11% Devlet izin verirse öğretim üyesi çalışabilmelidir 3% Fikrim yok 0%

27 Öğretim üyesi mesai sonrası üniversite hastanesinde öğretim üyesi farkı ile çalışabilmeli midir? İsteyen öğretim üyesi çalışabilmelidir. Üniversite izin verirse öğretim üyesi çalışabilmelidir. Devlet izin verirse öğretim üyesi çalışabilmelidir Üniversite öğretim üyesi, öğretim üyesi farkı ile çalışmamalıdır Rektörlükte Yönetici Öğretim Üyesi 79% 16% 5% Dekanlıkta Yönetici Öğretim Üyesi 67% Başhekimlikte Yönetici Öğretim Üyesi 77% 4% 12% Öğretim üyesi 100% Diğer 71% 14% 14%

28 Üniversite hastanelerinin ortak kullanımına (affiliyasyon) yönelik yapılan düzenlemeleri nasıl buluyorsunuz? Kısmen doğru 45% Kesinlikle yanlış 29% Yanlış Kesinlikle doğru 9% Fikrim yok 0%

29 Üniversite hastanelerinin ortak kullanımına (affiliyasyon) yönelik yapılan düzenlemeleri nasıl buluyorsunuz? Kesinlikle doğru Kısmen doğru Yanlış Kesinlikle yanlış Rektörlükte Yönetici Öğretim Üyesi 11% 5 5% 26% Dekanlıkta Yönetici Öğretim Üyesi 33% Başhekimlikte Yönetici Öğretim Üyesi 4% 35% 27% 35% Öğretim üyesi 100% Diğer 14% 29% 43% 14%

30 Üniversite hastanelerinin ortak kullanımına (affiliyasyon) yönelik nasıl bir düzenleme yapılması gerekir? Üniversitelerin özelliklerine göre farklı modeller uygulanmalıdır 52% Üniversite kendi içinde karar vermelidir 24% Üniversite Sağlık Bakanlığı eşit koşullarda ve birlikte karar vermelidir 22% Sağlık bakanlığı karar vermelidir 2% Tek bir model uygulanmalıdır 0%

31 Üniversite hastanelerinin ortak kullanımına (affiliyasyon) yönelik nasıl bir düzenleme yapılması gerekir? Üniversite kendi içinde karar vermelidir Sağlık bakanlığı karar vermelidir Üniversitelerin özelliklerine göre farklı modeller uygulanmalıdır Üniversite Sağlık Bakanlığı eşit koşullarda ve birlikte karar vermelidir Rektörlükte Yönetici Öğretim Üyesi 24% 59% 1 Dekanlıkta Yönetici Öğretim Üyesi 25% 33% 42% Başhekimlikte Yönetici Öğretim Üyesi 19% 4% 5 19% Öğretim üyesi 100% Diğer 33%

32 Üniversite Hastaneleri Birliği Derneği sizce amacına ulaştı mı? Amacına ulaşması için kamu tüzel kişiliğine sahip birlik olması gerekir Amacına ulaştı ama beklenen kazanımları sağlayamadı 39% Amacına ulaşamadı Böyle bir yapılanmaya gerek yoktur 2% Evet, amacına ulaştı 2%

33 Üniversite Hastaneleri Birliği Derneği sizce amacına ulaştı mı? Evet, amacına ulaştı Amacına ulaştı ama beklenen kazanımları sağlayamadı Amacına ulaşması için kamu tüzel kişiliğine sahip birlik olması gerekir Amacına ulaşamadı Böyle bir yapılanmaya gerek yoktur Rektörlükte Yönetici Öğretim Üyesi 39% 6% 6% Dekanlıkta Yönetici Öğretim Üyesi 42% Başhekimlikte Yönetici Öğretim Üyesi 4% 27% 62% Öğretim üyesi Diğer 83% 0%

34 Üniversite Hastaneleri Birliği Derneğinin amacına ulaşmadığını düşünüyorsanız, nedeni nedir? Siyasi gücü olmaması 44% Muhatap alınmaması 25% Yeterli lobi faaliyeti yapılamaması 20% Yeterince organize olunamaması 9% Parçalı yapı olması 2%

35 Üniversite Hastaneleri Birliği Derneğinin amacına ulaşmadığını düşünüyorsanız, nedeni nedir? Parçalı yapı olması Yeterince organize olunamaması Muhatap alınmaması Siyasi gücü olmaması Yeterli lobi faaliyeti yapılamaması Rektörlükte Yönetici Öğretim Üyesi 5% 47% 16% 16% 16% Dekanlıkta Yönetici Öğretim Üyesi 5 Başhekimlikte Yönetici Öğretim Üyesi 56% 24% 20% Öğretim üyesi Diğer 33% 33%

36 Üniversite Hastaneleri Birliği Derneğinin kamu tüzel kişiliğine sahip birlik olması fikri doğru mudur? Kesinlikle doğrudur 34% Üniversitelerin zorunlu üye olması koşuluyla doğrudur 26% Sağlık Bakanlığı Kamu Hastane Birlikleri yapılanmasına benzer bir oluşum gerekir 19% Üniversitelerin isteğe bağlı üye olması koşuluyla doğrudur 1 Doğru değildir 3%

37 Üniversite Hastaneleri Birliği Derneğinin kamu tüzel kişiliğine sahip birlik olması fikri doğru mudur? Kesinlikle doğrudur Üniversitelerin zorunlu üye olması koşuluyla doğrudur Üniversitelerin isteğe bağlı üye olması koşuluyla doğrudur Doğru değildir Sağlık Bakanlığı Kamu Hastane Birlikleri yapılanmasına benzer bir oluşum gerekir Rektörlükte Yönetici Öğretim Üyesi 32% 16% 37% 5% 11% Dekanlıkta Yönetici Öğretim Üyesi 25% 25% 33% Başhekimlikte Yönetici Öğretim Üyesi 39% 39% 9% 13% Öğretim üyesi Diğer 33%

38 Üniversite Hastaneleri Birliği toplantılarını içerik olarak nasıl buluyorsunuz? Sektörün diğer paydaşlarının katılımını yetersiz buluyorum 3 Memnunum 30% Kısmen memnunum 27% Sosyal bir ortam olduğu için geliyorum 5% Memnun değilim 0%

39 Üniversite Hastaneleri Birliği toplantılarını içerik olarak nasıl buluyorsunuz? Memnunum Kısmen memnunum Sosyal bir ortam olduğu için geliyorum Sektörün diğer paydaşlarının katılımını yetersiz buluyorum Rektörlükte Yönetici Öğretim Üyesi 42% 26% 32% Dekanlıkta Yönetici Öğretim Üyesi 25% 42% Başhekimlikte Yönetici Öğretim Üyesi 23% 35% 4% 3 Öğretim üyesi 100% Diğer 29% 14% 57%

40 Üniversite Hastaneler Birliği toplantıları için kongre organizasyonları benzeri düzenlemeye gidilmesi fikrini nasıl buluyorsunuz? Katılmıyorum, toplantılar ticari hale gelebilir 52% Katılmıyorum, toplantılara katılım için sponsor bulma zorunluluğu doğabilir 20% Katılıyorum, ev sahibi üniversiteyi maddi yükten kurtarır, hatta gelir olur 13% Katılıyorum, ev sahibi üniversite ve ÜHBD için iyi olur 9% Katılıyorum, ÜHBD için gelir olur 6%

41 Üniversite Hastaneler Birliği toplantıları için kongre organizasyonları benzeri düzenlemeye gidilmesi fikrini nasıl buluyorsunuz? Katılıyorum, ev sahibi üniversite ve ÜHBD için iyi olur Katılıyorum, ev sahibi üniversiteyi maddi yükten kurtarır, hatta gelir olur Katılıyorum, ÜHBD için gelir olur Katılmıyorum, toplantılara katılım için sponsor bulma zorunluluğu doğabilir Katılmıyorum, toplantılar ticari hale gelebilir Rektörlükte Yönetici Öğretim Üyesi 5% 16% 11% 21% 47% Dekanlıkta Yönetici Öğretim Üyesi 33% 5 Başhekimlikte Yönetici Öğretim Üyesi 12% 4% 20% 56% Öğretim üyesi Diğer 33% 33%

42 İletişim Bilgileri: Büyükdere Cad. No: 241 Kat: 2 Maslak, İstanbul Tel: Faks: bilgi@iksara.com