ENERJİ VE TELEKOMÜNİKASYON KABLOLARI SEKTÖRÜNDE DÜNYA LİDER İNDE ÖNCÜ YÜKSEK KALİTE STANDARTLARI PRYSMIAN HABER KABLO. Sevgili çalışma arkadaşlarım,

Ebat: px
Şu sayfadan göstermeyi başlat:

Download "ENERJİ VE TELEKOMÜNİKASYON KABLOLARI SEKTÖRÜNDE DÜNYA LİDER İNDE ÖNCÜ YÜKSEK KALİTE STANDARTLARI PRYSMIAN HABER KABLO. Sevgili çalışma arkadaşlarım,"

Transkript

1 ENERJİ VE TELEKOMÜNİKASYON KABLOLARI SEKTÖRÜNDE DÜNYA LİDER E YENİLİKÇİLİK TÜRKİYE Yİ YARINLARA BAĞLIYORUZ GENİŞ ÜRÜN YE İNDE ÖNCÜ YÜKSEK KALİTE STANDARTLARI PRYSMIAN HABER KABLO Sevgili çalışma arkadaşlarım, 2013 yılının ilk 6 ayını hep birlikte tamamladık. Daha önce sizlerle paylaştığımız gibi, ilk yarıyıl sonuçlarımız, Prysmian Group Türkiye olarak doğru yolda olduğumuzu, bize bir kez daha gösterdi. Sizlerin de çok iyi bildiği gibi, 2012 yılının başında, firma misyonumuzu Türkiye yi Yarınlara Bağlıyoruz olarak belirlemiştik. Üstlendiğimiz sorumluluğun bilinciyle, o günden bu yana tüm çalışmalarımızı bu misyonu esas alarak yürütüyoruz. Geride bıraktığımız süre içerisinde, en önemli varlıklarımız olarak tanımlayabileceğimiz İNSANLARIMIZ, FABRİKAMIZ ve MÜŞTERİLERİMİZ için birçok yatırım yaptık. Bugün, zorlu ve akılcı çalışmalarımızın karşılığını aldığımızı görmek bizlere gurur veriyor. Prysmian Group Türkiye olarak, sektörümüzün gelişmesine önemli katkılar sağlayan projelerimizle, yatırımlarımızla ve tüm yenilikçi faaliyetlerimizle, alanımızda öncü olmayı sürdürüyoruz hepimiz için çok önemli bir yıldı yılının sonunda Türk kablo sektörünün en büyük girişimi olan Dikkat! Her Kablo Aynı Değildir... ve bu girişim kapsamında geliştirilen Prysmian Performans Testi (PPT) projelerimizi hayata geçirdik. Bu girişimle ilgili olarak, 2013 ün ilk 6 ayında attığımız adımlar sayesinde, bugün, piyasada satılan kablolar arasındaki farklar ve Prysmian Group çözümlerini kullanmanın güçlü avantajları hakkında farkındalık yaratmayı başardık. Bugüne kadar, 2 ülkede 12 farklı şehirde düzenlediğimiz 23 seminere 1430 dan fazla kişi katıldı. Dikkat! Her Kablo Aynı Değildir... girişimimizin ikinci dalgasını ise, Temmuz ayının ilk günlerinde başlattık. Bu çerçevede, yüksek standartlar belirledik. Ayrıntılara çok dikkat etmeli ve %100 kalite sunmalıyız. Piyasaya verdiğimiz sözü tutmak hepimizin sorumluluğunda. Sizlerden, yeni başlattığımız ikinci dalga çalışmalarımız için destek vermenizi şahsen rica ediyorum. Türk kablo sektöründe zorlu rekabet koşulları hakim. Bizlerin maliyetlerimizi daha da düşürmek, fabrikanın verimini yükseltmek ve fabrika kayıplarını azaltmak için çok çalışmaya devam etmemiz gerekiyor. Bu alanda bazı ilerlemeler kaydetmiş olmakla birlikte, önümüzdeki aylarda, güçlü büyüme trendimizi korumak için daha fazla takım çalışmasıyla daha fazla ilerleme göstermeyi hedefliyoruz. Amacımız doğrultusunda, fabrikamızdaki en büyük yatırımları ve optimizasyon projesini tamamlamış bulunuyoruz. 26,6 milyon TL eşdeğerindeki yatırımımız, fabrikamızın kurulduğu ilk günden bu yana tamamlanan en büyük yatırım oldu. Yaz aylarında ana odağımız ise, fabrikamızın verimini daha da arttırmak ve hala yeterince iyi olmayan müşteri hizmetlerimizi geliştirmek olacak. Ne yazık ki, müşterilerimiz ürünlerini teslim almak için gereğinden fazla uzun zaman beklemek zorunda kalıyor. Daha önce yaptığımız gibi kısa sürede bu alanda da iyi sonuçlar alacağımıza inanıyorum. Başarı kaynağımızın çalışanlarımız olduğu ilkesinden yola çıkarak değerlerimiz ve insan kaynakları yönetimi konularını benimseyerek aldığımız aksiyonlar sonucu işteki başarı ve çalışan mutluluğu için de birçok çalışmaya imza attık. Bir süredir, işe alım süreçlerimizi tarafsız ve profesyonel bir yaklaşımla yürütülmesi için, kariyer.net ile görüşme halindeydik. Ocak ayından bu yana da, tüm iş başvurularını kariyer.net ile işbirliği içinde kabul ediyoruz. Şirketimizde çalışmak isteyen her bireye eşit fırsatlar sunuyoruz. kariyer.net ile işbirliğimiz sayesinde başvurulara yanıt süresini de kısalttık. İşe alım süreçlerinin tamamlanmasının ardından, kaliteli iş ve çalışan ilkemiz doğrultusunda birçok teknik ve kişisel gelişim ve eğitim fırsatı sunuyoruz. Bu eğitimlerde temel hedefimiz, her zaman olduğu gibi çalışanlarımızın geleceklerine yatırım yapmak. Bu kapsamda geçen yıl sizlere saat eğitim verdik. Ayrıca, Eylül Ağustos 2014 dönemine ilişkin Grup Toplu İş Sözleşmesi, MESS ve Birleşik Metal-İş Sendikası ile görüşmeler neticesinde anlaşmayla sonuçlandı ve 11 Haziran 2013 tarihinde imzalandı. Motivasyonu artırmaya yönelik aktivitelere de eğitimler kadar önem veriyoruz. Her sene geleneksel olarak organize ettiğimiz pikniğimizi, 8. Geleneksel Piknik organizasyonumuzu Güzelyalı Piknik Alanı nda gerçekleştirdik. Çalışanlarımızın daha iyi bir ortamda yemek yiyebilmesini sağlayabilmek için yemekhanenin iç tasarımını yeniledik. Bu yıl ikincisini düzenlediğimiz Türk Halk Müziği konserinde çalışanlarımızın performansları sayesinde eğlendik. Bütün bu aktivitelerin gerçekleşmesine katkıda bulunan herkesi bir kez daha kutluyorum. Ben şahsen çok iyi zaman geçirdim, çok teşekkür ederim. Herkese güzel bir yaz diliyorum. Bu olumlu trendi sıcak yaz aylarında da devam ettireceğimize inanıyorum. En iyi dileklerimle, Hans Hoegstedt CEO

2 BURS & MBA BAŞVURULARIMIZ TEKRAR BAŞLADI Prysmian Group Türkiye olarak, tüm çalışanlarımıza farklı alanlarda yatırım yapmaya devam ediyoruz. En önemli yatırımlarımızın başında da, çalışanlarımıza verdiğimiz yüksek lisans & MBA desteği ve çalışanlarımızın çocuklarına verdiğimiz eğitim bursu geliyor yılında başlattığımız bu çalışma, 2013 yılında da sizlerin büyük ilgisiyle sürüyor. Çalışan çocuklarına verdiğimiz burs, firmamızda en az iki yıldır çalışan kişilerin lise/üniversitede eğitim gören çocuklarını kapsamaktadır. Her aileden yalnızca bir öğrenciye burs verilmekte olup; burs alan öğrencinin, düzenli bir öğrenci yaşamının gereklerini yerine getirmesi, okuluna derslerini aksatmadan devam etmesi beklenmektedir. Yüksek Lisans & MBA desteği ile ilgili iki önemli koşul ise, firmamızda en az 2 yıldır çalışmak ve yüksek lisans & MBA talebinin çalışanın işiyle bağlantılı olmasıdır. Bu destekten, firmamız ve çalışanlarımız ortak bir şekilde katkı payı ödeyerek yararlanabileceklerdir eğitim-öğretim yılı için, en son 12 Ağustos 2013 tarihine kadar başvuru almaya devam edeceğiz. MAVİ YAKA BAŞVURULARINI, ARTIK, SADECE kariyer.net ÜZERİNDEN ALIYORUZ Prysmian Group Türkiye nin İnsan Kaynakları departmanı olarak, amacımız, sizlere her geçen gün daha hızlı yanıt verebilmek. Bu amacımıza yönelik olarak, 01 Ocak 2013 tarihi itibariyle, mavi yaka çalışanlarımızın iş başvuruları ile ilgili sürecimizi, sadece internet üzerinden yürütmeye başladık. İş başvurularını daha hızlı değerlendirebilmek ve süreci düzenli bir şekilde takip edebilmek için, 01 Ocak 2013 tarihi itibariyle, fabrikamızın İnsan Kaynakları departmanı ile Güvenlik birimine bırakılan özgeçmişleri değerlendirmeye almadığımızı bir kez daha bilgilerinize sunarız. adresinden, Genel Başvuru (Mavi Yaka) ilanımız üzerinden, 7/24 başvuru alabiliyoruz. Başvuru detayları için, İnsan Kaynakları departmanı ile görüşmenizi rica ederiz. ÖNERİLERİNİZİ BEKLİYORUZ Öneri sistemi; tüm çalışanlarımızın, fabrikamızla ilgili gelişme ve iyileşmeye yönelik tüm fikirlerini sunmalarını sağlayan; uygun önerilerin hayata geçirildiği bir sistem olarak 2008 yılında sizlerle paylaşılmıştır. Ürün maliyetini düşüren, kaliteyi iyileştiren, kapasiteyi arttıran, verimlilik sağlayan, stok miktarını ve hurda oranlarını düşüren tüm somut iyileştirmeler öneri kapsamına girer ve Öneri Sistemi kapsamında yer alan tüm öneriler, Endüstriyel İyileştirmeler departmanı tarafından, ilgili departmanlarla birlikte değerlendirilir yılından bu yana, sizlerden toplam 325 öneri geldi yılının ilk 6 ayında ise, toplam Umuyoruz ki, önümüzdeki dönemde, sizlerden gelen yeni önerilerle bu sayı daha da artacak. Verdiğiniz her yeni öneri karşılığında da, sizleri küçük birer hediyenin beklediğini de hatırlatmak isteriz. 2

3 BİZ İ TANIYALIM! Figen Tamuroğlu Prysmian Group Türkiye nin HAZİNE si onun sorumluluğunda. Firmamız için uzun yıllardır emek veren kişilerden sadece biri Figen Tamuroğlu. Tam 18 yıldır, aynı şirkette çalışıyor ve işe yeni başlayan, genç arkadaşlarla bir arada olmaktan çok memnun. Hazine Müdürü olarak görev yapan Tamuroğlu, bu kadar uzun süredir aynı firmada çalışıyor olması dolayısıyla, çevresinin en çok, sıkılıp sıkılmadığını sorduğunu söylüyor. Figen Tamuroğlu nun bu soruya yanıtı hazır: Firmamızın geçirdiği dönemler ve pek çok değişik yönetici ile çalışmak, bana birkaç şirkette çalışmış olma duygusunu verdi. Her dönemde değişik öncelikler ve problemler vardı; hepsinden farklı dersler aldım, olgunlaşmama katkısı oldu... Kurumsallığa önem verdiğini, sadece bu nedenle dahi Prysmian da çalışıyor olmaktan memnun olduğunu ifade eden Tamuroğlu, çalışma hayatına dış ticaret alanında başladığını, finans alanında devam ettiğini belirtiyor ve bugün iş hayatına sıfırdan girecek olsa, yine aynı işi tercih edeceğini sözlerine ekliyor. Görevinin çok hareketli olduğunu anlatan Figen Tamuroğlu, bu durumu Belli dönemlerde denetim, Prysmian Group a ve üst yönetime hazırlanan raporlar ağırlık kazanır. Bütün bu süreçlerde en ufak bir muhasebe kaydından, lojistikte kesilen bir faturaya; satınalmanın yaptığı bakır alım bağlantısından, depodan ithalatı istenen mal talebine; satışın hazırlığını yaptığı ihaleye gereken teminat mektubundan, ihracat veya ithalat akreditif görüşmelerine kadar pek çok ticari faaliyet Hazine nin günlük hayatında hareket yaratır. şeklinde açıklıyor. Prysmian da geçen her gününde, önemli kararlar alması ve imzalar atması gerektiğini paylaşan Tamuroğlu, özel hayatı içerisinde ise iş ten bahsetmekten hoşlanmıyor. 16 yaşındaki oğluna ve ailesine zaman ayırıyor, evinde misafir ağırlamaktan keyif alıyor. Figen Tamuroğlu nun son zamanlarda, işten çıktıktan sonra, en çok keyif aldığı aktivite ise, yeni öğrendiği bisiklete binmek... Serkan Bilgili Öneri Sistemi ne ÖNERİSİNİ sundu, şirketimize en büyük KAZANCI sağladı yılından bu yana, Prysmian ailesinin bir ferdi olan Serkan Bilgili, imalatta eğirme ve püskürtme bölümlerinde operatör olarak çalışmaya başladı; 2003 yılından itibaren ise Lojistik departmanında Planlama Sorumlusu olarak görev yapıyor. Yıllar içerisinde, satın almalar ve birleşmeler sonucu, firmamızın geçirdiği tüm değişimlere şahit olan Serkan Bilgili, her dönemi farklı değerlendirdiğini ifade ediyor ve sözlerini En büyük farklardan biri kapasitenin ve ürün çeşitliliğinin artması. Eskiye göre, hiç öngörülemeyecek yüksek tonajlı üretim ve ciro rakamlarına ulaştık ve bu büyüme devam ediyor diyerek sürdürüyor. İşinin kapsamını ve işinin fabrika açısından önemini, Bilgili şu şekilde anlatıyor: İşim, üretimi planlama. Makinalarda gidecek işleri, müşteriye verilen sözler çerçevesinde, iş kartları vasıtasıyla organize etmek. İşimin fabrika açısından önemi ise; iyi planlama ile müşterinin taleplerine zamanında cevap vermek, makina kapasitelerini yüksek tutmak ve hurda oranlarını aşağı çekmek.. Serkan Bilgili nin aklına, Prysmian denince kalite, güven, bilgi ve birikim geliyor. Önümüzdeki dönemde, Prysmian Group un yurtdışındaki fabrikalarından birini ziyaret etmek ve fabrikada incelemeler yapmak istediğini söyleyen Bilgili nin, uzun yıllardır çalıştığı firmamız içerisinde en unutamadığı günün, Öneri Sistemi ne verdiği öneri sonrasında, firmamıza en büyük kazancı sağlaması dolayısıyla, CEO muz Hans Hoegstedt, Fabrika Direktörümüz Halil Kongur ve İnsan Kaynakları Direktörümüz Levent Özçengel den plaket alması olduğunu sözlerine ekliyor. İş dışındaki hayatının çoğunluğunu ailesi ile birlikte geçiren Serkan Bilgili, balık avlamaktan, avcılıktan, piknik yapmaktan ve arkadaşlarıyla vakit geçirmekten keyif alıyor. Yusuf Hatak Yılların TECRÜBESİNİN tavsiyeleri dikkate değer. 16 Mart Yusuf Hatak ın Prysmian ailesine ilk dahil olduğu gün yılından bu yana Mudanya da yaşayan Yusuf Hatak, fabrikamızın Teknik Servis Mekanik Atölyesi nde teknisyen olarak çalışmaya başladığını, son 8 yıldır ise postabaşılık görevini sürdürdüğünü belirtiyor. Hatak, kısaca, Siemens dönemini gelişme, Pirelli dönemini duraklama, Prysmian dönemini yükselme, Prysmian Group dönemini ise zirve olarak tanımlıyor. Rutin iş günü içerisinde, planlı periyodik bakımlardan, plansız bakımlardan ve aksaklıklardan, her zaman olmasa da montaj, demontaj, tadilat ve modernizasyonlardan sorumlu olan Yusuf Hatak, senesinde 3 günde yapılması başarılan fiber optik püskürtme makinesi montajının unutulmaz bir anı olarak hafızasına kazındığını ve bunun bir rekor olduğunu söylüyor. Arızaların imalatı aksatan en önemli unsur olduğunu ve kendisinin görevinin bir an önce sorunu çözüp makineyi üretime vermek olduğunu belirtiyor ve sözlerini Bunu yaparken öncelikle dikkat, doğru tespit, bilgi, deneyim ve gerekli donanıma sahip olunması gerekiyor. diyerek noktalıyor. Yusuf Hatak ın işe yeni başlayan çalışma arkadaşlarımıza da bir sözü var: Tavsiyem işlerini sahiplenmeleri, yaptıkları işi iyi analiz edip kendilerini sürekli geliştirmeleri, özgüvenlerindeki tam ve pozitif bakış açısıyla verimliliklerini artırmalarıdır. Bunların paralelinde, başarı ve istikrarlı bir çalışma hayatı da gelecektir. 10 yıl sonra bir hobi bahçesi ile uğraşmayı isteyen Hatak, özel hayatında futbolla ilgilenmekten, ailesiyle birlikte tarihi yerleri gezmekten ve seyahat etmekten hoşlanıyor. 3

4 PRYSMIAN AİLESİ PİKNİKTE BULUŞTU 7 Temmuz 2013 Pazar günü, Güzelyalı Piknik Alanı nda düzenlediğimiz pikniğe, firmamızdan birçok çalışanımız ve aileleri katıldı den fazla kişinin bir araya geldiği bu organizasyona; İstanbul merkezden ve Ankara, İzmir, Adana bölge ofislerimizden de çalışma arkadaşlarımız katıldı. Güzel havanın tadını hep bir arada çıkaran tüm çalışanlarımız, Ramazan ayı öncesinde mangal yaptı, birbirinden ilginç oyunlar oynadı, şarkıcı Bengü ve Mustafa Keser in şarkıları ile keyifli dakikalar geçirdi. Öğlen erken saatlerde başlayan piknik organizasyonu, hava kararmadan sona erdi. Geriye ise, birlikte geçirilen bir pazar gününden keyifli hatıralar kaldı... TÜRK HALK MÜZİĞİ KONSERİ İLE KEYİFLİ DAKİKALAR Geçtiğimiz yıl Haziran ayında, ilkini düzenlediğimiz Türk Halk Müziği konserinin ikincisi, 16 Mart 2013 tarihinde Mudanya Uğur Mumcu Kültür Merkezi nde düzenlendi. Yaklaşık 4 aylık bir çalışmanın eserini, Uğur Gündüz yönetiminde Aydın Gürtürk, Emine Korucu, Emine Rica, İlknur Karabulut, Neşe Dağ, Neşe Köse, Oğuz Kayhan, Samet Sağım ve Yılmaz Alabacak bir arada sergilediler. Bu alanda profesyonel hiçbir deneyimi olmayan çalışma arkadaşlarımızın türkülerle renk kattığı konsere, çalışanlarımız ve aileleri büyük ilgi gösterdi. Bakalım önümüzdeki sene, nasıl bir konser bizi bekliyor... AÇIK HAVADA YEMEK KEYFİ 2013 yılı içerisinde fabrikamızda birçok yenilik yaptık. Bunlardan biri de, hepimizin her gün bir araya geldiği yemekhanemize bir veranda inşa etmek oldu. Ayrıca bu yenilik kapsamında, yemekhanemizin salata barı gibi bölümlerinin de içinde olduğu iç tasarımı yenilendi. Haziran 2013 itibariyle kullanıma açılan ve tüm çalışanlarımızın daha kaliteli bir ortamda yemek yemesini amaçladığımız bu yenilikler sayesinde, öğle yemekleri artık daha keyifli sohbetlere tanıklık ediyor. 4

5 EĞİTİMLER saatten fazla eğitimle çalışanlarımıza yatırım yapıyoruz Geride bıraktığımız 2012 yılı ve 2013 yılının ilk 6 ayında, düzenlediğimiz eğitimler ile saatten fazla ders aldık. Birçok farklı konuda verilen bu eğitimler ile sahip olduğumuz bilgilere yenilerini ekledik. Prysmian Group Türkiye tarihindeki en kapsamlı kablo eğitimini TEKNİK KABLO EĞİTİMİ ile gerçekleştirdik Mayıs ve Haziran ayları içerisinde, satış ekibimize özel olarak, Ar-Ge ve Üretim departmanları çalışanlarımızca hazırlanan Teknik Kablo Eğitimi, 2013 yılının ilk 6 ayında ses getiren eğitimlerin başında geldi Mayıs ve Haziran olmak üzere iki ayrı tarihte, Ar-Ge ve Üretim departmanları çalışanlarımızın verdiği iki ayrı eğitim kapsamında, İstanbul, Adana, Ankara, İzmir ve Bursa dan eğitime katılan satış ekibimizin, kablo ve uygulamaları hakkında teknik yeterliliklerinin geliştirilmesi amaçlandı. Teknik Kablo Eğitimi öncesinde ve sonrasında bir sınava tabi tutulan satış ekibimiz, aynı zamanda eğitim kapsamında düzenlenen fabrika turuna da katıldı. Çeşitli organizasyonlar vesilesiyle fabrikamıza ziyaretlerde bulunan satış ekibimiz, Teknik Kablo Eğitimi sayesinde, teoride aldıkları eğitimin uygulama aşamasını da yerinde görmüş oldu. Bu eğitim için, Ar-Ge ve Üretim departmanları çalışanlarımız yoğun bir hazırlık sürecinden geçti. Eğitim öncesinde ve sonrasında yapılan sınavlardaki sonuçlar da bu durumun en belirgin göstergesi oldu. Teknik Kablo Eğitimi, çeşitli aktiviteler ve akılda kalıcı uygulamalar ile etkin olarak gerçekleştirildi ve tüm katılımcıların takdirini kazandı yılının sonunda ve 2013 yılının ilk 6 ayında farklı ekipler için farklı eğitimler de düzenledik. Hem mavi hem de beyaz yakalı çalışanlarımız için Prysmian Performans Testi eğitimleri; orta kademe yöneticilerimiz için Çok Boyutlu Liderlik Eğitimi, üst kademe yöneticilerimiz için Liderlik Eğitimi ve Prysmian Group un yenilenen performans sistemi hakkındaki P3 (Prysmian, People, Performance) Eğitimi ile Ar-Ge departmanı başta olmak üzere, Lojistik ve Üretim departmanlarımızdan çalışanlarımız için İnovasyon Eğitimi, geride bıraktığımız dönem içerisindeki eğitimlerden öne çıkanlar oldular. Prysmian Group Türkiye olarak, önümüzdeki dönem içerisinde eğitimlerimize aynı hızla devam edeceğiz. RAKAMLARLA FABRİKAMIZ Haziran 2013 sonu itibariyla, Fabrikamız'ın Hurda, Fazla Malzeme Kullanımı, İşçilik Verimliliği ve Tehlikeli Atık Miktarı değerleri aşağıdaki şekildedir. Bu rakamları, önümüzdeki dönemde daha da iyileştireceğimize inanıyoruz. Enerji Telekom Hurda (%) 2,82 Hurda (%) 4,21 Fazla Malzeme Kullanımı (%) 0,21 Fazla Malzeme Kullanımı (%) -0,1 İşçilik Verimliliği (%) 103,1 İşçilik Verimliliği (%) 104,3 Fabrikamız'ın Tehlikeli Atık Miktarı, aynı dönem içinde, 3 tondur.

6 1964 YILINDA FABRİKAMIZIN AÇILDIĞI GÜNDEN BU YANA EN BÜYÜK YATIRIM VE FABRİKA OPTİMİZASYON PROJESİNİ TAMAMLADIK 2012 de başlayan yatırımlarımızın ve fabrika optimizasyon projemizin tamamlandığını, fabrikamızda düzenlediğimiz açılış töreninde duyurduk. Gerçekleştirdiğimiz bu çalışmalarla, tesisleri geliştirmeyi ve yenilemeyi, ana ürün gruplarında fabrika kapasitesini önemli oranda artırmayı, yeni ürün kategorileri ekleyerek ürün yelpazesini geliştirmeyi ve hizmet seviyesini daha da iyileştirmeyi hedefledik. 10 Nisan 2013 tarihinde, fabrikamızda düzenlenen açılış töreninde, CEO muz Hans Hoegstedt, yatırımların önemini vurguladığı konuşmasında şunları söyledi: Bunlar, fabrikamızın 1964 yılında Mudanya da açıldığı günden bu yana yapılan en büyük yatırımlar. Şimdiye kadar tamamlanan yatırımlarımız ve attığımız yenilikçi adımlarla sektörümüzün öncüsü olmaktan gurur duyuyoruz. Bu büyük yatırımlar, Türk ekonomisine ve Mudanya fabrikamızdaki çalışanlarımıza duyduğumuz inancın ve bağlılığımızın ne kadar güçlü olduğunu bir kez daha ortaya koyuyor. Yapılan yatırımlar kapsamında tesisat kablolarının üretim kapasitesi yılda ton artarken, verimliliği genel olarak daha iyi bir noktaya getirmek amacıyla, ürün hattında iyileştirmeler yaptık. Bunun yanı sıra firmamız, pazardaki değişken talepleri karşılamak amacıyla yeni makine ve ekipman yatırımlarıyla özel kablo üretim kapasitesini ton arttırdı. Ayrıca, asansör kabloları üretiminde yılda ton kapasite artışı gerçekleştirildi. Firma olarak, bir yandan verimliliği arttırmak adına yeni projeler üzerinde çalışırken diğer yandan, orta ve yüksek gerilim kablo üretim hacmimizi yılda 4300 ton arttırmayı hedefliyoruz. Gerçekleştirdiğimiz bütün bu çalışmaların başlıca hedeflerinden biri de karbon ayak izlerini azaltmak ve enerji tüketimini düşürmekti. Yine fabrikamızdaki yenileme çalışmaları kapsamında, enerji tüketimini kwh seviyesine düşürecek birçok yeni ekipman kullanmaya başladık. Ayrıca yenilikçi aydınlatma sistemi sayesinde de, enerji kullanımında yılda kwh elektrik tasarrufu sağlıyoruz. TÜRKİYE SAĞLIKLI KENTLER BİRLİĞİ TARAFINDAN ÖDÜLLENDİRİLDİK 6 Türkiye Sağlıklı Kentler Birliği, geçtiğimiz yıl pilot uygulamasını Bursa da başlatıp bu yıl Türkiye geneline yaydığı ve yaptığı değerlendirme sonucunda aralarında firmamızın da bulunduğu, çevreye duyarlı üretim yapan 36 tesisi, Çevreci Tesis ödülüne layık gördü. İstanbul Four Seasons Bosphorus Hotel de Mart ayında yapılan ve Çevre ve Şehircilik Bakanı Erdoğan Bayraktar ın da katıldığı ödül töreninde plaketi, firmamız adına Fabrika Direktörümüz Halil Kongur, Bursa Büyükşehir Belediye Başkanı Recep Altepe den aldı. Daha yaşanabilir bir dünya ve sürdürülebilir bir yaşam için gelecek kuşaklara daha sağlıklı, fiziki ve sosyal çevre bırakmak üzere hareket eden firmamız, karbon ayak izini azaltmak amacıyla enerji tüketimini kontrol altına almaya yönelik çalışmalar yürütüyor. Bursa da ilk kurulan ve son teknolojiyle yenilenen arıtma tesislerine sahip firmamız, kablo sektöründe ISO Çevre Yönetim Sistemi belgesini alan ilk kurum olarak öne çıkıyor. Aldığımız Çevre Beratı, Çevre Teşvik Ödülleri, ve Ağaçlandırma Kampanyalarına Katılım gibi ödül, plaket ve belgeler ile firma olarak, insan sağlığına ve çevreye verdiğimiz önemi belgeliyoruz.

7 AFUMEX NHXMH TİPİ YANGINA KARŞI GÜVENLİ KABLO ÜRETİMİNDE, LPCB SERTİFİKASI ALAN İLK FİRMA OLDUK Fabrikamızda üretilen AFUMEX NHXMH kablo tipi ailesi ile dünyada ve Türkiye de İngiltere nin bağımsız, konusunda uzman ve saygın kurumu olan Loss Prevention Certification Board (LPCB) tarafından sertifikalandırılan ilk Türk firması olduk. Diğer sertifikalandırma süreçlerinden daha kapsamlı olarak LPCB, ürün değişmezliğini dikkate alıp; ürünün yangın performans test ve kalitesine ilave olarak, üretim ve diğer prosedürlerini ISO 9001 bazında, yerinde detaylı inceleyerek onay veriyor. Sertifikalandırma süreci sonunda, LPCB düzenli periyotlarla üretim ve ürünleri yerinde kontrol edip, ürün bazında testleri tekrarlıyor. Ürünün performans testlerini etkileyecek herhangi bir değişiklik olması durumunda da testlerin yenilenmesi prosedürünü uyguluyor. Firmamız ilk kez 1998 yılında ürettiği ve Türkiye de de bir ilk olan yangına karşı güvenli kablo AFUMEX NHXMH için 2013 yılında aldığı bu sertifika ile, Türk kablo sektöründe yeni bir ilki daha gerçekleştirdi. İlerleyen dönemlerde farklı ürün gruplarında da, aynı belgeyi almayı hedefleyen ve bu yönde çalışmalarını sürdüren firmamız, Dikkat! Her Kablo Aynı Değildir adı ile başlattığı Türk kablo sektörünün en kapsamlı bilinçlendirme girişimini, aldığı prestijli LCPB sertifikası ile destekliyor. DİKKAT! HER KABLO AYNI DEĞİLDİR GİRİŞİMİNİ DÜZENLEDİĞİMİZ SEMİNERLE IRAK A, ERBİL E TAŞIDIK Türk kablo sektörünün en büyük girişimi olan ve doğru kablo kullanımı hakkında sektörü bilinçlendirmeyi ve farkındalığı artırmayı hedeflediğimiz ve Prysmian Performans Testi ile desteklediğimiz Dikkat! Her Kablo Aynı Değildir... girişimimizi 2012 yılının sonunda, Mudanya daki fabrikamızda lanse ettik. A-Takımı yetkili satıcılarımız, proje firmaları, müteahhitler, basın mensuplarının da içerisine dahil olduğu, yaklaşık 300 kişinin katılımıyla gerçekleştirilen lansman haftasını takiben, Bursa, Istanbul, Ankara, İzmir, Adana, Antalya, Trabzon, Adana, Antalya, Sakarya ve Eskişehir de düzenlediğimiz 22 seminerle 1350 den fazla kişiye ulaştık. Türkiye çapında 11 şehirde gerçekleştirilen seminerlerin ardından Dikkat! Her Kablo Aynı Değildir... girişimimizin ilk dalgası, 29 Mayıs 2013 tarihinde Erbil, Irak ta düzenlenen seminerle tamamlanmış oldu. 80 in üzerinde sektörün önde gelen isimlerinin katılımıyla, Erbil de gerçekleşen seminer, firmamız açısından stratejik bir önem taşıyor yılında gerçekleşen 677 milyon TL lik ciromuzun yüzde 39 unu ihraç eden firmamız için Irak en önemli ihraç pazarlarından biri olarak öne çıkıyor. 29 Mayıs ta düzenlenen seminerde, enerji kabloları hakkında bazı teknik veriler paylaşılırken Prysmian Performans Testi nin altyapısı, nasıl ortaya çıktığı anlatıldı ve firmamız tarafından geliştirilen simülasyonlara da yer verildi. Firmamızın üst yönetimi, tüm katılımcılara, bu projenin, sektördeki her kablonun aynı olmadığı konusunda bilinçlendirme yaratmak ve kablo seçimi yaparken güvenli, yüksek performanslı ve ekonomik açıdan verimli ürünlerin tercih edilmesinin gerekliliğini hatırlatmak amacıyla başlatıldığını açıkladı. KRD Enerji Bakanlığı ndan Genel Müdür Qaraman Sleman Haman, firmamıza teşekkür etti ve şöyle dedi; Bugün burada enerji ve telekom kabloları sektöründe dünya lideri bir şirketin Türkiye operasyonunu konuk etmekten büyük mutluluk duyuyoruz. Davetimiz üzerine Prysmian Group Türkiye, bu semineri organize etti ve hiç düşünmeden ülkemize, Erbil e geldi. Erbil bugünlerde büyük bir şantiye gibi. Kendi sektörlerinin profesyonelleri olan bu tür şirketlerin desteğine, şimdi, Irak ta her zamankinden daha fazla ihtiyacımız var. Bugünden itibaren Irak ta, Erbil de bir inşaatın parçası olacak her şirkete bu halojensiz ve yangına dayanıklı kabloları tanıtacağız. Irak ın, firmamızın ihracat stratejileri açısından önemini urgulayan İhracat Satış Direktörümüz Murat Tezcan da şunları ekledi; Ortağımız Rojman tarafından Erbil e davet edildiğimiz için gurur duyuyoruz. Prysmian Performans Test seminerleri Türkiye de altı aydır devam ediyor. Bizler bu seminer sayesinde Türk kablo sektörünün en büyük projesini ülke dışına taşıma olanağı bulduk. Önümüzdeki aylarda farklı ülkelerde düzenleyeceğimiz yeni seminerlerle bu projeye odaklanmayı sürdüreceğiz. 7

8 ARI KAPSAMLI SATIŞ AĞI GÜVENİLİR ÇÖZÜMLER ÜSTÜN TEKNOLOJİ V KABLO SEKTÖRÜNÜN GELİŞİM E YENİLİKÇİLİK YÜKSEK KALİTE STANDARTLARI ARAMIZA HOŞGELDİNİZ! Prysmian Haber in son sayısını yayımladığımız günden bu yana aramıza yeni katılan arkadaşlarımız oldu. Yeni beyaz yakalı arkadaşlarımız Vedat ATİLLA, Bilge ÇELİK, Okan DENİZ, Emre ELÇİLER, Gaydar ERKAN, Gökhan ONUŞ, Burak SEYHAN, Anıl Savaş TEKİN ve Kürşat Emre YÜCEL; yeni mavi yakalı arkadaşlarımız Enis AKAN, Enes ATİLA, Oktay AYDEMİR, Volkan AYDOĞDU, Samet AZAR, Onur BALÇI, Ekrem BIYIKLI, Ercan BOZDOĞAN, Gökhan ÇAKMAK, Kemal ÇİÇEK, Yahya DAL, Yusuf ERDEM, Engin ERGEN, Alican ERGENÇ, İsmail GÜDER, Himmet GÜLER, Erdem GÜNDÜZ, Mert GÜNGÖR, Cihangir HANİLCİ, Samet HASIRCI, Veysel HASTÜRK, Kadri KAHRIMAN, Mithat KARAOĞLU, Samet KAYA, Mustafa KILIÇ, Sinan KILIÇ, Eren KURTEŞ, Uğur MİLAGÜN, İbrahim MURATOĞLU, Sevin MUTLU, Ali ÖCAL, Veysel ŞAHİN, Bilal ŞEN, Emrah TEKİN, Ercan TORLAKCIK, Bahtiyar USLU, Rıdvan YILDIZ ve Gökhan ZEKİ aramıza hoşgeldiniz. EMEĞİNİZ İÇİN TEŞEKKÜRLER! Son birkaç ay içerisinde emekli olan; her biri konusunda uzman Mustafa ALBAYRAK, İbrahim ATAK, Talat BAĞDAT, Harun BOŞNAK, Coşkun DÜZENLİ, Hulusi GÖKÇEDAĞ, Orhan KARAGÖZ, Recep KÖSE, Mehmet ÖKSÜZ, Hikmet ÖZBEK, Rahman ÖZGÜR, Kemal ÖZKAN, Hasan ÖZTAŞ, Ali POLAT, Vahit TOSUN ve Servet USTA ya değerli katkılarından dolayı teşekkür ediyor ve kendilerine bundan sonraki hayatlarında başarılar diliyoruz. SEVİNDİKLERİMİZ! Sizlerden 2012 yılının başında aldığımız güzel haberler ne mutlu ki, son birkaç ay içerisinde de devam etti. Tolga ALTINTAŞ, İsmail ÇALIŞKAN, Himmet GÜLER, Serkan OKUTUR ve Mehmet ŞAHİN in yeni doğan kızlarına, Murat ÇAKIRKAPLAN, Hüseyin ULUDAĞ ve Nedim YILDIZ ın yeni doğan oğullarına sağlıklı, mutlu ve uzun bir ömür; Caner ADAK & Tuğba AYDIN, Said AYAZ, Fatih BAY, Esra BULUCU, Cemal CEBECİ, Mesut ÇEVİK, Engin GÜLTEKİN ve Alaaddin MISIRLI ye ise bir ömür boyu, keyifli ve mutlu bir evlilik diliyoruz. KAYBETTİKLERİMİZ... Şaban İÇÖZ ün abisinin, Mesut ALAN ve Mustafa KURBAĞ ın annelerinin, Ümit Ersan KOÇ, Savaş OĞUR, İhsan OĞUR, Bayram SAMAST, Şenol SAMAST ve Zehra YALÇINKAYA nın babalarının vefatı ile bizler de üzüldük. Kendilerine başsağlığı diliyoruz. TOPLU İŞ SÖZLEŞMESİ HAKKINDA DUYURU MESS ve Birleşik Metal-İş Sendikası ile Eylül 2012-Ağustos 2014 dönemine ilişkin Grup Toplu İş Sözleşmesi görüşmeleri, 9 ay süren görüşmeler neticesinde anlaşma ile sonuçlanmış ve 11 Haziran 2013 tarihinde sözleşme imzalanmıştır. Sözleşmenin, tüm çalışanlarımız adına hayırlı olmasını dileriz. Saygılarımızla İnsan Kaynakları Türk Prysmian Kablo ve Sistemleri A.Ş. iç iletişim bültenidir. TPKS / Görüş ve önerileriniz için;

TÜRK PRYSMİAN KABLO VE SİSTEMLERİ A.Ş. YATIRIMCI SUNUMU

TÜRK PRYSMİAN KABLO VE SİSTEMLERİ A.Ş. YATIRIMCI SUNUMU TÜRK PRYSMİAN KABLO VE SİSTEMLERİ A.Ş. YATIRIMCI SUNUMU Corporate Presentation Prysmian Group 13 th July 2011 1 Fotoğraflarla Türk Prysmian Kablo Yönetim Kurulu DRAKA HOLDING B.V. yi temsilen Fabio Ignazio

Detaylı

TÜRK PRYSMİAN KABLO VE SİSTEMLERİ A.Ş. YATIRIMCI SUNUMU. July 2011

TÜRK PRYSMİAN KABLO VE SİSTEMLERİ A.Ş. YATIRIMCI SUNUMU. July 2011 TÜRK PRYSMİAN KABLO VE SİSTEMLERİ A.Ş. YATIRIMCI SUNUMU th July 2011 Corporate 1 Presentation Fotoğraflarla Türk Prysmian Kablo Yönetim Kurulu DRAKA HOLDING B.V. yi temsilen Fabio Ignazio Romeo (İcracı

Detaylı

Şişecam, Yenişehir de dünya genelinde tek lokasyonda kurulu en büyük Cam Kompleksi nin yeni yatırımlarını açtı.

Şişecam, Yenişehir de dünya genelinde tek lokasyonda kurulu en büyük Cam Kompleksi nin yeni yatırımlarını açtı. Basın Bülteni Şişecam, Yenişehir de dünya genelinde tek lokasyonda kurulu en büyük Cam Kompleksi nin yeni yatırımlarını açtı. Şişecam, Yenişehir Cam Kompleksi nde yer alan Anadolu Cam Fabrikası 4. Cam

Detaylı

e haber Türk Prysmian Kablo ve Sistemleri A. Ş. Değerli e-haber okuyucuları; Yetkili Satıcılarımız ve müşterilerimiz Hakan Özmen Genel Müdür

e haber Türk Prysmian Kablo ve Sistemleri A. Ş. Değerli e-haber okuyucuları; Yetkili Satıcılarımız ve müşterilerimiz Hakan Özmen Genel Müdür Sayı:13 Temmuz 2006 e haber Türk Prysmian Kablo ve Sistemleri A. Ş. Değerli e-haber okuyucuları; Yetkili Satıcılarımız ve müşterilerimiz 2005 yılını hedeflerimizin çok üzerinde bir başarıyla geride bıraktıktan

Detaylı

Aslında, benim perakende sektöründeki kariyerim bir anlamda 12 yaşında sahibi olduğumuz süpemarkette yaz tatillerinde çalışmamla başladı.

Aslında, benim perakende sektöründeki kariyerim bir anlamda 12 yaşında sahibi olduğumuz süpemarkette yaz tatillerinde çalışmamla başladı. Değerli Basın Mensupları, Kıymetli Konuklar, İstanbul, 14 Temmuz 2008 Öncelikle Real Hipermarketleri Türkiye Genel Müdürü olarak gerçekleştirdiğimiz ilk basın toplantımıza katılımınız için çok teşekkür

Detaylı

OKULLAR ENERJİ VERİMLİLİĞİ İÇİN YARIŞTI, EN İYİLER ÖDÜLLERİNİ VİKO DAN ALDI

OKULLAR ENERJİ VERİMLİLİĞİ İÇİN YARIŞTI, EN İYİLER ÖDÜLLERİNİ VİKO DAN ALDI BASIN BÜLTENİ 17 Haziran 2015 OKULLAR ENERJİ VERİMLİLİĞİ İÇİN YARIŞTI, EN İYİLER ÖDÜLLERİNİ VİKO DAN ALDI Doğal kaynaklarımız hızla tükeniyor, çevre kirliliği her geçen gün artıyor ve ülkemiz enerji için

Detaylı

ANTALYA İMBAT SOĞUTMA FRESH ANTALYA 2008 FUARINDAYDI

ANTALYA İMBAT SOĞUTMA FRESH ANTALYA 2008 FUARINDAYDI Sayfa 1 12.05. ANTALYA İMBAT SOĞUTMA FRESH ANTALYA FUARINDAYDI Bu yıl Antalya'da düzenlenen footech fuarına katıldık. Yeni çok kompresörlü cihazımızı yurt içi pazarında ilk kez sergiledik. Fuarda yeni

Detaylı

En Yüksek Prim Ödeyen 10 İşverene Ödül Verildi

En Yüksek Prim Ödeyen 10 İşverene Ödül Verildi En Yüksek Prim Ödeyen 10 İşverene Ödül Verildi SOSYAL GÜVENLİK KURUMU BAŞKANI FATİH ACAR: -2008 YILINDA YAŞANAN OLUMSUZLUKLARA ARTIK RASTLAMIYORUZ -PLAKET VERDİĞİMİZ İŞVERENLER DÜZENLİ PRİMLERİNİ ÖDEYEN,

Detaylı

YALIN YÖNETİM DE İLETİŞİM SÜRECİ

YALIN YÖNETİM DE İLETİŞİM SÜRECİ YALIN YÖNETİM DE İLETİŞİM SÜRECİ Değişim olmadan gelişim olmaz. Değişim yönetiminin kullandığı araçlardan en vazgeçilmezi ise İLETİŞİM dir. Yeşim de insan odaklı bakış açımızın simgesi olan Önce İnsan

Detaylı

Türk tekstil sektörünün en büyük üreticisi Kahramanmaraş, Milano da düzenlenen ITMA Fuarında 106 kişilik bir heyetle Türkiye yi temsil ediyor.

Türk tekstil sektörünün en büyük üreticisi Kahramanmaraş, Milano da düzenlenen ITMA Fuarında 106 kişilik bir heyetle Türkiye yi temsil ediyor. 106 İŞADAMI ITMA da Türk tekstil sektörünün en büyük üreticisi Kahramanmaraş, Milano da düzenlenen ITMA Fuarında 106 kişilik bir heyetle Türkiye yi temsil ediyor. Türkiye de yapılan tekstil yatırımlarının

Detaylı

fabrika haberlri Bartın Çimento dan kan bağışı

fabrika haberlri Bartın Çimento dan kan bağışı Bartın Çimento dan kan bağışı Bartın Çimento sosyal sorumluluk çerçevesinde Türk Kızılay Derneği Zonguldak Kan Bağış Merkezi ile 04.02.2011 tarihinde Kan Bağışı Kampanyası düzenlemiştir. Fabrika Sağlık

Detaylı

ÇANAKKALE KARA SAVAŞLARI 100.YIL ANMA TÖRENİ

ÇANAKKALE KARA SAVAŞLARI 100.YIL ANMA TÖRENİ S.1 ÇANAKKALE KARA SAVAŞLARI 100.YIL ANMA TÖRENİ / NATO ÜYESİ ÜLKELER DIŞİŞLERİ BAKANLARI ZİRVESİ S.2 SAMSUNG GALAXY S6 VE GALAXY S6 EDGE LANSMAN AKTİVİTELERİ S.3 TAPU VE KADASTRO GENEL MÜDÜRLÜĞÜ ULULARARASI

Detaylı

BAŞKAN : Özcan KALAYCI Bülent YILDIRIM BAŞKAN: SAYMAN : Nesrin FİDAN ÜYE : Figen GÖNEN. info@antalyafalezrotary.org KOMİTELER TOPLANTI BİLGİLERİ

BAŞKAN : Özcan KALAYCI Bülent YILDIRIM BAŞKAN: SAYMAN : Nesrin FİDAN ÜYE : Figen GÖNEN. info@antalyafalezrotary.org KOMİTELER TOPLANTI BİLGİLERİ Binota-Kalyan BANERJEE Nilüfer&İsmail KAHYAOĞLU Demet Salih PEKER Bilge & Özcan KALAYCI U.R ve BÖLGE YÖNETİMİ YÖNETİM KURULU U.R. BAŞKANI Binota Kalyan BANERJEE 2430 GUVARNÖRÜ Nilüfer İsmail KAHYAOĞLU

Detaylı

FABRİKALARDAN. Beton Sempozyumu nda. hazır beton sektörüne ışık tuttu

FABRİKALARDAN. Beton Sempozyumu nda. hazır beton sektörüne ışık tuttu Beton Sempozyumu ile hazır beton sektörüne ışık tuttu Akçansa nın katkılarıyla, TMMOB İnşaat Mühendisleri Odası İstanbul Şubesi tarafından düzenlenen Beton Sempozyumu, sektörün profesyonel ve akademisyenlerini

Detaylı

ENDONEZYA MALEZYA TİCARET HEYETİ (27 Mayıs 1 Haziran 2012)

ENDONEZYA MALEZYA TİCARET HEYETİ (27 Mayıs 1 Haziran 2012) ENDONEZYA MALEZYA TİCARET HEYETİ (27 Mayıs 1 Haziran 2012) Ülkemiz ile Endonezya ve Malezya arasındaki ticari ilişkilerin gelişmesi amacıyla 27 Mayıs - Haziran 2012 tarihleri arasında Ekonomi Bakanlığı

Detaylı

Sanayicilerden destek

Sanayicilerden destek Balıkesir Sanayi Odası (BSO) Başkanı İsmail Uğur, Balıkesir Sanayici ve İş Adamları Derneği (BASİAD) üyeleriyle bir araya geldi. Uğur, Balıkesir Sanayi Odası'nın, iş dünyası ile sürekli istişare halinde

Detaylı

Böylesine anlamlı ve sevinçli bir günde sizlerle birlikte olmaktan mutluluk duyuyorum. Türkiye İş Bankası adına sizleri kutluyorum.

Böylesine anlamlı ve sevinçli bir günde sizlerle birlikte olmaktan mutluluk duyuyorum. Türkiye İş Bankası adına sizleri kutluyorum. Sayın Kaymakam, Sayın Belediye Başkanı, Sayın Milli Eğitim Müdürü, Darüşşafaka Cemiyeti nin Sayın Başkanı ve Yöneticileri, Saygıdeğer Öğretmenlerimiz, Darüşşafaka daki temel öğrenimlerini başarıyla tamamlayıp,

Detaylı

BASIN BÜLTENİ. ESİS Enerji 10.Yılını Kutladı

BASIN BÜLTENİ. ESİS Enerji 10.Yılını Kutladı BASIN BÜLTENİ ESİS Enerji 10.Yılını Kutladı İstanbul,23.12.2010; Ana faaliyet konusu Kesintisiz Güç kaynakları olan ESİS Enerji Elektronik A.Ş 10.kuruluş yılını 22 Aralık 2010 tarihinde düzenlediği etkinlikle

Detaylı

Değerli İhracatçılar, Değerli Basın Mensupları,

Değerli İhracatçılar, Değerli Basın Mensupları, Sayın Başbakanım, Değerli Bakanlarım, Değerli İhracatçılar, Değerli Basın Mensupları, 26 ihracatçı sektörümüzdeki, 61 bin ihracatçımızın temsilcisi Türkiye İhracatçılar Meclisi nin Sektörler Toplantısı

Detaylı

Page 1 of 6. Öncelikle, Edirne de yaşanan sel felaketi için çok üzgünüz. Tüm Edirne halkına, şahsım ve üniversitem adına geçmiş olsun demek istiyorum.

Page 1 of 6. Öncelikle, Edirne de yaşanan sel felaketi için çok üzgünüz. Tüm Edirne halkına, şahsım ve üniversitem adına geçmiş olsun demek istiyorum. Page 1 of 6 Edirne Valisi Sayın Dursun Ali Şahin, Edirne Ticaret ve Sanayi Odası Başkanı Sayın Recep Zıpkınkurt, Edirne Ticaret ve Sanayi Odası nın değerli üyeleri ve temsilcileri, Bilgi birikimi ve üslubunu,

Detaylı

Küçükler ve Yıldızlar Bölgesel Kros Ligi (İÇ ANADOLU) 2.Kademe Yarışmaları Konya

Küçükler ve Yıldızlar Bölgesel Kros Ligi (İÇ ANADOLU) 2.Kademe Yarışmaları Konya Türkiye Atletizm Federasyonu Yarışma Adı : Mesafe : Kategori : Yarışma Yeri : Yarışma Tarihi-Saati : Sporcu Sayısı 79 Sayısı 17 ( İÇ ANADOLU ) 2.Kademe Yarışmaları Küçük Erkekler Küçük Erkekler Sıra Göğüs

Detaylı

SGK Mutfağına Gıda Güvenliği ve Yönetimi Kalite Belgesi

SGK Mutfağına Gıda Güvenliği ve Yönetimi Kalite Belgesi SGK Mutfağına Gıda Güvenliği ve Yönetimi Kalite Belgesi SOSYAL GÜVENLİK KURUMU BAŞKANI FATİH ACAR: - ŞUANDA TÜRKİYE DE ÖRNEK ALINMASI GEREKEN BİR KURUM VARSA BU SOSYAL GÜVENLİK KURUMUDUR - BU BELGEYİ ALMAMIZA

Detaylı

JCI BURSA e-bülten Mart-Haziran 2015

JCI BURSA e-bülten Mart-Haziran 2015 6 Mart 2015 Resmi Kurum Ziyaretleri 6 Mart 2015 günü, JCI olarak, JCI Türkiye Başkanımız Ahmet Erhan Tanyeri ile birlikte Vali Vekili Sn. Vedat Müftüoğlu nu ve Büyükşehir Belediye Başkan vekili Sn. Atilla

Detaylı

BOLU ÇİMENTO DA İŞ SAĞLIĞI VE GÜVENLİĞİ İLE İSG KURULLARININ GÖREV YETKİ VE SORUMLULUKLARI EĞİTİMLERİ TAMAMLANDI

BOLU ÇİMENTO DA İŞ SAĞLIĞI VE GÜVENLİĞİ İLE İSG KURULLARININ GÖREV YETKİ VE SORUMLULUKLARI EĞİTİMLERİ TAMAMLANDI Ç cilt: 27 sayı: 2 MART 2013 BOLU ÇİMENTO DA İŞ SAĞLIĞI VE GÜVENLİĞİ İLE İSG KURULLARININ GÖREV YETKİ VE SORUMLULUKLARI EĞİTİMLERİ TAMAMLANDI İş Sağlığı ve Güvenliği ile İSG Kurullarının Görev, Yetki ve

Detaylı

2015 Eğitim Takvimi Biymed Eğitim ve Danışmanlık Hizmetleri

2015 Eğitim Takvimi Biymed Eğitim ve Danışmanlık Hizmetleri 2015 Eğitim Takvimi BiYMED Eğitim ve Danışmanlık BiYMED Danışmanlık, uzman kadrosu ile danışmanlık, eğitim ve yazılım hizmetleri sağlar. BiYMED Danışmanlık, müşterilerine hizmet almak istedikleri alanlarda

Detaylı

2013 Eğitim Takvimi Biymed Eğitim ve Danışmanlık Hizmetleri

2013 Eğitim Takvimi Biymed Eğitim ve Danışmanlık Hizmetleri 2013 Eğitim Takvimi BiYMED Eğitim ve Danışmanlık BiYMED Danışmanlık, uzman kadrosu ile danışmanlık, eğitim ve yazılım hizmetleri sağlar. BiYMED Danışmanlık, müşterilerine hizmet almak istedikleri alanlarda

Detaylı

Tüm Kurumsal İşlerinizde Profesyonel Çözümler

Tüm Kurumsal İşlerinizde Profesyonel Çözümler Tüm Kurumsal İşlerinizde Profesyonel Çözümler www.faktorgrup.com İşlerinizde Profesyonel Çözümler Değerli yöneticiler, Bildiğiniz gibi, içinde yaşadığımız yüzyılda modern işletmecilik kavramı beraberinde

Detaylı

Daha az doğal kaynak tüketerek ürettiğimiz 2008 yıllık raporumuza aşağıdaki linkten ulaşabilirsiniz. www.garantiyillikrapor.com

Daha az doğal kaynak tüketerek ürettiğimiz 2008 yıllık raporumuza aşağıdaki linkten ulaşabilirsiniz. www.garantiyillikrapor.com Daha az doğal kaynak tüketerek ürettiğimiz 2008 yıllık raporumuza aşağıdaki linkten ulaşabilirsiniz. www.garantiyillikrapor.com Dünyada her yıl 40 milyon hektar ormanlık alan (yaklaşık olarak İsviçre nin

Detaylı

2013 Eğitim Takvimi Biymed Eğitim ve Danışmanlık Hizmetleri

2013 Eğitim Takvimi Biymed Eğitim ve Danışmanlık Hizmetleri 2013 Eğitim Takvimi BiYMED Eğitim ve Danışmanlık BiYMED Danışmanlık, uzman kadrosu ile danışmanlık, eğitim ve yazılım hizmetleri sağlar. BiYMED Danışmanlık, müşterilerine hizmet almak istedikleri alanlarda

Detaylı

Göller Bölgesi Aylık Hakemli Ekonomi ve Kültür Dergisi Ayrıntı/ 60

Göller Bölgesi Aylık Hakemli Ekonomi ve Kültür Dergisi Ayrıntı/ 60 ÖZET: Batı Akdeniz Kalkınma Ajansı nın (BAKA) yeni Genel Sekreteri Mehmet Sırrı Özen, görevine geçen ay başladı. Özen; ilk olarak ekip arkadaşlarım diye hitap ettiği BAKA nın personeliyle toplantı yaptı,

Detaylı

Kurumsal Mükemmellik Yolunda Deneyimler

Kurumsal Mükemmellik Yolunda Deneyimler Kurumsal Mükemmellik Yolunda Deneyimler Kazananlar Konferansı 26 Şubat 2015 Seyhun Araz Üretim Müdürü Coca-Cola İçecek Bursa Fabrika Coca-Cola İçecek Coca-Cola Sistemi içinde en büyük 6. şişeleyici Faaliyet

Detaylı

YÖNETİCİ GELİŞTİRME PLUS. Programın Amacı: Yönetici Geliştirme Eğitimi. Yönetici Geliştirme Uzmanlığı Eğitim Konu Başlıkları. Kariyerinize Katkıları

YÖNETİCİ GELİŞTİRME PLUS. Programın Amacı: Yönetici Geliştirme Eğitimi. Yönetici Geliştirme Uzmanlığı Eğitim Konu Başlıkları. Kariyerinize Katkıları YÖNETİCİ GELİŞTİRME 360 Yönetici Geliştirme Eğitimi İşletmelerde kalıcı başarının sağlanması, kurumun stratejik hedefleri ile uyumlu, yüksek performans göstermeye odaklanmış; motive olmuş takımları oluşturmak

Detaylı

leri RAYINA koyma vakti geldi... fmdemiryolu.com

leri RAYINA koyma vakti geldi... fmdemiryolu.com leri RAYINA koyma vakti geldi... fmdemiryolu.com Kalite Politikamız Temel ilkelerimiz; - Yapılan işi, doğru ve zamanında yapmak. - Müşterinin istekleri doğrultusunda, isteklerinin doğru analiz edilmesi

Detaylı

TARIM İŞLETMELERİ GENEL MÜDÜRLÜĞÜ 2012/2 KPSS SONUÇLARINA GÖRE NİTELİKLERİ UYGUN OLAN VE ATAMASI YAPILAN PERSONEL

TARIM İŞLETMELERİ GENEL MÜDÜRLÜĞÜ 2012/2 KPSS SONUÇLARINA GÖRE NİTELİKLERİ UYGUN OLAN VE ATAMASI YAPILAN PERSONEL 1 CANAN YILDIZ (BALCI) MÜHENDİS 2 SÜLEYMAN DOĞANAY TEKNİKER 3 YAVUZ GÖKŞEN TEKNİKER 4 ALİME YÜKSEK TEKNİKER 5 NURİ ÖZER VETERİNER 6 ŞÜKRÜ KÜÇÜKHEMEK VETERİNER SAĞLIK TEKNİSYENİ 7 ZEKİ BULUT VETERİNER SAĞLIK

Detaylı

Kilometrelik Hyundai Türkiye Turu Tamamlandı

Kilometrelik Hyundai Türkiye Turu Tamamlandı hyundai.com.tr /hyundaiturkiye /hyundaiturkiye /hyundaitr /User/HyundaiTurkiye > Hyundai Türkiye Turu > Euro 2016 Resmi Sponsoru > TSK ve Emniyet Mensuplarına İndirim > Hyundai Servislerinde Bahar Festivali

Detaylı

Bodrum Sutopu Takımı, Başkan Kocadon u ziyaret etti

Bodrum Sutopu Takımı, Başkan Kocadon u ziyaret etti Bodrum Sutopu Takımı, Başkan Kocadon u ziyaret etti Türkiye Sutopu Federasyonu na bağlı Bodrum Yarımada Su Sporları Kulübü sporcuları, elde ettikleri başarının ardından Bodrum Belediye Başkanı Mehmet Kocadon

Detaylı

JCI Antalya. Nisan-Mayıs-Haziran 2010 Haber Bülteni. Antalya

JCI Antalya. Nisan-Mayıs-Haziran 2010 Haber Bülteni. Antalya Etkinlik: Networking Performansınızı Geliştirin Tarih: Nisan 2010 Yer: Dedeman Otel JCI Salonu Network (iş ağı) kavramını daha iyi tanımak ve iş ağı performansımızı geliştirmek üzere üyelerimiz ve iş dünyasındaki

Detaylı

Sanayide Enerji Yönetimi... -mış gibi değil gerçekten yapmak için...

Sanayide Enerji Yönetimi... -mış gibi değil gerçekten yapmak için... İyi uygulama örneği ile Sanayide Enerji Yönetimi... -mış gibi değil gerçekten yapmak için... Mahmut DEDE Enerji Verimliliği Müdürü EVK 2015 04 Haziran 2015, Perşembe 1 Enerji Yönetimi İçin 3 Temel İtici

Detaylı

Yapısal Gelişim, Modern Dönüşüm.

Yapısal Gelişim, Modern Dönüşüm. Yapısal Gelişim, Modern Dönüşüm. www.nuryap.com nur yapı biz kimiz? Başarılarını 1985 yılından bu yana sürdüren Nur Yapı, tek kişilik bir ofiste şahıs firması olarak Setdar ANAÇAL tarafından kurulup, o

Detaylı

ECZANELER ARTIK DOĞAL ENERJİ İLE AYDINLANACAK

ECZANELER ARTIK DOĞAL ENERJİ İLE AYDINLANACAK Eczaneler Artık Doğal Enerji İle Aydınlanacak ECZANELER ARTIK DOĞAL ENERJİ İLE AYDINLANACAK http://www.teb.org.tr/uploads/ekart/085a9620.jpg Türk Eczacıları Birliği'nin Cardtek Firması ile geliştirdiği

Detaylı

... Ağustos 2009, İstanbul - MİKRON S, IFS ile DAHA DİNAMİK. Ekmeğini taştan çıkartan Mikron S, IFS in ERP Uygulamaları nı tercih etti

... Ağustos 2009, İstanbul - MİKRON S, IFS ile DAHA DİNAMİK. Ekmeğini taştan çıkartan Mikron S, IFS in ERP Uygulamaları nı tercih etti MİKRON S, IFS ile DAHA DİNAMİK Mikron S, ERP (Kurumsal Kaynak Planlaması) alanında etkin ve entegre bir iş organizasyonu sağlayan ve iş süreçlerindeki verimliliği artıran IFS Uygulamaları nı tercih etti.

Detaylı

20. yıl. 20. yıl. info@ekinkimya.com www.ekinkimya.com

20. yıl. 20. yıl. info@ekinkimya.com www.ekinkimya.com 20. yıl Merkez Sarıgazi Cad. Bulgurlu Mah. No: 39 34696 Çamlıca - Üsküdar İstanbul / TÜRKİYE Tel: +90 (216) 524 12 24 Fax: + 90 (216) 524 12 80-81 Depolama ve Laboratuvar Tesisleri GEBKİM İhtisas Organize

Detaylı

GÜZ DANIŞMANLIK'ı sizlerle tanıştırmak ve faaliyetlerini sizlerle paylaşmaktan onur duyuyorum.

GÜZ DANIŞMANLIK'ı sizlerle tanıştırmak ve faaliyetlerini sizlerle paylaşmaktan onur duyuyorum. Değerli Yönetici, GÜZ DANIŞMANLIK'ı sizlerle tanıştırmak ve faaliyetlerini sizlerle paylaşmaktan onur duyuyorum. "Yaşamboyu Öğrenme" ilkesi çerçevesinde bireylerin, çeşitli sektörlerdeki işletmelerin,

Detaylı

YEKTAMAK Makine ve Mühendislik; YEKTAMAK müşterilerinin ihtiyaçlarının belirlenmesinden projenin teslim edilmesine kadar olan süreçte;

YEKTAMAK Makine ve Mühendislik; YEKTAMAK müşterilerinin ihtiyaçlarının belirlenmesinden projenin teslim edilmesine kadar olan süreçte; 1 HAKKIMIZDA YEKTAMAK Makine ve Mühendislik; 2013 yılında akademik geçmişe sahip ortaklar tarafından kurulmuş bir firmadır. Yeni kurulmuş olmasına rağmen 35 yıla varan tecrübeye sahip personellerinden

Detaylı

2014-2015 ÖĞRETİM YILI ÇANKIRI MESLEKİ VE TEKNİK ANADOLU LİSESİ ORTAK SINAVA GİRECEK BAŞARISIZ ÖĞRENCİLER. Adı Soyadı Dersi Puanı

2014-2015 ÖĞRETİM YILI ÇANKIRI MESLEKİ VE TEKNİK ANADOLU LİSESİ ORTAK SINAVA GİRECEK BAŞARISIZ ÖĞRENCİLER. Adı Soyadı Dersi Puanı 2014-2015 ÖĞRETİM YILI ÇANKIRI MESLEKİ VE TEKNİK ANADOLU LİSESİ ORTAK SINAVA GİRECEK BAŞARISIZ ÖĞRENCİLER Sınıf Şube 9 A 12 ORHAN ÖZTÜRK YABANCI DİL 45,25 9 A 28 SATILMIŞ DEMİRCİ MATEMATİK 45,00 9 A 30

Detaylı

İyilik Elçisi Aydınlık Toplum Gönüllüleri

İyilik Elçisi Aydınlık Toplum Gönüllüleri Basın Bülteni 18 Mayıs 2015 Give&Gain Çalışan Gönüllülüğü İyilik Elçisi Aydınlık Toplum Gönüllüleri VİKO çalışanları, bu yıl Türkiye de dördüncüsü gerçekleştirilen Uluslararası Give&Gain Çalışan Gönüllülüğü

Detaylı

Çimentaş Trakya Çimento Fabrikası çalışanlarının motivasyonunu arttırmak için düzenlenen Masa

Çimentaş Trakya Çimento Fabrikası çalışanlarının motivasyonunu arttırmak için düzenlenen Masa Fabrika Haberleri Çimentaş tan masa tenisi turnuvası Çimentaş Trakya Çimento Fabrikası çalışanlarının motivasyonunu arttırmak için düzenlenen Masa Tenisi Turnuvası nın üçüncüsü gerçekleştirilmiş, zorlu

Detaylı

REON Enerji, müşterilerine yenilikçi, kaliteli ve verimliliklerini arttıran hizmetler sunmayı misyon edinmiştir.

REON Enerji, müşterilerine yenilikçi, kaliteli ve verimliliklerini arttıran hizmetler sunmayı misyon edinmiştir. REON Enerji, müşterilerine yenilikçi, kaliteli ve verimliliklerini arttıran hizmetler sunmayı misyon edinmiştir. Reon Enerji, enerji tüketimini daha ekonomik ve fonksiyonel bir hale getirme misyonundan

Detaylı

HİZMETLERİMİZ HAKKINDA

HİZMETLERİMİZ HAKKINDA HİZMETLERİMİZ HAKKINDA Avraska İş Geliştirme ve Yönetim Danışmanlığı Ltd.Şti. İstanbul, Temmuz 2015 Yeni rekabet sadece firmaların fabrikalarda ürettikleri ürünler arasında değil; fabrika çıktılarına ambalaj,

Detaylı

Küçükler ve Yıldızlar Kulüpler Bölgesel Kros Ligi 1.Kademe (İç Anadolu Böl.)Yarışmaları Nevşehir

Küçükler ve Yıldızlar Kulüpler Bölgesel Kros Ligi 1.Kademe (İç Anadolu Böl.)Yarışmaları Nevşehir Türkiye Atletizm Federasyonu Atletizm İl Temsilciliği Küçükler ve Yıldızlar Kulüpler Bölgesel Kros Ligi 1.Kademe (İç Anadolu Böl.)Yarışmaları Yarışma Adı : Mesafe : Kategori : Yarışma Yeri : Yarışma Tarihi-Saati

Detaylı

6. Uluslararası Sosyal Güvenlik Sempozyumu İzmir de Başladı

6. Uluslararası Sosyal Güvenlik Sempozyumu İzmir de Başladı 6. Uluslararası Sosyal Güvenlik Sempozyumu İzmir de Başladı Sosyal Güvenlik Kurumu(SGK) ve Uluslararası Sosyal Güvenlik Teşkilatı(ISSA) işbirliği ile Stratejik İnsan Kaynakları Politikaları ve İyi Yönetişim

Detaylı

4. Mavi Yakalılarda İK Yönetimi Zirvesi www.hrdergi.com

4. Mavi Yakalılarda İK Yönetimi Zirvesi www.hrdergi.com Örme, boyama, ev tekstili ve hazır giyim konularında üretim yapmaktadır. Birlikte çalıştığı fason firmalarla birlikte yaklaşık 10.000 kişiye istihdam imkanı yaratan Yeşim Tekstil, kendi alanında dünyanın

Detaylı

Tekfen Filar Mini Resim Yarışması Sonuçlandı 2013 / 2014 SAYI: 19. Haftanın Bazı Başlıkları

Tekfen Filar Mini Resim Yarışması Sonuçlandı 2013 / 2014 SAYI: 19. Haftanın Bazı Başlıkları 2013 / 2014 SAYI: 19 İklim Değişikliği Konferansı Haftanın Bazı Başlıkları Tekfen Filar Mini Resim Yarışması Sonuçlandı Hayatın İçinde Öğreniyoruz İklim Değişikliği Konferansı Tanıdık ve Tanıttık Uludağ

Detaylı

E-Bülten. ABS KULLAN, SÜREKLiİ KAZAN! Yıl:1 Sayı:1 Ocak-Şubat-Mart Yönetimden. ABS bayileriyle buluştu. Alçının Ustaları Kulübü

E-Bülten. ABS KULLAN, SÜREKLiİ KAZAN! Yıl:1 Sayı:1 Ocak-Şubat-Mart Yönetimden. ABS bayileriyle buluştu. Alçının Ustaları Kulübü E-Bülten Yıl:1 Sayı:1 Ocak-Şubat-Mart 2016 2 3 4 5 6 7 8 Yönetimden ABS bayileriyle buluştu Alçının Ustaları Kulübü Analiz: 2015 yılında sektör 2016 da neler bekleniyor? Yeni ürünler Sizlerden gelenler

Detaylı

OCAK-ŞUBAT-MART 2007 BÜLTENİ TEMA SEMİNERİ

OCAK-ŞUBAT-MART 2007 BÜLTENİ TEMA SEMİNERİ OCAK-ŞUBAT-MART 2007 BÜLTENİ TEMA SEMİNERİ Yüksekokulumuzda 10 Ocak 2007 günü TEMA Vakfı nın düzenlediği Erozyon, Çevreye Verdiği Zararlar ve Alınabilecek Önlemler konulu seminer verildi. Seminer tema

Detaylı

Bağdat Caddesi Aksan Apt. No:326 D:14 Caddebostan Kadıköy/İSTANBUL

Bağdat Caddesi Aksan Apt. No:326 D:14 Caddebostan Kadıköy/İSTANBUL Bağdat Caddesi Aksan Apt. No:326 D:14 Caddebostan Kadıköy/İSTANBUL Şirket Ünvanı : Mert Group İnşaat, Elektronik Ve Enerji San. Tic. Ltd. Şti. Adres : Bağdat Caddesi Aksan Apt. No:326 D:14 Caddebostan

Detaylı

ACE OF MICE EN İYİ DÖNEMSEL İNSAN KAYNAĞI FİRMASI

ACE OF MICE EN İYİ DÖNEMSEL İNSAN KAYNAĞI FİRMASI SAYI 10 MART 2014 S.1 ACE OF MICE EN İYİ DÖNEMSEL İNSAN KAYNAĞI FİRMASI ÖDÜLÜ MY STAFF S.2 8. TURKCELL ELÇİLERİ ZİRVESİ / 11. ULUSLARARASI KARDIYOLOJI VE KARDIYOVASKÜLER CERRAHIDE YENILIKLER KONGRESI S.3

Detaylı

( ( ( ( ( ( Müşteri Odaklılık

( ( ( ( ( ( Müşteri Odaklılık Tesis yönetim hizmetleri, ülkemizin gelecek dönemde daha da önem vereceği bir dışarıdan temin kalemi olacaktır. Sektörde olan bizler, deneyimimizle bu sektöre değer katmaya devam edeceğiz. HAKKIMIZDA Tüm

Detaylı

sendika haberleri İSG HABERLERİ İş Sağlığı ve Güvenliği Değerlendirme Toplantısı gerçekleştirildi

sendika haberleri İSG HABERLERİ İş Sağlığı ve Güvenliği Değerlendirme Toplantısı gerçekleştirildi İş Sağlığı ve Güvenliği Değerlendirme Toplantısı gerçekleştirildi Sendikamıza Üye Çimento Fabrikalarının iş sağlığı ve güvenliği açısından 2010 yılı performans değerlendirme toplantısı 21 Aralık 2010 tarihinde

Detaylı

Aktivitem Catering ISO 9001:2008 Kalite Yönetim Sistemi ve ISO 22000:2005 Gıda Güvenliği Sistemi standartlarına sahiptir.

Aktivitem Catering ISO 9001:2008 Kalite Yönetim Sistemi ve ISO 22000:2005 Gıda Güvenliği Sistemi standartlarına sahiptir. HAKKIMIZDA Her türlü organizasyon ve davetlerin ikram servisi konusunda gerekli lezzet, kalite, estetik, hijyen, çabukluk yeteneği ile hizmet anlayışımızı Aktivitem Catering çatısı altında birleştirdik.

Detaylı

Ağustos 2011. DemirDöküm Konsey İletişim Bülteni

Ağustos 2011. DemirDöküm Konsey İletişim Bülteni Ağustos 2011 DemirDöküm Konsey İletişim Bülteni İçindekiler Konsey Başkan ının Mesajı...5 Konsey Kick Off..6 Yeni İş Modeli ve VIP Servis Açılışları...7 Konsey ve Komitelerin Tanıtımı..8 Komitelerin Amaçları...10

Detaylı

Enerji Verimliliği Forum ve Fuarına Enervis Çıkartma Yaptı

Enerji Verimliliği Forum ve Fuarına Enervis Çıkartma Yaptı ENERJİ GÜNDEMİ SAYI 12 OCAK 2015 02 Yeşil Sanayi Zirvesi ne Enervis in Enerji Verimliliği Projesi Damga Vurdu 03 Enerji Verimliliği Forum ve Fuarına Enervis Çıkartma Yaptı 04 Almanya da Güneş Elektriği

Detaylı

Harekete daha fazlasını katıyoruz. Yüksek verimli su temini pompaları.

Harekete daha fazlasını katıyoruz. Yüksek verimli su temini pompaları. Harekete daha fazlasını katıyoruz. Yüksek verimli su temini pompaları. Daha verimli ve daha yüksek basınçlı su temini için çalışıyoruz. Bu, 25 bar ın üzerine çıkılması anlamına geliyor. Wilo nun pompa

Detaylı

Türkmenistan ata yurdumuz

Türkmenistan ata yurdumuz Türkmenistan ata yurdumuz Ağustos 15, 2013-5:41:17 Başbakan Recep Tayyip Erdoğan, "Biz Türkiye, Türkmenistan'ı ata yurdumuz olarak görüyoruz. Türkmenistan'ın her başarısından en az Türkmenistan kadar büyük

Detaylı

VESTEL ŞİRKETLER GRUBU

VESTEL ŞİRKETLER GRUBU İÇİNDEKİLER : VESTEL ŞİRKETLER GRUBU VESTEL ELEKTRONİK TARİHÇE VİZYON/MİSYON FAALİYET ALANLARI ÜRÜN KATEGORİSİ TASARIM YÖNÜ İLE VESTEL TASARIM FABRİKASI VİZYON/MİSYON VESTEL ŞİRKETLER GRUBU VESTEL ELEKTRONİK

Detaylı

tepav Biyoteknolojide son yıllarda artan birleşme ve satın alma işlemleri ne anlama geliyor? Haziran2014 N201419 POLİTİKANOTU

tepav Biyoteknolojide son yıllarda artan birleşme ve satın alma işlemleri ne anlama geliyor? Haziran2014 N201419 POLİTİKANOTU POLİTİKANOTU Haziran2014 N201419 tepav Türkiye Ekonomi Politikaları Araştırma Vakfı Selin ARSLANHAN MEMİŞ 1 Yaşam Bilimleri ve Sağlık Politikaları Analisti Biyoteknolojide son yıllarda artan birleşme ve

Detaylı

ERGO TÜRKİYE NİN 10 YILLIK STRATEJİ PLANI HAZIR ODAK HAYAT-DIŞI NDA BÜYÜME

ERGO TÜRKİYE NİN 10 YILLIK STRATEJİ PLANI HAZIR ODAK HAYAT-DIŞI NDA BÜYÜME ERGO TÜRKİYE NİN 10 YILLIK STRATEJİ PLANI HAZIR ODAK HAYAT-DIŞI NDA BÜYÜME ERGO Türkiye, başarılı büyüme performansı ile 2015 yılını sektör ortalamalarının üzerinde kapatarak 2016 yılına da hızlı bir başlangıç

Detaylı

Küçükler ve Yıldızlar Kulüpler Bölgesel Kros Ligi 1.Kademe (İç Anadolu Böl.)Yarışmaları Nevşehir

Küçükler ve Yıldızlar Kulüpler Bölgesel Kros Ligi 1.Kademe (İç Anadolu Böl.)Yarışmaları Nevşehir Türkiye Atletizm Federasyonu Atletizm İl Temsilciliği Küçükler ve Yıldızlar Kulüpler Bölgesel Kros Ligi 1.Kademe (İç Anadolu Böl.)Yarışmaları Yarışma Adı : Mesafe : Kategori : Yarışma Yeri : Yarışma Tarihi-Saati

Detaylı

Sevgili Rotary Ailem merhaba,

Sevgili Rotary Ailem merhaba, Sevgili Rotary Ailem merhaba, Eylül ayında Toplum Liderleri Geliyor adlı projemize kaynak yaratabilmek için Spa Sağlık projemizi gerçekleştirdik.projemize katılan üyelerimiz ve yakınları aktiviteyi çok

Detaylı

İSTANBUL SANAYİ ODASI NIN HEYECANLA BEKLEDİĞİMİZ 3 NCÜ İNOVASYON ÖDÜLLERİ TÖRENİNE HOŞ GELDİNİZ DİYOR, HEPİNİZİ SAYGI VE SEVGİYLE SELAMLIYORUM.

İSTANBUL SANAYİ ODASI NIN HEYECANLA BEKLEDİĞİMİZ 3 NCÜ İNOVASYON ÖDÜLLERİ TÖRENİNE HOŞ GELDİNİZ DİYOR, HEPİNİZİ SAYGI VE SEVGİYLE SELAMLIYORUM. SAYIN BAKANIM, SAYIN BAŞKAN, DEĞERLİ KONUKLAR, VE KIYMETLİ MEDYA MENSUPLARI, İSTANBUL SANAYİ ODASI NIN HEYECANLA BEKLEDİĞİMİZ 3 NCÜ İNOVASYON ÖDÜLLERİ TÖRENİNE HOŞ GELDİNİZ DİYOR, HEPİNİZİ SAYGI VE SEVGİYLE

Detaylı

19 24 KASIM 2013 ALMANYA - DÜSSELDORF

19 24 KASIM 2013 ALMANYA - DÜSSELDORF MEDICA 2013 MEDİKAL ÜRÜN VE TEKNOLOJİLERİ FUARI ZİYARET RAPORU 19 24 KASIM 2013 ALMANYA - DÜSSELDORF Aykut TERZİOĞLU Dış Ekonomik İlişkiler ve Uluslararası Organizasyonlar Müdürlüğü Fuarcılık Masası Uzmanı

Detaylı

ÜCRET SİSTEMLERİ VE VERİMLİLİK PROF.DR.MUSTAFA YAŞAR TINAR

ÜCRET SİSTEMLERİ VE VERİMLİLİK PROF.DR.MUSTAFA YAŞAR TINAR ÜCRET SİSTEMLERİ VE VERİMLİLİK PROF.DR.MUSTAFA YAŞAR TINAR 2008463096 SAİM ŞENOL 2008463085 KÜBRA ÖZKAN 2008463056 MERAL GÜLTEKİN 2008463071 SİNEM KISACIK 1944 yılında Abdurrahman SARAR'ın Eskişehir'de

Detaylı

TEGEP te Neler Oluyor?

TEGEP te Neler Oluyor? Gündem Mayıs 2013 02 TEGEP te Neler Oluyor? Eğitim ve gelişim alanında referans olabilecek çalışmalar kapıda! 07 TEGEP - ASTD İşbirliği 05 Zirvede Buluşalım! 09 Tegep Eğitim Profesyonellerini Geliştiriyor

Detaylı

7. dönem çalışma raporu SOSYAL ETKİNLİKLER. EMO Kocaeli Şubesi

7. dönem çalışma raporu SOSYAL ETKİNLİKLER. EMO Kocaeli Şubesi SOSYAL ETKİNLİKLER 134 Geneksel Bahar Pikniği 27 Mayıs 2012 Şubemizin Geleneksel Pikniği 27 Mayıs Pazar Günü Sapanca`da gerçekleştirildi. Beraber yapılan kahvaltı ile başlayan pikniğe üyelerimiz aileleriyle

Detaylı

KAZANAN ANADOLU TEKNİK LİSESİ PROGRAMINA KAYIT OLACAK ÖĞRENCİ LİSTESİ

KAZANAN ANADOLU TEKNİK LİSESİ PROGRAMINA KAYIT OLACAK ÖĞRENCİ LİSTESİ A. YUSUF KEMAL KURUM Trabzon Mesleki ve Teknik Anadolu Lisesi BİLİŞİM TEKNOLOJİLERİ 98.75 88.38 78.50 91.50 80.25 87.48 85.15 FURKAN HELLAÇ Trabzon Mesleki ve Teknik Anadolu Lisesi BİLİŞİM TEKNOLOJİLERİ

Detaylı

Kalite doğru ürün yada hizmeti, müşterinin eline doğru zamanda ve doğru fiyatla koymaktır. Charles A. Mills

Kalite doğru ürün yada hizmeti, müşterinin eline doğru zamanda ve doğru fiyatla koymaktır. Charles A. Mills CATERING16:Layout 1 12/15/15 1:02 PM Page 1 Kalite doğru ürün yada hizmeti, müşterinin eline doğru zamanda ve doğru fiyatla koymaktır. Charles A. Mills CATERING16:Layout 1 12/15/15 1:02 PM Page 2 02 CATERING16:Layout

Detaylı

16 SAYI. ağustos 2016 DÜNYA İNSANİ ZİRVESİ

16 SAYI. ağustos 2016 DÜNYA İNSANİ ZİRVESİ ağustos 2016 16 SAYI DÜNYA İNSANİ ZİRVESİ Dünya İnsani Zirvesi (DİZ), 23-24 Mayıs 2016 tarihlerinde İstanbul da düzenlendi. Birleşmiş Milletler (BM) tarafından tarihte ilk kez düzenlenen Dünya İnsani Zirvesi,

Detaylı

Kırıkhan Ticaret ve Sanayi Odası. 2014 Yılı Faaliyet Raporu

Kırıkhan Ticaret ve Sanayi Odası. 2014 Yılı Faaliyet Raporu Kırıkhan Ticaret ve Sanayi Odası 2014 Yılı Faaliyet Raporu BAŞKANDAN Odamızın kurumsal yapısı ve yarım asırlık tarihinden elde ettiği tecrübe ve birikim sayesinde, son derece sağlam temeller üzerinde yapılanmıştır.

Detaylı

Uluslar arası Organizasyon Hizmetleri

Uluslar arası Organizasyon Hizmetleri Uluslar arası Organizasyon Hizmetleri Turizm sektörü birikimi ve tecrübesiyle, 2009 Haziran ayı içerisinde Platinyum Turizm A.Ş. ünvanlı kurduğumuz firmayla çalışma hayatına başladık. Çeşitli Kamu Kurumları

Detaylı

ŞARTNAME AMAÇ VE KAPSAM KATEGORİLER KATILIMCI KATILIM KOŞULLARI BAŞVURU FORMU VE TESLİM MATERYALİ

ŞARTNAME AMAÇ VE KAPSAM KATEGORİLER KATILIMCI KATILIM KOŞULLARI BAŞVURU FORMU VE TESLİM MATERYALİ ŞARTNAME AMAÇ VE KAPSAM Özelkalem Dergisi nce düzenlenen Özelkalem Dergisi Yerel Yönetim Ödülleri; yerel yönetim alanında yenilik getiren ve kentsel sorunların çözümüne yönelik olarak geliştirilen özgün

Detaylı

Yerel ve Global İhtiyaçları Karşılamak

Yerel ve Global İhtiyaçları Karşılamak Yerel ve Global İhtiyaçları Karşılamak PRECISE.PROVEN.PER FORMANCE. Yerel ve Global İhtiyaçları Karşılamak Profesyonel hizmetlerin dünyasında, en başarılı firmalar, işlerini küresel piyasalarda en iyi

Detaylı

TÜSİAD YÖNETİM KURULU ÜYESİ VE CANSEN BAŞARAN- SYMES IN

TÜSİAD YÖNETİM KURULU ÜYESİ VE CANSEN BAŞARAN- SYMES IN TÜSİAD YÖNETİM KURULU ÜYESİ VE ŞİRKET İŞLERİ KOMİSYONU BAŞKANI CANSEN BAŞARAN- SYMES IN FİKRİ VE SINAİ MÜLKİYET HAKLARI SEMİNERLERİ 09 Aralık 2013 Trabzon Sanayi ve Ticaret Odası, Trabzon Değerli Konuklar,

Detaylı

Selçuk KARAÇAY HasanSÜEL Vodafone Türkiye

Selçuk KARAÇAY HasanSÜEL Vodafone Türkiye Selçuk KARAÇAY HasanSÜEL Vodafone Türkiye Vodafone, Dünyanın Vodafone En dünyanın Büyük en Mobil büyük mobil Şirketidir iletişim şirketidir. VODAFONE VOice + DAta + telefone 1985 te İngiltere nin ilk cep

Detaylı

Hürriyet Ege 31 Ağustos 2013

Hürriyet Ege 31 Ağustos 2013 Hürriyet Ege 31 Ağustos 2013 Sabah Egeli - 31 Ağustos 2013 Yeni Asır 31 Ağustos 2013 22 Kasım 2013 Sabah 18 Aralık 2013 Milliyet Ege 18 Aralık 2013 Sabah Egeli 18 Aralık 2013 Yeni Asır 19 Aralık 2013 Milliyet

Detaylı

Vakfıkebir MYO 9. Dönem Mezunlarını Verdi

Vakfıkebir MYO 9. Dönem Mezunlarını Verdi Vakfıkebir MYO 9. Dönem Mezunlarını Verdi Karadeniz Teknik Üniversitesi Vakfıkebir Meslek Yüksekokulu nun Mezuniyet Töreni her yıl olduğu gibi bu yılda görkemli geçti. Törene, Vakfıkebir Kaymakamı Yıldıray

Detaylı

ENERJİ YÖNETİCİSİ SERTİFİKASI LİSTESİ

ENERJİ YÖNETİCİSİ SERTİFİKASI LİSTESİ LİSTESİ SIRA NO. ADI SOYADI SERTİFİKA TÜRÜ 1 ABDURRAHİM BAVLİ 2 ABDÜLKADİR ÜNAL 3 AHMED KADİFECİ 4 AHMET DİNGİL 5 AHMET KAYA 6 AHMET KORKMAZ 7 Ahmet TÜTÜNCÜLER 8 AHMET FUAT YALÇIN 9 AHMET KÜRŞAD ÇANAKÇI

Detaylı

Şirket Politikamız : Kalite Politikamız :

Şirket Politikamız : Kalite Politikamız : HAKKIMIZDA Ankara merkezli Barkur Enerji-Petrol, her tür ve büyüklükte yapım sözleşmelerini yürütme yeteneğine sahip dinamik ve güçlü bir kadroyla hizmet vermektedir. Gerek yurt içi ofisleri ve gerekse

Detaylı

Maliye Bakanı Sayın Mehmet Şimşek in Konuşma Metni

Maliye Bakanı Sayın Mehmet Şimşek in Konuşma Metni GSO-TOBB-TEPAV Girişimcilik Merkezinin Açılışı Kredi Garanti Fonu Gaziantep Şubesi nin Açılışı Proje Değerlendirme ve Eğitim Merkezi nin Açılışı Dünya Bankası Gaziantep Bilgi Merkezi Açılışı 23 Temmuz

Detaylı

2.8 milyon TL harcanarak 8 ayda tamamlanan Alucra Turan Bulutçu Meslek Yüksek Okulu (MYO) binasının açılışı Kültür Bakanı Ertuğrul GÜNAY yaptı.

2.8 milyon TL harcanarak 8 ayda tamamlanan Alucra Turan Bulutçu Meslek Yüksek Okulu (MYO) binasının açılışı Kültür Bakanı Ertuğrul GÜNAY yaptı. 2.8 milyon TL harcanarak 8 ayda tamamlanan Alucra Turan Bulutçu Meslek Yüksek Okulu (MYO) binasının açılışı Kültür Bakanı Ertuğrul GÜNAY yaptı. Binanın açılış törenine Kültür ve Turizm Bakanı Ertuğrul

Detaylı

Çiğdem Dedeoğlu Design PR. www.aykakapi.com.tr. Çiğdem Dedeoğlu Design PR

Çiğdem Dedeoğlu Design PR. www.aykakapi.com.tr. Çiğdem Dedeoğlu Design PR 2015 Ürün Kataloğu Çiğdem Dedeoğlu Design PR Çiğdem Dedeoğlu Design PR Tarihçe Kaliteli hizmet sloganını kendisine ilke edinen AY-KA KAPI 1992 yılından bu yana Malatya da çelik kapı sektöründe ciddi mesafeler

Detaylı

Anahtar teslim proje yönetimi

Anahtar teslim proje yönetimi Anahtar teslim proje yönetimi www.simora.com.tr simora simora Simora Mühendislik; 2011 yılında Türkiye de ve yurtdışında hizmet vermek amacıyla kurulmuş, her gerilim seviyesinde açık ve kapalı şalt işlemlerini

Detaylı

UYGULAMA SINAVI TARİH ADAY NO ADI SOYADI SIRA NO SINAV YERİ

UYGULAMA SINAVI TARİH ADAY NO ADI SOYADI SIRA NO SINAV YERİ T.C. ANKARA ADLİ YARGI İLK DERECE MAHKEMESİ ADALET KOMİSYONU BAŞKANLIĞI SÖZLEŞMELİ ŞOFÖRLÜK UYGULAMA SINAVINA GİRMEYİ HAK EDEN ADAYLARI GÖSTERİR LİSTESİ SIRA NO ADAY NO ADI SOYADI UYGULAMA SINAVI TARİH

Detaylı

T.C. BÜLENT ECEVİT ÜNİVERSİTESİ MÜHENDİSLİK FAKÜLTESİ Jeoloji Mühendisliği Bölümü. SSP900 Sosyal Sorumluluk Projesi FİNAL Raporu

T.C. BÜLENT ECEVİT ÜNİVERSİTESİ MÜHENDİSLİK FAKÜLTESİ Jeoloji Mühendisliği Bölümü. SSP900 Sosyal Sorumluluk Projesi FİNAL Raporu T.C. BÜLENT ECEVİT ÜNİVERSİTESİ MÜHENDİSLİK FAKÜLTESİ Jeoloji Mühendisliği Bölümü SSP900 Sosyal Sorumluluk Projesi FİNAL Raporu ZONGULDAK 2015 I T.C. BÜLENT ECEVİT ÜNİVERSİTESİ MÜHENDİSLİK FAKÜLTESİ Jeoloji

Detaylı

AHZIRLAYANLAR. 2009463008 Cemre Benan Arslan 2008463095 Burcu Şahin 2005463066 A. Eren Öztürk

AHZIRLAYANLAR. 2009463008 Cemre Benan Arslan 2008463095 Burcu Şahin 2005463066 A. Eren Öztürk AHZIRLAYANLAR 2009463008 Cemre Benan Arslan 2008463095 Burcu Şahin 2005463066 A. Eren Öztürk Bu araştırmamızda size kurumsal ve geleneksel olarak yönetilen iki firmanın ücret, ücret belirleme ve ücretin

Detaylı

ÖĞRENCİLERİMİZ ANTALYA DA

ÖĞRENCİLERİMİZ ANTALYA DA TAM EĞİTİM BURSLU ÖĞRENCİLERİMİZ ANTALYA DA TED Genel Merkezi öğrencilerimizin iletişimlerinin pekiştirilmesi ve kurumsal aidiyetlerinin desteklenmesi amacıyla 5-7 Şubat 2014 tarihlerinde Antalya da tam

Detaylı

İSTE (Barbaros Hayrettin Gemi İnşaatı ve Denizcilik Fakültesi), DENİZCİLİK EĞİTİM KONSEYİ ile demir aldı!

İSTE (Barbaros Hayrettin Gemi İnşaatı ve Denizcilik Fakültesi), DENİZCİLİK EĞİTİM KONSEYİ ile demir aldı! İSTE (Barbaros Hayrettin Gemi İnşaatı ve Denizcilik Fakültesi), DENİZCİLİK EĞİTİM KONSEYİ ile demir aldı! Türkiye ve Kıbrıs'ta lisans düzeyinde denizcilik eğitimi veren 20 Üniversitenin yanı sıra Ulaştırma,

Detaylı

KONYA OTOMOTİV YAN SANAYİ İŞ KÜMESİ

KONYA OTOMOTİV YAN SANAYİ İŞ KÜMESİ KONYA OTOMOTİV YAN SANAYİ İŞ KÜMESİ Ekim 2013 KONYA OTOMOTİV YAN SANAYİ İŞ KÜMESİ Ekim 2013 E-mail:cluster@konyacluster.com Konya Kümelenme Merkezi Konya da kümelenme faaliyetleri 2006-2007 yılında Konya

Detaylı

BURSAGAZ AVRUPA NIN EN İYİ İŞVERENLERİ KOBİ KATEGORİSİNDE İLK 50 DE YER ALAN TEK TÜRK ŞİRKETİ OLDU TEMMUZ 2013 SAYI: 28

BURSAGAZ AVRUPA NIN EN İYİ İŞVERENLERİ KOBİ KATEGORİSİNDE İLK 50 DE YER ALAN TEK TÜRK ŞİRKETİ OLDU TEMMUZ 2013 SAYI: 28 BURSAGAZ AVRUPA NIN EN İYİ İŞVERENLERİ KOBİ KATEGORİSİNDE İLK 50 DE YER ALAN TEK TÜRK ŞİRKETİ OLDU TEMMUZ 2013 SAYI: 28 BURSAGAZ AİLESİ İFTAR SOFRASINDA BULUŞTU BURSAGAZ İŞ ORTAKLARIYLA İFTARDA BİR ARAYA

Detaylı

Hep Beraber, Hep Birlikte... HAKKIMIZDA

Hep Beraber, Hep Birlikte... HAKKIMIZDA HAKKIMIZDA Hep Beraber, Hep Birlikte... Güven ve konfordan ödün vermeden süratli hizmetin adresi olan firmamızın araç filosu tüm Dünya koşullarında kendilerini ispatlamış, güvenlik ve konforda otomotiv

Detaylı