T.C. İSTANBUL ÜNİVERSİTESİ REKTÖRLÜĞÜ Yönetmelik ve Yönerge İnceleme Komisyonu Başkanlığı GENEL SEKRETERLİĞE

Transkript

1 Tarh ve Sayı: 12/07/ T.C. İSTANBUL ÜNİVERSİTESİ REKTÖRLÜĞÜ Yönetmelk ve Yönerge İnceleme Komsyonu Başkanlığı *BEND85KPR* Sayı : Konu :İş Sağlığı ve Güvenlğ Koordnatörlüğü Yönerges GENEL SEKRETERLİĞE İlg :31/03/2017 tarhl, sayılı yazı İstanbul Ünverstes İş Sağlığı ve Güvenlğ Koordnatörlüğü Yönergesne dar teklf, Komsyon tarafından ncelenmş olup Yönergenn son hal ektedr. Gereğ çn blglernz rca ederm. e-imzalı Prof. Dr. Sedat MURAT Komsyon Başkanı EK : İ.Ü. İş Sağlığı ve Güvenlğ Koordnatörlüğü Yönerges Doğrulamak İçn: Ayrıntılı blg çn rtbat : Ecem KAKŞA Dahl : İstanbul Ünverstes Merkez Kampüsü Beyazıt/Fath-İstanbul Tel : Faks : e-posta : ublg@stanbul.edu.tr Elektronk Ağ : Bu belge 5070 sayılı Elektronk İmza Kanununun 5. Maddes gereğnce güvenl elektronk mza le mzalanmıştır.

2 İSTANBUL üniversitesi İş SAGLIGI VE GÜVENLİGİ KOORDİNATÖRLÜGÜ YÖNERGESİ BİRİNCİ BÖL ÜM Amaç, Kapsam ve Dayanak Amaç MADDE 1- (1) Bu Yönergenn amacı; İstanbul Ünverstes'nde İş Sağlığı ve Güvenlğn sağlamak, İş Sağlığı ve Güvenlğ Üst Kurulu'nun verdğ görevler yerne getrmek, İş Sağlığı ve Güvenlğ Koordnatörlüğü le Çalışma Brmlernn görev, yetk ve sorumluluklarını, çalışma usul ve esaslarını düzenlemektr. Kapsam MADDE 2- (1) Bu Yönerge; İstanbul Ünverstes'nde İş Sağlığı ve Güvenlğn sağlamak, İş Sağlığı ve Güvenlğ Üst Kurulu'nun verdğ görevler yerne getrmek, İş Sağlığı ve Güvenlğ Koordnatörlüğü le Çalışma Brmlernn görev, yetk ve sorumluluklarını, çalışma usul ve esaslarına lşkn hükümler kapsar. Dayanak MADDE 3- (1) Bu Yönerge; 4857 sayılı İş Kanunu le 6331 sayılı İş Sağlığı ve Güvenlğ Karıunuve lgl mevzuat hükümlerne dayanılarak hazırlanmıştır. Tanımlar MA])DE4 - (1) Bu Yönergede geçen; a) Brm: İstanbul Ünverstes bünyesndek meslek yüksekokulu, fakülte, yüksekokul, ensttü ve konservatuvarı, b) Genel Sekreter: İstanbul Ünverstes Genel Sekretern, c) Koordnatör: İstanbul Ünverstes İş Sağlığı ve Güvenlğ Koordnatörünü, d) Koordnatörlük: İstanbul Ünverstes İş Sağlığı ve Güvenlğ Koordnatörlüğünü,. " ç) Rektör: Istanbul Unverstes Rektörünü, e) Ünverste: İstanbul Ünverstesn, 1) Üst Kurul: İstanbul Ünverstes İş Sağlığı ve Güvenlğ Üst Kurulunu

3 İKİNcİ BÖLÜM Koordnatörlüğün Amacı ve Faalyet Alanları ıoordnatörlüğün ~DDE Amacı 5- (1) Koordnatörlüğün amacı; İş Sağlığı ve Güvenlğ Üst Kurulu'nun verdğ görevler yerne getrmek ve faalyetlern gerçekleştrlmes noktasında İş Sağlığı ve Güvenlğ 9 st Kurulu'na tavsyelerde b~lunmak, Ünverstenn İş Sağlığı ve Güvenlğ le brmler arası kro.~dnasyo~unusağlamak~ Iş.S~ğl~~~e Gü~enlğala~nda ~f~lyet göstere~.k~m~~~ları v1 ozel sektor kuruluşları ıle ışbırhgını temın etmek, Iş Saglıgı ve Güvenlıgı ıle ılgılı yasal mevzuattak gerekllkler yerne getrmektr. K~ordnatörlüğün Faalyet Alanları MADDE ~ (1) Koordnatörlük aşağıdak faalyetlerde bulunur: a) Koordnatörlük çn gerekl Iş Sağlığı ve Güvenlğ çalışma planı hazırlamak, dğer brmler çn se hazırlanmasına yol göstermek, b) Ünverste brmlernde hazırlanması gereken İş Sağlığı ve Güvenlğ eğtm planını hazırlamak, rsk değerlendrme çalışmalarının planlamasını yapmak ve acl durum planlarının hazırlanmasına yardımcı olmak, c) İş kazası ve meslek hastalıklarını; soruşturmak, kök sebep analz yapılarak doğru önlemlern alınmasını planlamak, bunları önlemeye yönelk olarak şverenlere ve çalışanlara eğtmler düzenlemek, danışmanlık hzmet vermek ve şyer ortam rsk faktörlernn kontrolünü sağlama amaçlı faalyetlerde bulunmak, ç) Faalyet alanı kapsamında sürdürülen eğtm çalışmalarını desteklemek, eğtm programlarına yönelk uygulama ve araştırma olanakları sağlamak, d) İş Sağlığı ve Güvenlğ le lgl çalışmalar yapan yurtç ve yurtdışı kuruluşlarla şbrlğ yaparak konferanslar, semnerler, kurslar vb. faalyetler gerçekleştrmek, bu eğtm brogramları sonunda katılım belges, başarı belges, sertfka vb. belgeler düzenlemek, e) Iİş Sağlığı ve Güvenlğ alanında dğer ülkelerde konuyla lgl gelşmeler zlemek ve etknlklere katılım sağlamak, ı JJL At:!

4 ÜÇÜNCÜBÖLÜM Koordnatörlüğün Oluşumu, Görev ve Yetkler, Çalışma Usul ve Esasları ~oordnatörlüğün Oluşumu ~DD~ 7.-. (1) Koordnatörl~k, ~:r Koo~~natör, ks.~o~rd~atö~y~rdı~cı~ı olmak üz~r~ toplam uç kşıden oluşur. Koordınator, Rektor tarafından Unıversıtenın Iş Saglıgı ve Güvenlığı alanında uzmanlığı veya çalışmaları olan öğretm üyeler arasından üç yıl süre le görevlendrlr. Görev süres sona eren Koordnatör yenden görevlendrleblr. (2~ Koordnatör yardımcıları, Koordnatörün teklf üzerne Rektör tarafından görevlendrlr. K~ordnatör, Ünverstenn tam gün çalışan öğretm üyeler arasından en fazla üç kşy kdordnatör yardımcısı olarak görevlendrlmek üzere Rektörün onayına sunar. Koordnatörün görev sona erdğnde koordnatör yardımcılarının görev de sona erer. Koordnatöre, görev başında bulunmadığı zamanlarda yardımcılarından brs vekalet eder. (3jl Çalışma brmler; Koordnatörlük faalyetlernn vermllğn ve etknlğn artırmak üzere eğıtm, danı~ma~~ık,pr~je, saha araştı~aları. gb ko~rdnatörlük ~rafından oluşturulan geçc veya süreklı bırımlerdır. Çalışma bırımlerı koordınatörün teklıf ve Rektörün onayıyla ünverstedek lgl öğretm elemanlarından oluşur. \ Koordnatör, Koordnatör Yardımcıları ve Çalışma Brmlernn görevler MADDE 8- (1) Koordnatörün görevler şunlardır: a) ~ş Sağlığı ve Güvenlğ Üst Kurulu'nun verdğ görevler yerne getrmek ve faalyetlern lerçekleştrımes noktasında ş Sağlığı ve Güvenlğ Üst Kurulu'na tavsyelerde bulunmak, I... b) [ş Sağlığı ve Güvenlğ mevzuatına ve genel ş güvenlğ kurallarına uygun olarak Unverste Jünyesndek brmlerde çalışma ortamının gözetmn planlamak, c) şyernde yapılan çalışmaların sürdürülmesn sağlamak ıçın yönetme tavsyelerde ~ulunmak, d) ~lgl mevzuat hükümlerne uygun olarak, çalışanların ş Sağlığı ve Güvenlğ eğtm programlarını hazırlamak ve yürütmek, ç) ş Sağlığı ve Güvenlğ yönünden yapılması gereken peryodk kontrol ve ölçüm uygulamalarının takbnn yapılmasını sağlamak, e) [şyernde me~dana ~~lebl~cek ş kazaları ve meslek hastalıkları le ıg~l.d.eğerlendrme y~pmak, gereklı önleyıcı faalıyet planlarım hazırlamak ve uygulamaların takbını yaptırmak, f) Çalışanların peryodk sağlık muayenelernn yapılmasını ve kayıtların tutulmasını sağlamak, g) şsağlığı ve Güvenlğ uygulamalarının etkn yürütüleblmes amacıyla brmlerle şbrlğ ve

5 koordnasyonu sağlamak, h~ Koordnatörlüğe at İş Sağlığı ve Güvenlğ le lgl yıllık çalışma plamm hazırlatmak. (~) Koordnatör Yardımcılarımn görevler şunlardır: Bu Yönergede belrlenen faalyetler yürütmede Koordnatöre yardımcı olmak, çalışmaları planlamak ve yürütmek. \ (~) Çalışma Brmlernn Görev şunlardır: Koordnatör veya koordnatör yardımcısı sorumluluğunda çalışmaları yürütmek. İş Sağlığı ve Güvenlğ Üst Kurulu MADDE 9 - (1) Kurul aşağıda belrtlen kşlerden oluşur: a) İşveren veya şveren vekl, (İlgl fakültenn dekanı, ensttü müdürü, meslekyükseokulu müdürü, yüksekokul müdürü veya görevlendreceğ yardımcısı) b) İş güvenlğ uzınam, c) İşyer hekm, ç) İnsan kaynakları, personel, sosyal şler veya dar ve mal şler yürütmekle görevl br kş (fakülte sekreter, ensttü sekreter,vb) d) Bulunması halnde svl savunma uzmanı, e) Bulunması halnde formen, ustabaşı veya usta, t) Çalışan temslcs, şyernde brden çok çalışan temslcs olması halnde baş temslc, g) Acl durum sorumlusu ğ) Hastane müdürü (Yataklı tedav brm olan yerler çn) h) Yataklı tedav kurum yetkls (Başhekm veya görevlendreceğ yardımcısı-yataklı tedav brm olan yerler çn) FaWülte, Ensttü, Yüksekokul, Meslek Yüksekokulu ve Dğer Merkezlerdek İş Sağlığı ve GÜ1enlğ Kurullarının Çalışma Usuller. MAIDDE 10- (1) Kurul nceleme, zleme ve uyarmayı öngören br düzen çnde 6331 sayılı Iş sağ~ığı ve Güvenlğ Kanununun 22 ve 30 uncu maddelerne göre çıkartılan "İş Sağlığı ve GÜV~nlğKurulları Hakkında Yönetmelk" kapsamındak usul ve esaslara göre çalışır. a) NuruHar ayda en az br kere toplanır. Ancak kurul, şyernn tehlke sımfını dkkate alarak, t~hlkel şyerlernde bu sürenn k ay, az tehlkel şyerlernde se üç ay olarak belrlenmesne karar vereblr. b) Tbplantımn gündem, yer, günü ve saat toplantıdan en az kırk sekz saat önce kurul ü~eıerne bldrlr. Gündem, sorunların ve varsa ş sağlığı ve güvenlğne lşkn projelern ö em sırasına göre belrlenr. Kurul üyeler gündemde değşklk steyeblrler. Bu stek k rulca uygun görüldüğünde gündem buna göre değştrlr.

6 c) Ölümlü, uzuv kayıplı veya ağır ş kazası haller veya özel br tedbr gerektren öneml hallerde kurul üyelernden herhang br kurulu olağanüstü toplantıya çağırablr. Bu konudak teklflern kurul başkanına veya sekreterne yapılması gerekr. Toplantı zamanı, konunun vedlk ve önemne göre tespt olunur. ç) Kurul toplantılarının günlük çalışma saatler çnde yapılması asıldır. Kurulun toplantılarında geçecek süreler günlük çalışma süresnden sayılır. d) Kurul, üye tam sayısının salt çoğunluğu le şveren veya şveren vekl başkanlığında toplanır ve katılanların salt çoğunluğu le karar alır. Çekmser oy kullanılamaz. Oyların eştlğ alnde başkanın oyu kararı belrler. Çoğunluğun sağlanamadığı veya başka br nedenle foplantının yapılmadığı hallerde durumu belrten br tutanak düzenlenr. e) r er toplantıda, görüşülen konularla lgl alınan kararları çeren br tutanak düzenlenr. futanak, toplantıya katılan başkan ve üyeler tarafından mzalanır. İmza altına alınan kararlar ~erhang br şleme gerek kalmaksızın şverene bldrlmş sayılır. İmzalı tutanak ve kararlar yrasıyla özel dosyasında saklanır. 1) Toplantıda alınan kararlar gereğ yapılmak üzere lgllere duyurulur. Ayrıca çalışanlara duyurulması faydalı görülen konular şyernde Unedlr. g) Her toplantıda, öncek toplantıya lşkn kararlar ve bunlarla lgl uygulamalar hakkında +kan veya kurulun sekreter tarafından kurula gerekl blg verlr ve gündeme geçlr. (2) ~urulca şyernde lan edlen kararlar şverenler ve çalışanları bağlar. (3) furul, 6331 sayılı İş Sağlığı ve Güvenlğ Kanununun 13 üncü maddesnde belrtlen çalışmaktan kaçınma hakkı taleplernde brnc fıkranın (a) bendne göre belrlenen süre dkkate alınıfaksızın aclen toplamr. Toplantıda alınan karar çalışan ve çalışan temslcsne yazılı olarak teblğ edlr. Fakte, Ensttü, Yüksekokul, Meslek Yüksekokulu ve Dğer Merkezlerdek İş Sağlığı ve Güvenlğ Kurullarının Görev MArlDE 11 - (1) Kurulun görev şunlardır: a) İşJernn ntelğne uygun br ş sağlığı ve güvenlğ ç yönerge taslağı hazırlamak, şveren veblnn onayına sunmak ve yönergenn uygulanmasını zlemek, zleme sonuçlarını rapor halne getrp alınması gereken tedbrler belrlemek ve kurul gündemne almak, k b) İş ağlığı ve Güvenlğ konularında o şyernde çalışanlara yol göstermek, c) İş Sağlığı ve Güvenlğ lşkn tehlkeler ve önlemler değerlendrmek, tedbrler belrlemek, şvbren veya şveren veklne bldrmde bulunmak, İşyernde meydana gelen her ş kazası ve şyernde meydana gelen ancak ş kazası olarak değerleııdrlmeyen şyer ya da ş ekpmanının zarara uğratma potansyel olan olayları veya JIZ AI;..us At

7 meslek hastalığında yahut ş Sağlığı ve Güvenlğ le lgl br tehlke halnde gerekl araştırma ve ncelemey yapmak, alınması gereken tedbrler br raporla tespt ederek şveren veya şveren veklne vermek, şyernde ş Sağlığı ve Güvenlğ eğtmn koordnatörlüğün koordnasyonunda planlamak, bu konu ve kurallarla lgl programları hazırlamak, şveren veya şveren veklnn onayına sunmak ve bu programların uygulanmasını zlemek ve eksklk görülmes halnde ger bldrmde bulunmak, d) şyernde yapılacak bakım ve onarım çalışmalarında gerekl güvenlk tedbrlern planlamak ve bu tedbrlern uygulamalarını kontrol etmek, e) şyernde yangın, doğal afet, sabotaj ve benzer tehlkeler çn alınan tedbrlern yeterllğn Ve ekplern çalışmalarını zlemek, f) şyernn ş sağlığı ve güvenlğ durumuyla lgl yıllık rapor hazırlamak, o yılk çalışmaları değerlendrmek, elde edlen tecrübeye göre ertes yılın çalışma programında yer alacak hususları belrlemek ve şverene teklfte bulunmak, ğ) 6331 sayılı İş Sağlığı ve Güvenlğ Kanununun 13 üncü maddesnde belrtlen çalışmaktan kaçınma hakkı talepler le lgl aclen toplanarak karar vermek, g) İşyernde teknoloj, ş organzasyonu, çalışma şartları, sosyal lşkler ve çalışma ortamı le lgl faktörlern etklern kapsayan tutarlı ve genel br önleme poltkası gelştrmeye yönelk çalışmalar yapmak. İşveren Veklnn Kurula lşkn Genel Yükümlülüğü MADDE 12 - (1) İşveren vekl, kurul çn gerekl toplantı yer, araç ve gereçler sağlar. (2) İşveren vekl, kurulca hazırlanan toplantı tutanaklarını, kaza ve dğer vakaların nceleme raporlarını ve kurulca şyernde yapılan denetm sonuçlarına at kurul raporlarını, ş müfettşiernn ncelemesn sağlamak amacıyla, şyernde bulundurur. (3) İşveren vekl yıl çndek çalışmaları ve kurul tutanaklarını üçer aylık süreler le koordnatörlüğe bldrmekle yükümlüdür. Kurulun Yükümlülüğü MADDE 13 - (1) Kurullar, yapacakları teklflerde, bulunacakları tavsyelerde ve verecekler kararlarda şyernn durumunu ve şverenn olanaklarını göz önünde bulundururlar. (2) Kurul üyeler, görevler nedenyle şyerlernn yapım ve üretm teknkler, tcar sırları ve ekonomk durumları hakkında gördükler ve öğrendklern gzl tutmak zorundadırlar.

8 (3) Kurullar, İş Sağlığı ve Güvenlğ yönünden teftş yapmaya yetkl Bakanlık ş müfettşierne şyerlernde yapacakları teftş ve ncelemelerde kolaylık sağlamak ve yardımcı olmakla yükümlüdür. Personeln ve Öğrenclern Yükümlülüğü ~DDE 14 - (1) Personel ve öğrencler sağlık ve güvenlğn korunması ve gelştrlmes amcıyla ş sağlığı ve güvenlğ kurullarınca konulan kurallar, yasaklar le alınan karar ve tedbrlere uymak zorundadırlar. (2) ~şyernde İş Sağlığı ve Güvenlğ tedbrlernn belrlenmes, uygulanması ve alınan tedbrlere uyjlması hususunda personel ve öğrencler kurullarla şbrlğ yaparlar. (3) Kurullar tarafından alınan kararlar veya uygulamada karşılaştıkları güçlükler hakkında per onel ve öğrencler temslcler aracılığı le kurula blg verrler. ÜÇÜNCÜ BÖLÜM Yönergede Hüküm Bulunmayan Durumlar MADDE 15- Bu yönergede hüküm bulunmayan durumlarda yürürlüktek mevzuat hükümler ı uygulanır. Yülrltk ~DE 16- Bu Yönerge İstanbul Ünverstes Senatosunda kabul edldğ tarhte yürürlüğe gırer Buıönerge tarh ve 2017/... sayılı karar le İstanbul Ünverstes Sena~osundakabul edlmş ve yürürlüğe grmştr. Yürıtme MArlDE 17- Bu Yönerge hükümler Rektör tarafından yürütülür.