YÖNETİM VE ORGANİZASYON BÖLÜMÜ İŞLETME YÖNETİMİ PROGRAMI DERS İÇERİKLERİ I.YARIYIL

Transkript

1 YÖNETİM VE ORGANİZASYON BÖLÜMÜ İŞLETME YÖNETİMİ PROGRAMI DERS İÇERİKLERİ I.YARIYIL İŞT 101 Bilgisayara Giriş Bilgisayarın tarihi gelişimi ve bilgisayar sisteminin özellikleri, Bilgisayarın yapısı ve işleyişi (bilgisayarın bellek yapısı, merkezi işlem biriminin görevleri ve diğer depolama birimleri), Bilgisayar işletim sistemi. İŞT 103 Genel İşletme İşletme ve işletmecilik kavramları, İşletmelerin sınıflandırılması, İşletmenin çevresi, İşletmenin amaç ve sorumlulukları, İşletme kurma nedenleri, Kuruluş yeri ve seçimi, Kuruluş yeri etkenleri ve kuruluş amaçları, Kapasite, İşletme yönetim fonksiyonları, Temel işletme fonksiyonları, üretim fonksiyonu, Pazarlama fonksiyonu, Finansman fonksiyonu, İnsan kaynakları fonksiyonu. İŞT 105 Matematik Küme, Sayılar, Sayılarla ilgili işlemler, Modüler aritmetik, Cebir, Polinomlarla uygulamalar, Oran ve orantı, Oran ve orantı uygulamaları, Olasılık, Olası durumlar, Olayların olma olasılığı, Olasılıkla ilgili uygulamalar. İŞT 107 Ekonomi I Ekonominin özellikleri ile ilgili bilgi edinmek, Üretimi sınıflandırmak, İhtiyaçları belirlemek, Faydayı sınıflandırmak, Diğer iktisadi kavramlarla ilgili bilgi edinmek, Tüketici dengesini belirlemek, Talep oluşumunu belirlemek, Talep esnekliği çeşitlerini ayırt etmek, Üretici dengesini belirlemek, Arz oluşumunu belirlemek, Maliyet analizleri yapmak, Piyasa türlerini sınıflandırmak, Farklı piyasalarda denge oluşumunu ayırmak. MVU 105 Genel Muhasebe I Muhasebe usul ve esaslarını uygulamak, Ana ve alt hesapları oluşturmak, Açılış kaydı düzenlemek, Açılış ve kapanış bilânçosu düzenlemek, Büyük defter düzenlemek, Mizan düzenlemek, Dönen varlıkları kaydetmek, Duran varlıkları kaydetmek. MVU 107 Temel Hukuk Hukukun temel kavramlarını tanımak, Hukuk Sistemini İncelemek, Hak türlerini sınıflandırmak, Hakkın kazanılması, kaybedilmesi, kullanılması ve korunması yöntemlerini belirlemek, Kişilik kavramı türleri kazanılması ve kaybedilmesini belirlemek, Kişiliğe bağlı hak ve ehliyeti belirlemek, Aile hukuku ve hükümleri analiz etmek, Borç kavramı, borcu doğuran sebepleri sınıflandırmak, Borcun ifası, sona ermesi, temsil işlemleri yapmak, Sözleşme düzenlemek, Eşya kavramı ve türlerini tanımak, Eşya, mülkiyet, devir ve rehin işlemleri yapmak, İcra iflas işlemlerini takip etmek Aİ 101 Atatürk İlke ve İnkılâpları Tarihi I İnkılâp ve benzeri kavramlar, Osmanlı Devletinin son dönemlerinde batılılaşma adına yapılan çalışmalar ve bunların Atatürk dönemi inkılâplarına olan etkisi, Türk İstiklal Savaşı ve Türkiye Cumhuriyeti Devleti nin Kuruluşu. TD 101 Türk Dili I Dil nedir, dillerin doğuşu, dil ve iletişim, dilin millet yaşamındaki yeri ve önemi, Türk Dilinin Dünya dilleri arasındaki yeri, Türkçenin Tarihsel gelişimi ve bugün konuşulduğu yerler. Türkçenin belirleyici özellikleri hakkında genel bilgi. Dilekçe, yazım kuralları, bu kuralların sıkça ihlal edildiği durumlar, noktalama işaretleri ve uygulamaları. Türk ve dünya edebiyatından öğrencilerin beğendiklerini örneklemek, üzerinde çalışmak.

2 YYD 101 Yabancı Dil I Karşılıklı konuşmalar ve kısa metinler aracılığı ile temel gramer alt yapılarının geliştirilmesi, TO BE fiil formları ile iletişim becerilerinin (sözlü-yazılı ifadeler oluşturmak, dinlediğini ve okuduğunu anlamak) geliştirilmesi. OSD 804 İletişim Sözlü İletişim kurmak, Yazılı İletişim kurmak, Sözsüz İletişim kurmak, Biçimsel (Formal) İletişim kurmak, Biçimsel Olmayan (İnformal) İletişim kurmak, Örgüt dışı iletişim kurmak. İŞT 151 Kalite Yönetim Sistemleri Kalite kavramı, Standart ve standardizasyon, Standardın üretim ve hizmet sektöründe önemi, Yönetim kalitesi ve standartları, Çevre standartları, Kalite yönetim sistemi modelleri, Stratejik yönetim, Yönetime katılma, Süreç yönetim sistemi, Kaynak yönetimi sistemi, Efqm mükemmellik modeli. İŞT 153 Davranış Bilimleri Davranış Bilimleri ile ilgili temel kavramlar, Davranış Bilimlerinin kapsamına giren bilim dalları, Örgütlerin incelenmesine katkıda bulunan davranış bilimleri, Davranış bilimlerinin uygulamadaki yeri, Davranış Yaklaşımları, Bireysel Temel Davranış Modeli, Davranışların temel nedeni olarak ihtiyaçlar, Davranış düzlemi, Statü ve rol davranışları, Sosyal kurumların insan davranışındaki yeri ve önemi, İnsanlar arası iletişim, Gruplar, Kültür. BYA 151 Kişisel Gelişim Kişilik kavramı, bireysel gelişim, bedensel gelişim, zihinsel gelişim, ruhsal gelişim, kendini tanıma, kendini geliştirme, zamanı etkili kullanma, stresle baş etme yöntemleri, mesleki gelişim. II. YARIYIL İŞT 102 Ekonomi II Üretimi ve katma değeri hesaplamak, Ekonomik faaliyetleri ölçmek, Para piyasasını takip etmek, Para politikalarını takip etmek, Mal piyasasında denge oluşumunu analiz etmek, Para piyasasındaki denge oluşumunu analiz etmek, Emek piyasasında denge oluşumunu analiz etmek. İŞT 104 İşletme Yönetimi İşletmenin işlevleri; yönetim işlevi ( planlama, örgütleme, yöneltme, denetim), üretim işlevi ( tasarım ve üretim), pazarlama işlevi, personel işlevi (işgören bulma ve seçme, işe alıştırma, değerlendirme, ücretlendirme ve eğitme), muhasebe ve finansman işlevi, araştırma ve geliştirme işlevi, halkla ilişkiler işlevi, İşletmecilikte yeni yönelimler ve globalleşme. İŞT 106 Bilgisayar Büro Programları Belge hazırlama, Denetim ve hızlı erişim, Sayfa düzeni ve yazdırma, Belgede çeşitli uygulamalar, Belge gönderimi, Sunum cihaz ve yazılımları, Sunum hazırlamak, Sunum yapmak, Tablo ve grafik, Hesaplama yapma, Veri girişi, Veri türleri ve işlem. MVU 102 Ticari Matematik Yüzde ve binde hesaplarını kullanmak, Oran ve orantıyı hesaplamak, Karışım, bileşim ve alaşım, hesaplamaları yapmak, Maliyeti ve satışı hesaplamak, Faiz hesaplarını uygulamak, Iskonto hesaplarını uygulamak

3 MVU 108 Ticaret Hukuku Ticaret hukuk sistemini sınıflandırmak, Ticari İş ve hükümleri yorumlamak, Ticari ve Mali Yargı Sisteminin yapı ve işleyişini izlemek, Ticaret Sicili işlemlerini izlemek, Tacir Sıfatı, tacire ilişkin hüküm ve sonuçları izlemek, Tacir Yardımcılarının görevlerini belirlemek, Ticaret Unvanı, işletme adı, marka ve patent işlemleri yapmak, Defter türlerini tanımak, Kambiyo senetleriyle ilgili işlemler yapmak, Ticaret Şirketlerini sınıflandırmak, Ticaret şirketlerinin Pay senetleri ve menkul kıymetlerle ilgili işlemler yapmak, Ticaret Şirketlerinin iflas ve rehin işlemlerini yapmak, Kıymetli Evrak, sorumluluklar, ihraç ve devir işlemleri yapmak, Rekabet ve haksız rekabet hükümleri ile sonuçlarını belirlemek. MVU 112 Gene Muhasebe II Türk Muhasebe standartlarını sıralamak, Sektör bazlı örnek uygulama yapmak, Kısa vadeli yabancı kaynakları kaydetmek, Uzun vadeli yabancı kaynakları kaydetmek, Öz kaynakları kaydetmek, Gelir ve gider hesaplarını belirlemek, Gelir tablosu düzenlemek, Satışların maliyeti tablosunu düzenlemek, Nazım hesapları kaydetmek, Envanter işlemleri yapmak Aİ 102 Atatürk İlke ve İnkılâpları Tarihi II Türkiye Cumhuriyeti Devleti nin kuruluşunu sağlayan Atatürk İnkılâpları, Atatürk dönemi Türkiye Cumhuriyeti nin dış politikasının esasları, Atatürk ilkeleri ve bu ilkelerin doğuş sebepleri TD 102 Türk Dili II İyi konuşmak ve yazmak için gerekli ön hazırlıklar, İyi bir konuşmada ve iyi bir yazıda aranan nitelikler, bunlarla ilgili örnekler, İyi bir cümlenin özellikleri, Anlatım yanlışları, Cümle bozuklukları, Özyaşam öyküsü özellikleri ve yazımı, Bilimsel yazılarda aranan özellikler, Türk ve Dünya Edebiyatından örnek metinlere dayanılarak öğrencinin doğru ve güzel konuşma yeteneğinin geliştirilmesine yönelik çalışmalar yapmak. YYD 102 Yabancı Dil II Tense (Zaman) kavramının ve zamanlara bağlı action (eylem) fiillerinin kullanımı, Günlük aktivitelerin geniş veya şimdiki zamanlı ifadelerle anlatımı, Zarf ve sıfatlar kullanılarak ifade becerilerinin geliştirilmesi. İŞT 152 İstatistik Değişkenler arasındaki ilişkiyi analiz etmek, Verileri toplamak, Verileri serilere dönüştürmek, Serilerin değişkenlik ölçülerini hesaplamak, Olasılıkları hesaplamak, Rastsal değişkenlerle analiz yapmak, İndeks hesaplamaları yapmak, Test türlerini uygulamak, Örnekleme yapmak. İŞT 154 Kooperatifçilik Kooperatifin tanımı, tarihçesi, İngiltere, Fransa ve Almanya da ilk kooperatifçilik hareketleri, Türkiye de ilk kooperatifçilik hareketleri ile Atatürk zamanında kooperatifçilik, kooperatifçilik ilkeleri, kooperatifçilik mevzuatı, kooperatiflerde üst örgütlenme konuları hakkında detaylı bilgilerin kavratılması. İŞT 156 Sigortacılık Sigorta ve sigortacılığın tanımı, tarihi gelişimi, sigortanın temel ilkeleri, sigortanın çeşitleri, sigorta sözleşmesi; hasar, tazminat ve reasürans kavramlarının tanımı, özellikleri; sigorta işletmeciliğinin temel ilkeleri, risk ve sigortanın tanımı, kaynakları, sınıflandırılması, sigorta işletmelerinin kuruluşu ve organizasyon yapısı, sigorta işletmeciliğinde yönetim, stratejik planlama, sigorta şirketlerinde teknik kar/zarar hesabı ve uygulaması, bütçeleme, iç denetim, devlet denetimi, bağımsız denetimler. BYA 154 Örgütsel İletişim Örgütsel İletişim Kavramı ve Örgütsel İletişim Tanımı, Örgüt Kuramı, Örgütsel İletişim Sürecinde Sistem Yaklaşımı ve İletişim Türleri, Örgüt Kültürü, Örgüt İklimi, Örgütlerde

4 İletişim Süreci, Örgütlerde ikili ilişkiler, Örgütlerde küçük grup ilişkileri, Örgütlerde halkla ilişkiler; Örgütsel İletişimde Çatışma, Örgütsel İletişimde Moral, Örgütsel İletişimde Güdüleme, Örgütsel İletişimde Liderlik. III. YARIYIL İŞT 201 Pazarlama İlkeleri Pazarlama kavramı, Pazarlamanın işletmeler ve toplum açısından önemi, teorik ve disiplinel yönü, diğer disiplinlerle ilişkisi, fonksiyonları. Pazarlama konularını incelemede temel yaklaşımlar, Sistem yaklaşımı, Pazarlama çevresi-pazarlama bilgi sistemi. Tüketici pazarı, alıcı pazarı, üretici, satıcı, hükümet pazarları. Pazarlama bölümlendirme. Pazarlama örgütlenmesi ve planlama. İşletme ve Pazarlama amaçlarının belirlenmesi. Pazarlamada stratejik yaklaşımlar. Büyüme ve rekabet stratejileri. Pazarlama programının planlanması, Pazarlamanın değişik alanlarda kullanımı. İŞT 203 Yönetim ve Organizasyon Yönetim ve organizasyon kavramı ve tanımları, yönetim biliminin doğuşu ve tarihsel gelişimi; yönetim düşüncesine bilimsel yaklaşımlar, yönetim, yönetici, müteşebbis ve liderlik, klasik ve neo-klasik yönetim teorileri, modern yönetim teorisi, çeşitli organizasyon yapıları, organizasyon süreci, organizasyon el kitabı ve önemi, yönetimin fonksiyonları (planlama, örgütleme, yöneltme, koordinasyon ve denetim fonksiyonu); post-modern örgütler ve yönetim yaklaşımları; örgütlerde gruplar ve grupların yönetimi, çatışma ve çatışmanın yönetimi, stres ve örgütsel stresin yönetimi, toplantı yönetimi, vizyon yönetimi, misyon ve yönetimi ve öğrenen organizasyon kavramları yer almaktadır. İŞT 205 Bilgisayarlı Muhasebe Program Kurmak, Muhasebe İşlemleri, İşletme Defteri, Personel Takibi, Yedekleme İŞT 207 Girişimcilik Girişimcilik İle İlgili Kavramlar, Girişimciliğin Önemi ve Gelişimi, Girişimcilerdeki Özellikler, İç ve Dış Girişimcilik, Girişimcilikte Motivasyon, Girişimcilikte Yaratıcılık ve Yenilikçilik, Buluş, Marka ve Tasarımların Korunması, Girişimcilikte İş Fikirleri, İş Planı Hazırlama ve Doküman Haline Getirilmesi, İş Planı İçinde Yönetim, Pazarlama, Finans ve Üretim Planları, Girişimcilik Öyküleri, Girişimcilikte Örnek Olay İncelemeleri. İŞT 209 Halkla İlişkiler Genel tanım ve kavramsal çerçeve, Temel amaç ve ilkeler, Halkla ilişkilerin tarihsel gelişimi, Halkla ilişkilere yakın kavramlar (tanıma, tanıtma, propaganda, pazarlama, reklamcılık, lobicilik), Halkla ilişkilerde etkin iletişimin rolü ve iletişim araçlarının kullanımı, Kurumsal imaj, Halkla ilişkiler yönetimi, Hedef kitle, Halkla ilişkiler ve etiğin yeri, Beden dili ve etkin sunuş teknikleri, Türkiye den ve Dünyadan halkla ilişkiler uygulamaları örnek olay inceleme. İŞT 211 Üretim Yönetimi Üretim Yönetiminin Temel Kavramları, Üretim Sistemleri ve Ürün Tasarımı, Kuruluş Yeri Seçimi ve İşletme Büyüklüğü, İş Yeri Düzeni ve İş Analizleri, Üretim Plânlaması, Stok ve Bakım Yönetimi, Kalite Kontrolü. MVU 201 Dış Ticaret İşlemleri Dış ticarette temel kavramlar, Dış ticarette kullanılan belgeler, Dış ticarette teslim şekilleri, Dış ticarette ödeme şekilleri, İhracat bedelinin tahsili işlemleri, Kambiyo işlemlerinde kullanılan belgeler, İhracat işlemlerinde terkin, İthal mallarının sınıflandırılması, İthalat işlemlerinde vergi Kambiyo işlemleri, İhracat hesabının kapatılması.

5 MVU 211 Finansal Yönetim Finansal yönetim fonksiyonları ve finansal kararlar, Finansal yönetim ve diğer disiplinler, Oran analizi tekniği, Fon akım analizi, Karşılaştırmalı tablolar analiz tekniği, Statik ve dinamik analiz, Finansal planlama, Finansal planlama araçları, Finansal planların hazırlanmasında uygulanan yöntemler, Finansal plan türleri, Normal finansal planlar, Olağanüstü finansal planlar, Çalışma sermayesi analizi, Çalışma sermayesine yatırım politikaları, Çalışma sermayesinin finansmanı, Nakit ve benzeri varlıklar yönetimi, Nakit yönetimi, Alacakların yönetimi, Kredili satış politikası, Stok yönetimi, Kısa ve uzun vadeli fon kaynakları, Oto finansman, Fon kaynaklarının maliyeti. OSD 801 Araştırma Yöntem ve Teknikleri Araştırma Konularını Seçme, Kaynak Araştırması Yapma, Araştırma Sonuçlarını Değerlendirme, Araştırma Sonuçlarını Rapor Hâline Dönüştürme, Sunuma Hazırlık Yapma, Sunumu Yapma. İŞT 251 Kongre ve Fuar Organizasyonu Kongrenin tanımı, tarihi ve turizm ilişkisi, Kongre ve toplantıların sınıflandırılması, Kongre turizminin gelişme nedenleri ve etkileri, Kongre ve turizmde örgütlenmeler ve PCO lar, Kongre organizasyonu ve yönetimi, Pazar kavramı ve kongre pazarı, Kongre turizminde Türkiye nin imkânlarının incelenmesi ve sorunları, Fuar kavramı ve tarihçesi, Fuar türleri ve temel fonksiyonlar, Fuar organizasyonu ve yönetimi, Turizm- Fuarcılık ilişkisi ve fuar sektörünün geleceği. İŞT 253 Yönetim Muhasebesi Yönetim muhasebesinin temel yapısı (alanı, amaçları, fonksiyonları, yönetim kararları), Finansal muhasebe ve yönetim muhasebesi arasındaki ilişki, Fiyat düzeyindeki değişmeler, yorumu ve çözüm yolları ( geçici önlemler, kalıcı önlemler). Faaliyet planlaması ve denetim. Kar planlaması, Bütçeleme, Bir ana işletme bütçesi hazırlama. IV. YARIYIL İŞT 202 İnsan Kaynakları Yönetimi İnsan kaynağının başarı değerlemesi ve ücretlendirme yöntemleri, İş ve personel arasındaki uyumun sağlanması, İnsan kaynağının etkin olarak çalıştırılması, Rekabetçi üstünlük sağlamak için personelin verimliliği, Personel tatminin planlanması, Etkili iş ilişkileri kurma (çalışanların yasal ve yönetsel açıdan hakları, işçi ve işveren örgütleri, toplu iş sözleşmesi, grev lokavt). İŞT 204 Pazarlama Yönetimi Yönetim fonksiyonları bakımından pazarlama (Fiyat, tutundurma, dağıtım ve ürün oluşturma sürecindeki etkenlik ve karaların planlanması), Pazarlama bölümünün örgütlenme ilke ve süreçleri, diğer bölümler ve örgütlerle koordinasyon sağlanması, pazarlama etkinliklerinin örgütsel amaçlara yöneltilmesi, Tutundurma faaliyetlerinin sonuçlarının etkinliğinin ölçümü ve kontrolü, Detaylı Pazar analizleri ve sonuçlarının örgütsel hedeflere uyumlaştırılması. MVU 202 İş ve Sosyal Güvenlik Hukuku İş sözleşmesi düzenlemek, İş sözleşmesinden doğan borçları yerine getirmek, İş ilişkisini sonlandırmak, Sendikayla ilgili işlemleri yürütmek, 4/1-a belgeleri düzenlemek, 4/1-b belgeleri düzenlemek, 4/1-c belgeleri düzenlemek MVU 207 Şirketler Muhasebesi

6 Kolektif şirket işlemleri yapmak, Komandit şirket işlemleri yapmak, Şahıs şirketi kapanış işlemleri yapmak, Sermaye şirketi kurmak, Açılış işlemlerini kaydetmek, Sermaye değişikliklerini kaydetmek, Kâr zarar dağıtımını kaydetmek, Sermaye şirketi kapanış işlemleri yapmak, Kooperatif kurmak, Ortakların hak ve sorumluluklarını belirlemek, Kooperatif organlarını belirlemek, Kooperatif kayıtları yapmak STJ202 Staj Öğrencilere programları ile ilgili konularda bilgi ve beceri kazandırmak, bilimsel teknolojik gelişmeleri tanıma olanağı sağlamak amacıyla iş yerlerinde yaptırılan 30 günlük çalışmadır. İŞT 252 Elektronik Ticaret E-ticarette tüketici hak ve sorumlulukları, E-ticarette sözleşme usul ve hükümleri, E-ticaret yoluyla oluşacak suç ve uyuşmazlıkların çözümü, İnternet ortamında yayınların hukuki yönü, Elektronik haberleşmenin hukuki yönü, Elektronik imza uygulamasının hukuki yönü, Ticaret kavramı ve önemi, E-Ticaret araçları, E-Ticaret uygulamaları, Veri analiz teknikleri, E-Ticaret uygulamaları, Web tanımı, Web programları, Web program kurulumu, Web sayfasının satıştaki yeri ve önemi, İşletmeler arası (B2B), İşletmeden nihai tüketiciye (B2C). İŞT 254 Meslek Etiği Etik ve ahlak kavramlarını incelemek, Etik sistemlerini incelemek, Ahlakın oluşumunda rol oynayan faktörleri incelemek, Meslek etiğini incelemek, Mesleki yozlaşma ve meslek hayatında etik dışı davranışların sonuçlarını incelemek, Sosyal sorumluluk kavramını incelemek. İŞT 256 Kariyer Yönetimi Kariyer Yönetimi nedir, Kariyer Planlama ve Gelişimi, Kariyer safhaları, Kişisel tercihlerini bilmek, Dünya ki kariyer eğilimleri, İş dünyasının yeni mezunlardan beklentileri, Özgeçmiş, kapak yazısı ve teşekkür mektubu hazırlama yöntemleri, Etkileyici bir iş görüşmesi nasıl yapılır, Mülakat teknikleri ile ilgili bilgiler, özgeçmişin nasıl doldurulacağını öğrenmek, İnternet aracılığıyla iş başvurusunda bulunmayı ve şirketlerin web sayfalarındaki iş başvuru formlarının nasıl doldurulacağını öğrenmek, Performans Yönetiminin temel kavramları, Zaman yönetimi, Profesyonel etik; Mesleki etik nedir? Duygusal Taciz (mobbing) önlemek, Sözlü ve yazılı iletişim, İlişki yönetimi. İŞT 258 Güncel Ekonomik Sorunlar Türkiye ekonomisinin temel gelişimi Türkiye ekonomisinde alınan ekonomi politikası kararları ve pratik sonuçları, Türkiye ekonomisinde sektörel gelişme ve yapı, Türkiye ve Dünya Ekonomisi bağlamında uygulanan ekonomik politikalarının değerlendirilmesi, dünya ekonomisi içinde Türkiye nin yerinin belirlenmesi, dış ticaret ve sermaye hareketlerindeki gelişmeler, finansal serbestleştirme sürecinde Türkiye ekonomisi, finansal serbestleştirmenin sonuçları ile dünyadaki ve Türkiye deki güncel ekonomik konular. PAR 252 Deneyim Pazarlaması Ürünü satarken ürünle yaşanacak duygusal ilişkiyi, ürünle ulaşılabilecek yeni yaşam biçimini ve statüyü oluşturmayı ve ürünün tekrar anımsanmasını sağlamayı gerektiren, her türlü negatif unsurdan arınmış bir deneyim teması oluşturabilmek. PAR 254 Uygulamalı Elektronik Pazarlama E-ticaret müşterilerini belirlemek, İnternet üzerinden veri tabanı oluşturmak ve pazarlama/satış stratejilerinin oluşturulmasına yardımcı olmak, E-Satış yapmak, Web sayfasında satış bölümü ile ilgili güncelleştirmeleri yaptırmak.