BİRİNCİ BÖLÜM İNŞAAT VE TAAHHÜT İŞLERİNE İLİŞKİN TEMEL KAVRAMLAR SÖZLÜĞÜ I. -İMAR MEVZUATINA İLİŞKİN TEMEL KAVRAMLAR Bina-3 2.

Ebat: px
Şu sayfadan göstermeyi başlat:

Download "BİRİNCİ BÖLÜM İNŞAAT VE TAAHHÜT İŞLERİNE İLİŞKİN TEMEL KAVRAMLAR SÖZLÜĞÜ I. -İMAR MEVZUATINA İLİŞKİN TEMEL KAVRAMLAR-3 1. -Bina-3 2."

Transkript

1 BİRİNCİ BÖLÜM İNŞAAT VE TAAHHÜT İŞLERİNE İLİŞKİN TEMEL KAVRAMLAR SÖZLÜĞÜ I. -İMAR MEVZUATINA İLİŞKİN TEMEL KAVRAMLAR Bina Çevre Düzeni Planı Denetçi Mimar ve Mühendis Fen Adamları Kadastro Adası Kadastro Parseli Laboratuar Mücavir Alan Nazım İmar Planı İmar Adası İmar Parseli Proje Müellifi Taşıyıcı Sistem Uygulama İmar Planı Yapı Sahibi Yapım Süresi Yapı İnşaat Alanı Yapı Yaklaşık Maliyeti Yapı Hasarı Yapı Denetim Kuruluşu Yapı Müteahhidi Yapı Yerleşme Alanı-5 II. -İHALE MEVZUATINA İLİŞKİN TEMEL KAVRAMLAR Aday Alım, Satım Başvuru Belgesi Danışman Erken Bitirme Primi Hizmet Hizmet Sunucusu Ön Proje Kesin Proje İhale Teklif Açık İhale Usulü Belli İstekliler Arasında İhale Usulü Pazarlık Usulü Doğrudan Temin Onay Belgesi Sözleşme Kontrol Teşkilatı Kira Mal Müteahhit Müteahhit Vekili Müşteri-8

2 24. -Şartname İstekli İdare İhale Yetkilisi İhale Dokümanı Ortak Girişi Tedarikçi Trampa ve Mülkiyetin Gayri Ayni Hak Tesisi Taşıma Tahmin Edilen Bedel Uygulama Projesi Uygun Bedel Yapım Yapım Müteahhidi Yerli İstekli Yüklenici-10 III. -SOSYAL GÜVENLİK MEVZUATINA İLİŞKİN TEMEL KAVRAMLAR Alt İşveren Araştırma Asgari İşçilik Asgarî Ücret Durum Tespiti e-sigorta Geçici İş İlişkisi Kurulan İşveren Hizmet İş Sözleşmesi İşkolu Kodu İşveren İşyeri Sicil Numarası İşyeri Sicil Numarası İşyeri Ünite-12 İKİNCİ BÖLÜM İNŞAAT VE TAAHHÜT İŞLERİNDE İŞVERENLİK-ALT İŞVERENLİK VE İŞVEREN VEKİLLİĞİ I. -GENEL OLARAK İNŞAAT VE TAAHHÜT İŞLERİNDE İŞVERENLİK-15 A. -İNŞAAT VE TAAHHÜT İŞLERİNDE İŞVEREN KAVRAMI-15 B. -İŞVERENLİK İLE İLGİLİ YARGI KARAR ÖZETLERİ-15 C. -İNŞAAT İŞLERİNDE İŞVERENLİĞİN BELİRLENMESİ-15 D. -İHALELİ İŞLERDE İŞVERENLİĞİN BELİRLENMESİ-17 II. -İNŞAAT VE TAAHHÜT İŞLERİNDE ALT İŞVEREN (TAŞERON-ARACI)-19 III. -İNŞAAT VE TAAHHÜT İŞLERİNDE İŞVEREN VEKİLLİĞİ-21 ÜÇÜNCÜ BÖLÜM İNŞAAT VE TAAHHÜT KONUSU İŞLERİNİN SGK YA BİLDİRİLMESİ İŞLEMLERİ I. -SGK AÇISINDAN İŞYERİ KAVRAMI İLE İMAR MEVZUATINDA YAPILARA İLİŞKİN DÜZENLEMELER-25 A. -GENEL OLARAK İŞYERİ KAVRAMI-25 B. -İNŞAAT İŞLERİNDE İŞYERİ KAVRAMI-26 C. -İMAR MEVZUATINDA YAPILARA İLİŞKİN DÜZENLEMELER-28

3 -1. -Yapı Kavramı Yapı Ruhsatı-28 -a. -Yapı Ruhsatı Alınması Zorunluluğu-28 -b. -Ruhsat Alma Şartları Geliştirme Alanlarında Yapı Ruhsatı Kamuya Ait Yapı Ve Tesisler İle Sanayi Tesislerinde Ruhsat Ruhsata Tabi Olmayan Yapılar Fenni Mesul, Şantiye Şefliği, Yapı Müteahhitliği Ve Diğer İlgililerin Sorumluluğu Ruhsat Süresi Yapı kullanma İzni Ruhsatsız Veya Ruhsat Ve Eklerine Aykırı Olarak Başlanan Yapılar Umumi Hizmetlere Ayrılan Yerlerde Muvakkat Yapılar İnşaat, Tamirat Ve Bahçe Tanzimi İle İlgili Yükümlülükler-35 II. -İNŞAAT İŞYERİNİN SGK YA BİLDİRİLMESİ İŞLEMLERİ-36 A. -İŞYERİNİN BİLDİRİMİNE İLİŞKİN KURUMA VERİLECEK BELGELER VE VERİLME SÜRESİ-36 B. -İŞYERİ BİLDİRGESİNİN SOSYAL GÜVENLİK KURUMUNA VERİLME VASITASINA GÖRE KURUMCA ESAS ALINAN TARİHLER-41 C. -İŞYERİNİN BİLDİRİLMESİNDE ÖZELLİK ARZ EDEN HALLER-41 D. -SOSYAL GÜVENLİK KURUMUNCA TESCİL EDİLEN İNŞAAT VE İHALELİ İŞYERİNE VERİLEN DOSYA NUMARASI-42 E. -SOSYAL GÜVENLİK KURUMUNCA İNŞAAT İŞYERLERİNDE FAALİYETİN BİTMESİ HALİNDE YAPILAN İŞLEMLER-43 III. -SGK UYGULAMASINDA İHALELİ İŞLERİN İŞYERİ İŞLEMLERİ-43 A. -GENEL OLARAK İHALELİ İŞLERİN İŞYERİ İŞLEMLERİ-43 B. -KONSORSİYUM VE YAPI ORTAKLIĞINDA İŞYERİ VE ASGARİ İŞÇİLİK İŞLEMLERİ-43 C. -TEK İHALE İLE BİRDEN ÇOK İŞİN YAPILMASI-45 IV. -İŞYERİNİN RE SEN TESCİLİ-45 V. -İNŞAAT VE İHALELİ İŞLERDE ALT İŞVERENLE İLE GEÇİCİ İŞ İLİŞKİSİ ÇERÇEVESİNDE DEVRALAN İŞVERENLERİN İŞYERİ BİLDİRİMİNE İLİŞKİN YAPACAKLARI İŞLEMLER-46 A. -ALT İŞVERENLERİN YAPACAKLARI İŞLEMLER-46 B. -GEÇİCİ İŞ İLİŞKİSİ ÇERÇEVESİNDE DEVRALAN İŞVERENLERİN YAPACAKLARI İŞLEMLER-46 VI. -SOSYAL GÜVENLİK KURUMU UYGULAMASINDA İŞYERİ BİLDİRGESİNE BAĞLI OLARAK UYGULANAN İDARİ PARA CEZALARI-46 DÖRDÜNCÜ BÖLÜM İNŞAAT VE TAAHHÜT KONUSU İŞLERDE ÇALIŞANLARIN SGK YA BİLDİRİLMESİ İŞLEMLERİ I. -İNŞAAT VE İHALELİ İŞLERDE ÇALIŞANLARIN SİGORTALILIK NİTELİĞİ-51 A. -GENEL OLARAK İŞÇİLERİN SİGORTALILIĞI-51 B. -YABANCI UYRUKLU İŞÇİLERİN SİGORTALILIĞI-52 C. -ÇIRAK VE STAJ YAPAN ÖĞRENCİLER-52 D. -ÜLKEMİZ İLE ULUSLARARASI SG SÖZLEŞMESİ BULUNMAYAN ÜLKELERDE İŞ ÜSTLENEN İŞVERENLERCE YURT DIŞINA GÖTÜRÜLEN İŞÇİLER-52 E. -SİGORTALI SAYILMAYANLAR İşverenin İşyerinde Ücretsiz Çalışan Eşi-53

4 -2. -Aynı Konutta Birlikte Yaşayan Ve Üçüncü Derece Dâhil Bu Dereceye Kadar Hısımlar Arasında Ve Aralarına Dışarıdan Başka Kimse Katılmaksızın, Yaşadıkları Konut İçinde Yapılan İşlerde Çalışanlar Muvazzaf Askerlik Hizmetleri Yabancı Bir Ülkede Sosyal Güvenliğe Tabi Olanlar Resmi Okullarda Uygulamalı Eğitim Kapsamında Üretim İşlerinde Çalışan Öğrenciler-54 II. -İNŞAAT VE İHALELİ İŞLERDE SİGORTALILIK HALLERİNİN BİRLEŞMESİ- 54 III. -İNŞAAT VE İHALELİ İŞLERDE ÇALIŞAN İŞÇİLERİN SİGORTALILIK BAŞLANGIÇLARI VE BİLDİRİM SÜRELERİ-55 A. -İŞÇİLERİN SİGORTALILIK BAŞLANGIÇLARI-55 B. -İŞÇİLERİN SGK YA BİLDİRİLMESİ GEREKEN SÜRELER Genel Olarak İşçilerin Bildirimi En Geç Çalışmaya Başlanan Gün Bildirilecek Sigortalılar (İnşaat İşçileri) SGK ya İlk Defa İşyeri Bildirgesi Verecek İşyerlerinde Çalıştırılanlar Çırak, Aday Çırak ve Meslek Eğitimi Gören Öğrencilerin Bildirimi Aynı İşverenin Aynı Yada Başka Ünitede Tescil Edilmiş Diğer İşyerinde Çalışmaya Başlayan Sigortalının Bildirim Süresi Alt İşverenlerin (Taşeronların) Çalıştırdıkları İşçileri Bildirim Süresi-59 C. -SİGORTALILARIN BİLDİRİLMESİ ŞEKLİ Bildirim Şekli Sigortalı İşe Giriş Bildirgesinin Düzenlenmesi Sigortalı İşe Giriş Bildirgesi Örneği-62 D. -SİGORTALI İŞE GİRİŞ BİLDİRGESİNİN KAĞIT VE ELEKTRONİK ORTAMDA KURUMA GÖNDERİLMESİ Sigortalı İşe Giriş Bildirgesinin E-Sigorta Yoluyla Verilmesi Kağıt Ortamında Verilmesi-64 IV. -SİGORTALILARIN İŞTEN AYRILMALARININ BİLDİRİLMESİ İŞLEMLERİ- 65 A. -İŞÇİLER İÇİN DÜZENLENECEK SİGORTALI İŞTEN AYRILIŞ BİLDİRGESİ, VERİLME ŞEKLİ VE SÜRESİ-65 B. -KISMEN SİGORTALI SAYILANLAR İÇİN DÜZENLENECEK SİGORTALI İŞTEN AYRILIŞ BİLDİRGESİ-65 C. -SİGORTALI İŞTEN AYRILIŞ BİLDİRGESİNİN DÜZENLENMESİ-66 V. -SİGORTALI İŞTEN AYRILIŞ BİLDİRGESİ ÖRNEĞİ: -67 VI SAYILI KANUN İLE İŞÇİLERİN BİLDİRİLMESİ İŞLEMLERİNDE YAPILAN DEĞİŞİKLİKLER-69 A. -İŞÇİLERİN İŞE BAŞLAMASINDA MEVCUT UYGULAMA SGK Uygulaması Çalışma Ve Sosyal Güvenlik Bakanlığına Bildirim-69 B SAYILI KANUNLA İŞÇİLERİN İŞE BAŞLAMASININ BİLDİRİMİNDE YAPILAN DEĞİŞİK-69 C. -İŞÇİLERİN İŞTEN ÇIKIŞININ BİLDİRİLMESİ Mevcut Uygulama-69 -a. -SGK Uygulaması-69 -b. -Çalışma Ve Sosyal Güvenlik Bakanlığına Bildirim-70 -c. -İş-Kur Uygulaması Sayılı Kanun İle İşçi Çıkışlarının Bildiriminde Yapılan Değişik-70 BEŞİNCİ BÖLÜM

5 İNŞAAT VE TAAHHÜT KONUSU İŞLERDE AYLIK PRİM VE HİZMET BELGELERİNİN DÜZENLENMESİ I. -APHB NİN YASAL DAYANAĞI-73 II. -AYLIK PRİM VE HİZMET BELGESİNİN DÜZENLENMESİ-74 A. -DÜZENLENECEK OLAN AYLIK PRİM VE HİZMET BELGESİ ÖRNEĞİ-74 B. -APHB LERİNDE İŞVEREN-İŞYERİ VE SİGORTALILARA İLİŞKİN BİLGİLERİN KAYIT EDİLMESİ İşveren Ve İşyerine İlişkin Bilgiler Sigortalılara İlişkin Bilgiler-77 -a. -Sigortalıların Sosyal Güvenlik Sicil Numaraları Ve Ad/Soyad Bilgilerinin Girişi-77 -b. -Sigortalıların, Prim Ödeme Gün Sayılarının, Prime Esas Kazançlarının, İşe Başlama Ve İşten Çıkış Tarihleri İle İşten Çıkış Nedenlerinin Girişi-78 --b1. -Ay/dönem içindeki çalışmaları tam olan sigortalıların, prim ödeme gün sayılarının hesaplanması-78 --b2. -Ay/dönem içinde işe başlayan sigortalıların, prim ödeme gün sayılarının hesaplanması-78 --b3. -Ay/dönem içinde işten ayrılan sigortalıların, prim ödeme gün sayılarının hesaplanması-79 --b4. -İşe başladığı ay/dönem içinde işten ayrılan sigortalıların, prim ödeme gün sayılarının hesaplanması-79 -c. -Ay/Dönem İçinde Bazı Günlerde Çalışmamış Ve Çalışmadığı Günler İçin de Ücret Almamış Sigortalıların Prim Ödeme Gün Sayılarının Hesaplanması-79 --c1. -Ay/dönem içinde işe girişi veya işten çıkışı bulunmayan sigortalılar yönünden;-79 --c2. -Ay/dönem içinde işe girişi veya işten çıkışı bulunan sigortalılar yönünden;-80 -d. -İşverenlerce, SGK dan Geçici İş Göremezlik Ödeneği Alan Sigortalılara, İstirahatlı Oldukları Süreler İçin Ücret Ödenmesi Halinde Prim Ödeme Gün Sayısının Hesaplanması-80 -e. -Hafta Tatili Ücretine Hak Kazanıp Kazanılmamasına Göre Prim Ödeme Gün Sayısının Hesaplanması-81 C. -APHB LERİNDE EKSİK GÜN NEDENLERİNİN BİLDİRİLMESİ-82 D. -AYLIK PRİM VE HİZMET BELGELERİNDE İŞTEN ÇIKIŞ NEDENLERİNİN BİLDİRİLMESİ-87 E. -SİGORTA PRİMİ, İŞSİZLİK SİGORTASI PRİMİ VE AYLIK SGD PRİMLERİNİN HESAPLANMASI-89 F. -AYLIK PRİM VE HİZMET BELGESİNE İLİŞKİN BİLGİLER-89 G. -BELGEYİ DÜZENLEYEN KİŞİYE İLİŞKİN BİLGİLER-93 Ğ. -EKSİK GÜN ÇALIŞMASININ HESAPLANMASI-93 H. -APHB DE HAKEDİLEN ÜCRETLER İLE SİGORTALILARA AY İÇİNDE ÖDENEN PRİM, İKRAMİYE GİBİ İSTİHKAKLARIN AYRI AYRI GÖSTERİLMESİ ZORUNLULUĞU-94 III. -AYLIK PRİM VE HİZMET BELGELERİNİN SGK YA VERİLMESİ-98 A. -APHB NİN KURUMA VERİLME ŞEKLİ VE SÜRESİ-98 B. -SÜRESİ DIŞINDA KURUMA VERİLECEK OLAN APHB. LERİ-101 IV. -AFET DURUMUNDA APHB. LERİNİN VERİLME SÜRESİ-102 V. -e-sigorta UYGULAMASINA BAŞVURULMASI, SÖZLEŞMENİN DÜZENLENMESİ VE ŞİFRE ZARFININ TESLİMİ-103 A. -BAŞVURU İşverenin Gerçek Kişi Olması Durumunda Başvuru İşverenin Tüzel Kişi Olması Durumunda Başvuru İşverenin Kamu Kurum Ve Kuruluşu Olması Durumunda Başvuru-104

6 -4. -Birden Fazla İşyeri Dosyası Ve Aracısı Olan İşverenlerce Yapılacak Başvuru-104 B. -BAŞVURU FORMLARININ KAYDEDİLMESİ VE KLASE EDİLMESİ-105 C. -e-sigorta SÖZLEŞMESİNİN DÜZENLENMESİ VE ŞİFRE ZARFININ TESLİMİ-105 D. -ŞİFRENİN İPTALİ-105 E. -ŞİFRENİN ÇALINMASI, KAYBOLMASI, UNUTULMASI-106 ALTINCI BÖLÜM İNŞAAT VE İHALELİ İŞLERDE PRİM İŞLEMLERİ I. -İNŞAAT VE TAAHHÜT KONUSU İŞLERDE ÇALIŞAN (4/1-a) SİGORTALILARIN PRİM ORANLARI-109 A. -NORMAL ÇALIŞAN SİGORTALILARIN PRİM ORANLARI-109 B. -SOSYAL GÜVENLİK DESTEK PRİMİNE TABİ ÇALIŞANLAR-109 II. -PRİME ESAS KAZANÇLAR-109 A. -YASAL DAYANAK-109 B. -PRİME TABİ OLAN VE OLMAYAN KAZANÇLAR Prime Esas Tutulacak Kazançlar: a. -Ücret Ve Ücret Niteliğindeki Kazançların Prime Tabi Tutulması-111 -b. -Ücret Ve Ücret Niteliği Dışındaki Kazançların Prime Tabi Tutulması-113 -c. -Hizmet Akdinin Feshinin Geçersizliği Halinde Yapılacak Ödemeler-113 -d. -Sigortalıların İdari Yargı Kararlarına İstinaden Görevlerine İade Edilmesi Üzerine Yapılacak İşlem-114 -e. -Prime Esas Kazancın Üst Sınırını Aşan Ücret Dışındaki Ödemeler-115 -f. -Kanunda İstisna Olarak Sayılmayan Diğer Ödemeler Kısmen Prime Tabi Tutulacak Kazançlar-117 -a. -Yemek Paraları-117 -b. -Çocuk Zammı-117 -c. -Aile zammı (yardımı)-118 -d. -İşverenler Tarafından Sigortalılar İçin Özel Sağlık Sigortalarına Ve Bireysel Emeklilik Sistemine Ödenen Özel Sağlık Sigortası Primi Ve Bireysel Emeklilik Katkı Payları Tutarları Prime Tabi Tutulmayacak Kazançlar-120 -a. -Ayni Yardımlar-120 -b. -Ölüm, Doğum Ve Evlenme Yardımları-120 -c. -Görev Yollukları-120 -d. -Seyyar Görev Tazminatı, Kıdem Tazminatı, İş Sonu Tazminatı Veya Kıdem Tazminatı Mahiyetindeki Toplu Ödemeler Ve Keşif Ücreti-120 -e. -İhbar Tazminatı-121 -f. -Kasa Tazminatı-121 III. -PRİME ESAS KAZANÇ SINIRLARI-122 IV. -KISA VADELİ SİGORTA KOLLARI PRİM TARİFESİ VE İŞKOLLARININ VE İŞLERİN TEHLİKE SINIF VE DERECELERİNİN BELİRLENMESİ-123 A. -GENEL OLARAK PRİM TARİFESİ-123 B. -PRİM TARİFESİNDE KISA VADELİ SİGORTA KOLLARI PRİMİNİN BELİRLENMESİ Tarifedeki Tehlike sınıfı ve prim oranı (4/1-b) Kapsamında Sigortalıların Durumu Normal Prim Oranlarının Derecelere Ayrılması Dereceleme İşlemleri Prim Tarifesi Listesi-125 -a. -İnşaat İş kolu-125

7 -b. -Tüm İş Kolları Tehlike Sınıf Ve Derecelerini Etkileyebilecek Değişiklikler-164 V. -PRİM BORÇLARININ KDV İADE ALACAĞINDAN MAHSUBU-165 VI. -PRİMLERİN ÖDENME SÜRELERİ VE USULLERİ-167 A. -PRİM ÖDEME YÜKÜMLÜLERİ-167 B. -PRİMLERİN ÖDENME SÜRESİ-167 C. -SÜRESİNDE ÖDENMEYEN PRİMLERE UYGULANACAK GC VE GZ-169 D. -PRİMLERİN ÖDENMESİNDEN İŞVERENLE BİRLİKTE SORUMLU TUTULANLAR-171 E. -PRİMLERİN KREDİ KARTI İLE ÖDENMESİ-171 VII. -PRİM BORÇLARINDA ZAMANAŞIMI-172 VIII. SİGORTA PRİMLERİNİN GİDER OLARAK KAYDEDİLMESİ-173 IX. -YERSİZ ÖDENEN PRİMLERİN İADESİ-175 X. -İNŞAAT VE TAAHHÜT KONUSU İŞLERDE ÜCRETLERİN BANKA ARACILIĞIYLA ÖDENMESİ-175 YEDİNCİ BÖLÜM İNŞAAT VE İHALELİ İŞLERDE KAMU KURUM VE KURULUŞLARININ YÜKÜMLÜLÜK VE SORUMLULUKLARI I. -YÜKLENİCİLERİN İHALELERE KATILMA SÜRECİNDE İDARELERİN YÜKÜMLÜLÜKLERİ VE SGK İŞLEMLERİ-179 A. -KAMU İHALE MEVZUATI AÇISINDAN SOSYAL GÜVENLİK İŞLEMLERİ VE YÜKÜMLÜLÜKLER Sayılı Kamu İhale Kanunu Açısından Yasal Dayanak Kamu İhale Genel Tebliğindeki Düzenlemeler-179 -a. -Kesinleşmiş Sosyal Güvenlik Prim Borcunun Belirlenmesinde Esas Alınacak Kıstaslar aa. -(4/1-a) Kapsamında Sigortalı Çalıştıran Tüzel Kişiliği Haiz İşveren Olması Halinde; ab. -(4/1-a) ve (4/1-c) Kapsamında Sigortalı Sayılanları Çalıştıran Tüzel Kişi Olması Halinde ac. -(4/1-a) Kapsamında Sigortalı Sayılanları Çalıştırmasından Dolayı Gerçek Kişiliği Haiz İşveren, Kendi Sigortalılığından Dolayı İse, (4/1-b) Kapsamında Sigortalı Sayılması Halinde aç. -Sadece (4/1-b) Kapsamında Sigortalı Sayılması Veya SGDP Ödeme Yükümlüsü Olması Halinde-181 -b. -Kesinleşmiş Sosyal Güvenlik Prim Borcu Sayılmayan Borçlar-181 -c. -İsteklilerin SG prim borcu olmadığına ilişkin belgeyi işyerinin kayıtlı bulunduğu SG İl Müdürlüğünden/SGM den alması-183 -d. -Sosyal Güvenlik Prim Borcu Olmadığına İlişkin Belge İstenmeyecek Haller-183 B. -YÜKLENİCİLERİN İHALELERE KATILMA SÜRECİNDE SGK İŞLEMLERİ Kesinleşmiş Sosyal Güvenlik Borcunun Değerlendirilmesi İhale Tarihi İtibariyle Yapılan Ödemeler Kesinleşmiş SG Prim Borcunun Bulunmadığına İlişkin Düzenlenen Olan yazılar-186 II. -İHALELİ İŞ YAPTIRAN KAMU KURUM VE KURULUŞLARI İLE BANKALARIN SGK YA KARŞI YÜKÜMLÜLÜKLERİ VE BORCU YOKTUR UYGULAMALARI-190 A. -YASAL DAYANAK-190 B. -İDARELERİN İHALELİ İŞLERİ ÜSTLENENLERİ KURUMA BİLDİRMESİ-195 C. -İHALE KONUSU İŞE AİT İŞYERİ SİCİL NUMARASININ VE DİĞER BİLGİLERİN İDAREYE BİLDİRİLMESİ-196

8 D. -HAKEDİŞ ÖDEMESİNE ESAS OLMAK ÜZERE DÜZENLENECEK OLAN YAZILAR-196 E. -AYLIK PRİM VE HİZMET BELGESİNİN KURUMA VERİLMEMİŞ OLMASI HALİNDE YAPILACAK İŞLEM-198 F. -ÇEŞİTLİ KANUNLAR GEREĞİNCE YENİDEN YAPILANDIRILMIŞ YA DA 6183 S. KANUNA GÖRE TECİL VE TAKSİTLENDİRİLMİŞ BORÇLAR-199 G. -MUACCEL HALE GELMİŞ BORCUN BULUNUP BULUNMADIĞI HUSUSUNUN İDARELERCE ELEKTRONİK ORTAMDA SORGULANMASI-199 Ğ. -KESİN TEMİNATIN İADESİ-200 H. -İHALE KONUSU İŞLE İLGİLİ YETERLİ İŞÇİLİK BİLDİRİLMİŞ OLUP OLMADIĞININ ÜNİTECE ARAŞTIRILMASI/KURUMUN DENETİM VE KONTROLLE GÖREVLİ MEMURLARINCA TESPİT EDİLMESİ-201 I. -DİĞER HUSUSLAR-202 İ. -PRİM, İPC HAKEDİŞLERDEN MAHSUBU, ÖDENMESİ VE İLİŞİKSİZLİK BELGESİNİN ARANILMASINA İLİŞKİN KULLANILACAK YAZI EKLERİ-203 J. -İDARELERİN İŞ YAPTIRDIKLARI İŞVERENLERİN BORÇLARINI SORGULAMASI Kapsamdaki İdareler Ve Yetki Alınması-210 -a. -Kapsamda Bulunan Kurum Ve Kuruluşlar-210 -b. -Yetki Alınması Kullanıcı Kodu ve Kullanıcı Şifresinin İptali Muaccel Borçların Sorgulanması Uygulamada Özelik Arz Eden Hususlar İdarelerin Sorumlulukları-216 K. -e-borcu YOKTUR AKTİVASYON İŞLEMLERİ Genel Olarak Aktivasyon İşlemleri Gerçek Kişi İşverenler Yönünden Aktivasyon İşlemlerinin Güncellenmesi Tüzel Kişi Oldukları Halde Gerçek Kişi İşverenler Gibi Sisteme Girilmiş Olanlara İlişkin Aktivasyon İşlemlerinin Güncellenmesi Gerçek kişi, Tüzel Kişi ve Adi Ortaklıklara İlişkin Başvuru Giriş İşlemleri e-borcu Yoktur Programları Vasıtasıyla Yapılan Sorgulamalar-220 L. -İHALELERE KATILACAK GERÇEK VE TÜZEL KİŞİLER İÇİN SGK E-BORCU YOKTUR AKTİVASYONU-221 III. -RUHSAT VERMEYE YETKİLİ BELEDİYE VE DİĞER MERCİLERİN SGK YA KARŞI YÜKÜMLÜLÜKLERİ-222 A. -YASAL DAYANAK-222 B. -AMAÇ-222 C. -RUHSATLARIN SGK YA GÖNDERİLMESİ-223 D. -RUHSATLARA İSTİNADEN SGK TARAFINDAN YAPILACAK İŞLEMLER-223 E. -GEÇİCİ İSKAN VE YAPI KULLANMA İZİN BELGESİNİN VERİLMESİNDE İLİŞİKSİZLİK BELGESİNİN ARANILMASI-223 F. -SORUMLULUK VE UYGULANACAK İDARİ PARA CEZASI-223 IV. -İHALELİ İŞ YAPTIRAN KAMU KURUM VE KURULUŞLARIN İŞ KANUNU AÇISINDAN YÜKÜMLÜLÜKLERİ-224 A. -İŞ KANUNUNDA İDARELERİN SORUMLULUKLARI-224 B. -İŞ KANUNU AÇISINDAN İDARELERİN YÜKÜMLÜLÜKLERİNE İLİŞKİN YARGI KARARLARI-225 SEKİZİNCİ BÖLÜM KAMU İHALE UYGULAMALARI I SAYILI KAMU İHALE KANUNUN KAPSAMI-243

9 A. -KAPSAMDA BULUNAN İDARELER İLE ALIM VE İŞLER-243 B. -İDARELERİN KAMU KAYNAĞI KULLANIMINI GEREKTİRMEYEN İŞLERİ- 243 C. -İDARELER ARASI KAYNAK AKTARIMLARI-244 D. -İDARELERİN KENDİLERİNE BAĞLI DÖNER SERMAYELERDEN YAPACAKLARI ALIMLAR-244 E. -İDARELERİN BANKALAR ARACILIĞI İLE YAPACAKLARI FATURA TAHSİLAT İŞLERİ-244 II. -İHALE YETKİLİSİ VE İHALE KOMİSYONU-245 III. -TEMİNATLAR-246 A. -TEMİNAT MEKTUPLARININ ŞEKLİ-246 B. -GEÇİCİ TEMİNAT MEKTUPLARININ SÜRESİ-248 C. -TEMİNAT OLARAK ALINACAK DEĞERLER-248 D. -TEMİNAT MEKTUPLARININ İADESİ-248 E. -MAL ALIM İHALELERİNDE KESİN TEMİNAT ALINMASI VE SÖZLEŞME İMZALANMASI-249 IV. -DOĞRUDAN TEMİN-250 A. -GENEL OLARAK-250 B. -İHTİYACIN GERÇEK VEYA TÜZEL TEK KİŞİDEN TEMİNİ-253 C. -İHTİYACIN ÖZEL BİR HAKKA SAHİP GERÇEK VEYA TÜZEL TEK KİŞİDEN TEMİNİ-253 D. -MAL VE HİZMETLERİN İLK ALIM YAPILAN GERÇEK VEYA TÜZEL KİŞİDEN TEMİNİ-254 E S. KANUNUN 22. MADDESİNİN (D) BENDİ GEREĞİNCE İHTİYAÇLARIN TEMİNİ-255 F. -TAŞINMAZ MAL ALIMI VE KIRALANMASI-256 G. -İLAÇ, TIBBİ SARF MALZEMELERİ İLE TEST VE TETKİK SARF MALZEMESİ ALIMLARI-256 H. -MILLETLERARASI TAHKIM DAVALARI IÇIN ALINACAK HIZMETLER-257 V. -İHALE USULLERİ-257 A. -AÇIK İHALE USULÜ-257 B. -BELLİ İSTEKLİLER ARASINDA İHALE USULÜ-257 C. -PAZARLIK USULÜ-258 VI. -SÖZLEŞMELERİN DÜZENLENMESİ-259 A. -GENEL OLARAK SÖZLEŞMELER-259 B. -SÖZLEŞME TÜRLERİ-259 C. -SÖZLEŞMEDE YER ALMASI ZORUNLU HUSUSLAR-260 VII. -KESİN TEMİNATA İLİŞKİN HÜKÜMLER-261 A. -EK KESİN TEMİNAT-261 B. -KESİN TEMİNAT VE EK KESİN TEMİNATLARIN GERİ VERİLMESİ-261 C. -İADE EDİLEMEYEN TEMİNATLAR-261 VIII. -SÖZLEŞMEDE DEĞİŞİKLİK-262 A. -DEĞİŞİKLİK-262 B. -SÖZLEŞMENİN DEVRİ-262 C. -YÜKLENİCİNİN ÖLÜMÜ, İFLASI, AĞIR HASTALIĞI, TUTUKLULUĞU VEYA MAHKUMİYETİ-262 D. -YÜKLENİCİNİN ORTAK GİRİŞİM OLMASI HALİNDE ÖLÜM, İFLAS, AĞIR HASTALIK, TUTUKLULUK VEYA MAHKUMİYET-263 E. -YÜKLENİCİNİN SÖZLEŞMEYİ FESHETMESİ-263 F. -İDARENİN SÖZLEŞMEYİ FESHETMESİ-263

10 G. -SÖZLEŞMEDEN ÖNCEKİ YASAK FİİL VEYA DAVRANIŞLAR NEDENİYLE FESİH-264 H. -SÖZLEŞMENİN FESHİNE İLİŞKİN DÜZENLEMELER-264 I. -SÖZLEŞME KAPSAMINDA YAPTIRILABİLECEK İLAVE İŞLER, İŞ EKSİLİŞİ VE İŞİN TASFİYESİ-265 DOKUZUNCU BÖLÜM İNŞAAT VE İHALELİ İŞLERDE ASGARİ İŞÇİLİK UYGULAMALARINA İLİŞKİN ORTAK HUSUSLAR I. -ASGARİ İŞÇİLİK KAVRAMI VE UYGULAMA NEDENLERİ-269 A. -ASGARİ İŞÇİLİK KAVRAMI Genel Olarak Asgari İşçilik Asgari İşçiliğin Tanımı-270 B. -ASGARİ İŞÇİLİK UYGULAMASINA GEREKSİNİM NEDENLERİ Çalışanların Kuruma Hiç Bildirilmemesi Çalışanların Bildirilmelerine Karşın Ücretlerinin Eksik Bildirilmesi Çalışanların Bildirilmelerine Karşın Gün Sayılarının Eksik Bildirilmesi-272 II. -ASGARİ İŞÇİLİĞİN TARİHSEL GELİŞİMİ-273 A SAYILI YASA ÖNCESİ DÖNEM Ölçümleme Kavramı Ölçümlemenin Hukuksal Dayanağı-274 -a sayılı Yasanın Yürürlüğe Girmesinden Önceki Dönem-274 -b sayılı Yasa nın Yürürlüğe Girmesinden Sonraki Dönem Ölçümleme Nedenleri Ölçümlemenin Usul Ve Esasları-277 -a. -Bina İnşaat, Tadilat ve Tamiratı İşlerinde Ölçümleme-277 -b. -İhaleli Veya Ticaret Şirketlerince Yaptırılan İşlerde Ölçümleme-278 B SAYILI YASA DÖNEMİ-279 C SAYILI KHK DÖNEMİ-284 D SAYILI YASA DÖNEMİ-286 E. -SOSYAL GÜVENLİK KURUMU DÖNEMİ-288 III. -GENEL OLARAK ASGARİ İŞÇİLİK İLE İLİŞİKSİZLİK BELGESİ İŞLEMLERİNE İLİŞKİN YASAL DÜZENLEMELER-291 IV. -ASGARİ İŞÇİLİK UYGULAMASINDA İLİŞİKSİZLİK BELGESİ VERİLMESİ SÜRECİ-294 V. -İNŞAAT VE İHALELİ İŞLERDE UYGULANMAKTA OLAN ASGARİ İŞÇİLİK ORANLARI-296 A. -GENEL OLARAK ASGARİ İŞÇİLİK ORANLARI-296 B. -UYGULAMADA ESAS ALINACAK ASGARİ İŞÇİLİK ORANLARI-298 VI. -İNŞAAT VE İHALELİ İŞLERDE FATURALARIN İŞLEME ALINMASININ USUL VE ESASLARI-314 A. -İNŞAAT VE İHALELİ İŞLERDE FATURA KAVRAMI Genel Olarak Fatura Kavramı Faturanın Şekli Fatura Düzeni-316 B. -SGK UYGULAMASINDA FATURA Malzemeli İşçilik Faturaları Salt (Malzemesiz) İşçilik Faturaları Faturaların Doğruluğunun Tespiti-320 -a. -Genel olarak Yapılacak Tespit-320 -b. -Karşıt İnceleme-321

11 VII. -İNŞAAT VE İHALELİ İŞLERDE KAYIT VE BELGELER-322 A. -VERGİ USÛL KANUNU ESASLARINA GÖRE DEFTERLER Vergi Usûl Kanunu Esaslarına Göre Defter Tutmak Zorunda Olanlar Bilanço Esasında Tutulacak Defterler-323 -a. -Yevmiye defteri-323 -b. -Defterikebir-323 -c. -Envanter defteri (Mevcudat ve muazene defteri) İşletme Hesabı Esasında Tutulacak Defterler Defterlerin Geçerliliği-324 B. -KAYIT VE BELGELER Ücret Ödeme Bordrosu Aylık Prim Ve Hizmet Belgesi, Aylık Fiilî Hizmet Süresi Zammı Prim Belgesinin, Yıllık Fiili Hizmet Süresi Zammı Prim Belgesinin Ve Yıllık İtibari Hizmet Süresi Prim Belgesi Sigortalı İşe Giriş Bildirgeleri- Sigortalı İşten Ayrılma Bildirgeleri İşyeri Bildirgeleri Fatura ve Diğer Gider Belgeleri İnşaatlarda Yapı Ruhsatları Ve İnşaata İlişkin Diğer Belgeler İhale Konusu İşlerde Hakediş Raporları, Sözleşme, Şartname, Kabul Tutanakları Ve İhaleye İlişkin Diğer Belgeler Muhtasar Vergi Beyannameleri, İşçi Özlük Dosyaları Ve Diğer Tutulması Zorunlu Tüm Belgeler VIII. -İNŞAAT VE İHALELİ İŞLERDE ASGARİ İŞÇİLİK UYGULAMASI SONUCU BULUNAN FARK MATRAHIN VERGİLENDİRİLMESİ-325 IX. -HİÇ TESCİL EDİLMEMİŞ VEYA TESCİL EDİLMİŞ OLMAKLA BİRLİKTE HİÇ BİLDİRİMDE BULUNULMAMASI-330 X. -İŞİN BAŞLAMA VE BİTİŞ TARİHLERİNİN TESPİTİ-331 A. -ÖZEL BİNA İNŞAATLARINDA İŞİN BAŞLAMA VE BİTİŞ TARİHLERİNİN TESPİTİ-331 B. -İHALE KONUSU İŞLERDE İŞİN BAŞLAMA VE BİTİŞ TARİHLERİNİN TESPİTİ-331 XI. -İLİŞİKSİZLİK BELGESİ VERİLME SÜRELERİ-331 A. -DEVAMLI MAHİYETTEKİ İŞYERİ SİGORTALILARI İLE YAPILDIĞI BELİRTİLEN İHALE KONUSU İŞLERDEN DOLAYI TALEP EDİLEN İLİŞİKSİZLİK BELGELERİNE İLİŞKİN İŞLEMLER-331 B. -ÖZEL BİNA İNŞAATI VE İHALE KONUSU İŞLERDEN DOLAYI TALEP EDİLEN İLİŞİKSİZLİK BELGELERİNE İLİŞKİN İŞLEMLER;-332 ONUNCU BÖLÜM İNŞAAT İŞLERİNDE ASGARİ İŞÇİLİK UYGULAMALARI I. -İNŞAAT TÜRLERİ VE SGK AÇISINDAN İNŞAATLARIN AYRIMI-335 A. -İNŞAAT TÜRLERİ-335 B. -İNŞAAT SÖZLEŞMELERİ Genel Olarak İnşaat Sözleşmeleri İnşaat Sözleşmelerine İlişkin Yargı Kararı Özetleri-336 II. -İNŞAAT İŞLERİNDE ASGARİ İŞÇİLİĞİN MATRAHI VE FAALİYET SÜRESİNE İLİŞKİN OLARAK DİKKATE ALINACAK YILIN BİRİM METRE KARE MALİYET BEDELLERİNİN TESPİTİ-343 III. -GENEL OLARAK İNŞAAT İŞLERİNDE ASGARİ İŞÇİLİK UYGULAMALARI- 346

12 IV. -ARAŞTIRMA YOLUYLA ( İNCELEME YAPTIRMADAN ÜNİTEDE) ASGARİ İŞÇİLİĞİN BELİRLENMESİ-352 A. -HESAPLAMADA KULLANILACAK FORMÜL VE ARAŞTIRMANIN USUL VE ESASLARI-352 B. -ARAŞTIRMA YOLUYLA ASGARİ İŞÇİLİĞİN BELİRLENMESİNE ÖRNEKLER Açıklamalı Örnek-1 (SSK Dönemi) Örnek-2: Öncelikle Tamamlanmayan İnşaatın Bir Kısmı İçin Asgari İşçilik Hesaplanması- Ayrıca Sonradan Kalan Kısmı için Hesaplama Yapılması (SGK Dönemi) Örnek-3: Fazla İşçilik Bildirimi Olan I/B Sınıf/Grubunda Olan Özel Bina İnşaatı Örnek-4: m2 İnşaat Alanı Olan vefazla İşçilik Bildiriminde Bulunulan 3/B Sınıf/Grubunda Olan Özel Bina İnşaatı Örnek-5 : Asgari İşçilik Miktarı ile Bildirilen SPEK in Aynı Olması Durumunda 3/A Sınıf/Grubunda Olan Özel Bina İnşaatı-367 V. -KURUM DENETİM ELEMANLARINCA ASGARİ İŞÇİLİĞİN BELİRLENMESİ- 368 A. -MÜFETTİŞ TARAFINDAN ASGARİ İŞÇİLİĞİN BELİRLENMESİ USUL VE ESASLARI-368 B. -MÜFETTİŞ TARAFINDAN ASGARİ İŞÇİLİĞİN BELİRLENMESİNE İLİŞKİN ÖRNEKLER Örnek-1: Kaçak İnşaat veya Kaçak Olmamakla Birlikte Kuruma İşçilik Bildiriminde Bulunmayan İnşaatlarda Asgari İşçilik Hesaplanması ÖRNEK-2: Özel Bina İnşaatına ilişkin Eksik İşçiliğin Ortaya Çıkması ÖRNEK-3: Fatura ibraz Edilmeyen Tamamlanmamış Özel Bina İnşaatı ÖRNEK-4: Fatura ibraz Edilmeyen Gerçek Kişi İşverene Ait Özel Bina İnşaatı ÖRNEK-5: Malzemeli ve Salt İşçilik Fatura ibraz Edilen İşverene Ait Özel Bina İnşaatı-378 VI. -İNŞAAT İŞLERİNDE ASGARİ İŞÇİLİĞİN SMMM-YMM LER TARAFINDAN TESPİTİ-379 A. -SMMM VE YMM LERİN ASGARİ İŞÇİLİĞİ SAPTAMA YETKİSİ Sayılı Yasadan Önceki Dönem Sayılı Yasa ile Getirilen Düzenleme SGK Dönemi-380 B. -İNCELEMEYE YETKİLİ OLAN SMMM VE YMM LER-381 C. -SMMM VE YMM LERİN ÖZEL BİNA İNŞAATI İŞYERLERİNDE YAPACAKLARI İNCELEMELERİN USUL VE ESASLARI İncelemenin Esasları Özel Bina İnşaatı İşlerinde İnceleme Yapılırken Esas Alınacak Faturalar İle Hesaplama Yöntemi SMMM VE YMM lerin Raporları Üzerinde SGK Tarafından yapılan İşlemler SMMM VE YMM lerin Rapor Düzenlenmeyecekleri İşler İle Haller-385 -a. -Rapor Düzenlenmeyecekleri İşler-385 -b. -Rapor Düzenlenemeyecek Hâller SMMM VE YMM lerin Rapor düzenleme sınırı Rapor Düzenleme Şekli SMMM VE YMM lerin Düzenleyecekleri Rapordan Doğan Sorumlulukları-387 D. -SMMM VE YMM LERİN ÖZEL BİNA İNŞAATI İŞYERLERİNDE YAPACAKLARI İNCELEMELERE İLİŞKİN HESAPLAMA ÖRNEKLERİ Dönemi Öncesine İlişkin Örnekler-387

13 -a. -Açıklamalı Örnek-387 -b. -Hesaplama Cetvelli Örnekler Dönemi Sonrasına İlişkin Örnekler-393 -a. -ÖRNEK-1: Malzemeli İşçilik Faturası Bulunan Taahhüt Konusu Olmayan Katlı Otopark İnşaatı-393 -b. -ÖRNEK-1: Malzemeli ve Salt İşçilik Faturası Bulunan Taahhüt Konusu Olmayan Konut İnşaatı-395 VII. -BAZI İNŞAAT İŞLERİNDE ASGARİ İŞÇİLİK UYGULAMALARINDA ÖZELİK ARZ EDEN DURUMLAR-396 A. -SERBEST BÖLGE VEYA ORGANİZE SANAYİ BÖLGESİ MÜDÜRLÜKLERİNCE DÜZENLENEN YAPI RUHSATNAMELER-396 B. -YAPI RUHSATINDAKİ SINIF VE GRUPLARI B. İ. BAKANLIĞINCA YAYIMLANAN LİSTEDE KAYITLI YAPI SINIF VE GRUPLARINDAN FARKLI OLMASI-397 C. -BİTEN BİR BİNANIN BAĞIMSIZ BÖLÜMLERİNİN SATIN ALINMASI-400 D. -ÖZEL BİNA İNŞAATLARINDA YÜKSEK OLAN MALİYET BEDELİNİN ESAS ALINMASI-402 ONBİRİNCİ BÖLÜM İHALELİ İŞLERDE ASGARİ İŞÇİLİK UYGULAMALARI I. -İHALELİ İŞLERDE ARAŞTIRMA YOLUYLA (İNCELEME YAPTIRMADAN ÜNİTEDE) ASGARİ İŞÇİLİĞİN BELİRLENMESİ-405 A. -İHALELİ İŞLERDE ARAŞTIRMANIN USUL VE ESASLARI-405 B. -İHALELİ İŞLERDE YAPILAN ARAŞTIRMAYA İLİŞKİN ÖRNEKLER Tarihinde Öncesine İlişkin Yapılan Araştırma Uygulamasına İlişkin Örnekler Tarihinden Sonrasına İlişkin Yapılan Araştırma Uygulamasına İlişkin Örnekler-412 -a. -ÖRNEK-1: İşverenin Fazla İşçilik Bildirimi-412 -b. -ÖRNEK-2: Taahhüt Konusu Trafo Merkezi İşi-414 -c. -ÖRNEK-3: Taahhüt Konusu İş Nedeniyle Eksik İşçilik Bildirilmesi-415 -ç. -ÖRNEK-4: Taahhüt Konusu Kazan ve Baca Temizlik İşi-416 -d. -ÖRNEK-5: Taahhüt Konusu Bina Tadilat İşi-417 -e. -ÖRNEK-6: Taahhüt Konusu Park Yapım İşi-418 -f. -ÖRNEK-7: Taahhüt Konusu ENH Elektrik Tesis İşi-419 -g. -ÖRNEK-8: Taahhüt Konusu Ek Derslik İnşaatı İşi-420 -ğ. -ÖRNEK-9: Eksik İşçilik Bildirimi Yapılan Taahhüt Konusu Bina Onarım İşi-421 -h. -ÖRNEK-10: Taahhüt Konusu Cami Restorasyonu-422 -ı. -ÖRNEK-11: Taahhüt Konusu Lojman İnşaatı-423 -i. -ÖRNEK-12: Taahhüt Konusu Bina Onarımı-424 -j. -ÖRNEK-13: Taahhüt Konusu Çimento Değirmeni Sistem Filtre izolasyon işi-425 II. -İHALELİ İŞLERDE KURUM DENETİM ELEMANLARINCA ASGARİ İŞÇİLİĞİN BELİRLENMESİ-426 A. -İHALELİ İŞLERDE MÜFETTİŞ İNCELEMESİ İLE ASGARİ İŞÇİLİĞİN BELİRLENMESİNİN USUL VE ESASLARI Malzemeli İşçilik Faturaları Salt İşçilik Faturaları-427 B. -İHALELİ İŞLERDE MÜFETTİŞ İNCELEMESİ İLE ASGARİ İŞÇİLİĞİN BELİRLENMESİNE İLİŞKİN ÖRNEKLER Tarihinde Öncesine İlişkin Yapılan Hesaplamalara İlişkin Örnekler-428

14 Tarihinden Sonrasına İlişkin Yapılan Hesaplamalara İlişkin Örnekler a. -ÖRNEK-1: Faturasız İhaleli İş-435 -b. -ÖRNEK-2: Malzemeli İşçilik Faturası Bulunan İhale Konusu Onarım İşi-436 -c. -ÖRNEK-3: Kaçak Yapılan İhaleli İşe Ait Asgari İşçilik Uygulaması-438 -d. -ÖRNEK-4: Nakliyat Konusu İhaleli İşe Ait Asgari İşçilik Uygulaması-440 III. -İHALELİ İŞLERDE SMMM VE YMM İNCELEMESİ İLE ASGARİ İŞÇİLİĞİN BELİRLENMESİ-441 A. -SMMM-YMM LERİN İHALELİ İŞLERDE YAPACAKLARI HESAPLAMA YÖNTEMİ-441 B. -İHALELİ İŞLERDE İŞVERENE DÖVİZ ŞEKLİNDE İSTİHKAK ÖDENMESİ HALİNDE YAPILACAK HESAPLAMA-441 C. -SMMM-YMM LERİN DİKKATE ALACAKLARI FATURALARDA GÖZÖNÜNDE BULUNDURMALARI GEREKEN GENEL ÖZELLİKLER-442 D. -SMMM-YMM LERİN İBRAZ EDİLEN MALZEMELİ VE SIRF İŞÇİLİK FATURALARINI İŞLEME ALMALARI-442 E. -SMMM-YMM LERİN YAPACAKLARI HESAPLAMA SONUCU BULUNAN FARK İŞÇİLİĞİ MALEDECEKLERİ AYIN BELİRLENMESİ-443 F. -İŞİN SÖZLEŞMESİNDE ÇALIŞTIRILACAK İŞÇİ SAYISININ BELLİ OLDUĞU İŞLERDE SMMM-YMM LERİN YAPACAKLARI İŞLEMLER-443 G. -SMMM-YMM LERİN İHALELİ İŞİN BİRDEN FAZLA KONUYU KAPSIYOR OLMASI HALİNDE YAPACAKLARI İŞLEMLER-443 IV. -SMMM-YMM LERİN ASGARİ İŞÇİLİK YAPABİLECEKLERİ VE YAPAMIYACAKLARI İŞLER-444 A. -İŞİN FAALİYET DÖNEMİNE GÖRE İNCELEME YAPILABİLECEK İŞLER-444 B. -İŞİN İSTİHKAK TUTARINA GÖRE İNCELEME YAPILABİLECEK İŞLER-444 C. -DEVAMLI İŞYERİ İŞÇİLERİ İLE İFA EDİLDİĞİ İDDİA EDİLEN İHALE KONUSU İŞLER-445 D. -İŞÇİ ÇALIŞTIRILMAKSIZIN PİYASADAN HAZIR HALDE ALINIP SATILAN MAL TESLİMİNE İLİŞKİN İŞLER-445 E. -TESCİLSİZ VEYA FAALİYET DÖNEMİ İÇERSİNDE HİÇ PRİM BELGESİ VERİLMEYEN İHALELİ İŞLER-445 F. -AKRABALIK HALİNDE RAPOR DÜZENLENEMEYECEK HALLER-446 G. -MESLEK MENSUPLARININ SORUMLULUĞU-446 H. -MESLEK MENSUPLARININ YAPACAKLARI İNCELEMELER SONUCUNDA DÜZENLEYECEKLERİ RAPORLARDA DİKKAT EDECEKLERİ ÖNEMLİ HUSUSLAR-446 V. -MESLEK MENSUPLARININ YAPACAKLARI İNCELEMELER İÇİN UYGULAMALI ÖRNEKLER Tarihinde Öncesine İlişkin Yapılan SMMM-YMM İncelemelerine İlişkin Örnekler Tarihinde Sonrasına İlişkin Yapılan SMMM-YMM İncelemelerine İlişkin Örnekler-463 -a. -Malzemeli ve Salt İşçilik Faturası Bulunan İhale Konusu Onarım İşi-463 -b. -Malzemeli Faturası Bulunan İhale Konusu Sayaç Sökme, Takma İşi-465 -c. -Malzemeli Faturası Bulunan İhale Konusu Baca Filtresi Temini Ve Montajı-466 VI. -DEVAMLI MAHİYETTEKİ İŞYERİ SİGORTALILARI İLE İHALELİ İŞLERDE ASGARİ İŞÇİLİK UYGULAMALARI-467 A. -GENEL OLARAK ) İHALELİ İŞİN DEVAMLI İŞYERİ İŞÇİLERİ YAPILMASI UYGULAMASININ GELİŞİM SEYRİ-467

15 -1. -İhaleli İşin Devamlı İşyeri İşçileri Yapılması Halinde Tarihine Kadar Olan Uygulama İhaleli İşin Devamlı İşyeri İşçileri Yapılması Halinde SGK Tarafından Yapılan İşlemlere İlişkin Yeni Uygulamanın Yasal Boyutu-469 B. -İHALELİ İŞLERİN DEVAMLI İŞYERİ SİGORTALILARIYLA YAPILDIĞININ BEYAN EDİLMESİ DURUMUNDA İLİŞİKSİZLİK BELGESİ VERİLMESİNİN USUL VE ESASLARI İhale Konusu İşte Çalışacak Kişi/Gün Sayısının Belli Olduğu İşler İhale Konusu İşte Çalışacak Kişi/Gün Sayısının Belli Olmadığı İşler Danışmanlık Hizmet İhaleleri Nakliye İşleri İle Personel/Öğrenci Taşıma İşleri Piyasadan Hazır Halde Alınıp Satılan Malın Teslim İşleri-477 C. -İŞ VE İŞLEMLERİN YÜRÜTÜLMESİ VE SÜRELER-478 ONİKİNCİ BÖLÜM İNŞAAT VE İHALELİ İŞLERDE ASGARİ İŞÇİLİK VE DİĞER SGK UYGULAMALARIYLA İLGİLİ İHTİLAFLARA İLİŞKİN YARGITAY KARARLARI I S. KHK DÖNEMİNDE KURUMUN ASGARİ İŞÇİLİK YETKİSİNE İLİŞKİN YARGITAY KARARLARI-483 A S. KHK DÖNEMİNDE KURUMUN ASGARİ İŞÇİLİK YETKİSİNE İLİŞKİN YARGITAYIN 10. H. D. NİN KARARLARI-483 B S. KHK DÖNEMİNDE KURUMUN ASGARİ İŞÇİLİK YETKİSİNE İLİŞKİN YARGITAYIN 21. H. D. NİN KARARLARI-491 II. -ASGARİ İŞÇİLİK ORANLARINA İLİŞKİN YARGITAYIN KARARLARI-508 A. -MÜFETTİŞ İNCELEMESİNDE ASGARİ İŞÇİLİK ORANINDA İNDİRİM YAPILIP-YAPILAMAYACAĞI-508 B. -İŞÇİLİK ORANLARINA İLİŞKİN UYUŞMAZLIKLARA İLİŞKİN KARARLAR İşçilik Oranı ile İlgili Uyuşmazlıklarda Bilirkişilerin Nitelikleri İle Oran Tespitinde İzlenecek Yöntem İşçilik Oranına Yapılan İtiraz Üzerine Kurumun İşçilik Oranını Daha Yüksek Belirleyip-Belirleyemeyeceği İşçilik Oranını Veya Miktarının Belirlenmesinde Ölçütler Asgari İşçilik Oranına Somut Dayanakları Gösterilmeden Takdirle Belirleyen Teknik Usullere Aykırı Ve Denetime Müsait Olmayan Bilirkişi Raporunun Hükme Esas Alınabilecek İçerik Ve Nitelikte Olmadığı İhaleli İşlerde İşçilik Oranlarının Belirlenmesinde İşin Bölümlendirilerek Oran Uygulanıp Uygulanmayacağı-522 III. -YERSİZ ÖDENEN ASGARİ İŞÇİLİK PRİM İADESİ-524 IV. -FATURALI İŞÇİLİĞİN DİKKATE ALINMASI-528 V. -SİGORTALININ EKSİK VEYA HİÇ ÇALIŞMADIĞI DÖNEMLER NEDENİYLE ASGARİ İŞÇİLİK UYGULANMASININ YASAL DAYANAĞI-529 VI. -KOOPERATİF ÜST DÜZEY YÖNETİCİLERİNİN SORUMLULUKLARI-531 VII. -TÜZEL KİŞİLERİN ÜST DÜZEY YÖNETİCİLERİNİN SORUMLULUĞUNUN SİGORTA PRİMİ İLE SINIRLI OLDUĞU-532 VIII. -RÖDOVANS SÖZLEŞMESİ-536 IX. -EKSİK GÜN BİLDİRİMİ NEDENİYLE RE SEN TAHAKKUK-538 X. -ÖZEL İNŞAATLARDA ASGARİ İŞÇİLİK HESAPLAMALARINDA ESAS ALINACAK YAPI SINIF VE GRUBU-540 XI. -İHALELİ İŞLERDE YENİ DOSYA TESCİLİ YERİNE MEVCUT DOSYA İLE İŞİN İFASI-542

16 XII. -İHALELİ İŞLERDE ALT İŞVEREN İLE BİRLİKTE ASIL İŞVERENİN SORUMLULUĞU-543 XIII. -ÇALIŞMALARIN FARKLI TAŞERONLARIN İŞYERLERİNDEN BİLDİRİLMESİ-545 XIV. -HAKEDİŞ BEDELLERİNİN TAHSİLİ-546 ONÜÇÜNCÜ BÖLÜM YURT DIŞINDA MÜTEAHHİTLİK YAPANLARIN ÇALIŞTIRDIKLARI TÜRK İŞÇİLERİN SGK İŞLEMLERİ I S. KANUN ÖNCESİ UYGULAMALAR-551 II. -SGK UYGULAMA YASASINDA YURDIŞINDA BULUNAN TÜRKLERİN SİGORTALILIĞI-553 A. -GENEL OLARAK-553 B. -TÜRKİYE İLE SOSYAL GÜVENLİK SÖZLEŞMESİ OLAN ÜLKELER Almanya Arnavutluk Avusturya Azerbaycan Belçika Bosna-Hersek Çek Cumhuriyeti Danimarka Gürcistan Fransa Hollanda İsviçre Kuzey Kıbrıs Türk Cumhuriyeti Kanada Kebek Makedonya Norveç Romanya Lüksemburg Bulgaristan Libya İngiltere İsveç-558 C. -İKİLİ SG SÖZLEŞMELERİNİN KVS KOLLARINA İLİŞKİN HÜKÜMLERİN UYGULAMASI Mevzuata Tabi Olma İşlemleri Akit Ülkelerde Bulunan Geçici Görevlilerin Sağlık Yardımlarına İlişkin İşlemler Akit Ülkelere Turistik Veya Eğitim Amacıyla Geçici Olarak Gidenlerin Sağlık Yardımlarına İlişkin İşlemler Protez Ve İyileştirme Araç Ve Gereçlerinin Verilmesi T/A 26, A/TR 9, BT. 30 VE N/TUR 126 Formülerleri İki Ülkeden Aylık Sahibi Olanlara Sağlık Yardımı Yapılması-562 D. -TÜRKİYE İLE SOSYAL GÜVENLİK SÖZLEŞMESİ ÇALIŞMALARI DEVAM EDEN ÜLKELER-563 III. -SGK UYGULAMALARINDA SG SÖZLEŞMESİ İMZALANMAYAN ÜLKELERDE İŞ ÜSTLENEN İŞVERENLERİN İSTİHDAM ETTİKLERİ TÜRK İŞÇİLERİN İŞLEMLERİ-563

17 A. YASAL DAYANAK-563 B. -İŞ ÜSTLENEN İŞVERENLERCE YURT DIŞINDAKİ İŞYERLERİNDE ÇALIŞTIRILMAK ÜZERE GÖTÜRÜLEN TÜRK İŞÇİLERİNİN SİGORTALILIK İŞLEMLERİ Kısa Vadeli Sigorta Kolları İle Genel Sağlık Sigortası Açısından Uzun Vadeli Sigorta Kolları Açısından İşyerinin Bildirimi İşçilerin Bildirimi-566 ONDÖRDÜNCÜ BÖLÜM İNŞAAT VE İHALELİ İŞLERDE SGK YA İTİRAZ VE DAVA YOLLARI I. -İTİRAZ-569 A. -GENEL OLARAK İTİRAZ VE DAVA YOLLARI-569 B. -SSK UYGULAMASINDA İTİRAZ İtirazı Değerlendiren Komisyonun Teşekkülü İtirazların Değerlendirilmesi-570 C. -SOSYAL GÜVENLİK KURUMU UYGULAMASINDA İTİRAZ Prim Tahakkuk İtiraz Komisyonu İdari Para Cezaları İtiraz Komisyonu İşkolu Kodu İtiraz Komisyonu İtirazın Değerlendirilmesinde Ortak Konular Örnek İtiraz Dilekçesi-573 D. -SOSYAL GÜVENLİK KURUMU UYGULAMASINDA İŞÇİLİK ORANLARINA İTİRAZ Asgari İşçilik Tespit Komisyonunun Oluşumu Komisyonun Çalışma Esasları Komisyonca Dosyaların Ön İncelemesi Ve Değerlendirilmesi-575 -a. -Ön İnceleme-575 -b. -Komisyonca Yapılan Değerlendirme Ve Tespit-575 -c. -Yerinde Tespit Asgari İşçilik Tespit Komisyonunun Tespit Süresi, Kararlar Ve İtiraz-578 -a. -Tespit Süresi Ve Karar Yeter Sayısı-578 -b. -İtiraz-578 -c. -İtirazdan Vazgeçme-579 II. -SGK İŞLEMLERİ İLE İLGİLİ DAVA YOLLARI-579 A. -İDARİ PARA CEZALARINA DAVA YOLU-579 B. -ÖRNEK DAVA DİLEKÇESİ-580 C. -İDARİ PARA CEZALARI DIŞINDA KALAN BÜTÜN İŞLEMLERE KARŞI DAVA YOLU Yetkili Mahkeme-582 -a. -SSK Uygulaması-582 -b. -SGK Uygulaması-584 -c. -Dava Dilekçesi Örnekleri Temyiz Yolu-588 ONBEŞİNCİ BÖLÜM İNŞAAT VE İHALELİ İŞLERDE UYGULAMADA GEREKLİ FORM-BİLGİ VE BELGELER I. -SGK REHBERLİK VE TEFTİŞ BAŞKANLIĞI GRUP BAŞKANLIKLARI VE GÖREV ALANLARI-593 II YILLARI İTİBARIYLA ASGARİ ÜCRETLER-594 III YILLARI SGK SPEK TABAN VE TAVANLARI-594

18 A. -SPEK TABANI (16 yaşından büyükler için)-594 B. -SPEK TAVANI-595 IV. -İŞSİZLİK SİGORTASI PRİM ORANLARI-596 V. -SMMM-YMM LERİN ASGARİ İŞÇİLİK RAPORU DÜZENLEMELERİNE İLİŞKİN MEVZUAT- FORM VE BELGE ÖRNEKLERİ-596 A. -YASAL DAYANAK-596 B. -SMMM İLE YMM LERCE İŞYERİ KAYITLARININ İNCELENMESİ HAKKINDA YÖNETMELİK-598 C. -SMMM-YMM LERİN ASGARİ İŞÇİLİK RAPORU DÜZENLEMELERİNE İLİŞKİN FORM-BELGE ÖRNEKLERİ Rapor Örneği Rapor Düzenleyecek SMMM Ve YMM LERE Ait Faaliyet Belgesi SMMM-YMM lerce İhaleli İşlerde Asgari İşçilik Hesaplamasına İlişkin Cetvel Örneği SMMM-YMM lerce Özel Bina İnşaatı İşlerinde Asgari İşçilik Hesaplamasına İlişkin Cetvel Örneği-615 VI. -SGK ALACAKLARINDA UYGULANAN TECİL FAİZ ORANI-616 VII. -SİGORTA PRİMİNE TABİ TUTULMAYACAK YEMEK PARASI İLE ÇOCUK VE AİLE YARDIMI TUTARLARI-617 VIII. -YILLARA ( ) GÖRE İNŞAAT METREKARE MALİYET BEDELLERİ-618 IX. -İNŞAAT VE İHALE KONUSU İŞLERDE İLK DEĞERLENDİRME TUTANAĞI- 622 A. -İHALE KONUSU İŞLERDE İLK DEĞERLENDİRME TUTANAĞI ÖRNEĞİ-622 B. -ÖZEL İNŞAAT İŞLERİNE İLİŞKİN DEĞERLENDİRME TUTANAĞI ÖRNEĞİ- 623 C. -ASGARİ İŞÇİLİK VE İLİŞİKSİZLİK BELGESİ UYGULAMALARINA İLİŞKİN YAZI ÖRNEKLERİ-624 KAYNAKÇA-637

SOSYAL GÜVENLİK UYGULAMALARI İ Ş V E R E N REHBERİ İÇİNDEKİLER

SOSYAL GÜVENLİK UYGULAMALARI İ Ş V E R E N REHBERİ İÇİNDEKİLER İ Ş V E R E N REHBERİ İÇİNDEKİLER SUNUŞ 15 ÖNSÖZ 17 BİRİNCİ BÖLÜM SİGORTALILIK KAVRAMI VE İŞVERENİN SİGORTALILIK TESCİLİNE YÖNELİK YÜKÜMLÜLÜKLERİ 1.1. (4/a) KAPSAMINDA SİGORTALI OLANLAR VE TESCİL İŞLEMLERİ

Detaylı

İÇİNDEKİLER BİRİNCİ KISIM İKİNCİ KISIM BİRİNCİ BÖLÜM İKİNCİ BÖLÜM ÜÇÜNCÜ BÖLÜM ÖNSÖZ...5 İÇİNDEKİLER SAYILI KANUN UN GENEL GEREKÇESİ...

İÇİNDEKİLER BİRİNCİ KISIM İKİNCİ KISIM BİRİNCİ BÖLÜM İKİNCİ BÖLÜM ÜÇÜNCÜ BÖLÜM ÖNSÖZ...5 İÇİNDEKİLER SAYILI KANUN UN GENEL GEREKÇESİ... İÇİNDEKİLER ÖNSÖZ...5 İÇİNDEKİLER...7 5510 SAYILI KANUN UN GENEL GEREKÇESİ... 15 BİRİNCİ KISIM Amaç, Kapsam ve Tanımlar MADDE 1 : Amaç... 25 MADDE 2 : Kapsam... 26 MADDE 3 : Tanımlar... 27 İKİNCİ KISIM

Detaylı

KARACABEY SOSYAL GÜVENLİK MERKEZİNDE YAPILAN İŞLEMLER VE İSTENEN BELGELER. HİZMETİN TAMAMLANMA SÜRESİ (EN GEÇ) 1 Banka Değişikliği 1- Dilekçe 5 gün

KARACABEY SOSYAL GÜVENLİK MERKEZİNDE YAPILAN İŞLEMLER VE İSTENEN BELGELER. HİZMETİN TAMAMLANMA SÜRESİ (EN GEÇ) 1 Banka Değişikliği 1- Dilekçe 5 gün KARACABEY SOSYAL GÜVENLİK MERKEZİNDE YAPILAN İŞLEMLER VE İSTENEN BELGELER NO HİZMET ADI BAŞVURUDA İSTENİLEN BELGELER HİZMETİN TAMAMLANMA SÜRESİ (EN GEÇ) 1 Banka Değişikliği 1- Dilekçe 5 gün 2 Aylık Ödeme

Detaylı

5510 Sayılı Sosyal Sigortalar ve Genel Sağlık Sigortası Kanunu Fihristi

5510 Sayılı Sosyal Sigortalar ve Genel Sağlık Sigortası Kanunu Fihristi : 5510 Sayılı Sosyal Sigortalar ve Genel Sağlık Sigortası Kanunu Fihristi www.uzmanglobal.com UZMAN GLOBAL; iş hukuku, sosyal güvenlik, SGK işlemleri, teşvik ve destekler, denetim, stratejik planlama ve

Detaylı

ÇERKEZKÖY SOSYAL GÜVENLİK MERKEZİNDE YAPILAN İŞLEMLER VE İSTENEN BELGELER

ÇERKEZKÖY SOSYAL GÜVENLİK MERKEZİNDE YAPILAN İŞLEMLER VE İSTENEN BELGELER ÇERKEZKÖY SOSYAL GÜVENLİK MERKEZİNDE YAPILAN İŞLEMLER VE İSTENEN BELGELER SIRA NO HİZMETİN ADI BAŞVURUDA İSTENEN BELGELER HİZMETİN TAMAMLANM A SÜRESİ (EN GEÇ) 1 Adres Değişikliği İşlemleri 1- Dilekçe 1

Detaylı

Biruni Üniversitesi İş ve Sosyal Güvenlik Uygulamaları Sertifika Programı. Sosyal Güvenlik Hukuku

Biruni Üniversitesi İş ve Sosyal Güvenlik Uygulamaları Sertifika Programı. Sosyal Güvenlik Hukuku Biruni Üniversitesi İş ve Sosyal Güvenlik Uygulamaları Sertifika Programı Sosyal Güvenlik Hukuku Sosyal Sigortalarda İşyeri ve Sigortalı Bildirimleri ve Bildirimlere Bağlı İdari Para Cezaları SOSYAL SİGORTALARDA

Detaylı

İçİNDEKiLER ÖNSÖZ ~ :... 5. BiRİNCi BÖLÜM KA YITDIŞILIK KAVRAMı VE SOSYAL GÜVENLİK SİSTEMiNDE SİGORTALILI(~;ıN ÖNEMİ

İçİNDEKiLER ÖNSÖZ ~ :... 5. BiRİNCi BÖLÜM KA YITDIŞILIK KAVRAMı VE SOSYAL GÜVENLİK SİSTEMiNDE SİGORTALILI(~;ıN ÖNEMİ İçİNDEKiLER ÖNSÖZ ~ :...... 5 BiRİNCi BÖLÜM KA YITDIŞILIK KAVRAMı VE SOSYAL GÜVENLİK SİSTEMiNDE SİGORTALILI(~;ıN ÖNEMİ 1.1. KA YITDIŞI EKONOMİ KAVRAMı VE UNSURLARı 13 1.2. KA YITDIŞI EKONOMİYİ ÖLÇME (TAHMiN)

Detaylı

ESENYURT SOSYAL GÜVENLİK MERKEZİNDE YAPILAN İŞLEMLER VE İSTENEN BELGELER

ESENYURT SOSYAL GÜVENLİK MERKEZİNDE YAPILAN İŞLEMLER VE İSTENEN BELGELER ESENYURT SOSYAL GÜVENLİK MERKEZİNDE YAPILAN İŞLEMLER VE İSTENEN BELGELER SIRA NO HİZMETİN ADI BAŞVURUDA İSTENEN BELGELER HİZMETİN TAMAMLANM A SÜRESİ (EN GEÇ) 1 Banka Değişikliği Dilekçe 1 İş günü 2 Key

Detaylı

n SOSYAL GÜVENLİK KURUMU ALTINOVA MERKEZ MÜDÜRLÜĞÜ HİZMET STANDARTLARI

n SOSYAL GÜVENLİK KURUMU ALTINOVA MERKEZ MÜDÜRLÜĞÜ HİZMET STANDARTLARI SOSYAL GÜVENLİK KURUMU ALTINOVA MERKEZ MÜDÜRLÜĞÜ HİZMET STANDARTLARI SIRA NO HİZMET ADI BAŞVURUDA İSTENİLEN BELGELER HİZMETİN TAMAMLANMA SÜRESİ (EN GEÇ) 1 Banka/Ptt Şube Değişikliği SİGORTALILIK DURUMU

Detaylı

ALANYA SOSYAL GÜVENLİK MERKEZ MÜDÜRLÜĞÜ HİZMET STANDARTLARI

ALANYA SOSYAL GÜVENLİK MERKEZ MÜDÜRLÜĞÜ HİZMET STANDARTLARI SIRA NO HİZMET ADI BAŞVURUDA İSTENİLEN BELGELER HİZMETİN TAMAMLANMA SÜRESİ (EN GEÇ) 1 Banka / Ptt Şube Değişikliği SİGORTALILIK DURUMU 4/a ve 4/b liler için; 1-Talep Dilekçesi 20 İŞ GÜNÜ 2 Emzirme Ödeneği

Detaylı

HANGİ İŞLER İÇİN ASGARİ İŞÇİLİK İNCELEMESİ YAPILIR

HANGİ İŞLER İÇİN ASGARİ İŞÇİLİK İNCELEMESİ YAPILIR HANGİ İŞLER İÇİN ASGARİ İŞÇİLİK İNCELEMESİ YAPILIR Ersin UMDU* I-GİRİŞ 5510 sayılı Kanunun 85. Maddesinde; İşverenin, işin emsaline, niteliğine, kapsam ve kapasitesine göre işin yürütümü açısından gerekli

Detaylı

GENEL SAĞLIK SİGORTALISININ TESCİLİ, PRİMLERİN ÖDENMESİ, BİLDİRİM VE İTİRAZ

GENEL SAĞLIK SİGORTALISININ TESCİLİ, PRİMLERİN ÖDENMESİ, BİLDİRİM VE İTİRAZ GENEL SAĞLIK SİGORTALISININ TESCİLİ, PRİMLERİN ÖDENMESİ, BİLDİRİM VE İTİRAZ Ufuk ÜNLÜ * I. GİRİŞ Sosyal güvenlik sistemi dışında kalan yüz binlerce insanı 1 Ocak 2012 tarihinden itibaren bu sisteme dâhil

Detaylı

ÇEŞİTLİ İŞKOLLARINA AİT İŞLERİN ASGARİ İŞÇİLİK ORANLARI

ÇEŞİTLİ İŞKOLLARINA AİT İŞLERİN ASGARİ İŞÇİLİK ORANLARI ÇEŞİTLİ İŞKOLLARINA AİT İŞLERİN ASGARİ İŞÇİLİK ORANLARI SOSYAL GÜVENLİK KURUMU ASGARİ İŞÇİLİK TESPİT KOMİSYONUNCA BELİRLENEN ÇEŞİTLİ İŞKOLLARINA AİT ASGARİ İŞÇİLİK ORANLARINI GÖSTERİR TEBLİĞ 1 Amaç ve

Detaylı

İÇİNDEKİLER KAMU İHALE KANUNU. BİRİNCİ KISIM Genel Hükümler

İÇİNDEKİLER KAMU İHALE KANUNU. BİRİNCİ KISIM Genel Hükümler İÇİNDEKİLER KAMU İHALE KANUNU BİRİNCİ KISIM Genel Hükümler Uygulama İlkeleri Madde 1-Amaç 15 Madde 2- Kapsam 15 Madde 3- İstisnalar 16 Madde 4-Tanımlar 19 Madde 5- Temel İlkeler 22 Madde 6- İhale Komisyonu

Detaylı

RASYO YEMİNLİ MALİ MÜŞAVİRLİK LTD.ŞTİ.

RASYO YEMİNLİ MALİ MÜŞAVİRLİK LTD.ŞTİ. AYLIK PRİM VE HİZMET BELGESİNİN SOSYAL GÜVENLİK KURUMUNA VERİLMESİNE VE PRİMLERİN ÖDENME SÜRELERİNE DAİR USUL VE ESASLAR HAKKINDA TEBLİĞDE DEĞİŞİKLİK YAPILMASINA DAİR TEBLİĞ MADDE 1 28/9/2008 tarihli ve

Detaylı

5510 SAYILI SOSYAL SİGORTALAR VE GENEL SAĞLIK SİGORTASI KANUNU NDAKİ İDARİ PARA CEZALARI

5510 SAYILI SOSYAL SİGORTALAR VE GENEL SAĞLIK SİGORTASI KANUNU NDAKİ İDARİ PARA CEZALARI 5510 SAYILI SOSYAL SİGORTALAR VE GENEL SAĞLIK SİGORTASI KANUNU NDAKİ İDARİ PARA CEZALARI İLGİLİ MADDE İDARİ PARA CEZASI UYGULANACAK FİİL UYGULANACAK CEZA CEZA TUTARI (2017) /a 1) 8. maddenin birinci sında

Detaylı

5510 SAYILI SOSYAL SİGORTALAR VE GENEL SAĞLIK SİGORTASI KANUNUNA GÖRE UYGULANACAK İDARİ PARA CEZALARI (2014 YILI )

5510 SAYILI SOSYAL SİGORTALAR VE GENEL SAĞLIK SİGORTASI KANUNUNA GÖRE UYGULANACAK İDARİ PARA CEZALARI (2014 YILI ) 5510 SAYILI SOSYAL SİGORTALAR VE GENEL SAĞLIK SİGORTASI KANUNUNA GÖRE UYGULANACAK İDARİ PARA CEZALARI (2014 YILI ) SS ve GSS KANUNU NA GÖRE UYGULANACAK İDARİ PARA CEZALARI (TL) (01.01.2014 31.06.2014 Döneminde)

Detaylı

GENEL SAĞLIK SİGORTASI KANUNUNUN KURUMSAL UYGULAMALARIMIZA GETİRDİĞİ DEĞİŞİKLİKLER

GENEL SAĞLIK SİGORTASI KANUNUNUN KURUMSAL UYGULAMALARIMIZA GETİRDİĞİ DEĞİŞİKLİKLER SOSYAL SİGORTALAR VE GENEL SAĞLIK SİGORTASI KANUNUNUN KURUMSAL UYGULAMALARIMIZA GETİRDİĞİ DEĞİŞİKLİKLER (28.02.2009 ve 28.09.2009 tarihli değişikliklerle güncellenmiştir.) Mehmet TURŞUCU Mali Hizmetler

Detaylı

SOSYAL GÜVENLĠK HUKUKU VE BĠLĠRKĠġĠLĠK EĞĠTĠMĠ SERTĠFĠKA PROGRAMI 10 11 Ekim / 17 18 Ekim 2015 ANKARA

SOSYAL GÜVENLĠK HUKUKU VE BĠLĠRKĠġĠLĠK EĞĠTĠMĠ SERTĠFĠKA PROGRAMI 10 11 Ekim / 17 18 Ekim 2015 ANKARA BAġKENT ÜNĠVERSĠTESĠ EĞĠTĠM VE DANIġMANLIK MERKEZĠ SOSYAL GÜVENLĠK HUKUKU VE BĠLĠRKĠġĠLĠK EĞĠTĠMĠ SERTĠFĠKA PROGRAMI 10 11 Ekim / 17 18 Ekim 2015 ANKARA ĠletiĢim: 0312 988 12 60-0542 624 9040 Programın

Detaylı

SON DÜZENLEMELERLE UYGULAMALI İŞ HUKUKU VE SOSYAL SİGORTALAR MEVZUATI İLE ÜCRET HESAP PUSULASI (BORDRO) BİLGİLENDİRMESİ

SON DÜZENLEMELERLE UYGULAMALI İŞ HUKUKU VE SOSYAL SİGORTALAR MEVZUATI İLE ÜCRET HESAP PUSULASI (BORDRO) BİLGİLENDİRMESİ SON DÜZENLEMELERLE UYGULAMALI İŞ HUKUKU VE SOSYAL SİGORTALAR MEVZUATI İLE ÜCRET HESAP PUSULASI (BORDRO) BİLGİLENDİRMESİ (25.02.2011 tarih ve 27857 sayılı 1. Mükerrer Resmi Gazetede yayımlanan 13.02.2011

Detaylı

BEKAD Yayınları. Yayın No: 6 İHALE SGK İLİŞKİSİ

BEKAD Yayınları. Yayın No: 6 İHALE SGK İLİŞKİSİ BEKAD Yayınları Yayın No: 6 İHALE SGK İLİŞKİSİ Erkan KARAARSLAN Mahmut ÇOLAK Kasım 2013 i İhale-SGK İlişkisi BEKAD YAYINLARI BEKAD- Bilişim Eğitim Kültür ve Araştırma Derneği İktisadi İşletmesi Bu kitabın

Detaylı

1 TEMMUZ 2013 TARİHİNDEN İTİBAREN UYGULANACAK ASGARİ ÜCRET VE SOSYAL GÜVENLİKLE İLGİLİ TABAN VE TAVAN ÜCRETLERİ

1 TEMMUZ 2013 TARİHİNDEN İTİBAREN UYGULANACAK ASGARİ ÜCRET VE SOSYAL GÜVENLİKLE İLGİLİ TABAN VE TAVAN ÜCRETLERİ Sirküler Rapor 03.07.2013/146-1 1 TEMMUZ 2013 TARİHİNDEN İTİBAREN UYGULANACAK ASGARİ ÜCRET VE SOSYAL GÜVENLİKLE İLGİLİ TABAN VE TAVAN ÜCRETLERİ ÖZET : 01.07.2013-31.12.2013 tarihleri arasında uygulanacak

Detaylı

5510 Sosyal Sigortalar ve Genel Sağlık Sigortası Kanununa Göre 2019 yılında Uygulanacak İdari Para Cezaları

5510 Sosyal Sigortalar ve Genel Sağlık Sigortası Kanununa Göre 2019 yılında Uygulanacak İdari Para Cezaları 551 Sosyal Sigortalar ve Genel Sağlık Sigortası Kanununa Göre 219 yılında Uygulanacak İdari Para Cezaları Sigortalı işe giriş bildirgesini ve GSS giriş bildirgesini süresinde ve Kurumca belirlenen şekle

Detaylı

İÇİNDEKİLER BİRİNCİ BÖLÜM İMAR HUKUKU SAYFA I - İMAR MEVZUATININ GELİŞİMİ 13 II - 3194 SAYILI İMAR KANUNİ İLE GETİRİLEN YENİLİKLER 17 III - BELEDİYE

İÇİNDEKİLER BİRİNCİ BÖLÜM İMAR HUKUKU SAYFA I - İMAR MEVZUATININ GELİŞİMİ 13 II - 3194 SAYILI İMAR KANUNİ İLE GETİRİLEN YENİLİKLER 17 III - BELEDİYE İÇİNDEKİLER BİRİNCİ BÖLÜM İMAR HUKUKU SAYFA I - İMAR MEVZUATININ GELİŞİMİ 13 II - 3194 SAYILI İMAR KANUNİ İLE GETİRİLEN YENİLİKLER 17 III - BELEDİYE TEŞKİLATI VE BELEDİYE SINIRLARI 25 İKİNCİ BÖLÜM İMAR

Detaylı

ASGARİ ÜCRET. 2014 yılında dönemler itibariyle uygulanacak asgari ücret tarifesi aşağıdaki gibidir.

ASGARİ ÜCRET. 2014 yılında dönemler itibariyle uygulanacak asgari ücret tarifesi aşağıdaki gibidir. ASGARİ ÜCRET 2014 yılında dönemler itibariyle uygulanacak asgari ücret tarifesi aşağıdaki gibidir. A- 2014 YILINDA UYGULANACAK ASGARİ ÜCRET TUTARLARI 4857 sayılı İş Kanunu nun 39 uncu maddesi uyarınca,

Detaylı

İŞVERENİN PRİM VE İDARİ PARA CEZASI BORÇLARININ HAKEDİŞTEN MAHSUBU VE İLİŞİKSİZLİK BELGESİNİN ARANMASI

İŞVERENİN PRİM VE İDARİ PARA CEZASI BORÇLARININ HAKEDİŞTEN MAHSUBU VE İLİŞİKSİZLİK BELGESİNİN ARANMASI İŞVERENİN PRİM VE İDARİ PARA CEZASI BORÇLARININ HAKEDİŞTEN MAHSUBU VE İLİŞİKSİZLİK BELGESİNİN ARANMASI 5510 S.K. MD. 90 İşverenlerin hakedişleri, Kuruma idari para cezası, prim ve prime ilişkin borçlarının

Detaylı

Sosyal Güvenlik Mevzuatı 5510 Sayılı Kanuna Göre İdari Para Cezaları 28 Ocak 2017 Güncel Group Vergi Hizmetleri

Sosyal Güvenlik Mevzuatı 5510 Sayılı Kanuna Göre İdari Para Cezaları 28 Ocak 2017 Güncel Group Vergi Hizmetleri www.guncelgroup.com.tr Sosyal Güvenlik Mevzuatı 5510 Sayılı Kanuna Göre İdari Para Cezaları 28 Ocak 2017 Güncel Group Vergi Hizmetleri İDARİ PARA CEZALARI İşyeri Bildirgesi (102/1/b)* İşe Giriş Bildirgesi

Detaylı

SOSYAL GÜVENLİĞE İLİŞKİN TABAN VE TAVAN ÜCRETLER

SOSYAL GÜVENLİĞE İLİŞKİN TABAN VE TAVAN ÜCRETLER SOSYAL GÜVENLİĞE İLİŞKİN TABAN VE TAVAN ÜCRETLER Bilindiği üzere, 01.10.2008 tarihinden itibaren yürürlüğe giren 5510 sayılı Sosyal Sigortalar ve Genel Sağlık Sigortası Kanunu nun 82 nci maddesinde, bu

Detaylı

5510 SAYILI SOSYAL SİGORTALAR VE GENEL SAĞLIK SİGORTAS IKANUNU NA GÖRE UYGULANACAK İDARİ PARA CEZALARI (2018 YILI)

5510 SAYILI SOSYAL SİGORTALAR VE GENEL SAĞLIK SİGORTAS IKANUNU NA GÖRE UYGULANACAK İDARİ PARA CEZALARI (2018 YILI) 5510 SAYILI SOSYAL SİGORTALAR VE GENEL SAĞLIK SİGORTAS IKANUNU NA GÖRE UYGULANACAK İDARİ PARA CEZALARI (2018 YILI) Açıklama Ceza Tutarı Sigortalı işe giriş bildirgesini ve GSS giriş bildirgesini süresinde

Detaylı

2012 Yılı Mali Tatilinde İş Hukuku ve Sosyal Güvenlik Uygulamaları

2012 Yılı Mali Tatilinde İş Hukuku ve Sosyal Güvenlik Uygulamaları 2012 Yılı Mali Tatilinde İş Hukuku ve Sosyal Güvenlik Uygulamaları 5604 sayılı Mali Tatil İhdas Edilmesi Hakkında Kanun kapsamında 2012 Yılı Mali Tatilinde İş Hukuku v Mali Tatil, 5604 sayılı Mali Tatil

Detaylı

SOSYAL GÜVENLİK KURUMU BAŞKANLIĞI AMASYA SOSYAL GÜVENLİK İL MÜDÜRLÜĞÜ TAŞOVA SOSYAL GÜVENLİK MERKEZ MÜDÜRLÜĞÜ HİZMET STANDARTLARI

SOSYAL GÜVENLİK KURUMU BAŞKANLIĞI AMASYA SOSYAL GÜVENLİK İL MÜDÜRLÜĞÜ TAŞOVA SOSYAL GÜVENLİK MERKEZ MÜDÜRLÜĞÜ HİZMET STANDARTLARI SOSYAL GÜVENLİK KURUMU BAŞKANLIĞI AMASYA SOSYAL GÜVENLİK İL MÜDÜRLÜĞÜ TAŞOVA SOSYAL GÜVENLİK MERKEZ MÜDÜRLÜĞÜ HİZMET STANDARTLARI SIRA NO HİZMET ADI BAŞVURUDA İSTENİLEN BELGELER HİZMETİN TAMAMLANMA SÜRESİ

Detaylı

SOSYAL GÜVENLİK KURUMU PRİM VE İDARİ PARA CEZASI BORÇLARININ HAK EDİŞLERDEN MAHSUBU, ÖDENMESİ VE İLİŞİKSİZLİK BELGESİNİN ARANMASI HAKKINDA YÖNETMELİK

SOSYAL GÜVENLİK KURUMU PRİM VE İDARİ PARA CEZASI BORÇLARININ HAK EDİŞLERDEN MAHSUBU, ÖDENMESİ VE İLİŞİKSİZLİK BELGESİNİN ARANMASI HAKKINDA YÖNETMELİK SOSYAL GÜVENLİK KURUMU PRİM VE İDARİ PARA CEZASI BORÇLARININ HAK EDİŞLERDEN MAHSUBU, ÖDENMESİ VE İLİŞİKSİZLİK BELGESİNİN ARANMASI HAKKINDA YÖNETMELİK BİRİNCİ BÖLÜM Amaç, Kapsam, Dayanak ve Tanımlar Amaç

Detaylı

SOSYAL GÜVENLİK KURUMU SİGORTA PRİMLERİ GENEL MÜDÜRLÜĞÜ İŞVERENLER DAİRE BAŞKANLIĞI

SOSYAL GÜVENLİK KURUMU SİGORTA PRİMLERİ GENEL MÜDÜRLÜĞÜ İŞVERENLER DAİRE BAŞKANLIĞI SOSYAL GÜVENLİK KURUMU SİGORTA PRİMLERİ GENEL MÜDÜRLÜĞÜ İŞVERENLER DAİRE BAŞKANLIĞI BAŞKANLIĞIMIZCA YAPILAN BAZI DÜZENLEMELER İşyeri Bildirgelerinin E-Sigorta Kanalıyla Verilmesi Sağlanmıştır: 2014 yılı

Detaylı

T.C. SOSYAL GÜVENLİK KURUMU BAŞKANLIĞI

T.C. SOSYAL GÜVENLİK KURUMU BAŞKANLIĞI T.C. SOSYAL GÜVENLİK KURUMU BAŞKANLIĞI Sosyal Sigortalar Genel Müdürlüğü Prim Tahsilat Daire Başkanlığı SAYI : B.13.2.SSK.5.01.08.00/73-031-544737 4/8/2008 KONU: Onaylanmış Kişi Statü Belgesi ile ilgili

Detaylı

S İ R K Ü L E R :2 0 1 5 / 23 09.04.2015

S İ R K Ü L E R :2 0 1 5 / 23 09.04.2015 S İ R K Ü L E R :2 0 1 5 / 23 09.04.2015 EV HİZMETLERİNDE ÇALIŞANLARIN SİGORTALILIĞI 1 Nisan 2015 Tarih ve 29313 sayılı resmi gazetede yayımlanarak yürürlüğe giren SGK tebliği ile ev hizmetlerinde çalışanların

Detaylı

5510 SAYILI KANUN SONRASINDA TÜRK İŞVERENLER TARAFINDAN YURT DIŞINDA ÇALIŞTIRILACAK TÜRK İŞÇİLERİN SOSYAL GÜVENLİĞİ

5510 SAYILI KANUN SONRASINDA TÜRK İŞVERENLER TARAFINDAN YURT DIŞINDA ÇALIŞTIRILACAK TÜRK İŞÇİLERİN SOSYAL GÜVENLİĞİ 5510 SAYILI KANUN SONRASINDA TÜRK İŞVERENLER TARAFINDAN YURT DIŞINDA ÇALIŞTIRILACAK TÜRK İŞÇİLERİN SOSYAL GÜVENLİĞİ Resul KURT* I. GİRİŞ Yurt dışında iş alan Türk şirketleri, çoğunlukla bu işlerde çalıştıracakları

Detaylı

ASGARİ ÜCRET VE SOSYAL GÜVENLİKLE İLGİLİ TABAN VE TAVAN ÜCRETLERİ

ASGARİ ÜCRET VE SOSYAL GÜVENLİKLE İLGİLİ TABAN VE TAVAN ÜCRETLERİ 31.01.2017/25-1 ASGARİ ÜCRET VE SOSYAL GÜVENLİKLE İLGİLİ TABAN VE TAVAN ÜCRETLERİ ÖZET : 2017 yılında uygulanacak asgari ücret ve sosyal güvenlikle ilgili taban ve tavan ücret hesaplamaları. A- 2017 YILINDA

Detaylı

İŞ HUKUKU ve SOSYAL GÜVENLİK UYGULAMALARI

İŞ HUKUKU ve SOSYAL GÜVENLİK UYGULAMALARI İŞ HUKUKU ve SOSYAL GÜVENLİK UYGULAMALARI D E Ğ İ Ş İ M V E DÖNÜŞÜMDE ÖNCÜ ANLAYIŞ İSMMMO AKADEMİ BAŞKANI NDAN Son zamanlarda mevzuatı en sık değişen ve gittikçe karmaşık hale gelen konulardan birini de

Detaylı

Ö z e t B ü l t e n Tarih : Sayı : 2018/48 Değerli Müşterimiz;

Ö z e t B ü l t e n Tarih : Sayı : 2018/48 Değerli Müşterimiz; Ö z e t B ü l t e n Tarih : 28.06.2018 Sayı : 2018/48 Değerli Müşterimiz; 2016 ve 2017 yıllarında işverenlere verilen ve 2018 yılında da devam ettirilen asgari ücret desteğinin uygulama usul ve esasları;

Detaylı

2018 YILINDA UYGULANACAK ASGARİ ÜCRET DESTEĞİ İLE İLGİLİ USUL VE ESASLAR AÇIKLANDI

2018 YILINDA UYGULANACAK ASGARİ ÜCRET DESTEĞİ İLE İLGİLİ USUL VE ESASLAR AÇIKLANDI 26.06.2018/113-1 2018 YILINDA UYGULANACAK ASGARİ ÜCRET DESTEĞİ İLE İLGİLİ USUL VE ESASLAR AÇIKLANDI ÖZET : 2016 ve 2017 yıllarında işverenlerimize verilen ve 2018 yılında da devam ettirilen asgari ücret

Detaylı

Devamlı İşyeri Sigortalıları ile Yapılan İhaleli İşlerde Sigorta Primi Teşvik Uygulamalarıyla İlgili SGK Genelgesi Yayımlanmıştır.

Devamlı İşyeri Sigortalıları ile Yapılan İhaleli İşlerde Sigorta Primi Teşvik Uygulamalarıyla İlgili SGK Genelgesi Yayımlanmıştır. Devamlı İşyeri Sigortalıları ile Yapılan İhaleli İşlerde Sigorta Primi Teşvik Uygulamalarıyla İlgili SGK Genelgesi Yayımlanmıştır. Sosyal Güvenlik Bülteni Tarih : 15.04.2015 Sayı : 2015/17 Konu İçerik

Detaylı

SOSYAL GÜVENLİĞE İLİŞKİN TABAN VE TAVAN ÜCRETLER

SOSYAL GÜVENLİĞE İLİŞKİN TABAN VE TAVAN ÜCRETLER SOSYAL GÜVENLİĞE İLİŞKİN TABAN VE TAVAN ÜCRETLER Bilindiği üzere, 01.10.2008 tarihinden itibaren yürürlüğe giren 5510 sayılı Sosyal Sigortalar ve Genel Sağlık Sigortası Kanunu nun 82 nci maddesinde, bu

Detaylı

SİRKÜLER. Sayı: Mayıs

SİRKÜLER. Sayı: Mayıs SİRKÜLER Sayı: Mayıs 2017 İçindekiler 1. BÖLÜM... 2 SOSYAL GÜVENLİK MEVZUATI... 2 1. SGK Nakil Giriş/Çıkışlarla İlgili Değişiklik yapıldı... 2 2. Toplu İş Sözleşmesi Olan İşyerlerine İlişkin Asgari Ücret

Detaylı

SOSYAL GÜVENLİĞE İLİŞKİN TABAN VE TAVAN ÜCRETLER

SOSYAL GÜVENLİĞE İLİŞKİN TABAN VE TAVAN ÜCRETLER SOSYAL GÜVENLİĞE İLİŞKİN TABAN VE TAVAN ÜCRETLER A- 2014 YILINDA UYGULANACAK ASGARİ ÜCRET TUTARLARI 4857 sayılı İş Kanunu nun 39 uncu maddesi uyarınca, iş sözleşmesi ile çalışan ve bu Kanunun kapsamında

Detaylı

Sirküler Rapor 06.01.2014/29-1 ASGARİ ÜCRET VE SOSYAL GÜVENLİKLE İLGİLİ TABAN VE TAVAN ÜCRETLERİ

Sirküler Rapor 06.01.2014/29-1 ASGARİ ÜCRET VE SOSYAL GÜVENLİKLE İLGİLİ TABAN VE TAVAN ÜCRETLERİ Sirküler Rapor 06.01.2014/29-1 ASGARİ ÜCRET VE SOSYAL GÜVENLİKLE İLGİLİ TABAN VE TAVAN ÜCRETLERİ ÖZET : 2014 yılında uygulanacak asgari ücret ve sosyal güvenlikle ilgili taban ve tavan ücret hesaplamaları

Detaylı

ASGARİ ÜCRET VE SOSYAL GÜVENLİKLE İLGİLİ TABAN VE TAVAN ÜCRETLERİ

ASGARİ ÜCRET VE SOSYAL GÜVENLİKLE İLGİLİ TABAN VE TAVAN ÜCRETLERİ Sirküler Rapor 04.01.2010 / 7-1 ASGARİ ÜCRET VE SOSYAL GÜVENLİKLE İLGİLİ TABAN VE TAVAN ÜCRETLERİ ÖZET : 2010 yılında uygulanacak asgari ücret tutarları belirlendi. A- 2010 YILINDA UYGULANACAK ASGARİ ÜCRET

Detaylı

SOSYAL GÜVENLİK KURUMU PRİM VE İDARİ PARA CEZASI BORÇLARININ HAKEDİŞLERDEN MAHSUBU, ÖDENMESİ VE İLİŞİKSİZLİK BELGESİNİN ARANMASI HAKKINDA YÖNETMELİK

SOSYAL GÜVENLİK KURUMU PRİM VE İDARİ PARA CEZASI BORÇLARININ HAKEDİŞLERDEN MAHSUBU, ÖDENMESİ VE İLİŞİKSİZLİK BELGESİNİN ARANMASI HAKKINDA YÖNETMELİK SOSYAL GÜVENLİK KURUMU PRİM VE İDARİ PARA CEZASI BORÇLARININ HAKEDİŞLERDEN MAHSUBU, ÖDENMESİ VE İLİŞİKSİZLİK BELGESİNİN ARANMASI HAKKINDA YÖNETMELİK Bakanlar Kurulu Kararının Tarihi : 22/9/2008 No : 2008/14174

Detaylı

İLAVE İSTİHDAM SİGORTA PRİM TEŞVİKİ

İLAVE İSTİHDAM SİGORTA PRİM TEŞVİKİ 19.04.2017/54-1 İLAVE İSTİHDAM SİGORTA PRİM TEŞVİKİ ÖZET : 31/12/2017 tarihine kadar işe alınan her bir sigortalı için geçerli olmak üzere, 1/2/2017 tarihinden itibaren özel sektör işverenlerince İŞKUR

Detaylı

5510 SAYILI SOSYAL SİGORTALAR VE GENEL SAĞLIK SİGORTASI KANUNU NDAKİ İDARİ PARA CEZALARI

5510 SAYILI SOSYAL SİGORTALAR VE GENEL SAĞLIK SİGORTASI KANUNU NDAKİ İDARİ PARA CEZALARI 5510 SAYILI SOSYAL SİGORTALAR VE GENEL SAĞLIK SİGORTASI KANUNU NDAKİ İDARİ PARA CEZALARI İLGİLİ MADDE İDARİ PARA CEZASI UYGULANACAK FİİL /a 1) 8. maddenin birinci sında belirtilen sigortalı işe giriş bildirgesi

Detaylı

DERS SAATİ ÜCRETLİ OLARAK İSTİHDAM EDİLENLERİN SGK İŞLEMLERİ TOPLANTISI

DERS SAATİ ÜCRETLİ OLARAK İSTİHDAM EDİLENLERİN SGK İŞLEMLERİ TOPLANTISI www.nku.edu.tr DERS SAATİ ÜCRETLİ OLARAK İSTİHDAM EDİLENLERİN SGK İŞLEMLERİ TOPLANTISI Varol BOZ Strateji Geliştirme Daire Başkanlığı Şube Müdürü 1 Hizmet akdi ile bir veya birden fazla işveren tarafından

Detaylı

... İÇİNDEKİLER. ÖNSÖZ... vii KISALTMALAR... xxiii

... İÇİNDEKİLER. ÖNSÖZ... vii KISALTMALAR... xxiii .... İÇİNDEKİLER ÖNSÖZ... vii KISALTMALAR... xxiii BİRİNCİ BÖLÜM GENEL ESASLAR 1. Kanun un Kapsamı..... 25 1.1. Açıklamalar.. 25 1.2. Kanun a Tabi İdareler.. 25 1.3. Kanun Kapsamındaki İşler.. 33 2. Temel

Detaylı

İŞVERENİN İHALELİ KONUSU İŞLERDE VE ÖZEL BİNA İNŞAATI İŞYERLERİNE İLİŞKİN ASGARİ İŞÇİLİK BİLDİRİM YÜKÜMLÜLÜĞÜ

İŞVERENİN İHALELİ KONUSU İŞLERDE VE ÖZEL BİNA İNŞAATI İŞYERLERİNE İLİŞKİN ASGARİ İŞÇİLİK BİLDİRİM YÜKÜMLÜLÜĞÜ İŞVERENİN İHALELİ KONUSU İŞLERDE VE ÖZEL BİNA İNŞAATI İŞYERLERİNE İLİŞKİN ASGARİ İŞÇİLİK BİLDİRİM YÜKÜMLÜLÜĞÜ 5510 S.K.MD. 85 İşverenin, işin emsaline, niteliğine, kapsam ve kapasitesine göre işin yürütümü

Detaylı

Sirküler Rapor Mevzuat 04.01.2016/13-1 ASGARİ ÜCRET VE SOSYAL GÜVENLİKLE İLGİLİ TABAN VE TAVAN ÜCRETLERİ

Sirküler Rapor Mevzuat 04.01.2016/13-1 ASGARİ ÜCRET VE SOSYAL GÜVENLİKLE İLGİLİ TABAN VE TAVAN ÜCRETLERİ Sirküler Rapor Mevzuat 04.01.2016/13-1 ASGARİ ÜCRET VE SOSYAL GÜVENLİKLE İLGİLİ TABAN VE TAVAN ÜCRETLERİ ÖZET : 2016 yılında uygulanacak asgari ücret ve sosyal güvenlikle ilgili taban ve tavan ücret hesaplamaları

Detaylı

2017 YILINDA ASGARİ ÜCRET DESTEĞİNİN DEVAMINA İLİŞKİN UYGULAMA ESASLARI

2017 YILINDA ASGARİ ÜCRET DESTEĞİNİN DEVAMINA İLİŞKİN UYGULAMA ESASLARI 19.04.2017/55-1 2017 YILINDA ASGARİ ÜCRET DESTEĞİNİN DEVAMINA İLİŞKİN UYGULAMA ESASLARI ÖZET : 2016 yılında işverenlerimize verilen ve 2017 yılında da devam ettirilen asgari ücret desteğinin uygulama usul

Detaylı

İHALELİ İŞLERDE YEMİNLİ MALİ MÜŞAVİRLER VE SERBEST MUHASEBECİ MALİ MÜŞAVİRLERCE YAPILAN ASGARİ İŞÇİLİK İNCELEMELERİ

İHALELİ İŞLERDE YEMİNLİ MALİ MÜŞAVİRLER VE SERBEST MUHASEBECİ MALİ MÜŞAVİRLERCE YAPILAN ASGARİ İŞÇİLİK İNCELEMELERİ İHALELİ İŞLERDE YEMİNLİ MALİ MÜŞAVİRLER VE SERBEST MUHASEBECİ MALİ MÜŞAVİRLERCE YAPILAN ASGARİ İŞÇİLİK İNCELEMELERİ Yasin KULAKSIZ * 1- GİRİŞ Bilindiği üzere Sosyal Güvenlik Kurumunun denetim ve kontrol

Detaylı

SOSYAL GÜVENLİK KURUMU BAŞKANLIĞI

SOSYAL GÜVENLİK KURUMU BAŞKANLIĞI SOSYAL GÜVENLİK KURUMU BAŞKANLIĞI YASAL DAYANAK 193 sayılı Gelir Vergisi Kanununun 98/A maddesi ile 5510 sayılı Kanunun 86 ncı maddesinin onüçüncü fıkrası AMACI Vergiye uyum maliyetlerinin azaltılması

Detaylı

DEVAMLI NİTELİKTEKİ İŞYERİ ÇALIŞANLARI İLE YAPILAN İHALE KONUSU İŞLERDE İLİŞİKSİZLİK BELGESİ VERİLMESİ UYGULAMASI

DEVAMLI NİTELİKTEKİ İŞYERİ ÇALIŞANLARI İLE YAPILAN İHALE KONUSU İŞLERDE İLİŞİKSİZLİK BELGESİ VERİLMESİ UYGULAMASI DEVAMLI NİTELİKTEKİ İŞYERİ ÇALIŞANLARI İLE YAPILAN İHALE KONUSU İŞLERDE İLİŞİKSİZLİK BELGESİ VERİLMESİ UYGULAMASI Faruk YÜKSEL0 1 - GİRİŞ 5510 sayılı Kanunun 90. maddesinin ikinci fıkrası gereğince ihale

Detaylı

ASGARİ ÜCRET VE SOSYAL GÜVENLİKLE İLGİLİ TABAN VE TAVAN ÜCRETLERİ

ASGARİ ÜCRET VE SOSYAL GÜVENLİKLE İLGİLİ TABAN VE TAVAN ÜCRETLERİ 31.01.2017/25-1 ASGARİ ÜCRET VE SOSYAL GÜVENLİKLE İLGİLİ TABAN VE TAVAN ÜCRETLERİ ÖZET : 2017 yılında uygulanacak asgari ücret ve sosyal güvenlikle ilgili taban ve tavan ücret hesaplamaları. A- 2017 YILINDA

Detaylı

SON DEĞİŞİKLİKLERE GÖRE 5510 SAYILI KANUNDA İDARİ PARA CEZALARINDAKİ İNDİRİMLERİN UYGULAMASI

SON DEĞİŞİKLİKLERE GÖRE 5510 SAYILI KANUNDA İDARİ PARA CEZALARINDAKİ İNDİRİMLERİN UYGULAMASI SON DEĞİŞİKLİKLERE GÖRE 5510 SAYILI KANUNDA İDARİ PARA CEZALARINDAKİ İNDİRİMLERİN UYGULAMASI Ersin UMDU * 1. GİRİŞ 5510 sayılı Kanunda sosyal güvenlik uygulamalarına yönelik müeyyideler, 5510 Sayılı Kanun

Detaylı

Uygulama ile ilgili örnekler de içeren ve yeterince açık olan ve ek açıklama gerektirmeyen sözkonusu tebliğ sirküler ekinde gönderilmiştir.

Uygulama ile ilgili örnekler de içeren ve yeterince açık olan ve ek açıklama gerektirmeyen sözkonusu tebliğ sirküler ekinde gönderilmiştir. İstanbul, 06.02.2004 1 2004/31 no lu sirkülerimizle duyurulmuş olan; 1 Ocak 2004 Tarihinden İtibaren Geçerli Yeni Ssk Prim Taban Ve Tavanı İle Günlük Kazancın Tabanın Altında Kalması Halinde Fark Üzerinden

Detaylı

GEÇERSİZ SİGORTALILIK STATÜSÜNE BAĞLI OLARAK ÖDENEN PRİMLERİN SİGORTALI PRİM BORÇLARINA AKTARILMASINDA YENİ UYGULAMA

GEÇERSİZ SİGORTALILIK STATÜSÜNE BAĞLI OLARAK ÖDENEN PRİMLERİN SİGORTALI PRİM BORÇLARINA AKTARILMASINDA YENİ UYGULAMA GEÇERSİZ SİGORTALILIK STATÜSÜNE BAĞLI OLARAK ÖDENEN PRİMLERİN SİGORTALI PRİM BORÇLARINA AKTARILMASINDA YENİ UYGULAMA Ahmet ARAS 40 I- GİRİŞ Geçersiz sigortalılık statüsünde yatan primlerin geçerli sigortalılık

Detaylı

4857 Sayılı İş Kanunu Fihristi

4857 Sayılı İş Kanunu Fihristi : 4857 Sayılı İş Kanunu Fihristi www.uzmanglobal.com UZMAN GLOBAL; iş hukuku, sosyal güvenlik, SGK işlemleri, teşvik ve destekler, denetim, stratejik planlama ve eğitim alanlarında çözüm ortağınız. BİRİNCİ

Detaylı

İşyeri bildirgesini yasal süresinde Kurumca belirlenen şekle ve usule uygun vermeyenlere:

İşyeri bildirgesini yasal süresinde Kurumca belirlenen şekle ve usule uygun vermeyenlere: 5510 Sosyal Sigortalar ve Genel Sağlık Sigortası Kanunu na Göre Uygulanacak İdari Para Cezaları 2017 Sigortalı işe giriş bildirgesini ve GSS giriş bildirgesini süresinde ve Kurumca belirlenen şekle ve

Detaylı

BELEDİYE BAŞKANLARININ ÖZLÜK HAKLARI...

BELEDİYE BAŞKANLARININ ÖZLÜK HAKLARI... İçindekiler İçindekiler BELEDİYE BAŞKANLARININ ÖZLÜK HAKLARI... 1 Giriş... 1 Belediye Başkanlığı Ödeneği... 1 Huzur Hakkı... 4 Belediye Başkanlığında Geçen Süre... 6 Sosyal Hak Ve Yardımlar... 7 İzin Hakkı...

Detaylı

10.04.2015/9-1 DEVAMLI İŞYERİ SİGORTALILARI İLE YAPILAN İHALE KONUSU İŞLERDE TEŞVİK UYGULAMASINA İLİŞKİN 2015/12 SAYILI GENELGE YAYINLANDI

10.04.2015/9-1 DEVAMLI İŞYERİ SİGORTALILARI İLE YAPILAN İHALE KONUSU İŞLERDE TEŞVİK UYGULAMASINA İLİŞKİN 2015/12 SAYILI GENELGE YAYINLANDI 10.04.2015/9-1 DEVAMLI İŞYERİ SİGORTALILARI İLE YAPILAN İHALE KONUSU İŞLERDE TEŞVİK UYGULAMASINA İLİŞKİN 2015/12 SAYILI GENELGE YAYINLANDI ÖZET : 5510 sayılı Sosyal Sigortalar ve Genel Sağlık Sigortası

Detaylı

İSTANBUL BAROSU DERGİSİ CİLT : 86 SAYI: 2012/1

İSTANBUL BAROSU DERGİSİ CİLT : 86 SAYI: 2012/1 ASGARİ İŞÇİLİK UYGULAMASI I Geçici Mahiyetteki İşyerlerindeki Uygulama B.Kerem GÖKTAŞ 1 GİRİŞ Kayıt dışı istidamın önüne geçmek ve Sosyal Güvenlik Kurum unun gelir kaybını en az indirmek amacıyla Kurum

Detaylı

KAMBER GEZGİNCİ YEMİNLİ MALİ MÜŞAVİR

KAMBER GEZGİNCİ YEMİNLİ MALİ MÜŞAVİR 2017 Yılı 5510 Sayılı Kanun İdari Para Cezaları Yayınlandı. 5510 Sosyal Sigortalar ve Genel Sağlık Sigortası Kanunu na Göre Uygulanacak İdari Para Cezaları 2017 Sigortalı işe giriş bildirgesini ve GSS

Detaylı

SİRKÜLER. Brüt AÜ Brüt AÜ Net AÜ İşverene Toplam Maliyeti (Aylık) (*)

SİRKÜLER. Brüt AÜ Brüt AÜ Net AÜ İşverene Toplam Maliyeti (Aylık) (*) WWW. O N E R Y M M.COM.TR 20 14 Tarih-Sıra No 2.1.2014 2 Başlık SİRKÜLER Asgari Ücret Ve Bu Ücret Esas Alınarak Belirlenen Bazı Had ve Tutarlar Özet 4857 sayılı İş Kanunu nun 39. maddesi gereğince, iş

Detaylı

SOSYAL GÜVENLİK KURUMUNCA SERBEST MUHASEBECİ MALÎ MÜŞAVİRLER İLE YEMİNLİ MALÎ MÜŞAVİRLERCE İŞYERİ KAYITLARININ İNCELENMESİ HAKKINDA YÖNETMELİK

SOSYAL GÜVENLİK KURUMUNCA SERBEST MUHASEBECİ MALÎ MÜŞAVİRLER İLE YEMİNLİ MALÎ MÜŞAVİRLERCE İŞYERİ KAYITLARININ İNCELENMESİ HAKKINDA YÖNETMELİK SOSYAL GÜVENLİK KURUMUNCA SERBEST MUHASEBECİ MALÎ MÜŞAVİRLER İLE YEMİNLİ MALÎ MÜŞAVİRLERCE İŞYERİ KAYITLARININ İNCELENMESİ HAKKINDA YÖNETMELİK (Ekleriyle birlikte) Resmi Gazete Tarihi: 27.09.2008 Resmi

Detaylı

SİRKÜLER. Asgari Ücret Ve Bu Ücret Esas Alınarak Belirlenen Diğer Had ve Tutarlar

SİRKÜLER. Asgari Ücret Ve Bu Ücret Esas Alınarak Belirlenen Diğer Had ve Tutarlar WWW. O N E R Y M M.COM.TR 20 16 Tarih-Sıra No 31.12.2015 32 Başlık SİRKÜLER Asgari Ücret Ve Bu Ücret Esas Alınarak Belirlenen Diğer Had ve Tutarlar Özet 4857 sayılı İş Kanunu nun 39. maddesi gereğince,

Detaylı

6728 SAYILI KANUN İLE MUHTASAR VE PRİM HİZMET BEYANNAMESİ UYGULAMAYA KONULMUŞTUR.

6728 SAYILI KANUN İLE MUHTASAR VE PRİM HİZMET BEYANNAMESİ UYGULAMAYA KONULMUŞTUR. Sirküler Rapor Mevzuat 09.08.2016/96-1 6728 SAYILI KANUN İLE MUHTASAR VE PRİM HİZMET BEYANNAMESİ UYGULAMAYA KONULMUŞTUR. 6728 sayılı Kanun ile Sosyal Güvenlik Kurumu na verilmesi gereken aylık prim ve

Detaylı

EV HİZMETLERİNDE 10 GÜNDEN AZ VEYA FAZLA SÜRE İLE ÇALIŞANLAR

EV HİZMETLERİNDE 10 GÜNDEN AZ VEYA FAZLA SÜRE İLE ÇALIŞANLAR EV HİZMETLERİNDE 10 GÜNDEN AZ VEYA FAZLA SÜRE İLE ÇALIŞANLAR Mehmet Fatih GELERİ İş ve Sosyal Güvenlik Uzmanı fatihgeleri@ikplatform.com I. GİRİŞ Ev hizmeti: Ev içerisinde yaşayan aile bireyleri tarafından

Detaylı

KONU: AYLIK PRİM VE HİZMET BELGESİNDE HAK EDİLEN ÜCRET VE PRİM, İKRAMİYE VE BU NİTELİKTEKİ İSTİHKAK IN AYRI GÖSTERİLMESİNE İLİŞKİN AÇIKLAMA

KONU: AYLIK PRİM VE HİZMET BELGESİNDE HAK EDİLEN ÜCRET VE PRİM, İKRAMİYE VE BU NİTELİKTEKİ İSTİHKAK IN AYRI GÖSTERİLMESİNE İLİŞKİN AÇIKLAMA ANKARA, 25.08.2010 SİRKÜLER 2010/14 KONU: AYLIK PRİM VE HİZMET BELGESİNDE HAK EDİLEN ÜCRET VE PRİM, İKRAMİYE VE BU NİTELİKTEKİ İSTİHKAK IN AYRI GÖSTERİLMESİNE İLİŞKİN AÇIKLAMA Temmuz 2010 döneminden itibaren

Detaylı

G E N E L G E 2009 13

G E N E L G E 2009 13 T.C. Sosyal Sigortalar Genel Müdürlüğü Prim Tahsilat Daire Başkanlığı Sayı : B.13.2.SGK.5.01.08.00/31-146 16.1.2009 Konu : İhalelere katılmak üzere düzenlenecek olan yazılar G E N E L G E 2009 13 1- Genel

Detaylı

2018 YILI SGK İDARİ PARA CEZALARI MADDE AÇIKLAMA CEZA TUTARI SİGORTALI İŞE GİRİŞ BİLDİRGESİ İLE İLGİLİ CEZALAR

2018 YILI SGK İDARİ PARA CEZALARI MADDE AÇIKLAMA CEZA TUTARI SİGORTALI İŞE GİRİŞ BİLDİRGESİ İLE İLGİLİ CEZALAR 2018 YILI SGK İDARİ PARA CEZALARI MADDE AÇIKLAMA CEZA TUTARI SİGORTALI İŞE GİRİŞ BİLDİRGESİ İLE İLGİLİ CEZALAR 102-a/1 Sigortalı İşe Giriş Bildirgesi İle Genel Sağlık Sigortası Giriş Bildirgesini yasal

Detaylı

SOSYAL GÜVENLİK KURUMU KONUT KAPICILIĞI İŞYERLERİNİ KOLAY İŞVERENLİK KAPSAMINA ALDI

SOSYAL GÜVENLİK KURUMU KONUT KAPICILIĞI İŞYERLERİNİ KOLAY İŞVERENLİK KAPSAMINA ALDI 06.03.2019/66-1 SOSYAL GÜVENLİK KURUMU KONUT KAPICILIĞI İŞYERLERİNİ KOLAY İŞVERENLİK KAPSAMINA ALDI ÖZET : 05/3/2018 tarih 2019/6 sayılı genelge ile uygulaması anlatılan konut kapıcılığı işyerleri (Apartman

Detaylı

ERTÜRK YEMİNLİ MALİ MÜŞAVİRLİK VE BAĞIMSIZ DENETİM A.Ş./74

ERTÜRK YEMİNLİ MALİ MÜŞAVİRLİK VE BAĞIMSIZ DENETİM A.Ş./74 10.08.2016/Çarşamba ERTÜRK YEMİNLİ MALİ MÜŞAVİRLİK VE BAĞIMSIZ DENETİM A.Ş./74 Konu: 6728 SAYILI KANUN İLE MUHTASAR VE PRİM HİZMET BEYANNAMESİ UYGULAMAYA KONULMUŞTUR. 6728 sayılı Yatırım Ortamının İyileştirilmesi

Detaylı

SERBEST MUHASEBECİ MALÎ MÜŞAVİRLER İLE YEMİNLİ MALÎ MÜŞAVİRLERCE İŞYERİ KAYITLARININ İNCELENMESİ HAKKINDA YÖNETMELİK

SERBEST MUHASEBECİ MALÎ MÜŞAVİRLER İLE YEMİNLİ MALÎ MÜŞAVİRLERCE İŞYERİ KAYITLARININ İNCELENMESİ HAKKINDA YÖNETMELİK SOSYAL GÜVENLİK KURUMUNCA SERBEST MUHASEBECİ MALÎ MÜŞAVİRLER İLE YEMİNLİ MALÎ MÜŞAVİRLERCE İŞYERİ KAYITLARININ İNCELENMESİ HAKKINDA YÖNETMELİK (Ekleriyle birlikte) Resmi Gazete Tarihi : 27.09.2008 Resmi

Detaylı

VERGİ SİRKÜLERİ NO: 2015/24 TARİH: 09/02/ Yılında Uygulanacak SGK İdari Para Cezaları

VERGİ SİRKÜLERİ NO: 2015/24 TARİH: 09/02/ Yılında Uygulanacak SGK İdari Para Cezaları VERGİ SİRKÜLERİ NO: 2015/24 TARİH: 09/02/2015 KONU 2015 Yılında Uygulanacak SGK İdari Para Cezaları Asgari Ücret Tespit Komisyonu 2015 Yılı nda uygulanacak asgari ücret tutarını belirlemiş ve konuya ilişkin

Detaylı

Sosyal Güvenlik Kurumundan: SERBEST MUHASEBECİ MALÎ MÜŞAVİRLER İLE YEMİNLİ MALÎ MÜŞAVİRLERCE İŞYERİ KAYITLARININ İNCELENMESİ HAKKINDA YÖNETMELİK

Sosyal Güvenlik Kurumundan: SERBEST MUHASEBECİ MALÎ MÜŞAVİRLER İLE YEMİNLİ MALÎ MÜŞAVİRLERCE İŞYERİ KAYITLARININ İNCELENMESİ HAKKINDA YÖNETMELİK 27 Eylül 2008 tarih ve 27010 sayılı Resmi Gazete de yayınlanmıştır Sosyal Güvenlik Kurumundan: SERBEST MUHASEBECİ MALÎ MÜŞAVİRLER İLE YEMİNLİ MALÎ MÜŞAVİRLERCE İŞYERİ KAYITLARININ İNCELENMESİ HAKKINDA

Detaylı

EĞİTİM / DANIŞMANLIK HİZMETİNİN TANIMI

EĞİTİM / DANIŞMANLIK HİZMETİNİN TANIMI EK-B/ EĞİTİM VE/VEYA DANIŞMANLIK İÇERİĞİ EĞİTİM / DANIŞMANLIK HİZMETİNİN TANIMI Programın Adı Proje Kodu Başvuru Sahibi Başvuru Dönemi Teknik Destek Programı TR42/18/TD/0028 Mayıs- Haziran Dönemi 1. Proje

Detaylı

YASAL DAYANAK 193 sayılı Gelir Vergisi Kanununun 98/A maddesi ile 5510 sayılı Kanunun 86 ncı maddesinin onüçüncü fıkrasına dayanılarak hazırlanmıştır.

YASAL DAYANAK 193 sayılı Gelir Vergisi Kanununun 98/A maddesi ile 5510 sayılı Kanunun 86 ncı maddesinin onüçüncü fıkrasına dayanılarak hazırlanmıştır. YASAL DAYANAK 193 sayılı Gelir Vergisi Kanununun 98/A maddesi ile 5510 sayılı Kanunun 86 ncı maddesinin onüçüncü fıkrasına dayanılarak hazırlanmıştır. AMACI Vergiye uyum maliyetlerinin azaltılması Gönüllü

Detaylı

Sosyal Sigortalar ve Genel Sağlık Sigortası Kanunu na Göre 2017 Yılında Uygulanacak İdari Para Cezaları Nelerdir?

Sosyal Sigortalar ve Genel Sağlık Sigortası Kanunu na Göre 2017 Yılında Uygulanacak İdari Para Cezaları Nelerdir? Sosyal Sigortalar ve Genel Sağlık Sigortası Kanunu na Göre 2017 Yılında Uygulanacak İdari Para Cezaları Nelerdir? Güncel Group Vergi Hizmetleri Vergi ve Mali Hukuk Bülteni-2017-VH-Aralık-08 5510 sayılı

Detaylı

SİGORTALILARIN PRİM GÜN SAYISININ SGK YA BİLDİRİLMESİNDE DİKKAT EDİLECEK HUSUSLAR

SİGORTALILARIN PRİM GÜN SAYISININ SGK YA BİLDİRİLMESİNDE DİKKAT EDİLECEK HUSUSLAR SİGORTALILARIN PRİM GÜN SAYISININ SGK YA BİLDİRİLMESİNDE DİKKAT EDİLECEK HUSUSLAR Resul KURT* I- GİRİŞ Sigortalının işe başlama, işten ayrılma tarihi ile çalışılan ayın kaç gün çektiği, Prim ödeme gün

Detaylı

2011 YILINDA MALİ TATİL 1-20 TEMMUZ 2011 GÜNLERİ ARASINDA UYGULANACAKTIR

2011 YILINDA MALİ TATİL 1-20 TEMMUZ 2011 GÜNLERİ ARASINDA UYGULANACAKTIR Sirküler Rapor 30.06.2011/ 88-1 2011 YILINDA MALİ TATİL 1-20 TEMMUZ 2011 GÜNLERİ ARASINDA UYGULANACAKTIR ÖZET : 5604 sayılı Mali Tatil İhdas Edilmesi Hakkında Kanun hükümlerine göre meslek mensuplarına

Detaylı

SOSYAL GÜVENLİK KURUMU KOCAELİ SOSYAL GÜVENLİK İL MÜDÜRLÜĞÜ KANDIRA SOSYAL GÜVENLİK MERKEZİ HİZMET STANDARTLARI

SOSYAL GÜVENLİK KURUMU KOCAELİ SOSYAL GÜVENLİK İL MÜDÜRLÜĞÜ KANDIRA SOSYAL GÜVENLİK MERKEZİ HİZMET STANDARTLARI SOSYAL GÜVENLİK KURUMU KOCAELİ SOSYAL GÜVENLİK İL MÜDÜRLÜĞÜ KANDIRA SOSYAL GÜVENLİK MERKEZİ HİZMET STANDARTLARI SIRA NO HİZMETİN ADI BAŞVURUDA İSTENEN BELGELER HİZMETİN TAMAMLANMA SÜRESİ (EN GEÇ) 1 Banka/Ptt

Detaylı

PRATİK BİLGİLER SOSYAL GÜVENLİK SOSYAL GÜVENLİK KURUMUNCA KESİLECEK İDARİ PARA CEZALARI (2019)

PRATİK BİLGİLER SOSYAL GÜVENLİK SOSYAL GÜVENLİK KURUMUNCA KESİLECEK İDARİ PARA CEZALARI (2019) PRATİK BİLGİLER SOSYAL GÜVENLİK SOSYAL GÜVENLİK KURUMUNCA KESİLECEK İDARİ PARA CEZALARI (2019) - Dönemi için uygulanacak asgari ücret tutarı : 2.558,40 TL İDARİ PARA CEZASI a) 1) Sigortalı işe giriş bildirgesi

Detaylı

T.C. SOSYAL GÜVENLİK KURUMU BAŞKANLIĞI Sigorta Primleri Genel Müdürlüğü

T.C. SOSYAL GÜVENLİK KURUMU BAŞKANLIĞI Sigorta Primleri Genel Müdürlüğü T.C. SOSYAL GÜVENLİK KURUMU BAŞKANLIĞI Sigorta Primleri Genel Müdürlüğü Sayı : 24010506/031/90 17 /1/2018 Konu : Prime esas kazançların alt ve üst sınırları ile bazı işlemlere esas tutarlar GENELGE 2018-2

Detaylı

T.C. SOSYAL GÜVENLİK KURUMU BAŞKANLIĞI Sigorta Primleri Genel Müdürlüğü

T.C. SOSYAL GÜVENLİK KURUMU BAŞKANLIĞI Sigorta Primleri Genel Müdürlüğü T.C. SOSYAL GÜVENLİK KURUMU BAŞKANLIĞI Sigorta Primleri Genel Müdürlüğü Sayı : 24010506/031/90 31 /1/2017 Konu : Prime esas kazançların alt ve üst sınırları ile bazı işlemlere esas tutarlar GENELGE 2017-5

Detaylı

2016 Yılı Mali Tatilinde Sosyal Güvenlik Uygulamaları

2016 Yılı Mali Tatilinde Sosyal Güvenlik Uygulamaları Sosyal Güvenlik Bültenleri PwC Türkiye 2016 Yılı Mali Tatilinde Sosyal Güvenlik Uygulamaları Tarih:24.06.2016 Sayı: 2016/16 Özet 5604 sayılı Mali Tatil İhdas Edilmesi Hakkında Kanunda yapılan değişiklikler

Detaylı

CUMHURİYET ÜNİVERSİTESİ İDARİ VE MALİ İŞLER DAİRE BAŞKANLIĞI HİZMET ENVANTERİ TABLOSU

CUMHURİYET ÜNİVERSİTESİ İDARİ VE MALİ İŞLER DAİRE BAŞKANLIĞI HİZMET ENVANTERİ TABLOSU 4 76.01.02 Taşınmaz Tahsis, Devir, takas,satış ve Kiralama 1-1- 018 Sayılı Kamu Mali Yönetimi ve Kontrol 2- Taşınmaz Mal Yönetmeliği Daire Yapı İşleri ve Teknik İl Özel İdare, Belediye, Tapu Müdürlüğü

Detaylı

Bu bağlamda, sigorta primine tabi olan kazançlardan;

Bu bağlamda, sigorta primine tabi olan kazançlardan; AYLIK PRİM VE HİZMET BELGESİNDE HAK EDİLEN ÜCRET VE PRİM, İKRAMİYE VE BU NİTELİKTEKİ İSTİHKAK IN AYRI GÖSTERİLMESİNE İLİŞKİN SGK AÇIKLAMASI SGK, uygulamalarda zaman zaman ortaya çıkan karışıklıkları ortadan

Detaylı

İÇİNDEKİLER. 4. Baskının Önsüzü... 5 1. Baskının Önsüzü... 7 İÇİNDEKİLER... 9 BİRİNCİ BÖLÜM

İÇİNDEKİLER. 4. Baskının Önsüzü... 5 1. Baskının Önsüzü... 7 İÇİNDEKİLER... 9 BİRİNCİ BÖLÜM İÇİNDEKİLER 4. Baskının Önsüzü... 5 1. Baskının Önsüzü... 7 İÇİNDEKİLER... 9 BİRİNCİ BÖLÜM İŞÇİLERİN (4/1-a lıların) SİGORTALILIĞI VE BİLDİRİLMESİ İŞLEMLERİ I. İŞÇİLERİN SİGORTALILIK NİTELİĞİ... 43 A.

Detaylı

ASGARİ İŞÇİLİK İNCELEMELERİNDE UZLAŞMAYA YÖNELİK İŞLEMLER

ASGARİ İŞÇİLİK İNCELEMELERİNDE UZLAŞMAYA YÖNELİK İŞLEMLER ASGARİ İŞÇİLİK İNCELEMELERİNDE UZLAŞMAYA YÖNELİK İŞLEMLER Kenan AKBULUT* 76 ÖZ Asgari işçilik incelemesi, işverenin Sosyal Güvenlik Kurumuna (Kurum), emsaline, yapılan işin nitelik, kapsam ve kapasitesine

Detaylı

2015 Yılı Mali Tatilinde Sosyal Güvenlik Uygulamaları

2015 Yılı Mali Tatilinde Sosyal Güvenlik Uygulamaları 2015 Yılı Mali Tatilinde Sosyal Güvenlik Uygulamaları Sosyal Güvenlik Bülteni Tarih : 29.06.2015 Sayı : 2015/25 Konu : 2015 Yılı Mali Tatilinde Sosyal Güvenlik Uygulamaları İçerik : 5604 sayılı Mali Tatil

Detaylı

27.01.2015/3-1 ÖZET :

27.01.2015/3-1 ÖZET : 27.01.2015/3-1 2015 YILINDA UYGULANACAK PRİME ESAS KAZANÇLARIN ALT VE ÜST SINIRLARI İLE BAZI İŞLEMLERE ESAS TUTARLARA İLİŞKİN 2015/4 SAYILI GENELGE YAYIMLANDI ÖZET : 4857 sayılı İş Kanununun 39 uncu maddesine

Detaylı

Sirküler Tarihi : Sirküler No : 2015/021

Sirküler Tarihi : Sirküler No : 2015/021 Sirküler Tarihi : 05.01.2015 Sirküler No : 2015/021 2015 YILINDA UYGULANACAK SGK İDARİ PARA CEZALARI Asgari Ücret Tespit komisyonu, iş sözleşmesi ile çalışan ve 4857 sayılı Kanun kapsamında olan ve olmayan

Detaylı

5510 SOSYAL SİGORTALAR VE GENEL SAĞLIK SİGORTASI KANUNUNA GÖRE UYGULANACAK İDARİ PARA CEZALARI (2013 YILI) Uygulanacak İdari Para Cezasının Nedeni

5510 SOSYAL SİGORTALAR VE GENEL SAĞLIK SİGORTASI KANUNUNA GÖRE UYGULANACAK İDARİ PARA CEZALARI (2013 YILI) Uygulanacak İdari Para Cezasının Nedeni 5510 SOSYAL SİGORTALAR VE GENEL SAĞLIK SİGORTASI KANUNUNA GÖRE UYGULANACAK İDARİ PARA CEZALARI (2013 YILI) İlgili Uygulanacak İdari Para Cezasının Nedeni Ceza Tutarı Madde 01.01.2013 30.06.2013 01.07.2013

Detaylı

2018 Yılı Asgari Ücreti Ve Bu Ücret Üzerinden Hesaplanan Hadler Belirlenmiştir

2018 Yılı Asgari Ücreti Ve Bu Ücret Üzerinden Hesaplanan Hadler Belirlenmiştir Tax WWW.ONERYMM.COM.TR 13.ONUR YILIMIZ 2018 01 2018 Yılı Asgari Ücreti Ve Bu Ücret Üzerinden Hesaplanan Hadler Belirlenmiştir Özet 4857 sayılı İş Kanunu nun 39. maddesi gereğince, iş sözleşmesi ile çalışan

Detaylı

Sayı : B.13.2.SGK.5.01.08.00/73-031-622 10/7/2009 Konu : e-borcu Yoktur aktivasyon işlemleri G E N E L G E 2009 94

Sayı : B.13.2.SGK.5.01.08.00/73-031-622 10/7/2009 Konu : e-borcu Yoktur aktivasyon işlemleri G E N E L G E 2009 94 T.C. SOSYAL GÜVENLİK KURUMU BAŞKANLIĞI Sosyal Sigortalar Genel Müdürlüğü Prim Tahsilat Daire Başkanlığı Sayı : B.13.2.SGK.5.01.08.00/73-031-622 10/7/2009 Konu : e-borcu Yoktur aktivasyon işlemleri G E

Detaylı