Geleceğin Muhasebe Meslek Mensubunda Olması Gerekli olan Yetkinlikler

Ebat: px

Şu sayfadan göstermeyi başlat:

Download "Geleceğin Muhasebe Meslek Mensubunda Olması Gerekli olan Yetkinlikler"

Esen Sofuoğlu
5 yıl önce
İzleme sayısı:

1 Geleceğin Muhasebe Meslek Mensubunda Olması Gerekli olan Yetkinlikler

2 Muhasebe Mesleğine Yön Verecek Etkenler Yasal Düzenlemeler ve Yasal Kurumlar Dijital Teknoloji Değişim Paydaş Taleplerindeki Farklılaşma Küreselleşmenin Yeni Boyut Kazanması Sosyal ve Çevresel Etkenler

3 Gelecek 10 Yıl İçinde Muhasebe Mesleği Üzerinde En Çok Etkiye Sahip Olması Beklenen Dış Faktörler En Çok Etkisi Beklenen Dış Faktörler Beklenti ve İstekleri Faklı Olan Yeni Kuşak 39% Bulut Bilgisayar Teknolojileri 41% İşletme ve muhasebe Standartlarına Uyum 42% Ekonomideki Büyüme Hacmi 42% Otomatikleşen ve Akılı Muhasebe Sistemler 55%

4 Gelecek 10 Yıl İçinde Muhasebe Mesleği Üzerinde Kesin Etkiye Sahip Olması Beklenen Dış Faktörler Kesin Etkisi Olması Beklenen Dış Faktörler Dışardan Hizmet Alma Koşulları ve Yönetimi 72% Küresel İşçilerden yerel işleri koruma baskısı 72% Dijital Yayıncılığın Geleceği 72% Kaynak Sıkıntısı 72% Dış Paydaşların Talepleri ve İşletmenin Değeri üzerindeki Beklentileri ve Genişeleyen Ölçümler 74% Veri Madenciliği ve Yeni Analitik Yöntemler 75% İş Yaşamında Kadın Sayısındaki Artış 76% İşletmelerin Bulut Bilgisayar Teknolojilerine Uyumu 79% İşletme ve Muhasebe Standartlarının Global Uyumu 81%

5 2025 Yılından Sonra Muhasebe Mesleği Üzerinde En Çok Etkiye Sahip Olması Beklenen Dış Faktörler Küreselleşmenin yönü ve yöntemindeki değişiklikler, Ortaya çıkan küresel güçlerin ve bölgesel ve küresel kurumların etkisi %52 Muhasebe ve muhasebecinin ne olduğuna dair toplumsal beklentilerdeki değişimler %50

6 2025 Yılından Sonra Muhasebe Mesleği Üzerinde Kesin Etkiye Sahip Olması Beklenen Dış Faktörler Nakdin Kullanılmadığı Toplumların Ortaya Çıkması %74 Çevreye Daha Duyarlı Piyasa Mekanizmaları ve Karbon Vergilerinin Kullanımı %72

7 Bilgi(knowledge) + Beceri(skill) + Deneyim(experience) Yetkinlik(competancy) Bilgi Öğrenilir, Beceri Geliştirilir, Deneyim Kazanılır. Education= Teaching+Leraning

8 Bilgi Sahibi Olmak Çift Yanlı Kayıtlama Sistemini Bilmek, Ulusal ve Uluslararası Düzeyde Finansal Raporlama Düzenlemelerini Bilmek, Denetim İlke, kural ve standartlarını Bilmek Vergi Yasalarını, İlgili diğer yasaları Bilmek

9 Beceri Sahibi Olmak Bilgisayar Programlarını Kullanmak Analiz ve Yorum Yapmak

10 Deneyim Sahibi Olmak Hataların Kaynağını Tespit Etmek Oluşabilecek Sorunları Tahmin Etmek Yorum Yapmak ve Analiz Etmek Yaratıcı Düşünme Gücüne Sahip Olmak

11 Gelecekte Muhasebe Meslek Mensubunda Olması Gerekli Olan Yetkinlikler Teknolojik Yetkinlikler Bireysel Yetkinlikler

12 Teknolojik Yetkinlikler Bulut Bilgisayarlar Big Data Veri Analitiği Endüstri 4.0

13 neler değişecek? Orta ve Küçük Boy İşletmelerin %90 nında Bulut Muhasebe Kurulacaktır Bulut Uygulama Yönetimi, Muhasebe Firmalarının%90 nında Olacaktır Danışmanlık Yapanların Müşteri Sayıları Artacak Müşteri Devir Hızı Artacaktır( bilgi güvenliği) Off-shore Çalışanlar Tercih Edilecektir.

14 neler değişecek? Muhasebecilik Ücretleri % 50 Oranında Düşecek Pazarlama ve Satış Becerilerine İhtiyaç Duyulacak Yeni kuşak Çalışanlar, Vakur ve Sıkıcı Olmayacaklar Artık Faturalamaya Dayalı Sistem olmayacak Danışmanlık Hizmetleri Gelirin %80 nini Oluşturacaktır. Müşterilere Nihayet Düzgün Hizmet Verilecektir

15 Bireysel Yetkinlikler Profesyonel Zekâ (Professional Quotients) Teknik beceri ve Etik Zekâ(TEQ) Bireysel Zekâ(IQ) Yaratıcı Zekâ(CQ) Dijital Zekâ(DQ) Duygusal Zekâ(EQ) Vizyonel Zekâ( VQ) Deneyimsel Zekâ(EQ)

16 Sonuç Akademiyadan Beklenenler Meslek Örgütleri Meslek Mensuplarında

17 AKADEMİYADAN BEKLENENLER MÜFREDAT TEKNİK ALT YAPI YETKİN ÖĞRETİM ELEMANI İSTİHDAMI OKUL YÖNETİMLERİNİN BAKIŞ AÇILARI

18 MESLEK MENSUPLARINDAN BEKLENENLER Veri değerleme yöntemlerini bilmeli ve geliştirmeli, Veri varlıklarının etik ve etkili bir şekilde iç kontrolünü sağlamak ve uyum içinde rolünü artırma yöntemlerini bilmeli, Karar Almada ve Risk Yönetiminde Big Datayı Kullanabilmeli,

19 HİBRİD MUHASEBECİ Finans YENİ HİBRİD BİR MESLEK Tekonoloji Bilgi

20 MESLEK ÖRGÜTLERİNDEN BEKLENENLER Üyelerinin Farkındalığını Artırmak

21 Geleceği inşa etmek veya hayal etmek için çok zamanımız yok!!!! Geleceği yaşamaya başladık ve FUTURE is NOW

Benzer belgeler

ÇALIŞMA RAPORU KONU: TURİZM YÖNETİMİ PROGRAM: TURİZM YÖNETİMİ VE PLANLAMA TÜRÜ/SÜRESİ: LİSANSÜSTÜ DİPLOMA, 04/10/2010 01/10/2011

ÇALIŞMA RAPORU KONU: TURİZM YÖNETİMİ PROGRAM: TURİZM YÖNETİMİ VE PLANLAMA TÜRÜ/SÜRESİ: LİSANSÜSTÜ DİPLOMA, 04/10/2010 01/10/2011 HAZIRLAYAN: MURAT KOÇAK Müfettiş KÜLTÜR VE TURİZM BAKANLIĞI Teftiş Kurulu