BÜLTEN YAYIN KOMİSYONU

Transkript

1 TMMOB Makina Mühendisleri Odası Bursa Şubesi Haber Bülteni Yerel Süreli Yayın Ayda Bir Yayınlanır. Basım Tarihi : 05 Ağustos 2012 Temmuz Ağustos 2012 Sayı : 139 MMO Bursa Şubesi Adına Sahibi İbrahim MART Sorumlu Yazı İşleri Müdürü Fikri DÜŞÜNCELİ Yayına Hazırlayan Nevriye GÜNGÖR Baskı Kardelen Ofset İncesu Cd. Doktanaltılar Apt. 6/Y Kolej/Ankara Tel: Yönetim Yeri TMMOB Makina Mühendisleri Odası Bursa Şubesi BAOB Yerleşkesi Odunluk Mh. Akademi Cd. No:8 A:1 K:2/ Nilüfer/BURSA Tel: Faks: elektronik posta: bursa@mmo.org.tr Baskı Sayısı : 5250 Adet ayda bir yayımlanır. Yayımlanan yazılardaki sorumluluk yazarlarına, ilan ve reklamlardaki sorumluluk ilanı veren kişi ve/veya kuruluşlara aittir. İçindekiler 1 Sunuş 2-3 Endüstri Mühendisliği Proje Yarışması 4-5 Makina Mühendisliği Proje Yarışması 6 Şube Eşgüdüm ve Danışma Kurulu Toplantıları Sayılı İSG Yasası hakkında basın açıklaması 9 Balıkesir İl Temsilciliği Komisyonları İş Kazaları Hk. Dünya sıralamasında yerimiz değişir mi? 12 Bir Efsane Başkan Teoman Öztürk Üye den PCB li Endüstriyel Yağlar Atık Değildir, çevreci bir şekilde geri dönüştürülebilir. BÜLTEN YAYIN KOMİSYONU TMMOB Makina Mühendisleri Odası Bursa Şube Yönetim Kurulu TEMSİLCİLİKLERİMİZ Balıkesir İl Temsilciliği Tel: / Faks: Çanakkale İl Temsilciliği Tel: / Faks: Yalova İl Temsilciliği Tel: / Faks: Bandırma İlçe Temsilciliği Tel: / Faks: Edremit İlçe Temsilciliği Tel: Faks: İnegöl İlçe Temsilciliği Tel: Faks: TMMOB Bursa İKK Futbol Turnuvası Haziran Büyük İşçi Direnişi Şubemize yeni kayıt olan üyeler MMO dan 28 Günce

2 SUNUŞ Değerli Üyelerimiz, Yaz döneminde sıcakların kendini iyiden iyiye hissettirdiği bu günlerde, yeni sayımızda sizlerle tekrar birlikte olmanın mutluluğunu yaşıyoruz. Yönetim kurulu olarak Oda-Üniversite işbirliği kapsamında çok önemsediğimiz ve meslektaş adaylarımızın, sanayi kuruluşları ile işbirliğinde hazırladıkları, Uludağ Üniversitesi Mühendislik Mimarlık Fakültesi Makina ve Endüstri Mühendisliği Bölümlerinin Bitirme Proje yarışmalarını gerçekleştirdik. Makina Bölümünde ilk, Endüstri bölümünde ise ikinci kez Şubemizin jüri üyeliğinde gerçekleştirilen yarışmada, birbirinden değerli çalışmalar için meslektaş adaylarımızı kutluyor, meslek yaşamlarında başarılar diliyoruz. Şubemizin 13. Çalışma Döneminin 5 aylık dönemini tamamlamış oluyoruz. Çalışmalarımızı Şube Danışma Kurulu toplantısında, Danışma Kurulu Üyelerimizle paylaştık. Şubemiz web sayfasından da ulaşabileceğiniz çalışma programı için görüş, eleştiri ve önerilerinizi bekliyoruz. Basın toplantılarımızla ülke, kent ve toplum sorunlarına katkı koyuyor, eleştirilerimizi paylaşıyoruz. Bu kapsamda 6331 Sayılı İSG Yasası ve İş Kazaları ile ilgili basın toplantısı ve açıklamalarımızın ayrıntılarını Şube Bültenimizde bulabilirsiniz yılları arasında TMMOB Yönetim Kurulu Başkanlığı yapan, TMMOB nin bugünlere gelmesinde büyük katkı koyan ve 54 yıl süren onurlu yaşam mücadelesinin ardından 11 Temmuz 1994 tarihinde aramızdan ayrılan Teoman Öztürk ü her yıl olduğu gibi bu yıl da andık. Şubemizde de üzücü kayıplarımız oldu. Şubemiz kuruluşunda 1975 yılında Girişimci Başkan, da Başkan, döneminde Sekreter Üye görevlerinde bulunan Nevin Çavlin; Bandırma İlçe Temsilciliğimizde geçmiş dönemlerde Yürütme Kurulu Üyesi olarak görev yapan H.Bülent Dönmez ve üyemiz Kamil Özdenler i kaybettik. Ailelerine ve bu süreçte yakınlarını kaybeden üyelerimize de başsağlığı diliyoruz. Geçmiş Dönem Yönetim Kurulu Üyemiz Merhum Endüstri Mühendisi Şerafettin Şahin; İnşaat Mühendisi Tuncay Balaban ve Elektrik Mühendisi Yılmaz Yakışır anısına düzenlenen 24. TMMOB Bursa İl Koordinasyon Kurulu Futbol Turnuvasında, Makina Enerji en centilmen takım olurken, üyemiz Zafer Çapacı da gol kralı oldu. Turnuvaya katılan üyelerimizi ve başarılı ekip oyuncularımızı kutluyoruz. Eylemlerle, mitinglerle yine alanlara koştuk Haziran Büyük İşçi Direnişinin yıldönümünde alanlarda kaybedilen haklarımızın kazanılması boyutunda haykırdık, iş cinayetlerine isyan ettik, Sivas Katliamını kınadık, Kürtaj tartışmasında son söz kadınların dedik. Şubemizin teknik çalışmaları, kursları, eğitimleri hızla devam ediyor. Tüm üyelerimizi etkinliklerimize katılmaya ve katkı koymaya davet ederken, Ramazan Bayramınızı kutluyor, önümüzdeki günlerin sağlık, mutluluk ve esenlikler getirmesini diliyoruz. Saygılarımızla Şube Yönetim Kurulu

3 Şube den ENDÜSTRİ MÜHENDİSLİĞİ ÜNİVERSİTE BİTİRME PROJESİ YARIŞMASI SONUÇLANDI Şubemiz tarafından bu yıl ikincisi düzenlenen Endüstri Mühendisliği Bitirme Proje yarışması sonuçlandı ve dereceye giren projeler ödüllendirildi. TMMOB Makina Mühendisleri Odası (MMO) Bursa Şubesi ile Uludağ Üniversitesi (UÜ) Mühendislik ve Mimarlık Fakültesi (MMF) Endüstri Mühendisliği Bölümü arasında imzalanan işbirliği protokolü çerçevesinde gerçekleştirilen Öğrenci Proje Yarışması tamamlandı. UÜ MMF Endüstri Mühendisliği Bölümünde gerçekleştirilen yarışmaya 65 öğrenci 19 Proje ile katıldı. Projelerin tamamı sanayi işletmeleri ile birlikte hazırlanan ve işletmenin belirlediği bir sorunu gidermeye, durumu iyileştirmeye ve geliştirmeye yönelik projelerdi. Öğrencilerin Proje sunumlarının ardından, MMO Jürisi değerlendirmesini yaptı ve dereceye giren Projeler belirlendi. Buna göre : 1.Proje: Yeni gelen referansa herhangi bir ambalaj tipinde simülasyonun yapılması (Oyak Renault) Yavuz AYMELEK, Hakan AKYOLLU, Yusuf BAYIM, Gökhan KAYA 2.Proje: Akü kablo üretiminde setup, hız ve hurda optimizasyonu (Delphi) Orhan Çağrı HEKİMOĞLU, Metin KAYITMAZBATIR, Cüneyt VURAL 3.Proje: Planlama ve çizelgeleme teknikleri ile makine kullanım oranlarının maksimizasyonu (Erkalıp) Gülin KARABÖCEK, Büşra DİNÇ, Öznur YALÇINKAYA Dereceye giren projeler MMO Bursa Şubesi tarafından ödüllendirilirken, yarışmaya katılan tüm öğrencilere İngilizce Türkçe Endüstri Mühendisliği, Mühendislik Yönetimi Teknik Terimler Sözlüğü ve katılım teşekkür belgesi verildi. Öğrenciler, sunumunu yaptıkları bitirme projeleri ile mezuniyete yaklaşmanın gururunu da yaşadılar. 2 MMO Bursa Şube

4 ODA - ÜNİVERSİTE İŞBİRLİĞİNİN EN GÜZEL ÖRNEĞİ 11 Haziran tarihinde gerçekleştirilen Endüstri Mühendisliği bitirme Projesi Yarışması ödül töreninde konuşan MMO Bursa Şube Yönetim Kurulu Başkanı İbrahim Mart, proje yarışmasında dereceye giren proje sahiplerini kutladı ve yarışmaya katılan tüm öğrencilere ve Bölüm Başkanı Prof. Dr. Erdal Emel ile öğretim üyelerine teşekkür etti. Bu yıl ikincisi düzenlenen Proje yarışmasının, Oda- Üniversite işbirliğinin çok güzel bir örneği olduğunu belirtti. Endüstri Mühendisi adaylarını çalışmalarında teşvik etmek; Hazırlanan projelerle, Oda-Üniversite-Sanayi işbirliği çalışmalarına örnek oluşturmak; Sanayinin Ar-Ge çalışmaları için Proje Kültürüne sahip mühendislere gereksinimi olduğundan hareketle, hem sanayi kuruluşları, hem de Mühendisler için Proje Kültürünün oluşumunu sağlamak; Yapılan çalışmaların bilim dünyasına, araştırma kurumlarına, sanayi kuruluşlarına ve kamuoyuna duyurulmasına yardımcı olmak; Öğrencilerimizin TMMOB Makina Mühendisleri Odası ile bağlarını güçlendirmek amacı ile gerçekleştirilen Proje yarışmasının önümüzdeki yıllarda da sürdürüleceğini kaydetti. Sözlerinin sonunda TMMOB ve Makina Mühendisleri Odası hakkında bilgi veren MMO Bursa Şube Yönetim Kurulu Başkanı Mart öğrencileri mezuniyetleri sonrası MMO na üye olmaya davet etti. Tören Endüstri Mühendisliği bölümü hizmet binasında düzenlenen ve yarışmaya katılan öğrenicilerin yanısıra, öğretim görevlilerinin de katılımıyla gerçekleştirilen kokteyl ile sona erdi. MMO Bursa Şube 3

5 Şube den MAKİNA MÜHENDİSLİĞİ ÜNİVERSİTE BİTİRME PROJESİ YARIŞMASI SONUÇLANDI Şubemiz tarafından düzenlenen Bitirme Tezi proje yarışması sona erdi. Öğrencilerin hazırladığı projeler otomotiv sektörünün duayeni Savaş Arıkan tarafından üniversite sanayi işbirliğinin en güzel örneği olarak nitelendirildi. Şubemiz tarafından bu yıl ilk defa düzenlenen Uludağ Üniversitesi (UÜ) Mühendislik ve Mimarlık Fakültesi (MMF) Makina Mühendisliği Bölümü öğrencilerine yönelik Bitirme Proje Yarışması sonuçlandı. UÜ Otomotiv Bölümü konferans Salonu nda düzenlenen ödül töreninde UÜ MMF Dekanı Prof. Dr. Abdülvahap Yiğit, Makina Mühendisliği Bölüm Başkanı Prof. Dr. Nurettin Yavuz, MMO Bursa Şube Yönetim Kurulu Başkanı İbrahim Mart ve MMO Bursa Şube Yönetim Kurulu Üyeleri ile öğrenciler katıldı. Törende söz alan MMO Bursa Şube Yönetim Kurulu Başkanı İbrahim Mart, Şube etkinlik alanlarında bulunan Balıkesir Üniversitesi (BÜ), Yalova Üniversitesi (YÜ), Uludağ Üniversitesi (UÜ) Mühendislik Fakültelerinin Makina, Endüstri ve Otomotiv Mühendisliği Bölümleri ile işbirliğine büyük önem verdiklerini bildirdi. Bu yıl Makina Mühendisliği bölümü bazında ilki düzenlenen Bitirme Projesi yarışmasının önümüzdeki yıllarda da hayata geçirilerek gelenekselleştirileceğini bildirdi. MMO Bursa Şube Yönetim Kurulu Başkanı İbrahim Mart, yarışmanın amaçları hakkında şu bilgiyi verdi: Makina ve Endüstri Mühendisi adaylarını çalışmalarında teşvik etmek; Sistematik bir süreç ve bilimsel yaklaşımları kullanarak gerçekleştireceği projelerin, Üniversite-Sanayi-Oda işbirliği çalışmalarına örnek oluşturmak; Sanayinin Ar-Ge çalışmaları için Proje Kültürüne sahip mühendislere gereksinimi olduğundan hareketle, hem sanayi kuruluşları, hem de Mühendisler için Proje Kültürünün oluşumunu sağlamak; Yapılan çalışmaların bilim dünyasına, araştırma kurumlarına, sanayi kuruluşlarına ve kamuoyuna duyurulmasına yardımcı olmak; Öğrencilerimizin gelecekteki Meslek Odası olacak, TMMOB Makina Mühendisleri Odası ile bağlarını güçlendirmektir. Ayrıca makina, otomotiv, endüstri mühendisliği öğrencilerinin sanayide deneyim kazanmalarının önemine dikkat çekerek bitirme projelerinin önemli bir adım olduğunu ancak stajın da çok önemli olduğunu vurgulayarak bu konuda gereken desteği vermeye hazır olduklarını belirtti. Sözlerini öğrencileri mezuniyet sonrasında MMO ya üye olmaya davet ederek sonlandırdı, Toplantıda söz alan jüri üyelerinden Bursa otomotiv sektörünün duayen ismi TOFAŞ eski yöneticilerinden Savaş Arıkan yıllardan beri üniversite sanayi işbirliğine yönelik pek çok organizasyonun içinde yer aldığına dikkat çekti. Jüride görev aldığımda bu kadar iyi projeler beklemiyordum diyen Arıkan, Burada sanayi temsilcileri yok ancak, sanayi öğrencilerle temsil ediliyor, burada öğrenci sanayidir diyerek takdirlerini belirtti ve katkısı olan kişi ve kuruluşlara teşekkür etti. UÜ MMF Dekanı Prof. Dr. Abdülvahap Yiğit de sanayi ve üniversite işbirliğinin önemine dikkat çekti. 4 MMO Bursa Şube

6 Dekan Prof. Dr. Yiğit, öğrenci bitirme tezlerinin sanayide uygulanabilir projeler olduğunu belirterek Hedefimiz öğrencilerimizle sanayi ilişkilerinin daha da zenginleşmesi ve öğrencilerimizin üniversitemizden deneyimli ve donanımlı mezun olmasıdır diye konuştu. MMO Bursa Şubesi tarafından belirlenen 5 kişilik jüri tarafından Sunum Becerisi, Sunum İçeriği, Sanayide Uygulanabilirlik ve Firmaya Katkısı gibi kriterler eşliğinde yapılan değerlendirme sonucu; Gencer Gençörnek tarafından Yrd. Doç. Fatih Karpat ın danışmanlığında hazırlanan Oyak Renault işletmesine yönelik Ön Yüz Kontrol Aparatının Malzeme ve Kullanım Optimizasyonu başlıklı proje birinci seçildi. Yine aynı işletmede Prof. Dr. İlhami Horuz un danışmanlığında Oytun Akbaş, Emre Yavuz, Toros Arda Akşen tarafından hazırlanan Su Seviye Pistonlu Stirling Su Pompası Üretimi başlıklı proje ikinci; Bosch bünyesinde Prof. Dr. M. Cemal Çakır danışmanlığında Birol Hepyaşar tarafından hazırlanan Delik Delme İşleminde Islah Çeliklerinin (C45Pbk) İşlenebilirliklerinin Deneysel olarak İncelenmesi başlıklı proje ise üçüncülüğü kazandı. Tören Makina Mühendisliği bölümü hizmet binasında düzenlenen ve yarışmaya katılan öğrencilerin yanısıra, öğretim görevlilerinin de katılımıyla gerçekleştirilen kokteyl ile sona erdi. MMO Bursa Şube 5

7 Şube den ŞUBEMİZ 13.ÇALIŞMA DÖNEMİNİN İLK EŞGÜDÜM TOPLANTISI GERÇEKLEŞTİRİLDİ Şube ve Temsilciliklerimizdeki hizmetlerimizde ve çalışmalarımızda koordinasyonun sağlanması amacıyla, Şube Yönetim Kurulu, Temsilcilik Yürütme Kurulu üyeleri ile Şube Teknik Görevli ve çalışanlarımızın katılımıyla yapılan 13.Çalışma dönemimizin İlk Eşgüdüm Toplantısı, Pazar günü Şubemiz Konferans Salonu nda gerçekleştirildi. Şube Yönetim Kurulu Başkanı İbrahim Mart ın yönettiği toplantıda; Çalışma anlayışı temsilciliklerle ilişkiler, gelir kalemlerinin arttırılması hedefleri, planlanan etkinlik ve çalışmalar ile personel durumu değerlendirildi. Oda Tüzüğü gereği yapılan ve Şube Yönetim Kurulu, Temsilcilik Yürütme Kurulu Oda Organlarında görev yapan Şubemiz Üyeleri, Ana Meslek Dalı Üyeleri, İşyeri Temsilcileri, Uzmanlık Komisyonlarında görev yapan üyelerimiz ve Şube Teknik Görevlilerimizin katıldığı Şubemiz 13.Çalışma Döneminin İlk Danışma Kurulu Toplantısı, Pazar günü Şubemiz Konferans Salonunda gerçekleştirildi. 63 Danışma Kurulu üyesinin katıldığı toplantıda, Şubemiz çalışmaları değerlendirilirken, gelecek döneme ilişkin yapılacak görüşler ve eleştiriler üyelerimiz tarafından iletildi. Danışma Kurulu Üyelerine sunulan Şubemiz web sayfasından ulaşabileceğiniz Şubemizin 13.Çalışma Dönemi 5 aylık çalışma raporumuzla ilgili olarak, siz değerli üyelerimizin katkı görüş, öneri ve eleştirilerinizi bekliyoruz. 6 MMO Bursa Şube

8 6331 SAYILI İSG YASASI MEVCUT SORUNLARA ÇÖZÜM GETİRMİYOR Yasa, bütünlüklü bir işçi sağlığı ve iş güvenliği ulusal politikasından yoksun bir içerikle hazırlanmıştır Yasanın iş kazaları, iş cinayetleri ve meslek hastalıklarını önleyici bir yönü bulunmuyor Yıllardan beri hazırlıkları yapılan İş Sağlığı ve Güvenliği Kanunu, önceki hafta TBMM de kabul edilerek Cumhurbaşkanının onayına sunulmuş, onayın ardından tarihli Resmi Gazete de yayımlanarak yürürlüğe girmiştir. İşçi sağlığı ve iş güvenliği üzerine on yılı aşkın bir süredir kongreler düzenleyen, eğitim, periyodik kontrol, teknik ölçüm ve yayın faaliyetlerinde bulunan TMMOB Makina Mühendisleri Odası`nın İSG yasası üzerine yaptığı ön değerlendirme niteliğindeki tespitlerini kamuoyuna sunuyoruz. İş Sağlığı ve Güvenliği Yasa sına İlişkin değerlendirmeler: Yasa çıkarılırken, kazaların tek nedeni İş Sağlığı ve Güvenliğine ilişkin ayrı bir yasanın olmaması gibi hatalı bir algı yaratılmıştır. Oysa İş kazalarının nedeni, ayrı bir yasanın olmaması değildir. Ayrı bir yasa kazaları kendiliğinden önlemeyecektir. Kazaların asıl nedenleri, iş güvenliğini sağlayacak teşkilat yoksunluğu, iş sağlığı güvenliği kültürü, işverenlerin iş sağlığı ve güvenliğine yaklaşımı ve denetimdeki yetersizliklerdir. Yasa, özü itibarı ile iş sağlığı ve güvenliğini piyasalaştırmaktadır. İşyerlerinde yerine getirilecek, mühendislik, hekimlik hizmetleri esas olarak piyasaya açılırken, eğitimler de anlaşılmaz biçimde sektör yaratma konusu yapılmıştır. Yasa hükümleri; kamu ve özel sektöre ait bütün işlere ve işyerlerine, bu işyerlerinin işverenleri ile işveren vekillerine, çırak ve stajyerler de dâhil olmak üzere tüm çalışanlarına faaliyet konularına bakılmaksızın uygulanacak. İş kanunundan farklı olarak, kamu çalışanları da iş sağlığı güvenliği kapsamına alınmış olacak. Kapsam olumlu olmakla birlikte, kullanılacak araç, yöntem, iş ve işlemler sorunludur. Yasa, toplumun ve sosyal tarafların beklediği, çalışanların işyerindeki tehlikelerle karşılaşma ve onlara maruz kalma olasılığını en aza indirgemek için oluşturulacak örgütlenme, normlar, ve sürekli gözetimi mümkün kılan bir yapıda değildir. Yasada, böylesi bir yapının tarafları olan Devlet, işveren, çalışanlar ve sendikaları, iş güvenliği mühendisleri ve iş yeri hekimleri doğru kurgulanmamış, güvenlik kültürünün gelişimine ve sistemin tesisine güçlü bir temel oluşturulamamıştır. İş güvenliği ile görevli mühendisi, işyeri hekimi ve sendikaları yasanın içinde işlevine uygun ana unsurlar olarak değerlendirilmemiştir.. Yasada işveren ve iş sağlığı ve güvenliği hizmeti sunan TTK Hükümlerine göre kurulmuş şirketler muhatap alınmış ve ana unsur olarak görülmüştür. Yasa nın bu hali ile iş MMO Bursa Şube 7

9 Şube den Basın Açıklaması kazalarını ve meslek hastalıklarını önleme konusunda bir sonuç alınması olanaksızdır. Yasa, bütünlüklü bir işçi sağlığı ve iş güvenliği ulusal politikasından yoksun bir içerikle hazırlanmıştır. Yasa yine tüm çalışanları kapsamamaktadır. Bakanlık yönetmelik düzenleme, para cezası tahsilatı ve birkaç konu dışında işlev üstlenmemiş, anayasal ve mutlaka gerekli olan kamusal denetim görevinden muaf tutulmuş; bütün sorumluluk iş güvenliği uzmanları, işyeri hekimleri ve çalışanlara yüklenmiştir. Yasanın ruhu, sermaye kesimini kollamak ve devletin kamusal denetim yükümlülüklerinden uzaklaşmasıyla belirlenmiştir. İşçi sağlığı ve iş güvenliği mevzuatını artık sermaye çıkarları ve yeni liberal politikalar belirlemektedir. İş kazaları ve meslek hastalıkları sorunu, sermayenin azami kâr hırsı ve çalışma yaşamına yönelik politikaların emek aleyhine oluşmasından dolayı artarak sürecektir. Küreselleşme ve yeni liberal serbestleştirme, özelleştirme, sendikasızlaştırma, taşeronlaştırma, esnek istihdam politikaları ile kamu idari yapısı, personel rejimi ve kamusal denetim alanlarında gerçekleşen dönüşüm ve tasfiye sonucu bu alanda sayısız olumsuz gelişme ve olay yaşanacaktır. Bu Yasa ile İş Yasasının birçok hükmü yürürlükten kaldırılmıştır. Bunlar arasında Ağır ve Tehlikeli İşler kavramı ve işyerlerine işletme belgesi alınması zorunluluğu da bulunmaktadır. Ağır ve tehlikeli iş kavramının ortadan kaldırılması, çocukların, gençlerin, kadınların, korumasız olarak çalıştırılması anlamına gelecektir. İşletme belgesinin kaldırılması da, işyerlerinin daha az denetimi anlamına gelecektir. Daha az denetlemenin sonucu daha fazla kaza olacaktır. Yasa, Bakanlığı ve işverenleri sorumluluktan kurtarmakta, iş kazalarının sadece iş güvenliği uzmanları ile önleneceği gibi bir yaklaşım sergilemektedir. Bu doğru değildir, işverenler önlem almadıkça, işverenlerin önlem alıp almadığı denetlenmedikçe kazalar önlenemeyecektir. Yasanın iş kazaları, iş cinayetleri ve meslek hastalıklarını önleyici bir yönü bulunmamaktadır. Yine de tek dileğimiz, tüzük, yönetmelik v.b. mevzuat çalışmalarında ilgili emek ve meslek kuruluşlarının görüşlerinin dikkate alınması ve tüm çalışanlar için sağlık ve güvenlik politikalarının oluşturulmasıdır. İbrahim MART Makina Mühendisleri Odası Bursa Şubesi Yönetim Kurulu Başkanı DAHA GÜÇLÜ, ÇAĞDAŞ ve ETKİN BİR ODA İÇİN ÜYELERİMİZİ, ÜYE ÖDENTİLERİNİ ZAMANINDA ÖDEMEYE DAVET EDİYORUZ Değerli Üyemiz, Oda Genel Kurulunda 2012 yılı için belirlenen üyelik ödenti miktarı TL dir, Üyelik ödentilerinin düzenli ve zamanında ödenmesi her zaman Odamıza güç katmış, Odamızın; mesleğimizin, meslektaşlarımızın, kentimizin ve ülkemizin sorunlarının çözümü yönündeki çalışmalarına önemli katkılar sağlamıştır. Yine bildiğiniz gibi üye ödentilerini düzenli olarak ödeyen üyelerimize yönelik Odamızın başlatmış olduğu bedelsiz Ferdi Kaza Sigortası Hizmeti sürmektedir. Uygulama ile büyük kısmı zor ve riskli koşullarda hizmet üreten üyelerimizin olası kazalarda kalıcı sakatlık riskine karşı TL, tedavi masrafları için TL, vefat durumunda yakınlarının TL lık güvenceye kavuşturulması amaçlanmıştır. Üye ödenti borcunuzu Şubemiz veznesine, İl/ilçe temsilciliklerimize ödeyerek Odamız çalışmalarına vermiş olduğunuz desteği sürdüreceğiniz inancıyla sağlık ve esenlik dolu günler dileriz. Saygılarımızla Şube Yönetim Kurulu 8 MMO Bursa Şube

10 BALIKESİR İL TEMSİLCİLİĞİ KOMİSYON ÜYELERİ BELİRLENDİ ÇEVRE ENERJİ VE SANAYİ KOMİSYONU İBRAHİM IŞIK TEMEL ERHAN MURAT FAİK ÖZSU ERYÜKSEL KIZILDAĞ DERİCİ EĞİTİM VE SOSYAL ETKİNLİKLER KOMİSYONU BİLAL İBRAHİM ÖMÜR MEHMET SARE BERNA Y.BATUHAN BARSBEY ÜTKÜ ERDİN ÖZER IŞIK İMREK TOLUN SMM KOMİSYONU TİMUR ŞİMŞEK MUSTAFA KAYNAKOĞLU Ö.MUSTAFA BOYUER OSMAN KAYA AYHAN GÜRGAN ALPER KARAGÖZOĞLU UĞUR BALCI ÜYE KİMLİK KARTLARINIZI YENİLEDİNİZ Mİ? Odamızdan almış olduğunuz üye kimlik kartları 5 yıl süreyle geçerlidir. Kartınızın geçerlilik tarihini kontrol edin. Eğer süre 5 yılı aşmış ise Şubemiz veya bağlı il/ilçe Temsilciliklerine başvurun. Siz çayınızı/kahvenizi içerken biz üye kimlik kartlarınızın yenileme işleminizi tamamlayalım. Böylece hem örgütünüzü ziyaret etmiş olursunuz, hem de geçerli bir üye kimlik kartına sahip olursunuz. Gelirken yanınızda; 2 adet fotoğraf, nüfus cüzdanı fotokopisi, eski kimlik kartı ve 20 TL yi getirmeniz gerekmektedir. Şimdiden teşekkür ediyoruz! 5 HAZİRAN DÜNYA ÇEVRE GÜNÜ *Orman Bölge Müdürlüğü nün Yeşil Bursa mı, Gri Bursa mı? konulu karikatür sergisi albümü nden MMO Bursa Şube 9

11 Basın dan Şube Yönetim Kurulu Başkanı İbrahim Mart ın 17 Temmuz 2012 tarihinde basında yer alan açıklaması Dünya sıralamasında yerimiz değişir mi? 17 Temmuz 2012 İş kazaları ve meslek hastalıkları, iş hayatımızın en önemli sorunlarından. Ülkemiz, 15 AB ülkesinden 7 kat daha yüksek olan ölümlü kaza sıklığı ile dünya sıralamasında Hindistan ve Rusya dan sonra 3. sırada yer alıyor. Ülkemizde, iş kazaları ve meslek hastalaıklarına ilişkin farklı istatistiklerde faklı veriler olsada, çalışanların yüzde 3 ünün iş kazasına uğradığı, yüzde 3,7 sinin meslek hastalığına yakalandığı görülüyor. Her yıl çalışan sayısının yaklaşık yüzde 1 i oranında iş kazası meydana geliyor ve her iş kazasından yaklaşık 3 çalışan etkileniyor. Çalışan sayısının 25 milyon olduğu düşünüldüğünde yılda en az 250 bin iş kazası ve bundan etkilenen 750 bin çalışan demek. Bu kazalarda her yıl bin den fazla çalışan hayatını kaybediyor. İş kazası geçiren çalışanların yüzde 40 ından fazlası ise geçirdiği kaza nedeniyle işinden uzaklaşıyor. İş kazalarının yaklaşık yüzde 60 ı on kişiden az çalışanı olan, yüzde 72 si elliden az çalışanı olan iş yerlerinde meydana geliyor. Her yıl binlece çalışanın ölümü ile sonuçlanan iş kazaları ve meslek hastalıklarının ülkelere ekonomik maliyeti ise gayri safi milli hasılalarının yüzde 1 ile yüzde 3 ü oranında değişiyor. Değişmesi gereken tablo bu. Bu tabloyu değiştirmenin yolu sıfır iş kazası nı hedeflemekten, doğru sistemi kurmaktan, uygulamaktan ve kamusal denetimden geçiyor. Tüm dünyada olduğu gibi ülkemizde de bu yönde çeşitli çalışmalar yürütülüyor, düzenlemeler yapılıyor, yasalar çıkarılıyor. Bir yandan, Türk Mühendis ve Mimar Odaları Birliği ve Türk Tabipler birliği gibi meslek odaları, önlenebilir iş kazalarına sürekli dikkat çekiyor ve öneriler sunuyor. İş Sağlığı ve Güvenliği konusunda, ilgili tüm tarafların katıldığı paneller, sempozyumlar ve kongreler gibi etkinlikler düzenliyorlar. Bu etkinliklerde, iş kazaları ve meslek hastalıklarının önlenmesi için durum tespitleri yapılıyor, yasal mevzuatın eksikliğine, denetimin yetersizliğine, teşkilat yoksunluğuna ve bu konuda kültür eksikliğine vurgu yapılıyor, alınması gereken önlemlere ilişkin öneriler sıralanıyor, sonuç bildirgeleri, raporlar yayınlanıyor. Diğer yandan, Çalışma ve Sosyal Güvenlik Bakanlığı yasal düzenlemelerle ilgili çalışmalar yürütüyor. Ülkemizin taraf olduğu uluslararası sözleşmeler ve AB uyum sürecinin de etkisiyle, sanki iş kazalarının ve meslek hastalıklarının tek nedeni ayrı bir yasa olmamasıymış gibi İş Sağlığı ve Güvenliği konusunda ayrı bir yasa yapılmasına karar veriliyor! Uzunca bir çalışma döneminden sonra nihayet mevcut iş yasasında yer alan İş sağlığı güvenliği ile ilgili maddeler, tüzük ve yönetmelikler iptal edilerek bir İş Sağlığı Güvenliği kanunu hazırlanıyor ve kanun tarihli Resmi Gazete de yayımlanarak yürürlüğe giriyor. Bu konuda ilk kez bir yasa hazırlanmış olması, kamu ve özel sektöre ait bütün işleri ve işyerlerini kapsıyor olması güzel. Ancak yasa bir bütün olarak değerlendirildiğinde, yasanın bir iş sağlığı güvenliği ulusal politikasından yoksun olduğu ve özellikle emek yani çalışan tarafın, ciddi bir iş sağlığı güvenliği sistemi kurularak iş kazalarının ve meslek hastalıklarının önlenmesine yönelik beklentilerini boşa çıkardığı görülüyor. Yasada, sıfır iş kazası gibi bir hedef belirlenmediği ve devletin önemli bir rol üstlenmediği gibi, amaç maddesi de dahil olmak üzere bir çok maddesinde de eksik ve hatalı yaklaşımlar olduğu görülüyor. Örneğin, yasa, iş kazalarının en önemli nedenlerinden olan iş güvenliğini sağlayacak teşkilat yoksunluğu ile denetim yetersizliklerine ilişkin bir düzenleme içermiyor. 10 MMO Bursa Şube

12 Başka bir örnek, yasa esas itibariyle, işverenleri ve iş sağlığı güvenliği hizmeti sunan TTK Hükümlerine göre kurulmuş şirketleri muhatap alıyor ve ana unsur olarak görüyor. Konunun diğer tarafları kamunun denetleyici rolü başta olmak üzere emek (sendikalar) ve Meslek örgütlerine (TMMOB, TTB,..) yer verilmiyor. Bakanlık ise yönetmelik düzenleme, para cezası tahsilatı ve birkaç konu dışında işlev üstlenmiyor,anayasal ve mutlaka gerekli olan kamusal denetim görevinden muaf tutuluyor. Bakanlığı ve işverenleri sorumluluktan kurtaran yasa, iş kazalarının sadece iş güvenliği uzmanları ile önleneceği gibi bir yaklaşım sergiliyor. bütün sorumluluk iş güvenliği uzmanlarına, işyeri hekimlerine ve çalışanlara yükleniyor. Oysa, işverenler önlem almadıkça, işverenlerin önlem alıp almadığı denetlenmedikçe, iş kazalarının da önlenemeyeceği biliniyor. Yasada önemli bir başka konuda, iş sağlığı güvenliğinin ticarete konu edilmesi, eğitim ve iş sağlığı hizmetlerinin piyasa açılması. İş güvenliği uzmanı olmak isteyenler özel dersanelere, kendi bünyesinde birim kuramayan ve iş sağlığı güvenliği hizmeti almak isteyenlerde bu konuda kurulmuş özel şirketlere yönlendiriliyor. Bu yasa ile birlikte İş Yasasının yürürlükten kaldırılan hükümleri arasında ise Ağır ve Tehlikeli İşler kavramı ve işyerlerine işletme belgesi alınması zorunluluğu da bulunuyor. Ağır ve tehlikeli iş kavramının ortadan kaldırılması, çocukların, gençlerin ve kadınların, korumasız olarak çalıştırılması, işletme belgesinin kaldırılması da, işyerlerinin daha az denetimi anlamına gelir. Hali ile daha az denetim sonucu daha fazla iş kazası kaçınılmaz olacak. Sonuç olarak, ruhu, sermaye kesimini kollamak ve devletin kamusal denetim yükümlülüklerinden uzaklaşmasıyla belirlenen bu yasa ile iş kazalarını, iş cinayetlerini ve meslek hastalıklarını önleme konusunda bir sonuç alınması olanaksızgörülüyor. Önerim, sil baştan olmasa da yaz baştan olabilir. Tüzük, yönetmelik v.b. mevzuat çalışmalarında ilgili emek ve meslek kuruluşlarının da görüşleri dikkate alınarak tüm çalışanlar için sağlık ve güvenlik politikası oluşturulabilir. ŞUBE HUKUK BÜROSU ÇALIŞMALARIMIZ DEVAM ETMEKTEDİR Üyelerimizin iş yaşamları ile ilgili yaşadıkları sorunların çözülmesi için Şubemizce sunulan hukuk bürosu çalışması devam etmektedir. Bu amaçla her salı günü saatleri arasında hukuk danışmanımız Şubemizde bulunmaktadır. Bu hizmetten faydalanmak isteyen üyelerimizin Şubemizden randevu almaları rica olunur. Tel: TEKNİKER ve OPERATÖRLERE YÖNELİK EĞİTİMLERİMİZ DEVAM EDİYOR * Forklift, *Mobil vinç, *Tavan vinci, *Kule vinç, *Hidrolik platform, *Dozer, *Paletli ekskavatör, *Kazık makinası, *Sapancı, *Elektrikli çekici, *Çok ataşmanlı iş makinası, *Teleferik telesiyej operatörü, *Pres operatörü, *Sanayi kazancısı Yetiştirme Kursu Tekniker ve Operatörlere Yönelik Kurslar Tel: Faks: MMO Bursa Şube 11

13 Basın dan Bir efsane başkan; Teoman ÖZTÜRK İyi ve yürekli bir insan, yurtsever ve devrimci bir Mühendis Mimar. 4 Nisan 1940 da Kars ta doğdu yılında İTÜ Mimarlık Fakültesi Yüksek Mühendis Mimar olarak mezun oldu Çeşitli özel sektör ve kamu kuruluşlarında çalıştı TMMOB Mimarlar Odası ikinci başkanlığı yaptı TMMOB nin Yönetim Kurulu Başkanı olarak görev yaptı. 54 yıl süren onurlu yaşam mücadelesinin ardından 11 Temmuz 1994 tarihinde aramızdan ayrıldı. Teoman Öztürk ün Yönetim Kurulu Başkanı olduğu, yılları, Türk Mühendis Mimar Odaları Birliği (TMMOB) açısından oldukça farklı bir dönemdi. O dönem, kapatılmak ve dağılmak üzere olan TMMOB yeniden toparlanır, yönünü, yolunu, duruşunu tayin eder, toplumcu ve mücadeleci bir kimlik kazanır. Teoman Öztürk, durumu şöyle özetler ;...Yüreğimizdeki insan sevgisini ve yurtseverliği, baskı ve zulüm yöntemlerinin söküp atamayacağının bilinci içinde, bilimi ve tekniği emperyalizmin ve sömürgenlerin değil, emekçi halkımızın hizmetine sunmak için her çabayı güçlendirerek sürdürme yolunda inançlı ve kararlıyız... (TMMOB 24. Genel Kurulu, 24 Mayıs 1980) O dönem, TMMOB nin bugün sahip olduğu toplumcu ve mücadeleci tarihi yeniden yazılır. Teoman ÖZTÜRK, o dönemi şöyle anlatır ; 12 Mart sonrasında dağıtılmış, etkinliğini yitirmiş, yöneticilerinin sıkıyönetimle uzlaşma yaparak Genel Kurulunu engelledikleri TMMOB nin yeniden işlerliğe kavuşması için geride kalan inançlı kadrolar olarak çalıştık yılında mücadelemizin gelişmesinden tedirgin olan egemen güçlerin Birlik ve Odalarının kapatılması yolunda Meclis in gündemine getirdiği yasa tasarısına karşı 16 Oda bir araya geldi ve mücadele kararı alındı. Bu çalışmaların sekreterya görevini Odam adına yürütürken, bende etkin olan tek düşünce bizden önce görev yapan devrimci arkadaşların toplumsal çıkarları kişisel çıkarlardan önde tutan mücadele bayraklarını yere düşürmemek ve onların mücadelesini geliştirerek sürdürmek ve bir gün bu görevi daha iyi yapacak kadrolara devretmekti. Bu çabalar 1973 Nisan ında toplanan ilk Birlik Genel Kuruluna kadar sürdü. Bu Genel Kuruldan sonra toplanan Birlik Yönetim Kurulu 7 ye karşı 8 oyla bana Birlik Başkanlığı görevini verdi. Bugün o günlere baktığım zaman Yönetim Kurulu nda 3 saat süren tartışmayı anımsıyor ve bugün vardığımız düzeyden mutluluk duyuyorum dönemi çalışma programında yazdığım teknik eleman mücadelesi cümlesindeki mücadele kelimesinin çok sert olduğunu söyleyen sağ yöneticiler, bunun yerine çalışmaları demenin daha doğru olduğunu öne sürmüş, açılan tartışma 3 saat sürmüş ve sonunda yapılan oylamada 7 ye karşı 8 oyla mücadele denilmesine karar verilmişti. O günden bugüne tam 7 yıl geçti. Yıllardır savunduğumuz ve mutlaka geliştirilmesi gerekli olan ortak bina ve basımevi; işyeri temsilcilikleri; merkezi yayın organı olan Birlik Haberleri; ilki 13 Mart 1976 da başlayan faşist baskı ve saldırıları protesto miting ve yürüyüşleri; ekonomik-demokratik haklar ve grevli toplu sözleşmeler, sendikal haklar mücadelemiz; emperyalizmin ve yerli ortaklarının sömürü, yağma ve talanına karşı uzmanlık alanlarında sürdürdüğümüz çalışmalar; 29 Haziran ve 19 Eylül direnişleriyle dolu, dopdolu 7 yıl...ve bunları gerçekleştirirken önümüze çıkan engelleri aşmak için sürdürülen mücadeleyle dolu 7 yıl... Kıyımlarla, baskılarla, saldırılarla, bombalı kurşunlu saldırılara karşı mücadeleyle dopdolu geçen bir 7 yıl... Bugün 24 Mayıs Emekçi halkımızın, bizlerden kendi alanımızda yerine getirilmesi, oldukça zor görevler beklediği bu dönemde, 132 milyonu bulan bütçesi; yıllarca süren çetin mücadelelerle, yönetimlerde sürekliliği sağlayan devrimci, demokrat, yurtsever yönetici kadroları; örgütüne güvenen, inanmış, bilinçli ve kararlı on binlerce mühendis ve mimarıyla, Türkiye de emekçi halk kitleleri içinde adından güven ve sevgiyle bahsedilen TMMOB var artık. TMMOB, bugün bağlı 24 Meslek Odası, 400 bini aşan üye sayısı ve her dönem yaptığı yüzlerce etkinlikle ülkemizin en etkin akademik meslek örgütü. TMMOB, bugün dimdik ayakta, toplumcu ve mücadeleci çizgisini tavizsiz sürdürüyor. TMMOB Başkanı Mehmet Soğancı, bugün yine mücadele, mücadele, mücadele... diyor. Ve bir de bugünlerde Ankara da TMMOB Öğrenci Evi ve Sosyal Tesisleri inşaatı yükseliyor... TMMOB nin bugünlere gelmesinde çok büyük emekleri olan, toplumcu ve mücadeleci tarihi ile özdeşleşen ve unutulmazları arasında yerini alan efsane başkan Teoman Öztürk ü saygı ile anıyoruz. ŞYK Başkanı İbrahim Mart ın de Bursaport -basında yer alan yazısı 12 MMO Bursa Şube