UZAY TEKNOLOJİLERİ ARAŞTIRMA ENSİTÜSÜ

Ebat: px
Şu sayfadan göstermeyi başlat:

Download "UZAY TEKNOLOJİLERİ ARAŞTIRMA ENSİTÜSÜ"

Transkript

1 UZAY TEKNOLOJİLERİ ARAŞTIRMA ENSİTÜSÜ İlan No: TUBİTAK:UZAY.09/ İŞİN TANIMI VE ÖZELLİKLERİ 1.1.Referans Kodu: UZAY.UTB-001 / AR-GE Personeli: Haberleşme tabanbant sistemlerinin elektronik tasarımlarını, ölçümlerini ve entegrasyonunu, ilgili tasarımlara ilişkin şematik ve baskı devre çizimlerini, tasarım ve ölçümlere ilişkin belgeleri hazırlamak üzere Mühendis (Donanım) istihdam edilecektir. 1.2.Referans Kodu: UZAY.UTB-002 / AR-GE Personeli: Uydu sistemlerinde kullanılacak güç düzenleme ve dağıtım birimlerinin gereksinimlerinin belirlenmesi, boyutlandırılması, tasarımı, geliştirilmesi ve analizinde, elektrikli itki sistemlerinde kullanılan güç kaynaklarının gereksinimlerinin belirlenmesi, boyutlandırılması, tasarımı, geliştirilmesi ve analizinde, birimlerin üretilmesi, entegrasyonu ve testlerinin gerçekleştirilmesini sağlamak üzere Mühendis (Elektronik Tasarım) istihdam edilecektir. 1.3.Referans Kodu: UZAY.UTB-003 / AR-GE Personeli: Uydu haberleşme sistemlerine yönelik olarak radyo frekansı, mikrodalga devre ve sistem tasarımını, ölçümlerini ve entegrasyonunu yapmak üzere Mühendis (Mikrodalga Haberleşme) istihdam edilecektir. İstihdam Edilecek Personel Sayısı : Referans Kodu: UZAY.UTB-004 / AR-GE Personeli: Görüntüleme sistemlerinin optik tasarımı ve elektro-optik sistemlerin entegrasyonlarını, optik performans testleri ve görüntüleyici kalibrasyonlarını yapmak üzere Mühendis (Optik Tasarım) istihdam edilecektir. 1.5.Referans Kodu: UZAY.UTB-005 / AR-GE Personeli: Uzay uygulamaları için analog ve sayısal elektronik donanım tasarımı, geliştirme ve test çalışmalarını gerçekleştirmek üzere Mühendisi (Elektronik Donanım) istihdam edilecektir. 1

2 1.6.Referans Kodu: UZAY.UTB-006 / AR-GE Personeli: Uydu donanımlarının elektronik üretim ve kablolama çalışmalarını gerçekleştirmek üzere gerekli uluslararası belge ve sertifikalara sahip Teknisyen (Araştırma-Elektronik) istihdam edilecektir. 1.7.Referans Kodu: UZAY.VGİB-001 / AR-GE Personeli: Uydu görüntülerini işlemek için Görüntü İşleme ve Uzaktan Algılama konularında araştırma yapmak ve algoritma geliştirmek, geometrik ve radyometrik kalibrasyon, geliştirilen algoritmaları C++ ile mevcut yazılım sisteminde çalıştırılmak üzere kodlamasını yapmak, üretilen kodların birim testlerini hazırlamak üzere Mühendis istihdam edilecektir. 1.8.Referans Kodu: UZAY.VGİB-002 / AR-GE Personeli: Yazılım geliştirme projesinde tasarım, gerçekleştirme, modül ve entegrasyon test faaliyetleriyle ilgili olarak kendisine verilen görevleri yerine getirmek, yazılım modüllerinin doğrulama (test, gözden geçirmeler, vb.) ve geçerlik faaliyetlerinde katılmak, gerçekleştirilmesinde görev aldığı yazılım birimlerine ilişkin olarak doğrulama ve geçerlik faaliyetleri sonucunda ortaya çıkan uygunsuzlukları gidermek, sorumlu olduğu modüle ilişkin olarak üretilmesi gereken her türlü dokümantasyonu hazırlamak, kendisine atanan yazılım modülleri ile ilgili görevinin gerektirdiği yazılım destek süreçleri kapsamında üzerine düşen diğer sorumlulukları yerine getirmek üzere Mühendis istihdam edilecektir. 1.9.Referans Kodu: UZAY.VGİB-003 / AR-GE Personeli: Yazılım geliştirme projesinde tasarım, gerçekleştirme, modül ve entegrasyon test faaliyetleriyle ilgili olarak kendisine verilen görevleri yerine getirmek, yazılım modüllerinin doğrulama (test, gözden geçirmeler, vb.) ve geçerlik faaliyetlerinde görev almak, gerçekleştirilmesinde görev aldığı yazılım birimlerine ilişkin olarak doğrulama ve geçerlik faaliyetleri sonucunda ortaya çıkan uygunsuzlukları gidermek, sorumlu olduğu modüle ilişkin olarak üretilmesi gereken her türlü dokümantasyonu hazırlamak, kendisine atanan yazılım modülleri ile ilgili görevinin gerektirdiği yazılım destek süreçleri kapsamında üzerine düşen diğer sorumlulukları yerine getirmek üzere Mühendis istihdam edilecektir. 2

3 1.10.Referans Kodu: UZAY.HPB-001 / AR-GE Personeli: Hava platformlarının ve alt sistemlerinin ısıl kontrol alt sistemini tasarlamak, uygulamak ve yönetmek, ilgili MIL-STD standartlarına göre çevresel testleri planlamak, uygulamak ve raporlamak, Isıl kontrol alt sistemine yönelik mühendislik çizimlerini hazırlamak, ısıl kontrol alt sistemine yönelik maliyet, risk ve diğer sistem mühendisliği faaliyetlerini yürütmek üzere Mühendis (Isıl Tasarım) istihdam edilecektir Referans Kodu: UZAY.BİB-001 / AR-GE Personeli: Hızla gelişmekte olan bilişim teknolojilerini tedarikçi ve iş ortakları seviyesinde takip ederek, Enstitünün ihtiyaç duyduğu kapasite planlanmaları ve yazılım lisanslamalarının doğru zamanlama ile yapılmasını sağlamak, kurumsal verinin merkezi olarak Sistem Odası nda, bütünlük içinde, uygun yetkilendirme koşulları ile ve herhangi bir problem durumunda dahi erişilebilir olacak şekilde yedeklenerek korunmasını sağlamak, Enstitünün stratejik hedefleri ve gizlilik dereceli projeleri ile eşgüdümlü bir şekilde özgün bilgi güvenliği politikalarının kurgulanıp uygulanmasını sağlamak üzere Ar-Ge Personeli istihdam edilecektir Referans Kodu: UZAY.BİB-002 / AR-GE Personeli: Kurumsal iş akışlarını süreç iyileştirme çalışmalarına paralel olarak modelleyerek kurumsal portal ve ilişkili sistemler üzerindeki entegrasyonları ve güncellemeleri gerçekleştirmek, farklı kurumsal sistemler üzerindeki veri tabanlarının güvenli bir şekilde etkileşimini ve ihtiyaç duyulan veri akışlarının kurgulanmasını sağlamak, kurumsal portal ve web sitelerinin tasarımını yaparak içerik girecek ekiplere gerekli eğitimleri, ve doküman kaynağını sağlamak üzere Mühendis (Yazılım) istihdam edilecektir. İstihdam Edilecek Personel Sayısı : Referans Kodu: UZAY.PYB-001 / AR-GE Personeli: Projelerin sözleşme ve alt sözleşme çalışmalarını yürütmek, projelerin, sözleşme hazırlama faaliyetlerini yürütmek, sözleşme maddelerinin takibi ve yükümlülüklerini izlemek, müşteriler, altyükleniciler, tedarikçi firmalar ve kurumlarla imzalanması planlanan anlaşma metinlerini hazırlamak, müzakere etmek ve takip etmek üzere Ar-Ge Personeli istihdam edilecektir Referans Kodu: UZAY.KYEBH-001 / AR-GE Personeli: Uzay radyasyonu konulu projelerde elektronik devre tasarımı, radyasyon testleri ve bu süreçlerin Geant4 paketi ile benzetimlerini gerçekleştirmek üzere Ar-Ge Personeli istihdam edilecektir. 3

4 2. ADAYLARDA ARANACAK ÖZEL KOŞULLAR 2.1.Referans Kodu: UZAY.UTB-001 / AR-GE Personeli: a) Yükseköğretim Kurumlarının en az dört yıllık lisans eğitimi veren Elektrik-Elektronik Mühendisliği, Elektronik Haberleşme Mühendisliği, Elektronik Mühendisliği bölümlerinden birini bitirmiş olmak. b) Sayısal ve analog elektronik devre tasarımı konusunda proje yapmış, deneyimli, DSP/FPGA içeren elektronik devrelerin şematik ve çok katlı baskı devre tasarımı konusunda tecrübe sahibi, ilgili yazılımları (Altium, vb.) kullanabilen, EMI/EMC ve Signal Integrity konusunda bilgili, işaret üreteci, osiloskop, spektrum analizör gibi laboratuvar cihazlarını kullanarak ölçüm yapabilmek. 2.2.Referans Kodu: UZAY.UTB-002 / AR-GE Personeli: a) Yükseköğretim Kurumlarının en az dört yıllık lisans eğitimi veren Elektrik-Elektronik Mühendisliği, Elektronik Mühendisliği, Elektrik Mühendisliği bölümlerinden birini bitirmiş olmak. b) Aranan pozisyon ile ilgili konusunda en az 3 yıl deneyime sahip olmak. Lisans veya yüksek lisans eğitiminde güç elektroniği dersleri almış olmak, güç kaynakları tasarımı konusunda tecrübeli olmak, tercihen analog devre tasarımı ve baskı devre kartı tasarımı konularında bilgi sahibi olmak. 2.3.Referans Kodu: UZAY.UTB-003 / AR-GE Personeli: a) Yükseköğretim Kurumlarının en az dört yıllık lisans eğitimi veren aşağıda belirtilen veren Elektrik-Elektronik Mühendisliği, Elektronik Haberleşme Mühendisliği, Elektronik Mühendisliği bölümlerinden birini bitirmiş olmak. b) Radyo frekans devre ve sistem tasarımı üzerine proje yapmış, deneyimli, RF tasarım ve benzetim araçlarını (AWR Microwave Office ve/veya ADS, CST ve/veya HFSS) kullanabilen, RF ve mikrodalga devrelerin şematik ve baskı devre (PCB) tasarımı konusunda tecrübe sahibi, işaret üreteci, spektrum analizör, network analizör gibi ölçüm cihazlarını kullanarak RF ve mikrodalga devrelerin testlerini yapabilecek, tercihen lisans/yüksek lisans eğitiminde RF ve mikrodalga temelli dersleri almış olmak. 2.4.Referans Kodu: UZAY.UTB-004 / AR-GE Personeli: a) Yükseköğretim Kurumlarının en az dört yıllık lisans eğitimi veren Makine Mühendisliği, Elektrik-Elektronik Mühendisliği, Elektronik ve Haberleşme Mühendisliği, Havacılık ve Uzay Mühendisliği, Fizik Mühendisliği ve Fizik bölümlerinden birini bitirmiş olmak. b) Optik tasarım yazılımlarının en az birini iyi seviyede kullanabiliyor olmak tercih sebebidir. ( Zemax, CodeV) 4

5 2.5.Referans Kodu: UZAY.UTB-005 / AR-GE Personeli: a) Yükseköğretim Kurumlarının en az dört yıllık lisans eğitimi veren Elektrik-Elektronik Mühendisliği, Elektronik ve Haberleşme Mühendisliği ve Kontrol Mühendisliği bölümlerinden birini bitirmiş olmak. b) Tercihen, Yükseköğretim Kurumlarının yukarıda sayılan bölümlerinden birinde veya bunlara denkliği yetkili makamlarca kabul edilen yurtdışındaki yükseköğretim kurumlarının birinde Yüksek Lisans ve/veya doktora derecesi almış olmak. c) Şematik - PCB seviyesi devre ve sistem tasarımı, donanım tasarımı ve hata ayıklama konularında tecrübeli olmak, ilgili tasarım araçlarını kullanabiliyor olmak, sayısal elektronik, mantıksal tasarım (logic design) bilgisi ya da ilgili dersleri almış olmak, bilgisayar, işlemci mimarileri, arayüzleri ve bellek birimleri konusunda bilgi sahibi olmak, tercihen, VHDL ve/veya Verilog donanım tanımlama dilleri ve uydu sistemlerinde yer alan donanımların veriyolları (MIL-STD-1553, CAN, SpaceWire v.b) ve haberleşme ortamları hakkında bilgi sahibi olmak Referans Kodu: UZAY.UTB-006 / AR-GE Personeli: a) Yükseköğretim Kurumlarının en az iki yıllık Ön Lisans eğitimi veren Elektronik, Endüstriyel Elektronik ve Haberleşme bölümlerinden birini bitirmiş olmak, b) Asgari 10 yıl Elektronik Üretim ve Kablaj konularında tecrübeye ve bu konularla ilgili uluslararası belgelere sahip olmak. Çevresel testler konusunda bilgi ve tecrübe sahibi olmak. Baskı devre kartları tasarım ve muayene tecrübesine sahip olmak. IPC J-STD- 001 belgesine sahip olmak Referans Kodu: UZAY.VGİB-001 / AR-GE Personeli: a) Yükseköğretim Kurumlarının en az dört yıllık lisans eğitimi veren Elektronik, Elektrik- Elektronik ve Bilgisayar Mühendisliği bölümlerinden birini bitirmiş olmak ve bu alanlardan birisinde Yüksek Lisans yapmış olmak. b) Görüntü İşleme Projelerinde en az 2 yıl çalışmış olmak, analitik düşünme yeteneğine sahip olmak, Örüntü Tanıma (Pattern Recognition), Bilgisayarlı Görme (Computer Vision), Görüntü İşleme veya Uzaktan Algılama konularında bilgi sahibi olmak Referans Kodu: UZAY.VGİB-002 / AR-GE Personeli: a) Yükseköğretim Kurumlarının en az dört yıllık lisans eğitimi veren Bilgisayar Mühendisliği bölümünü bitirmiş olmak. b) Paralel Hesaplama, Yüksek Performanslı Hesaplama ve Hadoop konularında bilgi sahip olmak, Dağıtık Küme sistemlerinde bilgi sahibi olmak, C/C++ ve Java programlama dilleri ile iyi derecede Nesne Tabanlı Yazılım Geliştirme bilgisine sahip olmak, Matematik ve Linux altyapısı güçlü olmak. 5

6 2.9. Referans Kodu: UZAY.VGİB-003 / AR-GE Personeli: a) Yükseköğretim Kurumlarının en az dört yıllık lisans eğitimi veren Bilgisayar Mühendisliği bölümünü bitirmiş olmak. b) İyi derecede Java Programlama bilgisine sahip olmak, Java ile sunucu yazılımları geliştirme deneyimine sahip olmak, iyi derecede Nesne Tabanlı Yazılım Geliştirme bilgisine sahip olmak, Linux ve Matematik altyapısı güçlü olmak Referans Kodu: UZAY.HPB-001 / AR-GE Personeli: a) Yükseköğretim Kurumlarının en az dört yıllık lisans eğitimi veren Uçak Mühendisliği, Havacılık Mühendisliği, Uçak ve Uzay Mühendisliği bölümlerinden birini bitirmiş olmak. b) İlgili alanda en az 2 yıllık mesleki tecrübeye sahip olmak. CAD yazılımlarını (AUTOCAD, CATIA, UNIGRAPHICS, vb.) kullanabiliyor olması, hesaplamalı akışkanlar dinamiği (CFD) konusunda bilgi sahibi olmak ve CFD yazılımlarını (FLUENT vb.) kullanabiliyor olmak. Turbo makineler konusunda, turbo makineler ve hava araçlarında kullanılan malzemeler konusunda teorik ve pratik bilgi sahibi olmak. Microsoft Office yazılımları konusunda tecrübeli olmak Referans Kodu: UZAY.BİB-001 / AR-GE Personeli: a) Yükseköğretim Kurumlarının en az dört yıllık lisans eğitimi veren bölümlerinden birini bitirmiş olmak, b) Bilişim alanında, en az 5 yıl yöneticilik yapmış olmak üzere toplamda en az 10 yıl tecrübe sahibi olmak. Sunucu ve özel donanımsal mimariler üzerine farklı işletim sistemleri, veri depolama alanları, veri tabanları, ve uygulama sunucuları kurup yönetebilmek. İşletim sistemi (Windows, Linux), veri tabanı (SQL, Oracle) veya uygulama sunucusu (SAP, SharePoint) gibi alanlardan birinde en az 4 yıl uzmanlaşmış olmak. Kümeleme yazılımları ve sanallaştırma platformları konusunda bilgi sahibi olmak. TCP/IP protokol ailesine, farklı iletişim katmanlarına karşılık gelen donanım/yazılım bileşenlerine ve ağ güvenliğine ilişkin temel prensiplere hakim olmak. ISO ve PCI DSS gibi standartlar doğrultusunda özgün bir Bilgi Güvenliği Yönetim Sistemi kurgulayıp sertifikasyon süreçlerini yönetebilmek. Stres altında ve kriz anlarında dahi analitik kararlar verip uygulayabilmek, ekibin motivasyonunu üst düzeyde tutup gerekli iş önceliklendirmelerini yapabilmek. 6

7 2.12. Referans Kodu: UZAY.BİB-002 / AR-GE Personeli: a) Yükseköğretim Kurumlarının en az dört yıllık lisans eğitimi veren Bilgisayar veya Elektronik Mühendisliği bölümünü bitirmiş olmak. b) Büyük ölçekli kurumlarda veya bu kurumlar için yazılım entegrasyon projeleri gerçekleştiren danışman/yüklenici firmalarda en az 2 yıl tecrübe sahibi olmak. Visual Basic, C++, ASP.NET ve PHP programlama dillerinden ve HTML, CSS ve Javascript gibi temel Web programlama dillerinden en az birinde yazılım kodlayabilmek. Tercihan MS SQL Server ve MySQL veri tabanlarını kurup, konfigürasyonlarını düzenleyip, performans ve sorgu optimizasyonlarını yapabilmek. MS SharePoint ve Project Server platform mimarilerine aşina olmak. SAP proje metodolojileri konusunda bilgili olmak. Detaylara önem vererek Smartforms/Sapscript/AdobeForms çıktı tasarımlarını yapabilmek. SAP ABAP programlama dilinde en az 1 yıl deneyimli ve PS, HR, FI gibi SAP modülleri üzerinde çalışmış olmak tercih sebebidir Referans Kodu: UZAY.PY-001 / AR-GE Personeli: a) Yükseköğretim Kurumlarının en az dört yıllık lisans eğitimi veren Hukuk, İşletme, Kamu Yönetimi ve Endüstri Mühendisliği bölümlerinden birini bitirmiş olmak. b) Sözleşme Yönetimi konusunda en az 3 yıl deneyime sahip olmak. Proje Yönetim terminolojisi konusunda bilgi sahip olmak, mevzuat değerlendirme, yorumlayabilme konusunda bilgi sahibi olmak, takım çalışmasına yatkın olmak Referans Kodu: UZAY.KYEHB-001 / AR-GE Personeli: a) Yükseköğretim Kurumlarından birinden veya yurtdışında (denklik belgesi olması kaydıyla) Fizik alanında Doktorasını bitirmiş olmak. b) Konusunda 5 yıl deneyime sahip olmak ve Doktorasını parçacık fiziğinde tamamlamış olmak, Radyasyon dedektörleri için elektronik sistem (tetikleme sistemi, yükselteç, ASIC, okuma yongaları-roc, analogdan dijitale çevirici-adc) tasarlamış ve/veya geliştirmiş olmak, C veya C++ gibi dillerle iyi derecede programlama yapabilmek, Geant4 benzetim paketi ve bununla bağlantılı başka 3. parti yazılım paketlerini etkin şekilde kullanmak, CERN ve KEK gibi parçacık fiziği laboratuvarlarındaki radyasyon testlerine katılmış olmak. c) Adaylarda Aranacak Genel Koşullar ın (e) maddesi koşul olarak aranmaz. 3.ADAYLARDA ARANACAK GENEL KOŞULLAR a) Kamu haklarından yasaklanmamış bulunmak. b) Askerliğini tamamlamış veya tecilli olmak (erkek adaylar için). 7

8 c) Görevini devamlı yapmasına engel olabilecek hastalığı ya da bulaşıcı hastalığı bulunmamak. d) Taksirli suçlar, kısa süreli hapis cezasına seçenek yaptırımlara çevrilmiş suçlar ile aşağıda sayılan suçlar dışında tecil edilmiş hükümler hariç olmak üzere; altı aydan fazla hapis veyahut affa uğramış olsalar bile Devletin güvenliğine, anayasal düzene ve bu düzenin işleyişine karşı işlenen suçlarla, zimmet, irtikap, rüşvet, hırsızlık, nitelikli hırsızlık, dolandırıcılık, sahtecilik, güveni kötüye kullanma, hileli iflas gibi yüz kızartıcı veya şeref ve haysiyeti kırıcı suçtan veya kaçakçılık, resmi ihale ve alım satımlara fesat karıştırma, göreve ilişkin sırrı açıklama, Devlet sırlarına karşı suçlardan dolayı hükümlü bulunmamak. e) Son başvuru tarihi itibariyle 46 yaşından gün almamış olmak. Referans Kodu UZAY.BİB-001 / AR-GE Personeli için son başvuru tarihi itibariyle 55 yaşından gün almamış olmak. f) Aşağıdaki şartı sağlıyor olmak. Alanında yüksek lisans yapmış adaylar için Ağırlıklı Mezuniyet Ortalaması Lisans Mezuniyet Ortalamasının %80 ile Yüksek Lisans Mezuniyet Ortalamasının %20 sinin toplamıdır. Üniversite not sistemleri 100 lük sistemde olan adayların not ortalamalarının 4 lük sisteme çevrilmesinde Yükseköğretim Kurulunun 4 lük Sistemdeki Notların 100 lük Sistemdeki Karşılıkları Tablosu kullanılacaktır. g) Yurtdışında lisans eğitimini bitirenlerin başvuruları lisans denkliklerinin olması kaydıyla ayrıca değerlendirmeye alınacaktır. h) Yabancı Dil yeterliliğini aşağıdaki sınavlardan birinden alınan puanla kanıtlamış olmak (Tabloda belirtilen sınavlardan alınan puanlarda herhangi bir geçerlilik süresi aranmaz) Sınav Türü KPDS UDS YDS TOEFL IBT IELTS TOEFL CBT TOEFL PBT FCE CAE CPE UZAY-UTB , B C C UZAY-UTB , B C C UZAY-UTB , B C C UZAY-UTB , B C C UZAY UTB , B C C UZAY-VGİB , B C C UZAY-VGİB , B C C UZAY-VGİB , B C C UZAY-HPB , B C C UZAY-BİM , B C C UZAY-BİM , B C C 8

9 UZAY-PY , B C C UZAY-KYEHB , B C C KPDS : Kamu Personeli Yabancı Dil Sınavı ÜDS : Üniversitelerarası Kurul Yabancı Dil Sınavı YDS : Yabancı Dil Bilgisi Seviye Tespit Sınavı IELTS : International English Language TestingSystem TOEFL IBT : Test of English as a Foreign Language Internet-Based Test TOEFL CBT : Test of English as a Foreign Language Computer-Based Test TOEFL PBT : Test of English as a Foreign Language Paper-Based Test FCE : First Certificate in English CAE : Certificate in Advanced English CPE : Certificate of Proficiency in English Kurum tarafından kabul edilen ve resmi dili o yabancı dilde olan bir ülkede; yüksek lisans veya doktora derecesi almış olanlar ile o ülkede en az üç yıl süreyle mesleğini uygulamış olanlardan İngilizce yeterlilik koşulları aranmaz. 4.BAŞVURU SÜRECİ a) Başvuruların en geç 12 Aralık 2014 Cuma günü saat 17:00 ye kadar yapılması gerekmektedir. Bu tarihten sonra yapılan başvurular dikkate alınmayacaktır. b) Başvuru yapılırken aşağıda yer alan belgelerin eksiksiz olarak iletilmesi zorunludur. İş Başvuru Formu Diploma Fotokopileri Lisans/Yüksek Lisans Not Dökümü Yabancı Dil Belgesi Özgeçmiş İlan Edilen Alanla İlgili Tecrübesine Ait Belge (SGK Dokümanı ve Hizmet Belgesi) Lisansüstü Eğitimlerini Yurtdışında Yapmış Olanların Denklik Belgesi ÖSYM - ÖSS Sonuç Belgesi ÖSYM - ÖSYS Sonuç Belgesi c) Belgelerin teslimi ve müracaat: Adaylar adresinden başvurularını yapacaklardır. Bunun dışındaki başvurular işleme alınmayacaktır. d) İş başvuru formuna referans kodu yazılması zorunludur. Referans kodu olmayan, eksik bilgi ve belge bulunan, koşulları uymadığı halde yapılan başvurular değerlendirmeye alınmayacak, bu kişiler mülakata çağrılmayacaktır. e) Adayların süreç takibi : İlanla ilgili duyurular (Başvurusu kabul edilenler/edilmeyenler, mülakata çağrılacaklar, mülakat tarihi, mülakat sonuçları vb.) adresinden yayınlanacak ve adayın bildirdiği e-posta adresine gönderilecektir. f) İletişim bilgileri : 9

10 Adres :TUBİTAK UZAY ODTÜ Yerleşkesi Ankara E-posta Telefon: / g) Mülakata çağrılacak adayların belirlenmesi : Başvuruların incelenmesi sonucunda istenilen belgeleri eksiksiz ve uygun adaylardan her bir referans kodu için 3) Adaylarda Aranacak Genel Koşullar bölümünün (f) maddesine göre oluşturulacak sıralamada işe alınacak personel sayısının 3 (üç) katı aday mülakata/sınava davet edilecektir. Son sıradaki adayla aynı puana sahip bütün adaylar mülakata/sınava çağırılacaktır. h) Adaylarda Aranacak Genel Koşullar bölümünün (g) maddesine göre geçerli başvuru yapan tüm adaylar mülakata çağrılacaktır. i) Adaylar en fazla 2 (iki) adet Referans kodlu pozisyona başvurabilecektir, ikiden fazla pozisyona başvuran adayların tüm başvuruları geçersiz sayılacaktır. 10

UZAY TEKNOLOJİLERİ ARAŞTIRMA ENSTİTÜSÜ

UZAY TEKNOLOJİLERİ ARAŞTIRMA ENSTİTÜSÜ UZAY TEKNOLOJİLERİ ARAŞTIRMA ENSTİTÜSÜ İlan No: TUBİTAK: UZAY.11/2014-1.1 1. İŞ TANIMI VE ÖZELLİKLERİ 1.1 Referans Kodu: UZAY.VGİB-004/ AR-GE Personeli: Uydu görüntülerini işlemek için Görüntü İşleme ve

Detaylı

faaliyetlerin bir veya birden fazlasında yer almak, verilen görevleri yerine

faaliyetlerin bir veya birden fazlasında yer almak, verilen görevleri yerine ULUSAL ELEKTRONİK VE KRİPTOLOJİ ENSTİTÜSÜ İlan No: TBTK.BİLGEM.UEKAE.2014-1 1) İŞİN TANIMI VE ÖZELLİKLERİ 1.1. Referans Kodu: TBTK. UEKAE.2014-1.1 / AR-GE Personeli: Ulusal Elektronik ve Kriptoloji Enstitüsü'nde

Detaylı

KÖ (Kızılötesi-Infrared) sistemler analiz modelleme ve performans değerlendirme altyapılarının geliştirilmesi,

KÖ (Kızılötesi-Infrared) sistemler analiz modelleme ve performans değerlendirme altyapılarının geliştirilmesi, İLERİ TEKNOLOJİ ARAŞTIRMA ENSTİTÜSÜ İlan No: TBTK.BİLGEM.İLTAREN.2014-1 1) İŞİN TANIMI VE ÖZELLİKLERİ 1.1. Referans Kodu: TBTK. İLTAREN. 2014-1.1/ AR-GE Personeli: İleri Teknolojiler Araştırma Enstitüsü

Detaylı

TUBİTAK ULUSAL AKADEMİK AĞ VE BİLGİ MERKEZİ

TUBİTAK ULUSAL AKADEMİK AĞ VE BİLGİ MERKEZİ TUBİTAK ULUSAL AKADEMİK AĞ VE BİLGİ MERKEZİ İlan No: TBTK.ULAKBİM. 2014-01 1) İŞİN TANIMI VE ÖZELLİKLERİ 1.1.Referans Kodu: TBTK-ULKBM.001 / AR-GE Personeli Kendi sorumluluğuna verilecek olan proje ve

Detaylı

TEST VE DEĞERLENDİRME BAŞKAN YARDIMCILIĞI. İlan No: TBTK.BİLGEM.TDBY.2014-1 1) İŞİN TANIMI VE ÖZELLİKLERİ

TEST VE DEĞERLENDİRME BAŞKAN YARDIMCILIĞI. İlan No: TBTK.BİLGEM.TDBY.2014-1 1) İŞİN TANIMI VE ÖZELLİKLERİ TEST VE DEĞERLENDİRME BAŞKAN YARDIMCILIĞI İlan No: TBTK.BİLGEM.TDBY.2014-1 1) İŞİN TANIMI VE ÖZELLİKLERİ 1.1. Referans Kodu: TBTK.TDBY.2014-1.1/ AR-GE Personeli: Test ve Değerlendirme Başkan Yardımcılığında;

Detaylı

TÜRKİYE SANAYİ SEVK VE İDARE ENSTİTÜSÜ

TÜRKİYE SANAYİ SEVK VE İDARE ENSTİTÜSÜ İlan No: TBTK.TÜSSİDE/2015-1 1. İŞİN TANIMI VE ÖZELLİKLERİ 1.1. Referans Kodu: TÜSSİDE.01 / AR-GE Personeli (Araştırmacı): Eğitim projelerinde görev almak üzere Projeler Koordinatörlüğüne bağlı çalışacak

Detaylı

1.1. Referans Kodu: TBTK.KAMU-SM.2014-1.1/ AR-GE Personeli: Kamu Sertifikasyon Merkezinde yürütülen projelerde;

1.1. Referans Kodu: TBTK.KAMU-SM.2014-1.1/ AR-GE Personeli: Kamu Sertifikasyon Merkezinde yürütülen projelerde; KAMU SERTİFİKASYON MERKEZİ İlan No: TBTK.BİLGEM.KAMU-SM.2014-1 1) İŞİN TANIMI VE ÖZELLİKLERİ 1.1. Referans Kodu: TBTK.KAMU-SM.2014-1.1/ AR-GE Personeli: Kamu Sertifikasyon Merkezinde yürütülen projelerde;

Detaylı

ARAŞTIRMA DESTEK PROGRAMLARI BAŞKANLIĞI

ARAŞTIRMA DESTEK PROGRAMLARI BAŞKANLIĞI ARAŞTIRMA DESTEK PROGRAMLARI BAŞKANLIĞI İlan No: TBTK.ARDEB/2015-1 İŞİN GENEL TANIMI VE ÖZELLİKLERİ pozisyonları için; TÜBİTAK a sunulan Ar-Ge proje önerileri ile diğer destek taleplerinin, mevzuata uygun

Detaylı

ULUSAL METROLOJİ ENSTİTÜSÜ (UME)

ULUSAL METROLOJİ ENSTİTÜSÜ (UME) İlan No: TBTK.UME.02/2015-2 1) İŞİN TANIMI VE ÖZELLİKLERİ ULUSAL METROLOJİ ENSTİTÜSÜ (UME) 1.1. Referans Kodu: UME2.G4IK1-01 İnsan Kaynakları Yönetimi süreçlerinde mevzuatlara uygun çalışacak personel

Detaylı

Başuzman. Başuzman. projeler oluşturmak. Birimi nde. Birimi nde TBTK.İKDB-2014.V-1

Başuzman. Başuzman. projeler oluşturmak. Birimi nde. Birimi nde TBTK.İKDB-2014.V-1 ÇEVRE VE TEMİZ ÜRETİM ENSTİTÜSÜ İlan No:TBTK.MAM.ÇTÜE.09/2014-01 1) İŞİNN TANIMI VE ÖZELLİKLERİ 1.1. Referans Kodu: ÇTÜE.01 / AR-GE Personeli: Temizz Üretim Stratejik İş Birimi nde anaerobik, arıtma prosesleri,

Detaylı

BURSA TEST VE ANALİZ LABORATUVARI

BURSA TEST VE ANALİZ LABORATUVARI BURSA TEST VE ANALİZ LABORATUVARI İlan No: TBTK.BUTAL.2015-02 1) İŞİN TANIMI VE ÖZELLİKLERİ 1.1. Referans Kodu: 2015BUTAL01 / AR-GE Personeli TÜBİTAK Bursa Test ve Analiz Laboratuvarında; malzeme-tekstil

Detaylı

SAVUNMA SANAYİİ ARAŞTIRMA VE GELİŞTİRME ENSTİTÜSÜ

SAVUNMA SANAYİİ ARAŞTIRMA VE GELİŞTİRME ENSTİTÜSÜ SAVUNMA SANAYİİ ARAŞTIRMA VE GELİŞTİRME ENSTİTÜSÜ İlan No: TBTK.SAGE.2016-01 (Teknik Personel) 1. Referans Kodu: SAGE.U.2016-01.TİB01 / Teknik Personel Yeni yapılacak bina ve AR-GE laboratuvarlarının projelerinin

Detaylı

ENERJİ ENSTİTÜSÜ. İlan No:TBTK.MAM.EE/2015-01 1) İŞİN TANIMI VE ÖZELLİKLERİ

ENERJİ ENSTİTÜSÜ. İlan No:TBTK.MAM.EE/2015-01 1) İŞİN TANIMI VE ÖZELLİKLERİ İlan No:TBTK.MAM.EE/2015-01 ENERJİ ENSTİTÜSÜ 1) İŞİN TANIMI VE ÖZELLİKLERİ 1.1. Referans Kodu: EE.01 / AR-GE Personeli (Araştırmacı): Enerji Enstitüsünde, hidroelektrik santral (HES) SCADA / Otomasyon

Detaylı

ULUSAL AKADEMİK AĞ VE BİLGİ MERKEZİ

ULUSAL AKADEMİK AĞ VE BİLGİ MERKEZİ İLAN NO: TBTK.ULAKBİM.FTH.2016-2 ULUSAL AKADEMİK AĞ VE BİLGİ MERKEZİ 1.1. Referans Kodu: TBTK.ULAKBİM.FTH.2016-2.01 ULAKBİM bünyesinde yürütülen projelerde proje ve ilgili alt projelerin yazılımlarının

Detaylı

BAŞKANLIK BİLİŞİM MÜDÜRLÜĞÜ

BAŞKANLIK BİLİŞİM MÜDÜRLÜĞÜ BAŞKANLIK BİLİŞİM MÜDÜRLÜĞÜ İlan No: TBTK.BLSM./2015-1 1) İŞİN TANIMI VE ÖZELLİKLERİ 1.1. Referans Kodu: TBTK.BLSM.2015-1.1 / Bilimsel Programlar Uzman Yardımcısı, Kurumumuza ait çeşitli lokasyonlardaki

Detaylı

ÇEVRE VE TEMİZ ÜRETİM ENSTİTÜSÜ

ÇEVRE VE TEMİZ ÜRETİM ENSTİTÜSÜ ÇEVRE VE TEMİZ ÜRETİM ENSTİTÜSÜ İlan No:TBTK.MAM.ÇTÜE.04/2015-01 1) İŞİN TANIMI VE ÖZELLİKLERİ 1.1. Referans Kodu: ÇTÜE.01 / AR-GE Personeli (Araştırmacı): Çevre ve Temiz Üretim Enstitüsü Deniz ve İç Sular

Detaylı

TEKNOLOJİ VE YENİLİK DESTEK PROGRAMLARI BAŞKANLIĞI. TBTK.TEYDEB.2016-1.01 1.17 referans kodlu pozisyonlar için;

TEKNOLOJİ VE YENİLİK DESTEK PROGRAMLARI BAŞKANLIĞI. TBTK.TEYDEB.2016-1.01 1.17 referans kodlu pozisyonlar için; TEKNOLOJİ VE YENİLİK DESTEK PROGRAMLARI BAŞKANLIĞI İlan No: TBTK.TEYDEB/2016-1 TBTK.TEYDEB.2016-1.01 1.17 referans kodlu pozisyonlar için; TÜBİTAK a Ar-Ge desteği için sunulan proje önerilerinin ve diğer

Detaylı

ULUSLARARASI İŞBİRLİĞİ DAİRE BAŞKANLIĞI

ULUSLARARASI İŞBİRLİĞİ DAİRE BAŞKANLIĞI ULUSLARARASI İŞBİRLİĞİ DAİRE BAŞKANLIĞI İlan No: TBTK.UİDB/2015-1 1) Referans Kodu: TBTK.UİDB.2015-1.01 AB Çerçeve Programları kapsamında Bilgi ve İletişim Teknolojileri ile Yeni ve Gelişen Teknolojiler

Detaylı

MALZEME ENSTİTÜSÜ. İlan No:TBTK.MAM.ME/2015-01 1) İŞİN TANIMI VE ÖZELLİKLERİ

MALZEME ENSTİTÜSÜ. İlan No:TBTK.MAM.ME/2015-01 1) İŞİN TANIMI VE ÖZELLİKLERİ MALZEME ENSTİTÜSÜ İlan No:TBTK.MAM.ME/2015-01 1) İŞİN TANIMI VE ÖZELLİKLERİ 1.1. Referans Kodu: ME.01/AR-GE Personeli (Araştırmacı): Malzeme Enstitüsü Laboratuvarlarında kritik metalik malzemeler grubunda

Detaylı

1.1. Referans Kodu: TBTK.SGE.2014-1.1/ AR-GE Personeli: Siber Güvenlik Enstitüsünde yürütülen projelerde;

1.1. Referans Kodu: TBTK.SGE.2014-1.1/ AR-GE Personeli: Siber Güvenlik Enstitüsünde yürütülen projelerde; SİBER GÜVENLİK ENSTİTÜSÜ İlan No: TBTK.BİLGEM.SGE.2014-1 1) İŞİN TANIMI VE ÖZELLİKLERİ 1.1. Referans Kodu: TBTK.SGE.2014-1.1/ AR-GE Personeli: Siber Güvenlik Linux sistemlerde dijital adli analiz süreçlerini

Detaylı

TÜBİTAK Başkanlığına bağlı Bilişim Müdürlüğünde Belirli Süreli Olarak İstihdam Edilmek Üzere Bilimsel Programlar Uzman Yardımcısı Alınacaktır.

TÜBİTAK Başkanlığına bağlı Bilişim Müdürlüğünde Belirli Süreli Olarak İstihdam Edilmek Üzere Bilimsel Programlar Uzman Yardımcısı Alınacaktır. TÜBİTAK Başkanlığına bağlı Bilişim Müdürlüğünde Belirli Süreli Olarak İstihdam Edilmek Üzere Bilimsel Programlar Uzman Yardımcısı Alınacaktır. ADAYLARDA ARANACAK GENEL KOŞULLAR a) Son başvuru tarihi itibariyle

Detaylı

1.1. Referans Kodu: TBTK.YTE.2014-1.1/ AR-GE Personeli: Yazılım geliştirme projelerinde;

1.1. Referans Kodu: TBTK.YTE.2014-1.1/ AR-GE Personeli: Yazılım geliştirme projelerinde; YAZILIM TEKNOLOJİLERİ ARAŞTIRMA ENSTİTÜSÜ İlan No: TBTK.BİLGEM.YTE.2014-1 1) İŞİN TANIMI VE ÖZELLİKLERİ 1.1. Referans Kodu: TBTK.YTE.2014-1.1/ AR-GE Personeli: Yazılım geliştirme projelerinde; Analiz,

Detaylı

SAVUNMA SANAYİİ ARAŞTIRMA VE GELİŞTİRME ENSTİTÜSÜ

SAVUNMA SANAYİİ ARAŞTIRMA VE GELİŞTİRME ENSTİTÜSÜ SAVUNMA SANAYİİ ARAŞTIRMA VE GELİŞTİRME ENSTİTÜSÜ İlan No: TBTK.SAGE.2016-01 (Teknisyen) 1. Referans Kodu: SAGE.T.2016-01.EHKB01 / AR-GE Personeli Endüstriyel Hizmetler kapsamında, elektriksel, sıcaklık,

Detaylı

ULUSAL AKADEMİK AĞ VE BİLGİ MERKEZİ

ULUSAL AKADEMİK AĞ VE BİLGİ MERKEZİ İLAN NO: TBTK.ULAKBİM.PRDS.2016-3 ULUSAL AKADEMİK AĞ VE BİLGİ MERKEZİ 1.1. Referans Kodu: TBTK.ULAKBİM.PRDS.2016-3.01 İşin Tanımı ve Özellikleri TÜBİTAK ULAKBİM Pardus Projesi kapsamında yürütülen ULAKBÜS

Detaylı

BİLİŞİM TEKNOLOJİLERİ ENSTİTÜSÜ

BİLİŞİM TEKNOLOJİLERİ ENSTİTÜSÜ BİLİŞİM TEKNOLOJİLERİ ENSTİTÜSÜ İlan No: TBTK.BİLGEM.BTE.2015-1 1) Referans Kodu: TBTK.BİLGEM.BTE.2015-1.1/ AR-GE Personeli Bilişim Teknolojileri Enstitüsünde yürütülen projelerde; Donanım Tasarım Mühendisi

Detaylı

UZAY TEKNOLOJİLERİ ARAŞTIRMA ENSTİTÜSÜ. 1. Referans Kodu: UZAY.2015-1-AR-001/ AR-GE Personeli (Araştırmacı):

UZAY TEKNOLOJİLERİ ARAŞTIRMA ENSTİTÜSÜ. 1. Referans Kodu: UZAY.2015-1-AR-001/ AR-GE Personeli (Araştırmacı): İlan No: TBTK.UZAY/2015-1 UZAY TEKNOLOJİLERİ ARAŞTIRMA ENSTİTÜSÜ 1. Referans Kodu: UZAY.2015-1-AR-001/ AR-GE Personeli (Araştırmacı): Uydu projelerinde Güç Üretim, Depolama, Düzenleme ve Dağıtım Birimlerinin

Detaylı

SAVUNMA SANAYİİ ARAŞTIRMA VE GELİŞTİRME ENSTİTÜSÜ

SAVUNMA SANAYİİ ARAŞTIRMA VE GELİŞTİRME ENSTİTÜSÜ SAVUNMA SANAYİİ ARAŞTIRMA VE GELİŞTİRME ENSTİTÜSÜ İlan No: TBTK.SAGE.2014-01 1) İŞİN TANIMI VE ÖZELLİKLERİ 1.1. Referans Kodu: SAGE.SMKGYBİB03 / AR-GE Personeli Yazılım ve Bilgi İşlem Biriminde görev yapmak

Detaylı

BİLİŞİM TEKNOLOJİLERİ ENSTİTÜSÜ. İlan No: TBTK.BİLGEM.BTE. 2014-1 1) İŞİN TANIMI VE ÖZELLİKLERİ

BİLİŞİM TEKNOLOJİLERİ ENSTİTÜSÜ. İlan No: TBTK.BİLGEM.BTE. 2014-1 1) İŞİN TANIMI VE ÖZELLİKLERİ BİLİŞİM TEKNOLOJİLERİ ENSTİTÜSÜ İlan No: TBTK.BİLGEM.BTE. 2014-1 1) İŞİN TANIMI VE ÖZELLİKLERİ 1.1. Referans Kodu: TBTK.BTE.2014-1.1/ AR-GE Personeli: Bilişim Teknolojileri Enstitüsü'nde yürütülen projelerde;

Detaylı

BİLGİ İŞLEM DAİRE BAŞKANLIĞI

BİLGİ İŞLEM DAİRE BAŞKANLIĞI BİLGİ İŞLEM DAİRE BAŞKANLIĞI İlan No: TBTK.BLSM.2016-1 1.1. Referans Kodu: TBTK.BLSM.2016-1.1 Kurumumuza ait çeşitli lokasyonlardaki sistemlerin 7x24 işletimi, güncellenmesi, yedeklenmesi, izlenmesi, güvenliği,

Detaylı

uzman ve 3 adet destek personeli istihdam edilecektir.

uzman ve 3 adet destek personeli istihdam edilecektir. T.C. MEVLANA KALKINMA AJANSI PERSONEL ALIM İLANI T.C. Mevlana Kalkınma Ajansı nda istihdam edilmek üzere 5449 sayılı Kanun ve Kalkınma Ajansları Personel Yönetmeliği hükümleri çerçevesinde yapılacak yarışma

Detaylı

ULUSAL METROLOJİ ENSTİTÜSÜ

ULUSAL METROLOJİ ENSTİTÜSÜ ULUSAL METROLOJİ ENSTİTÜSÜ İlan No: TBTK.UME. 2015-1 1) İŞİN TANIMI VE ÖZELLİKLERİ 1.1. Referans Kodu: UME.G2AL1-01/ AR-GE Personeli (Araştırmacı): Akışkanlar metrolojisi alanında deney, test, kalibrasyon,

Detaylı

T.C. BURDUR İL ÖZEL İDARESİ. İnsan Kaynakları ve Eğitim Müdürlüğü SÖZLEŞMELİ PERSONEL ALIM İLANI

T.C. BURDUR İL ÖZEL İDARESİ. İnsan Kaynakları ve Eğitim Müdürlüğü SÖZLEŞMELİ PERSONEL ALIM İLANI 1- SINAVIN AMAÇ ve KAPSAMI: T.C. BURDUR İL ÖZEL İDARESİ İnsan Kaynakları ve Eğitim Müdürlüğü SÖZLEŞMELİ PERSONEL ALIM İLANI 1.1) İdaremizin ihtiyaç duyduğu Mühendislik branşlarında; 5302 sayılı İl Özel

Detaylı

2015 Uzman Yardımcısı İşe Giriş Sınav Kılavuzu

2015 Uzman Yardımcısı İşe Giriş Sınav Kılavuzu 2015 Uzman Yardımcısı İşe Giriş Sınav Kılavuzu Yazılım Mühendisi - İş Analisti www.ziraatteknoloji.com Genel Bilgiler 1. İşe alım sınavı Yazılım Mühendisliği ve İş Analistliği görevlerini yürütecek uzman

Detaylı

BANKACILIK OKULU MEZUNİYET BÖLÜM TABLOSU MUHASEBE VE FİNANSAL YÖNETİM ÇALIŞMA EKONOMİSİ VE END.İLİŞKİLERİ SİGORTACILIK VE RİSK YÖNETİMİ

BANKACILIK OKULU MEZUNİYET BÖLÜM TABLOSU MUHASEBE VE FİNANSAL YÖNETİM ÇALIŞMA EKONOMİSİ VE END.İLİŞKİLERİ SİGORTACILIK VE RİSK YÖNETİMİ Sınava Katılma Genel Şartları 1. Türkiye Cumhuriyeti Vatandaşı olmak, 2. Kamu haklarından mahrum bulunmamak, 3. Taksirli suçlar ve aşağıda sayılan suçlar dışında tecil edilmiş hükümler hariç olmak üzere,

Detaylı

ULUSAL ELEKTRONİK VE KRİPTOLOJİ ARAŞTIRMA ENSTİTÜSÜ. 1) Referans Kodu: TBTK.BİLGEM.UEKAE.2015-1.1/ AR-GE Personeli

ULUSAL ELEKTRONİK VE KRİPTOLOJİ ARAŞTIRMA ENSTİTÜSÜ. 1) Referans Kodu: TBTK.BİLGEM.UEKAE.2015-1.1/ AR-GE Personeli ULUSAL ELEKTRONİK VE KRİPTOLOJİ ARAŞTIRMA ENSTİTÜSÜ İlan No: TBTK.BİLGEM.UEKAE.2015-1 1) Referans Kodu: TBTK.BİLGEM.UEKAE.2015-1.1/ AR-GE Personeli Ulusal Elektronik ve Kriptoloji Araştırma Enstitüsünde

Detaylı

BURSA ESKİŞEHİR BİLECİK KALKINMA AJANSI (BEBKA) PERSONEL ALIM İLANI

BURSA ESKİŞEHİR BİLECİK KALKINMA AJANSI (BEBKA) PERSONEL ALIM İLANI BURSA ESKİŞEHİR BİLECİK KALKINMA AJANSI (BEBKA) PERSONEL ALIM İLANI Bursa Eskişehir Bilecik Kalkınma Ajansı na ( BEBKA ), 25.01.2006 tarih ve 5449 sayılı Kalkınma Ajanslarının Kuruluşu, Koordinasyonu ve

Detaylı

Yazılım Mu hendisi - I ş Analisti Uzman Yardımcısı I şe Giriş Sınav Kılavuzu

Yazılım Mu hendisi - I ş Analisti Uzman Yardımcısı I şe Giriş Sınav Kılavuzu Yazılım Mu hendisi - I ş Analisti Uzman Yardımcısı I şe Giriş Sınav Kılavuzu İçindekiler Genel bilgiler Görev tanımları Adaylarda aranan şartlar Başvuru süreci Başvuru formu doldurulurken dikkat edilecek

Detaylı

T.C. GÜNEY EGE KALKINMA AJANSI PERSONEL ALIM İLANI

T.C. GÜNEY EGE KALKINMA AJANSI PERSONEL ALIM İLANI T.C. GÜNEY EGE KALKINMA AJANSI PERSONEL ALIM İLANI Güney Ege Kalkınma Ajansı (GEKA), 25/01/2006 tarih ve 5449 sayılı Kalkınma Ajanslarının Kuruluşu, Koordinasyonu ve Görevleri Hakkında Kanun ile 25/07/2006

Detaylı

T.C. BATI KARADENİZ KALKINMA AJANSI PERSONEL GİRİŞ SINAVI İLANI

T.C. BATI KARADENİZ KALKINMA AJANSI PERSONEL GİRİŞ SINAVI İLANI T.C. BATI KARADENİZ KALKINMA AJANSI PERSONEL GİRİŞ SINAVI İLANI Batı Karadeniz Kalkınma Ajansına (BAKKA) 5449 sayılı Kalkınma Ajanslarının Kuruluşu, Koordinasyonu ve Görevleri Hakkında Kanun ile 25.07.2006

Detaylı

ÇALIŞMA VE SOSYAL GÜVENLİK BAKANLIĞI SÖZLEŞMELİ PROGRAMCI VE ÇÖZÜMLEYİCİ GİRİŞ SINAVI İLANI

ÇALIŞMA VE SOSYAL GÜVENLİK BAKANLIĞI SÖZLEŞMELİ PROGRAMCI VE ÇÖZÜMLEYİCİ GİRİŞ SINAVI İLANI ÇALIŞMA VE SOSYAL GÜVENLİK BAKANLIĞI SÖZLEŞMELİ PROGRAMCI VE ÇÖZÜMLEYİCİ GİRİŞ SINAVI İLANI Çalışma ve Sosyal Güvenlik Bakanlığı Bilgi İşlem Daire Başkanlığında 657 sayılı Devlet Memurları Kanununun değişik

Detaylı

: Şehit Fethi Bey Caddesi No:49/1 Birlik Plaza Kat:3

: Şehit Fethi Bey Caddesi No:49/1 Birlik Plaza Kat:3 İZMİR KALKINMA AJANSI PERSONEL GİRİŞ SINAVI İLANI BAŞVURU TARİHİ : 21 Temmuz-11 Ağustos 2008 SINAV TARİHİ : 26-27 Ağustos 2008 SINAV YERİ Gümrük/İZMİR : Şehit Fethi Bey Caddesi No:49/1 Birlik Plaza Kat:3

Detaylı

İSTANBUL MADEN VE METALLER İHRACATÇI BİRLİKLERİ GENEL SEKRETERLİĞİ PERSONEL ALIMI DUYURUSU

İSTANBUL MADEN VE METALLER İHRACATÇI BİRLİKLERİ GENEL SEKRETERLİĞİ PERSONEL ALIMI DUYURUSU EK - 1 İSTANBUL MADEN VE METALLER İHRACATÇI BİRLİKLERİ GENEL SEKRETERLİĞİ PERSONEL ALIMI DUYURUSU 1- Aşağıda yer alan tabloda gösterildiği şekilde İstanbul Maden ve Metaller İhracatçı Birlikleri Genel

Detaylı

TÜRKSAT UYDU HABERLEŞME KABLO TV VE İŞLETME A.Ş. İŞÇİ STATÜSÜNDE PERSONEL ALIM İLANI (Bilişim Hizmetleri)

TÜRKSAT UYDU HABERLEŞME KABLO TV VE İŞLETME A.Ş. İŞÇİ STATÜSÜNDE PERSONEL ALIM İLANI (Bilişim Hizmetleri) TÜRKSAT UYDU HABERLEŞME KABLO TV VE İŞLETME A.Ş. İŞÇİ STATÜSÜNDE PERSONEL ALIM İLANI (Bilişim Hizmetleri) İlan BİL - (İdari Süreç) Satınalma süreçleri ve/veya ihale konusunda deneyimli Şartname/sözleşme

Detaylı

T.C. YÜKSEKÖĞRETİM KURULU ÖĞRENCİ SEÇME VE YERLEŞTİRME MERKEZİ BAŞKANLIĞI SÖZLEŞMELİ PERSONEL ALIMI İLANI

T.C. YÜKSEKÖĞRETİM KURULU ÖĞRENCİ SEÇME VE YERLEŞTİRME MERKEZİ BAŞKANLIĞI SÖZLEŞMELİ PERSONEL ALIMI İLANI 1 T.C. YÜKSEKÖĞRETİM KURULU ÖĞRENCİ SEÇME VE YERLEŞTİRME MERKEZİ BAŞKANLIĞI SÖZLEŞMELİ PERSONEL ALIMI İLANI 657 Sayılı Devlet Memurları Kanununun 4/B maddesi kapsamında 06.06.1978 tarih ve 7/15754 Sayılı

Detaylı

SİBER GÜVENLİK ENSTİTÜSÜ. 1) Referans Kodu: TBTK.BİLGEM.SGE.2015-1.1/AR-GE Personeli

SİBER GÜVENLİK ENSTİTÜSÜ. 1) Referans Kodu: TBTK.BİLGEM.SGE.2015-1.1/AR-GE Personeli SİBER GÜVENLİK ENSTİTÜSÜ İlan No: TBTK.BİLGEM.SGE/2015-1 1) Referans Kodu: TBTK.BİLGEM.SGE.2015-1.1/AR-GE Personeli sorumlulukları yerine getirecek Ar-Ge Personeli (Siber Güvenlik Mühendisi) istihdam edilecektir.

Detaylı

FEN BİLİMLERİ ENSTİTÜSÜ

FEN BİLİMLERİ ENSTİTÜSÜ FEN BİLİMLERİ ENSTİTÜSÜ ANABİLİM DALLARI KONTENJAN YÜKSEK LİSANS DOKTORA ALES Puan Türü Tezli Tezsiz ÖZEL KOŞULLAR BİLGİSAYAR MÜHENDİSLİĞİ 10-10 SAY. BİYOLOJİ 25-24 SAY. ÇEVRE MÜHENDİSLİĞİ 20-5 SAY. ELEKTRİK-ELEKTRONİK

Detaylı

TÜRKİYE İHRACATÇILAR MECLİSİ PERSONEL ALIMI DUYURUSU

TÜRKİYE İHRACATÇILAR MECLİSİ PERSONEL ALIMI DUYURUSU TÜRKİYE İHRACATÇILAR MECLİSİ PERSONEL ALIMI DUYURUSU 1- Türkiye İhracatçılar Meclisi Genel Sekreterliği ne Uzman Yardımcısı ve İdari Memur(Engelli) kadrolarıiçin aşağıda belirtilen kriterler çerçevesinde

Detaylı

T.C. BATI KARADENİZ KALKINMA AJANSI PERSONEL ALIM İLANI

T.C. BATI KARADENİZ KALKINMA AJANSI PERSONEL ALIM İLANI T.C. BATI KARADENİZ KALKINMA AJANSI PERSONEL ALIM İLANI TR81 Düzey 2 Bölgesinde (Zonguldak, Karabük, Bartın) kurulmuş olan Batı Karadeniz Kalkınma Ajansına (BAKKA), 5449 sayılı Kalkınma Ajanslarının Kuruluşu,

Detaylı

BURSA ESKİŞEHİR BİLECİK KALKINMA AJANSI (BEBKA) PERSONEL ALIM İLANI

BURSA ESKİŞEHİR BİLECİK KALKINMA AJANSI (BEBKA) PERSONEL ALIM İLANI BURSA ESKİŞEHİR BİLECİK KALKINMA AJANSI (BEBKA) PERSONEL ALIM İLANI Bursa Eskişehir Bilecik Kalkınma Ajansı ( BEBKA ), 25.01.2006 tarih ve 5449 sayılı Kalkınma Ajanslarının Kuruluşu, Koordinasyonu ve Görevleri

Detaylı

T.C. MALİYE BAKANLIĞI MUHASEBAT GENEL MÜDÜRLÜĞÜ (4/B) SÖZLEŞMELİ PERSONEL ALIM İLANI

T.C. MALİYE BAKANLIĞI MUHASEBAT GENEL MÜDÜRLÜĞÜ (4/B) SÖZLEŞMELİ PERSONEL ALIM İLANI T.C. MALİYE BAKANLIĞI MUHASEBAT GENEL MÜDÜRLÜĞÜ (4/B) SÖZLEŞMELİ PERSONEL ALIM İLANI Maliye Bakanlığı Muhasebat Genel Müdürlüğünde boş bulunan 10 adet Sözleşmeli Programcı ve 2 adet Sözleşmeli Çözümleyici-Sistem

Detaylı

: Sınav 13 Ekim 2010 tarihinde başlayacaktır. Sınav programı ve tarihleri 06 Ekim 2010 günü www.izka.org.tr adresinden ilan edilecektir.

: Sınav 13 Ekim 2010 tarihinde başlayacaktır. Sınav programı ve tarihleri 06 Ekim 2010 günü www.izka.org.tr adresinden ilan edilecektir. ĐZMĐR KALKINMA AJANSI PERSONEL GĐRĐŞ SINAVI ĐLANI Đzmir in kalkınmasına ve gelişmesine hizmet etmek isteyen, dinamik, nitelikli, ekip çalışmasına yatkın, analitik düşünebilen, değişen çalışma koşullarına

Detaylı

Muhasebeci 1 TOPLAM 1

Muhasebeci 1 TOPLAM 1 AVRUPA BİRLİĞİ VE MALİ YARDIMLAR DAİRESİ BAŞKANLIĞI SÖZLEŞMELİ PERSONEL SEÇME SINAVI İLANI Avrupa Komisyonu ve Türkiye Cumhuriyeti Hükümeti arasında imzalanan Çerçeve Anlaşma[1] ve Finansman Anlaşması[2]

Detaylı

: Sınav 10 Haziran 2015 tarihinde başlayacaktır. Sınav programı ve tarihleri 02 Haziran 2015 günü www.izka.org.tr adresinden ilan edilecektir.

: Sınav 10 Haziran 2015 tarihinde başlayacaktır. Sınav programı ve tarihleri 02 Haziran 2015 günü www.izka.org.tr adresinden ilan edilecektir. ĐZMĐR KALKINMA AJANSI PERSONEL GĐRĐŞ SINAVI ĐLANI Đzmir in kalkınmasına ve gelişmesine hizmet etmek isteyen, dinamik, ekip çalışmasına yatkın, analitik düşünebilen, değişen çalışma koşullarına uyum sağlayabilen,

Detaylı

T.C. GIDA, TARIM VE HAYVANCILIK BAKANLIĞI BİLGİ İŞLEM DAİRESİ BAŞKANLIĞI SÖZLEŞMELİ PERSONEL ALIM İLANI

T.C. GIDA, TARIM VE HAYVANCILIK BAKANLIĞI BİLGİ İŞLEM DAİRESİ BAŞKANLIĞI SÖZLEŞMELİ PERSONEL ALIM İLANI T.C. GIDA, TARIM VE HAYVANCILIK BAKANLIĞI BİLGİ İŞLEM DAİRESİ BAŞKANLIĞI SÖZLEŞMELİ PERSONEL ALIM İLANI Gıda, Tarım ve Hayvancılık Bakanlığı, Bilgi İşlem Dairesi Başkanlığı nda 657 sayılı Devlet Memurları

Detaylı

KAMU SERTİFİKASYON MERKEZİ. 1) Referans Kodu: TBTK.BİLGEM.KAMU-SM-2016-1.1 / AR-GE Personeli pozisyonuna başvurabilmek için;

KAMU SERTİFİKASYON MERKEZİ. 1) Referans Kodu: TBTK.BİLGEM.KAMU-SM-2016-1.1 / AR-GE Personeli pozisyonuna başvurabilmek için; KAMU SERTİFİKASYON MERKEZİ İlan No: TBTK.BİLGEM.KAMU-SM/2016-1 1) Referans Kodu: TBTK.BİLGEM.KAMU-SM-2016-1.1 / AR-GE Personeli pozisyonuna İşin Tanımı ve Özellikleri: BİLGEM bünyesinde bilgi sistemleri

Detaylı

T.C. KİLİS VALİLİĞİ GKK ALIMI BAŞVURU SEÇME SINAVLARI KILAVUZU

T.C. KİLİS VALİLİĞİ GKK ALIMI BAŞVURU SEÇME SINAVLARI KILAVUZU T.C. KİLİS VALİLİĞİ GKK ALIMI BAŞVURU VE SEÇME SINAVLARI KILAVUZU 2015 BAŞVURULAR 11 ARALIK 21 ARALIK 2015 TARİHLERİ ARASINDA KİLİS VALİLİĞİ YAZI İŞLERİ MÜDÜRLÜĞÜ VE İL MERKEZ JANDARMA KOMUTANLIĞINA YAPILACAKTIR.

Detaylı

Ankara Kalkınma Ajansfna 5449 sayılı Kalkınma Ajanslarının Kuruluşu, Koordinasyonu ve Görevleri Hakkında

Ankara Kalkınma Ajansfna 5449 sayılı Kalkınma Ajanslarının Kuruluşu, Koordinasyonu ve Görevleri Hakkında ANKARA KALKINMA AJANSI ANKARA KALKINMA AJANSI (ANKARA) PERSONEL ALIM İLANI Ankara Kalkınma Ajansfna 5449 sayılı Kalkınma Ajanslarının Kuruluşu, Koordinasyonu ve Görevleri Hakkında Kanun ile Kalkınma Ajansları

Detaylı

TÜRKİYE RADYO-TELEVİZYON KURUMU GENEL MÜDÜRLÜĞÜNDEN:

TÜRKİYE RADYO-TELEVİZYON KURUMU GENEL MÜDÜRLÜĞÜNDEN: TÜRKİYE RADYO-TELEVİZYON KURUMU GENEL MÜDÜRLÜĞÜNDEN: STAJYER SANATÇI VE TONMAYSTER GİRİŞ SINAVI İLANI Kurumumuz Ankara, İstanbul ve İzmir Radyolarında, istihdam edilmek üzere; sözlü-mülakat ve uygulamalı

Detaylı

YÜKSEK LİSANS TEZLİ YÜKSEK LİSANS Yabancı Uyruklu

YÜKSEK LİSANS TEZLİ YÜKSEK LİSANS Yabancı Uyruklu T.C HİTİT ÜNİVERSİTESİ FEN BİLİMLER ENSTİTÜSÜ YÜKSEK LİSANS PROGRAM İLANI 2013 2014 EĞİTİM-ÖĞRETİM YILI BAHAR YARIYILINDA AŞAĞIDA BELİRTİLEN PROGRAMLARA YÜKSEK LİSANS ÖĞRENCİSİ ALINACAKTIR BAŞVURU TARİHLERİ

Detaylı

T.C. BATI KARADENİZ KALKINMA AJANSI PERSONEL GİRİŞ SINAVI İLANI

T.C. BATI KARADENİZ KALKINMA AJANSI PERSONEL GİRİŞ SINAVI İLANI T.C. BATI KARADENİZ KALKINMA AJANSI PERSONEL GİRİŞ SINAVI İLANI Batı Karadeniz Kalkınma Ajansına (BAKKA) 5449 sayılı Kalkınma Ajanslarının Kuruluşu, Koordinasyonu ve Görevleri Hakkında Kanun ile 25.07.2006

Detaylı

ARAŞTIRMACI DENETÇİ YARDIMCISI

ARAŞTIRMACI DENETÇİ YARDIMCISI ARAŞTIRMACI İktisat, Ekonometri, Maliye, İşletme, Finans, İşletme Mühendisliği, Endüstri Mühendisliği, veya İstatistik bölümlerinde lisans veya İktisat, Ekonometri, Maliye, İşletme veya Finans alanlarında

Detaylı

Erkek adaylar için; askerliğini yapmış, askerlikten muaf veya askerliği en az 2 yıl tecil ettirmeyi taahhüt etmek,

Erkek adaylar için; askerliğini yapmış, askerlikten muaf veya askerliği en az 2 yıl tecil ettirmeyi taahhüt etmek, THY A.O. Uzman Adayları Arıyor THY A.O. Uzman Adayları Arıyor Genel Kriterler T.C. vatandaşı olmak, Adli sicil ve adli sicil arşiv kaydı bulunmamak, Erkek adaylar için; askerliğini yapmış, askerlikten

Detaylı

TÜRKĠYE TARIM KREDĠ KOOPERATĠFLERĠ MERKEZ BĠRLĠĞĠ GENEL MÜDÜRLÜĞÜ

TÜRKĠYE TARIM KREDĠ KOOPERATĠFLERĠ MERKEZ BĠRLĠĞĠ GENEL MÜDÜRLÜĞÜ TÜRKĠYE TARIM KREDĠ KOOPERATĠFLERĠ MERKEZ BĠRLĠĞĠ GENEL MÜDÜRLÜĞÜ KONTROLÖR YARDIMCILIĞI GĠRĠġ SINAVI ĠLANI TÜRKĠYE Tarım Kredi Kooperatifleri Bölge Birliği Müdürlüklerinde istihdam edilmek üzere 20 (Yirmi)

Detaylı

SAVUNMA SANAYİİ ARAŞTIRMA VE GELİŞTİRME ENSTİTÜSÜ

SAVUNMA SANAYİİ ARAŞTIRMA VE GELİŞTİRME ENSTİTÜSÜ SAVUNMA SANAYİİ ARAŞTIRMA VE GELİŞTİRME ENSTİTÜSÜ İlan No: TBTK.SAGE.2016-02 (Teknisyen) 1. Referans Kodu: SAGE.T.2016-02.İMTB01 / AR-GE Personeli Yürütülmekte olan projeler için yapılan malzeme geliştirme

Detaylı

KUZEY ANADOLU KALKINMA AJANSI PERSONEL ALIM İLANI

KUZEY ANADOLU KALKINMA AJANSI PERSONEL ALIM İLANI KUZEY ANADOLU KALKINMA AJANSI PERSONEL ALIM İLANI T.C. Kuzey Anadolu Kalkınma Ajansı [KUZKA], TR82 Düzey 2 Bölgesi nde [Çankırı, Kastamonu, Sinop İlleri] kurulan bir bölgesel kalkınma ajansı olup; ajansın

Detaylı

T.C. Kuzey Anadolu Kalkınma Ajansı [KUZKA], TR82 Düzey 2 Bölgesi'nde [Çankırı, Kastamonu, Sinop İlleri]

T.C. Kuzey Anadolu Kalkınma Ajansı [KUZKA], TR82 Düzey 2 Bölgesi'nde [Çankırı, Kastamonu, Sinop İlleri] KUZEY ANADOLU KALKINMA AJANSI PERSONEL ALIM İLANI T.C. Kuzey Anadolu Kalkınma Ajansı [KUZKA], TR82 Düzey 2 Bölgesi'nde [Çankırı, Kastamonu, Sinop İlleri] kurulan bir bölgesel kalkınma ajansı olup; ajansın

Detaylı

Yeni yapılacak bina ve AR-GE laboratuvarlarının projelerinin hazırlanması/hazırlatılması, şartname ve ihale dökümanlarının

Yeni yapılacak bina ve AR-GE laboratuvarlarının projelerinin hazırlanması/hazırlatılması, şartname ve ihale dökümanlarının TÜBİTAK. SAGE SAVUNMA SANAYİİ ARAŞTIRMA VE GELİŞTİRME ENSTİTÜSÜ İlan No: TBTK.SAGE.2016-01 (Teknik Personel) 1. Referans Kodu: SAGE.U.2016-01.TİB01 / Teknik Personel İşin Tanımı ve Özellikleri Yeni yapılacak

Detaylı

PTT A.Ş. PERSONEL ALIM İLANI

PTT A.Ş. PERSONEL ALIM İLANI PTT A.Ş. PERSONEL ALIM İLANI Şirketimiz Merkez ve Taşra Teşkilatına 657 sayılı Kanun ve diğer kanunların sözleşmeli personel hakkındaki hükümlerine tabi olmaksızın Bakanlar Kurulunca 04/10/2013 tarih ve

Detaylı

SAVUNMA SANAYİİ ARAŞTIRMA VE GELİŞTİRME ENSTİTÜSÜ

SAVUNMA SANAYİİ ARAŞTIRMA VE GELİŞTİRME ENSTİTÜSÜ SAVUNMA SANAYİİ ARAŞTIRMA VE GELİŞTİRME ENSTİTÜSÜ İlan No: TBTK.SAGE.2015-01 (Teknisyen) 1) İŞİN TANIMI VE ÖZELLİKLERİ 1.1. Referans Kodu: SAGE.T.EÜB01 / AR-GE Personeli Elektronik Üretim Biriminde görev

Detaylı

T.C. MERSİN ÜNİVERSİTESİ REKTÖRLÜĞÜ FEN BİLİMLERİ ENSTİTÜSÜ MÜDÜRLÜĞÜ

T.C. MERSİN ÜNİVERSİTESİ REKTÖRLÜĞÜ FEN BİLİMLERİ ENSTİTÜSÜ MÜDÜRLÜĞÜ T.C. MERSİN ÜNİVERSİTESİ REKTÖRLÜĞÜ FEN BİLİMLERİ ENSTİTÜSÜ MÜDÜRLÜĞÜ Mersin Üniversitesi Fen Bilimleri Enstitüsüne 2013-2014 Eğitim-Öğretim Yılı Güz Yarıyılında aşağıda belirtilen Ana Bilim Dallarına

Detaylı

TÜRKİYE KALKINMA BANKASI AŞ UZMAN YARDIMCISI GİRİŞ SINAV İLANI

TÜRKİYE KALKINMA BANKASI AŞ UZMAN YARDIMCISI GİRİŞ SINAV İLANI TÜRKİYE KALKINMA BANKASI AŞ UZMAN YARDIMCISI GİRİŞ SINAV İLANI Türkiye Kalkınma Bankası Anonim Şirketine; - Siyasal bilgiler, iktisat, işletme, iktisadi ve idari bilimler fakülteleri ya da en az 4 yıllık

Detaylı

Sınav Başvuru Tarih ve Saatleri: 27 Ağustos 2010 13 Eylül 2010 tarihleri saat: 08.30 16.30 (Haftasonu ve resmi tatil günleri hariç)

Sınav Başvuru Tarih ve Saatleri: 27 Ağustos 2010 13 Eylül 2010 tarihleri saat: 08.30 16.30 (Haftasonu ve resmi tatil günleri hariç) ANKARA KALKINMA AJANSI (ANKARA) PERSONEL ALIM İLANI Ankara Kalkınma Ajansı na 5449 sayılı Kalkınma Ajanslarının Kuruluşu, Koordinasyonu ve Görevleri Hakkında Kanun ile buna istinaden çıkarılan Kalkınma

Detaylı

ENERJİ ENSTİTÜSÜ. İlan No: TBTK.MAM.EE-2016-03 1) İŞİN TANIMI VE ÖZELLİKLERİ

ENERJİ ENSTİTÜSÜ. İlan No: TBTK.MAM.EE-2016-03 1) İŞİN TANIMI VE ÖZELLİKLERİ ENERJİ ENSTİTÜSÜ İlan No: TBTK.MAM.EE-2016-03 1) İŞİN TANIMI VE ÖZELLİKLERİ 1.1. Referans Kodu: TBTK.MAM.EE-2016-3.01 Otomotiv sektörüne yönelik projelerde ürün geliştirme, tasarım ve entegrasyon konularında

Detaylı

PERSONEL GİRİŞ SINAVI İLANI

PERSONEL GİRİŞ SINAVI İLANI PERSONEL GİRİŞ SINAVI İLANI Batı Karadeniz Kalkınma Ajansına (BAKKA) 5449 sayılı Kalkınma Ajanslarının Kuruluşu, Koordinasyonu ve Görevleri Hakkında Kanun ile 25.07.2006 tarih ve 26239 sayılı Resmî Gazetede

Detaylı

T.C. ADALET BAKANLIĞINDAN

T.C. ADALET BAKANLIĞINDAN T.C. ADALET BAKANLIĞINDAN Bakanlığımız merkez teşkilatı Bilgi İşlem Dairesi Başkanlığı emrinde istihdam edilmek üzere 657 sayılı Devlet Memurları Kanununun değişik dördüncü maddesinin (B) fıkrası uyarınca,

Detaylı

T.C. BATI KARADENİZ KALKINMA AJANSI PERSONEL GİRİŞ SINAVI İLANI

T.C. BATI KARADENİZ KALKINMA AJANSI PERSONEL GİRİŞ SINAVI İLANI T.C. BATI KARADENİZ KALKINMA AJANSI PERSONEL GİRİŞ SINAVI İLANI Batı Karadeniz Kalkınma Ajansına (BAKKA) 5449 sayılı Kalkınma Ajanslarının Kuruluşu, Koordinasyonu ve Görevleri Hakkında Kanun ile 25.07.2006

Detaylı

DOKTORA TEZSİZ YÜKSEK LİSANS TEZLİ YÜKSEK LİSANS. DOKTOR A/ (Yüksek. (Lisansa. Lisansa. Dayalı) Dayalı) Yabancı Uyruklu T.C.

DOKTORA TEZSİZ YÜKSEK LİSANS TEZLİ YÜKSEK LİSANS. DOKTOR A/ (Yüksek. (Lisansa. Lisansa. Dayalı) Dayalı) Yabancı Uyruklu T.C. lu lu lu lu lu lu lu lu lu lu lu lu lu lu lu lu lu lu lu lu lu lu MARMARA ÜNİVERSİTESİ 2013-2014 EĞİTİM-ÖĞRETİM YILI GÜZ YARI YILI FEN BİLİMLERİ ENSTİTÜSÜ ÜSTÜ PROGRAMLARINA EK KONTENJANLA ÖĞRENCİ ALIMI

Detaylı

ERCİYES ÜNİVERSİTESİ FEN BİLİMLERİ ENSTİTÜSÜ Yönetim Kurulu Kararları

ERCİYES ÜNİVERSİTESİ FEN BİLİMLERİ ENSTİTÜSÜ Yönetim Kurulu Kararları ERCİYES ÜNİVERSİTESİ FEN BİLİMLERİ ENSTİTÜSÜ Yönetim Kurulu Kararları Toplantı Tarihi: 16.12.2014 Toplantı Sayısı : 56 Karar No: 02 2014-2015 eğitim-öğretim yılı bahar yarıyılında lisansüstü programlara

Detaylı

Duyuru Başlama Tarihi 09 Mart 2012 Fakülte Adı Son Başvuru Tarihi 23 Mart 2012 Bölüm Adı. 28 Mart 2012 Anabilim Dalı

Duyuru Başlama Tarihi 09 Mart 2012 Fakülte Adı Son Başvuru Tarihi 23 Mart 2012 Bölüm Adı. 28 Mart 2012 Anabilim Dalı Üniversite PLATO MESLEK Adı YÜKSEKOKULU Duyuru Başlama Tarihi 09 Mart 2012 Fakülte Adı Son Başvuru Tarihi 23 Mart 2012 Bölüm Adı Ön Değerlendirme Tarihi 28 Mart 2012 Anabilim Dalı Giriş Sınav Tarihi 30

Detaylı

TÜRKİYE RADYO-TELEVİZYON KURUMU GENEL MÜDÜRLÜĞÜNDEN: TEKNİSYEN GİRİŞ SINAVI İLANI

TÜRKİYE RADYO-TELEVİZYON KURUMU GENEL MÜDÜRLÜĞÜNDEN: TEKNİSYEN GİRİŞ SINAVI İLANI TÜRKİYE RADYO-TELEVİZYON KURUMU GENEL MÜDÜRLÜĞÜNDEN: TEKNİSYEN GİRİŞ SINAVI İLANI Kurumumuzun merkez ve taşra teşkilatında istihdam edilmek üzere 2014 yılında yapılan Kamu Personeli Seçme Sınavına katılmış

Detaylı

KUZEYDOĞU ANADOLU KALKINMA AJANSI PERSONEL GİRİŞ SINAVI İLANI

KUZEYDOĞU ANADOLU KALKINMA AJANSI PERSONEL GİRİŞ SINAVI İLANI KUZEYDOĞU ANADOLU KALKINMA AJANSI PERSONEL GİRİŞ SINAVI İLANI Kuzeydoğu Anadolu Kalkınma Ajansı na (KUDAKA) 25.01.2006 tarih ve 5449 sayılı Kalkınma Ajanslarının Kuruluşu, Koordinasyonu ve Görevleri Hakkında

Detaylı

PERSONEL ALIM İLANI RESMİ İLAN TÜRKİYE İŞ KURUMU WEB SAYFASINDA İSTANBUL İLİ KAMU AÇIK İŞ İLANLARI KISMINDA YAYINLANMIŞTIR.

PERSONEL ALIM İLANI RESMİ İLAN TÜRKİYE İŞ KURUMU WEB SAYFASINDA İSTANBUL İLİ KAMU AÇIK İŞ İLANLARI KISMINDA YAYINLANMIŞTIR. PERSONEL ALIM İLANI RESMİ İLAN TÜRKİYE İŞ KURUMU WEB SAYFASINDA İSTANBUL İLİ KAMU AÇIK İŞ İLANLARI KISMINDA YAYINLANMIŞTIR.BAŞVURULAR TÜRKİYE İŞ KURUMU WEB SAYFASINDAN VEYA TÜRKİYE İŞ KURUMU İSTANBUL İLİ

Detaylı

BURSA TEKNİK ÜNİVERSİTESİ REKTÖRLÜĞÜNDEN

BURSA TEKNİK ÜNİVERSİTESİ REKTÖRLÜĞÜNDEN Çalışma Alanı BURSA TEKNİK ÜNİVERSİTESİ REKTÖRLÜĞÜNDEN Üniversitemiz Fen Bilimleri Enstitüsü ne bağlı ilgili Anabilim Dallarına, 2014 2015 Eğitim-Öğretim Yılı BAHAR Yarıyılı için ve Doktora öğrencileri

Detaylı

T.C. BATI KARADENİZ KALKINMA AJANSI PERSONEL GİRİŞ SINAVI İLANI

T.C. BATI KARADENİZ KALKINMA AJANSI PERSONEL GİRİŞ SINAVI İLANI T.C. BATI KARADENİZ KALKINMA AJANSI PERSONEL GİRİŞ SINAVI İLANI Batı Karadeniz Kalkınma Ajansına (BAKKA) 5449 sayılı Kalkınma Ajanslarının Kuruluşu, Koordinasyonu ve Görevleri Hakkında Kanun ile 25.07.2006

Detaylı

GALATASARAY ÜNİVERSİTESİ REKTÖRLÜĞÜ NDEN

GALATASARAY ÜNİVERSİTESİ REKTÖRLÜĞÜ NDEN GALATASARAY ÜNİVERSİTESİ REKTÖRLÜĞÜ NDEN Üniversitemiz Fen Bilimleri Enstitüsü, Lisansüstü Programlarına 2014-2015 öğretim yılı güz yarıyılında, Galatasaray Üniversitesi Fen Bilimleri Enstitüsü Lisansüstü

Detaylı

T.C. MERSİN ÜNİVERSİTESİ EĞİTİM BİLİMLERİ ENSTİTÜSÜ MÜDÜRLÜĞÜ

T.C. MERSİN ÜNİVERSİTESİ EĞİTİM BİLİMLERİ ENSTİTÜSÜ MÜDÜRLÜĞÜ T.C. MÜDÜRLÜĞÜ Mersin Üniversitesi Eğitim Bilimleri Enstitüsüne 2013-2014 Eğitim-Öğretim Yılı Güz Yarıyılında Aşağıda Belirtilen Anabilim Dallarına Yüksek Lisans ve Doktora Öğrencisi Alınacaktır. Anabilim/Bilim

Detaylı

MÜFETTİŞ YARDIMCISI İŞE ALIM KOŞULLARI. Bankamız Teftiş Kurulu nda görevlendirilmek üzere 35 Müfettiş Yardımcısı istihdam edilmesi planlanmaktadır.

MÜFETTİŞ YARDIMCISI İŞE ALIM KOŞULLARI. Bankamız Teftiş Kurulu nda görevlendirilmek üzere 35 Müfettiş Yardımcısı istihdam edilmesi planlanmaktadır. MÜFETTİŞ YARDIMCISI İŞE ALIM KOŞULLARI Bankamız Teftiş Kurulu nda görevlendirilmek üzere 35 Müfettiş Yardımcısı istihdam edilmesi planlanmaktadır. Görev Tanımı: Müfettiş Yardımcıları Bankamız Teftiş Kurulu

Detaylı

MÜFETTİŞ YARDIMCISI İŞE ALIM KOŞULLARI. Bankamız Teftiş Kurulu nda görevlendirilmek üzere 55 Müfettiş Yardımcısı istihdam edilmesi planlanmaktadır.

MÜFETTİŞ YARDIMCISI İŞE ALIM KOŞULLARI. Bankamız Teftiş Kurulu nda görevlendirilmek üzere 55 Müfettiş Yardımcısı istihdam edilmesi planlanmaktadır. MÜFETTİŞ YARDIMCISI İŞE ALIM KOŞULLARI Bankamız Teftiş Kurulu nda görevlendirilmek üzere 55 Müfettiş Yardımcısı istihdam edilmesi planlanmaktadır. Görev Tanımı: Müfettiş Yardımcıları Bankamız Teftiş Kurulu

Detaylı

T.C. BATI KARADENİZ KALKINMA AJANSI PERSONEL GİRİŞ SINAVI İLANI

T.C. BATI KARADENİZ KALKINMA AJANSI PERSONEL GİRİŞ SINAVI İLANI T.C. BATI KARADENİZ KALKINMA AJANSI PERSONEL GİRİŞ SINAVI İLANI Batı Karadeniz Kalkınma Ajansına (BAKKA) 5449 sayılı Kalkınma Ajanslarının Kuruluşu, Koordinasyonu ve Görevleri Hakkında Kanun ile 25.07.2006

Detaylı

T.C. BURDUR İL ÖZEL İDARESİ. İnsan Kaynakları ve Eğitim Müdürlüğü SÖZLEŞMELİ PERSONEL ALIM İLANI

T.C. BURDUR İL ÖZEL İDARESİ. İnsan Kaynakları ve Eğitim Müdürlüğü SÖZLEŞMELİ PERSONEL ALIM İLANI 1- SINAVIN AMAÇ ve KAPSAMI: T.C. BURDUR İL ÖZEL İDARESİ İnsan Kaynakları ve Eğitim Müdürlüğü SÖZLEŞMELİ PERSONEL ALIM İLANI 1.1) İdaremizin ihtiyaç duyduğu Mühendislik branşlarında; 5302 sayılı İl Özel

Detaylı

İLERİ TEKNOLOJİLER ARAŞTIRMA ENSTİTÜSÜ

İLERİ TEKNOLOJİLER ARAŞTIRMA ENSTİTÜSÜ İLERİ TEKNOLOJİLER ARAŞTIRMA ENSTİTÜSÜ İlan No: TBTK.BİLGEM.İLTAREN/2015-2 1) Referans Kodu: TBTK.BİLGEM.İLTAREN/2015-2.01/AR-GE Personeli (YGM): İLTAREN bünyesinde gerçekleştirilen veri yönetimi, modelleme

Detaylı

T.C. MEVLANA KALKINMA AJANSI PERSONEL ALIM İLANI

T.C. MEVLANA KALKINMA AJANSI PERSONEL ALIM İLANI T.C. MEVLANA KALKINMA AJANSI PERSONEL ALIM İLANI T.C. Mevlana Kalkınma Ajansı nda, 5449 sayılı Kanun ve Kalkınma Ajansları Personel Yönetmeliği hükümleri çerçevesinde yapılacak yarışma sınavı ile 1 adet

Detaylı

BORÇKA KAYMAKAMLIĞI SOSYAL YARDIMLAŞMA VE DAYANIŞMA VAKFI BAŞKANLIĞI SÖZLEŞMELİ PERSONEL ALIM İLANI

BORÇKA KAYMAKAMLIĞI SOSYAL YARDIMLAŞMA VE DAYANIŞMA VAKFI BAŞKANLIĞI SÖZLEŞMELİ PERSONEL ALIM İLANI BORÇKA KAYMAKAMLIĞI SOSYAL YARDIMLAŞMA VE DAYANIŞMA VAKFI BAŞKANLIĞI SÖZLEŞMELİ PERSONEL ALIM İLANI Borçka Kaymakamlığı Sosyal Yardımlaşma ve Dayanışma Vakfına aşağıda belirtilen nitelikte Sosyal Yardımlaşma

Detaylı