TÜRKİYE RADYO-TELEVİZYON KURUMU GENEL MÜDÜRLÜĞÜ KREŞ VE GÜNDÜZ BAKIMEVİ İLE SPOR TESİSLERİNDE
|
|
- Gizem Yıldızoğlu
- 8 yıl önce
- İzleme sayısı:
Transkript
1 TÜRKİYE RADYO-TELEVİZYON KURUMU GENEL MÜDÜRLÜĞÜ KREŞ VE GÜNDÜZ BAKIMEVİ İLE SPOR TESİSLERİNDE BESLENME UZMANI, KREŞ ÖĞRETMENİ, YARDIMCI ÖĞRETMEN, REHBER ÖĞRETMEN VE BEDEN EĞİTMENİ HİZMET ALIMI TEKNİK ŞARTNAMESİ Madde-1 İşin Konusu : 1.1. TRT Genel Müdürlüğünün Ankara da bulunan Kreş ve Gündüz Bakımevi ile Spor Tesislerinde Beslenme Uzmanı, Rehber Öğretmeni, Beden Eğitmeni, Kreş Öğretmeni ve Yardımcı Öğretmen (Bakıcı Anne) hizmeti satın alınması işidir Bu Teknik şartnamede; TRT Genel Müdürlüğü için İdare, İhaleye katılacak Şirketler için İstekli, İhale üzerinde kalan istekli için Yüklenici Şirket, TRT Genel Müdürlüğü Destek Hizmetleri Dairesi Başkanlığı veya Kurumun belirlediği sorumlu Müdürlük için; Sağlık, Kreş ve Gündüz Bakımevi nden Sorumlu Müdürlük ile Sosyal İşlerden Sorumlu Müdürlük ifadesi kullanılacaktır. Madde-2 İhale konusu hizmet ve personel ile ilgili genel şartlar: 2.1. TRT Genel Müdürlüğünün Ankara da bulunan Kreş ve Gündüz Bakımevi ile Spor tesislerine Beslenme Uzmanı, Rehber Öğretmeni, Beden Eğitmeni, Kreş Öğretmeni ve Yardımcı Öğretmen (Bakıcı Anne) hizmetlerinin satın alınması ihalesine katılacak olan isteklilerin istihdam edecekleri personelin Teknik Şartname, İdari Şartname ve Sözleşmede belirtilen görev alanları içerisinde ve görev, yetki sınırları çerçevesinde görevlerini ifa edeceklerdir Yüklenici sözleşmenin imzalanmasına müteakip işe başlamadan önce çalıştıracağı personelin; a) Nüfus Cüzdanı Aslı veya Onaylı Örneğini, b) İkametgah belgesini, c) Öğrenim belgesini, d) Cumhuriyet Savcılığından alınacak sabıka kaydı belgesini, e) Mesleğine engel hastalığı bulunmadığına dair resmi sağlık raporunu, f) 4 x 6 ebadında 3 adet fotoğrafını, Yüklenici çalıştıracağı personelin Sigorta sicil kartlarının fotokopilerini, işe başladıktan sonra 7 (yedi) iş günü içinde İdareye vermekle yükümlüdür. 2.3.Yüklenici, personelin işe geliş ve gidiş saatlerinin takip edildiği aylık imza listelerini her ay muntazam olarak tutacak, ilgili Kontrol Teşkilatına onaylatacak ve İdareye verecektir. Personele çalışma süresi içerisinde İdarece verilen kimlik kartları yakalarına takılı olacaktır TRT Genel Müdürlüğünün Ankara da bulunan Kreş ve Gündüz Bakımevi ile Spor tesisleri için; 1
2 PERSONELİN VASFI ve PERSONEL İÇİN ARANAN ŞARTLAR Beslenme Uzmanı: Üniversitelerin Beslenme ve Diyetetik Bölümü mezunu olacaktır. (Mesleğinde en az 1 yıl deneyimli olduğunu gösterir belge.) İŞÇİ SAYI SI 3.3. Personelin işe alınması, işten çıkarılması neticesinde doğabilecek tüm yükümlülükler, iş kazaları sonucunda meydana gelecek olan sorumluluklar, sigorta primleri ile ilgili hususlar, Çalışma Bakanlığı mevzuatı ile ilgili tüm sorumluluklar yükleniciye ait olacaktır. 2 ASGARİ ÜCRET FAZLASI 1 %200 Rehber Öğretmen: Fen Edebiyat fakültelerinin Çocuk Psikolojisi ve Gelişim Psikolojisi derslerine müfredatında yer verilmiş; Sosyoloji, Psikoloji, Felsefe bölümlerinden birinden mezun Ölçme, Değerlendirme ve Rehberlik formasyon programı belgesine sahip olmak. (Mesleğinde en az 1 yıl deneyimli olduğunu gösterir belge.) 1 % 200 Beden Eğitmeni: En az Beden Eğitimi ve Spor Yüksekokulu mezunu olmak. (Mesleğinde en az 1 yıl deneyimli olduğunu gösterir belge.) 1 % 200 Kreş Öğretmeni: Üniversitelere bağlı 4 yıllık fakültelerin "Anaokulu Öğretmenliği", "Okul öncesi Eğitimi Öğretmenliği" ve "Çocuk Gelişimi ve Eğitimi Öğretmenliği" bölümlerinden mezun olmak. (Mesleğinde en az 1 yıl 5 % 200 deneyimli olduğunu gösterir belge.) Yardımcı Öğretmen (Bakıcı Anne) En az Meslek Liselerinin Çocuk Gelişim ve Eğitimi Bölümünden mezun olmak. (Mesleğinde en az 1 yıl deneyimli 7 % 100 olduğunu gösterir belge.) TOPLAM PERSONEL SAYISI: Yüklenici, verdiği hizmet ile ilgili olarak idarenin onayını almadan hiçbir ek masraf yapmayacaktır Yüklenici personeli yasal çalışma sürelerini geçmemek kaydıyla idarece belirlenen gün ve saatlerde veya vardiyalı olarak çalıştırılabilecektir Yüklenici, çalıştırdığı İşçilerin kıyafetlerinin temiz ve düzgün, tıraşlarının günlük, birbirlerine ve kurum personeline karşı ölçülü ve saygılı olmalarını sağlayacaktır. İşçilerin bürolarda, koridorlarda, merdivenlerde, merdiven boşluklarında oturmaları, yemek yemeleri, sigara içmeleri, çay vb. şeyleri içmeleri, yüksek sesle konuşmaları kesinlikle yasaktır. Ayrıca hizmet yerlerinde ziyaretçi kabul etmeyeceklerdir. Yüklenici, işçilerinin görevlerinin bilincinde olmasından, görevleri yerine getirirken kurum yönetmelik ve prosedürlerinin ihlal edilmesinden sorumludur Yüklenici personeli bu şartnamede belirtilen kurallara uymak zorundadır. Bu hususlara uymayan personel tespit edildiğinde bu personel değiştirilecek ve yerine yeni personel alınacaktır Yüklenicinin çalıştıracağı personelin kuruma, kurum personeline ve kreş çocuklarına vereceği zararın tümü, hiçbir ihbar ve ihtara gerek kalmaksızın, istihkakından ya da doğacak hak edişlerinden kesilecektir. Madde-3 İş Emniyeti ve Sağlık Tedbirleri: 3.1.Yüklenici, 6331 sayılı İş Sağlığı ve Güvenliği Kanunu hükümleri gereği uyması zorunlu olan her türlü şartı yerine getirecektir Yüklenici, hiçbir ihtar ve ikaza gerek kalmaksızın lüzumlu bütün emniyet tedbirlerini zamanında almak ve kazalardan korunma usul ve esaslarını personele öğretmekle mükellef olup, bu konudaki her türlü sorumluluk yükleniciye aittir.
3 3.4.Yüklenici, sözleşme imzalanmasına müteakip, işe başlamadan evvel Mutfak, Yemekhane ve Kreş te çalıştıracağı personelin Sağlık Bakanlığı nın tarih ve 1059 sayılı Genelgelerinde belirtilen portör ve periyodik muayeneler esasları çerçevesinde çalışanların sağlık kontrollerini yaptıracaktır. Muayene sonuçları işletmeye ibraz edilecektir ve personelin özlük dosyalarında saklanacaktır. Portör muayenelerinde neticesi olumsuz çıkan personel işe başlatılmayacaktır. Rutin muayene masraflarından İdare sorumlu değildir. Ayrıca İdare gerek gördüğü zamanlarda çalışan personelin sağlık muayene raporunu Yüklenici Şirket ten isteyecektir İş Yasaları gereğince, personel ve işverene yüklenmiş olan tüm yükümlülükler Yükleniciye ait olacak, bu konularda İdare taraf ve muhatap olmayacaktır. Madde-4 Yüklenici ile personelinin görev ve sorumlulukları: 4.1. Okul Öncesi Beslenme Uzmanı (Kreş ve Gündüz Bakımevi için) Görev ve Sorumlulukları: a) Okul öncesi çocukların besin gereksinmelerinin sağlanabilmesi için kalori ve protein yönünden dengeli aylık menüler planlanmasını, b) Çocukların sağlıklı beslenme ilkelerine uygun şekilde yemeklerin pişirilmesini ve servisini hijyenik olarak sağlanmasını, c) Çocukların gelişimlerinin boy-kilo ölçümü alınarak, persentil eğrisine göre değerlendirilip hesaplanması ve velilere dağıtılmasını, d) Okul öncesi çocukların sağlıklı yetişkin bireyler olabilmesi için uygun beslenme alışkanlığı kazandırılmasını, e) Kreş mutfağında yemeklerin kalite ve ısıları bozulmadan hijyen kurallarına uygun olarak hazırlanarak servise gelmesini ve çocuklara tevzî edilmesini, f) 2-6 yas grubu çocuklara beslenme bilgi, tutum ve davranışın kazandırılması, g) Kreş mutfağı, depo, yemek servis bölgesinin sağlık kaidelerine göre işletilmesini, h) Kreş aşçısı, pastacısı, bulaşık personelinin gerekli temizliğe uymasını, eğitimlerinin yapılmasını, ı) Çocukların sağlığına uygun yiyeceklerin siparişlerini hazırlayarak alınmasının sağlanmasında, saklanmasında, muhafazasında uygulanacak beslenme kurallarının görevlilerle birlikte yürütülmesini, i) Kreş ve Gündüz Bakımevine satın alınacak yiyecek maddelerinin cinsinin, miktarlarının uygunluğunu gözetmek, çocukların sağlığına uygun yiyeceklerin depo girişinin sağlanmasını, j) Teslim alınan yiyecek maddelerinin şartnamelere uygun olup olmadığının denetlenmesinde yönetime yardımcı olunmasını, k) Depo ve kilerin sağlık ve beslenme kurallarına göre düzenlenmesinin sağlamasını, l) Sağlıklı beslenmenin önemini anlatan beslenme piramidi, besin gruplarını anlatan beslenme eğitim programının yapılması, m) Çiğ ve hazırlanmış yiyecekleri hijyenik şartlara uygun olarak saklatması, n) Özel diyet alan ve çocukların özel durumlarına göre beslenme usullerini uygulayarak gerekli önerilerde bulunmak ve takibinin yapılması, o) Yemek yemekte zorlanan, çeşitli hastalıklardan dolayı yemek yiyemeyen, çiğneme problemi yaşayan çocuklara öğretmenler ve sağlık personeli ile birlikte yardımın sağlanması, ö) Çocukların bedensel ve zihinsel gelişimlerini en iyi şekilde tamamlamaları ve ileriki yaşlarda sağlıklı beslenme alışkanlıkları kazanmaları, anemi, diyare, çocukluk çağı obezitesi gibi çeşitli konularda velilerin bilgilendirilmesi, p) Çocukların kreşte bulunduğu süre içerisinde sabah kahvaltısı, öğlen yemeği, ikindi kahvaltısı ve meyve verilmesi şeklindeki beslenmelerinin, beslenme ilkelerine uygun şekilde servis edilmesinin sağlanması, 3
4 r) Özel beslenme gereken durumlarda (ishal, kabızlık, yeme güçlüğü vs) yemeklerin hazırlatılması ve gerekli önlemlerin alınması, s) Müdür tarafından verilecek diğer görevleri yerine getirmek Kreş Öğretmeni: Kurumun Kreş ve Gündüz Bakım Evinde, çocuklara bedensel, zihinsel, duygusal ve sosyal yönden sağlıklı şekilde gelişmeleri için gerekli eğitimleri veren kreş öğretmenin görev ve sorumlulukları; a) Çocukların zihinsel yönden gelişmelerini sağlayacak konuları, çocukların anlayacağı şekilde, günlük yaşantılarından örneklerle anlatmak (oyun, müzik, hikâye anlatma, tartışma, şarkı söyleme ve söyletme, çeşitli yarışma faaliyetleri, çeşitli çizim, resim ve model yapma gibi faaliyetlerle el becerileri geliştirme ve oyuncaklardan yararlanma). b) Kalem tutmayı, oyuncaklarını kullanmayı öğretmek ve el becerilerini geliştirmelerine yardımcı olmak c) Çocukların ilgi ve yönelişlerini anlamaya ve geliştirmeye çalışmak, kendilerine güvenmelerini, cesaretli olmalarını ve kendi başlarına hareket edebilmelerini sağlamak d) Ortak sosyal davranışlarla, çocukların fiziksel gelişmelerini artırmak üzere faaliyetler organize etmek e) Masal, hikâye, bilmece, şarkı, şiir yoluyla dil gelişimlerini sağlamak. f) Çocuklar için gözlem dosyaları tutmak ve velilerine çocuğun dönem içindeki gelişimi hakkında bilgi vermek. g) Çocukların günlük ihtiyaçlarını kendi başlarına karşılamaları için gerekli becerileri kazandırmak ve çocuklara okuma yazmaya hazırlık çalışmaları yaptırmak. h) Programların uygulanması sırasında gerekli araç, gereç ve materyalleri hazırlamak, mevcut araç ve gereçlerin iyi kullanılmasını ve korunmasını sağlamak. ı) Grubunda staj yapan öğrencilerin uygulamalarını denetlemek, Rehber Öğretmen, Beslenme Uzmanı ve kontrol teşkilatı personeli ile çalışmaları denetlemek. i) Yardımcı öğretmelerin çalışmalarını kontrol etmek, sorumlu olduğu grupla ilgili olarak Rehber Öğretmen, Beslenme Uzmanı ve kontrol teşkilatının yaptığı çalışmalarda kendisine verilen görevleri ve önerileri yerine getirmek. j) Müdür tarafından verilecek diğer görevleri yerine getirmek Beden Eğitmeni a) Saha ve malzeme imkânlarına, mevcutlarına ve seviyelerine, hareketlerin yapılmasında basamaklamaya uyularak, öğretim programının ana maddeleri ayrı ayrı bölümlerde gösterilmek suretiyle hazırlanmasını sağlamak. b) MEB tarafından onaylanan öğretim programlarını uygulamak. c) Eğitim vereceği grubun düzeyine uygun bir çalışma planı hazırlamak ve bu planı uygulayarak bilgi ve beceri kazandırmak. (Plates, Aerobik vb.) d) Spor salonunda bulunan kondisyon aletlerinin kullanılmasında ilgililere yardımcı olmak. e) Salonda bulunan aletlerin temizliğini ve gerekli bakımını yapmak veya yaptırmak Rehber Öğretmen (Çocuk psikolojisi, Gelişim ve Eğitmeni) a) Kurumun Kreş ve Gündüz Bakımevine gelen çocukların kalış süresi içinde psiko-sosyal gelişimlerini takip etmek. b) Sınıf öğretmenleriyle birlikte öğrencilerin yaş grupları göz önünde bulundurularak maksimum fayda sağlayacak işlevsel bir eğitim programı hazırlamak. c) Sınıf öğretmenlerini ve bakıcı anneleri ihtiyaç duyulan durumlarda yönlendirmek. d) Eğitim sürecinde olabilecek (sınıf içerisinde ) muhtemel olumsuzlukları çözümlemek. e) Çeşitli teknik ve yöntemler kullanarak öğrencilerin yaşadığı sıkıntıları çözümlemek. f) Aileye rehberlik etmek, gerekli durumlarda (öğrenci için) aileyi uzmana (çocuk psikologu, çocuk psikiyatrı) yönlendirmek. 4
5 g) Müdür tarafından verilecek diğer görevleri yerine getirmek Yardımcı Öğretmen (Bakıcı Anne) a) Sorumlu olduğu çocuk gurubunun sağlık ve temizlik kurallarına uygun olmasını sağlamak, beslenmelerinde Beslenme Uzmanının emirlerine uygun hareket edilmesi, çocukların altlarının değiştirilmesi ve temizliğinin yapılması, yemek ve yemek sonrası uykularına nezaret edilmesi, hizmet verilen ortamların temizliklerinin yapılması hususlarındaki hizmetlerin yürütülmesini sağlamak, b) Rehber Öğretmen, Beslenme Uzmanı ve Kreş Öğretmenine yardımcı olmak. c) Çocukların oyun, dinlenme, beslenme, temizlik ve eğitim faaliyetleri ile ilgili olarak kendisine verilen diğer görevleri yerine getirmek, d) Çocukların tuvalet sonrası temizliklerini düzenli olarak yapmak, e) Kreş grubu çocuklarının öğün saatlerine göre gerektiğinde sabah kahvaltısı, öğlen yemeği ile ikindi kahvaltılarını hazırlamak, masayı düzenlemek, çocukların yemek yemelerine yardım etmek ve sonrasında çocukların temizliklerini titizlikle yapmak, f) Çocukların uykuya yatış ve kalkışlarına yardımcı olmak, g) Oyun odalarının ve depoların düzenini sağlamak, temizliğini yapmak, eşyalarını korumak, h) Çamaşır ve yatak takımları ile kendisine teslim edilen eşyaları muhafaza etmek, bu gibi eşyaların kaybolmasını önlemek, ı) Çocuklara ait konularda direkt olarak velilerle görüşmelerde bulunmamak, Kreş öğretmeni ve Rehber Öğretmene bilgi vermek. i) Müdür tarafından verilecek diğer görevleri yerine getirmek. Madde-5 İhale Konusu Hizmette Uygulanacak Kurallar: 5.1. Çalışma saatleri (09:00 18:00) içerisinde Öğretmenin ve Yardımcı Öğretmenin sorumlu olduğu sınıfta ve diğer faaliyet alanlarında (Lavabo, Yemek Salonu, Serbest Faaliyet alanları ve Kreş dışındaki çocuk parkında) oluşabilecek; a) Fiziksel: Kulak çekme, darp, vurma, çizik, vb. b) Psikolojik: Yüksek sesle uyarılar, cezalar, kapalı mekanda yalnız bırakma, korkutma, tehdit, rencide edici konuşmalar vb. olumsuz davranışlarda her türlü yasal sorumluluktan Yüklenici firma ve ilgili personeli müşterek ve müteselsil sorumludur. c) Öğretmen sınıf düzeni ve temizliğinden sorumludur. d) Öğretmen sınıfta rahatsızlanan, ateşlenen hasta çocukları idareye ve ilgili sağlık personeline haber vermekle yükümlüdür. e) Öğretmen çocukları teslim alırken ve teslim ederken veli ile olan diyaloglarında saygı çerçevesi içerisinde seviyeli, hoş görülü, güven verici ve güler yüzlü olmalıdır. f) Velinin öğretmene karşı olumsuzlukları ve rencide edici davranışları karşısında cevap vermeyip bir tutanak tutarak durumu idareye bildirmekle mükelleftir. g) Öğretmen çocuk teslim edilmeden önce çocuğun kıyafetini kontrol etmeli ve saçlarının taranmasını sağlamalı, gün içersindeki faaliyetlerinden veliye açıklayıcı bilgi vermelidir. h) Öğretmen yıllık faaliyet programı çerçevesinde günlük yapılan bütün faaliyetlerde çocukların yanında olmakla mükelleftir Beslenme Uzmanı, Rehber Öğretmen, Öğretmen ve Yardımcı öğretmen Kreş içerisinde çocukla ve veliyle oluşabilecek sorunların tümünü idareye bildirmek zorundadır Nöbetçi Öğretmen 09:00 da Kreş ve Gündüz Bakımevine gelen çocukları karşılayıp teslim almakla yükümlüdür. (Saat de Velisine teslim edilmeyen çocuk var ise sorumlu öğretmen çocuğu teslim etmeden çıkamayacaktır.) 5
6 5.4. Günlük Çalışma Çizelgesi; Aşağıda bulunan program Beslenme uzmanı, Rehber Öğretmen ve Öğretmenler denetiminde yapılacak olup, ilgili personel bu programa uymakla yükümlüdür. Saatler Etkinlikler Denetim 09:00 Kreş e geliş ve hazırlıklar Öğretmen ve Bakıcı Anne Denetiminde 09:00-09:30 Temizlik ve Kahvaltı Öğretmen, Beslenme Uzmanı ve Bakıcı Anne Denetiminde, :15 Serbest Zaman Etkinlikler Öğretmen sınıf içerisinde çocuklarla oynar ve denetler Eğitim Durumu / Etkinlikler Türkçe Dil/Oyun/Müzik/Sanat/Okuma Yazmaya Hazırlık Çalışmaları Fen ve Doğa/Drama vb. (Öğretmen bizzat kendisi Uygular.) 12:00-13:00 Temizlik ve Öğle Yemeği Öğretmen, Beslenme Uzmanı ve Bakıcı Anne Denetiminde, :00 Dinlenme/Uyuma Öğretmen ve Bakıcı Anne Denetiminde 15:00-15:30 Temizlik ve Kahvaltı Öğretmen, Beslenme Uzmanı ve Bakıcı Anne Denetiminde, Türkçe Dil/Oyun/Müzik/Sanat/Okuma Eğitim Durumu / :30 Yazmaya Hazırlık Çalışmaları Fen ve Etkinlikler Doğa/Drama vb. (Öğretmen bizzat kendisi Uygular :30 Serbest Zaman Etkinlikleri Öğretmen sınıf içerisinde çocuklarla oynar ve denetler. 17: Eve Gidiş Hazırlığı Madde-6 Meslek gruplarına göre verilecek giyim ve özellikleri: 6.1. İş önlüğü a) Beslenme Uzmanı, Rehber Öğretmen, Kreş Öğretmeni ve Yardımcı Öğretmenin önlüğü beyaz renkte olacaktır. b) Rehber Öğretmenin önlüğü uzun ve belden kemerli olacaktır. c) En az %50 Pamuklu kumaştan imal edilmiş olacaktır. d) Yanlarda iki cep, üstte tek cep olacaktır. e) Önü çıt çıtlı olacaktır Kreş ayakkabısı (Babet) a) Babetlerin dış yüzeyi bez olacaktır, b) Kauçuk taban olacaktır, c) Anti bakteriyel, koku yapmayan iç astarlı olacaktır, d) Ortopedik tabanlıklara uyumlu olacaktır Spor Ayakkabısı a) Beyaz renkte ve kaliteli deriden imal edilmiş olacaktır. b) Ayakkabıların arka bölümleri ayağın dışa ve içe kaçışını engelleyecek sertlikte, ön bölümü ise tam tersine esnek özelliklere sahip olmalıdır Eşofman Takımı a) % 50 Pamuk % 50 Polyester karışımı kaliteli eşofman olmalıdır Tişört a) %100 Pamuklu kumaştan imal edilmiş olacaktır. 6
Madde-2 Genel Şartlar:
TRT GENEL MÜDÜRLÜĞÜ OR-AN SİTESİ KAMPÜSÜNDE BULUNAN KREŞ VE GÜNDÜZ BAKIMEVİNE DİYETİSYEN, EĞİTİM GÖREVLİSİ VE BAKICI ANNE HİZMETLERİ SATIN ALINMASI TEKNİK ŞARTNAMESİ Madde-1 İşin Konusu : 1.1. TRT Genel
DetaylıASGARİ İŞÇİ ÜCRET SAYISI FAZLASI. PERSONELİN VASFI ve PERSONEL İÇİN ARANAN ŞARTLAR
TÜRKİYE RADYO-TELEVİZYON KURUMU GENEL MÜDÜRLÜĞÜ KREŞ VE GÜNDÜZ BAKIMEVİ İLE SPOR TESİSLERİNDE BESLENME UZMANI, KREŞ ÖĞRETMENİ, YARDIMCI ÖĞRETMEN, PEDAGOG VE BEDEN EĞİTMENİ HİZMET ALIMI TEKNİK ŞARTNAMESİ
DetaylıÇalıştırılacaklar için aranan şartlar, işçi sayısı ve alacağı ücret aşağıdaki tabloda belirtilmiştir;
TÜRKİYE RADYO-TELEVİZYON KURUMU GENEL MÜDÜRLÜĞÜ NÜN ANKARA DA BULUNAN KREŞ VE GÜNDÜZ BAKIMEVİ İLE SPOR TESİSLERİNDE ÇALIŞTIRMAK ÜZERE BESLENME UZMANI, REHBER ÖĞRETMEN, BEDEN EĞİTMENİ, KREŞ ÖĞRETMENİ VE
DetaylıTRT ÇUKUROVA MÜDÜRLÜĞÜ MERKEZ HİZMET BİNASI YEMEKHANESİNDE ÇALIŞTIRILMAK ÜZERE AŞÇI, AŞÇI YARDIMCISI VE BULAŞIKÇI HİZMET ALIMI TEKNİK ŞARTNAMESİ
TRT ÇUKUROVA MÜDÜRLÜĞÜ MERKEZ HİZMET BİNASI YEMEKHANESİNDE ÇALIŞTIRILMAK ÜZERE AŞÇI, AŞÇI YARDIMCISI VE BULAŞIKÇI HİZMET ALIMI TEKNİK ŞARTNAMESİ Madde-1 İşin Konusu: 1.1. TRT Çukurova Müdürlüğünün Merkez
DetaylıŞANLIURFA MEHMET AKİF İNAN EĞİTİM VE ARAŞTIRMA HASTANESİ KREŞ VE GÜNDÜZ BAKIMEVİ ÇALIŞMA TALİMATI
ŞANLIURFA MEHMET AKİF İNAN EĞİTİM VE ARAŞTIRMA HASTANESİ KREŞ VE GÜNDÜZ BAKIMEVİ ÇALIŞMA TALİMATI 1.AMAÇ: Şanlıurfa Mehmet Akif İnan Eğitim ve Araştırma Hastanesi Kreş ve Gündüz Bakımevinde yürütülen hizmetlerin
DetaylıT.C. BALÇOVA BELEDİYE BAŞKANLIĞI BALÇOVA BELEDİYESİ SPOR EĞİTİMİ VE SPOR HİZMETLERİNİN ORGANİZASYONU HİZMET ALIMI İŞİNE AİT TEKNİK ŞARTNAME
T.C. BALÇOVA BELEDİYE BAŞKANLIĞI BALÇOVA BELEDİYESİ SPOR EĞİTİMİ VE SPOR HİZMETLERİNİN ORGANİZASYONU HİZMET ALIMI İŞİNE AİT TEKNİK ŞARTNAME İHALENİN KONUSU: MADDE 1 -İzmir Balçova Belediyesi Spor Tesislerinde
DetaylıGÖREV/İŞ TANIMI FORMU. Sağlık Kültür ve Spor Daire Başkanlığı/Satın Alma Bürosu STATÜSÜ [ X ] MEMUR [ ] SÖZLEŞMELİ PERSONEL
Sağlık Kültür ve Spor Daire Başkanlığı/Satın Alma Bürosu UNVANI BİLGİSAYAR İŞLETMENİ VEYA 1 Sağlık Kültür ve Spor Daire Başkanlığının her türlü satın alma ve ayniyat işlemlerinin yerine getirilmesi. Sağlık
DetaylıMADDE 1. İzmir Konak Belediyesi hizmetlerinin yürütülmesi ile ilgili muhtelif yardımcı hizmet satın alınmasıdır.
MUHTELİF YARDIMCI HİZMET SATIN ALINMASI İŞİ ÖZEL TEKNİK ŞARTNAMESİ İŞİN KONUSU: MADDE 1. İzmir Konak Belediyesi hizmetlerinin yürütülmesi ile ilgili muhtelif yardımcı hizmet satın alınmasıdır. İŞİN SÜRESİ:
DetaylıTABLDOT SERVİSİ GÖREV TANIMLARI
TABLDOT SERVİSİ Kurumumuz merkez teşkilatı ve Ankara İl Müdürlüğü çalışanlarının tabldot ihtiyaçları ile ilgili öğle yemeklerinin hazırlanması, sunumu, gerekli alet, cihaz, makine, mal ve hizmetlerin satın
DetaylıÖZEL GÜVENLİK HİZMETİ ALIMI TEKNİK ŞARTNAMESİ. Hizmetin Verileceği Yer Hizmetin Verileceği Adres Güvenlik Görevlisi Sayısı (Toplam)
1. İŞİN KONUSU: ÖZEL GÜVENLİK HİZMETİ ALIMI TEKNİK ŞARTNAMESİ 1.1. 5188 sayılı Özel Güvenlik Hizmetlerine dair kanun ve bu kanunun uygulamasına ilişkin yönetmelikler çerçevesinde aşağıdaki tabloda detayları
DetaylıT.C. ESENLER BELEDĠYESĠ SOSYAL YARDIM ĠġLERĠ MÜDÜRLÜĞÜ ANNE ÇOCUK OYUN MERKEZĠ ÇALIġMA USÜL VE ESASLARI YÖNETMELĠĞĠ BĠRĠNCĠ BÖLÜM
T.C. ESENLER BELEDĠYESĠ SOSYAL YARDIM ĠġLERĠ MÜDÜRLÜĞÜ ANNE ÇOCUK OYUN MERKEZĠ ÇALIġMA USÜL VE ESASLARI YÖNETMELĠĞĠ BĠRĠNCĠ BÖLÜM Amaç, Kapsam, Dayanak ve Temel Ġlkeler Amaç MADDE 1 Bu yönetmeliğin amacı,
DetaylıKÜTAHYA DUMLUPINAR ÜNİVERSİTESİ SAĞLIK KÜLTÜR VE SPOR DAİRE BAŞKANLIĞI BESLENME HİZMETLERİ YÖNERGESİ BİRİNCİ BÖLÜM
KÜTAHYA DUMLUPINAR ÜNİVERSİTESİ SAĞLIK KÜLTÜR VE SPOR DAİRE BAŞKANLIĞI BESLENME HİZMETLERİ YÖNERGESİ BİRİNCİ BÖLÜM AMAÇ, KAPSAM, DAYANAK VE TANIMLAR AMAÇ Madde 1- Bu Yönergenin amacı, Kütahya Dumlupınar
DetaylıT. C. DİCLE KALKINMA AJANSI
T. C. DİCLE KALKINMA AJANSI ŞOFÖR, SEKRETER, KALORİFERCİ-TEKNİKER, TEMİZLİK PERSONELİ, OFİS PERSONELİ VE BİLGİSAYAR İŞLETMENİ HİZMET ALIMI İŞİ TEKNİK ŞARTNAMESİ MADDE 1- İşin Nevi ve Miktarı İşin Adı:
DetaylıŞANLIURFA MEHMET AKİF İNAN EĞİTİM VE ARAŞTIRMA HASTANESİ KREŞ VE GÜNDÜZ BAKIMEVİ YÖNERGESİ. BİRİNCİ BÖLÜM Amaç, Kapsam, Dayanak ve Tanımlar
ŞANLIURFA MEHMET AKİF İNAN EĞİTİM VE ARAŞTIRMA HASTANESİ KREŞ VE GÜNDÜZ BAKIMEVİ YÖNERGESİ BİRİNCİ BÖLÜM Amaç, Kapsam, Dayanak ve Tanımlar Amaç MADDE 1- (1) Bu yönergenin amacı; Şanlıurfa Mehmet Akif İnan
DetaylıÖZEL GÜVENLİK HİZMETİ ALIMI TEKNİK ŞARTNAMESİ. Hizmetin Verileceği Yer Hizmetin Verileceği Adres Güvenlik Görevlisi Sayısı (Toplam)
1. İŞİN KONUSU: ÖZEL GÜVENLİK HİZMETİ ALIMI TEKNİK ŞARTNAMESİ 1.1. 5188 sayılı Özel Güvenlik Hizmetlerine dair kanun ve bu kanunun uygulamasına ilişkin yönetmelikler çerçevesinde aşağıdaki tabloda detayları
DetaylıT.C. ESKİŞEHİR TEPEBAŞI BELEDİYESİ KADIN SIĞINMA EVİ ŞUBE MÜDÜRLÜĞÜ YÖNETMELİĞİ BÖLÜM I GENEL HÜKÜMLERİ
TEPEBAŞI BELEDİYE MECLİSİNİN 06.09.2012 TARİH VE 179 SAYILI MECLİS KARARI İLE KABUL EDİLMİŞTİR. T.C. ESKİŞEHİR TEPEBAŞI BELEDİYESİ KADIN SIĞINMA EVİ ŞUBE MÜDÜRLÜĞÜ YÖNETMELİĞİ BÖLÜM I GENEL HÜKÜMLERİ AMAÇ
DetaylıÇAĞDAŞ EĞİTİM KOOPERATİFİ ÖZEL 3 MART İLKÖĞRETİM OKULU
ÇAĞDAŞ EĞİTİM KOOPERATİFİ ÖZEL 3 MART İLKÖĞRETİM OKULU Uyguladığı kooperatif modeli ile eğitimde ülkemizde tek ve örnek bir kurum olan Çağdaş Eğitim Kooperatifi, kurulduğu tarihten bu yana hep eğitimin
DetaylıMUTFAK PERSONELİ GÖREV YETKİ VE SORUMLULUKLAR
SAYFA NO 1/5 1.POZİSYON ADI: Mutfak Personeli 2.BAĞLI OLDUĞU ÜST POZİSYON: Baş Diyetisyen, Mutfak Sorumlu Diyetisyeni, Destek Hizmetleri Müdürü 3.KENDİSİNE BAĞLI ALT POZİSYONLAR: İaşe Memuru, Aşçı, Garson,
DetaylıMadde-2 İhale konusu hizmet ve personel ile ilgili genel şartlar:
TÜRKİYE RADYO-TELEVİZYON KURUMU GENEL MÜDÜRLÜĞÜ NÜN ANKARA DA BULUNAN HİZMET BİRİMLERİNDE ÇALIŞTIRILMAK ÜZERE SORUMLU AŞÇI, AŞÇI, MÜŞTERİ İLİŞKİLERİ ELEMANI, ŞEFGARSON, VIP HİZMETİ (REFAKAT GÖREVLİSİ),
DetaylıSTOR PERDE ALIM İŞİ TEKNİK ŞARTNAMESİ
TÜRK KIZILAYI ORTA KARADENİZ BÖLGE KAN MERKEZİ STOR PERDE ALIM İŞİ TEKNİK ŞARTNAMESİ İÇİNDEKİLER 1. TEDARİK EDİLECEK MATERYALLER... 3 2. TEKNİK ÖZELLİKLER... 5 3. MUAYENE VE KABUL... 5 4. TESLİMAT.. 6
DetaylıTÜRKĐYE RADYO-TELEVĐZYON KURUMU GENEL MÜDÜRLÜĞÜ TRT ANTALYA MÜDÜRLÜĞÜ HĐZMET ALIMI TEKNĐK ŞARTNAMESĐ
TÜRKĐYE RADYO-TELEVĐZYON KURUMU GENEL MÜDÜRLÜĞÜ TRT ANTALYA MÜDÜRLÜĞÜ HĐZMET ALIMI TEKNĐK ŞARTNAMESĐ Madde-1 Đşin Konusu : 1.1- Kurum un Lara da bulunan Sosyal Tesisi nin yemekhanesinde yemek pişirme hizmetlerinin
DetaylıT.C. ESENLER BELEDİYESİ SOSYAL YARDIM İŞLERİ MÜDÜRLÜĞÜ DEDE TORUN YAŞAM MERKEZİ ÇALIŞMA USÜL VE ESASLARI YÖNETMELİĞİ BİRİNCİ BÖLÜM
T.C. ESENLER BELEDİYESİ SOSYAL YARDIM İŞLERİ MÜDÜRLÜĞÜ DEDE TORUN YAŞAM MERKEZİ ÇALIŞMA USÜL VE ESASLARI YÖNETMELİĞİ BİRİNCİ BÖLÜM Amaç, Kapsam, Dayanak ve Temel İlkeler Amaç MADDE 1 (1) Bu yönetmeliğin
DetaylıGÖREV/İŞ TANIMI FORMU
GÖREV/İŞ TANIMI FORMU Sağlık Kültür ve Spor Daire Başkanlığı /Genel Hizmetler Birimi/Barınma Hizmetleri Bürosu BEKÇİ BEKÇİ Genel Hizmetler Birimi Şefi, Genel Hizmetler Birimi Şube Müdürü, Daire Üst yönetim
DetaylıPEKER MAHALLESİ ORTAOKULU YÖNETİCİLERİMİZİN GÖREV DAĞILIMI. Ramazan BULUŞ (Okul Müdürü) Görev Yetki Ve Sorumlulukları
PEKER MAHALLESİ ORTAOKULU YÖNETİCİLERİMİZİN GÖREV DAĞILIMI Ramazan BULUŞ (Okul Müdürü) Görev Yetki Ve Sorumlulukları İlköğretim Kurumları Yönetmeliği Madde 60: İlköğretim okulu, demokratik eğitim-öğretim
DetaylıETİMESGUT ŞEHİT SALİH HELVACI MESLEKİ VE TEKNİK ANADOLU LİSESİ 2017/2018 EĞİTİM ÖĞRETİM YILI NÖBET GÖREVİ VE UYULMASI GEREKEN ESASLAR 1- Günlük vakit
ETİMESGUT ŞEHİT SALİH HELVACI MESLEKİ VE TEKNİK ANADOLU LİSESİ 2017/2018 EĞİTİM ÖĞRETİM YILI NÖBET GÖREVİ VE UYULMASI GEREKEN ESASLAR 1- Günlük vakit çizelgesini uygulamak, 2-Öğretmenlerin derslere zamanında
DetaylıKaynak Geliştirme ve İştirakler Dairesi Başkanlığı Görev Yetki ve Çalışma Yönetmeliği. BİRİNCİ BÖLÜM Amaç, Kapsam, Dayanak
Konya Büyükşehir Belediyesi Kaynak Geliştirme ve İştirakler Dairesi Başkanlığı Görev Yetki ve Çalışma Yönetmeliği Kabul Tarihi: 18/04/2008 Kabul Sayısı: 183 Sayılı Belediye Meclis Kararı Yayım Tarihi:
Detaylı: Konya Büyükşehir Belediyesini, Destek Hizmetler Dairesi Başkanlığı Kuruluş, Görev ve Çalışma Yönetmeliği
Konya Büyükşehir Belediyesi Destek Hizmetler Dairesi Başkanlığı Kuruluş, Görev ve Çalışma Yönetmeliği Kabul Tarihi: 12/02/2010 Kabul Sayısı: 65 Sayılı Belediye Meclis Kararı Yayım Tarihi: 06/03/2010 Tarihli
DetaylıT.C. ETİMESGUT KAYMAKAMLIĞI Etimesgut Şehit Salih Helvacı Mesleki ve Teknik Anadolu Lisesi Müdürlüğü. Sayı : / /09/2017
T.C. ETİMESGUT KAYMAKAMLIĞI Etimesgut Şehit Salih Helvacı Mesleki ve Teknik Anadolu Lisesi Müdürlüğü Sayı : 15637725-903/14806965 25/09/2017 Konu: Görevleriniz. Sayın, MAKBULE YILMAZ Müdür Yardımcısı Okulumuzdaki
Detaylı17.1 : AMAÇ, KAPSAM, YASAL DAYANAK, UYGULAMA USUL VE ESASLARI, İLKELER VE TANIMLAR
BÖLÜM 17 : YAPI KONTROL MÜDÜRLÜĞÜ 17.1 : AMAÇ, KAPSAM, YASAL DAYANAK, UYGULAMA USUL VE ESASLARI, İLKELER VE TANIMLAR Amaç Madde 1:Bu yönergenin amacı ; Muratpaşa Belediyesi Yapı Kontrol Müdürlüğünün organizasyon
DetaylıYILDIZ TEKNİK ÜNİVERSİTESİ OKUL ÖNCESİ EĞİTİM BİRİMİ YÖNERGESİ BİRİNCİ BÖLÜM. Amaç, Kapsam, Dayanak ve Tanımlar
YILDIZ TEKNİK ÜNİVERSİTESİ OKUL ÖNCESİ EĞİTİM BİRİMİ YÖNERGESİ BİRİNCİ BÖLÜM Amaç, Kapsam, Dayanak ve Tanımlar Amaç Madde 1- (1) Bu yönergenin amacı, Yıldız Teknik Üniversitesi çalışanlarının, 36 72 aylık
DetaylıT. C. DİCLE KALKINMA AJANSI
T. C. DİCLE KALKINMA AJANSI ŞOFÖR, SEKRETER, BAHÇIVAN, TEMIZLIK VE İDARI PERSONEL HİZMET ALIMI İŞİ TEKNİK ŞARTNAMESİ MADDE 1- İşin Nevi ve Miktarı İşin Adı: Şoför, Sekreter, Bahçıvan, Temizlik ve İdari
DetaylıT.C. KIRIKKALE VALİLİĞİ DELİCE İLÇE MİLLÎ EĞİTİM MÜDÜRLÜĞÜ HİZMET STANDARTLARI Sıra Hizmet Standardı Olan Birimler Sayı
T.C. KIRIKKALE VALİLİĞİ DELİCE İLÇE MİLLÎ EĞİTİM MÜDÜRLÜĞÜ HİZMET STANDARTLARI Sıra Hizmet Standardı Olan Birimler Sayı Destek Şube Müdürlüğü 2 Hukuk Şube Müdürlüğü 3 İnsan Kaynakları Şube Müdürlüğü 2
DetaylıDARÜŞŞAFAKA CEMİYETİ SAĞLIK DESTEK HİZMETİ TEKNİK ŞARTNAMESİ
DARÜŞŞAFAKA CEMİYETİ SAĞLIK DESTEK HİZMETİ TEKNİK ŞARTNAMESİ 1. TANIMLAR: DARÜŞŞAFAKA : Darüşşafaka Cemiyeti ve Bağlı Kurumlarını İSTEKLİ İDARE ÜYE KANUN PERSONEL YÜKLENİCİ : Sağlık Destek Hizmeti veren
DetaylıMADDE 4: TEMEL İLKELER Kreş ve Anaokulunun amacının gerçekleşmesi için aşağıdaki ilkeler temel alınır.
GAZİANTEP ÜNİVERSİTESİ KREŞ, ANAOKULU ve ÇOCUK KULUBÜ YÖNERGESİ I. BÖLÜM GENEL HÜKÜMLER MADDE 1: AMAÇ: Üniversite Personelinin çocukları ile herhangi bir sebeple bozulmuş aile birliğinde vesayeti Üniversitemiz
DetaylıÇAN LİNYİTLERİ İŞLETMESİ MÜDÜRLÜĞÜ TEMİZLİK AŞÇILIK GARSONLUK USTALIK VE VASIFSIZ İŞÇİ HİZMET ALIMI TEKNİK ŞARTNAMESİ
ÇAN LİNYİTLERİ İŞLETMESİ MÜDÜRLÜĞÜ TEMİZLİK AŞÇILIK GARSONLUK USTALIK VE VASIFSIZ İŞÇİ HİZMET ALIMI TEKNİK ŞARTNAMESİ 1.İşin Tanımı: TÜRKİYE KÖMÜR İŞLETMELERİ KURUMU EGE LİNYİTLERİ İŞLETMESİ MÜESSESESİ
DetaylıT. C. DİCLE KALKINMA AJANSI ŞOFÖR, SEKRETER, KALORİFERCİ-TEKNİKER, TEMİZLİK PERSONELİ VE İDARI PERSONEL HİZMET ALIMI İŞİ TEKNİK ŞARTNAMESİ
T. C. DİCLE KALKINMA AJANSI ŞOFÖR, SEKRETER, KALORİFERCİ-TEKNİKER, TEMİZLİK PERSONELİ VE İDARI PERSONEL HİZMET ALIMI İŞİ TEKNİK ŞARTNAMESİ MADDE 1- İşin Nevi ve Miktarı İşin Adı: Şoför, Sekreter, Kaloriferci-Tekniker,
DetaylıT.C. ONDOKUZ MAYIS ÜNİVERSİTESİ SAMSUN SAĞLIK YÜKSEKOKULU BESLENME VE DİYETETİK BÖLÜMÜ STAJ YÖNERGESİ
T.C. ONDOKUZ MAYIS ÜNİVERSİTESİ SAMSUN SAĞLIK YÜKSEKOKULU BESLENME VE DİYETETİK BÖLÜMÜ STAJ YÖNERGESİ BİRİNCİ BÖLÜM Amaç, Kapsam, Dayanak, Tanımlar Amaç MADDE 1 - (1) Bu yönergenin amacı, Ondokuz Mayıs
DetaylıBİRİNCİ BÖLÜM GENEL HÜKÜMLER. Amaç
T.C ERZİNCAN ÜNİVERSİTESİ BEDEN EĞİTİMİ VE SPOR YÜKSEKOKULU BEDEN EĞİTİMİ VE SPOR EĞİTİMİ ÖĞRETMENLİĞİ BÖLÜMÜ OKUL DENEYİMİ VE ÖĞRETMENLİK UYGULAMASI YÖNERGESİ ERZİNCAN 2016 BİRİNCİ BÖLÜM GENEL HÜKÜMLER
DetaylıÖZEL AKASYA İLKÖĞRETİM OKULU
ÖZEL AKASYA İLKÖĞRETİM OKULU VELİ-ÖĞRENCİ EL KİTABI Eylül 2012 İÇİNDEKİLER AKASYA KOLEJİ 2012/2013 EĞİTİM ÖĞRETİM YILI ETKİNLİK TAKVİMİ ZAMAN ÇİZELGESİ AKASYA KOLEJİ YÖNETİCİ LİSTESİ AKASYA KOLEJİ TARİHÇE
DetaylıYAZILIM GELİŞTİRME, VERİ İŞLEME VE OTOMASYON SİSTEMİNİN İŞLETİMİ HİZMETİ ALIMI TEKNİK ŞARTNAMESİ
YAZILIM GELİŞTİRME, VERİ İŞLEME VE OTOMASYON SİSTEMİNİN İŞLETİMİ HİZMETİ ALIMI TEKNİK ŞARTNAMESİ Madde 1. Hizmetin Tanımı, Kapsamı ve Süresi: Temin edilecek hizmet, Üniversitenin ihtiyaç duyduğu yeni yazılımların
DetaylıYÜKSEKOKUL SEKRETERİ VEKÂLET EDECEK GÖREV, YETKİ VE SORUMLULUKLARI:
YÜKSEKOKUL SEKRETERİ Doküman No SİÜ.GT-122 Sayfa 1/2 : Yüksekokul Müdürüne bağlı görev yapar. : Şef Yüksekokulun idari yapısının kurulması, yönetilmesi ve denetlenmesini sağlamak, kurullara katılmak, bütçeyi
DetaylıH A Y A T S E N D E D E R N E Ğ İ. Çocuk Evleri. Çocuk evlerinin yapısı, amacı ve nitelikleri
H A Y A T S E N D E D E R N E Ğ İ Çocuk Evleri Çocuk evlerinin yapısı, amacı ve nitelikleri Çocuk Evi Çocuk evi çocukların yaşamını sürdürdüğü her ilin sosyal, kültürel ve fiziksel yapısı, çocuk yetiştirmeye
DetaylıÇocuk evinde kalan çocuklar toplum ilişkisi konusunda nasıl yetiştirilmektedir?
Çocuk evi nedir? Çocuk evi çocukların yaşamını sürdürdüğü her ilin sosyal, kültürel ve fiziksel yapısı, çocuk yetiştirmeye uygun bölgelerinde, tercihen il merkezinde, okullara ve hastanelere yakın bağış
DetaylıT. C. DİCLE KALKINMA AJANSI
T. C. DİCLE KALKINMA AJANSI ŞOFÖR, SEKRETER, BAHÇIVAN, TEMIZLIK VE İDARI PERSONEL HİZMET ALIMI İŞİ TEKNİK ŞARTNAMESİ MADDE 1- İşin Nevi ve Miktarı İşin Adı: Şoför, Sekreter, Bahçıvan, Temizlik ve İdari
DetaylıYAZI İŞLERİ VE KARARLAR DAİRESİ BAŞKANLIĞI YAZI İŞLERİ ŞUBE MÜDÜRLÜĞÜ TEŞKİLAT YAPISI VE ÇALIŞMA ESASLARINA DAİR YÖNERGE
YAZI İŞLERİ VE KARARLAR DAİRESİ BAŞKANLIĞI YAZI İŞLERİ ŞUBE MÜDÜRLÜĞÜ TEŞKİLAT YAPISI VE ÇALIŞMA ESASLARINA DAİR YÖNERGE BİRİNCİ BÖLÜM AMAÇ, KAPSAM, HUKUKİ DAYANAK, İLKELER ve TANIMLAR Amaç Madde 1- Bu
DetaylıİŞYERİ HEKİMİ GÖREV, YETKİ VE SORUMLULUKLARI
Sayfa No 1 / 5 1.BİRİM:İş Sağlığı ve Güvenliği 2. GÖREV ADI: İşyeri Hekimi 3. AMİR VE ÜST AMİRLER: Başhekim Yrd., Başhekim 4.YATAY İLİŞKİLER:Hastane Tüm Birim ve Bölümleri, İSG kurulu 5. GÖREV DEVRİ:Diğer
DetaylıSPOR HUKUKU. 3.Ders. Yrd.Doç.Dr. Uğur ÖZER
SPOR HUKUKU 3.Ders Yrd.Doç.Dr. Uğur ÖZER Gençlik ve Spor Bakanlığı 03.06.2011 tarihinde çıkarılan 638 sayılı Kanun Hükmünde Kararname ile kurulmuştur. 638 sayılı Kanun Hükmünde Kararnamenin amacı, Gençlik
DetaylıT.C. İZMİR BÜYÜKŞEHİR BELEDİYE BAŞKANLIĞI SATINALMA DAİRESİ BAŞKANLIĞI MAL ALIMLARI ŞUBE MÜDÜRLÜĞÜ ÇALIŞMA USUL VE ESASLARI HAKKINDA YÖNERGE
T.C. İZMİR BÜYÜKŞEHİR BELEDİYE BAŞKANLIĞI SATINALMA DAİRESİ BAŞKANLIĞI MAL ALIMLARI ŞUBE MÜDÜRLÜĞÜ ÇALIŞMA USUL VE ESASLARI HAKKINDA YÖNERGE BİRİNCİ BÖLÜM Genel Hükümler Amaç ve kapsam MADDE 1- (1) Bu
DetaylıGEBZE TEKNİK ÜNİVERSİTESİ OKULÖNCESİ EĞİTİM MERKEZİ KURULUŞ VE ÇALIŞMA YÖNERGESİ MADDE 1. AMAÇ: GTÜ Okulöncesi Eğitim Merkezinin amacı; 1- GTÜ de
GEBZE TEKNİK ÜNİVERSİTESİ OKULÖNCESİ EĞİTİM MERKEZİ KURULUŞ VE ÇALIŞMA YÖNERGESİ MADDE 1. AMAÇ: GTÜ Okulöncesi Eğitim Merkezinin amacı; 1- GTÜ de çalışan akademik ve idari personelin 3-6 yaş grubu çocuklarının
DetaylıİŞ YERİ HEKİMİ. (A) İş yeri hekimi, işyerinde bulunması halinde diğer sağlık personeli ile birlikte çalışır.
ORGANİZASYONDAKİ YERİ görev yapar. : : İş Sağlığı ve Güvenliği Sorumlu Koordinatörüne bağlı GÖREV, YETKİ VE SORUMLULUKLARI: İş Yeri Hekiminin Görevleri: (A) İş yeri hekimi, işyerinde bulunması halinde
DetaylıTRT GENEL MÜDÜRLÜĞÜ TV DAİRE BAŞKANLIĞI TRT EL ARABİA KANAL KOORDİNATÖRLÜĞÜ YARDIMCI HİZMET SAĞLANMASI İŞİNE AİT TEKNİK ŞARTNAME
1- İŞİN KONUSU: TRT GENEL MÜDÜRLÜĞÜ TV DAİRE BAŞKANLIĞI TRT EL ARABİA KANAL KOORDİNATÖRLÜĞÜ YARDIMCI HİZMET SAĞLANMASI İŞİNE AİT TEKNİK ŞARTNAME TRT El Arabia Kanal Koordinatörlüğünce gerçekleştirilen,
DetaylıT.C. BUCA BELEDİYESİ İŞLETME MÜDÜRLÜĞÜ
GENEL GÖREVLERİ İM.GT.01 SAYFA NO: 1/15 NO: 02 1. Yemekhane hazırlama ve günlük yemek dağılımını sağlamak. 2. Yemekhanenin temizliğinden sorumlu olmak. 3. Yemekler ile ilgili talep ve şikâyetleri dikkate
Detaylı1. Çocukları Tanıma Çocukların fiziksel özelliklerini tanıma Çocukların sosyo-ekonomik özelliklerini tanıma
Milli Eğitim Bakanlığı ve öğretmen yetiştiren yüksek öğretim kurumları temsilcilerinden oluşturulan "Öğretmen Yeterlikleri Komisyonu" 1999 yılında başlattığı çalışmalarını 2002 yılında tamamlayarak öğretmen
DetaylıT.C. ERZİNCAN ÜNİVERSİTESİ SAĞLIK BİLİMLERİ FAKÜLTESİ BESLENME VE DİYETETİK BÖLÜMÜ UYGULAMA ESASLARI BİRİNCİ BÖLÜM. Amaç, Kapsam, Dayanak ve Tanımlar
T.C. ERZİNCAN ÜNİVERSİTESİ SAĞLIK BİLİMLERİ FAKÜLTESİ BESLENME VE DİYETETİK BÖLÜMÜ UYGULAMA ESASLARI BİRİNCİ BÖLÜM Amaç, Kapsam, Dayanak ve Tanımlar Amaç MADDE 1- (1) Bu Esasların amacı, Erzincan Üniversitesi
DetaylıT.C ERCİYES ÜNİVERSİTESİ SAĞLIK KÜLTÜR SPOR DAİRE BAŞKANLIĞI
T.C SAĞLIK KÜLTÜR SPOR DAİRE BAŞKANLIĞI YENİ ÇOCUK EĞİTİM MERKEZİ MÜDÜRLÜĞÜ YENİ ÇOCUK EĞİTİM MERKEZİ İDARİ PERSONELLER ÖĞRETMENLER EĞİTİCİ YARDIMCILARI AŞÇI MUTFAK PERSONELİ YARDIMCI HİZMET PERSONELİ
DetaylıSÜRÜCÜLÜ VE AKARYAKITSIZ TAŞIT KİRALANMASI HİZMET ALIM İŞİ TEKNİK ŞARTNAMESİ
SÜRÜCÜLÜ VE AKARYAKITSIZ TAŞIT KİRALANMASI HİZMET ALIM İŞİ TEKNİK ŞARTNAMESİ Madde 1- İşin Adı ;İzmir Konak Belediye Başkanlığınca 01.01.2016 31.12.2016 tarihleri arasında sürücülü ve akaryakıtsız taşıt
DetaylıYönerge No: 41 ETİ MADEN İŞLETMELERİ GENEL MÜDÜRLÜĞÜ KREŞ, GÜNDÜZ BAKIMEVİ VE ÇOCUK KULÜBÜ YÖNERGESİ
Yönerge No: 41 ETİ MADEN İŞLETMELERİ GENEL MÜDÜRLÜĞÜ KREŞ, GÜNDÜZ BAKIMEVİ VE ÇOCUK KULÜBÜ YÖNERGESİ AĞUSTOS - 2005 ETİ MADEN İŞLETMELERİ GENEL MÜDÜRLÜĞÜ KREŞ, GÜNDÜZ BAKIMEVİ VE ÇOCUK KULÜBÜ YÖNERGESİ
DetaylıT.C KARABÜK ÜNİVERSİTESİ REKTÖRLÜĞÜ EĞİTMEN, ANTRENÖRLERİN ÇALIŞMA USUL VE ESASLARI YÖNERGESİ
T.C KARABÜK ÜNİVERSİTESİ REKTÖRLÜĞÜ EĞİTMEN, ANTRENÖRLERİN ÇALIŞMA USUL VE ESASLARI YÖNERGESİ BİRİNCİ BÖLÜM Amaç, Kapsam, Dayanak ve Tanımlar Amaç MADDE 1-(1) Bu Yönergenin amacı; Karabük Üniversitesinde
DetaylıMEVLÂNA ÜNİVERSİTESİ ADALET MESLEK YÜKSEKOKULU STAJ YÖNERGESİ. BİRİNCİ BÖLÜM Amaç, Kapsam, Hukukî Dayanak, Tanımlar
MEVLÂNA ÜNİVERSİTESİ ADALET MESLEK YÜKSEKOKULU STAJ YÖNERGESİ BİRİNCİ BÖLÜM Amaç, Kapsam, Hukukî Dayanak, Tanımlar Amaç Madde 1- Bu yönergenin amacı; Mevlâna Üniversitesi Adalet Meslek Yüksekokulu öğrencilerinin
DetaylıADANA TİCARET ODASI İŞ SAĞLIĞI VE GÜVENLİĞİ HİZMET ALIMI TEKNİK ŞARTNAMESİ
ADANA TİCARET ODASI İŞ SAĞLIĞI VE GÜVENLİĞİ HİZMET ALIMI TEKNİK ŞARTNAMESİ Madde 1 Hizmetin Konusu Bu Teknik Şartnamenin konusu Ortak Sağlık ve Güvenlik Birimi (OSGB) hizmeti sunan firmalardan temin edilecek
DetaylıDESTEK HİZMETLERİ DAİRESİ BAŞKANLIĞI İDARİ İŞLER ŞUBE MÜDÜRLÜĞÜ TEŞKİLAT YAPISI VE ÇALIŞMA ESASLARINA DAİR YÖNERGE
DESTEK HİZMETLERİ DAİRESİ BAŞKANLIĞI İDARİ İŞLER ŞUBE MÜDÜRLÜĞÜ TEŞKİLAT YAPISI VE ÇALIŞMA ESASLARINA DAİR YÖNERGE BİRİNCİ BÖLÜM AMAÇ, KAPSAM, HUKUKİ DAYANAK ve TANIMLAR Amaç Madde 1- Bu yönergenin amacı;
DetaylıÇOCUK GELİŞİMİ VE EĞİTİMİ ALANI ÇOCUKTA TEMEL İHTİYAÇLAR KURS PROGRAMI
T.C. MİLLÎ EĞİTİM BAKANLIĞI Hayat Boyu Öğrenme Genel Müdürlüğü ÇOCUK GELİŞİMİ VE EĞİTİMİ ALANI ÇOCUKTA TEMEL İHTİYAÇLAR KURS PROGRAMI Ankara 2017 İÇİNDEKİLER PROGRAMIN ADI... Hata! Yer işareti tanımlanmamış.
DetaylıİRENOĞULLARI ŞEHİT ATİLA NİZAM İLKOKULU BESLENME DOSTU OKUL PROJESİ
İRENOĞULLARI ŞEHİT ATİLA NİZAM İLKOKULU BESLENME DOSTU OKUL PROJESİ AMAÇLARIMIZ Antalya İli Kepez İlçesi İrenoğulları Şehit Atila Nizam İlkokulu'nda Beslenme Dostu Okul Programının 2017-2018 uygulamaları
DetaylıKAŞÜSTÜ İLK/ORTA OKUL SAĞLIĞI PLANI
KAŞÜSTÜ İLK/ORTA OKUL SAĞLIĞI PLANI 3/A SAĞLIK HİZMETLERİ ETKİNLİKLER VE İZLEME- Obezite ile Mücadele Obezitenin zararları konusunda öğrencilerin bilincinin artırılması. Sağlıklı beslenme konusunda öğrencilerin
DetaylıMASA TENİSİ FEDERASYONU KAMP EĞİTİM TALİMATI
MASA TENİSİ FEDERASYONU KAMP EĞİTİM TALİMATI Türkiye Masa Tenisi Federasyonu Kamp Eğitim Talimatı BİRİNCİ BÖLÜM Genel Hükümler Amaç Madde 1-Bu talimatın amacı; Masa Tenisi federasyonunca düzenlenen eğitim
DetaylıDÜZCE ÜNİVERSİTESİ SAĞLIK KÜLTÜR VE SPOR DAİRESİ ANAOKULU YÖNERGESİ
DÜZCE ÜNİVERSİTESİ SAĞLIK KÜLTÜR VE SPOR DAİRESİ ANAOKULU YÖNERGESİ I.BÖLÜM GENEL HÜKÜMLER Madde 1- Düzce Üniversitesi Rektörlüğü Sağlık, Kültür ve Spor Daire Başkanlığı na bağlı olarak kurulan Düzce Üniversitesi
DetaylıMAVİ SINIF UCPA - Hisarönü Otel
MAVİ SINIF 2018-2019 UCPA - Hisarönü Otel UCPA / MARMARİS MAVİ SINIF NEDİR? Hedefler / amaçlar : Öğrencilere farklı bir çalışma ve okul kavramı sunmak. Aynı seviyedeki öğrenci grupları arasında birlik
DetaylıKAYISI ARAŞTIRMA İSTASYONU MÜDÜRLÜĞÜ EK 3.13 İNSAN KAYNAKLARI BİRİMİ
KAYISI ARAŞTIRMA İSTASYONU MÜDÜRLÜĞÜ EK 3.13 İNSAN KAYNAKLARI BİRİMİ İnsan Kaynakları Birim Sorumlusu Dök.No KAİM.İKS.FRM.19 Sayfa No 1 / 2 İŞİN KISA TANIMI: Kayısı Araştırma İstasyonu Müdürlüğü üst yönetimi
DetaylıBaşkanlık Divanı Karar Tarihi: 10/10/2012 Karar No: 32
TÜRKİYE BÜYÜK MİLLET MECLİSİ BAŞKANLIĞI KREŞ YÖNETMELİĞİ Başkanlık Divanı Karar Tarihi: 10/10/2012 Karar No: 32 BİRİNCİ BÖLÜM Amaç, Dayanak ve Tanımlar Amaç MADDE 1- (1) Bu Yönetmeliğin amacı, Türkiye
DetaylıT.C.SOSYAL GÜVENLİK KURUMU KREŞ VE GÜNDÜZ BAKIMEVLERİ İŞLETME USUL VE ESASLARI. BİRİNCİ BÖLÜM Amaç, Kapsam, Dayanak ve Tanımlar
T.C.SOSYAL GÜVENLİK KURUMU KREŞ VE GÜNDÜZ BAKIMEVLERİ İŞLETME USUL VE ESASLARI BİRİNCİ BÖLÜM Amaç, Kapsam, Dayanak ve Tanımlar Amaç Ve Kapsam MADDE 1- (1) Bu Usul ve Esaslar, Kreş ve Gündüz Bakımevlerine
DetaylıYATAKLI TEDAVİ KURUMLARI DAİRESİ HASTANE AMİRİ KADROSU HİZMET ŞEMASI
HASTANE AMİRİ KADROSU Kadro Adı : Hastane Amiri Hizmet Sınıfı : Paramedikal Hizmetleri Sınıfı Kadro Sayısı : 3 (1) Hastane Şube Amirine, Hastane Şube Amirinin bulunmadığı Hastanelerde ise Hastane Başhekimine
DetaylıTÜRKİYE DANS SPORLARI FEDERASYONU SPORCU KAMP VE EĞİTİM TALİMATI. BİRİNCİ BÖLÜM Genel Hükümler
TÜRKİYE DANS SPORLARI FEDERASYONU SPORCU KAMP VE EĞİTİM TALİMATI BİRİNCİ BÖLÜM Genel Hükümler Amaç MADDE 1-Bu Talimatın amacı; Dans Sporları federasyonunca düzenlenen eğitimöğretim ve gelişim kampları
DetaylıBARTIN ÜNİVERSİTESİ OKUL ÖNCESİ EĞİTİM UYGULAMA VE ARAŞTIRMA MERKEZİ YÖNETMELİĞİ BİRİNCİ BÖLÜM. Amaç, Kapsam, Dayanak ve Tanımlar
Bartın Üniversitesinden: Amaç BARTIN ÜNİVERSİTESİ OKUL ÖNCESİ EĞİTİM UYGULAMA VE ARAŞTIRMA MERKEZİ YÖNETMELİĞİ BİRİNCİ BÖLÜM Amaç, Kapsam, Dayanak ve Tanımlar MADDE 1 (1) Bu Yönetmeliğin amacı; Bartın
DetaylıT.C. ANTALYA MURATPAŞA BELEDİYESİ KREŞ VE GÜNDÜZ BAKIMEVİ KURULUŞ VE İŞLEYİŞİ HAKKINDA YÖNETMELİK
T.C. ANTALYA MURATPAŞA BELEDİYESİ KREŞ VE GÜNDÜZ BAKIMEVİ KURULUŞ VE İŞLEYİŞİ HAKKINDA YÖNETMELİK BİRİNCİ BÖLÜM Amaç, Kapsam, Dayanak, Tanımlar, Kuruluş Amaç MADDE 1 (1) Bu yönetmeliğin amacı, Antalya
DetaylıZABITA DAİRESİ BAŞKANLIĞI İDARİ İŞLER BÜRO AMİRLİĞİ TEŞKİLAT YAPISI VE ÇALIŞMA ESASLARINA DAİR YÖNERGE
ZABITA DAİRESİ BAŞKANLIĞI İDARİ İŞLER BÜRO AMİRLİĞİ TEŞKİLAT YAPISI VE ÇALIŞMA ESASLARINA DAİR YÖNERGE Amaç BİRİNCİ BÖLÜM AMAÇ, KAPSAM, HUKUKİ DAYANAK ve TANIMLAR Madde 1- Bu yönergenin amacı; Denizli
DetaylıBu Şartnamede; Konak Belediyesi Kültür ve Sosyal İşler Müdürlüğünden İdare, Firmadan da Yüklenici olarak söz edilecektir.
TEKNİK ŞARTNAME KONU İZMİR KONAK BELEDİYESİ KÜLTÜR VE SOSYAL İŞLER MÜDÜRLÜĞÜ 2017-2018 DÖNEMİ SOSYAL, KÜLTÜREL, SANATSAL VE HOBİ AMAÇLI KURSLARIN HİZMET ALIMI İŞİ TEKNİK ŞARTNAMESİ 1.İŞİN KONUSU: Müdürlüğümüz
DetaylıMAVİ ÇOCUK UTKU ANAOKULU MÜDÜRLÜĞÜ SAĞLIKLI BESLENME VE HAREKETLİ YAŞAM UYGULAMA PROGRAMI
MAVİ ÇOCUK UTKU ANAOKULU MÜDÜRLÜĞÜ SAĞLIKLI BESLENME VE HAREKETLİ YAŞAM UYGULAMA PROGRAMI EYLÜL EKİM 1. Okul Beslenme Panosunun Oluşturulması 2. Öğrencilere Temizlik Alışkanlığının Kazandırılması 3.Kahvaltı
DetaylıT. C. İzmir Bornova Belediyesi Dış İlişkiler Müdürlüğü Çalışma Usul ve Esasları Hakkında Yönetmelik BİRİNCİ BÖLÜM
T. C. İzmir Bornova Belediyesi Dış İlişkiler Müdürlüğü Çalışma Usul ve Esasları Hakkında Yönetmelik BİRİNCİ BÖLÜM Amaç, Kapsam, Hukuki Dayanak ve Tanımlar Amaç MADDE 1 Bu Yönetmeliğin amacı; Bornova Belediye
DetaylıDENĠZLĠ BÜYÜKġEHĠR BELEDĠYESĠ GENEL SEKRETERLĠĞĠNĠN TEġKĠLAT YAPISI VE ÇALIġMA ESASLARINA DAĠR YÖNETMELĠK
DENĠZLĠ BÜYÜKġEHĠR BELEDĠYESĠ GENEL SEKRETERLĠĞĠNĠN TEġKĠLAT YAPISI VE ÇALIġMA ESASLARINA DAĠR YÖNETMELĠK BĠRĠNCĠ BÖLÜM Amaç, Kapsam, Hukuki Dayanak, Tanımlar Amaç MADDE 1- (1) Bu yönetmeliğin amacı; Denizli
DetaylıT.C. KASTAMONU ÜNİVERSİTESİ TURİZM FAKÜLTESİ PARLAYAN YILDIZ UYGULAMA KONUKEVİ YÖNERGESİ
T.C. KASTAMONU ÜNİVERSİTESİ TURİZM FAKÜLTESİ PARLAYAN YILDIZ UYGULAMA KONUKEVİ YÖNERGESİ Amaç ve Kapsam Madde 1- Kastamonu Üniversitesi personelinin, Kastamonu Üniversitesince düzenlenen bilimsel, kültürel
DetaylıT.C. SELÇUK ÜNİVERSİTESİ BESLENME HİZMETLERİ YÖNERGESİ BİRİNCİ BÖLÜM. Amaç Kapsam Dayanak ve Tanımlar
T.C. SELÇUK ÜNİVERSİTESİ BESLENME HİZMETLERİ YÖNERGESİ BİRİNCİ BÖLÜM Amaç Kapsam Dayanak ve Tanımlar Amaç Madde 1-Bu yönergenin amacı, Selçuk Üniversitesi personeli ve öğrencilerinin yemek hizmetlerinden
DetaylıTRT Genel Müdürlüğünün Ankara da bulunan Kreş ve Gündüz Bakımevi ile Spor Tesislerine Beslenme Uzmanlığı, Rehber Öğretmenliği, Beden Eğitmenliği,
TRT Genel Müdürlüğünün Ankara da bulunan Kreş ve Gündüz Bakımevi ile Spor Tesislerine Beslenme Uzmanlığı, Rehber Öğretmenliği, Beden Eğitmenliği, Kreş Öğretmenliği ve Yardımcı Öğretmenlik (Bakıcı Annelik)
DetaylıNİÇİN KAMP. Bilgi ve becerilerin pratiğe dönüştürülmesi, Grup çalışmalarındaki başarının hissedilmesi, Sorumluluk bilincinin kazandırılması,
NİÇİN KAMP Bilgi ve becerilerin pratiğe dönüştürülmesi, Grup çalışmalarındaki başarının hissedilmesi, Sorumluluk bilincinin kazandırılması, Özgüvenin kazanılması Paylaşım ve katılımcı olmanın erdemlerine
DetaylıNAMIK KEMAL ÜNİVERSİTESİ ÇOCUK EVİ ÇALIŞMA ESASLARI
NAMIK KEMAL ÜNİVERSİTESİ ÇOCUK EVİ ÇALIŞMA ESASLARI BİRİNCİ BÖLÜM Amaç, Kapsam, Dayanak Amaç Madde 1- Bu çalışma esaslarının amacı, Namık Kemal Üniversitesi çalışanlarının ve öğrencilerinin 3-6 yaş arasındaki
DetaylıT.C. AVCILAR BELEDİYESİ AVCILAR ÇOCUK EVİ KURULUŞ VE İŞLEYİŞİ HAKKINDA YÖNETMELİK
T.C. AVCILAR BELEDİYESİ AVCILAR ÇOCUK EVİ KURULUŞ VE İŞLEYİŞİ HAKKINDA YÖNETMELİK BİRİNCİ BÖLÜM Amaç, Kapsam, Dayanak, Tanımlar, Kuruluş Amaç MADDE 1 Bu yönetmeliğin amacı, Avcılar Belediyesi Avcılar Çocuk
DetaylıÇORLU BELEDİYE BAŞKANLIĞI FEN İŞLERİ MÜDÜRLÜĞÜ DAMPERLİ KAMYON (ŞOFÖRLÜ) VE İŞ MAKİNESİ (OPERATÖRLÜ) KİRALANMASI HİZMET ALIMI TEKNİK ŞARTNAMESİ
ÇORLU BELEDİYE BAŞKANLIĞI FEN İŞLERİ MÜDÜRLÜĞÜ DAMPERLİ KAMYON (ŞOFÖRLÜ) VE İŞ MAKİNESİ (OPERATÖRLÜ) KİRALANMASI HİZMET ALIMI TEKNİK ŞARTNAMESİ 1 1-Müdürlüğümüz tarafından kiralaması yapılacak olan damperli
DetaylıKonya Büyükşehir Belediyesi İnsan Kaynakları ve Eğitim Dairesi Başkanlığı Görev, Yetki ve Çalışma Yönetmeliği
Konya Büyükşehir Belediyesi İnsan Kaynakları ve Eğitim Dairesi Başkanlığı Görev, Yetki ve Çalışma Yönetmeliği BİRİNCİ BÖLÜM Amaç, Kapsam, Dayanak Amaç MADDE 1- (1) Bu yönetmelik Konya Büyükşehir Belediyesi,
DetaylıİŞYERİ HEKİMİ VE DİĞER SAĞLIK PERSONELİNİN GÖREV, YETKİ,SORUMLULUK VE EĞİTİMLERİ HAKKINDA YÖNETMELİK
F İ Y A T T E K L İ F İ ALTINIŞIK OSGB. Ltd. Şti. DİŞ HEKİMLERİ ODASI Tel-Fax : 0256-2591155 TEKLİF NO / TARİH 08.11.2013 / 301 GSM : 0532-4104875 (A. Hakan TÜRE) YETKİLİ Ayşegül hanım e-mail : a.hakanture@altinisikosgb.com.tr
DetaylıİZMİR BÜYÜKŞEHİR BELEDİYE BAŞKANLIĞI SOSYAL PROJELER DAİRESİ BAŞKANLIĞI SOSYAL PROJELER ŞUBE MÜDÜRLÜĞÜ ÇALIŞMA USUL VE ESASLARI HAKKINDA YÖNERGE
İZMİR BÜYÜKŞEHİR BELEDİYE BAŞKANLIĞI SOSYAL PROJELER DAİRESİ BAŞKANLIĞI SOSYAL PROJELER ŞUBE MÜDÜRLÜĞÜ ÇALIŞMA USUL VE ESASLARI HAKKINDA YÖNERGE BİRİNCİ BÖLÜM Genel Hükümler Amaç ve kapsam MADDE 1- (1)
DetaylıEĞİTİM-ÖĞRETİM YILI ÇİĞLİ MEHPARE YAĞCI ANADOLU İMAM HATİP LİSESİ 7-C SINIF II. DÖNEM I.VELİ TOPLANTISI TOPLANTI TUTANAĞI
2015-2016 EĞİTİM-ÖĞRETİM YILI ÇİĞLİ MEHPARE YAĞCI ANADOLU İMAM HATİP LİSESİ 7-C SINIF II. DÖNEM I.VELİ TOPLANTISI TOPLANTI TUTANAĞI TOPLANTI TARİHİ:23.02.2016 TOPLANTI SAATİ : 16.10 TOPLANTI YERİ : Sunum
DetaylıSAĞLIK YÜKSEKOKULU MÜDÜRLÜĞÜ
MÜDÜRLÜĞÜ Müdür Görevin Bağlı Bulunduğu Rektör Yardımcısı, Rektör Yrd.Doç.Dr.Eyüp ALTINÖZ 2547 Sayılı Yüksek Öğretim Kanununda verilen görevleri yapmak. Yüksekokul kurullarına başkanlık eder ve kurul kararlarının
DetaylıMali İşler ve Taşınır Kayıt Sorumlusu Görev Tanımı
Mali İşler ve Taşınır Kayıt Sorumlusu Görev Tanımı Birim: Görev Adı: Amiri: Sorumluluk Alanı: Beden Eğitimi ve Spor Yüksekokulu Mali İşler ve Taşınır Kayıt Sorumlusu (Bilgisayar İşletmeni) Yüksekokul Sekreteri
DetaylıYALOVA ÜNİVERSİTESİ SPOR TESİSLERİ İŞLETME YÖNERGESİ BİRİNCİ BÖLÜM Amaç, Kapsam, Dayanak ve Tanımlar
Senato:08.12.2015/95 Madde:9 un ekidir. YALOVA ÜNİVERSİTESİ SPOR TESİSLERİ İŞLETME YÖNERGESİ BİRİNCİ BÖLÜM Amaç, Kapsam, Dayanak ve Tanımlar Amaç MADDE 1- Bu Yönergenin amacı; Yalova Üniversitesine ait
DetaylıSOSYAL HİZMET UZMANI (SOSYAL ÇALIŞMACI)
TANIM Ekonomik, sosyal ve kültürel yönden sıkıntı içinde bulunan kişi, grup ve topluluklara sorunlarını tanıyıp çözümlemelerinde sahip oldukları olanakları kullanma ve çevredeki olanakları araştırma ve
DetaylıTÜRKĠYE KĠCK BOKS FEDERASYONU SPORCU KAMP VE EĞĠTĠM TALĠMATI. BĠRĠNCĠ BÖLÜM Amaç, Kapsam, Dayanak ve Tanımlar
TÜRKĠYE KĠCK BOKS FEDERASYONU SPORCU KAMP VE EĞĠTĠM TALĠMATI BĠRĠNCĠ BÖLÜM Amaç, Kapsam, Dayanak ve Tanımlar Amaç Madde 1-(1) Bu Talimatın amacı; Kick Boks Federasyonunca düzenlenen eğitimöğretim ve gelişim
DetaylıT.C. Çalışma ve Sosyal Güvenlik Bakanlığı
T.C. Çalışma ve Sosyal Güvenlik Bakanlığı Ak Uzay OSGB (Ortak Sağlık Güvenlik Birimi) 1. TEKLİF TALEBİNDE BULUNAN FİRMANIN BİLGİLERİ TEKLİF ALANIN Kurum Ünvanı Mersin Diş Hekimleri Odası Telefon (0324)
DetaylıYapı Denetim Kuruluşlarının Sınıflandırılması ile Çalışma Usul ve Esasları Yapı Denetim Kuruluşları
Yapı Denetim Kuruluşlarının Sınıflandırılması ile Çalışma Usul ve Esasları Yapı Denetim Kuruluşları Madde 4- Yapı denetim kuruluşlarının ortakları; mimar, inşaat mühendisi, makina mühendisi ve elektrik
DetaylıALIMINA AİT SÖZLEŞME TASARISI
TRT Genel Müdürlüğünün Ankara da bulunan Kreş ve Gündüz Bakımevi ile Spor Tesislerine Beslenme Uzmanlığı, Rehber Öğretmenliği, Beden Eğitmenliği, Kreş Öğretmenliği ve Yardımcı Öğretmenlik (Bakıcı Annelik)
DetaylıT.C. KORKUTELİ BELEDİYESİ EMLAK VE İSTİMLAK MÜDÜRLÜĞÜ GÖREV VE ÇALIŞMA YÖNETMELİĞİ. BÖLÜM I Amaç, Kapsam, Dayanak, Tanımlar ve İlkeler
T.C. KORKUTELİ BELEDİYESİ EMLAK VE İSTİMLAK MÜDÜRLÜĞÜ GÖREV VE ÇALIŞMA YÖNETMELİĞİ Karar Tarihi : 06.11.2014 Karar No : 147 BÖLÜM I Amaç, Kapsam, Dayanak, Tanımlar ve İlkeler Amaç MADDE 1 - Bu yönetmeliğin
DetaylıT.C. KARAMANOĞLU MEHMETBEY ÜNİVERSİTESİ REKTÖRLÜĞÜ İDARİ VE MALİ İŞLER DAİRE BAŞKANLIĞI
T.C. KARAMANOĞLU MEHMETBEY ÜNİVERSİTESİ REKTÖRLÜĞÜ İDARİ VE MALİ İŞLER DAİRE BAŞKANLIĞI İdari ve Mali İşler Daire Başkanlığı nca Satın Alınacak Petrol Ürünleri ne [Motorin (15.000 Lt), Motorin (Diğer)(10.000
Detaylı