Mehmet Ali Rıfkı Kıdemli Denetçi

Ebat: px
Şu sayfadan göstermeyi başlat:

Download "Mehmet Ali Rıfkı Kıdemli Denetçi"

Transkript

1 KUZEY KIBRIS TÜRK CUMHURİYETİ SAYıŞTAY ARAŞTIRMA RAPORU SAYı : MAR. -MA TARİH: 11105/2010 HAZıRLAYAN: Mehmet Ali Rıfkı Kıdemli Denetçi Mustafa Aksoy Denetçi RAPORUN KONUSU: Vakıflar İdaresi'nde Toplu İş Sözleşmeleri, Dome Otelin İşletme Devri, Bevak Cons.Ltd'e Arazi Kiralanması, Londra Binası Tahliyesi, Eski Genel Müdür'ün Saray Otel'e Borçları, Araştırmaları. Rapor : 35 Yaprak Ekler :1-13( 426 Yaprak)

2 "Vakıflar Örgütü ve Din İşleri Dairesi'nin Toplu İş Sözleşmeleri, Dome Otel'in İşletme Devri, Bevak Construction Ltd'e Vakıf Arazisi Kiralanması, Londra Bina'sının Tahliyesi Eski Genel Müdür'ün Saray Otel'e Borçları Araştırma Raporu" İçİNDEKİLER: 1- SUNUŞ. 2- DENETİMDE KULLANILAN KAYNAKLAR 3- KTAMS'LA İMZALANAN TOPLU İş SÖZLEŞMELERİ 3.1. BULGULAR Mevzuata Aykırı Hususlar KTAMS'LA İmzalanan Toplu İş Sözleşmelerin Hukuki Durumu Geçmiş Yıllara Ait Toplu İş Sözleşmeleri Tespit Edilen Diğer Hususlar Toplu İş Sözleşmesi'nin Yenilenmesi Hakkında Din İşleri Dairesi Toplu İş Sözleşmesi Hakkında 3.2. SONUÇ Sayfa 1 Sayfa 1 Sayfa 2 Sayfa 2 Sayfa 2 Sayfa 2 Sayfa 3 Sayfa 5 Sayfa 5 Sayfa 6 Sayfa 7 4. DOME OTEL'İN İŞLETME MUKA VELESİYLE DAYANIŞMA TuRİZM LTD'E DEVRİ Sayfa BULGULAR Tespit Edilen Diğer Hususlar Dome Otel Hakkında Bilgi Vakıflar İdaresi Açısından İşletme Mukavelesindeki Önemli Bazı Maddeler Hakkında Bilgi Kapanış Bilançosu Gerekliliği İşletme Mukavelesi Sonrasında Vakıflar İdaresi'nin Dome Otel'le İlgili Yapmış Olduğu Faaliyetler Girne Kaza Mahkemesi'nde Açılan Davada İhlallerin ve/veya İhmallerin Tafsilatı 4.2. SONUÇ Sayfa 8 Sayfa 8 Sayfa 8 Sayfa 8 Sayfa 11 Sayfa 11 Sayfa 17 Sayfa 18

3 5. BEVAK CONSTRUCTION LTD'E VAKıF ARAzİ st KİRALANMASı Sayfa BULGULAR Tespit Edilen Diğer Hususlar Bevak Construction Ltd Hakkında Bilgi Begas (Cyprus) Tourism & Trading Company Ltd Hakkında Bilgi Derviş Efendizade Mustafa NazifVakfı'na Ait Arazinin Kiralanması Bevak Construction Ltd Direktörü Ozan Ceyhun'un Talepleri Vakıflar İdaresi Yönetim Kurulu'nun Bevak Sayfa 19 Sayfa 19 Sayfa 19 Sayfa 20 Sayfa 20 Sayfa 21 Construction Ltd'in Faaliyetlerine İlişkin Kararı Sayfa Vakıflar İdaresi Mevzuatına Göre Kiralamanın Hukuki Durumu Sayfa SONUÇ VE ÖNERİLER Sayfa VAKıFLAR İDARESİ'NE AİT LONDRA BİNASININ TAHLİYE st Sayfa BULGULAR Sayfa Mevzuata Aykırı Hususlar Sayfa Londra Binası Hakkında Bilgi Sayfa Avukatlık Masrafları Hakkında Sayfa Hizmet Alımının Mevzuat Açısından Değerlendirilmesi Sayfa SONUÇ Sayfa VAKıFLAR GENEL MÜDÜRLÜ(;Ü'NÜN SARAY OTEL'E OLAN BORÇLARı 7.1. BULGULAR Tespit Edilen Diğer Hususlar Greeny On The Tour Ekibinin Saray Otel'de Konaklamalarıyla İlgili Sayın Hatice Çavlan'ın Talimatıyla Saray Otel'de Yapılan Temsil Giderleriyle İlgili 7.2. SONUÇ 8. GENEL SONUÇ VE ÖNERİLER Sayfa 29 Sayfa 29 Sayfa 29 Sayfa 29 Sayfa 32 Sayfa 32 Sayfa 33

4 ı. SUNUŞ Sayıştay Başkanlığı'nın 10 Şubat 2010 tarihinde tevdi etmiş olduğu Vakıflar Örgütü ve Din İşleri Daire Başkanlığı'nın, KTAMS'LA imzalamış olduğu yılları arasındaki toplu iş sözleşmeleri, Dome Otelin İşletme Mukavelesi ile Dayanışma Turizm Ltd'e devredilmesi, Bevak Constuction Ltd'e Vakıf arazisi kiralanması, Vakıflar İdaresi'nin Londra binasının tahliyesi ve Eski Genel Müdürün Saray Otele olan borçları hakkındaki araştırmalar 11 Mayıs 2010 tarihinde tamamlanmıştır. 2.DENETİMDE KULLANILAN KAYNAKLAR Denetimde; Değiştirilmiş şekliyle 73/1991 sayılı Vakıflar Örgütü ve Din İşleri Dairesi Yasası, Vakıflar İdaresi ve Bağlı İşletmelerinin Satın alma, ihale ve İnşaat Hizmetleri Temin Tüzüğü, Fasıl 337 Evkafve Vakıflar Yasası 1957 Mülhak Vakıflar Nizamnarnesi Vakıflar İdaresi Kiralama Tüzüğü KTAMS'LA imzalanan toplu sözleşmeler Vakıflar İdaresinin yönetim kurulu tutanakları, Dome Otelle ilgili İşletme Mukavelesi, 18/1978 sayılı Sayıştay Yasası'nın 23. maddesinin öngördüğü yöntemlerde göz önünde bulundurularak gerçekleştirilmiştir. Değiştirilmiş şekliyle sayılı Sayıştay Yasasının 23. maddesinde belirlenen yöntem ve esaslar çerçevesinde gerçekleştirilen denetimde, gerekli görülen hallerde aynı yasanın 25. maddesi gereği ilgililerin savunmaları alınmış ve araştırma tamamlanmıştır. Araştırması yapılan konu ile ilgili olarak Vakıflar İdaresinde konu edilen uygulamalara zemin oluşturan, onaylayan ve ödemeleri gerçekleştiren yetkililere sorumluluklar yüklenilmiştir.

5 3. KTAMS'LA İMZALANAN TOPLU İş SÖZLEŞMELERİ 3.1. BULGULAR Mevzuata Aykırı Hususlar: KTAMS'LA İmzalanan Toplu İş Sözleşmelerin Hukuki Durumu: Sayıştay Başkanlığı'nın 27 Temmuz 2004 ve B /6541 sayılı yazısında, konu ile ilgili yasalarda Vakıflar İdaresinin asıl ve sürekli kadrolarında çalışan personel hakkında yasa ile verilmiş özlük haklarına ilaveten başka ve/veya daha fazla haklar verilmesine olanak sağlayacak Toplu İş Sözleşmesi yapılmasına yetki veren herhangi bir hükmün mevcut olmadığı görüşünü ortaya koyarak, aşağıda belirtilen Mahkeme kararı ve Başsavcılık görüşlerine atıfta bulunmuşturıfik: 1): e Başsavcılığın tarih ve BB/99 sayılı Vakıflar İdaresi Genel Müdürü Sayın Taner Derviş' e cevaben yazısında, sayılı Vakıflar ve Din İşleri Dairesi Memurları Emeklilik Yasası ile sayılı Vakıflar Örgütü ve Din İşleri Dairesi (kuruluş, görev ve çalışma esasları) Yasası kapsamında olan Kamu Personeli'nin aylık ve ödenekleri ile diğer özlük işleri bu yasalar altında düzenlenmektedir. İlgili Yasalarda Kamu Personeli ile ilgili olarak ayrıca Toplu İş Sözleşmesi yapılmasını öngören herhangi bir madde mevcut değildir. İlgili Yasaların, KKTC Anayasası'nın 121(3) maddesi altında yapılmış olduğu görülmektedir. KKTC Anayasası'nın 12(3) maddesi "Diğer kamu personelinin nitelikleri, atanmaları, görev ve yetkileri, hakları ve yükümlülükleri, aylık ve ödenekleri ve diğer özlük işleri, bu personelin bağlı oldukları kurumlarca yürütülen hizmetlerin özelliklerine göre yasalarla düzenlenir" hükmünü içermektedir. Esasen Toplu İş Sözleşmesi, aylık ve ödenekleri ile diğer özlük işleri yasal bir güvenceye kavuşturulmayan çalışanlar bakımından uygulanmakta olduğu ve Vakıflar İdaresi Merkez personeline, yani ve sayılı Yasalar kapsamında olan bu personele uygulanmaması gerektiğini belirtmektedir(ek:2). e Vakıflar İdaresinde Memur statüsünde çalışan bir kişinin sona eren toplu iş sözleşmesinin devam etmesi ıçın Lefkoşa Kaza Mahkemesinde açmış olduğu 3307/01 nolu davanın, 21 Ocak 2002 tarihli kararında yer alan ifadelere göre, sayılı Toplu İş Sözleşmesi, Grev ve Referandum Yasasında Hizmet Akdi olan çalışanlara bir ücret ödendiği, halbuki sayılı Vakıflar Örgütü ve Din İşleri Dairesi (Kuruluş, Görev ve Çalışma Esasları) Yasasına 2

6 göre memur, hizmetleri karşılığında maaş alan kişidir. 42/1996 sayılı yasanın 6(1) maddesi, çalışanın özlük haklarının devam edebilmesi için çalışanın hizmet akdine tabi olması şartı aranmakta olduğu ve Toplu İş Sözleşmesi tahtında memur statüsünde olan kişilere sağlanan özlük hakları yasaya aykırı olarak ödendiği kararına varmıştır(ek:3 ) Geçmiş Yıllara Ait Toplu İş Sözleşmeleri: Araştırma kapsamı yıllarda KTAMS'LA , ve dönemlerini kapsayan toplu sözleşmeler imzalanmıştır. Şöyle ki; dönemini içeren toplu sözleşmeye, Vakıflar Örgütü ve Din İşleri Dairesi Yönetim Kurulu'nun 16 Temmuz 2004 tarih ve KJ174/2004 sayılı kararıyla, Vakıflar Örgütü ve Din İşleri Dairesi Yönetim Kurulu Başkanı sayın Hüseyin İnan, Vakıflar İdaresi Genel Müdürü sayın Taner Derviş, KTAMS sendika genel başkanı Sayın Ali Seylani ve KTAMS işyeri temsilcisi Sayın Hasannur Kurtel imza koymuşlardır(ek:4). Söz konusu yönetim kurulu kararını, Yönetim Kurulu Başkanı sayın Hüseyin İnan, Yönetim Kurulu Başkan Vekili sayın Ömer Adal, Yönetim Kurulu Üyeleri sayın Artan Ilgar, Sayın Abdurrahim Türkmen ve sayın Ersoy İlgen(Ek:5 ), dönemini içeren toplu sözleşmeye, Vakıflar Örgütü ve Din İşleri Dairesi Yönetim Kurulu 'nun 18 Nisan 2006 tarih ve KJ68/2006 sayılı kararıyla, Vakıflar Örgütü ve Din İşleri Dairesi Yönetim Kurulu Başkanı sayın Hüseyin İnan, Yönetim Kurulu Başkan Vekili sayın Ömer Adal, Vakıflar İdaresi Genel Müdürü Sayın Hatice Çavlan ve KTAMS sendika genel sekreteri Sayın Ahmet Kaptan imza koymuşlardır(ek:6). Söz konusu yönetim kurulu kararını imzalayanlar, Yönetim Kurulu Başkanı sayın Hüseyin İnan, Yönetim Kurulu Başkan Vekili sayın Ömer Adal, Yönetim Kurulu Üyeleri sayın Kazım And, Sayın Abdurrahim Türkmen ve Sayın Ersoy İlgen(Ek:7), dönemini içeren toplu sözleşmeye, Vakıflar Örgütü ve Din İşleri Dairesi Yönetim Kurulu'nun 12 Haziran 2008 tarih ve KJ65/2008 sayılı kararıyla, Vakıflar Örgütü ve Din İşleri Dairesi Yönetim Kurulu Başkanı sayın Hüseyin İnan ve KTAMS sendika genel sekreteri Sayın Hasannur Kurtel imza koymuşlardır(ek:8). Söz konusu yönetim kurulu kararını, Yönetim Kurulu Başkanı Sayın Hüseyin İnan, Yönetim Kurulu Başkan Vekili Sayın Mehmet Avcı, Yönetim Kurulu Üyeleri Sayın Artan Ilgar, Sayın Abdurrahim Türkmen, Sayın Ersoy İlgen, Sayın Coşkun Gürakar ve Sayın Eray Merttürk(Ek:9 ) imza koymuşlardır. 3

7 Söz konusu dönemlerde imzalanan toplu iş sözleşmeleri maddesindeki hukuki değerlendirmeler sonucu mevzuata aykırı olduğu tespit edilmiş ve toplu iş sözleşmelerinin imzalanmasına yetki veren ve imzalanmasını gerçekleştiren yetkililerin savunmaları alınmıştır (Ek: 10 ). Savunmalara ilişkin verilen yanıtlarda, genellikle ileri sunulan görüşlere göre KTAMS'la , ve dönemleri kapsayan toplu iş sözleşmeleri ile ilgili olarak o dönemdeki Vakıflar Örgütü ve Din İşleri Dairesi Yönetim Kurulu Üyeleri ve Genel Müdür aleyhine Vakıflar Örgütü ve Din İşleri Dairesi tarafından Lefkoşa Kaza Mahkemesinde 29 Aralık 2009 tarihinde 7456/2009 nolu dava ikame edildiğinden söz konusu karar ve/veya kararlar yargıya intikal ettiği, ayrıca bahse konu hakkında Başsavcılık tarafından 18 Kasım 2004 tarihli Polis Genel Müdürlüğü'ne yazılan yazı ile Fasıl 154 Ceza Yasasının 105. maddesi tahtında suç unsuru bulunup bulunmadığı hususunda sorumlu ve/veya sorumlular aleyhine tahkikat başlatılması ve tanzim olunacak dosyanın savcılığa gönderilmesi talep edilmiş olmasına rağmen bugüne kadar hiçbir karar üretilmemiş olup, o dönemki Yönetim Kurulu Üyeleri ve Genel Müdür aleyhine herhangi bir işlem yapılmadığı, kaldı ki Yönetim Kurullarının almış olduğu söz konusu karar ve/veya kararlar Anayasaya, Yasalara ve Tüzüklere tamamen uygun olup, iddia edildiği gibi Toplu İş Sözleşmelerinin Vakıflar personeline uygulanmasına herhangi bir yasal engelolmadığını belirtmişlerdir(ek: 11). Denetçiliğimize göre ileri sürülen görüşler 3307/01 nolu mahkeme kararı ve tarih ve BB/99 sayılı Başsavcılık görüşleriyle çelişmekte olup Vakıflar İdaresi personelinin toplu iş sözleşmesi yapma hakkının olmadığı kanaatindeyiz. Ayrıca savunmasına başvurduğumuz şahıslardan Vakıflar İdaresi eski Yönetim Kurulu Üyeleri Sayın Kazım And ve Sayın Eray Merttürk yasal süreler içerisinde yanıt alınmamıştır. Değiştirilmiş şekliyle sayılı Sayıştay Yasası'nın 25(2) maddesinde "Usulüne göre yapılan bildirime bilgi edinilmesinden itibaren en çok otuz gün içinde cevap vermeyen sorumluların savunmaları beklenmeyerek mevcut bilgi ve belgelere göre rapor düzenlemekle beraber bunlar hakkında ayrıca ceza kovuşturması isteminde bulunulur" ifadeleri yer almaktadır. Bahse konu Toplu İş Sözleşmeler dönemler itibariyle ele alındığında; KTAMS'la dönemindeki Toplu İş Sözleşmesini imzalanması kararı alan yönetim kurulu başkan ve üyeleri, imzalayan ve ödemeyi yapan yetkililer sırasıyla dönemin Vakıflar İdaresi Yönetim Kurulu Başkan, Üyeler, Genel Müdür ve Genel Müdür Muavinleri olan; Sayın Hüseyin İnan, Sayın Ömer Adal, Sayın Artan Ilgar, Sayın Abdurrahim Türkmen, Sayın Ersoy İlgen, Sayın Taner Derviş, Sayın Hatice Çavlan, Sayın Mustafa Değirmencioğlu ve Sayın Mehmet Z. Melundalı Toplu İş Sözleşmesi 4

8 karşılığı olan ,00 TL ödemeden müteselsilen sorumlu oldukları düşünülmektedir/ek: 12). KTAMS'la dönemindeki Toplu İş Sözleşmesini imzalanması kararı alan yönetim kurulu başkan ve üyeleri, imzalayan ve ödemeyi yapan yetkililer sırasıyla dönemin Vakıflar İdaresi Yönetim Kurulu Başkan, Üyeler, Genel Müdür ve Genel Müdür Muavinleri olan; Sayın Hüseyin İnan, Sayın Ömer Adal, Sayın Artan Ilgar, Sayın Kazım And, Sayın Abdurrahim Türkmen, Sayın Ersoy İIgen, Sayın Hatice Çavlan, Sayın Mustafa Değirmencioğlu ve Sayın Mehmet Z. Melundalı Toplu İş Sözleşmesi karşılığı olan ,00 TL ödemeden müteselsilen sorumlu olduklan düşünülmektedirüik: 13). KTAMS'la dönemindeki Toplu İş Sözleşmesini imzalanması kararı alan yönetim kurulu başkan ve üyeleri, imzalayan ve ödemeyi yapan yetkililer sırasıyla dönemin Vakıflar İdaresi Yönetim Kurulu Başkan, Üyeler, Genel Müdür ve Genel Müdür Muavinleri olan; Sayın Hüseyin İnan, Sayın Dr. Mehmet Z. Avcı, Sayın Artan Ilgar, Sayın Abdürrahim Türkmen, Sayın Ersoy İlgen, Sayın Eray Merttürk, Sayın Coşkun Gürakar, Sayın Hatice Çavlan, Sayın Mustafa K. Kaymakamzade, Sayın Mustafa Değirmencioğlu, Sayın Mehmet Z. Melundalı ve Sayın Ali Çavuşoğlu Toplu İş Sözleşmesi karşılığı olan ,00 TL ödemeden müteselsilen sorumlu oldukları düşünülmektedirtfik: 14) Tespit Edilen Diğer Hususlar: Toplu İş Sözleşmesi'nin Yenilenmesi Hakkında: KTAMS Başkanlığı'nın Vakıflar İdaresine 24 Kasım 2009 tarihli yazısında Toplu İş Sözleşmesinin tarihinde sona ereceğini ve dönemini kapsayacak görüşmelerin ivedilikle başlatılması talebinde bulunmuşturflik: 15 ). Bu çerçevede Vakıflar İdaresi Genel Müdürü Sayın Mustafa Kemal Kaymakamzade 18 Kasım 2009 tarih ve 14/3 70-A sayılı yazısında hukuk müşavirlerinden Toplu İş Sözleşmesinin imzalanıp imzalanamayacağı konusunda görüş talebinde bulunmuşturüsk: 16). 20 Kasım 2009 tarihli Hukuk Müşavirlerinin yazılı görüşünde; 73/1991 sayılı Vakıflar Örgütü ve Din İşleri Dairesi (Kuruluş, Görev ve Çalışma Esasları) Yasasına göre Vakıflar personeli Statü Hukukuna tabi olduğu ve Statü Hukukuna tabi olanlarla Toplu İş Sözleşmesi yapılması mümkün olmadığıdır. Nitekim 42/1996 sayılı Toplu İş Sözleşmesi, Grev ve Referandum Yasası ve özellikle 6. maddesi Hizmet Akti yapılmış personelle Toplu İş Sözleşmesi yapılabileceğini öngörmekte olduğu, halbuki Vakıflar personeliyle yapılmış 5

9 herhangi bir Hizmet Akti olmadığıdır. Söz konusu personelin 73/1991 sayılı Yasa altında statüye ve haklara sahiptirler. Dolayısıyla Vakıflar personeliyle ilgili yapılmış olan Toplu İş Sözleşmesi 42/1996 sayılı Yasaya aykırı olduğundan yasadışı olduğu ve yenilenmemesi gerekmekte olduğudur. Nitekim Lefkoşa Kaza Mahkemesinin Dava No.3307/200 1 sayılı davasındaki 21101/2002 tarihli kararda Vakıflar personeliyle Toplu İş Sözleşmesi yapılamayacağını derpiş etmektedir. Sonuç olarak 31/12/2009 tarihinde sona erecek olan Toplu İş Sözleşmesinin yenilenmemesi ve/veya yeni dönem için Toplu İş Sözleşmesi yapılmaması gerektiği görüşünde olduğu ifade etmişlerdir(ek: 17). Vakıflar İdaresi Yönetim Kurulu 24 Kasım 2009 tarih ve Kl225/2009 sayılı kararında, 3307/01 dava numaralı Mahkeme Kararı, 22/04/1999 tarih BB/99 sayılı ve 14/03/2000 tarih BB/2000 sayılı Savcılık, 27/07/2004 tarih ve B /6541 sayılı Sayıştay Başkanlığı yazılarındaki olumsuz görüşlere ve konu hakkında Vakıflar İdaresi Hukuk Müşavirlerinin 20/ tarihli görüşleri çerçevesinde tarihinden sonra Vakıflar İdaresi ile herhangi bir sendika arasında Toplu İş Sözleşmesi yenilenmemesine ve/veya yapılmamasına ve Mahkeme kararı Savcılık ve Sayıştay Başkanlığı'nın olumsuz görüşlerine rağmen /12/2009 dönemi için Toplu İş Sözleşmesi imzalayan Vakıflar İdaresi yöneticilerine yasal işlem başlatılması kararı alınmıştır(ek: 18). Vakıflar İdaresi Genel Müdürü Sayın Mustafa Kemal Kaymakamzade 26 Kasım 2009 tarihli KTAMS Başkanlığı'na cevabi yazısında yukarıda belirtilen görüşler ve Mahkeme kararı nedeniyle tarihinde sona erecek olana Toplu İş Sözleşmesinin Vakıflar İdaresi tarafından yenilenmeyeceğini ifade etmektedir(ek: 19). Vakıflar İdaresi Genel Müdürü Sayın Mustafa Kemal Kaymakamzade 8/12/2009 tarihli hukuk müşavirlerine yazısında, konu ile ilgili geçmiş dönemin Yönetim kurulu üyeleri ve eski Genel Müdür Sayın Hatice Çavlan için yasal işlem başlatılması talebinde bulunmuştur(ek:20). Söz konusu talep üzerine Hukuk müşavirleri tarafından 7456/2009 sayılı dava açılmıştır Din İşleri Dairesi Toplu İş Sözleşmesi Hakkında: Vakıflar İdaresi'ne bağlı Din İşleri Dairesi'nde yapılmakta olan Toplu İş Sözleşmeleriyle ilgili denetim yapılmamış olup Sayıştay Başkanlığı'nın yeni denetim programlarında yer alıp ileriki dönemde denetimi yapılacaktır SONUÇ Yapılan denetimde mevzuata uygun olmayan işlemlerle ilgili olarak: 6

10 3.2.1.KTAMS'la dönemindeki Toplu İş Sözleşmesini imzalanması kararı alan yönetim kurulu başkan ve üyeleri, imzalayan ve ödemeyi yapan yetkililer sırasıyla dönemin Vakıflar İdaresi Yönetim Kurulu Başkan, Üyeler, Genel Müdür ve Genel Müdür Muavinleri olan; Sayın Hüseyin İnan, Sayın Ömer Adal, Sayın Artan Ilgar, Sayın Abdurrahim Türkmen, Sayın Ersoy İlgen, Sayın Taner Derviş, Sayın Hatice Çavlan, Sayın Mustafa Değirmencioğlu ve Sayın Mehmet Z. Melundalı Toplu İş Sözleşmesi karşılığı olan ,00 TL ödemeden değiştirilmiş şekliyle 18/1978 sayılı Sayıştay Yasası 'nın 22(2) maddesi gereğince müştereken ve müteselsilen sorumlu oldukları düşünülmektedir KTAMS'la dönemindeki Toplu İş Sözleşmesini imzalanması kararı alan yönetim kurulu başkan ve üyeleri, imzalayan ve ödemeyi yapan yetkililer sırasıyla dönemin Vakıflar İdaresi Yönetim Kurulu Başkan, Üyeler, Genel Müdür ve Genel Müdür Muavinleri olan; Sayın Hüseyin İnan, Sayın Ömer Adal, Sayın Artan Ilgar, Sayın Kazım And, Sayın Abdurrahim Türkmen, Sayın Ersoy İlgen, Sayın Hatice Çavlan, Sayın Mustafa Değirmencioğlu ve Sayın Mehmet Z. Melundalı Toplu İş Sözleşmesi karşılığı olan ,00 TL ödemeden değiştirilmiş şekliyle 18/1978 sayılı Sayıştay Yasası 'nın 22(2) maddesi gereğince müştereken ve müteselsilen sorumlu oldukları düşünülmektedir KTAMS'la dönemindeki Toplu İş Sözleşmesini imzalanması kararı alan yönetim kurulu başkan ve üyeleri, imzalayan ve ödemeyi yapan yetkililer sırasıyla dönemin Vakıflar İdaresi Yönetim Kurulu Başkan, Üyeler, Genel Müdür ve Genel Müdür Muavinleri olan; Sayın Hüseyin İnan, Sayın Dr. Mehmet Z. Avcı, Sayın Artan Ilgar, Sayın Abdürrahim Türkmen, Sayın Ersoy İlgen, Sayın Eray Merttürk, Sayın Coşkun Gürakar, Sayın Hatice Çavlan, Sayın Mustafa K. Kaymakamzade, Sayın Mustafa Değirmencioğlu, Sayın Mehmet Z. Melundalı ve Sayın Ali Çavuşoğlu Toplu İş Sözleşmesi karşılığı olan ,00 TL ödemeden değiştirilmiş şekliyle sayılı Sayıştay Yasası 'nın 22(2) maddesi gereğince müştereken ve müteselsilen sorumlu oldukları düşünülmektedir Savunmalara cevap vermeyen Vakıflar İdaresi eski Yönetim Kurulu Üyeleri Sayın Kazım And ve Sayın Eray Merttürk sayılı Sayıştay Yasası'nın 25(2) maddesi gereği suç duyurusunda bulunulması gerekmektedir. 7

11 4. DOME OTELİN İŞLETME MUKAVALESİYLE DAYANIŞMA TURİzM LTD'E DEVRİ 4.1. BULGULAR Vakıflar İdaresine bağlı Dome Otelin İşletme Mukavelesi ile Dayanışma Turizm Ltd'e devri esnasında mevzuata aykırı işlemler olmamakla birlikte genel muhasebe ilkeleri ve sözleşmenin netliği açısından bir takım teknik eksiklikler tespit edilmiş olup raporun maddesi altında alt başlıklarda değerlendirilmiştir Tespit Edilen Diğer Hususlar: Dome Otel Hakkında Bilgi: Vakıflar İdaresine ait Dome Otel işletmesi 1975 yılından 14 Mayıs 2008 tarihine kadar Vakıflar İdaresi tarafından çalıştırılmıştır. 15 Mayıs 2008 tarihinde Vakıflar İdaresi Yönetim Kurulu ile Dayanışma Turizm Ltd arasında 15 Mayıs 2008 ile 14 Mayıs 2018 tarihlerini kapsayan 10 yıllık İşletme Mukavelesi imzalanmıştır. Söz konusu sözleşmeye Vakıflar ve Din İşleri Dairesi adına Yönetim Kurulu Başkanı Sayın Hüseyin İnan, Dayanışma Turizm Ltd adına ise Sayın Bayram Karaman imza koymuştur(ek:20) Vakıflar İdaresi Açısından İşletme Mukavelesindeki Önemli Bazı Maddeler Hakkında Bilgi: Mukavelenin 4'üncü maddesinde Dome Otele verileceği tüm maddi ve manevi kaynakların ikinci tarafça karşılanacağı, keza birinci taraf olanın Vakıflar İdaresi 'nin işletme zararından sorumlu olmadığı ifade edilmektedir. Böylelikle Dome Otelin devrinden sonra Vakıflar İdaresinden cari giderlerine ek katkı istenmeyecektir. Vakıflar açısından olumlu bir madde olarak dikkati çekmekle birlikte, mukavelenin 11'inci maddesinde Dome Otel'in laiki ile işletilmesi ve/veya yönetilmesi için 5 kişilik bir "İşletme Yönetim Kurulu" oluşturmayı kabul eder. Söz konusu kurulun üyelerinden 3 kişi ikinci taraf 2 kişi de birinci taraf olan Vakıflar İdaresi tarafından atanacağı belirtilmektedir. Bahse konu yönetim kurulunun görev ve yetkilerinin ne olacağı yönünde hiçbir düzenlemeye rastlanılmamış ayrıca, Mukavelenin 12'inci maddesinde Birinci taraf olan Vakıflar İdaresinin Dome Otel'in ve/veya işbu mukavele konusu emlakin işletme mukavelesi dönemi öncesi personel ve piyasaya olan borç ve alacaklarını üstlenecek ve emlaki ikinci tarafa her türlü alacak verecek ilişkisinden arındırılmış olarak devredecektir. Bahse konu alacakların tahsilatı için gerekmesi halinde ikinci taraf birinci tarafa tüm gerekli 8

12 yardımı veya işbirliğini yapacağı belirtilmektedir. Fakat mukavele başlangıç tarihinde otelin bilançosunun hazır olmaması, söz konusu hesapların neler olduğuna ilişkin tutarlarının mukavelede yer almamasına neden olmuş, bu da olumsuz bir madde olarak sözleşmede yer aldığı düşünülmektedir. Mukavelenin 13'üncü maddesinde birinci taraf olan Vakıflar İdaresinin işbu mukavele konusu emlakin ikinci tarafa devir tarihine kadar yükümlülüğünü taşıdığı personelin kıdem tazminatının 1 / 4'ünü işbu işletme mukavelesinin imzalandığı tarihten itibaren iki ay içinde, kalan alacakların da iki yıl içinde ödemeyi kabul ve deruhte eder. İşletme süresinin veya ilişkisinin süresinde olsa dahi işten ayrılanlara mevcut toplu sözleşme koşullarına uygun olarak birinci tarafın yükümlülüğünde olan kıdem tazminatları işten ayrılma tarihinden itibaren bir ay içinde Vakıflar İdaresince ödeneceği belirtilmektedir. Bu maddeden anlaşılacağı üzere otelin devrinden sonra mevcut personele ödemeler yapıldıktan sonra Vakıflar İdaresi'nin kıdem tazminat sorumluluğu noktalanmış olacaktır. Mukavelenin 14'üncü maddesinde ikinci taraf olan Dayanışma Turizm Ltd'in, işbu mukavele konusu emlaki işletmesine aldığı tarihte Dome Hotel'de çalışmakta olan ve mukavele şartlarına göre birinci taraf tarafından sözleşme tarihine kadar olan hak edişleri üstlenilen personeli yeni bir toplu iş sözleşmesi çerçevesinde yeniden istihdam etmeyi ikinci taraf kabul ve deruhte eder. İşbu İşletme Mukavelesi imza tarihinden itibaren personelin hak edişlerinin ödenmesinden tamamen ikinci taraf sorumlu olacağı belirtilmektedir. Mukavelenin 16'ıncı maddesinde ilgili mevzuat tahtında yıllık hesaplar hazırlanıp kar zarar pozisyonu ortaya çıktıktan sonra elde edilen yıllık net karın % 30 birinci taraf olan Vakıflar İdaresi, % 30'u ikinci tarafa paylaştırılır. % 40'ı da yatırım amaçları için ayrılır. İkinci tarafa düşen pay hisse oranına göre dağıtılacağı, Turizm Emekçileri Sendikasının payının tamamı ise hisse sahibi olup olmadıklarına bakılmaksızın bütün sendika üyesi personele dağıtılacağı belirtilmektedir. Otelin devrinden sonra Vakıflar İdaresi'nin yalnızca kar ortağı olduğu anlaşılmaktadır. Mukavelenin 18'inci maddesinde İkinci taraf olan Dayanışma Turizm Ltd'in, Dome Hotel'in dört yıldızlı hizmet veren bir hotel seviyesinde çalıştırılması için gerekli yenileme ve bakım onarımıarı yapmayı, yıl boyunca kesintisiz açık bulundurmayı, kabul ve taahhüt ettiğini, yatırım programı işbu İşletme Mukavelesine Ek 2 olarak ilave edildiği ve işbu mukavelenin bir parçası olduğu belirtilmektedir. Oteller Encümen Başkanlığı 2 Eylül 2009 tarihinde, Dome Otelde sınıflandırma talebi üzerine yapılan tespitler ve önerilen 9

13 değişikliklerin yapılmasına ilişkin 15 Mayıs 2010 tarihine kadar süre vermiştir(ek:21 ). Mukavelenin 19'uncu maddesinde halen Dome Otelin çalışanlarından hiçbirinin (disiplin suçları haricinden) işletme Yönetim Kurulunun oybirliği kararı olmadan işine son verilerneyeceği belirtilmektedir. Söz konusu maddeye ilişkin bir personel işletmenin devri sonrası farklı görevde çalıştırılmak istenmesi ve kendisinin kabul etmemesi nedeniyle Genel Müdür Yardımcısı kanalıyla işine son verildiğine dair bildirimde bulunulduğu, ilgili şahsın da konuyu mahkemeye getirdiği bilgisi edinilmiştir. Mukavelenin 20'inci maddesinde Dome Hotel'e müdür, ikinci tarafın önerisi ve işletme Yönetim Kurulunun oybirliği ile atanacağı belirtilmektedir. Mukavele addedildikten sonra sözleşmeye uygun olarak oybirliği ile Sayın Canpınar Vural müdür olarak atanmış daha sonra kendi isteğiyle istifa etmiş, daha sonra da uygun bir müdür bulunarnamış, 11 Eylül 2009 tarihinde yapılan işletme Yönetim kurulu toplantısında bir müdür adayının önerilebileceği hususunda mutabakat sağlanmış, 25 Eylül 2009 tarihinde gerçekleştirilen 2. toplantıda Sayın Oğuz Etçi'nin otel müdürlüğüne atanması önerilmiş, ancak yönetim kurulu üyelerinin iki kişisi bu hususu Vakıflar idaresine danışmak ihtiyacı nedeniyle süre talep etmiş, ancak bu konuda henüz bir yanıt verilmemiştir. Mukavelenin 23'üncü maddesinde ikinci taraf olan Dayanışma Turizm Ltd'in, işletme müddetinin hitam bulması ve/veya işletme mukavelesinin herhangi bir şekilde fesh edilmesi halinde gerek yapmış olduğu herhangi bir masraf karşılığı gerekse herhangi bir surette birinci taraftan bir talepte bulunamayacağı belirtilmektedir. Mukavelenin 24'üncü maddesinde işletme müddetinin hitam bulması veya işletme mukavelesinin herhangi bir şekilde fesh edilmesi üzerine birinci tarafın hotel ve/veya işbu mukavele konusu emlakine derhal gırmeye ve onun tekrar tasarrufuna almağa hakkı olduğu ifade edilmektedir. Mukavelenin 26'ıncı maddesi ikinci tarafın işbu işletme mukavelesinin herhangi bir maddesini ve/veya tamamen ihlal etmesi ve/veya madde ve/veya maddelere uymaması halinde Birinci taraf, ikinci tarafa 30 günlük bir süre vererek sözleşme hüküm veya hükümlerine riayet etmesini ve/veya ihmal ve/veya işlemini düzeltmesini yazılı olarak ihbar edecektir. Ancak ikinci taraf yine de riayet etmez veya birinci tarafın talep ettiği düzeltmeyi yapmazsa birinci tarafın işbu sözleşmeyi derhal ve tek taraflı fesh etmeğe hakkı olacaktır. Bu durumda Dome Hotel ve/veya emlak ve/veya üstünde 10

14 yapılan inkişaf ve/veya tadilat ve/veya tamirat ile beraber Dome Hotelin tasarruf hakkı fesih tarihinden itibaren Birinci tarafa geri intikal etmiş olur ve ikinci tarafın emlak ve/veya Dome Hotel ile ilgili hiçbir hakkı kalmayacağı belirtilmektedir. Mukavelenin 2Tinci maddesinde işbu İşletme Mukavelesinin mukavele tahtında herhangi bir şekilde fesih edilmesinden dolayı ikinci taraf birinci taraftan herhangi bir zarar ziyan ve/veya tazminat talebinde bulunamadığı, bu hususla ilgili olarak birinci tarafın uğrayacağı ve/veya uğrayabileceği herhangi bir zarar ziyan ve/veya tazminatı tazmin edeceği ve ayrıca bu hususun mahkemeye müracaat edildiği takdirde tüm dava masraflarını da ikinci taraf ödeyeceği ifade edilmektedir(ek:20) Kapanış Bilançosu Gerekliliği: Vakıflar İdaresi 'nden İşletme Mukavelesiyle Dayanışma Turizm Ltd'e 15 Mayıs 2008 tarihinde yapılan devir esnasında göz önünde bulundurulmayan ve/veya eksik bırakılan bir konu olan Dome Otel'in devir öncesinde kapanış bilançosunun hazırlanmama gerekçesiyle ilgili olarak dönemin Vakıflar İdaresi Genel Müdürü Sayın Hatice Çavlan ve dönemin Yönetim Kurulu Başkanı Sayın Hüseyin İnan'ın yazılı bilgilerine başvurulmuştur(ek:22). Söz konusu bilgi taleplerine ilişkin Sayın Hatice Çavlan ve Sayın Hüseyin İnan vermiş olduğu yanıtlarda, Dome Otel'in devri esnasında otelin borç ve alacakları işletme stoku tespiti yapılmış olup araştırıldığı takdirde Vakıflar İdaresi Muhasebe Müdürlüğü kayıtlarında ve arşivinde mevcut olduğu ifade etmektedir(ek:22a, Ek:22b). Söz konusu kişilerin vermiş olduğu bilgiler araştırıldığında kapanış bilançosunun olmadığı görülmüştür işletme Mukavelesi Sonrasında Vakıflar idaresinin Dome Otelle ilgili Yapmış Olduğu Faaliyetler: Dome Otelde, işletme mukavelesinin imzalanmasından sonra aşağıdaki faaliyetler gerçekleşmiştir: Vakıflar İdaresi Genel Müdürü'nün, Dayanışma Turizm Ltd'in 16 Eylül 2008 tarihinde bilgisine getirmiş olduğu Dome Otel'in devri esnasında otelde bulunan stokların; Muhtelif Malzeme Mazot LPG Toplam 101, TL 9, TL 3, TL 115, TL 11

15 en geç tarihine kadar Genel Müdürlüğe ödenmesi gerektiği belirtilmiştir(ek:23). Vakıflar Müdürü 22 Ekim 2008 tarihli yazısıyla Yönetim Kurulunun bilgisine getirmiş olduğu Dayanışma Turizm Ltd tarafından uygulanmayan; 1. Ayrılan Otel Müdürü yerine profesyonel müdür halen atanmadığı(madde 20), 2. Dayanışma Turizm Ltd ile personel arasında yapılması gereken Toplu İş Sözleşmesi halen yapılmadığı(madde 14/15), 3. Devir işleminde otele bırakılan stok malların bedeli(1 15, YTL) idareye halen ödenmediği, belirtilmektedir(ek:24). Halen Dome otelde bırakılan stok malların bedelleri ödenmemiştir. Yukarıda belirtilen ı. ve 2. maddeler İşletme Mukavelesinde yer almış olup 3. madde mukavelede yer almamıştır. Araştırmamız esnasında elde ettiğimiz bilgiye göre toplu iş sözleşmesi imzalanmış olup imza tarihi 22 Ocak 2009 olarak belirtilmiştir(ek:25). Vakıflar İdaresi eski Müdürü Hatice Çavlan, 13 Mart 2009 tarihli yazı ile 10 Mart 2009 tarihinde Dome Otelde Dayanışma Turizm Ltd'in yapmış olduğu yenileme çalışmaları hakkında Vakıflar Yönetim Kuruluna bilgi vermiştir(ek:26).işletme Mukavelesinde yer alan Dome Otel yenileme çalışmalarının bir kısmı tamamlanmıştır. Vakıflar İdaresi, 19 Mart 2009 tarihli yazı ile Av. Mustafa İnan' dan Dayanışma Turizm Ltd'e devir esnasında oluşan stok devrinin ödenmediği konusunda görüş alma talebinde bulunmuştur(ek:27). Av. Mustafa İnan'ın 19 Mart 2009 tarihli cevabi yazısında devir edilen stokun değerinin sözleşmeye madde olarak eklenmesi ve taraflarca imzalanması önermiştir(ek:28). Söz konusu öneri geç kalınmış bir öneri olup İşletme Mukavelesine eklenmemiştir. 27 Mart 2009 tarihli tablo ile Dome Otelin kıdem tazminatları tutarı 2,265, TL olduğu ve bir kısım ödemeden sonra kalan tutarın 1,681, TL olduğu bilgisi verilmektedir(ek:29): Kıdem Tazminat Tutarı 2,265, TL Kıdem Tazminatı 1. Taksit 566, TL Verilen Avans 10, TL Kesilen Vergi 7, TL Kalan 1,681, TL Bağımsız Denetçi Sezinler & Co tarafından hazırlanan, Dayanışma Turizm Ltd'in Dome otel işletmesinin 2008 Mali Yılı Raporuna göre 273, TL zarar olduğu belirtilmektedir(ek:30). 12

16 Vakıflar Müdürlüğü'nün 14 Temmuz 2009 tarihli, Yönetim Kuruluna önergesinde Dome Otel İşletme Yönetim Kurulu üyeliklerine Sayın Erdoğan Mani ve Sayın Dr. Münir Hüdaverdi'nin atanması önerilmiştir(ek:3 1). Sayın Hüseyin Kavaz ve Sayın Erhan Soykut'un 22 Temmuz 2009 tarihli Vakıflar Müdürlüğüne bilgi mahiyetli yazısında, 21 Temmuz 2009 tarihinde Dome Otel ziyaret edildiği, hesaplar ve Toplu İş Sözleşmesine bakılması taleplerinin ret edildiği belirtilmektedir(ek:32). Vakıflar İdaresinin Dome Otel İşletme Yönetim Kurulu üyeleri, İşletme Yönetim Kurulu Başkanı Bayram Karaman'dan Otel İşletme yönetim kurulunu aşağıdaki gündemle toplanması talebinde; 1. Dome Otel Müdürünün atanması 2. Dome otel mali hesaplarının ve mali durumunun incelenmesi 3. Dome otel envanter sayımı ve değerlendirilmesi konularda tarihinde yapılması önerilmektedir(ek:33). İşletme Mukavelesinde İşletme Yönetim Kurulu üyelerinin yetkilerinin belirlenmemiş olması söz konusu taleplerinin yerine getirilmesinde engel teşkil ettiği görüşündeyiz. Dome Otel Yetkililerinin talebi üzerine, Oteller Encümen Başkanlığı 2 Eylül 2009 tarihinde, Dome Otelde sınıflandırma talebi üzerine yapılan tespitler ve önerilen değişikliklerin yapılmasına ilişkin 15 Mayıs 2010 tarihine kadar süre vermiştir(ek:2 1). Av.Ergin Ulunay ve Av. Zeki Bayram'ın Dayanışma Turizm Ltd'e yazmış olduğu tarihli ihbarında; Mayıs 2008 tarihinden beri Dome Otel işletmesini zarara uğrattığı İşletme Mukavelesinin 16. maddesi gereği yıllık karın % 30'unu ödemediği, 2. Dome Otele müdür atanması için öneride bulunmayarak söz konusu işletme mukavelesinin 20. maddesini ihlal ettiği, 3. İşletme Yönetim Kurulunun çalıştırılmadığı, 4. Bankalarda Dome Otel İşletmesi için ayrı hesaplar tutulmadığı, 5. Hesapların kontrolünün yapılmadığı, 6. Dome Otelin müştemilatının değerlendirilmesinin yapılmadığı, 7. Dome Otel'de mevcut olan 120, TL değerinde yiyecekiçecek-yakıt stokunun bedelinin ödenmediği, konularında ihbarda bulunarak 30 günlük sürenin sonunda İşletme Sözleşmesinin fesih edileceği bildirilmektedir(ek:34). Yukarıdaki maddeler İşletme Mukavelesi açısından değerlendirildiği zaman halen otel müdürünün atanmaması mukavelenin hilafında yer almaktadır. 13

17 Vakıflar İdaresi Yönetim Kurulu, 8 Eylül 2009 tarih ve Kl155/2009 sayılı kararıyla Dome Otel sözleşmesinin fesh edilerek otelin geri alınması ile ilgili olarak yasal sürecin devam ettirilmesini onaylamıştır(ek:35). Vakıflar İdaresi Müdürlüğü'nün 24 Eylül 2009 tarihli Erman Yaylah'ya yazısında, Dome Otel personelinin TES ile Toplu İş Sözleşmesi yapılıp yapılmadığı konusunda bilgi talep etmiştir(ek:36). Erman Yaylalı'nın 28 Eylül 2009 tarihli cevabi yazısında Toplu İş Sözleşmesinin sicil kayıtlarının bulunmadığı yönündedir(ek:37). Araştırmamız esnasında elde ettiğimiz bilgiye göre toplu iş sözleşmesi imzalanmış olup imza tarihi 22 Ocak 2009 olarak belirtilmiştir(ek:25). 5 Ekim 2009 tarihli Av Tahir Seroydaş'ın, Av Ergin Ulunay ve Av Zeki Bayrama İşletme Sözleşmesinin feshine ilişkin cevabi yazısında aşağıdaki tespitler yapılmıştır(ek:38): ı. İşletme mukavelesinin 16.maddesi altında Vakıflar Örgütüne bugüne kadar ödenmesi gereken yıllık karın % 30'unun ödenmediğine dair iddianın, 2008 yılında bir kar meydana gelmediği için dolayısıyla ödenmesi gereken bir kar mevcut olmadığı, 2. Mukavele addedildikten sonra sözleşmeye uygun olarak oybirliği ile Sayın Canpınar Vural müdür olarak atanmış daha sonra kendi isteğiyle istifa etmiş, daha sonra da uygun bir müdür bulunarnamış, 11 Eylül 2009 tarihinde yapılan İşletme Yönetim kurulu toplantısında bir müdür adayının önerilebileceği hususunda mutabakat sağlanmış, 25 Eylül 2009 tarihinde gerçekleştirilen 2. toplantıda Sayın Oğuz Etçi'rıin otel müdürlüğüne atanması önerilmiş, ancak yönetim kurulu üyeleri bu hususu Vakıflar İdaresine danışmak ihtiyacı nedeniyle süre talep etmiş, ancak bu konuda henüz bir yanıt verilmemiştir. 3. Eski Yönetim kurulu üyelerinin görevde bulunduğu sürece gerektiği şekilde çalışmalarını sürdürdüğü, Vakıflar Örgütünce yeni yönetim kurulu atandıktan sonra 11 Eylül 2009 ve 25 Eylül 2009 tarihinde 2 toplantı gerçekleştirdiği, ayrıca İşletme Mukavelesi İşletme Yönetim Kurulu toplantılarının hangi zaman aralıklarında toplantı yapılması konusunda suskun olduğu, 14

18 4. Birinci taraf tarafından atanan Yönetim Kurulu üyelerinin İşletme Yönetim kurulunu toplantıya çağırma yetkisi vermemekte olduğu, 5. Bankalarda Dome otel işletmesi ıçın ayrı hesaplar tutulmadığına müteaddir iddianıza gelince İşletme Mukavelesi ahkamında böyle bir şarta da rastlanılmadığı, ancak Dome otel işletmesi ile ilgili olarak ayrı banka hesapları usulüne uygun olarak açılarak çalıştırılmakta olduğu, 6. Hesap kontrollerinin yapılmamasına ilişkin İşletme Mukavelesine göre birinci taraf olan Vakıflar İdaresi 'nin böyle bir hak ve/veya yetkisi bulunmamakta olduğu, ancak ilgili mevzuat tahtında tutulan yıllık hesaplar Vakıflar Örgütüne verilmiş ve bundan böyle de verileceği, ayrıca Yönetim Kurulu Üyelerinin de usulüne uygun olarak talep edecekleri mali bilgilerin kendilerine verilmesi mümkün olduğu, 7. Dome otel müştemilatının değerlendirilmesinin yapılmadığına iddiası İşletme Mukavelesi ahkamında böyle bir şart ve hükme rastlanmadığı gibi bugüne kadar müvekkilinizden böyle bir talep de gelmemiş olduğu, Dome Hotel' de mevcut olan takriben 120, TL değerinde yiyecek-içecek ve yakıt stokunun bedelinin ödenmediğine müteaddir iddianın da herhangi bir mesnedi bunmamakta olduğu, şöyle ki ; her şeyden önce İşletme Mukavelesinin ikinci maddesi gayet sarih olup bu madde "Dome Otel'in bulunduğu hali ile ve sözleşmeye ekli envanterde belirtilen teçhizat, donanım ve mefruşat ile birlikte ikinci tarafa devredilmesini öngörmektedir. Nitekim Dome Otel buna uygun olarak bulunduğu hali ile veya bir değişik ifade ile mevcut yiyecekiçecek ve yakıt stoku ile ikinci tarafa devir ve teslim edilmiştir. Diğer taraftan ikinci tarafa sözleşme tarihinde veya o tarihlerde sayımı yapılarak teslim edilen yiyecek-içecek ve yakıt stokunun bedelinin birinci tarafa ödenmesi gerektiğine mütedair herhangi bir şart ve/veya mukavele hükmü de mevcut olmadığı, sayımı yapılarak teslim edilen yiyecek-içecek stokunun kısm-ı azamının ekonomik bir değerinin olmadığı ve/veya mukavele hükmü de mevcut olmadığı, ikinci tarafın bu hususta herhangi bir ödeme mükellefiyetinin olmadığı ve dolayısıyla bu ödemenin yapılmamış olmasının da herhalukarda bir fesih sebebi olmayacağı iddia olunmakta, 8. Plajdaki büfenin paslanmaz çelik olarak yenilenmediğine mütedair iddianın da herhangi bir mesnedi olmadığı, çünkü plajdaki büfenin paslanmaz çelik olarak yenilenmesini amır 15

19 herhangi bir mukavele hükmü mevcut olmadığı, Mukavele tarihinden ilk iki yıl içerisinde yapılması gereken hususlarda aşikar olduğu, 9. Bulaşıkhanenin hijyenik olmadığı ve/veya bulaşıkhanenin hijyenik olarak idame ettirilmediği ve temiz servis malzemelerinin muhafaza edilmesi için yeterli raf yapılmadığına mütedair iddia ve/veya iddiaların da herhangi bir mesnedi olmadığı, çünkü bu hususlarda amir herhangi bir mukavele hükmü mevcut olmadığı, ı O.Mutfağın hijyenik durumda olmadığı ve/veya mutfağın hijyenik durumda idame ettirilmediğine mütedair iddianın da herhangi bir mesnedi olmadığı, çünkü bu hususlarda amır herhangi bir mukavele hükmü mevcut olmadığı, ı ı.deepfreeze'lerin yenilenmediğine mütedair iddianın da her hangi bir mesnedi olmadığı, çünkü bu hususlarda amır herhangi bir mukavele hükmü mevcut olmadığı, ı2.mutfak pencerelerine sinek teli takılmadığına mütedair iddianıza gelince mutfak pencerelerine sinek telleri takılmış olup bu iddianız için de yukarıdaki hukuki argümanlar aynen tekrar edilmekte olduğu, ı 3.Bazı odalarda fıziksel şartların iyileştirilmesi gerektiğine mütedair iddianızdan ne kastedildiği tam olarak anlaşılmamıştır. Ancak murat edilen mukavele ekindeki (Ek2) yatırım programının 2(a) maddesindeki 80 odanın halı vs. yenilenmesi ise mukaveleye göre bu hususlar iki yıldan sonraki yıllarda yapılması öngörülmektedir. 26 Ocak 2009 tarihli yazı ile yapılan yenilikler müvekkilinize bildirildiği, ı4.çalışanların sağlık karneleri çıkarılmış olup bu husus Girne Belediyesi Sağlık Şubesinin 3 Eylül 2009 tarihli tutanağıyla da teyid edildiği, ıs.dış cephenin boyanmadığına mütedair iddianıza gelince; Mukavele ekindeki (Ek 2) yatırım programının 2(c ) maddesi Dış cephenin eski taşlarının meydana çıkarılması ve/veya kaplanması, kalan kısımların elden geçirilmesi ve tamamının boyanmasını öngörmekle birlikte bunun iki yıldan sonraki yıllarda yapılmasını öngörmekte olduğu, ı 6.Tesis gırışıne bütünsellik kazandırılmadığına mütedair iddianızdan da ne kastedildiği tam olarak anlaşılamadığı, 16

20 17.Asgari 32 araç kapasiteli bir otopark düzenlenmediğine mütedair iddianızın da herhangi bir mesnedi olmadığı, çünkü mukavele ekinde (Ek2) yatırım programının 2(d ) maddesi sair şeyler meyanında park yerinin düzenlenmesinden bahsetmekte ve bu hususun da iki yıldan sonraki yıllarda yapılması öngörülmektedir. Vakıflar İdaresi Müdürü'nün Dome Otel Müdürlüğüne 19 Kasım 2009 tarihli yazısında, işletme mukavelesinin hukukçulara verilen talimatla 21 Ekim 2009 tarihinde Dayanışma Turizm Ltd'e gönderilen bir ihbarla fesh edildiği, bu nedenle otel personeline ait dosyaları ilişikte takdim ettiği belirtmektedir(ek:39). Bayram Karaman'ın Vakıflar Müdürüne 23 Kasım 2009 tarihli yazısında, 21 Ekim 2009 tarihli bir ihbarla feshedilmiş olduğu tarafımıza bildirildiği, Avukatımızdan almış olduğumuz görüşlerde İşletme Mukavelesinin canlı ve/veya bağlayıcı bir sözleşme olduğu iddiasında olunduğu, 25 Eylül 2009 tarihli Oğuz Etçi'nin hotel müdürlüğüne ilişkin önerimiz halen yanıt almadığı bildirmekte, gelinen bu aşamada işbu yazı tarihinden itibaren beş gün zarfında bu hususta tarafına bir yanıt verilmesini rica eder, bu hususta herhangi bir yanıt verilmemesi halinde veya bu amaçla çağrılacak İşletme Yönetim Kurulu toplantısına Yönetim Kurulu üyeleriniz katılmaması halinde ise toplantıya katılacak yönetim kurulu üyelerinin bu hususta karar üreteceğini ve üretilecek kararında hayata geçirileceği bilgisi verilmektedir(ek:40). Vakıflar İdaresi Müdürlüğü, 24 Kasım 2009 tarih ve Dava No: ile Dayanışma Turizm Ltd'in Dome Otelin İşletme Mukavelesinin feshi için Girne Kaza Mahkemesinde dava açmıştır (EK:41) Girne Kaza Mahkemesinde Açılan Davada İhlallerin ve/veya İhmallerin Tafsilatı: a. 15/ tarihinden beri Dome Otel işletmesini zarara uğrattı ve zarara uğratmaya devam etmektedir. b. Davacıya bugüne kadar ödenmesi gereken yıllık karın % 30'unu ödemedi ve ödememektedir. c. Dome Otel' e müdür atamadı ve özellikle de bugüne kadar Dome Otel'e profesyonelotel müdürü atamadı. d. Dome Otel'i işletmek ve/veya yönetmek için oluşan İşletme Yönetim Kurulunu çalıştırmadı. Ve/veya layikiyle çalıştırmadı ve çalıştırmamaktadır. 17

HAZıRLAYANLAR: Meliha Ekinci. Sibel Nami RAPORUN KONUSU:

HAZıRLAYANLAR: Meliha Ekinci. Sibel Nami RAPORUN KONUSU: < ", ARAŞTIRMA RAPORU SAYı TARİH : ME.SN 2006/ 2 : 28 Eylül, 2006 HAZıRLAYANLAR: Meliha Ekinci Sibel Nami RAPORUN KONUSU: Vakıflar İdaresi'nin Nethouse Bilgi İşlem Merkezi Ltd.' den temin ettiği internet

Detaylı

T.C. SAYIŞTAY BAŞKANLIĞI

T.C. SAYIŞTAY BAŞKANLIĞI T.C. SAYIŞTAY BAŞKANLIĞI YOZGAT BELEDİYESİ 2012 YILI DENETİM RAPORU ARALIK 2013 T.C. SAYIŞTAY BAŞKANLIĞI 06100 Balgat / ANKARA Tel: 0 312 295 30 00; Faks: 0 312 295 40 94 e-posta: sayistay@sayistay.gov.tr

Detaylı

T.C.SAYIŞTAY BAŞKANLIĞI TRABZON BELEDİYESİ 2012 YILI DENETİM RAPORU

T.C.SAYIŞTAY BAŞKANLIĞI TRABZON BELEDİYESİ 2012 YILI DENETİM RAPORU T.C.SAYIŞTAY BAŞKANLIĞI TRABZON BELEDİYESİ 2012 YILI DENETİM RAPORU ARALIK / 2013 T.C. SAYIŞTAY BAŞKANLIĞI 06100 Balgat / ANKARA Tel: 0 312 295 30 00 Faks: 0 312 295 40 94 e-posta: sayistay@sayistay.gov.tr

Detaylı

ARTVİN BELEDİYESİ 2014 YILI SAYIŞTAY DENETİM RAPORU

ARTVİN BELEDİYESİ 2014 YILI SAYIŞTAY DENETİM RAPORU ARTVİN BELEDİYESİ 2014 YILI SAYIŞTAY DENETİM RAPORU Ekim 2015 İÇİNDEKİLER 1. KAMU İDARESİNİN MALİ YAPISI VE MALİ TABLOLARI HAKKINDA BİLGİ... 1 2. DENETLENEN KAMU İDARESİ YÖNETİMİNİN SORUMLULUĞU... 2 3.

Detaylı

Anahtar Kelimeler : Kentsel Dönüşüm ve Gelişim Alanı, Avrupa İnsan Hakları Sözleşmesi, Ek 1 Nolu Protokol

Anahtar Kelimeler : Kentsel Dönüşüm ve Gelişim Alanı, Avrupa İnsan Hakları Sözleşmesi, Ek 1 Nolu Protokol T.C. D A N I Ş T A Y Esas No : 2011/8665 Karar No : 2013/9005 Anahtar Kelimeler : Kentsel Dönüşüm ve Gelişim Alanı, Avrupa İnsan Hakları Sözleşmesi, Ek 1 Nolu Protokol Özeti : İmar planında küçük sanayi

Detaylı

86 SERİ NO'LU GİDER VERGİLERİ GENEL TEBLİĞ TASLAĞI

86 SERİ NO'LU GİDER VERGİLERİ GENEL TEBLİĞ TASLAĞI 86 SERİ NO'LU GİDER VERGİLERİ GENEL TEBLİĞ TASLAĞI 4/6/2008 tarihli ve 5766 sayılı Amme Alacaklarının Tahsil Usulü Hakkında Kanunda ve Bazı Kanunlarda Değişiklik Yapılması Hakkında Kanunun[1] 25 inci maddesi

Detaylı

T.C. TEPEBAŞI BELEDİYE BAŞKANLIĞI EMLAK VE İSTİMLAK MÜDÜRLÜĞÜ ÇALIŞMA USUL VE ESASLARI YÖNETMELİĞİ BİRİNCİ BÖLÜM AMAÇ, KAPSAM, YASAL DAYANAK, TANIMLAR

T.C. TEPEBAŞI BELEDİYE BAŞKANLIĞI EMLAK VE İSTİMLAK MÜDÜRLÜĞÜ ÇALIŞMA USUL VE ESASLARI YÖNETMELİĞİ BİRİNCİ BÖLÜM AMAÇ, KAPSAM, YASAL DAYANAK, TANIMLAR T.C. TEPEBAŞI BELEDİYE BAŞKANLIĞI EMLAK VE İSTİMLAK MÜDÜRLÜĞÜ ÇALIŞMA USUL VE ESASLARI YÖNETMELİĞİ BİRİNCİ BÖLÜM AMAÇ, KAPSAM, YASAL DAYANAK, TANIMLAR Amaç MADDE 1-(1) Bu yönetmeliğin amacı; Tepebaşı Belediyesi

Detaylı

İlgili Kanun / Madde 4857 S. İş.K. /18-21 DAVACI YARARINA KAZANILMIŞ HAK

İlgili Kanun / Madde 4857 S. İş.K. /18-21 DAVACI YARARINA KAZANILMIŞ HAK T.C YARGITAY 22. HUKUK DAİRESİ Esas No. 2014/648 Karar No. 2014/1121 Tarihi: 30.01.2014 İlgili Kanun / Madde 4857 S. İş.K. /18-21 DAVACI YARARINA KAZANILMIŞ HAK ÖZETİ: Mahkemenin 30.12.2010 tarihli kararı

Detaylı

BAŞVURUYA KONU İHALE: 2014/26531 İhale Kayıt Numaralı Hizmet Alımı İle 7 İşçi Çalıştırılması İhalesi

BAŞVURUYA KONU İHALE: 2014/26531 İhale Kayıt Numaralı Hizmet Alımı İle 7 İşçi Çalıştırılması İhalesi TOPLANTIYA KATILAN ÜYELER: Başkan: Mahmut GÜRSES Üyeler: II. Başkan Kazım ÖZKAN, Ali Kemal AKKOÇ, Erkan DEMİRTAŞ, Ahmet ÖZBAKIR, Mehmet Zeki ADLI, Hasan KOCAGÖZ, Hamdi GÜLEÇ, Mehmet AKSOY BAŞVURU SAHİBİ:

Detaylı

KAMU İHALE KURUL KARARI

KAMU İHALE KURUL KARARI RESMİ GAZETE SAYISI: RESMİ GAZETE TARİHİ: KAMU İHALE KURUL KARARI Toplantı No : 2015/032 Gündem No : 43 Karar Tarihi : 21.05.2015 Karar No : 2015/UY.IV 1438 Şikayetçi: Pilot Ortak Kut Kon İnşaat Taahhüt

Detaylı

İlgili Kanun / Madde 4857 S.İşK/18-21

İlgili Kanun / Madde 4857 S.İşK/18-21 T.C YARGITAY 9. HUKUK DAİRESİ Esas No. 2009/20255 Karar No. 2010/11968 Tarihi: 03.05.2010 İlgili Kanun / Madde 4857 S.İşK/18-21 GÜVENLİK HİZMETLERİNİN YARDIMCI İŞ OLMASI HAKLI NEDENLERLE FESİHTE SAVUNMA

Detaylı

DURSUN AKTAĞ DAİRE BAŞKANI

DURSUN AKTAĞ DAİRE BAŞKANI DURSUN AKTAĞ DAİRE BAŞKANI KAMU İHALE KANUNUNA GÖRE İHALE EDİLAE PERSONEL ÇALIŞTIRILMASINA DAYALI HİZMET ALIMLARI KAPSAMINDA İSTİHDAM EDİLEN İŞÇİLERİN KIDEM TAZMİNATLARININ ÖDENMESİ HAKKINDA YÖNETMELİK

Detaylı

BİLİŞİM EĞİTİM KÜLTÜR ve ARAŞTIRMA DERNEĞİ

BİLİŞİM EĞİTİM KÜLTÜR ve ARAŞTIRMA DERNEĞİ ALT İŞVERENLER TARAFINDAN ÇALIŞTIRILAN İŞÇİLERİN İŞÇİLİĞE BAĞLI GİDERLERİNDE OLUŞAN ARTIŞIN FİYAT FARKI OLARAK ÖDENMESİ Vural ŞAHBENDEROĞLU vsahbenderoglu@gmail.com Kamu Yönetimi Uzmanı ve Siyaset Bilimci

Detaylı

GÖRÜŞ BİLDİRME FORMU

GÖRÜŞ BİLDİRME FORMU Konusu: İlgili Mevzuat: Bakanlığımız 4/B Sözleşmeli Personellerine ödenen Ek Ödemeden sigorta prim kesintisi kesilip kesilmeyeceği, 31.05.2006 tarihli 5510 sayılı Sosyal Sigortalar ve Genel Sağlık Sigortası

Detaylı

Bu rapor, 6085 sayılı Sayıştay Kanunu uyarınca yürütülen düzenlilik denetimi sonucu hazırlanmıştır.

Bu rapor, 6085 sayılı Sayıştay Kanunu uyarınca yürütülen düzenlilik denetimi sonucu hazırlanmıştır. T..C.. SAYIIŞTAY BAŞKANLIIĞII İİZMİİR BORNOVA BELEDİİYESİİ 22001122 YIILII DENETİİM RAPORU ARALIIK 22001133 T.C. SAYIŞTAY BAŞKANLIĞI 06100 Balgat / ANKARA Tel: 0 312 295 30 00; Faks: 0 312 295 40 94 e-posta:

Detaylı

ANTALYA DÖŞEMEALTI BELEDİYESİ 2013 YILI SAYIŞTAY DENETİM RAPORU

ANTALYA DÖŞEMEALTI BELEDİYESİ 2013 YILI SAYIŞTAY DENETİM RAPORU ANTALYA DÖŞEMEALTI BELEDİYESİ 2013 YILI SAYIŞTAY DENETİM RAPORU Eylül 2014 İÇİNDEKİLER KAMU İDARESİNİN MALİ YAPISI VE MALİ TABLOLARI HAKKINDA BİLGİ... 1 DENETLENEN KAMU İDARESİ YÖNETİMİNİN SORUMLULUĞU...

Detaylı

İhalelere Girmekten Yasaklı Olan Veya Hakkında Kamu Davası Açılmış Olanlar Alt Yüklenici Olabilir Mi?

İhalelere Girmekten Yasaklı Olan Veya Hakkında Kamu Davası Açılmış Olanlar Alt Yüklenici Olabilir Mi? İhalelere Girmekten Yasaklı Olan Veya Hakkında Kamu Davası Açılmış Olanlar Alt Yüklenici Olabilir Mi? KAMU İHALE KURUL KARARI Toplantı No : 2015/023 Gündem No : 55 Karar Tarihi : 08.04.2015 Karar No :

Detaylı

T.C. SANAYİ VE TİCARET BAKANLIĞI Tüketicinin ve Rekabetin Korunması Genel Müdürlüğü GENELGE NO: 2007/02....VALİLİĞİNE (Sanayi ve Ticaret İl Müdürlüğü)

T.C. SANAYİ VE TİCARET BAKANLIĞI Tüketicinin ve Rekabetin Korunması Genel Müdürlüğü GENELGE NO: 2007/02....VALİLİĞİNE (Sanayi ve Ticaret İl Müdürlüğü) IV- KREDİ KARTI ÜYELİK ÜCRETİ İLE İLGİLİ GENELGELER 1. GENELGE NO: 2007/02 Tüketicinin ve Rekabetin Korunması lüğü GENELGE NO: 2007/02...VALİLİĞİNE Tüketiciler tarafından Bakanlığımıza ve Tüketici Sorunları

Detaylı

T.C. SAYIŞTAY BAŞKANLIĞI İSTANBUL BAŞAKŞEHİR BELEDİYESİ 2012 YILI DENETİM RAPORU

T.C. SAYIŞTAY BAŞKANLIĞI İSTANBUL BAŞAKŞEHİR BELEDİYESİ 2012 YILI DENETİM RAPORU T.C. SAYIŞTAY BAŞKANLIĞI İSTANBUL BAŞAKŞEHİR BELEDİYESİ 2012 YILI DENETİM RAPORU ARALIK 2013 T.C. SAYIŞTAY BAŞKANLIĞI 06100 Balgat / ANKARA Tel: 0 312 295 30 00; Faks: 0 312 295 40 94 e-posta: sayistay@sayistay.gov.tr

Detaylı

İŞ KANUNU (1) * * * Bu Kanunun yürürlükte olmayan hükümleri için bakınız. "Yürürlükteki Bazı Kanunların Mülga Hükümleri Külliyatı Cilt: 2 Sayfa: 1113

İŞ KANUNU (1) * * * Bu Kanunun yürürlükte olmayan hükümleri için bakınız. Yürürlükteki Bazı Kanunların Mülga Hükümleri Külliyatı Cilt: 2 Sayfa: 1113 4773 İŞ KANUNU (1) Kanun Numarası : 1475 Kabul Tarihi : 25/8/1971 Yayımlandığı R. Gazete : Tarih : 1/9/1971 Sayı : 13943 Yayımlandığı Düstur : Tertip : 5 Cilt : 10 Sayfa : 3102 Bu Kanunun yürürlükte olmayan

Detaylı

İŞ KANUNU (1) * * * Bu Kanunun yürürlükte olmayan hükümleri için bakınız. "Yürürlükteki Bazı Kanunların Mülga Hükümleri Külliyatı Cilt: 2 Sayfa: 1113

İŞ KANUNU (1) * * * Bu Kanunun yürürlükte olmayan hükümleri için bakınız. Yürürlükteki Bazı Kanunların Mülga Hükümleri Külliyatı Cilt: 2 Sayfa: 1113 4773 İŞ KANUNU (1) Kanun Numarası : 1475 Kabul Tarihi : 25/8/1971 Yayımlandığı R. Gazete : Tarih : 1/9/1971 Sayı : 13943 Yayımlandığı Düstur : Tertip : 5 Cilt : 10 Sayfa : 3102 * * * Bu Kanunun yürürlükte

Detaylı

T.C ÇAYIROVA BELEDİYESİ HUKUK İŞLERİ MÜDÜRLÜĞÜ GÖREV VE ÇALIŞMA YÖNETMELİĞİ

T.C ÇAYIROVA BELEDİYESİ HUKUK İŞLERİ MÜDÜRLÜĞÜ GÖREV VE ÇALIŞMA YÖNETMELİĞİ T.C ÇAYIROVA BELEDİYESİ HUKUK İŞLERİ MÜDÜRLÜĞÜ GÖREV VE ÇALIŞMA YÖNETMELİĞİ HUKUK İŞLERİ MÜDÜRLÜĞÜ ORGANİZASYON ŞEMASI BELEDİYE BAŞKANI BELEDİYE BAŞKAN YARDIMCISI HUKUK İŞLERİ MÜDÜRÜ AVUKAT BÜRO ELEMANI

Detaylı

Kuzey Kıbrıs Türk Cumhuriyeti Sayıştay Başkanlığı Mayıs-Temmuz 2010 Faaliyet Raporu

Kuzey Kıbrıs Türk Cumhuriyeti Sayıştay Başkanlığı Mayıs-Temmuz 2010 Faaliyet Raporu Kuzey Kıbrıs Türk Cumhuriyeti Sayıştay Başkanlığı Faaliyet Raporu Sayıştay Başkan Vekili nin Mesajı Sayıştay, denetimleri sonucu hazırladığı raporlar ile kamu yönetiminde hesap verme sorumluluğunun güçlendirilmesine

Detaylı

TÜRKİYE ELEKTRİK KURUMU DIŞINDAKİ KURULUŞLARIN ELEKTRİK ÜRETİMİ, İLETİMİ, DAĞITIMI VE TİCARETİ İLE GÖREVLENDİRİLMESİ HAKKINDA KANUN

TÜRKİYE ELEKTRİK KURUMU DIŞINDAKİ KURULUŞLARIN ELEKTRİK ÜRETİMİ, İLETİMİ, DAĞITIMI VE TİCARETİ İLE GÖREVLENDİRİLMESİ HAKKINDA KANUN 6545 TÜRKİYE ELEKTRİK KURUMU DIŞINDAKİ KURULUŞLARIN ELEKTRİK ÜRETİMİ, İLETİMİ, DAĞITIMI VE TİCARETİ İLE GÖREVLENDİRİLMESİ HAKKINDA KANUN Kanun Numarası : 3096 Kabul Tarihi : 4/12/1984 Yayımlandığı R. Gazete

Detaylı

T.C. SAYIŞTAY BAŞKANLIĞI

T.C. SAYIŞTAY BAŞKANLIĞI T.C. SAYIŞTAY BAŞKANLIĞI BOLU BELEDİYESİ 2012 YILI DENETİM RAPORU ARALIK/2013 T.C. SAYIŞTAY BAŞKANLIĞI 06100 Balgat / ANKARA Tel: 0 312 295 30 00; Faks: 0 312 295 40 94 e-posta: sayistay@sayistay.gov.tr

Detaylı

DEVLET OPERA ve BALESİ GENEL MÜDÜRLÜĞÜ Ön Mali Kontrol İşlemleri Yönergesi. BİRİNCİ BÖLÜM Amaç, Kapsam, Dayanak ve Tanımlar

DEVLET OPERA ve BALESİ GENEL MÜDÜRLÜĞÜ Ön Mali Kontrol İşlemleri Yönergesi. BİRİNCİ BÖLÜM Amaç, Kapsam, Dayanak ve Tanımlar DEVLET OPERA ve BALESİ GENEL MÜDÜRLÜĞÜ Ön Mali Kontrol İşlemleri Yönergesi BİRİNCİ BÖLÜM Amaç, Kapsam, Dayanak ve Tanımlar Amaç ve kapsam Madde 1- Bu Yönergenin amacı, Genel Müdürlük harcama birimleri

Detaylı

EK/1 Portföy Yönetim Şirketi Kurucularına/Pay Devralacaklara İlişkin Beyanname (Tüzel Kişiler İçin ) Tüzel Kişinin

EK/1 Portföy Yönetim Şirketi Kurucularına/Pay Devralacaklara İlişkin Beyanname (Tüzel Kişiler İçin ) Tüzel Kişinin EK/ Portföy Yönetim Şirketi Kurucularına/Pay Devralacaklara İlişkin Beyanname (Tüzel Kişiler İçin ) Tüzel Kişinin Unvanı : Vergi Dairesi ve Numarası: Ticaret Merkezi ve Sicil Numarası: Kuruluş Tarihi:

Detaylı

1. BAŞVURU SÜRELERİ 1.1. Şikâyet başvuru süresi

1. BAŞVURU SÜRELERİ 1.1. Şikâyet başvuru süresi Kamu İhalelerine Yönelik Başvurular 1. BAŞVURU SÜRELERİ 1.1. Şikâyet başvuru süresi Kamu İhale Kanununun İdareye Şikâyet Başvurusu başlıklı 55 inci maddesi uyarınca şikâyet başvurusu usulüne uygun olarak

Detaylı

KAMU İHALE KURULU KARARI

KAMU İHALE KURULU KARARI Hizmet Alım İhalesinde İş Artışı Nasıl Yapılır? KAMU İHALE KURULU KARARI Toplantı No : 2010/033 Gündem No : 63 Karar Tarihi : 11.05.2010 Karar No : 2010/UH.I-1312 Şikayetçi: Tuğra Temizlik Gıda İnş. Taah.

Detaylı

T.C. SAYIŞTAY BAŞKANLIĞI

T.C. SAYIŞTAY BAŞKANLIĞI T.C. SAYIŞTAY BAŞKANLIĞI EDİRNE BELEDİYESİ 2012 YILI DENETİM RAPORU ARALIK 2013 T.C. SAYIŞTAY BAŞKANLIĞI 06100 Balgat / ANKARA Tel: 0 312 295 30 00; Faks: 0 312 295 40 94 e-posta: sayistay@sayistay.gov.tr

Detaylı

İŞ GÜVENCESİ İŞVEREN VEKİLİ SIFATI

İŞ GÜVENCESİ İŞVEREN VEKİLİ SIFATI İŞ GÜVENCESİ İŞVEREN VEKİLİ SIFATI ÖZET: İş güvencesi hükümleri dışında kalarak işveren vekili konumunun tespitinde iki temel ölçüye göre değerlendirme yapılır. Buna göre işletmenin bütününü sevk ve idare

Detaylı

.. /.. /... Adı - SOYADI/Ticaret unvanı Kaşe ve İmza 3

.. /.. /... Adı - SOYADI/Ticaret unvanı Kaşe ve İmza 3 GÖTÜRÜ BEDEL TEKLİF MEKTUBU İHALE KOMİSYONU BAŞKANLIĞINA İhale Kayıt Numarası 04/3364 İhalenin adı Teklif sahibinin adı ve soyadı/ ticaret unvanı Uyruğu TC Kimlik Numarası (gerçek kişi ise) Vergi Kimlik

Detaylı

TOPLANTIYA KATILAN ÜYELER: Başkan: Mahmut GÜRSES Üyeler: Ali Kemal AKKOÇ, Erkan DEMİRTAŞ, Ahmet ÖZBAKIR, Mehmet Zeki ADLI, Hamdi GÜLEÇ, Mehmet AKSOY

TOPLANTIYA KATILAN ÜYELER: Başkan: Mahmut GÜRSES Üyeler: Ali Kemal AKKOÇ, Erkan DEMİRTAŞ, Ahmet ÖZBAKIR, Mehmet Zeki ADLI, Hamdi GÜLEÇ, Mehmet AKSOY TOPLANTIYA KATILAN ÜYELER: Başkan: Mahmut GÜRSES Üyeler: Ali Kemal AKKOÇ, Erkan DEMİRTAŞ, Ahmet ÖZBAKIR, Mehmet Zeki ADLI, Hamdi GÜLEÇ, Mehmet AKSOY BAŞVURU SAHİBİ: Tunc Turizm ve Sey. Sos. Hizm. Gıda

Detaylı

Değerli Üyemiz, 21/02/2011

Değerli Üyemiz, 21/02/2011 Değerli Üyemiz, 21/02/2011 340 Sıra No.lu Vergi Usul Kanunu Genel Tebliği ile 3568 sayılı Kanun uyarınca yetki almış olup bağımsız çalışan Serbest Muhasebeci, Serbest Muhasebeci Mali Müşavir ve Yeminli

Detaylı

Bu rapor, 6085 sayılı Sayıştay Kanunu uyarınca yürütülen düzenlilik denetimi sonucu hazırlanmıştır.

Bu rapor, 6085 sayılı Sayıştay Kanunu uyarınca yürütülen düzenlilik denetimi sonucu hazırlanmıştır. T..C.. SAYIIŞTAY BAŞKANLIIĞII ANTALYA BÜYÜKŞEHİİR BELEDİİYESİİ 2012 YIILII DENETİİM RAPORU ARALIIK // 2013 T.C. SAYIŞTAY BAŞKANLIĞI 06100 Balgat / ANKARA Tel: 0 312 295 30 00; Faks: 0 312 295 40 94 e-posta:

Detaylı

İlgili Kanun / Madde 6356 S. TSK/41-43

İlgili Kanun / Madde 6356 S. TSK/41-43 T.C YARGITAY 22. HUKUK DAİRESİ Esas No. 2014/1967 Karar No. 2014/1792 Tarihi: 10.02.2014 İlgili Kanun / Madde 6356 S. TSK/41-43 TOPLU İŞ SÖZLEŞMESİ YETKİ TESPİTİNE İTİRAZ İŞYERİNE YENİ ALINAN İŞÇİLERİN

Detaylı

G E N E L G E 2009 13

G E N E L G E 2009 13 T.C. Sosyal Sigortalar Genel Müdürlüğü Prim Tahsilat Daire Başkanlığı Sayı : B.13.2.SGK.5.01.08.00/31-146 16.1.2009 Konu : İhalelere katılmak üzere düzenlenecek olan yazılar G E N E L G E 2009 13 1- Genel

Detaylı

Piyangolar Birimi 2010 Mali Yılı Hesapları Dene m Raporu

Piyangolar Birimi 2010 Mali Yılı Hesapları Dene m Raporu Kuzey Kıbrıs Türk Cumhuriyeti Sayıştay Başkanlığı 1983 1983 1983 SSSA Y AAY TTA YIIIŞ ŞŞT Y AAYY 1978 1978 1978 SAYIŞTAY BAŞKANLIĞI DENETİM RAPORU MD 25/2013 23 Aralık, 2013 Piyangolar Birimi 2010 Mali

Detaylı

Bu itibarla dilekçi iddialarının kabulü ile 870 sayılı ilamın 6.maddesi ile 1.038.500.000 liraya ilişkin verilen tazmin hükmünün KALDIRILMASINA,

Bu itibarla dilekçi iddialarının kabulü ile 870 sayılı ilamın 6.maddesi ile 1.038.500.000 liraya ilişkin verilen tazmin hükmünün KALDIRILMASINA, Temyiz Kurulu Kararı Saymanlık Adı : Rize Belediye Saymanlığı Yılı : 2003 Dairesi : 2 İlam No : 870 Dosya No : 29404 Tutanak No : 30137 Tutanak Tarihi : 06.05.2008 Dosyada mevcut belgelerin okunup incelenmesinden

Detaylı

Birden Çok İş Deneyimini Gösteren Belge Sunulması Halinde Yapılması Gerekenler Nedir?

Birden Çok İş Deneyimini Gösteren Belge Sunulması Halinde Yapılması Gerekenler Nedir? Birden Çok İş Deneyimini Gösteren Belge Sunulması Halinde Yapılması Gerekenler Nedir? KAMU İHALE KURUL KARARI Toplantı No : 2015/028 Gündem No : 27 Karar Tarihi : 29.04.2015 Karar No : 2015/UM.I-1207 Şikayetçi:

Detaylı

Resmi Gazete Tarihi:7/2/2001 Resmi Gazete Sayısı:24311 24311 MĠLLĠ EMLAK GENEL TEBLĠĞĠ (SIRA NO:)

Resmi Gazete Tarihi:7/2/2001 Resmi Gazete Sayısı:24311 24311 MĠLLĠ EMLAK GENEL TEBLĠĞĠ (SIRA NO:) Resmi Gazete Tarihi:7/2/2001 Resmi Gazete Sayısı:24311 24311 MĠLLĠ EMLAK GENEL TEBLĠĞĠ (SIRA NO:) Bulgaristan dan zorunlu göçe tabi tutulan ve daha sonra Türk vatandaşlığına kabul edilenleri konut sahibi

Detaylı

TURİZMİ TEŞVİK KANUNUNDA DEĞİŞİKLİK YAPILMASI HAKKINDA KANUN

TURİZMİ TEŞVİK KANUNUNDA DEĞİŞİKLİK YAPILMASI HAKKINDA KANUN KANUN NO: 4957 TURİZMİ TEŞVİK KANUNUNDA DEĞİŞİKLİK YAPILMASI HAKKINDA KANUN Kabul Tarihi: 24 Temmuz 2003 Resmi Gazete ile Neşir ve İlânı: 1 Ağustos 2003 - Sayı: 25186 MADDE 1.- 12.3.1982 tarihli ve 2634

Detaylı

T.C. SAYIŞTAY BAŞKANLIĞI

T.C. SAYIŞTAY BAŞKANLIĞI T.C. SAYIŞTAY BAŞKANLIĞI İSTANBUL KÜÇÜKÇEKMECE BELEDİYESİ 2012 YILI DENETİM RAPORU ARALIK 2013 T.C. SAYIŞTAY BAŞKANLIĞI 06100 Balgat / ANKARA Tel: 0 312 295 30 00; Faks: 0 312 295 40 94 e-posta: sayistay@sayistay.gov.tr

Detaylı

Uzun Sok. Kolotoğlu İşhanı Kat: 3 No:75 - TRABZON Temyiz Eden ve Karşı Taraf (Davalı) : Karayolları Genel Müdürlüğü - ANKARA

Uzun Sok. Kolotoğlu İşhanı Kat: 3 No:75 - TRABZON Temyiz Eden ve Karşı Taraf (Davalı) : Karayolları Genel Müdürlüğü - ANKARA Temyiz Eden (Davacı) : Vekili : Uzun Sok. Kolotoğlu İşhanı Kat: 3 No:75 - TRABZON Temyiz Eden ve Karşı Taraf (Davalı) : Karayolları Genel Müdürlüğü - ANKARA Vekili : Av. Cansın Sanğu (Aynı adreste) İstemin

Detaylı

ÇANKAYA BELEDİYE BAŞKANLIĞI İNSAN KAYNAKLARI VE EĞİTİM MÜDÜRLÜĞÜ KURULUŞ, GÖREV, YETKİ, SORUMLULUK ÇALIŞMA USUL VE ESASLARINA İLİŞKİN YÖNETMELİK

ÇANKAYA BELEDİYE BAŞKANLIĞI İNSAN KAYNAKLARI VE EĞİTİM MÜDÜRLÜĞÜ KURULUŞ, GÖREV, YETKİ, SORUMLULUK ÇALIŞMA USUL VE ESASLARINA İLİŞKİN YÖNETMELİK ÇANKAYA BELEDİYE BAŞKANLIĞI İNSAN KAYNAKLARI VE EĞİTİM MÜDÜRLÜĞÜ KURULUŞ, GÖREV, YETKİ, SORUMLULUK ÇALIŞMA USUL VE ESASLARINA İLİŞKİN YÖNETMELİK BİRİNCİ BÖLÜM Genel Hükümler Amaç ve kapsam MADDE 1- (1)

Detaylı

TEBLİĞ MUHASEBAT GENEL MÜDÜRLÜĞÜ GENEL TEBLİĞİ (SIRA NO: 45) KAMU ÖZEL İŞ BİRLİĞİ UYGULAMALARININ MUHASEBE İŞLEMLERİ

TEBLİĞ MUHASEBAT GENEL MÜDÜRLÜĞÜ GENEL TEBLİĞİ (SIRA NO: 45) KAMU ÖZEL İŞ BİRLİĞİ UYGULAMALARININ MUHASEBE İŞLEMLERİ 8 Temmuz 2015 ÇARŞAMBA Resmî Gazete Sayı : 29410 Maliye Bakanlığından: TEBLİĞ MUHASEBAT GENEL MÜDÜRLÜĞÜ GENEL TEBLİĞİ (SIRA NO: 45) KAMU ÖZEL İŞ BİRLİĞİ UYGULAMALARININ MUHASEBE İŞLEMLERİ Amaç ve kapsam

Detaylı

Bu rapor, 6085 sayılı Sayıştay Kanunu uyarınca yürütülen düzenlilik denetimi sonucu hazırlanmıştır.

Bu rapor, 6085 sayılı Sayıştay Kanunu uyarınca yürütülen düzenlilik denetimi sonucu hazırlanmıştır. T..C.. SAYIIŞTAY BAŞKANLIIĞII MUĞLA SIITKII KOÇMAN ÜNİİVERSİİTESİİ 2012 YIILII DENETİİM RAPORU EYLÜL 2013 T.C. SAYIŞTAY BAŞKANLIĞI 06100 Balgat / ANKARA Tel: 0 312 295 30 00; Faks: 0 312 295 40 94 e-posta:

Detaylı

T.C. SAYIŞTAY BAŞKANLIĞI MUŞ BELEDİYESİ 2012 YILI DENETİM RAPORU

T.C. SAYIŞTAY BAŞKANLIĞI MUŞ BELEDİYESİ 2012 YILI DENETİM RAPORU T.C. SAYIŞTAY BAŞKANLIĞI MUŞ BELEDİYESİ 2012 YILI DENETİM RAPORU ARALIK 2013 T.C. SAYIŞTAY BAŞKANLIĞI 06100 Balgat / ANKARA Tel: 0 312 295 30 00; Faks: 0 312 295 40 94 e-posta: sayistay@sayistay.gov.tr

Detaylı

T.C. ÇANAKKALE İL GENEL MECLİSİ 2012 Yılı Denetim Komisyonu. : Mehmet Emin SARAN, Hasan BABADAĞLI, Halil Behçet ERDAL

T.C. ÇANAKKALE İL GENEL MECLİSİ 2012 Yılı Denetim Komisyonu. : Mehmet Emin SARAN, Hasan BABADAĞLI, Halil Behçet ERDAL T.C. ÇANAKKALE İL GENEL MECLİSİ 2012 Yılı Denetim Komisyonu Denetlenen Mali Yıl : 2011 Denetim Komisyonu Başkanı Üyeler : Bülent KORKMAZ : Mehmet Emin SARAN, Hasan BABADAĞLI, Halil Behçet ERDAL Denetime

Detaylı

İŞYERİ KREDİSİ / KONUT FİNANSMANI HARİCİNDEKİ KONUT KREDİSİ BİLGİ ve TALEP FORMU TAHSİL EDİLECEK FAİZ, ÜCRET, MASRAF VE KOMİSYON TUTARLARI * :

İŞYERİ KREDİSİ / KONUT FİNANSMANI HARİCİNDEKİ KONUT KREDİSİ BİLGİ ve TALEP FORMU TAHSİL EDİLECEK FAİZ, ÜCRET, MASRAF VE KOMİSYON TUTARLARI * : İŞYERİ KREDİSİ / KONUT FİNANSMANI HARİCİNDEKİ KONUT KREDİSİ BİLGİ ve TALEP FORMU ÜRÜNE AİT BİLGİLER: Ürünün Adı İŞYERİ KREDİSİ / KONUT KREDİSİ (Konut Finansmanı Harici) Süresi (Vadesi) Kredinin Tutarı

Detaylı

ANTALYA SERBEST BÖLGESİ Y A T I R I M C I A Ç I K A L A N KİRA SÖZLEŞMESİ ( ANT.SB.BELGE- 3 )

ANTALYA SERBEST BÖLGESİ Y A T I R I M C I A Ç I K A L A N KİRA SÖZLEŞMESİ ( ANT.SB.BELGE- 3 ) ANTALYA SERBEST BÖLGESİ Y A T I R I M C I A Ç I K A L A N KİRA SÖZLEŞMESİ ( ANT.SB.BELGE- 3 ) KİRAYA VEREN : ASBAŞ - ANTALYA SERBEST BÖLGE İŞLETİCİSİ A.Ş. YATIRIMCININ Ticaret Unvanı : Sicil Numarası :

Detaylı

Sayı:32/2015 KIBRIS TÜRK SÜT ENDÜSTRİSİ KURUMU 2015 MALİ YILI BÜTÇE YASASI. Kuzey Kıbrıs Türk Cumhuriyeti Cumhuriyet Meclisi aşağıdaki Yasayı yapar:

Sayı:32/2015 KIBRIS TÜRK SÜT ENDÜSTRİSİ KURUMU 2015 MALİ YILI BÜTÇE YASASI. Kuzey Kıbrıs Türk Cumhuriyeti Cumhuriyet Meclisi aşağıdaki Yasayı yapar: Kuzey Kıbrıs Türk Cumhuriyeti Cumhuriyet Meclisi nin 15 Haziran 2015 tarihli Altmışaltıncı Birleşiminde Oyçokluğuyla kabul olunan Kıbrıs Türk Süt Endüstrisi Kurumu 2015 Mali Yılı Bütçe Yasası Anayasanın

Detaylı

SİRKÜLER RAPOR GİDER VERGİLERİ GENEL TEBLİĞİ. ( Seri No : 86 ) Sirküler Tarihi: 01.08.2008 Sirküler No: 2008/87

SİRKÜLER RAPOR GİDER VERGİLERİ GENEL TEBLİĞİ. ( Seri No : 86 ) Sirküler Tarihi: 01.08.2008 Sirküler No: 2008/87 SİRKÜLER RAPOR Sirküler Tarihi: 01.08.2008 Sirküler No: 2008/87 GİDER VERGİLERİ GENEL TEBLİĞİ ( Seri No : 86 ) 26.07.2008 tarih ve 26948 sayılı Resmi Gazete de yayımlanan 86 seri No.lu Gider Vergileri

Detaylı

Bankacılık Düzenleme ve Denetleme Kurumundan:

Bankacılık Düzenleme ve Denetleme Kurumundan: Bankacılık Düzenleme ve Denetleme Kurumundan: BANKALARIN BİRLEŞME, DEVİR, BÖLÜNME VE HİSSE DEĞİŞİMİ HAKKINDA YÖNETMELİK (1 Kasım 2006 tarih ve 26333 sayılı Resmi Gazete de yayımlanmıştır.) BİRİNCİ BÖLÜM

Detaylı

MALİYE BAKANLIĞI BAŞHUKUK MÜŞAVİRLİĞİ VE MUHAKEMAT GENEL MÜDÜRLÜĞÜ İÇ GENELGELER

MALİYE BAKANLIĞI BAŞHUKUK MÜŞAVİRLİĞİ VE MUHAKEMAT GENEL MÜDÜRLÜĞÜ İÇ GENELGELER MALİYE BAKANLIĞI BAŞHUKUK MÜŞAVİRLİĞİ VE MUHAKEMAT GENEL MÜDÜRLÜĞÜ İÇ GENELGELER 1 31 Sayılı BAHUM İç KONU; 659 sayılı KHK nın Adli uyuşmazlıkların sulh yoluyla halli, uzlaşma ve vazgeçme yetkileri başlıklı

Detaylı

TÜHİS İş Hukuku ve İktisat Dergisi Cilt: 25 Sayı: 3-4-5-6 Şubat- Mayıs - Ağustos - Kasım 2014 MEVZUAT BÖLÜMÜ

TÜHİS İş Hukuku ve İktisat Dergisi Cilt: 25 Sayı: 3-4-5-6 Şubat- Mayıs - Ağustos - Kasım 2014 MEVZUAT BÖLÜMÜ MEVZUAT BÖLÜMÜ 6552 SAYILI KANUNLA 4857, 4734, 4735, 6331 VE 6356 SAYILI KANUNLARDA YAPILAN DEĞİŞİKLİKLER 6552 sayılı "İş Kanunu İle Bazı Kanun ve Kanun Hükmünde Kararnamelerde Değişiklik Yapılması İle

Detaylı

OSMANİYE KORKUT ATA ÜNİVERSİTESİ YAPI İŞLERİ VE TEKNİK DAİRE BAŞKANLIĞI KAMU HİZMET STANDARTLARI TABLOSU HİZMETİN TAMAMLANMA SÜRESİ (EN GEÇ) SIRA NO

OSMANİYE KORKUT ATA ÜNİVERSİTESİ YAPI İŞLERİ VE TEKNİK DAİRE BAŞKANLIĞI KAMU HİZMET STANDARTLARI TABLOSU HİZMETİN TAMAMLANMA SÜRESİ (EN GEÇ) SIRA NO OSMANİYE KORKUT ATA ÜNİVERSİTESİ YAPI İŞLERİ VE TEKNİK DAİRE BAŞKANLIĞI KAMU HİZMET STANDARTLARI TABLOSU SIRA NO HİZMETİN ADI İSTENİLEN BELGELER 1 Proje incelemesi 2 Röleve projeleri 3 Tadilat projeleri

Detaylı

ATATÜRK KÜLTÜR, DİL VE TARİH YÜKSEK KURUMU YETKİ DEVRİ VE İMZA YETKİLERİ YÖNERGESİ

ATATÜRK KÜLTÜR, DİL VE TARİH YÜKSEK KURUMU YETKİ DEVRİ VE İMZA YETKİLERİ YÖNERGESİ ATATÜRK KÜLTÜR, DİL VE TARİH YÜKSEK KURUMU YETKİ DEVRİ VE İMZA YETKİLERİ YÖNERGESİ BİRİNCİ BÖLÜM Amaç, Kapsam, Dayanak, Tanımlar Amaç ve kapsam MADDE 1- (1) Bu Yönergenin amacı, Atatürk Kültür, Dil ve

Detaylı

KIBRIS TÜRK ELEKTRİK KURUMU HESAPLARA İLÂVE NOTLAR

KIBRIS TÜRK ELEKTRİK KURUMU HESAPLARA İLÂVE NOTLAR 1. Genel Bilgi: a. Mart 1975'e kadar bir Devlet Dairesi olarak görev yapan Elektrik Dairesi Bakanlar Kurulunun 6216 sayılı kararı ile 1 Mart 1975 tarihinden itibaren Kıbrıs Türk Elektrik Kurumuna dönüştürülmüştür.

Detaylı

KURUMSAL BAŞVURU SÖZLEŞMESİ

KURUMSAL BAŞVURU SÖZLEŞMESİ KURUMSAL BAŞVURU SÖZLEŞMESİ 1. TARAFLAR İşbu Sözleşme; a) Türk hukukuna uygun olarak kurulmuş,... adresinde mukim.. (bundan böyle KURUMSAL BAŞVURU SAHİBİ (KBS) olarak anılacaktır) ve, b) Türk hukukuna

Detaylı

EUROPEAN COURT OF HUMAN RIGHTS AVRUPA İNSAN HAKLARI MAHKEMESİ

EUROPEAN COURT OF HUMAN RIGHTS AVRUPA İNSAN HAKLARI MAHKEMESİ COUNCIL OF EUROPE AVRUPA KONSEYİ EUROPEAN COURT OF HUMAN RIGHTS AVRUPA İNSAN HAKLARI MAHKEMESİ İKİNCİ DAİRE KARAARSLAN TÜRKİYE DAVASI (Başvuru no. 4027/05) KARAR STRAZBURG 27 Temmuz 2010 İşbu karar AİHS

Detaylı

SAYMANLIK PERSONELİ GÖREV YETKİ VE SORUMLULUKLAR

SAYMANLIK PERSONELİ GÖREV YETKİ VE SORUMLULUKLAR SAYFA NO 1/6 1.POZİSYON ADI: Saymanlık Personeli 2.BAĞLI OLDUĞU ÜST POZİSYON: Maliye Bakanlığı 3.KENDİSİNE BAĞLI ALT POZİSYONLAR: Saymanlık Müdür Yardımcısı, Muhasebe memuru, Veznedar. 4.GÖREV : Bu Yönetmelik,

Detaylı

Sirküler Rapor 1804.2014/108-1

Sirküler Rapor 1804.2014/108-1 Sirküler Rapor 1804.2014/108-1 DANIŞTAY IN TAKAS DURUMUNDA ÖDENDİĞİ YASAL BELGE VE DEFTERLERLE KANITLANAMAYAN KDV NİN İNDİRİLECEK KDV OLARAK DİKKATE ALINMAMASI İLE İLGİLİ KANUN YARARINA BOZMA KARARI ÖZET

Detaylı

UZUN SÜRELİ ARAÇ KİRALAMA - FİNANSAL KİRALAMA

UZUN SÜRELİ ARAÇ KİRALAMA - FİNANSAL KİRALAMA UZUN SÜRELİ ARAÇ KİRALAMA - Uzun süreli kiralama, ariyet ve rehin gibi hallerde aracı elinde bulunduran işleten sayılır. Aracı işleten ise, kusursuz sorumluluk kurallarına göre zarardan sorumludur. Finansal

Detaylı

TÜRKİYE BÜYÜK MİLLET MECLİSİ BAŞKANLIĞI İDARİ TEŞKİLATI İMZA YETKİLERİ VE YETKİ DEVRİ YÖNERGESİ

TÜRKİYE BÜYÜK MİLLET MECLİSİ BAŞKANLIĞI İDARİ TEŞKİLATI İMZA YETKİLERİ VE YETKİ DEVRİ YÖNERGESİ TÜRKİYE BÜYÜK MİLLET MECLİSİ BAŞKANLIĞI İDARİ TEŞKİLATI İMZA YETKİLERİ VE YETKİ DEVRİ YÖNERGESİ TBMM Başkanlık Makamının Onay Tarihi : 26.06.2012 Sayı : 74144 Amaç MADDE 1- (1) Bu Yönergenin amacı, Türkiye

Detaylı

SON DÜZENLEMELERLE UYGULAMALI İŞ HUKUKU VE SOSYAL SİGORTALAR MEVZUATI İLE ÜCRET HESAP PUSULASI (BORDRO) BİLGİLENDİRMESİ

SON DÜZENLEMELERLE UYGULAMALI İŞ HUKUKU VE SOSYAL SİGORTALAR MEVZUATI İLE ÜCRET HESAP PUSULASI (BORDRO) BİLGİLENDİRMESİ SON DÜZENLEMELERLE UYGULAMALI İŞ HUKUKU VE SOSYAL SİGORTALAR MEVZUATI İLE ÜCRET HESAP PUSULASI (BORDRO) BİLGİLENDİRMESİ (25.02.2011 tarih ve 27857 sayılı 1. Mükerrer Resmi Gazetede yayımlanan 13.02.2011

Detaylı

EMEK ELEKTRİK ENDÜSTRİSİ A.Ş.

EMEK ELEKTRİK ENDÜSTRİSİ A.Ş. a) İlgili ayda (29 yılı Kasım ayında) alınan ve ödenen krediler ile ilgili ay sonu kısa ve uzun vadeli kredi bakiyeleri EKİM 29 KASIM 29 ÖDENEN TUTAR AY İÇİNDE ALINAN T.İş Bankası Şirket Kredi Kartı 1.441,78.-TL

Detaylı

VERGİ SİRKÜLERİ NO : 2008/14 TARİH : 22/08/2008

VERGİ SİRKÜLERİ NO : 2008/14 TARİH : 22/08/2008 Abide-i Hürriyet Cad Bolkan Center No 285 C Blok, Kat 2 34381 Sisli Istanbul T +90 (0) 212 373 00 00 F +90 (0) 212 291 77 97 E infoist@gtturkey.com VERGİ SİRKÜLERİ NO : 2008/14 TARİH : 22/08/2008 KONU

Detaylı

T.C. D A N I Ş T A Y Yedinci Daire

T.C. D A N I Ş T A Y Yedinci Daire T.C. D A N I Ş T A Y Yedinci Daire Esas No : 2012/4237 Karar No : 2012/7610 Anahtar Kelimeler: Serbest Dolaşıma Giriş Beyannamesi, Yatırım Teşvik Belgesi, Muafiyet Özeti: Yatırım teşvik mevzuatı koşullarına

Detaylı

UŞAK TİCARET VE SANAYİ ODASI TİCARET SİCİL BÖLÜMÜ HİZMET STANDARTLARI TABLOSU

UŞAK TİCARET VE SANAYİ ODASI TİCARET SİCİL BÖLÜMÜ HİZMET STANDARTLARI TABLOSU UŞAK TİCARET VE SANAYİ ODASI TİCARET SİCİL BÖLÜMÜ HİZMET STANDARTLARI TABLOSU SIRA NO HİZMETİN ADI BAŞVURUDA İSTENEN BELGELER 1 2 GERÇEK KİŞİ KURULUŞ GERÇEK KİŞİ ADRES, SERMAYE, UNVAN, İŞTİGAL KONUSU DEĞİŞİKLİKLERİ

Detaylı

İŞ FİNANSAL KİRALAMA A.Ş. 30 EYLÜL 2004 TARİHİ İTİBARİYLE ÖZET KONSOLİDE MALİ TABLOLAR

İŞ FİNANSAL KİRALAMA A.Ş. 30 EYLÜL 2004 TARİHİ İTİBARİYLE ÖZET KONSOLİDE MALİ TABLOLAR İŞ FİNANSAL KİRALAMA A.Ş. 30 EYLÜL TARİHİ İTİBARİYLE ÖZET KONSOLİDE MALİ TABLOLAR İŞ FİNANSAL KİRALAMA A.Ş. BAĞIMSIZ SINIRLI DENETİM RAPORU İş Finansal Kiralama A.Ş. Yönetim Kurulu na 1. İş Finansal Kiralama

Detaylı

MALİ MEVZUAT SİRKÜLERİ

MALİ MEVZUAT SİRKÜLERİ Büyükdere Cd. Nevtron İşhanı No:119 K /6 Gayrettepe-İST TEL: 0212/ 211 99 01-02-04 FAX: 0212/ 211 99 52 MALİ MEVZUAT SİRKÜLERİ SİRKÜLER NO : 2005/37 İstanbul,28 Mart 2005 KONU : Özel Maliyet Bedelleri

Detaylı

İlgili Kanun / Madde 854 S. DİşK/1

İlgili Kanun / Madde 854 S. DİşK/1 T.C YARGITAY 9. HUKUK DAİRESİ Esas No. 2009/31285 Karar No. 2012/3117 Tarihi: 13.02.2012 Yargıtay Kararları Çalışma ve Toplum, 2012/3 İlgili Kanun / Madde 854 S. DİşK/1 DENİZ İŞ YASASININ KAPSAMI ÖZETİ:

Detaylı

T.C. D A N I Ş T A Y. Vergi Dava Daireleri Kurulu

T.C. D A N I Ş T A Y. Vergi Dava Daireleri Kurulu T.C. D A N I Ş T A Y Vergi Dava Daireleri Kurulu Esas No : 2010/679 Karar No: 2012/72 Özeti: İnceleme raporunun ihbarname ekinde tebliğ edilmemesi; süresinde açılan bir davada vergilendirmenin kaldırılmasını

Detaylı

Duyuru No: 2015/67 İstanbul, 11/09/2015

Duyuru No: 2015/67 İstanbul, 11/09/2015 Artvine Bağlı Bazı İlçelerdeki Mükelleflerin Vergi Borçlarının Taksitlendirilmesine İlişkin Tahsilat Genel Tebliği (Seri: B Sıra No:8) Resmi Gazetede Yayımlandı. Duyuru No: 2015/67 İstanbul, 11/09/2015

Detaylı

DAVALI : Ankara Vergi Dairesi Başkanlığı (.. Vergi Dairesi Müdürlüğü) Tutarı : TL Damga Vergisi,. Vergi Ziyaı Cezası

DAVALI : Ankara Vergi Dairesi Başkanlığı (.. Vergi Dairesi Müdürlüğü) Tutarı : TL Damga Vergisi,. Vergi Ziyaı Cezası ANKARA VERGİ MAHKEMESİ BAŞKANLIĞI NA DAVACI : VERGİ KİMLİK NO. : DAVALI : Ankara Vergi Dairesi Başkanlığı (.. Vergi Dairesi Müdürlüğü) DAVA KONUSU VERGİ VE CEZANIN Nev i : Damga Vergisi Dönemi : Tutarı

Detaylı

VERGİ SİRKÜLERİ NO: 2013/113. Bireysel Emeklilik Sistemine Yapılan Aktarımlar ve Tevkifat Uygulamasına İlişkin Sirküler Yayınlandı.

VERGİ SİRKÜLERİ NO: 2013/113. Bireysel Emeklilik Sistemine Yapılan Aktarımlar ve Tevkifat Uygulamasına İlişkin Sirküler Yayınlandı. DRT Yeminli Mali Müşavirlik ve Bağımsız Denetim A.Ş. Sun Plaza No:24 34398 Maslak İstanbul, Türkiye Tel: + 90 (212) 366 60 00 Fax: + 90 (212) 366 60 15 www.deloitte.com.tr www.verginet.net VERGİ SİRKÜLERİ

Detaylı

S.M.Mali Müşavir Oğuzhan GÜNGÖR

S.M.Mali Müşavir Oğuzhan GÜNGÖR G ünümüzde fazla mesai yapmayan iş yeri yok denecek kadar azdır. Zira ülkenin genel yararları yahut işin niteliği veya üretimin artırılması gibi nedenlerle fazla çalışma yapılabilir. Fazla çalışma, Kanunda

Detaylı

KAMU İHALE KURUMU 2013 YILI SAYIŞTAY DENETİM RAPORU

KAMU İHALE KURUMU 2013 YILI SAYIŞTAY DENETİM RAPORU KAMU İHALE KURUMU 2013 YILI SAYIŞTAY DENETİM RAPORU Ağustos 2014 İÇİNDEKİLER KAMU İDARESİNİN MALİ YAPISI VE MALİ TABLOLARI HAKKINDA BİLGİ... 2 DENETLENEN KAMU İDARESİ YÖNETİMİNİN SORUMLULUĞU... 4 SAYIŞTAYIN

Detaylı

KİRA GARANTİLİ 1nci Sınıf Tatil Köyündeki Mülkünüz

KİRA GARANTİLİ 1nci Sınıf Tatil Köyündeki Mülkünüz EOS PARK EVLERİ KİRA GARANTİLİ 1nci Sınıf Tatil Köyündeki Mülkünüz GİRNE / KIBRIS Yurtdışındaki Eviniz ve Yazlığınız Devam eden barış görüşmelerinde üzerinde uzlaşılan harita. Google Haritalar Üzerindeki

Detaylı

S İ R K Ü L E R : 2 0 1 5 / 16 19.02.2015

S İ R K Ü L E R : 2 0 1 5 / 16 19.02.2015 S İ R K Ü L E R : 2 0 1 5 / 16 19.02.2015 BAZI ALACAKLARIN YENİDEN YAPILANDIRILMASI HAKKINDAKİ KANUN KAPSAMINDA UYGULAMAYA İLİŞKİN EK AÇIKLAMALAR YAPILMIŞTIR. 11 Eylül 2014 tarihli(mükerrer) Resmi Gazete'de

Detaylı

: RAPOR : 7 YAPRAK : EKLER : 7 (18 YAPRAK)

: RAPOR : 7 YAPRAK : EKLER : 7 (18 YAPRAK) KUZEY KIBRIS TÜRK CUMHURİYETİ SAYıŞTAY DENETİM RAPORU: SAYı : 071/t12013 TARİH: 23 Temmuz, 2013 : HAZıRLAYAN: Haluk ŞEVKi BAŞ DENETÇi YARDIMCISI : RAPORUN KONUSU: : Gazimağusa Kaymakamlığı ile Akdoğan

Detaylı

İŞÇİNİN BAŞKA BİR İŞYERİNDE ÇALIŞTIRILMASI DÜRÜSTLÜK KURALI

İŞÇİNİN BAŞKA BİR İŞYERİNDE ÇALIŞTIRILMASI DÜRÜSTLÜK KURALI İŞÇİNİN BAŞKA BİR İŞYERİNDE ÇALIŞTIRILMASI DÜRÜSTLÜK KURALI ÖZET: İşçinin il sınırları içinde veya dışında başka bir işyerinde çalıştırılacağını öngören sözleşme hükmü geçerlidir. Ancak, bu yetkinin işveren

Detaylı

Sayı:104 12 Haziran 2007

Sayı:104 12 Haziran 2007 Sayı:104 12 Haziran 2007 Kuzey Kıbrıs Türk Cumhuriyeti Cumhuriyet Meclisi nin 28 Mayıs 2007 tarihli Altmışyedinci Birleşiminde Oybirliğiyle kabul olunan, Faktoring Yasası Anayasanın 94 üncü maddesinin

Detaylı

Bu rapor, 6085 sayılı Sayıştay Kanunu uyarınca yürütülen düzenlilik denetimi sonucu hazırlanmıştır.

Bu rapor, 6085 sayılı Sayıştay Kanunu uyarınca yürütülen düzenlilik denetimi sonucu hazırlanmıştır. T..C.. SAYIIŞTAY BAŞKANLIIĞII AVRUPA BİİRLİİĞİİ BAKANLIIĞII 2012 YIILII DENETİİM RAPORU EYLÜL 2013 T.C. SAYIŞTAY BAŞKANLIĞI 06100 Balgat / ANKARA Tel: 0 312 295 30 00; Faks: 0 312 295 40 94 e-posta: sayistay@sayistay.gov.tr

Detaylı

HÂKİMLER VE SAVCILAR YÜKSEK KURULU İKİNCİ DAİRE KARARI Esas No 2013/149. Karar No 2013/1034

HÂKİMLER VE SAVCILAR YÜKSEK KURULU İKİNCİ DAİRE KARARI Esas No 2013/149. Karar No 2013/1034 Hâkimler ve Savcılar Yüksek Kurulu İkinci Dairesi aşağıda isimleri yazılı üyelerin katılımı ile tarihinde toplandı....eski Hâkimi hâlen emekli... (... ) ile... Hâkimi... (...) hakkında, Hâkimler ve Savcılar

Detaylı

BİRİM GÖREV TANIMLARI

BİRİM GÖREV TANIMLARI T.C. ULUDAĞ ÜNİVERSİTESİ BİRİM GÖREV TANIMLARI BİRİM: BAĞLI OLDUĞU BİRİM: İDARİ VE MALİ İŞLER DAİRE BAŞKANLIĞI GENEL SEKRETERLİK GÖREVİN KISA TANIMI: Üniversitemiz birimlerinin hizmetlerini en iyi şekilde

Detaylı

SIVILAŞTIRILMIŞ PETROL GAZLARI (LPG) PİYASASI OTOGAZ İSTASYONU SORUMLU MÜDÜR TİP SÖZLEŞMESİ

SIVILAŞTIRILMIŞ PETROL GAZLARI (LPG) PİYASASI OTOGAZ İSTASYONU SORUMLU MÜDÜR TİP SÖZLEŞMESİ SIVILAŞTIRILMIŞ PETROL GAZLARI (LPG) PİYASASI OTOGAZ İSTASYONU SORUMLU MÜDÜR TİP SÖZLEŞMESİ MADDE 1- AMAÇ VE KONU Bu sözleşme, bir taraftan...(işveren olarak anılacaktır) ile diğer taraftan...(sorumlu

Detaylı

Adı - SOYADI/Ticaret Unvanı Kaşe ve İmza 4

Adı - SOYADI/Ticaret Unvanı Kaşe ve İmza 4 İhale Kayıt Numarası 0/89660 İhalenin adı Teklif sahibinin adı ve soyadı/ ticaret unvanı Uyruğu TC Kimlik Numarası (gerçek kişi ise) Vergi Kimlik Numarası BİRİM FİYAT TEKLİF MEKTUBU İHALE KOMİSYONU BAŞKANLIĞINA..

Detaylı

T.C. SAYIŞTAY BAŞKANLIĞI

T.C. SAYIŞTAY BAŞKANLIĞI T.C. SAYIŞTAY BAŞKANLIĞI ANTALYA KONYAALTI BELEDİYESİ 2012 YILI DENETİM RAPORU ARALIK / 2013 T.C. SAYIŞTAY BAŞKANLIĞI 06100 Balgat / ANKARA Tel: 0 312 295 30 00; Faks: 0 312 295 40 94 e-posta: sayistay@sayistay.gov.tr

Detaylı

ŞİRKETLER (DEĞİŞİKLİK) YASASI. 65/1989 Sayılı Yasa. Kuzey Kıbrıs Türk Cumhuriyeti Cumhuriyet Meclisi aşağıdaki Yasayı yapar:

ŞİRKETLER (DEĞİŞİKLİK) YASASI. 65/1989 Sayılı Yasa. Kuzey Kıbrıs Türk Cumhuriyeti Cumhuriyet Meclisi aşağıdaki Yasayı yapar: ŞİRKETLER (DEĞİŞİKLİK) YASASI 65/1989 Sayılı Yasa Kuzey Kıbrıs Türk Cumhuriyeti Cumhuriyet Meclisi aşağıdaki Yasayı yapar: Kısa İsim fasıl 113 28/1974 7/1977 30/1983 28/1987 14. Maddesinin 347.Maddesini

Detaylı

T.C. MALĠYE BAKANLIĞI Bütçe ve Mali Kontrol Genel Müdürlüğü MĠLLĠ EĞĠTĠM BAKANLIĞINA

T.C. MALĠYE BAKANLIĞI Bütçe ve Mali Kontrol Genel Müdürlüğü MĠLLĠ EĞĠTĠM BAKANLIĞINA T.C. MALĠYE BAKANLIĞI Bütçe ve Mali Kontrol Genel Müdürlüğü Sayı :B.07.0.BMK.0.20- Konu : Geçici Personel MĠLLĠ EĞĠTĠM BAKANLIĞINA 2009/15759 sayılı Kamu Kurum ve Kuruluşlarındaki Geçici Mahiyetteki Ġşleri

Detaylı

YABANCI HUKUK HAKKINDA BiLGi EDiNiLMESiNE DAiR AVRUPA SÖZLEŞMESİ NE EK PROTOKOL

YABANCI HUKUK HAKKINDA BiLGi EDiNiLMESiNE DAiR AVRUPA SÖZLEŞMESİ NE EK PROTOKOL YABANCI HUKUK HAKKINDA BiLGi EDiNiLMESiNE DAiR AVRUPA SÖZLEŞMESİ NE EK PROTOKOL Strazburg, 15.III. 1978 Bu Protokol ü imzalayan Avrupa Konseyi üyesi Devletler, 7 Haziran 1968 tarihinde Londra da imzaya

Detaylı

2013 YILINDA YAPILAN ÖZEL DURUM AÇIKLAMALARI

2013 YILINDA YAPILAN ÖZEL DURUM AÇIKLAMALARI 2013 YILINDA YAPILAN ÖZEL DURUM AÇIKLAMALARI 26.02.2013 Özel Durum Açıklaması (Genel) Ortaklığın Adresi Akhan Mah. 104 Sok N0 8 DENİZLİ Telefon ve Faks No. Tel 258-2680580 Fax 258-2681085 Ortaklığın Yatırımcı/Pay

Detaylı

SAYIŞTAY KARARLARI. Temyiz Kurulu Kararları

SAYIŞTAY KARARLARI. Temyiz Kurulu Kararları SAYIŞTAY KARARLARI Temyiz Kurulu Kararları TEMYİZ KURULU KARARI Tarih : 07.01.2014 No : 38179 Yemek maliyetinin yarısının Tebliğ de belirtilen tutarları aştığı durumda yemek yiyenlerden ek göstergelere

Detaylı

KAMU KURUM VE KURULUŞLARINDA ÇALIŞTIRILAN ALT İŞVEREN (TAŞERON) İŞÇİLERİNİN KIDEM TAZMİNATI NASIL ÖDENECEKTİR?

KAMU KURUM VE KURULUŞLARINDA ÇALIŞTIRILAN ALT İŞVEREN (TAŞERON) İŞÇİLERİNİN KIDEM TAZMİNATI NASIL ÖDENECEKTİR? KAMU KURUM VE KURULUŞLARINDA ÇALIŞTIRILAN ALT İŞVEREN (TAŞERON) İŞÇİLERİNİN KIDEM TAZMİNATI NASIL ÖDENECEKTİR? Bekir AKTÜRK 40 GİRİŞ Bilindiği üzere torba kanun olarak da adlandırılan 6552 sayılı İş Kanunu

Detaylı

KAZANILDIKTAN SONRA ĐPTAL EDĐLEN BĐR ĐHALEDE ĐMZLANAN SÖZLEŞME NEDENĐYLE ÖDENEN DAMGA VERGĐSĐ'NĐN ĐADESĐ SORUNU

KAZANILDIKTAN SONRA ĐPTAL EDĐLEN BĐR ĐHALEDE ĐMZLANAN SÖZLEŞME NEDENĐYLE ÖDENEN DAMGA VERGĐSĐ'NĐN ĐADESĐ SORUNU KAZANILDIKTAN SONRA ĐPTAL EDĐLEN BĐR ĐHALEDE ĐMZLANAN SÖZLEŞME NEDENĐYLE ÖDENEN DAMGA VERGĐSĐ'NĐN ĐADESĐ SORUNU Mehmet ASLAN Gelir Đdaresi Başkanlığı Devlet Gelir Uzmanı GĐRĐŞ Resmi ve özel işlemlerde

Detaylı

SERİK MALMÜDÜRLÜĞÜ MUHASEBE SERVİSİ HİZMET STANDARTLARI

SERİK MALMÜDÜRLÜĞÜ MUHASEBE SERVİSİ HİZMET STANDARTLARI SIRA NO 1 SERİK MALMÜDÜRLÜĞÜ MUHASEBE SERVİSİ HİZMET STANDARTLARI HİZMETİN ADI HER TÜRLÜ GELİRİN TAHSİL EDİLMESİ BAŞVURUDA İSTENEN BELGELER 1-KONUSUNA GÖRE a- İLGİLİ İDARENİN YAZISI b- MAHKEME KARARI c-

Detaylı