ÖĞRENCİ DİSİPLİN SORUŞTURMASI PROSEDÜRÜ

Ebat: px
Şu sayfadan göstermeyi başlat:

Download "ÖĞRENCİ DİSİPLİN SORUŞTURMASI PROSEDÜRÜ"

Transkript

1 ÖĞRENCİ DİSİPLİN SORUŞTURMASI PROSEDÜRÜ Prosedür Numarası: VMYO. PRS.01 Yayın Tarihi: Revizyon Numarası: 1 1. AMAÇ Öğrenci disiplin soruşturması yapmakla görevlendirilen öğretim elemanlarına soruşturma usulleri konusunda yardımcı olmak. 2. KAPSAM Tüm Vakfıkebir Meslek Yüksekokulu öğrencilerini kapsar. 3. SORUMLULAR 3.1. Meslek Yüksekokuluna kayıtlı öğrenciler, Yükseköğretim Kurulu tarafından yayınlanan Yükseköğretim Kurumları Öğrenci Disiplin Yönetmeliği esaslarına uymaktan, 3.2. Müdür, meslek yüksekokulu öğrencilerinin işlemiş oldukları disiplin suçlarından dolayı soruşturma açma ve ceza verme yetkisini kullanmaktan, 3.3. Soruşturmacı, Şüpheli ya da şüphelilerle ilgili suçları araştırıp, soruşturma dosyasını yönetmelik hükümlerine göre hazırlamaktan, 3.4. Raportör, kendisine gönderilen soruşturma dosyasını incelemek ve dosya ile ilgili yazılı görüşünü süresi içerisinde Müdüre sunmaktan, 3.5. Meslek Yüksekokulu disiplin kurulu üyeleri, kurula intikal eden soruşturma dosyası ile ilgili kararı vermekten sorumludur. 4. TANIMLAR 4.1. Meslek Yüksekokulu: KTÜ Vakfıkebir Meslek Yüksekokulu (Vakfıkebir MYO) 4.2. Müdür: Vakfıkebir Meslek Yüksekokulunda soruşturma açmaya yetkili disiplin amiri 4.3. Soruşturmacı: Vakfıkebir MYO da soruşturmayı yürütmek üzere görevlendirilen öğretim elemanı 4.4. Meslek Yüksekokulu Disiplin Kurulu: Vakfıkebir MYO disiplin kurulu 4.5. Şüpheli: Disiplin suçu işlediği iddia edilen kişi veya kişiler 4.6. Tanık: Suçu aydınlatmak amacıyla bilgisine başvurulan kişi veya kişiler 4.7. Öğrenci: Vakfıkebir Meslek Yüksekokulunda öğrenim gören kişiler 4.8. Yönetmelik: Yükseköğretim Kurumları Öğrenci Disiplin Yönetmeliği 4.9. Uyarma: Öğrencinin, öğrencilikle ilgili davranışlarında daha dikkatli olması gerektiği hususunda yazılı olarak ikaz edilmesi Kınama: Öğrenciye öğrencilikle ilgili kusurlu davranışlarından dolayı kınandığının yazılı olarak bildirilmesi Yükseköğretim Kurumundan Bir Haftadan Bir Aya Kadar Uzaklaştırma: Öğrenciye, yükseköğretim kurumundan bir haftadan bir aya kadar uzaklaştırıldığının ve bu süre içerisinde derslere ve sınavlara katılamayacağının yazı ile bildirilmesi

2 4.12. Yükseköğretim Kurumundan Bir Yarı Yıl İçin Uzaklaştırma: Öğrenciye, yükseköğretim kurumundan bir yarıyıl uzaklaştırıldığının ve bu süre içerisinde öğrencilik haklarından yararlanamayacağının yazı ile bildirilmesi Yükseköğretim Kurumundan İki Yarı Yıl İçin Uzaklaştırma: Öğrenciye, yükseköğretim kurumundan iki yarıyıl uzaklaştırıldığının ve bu süre içerisinde öğrencilik haklarından yararlanamayacağının yazı ile bildirilmesi Yükseköğretim Kurumundan Çıkarma: Öğrenciye, bir daha yükseköğretim kurumuna alınmamak üzere öğrencilikten çıkarıldığının yazı ile bildirilmesi Disiplin suçları: Yükseköğretim Kurumları Öğrenci Disiplin Yönetmeliği nin ikinci bölümünde açıklanan disiplin cezası gerektiren suçları ifade eder. 5. SORUŞTURMA YAPILIRKEN DİKKAT EDİLECEK HUSUSULAR 5.1. Soruşturma, hakkında disiplin soruşturması açılan kişi ve eylemlerle sınırlı olarak, yönetmelik hükümlerine göre yürütülür Soruşturmanın zamanında bitirilir Soruşturmanın zamanında bitirilememesi durumunda yazılı-gerekçeli bildirim ile ek süre istenir Taraflara yapılacak her türlü tebligat usulüne uygun olarak yapılır Tanık durumundaki kişilerin ifadeleri araştırılır Şüpheliye kendisini rahat savunma imkânı verilir, belirttiği tanık ya da delillere başvurulur Yapılan keşifler, bilirkişi raporları, alınan savunma, ifade ve toplanan diğer delillere göre suç sabitliği aranır. Suç sabit ise (şüphelinin iddia edilen suçu işlediği ispat olunuyor ise) buna göre ceza önerilir. Ceza önerilirken; şüphelinin işlediği fiilin ağırlığı, daha önce disiplin cezası alıp almadığı, soruşturma sürecindeki davranış, tavır ve hareketleri, pişmanlık duyup duymadığı gibi hususlar değerlendirilir. Hafifletici nedenlerin varlığı da dikkate alınarak bir alt ceza önerilir Suç sabit değilse (şüphelinin iddia edilen suçu işlediği ispat edilemiyor ise) ceza önerilmez. 6. DETAYLAR 6.1. Soruşturma Açılması Disiplin soruşturmasına, suç teşkil eden eylemin yetkili amir tarafından öğrenilmesi üzerine başlanır. Meslek Yüksekokulunda işlenen disiplin suçlarından dolayı şüpheli öğrenciler hakkında soruşturma açmaya yetkili amir müdürdür. Müdür, soruşturmayı bizzat yapabileceği gibi, soruşturmacı veya soruşturmacılar tayin ederek de yaptırabilir. Soruşturmacı tayin edilmesi halinde; soruşturmacıya gönderilen görevlendirme yazısında şüphelinin kimliği ve ne ile suçlandığına yönelik iddia açıkça belirtilmeli ve söz konusu suçlama iddiasına yönelik mevcut deliller var ise bunlar da görevlendirme yazısının eki olarak soruşturmacıya verilmelidir. Soruşturmacı görevlendirme yazısını dikkatle okumalı, delil niteliğindeki ekleri kontrol etmeli, herhangi bir eksiklik var ise bu eksikliklerin giderilmesini istemeli, herhangi bir eksiklik yok ise görevlendirme yazısını imza-tarih belirterek almalıdır (PRS-1/FRM.01) Soruşturmanın Süresi ve Zaman Aşımı Soruşturmacı, soruşturma emrini aldığı tarih itibariyle göreve başlamış olur. Söz konusu soruşturma; hakkında soruşturma açılan kişi ve eylemlerle sınırlı olmak üzere soruşturmayı 15 gün içerisinde tamamlar.

3 Soruşturmacı, bu süre içerisinde soruşturmayı bitirememesi halinde gerekçesini de belirterek yazılı olarak ek süre talebinde bulunabilir (PRS-1/FRM.02) Uyarma, kınama, yükseköğretim kurumundan bir haftadan bir aya kadar uzaklaştırma cezalarında bir ay içinde, Yükseköğretim kurumundan bir veya iki yarıyıl için uzaklaştırma ile yükseköğretim kurumundan çıkarma cezalarında üç ay içinde disiplin soruşturmasına başlanmadığı takdirde, disiplin cezası verme yetkisi zaman aşımına uğrar Disiplin cezasını gerektiren eylemlerin işlendiği tarihten itibaren, en geç iki yıl içinde disiplin cezası verilmediği takdirde, disiplin cezası verme yetkisi zaman aşımına uğrar Disiplin Cezaları Uyarma Kınama Bir haftadan bir aya kadar uzaklaştırma Bir yarıyıl için uzaklaştırma İki yarıyıl için uzaklaştırma Yükseköğretim kurumundan çıkarma. 7. Disiplin Suçları Uyarma, Kınama, Yükseköğretim Kurumundan Bir Haftadan Bir Aya Kadar Uzaklaştırma, Yükseköğretim Kurumundan Bir Yarı Yıl İçin Uzaklaştırma, Yükseköğretim Kurumundan İki Yarı Yıl için Uzaklaştırma, Yükseköğretim Kurumundan Çıkarma cezası gerektiren eylemler için yönetmeliğe bakınız (güncel mevzuat için bağlantısı üzerinden Mevzuat menüsü içerisinden arayınız). 8. Öngörülmemiş Disiplin Suçları Yükseköğretim kurumundan uzaklaştırma ve çıkarma cezasını gerektiren disiplin suçları dışında, uyarma ve kınama cezası verilmesini gerektiren eylemlere nitelik ve ağırlıkları itibarıyla benzer eylemlerde bulunanlara da aynı türden disiplin cezaları verilir. 9. Disiplin Suçunun Tekerrürü (Tekrarı) Disiplin cezası verilmesine sebep olmuş bir eylemin tekerrüründe (aynı suçun tekrar işlenmesi) bir derece ağır ceza uygulanır. Örneğin 7/a uyarınca ceza alan ve cezası kesinleşen bir öğrencinin bir süre sonra aynı suçu tekrar işlemesidir, yani 7/a maddesini ihlal etmesidir. Öğrenci bu durumda bir üst ceza olarak Yükseköğretim Kurumundan iki Yarı Yıl İçin Uzaklaştırma cezası alacaktır. Suç tekerrürü olmayan durumlar da vardır. Örneğin; 7/a maddesine göre Yükseköğretim kurumu personeli ve öğrencilerini tehdit etmek suçunu işleyen öğrenciye Yükseköğretim Kurumundan Bir Yarı Yıl İçin Uzaklaştırma cezası verilir. Aynı öğrenci bir süre sonra 7/ç maddesinde belirtilen yükseköğretim kurumlarında hırsızlık yapmak suçunu işlemesi durumunda yine Yükseköğretim Kurumundan Bir Yarı Yıl İçin Uzaklaştırma cezası alacaktır. İki suç aynı değildir. Dolayısı ile bu durum suç tekerrürü oluşturmaz. Ancak bu durum, şüpheli için hafifletici nedenlerin göz önüne alınmamasını da doğurur. Çünkü aynı şüpheli daha önceden bir suç işlemiş ve ceza almış, şimdi ise başka bir suç işlemiştir. İşlenen bu ikinci suç sabit olur ve ceza alması gerekirse, bu durumdaki şüpheliler için hafifletici neden gerekçe gösterilerek bir alt ceza önerilemez. Disiplin suçunun tekerrürü halinde yükseköğretim kurumundan çıkarma cezası verilemez.

4 10. Soruşturmanın Yapılış Şekli a) Soruşturmacı, hakkında disiplin soruşturması açılan şüpheli öğrenciyi, en az 7 gün öncesinden yazılı bilgisi olacak şekilde savunmaya davet eder (PRS-1/FRM.03). Birden fazla sayıda şüpheli var ise, bu şüpheliler için ayrı zaman dilimi tarih ya da saat cinsinden- dikkate alınarak davet yazısı hazırlanır. Bu yazıda şüpheli hakkında iddia edilen suçlamanın ne olduğu açıkça belirtilir. Şüpheliyi savunmaya davet yazısı, imza karşılığı (PRS-1/FRM.03) ile elden ya da ayrı bir tebellüğ belgesi ile verilir (PRS-1/FRM.04). 7 günün hesabı, şüpheli öğrenciye tebliğ edilen tarih ya da tebliğ edilmiş sayılan hallerde belirtilen tarihten bir sonraki günden başlanarak dikkate alınmalıdır. Tebligat hükümleri için yönetmeliğin ilgili maddesini inceleyiniz. Bazı hallerde şüpheli, mazeret bildirerek kendisine yapılan tebligatta belirtilen savunma tarihinden önce savunma yapmak isteyebilir. Bu durumda soruşturmacı düzenleyeceği bir tutanak ile (PRS-1/FRM.12) bunu kayıt altına alarak şüphelinin mazeretine binaen kendi isteği ile ilgili tarihte savunma yapmak istediğini belirten açıklamaları yaparak karşılıklı imzalarlar. Sonrasında savunma tutanağı düzenlenir (PRS-1/FRM.05). Benzer şekilde şüpheli, geçerli bir özür bildirerek tebligatta belirtilen savunma tarihinden ileri bir tarihte savunma yapmak isteyebilir. Şüpheli bu isteğini şahsen, telefon ile ya da yazılı olarak iletebilir. Bu durumda soruşturmacı yine (PRS-1/FRM.12) ile bunu tutanak şeklinde kayıt altına alır ve hangi tarihte savunma yapılmak istendiği bu tutanakta belirtilir. Savunma yapma zamanı gelen şüpheli için, yine (PRS-1/FRM.05) savunma tutanağı düzenlenir. Bazı durumlarda şüpheli savunma için şahsen gelemeyeceğini belirtir. Bu durumda da şüpheliden (PRS-1/FRM.14) ile yazılı savunmasını göndermesi istenir. Ancak bu öğrencilere sorulacak soruların önceden düşünülerek (PRS-1/FRM.14) tutanağı üzerine yazılması gerekir. b) Tutuklu öğrencilerin savunması (PRS-1/FRM.14) ile yazılı olarak istenir. Bunun için tutuklu öğrenciye tebligat yapılırken (PRS-1/FRM.04) ile ekinde (PRS-1/FRM.03) ve (PRS-1/FRM.14) birlikte gönderilir. Ancak bu öğrencilere sorulacak soruların önceden düşünülerek (PRS-1/FRM.14) tutanağı üzerine yazılması gerekir. Söz konusu form tebligat hükümlerine göre tutuklunun bulundurulduğu birim makamına (cezaevinde ise ilgili cezaevi müdürlüğüne) gönderilir. Yazılı savunma sonrası, soruşturmacı gerek görürse yine (PRS-1/FRM.14) form ile tutuklu öğrencinin ifadesine ek sorular ile başvurabilir. c) Soruşturulan şüphelinin ödül ve ceza durumu, resmi yazı ile Öğrenci İşleri Daire Başkanlığı ndan istenir (PRS.1/FRM.08). d) Soruşturmacı, tanık dinleyebilir, keşif yapabilir ve bilirkişiye başvurabilir. Tanıklar ya da bilirkişiler için, şüphelide olduğu gibi herhangi bir ön zaman sınırlaması yoktur. İstenilen herhangi bir zaman için ifadelerine başvurulabilir. Tanıklar da usulüne uygun olarak davet edilerek imza karşılığı (PRS-1/FRM.06) ile elden ya da ayrı bir bir tebellüğ belgesi ile davet edilir (PRS-1/FRM.04). Şikayetçi ya da mağdur durumundaki kişiler de aynı zamanda tanıktır. Birden fazla sayıda tanık var ise, bu tanıkların ifadesine aynı anda başvurulamaz. Her tanık ayrı zaman diliminde tarih ya da saat cinsinden- davet edilmelidir. Tanık isterse, soruşturmacıya kendisinin yazdığı (el yazısı ya da bilgisayar ortamında) bir yazılı ifade verebilir (PRS-1/FRM.13). Soruşturmacı gerekli görürse, yazılı ifadesini veren tanığa ek sorular yöneltebilir. Bu tür ek sorular ve alınan cevaplar (PRS-1/FRM.07) ile ilk ifadelere ilave olarak

5 alındığı bu form içerisinde Soru 1 olan kısımda açıklandıktan sonra sorulur, alınan cevaplar yazılır, böylece bu işlem tutanak şekline getirilir. e) Tanık ya da bilirkişiler ile ilgili her bir soruşturma işlemi ayrı bir tutanakla tespit olunur. Tutanak; işlemin nerede ve ne zaman yapıldığı, işlemin mahiyetinin ne olduğu, kimlerin katıldığı, ifade alınmış ise soruları ve cevapları belirtecek şekilde düzenlenir. Düzenlenen bu tutanak (PRS-1/FRM.07); soruşturmacı, ifade sahibi ve varsa keşif sırasında hazır bulunanlarca imzalanır. İfade alınırken tanığa ve bilirkişi tayini durumunda bilirkişiye usulüne uygun yemin ettirilir tanık-bilirkişi kimlik bilgileri belirtilir. Birden fazla sayfaya sahip ifade tutanaklarında, son sayfadan önceki sayfaların alt kısımları ifadeyi veren ve soruşturmacı tarafından parafe edilir. Soruşturma sürecinde; önce tanık ifadelerine başvurulması, tanıkların verdiği bilgiler doğrultusunda şüpheli lehine ya da aleyhine delil toplanması ve böylece savunmasını yapmak için gelecek şüpheliye sorulacak soruların önceden belirlenebilmesi açısından büyük önem arz eder. Yemin; tanık ya da bilirkişi durumundaki kişiler yemin etmek zorundadır. Yemin, verilen ifadenin doğruluğunun güvencesidir. Yemin eden bir tanık, yalan beyanda bulunuyor ve sonrasında bu durum ispatlanıyor ise, yeminli ifade verdiği için sonuçlarına katlanmak zorundadır (örneğin, iftira atmak suçlaması ile hakkında ceza soruşturması dahi açılır ve tazminata mahkûm olabilir). Yemin etmek istemeyen tanık-bilirkişinin verdiği ifadeler dikkate alınamaz. Ancak diğer tanıkların yeminli ifadeleri ile karşılaştırılabilir. Şüpheliye yemin ettirilmez. Şüpheli zaten suç sanığı olabileceği için yalan beyanda bulunma ihtimali vardır. f) Savunma yapmak üzere gelen şüpheli kişinin kimlik tespiti yapılır. Ne ile suçlandığı yüzüne karşı ifade edilir. Bu aşamadan sonra şüpheli ifade vermeyebilir, savunma hakkını kullanmak istemeyebilir. Savunma hakkını kullanmak isteyen şüpheliye, isnat edilen suçlama hakkında sorular yöneltilir. Alınan cevaplar tutanağa yazılır. Savunma hakkını kullanmayan ya da kullanan şüpheliye ait savunma tutanağı okunarak karşılıklı imzalanır (PRS-1/FRM.05). Birden fazla sayfaya sahip savunma tutanaklarında, son sayfadan önceki sayfaların alt kısımları savunmayı yapan şüpheli ve soruşturmacı tarafından parafe edilir. Soruşturulan öğrenci ifade vermeye geldiğinde, savunmasını yazılı olarak sunmayı talep etmesi halinde kendisine üç günden az olmamak üzere süre verilebilir. Bu durum yine (PRS-1/FRM.05) ile kimlik tespiti yapılmak ve devamında Soru 1 ile sorulan soruya verilen Cevap 1 kısmında şüphelinin yazılı ifade vermek istediğinin açıklanması ile kayıt altına alınır, ne kadar süre verildiği belirtilir, yazılı savunmanın ne zaman teslim edilmesi gerektiği belirtilir. Başka bir husus sorulmaz. Karşılıklı imzalanır. Soruşturmacı gerekli görürse, yazılı savunmadan sonra da şüpheli öğrenciye ek sorular yöneltebilir. Bu ek sorular için yine (PRS-1/FRM.05) düzenlenir. Birden fazla sayıda şüpheli öğrenci var ise, bu şüphelilerin savunmasına aynı anda başvurulamaz. Her şüphelinin savunması ayrı zaman diliminde tarih ya da saat cinsindenalınmalıdır. g) Savunma yapmayan şüpheli için, mevcut delillere göre değerlendirme yapılır. h) Tanık ve şüpheli ifadeleri alındıktan sonra; ortaya çıkabilecek yeni tanıkların ifadesine başvurulabilir ya da yeni deliller için araştırma yapılabilir, mevcut tanıkların ifadelerine ya da şüphelinin ifadesine tekrar başvurulabilir. Bu durumda tanık için yine PRS-1/FRM.07 ve

6 şüpheli için PRS-1/FRM.05 nolu formlar düzenlenir ve ilk ifadelere ilave olarak alındığı bu formlar içerisinde Soru 1 olan kısımda açıklandıktan sonra sorulur. i) Soruşturma, öğrencinin kendini savunmasına imkân verecek şekilde yürütülmeli, soruşturmanın uzatılmasına imkân verilmemelidir. j) Yükseköğretim kurumlarının personeli, soruşturmacıların istedikleri her türlü bilgi, dosya ve başka belgeleri hiçbir gecikmeye mahal bırakmaksızın verirler ve istenecek yardımları yerine getirirler. k) Soruşturmacı, hakkında disiplin soruşturması açılan kişi ve eylemlerle sınırlı olmak üzere soruşturmayı yürütür ve tamamlar. Soruşturma esnasında bu soruşturma ile ilgili olarak başka şüphelilerin de varlığının tespit edilmesi halinde; soruşturmacı bu durumu müdüre bildirir. Müdür bu şüpheliler için de bir soruşturma onayı verir ve söz konusu yeni şüpheliler mevcut soruşturmaya dâhil edilir. Soruşturma esnasında soruşturulan eylemin dışında başka disiplin suçlarının işlendiği ve başka şüphelilerin de bulunduğu tespit edilirse; soruşturmacı bu durumu müdüre bildirir. Müdür bu durum ile ilgili başka bir soruşturma onayı verir ve başka bir soruşturmacı görevlendirir, mevcut soruşturmaya dâhil edilmez. l) Öğrencinin, disiplin suçunu işledikten sonra yükseköğretim kurumu içinde yer değiştirmesi veya yükseköğretim kurumunu değiştirmiş bulunması veya yükseköğretim kurumundan her ne sebeple olursa olsun ayrılmış olması, soruşturma açılmasına, soruşturmaya devam edilmesine ya da gerekli kararın verilmesine engel teşkil etmez. 11. Soruşturma Raporu Soruşturma raporla tamamlanır. Raporda onay, başlama tarihi, soruşturulanın kimliği, isnat edilen suç konuları, soruşturmanın safhaları, deliller, tanık ifade özetleri ve şüpheli savunması özetlenir (PRS-1/FRM.09). Soruşturmacı disiplin suçunu oluşturan eylemlerin ağırlığını, soruşturulan öğrencinin daha önce bir disiplin cezası alıp almadığını davranış, tavır ve hareketlerini, işlediği fiil ve yaptığı hareket dolayısıyla pişmanlık duyup duymadığını dikkate alır. İsnat edilen suçun sabit olup olmadığı tartışılır. İddia edilen suçlama, mevcut deliller ışığında sabit olmuş ise, bu aşamadan sonra şüpheli Sanık haline dönüşür ve sanık için gerekli disiplin cezası teklif edilir. Suç sabit değil ise, yani iddia edilen suçlama mevcut deliller ile ispatlanamamış ise, şüpheli için herhangi bir disiplin cezası önerilmez. Bu durum gerekçeleri ile ifade edilir ve rapor tamamlanır. Raporun ekleri, rapor sonunda EK olarak belirtilir ve rapora eklenir. İyi Hal Uygulaması; soruşturma sürecinde iyi hal gösteren sanık için bir alt ceza önerilir. Ancak iyi hal tek bir duruma yönelik olarak değerlendirilmez, bir bütün olarak değerlendirilir. İşlenen fiilin ağırlığı çok önemlidir. Önce bu durum değerlendirilir. Örneğin; öğrenciliğin doğası gereği kopya teşebbüsü ya da kopya yapmak eylemi, sık sık karşılaşılan bir durum olup normal karşılanmalı ve ağır bir eylem olarak görülmemelidir. Ancak bir öğrenci, kendisi kopya yapıyor ve başkalarına da kopya yaptırıyor ise, bu durumda ağır bir eylem ortaya çıkar. Bu eylemin ağırlığı iyi hal uygulamasına bir engel olabilir. Sanığın sicil özetinde daha önceden ceza almış olması da iyi hal uygulamasına konu olur. Daha önceden bir ceza var ve tekrar bir ceza öneriliyor ise, bu sanık tekrar suç işlediği için iyi hal uygulanmaz. Bunun haricinde sanığın soruşturma sürecindeki iyi hali, pişmanlık duyması gibi durumlar da birlikte değerlendirilir. Örneğin; sanık sicil özetinde daha önce ceza almamış olsun ve tanık ifadeleri ile sabit

7 olan bir durumun ısrarla aksini iddia ederek kasıtlı olarak soruşturmacıyı yanıltmaya çalışması iyi hal durumu değildir. Bu durumda sanık zaten iddia edilen suçu işlediği halde, bu suçtan kaynaklı devam eden soruşturma sürecinde de suç işlemeye devam ederek soruşturmacıyı yanıltmaya çalışmaktadır. Ancak suçu kabul etmesi, pişman olduğunu belirtmesi, olay ile ilgili doğru bilgiler vererek soruşturmacıyı yanıltmaması iyi hal uygulamasına gidilmesinin gerekçeleridir. İyi hal uygulaması yapıldığında ya da yapılmadığında bunun gerekçeleri raporda açıklanmalıdır. Ceza Soruşturması Durumu; Soruşturmacı, hakkında disiplin soruşturması açılan kişi ve eylemlerle sınırlı olarak yönetmelik hükümlerini inceler. Bu nedenle bazı eylemler disiplin soruşturmasına konu olamayarak Ceza Soruşturması konusuna girebilir. Bunun sebebi; bu eylemin suç olduğu bilindiği halde yönetmelikte bu eyleme yönelik suç tanımlaması yapılmamış olmasıdır. Bu durumda işlenen fiil sabit olur ve yönetmelikte bu suç tanımlı değil ve konu Türk Ceza Kanunu maddeleri kapsamında bir suç içerisinde yer alıyorsa, soruşturmacı raporunu disiplin cezası verilmemesi ancak ceza soruşturması açılması gerektiği yönünde tamamlar. Örneğin, şüphelinin okul içinde sahte para ile alışveriş veriş yaptığına dair bir eyleme yönelik disiplin soruşturması açılmış olsun. Mevcut yönetmelikte böyle bir suç tanımı olmadığı için, bu konuda açılan disiplin soruşturması sonucunda herhangi bir ceza önerilemez. Bazı eylemler ise disiplin soruşturmasını gerektirirken aynı zamanda Ceza Soruşturması da gerektirebilir. Bu durumda disiplin soruşturmasında suçu sabit olan sanık için, disiplin cezası önerilirken aynı zamanda Ceza Soruşturması açılması gerektiği de belirtilerek rapor tamamlanır. Örneğin, öğrencileri tehdit etmek eylemi nedeni ile açılmış bir disiplin soruşturmasında, tanık ifadeleri ile bu eylemin okul dışında da devam ettirildiği ve mağdur olan öğrencilerin korkutularak emniyet-savcılık makamlarına gidemedikleri ve bu durumun devam etmesi halinde daha kötü sonuçların olabileğine yönelik endişe taşınıyor ve adli makamların bu durum hakkında bilgilendirilmesinde fayda görülüyor olabilir. Her iki durumda da soruşturmacının Ceza Soruşturması açılması gerektiğini belirtmesi üzerine müdürlük makamı, ilgili olayı adli mercilere -soruşturma dosyasından bir nüsha ekleyerek- bildirmek ve adli sorumluluğunu yerine getirmek durumundadır. 12. Soruşturma Dosyası ve Dosya Teslimi Soruşturma Dosyası; soruşturma evrakı bir telli dosya içerisine, eski tarihten yeni tarihe doğru bir sıralama ile yerleştirilir. Böylece soruşturma evrakı işlem sırasına göre yerleştirilmiş olur. Bu aşamada en altta soruşturma onayı yer alırken, en üstte en son düzenlenen Soruşturma Raporu yer almış olur. Dizi Pusulası; Soruşturma raporu ve soruşturmayla ilgili belgelerin asıl veya suretleri bir dizi pusulasına bağlanır (PRS-1/FRM.10). Dizi pusulasında soruşturma onayı ile başlayan evrak akışı sırası, işlem sırası, her bir evrakın mahiyetinin ne olduğu ve kaç sayfadan oluştuğu belirtilir. Söz konusu dizi pusulası Soruşturma Raporu nun üzerine gelecek şekilde telli dosyaya takılır. Bu aşamada en üstte dizi pusulası yer almış olur. Böylece soruşturma dosyası tamamlanmış olur. Söz konusu dosya bir zarfa konulur. Zarf kapatılmaz. Dosya Teslimi; Soruşturma dosyasının üst yazısı hazırlanır (PRS-1/FRM.11) ve bu yazı ile birlikte söz konusu dosya müdürlük makamına teslim edilir. Dosyayı teslim alan görevli, dizi pusulasını inceler ve soruşturmacı ile birlikte imza altına alır. Soruşturma dosyasının içine konulduğu zarf kapatılır. Böylece dosya teslimi tamamlanmış olur.

8 13. Gizlilik ilkesi Soruşturmanın her safhasında gizlilik esastır. Buna uymayanlar hakkında idari işlem uygulanır. 14. Yazışma şekli Kişilerle olan yazışmalarda 7201 sayılı Tebligat Kanunu hükümleri uygulanır. Evrakın elden verilmesi halinde de imzalı belge soruşturma dosyasında saklanır. 15. Tebligat ve Adres Bildirme Disiplin soruşturması ile ilgili her türlü tebligat, imza karşılığı elden teslim veya öğrencinin yükseköğretim kurumuna bildirdiği adrese yazılı olarak veya tebligata elverişli bir elektronik adres vererek bu adrese tebligat yapılmasını isteyen kişiye elektronik yolla tebligat yapılır. Bu yollarla tebliğin mümkün olmadığı durumlarda tebliğ varakası ilgili yükseköğretim kurumunda ilan edilmek suretiyle tebligat tamamlanmış sayılır. Adresi değiştiği halde, bunu kurumlarına kaydettirmemiş bulunan, yanlış veya eksik adres vermiş olan öğrenciler, yükseköğretim kurumunda mevcut adreslerine tebligatın yapılmış olması halinde, kendilerine tebligat yapılmış sayılır. 7. İLGİLİ DOKÜMAN 7.1 Yükseköğretim Kurumları Öğrenci Disiplin Yönetmeliği ( tarih ve sayılı Resmi Gazete). ( üzerinden de görülebilir.) 8. EKLER 8.1. PRS.1/FRM.01 Soruşturma Onayı, Soruşturmacı Görevlendirilmesi 8.2. PRS.1/FRM.02 Soruşturma Ek Süre Talep Yazısı 8.3. PRS.1/FRM.03 Savunmaya Davet Yazısı 8.4. PRS.1/FRM.04 Tebellüğ Belgesi 8.5. PRS.1/FRM.05 Şüpheli Savunma Tutanağı 8.6. PRS.1/FRM.06 Tanık İfadeye Davet Yazısı 8.7. PRS.1/FRM.07 Tanık İfade Tutanağı 8.8. PRS.1/FRM.08 Şüphelinin Sicil Özetinin İstenmesi 8.9. PRS.1/FRM.09 Soruşturma Raporu PRS.1/FRM.10 Dizi Pusulası PRS.1/FRM.11 Soruşturma Dosyasının Teslimi PRS.1/FRM.12 Tebligat Tarihinden Farklı Bir Tarihte Savunma Yapılması PRS.1/FRM.13 Yazılı İfade Veren Tanık Tutanağı PRS.1/FRM.14 Yazılı Savunma Yapan Şüpheliye Ait Savunma Tutanağı EK-1 İş Akışı EK-2 Öğrencilerin Sınavlarda Uyacağı Kurallar EK-3 Sınav Programları EK-4 Akademik Takvim

9 (PRS-1/FRM.01) SORUŞTURMA ONAYI, SORUŞTURMACI GÖREVLENDİRİLMESİ SAYI : KONU : Görevlendirme Sayın, Pazartesi günü, saat da ikinci kat 2SO2 numaralı salonda yapılan İÇ KONTROL dersi dönem sonu sınavında kopya çektiği iddia edilen Yönetim ve Organizasyon Bölümü İşletme Yönetimi programı öğrencisi olan numaralı MÜMTAZ İNSAN hakkında başlatılan disiplin soruşturmasını yürütmekle görevlendirildiniz. Sınav esnasında tutulan tutanak ve diğer belgeler EK olarak gönderilmiştir. Gerekli soruşturmanın ilgili yönetmelik hükümlerine göre yapılarak, soruşturma raporunun süresi içinde müdürlük makamına teslim edilmesini rica ederim. MÜDÜR EKLER: 1) 1 adet kopya tutanağı 2) 2 adet kopya delili 3) 1 adet öğrenciye ait soru/cevap kâğıdı fotokopisi

10 (PRS-1/FRM.02) SORUŞTURMA İÇİN EK SÜRE TALEP YAZISI İLGİ: gün ve 10 sayılı yazınız. MÜDÜRLÜĞÜNE İlgi yazı gereği; Pazartesi günü, saat da ikinci kat 2SO2 numaralı salonda yapılan İÇ KONTROL dersi dönem sonu sınavında kopya çektiği iddiasıyla hakkında disiplin soruşturması başlatılan Yönetim ve Organizasyon Bölümü İşletme Yönetimi programı öğrencilerinden numaralı MÜMTAZ İNSAN ın soruşturmasını yapmakla görevlendirilmiş bulunmaktayım. Sınav döneminin sona ermesi ve yarıyıl tatiline girmemiz sonucu şüpheli öğrenci ve tanık öğrencilerin memleketlerine gitmiş olmaları nedeniyle yürütülen soruşturma, yönetmeliğin öngördüğü süre içerisinde tamamlanamayacaktır. Soruşturmanın tamamlanabilmesi için 2 (iki) hafta ek süre verilmesini onayınıza arz ederim Soruşturmacı

11 PRS-1/FRM.03) ŞÜPHELİNİN SAVUNMAYA DAVET EDİLMESİ Sayın, MÜMTAZ İNSAN İşletme Yönetimi Programı No: İlgi: KTÜ Vakfıkebir Meslek Yüksekokulu Müdürlüğü nün tarih ve 10 sayılı yazısı. İlgi yazı gereği; Pazartesi günü, saat da ikinci kat 2SO2 numaralı salonda yapılan İÇ KONTROL dersi dönem sonu sınavında kopya çektiğiniz iddiasıyla hakkınızda başlatılan disiplin soruşturmasını yürütmek üzere görevlendirilmiş bulunmaktayım. Soruşturma kapsamında ŞÜPHELİ sıfatıyla savunmanızı yapmak üzere Pazartesi günü Vakfıkebir Meslek Yüksekokulu Öğretim Elemanları Binası 2. Kat 203 numaralı odamda saat 10:00 da hazır bulunmanız gerekmektedir. Bu çağrıya özürsüz olarak uymadığınız halde veya geçerli özrünüzü zamanında bildirmediğiniz takdirde, savunma hakkınızdan vazgeçmiş sayılacağınız ve hakkınızdaki mevcut delillere göre karar verileceği tarafınıza şimdiden bildirilir. Bilgilerinizi ve gereğini rica ederim Soruşturmacı Uyulması gereken kurallar ve haklarınız: Savunma için geldiğinizde: - Kimliğiniz ile ilgili soruları doğru cevaplandırmanız gerekmektedir. - Kimliğinizin tespit edilmesinden sonra açıklama yapmayabilirsiniz. - Bildireceğiniz somut delillerin toplanmasını isteyebilir, aleyhinize olan şüphe sebeplerini ortadan kaldırma ve lehinize olan hususları ileri sürme imkânına sahipsiniz.

12 (PRS-1/FRM.04) TEBELLÜĞ BELGESİ TEBELLÜĞ BELGESİ Vakfıkebir Meslek Yüksekokulu Müdürlüğü nün tarih ve 10 sayılı yazısı üzerine Mümtaz İNSAN hakkında başlatılan disiplin soruşturması kapsamında ŞÜPHELİ sıfatıyla savunmaya davet konulu ve bir sayfadan oluşan evrak, tarihinde elden tebellüğ edilmiştir. Tebellüğ Eden Tebliğ Eden Mümtaz İNSAN Soruşturmacı (PRS-1/FRM.04) TEBELLÜĞ BELGESİ TEBELLÜĞ BELGESİ Vakfıkebir Meslek Yüksekokulu Müdürlüğü nün tarih ve 10 sayılı yazısı üzerine Mümtaz İNSAN hakkında başlatılan disiplin soruşturması kapsamında TANIK sıfatıyla ifadeye davet konulu ve bir sayfadan oluşan evrak, tarihinde elden tebellüğ edilmiştir. Tebellüğ Eden Tebliğ Eden AB Soruşturmacı

13 (PRS-1/FRM.05) ŞÜPHELİ SAVUNMA TUTANAĞI ŞÜPHELİ SAVUNMA TUTANAĞI SORUŞTURMACI SAVUNMA YAPAN DİSİPLİN SUÇU MÜMTAZ İNSAN, Yönetim ve Organizasyon Bölümü, İşletme Yönetimi Programı numaralı öğrenci, KTÜ Vakfıkebir MYO öğrencisi, Vakfıkebir -TRABZON TC Kimlik No : Ana Adı : Baba Adı : Doğum Tarihi ve Doğum Yeri: İkamet adresi: Cep Telefonu : Pazartesi günü, saat da ikinci kat 2SO2 numaralı salonda yapılan İÇ KONTROL dersi dönem sonu sınavında kopya çektiği iddiası. SAVUNMA TARİHİ VE YERİ Pazartesi günü saat da Öğretim Elemanları Binası, 2. Kat 203 numaralı oda. SAVUNMA Yukarıda açık kimliği yazılı Mümtaz İnsan a, hakkındaki soruşturma konusu iddia açıklanarak soruldu: Soru1: Kopya çektiğiniz iddiası hakkında diyecekleriniz nelerdir? Açıklayınız. Cevap 1: Soru 2: Cevap 2: Soru 3: Soruşturma konusu ile ilgili başka bilgi ya da belgeniz var mı? Cevap 3: Soru 4: Konu hakkında söylemek istediğiniz başka bir husus var mı? Cevap 4 : Sorulacak başka husus kalmadığı görülerek, ifade sahibi tarafından tekrar okunarak, yazılanların doğru olduğunu ve ifadenin kendisine ait olduğunu beyan etmesi üzerine, tutanak hep birlikte imzalandı. Mümtaz İNSAN Soruşturmacı (PRS-1/FRM.06)

14 TANIK İFADEYE DAVET YAZISI TANIK İFADEYE DAVET YAZISI Sayın, AB İşletme Yönetimi Programı, numaralı öğrenci İlgi: KTÜ Vakfıkebir Meslek Yüksekokulu Müdürlüğü nün tarih ve 10 sayılı yazısı. İlgi yazı gereği; Pazartesi günü, saat da ikinci kat 2SO2 numaralı salonda yapılan İÇ KONTROL dersi dönem sonu sınavında kopya çektiği iddia edilen nolu Yönetim ve Organizasyon Bölümü İşletme Yönetimi Programı öğrencisi Mümtaz İnsan hakkında disiplin soruşturması başlatılmış olup, anılan soruşturmayı yürütmek üzere soruşturmacı olarak görevlendirilmiş bulunmaktayım. Soruşturma kapsamında TANIK sıfatıyla ifadenize başvurulmak üzere Pazartesi günü saat 11:00 de Vakfıkebir Meslek Yüksekokulu Öğretim Elemanları Binası 2. Kat 203 numaralı odamda hazır bulunmanız gerekmektedir. Bilgilerinizi ve gereğini rica ederim Soruşturmacı

15 (PRS-1/FRM.07) TANIK İFADE TUTANAĞI TANIK İFADE TUTANAĞI SORUŞTURMACI İFADE VEREN AB, Yönetim ve Organizasyon Bölümü İşletme Yönetimi Programı, numaralı öğrenci, KTÜ Vakfıkebir MYO öğrencisi, Vakfıkebir -TRABZON TC Kimlik No : Ana Adı : Baba Adı : Doğum Tarihi ve Doğum Yeri: İkamet adresi: Cep Telefonu : İFADE KONUSU Mümtaz İNSAN isimli öğrencinin; Pazartesi günü, saat da ikinci kat 2SO2 numaralı salonda yapılan İÇ KONTROL dersi dönem sonu sınavında kopya çektiği iddiası. İFADE TARİHİ VE YERİ Pazartesi günü, saat de, Öğretim Elemanları Binası, 2. Kat 203 numaralı oda. YEMİN Yukarıda açık kimliği yazılı AB ye yemini yaptırıldı. Bildiğimi dosdoğru söyleyeceğime namusum ve vicdanım üzerine yemin ederim. diyerek yemin etmesi üzerine soruşturma konusu olay açıklandıktan sonra ifadesinin alınmasına başlandı. İFADE Soru1 : Disiplin soruşturmasının konusu olan ve disiplin suçu oluşturan eylem tanığa anlatıldı. Disiplin soruşturması konusu olayla ilgili olarak bildiklerini anlatması istendi. Cevap 1: Soru 2: Cevap 2: Soru 3: Soruşturma konusu ile ilgili başka bilgi ya da belgeniz var mı? Cevap 3: Soru 4: Konu hakkında söylemek istediğiniz başka bir husus var mı? Cevap 4 : Sorulacak başka husus kalmadığı görülerek, ifade sahibi tarafından tekrar okunarak, yazılanların doğru olduğunu ve ifadenin kendisine ait olduğunu beyan etmesi üzerine, tutanak hep birlikte imzalandı. AB Tanık Soruşturmacı

16 (PRS-1/FRM.08) ŞÜPHELİNİN SİCİL ÖZETİ İSTENMESİ KARADENİZ TEKNİK ÜNİVERSİTESİ ÖĞRENCİ İŞLERİ DAİRE BAŞKANLIĞINA İlgi: KTÜ Vakfıkebir Meslek Yüksekokulu Müdürlüğü nün tarih ve 10 sayılı yazısı. İlgi yazı gereği; Pazartesi günü, saat da ikinci kat 2SO2 numaralı salonda yapılan İÇ KONTROL dersi dönem sonu sınavında kopya çektiği iddia edilen nolu Yönetim ve Organizasyon Bölümü İşletme Yönetimi Programı öğrencisi Mümtaz İnsan hakkında disiplin soruşturması başlatılmış olup, anılan soruşturmayı yürütmek üzere soruşturmacı olarak görevlendirilmiş bulunmaktayım. Soruşturma kapsamında adı belirtilen öğrencinin sicil özetinin ve herhangi bir disiplin cezası alıp almadığının, ceza almış ise; hangi cezayı hangi suçtan aldığının ve varsa cezanın başlangıç ve bitiş süresine dair bilginin ivedilikle gönderilmesi gerekmektedir. Gereğini bilgilerinize rica ederim Soruşturmacı

17 (PRS-1/FRM.09) SORUŞTURMA RAPORU SORUŞTURMA RAPORU SORUŞTURMA ONAYI : SORUŞTURMACI : BAŞLAMA TARİHİ : SORUŞTURULANIN KİMLİĞİ : TANIKLAR : SUÇ KONUSU : SUÇ TARİHİ VE YERİ : BAŞLAMATARİHİ : SORUŞTURMA SAFHALARI : DELİLLER : TANIK İFADE ÖZETLERİ : SAVUNMA ÖZETİ : DEĞERLENDİRME : SONUÇ : Soruşturmacı EK: 1. Soruşturma Dosyası (15 sayfa)

18 (PRS-1/FRM.10) DİZİ PUSULASI DİZİ PUSULASI SN İÇERİĞİ ADET SAYFA TARİH/SAYI 1 Vakfıkebir Meslek Yüksekokulu Müdürlüğü nün soruşturma onayı / 10 2 Şüpheli öğrenci Mümtaz İnsan dan savunma istem yazısı Tanık AB den ifade istem yazısı Tanık KA dan ifade istem yazısı Tanık AB nin ifade tutanağı Tanık KA nın ifade tutanağı Şüpheli öğrenci Mümtaz İnsan ait savunma tutanağı KTÜ Öğrenci İşleri Daire Başkanlığı ndan şüpheli sicil istem yazısı Şüpheli öğrenciye ait sicil yazısı /22 10 Soruşturma Raporu Toplam 20.../... /... tarihinde toplam 20 sayfa belge, bu dizi pusulasına bağlanarak teslim edilmiştir. Teslim Eden Teslim Alan Ad-Soyad Soruşturmacı...

19 (PRS-1/FRM.11) SORUŞTURMA DOSYASININ TESLİMİ MÜDÜRLÜĞÜNE İlgi: gün ve 10 sayılı yazınız İlgi yazınız gereği Pazartesi günü, saat da ikinci kat 2SO2 numaralı salonda yapılan İÇ KONTROL dersi dönem sonu sınavında kopya çektiği iddiasıyla hakkında disiplin soruşturması başlatılan Mümtaz İNSAN ile ilgili disiplin soruşturması tamamlanmış olup, hazırlanan soruşturma raporu ve soruşturma dosyası dizi pusulasına bağlanarak ek olarak sunulmuştur. Gereğini bilgilerinize arz ederim Soruşturmacı EKLER: 1. Dizi Pusulası (1 sayfa) 2. Soruşturma Raporu (5 sayfa) 3. Soruşturma Dosyası (15 sayfa)

20 (PRS-1/FRM.12) TEBLİGAT TARİHİNDEN FARKLI BİR TARİHTE SAVUNMA YAPILMASI TUTANAK İlgi: Müdürlük Makamının gün ve 10 sayılı yazısı tarihinde savunmasını yapmak üzere kendisine tebligat yapılan şüpheli öğrenci Mümtaz İnsan, o tarihte memleketinde olması gerektiğini beyan ederek, kendi isteği ile tarihi itibariyle saat 14:00 da savunmasını yapmak istediğini belirtmiştir / kendi isteği ile tarihi itibariyle saat 14:00 da savunmasını yapmak istediğini belirtmiştir. Öğrencinin mazereti kabul edilerek, savunmasını kendi belirttiği zamanda yapmasına karar verilmiş olup, bu tutanak tarafımızdan düzenlenerek kayıt altına alınmıştır Mümtaz İNSAN Şüpheli Öğrenci Soruşturmacı

21 (PRS-1/FRM.13) YAZILI İFADE VEREN TANIK TUTANAĞI YAZILI İFADE VEREN TANIK TUTANAĞI SORUŞTURMACI İFADE VEREN AB, Yönetim ve Organizasyon Bölümü İşletme Yönetimi Programı, numaralı öğrenci, KTÜ Vakfıkebir MYO öğrencisi, Vakfıkebir-TRABZON Aşağıdaki kimlik bilgilerinizi yazınız: TC Kimlik No : Ana Adı : Baba Adı : Doğum Tarihi ve Doğum Yeri: İkamet adresi: Cep Telefonu : İFADE KONUSU YEMİN Mümtaz İNSAN isimli öğrencinin; Pazartesi günü, saat da ikinci kat 2SO2 numaralı salonda yapılan İÇ KONTROL dersi dönem sonu sınavında kopya çektiği iddiası. Bildiğimi dosdoğru ifade edeceğime namusum ve vicdanım üzerine yemin ederim. İFADE Yukarıda açık kimliği yazılı AB ye, soruşturma konusu iddia bildirilerek soruldu: Soru1: Olay hakkında bildikleriniz nelerdir? Açıklayınız. Soru 2: Sınav esnasında Mümtaz İnsan nın ayağının altında bulunan ve sınav yapılan ders ile ilgili notların yazılı olduğu kâğıdı siz gördünüz mü? Soru 3: Mümtaz İnsan, gözetmenlere karşı her hangi bir olumsuz davranışta bulundu mu? Soru 4: Soruşturma konusu ile ilgili başka bilgi ya da belgeniz var mı? Soru 5: Konu hakkında söylemek istediğiniz başka bir husus var mı? LÜTFEN CEVAPLARINIZI SORU SIRASINA GÖRE YAZINIZ. KÂĞIDIN ARKASINI KULLANABİLİRSİNİZ, BU DA YETMEZ İSE EK KÂĞIT (BOŞ A4) KULLANABİLİRSİNİZ. YAZACAKLARINIZ BİTTİĞİNDE GÜNÜN TARİHİNİ YAZINIZ VE İMZALAYINIZ CEVAP 1: (PRS-1/FRM.14)

22 YAZILI SAVUNMA YAPAN ŞÜPHELİYE AİT SAVUNMA TUTANAĞI YAZILI SAVUNMA YAPAN ŞÜPHELİYE AİT SAVUNMA TUTANAĞI SORUŞTURMACI SAVUNMA YAPAN DİSİPLİN SUÇU MÜMTAZ İNSAN, Yönetim ve Organizasyon Bölümü, İşletme Yönetimi Programı numaralı öğrenci, KTÜ Vakfıkebir MYO öğrencisi, Vakfıkebir-TRABZON Aşağıdaki kimlik bilgilerinizi yazınız: TC Kimlik No : Ana Adı : Baba Adı : Doğum Tarihi ve Doğum Yeri: İkamet adresi : İletişim Telefonu : Pazartesi günü, saat da ikinci kat 2SO2 numaralı salonda yapılan İÇ KONTROL dersi dönem sonu sınavında kopya çektiği iddiası. SAVUNMA Yukarıda açık kimliği yazılı Mümtaz İnsan a, hakkındaki soruşturma konusu iddia bildirilerek soruldu: Soru1: Kopya çektiğiniz iddiası hakkında diyecekleriniz nelerdir? Açıklayınız. Soru 2: Sınav esnasında ayağınızın altında bulunan ve sınav yapılan ders ile ilgili notların yazılı olduğu kâğıdı siz mi yazdınız? Soru 3: Soruşturma konusu ile ilgili başka bilgi ya da belgeniz var mı? Soru 4: Konu hakkında söylemek istediğiniz başka bir husus var mı? LÜTFEN CEVAPLARINIZI SORU SIRASINA GÖRE YAZINIZ. KÂĞIDIN ARKASINI KULLANABİLİRSİNİZ, BU DA YETMEZ İSE EK KÂĞIT (BOŞ A4) KULLANABİLİRSİNİZ. YAZACAKLARINIZ BİTTİĞİNDE GÜNÜN TARİHİNİ YAZINIZ VE İMZALAYINIZ CEVAP 1:

ÖĞRENCİ DİSİPLİN SORUŞTURMASI PROSEDÜRÜ

ÖĞRENCİ DİSİPLİN SORUŞTURMASI PROSEDÜRÜ ÖĞRENCİ DİSİPLİN SORUŞTURMASI PROSEDÜRÜ Prosedür Numarası: PRS.01 Yayın Tarihi:15.09.2014 Revizyon Numarası: 01 1. AMAÇ Öğrenci disiplin soruşturması yapmakla görevlendirilen öğretim elemanlarına soruşturma

Detaylı

BEDEN EĞİTİMİ VE SPOR YÜKSEKOKULU ÖĞRENCİ DİSİPLİN SORUŞTURMASI PROSEDÜRÜ

BEDEN EĞİTİMİ VE SPOR YÜKSEKOKULU ÖĞRENCİ DİSİPLİN SORUŞTURMASI PROSEDÜRÜ BEDEN EĞİTİMİ VE SPOR YÜKSEKOKULU ÖĞRENCİ DİSİPLİN SORUŞTURMASI PROSEDÜRÜ 1. AMAÇ Öğrenci disiplin soruşturması yapmakla görevlendirilen öğretim elemanlarına soruşturma usulleri konusunda yardımcı olmak.

Detaylı

ÖĞRENCİ DİSİPLİN SORUŞTURMASI PROSEDÜRÜ

ÖĞRENCİ DİSİPLİN SORUŞTURMASI PROSEDÜRÜ ÖĞRENCİ DİSİPLİN SORUŞTURMASI PROSEDÜRÜ Prosedür Numarası: VMYO. PRS.01 Yayın Tarihi:15.09.2014 Revizyon Numarası: 1 1. AMAÇ Öğrenci disiplin soruşturması yapmakla görevlendirilen öğretim elemanlarına

Detaylı

MAÇKA MESLEK YÜKSEKOKULU ÖĞRENCİ DİSİPLİN SORUŞTURMASI PROSEDÜRÜ

MAÇKA MESLEK YÜKSEKOKULU ÖĞRENCİ DİSİPLİN SORUŞTURMASI PROSEDÜRÜ MAÇKA MESLEK YÜKSEKOKULU ÖĞRENCİ DİSİPLİN SORUŞTURMASI PROSEDÜRÜ 1. AMAÇ Öğrenci disiplin soruşturması yapmakla görevlendirilen öğretim elemanlarına soruşturma usulleri konusunda yardımcı olmak. 2. KAPSAM

Detaylı

TONYA MESLEK YÜKSEKOKULU

TONYA MESLEK YÜKSEKOKULU TONYA MESLEK ÖĞRENCİ DİSİPLİN SORUŞTURMASI PROSEDÜRÜ Prosedür Numarası: TMYO. PRS.01 Yayın Tarihi:01.01.2016 Revizyon Numarası: 1 1. AMAÇ Öğrenci disiplin soruşturması yapmakla görevlendirilen öğretim

Detaylı

İKTİSADİ VE İDARİ BİLİMLER FAKÜLTESİ Prosedür Numarası İİBF.PRS.01 Yayın Tarihi Sayfa Numarası 1/4 Revizyon Numarası 01

İKTİSADİ VE İDARİ BİLİMLER FAKÜLTESİ Prosedür Numarası İİBF.PRS.01 Yayın Tarihi Sayfa Numarası 1/4 Revizyon Numarası 01 1. AMAÇ İKTİSADİ VE İDARİ BİLİMLER FAKÜLTESİ Prosedür Numarası İİBF.PRS.01 Yayın Tarihi 04.07.2014 Sayfa Numarası 1/4 Revizyon Numarası 01 Öğrenci disiplin soruşturması yapmakla görevlendirilen öğretim

Detaylı

ÖĞRENCİ DİSİPLİN SORUŞTURMASI ÖRNEKLERİ

ÖĞRENCİ DİSİPLİN SORUŞTURMASI ÖRNEKLERİ ÖĞRENCİ DİSİPLİN SORUŞTURMASI ÖRNEKLERİ Örnek Belgenin Adı 1. Soruşturma Emri 2. Toplu Olaylarda Soruşturma Emri 3. Kopya Tutanağı 4. Kopya İşlemi Bildirim Yazısı 5. Soruşturulan Öğrenci Hakkında Tedbir

Detaylı

DİSİPLİN SORUŞTURMASI YAPILIRKEN DİKKAT EDİLECEK HUSUSLAR

DİSİPLİN SORUŞTURMASI YAPILIRKEN DİKKAT EDİLECEK HUSUSLAR DİSİPLİN SORUŞTURMASI YAPILIRKEN DİKKAT EDİLECEK HUSUSLAR Kayseri-2013 DİSİPLİN SORUŞTURMASI YAPILIRKEN DİKKAT EDİLECEK HUSUSLAR DİSİPLİN SORUŞTURMASINI YAPTIRMAYA YETKİLİ AMİR (DEKAN) Soruşturma konusu

Detaylı

İFADEYE ÇAĞRI YAZISI (Şikayetçi için)

İFADEYE ÇAĞRI YAZISI (Şikayetçi için) .././ İFADEYE ÇAĞRI YAZISI (Şikayetçi için) Sayın: Rektörlük / Dekanlık/ Müdürlük Makamının. tarih ve.. sayılı yazısıyla konusundaki şikayetiniz ile ilgili olarak.. hakkında açılan disiplin soruşturmasında

Detaylı

İFADEYE ÇAĞRI YAZISI (Şikayetçi için)

İFADEYE ÇAĞRI YAZISI (Şikayetçi için) .././ İFADEYE ÇAĞRI YAZISI (Şikayetçi için) Sayın: Rektörlük / Dekanlık/ Müdürlük Makamının. tarih ve.. sayılı yazısıyla konusundaki şikayetiniz ile ilgili olarak.. hakkında Yükseköğretim Kurumları Öğrenci

Detaylı

İFADEYE ÇAĞRI YAZISI (Şikayetçi için)

İFADEYE ÇAĞRI YAZISI (Şikayetçi için) .././ İFADEYE ÇAĞRI YAZISI (Şikayetçi için) Sayın: Rektörlük / Genel Sekreterlik / Dekanlık/ Müdürlük Makamının. tarih ve.. sayılı yazısıyla konusundaki şikayetiniz ile ilgili olarak.. hakkında Yükseköğretim

Detaylı

İFADEYE ÇAĞRI YAZISI (Şikayetçi için)

İFADEYE ÇAĞRI YAZISI (Şikayetçi için) .././ İFADEYE ÇAĞRI YAZISI (Şikayetçi için) Sayın: Rektörlük / Dekanlık/ Müdürlük Makamının. tarih ve.. sayılı yazısıyla konusundaki şikayetiniz ile ilgili olarak.. hakkında açılan disiplin ve ceza soruşturmasında

Detaylı

Personel Disiplin Soruşturması.

Personel Disiplin Soruşturması. Personel Disiplin Soruşturması.. Dekanlığına / Meslek Yüksekokulu Müdürlüğüne/Personel Daire Başkanlığına İlgi : / /20 tarih ve.. sayılı yazınız. İlgi yazı ile.. un iddiası ile, tarihinde, Müdürlüğünüzce

Detaylı

Personel Disiplin Soruşturması.

Personel Disiplin Soruşturması. Personel Disiplin Soruşturması.. Dekanlığına / Meslek Yüksekokulu Müdürlüğüne/Personel Daire Başkanlığına İlgi : / /20 tarih ve.. sayılı yazınız. İlgi yazı ile.. un iddiası ile, tarihinde, Müdürlüğünüzce

Detaylı

YÜKSEKÖĞRETİM KURUMLARI ÖĞRENCİ DİSİPLİN YÖNETMELİĞİ UYGULAMASI

YÜKSEKÖĞRETİM KURUMLARI ÖĞRENCİ DİSİPLİN YÖNETMELİĞİ UYGULAMASI YÜKSEKÖĞRETİM KURUMLARI ÖĞRENCİ DİSİPLİN YÖNETMELİĞİ UYGULAMASI Tanımlar ve Kısaltmalar a) Öğrenci: Yükseköğretim kurumlarında ön lisans, lisans, yüksek lisans, doktora, tıpta uzmanlık veya sanatta yeterlilik

Detaylı

YÜZÜNCÜ YIL ÜNİVERSİTESİ ÖĞRENCİ DİSİPLİN SORUŞTURMASI ESASLARI

YÜZÜNCÜ YIL ÜNİVERSİTESİ ÖĞRENCİ DİSİPLİN SORUŞTURMASI ESASLARI YÜZÜNCÜ YIL ÜNİVERSİTESİ ÖĞRENCİ DİSİPLİN SORUŞTURMASI ESASLARI Üniversitemiz öğrencileri hakkında disiplin soruşturması açmaya, yürütmeye ve sonuçlandırmaya yetkili birim ve makamlar arasında uygulama

Detaylı

Öğrenci Disiplin Soruşturması

Öğrenci Disiplin Soruşturması Öğrenci Disiplin Soruşturması.. FAKÜLTESİ DEKANLIĞINA/YÜKSEKOKUL MÜDÜRLÜĞÜNE / /201 tarihinde. Numaralı isimli öğrenci için tutulan tutanak ekte sunulmuştur. Gereği için bilgilerinize arz ederim.... Bölüm

Detaylı

İFADEYE ÇAĞRI YAZISI (Şikayetçi için)

İFADEYE ÇAĞRI YAZISI (Şikayetçi için) Sayı: Tarih:.././ Konu: Ceza Soruşturması İFADEYE ÇAĞRI YAZISI (Şikayetçi için) Sayın: Rektörlük / Genel Sekreterlik / Dekanlık/ Müdürlük Makamının. tarih ve.. sayılı yazısıyla konusundaki şikayetiniz

Detaylı

YÜKSEKÖĞRETİM KURUMLARI ÖĞRENCİ DİSİPLİN YÖNETMELİĞİ

YÜKSEKÖĞRETİM KURUMLARI ÖĞRENCİ DİSİPLİN YÖNETMELİĞİ Resmi Gazete Tarihi:18.08.2014 Resmi Gazete Sayısı: 28388 Yükseköğretim Kurulu Başkanlığından: YÜKSEKÖĞRETİM KURUMLARI ÖĞRENCİ DİSİPLİN YÖNETMELİĞİ BİRİNCİ BÖLÜM Amaç, Kapsam, Dayanak ve Tanımlar Amaç

Detaylı

İKİNCİ BÖLÜM. Amaç, Kapsam, Dayanak ve Tanımlar

İKİNCİ BÖLÜM. Amaç, Kapsam, Dayanak ve Tanımlar Resmi Gazete Tarihi: 18.08.2012 Resmi Gazete Sayısı: 28388 YÜKSEKÖĞRETİM KURUMLARI ÖĞRENCİ DİSİPLİN YÖNETMELİĞİ BİRİNCİ BÖLÜM Amaç, Kapsam, Dayanak ve Tanımlar Amaç ve kapsam MADDE 1 (1) Bu Yönetmeliğin

Detaylı

ÖĞRENCİ DİSİPLİN PROSEDÜRÜ SORUŞTURMASI KARADENİZ TEKNİK ÜNİVERSİTESİ.

ÖĞRENCİ DİSİPLİN PROSEDÜRÜ SORUŞTURMASI KARADENİZ TEKNİK ÜNİVERSİTESİ. ÖĞRENCİ DİSİPLİN SORUŞTURMASI KARADENİZ TEKNİK ÜNİVERSİTESİ 2019 www.ktu.edu.tr Evrak teyidine http://e-belge.ktu.edu.tr adresinden Belge Num.:34453619-302.12.01-E.15306 ve Barkod Num.:2001720 HATIRLATMA

Detaylı

- Yönetmelik Hakkında Dikkat Edilmesi Gereken Hususlar

- Yönetmelik Hakkında Dikkat Edilmesi Gereken Hususlar İÇİNDEKİLER; - Yönetmelik Hakkında Dikkat Edilmesi Gereken Hususlar - Disiplin Cezaları, Disiplin Cezalarını Gerektiren Disiplin Suçları ve Cezayı Verme Yetkisi Tablosu ÖZET; Yükseköğretim kurumları öğrencilerine

Detaylı

Personel Disiplin Soruşturması.

Personel Disiplin Soruşturması. Personel Disiplin Soruşturması. SELÇUK Ü NİVERSİTESİ D ekanlığına / M eslek Y üksekokulu M üdürlüğü ne/personel D aire Başkanlığına İlgi /20... tarih v e... sayılı yazınız. ö İlgi yazı ile... un... iddiası

Detaylı

YÜKSEKÖĞRETĐM KURUMLARI ÖĞRENCĐ DĐSĐPLĐN YÖNETMELĐĞĐ. BĐRĐNCĐ BÖLÜM Amaç, Kapsam, Dayanak ve Tanımlar

YÜKSEKÖĞRETĐM KURUMLARI ÖĞRENCĐ DĐSĐPLĐN YÖNETMELĐĞĐ. BĐRĐNCĐ BÖLÜM Amaç, Kapsam, Dayanak ve Tanımlar YÜKSEKÖĞRETĐM KURUMLARI ÖĞRENCĐ DĐSĐPLĐN YÖNETMELĐĞĐ Resmi Gazete Tarihi: 18.08.2012 Resmi Gazete Sayısı: 28388 BĐRĐNCĐ BÖLÜM Amaç, Kapsam, Dayanak ve Tanımlar Amaç ve Kapsam MADDE 1 (1) Bu Yönetmeliğin

Detaylı

Madde 4 - Kınama: Öğrenciye öğrencilikle ilgili kusurlu davranışlarından dolayı kınandığının yazılı olarak bildirilmesini,

Madde 4 - Kınama: Öğrenciye öğrencilikle ilgili kusurlu davranışlarından dolayı kınandığının yazılı olarak bildirilmesini, YÜKSEKÖĞRETİM KURUMLARI ÖĞRENCİ DİSİPLİN YÖNETMELİĞİ 18.08.2012 tarihli Resmi Gazete de yayımlanarak yürürlüğe girmiştir ve önceki yönetmeliği yürürlükten kaldırmıştır. Öğrenciler hakkında yapılacak olan

Detaylı

Меѓународен Универзитет Визион - International Vision University Universiteti Ndërkombëtar Vizion - Uluslararası Vizyon Üniversitesi

Меѓународен Универзитет Визион - International Vision University Universiteti Ndërkombëtar Vizion - Uluslararası Vizyon Üniversitesi Меѓународен Универзитет Визион - International Vision University Universiteti Ndërkombëtar Vizion - Uluslararası Vizyon Üniversitesi Adres: Ul. Major C. Filiposki No.1, Gostivar Makedonya tel: +389 42

Detaylı

MADDE 1 (1) Bu Yönetmeliğin amacı, yükseköğretim kurumları öğrencilerine verilecek disiplin cezaları ile soruşturma usul ve esaslarını düzenlemektir.

MADDE 1 (1) Bu Yönetmeliğin amacı, yükseköğretim kurumları öğrencilerine verilecek disiplin cezaları ile soruşturma usul ve esaslarını düzenlemektir. 18 Ağustos 2012 CUMARTESİ Resmî Gazete Sayı : 28388 YÖNETMELİK Yükseköğretim Kurulu Başkanlığından: YÜKSEKÖĞRETİM KURUMLARI ÖĞRENCİ DİSİPLİN YÖNETMELİĞİ BİRİNCİ BÖLÜM Amaç, Kapsam, Dayanak ve Tanımlar

Detaylı

Ömer Halisdemir Üniversitesi

Ömer Halisdemir Üniversitesi Ömer alisdemir Üniversitesi Öğrenci Disiplin Soruşturması İşlemi TOPLA SÜR 25 Gün, 4 Saat, 15 Dk. İŞ SÜRCİ İlgilinin, öğrencinin işlediği iddia edilen fiil ile ilgili her türlü belge ve dokümanı içeren

Detaylı

YÜKSEKÖĞRETĠM KURUMLARI ÖĞRENCĠ DĠSĠPLĠN YÖNETMELĠĞĠ BĠRĠNCĠ BÖLÜM

YÜKSEKÖĞRETĠM KURUMLARI ÖĞRENCĠ DĠSĠPLĠN YÖNETMELĠĞĠ BĠRĠNCĠ BÖLÜM 18 Ağustos 2012 CUMARTESİ Resmî Gazete Sayı : 28388 YÖNETMELİK Yükseköğretim Kurulu Başkanlığından: YÜKSEKÖĞRETĠM KURUMLARI ÖĞRENCĠ DĠSĠPLĠN YÖNETMELĠĞĠ BĠRĠNCĠ BÖLÜM Amaç, Kapsam, Dayanak ve Tanımlar

Detaylı

Resmi Gazete Tarihi: Resmi Gazete Sayısı: YÜKSEKÖĞRETİM KURUMLARI ÖĞRENCİ DİSİPLİN YÖNETMELİĞİ BİRİNCİ BÖLÜM

Resmi Gazete Tarihi: Resmi Gazete Sayısı: YÜKSEKÖĞRETİM KURUMLARI ÖĞRENCİ DİSİPLİN YÖNETMELİĞİ BİRİNCİ BÖLÜM Resmi Gazete Tarihi: 18.08.2012 Resmi Gazete Sayısı: 28388 YÜKSEKÖĞRETİM KURUMLARI ÖĞRENCİ DİSİPLİN YÖNETMELİĞİ BİRİNCİ BÖLÜM Amaç, Kapsam, Dayanak ve Tanımlar Amaç ve kapsam MADDE 1 (1) Bu Yönetmeliğin

Detaylı

Süleyman Demirel Üniversitesi Personel Disiplin Soruşturması İş Akış Şeması-1

Süleyman Demirel Üniversitesi Personel Disiplin Soruşturması İş Akış Şeması-1 Süleyman Demirel Üniversitesi Personel Disiplin Soruşturması İş Akış Şeması-1 İhbar ve şikâyet dilekçesinin alınması/olayın disiplin amirince (Rektör/Dekan/Müdür) öğrenilmesi. İnceleme sonucu hazırlanan

Detaylı

LEFKE AVRUPA ÜNİVERSİTESİ ÖĞRENCİ DİSİPLİN YÖNETMELİĞİ

LEFKE AVRUPA ÜNİVERSİTESİ ÖĞRENCİ DİSİPLİN YÖNETMELİĞİ LEFKE AVRUPA ÜNİVERSİTESİ ÖĞRENCİ DİSİPLİN YÖNETMELİĞİ K.B.V Mütevelli Heyeti, Lefke Avrupa Üniversitesi Kuruluş Tüzüğü nün 26(2). maddesinin uyarınca aşağıdaki yönetmeliği yapar. BİRİNCİ KISIM GENEL HÜKÜMLER

Detaylı

KIRGIZİSTAN TÜRKİYE MANAS ÜNİVERSİTESİ ÖĞRENCİ DİSİPLİN YÖNETMELİĞİ

KIRGIZİSTAN TÜRKİYE MANAS ÜNİVERSİTESİ ÖĞRENCİ DİSİPLİN YÖNETMELİĞİ KIRGIZİSTAN TÜRKİYE MANAS ÜNİVERSİTESİ ÖĞRENCİ DİSİPLİN YÖNETMELİĞİ I. BÖLÜM Genel Hükümler Amaç Madde 1. Bu yönetmelik Kırgızistan Türkiye Manas Üniversitesinin öğrencilerinden, kurum içinde ve dışında

Detaylı

T.C. HÂKİMLER VE SAVCILAR YÜKSEK KURULU HÂKİMLER VE SAVCILAR YÜKSEK KURULU PERSONELİ DİSİPLİN SORUŞTURMASI REHBERİ

T.C. HÂKİMLER VE SAVCILAR YÜKSEK KURULU HÂKİMLER VE SAVCILAR YÜKSEK KURULU PERSONELİ DİSİPLİN SORUŞTURMASI REHBERİ T.C. HÂKİMLER VE SAVCILAR YÜKSEK KURULU HÂKİMLER VE SAVCILAR YÜKSEK KURULU PERSONELİ DİSİPLİN SORUŞTURMASI REHBERİ ANKARA-2015 HÂKİMLER VE SAVCILAR YÜKSEK KURULU PERSONELİ DİSİPLİN SORUŞTURMASI REHBERİ

Detaylı

T.C. ÜSKÜDAR ÜNİVERSİTESİ ÖĞRENCİ DİSİPLİN SORUŞTURMALARINDA UYULACAK ESASLAR VE YAZIŞMA ÖRNEKLERİ

T.C. ÜSKÜDAR ÜNİVERSİTESİ ÖĞRENCİ DİSİPLİN SORUŞTURMALARINDA UYULACAK ESASLAR VE YAZIŞMA ÖRNEKLERİ T.C. ÜSKÜDAR ÜNİVERSİTESİ ÖĞRENCİ DİSİPLİN SORUŞTURMALARINDA UYULACAK ESASLAR VE YAZIŞMA ÖRNEKLERİ GENEL AÇIKLAMALAR Üniversitelerde (ilgili birimlerde) öğrencilerin disiplin ihlallerine karşı yapılacak

Detaylı

SAĞLIK BİLİMLERİ FAKÜLTESİ SEKRETERLİK BİRİMİ İŞ AKIŞ ŞEMASI İşin Adı : Yönetim Kurulu Kararları

SAĞLIK BİLİMLERİ FAKÜLTESİ SEKRETERLİK BİRİMİ İŞ AKIŞ ŞEMASI İşin Adı : Yönetim Kurulu Kararları İşin Adı : Yönetim Kurulu Kararları Dekan Başkanlığında Yönetim Kurulu Üyeleri ile toplanan Fakülte Yönetim Kurulunun birim ve bölümlerden gelen evrakları incelemesi ve gerekli kararları alması Toplantı

Detaylı

KIRGIZİSTAN-TÜRKİYE MANAS ÜNİVERSİTESİ LİSANS ÖĞRENCİ DİSİPLİN YÖNETMELİĞİ

KIRGIZİSTAN-TÜRKİYE MANAS ÜNİVERSİTESİ LİSANS ÖĞRENCİ DİSİPLİN YÖNETMELİĞİ KIRGIZİSTAN-TÜRKİYE MANAS ÜNİVERSİTESİ LİSANS ÖĞRENCİ DİSİPLİN YÖNETMELİĞİ KIRGIZİSTAN-TÜRKİYE MANAS ÜNİVERSİTESİ ÖĞRENCİ DİSİPLİN YÖNETMELİĞİ I. BÖLÜM Genel Hükümler Amaç Madde 1: Bu yönetmelik Kırgızistan-Türkiye

Detaylı

Türk Nöroşirürji Derneği Disiplin Yönetmeliği

Türk Nöroşirürji Derneği Disiplin Yönetmeliği Türk Nöroşirürji Derneği Disiplin Yönetmeliği BİRİNCİ BÖLÜM Genel Hükümler AMAÇ Madde 1. Bu yönetmelik, Türk Nöroşirurji Derneğinin belirlediği ilkeler ile sahip olduğu vizyon ve misyon görüşleri çerçevesinde

Detaylı

DERS TELAFİSİ İŞ AKIŞI

DERS TELAFİSİ İŞ AKIŞI DERS TELAFİSİ İŞ AKIŞI Telafi yapmak isteyen öğretim elemanı ilgili Bölüm Sekreterliğinde DERS TELAFİ FORMU alır. Yapılamayan derslerin telafi edileceği tarih, yer ve saati belirtilerek form imzalanır,

Detaylı

T.C. KARADENİZ TEKNİK ÜNİVERSİTESİ EDEBİYAT FAKÜLTESİ İŞ SÜREÇLERİ

T.C. KARADENİZ TEKNİK ÜNİVERSİTESİ EDEBİYAT FAKÜLTESİ İŞ SÜREÇLERİ T.C. KARADENİZ TEKNİK ÜNİVERSİTESİ EDEBİYAT FAKÜLTESİ İŞ SÜREÇLERİ SÜREÇ ADI Öğrenci Disiplin Soruşturması Süreci SÜREÇ NO 2.8 TARİH Kasım 2015 Öğrenci,soruşturmacı, disiplin cezası vermeye yetkili amir

Detaylı

YÜKSEKÖĞRETİM KURUMLARI YÖNETİCİ, ÖĞRETİM ELEMANI VE MEMURLARI DİSİPLİN YÖNETMELİĞİ SORULARI

YÜKSEKÖĞRETİM KURUMLARI YÖNETİCİ, ÖĞRETİM ELEMANI VE MEMURLARI DİSİPLİN YÖNETMELİĞİ SORULARI 1. I- Uyarma II- Kınama III- Aylıktan Kesme IV- Kademe İlerlemesinin Durdurulması V- Görevinden Çekilmiş Sayılma VI- Üniversite Öğretim Mesleğinden Çıkarma VII- Kamu Görevinden Çıkarma Yükseköğretim Kurumları

Detaylı

SARIKAMIŞ MESLEK YÜKSEKOKULU MÜDÜRLÜĞÜ 13/B-4 GÖREVLENDİRME SÜRECİ

SARIKAMIŞ MESLEK YÜKSEKOKULU MÜDÜRLÜĞÜ 13/B-4 GÖREVLENDİRME SÜRECİ SARIKAMIŞ MESLEK YÜKSEKOKULU MÜDÜRLÜĞÜ 13/B-4 GÖREVLENDİRME SÜRECİ Personel Daire Başkanlığından 2547 sayılı Kanununun 13/b-4 maddesi uyarınca Yüksekokulumuzda /Diğer birimlerde görevlendirilen personelin

Detaylı

ÖĞRENCİ DİSİPLİN SORUŞTURMASI İŞ AKIŞI

ÖĞRENCİ DİSİPLİN SORUŞTURMASI İŞ AKIŞI ÖĞRNCİ DİSİPLİN SORUŞTURMASI İŞ AKIŞI Şikayet dilekçesi veya tespit tutanağı. İşlendiği ileri sürülen suçla ilgili her türlü delili ekleyerek dilekçe ile Dekanlığa sunulur. İlgili Dekan Yardımcısı dilekçe

Detaylı

SORUŞTURMA ADIMLARI KILAVUZU

SORUŞTURMA ADIMLARI KILAVUZU SORUŞTURMA ADIMLARI KILAVUZU EK-1 Sayın..(1).(2) nin.(3) tarih ve..(4) sayılı yazısı ile.(5) dığı iddiasıyla. (6) hakkında Yükseköğretim Kurumları Yönetici, Öğretim Elemanı ve Memurları Disiplin Yönetmeliği

Detaylı

BALIKESİR SU VE KANALİZASYON İDARESİ GENEL MÜDÜRLÜĞÜ MEMUR DİSİPLİN YÖNETMELİĞİ BİRİNCİ BÖLÜM. Amaç, Kapsam, Hukuki Dayanak, Tanımlar

BALIKESİR SU VE KANALİZASYON İDARESİ GENEL MÜDÜRLÜĞÜ MEMUR DİSİPLİN YÖNETMELİĞİ BİRİNCİ BÖLÜM. Amaç, Kapsam, Hukuki Dayanak, Tanımlar BALIKESİR SU VE KANALİZASYON İDARESİ LÜĞÜ MEMUR DİSİPLİN YÖNETMELİĞİ BİRİNCİ BÖLÜM Amaç, Kapsam, Hukuki Dayanak, Tanımlar Amaç MADDE 1- (1) Balıkesir Su ve Kanalizasyon İdaresi Genel Müdürlüğünde; 657

Detaylı

Niğde Ömer Halisdemir Üniversitesi Bor Halil Zöhre Ataman Meslek Yüksekokulu

Niğde Ömer Halisdemir Üniversitesi Bor Halil Zöhre Ataman Meslek Yüksekokulu Öğrenci Disiplin İşlemleri 69 gün Müdürlük Şikayet konusu öğrenci hakkında dosya/belgeler Müdürlük Makamına ulaştıktan sonra değerlendirmeye alınır. Müdürlük Makamı soruşturma açılmasına gerek görürse

Detaylı

TELAFİ DERSİ İŞ AKIŞI

TELAFİ DERSİ İŞ AKIŞI TELAFİ DERSİ İŞ AKIŞI Telafi yapmak isteyen öğretim elemanı ilgili Bölüm sekreterliğinden DERS TELAFİ FORMU alır Yapılmayan derslerin telafi edileceği tarih, yer ve saati belirtilerek, form imzalanır Bölüm

Detaylı

TÜRKİYE ORMANCILAR DERNEĞİ ONUR KURULU ÇALIŞMA ESASLARI VE DİSİPLİN YÖNETMELİĞİ. BİRİNCİ BÖLÜM Amaç, Kapsam, Dayanak ve Tanımlar

TÜRKİYE ORMANCILAR DERNEĞİ ONUR KURULU ÇALIŞMA ESASLARI VE DİSİPLİN YÖNETMELİĞİ. BİRİNCİ BÖLÜM Amaç, Kapsam, Dayanak ve Tanımlar TÜRKİYE ORMANCILAR DERNEĞİ ONUR KURULU ÇALIŞMA ESASLARI VE DİSİPLİN YÖNETMELİĞİ BİRİNCİ BÖLÜM Amaç, Kapsam, Dayanak ve Tanımlar Amaç ve kapsam MADDE 1- (1) Bu Yönetmeliğin amacı; Türkiye Ormancılar Derneğinin

Detaylı

İNÖNÜ ÜNİVERSİTESİ ÖĞRENCİ DİSİPLİN SORUŞTURMASI ESASLARI

İNÖNÜ ÜNİVERSİTESİ ÖĞRENCİ DİSİPLİN SORUŞTURMASI ESASLARI İNÖNÜ ÜNİVERSİTESİ ÖĞRENCİ DİSİPLİN SORUŞTURMASI ESASLARI Üniversitemiz öğrencileri hakkında disiplin soruşturması açmaya, yürütmeye ve sonuçlandırmaya yetkili birim ve makamlar arasında uygulama birliğinin

Detaylı

AĞRI İBRAHİM ÇEÇEN ÜNİVERSİTESİ ÖĞRENCİ DİSİPLİN SORUŞTURMASI REHBERİ

AĞRI İBRAHİM ÇEÇEN ÜNİVERSİTESİ ÖĞRENCİ DİSİPLİN SORUŞTURMASI REHBERİ ÖĞRENCİ DİSİPLİN SORUŞTURMASI REHBERİ Yükseköğretim kurumları öğrencilerine verilecek disiplin cezaları ile soruşturma usul ve esasları Yükseköğretim Kurumları Öğrenci Disiplin Yönetmeliği ile düzenlenmiştir.

Detaylı

TELAFİ DERSİ İŞ AKIŞI

TELAFİ DERSİ İŞ AKIŞI TELAFİ DERSİ İŞ AKIŞI Telafi yapmak isteyen öğretim elemanı ilgili Bölüm sekreterliğinden DERS TELAFİ FORMU alır Yapılmayan derslerin telafi edileceği tarih, yer ve saati belirtilerek, form imzalanır Bölüm

Detaylı

Genel Hükümler. Disiplin Cezaları ve Suçları

Genel Hükümler. Disiplin Cezaları ve Suçları Yükseköğretim Kurumları Öğrenci Disiplin Yönetmeliği Birinci Bölüm Genel Hükümler Amaç: Madde 1. Bu yönetmelik; kanun,tüzük yönetmelik ve yönergelerin öğrencilere yüklediği görevleri yükseköğretim kurumu

Detaylı

Kocaeli Üniversitesi İktisadi ve İdari Bilimler Fakültesi

Kocaeli Üniversitesi İktisadi ve İdari Bilimler Fakültesi Kocaeli Üniversitesi İktisadi ve İdari Bilimler Fakültesi Sınavlarda Gerçekleşmesi Muhtemel Durumlar ile İlgili Sınav ve Disiplin Yönetmeliği Maddeleri Kocaeli Üniversitesi Önlisans-Lisans Eğitim-Öğretim

Detaylı

İŞ AKIŞ ŞEMASI FORMU

İŞ AKIŞ ŞEMASI FORMU SÜREÇ ADI İzin İşlemleri Süreç Kodu : 62-9.6. İzin formu doldurularak Bölüm ya da birime verilir. Bölüm Başkanı ya da birim yetkilisi paraf ve imza ile birlikte formu Dekanlığa gönderir. Personel birimince

Detaylı

BAŞKENT ÜNİVERSİTESİ ÖĞRETİM KAYITLARI ve SINAV UYGULAMA YÖNERGESİ

BAŞKENT ÜNİVERSİTESİ ÖĞRETİM KAYITLARI ve SINAV UYGULAMA YÖNERGESİ BAŞKENT ÜNİVERSİTESİ ÖĞRETİM KAYITLARI ve SINAV UYGULAMA YÖNERGESİ (Başkent Üniversitesi Senatosunun 19.02.2018 tarih ve 221/851 sayılı kararıyla yürürlüğe girmiştir.) Amaç Madde 1. Bu yönergenin amacı,

Detaylı

YAKIN DOĞU ÜNİVERSİTESİ ÖĞRENCİ DİSİPLİN YÖNETMELİĞİ. BİRİNCİ BÖLÜM Genel Hükümler

YAKIN DOĞU ÜNİVERSİTESİ ÖĞRENCİ DİSİPLİN YÖNETMELİĞİ. BİRİNCİ BÖLÜM Genel Hükümler YAKIN DOĞU ÜNİVERSİTESİ ÖĞRENCİ DİSİPLİN YÖNETMELİĞİ BİRİNCİ BÖLÜM Genel Hükümler Amaç MADDE1. Bu Yönetmelik; kanun, tüzük, yönetmelik ve yönergelerin öğrencilere yüklediği görevleri yükseköğretim kurumu

Detaylı

KARŞILAŞTIRMA TABLOSU

KARŞILAŞTIRMA TABLOSU KARŞILAŞTIRMA TABLOSU MEVCUT METİN TASLAK METİN Yeni maddeler Madde 230/A- 1. Müşavirler ve gümrük müşavir yardımcıları, görevleri sırasında veya görevleri sebebiyle işledikleri suçlardan dolayı fiillerinin

Detaylı

Türk Nöroşirürji Derneği Disiplin Yönetmeliği

Türk Nöroşirürji Derneği Disiplin Yönetmeliği Türk Nöroşirürji Derneği Disiplin Yönetmeliği BİRİNCİ BÖLÜM Genel Hükümler AMAÇ Madde 1. Bu yönetmelik, Türk Nöroşirurji Derneğinin belirlediği ilkeler ile sahip olduğu vizyon ve misyon görüşleri çerçevesinde

Detaylı

DENİZCİLİK FAKÜLTESİ ÖĞRENCİ DİSİPLİN YÖNETMELİĞİ

DENİZCİLİK FAKÜLTESİ ÖĞRENCİ DİSİPLİN YÖNETMELİĞİ DENİZCİLİK FAKÜLTESİ ÖĞRENCİ DİSİPLİN YÖNETMELİĞİ BİRİNCİ BÖLÜM Genel Hükümler Amaç Madde 1- Bu yönetmelik; KKTC Milli Eğitim ve Kültür Bakanlığı nın tüzük, yönetmelik ve yönergelerinin öğrencilere yüklediği

Detaylı

YÜKSEK ÖĞRETİM KURUMLARI ÖĞRENCİ DİSİPLİN SORUŞTURMASI GENEL AÇIKLAMALAR 2547 sayılı Yüksek Öğretim Kanununun 54. maddesinde öğrenci disiplin

YÜKSEK ÖĞRETİM KURUMLARI ÖĞRENCİ DİSİPLİN SORUŞTURMASI GENEL AÇIKLAMALAR 2547 sayılı Yüksek Öğretim Kanununun 54. maddesinde öğrenci disiplin YÜKSEK ÖĞRETİM KURUMLARI ÖĞRENCİ DİSİPLİN SORUŞTURMASI GENEL AÇIKLAMALAR 2547 sayılı Yüksek Öğretim Kanununun 54. maddesinde öğrenci disiplin soruşturmasına ilişkin esaslar belirlenmiştir. 2547 sayılı

Detaylı

ANKARA ÜNİVERSİTESİ VETERİNER FAKÜLTESİ AKADEMİK VE SEKRETERLİK BÜROSU FAALİYETLERİ İŞ AKIŞ ŞEMASI

ANKARA ÜNİVERSİTESİ VETERİNER FAKÜLTESİ AKADEMİK VE SEKRETERLİK BÜROSU FAALİYETLERİ İŞ AKIŞ ŞEMASI (Dekan- Bölüm Başkanı-Anabilim Dalı Başkanı Atama İşlemleri İş Akış Şeması) Dekan 2547 sayılı kanunun 16. maddesi ve Üniversitelerde Akademik Teşkilat Yönetmeliğinin 8. Maddesinde Fakültenin ve birimlerinin

Detaylı

Tutanağın imzalanması MADDE 6 (1) Kararın uygulandığı kişiye aşağıdaki hususlarda bilgi verilir ve karar tutanağını imzalaması istenir.

Tutanağın imzalanması MADDE 6 (1) Kararın uygulandığı kişiye aşağıdaki hususlarda bilgi verilir ve karar tutanağını imzalaması istenir. 27 Mayıs 2008 SALI Resmi Gazete Sayı : 26888 TEBLİĞ İçişleri, Maliye ve Sağlık Bakanlıklarından: KAMU KURUM VE KURULUŞLARINA AİT YER, ARAÇ, BİNA VE TESİSLERDE TÜTÜN ÜRÜNÜ TÜKETENLERE VERİLECEK İDARİ YAPTIRIM

Detaylı

ANABİLİM DALI BAŞKANI SEÇİMİ VE ATANMASI İŞ AKIŞI

ANABİLİM DALI BAŞKANI SEÇİMİ VE ATANMASI İŞ AKIŞI İİBF.AKIŞ.01/3 ANABİLİM DALI BAŞKANI SEÇİMİ VE ATANMASI İŞ AKIŞI Atanabilecek öğretim üyesi veya öğretim görevlisi sayısı en çok iki kişi başkan adayını seçer. Anabilim Dalında görevli Profesör, Doçent,

Detaylı

ÜNİVERSİTENİN AÇTIĞI İDARİ DAVALAR

ÜNİVERSİTENİN AÇTIĞI İDARİ DAVALAR ÜNİVERSİTENİN AÇTIĞI İDARİ DAVALAR Davanın açılması Karşı tarafın cevabına cevap verilmesi Yürütmeyi Durdurma Kararı verildi mi? Karar uygulanmak üzere ilgili birime gönderilir Karara itiraz edilir. Mahkeme

Detaylı

HUKUK FAKÜLTESİ ORGANİZASYON ŞEMASI

HUKUK FAKÜLTESİ ORGANİZASYON ŞEMASI HUKUK FAKÜLTESİ ORGANİZASYON ŞEMASI DEKAN DEKAN YARDIMCISI FAKÜLTE SEKRETERİ BÖLÜMLER TAHAKKUK BİRİMİ YAZI VE ÖZLÜK İŞLERİ BİRİMİ KAMU HUKUKU BÖLÜMÜ BÖLÜM BAŞKANI ÖZEL HUKUK BÖLÜMÜ BÖLÜM BAŞKANI TAŞINIR

Detaylı

TARIM ORKAM-SEN (TARIM VE ORMANCILIK HİZMETLERİ KAMU EMEKÇİLERİ SENDİKASI) SENDİKA DİSİPLİN YÖNETMELİĞİ

TARIM ORKAM-SEN (TARIM VE ORMANCILIK HİZMETLERİ KAMU EMEKÇİLERİ SENDİKASI) SENDİKA DİSİPLİN YÖNETMELİĞİ TARIM ORKAM-SEN (TARIM VE ORMANCILIK HİZMETLERİ KAMU EMEKÇİLERİ SENDİKASI) SENDİKA DİSİPLİN YÖNETMELİĞİ (05.09.2001 - ANKARA) (25/27 NİSAN 2014 MERKEZ GENEL KURULU DEĞİŞİKLİKLERİNİ İÇEREN SON HALİ) 1 I-GENEL

Detaylı

ÖĞRENCĠ DĠSĠPLĠN SORUġTURMASI YÜRÜTÜLMESĠNDE ÇOK ÖNEMLĠ AYRINTILAR

ÖĞRENCĠ DĠSĠPLĠN SORUġTURMASI YÜRÜTÜLMESĠNDE ÇOK ÖNEMLĠ AYRINTILAR ÖĞRENCĠ DĠSĠPLĠN SORUġTURMASI YÜRÜTÜLMESĠNDE ÇOK ÖNEMLĠ AYRINTILAR Öğrencilerle ilgili disiplin soruģturmaları "Yükseköğretim Kurumları Öğrenci Disiplin Yönetmeliği" hükümleri doğrultusunda yürütülür.

Detaylı

YÜKSEKÖĞRETİM KURUMLARI YÖNETİCİ, ÖĞRETİM ELEMANI VE MEMURLARI DİSİPLİN SORUŞTURMASINDA DİKKAT EDİLECEK HUSUSLAR

YÜKSEKÖĞRETİM KURUMLARI YÖNETİCİ, ÖĞRETİM ELEMANI VE MEMURLARI DİSİPLİN SORUŞTURMASINDA DİKKAT EDİLECEK HUSUSLAR YÜKSEKÖĞRETİM KURUMLARI YÖNETİCİ, ÖĞRETİM ELEMANI VE MEMURLARI DİSİPLİN SORUŞTURMASINDA DİKKAT EDİLECEK HUSUSLAR Üniversitemiz yönetici, öğretim elemanı ve memuru ile ilgili disiplin işlemleri, 2547 sayılı

Detaylı

Doğal Gaz Piyasasında Yapılacak Denetimler ile Ön Araştırma ve Soruşturmalarda Takip Edilecek Usul ve Esaslar Hakkında Yönetmelik

Doğal Gaz Piyasasında Yapılacak Denetimler ile Ön Araştırma ve Soruşturmalarda Takip Edilecek Usul ve Esaslar Hakkında Yönetmelik Doğal Gaz Piyasasında Yapılacak Denetimler ile Ön Araştırma ve Soruşturmalarda Takip Edilecek Usul ve Esaslar Hakkında Yönetmelik BİRİNCİ BÖLÜM Amaç, Kapsam, Hukuki Dayanak ve Tanımlar Amaç Madde 1 Bu

Detaylı

BİRİM Evrak Kayıt ŞEMA NO Spor Bil. Dek ŞEMA ADI Gelen Evrak İş Akış Şeması. T.C. GAZİ ÜNİVERSİTESİ SPOR BİLİMLERİ FAKÜLTESİ İş Akış Şemaları

BİRİM Evrak Kayıt ŞEMA NO Spor Bil. Dek ŞEMA ADI Gelen Evrak İş Akış Şeması. T.C. GAZİ ÜNİVERSİTESİ SPOR BİLİMLERİ FAKÜLTESİ İş Akış Şemaları BİRİM Evrak Kayıt ŞEMA NO Spor Bil. Dek. - 001 ŞEMA ADI Gelen Evrak İş Akış Şeması T.C. BİRİM Evrak Kayıt ŞEMA NO Spor Bil. Dek. - 002 ŞEMA ADI Giden Evrak İş Akış Şeması T.C. EBYS üzerinden hazırlanan

Detaylı

T.C. AVRUPA MESLEK YÜKSEKOKULU ÖGRENCİ DİSİPLİN YÖNETMELİĞİ

T.C. AVRUPA MESLEK YÜKSEKOKULU ÖGRENCİ DİSİPLİN YÖNETMELİĞİ T.C. AVRUPA MESLEK YÜKSEKOKULU ÖGRENCİ DİSİPLİN YÖNETMELİĞİ BİRİNCİ BÖLÜM Genel Hükümler Amaç MADDE 1: Bu Yönetmelik; kanun, tüzük, yönetmelik ve yönergelerin öğrencilere yüklediği görevleri yükseköğretim

Detaylı

YURT KURAL İHLALLERİ PROSEDÜRÜ

YURT KURAL İHLALLERİ PROSEDÜRÜ P20--008 Sayfa : 1 / 6 1. AMAÇ Koç Üniversitesi öğrenci yurtlarında, öğrencilerin refah ve güvenli bir ortamda konaklamalarını sağlamak, yaşam kalitesini belli standartlarda tutmak amacıyla Koç Üniversitesi

Detaylı

DEVLET MEMURLARININ ŞİKAYET VE MÜRACAATLARI HAKKINDA YÖNETMELİK

DEVLET MEMURLARININ ŞİKAYET VE MÜRACAATLARI HAKKINDA YÖNETMELİK DEVLET MEMURLARININ ŞİKAYET VE MÜRACAATLARI HAKKINDA YÖNETMELİK (R.G.:12.01.1983 / 17243) BİRİNCİ KISIM Genel Hükümler Amaç Madde 1-Bu Yönetmelik Devlet Memurlarının Şikayet ve Müracaatları ile ilgili

Detaylı

AGK DİSİPLİN (CEZA) YÖNETMELİĞİ

AGK DİSİPLİN (CEZA) YÖNETMELİĞİ AGK DİSİPLİN (CEZA) YÖNETMELİĞİ BİRİNCİ BÖLÜM Genel Hükümler AMAÇ Madde 1. Bu yönetmeliğin amacı, Ankara Golf Spor Kulübü Derneğini (AGK) üyelerinin, ulusal ve uluslararası esaslara ve uygulamalara göre

Detaylı

KARADENİZ TEKNİK ÜNİVERSİTESİ HUKUK FAKÜLTESİ ÖĞRENCİ DİSİPLİN SORUŞTURMASI REHBERİ

KARADENİZ TEKNİK ÜNİVERSİTESİ HUKUK FAKÜLTESİ ÖĞRENCİ DİSİPLİN SORUŞTURMASI REHBERİ KARADENİZ TEKNİK ÜNİVERSİTESİ HUKUK FAKÜLTESİ ÖĞRENCİ DİSİPLİN SORUŞTURMASI REHBERİ 2017 KARADENİZ TEKNİK ÜNİVERSİTESİ ÖĞRENCİ DİSİPLİN SORUŞTURMASI ESASLARI Yüksek Öğretim Kurumları Öğrenci Disiplin Yönetmeliği

Detaylı

GİRNE ÜNİVERSİTESİ ÖĞRENCİ DİSİPLİN YÖNETMELİĞİ BİRİNCİ BÖLÜM Genel Hükümler

GİRNE ÜNİVERSİTESİ ÖĞRENCİ DİSİPLİN YÖNETMELİĞİ BİRİNCİ BÖLÜM Genel Hükümler Amaç Madde 1 Kapsam Madde 2 Hukuki Dayanak Madde 3 Tanımlar Madde 4 GİRNE ÜNİVERSİTESİ ÖĞRENCİ DİSİPLİN YÖNETMELİĞİ BİRİNCİ BÖLÜM Genel Hükümler Bu yönetmelik; kanun, tüzük, yönetmelik ve yönergelerin

Detaylı

ÇİFT ANADAL-YAN DAL İŞ AKIŞ SÜRECİ

ÇİFT ANADAL-YAN DAL İŞ AKIŞ SÜRECİ ÇİFT ANADAL-YAN DAL İŞ AKIŞ SÜRECİ Rektörlük Öğrenci İşleri Daire Başkanlığı tarafından Çift anadal Yan dal kontenjanları, kriterleri, ders müfredatları ve kataloglarının belirlenmesi için Fakültelere

Detaylı

ÜNİVERSİTENİN AÇTIĞI İDARİ DAVALAR

ÜNİVERSİTENİN AÇTIĞI İDARİ DAVALAR ÜNİVERSİTENİN AÇTIĞI İDARİ DAVALAR Davanın açılması Karşı tarafın cevabına cevap verilmesi Yürütmeyi Durdurma Kararı verildi mi? Karar uygulanmak üzere ilgili birime gönderilir Karara itiraz edilir. Mahkeme

Detaylı

İŞ SÜRECİ BAŞLANGIÇ. 35. maddeye göre gitmek isteyen asistanın Anabilim Dalına gerekli belgelerle başvurması.

İŞ SÜRECİ BAŞLANGIÇ. 35. maddeye göre gitmek isteyen asistanın Anabilim Dalına gerekli belgelerle başvurması. Ömer alisdemir Üniversitesi ğitim Fakültesi 35. Madde ile Görevlendirme 903.07.02 TOPLAM SÜR 79 İŞ SÜRCİ Bölüm Sekreteri 35. maddeye göre gitmek isteyen asistanın Anabilim Dalına gerekli belgelerle başvurması.

Detaylı

Resmi Gazete Tarihi: 13.01.1985 Resmi Gazete Sayısı: 18634 YÜKSEKÖĞRETİM KURUMLARI ÖĞRENCİ DİSİPLİN YÖNETMELİĞİ

Resmi Gazete Tarihi: 13.01.1985 Resmi Gazete Sayısı: 18634 YÜKSEKÖĞRETİM KURUMLARI ÖĞRENCİ DİSİPLİN YÖNETMELİĞİ Resmi Gazete Tarihi: 13.01.1985 Resmi Gazete Sayısı: 18634 YÜKSEKÖĞRETİM KURUMLARI ÖĞRENCİ DİSİPLİN YÖNETMELİĞİ BİRİNCİ BÖLÜM Genel Hükümler Amaç MADDE 1. Bu Yönetmelik; kanun, tüzük, yönetmelik ve yönergelerin

Detaylı

MADDE 3. 2547 sayılı Yükseköğretim Kanunu nun 54. maddesi ile 65. maddesinin a/9 bendi bu Yönetmeliğin hukuki dayanağını teşkil etmektedir.

MADDE 3. 2547 sayılı Yükseköğretim Kanunu nun 54. maddesi ile 65. maddesinin a/9 bendi bu Yönetmeliğin hukuki dayanağını teşkil etmektedir. YÜKSEK ÖĞRETİM KURUMLARI ÖĞRENCİ DİSİPLİN YÖNETMELİĞİ BİRİNCİ BÖLÜM Genel Hükümler Amaç MADDE 1. Bu Yönetmelik; kanun, tüzük, yönetmelik ve yönergelerin öğrencilere yüklediği görevleri yükseköğretim kurumu

Detaylı

T.C. TÜRKİYE İŞ KURUMU GENEL MÜDÜRLÜĞÜ HATA, USULSÜZLÜK VE YOLSUZLUKLARIN BİLDİRİLMESİNE DAİR YÖNERGE

T.C. TÜRKİYE İŞ KURUMU GENEL MÜDÜRLÜĞÜ HATA, USULSÜZLÜK VE YOLSUZLUKLARIN BİLDİRİLMESİNE DAİR YÖNERGE T.C. TÜRKİYE İŞ KURUMU GENEL MÜDÜRLÜĞÜ HATA, USULSÜZLÜK VE YOLSUZLUKLARIN BİLDİRİLMESİNE DAİR YÖNERGE Amaç ve kapsam Madde 1- (1) Bu Yönergenin amacı; Türkiye İş Kurumu merkez ve taşra teşkilatına 1/11/1984

Detaylı

YÜKSEKÖĞRETİM KURUMLARI ÖĞRENCİ DİSİPLİN YÖNETMELİĞİ BİRİNCİ BÖLÜM GENEL HÜKÜMLER

YÜKSEKÖĞRETİM KURUMLARI ÖĞRENCİ DİSİPLİN YÖNETMELİĞİ BİRİNCİ BÖLÜM GENEL HÜKÜMLER 1 YÜKSEKÖĞRETİM KURUMLARI ÖĞRENCİ DİSİPLİN YÖNETMELİĞİ BİRİNCİ BÖLÜM GENEL HÜKÜMLER AMAÇ Madde 1 Bu yönetmelik; kanun, tüzük, yönetmelik ve yönergelerin öğrencilere yüklediği görevleri yükseköğretim kurumu

Detaylı

İŞ AKIŞ ŞEMASI. Dekanlık tarafından soruşturma onayı verilmesi ve soruşturmacı tayini

İŞ AKIŞ ŞEMASI. Dekanlık tarafından soruşturma onayı verilmesi ve soruşturmacı tayini Biriminden soruşturma talebi isteminde bulunulması İDARİ PERSONEL ŞEFLİĞİ DİSİPLİN SORUŞTURMASI İŞ AKIŞ ŞEMASI Dekanlık tarafından soruşturma onayı verilmesi ve soruşturmacı tayini Soruşturma belgeleri

Detaylı

TÜRKİYE BÜYÜK MİLLET MECLİSİ BAŞKANLIĞI İDARİ TEŞKİLATI DİSİPLİN YÖNETMELİĞİ. BİRİNCİ BÖLÜM Amaç, Kapsam, Dayanak

TÜRKİYE BÜYÜK MİLLET MECLİSİ BAŞKANLIĞI İDARİ TEŞKİLATI DİSİPLİN YÖNETMELİĞİ. BİRİNCİ BÖLÜM Amaç, Kapsam, Dayanak TÜRKİYE BÜYÜK MİLLET MECLİSİ BAŞKANLIĞI İDARİ TEŞKİLATI DİSİPLİN YÖNETMELİĞİ Başkanlık Divanı Karar Tarihi : 10.10.2012 Başkanlık Divanı Karar Sayısı : 32 BİRİNCİ BÖLÜM Amaç, Kapsam, Dayanak Amaç MADDE

Detaylı

SELÇUK ÜNİVERSİTESİ TEKNOLOJİ FAKÜLTESİ YAZILI SINAV YÖNERGESİ BİRİNCİ BÖLÜM. Amaç, Kapsam ve Tanımlar

SELÇUK ÜNİVERSİTESİ TEKNOLOJİ FAKÜLTESİ YAZILI SINAV YÖNERGESİ BİRİNCİ BÖLÜM. Amaç, Kapsam ve Tanımlar SELÇUK ÜNİVERSİTESİ TEKNOLOJİ FAKÜLTESİ YAZILI SINAV YÖNERGESİ BİRİNCİ BÖLÜM Amaç, Kapsam ve Tanımlar Amaç MADDE 1: Hazırlanan bu yönerge, Selçuk Üniversitesi, Teknoloji Fakültesi, lisans eğitimi ile ilgili

Detaylı

TÜRKİYE ARAŞTIRMACILAR DERNEĞİ DİSİPLİN KURULU YÖNETMELİĞİ

TÜRKİYE ARAŞTIRMACILAR DERNEĞİ DİSİPLİN KURULU YÖNETMELİĞİ TÜRKİYE ARAŞTIRMACILAR DERNEĞİ DİSİPLİN KURULU YÖNETMELİĞİ Disiplin Kurulu: Prof. Dr. Burç Ülengin Dr. Cüneyt Evirgen Dr. Leyla Sever Yönetim Kurulu Başkanı Denetleme Kurulu Başkanı I-GENEL HÜKÜMLER Derneğin

Detaylı

YÜKSEKÖĞRETİM KURUMLARI ÖĞRENCİ DİSİPLİN YÖNETMELİĞİ

YÜKSEKÖĞRETİM KURUMLARI ÖĞRENCİ DİSİPLİN YÖNETMELİĞİ BİRİNCİ BÖLÜM GENEL HÜKÜMLE YÜKSEKÖĞRETİM KURUMLARI ÖĞRENCİ DİSİPLİN YÖNETMELİĞİ (13 Ocak 1995 gün ve 18634 sayılı Resmi Gazetede yayınlanan değişik şekli) AMAÇ: Madde 1- Bu yönetmelik; kanun, tüzük, yönetmelik

Detaylı

(28/01/ 2003 tarihli ve 25007 sayılı Resmi Gazete de yayımlanmıştır.) Enerji Piyasası Düzenleme Kurumundan :

(28/01/ 2003 tarihli ve 25007 sayılı Resmi Gazete de yayımlanmıştır.) Enerji Piyasası Düzenleme Kurumundan : (28/01/ 2003 tarihli ve 25007 sayılı Resmi Gazete de yayımlanmıştır.) Enerji Piyasası Düzenleme Kurumundan : Elektrik Piyasasında Yapılacak Denetimler ile Ön Araştırma ve Soruşturmalarda Takip Edilecek

Detaylı

T.C. HÂKİMLER VE SAVCILAR YÜKSEK KURULU

T.C. HÂKİMLER VE SAVCILAR YÜKSEK KURULU T.C. HÂKİMLER VE SAVCILAR YÜKSEK KURULU Sayı : 87742275-010.03-0124-2014 30/04/2014 Konu : En üst dereceli kolluk amirleri hakkındaki araştırma, inceleme ve soruşturma işlemleri GENELGE No: 3 Bilindiği

Detaylı

Ön İnceleme Nedeniyle Düzenlenecek Raporlar

Ön İnceleme Nedeniyle Düzenlenecek Raporlar Ön İnceleme Nedeniyle Düzenlenecek Raporlar 1 Giriş: 4483 sayılı Kanuna göre yapılan bir ön incelemede, yetkili merci tarafından verilen onaylara bağlı olarak farklı raporlar düzenlenebilecektir. Yetkili

Detaylı

DEVLET MEMURLARININ ŞİKAYET VE MÜRACAATLARI HAKKINDA YÖNETMELİK

DEVLET MEMURLARININ ŞİKAYET VE MÜRACAATLARI HAKKINDA YÖNETMELİK DEVLET MEMURLARININ ŞİKAYET VE MÜRACAATLARI HAKKINDA YÖNETMELİK Bakanlar Kurulu Karar Tarihi - No : 28/11/1982-8/5743 Dayandığı Kanun Tarihi - No : 14/07/1965-657 Yayımlandığı Resmi Gazete Tarihi - No

Detaylı

ONUR KURULU ÇALIŞMA VE DİSİPLİN YÖNETMELİĞİ BİRİNCİ BÖLÜM

ONUR KURULU ÇALIŞMA VE DİSİPLİN YÖNETMELİĞİ BİRİNCİ BÖLÜM ONUR KURULU ÇALIŞMA VE DİSİPLİN YÖNETMELİĞİ Genel Hükümler AMAÇ BİRİNCİ BÖLÜM Madde 1- Bu yönetmeliğin amacı Türkiye Ormancılar Derneği'nin 5253 Sayılı Yasaya göre değiştirilerek 22.04.2006 tarihinde yapılan

Detaylı

Yedek aday gösterme zorunluluğu grup olaak seçimlere girmenin önünde bir engel olarak anlaşıldığından bu konuda düzenleme yapılmıştır.

Yedek aday gösterme zorunluluğu grup olaak seçimlere girmenin önünde bir engel olarak anlaşıldığından bu konuda düzenleme yapılmıştır. ESKİ METİN YENİ METİN GEREKÇE YEMİNLİ MALİ MÜŞAVİRLER ODALARI YÖNETMELİĞİ *(Değişik R.G.: 17/09/2007-26646) YEMİNLİ MALİ MÜŞAVİRLER ODALARI YÖNETMELİĞİ *(Değişik R.G.: 17/09/2007-26646) Oda Organlarının

Detaylı

ANABİLİM DALI BAŞKANI SEÇİMİ ve ATANMASI SÜRECİ (01) FAKÜLTE YÖNETİM KURULUNA DOÇENT TEMSİLCİ ÜYESİ SEÇİMİ SÜRECİ (02)

ANABİLİM DALI BAŞKANI SEÇİMİ ve ATANMASI SÜRECİ (01) FAKÜLTE YÖNETİM KURULUNA DOÇENT TEMSİLCİ ÜYESİ SEÇİMİ SÜRECİ (02) ANABİLİM DALI BAŞKANI SEÇİMİ ve ATANMASI SÜRECİ (01) PROSEDÜR: Üniversitelerde Akademik Teşkilat Yönetmeliği nin 16. maddesine göre Anabilim Dalı Başkanı, o Anabilim dalının profesörleri, bulunmadığı takdirde

Detaylı

SİGORTA EKSPERLERİ İCRA KOMİTESİNİN KURULUŞ VE ÇALIŞMA USUL VE ESASLARI YÖNETMELİĞİ

SİGORTA EKSPERLERİ İCRA KOMİTESİNİN KURULUŞ VE ÇALIŞMA USUL VE ESASLARI YÖNETMELİĞİ SİGORTA EKSPERLERİ İCRA KOMİTESİNİN KURULUŞ VE ÇALIŞMA USUL VE ESASLARI YÖNETMELİĞİ BİRİNCİ BÖLÜM Amaç, Kapsam, Dayanak, Tanımlar Amaç MADDE 1 (1) Bu Yönetmeliğin amacı, Sigorta Eksperleri İcra Komitesinin

Detaylı