T.C. ADALET BAKANLIĞI EĞĠTĠM DAĠRESĠ BAġKANLIĞI 2016 YILI EĞĠTĠM PLÂNI

Ebat: px
Şu sayfadan göstermeyi başlat:

Download "T.C. ADALET BAKANLIĞI EĞĠTĠM DAĠRESĠ BAġKANLIĞI 2016 YILI EĞĠTĠM PLÂNI"

Transkript

1 T.C. ADALET BAKANLIĞI EĞĠTĠM DAĠRESĠ BAġKANLIĞI 2016 YILI EĞĠTĠM PLÂNI

2 EĞĠTĠM KURULU KARARI Adalet Bakanlığı Hizmet Ġçi Eğitim Yönetmeliği'nin 21 inci maddesi uyarınca, Eğitim Dairesi BaĢkanlığı tarafından hazırlanan, 2015 Yılı Hizmet Ġçi Eğitim Plânı nın yıl içindeki uygulamasına iliģkin rapor ile yardımcı yargı personelinin 2016 Yılı Hizmet Ġçi Eğitim Plân Taslağını görüģmek üzere toplanan Eğitim Kurulu; 2015 Yılı Hizmet Ġçi Eğitim Plânı'nın yıl içinde uygulanması sonucunda düzenlenen raporun uygun görülmesine, adı geçen taslağın, yardımcı yargı personelinin 2016 Yılı Hizmet Ġçi Eğitim Plânı olarak kabulüne, tasvipleri için Bakanlık Makamı'na sunulmak üzere, Eğitim Dairesi BaĢkanlığı'na iadesine, Oy birliği ile karar vermiģtir. 28/12/2015 BAġKAN Kenan ĠPEK Hâkim MüsteĢar ÜYE Yüksel KOCAMAN Hâkim MüsteĢar Yardımcısı ÜYE Vedat Ali TEKTAġ Hâkim TeftiĢ Kurulu BaĢkanı ÜYE Enis Yavuz YILDIRIM Hâkim Ceza ve Tevkifevleri Genel Müdürü ÜYE Muharrem ÜRGÜP Hâkim Personel Genel Müdürü ÜYE Ġbrahim ġahġn Hâkim Eğitim Dairesi BaĢkanı

3 T.C. ADALET BAKANLIĞI Eğitim Dairesi BaĢkanlığı Sayı : E. Konu : 2015 Yılı Hizmet Ġçi Eğitim Plânına ĠliĢkin Rapor EĞĠTĠM KURULUNA Bakanlığımızın merkez ve taģra teģkilâtında çalıģan yardımcı yargı personelinin; kamu görevlerinin gerektirdiği bilgi, beceri ve davranıģları kazandırmak suretiyle yetiģtirilmelerini sağlamak, verimliliklerini artırmak, daha sonraki görevlerine hazırlamak amacıyla, 2015 yılı içerisinde yapılan hizmet içi eğitim faaliyetlerinin yürütülmesine iliģkin hazırlanan rapor aģağıda belirtilmiģtir: I Eğitim Dairesi BaĢkanlığı nca Düzenlenen Eğitim Faaliyetleri 1- Adli ve Ġdari Yargıda görevli icra müdür ve yardımcısı, yazı iģleri müdürü, pedagog, psikolog, sosyal çalıģmacı, mutemet ve harcama yetkilisi görevlileri, zabıt kâtibi, Bakanlık merkez teģkilâtında görev yapan adalet uzman yardımcısı ve memurlar, çocuk görüģme odalarında görev alan personel, komisyon yazı iģleri müdürü, icra kâtipleri, mübaģirler ile meslekte 25 yılını doldurmuģ yardımcı yargı personeline yönelik olarak; a) Adalet TeĢkilatını Güçlendirme Vakfı Antalya Eğitim ve Sosyal Tesisi nde: Cumhuriyet BaĢsavcılıklarında görev yapan zabıt kâtiplerine yönelik; 02 ġubat - 21 ġubat 2015 tarihleri arasında 2 grup halinde 315 zabıt kâtibine, Ceza Mahkemelerinde görev yapan zabıt kâtiplerine yönelik; 23 ġubat - 07 Mart 2015 tarihleri arasında 2 grup halinde 368 zabıt kâtibine, Hukuk Mahkemeleri nde görev yapan zabıt kâtiplerine yönelik; 09 Mart - 11 Nisan 2015 tarihleri arasında 5 grup halinde 935 zabıt kâtibine, Sosyal çalıģma görevlilerine yönelik; Nisan 2015 tarihleri arasında 42 sosyal çalıģma görevlisine, Bakanlık merkezinde görev yapan memurlara yönelik; Nisan 2015 tarihleri arasında 190 memura, Adli sicil veri giriģi yapan zabıt kâtiplerine yönelik; Mayıs 2015 tarihleri arasında 4 grup halinde 912 zabıt kâtibine, Ġcra müdür ve yardımcılarına yönelik; 25 Mayıs-02 Haziran 2015 tarihleri arasında 264 icra müdür ve yardımcısına, Bakanlık merkezinde görev yapan adalet uzman yardımcılarına yönelik;

4 09-12 Haziran 2015 tarihleri arasında 126 adalet uzman yardımcısına, Meslekte 25 yılını doldurmuģ yardımcı yargı personellerine yönelik; Ekim 2015 ve Kasım 2015 tarihleri arasında 2 grup halinde toplam 477 yardımcı yargı personeline, Hukuk Mahkemeleri nde görev yapan yazı iģleri müdürlerine yönelik; 12 Ekim-21 Kasım 2015 tarihleri arasında 4 grup halinde 745 yazı iģleri müdürüne, Adli ve Ġdari Yargı Adalet Komisyonlarında görev yapan yazı iģleri müdürlerine yönelik; 12 Ekim-21 Kasım 2015 tarihleri arasında 4 grup halinde 135 yazı iģleri müdürüne, Yeni atanan icra kâtiplerine yönelik; Kasım 2015 tarihleri arasında 136 icra kâtibine, Adli ve Ġdari Yargı Adalet Komisyonlarında görev yapan zabıt kâtiplerine yönelik; 23 Kasım-05 Aralık 2015 tarihleri arasında 2 grup halinde 298 zabıt kâtibine, MübaĢirlere yönelik; Aralık 2015 ve Aralık 2015 tarihleri arasında 2 grup halinde 499 mübaģire, hizmet içi eğitim programı düzenlenmiģtir. b) Antalya da: Mali ĠĢlemler ve Ġlgili Mevzuat hakkında yazı iģleri müdürü, idari iģler müdürü, zabıt kâtibi, sayman ve mutemetlere yönelik; Nisan 2015 tarihleri arasında 2 grup halinde 500 yazı iģleri müdürü, idari iģler müdürü, zabıt kâtibi, sayman ve mutemete hizmet içi eğitim programı düzenlenmiģtir. c)ankara Batı Adliyesi nde: Adliyelerde kurulacak çocuk görüģme odalarında görev alacak personele yönelik; Mayıs 2015 tarihinde Adlî yargıda görev yapan 34 yardımcı yargı personeline, Çocuk GörüĢme Odaları konusunda eğitim düzenlenmiģtir. ç)ankara Hâkimevi nde: Bakanlık merkezinde görev yapan personele yönelik; 28 Mayıs 2015 tarihinde 120 personele Etik konusunda seminer düzenlenmiģtir. d)bakanlık Ek Bina Konferans Salonu nda: Bakanlık merkez teģkilâtında görev yapan aday memurlara yönelik; 27 Nisan 11 Mayıs 2015 tarihleri arasında 65 aday memura temel eğitim kursu, 25 Mayıs-24 Haziran 2015 tarihleri arasında 63 aday memura hazırlayıcı eğitim kursu düzenlenmiģtir.

5 18 Ağustos-17 Eylül 2015 tarihleri arasında 2 uzman yardımcısına hazırlayıcı eğitim kursu düzenlenmiģtir. 14 Aralık 2015 tarihinde 1 istatistikçi, 1 zabıt kâtibi ve 1 hizmetli olmak üzere 3 personele yönelik temel eğitim kursu baģlatılmıģtır. e)ankara da: Adalet Bakanlığı Stratejik Plânı nda yer alan 4.6 sayılı Hukuk Eğitimi ve Öğretiminin GeliĢtirilmesi ve Kalitesinin Arttırılması için Yüksek Öğretim Kurulu ve Üniversitelerle ĠĢbirliği Yapılması ile 4.7 sayılı Adalet Meslek Yüksek Okullarında Verilen Eğitimin GeliĢtirilmesi Ġçin Yüksek Öğretim Kurulu ve Üniversitelerle ĠĢbirliği Yapılması hedefleri kapsamında; Kasım 2015 tarihlerinde Hukuk Eğitimi ve Öğretiminin GeliĢtirilmesi Sempozyumu ve ÇalıĢtayı düzenlenmiģtir. II - Yabancı Dil Eğitimi Desteği 2015 Yılı Merkezi Yönetim Bütçe Kanunu hükümlerine göre, Özel Öğretim Kurumları Kanunu na tâbi merkezlerde verilen yabancı dil kurslarına katılmak üzere, 699 (564 taģra-135 merkez) Hâkim ve Cumhuriyet Savcıları, Bakanlık merkez teģkilatında görev yapan Adalet Uzman ve Uzman Yardımcıları, Mali Hizmet Uzman ve Uzman Yardımcıları ile BaĢkontrolör, Kontrolör ve Stajyer Kontrolörler in baģvuruları değerlendirilerek ĠĢ Yurtları Daire BaĢkanlığı na gönderilmiģtir. III Eğitim Sonu Değerlendirmesine Yönelik Anket ÇalıĢmaları Yapılan hizmet içi eğitim programları sonunda; eğitimin içeriği, eğitim yapılan yerin fiziksel koģulları ve eğitim sonunda bireylerde kazandırılmak istenen davranıģlar konusunda geri bildirim alabilmek amacıyla Adalet TeĢkilâtını Güçlendirme Vakfı Antalya Eğitim ve Sosyal Tesisi nde 25 gruba, eğitim sonrası değerlendirme anketi yapılıp sonuçları rapor haline getirilmiģtir. IV-Değerlendirme 2015 Yılı Eğitim Plânı ve programlarının uygulanması sürecinde 6096 yardımcı yargı personelinin fiilen katıldığı hizmet içi eğitim program ve seminerlerinin düzenlendiği bir eğitim dönemi geçirilmiģ olup; Adalet Bakanlığı Hizmet Ġçi Eğitim Yönetmeliği'nin 8/b maddesi gereğince, 2015 yılı hizmet içi eğitim faaliyetlerinin tasvibini arz ederim. Ġbrahim ġahġn Hâkim BaĢkan

6 T.C. ADALET BAKANLIĞI Eğitim Dairesi BaĢkanlığı Sayı : Konu : Yabancı Dil Kursları YABANCI DĠL KURSU ÜCRETĠ DESTEĞĠNDEN YARARLANMA USUL ve ESASLARI 2015 yılı Merkezi Yönetim Bütçe Kanunu na bağlı E cetvelinin 36 ncı sırasında yabancı dil kursu ücreti desteğinden yararlanma usul ve esaslarına iliģkin düzenlemeye yer verilmiģ olup, 2016 yılı içinde de yabancı dil kursu ücreti desteğine iliģkin düzenlemenin devam edeceği 6654 sayılı 2016 yılı Merkezi Yönetim Geçici Bütçe Kanunu nun 3 üncü maddesinde hüküm altına alınmıģtır yılı içerisinde, 2015 yılı Merkezi Yönetim Bütçe Kanunu na bağlı E cetvelinin 36 ncı sırası ve 2016 yılı Merkezi Yönetim Bütçe Kanunu nda belirlenecek sınır ve Ģartlar dahilinde yabancı dil kursu ücreti desteğinden yararlanmak isteyen ve aģağıda belirtilen koģulları taģıyan Hâkimler ve Savcılar ile Bakanlık merkez teģkilatında görev yapan Adalet Uzman ve Uzman Yardımcıları, Mali Hizmetler Uzmanları ve Uzman Yardımcıları ile BaĢkontrolör, Kontrolör ve Stajyer Kontrolörler in, BaĢkanlığımız internet sitesinde ( ) yayınlanan baģvuru formunu doldurarak, aģağıda belirtilen diğer baģvuru evrakı ile birlikte mesai bitimine kadar baģvurularını BaĢkanlığımıza yapmaları gerekmektedir. Bu itibarla; Yabancı dil kursu ücreti desteğinden yararlanmak isteyen yukarıda unvanları sayılan personelin; a) Daha önce dokuz aydan fazla, %60 oranında yabancı dil kursu ücreti desteğinden faydalanmamıģ olmak, [Daha önce bu destekten yararlanmasına karar verilerek, adına ödenek tahsis edilmiģ olan baģvuru sahiplerinden; talep ettiği kursa baģlamamıģ veya baģlayıp ta devam etmemiģ olanların; söz konusu baģlamama veya devam etmeme gerekçelerinin, öngörülemeyen ve istekleri dıģındaki bir nedenden (hastalık, baģka yere atanma v.b) kaynaklanması; bu gerekçelerinin baģvuru formunda belirtilmesi ve belgelendirilmesi gereklidir. Yukarıda belirtilen mazeretleri BaĢkanlığımızca kabul edilen baģvuru sahiplerinden; kursa hiç baģlayamayanlar için 2016 yılı için geçerli olacak oranındaki ücret tahsisatı, bu desteğe ilk kez baģvuranlar gibi olacaktır. Kursa bir süre gidip daha sonra devam edemeyenler ise; dokuz aydan fazla olmamak üzere, kullanmadıkları ve mazeretleri nedeniyle kullanamadıkları süre toplamı kadar, söz konusu kurs ücreti desteğinden faydalanabileceklerdir. ] b) Bakanlığımızın, bugüne kadar Bilkent, BahçeĢehir, Yeditepe ve Okan Üniversitesi ile vardığı mutabakat neticesinde, bu üniversitelerde düzenlenen yabancı dil eğitimlerine katılmamıģ olmak,

7 c) Bakanlığımızın, HSYK nın ve diğer kurumların, dil öğrenimini teģvik amacıyla yabancı ülkelerde olanak tanıdığı dil eğitimlerine katılmamıģ olmak, ç) Yurt dıģında lisans, lisansüstü, doktora ya da araģtırma bursu eğitimi yapmamıģ olmak, koģullarını taģımaları gerekmektedir. Bu koģulları taģımakla birlikte: * Fiyat teklif belgesini, yabancı dil kursu programı bulunan devlet veya vakıf üniversitelerinden almıģ olanlara; * Hâkimler ve Savcılar, Adalet Uzmanları, Mali Hizmetler Uzmanları ile BaĢkontrolör, Kontrolör ve Stajyer Kontrolörler için yabancı dil kurs ücreti desteğinden sırasıyla ''ilk kez yararlanacaklar'' ile ''son beģ yıl içerisinde KPDS, ÜDS veya YDS sınavlarından 40 puan ve üzeri almıģ olanlara''; * Adalet Uzman Yardımcıları ile Mali Hizmetler Uzman Yardımcıları için ise uzmanlığa atanmalarında gerekli olan yabancı dil sınavından (YDS) asgari C düzeyinde puan almamıģ olanlara; öncelik verilecektir. BaĢvuru usulü aģağıdaki Ģekildedir; 1-) tarihi mesai bitimine kadar, ekteki baģvuru formunu eksiksiz doldurarak, devam etmek istedikleri kurs yerinden alacakları, kiģiye özel düzenlenmiģ, süresi 9 ayı aģmayacak ve katılmak istedikleri kurs yerinin adını, dil kursu programının adını, programın süresini ve KDV dahil fiyatını içerecek Ģekilde düzenlenmiģ ve baģvuran tarafından bizzat temin edilen fiyat teklif belgesini göndermeleri, (Fiyat teklif belgesinde dil programı süresinin ''ay'' bazında belirtilmesi, dil programı süresi ile KDV dahil fiyatın tereddüte mahal vermeyecek Ģekilde açık ve anlaģılır olması, alternatif dil programlarına ve fiyatlandırmalara yer verilmemesi, fiyat teklif belgesinde destekten faydalanmak isteyen kiģinin isim ve soyisminin yazılı olması gerekmektedir. Fiyat teklif belgesinde destekten faydalanmak isteyen kiģinin isim ve soyisminin bulunmaması, birden fazla isim içerecek Ģekilde teklif alınması veya teklif belgesinin karıģıklığa mahal verecek Ģekilde alternatifler içermesi halinde ilgili baģvuru reddedilecektir. Daha önce yabancı dil kursu ücreti desteğinden kısmen faydalananların hangi tarihler arasında bu olanaktan faydalandıklarını açıkça belirtmeleri gerekmektedir. Daha önce yararlanılan kurs baģlama ve bitiģ tarihleri belirtilmeyen baģvurular reddedilecektir.) 2-) Fiyat teklif belgesinin; üniversiteler ile yerli veya yabancı dernek, vakıf veya kuruluģlarca açılan ve yeterlilikleri Milli Eğitim Bakanlığı nca kabul edilen yerlerden alınması, 3-) Ġlk derece mahkemelerinde ve Cumhuriyet baģsavcılıklarında görev yapan hâkimlerin ve Cumhuriyet savcılarının baģvuru evrakını, ilgisine göre komisyon baģkanlığı ya da Cumhuriyet baģsavcılığı aracılığıyla ve hâkimler için komisyon baģkanı, Cumhuriyet savcıları için ise Cumhuriyet baģsavcısının uygun görme yazısı ile birlikte BaĢkanlığımıza ulaģtırmaları, 4-) Yüksek Mahkemelerde görev yapanların, daire baģkanlarının; Yargıtay ve DanıĢtay BaĢsavcılıklarında görev yapanların, Cumhuriyet baģsavcısı veya baģsavcı vekilinin; Bakanlık merkez teģkilatında, HSYK Genel Sekreterliğinde ve diğer kurumlarda görev yapanların, birim amirlerince düzenlenecek baģvuru formundaki muvafakat Ģerhi veya muvafakat verildiğine iliģkin yazısı ile birlikte baģvuru evrakını göndermeleri, 5-) KPDS, ÜDS veya YDS sınavlarına iliģkin (ilgili sınavlardan 40 puan altında alınmıģ olsa dahi ) sınav sonuç belgelerini baģvuru evrakı ekinde göndermeleri,

8 6-) Tüm baģvuruların UYAP üzerinden gönderilmesi, ayrıca fiziken gönderilmemesi, bu duyurunun yayınlanmasından önce baģvuru evrakını BaĢkanlığımıza göndermiģ olanların, baģvurularını yukarıda belirtilen koģullara uygun olarak yenilemeleri, gerekmektedir. Yukarıda belirtilen unvanlardaki personel içerisinden baģvuru koģullarını taģıyanların, son baģvuru tarihi olan tarihi mesai bitimine kadar, sayılan usul kurallarına uygun olarak gerçekleģtirdikleri ve BaĢkanlığımızca kabul edilen baģvurulardan Bakan onayıyla uygun görülenler için ödenek tahsisi, 2016 yılı Merkezi Yönetim Bütçe Kanunu nda belirlenecek sınır ve Ģartlar dahilinde ĠĢ Yurtları Kurumu Yüksek Kurulu nun kararı ile gerçekleģtirilecektir. Adına ödenek tahsis edilenlerin birden fazla kurdan oluģan yabancı dil programına devam etmeleri halinde; her bir kur sonunda temin edecekleri kur bitirme belgelerini, varsa buna iliģkin sınav sonuçlarını ve devam durumunu gösterir belgelerini BaĢkanlığımıza göndermeleri gerekmektedir. Belirtilen belgeleri eksik gönderenler, zamanında göndermeyenler ile makul süreyi aģan ve mazeretlendirilmeyen devamsızlıkları bulunanlar adına tahsis olunan ödenek iptal edilebilecektir. Duyurulur. Ek: BaĢvuru formu Milli Müdafaa Caddesi No: 20 Bakanlıklar ANKARA Bilgi için: K.IġIK Telefon No: (0 312) Faks: (0 312) ġube Müdürü E-posta: Elektronik Ağ: Telefon No: (0 312)

9 YABANCI DĠL KURSU ÜCRETĠ DESTEĞĠNDEN YARARLANMAK ĠSTEYENLER ĠÇĠN BAġVURU FORMU Adı ve Soyadı - T.C Kimlik No : Sicil Numarası : Görev Yeri ve Görevi : Ġrtibat Telefonu ve E-Posta Adresi : Kurs Yerinin Adı, Adresi ve ĠletiĢim Bilgileri : Eğitim Almak Ġstenilen Yabancı Dil : Katılmak Ġstenilen Program : Katılmak Ġstenilen Programın ''Ay'' Bazında Süresi ve KDV Dahil Fiyatı : Daha Önce Bu Olanaktan Yararlanıp Yararlanmadığı : * YararlanılmıĢ ise Yararlanılan Yıl /Yıllar ve Yararlanma Süresi : ** KPDS, ÜDS, YDS puanları : 2016 Yılı içerisinde katılacağım yabancı dil kursu dolayısıyla; yabancı dil kursu katılım ücretinin 2016 Yılı Merkezi Yönetim Bütçe Kanununda belirlenecek oranının, kurum bütçesinin ilgili tertibinden ödenebilmesi hususunda; gereğini arz ederim. /01/ 2016 Ġmza Unvanı, Adı- Soyadı * Daha önce yabancı dil kursu ücreti desteğinden kısmen faydalananların hangi tarihler arasında bu olanaktan faydalandıklarını açıkça belirtmeleri gerekmektedir. Daha önce yararlanılan kurs baģlama ve bitiģ tarihleri belirtilmeyen baģvurular reddedilecektir. ** KPDS, ÜDS, YDS puanını gösterir sınav sonuç belge örneğinin baģvuru formuyla birlikte UYAP üzerinden gönderilmesi gerekmektedir.

10 2016 YILI EĞĠTĠM PLÂNI

11 T.C. ADALET BAKANLIĞI Eğitim Dairesi BaĢkanlığı 2016 YILI EĞĠTĠM PLÂNI BĠRĠNCĠ BÖLÜM Amaç, Kapsam, Ġhtiyaç Tespiti, Yöntem ve Konu I-HĠZMET ĠÇĠ EĞĠTĠMĠN AMAÇ VE KAPSAMI 1-Hizmet Ġçi Eğitimin Amaçları: Yardımcı Yargı Personelinin; a)mesleğin gerektirdiği bilimsel, teknik bilgi ve becerileri, meslek etiğini ve iģ disiplinini kazandırmak, kiģisel ve mesleki yetkinliklerini geliģtirmek, b) Mesleki ve kurumsal aidiyet duygusunu kazandırmak, iģ süreçlerindeki performans ve verimliliklerini artırmak, c) Dil ve anlatım becerilerini geliģtirmek, ç)bilgi teknolojileri ve biliģim okuryazarlığı ile mesleğe iliģkin konulardaki yenilikleri ve değiģimleri takip ederek uygulayabilmelerini sağlamaktır. 2-Hizmet Ġçi Eğitimin Kapsamı: Hizmet içi eğitim, ceza infaz kurumları ve tutukevleri personeli eğitim merkezlerinde eğitim gören personel hariç olmak üzere; a) Bakanlık merkez teģkilâtı personeli ile merkez atamalı taģra personelini, b) Özlük iģleri komisyonlarca yürütülen taģra teģkilatı personelini kapsar. Bu personellerden, eğitime alınacak olanların nitelikleri ve sayıları, eğitimin yapılacağı yerler Bakanlık ilgili birimleri ile iģbirliği yapılarak, Eğitim Dairesi BaĢkanlığı tarafından tespit edilir. II- BAKANLIK MERKEZ VE TAġRA TEġKĠLÂTININ EĞĠTĠM ĠHTĠYACININ TESPĠTĠ Bakanlık merkez birimlerinin, ihtiyaç duydukları eğitim konularını ve katılmasını öngördükleri unvanlara iliģkin taleplerini Eğitim Dairesi BaĢkanlığına bildirmeleri, TaĢra teģkilâtı personelinin eğitim ihtiyacının belirlenmesi amacıyla yapılan ihtiyaç analizleri (anket, yerinde gözlem, görüģme, vb.), Adalet Bakanlığı Stratejik Plânı ( ), kalkınma plânları ve önceki yıllara ait eğitim plânları doğrultusunda, Bakanlık merkez ve taģra teģkilâtının eğitim ihtiyacı tespit edilir. III- EĞĠTĠM YÖNTEM VE TEKNĠKLERĠ Hizmet içi eğitim çalıģmaları; 1) Kurs, 2) Seminer, 3) Panel, 4) Konferans, 5) Sempozyum,

12 6) ÇalıĢtay Ģeklinde yapılacaktır. IV- EĞĠTĠMĠN KONUSU 1- Hizmet içi eğitimler, merkez ve taģra teģkilâtı personelinin; liyakat, kariyer, kıdem, eğitim, bilgi, yetenek, sınav ve hizmetin gerekleri göz önünde bulundurularak; verimliliğini ve etkinliğini arttırmaya, kiģisel geliģimlerini sağlamaya yönelik olacaktır. 2- Kurs, seminer, konferans, toplantı, çalıģtay ve uygulamalı eğitim programları, teorik bilginin yanı sıra uygulamaya dayalı yapılacaktır. 3- Hizmet içi eğitimde personelin; Anayasanın temel ilkelerini benimseyen, Atatürk ilkelerine bağlı, psikolojik ve moral düzeyi yüksek, insan hak ve özgürlüklerine saygılı, görevin gerektirdiği bilgi ve becerileri kazanmıģ kiģiler olmalarına özen gösterilecektir. ĠKĠNCĠ BÖLÜM Eğitim Faaliyetlerinin Düzenleneceği Yer, Süre ve Eğitime Katılacak KiĢiler I- EĞĠTĠMĠN DÜZENLENECEĞĠ YERLER VE EĞĠTĠME KATILACAKLAR Hizmet içi eğitimlerin düzenleneceği yerler ve eğitime katılacaklar Eğitim Dairesi BaĢkanlığı tarafından aģağıda gösterildiği Ģekilde belirlenecektir. 1- Eğitim Faaliyetlerinin Düzenleneceği Yerler Ceza Ġnfaz Kurumları ve Tutukevleri Personeli Eğitim Merkezleri, Hâkimevleri, Antalya Adalet TeĢkilatını Güçlendirme Vakfı Eğitim ve Sosyal Tesisi, Personel Eğitim Merkezleri ile BaĢkanlığımızca uygun görülecek diğer yerlerdir. 2- Eğitim Faaliyetlerine Katılacaklar Adli yargı ilk derece mahkemeleri, bölge adliye mahkemeleri, bölge idare mahkemeleri ve idari yargı yardımcı yargı personeli için, ilgili adalet komisyonu baģkanlıklarının, hizmeti aksatmadan her eğitime azami kaç görevlinin katılacağını belirtir liste ile Milli Savunma Bakanlığıyla yapılan protokol, Yargıtay ve DanıĢtay BaĢkanlıklarının talepleri çerçevesinde görevlendirilen personele ait listelerden, Eğitim Dairesi BaĢkanlığı nca hazırlanacak program kapsamında; a) Eğitim programlarına; - Yeni göreve atananların, - Üst göreve atanabilecek olanların, - Eğitimlere iģtirak etmemiģ olanların öncelikle katılımı sağlanacaktır. b) Diğer eğitimlere, ilgililerin talepleri, hizmetin gereği, iģ ve kadro durumu ile bütçe imkânları nazara alınarak personelin katılımı sağlanacaktır. c) Ġcra müdür ve müdür yardımcısı, yazı iģleri müdürü, idari iģler müdürü, Ģube müdürü, Ģef, sosyal çalıģma görevlileri, sekreter, emanet memuru, zabıt kâtibi, veri hazırlama ve kontrol iģletmeni, bilgisayar iģletmeni, Ģoför, teknisyen, hizmetli, mübaģir ve diğer unvanlardaki personeller ile kurulacak eğitim merkezlerinde görevli personellerin eğitim faaliyetlerine katılımı sağlanacaktır. ç) Eğitim Dairesi BaĢkanlığınca verilmesi plânlanan adaylık ve hizmet içi eğitimleri ile kurulacak eğitim merkezlerinde eğitim verecek öğretim görevlilerine ve Eğitim Dairesi BaĢkanlığı bünyesinde görev yapan psikolog, pedagog ve sosyal çalıģmacılara yönelik eğitici eğitimlerinin verilmesi plânlanmaktadır.

13 II- EĞĠTĠMĠN SÜRESĠ, ZAMANI VE EĞĠTĠME KATILACAKLARIN SEÇĠMĠ Adalet Bakanlığı Hizmet Ġçi Eğitim Yönetmeliği kapsamında düzenlenecek olan hizmet içi eğitim programları ile kurs, seminer, panel, konferans, sempozyum ve çalıģtayın süreleri, eğitimin özelliğine göre belirlenecektir. Bu kapsamda; 1- Bakanlık merkez teģkilâtında görev yapan personel, Eğitim Dairesi BaĢkanlığı'nca görevli oldukları birimler ile koordineli olarak belirlenecek zaman ve sürelerde hizmet içi eğitime tâbi tutulabilecektir. 2- Bakanlık merkez atamalı taģra teģkilâtında görev yapan personel, Bakanlık merkez birimlerinin kendi görev alanları ile ilgili konularda ihtiyaç duymaları halinde, ilgili birimle koordineli olarak belirlenecek süre ve tarihlerde eğitim faaliyetlerine alınabilecektir. 3- Hizmet içi eğitime katılmak isteyen taģra teģkilâtında görevli yardımcı yargı personelinden, iģ ve kadro durumu itibarıyla uygun görülenler, Eğitim Dairesi BaĢkanlığı nca belirlenecek tarih, yer ve sürede hizmet içi eğitime alınacaklardır. 4- Adli ve idari yargıda görevli yardımcı yargı personeli tarafından hizmet içi eğitime katılmak hususunda yeterli sayıda baģvuruda bulunulmaması halinde, hizmetin gerekleri nedeniyle eğitime alınması gerektiği düģünülen personel, Eğitim Dairesi BaĢkanlığınca belirlenecek programa göre re'sen belirlenerek eğitim faaliyetlerine alınabileceklerdir. 5- Bulundukları görevden daha üst bir göreve veya farklı bir unvana atananların; atandıkları görev, özel bilgiyi gerektirdiği takdirde, hukukî ve cezaî sorumluluk doğuracak hatalara düģmemeleri bakımından; ağır ceza merkezlerinde veya Eğitim Dairesi BaĢkanlığı nın uygun göreceği yerlerde, bütçe imkânları çerçevesinde hizmet içi eğitim programı düzenlenip göreve baģlatılmaları sağlanacaktır. 6- ĠĢaret Dili, Office Programları, Web ve Grafik Tasarımı ile yardımcı yargı personelinin ihtiyaç duyacağı diğer teknik konularda Milli Eğitim Bakanlığı Hayat Boyu Öğrenme Genel Müdürlüğü ĠĢ Birliği ÇalıĢmaları Yönergesi doğrultusunda Halk Eğitim Merkezlerince verilecek bu eğitimlerden Bakanlık taģra teģkilatı personelinin yararlandırılması ve bu konuda çalıģmalar yapılması hususunda Cumhuriyet baģsavcılıkları teģvik edilecektir. Ayrıca Bakanlık merkez teģkilatında görev yapan yardımcı yargı personelinin de teknik konularda verilecek bu eğitimlerden faydalanması sağlanacaktır. 7- Bölge adliye mahkemelerinin fiilen faaliyete geçmesinden önce bu mahkemelerde görev alacak yardımcı yargı personelinin Bakanlık ilgili birimi tarafından belirlenmesini müteakip Eğitim Dairesi BaĢkanlığı'nca belirlenecek yer ve sürede bu mahkemelerde görev alacak yardımcı yargı personeline yönelik eğitim faaliyetleri gerçekleģtirilecektir. 8- Adli yargı ilk derece mahkemesi adalet komisyonları, idari yargı adalet komisyonları, Cumhuriyet baģsavcılıkları ve Bakanlık merkez teģkilâtında çalıģan hâkim ve Cumhuriyet savcılarına yönelik olarak idari konularda eğitim faaliyetleri düzenlenecektir. 9- Adli ve idari yargıda görevli yardımcı yargı personelinden meslekte 25 yıl ve üzeri hizmeti olanlara yönelik eğitim programları düzenlenecektir. 10- Milli Savunma Bakanlığı ile 11/12/2015 tarihinde yapılan protokol doğrultusunda askeri savcılıklar, askeri mahkemeler, adli müģavirlikler, Askeri Yargıtay BaĢkanlığı ve Askeri Yüksek Ġdare Mahkemesi BaĢkanlığı nda görev yapan personel, BaĢkanlığımızca yardımcı yargı personeli için düzenlenecek eğitim programlarına dahil edilecektir. 11- Yargıtay ve DanıĢtay BaĢkanlıklarının talebi üzerine, baģkanlıklarında görev yapan personellere yönelik eğitim programları düzenlenecektir.

14 ÜÇÜNCÜ BÖLÜM Dersler, Eğitim Faaliyetleri ve Öğretim Görevlileri I-HĠZMET ĠÇĠ EĞĠTĠMLERDE VERĠLECEK DERSLER Adalet Bakanlığı Hizmet Ġçi Eğitim Yönetmeliği'ne göre, eğitim programlarına; programın süresi, niteliği ve yapıldığı yer dikkate alınmak suretiyle aģağıda gösterilen derslerden istenilenler alınabileceği gibi, eğitime tâbi personelin görev alanına göre farklı dersler de dâhil edilebilir. Programa alınan dersler hakkında genel bilgiler verilir. A- Adli ve Ġdari Yargıda Görevli Personel Ġçin; 1- Dil Bilgisi ve Resmi YazıĢma Kuralları 2- Genel Hukuk Bilgisi (Anayasa Hukuku, Ġdare Hukuku, Medenî Hukuk, Ceza Hukuku, Ticaret Hukuku, Ġcra ve Ġflas Hukuku hakkında genel bilgiler) 3- Usul Hukuku Bilgisi (eğitim programlarına katılanların görev alanına bağlı olarak) 4- Tebligat Hukuku 5- Kalem Mevzuatı ve Harçlar Kanunu, Bölge Adliye ve Adli Yargı Ġlk Derece Mahkemeleri ile Cumhuriyet BaĢsavcılıkları Ġdari ve Yazı ĠĢleri Hizmetlerinin Yürütülmesine Dair Yönetmelik, Suç EĢyası Yönetmeliği (eğitim programlarına katılanların görev alanına bağlı olarak) 6- Bakanlık Merkez TeĢkilât Yapısı ve Bakanlık Genelgeleri, 657 sayılı Devlet Memurları Kanunu (disiplin iģlemleri, özlük hakları, görevde yükselme v.s.) Hakkında Genel Bilgiler 7- Adalet Komisyonlarının Yapısı ve Görevleri Ġle Yargı Örgütü 8- UYAP ve Doğru Veri GiriĢinin Sağlanması ile Bilgisayar Eğitimi 9- Ġnsan Hakları 10- Kadına KarĢı ġiddet ve Toplumsal Cinsiyet EĢitliği 11- KiĢisel GeliĢim Eğitimi (ĠletiĢim- Öfke Kontrolü- Stresle BaĢa Çıkma Yolları- Liderlik ve Yöneticilik, Ekip ÇalıĢması) 12- Meslek Etiği 13- Kurum Kültürü ve Kurumsal ĠletiĢim Eğitimi 14- Zaman Yönetimi 15- Protokol ve Sosyal DavranıĢ Kuralları sayılı Kamu Mali Yönetimi ve Kontrol Kanunu ile Merkezi Yönetim Bütçe Kanunu ve Uygulaması sayılı Kamu Ġhale Kanunu ve Mevzuatı Eğitimi sayılı Harcırah Kanunu sayılı Sosyal Sigortalar ve Genel Sağlık Sigortası Kanunu sayılı Türkiye Cumhuriyeti Emekli Sandığı Kanunu 21- Dosyalama ve ArĢiv Hizmetleri Eğitimi 22- Adli Tıp ĠĢlemleri sayılı Elektronik Ġmza Kanunu 24- Hukuk UyuĢmazlıklarında Arabuluculuk Kanunu ve Arabuluculuk Uygulamaları 25- Sulh Hukuk Mahkemeleri SatıĢ Memurluğu ĠĢlemleri ve Kasa ĠĢlemleri 26- Adalet komisyonları ve Bakanlık merkez birimlerinin talep ettiği diğer konular B- Ġcra ve Ġflas Daireleri Personeli Ġçin; 1- Dil Bilgisi ve Resmi YazıĢma Kuralları 2- Genel Hukuk Bilgisi (Anayasa Hukuku, Ġdare Hukuku, Medenî Hukuk, Ceza Hukuku, Ticaret Hukuku, Ġcra ve Ġflas Hukuku hakkında genel bilgiler) 3- Tebligat Hukuku 4- Kalem Mevzuatı ve Harçlar Kanunu, Bölge Adliye ve Adli Yargı Ġlk Derece

15 Mahkemeleri ile Cumhuriyet BaĢsavcılıkları Ġdari ve Yazı ĠĢleri Hizmetlerinin Yürütülmesine Dair Yönetmelik 5- Bakanlık Merkez TeĢkilât Yapısı ve Bakanlık Genelgeleri, 657 sayılı Devlet Memurları Kanunu (disiplin iģlemleri, özlük hakları, görevde yükselme v.s.) Hakkında Genel Bilgiler 6- UYAP ve Doğru Veri GiriĢinin Sağlanması ile Bilgisayar Eğitimi 7- Ġnsan Hakları 8- Kadına KarĢı ġiddet ve Toplumsal Cinsiyet EĢitliği 9- KiĢisel GeliĢim Eğitimi (ĠletiĢim-Öfke Kontrolü, Stresle BaĢa Çıkma Yolları, Liderlik ve Yöneticilik, Ekip ÇalıĢması) 10- Meslek Etiği 11- Kurum Kültürü ve Kurumsal ĠletiĢim Eğitimi 12- Zaman Yönetimi 13- Protokol ve Sosyal DavranıĢ Kuralları 14- Ġcra Müdür ve Ġcra Müdür Yardımcılarının Görev ve Sorumlulukları 15- Ġcra Dairelerinin Yapısı ve Görevleri 16- Ġcra ve Ġflas Takip Yolları Ġle Haciz ve SatıĢ ĠĢlemleri 17- Ġcra Harç ve Vergileri 18- Ġcra ĠĢlemlerindeki Tebligat ve Süreler 19- Takip Hukuku 20- Ġcra Müdürlüklerinin ĠĢlemlerine KarĢı Ġtiraz ve ġikâyet Yolları 21- Dosyalama ve ArĢiv Hizmetleri Eğitimi 22- Yeni Ġcra Modeli 23- Sıra Cetveli, Haczedilemezlik 24- Ġ.Ġ.K. Yönetmelik, Matbu Evrak ve Dosya Hazırlama 25- Raporlama ve Takip Sistemi 26- Adalet komisyonları ve Bakanlık merkez birimlerinin talep ettiği diğer konular C- Bakanlık Merkezinde Görevli Personel Ġçin; 1- Dil Bilgisi ve Resmi YazıĢma Kuralları 2- Genel Hukuk Bilgisi (Anayasa Hukuku, Ġdare Hukuku, Medenî Hukuk, Ceza Hukuku, Ticaret Hukuku, Tebligat Hukuku, Ceza ve Medenî Usul Hukuku hakkında genel bilgiler) 3- Bakanlık Merkez TeĢkilât Yapısı ve Bakanlık Genelgeleri, 657 sayılı Devlet Memurları Kanunu (disiplin iģlemleri, özlük hakları, görevde yükselme, vs.) Hakkında Genel Bilgiler 4- Adalet Komisyonlarının Yapısı ve Görevleri Ġle Yargı Örgütü 5- UYAP ve Doğru Veri GiriĢinin Sağlanması ile Bilgisayar Eğitimi 6- Ġnsan Hakları 7- Kadına KarĢı ġiddet ve Toplumsal Cinsiyet EĢitliği 8- KiĢisel GeliĢim Eğitimi (ĠletiĢim- Öfke Kontrolü- Stresle BaĢa Çıkma Yolları- Liderlik ve Yöneticilik, Ekip ÇalıĢması) 9- Meslek Etiği 10- Kurum Kültürü ve Kurumsal ĠletiĢim Eğitimi 11- Zaman Yönetimi 12- Protokol ve Sosyal DavranıĢ Kuralları 13- Harcırah ve MaaĢ ĠĢlemleri 14- Temel Ġlk Yardım Eğitimi ve Ġleri SürüĢ Teknikleri (unvanına göre) 15- Türk Gıda Koteksi Yönetmeliği ile Gıda Hijyeni Yönetmeliği ve Hijyen Eğitimi (unvanına göre)

16 16- Yangın Güvenliği ve Tabi Afetlerde Müdahale Tekniği (unvanına göre) 17- Özel Güvenlik Hizmetlerine Dair 5188 sayılı Kanun ve Uygulama Yönetmeliği sayılı Kamu Mali Yönetimi ve Kontrol Kanunu ile Merkezi Yönetim Bütçe Kanunu ve Uygulaması sayılı Kamu Ġhale Kanunu ve Mevzuatı Eğitimi sayılı Harcırah Kanunu sayılı Sosyal Sigortalar ve Genel Sağlık Sigortası Kanunu sayılı Türkiye Cumhuriyeti Emekli Sandığı Kanunu 23- Dosyalama ve ArĢiv Hizmetleri Eğitimi sayılı Elektronik Ġmza Kanunu 25- Adalet komisyonları ve Bakanlık merkez birimlerinin talep ettiği diğer konular Ç- Bakanlık Atamalı TaĢra Personeli Ġçin; 1- Dil Bilgisi ve Resmi YazıĢma Kuralları 2- Genel Hukuk Bilgisi (Anayasa Hukuku, Ġdare Hukuku, Medenî Hukuk, Ceza Hukuku, Ticaret Hukuku, Tebligat Hukuku, Ceza ve Medenî Usul Hukuku hakkında genel bilgiler) 3- Bakanlık Merkez TeĢkilât Yapısı ve Bakanlık Genelgeleri, 657 sayılı Devlet Memurları Kanunu (disiplin iģlemleri, özlük hakları, görevde yükselme, vs.) Hakkında Genel Bilgiler 4- Adalet Komisyonlarının Yapısı ve Görevleri Ġle Yargı Örgütü 5- UYAP ve Doğru Veri GiriĢinin Sağlanması ile Bilgisayar Eğitimi 6- Ġnsan Hakları 7- Kadına KarĢı ġiddet ve Toplumsal Cinsiyet EĢitliği 8- KiĢisel GeliĢim Eğitimi (ĠletiĢim-Öfke Kontrolü- Stresle BaĢa Çıkma Yolları- Liderlik ve Yöneticilik, Ekip ÇalıĢması) 9- Meslek Etiği 10- Kurum Kültürü ve Kurumsal ĠletiĢim Eğitimi 11- Zaman Yönetimi 12- Protokol ve Sosyal DavranıĢ Kuralları 13- Adalet komisyonları ve Bakanlık merkez birimlerinin talep ettiği diğer konular D- Bakanlık Atamalı Sosyal ÇalıĢma Görevlileri Ġçin; 1- Çocuk Koruma ve Adalet sistemi 2- Kurum Kültürü ve Kurumsal ĠletiĢim Eğitimi 3- Çocuk Adalet Sisteminde Disiplinler Arası ĠĢbirliği 4- Adalet Bakanlığı TeĢkilât Yapısı ve Sosyal ÇalıĢma Görevlisinin Yeri sayılı Devlet Memurları Kanunu (disiplin iģlemleri, özlük hakları, görevde yükselme, vb.) 6- Aile, Çocuk ve Çocuk Ağır Ceza Mahkemesinde ÇalıĢan Sosyal ÇalıĢma Görevlilerinin Rol, Görev ve Sorumlukları 7- Sosyal Ġnceleme ve Sosyal Ġnceleme Raporu 8- Ġnsan Hakları 9- Kadına KarĢı ġiddet ve Toplumsal Cinsiyet EĢitliği 10- Meslek Etiği 11- Protokol ve Sosyal DavranıĢ Kuralları 12- Adalet komisyonları ve Bakanlık merkez birimlerinin unvan bazında talep ettiği diğer konuları içeren hizmet içi eğitim programları düzenlenecektir.

17 II- YARDIMCI YARGI PERSONELĠNE YÖNELĠK DÜZENLENECEK EĞĠTĠM FAALĠYETLERĠ Bakanlık birimlerinin görüģü alınarak hazırlanan Yıllık Eğitim Planına göre, aģağıda belirtilen eğitim faaliyetleri ilgili birimler ile müģtereken gerçekleģtirilecektir. Bu kapsamda; A) MERKEZ ATAMALI TAġRA TEġKĠLÂTINDA GÖREVLĠ PERSONELDEN: a) Ġcra kâtiplerine yönelik; Kasım 2016 ve 28 Kasım-03 Aralık 2016 tarihleri arasında 335 yeni atanan icra kâtibine, Antalya-Aksu Adalet TeĢkilatını Güçlendirme Vakfı Eğitim ve Sosyal Tesisi nde Hizmet Ġçi Eğitim Programı düzenlenecektir. b) Sosyal çalıģma görevlilerine yönelik; 28 Mart-02 Nisan 2016 ve Nisan 2016 tarihleri arasında 70 yeni atanan sosyal çalıģma görevlisine, Antalya-Aksu Adalet TeĢkilatını Güçlendirme Vakfı Eğitim ve Sosyal Tesisi nde Hizmet Ġçi Eğitim Programı düzenlenecektir. B) ÖZLÜK ĠġLEMLERĠ ADALET KOMĠSYONLARINCA YÜRÜTÜLEN PERSONELDEN: Yazı iģleri müdürü, idari iģler müdürü, zabıt kâtibi, mübaģir, emanet memuru ve diğer unvanlarda çalıģanlardan istekli olanlar öncelikli olmak üzere görev yaptıkları komisyon baģkanlıklarının görüģleri dikkate alınarak ve gerektiğinde re sen belirlenecek olanlar; Ceza ve Tevkifevleri Genel Müdürlüğünün eğitim merkezlerinde, hâkimevleri, Antalya-Aksu Adalet TeĢkilatını Güçlendirme Vakfı Eğitim ve Sosyal Tesisi, Personel Eğitim Merkezleri veya BaĢkanlığımızca uygun görülecek diğer yerlerde hizmet içi eğitim programlarına tabi tutulacaktır. Bu çerçevede; a) Adli ve idari yargıda görevli yazı iģleri müdürleri, idari iģler müdürleri, zabıt kâtipleri, mübaģirler ile meslekte 25 yılını doldurmuģ yardımcı yargı personeline yönelik; ġubat 2016 tarihleri arasında 260 yeni atanan yazı iģleri müdürü, ġubat 2016 tarihleri arasında 260 yeni atanan yazı iģleri müdürü, ġubat 2016 tarihleri arasında 260 yeni atanan yazı iģleri müdürü, ġubat 2016 tarihleri arasında 260 yeni atanan yazı iģleri müdürü, 29 ġubat-05 Mart 2016 tarihleri arasında 260 yeni atanan yazı iģleri müdürü, Mart 2016 tarihleri arasında 85 idari iģler müdürü (yeni atanan bölge adliye mahkemesi idari iģler müdürü, bölge idare mahkemesi idari iģler müdürü, yeni atanan adalet komisyonları idari iģler müdürü) Mart 2016 tarihleri arasında 215 yeni atanan yazı iģleri müdürü, Mart 2016 tarihleri arasında 271 bölge adliye mahkemesi yazı iģleri müdürü, Mart 2016 tarihleri arasında 230 bölge adliye mahkemesi zabıt kâtibi, 28 Mart-02 Nisan 2016 tarihleri arasında 180 bölge adliye mahkemesi zabıt kâtibi, Nisan 2016 tarihleri arasında 190 bölge adliye mahkemesi zabıt kâtibi, Nisan 2016 tarihleri arasında 300 meslekte 25 yılını doldurmuģ yardımcı yargı personeli, Nisan 2016 tarihleri arasında 300 meslekte 25 yılını doldurmuģ yardımcı yargı

18 personeli, Nisan 2016 tarihleri arasında 180 bölge adliye mahkemesi zabıt kâtibi, Nisan 2016 tarihleri arasında 180 bölge adliye mahkemesi zabıt kâtibi, Mayıs 2016 tarihleri arasında 180 ceza mahkemesi yazı iģleri müdürü, Mayıs 2016 tarihleri arasında 180 ceza mahkemesi yazı iģleri müdürü, Mayıs 2016 tarihleri arasında 300 meslekte 25 yılını doldurmuģ yardımcı yargı personeli, Mayıs 2016 tarihleri arasında 300 meslekte 25 yılını doldurmuģ yardımcı yargı personeli, Mayıs 2016 tarihleri arasında 180 Cumhuriyet baģsavcılığı yazı iģleri müdürü, 30 Mayıs-04 Haziran 2016 tarihleri arasında 180 Cumhuriyet baģsavcılığı yazı iģleri müdürü, Ekim 2016 tarihleri arasında 40 emanet memuru, Ekim 2016 tarihleri arasında 180 mübaģir, Ekim 2016 tarihleri arasında 180 mübaģir, Ekim 2016 tarihleri arasında 40 emanet memuru, Ekim 2016 tarihleri arasında 300 adli sicil veri giriģi yapan zabıt kâtibi, Ekim 2016 tarihleri arasında 300 adli sicil veri giriģi yapan zabıt kâtibi, Ekim 2016 tarihleri arasında 300 adli sicil birimlerinde görevli personel, Ekim 2016 tarihleri arasında 300 adli sicil birimlerinde görevli personel, 31 Ekim-05 Kasım 2016 tarihleri arasında 140 bölge idare mahkemesi yazı iģleri müdürü, Kasım 2016 tarihleri arasında 180 icra dairelerinde görev yapan zabıt kâtibi, Kasım 2016 tarihleri arasında 180 icra dairelerinde görev yapan zabıt kâtibi, Aralık 2016 tarihleri arasında 180 hukuk mahkemeleri zabıt kâtibi, Aralık 2016 tarihleri arasında 180 hukuk mahkemeleri zabıt kâtibi, Aralık 2016 tarihleri arasında 180 hukuk mahkemeleri zabıt kâtibi, olmak üzere toplam 7346 yardımcı yargı personeline Antalya-Aksu Adalet TeĢkilatını Güçlendirme Vakfı Eğitim ve Sosyal Tesisi nde Hizmet Ġçi Eğitim Programı düzenlenecektir. b) Adli ve idari yargıda görev yapan yardımcı yargı personeline yönelik; ġubat 2016 tarihleri arasında 40 uzman kullanıcıya, ġubat 2016 tarihleri arasında 40 uzman kullanıcıya, 29 ġubat-04 Mart 2016 tarihleri arasında 40 uzman kullanıcıya, Mart 2016 tarihleri arasında 40 uzman kullanıcıya, 28 Mart-01 Nisan 2016 tarihleri arasında 40 uzman kullanıcıya, Nisan 2016 tarihleri arasında 40 uzman kullanıcıya, Nisan 2016 tarihleri arasında 40 uzman kullanıcıya, Nisan 2016 tarihleri arasında 40 teknik ofis personeline, Mayıs 2016 tarihleri arasında 40 teknik ofis personeline, Mayıs 2016 tarihleri arasında 40 teknik ofis personeline, 30 Mayıs-03 Haziran 2016 tarihleri arasında 40 teknik ofis personeline, Haziran 2016 tarihleri arasında 40 teknik ofis personeline, Haziran 2016 tarihleri arasında 40 teknik ofis personeline, Haziran 2016 tarihleri arasında 40 teknik ofis personeline, 27 Haziran-01 Temmuz 2016 tarihleri arasında 40 teknik ofis personeline,

19 19-24 Eylül 2016 tarihleri arasında 40 teknik ofis personeline, Eylül 2016 tarihleri arasında 40 teknik ofis personeline, Ekim 2016 tarihleri arasında 40 teknik ofis personeline, Ekim 2016 tarihleri arasında 40 teknik ofis personeline, Ekim 2016 tarihleri arasında 40 teknik ofis personeline, 31 Ekim-04 Kasım 2016 tarihleri arasında 40 teknik ofis personeline, Kasım 2016 tarihleri arasında 40 teknik ofis personeline, Kasım 2016 tarihleri arasında 40 teknik ofis personeline, Kasım 2016 tarihleri arasında 40 teknik ofis personeline, 28 Kasım-02 Aralık 2016 tarihleri arasında 40 teknik ofis personeline, Aralık 2016 tarihleri arasında 40 teknik ofis personeline, Aralık 2016 tarihleri arasında 40 teknik ofis personeline, Aralık 2016 tarihleri arasında 40 teknik ofis personeline, olmak üzere 1120 uzman kullanıcı ve teknik ofis personeline Adalet TeĢkilatını Güçlendirme Vakfı Kızılcahamam Hâkimevi nde Hizmet Ġçi Eğitim Programı düzenlenecektir. c) Adli ve Ġdari Yargıda görev yapan yardımcı yargı personeline yönelik; ġubat 2016 tarihleri arasında 40 Cumhuriyet baģsavcılıklarında görev yapan zabıt kâtibi, ġubat 2016 tarihleri arasında 40 Cumhuriyet baģsavcılıklarında görev yapan zabıt kâtibi, ġubat 2016 tarihleri arasında 40 Cumhuriyet baģsavcılıklarında görev yapan zabıt kâtibi, ġubat 2016 tarihleri arasında 40 Cumhuriyet baģsavcılıklarında görev yapan zabıt kâtibi, 29 ġubat-05 Mart 2016 tarihleri arasında 40 Cumhuriyet baģsavcılıklarında görev yapan zabıt kâtibi, Mart 2016 tarihleri arasında 40 Cumhuriyet baģsavcılıklarında görev yapan zabıt kâtibi, 28 Mart-02 Nisan 2016 tarihleri arasında 40 Cumhuriyet baģsavcılıklarında görev yapan zabıt kâtibi, Nisan 2016 tarihleri arasında 40 Cumhuriyet baģsavcılıklarında görev yapan zabıt kâtibi, Nisan 2016 tarihleri arasında 40 Cumhuriyet baģsavcılıklarında görev yapan zabıt kâtibi, Nisan 2016 tarihleri arasında 40 Cumhuriyet baģsavcılıklarında görev yapan zabıt kâtibi, Mayıs 2016 tarihleri arasında 40 Cumhuriyet baģsavcılıklarında görev yapan zabıt kâtibi, Mayıs 2016 tarihleri arasında 40 Cumhuriyet baģsavcılıklarında görev yapan zabıt kâtibi, Mayıs 2016 tarihleri arasında 40 Cumhuriyet baģsavcılıklarında görev yapan zabıt kâtibi, 30 Mayıs-04 Haziran 2016 tarihleri arasında 40 Cumhuriyet baģsavcılıklarında görev yapan zabıt kâtibi, Ekim 2016 tarihleri arasında 40 bölge adliye mahkemeleri zabıt kâtibi,

20 10-15 Ekim 2016 tarihleri arasında 40 bölge adliye mahkemeleri zabıt kâtibi, 31 Ekim-05 Kasım 2016 tarihleri arasında 40 bölge adliye mahkemeleri zabıt kâtibi, Kasım 2016 tarihleri arasında 40 bölge adliye mahkemeleri zabıt kâtibi, Kasım 2016 tarihleri arasında 40 bölge adliye mahkemeleri zabıt kâtibi, Kasım 2016 tarihleri arasında 40 bölge adliye mahkemeleri zabıt kâtibi, 28 Kasım-03 Aralık 2016 tarihleri arasında 40 bölge adliye mahkemeleri zabıt kâtibi, Aralık 2016 tarihleri arasında 40 bölge adliye mahkemeleri zabıt kâtibi, Aralık 2016 tarihleri arasında 40 bölge adliye mahkemeleri zabıt kâtibi, Aralık 2016 tarihleri arasında 40 bölge adliye mahkemeleri zabıt kâtibi, olmak üzere toplam 960 yardımcı yargı personeline UYAP konusunda Antalya-Aksu Adalet TeĢkilatını Güçlendirme Vakfı Eğitim ve Sosyal Tesisi nde Hizmet Ġçi Eğitim Programı düzenlenecektir. C) BAKANLIK MERKEZĠNDE GÖREVLĠ PERSONELDEN: a)bakanlık merkezinde görevli Ģoförlere yönelik; Temmuz 2016 tarihleri arasında 19 Ģoför, Temmuz 2016 tarihleri arasında 19 Ģoför, Temmuz 2016 tarihleri arasında 19 Ģoför, Temmuz 2016 tarihleri arasında 19 Ģoför olmak üzere toplam 76 Ģoföre Adalet TeĢkilatını Güçlendirme Vakfı Kızılcahamam Hakimevi nde Hizmet Ġçi Eğitim Programı düzenlenecektir. b)bakanlık merkezinde görevli sekreterlere yönelik; Ağustos 2016 tarihleri arasında 35 sekreter, Ağustos 2016 tarihleri arasında 35 sekreter, Ağustos 2016 tarihleri arasında 35 sekreter, olmak üzere toplam 105 sekretere Adalet TeĢkilatını Güçlendirme Vakfı Kızılcahamam Hakimevi nde Hizmet Ġçi Eğitim Programı düzenlenecektir. c)bakanlık merkezinde mutfak ve yemekhane iģlerinde görevli personele yönelik; Ağustos 2016 tarihleri arasında 37 personel, Ağustos 2016 tarihleri arasında 37 personel olmak üzere toplam 74 mutfak ve yemekhane iģlerinde görevli personele Adalet TeĢkilatını Güçlendirme Vakfı Kızılcahamam Hakimevi nde Hizmet Ġçi Eğitim Programı düzenlenecektir. ç)bakanlık merkezinde görevli hizmetli, memur, koruma güvenlik görevlileri, Ģef ve Ģube müdürlerine yönelik; Nisan 2016 tarihleri arasında 40 Bakanlık merkez teģkilatında görev yapan hizmetli,

21 25-30 Nisan 2016 tarihleri arasında 40 Bakanlık merkez teģkilatında görev yapan Ģef, Mayıs 2016 tarihleri arasında 40 Bakanlık merkez teģkilatında görev yapan Ģef, Mayıs 2016 tarihleri arasında 40 Bakanlık merkez teģkilatında görev yapan memur, Mayıs 2016 tarihleri arasında 40 Bakanlık merkez teģkilatında görev yapan memur, 30 Mayıs-04 Haziran 2016 tarihleri arasında 40 Bakanlık merkez teģkilatında görev yapan Ģube müdürü, 31 Ekim-05 Kasım 2016 tarihleri arasında 50 Bakanlık merkez teģkilatında görev yapan koruma güvenlik görevlisi, Kasım 2016 tarihleri arasında 40 Bakanlık merkez teģkilatında görev yapan koruma güvenlik görevlisi, Kasım 2016 tarihleri arasında 40 Bakanlık merkez teģkilatında görev yapan koruma güvenlik görevlisi, Kasım 2016 tarihleri arasında 50 Bakanlık merkez teģkilatında görev yapan koruma güvenlik görevlisi, olmak üzere toplam 420 Bakanlık merkezinde görevli hizmetli, memur, koruma güvenlik görevlisi, Ģef ve Ģube müdürüne Antalya-Aksu Adalet TeĢkilatına Güçlendirme Vakfı Eğitim ve Sosyal Tesisi nde Hizmet Ġçi Eğitim Programı düzenlenecektir. d) Bakanlık merkezinde görevli hâkimlere yönelik; Haziran 2016 tarihleri arasında 120 Bakanlık hâkimine Antalya-Aksu Adalet TeĢkilatına Güçlendirme Vakfı Eğitim ve Sosyal Tesisi nde Hizmet Ġçi Eğitim Programı düzenlenecektir. e) Bakanlık Merkez TeĢkilâtında görevli personele Mayıs 2016 tarihleri arasında Kamu Görevlileri Etik DavranıĢ Ġlkeleri konusunda konferans düzenlenecektir. D) YÜKSEK YARGIDA GÖREVLĠ PERSONELDEN: a) Yargıtay ve DanıĢtay da görev yapan yardımcı yargı personeline yönelik; Mart 2016 tarihleri arasında 30 DanıĢtay yardımcı yargı personeli, Mart 2016 tarihleri arasında 30 DanıĢtay yardımcı yargı personeli, 28 Mart-02 Nisan 2016 tarihleri arasında 40 Yargıtay yardımcı yargı personeli, Nisan 2016 tarihleri arasında 40 Yargıtay yardımcı yargı personeli, Nisan 2016 tarihleri arasında 40 Yargıtay yardımcı yargı personeli, Nisan 2016 tarihleri arasında 40 Yargıtay yardımcı yargı personeli, Mayıs 2016 tarihleri arasında 40 Yargıtay yardımcı yargı personeli, Mayıs 2016 tarihleri arasında 40 Yargıtay yardımcı yargı personeli, Mayıs 2016 tarihleri arasında 30 DanıĢtay yardımcı yargı personeli, 30 Mayıs-04 Haziran 2016 tarihleri arasında 30 DanıĢtay yardımcı yargı personeli, Ekim 2016 tarihleri arasında 40 Yargıtay yardımcı yargı personeli, Ekim 2016 tarihleri arasında 40 Yargıtay yardımcı yargı personeli, 31 Ekim-05 Kasım 2016 tarihleri arasında 30 DanıĢtay yardımcı yargı personeli,

22 07-12 Kasım 2016 tarihleri arasında 40 Yargıtay yardımcı yargı personeli, Kasım 2016 tarihleri arasında 40 Yargıtay yardımcı yargı personeli, Kasım 2016 tarihleri arasında 40 Yargıtay yardımcı yargı personeli, 28 Kasım-03 Aralık 2016 tarihleri arasında 40 Yargıtay yardımcı yargı personeli, Aralık 2016 tarihleri arasında 40 Yargıtay yardımcı yargı personeli, Aralık 2016 tarihleri arasında 40 Yargıtay yardımcı yargı personeli, Aralık 2016 tarihleri arasında 40 Yargıtay yardımcı yargı personeli, olmak üzere toplam 750 DanıĢtay ve Yargıtay yardımcı yargı personeline Antalya- Aksu Adalet TeĢkilatını Güçlendirme Vakfı Eğitim ve Sosyal Tesisi nde Hizmet Ġçi Eğitim Programı düzenlenecektir. E) ADAY MEMUR EĞĠTĠMĠ: Bakanlık merkezinde ve adalet komisyonları bünyesinde görev yapmakta olan aday memurların, temel ve hazırlayıcı eğitimleri ile stajları Bakanlık ve adli-idari yargı adalet komisyonları tarafından 2016 yılı içerisinde tamamlanacaktır. F) UYAP KAPSAMINDA BĠLGĠSAYAR EĞĠTĠMĠ Yıl içerisinde Bilgi ĠĢlem Dairesi BaĢkanlığı tarafından talepte bulunulması halinde; yardımcı yargı personelinin, UYAP uygulamalarını daha iyi kullanabilmelerini sağlamak amacıyla, UYAP uzman kullanıcıları tarafından aģağıda belirtilen eğitim künyeleri içeriğine göre, mahallinde UYAP uygulama eğitimleri verilecektir. 1- Cumhuriyet BaĢsavcılığı ĠĢlemleri Eğitimi a)eğitimin Amacı: Kullanıcılara, Cumhuriyet BaĢsavcılığı ĠĢlemlerini UYAP sistemi üzerinde gerçekleģtirebilmeleri için gerekli bilgi ve becerinin kazandırılması. b)eğitim Konuları: aa)fonksiyonel Gelen-Giden Evrak ĠĢlemleri, Sorgulama ĠĢlemleri, SoruĢturma Dosyası Açma ĠĢlemleri, Ġfade Alma, Müzekkere Hazırlama, Talimat ĠĢlemleri, Memur Suçları, Tebligat ĠĢlemleri, Taraf ĠĢlemleri, Tutuklama ĠĢlemleri, Ek Gözetim Süresi ĠĢlemleri, BilirkiĢi ĠĢlemleri, Çekle Ġlgili Suçların SoruĢturulması, Nöbetçi Savcılık ĠĢlemleri, Ġcra ve Noter Denetleme, Emanet ĠĢlemleri, Yasa Yolları ve Esas ĠĢlemleri, Ġlâmat ĠĢlemleri, Genel ĠĢlemler. bb)genel Editör Kullanımı, ġablon ÖzelleĢtirme, Yardım, Gelen - Giden Evrak ĠĢlemleri, Sanal TartıĢma, E-Posta, Veri Bankası ĠĢlemleri, Yayın Rezervasyon ĠĢlemleri, Rezervasyon Talep Formu, ArĢiv ĠĢlemleri, Kütüphane ĠĢlemleri, Tabiplik ĠĢlemleri. 2- Ceza Mahkemeleri ĠĢlemleri Eğitimi a)eğitimin Amacı: Kullanıcılara, ceza mahkemeleri iģlemlerini UYAP sistemi üzerinde gerçekleģtirebilmeleri için gerekli bilgi ve becerinin kazandırılması.

23 b)eğitim Konuları: aa)fonksiyonel Gelen-Giden Evrak ĠĢlemleri, Hazırlık ĠĢlemleri, DuruĢma ĠĢlemleri, Talimat ĠĢlemleri, Taraf ĠĢlemleri, Tebligat ĠĢlemleri, Karar ĠĢlemleri, Ġnfaz ĠĢlemleri, Temyiz ĠĢlemleri, Raporlar, Genel ĠĢlemler, Sorgulama, Rapor - Uyarı. bb)genel Editör Kullanımı, ġablon ÖzelleĢtirme, Yardım, Gelen - Giden Evrak ĠĢlemleri, Sanal TartıĢma, E-Posta, Veri Bankası ĠĢlemleri, Yayın Rezervasyon ĠĢlemleri, Rezervasyon Talep Formu, ArĢiv ĠĢlemleri, Kütüphane ĠĢlemleri, Tabiplik ĠĢlemleri. 3- Hukuk Mahkemeleri ĠĢlemleri Eğitimi a)eğitimin Amacı: Kullanıcılara, Hukuk Mahkemeleri ĠĢlemlerini UYAP sistemi üzerinde gerçekleģtirebilmeleri için gerekli bilgi ve becerinin kazandırılması. b)eğitim Konuları: aa)fonksiyonel Tevzi ĠĢlemleri, Dava AçılıĢ ĠĢlemleri, Evrak Tarayıcı, Derdest Dosya Açma, Dava Hazırlık ĠĢlemleri, Taraf ve Vekil ĠĢlemleri, Genel ĠĢlemler, Tebligat ĠĢlemleri, DuruĢma Öncesi ĠĢlemler, Müzekkere ĠĢlemleri, DuruĢma ĠĢlemleri, DuruĢma Sonrası ĠĢlemleri, BilirkiĢi ĠĢlemleri, KeĢif ĠĢlemleri, Reddi-Hâkim ĠĢlemleri, Tereke ĠĢlemleri, Ara Karar ĠĢlemleri, Karar ĠĢlemleri, Tavzih ĠĢlemleri, BirleĢtirme ĠĢlemleri, Görevsizlik ve Yetkisizlik ĠĢlemleri, ĠĢlemden Kaldırma ĠĢlemleri, Tefrik ĠĢlemleri, Temyiz ĠĢlemleri, DeğiĢik ĠĢ ĠĢlemleri, Giden Talimat ĠĢlemleri, Gelen Talimat ĠĢlemleri, Posta ĠĢlemleri, Harç Masraf ĠĢlemleri, Sorgu ĠĢlemleri. bb)genel Editör Kullanımı, ġablon ÖzelleĢtirme, Yardım, Gelen - Giden Evrak ĠĢlemleri, Sanal TartıĢma, E-Posta, Veri Bankası ĠĢlemleri, Yayın Rezervasyon ĠĢlemleri, Rezervasyon Talep Formu, ArĢiv ĠĢlemleri, Kütüphane ĠĢlemleri, Tabiplik ĠĢlemleri. 4- Ġcra Daireleri ĠĢlemleri Eğitimi a)eğitimin Amacı: Kullanıcılara, Ġcra-Ġflas ĠĢlemlerini UYAP sistemi üzerinde gerçekleģtirebilmeleri için gerekli bilgi ve becerinin kazandırılması. b)eğitim Konuları: aa)fonksiyonel Dosya AçılıĢ ĠĢlemleri, Vekil ĠĢlemleri, Genel Evrak ĠĢlemleri, Tebligat ĠĢlemleri, Mal ĠĢlemleri, Haciz, Ġstihkak, Yed-i Emin ĠĢlemleri, Rehin ĠĢlemleri, Harç / Kasa ĠĢlemleri, Müzekkere ĠĢlemleri, SatıĢ ĠĢlemleri, Talimat ĠĢlemleri, BilirkiĢi ĠĢlemleri, Ġflas ĠĢlemleri, Teminat ĠĢlemleri, Devir ĠĢlemleri, Tevzi ĠĢlemleri. bb)genel Editör Kullanımı, ġablon ÖzelleĢtirme, Yardım, Gelen - Giden Evrak ĠĢlemleri, Sanal TartıĢma, E-Posta, Veri Bankası ĠĢlemleri, Yayın Rezervasyon ĠĢlemleri, Rezervasyon Talep Formu, ArĢiv ĠĢlemleri, Kütüphane ĠĢlemleri, Tabiplik ĠĢlemleri.

24 Ġdari Yargı ĠĢlemleri Eğitimi a)eğitimin Amacı: Kullanıcılara, Ġdari Yargı ĠĢlemlerini UYAP sistemi üzerinde gerçekleģtirebilmeleri için gerekli bilgi ve becerinin kazandırılması. b)eğitim Konuları: aa)fonksiyonel Evrak, Hazırlık, Karar, Tebligat, Posta, BilirkiĢi, KeĢif, DuruĢma, Dosya, Diğer, Ġtiraz, Temyiz, Talimat, Harç Masraf, Raporlar, Genel ĠĢlemler, Kamu Görevlileri/4483, Tevzi ĠĢlemleri, TaĢra ĠĢlemleri, Harç Masraf, Toplu Harç Masraf, Toplu Reddiyat, Kasa/Ġptal ĠĢlemleri, Banka ĠĢlemleri, Tanımlama ĠĢlemleri. bb)genel Editör Kullanımı, ġablon ÖzelleĢtirme, Yardım, Gelen - Giden Evrak ĠĢlemleri, Sanal TartıĢma, E-Posta, Veri Bankası ĠĢlemleri, Yayın Rezervasyon ĠĢlemleri, Rezervasyon Talep Formu, ArĢiv ĠĢlemleri, Kütüphane ĠĢlemleri, Tabiplik ĠĢlemleri. 5- Tedarik, Finans, Analitik Bütçe Ve Malzeme ĠĢlemleri Eğitimi a)eğitimin Amacı: Kullanıcılara, analitik bütçe, finans, malzeme ve tedarik faaliyetlerini UYAP sistemi üzerinde gerçekleģtirebilmeleri için gerekli bilgi ve becerinin kazandırılması. b)eğitim Konuları: aa)fonksiyonel Tedarik, Tanımlamalar, Satın alma ve SipariĢ, Raporlar Finans, SGK'ya Bağlı Personel Bordrosu MuhasebeleĢtirme, Bordro FiĢ Satırları Tanımlama, Bordro Alanları ve FiĢ Satırları KarĢılıkları Tanımlama, Analitik Bütçe, Analitik Bütçe Tanımlama ĠĢlemleri, Analitik Bütçe Hazırlık ĠĢlemleri, Analitik Bütçe Denetim ĠĢlemleri, Bütçe Uygulamalarının Ġzlenmesi, Yatırım ĠĢlemleri, Yolluk ĠĢlemleri, KovuĢturma ĠĢlemleri, Cezaevi Ġzleme Kurulu ĠĢlemleri, Fatura Ödeme ĠĢlemleri, Personel Tahakkuk, Tanımlama, Bordro, Özel Gider Ġndirimi, Yol Tazminatı, Parametreler, SGK Tahakkuk, Tanımlamalar, Puantaj, Bordro, Özel Gider Ġndirimi, SGK, Ücret ArtıĢları, Emeklilik ĠĢlemleri, Malzeme ĠĢlemleri, Stok ĠĢlemleri, Araç ĠĢlemleri, Yemek ĠĢlemleri, DemirbaĢ ĠĢlemleri, Raporlar. bb)genel Editör Kullanımı, ġablon ÖzelleĢtirme, Yardım, Gelen - Giden Evrak ĠĢlemleri, Sanal TartıĢma, E-Posta, Veri Bankası ĠĢlemleri, Yayın Rezervasyon ĠĢlemleri, Rezervasyon Talep Formu. 6- Personel, Eğitim, Kamp, Lojman, Avukatlık ĠĢlemleri Eğitimi a)eğitimin Amacı: Kullanıcılara, personel, eğitim, kamp, lojman ve avukatlık iģlemlerini UYAP sistemi üzerinde gerçekleģtirebilmeleri için gerekli bilgi ve becerinin kazandırılması. b)eğitim Konuları: aa)fonksiyonel Personel, Atama, Kadro, Terfi ĠĢlemleri Personel Eğitimi, Genel Parametreler, Kurs Faaliyet ĠĢlemleri, Hükümlü Eğitimi ĠĢlemleri, Raporlar, Kamp, Kamp Faaliyetleri Raporlar,

T.C. ADALET BAKANLIĞI EĞĠTĠM DAĠRESĠ BAġKANLIĞI 2015 YILI EĞĠTĠM PLÂNI

T.C. ADALET BAKANLIĞI EĞĠTĠM DAĠRESĠ BAġKANLIĞI 2015 YILI EĞĠTĠM PLÂNI T.C. ADALET BAKANLIĞI EĞĠTĠM DAĠRESĠ BAġKANLIĞI 2015 YILI EĞĠTĠM PLÂNI T.C. ADALET BAKANLIĞI Eğitim Dairesi BaĢkanlığı Konu: 2015 Yılı Eğitim Plânı BAKANLIK MAKAMINA Adalet Bakanlığı Hizmet Ġçi Eğitim

Detaylı

T.C. ADALET BAKANLIĞI EĞĠTĠM DAĠRESĠ BAġKANLIĞI 2013 YILI EĞĠTĠM PLÂNI

T.C. ADALET BAKANLIĞI EĞĠTĠM DAĠRESĠ BAġKANLIĞI 2013 YILI EĞĠTĠM PLÂNI T.C. ADALET BAKANLIĞI EĞĠTĠM DAĠRESĠ BAġKANLIĞI 2013 YILI EĞĠTĠM PLÂNI EĞĠTĠM KURULU KARARI Adalet Bakanlığı Hizmet Ġçi Eğitim Yönetmeliği'nin 21 inci maddesi uyarınca, Eğitim Dairesi BaĢkanlığı tarafından

Detaylı

T.C. ADALET BAKANLIĞI EĞİTİM DAİRESİ BAŞKANLIĞI 2017 YILLIK EĞİTİM PLÂNI

T.C. ADALET BAKANLIĞI EĞİTİM DAİRESİ BAŞKANLIĞI 2017 YILLIK EĞİTİM PLÂNI T.C. ADALET BAKANLIĞI EĞİTİM DAİRESİ BAŞKANLIĞI 2017 YILLIK EĞİTİM PLÂNI T.C. ADALET BAKANLIĞI EĞİTİM KURULU Karar Tarihi : 27/04/2017 Karar Numarası : 2017/1 Toplantı Saati : 11.00 BAŞKAN : Bekir BOZDAĞ

Detaylı

T.C. SĠLĠVRĠ BELEDĠYE BAġKANLIĞI ĠNSAN KAYNAKLARI VE EĞĠTĠM MÜDÜRLÜĞÜ ÇALIġMA YÖNETMELĠĞĠ. BĠRĠNCĠ BÖLÜM Amaç, Kapsam, Dayanak, Ġlke ve Tanımlar

T.C. SĠLĠVRĠ BELEDĠYE BAġKANLIĞI ĠNSAN KAYNAKLARI VE EĞĠTĠM MÜDÜRLÜĞÜ ÇALIġMA YÖNETMELĠĞĠ. BĠRĠNCĠ BÖLÜM Amaç, Kapsam, Dayanak, Ġlke ve Tanımlar T.C. SĠLĠVRĠ BELEDĠYE BAġKANLIĞI ĠNSAN KAYNAKLARI VE EĞĠTĠM MÜDÜRLÜĞÜ ÇALIġMA YÖNETMELĠĞĠ BĠRĠNCĠ BÖLÜM Amaç, Kapsam, Dayanak, Ġlke ve Tanımlar Amaç MADDE 1 (1) Bu yönetmeliğin amacı Silivri Belediye BaĢkanlığı

Detaylı

T.C. KARTAL BELEDİYE BAŞKANLIĞI İSTANBUL

T.C. KARTAL BELEDİYE BAŞKANLIĞI İSTANBUL KARARIN ÖZÜ : Sivil Savunma Uzmanlığı nın Görev ve ÇalıĢma Yönetmeliği. TEKLİF : Sivil Savunma Uzmanlığı nın 31.03.2010 tarih, 2010/1043 sayılı teklifi. BAġKANLIK MAKAMI NA; Ġlgi: 18.03.2010 tarih ve 129

Detaylı

HĠZMETĠN TANIMI HĠZMETĠN ORTALAMA. BAġVURUDA ĠSTENĠLEN BELGELER ĠLK HĠZMETĠN ADI. BAġVURU MAKAMI SEKTÖR VB.) DĠĞER (ÖZEL

HĠZMETĠN TANIMI HĠZMETĠN ORTALAMA. BAġVURUDA ĠSTENĠLEN BELGELER ĠLK HĠZMETĠN ADI. BAġVURU MAKAMI SEKTÖR VB.) DĠĞER (ÖZEL B070BHM0360000 045020700 B070BHM0350000 045020600 B070BHM0340000 045020500 B070BHM0330000 045020400 B070BHM0320000 045020300 B070BHM0310000 045020200 B070BHM0300000 045020100 KURUM STANDT VE MADDE NUMAS

Detaylı

YÖNETMELİK. e) Katılımcı: Yeterlilik kazanmak üzere sertifikalı eğitim programına katılan kiģiyi,

YÖNETMELİK. e) Katılımcı: Yeterlilik kazanmak üzere sertifikalı eğitim programına katılan kiģiyi, 4 Şubat 2014 SALI Resmî Gazete Sayı : 28903 Sağlık Bakanlığından: YÖNETMELİK SAĞLIK BAKANLIĞI SERTĠFĠKALI EĞĠTĠM YÖNETMELĠĞĠ BĠRĠNCĠ BÖLÜM Amaç, Kapsam, Dayanak ve Tanımlar Amaç ve kapsam MADDE 1 (1) Bu

Detaylı

AYLIK FAALĠYET RAPORU (01/12/2012-31/12/2012)

AYLIK FAALĠYET RAPORU (01/12/2012-31/12/2012) T.C. ADALET BAKANLIĞI KANUNLAR GENEL MÜDÜRLÜĞÜ 01/01/2013 AYLIK FAALĠYET RAPORU (01/12/2012-31/12/2012) ĠÇĠNDEKĠLER 1- TOPLANTILAR... 3 1.1- TÜRKĠYE BÜYÜK MĠLLET MECLĠSĠNDE YAPILAN TOPLANTILAR... 3 1.2-

Detaylı

T.C. ADALET BAKANLIĞI Ceza ve Tevkifevleri Genel Müdürlüğü CEZA VE TEVKİFEVLERİ GENEL MÜDÜRLÜĞÜ PERSONELİNİN 2019 YILI EĞİTİM PROGRAMI

T.C. ADALET BAKANLIĞI Ceza ve Tevkifevleri Genel Müdürlüğü CEZA VE TEVKİFEVLERİ GENEL MÜDÜRLÜĞÜ PERSONELİNİN 2019 YILI EĞİTİM PROGRAMI T.C. ADALET BAKANLIĞI Ceza ve Tevkifevleri Genel Müdürlüğü CEZA VE TEVKİFEVLERİ GENEL MÜDÜRLÜĞÜ PERSONELİNİN 2019 YILI EĞİTİM PROGRAMI I. AMAÇ VE KAPSAM 2019 yılı eğitim plânı ile ceza infaz kurumları

Detaylı

I. AMAÇ VE KAPSAM 2017 yılı eğitim plânı ile ceza infaz kurumları ve denetimli serbestlik müdürlüklerinde görev yapan personelin; uluslararası

I. AMAÇ VE KAPSAM 2017 yılı eğitim plânı ile ceza infaz kurumları ve denetimli serbestlik müdürlüklerinde görev yapan personelin; uluslararası I. AMAÇ VE KAPSAM 2017 yılı eğitim plânı ile ceza infaz kurumları ve denetimli serbestlik müdürlüklerinde görev yapan personelin; uluslararası standartlara uygun, çağdaş infaz anlayışını benimsemeleri,

Detaylı

BALIKESĠR BÜYÜKġEHĠR BELEDĠYE BAġKANLIĞI BASKĠ GENEL MÜDÜRLÜĞÜ GÖREVDE YÜKSELME VE UNVAN DEĞĠġĠKLĠĞĠ SINAVINA ĠLĠġKĠN USUL VE ESASLAR

BALIKESĠR BÜYÜKġEHĠR BELEDĠYE BAġKANLIĞI BASKĠ GENEL MÜDÜRLÜĞÜ GÖREVDE YÜKSELME VE UNVAN DEĞĠġĠKLĠĞĠ SINAVINA ĠLĠġKĠN USUL VE ESASLAR BALIKESĠR BÜYÜKġEHĠR BELEDĠYE BAġKANLIĞI BASKĠ GENEL MÜDÜRLÜĞÜ GÖREVDE YÜKSELME VE UNVAN DEĞĠġĠKLĠĞĠ SINAVINA ĠLĠġKĠN USUL VE ESASLAR Mahalli Ġdareler Personelinin Görevde Yükselme ve Unvan DeğiĢikliği

Detaylı

MADDE 1 (1) Bu Yönetmeliğin amacı; çalıģanlara verilecek iģ sağlığı ve güvenliği eğitimlerinin usul ve esaslarını düzenlemektir.

MADDE 1 (1) Bu Yönetmeliğin amacı; çalıģanlara verilecek iģ sağlığı ve güvenliği eğitimlerinin usul ve esaslarını düzenlemektir. ÇALIġANLARIN Ġġ SAĞLIĞI VE GÜVENLĠĞĠ EĞĠTĠMLERĠNĠN USUL VE ESASLARI HAKKINDA YÖNETMELĠK BĠRĠNCĠ BÖLÜM Amaç, Kapsam, Dayanak ve Tanımlar Amaç MADDE 1 (1) Bu Yönetmeliğin amacı; çalıģanlara verilecek iģ

Detaylı

T.C. ADIYAMAN ÜNĠVERSĠTESĠ REKTÖRLÜĞÜ STRATEJĠ GELĠġTĠRME DAĠRE BAġKANLIĞI ÇALIġMA USUL VE ESASLARI YÖNERGESĠ

T.C. ADIYAMAN ÜNĠVERSĠTESĠ REKTÖRLÜĞÜ STRATEJĠ GELĠġTĠRME DAĠRE BAġKANLIĞI ÇALIġMA USUL VE ESASLARI YÖNERGESĠ T.C. ADIYAMAN ÜNĠVERSĠTESĠ REKTÖRLÜĞÜ STRATEJĠ GELĠġTĠRME DAĠRE BAġKANLIĞI ÇALIġMA USUL VE ESASLARI YÖNERGESĠ 1 Amaç: BĠRĠNCĠ BÖLÜM Amaç, Kapsam, Dayanak, Tanımlar Madde 1- Bu Yönergenin amacı; Strateji

Detaylı

YÖNETMELİK. a) Alt görev: 27/9/1984 tarihli ve 3046 sayılı Kanunda belirtilen hiyerarģik kademeler çerçevesinde daha alt hiyerarģi içindeki görevleri,

YÖNETMELİK. a) Alt görev: 27/9/1984 tarihli ve 3046 sayılı Kanunda belirtilen hiyerarģik kademeler çerçevesinde daha alt hiyerarģi içindeki görevleri, 8 Kasım 2012 PERŞEMBE Resmî Gazete Sayı : 28461 Atatürk Kültür, Dil ve Tarih Yüksek Kurumundan: YÖNETMELİK ATATÜRK KÜLTÜR, DĠL VE TARĠH YÜKSEK KURUMU VE BÜNYESĠNDEKĠ KURUM PERSONELĠNĠN GÖREVDE YÜKSELME

Detaylı

HĠTĠT ÜNĠVERSĠTESĠ. SÜREKLĠ EĞĠTĠM UYGULAMA VE ARAġTIRMA MERKEZĠ FAALĠYET RAPORU

HĠTĠT ÜNĠVERSĠTESĠ. SÜREKLĠ EĞĠTĠM UYGULAMA VE ARAġTIRMA MERKEZĠ FAALĠYET RAPORU HĠTĠT ÜNĠVERSĠTESĠ SÜREKLĠ EĞĠTĠM UYGULAMA VE ARAġTIRMA MERKEZĠ FAALĠYET RAPORU 2012 ĠÇĠNDEKĠLER ÜST YÖNETĠCĠ SUNUġU I- GENEL BĠLGĠLER A- Misyon ve Vizyon.. B- Yetki, Görev ve Sorumluluklar... C- Ġdareye

Detaylı

R A P O R BĠRĠNCĠ BÖLÜM DOĞRUDAN SORUMLU OLDUĞUMUZ AMAÇ VE HEDEFLER

R A P O R BĠRĠNCĠ BÖLÜM DOĞRUDAN SORUMLU OLDUĞUMUZ AMAÇ VE HEDEFLER R A P O R KONU Adalet Bakanlığı (Yeni) Stratejik Planında (2015-2019) Başkanlığımıza verilen görev ve sorumluluklar hakkındadır. BĠRĠNCĠ BÖLÜM DOĞRUDAN SORUMLU OLDUĞUMUZ AMAÇ VE HEDEFLER AMAÇ 3 ORGANĠZASYON

Detaylı

ULUSAL Ġġ SAĞLIĞI VE GÜVENLĠĞĠ KONSEYĠ YÖNETMELĠĞĠ BĠRĠNCĠ BÖLÜM. Amaç, Kapsam, Dayanak ve Tanımlar. Amaç ve kapsam

ULUSAL Ġġ SAĞLIĞI VE GÜVENLĠĞĠ KONSEYĠ YÖNETMELĠĞĠ BĠRĠNCĠ BÖLÜM. Amaç, Kapsam, Dayanak ve Tanımlar. Amaç ve kapsam ULUSAL Ġġ SAĞLIĞI VE GÜVENLĠĞĠ KONSEYĠ YÖNETMELĠĞĠ BĠRĠNCĠ BÖLÜM Amaç, Kapsam, Dayanak ve Tanımlar Amaç ve kapsam MADDE 1 (1) Bu Yönetmeliğin amacı, Ulusal ĠĢ Sağlığı ve Güvenliği Konseyinin kuruluģ amacını,

Detaylı

T.C. BALIKESĠR EDREMĠT BELEDĠYE BAġKANLIĞI ÖZEL KALEM MÜDÜRLÜĞÜ BĠRĠNCĠ BÖLÜM. Amaç, Kapsam, Dayanak, Tanımlar

T.C. BALIKESĠR EDREMĠT BELEDĠYE BAġKANLIĞI ÖZEL KALEM MÜDÜRLÜĞÜ BĠRĠNCĠ BÖLÜM. Amaç, Kapsam, Dayanak, Tanımlar T.C. BALIKESĠR EDREMĠT BELEDĠYE BAġKANLIĞI ÖZEL KALEM MÜDÜRLÜĞÜ GÖREV, YETKĠ VE ÇALIġMA YÖNETMELĠĞĠ BĠRĠNCĠ BÖLÜM Amaç, Kapsam, Dayanak, Tanımlar Amaç MADDE 1 - Bu Yönetmeliğin amacı, Edremit Belediye

Detaylı

AYLIK FAALĠYET RAPORU (01/01/2012-31/01/2012)

AYLIK FAALĠYET RAPORU (01/01/2012-31/01/2012) T.C. ADALET BAKANLIĞI KANUNLAR GENEL MÜDÜRLÜĞÜ 09/02/2012 AYLIK FAALĠYET RAPORU (01/01/2012-31/01/2012) İÇİNDEKİLER 1- DĠĞER FAALĠYETLER... 3 1.1- TÜRKĠYE BÜYÜK MĠLLET MECLĠSĠNDE YAPILAN TOPLANTILAR...

Detaylı

I- BAKANLIK MERKEZ TEŞKİLÂTI. 1- Şube Müdürü Müsteşar yardımcısı Müsteşar -

I- BAKANLIK MERKEZ TEŞKİLÂTI. 1- Şube Müdürü Müsteşar yardımcısı Müsteşar - EK1 A ÖZEL KALEM MÜDÜRLÜĞÜ I BAKANLIK MERKEZ TEŞKİLÂTI 1. SİCİL AMİRİ 2. SİCİL AMİRİ 3. SİCİL AMİRİ 1 Özel Kalem Müdürü Bakan 2 Şube Müdürü Özel Kalem Müdürü Müsteşar 3 Şef, araştırmacı, uzman, bilgisayar

Detaylı

CEZA İNFAZ KURUMLARI VE TUTUKEVLERİ PERSONELİ EĞİTİM MERKEZLERİ KANUNU

CEZA İNFAZ KURUMLARI VE TUTUKEVLERİ PERSONELİ EĞİTİM MERKEZLERİ KANUNU 8331 CEZA İNFAZ KURUMLARI VE TUTUKEVLERİ PERSONELİ EĞİTİM MERKEZLERİ KANUNU Kanun Numarası : 4769 Kabul Tarihi : 29/7/2002 Yayımlandığı R.Gazete : Tarih : 2/8/2002 Sayı : 24834 Yayımlandığı Düstur : Tertip

Detaylı

MUSTAFA KEMAL ÜNĠVERSĠTESĠ BĠLGĠSAYAR BĠLĠMLERĠ UYGULAMA VE ARAġTIRMA MERKEZĠ YÖNETMELĠĞĠ

MUSTAFA KEMAL ÜNĠVERSĠTESĠ BĠLGĠSAYAR BĠLĠMLERĠ UYGULAMA VE ARAġTIRMA MERKEZĠ YÖNETMELĠĞĠ MUSTAFA KEMAL ÜNĠVERSĠTESĠ BĠLGĠSAYAR BĠLĠMLERĠ UYGULAMA VE ARAġTIRMA MERKEZĠ YÖNETMELĠĞĠ BĠRĠNCĠ BÖLÜM Amaç, Kapsam, Dayanak ve Tanımlar Amaç MADDE 1 (1) Bu Yönetmeliğin amacı; Mustafa Kemal Üniversitesi

Detaylı

İKİNCİ BÖLÜM Adayların Çalışma Esasları, Staj Süresi, Staj Mahkemelerinin Tespiti

İKİNCİ BÖLÜM Adayların Çalışma Esasları, Staj Süresi, Staj Mahkemelerinin Tespiti ADLÎ YARGI HÂKİM VE SAVCI ADAYLARI İLE İDARÎ YARGI HÂKİM ADAYLARININ STAJ DÖNEMİ İLE STAJ MAHKEMELERİNE İLİŞKİN YÖNETMELİK BİRİNCİ BÖLÜM Genel Hükümler Amaç Madde 1 Bu Yönetmeliğin amacı, adlî yargı hâkim

Detaylı

ÇANKAYA BELEDİYE BAŞKANLIĞI İNSAN KAYNAKLARI VE EĞİTİM MÜDÜRLÜĞÜ KURULUŞ, GÖREV, YETKİ, SORUMLULUK ÇALIŞMA USUL VE ESASLARINA İLİŞKİN YÖNETMELİK

ÇANKAYA BELEDİYE BAŞKANLIĞI İNSAN KAYNAKLARI VE EĞİTİM MÜDÜRLÜĞÜ KURULUŞ, GÖREV, YETKİ, SORUMLULUK ÇALIŞMA USUL VE ESASLARINA İLİŞKİN YÖNETMELİK ÇANKAYA BELEDİYE BAŞKANLIĞI İNSAN KAYNAKLARI VE EĞİTİM MÜDÜRLÜĞÜ KURULUŞ, GÖREV, YETKİ, SORUMLULUK ÇALIŞMA USUL VE ESASLARINA İLİŞKİN YÖNETMELİK BİRİNCİ BÖLÜM Genel Hükümler Amaç ve kapsam MADDE 1- (1)

Detaylı

12 Mart 2016 CUMARTESİ Resmî Gazete Sayı : YÖNETMELİK

12 Mart 2016 CUMARTESİ Resmî Gazete Sayı : YÖNETMELİK 12 Mart 2016 CUMARTESİ Resmî Gazete Sayı : 29651 YÖNETMELİK Türkiye Adalet Akademisinden: AVUKATLIK MESLEĞİNDEN ADLÎ YARGI HÂKİM VE SAVCI ADAYLIĞI İLE İDARÎ YARGI HÂKİM ADAYLIĞINA ATANANLARIN MESLEK ÖNCESİ

Detaylı

AYLIK TOPLANTI RAPORU (01/07/2013-31/07/2013)

AYLIK TOPLANTI RAPORU (01/07/2013-31/07/2013) T.C. ADALET BAKANLIĞI KANUNLAR GENEL MÜDÜRLÜĞÜ 01/08/2013 AYLIK TOPLANTI RAPORU (01/07/2013-31/07/2013) ĠÇĠNDEKĠLER 1- DĠĞER FAALĠYETLER... 3 1.1- TÜRKĠYE BÜYÜK MĠLLET MECLĠSĠNDE YAPILAN TOPLANTILAR...

Detaylı

T.C. GAZĠ ÜNĠVERSĠTESĠ DĠġ HEKĠMLĠĞĠ FAKÜLTESĠ KAMU HĠZMET STANDARTLARI TABLOSU

T.C. GAZĠ ÜNĠVERSĠTESĠ DĠġ HEKĠMLĠĞĠ FAKÜLTESĠ KAMU HĠZMET STANDARTLARI TABLOSU T.C. GAZĠ ÜNĠVERSĠTESĠ DĠġ HEKĠMLĠĞĠ FAKÜLTESĠ KAMU HĠZMET STANDARTLARI TABLOSU S I R A N O HĠZMETĠN ADI BAġVURUDA ĠSTENEN BELGELER HĠZMETĠN TAMAMLANMA SÜRESĠ (EN GEÇ) 1 Akademik Personel Alımları 1-BaĢvuru

Detaylı

ADIYAMAN ÜNİVERSİTESİ (ADYÜ) 2016 YILI PROSES PLANLAMASI

ADIYAMAN ÜNİVERSİTESİ (ADYÜ) 2016 YILI PROSES PLANLAMASI EĞT-PRS-02 SAT-PRS-01 ADIYAMAN ÜNİVERSİTESİ (ADYÜ) Sayfa No 1/10 PRS. KODU PROSES ADI HİZMET TANIMI PROSES SORUMLUSU KULLANILACAK CİHAZLAR ÖLÇÜLECEK DEĞERLER PERFORMANS HEDEFİ PROSES HEDEFI Satın alma

Detaylı

Ek-2 ANTALYA DEFTERDARLIĞI MİLLİ EMLAK DAİRESİ BAŞKANLIĞI HİZMET STANDARTLARI

Ek-2 ANTALYA DEFTERDARLIĞI MİLLİ EMLAK DAİRESİ BAŞKANLIĞI HİZMET STANDARTLARI ANTALYA DEFTERDARLIĞI MİLLİ EMLAK DAİRESİ BAŞKANLIĞI HİZMET STANDARTLARI SIRA 1 SatıĢ, Kiralama, Ġrtifak Hakkı Tesisi (Bakanlık onay süresi hariç) 60 GÜN 2 Ecrimisil bedeli tahsilatı (SatıĢ, kira, irtifak

Detaylı

BĠNGÖL ÜNĠVERSĠTESĠ ĠDARĠ VE MALĠ ĠġLER DAĠRE BAġKANLIĞI ĠÇ DENETĠM SĠSTEMĠ

BĠNGÖL ÜNĠVERSĠTESĠ ĠDARĠ VE MALĠ ĠġLER DAĠRE BAġKANLIĞI ĠÇ DENETĠM SĠSTEMĠ BĠNGÖL ÜNĠVERSĠTESĠ ĠDARĠ VE MALĠ ĠġLER DAĠRE BAġKANLIĞI ĠÇ DENETĠM SĠSTEMĠ G Ġ R Ġ ġ 5018 sayılı Kamu Mali Yönetimi ve Kontrol Kanununun beģinci kısmında iç kontrol sistemi düzenlenmiģtir. 26.12.2007

Detaylı

T.C. SĠLĠVRĠ BELEDĠYE BAġKANLIĞI ÖZEL KALEM MÜDÜRLÜĞÜ. GÖREV VE ÇALIġMA YÖNETMELĠĞĠ. Amaç, Kapsam, Dayanak, Tanımlar ve Temel Ġlkeler

T.C. SĠLĠVRĠ BELEDĠYE BAġKANLIĞI ÖZEL KALEM MÜDÜRLÜĞÜ. GÖREV VE ÇALIġMA YÖNETMELĠĞĠ. Amaç, Kapsam, Dayanak, Tanımlar ve Temel Ġlkeler T.C. SĠLĠVRĠ BELEDĠYE BAġKANLIĞI ÖZEL KALEM MÜDÜRLÜĞÜ GÖREV VE ÇALIġMA YÖNETMELĠĞĠ BİRİNCİ BÖLÜM Amaç, Kapsam, Dayanak, Tanımlar ve Temel Ġlkeler Amaç ve Kapsam MADDE 1 Bu Yönetmeliğin amacı; Silivri Belediye

Detaylı

YÖNETMELİK. Mehmet Akif Ersoy Üniversitesinden: MEHMET AKĠF ERSOY ÜNĠVERSĠTESĠ KADIN SORUNLARI UYGULAMA VE. ARAġTIRMA MERKEZĠ YÖNETMELĠĞĠ

YÖNETMELİK. Mehmet Akif Ersoy Üniversitesinden: MEHMET AKĠF ERSOY ÜNĠVERSĠTESĠ KADIN SORUNLARI UYGULAMA VE. ARAġTIRMA MERKEZĠ YÖNETMELĠĞĠ 3 Temmuz 2012 SALI Resmî Gazete Sayı : 28342 YÖNETMELİK Mehmet Akif Ersoy Üniversitesinden: MEHMET AKĠF ERSOY ÜNĠVERSĠTESĠ KADIN SORUNLARI UYGULAMA VE ARAġTIRMA MERKEZĠ YÖNETMELĠĞĠ BĠRĠNCĠ BÖLÜM Amaç,

Detaylı

TRABZON BÜYÜKġEHĠR BELEDĠYESĠ YAZI ĠġLERĠ VE KARARLAR DAĠRESĠ BAġKANLIĞI YÖNETMELĠĞĠ. BĠRĠNCĠ BÖLÜM Amaç, Kapsam, Dayanak ve Tanımlar

TRABZON BÜYÜKġEHĠR BELEDĠYESĠ YAZI ĠġLERĠ VE KARARLAR DAĠRESĠ BAġKANLIĞI YÖNETMELĠĞĠ. BĠRĠNCĠ BÖLÜM Amaç, Kapsam, Dayanak ve Tanımlar TRABZON BÜYÜKġEHĠR BELEDĠYESĠ YAZI ĠġLERĠ VE KARARLAR DAĠRESĠ BAġKANLIĞI YÖNETMELĠĞĠ BĠRĠNCĠ BÖLÜM Amaç, Kapsam, Dayanak ve Tanımlar Amaç MADDE 1 - (1) Bu Yönetmeliğin amacı, Trabzon Büyükşehir Belediyesi

Detaylı

T.C. ADALET BAKANLIĞI Personel Genel Müdürlüğü ... CUMHURİYET BAŞSAVCILIĞINA... BÖLGE İDARE MAHKEMESİ

T.C. ADALET BAKANLIĞI Personel Genel Müdürlüğü ... CUMHURİYET BAŞSAVCILIĞINA... BÖLGE İDARE MAHKEMESİ T.C. ADALET BAKANLIĞI Personel Genel Müdürlüğü Sayı : 32992892/ Konu : Komisyonlararası Nakil Çalışması /06/2017...... CUMHURİYET BAŞSAVCILIĞINA...... BÖLGE İDARE MAHKEMESİ Taşra teşkilatında görevli personelin

Detaylı

GAZĠANTEP BÜYÜKġEHĠR BELEDĠYESĠ ĠNSAN KAYNAKLARI VE EĞĠTĠM DAĠRESĠ BAġKANLIĞI GÖREV, YETKĠ VE SORUMLULUKLARI HAKKINDA YÖNETMELĠK

GAZĠANTEP BÜYÜKġEHĠR BELEDĠYESĠ ĠNSAN KAYNAKLARI VE EĞĠTĠM DAĠRESĠ BAġKANLIĞI GÖREV, YETKĠ VE SORUMLULUKLARI HAKKINDA YÖNETMELĠK GAZĠANTEP BÜYÜKġEHĠR BELEDĠYESĠ ĠNSAN KAYNAKLARI VE EĞĠTĠM DAĠRESĠ BAġKANLIĞI GÖREV, YETKĠ VE SORUMLULUKLARI HAKKINDA YÖNETMELĠK BĠRĠNCĠ BÖLÜM Amaç, Kapsam Dayanak ve Tanımlar Amaç Madde 1- Bu Yönetmeliğin

Detaylı

ġirnak ÜNĠVERSĠTESĠ ĠDĠL MESLEK YÜKSEKOKULU KAMU HĠZMET STANDARTLARI TABLOSU

ġirnak ÜNĠVERSĠTESĠ ĠDĠL MESLEK YÜKSEKOKULU KAMU HĠZMET STANDARTLARI TABLOSU SIRA NO 1 ġirnak ÜNĠVERSĠTESĠ ĠDĠL MESLEK YÜKSEKOKULU KAMU HĠZMET STANDARTLARI TABLOSU HĠZMETĠN TAMAMLANMA HĠZMETĠN ADI BAġVURUDA ĠSTENEN BELGELER SÜRESĠ (EN GEÇ) Ġlk Kayıt ĠĢlemleri (ÖSYM tarafından yerleģtirilen

Detaylı

T.C. ULUDAĞ ÜNĠVERSĠTESĠ KADRO GÖREV TANIMLARI

T.C. ULUDAĞ ÜNĠVERSĠTESĠ KADRO GÖREV TANIMLARI KADRO UNVANI : Büro Destek Personeli BAĞLI OLDUĞU UNVAN : ġef Uludağ Üniversitesi üst yönetimi tarafından belirlenen amaç ve ilkelere uygun olarak; Enstitüler, Fakülteler, Yüksekokullar, Meslek Yüksekokulları

Detaylı

T.C. B A ġ B A K A N L I K Personel ve Prensipler Genel Müdürlüğü. Sayı : B.02.0.PPG.0.12-010-06/14200 3 ARALIK 2009 GENELGE 2009/18

T.C. B A ġ B A K A N L I K Personel ve Prensipler Genel Müdürlüğü. Sayı : B.02.0.PPG.0.12-010-06/14200 3 ARALIK 2009 GENELGE 2009/18 I. GİRİŞ GENELGE 2009/18 2007-2013 döneminde Avrupa Birliğinden Ülkemize sağlanacak hibe niteliğindeki fonlar Avrupa Konseyinin 1085/2006 sayılı Katılım Öncesi Yardım Aracı Tüzüğü ve söz konusu Tüzüğün

Detaylı

MĠLLÎ EĞĠTĠM BAKANLIĞI PERSONELĠ GÖREVDE YÜKSELME VE UNVAN DEĞĠġĠKLĠĞĠ YÖNETMELĠĞĠ BĠRĠNCĠ BÖLÜM. Amaç. Kapsam, Dayanak ve Tanımlar

MĠLLÎ EĞĠTĠM BAKANLIĞI PERSONELĠ GÖREVDE YÜKSELME VE UNVAN DEĞĠġĠKLĠĞĠ YÖNETMELĠĞĠ BĠRĠNCĠ BÖLÜM. Amaç. Kapsam, Dayanak ve Tanımlar MĠLLÎ EĞĠTĠM BAKANLIĞI PERSONELĠ GÖREVDE YÜKSELME VE UNVAN DEĞĠġĠKLĠĞĠ YÖNETMELĠĞĠ Resmî Gazete : 4.3.2006/26098 Ek ve DeğiĢiklikler: 1) 12.12.2008/27078 RG BĠRĠNCĠ BÖLÜM Amaç. Kapsam, Dayanak ve Tanımlar

Detaylı

AYLIK FAALĠYET RAPORU (01/01/ /01/2013)

AYLIK FAALĠYET RAPORU (01/01/ /01/2013) T.C. ADALET BAKANLIĞI KANUNLAR GENEL MÜDÜRLÜĞÜ 01/02/2013 AYLIK FAALĠYET RAPORU (01/01/2013-31/01/2013) ĠÇĠNDEKĠLER 1- DĠĞER FAALĠYETLER... 3 1.1- TÜRKĠYE BÜYÜK MĠLLET MECLĠSĠNDE YAPILAN TOPLANTILAR...

Detaylı

T.C. ĠÇĠġLERĠ BAKANLIĞI Nüfus ve VatandaĢlık ĠĢleri Genel Müdürlüğü

T.C. ĠÇĠġLERĠ BAKANLIĞI Nüfus ve VatandaĢlık ĠĢleri Genel Müdürlüğü T.C. ĠÇĠġLERĠ BAKANLIĞI Nüfus ve VatandaĢlık ĠĢleri Genel Müdürlüğü Sayı : B.05.0.NÜV.0.10.00.03/121/35404 13/04/2011 Konu : Adrese ĠliĢkin Ġdari Para Cezaları Maliye Bakanlığından konuya iliģkin alınan

Detaylı

DÜZCE ÜNİVERSİTESİ STRATEJİ GELİŞTİRME DAİRE BAŞKANLIĞI

DÜZCE ÜNİVERSİTESİ STRATEJİ GELİŞTİRME DAİRE BAŞKANLIĞI DÜZCE ÜNİVERSİTESİ STRATEJİ GELİŞTİRME DAİRE BAŞKANLIĞI Sunum Planı Bütçe Hazırlık Mevzuatı ve Dokümanları 2018-2020 Düzce Üniversitesi Bütçe Hazırlık Çalışmaları ve Hazırlanacak Formlar Bütçe Hazırlık

Detaylı

TMMOB ĠNġAAT MÜHENDĠSLERĠ ODASI Genel Sekreterlik YÖNETMELĠĞĠ BĠRĠNCĠ BÖLÜM

TMMOB ĠNġAAT MÜHENDĠSLERĠ ODASI Genel Sekreterlik YÖNETMELĠĞĠ BĠRĠNCĠ BÖLÜM TMMOB ĠNġAAT MÜHENDĠSLERĠ ODASI Genel Sekreterlik YÖNETMELĠĞĠ BĠRĠNCĠ BÖLÜM Amaç Madde 1- (01 Ekim 2011 tarih ve 1250 nolu Yönetim Kurulu kararı ile değişen şekli.) Bu yönetmeliğin amacı, Oda Genel Sekreteri

Detaylı

T.C. OSMANĠYE KORKUT ATA ÜNĠVERSĠTESĠ REKTÖRLÜĞÜ Strateji GeliĢtirme Daire BaĢkanlığı

T.C. OSMANĠYE KORKUT ATA ÜNĠVERSĠTESĠ REKTÖRLÜĞÜ Strateji GeliĢtirme Daire BaĢkanlığı Sayı : 41811054-010.06.01 21/05/2015 Konu : Görev Tanımları Genelgesi GENELGE (2015/1) 10/12/2003 tarihli ve 5018 sayılı Kamu Mali Yönetimi ve Kontrol Kanunu kapsamında idarenin amaçlarına, belirlenmiģ

Detaylı

ĠKĠNCĠ BÖLÜM KABUL EDĠLEBĠLĠRLĠK HAKKINDA KARAR. BaĢvuru n o 46766/13 Yılser GÜNGÖR ve diğerleri / Türkiye

ĠKĠNCĠ BÖLÜM KABUL EDĠLEBĠLĠRLĠK HAKKINDA KARAR. BaĢvuru n o 46766/13 Yılser GÜNGÖR ve diğerleri / Türkiye ĠKĠNCĠ BÖLÜM KABUL EDĠLEBĠLĠRLĠK HAKKINDA KARAR BaĢvuru n o 46766/13 Yılser GÜNGÖR ve diğerleri / Türkiye T.C. Adalet Bakanlığı, 2013. Bu gayri resmi çeviri, Adalet Bakanlığı, Uluslararası Hukuk ve DıĢ

Detaylı

KAMU HĠZMET STANDARTLARI TABLOSU ERCĠYES ÜNĠVERSĠTESĠ HALĠL BAYRAKTAR SAĞLIK HĠZMETLERĠ MESLEK YÜKSEKOKULU MÜDÜRLÜĞÜ HĠZMET STANDARTLARI

KAMU HĠZMET STANDARTLARI TABLOSU ERCĠYES ÜNĠVERSĠTESĠ HALĠL BAYRAKTAR SAĞLIK HĠZMETLERĠ MESLEK YÜKSEKOKULU MÜDÜRLÜĞÜ HĠZMET STANDARTLARI ADI 1 Öğrenci Kontenjan ve KoĢulların Belirlenmesi 3 gün 2 Akademik Takvim 3 gün 3 Kesin Kayıt ĠĢlemleri Aday Bilgi Formu, ÖSYM sonuç belgesi, Lise diploması, öğenim harcı dekontu, hizmet bedeli dekontu,

Detaylı

CEZA İNFAZ KURUMLARI VE TUTUKEVLERİ PERSONELİ HİZMET İÇİ EĞİTİM YÖNETMELİĞİ

CEZA İNFAZ KURUMLARI VE TUTUKEVLERİ PERSONELİ HİZMET İÇİ EĞİTİM YÖNETMELİĞİ CEZA İNFAZ KURUMLARI VE TUTUKEVLERİ PERSONELİ HİZMET İÇİ EĞİTİM YÖNETMELİĞİ BİRİNCİ BÖLÜM Genel Hükümler Amaç Madde 1 Bu Yönetmelik, ceza infaz kurumları ve tutukevleri personeli ile eğitim merkezlerinde

Detaylı

T.C. SÜLEYMAN DEMĠREL ÜNĠVERSĠTESĠ REKTÖRLÜĞÜ Ġdari ve Mali ĠĢler Daire BaĢkanlığı ĠHALE ĠLANI

T.C. SÜLEYMAN DEMĠREL ÜNĠVERSĠTESĠ REKTÖRLÜĞÜ Ġdari ve Mali ĠĢler Daire BaĢkanlığı ĠHALE ĠLANI T.C. SÜLEYMAN DEMĠREL ÜNĠVERSĠTESĠ REKTÖRLÜĞÜ Ġdari ve Mali ĠĢler Daire BaĢkanlığı Sıra No: 1 Ġhâle Edilecek Yerin Adı, Ġhâlenin Tarihi ve Saati, Ġhâlenin Yapılacağı Yer: Sütçüler Prof. Dr. Hasan Gürbüz

Detaylı

Toplantı No: 1 Tarih: SEKTÖR UYGULAMALARI EĞĠTĠMĠ TAKĠP KOMĠSYON KARARI

Toplantı No: 1 Tarih: SEKTÖR UYGULAMALARI EĞĠTĠMĠ TAKĠP KOMĠSYON KARARI Toplantı No: 1 Tarih: 12.10.2016 SEKTÖR UYGULAMALARI EĞĠTĠMĠ TAKĠP KOMĠSYON KARARI Komisyonumuz 10.10.2016 tarihinde saat 11:00-12:30 arasında, 11.10.2016 tarihinde saat 13:00-14:00 arasında ve 17:00-18:00

Detaylı

YÖNETMELİK ĠçiĢleri Bakanlığından: YATIRIM ĠZLEME VE KOORDĠNASYON BAġKANLIĞI GÖREV, YETKĠ. VE SORUMLULUKLARI ĠLE ÇALIġMA USUL VE ESASLARINA

YÖNETMELİK ĠçiĢleri Bakanlığından: YATIRIM ĠZLEME VE KOORDĠNASYON BAġKANLIĞI GÖREV, YETKĠ. VE SORUMLULUKLARI ĠLE ÇALIġMA USUL VE ESASLARINA 4 Nisan 2014 CUMA Resmî Gazete Sayı : 28962 BĠRĠNCĠ BÖLÜM YÖNETMELİK ĠçiĢleri Bakanlığından: YATIRIM ĠZLEME VE KOORDĠNASYON BAġKANLIĞI GÖREV, YETKĠ Amaç, Kapsam, Dayanak ve Tanımlar Amaç ve kapsam VE SORUMLULUKLARI

Detaylı

AYLIK FAALĠYET RAPORU (01/02/2012-29/02/2012)

AYLIK FAALĠYET RAPORU (01/02/2012-29/02/2012) T.C. ADALET BAKANLIĞI KANUNLAR GENEL MÜDÜRLÜĞÜ 14/03/2012 AYLIK FAALĠYET RAPORU (01/02/2012-29/02/2012) İÇİNDEKİLER 1- DĠĞER FAALĠYETLER... 3 1.1- TÜRKĠYE BÜYÜK MĠLLET MECLĠSĠNDE YAPILAN TOPLANTILAR...

Detaylı

T.C. MĠLLÎ EĞĠTĠM BAKANLIĞI Yurt DıĢı Eğitim Öğretim Genel Müdürlüğü

T.C. MĠLLÎ EĞĠTĠM BAKANLIĞI Yurt DıĢı Eğitim Öğretim Genel Müdürlüğü T.C. MĠLLÎ EĞĠTĠM BAKANLIĞI Yurt DıĢı Eğitim Öğretim Genel Müdürlüğü Sayı :B.08.0.YEG.0.18.04.05-1948 04 HAZĠRAN 2008 Konu :Beş Türk Cumhuriyetinde bulunan Eğitim Müşavirlikleri Kadrolarına Atanacak Personelin

Detaylı

Ruhsat Harcı (2015 yılı için Jeotermal kaynak iģletme harç miktarı; 7.028,45 TL., mineralli su iģletme ruhsat harç miktarı 3.514,25 TL.

Ruhsat Harcı (2015 yılı için Jeotermal kaynak iģletme harç miktarı; 7.028,45 TL., mineralli su iģletme ruhsat harç miktarı 3.514,25 TL. JEOTERMAL KAYNAK VE DOĞAL MĠNERALLĠ SULAR ARAMA RUHSATI MÜRACAATI Talep sahibince 1/25000 ölçekli pafta adı ve altı derecelik dilim esas alınarak yedi basamaklı koordinat sistemine göre yirmi noktayı ve

Detaylı

T.C. ELAZIĞ VALĠLĠĞĠ ĠL MĠLLĠ EĞĠTĠM MÜDÜRLÜĞÜ. Sıra No Yapılacak Faaliyet Faaliyet Tarihi

T.C. ELAZIĞ VALĠLĠĞĠ ĠL MĠLLĠ EĞĠTĠM MÜDÜRLÜĞÜ. Sıra No Yapılacak Faaliyet Faaliyet Tarihi T.C. ELAZIĞ VALĠLĠĞĠ ĠL MĠLLĠ EĞĠTĠM MÜDÜRLÜĞÜ 2015-2016 EĞĠTĠM - ÖĞRETĠM YILI ÖRGÜN VE YAYGIN EĞĠTĠM KURUMLARI ÇALIġMA TAKVĠMĠ Güncelleme Tarihi: 26/08/2015 Sıra 1. Eğitim Bölgesi DanıĢma Kurulu Toplantısı

Detaylı

T.C. MESLEKİ YETERLİLİK KURUMU

T.C. MESLEKİ YETERLİLİK KURUMU ULUSAL MESLEK STANDARDI HAZIRLAMA BAŞVURU FORMU 19/10/2015 tarihli ve 29507 sayılı Resmi Gazete de yayımlanan Ulusal Standartlarının ve Ulusal Yeterliliklerin Hazırlanması Hakkında Yönetmeliğin 9/2 Maddesine

Detaylı

FIRAT ÜNİVERSİTESİ DENEYSEL ARAŞTIRMALAR MERKEZİ KURULUŞ VE İŞLEYİŞ YÖNERGESİ

FIRAT ÜNİVERSİTESİ DENEYSEL ARAŞTIRMALAR MERKEZİ KURULUŞ VE İŞLEYİŞ YÖNERGESİ FIRAT ÜNİVERSİTESİ DENEYSEL ARAŞTIRMALAR MERKEZİ KURULUŞ VE İŞLEYİŞ YÖNERGESİ 1. BÖLÜM: Amaç, Kapsam, Dayanak, Tanımlar AMAÇ Madde 1. Bu Yönergenin amacı, Tarım ve KöyiĢleri Bakanlığının 16 Mayıs 2004

Detaylı

T.C. KARABAĞLAR BELEDĠYE BAġKANLIĞI DESTEK HĠZMETLERĠ MÜDÜRLÜĞÜ 2009 YILI FAALĠYET RAPORU BĠRĠNCĠ BÖLÜM AMAÇ, KAPSAM, DAYANAK VE TANIMLAR

T.C. KARABAĞLAR BELEDĠYE BAġKANLIĞI DESTEK HĠZMETLERĠ MÜDÜRLÜĞÜ 2009 YILI FAALĠYET RAPORU BĠRĠNCĠ BÖLÜM AMAÇ, KAPSAM, DAYANAK VE TANIMLAR T.C. KARABAĞLAR BELEDĠYE BAġKANLIĞI DESTEK HĠZMETLERĠ MÜDÜRLÜĞÜ 2009 YILI FAALĠYET RAPORU BĠRĠNCĠ BÖLÜM AMAÇ, KAPSAM, DAYANAK VE TANIMLAR DESTEK HĠZMETLERĠ MÜDÜRLÜĞÜNÜN KURULUġ GÖREV YETKĠ VE SORUMLULUKLARI

Detaylı

T.C. SĠNOP ÜNĠVERSĠTESĠ SU ÜRÜNLERĠ FAKÜLTESĠ ÖĞRENCĠ STAJ UYGULAMA ESASLARI

T.C. SĠNOP ÜNĠVERSĠTESĠ SU ÜRÜNLERĠ FAKÜLTESĠ ÖĞRENCĠ STAJ UYGULAMA ESASLARI T.C. SĠNOP ÜNĠVERSĠTESĠ SU ÜRÜNLERĠ FAKÜLTESĠ ÖĞRENCĠ STAJ UYGULAMA ESASLARI BĠRĠNCĠ BÖLÜM Amaç, Kapsam, Dayanak, Tanım Amaç ve Kapsam MADDE 1- Bu Yönerge, Sinop Üniversitesi Su Ürünleri Fakültesi öğrencilerinin

Detaylı

ġirnak ÜNĠVERSĠTESĠ ZĠRAAT FAKÜLTESĠ KAMU HĠZMET STANDARTLARI TABLOSU

ġirnak ÜNĠVERSĠTESĠ ZĠRAAT FAKÜLTESĠ KAMU HĠZMET STANDARTLARI TABLOSU SIRA NO 1 ġirnak ÜNĠVERSĠTESĠ ZĠRAAT FAKÜLTESĠ KAMU HĠZMET STANDARTLARI TABLOSU HĠZMETĠN TAMAMLANMA HĠZMETĠN ADI BAġVURUDA ĠSTENEN BELGELER SÜRESĠ (EN GEÇ) Ġlk Kayıt ĠĢlemleri (ÖSYM tarafından yerleģtirilen

Detaylı

KARABÜK ÜNİVERSİTESİ İDARİ PERSONEL HAKKINDA NAKLEN TAYİNE İLİŞKİN USUL VE ESASLAR

KARABÜK ÜNİVERSİTESİ İDARİ PERSONEL HAKKINDA NAKLEN TAYİNE İLİŞKİN USUL VE ESASLAR KARABÜK ÜNİVERSİTESİ İDARİ PERSONEL HAKKINDA NAKLEN TAYİNE İLİŞKİN USUL VE ESASLAR Amaç Madde 1- (1) Karabük Üniversitesi nde görev yapan idari personelin naklen tayin taleplerinin değerlendirmesinde uygulanacak

Detaylı

Fakülte Sekreteri. İdari Birim Personeli

Fakülte Sekreteri. İdari Birim Personeli Sayfa 1 / 5 Birim Adı Alt Birim Adı Görev Unvanı Fakülte Sekreterliği Personel İşleri Şube Müdürü ve Memuru Görevin Bağlı Olduğu Unvan Astlar Vekâlet/Görev Devri - İdari Birim Personeli Görev Alanı İzmir

Detaylı

T.C. BEŞİKTAŞ BELEDİYE BAŞKANLIĞI MECLİS KARARI

T.C. BEŞİKTAŞ BELEDİYE BAŞKANLIĞI MECLİS KARARI KONU : 2019 Mali Yılı Tahmini Bütçenin görüģülmesi. İNCELEME : Belediye Meclisimizin 01.10.2018 günlü birinci BirleĢiminde Plan ve Bütçe Komisyonuna havale edilen Mali Hizmetler Müdürlüğünün 24.09.2018

Detaylı

T.C. BEYOĞLU BELEDĠYE BAġKANLIĞI ĠNSAN KAYNAKLARI VE EĞĠTĠM MÜDÜRLÜĞÜ. GÖREV VE ÇALIġMA YÖNETMELĠĞĠ

T.C. BEYOĞLU BELEDĠYE BAġKANLIĞI ĠNSAN KAYNAKLARI VE EĞĠTĠM MÜDÜRLÜĞÜ. GÖREV VE ÇALIġMA YÖNETMELĠĞĠ T.C. BEYOĞLU BELEDĠYE BAġKANLIĞI ĠNSAN KAYNAKLARI VE EĞĠTĠM MÜDÜRLÜĞÜ GÖREV VE ÇALIġMA YÖNETMELĠĞĠ ĠNSAN KAYNAKLARI VE EĞĠTĠM MÜDÜRLÜĞÜ ORGANĠZASYON ġemasi BELEDĠYE BAġKANI BELEDĠYE BAġKAN YARDIMCISI ĠNSAN

Detaylı

ĠZMĠR ĠLĠ ÇĠĞLĠ BELEDĠYESĠ MECLĠS KARARI

ĠZMĠR ĠLĠ ÇĠĞLĠ BELEDĠYESĠ MECLĠS KARARI ĠZMĠR ĠLĠ ÇĠĞLĠ BELEDĠYESĠ MECLĠS KARARI Karar Tarihi:04.08.2017 Karar Sayısı: 84516765-301-05/47 Meclis BaĢkanı: ĠnĢ. Müh. Hasan ARSLAN Belediye BaĢkanı MECLĠS TOPLANTISINA KATILAN ÜYELER: SEMRA AKSU,

Detaylı

T.C. SAĞLIK BAKANLIĞI MERSİN AĞIZ VE DİŞ SAĞLIĞI MERKEZİ DIŞ KAYNAKLI DOKÜMAN KAYIT VE TAKİP FORMU

T.C. SAĞLIK BAKANLIĞI MERSİN AĞIZ VE DİŞ SAĞLIĞI MERKEZİ DIŞ KAYNAKLI DOKÜMAN KAYIT VE TAKİP FORMU SIRA NO DOKÜMAN ADI YÜRÜRLÜLÜK TARİHİ GÜNCELLEME ŞEKLİ 1 Personel ÇalıĢtırılmasına Dayalı Hizmet Alımları 2 3 4 5 Sosyal Güvenlik Kurumu Sağlık Uygulama Tebliğinde DeğiĢiklik Yapılmasına Dair Tebliğ Sosyal

Detaylı

PAMUKOVA İLÇE MİLLİ EĞİTİM MÜDÜRLÜĞÜ PERSONELİ GÖREV DAĞILIMI

PAMUKOVA İLÇE MİLLİ EĞİTİM MÜDÜRLÜĞÜ PERSONELİ GÖREV DAĞILIMI PAMUKOVA İLÇE MİLLİ EĞİTİM MÜDÜRLÜĞÜ PERSONELİ GÖREV DAĞILIMI A) TEMEL EĞİTİM : Okul öncesi eğitimi yaygınlaģtıracak ve geliģtirecek çalıģmalar yapmak, Ġlköğretim öğrencilerinin maddi yönden desteklenmesini

Detaylı

ÇEVRE KORUMA VE KONTROL MÜDÜRLÜĞÜ GÖREV VE ÇALIġMA YÖNETMELĠĞĠ BĠRĠNCĠ BÖLÜM. Amaç, Kapsam, Dayanak ve Tanımlar

ÇEVRE KORUMA VE KONTROL MÜDÜRLÜĞÜ GÖREV VE ÇALIġMA YÖNETMELĠĞĠ BĠRĠNCĠ BÖLÜM. Amaç, Kapsam, Dayanak ve Tanımlar ÇEVRE KORUMA VE KONTROL MÜDÜRLÜĞÜ GÖREV VE ÇALIġMA YÖNETMELĠĞĠ BĠRĠNCĠ BÖLÜM Amaç, Kapsam, Dayanak ve Tanımlar AMAÇ Madde 1 - Bu yönetmelik Konak Belediyesi Çevre Koruma ve Kontrol Müdürlüğünün KuruluĢ,

Detaylı

REKABET KURULU (İHALE İTİRAZ MAKAMI) KARAR FORMU

REKABET KURULU (İHALE İTİRAZ MAKAMI) KARAR FORMU REKABET KURULU (İHALE İTİRAZ MAKAMI) KARAR FORMU Toplantı Tarihi : 27-07-2018 Karar Sayısı : 102/2018 Dosya No : 10-51/2018 Katılan Üyeler : Selim ALTINCIK (BaĢkan) Doç. Dr. Figen YEġĠLADA (BaĢkan Yrd.)

Detaylı

KARAMANOĞLU MEHMETBEY ÜNİVERSİTESİ Strateji GeliĢtirme Daire BaĢkanlığı

KARAMANOĞLU MEHMETBEY ÜNİVERSİTESİ Strateji GeliĢtirme Daire BaĢkanlığı 2014 Karamanoğlu Mehmetbey Üniversitesi KARAMANOĞLU MEHMETBEY ÜNİVERSİTESİ Strateji GeliĢtirme Daire BaĢkanlığı 2014 YILI MAL ve HĠZMET ALIMLARI ĠLE YAPIM ĠġLERĠNDE %10 LUK KULLANIM RAPORU 1 Karaman-2015

Detaylı

HĠTĠT ÜNĠVERSĠTESĠ SU ÜRÜNLERĠ VE SU SPORLARI. UYGULAMA VE ARAġTIRMA MERKEZĠ YÖNETMELĠĞĠ

HĠTĠT ÜNĠVERSĠTESĠ SU ÜRÜNLERĠ VE SU SPORLARI. UYGULAMA VE ARAġTIRMA MERKEZĠ YÖNETMELĠĞĠ HĠTĠT ÜNĠVERSĠTESĠ SU ÜRÜNLERĠ VE SU SPORLARI UYGULAMA VE ARAġTIRMA MERKEZĠ YÖNETMELĠĞĠ BĠRĠNCĠ BÖLÜM Amaç, Kapsam, Dayanak, Tanımlar Amaç MADDE 1 (1) Bu Yönetmeliğin amacı; Hitit Üniversitesi Su Ürünleri

Detaylı

AYLIK FAALĠYET RAPORU (01/03/2012-31/03/2012)

AYLIK FAALĠYET RAPORU (01/03/2012-31/03/2012) T.C. ADALET BAKANLIĞI KANUNLAR GENEL MÜDÜRLÜĞÜ 01/04/2012 AYLIK FAALĠYET RAPORU (01/03/2012-31/03/2012) İÇİNDEKİLER 1- SORU ÖNERGELERĠ... 3 1.1- BAKANLIĞIMIZA YÖNELTĠLEN... 3 1.1.1- Ankara Milletvekili

Detaylı

BÜLENT ECEVİT ÜNİVERSİTESİ DENİZCİLİK FAKÜLTESİ KAMU HİZMET STANDARTLARI TABLOSU

BÜLENT ECEVİT ÜNİVERSİTESİ DENİZCİLİK FAKÜLTESİ KAMU HİZMET STANDARTLARI TABLOSU BÜLENT ECEVİT ÜNİVERSİTESİ DENİZCİLİK FAKÜLTESİ KAMU HİZMET STANDARTLARI TABLOSU SIRA 1 Genel Evrak Gelen ve Giden Evrakların Kayıt Altına Alınması Sürekli Yapılıyor 2 Gelen Evrak Tüm Resmi Yazışmalar,

Detaylı

SEPETÇĠ REHABĠLĠTASYON-KIZILĠNLER VE ERENKÖY AĞAÇLANDIRMA PROJE SAHALARINDA ĠġÇĠ GÜCÜ ĠLE FĠDAN BAKIMI

SEPETÇĠ REHABĠLĠTASYON-KIZILĠNLER VE ERENKÖY AĞAÇLANDIRMA PROJE SAHALARINDA ĠġÇĠ GÜCÜ ĠLE FĠDAN BAKIMI İhale Şehri Eskişehir İş Şehri Eskişehir Kurum Çevre Ve Orman Bakanlığı Eskişehir İl Çevre Ve Orman Müdürlüğü İşin Adı/Konusu/Cinsi Ağaçlandırma Proje Sahalarında İşçi Gücü İle Fidan Bakımı Hizmeti Alınacaktır

Detaylı

DÖRTYOL BELEDİYE BAŞKANLIĞI İNSAN KAYNAKLARI VE EĞİTİM MÜDÜRLÜĞÜ KURULUŞ, GÖREV, YETKİ, SORUMLULUK ÇALIŞMA USUL VE ESASLARINA İLİŞKİN YÖNETMELİK

DÖRTYOL BELEDİYE BAŞKANLIĞI İNSAN KAYNAKLARI VE EĞİTİM MÜDÜRLÜĞÜ KURULUŞ, GÖREV, YETKİ, SORUMLULUK ÇALIŞMA USUL VE ESASLARINA İLİŞKİN YÖNETMELİK DÖRTYOL BELEDİYE BAŞKANLIĞI İNSAN KAYNAKLARI VE EĞİTİM MÜDÜRLÜĞÜ KURULUŞ, GÖREV, YETKİ, SORUMLULUK ÇALIŞMA USUL VE ESASLARINA İLİŞKİN YÖNETMELİK BİRİNCİ BÖLÜM GENEL HÜKÜMLER AMAÇ VE KAPSAM MADDE 1- Bu

Detaylı

TOPRAK MAHSULLERĠ OFĠSĠ TEKĠRDAĞ ġube MÜDÜRLÜĞÜNDEN TA ġ I M A Y A P T I R I L A C A K T I R

TOPRAK MAHSULLERĠ OFĠSĠ TEKĠRDAĞ ġube MÜDÜRLÜĞÜNDEN TA ġ I M A Y A P T I R I L A C A K T I R TOPRAK MAHSULLERĠ OFĠSĠ TEKĠRDAĞ ġube MÜDÜRLÜĞÜNDEN TA ġ I M A Y A P T I R I L A C A K T I R Dumansız Sanayi Bölgesindeki Kiralık Evren Depo Stoklarından 5.000 ton, dökme hububatın karayolundan Tekirdağ

Detaylı

T.C. SOSYAL GÜVENLĠK KURUMU BAġKANLIĞI Sosyal Sigortalar Genel Müdürlüğü Sigortalı Emeklilik ĠĢlemleri Daire BaĢkanlığı

T.C. SOSYAL GÜVENLĠK KURUMU BAġKANLIĞI Sosyal Sigortalar Genel Müdürlüğü Sigortalı Emeklilik ĠĢlemleri Daire BaĢkanlığı T.C. SOSYAL GÜVENLĠK KURUMU BAġKANLIĞI Sosyal Sigortalar Genel Müdürlüğü Sigortalı Emeklilik ĠĢlemleri Daire BaĢkanlığı Tarih: 16/05/2008 Sayı : B.13.2.BKG.0.11.00.02/364114 Konu : 2022 sayılı Kanunun

Detaylı

MANİSA CELAL BAYAR ÜNİVERSİTESİ SAĞLIK BİLİMLERİ ENSTİTÜSÜ MÜDÜRLÜĞÜ. Görev Tanımı ve İş Akış Şeması İÇİNDEKİLER İÇİNDEKİLER... 1

MANİSA CELAL BAYAR ÜNİVERSİTESİ SAĞLIK BİLİMLERİ ENSTİTÜSÜ MÜDÜRLÜĞÜ. Görev Tanımı ve İş Akış Şeması İÇİNDEKİLER İÇİNDEKİLER... 1 MANİSA CELAL BAYAR ÜNİVERSİTESİ SAĞLIK BİLİMLERİ ENSTİTÜSÜ MÜDÜRLÜĞÜ Görev Tanımı ve İş Akış Şeması Sayfa No İÇİNDEKİLER İÇİNDEKİLER... 1 1. GENEL GÖREV TANIMLARI... 1 1.1. Enstitü Müdürü Görev Tanımı...

Detaylı

T.C. ÇANAKKALE ONSEKĠZ MART ÜNĠVERSĠTESĠ BEDEN EĞĠTĠMĠ VE SPOR YÜKSEKOKULU ANTRENÖRLÜK EĞĠTĠMĠ BÖLÜMÜ STAJ UYGULAMA YÖNERGESĠ

T.C. ÇANAKKALE ONSEKĠZ MART ÜNĠVERSĠTESĠ BEDEN EĞĠTĠMĠ VE SPOR YÜKSEKOKULU ANTRENÖRLÜK EĞĠTĠMĠ BÖLÜMÜ STAJ UYGULAMA YÖNERGESĠ T.C. BEDEN EĞĠTĠMĠ VE SPOR YÜKSEKOKULU ANTRENÖRLÜK EĞĠTĠMĠ BÖLÜMÜ STAJ UYGULAMA YÖNERGESĠ BĠRĠNCĠ BÖLÜM Amaç, Kapsam, Dayanak ve Tanımlar Amaç Madde 1- Bu yönergenin amacı; Antrenör adaylarının eğitim-öğretim

Detaylı

Ġġ ÜNVANI BAĞLI OLDUĞU MAKAM EMĠR ALACAĞI MAKAM. Ġġ/GÖREV KISA TANIMI. Ġġ ÇIKTISI BĠLGĠ KAYNAKLARI. ĠLETĠġĠM ĠÇERĠSĠNDE OLUNAN BĠRĠMLER

Ġġ ÜNVANI BAĞLI OLDUĞU MAKAM EMĠR ALACAĞI MAKAM. Ġġ/GÖREV KISA TANIMI. Ġġ ÇIKTISI BĠLGĠ KAYNAKLARI. ĠLETĠġĠM ĠÇERĠSĠNDE OLUNAN BĠRĠMLER DAĠRE BAġKANI Yapı ĠĢleri ve Teknik Rektörlük Rektör, Rektör Yardımcıları ve Genel Sekreter Yapı ĠĢleri ve Teknik Daire BaĢkanlığı nın en üst yöneticisi, temsilcisi, harcama yetkilisidir. Dairede çalıģan

Detaylı

AVRUPA ĠNSAN HAKLARI MAHKEMESĠ ĠKĠNCĠ BÖLÜM KABUL EDİLEBİLİRLİK HAKKINDA KARAR. BaĢvuru no.29628/09 Hikmet KÖSEOĞLU/TÜRKİYE

AVRUPA ĠNSAN HAKLARI MAHKEMESĠ ĠKĠNCĠ BÖLÜM KABUL EDİLEBİLİRLİK HAKKINDA KARAR. BaĢvuru no.29628/09 Hikmet KÖSEOĞLU/TÜRKİYE AVRUPA ĠNSAN HAKLARI MAHKEMESĠ ĠKĠNCĠ BÖLÜM KABUL EDİLEBİLİRLİK HAKKINDA KARAR BaĢvuru no.29628/09 Hikmet KÖSEOĞLU/TÜRKİYE Başkan, Nebojša Vučinić, Yargıçlar, Paul Lemmens, Egidijus Kūris, ve Bölüm Yazı

Detaylı

HUKUK İŞLERİ GENEL MÜDÜRLÜĞÜ. Asıl alt başlık stilini düzenlemek için tıklatın

HUKUK İŞLERİ GENEL MÜDÜRLÜĞÜ. Asıl alt başlık stilini düzenlemek için tıklatın HUKUK İŞLERİ GENEL MÜDÜRLÜĞÜ Asıl alt başlık stilini düzenlemek için tıklatın Hukuk İşleri Genel Müdürlüğü / Birimin Tanıtımı SUNUM PLANI Genel Müdürlüğün Görevleri Büroların Tanıtımı Noterlik Bürolarının

Detaylı

T.C. B A Ş B A K A N L I K Personel ve Prensipler Genel Müdürlüğü GENELGE 2002/25

T.C. B A Ş B A K A N L I K Personel ve Prensipler Genel Müdürlüğü GENELGE 2002/25 GENELGE 2002/25 İLGİ: 28.12.1999 tarih ve B.02.0.PPG.0.12-320-22206 (1999/62) sayılı genelge. Devlet memurlarının liyakat ve kariyer ilkeleri çerçevesinde yükselmelerini sağlamak amacıyla, 15.03.1999 tarih

Detaylı

T.C. DİCLE ÜNİVERSİTESİ DEVLET KONSERVATUVARI KAMU HİZMET ENVANTERİ TABLOSU

T.C. DİCLE ÜNİVERSİTESİ DEVLET KONSERVATUVARI KAMU HİZMET ENVANTERİ TABLOSU konservatuvarı Dicle Üniversitesi Rektörlüğünün Belirlediği ve Ġlan Ettiği Süre Gün ÖSYM Dikey GeçiĢ ı Ġle YerleĢen Dicle Üniversitesi Rektörlüğünün Belirlediği ve Ġlan Ettiği Süre Aday Dicle Üniversitesi

Detaylı

T.C. ÖDEMĠġ BELEDĠYESĠ PERFORMANS DEĞERLENDĠRME KRĠTERLERĠ UYGULAMA USUL VE ESASLARI HAKKINDA YÖNETMELĠK

T.C. ÖDEMĠġ BELEDĠYESĠ PERFORMANS DEĞERLENDĠRME KRĠTERLERĠ UYGULAMA USUL VE ESASLARI HAKKINDA YÖNETMELĠK T.C. ÖDEMĠġ BELEDĠYESĠ PERFORMANS DEĞERLENDĠRME KRĠTERLERĠ UYGULAMA USUL VE ESASLARI HAKKINDA YÖNETMELĠK BĠRĠNCĠ BÖLÜM Amaç, Kapsam, Dayanak ve Tanımlar Amaç MADDE 1- (1) Bu Yönetmeliğin amacı; ÖdemiĢ

Detaylı

T.C. GİRESUN ÜNİVERSİTESİ Sosyal Bilimler Enstitüsü KAMU HİZMET STANDART TABLOSU

T.C. GİRESUN ÜNİVERSİTESİ Sosyal Bilimler Enstitüsü KAMU HİZMET STANDART TABLOSU T.C. GİRESUN ÜNİVERSİTESİ Sosyal Bilimler sü KAMU HİZMET STANDART TABLOSU SIRA NO HĠZMETĠN ADI ĠSTENEN BELGELER HĠZMETĠN TAMAMLANMA SÜRESĠ (EN GEÇ) 1 ÇalıĢanların Ġzin Ġzin Formu 1 Gün 2 Resmi YazıĢmalar

Detaylı

POLİS AKADEMİSİ BAŞKANLIĞI UYGULAMALI MESLEKİ EĞİTİM YÖNETMELİĞİ. BİRİNCİ BÖLÜM Genel Hükümler Amaç, Kapsam, Hukuki Dayanak ve Tanımlar

POLİS AKADEMİSİ BAŞKANLIĞI UYGULAMALI MESLEKİ EĞİTİM YÖNETMELİĞİ. BİRİNCİ BÖLÜM Genel Hükümler Amaç, Kapsam, Hukuki Dayanak ve Tanımlar POLİS AKADEMİSİ BAŞKANLIĞI UYGULAMALI MESLEKİ EĞİTİM YÖNETMELİĞİ Onay Tarihi : 19.08.2005 Onay Makamı : İçişleri Bakanı BİRİNCİ BÖLÜM Genel Hükümler Amaç, Kapsam, Hukuki Dayanak ve Tanımlar Amaç Madde

Detaylı

GAZİANTEP ÜNİVERSİTESİ SAĞLIK HİZMETLERİ MESLEK YÜKSEKOKULU KAMU HİZMET ENVANTERİ TABLOSU

GAZİANTEP ÜNİVERSİTESİ SAĞLIK HİZMETLERİ MESLEK YÜKSEKOKULU KAMU HİZMET ENVANTERİ TABLOSU 902 Sunulmaktadır. 907 903.03 903.07 903.05 SIRA NO: KURUM KODU STANDART DOSYA PLANI KODU MAHALĠ ĠDARE DĠĞER(ÖZEL SEKTÖR) HĠZMETĠN ELEKTRONĠK OLARAK SUNULUP SUNULMADIĞI GAZİANTEP ÜNİVERSİTESİ SAĞLIK HİZMETLERİ

Detaylı

T.C. ULAŞTIRMA DENİZCİLİK VE HABERLEŞME BAKANLIĞI SİVİL HAVACILIK GENEL MÜDÜRLÜĞÜNDEN

T.C. ULAŞTIRMA DENİZCİLİK VE HABERLEŞME BAKANLIĞI SİVİL HAVACILIK GENEL MÜDÜRLÜĞÜNDEN T.C. ULAŞTIRMA DENİZCİLİK VE HABERLEŞME BAKANLIĞI SİVİL HAVACILIK GENEL MÜDÜRLÜĞÜNDEN SĠVĠL HAVACILIK GENEL MÜDÜRLÜĞÜNE YARIġMA SINAVI ĠLE 5431 SAYILI SĠVĠL HAVACILIK GENEL MÜDÜRLÜĞÜ TEġKĠLAT VE GÖREVLERĠ

Detaylı

İNÖNÜ ÜNİVERSİTESİ ECZACILIK FAKÜLTESİ KAMU HİZMET STANDARTLARI TABLOSU

İNÖNÜ ÜNİVERSİTESİ ECZACILIK FAKÜLTESİ KAMU HİZMET STANDARTLARI TABLOSU 1 Genel Evrak Gelen ve Giden Evrakların Kayıt Altına Alınması Sürekli 2 Gelen Evrak Tüm Resmi Yazışmalar, Dilekçeler v.s. 2 Hafta 3 Fakülte Kurulu Gündem Maddeleri ve Gelen Evrak 4 Fakülte Yönetim Kurulu

Detaylı

T.C. BĠNGÖL ÜNĠVERSĠTESĠ REKTÖRLÜĞÜ Strateji GeliĢtirme Dairesi BaĢkanlığı. ÇALIġANLARIN MEMNUNĠYETĠNĠ ÖLÇÜM ANKET FORMU (KAPSAM ĠÇĠ ÇALIġANLAR ĠÇĠN)

T.C. BĠNGÖL ÜNĠVERSĠTESĠ REKTÖRLÜĞÜ Strateji GeliĢtirme Dairesi BaĢkanlığı. ÇALIġANLARIN MEMNUNĠYETĠNĠ ÖLÇÜM ANKET FORMU (KAPSAM ĠÇĠ ÇALIġANLAR ĠÇĠN) ÇALIġANLARIN MEMNUNĠYETĠNĠ ÖLÇÜM ANKET FORMU (KAPSAM ĠÇĠ ÇALIġANLAR ĠÇĠN) Düzenleme Tarihi: Bingöl Üniversitesi(BÜ) Ġç Kontrol Sistemi Kurulması çalıģmaları kapsamında, Ġç Kontrol Sistemi Proje Ekibimiz

Detaylı

STRATEJİ GELİŞTİRME DAİRE BAŞKANLIĞI MEVZUAT TAKİP FORMU

STRATEJİ GELİŞTİRME DAİRE BAŞKANLIĞI MEVZUAT TAKİP FORMU 841.02.03.00 602.07.01.00 841.01.01.00 602.08.01.00 STRATEJİ GELİŞTİRME DAİRE BAŞKANLIĞI MEVZUAT TAKİP FORMU 1 Performans Programının Hazırlanması 1-5018 sayılı Kamu Mali Yönetim ve Kontrol Kanun un 9.

Detaylı

T.C. ALMUS KAYMAKAMLIĞI Ġlçe Emniyet Amirliği HĠZMET STANDARTLARI TABLOSU

T.C. ALMUS KAYMAKAMLIĞI Ġlçe Emniyet Amirliği HĠZMET STANDARTLARI TABLOSU SIRA NO HĠZMETĠN ADI 1 Elektronik Posta T.C. BAġVURUDA ĠSTENEN BELGELER 1-E-Posta-Bilgi Edinme, Ġhbar, ġikayet ve diğer (bimer@basbakanlık.gov.tr) 2-Bilgi Edinme, Ġhbar, ġikayet ve diğer HĠZMETĠN TAMAMLANMA

Detaylı

KELKİT ADMYO HİZMET STANDARTLARI

KELKİT ADMYO HİZMET STANDARTLARI 1-İlgiliden Dilekçe 2-Davet Yazısı 1 Akademik Personelin 3-7 Güne Kadar Bölüm Başkanı ve Müdür Onaylı Öğretim Elemanı Görev Görevlendirilmesi Belgesi,15 Güne Kadar Bölüm Başkanı, Müdür ve Rektör Onaylı

Detaylı

GENEL BÜTÇELİ İDARELER MUHASEBE YETKİLİSİ SERTİFİKA EĞİTİM PROGRAMI EK DUYURUSU

GENEL BÜTÇELİ İDARELER MUHASEBE YETKİLİSİ SERTİFİKA EĞİTİM PROGRAMI EK DUYURUSU T.C. MALİYE BAKANLIĞI MUHASEBAT GENEL MÜDÜRLÜĞÜ GENEL BÜTÇELİ İDARELER MUHASEBE YETKİLİSİ SERTİFİKA EĞİTİM PROGRAMI EK DUYURUSU HAZİRAN 2014 / ANKARA Bu duyuru, Maliye Bakanlığı Muhasebat Genel Müdürlüğünce

Detaylı

qwertyuiopasdfghjklzxcvbnmq wertyuiopasdfghjklzxcvbnmqw ertyuiopasdfghjklzxcvbnmqwer tyuiopasdfghjklzxcvbnmqwerty

qwertyuiopasdfghjklzxcvbnmq wertyuiopasdfghjklzxcvbnmqw ertyuiopasdfghjklzxcvbnmqwer tyuiopasdfghjklzxcvbnmqwerty qwertyuiopasdfghjklzxcvbnmq wertyuiopasdfghjklzxcvbnmqw ertyuiopasdfghjklzxcvbnmqwer tyuiopasdfghjklzxcvbnmqwerty Türk Dili ve Edebiyatı Bölümü uiopasdfghjklzxcvbnmqwertyui Eylem Planı opasdfghjklzxcvbnmqwertyuiop

Detaylı

10/11/2014 22/11/2014 TARĠHLERĠNDE YAPILACAK ADAY MEMUR TEMEL EĞĠTĠMĠ UYGULAMA ÇĠZELGESĠ

10/11/2014 22/11/2014 TARĠHLERĠNDE YAPILACAK ADAY MEMUR TEMEL EĞĠTĠMĠ UYGULAMA ÇĠZELGESĠ 10/11/2014 22/11/2014 TARĠHLERĠNDE YAPILACAK ADAY MEMUR TEMEL Ġ UYGULAMA ÇĠZELGESĠ ĠN ADI : Aday Memur Eğitimi UYGULANACAĞI YER :Recep Tayyip Erdoğan Üniversitesi ZAMANI : 10/11/2014 21/11/2014 (Temel

Detaylı

Bilim, Sanayi ve Teknoloji Bakanlığı Rehberlik ve TeftiĢ BaĢkanlığına Genel Ġdari Hizmetleri sınıfından münhal

Bilim, Sanayi ve Teknoloji Bakanlığı Rehberlik ve TeftiĢ BaĢkanlığına Genel Ġdari Hizmetleri sınıfından münhal Bilim, Sanayi ve Teknoloji Bakanlığından: MÜFETTĠġ YARDIMCILIĞI GĠRĠġ SINAVI Bilim, Sanayi ve Teknoloji Bakanlığı Rehberlik ve TeftiĢ BaĢkanlığına Genel Ġdari Hizmetleri sınıfından münhal 7 ve 8. dereceli

Detaylı

T.C. ORDU ÜNĠVERSĠTESĠ REKTÖRLÜĞÜ Teknik Bilimler Meslek Yüksekokulu Müdürlüğü. DERS GÖREVLENDĠRMELERĠNĠN HAZIRLANMASI Ġġ AKIġ ġemasi

T.C. ORDU ÜNĠVERSĠTESĠ REKTÖRLÜĞÜ Teknik Bilimler Meslek Yüksekokulu Müdürlüğü. DERS GÖREVLENDĠRMELERĠNĠN HAZIRLANMASI Ġġ AKIġ ġemasi DERS GÖREVLENDĠRMELERĠNĠN HAZIRLANMASI Ġġ AKIġ ġemasi Ek Ders ve Sınav Ücret Bayanlarının TBMYO Mali iģler Birimine Teslimi Öğretim Üyeleri ve Öğretim Elemanları Ek Ders ve Sınav Ücret Bayanları Doğru

Detaylı

İÇ DENETİM BİRİMİ BAŞKANLIĞI SOSYAL YARDIMLAR GENEL MÜDÜRLÜĞÜ İÇ KONTROL VE RİSK YÖNETİMİ ÇALIŞTAY RAPORU

İÇ DENETİM BİRİMİ BAŞKANLIĞI SOSYAL YARDIMLAR GENEL MÜDÜRLÜĞÜ İÇ KONTROL VE RİSK YÖNETİMİ ÇALIŞTAY RAPORU İÇ DENETİM BİRİMİ BAŞKANLIĞI SOSYAL YARDIMLAR GENEL MÜDÜRLÜĞÜ İÇ KONTROL VE RİSK YÖNETİMİ ÇALIŞTAY RAPORU DENETİM GÖZETİM SORUMLUSU Ġdris YEKELER (1078) İÇ DENETÇİLER YaĢar ÖKTEM (1056) Sedat ERGENÇ (1028)

Detaylı

CEZA TEVKĐFEVLERĐ GENEL MÜDÜRLÜĞÜ 53/1 NOLU GENELGE

CEZA TEVKĐFEVLERĐ GENEL MÜDÜRLÜĞÜ 53/1 NOLU GENELGE T.C. ADALET BAKANLIĞI Ceza ve Tevkifevleri Genel Müdürlüğü Sayı : B.03.0.CTE.0.00.07.00/010.06.02/9 30/03/2007 Konu : Ulusal Yargı Ağı ve Đstatistik Đşlemleri GENELGE No: 53/1 29/03/1984 tarih ve 2992

Detaylı