PRATİK BİLGİLER DEVLEK MEMURLARI KAT SAYILARI

Transkript

1 PRATİK BİLGİLER DEVLEK MEMURLARI KAT SAYILARI Dönemi TL Dönemi TL. (Maaş) Esas Aylık Katsayısı 0, , Kıdem Aylığı Göstergesi (20 x Kıdem Yılı Maaş Katsayısı) Taban Aylığı Katsayısı 0,9579 0,98798 Yan Ödeme Katsayısı 0,0227 0, Özel Hizmet Tazminat Tavanı ( ) x Maaş Aylık Katsayısı 680, Beklenen MAHALLİ İDARELER DERGİSİ Yıl: 1 Sayı: 1 (220) Ocak 13

2 DEVLET MEMURLARINA İLİŞKİN SOSYAL YARDIMLAR Konusu Dönemi TL Dönemi TL. Aile Yardımı (2.134 x Maaş Katsayısı) Çocuk Yardımı Doğum Yardımı 06 Yaş grubu çocuk için 500 x Maaş Aylık Katsayısı 07 Yaş grubu çocuk için 250 x Maaş Aylık Katsayısı 2500 x Maaş Aylık Katsayısı 152,77 157,57 35,79 36,92 17,90 18,46 178,97 184,59 Eş ve Çocuğun Ölümü ( ) x Maaş Aylık Katsayısı 680,10 701,45 Memurun Ölümü ( ) x Maaş Aylık Katsayısı x 2 1,360,19 1,402,90 BELEDİYE BAŞKAN ÖDENEĞİ Nüfus e kadar olan beldelerde den e kadar olan beldelerde den e kadar olan beldelerde den e kadar olan beldelerde den e kadar olan beldelerde den a kadar olan beldelerde den a kadar olan beldelerde den fazla olan beldelerde Ödeme Dönemi Ödenek Göstergesi Aylık Katsayısı Bürüt Ödenek , , , , , , , , , , , , , , , ,51 Nüfusu den az olan il merkezi beldelerde bu ödeneğin hesaplamasında gösterge rakamı esas alınır. Yani brüt ödenek TL dir. Yıl: 1 Sayı: 1 (220) Ocak 13 Beklenen MAHALLİ İDARELER DERGİSİ 77

3 BELEDİYE MECLİS ÜYELERİ HUZUR HAKKI Nüfus e kadar olan beldelerde den e kadar olan beldelerde den e kadar olan beldelerde den e kadar olan beldelerde den e kadar olan beldelerde den a kadar olan beldelerde den a kadar olan beldelerde Ödeme Dönemi Huzur Hakkı (TL) , , , , , , , , , , , , , , , den fazla olan beldelerde ,89 Meclis başkan ve üyelerine, belediye başkanına ödenmekte olan aylık brüt ödeneğin günlük tutarının üçte birinigeçmemek üzere meclis tarafından belirlenecek miktarda huzur hakkı ödenir. TL cinsinden yapılan işlemlerin sonuçlarında ve ödeme aşamasında yarım Kr ve üzerindeki değerler bir Kr tamamlanır; yarım Kr altindaki değerler dikkate alınmaz. Bürüt Nüfus Ödeme Dönemi Gösterge Katsayı Ödenek , , e kadar olan beldelerde , den e kadar olan beldelerde den e kadar olan beldelerde in üzerinde olan beldelerde Büyükşehir Belediye Encümeninin Başkanı ve Seçilmiş Üyeleri BELEDİYE ENCÜMEN ÜYELERİ ÖDENEĞİ (5393 Sayılı Belediye Kanununun 36 ıncı maddesi ve 5216 sayılı Büyükşehir Belediye Kanununun 16 ıncı maddesine istinaden) Encümenin memur üyelerine bu tutarların yarısı ödenir , , , , , , , , , , , ,04 78 Beklenen MAHALLİ İDARELER DERGİSİ Yıl: 1 Sayı: 1 (220) Ocak 13

4 İL GENEL MECLİSİ ÜYELERİNİN HUZUR HAKKI Görev Ödeme Dönemi Gösterge Katsayı Huzur Hakkı (TL) İl Genel Meclisi ,07 Başkanı , İl Genel Meclisi ,44 Üyeleri ,44 1) 5302 Sayılı İl Özel İdaresi Kanunu nun 24. maddesine göre verilen bu huzur hakkı, il genel meclisi başkan ve üyelerinin, meclis ve komisyon toplantılarına katıldıkları her gün için verilecektir. İL ENCÜMENİ ÖDENEĞİ Görev Ödeme Dönemi Gösterge Katsayı Huzur Hakkı (TL) Encümen ,72 Başkanı , Encümen ,044 Üyeleri ,07 2) 5302 Sayılı İl Özel İdaresi Kanunu nun 28. maddesine göre verilen bu ödenek, encümenin memur üyelerine, encümen üyeleri için belirlenen gösterge rakamının yarısı olarak ödenecektir. BİRLİK BAŞKANI, ENCÜMEN VE MECLİS ÜYELERİ HUZUR HAKLARI Birlik Başkanı , , Birlik Encümen ,67 Üyeleri ,18 Birlik Meclis Üyeleri ,76 (Köylere hizmet götürme birliklerinin birlik meclisleri hariç) ,38 3) 5302 Sayılı Mahalli İdare Birlikleri Kanununun 22 nci maddesine istinaden düzenlenmiştir. Yıl: 1 Sayı: 1 (220) Ocak 13 Beklenen MAHALLİ İDARELER DERGİSİ 79

5 2013 YILI ASGARİ GEÇİM İNDİRİMİ TUTARLARI Medeni Durumu Aylık (TL) Medeni Durumu Aylık (TL) Bekar 73,40 Evli, eşi çalışmayan ve çocuksuz 88,07 Evli, eşi çalışan ve çocuksuz 73,40 Evli, eşi çalışmayan ve 1 çocuklu 98,08 Evli, eşi çalışan ve 1 çocuklu 84,40 Evli, eşi çalışmayan ve 2 çocuklu 110,09 Evli, eşi çalışan ve 2 çocuklu 95,40 Evli, eşi çalışmayan ve 3 çocuklu 117,43 Evli, eşi çalışan ve 3 çocuklu 102,75 Evli, eşi çalışmayan ve 4 çocuklu 124,77 Evli, eşi çalışan ve 4 çocuklu 110,09 ASGARİ ÜCRET VE YASAL KESİNTİLER Yaşından Büyükler İçin Aylık (TL) ASGARİ ÜCRET 978,60 SSK PRİMİ % ,00 İŞSİZLİK SİG. FONU % 1 9,79 GELİR VERGİSİ % 15 51,37 * ASGARİ GEÇİM İNDİRİMİ 73,40 DAMGA VERGİSİ % 06 6,46 KESİNTİLER TOPLAMI 204,62 NET ASGARİ ÜCRET 773,98 ** 16 Yaşından Küçükler İçin Aylık (TL) ASGARİ ÜCRET 839,10 SSK PRİMİ % ,47 İŞSİZLİK SİG. FONU % 1 8,39 GELİR VERGİSİ % 15 33,59 ASGARİ GEÇİM İNDİRİMİ 73,40 DAMGA VERGİSİ % 06 5,54 KESİNTİLER TOPLAMI 164,99 NET ASGARİ ÜCRET 674,11 ASGARİ ÜCRETLİNİN İŞVERENE MALİYETİ İŞVERENE MALİYETİ (TL/AY) 16 Yaşından Büyükler İçin ASGARİ ÜCRET 978,60 SSK PRİMİ % 14,5 (İşveren Payı) 141,90 *** İŞVEREN İŞSİZLİK SİGORTA FONU % 2 19,57 İŞVERENE TOPLAM MALİYET 1.140,07 İŞVERENE MALİYETİ (TL/AY) 16 Yaşından Küçükler İçin ASGARİ ÜCRET 839,10 SSK PRİMİ % 14,5 (İşveren Payı) 121,67 İŞVEREN İŞSİZLİK SİGORTA FONU % 2 16,78 İŞVERENE TOPLAM MALİYET 977,55 Not : 5083 Sayılı Kanunun 2. maddesi uyarınca; Türk Lirası değerlerin yeni Türk Lirasına dönüşüm işlemlerinin ve Yeni Türk Lirası cinsinden yapılan işlemlerin sonuçlarında ve ödeme aşamalarında yarım Kuruş ve üzerindeki değerler bir Yeni Kuruşa tamamlanır; yarım Yeni Kuruşun altındaki değerler dikkate alınmamıştır. (*) Gelir Vergisi Hesaplamasında; 193 Sayılı G. V. Kanununun 32 maddesi uyarınca işçinin, bekar ve çocuksuz olduğu ve sadece kendisi dikkate alınarak, Asgari Geçim İndirimi uygulanmıştır. (**) Net ele geçen asgari ücrete 73,40 TL asgari geçim indirimi ilave edilmiştir. (***) 5510 sayılı Kanunun 81. maddesinin (ı) bendine göre, bentde belirtilen şartları sağlayan işverenlere, SGK primi işveren payında 5 puanlık indirim öngörüldüğünden hesaplamalar buna göre yapılmıştır. Gerekli şartları sağlamayan işverenler için, SGK primi işveren payı %19,5 dir. 80 Beklenen MAHALLİ İDARELER DERGİSİ Yıl: 1 Sayı: 1 (220) Ocak 13

6 4857 SAYILI İŞ KANUNU NA GÖRE UYGULANACAK PARA CEZALARI ( den İtibaren) Kanun Mad. Ceza Mad. Cezayı Gerektiren Fiil Ceza Miktarı TL İşyerini muvazalı bildirmek /a İşçilere eşit davranma ilkesine aykırı davranmak (Bu durumdaki her işçi için) /a Geçice iş ilişkisi hükümlerine yükümlülüklere uymamak (Bu durumdaki her işçi için) /b Çalışma koşullarına ilişkin beleyi vermemek (Bu durumdaki her işçi için) /b Çağrı üzerine çalışma hükümlerine aykırı davranmak (Bu durumdaki her işçi için) /c İşten ayrılan işçiye Çalışma belgesi vermemek belgeye gerceğe aykırı bilgi yazmak (Bu durumdaki her işçi için) Madde hükmüne aykırı davranmak işçi çıkartmak (toplu işçi çıkarma her bir işçi için) /a Özürlü ve Eski Hükümlü Çalıştırmamak (çalıştırılmayan her özürlü ve eski hükümlü işçi için) Ücret ile bu kanundan doğan veya TİS den ya da iş sözleşmesinden doğan ücreti kasten ödememek veya eksik ödemek (Bu durumdaki her işçi için) /b Ücret hesap pusulası düzenlemek /b Yasaya aykırı ücret kesme cezası vermek veya kesintisinin sebep veya hesabını bildirmemek /a Asgari ücreti ödememek veya eksik ödemek (Bu durumdaki her işçi için) /c Fazla çalışma ücretini ödememek veya işçiye hak ettiği serbest zamanı altı ay içinde vermemek veya işçinin onayını almadan fazla çalışma yaptırmak (Bu durumdaki her işçi için) /b Yüzde ile ilgili belgeyi temsilciye vermemek Yıllık ücretli izni yasaya aykırı şekilde bölmek (Bu durumdaki her işçi için) İzin ücretini yasaya aykırı şekilde ödemek veya eksik ödemek (Bu durumdaki her işçi için) Sözleşmesi fesh edilen işçiye yıllık izin ücreti ödememek (Bu durumdaki her işçi için) Yıllık izin yönetmeliğinin esas usüllerine aykırı olarak izin kullandınmamak veya eksik kullandırmak (Bu durumdaki her işçi için) Çalışma sürelerine ve buna dair yönetmelik hükümlerine uymamak Telafi çalışması usullerine uymamak (Bu durumdaki her işçi için) Ara dinlenmesini uygulamamak İşçileri geceleri 7.5 saatten fazla çalıştırmak, gece ve gündüz postallarını değiştirmemek Çocukları çalıştırma yaşına ve çalıştırma yasağına aykırı davranmak Yıl: 1 Sayı: 1 (220) Ocak 13 Beklenen MAHALLİ İDARELER DERGİSİ 81

7 Kanun Mad. Ceza Mad. Cezayı Gerektiren Fiil Ceza Miktarı TL Yer ve sualtında çalıştırma yasağına uymamak Çocuk ve genç işleri gece çalıştırmak veya ilgili yönetmelik hükümlerine aykırı hareket etmek Doğum öncesi-sonrası sürelerde katın işçiyi çalıştırmak veya ücretsiz izin vermemek İşçi Özlük dosyasını düzenlememek Çalışma sürelerine ilişkin yönetmeliklere muhafelet etmek /2 107/1-a 96/1 107/b-1 107/2 Davete gelmemek, ifade ve bilgi vermemek, gerekli olan belge ve delilleri getirip göstermemek, İş Müfettişlerinin 92/1. fıkradan yazılı görevlerini yapmak için kendilerine her çeşit kolaylığı göstermemek ve bu yoldaki emir ve isteklerini yerine getirmemek İfade ve bilgilerine başvurulan işçilere işverenlerce telkinlerde veya kötü davranışlarda bulunmak, gerçeği saklama yahut değiştirmeyi zorlama yahut ilgili makamlara ifade vermeleri üzerine onlara karşı kötü davranışlarda bulunmak İş müfettişlerinin teftiş ve denetim görevlerinin yapılmasını ve sonuçlandırılmasını engellemek Sayılı T.C. Devletinin Para Birimi Hakkında Kanunun 2. Maddesine 21/04/2005 tarihli 5335 sayılı Kanunun 22. maddesi ile eklenen fıkra uyarınca 1 YTL nin altında kalan tutarlar dikkate alınmamıştır sayılı kanunla değişik 108. madde uyarınca idari para cazası doğrudan Türkiye İş Kurumu İl Müdürlüğü tarafından verilmektedir. 82 Beklenen MAHALLİ İDARELER DERGİSİ Yıl: 1 Sayı: 1 (220) Ocak 13

8 4857 SAYILI İŞ KANUNU NDA İŞÇİ SAYISINA BAĞLI YÜKÜMLÜLÜKLER YÜKÜMLÜLÜK ASGARİ İŞÇİ SAYISI 4857 Sayılı İş Kanununun 81 inci maddesine göre, işyeri hekimi çalıştırmak ve bir işyeri sağlık birimi oluşturmak zorundadır sayılı İş Kanununun 30 uncu maddesine göre, özürlü ve eski hükümlü çalıştırmak zorunludur sayılı İş Kanununun 80 inci maddesine göre, iş sağlığı ve güvenliği kurulunun kurulması (sanayiden sayılan ve 6 aydan fazla sürekli bir işin yapılması şart ile zorunlu) 50 Yıllık ücretli izin yönetmeliğine göre, izin kurulunun kurulması zorunlu sayılı İş Kanunu nun 115 inci maddesine göre, tüketim kooperatiflerine işverenlerce yer tahsisi yapılabilmesi (isteğe bağlı) 150 1) İşverenler, devamlı olarak en az 50 işçi çalıştırdıkları işyerinde alınması gereken iş sağlığı ve güvenliği önlemlerinin belirlenmesi ve uygulanmasının izlenmesi, iş kazası ve meslek hastalıklarının önlenmesi, işçilerin ilk yardım ve acil tedavi ile koruyucu sağlık güvenlik hizmetlerinin yürütülmesi amacıyla, işyerindeki işçi sayısı, işyerinin niteliği ve işin tehlike sınıf ve derecesine göre; a) İşyeri sağlık ve güvenlik birimi oluşturmakla, b) Bir veya birden fazla işyeri hekimi ile gereğinde diğer sağlık personeline görevlendirmekle, c) Sanayiden sayılan işlerinde işgüvenliği uzmanı olan bir veya birden fazla mühendis veya teknik elemanı görevlendir mekle, yükümlüdürler. 2) Söz konusu Yönetmeliğin 15 inci maddesine göre; işçi sayısı 100 den fazla olan işyerlerinde işveren veya işveren vekilini temsilen bir, işçilerin tesilen iki kişi olmak üzere toplam üç kişiden oluşan izin kurulu kurulur. Yıl: 1 Sayı: 1 (220) Ocak 13 Beklenen MAHALLİ İDARELER DERGİSİ 83

9 DEVLET MEMURLARINA HASTALIK VE REFAKAT İZNİ İzin Süresi DMK 105. Md. Hastalık İzni -Uzun süreli hastalıklarda 18 ay -Diğer hastalıklarda 12 ay Sağlık Kurulu Raporu ile Ana, baba, eş, çocuk, Refakat İzni kardeş için; 3 ay(gerektiğinde bu süre bir katına kadar uzatılabilir. DEVLET MEMURLARINA AYLIKSIZ İZİN Devlet Memurları Kununu 108. Madde Askerlik Görev ve Öğrenim Doğum Aylıksız İzin Evlat Edinme Hayati Tehlike Göreve Dönme/ Görevden Çekilmiş Sayılma Muvazzaf askerliğe ayrılan memurlar askerlik süresince izinli sayılırlar Yetiştirilmek üzere yurtdışına gönderilen veya Sürekli görevle yurtiçine ya da yurtdışına atanan veya en az altı ay süreyle yurtdışına geçici olarak görevlendirilen memurlar yurtdışına kamu kurumlarınca görderilmiş olan öğrencilerin memur olan eşleri 77 inci maddeye göre izin verilenlerin memur olan eşlerine görev veya öğrenim süresi kadar aylıksız izin verilir. Analık izinden sonra 24 ay Eşi doğum yapan memura 24 ay Beş hizmet yılını tamamlamış olanlara; bir yıla kadar (en fazla iki defada kullanılmak üzere) 24 Ay Refakat izninden sonra 18 Ay Aylıksız izin süresinin bitiminden önce mazereti gerektiren sebebin ortadan kalkması halinde, on gün içinde göreve dönülmesi zorunludur. Aylıksız izin süresinin bitiminde veya mazeret sebebinin kalkmasını izleyen on gün içinde görevine dönmeyenler, memuriyetten çekilmiş sayılır. 84 Beklenen MAHALLİ İDARELER DERGİSİ Yıl: 1 Sayı: 1 (220) Ocak 13

10 50 ve Daha Fazla İşçi Çalıştırılan İşyerleri İçin Zorunlu İstihdam Oranları Özel Sektör (%) Kamu Sektörü (%) Özürlü Oranı 3 4 Eski Hükümlü Oranı 2 Tercihe Bağlı Özürlü/Eski Hükümlü Oranı - Terör Mağduru (3713 Sayılı Kanun Gereği) 2 Toplam 3 6 SAKATLIK İNDİRİM TUTARLARI 2013 Yılı İçin 1. Derece Sakatlar (Çalışma Gücünü % 80 Kaybetmiş Olanlar) Derece Sakatlar (Çalışma Gücünü % 60 Kaybetmiş Olanlar) Derece Sakatlar (Çalışma Gücünü % 40 Kaybetmiş Olanlar) 190 İŞSİZLİK SİGORTASI PRİM ORANLARI 6/ / den itibaren İşveren Payı % 3 % 2 İşçi Payı % 2 % 1 Devlet Katkı Payı % 2 % 1 ÜCRETLİ YILLIK İZİNLER (İşçiler İçin den itibaren) a) 1 Yıldan 5 Yıla Kadar Olanlar (5 yıl dahil) 14 İş Günü b) 5 Yıldan Fazla 15 Yıldan Az Olanlar 20 İş Günü 15 Yıl Dahil ve Daha Fazla Olanlar 26 İş Günü c) 18 ve Daha Küçük Yaştaki İşçiler İle 50 ve Daha Yukarı Yaştakiler En Az 20 İş Günü Not: İzin sürelerine rastlayan ulusal bayram, hafta tatili ve genel tatil günleri izin süresinden sayılmaz İŞ AKDİNİN FESHİNDE İHBAR TAZMİNATI TUTARLARI Hizmet Süresi Bildirim Süresi İhbar Tazminat Tutarı a) İşi 6 Aydan Az Sürmüş İşçi İçin 2 Hafta 2 Haftalık Ücret b) İşi 6 Aydan 1.5 Yıla Kadar Sürmüş İşçi İçin 4 Hafta 4 Haftalık Ücret c) İşi 1.5 Yıldan 3 Yıla Kadar Sürmüş İşçi İçin 6 Hafta 6 Haftalık Ücret d) İşi 3 Yıldan Fazla Sürmüş Olan İşçi İçin 8 Hafta 8 Haftalık Ücret Not: 4857/17 maddesi gereği sözleşme ile süreler yükseltilebilir. YILLIK İZİNLER (Memurlar İçin) 1 Yıldan 10 Yıla Kadar Olanlar (10 Yıl Dahil) 20 Gün 10 Yıldan Fazla Olanlar 30 Gün Doğum İzni (Baba İçin) 7 Gün Doğum Yapan Kadın Doğum (Öncesi 8. Doğum Sonrası 8 Hafta) 16 Hafta Evlat Edinme (Ana-Baba) 24 Ay Süt İzni (İlk 6 Ay) 3 Saat - Günlük Süt İzni (İkinci 6 Ay) 1.5 Saat - Günlük Hastalık Halinde (Kendisi İçin) 18 Ay + 12 Ay Ölüm (Birinci Derece Yakını) 7 Gün Evlenme (Kendisi ve Çocukları) 7 Gün Yıl: 1 Sayı: 1 (220) Ocak 13 Beklenen MAHALLİ İDARELER DERGİSİ 85

11 YURTİÇİ HARCIRAHLARI Yurt İçinde Verilecek Gündelikler Memur ve Hizmetlilerden; Döneminde Verilecek Gündelik Miktarları a) Ek Göstergesi 8000 ve Daha Yukarı Olanlar TL b) Göstergesi 5800 (Dahil) (Hariç) Olanlar TL c) Ek Göstergesi 3000 (Dahil) (Hariç) Olanlar TL d) Kadro Derecesi 1-4 Olanlar TL e) Kadro Derecesi 5-15 Olanlar TL Arazi Üzerinde Çalışanlara Verilecek Tazminatlar (Madde 50)3 50 nci maddenin 1,2,3,4 ve 5 inci bentlerinde yer alan personel: a) Kadro derecesi 1-4 olanlar TL b) Kadro derecesi 5-15 olanlar TL Belediye Başkanı ve Meclis Üyelerinin Harcırahları Belediye başkanları seçimle iş başına geldikleri için ödeneği en yakın hangi devlet memuruna yakınsa onun aldığı harcırahı alır. En yüksek devlet memuru çıplak maaşı ise 701,45 TL dir. En yüksek devlet memurunun harcırahı 38,50 TL dir. Belediye başkanları en az maaşı olan (Belediye TL Kanunun 32. maddesine göre) 701,45-TL nin üzerindedir. O halde belediye baıkanları da en yüksek devlet memuru harcırahına tabiidir. Belediye meclis üyeleri harcırahları ise; 1-4 arasından yapılır. Belediye meclis üyeleri maaş karşılığı çalışmayıp huzur hakkı (ödenek) almaktadır. Harcırah kanundaki karşılıkları hizmetli TL sınıfında sayılmaktadır. Bunlarında harcırahları kadro derecesi 1-4 olanların aldığı harcırahına denk gelmektedir Sayılı Kanunun 33 üncü maddesinin (b) ve (d) fıkralarına göre yatacak yer temini için ödenecek ücretlerin hesabında, gündeliklerinin % 50 artırımlı miktarı esas alınır. 1) 6245 Sayılı Kanunun 33/b maddesine göre verilecek gündeliklerin hesabından bu tutar esas alınır. 2) 8/5/1991 tarihli ve 3717 sayılı Kanuna göre adli personel ile devlet davalarını takip edenlere verilecek yol tazminatının hesabında bu tutar esas alınır. 3) Memuriyet mahalli dışındaki çalışma alanlarında hizmet görenler ile 24/2/1984 tarihli ve 2981 sayılı Kanun uygulamasında çalışan Tapu ve Kadastro Genel Müdürlüğü personeline yukarıda yazılı miktarların yarısı ek olarak ödenir. Bu çalışmaları dolayısıyla arazide, şantiyede veya gemilerde geceleyenlere bu suretle bulunacak miktarın yarısı ek olarak ayrıca ödenir. KKTC HARCIRAHLARI Gündelik GÖREV ÜNVANI / KADRO DERECESİ Miktarları (TL) 1-Türkiye Büyük Millet Meclisi Başkanı, Başbakan 142,00 2-Genelkurmay Başkanı, Anayasa Mahkemesi Başkanı, Bakanlar, Milletvekilleri, Kuvvet Komutanı, Orgeneral ve Oramiraller, Yargıtay, Danıştay, Sayıştay ve Uyuşmazlık Mahkemesi Başkanları, Yargıtay Cumhuriyet Başsavcısı, Danıştay Başsavcısı, Cumhurbaşkanlığı ve 114,50 T.B.M.M. Genel Sekreterleri, Başbakanlık Müsteşarı 3-Yükseköğretim Kurulu Başkanı, Bakanlık Müsteşarları, Milli Güvenlik Kurulu Genel Sekreteri, Avrupa Birliği Genel Sekreteri, Başbakanlığa bağlı Müsteşarlar, Korgeneral ve Koramiraller, Diyanet İşleri Başkanı, Başbakan Başmüşaviri, merkezde sürekli görevde bulunanlar 99,50 dışındaki Büyükelçiler 4-Yukardakiler dışında kalan memur ve hizmetlilerden Aylık/Kadro derecesi 1 olanlar 85,50 Aylık/Kadro derecesi 2-4 olanlar 71,00 Aylık/Kadro derecesi 5-15 olanlar 57,00 (*) Türkiye den Yurtdışına geçici görevle gönderilenlerden, seyahat ve ikamet süresinin ilk on günü ile sınırlı olmak kaydıyla, yurtdışında yatacak yer temini için ödedikleri ücretleri fatura ile belgelendirenlere faturada gösterilen günlük yatak ücretinin yukarıdaki şekilde artırımlı olarak hesaplanan gündeliklerinin %40 aşması halinde, aşan kısmın %70 i ayrıca ödenir. Ancak, yatacak yer temini için ödenecek günlük ilave miktar artırımlı olarak hesaplanan gündeliklerin a) I-III no lu sütunlarda gösterilen unvanlarda bulunanlar için %100 ünden, b) IV-VII no lu sütunlarda gösterilen kadrolarda bulunanlar için %70 inden fazla olamaz. Not: 25 Mart 2012 tarih ve sayılı Resmi Gazete da Yayımlanmıştır. 86 Beklenen MAHALLİ İDARELER DERGİSİ Yıl: 1 Sayı: 1 (220) Ocak 13

12 YENİDEN DEĞERLENDİRME ORANLARI YILLAR ORAN 2012 (V.U.K. Genel Tebliği 419) % (V.U.K. Genel Tebliği 410) % 10, (V.U.K. Genel Tebliği 401) % 7, (V.U.K. Genel Tebliği 392) % 2, (V.U.K. Genel Tebliği 387) % (V.U.K. Genel Tebliği 377) % 7, (V.U.K. Genel Tebliği 363) % 7, (V.U.K. Genel Tebliği 353) % 9, (V.U.K. Genel Tebliği 341) % 11, (V.U.K. Genel Tebliği 325) % 28, (V.U.K. Genel Tebliği 310) % 59, (V.U.K. Genel Tebliği 301) % 53,2 FATURADA DÜZENLENEN AMORTİSMAN SINIRI 2013 Yılı için fatura düzenleme sınırı 800,00 TL 2013 Yılı için amortisman sınırı 800,00 TL MESKEN KİRA GELİRLERİNDE İSTİSNA TUTARI 2008 Yılı İstisna Tutarı YTL 2009 Yılı İstisna Tutarı TL 2010 Yılı İstisna Tutarı TL 2011 Yılı İstisna Tutarı TL 2012 Yılı İstisna Tutarı TL 2013 Yılı İstisna Tutarı TL BELEDİYE TAHSİLDARLARININ, TAHSİLAT YÖNETMELİĞİNİN 10 UNCU MADDESİNE GÖRE 15 GÜNE KADAR ÜZERLERİNDE BULUNDURABİLECEKLERİ PARASAL LİMİTLER Belediye Tahsilat Yönetmeliğinin 10. Maddesine Göre Nüfusu 10 Bine Kadar Olan Belediyelerde Nüfusu 10 Binden Fazla Olan Belediyelerde TL TL (Not: Bu miktarları geçen durumlarda 15 günlük süre beklenmeden vezneye veya bankaya yatırılması gerekir.) Bu limit Bütçe Kanunu 5018 / 35 a) bendine göre belirlenmektedir. Yıl: 1 Sayı: 1 (220) Ocak 13 Beklenen MAHALLİ İDARELER DERGİSİ 87

13 2013 YILI İÇİN BAZI DAMGA VERGİSİ NİSPETLERİ VE MAKTU TUTARLARI (I) SAYILI TABLO Damga Vergisine Tabi Kağıtlar A. Belli parayı ihtiva eden kağıtlar 1. Mukavelenameler, taahhütnameler ve temliknameler Binde 9,48 2. Kira mukavelenameler (Mukavele süresine göre kira bedeli üzerinden) Binde 1,89 3. Kefalet, teminat ve rehin senetleri Binde 9,48 4. Tahkimnameler ve sulhnameler Binde 9,48 5. Fesihnameler (Belli parayı ihtiva eden bir kağıda taalluk edenler dahil) Binde 1,89 6. (Değişik: 5766/10-b md.) (Yürürlük: ) Karayolları Trafik Kanunu uyarınca kayıt ve tescil edilmiş ikinci el araçların satış ve devrine ilişkin sözleşmeler Binde 1,89 B. Belli parayı ihtiva etmeyen kağıtlar 1. Tahkimnameler 39,65 TL 2. Sulhnamemer 39,65 TL 3. Turizm işletmeleri ile seyahat acentelerinin aralarında düzenledikleri kontenjan söleşmeleri (belli parayı ihtiva edenler dahil) 222,40 TL II. Kararlar ve mazbatalar 1. Meclislerden, resmi heyetlerden ve idari davalarla ilgili olmayarak Danıştaydan verilen mazbata, ilan ve kararlarla hakem kararları a. Belli parayı ihtiva edenler Binde 9,48 b. Belli parayı ihtiva etmeyenler 39,65 TL 2. (Değişik: 5766/10-c Md.) (Yürürlülük: ) İhale kanunlarına tabi olan veya olmayan resmi daire veya kamu tüzül kişiliğini haiz kurumların her türlü ihale kararları Binde 5,69 III. Ticari işlemlerde kullanılan kağıtlar 1. Ticari ve Müdavil senetler: a) Emtia senetleri aa) Makbuz senedi (Resepise) 13,95 TL ab) Rehin senedi (Varant) 8,25 TL ac) İyda sendi 1,55 TL ad) Taşıma Senedi 1,65 TL b) Konşimentolar 8,25 TL c) Deniz ödüncü senedi Binde 9,48 d) İpotekli borç senedi, irat senedi Binde 9,48 2. Ticari Belgeler a) Menşei ve mahreç şahadetnameleri 13,95 TL b) Resmi dairelere ve bankalara ibraz edilen bilançolar ve işletme hesabı özetleri ba) Bilançolar 30,60 TL bb) Gelir tabloları 14,85 TL bc) İşletme hesabı özetleri 14,85 TL c) Barnameler 1,55 TL d) Tasdikli manifesto nüshaları 6,20 TL e) Ordinolar 0,65 TL f) Gümrük idarelerine verilen özet beyan formları 6,20 TL 1 Ocak 2013 tarih ve sayılı Resmi Gazete de yayımlanmıştır. 88 Beklenen MAHALLİ İDARELER DERGİSİ Yıl: 1 Sayı: 1 (220) Ocak 13

14 IV) Makbuzlar ve Diğer Kağıtlar 1. Makbuzlar a) Resmi daireler tarafından yapılan mal ve hizmet alımalrına ilişkin ödemeler (avans olarak yapılanlar dahil) nedeniyle, kişiler tarafından resmi dairelere verilen ve belli parayı ihtiva eden makbuz ve ibra senetleri ve bu ödemelerin resmi daireler Binde 9,48 nam ve hesabına, kişiler adına açılmış veya açılacak hesaplara nakil edilmesini veya emir ve havalelerine tediyesini temin eden kağıtlar b) Maaş, ücret, gündelik, huzur hakkı, aidat, ihtisas zammı, ikramiye, yemek ve mesken bedeli, harcırah, tazminat ve benzeri her ne adla olursa olsun hizmet karşılığı alınan paralar (Ek: 5766/10-ç md.) (Yürürlük: 6/6/2008) (avans olarak ödenenler Binde 7,59 dahil) için verilen makbuzlar ile bu paraların nakden ödenmeyerek kişiler adına açılmış veya açılacak cari hesaplara nakledildiği veya emir ve havalelerine tediye olunduğu takdirde nakli veya tediyeyi temin eden kağıtlar c) Ödünç alınan paralar için verilen makbular veya mahiyetteki senetler Binde 7,59 d) İcra daireleri ve resmi daireler namına şahıslara ödenen paralar için düzenlenen Binde 7,59 makbuzlar 2) Beyannameler (Bu beyannamelerin sadece bir nüshası vergiye tabidir) a) Yabancı memleketlerden gelen posta gönderilerinin gümrüklenmesi için postaler 0,65 TL ce gümrüklere verilen liste beyannamelerde yazılı her gönderi maddesi için b) Vergi beyannameleri ba) Yıllık Gelir vergi beyannameleri 39,65 TL bb) Kurumlar vergisi beyannameleri 53,00 TL bc) Katma değer vergisi beyannameleri 26,25 TL bd) Muhtasar Beyannameler 26,25 TL be) Diğer vergi beyannameleri (Damga vergisi beyannameleri hariç) 26,25 TL c) Gümrük idarelerine verilen beyannameler 53,00 TL d) Beldiye ve İl Özel idarelerine verilen beyannameler 19,55 TL e) Sosyal güvenlik kurumlarına verilen sigorta prim bildirgeleri 19,55 TL f) (Ek:5838/15 md.)(yürürlük: 28/2/2009) Elektronik ortamda birlikte verilen muhtasar beyanname ve sigorta prim bildirgesinden sadece muhtasar beyanname 31,15 TL için 3. Tabloda yazılı kağıtlardan aslı 1,00 Yeni Türk lirasından fazla maktu ve nispi 0,65 TL vergiye tabi olanların resmi dairelere ibraz edilecek özet, suret ve tercümeleri Yıl: 1 Sayı: 1 (220) Ocak 13 Beklenen MAHALLİ İDARELER DERGİSİ 89

15 GELİR VERGİSİ KANUNUNUN 94. MADDESİNE GÖRE BAZI TEVKİFAT ORANLARI ÖDEMENİN TÜRÜ Hizmet erbabina ödenen ücretler ile ücret sayilan ödemelerden (istisnadan faydalananlar hariç) İLGİLİ MADDE 94/1 TEVKİFAT ORANI % GVK md.103 Telif ödemelerinden (2009/14592 sayılı BKK ile dan itibaren) 94/2-a 17 Diğer serbest meslek ödemelerinden (2009/14592 sayılı BKK ile dan itibaren) 94/2-b 20 Yıllara yaygın inşaat ve onarım işi yapanlara ödenen istihkak bedellerinden (2009/14592 sayılı BKK ile dan itibaren) 94/3 3 Dar mükellefiyete tabi olanlara, telif ve patent haklarının satışı dolayısıyla yapılan ödemelerden, (2009/14592 sayılı BKK ile dan itibaren) 94/4 20 Kira Ödemelerinden (2009/14592 sayılı BKK ile dan itibaren) 94/5-a 20 Vakıflar ve derneklere ait gayrimenkullerin kiralanması karşılığında bunlara 94/5-b yapılan kira ödemelerinden, (2009/14592 sayılı BKK ile dan itibaren) 20 Kooperatiflere ait gayrimenkullerin kiralanması karşılığında bunlara yapılan kira ödemelerinden, (2009/14592 sayılı BKK ile dan itibaren) 94/5-c 20 Tam mükellef kurumlar tarafından; tam mükellef gerçek kişilere, gelir ve kurumlar vergisi mükellefi olmayanlara ve bu vergilerden muaf olanlara dağıtılan, 75. maddenin ikinci fıkrasının 1, 2 ve 3 numaralı bentlerinde yazılı kâr paylarından 94/6-b-i 15 (Kârın sermayeye ilavesi kâr dağıtımı sayılmaz) (2009/14592 sayılı BKK ile dan itibaren) Tam mükellef kurumlar tarafından; dar mükellef gerçek kişilere ve gelir ve kurumlar vergisinden muaf olan dar mükelleflere dağıtılan, 75. maddenin ikinci fıkrasının 1, 2 ve 3 numaralı bentlerinde yazılı kâr paylarından (Kârın sermayeye 94/6-b-ii 15 ilavesi kâr dağıtımı sayılmaz) (2009/14592 sayılı BKK ile dan itibaren) Baş bayiler hariç olmak üzere Milli Piyango İdaresince çıkarılan biletleri satanlar ile diğer kişilerce çıkartılan bu nitelikteki biletleri satanlara yapılan komisyon, prim ve benzeri ödemelerden, (2009/14592 sayılı BKK ile dan itibaren) 94/10-a sayılı Tüketicinin Korunması Hakkında Kanuna göre gerçek ve tüzel kişilerin mallarını iş akdi ile bağlı olmaksızın bunlar adına kapı kapı dolaşmak suretiyle tüketiciye satanlara bu faaliyetleriyle ilgili olarak yapılan komisyon, prim ve 94/10-b 20 benzeri ödemelerden.(2009/14592 sayılı BKK ile dan itibaren) Çiftçilerden satın alınan zirai mahsuller ve hizmetler için yapılan ödemelerden; - Hayvanlar ve bunların mahsulleri ile kara ve su avcılığı mahsulleri için, Ticaret borsalarında tescil ettirilerek satın alınanlar için (2009/14592 sayılı BKK ile dan itibaren) 94/11-a-i 1 90 Beklenen MAHALLİ İDARELER DERGİSİ Yıl: 1 Sayı: 1 (220) Ocak 13

16 Ticaret borsası dışında satın alınanlar için (2009/14592 sayılı BKK ile dan itibaren) 94/11-a-ii 2 - Diğer zirai mahsuller için, Ticaret borsalarında tescil ettirilerek satın alınan zirai mahsuller için (2009/ /11-b-i 2 sayılı BKK ile dan itibaren) Ticaret borsası dışında satın alınanlar için (2009/14592 sayılı BKK ile dan itibaren) 94/11-b-ii 4 - Zirai faaliyet kapsamında ifa edilen hizmetler, Orman idaresine veya orman idaresine karşı taahhütte bulunan kurumlara yapılan ormanların ağaçlandırılması, bakımı, kesimi, ürünlerin toplanması, taşınması ve benzeri hizmetler için (2009/14592 sayılı BKK ile dan itibaren) 94/11-c-i 2 Diğer hizmetler için (2009/14592 sayılı BKK ile dan itibaren) 94/11-c-ii 4 - Çiftçilere yapılan doğrudan gelir desteği ve alternatif ürün ödemeleri için (2009/14592 sayılı BKK ile dan itibaren) PTT acenteliği yapanlara, bu faaliyetleri nedeniyle ödenen komisyon bedeli üzerinden, (2003/6577 sayılı BKK ile ten itibaren) Tüzel kişiliği haiz emekli sandıkları, yardım sandıkları ile emeklilik ve sigorta şirketleri tarafından; - On yıl süreyle prim, aidat ve katkı payı ödemeden ayrılanlara yapılan ödemelerden (2009/14592 sayılı BKK ile dan itibaren) - On yıl süreyle katkı payı ödemiş olmakla birlikte bireysel emeklilik sisteminden emeklilik hakkı kazanmadan ayrılanlar ile diğer sandık ve sigortalardan on yıl süreyle prim veya aidat ödeyenlere ve vefat, maluliyet veya tasfiye gibi zorunlu nedenlerle ayrılanlara yapılan ödemelerden (2009/14592 sayılı BKK ile dan itibaren) - Bireysel emeklilik sisteminden emeklilik hakkı kazananlar ile bu sistemden vefat, maluliyet veya tasfiye gibi zorunlu nedenlerle ayrılanlara yapılan ödemelerden (2009/14592 sayılı BKK ile dan itibaren) 94/11-d 0 94/ /15-a 15 94/15-b 10 94/15-c 5 Yıl: 1 Sayı: 1 (220) Ocak 13 Beklenen MAHALLİ İDARELER DERGİSİ 91

17 5018 SAYILI KAMU MALI YÖNETİMİ VE KONTROL KA- NUNU İLE 2886 SAYILI DEVLET İHALE KANUNU NUN ÇEŞİTLİ MADDELERİNİN BÜTÇE KANUNLARINDA GÖSTERİLMESİ GER- EKEN LİMİTLERİNE AİT (İ) CETVELİ 5018 Sayılı Kamu Mali Yönetim Kanunu Madde 35 inci Madde (a) fıkrası yapım işleri ile mal ve hizmet alımları için; 35 a) 1 - İllerde, kuruluş merkezlerinde, büyükşehir belediye sınırları içindeki ilçeler ve nüfusu 50 bini geçen ilçelerde Diğer ilçelerde 525 b) Asker sevk ve celp dönemlerinde askerlik şubesi ve eğitim merkez komutanlığı mutemetlerine asker sevkiyle ilgili c) Şehit cenazelerinin nakil amacıyla e) Mahkeme harç ve giderleri için (Ankara, İstanbul ve İzmir il merkezleri için) f) Doğal afetler nedeniyle oluşacak ihtiyaçlar için g) İl dışına yapılacak seyahatlerde kullanılacak akaryakıt giderleri için Taşınır ve Taşınmaz Satışı Genel bütçe kapsamındaki kamu idarelerinin her türlü taşınır ve taşınmazlarının satışına Maliye Bakanlığı yetkilidir. Satış bedelleri genel bütçeye gelir kaydedilir. Diğer kamu idarelerine ait taşınır ve taşınmazların elden çıkarılması özel kanunlarında belirtilen yetkili organlarının kararıyla mümkündür. Merkezî yönetim kapsamındaki kamu idarelerinin taşınmazlarından değeri her yıl merkezî yönetim bütçe kanununda belirtilen sınırın üzerinde olanlar, Bakanlar Kurulu kararıyla satılır a) b) İdare hesaplarında kayıtlı olup, zaruri veya mücbir sebeplerle takip ve tahsil imkânı kalmayan kamu alacaklarından merkezî yönetim bütçe kanununda gösterilen tutara kadar olanların kayıtlardan çıkarılmasına genel bütçe kapsamındaki kamu idarelerinde Maliye Bakanı, diğer kamu idarelerinde üst yöneticiler yetkilidir. Bu tutarı aşan kamu alacaklarından silinmesi öngörülenler merkezî yönetim bütçe kanununa ekli cetvelde gösterilir Maddesi 2. Fık. 7. Maddesi 3. Fık...yapılacak kamulaştırmalarda, bir gerçek veya özel hukuk tüzelkişisine ödenecek kamulaştırma bedelinin o yıl Genel Bütçe Kanununda gösterilen miktarı, nakden ve peşin olarak ödenir Kanunun hak ve alacaklarının terkini Beklenen MAHALLİ İDARELER DERGİSİ Yıl: 1 Sayı: 1 (220) Ocak 13

18 2013 YILI MERKEZİ YÖNETİM BÜTÇE KANUNU NUN K CETVELİ İLE BELİRLENEN LİMİTLER III. FAZLA ÇALIŞMA ÜCRETİ A. Saat Başı Fazla Çalışma Ücreti sayılı Kanunun 178 inci maddesi uyarınca fazla çalışma karşılığında saat başına yapılacak ödeme 1,45 Türk Lirasıdır. (399 sayılı Kanun Hükmünde Kararnamenin 30 uncu maddesinin (a) bendi hariç olmak üzere özel kanunlarındaki hükümler 1,45 TL uyarınca bütçe kanunlarıyla belirlenmesi gereken fazla çalışma ücretleri için bu saat ücreti esas alınır.) sayılı Kanuna tabi personele, anılan Kanunun 178 inci maddesinde yer alan kısıtlamalara bağlı olmaksızın ve fiilen yapılan fazla çalışma karşılığında; a) Bakanlıklar özel kalem müdürlüklerinde çalışan personele (makam şoförleri dahil) ayda 90 saati geçmemek üzere makam onayına istinaden saat başına yapılacak ödeme 1,53 Türk Lirasıdır. b) Her bir makam için aylık toplam 450 saati geçmemek üzere Kurul Başkanı 1,53 TL (Bakanlıklar), Genel Müdür ve daha üst birim yöneticileri, Strateji Geliştirme Başkanı, Vali, General ve Amiral rütbesini haiz olmak kaydıyla Genelkurmay Başkanlığı, Milli Savunma Bakanlığı, kuvvet komutanlıkları ile Jandarma Genel Komutanlığı ve Sahil Güvenlik Komutanlığındaki Daire Başkanı ve daha üst birimlerin yöneticileri, Rektör, Büyükşehir ve İl Belediye Başkanları ile birlikte çalışan personele ayda 90 saati geçmemek üzere makam onayına istinaden saat başına yapılacak ödeme 1,53 Türk Lirasıdır. 5- Yapılan denetim ve inceleme sonucunda, fiilen fazla çalışma yapmayanlara yukarıda yer alan hükümlere göre ödeme yapıldığının tespit edilmesi halinde, ilgililer hakkında gerekli kanuni takibat yapılmakla birlikte, ödenen fazla çalışma ücreti bir katı fazlası 2,80 TL ile birlikte geri alınır. Bu tutarın, cezaya ilişkin bölümünün yarısı ödeme yapılan personelden, diğer yarısı ise mesai çizelgesini onaylayandan tahsil edilir. 6- Her ne suretle olursa olsun, özel kanunlarına göre fazla çalışma ücreti alanlara, yukarıdaki hükümlere göre ayrıca fazla çalışma ücreti ödenmez. B. Aylık Maktu Fazla Çalışma Ücreti 2. Belediyeler ile bunlara bağlı müstakil bütçeli kamu tüzel kişiliğini haiz kuruluşlarda (iktisadi işletmeler hariç), görevlerinin niteliği gereği 657 sayılı Kanunda belirtilen çalışma süre ve saatlerine bağlı olmaksızın zabıta ve itfaiye hizmetlerinde fiilen çalışan personel (destek hizmeti yürüten personel hariç) ile kadrolu olarak fiilen çalışan koruma ve güvenlik personeline belediye meclisi kararı ile tespit edilen miktar, fazla çalışma ücreti olarak maktuen ödenir. Yıl: 1 Sayı: 1 (220) Ocak 13 Beklenen MAHALLİ İDARELER DERGİSİ 93

19 - Belediyeler ile bunlara bağlı müstakil bütçeli kamu tüzel kişiliğini haiz kuruluşlarda (iktisadi işletmeler hariç), görevlerinin niteliği gereği 657 sayılı Kanunda belirtilen çalışma süre ve saatlerine bağlı olmaksızın zabıta ve itfaiye hizmetlerinde fiilen çalışan personele (destek hizmeti yürüten personel hariç), belediye meclisi kararı ile tespit edilen tutar, fazla çalışma ücreti olarak maktuen ödenir. Ancak, bunlara ödenecek aylık fazla çalışma ücreti en son yapılan resmi nüfus sayımına göre belediye nüfusu; Ancak, bunlara ödenecek aylık fazla mesai ücreti en son yapılan resmi nüfus sayımına göre belediye nüfusu; e kadar olanlar için 195 Türk Lirasını, den e kadar olanlar için 209 Türk Lirasını, den e kadar olanlar için 232 Türk Lirasını, den e kadar olanlar için 261 Türk Lirasını, den e kadar olanlar için 311 Türk Lirasını, den fazla olanlar için 361 Türk Lirasını, Ankara, İstanbul ve İzmir büyükşehir belediyeleri dışındaki diğer 361 Türk Lirasını, büyükşehirlerin belediye sınırları içerisindekiler için, - Ankara, İstanbul ve İzmir büyükşehirler belediye sınırları içerisindekiler 480 Türk Lirasını, geçemez. 2- Aylık maktu fazla çalışma ücreti alanlara, her ne ad altında olursa olsun ayrıca fazla çalışmaya yönelik olarak başkaca bir ödeme yapılmaz. 3- Yukarıdaki hükümlere göre ödenecek aylık maktu fazla çalışma ücretleri; a) Görevin yapılması sırasında veya görevden dolayı yaralanma ve sakatlanma hallerinde tedavi süresince, b) Bir yılda toplamı 30 günü geçmeyen hastalık izni sürelerinde, c) İtfaiye hizmetlerinde çalışan personel için görevin yapılması sırasında veya görevden dolayı hastalanma hallerinde tedavi süresince, ç) Yurt içinde yapılacak hizmet içi eğitime katılma ve geçici görevli olarak bulunma durumlarında, ödenmeye devam olunur. Diğer hallerde ise, fiilen çalışıldığı sürece ve bu süre ile orantılı olarak ödenir. VII. DİĞER ÖDEMELER sayılı Bazı Kamu Personeline Tayın Bedeli Verilmesi Hakkında Kanunun 1 inci maddesinin üçüncü fıkrası uyarınca ödenecek tayın bedelinin aylık tutarı, (2.100) gösterge rakamının memur aylık katsayısı ile çarpılması sonucu bulunacak tutarı geçemez sayılı Kanun Hükmünde Kararnamenin 28 inci maddesinin (B) fıkrası uyarınca ödenecek ek tazminatın tavanı 100 Türk Lirası olarak uygulanır. Ancak, Bakanlar Kurulu bu tutarı %50 sine kadar artırmaya yetkilidir sayılı 65 Yaşını Doldurmuş Muhtaç, Güçsüz ve Kimsesiz Türk Vatandaşlarına Aylık Bağlanması Hakkında Kanun uyarınca aylık ödemelerine esas alınan (1.615) gösterge rakamı, 1/1/ /12/2013 tarihleri arasındaki aylık ödeme dönemlerinde (1.620) olarak uygulanır. 94 Beklenen MAHALLİ İDARELER DERGİSİ Yıl: 1 Sayı: 1 (220) Ocak 13

20 SIRA KANUN NO MAD. ADI KABAHATİN İŞLENME ŞEKLİ CEZAYI VERECEK MAKAM 2013 YILI İÇİN UYGULANACAK MİKTAR EMRE AYKIRI 1 m.32 DAVRANIŞ Genel Belediye Encümeni 182 TL 2 m.33 DİLENCİLİK Dilencilik Yapmak Belediye Zabıtası 88 TL Dilencilik yapanın üstünde para Toplanan paranın 3 m.33 DİLENCİLİK Belediye Encümeni çıkması kamuya geçirilmesi Gürültü çıkarmak suretiyle 4 m.36/1 GÜRÜLTÜ başkalarını rahatsız etmek (Gerçek Belediye Zabıtası 88 TL 5 m.36/2 GÜRÜLTÜ 6 m.37 RAHATSIZ ETME 7 m.38/1 İŞGAL 8 m.38/2 İŞGAL 9 m m m m m m.41/1 15 m.41/2 16 m.41/ SAYILI KABAHATLER KANUNUNA GÖRE BELEDİYE İDARİ PARA CEZALARI ( ) SİGARA İÇME YASAĞI SİGARA İÇME YASAĞI SİGARA İÇME YASAĞI SİGARA İÇME YASAĞI KİMLİĞİ BİLDİRMEME ÇEVREYİ KİRLETME ÇEVREYİ KİRLETME ÇEVREYİ KİRLETME Kişi) Ticari bir işletmenin faaliyeti çerçevesinde gürültü çıkarmak suretiyle başkalarını rahatsız etmek (Ticari İşletme) Belediye Zabıtası Mal ve hizmet satmak için Belediye Zabıtası başkalarını rahatsız etmek Kaldırımları İşgal Eden veya Mal Belediye Zabıtası Satışı Yapan Kişilere Kaldırımlara İzni Olmaksızın İnşaat Belediye Zabıtası Malzemesi Yığan Kişilere Kamu Hizmet Binalarında Sigara Başkanın Yetki İçenlere Verdiği görevli Belediyeye ait toplu taşıma Başkanın Yetki araçlarında sigara içmek Verdiği görevli Özel Hukuk Kişileri Tarafından Başkanın Yetki İşletilen Toplu Taşıma Araçlarında Verdiği görevli Sigara İçenler Özel Hukuk Kişilerine Ait Olan ve Herkesin Girebileceği Binaların Kapalı Alanlarında Sigara İçenlere Görevle ilgili olarak sorulması halinde kamu görevlisie kimliği ve adresi ile ilgili bilgi vermekten kaçınmak veya gerçeğe aykırı beyanda bulunmak Başkanın Yetki Verdiği görevli Kimlik ve adres bilgisi soran kamu görevlisi Evde biriktirilen çöpleri toplanması Belediye Zabıtası gereken yerler dışına atmak Yemek Pişirme ve Servis Yerlerinde Belediye Zabıtası İşlenmesi Halinde İşletmeye Hayvan Kesimine Tahsis Edilen Yerleri Dışında Kesim Yapanlara veya Kesilen Hayvan Atıklarını Sokağa Belediye Zabıtası veya Kamuya Ait Sair Alanlara Bırakanlara TL TL 88 TL 88 TL 182 TL-924 TL 88 TL 88 TL 88 TL 88 TL 88 TL 30 TL 924 TL TL 88 TL Yıl: 1 Sayı: 1 (220) Ocak 13 Beklenen MAHALLİ İDARELER DERGİSİ 95