Prof. Dr. Meltem ONAY

Transkript

1 School of Applied Sciences Celal Bayar University Manisa. Turkey Phone +90 (236) Fax +90 (236) Prof. Dr. Meltem ONAY Selected Research and Scholarly Publications Papers in Refereed Journals Onay, Özkaya,M., Koç Holding in Kurumsallaşması, İşletme ve Finans Dergisi, No-14:162, , Onay, Özkaya,M., Turizm Sektöründe Çalışan Personelin İş Tatmini, İşletme ve Finans Dergisi, No-14:154, 91-95, Onay, Özkaya,M., Toplam Kalite Yönetiminde: Eczacıbaşı Holding, İşletme ve Finans Dergisi, No-15:168, , Onay, Özkaya,M., Türkiye de Kadın Mahkumlar: İzmir, Muğla ve Ödemiş Cezaevleri, Akademik Araştırmalar Dergisi- Journal of Academic Studies, Volume:4,Number:13, , Onay,Özkaya, M.; Muter, Şengül,C., Aile Şirketlerinde İkinci Kuşağın Kurumsallaşma Konusuna Bakış Açısı, 9 Eylül Üniversitesi İktisadi ve İdari Bilimler Fakülte Dergisi, Onay, Özkaya, M., Muter, Şengül, C., Türkiye de Farklılıkların Yönetimi: Türk ve Yabancı Ortaklı Şirket Örnekleri, Selçuk Üniversitesi- İktisadi ve İdari Bilimler Dergisi, Onay, M., Göçmen, S., İşletmelerde Girişimcilik Özelliğini Destekleyen Faktörler- İç Girişimcilik-, Celal Bayar Üniversitesi, İktisadi ve İdari Bilimler Dergisi, Onay, M., Kara, S., Lojistik Dış Kaynaklama Uygulamalarıyla İlgili Kararları Etkileyen Amaç ve Değişkenlerin, Örgüt Performansı Üzerine Etkileri, Ege Üniversitesi, Ege Akademik Bakış, Onay,M., Algılanan Cinsiyet Ayrımcılığının Sonuçları ve Konuyla İlgili Ampirik

2 bir Araştırma, Ege Üniversitesi, Ege Akademik Bakış, Onay,M., Atasever,B., Boundaryless Career, Selçuk Üniversitesi- İktisadi ve İdari Bilimler Fakülte Dergisi, Onay,M.; Zel,U., Kişi-Kültür Uyumunun Kariyer Planlaması Üzerindeki Etkileri, Doğuş Üniversitesi, Onay,M.; Süslü, H.Z.; Kırcı,H., İletişim Tarzının ve Sözsüz İletişimin İş Performansına Etkisi: Posta Dağıtıcıları ve Hemşireler Üzerine Bir Araştırma, Selçuk Üniversitesi, İktisadi ve İdari Bilimler Fakülte Dergisi, Onay, Özkaya,M., Mesleklerinde Tanınmış 100 Türk Kadınının Liderlik ve Kişilik Özellikleri, Sosyoloji Araştırmaları Dergisi- Journal of Sociological Researches, Sayı:1, Onay, Özkaya,M., Yönetim Liderliğinde Vehbi Koç, Milli Prodüktivite Merkezi- Kalkınmada Anahtar, Verimlilik Dergisi, No-10:109, 20-22, Onay, Özkaya, M. ; Kara, E.,Kocakoç, Deveci,İ., Yöneticilerin Örgütsel Bağlılıkları ve Demografik Özellikleri Arasındaki İlişkileri İncelemeye Yönelik Bir Alan Araştırması, Celal Bayar Üniversitesi, İktisadi ve İdari Bilimler Fakülte Dergisi, Onay, Özkaya, M.; Muter, Şengül, C., İş Etiği- Örnek Olaylarla Kurumlar ve Cinsiyetler Arasındaki Tepkisel Farklılıklar, Balıkesir Üniversitesi- Akademik Fener, Onay,M., Ekinci, T., Yakın,V., Stres Düzeylerinin Çalışanların İş Doyumu Üzerine Etkisi ve Celal Bayar Üniversitesi Çalışanları Üzerine Ampirik Bir Araştırma, Celal Bayar Üniversitesi- İktisadi ve İdari Bilimler Dergisi, Onay, M.; Erdem,S. Kadın girişimcilere yönelik strateji geliştirmede, Yerel yönetimlerle işbirliği içinde olmak, mümkün mü?, Balıkesir Üniversitesi- Akademik Fener,2009. Books and Chapters In Books Onay, Özkaya,M., Cam Tavanı Kıran Türk Kadınları, Celal Bayar Üniversitesi

3 Yüksek Öğretim Kurumu Vakfı Yayını, Manisa, Onay, Özkaya,M., Türkiye nin Sanayi Devleri, Atila Kitapevi, Ankara, Onay, M., PTT-İzmir Kurum Kimliği, Onay, M., PTT- Kurum İmajı, TRT nin Kurum Kültürü ve Kurumsal İmajı, Özkaya,M., Being A Woman Prisoner in Turkey, Women Issues in 21 st. Century, Ankara-Grecee, 2003 Onay,M., Devlet ve İşletmeler, İzmir: Ege Üniversitesi, Refereed Paper Presentations Onay, Özkaya,M., Vehbi Koç: Businessman, Leader and Teacher of The Next Generation in Turkey, Global Awareness Society International- Journal of Global Awareness, 2000 Annual Conference, , New York/ USA, Onay, Özkaya,M., Body Language in Human Relations, International Conference on Management Sciences- İTÜ, İstanbul, Onay, Özkaya,M., Career Planning in Business World,, International Conference on Management Sciences- İTÜ, İstanbul, Onay, Özkaya,M., Taylan, B., The Effect of Domestic Migration on Women, Global Awareness Society International, Tenth Annual Conference, Accra/Ghana, Onay, Özkaya,M., Taylan, B., Factors Which Affect Women s Success in Business Life, Global Awareness Society International, Tenth Annual Conference, Accra/Ghana, Onay, Özkaya,M., The Phenomeno of Women in Prisons, 8 th. Interdisciplinary Congress on Women, Kampala/Uganda, Onay, Özkaya,M., Under-representation of women in Politics in Turkey: A study on Reason and Results, The British Sociological Association Annual Conference, BSA, York/ England, 2003.

4 Onay, Özkaya,M., Kutucuoğlu,K., The Role of Leadership in Building High Performing Work Teams, EGOS Colloquium, Copenhagen, Onay, Özkaya, M., Özmen, Ö., Muter,C., Applicability of Team-Work in Domestic Companies: A Comparison Between Domestic and, Yaşar Üniversitesi- The First International Conference on Business, Management and Economics,Çeşme-İzmir,2005. Onay,Özkaya,M., Demir,D., Yılmaz,G., Six Sigma-Define Phase: A Study on Six sigma design phase tools and activities on Turkish Industry,11Th. International Sysposium on QFD,Kuşadası-Çeşme, Onay, Özkaya.M., Kara,E., Onağ,O., The Effects of The Cultures and Administrative Methods on The Organization Commitment Employees in The Private and State Sector in Turkey, International Conference Managing Global Trends and Challenges in A Turbulent Economy, Greece, Tanyeri, M., Onay, Özkaya M., Kugu, T.D., The Effect of Swot Anaysis on Strategical Management Decisions under Sectorial Crisis Conditions, 2nd. Intenational Conference on Business, Management and Economics Yılmazer, M., Onay, Özkaya, M., Atlı H., Uluslararasılaşma ve Organizasyonel Büyüme: Aile Şirketlerinde Teknolojk Gelişme ve İnternet Kullanımının Etkisi, Int. Knowledge, Economy and Management Congress,2006. Muter,Şengül, C.; Onay, Özkaya, M.,Karaman,B.;Bilişsel ve Sosyal Öğrenmeyi Olumlu Etkileyen Eğitici Özellikleri, Int. Knowledge, Economy and Management Congress,2006. Kabasakal, S.; Onay,Özkaya,M.; Bilgi Toplumunda Genç Kuşağım Demokrasiye ve Siyasete Katılım Konusuna Genel Bir Bakış Açısı, Int. Knowledge, Economy and Management Congress,2006. Onay,Özkaya,M.; Güzel,P.; The Behavioural Model Affecting Decision of

5 Active Participation in Sports, 9.Uluslararası Spor Bilimleri Kongresi, Onay, Özkaya, M.; Güzel, P.; Work s Motivation Potential: The Effect of Gender on Inner Motivation, 9.Uluslararası Spor Bilimleri Kongresi, Özbilgin, M.; Onay, Özkaya, M., Boundaryless Careers in Turkey: The Case of Top-Ranking Firms In The Istanbul Stock, Academy of Management, Philadelphia, Onay,M.; Zel, U., Differences of perceptions on entrepreneurship before and after graduation of university student, Entrepreneurship Congress, Onay,M.; Özer,B.; Kırcı,S., Entrepreneurship and The Impact of The Dimension of Female Identity on The Women Involved in Microcredit Financing Schemes: An Empirical Investigation In Izmir Metropolitan Region, ICSSConference-International Conference on Social Sciences, Özer,B.; Onay,M.; Süslü, Z.H., The Impact of women NGOs on The Local Political Participation: A Case Study in İzmir, Turkey, ICSSConference- International Conference on Social Sciences, Onay,Özkaya,M., Turizm Sektöründe Çalışan Personelin İş Tatmini ve Marmaris- Kuşadası Yöresinde Yapılan Bir Araştırmanın Karşılaştırılması, II.Uluslararası ve VIII. Ulusal Turizm Kongresi, , Aydın-Kuşadası, Onay,Özkaya,M., Kalite ve Mükemmellik, Kamu Sektöründeki Ayrımı Belirtmek İçin Önemli Bir Adımdır, TODAİE, Kamu Yönetiminde Kalite-1.Ulusal Kongresi, , Ankara, Onay,Özkaya,M., İşletmelerde İnsana Verilen Değer: Eczacıbaşı Holding Örneği, Yöneylem Araştırması ve Endüstri Mühendisliği XX.Ulusal Kongresi- Kara Harp Okulu, Ankara, Onay,Özkaya,M., Koç Holding in Kurumsallaşması, 7.Ulusal Yönetim ve Organizasyon Kongresi- İstanbul Bilgi Üniversitesi, 83-91, İstanbul, 1999.

6 Onay,Özkaya,M., İşdoyumu + Motivasyon = Kalite ve Mükemmellik, TODAİE- Kamu Yönetiminde Kalite, II. Ulusal Kongresi, , Ankara, Onay, Özkaya,M., Kariyer Planlamasının İş Hayatındaki Önemi, KalDer- 9.Ulusal Kalite Kongresi, İstanbul, Onay, Özkaya,M., Yönetim Liderliğinde İki Holding Kıyaslaması, DEÜ- I.Ulusal Kalite Göçerimi Sempozyumu, , İzmir, Onay, Özkaya,M., Kadının İş Hayatında Başarılarını Etkileyen Faktörler, Çukurova Üniversitesi- V.Ulusal Ekonometri ve İstatistik Sempozyumu, Adana, ( Onay,Özkaya,M., Yönetim Liderliğinde Vehbi Koç, 21.inci Yüzyılda Liderlik Sempozyumu- Deniz Harp Okulu Komutanlığı, , İstanbul, Onay,Özkaya,M., Turizm Sektöründe Çalışan Personelin İş Tatmini ve Kuşadası Yöresinde Yapılan Bir Araştırma, Araştırma Sempozyumu 97- TC. Başbakanlık Devlet İstatistik Enstitüsü, Türk İstatistik Derneği, İstatistik Mezunları Derneği, Türk Matematikçiler Derneği, , Ankara, Onay,Özkaya,M., Toplam Kalite Yönetiminde Eczacıbaşı Holding, IV. Ulusal Ekonometri ve İstatistik Sempozyumu- Marmara Üniversitesi, 303, Antalya, Onay, Özkaya, M.; Muter, Şengül, C.; Açıkgöz, B.; Fındıkçı, İ., Aile Şirketlerinde İkinci Kuşağın Kurumsallaşma Konusuna Bakış Açısı, 14.Ulusal Yönetim ve Organizasyon Kongresi, Onay, Özkaya, M.; Muter, Şengül, C.;Özbilgin, M., Global Farklılıkların Yönetimi- Türk ve Yabancı Ortaklı Şirket Örnekleri, 14. Ulusal Yönetim ve Organizasyon Kongresi, Onay, Özkaya, M.; Alkaya,A.; Ataseven, B., İnsan Kaynakları Planlama Aşamasında, Doğrusal Programlama Modelinin Uygulanmasına Yönelik

7 Ampirik Bir Çalışma, 15.Ulusal Yönetim ve Organizasyon Kongresi, Onay, Özkaya, M.; Göçmen, S., İşletmelerde Girişimcilik Özelliğini Destekleyen Faktörler İç Girişimcilik, 15. Ulusal Yönetim ve Organizasyon Kongresi, Onay, M.; Türkmen,M., İş Hayatında Sınırsız Kariyer Kavramı, 8.Anadolu İşletmecilik Kongresi, Manisa: Celal Bayar Üniversitesi,2009. Onay,M:, Algılanan Cinsiyet Ayrımcılığının sonuçları ve konuyla ilgili Ampirik bir araştırma, 17.Ulusal Yönetim ve Organizasyon Kongresi, Onay,M.; K.; S.; H.; İletişim Tarzının ve Sözsüz İletişimin Çalışanların İş performansına Etkisi: Posta Dağıtıcıları ve Hemşireler Üzerine Bir Araştırma,İzmir, 9 Eylül Üniversitesi, 1.Ulusal Sosyal Bilimler Araştırmaları Konferansı (SOSBİLKO),2011. Zel,U.; Onay,M.; Kişi-Kültür Uyumunun Kariyer Planlaması Üzerindeki Etkileri, Çanakkale, 18 Mart Üniversitesi, 19.Ulusal Yönetim ve Organizasyon Kongresi, Onay,M.; Elçi K.; Çalışanın Sahip Olduğu Duygusal Zekasının ve Duygusal Emeğinin, Görev Performansı ve Bağlamsal Performans Üzerindeki Etkisi, Çanakkale, 18.Mart Üniversitesi, 19.Ulusal Yönetim ve Organizasyon Kongresi, Onay,M.; Kırcı,S., İşletmelerde Strese Bağlı Tükenmişliğin İşten Ayrılma Niyetine Etkisi: Ahçıbaşılar ve Garsonlar, YEBKO, Onay,M.; Süslü, H.Z., Girişimci Doğulur mu, Olunur mu?, YEBKO;2011. Onay,M.; Veznecili, Aile Şirketlerinde Kurumsallaşamama ve İkinci Kuşağın Duyarsızlığı, YEBKO,2011. Onay,M.; Uğur,B., Sağlıktaki Memnuniyetin Sessiz Sihri: Duygusal Zeka, YEBKO,2011. Onay,M.; Suner,S., Kamu Kurumlarında Motivasyon, YEBKO,2011.

8 Dissertations Duran, Ö., Cam Tavan Sendromu ve Spor Yöneticiliğinde Kadınlar, Manisa, Hürriyet, Manisa Aile İşletmelerinde Kurumsallaşmaya Yönelik Ampirik Bir Araştırma, Manisa Eroğluer, K., Örgütlerde İletişimin Çalışanların İş Tatmini Üzerine Etkisi ve Konuya İlişkin Bir Uygulama Türken, Mustafa., Sınırsız Kariyer, Manisa, Gürsoy, A., Askeri Liderlik ve Duygusal Zeka İlişkisi: Türk Silahlı Kuvvetlerinde Yapılan Bir Alan Çalışması, Manisa, Kabasakal, S., Siyasal Karar Alma Süreçlerine Katılım: Celal Bayar Üniversitesinde Örnek Bir Uygulama, Celal Bayar Üniversitesi, Sosyal Bilimler Enstitüsü, Manisa, Kara, S., Lojistik Dış Kaynaklama Uygulamalarının Örgüt Performansı Üzerine Etkileri, Manisa, Göçmen,S., İşletmelerde Girişimcilik Özelliğini Destekleyen Faktörler- İç Girişimcilik, Manisa Onağ,O., Örgütsel kültür ile yenilikçi odaklı kültür, Manisa Erdem,S., SWOT Analizi anacılığıyla, Manisa Belediyesi Stratejik Planlama, Manisa,2009. Çicek, Ceyhun, G., Gemiadamlarının Stres Düzeyleri ve İş Doyumları Arasındaki İlişki: Bir Denizcilik Şirketinde Uygulama, Manisa, Karaa, E., Üçüncü Sektör Kuruluşlarından Vakıflarda Örgütsel Yapı Biçimleri, Birliktelikler ve Değişimlere Adaptasyon Kabiliyeti: İstanbul Kültür ve Sanat Vakıflarında Bir Uygulama, Kütahya, Atlı, H., Aile İşletmelerinde Genç Kuşağın Kurumsallaşmaya Bakış Açısı, İzmir,2007. (yüksek lisans) Bulut, Eşref., Trabzon-ÇayKur İşletmelerinde İş Tatminine Yönelik Bir Araştırma, Manisa Projects Yazıcıoğlu,Y., İşletmelerde Sosyal Sorumluluk ve Manisa Organize Sanayi Bölgesinde Bir Uygulama, TUİK Uzmanlık Tezi, İzmir deki Göçmen Kadınların Vatandaşlık Haklarını Kullanımını Destekleme Projesi, Matrakap- Hollanda projesi, Yüksek Performanslı Ekiplerde, Liderlik Süreci, Celal Bayar Üniversitesi Araştırma Projesi, Proje Yöneticisi, Manisa, Kasım, 2002.

9 Other Scholary activities Türkonfed- Türk Girişim ve İş Dünyası Konfederasyonu Kadının İstihdamı ve Eğitimi, Sosyal Bilimler Araştırmaları Konferansı ( SOBİAD),Oturum B5, Salon:Artemis, Oturum Başkanlığı