Karar Sayısı : KHK/641
|
|
- Can Özkök
- 8 yıl önce
- İzleme sayısı:
Transkript
1 KALKlNMA BAKANLIGININ TEŞKİLAT VE GÖREVLERİ HAKKINDA KANUNHÜKMÜNDEKARARNAME Karar Says : KHK/641 Kalknna Bakanlğnn kurulmas; 6/4/2011 tarihli ve 6223 sayl Kanunun verdiği yetkiye dayanlarak, Bakanlar Kurulu'nca 3/6/2011 tarihinde kararlaştrlmştr. BİRİNCİ BÖLÜM Amaç, Kapsam ve Görevler Amaç ve kapsam MADDE 1- (1) Bu Kanun Hükmünde Kararnamenin amac, kuruluş, görev, yetki ve sorumluluklarn düzenlemektir. Kalknna Bakanlğnn Görevler MADDE 2- (1) Kalknna Bakanlğnn görevleri şunlardr: a) Ülkenin doğal, beşeri ve iktisadi her türlü kaynak ve imkanlarn tespit ederek takip edilecek iktisadi, sosyal ve kültürel politika ve hedeflerin belirlennesinde Hükümete müşavirlik yapmak. b) Hükümetçe belirlenen amaçlar doğrultusunda makro ekonomik, sektörel (sosyal ve iktisadi) ve bölgesel gelişme alanlarnda, ulusal ve yerel düzeyde analiz ve çalşmalar yaparak kalknma plan, orta vadeli program, yllk programlar, stratejiler ve eylem planlar hazrlamak. c) Bakanlklarn ve kamu kurum ve kuruluşlarnn iktisadi, sosyal ve kültürel politikay ilgilendiren faaliyetlerinde koordinasyonu sağlamak, uygulamay etkin bir biçimde yönlendirmek ve bu konularda Hükümete müşavirlik yapmak. ç) Uluslararas kuruluşlarla iletişim içerisinde çalşarak ileriye dönük stratejiler geliştirmek ve topluma perspektif sağlayan politika önerilerini katlmc bir yaklaşmla belirleyerek özel kesim için orta ve uzun dönemde belirsizlikleri giderici genel bir yönlendirme görevini yerine getirmek. d) Kalknma planlarnn ve yllk programlarn başar ile uygulanabilmesi için ilgili kurum ve kuruluşlarn ve mahalli idarelerin kuruluş ve işleyişlerinin iyileştirilmesi konusunda görüş ve tekliflerde bulunmak; kurumsal kapasiteyi her yönüyle geliştirme amacyla gerekli her türlü tedbiri almak; kurumsal stratejik yönetim ve planlama konularnda merkezi uyuniaştrma ve yönlendirme fonksiyonunu yerine getirmek. e) Kalknma planlarnn ve yllk programlarn uygulannasn izlemek ve koordine etmek, değerlendirmek ve gerektiğinde kalknna planlarnda ve yllk programlarda usulüne uygun değişiklikler yapmak. t) Maliye, para, dş ticaret ve kambiyo politikalarnn kalknma plan ve yllk programlarn hedefleriyle uyum içinde uygulannas konusunda Hükümete müşavirlik yapmak. g) Özel sektör ve yabanc sermaye faaliyetlerinin plan hedef ve amaçlarna uygun bir şekilde yürütülmesini düzenieyecek teşvik ve yönlendirme politikalarn genel çerçevesini hazrlamak ve Hükümete teklif etmek. ğ) Kalknnada öncelikli yörelerin daha hzl bir şekilde gelişmesini sağlayacak tedbirleri tespit ve teklif etmek, uygulamay izlemek ve koordine etmek. h) Kalknna plan ve yllk programlardaki ilke ve hedeflere uygun olarak, uluslararas ekonomik kuruluşlarla ilişkilerin geliştirilmesinde, temas ve müzakerelerin yürütülmesinde gerekli görüş ve tekliflerde bulunmak.
2 ) Bölgesel veya sektörel bazda gelişme prograrnlar hazrlamak. i) Kalknma ajanslarrun koordinasyonunu sağlamak ve bunlarla ilgili iş ve işlemleri yürütmek. j) Bilgi toplumuna ilişkin politika, hedef ve stratejileri hazrlamak, bu alanda kamu kurum ve kuruluşlar, sivil toplum örgütleri ve özel sektör arasndaki koordinasyonu sağlamak ve uygularnay etkin bir biçimde yönlendirmek. k) Mevzuatla Bakanlğa verilen diğer görev ve hizmetleri yapmak. İKİNCİ BÖLÜM Bakanlk Teşkilat Teşkilat MADDE 3- (1) Bakanlk, merkez ve yurtdş teşkilatndan oluşur. (2) Bakanlk merkez teşkilat ekli (I) sayl cetvelde gösterilmiştir. Bakan MADDE 4- (1) Bakanlğn en üst arniri olan Bakan, Bakanlk İcraatndan ve emri altndakilerin faaliyet ve işlemlerinden Başbakana karş sorumlu olup aşağdaki görev, yetki ve sorumluluklara sahiptir: a) Bakanlğ Anayasaya, kanunlara, hükümet programna ve Bakanlar Kurulunca belirlenen politika ve stratejilere uygun olarak yönetmek. b) Bakanlğn görev alaruna giren hususlarda politika ve stratejiler geliştirmek, bunlara uygun olarak yllk amaç ve hedefler oluşturmak, performans ölçütleri belirlemek, Bakanlk bütçesini hazrlamak, gerekli kanuni' ve idari' düzenleme çalşmalarn yapmak, belirlenen stratejiler, amaçlar ve performans ölçütleri doğrultusunda uygulamay koordine etmek, izlemek ve değerlendirmek. c) Bakanlk faaliyetlerini ve işlemlerini denetlemek, yönetim sistemlerini gözden geçirmek, teşkilat yaps ve yönetim süreçlerinin etkililiğini gözetmek ve yönetimin geliştirilmesini sağlamak. ç) Faaliyet alaruna giren konularda diğer bakanlklar, kamu kurum ve kuruluşlar ile işbirliği ve koordinasyonu sağlamak. M üsteşar ve Müsteşar Yardmclar MADDE 5- (1) M üsteşar, Bakandan soma gelen en üst düzey kamu görevlisi olup Bakanlk hizmetlerini, Bakan adna ve onun emir ve yönlendirmesi doğrultusunda, mevzuat hükümlerine, Bakanlğn amaç ve politikalarna, stratejik planna uygun olarak düzenler ve yürütür. Bu amaçla, Bakanlk kuruluşlarna gereken emirleri verir ve bunlarn uygulanmasn gözetir ve sağlar. Müsteşar bu hizmetlerin yürütülmesinden Bakana karş sorumludur. (2) Müsteşara yardrnc olmak üzere dört Müsteşar Yardmcs görevlendirilebilir. ÜÇÜNCÜ BÖLÜM Hizmet Birimleri Hizmet birimleri MADDE 6- (1) Bakanlğn hizmet birimleri şunlardr: a) Yllk Programlar ve Konjonktür Değerlendirme Genel Müdürlüğü. b) Ekonomik Modeller ve Stratejik Araştrmalar Genel Müdürlüğü. c) İktisadi Sektörler ve Koordinasyon Genel Müdürlüğü. ç) Sosyal Sektörler ve Koordinasyon Genel Müdürlüğü.
3 d) Bölgesel Gelişme ve Yapsal Uyum Genel Müdürlüğü. e) Dş Ekonomik İlişkiler Genel Müdürlüğü. f) Yatrm Programlama, İzleme ve Değerlendirme Genel Müdürlüğü. g) Yönetim Hizmetleri Genel Müdürlüğü. ğ) Hukuk Müşavirliği. h) Strateji Geliştirme Dairesi Başkanlğ. ) Kurullar Sekreteryas Dairesi Başkanlğ. i) Basn ve Halkla İlişkiler Müşavirliği. j) Özel Kalem Müdürlüğü. Yllk Programlar ve Konjonktür Değerlendirme Genel Müdürlüğü MADDE 7- (1) Yllk Programlar ve Konjonktür Değerlendirme Genel Müdürlüğünün görevleri şunlardr: a) Yllk programlarn makro dengelerini oluşturmak. b) Kalknma planlarnn hazrlanmasna katkda bulunmak. c) Konjonktürel gelişmeleri izlemek ve değerlendirmek. ç) Kamu maliyesi, ödemeler dengesi, para, banka ve mali piyasalar konularnda gerekli araştrmalar yapmak ve bu çerçevede gerekli politika önerilerinde bulunmak. d) Kurumsal ve hukuki düzenlemeler ile ilgili görüş vermek. e) Uluslararas kuruluşlarla temas ve müzakerelere iştirak etmek. f) Bakan tarafndan verilen benzeri görevleri yapmak. Ekonomik Modeller ve Stratejik Araştrmalar Genel Müdürlüğü MADDE 8- (1) Ekonomik Modeller ve Stratejik Araştrmalar Genel Müdürlüğünün görevleri şunlardr: a) Kalknma planlarnn makro dengelerini oluşturmak. b) Yllk programlarn hazrlanmasna katkda bulunmak ve uzun vadeli stratejiler oluşturmak. c) Ekonomik modeller, dünya ekonomisi, ülke ekonomileri, ulusal ve uluslararas stratejiler, sanayileşme, teknoloji, çevre politikalar ve benzeri konularda araştrmalar yapmak. ç) Geliştirdiği makro modeller ile ekonomik ve sosyal politikalarn uzun dönemli etkilerini tahmin etmek. d) Bölgesel entegrasyonlarla ilgili gelişmeleri ve stratejileri izlemek ve bunlara yönelik alternatifler hazrlamak. e) Kalknma planlarnn uygulanmasn izlemek ve değerlendirmek, bu konularda uluslararas kuruluşlarla temas ve müzakerelere iştirak etmek. f) Bakan tarafndan verilen benzeri görevleri yapmak. İktisadi Sektörler ve Koordinasyon Genel Müdürlüğü MADDE 9- (1) İktisadi Sektörler ve Koordinasyon Genel Müdürlüğünün görevleri şunlardr: a) İktisadi sektörlerde proje geliştirme ve değerlendirme, sanayileşme, teşvik ve yönlendirme, iç ve dş ticaret politikalar konularnda çalşma ve araştrmalar yapmak suretiyle kalknma planlar ve yllk programlarn hazrlanmasna katkda bulunmak. b) İktisadi sektörlerle ilgili olarak ileriye dönük stratejiler geliştirmek. c) Kamu yatrm programn hazrlamak, kamu projelerini izlemek ve yl içinde revizyonu ile ilgili işlemleri yapmak, uygulamaya ait dönem raporlarn hazrlamak, uygulamay yönlendirmek, kurumsal ve hukuki düzenlemeler ile ilgili görüş vermek, plan ve
4 programlarn uygulanmas srasnda kamu ve özel kesim kuruluşlar arasnda gerekli koordinasyonu sağlamak ve bu amaçla kurum ve kuruluşlarn üst düzey yetkili temsilcilerinin katlacağ komisyonlar kurmak ve uluslararas kuruluşlarla temas ve müzakerelere iştirak etmek. ç) Bakan tarafndan verilen benzeri görevleri yapmak. Sosyal Sektörler ve Koordinasyon Genel Müdürlüğü MADDE 10- (1) Sosyal Sektörler ve Koordinasyon Genel Müdürlüğünün görevleri şunlardr: a) Sosyal sektörlerde çalşma ve araştrmalar yapmak suretiyle kalknma planlar ve yllk programlarn hazrlanmasna katkda bulunmak. b) Sosyal sektörlerle ilgili olarak ileriye dönük stratejiler geliştirmek, kamu yatrm programn hazrlamak, kamu projelerini izlemek ve yl içinde revizyonu ile ilgili işlemleri yapmak, uygulamay yönlendirmek, kurumsal ve hukuki düzenlemeler ile ilgili görüş vermek, plan ve programlarn uygulanmas srasnda kamu ve özel kesim kuruluşlar arasnda gerekli koordinasyonu sağlamak ve bu amaçla kurum ve kuruluşlarn üst düzey yetkili temsilcilerinin katlacağ muhtelif komisyonlar kurmak, uluslararas kuruluşlarla temas ve müzakerelere iştirak etmek. c) Bakan tarafndan verilen benzeri görevleri yapmak. Bölgesel Gelişme ve Yapsal Uyum Genel Müdürlüğü MADDE ll- (1) Bölgesel Gelişme ve Yapsal Uyum Genel Müdürlüğünün görevleri şunlardr: a) Bölge, il ve ilçe baznda araştrma ve planlama çalşmalar yapmak veya yaptrmak, diğer kamu kurum ve kuruluşlarnn bu konularda yapacaklar çalşmalarn kalknma planlar ve yllk programlarla tutarllğn sağlamak. b) Yapsal uyum politikalarnn uygulanmas srasnda ortaya çkabilecek sorunlarn çözümü amacyla projeler geliştirmek ve bu konularda yaplacak çalşmalar koordine etmek, kalknma ajanslarnn genel koordinasyonunu sağlamak ve bunlarla ilgili iş ve işlemleri yürütmek. c) Yerel istihdamn ve girişimciliğin geliştirilmesi çerçevesinde küçük ve orta ölçekli sanayi işletmelerinin, esnaf ve sanatkarlarn ve krsal kesimin sorunlarna yönelik politikalar geliştirmek, kurumsal ve hukuki düzenlemeler ile ilgili görüş vermek, uygulamay yönlendirmek. ç) Kalknmada öncelikli yöreleri ve ihtiyaçlarn tespit etmek, bu yörelerin özelliklerini dikkate alarak daha hzl bir gelişme sağlanmas amacyla gerekli çalşmalan yapmak, bölgesel kalknma projeleri ile ilgili koordinasyonu sağlamak ve görev alanna giren konularda görüş vermek ve uluslararas kuruluşlarla temas ve müzakerelere iştirak etmek, kamu yatrm programnn hazrlanmasna katkda bulunmak ve yatrm programnda gerekli revizyonlar yapmak. d) Bakan tarafndan verilen benzeri görevleri yapmak. Dş Ekonomik İlişkiler Genel Müdürlüğü MADDE 12- (1) Dş Ekonomik İlişkiler Genel Müdürlüğünün görevleri şunlardr: a) Bölgesel, çok tarafl ve ikili kalknma ve ekonomik ilişkilerin kalknma planlar ve yllk programlarda belirtilen ilke, hedef ve politikalarla uyumlu ve etkili bir şekilde yürütülmesi için gerekli çalşmalar yapmak. b) Gelişmekte olan ülkelerin kalknma çabalarna yardmc olmak amacyla bu ülkelere yönelik teknik yardm faaliyetlerini yürütmek, gelişme yolundaki ülkeler ve özellikle
5 İslam ülkeleri arasnda ekonomik ve ticari işbirliği amacyla kurulan teşkilatlada ilgili gerekli çalşmalar yapmak, bu teşkilatlarn daimi nitelikteki kurullarnn gerektiğinde sekreterya hizmetlerini yürütmek. c) Kalknma alannda ilgili ulusal ve uluslararas kuruluşlarla işbirliği program ve projelerini hazrlamak, koordine etmek ve gerektiğinde yürütmek, ülke dş politikasn destekleyecek şekilde dünya ekonomisi, ülke ekonomileri konulannda analitik ve stratejik çalşmalar ile politika analizleri yapmak, bu görevlerin gerektirdiği üst düzey koordinasyonu sağlamak. ç) Bakan tarafndan verilen benzeri görevleri yapmak. Y at1r1m Programlama, İzleme ve Değerlendirme Genel Müdürlüğü MADDE 13- (1) Yatnm Programlama, İzleme ve Değerlendirme Genel Müdürlüğünün görevleri şunlardr: a) Kalknma plan ve programlar kapsamnda belirlenen öncelikler çerçevesinde kamu yatrm politikalarn oluşturmak, yatnmlara ilişkin analiz ve araştrmalar yapmak, kamu kuruluşlarnn yürüteceği proje fikirlerinin geliştirilmesine destek vermek, projeleri analiz etmek ve kamu yatrm programn hazrlamak, izlemek ve değerlendirmek, b) Kamu yatrmlarnn gerçekleştirilmesinde uygun finansman modelleri geliştirmek, kamu-özel işbirliği projelerini analiz etmek, kamu kurum ve kuruluşlarnn proje planlama ve izleme-değerlendirme faaliyetlerine ilişkin esas ve usulleri belirlemek ve bu konularda kapasite geliştirmelerine destek olmak. c) Bakan tarafndan verilen benzeri görevleri yapmak. Yönetim Hizmetleri Genel Müdürlüğü MADDE 14- (1) Yönetim Hizmetleri Genel Müdürlüğünün görevleri şunlardr: a) Bakanlğn insan gücü planlamas ve personel politikasyla ilgili çalşmalar yapmak; personel sisteminin geliştirilmesi ve performans ölçütlerinin oluşturulmas ile ilgili tekliflerde bulunmak; Bakanlk personelinin atama, özlük, disiplin ve emeklilik ile ilgili işlerini yapmak; Bakanlğn eğitim plann hazrlamak, hizmet öncesi ve hizmet içi eğitim programlarn düzenlemek ve uygulamak. b) 5018 sayl Kamu Mail Yönetimi ve Kontrol Kanunu çerçevesinde, kiralama ve satn alma işlerini yürütmek; temizlik, aydnlatma, stma, onarm ve taşma hizmetlerini yapmak; genel evrak faaliyetlerini düzenlemek ve yürütmek, Bakanlk sivil savunma ve seferberlik hizmetlerini planlamak ve yürütmek. c) Bakanlk kütüphane ve arşiv hizmetlerini yürütmek, ç) Bakanlğn bilişim, bilgi işlem, bilgi güvenliği ile ilgili her türlü iş ve işlemi yapmak veya yaptrmak; kurumsal iletişim politikasnn oluşturulmasna ve Bakanlk birimlerinin buna uygunluk sağlamasna yardmc olmak, Bakanlk yaynlar ile ilgili her türlü işlemi yapmak. d) Bakan tarafndan verilen benzeri görevleri yapmak. Hukuk Müşavirliği MADDE 15- (1) Hukuk Müşavirliğinin görevleri şunlardr: a) Bakanlğn taraf olduğu adli ve idari davalarda, tahkim yarglamasnda ve İcra işlemlerinde Bakanlğ temsil etmek, dava ve icra işlemlerini takip etmek, anlaşmazlklar önleyici hukuki tedbirleri zamannda almak. b) Bakanlk hizmetleriyle ilgili olarak diğer kamu kurum ve kuruluşlar tarafndan hazrlanan mevzuat taslaklarn, Bakanlk birimleri tarafndan düzenlenecek her türlü sözleşme ve şartname taslaklarn, Bakanlk ile üçüncü kişiler arasnda çkan her türlü
6 uyuşmazlklara ilişkin işleri ve Bakanlk birimlerince sorulacak diğer işleri inceleyip hukuki mütalaasn bildirmek. c) Bakanikça hizmet satn alma yoluyla temsil ettirilen dava ve i cra takiplerine ilişkin usul ve esaslar belirlemek, bunlar izlemek, koordine etmek ve denetlernek ç) Bakanlğn amaçlarn daha iyi gerçekleştirmek, mevzuata, plan ve programa uygun çalşmalarn temin etmek amacyla gerekli hukuki teklifleri hazrlayp Bakana sunmak. d) Bakan tarafndan verilen benzeri görevleri yapmak. (2) Birinci fkrada belirtilen her türlü dava ve takip işleri ile diğer görevler Bakanlğn Hukuk Müşavirleri ile A vukatiar araclğyla yerine getirilir. Gerekli hallerde dava ve takip işleri Hazine A vukatiar araclğyla veya ihtiyaç duyulmas halinde Bakanikça belirlenecek usul ve esaslar çerçevesinde 4734 sayl Kamu ihale Kanununun 22 nci maddesinde öngörülen doğrudan temin usulü ile avukatlar veya avukatlk ortaklklar ile yaplacak avukatlk sözleşmeleri yoluyla yürütülür. (3) Davalarda temsil yetkisi bulunan Hukuk Müşavirleri ve Avukatlarn bir listesi Bakanikça ilgili Cumhuriyet Başsavclkianna ve bölge idare mahkemesi başkanlkianna verilir. Bu listelerin birer nüshas, Cumhuriyet Başsavclğ tarafndan adli yarg çevresinde, bölge idare mahkemesi başkanlğnca idari yarg çevresinde bulunan mahkemelere gönderilir. Yüksek mahkemeler ve bölge adiiye mahkemesindeki duruşmalarda temsil yetkisini kullanacaklarn isimleri, ilgili malkernelerin başsavclklarna veya başkanlkianna bildirilir. Listede isimleri yer alan Hukuk Müşavirleri ve Avukatlar, baroya kayt ve vekaletname ibraz gerekmeksizin temsil yetkilerini kullanrlar. Temsil yetkisi sona erenlerin isimleri yukarda yazl merciiere derhal bildirilir. (4) Bakanlk lehine sonuçlanan dava ve İcra takipleri nedeniyle hükme bağlanarak karş taraftan tahsil edilen vekalet ücretlerinin Avukatlara dağtm hakknda, 1389 sayl Devlet Davalarn İntaç Eden Avukat ve Saireye Verilecek Ücreti Vekalet Hakknda Kanun hükümleri kyas yoluyla uygulanr. Strateji Geliştirme Dairesi Başkanlğ MADDE 16- (1) Strateji Geliştirme Dairesi Başkanlğnn görevleri şunlardr: a) 5018 sayl Kamu Mali Yönetimi ve Kontrol Kanunu, 22112/2005 tarihli ve 5436 sayl Kanunun 15 inci maddesi ve diğer mevzuatla strateji geliştirme ve mali hizmetler birimlerine verilen görevleri yapmak. b) Bakan tarafndan verilen benzeri görevleri yapmak. Kurullar Sekreteryas Dairesi Başkanlğ MADDE 17- (1) Kurullar Sekreteryas Dairesi Başkanlğnn görevleri şunlardr: a) Yüksek Planlama Kurulu, Para-Kredi ve Koordinasyon Kurulu, Bakanlk bünyesinde veya koordinasyonunda oluşturulacak diğer kurullar ve komitelerden Bakan tarafnca belirlenecek olanlarn sekreterya hizmetlerini yürütmek ve anlan kurul ve komiteler tarafndan alnan kararlarn uygulanmasn takip etmek. b) Bakan tarafndan verilen benzeri görevleri yapmak. Basn ve Halkla İlişkiler Müşavirliği MADDE 18- (1) Basn ve Halkla İlişkiler Müşavirliğinin görevleri şunlardr: a) Bakanlğn basn ve halkla ilişkilerle ilgili faaliyetlerini planlamak ve bu faaliyetlerin belirlenen usul ve ilkelere göre yürütülmesini sağlamak. b) 4982 sayl Bilgi Edinme Hakk Kanununa göre yaplacak bilgi edinme başvurularn etkin, süratli ve doğru bir şekilde sonuçlandrmak üzere gerekli tedbirleri almak. c) Bakan tarafndan verilen benzeri görevleri yapmak.
7 Özel Kalem Müdürlüğü MADDE 19- (1) Özel Kalem Müdürlüğünün görevleri şunlardr: a) Bakann çalşma programn düzenlemek. b) Bakann resn ve özel yazşmalarn, protokol ve tören işlerini düzenlemek ve yürütmek. c) Bakan tarafndan verilen benzeri görevleri yapmak. Bakanlk Müşavirleri MADDE 20- (1) Bakanlkta, önem ve öncelik taşyan konularda Bakana yardmc olmak üzere otuz Bakanlk Müşaviri atanabilir. DÖRDÜNCÜBÖLÜM Yurtdş Teşkilat ve Kurullar Yurtdş teşkilat MADDE 21- (1) Bakanlk, 13/12/1983 tarihli ve 189 sayl Kanun Hükmünde Kararname esaslarna uygun olarak yurtdş teşkilat kurmaya yetkilidir. Yüksek Planlama Kurulu MADDE 22- (1) Yüksek Planlama Kurulu, Başbakann başkanlğnda, Bakan ile Başbakann belirleyeceği diğer bakanlardan oluşur. Başbakann bulunmadğ toplantlara Bakan veya Başbakann belirleyeceği bir bakan başkanlk eder. Kurulun görüşeceği konularn mahiyet ve özelliğinin gerektirdiği durumlarda, Kurula Başkan tarafndan diğer bakanlar ve kamu görevlileri de çağrlabilir. (2) Ekonomik, sosyal ve kültürel hedefler ile politikalarn belirlenmesine esas teşkil edecek hususlar Yüksek Planlama Kurulunda görüşülerek tespit edilir. Bu suretle tespit edilen esaslar Bakanlar Kurulunda öncelikle görüşülerek karara bağlanr. (3) Yüksek Planlama Kurulunun görevleri şunlardr: a) İktisadi, sosyal ve kültürel kalknnay planlamada ve politika hedeflerin tayininde Bakanlar Kuruluna yardmc olmak ve hazrlanacak kalknma planlar ile yllk programlar, Bakanlar Kuruluna sunulmadan önce, belirlenen amaçlara uygunluk ve yeterlik bakmndan incelemek. b) Ülkenin yurtiçi ve yurtdş ekonomik hayatyla ilgili konularda yüksek düzeyde kararlar almak. c) Yatrm ve ihracatn teşvikine ilişkin esaslar tespit etmek. ç) Toplu Konut İdaresi bütçesini onaylamak. d) Kanunlarla ve diğer mevzuatla yetki verilen konularda karar vermek. Para-Kredi ve Koordinasyon Kurulu MADDE 23- (1) Para-Kredi ve Koordinasyon Kurulu, Bakann başkanlğnda, Başbakann belirleyeceği bakanlar ve müsteşarlar ile Türkiye Cumhuriyet Merkez Bankas Başkanndan oluşur. (2) Kurul toplantlarna Başkan tarafndan konuyla ilgili bakanlar davet edilebilir ve görüşülecek konularn gerektirdiği hallerde diğer kamu görevlileri de çağrlabilir. (3) Para-Kredi ve Koordinasyon Kurulunun görevleri şunlardr: a) Ülkenin yurtiçi ve yurtdş ekonomi, para, kredi ve maliye politikalarn tespit ederek uygulanmasnda koordinasyon sağlamak ve bununla ilgili gerekli tedbirleri ve kararlar almak.
8 b) Bakanlar Kurulunun veya Yüksek Planlama Kurulunun incelenmesini istediği konularda görüş bildirmek. c) Destekleme politikalarnn esaslarn belirleyerek destekleme fyatlar konusunda Bakanlar Kuruluna tavsiyelerde bulunmak. ç) Ödemeler dengesindeki gelişmeleri takip ederek gerekli tedbirleri almak, ithalattan alnacak teminat ve fonlar hakknda Bakanlar Kuruluna tekiifte bulunmak. d) Bakanlar Kurulunca verilen diğer görevleri yapmak. e) Kurul Kararlarnn uygulanmasn takip etmek. Kalknma Araştrmalar Merkezi MADDE 24- (1) Kalknma Araştrmalar Merkezinin görevleri şunlardr: a) Hükümet programlar ve kalknma planlarnda yer alan stratejik öncelikler doğrultusunda ekonomik, sosyal ve kültürel kalknma konular ile ilgili her türlü araştrnay yapmak veya yaptrmak. b) Ülkemizin kalknma tecrübelerini, başta komşu ülkeler olmak üzere, işbirliği içinde olunan gelişmekte olan ülkelere aktarlmasna teknik destek vermek. c) Gelişmekte olan ülkelerin kalknma çabalarna yardmc olmak amacyla bu ülkelere yönelik teknik yardm ve işbirliği faaliyetlerinin yürütülmesine teknik destek vermek. ç) Kamu kurum ve kuruluşlarnda planlama, programlama, proje hazrlama ve yönetme konularnda kapasite geliştirme amacyla eğitimler vermek. d) Yurtiçinde ve yurtdşnda kamu, özel ve sivil toplum kuruluşlaryla ortak çalşma ve araştrmalar yapmak, eğitim programlar uygulamak. e) Görev alanyla ilgili konularda kamu kurum ve kuruluşlarnn ihtiyaç duyacağ klavuz ve el kitaplarn hazrlamak veya hazrlatmak (2) Merkez, bu görevlerini yürütürken, yerli ve yabanc üniversitelerin, kurumlarn ve düşünce kuruluşlarnn temsilcileri ve uzmanlaryla işbirliği yapabilir, yerli ve yabanc özel kişiler ile tüzel kişilere araştrma, etüt, analiz ve proje çalşmalar yaptrabilir. (3) Merkezin organlar; İzleme ve Yönlendirme Kurulu ve Başkanlktr. İzleme ve Yönlendirme Kurulu; Müsteşar, Müsteşar Yardmclar ve Merkez Başkanndan oluşur. Kurula Müsteşar, bulunmadğ durumlarda görevlendireceği Müsteşar Yardmcs başkanlk eder. ( 4) Merkezin çalşma usul ve esaslar Bakanlk tarafndan çkarlan yönetmelikle belirlenir. Çalşma gruplar MADDE 25- (1) Bakanlk, görev alanna giren konularla ilgili olarak çalşmalarda bulunmak üzere diğer bakanlklar, kamu kurum ve kuruluşlar, meslek odalar, sivil toplum kuruluşlar, o 1 uşturabilir. özel sektör temsilcileri ve konu ile ilgili uzmanlarn katlm ile çalşma gruplar BEŞİNCi BÖLÜM Plan ve Programlarn Hazrlanmas İşbirliği MADDE 26- (1) Bakanlk bilgi toplamada, plan ve programlarn hazrlanmasnda ve uygulamann izlenmesinde, bakanlklar, kamu kurum ve kuruluşlar, kamu iktisadi teşebbüsleri ve kamu kurumu niteliğindeki kuruluşlar ve özel kesim üst düzey kuruluşlar ile yakn işbirliği içinde bulunur.
9 (2) Bakanlk, kalknma planlarnn ve yllk programlarn hazrlanmas, uygulanmas ve izlenmesi safhalarnda gerekli olan verileri, bunlarn toplanmasnda ve değerlendirilmesindeki amaç ve zaman aralklar ile bu verilerin sunulma şeklini tespit eder. (3) Türkiye İstatistik Kurumu, plan ve programlarn hazrlanmasnda gerek duyulan bilgileri zamannda ve yeterli kapsamda sağlamak amacyla Bakanlk ile yakn işbirliği içinde çalşr. Bilgi toplama MADDE 27- (1) Bakanlk, görevleri ile ilgili olarak gerekli gördüğü bilgileri bütün kamu kurum ve kuruluşlarndan ve diğer gerçek ve tüzel kişilerden doğrudan istemeye yetkilidir. Kendilerinden bilgi istenen bütün kamu kurum ve kuruluşlar ile diğer gerçek ve tüzel kişiler bu bilgileri istenilen süre içinde öncelikle ve zamannda vermekle yükümlüdürler. (2) Bu şekilde elde edilen bilgilerden ticari sr niteliğinde olanlarn gizliliğine uyulur. Koordinasyon MADDE 28- (1) Bakanlk, kabul edilen planlarn, yllk programlarn ve projelerin uygulanmasndaki uyum ve işbirliğini sağlar. (2) Plan, yllk program ve proje uygulamas, Bakanikça zaman zaman gözden geçirilerek elde edilen sonuçlar değerlendirilir ve alnmas gerekli tamamlayc tedbirler, belirli devrelerde hazrlanacak raporlarla Bakanlar Kuruluna sunulur. İktisadi, sosyal ve kültürel hedefler ile politikalarn tespiti MADDE 29- (1) İktisadi, sosyal ve kültürel hedefler ile politikalarn belirlenmesine esas teşkil edecek hususlar Yüksek Planlama Kurulunda görüşülerek tespit edilir. (2) Bu suretle tespit edilen esaslar Bakanlar Kurulunda öncelikle görüşülerek karara bağlanr. Kalknma plannn hazrlanmas ve kabulü MADDE 30- (1) Bakanlk, Bakanlar Kurulunun onayladğ esaslar ve hedefler çerçevesinde kalknma plamm hazrlar ve Yüksek Planlama Kuruluna sunar. (2) Kalknma plannn Başbakanlğa sunulmasndan itibaren bir hafta içinde Yüksek Planlama Kurulu toplamr. Kurul bu plam inceleyerek, plamn kabul edilmiş bulunan ana hedeflere uygun olup olmadğn bir raporla Bakanlar Kuruluna bildirir. Plan Bakanlar Kurulunda incelenerek kabul edildikten sonra Türkiye Büyük Millet Meclisinin onayna arz olunur. Orta Vadeli Programlarn hazrlanmas ve kabulü MADDE 31- (1) Orta Vadeli Program; Stratejik Planlar, Kalknma Planlar ve genel ekonomik koşullarn gerekleri doğrultusunda gelecek üç yla ilişkin olarak makro politikalar, ilkeleri, hedef ve gösterge ni te liğindeki temel ekonomik büyüklükleri de kapsayacak şekilde Bakanlk tarafndan hazrlanarak Bakanlar Kuruluna sunulur. (2) Orta Vadeli Program Mays ay sonuna kadar Bakanlar Kurulu tarafndan onaylanarak Resmi Gazetede yaymlamr. Yllk Programlarn hazrlanmas ve kabulü MADDE 32- (1) Yllk Programlar, Bakanikça hazrlanarak Yüksek Planlama Kuruluna sunulur. Bu Kurul programlar inceleyerek bir raporla Bakanlar Kuruluna sunar. Bakanlar Kurulunda kabul edilen Yllk Programlar kesinleşmiş olur. Yllk Programlar ile birlikte orta vadeli tahminler de sunulur.
10 (2) Yllk Programlar, bütçeler ile iş programlarndan önce hazrlanr. Bütçelerle iş programlarnn hazrlanmasnda Yllk Programlarda kabul edilmiş olan esaslar dikkate alnr. (3) Sütçelerin Türkiye Büyük Millet Meclisi Plan ve Bütçe Komisyonunda görüşülmesi srasnda, birden fazla yl kapsayan ve Kalknma Plan ve Yllk Programlarn bütünlüğünü ilgilendiren yatrm projelerinin Programa ilave edilmesinde, 3067 sayl Kalknma Planlarnn Yürürlüğe Konmas ve Bütünlüğün Korunmas Hakknda Kanunun 2 nci maddesinde yer alan esas ve usullere uyulur. ( 4) Yllk Programlarda yer alan makro politikalarn uyum içinde yürütülmesini sağlamak amacyla Bakanlar Kuruluna değerlendirme raporlar sunulur. Sözleşme ile araştrma, etüt ve proje yaptrma MADDE 33- (1) Bakanlk ve Kalknma Araştrmalar Merkezi, görevleri ile ilgili olarak ihtiyaç duyduğu konularda araştrma, etüt ve proje ile uluslararas ikili ve çok tarafl temas ve toplantlar düzenleme ve bunlarla ilgili her türlü mal ve hizmetlerin sağlanmas gibi işleri yerli ve yabanc gerçek ve tüzel kişilere sözleşme veya pazarlk suretiyle yaptrabilir ve bu konularla ilgili mal ve hizmet satn alabilir. (2) Bu kapsamdaki faaliyetler ile Bakanlğa teklif edilen projelerin değerlendirilmesi ve desteklenen projelerin izlenmesine ilişkin hizmet almlarnda görev alan kamu görevlileri ve hizmetinden yararlanlacak diğer kişiler için ilgili mevzuat hükümleri çerçevesinde yaplacak harcamalar Bakanlk bütçesinden karşlanr. Bakanikça desteklenen araştrmageliştirme projelerinde proje süresi ile snrl olmak kaydyla proje kapsamnda görev yapan öğretim elemaniarna onaylanan projede belirlenen tutarlar üzerinden ödeme yaplabilir. Projede görev yapan ve kamu görevlisi olmayan diğer personele onaylanan projede belirlenen tutarlar üzerinden ücret ödenebilir. ALTINCIBÖLÜM Sorumluluk ve Yetkiler Yöneticilerin sorumluluklar MADDE 34- (1) Bakanlğn her kademedeki yöneticileri, görevlerini mevzuata, stratejik plan ve programlara, performans ölçütlerine ve hizmet kalite standartlarna uygun olarak yürütmekten üst kadernelere karş sorumludur. Yetki devri MADDE 35- (1) Bakan, Müsteşar ve her kademedeki Bakanlk yöneticileri snrlarn açkça belirtmek ve yazl olmak şartyla yetkilerinden bir ksmn alt kadernelere devrede bilir. Yetki devri, uygun araçlarla ilgililere duyurulur. Düzenleme yetkisi MADDE 36- (1) Bakanlk; görev, yetki ve sorumluluk alanna giren ve önceden kanunla düzenlenmiş konularda idari düzenlemeler yapabilir. YEDiNCİ BÖLÜM Personele İlişkin Hükümler Mali haklar MADDE 37- (1) Müsteşar, Müsteşar Yardmcs, Genel Müdür, Kalknma Araştrmalar Merkezi Başkan, I. Hukuk Müşaviri, Genel Müdür Yardmcs, Daire Başkan, Bakanlk Müşaviri, Hukuk Müşaviri, Planlama Uzman, Basn ve Halkla İlişkiler Müşaviri,
11 Özel Kalem Müdürü, Planlama Uzman Yardmcs ile Yönetim Hizmetleri Genel Müdürlüğünde fiilen görevli Bilgisayar Mühendisi ve Çözümleyici kadrolar karşlk gösterilmek kaydyla, 657 sayl Devlet Memurlar Kanunu ve diğer kanunlarn sözleşmeli personel çalştrlmas hakkndaki hükümlerine bağl olmakszn sözleşmeli personel istihdam edilebilir. Bu suretle çalştrlacak personele, bu Kanun Hükmünde Karamameye ekli (II) sayl cetvelde unvaniar itibaryla yer alan taban ve tavan ücretleri arasnda kalmak üzere, Bakan tarafndan belirlenecek tutarda aylk brüt sözleşme ücreti ödenir. Söz konusu personele, hastalk ve yllk izinler dahil, Ocak, Nisan, Temmuz, Ekim aylarnda birer aylk sözleşme ücreti tutarnda ikramiye ödenir. Bunlardan üstün gayret ve çalşmalar sonucu emsallerine göre başarl çalşmalar yaptklar tespit edilenlere, Bakann onay ile Haziran ve Aralk aylarnda birer aylk sözleşme ücreti tutarna kadar teşvik ikramiyesi ödenebilir. Bu fkrada belirtilen kadrolarda fiilen çalşanlara, 657 sayl Kanunda belirtilen en yüksek Devlet memuru aylğnn (ek gösterge dahil); a) 9 ila 7 nci derecelerden aylk alanlara% 25'ini, b) 6 ila 4 üncü derecelerden aylk alanlara% 30'unu, c) 3 ila 1 inci derecelerden aylk alanlara% 35'ini, geçmemek üzere, Bakanikça tespit edilen usul ve esaslar çerçevesinde her ay aylkla birlikte damga vergisi hariç herhangi bir kesintiye tabi olmakszn peşin olarak fazla çalşma ücreti ödenir. (2) Yabanc uzmanlar da sözleşmeli olarak istihdam edilebilir. (3) Bu suretle çalştrlacaklarn sözleşme usul ve esaslar ile ücret miktar ve her çeşit ödemeler Bakanlar Kurulunca tespit edilir. Planlama Uzmanlğ MADDE 38- (1) Bakanlk, görev alanna giren konularda çalştnlmak üzere Planlama Uzman ve Planlama Uzman Yardmcs istihdam eder. (2) Planlama Uzman Yardmclğna atanabilmek için 657 sayl Devlet Memurlar Kanununun 48 inci maddesinde saylan genel şartlara ek olarak aşağdaki şartlar aranr: a) Kalknma ve planlama hizmetlerinin gerektirdiği niteliklere sahip olmak. b) En az dört yllk yükseköğretim kurumlarndan veya bunlara denkliği Yükseköğretim Kurulu tarafndan kabul edilen yurtdşndaki yükseköğretim kurumlarndan mezun olmak. c) Yönetmelikle belirlenen yabanc dillerden en az birini iyi derecede bilmek. ç) Yaplacak yarşma snavnda başarl o lmak. (3) Planlama Uzman Yardmclğna atananlar, en az üç yl çalşmak ve hazrlayacaklar uzmanlk tezinin, oluşturulacak tez jürisi tarafndan kabul edilmesi kaydyla, yaplacak yeterlik snavna girmeye hak kazanrlar. Süresi içinde tezlerini sunmayan veya tezleri kabul edilmeyeniere tezlerini sunmalar veya yeni bir tez hazrlamalar için alt ay aşmamak üzere ilave süre verilir. Yeterlik snavnda başarl olanlarn uzman kadrolarna atanabilmeleri, Kamu Personeli Yabanc Dil Bilgisi Seviye Tespit Snavndan asgari (C) düzeyinde veya dil yeterliği bakmndan buna denkliği kabul edilen ve uluslararas geçerliliği bulunan başka bir belgeye yeterlik snavndan itibaren en geç iki yl içinde sahip olma şartna bağldr. Snavda başarl olamayanlar veya snava girmeye hak kazandğ halde geçerli mazereti olmakszn snav hakkn kullanmayanlara, bir yl içinde ikinci kez snav hakk verilir. Verilen ilave süre içinde tezlerini sunmayan veya ikinci defa hazrladklar tezleri de kabul edilmeyenler, ikinci snavda da başar gösteremeyen veya snav hakkn kullanmayanlar ile süresi içinde yabanc dil yeterliliği şartn yerine getirmeyenler, Planlama Uzman Yardmcs unvann kaybederler ve Bakanlkta durumlarna uygun kadrolara atanrlar.
12 ( 4) Planlama Uzman ile Planlama U zman Yardmclarnn mesleğe alnmalar, yetiştirilmeleri, yarşma snav, tez hazrlama ve yeterlik snav ile diğer hususlar yönetmelikle düzenlenir. Görevlendirme MADDE 39- (1) Kamu idarelerinde çalşanlardan durumlar yönetmelikteki şartlara uygun olanlar, kurumlarnn muvafakati ile Bakanlkta sözleşmeli olarak çalştrlabilirler. Bu personel kurumundan aylksz izinli saylr. izinli olduklar sürece memuriyetleri ile ilgili özlük haklar devam ettiği gibi, bu süreler kendi kurumlarnda çalşmş gibi addedilerek terfi ve emekliliklerinde hesaba katlr ve herhangi bir işleme gerek kalmakszn terfileri süresinde yaplr. (2) Birinci fkrada belirtilen kamu idarelerinde görevli personel; aylk, ödenek, her türlü zam ve tazminatlar ile diğer sosyal hak ve yardmlar kurum veya kuruluşlarnca ödenmek kaydyla geçici olarak Bakanlkta görevlendirilebilir. Yurtdşna gönderilecek personel MADDE 40- (1) Bakanlk personeli, mesleki bilgi ve tecrübelerini geliştirmek ve ihtisas yapmak üzere yurtdşna gönderile bilir. Atama MADDE 41- (1) 2451 sayl Bakanlklar ve Bağl Kuruluşlarda Atama Usulüne İlişkin Kanunun eki cetvellerde saylanlar dşnda kalan memurlarn atamalar Bakan tarafndan yaplr. Bakan bu yetkisini alt kadernelere devredebilir. Kadrolar MADDE 42- (1) Kadrolarn tespiti, ihdas, kullanm ve iptali ile kadrolara ilişkin diğer hususlar 190 sayl Genel Kadro ve Usulü Hakknda Kanun Hükmünde Kararname hükümlerine göre düzenlenir. SEKİZİNCi BÖLÜM Çeşitli Hükümler Atflar, değiştirilen ve yürürlükten kaldrlan hükümler MADDE 43- (1) Mevzuatta; a) Devlet Planlama Teşkilat Müsteşarlğnn bağl ya da sorumlu olduğu Bakana yaplan atflar Kalknma Bakanna yaplmş saylr. b) Devlet Planlama Teşkilat Müsteşarlğna yaplan atflar Kalknma Bakanlğna; Devlet Planlama Teşkilat Müsteşarna yaplmş olan atflar Bakanlk Müsteşarna; Devlet Planlama Teşkilat Müsteşarlğnda diğer birim ve yöneticilerine yaplmş atflar Bakanlğn ilgili birim ve yöneticilerine yaplmş saylr. (2) 19/6/1994 tarih ve 540 sayl Devlet Planlama Teşkilat Kuruluş ve Görevleri Hakknda Kanun Hükmünde Kararname, ek 2 nci maddesi hariç, yürürlükten kaldrlmştr. (3) 190 sayl Kanun Hükmünde Kararnamenin eki (I) sayl cetvelin Devlet Planlama Teşkilat M üsteşarlğna ait bölümleri yürürlükten kaldrlmş ve ekli (1) sayl listede yer alan kadrolar ihdas edilerek 190 sayl Kanun Hükmünde Kararnamenin eki (I) sayl cetvel e Kalknma Bakanlğ bölümü olarak eklenmiştir.
13 Düzenleyici işlemler GEÇİCİ MADDE 1- (1) Bu Kanun Hükmünde Kararnamenin uygulanmasna ilişkin düzenlemeler, bir yl içinde yürürlüğe konulur. Bu düzenlemeler yürürlüğe girineeye kadar mevcut düzenlernelerin bu Kanun Hükmünde Karamameye aykr olmayan hükümlerinin uygulanmasna devam olunur. Hak ve yetkiler GEÇİCİ MADDE 2- (1) Bu Kanun Hükmünde Kararnamenin yürürlüğe girdiği tarihte Devlet Planlama Teşkilat Müsteşarlğ merkez ve yurtdş teşkilatlarna ait her türlü taşnr, taşt, araç, gereç ve malzeme, her türlü borç ve alacaklar, yazl ve elektronik ortamdaki her türlü kaytlar ve diğer dokümanlar ile kadro ve pozisyonlarda bulunan personel hiçbir işleme gerek kalmakszn Kalknma Bakanlğna devredilmiş saylr. Mülkiyeti Hazineye ait veya Devletin hüküm ve tasarrufu altndaki taşnnazlardan Maliye Bakanlğnca, Devlet Planlama Teşkilat Müsteşarlğna tahsis edilmiş taşnmazlar hiçbir işleme gerek kalmakszn tahsis amacnda kullanlmak üzere Bakanlğa tahsis edilmiş saylr. (2) Bakanlğn 2011 mali yl harcamalar, 6091 sayl 2011 Yl Merkezi Yönetim Bütçe Kanununa istinaden Maliye Bakanlğnca yeni bir düzenleme yaplncaya kadar, Devlet Planlama Teşkilat Müsteşarlğnn 2011 yl bütçesinde yer alan bütçe ödeneklerinden karşlanr. (3) Bakanlğn teşkilatlanmas sebebiyle teşkilat, görev, personel, kadro, demirbaş devri ve benzeri hususlarda ortaya çkabilecek sorunlar gidermeye Bakan yetkilidir. Personelin devri GEÇİCİ MADDE 3- (1) Bu Kanun Hükmünde Kararnamenin yürürlüğe girdiği tarihte Devlet Planlama Teşkilat Müsteşarlğnda; a) Genel Sekreter, Müsteşarlk Müşaviri, Müsteşar Müşaviri, Yönetim Bilgi Merkezi Dairesi Başkan, İdari ve Mali işler Dairesi Başkan, Personel Dairesi Başkan, Yayn ve Temsil Dairesi Başkan, Genel Sekreter Yardmcs unvanl kadrolarda bulunanlarn görevleri bu Kanun Hükmünde Kararnamenin yürürlüğe girdiği tarihte sona erer. Bu fkra uyarnca görevleri sona erenler ekli (2) sayl liste ile ihdas edilen Bakanlk Müşaviri kadrolarna halen bulunduklar kadro dereceleriyle atanmş saylrlar. Bu madde uyarnca ihdas edilen Bakanlk Müşaviri kadrolar, herhangi bir sebeple boşalmas halinde hiçbir işleme gerek kalmakszn iptal edilmiş saylr. b) Bu Kanun Hükmünde Kararnamenin yürürlüğe girdiği tarihte, Devlet Planlama Teşkilat Müsteşarlğ kadrolarnda bulunanlardan yukardaki fkralarda belirtilenler dşnda kalanlar, Bakanlk için ihdas edilen ayn unvanl kadrolara halen bulunduklar kadro dereceleriyle başka bir işleme gerek kalmakszn atanmş saylr. Yukardaki fkralarda saylanlar hariç olmak üzere kadro unvaniar değişenler veya kaldrlanlar ise alt ay içerisinde Bakanlkta kazanlmş hak aylk derecelerine uygun başka bir kadroya atanrlar. Atama işlemi yaplineaya kadar Bakanikça ihtiyaç duyulan işlerde görevlendirilirler. Bunlar yeni bir kadroya atanncaya kadar eski kadrolarna ait aylk, ek gösterge, her türlü zam ve tazminatlar ile diğer mali haklarn almaya devam eder. (2) Bu Kanun Hükmünde Kararnamenin yürürlüğe girdiği tarihte Devlet Planlama Teşkilat Müsteşarlğnn yurtdş teşkilatnda, Daimi Temsilci Yardmcs, Planlama Müşaviri, Planlama Müşaviri Yardmcs kadrolarnda görev yapanlar, Bakanlğn yurtdş teşkilatnda Daimi Temsilci Yardmcs, Kalknma Müşaviri ve Kalknma Müşaviri Yardmcs kadrosuna atanmş saylrlar ve yurtdş görev sürelerinin sonuna kadar görevlerine devam eder.
14 (3) Devlet Planlama Teşkilat Müsteşarlğnda 540 sayl Kanun Hükmüne Kararname uyarnca kadro karşlğ sözleşmeli olarak istihdam edilen personelden bu Kanun Hükmünde Kararnamenin 37 nci maddesinin birinci fkrasnda kadro unvaniar yer almayan personelin mali ve sosyal haklar hakknda bu Kanun Hükmünde Kararnamenin yürürlüğe girdiği tarihten önce yürürlükte olan mevzuat hükümlerinin uygulanmasna devam olunur. (4) Bu madde uyarnca atanan veya atanmş saylan personelin yeni kadrolarna atandklar veya atanmş sayldklar tarih itibaryla eski kadrolarna ilişkin olarak en son ayda aldklar sözleşme ücreti, aylk, ek gösterge, ikramiye (bir aya isabet eden net tutar), her türlü zam ve tazminatlar, makam tazminat, temsil tazminat, görev tazminat, ek ücret, ek ödeme ve benzeri adlarla yaplan her türlü ödemelerin (ilgili mevzuat uyarnca fiili çalşmaya bağl fazla mesai ücreti hariç) toplam net tutarnn (bu tutar sabit bir değer olarak esas alnr.); yeni atandklar kadrolara ilişkin olarak yaplan sözleşme ücreti, aylk, ek gösterge, ikramiye (bir aya isabet eden net tutar), her türlü zam ve tazminatlar, makam tazminat, temsil tazminat, görev tazminat, ek ücret, ek ödeme ve benzeri adlarla yaplan her türlü ödemelerin (ilgili mevzuat uyarnca fiili çalşmaya bağl fazla mesai ücreti hariç) toplam net tutarndan fazla olmas halinde aradaki fark tutar, herhangi bir vergi ve kesintiye tabi tutulmakszn fark kapanncaya kadar ayrca tazminat olarak ödenir. Atandklar veya atanmş sayldklar kadro unvanarnda isteğe bağl olarak herhangi bir değişiklik olanlarla, kendi istekleriyle başka kurumlara atananlara fark tazminat ödenmesine son verilir. (5) Bu Kanun Hükmünde Kararnamenin yürürlüğe girdiği tarihe kadar Devlet Planlama Teşkilat Müsteşarlğnda geçen hizmetler Bakanlkta geçmiş saylr. (6) Maliye Bakanlğ uhdesinde Hazine Avukatlar tarafndan Devlet Planlama Teşkilat Müsteşarlğn temsilen takip edilmekte olan dava ve icra takiplerine ilişkin dosyalar, Maliye Bakanlğ ve Bakanikça müştereken belirlenecek esaslara göre bu Kanun Hükmünde Kararnamenin yürürlüğe girdiği tarihten itibaren bir yl içerisinde Bakanlğa devredilir. Bu şekilde devredilen dava ve İcra takipleri ile ilgili olarak devir tarihine kadar yaplmş her türlü işlem Bakanlk adna yaplmş saylr. (7) Mülga 19/6/1994 tarihli ve 540 sayl Devlet Planlama Teşkilat Kuruluş ve Görevleri Hakknda Kanun Hükmünde Kararnamenin geçici 2 nci maddesi uyarnca sözleşmeli olarak çalştrlanlarn sözleşmeleri devam eder. Bunlarn mali ve sosyal haklar hakknda bu Kanun Hükmünde Kararnamenin yürürlüğe girdiği tarihten önce yürürlükte bulunan mevzuat hükümlerinin uygulanmasna devam olunur. (8) Mülga 28/7/1967 tarihli ve 933 sayl Kalknma Plannn Uygulanmas Esaslarna Dair Kanun uyarnca sözleşmeli olarak çalştrlanlarn sözleşmeleri devam eder. Bunlarn mali ve sosyal haklar hakknda bu Kanun Hükmünde Kararnamenin yürürlüğe girdiği tarihten önce yürürlükte bulunan mevzuat hükümlerinin uygulanmasna devam olunur. (9) Mülga 19/6/1994 tarihli ve 540 sayl Devlet Planlama Teşkilat Kuruluş ve Görevleri Hakknda Kanun Hükmünde Kararnamenin 34 üncü maddesi uyarnca görev yapanlarn görevlendirilmeleri başka bir işleme gerek kalmakszn 39 uncu madde hükümlerine göre devam eder. Mevcut işlerin yürütülmesi GEÇİCİ MADDE 4- (1) Bu Kanun Hükmünde Kararname ile kurulan Kalknma Bakanlğ teşkilatlanncaya kadar, Bakanlğn merkez ve yurtdş teşkilatnda değişen veya yeni kurulan birimlere verilen görevler ve hizmetler, Devlet Planlama Teşkilat Müsteşarlğ tarafndan mevcut personel eliyle yürütülmeye devam olunur. Kalknma Bakanlğ teşkilat ve kadrolarn en geç alt ay içinde bu Kanun Hükmünde Kararnameye uygun hale getirir.
15 Abdullah GÜL CUMHURBAŞKANI Recep Tayyip ERDOĞAN Başbakan C. ÇİÇEK B. ARINÇ A. BABACAN M. AYDIN Devlet Bak. ve Başb. Yrd. Devlet Bak. ve Başb. Yrd. Devlet Bak. ve Başb. Yrd. Devlet Bakan H. YAZICI F. N. ÖZAK M. Z. ÇAĞLAYAN F. ÇELİK Devlet Bakan Devlet Bakan Devlet Bakan Devlet Bakan E. BAĞIŞ S. A. KAVAF C. YILMAZ A. KAHRAMAN Devlet Bakan Devlet Bakan Devlet Bakan Adalet Bakan M. V. GÖNÜL O. GÜNEŞ A. DAVUTOĞLU M. ŞİMŞEK Milli Savunma Bakan İçişleri Bakan Dşişleri Bakan Maliye Bakan N. ÇUBUKÇU M. DEMİR R. AKDAĞ M. H. SOLUK Milli Eğitim Bakan Bayndrlk ve İskân Bakan Sağlk Bakan Ulaştrma Bakan M. M. EKER Ö. DİNÇER N. ERGÜN T. YILDIZ Tarm ve Köyişleri Bakan Çalşma ve Sos. Güv. Bakan Sanayi ve Ticaret Bakan Enerji ve Tabii Kaynaklar Bakan E. GÜNAY V. EROĞLU Kültür ve Turizm Bakan Çevre ve Orman Bakan
16 (I) SAYILI CETVEL KALKlNMA BAKANLIGI TEŞKİLA Tl M üsteşar M üsteşar Yardmcs Hizmet Birimleri M üsteşar M üsteşar Yardmcs ) Yllk Programlar ve Konjonktür Değerlendirme Genel Müdürlüğü M üsteşar Yardmcs ~) Ekonomik Modeller ve Stratejik Araştrmalar Genel Müdürlüğü M üsteşar Yardmcs ~) İktisadi Sektörler ve Koordinasyon Genel Müdürlüğü M üsteşar Yardmcs ~) Sosyal Sektörler ve Koordinasyon Genel Müdürlüğü 5) Bölgesel Gelişme ve Yapsal Uyum Genel Müdürlüğü ~) Dş Ekonomik İlişkiler Genel Müdürlüğü ~) Yatrm Programlama, İzleme ve Değerlendirme Genel Müdürlüğü 8) Yönetim Hizmetleri Genel Müdürlüğü ~) Hukuk Müşavirliği O) Strateji Geliştirme Dairesi Başkanlğ ) Kurullar Sekreteryas Dairesi Başkanlğ 12) Basn ve Halkla İlişkiler Müşavirliği 13) Özel Kalem Müdürlüğü (II) SAYILI CETVEL KALKlNMA BAKANLIGI SÖZLEŞME ÜCRET CETVELİ (BRÜT TL) Kadro Unvan Taban Ücreti M üsteşar 3.006,29 M üsteşar Yardmcs 2.89,28 Genel Müdür, Kalknma Araştrmalar Merkezi Başkan 2.687,24 I. Hukuk Müşaviri, Genel Müdür Yardmcs, Strateji Geliştirme Dairesi 1.859,9 Başkan, Bakanlk Müşaviri Daire Başkan, Basn ve Halkla İlişkiler Müşaviri, Özel Kalem Müdürü 1.804,50 Planlama Uzman, Hukuk Müşaviri Kadro Derecesi ,30 Kadro Derecesi ,17 Kadro Derecesi ,83 Kadro Derecesi 4.n,55 Kadro Derecesi ,22 Kadro Derecesi ,9 Kadro Derecesi 7.666,57 Bilgisayar Mühendisi, Çözümleyici (Yönetim Hizmetleri Müdürlüğünde görevli) Genel 1.397,20 Planlama Uzman Yardmcs 1.403,83 Tavan Ücreti 3.3, , , , , , , , , , , , , ,90
17 KURUMU: KALKlNMA BAKANLIG I TEŞKİLATI: MERKEZ (1) SA YILI LİSTE İHDAS EDİLEN KADROLARlN Snf Unvan Derecesi GİH M üsteşar GİH M üsteşar Yardmcs GİH Bakanlk Müşaviri Bakanlk Müşaviri Yllk Programlar ve Konjonktür GİH Değerlendirme Genel Müdürü Ekonomik Modeller ve Stratejik GİH Araştrmalar Genel Müdürü İktisadi Sektörler ve Koordinasyon Genel GİH Müdürü Sosyal Sektörler ve Koordinasyon Genel GİH Müdürü Bölgesel Gelişme ve Yapsal Uyum Genel GİH Müdürü GİH Dş Ekonomik İlişkiler Genel Müdürü Yatrm Programlama, İzleme ve GİH Değerlendirme Genel Müdürü GİH Yönetim Hizmetleri Genel Müdürü GİH Genel Müdür Yardmcs GİH Kalknma Araştrmalar Merkezi Başkan GİH Strateji Geliştirme Dairesi Başkan GİH Kurullar Sekreteryas Dairesi Başkan GİH Basn ve Halkla İlişkiler Müşaviri GİH Özel Kalem Müdürü GİH Daire Başkan GİH I. Hukuk Müşaviri GİH Hukuk Müşaviri GİH Hukuk Müşaviri 5 GİH Şube Müdürü GİH PlanlamaUzman GİH PlanlamaUzman 2 GİH PlanlamaUzman 3 GİH PlanlamaUzman 4 GİH Planlama Uzman 5 GİH PlanlamaUzman 6 Planlama Uzman Planlama Uzman 2 Serbest Kadro Adedi Toplam o
18 Planlama Uzman Planlama Uzman Planlama Uzman AH Avukat AH Avukat GİH Mali Hizmetler Uzman 2 2 GİH Mali Hizmetler Uzman GİH Mali Hizmetler Uzman GİH Mali Hizmetler Uzman GİH Planlama U zman Yardmcs GİH Planlama U zman Yardmcs GİH Planlama U zman Yardmcs GİH Planlama UzmanYardmcs Planlama UzmanYardmcs Planlama UzmanYardmcs Planlama Uzman Yardmcs GİH Mali Hizmetler Uzman Yardmcs Mühendis 7 7 Mühendis 2 Mühendis 3 Mühendis 6 Mühendis Mimar GİH Araştrmac (Özelleştirme) -2 o o GİH Şef GİH Şef GİH Şef GİH Şef 6 GİH Şef 8 GİH Sivil Savunma Uzman GİH Mütercim 5 5 GİH Mütercim 3 Kütüphaneci Kütüphaneci 4 Kütüphaneci Kütüphaneci 7 Kütüphaneci 8 GİH Ayniyat Saynan GİH Ayniyat Saynan GİH Program c GİH Program c GİH Program c GİH Program c GİH Program c GİH Program c 6 GİH Program c GİH Çözümleyici 2 2
19 GiH Çözümleyici GiH Çözümleyici 4 GiH Çözümleyici 5 GiH Çözümleyici GiH Bilgisayar işletmeni GiH Bilgisayar işletmeni GiH Bilgisayar işletmeni GiH Bilgisayar işletmeni 6 GiH Bilgisayar işletmeni GiH Bilgisayar işletmeni 8 GiH Bilgisayar işletmeni GiH Bilgisayar işletmeni o 2 2 GiH Veri Hazrlama ve Kontrol işletmeni GiH Veri Hazrlama ve Kontrol işletmeni GiH Veri Hazrlama ve Kontrol işletmeni 6 GiH Memur GiH Memur GiH Memur GİH Memur GİH Memur GİH Satnalma Memuru 7 GİH Daktilograf SH Daire Tabibi 4 4 SH Diş Tabibi SH Çocuk Gelişimcİsİ SH Çocuk Gelişimcisi 5 SH Çocuk Gelişimcisi GİH Çocuk Eğitimeisi GiH Çocuk Eğitimeisi 10 SH Hemşire 2 2 SH Hemşire 3 GİH Sekreter 5 o o GİH Sekreter 6 o o GİH Sekreter GİH Sekreter GiH Sekreter o GİH Şofôr GİH Şofôr 6 GiH Şofôr 7 GiH Şofôr 9 GiH Şofôr 10 GiH Şofôr ll istatistikçi istatistikçi 5 Matematik çi Matematik çi Teknik er 3 3
20 GİH GİH GİH GİH SH YH YH YH YH YH YH YH Tekniker Teknik er Teknisyen Teknisyen Teknisyen Teknisyen Teknik Ressam Teknik Ressam İç Denetçi İç Denetçi İç Denetçi İç Denetçi Diyetisyen Aş ç Bekçi Bekçi Bahçvan Hizmeti i Hizmeti i Hizmeti i Mühendis (Özelleştirme) Tekniker (Özelleştirme) Teknisyen (Özelleştirme) İstatistik ci İstatistikci TOPLAM o ll KURUMU: KALKINMA BAKANLIGI TEŞKİLATI: YURTDIŞI İHDAS EDİLEN KADROLARlN Snf GİH GİH GİH Unvan Kalknma Müşaviri Kalknma Müşavir Yardmcs Daimi Temsilci Yardmcs TOPLAM Derecesi 4 Serbest Kadro Toplam Adedi ll ll KURUMU: KALKINMA BAKANLIGI TEŞKİLATI: MERKEZ (2) SA YILI LİSTE İHDAS EDİLEN KADROLARlN Snf Unvan Derecesi Serbest Kadro Adedi GİH Bakanlk Müşaviri 35 TOPLAM 35 Toplam 35 35
KAMU DÜZENİ VE GÜVENLİĞİ MÜSTEŞARLIĞININ TEŞKİLAT VE GÖREVLERİ HAKKINDA KANUN
KAMU DÜZENİ VE GÜVENLİĞİ MÜSTEŞARLIĞININ TEŞKİLAT VE GÖREVLERİ HAKKINDA KANUN Kanun Numarası : 5952 Kabul Tarihi : 17/2/2010 Yayımlandığı R.Gazete : Tarih: 4/3/2010 Sayı : 27511 BİRİNCİ BÖLÜM Amaç, Tanımlar
DetaylıKALKINMA BAKANLIĞININ TEŞKİLAT VE GÖREVLERİ HAKKINDA KANUN HÜKMÜNDE KARARNAME (1)
1133 KALKINMA BAKANLIĞININ TEŞKİLAT VE GÖREVLERİ HAKKINDA KANUN HÜKMÜNDE KARARNAME (1) Kanun Hük. Kar. nin Tarihi : 3/6/2011, No : 641 Yetki Kanununun Tarihi : 6/4/2011, No : 6223 Yayımlandığı R.G. Tarihi
Detaylı-BKK CUMARTESİ
Kamu Personelinin Maaşlarının Hesabına Esas Tutulan Katsayıların Yeniden Tespiti ve İlgili Mevzuatı Uyarınca İstihdam Edilen Sözleşmeli Personelin Ücretlerinin Artırılması, Devlet Memurlarına Ödenecek
DetaylıMERKEZİ FİNANS VE İHALE BİRİMİNİN İSTİHDAM VE BÜTÇE ESASLARI HAKKINDA KANUN
10131 MERKEZİ FİNANS VE İHALE BİRİMİNİN İSTİHDAM VE BÜTÇE ESASLARI HAKKINDA KANUN Kanun Numarası : 5671 Kabul Tarihi : 26/5/2007 Yayımlandığı R.Gazete : Tarih : 7/6/2007 Sayı : 26545 Yayımlandığı Düstur
DetaylıSPOR HUKUKU. 3.Ders. Yrd.Doç.Dr. Uğur ÖZER
SPOR HUKUKU 3.Ders Yrd.Doç.Dr. Uğur ÖZER Gençlik ve Spor Bakanlığı 03.06.2011 tarihinde çıkarılan 638 sayılı Kanun Hükmünde Kararname ile kurulmuştur. 638 sayılı Kanun Hükmünde Kararnamenin amacı, Gençlik
DetaylıBaşbakanlık Mevzuatı Geliştirme ve Yayın Genel Müdürlüğünce Yayımlanır. 15 Aralık 2004 Çarşamba. Kanunlar
Başbakanlık Mevzuatı Geliştirme ve Yayın Genel Müdürlüğünce Yayımlanır Kuruluş : 7 Ekim 1920 15 Aralık 2004 Çarşamba Sayı : 25671 YASAMA BÖLÜMÜ Kanunlar Arsa Ofisi Kanunu ve Toplu Konut Kanununda Değişiklik
DetaylıAVRUPA BİRLİĞİ BAKANLIĞININ TEŞKİLAT VE GÖREVLERİ HAKKINDA KANUN HÜKMÜNDE KARARNAME (1)
1003 AVRUPA BİRLİĞİ BAKANLIĞININ TEŞKİLAT VE GÖREVLERİ HAKKINDA KANUN HÜKMÜNDE KARARNAME (1) Kanun Hük. Kar. nin Tarihi : 3/6/2011, No : 634 Yetki Kanununun Tarihi : 6/4/2011, No : 6223 Yayımlandığı R.G.
DetaylıKANUN. AVRUPA BİRLİĞİ GENEL SEKRETERLİĞİ TEŞKİLAT VE GÖREVLERİ HAKKINDA KANUN Kanun No Kabul Tarihi: 24/6/2009
9 Temmuz 2009 PERŞEMBE Resmî Gazete Sayı : 27283 KANUN AVRUPA BİRLİĞİ GENEL SEKRETERLİĞİ TEŞKİLAT VE GÖREVLERİ HAKKINDA KANUN Kanun No. 5916 Kabul Tarihi: 24/6/2009 BİRİNCİ BÖLÜM Amaç, Görev ve Teşkilat
DetaylıGENÇLİK VE SPOR BAKANLIĞININ TEŞKİLAT VE GÖREVLERİ HAKKINDA KANUN HÜKMÜNDE KARARNAME (1)
1079 GENÇLİK VE SPOR BAKANLIĞININ TEŞKİLAT VE GÖREVLERİ HAKKINDA KANUN HÜKMÜNDE KARARNAME (1) Kanun Hük. Kar. nin Tarihi : 3/6/2011, No : 638 Yetki Kanununun Tarihi : 6/4/2011, No : 6223 Yayımlandığı R.G.
DetaylıMİLLİ GÜVENLİK KURULU VE MİLLİ GÜVENLİK KURULU GENEL SEKRETERLİĞİ KANUNU
6219 MİLLİ GÜVENLİK KURULU VE MİLLİ GÜVENLİK KURULU GENEL SEKRETERLİĞİ KANUNU Kanun Numarası : 2945 Kabul Tarihi : 9/11/1983 Yayımlandığı R. Gazete : Tarih : 11/11/1983 Sayı : 18218 Yayımlandığı Düstur
DetaylıDEVLET PLANLAMA ÖRGÜTÜ NÜN KURULMASI HAKKINDA YASA
DEVLET PLANLAMA ÖRGÜTÜ NÜN KURULMASI HAKKINDA YASA Sayı 33/1976 (42/1982, 47/1983, 21/1994 ve 59/1995 Sayılı Yasalarla Değiştirilmiş Şekliyle ) DPÖ YASASI İÇ DÜZENİ Madde 1. Kısa İsim BİRİNCİ KISIM DEVLET
Detaylı(I) SAYILI CETVEL ÇEVRE VE ŞEHİRCİLİK BAKANLIĞI TEŞKİLATI. 3) Çevresel Etki Değerlendirmesi, İzin ve Denetim Genel Müdürlüğü
(I) SAYILI CETVEL ÇEVRE VE ŞEHİRCİLİK BAKANLIĞI TEŞKİLATI Müsteşar Müsteşar Yardımcısı Müsteşar Müsteşar Yardımcısı Müsteşar Yardımcısı Müsteşar Yardımcısı Müsteşar Yardımcısı Hizmet Birimleri 1) Mekânsal
DetaylıBİLGİ NOTU. : Anayasa Mahkemesi nin 663 sayılı KHK İle İlgili İptal Kararı.
BİLGİ NOTU KONU : Anayasa Mahkemesi nin 663 sayılı KHK İle İlgili İptal Kararı. Ana muhalefet partisi 663 sayılı Sağlık Bakanlığı ve Bağlı Kuruluşlarının Teşkilat ve Görevleri Hakkında Kanun Hükmünde Kararname'nin
DetaylıGENELGE. 375 sayılı Kanun Hükmünde Kararnamenin Ek 3 üncü Maddesi Uyarınca Yapılacak Ek Ödemenin Uygulanmasına İlişkin Genelge
Sayı Konu T.C. MALİYE BAKANLIĞI Bütçe ve Mali Kontrol Genel Müdürlüğü : B.07.0.BMK.0.15-115456-6 : Ek ödeme 22/10/2008*16352 GENELGE 375 sayılı Kanun Hükmünde Kararnamenin Ek 3 üncü Maddesi Uyarınca Yapılacak
DetaylıEKONOMİ BAKANLIĞININ TEŞKİLAT VE GÖREVLERİ HAKKINDA KANUN HÜKMÜNDE KARARNAME İLE BAZI KANUN VE KANUN HÜKMÜNDE
17 Eylül 2011 CUMARTESİ Resmî Gazete Sayı : 28057 KANUN HÜKMÜNDE KARARNAME EKONOMİ BAKANLIĞININ TEŞKİLAT VE GÖREVLERİ HAKKINDA KANUN HÜKMÜNDE KARARNAME İLE BAZI KANUN VE KANUN HÜKMÜNDE KARARNAMELERDE DEĞİŞİKLİK
DetaylıSAĞLIK BAKANLIĞI STRATEJİ GELİŞTİRME BAŞKANLIĞININ GÖREV ÇALIŞMA USUL VE ESASLARI HAKKINDA YÖNERGE İKİNCİ BÖLÜM. Amaç ve Kapsam
Amaç SAĞLIK BAKANLIĞI STRATEJİ GELİŞTİRME BAŞKANLIĞININ GÖREV ÇALIŞMA USUL VE ESASLARI HAKKINDA YÖNERGE BİRİNCİ BÖLÜM Amaç ve Kapsam MADDE 1- Bu Yönerge nin amacı; Sağlık Bakanlığı Strateji Geliştirme
DetaylıEĞİTİM FAKÜLTESİ GÖREV TANIMI FORMU. : Eğitim Fakültesi Dekanlığı : Fakülte Sekreteri : Fakülte Birimleri Personeli
EĞİTİM FAKÜLTESİ GÖREV TANIMI FORMU Dairesi Görevi Astları : Eğitim Fakültesi lığı : Fakülte Sekreteri : Fakülte Birimleri Personeli A- Stratejik yönetim ve planlama fonksiyonu kapsamında yürütülecek görevler
DetaylıİKİNCİ KISIM. Amaç ve Hukuki Dayanak
ENERJİ VE TABİİ KAYNAKLAR BAKANLIĞI STRATEJİ GELİŞTİRME BAŞKANLIĞI GÖREV, ÇALIŞMA USUL VE ESASLARI HAKKINDA YÖNERGE BİRİNCİ KISIM Amaç ve Hukuki Dayanak Amaç Madde 1- Bu Yönergenin amacı; Strateji Geliştirme
Detaylı31 Mayıs 2013 CUMA Resmî Gazete Sayı : BAKANLAR KURULU KARARI
31 Mayıs 2013 CUMA Resmî Gazete Sayı : 28663 BAKANLAR KURULU KARARI Karar Sayısı : 2013/4748 Ekli Kalkınma Ajansları Kalkınma Kurullarına Temsilci Gönderecek Kurum ve Kuruluşların Belirlenmesi ve Bazı
DetaylıBAŞBAKANLIK TEŞKİLATI HAKKINDA KANUN HÜKMÜNDE KARARNAMENİN DEĞİŞTİRİLEREK KABULÜ HAKKINDA KANUNDA DEĞİŞİKLİK YAPILMASINA DAİR KANUN
BAŞBAKANLIK TEŞKİLATI HAKKINDA KANUN HÜKMÜNDE KARARNAMENİN DEĞİŞTİRİLEREK KABULÜ HAKKINDA KANUNDA DEĞİŞİKLİK YAPILMASINA DAİR KANUN Kanun No. 5508 Kabul Tarihi : 24/5/2006 MADDE 1-10/10/1984 tarihli ve
DetaylıT.C. MALİYE BAKANLIĞI Bütçe ve Mali Kontrol Genel Müdürlüğü GENELGE
Sayı : 79847095.115708-184 Konu : Mahalli İdare Sözleşmeli Personeli Ücret Tavanları T.C. MALİYE BAKANLIĞI Bütçe ve Mali Kontrol Genel Müdürlüğü GENELGE 14/8/2013 tarihli ve 28735 sayılı Resmi Gazetede
DetaylıT.C. MALİYE BAKANLIĞI Bütçe ve Mali Kontrol Genel Müdürlüğü. GENELGE (Sıra No: 4)
T.C. MALİYE BAKANLIĞI Bütçe ve Mali Kontrol Genel Müdürlüğü Sayı : 79847095-010.06.02-[115708-184]-247 08 /01 /2015 Konu : Mahalli İdare Sözleşmeli Personeli Ücret Tavanları GENELGE (Sıra No: 4) 14/8/2013
DetaylıGÖÇ İDARESİ GENEL MÜDÜRLÜĞÜ TAŞRA TEŞKİLATI KURULUŞ, GÖREV VE ÇALIŞMA YÖNETMELİĞİ. Resmi Gazete Tarihi: 14.11.2013, Sayısı: 28821
GÖÇ İDARESİ GENEL MÜDÜRLÜĞÜ TAŞRA TEŞKİLATI KURULUŞ, GÖREV VE ÇALIŞMA YÖNETMELİĞİ Resmi Gazete Tarihi: 14.11.2013, Sayısı: 28821 BİRİNCİ BÖLÜM Amaç, Kapsam, Dayanak ve Tanımlar Amaç ve kapsam MADDE 1 (1)
DetaylıSosyal Yardımlaşma ve Dayanışma Genel Müdürlüğü Teşkilat ve Görevleri Hakkında Kanunu, Yasası
Sosyal Yardımlaşma ve Dayanışma Genel Müdürlüğü Teşkilat ve Görevleri Hakkında Kanun (5263 sayılı, n Sosyal Yardımlaşma ve Dayanışma Genel Müdürlüğü Teşkilat ve Görevleri Hakkında Kanunu, Yasası 5263 sayılı,
DetaylıT.C. MALİYE BAKANLIĞI Bütçe ve Mali Kontrol Genel Müdürlüğü
T.C. MALİYE BAKANLIĞI Bütçe ve Mali Kontrol Genel Müdürlüğü Sayı : B.07.0.BMK.0.19.115708-184 Konu : Mahalli İdare Sözleşmeli Personeli Ücret Tavanları 07.01.2014 * 133 GENELGE (Sıra No: 4) 14/8/2013 tarihli
Detaylı(3) SAYILI LİSTE KURUMU : GELİR İDARESİ BAŞKANLIĞI TEŞKİLATI : MERKEZ İHDAS EDİLEN KADROLARIN
(3) SAYILI LİSTE KURUMU : GELİR İDARESİ BAŞKANLIĞI TEŞKİLATI : MERKEZ İHDAS EDİLEN KADROLARIN Serbest Toplam Kadro Kadro Sınıfı Unvanı Derecesi Adedi Adedi G.İ.H. Gelir İdaresi Başkanı 1 1 1 G.İ.H. Gelir
DetaylıArsa Ofisi Kanunu ve Toplu Konut Kanununda Değişiklik Yapılması ile Arsa Ofisi Genel Müdürlüğünün Kaldırılması Hakkında Kanunu, Yasası
Arsa Ofisi Kanunu ve Toplu Konut Kanununda Değişiklik Yapılması ile Arsa Ofisi Genel Müdürlüğünün Kaldırılması Hakkında Kanunu, Yasası 5273 sayılı, numaralı, nolu kanun, yasa Arsa Ofisi Kanunu ve Toplu
DetaylıCumhurbaşkanlığı Kararnamesinin Sayısı : 2 Yayımlandığı Resmî Gazetenin Tarihi - Sayısı : 10/7/
GENEL KADRO VE USULÜ HAKKINDA CUMHURBAŞKANLIĞI KARARNAMESİ Cumhurbaşkanlığı Kararnamesinin Sayısı : 2 Yayımlandığı Resmî Gazetenin Tarihi - Sayısı : 10/7/2018-30474 Amaç MADDE 1 (1) Bu Cumhurbaşkanlığı
DetaylıT.C. MALİYE BAKANLIĞI Bütçe ve Mali Kontrol Genel Müdürlüğü
T.C. MALİYE BAKANLIĞI Bütçe ve Mali Kontrol Genel Müdürlüğü Sayı : B.07.0.BMK.0.19.115708-184 Konu : Mahalli İdare Sözleşmeli Personeli Ücret Tavanları 09.07.2013 * 6339 GENELGE (Sıra No: 7) 1-24/7/2008
DetaylıGÖREVDE YÜKSELME EĞİTİMİ DERS NOTLARI
YÜKSEKÖĞRETİM ÜST KURULUŞLARI İLE YÜKSEKÖĞRETİM KURUMLARININ İDARİ TEŞKİLATI HAKKINDA KANUN HÜKMÜNDE KARARNAME GÖREVDE YÜKSELME EĞİTİMİ DERS NOTLARI Av. Murat Fehmi PINAR AİBÜ Hukuk Müşaviri V. 1 ÜNİVERSİTE
DetaylıACİL SAĞLIK HİZMETLERİ GENEL MÜDÜRLÜĞÜ HİZMET BİRİMLERİ VE GÖREVLERİ HAKKINDA YÖNERGE. BİRİNCİ BÖLÜM Amaç, Kapsam, Dayanak ve Tanımlar
ACİL SAĞLIK HİZMETLERİ GENEL MÜDÜRLÜĞÜ HİZMET BİRİMLERİ VE GÖREVLERİ HAKKINDA YÖNERGE BİRİNCİ BÖLÜM Amaç, Kapsam, Dayanak ve Tanımlar Amaç ve Kapsam MADDE 1- (1) Bu Yönergenin amacı, Acil Sağlık Hizmetleri
DetaylıT.C. MALİYE BAKANLIĞI Bütçe ve Mali Kontrol Genel Müdürlüğü GENELGE
T.C. MALİYE BAKANLIĞI Bütçe ve Mali Kontrol Genel Müdürlüğü Sayı : 27998389.115913 03.01.14 * 54 Konu : Mali ve sosyal haklar GENELGE A) Toplu sözleşmede yer alan hükümler Bilindiği üzere, 14/8/2013 tarihli
DetaylıMALİ TAKVİM Erkan KARAARSLAN OCAK - Maliye Bakanlığınca (Bütçe ve Mali Kontrol Genel Müdürlüğü/BÜMKO) merkezi yönetim bütçesiyle ilgili ayrıntılı harcama ve finansman programlarının hazırlanmasına ilişkin
DetaylıGENÇLĠK VE SPOR BAKANLIĞININ TEġKĠLAT VE GÖREVLERĠ HAKKINDA KANUN HÜKMÜNDE KARARNAME (1)
1079 GENÇLĠK VE SPOR BAKANLIĞININ TEġKĠLAT VE GÖREVLERĠ HAKKINDA KANUN HÜKMÜNDE KARARNAME (1) Kanun Hük. Kar. nin Tarihi : 3/6/2011, No : 638 Yetki Kanununun Tarihi : 6/4/2011, No : 6223 Yayımlandığı R.G.
DetaylıİŞLETME VE İŞTİRAKLER MÜDÜRLÜĞÜ ORGANİZASYON ŞEMASI
İŞLETME VE İŞTİRAKLER MÜDÜRLÜĞÜ ORGANİZASYON ŞEMASI İşletme ve İştirakler Müdürü Şef İdari İşler Servisi İşletme ve İştirakler Servisi T.C. KARS BELEDİYESİ İŞLETME ve İŞTİRAKLER MÜDÜRLÜĞÜ KURULUŞ, GÖREV
DetaylıEĞİTİM FAKÜLTESİ GÖREV TANIMI FORMU. : Eğitim Fakültesi Dekanlığı : Dekan : Dekan Yardımcıları Fakülte Sekreteri
EĞİTİM FAKÜLTESİ GÖREV TANIMI FORMU Dairesi Görevi Astları : Eğitim Fakültesi lığı : : Yardımcıları Fakülte Sekreteri 1. Fakülte kurullarına başkanlık etmek, fakülte kurullarının kararlarını uygulamak
DetaylıGÜNEYDOĞU ANADOLU PROJESİ BÖLGE KALKINMA İDARESİ TEŞKİLATININ KURULUŞ VE GÖREVLERİ HAKKINDA KANUN HÜKMÜNDE KARARNAME
473 GÜNEYDOĞU ANADOLU PROJESİ BÖLGE KALKINMA İDARESİ TEŞKİLATININ KURULUŞ VE GÖREVLERİ HAKKINDA KANUN HÜKMÜNDE KARARNAME Kanun Hük. Kar.nin Tarihi : 27.10.1989 No : 388 Yetki Kanununun Tarihi : 12. 3.1986
DetaylıT.C. MALİYE BAKANLIĞI Bütçe ve Mali Kontrol Genel Müdürlüğü. GENELGE (Sıra No: 2)
Sayı : B.07.0.BMK.0.19.115708-184 Konu : Mahalli İdare Sözleşmeli Personeli Ücret Tavanları T.C. MALİYE BAKANLIĞI Bütçe ve Mali Kontrol Genel Müdürlüğü GENELGE (Sıra No: 2) 1/6/2012 tarihli ve 28310 sayılı
DetaylıT.C. AHİ EVRAN ÜNİVERSİTESİ STRATEJİ GELİŞTİRME DAİRE BAŞKANLIĞI ÇALIŞMA USUL VE ESASLARI HAKKINDA YÖNERGE
T.C. AHİ EVRAN ÜNİVERSİTESİ STRATEJİ GELİŞTİRME DAİRE BAŞKANLIĞI ÇALIŞMA USUL VE ESASLARI HAKKINDA YÖNERGE BİRİNCİ BÖLÜM Amaç ve Kapsam, Dayanak ve Tanımlar Amaç ve Kapsam Madde(1)- (1)Bu yönergenin amacı,
DetaylıDEVLET PLANLAMA TEŞKİLATI KURULUŞ VE GÖREVLERİ HAKKINDA KANUN HÜKMÜNDE KARARNAME
691 DEVLET PLANLAMA TEŞKİLATI KURULUŞ VE GÖREVLERİ HAKKINDA KANUN HÜKMÜNDE KARARNAME Kanun Hükmünde Kar.nin Tarihi : 19/6/1994, No : 540 Yetki Kanununun Tarihi : 16/6/1994, No : 4004 Yayımlandığı R.G.Tarihi
DetaylıT.C. EYYÜBİYE BELEDİYESİ STRATEJİ GELİŞTİRME MÜDÜRLÜĞÜ KURULUŞ, GÖREV VE ÇALIŞMA ESASLARI YÖNETMELİĞİ
T.C. EYYÜBİYE BELEDİYESİ STRATEJİ GELİŞTİRME MÜDÜRLÜĞÜ KURULUŞ, GÖREV VE ÇALIŞMA ESASLARI YÖNETMELİĞİ BİRİNCİ BÖLÜM Amaç, Kapsam, Dayanak, Tanımlar ve Temel İlkeler Amaç MADDE 1- Bu Yönetmeliğin amacı;
DetaylıORMAN VE SU İŞLERİ BAKANLIĞI NIN TEŞKİLAT YAPISI
ORMAN VE SU İŞLERİ BAKANLIĞI NIN TEŞKİLAT YAPISI Bakan Bakan Yardımcısı Müsteşar Müsteşar Yardımcıları (4) Ana Hizmet Birimleri Danışma ve Denetim Birimleri Yardımcı Hizmet Birimleri Taşra Teşkilatı Bağlı
DetaylıBASIN YAYIN VE ENFORMASYON GENEL MÜDÜRLÜĞÜNÜN TEġKĠLAT VE GÖREVLERĠ HAKKINDA KANUN HÜKMÜNDE KARARNAME
289 BASIN YAYIN VE ENFORMASYON GENEL MÜDÜRLÜĞÜNÜN TEġKĠLAT VE GÖREVLERĠ HAKKINDA KANUN HÜKMÜNDE KARARNAME Kanun Hük. Kar.nin Tarihi: 8/6/1984 No : 231 Yetki Kanununun Tarihi : 2/12/1983 No : 2967 Yayımlandığı
Detaylı(Resmî Gazete ile yayımı : Sayı : 18681) BİRİNCİ KISIM Amaç, Görev, Teşkilat
400 Enerji ve Tabiî Kaynaklar Bakanlığının Teşkilat ve Görevleri Hakkında Kanun Hükmünde Kararname ile Enerji ve Tabiî Kaynaklar Bakanlığının Teşkilat ve Görevleri Hakkında 186 Sayılı Kanun Hükmünde Kararnamenin
DetaylıAİLE MAHKEMELERİNİN KURULUŞ, GÖREV VE YARGILAMA USULLERİNE DAİR KANUN
AİLE MAHKEMELERİNİN KURULUŞ, GÖREV VE YARGILAMA USULLERİNE DAİR KANUN Kanun No: 4787 Kabul Tarihi : 09/01/2003 Resmi Gazete Tarihi: 18/01/2003 Resmi Gazete Sayısı: 24997 AMAÇ VE KAPSAM Madde 1 - Bu Kanunun
DetaylıT.C. MALİYE BAKANLIĞI Bütçe ve Mali Kontrol Genel Müdürlüğü
T.C. MALİYE BAKANLIĞI Bütçe ve Mali Kontrol Genel Müdürlüğü Sayı : 63107535-010.06.02-[115708-184]-376 10/01/2018 Konu : Mahalli İdare Sözleşmeli Personel Ücret Tavanları GENELGE SIRA NO: 4 25/8/2017 tarihli
DetaylıV. : 4/7/2001, : 631 : 10/4/2001, : 4639 : 13/7/2001, : 24461 : V
973 MEMURLAR VE DİĞER KAMU GÖREVLİLERİNİN MALİ VE SOSYAL HAKLARINDA DÜZENLEMELER İLE BAZI KANUN VE KANUN HÜKMÜNDE KARARNAMELERDE DEĞİŞİKLİK YAPILMASI HAKKINDA KANUN HÜKMÜNDE KARARNAME Kanun Hük. Kar. nin
DetaylıKaynak Geliştirme ve İştirakler Dairesi Başkanlığı Görev Yetki ve Çalışma Yönetmeliği. BİRİNCİ BÖLÜM Amaç, Kapsam, Dayanak
Konya Büyükşehir Belediyesi Kaynak Geliştirme ve İştirakler Dairesi Başkanlığı Görev Yetki ve Çalışma Yönetmeliği Kabul Tarihi: 18/04/2008 Kabul Sayısı: 183 Sayılı Belediye Meclis Kararı Yayım Tarihi:
DetaylıResmi Gazete Tarihi: 28.09.2008 Resmi Gazete Sayısı: 27011 PROJE DEĞERLENDİRME VE SEÇİM KOMİSYONUNUN ÇALIŞMA USUL VE ESASLARI HAKKINDA YÖNETMELİK
Resmi Gazete Tarihi: 28.09.2008 Resmi Gazete Sayısı: 27011 PROJE DEĞERLENDİRME VE SEÇİM KOMİSYONUNUN ÇALIŞMA USUL VE ESASLARI HAKKINDA YÖNETMELİK Amaç BİRİNCİ BÖLÜM Amaç, Kapsam, Dayanak ve Tanımlar MADDE
DetaylıKANUN HÜKMÜNDE KARARNAME
17 Ağustos 2011 ÇARŞAMBA Resmî Gazete Sayı : 28028 KANUN HÜKMÜNDE KARARNAME AVRUPA BİRLİĞİ BAKANLIĞININ TEŞKİLAT VE GÖREVLERİ HAKKINDA KANUN HÜKMÜNDE KARARNAME İLE BAZI KANUN VE KANUN HÜKMÜNDE KARARNAMELERDE
DetaylıİSTATİSTİK KONSEYİ YÖNETMELİĞİ
4913 İSTATİSTİK KONSEYİ YÖNETMELİĞİ Bakanlar Kurulu Kararının Tarihi : 10/4/2006 No : 2006/10343 Dayandığı Kanunun Tarihi : 10/11/2005 No : 5429 Yayımlandığı R.Gazetenin Tarihi : 5/5/2006 No : 26159 Yayımlandığı
DetaylıT.C. MALİYE BAKANLIĞI Bütçe ve Mali Kontrol Genel Müdürlüğü
T.C. MALİYE BAKANLIĞI Bütçe ve Mali Kontrol Genel Müdürlüğü Sayı : 79847095-010.06.02-[115708-184]-325 05/01/2017 Konu : Mahalli İdare Sözleşmeli Personel Ücret Tavanları GENELGE 23/8/2015 tarihli ve 29454
DetaylıT.C ALANYA BELEDİYESİ KIRSAL HİZMETLER MÜDÜRLÜĞÜ YÖNETMELİK
T.C ALANYA BELEDİYESİ KIRSAL HİZMETLER MÜDÜRLÜĞÜ YÖNETMELİK 1 ALANYA BELEDİYESİ KIRSAL HİZMETLER MÜDÜRLÜĞÜ GÖREV, YETKİ VE ÇALIŞMA YÖNETMELİĞİ BİRİNCİ BÖLÜM Amaç, Kapsam, Hukuki Dayanak, Tanımlar, Temel
DetaylıGENÇLĐK VE SPOR BAKANLIĞI SPOR HĐZMETLERĐ DAĐRESĐ BAŞKANLIĞININ GÖREV, YETKĐ VE SORUMLULUKLARINA DAĐR YÖNERGE
GENÇLĐK VE SPOR BAKANLIĞI SPOR HĐZMETLERĐ DAĐRESĐ BAŞKANLIĞININ GÖREV, YETKĐ VE SORUMLULUKLARINA DAĐR YÖNERGE BĐRĐNCĐ BÖLÜM Amaç, Kapsam, Dayanak ve Tanımlar Amaç MADDE 1- (1) Bu Yönergenin amacı, Spor
DetaylıMESLEKÎ YETERLİLİK KURUMU İLE İLGİLİ BAZI DÜZENLEMELER HAKKINDA KANUN (1)
9947 MESLEKÎ YETERLİLİK KURUMU İLE İLGİLİ BAZI DÜZENLEMELER HAKKINDA KANUN (1) Kanun Numarası : 5544 Kabul Tarihi : 21/9/2006 Yayımlandığı R.Gazete : Tarih : 7/10/2006 Sayı : 26312 Yayımlandığı Düstur
DetaylıSAĞLIK BAKANLIĞI STRATEJİ GELİŞTİRME BAŞKANLIĞININ GÖREV ÇALIŞMA USUL VE ESASLARI HAKKINDA YÖNERGE
SAĞLIK BAKANLIĞI STRATEJİ GELİŞTİRME BAŞKANLIĞININ GÖREV ÇALIŞMA USUL VE ESASLARI HAKKINDA YÖNERGE BİRİNCİ BÖLÜM Amaç ve Kapsam Amaç MADDE 1- Bu Yönerge nin amacı; Sağlık Bakanlığı Strateji Geliştirme
DetaylıSİRKÜLER İstanbul, Sayı: 2012/61 Ref: 4/61
SİRKÜLER İstanbul, 22.03.2012 Sayı: 2012/61 Ref: 4/61 Konu: DOĞAL AFETLER VE OLAĞANÜSTÜ POLİTİK RİSK NEDENİYLE MEYDANA GELEN MÜCBİR SEBEPLERE İSTİNADEN 6111 SAYILI KANUNDA YER ALAN TAKSİT SÜRELERİNİN YENİDEN
DetaylıSĐRKÜLER Đstanbul, Sayı: 2011/151 Ref: 4/151
SĐRKÜLER Đstanbul, 01.07.2011 Sayı: 2011/151 Ref: 4/151 Konu: VARLIK KĐRALAMA ŞĐRKETLERĐ TARAFINDAN ĐHRAÇ EDĐLEN TAHVĐLLER VE ĐMKB DE ĐŞLEM GÖREN ARACI KURULUŞ VARANTLARINDAN ELDE EDĐLECEK KAZANÇLARA UYGULANACAK
DetaylıT.C. MALİYE BAKANLIĞI Bütçe ve Mali Kontrol Genel Müdürlüğü
T.C. MALİYE BAKANLIĞI Bütçe ve Mali Kontrol Genel Müdürlüğü Sayı : 63107535-010.06.02-[115708-184]-5374 6 / 7 / 2018 Konu : Mahalli İdare Sözleşmeli Personel Ücret Tavanları GENELGE Sıra No:10 25/8/2017
DetaylıT.C. RECEP TAYYİP ERDOĞAN ÜNİVERSİTESİ KARADENİZ STRATEJİK UYGULAMA VE ARAŞTIRMA MERKEZİ YÖNETMELİĞİ BİRİNCİ BÖLÜM. Amaç, Kapsam, Dayanak ve Tanımlar
T.C. RECEP TAYYİP ERDOĞAN ÜNİVERSİTESİ KARADENİZ STRATEJİK UYGULAMA VE ARAŞTIRMA MERKEZİ YÖNETMELİĞİ Amaç BİRİNCİ BÖLÜM Amaç, Kapsam, Dayanak ve Tanımlar MADDE 1 (1) Bu Yönetmeliğin amacı; Recep Tayyip
DetaylıTC. MURATPAŞA BELEDİYESİ İŞLETME VE İŞTİRAKLER MÜDÜRLÜĞÜ KURULUŞ, GÖREV VE ÇALIŞMA ESASLARINA DAİR YÖNETMELİK BİRİNCİ BÖLÜM
TC. MURATPAŞA BELEDİYESİ İŞLETME VE İŞTİRAKLER MÜDÜRLÜĞÜ KURULUŞ, GÖREV VE ÇALIŞMA ESASLARINA DAİR YÖNETMELİK Amaç BİRİNCİ BÖLÜM Amaç, Kapsam, Hukuki Dayanak, Tanımlar ve Temel İlkeler MADDE 1 (1) Bu yönetmeliğin
DetaylıTÜBİTAK DESTEK PROGRAMLARI BAŞKANLIKLARI KURULUŞ, ÇALIŞMA USUL VE ESASLARINA İLİŞKİN YÖNETMELİK
TÜBİTAK DESTEK PROGRAMLARI BAŞKANLIKLARI KURULUŞ, ÇALIŞMA USUL VE ESASLARINA İLİŞKİN YÖNETMELİK Amaç ve Kapsam Madde 1- (1) Bu Yönetmelik ile üniversiteler, kamu ve özel sektörün bilimsel ve teknolojik
DetaylıYÜKSEKÖĞRETİM KURUMLARI TEŞKİLATI KANUNU İLE BAZI KANUN VE KANUN HÜKMÜNDE KARARNAMELERDE DEĞİŞİKLİK YAPILMASINA DAİR KANUN
YÜKSEKÖĞRETİM KURUMLARI KANUNU İLE BAZI KANUN VE KANUN HÜKMÜNDE KARARNAMELERDE DEĞİŞİKLİK Kanun No. 6410 YAPILMASINA DAİR KANUN Kabul Tarihi: 22/1/2013 MADDE 1-28/3/1983 tarihli ve 2809 sayılı Yükseköğretim
DetaylıPERSONEL DAİRESİ BAŞKANLIĞI GÖREV ÇALIŞMA USUL VE ESASLARI HAKKINDA YÖNERGE
PERSONEL DAİRESİ BAŞKANLIĞI GÖREV ÇALIŞMA USUL VE ESASLARI HAKKINDA YÖNERGE 1 HİTİT ÜNİVERSİTESİ PERSONEL DAİRESİ BAŞKANLIĞI GÖREV ÇALIŞMA USUL VE ESASLARI HAKKINDA YÖNERGE BİRİNCİ BÖLÜM Amaç, Kapsam,
DetaylıTÜRKİYE BİLİMSEL VE TEKNOLOJİK ARAŞTIRMA KURUMU BAŞKANLIĞINA BAĞLI MERKEZLERİN KURULUŞ VE İŞLETMESİNE İLİŞKİN ÇERÇEVE YÖNETMELİK
TÜRKİYE BİLİMSEL VE TEKNOLOJİK ARAŞTIRMA KURUMU BAŞKANLIĞINA BAĞLI MERKEZLERİN KURULUŞ VE İŞLETMESİNE İLİŞKİN ÇERÇEVE YÖNETMELİK BİRİNCİ BÖLÜM Amaç, Kapsam, Dayanak ve Tanımlar Amaç ve kapsam MADDE 1 (1)
DetaylıKALKINMA AJANSLARININ HİZMETLERİNE İLİŞKİN KANUN (1)
9685 KALKINMA AJANSLARININ HİZMETLERİNE İLİŞKİN KANUN (1) Kanun Numarası : 5449 Kabul Tarihi : 25/1/2006 Yayımlandığı R.Gazete : Tarih: 8/2/2006 Sayı : 26074 Yayımlandığı Düstur : Tertip : 5 Cilt : 45
DetaylıT.C. YALOVA ÜNİVERSİTESİ Strateji Geliştirme Daire Başkanlığı. İÇ KONTROL ve RİSK YÖNETİMİ 1 İÇ İÇ KONTROL
T.C. YALOVA ÜNİVERSİTESİ Strateji Geliştirme Daire Başkanlğ İÇ KONTROL ve RİSK YÖNETİMİ 1 İÇ İÇ KONTROL EYLÜL 2015 1-) İç Kontrol Nedir? Üniversite varlklarnn korunmas, kurumsal ve yasal düzenlemelere
Detaylı(31.12.2005 tarih ve 26040 4. Mükerrer Sayılı Resmi Gazete de yayımlanmıştır) Harcama Yetkilileri Hakkında Genel Tebliğ (Seri No: 1)
(31.12.2005 tarih ve 26040 4. Mükerrer Sayılı Resmi Gazete de yayımlanmıştır) Maliye Bakanlığından : Harcama Yetkilileri Hakkında Genel Tebliğ (Seri No: 1) 1. Giriş Bilindiği üzere, 24/12/2003 tarihli
DetaylıMANİSA CELAL BAYAR ÜNİVERSİTESİ SAĞLIK BİLİMLERİ ENSTİTÜSÜ MÜDÜRLÜĞÜ. Görev Tanımı ve İş Akış Şeması İÇİNDEKİLER İÇİNDEKİLER... 1
MANİSA CELAL BAYAR ÜNİVERSİTESİ SAĞLIK BİLİMLERİ ENSTİTÜSÜ MÜDÜRLÜĞÜ Görev Tanımı ve İş Akış Şeması Sayfa No İÇİNDEKİLER İÇİNDEKİLER... 1 1. GENEL GÖREV TANIMLARI... 1 1.1. Enstitü Müdürü Görev Tanımı...
DetaylıTUTAN AKTIR. Recep Ali ER İşveren Vekili Genel Müdür Yardımcısı Kurum İdari Kurulu Başkanı. Firuzan KARACAOGLU İşveren Vekili 1.
TUTAN AKTIR 4688 sayılı Kamu Görevlileri Sendikaları ve Toplu Sözleşme Kanunu ile bu Kanuna dayanılarak çıkartılan Toplu Sözleşme Görüşmelerinin Yapılma Usul ve Esasları ile Kamu Görevlileri Hakem Kurulu,
DetaylıTRABZON BÜYÜKŞEHİR BELEDİYE MECLİSİ PLAN VE BÜTÇE KOMİSYONU RAPORU MECLİS BAŞKANLIĞINA
RAPOR NO : 25 KONU : Kredi Kullanılması havale edilen Mali Hizmetler Dairesi Başkanlığı ibareli 15.04.2019 tarihli 15163508-251.06- E.826 sayılı yazı okundu. Öğretmenevi ve Cudibey Ortaokulu inşaatı için
DetaylıMaliye Bakanlığı Tebliğin Adı. Kurum
Resmi Gazete Tarihi: 31.12.2005 Resmi Gazete Sayısı: 26040 Maliye Bakanlığı Tebliğin Adı Harcama Yetkilileri Hakkında Genel Tebliğ Tebliğ No (Seri No: 1) Resmî Gazete Tarihi 31/12/2005 Resmî Gazete Sayısı
Detaylı632 SAYILI KANUN HÜKMÜNDE KARARNAMENİN UYGULANMASINA İLİŞKİN REHBER
632 SAYILI KANUN HÜKMÜNDE KARARNAMENİN UYGULANMASINA İLİŞKİN REHBER 2/6/2011 tarihli ve 632 sayılı Devlet Memurları Kanununun 4 üncü Maddesinin (B) Fıkrası ile 4924 Sayılı Kanun Uyarınca Sözleşmeli Personel
DetaylıMaliye Bakanlığı (BÜMKO) 190 sayılı Kanun Hükmünde Kararname uyarınca bir önceki yılda Başbakan oluru ile iptal edilen boş sürekli işçi kadrolarını il
OCAK Maliye Bakanlığınca (Bütçe ve Mali Kontrol Genel Müdürlüğü/BÜMKO) merkezi yönetim bütçesiyle ilgili ayrıntılı harcama ve finansman programlarının hazırlanmasına ilişkin usul ve esasların belirlendiği
DetaylıT.C İSTANBUL BÜYÜKŞEHİR BELEDİYESİ ZABITA DAİRE BAŞKANLIĞI ZABITA DESTEK HİZMETLERİ ŞUBE MÜDÜRLÜĞÜ GÖREV VE ÇALIŞMA YÖNETMELİĞİ
T.C İSTANBUL BÜYÜKŞEHİR BELEDİYESİ ZABITA DAİRE BAŞKANLIĞI ZABITA DESTEK HİZMETLERİ ŞUBE MÜDÜRLÜĞÜ GÖREV VE ÇALIŞMA YÖNETMELİĞİ BİRİNCİ BÖLÜM Amaç, Kapsam, Dayanak ve Tanımlar Amaç ve kapsam MADDE 1 -
DetaylıSTRATEJİK PLAN İLE İLGİLİ 5018, 5216, 5302, 5393, 5436 ve 5227 NUMARALI KANUNLARDA YER ALAN MADDELER
5018 Sayılı Kamu Mali Yönetimi ve Kontrol Kanunu, 5216 Sayılı Büyükşehir Belediyesi Kanunu, 5302 Sayılı İl Özel İdaresi Kanunu, 5393 Sayılı Belediye Kanunu 5436 Sayılı KMYK Kanunu İle Bazı Kanun Ve KHK
DetaylıTBMM (S. Sayısı: 674)
Dönem: 23 Yasama Yılı: 5 TBMM (S. Sayısı: 674) Türkiye Cumhuriyeti Hükümeti ve Kazakistan Cumhuriyeti Hükümeti Arasında Hoca Ahmet Yesevi Uluslararası Türk- Kazak Üniversitesinin İşleyişine Dair Anlaşma
DetaylıBİLİM, SANAYİ VE TEKNOLOJİ BAKANLIĞININ TEŞKİLAT VE GÖREVLERİ HAKKINDA KANUN HÜKMÜNDE KARARNAME. BİRİNCİ BÖLÜM Amaç, Kapsam ve Görevler
BİLİM, SANAYİ VE TEKNOLOJİ BAKANLIĞININ TEŞKİLAT VE GÖREVLERİ (1) (2) HAKKINDA KANUN HÜKMÜNDE KARARNAME Kanun Hükmünde Kararnamenin Tarihi : 3/6/2011, No : 635 Yetki Kanununun Tarihi : 6/4/2011, No : 6223
DetaylıKanun Numarası : 3843 Kabul Tarihi : 19/11/1992 Yayımlandığı R.Gazete : Tarih : 27/11/1992 Sayı : 21418 Yayımlandığı Düstur : Tertip : 5 Cilt : 32
7331 YÜKSEKÖĞRETİM KURUMLARINDA İKİLİ ÖĞRETİM YAPILMASI, 2547 SAYILI YÜKSEKÖĞRETİM KANUNUNUN BAZI MADDELERİNİN DEĞİŞTİRİLMESİ VE BU KANUNA BİR EK MADDE EKLENMESİ HAKKINDA KANUN Kanun Numarası : 3843 Kabul
DetaylıKanun Numarası : 3843 Kabul Tarihi : 19/11/1992 Yayımlandığı R.Gazete : Tarih : 27/11/1992 Sayı : Yayımlandığı Düstur : Tertip : 5 Cilt : 32
7331 YÜKSEKÖĞRETİM KURUMLARINDA İKİLİ ÖĞRETİM YAPILMASI, 2547 SAYILI YÜKSEKÖĞRETİM KANUNUNUN BAZI MADDELERİNİN DEĞİŞTİRİLMESİ VE BU KANUNA BİR EK MADDE EKLENMESİ HAKKINDA KANUN Kanun Numarası : 3843 Kabul
DetaylıMALİ TAKVİM OCAK. - Maliye Bakanlığınca (BÜMKO) ayrıntılı harcama programı vizeleri yapılır.
MALİ TAKVİM OCAK - Maliye Bakanlığınca (Bütçe ve Mali Kontrol Genel Müdürlüğü/BÜMKO) merkezi yönetim bütçesiyle ilgili ayrıntılı harcama ve finansman programlarının hazırlanmasına ilişkin usul ve esasların
DetaylıİZMİR BÜYÜKŞEHİR BELEDİYE BAŞKANLIĞI SOSYAL PROJELER DAİRESİ BAŞKANLIĞI SOSYAL PROJELER ŞUBE MÜDÜRLÜĞÜ ÇALIŞMA USUL VE ESASLARI HAKKINDA YÖNERGE
İZMİR BÜYÜKŞEHİR BELEDİYE BAŞKANLIĞI SOSYAL PROJELER DAİRESİ BAŞKANLIĞI SOSYAL PROJELER ŞUBE MÜDÜRLÜĞÜ ÇALIŞMA USUL VE ESASLARI HAKKINDA YÖNERGE BİRİNCİ BÖLÜM Genel Hükümler Amaç ve kapsam MADDE 1- (1)
DetaylıEĞİTİM, ÖĞRETİM VE BİLİM HİZMET KOLUNA İLİŞKİN TOPLU SÖZLEŞME. Akademik jüri ücreti
EĞİTİM, ÖĞRETİM VE BİLİM HİZMET KOLUNA İLİŞKİN TOPLU SÖZLEŞME Akademik jüri ücreti Madde 1- (1) 4/11/1981 tarihli ve 2547 sayılı Kanunun 24 üncü maddesi uyarınca yapılan doçentlik sınavlarında jüri üyesi
DetaylıİÇİŞLERİ BAKANLIĞI SİCİL AMİRLERİ YÖNETMELİĞİ. Resmi Gazete Tarihi: 29.05.2002 Resmi Gazete Sayısı: 24769
İÇİŞLERİ BAKANLIĞI SİCİL AMİRLERİ YÖNETMELİĞİ Resmi Gazete Tarihi: 29.05.2002 Resmi Gazete Sayısı: 24769 Amaç Madde 1- Bu Yönetmeliğin amacı, İçişleri Bakanlığı merkez ve taşra teşkilatında görevli memurların
DetaylıGIDA, TARIM VE HAYVANCILIK BAKANLIĞININ TEŞKİLAT VE GÖREVLERİ HAKKINDA KANUN HÜKMÜNDE KARARNAME
GIDA, TARIM VE HAYVANCILIK BAKANLIĞININ TEŞKİLAT VE GÖREVLERİ HAKKINDA KANUN HÜKMÜNDE KARARNAME K.H.K. Tarih-No: 03.06.2011-639 Yetki Kanunu:6223 Yayımlandığı R.Gazete: 08.06.2011-27958 BİRİNCİ BÖLÜM Amaç,
DetaylıT.C. MALİYE BAKANLIĞI Bütçe ve Mali Kontrol Genel Müdürlüğü
T.C. MALİYE BAKANLIĞI Bütçe ve Mali Kontrol Genel Müdürlüğü Sayı : B.07.0.BMK.0.19.115708-184 Konu : Mahalli İdare Sözleşmeli Personeli Ücret Tavanları 11.01.2012* 350 GENELGE 1) 5793 sayılı Bazı Kanun
DetaylıKamu Kurum ve Kuruluşlarındaki Geçici Mahiyetteki İşleri Yürütmek Üzere Geçici Personel İstihdamı ve Bu Personele Ödenecek Ücretler Hakkında Karar
Kamu Kurum ve Kuruluşlarındaki Geçici Mahiyetteki İşleri Yürütmek Üzere Geçici Personel İstihdamı ve B Kamu Kurum ve Kuruluşlarındaki Geçici Mahiyetteki İşleri Yürütmek Üzere Geçici Personel İstihdamı
DetaylıKANUN. Kanun No Kabul Tarihi: 29/5/2009 BİRİNCİ BÖLÜM
17 Haziran 2009 ÇARŞAMBA Resmî Gazete Sayı : 27261 KANUN AFET VE ACİL DURUM YÖNETİMİ BAŞKANLIĞININ TEŞKİLAT VE GÖREVLERİ HAKKINDA KANUN Kanun No. 5902 Kabul Tarihi: 29/5/2009 BİRİNCİ BÖLÜM Amaç, Kapsam
DetaylıT.C. ANTALYA İLİ KAŞ BELEDİYE BAŞKANLIĞI BİRİMLERİN GÖREV VE ÇALIŞMA ESASLARI HAKKINDA YÖNETMELİK
T.C. ANTALYA İLİ KAŞ BELEDİYE BAŞKANLIĞI BİRİMLERİN GÖREV VE ÇALIŞMA ESASLARI HAKKINDA YÖNETMELİK BİRİNCİ KISIM Amaç, Kapsam, Hukuki Dayanak, Tanımlar ve İlkeler Amaç Madde 1- (1) Bu Yönetmelik, 5393 Sayılı
DetaylıİSTANBUL MEDENİYET ÜNİVERSİTESİ PERSONELİNE DÖNER SERMAYE GELİRLERİNDEN YAPILACAK EK ÖDEMENİN DAĞITILMASINDA UYGULANACAK USUL VE ESASLAR BİRİNCİ BÖLÜM
İSTANBUL MEDENİYET ÜNİVERSİTESİ PERSONELİNE DÖNER SERMAYE GELİRLERİNDEN YAPILACAK EK ÖDEMENİN DAĞITILMASINDA UYGULANACAK USUL VE ESASLAR Amaç ve kapsam BİRİNCİ BÖLÜM Amaç, Kapsam, Dayanak ve Tanımlar MADDE
DetaylıÇANKAYA BELEDİYE BAŞKANLIĞI İNSAN KAYNAKLARI VE EĞİTİM MÜDÜRLÜĞÜ KURULUŞ, GÖREV, YETKİ, SORUMLULUK ÇALIŞMA USUL VE ESASLARINA İLİŞKİN YÖNETMELİK
ÇANKAYA BELEDİYE BAŞKANLIĞI İNSAN KAYNAKLARI VE EĞİTİM MÜDÜRLÜĞÜ KURULUŞ, GÖREV, YETKİ, SORUMLULUK ÇALIŞMA USUL VE ESASLARINA İLİŞKİN YÖNETMELİK BİRİNCİ BÖLÜM Genel Hükümler Amaç ve kapsam MADDE 1- (1)
DetaylıT.C. KARTAL BELEDİYE BAŞKANLIĞI İSTANBUL 7. DÖNEM TEMMUZ AYININ 1. TOPLANTISININ 3.BİRLEŞİMİNE AİT M E C L İ S K A R A R I D I R
KARARIN ÖZÜ : Görev ve Çalışma Yönetmeliği. TEKLİF : Etüt Proje Müdürlüğü nün 02.07.2014 tarih, 2014/11669 sayılı teklifi. BAŞKANLIK MAKAMI'NA; İlgi : 02.05.2014 tarih ve 6439 sayılı Başkanlık Oluru ilgi
DetaylıSOSYAL GÜVENLİK HUKUKU
DİKKATİNİZE: BURADA SADECE ÖZETİN İLK ÜNİTESİ SİZE ÖRNEK OLARAK GÖSTERİLMİŞTİR. ÖZETİN TAMAMININ KAÇ SAYFA OLDUĞUNU ÜNİTELERİ İÇİNDEKİLER BÖLÜMÜNDEN GÖREBİLİRSİNİZ. SOSYAL GÜVENLİK HUKUKU KISA ÖZET KOLAYAOF
DetaylıMilli Eğitim Bakanlığı Örgütlenmesi
Milli Eğitim Bakanlığı Örgütlenmesi 1 TÜRKİYE DE MİLLİ EĞİTİM BAKANLIĞI NIN ÖRGÜTLENMESİ 3 Mayıs 1920 Maarif Vekâleti adı ile kurulmuştur. Bakanlık geçen yıllar içerisinde Kültür Bakanlığı, 1935; Milli
DetaylıKAMU HİZMETLERİNİN SUNUMUNDA UYULACAK USUL VE ESASLARA İLİŞKİN YÖNETMELİK Cuma, 31 Temmuz :49 -
31 Temmuz 2009 CUMA Resmî Gazete Sayı : 27305 YÖNETMELİK Karar Sayısı : 2009/15169 Ekli "Kamu Hizmetlerinin Sunumunda Uyulacak Usul ve Esaslara İlişkin Yönet melik"in yürürlüğe konulması ; 10/10/1984 tarihli
DetaylıKOMİSYON ÜYELERİ. (İmza) (İmza) (İmza) Komisyon Raporu üzerinde meclisçe yapılan müzakerelerden sonra;
T.C. ANTAKYA BELEDİYE MECLİSİ DÖNEMİ :ŞUBAT 2016 BİRLEŞİM :4 OTURUM :1 TOPLANTI TARİHİ :05.02.2016 GÜNDEM MADDE NO :2 KARAR NO :29 ÖZÜ :ANTAKYA BELEDİYESİ MUHTARLIK İŞLERİ MÜDÜRLÜĞÜ NÜN GÖREV, YETKİ VE
DetaylıENERJİ VE TABİİ KAYNAKLAR BAKANLIĞI'NIN TEŞKİLAT VE GÖREVLERİ HK. KANUN
ENERJİ VE TABİİ KAYNAKLAR BAKANLIĞI'NIN TEŞKİLAT VE GÖREVLERİ HK. KANUN Resmi Gazete Tarihi: 01.03.1985 Resmi Gazete Sayısı: 18681 (Bu Kanunun evveliyatını teşkil eden 13/12/1983 tarih ve 186 sayılı Kanun
DetaylıBİRİNCİ BOLÜM Amaç, Kapsam, Dayanak ve Tanımlar
T.C. İSTANBUL BÜYÜKŞEHİR BELEDİYESİ BASIN YAYIN VE HALKLA İLİŞKİLER DAİRE BAŞKANLIĞI AVRUPA BİRLİĞİ VE İSTANBUL ULUSLARARASI FİNANS MERKEZİ (İFM) ŞUBE MÜDÜRLÜĞÜ GÖREV VE ÇALIŞMA YÖNETMELİĞİ BİRİNCİ BOLÜM
DetaylıBİLİM, SANAYİ VE TEKNOLOJİ BAKANLIĞININ TEŞKİLAT VE GÖREVLERİ HAKKINDA KANUN HÜKMÜNDE KARARNAME (1)(2)
1017 BİLİM, SANAYİ VE TEKNOLOJİ BAKANLIĞININ TEŞKİLAT VE GÖREVLERİ HAKKINDA KANUN HÜKMÜNDE KARARNAME (1)(2) Kanun Hükmünde Kararnamenin Tarihi : 3/6/2011, No : 635 Yetki Kanununun Tarihi : 6/4/2011, No
DetaylıYURTDIŞI TÜRKLER VE AKRABA TOPLULUKLAR BAŞKANLIĞI TEŞKİLAT VE GÖREVLERİ HAKKINDA KANUN. Kanun No. 5978 Kabul Tarihi: 24/3/2010
YURTDIŞI TÜRKLER VE AKRABA TOPLULUKLAR BAŞKANLIĞI TEŞKİLAT VE GÖREVLERİ HAKKINDA KANUN Kanun No. 5978 Kabul Tarihi: 24/3/2010 BİRİNCİ BÖLÜM Amaç, Kapsam ve Tanımlar Amaç MADDE 1- (1) Bu Kanunun amacı;
Detaylı