İLÇEMİZ İDARECİLERİ ve PESONELİNE AİT GÖREV DAĞILIMI

Ebat: px
Şu sayfadan göstermeyi başlat:

Download "İLÇEMİZ İDARECİLERİ ve PESONELİNE AİT GÖREV DAĞILIMI"

Transkript

1 İLÇEMİZ İDARECİLERİ ve PESONELİNE AİT GÖREV DAĞILIMI ADI U İŞ VE İŞLEMLERİ TEMEL EĞİTİM Ü Eğitim Öğretim İş ve Yurtlar ve Burslar ile ilgili iş ve işlemler E-Okul İş ve Denklik İş ve Kültürel iş ve işlemler Ders Programları ve Ders Kitapları iş ve Sağlık Hizmetleri iş ve Taşımalı Eğitim iş ve Okul Öncesi Eğitimi İş ve Sportif faaliyetler, yarışmalar ve İzcilik İş ve Bayramlar ve törenler ile ilgili iş ve işlemler Temel Eğitim Bölümünün Görevleri Şunlardır; ajtemel eğitim programlarının bir bütünlük içinde uygulanmasını sağlamak, b)temel eğitim ile igili toplantı, konferans, panel ve benzerlerini düzenleyerek ilgilileri bilgilendirmek, kamuoyu yaratmak ve halk katkısını sağlamaya yönelik tedbirler almak, c)diğer birimler, kurum ve kuruluşlarla gerekli koordinasyon ve iş birliğini sağlamak, d) Temel eğitim eğitimin yaygınlaştırılması için gerekil tedbirleri almak. 1. Eğitim Politikaları * Temel eğitim ve öğretime yönelik politika ve stratejileri geliştirme çalışmaları yapmak, kararlaştırılan politika ve stratejilerin ll/ilçe düzeyinde uygulanmasını sağlamak, * Temel eğitimi yaygınlaştıracak ve erişimi artıracak çalışmalar yapmak, * Eğitimde imkân ve fırsat eşitliğini artıracak çalışmalar yapmak, * Temel eğitime yönelik ihtiyaç ve beklentileri karşılamak üzere araştırma, planlama ve geliştirme çalışmalarında bulunmak, *Yöneltme/yönlendirme çalışmaları ile ilgili İş ve İstemleri yürütmek. * Eğitim kurumlarının açılması ve kapatılmasıyla ilgili usul ve esasları uygulamak * Dernek, vakıf, gerçek ve tüzel kişiliklere ait yurt, pansiyon ve benzeri kurumların açılması, devri, nakli, kapatılması, işletilmesi ve denetlenmeslyle ilgili hizmetleri yürütmek, * Pansiyon ve benzen kurumları açmak üzere başvuranların isteklerini incelemek ve başvuru dosyasını gereğinin yapılması amacıyla El Eğitim Denetmenleri Başkanlığına göndermek, * Okul öncesi eğitimi programlarının bir bütünlük içinde uygulanmasını sağlamak, * Hazırlanan sağlık, beslenme, pratik ve benzeri programların okul öncesi kurumlarında uygulanmasını sağlamak, * Okul öncesi eğitimi ile ilgili toplantı, konferans, panel ve benzerlerini düzenleyerek ilgilileri bilgilendirmek, camuoyu yaratmak ve halk katkısını sağlamaya yönelik tedbirler almak, * Diğer birimler, kurum ve kuruluşlarla gerekli koordinasyon ve I; birliğini sağlamak, * Okul öncesi eğitimin yaygınlaştırılması için gerekli tedbirleri almak, 2- Programlar ve Öğretim Materyalleri * Temel eğitimle ilgili öğretim programlarını uygulamak ve takip etmek, * Ders kitapları ve eğitim araç-gereçleri ile ilgili gerekli araştırma ve geliştirme çalışmaları yapmak, 3- Projeler * Hizmetlerin etkin ve verimli bir şekilde sunulmasına yönelik proje faaliyetlerini plânlamak ve uygulamak, * Temel eğitim alanında çeşitli kuruluşlarca yapılmış araştırma ve projeleri izlemek ve sonuçlarını değerlendirmek, * Ulusal ve uluslararası kuruluşlarla işbirliği yaparak eğitim projeleri hazırlamak ve uygulamak, 4-Öğrenci (şlerl ve Sosyal Etkinlikler * Mecburî öğrenim çağındaki çocukların okula devamlarını sağlamak ve takip etmek, * Her öğretim yılr basında ve sonunda eğitim kurumlarının kapasitesini dikkate alarak öğrenci kayıtlarının sağlıklı bir seklide yapılmasını ve sistem dışında öğrenci bırakılmamasını plânlamak, * Yurtdışından gelen temel eğitini öğrencileriyle ilgili denklik de olmak üzere tüm işve ni yürütmek, * 23 Nisan Ulusal Egemenlik ve Çocuk Bayramı ve 10 Kasım Atatürk'ü Anrna ve Atatürk Haftası ile ilgili II ve ilçelerde yapılacak törenlerin programını hazırlamak ve koordinasyonunu sağlamak, * Öğrencilerin okullarla bütünleşmesini ve aidiyet duygusunu geliştirecek tedbirleri almak, * Öğrencilerin kayıt-kabul, nakil, kontenjan, ödül, disiplin, basarı değerlendirme- gibi işlerini yapmak, * Temel eğitim öğrencilerinin yatılılık, burslulukve taşımalı eğitim uygulamalarıyla ilgili iş ve ni yürütmek, * Öğrenciler arasında ülke genelinde ve uluslararası alanda yapılacak sosyal, kültürel sportif ve izcilik faaliyetlerini planlamak ve bu kapsamda alınması gereken izinleri planlamak ve uygulanmasını * Öğrencilerin ders dışında kalan zamanlarını sosyal, kültürel, sportif faaliyet alanlarında değerlendirmelerine ilişkin hizmetleri yürütmek, * Sporcu öğrencilere gerekli sağlık hizmetlerinin götürülmesinde koordinasyonu sağ-lamak, * Öğrenci disiplin durumunu takip etmek, işve yapmak 5-Eğitim Ortamlarının ve Öğrenme Süreçlerinin Geliştirilmesi 5- Eğitim Ortamlarının ve Öğrenme Süreçlerinin Geliştirilmesi * Eğitim ortamlarını ve öğrenme süreçlerini geliştirmek. * Okullar arasındaki kalite ve sayısal farklılıkları giderecek tedbirler almak, * Okul ve kurum kültürünü güçlendirmek, * Etkili ve öğrenci merkezli eğitimi geliştirmek ve uygulamalarını teşvik etmek, *Bakanlık tarafından belirlenen eğitim kurumlarının verimlilik standartlarını uygulamak, * Bakanlık tarafından belirlenen temel eğitim okullarının donatım standartlarını uygulamak, * Temel eğitim okullarının açılması ve kapatılmasına ilişkin iş ve yapmak. * Öğrenci velileri ve diğer sosyal taraflarla ilişkileri geliştirmek ve eğitimi desteklemelerini sağlayıcı tedbirler almak, 6- İzleme ve Değerlendirme * Eğitim Öğretim programlarının uygulanma süreçlerini izlemek ve değerlendirmek,, * Öğretim materyallerinin kullanımıyla ilgili süreçleri izlemek ve değerlendirmek. * Yurtiçi ve yurtdışı eğitim öğretim süreçlerini izlemek ve değerlendirmek, * Öğrencilerin akademik ve hayat başarısına yönelik çalışmaları izlemek ve değerlendirmek, Kendi bölümüyle ilgili oluşturulan kurul, komisyon, toplantı ve benzeri çalışmaların sekretarya ni yürütmek

2 İLÇEMİZ İDARECİLERİ ve PESONELİNE AİT GÖREV DAĞILIMI ADI U BAĞLI HİZMETLER İŞ VE İŞLEMLERİ ORTAÖĞRETİM Ü Eğitim Öğretim İş ve Yurtlar ve Burslar ile ilgili iş ve işlemler E-Okul İş ve Denklik İş ve Kültürel İş ve İşlemler Ders Programları ve Ders Kitapları iş ve Sağlık Hizmetleri iş ve Taşımalı Eğitim iş ve Sportif faaliyetler, yarışmalar ve izcilik İş ve Bayramlar ve törenler ile ilgili iş ve işlemler Ortaöğretim Bölümünün Görevleri Şunlardır; 1-Eğitim Politikaları * Ortaöğretimin eğitim ve öğretimine yönelik kararlaştırılan politika ve stratejileri uygulamak, * Eğitimde imkân ve fırsat eşitliğini artıracak çalışmalar yapmak, * Ortaöğretime yönelik ihtiyaç ve beklentileri karşılamak üzere araştırma, planlama ve geliştirme çalışmalarında bulunmak. * Yöneltme/yönlendirme çalışmaları ile ilgili iş ve yürütmek * Eğitim kurumlarının açılması ve kapatılmasıyla ilgili usul ve esasları uygulamak * Pansiyon ve benzeri kurumları açmak üzere başvuranların isteklerini incelemek ve başvuru dosyasını gereğinin yapılması amacıyla Eğitim Denetmenlerl Başkanlığına göndermek, 2- Programlar ve Öğretim Materyalleri * Ortaöğretimle ilgili öğretim programlarını uygulamak, * Ders kitapları ve eğitim araç-gereçleri ile ilgili gerekli araştırma ve geliştirme çalışmalarını yapmak, 3- Projeler * Hizmetlerin etkin ve verimli bir şekilde sunulmasına yönelik proje faaliyetlerini plânlamak ve uygulamak, * Ortaöğretim alanında çeşitli kuruluşlarca yapılmış araştırma ve projeleri izlemek ve sonuçlarını değerlendirmek, * Ulusal ve uluslararası kuruluşlarla işbirliği yaparak eğitim projeleri hazırlamak ve uygulamak, 4- Öğrenci işleri ve Sosyal Etkinlikler * Öğrencilerin okullarla bütünleşmesini ve aidiyet duygusunu geliştirecek tedbirler almak, * Öğrencilerin kayıt-kabul, nakil, kontenjan, ödül, disiplin, başarı değerlendirme-gibi işlerini yapmak, * Ortaöğretim öğrencilerinin yatılılık, bursluluk ve taşımalı eğitim uygulamalarıyla ilgili iş ve ni yürütmek, * Öğrenciler arasında ülke genelinde ve uluslararası yapılacak sosyal, kültürel sportif ve izcilik faaliyetlerini planlamak ve bu kapsamda alınması gereken izinleri planlamak ve uygulanmasını sağlamak, * Yurtdışından gelen ortaöğretim öğrencileriyle ilgili denklik de olmak üzere tüm iş ve yürütmek, * 19 Mayıs Atatürk'ü Anma ve Gençlik ve Spor Bayramı ve 29 Ekim Cumhuriyet Bayramı İle ilgili İl/ilçelerde yapılacak törenlerin programını hazırlamak ve koordinasyonunu sağlamak. * Öğrencilerin ders dışında kalan zamanlarını sosyal, kültürel, sportif faaliyet alanlarında değerlendirmelerine ilişkin hizmetleri yürütmek, * Sporcu öğrencilere gerekil sağlık hizmetlerinin götürülmesinde koordinasyonu sağlamak. * Öğrenci disiplin durumunu takip etmek, iş ve yapmak 5- Eğitim Ortamlarının ve Öğrenme Süreçlerinin Geliştirilmesi * Eğitim ortamlarını ve öğrenme süreçlerini geliştirmek. * Okullar arasındaki kalite ve sayısal farklılıkları giderecek tedbirler almak, * Okul ve kurum kültürünü güçlendirmek, * Etkili ve öğrenci merkezli eğitimi geliştirmek ve uygulamalarını teşvik etmek, * Bakanlık tarafından belirlenen eğitim kurumlarının verimlilik standartlarını uygulamak, * Bakanlık tarafından belirlenen ortaöğretim okullarının donatım standartlarını uygulamak, * Öğrenci velileri ve diğer sosyal taraflarla ilişkileri geliştirmek ve eğitimi desteklemelerini sağlayıcı tedbirler almak, 6-Yükseköğretim Koordinasyon * Yükseköğretim politikasının, strateji ve amaçlarının belirlenmesiyle ilgili genel müdürlükçe alına n tedbirleri uygulamak, * Yükseköğretime giriş sistemine ilişkin usul ve esasların uygulanmasında ilgili birim, kurum ve kuruluşlarla işbirliği yapmak, * Yükseköğretim kurumlarıyla ilgili iş ve yapmak, 7- Yurtdışı Eğitim * Ülkemizin ihtiyaç duyduğu alanlarda yurtdışına gideceklerin işve ni yürütmek, * Öğrencilerin öğrenim süreçlerini takip etmek, 8. İzleme ve Değerlendirme * Eğitim Öğretim programlarının uygulanma süreçlerini izlemek ve değerlendirmek,, * Öğretim materyallerinin kullanımıyla ilgili süreçleri izlemek ve değerlendirmek, * Yurtiçi ve yurtdışı eğitim öğretim süreçlerini izlemek ve değerlendirmek, * Öğrencilerin akademik ve hayat başarısına yönelik çalışmaları izlemek ve değerlendirmek. Kendi bölümüyle ilgili kurul, komisyon, toplantı ve benzeri çalışmaların sekreterya ni yürütmek,

3 İLÇEMİZ İDARECİLERİ ve PESONELİNE AİT GÖREV DAĞILIMI ADI U BAĞLI HİZMETLER İŞ VE İŞLEMLERİ Mesleki ve Teknik Eğitim Bölümünün Görevleri Şunlardır; MESLEKİ ve TEKNİK EĞİTİM Ü Eğitim Öğretim İş ve Yurtlar ve Burslar ile ilgili iş ve işlemler E-Okul İş ve Denklik İş ve Kültürel İş ve İşlemler Ders Programları ve Ders Kitapları iş ve Sağlık Hizmetleri iş ve Taşımalı Eğitim iş ve Sportif faaliyetler, yarışmalar ve izcilik İş ve 1-Eğitim Politikaları * Mesleki ve Teknik Eğitime yönelik kararlaştırılan politika ve stratejileri uygulamak, * Mesleki ve Teknik Eğitmin yerel ve ulusal ihtiyaçlara uygunluğunu sağlayacak tedbirler almak, * Mesleki ve Teknik Eğitimi yaygınlaştıracak ve erişimi artıracak çalışmalar yapmak, * Eğitimde imkân ve fırsat eşitliğini artıracak çalışmalar yapmak, * Mesleki ve Teknik Eğitime yönelik ihtiyaç ve beklentileri karşılamak üzere araştırma, planlama ve geliştirme çalışmalarında bulunmak. * Mesleki ve Teknik Eğitimi-İstihdam ilişkisini güçlendirecekpolitika ve stratejileri geliştirmek, uygulamak ve uygulanmasını koordine etmek, * 3308 sayılı Kanun ile üzerine düşen görevleri yerine getirmek, 2- Programlar ve Öğretim Materyalleri * İş dünyasının ihtiyaç ve gereklerini göz önüne alarak mesleki ve teknik eğitimle ilgili hazırlanan eğitim programlarını uygulamak/uygulatmak, * Ders kitapları ve eğitim araç-gereçleri ile ilgili gerekli araştırma ve geliştirme çalışmalarını yapmak, 3- Sosyal Ortaklar ve Projeler * Hizmetlerin etkin ve verimli bir şekilde sunulmasına yönelik proje faaliyetlerini plânlamak ve uygulamak, * Mesleki eğitim alanında çeşitli kuruluşlarca yapılmış araştırma ve projeleri izlemek ve sonuçlarını değerlendirmek, * Ulusal ve uluslararası kuruluşlarla ve sosyal taraflarla işbirliği yaparak eğitim projeleri hazırlamak ve uygulamak, * Meslek odaları ve iş dünyasının temsilcilerinin mesleki ve teknik eğitim süreçlerine katılımını sağlamak, * Mesleki Yeterlilik Kurumu ile işbirliği sağlamak, * İlgili kamu kurumu, sektör ve sivil toplum örgütleri ile mesleki ve teknik eğitim alanında işbirliği yapmak ve koordinasyonu sağlamak, 4- Öğrenci işleri ve Sosyal Etkinlikler * Öğrencilerin okullarla bütünleşmesini ve aidiyet duygusunu geliştirecek tedbirler almak, * Öğrencilerin kayıt-kabul, nakil, kontenjan, ödül, disiplin, başarı değerlendirme-gibi işlerini yapmak, * Mesleki ve Teknik Eğitim öğrencilerinin yatılılık, bursluluk ve taşımalı eğitim uygulamalarıyla ilgili iş ve ni yürütmek, * Öğrenciler arasında ülke genelinde ve uluslararası yapılacak sosyal, kültürel sportif ve izcilik faaliyetlerini planlamak ve bu kapsamda alınması gereken izinleri planlamak ve uygulanmasını sağlamak, * Yurtdışından gelen ortaöğretim öğrencileriyle ilgili denklik de olmak üzere tüm iş ve yürütmek, 5- Eğitim Ortamlarının ve Öğrenme Süreçlerinin Geliştirilmesi * Eğitim ortamlarını ve öğrenme süreçlerini geliştirmek. * Okullar arasındaki kalite ve sayısal farklılıkları giderecek tedbirler almak, * Okul ve kurum kültürünü güçlendirme yönünde tedbirler almak, * Etkili ve öğrenci merkezli eğitimi geliştirmek ve uygulamalarını teşvik etmek, * Eğitm kurumlarının, belirlenen verimlilik standartlarına ulaşmaları için destek olmak, * Mesleki ve Teknik Eğitimin geliştirilmesi amacıyla ilgili uluslararası kuruluşlarla işbirliği yapmak, buna ilişkin iş ve yürütmek, * Öğrenci velileri ve diğer sosyal taraflarla ilişkileri geliştirmek ve eğitimi desteklemelerini sağlayıcı tedbirler almak, 6. İzleme ve Değerlendirme * Eğitim Öğretim programlarının uygulanma süreçlerini izlemek ve değerlendirmek,, * Mesleki ve Teknik Eğitimin geliştirilmesi amacıyla ilgili uluslararası kuruluşların çalışmalarını izlemek, * Öğretim materyallerinin kullanımıyla ilgili süreçleri izlemek ve değerlendirmek, * Yurtiçi ve yurtdışı eğitim öğretim süreçlerini izlemek ve değerlendirmek, Bayramlar ve * Öğrencilerin akademik ve hayat başarısına yönelik çalışmaları izlemek ve değerlendirmek. törenler ile ilgili iş ve Kendi bölümüyle ilgili kurul, komisyon, toplantı ve benzeri çalışmaların sekreterya ni yürütmek, işlemler

4 İLÇEMİZ İDARECİLERİ ve PERSONELİNE AİT GÖREV DAĞILIMI ADI ÖZEL EĞİTİM ve REHBERLİK Ü DİN ÖĞRETİMİ Ü U İŞ VE İŞLEMLER! Din Öğretimi Bölümünün Görevleri Şunlardır; Eğitim Öğretim İş ve 1- Eğitim Politikaları * Din öğretimine yönelik belirlenen politika ve stratejileri uygulamak, Yurtlar ve Burslar île ilgili iş ve * Din öğretimini yaygınlaştıracak ve erişimi artıracak çalışmalar yapmak, işlemler * Eğitimde imkân ve fırsat eşitliğini artıracak çalışmalar yapmak, E-Okul İş ve *Din öğretimine yönelik ihtiyaç ve beklentileri karşılamak üzere araştırma, planlama ve geliştirme çalışmalarında bulunmak, * Uygulamalarla ilgili ortaya çıkan hukuki sorunları araştırmak ve gerekli düzenlemeler için teklifte bulunmak. 2-Programlar ve Öğretim Materyalleri Denklik İş ve 2- Programlar ve Öğretim Materyalleri * İmam hatip liseleri meslek dersleri ile din kültür ve ahlak bilgisi öğretim programlarını uygulamak/uygulatmak. Kültürel iş ve işlemler * Ders kitapları ve eğitim araç-gereçleri ile ilgili gerekli araştırma ve geliştirme çalışmaları yapmak, 3- Öğrenci işleri ve Sosyal Etkinlikler Ders Programları ve Ders * Öğrencilerin okullarla bütünleşmesini ve aidiyet duygusunu geliştirecek tedbirler almak, Kitapları İş ve * Öğrencilerin kayıt-kabul, nakil, kontenjan, ödül, disiplin, başarı değerlendirme gibi işleri yapmak, * Öğrencilerin barınma ve bursluluk iş ve ni yürütmek, Sağlık Hizmetleri iş ve * Öğrenciler arasında ülke genelinde ve uluslararası alanda yapılacak sosyal, kültürel, sportif ve izcilik faaliyetlerini planlamak ve uygulanmasını sağlamak, * Yurtdışından gelen öğrencilerin iş ve ni yürütmek; Taşımalı Eğitim iş ve 4- İzleme ve Değerlendirme * Eğitim öğretim programlarının uygulanma süreçlerini izlemek ve değerlendirmek, Sportif faaliyetler, yarışmalar ve * Öğretim materyallerinin kullanımıyla ilgili süreçleri izlemek ve değerlendirmek, İzcilik İş ve * Yurtiçi ve yurtdışı eğitim öğretim süreçlerini izlemek ve değerlendirmek, * Öğrenci başarısına yönelik çalışmalarla Ölçme ve değerlendirme faaliyetlerini yürütmek, Bayramlar ve törenler ile ilgili iş Kendi bölümüyle ilgili kurul, komisyon, toplantı ve benzeri çalışmaların sekreterya ni yürütmek, ve işlemler Milli Eğitim Müdürü tarafından verilen diğer görevleri yapmak Özel Eğitim ve Rehberlik Hizmetleri Bölümünün Görevleri Şunlardır; 1-Eğitlm Politikaları Okullardaki Rehberlik * Özel eğitim ve rehabilitasyona yönelik politika ve stratejileri gel iştirm e çalışrn alar yapm ak, kararlaştırılan politika ve stratejilerin il ve ilçe düzeyinde uygulanmasını sağlamak, Servislerinin İş ve * Sistem Ölçeğinde Bakanlık tarafından oluşturulan özel eğitim ve rehberlik politikalarını uygulamak, * Eğitim kurumlarının açılması ve kapatılmasıyla ilgili usul ve esasları uygulamak * Özel eğitim, rehberlik ve yönlendirme süreçlerini planlamak ve uygulamak. * Eğitimde imkân ve fırsat eşitliğini artıracak çalışmalar yapmak. * Bilim Sanat Merkezleriyle ilgili i; ve yürütmek, * Özel eğitime yönelik ihtiyaç ve beklentileri karşılamak üzere araştırma, planlama ve geliştirme çalışmalarında bulunmak, Rehberlik ve Araştırma * Okullardaki yöneltme/yönlendirme çalışmaları ile ilgili iş ve Merkezleri İş ve 2- Programlar ve Öğretim Materyalleri * Bakanlık tarafından hazırlanan özet eğitim ile ilgili öğretim programlarını uygulamak/uygulatmak, * Ders kitapları ve eğitim araç-gereçteri ile ilgili gerekil araştırma ve geliştirme çalışmaları yapmak, 3- Eğitim, Rehberlik ve Kaynaştırma * Bakanlık tarafından belirlenen özel eğitim uygulamaları ile ilgili usul ve esasları uygulamak/uygulatmak, Özel Eğitim Okul ve sınıflarının * Engelli öğrencilerin eğitim hizmetleri ile ilgili çalışmalar yapmak, açılması İş ve * Bakanlık tarafından rehberlik ve kaynaştırma sistem ve uygulamaları ile ilgili belirlenen iş ve yürütmek, * Rehberlik servislerinin kurulması ve etkin çalışmasına yönelik tedbirler almak, 4-Özel Yeteneklerin Geliştirilmesi * Özel yetenekli bireylerin tespit edilmesi, tanılanması, yönlendirilmesi ve yerleştirilmeleriyle ilgili iş ve yürütmek, * Bakanlık tarafından özel yetenekli bireylerin eğitimini yaygınlaştırmak ve eğitime erişimlerini artırmaya yönelik geliştirilen stratejileri uygulamak/uygulatmak. Eğitim Öğretim işve * Özel yetenekli bireylerin eğitiminde görev alan öğretmen ve personele yönelik verilecek eğitimleri tespit etmek, planlamak ve uygulamak. * Özel yetenekli bireylerin eğitimine yönelik ihtiyaç ve beklentileri karşılamak üzere araştırın a, geliştirme ve planlama çalışmalarında bulunmak, * İlgili sektör ve sivil toplum örgütleriyle işbirliği ve koordinasyonu sağlamak, 5- Rehberlik ve Araştırma Merkezleri Özel Eğitim Öğrencilerinin * Merkezlerin etkili ve verimli eğitim hizmeti verebilmesi için gerekli tedbirleri almak, Ücretsiz Taşınması ile ilgili iş ve * Rehberlik ve araştırma merkezlerinin Ölçme araçlarını sağlamak, işlemler * Rehberlik ve araştırma merkezlerinin gelişimlerini sağlamak, * Mobil rehberlik hizmetlerini planlamak ve uygulamak, * Madde bağımlılığı, şiddet ve benzeri konularda toplum temelli destek sağlamak, 6- İzleme ve Değerlendirme * Eğitim öğretim programlarının uygulanma süreçlerini izlemek ve değerlendirmek, * Öğretim materyallerinin kullanımıyla İlgili süreçleri izleme değerlendirmek, Üstün Yetenekli Bireylerin iş ve * Yurtiçi ve yurt dışı eğitim öğretim süreçlerini izlemek ve değerlendirmek, * Öğrenci başarısına yönelik çalışmalarla ölçme ve değerlendirme faaliyetlerini yürütmek, Kendi bölümüyle ilgili kurul, komisyon, toplantı ve benzeri çalışmaların sekretarya ni yürütmek, Milli Eğitim Müdürü tarafından verilen diğer görevleri yanmak,

5 ADI U BAĞLI HİZMETLE R IŞ VE İŞLEMLERİ Hayat Boyu Öğrenme Bölümünün Görevleri Şunlardır; 1- Eğitim Politikaları ve Programları * Eğitim ve öğretimi hayat boyu devam edecek şekilde yürütülmesine yönelik oluşturulan politika ve stratejileri uygulamak, * Bakanlık tarafından hayat boyu öğrenme ile ilgili geliştirilen programlan uygulamak/uygulatmak, HAYAT BOYU ÖĞRENME Ü Yaygın Eğitim iş ve Açıköğreti m iş ve * Hayat boyu öğrenmenin imkân, fırsat, kapsam ve yöntemlerini geliştiriri ek, * Eğitim kurumlarının açılması ve kapatılmasıyla ilgili usul ve esasları uygulamak * Informal öğrenmeyi destekleyici çalışmalar yapmak. * Hayat boyu öğrenmeye yönelik ihtiyaç ve beklentileri karşılamak üzere araştırma, planlama ve geliştirme çalışmalarında bulunmak, 2- Yaygın Meslekî Eğitim * Çıraklık, kalfalık ve ustalık eğitimi ile İlgili kayıt, kabul, nakil, ödül, disiplin ve başarı değerlendirme gibi iş ve yürütmek, Yetişkinlere yönelik yaygın meslekî eğitim vermek, * Informal öğrenme fırsat ve imkânlarını desteklemek, * Öğrenci ve kursiyerlerin yönlendirme ve rehberlik ihtiyaçlarına yönelik çalışmalar yapım ak, * Öğrenci ve kursiyerlerin disiplin durumunu takip etmek, işve yapmak, * Kurumlarda görevlendirileceklerle ilgili iş ve yürütmek, 3- Sosyal ve Kültürel Eğitimler ve Faaliyetler * Beceri ve hobi kursları ile kültürel faaliyetlerle ilgili iş ve yürütmek, * Çocuklar, gençler ve aileler İle İlgili her türlii eğitim ve sosyo-kültürel faaliyetleri planlamak ve uygulamak, 4- Açık Öğretim * Açık öğretim sistemi ile ilgili uygulamaları yürütmek, * Açık Öğretim kurumlarında kayıt, nakli ve mezuniyet ile ilgili işleri takip etmek, * Öğrencilerin yönlendirme ve rehberlik ihtiyaçlarına yönelik çalışmalar yapmak, * Informal yolla edinilen bilgilerin denkliğine ilişkin İş ve yürütmek, 5- Sosyal Ortaklar ve Projeler * Hizmetlerin etkin ve verimli bir şekilde sunulmasına yönelik proje faaliyetlerini plânlamak ve uygulamak, * Hayat boyu öğrenme alanında çeşitli kuruluşlarca yapılmış araştırma ve projeleri izlemek ve sonuçlarını değerlendirmek, * Ulusal ve uluslararası kuruluşlarla ve sosyal taraflarla işbirliği yaparak eğitim projeleri hazırlamak ve uygulamak, * Meslek odaları ve iş dünyasının temsilcilerinin hayat boyu öğrenme süreçlerine katılımını sağlamak, * İlgili kamu kurumu, sektör ve sivil toplum örgütleri ile işbirliği yapmak ve koordinasyonu sağlamak, * Sosyal ortaklar ve ilgili sektörlerin insan ve bilgi kaynaklarından etkin bir şekilde faydalanmak, * Mesleki Yeterlilik Kurumuyla işbirliği yapmak, 6- İzleme ve Değerlendirme * Eğitim öğretim programlarının uygulanma süreçlerini izlemek ve değerlendirmek, * Öğretim materyallerinin kullanımıyla İlgili süreçleri izleme değerlendirmek, * Yurtiçi ve yurt dışı eğitim öğretim süreçlerini izlemek ve değerlendirmek, * Öğrenci başarısına yönelik çalışmalarla ölçme ve değerlendirme faaliyetlerini yürütmek, Kendi bölümüyle ilgili kurul, komisyon, toplantı ve benzeri çalışmaların sekretarya ni yürütmek, Milli Eğitim Müdürü tarafından verilen diğer görevleri yanmak,

6 ADI U İŞ VE İŞLEMLERi Özel Okulların açılması, devri, nakli ve kapatılması ileilgili iş ve İşlemler Özel Öğretim Kurumları Bölümünün Görevleri Şunlardır; 1- Eğitim Politikaları ve Programları * Özel öğretim kurumlarıyla ilgili kararlaştırılan politika ve stratejileri uygulamak, ÖZEL ÖĞRETİM KURUMLARI Ü * Projeler geliştirmek ve çalışmalarda özel öğretim alanında yapılmış diğer araştırma ve projelerinin sonuçlarından yararlanmak, Özel Okullarda çalışan personelin onay ve özlük iş ve * Özel öğretime yönelik ihtiyaç ve beklentileri karşılamak üzere araştırma, planlama ve geliştirme çalışmalarında bulunmak, * 652 sayılı Kanun Hükmünde Kararnamenin 43 üncü maddesi doğrultusunda engellilerin özel eğitim giderleriyle ilgili iş ve yürütmek, Akşam Liseleri ile ilgili iş ve yürütmek Özel Dershanelerin açılması, devri, nakli ve kapatılması ileilgili iş ve işlemler Özel Kurslar ile Özel Sürücü Kursların sınavları ile ilgili iş ve işlemler * Özel temel eğitim (okul Öncesi, ilköğretim), ortaöğretim ve meslekî ve teknik ortaöğretim okullarının açılış, devir, nakil, öğrenime ara verme, ad verme ve kapanmaları ile ilgili iş ve yürütmek, 3- Özel Kurumlar Özel Dershanelerde çalışan personelin onay ve özlük iş ve * Özel Kurumların (dershane, muhtelif kurslar, sürücü kursları) açılış, devir, nakil, ad verme ve kapanmaları ile ilgili iş ve yürütmek, * Kursiyerlerin sınav, ücret, sertifika ve benzeri iş ve yürütmek, Özel Kurslar ile Özel Sürücü Kursların açılması, devri, nakli ve kapatılması ileilgili iş ve işlemler Özel Kurslar ile Özel Sürücü Kurslarda çalışan personelin onay ve özlük iş ve 2-Özel Okullar * Öğrencilerin sınav, ücret, burs, diploma ve benzeri iş ve yürütmek, * Azınlık okulları, yabancı okullar ve milletlerarası okullara ilişkin iş ve yürütmek, * Özel okulların arsa tahsisi ile teşvik ve vergi muafiyetiyle ilgili iş ve yürütmek, * Öğrenci disiplin durumunu takip etmek, işve yapmak, * Engellilerin özel eğitim giderleri ile ilgili işve yürütmek, * Dernek, vakıf, gerçek ve tüzel kişilerce özel yurtların açılmasını teşvik etmek, * Özel öğretim kurumları ve yurtlarla ilgili denetimler sonucu düzenlenen raporları değerlendirmek, * Öğrenci yurdu açmak üzere başvuranların isteklerini incelemek ve başvuru dosyasını gereğinin yapılması amacıyla II Eğitim Denetmenlerl Başkanlığına göndermek, 4. İzleme ve Değerlendirme * Eğitim öğretim programlarının uygulanma süreçlerini izlemek ve değerlendirmek, * Öğretim materyallerinin kullanımıyla ilgili süreçleri izleme değerlendirmek, * Yurtiçi ve yurt dışı eğitim öğretim süreçlerini İzlemek ve değerlendirmek, * Öğrenci başarısına yönelik çalışmalarla ölçme ve değerlendirme faaliyetlerini yürütmek. Özel Yurtlar ile ilgili iş ve işlemler Kendi bölümüyle ilgili kurul, komisyon, toplantı ve benzeri çalışmaların sekreterya ni yürütmek,

7 ADI U BAĞLI HİZMETLER İŞ VE İŞLEMLERİ Yenilik ve Eğitim Teknolojileri Bölümünün Görevleri Şunlardır; 1- Ölçme, Değerlendirme ve Yerleştirme * Ölçme ve değerlendirme ile ilgili iş ve yerine getirmek, YENİLİK ve EĞİTİM TEKNOLOJİLERİ Ü HALİS ÜNAL SELÇUK EZDEMİR Okullarda ve Kurumlarda Eğitim Teknoloji kurulumu iş ve Merkezi ve Mahalli Sistem Sınavları iş ve * Sınavların, güvenlik tedbirlerini de dikkate alarak nitelikli yürütülmesini sağlamak, * Sınavlar için soru bankası oluşturmak. * Sınavların uygulanması ile ilgili organizasyonu yapmak, * Yarışma ve yeterlik sınavlarını planlamak ve sınav komisyonunun sekretarya hizmetlerini yürütmek, 2- İleri Eğitim Teknolojileri ve Araştırma Eğitim araştırmaları politikalarını uygulamak, Eğitim ile ilgili bilimsel araştırmalar yapmak ve yaptırmak. Eğitim alanında yeni uygulama ve bilimsel gelişmeleri izlemek, değerlendirmek ve paylaşmak, Yeni hazırlanan programlar ve projelerin uygulanmasını sağlamak, öğretmenlere ta-nıtmak, II ve ilçe düzeyinde uygulamada birlik ve beraberliği sağlamak amacıyla zümre öğ-retmenlerî arasındaki koordinasyonu sağlamak, seminerler düzenlemek, Çevrenin özellikleri dikkate alınarak denenmek ve geliştirilmek üzere hazırlanan öğ-retim programlarının uygulamaya konulmasını ve sonuçlarının değerlendirilmesini sağlamak, Resmi ve özel kurumlarla araştırma ve teknoloji geliştirme konusunda işbirliklerini yürütmek, Eğitim araç ve ortam standartlarının geliştirilmesi ve uygunluk testlerine yönelik çalışmaları düzenlemek, Eğitim sürecini geliştirici ve kaliteyi artırıcı çalışmalar yapmak ve yaptırmak, Teknoloji destekli eğitim ile ilgili proje çalışmalarını yürütmek, 3-Yenilik ve Geliştirme Araştırma çıktıları, teknolojik gelişmeler ve ihtiyaçlar doğrultusunda yenilikçi çözümleri esas alan projeler geliştirmek ve uygulamaya koymak, Yenilikçi eğitim uygulamaları için geliştirilen politikaları uygulamak, Eğitim faaliyetlerinin iyileştirilmesine yönelik ihtiyaç analizi yapmak; sorunları, kısıtları ve imkânları belirlemek, jeliştirmek ve bunlara bağlı olarak teknik çözümlere dayalı uygulama projeleri geliştirmek ve yürütmek, Uzaktan eğitim ile ilgili çalışmaları yürütmek, Proje faaliyetlerinde birimler ve kurumlar arası koordinasyonu sağlamak, Eğitim-öğretlmde gelişme ve yenilikleri takip ederek ilgilileri bilgilendirmek, İlgili birimler ile işbirliği dahilinde proje sonrası uygulama planları hazırlamak ve projelerin sürdürülebilir iş süreçlerine dönüşümünü sağlamak için çalışmalar yapmak, 4- Eğitim Bilişim Sistemleri Eğitim uygulamalarına yönelik bilişim ve teknik altyapıyı güçlendirecek çalışmalar yapmak, sistem kurmak, yönetmek ve yazılımlarını hazırlamak veya hazırlatmak ve kullanıcılara ulaştırmak, Eğitim bilişim ağını işletmek ve geliştirmek, Eğitim bilişim ağının erişim ve paylaşım yetkilerini yönetmek, Eğitim bilişim ağında veri ve bilgi güvenliğini sağlamak, Eğitim bilişim ağının kullanımının yaygınlaştırılmasına yönelik tedbir ve uygulamaları geliştirmek, Eğitim bilişim ağı için yeni uygulamalar geliştirmek, Haberleşme güvenliğini sağlamak, Öğretim kurumlarında teknoloji destekli eğitimi güçlendirecek çalışmalar yapmak, 5- Eğitim Yayınları ve içerik Yönetimi Eğitim materyalleri ve e-lçerik ile ilgili çalışmaları yürütmek, projeler geliştirmek, tedarikçilerin geliştirdiği projeleri incelemek ve değerlendirmek, Eğitim medyası ile ilgili yayın faaliyetlerini planlamak ve uygulamak, Eğitim medyasının etkili ve verimli kullanımı ile ilgili çalışmalar yapmak, Uzaktan eğitimle ilgili çalışmaları planlamak ve uygulamak, 6- İletişim Vatandaş memnuniyetinin artırılmasına yönelik bilgilendirme faaliyetlerini yürütmek, Radyo, IV, internet dâhil olmak üzere müdürlüğün görev alanına giren konularda tüm yayıncılar ile ilişkileri yürütmek, Yerel medyada yer alan yayınların eğitini açısından etkilerini ölçmek ve etkilerini analiz etmek, Kendi bölümüyle ilgili kurul, komisyon, toplantı ve benzeri çalışmaların sekreterya ni yürütmek.

8 ADI U İŞ VE İŞLEMLERi İlimiz emrine atanan tüm personelin (Şef, VHKl, Bilgisayar işletmeni, memur, teknik elemanlar hizmetli, vb.) iş ve Milli Eğitim Müdürü tarafından verilen diğer görevleri yapmak, İnsan Kaynakları Bölümünün Görevleri Şunlardır; 1- Öğretmen Atama ve Yer Değiştirme Öğretmen atama ve yer değiştirme ile ilgili is ve yapmak, Öğretmenlerin askerlikle ilgili işve ni yapmak. Okul/kurumlara müdür, müdür başyardımcısı ve Öğretmenlerin alan değişikliği İle ilgili iş ve yapmak, müdür yardımcısı atamasına ilişkin iş ve Öğretmenlerin atama ve yer değiştirmeye iliştin kılavuzların sağlıklı biçimde uygulanmasını sağlamak, Müdürlüğümüz emrinde görev yapan, tüm personelin (şef, memur, hizmetli,teknik elaman vb) özlük işleri, MEBBİS iş ve 2- Atama Öğretmenler dışındaki personelin atama, nakil ve görevlendirme ile görevden ayrılma ve başlama ni yürütmek. İkinci görev kapsamındaki yöneticilik görevlerine atama ve yer değiştirme iş ve ni yürütmek, Gerekli hallerde güvenlik soruşturması ve arşiv araştırmasına yönelik iş ve yapmak, Yarışma ve yeterlik sınavlarını planlamak ve sınav komisyonunun sekretarya hizmetlerini yürütmek, Öğretmenlerin atama ve yer değiştirmesiyle ilgili iş ve işlemler 3- Eğitim Yöneticilik formasyonunun gelişmesine yönelik bilimsel çalışmaları izlemek ve değerlendirmek, Yöneticilerin ve öğretmen dışındaki personelin eğitim ihtiyacını belirlemek ve bu ihtiyacı karşılamak için gerekli iş ve yapmak, Eğitim faaliyetleriyle ilglü dokümantasyon, yayın ve arşiv hizmetlerini yürütmek, Norm Kadro iş ve 4-Özlük ve Kadro İnsan kaynaklarıyla ilgili kısa, orta ve uzun vadeli planlamalar yapmak, Norm kadro iş ve ni yürütmek, Kadro Terfi iş ve II/ilçe özlük dosyalarının muhafazasını sağlamak, Emeklilik iş ve ni yürütmek, İNSAN KAYNAKLARI Ü HALİS ÜNAL Emeklilik iş ve Pasaport iş ve Sendikalar ile İlgili iş ve işlemler Personel iş ve Pasaport ve yurtdışı iş ve ni yürütmek, 5-Tahakkuk Tahakkuk ne esas olan onayları almak, G-Disiplin Disiplin, idari ve ödül iş ve ni yürütmek, 7-Sendikal ilişkiler ve işlemler Eğitim, öğretim ve Bilim Hizmetleri kolunda faaliyet gösteren sendika ve konfederasyonların il temsilciliklerivle ile müdürlük arasındaki iletişimi sağlamak, 4688 sayılı Kamu Görevlileri Sendikaları Kanununun yüklediği görevleri yerine getirmek, Milli Eğitim Müdürlüğünün dernekler, mesleki örgütler ve diğer sivil toplum kuruluşları ile iletişimini sağlamak, Kendi bölümüyle ilgili kurul, komisyon, toplantı ve benzeri çalışmaların sekretarya ni yürütmek, Öğretmen Yetiştirme ve Geliştirme Bölümünün Görevleri Şunlardır; 1-Planlama ve Öğretmen Yetiştirme Öğretmenlerin nitelik ve yeterliliklerine yönelik ilgili kamu kurum ve kuruluşları, üniversiteler ve sivil toplum curulusjarıyla işbirliği içinde oluşturulan politikaları uygulamak/uygulatmak, 2- Program Hazırlama ve izleme Hizmet öncesi eğitim sürecini izlemek ve değerlendirmek, uygulamaların iyileştirilmesl ve geliştirilmesine yönelik çalışmalar yapmak, Göreve yeni atanan öğretmenlere yönelik uyum ve adaylık eğitini programlarını uygulamak, süreç içerisinde espit edilen aksaklıklara ve yeni uygulamalara yönelik Bakanlığa geri dönût vermek, Öğretmen yeterliliklerini izlemek ve değerlendirmek, bu doğrultuda öğretmenlerin mesleki gelişimlerine yönelik mahalli hizmet içi eğitim programlan hazırlamak, Öğretmenlerin hizmet içi eğitimlerine yönelik ulusal ve uluslararası gelişmeleri izlemek, değerlendirmek ve mahalli düzeyde uygun programlar geliştirmek, 24 Kasım Öğretmenler Günü ile ilgili koordinasyonunu sağlamak ve törenleri yapmak, Eğitim programının sonuçlarını ölçmek ve değerlendirmeler doğrultusunda iyileştirici tedbirler almak, Merkezi ve Mahalli Hizmetiçi Eğitim Maliyetleri iş ve 3- Öğretmen Yeterlilikleri Bakanlıkça oluşturulan politikalar doğrultusunda öğretmen yeterliliklerinin geliştiril meşine yönelik çalışmalar yapmak, 4- Ar-Ge ve Proje Öğretmenlik mesleği ve mesleki gelişimle ilgili bilimsel araştırma ve projeler yapmak ve uygulamak, 5- Meslekî Gelişimi Destekleme Öğretmen yetiştiren yükseköğretim kurumlarıyla işbirliği içinde Öğretmen yetiştirme ve mesleki gelişimine 'Bnelik yerel düzeyde seminer, sempozyum, konferans vb. etkinlikler düzenlemek, Öğretmenlerin hizmet içi eğitim çalışmalarını yürütmek. Öğretmen yeterliliklerini düzenli olarak izlemek, bu doğrultuda öğretmenlere geri bildirim yapmak, Hizmet Öncesi eğitim sürecini İzlemek ve değerlendirme yaparak uygulamanın iyileştirilmesi ve geliştirilmesi cin çalışmalar yapmak. Öğretmen yeterlilikleri doğrultusunda öğretmenlerin Is basarını düzeylerinin yükseltilmesine yönelik çalışmalar yapmak, Öğretmenlerin bireysel ve meslekî gelişimlerinin sağlanması için lisansüstü eğitim yapmalarını desteklemek, Kendi bölümüyle ilgili kurul, komisyon, toplantı ve benzeri çalışmaların sekreterya ni yürütmek,

9 ADI U İŞ VE İŞLEMLERi Strateji Geliştirme Bölümünün Görevleri Şunlardır; 1- Stratejik Yönetim ve Planlama İl/Ilçe Stratejik planlarını hazırlamak, geliştirmek ve uygulanmasını sağlamak. İl/Ilçe Stratejik planları iş ve Hükümet programlarına dayalı eylem planı ile ilgili işleri yürütmek, Kalkınma planları ve yılı programlan ite ilgili yürütmek, İl düzeyinde iş takvimini hazırlamak, STRATEJİ GELİŞTİRME Ü HİDAYET DUBAZ SELÇUK EZDEMİR İstatistik raporları hazırlamak ll/ilçearge iş ve Hizmetlerin etkinliği ile vatandaş ve çalışan memnuniyetine yönelik araştırma ve analizler yapmak, 2-Bütçe Bütçe ve kesin hesapla ilgili iş ve yürütmek, Ayrıntılı harcama programını hazırlamak, Ödemelerin nakit planlamasını yapmak, Malî durum ve beklentiler raporunu hazırlamak, Kamu zararı ile ilgili iş ve yürütmek, 3- Yatırım Yatırımlarla ilgili iş ve yürütmek, Okul ve derslik ihtiyaçlarım plan önceliklerine göre karşılamak, Yatırımların fizikî ve nakdî gerçekleşmelerini izlemek. Yatırımlarla ilgili ihtiyaç analizlerini yapmak, verileri hazırlamak, 4- Performans Sistemi ve Yönetimi Okul ve kurumlar için performans ölçütlerini oluşturmak, Personel için performans ölçütlerini oluşturmak, Performans programıyla ilgili İş ve yürütmek, Faaliyetlerin stratejik plan, bütçe ve performans programına uygunluğunu izlemek ve değerlendirmek, 5- İstatistik ve Bilgi Sistemleri İstatistik verileri toplamak, analiz etmek ve yayınlamak, Hazırlanan verilerin ulusal ve uluslararası standartlara uyumunu sağlamak, 6- İdareyi Geliştirme Vatandaş odaklı yönetimin geliştirilmesi için çalışmalar yapmak, Brifing dosyası hazırlanması iş ve İdarenin geliştirilmesi ile ilgili inceleme ve araştırmalar yapmak, yaptırmak ve bunların uygulanmasına yönelik çalışmalar yapmak, Yönetim kalitesinin artırılmasına yönelik çalışmalar yapmak, Hizmet standartlarını belirlemek ve geliştirmek, İş ve karar süreçlerini gözden geçirmek, bürokrasi ve kırtasiyeciliğin azaltılmasına yönelik tedbirler almak, Kendi bölümüyle ilgili kurul, komisyon, toplantı ve benzeri (alışmaların sekreterya ni yürütmek,

10 ADI U İŞ VE İŞLEMLERi Personelin özlük haklarına ait tahakkuk ve mutemetlik hizmetleri Destek Hizmetleri Bölümünün Görevleri Şunlardır; Kantin Fonu iş ve 1- Eğitim Araçları ve Yayımlar Genel ve Özel İdare bütçelerinden ayrılan ödeneklerin iş ve Yayın faaliyetlerini yürütmek, Müzelerle ilgili iş ve yürütmek. Okul Aile Birliği iş ve Ders araç ve gereçleri ile donatım ihtiyaçlarını temin etmek, Ücretsiz Ders Kitabı Temini Projesini yürütmek, DESTEK HİZMETLERİ Ü HALİS ÜNAL HİDAYET DUBAZ SELÇUK EZDEMİR Öğretmen evleri, öğretmen lokalleri, öğretmen eğitim merkezi, tatil yerleri ve diğer sosyal tesislerin iş ve Öğretmenlerin ve emekli personelin ölüm, hastalık ve emeklilik halleriyle diğer sosyal ihtiyaçlarının karşılanması iş ve Yemekhane iş ve Eğitim ve öğretim kurumlarının her türlü eğitim malzemelerine ait ihtiyaçlarının tespiti, planlanması ve dağıtımıyla ilgili iş ve işlemler Taşınır Mal Yönetmeliğine göre taşınırla ilgili iş ve işlemler Satın alma iş ve Hizmet araçları iş ve Müdürlüğe gelen her türlü evrakın kaydını tutmak, konusuna göre gereği yapılmak üzere ilgili birimlere dağıtımı iş ve Müdürlüğümüz Santral Odasının iş ve Taşınır ve taşınmazlara ilişkin iş ve yürütmek, Depo is ve ni yürütmek, 2-Sosyal Tesisler Lojmanlar ile ilgili iş ve yürütmek, Yemekhane iş ve ni yürütmek, Üğretmenevlerl ve sosyal tesislerle ilgili is ve yürütmek, Döner sermaye İş ve ni yürütmek, 3- İdari işler Temizlik, güvenlik, ısınma, aydınlatma, onarım, taşıma vb. yürütmek, Sivil savunma ve seferberlik hizmetlerini planlamak ve yürütmek, 4- Satın Alma Satın alma iş ve ni yürütmek, Bütçe iş ve ni yürütmek, İşlemi biten evrakı, dosyalayıp arşivleme iş ve Müdürlüğün tahakkuk iş ve ni yapmak, Arşivde bulunan dosyaların ayıklamak ve imha etme iş ve Okul Aile Birlikleri ile İlgili iş ve yürütmek, Ücretsiz ders kitaplarının dağıtılması iş ve 5-Genel Evrak ve Arşiv Atık Kâğıt Toplama iş ve Kozmik Büro, gene! evrak ve arşiv hizmetlerini yürütmek. Sivil Savunma İş ve Kendi bölümüyle ilgili kurul, komisyon, toplantı ve benzeri çalışmaların sekretarya ni yürütmek,

11 ADI U İŞ VE İŞLEMLERi İnşaat ve Emlak Bölümünün görevleri şunlardır; 1- Temel Eğitim Yatırımları Temel Eğitim yapım programlan ile ilgili iş ve düzenlemek, Onaylanan yapım programlarını ve ek programları uygulamak, Yapım programlan ile ilgili iş ve işlemler Eğitim ihtiyacının karşılanmasında halk katkıları ile sağlanacak eğitim yapılarının gerçekleştirilmesine ilişkin iş ve yürütmek, 2- Yatırımlar Yatırım programlarında yer alan yapı yatırımlarının ihale öncesi hazırlıklarını yaptırmak, İhale edilen yatırımları izlemek, yıllar itibariyle bütçe ödeneklerini revize etmek, planlanan süre içerisinde hizmete sunulmalarını sağlamak, Onarımları izlemek ve değerlendirmek, İNŞAAT ve EMLAK Ü HALİS ÜNAL SELÇUK EZDEMİR HİDAYET DUBAZ Yeni bina yapımı, onarımı, deprem güçlendirmesi iş ve Bağış iş ve Eğitim ihtiyacının karşılanmasında halk katkıları ile sağlanacak eğitim yapılarının gerçekleştirilmesine ilişkin iş ve yürütmek, 3- Yapı işleri Yapılan ihalelere ait projelerin ödeneğe esas dosyalarını hazırlamak, Projelere göre idarî ve teknik ihale şartnamelerini hazırlamak, Yeni teknolojilerin ihale şartnamesinde yer almasını sağlamak, Yapılan ihalelere ait hak edişleri incelemek, tahakkuka bağlamak ve ödemeleri yapmak, Okul ve eğitim kurumlarını Toplu Konut idaresi Başkanlığı veya inşaat işleri ile ilgili diğer kamu kurum ve kuruluşlarına yaptırmak, 4- Mimari Proje Yapıların mimari ve mühendislik projelerini yapmak ve yaptırmak, Özel projeleri incelemek ve görüş bildirmek, 5- Kiralama ve Kamu Özel Ortaklığı Hazine mülkiyetinde bulunanlar dâhil ihtiyaç duyulan her türlü okul ve binayı kiralamak, Okul ve eğitim yerleşkelerini okul ve eğitim tesisi olarak kullanmak kaydıyla gerçek kişilere veya Özel hukuk tüzel kişilerine kiralamak, Kamu kurum ve kuruluşlarına ait tahsisli taşınmazların tahsisini veya devrini ilişkin yürütmek, Okul ve eğitim kurumlarının yapımını kamu-ozel ortaklık modeliyle gerçekleştirmek, Yapılmasının gerekli olduğuna Bakanlık tarafından karar verilen eğitim öğretim tesisleri, Bakanlık tarafından verilecek ön proje ve belirlenecek temel standartlar çerçevesinde kendisine veya Hazineye ait taşınmazlar üzerinde ihale ile belirlenecek gerçek veya özel hukuk tüzel kişilerine 49 yılı geçmemek şartıyla belirli süre ve bedel üzerinden kiralama karşılığı yaptırılmasıyla ilgili yürütmek, Bakanlığın kullanımında bulunan eğitim öğretim tesislerinin, öngörülecek projede belirlenecek esaslar doğrultusunda yenilenmesi; tesislerdeki eğitim öğretim hizmet alan lan dışındaki hizmet ve alanların isletilmesi karşılığında sözleşme ile gerçek veya özel hukuk tüzel kişiliğine yaptırılmasıyla ilgili yürütmek, 6- Bina Güçlendirme Güçlendirilecek okulları tespit etmek ve bakanlığa bildirmek, Okul ve kurumların depreme karşı tahkiklerini yapmak ve yaptırmak, Kamulaştırma iş ve Taşınabilir okulların yaptırılabilmesine ilişkin iş ve yürütmek, 7-Kamulaştırma Kamulaştırma iş ve ni yürütmek. Ortaöğretim okulları için arsa kamulaştırma iş ve ni yürütmek. Gerektiğinde Bakanlığa Kamulaştırma teklifi sunmak, Kendi bölümüyle ilgili kurul, komisyon, toplantı ve benzeri çalışmaların sekretarya ni yürütmek,

12 ADI U İŞ VE İŞLEMLERi HUKUK ve MEVZUAT Ü HALİS ÜNAL Gerektiğinde idareye hukuki mütalaa ve görüş bildirmek, Adli ve idari davalarda Valiliği veya Kaymakamlığı temsil etmek, Mevzuat iş ve Hukuk-Mevzuat ve Değerlendirme Bölümünün Görevleri Şunlardır; Milli Eğitim ile ilgili Valilik ve Kaymakamlıkların taraf olduğu adli ve idari davalarda, tahkim yargılamasında ve icra nde Valiliği veya Kaymakamlığı temsil etmek, Dava ve icra ni takip etmek, anlaşmazlıkları önleyici hukuki tedbirleri zamanında almak, Valilik (Milli Eğitim Müdürlüğü) hizmet satın alma yoluyla temsil ettirilecek dava ve icra takiplerini izlemek, koordine etmek ve denetlemek, İdari, adli ve icra davalarıyla ilgili yazışmaları yapmak, Mevzuatı takip etmek, değişiklikleri izlemek, Mevzuat ve hukuki konularda ilgili birimleri bilgilendirmek ve lüzumu halinde görüş bildirmek, Kendi bölümüyle ilgili kurul, komisyon, toplantı ve benzeri çalışmaların sekretarya ni yürütmek,./09/2014 Mehmet GEDİK İlçe Milli Eğitim Müdürü

ŞUBE MÜDÜRÜ - Sezai AYDIN Bilgi İşlem ve Eğitim Teknolojileri, Strateji Geliştirme, Hukuk, İnsan Kaynakları Yönetimi, Destek, İnşaat ve Emlak,

ŞUBE MÜDÜRÜ - Sezai AYDIN Bilgi İşlem ve Eğitim Teknolojileri, Strateji Geliştirme, Hukuk, İnsan Kaynakları Yönetimi, Destek, İnşaat ve Emlak, ŞUBE MÜDÜRÜ - Erol KAZANCI Temel Eğitim, Ortaöğretim, Mesleki ve Teknik Eğitim, Din Öğretimi, Özel Eğitim ve Rehberlik Hizmetleri, Hayat Boyu Öğrenme, Özel Öğretim Kurumları, ŞUBE MÜDÜRÜ - Sezai AYDIN

Detaylı

ÇARŞAMBA İLÇE MİLLİ EĞİTİM MÜDÜRLÜĞÜ BİRİM VE PERSONEL BİLGİLERİ

ÇARŞAMBA İLÇE MİLLİ EĞİTİM MÜDÜRLÜĞÜ BİRİM VE PERSONEL BİLGİLERİ Özel Büro * Yazılı ve görsel basın, mesleki örgütler ve diğer sivil toplum kuruluşları ile ilişkileri yürütmek; * Vatandaş memnuniyetinin artırılmasına yönelik çalışmalar yapmak, * Bilgi edinme başvurularının

Detaylı

Resmî Gazete. Sayı : 28471 YÖNETMELİK. Millî Eğitim Bakanlığından: MİLLÎ EĞİTİM BAKANLIĞI İL VE İLÇE MİLLÎ EĞİTİM MÜDÜRLÜKLERİ YÖNETMELİĞİ

Resmî Gazete. Sayı : 28471 YÖNETMELİK. Millî Eğitim Bakanlığından: MİLLÎ EĞİTİM BAKANLIĞI İL VE İLÇE MİLLÎ EĞİTİM MÜDÜRLÜKLERİ YÖNETMELİĞİ Resmî Gazete Sayı : 28471 YÖNETMELİK Millî Eğitim Bakanlığından: MİLLÎ EĞİTİM BAKANLIĞI İL VE İLÇE MİLLÎ EĞİTİM MÜDÜRLÜKLERİ YÖNETMELİĞİ BİRİNCİ BÖLÜM Amaç, Kapsam, Dayanak ve Tanımlar Amaç MADDE 1 (1)

Detaylı

PAMUKOVA İLÇE MİLLİ EĞİTİM MÜDÜRLÜĞÜ PERSONELİ GÖREV DAĞILIMI

PAMUKOVA İLÇE MİLLİ EĞİTİM MÜDÜRLÜĞÜ PERSONELİ GÖREV DAĞILIMI PAMUKOVA İLÇE MİLLİ EĞİTİM MÜDÜRLÜĞÜ PERSONELİ GÖREV DAĞILIMI A) TEMEL EĞİTİM : Okul öncesi eğitimi yaygınlaģtıracak ve geliģtirecek çalıģmalar yapmak, Ġlköğretim öğrencilerinin maddi yönden desteklenmesini

Detaylı

SPOR HUKUKU. 3.Ders. Yrd.Doç.Dr. Uğur ÖZER

SPOR HUKUKU. 3.Ders. Yrd.Doç.Dr. Uğur ÖZER SPOR HUKUKU 3.Ders Yrd.Doç.Dr. Uğur ÖZER Gençlik ve Spor Bakanlığı 03.06.2011 tarihinde çıkarılan 638 sayılı Kanun Hükmünde Kararname ile kurulmuştur. 638 sayılı Kanun Hükmünde Kararnamenin amacı, Gençlik

Detaylı

GENÇLĐK VE SPOR BAKANLIĞI SPOR HĐZMETLERĐ DAĐRESĐ BAŞKANLIĞININ GÖREV, YETKĐ VE SORUMLULUKLARINA DAĐR YÖNERGE

GENÇLĐK VE SPOR BAKANLIĞI SPOR HĐZMETLERĐ DAĐRESĐ BAŞKANLIĞININ GÖREV, YETKĐ VE SORUMLULUKLARINA DAĐR YÖNERGE GENÇLĐK VE SPOR BAKANLIĞI SPOR HĐZMETLERĐ DAĐRESĐ BAŞKANLIĞININ GÖREV, YETKĐ VE SORUMLULUKLARINA DAĐR YÖNERGE BĐRĐNCĐ BÖLÜM Amaç, Kapsam, Dayanak ve Tanımlar Amaç MADDE 1- (1) Bu Yönergenin amacı, Spor

Detaylı

MİLLÎ EĞİTİM BAKANLIĞI İL VE İLÇE MİLLÎ EĞİTİM MÜDÜRLÜKLERİ YÖNETMELİĞİ

MİLLÎ EĞİTİM BAKANLIĞI İL VE İLÇE MİLLÎ EĞİTİM MÜDÜRLÜKLERİ YÖNETMELİĞİ Resmi Gazete Tarihi: 18.11.2012 Resmi Gazete Sayısı: 28471 MİLLÎ EĞİTİM BAKANLIĞI İL VE İLÇE MİLLÎ EĞİTİM MÜDÜRLÜKLERİ YÖNETMELİĞİ BİRİNCİ BÖLÜM Amaç, Kapsam, Dayanak ve Tanımlar Amaç MADDE 1 (1) Bu Yönetmeliğin

Detaylı

SAĞLIK BAKANLIĞI STRATEJİ GELİŞTİRME BAŞKANLIĞININ GÖREV ÇALIŞMA USUL VE ESASLARI HAKKINDA YÖNERGE İKİNCİ BÖLÜM. Amaç ve Kapsam

SAĞLIK BAKANLIĞI STRATEJİ GELİŞTİRME BAŞKANLIĞININ GÖREV ÇALIŞMA USUL VE ESASLARI HAKKINDA YÖNERGE İKİNCİ BÖLÜM. Amaç ve Kapsam Amaç SAĞLIK BAKANLIĞI STRATEJİ GELİŞTİRME BAŞKANLIĞININ GÖREV ÇALIŞMA USUL VE ESASLARI HAKKINDA YÖNERGE BİRİNCİ BÖLÜM Amaç ve Kapsam MADDE 1- Bu Yönerge nin amacı; Sağlık Bakanlığı Strateji Geliştirme

Detaylı

MANİSA CELAL BAYAR ÜNİVERSİTESİ SAĞLIK BİLİMLERİ ENSTİTÜSÜ MÜDÜRLÜĞÜ. Görev Tanımı ve İş Akış Şeması İÇİNDEKİLER İÇİNDEKİLER... 1

MANİSA CELAL BAYAR ÜNİVERSİTESİ SAĞLIK BİLİMLERİ ENSTİTÜSÜ MÜDÜRLÜĞÜ. Görev Tanımı ve İş Akış Şeması İÇİNDEKİLER İÇİNDEKİLER... 1 MANİSA CELAL BAYAR ÜNİVERSİTESİ SAĞLIK BİLİMLERİ ENSTİTÜSÜ MÜDÜRLÜĞÜ Görev Tanımı ve İş Akış Şeması Sayfa No İÇİNDEKİLER İÇİNDEKİLER... 1 1. GENEL GÖREV TANIMLARI... 1 1.1. Enstitü Müdürü Görev Tanımı...

Detaylı

İKİNCİ KISIM. Amaç ve Hukuki Dayanak

İKİNCİ KISIM. Amaç ve Hukuki Dayanak ENERJİ VE TABİİ KAYNAKLAR BAKANLIĞI STRATEJİ GELİŞTİRME BAŞKANLIĞI GÖREV, ÇALIŞMA USUL VE ESASLARI HAKKINDA YÖNERGE BİRİNCİ KISIM Amaç ve Hukuki Dayanak Amaç Madde 1- Bu Yönergenin amacı; Strateji Geliştirme

Detaylı

RECEP TAYYİP ERDOĞAN ÜNİVERSİTESİ UZAKTAN EĞİTİM UYGULAMA VE ARAŞTIRMA MERKEZİ YÖNETMELİĞİ BİRİNCİ BÖLÜM. Amaç, Kapsam, Dayanak ve Tanımlar

RECEP TAYYİP ERDOĞAN ÜNİVERSİTESİ UZAKTAN EĞİTİM UYGULAMA VE ARAŞTIRMA MERKEZİ YÖNETMELİĞİ BİRİNCİ BÖLÜM. Amaç, Kapsam, Dayanak ve Tanımlar RECEP TAYYİP ERDOĞAN ÜNİVERSİTESİ UZAKTAN EĞİTİM UYGULAMA VE ARAŞTIRMA MERKEZİ YÖNETMELİĞİ Amaç BİRİNCİ BÖLÜM Amaç, Kapsam, Dayanak ve Tanımlar MADDE 1 (1) Bu Yönetmeliğin amacı; Recep Tayyip Erdoğan Üniversitesi

Detaylı

MİLLÎ EĞİTİM BAKANLIĞI İNSAN KAYNAKLARI GENEL MÜDÜRLÜĞÜ ÇALIŞMA YÖNERGESİ. BİRİNCİ BÖLÜM Amaç, Kapsam, Dayanak ve Tanımlar

MİLLÎ EĞİTİM BAKANLIĞI İNSAN KAYNAKLARI GENEL MÜDÜRLÜĞÜ ÇALIŞMA YÖNERGESİ. BİRİNCİ BÖLÜM Amaç, Kapsam, Dayanak ve Tanımlar MİLLÎ EĞİTİM BAKANLIĞI İNSAN KAYNAKLARI GENEL MÜDÜRLÜĞÜ ÇALIŞMA YÖNERGESİ BİRİNCİ BÖLÜM Amaç, Kapsam, Dayanak ve Tanımlar Amaç MADDE 1- (1) Bu Yönergenin amacı, Millî Eğitim Bakanlığı İnsan Kaynakları

Detaylı

Kapsam MADDE 2- (1) Bu yönerge, Sağlık Araştırmaları Genel Müdürlüğünün teşkilatı ile bu teşkilatta görevli personeli kapsar.

Kapsam MADDE 2- (1) Bu yönerge, Sağlık Araştırmaları Genel Müdürlüğünün teşkilatı ile bu teşkilatta görevli personeli kapsar. SAĞLIK ARAŞTIRMALARI GENEL MÜDÜRLÜĞÜ DAİRE BAŞKANLIKLARI YÖNERGESİ Amaç MADDE 1- (1) Bu yönerge, Sağlık Bakanlığı Sağlık Araştırmaları Genel Müdürlüğünün teşkilat yapısını, görevlerini, yetkilerini ve

Detaylı

BT Rehber Öğretmenliği 1. Dönem Görevlendirmeleri (Müracaatlar, Valilik onayı ve görevlendirilenlerin ilçe ve okullara duyurulması)

BT Rehber Öğretmenliği 1. Dönem Görevlendirmeleri (Müracaatlar, Valilik onayı ve görevlendirilenlerin ilçe ve okullara duyurulması) ÇANAKKALE İLİ OKUL ÖNCESİ EĞİTİM, İLKÖĞRETİM, ORTAÖĞRETİM, MESLEKİ VE TEKNİK ÖĞRETİM İLE DİĞER ÖRGÜN VE YAYGIN EĞİTİM KURUMLARININ 2018-2019 EĞİTİM VE ÖĞRETİM YILI ÇALIŞMA TAKVİMİ MADDE NO KONU TARİHLER

Detaylı

T.C. SAMSUN VALİLİĞİ İl Millî Eğitim Müdürlüğü 2014 2015 EĞİTİM - ÖĞRETİM YILI ÇALIŞMA TAKVİMİ

T.C. SAMSUN VALİLİĞİ İl Millî Eğitim Müdürlüğü 2014 2015 EĞİTİM - ÖĞRETİM YILI ÇALIŞMA TAKVİMİ T.C. SAMSUN VALİLİĞİ İl Millî Eğitim Müdürlüğü 2014 2015 EĞİTİM - ÖĞRETİM YILI ÇALIŞMA TAKVİMİ TEMMUZ 2014 T.C. SAMSUN VALİLİĞİ İl Millî Eğitim Müdürlüğü 2014-2015 Eğitim - Öğretim Yılı Örgün ve Yaygın

Detaylı

ORMAN VE SU İŞLERİ BAKANLIĞI NIN TEŞKİLAT YAPISI

ORMAN VE SU İŞLERİ BAKANLIĞI NIN TEŞKİLAT YAPISI ORMAN VE SU İŞLERİ BAKANLIĞI NIN TEŞKİLAT YAPISI Bakan Bakan Yardımcısı Müsteşar Müsteşar Yardımcıları (4) Ana Hizmet Birimleri Danışma ve Denetim Birimleri Yardımcı Hizmet Birimleri Taşra Teşkilatı Bağlı

Detaylı

Özel Eğitim ve Rehberlik Hizmetleri Genel Müdürlüğü Özel Yeteneklerin Geliştirilmesi Grup Başkanlığı

Özel Eğitim ve Rehberlik Hizmetleri Genel Müdürlüğü Özel Yeteneklerin Geliştirilmesi Grup Başkanlığı Özel Eğitim ve Rehberlik Hizmetleri Genel Müdürlüğü Özel Yeteneklerin Geliştirilmesi Grup Başkanlığı Necati BİLGİÇ Grup Başkanı bilgicnecati@meb.gov.tr 1 SUNUM Sunu 4 bölümden oluşmaktadır. 1) Yeniden

Detaylı

TC. MURATPAŞA BELEDİYESİ İŞLETME VE İŞTİRAKLER MÜDÜRLÜĞÜ KURULUŞ, GÖREV VE ÇALIŞMA ESASLARINA DAİR YÖNETMELİK BİRİNCİ BÖLÜM

TC. MURATPAŞA BELEDİYESİ İŞLETME VE İŞTİRAKLER MÜDÜRLÜĞÜ KURULUŞ, GÖREV VE ÇALIŞMA ESASLARINA DAİR YÖNETMELİK BİRİNCİ BÖLÜM TC. MURATPAŞA BELEDİYESİ İŞLETME VE İŞTİRAKLER MÜDÜRLÜĞÜ KURULUŞ, GÖREV VE ÇALIŞMA ESASLARINA DAİR YÖNETMELİK Amaç BİRİNCİ BÖLÜM Amaç, Kapsam, Hukuki Dayanak, Tanımlar ve Temel İlkeler MADDE 1 (1) Bu yönetmeliğin

Detaylı

ACİL SAĞLIK HİZMETLERİ GENEL MÜDÜRLÜĞÜ HİZMET BİRİMLERİ VE GÖREVLERİ HAKKINDA YÖNERGE. BİRİNCİ BÖLÜM Amaç, Kapsam, Dayanak ve Tanımlar

ACİL SAĞLIK HİZMETLERİ GENEL MÜDÜRLÜĞÜ HİZMET BİRİMLERİ VE GÖREVLERİ HAKKINDA YÖNERGE. BİRİNCİ BÖLÜM Amaç, Kapsam, Dayanak ve Tanımlar ACİL SAĞLIK HİZMETLERİ GENEL MÜDÜRLÜĞÜ HİZMET BİRİMLERİ VE GÖREVLERİ HAKKINDA YÖNERGE BİRİNCİ BÖLÜM Amaç, Kapsam, Dayanak ve Tanımlar Amaç ve Kapsam MADDE 1- (1) Bu Yönergenin amacı, Acil Sağlık Hizmetleri

Detaylı

T.C. ULUDAĞ ÜNİVERSİTESİ GEMLİK ASIM KOCABIYIK MESLEK YÜKSEKOKULU BİRİM GÖREV TANIMLARI

T.C. ULUDAĞ ÜNİVERSİTESİ GEMLİK ASIM KOCABIYIK MESLEK YÜKSEKOKULU BİRİM GÖREV TANIMLARI BİRİM: T.C. Meslek Yüksekokulu Müdürü Rektörlük Uludağ Üniversitesi üst yönetimi tarafından belirlenen amaç ve ilkelere uygun olarak; Meslek Yüksekokulunun vizyonu, misyonu doğrultusunda eğitim ve öğretimi

Detaylı

T.C ALANYA BELEDİYESİ KIRSAL HİZMETLER MÜDÜRLÜĞÜ YÖNETMELİK

T.C ALANYA BELEDİYESİ KIRSAL HİZMETLER MÜDÜRLÜĞÜ YÖNETMELİK T.C ALANYA BELEDİYESİ KIRSAL HİZMETLER MÜDÜRLÜĞÜ YÖNETMELİK 1 ALANYA BELEDİYESİ KIRSAL HİZMETLER MÜDÜRLÜĞÜ GÖREV, YETKİ VE ÇALIŞMA YÖNETMELİĞİ BİRİNCİ BÖLÜM Amaç, Kapsam, Hukuki Dayanak, Tanımlar, Temel

Detaylı

İZMİR BÜYÜKŞEHİR BELEDİYE BAŞKANLIĞI SOSYAL PROJELER DAİRESİ BAŞKANLIĞI KENT KOLEJİ ŞUBE MÜDÜRLÜĞÜ ÇALIŞMA USUL VE ESASLARI HAKKINDA YÖNERGE

İZMİR BÜYÜKŞEHİR BELEDİYE BAŞKANLIĞI SOSYAL PROJELER DAİRESİ BAŞKANLIĞI KENT KOLEJİ ŞUBE MÜDÜRLÜĞÜ ÇALIŞMA USUL VE ESASLARI HAKKINDA YÖNERGE İZMİR BÜYÜKŞEHİR BELEDİYE BAŞKANLIĞI SOSYAL PROJELER DAİRESİ BAŞKANLIĞI KENT KOLEJİ ŞUBE MÜDÜRLÜĞÜ ÇALIŞMA USUL VE ESASLARI HAKKINDA YÖNERGE BİRİNCİ BÖLÜM Genel Hükümler Amaç ve Kapsam MADDE 1- (1) Bu

Detaylı

Ankara Üniversitesi Adli Bilimler Enstitüsü Enstitü Müdürlüğü

Ankara Üniversitesi Adli Bilimler Enstitüsü Enstitü Müdürlüğü Ankara Üniversitesi Adli Bilimler Enstitüsü Enstitü Müdürlüğü 1. Enstitü kurullarına başkanlık etmek, enstitü kurullarının kararlarını uygulamak ve enstitü birimleri arasında düzenli çalışmayı sağlamak,

Detaylı

T.C. SAĞLIK BAKANLIĞI ACİL SAĞLIK HİZMETLERİ GENEL MÜDÜRLÜĞÜNÜN TEŞKİLAT VE GÖREVLERİNE DAİR YÖNERGE. BİRİNCİ BÖLÜM Amaç, Kapsam, Dayanak ve Tanımlar

T.C. SAĞLIK BAKANLIĞI ACİL SAĞLIK HİZMETLERİ GENEL MÜDÜRLÜĞÜNÜN TEŞKİLAT VE GÖREVLERİNE DAİR YÖNERGE. BİRİNCİ BÖLÜM Amaç, Kapsam, Dayanak ve Tanımlar T.C. SAĞLIK BAKANLIĞI ACİL SAĞLIK HİZMETLERİ GENEL MÜDÜRLÜĞÜNÜN TEŞKİLAT VE GÖREVLERİNE DAİR YÖNERGE BİRİNCİ BÖLÜM Amaç, Kapsam, Dayanak ve Tanımlar Amaç MADDE 1 (1) Bu Yönergenin amacı, Acil Sağlık Hizmetleri

Detaylı

BURSA TEKNİK ÜNİVERSİTESİ SÜREKLİ EĞİTİM UYGULAMA VE ARAŞTIRMA MERKEZİ YÖNETMELİĞİ. BİRİNCİ BÖLÜM Amaç, Kapsam, Dayanak ve Tanımlar

BURSA TEKNİK ÜNİVERSİTESİ SÜREKLİ EĞİTİM UYGULAMA VE ARAŞTIRMA MERKEZİ YÖNETMELİĞİ. BİRİNCİ BÖLÜM Amaç, Kapsam, Dayanak ve Tanımlar YÖNETMELİK 1 BURSA TEKNİK ÜNİVERSİTESİ SÜREKLİ EĞİTİM UYGULAMA VE ARAŞTIRMA MERKEZİ YÖNETMELİĞİ BİRİNCİ BÖLÜM Amaç, Kapsam, Dayanak ve Tanımlar Amaç MADDE 1 (1) Bu Yönetmeliğin amacı; Bursa Teknik Üniversitesi

Detaylı

YILDIZ TEKNİK ÜNİVERSİTESİ ULUSLARARASI İLİŞKİLER KOORDİNATÖRLÜĞÜ YÖNERGESİ BİRİNCİ BÖLÜM. Amaç, Kapsam, Dayanak ve Tanımlar

YILDIZ TEKNİK ÜNİVERSİTESİ ULUSLARARASI İLİŞKİLER KOORDİNATÖRLÜĞÜ YÖNERGESİ BİRİNCİ BÖLÜM. Amaç, Kapsam, Dayanak ve Tanımlar YILDIZ TEKNİK ÜNİVERSİTESİ ULUSLARARASI İLİŞKİLER KOORDİNATÖRLÜĞÜ YÖNERGESİ BİRİNCİ BÖLÜM Amaç, Kapsam, Dayanak ve Tanımlar Amaç Madde 1 (1) Bu Yönergenin amacı, Yıldız Teknik Üniversitesi tarafından gerçekleştirilecek

Detaylı

ŞUBE MÜDÜRLÜKLERİ GÖREV TANIMLARI

ŞUBE MÜDÜRLÜKLERİ GÖREV TANIMLARI ŞUBE MÜDÜRLÜKLERİ GÖREV TANIMLARI Valilik Makamının 04/11/2015 tarih ve 1260 Sayılı Olur ları kapsamında şube müdürlüklerinin görev tanımları yeniden düzenlenmiştir. Buna göre; I- PLANLAMA VE ZARAR AZALTMA

Detaylı

ULUSLARARASI TARIMSAL EĞİTİM MERKEZİ MÜDÜRLÜĞÜ PERSONEL VE KURSİYER YÖNERGESİ

ULUSLARARASI TARIMSAL EĞİTİM MERKEZİ MÜDÜRLÜĞÜ PERSONEL VE KURSİYER YÖNERGESİ ULUSLARARASI TARIMSAL EĞİTİM MERKEZİ MÜDÜRLÜĞÜ PERSONEL VE KURSİYER YÖNERGESİ (23.07.2010 Tarih ve B.12.0.TDG.0.16.03.778.99/57 Sayılı Bakanlık Makamı Oluru) BİRİNCİ BÖLÜM Amaç, Kapsam, Dayanak, Tanımlar

Detaylı

SAĞLIK BAKANLIĞI STRATEJİ GELİŞTİRME BAŞKANLIĞININ GÖREV ÇALIŞMA USUL VE ESASLARI HAKKINDA YÖNERGE

SAĞLIK BAKANLIĞI STRATEJİ GELİŞTİRME BAŞKANLIĞININ GÖREV ÇALIŞMA USUL VE ESASLARI HAKKINDA YÖNERGE SAĞLIK BAKANLIĞI STRATEJİ GELİŞTİRME BAŞKANLIĞININ GÖREV ÇALIŞMA USUL VE ESASLARI HAKKINDA YÖNERGE BİRİNCİ BÖLÜM Amaç ve Kapsam Amaç MADDE 1- Bu Yönerge nin amacı; Sağlık Bakanlığı Strateji Geliştirme

Detaylı

ÇANAKKALE ONSEKİZ MART ÜNİVERSİTESİ Ziraat Fakültesi Dekanlığı

ÇANAKKALE ONSEKİZ MART ÜNİVERSİTESİ Ziraat Fakültesi Dekanlığı ÇANAKKALE ONSEKİZ MART ÜNİVERSİTESİ Ziraat Fakültesi Dekanlığı GÖREVİN ADI GÖREVİN KAPSAMI : Dekan : Çanakkale Onsekiz Mart Üniversitesi Ziraat Fakültesi 1. GÖREV VE SORUMLULUKLAR 1. Fakülte kurullarına

Detaylı

BakanlikSinav.Com Kurum Sınavları Online Test Merkezi

BakanlikSinav.Com Kurum Sınavları Online Test Merkezi BakanlikSinav.Com Kurum Sınavları Online Test Merkezi 1 NO'LU CUMHURBAŞKANLIĞI KARARNAMESİNDE MEB'E İLİŞKİN Güncelleme Tarihi: 11.10.2018 Türkiye geneli sınav takvimi ilk sayfadadır. WWW.BAKANLIKSINAV.COM

Detaylı

T.C. TEPEBAŞI BELEDİYE BAŞKANLIĞI EMLAK VE İSTİMLAK MÜDÜRLÜĞÜ ÇALIŞMA USUL VE ESASLARI YÖNETMELİĞİ BİRİNCİ BÖLÜM AMAÇ, KAPSAM, YASAL DAYANAK, TANIMLAR

T.C. TEPEBAŞI BELEDİYE BAŞKANLIĞI EMLAK VE İSTİMLAK MÜDÜRLÜĞÜ ÇALIŞMA USUL VE ESASLARI YÖNETMELİĞİ BİRİNCİ BÖLÜM AMAÇ, KAPSAM, YASAL DAYANAK, TANIMLAR T.C. TEPEBAŞI BELEDİYE BAŞKANLIĞI EMLAK VE İSTİMLAK MÜDÜRLÜĞÜ ÇALIŞMA USUL VE ESASLARI YÖNETMELİĞİ BİRİNCİ BÖLÜM AMAÇ, KAPSAM, YASAL DAYANAK, TANIMLAR Amaç MADDE 1-(1) Bu yönetmeliğin amacı; Tepebaşı Belediyesi

Detaylı

YÖNETMELİK. Üsküdar Üniversitesinden: ÜSKÜDAR ÜNİVERSİTESİ İNSAN ODAKLI İLETİŞİM UYGULAMA VE ARAŞTIRMA MERKEZİ YÖNETMELİĞİ BİRİNCİ BÖLÜM

YÖNETMELİK. Üsküdar Üniversitesinden: ÜSKÜDAR ÜNİVERSİTESİ İNSAN ODAKLI İLETİŞİM UYGULAMA VE ARAŞTIRMA MERKEZİ YÖNETMELİĞİ BİRİNCİ BÖLÜM 15 Aralık 2014 PAZARTESİ Resmî Gazete Sayı : 29206 Üsküdar Üniversitesinden: YÖNETMELİK ÜSKÜDAR ÜNİVERSİTESİ İNSAN ODAKLI İLETİŞİM UYGULAMA VE ARAŞTIRMA MERKEZİ YÖNETMELİĞİ BİRİNCİ BÖLÜM Amaç, Kapsam,

Detaylı

Milli Eğitim Bakanlığı Örgütlenmesi

Milli Eğitim Bakanlığı Örgütlenmesi Milli Eğitim Bakanlığı Örgütlenmesi 1 TÜRKİYE DE MİLLİ EĞİTİM BAKANLIĞI NIN ÖRGÜTLENMESİ 3 Mayıs 1920 Maarif Vekâleti adı ile kurulmuştur. Bakanlık geçen yıllar içerisinde Kültür Bakanlığı, 1935; Milli

Detaylı

EĞİTİM KURUMLARI EĞİTİM-ÖĞRETİM YILI ÇALIŞMA TAKVİMİ

EĞİTİM KURUMLARI EĞİTİM-ÖĞRETİM YILI ÇALIŞMA TAKVİMİ T.C. MAÇKA KAYMAKAMLIĞI İLÇE MİLLİ EĞİTİM MÜDÜRLÜĞÜ EĞİTİM KURUMLARI 2015-2016 EĞİTİM-ÖĞRETİM YILI ÇALIŞMA TAKVİMİ Sıra Numarası YILLIK ÇALIŞMA PLANI YAPILACAK İŞLER GERÇEKLEŞME ARALIĞI AĞUSTOS-2015 1

Detaylı

T.C. MURATPAŞA BELEDİYE BAŞKANLIĞI Kadın ve Aile Hizmetleri Müdürlüğü KADIN VE AİLE HİZMETLERİ MÜDÜRLÜĞÜ GÖREV VE ÇALIŞMA YÖNETMELİĞİ BİRİNCİ BÖLÜM

T.C. MURATPAŞA BELEDİYE BAŞKANLIĞI Kadın ve Aile Hizmetleri Müdürlüğü KADIN VE AİLE HİZMETLERİ MÜDÜRLÜĞÜ GÖREV VE ÇALIŞMA YÖNETMELİĞİ BİRİNCİ BÖLÜM T.C. MURATPAŞA BELEDİYE BAŞKANLIĞI Kadın ve Aile Hizmetleri Müdürlüğü KADIN VE AİLE HİZMETLERİ MÜDÜRLÜĞÜ GÖREV VE ÇALIŞMA YÖNETMELİĞİ BİRİNCİ BÖLÜM Amaç, Kapsam, Dayanak, Tanımlar ve Temel İlkeler Amaç

Detaylı

YÖNETMELİK. Adıyaman Üniversitesinden: ADIYAMAN ÜNİVERSİTESİ UZAKTAN EĞİTİM UYGULAMA VE ARAŞTIRMA MERKEZİ YÖNETMELİĞİ BİRİNCİ BÖLÜM

YÖNETMELİK. Adıyaman Üniversitesinden: ADIYAMAN ÜNİVERSİTESİ UZAKTAN EĞİTİM UYGULAMA VE ARAŞTIRMA MERKEZİ YÖNETMELİĞİ BİRİNCİ BÖLÜM 27 Mayıs 2014 SALI Resmî Gazete Sayı : 29012 Adıyaman Üniversitesinden: YÖNETMELİK ADIYAMAN ÜNİVERSİTESİ UZAKTAN EĞİTİM UYGULAMA VE ARAŞTIRMA MERKEZİ YÖNETMELİĞİ BİRİNCİ BÖLÜM Amaç, Kapsam, Dayanak ve

Detaylı

T.C. EFELER BELEDİYESİ Kültürve Sosyalİşler Müdürlüğü GÖREV VE ÇALIŞMA ESASLARI HAKKINDA YÖNETMELİK. BİRİNCİ BÖLÜM AMAÇ KAPSAM VE DAYANAK ve TANIMLAR

T.C. EFELER BELEDİYESİ Kültürve Sosyalİşler Müdürlüğü GÖREV VE ÇALIŞMA ESASLARI HAKKINDA YÖNETMELİK. BİRİNCİ BÖLÜM AMAÇ KAPSAM VE DAYANAK ve TANIMLAR T.C. EFELER BELEDİYESİ Kültürve Sosyalİşler Müdürlüğü GÖREV VE ÇALIŞMA ESASLARI HAKKINDA YÖNETMELİK BİRİNCİ BÖLÜM AMAÇ KAPSAM VE DAYANAK ve TANIMLAR AMAÇ; MADDE 1- Bu Yönetmeliğin amacı, Efeler Belediyesi

Detaylı

KAYISI ARAŞTIRMA İSTASYONU MÜDÜRLÜĞÜ EK 3 İŞ TANIMI VE GEREKLERİ BELGELERİ

KAYISI ARAŞTIRMA İSTASYONU MÜDÜRLÜĞÜ EK 3 İŞ TANIMI VE GEREKLERİ BELGELERİ KAYISI ARAŞTIRMA İSTASYONU MÜDÜRLÜĞÜ EK 3 BELGELERİ KAYISI ARAŞTIRMA İSTASYONU MÜDÜRLÜĞÜ EK 3.1 MÜDÜR Dök.No KAİM.İKS.FRM.082 Sayfa No 1 / 4 İŞİN KISA TANIMI: üst yönetimi tarafından belirlenen amaç, ilke

Detaylı

ÇANKAYA BELEDİYE BAŞKANLIĞI İNSAN KAYNAKLARI VE EĞİTİM MÜDÜRLÜĞÜ KURULUŞ, GÖREV, YETKİ, SORUMLULUK ÇALIŞMA USUL VE ESASLARINA İLİŞKİN YÖNETMELİK

ÇANKAYA BELEDİYE BAŞKANLIĞI İNSAN KAYNAKLARI VE EĞİTİM MÜDÜRLÜĞÜ KURULUŞ, GÖREV, YETKİ, SORUMLULUK ÇALIŞMA USUL VE ESASLARINA İLİŞKİN YÖNETMELİK ÇANKAYA BELEDİYE BAŞKANLIĞI İNSAN KAYNAKLARI VE EĞİTİM MÜDÜRLÜĞÜ KURULUŞ, GÖREV, YETKİ, SORUMLULUK ÇALIŞMA USUL VE ESASLARINA İLİŞKİN YÖNETMELİK BİRİNCİ BÖLÜM Genel Hükümler Amaç ve kapsam MADDE 1- (1)

Detaylı

KAMU DÜZENİ VE GÜVENLİĞİ MÜSTEŞARLIĞININ TEŞKİLAT VE GÖREVLERİ HAKKINDA KANUN

KAMU DÜZENİ VE GÜVENLİĞİ MÜSTEŞARLIĞININ TEŞKİLAT VE GÖREVLERİ HAKKINDA KANUN KAMU DÜZENİ VE GÜVENLİĞİ MÜSTEŞARLIĞININ TEŞKİLAT VE GÖREVLERİ HAKKINDA KANUN Kanun Numarası : 5952 Kabul Tarihi : 17/2/2010 Yayımlandığı R.Gazete : Tarih: 4/3/2010 Sayı : 27511 BİRİNCİ BÖLÜM Amaç, Tanımlar

Detaylı

T.C. ELAZIĞ VALİLİĞİ İl Milli Eğitim Müdürlüğü

T.C. ELAZIĞ VALİLİĞİ İl Milli Eğitim Müdürlüğü T.C. ELAZIĞ VALİLİĞİ İl Milli Eğitim Müdürlüğü 2017-2018 EĞİTİM VE ÖĞRETİM YILI ÖRGÜN VE YAYGIN EĞİTİM KURUMLARI ÇALIŞMA TAKVİMİ 1 2017-2018 Sene Başı Eğitim Bölgesi Danışma Kurulu Toplantısı 24 Ağustos

Detaylı

T.C. BALIKESİR VALİLİĞİ İL MİLLİ EĞİTİM MÜDÜRLÜĞÜ ÖRGÜN VE YAYGIN EĞİTİM KURUMLARI 2015 2016 EĞİTİM - ÖĞRETİM YILI ÇALIŞMA TAKVİMİ

T.C. BALIKESİR VALİLİĞİ İL MİLLİ EĞİTİM MÜDÜRLÜĞÜ ÖRGÜN VE YAYGIN EĞİTİM KURUMLARI 2015 2016 EĞİTİM - ÖĞRETİM YILI ÇALIŞMA TAKVİMİ T.C. BALIKESİR VALİLİĞİ İL MİLLİ EĞİTİM MÜDÜRLÜĞÜ ÖRGÜN VE YAYGIN EĞİTİM KURUMLARI 2015 2016 EĞİTİM - ÖĞRETİM YILI ÇALIŞMA TAKVİMİ 1 2 Ortaöğretim Kurumlarına Öğrenci kayıtları a) Tercihe Esas Kontenjan

Detaylı

İNSAN KAYNAKLARI VE EĞİTİM MÜDÜRLÜĞÜ GÖREV VE ÇALIŞMA YÖNETMELİĞİ BİRİNCİ BÖLÜM

İNSAN KAYNAKLARI VE EĞİTİM MÜDÜRLÜĞÜ GÖREV VE ÇALIŞMA YÖNETMELİĞİ BİRİNCİ BÖLÜM T.C. HENDEK BELEDİYE BAŞKANLIĞI İNSAN KAYNAKLARI VE EĞİTİM MÜDÜRLÜĞÜ GÖREV VE ÇALIŞMA YÖNETMELİĞİ BİRİNCİ BÖLÜM Amaç MADDE 1 : Bu yönetmeliğin amacı İnsan Kaynakları ve Eğitim Müdürlüğünün kuruluş, görev,

Detaylı

Evrak Tarih ve Sayısı: 30/06/2014-12523

Evrak Tarih ve Sayısı: 30/06/2014-12523 Evrak Tarih ve Sayısı: 30/06/2014-12523 T.C. KARAMANOĞLU MEHMETBEY ÜNİVERSİTESİ Mühendislik Fakültesi Dekanlığı *BEA5B1FN* Sayı : 34069406-612.01.01- Konu: Süreçler REKTÖRLÜK MAKAMINA (Strateji Geliştirme

Detaylı

İSTANBUL ÜNİVERSİTESİ KARİYER GELİŞTİRME UYGULAMA VE ARAŞTIRMA MERKEZİ YÖNETMELİĞİ BİRİNCİ BÖLÜM. Amaç, Kapsam, Dayanak ve Tanımlar

İSTANBUL ÜNİVERSİTESİ KARİYER GELİŞTİRME UYGULAMA VE ARAŞTIRMA MERKEZİ YÖNETMELİĞİ BİRİNCİ BÖLÜM. Amaç, Kapsam, Dayanak ve Tanımlar İSTANBUL ÜNİVERSİTESİ KARİYER GELİŞTİRME UYGULAMA VE ARAŞTIRMA MERKEZİ YÖNETMELİĞİ BİRİNCİ BÖLÜM Amaç, Kapsam, Dayanak ve Tanımlar Amaç Madde 1 - (1) Bu Yönetmeliğin amacı, İstanbul Üniversitesi Kariyer

Detaylı

Sayfa:18 RESMİ GAZETE 22 Ekim 1990 Sayı:20673 Yönetmelik. Ondokuz Mayıs Üniversitesi Çevre Sorunları Uygulama ve Araştırma Merkezi Yönetmeliği

Sayfa:18 RESMİ GAZETE 22 Ekim 1990 Sayı:20673 Yönetmelik. Ondokuz Mayıs Üniversitesi Çevre Sorunları Uygulama ve Araştırma Merkezi Yönetmeliği Sayfa:18 RESMİ GAZETE 22 Ekim 1990 Sayı:20673 Yönetmelik Ondokuz Mayıs Üniversitesi Çevre Sorunları Uygulama ve Araştırma Merkezi Yönetmeliği Kuruluş : MADDE 1 Ondokuz Mayıs Üniversitesi Rektörlüğüne bağlı

Detaylı

MUĞLA VALĠLĠĞĠ YATIRIM ĠZLEME VE KOORDĠNASYON BAġKANLIĞI GÖREV, YETKĠ VE SORUMLULUKLARI ĠLE ÇALIġMA USUL VE ESASLARINA DAĠR YÖNERGE

MUĞLA VALĠLĠĞĠ YATIRIM ĠZLEME VE KOORDĠNASYON BAġKANLIĞI GÖREV, YETKĠ VE SORUMLULUKLARI ĠLE ÇALIġMA USUL VE ESASLARINA DAĠR YÖNERGE MUĞLA VALĠLĠĞĠ YATIRIM ĠZLEME VE KOORDĠNASYON BAġKANLIĞI GÖREV, YETKĠ VE SORUMLULUKLARI ĠLE ÇALIġMA USUL VE ESASLARINA DAĠR YÖNERGE BĠRĠNCĠ BÖLÜM Amaç, Kapsam, Dayanak ve Tanımlar Amaç ve kapsam MADDE

Detaylı

İl/İlçe Milli Eğitim Müdürlükleri Rehberlik ve Denetim Rehberi İL / İLÇE MİLLİ EĞİTİM MÜDÜRLÜKLERİ REHBERLİK VE DENETİM REHBERİ

İl/İlçe Milli Eğitim Müdürlükleri Rehberlik ve Denetim Rehberi İL / İLÇE MİLLİ EĞİTİM MÜDÜRLÜKLERİ REHBERLİK VE DENETİM REHBERİ 1 İL / İLÇE MİLLİ EĞİTİM MÜDÜRLÜKLERİ REHBERLİK VE DENETİM REHBERİ 2 MİLLÎ EĞİTİM BAKANLIĞI Ankara, 2014 İL / İLÇE MİLLİ EĞİTİM MÜDÜRLÜKLERİ REHBERLİK VE DENETİM REHBERİ 3 D. REHBERLİK VE DENETİM RAPORLAMA

Detaylı

YÜKSEKÖĞRETİM KURUMLARI ÖZÜRLÜLER DANIŞMA VE KOORDİNASYON YÖNETMELİĞİ

YÜKSEKÖĞRETİM KURUMLARI ÖZÜRLÜLER DANIŞMA VE KOORDİNASYON YÖNETMELİĞİ YÜKSEKÖĞRETİM KURUMLARI ÖZÜRLÜLER DANIŞMA VE KOORDİNASYON YÖNETMELİĞİ BİRİNCİ BÖLÜM Amaç, Kapsam, Dayanak ve Tanımlar Amaç MADDE 1 (1) Bu Yönetmeliğin amacı; yükseköğrenim gören özürlü öğrencilerin öğrenim

Detaylı

ULUDAĞ ÜNİVERSİTESİ KADIN ARAŞTIRMALARI VE UYGULAMA MERKEZİ YÖNETMELİĞİ. BİRİNCİ BÖLÜM Amaç, Kapsam, Dayanak ve Tanımlar

ULUDAĞ ÜNİVERSİTESİ KADIN ARAŞTIRMALARI VE UYGULAMA MERKEZİ YÖNETMELİĞİ. BİRİNCİ BÖLÜM Amaç, Kapsam, Dayanak ve Tanımlar ULUDAĞ ÜNİVERSİTESİ KADIN ARAŞTIRMALARI VE UYGULAMA MERKEZİ YÖNETMELİĞİ Amaç BİRİNCİ BÖLÜM Amaç, Kapsam, Dayanak ve Tanımlar MADDE 1- (1) Bu Yönetmeliğin amacı; Uludağ Üniversitesi Kadın Araştırmaları

Detaylı

STRATEJİ GELİŞTİRME DAİRE BAŞKANLIĞI ORGANİZASYON EL KİTABI

STRATEJİ GELİŞTİRME DAİRE BAŞKANLIĞI ORGANİZASYON EL KİTABI Sayfa/Topl. Sayfa No 1/10 Hazırlayan Onaylayan 1.1. Başkanlığın Görevleri Ulusal kalkınma strateji ve politikaları, yıllık program ile hükümet programı çerçevesinde idarenin orta ve uzun vadeli strateji

Detaylı

http://www.bekirhoca.com/ogretmen/icerik/a0322.htm

http://www.bekirhoca.com/ogretmen/icerik/a0322.htm Page 1 of 5 MİLLİ EĞİTİM BAKANLIĞI FİLM RADYO TELEVİZYONLA EĞİTİM BAŞKANLIĞI GÖREV VE TEŞKİLATLANMA YÖNERGESİ Tarih: 13 Ekim 1994 Tebliğler Dergisi'nde Yayımı: 21 Kasım 1994 - Sayı: 799 Sayı: APK.D.04-460/1552

Detaylı

SAKARYA ÜNİVERSİTESİ SÜREKLİ EĞİTİM UYGULAMA VE ARAŞTIRMA MERKEZİ YÖNETMELİĞİ

SAKARYA ÜNİVERSİTESİ SÜREKLİ EĞİTİM UYGULAMA VE ARAŞTIRMA MERKEZİ YÖNETMELİĞİ SAKARYA ÜNİVERSİTESİ SÜREKLİ EĞİTİM UYGULAMA VE ARAŞTIRMA MERKEZİ YÖNETMELİĞİ BİRİNCİ BÖLÜM Amaç, Kapsam, Dayanak ve Tanımlar Amaç MADDE 1 (1) Bu Yönetmeliğin amacı; Sakarya Üniversitesi Sürekli Eğitim

Detaylı

T.C. ETİMESGUT KAYMAKAMLIĞI Etimesgut Şehit Salih Helvacı Mesleki ve Teknik Anadolu Lisesi Müdürlüğü. Sayı : / /09/2017

T.C. ETİMESGUT KAYMAKAMLIĞI Etimesgut Şehit Salih Helvacı Mesleki ve Teknik Anadolu Lisesi Müdürlüğü. Sayı : / /09/2017 T.C. ETİMESGUT KAYMAKAMLIĞI Etimesgut Şehit Salih Helvacı Mesleki ve Teknik Anadolu Lisesi Müdürlüğü Sayı : 15637725-903/14806965 25/09/2017 Konu: Görevleriniz. Sayın, MAKBULE YILMAZ Müdür Yardımcısı Okulumuzdaki

Detaylı

BİRİM GÖREV TANIMLARI

BİRİM GÖREV TANIMLARI T.C. ULUDAĞ ÜNİVERSİTESİ BİRİM GÖREV TANIMLARI BİRİM: BAĞLI OLDUĞU BİRİM: İDARİ VE MALİ İŞLER DAİRE BAŞKANLIĞI GENEL SEKRETERLİK GÖREVİN KISA TANIMI: Üniversitemiz birimlerinin hizmetlerini en iyi şekilde

Detaylı

YÖNETMELİK YÜKSEKÖĞRETİM KURUMLARI ÖZÜRLÜLER DANIŞMA VE KOORDİNASYON YÖNETMELİĞİNDE DEĞİŞİKLİK YAPILMASINA DAİR YÖNETMELİK

YÖNETMELİK YÜKSEKÖĞRETİM KURUMLARI ÖZÜRLÜLER DANIŞMA VE KOORDİNASYON YÖNETMELİĞİNDE DEĞİŞİKLİK YAPILMASINA DAİR YÖNETMELİK 14 Şubat 2014 CUMA Resmî Gazete Sayı : 28913 Yükseköğretim Kurulu Başkanlığından: YÖNETMELİK YÜKSEKÖĞRETİM KURUMLARI ÖZÜRLÜLER DANIŞMA VE KOORDİNASYON YÖNETMELİĞİNDE DEĞİŞİKLİK YAPILMASINA DAİR YÖNETMELİK

Detaylı

EK-3 ANKARA ÜNİVERSİTESİ HEPATOLOJİ ENSTİTÜSÜ GÖREV TANIMI FORMU

EK-3 ANKARA ÜNİVERSİTESİ HEPATOLOJİ ENSTİTÜSÜ GÖREV TANIMI FORMU : Hepatoloji Enstitü Müdürlüğü : Enstitü Müdürü : Prof.Dr.Cihan YURDAYDIN SORUMLULUKLARI 1- "2547 Sayılı Yükseköğretim Kanunu", "657 Sayılı Devlet Memurları Kanunu", "5070 Sayılı Elektronik Ġmza Kanunu",

Detaylı

EĞİTİM FAKÜLTESİ GÖREV TANIMI FORMU. : Eğitim Fakültesi Dekanlığı : Fakülte Sekreteri : Fakülte Birimleri Personeli

EĞİTİM FAKÜLTESİ GÖREV TANIMI FORMU. : Eğitim Fakültesi Dekanlığı : Fakülte Sekreteri : Fakülte Birimleri Personeli EĞİTİM FAKÜLTESİ GÖREV TANIMI FORMU Dairesi Görevi Astları : Eğitim Fakültesi lığı : Fakülte Sekreteri : Fakülte Birimleri Personeli A- Stratejik yönetim ve planlama fonksiyonu kapsamında yürütülecek görevler

Detaylı

T.C. ESKİŞEHİR VALİLİĞİ İl Millî Eğitim Müdürlüğü ÖRGÜN VE YAYGIN EĞİTİM KURUMLARI EĞİTİM - ÖĞRETİM YILI ÇALIŞMA TAKVİMİ

T.C. ESKİŞEHİR VALİLİĞİ İl Millî Eğitim Müdürlüğü ÖRGÜN VE YAYGIN EĞİTİM KURUMLARI EĞİTİM - ÖĞRETİM YILI ÇALIŞMA TAKVİMİ 1 2 3 4 Okul Öncesi Eğitim Kurumlarında 2012-2013 Öğretim Yılı Öğrenci Kayıtları: a) Başvurular 11-22 Haziran 2012 b) Seçici komisyon tarafından kayıtları yapılacak çocukların tespiti 25 Haziran 2012 c)

Detaylı

PEKER MAHALLESİ ORTAOKULU YÖNETİCİLERİMİZİN GÖREV DAĞILIMI. Ramazan BULUŞ (Okul Müdürü) Görev Yetki Ve Sorumlulukları

PEKER MAHALLESİ ORTAOKULU YÖNETİCİLERİMİZİN GÖREV DAĞILIMI. Ramazan BULUŞ (Okul Müdürü) Görev Yetki Ve Sorumlulukları PEKER MAHALLESİ ORTAOKULU YÖNETİCİLERİMİZİN GÖREV DAĞILIMI Ramazan BULUŞ (Okul Müdürü) Görev Yetki Ve Sorumlulukları İlköğretim Kurumları Yönetmeliği Madde 60: İlköğretim okulu, demokratik eğitim-öğretim

Detaylı

T.C. BÜLENT ECEVİT ÜNİVERS İTES İ

T.C. BÜLENT ECEVİT ÜNİVERS İTES İ BÜLENT ECEVİT ÜNİVERS İTES İ Alt - Meslek Yüksekokul Sekreteri Temel Görev ve S orumluk lar 1. Meslek Yüksekokul Kurulu, Meslek Yüksekokul Yönetim Kurulu, Meslek Yüksekokul Disiplin Kurulu gündemlerini

Detaylı

SİNOP ÜNİVERSİTESİ UZAKTAN EĞİTİM UYGULAMA VE ARAŞTIRMA MERKEZİ YÖNETMELİĞİ BİRİNCİ BÖLÜM. Amaç, Kapsam, Dayanak ve Tanımlar

SİNOP ÜNİVERSİTESİ UZAKTAN EĞİTİM UYGULAMA VE ARAŞTIRMA MERKEZİ YÖNETMELİĞİ BİRİNCİ BÖLÜM. Amaç, Kapsam, Dayanak ve Tanımlar SİNOP ÜNİVERSİTESİ UZAKTAN EĞİTİM UYGULAMA VE ARAŞTIRMA MERKEZİ YÖNETMELİĞİ BİRİNCİ BÖLÜM Amaç, Kapsam, Dayanak ve Tanımlar Amaç MADDE 1 - (1) Bu Yönetmeliğin amacı; Sinop Üniversitesi Rektörlüğüne bağlı

Detaylı

T.C. EDİRNE VALİLİĞİ İL MİLLİ EĞİTİM MÜDÜRLÜĞÜ EĞİTİM ÖĞRETİM YILI ÇALIŞMA TAKVİMİ

T.C. EDİRNE VALİLİĞİ İL MİLLİ EĞİTİM MÜDÜRLÜĞÜ EĞİTİM ÖĞRETİM YILI ÇALIŞMA TAKVİMİ T.C. SIRA 1 Mesleki Eğitim Merkezi çırak sözleşmelerinin imzalanması 01 Temmuz 2015-30 Eylül 2015 2 Bursluluk müracaatlarının yapılması 14 Ağustos 2015 Cuma - 30 Eylül 2015 3 Öğretmenlerin Göreve Başlaması

Detaylı

PERSONEL GÖREV DAĞILIM ÇİZELGESİ

PERSONEL GÖREV DAĞILIM ÇİZELGESİ T.C. AĞRI İBRAHİM ÇEÇEN ÜNİVERSİTESİ KÜTÜPHANE VE DOKÜMANTASYON DAİRE BAŞKANLIĞI PERSONEL GÖREV DAĞILIM ÇİZELGESİ AD SOYAD KADRO UNVANI GÖREVLERİ * GÖREV DEVRİ ** Yaşar BAYAR Daire Başkanı 124 sayılı Yükseköğretim

Detaylı

YÖNETMELİK ÜSKÜDAR ÜNİVERSİTESİ TÜRK DÜNYASI FELSEFE ARAŞTIRMALARI UYGULAMA VE ARAŞTIRMA MERKEZİ YÖNETMELİĞİ

YÖNETMELİK ÜSKÜDAR ÜNİVERSİTESİ TÜRK DÜNYASI FELSEFE ARAŞTIRMALARI UYGULAMA VE ARAŞTIRMA MERKEZİ YÖNETMELİĞİ 26 Ekim 2014 PAZAR Resmî Gazete Sayı : 29157 Üsküdar Üniversitesinden: YÖNETMELİK ÜSKÜDAR ÜNİVERSİTESİ TÜRK DÜNYASI FELSEFE ARAŞTIRMALARI UYGULAMA VE ARAŞTIRMA MERKEZİ YÖNETMELİĞİ BİRİNCİ BÖLÜM Amaç, Kapsam,

Detaylı

T.C. ELAZIĞ VALİLİĞİ İl Milli Eğitim Müdürlüğü EĞİTİM VE ÖĞRETİM YILI ÖRGÜN VE YAYGIN EĞİTİM KURUMLARI ÇALIŞMA TAKVİMİ

T.C. ELAZIĞ VALİLİĞİ İl Milli Eğitim Müdürlüğü EĞİTİM VE ÖĞRETİM YILI ÖRGÜN VE YAYGIN EĞİTİM KURUMLARI ÇALIŞMA TAKVİMİ T.C. ELAZIĞ VALİLİĞİ İl Milli Eğitim Müdürlüğü 2016-2017 EĞİTİM VE ÖĞRETİM YILI ÖRGÜN VE YAYGIN EĞİTİM KURUMLARI ÇALIŞMA TAKVİMİ 1/7 Güncelleme Tarihi: 31/08/2016 Sıra 1 Eğitim Bölgesi Danışma Kurulu 25

Detaylı

İSTANBUL MEDİPOL ÜNİVERSİTESİ SAĞLIK EĞİTİM UYGULAMA VE ARAŞTIRMA MERKEZİ YÖNETMELİĞİ

İSTANBUL MEDİPOL ÜNİVERSİTESİ SAĞLIK EĞİTİM UYGULAMA VE ARAŞTIRMA MERKEZİ YÖNETMELİĞİ İSTANBUL MEDİPOL ÜNİVERSİTESİ SAĞLIK EĞİTİM UYGULAMA VE ARAŞTIRMA MERKEZİ YÖNETMELİĞİ BİRİNCİ BÖLÜM Amaç, Kapsam, Dayanak ve Tanımlar Amaç ve kapsam MADDE 1 (1) Bu Yönetmeliğin amacı ve kapsamı; İstanbul

Detaylı

SAĞLIK YATIRIMLARI GENEL MÜDÜRLÜĞÜ

SAĞLIK YATIRIMLARI GENEL MÜDÜRLÜĞÜ SAĞLIK YATIRIMLARI GENEL MÜDÜRLÜĞÜ 72 BAKANLIK MERKEZ TEŞKİLATI VE BAĞLI KURULUŞLAR Kadir Serdar TAFLAN Sağlık Bakanlığı Sağlık Yatırımları Genel Müdürü 1964 yılında Erzurum da doğdu. Yüksek öğrenimini

Detaylı

YÖNETMELİK. b) Merkez (GUZEM): Gazi Üniversitesi Uzaktan Eğitim Uygulama ve Araştırma Merkezini,

YÖNETMELİK. b) Merkez (GUZEM): Gazi Üniversitesi Uzaktan Eğitim Uygulama ve Araştırma Merkezini, 18 Temmuz 2013 PERŞEMBE Resmî Gazete Sayı : 28711 Gazi Üniversitesinden: YÖNETMELİK GAZİ ÜNİVERSİTESİ UZAKTAN EĞİTİM UYGULAMA VE ARAŞTIRMA MERKEZİ YÖNETMELİĞİ BİRİNCİ BÖLÜM Amaç, Kapsam, Dayanak ve Tanımlar

Detaylı

GÖÇ İDARESİ GENEL MÜDÜRLÜĞÜ TAŞRA TEŞKİLATI KURULUŞ, GÖREV VE ÇALIŞMA YÖNETMELİĞİ. Resmi Gazete Tarihi: 14.11.2013, Sayısı: 28821

GÖÇ İDARESİ GENEL MÜDÜRLÜĞÜ TAŞRA TEŞKİLATI KURULUŞ, GÖREV VE ÇALIŞMA YÖNETMELİĞİ. Resmi Gazete Tarihi: 14.11.2013, Sayısı: 28821 GÖÇ İDARESİ GENEL MÜDÜRLÜĞÜ TAŞRA TEŞKİLATI KURULUŞ, GÖREV VE ÇALIŞMA YÖNETMELİĞİ Resmi Gazete Tarihi: 14.11.2013, Sayısı: 28821 BİRİNCİ BÖLÜM Amaç, Kapsam, Dayanak ve Tanımlar Amaç ve kapsam MADDE 1 (1)

Detaylı

ENSTİTÜ MÜDÜRÜ GÖREV, YETKİ VE SORUMLULUKLARI:

ENSTİTÜ MÜDÜRÜ GÖREV, YETKİ VE SORUMLULUKLARI: ENSTİTÜ MÜDÜRÜ ORGANİZASYONDAKİ YERİ : Rektöre bağlı görev yapar. Enstitü kurullarına başkanlık etmek, enstitü kurullarının kararlarını uygulamak ve enstitü birimleri arasında düzenli çalışmayı sağlamak,

Detaylı

SÜLEYMAN DEMİREL ÜNİVERSİTESİ KALİTE GÜVENCE SİSTEMİ KURULMASI VE KALİTE KOMİSYONU ÇALIŞMA USUL VE ESASLARINA İLİŞKİN YÖNERGE

SÜLEYMAN DEMİREL ÜNİVERSİTESİ KALİTE GÜVENCE SİSTEMİ KURULMASI VE KALİTE KOMİSYONU ÇALIŞMA USUL VE ESASLARINA İLİŞKİN YÖNERGE SÜLEYMAN DEMİREL ÜNİVERSİTESİ KALİTE GÜVENCE SİSTEMİ KURULMASI VE KALİTE KOMİSYONU ÇALIŞMA USUL VE ESASLARINA İLİŞKİN YÖNERGE BİRİNCİ BÖLÜM Amaç, Kapsam, Dayanak ve Tanımlar Amaç MADDE 1- (1) Bu Yönergenin

Detaylı

PERSONEL DAİRESİ BAŞKANLIĞI GÖREV ÇALIŞMA USUL VE ESASLARI HAKKINDA YÖNERGE

PERSONEL DAİRESİ BAŞKANLIĞI GÖREV ÇALIŞMA USUL VE ESASLARI HAKKINDA YÖNERGE PERSONEL DAİRESİ BAŞKANLIĞI GÖREV ÇALIŞMA USUL VE ESASLARI HAKKINDA YÖNERGE 1 HİTİT ÜNİVERSİTESİ PERSONEL DAİRESİ BAŞKANLIĞI GÖREV ÇALIŞMA USUL VE ESASLARI HAKKINDA YÖNERGE BİRİNCİ BÖLÜM Amaç, Kapsam,

Detaylı

T.C. NECMETTİN ERBAKAN ÜNİVERSİTESİ EREĞLİ MÜHENDİSLİK VE DOĞA BİLİMLERİ FAKÜLTESİ GÖREV DAĞILIM ÇİZELGESİ

T.C. NECMETTİN ERBAKAN ÜNİVERSİTESİ EREĞLİ MÜHENDİSLİK VE DOĞA BİLİMLERİ FAKÜLTESİ GÖREV DAĞILIM ÇİZELGESİ T.C. NECMETTİN ERBAKAN ÜNİVERSİTESİ EREĞLİ MÜHENDİSLİK VE DOĞA BİLİMLERİ FAKÜLTESİ GÖREV DAĞILIM ÇİZELGESİ ADI SOYADI: Prof. Dr. Hidayet OĞUZ KADRO UNVANI: Dekan GÖREVİN KISA TANIMI: Necmettin Erbakan

Detaylı

FIRAT ÜNİVERSİTESİ PROJE KOORDİNASYON VE DANIŞMANLIK OFİSİ YÖNERGESİ BİRİNCİ BÖLÜM. Amaç, Kapsam, Dayanak ve Tanımlar

FIRAT ÜNİVERSİTESİ PROJE KOORDİNASYON VE DANIŞMANLIK OFİSİ YÖNERGESİ BİRİNCİ BÖLÜM. Amaç, Kapsam, Dayanak ve Tanımlar FIRAT ÜNİVERSİTESİ PROJE KOORDİNASYON VE DANIŞMANLIK OFİSİ YÖNERGESİ BİRİNCİ BÖLÜM Amaç, Kapsam, Dayanak ve Tanımlar Amaç MADDE 1 (1) Bu Yönergenin amacı; Fırat Üniversitesine bağlı olarak kurulan Proje

Detaylı

KÜTÜPHANE VE DOKÜMANTASYON DAİRE BAŞKANI GÖREV YETKİ VE SORUMLULUKLARI

KÜTÜPHANE VE DOKÜMANTASYON DAİRE BAŞKANI GÖREV YETKİ VE SORUMLULUKLARI KÜTÜPHANE VE DOKÜMANTASYON DAİRE BAŞKANI GÖREV YETKİ VE SORUMLULUKLARI Doküman No: KOS-2.5.3.1 Yürürlük Tarihi: 01.01.2014 Revizyon No/Tarih: Bağlı Olduğu ve Amiri Kendisine Bağlı ler ve Kadrolar Görevde

Detaylı

PERSONEL GÖREV DAĞILIM ÇİZELGESİ

PERSONEL GÖREV DAĞILIM ÇİZELGESİ T.C. ABDULLAH GÜL ÜNİVERSİTESİ STRATEJİ GELİŞTİRME DAİRE BAŞKANLIĞI PERSONEL GÖREV DAĞILIM ÇİZELGESİ AD SOYAD KADRO UNVANI GÖREVLERİ * GÖREV DEVRİ ** Belgin AKYÜZ Daire Başkanı V. Strateji Geliştirme Daire

Detaylı

EĞİTİM FAKÜLTESİ GÖREV TANIMI FORMU. : Eğitim Fakültesi Dekanlığı : Dekan : Dekan Yardımcıları Fakülte Sekreteri

EĞİTİM FAKÜLTESİ GÖREV TANIMI FORMU. : Eğitim Fakültesi Dekanlığı : Dekan : Dekan Yardımcıları Fakülte Sekreteri EĞİTİM FAKÜLTESİ GÖREV TANIMI FORMU Dairesi Görevi Astları : Eğitim Fakültesi lığı : : Yardımcıları Fakülte Sekreteri 1. Fakülte kurullarına başkanlık etmek, fakülte kurullarının kararlarını uygulamak

Detaylı

T.C BALIKESİR VALİLİĞİ İL MİLLİ EĞİTİM MÜDÜRLÜĞÜ ÖRGÜN VE YAYGIN EĞİTİM KURUMLARI 2014 2015 EĞİTİM - ÖĞRETİM YILI ÇALIŞMA TAKVİMİ

T.C BALIKESİR VALİLİĞİ İL MİLLİ EĞİTİM MÜDÜRLÜĞÜ ÖRGÜN VE YAYGIN EĞİTİM KURUMLARI 2014 2015 EĞİTİM - ÖĞRETİM YILI ÇALIŞMA TAKVİMİ T.C BALIKESİR VALİLİĞİ İL MİLLİ EĞİTİM MÜDÜRLÜĞÜ ÖRGÜN VE YAYGIN EĞİTİM KURUMLARI 2014 2015 EĞİTİM - ÖĞRETİM YILI ÇALIŞMA TAKVİMİ 1 2 Sıra No FAALİYET TARİH 1 2 Ortaöğretim Kurumlarına Öğrenci kayıtları

Detaylı

GÖREVDE YÜKSELME EĞİTİMİ DERS NOTLARI

GÖREVDE YÜKSELME EĞİTİMİ DERS NOTLARI YÜKSEKÖĞRETİM ÜST KURULUŞLARI İLE YÜKSEKÖĞRETİM KURUMLARININ İDARİ TEŞKİLATI HAKKINDA KANUN HÜKMÜNDE KARARNAME GÖREVDE YÜKSELME EĞİTİMİ DERS NOTLARI Av. Murat Fehmi PINAR AİBÜ Hukuk Müşaviri V. 1 ÜNİVERSİTE

Detaylı

DİN ÖĞRETİMİ GENEL MÜDÜRLÜĞÜ MESLEKİ ÇALIŞMA PROGRAMI Haziran 2018 GENEL İLKELER

DİN ÖĞRETİMİ GENEL MÜDÜRLÜĞÜ MESLEKİ ÇALIŞMA PROGRAMI Haziran 2018 GENEL İLKELER DİN ÖĞRETİMİ GENEL MÜDÜRLÜĞÜ MESLEKİ ÇALIŞMA PROGRAMI 09-22 Haziran 2018 GENEL İLKELER A. PROGRAMIN DAYANAĞI: Okul Öncesi Eğitim ve İlköğretim Kurumları Yönetmeliği, Millî Eğitim Bakanlığı Ortaöğretim

Detaylı

BAŞKENT ÜNİVERSİTESİ ÖĞRENME VE ÖĞRETME MERKEZİ (BÖGEM) YÖNERGESİ. BİRİNCİ BÖLÜM Amaç, Kapsam, Dayanak ve Tanımlar

BAŞKENT ÜNİVERSİTESİ ÖĞRENME VE ÖĞRETME MERKEZİ (BÖGEM) YÖNERGESİ. BİRİNCİ BÖLÜM Amaç, Kapsam, Dayanak ve Tanımlar BAŞKENT ÜNİVERSİTESİ ÖĞRENME VE ÖĞRETME MERKEZİ (BÖGEM) YÖNERGESİ (Başkent Üniversitesi Senatosu nun 21.03.2019 tarih ve 862/12 Sayılı Kararı ile kabul edilmiştir.) Amaç BİRİNCİ BÖLÜM Amaç, Kapsam, Dayanak

Detaylı

YÜKSEKOKUL SEKRETERİ VEKÂLET EDECEK GÖREV, YETKİ VE SORUMLULUKLARI:

YÜKSEKOKUL SEKRETERİ VEKÂLET EDECEK GÖREV, YETKİ VE SORUMLULUKLARI: YÜKSEKOKUL SEKRETERİ Doküman No SİÜ.GT-122 Sayfa 1/2 : Yüksekokul Müdürüne bağlı görev yapar. : Şef Yüksekokulun idari yapısının kurulması, yönetilmesi ve denetlenmesini sağlamak, kurullara katılmak, bütçeyi

Detaylı

ULUDAĞ ÜNİVERSİTESİ SÜREKLİ EĞİTİM UYGULAMA VE ARAŞTIRMA MERKEZİ YÖNETMELİĞİ. BİRİNCİ BÖLÜM Amaç, Kapsam, Dayanak ve Tanımlar

ULUDAĞ ÜNİVERSİTESİ SÜREKLİ EĞİTİM UYGULAMA VE ARAŞTIRMA MERKEZİ YÖNETMELİĞİ. BİRİNCİ BÖLÜM Amaç, Kapsam, Dayanak ve Tanımlar ULUDAĞ ÜNİVERSİTESİ SÜREKLİ EĞİTİM UYGULAMA VE ARAŞTIRMA MERKEZİ YÖNETMELİĞİ BİRİNCİ BÖLÜM Amaç, Kapsam, Dayanak ve Tanımlar Amaç MADDE 1 (1) Bu Yönetmeliğin amacı; Uludağ Üniversitesi Sürekli Eğitim Uygulama

Detaylı

KIRKLARELİ ÜNİVERSİTESİ TÜRKÇE ÖĞRETİM, UYGULAMA VE ARAŞTIRMA MERKEZİ YÖNETMELİĞİ BİRİNCİ BÖLÜM. Amaç, Kapsam, Dayanak ve Tanımlar

KIRKLARELİ ÜNİVERSİTESİ TÜRKÇE ÖĞRETİM, UYGULAMA VE ARAŞTIRMA MERKEZİ YÖNETMELİĞİ BİRİNCİ BÖLÜM. Amaç, Kapsam, Dayanak ve Tanımlar KIRKLARELİ ÜNİVERSİTESİ TÜRKÇE ÖĞRETİM, UYGULAMA VE ARAŞTIRMA MERKEZİ YÖNETMELİĞİ BİRİNCİ BÖLÜM Amaç, Kapsam, Dayanak ve Tanımlar Amaç MADDE 1 (1) Bu Yönetmeliğin amacı; Kırklareli Üniversitesine bağlı

Detaylı

KPSS KONU ANLATIMI. Web: http://www.rehberlik.biz.tr Mail: civelek.murat@gmail.com

KPSS KONU ANLATIMI. Web: http://www.rehberlik.biz.tr Mail: civelek.murat@gmail.com KPSS KONU ANLATIMI Web: http://www.rehberlik.biz.tr Mail: civelek.murat@gmail.com 9. ÜNİTE REHBERLİK HİZMETLERİNDE ÖRGÜTSEL YAPI KPSS de bu bölümden bazen ortalama 1 soru gelmektedir. Bu bölümdeki sorular

Detaylı

T.C. ÇANKIRI KARATEKĐN ÜNĐVERSĐTESĐ Birim Görev Dağılım Çizelgesi

T.C. ÇANKIRI KARATEKĐN ÜNĐVERSĐTESĐ Birim Görev Dağılım Çizelgesi : Genel Sekreterlik 1 Ulusal kalkınma strateji ve politikaları, yıllık program ve hükümet programı çerçevesinde Üniversitenin orta ve uzun vadeli strateji ve politikalarını belirlemek, amaçlarını oluşturmak

Detaylı

T.C. AMASYA ÜNİVERSİTESİ. Taşova Meslek Yüksekokulu GÖREV TANIMI

T.C. AMASYA ÜNİVERSİTESİ. Taşova Meslek Yüksekokulu GÖREV TANIMI T.C. BİRİMİ: GÖREV ADI: Yüksekokul Müdürü GÖREV AMACI: Amasya Üniversitesi nin misyon, vizyon, amaç ve ilkeleri ile Amasya Taşova Meslek Yüksekokulunun misyon ve vizyonu doğrultusunda, ilgili mevzuat çerçevesinde,

Detaylı

YÖNETMELİK ÜSKÜDAR ÜNİVERSİTESİ ÇÖZÜM ODAKLI KADIN SORUNLARI UYGULAMA VE ARAŞTIRMA MERKEZİ YÖNETMELİĞİ BİRİNCİ BÖLÜM

YÖNETMELİK ÜSKÜDAR ÜNİVERSİTESİ ÇÖZÜM ODAKLI KADIN SORUNLARI UYGULAMA VE ARAŞTIRMA MERKEZİ YÖNETMELİĞİ BİRİNCİ BÖLÜM 9 Mart 2014 PAZAR Resmî Gazete Sayı : 28936 Üsküdar Üniversitesinden: YÖNETMELİK ÜSKÜDAR ÜNİVERSİTESİ ÇÖZÜM ODAKLI KADIN SORUNLARI UYGULAMA VE ARAŞTIRMA MERKEZİ YÖNETMELİĞİ BİRİNCİ BÖLÜM Amaç, Kapsam,

Detaylı

T.C. DENİZLİ VALİLİĞİ İl Milli Eğitim Müdürlüğü. ÖRGÜN ve YAYGIN EĞİTİM KURUMLARI EĞİTİM-ÖĞRETİM YILI ÇALIŞMA TAKVİMİ

T.C. DENİZLİ VALİLİĞİ İl Milli Eğitim Müdürlüğü. ÖRGÜN ve YAYGIN EĞİTİM KURUMLARI EĞİTİM-ÖĞRETİM YILI ÇALIŞMA TAKVİMİ T.C. DENİZLİ VALİLİĞİ İl Milli Eğitim Müdürlüğü S. NO 1 OKUL/KURUM/ KURUL/İŞ/İŞLEM / ÖRGÜN ve YAYGIN EĞİTİM KURUMLARI 2014-2015 EĞİTİM-ÖĞRETİM YILI ÇALIŞMA TAKVİMİ KONU Açık Ortaokul Birinci Dönem Yeni

Detaylı

Evrak Tarih ve Sayısı: 02/07/2014-12732

Evrak Tarih ve Sayısı: 02/07/2014-12732 Evrak Tarih ve Sayısı: 02/07/2014-12732 T.C. KARAMANOĞLU MEHMETBEY ÜNİVERSİTESİ İslami İlimler Fakültesi Dekanlığı *BE6LB1S2* Sayı : 23987327-612.01.01- Konu: Kamu İç Kontrol Standartlarına Uyum Eylem

Detaylı

T.C. AKSARAY ÜNİVERSİTESİ EĞİTİM FAKÜLTESİ DEKANLIĞI ORGANİZASYON YAPISI

T.C. AKSARAY ÜNİVERSİTESİ EĞİTİM FAKÜLTESİ DEKANLIĞI ORGANİZASYON YAPISI T.C. AKSARAY ÜNİVERSİTESİ EĞİTİM FAKÜLTESİ DEKANLIĞI ORGANİZASYON YAPISI DEKANLIKLARIN KURULUŞ AMAÇLARI 1- Fakültenin ve bağlı birimlerinin öğretim kapasitesinin rasyonel bir şekilde kullanılmasında ve

Detaylı

2547 Sayılı Kanunun 16 ıncı maddesinde belirtilen hususlara ilaveten Dekan ın görev, yetki ve sorumlulukları şunlardır:

2547 Sayılı Kanunun 16 ıncı maddesinde belirtilen hususlara ilaveten Dekan ın görev, yetki ve sorumlulukları şunlardır: ORGANİZASYON BİLGİLERİ Dekanlık Rektör/YÖK Başkanı Dekan 2547 Sayılı Kanunun 16 ıncı maddesinde belirtilen hususlara ilaveten Dekan ın görev, yetki ve sorumlulukları şunlardır: 1. Fakülte kurullarına başkanlık

Detaylı

KOMİSYON ÜYELERİ. (İmza) (İmza) (İmza) Komisyon Raporu üzerinde meclisçe yapılan müzakerelerden sonra;

KOMİSYON ÜYELERİ. (İmza) (İmza) (İmza) Komisyon Raporu üzerinde meclisçe yapılan müzakerelerden sonra; T.C. ANTAKYA BELEDİYE MECLİSİ DÖNEMİ :ŞUBAT 2016 BİRLEŞİM :4 OTURUM :1 TOPLANTI TARİHİ :05.02.2016 GÜNDEM MADDE NO :2 KARAR NO :29 ÖZÜ :ANTAKYA BELEDİYESİ MUHTARLIK İŞLERİ MÜDÜRLÜĞÜ NÜN GÖREV, YETKİ VE

Detaylı

T.C. EYYÜBİYE BELEDİYESİ STRATEJİ GELİŞTİRME MÜDÜRLÜĞÜ KURULUŞ, GÖREV VE ÇALIŞMA ESASLARI YÖNETMELİĞİ

T.C. EYYÜBİYE BELEDİYESİ STRATEJİ GELİŞTİRME MÜDÜRLÜĞÜ KURULUŞ, GÖREV VE ÇALIŞMA ESASLARI YÖNETMELİĞİ T.C. EYYÜBİYE BELEDİYESİ STRATEJİ GELİŞTİRME MÜDÜRLÜĞÜ KURULUŞ, GÖREV VE ÇALIŞMA ESASLARI YÖNETMELİĞİ BİRİNCİ BÖLÜM Amaç, Kapsam, Dayanak, Tanımlar ve Temel İlkeler Amaç MADDE 1- Bu Yönetmeliğin amacı;

Detaylı

DUMLUPINAR ÜNİVERSİTESİ FOTONİK TEKNOLOJİLER UYGULAMA VE ARAŞTIRMA MERKEZİ YÖNETMELİĞİ BİRİNCİ BÖLÜM. Amaç, Kapsam, Dayanak ve Tanımlar

DUMLUPINAR ÜNİVERSİTESİ FOTONİK TEKNOLOJİLER UYGULAMA VE ARAŞTIRMA MERKEZİ YÖNETMELİĞİ BİRİNCİ BÖLÜM. Amaç, Kapsam, Dayanak ve Tanımlar DUMLUPINAR ÜNİVERSİTESİ FOTONİK TEKNOLOJİLER UYGULAMA VE ARAŞTIRMA MERKEZİ YÖNETMELİĞİ Amaç BİRİNCİ BÖLÜM Amaç, Kapsam, Dayanak ve Tanımlar MADDE 1 (1) Bu Yönetmeliğin amacı; Dumlupınar Üniversitesi Fotonik

Detaylı

T.C. ANKARA SOSYAL BİLİMLER ÜNİVERSİTESİ ENGELLİ ÖĞRENCİ BİRİMİ YÖNERGESİ. BİRİNCİ BÖLÜM Amaç, Kapsam, Dayanak ve Tanımlar

T.C. ANKARA SOSYAL BİLİMLER ÜNİVERSİTESİ ENGELLİ ÖĞRENCİ BİRİMİ YÖNERGESİ. BİRİNCİ BÖLÜM Amaç, Kapsam, Dayanak ve Tanımlar T.C. ANKARA SOSYAL BİLİMLER ÜNİVERSİTESİ ENGELLİ ÖĞRENCİ BİRİMİ YÖNERGESİ BİRİNCİ BÖLÜM Amaç, Kapsam, Dayanak ve Tanımlar Amaç MADDE 1 - (1) Bu yönergenin amacı, Ankara Sosyal Bilimler Üniversitesinde

Detaylı

OSMANİYE KORKUT ATA ÜNİVERSİTESİ İKTİSADİ VE İDARİ BİLİMLER FAKÜLTESİ

OSMANİYE KORKUT ATA ÜNİVERSİTESİ İKTİSADİ VE İDARİ BİLİMLER FAKÜLTESİ [Yıl] OSMANİYE KORKUT ATA ÜNİVERSİTESİ İKTİSADİ VE İDARİ BİLİMLER FAKÜLTESİ BİRİM İŞLEM YÖNERGESİ ler Envanteri HGE.001 Dekanlığı kıyasladığında çok daha büyük önem taşıyan görevlere hassas görevler denir.

Detaylı

T.C. ÇANAKKALE BELEDİYESİ FEN İŞLERİ MÜDÜRLÜĞÜ ÇALIŞMA USUL VE ESASLARI HAKKINDA YÖNERGE

T.C. ÇANAKKALE BELEDİYESİ FEN İŞLERİ MÜDÜRLÜĞÜ ÇALIŞMA USUL VE ESASLARI HAKKINDA YÖNERGE T.C. ÇANAKKALE BELEDİYESİ FEN İŞLERİ MÜDÜRLÜĞÜ ÇALIŞMA USUL VE ESASLARI HAKKINDA YÖNERGE BİRİNCİ BÖLÜM Amaç ve Kapsam, Dayanak ve Tanımlar Amaç: MADDE 1 (1) Bu yönergenin amacı; Çanakkale Belediyesi Fen

Detaylı