Yapım Aşamasında II. Yapı işlerinde faaliyet gösteren KOBİ lerde sağlık ve güvenlik koşullarının iyileştirilmesi DAĞITIM KOPYASI

Ebat: px
Şu sayfadan göstermeyi başlat:

Download "Yapım Aşamasında II. Yapı işlerinde faaliyet gösteren KOBİ lerde sağlık ve güvenlik koşullarının iyileştirilmesi DAĞITIM KOPYASI"

Transkript

1 Yapım Aşamasında II Yapı işlerinde faaliyet gösteren KOBİ lerde sağlık ve güvenlik koşullarının iyileştirilmesi DAĞITIM KOPYASI Bu, Avrupa Komisyonu nun İstihdam, Sosyal İşler ve Eşit Fırsatlar GM tarafından finansman desteği sağlanan bir Avrupa projesidir Avrupa İnşaatçılar Konfederasyonu (EBC) tarafından yürütülmektedir Avrupa da Yapı Islerinde Çalısanların ve KOBIlerin Sesi

2

3 Avrupa İnşaatçılar Konfederasyonu (EBC) Başkanı Andrea Marconi nin Önsözü PHOTO Yapım Aşamasında II Yapı İşlerinde Faaliyet Gösteren KOBİ lerde Sağlık ve Güvenlik Koşullarının İyileştirilmesi adını verdiğimiz bu proje, sektörel sosyal diyalog üzerine EBC tarafından yönetilen ikinci Avrupa projesidir. Yapım Aşamasında projesinin yıllarında yürütülen birinci aşamasının başarısı üzerine son 12 ay içerisinde elimizden gelen çabayı göstererek Avrupa daki 10 başkentte 2 konferans ve 8 eşleştirme semineri düzenledik. Bununla kalmayıp, 11 Üye Ülkede yerleşik 13 ortak kurumun koordinasyonu da yürüttük. Bu yayından da rahatça anlaşılacağı gibi, proje faaliyetlerimiz sayıları yüzü geçen katılımcıları içeren eski ve yeni Üye Ülkelerdeki kurumlar arasında iyi uygulamaları paylaşabilmek için zemin hazırlamak konusunda başarılı olmuştur ve bu kurumlar şimdi üzerlerine düşen görevi yerine getirecek ve yapı işlerindeki meslek kolları ve KOBİlerde sağlık ve güvenlik gereksinimlerinin ne şekilde karşılanması gerektiğini konusundaki bilgilerini yayacaklardır. Projemizin ana hedefi, 2008 ve 2009 da, Bilbao Avrupa Sağlık ve Güvenlik Ajansı nın risk değerlendirme konusunda yürüttüğü Avrupa da Sağlıklı İşyerleri kampanyasının mesajını yaymaktı. Bu, bizim kampanya ortağı olarak temel yükümlülüğümüzdü. Ancak bu, EBC nin ilk kez sağlık ve güvenlik konusunda aktif görev alması değildi. Nitekim EBC, 2004 yılında Bilbao Deklarasyonu nu imzalamış ve Yapım İşlerindeki KOBİ lerde Sağlık ve Güvenliğin Yaygınlaştırılması için EBC ve Üyelerin Sözleşmesi ni yürürlüğe koymuştur. EBC nin bu alanda rol alması her zamankinden daha büyük anlam içeriyor. Zira, sektörün kendisinin de sağlık ve güvenliğin iyileştirilmesi için çok iş yapması gerekiyor. Gerçekten de, inanıyorum ki KOBİ lerde, ve aynı şekilde bütün inşaat endüstrisinde, verimliliğin ve sektörümüzün itibarının artırılması için sağlık ve güvenlik koşullarının iyileştirilmesi temel önem taşıyor. Bu hususta inşaat şirketlerine yardım etmek için KOBİ temsilcileri üzerlerine düşeni yapmalı, bilgileri paylaşmalı, araçları temin etmeli, ek kaynaklar yaratmalı ve işverenlerle işçiler arasındaki işbirliğini artırmalıdır. Zira, hem işverenler hem de işçiler bilinçlendirilmeli ve onlar kendi üzerlerine düşen sorumluluğu üstlenmelidir. Şahsen, Yapım Aşamasında II projesinin tam olarak bunu başardığına inancım var. Avrupa Komisyonu İstihdam Genel Müdürlüğü ile İş Güvenliği ve Sağlığı (OSHA) Bilbao Ajansına projemize vermiş oldukları destek için, ama ayrıca da, proje konferanslarına katılımları için teşekkür etmek isterim. Sözlerimi bitirirken, bu projenin yaratmış olduğu beklentileri karşıladığı, koyduğumuz yüksek hedeflere ulaştığı ve EBC nin gelecekte yaşayacağı bu tür deneyimlerin sadece ilki olacağı konusunda şüphem olmadığını belirtmek isterim. Andrea Marconi Başkan EBC

4 OSHA Bilbao Ajansı Başkanı Jukka Takala nın Önsözü PHOTO Önsöz, Jukka Takala, Başkan, Avrupa İş Güvenliği ve Sağlığı Ajansı (EU-OSHA) Avrupa İş Güvenliği ve Sağlığı Ajansı, 2008 yılında Avrupa İnşaatçılar Konfederasyonu nu risk değerlendirme projesinin resmi ortağı olarak karşılamaktan büyük mutluluk duymuştur. Elbette bu bizim ilk ortak çalışmamız değildi. İnşaat sektöründe işyeri sağlığı ve güvenliğini artırmak biz Bilbao dakiler için daima öncelikli bir yere sahip olmuştur ve gerçekten de yıllar önce 2004 de, belirli bir sektöre yönelik yürütülen ilk ve tek Avrupa Haftası kampanyasının hedefi inşaat sektörü olmuştu. O zamanlar bile, Avrupa Sosyal Ortaklığı nın gereklerinin ötesine uzanan bu grup, işbirliğinin ortak amacımızı nasıl güçlendirebileceğini ortaya çıkarmak konusunda kararlılık gösterdi ve böylece, o yılın Kasım ayında Hollanda nın AB Dönem Başkanlığı nın himayesinde Bilbao Deklarasyonu imzalandı. Bu, Avrupa İnşaat Güvenliği Forumu nun doğmasına önayak oldu. Böylece işçi, işveren, mühendis, tasarımcı ve mimar temsilcileri sorunları teşhis etmek ve çözümler bulmak için bıkmaksızın çalışmaya başladı. EBC, bu çabalara heyecanla katıldı ve, hatta birkaç kez de, dümeninde yer aldı. EBC nin sahip olduğu türden değerli paylaşım ağlarına girmeksizin EU-OSHA, risk değerlendirme mesajını asıl ulaşması gereken noktalara asla ulaştırmayı ümit edemez. EBC, bizim iki yıllık yeni kampanya sürecimize resmi ortak katıldığında onlardan çok şey istediğimizin farkındaydık. Bunun karşılığında, bir yandan destek vermek, bir yandan da EBC nin yaptığı başarılı çalışmaları duyurmak için sürekli bir çaba içerisinde olduk. Bu yayın, EBC nin Avrupa nın dört bir yanında risk değerlendirme mesajını duyurmak konusunda ne kadar başarılı olduğunu çok net bir şekilde sergiliyor. Bu ortaklık aracılığıyla ortaya koymuş olduğu enerji ve yoğun ilgi sebebiyle EBC ye minnettarız. Risk değerlendirmesi, bütün tutarlı sağlık ve güvenlik yönetimi sistemlerinin temel taşıdır. Şirketlere, özellikle de mikro ve küçük işletmelere bu konuda daha çok yardım edebilmek için etkileşimli bir online risk değerlendirme aracı geliştirmekteyiz. Umuyoruz ki, bu araç, küçük işletmelerin gereksinimlerine hem sektörel hem de ulusal açıdan cevap verecek şekilde uyarlanabilecek. Bu aracın EBC üyeleri için büyük yarar sağlayacağına inanıyor ve bu aracı, EBC nin ve Avrupa Sosyal Diyaloğu nun diğer oyuncularının desteğiyle geliştirebilmeyi umuyoruz. Gelecekte işbirliğimize gerek duyulacak alanlardan biri de şüphesiz ki, Bakım Kampanyası olacaktır. EBC ye sağlık ve güvenliğe odaklanılması için göstermekte oldukları çabalarda başarılar diliyor ve önümüzdeki yıllarda daha da güçlü ortaklıklarda birlikte olmayı umut ediyoruz. Jukka Takala Başkan

5 İÇİNDEKİLER 1. Proje 2. Yapılanlar: faaliyetler, sonuçlar ve değerlendirme Başlangıç toplantısı Eşleştirme Seminerleri Grup 1: Romanya / İtalya Grup 2: Letonya Estonya / Belçika Grup 3: Çek Cumhuriyeti Macaristan / Fransa Grup 4: Türkiye - Malta / Birleşik Krallık Kapanış Konferansı OSHA Ajansı nın Katılımı Dağıtım filmi Değerlendirme 3. En iyi uygulamalar Eş kurumlar CNAC/NAVB Belçika örneği OPPBTP Fransa örneği Eğitim ve Yeterlilik İnşaat Becerileri Belgelendirme Programı Destekli Sürüş Programı Kamu ihalelerinde sağlık ve güvenlik Sağlık ve güvenlikte işçiler ve işçi temsilcilerinin katılımı Yapı işleri KOBİ lerinde sağlık ve güvenlik için aletler ve pratik araçlar Risk Değerlendirme Araçları Bilgilendirme belgeleri ve kontrol listeleri 4. Ortaklar Fransa - CAPEB Çek Cumhuriyeti - SDMSZS Belçika - BOUWUNIE Letonya - LBA/LBAS Litvanya - LSA İtalya ANAEPA - FILCA CISL Macaristan - IPOSZ Birleşik Krallık FMB Malta - FOBC Türkiye INTES Romanya UNPR Koordinatör: EBC Avrupa İnşaatçılar Konfederasyonu

6 1 Proje EBC ye göre, inşaat sektöründe Sağlık ve Güvenlik standartlarının etkin bir biçimde yükseltilmesinin önünde yer alan en önemli engel daima bilincin artırılması, ve milyonlarca şirkete riskleri niçin ve nasıl değerlendirmeleri ve engellemeleri gerektiği konusunda bilgi ve yardım sağlamadaki eksiklikler olmuştur. Gerçekten de, Avrupa inşaat sektöründe inşaat sanatkârlarının ve KOBİ lerin sahip olduğu çok büyük pay ve önem, ve bunun yanı sıra işletmelerin boyutları (ortalama 4 çalışandan az) dikkate alındığında, karşımızdaki en zor görevlerden biri işvereni, iş sağlığı ve güvenliği konusundaki sorumluluklarından etkin bir biçimde haberdar etmek ve bunun vasıtasıyla da bir önlem kültürü oluşturulmasına yardımcı olmaktır. Bilgilendirme ve bilinçlendirme kampanyalarının başarısı, inşaat sanatkârları ve KOBİ lerini temsil eden meslek federasyonlarının çabalarına bağlıdır. Şunu hatırlatmak gerekir ki, inşaat sektöründe 2.9 milyon şirket yer almaktadır ve bunun %99 u (0-250 çalışanı olan) KOBİ lerden oluşur. Burada 16 milyon kişilik bir iş gücü söz konusudur ve bunun %80 i KOBİ lerde çalışmaktadır. OSHA kampanyasının inşaat sektöründeki KOBİ lerde yaygınlaşabilmesi için, ve daha da genel olarak bakıldığında inşaat sektöründeki KOBİ lerde sağlık ve güvenliğin iyileştirilmesi için, bu projenin amaçları şu şekilde sıralanabilir: - İnşaat KOBİ örgütleri ve nihayetinde inşaat KOBİ leri arasında geniş dolaşım temin edebilmek amacıyla OSHA kampanya araçlarının dağıtılmasına katkı sağlamak; - İşyerinde Sağlık ve Güvenlik alanında KOBİ lere yardım etmek ve inşaat KOBİ birlikleri arasında iyi uygulamaların ve bilginin paylaşılmasını organize etmek; ve - İnşaat KOBİ örgütleri ve işçi sendikaları arasında iş yerlerinde Sağlık ve Güvenlik alanında daha yakın işbirliği sağlanması vasıtasıyla inşaat sektöründe sosyal diyaloğun güçlendirilmesi. Bu durum, özellikle Yeni Üye Ülkeler ve aday ülkeler açısından gereklidir. Bu proje, 11 ülkeden topam sayıları 13 olan inşaat KOBİ örgütü, KOBİ örgütü ve işçi sendikasını bir araya getirmektedir. Bunların yedisi yeni Üye Ülkeler ve aday ülkelerdendir: Çek Cumhuriyeti, Macaristan, Letonya, Litvanya, Romanya, Malta ve Türkiye. Kurum Ülke Birliğin Türü Sosyal Ortaklık Bayrak 1- BOUWUNIE Belçika İnşaat İşverenleri Sendikası EVET 2- CAPEB Fransa İnşaat KOBİ leri Sendikası EVET 3- FILCA - CISL İtalya İnşaat İşçileri Sendikası EVET 4- ANAEPA İtalya İnşaat KOBİ leri Sendikası EVET 5- FMB Birleşik Krallık İnşaat KOBİ leri Sendikası EVET 6- SDMSZS Çek Cumhuriyeti İnşaat KOBİ leri Sendikası HAYIR 7- IPOSZ Macaristan KOBİ Federasyonu EVET 8- LSA Litvanya İnşaat İşverenleri Sendikası EVET 9- LBA Letonya İnşaat İşverenleri Sendikası EVET 10- FOBC Malta İnşaat İşverenleri Sendikası HAYIR 11- UNPR Romanya KOBİ Sendikası EVET 12- İNTES Türkiye İnşaat İşverenleri Sendikası EVET 13- LCA Letonya İnşaat İşçileri Sendikası EVET Koordinatör EBC Toplam AB 11 ülke Avrupa İnşaat KOBİ leri Konfederasyonu AB Komitesinde gözlemci statüsü

7 Belirlenen hedeflere ulaşabilmek için, projenin özünde, eski Üye Ülkelerden gelen kurumlarla yeni Üye Ülkelerden gelenlerin eşleştirilmesi aracılığıyla ilerleme sağlanması yer almaktadır. Dört grup oluşturulmuştur: Grup 1 İtalya Romanya Grup 2 Belçika Letonya / Litvanya Grup 3 Fransa Çek Cumhuriyeti / Macaristan Grup 4 Birleşik Krallık Malta / Türkiye Eşleştirme Aşaması nın belirtilen hedefleri şunlardı: 1. OSHA Sağlıklı İşyerleri kampanyasının uygulanması; 2. S&G alanında ortaklar arasında know-how, deneyim ve iyi uygulamaların paylaşımı; 3. Uzun dönemde inşaat sektöründe mesleki S&G sorunlarının çözülmesi için sosyal ortaklar arasında muhtemel işbirliği şablonlarının belirlenmesi ve paylaşımı. Proje kapsamında yer alan faaliyetler şunlardı: Brüksel de açılış toplantısı; 8 eşleştirilme semineri; Londra da kapanış konferansı. Bu belge, proje kapsamında organize edilen bütün faaliyet ve toplantıları ayrıntılı bir biçimde sunmaktadır. Bu belgede, süreç boyunca ortaya çıkan önde gelen en iyi uygulamalara dikkat çekilen bir kısım da yer almaktadır. Ayrıca, 13 ortak kurum ayrı ayrı tanıtılacaktır. Açılış toplantısı ve eşleştirme seminerleri sırasında yapılan bütün sunumlara EBC internet sitesinden (www.eubuilders.org) ulaşılabilir.

8 2. Yapılanlar: faaliyetler, sonuçlar ve değerlendirme. Başlangıç toplantısı Yapım Aşamasında II projesinin açılış toplantısında 13 ortak kurumun temsilcilerinin yanı sıra çeşitli konuşmacı ve davetlilerden oluşan 40 katılımcı yer aldı. EBC nin yeni seçilen başkanı Andrea Marconi başkanlığında gerçekleşen konferans iki ana kısımdan oluşmaktaydı. Sabah programı, 5 konuşmacının söz aldığı halka açık kısımdan oluşuyordu. Konferansın öğleden sonra gerçekleşen bölümüne ise ortaklar katıldı. Toplantı, projenin genel kapsamını ve Komisyon un, Avrupa da Sektörel Sosyal Diyaloğun güçlendirilmesi ve somut eylemlerin finanse edilmesi için göstereceği desteğin önemini açıklaması açısından çok yararlıydı. Nitekim, Avrupa Komisyonu Sosyal Diyalog Biriminden Carlos Lopes, Avrupa da sektörel sosyal diyalog konusunda Komisyon un desteğini ifade eden bir sunum yaptı. Avrupa Bilbao Sağlık ve Güvenlik Ajansı (OSHA) temsilcileri Michaela Seifert ve Marta Urrutia inşaat sektöründe sağlık ve güvenlik konusunda bazı rakamları paylaştılar ve Sağlıklı İşyerleri Size de Faydalı İşinize de Faydalı adlı Avrupa risk değerlendirme kampanyasını tanıttılar. Avrupa Komisyonu Sağlık ve Güvenlik Birimi temsilcisi Antonio Cammarota, Sağlık ve Güvenlik konusunda için Avrupa Komisyonu çalışma programını sundu. İşyerlerinde Sağlık ve Güvenlik konusuna işçi temsilcilerinin bakış açısı ise Avrupa İnşaat ve Ahşap İşçileri Federasyonu ndan Rolf Gehring tarafından sunuldu. Toplantının bir başka davetlisi ise Avrupa İnşaat Sanayii Federasyonu (FIEC) Sosyal İlişkiler Yöneticisi Domenico Campogrande idi. FIEC, projenin tanıtılması ve Avrupa sektörel sosyal diyalog alanında ilgili oyuncularla işbirliği yapılması yönünde alınan karar uyarınca davet edilmişti. Toplantının öğleden sonra gerçekleşen bölümü eşleştirilme aşamasının hazırlıklarına ayrılmıştı. Proje ortakları, sağlık ve güvenlik konusundaki temel faaliyetlerini sundular ve projeden beklentilerini ve arzularını paylaştılar. Bu vesileyle, her ortak hem kendini tanıtma hem de özel gereksinim ve beklentilerini ifade etme fırsatı elde etmiş oldu. Faaliyet: Başlangıç toplantısı Yer : Brüksel Tarih : 23 Şubat 2009 Katılımcı sayısı: 40 Dışarıdan katılan konuşmacılar: - Bay Carlos Lopes (Avrupa Komisyonu, İstihdam GM) - Bay Cammarota (Avrupa Komisyonu, İstihdam GM) - Bayan Urrutia (Bilbao OSHA) - Bayan Seifert (Bilbao OSHA) - Bay Gehring (EFBWW)

9 Eşleştirme Seminerleri Projedeki 4 eşleştirme grubu için 8 seminer planlandı (grup başına 2 seminer). Her seminer için bir gün süre ayrıldı. Seminerin dili, katılan iki ya da üç ülkenin dilleri olarak belirlendi. Eşleştirme grup toplantılarının hedefleri üç yönlüydü: OSHA Sağlıklı işyerleri kampanyasının uygulanması; S&G alanında ortaklar arasında know-how, deneyim ve iyi uygulamaların paylaşımı; Uzun dönemde inşaat sektöründe mesleki S&G sorunlarının çözülmesi için sosyal ortaklar arasında muhtemel işbirliği şablonlarının belirlenmesi ve paylaşımı. Belirlenen 4 grup: Grup 1 İtalya Romanya Grup 2 Belçika Letonya / Litvanya Grup 3 Fransa Çek Cumhuriyeti / Macaristan Grup 4 Birleşik Krallık Malta / Türkiye Sekiz eşleştirme toplantısı için belirlenen takvim 1. toplantı 20 Mart 2009 ROMA 2. toplantı 21 Nisan 2009 VİLNİUS 3. toplantı 28 Nisan 2009 PRAG 4. toplantı 15 Mayıs 2009 ANKARA 5. toplantı 29 Mayıs 2009 BÜKREŞ 6. toplantı 14 Temmuz 2009 RİGA 7. toplantı 8 Eylül 2009 BUDAPEŞTE 8. toplantı 2 Ekim 2009 MALTA Evsahibi ülkelerdeki ortaklar, proje ortakları yanı sıra toplantılara S&G konusunun ulusal aktörlerinden bazılarını da dahil etmeyi başardılar. Böylelikle, işçi sendikaları temsilcileri ve Ulusal Odak Noktaları (OSHA ağı), bazı hükümet temsilcileri ve iş denetçileri de toplantılara katıldı ve seminerlerde misafir olarak söz aldı.

10 Eşleştirme 1. Grup: Romanya / İtalya Birinci Seminer, Roma İlk seminer Roma da gerçekleştirildi. Bu seminer, İtalyan inşaaat KOBİ leri birliği (ANAEPA) ve İtalyan inşaat işçileri sendikası FILCA-CISL ile Romanya işveren sendikası UNPR nin eşleştirilmesi amacına yönelikti. Romanya işveren sendikasının üç delegesi, İtalyan inşaat işçileri sendikası FILCA-CISL in iki temsilcisi ve evsahibi kuruluş olan ANAEPA dan bazı yetkililer toplantıya katıldı. Toplantıda EBC, AB Sağlık ve Güvenlik politikasının son şekli üzerine bir sunum yaptı. İtalyan inşaat işçileri sendikası FILCA-CISL nin proje ortağı olarak bu toplantıya katılmasının bu eşleştirme grubunun en önemli özelliklerinden biri olması yanı sıra, FILCA-CISL temsilcilerinin sağlık ve güvenlik eğitimi ve bilinç artırma çabalarını yansıtan bazı faaliyetlerinden örnekler sunmaları ve bazı videoları katılımcılarla paylaşmaları sebebiyle de büyük önem taşıyordu. İtalyan inşaat sektöründe aktif olarak çalışan çok yüksek sayıda Romanya lı işçi bulunması sebebiyle yabancı işçiler sorunu da bu toplantıda ele alınan konulardan oldu. Hem İtalyan inşaat KOBİ leri örgütü ANAEPA hem de İtalyan işçi sendikası FILCA-CISL, İtalyan ekonomisinin bu yabancı işçi sorununa daha iyi yaklaşması ve söz konusu işçilerin daha iyi entegrasyonun sağlanması amacıyla bir takım araçlar geliştirdiklerini bildirdiler ve özel eğitim programları, daha çok resim ve daha az yazı kullanılan tabelalar ve Rumenceye tercüme edilmiş broşürler ve tabelalardan oluşan bir takım örnekleri paylaşıp, bunları Romanya dan gelen katılımcılara verdiler. Kamu ihaleleri konusunda ise ANAEPA, istatistiklere göre ölümle sonuçlanan kazaların %60 ının şantiyede çalışmaların başlamasından önce verilen kararlarla ilgili olduğunu açıkladı. Buradan yola çıkarak, ANAEPA, ilgili Bakanlıklara, ( en düşük teklifi veren yerine paranın karşılığını alabilmek amacıyla) en yüksek faydayı sağlayacak teklif yaklaşımını benimseme önerisinde bulundu ve bu sayede, güvenlikle ilgili harcamaların ihale sırasında indirime uğramasının engellenebileceğini belirtti. OSHA Odak Noktası görevinde olan İtalya İşyerinde Güvenlik Enstitüsü nden (ISPESL) Francesca Grosso nun katılımı seminerin ilginç yanlarındandı. Seminere, İtalya da iş kazalarının geçmişi hakkında bilgi sunarak giriş yapan Sayın Grosso, kampanyanın İtalya da uygulanışı için belirlenen stratejiyi de dile getirdi. Faaliyet: Birinci eşleştirme semineri (Romanya / İtalya) Yer: Roma Tarih: 20 Mart 2009 Ortaklar: İtalya: ANAEPA / FILCA-CISL Romanya: UNPR Katılımcı sayısı: 12 Konuşmacılar - Bay Bastianoni (ANAEPA) - Bay Cirieco (ANAEPA) - Bayan Botezatu (UNPR) - Bayan Stancu (UNPR) - Bayan Cerruti (FILCA-CISL) - Bay Beltrame (FILCA-CISL) - Bayan Grosso (ISPESL OSHA Odak Noktası)

11 Eşleştirme 1. Grup: Romanya / İtalya Takip semineri, Bükreş Roma da ilk eşleştirme seminerinde ortakların dile getirdiği arzular doğrultusunda, Bükreş takip semineri bilgi paylaşımı, bilinç artırılması ve işçilerin sağlık ve güvenlik konusunda eğitimleri üzerine yoğunlaştı. Seminere Romanya inşaat sektöründen bazı ilgili taraflar ve inşaat KOBİ örgütlerinden temsilciler katıldı. Ayrıca, Romanya işçi sendikaları da seminerde yer aldılar. Toplantı, yerel basında da yer buldu. Toplantı, AB nin sağlık ve güvenlik konusundaki yasal uygulamaları hakkında EBC tarafından gerçekleştirilen bir sunumla açıldı ve Romanya da risk değerlendirmesi uygulamaları hakkında bazı konulara ilgi uyandırdı. Romanya da OSHA Odak Noktası olan Bay Bratu Dantes, Romanya daki sağlık ve güvenlik uygulamaları ve AB çapında yürütülen risk değerlendirme kampanyası kapsamında geliştirmiş oldukları faaliyetler hakkında bilgi verdi. Ayrıca Romanya da OSHA denetleyicisi olan iki yetkili de seminere katıldı ve Romanya kamu sektörünün konuya gösterdiği yakın ilgiyi sergiledi. UNPR ye göre önlem almak, bütün risklerin bilinmesi ve durdurulması sürecindeki başlangıç noktasıdır. Gerçekten de, UNPR, inşaat sektöründe bu kampanyanın duyurulumasında etkin rol almak suretiyle Romanya da inşaat sektörünün standartlarını AB yönetmelikleri düzeyine getirmek ve bu alanda çalışma koşullarını iyileştirmek için çaba göstermekte. Kurum, çalışanların eğitilmesi ve onların güvenli çalışma şartlarında bilgili ve aktif kalmaları gerektiği konusunda üyelerini bilgilendirmeye devam ediyor. Ancak, varolan istatistikler bugün bile mesleki risklerin hâlâ devam ettiğini ve bu risklere karşı önlem alınması gerektiği konusunda şirket düzeyinde tam olarak gelişmemiş bir kültür olduğuna işaret etmektedir. İnşaat sektöründe kazalar çok yaygındır ama bunların çoğu kolaylıkla engellenebilir. Bu sektörde ölümle sonuçlanan kazaların büyük çoğunluğu yüksekten düşme sonucu gerçekleşmektedir. İşçiler güvenli çalışma ortamlarında, güvenli şartlarda ve düşme tehlikesi olmadan çalışmalıdırlar. Düşme riski en aza indirgenmediği takdirde, risk değerlendirmesinin gereği gibi yapılmadığı anlaşılabilir. Yukarıdan düşen cisimlere karşı da koruyucu baretlerin kullanımı vasıtasıyla önlemler alınmalıdır. Son olarak, Romanya tarafından yapılan sunumda, son yıllarda meslek kazalarında hem sayısal hem de ciddiyet açısından azalma gözlemlendiği vurgulanmıştır. Faaliyet: Eşleştirme takip semineri (Romanya / İtalya) Yer : Bükreş Tarih : 29 Mayıs 2009 Ortaklar İtalya: ANAEPA / FILCA-CISL Romanya: UNPR Katılımcı sayısı: 20 Konuşmacılar: - Bay Dantes (OSHA Odak Noktası) - Bay Viaggi (EBC) - Bay Beltrame (FILCA) - Bay Milut (UNPR)

12 Eşleştirme 2. Grup: Letonya-Litvanya / Belçika Birinci seminer, Vilnius İkinci eşleştirme semineri 21 Nisan 2009 tarihinde Litvanya da Vilnius da gerçekleştirildi. Faaliyete, Litvanya İnşaat Sanayicileri İşveren Sendikası (LSA) evsahipliği yaptı ve Letonya İnşaat İşçileri Sendikası ndan (LCA) iki temsilci, Belçika işveren sendikası BOUWUNIE den iki temsilci ve inşaat şirketleri, inşaat işçileri sendikası, iş denetleme kurumu, ulusal OSHA Odak Noktası ve basın temsilcileri toplantıda yer aldı. Litvanya da sendika üyesi olan işveren ve işçilerin sayısı azdır. Toplu sözleşmeler hemen hemen her zaman şirket bazında yapılır ve meslek birlikleri temsilcilikleri zayıftır. Ayrıca, maddi kaynak bulmakta güçlük çekerler. Belçika daki durum ise oldukça farklıdır. Bu sebeple toplantıda sosyal ortakların birlikte yürüttükleri kaynak yaratma yolları ve yapıları hakkında iyi örnekler paylaşılmıştır. BOUWUNIE üyeleri arasında çok sayıda serbest meslek sahibi kişi yer almaktadır ve bu da Litvanya lı ortak için oldukça sorunlu bir unsur teşkil etmektedir. Sağlık ve güvenlik alanında Litvanya son yıllarda inşaat sektöründe ölümlü kazaları büyük oranda azaltmayı başarmıştır ve ölümlü kazalar açısından inşaat sektörü taşıma sektörünün arkasında kalıp, ikinci sırada yer almıştır. Ancak, hem küçük hem de büyük yaralanmalar, özellikle de Avrupa ortalamalarıyla kıyaslama yapıldığında, önemli bir sorun olmaya devam etmektedir. İş denetleme kurumu temsilcisi Bay Naujalis, Litvanya da çoğunlukla taşeron olarak bir şantiyede yanyana çalışan küçük şirketlerin sayısının artmasıyla sorunların ortaya çıktığını belirtti. Sağlık ve güvenlik konuları büyük yüklenicilerde daha kolay bir şekilde ele alınmaktadır. Ayrıca, (92/57/EEC) Geçici veya Hareketli İnşaat Sahaları Direktifi nin uyarlanması zor olsa da, kapsamı itibariyle konuyla yakından ilgili olduğu ifade edildi. Bayan Sot, Litvanya da OSHA konusunda Odak Noktası olarak faaliyetleri hakkında yaptığı sunumda inşaat sektöründeki faaliyetleri vurguladı. Odak Noktası ve LSA, 2004 Avrupa Güvenli İnşaat Kampanyası ndan beri işbirliği içinde çalışmakta. Bu bağlamda, sağlık ve güvenlik sorunlarının üstesinden gelmek için bilinç artırma kampanyaları ve eğitim programları yürütmekteler. Ancak, küçük şirketleri, özellikle de bu firmalar genelde meslek örgütlerine üye olmadıkları için, işin içine dahil etmekte zorluklar yaşanmaktadır. Bu durum, serbest meslek sahibi kişilerde daha da karmaşık bir hâl almaktadır. LCA, Letonya da sağlık ve güvenlik yönetmeliğinin yapısı ve içeri konusunda kapsamlı bir sunum yapmıştır. Özellikle, Avrupa direktiflerinin Letonya da uyarlanma biçimi hakkında sorunlar ortaya çıkmaktadır. Yönetmelik, işverenlerin sorumluluklarını harici sağlık ve güvenlik müşavirlerine aktarmak suretiyle işleri yürütmelerine sıcak bakmaktadır. Bunun sonucu olarak da harici danışmanların hizmetleri için büyük talep oluşmuştur. Dolayısıyla, bir çok denetim sadece kağıt üzerinde yürütülmekte ve sonuç olarak da, etkisiz kalmaktadır. Belirli uluslararası sertifikalar ve standardizasyon konularında (Avrupa uyum Standartları da dahil olmak üzere) lisan ve ilgili belgelerin çevirisi açısından sorunlar ortaya çıkmaktadır. Faaliyet: Birinci eşleştirme semineri (Letonya-Litvanya / Belçika) Yer : Vilnius Tarih : 21 Nisan 2009 Ortaklar Letonya Litvanya Belçika : LBA - LCA : LSA : BOUWUNIE Katılımcı sayısı: 11 Konuşmacılar: - Bayan Dambe (LCA) - Bay Naujalis (Devlet İş Denetim Kurumu) - Bayan Sot (OSHA Odak Noktası) - Bay Sarka (LSA) - Bay Ramaekers (BOUWUNIE) - Bay Proesmans (BOUWUNIE)

13 Eşleştirme 2. Grup: Letonya- Litvanya/ Belçika Takip semineri, Riga Vilnius eşleştirme seminerinin sonunda Letonya ve Litvanya daki proje ortaklarının dile getirmiş oldukları şekilde, Riga da gerçekleştirilen eşleştirme takip seminerinde ele alınan ilk konu, işten kaynaklanan stres olmuştur. İşten kaynaklanan stress konusunda Avrupa Özerk anlaşmasında ortaya koyulan örneğe dayanarak, EBC tarafından işten kaynaklanan stres ve ortak anlaşmalar temalarını birleştiren bir sunum yapılmıştır. Anlaşmanın içeriği ve anahatlarını açıklayan bir sunuma ilaveten, konunun ulusal boyutta nasıl uygulanacağına da değinilmiş, ve katılımcı ülkeler Letonya, Litvanya ve Belçika nın bu konuda yaptıkları anlatılmıştır. Sağlık ve güvenlik konusunda işten kaynaklanan stresin önemli bir yer teşkil etmesi yanı sıra ortaklar bu konuya hem ilginç olması hem de çeşitli güçlükleri ortaya koyması sebebiyle ilgi göstermiştir. Ayrıca, BOUWUNIE tarafından yapılan ek bir sunum Belçika da inşaat sektöründe işten kaynaklanan stres üzerine yürütülen bir çalışmaya dikkat çekip, bazı ilginç sonuçları gözler önüne sermiştir. Birinci bölüm, Litvanya İnşaat Sanayicileri İşveren Sendikası LSA nın sosyal toplu sözleşmeler hakkındaki endişelerini dile getirmesiyle başladı. LSA, bu sözleşmelerin ekonomik kriz sebebiyle daha büyük baskı altına girdiğine dikkat çekti. Aynı endişe, Letonyalı sosyal ortaklar (işçi sendikaları adına LCA ve inşaat işverenler sendikası adına LBA) tarafından da ifade edildi ve şu anda krizin sektör üzerindeki etkisi sebebiyle sözleşmede yer alan sosyal şartların yeniden görüşülmesi gerektiğinin tartışılmakta olduğu belirtildi. Aynı zamanda OSHA Odak Noktası olan Letonya iş denetim kurumu da toplantıya katıldı ve Sağlık ve güvenlik konusunun genel hatları yanı sıra Avrupa Risk değerlendirme kampanyasının yürütülüşü hakkında bir sunum yaptı. Son olarak, serbest meslek sahipleri konusu bazı konuşmalar ve sunumlarla ele alındı. EBC bu konuda Avrupa Sosyal Diyalog Komitesi tarafından inşaat sektöründe yürütülen son çalışmalar üzerine bir sunum yaparak bu konuya temas etti. Söz konusu ülkelerde, inşaat alanında faaliyet gösteren serbest meslek sahiplerinin temsil gücünün olmaması sebebiyle Letonyalı ve Litvanyalı ortaklar açısından serbest meslek sahiplerinin durumunu daha iyi düzenleyen ulusal yönetmeliklere ihtiyaç olduğu, zira bu konuda eşgüdüm ve koşulların eksikliğinin sağlık ve güvenlik mevzuatına etkisi olduğu belirtildi. Görüşmeler, Letonya ve Litvanyalı ortakların görüşlerinin Belçikalı ortak BOUWUNIE nin görüşüyle ters düşmesi sebebiyle oldukça ilginçti. Belçikalı ortaklar, sektörün esnekliği ve üretkenliği açısından iyi düzenlenmiş, iyi idare edilen ve kârlı gördükleri serbest meslek sahiplerinin durumunu savundu. Ayrıca BOUWUNIE, üyelerinin 2/3 ünü oluşturan bu girişimci grubuyla uzun yıllardan beri sürmekte olan deneyimlerini paylaştı. Faaliyet: Eşleştirme takip semineri (Letonya-Litvanya / Belçika) Yer : Riga Tarih : 14 Temmuz 2009 Ortaklar: Letonya : LBA - LCA Litvanya : LSA Belçika : BOUWUNIE Katılımcı sayısı: 12 Konuşmacılar: - Bay Proesmans (BOUWUNIE) - Bay Zemaitis (LSA) - Bayan Laurynathiene (LSA) - Bayan Liede (LBA) - Bayan Dambe (LCA) - Bayan Maurite (OSHA Odak Noktası)

14 Eşleştirme 3. Grup: Çek Cumhuriyeti - Macaristan / Fransa Birinci seminer, Prag Bu eşleştirme grubunun ilk semineri Prag da Çek Cumhuriyeti Çok Küçük, Küçük ve Orta Ölçekli İnşaat İşverenleri Federasyonu nun (SDMSZS) evsahipliğinde gerçekleştirildi. Bu grupta eşleştirilmiş diğer iki kurum olan CAPEB (Fransa) ve IPOSZ (Macaristan) temsilcileri de toplantıya katıldı. Çek tarafından toplantıya katılan diğer temsilciler İşveren Sendikası, Sağlık ve Güvenlik Odası ve ulusal OSHA Odak Noktası ndan geliyorlardı. Halen sağlık ve güvenlik alanında geçerli olan iki farklı mevzuat şekli bulunmakta: eski Çek mevzuatı ve Avrupa direktifi 92/57/EEC ile uyumlu olarak hazırlanan yeni mevzuat. Bu iki mevzuat iki farklı bakanlığın yetki alanında bulunuyor. Ayrıca, sağlık ve güvenlik koordinatörü şartının uygulamaya koyulmasından beri, işverenler giderek artan bir biçimde sağlık ve güvenlik konusunun artık kendi sorumlulukları olmadığını düşünmeye başlamış bulunuyor. Sağlık ve güvenlik koordinatörü (ya da koordinatörleri), yüklenici(ler) ve işveren arasında işbirliği olması sağlık ve güvenlik planının düzenli olarak güncelleştirilmesi açısından önemlidir. Ayrıca, Çek Cumhuriyeti nde gerekli şekilde eğitim almış sağlık ve güvenlik uzmanları eksikliği görülmektedir. İnşaat sektöründeki sosyal ortaklar, inşaat sektöründe sağlık ve güvenliğin yaygınlaştırılması için bu amaca yönelik OPPBTP olarak anılan özel bir kurum oluşturdular. OPPBTP Yönetim Kurulunda, sosyal ortaklar eşit oranda temsil edilmekte ve organizasyona, Fransa daki her inşaat şirketi tarafından yapılan zorunlu bağışlar aracılığıyla finansman sağlanıyor. OPPBTP sağlık ve güvenlik konusunda görüş bildirmek, denetleme yapmak, araç ve materyal üretmek görevini üstlenmiş bulunuyor. Zaman içerisinde OPPBTB, denetleyen bir kurum olmaktan çok müşavirlik hizmeti veren ve işletmelerle işbirliği yapan bir kurum haline gelmiştir. Bu konuda daha detaylı bilgi bu yayının en iyi uygulamalar bölümde bulunabilir. Macaristan örneğinde ise risk değerlendirme süreçlerinin genelde KOBİ lerin ihtiyaçlarına uyarlanmadıkları ve uzunlukları 60 ile 80 sayfa arasında değişen bazı belgelerin söz konusu faaliyet alanına uyarlanmaları gerektiği görülüyor. IPOSZ işverenleri eğitmek açısından cezalar dışında alternatif bir yol olması gerektiği görüşünü ifade ediyor. Avrupa mevzuatları sebebiyle son yıllarda Macaristan da sağlık ve güvenlik mevzuatında oluşturulması gereken değişikliklere şirketlerin entegre olabilmesi için zaman tanınması gerektiği belirtilmekte. IPOSZ, aynı zamanda kesilen cezalarla oluşan tutarların sağlık ve güvenlik alanında iyileştirmeler yapmak için kullanılmadığı ama kamu finans sistemi içinde bu fonların kaybolup gittiği yöünündeki eleştirilerini dile getirdi. KOBİ lerin önündeki bir diğer engel ise Macaristan da sağlık ve güvenlik uzmanlarının çok yüksek ücretlerle çalışması. Ancak bazı olumlu gelişmeler de var: kamu yönetimleri ve meslek örgütleri yeni araçlar yaratmaktalar ve hükümetle sürdürülen görüşmeler sonunda iş denetçileriyle işbirliği yapma kararı alınmış bulunuyor. Faaliyet: Birinci eşleştirme semineri (Çek Cumhuriyeti - Macaristan / Fransa) Yer: Prag Tarih: 28 Nisan 2009 Ortaklar: Macaristan: IPOSZ Çek Cumhuriyeti: SDMSZS Fransa: CAPEB Katılımcı sayısı: 40 Konuşmacılar - Bay Stonawsky (OSHA Odak Noktası) - Bay Bellier (CAPEB) - Bayan Corrieu (CAPEB) - Bay Nadai (IPOSZ)

SÜRDÜRÜLEBİLİRLİK POLİTİKASI. Sürdürülebilirlik vizyonumuz

SÜRDÜRÜLEBİLİRLİK POLİTİKASI. Sürdürülebilirlik vizyonumuz SÜRDÜRÜLEBİLİRLİK POLİTİKASI Sürdürülebilirlik vizyonumuz 150 yıllık bir süreçte inşa ettiğimiz rakipsiz deneyim ve bilgi birikimimizi; ekonomiye, çevreye, topluma katkı sağlamak üzere kullanmak, paydaşlarımız

Detaylı

KÜRESEL İŞ BAŞINDA EĞİTİM AĞI (GAN) TÜRKİYE İŞBİRLİĞİ VE UYGULAMA PROTOKOLÜ

KÜRESEL İŞ BAŞINDA EĞİTİM AĞI (GAN) TÜRKİYE İŞBİRLİĞİ VE UYGULAMA PROTOKOLÜ KÜRESEL İŞ BAŞINDA EĞİTİM AĞI (GAN) TÜRKİYE İŞBİRLİĞİ VE UYGULAMA PROTOKOLÜ 13.05.2015 KÜRESEL İŞ BAŞINDA EĞİTİM AĞI (GAN) TÜRKİYE İŞBİRLİĞİ VE UYGULAMA PROTOKOLÜ GAN TÜRKİYE Madde 1 Küresel İşbaşında

Detaylı

Proje Sonuçları. Dr. İlksen Hilâl TANRIKUT Avrupa Birliği Bakanlığı Proje Uygulama Başkanlığı Koordinatörü 24 Aralık 2014

Proje Sonuçları. Dr. İlksen Hilâl TANRIKUT Avrupa Birliği Bakanlığı Proje Uygulama Başkanlığı Koordinatörü 24 Aralık 2014 Proje Sonuçları Dr. İlksen Hilâl TANRIKUT Avrupa Birliği Bakanlığı Proje Uygulama Başkanlığı Koordinatörü 24 Aralık 2014 Temel Faaliyetler Proje Açılış Konferansı Proje Açılış Konferansı 19 Mart 2013 İçişleri

Detaylı

Avrupa Ekonomik ve Sosyal Komitesi. Avrupa Ekonomik ve Sosyal

Avrupa Ekonomik ve Sosyal Komitesi. Avrupa Ekonomik ve Sosyal Avrupa Ekonomik ve Sosyal Komitesi Avrupa Ekonomik ve Sosyal Komitesi ve y Uzun bir ortak tarih Türkiye, Avrupa Ekonomik Topluluğu na (EEC) katılmak için ilk kez Temmuz 1959'da başvuru yaptı. EEC yanıt

Detaylı

TOBB GGK nın Onursal Başkanı Sayın M. Rifat Hisarcıklıoğlu ve Başkanı Sayın Ali Sabancı dır.

TOBB GGK nın Onursal Başkanı Sayın M. Rifat Hisarcıklıoğlu ve Başkanı Sayın Ali Sabancı dır. TOBB GGK, TOBB bünyesinde teşekkül ettirilen ve TOBB Yönetim Kurulu nun alacağı kararlara ışık tutan, genç girişimcilik konusunda genel politikalar geliştiren ve görüş oluşturulmasına katkıda bulunan istişari

Detaylı

AB nin İstihdam ve Sosyal Politikası

AB nin İstihdam ve Sosyal Politikası AB nin İstihdam ve Sosyal Politikası Büyümenin ve istihdamın artırılması için 2005 yılında kabul edilen Yenilenmiş Lizbon Stratejisi kapsamında, Avrupa Sosyal modelini yeniden şekillendiren Sosyal Gündem

Detaylı

HAZİRAN AYINDA ÖNE ÇIKAN GELİŞMELER. AB Liderleri Jean-Claude Juncker in AB Komisyonu Başkanı Olması İçin Uzlaştı

HAZİRAN AYINDA ÖNE ÇIKAN GELİŞMELER. AB Liderleri Jean-Claude Juncker in AB Komisyonu Başkanı Olması İçin Uzlaştı SİYASİ GELİŞMELER HAZİRAN AYINDA ÖNE ÇIKAN GELİŞMELER AB Liderleri 27 Haziran da Jean- Claude Juncker i AB Komisyon Başkan adayı olarak belirledi. Schulz yeniden AP Başkanı oldu. AB Liderleri Jean-Claude

Detaylı

T.C. İSTANBUL KALKINMA AJANSI

T.C. İSTANBUL KALKINMA AJANSI T.C. İSTANBUL KALKINMA AJANSI Bölgesel Yenilik Stratejisi Çalışmaları; Kamu Kurumlarında Yenilik Anketi İstanbul Bölgesel Yenilik Stratejisi Kamu Kurumlarında Yenilik Anketi Önemli Not: Bu anketten elde

Detaylı

Proje Sonuçları. Dr. İlksen Hilâl TANRIKUT Avrupa Birliği Bakanlığı Proje Uygulama Başkanlığı Koordinatörü 02 Aralık 2014

Proje Sonuçları. Dr. İlksen Hilâl TANRIKUT Avrupa Birliği Bakanlığı Proje Uygulama Başkanlığı Koordinatörü 02 Aralık 2014 Proje Sonuçları Dr. İlksen Hilâl TANRIKUT Avrupa Birliği Bakanlığı Proje Uygulama Başkanlığı Koordinatörü 02 Aralık 2014 Temel Faaliyetler Temel Faaliyetler Proje Açılış Konferansı Proje Açılış Konferansı

Detaylı

Sentez Araştırma Verileri

Sentez Araştırma Verileri Eğitim, Görsel-İşitsel & Kültür Yürütme Ajansı Eğitim ve Kültür Genel Müdürlüğü Yaşam Boyu Öğrenim Programı İnternet Üzerinden Kişisel İşgücünü Geliştirin Leonardo da Vinci LLP (Yaşamboyu Öğrenim Programı)

Detaylı

Boat DIGEST projesinin size ihtiyacı var!

Boat DIGEST projesinin size ihtiyacı var! Boat DIGEST projesinin size ihtiyacı var! Ya yanaştığı/bağlandığı yerde çürümeye terkedilmiş, ya da yarı batmış, yelken direği suları bulandıra kullanım dışı kalmış, hasarlanmış, harap hale gelmiş gezinti

Detaylı

2013/101 (Y) BTYK nın 25. Toplantısı. Üstün Yetenekli Bireyler Stratejisi nin İzlenmesi [2013/101] KARAR

2013/101 (Y) BTYK nın 25. Toplantısı. Üstün Yetenekli Bireyler Stratejisi nin İzlenmesi [2013/101] KARAR 2013/101 (Y) Üstün Yetenekli Bireyler Stratejisi nin İzlenmesi [2013/101] BTYK nın 2009/102 no.lu kararı kapsamında hazırlanan ve 25. toplantısında onaylanan Üstün Yetenekli Bireyler Stratejisi nin koordinasyonunun

Detaylı

PLANLANAN TARİH. 16-17 Mayıs 2013 DÜZENLEYEN ULUSLARARASI UYGUNLUK DEĞERLENDİRME CEMİYETİ

PLANLANAN TARİH. 16-17 Mayıs 2013 DÜZENLEYEN ULUSLARARASI UYGUNLUK DEĞERLENDİRME CEMİYETİ PLANLANAN TARİH 16-17 Mayıs 2013 DÜZENLEYEN ULUSLARARASI UYGUNLUK DEĞERLENDİRME CEMİYETİ 1.PERSONEL BELGELENDİRME KONFERANSI HAZIRLIK ÇALIŞMASI PLANI Amaç : Şirketlerin temel varlık gücü olan rekabeti

Detaylı

Avrupa Birliği 7.Çerçeve Programı Nedir?

Avrupa Birliği 7.Çerçeve Programı Nedir? Avrupa Birliği 7.Çerçeve Programı Nedir? AB Çerçeve Programları, Avrupa Birliği nde çok uluslu araştırma ve teknoloji geliştirme projelerinin desteklendiği başlıca Topluluk Programı dır. İlki 1984 yılında

Detaylı

FASIL 3 İŞ KURMA HAKKI VE HİZMET SUNUMU SERBESTİSİ

FASIL 3 İŞ KURMA HAKKI VE HİZMET SUNUMU SERBESTİSİ FASIL 3 İŞ KURMA HAKKI VE HİZMET SUNUMU SERBESTİSİ Öncelik 3.1 Bu fasıl kapsamındaki müktesebata uyum sağlanabilmesi için, kurumsal kapasite ve mevzuat uyumu açısından gerekli tüm adımlarla ilgili takvimi

Detaylı

11 Eylül: AET Bakanlar Konseyi, Ankara ve Atina nın Ortaklık başvurularını kabul etti.

11 Eylül: AET Bakanlar Konseyi, Ankara ve Atina nın Ortaklık başvurularını kabul etti. ARAŞTIRMA RAPORU ÖZEL ARAŞTIRMA--AVRUPA BİRLİĞİ TÜRKİYE KRONOLOJİSİ 20/06/2005 1959 1963 1964 1966 1968 1970 1971 1972 1973 31 Temmuz: Türkiye, AET ye ortaklık için başvurdu. 11 Eylül: AET Bakanlar Konseyi,

Detaylı

ERASMUS+ SPOR DESTEKLERİ

ERASMUS+ SPOR DESTEKLERİ ERASMUS+ SPOR DESTEKLERİ Moderatör Konuşmacılar : Bülent ÖZCAN (Başkan) : Dr. Ranâ KASAPOĞLU ÖNDER (İletişim Koordinatörü) Emirhan H. ASLAN (Uzman, Gençlik Hareketlilik Koordinatörlüğü) İstanbul, 19 Şubat

Detaylı

MESGEMM İSG/Mevzuat/Yönetmelikler. Ulusal İş Sağlığı ve Güvenliği Konseyi Yönetmeliği Resmi Gazete Yayım Tarih ve Sayısı : 05.02.

MESGEMM İSG/Mevzuat/Yönetmelikler. Ulusal İş Sağlığı ve Güvenliği Konseyi Yönetmeliği Resmi Gazete Yayım Tarih ve Sayısı : 05.02. MESGEMM İSG/Mevzuat/Yönetmelikler İçindekiler Birinci Bölüm - Amaç, Kapsam, Dayanak ve Tanımlar Madde 1 Amaç ve kapsam Madde 2 Dayanak Madde 3 Tanımlar İkinci Bölüm - Konseyin Kuruluş Amacı, Oluşumu ve

Detaylı

ANKARA KALKINMA AJANSI. www.ankaraka.org.tr

ANKARA KALKINMA AJANSI. www.ankaraka.org.tr ANKARA KALKINMA AJANSI www.ankaraka.org.tr TÜRKİYE'NİN En Genç Kalkınma Ajansı Ankara Kalkınma Ajansı bölge içi gelişmişlik farklarını azaltmak, bölgenin rekabet gücünü artırmak ve gelişimini hızlandırmak

Detaylı

ÜÇÜNCÜ TÜRK KENEŞİ İŞ FORUMU. (24 Ekim 2014, Nahçıvan) TÜRK KENEŞİ GENEL SEKRETERİ RAMİL HASANOV UN İŞ ADAMLARINA HİTABI

ÜÇÜNCÜ TÜRK KENEŞİ İŞ FORUMU. (24 Ekim 2014, Nahçıvan) TÜRK KENEŞİ GENEL SEKRETERİ RAMİL HASANOV UN İŞ ADAMLARINA HİTABI ÜÇÜNCÜ TÜRK KENEŞİ İŞ FORUMU (24 Ekim 2014, Nahçıvan) TÜRK KENEŞİ GENEL SEKRETERİ RAMİL HASANOV UN İŞ ADAMLARINA HİTABI Sayın Âli Meclis Başkanı, Sayın Bakan, Sayın Oda Başkanları, Değerli İş Adamları,

Detaylı

Bu emektubun devamını okumaktan zevk almanız dileğiyle! Dördüncü e-mektup, RACE Projesi, Kasım 2013

Bu emektubun devamını okumaktan zevk almanız dileğiyle! Dördüncü e-mektup, RACE Projesi, Kasım 2013 Dördüncü e-mektup, RACE Projesi, Kasım 2013 Engelli İstihdam Fırsatlarını ve Farkındalığını Artırma Türkiye de Engellilerin PROJE ORTAKLARI CRM Yönetim Danışmanlık, Türkiye EASPD, Belçika Dolunay, Türkiye

Detaylı

Ulusal İş Sağlığı ve Güvenliği Konseyi Yönetmeliği. www.irisakademi.com

Ulusal İş Sağlığı ve Güvenliği Konseyi Yönetmeliği. www.irisakademi.com Ulusal İş Sağlığı ve Güvenliği Konseyi Yönetmeliği www.irisakademi.com Resmi Gazete Tarihi:05.02.2013 Resmi Gazete Sayısı:28550 BİRİNCİ BÖLÜM Amaç, Kapsam, Dayanak ve Tanımlar Amaç ve kapsam MADDE 1 (1)

Detaylı

KEŞAN AVRUPA BİRLİĞİ VE PROJE ARAŞTIRMA GELİŞTİRME UYGULAMA MERKEZİ (KAPUM) KURULUŞ GEREKÇESİ

KEŞAN AVRUPA BİRLİĞİ VE PROJE ARAŞTIRMA GELİŞTİRME UYGULAMA MERKEZİ (KAPUM) KURULUŞ GEREKÇESİ KEŞAN AVRUPA BİRLİĞİ VE PROJE ARAŞTIRMA GELİŞTİRME UYGULAMA MERKEZİ (KAPUM) KURULUŞ GEREKÇESİ İlgi: a. 5449 Sayılı Kalkınma Ajanslarının Kuruluşu, Koordinasyonu ve görevleri hakkında kanun, b. 17 Aralık

Detaylı

18- EĞİTİM, ÖĞRETİM VE GENÇLİK

18- EĞİTİM, ÖĞRETİM VE GENÇLİK 18- EĞİTİM, ÖĞRETİM VE GENÇLİK Göçmen İşçi Çocuklarının Eğitimine İlişkin Yönetmelik, 14 Kasım 2002 tarih ve 24936 sayılı Resmi Gazetede yayımlanarak yürürlüğe girmiştir. Bu yönetmelik kapsamında yapılan

Detaylı

YÖNETMELİK NAMIK KEMAL ÜNİVERSİTESİ UZAKTAN EĞİTİM UYGULAMA VE ARAŞTIRMA MERKEZİ YÖNETMELİĞİ. BİRİNCİ BÖLÜM Amaç, Kapsam, Dayanak ve Tanımlar

YÖNETMELİK NAMIK KEMAL ÜNİVERSİTESİ UZAKTAN EĞİTİM UYGULAMA VE ARAŞTIRMA MERKEZİ YÖNETMELİĞİ. BİRİNCİ BÖLÜM Amaç, Kapsam, Dayanak ve Tanımlar 12 Eylül 2013 PERŞEMBE Resmî Gazete Sayı : 28763 Namık Kemal Üniversitesinden: YÖNETMELİK NAMIK KEMAL ÜNİVERSİTESİ UZAKTAN EĞİTİM UYGULAMA VE ARAŞTIRMA MERKEZİ YÖNETMELİĞİ BİRİNCİ BÖLÜM Amaç, Kapsam, Dayanak

Detaylı

ÇANKIRI KARATEKİN ÜNİVERSİTESİ ULUSLARARASI İLİŞKİLER OFİSİ YÖNERGESİ BİRİNCİ KISIM. Amaç, Kapsam, Dayanak ve Tanımlar

ÇANKIRI KARATEKİN ÜNİVERSİTESİ ULUSLARARASI İLİŞKİLER OFİSİ YÖNERGESİ BİRİNCİ KISIM. Amaç, Kapsam, Dayanak ve Tanımlar ÇANKIRI KARATEKİN ÜNİVERSİTESİ ULUSLARARASI İLİŞKİLER OFİSİ YÖNERGESİ BİRİNCİ KISIM Amaç, Kapsam, Dayanak ve Tanımlar Amaç MADDE 1- Bu Yönergenin amacı, Rektörlüğe bağlı olarak görev yapan ve Rektör Yardımcısı

Detaylı

İSTİHDAM VE SOSYAL YENİLİK PROGRAMI. EMPLOYMENT AND SOCIAL INNOVATION PROGRAMME (EaSI)

İSTİHDAM VE SOSYAL YENİLİK PROGRAMI. EMPLOYMENT AND SOCIAL INNOVATION PROGRAMME (EaSI) İSTİHDAM VE SOSYAL YENİLİK PROGRAMI EMPLOYMENT AND SOCIAL INNOVATION PROGRAMME (EaSI) T.C. ÇALIŞMA VE SOSYAL GÜVENLİK BAKANLIĞI AVRUPA BİRLİĞİ ve MALİ YARDIMLAR DAİRESİ BAŞKANLIĞI Hülya TEKİN AB Uzmanı

Detaylı

Assan Alüminyum, Türkiye deki İşçi Hakları Endişeleri ile ilgili Şikayetler Hakkında PAYDAŞ DEĞERLENDİRMESİ

Assan Alüminyum, Türkiye deki İşçi Hakları Endişeleri ile ilgili Şikayetler Hakkında PAYDAŞ DEĞERLENDİRMESİ Assan Alüminyum, Türkiye deki İşçi Hakları Endişeleri ile ilgili Şikayetler Hakkında PAYDAŞ DEĞERLENDİRMESİ 22 Temmuz Uyum Danışmanlığı / Ombudsmanlığı Uluslararası Finans Kurumu / Çok Taraflı Yatırım

Detaylı

İSTANBUL ÜNİVERSİTESİ KARİYER GELİŞTİRME UYGULAMA VE ARAŞTIRMA MERKEZİ YÖNETMELİĞİ BİRİNCİ BÖLÜM. Amaç, Kapsam, Dayanak ve Tanımlar

İSTANBUL ÜNİVERSİTESİ KARİYER GELİŞTİRME UYGULAMA VE ARAŞTIRMA MERKEZİ YÖNETMELİĞİ BİRİNCİ BÖLÜM. Amaç, Kapsam, Dayanak ve Tanımlar İSTANBUL ÜNİVERSİTESİ KARİYER GELİŞTİRME UYGULAMA VE ARAŞTIRMA MERKEZİ YÖNETMELİĞİ BİRİNCİ BÖLÜM Amaç, Kapsam, Dayanak ve Tanımlar Amaç Madde 1 - (1) Bu Yönetmeliğin amacı, İstanbul Üniversitesi Kariyer

Detaylı

Europass a Genel Bakışş. ecdc.europa.eu

Europass a Genel Bakışş. ecdc.europa.eu Europass a Genel Bakışş ecdc.europa.eu Europass in Geçmişi Europass Kararı 2004 yılında Avrupa Komisyonu tarafından yeterliliklerin ve yetkinliklerin şeffaflığını sağlayacak tek bir çerçeve olarak kabul

Detaylı

İstatistikler ve Kanıta Dayalı Karar Verme Semineri

İstatistikler ve Kanıta Dayalı Karar Verme Semineri T.C. MALİYE BAKANLIĞI Muhasebat Genel Müdürlüğü İstatistikler ve Kanıta Dayalı Karar Verme Semineri Toplantısına İlişkin Rapor Toplantının Yeri ve Tarihi: Belçika/Brüksel (3/4 Mayıs 2012) Toplantıya Genel

Detaylı

İşletmelerin Karşılaştığı Tehdit Nedir? Zafer-İn Operasyonu nun Hedefleri Nedir?

İşletmelerin Karşılaştığı Tehdit Nedir? Zafer-İn Operasyonu nun Hedefleri Nedir? İşletmelerin Karşılaştığı Tehdit Nedir? Pek çok işletme, sektördeki yeniliklere ve değişen taleplere hızlı uyum sağlayamadığı için rekabet edemez ve hatta devamlılığını sağlayamaz hale gelebilmektedir.

Detaylı

BU YIL ULUSLARARASI KOOPERATİFLER YILI!

BU YIL ULUSLARARASI KOOPERATİFLER YILI! BU YIL ULUSLARARASI KOOPERATİFLER YILI! Birleşmiş Milletler Genel Kurulu; kooperatiflerin sosyo-ekonomik kalkınmaya, özellikle yoksulluğun azaltılmasına, istihdam yaratılmasına ve sosyal bütünleşmeye olan

Detaylı

09/TOHUM_F%C4%B0DANLIK_VE_KURAK_ALAN_A%C4%9EA%C3%87LANDIRMASI_TEKN%C 4%B0KLER%C4%B0_ULUSLARARASI_E%C4%9E%C4%B0T%C4%B0M%C4%B0_BA%C5%9EL

09/TOHUM_F%C4%B0DANLIK_VE_KURAK_ALAN_A%C4%9EA%C3%87LANDIRMASI_TEKN%C 4%B0KLER%C4%B0_ULUSLARARASI_E%C4%9E%C4%B0T%C4%B0M%C4%B0_BA%C5%9EL http://www.cem.gov.tr/erozyon/anasayfa/resimlihaber/14-04- 09/TOHUM_F%C4%B0DANLIK_VE_KURAK_ALAN_A%C4%9EA%C3%87LANDIRMASI_TEKN%C 4%B0KLER%C4%B0_ULUSLARARASI_E%C4%9E%C4%B0T%C4%B0M%C4%B0_BA%C5%9EL ADI%E2%80%A6.aspx?sflang=tr

Detaylı

Değerlendirme Araçları Projesi

Değerlendirme Araçları Projesi Hastanelerde Kalite Geliştirme için Performans Değerlendirme Araçları Projesi (PATH) ve Türkiye nin Katılımı Günnur ERTONG Sağlıkta Performans ve Kalite Kongresi 20 Mart 2009 PATH NEDİR? Hastanelerin emsalleriyle

Detaylı

Antalya da AB İşlerinin Yönetilmesine Yönelik Kapasitelere İlişkin Eğitim İhtiyaç Analizi

Antalya da AB İşlerinin Yönetilmesine Yönelik Kapasitelere İlişkin Eğitim İhtiyaç Analizi Antalya da AB İşlerinin Yönetilmesine Yönelik Kapasitelere İlişkin Eğitim İhtiyaç Analizi 1 Giriş Bu özet raporda, Avrupa Birliği Bakanlığı tarafından Antalya Valiliği ile birlikte Mart-Nisan-Mayıs 213

Detaylı

AB de İşyeri Sağlığı ve Güvenliği

AB de İşyeri Sağlığı ve Güvenliği AB de İşyeri Sağlığı ve Güvenliği İşyeri Sağlığı, Güvenliği ve Hijyeni AB de İşyeri Sağlığı ve Güvenliğinin önemi Misyon ve teşkilat AB Mevzuatı ve AB Stratejisi Ortaklar Başlıca güçlükler ve inisiyatifler

Detaylı

Avrupa Birliğine Uyum Danışma ve Yönlendirme Kurulu Toplantısı

Avrupa Birliğine Uyum Danışma ve Yönlendirme Kurulu Toplantısı Avrupa Birliğine Uyum Danışma ve Yönlendirme Kurulu Toplantısı Sakarya Ticaret Borsası Sakarya da Tarım ve Hayvancılık Sektör Analizi ve Öneriler Raporu Projesi 1. Proje fikrini oluşturan sorunları nasıl

Detaylı

U.R. 2440. BÖLGE ROTARACT TEMSİLCİLİĞİ 2015-2016 DÖNEMİ BAŞKANLAR EĞİTİM SEMİNERİ. Rtc. Gözde Çiftçi

U.R. 2440. BÖLGE ROTARACT TEMSİLCİLİĞİ 2015-2016 DÖNEMİ BAŞKANLAR EĞİTİM SEMİNERİ. Rtc. Gözde Çiftçi U.R. 2440. BÖLGE ROTARACT TEMSİLCİLİĞİ 2015-2016 DÖNEMİ BAŞKANLAR EĞİTİM SEMİNERİ H i z m e t l e r i n i z d ü n y a y a a r m a ğ a n o l s u n Rtc. Gözde Çiftçi U.R. 2440. Bölge Rotaract Temsilciliği

Detaylı

İZMİR DE EKO-VERİMLİLİK (TEMİZ ÜRETİM) UYGULAMALARININ YAYGINLAŞTIRILMASI PROJESİ KAPSAMINDA YAPILAN ÇALIŞMALAR. Sibel ERSİN, İZKA PPKB Birim Başkanı

İZMİR DE EKO-VERİMLİLİK (TEMİZ ÜRETİM) UYGULAMALARININ YAYGINLAŞTIRILMASI PROJESİ KAPSAMINDA YAPILAN ÇALIŞMALAR. Sibel ERSİN, İZKA PPKB Birim Başkanı İZMİR DE EKO-VERİMLİLİK (TEMİZ ÜRETİM) UYGULAMALARININ YAYGINLAŞTIRILMASI PROJESİ KAPSAMINDA YAPILAN ÇALIŞMALAR Sibel ERSİN, İZKA PPKB Birim Başkanı 2010-2013 İzmir Bölge Planı 2010-2013 İzmir Bölge Planı

Detaylı

DİCLE ÜNİVERSİTESİ PROJE KOORDİNASYON UYGULAMA VE ARAŞTIRMA MERKEZİ

DİCLE ÜNİVERSİTESİ PROJE KOORDİNASYON UYGULAMA VE ARAŞTIRMA MERKEZİ DİCLE ÜNİVERSİTESİ PROJE KOORDİNASYON UYGULAMA VE ARAŞTIRMA MERKEZİ 2014-2015 Eğitim-Öğretim Yılı ETKİNLİK BÜLTENİ 1 Proje Koordinasyon Uygulama ve Araştırma Merkezi 2014-2015 Eğitim Öğretim Yılı 2008

Detaylı

www.eurolab.org/cookbooks.aspx EUROLAB kısa haberler bülteni 3 ayda bir yayınlanmaktadır. Bunlarda TURKLAB haberleri de yer almaktadır.

www.eurolab.org/cookbooks.aspx EUROLAB kısa haberler bülteni 3 ayda bir yayınlanmaktadır. Bunlarda TURKLAB haberleri de yer almaktadır. Modern Laboratuvarlar izole olarak çalışmamalıdırlar. Çalışmalarına yön verecek bilgi erişimi ve paylaşımı için bir çatı örgütü altında buluşmalıdırlar. Türkiye'de özel ve kamu sektörüne hizmet sunan tüm

Detaylı

Sermaye Piyasası Kurulu Başkanı. Dr. Vahdettin Ertaş. Finansal Erişim Konferansı. Açılış Konuşması. 3 Haziran 2014

Sermaye Piyasası Kurulu Başkanı. Dr. Vahdettin Ertaş. Finansal Erişim Konferansı. Açılış Konuşması. 3 Haziran 2014 Sermaye Piyasası Kurulu Başkanı Dr. Vahdettin Ertaş Finansal Erişim Konferansı Açılış Konuşması 3 Haziran 2014 Sn. Hazine Müsteşarım, Sn. BDDK Başkanım, Dünya Bankasının ülke direktörü Sn. Raiser, yurtiçinden

Detaylı

T.C AHİLER KALKINMA AJANSI 2015 MALİ DESTEK PROGRAMLARI BAŞLANGIÇ TOPLANTISI VE PROJE UYGULAMA EĞİTİMLERİ RAPORU

T.C AHİLER KALKINMA AJANSI 2015 MALİ DESTEK PROGRAMLARI BAŞLANGIÇ TOPLANTISI VE PROJE UYGULAMA EĞİTİMLERİ RAPORU T.C AHİLER KALKINMA AJANSI 2015 MALİ DESTEK PROGRAMLARI BAŞLANGIÇ TOPLANTISI VE PROJE UYGULAMA EĞİTİMLERİ RAPORU İZLEME VE DEĞERLENDİRME BİRİMİ 31.07.2015 GİRİŞ Ahiler Kalkınma Ajansı 2015 Yılı Enerji

Detaylı

İktisadi Kalkınma Vakfı

İktisadi Kalkınma Vakfı İktisadi Kalkınma Vakfı Türkiye-AB ilişkilerinin tarihi kadar eski ve köklü bir kurum olan İktisadi Kalkınma Vakfı, Türkiye ile AB arasındaki ortaklık ilişkisini başlatan Ankara Anlaşması nın imzalanmasından

Detaylı

ULUSAL İSTİHDAM STRATEJİSİ İNŞAAT SEKTÖRÜ TEKNİK KOMİTE TOPLANTISI TOPLANTI TUTANAĞI

ULUSAL İSTİHDAM STRATEJİSİ İNŞAAT SEKTÖRÜ TEKNİK KOMİTE TOPLANTISI TOPLANTI TUTANAĞI ULUSAL İSTİHDAM STRATEJİSİ İNŞAAT SEKTÖRÜ TEKNİK KOMİTE TOPLANTISI TOPLANTI TUTANAĞI 2015 yılının Aralık ayı içerisinde yapılması planlanan 3. İzleme ve Değerlendirme Kurulu toplantısına hazırlık teşkil

Detaylı

Küresel Çevre Yönetimi için Ulusal Kapasite Öz Değerlendirme Analizi

Küresel Çevre Yönetimi için Ulusal Kapasite Öz Değerlendirme Analizi Küresel Çevre Yönetimi için Ulusal Kapasite Öz Değerlendirme Analizi REPUBLIC OF SLOVENIJA MINISTRSTRY OF ENVIRONMENT AND SPATIAL PLANNING Milena Marega Bölgesel Çevre Merkezi, Slovenya Ülke Ofisi Sunum

Detaylı

187 SAYILI İŞ SAĞLIĞI VE GÜVENLİĞİNİ GELİŞTİRME ÇERÇEVE SÖZLEŞMESİ, 2006

187 SAYILI İŞ SAĞLIĞI VE GÜVENLİĞİNİ GELİŞTİRME ÇERÇEVE SÖZLEŞMESİ, 2006 187 SAYILI İŞ SAĞLIĞI VE GÜVENLİĞİNİ GELİŞTİRME ÇERÇEVE SÖZLEŞMESİ, 2006 ILO Kabul Tarihi: 15 Haziran 2006 Yürürlüğe Giriş Tarihi: 20 Şubat 2009 Uluslararası Çalışma Örgütü Genel Konferansı, Uluslararası

Detaylı

T.C. CUMHURİYET ÜNİVERSİTESİ DIŞ İLİŞKİLER BİRİMİ YÖNERGESİ. BİRİNCİ BÖLÜM Amaç, Kapsam, Dayanak ve Tanımlar

T.C. CUMHURİYET ÜNİVERSİTESİ DIŞ İLİŞKİLER BİRİMİ YÖNERGESİ. BİRİNCİ BÖLÜM Amaç, Kapsam, Dayanak ve Tanımlar T.C. CUMHURİYET ÜNİVERSİTESİ DIŞ İLİŞKİLER BİRİMİ YÖNERGESİ BİRİNCİ BÖLÜM Amaç, Kapsam, Dayanak ve Tanımlar Amaç ve kapsam MADDE 1 Bu Yönerge, Cumhuriyet Üniversitesi nin ulusal ve uluslararası akademik

Detaylı

Üçünc. önündeki ndeki meydan okumalar Önlemler. Bilgi paylaşma ve iyi pratikler sunma.

Üçünc. önündeki ndeki meydan okumalar Önlemler. Bilgi paylaşma ve iyi pratikler sunma. Üçünc ncü Çalışma GörüşmesiG mesi, Bükreş 10-11 11 Temmuz 2009 yılıy Yeni ekonomik şartlarda sosyal diyalogun gelişmesi için i in sendikalar ve işverenler i önündeki ndeki meydan okumalar Milli ve Sektör

Detaylı

4. Gün: Strateji Uygulama Konu: Kanun Tasarısı Hazırlamak

4. Gün: Strateji Uygulama Konu: Kanun Tasarısı Hazırlamak 4. Gün: Strateji Uygulama Konu: Kanun Tasarısı Hazırlamak Tapio Laamanen 13 Ocak 2011 1 İstihdam ve Ekonomi Bakanlığı nda Kanun Tasarısı Hazırlama Süreci İlk adım Avrupa Birliği/Ulusal - Hükümet programı

Detaylı

TAIEX PROGRAMI BÖLGESEL EĞİTİM PROGRAMI (RTP)

TAIEX PROGRAMI BÖLGESEL EĞİTİM PROGRAMI (RTP) TAIEX PROGRAMI BÖLGESEL EĞİTİM PROGRAMI (RTP) 1. Bölgesel Eğitim Merkezi (RTP) Bilindiği üzere; Avrupa Komisyonu Genişleme Genel Müdürlüğü Kurumsal Yapılanma Birimi tarafından uygulanan Bölgesel Eğitim

Detaylı

Sermaye Piyasası Kurulu Başkanı. Doç. Dr. Turan EROL un. Avrupa Birliği Eşleştirme Projesi. Kapanış Toplantısı Konuşması. 11 Aralık 2007.

Sermaye Piyasası Kurulu Başkanı. Doç. Dr. Turan EROL un. Avrupa Birliği Eşleştirme Projesi. Kapanış Toplantısı Konuşması. 11 Aralık 2007. Sermaye Piyasası Kurulu Başkanı Doç. Dr. Turan EROL un Avrupa Birliği Eşleştirme Projesi Kapanış Toplantısı Konuşması 11 Aralık 2007 SPK Ankara Sayın Bakanım, Değerli Büyükelçiler, Saygıdeğer Konuklar,

Detaylı

MTMD STRATEJİK HEDEFLER VE EYLEMLER 2014 MAYIS.2014 İZMİR

MTMD STRATEJİK HEDEFLER VE EYLEMLER 2014 MAYIS.2014 İZMİR MTMD STRATEJİK HEDEFLER VE EYLEMLER MAYIS. STRATEJİK HEDEFLER ÇALIŞTAYI NEDEN BURDAYIZ? AMACIMIZ, DERNEĞİN AMAÇLARINA ULAŞMASI İÇİN UZUN VADELİ, ORGANİZE, PLANLI VE ORTAK DAVRANIŞLARLA SİSTEMATİK BİR GÜÇ

Detaylı

Türkiye de Sivil Toplumu Geliştirme ve Sivil Toplum-Kamu Sektörü Diyaloğunu Güçlendirme Projesi

Türkiye de Sivil Toplumu Geliştirme ve Sivil Toplum-Kamu Sektörü Diyaloğunu Güçlendirme Projesi Türkiye de Sivil Toplumu Geliştirme ve Sivil Toplum-Kamu Sektörü Diyaloğunu Güçlendirme Projesi Uluslararası Konferans Sivil Toplum-Kamu Sektörü İşbirliği 25-26 Nisan 2013, İstanbul 2 nci Genel Oturum

Detaylı

STRATEJİK PLAN (2010-2014)

STRATEJİK PLAN (2010-2014) STRATEJİK PLAN (2010-2014) Stratejik Öncelik Alanı 1: Araştırma Odaklılık Stratejik 1,1: YDY O ndaki akademisyenleri, sosyal davranışlar ve insan davranışlarını anlama konularındaki araştırmalarında desteklemek.

Detaylı

6331 sayılı Kanun Çerçevesinde İş Sağlığı ve Güvenliği Kültürünün Geliştirilmesi Açısından Koordinasyon

6331 sayılı Kanun Çerçevesinde İş Sağlığı ve Güvenliği Kültürünün Geliştirilmesi Açısından Koordinasyon 6331 sayılı Kanun Çerçevesinde İş Sağlığı ve Güvenliği Kültürünün Geliştirilmesi Açısından Koordinasyon Yrd.Doç.Dr.Zeynep Şişli İzmir Ekonomi Üniversitesi Hukuk Fakültesi Çalışmanın Sorusu; Türk hukukunda

Detaylı

KALKINMA HABERLERİ 30 EYLÜL 2010 ZAMAN KOBİ'LERE 100 MİLYON DOLARLIK DESTEK DenizBank, Garanti Bankası ve Türkiye Kalkınma Bankası, KOBİ'lerin orta ve uzun vadeli finansmana erişim imkanlarını artırmak

Detaylı

Indorama Ventures Public Company Limited

Indorama Ventures Public Company Limited Indorama Ventures Public Company Limited Kurumsal Yönetim Politikası (29 Eylül 2009 tarih ve 1/2009 No'lu Yönetim Kurulu Toplantısı tarafından onaylandığı şekilde) Başkandan mesaj Indorama Ventures Public

Detaylı

G20 BİLGİLENDİRME NOTU

G20 BİLGİLENDİRME NOTU G20 BİLGİLENDİRME NOTU A. Finans Hattı Gündemi a. Büyüme Çerçevesi Güçlü, sürdürülebilir ve dengeli büyüme için küresel politikalarda işbirliğinin sağlamlaştırılması Etkili bir hesap verebilirlik mekanizması

Detaylı

DİKMEN BÖLGESİ STRETEJİK GELİŞİM PLANI 2012-2014

DİKMEN BÖLGESİ STRETEJİK GELİŞİM PLANI 2012-2014 DİKMEN BÖLGESİ STRETEJİK GELİŞİM PLANI 2012-2014 Eyül 2011 Bu yayın Avrupa Birliği nin yardımlarıyla üretilmiştir. Bu yayının içeriğinin sorumluluğu tamamen The Management Centre ve Dikmen Belediyesi ne

Detaylı

TÜSİAD Kayıtdışı Ekonomiyle Mücadele Çalışma Grubu Sunumu

TÜSİAD Kayıtdışı Ekonomiyle Mücadele Çalışma Grubu Sunumu TÜSİAD Kayıtdışı Ekonomiyle Mücadele Çalışma Grubu Sunumu Ekonomi Koordinasyon Kurulu Toplantısı, İstanbul 12 Eylül 2008 Çalışma Grubu Amacı Kayıtdışı Ekonomiyle Mücadele M Çalışma Grubu nun amacı; Türkiye

Detaylı

AKDENİZ EYLEM PLANI SEKRETARYASI (AEP)

AKDENİZ EYLEM PLANI SEKRETARYASI (AEP) AKDENİZ EYLEM PLANI SEKRETARYASI (AEP) Türkçe Adı Akdeniz Eylem Planı Sekretaryası (AEP) İngilizce Adı Secretariat on Mediterrenaen Action Plan (MAP) Logo Resmi İnternet Sitesi http://www.unepmap.org Kuruluş

Detaylı

KIRSAL KALKINMA PROGRAMI YÖNETİM OTORİTESİNİN GÖREVLERİ VE ÇALIŞMA ESASLARI HAKKINDA YÖNETMELİK

KIRSAL KALKINMA PROGRAMI YÖNETİM OTORİTESİNİN GÖREVLERİ VE ÇALIŞMA ESASLARI HAKKINDA YÖNETMELİK Resmi Gazete Tarihi: 22.06.2012 Resmi Gazete Sayısı: 28331 KIRSAL KALKINMA PROGRAMI YÖNETİM OTORİTESİNİN GÖREVLERİ VE ÇALIŞMA ESASLARI HAKKINDA YÖNETMELİK BİRİNCİ BÖLÜM Amaç, Kapsam, Dayanak ve Tanımlar

Detaylı

Maliye Bakanı Sayın Mehmet Şimşek in Konuşma Metni

Maliye Bakanı Sayın Mehmet Şimşek in Konuşma Metni GSO-TOBB-TEPAV Girişimcilik Merkezinin Açılışı Kredi Garanti Fonu Gaziantep Şubesi nin Açılışı Proje Değerlendirme ve Eğitim Merkezi nin Açılışı Dünya Bankası Gaziantep Bilgi Merkezi Açılışı 23 Temmuz

Detaylı

TEGEP te Neler Oluyor?

TEGEP te Neler Oluyor? Gündem Mayıs 2013 02 TEGEP te Neler Oluyor? Eğitim ve gelişim alanında referans olabilecek çalışmalar kapıda! 07 TEGEP - ASTD İşbirliği 05 Zirvede Buluşalım! 09 Tegep Eğitim Profesyonellerini Geliştiriyor

Detaylı

Özet. Gelişen küresel ekonomide uluslararası yatırım politikaları. G-20 OECD Uluslararası Yatırım Küresel Forumu 2015

Özet. Gelişen küresel ekonomide uluslararası yatırım politikaları. G-20 OECD Uluslararası Yatırım Küresel Forumu 2015 G-20 OECD Uluslararası Yatırım Küresel Forumu 2015 Gelişen küresel ekonomide uluslararası yatırım politikaları Ekonomi Bakanligi Ev Sahipliginde Özet 5 Ekim 2015 Hilton Istanbul Bosphorus Hotel İstanbul,

Detaylı

TÜRKİYE DE FİKRİ HAKLAR YÖNETİMİ KÜLTÜRÜ VE GELİŞİMİ

TÜRKİYE DE FİKRİ HAKLAR YÖNETİMİ KÜLTÜRÜ VE GELİŞİMİ TÜRKİYE DE FİKRİ HAKLAR YÖNETİMİ KÜLTÜRÜ VE GELİŞİMİ Ceren Pala Okat Fikri Haklar Yöneticiliği "Fikri Haklar Yönetimi" Paneli TÜSİAD Genel Sekreterliği Konferans Salonu 14 Haziran 2012 Akış Fikri Haklar

Detaylı

3 Temmuz 2009 İngiltere Büyükelçiliği Konutu, Ankara Saat: 16:00. Çevre ve Orman Bakanlığı nın Saygıdeğer Müsteşar Yardımcısı,

3 Temmuz 2009 İngiltere Büyükelçiliği Konutu, Ankara Saat: 16:00. Çevre ve Orman Bakanlığı nın Saygıdeğer Müsteşar Yardımcısı, Türkiye nin İklim Değişikliği Ulusal Eylem Planı nın Geliştirilmesi Projesi nin Açılış Toplantısında Ulrika Richardson-Golinski a.i. Tarafından Yapılan Açılış Konuşması 3 Temmuz 2009 İngiltere Büyükelçiliği

Detaylı

Çokkültürlü bir Avustralya için Erişim ve Eşitlik. İdari Özet Türkçe

Çokkültürlü bir Avustralya için Erişim ve Eşitlik. İdari Özet Türkçe Çokkültürlü bir Avustralya için Erişim ve Eşitlik İdari Özet Türkçe Avustralya Hükümet hizmetlerinin Avustralya nın kültür ve dil bakımından çeşitlilikler gösteren nüfusuna duyarlılığı üzerine bir araştırma

Detaylı

T.C. Kuzey Anadolu Kalkınma Ajansı

T.C. Kuzey Anadolu Kalkınma Ajansı T.C. Kuzey Anadolu Kalkınma Ajansı Satın Alma, İdari İşler ve Destek Hizmetleri Birimi Birim Ara Faaliyet Raporu 01.01.2011 30.06.2011 İÇİNDEKİLER İÇİNDEKİLER... i TABLOLAR LİSTESİ... ii 1. Satın Alma,

Detaylı

Avrupa Yerel Demokrasi Haftası

Avrupa Yerel Demokrasi Haftası Avrupa Yerel Demokrasi Haftası Avrupa Yerel Demokrasi Haftası nedir? Avrupa Yerel Demokrasi Haftası (ELDW) her yıl Ekim ayında Avrupa çapında gerçekleştirilen bir etkinliktir. 47 üye ülkeden yerel ve bölgesel

Detaylı

STÖ Ağları/Platformlar için Açık Çağrı: Stratejik İletişim Kapasite Geliştirme Eğitim Programı. Arka Plan. Program Hakkında

STÖ Ağları/Platformlar için Açık Çağrı: Stratejik İletişim Kapasite Geliştirme Eğitim Programı. Arka Plan. Program Hakkında TACSO Sivil Toplum Kuruluşları için Teknik Destek - 2 (TACSO 2) AB IPA Ülkeleri; EuropeAid/133642/C/SER/Multi STÖ Ağları/Platformlar için Açık Çağrı: Stratejik İletişim Kapasite Geliştirme Eğitim Programı

Detaylı

İŞ SAĞLIĞI VE GÜVENLİĞİ ARAŞTIRMA VE GELİŞTİRME ENSTİTÜSÜ BAŞKANLIĞI GÖREV, YETKİ VE SORUMLULUKLARI HAKKINDA YÖNETMELİK

İŞ SAĞLIĞI VE GÜVENLİĞİ ARAŞTIRMA VE GELİŞTİRME ENSTİTÜSÜ BAŞKANLIĞI GÖREV, YETKİ VE SORUMLULUKLARI HAKKINDA YÖNETMELİK İŞ SAĞLIĞI VE GÜVENLİĞİ ARAŞTIRMA VE GELİŞTİRME ENSTİTÜSÜ BAŞKANLIĞI GÖREV, YETKİ VE SORUMLULUKLARI HAKKINDA YÖNETMELİK BİRİNCİ BÖLÜM Amaç, Kapsam, Dayanak ve Tanımlar Amaç ve kapsam MADDE 1 (1) Bu Yönetmeliğin

Detaylı

TEMİZ ÜRETİM (EKO-VERİMLİLİK) ALANINDA YÜRÜTÜLEN ÇALIŞMALAR & ENDÜSTRİYEL SİMBİYOZ KONUSUNDA ÜSTLENİLEBİLECEK ROLLER

TEMİZ ÜRETİM (EKO-VERİMLİLİK) ALANINDA YÜRÜTÜLEN ÇALIŞMALAR & ENDÜSTRİYEL SİMBİYOZ KONUSUNDA ÜSTLENİLEBİLECEK ROLLER T.C. BİLİM, SANAYİ VE TEKNOLOJİ BAKANLIĞI VERİMLİLİK GENEL MÜDÜRLÜĞÜ TEMİZ ÜRETİM (EKO-VERİMLİLİK) ALANINDA YÜRÜTÜLEN ÇALIŞMALAR & ENDÜSTRİYEL SİMBİYOZ KONUSUNDA ÜSTLENİLEBİLECEK ROLLER KALKINMA AJANSLARI

Detaylı

TÜRKONFED GENEL SEKRETERLER TOPLANTISI ĠÇ VE DIġ ĠLETĠġĠM EĞĠTĠMĠ

TÜRKONFED GENEL SEKRETERLER TOPLANTISI ĠÇ VE DIġ ĠLETĠġĠM EĞĠTĠMĠ TÜRKONFED GENEL SEKRETERLER TOPLANTISI ĠÇ VE DIġ ĠLETĠġĠM EĞĠTĠMĠ 23-25 EKİM 2015 / ALANYA TÜRKONFED Genel Sekreterler Koordinasyon Toplantısı, İç ve Dış İletişim Eğitimi, 23-25 Ekim 2015 tarihleri arasında

Detaylı

Sayın Komiser, Saygıdeğer Bakanlar, Hanımefendiler, Beyefendiler,

Sayın Komiser, Saygıdeğer Bakanlar, Hanımefendiler, Beyefendiler, ÇOCUKLARIN İNTERNET ORTAMINDA CİNSEL İSTİSMARINA KARŞI GLOBAL İTTİFAK AÇILIŞ KONFERANSI 5 Aralık 2012- Brüksel ADALET BAKANI SAYIN SADULLAH ERGİN İN KONUŞMA METNİ Sayın Komiser, Saygıdeğer Bakanlar, Hanımefendiler,

Detaylı

TÜRKSOY ÜYESİ ÜLKELER UNESCO MİLLÎ KOMİSYONLARI İKİNCİ TOPLANTISI ÇALIŞMA RAPORU

TÜRKSOY ÜYESİ ÜLKELER UNESCO MİLLÎ KOMİSYONLARI İKİNCİ TOPLANTISI ÇALIŞMA RAPORU TÜRKSOY ÜYESİ ÜLKELER UNESCO MİLLÎ KOMİSYONLARI İKİNCİ TOPLANTISI ÇALIŞMA RAPORU (16 17 Eylül 2011, Kazan, Tataristan Cumhuriyeti, Rusya Federasyonu) Tataristan Cumhuriyeti (RF) Kültür Bakanlığı ve Uluslararası

Detaylı

KAMU MALİ YÖNETİMİNDE SAYDAMLIK VE HESAP VEREBİLİRLİĞİN SAĞLANMASINDAKİ GÜÇLÜKLER VE SAYIŞTAYLARIN ROLÜ: EUROSAI-ASOSAI BİRİNCİ ORTAK KONFERANSI

KAMU MALİ YÖNETİMİNDE SAYDAMLIK VE HESAP VEREBİLİRLİĞİN SAĞLANMASINDAKİ GÜÇLÜKLER VE SAYIŞTAYLARIN ROLÜ: EUROSAI-ASOSAI BİRİNCİ ORTAK KONFERANSI KAMU MALİ YÖNETİMİNDE SAYDAMLIK VE HESAP VEREBİLİRLİĞİN SAĞLANMASINDAKİ GÜÇLÜKLER VE SAYIŞTAYLARIN ROLÜ: EUROSAI-ASOSAI BİRİNCİ ORTAK KONFERANSI Berna ERKAN Sunuş ASOSAI (Asya Sayıştayları Birliği) ve

Detaylı

T-EST BÜLTEN 3/ 2014. Engelli Bireyler için İstihdam Destek Araçlarının Transferi. Mevcut Durum

T-EST BÜLTEN 3/ 2014. Engelli Bireyler için İstihdam Destek Araçlarının Transferi. Mevcut Durum T-EST Engelli Bireyler için İstihdam Destek Araçlarının Transferi Proje N 2012-1-AT1-LEO05-06976 Sözleşme N - LLP-LDV-TOI-12-AT-0011 BÜLTEN 3/ 2014 Mevcut Durum T-EST projesi, engelli bireylerin hem işgücü

Detaylı

Müzakere Becerileri ile Satış Performansını Geliştirmek

Müzakere Becerileri ile Satış Performansını Geliştirmek Müzakere Becerileri ile Satış Performansını Geliştirmek Wilson Learning in yaptığı araştırma, Evet e Doğru Müzakere eğitiminin satış performansı üzerindeki etkisini değerlendirmek üzere geliştirilmiştir.

Detaylı

İKLİM DEĞİŞİKLİĞİNDE ÖNCÜLERİN EĞİTİMİ -II

İKLİM DEĞİŞİKLİĞİNDE ÖNCÜLERİN EĞİTİMİ -II İKLİM DEĞİŞİKLİĞİNDE ÖNCÜLERİN EĞİTİMİ -II 13-14-15 Aralık 2006, Ankara Bölgesel Çevre Merkezi - REC ( ) Tarafsız, bağımsız ve kar amacı gütmeyen uluslararası bir kuruluş olan REC, çevreyle ilgili sorunların

Detaylı

AVRUPA BİRLİĞİ BAKANLIĞI

AVRUPA BİRLİĞİ BAKANLIĞI AVRUPA BİRLİĞİ BAKANLIĞI AVRUPA BİRLİĞİ ve KADIN Avrupa Birliği Bakanlığı Sunum İçeriği AB nin kadın-erkek eşitliği ile ilgili temel ilkeleri AB nin kadın istihdamı hedefi AB de toplumsal cinsiyete duyarlı

Detaylı

AVRUPA BİRLİĞİNE UYUM DANIŞMA VE YÖNLENDİRME KURULU 2015 YILI 1. TOPLANTISI 11 MART 2015

AVRUPA BİRLİĞİNE UYUM DANIŞMA VE YÖNLENDİRME KURULU 2015 YILI 1. TOPLANTISI 11 MART 2015 AVRUPA BİRLİĞİNE UYUM DANIŞMA VE YÖNLENDİRME KURULU 2015 YILI 1. TOPLANTISI 11 MART 2015 ANA EYLEM 2: YENİLİK ve İYİ UYGULAMALARIN DEĞİŞİMİ İÇİN İŞBİRLİĞİ Yenilik ve İyi Uygulamaların Değişimi için İşbirliği;

Detaylı

27 28 EYLÜL TARİHLERİNDE MAKEDONYA ÜSKÜP TE GERÇEKLEŞTİRİLEN PEMPAL TOPLANTISI RAPORU

27 28 EYLÜL TARİHLERİNDE MAKEDONYA ÜSKÜP TE GERÇEKLEŞTİRİLEN PEMPAL TOPLANTISI RAPORU 27 28 EYLÜL TARİHLERİNDE MAKEDONYA ÜSKÜP TE GERÇEKLEŞTİRİLEN PEMPAL TOPLANTISI RAPORU Toplantı Konusu: Kamu sektörü muhasebe ve raporlama reformu Katılan Ülkeler: Türkiye, Makedonya, Rusya, Moldova, Azerbaycan,

Detaylı

ÇEVRE ALANINDA KAPASİTE GELİŞTİRME PROJESİ ÇEVRESEL YATIRIMLARIN FİNANSMANI SEMİNERİ

ÇEVRE ALANINDA KAPASİTE GELİŞTİRME PROJESİ ÇEVRESEL YATIRIMLARIN FİNANSMANI SEMİNERİ ÇEVRE ALANINDA KAPASİTE GELİŞTİRME PROJESİ ÇEVRESEL YATIRIMLARIN FİNANSMANI SEMİNERİ BELEDİYE ATIK YÖNETİMİ HİZMETLERİNDE TÜRKİYE 81 il 2950 belediye 74.724.269 kişi 31.092.768 ton evsel nitelikli katı

Detaylı

KUZEY KIBRISTA İŞ SAĞLIĞI VE GÜVENLİĞİ MEVZUATI

KUZEY KIBRISTA İŞ SAĞLIĞI VE GÜVENLİĞİ MEVZUATI «Öngörülen birleşik Kıbrısta işyerinde işçi sağlığı ve güvenliği» 18 Eylül 2015, MERİT Hotel Lefkoşa Halil Erdim Maden Mühendisi TAŞOVA koordinatörü Kuzey Kıbrıs ta İş Sağlığı ve Güvenliği Yasası 1 Mart

Detaylı

Paris İklim Değişikliği Taraflar Konferansı na bir adım atıldı

Paris İklim Değişikliği Taraflar Konferansı na bir adım atıldı Bi Ul E Hi tl EP t E li h Paris İklim Değişikliği Taraflar Konferansı na bir adım atıldı L Agence Française de Développement (AFD), Marmara Üniversitesi Uluslararası İlişkiler Araştırma Merkezi (MURCIR)

Detaylı

Türkiye de Stratejik Çevresel Değerlendirme: İhtiyaçlar, Zorluklar ve Fırsatlar

Türkiye de Stratejik Çevresel Değerlendirme: İhtiyaçlar, Zorluklar ve Fırsatlar Technical Assistance for Implementation of the By-Law on Strategic Environmental Assessment EuropeAid/133447/D/SER/TR Stratejik Çevresel Değerlendirme Yönetmeliği'nin Uygulanması Teknik Yardım Projesi

Detaylı

ETKİNLİK DEĞERLENDİRME RAPORU. Hazırlayan: D. Özden Özkan Çayırlı İMSAD Kurumsal İletişim Yöneticisi oozkan@imsad.org

ETKİNLİK DEĞERLENDİRME RAPORU. Hazırlayan: D. Özden Özkan Çayırlı İMSAD Kurumsal İletişim Yöneticisi oozkan@imsad.org ETKİNLİK DEĞERLENDİRME RAPORU Hazırlayan: D. Özden Özkan Çayırlı İMSAD Kurumsal İletişim Yöneticisi oozkan@imsad.org İMSAD tarafından bu yıl üçüncüsü düzenlenen 3. Uluslararası İnşaatta Kalite Zirvesi

Detaylı

ÇANKIRI KARATEKİN ÜNİVERSİTESİ UZAKTAN EĞİTİM UYGULAMA VE ARAŞTIRMA MERKEZİ (ÇAKUZEM)

ÇANKIRI KARATEKİN ÜNİVERSİTESİ UZAKTAN EĞİTİM UYGULAMA VE ARAŞTIRMA MERKEZİ (ÇAKUZEM) ÇANKIRI KARATEKİN ÜNİVERSİTESİ UZAKTAN EĞİTİM UYGULAMA VE ARAŞTIRMA MERKEZİ (ÇAKUZEM) 2015 YILI FAALİYET RAPORU ÇANKIRI - 2016 SUNUŞ Uzaktan Eğitim, geleneksel öğrenme-öğretme yöntemlerindeki sınırlılıklar

Detaylı

İSLAM ÜLKELERİNDE MESLEKİ VE TEKNİK EĞİTİM KONGRESİ SONUÇ DEKLARASYONU

İSLAM ÜLKELERİNDE MESLEKİ VE TEKNİK EĞİTİM KONGRESİ SONUÇ DEKLARASYONU 18-20 Haziran 2009 İSLAM ÜLKELERİNDE MESLEKİ VE TEKNİK EĞİTİM KONGRESİ 1 İslam Konferansı Örgütü (İKÖ) üyesi 57 ülkeye yönelik düzenlenen İslam Ülkelerinde Mesleki ve Teknik Eğitim Kongresi 18-20 Haziran

Detaylı

4. TÜRKİYE - AVRUPA FORUMU

4. TÜRKİYE - AVRUPA FORUMU 4. TÜRKİYE - AVRUPA FORUMU Yeni Dönem Türkiye - AB Perspektifi Transatlantik Ticaret ve Yatırım Ortaklığı: Fırsatlar ve Riskler ( 21-22 Kasım 2013, İstanbul ) SONUÇ DEKLARASYONU ( GEÇİCİ ) 1-4. Türkiye

Detaylı

İSEDAK TOPLANTISI HABERLERİ 31 MART 2015 SALI YENİŞAFAK 17 PROJEYE İSEDAK DESTEĞİ İSEDAK, hazırlanan 17 projeye destek kararı verdi. Türkiye ile birlikte 11 ülkenin yaralanacağı finansmanda, işbirliği

Detaylı

TÜSİAD-TÜRKONFED Bölgelerarası Ortak Girişim Projesi (BORGİP) ÇUKUROVASİFED 28 Ocak 2015

TÜSİAD-TÜRKONFED Bölgelerarası Ortak Girişim Projesi (BORGİP) ÇUKUROVASİFED 28 Ocak 2015 TÜSİAD-TÜRKONFED Bölgelerarası Ortak Girişim Projesi (BORGİP) ÇUKUROVASİFED 28 Ocak 2015 TÜSİAD-TÜRKONFED Bölgelerarası Ortak Girişim Projesi (BORGİP) MARSİFED 27 Ocak 2015 BORGİP Bölgelerarası Ortak Girişim

Detaylı

UNITE-IT digital. Dijital topluluk ağı

UNITE-IT digital. Dijital topluluk ağı UNITE-IT digital inclusion network Dijital topluluk ağı UNITE-IT 2014 GENEL BİR BAKIŞ Unite-IT ağı, ikinci proje yılı ile beraber yalnızca birinci tam faaliyet yılını kutlamış olup; her ay genişlemeye,

Detaylı

BİLGİ TEKNOLOJİLERİ SEKTÖRÜNDE BECERİ AÇIĞI VE İYİ ÖRNEKLER

BİLGİ TEKNOLOJİLERİ SEKTÖRÜNDE BECERİ AÇIĞI VE İYİ ÖRNEKLER BİLGİ TEKNOLOJİLERİ SEKTÖRÜNDE BECERİ AÇIĞI VE İYİ ÖRNEKLER Editör DR. CEYHUN GÖCENOĞLU Türkiye Bilişim Vakfı na verdiği destekten ötürü teşekkür ederiz. ÖNSÖZ Haziran 2016 Ekonomik kalkınma kapsamında;

Detaylı

ZORLUKLAR, FIRSATLAR VE STRATEJĐLER

ZORLUKLAR, FIRSATLAR VE STRATEJĐLER Türkiye Cumhuriyet Merkez Bankası FĐNANSAL EĞĐTĐM VE FĐNANSAL FARKINDALIK: ZORLUKLAR, FIRSATLAR VE STRATEJĐLER Durmuş YILMAZ Başkan Mart 2011 Đstanbul Sayın Bakanım, Saygıdeğer Katılımcılar, Değerli Konuklar

Detaylı

EGE ÜNİVERSİTESİ - EBİLTEM TEKNOLOJİ TRANSFER OFİSİ

EGE ÜNİVERSİTESİ - EBİLTEM TEKNOLOJİ TRANSFER OFİSİ EGE ÜNİVERSİTESİ - EBİLTEM TEKNOLOJİ TRANSFER OFİSİ... Semih ERDEN EGE MODELİ 1994 den bu yana faaliyetini sürdürmektedir. Üniversitemiz: Ar-Ge ve Sanayi ilişkilerini Türkiye için tamamen özgün bir yapısı

Detaylı

Neler Öğrendik? Gerald D. Cox, CIA, MIIA Yönetim Kurulu Başkanı

Neler Öğrendik? Gerald D. Cox, CIA, MIIA Yönetim Kurulu Başkanı Neler Öğrendik? Gerald D. Cox, CIA, MIIA Yönetim Kurulu Başkanı Küresel Mesleki Durum Dünyanın değişik bölgelerinde değişiklik gösteren olgunluk aşamaları Sayısal büyüme, potansiyel heryerde Doğru yolda

Detaylı