T.C. Resmî Gazete. Başbakanlık Mevzuatı Geliştirme ve Yayın Genel Müdürlüğünce Yayımlanır ATAMA KARARLARI

Transkript

1 T.C. Resmî Gazete Başbakanlık Mevzuatı Geliştirme ve Yayın Genel Müdürlüğünce Yayımlanır 21 Şubat 2014 CUMA YÜRÜTME VE İDARE BÖLÜMÜ ATAMA KARARLARI Sayı : Başbakanlıktan: Karar Sayısı : 2014/114 1 Açık bulunan 5 inci derece kadrolu Müfettişliklere, yapılan yeterlik sınavında başarı gösteren Müfettiş Yardımcıları Bilal TURGUT, Osman BOLAT, Sefa ÇAĞLIYAN, Sezgin AKPINAR, Ali Osman AZTEKİN, Yaşar İLBAŞ, Abdullah YILMAZ, Hakkı YAZICI, Süleyman BEŞLER ve Cumali AYTEKİN in atanmaları, 657 sayılı Kanunun 36/A, 45 ve 76 ncı maddeleri ile 2451 sayılı Kanunun 2 nci maddesi gereğince uygun görülmüştür. 2 Bu Kararı Başbakan yürütür. 20/2/2014 Abdullah GÜL CUMHURBAŞKANI Recep Tayyip ERDOĞAN Başbakan Başbakanlıktan: Karar Sayısı : 2014/115 1 Açık bulunan 1 inci derece kadrolu ve ek göstergeli Başbakanlık Müşavirliğine, Yurtdışı Türkler ve Akraba Topluluklar Başkanı Kemal YURTNAÇ ın atanması, 657 sayılı Kanunun 59 ve 74 üncü maddeleri ile 2451 sayılı Kanunun 2 nci maddesi gereğince uygun görülmüştür. 2 Bu Kararı Başbakan yürütür. 20/2/2014 Abdullah GÜL CUMHURBAŞKANI Recep Tayyip ERDOĞAN Başbakan Kuruluşu : 7 Ekim İçindekiler 88. Sayfadadır. e-posta: resmigazete@basbakanlik.gov.tr

2 Sayfa : 2 RESMÎ GAZETE 21 Şubat 2014 Sayı : Başbakan Yardımcılığından: Karar Sayısı : 2014/118 1 Türkiye İhracat Kredi Bankası A.Ş. Genel Müdürlüğüne Hayrettin KAPLAN ın yeniden atanması, 5411 sayılı Bankacılık Kanununun 25 inci maddesi ile 2013/4286 sayılı Bakanlar Kurulu Kararı ile yürürlüğe konulan Esasların 18 inci maddesi gereğince uygun görülmüştür. 2 Bu Kararı Başbakan Yardımcısı yürütür. 20/2/2014 Abdullah GÜL CUMHURBAŞKANI Recep Tayyip ERDOĞAN Ali BABACAN Başbakan Başbakan Yardımcısı Başbakan Yardımcılığından: Karar Sayısı : 2014/119 1 Tarım İşletmeleri Genel Müdürlüğü Yönetim Kurulu Üyeliğine (Hazine) Taşkın TEMİZ in yeniden atanması, 233 sayılı Kanun Hükmünde Kararnamenin 6. ve 8. maddeleri gereğince uygun görülmüştür. 2 Bu Kararı Başbakan Yardımcısı yürütür. 20/2/2014 Abdullah GÜL CUMHURBAŞKANI Recep Tayyip ERDOĞAN Başbakan Ali BABACAN Başbakan Yardımcısı Başbakan Yardımcılığından: Karar Sayısı : 2014/120 1 Hazine Müsteşarlığı Sigorta Denetleme Kurulu Başkanlığında açık bulunan, 6 ncı derece kadrolu ve ek göstergeli Sigorta Denetleme Uzmanlığına, Sigorta Denetleme Uzman Yardımcısı Özgür ÖNTÜRK ün, 6 ncı derece kadrolu ve ek göstergeli Sigorta Denetleme Aktüerliğine, Sigorta Denetleme Aktüer Yardımcısı Emine Feray SEZGİN in, 7 nci derece kadrolu ve +950 ek göstergeli Sigorta Denetleme Aktüerliğine, Sigorta Denetleme Aktüer Yardımcısı Hande HATUNOĞLU nun, atanmaları 657 sayılı Kanunun 36 ncı maddesinin (A) bendinin 11 inci fıkrası, 45 ve 76 ncı maddeleri ile 4059 sayılı Kanunun 7 nci maddesinin (a) bendi uyarınca uygun görülmüştür. 2 Bu Kararı Başbakan Yardımcısı yürütür. 20/2/2014 Abdullah GÜL CUMHURBAŞKANI Recep Tayyip ERDOĞAN Başbakan Ali BABACAN Başbakan Yardımcısı

3 21 Şubat 2014 Sayı : RESMÎ GAZETE Sayfa : 3 Başbakan Yardımcılığından: Karar Sayısı : 2014/121 1 Açık bulunan 1 inci derece kadrolu ve ek göstergeli Yurtdışı Türkler ve Akraba Topluluklar Başkanlığına, Kamu Düzeni ve Güvenliği Müsteşar Yardımcısı Kudret BÜLBÜL ün atanması, 657 sayılı Kanunun 74 üncü maddesi ile 5978 sayılı Kanunun 22 nci maddesi gereğince uygun görülmüştür. 2 Bu Kararı Başbakan Yardımcısı yürütür. 20/2/2014 Abdullah GÜL CUMHURBAŞKANI Recep Tayyip ERDOĞAN Emrullah İŞLER Başbakan Başbakan Yardımcısı Çalışma ve Sosyal Güvenlik Bakanlığından: Karar Sayısı : 2014/122 1 Açık bulunan 1 inci derece kadrolu ek göstergeli Sosyal Güvenlik Kurumu Başkanlığı Genel Sağlık Sigortası Genel Müdürlüğüne İsmet KÖKSAL ın atanması, 657 sayılı Kanunun 71 ve 74 üncü maddeleri ile 5502 sayılı Kanunun 29 uncu maddesi gereğince uygun görülmüştür. 2 Bu Kararı Çalışma ve Sosyal Güvenlik Bakanı yürütür. 20/2/2014 Abdullah GÜL CUMHURBAŞKANI Recep Tayyip ERDOĞAN Faruk ÇELİK Başbakan Çalışma ve Sosyal Güvenlik Bakanı Dışişleri Bakanlığından: Karar Sayısı : 2014/123 1 Açık bulunan 1 inci derece kadrolu Müsteşar Yardımcılığına, Büyükelçi Ali Kemal AYDIN ın atanması, 657 sayılı Kanunun 76 ncı ve 2451 sayılı Kanunun 2 nci maddeleri gereğince uygun görülmüştür. 2 Bu Kararı Dışişleri Bakanı yürütür. 20/2/2014 Abdullah GÜL CUMHURBAŞKANI Recep Tayyip ERDOĞAN Ahmet DAVUTOĞLU Başbakan Dışişleri Bakanı

4 Sayfa : 4 RESMÎ GAZETE 21 Şubat 2014 Sayı : Dışişleri Bakanlığından: Karar Sayısı : 2014/124 1 Açık bulunan 1 inci derece kadrolu Siyaset Planlama Genel Müdürlüğüne, Yurtdışı Tanıtım ve Kültürel İlişkiler Genel Müdürü Büyükelçi Ahmet Altay CENGİZER in atanması, 657 sayılı Kanunun 76 ncı ve 2451 sayılı Kanunun 2 nci maddeleri gereğince uygun görülmüştür. 2 Bu Kararı Dışişleri Bakanı yürütür. 20/2/2014 Abdullah GÜL CUMHURBAŞKANI Recep Tayyip ERDOĞAN Ahmet DAVUTOĞLU Başbakan Dışişleri Bakanı Enerji ve Tabii Kaynaklar Bakanlığından: Karar Sayısı : 2014/125 1 Türkiye Elektromekanik Sanayi Genel Müdürlüğü Yönetim Kurulu Üyeliğine, aynı yer Genel Müdür Yardımcısı Recep KIR ın yeniden atanması, 2477 sayılı Kanunun 2 nci maddesi ile 233 sayılı Kanun Hükmünde Kararnamenin 6 ve 8 inci maddeleri gereğince uygun görülmüştür. 2 Bu Kararı Enerji ve Tabii Kaynaklar Bakanı yürütür. 20/2/2014 Abdullah GÜL CUMHURBAŞKANI Recep Tayyip ERDOĞAN Taner YILDIZ Başbakan Enerji ve Tabii Kaynaklar Bakanı Enerji ve Tabii Kaynaklar Bakanlığından: Karar Sayısı : 2014/126 1 Türkiye Taşkömürü Kurumu Genel Müdürlüğünde açık bulunan Yönetim Kurulu Üyeliğine, aynı yer Genel Müdür Yardımcısı Ercan GEBEŞ in atanması, 233 sayılı Kanun Hükmünde Kararnamenin 6 ve 8 inci maddeleri gereğince uygun görülmüştür. 2 Bu Kararı Enerji ve Tabii Kaynaklar Bakanı yürütür. 20/2/2014 Abdullah GÜL CUMHURBAŞKANI Recep Tayyip ERDOĞAN Taner YILDIZ Başbakan Enerji ve Tabii Kaynaklar Bakanı

5 21 Şubat 2014 Sayı : RESMÎ GAZETE Sayfa : 5 Enerji ve Tabii Kaynaklar Bakanlığından: Karar Sayısı : 2014/127 1 Türkiye Elektrik İletim A.Ş. Genel Müdürlüğünde açık bulunan Yönetim Kurulu Üyeliğine Erdoğan SERT in atanması, 233 sayılı Kanun Hükmünde Kararnamenin 6 ve 8 inci maddeleri gereğince uygun görülmüştür. 2 Bu Kararı Enerji ve Tabii Kaynaklar Bakanı yürütür. 20/2/2014 Abdullah GÜL CUMHURBAŞKANI Recep Tayyip ERDOĞAN Taner YILDIZ Başbakan Enerji ve Tabii Kaynaklar Bakanı Enerji ve Tabii Kaynaklar Bakanlığından: Karar Sayısı : 2014/128 1 Açık bulunan 1 inci derece kadrolu ve ek göstergeli Maden Tetkik ve Arama Genel Müdürlüğü Marmara (Kocaeli) Bölge Müdürlüğüne Ramazan MANDAL ın atanması, 657 sayılı Kanunun 71 ve 76 ncı maddeleri ile 2451 sayılı Kanunun 2 nci maddesi gereğince uygun görülmüştür. 2 Bu Kararı Enerji ve Tabii Kaynaklar Bakanı yürütür. 20/2/2014 Abdullah GÜL CUMHURBAŞKANI Recep Tayyip ERDOĞAN Taner YILDIZ Başbakan Enerji ve Tabii Kaynaklar Bakanı Gümrük ve Ticaret Bakanlığından: Karar Sayısı : 2014/129 1 Açık bulunan 1 inci derece kadrolu ek göstergeli Bakanlık Müşavirliğine Yusuf ÖZGÜN ün atanması 657 sayılı Kanunun 59 ve 60 ıncı maddeleri ile 2451 sayılı Kanunun 2 nci maddesi gereğince uygun görülmüştür. 2 Bu Kararı Gümrük ve Ticaret Bakanı yürütür. 20/2/2014 Abdullah GÜL CUMHURBAŞKANI Recep Tayyip ERDOĞAN Hayati YAZICI Başbakan Gümrük ve Ticaret Bakanı

6 Sayfa : 6 RESMÎ GAZETE 21 Şubat 2014 Sayı : İçişleri Bakanlığından: Karar Sayısı : 2014/130 1 Açık bulunan 1. derece kadrolu Personel Genel Müdürlüğüne Personel Genel Müdür Yardımcısı Muhterem İNCE nin atanması, 657 sayılı Kanunun 76 ncı maddesi ile 2451 sayılı Kanunun 2 nci maddesi gereğince uygun görülmüştür. 2 Bu Kararı İçişleri Bakanı yürütür. 20/2/2014 Abdullah GÜL CUMHURBAŞKANI Recep Tayyip ERDOĞAN Efkan ALA Başbakan İçişleri Bakanı İçişleri Bakanlığından: Karar Sayısı : 2014/131 1 Açık bulunan 1. derece kadrolu Personel Genel Müdürlüğü Genel Müdür Yardımcılığına Personel Genel Müdürlüğü Daire Başkanı Ömer DURAN ın atanması, 657 sayılı Kanunun 76 ncı maddesi ile 2451 sayılı Kanunun 2 nci maddesi gereğince uygun görülmüştür. 2 Bu Kararı İçişleri Bakanı yürütür. 20/2/2014 Abdullah GÜL CUMHURBAŞKANI Recep Tayyip ERDOĞAN Efkan ALA Başbakan İçişleri Bakanı Maliye Bakanlığından: Karar Sayısı : 2014/132 1 Açık bulunan 1 inci derece kadrolu ve ek göstergeli Personel Genel Müdürlüğü Genel Müdür Yardımcılığına, aynı yer Daire Başkanı Şinasi TOĞROL un atanması, 657 sayılı Kanunun 76 ncı maddesi ile 2451 sayılı Kanunun 2 nci maddesi gereğince uygun görülmüştür. 2 Bu Kararı Maliye Bakanı yürütür. 20/2/2014 Abdullah GÜL CUMHURBAŞKANI Recep Tayyip ERDOĞAN Mehmet ŞİMŞEK Başbakan Maliye Bakanı

7 21 Şubat 2014 Sayı : RESMÎ GAZETE Sayfa : 7 Maliye Bakanlığından: Karar Sayısı : 2014/133 1 Açık bulunan 1 inci derece kadrolu ve ek göstergeli Devlet Malzeme Ofisi Genel Müdür Yardımcılığına Murat ALAN ın atanması, 657 sayılı Kanunun 76 ncı maddesi ile 399 sayılı Kanun Hükmünde Kararnamenin 5 inci maddesi gereğince uygun görülmüştür. 2 Bu Kararı Maliye Bakanı yürütür. 20/2/2014 Abdullah GÜL CUMHURBAŞKANI Recep Tayyip ERDOĞAN Mehmet ŞİMŞEK Başbakan Maliye Bakanı Maliye Bakanlığından: Karar Sayısı : 2014/134 1 Açık bulunan 1 inci derece kadrolu ve ek göstergeli Vergi Başmüfettişliklerine Özlem Gözde KARABULUT ÖZKAN, Saygın KARABACAK, Havva Özge GÜNAY, Mustafa BEDEL, Gülşen ÖZKAN, Uğur ANLAR, Mehmet YAŞİN, Ersan GÜNDEŞLİ ile Muhsin MADEN in atanmaları, 657 sayılı Kanunun 68/B ve 76 ncı maddeleri ile 2451 sayılı Kanunun 2 nci maddesi gereğince uygun görülmüştür. 2 Bu Kararı Maliye Bakanı yürütür. 20/2/2014 Abdullah GÜL CUMHURBAŞKANI Recep Tayyip ERDOĞAN Mehmet ŞİMŞEK Başbakan Maliye Bakanı Millî Eğitim Bakanlığından: Karar Sayısı : 2014/135 1 Açık bulunan 1 inci derece kadrolu ve ek göstergeli Bakanlık Müşavirliğine Mustafa Hilmi ÇOLAKOĞLU nun atanması, 657 sayılı Kanun un 59 ve 93 üncü maddeleri ile 2451 sayılı Kanun un 2 nci maddesi gereğince uygun görülmüştür. 2 Bu Kararı Millî Eğitim Bakanı yürütür. 20/2/2014 Abdullah GÜL CUMHURBAŞKANI Recep Tayyip ERDOĞAN Nabi AVCI Başbakan Millî Eğitim Bakanı

8 Sayfa : 8 RESMÎ GAZETE 21 Şubat 2014 Sayı : Orman ve Su İşleri Bakanlığından: Karar Sayısı : 2014/136 1 Açık bulunan 1 inci derece kadrolu ve ek göstergeli Bakanlık Müşavirliğine, Adile YAMAÇ ın atanması, 657 sayılı Kanun un 59 ve 60 ıncı maddeleri ile 2451 sayılı Kanun un 2 nci maddesi gereğince uygun görülmüştür. 2 Bu Kararı Orman ve Su İşleri Bakanı yürütür. 20/2/2014 Abdullah GÜL CUMHURBAŞKANI Recep Tayyip ERDOĞAN Başbakan Veysel EROĞLU Orman ve Su İşleri Bakanı Orman ve Su İşleri Bakanlığından: Karar Sayısı : 2014/137 1 Orman Genel Müdürlüğünde 1 inci derece kadrolu ve ek göstergeli Adana Orman Bölge Müdürlüğüne Abdurrahman ACER in atanması, 657 sayılı Kanunun 76 ncı maddesi ile 2451 sayılı Kanunun 2 nci maddesi gereğince uygun görülmüştür. 2 Bu Kararı Orman ve Su İşleri Bakanı yürütür. 20/2/2014 Abdullah GÜL CUMHURBAŞKANI Recep Tayyip ERDOĞAN Veysel EROĞLU Başbakan Orman ve Su İşleri Bakanı Orman ve Su İşleri Bakanlığından: Karar Sayısı : 2014/138 1 Orman Genel Müdürlüğünde açık bulunan 1 inci derece kadrolu ve ek göstergeli Denizli Orman Bölge Müdürlüğüne Ahmet ERSOY un atanması, 657 sayılı Kanunun 71 ve 76 ncı maddeleri ile 2451 sayılı Kanunun 2 nci maddesi gereğince uygun görülmüştür. 2 Bu Kararı Orman ve Su İşleri Bakanı yürütür. 20/2/2014 Abdullah GÜL CUMHURBAŞKANI Recep Tayyip ERDOĞAN Veysel EROĞLU Başbakan Orman ve Su İşleri Bakanı

9 21 Şubat 2014 Sayı : RESMÎ GAZETE Sayfa : 9 Orman ve Su İşleri Bakanlığından: Karar Sayısı : 2014/139 1 Orman Genel Müdürlüğünde açık bulunan 1 inci derece kadrolu ve ek göstergeli Giresun Orman Bölge Müdürlüğüne Celal PİR in atanması, bu suretle boşalacak Trabzon Orman Bölge Müdürlüğüne Mustafa GEDİKLİLİ nin atanması, 657 sayılı Kanunun 71 ve 76 ncı maddeleri ile 2451 sayılı Kanunun 2 nci maddesi gereğince uygun görülmüştür. 2 Bu Kararı Orman ve Su İşleri Bakanı yürütür. 20/2/2014 Abdullah GÜL CUMHURBAŞKANI Recep Tayyip ERDOĞAN Veysel EROĞLU Başbakan Orman ve Su İşleri Bakanı Orman ve Su İşleri Bakanlığından: Karar Sayısı : 2014/140 1 Orman Genel Müdürlüğünde açık bulunan 1 inci derece kadrolu ve ek göstergeli Konya Orman Bölge Müdürlüğüne Necati ALIÇ ın atanması, 657 sayılı Kanunun 71 ve 76 ncı maddeleri ile 2451 sayılı Kanunun 2 nci maddesi gereğince uygun görülmüştür. 2 Bu Kararı Orman ve Su İşleri Bakanı yürütür. 20/2/2014 Abdullah GÜL CUMHURBAŞKANI Recep Tayyip ERDOĞAN Veysel EROĞLU Başbakan Orman ve Su İşleri Bakanı Orman ve Su İşleri Bakanlığından: Karar Sayısı : 2014/141 1 Devlet Su İşleri Genel Müdürlüğü; Açık bulunan 1 inci derece kadrolu ve ek göstergeli Balıkesir 25. Bölge Müdürlüğüne Eskişehir 3. Bölge Müdürü Erol ŞENÖZ ün, Bu suretle boşalacak olan Eskişehir 3. Bölge Müdürlüğüne Hayrettin BAYSAL ın, Atanmaları, 657 sayılı Kanunun 76 ncı maddesi ile 2451 sayılı Kanunun 2 nci maddesi gereğince uygun görülmüştür. 2 Bu Kararı Orman ve Su İşleri Bakanı yürütür. 20/2/2014 Abdullah GÜL CUMHURBAŞKANI Recep Tayyip ERDOĞAN Veysel EROĞLU Başbakan Orman ve Su İşleri Bakanı

10 Sayfa : 10 RESMÎ GAZETE 21 Şubat 2014 Sayı : YÖNETMELİKLER Bilim, Sanayi ve Teknoloji Bakanlığından: VERİMLİLİK PROJE ÖDÜLLERİ USUL VE ESASLARI HAKKINDA YÖNETMELİK BİRİNCİ BÖLÜM Amaç, Kapsam, Dayanak ve Tanımlar Amaç ve kapsam MADDE 1 (1) Bu Yönetmelik; verimlilik bilincinin ülke çapında yaygınlaştırılması, kurum ve kuruluşlar arasında bilgi ve tecrübe paylaşımının artırılması, verimlilik konusunda yürütülen projelerin kamuoyuna duyurulması, uygulanmış projelerin sağladığı yararların tanıtılması ve verimliliği artırma konusunda yürütülecek yeni projelerin teşvik edilmesini sağlamak amacına yönelik olarak verilecek Verimlilik Proje Ödüllerinin usul ve esaslarını kapsar. Dayanak MADDE 2 (1) Bu Yönetmelik, 3/6/2011 tarihli ve 635 sayılı Bilim, Sanayi ve Teknoloji Bakanlığının Teşkilat ve Görevleri Hakkında Kanun Hükmünde Kararnamenin 11/A maddesinin birinci fıkrasının (c) bendine dayanılarak hazırlanmıştır. Tanımlar MADDE 3 (1) Bu Yönetmelikte geçen; a) Bakanlık: Bilim, Sanayi ve Teknoloji Bakanlığını, b) Baş değerlendirici: Değerlendirme süreçlerinin planlanması, uygulanması ve Ödül Yürütme Komitesi ile diğer taraflar arasındaki koordinasyonu sağlamaktan sorumlu olan ve değerlendiriciler arasından seçilen kişiyi, c) Bireysel ön değerlendirme formu: Değerlendiricilerin ek-1 de yer alan değerlendirme kriterlerine göre projeleri bireysel olarak değerlendirecekleri formu, ç) Büyük ölçekli işletme: Mikro, küçük veya orta büyüklükteki işletme niteliği taşımayan işletmeleri, d) Değerlendirici: Uzmanlık alanları ve deneyimlerine göre değerlendirici başvuru formu kullanılarak alınan gönüllü başvurular üzerine Ödül Yürütme Komitesi tarafından seçilen, projelerin ön değerlendirme ve yerinde inceleme aşamalarında görev yapan Bakanlık hariç kamu kurum ve kuruluşu, özel sektör, üniversite veya sivil toplum örgütü temsilcisini, e) Değerlendirici başvuru formu: Değerlendiricilerin kişisel bilgileri, eğitim bilgileri, mesleki deneyimi, uzmanlık alanları ve proje değerlendirme tecrübesine ilişkin bilgileri içeren formu, f) Genel Müdürlük: Verimlilik Genel Müdürlüğünü, g) İşletme başvuru formu: Ödüle başvuran işletme ve projesi hakkındaki bilgileri içeren formu, ğ) İşletme geri bildirim raporu: Yerinde incelemeye gidilmeyen ve ödül alamayan işletmelere baş değerlendirici tarafından hazırlanarak iletilen raporu, h) Küçük işletme: 19/10/2005 tarihli ve 2005/9617 sayılı Bakanlar Kurulu Kararı ile yürürlüğe konulan Küçük ve Orta Büyüklükteki İşletmelerin Tanımı, Nitelikleri ve Sınıflandırılması Hakkında Yönetmeliğin 5 inci maddesinin (b) bendi ile tanımlanan işletmeleri, ı) Mikro işletme: 2005/9617 sayılı Yönetmeliğin 5 inci maddesinin (a) bendi ile tanımlanan işletmeleri, i) Orta büyüklükteki işletme: 2005/9617 sayılı Yönetmeliğin 5 inci maddesinin (c) bendi ile tanımlanan işletmeleri, j) Ödül Jürisi: Ödül almaya hak kazanan projeleri belirlemekle sorumlu olan, biri Verimlilik Genel Müdürü olmak üzere Bakanlıktan iki, üniversitelerden iki ve sivil toplum örgütlerinin üst düzey temsilcilerinden bir üyeden oluşan ve Verimlilik Genel Müdürünün başkanlık ettiği Jüriyi,

11 21 Şubat 2014 Sayı : RESMÎ GAZETE Sayfa : 11 k) Ödül jürisi nihai değerlendirme raporu: Her bir kategoride ödül alan projelerin yer aldığı raporu, l) Ödül Yürütme Komitesi: Ödül sürecinin yürütülmesinden sorumlu olan, Verimlilik Genel Müdürü tarafından görevlendirilecek ilgili daire başkanı ve personelden oluşan komiteyi, m) Ön değerlendirme sonuç raporu: Bireysel ön değerlendirmelerden sonra projenin nihai ön değerlendirme puanının belirleneceği ve uzlaşım toplantısında hazırlanan raporu, n) Verimlilik Proje Ödülleri: Bir işletmenin sunduğu ürün veya hizmetlerin kalitesini, süreçlerinin performansını, hammadde, malzeme, enerji, sermaye ve insan kaynaklarının verimliliğini ve kârlılığını artırmaya, maliyetlerini azaltmaya, çalışma yaşamının kalitesini iyileştirmeye yönelik gerçekleştirilen projelere verilen ödülleri, o) Yerinde inceleme sonrası değerlendirme raporu: Yerinde inceleme sonucunda değerlendiricilerin her kriteri yeniden değerlendirdiği toplantıda hazırlanan raporu, ifade eder. İKİNCİ BÖLÜM Ödüllendirme Sisteminin Esasları Ödül kategorileri MADDE 4 (1) Verimlilik Proje Ödülleri sanayi ve hizmet sektörlerinde faaliyet gösteren işletmelere, mikro işletme, küçük işletme, orta büyüklükteki işletme ve büyük ölçekli işletme olmak üzere dört kategoride verilir. Bakanlık gerekli gördüğü durumda bunların dışında ödül kategorisi belirleyebilir. Ödül takvimi MADDE 5 (1) Ödül takvimi ile başvuru ve değerlendirme sürecine ilişkin ayrıntılı bilgiler Genel Müdürlük tarafından her yıl Bakanlığın internet sitesi ve diğer yayın organları aracılığıyla yayınlanır. Görev ve sorumluluklar MADDE 6 (1) Ödül sürecinde yer alanların görev ve sorumlulukları şunlardır. a) Ödül Yürütme Komitesi: 1) Ödül sürecinde yer alan görevlendirme, bilgilendirme ve onay işlemlerini yürütmek. 2) Ödül sürecine ilişkin yönlendirme ve koordinasyon görevini yerine getirmek. 3) Projelerin değerlendiricilere atanmasını sağlamak. 4) Baş değerlendiricileri ve değerlendiricileri belirlemek. 5) Değerlendiricilere yönelik proje değerlendirme eğitimini planlamak ve uygulanmasını sağlamak. 6) Mevcut kaynakları göz önünde bulundurarak yerinde inceleme yapılacak proje sayısını belirlemek. 7) Ödül töreninin organizasyonunu yapmak. b) Baş değerlendirici: 1) Sorumlu olduğu projeleri zamanında değerlendirmek. 2) Uzlaşım toplantılarını planlamak ve gerçekleştirmek. 3) Ödül Yürütme Komitesi tarafından düzenlenen proje değerlendirme eğitimine, uzlaşım toplantılarına ve yerinde incelemelere katılmak. 4) Yerinde incelemeleri planlamak, uygulamak ve işletme ile iletişimi sağlamak. 5) Proje sahibi işletmelere gönderilecek olan geribildirim raporunu hazırlamak. 6) Yerinde inceleme sonrası değerlendirme raporunu Ödül Jürisi ne sunmak. c) Değerlendirici: 1) Sorumlu olduğu projeleri zamanında değerlendirmek. 2) Ödül Yürütme Komitesi tarafından düzenlenen proje değerlendirme eğitimine, uzlaşım toplantılarına ve yerinde incelemelere katılmak. 3) İlgili formları/raporları baş değerlendiriciye eksiksiz ve zamanında ulaştırmak.

12 Sayfa : 12 RESMÎ GAZETE 21 Şubat 2014 Sayı : ç) Ödül Jürisi: 1) Nihai değerlendirmeyi gerçekleştirerek ödül almaya hak kazanan projeleri belirlemek. 2) Ödül töreninde sunumu yapılacak projeleri belirlemek. Proje başvurularının alınması MADDE 7 (1) Başvurular proje yürütücüsü işletmeler tarafından yapılır. (2) Her proje için sadece bir defa başvuru yapılabilir. (3) İki sene üst üste ödül alan işletmeler devam eden yıl için başvuruda bulunamazlar. (4) Projenin tamamlandığı tarihten itibaren en çok bir yıl geçmiş olması gerekmektedir. (5) Daha önce herhangi bir kuruluştan ödül alan projeler için başvuru yapılamaz. (6) Bir işletme bir yıl içinde en fazla üç proje ile başvurabilir. (7) Başvurular, Bakanlığın internet sitesinde yayınlanacak işletme başvuru formunun eksiksiz olarak doldurularak elektronik ortamda gönderilmesi suretiyle yapılır. Ayrıca işletme başvuru formunun işletme üst yöneticisi tarafından imzalanmış basılı bir nüshasının kapalı zarf içerisinde ödül takviminde belirtilen tarihlere uygun olarak Genel Müdürlüğe ulaştırılması gerekmektedir. İmzalı işletme başvuru formunun Genel Müdürlüğe ulaşmaması durumunda elektronik başvuru dikkate alınmaz. (8) İşletme başvuru formunun doldurulması zorunlu olan bölümlerin eksik olması durumunda projeler ön değerlendirme aşamasına alınmaz. (9) Bakanlık, işletme başvuru formunda yer alan tüm bilgilerin gizliliğinin sağlanmasını, Bakanlık ve değerlendiriciler dışındaki herhangi bir kişi ve kuruluş ile paylaşılmamasını ve sadece Verimlilik Proje Ödülleri için kullanılacağını taahhüt eder. (10) Başvuru sırasında herhangi bir ücret alınmaz. Projelerin değerlendirilmesi MADDE 8 (1) Genel Müdürlük ile değerlendiriciler arasında başvuru sahibi işletme bilgilerinin ve değerlendirme sürecine ilişkin koşulların ve taahhütlerin yer aldığı bir gizlilik sözleşmesi imzalanır. (2) Değerlendiricilere projelerin değerlendirilmesinden önce ödül sürecinin ve kriterlerin anlatıldığı bir günlük proje değerlendirme eğitimi verilir. (3) Başvurusu kabul edilen projeler ön değerlendirme, yerinde inceleme ve nihai değerlendirme olmak üzere üç aşamada değerlendirilir. a) Ön değerlendirme: 1) Değerlendiricilerden biri baş değerlendirici olmak üzere 3-5 kişilik gruplar oluşturulur ve projeler değerlendirilmek üzere bu gruplara dağıtılır. Projelerin gruplara dağıtılmasında değerlendiricilerin uzmanlık alanları dikkate alınır. 2) Değerlendiriciler başvuru formları üzerinden projeleri değerlendirir. 3) Projeler öncelikle bireysel ön değerlendirme formu kullanılarak bireysel olarak değerlendirilir ve belirlenen sürelerde baş değerlendiriciye gönderilir. 4) Bireysel değerlendirmelerden sonra her grup bir araya gelir ve yapılan uzlaşım toplantısında projenin nihai ön değerlendirme puanı belirlenir. Bu toplantı sonunda ön değerlendirme sonuç raporu hazırlanır. Uzlaşım toplantıları tüm grup üyelerinin katılımıyla yapılır. 5) Projeler içerisinde puanı 70 ve üzeri olanlardan, her bir kategoride puan sıralamasına göre yerinde inceleme ziyareti yapılacak olanlar Ödül Yürütme Komitesi tarafından belirlenir. 6) Yerinde incelemeye gidilmeyen işletmelere, baş değerlendirici tarafından hazırlanacak işletme geri bildirim raporu gönderilir. b) Yerinde inceleme: 1) Ön değerlendirme aşamasında belirlenen işletmelere yerinde inceleme yapmak üzere bir ziyaret gerçekleştirilir. 2) Bu incelemede ön değerlendirme aşamasında açık olmayan konuların açıklığa kavuşturulması sağlanır, yerinde doğrulama yapılır ve başvuru formunda belirtilen uygulamaların yerinde görülmesi sağlanır.

13 21 Şubat 2014 Sayı : RESMÎ GAZETE Sayfa : 13 3) Yerinde inceleme sırasında öncelikli olarak proje yürütücüleri tarafından proje ile ilgili bir sunum gerçekleştirilir ve sunum sırasında değerlendiriciler sorularını sorar. Gerekli olması durumunda yöneticilerle görüşmeler yapılır, veriler incelenir ve proje ile ilgili tesis, makine-ekipman, personel çalışma alanları ve benzeri görülebilir. 4) Yerinde incelemenin yapılacağı tarih baş değerlendirici tarafından işletmeyle görüşülerek belirlenir. 5) Yerinde incelemeye baş değerlendirici ve iki değerlendirici katılır. 6) Yerinde inceleme sonucunda değerlendiricilerin her kriteri yeniden değerlendirdiği bir toplantı yapılır ve yerinde inceleme sonrası değerlendirme raporu hazırlanarak Ödül Jürisi ne sunulur. c) Nihai değerlendirme: 1) Yerinde incelemeden sonra 80 ve üzeri puan alan projeler, Ödül Jürisi tarafından; projenin özgünlüğü, bir buluşa konu olması, yarattığı ekonomik, sosyal ve çevresel fayda, işletmenin performansına ve ihracat kapasitesine katkısı, ülkenin fikri sermayesine ve inovasyon kapasitesine sağladığı katkı, iyi uygulama örneği ve yaygınlaştırılabilir olma potansiyeli ve benzeri kriterler dikkate alınarak nihai olarak değerlendirilir. 2) Ödül Jürisi, jüri nihai değerlendirme raporunu kullanarak her bir kategoride ödüle layık görülen ilk üç projeyi belirler. 3) Ödül alamayan işletmelere baş değerlendirici tarafından hazırlanacak işletme geri bildirim raporu gönderilir. Değerlendirme kriterleri ve puanları MADDE 9 (1) Ödüllere aday gösterilecek projeler ek-1 de yer alan tabloda sayılan kriterler ve bu kriterlere ait puanlar göz önüne alınarak 100 puan üzerinden değerlendirilir. Ek puan MADDE 10 (1) Değerlendiriciler aşağıdaki hususları göz önünde bulundurarak projeye en fazla beş ek puan verebilir: a) İşletmenin daha önce aldığı ödüller. b) İşletmenin sahip olduğu yönetim sistemi belgeleri. c) Verimliliği artırmaya yönelik faaliyetlerin hangi organizasyonel birim içerisinde yürütüldüğü. ç) Üst yönetimin verimliliği artırmaya yönelik stratejileri ve bu yöndeki gelecek planları. d) Projenin yürütülmesi sırasında işletme dışından alınan eğitim ve danışmanlık hizmetlerinden yararlanmış olma. Ödüller ve ödüllerin takdimi MADDE 11 (1) Nihai değerlendirme sonucunda ödül almaya hak kazanan işletmelere Genel Müdürlük tarafından her yıl Verimlilik Haftası içerisinde düzenlenecek bir törenle plaket takdim edilir. (2) Ödül töreninde Ödül Jürisi tarafından belirlenen projelerin sunumu gerçekleştirilir. (3) Ödül alan projelere Bakanlığın yayın organlarında ve resmi internet sitesinde yer verilir ve tanıtımı yapılır. Ödüllerin kullanımı MADDE 12 (1) Ödül almaya hak kazanan işletmeler Verimlilik Projesi Ödülü logosunu tanıtımlarına yönelik basılı ve görsel materyallerinde kullanabilir. ÜÇÜNCÜ BÖLÜM Son Hükümler Yürürlük MADDE 13 (1) Bu Yönetmelik yayımı tarihinde yürürlüğe girer. Yürütme MADDE 14 (1) Bu Yönetmelik hükümlerini Bilim, Sanayi ve Teknoloji Bakanı yürütür.

14 Sayfa : 14 RESMÎ GAZETE 21 Şubat 2014 Sayı : 28920

15 21 Şubat 2014 Sayı : RESMÎ GAZETE Sayfa : 15 Ankara Üniversitesinden: ANKARA ÜNİVERSİTESİ ÖN LİSANS VE LİSANS EĞİTİM ÖĞRETİM YÖNETMELİĞİNDE DEĞİŞİKLİK YAPILMASINA DAİR YÖNETMELİK MADDE 1 12/9/2013 tarihli ve sayılı Resmî Gazete de yayımlanan Ankara Üniversitesi Ön Lisans ve Lisans Eğitim Öğretim Yönetmeliğinin 15 inci maddesinin beşinci fıkrasının birinci cümlesi aşağıdaki şekilde değiştirilmiştir. Tek ders ve üç ders sınavı; sınava girme hakkını kazanmış olup her eğitim-öğretim yılında, aşağıdaki (a) bendinde tanımlanan öğrencilere tek ders ve (b) bendinde tanımlanan öğrencilere üç ders sınav hakkı tanınır: MADDE 2 Bu Yönetmelik yayımı tarihinde yürürlüğe girer. MADDE 3 Bu Yönetmelik hükümlerini Ankara Üniversitesi Rektörü yürütür. Yönetmeliğin Yayımlandığı Resmî Gazete nin Tarihi Sayısı 12/9/ Yönetmelikte Değişiklik Yapan Yönetmeliğin Yayımlandığı Resmî Gazete nin Tarihi Sayısı 15/1/ Çanakkale Onsekiz Mart Üniversitesinden: ÇANAKKALE ONSEKİZ MART ÜNİVERSİTESİ TÜRKÇE ÖĞRETİMİ UYGULAMA VE ARAŞTIRMA MERKEZİ YÖNETMELİĞİNDE DEĞİŞİKLİK YAPILMASINA DAİR YÖNETMELİK MADDE 1 15/7/2010 tarihli ve sayılı Resmî Gazete de yayımlanan Çanakkale Onsekiz Mart Üniversitesi Türkçe Öğretimi Uygulama ve Araştırma Merkezi Yönetmeliğinin 7 nci maddesinin birinci ve ikinci fıkraları aşağıdaki şekilde değiştirilmiştir. (1) Müdür; Rektör tarafından Üniversitede görevli öğretim elemanları arasından üç yıl için görevlendirilir. Süresi biten Müdür yeniden görevlendirilebilir. Müdürün görevi başında bulunmama süresi altı ayı geçtiği takdirde yeni bir Müdür görevlendirilir. (2) Üniversitede görevli öğretim elemanlarından, Müdürün teklif edeceği dört aday arasından Rektör tarafından görevlendirilen iki yardımcısı bulunur. Müdürün bulunmadığı zamanlarda müdür yardımcılarından biri Müdüre vekâlet eder. Müdürün görevi sona erdiğinde müdür yardımcılarının da görevi sona erer. MADDE 2 Bu Yönetmelik yayımı tarihinde yürürlüğe girer. MADDE 3 Bu Yönetmelik hükümlerini Çanakkale Onsekiz Mart Üniversitesi Rektörü yürütür. Yönetmeliğin Yayımlandığı Resmî Gazete nin Tarihi Sayısı 15/7/

16 Sayfa : 16 RESMÎ GAZETE 21 Şubat 2014 Sayı : Dokuz Eylül Üniversitesinden: DOKUZ EYLÜL ÜNİVERSİTESİ ARKEOMETRİ UYGULAMA VE ARAŞTIRMA MERKEZİ YÖNETMELİĞİ BİRİNCİ BÖLÜM Amaç, Kapsam, Dayanak ve Tanımlar Amaç MADDE 1 (1) Bu Yönetmeliğin amacı; Dokuz Eylül Üniversitesi Arkeometri Uygulama ve Araştırma Merkezinin amaçlarına, faaliyet alanlarına, yönetim organlarına, yönetim organlarının görevlerine ve çalışma şekline ilişkin usul ve esasları düzenlemektir. Kapsam MADDE 2 (1) Bu Yönetmelik, Dokuz Eylül Üniversitesi Arkeometri Uygulama ve Araştırma Merkezinin amaçlarına, faaliyet alanlarına, yönetim organlarına, yönetim organlarının görevlerine ve çalışma şekline ilişkin hükümleri kapsar. Dayanak MADDE 3 (1) Bu Yönetmelik; 4/11/1981 tarihli ve 2547 sayılı Yükseköğretim Kanununun 7 nci maddesinin birinci fıkrasının (d) bendinin (2) numaralı alt bendi ile 14 üncü maddesine dayanılarak hazırlanmıştır. Tanımlar MADDE 4 (1) Bu Yönetmelikte geçen; a) Danışma Kurulu: Merkezin Danışma Kurulunu, b) Merkez (ARKEM): Dokuz Eylül Üniversitesi Arkeometri Uygulama ve Araştırma Merkezini, c) Müdür: Merkezin Müdürünü, ç) Rektör: Dokuz Eylül Üniversitesi Rektörünü, d) Senato: Dokuz Eylül Üniversitesi Senatosunu, e) Üniversite: Dokuz Eylül Üniversitesini, f) Yönetim Kurulu: Merkezin Yönetim Kurulunu ifade eder. İKİNCİ BÖLÜM Merkezin Amaçları ve Faaliyet Alanları Merkezin amaçları MADDE 5 (1) Merkezin amaçları şunlardır: a) İzmir de, Ege Bölgesi nde ve Türkiye de kazı çalışmaları devam eden ve/veya tamamlanmış arkeolojik yerleşim yeri içi ve dışındaki ile sualtı buluntuların fiziksel, kimyasal, biyolojik, kronolojik, jeolojik, metalurjik, maddesel ve mekanik özelliklerini belirleyerek ilgili coğrafyada arkeolojik arşivin oluşturulmasını sağlamak. b) Arkeologların incelenen tarihteki mühendislik sorunlarını çözümlemelerine aracı ve yardımcı olmak.

17 21 Şubat 2014 Sayı : RESMÎ GAZETE Sayfa : 17 c) Buluntulardan yola çıkarak tersine mühendislik ile toplumsal ve devletsel yaşam şekillerini, gündelik hayat ve gereksinimlerini çözümlemeye dönük arkeologlara gerekli verilerin oluşturulmasını ve iletilmesini sağlayarak tarihi doğru aydınlatmak. ç) Arkeometri kapsamında yapılacak olan ilgili örneklendirme, araştırma, deney ve testler için Üniversitenin mevcut olanakları ve birimleri arasında iletişim ve bağlantıyı sağlamak. d) Arkeometri alanındaki talepleri karşılayabilecekleri seviyede araştırma altyapısı oluşturmak. e) Farklı disiplinlerdeki bilgilerin birleşimi sonucu yüksek düzeyde araştırmalar yapmak. f) Arkeometri alanında yeni araştırma teknikleri, yöntemleri ve cihazları geliştirmek. g) Türkiye de görev yapan yerli ve yabancı kazı başkanları ile iletişime geçmek ve arkeolojik sorunların çözümlenmesine yardımcı olmak. ğ) Merkezin geliştirilmesi ve arkeolojik sorunların çözülmesine dönük finansman için sponsorlarla görüşmek ve ilgili protokolleri gerçekleştirmek. h) Benzer faaliyetlerde bulunan yerli ve yabancı birimler ve kurumlar arasında iletişim kurarak bilgi alış verişini sağlamak, personel ve araştırmacı değişimi ile kültürel ve toplumsal bilgi, beceri ve teknolojilerin gelişmesine aracı olmak. ı) Özel ve kamu kuruluşlarına seminer, konferans, kongre ve sempozyum gibi eğitsel faaliyetlerde bulunmak ve teknik hizmet vermek. i) Merkez imkanlarını kullanarak önlisans, lisans ve lisansüstü öğrencilerin aletsel, bilimsel ve teknolojik çalışmalar yaparak eğitimlerine yardımcı olmak. Merkezin faaliyet alanları MADDE 6 (1) Merkezin faaliyet alanları şunlardır: a) Arkeometri alanında bilimsel araştırmalar yapmak, yapılan araştırmaları teşvik etmek. b) Arkeometri alanında konferanslar, seminerler ve sempozyumlar düzenlemek, ilgili kuruşlara bilimsel destek vermek. c) Kamu kurum ve kuruluşları ile özel sektöre arkeometri alanında mühendislik, müşavirlik ve danışmanlık hizmetleri sunmak. ç) Arkeometri alanında faaliyet gösteren kuruluşlar arasındaki koordinasyona yardımcı olmak, karşılıklı bilgi ve tecrübe aktarımını sağlamak. d) Merkezde yapılan çalışma ve araştırma sonuçlarını yurt içi ve yurt dışı dergilerde yayımlamak, kitap haline getirmek, ilgili veri arşivlerini yedeklemek, yürütmek ve yönetmek. e) Arkeometri ile ilgili eğitim faaliyetlerini yürütmek, eğitim, yönetim ve araçlarının geliştirilmesi için çalışmalar yapmak. f) Ulusal ve uluslararası projelerin oluşturulması ve gerçekleşmesi için gerekli koordinasyonu ve faaliyetleri sağlamak. g) Restorasyon çalışmaları için yeni ürünler ve bilimsel veriler oluşturmak. ÜÇÜNCÜ BÖLÜM Merkezin Yönetim Organları, Uygulama Birimleri ve Görevleri Merkezin yönetim organları MADDE 7 (1) Merkezin yönetim organları şunlardır: a) Müdür. b) Yönetim Kurulu. c) Danışma Kurulu.

18 Sayfa : 18 RESMÎ GAZETE 21 Şubat 2014 Sayı : Müdür MADDE 8 (1) Müdür; Rektör tarafından, Üniversitenin öğretim üyeleri arasından üç yıl için görevlendirilir. Süresi biten Müdür yeniden görevlendirilebilir. Müdür, Rektöre karşı sorumludur. Müdürün önerisi ile Üniversite öğretim üyeleri arasından bir kişi Müdür Yardımcısı olarak Rektör tarafından görevlendirilir. Müdür Yardımcısı, Müdürün vereceği işleri yürütür ve Müdürün görevi başında bulunmadığı zamanlarda vekalet eder. Vekalet altı aydan fazla sürerse yeni bir Müdür görevlendirilir. Müdürün görevi sona erdiğinde Müdür Yardımcısının görevi de kendiliğinden sona erer. Müdürün görevleri MADDE 9 (1) Müdürün görevleri şunlardır: a) Merkezi temsil etmek. b) Yönetim Kurulu gündemini belirlemek ve Kurula başkanlık etmek. c) Merkezin çalışmalarının düzenli olarak yürütülmesini ve geliştirilmesini sağlamak. ç) Merkezin kısa, orta ve uzun dönemli amaç ve politikalarını ve bunlara dayalı eğitim ve araştırma ile ilgili plan ve programlarını hazırlamak ve Yönetim Kurulunun onayına sunmak. d) Yönetim Kurulunca alınan kararları uygulamak. e) Merkezin personel ihtiyacını belirleyip Yönetim Kuruluna sunmak. f) Araştırma ve çalışma grupları kurmak. g) Her yılın sonunda Merkezin çalışmaları ile ilgili yıllık faaliyet raporunu ve bir sonraki yıla ait çalışma programını hazırlamak, Yönetim Kurulunun görüşlerini aldıktan sonra Rektörün onayına sunmak. ğ) Danışma Kurulunun gündemini belirlemek ve Kurula başkanlık etmek. h) Merkez ve Merkez bünyesinde faaliyet gösteren uygulama birimleri ile buralarda görev yapan yönetici, idari ve teknik personel arasında koordinasyonu ve iş bölümünü sağlamak. ı) İlgili diğer mevzuatla verilen diğer görevleri yapmak. Yönetim Kurulu MADDE 10 (1) Yönetim Kurulu; Müdür, Müdür Yardımcısı ile Müdürün Üniversite öğretim üyeleri arasından önereceği ve Rektör tarafından üç yıllık süre için görevlendirilecek üç üye olmak üzere toplam beş kişiden oluşur. Süresi bitmeden ayrılan veya başka nedenlerle görevi sona eren üyelerin yerine, kalan süreyi tamamlamak üzere, aynı usulle yenileri görevlendirilir. Süresi biten üye yeniden görevlendirilebilir. (2) Yönetim Kurulu, ayda bir defa toplanır. Müdür gerekli gördüğünde veya Yönetim Kurulu üyelerinin salt çoğunluğunun talebi ile Yönetim Kurulunu olağanüstü toplantıya çağırabilir. Üst üste üç kez izinsiz ve mazeretsiz Yönetim Kurulu toplantısına katılmayan üyenin üyeliği, Yönetim Kurulu kararı ile sona erdirilir. (3) Yönetim Kurulu, üye tam sayısının salt çoğunluğuyla toplanır ve kararlar toplantıya katılanların oy çokluğu ile alınır.

19 21 Şubat 2014 Sayı : RESMÎ GAZETE Sayfa : 19 Yönetim Kurulunun görevleri MADDE 11 (1) Yönetim Kurulunun görevleri şunlardır: a) Merkezin çalışma ve yönetimi ile ilgili konularda kararlar almak. b) Merkezin çalışmalarıyla ilgili yıllık faaliyet raporunu ve yıllık çalışma programını görüşerek karara bağlamak. c) Merkezin çalışma programlarının etkin bir şekilde yürütülmesi için gerekli tedbirleri almak. ç) Danışma Kurulu önerilerini değerlendirmek ve karara bağlamak. Danışma Kurulu MADDE 12 (1) Danışma Kurulu; Müdürün önerisi üzerine Rektör tarafından üç yıllığına görevlendirilen en fazla on kişiden oluşur. Üniversite dışındaki özel ve kamu kuruluşlarındaki uzman kişiler de Danışma Kurulunda görev alabilirler. Ancak, Yönetim Kurulu üyeleri aynı anda Danışma Kurulunda görev alamazlar. Süresi biten üyeler yeniden görevlendirilebilirler. Müdürün gerek görmesi halinde, Danışma Kurulu ve Yönetim Kurulu birlikte toplanabilir. (2) Danışma Kurulu yılda en az bir kez olağan olarak toplanır. Müdür gerekli gördüğü takdirde Danışma Kurulunu olağanüstü toplantıya çağırabilir. Danışma Kurulunun üye sayısının yarıdan bir fazlasının talebi halinde Müdür, Danışma Kurulunu en geç bir ay içinde olağanüstü toplantıya çağırır. Danışma Kurulunun görevleri MADDE 13 (1) Danışma Kurulunun görevleri şunlardır: a) Uzun vadeli bilimsel ve idari planları değerlendirerek, Yönetim Kuruluna önerilerde bulunmak. b) Merkezin faaliyetleri ile ilgili değerlendirmeler yapmak ve önerilerde bulunmak. Uygulama birimleri MADDE 14 (1) Merkezin amaçlarını gerçekleştirmek için farklı faaliyetleri yürütmek ve verimliliği arttırmaya yönelik olarak uygulama birimleri oluşturulabilir. (2) Uygulama birimleri koordinatör ve üyeleri, Müdürün önerisiyle Yönetim Kurulunca belirlenir. DÖRDÜNCÜ BÖLÜM Çeşitli ve Son Hükümler Personel ihtiyacı MADDE 15 (1) Merkezin akademik, teknik ve idari personel ihtiyacı, Müdürün önerisi üzerine, 2547 sayılı Yükseköğretim Kanununun 13 üncü maddesi uyarınca Rektör tarafından görevlendirilecek personel tarafından karşılanır. Yürürlük MADDE 16 (1) Bu Yönetmelik yayımı tarihinde yürürlüğe girer. Yürütme MADDE 17 (1) Bu Yönetmelik hükümlerini Dokuz Eylül Üniversitesi Rektörü yürütür.

20 Sayfa : 20 RESMÎ GAZETE 21 Şubat 2014 Sayı : Dokuz Eylül Üniversitesinden: DOKUZ EYLÜL ÜNİVERSİTESİ EGE BÖLGESİ KÜLTÜR VARLIKLARI UYGULAMA VE ARAŞTIRMA MERKEZİ YÖNETMELİĞİ BİRİNCİ BÖLÜM Amaç, Kapsam, Dayanak ve Tanımlar Amaç MADDE 1 (1) Bu Yönetmeliğin amacı; Dokuz Eylül Üniversitesi Ege Bölgesi Kültür Varlıkları Uygulama ve Araştırma Merkezinin amaçlarına, faaliyet alanlarına, yönetim organlarına, yönetim organlarının görevlerine ve çalışma şekline ilişkin usul ve esasları düzenlemektir. Kapsam MADDE 2 (1) Bu Yönetmelik; Dokuz Eylül Üniversitesi Ege Bölgesi Kültür Varlıkları Uygulama ve Araştırma Merkezinin amaçlarına, faaliyet alanlarına, yönetim organlarına, yönetim organlarının görevlerine ve çalışma şekline ilişkin hükümleri kapsar. Dayanak MADDE 3 (1) Bu Yönetmelik, 4/11/1981 tarihli ve 2547 sayılı Yükseköğretim Kanununun 7 nci maddesinin birinci fıkrasının (d) bendinin (2) numaralı alt bendi ile 14 üncü maddesine dayanılarak hazırlanmıştır. Tanımlar MADDE 4 (1) Bu Yönetmelikte geçen: a) Danışma Kurulu: Merkezin Danışma Kurulunu, b) Merkez (EKVAM): Dokuz Eylül Üniversitesi Ege Bölgesi Kültür Varlıkları Uygulama ve Araştırma Merkezini, c) Müdür: Merkezin Müdürünü, ç) Rektör: Dokuz Eylül Üniversitesi Rektörünü, d) Üniversite: Dokuz Eylül Üniversitesini, e) Yönetim Kurulu: Merkezin Yönetim Kurulunu ifade eder. İKİNCİ BÖLÜM Merkezin Amacı ve Faaliyet Alanları Merkezin amacı MADDE 5 (1) Merkezin amacı; Ege Bölgesinin kültür varlıklarıyla ilgili araştırma ve uygulamalarda bulunmak ve Ege Bölgesi kültür varlıklarıyla ilgili kuramsal ve uygulamalı çalışmalar ve projeler yapmaya yönelik araştırma hizmetleri sunmaktır. Merkezin faaliyet alanları MADDE 6 (1) Merkezin faaliyet alanları şunlardır: a) Ege bölgesi kültür varlıklarıyla ilgili yapılan kuramsal ve uygulamalı bilimsel araştırmalardan kitap, dergi, katalog gibi yayınlar yapmak. b) Merkezin amaç ve faaliyet alanlarına uygun seminer, kurultay, kurs ve benzeri toplantılar düzenlemek ve yapılan toplantılara katılıp gelişmeleri takip etmek.

21 21 Şubat 2014 Sayı : RESMÎ GAZETE Sayfa : 21 c) Ege Bölgesi kültür varlıklarıyla ilgili araştırma yapan öğrenci, öğretim elemanı ve araştırmacılara uygulama alanı sağlamak. ç) Yurt içi ve yurt dışındaki kurum, kuruluş ve gerçek kişilerle kuruluş amacına uygun danışmanlık hizmeti, hizmet içi eğitim ve bilirkişilik hizmeti vermek. d) Yurt içi ve yurt dışındaki kurum, kuruluş ve gerçek kişilerle ortak çalışmalar ve öğrenci ve öğretim elemanı değişimi yapmak. e) Ege Bölgesinin kültür varlıklarına yönelik hassasiyeti teşvik etmek amacıyla, geziler, seminerler, sosyal ve kültürel etkinlikler düzenlemek, burs ve ödüller vermek. f) Merkezin amacına uygun lisans programlarından mezun olan aday öğretim elemanlarına eğitim vermek ve uygulama olanağı sunmak; söz konusu alanda aldıkları eğitimleri ve yaptıkları uygulamaları belgelendirmek. g) Merkezin amacına uygun diğer çalışmaları yapmak. ÜÇÜNCÜ BÖLÜM Merkezin Yönetim Organları, Çalışma Grupları ve Görevleri Merkezin organları MADDE 7 (1) Merkezin organları şunlardır: a) Müdür. b) Yönetim Kurulu. c) Danışma Kurulu. Müdür MADDE 8 (1) Müdür; Rektör tarafından, Üniversitenin öğretim üyeleri arasından üç yıl için görevlendirilir. Süresi biten Müdür yeniden görevlendirilebilir. Müdür, Rektöre karşı sorumludur. Müdürün önerisi ile Üniversite öğretim üyeleri arasından bir kişi Müdür Yardımcısı olarak Rektör tarafından görevlendirilir. Müdür Yardımcısı, Müdürün vereceği işleri yürütür ve Müdürün görevi başında bulunmadığı zamanlarda vekalet eder. Vekalet altı aydan fazla sürerse yeni bir Müdür görevlendirilir. Müdürün görevi sona erdiğinde Müdür Yardımcısının görevi de kendiliğinden sona erer. Müdürün görevleri MADDE 9 (1) Müdürün görevleri şunlardır: a) Merkezi temsil etmek. b) Yönetim Kurulu gündemini belirlemek ve Kurula başkanlık etmek. c) Merkezin çalışmalarının düzenli olarak yürütülmesini ve geliştirilmesini sağlamak. ç) Merkezin kısa, orta ve uzun dönemli amaç ve politikalarını ve bunlara dayalı eğitim ve araştırma ile ilgili plan ve programlarını hazırlamak ve Yönetim Kurulunun onayına sunmak. d) Yönetim Kurulunca alınan kararları uygulamak. e) Merkezin personel ihtiyacını belirleyip Yönetim Kuruluna sunmak. f) Araştırma ve çalışma gurupları kurmak. g) Her yılın sonunda Merkezin çalışmaları ile ilgili yıllık faaliyet raporunu ve bir sonraki yıla ait çalışma programını hazırlamak, Yönetim Kurulunun görüşlerini aldıktan sonra Rektörün onayına sunmak.

22 Sayfa : 22 RESMÎ GAZETE 21 Şubat 2014 Sayı : ğ) Danışma Kurulunun gündemini belirlemek ve Kurula başkanlık etmek. h) Merkez ve Merkez bünyesinde faaliyet gösteren uygulama birimleri ile buralarda görev yapan yönetici, idari ve teknik personel arasında koordinasyonu ve iş bölümünü sağlamak. ı) İlgili diğer mevzuatla verilen diğer görevleri yapmak. Yönetim Kurulu MADDE 10 (1) Yönetim Kurulu; Müdür, Müdür Yardımcısı ile Müdürün Üniversite öğretim üyeleri arasından önereceği ve Rektör tarafından üç yıllık süre için görevlendirilecek üç üye olmak üzere toplam beş kişiden oluşur. Süresi bitmeden ayrılan veya başka nedenlerle görevi sona eren üyelerin yerine, kalan süreyi tamamlamak üzere, aynı usulle yenileri görevlendirilir. Süresi biten üye yeniden görevlendirilebilir. (2) Yönetim Kurulu, ayda bir defa toplanır. Müdür gerekli gördüğünde veya Yönetim Kurulu üyelerinin salt çoğunluğunun talebi ile Yönetim Kurulunu olağanüstü toplantıya çağırabilir. Üst üste üç kez izinsiz ve mazeretsiz Yönetim Kurulu toplantısına katılmayan üyenin üyeliği, Yönetim Kurulu kararı ile sona erdirilir. (3) Yönetim Kurulu, üye tam sayısının salt çoğunluğuyla toplanır ve kararlar toplantıya katılanların oy çokluğu ile alınır. Yönetim Kurulunun görevleri MADDE 11 (1) Yönetim Kurulunun görevleri şunlardır: a) Merkezin çalışma ve yönetimi ile ilgili konularda kararlar almak. b) Merkezin çalışmalarıyla ilgili yıllık faaliyet raporunu ve yıllık çalışma programını görüşerek karara bağlamak. c) Merkezin çalışma programlarının etkin bir şekilde yürütülmesi için gerekli tedbirleri almak. ç) Danışma Kurulu önerilerini değerlendirmek ve karara bağlamak. Danışma Kurulu MADDE 12 (1) Danışma Kurulu; Müdürün önerisi üzerine Rektör tarafından üç yıllığına görevlendirilen en fazla on kişiden oluşur. Üniversite dışındaki özel ve kamu kuruluşlarındaki uzman kişiler de Danışma Kurulunda görev alabilirler. Ancak, Yönetim Kurulu üyeleri aynı anda Danışma Kurulunda görev alamazlar. Süresi biten üyeler yeniden görevlendirilebilir. Müdürün gerek görmesi halinde, Danışma Kurulu ve Yönetim Kurulu birlikte toplanabilir. (2) Danışma Kurulu yılda en az bir kez olağan olarak toplanır. Müdür gerekli gördüğü takdirde Danışma Kurulunu olağanüstü toplantıya çağırabilir. Danışma Kurulunun üye sayısının yarıdan bir fazlasının talebi halinde Müdür, Danışma Kurulunu en geç bir ay içinde olağanüstü toplantıya çağırır. Danışma Kurulunun görevleri MADDE 13 (1) Danışma Kurulunun görevleri şunlardır: a) Uzun vadeli bilimsel ve idari planları değerlendirerek, Yönetim Kuruluna önerilerde bulunmak. b) Merkezin faaliyetleri ile ilgili değerlendirmeler yapmak ve önerilerde bulunmak.

23 21 Şubat 2014 Sayı : RESMÎ GAZETE Sayfa : 23 Çalışma grupları MADDE 14 (1) Merkezin amaçlarını gerçekleştirmek için farklı faaliyetleri yürütmek ve verimliliği arttırmaya yönelik olarak çalışma grupları oluşturulabilir. Çalışma grubu başkan ve üyeleri, Müdürün önerisi ile Yönetim Kurulunca belirlenir. (2) Müdürün önerisi üzerine Yönetim Kurulu Kararı ile Uygulama birimleri de açılabilir. DÖRDÜNCÜ BÖLÜM Çeşitli ve Son Hükümler Personel ihtiyacı MADDE 15 (1) Merkezin akademik, teknik ve idari personel ihtiyacı, Müdürün önerisi üzerine, 2547 sayılı Yükseköğretim Kanununun 13 üncü maddesi uyarınca Rektör tarafından görevlendirilecek personel tarafından karşılanır. Yürürlük MADDE 16 (1) Bu Yönetmelik yayımı tarihinde yürürlüğe girer. Yürütme MADDE 17 (1) Bu Yönetmelik hükümlerini Dokuz Eylül Üniversitesi Rektörü yürütür. İstanbul Üniversitesinden: İSTANBUL ÜNİVERSİTESİ ÖNLİSANS VE LİSANS EĞİTİM VE ÖĞRETİM YÖNETMELİĞİNDE DEĞİŞİKLİK YAPILMASINA DAİR YÖNETMELİK MADDE 1 21/9/2010 tarihli ve sayılı Resmî Gazete de yayımlanan İstanbul Üniversitesi Önlisans ve Lisans Eğitim ve Öğretim Yönetmeliğinin 23 üncü maddesinin yedinci fıkrası aşağıdaki şekilde değiştirilmiştir. (7) Açık ve Uzaktan Eğitim Fakültesi öğrencilerinden; birinci yarıyılın tüm derslerinden başarılı olamayanlar beşinci ve yedinci yarıyıllardan; ikinci yarıyılın tüm derslerinden başarılı olamayanlar altıncı ve sekizinci yarıyıllardan; üçüncü yarıyılın tüm derslerinden başarılı olamayanlar yedinci yarıyıldan; dördüncü yarıyılın tüm derslerinden başarılı olamayanlar ise sekizinci yarıyıldan ders alamaz. MADDE 2 Bu Yönetmelik yayımı tarihinde yürürlüğe girer. MADDE 3 Bu Yönetmelik hükümlerini İstanbul Üniversitesi Rektörü yürütür. Yönetmeliğin Yayımlandığı Resmî Gazete nin Tarihi Sayısı 21/9/ Yönetmelikte Değişiklik Yapan Yönetmeliklerin Yayımlandığı Resmî Gazete nin Tarihi Sayısı 27/8/ /9/ /7/ /9/ /11/

24 Sayfa : 24 RESMÎ GAZETE 21 Şubat 2014 Sayı : Okan Üniversitesinden: OKAN ÜNİVERSİTESİ YABANCI DİL HAZIRLIK PROGRAMI EĞİTİM-ÖĞRETİM YÖNETMELİĞİNİN YÜRÜRLÜKTEN KALDIRILMASINA DAİR YÖNETMELİK MADDE 1 11/11/2003 tarihli ve sayılı Resmî Gazete de yayımlanan Okan Üniversitesi Yabancı Dil Hazırlık Programı Eğitim-Öğretim Yönetmeliği yürürlükten kaldırılmıştır. MADDE 2 Bu Yönetmelik yayımı tarihinde yürürlüğe girer. MADDE 3 Bu Yönetmelik hükümlerini Okan Üniversitesi Rektörü yürütür. TEBLİĞ Ulaştırma, Denizcilik ve Haberleşme Bakanlığından: GEÇİCİ VE YABANCI PLAKALI TAŞITLARDAN ALINACAK GEÇİŞ ÜCRETLERİNE İLİŞKİN TEBLİĞ (TEBLİĞ NO: 68) DE DEĞİŞİKLİK YAPILMASINA İLİŞKİN TEBLİĞ (TEBLİĞ NO: 69) MADDE 1 7/8/2013 tarihli ve sayılı Resmî Gazete de yayımlanan Geçici ve Yabancı Plakalı Taşıtlardan Alınacak Geçiş Ücretlerine İlişkin Tebliğ (Tebliğ No: 68) in 5 inci maddesinin başlığı; Geçici plaka veya plakasız taşıtlara ilişkin esaslar şeklinde, aynı maddenin birinci fıkrasında yer alan; Otomobiller hariç, geçici plakalı taşıtların ülkemizden transit geçişlerinde sınırdan girişte olmak üzere ibaresi, Otomobiller hariç, geçici plakalı veya plakasız taşıtların ülkemizden kendi tekerlekleri üzerinde transit geçişlerinde sınırdan girişte olmak üzere şeklinde değiştirilmiştir. MADDE 2 Aynı Tebliğin 8 inci maddesinin ikinci fıkrasından sonra gelmek üzere aşağıdaki üçüncü fıkra eklenmiş ve diğer fıkra buna göre teselsül ettirilmiştir. (3) Karayolu veya denizyoluyla ülkemiz sınır kapılarına gelen ve ülkemizden tescil plakalı bir taşıt üzerinde yük olarak transit geçişi sağlanacak geçici plakalı veya plakasız taşıtlardan 5 inci maddenin birinci fıkrasında belirtilen ücretler alınmaz. MADDE 3 Bu Tebliğ yayımı tarihinde yürürlüğe girer. MADDE 4 Bu Tebliğ hükümlerini Ulaştırma, Denizcilik ve Haberleşme Bakanı yürütür. Tebliğin Yayımlandığı Resmî Gazete nin Tarihi Sayısı 7/8/

25 21 Şubat 2014 Sayı : RESMÎ GAZETE Sayfa : 25 YARGI BÖLÜMÜ

26 Sayfa : 26 RESMÎ GAZETE 21 Şubat 2014 Sayı : 28920

27 21 Şubat 2014 Sayı : RESMÎ GAZETE Sayfa : 27

28 Sayfa : 28 RESMÎ GAZETE 21 Şubat 2014 Sayı : 28920

29 T.C. Resmî Gazete İlânlarla ilgili müracaatlar Başbakanlık Basımevi Döner Sermaye İşletmesi Müdürlüğüne yapılır. 21 Şubat 2014 CUMA İLÂN BÖLÜMÜ YARGI İLÂNLARI Sayı : Gaziantep 1. Asliye Ceza Hakimliğinden: Esas No : 2013/418 Gaziantep 1. Asliye Ceza Mahkemesince; Abdullah ve Necat oğlu 01/01/1981 D.lu Humus/SURİYE Nüf. kayıtlı olan ABDURRAHMAN OMAR hakkında Kaçakçılık suçundan dolayı açılan kamu davasında mahkememizin 28/11/2013 tarih ve 2013/418 esas, 2013/1095 karar sayılı ilamı ile sanık hakkında 5237 S. TCK. 44/1, 4733 SY. 8/4, 5237 S.TCK. 52/1, 62, 52/2, 51/1, 51/3, 53 maddeleri gereğince 8 ay hapis ve TL adli para cezası ile cezalandırılmasına ve sanıkta yakalanan kaçak mallarında 5237 sayılı TCK'nun 54. maddesi gereğince Müsaderesine karar verildiği, Gerekçeli kararın, sanığın adresi açık olmadığından tebliğ edilemediği anlaşılmış olmakla 7201 sayılı yasanın 28/1 maddesi gereğince kararın ilanen tebliğine karar verilmiştir. İlanın yayın tarihinden itibaren 15 gün sonra tebliğ olunmuş sayılarak 1412 sayılı CMUK'un 310. maddesi gereğince takip edilen 1 hafta içerisinde usulen temyiz olunmadığı takdirde kesinleşmiş olunacağı tebliğ olunur. 663 Esas No : 2013/502 Gaziantep 1. Asliye Ceza Mahkemesince; Ali ve Hamide kızı 1968 D.lu Halep/SURİYE Nüf. kayıtlı olan RİM ALİ hakkında Kaçakçılık suçundan dolayı açılan kamu davasında mahkememizin 28/11/2013 tarih ve 2013/502 esas, 2013/1098 karar sayılı ilamı ile sanık hakkında 5237 S. TCK. 44/1, 4733 SY. 8/4, 5237 S. TCK. 52/1, 62, 52/2, 51/1, 51/3, maddeleri gereğince 1 yıl 8 ay hapis ve 80,00 TL adli para cezası ile cezalandırılmasına ve sanıkta yakalanan kaçak mallarında 5237 sayılı TCK'nun 54. maddesi gereğince Müsaderesine karar verildiği, Gerekçeli kararın, sanığın adresi açık olmadığından tebliğ edilemediği anlaşılmış olmakla 7201 sayılı yasanın 28/1 maddesi gereğince kararın ilanen tebliğine karar verilmiştir. İlanın yayın tarihinden itibaren 15 gün sonra tebliğ olunmuş sayılarak 1412 sayılı CMUK'un 310. maddesi gereğince takip edilen 1 hafta içerisinde usulen temyiz olunmadığı takdirde kesinleşmiş olunacağı tebliğ olunur. 664 Dinar Asliye Ceza Hakimliğinden: Karar No : 2013/406 Esas No : 2010/101 Dolandırıcılık suçundan Mahkememizin yukarıda Esas ve karar numarası yazılı 22/10/2013 tarihli ilamı ile TCK'nun 157/1 maddesi gereğince 10 ay hapis ve 500 TL adli para cezası ile cezalandırılan Aziz ve Aynur oğlu, 01/09/1978 doğumlu, Şanlıurfa, Merkez, Kendirci nüfusuna kayıtlı ALİ DALOĞLU tüm aramalara rağmen bulunamamış, karar tebliğ edilememiştir Sayılı Tebligat Kanununun 29. maddesi gereğince hüküm özetinin RESMİ GAZETE DE ilanen tebliğine, 2 - Hüküm fıkrasının ilan tarihinden itibaren 15 gün sonra tebliğ edilmiş sayılacağına karar verilmiş olup, ilan olunur. 614