Mustafa Kemal Atatürk

Ebat: px
Şu sayfadan göstermeyi başlat:

Download "Mustafa Kemal Atatürk"

Transkript

1

2 2

3 Mustafa Kemal Atatürk 3

4 4

5 Gazi Şahin / Mamak Belediye Başkanı 5

6 Meclis Üyelerimiz Abdullah ARSLAN (Ak Parti) Adem AVAN (Ak Parti) Ahmet GÜZEL (Ak Parti) Ali FERHAN (Ak Parti) Aydın DEMİR (Ak Parti) Baki YALÇINKAYA (Ak Parti) Davut ERDEM (Ak Parti) Eşref KARAÇÖR (II. Meclis Bşk Vekili) Faruk GÜLTEKİN (Ak Parti) Halil ULUBAY (Ak Parti) Hüseyin ERGÜL (Ak Parti) Kani ARAZ (Ak Parti) 6

7 Meclis Üyelerimiz Kenan ŞAHİN (Ak Parti) Kerem ŞANKAZAN (Ak Parti) Mehmet KESKİNKILIÇ (Ak Parti) Mustafa ÖZTÜRK (Ak Parti) Nidaver AKBAYIR (Ak Parti) Osman KOÇYİĞİT (Ak Parti) Ömer ERİLLİ (I. Meclis Bşk Vekili) Ramazan GÜL (Ak Parti) Selma ÇEVİK (Ak Parti) S. Hilal ALIÇ (Ak Parti) Süleyman ULUYOL (Ak Parti) Tahsin ÖZTUNCA (Ak Parti) 7

8 Meclis Üyelerimiz Tahsin TAŞKIRAN (Ak Parti) Tuncay GÜLEN (Ak Parti) Turay AKSOY (Ak Parti) Zekeriya KESİMAL (Ak Parti) Ali BAYRAK (CHP) Aziz KARAGÖZ (CHP) Bayram TANRIÖVER (CHP) Binali KELEŞ (CHP) Hasan ŞAKACI (CHP) Hasan BOZKUL (CHP) Muharrem ÖZCAN (CHP) Safa AKSOY (CHP) Sultan GÖZÜYILMAZ (CHP) 8

9 İçindekiler Meclis Üyeleri 6 Misyonumuz, Vizyonumuz, Kalite Politikamız ve Temel Değerlerimiz 10 Stratejik Hedeflerimiz 11 Sunuş 13 Özel Kalem Müdürlüğü 14 Sivil Savunma Uzmanlığı 14 İnsan Kaynakları ve Eğitim Müdürlüğü 14 İşletme Müdürlüğü 15 Yazı İşleri Müdürlüğü 15 Teftiş Kurulu Müdürlüğü 15 Bilgi İşlem Müdürlüğü 16 Hukuk İşleri Müdürlüğü 16 Basın Yayın ve Halkla İlişkiler Müdürlüğü 17 Kültür ve Sosyal İşler Müdürlüğü 18 Mali Hizmetler Müdürlüğü 22 Destek Hizmetleri Müdürlüğü 24 Temizlik İşleri Müdürlüğü 24 İmar ve Şehircilik Müdürlüğü 25 Sağlık İşleri Müdürlüğü 33 Zabıta Müdürlüğü 33 Park ve Bahçeler Müdürlüğü 34 Emlak ve İstimlak Müdürlüğü 36 Fen İşleri Müdürlüğü

10 MİSYONUMUZ Yönetimde katılımcılığı, şeffaflığı, eşitliği ve adaleti esas alıp, bilim ve teknolojinin bütün avantajlarından faydalanarak, kentsel dönüşüm projelerini hayata geçirerek, Mamak Halkının yerel hizmet beklentilerine zamanında, yeterli miktarda ve kaliteli çözümler üretmektir. VİZYONUMUZ 2023 yılında kentsel gelişim ve dönüşümünü tamamlayarak, İlçemizi tercih edilen ve modern bir yaşam alanı haline getirmek, yönetim mükemmelliğinde uluslar arası düzeyde model bir Belediye olmak. TEMEL DEĞERLER Vatandaş Odaklılık Belediyemiz, vatandaşların beklentilerini yerinde ve zamanında tespit ederek, bu beklentileri yasalar çerçevesinde, güler yüzlü bir hizmet anlayışı ile karşılayarak en üst düzeyde vatandaş memnuniyetini sağlamayı esas alır. Çevreye Duyarlılık Topluma olan sorumluluğunun bilinciyle hareket eden Belediyemiz, hizmetlerini gerçekleştirirken çevreyi korur, çevreye katkı sağlamaya yönelik stratejiler ve uygulamalar geliştirir, çevreye gelebilecek zararları engellemek için yaşayanları bilinçlendirmek de dahil her türlü önlemi alır. Saydamlık Belediyemiz, sunduğu tüm hizmetlerde saydamlık ve hesap verilebilirliği esas alarak, vatandaşlar, çalışanlar ve toplum üzerinde güven sağlar. Katılımcılık Kaliteli hizmetin, mutlu ve coşkulu çalışanlarla sağlanabileceğinin bilincinde olan Belediyemiz, çalışanlarının katılımını sağlamak için ekip çalışmasını destekler, çalışanların memnuniyetini ve motivasyonunu yüksek tutmayı hedefler. Sürekli İyileştirme Belediyemiz, sürekli iyileştirme anlayışı doğrultusunda, önleyici yaklaşımlar geliştirerek araştırma, geliştirme, eğitim faaliyetlerine ve teknolojiye sürekli yatırım yaparak, sunduğu hizmetlerde kalite ve verimliliği arttırmayı hedefler. MAMAK BELEDİYE BAŞKANLIĞI OLARAK ULUSAL KALİTE HAREKETİ İYİ NİYET BİLDİRGESİNİ İMZALAYARAK MÜKEMMELLİĞİN TEMEL KAVRAMLARINI KENDİ KURUM VE KURULUŞLARIMIZDA BENİMSEME VE YAŞAMA GEÇİRME KONUSUNDA KARARLI OLDUĞUMUZU, SÜREKLİ İYİLEŞTİRMEYİ VE ÖZDEĞERLENDİRMEYİ GELİŞİMİN TEMEL ARACI OLARAK ALACAĞIMIZI TAAHHÜT EDERİZ. GAZİ ŞAHİN Mamak Belediye Başkanı 10

11 Stratejik Amaç ve Hedefler 1. YÖNETİM KALİTESİNİ İYİLEŞTİRMEK yılında Ulusal Kalite Ödülü'nün alınması, yılında EFQM Mükemmellik Ödülü'nün alınması, yılı sonuna kadar süreç yönetimi çalışmalarının tamamlanması 1.4. Müşteri memnuniyetinin artırılmasına yönelik olarak yılda bir defa Vatandaş Memnuniyeti Anketi Uygulamasının gerçekleştirilmesi ve 2013 yılına kadar TMME (Türkiye Müşteri Memnuniyeti Endeksi) sonuçlarında % 70 seviyesine ulaşılması, 2. KENTSEL GELİŞİM VE DÖNÜŞÜMÜ TAMAMLAMAK yılına kadar İlçemizde planlanan 13 adet Kentsel Dönüşüm Projesinin tamamlanması, yılı sonuna kadar gecekondu envanterinin tamamlanması, yılı sonuna kadar aktif ve pasif yeşil alanların 8 m 2 / kişi oranına çıkartılması, yılına kadar planlanan alanlarda imar yollarının tamamının açılması, yılı sonuna kadar, imar planı tamamlanmış yapı yasaklı alanlarda yasayan vatandaşların en az % 50'sinin, Kentsel Dönüşüm Projeleri kapsamında üretilen modern konutlara taşınmasının sağlanması, 3. MAMAK'I TERCİH EDİLEN, MODERN VE YAŞAM KALİTESİ YÜKSEK BİR İLÇE HALİNE GETİRMEK yılına kadar bölgemize bir üniversite kazandırmak amacıyla arazi tahsisi yapılması, planların oluşturulması, ilgili Bakanlık ve Kuruluşlar ile Sivil Toplum Örgütleri nezdinde girişimlerde bulunulması, 3.2. İlçemize 2013 yılı sonuna kadar tam teşekküllü hastane kazandırılmasının üst yönetim tarafından koordine edilmesi, yılı sonuna kadar çeşitli sosyal ve kültürel faaliyetlerin gerçekleştirileceği tesislerin kurulması, Olimpik spor alanları ve yüzme havuzu (üst yönetim), Kent Parkı, Minia - Türk, Golf Sahası ve Sosyal Alanlar, Kongre - Toplantı Sarayı ve Kültür Tesisleri, yılı sonuna kadar Mamak'ta kent kimliği oluşturulması ve görsel bütünlüğün sağlanması için, Belediyemizin yaptığı her türlü yol, park, kaldırım ve bunun gibi çevreye ilişkin çalışmalarda, Mamak kimliğini vurgulayacak özgün ürünlere (bordür, kaldırım, bank, sokak lambası, çöp kutusu vs.) ilişkin tasarım ve planların tamamlanması, yılı sonuna kadar mevcut yapı stoku içindeki yapıların, eskiyen ve yıpranan kısımlarının mimari karakter ve renk - malzeme bütünlüğü sağlanarak yenilettirilmesi, yılı sonuna kadar, planlanan güzergah olarak Dikimevi'nde son bulan Ankaray'ın, nüfusun yoğun olduğu Doğukent'e kadar uzatılması için, Büyükşehir Belediyesi'ne proje sunulması, yılı sonuna kadar Belediyemiz hudutları içerisinde ulaşımı sağlamak için, yeni toplu taşıma güzergahları oluşturmaya yönelik plan / program hazırlanması, yılı sonuna kadar Ankara için Güneydoğu Ankara Projesi kapsamında, ikinci bir otogarın planlanarak Büyükşehir Belediyesi'ne sunulması, yılı sonuna kadar Bilgi Evleri sayısının 10 adede çıkartılması, Kültürel, sanatsal ve sosyal faaliyetlerin ve bu faaliyetlere katılımın artırılması, yılı sonuna kadar, spor yapmaya ve turistik ziyarete elverişli alanların kullanıma açılması amacıyla, gerekli alt ve üst yapı çalışmalarının tamamlanması, yılı sonuna kadar Kent Meydanı'nın oluşturulması, yılı sonuna kadar bölgesel gelişme odakları planlarının tamamlanması, yılı sonuna kadar küçük ve orta ölçekli sanayi alanları ile ticaret merkezlerinin planlarının tamamlanması, yılı sonuna kadar Mamak tanıtım stratejisinin oluşturulması, planların tamamlanması. 4. İMAR PLANI OLMAYAN ALANLARI AZALTMAK yılına kadar, İmar Müdürlüğü tarafından Kızılcaköy, Ortaköy, Gökçeyurt ve Kusunlar Köylerinin tamamen planlaması (planlamalarının tamamlanması), 11

12 Stratejik Amaç ve Hedefler 5. BELEDİYE KAYNAKLARINI ARTIRMAK VE ETKİLİ KULLANIMINI SAĞLAMAK yılı sonuna kadar vergi kayıp ve kaçaklarının %10'a indirilmesi, yılı sonuna kadar gelir gerçekleşme oranının %95'e çıkartılması, yılı sonuna kadar ekonomik ömrünü tamamlamış, bütçeye yük getiren taşınır malların tamamın tasfiyesinin sağlanması, 5.4. Bölgemizde bulunan imar planı olmayan gayri menkullerin, imar planları yapılarak, satışlarından kaynaklanan gelirlerin bütçe içindeki paylarının her yıl % 5 artırılması. 6. KURUMDAKİ İNSAN KAYNAKLARINI GELİŞTİREREK, ETKİN VE VERİMLİ BİR HİZMET SUNMAK yılı sonuna kadar personel sayısının norm kadro standartlarına uygun hale getirilmesi, 6.2. İşgücü ve verimliliği arttırmak amacıyla, 2013 yılı sonuna kadar sözleşmeli personel sayısının payının, memur sayısının %15'i seviyesine getirilmesi, yılı sonuna kadar çalışanlar için ödüllendirme sisteminin kurulması, 6.4. Çalışan beklentilerinin tespiti ve karşılanması amacıyla, yılda bir defa Çalışan Memnuniyeti Anketi'nin yapılması ve 2010 yılına kadar % 80 seviyesine ulaşılması. 7. BİLİŞİM VE İLETİŞİM TEKNOLOJİLERİNİN KATKISINI ARTIRARAK SUNULAN HİZMETLERİ İYİLEŞTİRMEK yılı sonuna kadar, e-belediye hizmetleri içerisinde yer alan vatandaşa yönelik e-servislerin tamamlanması, 7.2. Kent Bilgi Sistemi çalışmalarının 2013 yılı sonuna kadar tamamlanarak, Yönetim Bilgi Sistemi ile entegrasyonunun sağlanması, yılı sonuna kadar tüm birimlerin otomasyona geçirilmesi suretiyle Belediye Hizmetlerinin web ortamında yürütülmesinin sağlanması, yılı sonuna kadar arşiv sisteminin modernizasyonu ve dijitalleştirilmesi çalışmalarının tamamlanarak, tüm birimleri kapsayacak şekilde Internet üzerinden e-arşiv hizmetinin sunulması, yılı sonuna kadar e-devlet kapsamında diğer Kamu Kurum ve Kuruluşlarıyla yapılacak olan her türlü bilgi alışverişinin sağlanması için gerekli olan altyapının tamamlanması, yılı sonuna kadar t-belediye uygulamalarının tamamlanması. 8. ÖZÜRLÜLER, YAŞLILAR, KADINLAR VE ÇOCUKLAR BAŞTA OLMAK ÜZERE TOPLUMUN FARKLI KESİMLERİNE YÖNELİK PROJELER ÜRETMEK yılı sonuna kadar bölgemizde bulunan bakıma muhtaç yaşlılar için bir huzur evi açılması, yılı sonuna kadar sokak çocuklarına yönelik bir rehabilitasyon merkezi açılması, yılı sonuna kadar bölgede bir şefkat evinin kurulması, yılı sonuna kadar bölgede bir kadın sığınma evinin kurulması, yılına kadar kaldırımların özürlülerin kullanımına uygun hale getirilmesi. 9. ÇEVRE BİLİNCİNİ ARTIRMAK VE OLUMSUZ ÇEVRESEL ETKİLERİ MİNİMUMA İNDİRMEK yılı sonuna kadar kentsel dönüşümünü tamamlamış mahallelerinin tamamında, kaynağında katı atık yönetimi uygulamasının yapılması, 9.2. Çevre bilincinin artırılması amacıyla vatandaşa yönelik eğitici toplantı, seminer, afiş, bildiri, broşür vs. dağıtılması, yılı sonuna kadar bölgenin çevresel etkilere yönelik olarak risk haritalarının çıkartılması. 12

13 Sunuş Değerli Meclis Üyeleri ve Değerli Mamaklılar; Belediyemizde 5018 Sayılı Kamu Mali Yönetimi ve Kontrol Kanunu, 5216 Sayılı Büyükşehir Belediyesi Kanunu ve 5393 Sayılı Belediye Kanununun ilgili hükümleri gereği, yıllarını kapsayan beş yıllık stratejik plan yapılmış, planlanmış yatırımlarda 2008 yılında bu plana göre gerçekleştirilmiştir yılında da; Yönetimde katılımcılığı, şeffaflığı, eşitliği ve adaleti esas alıp, bilim ve teknolojinin bütün avantajlarından faydalanarak, kentsel dönüşüm projelerini hayata geçirerek, Mamak Halkının yerel hizmet beklentilerine zamanında, yeterli miktarda ve kaliteli çözümler üretmek olan MİSYONUMUZ, 2023 yılında kentsel gelişim ve dönüşümünü tamamlayarak, İlçemizi tercih edilen ve modern bir yaşam alanı haline getirmek, yönetim mükemmelliğinde uluslar arası düzeyde model bir Belediye olmak olan VİZYONUMUZ'daki İlke ve hedefler doğrultusunda kıt kaynakları verimli kullanarak Mamak'ımıza ve Mamaklı halkımıza en güzel hizmetleri; EFQM (Avrupa Kalite Yönetimi Vakfı) Mükemmellik Aşamaları'nın birinci aşaması olan Mükemmellikte Kararlılık belgesini almaya layık görülen Belediyemizde, bütün aşamalarını başarılı bir şekilde tamamlayıp, EFQM belgesini layığı ile alan ve taşıyan bir Belediye olarak hizmet sunmak olacaktır. Bu kararlılıkla Belediyemizin sorunlarına çözüm bulma yolunda, faaliyetlerimizin gerçekleşmesinde, projelerimizin hayata geçirilmesinde, can-ı gönülden katkılarını sunan tüm Belediye Meclis Üyelerimize, Başkan Yardımcılarımıza, Müdürlerimize, Çalışanlarımıza, Belediyemiz ile ilişkisi, desteği, katkısı olan tüm Kurum ve Kuruluşlarımıza, Bürokratlarımıza ve Sivil Toplum Örgütlerine teşekkürlerimi bir borç bilirim. Mamak halkımızı katılımcı ve demokratik bir anlayış ile yapılan tüm yatırımlara sahip çıkmaya davet ediyor, sevgi ve şükranlarımı sunuyorum. Gazi fiah N Mamak Belediye Baflkan 13

14 Özel Kalem Müdürlüğü 1- Müşteri memnuniyetini % 85 oranında gerçekleştirmek, 2- Dış müşterilerin talep ve şikâyetlerine daha hızlı yanıt verilebilmesi için, diğer müdürlüklerle koordinasyon içerisinde çalışmak, 3- Müdürlüğümüz hizmetlerinde müşteri memnuniyetini üst düzeylere taşımak için, İnsan Kaynakları ve Eğitim Müdürlüğünün organize ettiği personele yönelik etkili iletişim, beden dili ve motivasyon konuları başta olmak üzere gerekli tüm eğitim programlarına katılımını sağlamak, 4- Müdürlüğümüz bünyesinde çalışanların motivasyonunu sağlamak için, çeşitli programlar organize etmek, (yemekli toplantılar, sohbet toplantıları, piknikler v.s.), 5- Müdürlüğümüz çalışanlarını yönetimin nasıl işlediği konusunda bilgilendirmek, 6- Müdürlüğümüz çalışanlarının iş yerindeki ihtiyaçlarını her iki ayda bir anket düzenleyerek ihtiyaçları tespit edip, bu ihtiyaçları % 80 oranında karşılamak, 7- Müdürlüğümüz çalışanlarına verimlilik analizleri yaparak, her ay sonu personelle değerlendirme toplantısı yapmak, 8- Müdürlük olarak Belediyemiz adına kazandığımız AB projelerini yürürlüğe koyarak, uygulamak ve sonuçlandırmak, 9- Müdürlük olarak Başkanımız adına Ramazan ayında aktiviteler hazırlayıp, Eğitim Camiası, Şehit Aileleri, Emniyet Mensupları, Muhtarlar ve Sivil Toplum Örgütü Temsilcilerini davet etmek, 10- Müdürlük olarak Başkanımız adına yıl içerisinde, İnternet'ten dilekçe, mektup ve kişisel ziyarette bulunanlara Resmi - Dini Bayramlar ve özel günlerde (evlilik - taziye v.s.), bölge halkına tebrik - kutlama taziye içeren mesajları, İnternet ortamında ve posta yoluyla iletmek, 11- Müdürlük olarak Başkanımız adına Bayramlarda Resmi Protokole bayram tebriki göndermek, 12- Müdürlük olarak Başkanımızın yıl içerisinde görsel ve işitsel basında yer alan programlarını ve Belediyemizin düzenlediği törenleri, SMS yoluyla halkımıza duyurmak, 13- Müdürlük olarak Belediyemiz ile Yerel ve Uluslararası Belediyeler arasında protokolle imza altına alınan, Kardeş Belediyecilik ilişkilerini daha güçlendirmek adına organizeler yapmak ve uygulamak, Sivil Savunma Uzmanlığı 1- Uzmanlığımız personeli tarafından bölgemizdeki 45 okula Sivil Savunma, Yangın, Deprem ve İlk Yardım konularında toplam 30 saat teorik, 22 saat pratik eğitim verilecek, 2- Uzmanlığımız personeli tarafından, Başkanlık hizmet binasında, dış Müdürlüklerde ve Bilgi Evlerinde görevli arşiv, depo sorumluları, hizmetli personel ve öğrencilere acil durumlar ve olası bir yangın karşısında, hareket kabiliyeti kazandırmak amacıyla, toplam 12 saat teorik ve pratik eğitim verilecek, 3- Uzmanlığımızca hazırlatılan; Yangın, Deprem ve İlk Yardım konulu broşür ve el ilanları, bölge halkına ve eğitim yapılacak 45 okulda Sivil Savunma Kolu öğrencilerine, toplam adet broşür dağıtılacak. İnsan Kaynakları ve Eğitim Müdürlüğü 1- Tüm personelin özlük dosyalarının dijital bilgisayar ortamında kayıt altına alınabilmesi, 2- Terfi ve İntibakların bilgisayar üzerinde yapılabilinecek bir program oluşturulması ile Özlük Takip Sistemi ve Evrak Kayıt İşlemlerinin dijital ortamda faaliyete geçmesi, 4- Dijital arşiv sisteminin faaliyete geçirilmesi, 5- Yıl boyunca çalışan personele ihtiyaç duyulan konularla ilgili 300 saat eğitim verilmesi Sayılı Yasaya tabi olarak görev yapan işçi personelin, izin takip sistemi ile ilgili programın tamamlatılarak faaliyete geçirilmesi. 14

15 İşletme Müdürlüğü Müdürlüğümüz Belediyemiz hizmetlerinde kullanılmakta olan 109 adet araç ve 32 adet iş makinesinin bakım ve onarımlarını, akaryakıt, madeni yağ ve antifriz temin ve ikmal faaliyetlerini gerçekleştirmektir. Aynı zamanda Müdürlüklerin ihtiyacı olan yeni araç ve iş makinesi talebini yapmaktadır. Mevcut araç ve iş makinelerinde ihtiyaç duyulan tadilatlar atölye imkanları ile yapmakta ve yaptırmaktadır. Bu çerçevede İşletme Müdürlüğümüz, 2009 yılı içerisinde aşağıdaki faaliyetleri gerçekleştirmeyi hedeflemektedir. 1- Atölyemizde araç ve iş makinelerinin bakım ve onarımlarını yapmak, atölyelerimizde 2009 yılı içerisinde, adet iş yapılacağı tahmin edilmektedir. 2- Belediyemiz araç ve iş makinelerinin akaryakıt, madeni yağ ve antifriz ikmallerinin aşağıda belirtilen miktarlarda gerçekleştirmek. Motorin Litre Kırsal Motorin Litre Kurşunsuz Benzin Litre Oto Gaz Litre Madeni Yağ Kilogram Antifriz Kilogram 3- Bütçede öngörülen aşağıdaki araç ve iş makinelerinin teminini sağlamak. Dozer Damperli Kamyon Kamyonet Hasta Nakil Aracı Hizmet Aracı 1 Adet 3 Adet 5 Adet 1 Adet 2 Adet 4- Trafik Muayenesinin yapılması 109 Adet Araç 5- Egzoz Emisyon Mua. yapılması 109 Adet Araç 6- Zorunlu trafik sigortası yapılması 138 Adet Araç ve İş Makinesi 7- Taşıt vergilerinin yatırılması 13 Adet Araç 8- Ekonomik ömrünü dolduran tahmini 6 adet araç ve iş makinelerinin hurda işlemlerini yapmak. Yazı İşleri Müdürlüğü 1- Müdürlük çalışanlarına (her personele toplam 10 saat) yeni çıkan Kanun, Yönetmelik, dilbilgisi kullanımı ve diğer konular ile ilgili eğitim verilmesi, 2- Özellikle çalışma performansına uyum sağlayabilmeyi artırıp, geliştirmeye yönelik sürekli eğitimde ve yapılan işlerde beceri ve yeterliliklerin kazanmada, kalitenin yükseltilmesi ve bunlara erişimin iyileştirilmesi için, Müdürlük içerisinde veya bağlı bulunduğumuz Başkan Yardımcısı tarafından her personele 5 saat eğitim verilmesi, yapılarak, uygulamaya geçilmesi, (Bilgi İşlem Müdürlüğü tarafından yapılarak yıl içerisinde uygulamaya geçilmesi) 4- Fiziki ortam hazırlanamadığı için yapılamayan Müdürlük arşivinin sayısallaştırılması, (Fiziki zemin hazırlanarak sayısallaştırma işleminin 2009 yılı içerisinde tamamlanması) 5- Hazırlanan giden evrak programının, 2009 yılı içerisinde uygulamaya geçirilmesi yılı içerisinde yazılım aşamasında olan, Meclis ve Encümen Servisine uygulanabilir paket program Teftiş Kurulu Müdürlüğü 1- Başkanlık Makamının emri doğrultusunda en az 4 (dört) Müdürlüğün, 2008 yılı iş ve işlemleri ile ilgili genel denetiminin tamamlanması, sayılı yasa kapsamında gelen ön inceleme ve araştırma dosyalarının zamanında sonuçlandırılarak, Kaymakamlığa gönderilmesi, 4- Müdürlüğümüze ve Belediyeye ait konularda, düzenli periyotlar halinde ayda bir toplantılar yapılmasına devam edilmesi, 5- Değişen mevzuatın takibinin müfettişlerce yapılması. 3- Başkanlık Makamınca gönderilen disiplin boyutundaki soruşturmaların tamamlanması, 15

16 Bilgi İşlem Müdürlüğü 1. E-BELEDİYE UYGULAMALARI a- e-ruhsat internet üzerinden ön ruhsat başvurusu işlemleri, b- e-kayıt internet üzerinden kurs kayıtları ön başvurusu işlemleri, c- e-dilekçe internet üzerinden hazır dilekçe ile başvuru işlemleri. 2. BELEDİYE OTOMASYON PROGRAMLARI a- Personel veritabanlarının bütünleştirilmesi, Personel Hareketlerinin izlenmesi ve takibinin Program vasıtasıyla yapılması. 3. KENT BİLGİ SİSTEMİ a- Saha çalışmalarının yaptırılması, b- Adrese dayalı Nüfus Kayıt Sistemi ile entegrasyon, c- TAKBİS (Tapu Kadastro Bilgi Sistemi) ile entegrasyon, d- Altyapı hizmeti veren Kurumlarla çalışmalar yapılarak, altyapı bilgilerinin haritaya işlenmesi, e- İşyeri ruhsatlarının harita bina bilgileri ile eşleştirilmesi. 4. T-BELEDİYE UYGULAMALARI a- SMS ile evrak takibi yapılması, b- SMS ile borç bilgisi öğrenme, c- SMS ile mesaj bırakma. 5. WEBGIS a- Yeni Mamak Kentsel Dönüşüm Projelerinin WEB üzerinden (WEBGIS) yayınlanması, b- WEB üzerinden bina adres bilgileri sorgulamasının yapılması, c- WEB üzerinden kısa yol sorgulamasının yapılması. 6. AĞ SİSTEMİNİN REVİZE EDİLMESİ a- Ağ kablolarının yenilenmesi, b- Kablosuz ağ sisteminin revize edilmesi, c- Switchlerin güncellenmesi. 7. WAP SERVİS HİZMETİNİN BAŞLATILMASI 8. EĞİTİM SALONU BİLGİSAYAR SİSTEMİNİN REVİZE EDİLMESİ 9. SERVER YAZILIMLARININ GÜNCELLENMESİ a- SQL Server 2008, b- Windows Server MAİL SERVER'IN YENİLENMESİ a- Exchange Server'a çevrilmesi. 11. MAMAK POSTACI HİZMETİ'NİN UYGULAMAYA ALINMASI a- Otomatik Mesajlaşma Hizmeti, b- Otomatik Hizmeti. 12. WEB SAYFASI a- Belediye internet sitesindeki haber, duyuru, etkinlik vb. seslendirilmesi. 13. EĞİTİM a- Kurumiçi programların eğitimlerinin verilmesi, b- Temel bilgisayar eğitimlerinin verilmesi, c- ASP - NET program eğitimlerinin alınması, d- Veritabanı (SQL Server) eğitimlerinin alınması, e- NETWORK eğitimlerinin alınması. 14. YENİLENECEK - GÜNCELLENECEK PROGRAMLAR Hukuk İşleri Müdürlüğü 1- Eğitim prosedürü kapsamında, Müdürlüğümüzce verilebilecek eğitim konularında bu prosedürden sorumlu İnsan Kaynakları ve Eğitim Müdürlüğünün plan ve programı dahilinde belirtilen saat miktarında eğitim vermek, 2- Belediyemizin birimlerinin iş ve işlemleriyle ilgili, uymak ve uygulamak zorunda oldukları mevzuatla ilgili duraksamaya ve tereddüde düşülen konularla ilgili, araştırma yapmak ve elde edilen sonuçlara göre ilgili birimlere tereddüt ve duraksamaya hasıl olan konularda periyodik eğitim seminerleri düzenlemek, 3- Müdürlüğümüzün fiziki yerleşim yerinin üst yönetimce belirlenmesini müteakip, Müdürlük arşivlerinin ve odaların yapı ve tefrişatının yenilenmesi, 4- Takip edilen mesleki ve bilimsel yayın sayısını arttırmak, 5- Personel verimliliğini arttırmak için, motivasyon programları yapmak, 6- Belediyemizin taraf olduğu davalarla ilgili, emsal kararların uygulama birliği açısından kullanılması için bilgi bankası oluşturmak, 16

17 Basın Yayın ve Halkla İlişkiler Müdürlüğü 1- Belediyemiz hizmetlerini yerel ve ulusal basın aracılığı ile kamuoyuna duyurmak, 2- Belediyemiz faaliyetlerinin tanıtımına yönelik çalışmaları, her yıl %30 oranla artırmak, (Afiş, Bilbord, Tanıtım filmleri vs) 3- Belediyemiz hizmetlerinin tanıtım amaçlı bölgede, belirli noktalara Kentsel Dönüşüm, Spor Salonları ve İş Merkezleri'nin fotoğraf ve bilgilerinin yer aldığı, reklam tabelalarının güncellenmesi, 4- Televizyon ve Gazetelerde yer alan haber sayısını %30 artırmak, 5- Belediyemizin Belirli Gün ve Haftalardaki faaliyetlerine yönelik, sinevizyon gösterileri hazırlamak, 6- Sanal ortamdaki tüm haber portallarının, web ve adreslerini tespit etmek, 7- Fotoğraf ve video arşivini, tüm müdürlüklerin faaliyetlerine göre ayırarak, düzenleme yapmak, 8- Belediyemize bağlı birimlerin faaliyetlerinin, yazılı ve görsel basında yer alan haberlerini tasarım haline getirerek, ilgili müdürlüğe ulaştırmak, (Basında Sağlık, Basında Zabıta vs.) 9- Kurumumuzun ve İlçemizin tanıtımına yönelik, hizmetlerimizin anlatıldığı tanıtım filmleri hazırlamak, 10- Bilgi edinme birimi tarafından, vatandaşın bilgi edinme kanunu gereğince ulaşmak istediği bilgi ve belgeler için, ilgili müdürlüklere yönlendirme yapılarak cevaplanmasını sağlamak, 11- Belediye birimlerinin her türlü haber değeri taşıyan faaliyetini yazılı, görsel ve işitsel basın aracılığı ile kamuoyuna duyurmak, 12- Belediye Başkanlığımız ve diğer belediyelerin haberlerini günlük gazetelerde inceleyerek bir bülten haline getirmek, bültenin dijital arşiv ortamında arşivlemek, 13- Fotoğraf, kamera çekimlerini ve afiş, haber bültenlerinin ilgili basın kuruluşlarına ulaştırılıp, yayınlanmasını sağlamak, 14- Birimlerin hizmet ve faaliyetlerine ilişkin, sözlü ve yazılı basında çıkan haberleri takip edip tespitinin yapılması, 15- Müdürlüğümüzce Belediye Başkanlığımızın resmi web sitesinde yer alan, haber ve fotoğrafların güncellenmesinin yapılması, 16- Belediyemizin çalışmalarına ilişkin basında yer alan haber ve fotoğraflarının ayrıca, TV kanallarında yer alan, kamera kayıtlarının arşivlenmesini sağlanması, 17- Belediyemiz faaliyetlerine ilişkin medya tanıtım araçlarının hazırlanması, 18- Basın kuruluşlarını ziyaret edip, ikili ilişkilerin güçlendirmesini sağlamak. 17

18 Kültür ve Sosyal İşler Müdürlüğü TÜRKÜ FESTİVALİ Daha önceki yıllarda düzenlediğimiz ve halkımız tarafından büyük beğeni toplayan Türkü Gecelerimiz, 2009 yılında 1 hafta boyunca ayrı tarihlerde tekrarlanacaktır. Amaç: Türkülerimiz, Milletimizin, Bölgemizin ve insanlarımızın vazgeçilmez yaşam biçimidir. Türkülerimizin yeni nesillere aktarılması, sevdirilmesi amaçlanmaktadır. Türkü geceleri değişik bölgelerimizde (Amfi, MKM vb.) yapılarak ulaşamayan vatandaşlarımızın ulaşması sağlanacaktır. Faaliyet Tarihleri: Farklı tarihlerde 1 hafta süreyle yapmayı planladığımız Türkü Gecelerinin Aralık, Ocak, Şubat, Mart aylarında yapılması uygun görülmüştür. Uygun olmayan tarihler idarenin belirlediği şekillerde değiştirilebilecektir. Faaliyet Biçimi: Türkü gecelerimiz TRT, Kültür Bakanlığı Sanatçıları, uygun görülmesi halinde yerel sanatçıların katılımı ve konservatuar sanatçılarımız tarafından gerçekleştirilecektir. SİNEMA VE TİYATRO FESTİVALLERİ İlkini 2007 yılında gerçekleştirdiğimiz festivallerimizi, 2009 yılında da tekrarlayacağız. (Yer: MKM, Amfi v.b.) Faaliyet Tarihleri: Ocak, Şubat, Mart Aylarında değişik günlerde halka açık olarak planlamaktayız. SALON KONSERLERİ THM ve TSM Korolarımız medyatik konserler vereceklerdir. Bahar Konserleri, Yıl sonu Konserleri, Mezuniyet Konserleri, okullara sunulan konserler, bu konserlerin bir parçasıdır. KIRTASİYE YARDIMI Daha önceki yıllarda yaptığımız kırtasiye ve kıyafet yardımının 2009 yılında da yapılması planlanmaktadır öğrenciye ulaşılmak hedeflenmektedir. SÜNNET ORGANİZASYON Bölgemizdeki ikamet eden fakir çocuklarımıza yönelik yaptığımız sünnet organizasyonu bu yıl da yapılacaktır. Her yıl ortalama çocuğumuz sünnet ettirilmektedir. Sünnet olan çocuklarımızın elbiseleri alınmakta ve sünnet ettirilmektedir. RAMAZAN ETKİNLİKLERİ Ramazan ayı boyunca halkımıza yönelik etkinlikler düzenlenecektir. Bu etkinlikler içerisinde Türk Tasavvuf Müziği, THM, TSM müziği konserleri verilecektir. İftara evlerine yetişemeyenlerin iftarlarını açabilmeleri için, küçük kumanyalar dağıtılacaktır. Yine iftar yapma imkanları bulunmayanlara yönelik olarak iftar çadırları kurulacak ve sıcak yemek ikram edilecektir. ÖZÜRLÜ ÇOCUKLAR Bölgedeki özürlü öğrenciler tespit edilerek, onlara yönelik çalışmalar devam edilecektir. Bu çalışma; 1- Özel eğitim görmesi gereken öğrencilerin önlerinin açılarak, toplumsal hayata kazandırılması amaçlanacaktır. 2- Tekerlekli sandalye, protez gibi ihtiyaç sahibi öğrencilerin ihtiyaçlarının karşılanmasına yönelik çalışmalar yapılacaktır yılında faaliyete geçen Bilgi Evlerinden, bu öğrencilerimizin eksiksiz istifade etmeleri için, özel imkanlar sağlanacaktır. Bölgemiz çocuklarının zararlı alışkanlıklardan (sigara, alkol, uyuşturucu vb.) korunmasına yönelik eğitim çalışmaları, broşür ve afiş çalışmaları yapılması planlanmaktadır. ÇOCUK MECLİSİ Daha önce faaliyet gösteren çocuk meclisinin yenilenmesi yapılacaktır. Mezun olan öğrencilerimizin yerine başarılı yeni öğrenciler seçilecektir. Çocuk meclisimiz rutin çalışmalarının dışında şu çalışmaları yapacaktır. 1- Anneler gününde gül dağıtımı yapacaklardır. Yine Anneler gününde huzur evleri ziyaret edilecektir. 2- Dünya Barış Gününde konunun önemine binaen basın açıklaması yapılacaktır. 3- Müzeler gezilerek çocuklarımızın görüş açılarının genişletilmesi amaçlanmaktadır. 4- Çanakkale gibi milli kahramanlık abidelerimizin ziyaret ettirilerek, onların milli bir ruh sahibi olmaları amaçlanmaktadır. 18

19 Kültür ve Sosyal İşler Müdürlüğü 5- Çocuk meclisi üyelerine ve diğer okullarımızın çocuklarına, belediyemizin tiyatro ekibinin hazırladığı gösterimler sunulacaktır. 6- Yine çocuklarımıza THM, TSM korolarımızın konser vermesi sağlanacaktır. ÇOCUK KOROSU Yurdumuzun değişik bölgelerinde, değişik kurumların kurdukları Çocuk Korolarının bir benzeri de, bölgemizde kurulacaktır. Çocuk korosunun kurulmasında, çocuklarımızın yeteneklerinin ortaya çıkarılması ve sosyal yönlerinde açılımlar amaçlanmaktadır. Çocuk koromuz 23 Nisan gibi özel günlerde konserler verecektir. Konserler medyanın dikkat çekeceği yerlerde verilecektir. (TBMM eski binasının önü, Ulus'taki Heykel Önü ve Kızılay Meydanı gibi.) Dünya Çocuk Gününde bu koromuz konser verecektir. OKULLAR ARASI YARIŞMALAR İlçe Milli Eğitim Müdürlüğü ile ortaklaşa düzenleyeceğimiz faaliyette, okullar arası bilgi yarışmaları ve münazaralar düzenlenecektir. Başarılı olan öğrencilerimize ödüller verilecektir. TİYATRO ÇALIŞMALARI Konservatuar çalışmalarımızın bir parçası olan tiyatro çalışmaları yine devam edecektir. Hazırlanan gösteriler 1- Bölgemiz ilköğretim çocuklarına gösterilecektir 2- Protokole sunulacaktır. AİLE EĞİTİMİ Müdürlüğümüz bünyesinde gerçekleştirilen aile eğitimleri çerçevesinde, geçtiğimiz dönemde olumlu sonuçlar alınmıştır. Aile eğitimi çalışmalarımız devam edecektir. Bu anlamda; Sosyal Hizmetler İl Müdürlüğü, Sağlık Bakanlığı, Üniversiteler, İlgili Devlet Bakanlığı ile irtibata geçilerek, ortak çalışmalar yapılacaktır. Bu çalışmalar; Aile içi şiddetin ortadan kaldırılması ve mutlu ailenin oluşturulması, Sağlıklı bir ailenin oluşturulması, Boşanmaların arttığı bir dönemde, güçlü aile bağlarının kuvvetlendirilmesine yönelik seminerler şeklinde gerçekleştirilecektir. Bu çalışmalar kapsamında mahalle muhtarlarımız ile sıkı bir diyaloğa geçilecektir. MEVLANAYI ANMA PROGRAMI Geçmiş yıllarda yapılan etkinlikler gibi, 2009 yılında da Mevlana'yı Anma programları yapılacaktır. Mamak Belediyesi semazen ekibimiz bulunmaktadır. Yine semazen hocamız semazen eğitimi vermektedir. Mevlana'yı anmaya yönelik bir haftalık değişik etkinlikler düzenlenmesi planlanmaktadır. Bunun içerisinde semazen gösterisi, seminerler ve tanıtıcı broşürler hazırlanması planlanmaktadır. ESNAF BAYRAMI Ahilik Haftası çerçevesinde ilk kez 2007 yılında gerçekleştirdiğimiz, bölgemiz esnaf ve sanatkarlarına yönelik etkinlikler, 2009 yılında da gerçekleştirilecektir. Bu etkinlikler gerçekleştirilirken, Esnaf ve Sanatkar Odaları ile diyaloğa geçilecektir. BİLGİ EVLERİ 2007 yılında faaliyete geçirdiğimiz şu an sayısı 7 olan bilgi evlerine ilave olarak, 2009 yılında 3 bilgi evi eklenerek sayısı 10'a çıkarılacaktır. Hedeflenen öğrenci sayısı 2009 da dir. BELEDİYE KONSERVATUARI 4 yıldır faaliyet gösteren Belediye Konservatuarı genişleyerek, 2009 yılında da eğitimine devam edecektir. MESLEK EDİNDİRME KURSLARI Müdürlüğümüze bağlı olarak faaliyetlerini sürdüren değişik branşta, 25 adet kurs mevcuttur. Kurslar Bölgede ve MKM de eğitimlerini sürdürmektedirler. 19

20 Kültür ve Sosyal İşler Müdürlüğü ÖZEL GÜN PROGRAMLARI 1- Dünya Sigarayı Bırakma Günü (09 Şubat): Halkımızın sigarayı bırakmasına yönelik bildiriler hazırlanarak, vatandaşlara dağıtılacaktır. Sigarayı bırakmaya yönelik afişler hazırlanacaktır. 2- Sevgililer Günü (14 Şubat): Sevgililer gününde çiçek dağıtılacak ve kutlama afişi asılacaktır. 3- Sivil Savunma Günü (28 Şubat): Sivil Savunma Haftası çerçevesinde konu bölgemiz okullarında işlenecektir. 4- Yeşilay Haftası (01-07 Mart): Çocuklarımızın zararlı alışkanlıklardan uzak tutulmasına yönelik eğitim çalışmaları düzenlenecektir. 5- Dünya Kadınlar Günü (08 Mart): Bölgemizde mağdur olan bir kadın ziyaret edilecektir. Dünya Kadınlar Gününde kadınlarımıza yönelik etkinlikler yapılacaktır. 6- Tıp Bayramı (14 Mart): Bölgemizdeki sağlık ocakları ziyaret edilecektir. 7- Dünya Tüketiciler Günü (15 Mart): Esnaf denetimleri yapılacak ve tüketicilerin sorunları dinlenecektir. 8- Şehitler Günü (18 Mart): Çanakkale Zaferinin yıldönümünde etkinlikler düzenlenecektir. Çanakkale ile ilgili Tiyatro gösterimi yapılacaktır. 9- Yaşlılar Haftası (18-24 Mart): Yaşlılarımıza yönelik çalışmalar yapılacaktır. 10- Dünya Ormancılık Günü (21 Mart): Orman Haftası münasebetiyle okullarımızla ortak çalışmalar yapılacaktır. 11- Dünya Şiir Günü (21 Mart): Bu günde Okullarımızda Mamak ile ilgili şiir yarışması düzenlenecektir. Dereceye girenlere ödül verilecektir. 12- Dünya Tiyatrolar Günü (27 Mart): Dünya Tiyatro gününde, Mamak Belediyesi tiyatro ekibi tiyatro gösterimi yapılacaktır. 13- Kütüphane Haftası (Mart'ın Son Haftası): Bu haftada Belediyemizin kütüphanesi başta olmak üzere, diğer kütüphanelerin durumları ele alınacaktır. Çocuk Meclisimizin kütüphanelerle ilgili kararlar alması sağlanacaktır. Kütüphanelerin önemi anlatılacaktır. 14- Dünya Sağlık Günü (07 Nisan): Bu günde Sağlık İşleri Müdürlüğümüz ile ortak projeler yürütülecek, halk sağlığına yönelik tarama gerçekleştirilecektir. Basın Yayın Müdürlüğümüz organizesi ile de basın yayın kuruluşlarının katılımı sağlanacaktır. 15- Polis Teşkilatının Kuruluşu (10 Nisan): İlçe Emniyet Müdürlüğü ziyaret edilecektir. Polis haftası münasebetiyle etkinlikler gerçekleştirilecektir. 16- Turizm Haftası (15-22 Nisan): Bölgemizin turizm ile ilgili yerleri tespit edilerek, bu bölgelerimizin tanıtımı gerçekleştirilecektir. Bu bölgelerde düzenleyeceğimiz etkinliklerle bölgenin tanıtımı sağlanacaktır. 17- Ulusal Egemenlik ve Çocuk Bayramı (23 Nisan): 23 Nisan gününde değişik etkinlikler düzenlenecektir. 18- Karayolu Güvenliği ve Trafik Haftası (03-10 Mayıs): Trafik haftasında konunun çocuklarımıza anlatılmasına yönelik çalışmalar yapılacaktır. 19- İş Sağlığı ve Güvenliği Haftası (04-10 Mayıs): Bölgemizde yer alan küçük ve orta ölçekli işletmelerdeki çalışanlarımıza yönelik hazırlanacak broşür dağıtılacaktır. 20- Kan Haftası (06-12 Mayıs): Kızılay ile daha önce ortaklaşa düzenlediğimiz kan bağışı kampanyası, bu yıl da devam edecektir. 21- Anneler Günü (09 Mayıs): Anneler gününde etkinlikler düzenlenecektir. 22- Sakatlar Haftası (10-16 Mayıs): Bu haftada ilgili sivil toplum örgütü ziyaret edilecek. Önceden tespit edilecek bir özürlünün ihtiyacı giderilecektir. 23- Müzeler Haftası (18-24 Mayıs): Bu haftada çocuk meclisi üyelerimizin müzeleri ziyareti sağlanacaktır. 24- Necip Fazıl Kısakürek'i anma toplantısı yapılacaktır. Etkinlik tiyatro gösterimi şeklinde olacaktır. 25- Atatürk'ü Anma ve Gençlik ve Spor Bayramı (19 Mayıs): 19 Mayıs Gençlik ve Spor Bayramında değişik etkinlikler düzenlenecektir. 26- Dünya Çevre Günü (05 Haziran): Dünya Çevre Gününde konunun önemine binaen, okullarımızda resim yarışması düzenlenecektir. Dereceye girenlere ödüller verilecektir. 20

T.C. ÇANAKKALE BELEDİYESİ. BASIN, YAYIN ve HALKLA İLİŞKİLER MÜDÜRLÜĞÜ ÇALIŞMA USUL VE ESASLARI HAKKINDA YÖNERGE BİRİNCİ BÖLÜM

T.C. ÇANAKKALE BELEDİYESİ. BASIN, YAYIN ve HALKLA İLİŞKİLER MÜDÜRLÜĞÜ ÇALIŞMA USUL VE ESASLARI HAKKINDA YÖNERGE BİRİNCİ BÖLÜM T.C. ÇANAKKALE BELEDİYESİ BASIN, YAYIN ve HALKLA İLİŞKİLER MÜDÜRLÜĞÜ ÇALIŞMA USUL VE ESASLARI HAKKINDA YÖNERGE BİRİNCİ BÖLÜM Amaç, Kapsam, Dayanak ve Tanımlar Amaç MADDE 1 - (1) Bu yönergenin amacı, Basın

Detaylı

T.C ALANYA BELEDİYESİ KIRSAL HİZMETLER MÜDÜRLÜĞÜ YÖNETMELİK

T.C ALANYA BELEDİYESİ KIRSAL HİZMETLER MÜDÜRLÜĞÜ YÖNETMELİK T.C ALANYA BELEDİYESİ KIRSAL HİZMETLER MÜDÜRLÜĞÜ YÖNETMELİK 1 ALANYA BELEDİYESİ KIRSAL HİZMETLER MÜDÜRLÜĞÜ GÖREV, YETKİ VE ÇALIŞMA YÖNETMELİĞİ BİRİNCİ BÖLÜM Amaç, Kapsam, Hukuki Dayanak, Tanımlar, Temel

Detaylı

BİRİNCİ BÖLÜM Amaç ve Kapsam, Dayanak ve Tanımlar

BİRİNCİ BÖLÜM Amaç ve Kapsam, Dayanak ve Tanımlar BİRİNCİ BÖLÜM Amaç ve Kapsam, Dayanak ve Tanımlar Amaç MADDE 1 - (1) Bu Yönetmeliğin amacı Çorum Belediyesi Etüd Proje Müdürlüğünün görev yetki ve sorumlulukları ile teşkilat yapısını ve işleyişini düzenlemektir.

Detaylı

T.C. ESKİŞEHİR TEPEBAŞI BELEDİYESİ BASIN YAYIN VE HALKLA İLİŞKİLER MÜDÜRLÜĞÜ ÇALIŞMA USUL VE ESASLARINA DAİR YÖNETMELİK BÖLÜM I GENEL HÜKÜMLER

T.C. ESKİŞEHİR TEPEBAŞI BELEDİYESİ BASIN YAYIN VE HALKLA İLİŞKİLER MÜDÜRLÜĞÜ ÇALIŞMA USUL VE ESASLARINA DAİR YÖNETMELİK BÖLÜM I GENEL HÜKÜMLER TEPEBAŞI BELEDİYE MECLİSİNİN 08.10.2014 TARİH VE 159 SAYILI MECLİS KARARI İLE KABUL EDİLMİŞTİR. AMAÇ T.C. ESKİŞEHİR TEPEBAŞI BELEDİYESİ BASIN YAYIN VE HALKLA İLİŞKİLER MÜDÜRLÜĞÜ ÇALIŞMA USUL VE ESASLARINA

Detaylı

T.C. ESKİŞEHİR TEPEBAŞI BELEDİYESİ İMAR VE ŞEHİRCİLİK MÜDÜRLÜĞÜ ÇALIŞMA USUL VE ESASLARINA DAİR YÖNETMELİK

T.C. ESKİŞEHİR TEPEBAŞI BELEDİYESİ İMAR VE ŞEHİRCİLİK MÜDÜRLÜĞÜ ÇALIŞMA USUL VE ESASLARINA DAİR YÖNETMELİK TEPEBAŞI BELEDİYE MECLİSİNİN 08.10.2014 TARİH VE 159 SAYILI MECLİS KARARI İLE KABUL EDİLMİŞTİR. T.C. ESKİŞEHİR TEPEBAŞI BELEDİYESİ İMAR VE ŞEHİRCİLİK MÜDÜRLÜĞÜ ÇALIŞMA USUL VE ESASLARINA DAİR YÖNETMELİK

Detaylı

YÖNETMELİK DARICA BELEDİYE BAŞKANLIĞI /KÜLTÜR VE SOSYAL İŞLER MÜDÜRLÜĞÜ ÇALIŞMA YÖNETMELİĞİ BİRİNCİ BÖLÜM. Amaç, Kapsam, Hukuki Dayanak ve Tanımlar

YÖNETMELİK DARICA BELEDİYE BAŞKANLIĞI /KÜLTÜR VE SOSYAL İŞLER MÜDÜRLÜĞÜ ÇALIŞMA YÖNETMELİĞİ BİRİNCİ BÖLÜM. Amaç, Kapsam, Hukuki Dayanak ve Tanımlar Kabul Tarihi..: 03/ 08 / 2010 Kanun No : 5393 Madde No...: 15-18 Meclis Sayı No..: 56 YÖNETMELİK DARICA BELEDİYE BAŞKANLIĞI /KÜLTÜR VE SOSYAL İŞLER MÜDÜRLÜĞÜ ÇALIŞMA YÖNETMELİĞİ AMAÇ KAPSAM DAYANAK BİRİNCİ

Detaylı

MALKARA BELEDİYE BAŞKANLIĞI BASIN YAYIN VE HALKLA İLİŞKİLER MÜDÜRLÜĞÜ KURULUŞ, GÖREV, YETKİ, SORUMLULUK ÇALIŞMA USUL VE ESASLARINA İLİŞKİN YÖNETMELİK

MALKARA BELEDİYE BAŞKANLIĞI BASIN YAYIN VE HALKLA İLİŞKİLER MÜDÜRLÜĞÜ KURULUŞ, GÖREV, YETKİ, SORUMLULUK ÇALIŞMA USUL VE ESASLARINA İLİŞKİN YÖNETMELİK MALKARA BELEDİYE BAŞKANLIĞI BASIN YAYIN VE HALKLA İLİŞKİLER MÜDÜRLÜĞÜ KURULUŞ, GÖREV, YETKİ, SORUMLULUK ÇALIŞMA USUL VE ESASLARINA İLİŞKİN YÖNETMELİK BİRİNCİ BÖLÜM Genel Hükümler Amaç ve kapsam MADDE 1-

Detaylı

Kaynak Geliştirme ve İştirakler Dairesi Başkanlığı Görev Yetki ve Çalışma Yönetmeliği. BİRİNCİ BÖLÜM Amaç, Kapsam, Dayanak

Kaynak Geliştirme ve İştirakler Dairesi Başkanlığı Görev Yetki ve Çalışma Yönetmeliği. BİRİNCİ BÖLÜM Amaç, Kapsam, Dayanak Konya Büyükşehir Belediyesi Kaynak Geliştirme ve İştirakler Dairesi Başkanlığı Görev Yetki ve Çalışma Yönetmeliği Kabul Tarihi: 18/04/2008 Kabul Sayısı: 183 Sayılı Belediye Meclis Kararı Yayım Tarihi:

Detaylı

T.C. İZMİR BÜYÜKŞEHİR BELEDİYE BAŞKANLIĞI

T.C. İZMİR BÜYÜKŞEHİR BELEDİYE BAŞKANLIĞI T.C. İZMİR BÜYÜKŞEHİR BELEDİYE BAŞKANLIĞI PARK VE BAHÇELER DAİRESİ BAŞKANLIĞI YEŞİL ALANLAR PLANLAMA PROJE ŞUBE MÜDÜRLÜĞÜ ÇALIŞMA USUL VE ESASLARI HAKKINDA YÖNERGE BİRİNCİ BÖLÜM Genel Hükümler Amaç ve

Detaylı

T.C. İZMİR BÜYÜKŞEHİR BELEDİYE BAŞKANLIĞI

T.C. İZMİR BÜYÜKŞEHİR BELEDİYE BAŞKANLIĞI T.C. İZMİR BÜYÜKŞEHİR BELEDİYE BAŞKANLIĞI BASIN YAYIN HALKLA İLİŞKİLER VE MUHTARLIKLAR DAİRESİ TANITIM ŞUBE MÜDÜRLÜĞÜ ÇALIŞMA USUL VE ESASLARI HAKKINDA YÖNERGE BİRİNCİ BÖLÜM Genel Hükümler Amaç ve Kapsam

Detaylı

Mali Hizmetler Müdürlüğü

Mali Hizmetler Müdürlüğü İşletme ve İştirakler Mali Hizmetler EMLAK VE ÇTV ŞEFLİĞİ Tellaliye Harcını Tahsil Etmek «Emlak Beyanı Kabulü, Tarh, Tahakkuk, Tebliği «İcra ve Haciz İşlemleri «Çevre Temizlik Vergisi Beyanı Kabulü «MASRAF

Detaylı

T.C. İSTANBUL İLİ SİLİVRİ BELEDİYE BAŞKANLIĞI KENTSEL TASARIM MÜDÜRLÜĞÜ GÖREV VE ÇALIŞMA YÖNETMELİĞİ

T.C. İSTANBUL İLİ SİLİVRİ BELEDİYE BAŞKANLIĞI KENTSEL TASARIM MÜDÜRLÜĞÜ GÖREV VE ÇALIŞMA YÖNETMELİĞİ 1 T.C. İSTANBUL İLİ SİLİVRİ BELEDİYE BAŞKANLIĞI KENTSEL TASARIM MÜDÜRLÜĞÜ GÖREV VE ÇALIŞMA YÖNETMELİĞİ BİRİNCİ BÖLÜM Amaç, Kapsam, Hukuki Dayanak ve Tanımlar AMAÇ MADDE 1 - Bu yönetmeliğin amacı, Silivri

Detaylı

T.C OVACIK KAYMAKAMLIĞI YEŞİLYAZI İLKOKULU MÜDÜRLÜĞÜ 2014-2015 EĞİTİM ÖĞRETİM YILI İDARİ ÇALIŞMA PROGRAMI

T.C OVACIK KAYMAKAMLIĞI YEŞİLYAZI İLKOKULU MÜDÜRLÜĞÜ 2014-2015 EĞİTİM ÖĞRETİM YILI İDARİ ÇALIŞMA PROGRAMI Pazartesi 1 8 15 22 29 Salı 2 9 16 23 30 Çarşamba 3 10 17 24 Perşembe 4 11 18 25 Cuma 5 12 19 26 Cumartesi 6 13 20 27 Pazar 7 14 21 28 12 İş günü 1-15-19 Eylül İlköğretim Haftası. 2-19 Eylül Gaziler Günü.

Detaylı

PARK VE BAHÇELER MÜDÜRLÜĞÜ TEŞKİLAT YAPISI VE ÇALIŞMA ESASLARINA DAİR YÖNERGE BİRİNCİ BÖLÜM AMAÇ, KAPSAM, DAYANAK, İLKELER VE TANIMLAR

PARK VE BAHÇELER MÜDÜRLÜĞÜ TEŞKİLAT YAPISI VE ÇALIŞMA ESASLARINA DAİR YÖNERGE BİRİNCİ BÖLÜM AMAÇ, KAPSAM, DAYANAK, İLKELER VE TANIMLAR PARK VE BAHÇELER MÜDÜRLÜĞÜ TEŞKİLAT YAPISI VE ÇALIŞMA ESASLARINA DAİR YÖNERGE BİRİNCİ BÖLÜM AMAÇ, KAPSAM, DAYANAK, İLKELER VE TANIMLAR AMAÇ Madde 1- Bu Yönergenin amacı, Kırşehir Belediyesi nde faaliyet

Detaylı

T.C. EDREMĠT BELEDĠYE BAġKANLIĞI. Kültür Ve Sosyal ĠĢler Müdürlüğü Görev ve ÇalıĢma Yönetmeliği BĠRĠNCĠ BÖLÜM

T.C. EDREMĠT BELEDĠYE BAġKANLIĞI. Kültür Ve Sosyal ĠĢler Müdürlüğü Görev ve ÇalıĢma Yönetmeliği BĠRĠNCĠ BÖLÜM T.C EDREMĠT BELEDĠYE BAġKANLIĞI Kültür Ve Sosyal ĠĢler Müdürlüğü Görev ve ÇalıĢma Yönetmeliği BĠRĠNCĠ BÖLÜM Amaç, Kapsam, Dayanak, Tanımlar ve Teşkilat Yapısı Amaç MADDE- 1 Bu yönetmeliğin amacı Edremit

Detaylı

Belediyenin gelirleri

Belediyenin gelirleri Belediyenin gelirleri a) Kanunlarla gösterilen belediye vergi, resim, harç ve katılma payları. b) Genel bütçe vergi gelirlerinden ayrılan pay. c) Genel ve özel bütçeli idarelerden yapılacak ödemeler. d)

Detaylı

2013 YILI KURUMSAL MALİ DURUM VE BEKLENTİLER RAPORU

2013 YILI KURUMSAL MALİ DURUM VE BEKLENTİLER RAPORU YILI KURUMSAL MALİ DURUM VE BEKLENTİLER RAPORU İÇİNDEKİLER GİRİŞ.. 3 I-OCAK-HAZİRAN DÖNEMİ BÜTÇE UYGULAMA SONUÇLARI.4-20 Bütçe Giderleri ve Gelirleri.. 4 Gider Gerçekleşme ve Başlangıç Ödeneği Karşılaştırma

Detaylı

KÜLTÜR VE SOSYAL İŞLER MÜDÜRLÜĞÜ

KÜLTÜR VE SOSYAL İŞLER MÜDÜRLÜĞÜ KÜLTÜR VE SOSYAL İŞLER MÜDÜRLÜĞÜ Kültür ve Sosyal İşler Müdürlüğü, 5216 ve 5393 sayılı Belediye yasasının 48. maddesine dayanılarak Tuşba Belediye Meclisinin 07.05.2014 tarih ve 10 sayılı kararıyla kurulmuş

Detaylı

GEBZE BELEDİYESİ KENTSEL TASARIM MÜDÜRLÜĞÜ GÖREV VE ÇALIŞMA YÖNETMELİĞİ BİRİNCİ BÖLÜM. Amaç, Kapsam, Dayanak ve Tanımlar

GEBZE BELEDİYESİ KENTSEL TASARIM MÜDÜRLÜĞÜ GÖREV VE ÇALIŞMA YÖNETMELİĞİ BİRİNCİ BÖLÜM. Amaç, Kapsam, Dayanak ve Tanımlar GEBZE BELEDİYESİ KENTSEL TASARIM MÜDÜRLÜĞÜ GÖREV VE ÇALIŞMA YÖNETMELİĞİ BİRİNCİ BÖLÜM Amaç, Kapsam, Dayanak ve Tanımlar Amaç: Madde 1 Bu yönetmeliğin amacı, Kentsel Tasarım Müdürlüğünün görev, yetki ve

Detaylı

BEŞİNCİ BÖLÜM KÜLTÜR VE SOSYAL İŞLER MÜDÜRLÜĞÜ NÜN GÖREV, YETKİ VE SORUMLULUKLARI İLE ÇALIŞMA USUL VE ESASLARI BEŞİNCİ BÖLÜM

BEŞİNCİ BÖLÜM KÜLTÜR VE SOSYAL İŞLER MÜDÜRLÜĞÜ NÜN GÖREV, YETKİ VE SORUMLULUKLARI İLE ÇALIŞMA USUL VE ESASLARI BEŞİNCİ BÖLÜM BEŞİNCİ BÖLÜM KÜLTÜR VE SOSYAL İŞLER MÜDÜRLÜĞÜ NÜN GÖREV, YETKİ VE SORUMLULUKLARI İLE ÇALIŞMA USUL VE ESASLARI BEŞİNCİ BÖLÜM Kültür ve Sosyal İşler Müdürlüğünün Görev, Yetki ve Sorumlulukları ile Çalışma

Detaylı

T.C. KONYA MERAM BELEDİYE BAŞKANLIĞI İMAR ve ŞEHİRCİLİK MÜDÜRLÜĞÜ KURULUŞ, GÖREV VE ÇALIŞMA ESASLARI YÖNETMELİĞİ

T.C. KONYA MERAM BELEDİYE BAŞKANLIĞI İMAR ve ŞEHİRCİLİK MÜDÜRLÜĞÜ KURULUŞ, GÖREV VE ÇALIŞMA ESASLARI YÖNETMELİĞİ T.C. KONYA MERAM BELEDİYE BAŞKANLIĞI İMAR ve ŞEHİRCİLİK MÜDÜRLÜĞÜ KURULUŞ, GÖREV VE ÇALIŞMA ESASLARI YÖNETMELİĞİ BİRİNCİ BÖLÜM AMAÇ, KAPSAM, DAYANAK, TANIMLAR AMAÇ MADDE 1- Bu Yönetmeliğin amacı, Norm

Detaylı

KAŞ BELEDİYESİ YAZI İŞLERİ MÜDÜRLÜĞÜ GÖREV VE ÇALIŞMA ESASLARI YÖNERGESİ BİRİNCİ BÖLÜM AMAÇ, KAPSAM, DAYANAK, TANIMLAR VE TEMEL İLKELER

KAŞ BELEDİYESİ YAZI İŞLERİ MÜDÜRLÜĞÜ GÖREV VE ÇALIŞMA ESASLARI YÖNERGESİ BİRİNCİ BÖLÜM AMAÇ, KAPSAM, DAYANAK, TANIMLAR VE TEMEL İLKELER KAŞ BELEDİYESİ YAZI İŞLERİ MÜDÜRLÜĞÜ GÖREV VE ÇALIŞMA ESASLARI YÖNERGESİ BİRİNCİ BÖLÜM AMAÇ, KAPSAM, DAYANAK, TANIMLAR VE TEMEL İLKELER Amaç MADDE 1 (1) Bu Yönergenin amacı; Kaş Belediye Başkanlığı Yazı

Detaylı

KONAK BELEDİYESİ ETÜD PROJE MÜDÜRLÜĞÜ TEŞKİLAT, GÖREV VE ÇALIŞMA ESASLARI YÖNETMELİĞİ

KONAK BELEDİYESİ ETÜD PROJE MÜDÜRLÜĞÜ TEŞKİLAT, GÖREV VE ÇALIŞMA ESASLARI YÖNETMELİĞİ KONAK BELEDİYESİ ETÜD PROJE MÜDÜRLÜĞÜ TEŞKİLAT, GÖREV VE ÇALIŞMA ESASLARI YÖNETMELİĞİ BİRİNCİ BÖLÜM Amaç, Kapsam, Dayanak ve Tanımlar Amaç Madde 1- (1) Bu yönetmelik, Konak Belediyesi Etüd Proje Müdürlüğü'nün,

Detaylı

DENİZLİ BÜYÜKŞEHİR BELEDİYESİ BASIN YAYIN VE HALKLA İLİŞKİLER DAİRESİ BAŞKANLIĞI NIN TEŞKİLAT YAPISI VE ÇALIŞMA ESASLARINA DAİR YÖNETMELİK

DENİZLİ BÜYÜKŞEHİR BELEDİYESİ BASIN YAYIN VE HALKLA İLİŞKİLER DAİRESİ BAŞKANLIĞI NIN TEŞKİLAT YAPISI VE ÇALIŞMA ESASLARINA DAİR YÖNETMELİK DENİZLİ BÜYÜKŞEHİR BELEDİYESİ BASIN YAYIN VE HALKLA İLİŞKİLER DAİRESİ BAŞKANLIĞI NIN TEŞKİLAT YAPISI VE ÇALIŞMA ESASLARINA DAİR YÖNETMELİK BİRİNCİ BÖLÜM Amaç, Kapsam, Hukuki Dayanak, Tanımlar Amaç MADDE

Detaylı

DİYARBAKIR BÜYÜKŞEHİR BELEDİYE BAŞKANLIĞI MALİ HİZMETLER DAİRE BAŞKANLIĞI KURULUŞ, ÇALIŞMA USUL VE ESASLARI HAKKINDA YÖNETMELİK

DİYARBAKIR BÜYÜKŞEHİR BELEDİYE BAŞKANLIĞI MALİ HİZMETLER DAİRE BAŞKANLIĞI KURULUŞ, ÇALIŞMA USUL VE ESASLARI HAKKINDA YÖNETMELİK DİYARBAKIR BÜYÜKŞEHİR BELEDİYE BAŞKANLIĞI MALİ HİZMETLER DAİRE BAŞKANLIĞI, ÇALIŞMA USUL VE ESASLARI HAKKINDA YÖNETMELİK BİRİNCİ BÖLÜM AMAÇ, KAPSAM, HUKUKİ DAYANAK VE TANIMLAR AMAÇ VE KAPSAM Madde 1: Bu

Detaylı

T.C. İZMİR BÜYÜKŞEHİR BELEDİYE BAŞKANLIĞI

T.C. İZMİR BÜYÜKŞEHİR BELEDİYE BAŞKANLIĞI T.C. İZMİR BÜYÜKŞEHİR BELEDİYE BAŞKANLIĞI BASIN YAYIN HALKLA İLİŞKİLER VE MUHTARLIKLAR DAİRESİ TANITIM ŞUBE MÜDÜRLÜĞÜ ÇALIŞMA USUL VE ESASLARI HAKKINDA YÖNERGE BİRİNCİ BÖLÜM Genel Hükümler Amaç ve Kapsam

Detaylı

DENİZLİ BÜYÜKŞEHİR BELEDİYESİ İMAR VE ŞEHİRCİLİK DAİRESİ BAŞKANLIĞI NIN TEŞKİLAT YAPISI VE ÇALIŞMA ESASLARINA DAİR YÖNETMELİK

DENİZLİ BÜYÜKŞEHİR BELEDİYESİ İMAR VE ŞEHİRCİLİK DAİRESİ BAŞKANLIĞI NIN TEŞKİLAT YAPISI VE ÇALIŞMA ESASLARINA DAİR YÖNETMELİK DENİZLİ BÜYÜKŞEHİR BELEDİYESİ İMAR VE ŞEHİRCİLİK DAİRESİ BAŞKANLIĞI NIN TEŞKİLAT YAPISI VE ÇALIŞMA ESASLARINA DAİR YÖNETMELİK BİRİNCİ BÖLÜM Amaç, Kapsam, Hukuki Dayanak, Tanımlar Amaç MADDE 1- (1) Bu yönetmeliğin

Detaylı

Konya Büyükşehir Belediyesi İnsan Kaynakları ve Eğitim Dairesi Başkanlığı Görev, Yetki ve Çalışma Yönetmeliği

Konya Büyükşehir Belediyesi İnsan Kaynakları ve Eğitim Dairesi Başkanlığı Görev, Yetki ve Çalışma Yönetmeliği Konya Büyükşehir Belediyesi İnsan Kaynakları ve Eğitim Dairesi Başkanlığı Görev, Yetki ve Çalışma Yönetmeliği BİRİNCİ BÖLÜM Amaç, Kapsam, Dayanak Amaç MADDE 1- (1) Bu yönetmelik Konya Büyükşehir Belediyesi,

Detaylı

ÇARŞAMBA TİCARET BORSASI 2015 YILI YILLIK İŞ PLANI

ÇARŞAMBA TİCARET BORSASI 2015 YILI YILLIK İŞ PLANI KONU Tahmini Maliyet (TL) Başlama Tarihi Bitiş Tarihi Sorumlu Kişi İşbirliği Yapılacak Kurumlar ve Kişiler Performans 1.1.1.1 2013 yılında istihdam edilmesi planlanan basın ve halkla ilişkiler personelinin

Detaylı

T.C. KÜTAHYA BELEDİYESİ BASIN YAYIN VE HALKLA İLİŞKİLER MÜDÜRLÜĞÜ GÖREV YETKİ SORUMLULUK VE ÇALIŞMA YÖNETMELİĞİ BİRİNCİ BÖLÜM

T.C. KÜTAHYA BELEDİYESİ BASIN YAYIN VE HALKLA İLİŞKİLER MÜDÜRLÜĞÜ GÖREV YETKİ SORUMLULUK VE ÇALIŞMA YÖNETMELİĞİ BİRİNCİ BÖLÜM T.C. KÜTAHYA BELEDİYESİ BASIN YAYIN VE HALKLA İLİŞKİLER MÜDÜRLÜĞÜ GÖREV YETKİ SORUMLULUK VE ÇALIŞMA YÖNETMELİĞİ BİRİNCİ BÖLÜM Amaç, Kapsam, Dayanak ve Tanımlar Amaç Madde 1- Bu yönetmeliğin amacı, Kütahya

Detaylı

T.C. SAYIŞTAY BAŞKANLIĞI

T.C. SAYIŞTAY BAŞKANLIĞI T.C. SAYIŞTAY BAŞKANLIĞI ANTALYA MURATPAŞA BELEDİYESİ 2012 YILI DENETİM RAPORU ARALIK/2013 T.C. SAYIŞTAY BAŞKANLIĞI 06100 Balgat / ANKARA Tel: 0 312 295 30 00; Faks: 0 312 295 40 94 e-posta: sayistay@sayistay.gov.tr

Detaylı

T.C. SULTANBEYLİ BELEDİYE MECLİSİ Tarih : 04.12.2012 KOMİSYON RAPORLARI Rapor No : 2012 / 29 HUKUK KOMİSYONU RAPORU BELEDİYE MECLİS BAŞKANLIĞINA

T.C. SULTANBEYLİ BELEDİYE MECLİSİ Tarih : 04.12.2012 KOMİSYON RAPORLARI Rapor No : 2012 / 29 HUKUK KOMİSYONU RAPORU BELEDİYE MECLİS BAŞKANLIĞINA MECLİSİ Tarih : 04.12.2012 KOMİSYON RAPORLARI Rapor No : 2012 / 29 HUKUK KOMİSYONU KONU : Bina Kiralama. TEKLİFİN ÖZÜ : Belediye Meclisi nin 03/12/2012 tarihli oturumunda incelenmek üzere komisyonumuza

Detaylı

KENTSEL TASARIM MÜDÜRLÜĞÜ GÖREV VE ÇALIŞMA YÖNETMELİĞİ BÖLÜM I GENEL HÜKÜMLER

KENTSEL TASARIM MÜDÜRLÜĞÜ GÖREV VE ÇALIŞMA YÖNETMELİĞİ BÖLÜM I GENEL HÜKÜMLER KENTSEL TASARIM MÜDÜRLÜĞÜ GÖREV VE ÇALIŞMA YÖNETMELİĞİ BÖLÜM I GENEL HÜKÜMLER MADDE: 1 AMAÇ Bu yönetmelik, Kentsel Tasarım Müdürlüğü nün kuruluş, görev, yetki ve sorumluluklarını düzenlemek amacıyla hazırlanmıştır.

Detaylı

GEBZE BELEDİYESİ GECEKONDU VE SOSYAL KONUTLAR MÜDÜRLÜĞÜ GÖREV VE ÇALIŞMA YÖNETMELİĞİ

GEBZE BELEDİYESİ GECEKONDU VE SOSYAL KONUTLAR MÜDÜRLÜĞÜ GÖREV VE ÇALIŞMA YÖNETMELİĞİ GEBZE BELEDİYESİ GECEKONDU VE SOSYAL KONUTLAR MÜDÜRLÜĞÜ GÖREV VE ÇALIŞMA YÖNETMELİĞİ BİRİNCİ BÖLÜM Amaç, Kapsam, Dayanaklar ve Tanımlar Amaç: Madde 1 Bu yönetmeliğin amacı, Gebze Belediyesi sınırları içerisindeki

Detaylı

BİRİNCİ BÖLÜM Amaç, Kapsam, Dayanak ve Tanımlar

BİRİNCİ BÖLÜM Amaç, Kapsam, Dayanak ve Tanımlar T.C. GEBZE BELEDİYE BAŞKANLIĞI BASIN YAYIN VE HALKLA İLİŞKİLER MÜDÜRLÜĞÜ GÖREV VE ÇALIŞMA YÖNETMELİĞİ BİRİNCİ BÖLÜM Amaç, Kapsam, Dayanak ve Tanımlar AMAÇ: MADDE 1- Bu yönetmeliğin amacı, 5393 Sayılı Belediye

Detaylı

: Konya Büyükşehir Belediyesini, Destek Hizmetler Dairesi Başkanlığı Kuruluş, Görev ve Çalışma Yönetmeliği

: Konya Büyükşehir Belediyesini, Destek Hizmetler Dairesi Başkanlığı Kuruluş, Görev ve Çalışma Yönetmeliği Konya Büyükşehir Belediyesi Destek Hizmetler Dairesi Başkanlığı Kuruluş, Görev ve Çalışma Yönetmeliği Kabul Tarihi: 12/02/2010 Kabul Sayısı: 65 Sayılı Belediye Meclis Kararı Yayım Tarihi: 06/03/2010 Tarihli

Detaylı

SOSYAL HĠZMETLER DAĠRESĠ BAġKANLIĞI SOSYAL YARDIM ĠġLERĠ ġube MÜDÜRLÜĞÜ TEġKĠLAT YAPISI VE ÇALIġMA ESASLARINA DAĠR YÖNERGE

SOSYAL HĠZMETLER DAĠRESĠ BAġKANLIĞI SOSYAL YARDIM ĠġLERĠ ġube MÜDÜRLÜĞÜ TEġKĠLAT YAPISI VE ÇALIġMA ESASLARINA DAĠR YÖNERGE Amaç SOSYAL HĠZMETLER DAĠRESĠ BAġKANLIĞI SOSYAL YARDIM ĠġLERĠ ġube MÜDÜRLÜĞÜ TEġKĠLAT YAPISI VE ÇALIġMA ESASLARINA DAĠR YÖNERGE BĠRĠNCĠ BÖLÜM AMAÇ, KAPSAM, HUKUKĠ DAYANAK, ĠLKELER ve TANIMLAR Madde 1-

Detaylı

PEKER MAHALLESİ ORTAOKULU YÖNETİCİLERİMİZİN GÖREV DAĞILIMI. Ramazan BULUŞ (Okul Müdürü) Görev Yetki Ve Sorumlulukları

PEKER MAHALLESİ ORTAOKULU YÖNETİCİLERİMİZİN GÖREV DAĞILIMI. Ramazan BULUŞ (Okul Müdürü) Görev Yetki Ve Sorumlulukları PEKER MAHALLESİ ORTAOKULU YÖNETİCİLERİMİZİN GÖREV DAĞILIMI Ramazan BULUŞ (Okul Müdürü) Görev Yetki Ve Sorumlulukları İlköğretim Kurumları Yönetmeliği Madde 60: İlköğretim okulu, demokratik eğitim-öğretim

Detaylı

T.C. MURATPAŞA BELEDİYE BAŞKANLIĞI RUHSAT VE DENETİM MÜDÜRLÜĞÜ GÖREV, YETKİ VE ÇALIŞMA ESASLARI YÖNETMELİĞİ BİRİNCİ BÖLÜM

T.C. MURATPAŞA BELEDİYE BAŞKANLIĞI RUHSAT VE DENETİM MÜDÜRLÜĞÜ GÖREV, YETKİ VE ÇALIŞMA ESASLARI YÖNETMELİĞİ BİRİNCİ BÖLÜM T.C. MURATPAŞA BELEDİYE BAŞKANLIĞI RUHSAT VE DENETİM MÜDÜRLÜĞÜ GÖREV, YETKİ VE ÇALIŞMA ESASLARI YÖNETMELİĞİ BİRİNCİ BÖLÜM GENEL HÜKÜMLER Amaç, Kapsam, Dayanak, İlke ve Tanımlar Amaç Madde 1- (1) Bu yönetmeliğinin

Detaylı

YAZI İŞLERİ GELİR MÜDÜRLÜĞÜ

YAZI İŞLERİ GELİR MÜDÜRLÜĞÜ YAZI İŞLERİ MÜDÜRLÜĞÜ 2006 GÖREVİ 5393 Sayılı Belediye Kanunu 2464 Sayılı Belediye Gelirleri Kanunu,1319 Sayılı Emlak Kanunu ve diğer kanunlarla belirlenen her türlü gelir kaleminin tahakkuk ve tahsilatını

Detaylı

Altındağ Kent Bilgi Sistemi Projesi A L B İ S. 6. MapInfo Kullanıcılar Konferansı

Altındağ Kent Bilgi Sistemi Projesi A L B İ S. 6. MapInfo Kullanıcılar Konferansı Altındağ Kent Bilgi Sistemi Projesi A L B İ S 6. MapInfo Kullanıcılar Konferansı Kent Bilgi Sistemi ALBİS Projesi Projenin faydaları CBS çalışmaları İçerik Veri toplanması Pilot çalışma ve analizler İnternetten

Detaylı

DENİZLİ BÜYÜKŞEHİR BELEDİYESİ KÜLTÜR, TURİZM VE TANITIM DAİRESİ BAŞKANLIĞI NIN TEŞKİLAT YAPISI VE ÇALIŞMA ESASLARINA DAİR YÖNETMELİK (2)

DENİZLİ BÜYÜKŞEHİR BELEDİYESİ KÜLTÜR, TURİZM VE TANITIM DAİRESİ BAŞKANLIĞI NIN TEŞKİLAT YAPISI VE ÇALIŞMA ESASLARINA DAİR YÖNETMELİK (2) DENİZLİ BÜYÜKŞEHİR BELEDİYESİ KÜLTÜR, TURİZM VE TANITIM DAİRESİ BAŞKANLIĞI NIN TEŞKİLAT YAPISI VE ÇALIŞMA ESASLARINA DAİR YÖNETMELİK (2) BİRİNCİ BÖLÜM Amaç, Kapsam, Hukuki Dayanak, Tanımlar Amaç MADDE

Detaylı

ÖZEL ANTALYA ENVAR ORTAOKULU 2015-2016 EĞİTİM - ÖĞRETİM YILI ÇALIŞMA PLANI TARİH KONU SORUMLU

ÖZEL ANTALYA ENVAR ORTAOKULU 2015-2016 EĞİTİM - ÖĞRETİM YILI ÇALIŞMA PLANI TARİH KONU SORUMLU ÖZEL ANTALYA ENVAR ORTAOKULU 2015-2016 EĞİTİM - ÖĞRETİM YILI ÇALIŞMA PLANI AY TARİH KONU SORUMLU EKİM EYLÜL AĞUSTOS 01.07.2015 14.08.2015 Okulda çalışan veya çalışacak personelden görevden ayrılan ya da

Detaylı

T.C.SAYIŞTAY BAŞKANLIĞI TRABZON BELEDİYESİ 2012 YILI DENETİM RAPORU

T.C.SAYIŞTAY BAŞKANLIĞI TRABZON BELEDİYESİ 2012 YILI DENETİM RAPORU T.C.SAYIŞTAY BAŞKANLIĞI TRABZON BELEDİYESİ 2012 YILI DENETİM RAPORU ARALIK / 2013 T.C. SAYIŞTAY BAŞKANLIĞI 06100 Balgat / ANKARA Tel: 0 312 295 30 00 Faks: 0 312 295 40 94 e-posta: sayistay@sayistay.gov.tr

Detaylı

T.C. İZMİR KONAK BELEDİYE BAŞKANLIĞI Yapı Kontrol Müdürlüğü ÖRGÜTLENME, GÖREV VE ÇALIŞMA ESASLARI HAKKINDA YÖNETMELİK

T.C. İZMİR KONAK BELEDİYE BAŞKANLIĞI Yapı Kontrol Müdürlüğü ÖRGÜTLENME, GÖREV VE ÇALIŞMA ESASLARI HAKKINDA YÖNETMELİK ÖRGÜTLENME, GÖREV VE ÇALIŞMA ESASLARI HAKKINDA YÖNETMELİK GENEL HÜKÜMLERİ BİRİNCİ BÖLÜM Amaç, Dayanak ve Tanımlar Amaç MADDE 1 (1) Bu yönetmeliğin amacı, nün teşkilat yapısını, hukukî statüsünü, görev,

Detaylı

Kerim AKSU Belediye Başkanı. Kazım ELMALI Belediye Başkan Yardımcısı. İsmail DEMİR Temizlik İşleri Müdürü. Hasan ÖZTÜRK Şef

Kerim AKSU Belediye Başkanı. Kazım ELMALI Belediye Başkan Yardımcısı. İsmail DEMİR Temizlik İşleri Müdürü. Hasan ÖZTÜRK Şef GİRESUN BELEDİYESİ TEMIZLİK İŞLERİ MÜDÜRLÜGÜ GÖREV YETKİ VE SORUMLULUKLARI YÖNETMELİĞİ TEŞKİLAT MADDE 5-Temizlik İşleri Müdürlüğü aşağıda yazıldığı şekilde teşkilatlanmıştır.müdürlük;belediye Başkan Yardımcısı

Detaylı

TAPU VE KADASTRO GENEL MÜDÜRLÜĞÜ

TAPU VE KADASTRO GENEL MÜDÜRLÜĞÜ TAPU VE KADASTRO GENEL MÜDÜRLÜĞÜ 2011 PERFORMANS PROGRAMI 1. İZLEME VE DEĞERLENDİRME RAPORU 1 BİRİM GÖSTERGELERİ İZLEME VE DEĞERLENDİRME RAPORU Yıl 2011 14.81.00.02 / ÖZEL KALEM Amaç Per. Personelin bilgi,

Detaylı

TARİHİ ADI OCAK. 10 Ocak Gazeteciler Günü ŞUBAT. 19 Şubat Milli Eğitim Vakfı Kuruluş Günü. 28 Şubat Sivil Savunma Günü MART. 1-7 Mart Deprem Haftası

TARİHİ ADI OCAK. 10 Ocak Gazeteciler Günü ŞUBAT. 19 Şubat Milli Eğitim Vakfı Kuruluş Günü. 28 Şubat Sivil Savunma Günü MART. 1-7 Mart Deprem Haftası TARİHİ ADI OCAK Ocak Veremle ayının ilk Savaş haftası Eğitimi Haftası Ocak Enerji ayının Tasarrufu 2. haftası Haftası 10 Ocak Gazeteciler Günü 25 Ocak Dünya Cüzzam Günü 25-31 Cüzzam Ocak Haftası 26 Ocak

Detaylı

BİRİNCİ BÖLÜM Amaç, Kapsam, Dayanak ve Tanımlar

BİRİNCİ BÖLÜM Amaç, Kapsam, Dayanak ve Tanımlar T.C. ÇANKAYA BELEDİYE BAŞKANLIĞI BASIN YAYIN VE HALKLA İLİŞKİLER MÜDÜRLÜĞÜ KURULUŞ, GÖREV, YETKİ, SORUMLULUK VE ÇALIŞMA USUL VE ESASLARINA İLİŞKİN YÖNETMELİK BİRİNCİ BÖLÜM Amaç, Kapsam, Dayanak ve Tanımlar

Detaylı

DENİZLİ BÜYÜKŞEHİR BELEDİYESİ ULAŞIM DAİRESİ BAŞKANLIĞI NIN TEŞKİLAT YAPISI VE ÇALIŞMA ESASLARINA DAİR YÖNETMELİK

DENİZLİ BÜYÜKŞEHİR BELEDİYESİ ULAŞIM DAİRESİ BAŞKANLIĞI NIN TEŞKİLAT YAPISI VE ÇALIŞMA ESASLARINA DAİR YÖNETMELİK DENİZLİ BÜYÜKŞEHİR BELEDİYESİ ULAŞIM DAİRESİ BAŞKANLIĞI NIN TEŞKİLAT YAPISI VE ÇALIŞMA ESASLARINA DAİR YÖNETMELİK BİRİNCİ BÖLÜM Amaç, Kapsam, Hukuki Dayanak, Tanımlar Amaç MADDE 1- Bu yönetmeliğin amacı;

Detaylı

DESTEK HİZMETLERİ MÜDÜRLÜĞÜ TEŞKİLAT YAPISI VE ÇALIŞMA ESASLARINA DAİR YÖNERGE BİRİNCİ BÖLÜM AMAÇ, KAPSAM, DAYANAK, İLKELER VE TANIMLAR

DESTEK HİZMETLERİ MÜDÜRLÜĞÜ TEŞKİLAT YAPISI VE ÇALIŞMA ESASLARINA DAİR YÖNERGE BİRİNCİ BÖLÜM AMAÇ, KAPSAM, DAYANAK, İLKELER VE TANIMLAR DESTEK HİZMETLERİ MÜDÜRLÜĞÜ TEŞKİLAT YAPISI VE ÇALIŞMA ESASLARINA DAİR YÖNERGE BİRİNCİ BÖLÜM AMAÇ, KAPSAM, DAYANAK, İLKELER VE TANIMLAR AMAÇ Madde 1- Bu Yönergenin amacı, Kırşehir Belediyesi nde faaliyet

Detaylı

BİRİNCİ BÖLÜM Amaç, Kapsam, Dayanak, Tanımlar ve Temel İlkeler

BİRİNCİ BÖLÜM Amaç, Kapsam, Dayanak, Tanımlar ve Temel İlkeler BİRİNCİ BÖLÜM Amaç, Kapsam, Dayanak, Tanımlar ve Temel İlkeler Amaç MADDE 1- (1) Bu yönetmeliğin amacı; Çorum Belediyesi Spor İşleri Müdürlüğü nün kuruluş, idari yapısı, hukukî statüsü, görev, yetki, sorumlulukları

Detaylı

T.C. SULTANBEYLİ BELEDİYE MECLİSİ Tarih : 06.11.2012 KOMİSYON RAPORLARI Rapor No : 2012 / 24 HUKUK KOMİSYONU RAPORU BELEDİYE MECLİS BAŞKANLIĞI NA

T.C. SULTANBEYLİ BELEDİYE MECLİSİ Tarih : 06.11.2012 KOMİSYON RAPORLARI Rapor No : 2012 / 24 HUKUK KOMİSYONU RAPORU BELEDİYE MECLİS BAŞKANLIĞI NA SULTANBEYLİ BELEDİYE MECLİSİ Tarih : 06.11.2012 KOMİSYON RAPORLARI Rapor No : 2012 / 24 HUKUK KOMİSYONU RAPORU KONU : Hizmet Alım İhalesi. komisyonumuza havale edilen Kültür ve Sosyal İşler Müdürlüğü nün

Detaylı

T.C YÜKSEKOVA BELEDİYE BAŞKANLIĞI EMLAK VE İSTİMLAK MÜDÜRLÜĞÜ KURULUŞ GÖREV VE ÇALIŞMA ESASLARI YÖNETMELİĞİ BİRİNCİ BÖLÜM

T.C YÜKSEKOVA BELEDİYE BAŞKANLIĞI EMLAK VE İSTİMLAK MÜDÜRLÜĞÜ KURULUŞ GÖREV VE ÇALIŞMA ESASLARI YÖNETMELİĞİ BİRİNCİ BÖLÜM T.C YÜKSEKOVA BELEDİYE BAŞKANLIĞI EMLAK VE İSTİMLAK MÜDÜRLÜĞÜ KURULUŞ GÖREV VE ÇALIŞMA ESASLARI YÖNETMELİĞİ BİRİNCİ BÖLÜM AMAÇ, KAPSAM, DAYANAK ve TANIMLAR Amaç MADDE 1- Bu Yönetmeliğin amacı, Yüksekova

Detaylı

T.C. ZEYTİNBURNU BELEDİYE BAŞKANLIĞI MECLİS KARARI

T.C. ZEYTİNBURNU BELEDİYE BAŞKANLIĞI MECLİS KARARI Karar No: 204/2 Evrak No: 6687 Özet: Kadro değişiklik cetveli. Dairesi: Yazı İşleri Müdürlüğü Konu: Kadro değişiklik cetveli. "3/0/204 tarihli Meclis toplantısında komisyonumuza havale edilen Yazı İşleri

Detaylı

Altyapı ve Kentsel Dönüşüm Hizmetleri Şube Müdürlüğü

Altyapı ve Kentsel Dönüşüm Hizmetleri Şube Müdürlüğü Altyapı ve Kentsel Dönüşüm Hizmetleri Şube Müdürlüğü Şube Müdürlüğümüzün Genel Yapısı 1 1 1 1 1 ŞUBE MÜDÜRÜ İNŞAAT MÜHENDİSİ ŞEHİR PLANCISI HARİTA TEKNİKERİ SU ÜRÜNLERİ TEKNİKERİ ADİL BARTU GÜRDAL KOKUCU

Detaylı

EMLAK VE İSTİMLAK MÜDÜRLÜĞÜ GÖREV VE ÇALIŞMA YÖNETMELİĞİ

EMLAK VE İSTİMLAK MÜDÜRLÜĞÜ GÖREV VE ÇALIŞMA YÖNETMELİĞİ EMLAK VE İSTİMLAK MÜDÜRLÜĞÜ GÖREV VE ÇALIŞMA YÖNETMELİĞİ BİRİNCİ BÖLÜM GENEL HÜKÜMLER AMAÇ-KAPSAM-HUKUKİ DAYANAK-BAĞLAYICILIK-TANIMLAR 1. AMAÇ: Bu yönetmeliğin amacı; Kartal Belediyesi Emlak ve İstimlâk

Detaylı

Şerafettin TUĞ Kaymakamı

Şerafettin TUĞ Kaymakamı T.C. GAZİEMİR KAYMAKAMLIĞI İLÇE YAZI İŞLERİ MÜDÜRLÜĞÜ SAYI :BO54VLK4354802.880,01/ 1462 08.09.2010 KONU :19 Eylül 2010 Gaziler günü... GAZİEMİR Gaziemir İlçesi 19 Eylül 2010 Gaziler Günü Anma Tören Programı

Detaylı

2008 Yılı. Çalışma ve Yatırım Programı

2008 Yılı. Çalışma ve Yatırım Programı 2008 Yılı Çalışma ve Yatırım Programı 2 Mamak Belediyesi Mustafa Kemal Atatürk 2008 Y l Çal flma ve Yat r m Program 3 4 Mamak Belediyesi Gazi Şahin / Mamak Belediye Başkanı 2008 Y l Çal flma ve Yat r m

Detaylı

ÖZEL KALEM MÜDÜRLÜĞÜ TEŞKİLAT YAPISI VE ÇALIŞMA ESASLARINA DAİR YÖNERGE. BİRİNCİ BÖLÜM AMAÇ, KAPSAM, HUKUKİ DAYANAK, İLKELER ve TANIMLAR

ÖZEL KALEM MÜDÜRLÜĞÜ TEŞKİLAT YAPISI VE ÇALIŞMA ESASLARINA DAİR YÖNERGE. BİRİNCİ BÖLÜM AMAÇ, KAPSAM, HUKUKİ DAYANAK, İLKELER ve TANIMLAR ÖZEL KALEM MÜDÜRLÜĞÜ TEŞKİLAT YAPISI VE ÇALIŞMA ESASLARINA DAİR YÖNERGE BİRİNCİ BÖLÜM AMAÇ, KAPSAM, HUKUKİ DAYANAK, İLKELER ve TANIMLAR Amaç Madde 1- Bu yönergenin amacı; Denizli Büyükşehir Belediyesi

Detaylı

ÇANAKKALE BELEDİYESİ ÖZEL KALEM MÜDÜRLÜĞÜ ÇALIŞMA USUL VE ESASLARI HAKKINDA YÖNERGE BİRİNCİ BÖLÜM

ÇANAKKALE BELEDİYESİ ÖZEL KALEM MÜDÜRLÜĞÜ ÇALIŞMA USUL VE ESASLARI HAKKINDA YÖNERGE BİRİNCİ BÖLÜM 1 ÇANAKKALE BELEDİYESİ ÖZEL KALEM MÜDÜRLÜĞÜ ÇALIŞMA USUL VE ESASLARI HAKKINDA YÖNERGE BİRİNCİ BÖLÜM Amaç ve Kapsam, Dayanak ve Tanımlar Amaç MADDE 1- (1)Bu Yönergenin amacı; Çanakkale Belediyesi Özel Kalem

Detaylı

İKİNCİ BÖLÜM Teşkilat, Görev, Yetki ve Sorumluluklar Teşkilat MADDE-4- Müdürlüğün Görevleri MADDE-5-

İKİNCİ BÖLÜM Teşkilat, Görev, Yetki ve Sorumluluklar Teşkilat MADDE-4- Müdürlüğün Görevleri MADDE-5- T.C. İSTANBUL BÜYÜKŞEHİR BELEDİYESİ DEPREM RİSK YÖNETİM VE KENTSEL İYİLEŞTİRME DAİRE BAŞKANLIĞI KENTSEL DÖNÜŞÜM ŞUBE MÜDÜRLÜĞÜ GÖREV VE ÇALIŞMA YÖNETMELİĞİ BİRİNCİ BÖLÜM Amaç, Kapsam, Dayanak ve Tanımlar

Detaylı

T.C. BURSA NİLÜFER BELEDİYE BAŞKANLIĞI Bilgi İşlem Müdürlüğü ÇALIŞMA YÖNETMELİĞİ. BİRİNCİ BÖLÜM Amaç, Kapsam, Dayanak ve Tanımlar

T.C. BURSA NİLÜFER BELEDİYE BAŞKANLIĞI Bilgi İşlem Müdürlüğü ÇALIŞMA YÖNETMELİĞİ. BİRİNCİ BÖLÜM Amaç, Kapsam, Dayanak ve Tanımlar T.C. BURSA NİLÜFER BELEDİYE BAŞKANLIĞI Bilgi İşlem Müdürlüğü ÇALIŞMA YÖNETMELİĞİ BİRİNCİ BÖLÜM Amaç, Kapsam, Dayanak ve Tanımlar Amaç Madde 1 - Bu yönetmelik, Bursa Nilüfer Belediyesi Bilgi İşlem Müdürlüğü

Detaylı

STRATEJİK PLAN, AMAÇ, HEDEF VE FAALİYET TABLOSU

STRATEJİK PLAN, AMAÇ, HEDEF VE FAALİYET TABLOSU FAKÜLTE/BÖLÜM ADI: STRATEJİK PLAN, AMAÇ, HEDEF VE FAALİYET TABLOSU Stj. Amaç No Hedef No Faaliyet No Performans no Stratejik Amaç / Hedef / Faaliyet Tanımı 2008 mevcut durum 2009 2010 2011 2012 2013 Faaliyet

Detaylı

İlçe genelinde her türlü tretuar işgallerinin önlenmesi ve yasal işlem yapılması. Dilencilerin Dilenmesinin önlenmesi ve yasal işlem yapılması

İlçe genelinde her türlü tretuar işgallerinin önlenmesi ve yasal işlem yapılması. Dilencilerin Dilenmesinin önlenmesi ve yasal işlem yapılması STRATEJİK AMAÇ: 5326 Sayılı Kabahatler Kanununun uygulanması HEDEF: İlçe genelinde kabahat işlenmesinin önlenmesi PROJE: 1 Günlük işlenen Kabahatlerin faaliyet işlenmesi,kahate göre değerlendirme yepılması

Detaylı

T.C. KONAK BELEDİYE BAŞKANLIĞI Sosyal Yardım İşleri Müdürlüğü GÖREV VE ÇALIŞMA YÖNETMELİĞİ

T.C. KONAK BELEDİYE BAŞKANLIĞI Sosyal Yardım İşleri Müdürlüğü GÖREV VE ÇALIŞMA YÖNETMELİĞİ T.C. KONAK BELEDİYE BAŞKANLIĞI Sosyal Yardım İşleri Müdürlüğü GÖREV VE ÇALIŞMA YÖNETMELİĞİ BİRİNCİ BÖLÜM Amaç, Kapsam, Dayanak, Tanımlar ve Temel İlkeler Amaç MADDE 1-(1) Bu yönetmeliğin amacı; Konak Belediyesi,

Detaylı

FEN İŞLERİ DAİRESİ BAŞKANLIĞI ALTYAPI KOORDİNASYON ŞUBE MÜDÜRLÜĞÜ TEŞKİLAT YAPISI VE ÇALIŞMA ESASLARINA DAİR YÖNERGE

FEN İŞLERİ DAİRESİ BAŞKANLIĞI ALTYAPI KOORDİNASYON ŞUBE MÜDÜRLÜĞÜ TEŞKİLAT YAPISI VE ÇALIŞMA ESASLARINA DAİR YÖNERGE FEN İŞLERİ DAİRESİ BAŞKANLIĞI ALTYAPI KOORDİNASYON ŞUBE MÜDÜRLÜĞÜ TEŞKİLAT YAPISI VE ÇALIŞMA ESASLARINA DAİR YÖNERGE BİRİNCİ BÖLÜM AMAÇ, KAPSAM, HUKUKİ DAYANAK ve TANIMLAR Amaç Madde 1- Bu yönergenin amacı;

Detaylı

T.C. GEBZE BELEDİYESİ KÜLTÜR VE SOSYAL İŞLER MÜDÜRLÜĞÜ GÖREV TANIMLARI. Karar Tarihi: 07/03/2008 Karar No: 84 Sayfa No: 1/9 BİRİNCİ BÖLÜM AMAÇ:

T.C. GEBZE BELEDİYESİ KÜLTÜR VE SOSYAL İŞLER MÜDÜRLÜĞÜ GÖREV TANIMLARI. Karar Tarihi: 07/03/2008 Karar No: 84 Sayfa No: 1/9 BİRİNCİ BÖLÜM AMAÇ: GÖREV TANIMLARI Karar Tarihi: 07/03/2008 Karar No: 84 Sayfa No: 1/9 AMAÇ: BİRİNCİ BÖLÜM Madde 1) Bu yönetmeliğin amacı 5393 Sayılı Belediye Kanunu nun 48 nci maddesi, ISO 9001-2000 kapsamında, Görev, Çalışma

Detaylı

DEFNE BELEDĠYESĠ ÇEVRE KORUMA VE KONTROL MÜDÜRLÜĞÜ KURULUġ, GÖREV VE ÇALIġMA ESASLARI YÖNETMELĠĞĠ. BĠRĠNCĠ BÖLÜM Amaç, Kapsam ve Dayanak

DEFNE BELEDĠYESĠ ÇEVRE KORUMA VE KONTROL MÜDÜRLÜĞÜ KURULUġ, GÖREV VE ÇALIġMA ESASLARI YÖNETMELĠĞĠ. BĠRĠNCĠ BÖLÜM Amaç, Kapsam ve Dayanak DEFNE BELEDĠYESĠ ÇEVRE KORUMA VE KONTROL MÜDÜRLÜĞÜ KURULUġ, GÖREV VE ÇALIġMA ESASLARI YÖNETMELĠĞĠ Amaç BĠRĠNCĠ BÖLÜM Amaç, Kapsam ve Dayanak Madde 1: Bu yönetmeliğin amacı; Defne Belediye Başkanlığı Çevre

Detaylı

DENİZLİ BÜYÜKŞEHİR BELEDİYESİ MUHTARLIK İŞLERİ DAİRESİ BAŞKANLIĞININ TEŞKİLAT YAPISI VE ÇALIŞMA ESASLARINA DAİR YÖNETMELİK

DENİZLİ BÜYÜKŞEHİR BELEDİYESİ MUHTARLIK İŞLERİ DAİRESİ BAŞKANLIĞININ TEŞKİLAT YAPISI VE ÇALIŞMA ESASLARINA DAİR YÖNETMELİK DENİZLİ BÜYÜKŞEHİR BELEDİYESİ MUHTARLIK İŞLERİ DAİRESİ BAŞKANLIĞININ TEŞKİLAT YAPISI VE ÇALIŞMA ESASLARINA DAİR YÖNETMELİK BİRİNCİ BÖLÜM AMAÇ, KAPSAM, HUKUKİ DAYANAK, TANIMLAR Amaç MADDE 1- (1) Bu yönetmeliğin

Detaylı

T.C. TEPEBAŞI BELEDİYE BAŞKANLIĞI EMLAK VE İSTİMLAK MÜDÜRLÜĞÜ ÇALIŞMA USUL VE ESASLARI YÖNETMELİĞİ BİRİNCİ BÖLÜM AMAÇ, KAPSAM, YASAL DAYANAK, TANIMLAR

T.C. TEPEBAŞI BELEDİYE BAŞKANLIĞI EMLAK VE İSTİMLAK MÜDÜRLÜĞÜ ÇALIŞMA USUL VE ESASLARI YÖNETMELİĞİ BİRİNCİ BÖLÜM AMAÇ, KAPSAM, YASAL DAYANAK, TANIMLAR T.C. TEPEBAŞI BELEDİYE BAŞKANLIĞI EMLAK VE İSTİMLAK MÜDÜRLÜĞÜ ÇALIŞMA USUL VE ESASLARI YÖNETMELİĞİ BİRİNCİ BÖLÜM AMAÇ, KAPSAM, YASAL DAYANAK, TANIMLAR Amaç MADDE 1-(1) Bu yönetmeliğin amacı; Tepebaşı Belediyesi

Detaylı

Recep Tayyip Erdoğan a Kadir Topbaş a

Recep Tayyip Erdoğan a Kadir Topbaş a 4706 sayılı kanunla Okmeydanı nın önünü açan Başbakanımız sayın Recep Tayyip Erdoğan a, Nazım İmar Planımızı Büyükşehir Meclisi nde onaylayan İstanbul Büyükşehir Belediye Başkanımız sayın Kadir Topbaş

Detaylı

T.C. SULTANBEYLİ BELEDİYE MECLİSİ Tarih : 07.07.2015 KOMİSYON RAPORLARI Rapor No: 2015 / 02 PLAN VE BÜTÇE KOMİSYONU RAPORU

T.C. SULTANBEYLİ BELEDİYE MECLİSİ Tarih : 07.07.2015 KOMİSYON RAPORLARI Rapor No: 2015 / 02 PLAN VE BÜTÇE KOMİSYONU RAPORU KOMİSYON RAPORLARI Rapor No: 2015 / 02 KONU : Ödenek Aktarma. Komisyonumuza havale edilen Mali Hizmetler Müdürlüğü nün 22/05/2015 tarih ve 5183 sayılı teklifi üzerinde inceleme yapılması talep edilmektedir.

Detaylı

İmar ve Şehircilik Müdürlüğünün Görevleri. MADDE 12.6. İmar ve Şehircilik Müdürlüğünün görevleri, aşağıda sıralandığı gibidir.

İmar ve Şehircilik Müdürlüğünün Görevleri. MADDE 12.6. İmar ve Şehircilik Müdürlüğünün görevleri, aşağıda sıralandığı gibidir. İmar ve Şehircilik Müdürlüğünün Görevleri MADDE 12.6. İmar ve Şehircilik Müdürlüğünün görevleri, aşağıda sıralandığı gibidir. 12.6.1. 5393 Sayılı Belediye Kanunu, 5216 Sayılı Büyükşehir Belediye Kanunu,

Detaylı

T.C. ÇANAKKALE BELEDİYESİ FEN İŞLERİ MÜDÜRLÜĞÜ ÇALIŞMA USUL VE ESASLARI HAKKINDA YÖNERGE

T.C. ÇANAKKALE BELEDİYESİ FEN İŞLERİ MÜDÜRLÜĞÜ ÇALIŞMA USUL VE ESASLARI HAKKINDA YÖNERGE T.C. ÇANAKKALE BELEDİYESİ FEN İŞLERİ MÜDÜRLÜĞÜ ÇALIŞMA USUL VE ESASLARI HAKKINDA YÖNERGE BİRİNCİ BÖLÜM Amaç ve Kapsam, Dayanak ve Tanımlar Amaç: MADDE 1 (1) Bu yönergenin amacı; Çanakkale Belediyesi Fen

Detaylı

T.C. YUSUFELİ BELEDİYESİ KÜLTÜR VE SOSYAL İŞLER MÜDÜRLÜĞÜ GÖREV VE ÇALIŞMA ESASLARI YÖNETMELİĞİ. BİRİNCİ BÖLÜM Amaç, Kapsam, Dayanak ve Tanımlar

T.C. YUSUFELİ BELEDİYESİ KÜLTÜR VE SOSYAL İŞLER MÜDÜRLÜĞÜ GÖREV VE ÇALIŞMA ESASLARI YÖNETMELİĞİ. BİRİNCİ BÖLÜM Amaç, Kapsam, Dayanak ve Tanımlar T.C. YUSUFELİ BELEDİYESİ KÜLTÜR VE SOSYAL İŞLER MÜDÜRLÜĞÜ GÖREV VE ÇALIŞMA ESASLARI YÖNETMELİĞİ BİRİNCİ BÖLÜM Amaç, Kapsam, Dayanak ve Tanımlar Amaç MADDE 1 Bu Yönetmeliğin amacı; Kültür ve Sosyal İşler

Detaylı

DIŞ İLİŞKİLER DAİRE BAŞKANLIĞI GÖREV YETKİ VE SORUMLULUKLARI HAKKINDA YÖNETMELİK

DIŞ İLİŞKİLER DAİRE BAŞKANLIĞI GÖREV YETKİ VE SORUMLULUKLARI HAKKINDA YÖNETMELİK DIŞ İLİŞKİLER DAİRE BAŞKANLIĞI GÖREV YETKİ VE SORUMLULUKLARI HAKKINDA YÖNETMELİK BİRİNCİ BÖLÜM Amaç, Kapsam Dayanak ve Tanımlar Amaç Madde 1- Bu Yönetmeliğin amacı; Gaziantep Büyükşehir Belediyesi Dış

Detaylı

GAZİOSMANPAŞA BELEDİYESİ 2015 YILI KURUMSAL MALİ DURUM VE BEKLENTİLER RAPORU

GAZİOSMANPAŞA BELEDİYESİ 2015 YILI KURUMSAL MALİ DURUM VE BEKLENTİLER RAPORU GAZİOSMANPAŞA BELEDİYESİ 2015 YILI KURUMSAL MALİ DURUM VE BEKLENTİLER RAPORU TEMMUZ 2015 İÇİNDEKİLER I- OCAK HAZİRAN 2015 DÖNEMİ BÜTÇE UYGULAMA SONUÇLARI... 3 A. Bütçe... 3 01. Personel... 5 02. Sosyal

Detaylı

SAĞLIK İŞLERİ MÜDÜRLÜĞÜ Kuruluş, Çalışma Usul ve Esasları Hakkında Yönetmelik Amaç, Kapsam, Dayanak, Kuruluş ve Tanımlar

SAĞLIK İŞLERİ MÜDÜRLÜĞÜ Kuruluş, Çalışma Usul ve Esasları Hakkında Yönetmelik Amaç, Kapsam, Dayanak, Kuruluş ve Tanımlar SAĞLIK İŞLERİ MÜDÜRLÜĞÜ Kuruluş, Çalışma Usul ve Esasları Hakkında Yönetmelik Amaç, Kapsam, Dayanak, Kuruluş ve Tanımlar BİRİNCİ BÖLÜM AMAÇ KAPSAM DAYANAK AMAÇ : MADDE 1 Bu Yönetmeliğin amacı; Araklı Belediyesi

Detaylı

T.C. EFELER BELEDİYESİ Kültürve Sosyalİşler Müdürlüğü GÖREV VE ÇALIŞMA ESASLARI HAKKINDA YÖNETMELİK. BİRİNCİ BÖLÜM AMAÇ KAPSAM VE DAYANAK ve TANIMLAR

T.C. EFELER BELEDİYESİ Kültürve Sosyalİşler Müdürlüğü GÖREV VE ÇALIŞMA ESASLARI HAKKINDA YÖNETMELİK. BİRİNCİ BÖLÜM AMAÇ KAPSAM VE DAYANAK ve TANIMLAR T.C. EFELER BELEDİYESİ Kültürve Sosyalİşler Müdürlüğü GÖREV VE ÇALIŞMA ESASLARI HAKKINDA YÖNETMELİK BİRİNCİ BÖLÜM AMAÇ KAPSAM VE DAYANAK ve TANIMLAR AMAÇ; MADDE 1- Bu Yönetmeliğin amacı, Efeler Belediyesi

Detaylı

T.C. KÖRFEZ BELEDİYE BAŞKANLIĞI STRATEJİ GELİŞTİRME MÜDÜRLÜĞÜ ÇALIŞMA YÖNETMELİĞİ İKİNCİ BÖLÜM

T.C. KÖRFEZ BELEDİYE BAŞKANLIĞI STRATEJİ GELİŞTİRME MÜDÜRLÜĞÜ ÇALIŞMA YÖNETMELİĞİ İKİNCİ BÖLÜM DOKÜMAN NO:SGM.ÇY.01 TARİH: 04.05.2011 SAYFA NO: 1 REVİZYON NO: 00 BİRİNCİ BÖLÜM Amaç, Kapsam, Dayanak ve Tanımlar Amaç MADDE 1- Bu yönetmeliğin amacı, Strateji Geliştirme Müdürlüğünün kuruluş, görev,

Detaylı

ÇEVRE KORUMA VE KONTROL DAİRESİ BAŞKANLIĞI ATIK YÖNETİMİ ŞUBE MÜDÜRLÜĞÜ TEŞKİLAT YAPISI VE ÇALIŞMA ESASLARINA DAİR YÖNERGE

ÇEVRE KORUMA VE KONTROL DAİRESİ BAŞKANLIĞI ATIK YÖNETİMİ ŞUBE MÜDÜRLÜĞÜ TEŞKİLAT YAPISI VE ÇALIŞMA ESASLARINA DAİR YÖNERGE ÇEVRE KORUMA VE KONTROL DAİRESİ BAŞKANLIĞI ATIK YÖNETİMİ ŞUBE MÜDÜRLÜĞÜ TEŞKİLAT YAPISI VE ÇALIŞMA ESASLARINA DAİR YÖNERGE BİRİNCİ BÖLÜM AMAÇ, KAPSAM, HUKUKİ DAYANAK, İLKELER ve TANIMLAR Amaç Madde 1-

Detaylı

ÇANKAYA BELEDİYE BAŞKANLIĞI İNSAN KAYNAKLARI VE EĞİTİM MÜDÜRLÜĞÜ KURULUŞ, GÖREV, YETKİ, SORUMLULUK ÇALIŞMA USUL VE ESASLARINA İLİŞKİN YÖNETMELİK

ÇANKAYA BELEDİYE BAŞKANLIĞI İNSAN KAYNAKLARI VE EĞİTİM MÜDÜRLÜĞÜ KURULUŞ, GÖREV, YETKİ, SORUMLULUK ÇALIŞMA USUL VE ESASLARINA İLİŞKİN YÖNETMELİK ÇANKAYA BELEDİYE BAŞKANLIĞI İNSAN KAYNAKLARI VE EĞİTİM MÜDÜRLÜĞÜ KURULUŞ, GÖREV, YETKİ, SORUMLULUK ÇALIŞMA USUL VE ESASLARINA İLİŞKİN YÖNETMELİK BİRİNCİ BÖLÜM Genel Hükümler Amaç ve kapsam MADDE 1- (1)

Detaylı

T. C İzmir Bornova Belediyesi Basın Yayın ve Halkla İlişkiler Müdürlüğü Çalışma Usul ve Esasları Hakkında Yönetmelik

T. C İzmir Bornova Belediyesi Basın Yayın ve Halkla İlişkiler Müdürlüğü Çalışma Usul ve Esasları Hakkında Yönetmelik T. C İzmir Bornova Belediyesi Basın Yayın ve Halkla İlişkiler Müdürlüğü Çalışma Usul ve Esasları Hakkında Yönetmelik BİRİNCİ BÖLÜM Amaç, Kapsam, Hukuki Dayanak ve Tanımlar Amaç MADDE 1 Bu yönetmeliğin

Detaylı

Turgay KAYA Basın Yayın ve Halkla İlişkiler Müdürü Basın-Yayın Ve Halkla İlişkiler Müdürlüğü Olarak Amacımız;

Turgay KAYA Basın Yayın ve Halkla İlişkiler Müdürü Basın-Yayın Ve Halkla İlişkiler Müdürlüğü Olarak Amacımız; Turgay KAYA Basın Yayın ve Halkla İlişkiler Müdürü Basın-Yayın Ve Halkla İlişkiler Müdürlüğü Olarak Amacımız; Amaç MADDE 1-Bu yönetmeliğin amacı, Kars Belediyesi Basın Yayın ve Halkla İlişkiler Müdürlüğü

Detaylı

T.C. BURSA NİLÜFER BELEDİYE BAŞKANLIĞI Emlak ve İstimlak Müdürlüğü ÇALIŞMA YÖNETMELİĞİ. BİRİNCİ BÖLÜM Amaç, Kapsam, Dayanak ve Tanımlar

T.C. BURSA NİLÜFER BELEDİYE BAŞKANLIĞI Emlak ve İstimlak Müdürlüğü ÇALIŞMA YÖNETMELİĞİ. BİRİNCİ BÖLÜM Amaç, Kapsam, Dayanak ve Tanımlar T.C. BURSA NİLÜFER BELEDİYE BAŞKANLIĞI Müdürlüğü ÇALIŞMA YÖNETMELİĞİ BİRİNCİ BÖLÜM Amaç, Kapsam, Dayanak ve Tanımlar Amaç Madde 1- Bu yönetmelik, Bursa Nilüfer Belediyesi, Müdürlüğü nün görev ve çalışma

Detaylı

T.C. ANKARA İLİ AKYURT İLÇESİ BELEDİYESİ MECLİS KARARI

T.C. ANKARA İLİ AKYURT İLÇESİ BELEDİYESİ MECLİS KARARI Karar Tarihi : 03.03.2014 Karar No : 21 Karar Konusu: Akyurt un dünü ve bugününü anlatan kültür yayını olarak hizmet tanıtım kitapçığının hazırlanması. ÜYELER: İlhan ŞENER, Hüseyin ALPASLAN(Katılmadı),

Detaylı

T.C. ULUDAĞ ÜNİVERSİTESİ GEMLİK ASIM KOCABIYIK MESLEK YÜKSEKOKULU BİRİM GÖREV TANIMLARI

T.C. ULUDAĞ ÜNİVERSİTESİ GEMLİK ASIM KOCABIYIK MESLEK YÜKSEKOKULU BİRİM GÖREV TANIMLARI BİRİM: T.C. Meslek Yüksekokulu Müdürü Rektörlük Uludağ Üniversitesi üst yönetimi tarafından belirlenen amaç ve ilkelere uygun olarak; Meslek Yüksekokulunun vizyonu, misyonu doğrultusunda eğitim ve öğretimi

Detaylı

TC. MURATPAŞA BELEDİYESİ İŞLETME VE İŞTİRAKLER MÜDÜRLÜĞÜ KURULUŞ, GÖREV VE ÇALIŞMA ESASLARINA DAİR YÖNETMELİK BİRİNCİ BÖLÜM

TC. MURATPAŞA BELEDİYESİ İŞLETME VE İŞTİRAKLER MÜDÜRLÜĞÜ KURULUŞ, GÖREV VE ÇALIŞMA ESASLARINA DAİR YÖNETMELİK BİRİNCİ BÖLÜM TC. MURATPAŞA BELEDİYESİ İŞLETME VE İŞTİRAKLER MÜDÜRLÜĞÜ KURULUŞ, GÖREV VE ÇALIŞMA ESASLARINA DAİR YÖNETMELİK Amaç BİRİNCİ BÖLÜM Amaç, Kapsam, Hukuki Dayanak, Tanımlar ve Temel İlkeler MADDE 1 (1) Bu yönetmeliğin

Detaylı

BOĞAZİÇİ BÖLGESİ PROJE/RUHSAT /İZİN /İSKÂNFAALİYETLERİ. Ruhsat İskân ve İzin İşlemleri olarak; Yapı Tesisatları ile İlgili Çalışmalar;

BOĞAZİÇİ BÖLGESİ PROJE/RUHSAT /İZİN /İSKÂNFAALİYETLERİ. Ruhsat İskân ve İzin İşlemleri olarak; Yapı Tesisatları ile İlgili Çalışmalar; Tablo Avan Proje, Görüş, İmar Durumu, Ruhsat, İskân Onayları Onay Türü 0 0 0 0 TOPLAM Avan Proje Görüş İmar Durumu Ruhsat İskan 0 0. Kaynak. İmar ve Şehircilik Daire Başkanlığı, Stratejik Hedef. Stratejik

Detaylı

2013 MALİ YILI PERFORMANS PROGRAMI

2013 MALİ YILI PERFORMANS PROGRAMI TEMİZLİK İŞLERİ MÜDÜRLÜĞÜ [203] 203 MALİ YILI PERFORMANS PROGRAMI SUNUŞ Birimimiz Performans Programı, Kamu İdarelerince Hazırlanacak Performans Programları Hakkında Yönetmelik ile Performans Programı

Detaylı

Doç. Dr. Halit ÇİÇEK Müdür GÖREV DETAYI

Doç. Dr. Halit ÇİÇEK Müdür GÖREV DETAYI Doç. Dr. Halit ÇİÇEK Müdür 1. Merkezi temsil etmek, 2. Yönetim kuruluna başkanlık etmek, 3. Yönetim kurulunun hazırladığı çalışma programlarını ve alınan kararları uygulamak, 4. Kurs programların başarılı

Detaylı

UYUŞTURUCU İLE MÜCADELE İL KURULLARININ ÇALIŞMA USUL VE ESASLARI

UYUŞTURUCU İLE MÜCADELE İL KURULLARININ ÇALIŞMA USUL VE ESASLARI UYUŞTURUCU İLE MÜCADELE İL KURULLARININ ÇALIŞMA USUL VE ESASLARI 1. Amaç Uyuşturucu ile Mücadele İl Kurullarının amacı, uyuşturucu ile mücadele sürecinde mevcut durumu tespit etmek ve hazırlanan eylem

Detaylı

2016 Mali Yılı Bütçe Tahmini. Gelir Bütçe Tahmini: 161.450.000,00 Gider Bütçe Tahmini: 207.990.000,00 Finansman: 46.540.000,00

2016 Mali Yılı Bütçe Tahmini. Gelir Bütçe Tahmini: 161.450.000,00 Gider Bütçe Tahmini: 207.990.000,00 Finansman: 46.540.000,00 2016 Mali Yılı Bütçe Tahmini Gelir Bütçe Tahmini: 161.450.000,00 Gider Bütçe Tahmini: 207.990.000,00 Finansman: 46.540.000,00 2016 GELİR BÜTÇESİ TAHMİNİ 1. DÜZEY GELİR BÜTÇESİ 2016 YILI ÖDENEĞİ 2017 YILI

Detaylı

EK-3.9 İDARİ İSLER VE KOORDİNASYON DAİRE BAŞKANLIĞI

EK-3.9 İDARİ İSLER VE KOORDİNASYON DAİRE BAŞKANLIĞI EK-3.9 İDARİ İSLER VE KOORDİNASYON DAİRE BAŞKANLIĞI İdari İşler ve Koordinasyon Daire Başkanı Tarımsal Araştırmalar ve Politikalar Genel Müdürlüğü; Genel Müdür Yardımcılığı (Bağlı) İŞİN KISA TANIMI: Tarımsal

Detaylı

İMAR VE ŞEHİRCİLİK MÜDÜRLÜĞÜ

İMAR VE ŞEHİRCİLİK MÜDÜRLÜĞÜ İMAR VE ŞEHİRCİLİK MÜDÜRLÜĞÜ 2006 MAR VE ŞEHİRCİLİK GÖREVİ Belediye Kanunu, İmar K a n u n u v e i l g i l i t ü m yönetmelikler doğrultusunda, 1/5000 ölçekli nazım imar planı ve 1/1000 ölçekli uygulama

Detaylı

TÜBİTAK BİLİM VE TOPLUM DAİRE BAŞKANLIĞI MALİ DENETLEME VE SÖZLEŞMELER MÜDÜRLÜĞÜ ÇALIŞMA USUL VE ESASLARI

TÜBİTAK BİLİM VE TOPLUM DAİRE BAŞKANLIĞI MALİ DENETLEME VE SÖZLEŞMELER MÜDÜRLÜĞÜ ÇALIŞMA USUL VE ESASLARI TÜBİTAK BİLİM VE TOPLUM DAİRE BAŞKANLIĞI MALİ DENETLEME VE SÖZLEŞMELER MÜDÜRLÜĞÜ ÇALIŞMA USUL VE ESASLARI BİRİNCİ BÖLÜM Amaç, Kapsam, Dayanak ve Tanımlar Amaç ve kapsam MADDE 1- (1) Bu esasların amacı,

Detaylı

Cari: 5393 Sayılı. Belediye Kanunu

Cari: 5393 Sayılı. Belediye Kanunu Cari: 5393 Sayılı Belediye Kanunu a) Belediye: Belde sakinlerinin mahallî müşterek nitelikteki ihtiyaçlarını karşılamak üzere kurulan ve karar organı seçmenler tarafından seçilerek oluşturulan, idarî ve

Detaylı

Destek Hizmetleri Müdürlüğü Görev ve Çalışma Yönetmeliği

Destek Hizmetleri Müdürlüğü Görev ve Çalışma Yönetmeliği Destek Hizmetleri Müdürlüğü Görev ve Çalışma Yönetmeliği BİRİNCİ BÖLÜM Amaç, Kapsam, Dayanak, İlke ve Tanımlar Amaç MADDE 1 (1) Bu yönetmeliğin amacı, Çubuk Belediye Başkanlığı Destek Hizmetleri Müdürlüğünün

Detaylı