Muğla Sosyal Güvenlik İl Müdürlüğünden Duyuru

Transkript

1 Muğla Sosyal Güvenlik İl Müdürlüğünden Duyuru İnsan Sağlığına İlişkin İşlerde Çalışanların Fiili Hizmet Süresi Zammı Kapsamında Nasıl Bildirileceği: Bilindiği üzere, 3/8/2018 tarihli ve sayılı Resmi Gazetede yayımlanarak aynı tarihte yürürlüğe giren 7146 sayılı Askerlik Kanunu ile Diğer Bazı Kanunlarda ve 663 sayılı Kanun Hükmünde Kararnamede Değişiklik Yapılmasına Dair Kanun'un 11 inci maddesiyle 5510 sayılı Kanunun 40 ıncı maddesinin ikinci fıkrasında yer alan tabloya (20) sıra numarası eklenmiş olup, söz konusu maddeyle insan sağlığına ilişkin işlerde; 11/4/1928 tarihli ve 1219 sayılı Tababet ve Şuabatı San'atlarının Tarzı İcrasına Dair Kanun, 25/2/1954 tarihli ve 6283 sayılı Hemşirelik Kanunu ve 18/12/1953 tarihli ve 6197 sayılı Eczacılar ve Eczaneler Hakkında Kanun kapsamında sağlık meslek mensubu sayılan ve insan sağlığı için koruyucu, teşhis, tedavi ve rehabilite edici hizmetlerde çalışanlar fiili hizmet süresi zammı kapsamına alınmıştır. Maddenin yürürlüğe giriş tarihi olduğundan, insan sağlığına ilişkin işlerde bu tarihten itibaren ki çalışmalar, fiili hizmet süresi zammı kapsamındadır sayılı Kanunun 40 ıncı maddesi kapsamında sayılan iş veya görevlerde çalışan sigortalıların, fiili hizmet süresi zammından yararlanabilmesi için işin risklerine direkt maruz kalınması gereklidir. Yani doğrudan işin kontrolü ve denetim görevini üstlenen ve/veya idareci konumunda olan sağlık meslek mensupları, insan sağlığı için koruyucu, teşhis, tedavi ve rehabilite edici hizmetlerde fiilen çalışmadıkları sürece fiili hizmet süresi zammından yararlanamayacaklardır. Örneğin; Başhekim gibi işin idareciliğini üstlenen bir hekim için, sadece insan sağlığı için koruyucu, teşhis, tedavi ve rehabilite edici hizmetlerde fiilen çalıştıkları süre kadar, fiili hizmet süresi zammı bildirimi yapılabilecektir. Örnek 1: Özel A Hastanesi Sigortalı Mesleği İdareci/Hekim Bildirge Dönemi 2019/1 Hekimlik Görevini Fiilen Yaptığı Süre 10 Gün İdarecilik Görevini Fiilen Yaptığı Süre 20 Gün Sigortalının 2019 Ocak ayında bildirilecek gün sayısı 30 dur. Bu durumda, bildirgeler şu şekilde oluşacaktır: - (29) numaralı a.p.h.b. kodundan, fiili hizmet süresi zammı kapsamında 10 gün - (01) numaralı a.p.h.b. kodundan, tüm sigorta kolları kapsamında 20 gün - Belgelerin eksik gün nedeni 13-Diğer Nedenler Örnek 2: Özel A Hastanesi Sigortalı Mesleği Başhekim Bildirge Dönemi 2019/1 Hekimlik Görevini Fiilen Yaptığı Süre 0 Gün İdarecilik Görevini Fiilen Yaptığı Süre Hafta tatili hariç tam çalışması bulunmaktadır 1/7

2 Sigortalının 2019 Ocak ayında bildirilecek gün sayısı 30 dur. Bu durumda; fiili hizmet süresi zammı kapsamında çalışması bulunmadığından, bildirgeler şu şekilde oluşacaktır: - (01) numaralı a.p.h.b. kodundan, tüm sigorta kolları kapsamında 30 gün Fiili hizmet süresi zammı kapsamında olan işyerlerinde çalışan sigortalıların, çalışılan ayın bazı günlerinde, 2429 sayılı Ulusal Bayram ve Genel Tatiller Hakkında Kanunda belirtilen tatil günleri ile yıllık izin, ücretsiz izin, ücretli izin, sıhhi izin ve eğitim kurs süreleri gibi fiilen çalışılmayan süreler, fiili hizmet süresi zammı kapsamında değerlendirilmeyecektir. Duyuru metninde yer alan meslek kodları dışında farklı meslek kodları ile fiili hizmet süresi zammı kapsamında bildirim yapılmayacaktır. Ancak bu listeye ilave edilebilecek meslek kodları (adları) yönünde, Müdürlüğümüze yazılı müracaat yapılabilecektir. Bu müracaatlar umuzca değerlendirilecektir. Fiili hizmet süresi zammı kapsamında olan sigortalıların, işin riskine maruz kaldıkları süreler ve işin riskine maruz kalmadıkları süreler için farklı aylık prim ve hizmet belgeleri düzenlenerek a bildirim yapılacaktır. İşverenlerce, aynı ayda aynı sigortalı için iki ayrı aylık prim ve hizmet belgesi düzenlenmesi gerektiği durumlarda, her iki belgenin düzenlenmesi sırasında eksik gün nedeni olarak 13-Diğer Nedenler seçeneği işaretlenecektir. Fiili hizmet süresi zammı kapsamındaki işyerlerinden, umuza fiili hizmet süresi zammı kapsamında yapılan bildirimler için e-bildirge programında her ay için azami 26 gün hizmet bildirimi kontrolü bulunduğundan, söz konusu belge türleri ile 26 günden fazla hizmet bildirimi yapılamayacaktır. Fiili Hizmet Süresi Hesaplama Formülü [(Toplam prim ödeme gün sayısı) / (30)] x (26) = (fiili hizmet süresi zammı kapsamında bildirilecek gün *) * sonuç küsuratlı çıkması durumunda, gün kesirleri 1 gün kabul edilir. Örnek 3: Sigortalı Mesleği Sigortalılık Dönemi Çalışılan Gün Özel A Hastanesi Doktor/Tabip 2019/1. Ay Hafta tatili hariç tam çalışma bulunmaktadır Bu durumda fiili hizmet süresi zammı kapsamında bildirilebilecek gün 26 dan fazla olamayacağından; - (29) numaralı a.p.h.b. kodundan 26 gün, - (01) numaralı a.p.h.b. kodundan 4 gün, - Her iki belgenin de eksik gününe 13-Diğer Nedenler işaretlenip bildirim yapılacaktır. Örnek 4: Özel B Hastanesi Sigortalı Mesleği Anestezi Teknisyeni İşe Giriş Tarihi Çalışılan Gün İşe girdiği tarihten itibaren, hafta tatili hariç 2/7

3 tam çalışma bulunmaktadır. Sigortalının 2018/9. Ay prim ödeme gün sayısı parmak hesabı yapıldığında 21 dir. Bu durumda; fiili hizmet süresi zammı kapsamında bildirilebilecek azami gün sayısı; - [(21/30)] x 26 = 18,20 - (29) numaralı a.p.h.b. kodundan 19 gün, - (01) numaralı a.p.h.b. kodundan 2 gün, - Her iki belgenin de eksik gününe 13-Diğer Nedenler işaretlenip bildirim yapılacaktır. Örnek 5: Devlet Hastanesi Sigortalı Mesleği Hemşire İşten Ayrılı Tarihi Çalışma Devresi Çalışma devresi kamu sektöründe farklılık arz ettiğinden, sigortalının 2018/10. Ay için toplam prim ödeme gün sayısı parmak hesabıyla 12 dir. ( ile arası) Bu durumda; fiili hizmet süresi zammı kapsamında bildirilebilecek azami gün sayısı; - [(12/30)] x 26 = 10,4 - (30) numaralı a.p.h.b. kodundan 11 gün, - (13) numaralı a.p.h.b. kodundan 1 gün, - Her iki belgenin de eksik gününe 13-Diğer Nedenler işaretlenip bildirim yapılacaktır. Örnek 6: Sigortalı Mesleği İş Sözleşmesi Özel D Hastanesi Fizyoterapist Kısmi süreli istihdam, ayda 80 saat fiili çalışma Sigortalının aylık çalışma günü (günlük çalışma saati formülü ile) 80/7,5=10,66 yani 11 gündür. Bu durumda; fiili hizmet süresi zammı kapsamında bildirilebilecek azami gün sayısı; - (29) numaralı a.p.h.b. kodundan 11 gündür. - Belgenin eksik gününe 13-Diğer Nedenler işaretlenecektir. Tablodaki meslek kodlarında olmakla birlikte aynı zamanda daha fazla fiili hizmet süresi zammı uygulanan mesleklerde fazla olan fiili hizmet süresi zammı kapsamında bildirge verilecektir. Örnek 7: Sigortalı Mesleği Özel D Hastanesi Tıbbi Görüntüleme Teknisyeni/Teknikeri İnsan sağlığına ilişkin işlerde sayılan meslek mensubu olsalar da; Kanunun 40 ıncı maddesindeki tablonun 11 sıra numarasına göre 90 gün fiili hizmet süresi zammın tabi olduklarından sigortalının; - (1) ve (32) numaralı a.p.h.b. kodlarından bildirilmesi gerekmektedir. 3/7

4 İş kolu kodu itibariyle fiili hizmet süresi zammı kapsamında olmadığı halde, çalıştırılan kişinin mesleği veya yaptığı iş nedeniyle fiili hizmet süresi kapsamında sigortalı bildirimi yapması gereken işyerlerinin, bu kapsamda tanımlanması sosyal güvenlik il müdürlüğü/sosyal güvenlik merkezi tarafından yapılmaktadır. Buna istinaden; işverenlerin, fiili hizmet süresi zammı kapsamında çalışan sigortalılara ait diploma, sertifika v.s belgelerle birlikte sosyal güvenlik il müdürlüğüne/merkez müdürlüğüne etmesi halinde, bu sigortalıların çalışmalarının fiili hizmet süresi zammı kapsamına girip girmediği, girmesi halinde kaç günlük fiili hizmet süresi zammına tabi olduğu 5510 sayılı Kanunun 40 ncı maddesinde öngörülen hükümlere bakılarak araştırılıp karar verilecektir. Örnek 8: "5510- Otel ve Benzer Konaklama Yerleri" iş kolunda tescil edilmiş işyerinin, Kanunun 40 ıncı maddesinde sayılan işyerlerinden olmamasına rağmen, sağlık meslek mensubu (Tabip, Hemşire vb.) çalıştırdığını belgelendirmesi halinde, işyerinin (29), (30), (31) ve (53) no lu belge türlerine tanımlama işlemi yapılacaktır. İnsan sağlığına ilişkin işlerde sağlık meslek mensubu olarak çalışanların, çalıştıkları işyerlerinin iş kolu kodları umuzca belirlenerek e-bildirge programına tanımlanmış olduğundan, fiili hizmet süresi zammı kapsamına yönelik olarak ayrıca bir incelemeye gidilmeksizin yasal süresi içinde fiili hizmet süresi zammı dışındaki belge türleri ile Aylık Prim ve Hizmet Belgesi/Muhtasar ve Prim Hizmet Beyannamesi veren işyerlerinden belgede kayıtlı sigortalıların prim ödeme gün sayısı ile prime esas kazanç tutarının aynı olması kaydıyla sonradan bu sigortalılar adına kağıt ortamında düzeltme amaçlı olarak verilen bildirimler için uygulanan idari para cezaları iptal edilecektir. Örnek 9: Sigortalı Mesleği Bildirge Dönemi Devlet Hastanesi Acil Tıp Teknisyeni (7.ay) Aylık prim ve hizmet belgesi yasal süresinde ancak sehven 13 numaralı belge kodu ile 30 gün olarak verilmiştir. Sigortalı 3/8/2018 tarihinden itibaren fiili hizmet süresi zammı kapsamına alındığından; yapılacak işlemler: - (13) numaralı belge türü için iptal belge verilmesi, - (30) numaralı belge türü için 11 gün asıl belge verilmesi, [(12/30)] x 26 = 10,4 - (13) numaralı belge türünden de 19 gün ek belge verilmesi - Belgenin eksik gününe 13-Diğer Nedenler işaretlenmesi gerekmektedir. - Belge kağıt ortamında a verilecektir. - Söz konusu ek ve asıl bildirgelerden dolayı oluşan idari para cezaları kaldırılacaktır. 4/7

5 Ek -1 Kanun kapsamında belirlenen işkolu kodları İNSAN SAĞLIĞI HİZMETLERİ, YATILI BAKIM FAALİYETLERİ 86,10 Hastane hizmetleri 86,21 Genel hekimlik uygulama faaliyetleri 86,22 Uzman hekimlik ile ilgili uygulama faaliyetleri 86,23 Dişçilik ile ilgili uygulama faaliyetleri 86,90 İnsan sağlığı ile ilgili diğer hizmetler 87,10 Hemşireli yatılı bakım faaliyetleri Zihinsel engellilik, ruh sağlığı ve madde bağımlılığına 87,20 yönelik yatılı bakım faaliyetleri 87,30 Yaşlılara ve bedensel engellilere yönelik yatılı bakım faaliyetleri TEMEL ECZACILIK ÜRÜNLERİNİN VE ECZACILIĞA İLİŞKİN MALZEMELERİN İMALATI 21,10 Temel eczacılık ürünleri imalatı 21,20 Eczacılığa ilişkin ilaçların imalatı Ek -2 Kanun kapsamında belirlenen meslek kodları S.N. MESLEK MESLEK AÇIKLMA KODU ,11 Radyasyon (Sağlık) Fizikçisi ,01 Biyokimyager ,02 Bakteriyolog ,14 Mikrobiyoloji Ve Klinik Mikrobiyoloji Uzmanı ,15 Anatomist ,01 Hekim-Pratisyen ,02 Aile Hekimi ,03 ışyeri Hekimi ,02 Tıbbi Biyokimya Uzmanı ,03 Fizyolog ,04 Tıbbi Patoloji Uzmanı ,05 Genel Cerrahi Uzmanı ,06 Diğer Uzman Tıp Doktorları ,07 Halk Sağlığı Hekimi ,08 Mütehassıs Cerrah ,09 Mütehassıs Hekim ,10 Acil Tıp Uzmanı ,11 Anestezi Ve Reanimasyon Uzmanı 5/7

6 ,12 Beyin Ve Sinir Cerrahisi Uzmanı ,13 Çocuk Alerji Uzmanı ,14 Çocuk Cerrahisi Uzmanı ,15 Çocuk Endokrinoloji Uzmanı ,16 Çocuk Hastalıkları Uzmanı ,17 Çocuk Kardiyoloji Uzmanı ,18 Çocuk Onkolojisi Uzmanı ,19 Çocuk Üroloji Uzmanı ,20 Dermatoloji Uzmanı ,21 Endokrinoloji Ve Metabolizma Hastalıkları Uzmanı ,22 Enfeksiyon Hastalıkları Ve Klinik Mikrobiyoloji Uzmanı ,23 Fiziksel Tıp Ve Rehabilitasyon Uzmanı ,24 Geriatri Uzmanı ,26 Göğüs Hastalıkları Uzmanı ,27 Gögüs Cerrahisi Uzmanı ,28 Göz Hastalıkları Uzmanı ,29 Hematoloji Uzmanı ,30 ıç Hastalıkları (Dahiliye) Uzmanı ,31 Kadın Hastalıkları Ve Doğum Uzmanı ,32 Kardiyoloji (Kalp-Damar Hastalıkları) Uzmanı ,33 Kulak-Burun-Boğaz Uzmanı ,34 Medikal Onkoloji Uzmanı ,35 Nefroloji Uzmanı ,36 Nöroloji Uzmanı ,38 Ortopedi Ve Travmatoloji Uzmanı ,39 Plastik, Rekonstrüktif Ve Estetik Cerrahi Uzmanı ,40 Prevantif Onkoloji Uzmanı ,41 Psikiyatri Uzmanı (Psikiyatr) ,42 Radyasyon Onkolojisi Uzmanı ,44 Romatoloji Uzmanı ,45 Spor Hekimi ,46 Temel Onkoloji Uzmanı ,47 Üroloji Uzmanı ,48 Yeni Doğan Yoğun Bakım Uzmanı (Neonatoloji) ,49 Yoğun Bakım Uzmanı ,50 Adli Tıp Uzmanı ,51 Alerji Uzmanı ,52 Çocuk Genetik Hastalıkları Uzmanı ,53 Çocuk Psikiyatri Uzmanı ,54 Kalp ve Damar Cerrahisi Uzmanı ,55 Gastroenteroloji Uzmanı ,01 Diğer Hemşireler ,02 Halk Sağlığı Hemşiresi ,03 Hemşire ,04 Meslek Sağlığı Hemşiresi ,05 Uzman Hemşire ,06 Hemşire (Koruyucu Sağlık Hizmetleri) ,08 Hemşire-Ameliyathane 6/7

7 ,09 Hemşire-Klinik ,10 Başhemşire ,11 Diyabet Eğitim Hemşiresi ,12 Hemodiyaliz Hemşiresi ,13 Enfeksiyon Hemşiresi ,14 Kan Bankası/aferez Ünitesi Hemşiresi ,15 Kemoterapi Hemşiresi ,16 Nütrisyon Hemşiresi ,17 Poliklinik Hemşiresi ,18 Rehabilitasyon Hemşiresi ,19 Stoma Ve Yara Bakım Hemşiresi ,20 Hemşire (Dişçilik) ,21 Steriliazyon Hemşiresi (Dişçilik) ,22 ışyeri Hemşiresi ,23 Hemşire (Kreş-Anaokulu) ,24 Hemşire (Sağlık Ocağı) ,25 Hemşire (Periodontoloji) ,26 Yoğun Bakım Hemşiresi ,27 Acil Hemşiresi ,28 Çocuk Hemşiresi ,29 Hemşire (Yenidoğan) ,30 Hemşire (Kan Alma) ,32 Sağlık memuru ,01 Ebe ,02 Ebe (Sağlık Ocağı) ,01 Ağız Hastalıkları Uzmanı (Stamolojist) ,03 Ağız, Diş Ve Çene Cerrahı ,04 Diş Hekimi ,05 Diş Hekimi-Ağız Cerrahisi ,06 Endodonti Uzmanı ,07 Oral Diagnoz Ve Radyoloji Uzmanı ,08 Ortodonti Uzmanı ,09 Pedodonti Uzmanı ,10 Periodontoloji Uzmanı ,11 Protetik Diş Tedavisi Uzmanı ,01 Eczacı ,02 Eczacı (Ameliyathane) ,03 Eczacı (Depo ılaç) ,04 Eczacı (Klinik) ,05 Eczacı (Majistral) ,06 Eczacı (Sıhhi Sarf) ,07 Endüstriyel Eczacı ,08 Diğer Eczacılar ,01 Fizyoterapist ,02 Fizyoterapist-Spor ,03 Terapist (Rehabilite) ,04 Ergoterapist ,01 Diğer Diyetisyenler Ve Halk Sağlığı Gıda Uzmanları 7/7

8 ,02 Diyetisyen ,04 Diyetisyen (Kreş-Anaokulu) ,01 Odyolog ,02 Dil ve konuşma terapisti Osteopat ,03 Patoloji Laboratuvar Teknikeri ,02 Eczane Hizmetleri Teknikeri ,01 Diş Protezcisi ,02 Diş Protez Teknisyeni ,03 Diş Protez Teknikeri ,04 Pedodonti Diş Protez Teknikeri ,05 Ortopedi Ve Travmatoloji Teknisyeni ,06 Protez Ve Ortez Teknikeri ,09 Ortopedik Protez-Ortez Teknisyeni ,03 Ameliyathane Hizmetleri Teknikeri ,01 Odyometrist Kaynak: tarihli sayılı Emeklilik Hizmetleri genel Müdürlüğü Genel Yazısı. Ayrıntılı bilgi ve sorular için: Muğla Sosyal Güvenlik İl Müdürlüğü Emre HASEKİ (Sosyal Güvenlik Denetmeni) 8/7