FAALİYET RAPORU 2018

Transkript

1 FAALİYET RAPORU 2018

2 Gayemiz Kurumsal Yönetim Akademisi, sivil toplum alanındaki çalışmaların gönüllülük ruhunu ve motivasyonunu kaybetmeden daha organize, verimli ve sürekli olmasına katkı sağlamayı gaye edinmiştir.

3 İçindekiler 02 Başkandan 03 KYA Ne Yapar? 12 Kurumsal Gelişim Desteği 04 Yürütme 14 Kurulu Profesyonel Gelişim Eğitimleri 22 Yönetim Düşüncesi Seminerleri 05 Danışma Kurulu 16 STK Konuşmaları 24 Akademik Gelişim Seminerleri e Genel Bakış 18 Çalıştay 26 Yayın 08 KGEP Programı 20 Araştırmalar 29 İhtisas Yönetim Çalışma Grubu

4 Takdim BAŞKANDAN Kurumsal Yönetim Akademisi (KYA) sivil toplum alanına sistematik ve kurumsal destek vermek amacıyla 2017 yılı başında kuruldu. Kurumsal Yönetim Akademisinin gayesi; sivil alandaki çalışmaların gönüllülük ruhunu ve motivasyonunu kaybetmeden daha organize, verimli ve sürekli olmasına katkı sağlamaktır. KYA, toplumsal gelişime katkı sağlamaya yönelik faaliyet gösteren gönüllü ve kar amacı gütmeyen kuruluşların kurumsal kapasitesinin gelişmesine yönelik eğitim, danışmanlık ve uygulama desteği vermektedir. Bu kapsamda Kurumsal Gelişim Eğitim Programını (KGEP) etkisi ve alana katkısı bakımından özellikle zikretmek gerekmektedir. KYA nın bir diğer öne çıkan faaliyeti, sivil toplum kuruluşlarının güncel ve gelecekte ortaya çıkacak sorun ve meselelerini ele almak ve çözüm bulmaya yönelik etkileşimli faaliyeti STK Konuşmalarıdır yılından itibaren STK Konuşmaları da rapor haline getirilerek daha geniş bir alana ulaşması sağlanmıştır. KYA, kurumsal kapasite geliştirme odaklı ve her yıl bir temanın ele alındığı çalıştayı, STK lara yönelik araştırmaları ve yayınları ile akademik çalışmalarına da hız vermiştir. Detaylarını raporda göreceğiniz çalışmalarla 2018 yılı KYA için atılım yılı olmuştur yılında yürütülen araştırma ve akademik çalışmaların meyveleri 2019 yılı ilk çeyreğinde yayına dönüşmüş olacaktır. Faaliyet raporları hem yılın muhasebesini yapmak, hem de yapılan faaliyetler hakkında dostlarımızın, ilgililerin ve paydaşlarımızın haberdar edilmesi adına önemli bir işlev görür. KYA nın 2018 yılı faaliyet raporunu bu duygu ve düşüncelerle ilginize sunmaktan büyük bir mutluluk duyuyoruz. Her zaman daha iyisi mümkündür diyerek, faaliyetlere yönelik, görüş, eleştiri, öneri ve değerlendirmelerinizi almayı çok kıymetli görüyoruz. KYA nın çalışmalarına ufuk çizen Danışma Kurulu üyelerimize ayrı ayrı teşekkür ediyorum. Yürütme Kurulu üyelerimiz Doç. Dr. Nihat Alayoğlu, Sıddık Acarlar ve Yılmaz Yaman faaliyetlerin icrasına yönelik katkı ve destekleriyle önümüzü açıyor, bize güç katıyor, kendilerine müteşekkirim. Faaliyetlerin yürütülmesinde asıl yükü üstelenen KYA uzmanı Ömer Faruk Aydemir ve araştırmacılarımız Züleyha Sayın ve H. Merve Bircan ın gayretleri her türlü takdirin üstünde, onlarla çalışmak büyük bir keyif. Son teşekkürüm İLKE yönetici ve çalışanlarına. Onlar faaliyetlerin arkasındaki görünmez kahramanlar. Selam ve en iyi dileklerimle, Prof. Dr. Nihat Erdoğmuş Kurumsal Yönetim Akademisi Başkanı

5 FAALİYET RAPORU Kurumsal Yönetim Akademisi Ne Yapar? HAKKIMIZDA Kurumsal Yönetim Akademisi, sivil toplum alanında kâr amacı gütmeden faaliyet gösteren kuruluşlar için aşağıdaki temel faaliyetleri yürütmektedir: Kurumsal Gelişim Desteği STK Konuşmaları Akademik Çalışmalar Eğitim ve Geliştirme Programları İyi Gönüllü Uygulamaların Teşviki Akademik Çalışmalara Destek Sektör Raporları Yayın

6 4 KURUMSAL YÖNETİM AKADEMİSİ HAKKIMIZDA Yürütme Kurulu Ekibimiz Züleyha Sayın Merve Bircan

7 FAALİYET RAPORU Danışma Kurulu HAKKIMIZDA Funda Akyol Turgay Aldemir Haluk Alkan Bahattin Aydın Ahmet Faruk Aysan Yaşar Bali Halit Bekiroğlu Ömer Çaha Hüseyin Çırpan Haluk Dortluoğlu Mehmet Duman Erkan Erdemir Melike Günyüz M. İhsan Karaman Mehmet Koca Mehmet Köse Mustafa Mente Ahmet Okumuş Süleyman Özdemir Kemal Öztürk Gülden Sönmez Necdet Subaşı Mustafa Şen Hüner Şencan Ömer Torlak İKADDER Anadolu Platformu İstanbul Üniversitesi Boğaziçi Yöneticiler Vakfı İstanbul Şehir Üniversitesi Bilişim İnovasyon Derneği ÖNDER İstanbul Sabahattin Zaim Üniversitesi Yetim Vakfı Özel Sektör İstanbul Üniversitesi İstanbul Şehir Üniversitesi MÜSİAD İstanbul Medeniyet Üniversitesi Mavera Eğitim ve Sağlık Vakfı Göç Araştırmaları Vakfı Özel Sektör Bilim ve Sanat Vakfı Bandırma 17 Eylül Üniversitesi Yeni Şafak İnsan Hakları ve Adalet Hareketi Milli Eğitim Bakanlığı Cihannüma Derneği İstanbul Ticaret Üniversitesi Rekabet Kurulu Danışma Kurulu; soy isimlere göre alfabetik olarak sıralanmıştır.

8 6 KURUMSAL YÖNETİM AKADEMİSİ 2018 E GENEL BAKIŞ Mart 03 Nisan Profesyonel Gelişim Eğitimi 5 Farklı Kültürlerde İş Yapmak 20 Yönetim Düşüncesi Seminerleri 2 Hz. Peygamberin Yönetimi Mart Yönetim Düşüncesi Seminerleri 3 Kutadgu Bilig ve Siyasetname Üzerinden Türk Yönetim Geleneği 14 Nisan Akademik Gelişim Seminerleri 4 Yönetim Araştırmalarında Bağlam Arama Konferansı Mimce Profesyonel Gelişim Eğitimi 6 STK lar İçin Sosyal Medyada Etkin Olmak 03 Mart Mart 28 Nisan Türkiye de İslami STK ların Kurumsal Yapı ve Faaliyetlerinin Değişimi Rapor Sunumu Kurumsal Gelişim Eğitim Programı Bahar Çalıştay STK larda Strateji Geliştirme 03 Mart 31 Mart 05 Mayıs STK Konuşmaları 5 Türkiye de Vakıfların Gelişimi Akademik Gelişim Seminerleri 5 Sosyal Bilimlerde Yazın Taraması STK Konuşmaları 6 Örnek Uygulama, İlk Fırsat

9 FAALİYET RAPORU Mayıs 19 Eylül 2018 E GENEL BAKIŞ Yönetim Düşüncesi Seminerleri 4 Türk Yönetim Kültürünü Felsefileştirmenin Teorik Yolları Yönetim ve Organizasyon, Albaraka Türk Mayıs 13 Ekim 17 Kasım Kurumsal Gelişim Eğitim Programı KKTC STK Konuşmaları 7 Gençlerin STK lara Entegrasyonu Yönetim Düşüncesi Seminerleri 5 Sasani Tarihi ve Yönetim Düşüncesi 08 Ağustos Ekim 10 Aralık Gönüllü Yönetimi, Albaraka Türk Kurumsal Gelişim Eğitim Programı Güz Akademik Gelişim Seminerleri 7 Sosyal Ağ Analizi 15 Eylül 27 Ekim Profesyonel Gelişim Eğitimi 7 STK larda Burs Mülakatı Akademik Gelişim Seminerleri 6 Romanlarda İktisat ve Siyaset

10 8 KURUMSAL YÖNETİM AKADEMİSİ Kurumsal Gelişim Eğitim Programı Kurumsal Gelişim Eğitim Programı; STK ların önemli derecede ihtiyaç duyduğu konuların 6 farklı ders olarak işlendiği, toplamda 3 gün süren ve katılımcıların eğitim sonunda sertifika aldığı programdır. KGEP ile STK ların kurumsal kapasitelerinin artması, STK larda yönetici olarak çalışanların yönetim bilgi ve becerilerinin gelişmesine katkı sağlama hedeflenmektedir. STK yöneticilerine yönelik olan program yılda iki kez bahar ve güz dönemlerinde düzenlenir yılı içerisinde gelen talep üzerine bir kez de yurtdışında düzenlenmiştir. Katılım için herhangi bir ücretin talep edilmediği program sonunda eksiksiz katılım sağlayanlara katılım sertifikası verilmektedir.

11 FAALİYET RAPORU Programın genel amaçları şöyledir: STK ların kurum olarak temel işlevleri hakkında bilimsel ve sistematik bilgi aktarmak, STK ların yönetim sistemleri hakkında bilgi paylaşmak, STK larda yönetim görevi olan çalışanların yönetim bilgi ve becerilerini arttırmak, STK yöneticilerinin bir araya gelmesine aracı olarak, STK larda uygulanan yönetim sistemleri ve yaklaşımları üzerine düşünmek ve tecrübe aktarımını sağlamak. KGEP Bahar Program 22/23/24 Mart 2018 tarihinde İLKE Derneği nde düzenlendi. 25 Farklı STK yöneticisinin katılımıyla gerçekleşen etkinlik, 3. günün sonunda sertifika töreni ile son buldu. Programı tamamlayan katılımcılar katılım sertifikalarını aldı. Ayrıca programın gerçekleşmesinde emeği geçen İLKE Derneği personeline teşekkür etmek için hazırlanan teşekkür sertifikaları katılımcılar vesilesiyle takdim edildi.

12 10 KURUMSAL YÖNETİM AKADEMİSİ KGEP KKTC Kuzey Kıbrıs Türk Cumhuriyeti ndeki STK ların kurumsal gelişim ihtiyacına binaen Kıbrıs Sosyal Bilimler Üniversitesi nden gelen talebe olumlu cevap verilmesiyle program 10/11/12 Mayıs 2018 tarihinde Yunus Emre Enstitüsü Lefkoşa merkezinde düzenlendi. Kurumsal Yönetim Akademisi, TİKA (Türk İşbirliği Koordinasyon Ajansı), Yunus Emre Enstitüsü, Kıbrıs Sosyal Bilimler Üniversitesi ortaklığıyla gerçekleşen etkinliğe KKTC de faaliyet gösteren 30 farklı STK katılım sağladı. KGEP Güz Program 18/19/20 Ekim 2018 tarihinde İLKE Derneğinde düzenlendi. Program standart seyrinde devam etmiş, kapanış konuşmalarında ise Kurumsal Yönetim Akademisi Yürütme Kurulu Üyesi M. Sıddık Acarlar, Türkiye İktisadi Girişim ve İş Ahlakı Derneği Başkanı Ayhan Karahan ve İlim Kültür ve Eğitim Derneği Yürütme Kurulu Başkanı Lütfi Sunar söz alarak programla ilgili görüşlerini belirttiler. Ayrıca katılımcılardan Dua Vakfı Yönetim Kurulu başkanı Fikret Sağlam katılımcılara ve KYA ya çiçek takdim etmiştir.

13 FAALİYET RAPORU

14 12 KURUMSAL YÖNETİM AKADEMİSİ Kurumsal Gelişim Desteği Arama Konferansı, Mimce Mühendisler Derneği Mühendislik alanında eğitim gören öğrencilere yönelik çalışmalar yürüten Mimce Mühendisler Derneği ile Mart 2018 tarihlerinde Ankara Kızılcahamam da arama konferansı yapıldı. Kurumsal gelişim desteği kapsamında tasarlanan etkinlik sırasıyla geleceğe yönelik değerlendirme, mevcut durumun değerlendirilmesi, stratejik odaklanma alanlarının belirlenmesi ve organizasyonel yapı ve işleyişin belirlenmesi başlıklarıyla 4 oturum olarak gerçekleşti.

15 FAALİYET RAPORU Kurumsal Yönetim ve Organizasyon, Gönüllü Yönetimi Dersleri Albaraka Türk Katılım Bankası Albaraka Türk Katılım Bankası çalışanlarının gönüllü projeler üretmek ve çalışanlar arasından gönüllü faaliyetlere karşı bir bilinç oluşturmak amacıyla kurduğu, dernek gibi faaliyet gösteren ekipten gelen destek talebine olumlu yanıt verildi. Destek kapsamında ilk ders Gönüllü Yönetimi Doç. Dr. M. Lütfi Arslan tarafından 7 Ağustos ta Albaraka Türk Genel Merkezi nde, ikinci ders Kurumsal Yönetim ve Organizasyon ise Prof. Dr. Nihat Erdoğmuş tarafından 19 Eylül tarihinde İLKE Derneği nde verildi.

16 14 KURUMSAL YÖNETİM AKADEMİSİ Profesyonel Gelişim Eğitimleri STK larda ücretli ya da gönüllü olarak görev alan insan kaynağının gelişimine destek vermek amacıyla gerçekleştirilen eğitim serisidir. Profesyonel Gelişim Eğitimleri, STK larda çalışan tüm kişilerin katılımına açık olup, ücretsizdir. PGE 5 Farklı Kültürlerde İş Yapmak Eğitim, Anadolu Ajansı İnsan Kaynakları Direktörü Mücahit Soykan ın sunumuyla, 15 Şubat 2018 tarihinde İLKE Derneği nde gerçekleşti. Her geçen gün daha fazla ülkede faaliyet gösteren STK lar için uluslararası sahada iş yapma konusunda bilgi ve beceri oldukça önemli hale geldi. Bu ihtiyaçtan hareketle PGE 5 Farklı Kültürlerde İş Yapmak konusunda düzenlendi. Etkinlikte, global çevreye hazırlanma, paydaşları ve iş planını belirleme, operasyona geçme, sistem kurma süreçleri üzerinde duruldu. PGE 6 STK lar İçin Sosyal Medyada Etkin Olmak Eğitim, Turkcell Dijital İletişim Yöneticisi Emre İnanç Albayrak ın sunumuyla, 14 Nisan 2018 tarihinde İLKE Derneği nde gerçekleşti. STK ların sosyal medyayı kullanmasının yanında, sosyal medyayı daha etkin kullanma STK ların gündemini meşgul etmektedir. Bu önemden dolayı Profesyonel Gelişim Eğitimi 6 da Sosyal Medyada Etkin Olmak konusu tercih edildi. Eğitimde STK lar özelinde sosyal medyada takipçi sayısını attırma, üslup belirleme, doğru mesaj oluşturma, doğru halkla ilişkiler politikası takibi vb. konularda bilgi paylaşıldı.

17 FAALİYET RAPORU PGE 7 STK larda Burs Mülakatı Eğitim, İstanbul Medeniyet Üniversitesi Öğretim Üyesi Doç. Dr. Lütfi Arslan ın anlatımıyla 15 Eylül 2018 tarihinde İLKE Derneği nde gerçekleşti. Burs uygulamasına sahip STK ların bursiyer adaylarının mülakatlarına katkıda bulunmak, burs süreçlerinde iyileşme sağlamak için düzenlenen eğitimde, mülakat unsurlarına, mülakat öncesi yapılması gereken hazırlıklara, mülakat değerlendirmesine ve örnek uygulamalara değinildi.

18 16 KURUMSAL YÖNETİM AKADEMİSİ STK Konuşmaları Sivil toplum kuruluşlarının gündemini etkileyen, etkilemesi muhtemel olan konuların STK temsilcileri ile katılımcı bir biçimde paylaşıldığı ve bu alandaki başarılı uygulamaların STK temsilcileri arasında bilinirliğinin artırılmasının hedeflendiği etkinlik serisidir. STK Konuşmaları 5 Türkiye de Vakıfların Gelişimi STK konuşmalarının 5.si Vehbi Koç Vakfı Genel Müdürü Erdal Yıldırım ın sunumuyla Türkiye de Vakıfların Gelişimi konusunda, 5 Mart 2018 tarihinde İLKE Derneği nde düzenlendi. Konuşmada Osmanlı dan günümüze vakıfların gelişimi, vakıfların sorunları, vakıfların günümüzdeki görünümü, hayırseverlik ve vakıflar, Türk vakıflarının dünyadaki emsalleri ile karşılaştırması gibi konuların yanında, Vehbi Koç un vakıflar nezdinde Türkiye sivil toplumuna katkılarına değinildi.

19 FAALİYET RAPORU STK Konuşmaları 6 Örnek Bir Uygulama İlk Fırsat STK Konuşmalarının 6. serisinde Esas Sosyal tarafından hayata geçirilen İlk Fırsat programı, özgün STK uygulaması kapsamında tanıtıldı. 5 Mayıs 2018 tarihinde İLKE Derneği nde gerçekleşen etkinlikte Esas Sosyal Kurucu Direktörü Filiz Bikmen ve Esas Sosyal Program Koordinatörü Neslihan Yıldırım İlk Fırsat programını anlattı. Etkinlikte genel olarak İlk Fırsat programının hayata geçirilme hikayesine, programın hedeflerine, başvuru şartlarına ve 3 yıldır uygulanmakta olan program ile alakalı verilere değinildi. STK Konuşmaları 7 Gençlerin STK lara Entegrasyonu Gençlerin STK lara Entegrasyonu başlığı ile gerçekleşen STK Konuşmaları 7, Kurumsal Yönetim Akademisi Yürütme Kurulu Üyesi Doç. Dr. Nihat Alayoğlu nun moderatörlüğünde, 13 Ekim 2018 tarihinde İLKE Derneği nde yapıldı. Etkinlikte STK larının gençlik örgütlerinin ne kadar etkin olduğu, gençlerin sivil topluma yaklaşımı, genç ve olgunlar arasındaki kuşak farkının çalışmalara nasıl yansıdığı, karşılıklı beklentilerin ve kurumsal anlamda gençleşmenin sebeplerinin neler olduğu gibi sorulara 15 farklı ve gençlik yapılanmasına sahip STK dan gelen genç katılımcılar ile cevap arandı.

20 18 KURUMSAL YÖNETİM AKADEMİSİ Çalıştay Çalıştay STK larda Strateji Geliştirme; İmkan ve Kabiliyetler STK larda stratejik yönetim konusunda farkındalık oluşturma ve STK ların strateji geliştirme kapasitelerinin arttırılmasına katkı sağlama amacıyla, çalıştayın teması STK larda Strateji Geliştirme: İmkân ve Kabiliyetler olarak belirlendi. 28 Nisan 2018 tarihinde İLKE Derneği nde gerçekleşen çalıştaya, birbirinden değerli akademisyen ve STK yöneticileri, hem konuşmacı hem de dinleyici olarak katıldı. 4 oturum olarak gerçekleşen çalıştayın birinci oturumunun konusu STK larda Yeni Bir Fikriyat Oluşturma İhtiyacı, ikinci oturumun konusu STK ları Etkileyen Çevresel Faktörler, üçüncü oturumun konusu STK larda Beşeri ve Mali Kaynakların Geliştirilmesi, dördüncü oturumun konusu ise STK larda Kayıt Tutma, Entegrasyon, Raporlama ve Denetleme olarak belirlendi.

21 FAALİYET RAPORU Çalıştayda şu konular ele alındı: STK larda yeni bir fikriyat oluşturma ihtiyacı STK ların kendilerini yeniden konumlandırma ihtiyacı STK ların içinde bulundukları faaliyet çevresini anlaması ve analiz etmesi Çevresel faktörlerin STK lara etkisini analiz STK ların mevcut imkân, kaynak ve kabiliyetleri STK ların kısıtları ve gelişime açık yönleri STK ların öncelikli strateji geliştirme alanları STK ların kapasitelerini geliştirmeye yönelik strateji önerileri

22 20 KURUMSAL YÖNETİM AKADEMİSİ Araştırmalar Kurumsal Yönetim Akademisi (KYA) gönüllü kuruluşlar alanında var olan sorunlar, yeni gelişmeler ve geleceğe hazırlık kapsamında veriye dayalı bulgular ve tespitler ortaya koymak, çözüm önermek ve farkındalık oluşturmak amacıyla bir dizi araştırma ve yayın faaliyeti yürütmektedir. Araştırmacılar Prof. Dr. Nihat Erdoğmuş Merve Bircan Züleyha Sayın Ömer Faruk Aydemir 1. STK larda Kurum Kültürü Kurumsal Yönetim Akademisi nin desteğiyle çalışmalarına başlanan birinci araştırma STK larda Kurum Kültürü dür. Kamu ve özel sektörde kurumsal kültür ve kurumsal kültür ile iş tatmini arasındaki ilişkiyi tespite yönelik çalışmaların gerçekleşmesine rağmen henüz sivil toplum alanında bu konuda bir çalışma yapılmamıştır. Araştırmanın çalışmaları, STK larda mevcut kurum kültürünü belirlemek ve kurum kültürünün STK larda ücretli çalışanların iş tatmini üzerine etkisini incelemek amacıyla 2018 yılında başlanmıştır. Nicel araştırma yönteminin kullanıldığı araştırmada önemli bir ilerleme sağlandı. Sonuçların 2019 yılı içerisinde raporlaştırılarak yayımlanması ve sunumunun yapılması planlanmıştır. 300 HEDEFLENEN CEVAP SAYISI HEDEF KİTLE STK LARDA PROFESYONEL ÇALIŞANLARDIR KURUM KÜLTÜRÜ VE İŞ TATMİNİ ÖLÇEKLERİ KULLANILMAKTADIR

23 FAALİYET RAPORU Genç Gönüllülerin Çalıştıkları STK larda Devamlılığını Etkileyen Motivasyon Unsurları Kurumsal Yönetim Akademisi nin desteğiyle başlanan ikinci araştırma Sivil toplum kuruluşlarında görev alan gençlerin, STK larda gönüllü olarak çalışmasında kalıcılığı (sürekliliği) sağlayan motivasyon unsurlarıdır. Araştırmanın amacı, Sivil Toplum Kuruluşlarında görev alan gençlerin, STK larda gönüllü olarak çalışmasında kalıcılığı (sürekliliği) sağlayan motivasyon unsurlarının ortaya konulmasıdır. Nitel olarak tasarlanan araştırmada kariyerlerinin başlangıç aşamasında bulunan 25 genç gönüllü ile yüz yüze mülakat yapılmıştır. Araştırma bulguları Isparta Süleyman Demirel Üniversitesi 6.Örgütsel Davranış Kongresi nde sunulmuştur. Ayrıca araştırmanın pratiğe yönelik bulgularını bir rapor haline getirmek üzere devam eden çalışmalar neticelendiğinde, sivil toplum kuruluşları ile paylaşılacaktır. 30 FARKLI STK DAN KATILIMCI İLE MÜLAKAT YAPILMIŞTIR HEDEF KİTLE YAŞ ARASI GÖNÜLLÜLERDİR NİTEL YÖNTEM KULLANILMAKTADIR

24 22 KURUMSAL YÖNETİM AKADEMİSİ Yönetim Düşüncesi Seminerleri Yönetim konusunda lisansüstü çalışmalar yapan, bu alana ilgi duyan öğrenci ve çalışanların bilgilerine katkı sağlamak için düzenlenen seminer dizisidir. YDS 2 Hz. Peygamber in Yönetimi Yönetim Düşüncesi Seminerlerinin 2.sinde Prof. Dr. Ahmet Özel tarafından Hz. Peygamber in yönetim yaklaşımı ele alındı. Etkinlik 10 Mart 2018 tarihinde İLKE Derneği nde yapıldı. Etkinlikte Hz. Peygamber i anlamak için benimsenmesi gereken yaklaşım tarzı, bu alanda yapılacak ilmi faaliyetlerin nasıl olması gerektiği, Batılı yazarlara göre yönetici olarak Hz. Peygamber in başarısının sebepleri vb. konulara değinildi. YDS 3 Kutadgu Bilig ve Siyasetname Üzerinden Türk Yönetim Geleneği Kutadgu Bilig ve Siyasetname Üzerinden Türk Yönetim Geleneği başlığında gerçekleşen Yönetim Düşüncesi Seminerlerinin 3.sü, İstanbul Üniversitesi Siyaset Bilimi Anabilim Dalı Öğretim Üyesi Prof. Dr. Haluk Alkan ın anlatımıyla 3 Nisan 2018 tarihinde İLKE Derneği nde düzenlendi. Seminerde iki temel eser olarak kabul edilen Kutadgu Bilig ve Siyasetname üzerinden Türk Yönetim Geleneği ayrıntılı olarak ele alındı.

25 FAALİYET RAPORU YDS 4 Türk Yönetim Kültürünü Felsefileştirmenin Teorik Yolları Yönetim Düşüncesi Seminerlerinin 4.sü Türk Yönetim Kültürünü Teorileştirmenin Felsefi Yolları (Karşılaştırma ve Eleştiri) başlığında 5 Mayıs 2018 tarihinde İLKE Derneği nde gerçekleşti. Seminerin konuğu İstanbul Üniversitesi Felsefe Bölümü Öğretim Üyesi Prof. Dr. Ayhan Bıçak oldu. Etkinlikte, Batı düşüncesinin Türk yönetim sistemine yansımaları, İslam devlet hukuku anlayışında neler sunulabileceği üzerinde duruldu. YDS 5 Sasani Tarihi ve Yönetim Düşüncesi Yönetim Düşüncesi Seminerlerinin 5.si Sasani Tarihi ve Yönetim Düşüncesi başlığında İstanbul Medeniyet Üniversitesi Tarih Bölümü Öğretim Üyesi Prof. Dr. Turhan Kaçar ın sunumuyla gerçekleşti. Sasani tarihinin Türk yönetim sistemine yansımaları ve diğer kültürlerle etkileşimi, Sasani tarihi ile İslam öncesi Türk tarihi ilişkisinin ele alındığı seminer 17 Kasım da İLKE Derneği nde düzenlendi.

26 24 KURUMSAL YÖNETİM AKADEMİSİ Akademik Gelişim Seminerleri Yönetim alanında çalışan akademisyenler, akademisyen adayları ve lisansüstü öğrencilerinin mesleki çalışma ve akademik gelişimlerine katkıda bulunmak amacıyla düzenlenen seminer dizisidir. Bu seminer dizisinde sosyal bilimler felsefesi, araştırma tasarımı, eleştirel literatür taraması, metodoloji, ileri düzeyde analiz teknikleri, bulgu ve raporlama ile yayın sürecine değinilmektedir. AGS 4 Yönetim Araştırmalarında Bağlam Akademik Gelişim Seminerleri 4, Doç.Dr. Erkan Erdemir ile Yönetim Araştırmalarında Bağlam başlığında 20 Şubat 2018 tarihinde İLKE Derneği nde gerçekleşti. Neden bağlamı konuşmalıyız? sorusu ile başlayan seminerde örgüt kuramlarının evrenselliği sorununa, evrensellik ve yerellik tartışmasına, akademik bağımlılıktan kurtularak bağlama özgü çalışmaların önemine değinildi ve ülkelerde yapılan bağlama özgü çalışma örneklerine de yer verildi. AGS 5 Sosyal Bilimlerde Yazın Taraması Akademik Gelişim Seminerlerinin 5.si, Doç. Dr. Umut Koç un anlatımıyla Sosyal Bilimlerde Yazın Taraması konusunda 31 Mart Cumartesi İLKE Derneği nde düzenlendi. Seminerde, problem belirlemeye, ideal bir araştırma probleminin özellikleri ve problem belirlemede karşılaşılan sorunlara, araştırma probleminin temel bileşenlerine ve probleme ilişkin yazın taramasının nasıl yapılacağına değinildi.

27 FAALİYET RAPORU AGS 6 Romanlarda İktisat ve Siyaset Akademik Gelişim Seminerleri 6, Dr. Mustafa Özel in sunumuyla Romanlarda İktisat ve Siyaset konusunda 27 Ekim 2018 tarihinde İLKE Derneği nde gerçekleşti. Etkinlikte Özel, kendine has tarzı ile romanlardan yaptığı yorumları dile getirdi. Bu yorumlarda romanların betimlediği çağa dair ekonomik, sosyolojik bir tespitte bulundu ve günün siyasetini tanımlarken bugünkü siyaset algısı ile karşılaştırmayı da ihmal etmedi. AGS 7 Sosyal Ağ (Network) Analizi Akademik Gelişim Seminerlerinin 7.si, Dr. Öğr. Üyesi Murat Esen in anlatımıyla Sosyal Ağ Analizi başlığında gerçekleşti. 10 Aralık 2018 tarihinde İLKE Derneği nde gerçekleşen seminerde, sosyal ağın felsefesinin, literatürdeki yerine değinildi ve akademik veriler bağlamında sosyal analiz örneği yapıldı.

28 26 KURUMSAL YÖNETİM AKADEMİSİ Yayın Kurumsal Yönetim Akademisi (KYA) gönüllü kuruluşlar alanında var olan sorunlar, yeni gelişmeler ve geleceğe hazırlık kapsamında veriye dayalı bulgular ve tespitler ortaya koymak, çözüm önermek ve farkındalık oluşturmak amacıyla bir dizi araştırma ve yayın faaliyeti yürütmektedir. Türkiye de İslami STK ların Kurumsal Yapı ve Faaliyetlerinin Değişimi Kurumsal Yönetim Akademisi nin ilk araştırması ve raporu olan Türkiye de İslami STK ların Kurumsal Yapı ve Faaliyetlerinin Değişimi, İstanbul Medeniyet Üniversitesi Öğretim Üyesi Doç. Dr. Lütfi Sunar tarafından gerçekleştirildi.

29 FAALİYET RAPORU Raporda son yirmi yılda İslami STK ların yapı ve faaliyetlerinde yaşanan değişim ortaya konulmaktadır. Araştırma bulguları bize İslami STK ların faaliyet alanları, örgütlenmeleri, ilişkileri, mali kaynakları ve görünürlük gibi alanlar bakımında sosyolojik ve yapısal değişim geçirdiklerini/geçirmeye devam ettiklerini göstermektedir. Önde gelen İslami STK dan 40 kıdemli yönetici ile yapılan derinlemesine görüşmelerine ve kurumların, vaka ve doküman incelemelerine dayanılarak kaleme alınan bu rapor İslami STK ların kurumsal yapı ve faaliyetlerindeki değişimi örgütsel değişim perspektifinden ele almaktadır. STK larda Güncel Konular 1 STK larda Burs Uygulaması ve İyileşme Alanları Bu rapor, 21 Ekim 2017 tarihinde gerçekleştirilen STK larda Burs Uygulamaları ve İyileşme Alanları başlıklı STK Konuşmasından yayına hazırlandı. Yaygın burs uygulamasına sahip STK ların katılımı ile gerçekleşen etkinlikte sivil toplum alanında burs uygulamalarının artıları ve eksileri gündeme geldi. KYA araştırma ekibi tarafından hazırlanan raporda hem gündeme getirilen bu sorunlar hem de çözüm önerilerine yer verildi. Çalışmanın amacı, STK ların önemli bir gündem maddesi olan burs uygulamalarının iyileştirilme sürecine katkı sağlamaktır. Bu ihtiyaçtan yola çıkarak, STK ların burs uygulamaları incelenerek iyileşmeye ihtiyaç duyulan alanlar tespit edildi ve söz konusu alanlara yönelik çözüm önerileri sunuldu.

30 28 KURUMSAL YÖNETİM AKADEMİSİ STK larda Güncel Konular 2 Üniversite Öğrenci Kulüplerinde Yönetim ve Organizasyon Bu rapor, 9 Aralık 2017 tarihinde gerçekleştirilen Üniversite Öğrenci Kulüplerinde Yönetim ve Organizasyon başlıklı STK Konuşmasından yayına hazırlandı. İstanbul da yer alan üniversitelerin öğrenci kulüplerinin katılımlarıyla gerçekleşen etkinlikte, üniversite öğrenci kulüplerini yönetim ve organizasyon, organizasyonel yapı, gönüllü ilişkileri, etkinlik düzenleme, mali kaynak bulma ve yönetme, yıllık planlama ve bütçe ile raporlama bakımlarından ele alındı. KYA araştırma ekibi tarafından hazırlanan raporda, öğrenci kulüplerinin yönetim süreçlerinde karşılaştığı sorunlara ve bu sorunlara yönelik ortaya konan çözüm önerilerine yer verildi. STK larda Güncel Konular 3 STK larda Burs Mülakatı Rehberi STK larda Güncel Konular serisinin 3. eseri Burs Mülakatı Rehberi adıyla yayınlandı. Bu yayın daha önce aynı seride yayınlanan STK larda Burs Uygulamaları ve İyileşme Önerileri çalışmasının devamı niteliğindedir. Bu rehber ile STK ların önemli bir gündemi olan burs mülakatlarının daha etkin, verimli hale gelmesine, daha adil ve sistemli yürütülmesine; burs mülakatını yapan kişilerin burs mülakatı süreci hakkında bilgi, beceri ve farkındalığını artması katkılar sunması düşünüldü. Rapor Doç. Dr. Mehmet Lütfi Arslan tarafından yazıldı ve KYA araştırma ekibi tarafından yayına hazırlandı. Sivil Toplum Kuruluşlarında Gönüllülük: Sorunlar ve Çözüm Yolları İLKE Politika Notlarının 4. Serisi olarak yayımlanan Sivil Toplum Kuruluşlarında Gönüllülük: Sorunlar ve Çözüm Yolları raporu Doç. Dr. Mehmet Lütfi Arslan ın yazarlığında ve Kurumsal Yönetim Akademisi desteği ile ortaya kondu. Gönüllü yönetiminin daha profesyonel, sistematik ve bilimsel ölçütlerle ele alınmasını sağlama hedefiyle yayımlanan rapor gönüllülerle yaşanan sorunların yanında dinamik, güncel ve etkin çözümler önerilerini de içerisinde barındırıyor.

31 FAALİYET RAPORU İhtisas Yönetim Çalışma Grubu Kurumsal Yönetim Akademisi ve İLEM İhtisas iş birliğiyle yönetim çalışmaları grubu altında açılan 4 ders 2018 yılı içerisinde düzenli aralıklarla gerçekleşti. Bu derslerde amaç, lisansüstü öğrencilerin akademik gelişimlerine katkı sağlamak ve alana ait yeni perspektifler katmaktır. Dersler ve okuma grupları aşağıda verilmiştir: 1. Nihat Erdoğmuş, STK larda Yönetim ve Kurumsallaşma Dersi 2. Erkan Erdemir, Sosyolojik Örgüt Kuramları Dersi 3. M. Lütfi Arslan, Yönetim Tarihi Okumaları Okuma Grubu 4. Akansel Yalçınkaya, Filmlerle Yönetsel ve Örgütsel Analiz Dersi

32 Aziz Mahmut Hüdayi Mah. Türbe Kapısı Sk. No: Üsküdar/İstanbul