İS - HAYATI İŞ HAYATI DAYANIŞMA DERNEĞİ / BUSINESS LIFE COOPERATION ASSOCIATION BELARUS DAKI FIRSATLAR YERINDE DEĞERLENDIRILDI

Transkript

1 İS - HAYATI TEMMUZ 2014 Business Life İŞ HAYATI DAYANIŞMA DERNEĞİ / BUSINESS LIFE COOPERATION ASSOCIATION 20. TÜRKİYE DÜNYA TİCARET KÖPRÜSÜ AFRIKA ILE TICARETE KADIN ELI DEĞDI Türkiye-Afrika Kadın Girişimciler Ticaret Köprüsü ne 350 iş kadını katıldı. BELARUS DAKI FIRSATLAR YERINDE DEĞERLENDIRILDI Mayıs tarihleri arasında düzenlenen Belarus iş gezisi üyelerin yoğun katılımı ile gerçekleşti. ADALARDAN DOĞAN MUCİZE; ENDONEZYA Nüfusunun yüzde 90 ı Müslüman olan Endonezya, Türkiye ile büyük benzerlik gösteriyor.

2

3 BAŞKANDAN DEĞİŞİM, GELİŞİM VE DÖNÜŞÜM "Şu akıp giden kum seline bak. Ne durması var, ne dinlenmesi. Bak birdenbire nasıl bozuluyor dünya. Nasıl atıyor bir başka dünyanın temelini" Hazreti Mevlana Değerli üyemiz, Siz bu yazıyı okuyup bitirdiğinizde dünyanın herhangi bir yerinde 250 bebek doğmuş, 5 deprem yaşanmış, 107 insan hayatını kaybetmiş, 200 bin varil petrol tüketilmiş, binlerce yeni şirket kurulmuş ve binlercesi de iflas etmiş olacak. Değişim ve gelişim. Birbiri içerisine geçmiş iki girift çark gibi. Birbirinden kopardığınızda her iki parçanın da tek başına anlamsızlaşacağı değerler bütünü. Geçmişe baktığımızda her şey değişiyor. Yeryüzü, hatta gökyüzü, şehirler, mantıklar, teknoloji, ekonomiler Değişmeyen bir şey var ise o da Heraklitos un söylediği gibi değişimin kendisidir. Biz isteyelim ya da istemeyelim değişeceğiz, toplum değişecek, dünya değişecek. Kendimize sormamız gereken soru: Bu değişim yaşandığı ve devam ettiği zaman bizim durduğumuz yer neresi olacak. Ya gelişmelerden bihaber, başını ellerini arasına almış, aksiyondan uzak, kendi yağında bile kavrulmakta zorlanan bir müteşebbis ya da sürekli eskiyen ve sürekli yenilenen dünyanın okumasını iyi yapıp, gerek kendi vizyonunu, gerekse firma vizyonunu küresel marka haline getirmiş, iş dünyasının ihtiyaçlarına cevap verebilecek uluslararası bir marka olacağız. Bu değişimler elbette ki kolay olmayacak. Burada da devreye iş dünyasının değişmez kuralı olan sabırlı aksiyon girecek. Söz konusu değişimler gelişimi de sağlamıyorlarsa, bu sadece yerinde saymayı değil hızlı bir düşüşü de beraberinde getirecek. İster insan, toplum isterse kurum olsun değişime karşı koymak yerine değişimle gelişmeleri özümseyebilmek, kavramak, değerlendirebilmek ve en önemlisi bunları yönetebilmektir asıl mesele. Bunun kalıcı olabilmesi için ise gelip geçici çözümler yerine gelişimin firma kültürü olarak benimsenmesi gerekiyor. Bugün küresel markaların ortak özelliklerine baktığımızda gözümüze ilk çarpan değerin, değişim ve gelişim faktörlerinin firma karakteri olarak benimsenmesidir. Gelecekte var olabilmek ve rekabet edebilmek adına değişimi doğru anlayabilmek ve yönelişleri rakiplerden daha önce ve daha iyi anlamakla ilgilidir. Hızlı ve sürekli değişim, dünya çapında iş dünyasının temel özellikleri haline gelmiş bulunuyor. Bu doğrultuda, kurumlar seçecekleri yönetim düşüncesini, değişim stratejilerini sürekli gelişmeyi ön planda tutacak yeterlilikleri olan insan kaynaklarına yönelmelidirler. Bu süreçte, bütünsel kalite vizyonunu sürekli iyileştirme ve geliştirme düşüncesi, değişim stratejileriyle bütünleştirilmelidir. Yeni ekonomide, kurumlar iki seçenekle karşı karşıya kalmaktadır. Ya değişim rüzgârında savrulup alabora olmak ya da değişim rüzgârının yönünü belirlemek, taklit eden değil taklit edilen olmak. Seçim sizin. Mustafa Zenginer İŞHAD Yönetim Kurulu Başkanı TEMMUZ 4, 2014 İŞ HAYATI 1

4 İÇİNDEKİLER MAKRO ETKİNLİK HEDEF ÜLKE 5 ABD, Almanya, Japonya, Kanada, İngiltere, İtalya ve Fransa nın liderleri artık Rusya sız olmak istiyor. 7 S&P, Rusya nın notunu kırdı. GÜNDEM 15 Tuskon, dünya ticaretini Türkiye ye taşıyor 33 Belarus'taki fırsatlar yerinde değerlendirildi. 34 Mısırlı iş adamları İŞHAD da. 36 Enerji politikaları tartışıldı. 43 Atmosfer Film ile "Sürgün İnek" konuşuldu Nüfusunun yüzde 90 ı Müslüman olan Endonezya, Türkiye ile büyük benzerlik gösteriyor. İki ülke arasındaki oluşan yaklaşık 2 milyarlık dış ticaret hacminde ise Endonezya nın açık ara önde olduğu göze çarpıyor. SEKTÖREL BAKIŞ milyar dolarlık otomotiv köprüsü kuruldu. UFUK TURU 44 KOBİ ler ve fikri mülkiyet haklarının yönetimi. RÖPORTAJ 52 Sağlık turizmi ile farklı kültürlerden insanları ağırlıyor. 54 Otomotivde uzun soluklu yolculuk Dünya dokuma kumaş ihracatında dokuzuncu, örme kumaş ihracatında ise beşinci sırada yer alan Türkiye, her iki ürün grubunda da daha yukarıları hedefliyor. 2 İŞ HAYATI TEMMUZ 4, 2014

5 Business Life İS - HAYATI HAZİRAN 2013 İŞ HAYATI DAYANIŞMA DERNEĞİ / BUSINESS LIFE COOPERATION ASSOCIATION 1 TEMMUZ NİJERYA İLE TİCARET KÖPRÜSÜ İŞHAD ticaret heyeti programlarının şubat ayı durağı Afrika ülkelerinden Nijerya oldu. İŞHAD MERCEDES İ ZİYARET ETTİ Mercedes Benz Türk A.Ş yi ziyeret eden İŞHAD üyeleri şirketin çalışma koşulları hakkında bilgi alırken, kendilerini ve firmalarını tanıtma imkânı da buldular. 47 SÜREKLİ GELİŞMENİN EĞİTİMDEKİ KARŞILIĞI İmtiyaz Sahibi İŞHAD adına Başkan Mustafa ZENGİNER Yayın Kurulu Genel Sekreter İshak KARATAY Yayın Yönetmeni Adem Ertürk Editör Ömer Akca Nurgül Kalafat Röportaj Özge Karataş Sümeyra Gül Ünal Görsel Yönetmen Eda Erdosi Baskı ve Cilt Express Basımevi Deposite İş Merkezi A6 Blok K:3 No:309 İkitelli o.s.b. Küçükçekmece/İstanbul Tel: Fax: Yönetim Yeri Merkez Mahallesi Darulaceze Caddesi Nadide Sokak No:30 Şişli Tel: info@ishad.com.tr Yayın Türü Süreli yerel dergi İŞHAD üyelerine ücretsiz olarak dağıtılan İş Hayatı dergisi İŞHAD adına Vizör Reklam Ajansı tarafından hazırlanmaktadır Yapım Vizör İletişim Org. Reklam Matbaacılık San.Tic. Ltd. Şti. Mecidiyeköy Mah. Fidan Sk.N: 2/ A Mecidiyeköy/İstanbul Tel: Fax: info@vizorreklam.com.tr Reklam Satış Koordinatörü Emine Demirci TEMMUZ 4, 2014 İŞ HAYATI 3

6

7 MAKRO FED TAHVİL ALIMINI 10 MİLYAR DOLAR AZALTTI PORTEKİZ KURTARILMAK İSTEMİYOR G7 DEN RUSYA YA VEDA Moskova nın Ukrayna politikasını protesto eden ABD, Almanya, Japonya, Kanada, İngiltere, İtalya ve Fransa nın liderleri artık Rusya sız olmak istiyor, tıpkı eskiden olduğu gibi. Daha önce Soçi'de yapılması planlanan toplantı, gelişmiş yedi ülke liderinin katılımı ile Brüksel de yapıldı. Moskova nın Kırım ı ilhak etmesinin ardından grubun adı gibi yeri de değişti. Rusya yı 'Sekizler Grubu ndan atan oluşum yeniden 'G7 ülkeleri' adını aldı ve zirveyi de Brüksel de düzenlemeye karar verdi. Brüksel'deki zirveye Ukrayna krizi, dolayısıyla da Rusya damga vurdu. Ancak uzmanlara göre Rusya, gruptan atıldığı için pek de üzgün değil. Moskova nın Ukrayna politikasını protesto eden ABD, Almanya, Japonya, Kanada, İngiltere, İtalya ve Fransa nın liderleri artık Rusya sız olmak istiyor, tıpkı eskiden olduğu gibi. Yediler Grubu, 90 lı yıllarda Rusya nın katılımıyla Sekizler Grubu na dönüşmüş ve Rusya, G8 ailesinin önemli bir üyesi olmuştu. Dönemin Sovyet Genel Sekreteri Mikail Gorbaçov un reform politikaları, Rusya nın bu Batılı oluşuma daveti ile ödüllendirilmişti. Ancak Bilim ve Araştırma Vakfı nın Doğu Avrupa ve Avrasya Araştırmaları Bölümü nden Sabine Fischer, Rusya nın diğerlerinden farklı bir üye olduğuna dikkat çekiyor. Fischer, Öncelikle G 8 in aslında G7/G8 olduğunu söylemek gerekli. Çünkü Rusya, bu grubun mali müzakerelerinin hiçbir zaman bir parçası olmadı diye konuştu. Grubun zirve buluşmaları genellikle bakanlar düzeyinde gerçekleşiyor. TEMMUZ 4, 2014 İŞ HAYATI 5

8 MAKRO Fed tahvil alımını 10 milyar dolar azalttı ABD Merkez Bankası Fed, aylık 45 milyar dolarlık tahvil alım miktarını 10 milyar dolar azaltarak 35 milyar dolara indirdi. Fed, Federal Açık Piyasa Komitesi'nin (FOMC) dün başlayan ve bugün tamamlanan haziran toplantısının kararlarını açıkladı. Buna göre Fed, ekonomiye destek amacıyla yürüttüğü tahvil alım programının miktarını aylık 10 milyar dolar daha azaltarak 35 milyar dolara düşürdü. Tahvil alımlarının 20 milyar dolarlık tutarı Amerikan hazine bonosuna, 15 milyar dolarlık bölümü de konut kredisi tahvillerine aktarılacak. Fed'in 10 komite üyesinin oybirliğiyle aldığı bu karar, 1 Temmuz'dan itibaren uygulanmaya başlanacak. FOMC toplantı kararlarına göre Komite, ekonomik faaliyetlerdeki büyümenin son aylarda ivme kazandığını belirterek, işgücü piyasası göstergelerinin genel olarak daha fazla iyileşme kaydettiğini vurgula- dı. İşsizlik oranının önceki aylara göre düştüğü ancak yine de yüksek olduğunu aktaran Komite, "Konut sektöründeki toparlanma yavaş olmayı sürdürürken, hane halkı harcamalarında ılımlı artış gözlenmekte ve sabit işletme yatırımları ilerlemeye devam etmektedir. Enflasyon, Komite'nin uzun vadeli hedeflerinin altında seyrediyor ama Komite'nin uzun dönem enflasyon beklentileri durağan olmayı sürdürüyor. Ekonomi görünümü ve işgücü piyasasındaki riskler ise neredeyse dengelendi" değerlendirmesini yaptı. Fed, geçen yıl aralık ayında aldığı kararla aylık 85 milyar dolar düzeyinde bulunan tahvil alım miktarında ilk kez 10 milyar dolarlık indirime gitmiş ve bu kararı 2014 Ocak'ta uygulamaya başlamıştı. Fed, bunu takip eden aylarda da tahvil alımlarını her ay 10 milyar dolar azaltmıştı. Fed'in bir sonraki FOMC toplantısı ise Temmuz tarihlerinde yapılacak. AB, işsizlikle mücadelede birleşti Dünyanın önde gelen uluslararası ekonomi ve finans kurumları başkanları ve Almanya Başbakanı Angela Merkel küresel ekonomik sorunları ele almak için Berlin de buluştu yılından bu yana Almanya başkanlığında gelenek- sel olarak düzenlenen toplantıda bu sene, küresel ekonominin büyüme kaydettiğine ancak işsizlik konusunda her ülkenin atması gereken dev adımlar olduğuna dikkat çekildi. Toplantıda Uluslararası Para Fonu (IMF) Başkanı Christine Lagarde, Ekono- mik İşbirliği ve Kalkınma Teşkilatı (OECD) Başkanı Jose Angel Gurria, Dünya Bankası Başkanı Jim Yong Kim, Dünya Ticaret Örgütü (WTO) Başkanı Roberto Azevedo ve Uluslararası Çalışma Örgütü (ILO) Başkanı Guy Ryder bir araya geldi. Uluslararası Çalışma Örgütü Başkanı Guy Ryder işsizlik konusunda endişelerini şöyle dile getirdi: Ekonomik durumda ilerleme kaydedilmiyor. Küresel alanda işsizlik gün geçtikçe artıyor. Büyüme rakamlarının artmasına rağmen şuan bile işsizlik rekor seviyeye ulaşmış durumda. İş gücü piyasasına her sene 40 milyon yeni insan ekleniyor. Gelecekteki işsizlik oranı çok büyük bir problem olarak karşımıza çıkacak. Uluslararası kurumlarının bütün liderlerinin söz aldığı toplantıda, OECD Başkanı José Ángel Gurría nın sözleri toplantıyı özetledi. Gurría, ekonomik krizin düşük bir büyümeye, yüksek işsizlik ve eşitsizliğe ve güven kaybına yol açtığını kaydetti. 6 İŞ HAYATI TEMMUZ 4, 2014

9 Rusya ya not indirimi Uluslararası kredi derecelendirme kuruluşu Standard & Poor s (S&P), Rusya nın uzun dönem yabancı para cinsinden kredi notunu BBB+ den BBB-'ye düşürdü. Not görünümünü ise negatif olarak belirledi. S&P nin resmi internet sitesinde yer alan açıklamada, Rusya'nın bozulan dış profili baz alınarak kredibilitesi üzerindeki risklerin yeniden değerlendirilebileceği belirtildi. Açıklamada, notun düşürülmesinin, Rusya'dan 2014 ün ilk çeyreğinde gözlenen büyük finansal çıkışların devamının görülmesi riskini yansıttığı kaydedilirken, finansal çıkışların boyutunun neredeyse ülkenin cari fazlasının iki katı olduğuna işaret Standard & Poor s Rusya nın uzun dönem yabancı para cinsinden kredi notunu BBB den BBB- ye düşürdü. edildi. Açıklamada, Rusya ve Ukrayna arasındaki jeopolitik gerilime bağlı olarak Rusya ekonomisinden önemli derecede iç ve dış sermaye çıkışları görülebileceği vurgulandı. İtalya da işsizlik 37 yılın zirvesinde Avrupa nın en büyük üçüncü ekonomisi İtalya da işsizlik oranı yeni bir rekor kırdı. İtalya İstatistik Dairesi nin açıkladığı verilere göre ülkede işsizlik oranı ilk çeyrekte son 37 yılın en yüksek seviyesine çıkarak yüzde 13.6 ya tırmandı. Gençlerde işsizlik oranı ise yüzde 46 seviyesini aştı. İstatistik kurumu, nisan ayında yaş arası gençlerde işsizlik oranının yüzde 0.4 yükselişle yüzde 43.3 e ulaştığını duyurdu. İtalya Başbakanı Matteo Renzi, ekonomik iyileşmeye karşın istihdam piyasasının henüz düzelmediğini söyledi. Başbakan Renzi, Geçtiğimiz Binlerce madencinin beş aylık grevini sona erdiren ücret anlaşması imzanladı. Anglo-Amerikan Platinum, Impala Platinum ve Lonmin çalışanlarının, tekrar işe başlamadan önce sağlık kontrolleri ve güvenlik eğitiminden geçmesi gerekiyor. Firmalar tam üretime geçmenin daha "bir süre" alacağını söyledi. Firmaların grev nedeniyle kaybının 12 ayda 365 bin kişi işini kaybetti. Yani bu, her gün bin kişinin işini kaybettiği anlamına geliyor. Bunun bir sorun olduğu çok açık. Ekonomik toparlanma işaretleri görüyoruz, fakat bu yeterli değil ifadelerini kullandı. İtalya da işsizlik oranı Euro Bölgesi ortalamasının çok üzerinde kalıyor. Bölgede işsizlik ortalaması ise 11.9 da kaldı. Avrupa lokomotifi Almanya da ise İstihdam ve sosyal güvenlik katkısı giderek artarken, Almanya ile İtalya arasında ortaya çıkan büyük fark, gözleri Avrupa Merkez Bankası nın atacağı adımlara çeviriyor. Güney Afrika'daki grev 5 ayın ardından sona erdi 24 milyar rand yani 1.3 milyar sterlinden fazla olduğu tahmin ediliyor. Çalışanların ücret kaybı ise yaklaşık 10.6 milyar rand. Maden İşçileri ve İnşaat Birliği Derneği ile madencilik firmalarının anlaşması uyarınca şu anda en düşük ücretli işçilerin 5 bin rand yani 277 sterlin olan maaşları, 2017 yılına kadar ayda yaklaşık rand yani 55 sterlin artacak. TEMMUZ 4, 2014 İŞ HAYATI 7

10 MAKRO Portekiz kurtarılmak istemiyor Portekiz yabancı yardımlara son veriyor. Ekonomik kriz sonrası AB ve IMF nin kurtarma programına giren Portekiz, üç yıldan sonra söz konusu programdan çıkacağını duyurdu. Financial Times'ın haberine göre Portekiz Başbakanı Pedro Passos Coelho, ülkenin 17 Mayıs itibariyle 131 milyar dolarlık kurtarma paketinden çıkacağını açıkladı. Kurtarma paketinden çıkan Portekiz, dış kaynaklı herhangi bir acil kredi hattına da ihtiyaç duymayacak. Coelho, Bizi bir yıl boyunca dış kaynaklı çalkantıdan koruyacak finansal rezervimiz bulunuyor dedi. İrlanda altı ay önce AB Ukrayna parası grivna Kırım'da bugün itibarıyla döviz oldu. Rusya Federasyonu Devlet Başkanı Vladimir Putin in 27 Mayıs ta imzaladığı ve Ukrayna milli para birimi grivnanın Ekonomik kriz sonrası AB ve IMF nin kurtarma programına giren Portekiz, üç yıldan sonra söz konusu programdan çıkacağını duyurdu. ve IMF kaynaklı yardım programından çıktığını belirtmişti. Benzer bir açıklama Ocak ayında İspanya'dan gelmişti. Portekiz in kurtarma programına son vereceğini açıklamasıyla, AB ve IMF kaynaklı programlara devam eden iki ülke olarak geriye Yunanistan ve Güney Kıbrıs kalmış oldu. Kırım'ın para birimi artık Rus rublesi Kırım da serbest dolaşım süresinin kısaltılmasını öngören karar bugün yürürlüğe girdi. Ukrayna'dan tek taraflı bağımsızlık ilan ederek Rusya'ya bağlanan Kırım da, dükkânlar ve pazarlardaki etiketlerde sadece ruble yazıyor. Kırım'ın Rusya ya ilhakından sonra hem Ukrayna parası grivna hem de Rus rublesi kullanılıyordu. Akmescit in merkez pazarına alışveriş için gelenler, satıcıların grivna almaması üzerine döviz bürolarının önünde sıra oluşturdu. Kasalarında grivna bulunan işyeri sahipleri de erken saatlerde paralarını rubleye çevirdi. Türkiye nin büyümesine düzeltme Dünya Bankası, Türkiye'nin 2014 yılı ekonomik büyüme tahminini yüzde 2.4'ten yüzde 3.5 e yükseltti. Dünya Bankası tarafından hazırlanan Türkiye'nin Ekonomi Notu başlıklı raporda, Türkiye'nin güçlenen ihracat ve devam eden kamu talebi sayesinde ekonomi dayanıklılığını koruduğu belirterek, Türkiye ekonomisinin 2014 yılına ilişkin büyüme tahmininin yüzde 2.4 ten yüzde 3.5 e çıkarıldığı bildirildi. Ekonominin 2014 yılının ilk çeyreğinde yeniden dengelenmeye başlamış olmakla birlikte, dış finansman risklerinin azaltılabilmesi için daha fazla düzeltmeye ihtiyaç duyulduğu ve bunun da ihtiyatlı para ve kontrollü maliye politikaları gerektirdiği ifade edilen raporda, yatırımcı güvenini artırmak ve orta vadede Türkiye'nin büyüme potansiyelini güçlendirmek için şeffaflığı artırmaya ve yatırım ortamını iyileştirmeye yönelik reformlara ihtiyaç duyulduğu kaydedildi. Raporda, 2014 yılının ilk çeyreğinde ekonominin bir önceki yılın aynı çeyreğine göre yüzde 4.3 büyüdüğü anımsatıldı. 8 İŞ HAYATI TEMMUZ 4, 2014

11

12 EKO-YORUM Marka güvenliği, marka siyaseti, önden giden markalar İshak KARATAY İŞHAD Genel Sekreteri İŞHAD, sizlerle beraber kurduğumuz iş dünyasının büyük fikir hareketidir. Bizler, sizleri İŞHAD markası altında yeni fikirlere yeni pazarlara birlikte koşmaya çağırıyoruz. Artık markalar rakiplerini, finansal verileriyle değil marka bilinirlikleri ve değerleriyle ekarte etmeye çalışıyorlar. İşletmelerin en önemli varlığı sermaye birikiminden önce şüphesiz markalarıdır. Bugün marka algısı ise markalaşmanın ilk çıktığı yoldan çok daha farklı yerdedir. Geçmişte marka bir ürünün ismi ve logosu ile sınırlı iken bugün firmaların, tüketicilerin bilinçaltlarında çizdikleri resme kadar soyut, alımlarını etkileyecek kadar reel bir algı haline dönüştü. Artık markalar rakiplerini finansal verileriyle değil marka bilinirlikleri ve değerleriyle ekarte etmeye çalışıyorlar. Markanın verdiği güç, mevcut ürünün satın alınmasını etkileyeceği gibi yeni markaların oluşmasına da kapı açacak. Şirketler artık makine ve teçhizat parkından çıkıp hızla marka kulvarına giriyorlar. Çeyrek asrı bile tamamlamamış bilişim firmaları, asırlık devleri geride bırakıyor ise bu markanın verdiği rekabet edilmez gücünden kaynaklanıyor. Geçmişte şirketin önüne birkaç güvenlik görevlisi yerleştirerek firmanın taşınabilirlerini güvence altına alan işverenler, artık sanal ve hukuki ortamları da korumak zorunda olduklarını biliyorlar. Markalaşma çağında her şey gibi insanların değer algıları da değişiyor. Eskiden bir ürünün satılması için kalite yeterliyken, şimdi tüketiciler, aynı hassasiyetle ürünün kalitesi ile birlikte, markanın da kalitesini gözetmek durumunda kalıyorlar. Sevindirici olan şu ki artık Türkiye den de dünya standartlarını yakalamış ve bilinirliği en üst düzeyde olan firmalar çıkabiliyor. Markanın bu denli önem arz ettiği ortamda, İŞHAD olarak geçmişte yaptığımız ve yapmaya devam edeceğimiz organizasyonlarımızla ve İŞHAD çatısı altında, marka değerinizi dünyanın dört bir yanına ulaştırma hedefimiz, ilk günkü kararlığımızla ve yirmi yılın tecrübesi ile devam ediyor. İŞHAD markası altında siz değerli üyelerimizin bilinilirlikleri ve güvenilirlikleri bizim hep ana gayemiz oldu. Sizlerden aldığımız güçle, dünyanın dört bir yanında faaliyetlerine devam eden İŞHAD markası, siz değerli üyelerimizin firmalarının markalaşması konusunda da dev hizmetler yapıyor. 21.yüz yılda da sadece kendi markanızla küreselleşmek yeterli değil. Yanınıza büyük bir sivil toplum örgütünün gücünü de almak durumundasınız. Bugün büyük markalara baktığımız zaman, yanlarına aldıkları ilk güç kendilerini anlayabilecek ve küresel sorunlara küresel cevaplar verebilecek iş dünyası sivil toplum örgütleridir. Dünyanın kaygan ve çok kırılgan zemininde sizleri ayakta tutabilecek sağlam güçler, sağlam fikirlere ihtiyaç duyacaksınız. Ve İŞHAD sizlerle beraber kurduğumuz iş dünyasının büyük bir fikir hareketidir. Bizler de sizleri, İŞHAD markası altında yeni fikirlere yeni pazarlara birlikte koşmaya çağırıyoruz. 10 İŞ HAYATI TEMMUZ 4, 2014

13

14 EKO-YORUM Önyargının gerçek nedenleri Ertan KİRİK Globalcv Yönetim Kurulu Üyesi Bir şeyin nedenini bilmek her zaman işinize yarar. Özellikle de o şeyle ilgili değişiklikler yapmaya karar vermişseniz. İş veya sosyal hayatınızda önyargıları yüzünden sıkıntı yaşayanlardan mısınız? Önyargının gerçek nedenlerini öğrendiğiniz zaman perspektif kazanacaksınız ve bu perspektif size düşüncelerinizi, hislerinizi hatta sosyal davranışlarınızı değiştirmenizde yardımcı olacak. İşte önyargının nedenleri: Rekabet: Rekabet, anlaşmazlıkla birlikte gelir. Bu da önyargı denilen negatif düşüncelere dönüşür. Sınıflandırma: Önyargının bir diğer nedeni, kişileri sınıflandırmak ya da etiketlemektir. Birine bir etiket uydurduğunuz zaman onu bir kutuya hapsedersiniz. Böylece durum ''onlar'' ve ''bizler'' olmaya başlar. Araştırmalar, insanların, ''bizler'' grubundaki kişileri ''onlar'' grubundakilerden daha çok sevdiğini ortaya koyuyor. ''Onlar'', ''bizler'' den daha negatif bir izlenime sahip bulunuyor. Kendinizi, birilerini, kategorize ederken bulursanız durun ve geri çekilin. Bu kötü düşünce şekline kendinizi kaptırmayın. Günah Keçisi Bulmak: İnsanların önyargılı olmalarının bir diğer nedeni de suçu birinin üzerine atabilmeyi istemeleridir. Elde edemedikleri şeyler için başkalarını suçlamak çok daha kolaydır. Mesela; ''Hayvan severlerden nefret ediyorum, bunlar yüzünden her yerde çöpler var'' gibi Gerçek Problemin Belirtilemeyecek Kadar Büyük Olması: Bazen insanlar problemin anlayabileceklerinden daha büyük olduğunun farkına varamazlar. Böylelikle de bu problem için başkalarını suçlarlar. Mesela, bir önceki örnekte etrafın pisliği için hayvan severleri suçlayan kişiler, asıl problemin devletin etrafı yeterince temizlememesi olduğunu düşünmezler. Sinirlerini bir yere yönlendirmek isterler ve en kolayını seçerler. Anlaşmazlık: Önyargının bir başka nedeni de gruplar arasındaki anlaşmazlıklardır. Gruplar arasında problem olduğu zaman birçok kişi, anlaşmazlıkla ilgili, negatif düşünceler içinde olurlar ve bu negatifliği kişilere aktarırlar. Önyargının Kabul Edilebilir Bir şey Olması: Önyargının en önemli sebeplerinden biri de bunun, pek çok iş yerinde, mahallede ve kurumda kabul edilen bir durum olmasında yatar. Pek çoğumuz için önyargı kabul edilebilir bir şey olmasa da bazı yerlerde bu bir norm, hatta yazısız bir kuraldır. Tarih boyunca insanlar, birbirlerine karşı negatif tavırlar içinde olmuşlardır. Özellikle konu etnik kökenler ya da dini inançlar olduğunda. Bazıları, önyargıların farkında olmazlar ve bu yüzden birilerine önyargılı yaklaştıklarını fark edemeyebilirler bile. Tavırlar, nesilden nesile aktarılır ve bir kişi kendini değiştirmeye karar verene kadar değişiklik göstermezler. Basmakalıplar: Basmakalıplar, bizim, kişilerde nelere dikkat etmemiz gerektiğini gösteren, genellikle negatif olan ve sonucunda negatif tavırlar doğuran düşüncelerdir. Mesela bütün erkeklerin sadakatsiz olduklarına inanmak sizin erkeklerin daha çok yaptıkları hataları ve aldatmaları hatırlamanıza neden olur, güzel şeyleri ve sadakatlerini unutursunuz. Biriyle randevuya çıktığınızda da aklınızın bir yerinde hep ''erkekler aldatır'' düşüncesi olacağı için karşınızdakine, sadakatsiz biriymiş gibi davranırsınız. Hepimiz hayatımızın bir anında birileri hakkında önyargılı olmuşuzdur. Bunun nedeni, zihinlerimizin doğal olarak birilerini etiketlemeye odaklı olmasıdır fakat bu, bizim insanları bu şekilde görmemiz için geçerli bir neden değildir. İnsanları, işleri, işteki statüleri, kıyafetleri ve sosyoekonomik durumlarına göre yargılamamalı ve onlar hakkındaki kararlarımızı kişiliklerini tanıdıktan sonra vermeliyiz. 12 İŞ HAYATI TEMMUZ 4, 2014

15

16

17 GÜNDEM MERKEZ, BEKLENTİLERİ KARŞILAMADI 80 MİLYAR DOLARLIK OTOMOTİV KÖPRÜSÜ TUSKON, DÜNYA TİCARETİNİ TÜRKİYE YE TAŞIYOR TUSKON tarafından düzenlenen 20 nci Türkiye-Dünya Ticaret Köprüsü, 100 ülkeden 2 bin 200 iş insanı bir araya getirdi. Suriye, Ukarayna ve Irak ta çıkan olaylar, Türkiye nin etrafındaki ticaret çemberinin giderek daralmasına yol açarken, ticaret köprüsü programı bu tıkanıklığı aşmayı sağlıyor. Türkiye İş Adamları ve Sanayiciler Konfederasyonu nun (TUS- KON) düzenlediği 20 nci Türkiye-Dünya Ticaret Köprüsü, İstanbul da yapıldı. Ticaret köprüsüne 100 ülkeden katılan bin işadamı, bin 200 Türk işadamıyla ikili iş görüşmesi gerçekleştirdi. Yerli ve yabancı birçok inşaat ve mobilya firmasının katıldığı fuarın açılış konuşmasını, TUSKON Başkanı Rızanur Meral yaptı. Meral, daha sonra işadamlarından oluşan heyetle fuardaki stantları gezdi. Fuara katılan firmalardan dünyanın en büyük çelik üreticisi Mittal in İnşaat Grubu CEO su Anoop Kumar Mittal, Türk inşaat Irak krizi ihracatta tehlike çanlarını çaldı. Bu mevcut durumun Türkiye yi etkilememesi için TUSKON yine kolları sıvadı. sektöründen çok etkilendik. Yatırım için buradayız. dedi. İşini büyütmek isteyenlerin buluşma noktası 20 nci Türkiye Dünya Ticaret Köprüsü nün inşaat ve mobilya ana başlığı altında düzenlenen organizasyo- TEMMUZ 4, 2014 İŞ HAYATI 15

18 GÜNDEM nuna katılmak için kıta değiştiren Amerikalı otomobil servisçisi Guide Connection şirketinin Yönetim Kurulu Başkanı Muharrem Atmaca, New York ta dört bayisi bulunan ve 3 milyon dolara yakın ciro yapan şirketini küresel hale getirmek için TUSKON u takip ettiğini söyledi. Kosta Rika da Barla Holding i kurarak 6 bin dönümlük arazi satın alan ve altın ile gümüş madenciliği işine giren Atmaca, Türk yatırımcılara Güney Amerika daki yatırım fırsatlarını araştırmasını tavsiye etti. Fuara katılan bir diğer firma olan Hindistan ın en büyük inşaat firmalarından olan BSBK nın CEO su Manish Gupta, etkinliğin beklediklerinden çok daha iyi olduğunu söyledi. TUSKON un iş görüşmelerini duyduğunu belirten Gupta, beklediğimden çok iyi bir ortamla karşılaştığımı söyleyebilirim. İş görüşmelerimiz çok iyi geçti. Türkiye de yatırım ve iş yapmak istiyoruz dedi. Bürokrasiden uzak ticaret köprüsü İnşaat yapı malzemeleri KATILIMCI ÜLKE SAYISI 100 KATILIMCI İŞANSANI SAYISI ihracatçısı Sumu Enterprise Yönetim Kurulu Başkanı Umesh Rayamajhi ise Türkiye ye, ürünler daha iyi olduğu için geldiğini ifade etti. Rayamajhi, Başka ülkelerden ziyade, artık mal almak için buraya geliyorum. TUSKON un epey faydası söz konusu. Hindistan ve Tayland dan hem daha ucuza hem daha kaliteli ürünleri burada bulmaktan epey memnunum diye konuştu. Süvari Giyim Yönetim Kurulu Başkanı Ahmet Coşkun ise TUS- KON organizasyonlarının bürokrasiden uzak halinin daha verimli olduğunu ifade ederek, Biz de şirket olarak bu organizasyonlarda motive oluyoruz dedi. Meral: Türkiye nin ticaret çemberi giderek daralıyor Türkiye de küçük işletmelerin ihracatçı olmayı TUSKON dan öğrendiğini vurgulayan TUSKON Başkanı Rızanur Meral, en büyük ikinci ihracat pazarımız olan Irak ta çıkan mezhep çatışmasının, ihracatçıları endişeye sevk ettiğini dile getirdi. Meral, şu açıklamalarda bulundu: Türkiye nin etrafındaki ticaret çemberi giderek daralıyor. Ukrayna krizi, Türkiye nin Ukrayna ve Rusya ticaretinde daralmalara yol açtı. Suriye de çıkan iç savaş benzer etkiyi daha öncesinde oluşturmuştu. Şimdi de Irak krizi ihracatta tehlike çanlarını çaldı. Bu mevcut durumun Türkiye yi etkilememesi için TUSKON yine kolları sıvadı. Dünyada 100 ün üzerinde ülkeden şu an bin civarında iş insanını tekrar Türkiye ye getirdi. TUSKON olarak, daralan coğrafyaları alternatif pazarlarla ikame etmek için tüm gücümüzle çalışmaya devam ediyoruz. 16 İŞ HAYATI TEMMUZ 4, 2014

19 G 20 nin 19 undan daha hızlı büyüdük Türkiye İstatistik Kurumu (TÜİK), yılın ilk çeyreğine ilişkin Gayri Safi Yurtiçi Hâsıla (GSYH) sonuçlarını 10 Haziran 2014 Salı günü açıkladı. Buna göre üretim yöntemiyle GSYH, 2014 yılı birinci çeyreğinde geçen yılın aynı dönemine göre sabit fiyatlarla yüzde 4.3'lük artışla 29 milyar 210 milyon lira, cari fiyatlarla ise yüzde 14.8'lik artışla 407 milyar 310 milyon lira oldu. İmalat sanayi faaliyetlerinin 2014 yılı birinci çeyreğinde cari fiyatlarla yüzde 18.6'lık artışla 67 milyar 81 milyon lira, sabit fiyatlarla yüzde 4.9'luk artışla 7 milyar 518 milyon lira, finans ve sigorta faaliyetlerinin ise yılın ilk çeyreğinde cari fiyatlarla yüzde 4,5'lik azalışla 12 milyar 839 milyon lira, sabit fiyatlarla yüzde 13.9'luk artışla 4 milyar 5 milyon lira olduğu görüldü. Türkiye ekonomisinin ilk çeyrekteki büyüme rakamlarını değerlendiren Ekonomi Bakanı Nihat Zeybekci, büyümenin sonraki çeyreklerde aşağı gitmesinin mümkün olmadığını söyledi. Nihat Zeybekçi, şöyle devam etti: Bu büyüme rakamları bizi haklı çıkarmıştır. Allah'a şükürler olsun ki Türkiye büyümesine devam edecek. Türkiye büyümek, üretmek, ihracatını ve istihdamını artırmak zorunda olan bir ülke... Bunları bildiğimiz için ekonomi politikalarımızı ona göre belirliyoruz. Büyüme rakamları ile 33 Avrupa ülkesi arasında en hızlı büyüyen ülke olduk. Henüz üçü açıklanmadı ama 25 AB üyesinden daha hızlı büyüdük. Türkiye, birinci çeyrek büyüme verisi açıklanan 19 G20 ülkesinden daha hızlı büyüdü. Türkiye, OECD'de büyümesi açıklanan ülkelerden daha fazla büyüdü. Merkez Bankası beklentileri karşılamadı Türkiye Cumhuriyet Merkez Bankası (TCMB) Para Politikası Kurulu (PPK), bir hafta vadeli repo ihale faiz oranını yüzde 9.50'den yüzde 8.75 e indirdi. TCMB'den faiz oranlarına ilişkin yapılan duyuruya göre PPK, Erdem Başçı başkanlığında toplandı. Merkez Bankası, gecelik faiz oranları olan marjinal fonlama oranını yüzde 12, açık piyasa işlemleri çerçevesinde piyasa yapıcısı bankalara repo işlemleri yoluyla tanınan borçlanma imkanı faiz oranını yüzde 11.5 ve borçlanma faiz oranını yüzde 8'de sabit tuttu. Geç likidite penceresi uygulaması çerçevesinde, Bankalar arası Para Piyasası'nda saat arası gecelik vadede uygulanan Merkez Bankası borçlanma faiz oranı yüzde 0'da, borç verme faiz oranı ise yüzde 13.5'te sabit tutuldu. Sıkı para politikası duruşunun ve alınan makro ihtiyati önlemlerin etkisiyle kredi büyüme hızlarının makul düzeylerde seyrettiği belirtilen duyuruda, bu gelişmelerle uyumlu olarak yurtiçi özel kesim nihai talebinin ılımlı bir eğilim sergilediği kaydedildi. İhracatın ise dış talepteki toparlanmanın da etkisiyle büyümeye olumlu katkı yaptığı ifade edilen duyuruda, Kurul'un, talep bileşenlerinin mevcut görünümü altında 2014 yılında toplam talep koşullarının enflasyon baskılarını sınırlayacağını ve cari işlemler açığında belirgin bir iyileşme gözleneceğini tahmin ettiği vurgulandı. Ekonomi Bakanı Nihat Zeybekci, Merkez Bankası'nın faiz kararıyla ilgili şunları söylendi: Üreten, istihdam sağlayan,ihracat ve yatırım yapan reel sektör ile para piyasaları sektörlerinin beklentileri ve öncelikleri farklıydı. Merkez bankasının kararı reel sektörün beklentilerin uzağında para piyasalarının yakınındadır. Bu oranlar yatırım ve üretimi zorlaştırır. Bu karar para piyasalarının faiz beklentisini desteklediği için sıcak para girişiyle faize yatan para spekülasyon için uygun zaman bekler. Gerçek değerinde olması gereken lira için yüksek faiz uygun değildir, kurları ithalat için cazip ihracat için engelleyici hale getirir. TEMMUZ 4, 2014 İŞ HAYATI 17