2014 Kalite Çemberi ve Kaizen Ödülü Değerlendirici BaĢvuru Formu

Transkript

1 2014 Kalite Çemberi ve Kaizen Ödülü Değerlendirici BaĢvuru Formu KalDer Ankara Şubesi Uğur Mumcu Caddesi Kız Kulesi Sokak 21/6 GOP, Ankara Tel: Faks: E-posta:

2 KALĠTE ÇEMBERĠ VE KAĠZEN ÖDÜLÜ DEĞERLENDĠRĠCĠ SÖZLEġMESĠ Değerlendirici olmak istediğiniz ödül süreci Kalite Çemberleri Ödül Süreci Kaizen Ödülleri Süreci Her ikisi de Yukarıda işaretlediğim süreç(ler)de değerlendirici olarak görev almak istiyorum. Başvuruların değerlendirilmesi süresince aşağıda yer alan takvime uymayı, 1-2 işgünü sürecek değerlendirmelere katılmayı, gerekli çalışmaları yapmayı, ilgili raporlar ve yazıları yazmayı kabul ve taahhüt ediyorum Yılı Ödül Süreci Adımları Önemli Tarihler Değerlendirici Başvurusu için Son Tarih 28 Şubat 2014 Değerlendirici Eğitimi, Raporların Teslimi 21 Mart 2014 Masa Başı Değerlendirmelerin Tamamlanması 30 Nisan 2014 Değerlendirme Konsolidasyonlarının Tamamlanması 9 Mayıs 2014 Uzlaşım Toplantısı, Saha Ziyareti Planlama 10 Mayıs 23 Mayıs 2014 Saha Ziyaretlerinin Gerçekleşmesi 9-28 Haziran 2014 Son Değerlendirmelerin KalDer e İletilmesi 11 Temmuz 2014 Değerlendirme Raporlarının Teslimi 6 Ağustos 2014 Jüri Toplantısı 29 Eylül 2014 Ödül Töreni 30 Eylül 2014 DEĞERLENDĠRĠCĠLERĠN SORUMLULUKLARI Değerlendiricilere puanlama ve değerlendirme konularında verilecek bir günlük eğitime katılacaktır. Eğitim dışında değerlendiricilerin, masa başı değerlendirmesi için ortalama 10 saat, saha ziyareti için ise 1 günlerini ödül sürecine ayırmaları beklenir. Değerlendiriciler, saha ziyareti sonrasında değerlendirdikleri çemberlere sunulmak üzere detaylı bir rapor hazırlayacaklardır.

3 Yöneticisinin Değerlendirici Adayının Adı Soyadı: Ünvanı: Kuruluş İsmi: Tarih: İmza: Kuruluşumuzda çalışmakta olan ve yukarıda adı geçen kişinin, gerekli eğitimleri aldıktan sonra (buraya yıl yazılır) yılı Kalite Çemberi ve/veya Kaizen Ödülü sürecinde değerlendirici olarak görev almasını ve bu görevin gerektirdiği tüm çalışmaları yapmasını onaylıyorum. Adı Soyadı: Ünvanı: Kuruluş İsmi: Tarih: İmza: ÖDÜL SÜRECĠNDE GÖREV ALACAK DEĞERLENDĠRĠCĠ ADAYLARINDA ARANAN ÖZELLĠKLER Değerlendiricilerde aranan özellikler aşağıda yer almaktadır: Ġnsan ĠliĢkilerindeki Yetenekleri Kendini kolay ifade edebilmek Grup çalışmalarında bulunabilmek İnsanlarla kolay iletişim kurabilmek Ciddi, disiplinli ve sistemli çalışabilmek Yapıcı ve önyargısız davranmak Çelişkileri yapıcı ve bütünleyici şekilde çözebilmek. Operasyonel becerileri Karmaşık durumları kısa zamanda değerlendirebilmek Konuları süreç yaklaşımı ile ele alabilmek Yönetim kavramlarının karşılaşılan özel durumlarla ilişkisini kurabilmek Gerçekleri, bulguları dengeli biçimde inceleyebilmek, değerlendirebilmek Kuruluş yapılarını bütünsel biçimde inceleyebilmek Bilgi ve deneyim ve diğer gereksinimler En az 5 yıllık iş deneyimine sahip olmak. 30 yaşından gün almış olmak. Üniversite mezunu olmak. BaĢvuracağı süreçle ilgili eğitim almıģ olmak (Problem Çözme Teknikleri, Kalite Çemberleri veya Kaizen Eğitimi) (Bu eğitim(ler)i almamıģ olan adayların baģvuruları kabul edilmeyecektir). Alınan bu eğitimlerin sertifikaları başvuru formuna ek olarak verilmelidir. Çalıştığı kurumda kalite çemberi/kaizen faaliyetlerinde, üye, rehber ya da danışman olarak görev yapmış olmak, kalite çember/kaizen çalışmalarına bilfiil katılmış olmak.

4 Tercihen EFQM Mükemmellik Modeli eğitimi almış olmak ve Ulusal Kalite Ödülü sürecinde değerlendirici olarak görev yapmış olmak. Tercihen destekleyici eğitimleri almış olmak (Takım Çalışması, TKY gibi) PARASAL KONULAR Belirtilen tarihte gerçekleşecek olan Değerlendirici Eğitimi ücretine, konaklama ve yol bedeli dahil değildir. Eğitim bedeli 2014 yılı için 140 TL (KDV dahil) olarak belirlenmiştir. Değerlendiricilere, katılacakları değerlendirmeler için ödeme yapılmamaktadır. Değerlendiricilerden alınan eğitim ücreti dışında, uzlaşım toplantısı ve saha ziyareti ile ilgili yol, konaklama vb. masraflar ödül başvuru ücretlerinden karşılanacaktır. ETĠK SÖZLEġME Ödül sürecinde görevlendirilen tüm değerlendiriciler, Etik Sözleşme yi imzalamak durumundadır. Başvuruların değerlendirilmesi sırasında erişilen, incelenen tüm bulguların herhangi bir şekilde açıklanması, başka yerlerde kullanılması kesinlikle yasaktır. Bu form, 5. Sayfasından itibaren bilgisayarda doldurularak e-posta ile KalDer e gönderilmelidir. Yine bu formun 3. sayfasının baģvuran ve izin veren yöneticisi tarafından imzalanarak eğitim sertifikaları ile birlikte KalDer Ankara ġubesi ne posta/kargo ile ulaģtırılması gerekmektedir.

5 Formun bundan sonraki kısmı bilgisayar ortamında doldurularak e-posta ile iletilmelidir. Pdf yapılmamalıdır, Word dokümanı olarak iletilmelidir. Adı Soyadı Ünvanı Kuruluş Adı Başvuru Tarihi Ev Adresi Ev Telefonu Cep Telefonu Doğum Yeri Doğum Tarihi Mezun Olduğu Okul/Bölüm Mezuniyet Tarihi KiĢisel Bilgiler Kuruluş Adı Kuruluş Adresi İş Tel İş Faks E-posta En Yetkili Yöneticinin Adı- Soyadı En Yetkili Yöneticinin Ünvanı Tercih edilen bağlantı noktası (iş ya da ev) KuruluĢ Bilgileri Aldığı Eğitimler Eğitim Adı KuruluĢ Adı Tarihi Problem Çözme Teknikleri Kalite Çemberleri Kaizen Takım/Ekip Çalışması EFQM Mükemmellik Modeli TKY Eğitimi EFQM Değerlendiricilik Yılı ĠĢ Tecrübeleri Firma Adı Görev ÇalıĢma Tarihi Değerlendirici Olmak Ġstenen Süreç Kalite Çemberleri Ödül Süreci Kaizen Ödül Süreci Her ikisi de

6 Neden Kalite Çemberi/Kaizen Ödül Sürecinde değerlendirici olmak istiyorsunuz? (100 kelimeyi geçmemeli) Kalite Çemberi/Kaizen Ödül Sürecinde değerlendirici olmanızı sağlayacak özellikleriniz nelerdir? (100 kelimeyi geçmemeli) Kalite Çemberleri/Kaizen ile ilgili deneyimlerinizi ve kurumunuzda almış olduğunuz görevleri anlatınız (100 kelimeyi geçmemeli)