GİRESUN ÇALIŞMA VE İŞ KURUMU İL MÜDÜRLÜĞÜ İŞBAŞI EĞİTİM PROGRAMI İLANI

Ebat: px
Şu sayfadan göstermeyi başlat:

Download "GİRESUN ÇALIŞMA VE İŞ KURUMU İL MÜDÜRLÜĞÜ İŞBAŞI EĞİTİM PROGRAMI İLANI"

Transkript

1 GİRESUN ÇALIŞMA VE İŞ KURUMU İL MÜDÜRLÜĞÜ İŞBAŞI EĞİTİM PROGRAMI İLANI İl Müdürlüğümüzce, Aktif işgücü programları kapsamın da, kurumumuza kayıtlı işsizlerin mesleki yeterliliklerini geliştirebilecekleri İşbaşı Eğitim Programları düzenlenecektir. Yararlanıcı Sayısı: İl Müdürlüğümüze tahsis edilen ödenek miktarı dikkate alınarak değerlendirilecektir. Süre: En fazla 6 ay (180 Gün) Başvuru Yapabilecekler: 1-Programdan yararlanacak işyerlerinin Kurumumuza kayıtlı olması, 2-En az 2 çalışanı bulunması gerekmektedir. Genel Kurallar; 1- Katılımcıların, a- İşbaşı eğitim programlarının başlamadan önceki 3 aylık dönemde işyerine ait prim ve hizmet belgelerinde kayıtlı sigortalılar dışında olması, b- Bu programın başlama tarihinden önceki üç aylık dönemde işyerine ait prim ve hizmet belgelerinde bildirilen sigortalı sayısının ortalamasına ilave olması gerekir. (İl sınırları içerisinde aynı işverene bağlı işyerlerinde çalışan toplam sigortalı sayısı dikkate alınacaktır.) c- Programa başlayacak kişilerin, işveren(ler)in 1. derece kan hısmı olmaması gerekir. 2- İşyerleri, yararlanıcıların başvurduğu mesleklere yönelik işbaşı eğitimini fiilen sağlamakla yükümlüdür. 3- İşyerinde fiilen İşbaşı Eğitim yaptırılması gerekir Katılımcılara sözleşme hükümlerine aykırı herhangi bir iş yaptırılmayacaktır. 4- İşyerleri iş kazası ve meslek hastalığı konusunda gerekli önlemleri almak zorundadır. 5- İşbaşı eğitim programı kamu kurum/kuruluşlarında uygulanmaz. Kamu kurum/ kuruluşlarının payının %50 nin altında olduğu iktisadi teşekküllerde işbaşı eğitim programı düzenlenebilir. 6- İşyerleri İş Sağlığı ve güvenliği konusunda gerekli önlemleri almak zorundadır. 7- Herhangi bir mesleki eğitim ve vasıf içermeyen konularda katılımcı çalıştırılamaz (beden işçisi, temizlik görevlisi, taşıma işçisi vb.). 8- İşverenlerin 1 yıl içerisinde yeni katılımcı talebinde bulunabilmesi için son 1 yılda işbaşı eğitim programını tamamlayan katılanların en az %20 sini kendi işyerinde veya başka işyerinde aynı meslekte en az 60 gün süre ile istihdam etmiş olması gerekmektedir. En fazla iki katılımcının bulunduğu programlarda istihdam edilecek katılımcı sayısı bir kişidir. 9- Kısa çalışma ödeneğinden yararlanan işyerleri işbaşı eğitim programlarından yararlanamazlar.

2 Açıklamalar: Program Kapsamında İŞKUR Tarafından Karşılanacak Giderler; - Programlara katılan adaylara, programa katıldığı her bir fiili gün için yapılan kursiyer zaruri giderlerinden,(2013 yılı için günlük 25,00-TL) - Programlara devam edilen süre içinde 31/5/2006 tarihli ve 5510 sayılı Sosyal Sigortalar ve Genel Sağlık Sigortası Kanununun 5 inci maddesinin birinci fıkrasının (e) bendi kapsamında her bir katılımcı için tahakkuk edecek sigorta primlerinden oluşur. Katılımcı Sayısı; - Katılımcı sayısı, program başlamadan önceki son üç aylık dönemde işyerine ait prim ve hizmet belgelerinde, bildirilen ortalama sigortalı sayısının 1/10 sinden fazla olamaz. Katılımcı sayısının tespitinde yarımdan fazla olan kesirler tama iblağ olunur. Programa Katılma Şartları; 1- İşbaşı eğitim programlarına katılabilmek için a) Kuruma kayıtlı işsiz olmak, b) İşverenin 1.dereceden kan hısmı olmamak, c) Öğrenci olmamak,şartları aranır yaşını tamamlamış olmak, Öğrenci olmamak (Açık öğretim, beklemeli öğrenciler, kayıtlarını dondurmuş olanlar ve ikinci öğretime devam eden öğrencilerin programlara katılmalarına, program sonunda da istihdam edilmelerine engel teşkil etmediği hususunda, İl/Şube Müdürlüklerinin uygun değerlendirmeleriyle katılımcı olabilirler). 3- Ağır ve tehlikeli işler sınıfına giren mesleklerde düzenlenecek programlara katılabilmek için Ağır ve Tehlikeli İşler Tebliğinin öngördüğü belgelere sahip olmak gerekir. 4- Kurs, TYÇP ve Girişimcilik programlarının herhangi birisinden yararlananlar 6 ay geçmeden programdan yararlanamazlar. Sözleşmesinin İmzalanması; Katılımcılar; İş Başı Eğitimi yapacakları işyerlerini, İl Müdürlüğümüzce ilan edilen işyerleri arasından Kendileri belirleyecektir. Sözleşmeyi işyeri yetkili temsilcisi ile aday imzalayacaklardır. Sözleşme İl Müdürlüğümüzce uygun görülmesi Halin de geçerlilik kazanacaktır. Sözleşme (EK: 5-23) İl Müdürlüğümüzden ve/veya ilan ekinden temin edilebilir. Not: - Programdan faydalanmak isteyen işyerlerinin taleplerini İl Müdürlüğümüze üst yazı ekinde bildirmeleri gerekmektedir. - İşbaşı eğitim programı için yapılan başvuru ile program başlangıcının aynı ayda olmaması ve program başlama tarihinin sonraki aya/aylara sarkması halinde başvuru tarihiyle program başlaması arasında geçen sürenin uzunluğuna göre işverenin yararlanabileceği katılımcı sayısı programın başlama tarihinden geriye dönük üç aylık sigortalı sayısı üzerinden hesaplanacaktır. - İçinde bulunulan ayın Sigorta Tahakkuk Belgelerinin izleyen ay alınabilmesi nedeniyle son ay için işyerinden sigortalı sayısına ilişkin taahhütname alınır. (EK 5-24/2). Taahhütname verilen ay için ise takip

3 eden ayda tahakkuk ve sigortalı hizmet listesi verilmek zorundadır. Müracaat Tarihi: 28/01/ /12/2013 tarihleri arası Müracaat Yeri : Giresun Çalışma ve İş Kurumu İl Müdürlüğü Çınarlar Mh. Sokakbaşı Cd. No:23/2 -GİRESUN Tel : 0 (454) (454) Fax: 0 (454) İŞKUR İletişim Hattı Web : iskurgiresun@iskur.gov.tr

4 İŞBAŞI EĞİTİM PROGRAMLARI 1 GENEL ESASLAR 1- Kurumca; kayıtlı işsizlerin mesleki yeterliklerini geliştirebilecekleri İşbaşı Eğitim Programları düzenlenebilir. 2- Programdan yararlanacak işyerlerinin Kuruma kayıt olması zorunludur. 3- İşbaşı Eğitim Programları işveren(ler)in kendisi dışında 31/5/2006 tarihli ve 5510 sayılı Sosyal Sigortalar ve Genel Sağlık Sigortası Kanununda 4. Maddesinin (a) fıkrasında tanımlanan sigortalılar kapsamında en az 2 çalışanı bulunan işyerlerinde düzenlenir. 4- Katılımcıların, a- İşbaşı eğitim programlarının başlamadan önceki son 6 aylık dönemde işyerine ait prim ve hizmet belgelerinde kayıtlı sigortalılar dışında olması, b- Bu programın başlama tarihinden önceki son 6 aylık dönemde, işyerine ait prim ve hizmet belgelerinde bildirilen sigortalı sayısının ortalamasına ilave olması, c- Programa başlayacak kişilerin, işveren(ler)in 1. derece kan hısmı olmaması gerekir. 5- İşyerleri, yararlanıcıların başvurduğu mesleklere yönelik işbaşı eğitimini söz konusu mesleklerde mevcut çalışanları aracılığıyla işyerinde fiilen sağlamakla yükümlüdür. Katılımcılara sözleşme (EK 5-23) hükümlerine aykırı herhangi bir iş yaptırılmayacaktır. 6- Katılımcıların programa devam etmeleri zorunludur. Kabul edilebilir mazereti olan katılımcılara, işveren ya da işveren vekili tarafından, mazeret izni verilebilir. Bu izinler, katılımcıların devam çizelgelerinin (EK 5-9) arkasına uygun bir şekilde yazılır. Ancak, bu izin sürelerinin toplamı, doktor raporu ile tevsik edilebilen en fazla 5 günlük sağlık izni dışında, hangi sebeple olursa olsun toplam program süresinin 1/10 unu aşamaz. Bu sürenin aşımı halinde, katılımcıların programla ilişikleri kesilir. 7- İşyerleri iş sağlığı ve güvenliği konusunda gerekli önlemleri almak zorundadır. 8- Katılımcıların eğitim aldığı sırada iş kazası olması ve katılımcı ya da katılımcıların iş kazasına maruz kalmaları durumunda kaza, katılımcıların programa katıldıkları iş yerinin işverenleri tarafından, kazanın olduğu yerdeki yetkili kolluk kuvvetlerine derhâl, Sosyal Güvenlik Kurumuna ise en geç kazadan sonraki 3 iş günü içinde bildirilir. 9- Sözleşmenin feshedilmesi durumunda, İl Müdürlüğü/Hizmet Merkezinin uygun görmesi halinde; katılımcılar yeni bir işyerinde işbaşı eğitimine devam edebilirler. Ancak devam edilecek işbaşı eğitim programı ile yapılan işbaşı eğitim programının toplam süresi 24 ay içerisinde 6 aylık süreyi aşamaz. 10- İşbaşı eğitim programı kamu kurum/kuruluşlarında uygulanmaz. Kamu kurum/ kuruluşlarının payının %50 nin altında olduğu iktisadi teşekküllerde işbaşı eğitim programı düzenlenebilir. 11- İşbaşı eğitim programlarının düzenlendiği işyerlerinden hiçbir surette vergi, SGK prim ve prime ilişkin borcu ile SGK ca kesilmiş idari para cezası olmadığına dair belge istenmez. 12- Bir işyerinde işbaşı eğitim programının düzenlenme şartlarından biri olan katılımcıların son 6 aylık dönemde işyerine ait prim ve hizmet belgelerinde bildirilen ortalama sigortalı sayısına ilave olması hususu işbaşı eğitim programı başlangıcında kontrol edilecektir. Bu kapsamda ortalama sigortalı sayısına ilave olması hususu aynı il sınırları içinde, aynı işverene bağlı işyerlerinde çalışan toplam sigortalı sayısına göre değerlendirilecektir. Programın devamı sırasında işyerindeki sigortalı sayısının bir ay süreyle başlangıçtaki sayıya ulaşmaması halinde, azalan çalışan sayısı kadar işbaşı eğitim programı katılımcısının çalışmasına son verilecektir. Hangi katılımcının çalışmasına son verileceğine işveren karar verecektir. 13- İşverenlerin 1 yıl içerisinde yeni katılımcı talebinde bulunabilmesi için son 1 yılda işbaşı eğitimine katılanların %20 sinin aynı işyerinde istihdam edilmiş olması gerekmektedir. Üç kişiden az katılımcının bulunduğu işyerleri programın başlangıç tarihinden itibaren bir yıl içerisinde en az bir katılımcı istihdam etmemiş ise işbaşı eğitim programından bir kez faydalanabilir. 14- Programların, katılımcı adayları ve işyerlerinin tip sözleşmeyi (EK 5) imzalayarak

5 İl Müdürlükleri/Hizmet Merkezlerine onaylatması şeklinde uygulanması esastır. Bu durumda İl Müdürlükleri/Hizmet Merkezleri katılımcı adayıyla işveren tarafından imzalanan İşbaşı Eğitim Programı Sözleşmesinin usule uygun şekilde doldurulup/doldurulmadığı ve tarafların programdan yararlanma şartlarını taşıyıp taşımadıklarının teyidiyle sorumludur. Herhangi bir uygunsuzluğun tespiti halinde sözleşme onaylanmayacaktır. Bu süreçte İl Müdürlüğü/Hizmet Merkezinin işyeri tarafından belirlenen ve yararlanma şartlarını taşıyan katılımcıya/katılımcılara ilişkin herhangi bir değerlendirme yapma yetkisi bulunmamaktadır. Yani katılımcıların kim olacakları hususunda ve 6.2 de belirtilen katılım şartları dışında herhangi bir değerlendirme yapmaksızın, program(lar)ı başlatacaktır. 15- İşverenin çalıştırmak istediği katılımcıları Kurumdan talep etmesi halinde İl Müdürlüğü/Hizmet Merkezi işverenin aradığı vasıflara uygun adayların sistem üzerinden ve/veya günlük müracaatçılardan oluşan adayları işverene takdim eder. İşveren tarafından seçmelerin Kurumumuzca yapılmasının talep edilmesi halinde programa konu alana uygun katılımcılar İl Müdürlüğü/Hizmet Merkezince seçilecektir. 16- İşyerleri kısa çalışma ödeneğinden yararlanırken işbaşı eğitim programlarından yararlanamazlar. 17- İşveren katılımcıların bir kısmını veya tamamını sözleşme süresinin bitiminden önce işe alabilir. Bu durum sözleşme hükümlerine aykırılık olarak değerlendirilemez. 18- Katılımcıların bir kısmının veya tamamının işveren tarafından işe alınması ve/veya herhangi bir nedenle- katılımcı sayısında azalma olması halinde, işveren yeni katılımcı talebinde bulunabilir. Ayrıca işyerleri programın her safhasında katılımcı talebinde bulunabilir. Bu halde talep normal bir talep gibi işleme alınarak, işverenin geriye dönük son6 aylık sigortalı sayısı üzerinden çalıştırabileceği kişi sayısı hesaplanır, -varsa- mevcut katılımcılar hariç geriye kalan kişi sayısınca katılımcıya izin verilir. 19- İşsizlik ödeneği alan kişiler de katılımcı olabilirler. 20- Katılımcıların işbaşı eğitim programından usulüne uygun şekilde yararlanmalarını teminen işyeri tarafından en az bir sorumlunun belirlenmesi gerekir. Bu kişilerde usta öğretici olma şartı aranmaz. 21- Herhangi bir mesleki eğitim ve vasıf içermeyen konularda katılımcı çalıştırılamaz (beden işçisi, temizlik görevlisi, taşıma işçisi, çaycı, vb.). 22- Yüklenici tarafından programın başlangıcından bitişine kadar olan süre içerisinde katılımcıların devam durumları haftalık olarak İŞKUR internet sayfası üzerinden sisteme girilir. Devam durumlarının sisteme girilmesi ilgili hafta sonu en geç Cumartesi akşamı 23:59 a kadar gerçekleştirilir. Yüklenici tarafından katılımcı devam durumlarının belirtilen gün ve saatte sisteme girilmemesi halinde yüklenici hakkında program bitiminden itibaren 6 ay yasaklılık hükümleri uygulanır. Böyle bir durumda sisteme giriş işlemi İl Müdürlüğü/Hizmet Merkezince yapılır. 23- İşbaşı Eğitim Programının süresi 6 ayı aşmamak üzere- tamamen taraflarca belirlenecek, süreye ilişkin olarak bu yönde bir talep gelmesi durumu hariç- İl Müdürlüğü/Hizmet Merkezince herhangi bir değerlendirme yapılmayacaktır. 24- Programlarda esas olan işyerinin yararlanabileceği katılımcı sayısının hesaplanmasında karışıklığa meydan verilmemesini teminen- sözleşmenin İl Müdürlüğü/Hizmet Merkezine ibraz edildiği tarih itibariyle başlatılmasıdır. Ancak istisnai olarak İl Müdürlüğünün iş yoğunluğu gerekçesiyle hemen başlatılamayan Programlar bir sonraki aya sarkmamak kaydıyladaha sonraki günlerde başlatılabilir. 25- Reddedilen tekliflere ilişkin bilgiler, beş işgünü içinde resmi yazıyla teklif sahiplerine iletilmek üzere postaya verilir. 2 İŞBAŞI EĞİTİM PROGRAMLARINA KATILMA ŞARTLARI 1- İşbaşı eğitim programlarına katılabilmek için a) Kuruma kayıtlı işsiz olmak, b)işverenin 1.dereceden kan hısmı olmamak, c)öğrenci olmamak, şartları aranır yaşını tamamlamış olmak, öğrenci olmamak (Açık öğretim, beklemeli öğrenciler, kayıtlarını dondurmuş olanlar ve ikinci öğretime devam eden öğrencilerin programlara

6 katılmalarına, program sonunda da istihdam edilmelerine engel teşkil etmediği hususunda, İl Müdürlükleri/Hizmet Merkezlerinin uygun değerlendirmeleriyle katılımcı olabilirler). 3 İŞBAŞI EĞİTİM SÖZLEŞMESİNİN İMZALANMASI 1- Katılımcılar; işbaşı eğitim yapacakları işyerlerini, kendileri belirleyecektir. İşbaşı eğitim için belirlenen işyeri, katılımcının eğitimini tamamlayacak niteliğe sahip olmalıdır. Dolayısıyla mezun olunan ya da ilgi duyulan alandaki işyerleri tercih edilecektir. 2- Ağır ve tehlikeli işler sınıfına giren mesleklerde düzenlenecek programlara katılabilmek için Ağır ve Tehlikeli İşler Tebliğinin öngördüğü belgelere sahip olmak gerekir. 3- İl Müdürlükleri/Hizmet Merkezlerince ilan edilen işyerleri de Kurum dan katılımcı talebinde bulunabileceklerdir. 4- EK 5-23 te yer alan işbaşı eğitim sözleşmesini işbaşı eğitim yapılacak işyerinin yetkili temsilcisi ile katılımcı imzalayacaktır. 5- İşbaşı eğitim sözleşmesi İl Müdürlüğü/Hizmet Merkezlerince uygun görülmesi halinde geçerlilik kazanacaktır. 6- Sözleşme işbaşı eğitim süresinin bitimi ile kendiliğinden sona erer. 7- Sözleşme metninin ilgili mevzuat hükümlerine, Türkiye İş Kurumu tarafından belirlenen tip sözleşme metnine uygunluğundan ve bu sözleşme ile Kuruma verilen bilgi ve belgelerin doğruluğundan sözleşmede imzaları bulunan işveren ve katılımcı doğrudan sorumludur. 8- İşveren, sözleşme bitiş tarihinden önce katılımcıları işe alması halinde bu kişiler yerine yeni katılımcı talebinde bulunabilir. 4 İŞBAŞI EĞİTİM PROGRAMLARI KAPSAMINDA KARŞILANABİLECEK GİDERLER 1- Katılımcılara, işbaşı eğitim programına katıldığı her bir fiili gün için yapılan kursiyer zaruri giderlerinden, 2- Programlara devam edilen süre içinde 31/5/2006 tarihli ve 5510 sayılı Sosyal Sigortalar ve Genel Sağlık Sigortası Kanununun 5 inci maddesinin birinci fıkrasının (e) bendi kapsamında her bir katılımcı için tahakkuk edecek sigorta primlerinden oluşur. 5 İŞBAŞI EĞİTİM PROGRAMLARININ SÜRESİ 1- Program süresi, haftalık 45 saatten ve toplamda 6 aydan fazla olmayacaktır. 2- İl Müdürlüklerinin denetim sorumluluklarına halel getirmemek kaydıyla, çalışma saatleri serbest şekilde belirlenebilecektir. 6 FESİH ve YASAKLILIK HÜKÜMLERİ 1- İyi niyet ve ahlak kurallarına aykırılık ile tarafların görev ve sorumluluklarına aykırı davranmaları hallerinde taraflardan her biri sözleşmeyi fesih yetkisine sahiptir. 2- İşveren; kötü niyetini, sözleşmeden doğan yükümlülükleri ve/veya işyerine sadakat yükümlüğünü yerine getirmemesini, işyeri huzurunu bozucu tavır ve davranışlarını vb. gerekçe göstererek katılımcı(ları) programdan çıkarabilir. Ancak iddiaların doğruluğu İl Müdürlüğü/Hizmet Merkezince yerinde inceleme yoluyla kontrol edilip, tutanağa bağlanır. 3- Katılımcılar; işverenin kötü niyetini, sözleşmeden doğan yükümlülüklerini yerine getirmemesini, işle ilgisi olmayan sorumluluk(lar) yüklemesini, onur ve haysiyetini yaralayıcı tavır ve davranışlar sergilemesini vb. gerekçe göstererek programdan ayrılabilir. Ancak iddiaların doğruluğu İlMüdürlüğü/Hizmet Merkezince yerinde inceleme yoluyla kontrol edilip, tutanağa bağlanır. 4- İl Müdürlüğünce hakkında iki defa tutanak tutulan işveren ve/veya katılımcılar için yasaklılık hükümleri uygulanır. İşverenle herhangi bir şekilde iki yıl süreyle yeni sözleşme/protokol imzalanmaz, henüz başlamamış programlar başlatılmaz. Katılımcı 24 ay süreyle işbaşı eğitim programlarından yararlandırılmaz.

7 5- Tarafların mücbir sebepler nedeniyle fesih hakkı saklıdır. 6- Sözleşmenin feshedilmesi halinde durum taraflarca 5 işgünü içerisinde yazılı olarak ve gerekçeleriyle Kuruma bildirilir. 7- Gerçeğe aykırı beyanda bulunulduğunun, devamsızlık süresine uyulmadığının tespiti halinde Kurumca sözleşme feshedilir. 8- İşveren tarafından katılımcının sözleşme bitiş tarihinden önce işe alınması fesih olarak değerlendirilmeyecek ve işveren hakkında herhangi bir işlem yapılmayacaktır. 7 KATILIMCI SAYISI 1- Katılımcı sayısı, işbaşı eğitim programları başlamadan önceki son altı aylık dönemde işyerine ait tahakkuk fişlerinde, bildirilen ortalama sigortalı sayısının 1/10 undan fazla olamaz. Katılımcı sayısının tespitinde kesirler tama iblağ olunur. 2 ile 10 arası sigortalı çalışanı olan işyerleri programlardan 1 (bir) katılımcı yararlandırabilirler. 2- Katılımcı sayısının tespitinde ibraz edilen belgelerdeki toplam işçi sayısı dikkate alınır. Bu çerçevede son -altı aylık ortalama çalışan sayısı, işyerinde yarı zamanlı-periyodik-kısmi çalışanlar ile izinli-raporlu sayısına bakılmaksızın toplam üzerinden hesaplanır. 3- İşbaşı eğitim programı için yapılan başvuru ile program başlangıcının aynı ayda olmaması ve program başlama tarihinin sonraki aya/aylara sarkması halinde- başvuru tarihiyle program başlaması arasında geçen sürenin uzunluğuna göre- işverenin yararlanabileceği katılımcı sayısı programın başlama tarihinden geriye dönük 6 aylık sigortalı sayısı üzerinden hesaplanacaktır. İşbaşı eğitim programına katılacak kişi sayısı belirlenirken -Özürlü ve Eski Hükümlü kotalarının hesaplamasında baz alınan kriterlere paralel şekilde- aynı tüzel kişilik ve aynı vergi numarası altındaki değişik sigorta sicil numaralarına sahip bütün işyerlerinin anlaşılması gerekmektedir. Aynı il sınırları içinde değişik alanlarda faaliyet gösteren- birden fazla işyeri ve bu işyerlerine bağlı şubeleri bulunan işverenin yararlanabileceği katılımcı sayısı da toplam sigortalı sayısına göre hesaplanacaktır. Toplam sigortalı sayısı işveren tarafından başvuru sırasında İl Müdürlüğüne iletilen sigorta tahakkuk belgelerindeki sigortalı sayısı üzerinden hesaplanacaktır. İşverenin yararlanabileceği katılımcı sayısı ibraz edilen belgelerde yer alan toplam sigortalı sayısı üzerinden hesaplanacaktır. 4- İçinde bulunulan ayın Sigorta Tahakkuk Belgelerinin izleyen ay alınabilmesi nedeniyle son ay için işyerinden sigortalı sayısına ilişkin taahhütname alınacaktır (EK 5-24). 8 İŞBAŞI EĞİTİM GİDERLERİNİN ÖDENMESİ 1- Kurumca düzenlenen programlarda katılımcılara yapılacak tüm ödemeler banka/ptt hesabı üzerinden yapılır. 2- Katılımcılara programa katıldıkları her fiili gün için kursiyer zaruri gideri ödenir. Ödemeler aylık yapılır. 3- Programlara katılan katılımcılara SGK prim giderleri Kurum tarafından ödenir. 4- Sözleşmenin Kurum tarafından belirlenen esaslara uygun olmadığının, yanlış bilgi ve belgelerin düzenlenerek Kurumun yanıltıldığının tespit edilmesi halinde sözleşme Kurumca feshedilir, feshe neden olan eylemin katılımcı tarafından yapılması halinde programdan ilişiği kesilen katılımcı 24 ay içerisinde işbaşı eğitim programlarından yararlanamaz; işveren tarafından yapılması halinde ise işveren hakkında yasaklılık hükümleri uygulanır ve programa katılan katılımcılara ait kursiyer zaruri giderleri ve SGK prim giderleri işverenden tahsil edilir. 9 DİĞER HÜKÜMLER 9.1 İşbaşı Eğitim Programlarının Denetim Esasları Kurumun denetim yetkisi saklı kalmak kaydıyla, programların denetimi 4904 sayılı Kanunun 13 üncü maddesi uyarınca oluşturulan Denetim Kurulunca yapılır. Kurum adına denetim ise kurum personeli tarafından gerçekleştirilir. Denetimde; katılımcıların işverenin 1. derece kan hısımı olup olmadığının belirlenmesi, işbaşı eğitim programı başladıktan sonra çalışan sayısının kontrolü, programda tarafların sorumluluk ve yükümlülüklerini yerine getirip getirmediği, programın amacına uygun yürütülüp yürütülmediği gibi hususlar denetlenir.

8 9.2 Katılımcı Kimlik Kartı Fiili işbaşı eğitim günü 30 günün üstünde olan programlara katılan katılımcılara katılımcı Kimlik Kartı verilir. (EK 5-11) 9.3 İşbaşı Eğitim Programı Katılım Belgesi İşbaşı Eğitim programlarına katılan katılımcılara katıldıkları süreyi gösterir İşbaşı Eğitim Programı Katılım Belgesi verilecektir (EK 5-25). 9.4 Tanınırlık ve Görünürlük 1- İşbaşı eğitim programı kapsamında yürütülen tüm faaliyetlerde Kurumun tanınırlığına ilişkin önlemleri almak ve bu çerçevedeki iş/işlemleri yürütmek yüklenicinin görevidir. 2- Hizmet sağlayıcı işbaşı eğitim programının başladığı ilk gün itibarıyla ve program süresince yürütülen tüm faaliyetlerde programın ve İŞKUR un tanınırlığına ve görünürlüğüne ilişkin önlemleri almak, bu çerçevedeki iş/işlemleri yürütmek zorundadır. Kurum personelince yapılacak denetimler ile 4904 sayılı Yasanın 13 üncü maddesi hükmü uyarınca oluşturulan Denetim Kurulları tarafından gerçekleştirilecek çalışmalarda tanınırlık ve görünürlük konusunda hizmet sağlayıcının yükümlülüğünü yerine getirip getirmediği kontrol edilir. 3- Tanınırlıkla ilgili olarak yüklenici tarafından; a) Faaliyetin gerçekleştirildiği bina ya da alanın uygunluğuna göre, mümkün ise binanın/alanın girişine mümkün değil ise faaliyetin gerçekleştirildiği alanın herkesin görebileceği uygun bir yerine İŞKUR logosunun bulunduğu 50*100 cm ebadından küçük olmamak üzere BU BİNADA/KURUMDA TÜRKİYE İŞ KURUMU TARAFINDAN FİNANSE EDİLEN İŞBAŞI EĞİTİM PROGRAMI DÜZENLENMEKTEDİR.. ibaresinin yer aldığı programın türüne göre levha veya afiş asılacaktır. b) Levha(lar)da yer alan logo ve ibareler levha(lar)ın büyüklüğüyle orantılı olarak görülür ve anlaşılır şekilde yazılır. c) Bu hususlara ilave olarak programa ilişkin herhangi bir şekilde yazılı, görsel, işitsel, sanal vb. yollarla haber, bildiri, duyuru, çağrı vb. yapılması durumunda finansmanın Türkiye İş Kurumu tarafından sağlandığı hususu görülür ve anlaşılabilir şekilde belirtilir. 4- Tanınırlık ve görünürlük kurallarına riayet etmediği yolunda Kurumca ve/veya Denetim Kurulunca hakkında tutanak tutulan yüklenici hakkında 2 yıl boyunca yasaklılık hükümleri uygulanır.

9 İSTENEN BELGELER 1-İşverenden İstenen Belgeler : a- İşbaşı Eğitim (Staj) Ön Talep Formu (EK-1) b- Son Üç aylık SGK hizmet döküm listesi ve tahakkuk fişleri, c- İşbaşı Eğitim Programı İşveren Taahhütnamesi (EK-2) d- İşverenliğe ait belgeler (Tic. Sicil Gazetesi, İmza Sirküleri, Vergi Levhası, Oda Kayıt Belgesi vs.) 2-Stajyerden istenen belgeler : a- İşbaşı Eğitim (Staj) Başvuru Belgesi (EK-3) b- Kimlik Fotokopisi, c- Müstehaklık Belgesi (SGK dan alınacak), d- Banka Hesap Numarası (Ziraat Bankası) c- Diploma, d- Meslek Belgesi (varsa)

10 M Tasarım T.C. TÜRKİYE İŞ KURUMU GENEL MÜDÜRLÜĞÜ Giresun Çalışma ve İş Kurumu İl Müdürlüğü EK-1 A) İşyerinin Adı veya Ünvanı İŞBAŞI EĞİTİMİ (STAJYER) ÖN TALEP FORMU B) Adresi C) İletişim Kurulacak Kişi/Ünvanı D) Telefon-Fax Tel: Fax: E) SGK İşyeri Sicil Numarası 1.İşyeri (Aynı İl sınırları içinde, aynı işverene bağlı tüm 2.İşyeri işyerlerinin SGK İşyeri Sicil Numaraları(23 3.İşyeri haneli) yazılacaktır.) 4.İşyeri F) Çalışan Sayısı (Aynı İl Sınırları İçinde, Aynı İşverene Bağlı İşyerlerinde Çalışan Toplam Sigortalı Sayısı Yazılacaktır.) G) Staj Mesleği H) Talep Edilen Stajyer Sayısı..Kişi I) Stajyerden Sorumlu Kişi İ) Staj Başlama Tarihinden Önceki 6 Aylık 1. Ay Döneme Ait Çalışan Sayısı ( Aynı İl Sınırları İçinde, Aynı İşverene Bağlı İşyerlerinde Çalışan Toplam Sigortalı Sayınsa göre değerlendirilecektir.) 2.Ay. 3. Ay. Son Üç Ay İçinde Çalışan Toplam İşçi Sayısı Son Üç Ay İçinde Çalışan Ortalama İşçi Sayısı J) Stajyerlik Programı Başlama Tarihi../../2013 Toplam.. Ay (Toplam 6 Ayı aşamaz.) K) Planlanan Staj Programı Süresi Haftada. Gün (Hafta en az 5-6 gün olacaktır.) (Haftada Gün/Saat ve Ay) Hafta İçi Uygulama Saatleri 08:00-19:00 arasında uygulanacaktır. L) İşveren Veya İşveren Yetkilisi Adı, Ünvanı, İmza, Firma Kaşesi Haftada..Saat (Haftada 45 Saati Aşamaz) Günde Saat (Günde En Az 5, En Fazla 8 Saat Olacaktır.) Yukarıda belirtilen meslekte.. kişiyi Stajyer olarak işyerimizde çalıştırmayı kabul ediyoruz.

11 EK-2 İŞBAŞI EĞİTİM PROGRAMI İŞVEREN TAAHHÜTNAMESİ İçinde bulunulan ayın Sigortalı Hizmet Listesini ancak izleyen ayın 23 ünde alabilmem nedeniyle eksik olan./2013 ayı (ve ayındaki) sigortalı sayısının... (ve ) olduğunu; Programın devamı sırasında işyerindeki sigortalı sayısının bir ay süreyle başlangıçtaki sayıya ulaşmaması halinde, azalan çalışan sayısı kadar işbaşı eğitim programı katılımcısının çalışmasına son vereceğimi ve belirtmiş olduğum bu hususlara aykırılık tespit edilmesi halinde, Kurum tarafından yasaklılık hükümlerinin uygulanmasını ve işyerimde programa katılan katılımcılara ait kursiyer zaruri giderleri ve SGK prim giderlerini yasal faiziyle Kurumunuza ödeyeceğimi taahhüt ederim. Ayrıca, başlangıçtaki sigortalı sayısının, emeklilik, askerlik, tutukluluk/gözaltı, hamilelik/ doğum ve uzun süreli hastalık gibi nedenlerle azalması durumunda, azalan çalışan sayısı kadar katılımcının çalışmasına son verilmemesi şartının, katılımcıların en az yüzde ellisinin programın sona ermesinden itibaren kendi işyerimde veya başka işyerinde en az altmış gün süre ile istihdam edilmesini sağlamam halinde geçerli olacağını kabul ederim 1. İşveren veya İşveren Vekilinin Adı Soyadı: Tarih: İmza: 1 Bu hususu taahhüt eden işveren ile imzalanacak işbaşı eğitim programı sözleşmesinin 7. maddesinin (n) fıkrası muhafaza edilecektir. Taahhüt verilmemesi halinde ise, bu taahhütnamenin bu paragrafı ve sözleşmenin 7. maddesinin (n) fıkrası çıkarılacaktır.

12 EK-3 GİRESUN ÇALIŞMA VE İŞ KURUMU İL MÜDÜRLÜĞÜNE Kurumunuz hizmetlerinden İşbaşı Eğitimi (Staj) kapsamında, ekli formda Adı Soyadı/Ünvanı ve adresi yazılı işyerinde;.... mesleğinde.. ay süreyle işbaşı eğitimi yapmak istiyorum. Gereğini arz ederim.../../2013 Adı Soyadı İmza A d r e s / T e l : İşyeri Ünvanı Adresi : Ekler : 1) Kimlik Fotokopisi, 2) Müstehaklık Belgesi, 3) Banka Hesap Numarası, 4) Diploma, 5) Meslek Belgesi (Varsa) NOT: Stajyer staj yerini kendi imkanlarıyla bulduğunda dolduracaktır.

13 EK-4 SÖZLEŞME TARİHİ :././2013 SÖZLEŞME NO : 2013/. PROGRAM NO : TÜRKİYE İŞ KURUMU GİRESUN ÇALIŞMA VE İŞ KURUMU İL MÜDÜRLÜĞÜ İŞBAŞI EĞİTİM PROGRAMI SÖZLEŞMESİ Sözleşmenin Tarafları Madde 1- Bu sözleşmenin taraflarını; işbu sözleşmede bilgilerine yer verilen katılımcı... ile... İşletmesi oluşturmaktadır. Tanımlar Madde 2- Bu sözleşmede, Türkiye İş Kurumu (İŞKUR) Giresun Çalışma ve İş Kurumu İl Müdürlüğü Kurum,... işveren, İşbaşı Eğitim Programının gerçekleştirildiği yer işyeri, İşbaşı Eğitim Programına katılacak... 2 katılımcı, İşbaşı Eğitim Programı program olarak anılacaktır. Genel Hükümler Madde 3- İşbaşı Eğitim Program sözleşmesi en az 2 işçi çalıştıran işverenler ile işsizler arasında bir nüshası işverene, bir nüshası Kuruma, bir nüshası katılımcılara verilmek üzere 3 nüsha halinde düzenlenir. İşyerinin son 3 aylık dönemde işyerine ait Sigortalı Hizmet Listesi tüzel kişiliğini gösterir belge ile birlikte Kurum onayına sunulur. Madde 4- Kurum onayı olmayan sözleşmeler hükümsüzdür. Madde 5- İşbaşı Eğitim Programı... mesleğinde hafta içi her gün.., Cumartesi saatleri arasında (Haftada en fazla 45 saat olarak).adresinde yapılacak olup, katılımcı bu meslek dışında işlerde çalıştırılamaz. İşbaşı Eğitim Programına Başlaması Madde 6- İşbaşı Eğitim Programı.../.../2013 tarihinde başlar.../.../ tarihinde sona erer. Görev ve Sorumluluklar Madde 7- İşverenin veya işveren vekilinin görev ve sorumlulukları; a) Katılımcılara bu sözleşmede belirtilen meslek ile ilgili iş dışında başka bir iş yaptırmamak. b) Katılımcının devam durumunu takip ederek, en geç izleyen ayın 3 üncü gününe kadar Kuruma bildirmek. c) Katılımcının eğitim aldığı sırada iş kazası olması ve kursiyer ya da kursiyerlerin iş kazasına maruz kalmaları durumunda kaza, katılımcının eğitim veya İşbaşı Eğitim Programı için bulundukları iş yerinin işverenleri tarafından, kazanın olduğu yerdeki yetkili kolluk kuvvetlerine derhâl, Sosyal Güvenlik Kurumuna ise en geç kazadan sonraki üç iş günü içinde bildirmek. ç) Kurum tarafından istenen bilgi ve belgeleri istenen süre içerisinde vermek. d) İşbaşı Eğitim Programı yürütüldüğü işyerinin ziyaret edilmesi ve işyerinin denetlenmesi durumunda denetim elemanlarına gerekli kolaylığı sağlamak. e) Kurumca onaylanan Kursiyer Kimlik Kartlarını imza mukabili katılımcıya teslim etmek, program süresince Yaka Kartı olarak kullanılmasını sağlamak ve program bitiminde Kursiyer Kimlik Kartlarını Kuruma teslim etmek. 2 Katılımcının ismi yazılacaktır. -1-

14 f) Katılımcıya, İşbaşı Eğitim Programına katıldığı her bir fiili gün için Kurum tarafından belirlenmiş olan tutarda ödemenin yapılabilmesi için, katılımcının T.C. Ziraat 3 Bankasında hesap açtırmasını sağlamak ve Kuruma bildirmek. g) Katılımcıların işbaşı eğitim programından usulüne uygun şekilde yararlanmalarını teminen işyeri tarafından en az bir sorumlunun belirlenmesi gerekir. Bu kişilerde usta öğretici olma şartı aranmaz. h) Katılımcının programdan usulüne uygun yararlanmalarını sağlamak amacıyla, sorumlu işyeri temsilcisi olarak.. görevlendirilmiştir. ı) Yüklenici tarafından programın başlangıcından bitişine kadar olan süre içerisinde katılımcıların devam durumları haftalık olarak İŞKUR internet sayfası üzerinden sisteme girilir. Devam durumlarının sisteme girilmesi ilgili hafta sonu en geç Cumartesi akşamı 23:59 a kadar gerçekleştirilir. i) Yüklenici tarafından katılımcı devam durumlarının belirtilen gün ve saatte sisteme girilmemesi halinde yüklenici hakkında program bitiminden itibaren 6 ay yasaklılık hükümleri uygulanır. j) Yürütülen tüm faaliyetlerde özürlülerin ilgili mevzuat kapsamında ulaşabilirliğinin sağlanması konusunda gerekli özen ve hassasiyetin gösterilmesi gerekmektedir. Bu doğrultuda hizmet alımlarında yükleniciler bu özen ve hassasiyetin gösterilmesinden birinci derecede yükümlüdürler. k) Programın devamı sırasında işyerindeki sigortalı sayısının bir ay süreyle başlangıçtaki sayıya ulaşmaması halinde, azalan çalışan sayısı kadar işbaşı eğitim programı katılımcısının çalışmasına son verilecektir. Hangi katılımcının çalışmasına son verileceğine işveren karar verecektir. l) Çalışan sayısındaki azalmanın işyeri tarafından en geç beş işgünü içinde Kuruma bildirilmesi gerekmektedir. Çalışan sayısındaki azalmanın Kuruma bildirilmemesi ve durumun Kurumca tespit edilmesi halinde; bir aylık süre bitimi ile (azalmanın tamamlanması gereken süre) azalmanın İl Müdürlüğünce tespit edildiği tarih aralığında katılımcıya yapılan her türlü ödeme yasal faizi ile birlikte işyerinden tahsil edilecektir. m) Yeni katılımcı talebi ile gelen işveren, başvuru tarihinden geriye doğru son bir yılda işbaşı eğitim programını tamamlayan katılımcılardan en az yüzde yirmisinin kendi işyerinde veya başka işyerinde aynı meslekte en az altmış gün istihdam etmiş olması gerekmektedir. En fazla iki katılımcının bulunduğu programlarda, istihdam edilecek katılımcı sayısı bir kişidir. İşveren başvuru esnasında programı tamamlayan katılımcıların istihdamını gösterir SGK İşe Giriş Bildirgesi ve Hizmet dökümünü il müdürlüğüne ibraz etmek zorundadır. İstihdam edilmesi gereken katılımcı sayısının belirlenmesinde tüm kesirler bir üst sayıya tamamlanır. Aynı meslekten anlaşılması gereken, Türk Meslekler Sözlüğündeki dörtlü birim (ünite) grup kodun içindeki mesleklerdir. n) Aynı ay içinde işbaşı eğitim programına başlamış olan katılımcıların en az yüzde ellisinin programın sona ermesinden itibaren işverenin kendi işyerinde veya başka işyerinde aynı meslekte en az altmış gün süre ile istihdam edilmesi taahhüdü verilmesi halinde; başlangıçtaki sigortalı sayısının, emeklilik, askerlik, tutukluluk/gözaltı, hamilelik/ doğum ve uzun süreli hastalık gibi nedenlerle azalması durumunda azalan çalışan sayısı kadar katılımcının çalışmasına son verilmeyecektir. Bu taahhüdün yerine getirilmediğinin tespiti halinde, katılımcıya yapılan her türlü ödeme yasal faizi ile birlikte işyerinden tahsil edilecektir 4. 3 Kurumca belirlenen Bankanın ismi yazılacaktır. 4 İşveren tarafından verilecek İşbaşı Eğitim Programı İşveren Taahhütnamesi nde bu hususun yer alması durumunda bu fıkraya yer verilecek, aksi durumda bu fıkra çıkarılacaktır. -2-

15 Madde 8- Katılımcının görev ve sorumlulukları; a) İşyeri tarafından gerçekleştirilen iş başı eğitimlerini düzenli olarak takip etmek, b) Doktor raporu ile tevsik edilebilen en fazla 5 günlük sağlık izni dışında, devamsızlık süresi olarak toplam İşbaşı Eğitim Program süresinin 1/10 undan daha fazla devamsızlığı bulunmamak, c) İşyerine ait olan araç ve donanımı korumak, d) Program sırasında işyeri ile ilgili olarak edinilen ticari ve gizli bilgileri işyeri dışında başkaları ile paylaşmamak, e) İşyerinin huzur ve düzenini bozmamak. Madde 9- Kurum sözleşmenin tarafı olmayıp Kurumun görev ve sorumlulukları aşağıda belirtilenlerden ibarettir: a) Katılımcılara İşbaşı Eğitim Programına katıldığı her bir fiili gün için Kurum tarafından belirlenmiş olan tutarda ödeme yapmak. (Ödemeler, aylık olarak banka/ptt hesabı üzerinden katılımcının doğrudan hesabına yapılır.) b) İşveren ya da katılımcı tarafından yapılan itiraz ve şikayetleri karara bağlamak. c) Katılımcının sigorta primlerini ödemek. Tanınırlık ve Görünürlük Madde 10- Hizmet sağlayıcı İşbaşı Eğitim programının başladığı ilk gün itibarıyla ve program süresince yürütülen tüm faaliyetlerde programın ve İŞKUR un tanınırlığına ve görünürlüğüne ilişkin önlemleri almak ve bu çerçevedeki iş/işlemleri yürütmek zorundadır. Kurum personelince yapılacak denetimlerde İl İstihdam ve Mesleki Eğitim Kurulu Denetim Kurulu çalışmalarında tanınırlık ve görünürlük konusunda hizmet sağlayıcının yükümlülüğünü yerine getirip getirmediği kontrol edilir. Tanınırlık ve görünürlük kapsamında programın uygulandığı alanda ve kamuoyunun göreceği tarzda programın düzenlendiği binanın ana caddeye bakan cephesine İŞKUR logosunun bulunduğu 50*100 cm ebadından küçük olmamak üzere BU İŞYERİNDE TÜRKİYE İŞ KURUMU TARAFINDAN FİNANSE EDİLEN İŞBAŞI EĞİTİM PROGRAMI DÜZENLENMEKTEDİR. ibaresinin yer aldığı afiş asılır. Bu hususlara ilave olarak programa ilişkin herhangi bir şekilde yazılı, görsel, işitsel, sanal vb yollarla haber, bildiri, duyuru, çağrı vb. yapılması durumunda programın finansmanının Türkiye İş Kurumunca sağlandığı hususuna görülür ve anlaşılabilir şekilde değinilecektir. Tanınırlık ve görünürlük kurallarına riayet etmediği yolunda Kurumca ve/veya Denetim Kurulunca hakkında tutanak tutulan yüklenici için 2 yıl boyunca yasaklılık hükümleri uygulanır. Katılımcıların Kimlik Kartlarını Taşıma Zorunluluğu Madde 11 Katılımcılar programın uygulandığı işyerinde program süresince Türkiye İş Kurumu Giresun İl Müdürlüğünden alınacak Kimlik Kartını görünür şekilde üzerlerinde bulunduracaklardır. Sözleşmenin Feshi Madde 12- Sözleşme işbaşı eğitim programın süresinin bitimi ile kendiliğinden sona erer. Madde 13- İyi niyet ve ahlak kurallarına aykırılık ile tarafların görev ve sorumluluklarına aykırı davranmaları hallerinde taraflardan her biri sözleşmeyi fesih yetkisine sahiptir. Madde 14- Tarafların mücbir sebepler nedeniyle fesih hakkı saklıdır. Madde 15- Sözleşmenin feshedilmesi halinde durum taraflarca 5 işgünü içerisinde yazılı olarak ve gerekçeleriyle Kuruma bildirilir. Madde 16- Gerçeğe aykırı beyanda bulunulması, devamsızlık süresine uyulmaması, çalışan sayısındaki azalma nedeniyle katılımcının çalışmasına son verilmemesi ve bu durumun Kurum tarafından tespiti halinde Kurumca sözleşme feshedilebilir. Feshe neden olan eylemin katılımcı tarafından yapılması halinde programdan ilişiği kesilen katılımcı 24 ay içerisinde işbaşı eğitim programlarından yararlanamaz; işveren tarafından yapılması halinde ise işveren hakkında -3-

16 yasaklılık hükümleri uygulanır ve programa katılan katılımcılara ait kursiyer zaruri giderleri ve SGK prim giderleri yasal faiziyle işyerinden tahsil edilir. Hüküm Bulunmayan Haller Madde 17- Bu sözleşmede hüküm bulunmayan hallerde, Türkiye İş Kurumu Mevzuatı geçerli olacaktır. Türkiye İş Kurumu mevzuatında hüküm bulunmaması halinde ise genel hükümlere göre işlem yapılacaktır. Ortak Sorumluluk Madde 18- Sözleşme metninin ilgili mevzuat hükümlerine, Türkiye İş Kurumu tarafından belirlenen tip sözleşme metnine uygunluğundan ve bu sözleşme ile Kuruma verilen bilgi ve belgelerin doğruluğundan sözleşmede imzaları bulunan işveren ve katılımcı doğrudan sorumludur. Madde 19- Sözleşmenin Kurum tarafından belirlenen esaslara uygun olmadığının, yanlış bilgi ve belgelerin düzenlenerek Kurumun yanıltıldığının tespit edilmesi ve katılımcıların, işverenlerin ve işveren vekillerin 7 nci ve 8 inci maddelerde belirtilen sorumluluklarına aykırı davranması halinde meydana gelen zararlar sözleşmenin tarafı olan katılımcı, işveren veya işveren vekilinden tahsil edilir. Yürürlük Madde 20- yirmi (20) maddeden ibaret iş bu sözleşme... /.../2013 tarihinde, katılımcı... ile işveren... arasında yapılmıştır. Katılımcı Adı Soyadı İmza İşveren/İşveren Vekili Adı Soyadı İmza-Kaşe Taraflarca imzalanan bu sözleşme.../.../2013 tarihinde Kurumca onaylanmış olup katılımcı... ın kaydı Kurum tarafından yapılmıştır. Sözleşme İşbaşı Eğitim Programının başladığı.../.../2013 ile.../.../... tarihleri arasında yürürlükte olduğu Kurumca onaylanmıştır..../.../ 2013 Kurum GİRESUN ÇALIŞMA VE İŞ KURUMU İL MÜDÜRLÜĞÜ İmza ve Mühür -4-

17 KATILIMCININ; 1-Kimlik Bilgileri T.C. Kimlik No Adı : Soyadı : Doğum Tarihi Baba Adı : Ana Adı : Doğum yeri Cinsiyeti Nüfusa Kayıtlı Olduğu İl : İlçe : Mahalle-Köyü : Cilt No : Aile Sıra No : Sıra No : SÖZLEŞME YAPILAN İŞVEREN VEYA İŞVEREN VEKİLİNİN ADI SOYADI Doğum Yeri ve Tarihi: Adı: İş Yerinin Programdan Sorumlu Kişi Adresi: Telefon-Faks No: Kayıtlı bulunduğu Meslek Kuruluşu Dernek veya Oda Sicil No İş Yerinde Yapılan İşler Program Saatleri Başlama Saati :... Yemek-Dinlenme Saati :... Bitiş Saati :... Ara Dinlenme Saatleri :

18 (ANTENTLİ KAĞIT) GİRESUN ÇALIŞMA VE İŞ KURUMU İL MÜDÜRLÜĞÜNE Aktif İş Gücü Programları kapsamında Kurumunuzca uygulamaya konan, İşbaşı Eğitimi Programından yararlanarak, işverenliğimiz bünyesin de halen çalışan personellerimize karşılık işyerimiz de...adet stajer çalıştırmak istiyoruz. Kurumunuzca işyerimizde uygulanacak işbaşı programına esas olmak üzere; İşbaşı Eğitimi Ön Talep Formu, işverenlik belgelerimiz, son üç aya ait (SGK na verilen ) Prim ve Hizmet Belgelerimiz ve müracaat tarihi itibariyle çalışan personel sayımızı gösterir taahhütnamemiz ekte sunulmuştur. Gereğini müsaadelerinize arz ederiz.../.../2013 İŞVEREN Kaşe - İmza EKLER: 1- İşbaşı Eğitimi Ön Talep Formu ( 1 adet) 2- İşverenlik Belgeleri (. adet) 3- Prim ve Hizmet Belgeleri ( adet) 4- Taahhütname ( 1 adet)

19 GİRESUN ÇALIŞMA VE İŞ KURUMU İL MÜDÜRLÜĞÜ İŞBAŞI EĞİTİM PROGRAMI DEĞERLENDİRME ÇİZELGESİ İŞYERİNİN ÜNVANI : MÜRACAAT TARİHİ : SON ÜÇ AY ORTALAMA ÇALIŞAN PER. SAYISI : 0 MÜRACAAT TARİHİNDEKİ ÇALIŞAN PER. SAYISI : 0 TALEP EDİLEN STAJER SAYISI : HALEN DEVAM EDEN STAJER SAYISI : YASAL OLARAK ÇALIŞ. STAJER SAYISI : 0 İŞVERENLİĞE BAĞLI İŞYERLERİ (SGK İŞYERİ NUMARALARI) SON ÜÇ AY ÇALIŞAN PERSONEL SAYISI 1. AY 2. AY 3. AY... ÜÇ AYLIK TOPLAM ÇALIŞAN PERSONEL SAYISI TALEPTE BULUNULAN AY İÇİNDE ÇALIŞAN PERSONEL SAYISI AY BAZINDA TOPLAM GENEL TOPLAM 0 0 ORT.AYLIK ÇALIŞAN PERSONEL SAYISI 0 ÇALIŞTIRABİLECEĞİ STAJER SAYISI (1/10) 0 NOT: İşverenliğe bağlı birden fazla işyeri olması halinde doldurulacaktır. İŞVEREN KAŞE / İMZA

ALIM İLANI. e yapılacaktır. İşbaşı Eğitim. Hakkari Çalışma ve. kişi SIRA MESLEK GÜN SAAT AZAMİ 6 AY. mah. Bulvar. Bulak.

ALIM İLANI. e yapılacaktır. İşbaşı Eğitim. Hakkari Çalışma ve. kişi SIRA MESLEK GÜN SAAT AZAMİ 6 AY. mah. Bulvar. Bulak. İŞBAŞII EĞİTİM PROGRAMHİZMET ALIM İLANI Hakkari Çalışma ve İş Kurumu İl Müdürlüğümüzce aşağıda gösterilen bilgiler ve İşbaşı Eğitim Programı Sözleşmesi nde* yer alan belgelere uygun olarak işbaşı eğitim

Detaylı

GİRESUN ÇALIŞMA VE İŞ KURUMU İL MÜDÜRLÜĞÜ İŞBAŞI EĞİTİM PROGRAMI İLANI

GİRESUN ÇALIŞMA VE İŞ KURUMU İL MÜDÜRLÜĞÜ İŞBAŞI EĞİTİM PROGRAMI İLANI GİRESUN ÇALIŞMA VE İŞ KURUMU İL MÜDÜRLÜĞÜ İŞBAŞI EĞİTİM PROGRAMI İLANI İl Müdürlüğümüzce, Aktif işgücü programları kapsamın da, kurumumuza kayıtlı işsizlerin mesleki yeterliliklerini geliştirebilecekleri

Detaylı

BURDUR ÇALIŞMA VE İŞ KURUMU İL MÜDÜRLÜĞÜ

BURDUR ÇALIŞMA VE İŞ KURUMU İL MÜDÜRLÜĞÜ BURDUR ÇALIŞMA VE İŞ KURUMU İL MÜDÜRLÜĞÜ ÖZEL SEKTÖR İŞYERLERİ İLE İŞBAŞI EĞİTİMLERİ DÜZENLENECEKTİR. İl Müdürlüğümüzce İşbaşı Eğitim Programı kapsamında kuruma kayıtlı işsizlerin mesleki yeterliliklerini

Detaylı

ÇALIŞMA VE İŞ KURUMU MUĞLA İL MÜDÜRLÜĞÜ

ÇALIŞMA VE İŞ KURUMU MUĞLA İL MÜDÜRLÜĞÜ ÇALIŞMA VE İŞ KURUMU MUĞLA İL MÜDÜRLÜĞÜ İl Müdürlüğümüzce İŞ BAŞI EĞİTİM PROGRAMI (Eski adı ile STAJ programı) kapsamında, Kuruma kayıtlı işsizlerin mesleki yeterliliklerini geliştirebilecekleri İşbaşı

Detaylı

TEKİRDAĞ ÇALIŞMA VE İŞ KURUMU İL MÜDÜRLÜĞÜ İŞBAŞI EĞİTİM PROGRAMI

TEKİRDAĞ ÇALIŞMA VE İŞ KURUMU İL MÜDÜRLÜĞÜ İŞBAŞI EĞİTİM PROGRAMI TEKİRDAĞ ÇALIŞMA VE İŞ KURUMU İL MÜDÜRLÜĞÜ İŞBAŞI EĞİTİM PROGRAMI İşsizlerin mesleki deneyim kazanmalarını teminen, Kurumca belirlenen asgari şartları taşıyan işyerlerinde işbaşında eğitilmesine yönelik

Detaylı

GİRESUN ÇALIŞMA VE İŞ KURUMU İL MÜDÜRLÜĞÜ İŞBAŞI EĞİTİM PROGRAMI İLANI

GİRESUN ÇALIŞMA VE İŞ KURUMU İL MÜDÜRLÜĞÜ İŞBAŞI EĞİTİM PROGRAMI İLANI GİRESUN ÇALIŞMA VE İŞ KURUMU İL MÜDÜRLÜĞÜ İŞBAŞI EĞİTİM PROGRAMI İLANI İl Müdürlüğümüzce, Aktif işgücü programları kapsamın da, kurumumuza kayıtlı işsizlerin mesleki yeterliliklerini geliştirebilecekleri

Detaylı

ÇALIŞMA VE İŞ KURUMU TUNCELİ İL MÜDÜRLÜĞÜ

ÇALIŞMA VE İŞ KURUMU TUNCELİ İL MÜDÜRLÜĞÜ ÇALIŞMA VE İŞ KURUMU TUNCELİ İL MÜDÜRLÜĞÜ İl Müdürlüğümüzce İŞ BAŞI EĞİTİM PROGRAMI düzenlenecektir. Yararlanıcı Sayısı: Bütçe imkânları doğrultusunda Kurum tarafından belirlenecektir Süre: Azami 6 ay

Detaylı

ÇALIŞMA VE İŞ KURUMU HAKKÂRİ İL MÜDÜRLÜĞÜ İŞBAŞI EĞİTİM PROGRAMI İLANI

ÇALIŞMA VE İŞ KURUMU HAKKÂRİ İL MÜDÜRLÜĞÜ İŞBAŞI EĞİTİM PROGRAMI İLANI ÇALIŞMA VE İŞ KURUMU HAKKÂRİ İL MÜDÜRLÜĞÜ İŞBAŞI EĞİTİM PROGRAMI İLANI 1- HEDEF KİTLE ve AMAÇ: İl Müdürlüğümüz tarafından en az lise, (lise dengi ve üstü) düzeyindeki eğitim programlarından mezun olmuş

Detaylı

MUĞLA ÇALIŞMA VE İŞ KURUMU İL MÜDÜRLÜĞÜ

MUĞLA ÇALIŞMA VE İŞ KURUMU İL MÜDÜRLÜĞÜ MUĞLA ÇALIŞMA VE İŞ KURUMU İL MÜDÜRLÜĞÜ İl Müdürlüğümüzce İŞ BAŞI EĞİTİM PROGRAMI (Eski adı ile STAJ programı) kapsamında, Kuruma kayıtlı işsizlerin mesleki yeterliliklerini geliştirebilecekleri İşbaşı

Detaylı

DENİZLİ ÇALIŞMA VE İŞ KURUMU İL MÜDÜRLÜĞÜ İŞBAŞI EĞİTİM PROGRAMI

DENİZLİ ÇALIŞMA VE İŞ KURUMU İL MÜDÜRLÜĞÜ İŞBAŞI EĞİTİM PROGRAMI DENİZLİ ÇALIŞMA VE İŞ KURUMU İL MÜDÜRLÜĞÜ İŞBAŞI EĞİTİM PROGRAMI 1- HEDEF KİTLE ve AMAÇ: İl Müdürlüğümüz tarafından işsizlerin, mesleki yeterliklerini geliştirebilecekleri İşbaşı Eğitim Programları düzenlenecektir.

Detaylı

AKSARAY ÇALIŞMA VE İŞ KURUMU İL MÜDÜRLÜĞÜ İŞBAŞI EĞİTİM PROGRAMI İLANI

AKSARAY ÇALIŞMA VE İŞ KURUMU İL MÜDÜRLÜĞÜ İŞBAŞI EĞİTİM PROGRAMI İLANI AKSARAY ÇALIŞMA VE İŞ KURUMU İL MÜDÜRLÜĞÜ İŞBAŞI EĞİTİM PROGRAMI İLANI 1- HEDEF KİTLE VE AMAÇ: İl Müdürlüğümüz tarafından işsizlerin, mesleki yeterliklerini geliştirebilecekleri İşbaşı Eğitim Programları

Detaylı

İZMİR ÇALIŞMA VE İŞ KURUMU İL MÜDÜRLÜĞÜ İŞBAŞI EĞİTİM PROGRAMI İLANI

İZMİR ÇALIŞMA VE İŞ KURUMU İL MÜDÜRLÜĞÜ İŞBAŞI EĞİTİM PROGRAMI İLANI İZMİR ÇALIŞMA VE İŞ KURUMU İL MÜDÜRLÜĞÜ İŞBAŞI EĞİTİM PROGRAMI İLANI 1- HEDEF KİTLE VE AMAÇ: İl Müdürlüğümüz tarafından işsizlerin, mesleki yeterliklerini geliştirebilecekleri İşbaşı Eğitim Programları

Detaylı

TÜRKİYE İŞ KURUMU DENİZLİ İL MÜDÜRLÜĞÜ

TÜRKİYE İŞ KURUMU DENİZLİ İL MÜDÜRLÜĞÜ TÜRKİYE İŞ KURUMU DENİZLİ İL MÜDÜRLÜĞÜ İl Müdürlüğümüzce İŞ BAŞI EĞİTİM PROGRAMI (Eski adı ile STAJ programı) kapsamında, en az lise mezunu, (Lise dengi ve üstü) düzeyindeki eğitim Kurumlarından mezun

Detaylı

İŞBAŞI EĞİTİM PROGRAMI İLANI

İŞBAŞI EĞİTİM PROGRAMI İLANI İŞBAŞI EĞİTİM PROGRAMI İLANI BİNGÖL ÇALIŞMA VE İŞ KURUMU İL MÜDÜRLÜĞÜ İl Müdürlüğümüzce İşbaşı Eğitim Programı kapsamında Kurumumuza kayıtlı işsizlerin mesleki yeterliliklerini geliştirebilecekleri İşbaşı

Detaylı

İŞBAŞI EĞİTİM PROGRAMI İLANI

İŞBAŞI EĞİTİM PROGRAMI İLANI İŞBAŞI EĞİTİM PROGRAMI İLANI KONYA ÇALIŞMA VE İŞ KURUMU İL MÜDÜRLÜĞÜ İl Müdürlüğümüzce İşbaşı Eğitim Programı kapsamında Kurumumuza kayıtlı işsizlerin mesleki yeterliliklerini geliştirebilecekleri İşbaşı

Detaylı

2)İşveren ile katılımcı arasında imzalanacak sözleşme ve İl Müdürlüğümüzün onay vermesi durumunda geçerlilik kazanacaktır.

2)İşveren ile katılımcı arasında imzalanacak sözleşme ve İl Müdürlüğümüzün onay vermesi durumunda geçerlilik kazanacaktır. TRABZON ÇALIŞMA VE İŞ KURUMU İL MÜDÜRLÜĞÜ İŞBAŞI EĞİTİM PROGRAMI 1-İşverenden İstenen Belgeler: a) Talep dilekçesi (EK-1) b) İşveren taahhütnamesi (EK-20), c) Ön Talep Formu (EK-35), d) İşveren türüne

Detaylı

Günde en az 5 saat en fazla 8 saat olmak üzere haftada azami 45 saat

Günde en az 5 saat en fazla 8 saat olmak üzere haftada azami 45 saat T.C. TÜRKİYE İŞ KURUMU GENEL MÜDÜRLÜĞÜ İŞBAŞI EĞİTİM PROGRAMI İLANI İl Müdürlüğümüzce aşağıda gösterilen bilgiler ve Aktif İşgücü Hizmetleri Yönetmeliği nde yer alan belgelere uygun olarak İşbaşı Eğitim

Detaylı

İŞBAŞI EĞİTİM PROGRAMI TİP SÖZLEŞME 1

İŞBAŞI EĞİTİM PROGRAMI TİP SÖZLEŞME 1 EK 21: İşbaşı Eğitim Programı Tip Sözleşme (2014/1 Sayılı Genelge Eki) T.C. TÜRKİYE İŞ KURUMU GENEL MÜDÜRLÜĞÜ ANTALYA ÇALIŞMA VE İŞ KURUMU İL MÜDÜRLÜĞÜ İŞBAŞI EĞİTİM PROGRAMI TİP SÖZLEŞME 1 Taraflar Madde

Detaylı

İşbaşı Eğitim Programlarının uygulanmasına yönelik genel esaslar ise aşağıda belirtilmiştir;

İşbaşı Eğitim Programlarının uygulanmasına yönelik genel esaslar ise aşağıda belirtilmiştir; AVANTAJLARI NELERDİR Programın amacı: İşveren tarafından personele ödenen maaş ve SGK prim giderlerinin 6 ay boyunca İŞKUR tarafından karşılanması ve işletmelerin eleman ihtiyaçlarını bu yolla karşılanması

Detaylı

ÇALIŞMA VE İŞ KURUMU SİNOP İL MÜDÜRLÜĞÜ

ÇALIŞMA VE İŞ KURUMU SİNOP İL MÜDÜRLÜĞÜ ÇALIŞMA VE İŞ KURUMU SİNOP İL MÜDÜRLÜĞÜ İl Müdürlüğümüzce İşbaşı Eğitim Programı kapsamında, kuruma kayıtlı işsizlerin mesleki yeterliliklerini geliştirebilecekleri İşbaşı Eğitim Programları düzenlenecektir.

Detaylı

İŞBAŞI EĞİTİM PROGRAMI İLANI

İŞBAŞI EĞİTİM PROGRAMI İLANI İŞBAŞI EĞİTİM PROGRAMI İLANI KONYA ÇALIŞMA VE İŞ KURUMU İL MÜDÜRLÜĞÜ İl Müdürlüğümüzce İşbaşı Eğitim Programı kapsamında Kurumumuza kayıtlı işsizlerin mesleki deneyim kazanmalarını sağlayacak alanlarda

Detaylı

Aktif İşgücü Hizmetleri İŞBAŞI EĞİTİM PROGRAMLARI

Aktif İşgücü Hizmetleri İŞBAŞI EĞİTİM PROGRAMLARI Aktif İşgücü Hizmetleri İŞBAŞI EĞİTİM PROGRAMLARI Aktif işgücü hizmetleri, İstihdamın korunmasına ve artırılmasına, işsizlerin mesleki niteliklerinin geliştirilmesine, işsizliğin azaltılmasına ve özel

Detaylı

Taraflar Madde 1- (1) Bu sözleşme, aşağıda bilgileri yer alan taraflarla İşbaşı Eğitim Programı (Program) düzenlemek amacı ile yapılmıştır.

Taraflar Madde 1- (1) Bu sözleşme, aşağıda bilgileri yer alan taraflarla İşbaşı Eğitim Programı (Program) düzenlemek amacı ile yapılmıştır. EK-21: ĠĢbaĢı Eğitim Programı Tip SözleĢme T.C. TÜRKĠYE Ġġ KURUMU GENEL MÜDÜRLÜĞÜ ANTALYA ÇALIġMA VE Ġġ KURUMU ĠL MÜDÜRLÜĞÜ ĠġBAġI EĞĠTĠM PROGRAMI TĠP SÖZLEġME 1 Taraflar Madde 1- (1) Bu sözleşme, aşağıda

Detaylı

İSKUR İŞBAŞI EĞİTİM PROGRAMI İLANI

İSKUR İŞBAŞI EĞİTİM PROGRAMI İLANI İSKUR İŞBAŞI EĞİTİM PROGRAMI İLANI Kars Çalışma ve İş Kurumu İl Müdürlüğümüzce aşağıda gösterilen bilgiler ve İşbaşı Eğitim Programı Sözleşmesi'nde* yer alan belgelere uygun olarak işbaşı eğitim programı

Detaylı

İŞBAŞI EĞİTİM PROGRAMLARI BİLGİ NOTU

İŞBAŞI EĞİTİM PROGRAMLARI BİLGİ NOTU 1 Türkiye İş Kurumu İzmir İl Müdürlüğü İŞBAŞI EĞİTİM PROGRAMLARI BİLGİ NOTU TANIM & AMAÇ Günümüz dünyasında yeni teknolojilerin giderek daha yoğun bir şekilde kullanılması, işgücünün mevcut mesleki bilgi

Detaylı

DENİZLİ ÇALIŞMA VE İŞ KURUMU İL MÜDÜRLÜĞÜ İŞBAŞI EĞİTİM PROGRAMI

DENİZLİ ÇALIŞMA VE İŞ KURUMU İL MÜDÜRLÜĞÜ İŞBAŞI EĞİTİM PROGRAMI DENİZLİ ÇALIŞMA VE İŞ KURUMU İL MÜDÜRLÜĞÜ İŞBAŞI EĞİTİM PROGRAMI 1- HEDEF KİTLE ve AMAÇ: İl Müdürlüğümüz tarafından katılımcıların, mesleki deneyim kazanmasını sağlayacak alanlarda düzenlenir. 2- GENEL

Detaylı

DENİZLİ ÇALIŞMA VE İŞ KURUMU İL MÜDÜRLÜĞÜ İŞBAŞI EĞİTİM PROGRAMI

DENİZLİ ÇALIŞMA VE İŞ KURUMU İL MÜDÜRLÜĞÜ İŞBAŞI EĞİTİM PROGRAMI DENİZLİ ÇALIŞMA VE İŞ KURUMU İL MÜDÜRLÜĞÜ İŞBAŞI EĞİTİM PROGRAMI 1- HEDEF KİTLE ve AMAÇ: İl Müdürlüğümüz tarafından katılımcıların, mesleki deneyim kazanmasını sağlayacak alanlarda düzenlenir. 2- GENEL

Detaylı

ISPARTA ÇALIŞMA ve İŞKURUMU İL MÜDÜRLÜĞÜ. İşbaşı Eğitim Programları

ISPARTA ÇALIŞMA ve İŞKURUMU İL MÜDÜRLÜĞÜ. İşbaşı Eğitim Programları ISPARTA ÇALIŞMA ve İŞKURUMU İL MÜDÜRLÜĞÜ İşbaşı Eğitim Programları PROGRAM DÜZENLENECEK ALANLAR İşbaşı Eğitim Programlarında vasıf gerektiren alanlarda işbaşı eğitim programı düzenlenebilir. Herhangi bir

Detaylı

İŞBAŞI EĞİTİM PROGRAMI HİZMET ALIM İLANI

İŞBAŞI EĞİTİM PROGRAMI HİZMET ALIM İLANI İŞBAŞI EĞİTİM PROGRAMI HİZMET ALIM İLANI Erzurum Çalışma ve İş Kurumu İl Müdürlüğümüzce aşağıda gösterilen bilgiler ve İşbaşı Eğitim Programı Sözleşmesi nde* yer alan belgelere uygun olarak işbaşı eğitim

Detaylı

T.C. TÜRKİYE İŞ KURUMU GENEL MÜDÜRLÜĞÜ AĞRI ÇALIŞMA VE İŞ KURUMU İL MÜDÜRLÜĞÜ İŞBAŞI EĞİTİM PROGRAMI KATILIMCI İLANI

T.C. TÜRKİYE İŞ KURUMU GENEL MÜDÜRLÜĞÜ AĞRI ÇALIŞMA VE İŞ KURUMU İL MÜDÜRLÜĞÜ İŞBAŞI EĞİTİM PROGRAMI KATILIMCI İLANI T.C. TÜRKİYE İŞ KURUMU GENEL MÜDÜRLÜĞÜ AĞRI ÇALIŞMA VE İŞ KURUMU İL MÜDÜRLÜĞÜ İŞBAŞI EĞİTİM PROGRAMI KATILIMCI İLANI İl Müdürlüğümüz hizmet alanında faaliyet gösteren ve yürürlükteki mevzuatta belirtilen

Detaylı

İŞKUR TARAFINDAN SUNULAN HİZMETLER AKTİF İŞGÜCÜ HİZMETLERİ

İŞKUR TARAFINDAN SUNULAN HİZMETLER AKTİF İŞGÜCÜ HİZMETLERİ İŞKUR TARAFINDAN SUNULAN HİZMETLER AKTİF İŞGÜCÜ HİZMETLERİ İŞGÜCÜ PİYASASI RAKAMLARI TÜRKİYE 2014 TÜRKİYE 2015 İZMİR 2014 İZMİR 2015 İŞGÜCÜ 28.786.000 29.678.000 1.746.000 1.745.000 İSTİHDAM 25.933.000

Detaylı

T.C. TÜRKİYE İŞ KURUMU GENEL MÜDÜRLÜĞÜ BİNGÖL ÇALIŞMA VE İŞ KURUMU İL MÜDÜRLÜĞÜ İŞBAŞI EĞİTİM PROGRAMI KATILIMCI TALEBİ İLANI

T.C. TÜRKİYE İŞ KURUMU GENEL MÜDÜRLÜĞÜ BİNGÖL ÇALIŞMA VE İŞ KURUMU İL MÜDÜRLÜĞÜ İŞBAŞI EĞİTİM PROGRAMI KATILIMCI TALEBİ İLANI EK-3: Mesleki Eğitim Kursları Hizmet Alım İlan Örneği (2014/1 Sayılı Genelge Eki) T.C. TÜRKİYE İŞ KURUMU GENEL MÜDÜRLÜĞÜ BİNGÖL ÇALIŞMA VE İŞ KURUMU İL MÜDÜRLÜĞÜ İŞBAŞI EĞİTİM PROGRAMI KATILIMCI TALEBİ

Detaylı

ĠġBAġI EĞĠTĠM PROGRAMLARI. I-GĠRĠġ

ĠġBAġI EĞĠTĠM PROGRAMLARI. I-GĠRĠġ ĠġBAġI EĞĠTĠM PROGRAMLARI I-GĠRĠġ Türkiye İş Kurumunca istihdamın korunması ve artırılması, işsizlerin mesleki niteliklerinin geliştirilmesi, işsizliğin azaltılması amacıyla düzenlenen aktif işgücü hizmetleri

Detaylı

MANİSA ÇALIŞMA ve İŞ KURUMU İL MÜDÜRLÜĞÜ İŞBAŞI EĞİTİM PROGRAMI İLANI

MANİSA ÇALIŞMA ve İŞ KURUMU İL MÜDÜRLÜĞÜ İŞBAŞI EĞİTİM PROGRAMI İLANI MANİSA ÇALIŞMA ve İŞ KURUMU İL MÜDÜRLÜĞÜ İŞBAŞI EĞİTİM PROGRAMI İLANI MANİSA Çalışma ve İş Kurumu İl Müdürlüğümüzce, aşağıda gösterilen bilgiler ve Aktif İşgücü Hizmetleri, Genelgesi ve eklerinde* yer

Detaylı

T.C. TÜRKİYE İŞ KURUMU GENEL MÜDÜRLÜĞÜ BURSA ÇALIŞMA VE İŞ KURUMU İL MÜDÜRLÜĞÜ İŞBAŞI EĞİTİM PROGRAMI SÖZLEŞMESİ

T.C. TÜRKİYE İŞ KURUMU GENEL MÜDÜRLÜĞÜ BURSA ÇALIŞMA VE İŞ KURUMU İL MÜDÜRLÜĞÜ İŞBAŞI EĞİTİM PROGRAMI SÖZLEŞMESİ T.C. TÜRKİYE İŞ KURUMU GENEL MÜDÜRLÜĞÜ BURSA ÇALIŞMA VE İŞ KURUMU İL MÜDÜRLÜĞÜ İŞBAŞI EĞİTİM PROGRAMI SÖZLEŞMESİ SÖZLEŞME TARİHİ : SÖZLEŞME NUMARASI : KURUM SİSTEM NUMARASI : Taraflar Madde 1- (1) Bu sözleşme,

Detaylı

SİİRT ÇALIŞMA VE İŞ KURUMU İL MÜDÜRLÜĞÜ İŞBAŞI EĞİTİM PROGRAMI

SİİRT ÇALIŞMA VE İŞ KURUMU İL MÜDÜRLÜĞÜ İŞBAŞI EĞİTİM PROGRAMI SİİRT ÇALIŞMA VE İŞ KURUMU İL MÜDÜRLÜĞÜ İŞBAŞI EĞİTİM PROGRAMI 1- HEDEF KİTLE ve AMAÇ: İl Müdürlüğümüz tarafından katılımcıların, mesleki deneyim kazanmasını sağlayacak alanlarda düzenlenir. 2- GENEL ESASLAR:

Detaylı

AFYONKARAHİSAR ÇALIŞMA VE İŞ KURUMU İL MÜDÜRLÜĞÜ

AFYONKARAHİSAR ÇALIŞMA VE İŞ KURUMU İL MÜDÜRLÜĞÜ AFYONKARAHİSAR ÇALIŞMA VE İŞ KURUMU İL MÜDÜRLÜĞÜ Hedef Kitle ve Amaç: İl Müdürlüğümüzce Kuruma kayıtlı işsizlerin yine kuruma kayıtlı işyerlerinde, daha önceden edindikleri teorik bilgileri uygulama yaparak

Detaylı

DENİZLİ ÇALIŞMA VE İŞ KURUMU İL MÜDÜRLÜĞÜ İŞBAŞI EĞİTİM PROGRAMI

DENİZLİ ÇALIŞMA VE İŞ KURUMU İL MÜDÜRLÜĞÜ İŞBAŞI EĞİTİM PROGRAMI DENİZLİ ÇALIŞMA VE İŞ KURUMU İL MÜDÜRLÜĞÜ İŞBAŞI EĞİTİM PROGRAMI 1- HEDEF KİTLE ve AMAÇ: İl Müdürlüğümüz tarafından katılımcıların, mesleki deneyim kazanmasını sağlayacak alanlarda düzenlenir. 2- GENEL

Detaylı

T.C. TÜRKİYE İŞ KURUMU GENEL MÜDÜRLÜĞÜ AĞRI ÇALIŞMA VE İŞ KURUMU İL MÜDÜRLÜĞÜ İŞBAŞI EĞİTİM PROGRAMI KATILIMCI İLANI

T.C. TÜRKİYE İŞ KURUMU GENEL MÜDÜRLÜĞÜ AĞRI ÇALIŞMA VE İŞ KURUMU İL MÜDÜRLÜĞÜ İŞBAŞI EĞİTİM PROGRAMI KATILIMCI İLANI T.C. TÜRKİYE İŞ KURUMU GENEL MÜDÜRLÜĞÜ AĞRI ÇALIŞMA VE İŞ KURUMU İL MÜDÜRLÜĞÜ İŞBAŞI EĞİTİM PROGRAMI KATILIMCI İLANI İl Müdürlüğümüz hizmet alanında faaliyet gösteren ve yürürlükteki mevzuatta belirtilen

Detaylı

TÜRKİYE İŞ KURUMU. İşbaşı Eğitim Programı İşverenlere Yönelik Bilgilendirme Sunumu

TÜRKİYE İŞ KURUMU. İşbaşı Eğitim Programı İşverenlere Yönelik Bilgilendirme Sunumu TÜRKİYE İŞ KURUMU İşbaşı Eğitim Programı İşverenlere Yönelik Bilgilendirme Sunumu 2018 İŞBAŞI EĞİTİM PROGRAMI NEDİR? İşbaşı Eğitim Programı, işsizlerimiz ve öğrencilerimizin mesleki deneyim ve tecrübe

Detaylı

İŞKUR ANTALYA DEVLET DESTEKLERİ ZİRVESİ

İŞKUR ANTALYA DEVLET DESTEKLERİ ZİRVESİ İŞKUR ANTALYA DEVLET DESTEKLERİ ZİRVESİ 23.05.2017 1 İŞBAŞI EĞİTİM PROGRAMI NEDİR? İşbaşı Eğitim Programı, işsizlerimiz ve öğrencilerimizin mesleki deneyim ve tecrübe kazanmalarını sağlayan geliştirilmiş

Detaylı

TÜRKİYE ÇALIŞMA VE İŞ KURUMU İZMİR İL MÜDÜRLÜĞÜ KONAK HİZMET MERKEZİ. İş ve Meslek Danışmanı Mehmet TİRİL

TÜRKİYE ÇALIŞMA VE İŞ KURUMU İZMİR İL MÜDÜRLÜĞÜ KONAK HİZMET MERKEZİ. İş ve Meslek Danışmanı Mehmet TİRİL TÜRKİYE ÇALIŞMA VE İŞ KURUMU İZMİR İL MÜDÜRLÜĞÜ KONAK HİZMET MERKEZİ İş ve Meslek Danışmanı Mehmet TİRİL İş ve Meslek Danışmanı: Meslek seçimi aşamasında bulunan, İş bulmada/seçmede güçlükleri olan, Mesleki

Detaylı

İŞKUR TARAFINDAN SUNULAN HİZMETLER

İŞKUR TARAFINDAN SUNULAN HİZMETLER İŞKUR TARAFINDAN SUNULAN HİZMETLER AKTİF İŞGÜCÜ HİZMETLERİ İŞBAŞI EĞİTİM PROGRAMLARI İŞGÜCÜ PİYASASI RAKAMLARI TÜRKİYE 2015 TÜRKİYE 2016 İZMİR 2015 İZMİR 2016 İŞGÜCÜ 28.786.000 29.678.000 1.746.000 1.745.000

Detaylı

BURSA ÇALIŞMA VE İŞ KURUMU İL MÜDÜRLÜĞÜ İŞBAŞI EĞİTİM PROGRAMI (ÖN TALEP FORMU) İŞYERİ BİLGİLERİ

BURSA ÇALIŞMA VE İŞ KURUMU İL MÜDÜRLÜĞÜ İŞBAŞI EĞİTİM PROGRAMI (ÖN TALEP FORMU) İŞYERİ BİLGİLERİ BURSA ÇALIŞMA VE İŞ KURUMU İL MÜDÜRLÜĞÜ İŞBAŞI EĞİTİM PROGRAMI (ÖN TALEP FORMU) İŞYERİNİN UNVANI İLETİŞİM BİLGİLERİ (ADRES, TEL, FAKS, E-MAİL) YETKİLİ KİŞİ ADI SOYADI ve UNVANI SGK İŞ YERİ SİCİL NUMARASI

Detaylı

İstihdam Seferberliği Ekrem GÜLCEMAL Sosyal Güvenlik İl Müdürü

İstihdam Seferberliği Ekrem GÜLCEMAL Sosyal Güvenlik İl Müdürü İstihdam Seferberliği Ekrem GÜLCEMAL Sosyal Güvenlik İl Müdürü Kanuni Teşviklerden Yararlanma Sayıları TEŞVİK AÇIKLAMA İŞYERİ SAYISI SİGORTALI SAYISI TEŞVİK TUTARI 5510 Malullük, Yaşlılık Ölüm Sigortası

Detaylı

İŞBAŞI EĞİTİM PROGRAMI İLANI

İŞBAŞI EĞİTİM PROGRAMI İLANI İŞBAŞI EĞİTİM PROGRAMI İLANI Erzurum Çalışma ve İş Kurumu İl Müdürlüğümüzce aşağıda gösterilen bilgiler ve Aktif İşgücü Hizmetleri Yönetmeliği nde yer alan belgelere uygun olarak işbaşı eğitim programı

Detaylı

İŞ BAŞI EĞİTİM KURSLARI VE SİGORTA PRİM TEŞVİKİ ERSİN UMDU E. SGK MÜFETTİŞİ İŞ VE SOSYAL GÜVENLİK DANIŞMANI

İŞ BAŞI EĞİTİM KURSLARI VE SİGORTA PRİM TEŞVİKİ ERSİN UMDU E. SGK MÜFETTİŞİ İŞ VE SOSYAL GÜVENLİK DANIŞMANI İŞ BAŞI EĞİTİM KURSLARI VE SİGORTA PRİM TEŞVİKİ ERSİN UMDU E. SGK MÜFETTİŞİ İŞ VE SOSYAL GÜVENLİK DANIŞMANI ersinumdu@gmail.com İşbaşı Eğitim Programı Nedir? Kurumumuz tarafından işsizliğin azaltılmasına

Detaylı

İŞBAŞI EĞİTİM PROGRAMI İLANI

İŞBAŞI EĞİTİM PROGRAMI İLANI İŞBAŞI EĞİTİM PROGRAMI İLANI Bilecik Çalışma ve İş Kurumu İl Müdürlüğümüzce aşağıda gösterilen bilgiler ve Aktif İşgücü Hizmetleri Yönetmeliği nde yer alan belgelere uygun olarak işbaşı eğitim programı

Detaylı

İstihdam Seferberliği Ekrem GÜLCEMAL Sosyal Güvenlik İl Müdürü

İstihdam Seferberliği Ekrem GÜLCEMAL Sosyal Güvenlik İl Müdürü İstihdam Seferberliği Ekrem GÜLCEMAL Sosyal Güvenlik İl Müdürü YASAL DAYANAK Artı İstihdam Teşviki 4447 sayılı İşsizlik Sigortası Kanununun geçici 17 inci maddesi 2017/10 sayılı Genelge BAŞLAMA TARİHİ

Detaylı

ÇANAKKALE ÇALIŞMA VE İŞ KURUMU İL MÜDÜRLÜĞÜ TEŞVİKLER 2018

ÇANAKKALE ÇALIŞMA VE İŞ KURUMU İL MÜDÜRLÜĞÜ TEŞVİKLER 2018 ÇANAKKALE ÇALIŞMA VE İŞ KURUMU İL MÜDÜRLÜĞÜ TEŞVİKLER 2018 1 TEŞVİKLER İLAVE İSTİHDAM - 7103 (4447 sayılı kanun geçici 19. madde) KADIN, GENÇ VE MESLEKİ YETERLİLİK BELGESİ OLANLARA YÖNELİK TEŞVİK BİR SENDEN

Detaylı

EDİRNE ÇALIŞMA VE İŞ KURUMU İL MÜDÜRLÜĞÜ İŞBAŞI EĞİTİM PROGRAMI

EDİRNE ÇALIŞMA VE İŞ KURUMU İL MÜDÜRLÜĞÜ İŞBAŞI EĞİTİM PROGRAMI EDİRNE ÇALIŞMA VE İŞ KURUMU İL MÜDÜRLÜĞÜ İŞBAŞI EĞİTİM PROGRAMI 1- PROGRAMIN AMACI: İşbaşı eğitim programı, Kuruma kayıtlı işsizlerin yine Kuruma kayıtlı işyerlerinde, daha önceden edindikleri teorik bilgileri

Detaylı

GİRESUN ÇALIŞMA VE İŞ KURUMU İL MÜDÜRLÜĞÜ İŞBAŞI EĞİTİM PROGRAMI İLANI

GİRESUN ÇALIŞMA VE İŞ KURUMU İL MÜDÜRLÜĞÜ İŞBAŞI EĞİTİM PROGRAMI İLANI GİRESUN ÇALIŞMA VE İŞ KURUMU İL MÜDÜRLÜĞÜ İŞBAŞI EĞİTİM PROGRAMI İLANI İl Müdürlüğümüzce, kurumumuza kayıtlı işsizlerin yine Kuruma Kayıtlı işyerlerinde, daha önceden edindikleri teorik bilgileri uygulama

Detaylı

İŞ BAŞI EGİTİM PROGRAMINI TAMAMLAYAN KİŞİLERİ ÇALIŞTIRAN İŞVERENLERE SİGORTA PRİM TEŞVİKİ GETİRİLDİ

İŞ BAŞI EGİTİM PROGRAMINI TAMAMLAYAN KİŞİLERİ ÇALIŞTIRAN İŞVERENLERE SİGORTA PRİM TEŞVİKİ GETİRİLDİ İŞ BAŞI EGİTİM PROGRAMINI TAMAMLAYAN KİŞİLERİ ÇALIŞTIRAN İŞVERENLERE SİGORTA PRİM TEŞVİKİ GETİRİLDİ Gökhan BEDİR 50 * ÖZ Kararnamelerde Değişiklik Yapılmasına Dair Kanun un 28. maddesiyle 4447 sayılı İşsizlik

Detaylı

İşbaşı Eğitim Programı

İşbaşı Eğitim Programı TÜRKİYE İŞ KURUMU İşbaşı Eğitim Programı Fahri ACAR Şube Müdürü İstanbul Çalışma ve İş Kurumu İl Müdürlüğü TUZLA HİZMET MERKEZİ İŞBAŞI EĞİTİM PROGRAMI NEDİR? İşbaşı Eğitim Programı, işsizlerimiz ve öğrencilerimizin

Detaylı

İŞBAŞI EĞİTİM PROGRAMI İLANI

İŞBAŞI EĞİTİM PROGRAMI İLANI İŞBAŞI EĞİTİM PROGRAMI İLANI Erzurum Çalışma ve İş Kurumu İl Müdürlüğümüzce aşağıda gösterilen bilgiler ve Aktif İşgücü Hizmetleri Yönetmeliği nde yer alan belgelere uygun olarak işbaşı eğitim programı

Detaylı

İŞKUR; İşgücü piyasasına nitelikli işgücünü hazırlamak, İş ve meslek danışmanları aracılığı ile işveren danışmanlığı yapmak, işe yerleştirmede

İŞKUR; İşgücü piyasasına nitelikli işgücünü hazırlamak, İş ve meslek danışmanları aracılığı ile işveren danışmanlığı yapmak, işe yerleştirmede 1 İŞKUR; İşgücü piyasasına nitelikli işgücünü hazırlamak, İş ve meslek danışmanları aracılığı ile işveren danışmanlığı yapmak, işe yerleştirmede aracılık yapmak, İşverenin zor anlarında destek sunmak gibi

Detaylı

SİRKÜLER NO: POZ - 2008 / 53 İSTANBUL, 08.07.2008

SİRKÜLER NO: POZ - 2008 / 53 İSTANBUL, 08.07.2008 SİRKÜLER NO: POZ - 2008 / 53 İSTANBUL, 08.07.2008 01.07.2008 Tarihinden İtibaren, İşverenlerin 50 veya Daha Fazla İşçi Çalıştırdıkları İş Yerlerinde Çalıştırmaları Gereken Özürlü, Eski Hükümlü ve Terör

Detaylı

İŞE İLK ADIM PROJESİ

İŞE İLK ADIM PROJESİ İŞE İLK ADIM PROJESİ Gençleri; İstihdam ile Buluşturuyoruz. Gençlerin mesleki beceri kazandırılarak uzun süreli istihdam edilmeleri İŞKUR un öncelikleri arasındadır. Bu bağlamda; İŞKUR, genç istihdamı

Detaylı

YÖNETMELİK. Türkiye İş Kurumundan: AKTİF İŞGÜCÜ HİZMETLERİ YÖNETMELİĞİNDE DEĞİŞİKLİK YAPILMASINA DAİR YÖNETMELİK

YÖNETMELİK. Türkiye İş Kurumundan: AKTİF İŞGÜCÜ HİZMETLERİ YÖNETMELİĞİNDE DEĞİŞİKLİK YAPILMASINA DAİR YÖNETMELİK 12 Şubat 2016 CUMA Resmî Gazete Sayı : 29622 YÖNETMELİK Türkiye İş Kurumundan: AKTİF İŞGÜCÜ HİZMETLERİ YÖNETMELİĞİNDE DEĞİŞİKLİK YAPILMASINA DAİR YÖNETMELİK MADDE 1 12/3/2013 tarihli ve 28585 sayılı Resmî

Detaylı

İŞ BAŞI EĞİTİM PROGRAMI

İŞ BAŞI EĞİTİM PROGRAMI ÇALIŞMA VE İŞ KURUMU IĞDIR İL MÜDÜRLÜĞÜ İl Müdürlüğümüzce İŞ BAŞI EĞİTİM PROGRAMI (Eski adı ile STAJ programı) kapsamında, İŞKUR a kayıtlı işsizlerin mesleki yeterliliklerini geliştirebilecekleri İşbaşı

Detaylı

D S M M M O DİYARBAKIR SERBEST MUHASEBECİ M A L İ M Ü Ş A V İ R L E R O D A S I Chamber Of Certified Public Accountants of Diyarbakır

D S M M M O DİYARBAKIR SERBEST MUHASEBECİ M A L İ M Ü Ş A V İ R L E R O D A S I Chamber Of Certified Public Accountants of Diyarbakır 4447 Sayılı İşsizlik Sigortası Kanununa Göre 2018 YILINDA UYGULANACAK TEŞVİKLER VE YAPILACAK DİĞER ÇALIŞMALAR 1. İlave İstihdam Teşviki 2. Bir Senden Bir Benden İstihdam Teşviki 3. Kadın Genç ve Mesleki

Detaylı

TÜRKİYE İŞ KURUMU GENEL MÜDÜRLÜĞÜ

TÜRKİYE İŞ KURUMU GENEL MÜDÜRLÜĞÜ TÜRKİYE İŞ KURUMU GENEL MÜDÜRLÜĞÜ 1 SUNUM PLANI İşe Yerleştirme Hizmetleri İstihdam Teşvikleri Kısa Çalışma Ödeneği 2 İŞE YERLEŞTİRME HİZMETLERİ 3 İŞE YERLEŞTİRME HİZMETLERİ İş arayanların kayıtlarının

Detaylı

T.C. EGE ÜNİVERSİTESİ BERGAMA MESLEK YÜKSEKOKULU İŞLETMELERDE İŞ YERİ STAJ SÖZLEŞMESİ. STAJIN Başlama Tarihi /.../2017 Bitiş Tarihi /...

T.C. EGE ÜNİVERSİTESİ BERGAMA MESLEK YÜKSEKOKULU İŞLETMELERDE İŞ YERİ STAJ SÖZLEŞMESİ. STAJIN Başlama Tarihi /.../2017 Bitiş Tarihi /... ÖĞRENCİNİN T.C. Kimlik Numarası Adı Soyadı Programı Öğrenci Numarası Öğretim Yılı Telefon Numarası ( ) İkametgah Adresi STAJ YAPILAN İŞYERİNİN Adı Adresi Üretim/Hizmet Alanı Telefon Numarası ( ) Faks Numarası

Detaylı

MESLEKİ EĞİTİM KURSLARI VE İŞGÜCÜ UYUM HİZMETLERİ

MESLEKİ EĞİTİM KURSLARI VE İŞGÜCÜ UYUM HİZMETLERİ 1 MESLEKİ EĞİTİM KURSLARI VE İŞGÜCÜ UYUM HİZMETLERİ 2 İşgücü Yetiştirme Kursları Herhangi bir mesleği olmayan, mesleğinde yetersiz olan veya mesleği iş piyasasında geçerli olmayan -hükümlüler dahil- işsizlerin;

Detaylı

T. C. SELÇUK ÜNİVERSİTESİ TEKNİK BİLİMLER MESLEK YÜKSEKOKULU ZORUNLU STAJ BAŞVURU FORMU VE İŞ YERİ STAJ SÖZLEŞMESİ İLGİLİ MAKAMA

T. C. SELÇUK ÜNİVERSİTESİ TEKNİK BİLİMLER MESLEK YÜKSEKOKULU ZORUNLU STAJ BAŞVURU FORMU VE İŞ YERİ STAJ SÖZLEŞMESİ İLGİLİ MAKAMA T. C. SELÇUK ÜNİVERSİTESİ TEKNİK BİLİMLER MESLEK YÜKSEKOKULU ZORUNLU STAJ BAŞVURU FORMU VE İŞ YERİ STAJ SÖZLEŞMESİ Fotoğraf Yapıştırarak Yüksekokul Öğrenci İşleri Bürosunda Onaylatınız İLGİLİ MAKAMA Aşağıda

Detaylı

İŞ BAŞI EGİTİM PROGRAMINA KATILANLAR İŞSİZLİK ÖDENEĞİNE HAK KAZANIR MI?

İŞ BAŞI EGİTİM PROGRAMINA KATILANLAR İŞSİZLİK ÖDENEĞİNE HAK KAZANIR MI? İŞ BAŞI EGİTİM PROGRAMINA KATILANLAR İŞSİZLİK ÖDENEĞİNE HAK KAZANIR MI? Gökhan BEDİR* 46 * ÖZ Kuruma kayıtlı işsizlerin yine Kuruma kayıtlı işyerlerinde, daha önceden edindikleri teorik bilgileri uygulama

Detaylı

SGK TEŞVİK İŞ-KUR İŞBAŞI EĞİTİM PROGRAMINI BİTİRENLERİN İSTİHDAMINA İLİŞKİN SİGORTA PRİM TEŞVİKİ

SGK TEŞVİK İŞ-KUR İŞBAŞI EĞİTİM PROGRAMINI BİTİRENLERİN İSTİHDAMINA İLİŞKİN SİGORTA PRİM TEŞVİKİ İŞ-KUR İŞBAŞI EĞİTİM PROGRAMINI BİTİRENLERİN İSTİHDAMINA İLİŞKİN SİGORTA PRİM TEŞVİKİ 6645 1 SİGORTALI YÖNÜNDEN ŞARTLAR 31.12.2017 Tarihine kadar İş-Kur İşbaşı Eğitim programını tamamlamış olması İşbaşı

Detaylı

İŞ YERİ STAJ SÖZLEŞMESİ

İŞ YERİ STAJ SÖZLEŞMESİ İŞ YERİ STAJ SÖZLEŞMESİ T.C. GİRESUN ÜNİVERSİTESİ MESLEK YÜKSEKOKULU İŞLETMELERDE İŞ YERİ STAJI SÖZLEŞMESİ FOTOĞRAF ÖĞRENCİNİN T.C. Kimlik Numarası Soyadı Öğrenci Numarası Öğretim Yılı Telefon Numarası

Detaylı

T. C. SELÇUK ÜNİVERSİTESİ TEKNİK BİLİMLER MESLEK YÜKSEKOKULU ZORUNLU STAJ BAŞVURU FORMU VE İŞ YERİ STAJ SÖZLEŞMESİ İLGİLİ MAKAMA

T. C. SELÇUK ÜNİVERSİTESİ TEKNİK BİLİMLER MESLEK YÜKSEKOKULU ZORUNLU STAJ BAŞVURU FORMU VE İŞ YERİ STAJ SÖZLEŞMESİ İLGİLİ MAKAMA T. C. SELÇUK ÜNİVERSİTESİ TEKNİK BİLİMLER MESLEK YÜKSEKOKULU ZORUNLU STAJ BAŞVURU FORMU VE İŞ YERİ STAJ SÖZLEŞMESİ Fotoğraf Yapıştırarak Yüksekokul Öğrenci İşleri Bürosunda Onaylatınız İLGİLİ MAKAMA Aşağıda

Detaylı

SOSYAL GÜVENLİK KURUMU BAŞKANLIĞI. Eskişehir Sosyal Güvenlik İl Müdürlüğü 2017/Ocak

SOSYAL GÜVENLİK KURUMU BAŞKANLIĞI. Eskişehir Sosyal Güvenlik İl Müdürlüğü 2017/Ocak SOSYAL GÜVENLİK KURUMU BAŞKANLIĞI Eskişehir Sosyal Güvenlik İl Müdürlüğü 2017/Ocak İLAVE İSTİHDAM TEŞVİĞİ 687 Sayılı Kanun Hükmünde Kararname ile 4447 sayılı İşsizlik Sigortası Kanununa Geçici 17. Madde

Detaylı

SİRKÜLER. Sayı: Aralık

SİRKÜLER. Sayı: Aralık SİRKÜLER Sayı: Aralık 2016 İçindekiler 1. BÖLÜM... 2 ÇALIŞMA MEVZUATI... 2 1. 2017 Yılı Asgari Ücret Tutarı... 2 2. Mesleki Eğitim Kanununda(Stajyer ve Tamamlayıcı Eğitim) değişiklik... 2 2. BÖLÜM... 3

Detaylı

İş arayanlara yönelik hizmetler İş verenlere yönelik hizmetler

İş arayanlara yönelik hizmetler İş verenlere yönelik hizmetler 1 İş arayanlara yönelik hizmetler İş verenlere yönelik hizmetler 2 Self servis hizmetleri, Normal, Engelli, Eski hükümlülere yönelik kayıt, işe gönderme ve işe yerleştirme hizmetleri, İşsizlik sigortası,iş

Detaylı

SİRKÜLER. Sayı: Mayıs

SİRKÜLER. Sayı: Mayıs SİRKÜLER Sayı: Mayıs 2017 İçindekiler 1. BÖLÜM... 2 SOSYAL GÜVENLİK MEVZUATI... 2 1. SGK Nakil Giriş/Çıkışlarla İlgili Değişiklik yapıldı... 2 2. Toplu İş Sözleşmesi Olan İşyerlerine İlişkin Asgari Ücret

Detaylı

STAJ BAŞVURU FORMU - İŞ YERİ ZORUNLU STAJ SÖZLEŞMESİ

STAJ BAŞVURU FORMU - İŞ YERİ ZORUNLU STAJ SÖZLEŞMESİ STAJ BAŞVURU FORMU - İŞ YERİ ZORUNLU STAJ SÖZLEŞMESİ T.C. GÜMÜŞHANE ÜNİVERSİTESİ TURİZM FAKÜLTESİ ZORUNLU İŞYERİ STAJ SÖZLEŞMESİ FOTOĞRAF ÖĞRENCİNİN T.C. Kimlik Numarası Adı Soyadı Öğrenci Numarası Öğretim

Detaylı

İŞ YERİ STAJ SÖZLEŞMESİ

İŞ YERİ STAJ SÖZLEŞMESİ İŞ YERİ STAJ SÖZLEŞMESİ T.C. ADNAN MENDERES ÜNİVERSİTESİ SULTANHİSAR MESLEK YÜKSEKOKULU İŞLETMELERDE İŞ YERİ STAJI SÖZLEŞMESİ FOTOĞRAF ÖĞRENCİNİN T.C. Kimlik Numarası Adı Soyadı Öğrenci Numarası Öğretim

Detaylı

İŞ YERİ STAJ SÖZLEŞMESİ

İŞ YERİ STAJ SÖZLEŞMESİ İŞ YERİ STAJ SÖZLEŞMESİ T.C. MEHMET AKİF ERSOY ÜNİVERSİTESİ SOSYAL BİLİMLER MESLEK YÜKSEKOKULU MÜDÜRLÜĞÜ STAJ SÖZLEŞMESİ ÖĞRENCİNİN T.C. Kimlik Numarası Adı Soyadı Öğrenci Numarası Öğretim Yılı Telefon

Detaylı

YARIM GÜN ÇALIŞMA İSMMMO SMMM DR GÜLSÜM ÖKSÜZÖMER YILMAZ İŞ VE SOSYAL GÜVENLİK DANIŞMANI

YARIM GÜN ÇALIŞMA İSMMMO SMMM DR GÜLSÜM ÖKSÜZÖMER YILMAZ İŞ VE SOSYAL GÜVENLİK DANIŞMANI 2016 YARIM GÜN ÇALIŞMA SMMM DR GÜLSÜM ÖKSÜZÖMER YILMAZ İŞ VE SOSYAL GÜVENLİK DANIŞMANI Değerli Meslek Mensubumuz 6663 sayılı Kanunla 4447 sayılı Kanuna 10/2/2016 tarihinden itibaren eklenen ek 5 inci madde

Detaylı

İŞ YERİ STAJ SÖZLEŞMESİ

İŞ YERİ STAJ SÖZLEŞMESİ İŞ YERİ STAJ SÖZLEŞMESİ T.C. RECEP TAYYİP ERDOĞAN ÜNİVERSİTESİ TEKNİK BİLİMLER MESLEK YÜKSEKOKULU İŞLETMELERDE İŞ YERİ STAJI SÖZLEŞMESİ FOTOĞRAF ÖĞRENCİNİN T.C. Kimlik Numarası Adı Soyadı Öğrenci Numarası

Detaylı

İŞ YERİ STAJ SÖZLEŞMESİ. T.C. VAN YÜZÜNCÜ YIL ÜNİVERSİTESİ Gevaş Meslek Yüksekokulu İŞLETMELERDE İŞ YERİ STAJI SÖZLEŞMESİ

İŞ YERİ STAJ SÖZLEŞMESİ. T.C. VAN YÜZÜNCÜ YIL ÜNİVERSİTESİ Gevaş Meslek Yüksekokulu İŞLETMELERDE İŞ YERİ STAJI SÖZLEŞMESİ İŞ YERİ STAJ SÖZLEŞMESİ T.C. VAN YÜZÜNCÜ YIL ÜNİVERSİTESİ Gevaş Meslek Yüksekokulu İŞLETMELERDE İŞ YERİ STAJI SÖZLEŞMESİ FOTOĞRAF ÖĞRENCİNİN T.C. Kimlik Numarası Soyadı Öğrenci Numarası Öğretim Yılı Telefon

Detaylı

İLAVE İSTİHDAM SİGORTA PRİM TEŞVİKİ

İLAVE İSTİHDAM SİGORTA PRİM TEŞVİKİ 19.04.2017/54-1 İLAVE İSTİHDAM SİGORTA PRİM TEŞVİKİ ÖZET : 31/12/2017 tarihine kadar işe alınan her bir sigortalı için geçerli olmak üzere, 1/2/2017 tarihinden itibaren özel sektör işverenlerince İŞKUR

Detaylı

İŞ YERİ STAJ SÖZLEŞMESİ

İŞ YERİ STAJ SÖZLEŞMESİ İŞ YERİ STAJ SÖZLEŞMESİ T.C. RECEP TAYYİP ERDOĞAN ÜNİVERSİTESİ SOSYAL BİLİMLER MESLEK YÜKSEKOKULU İŞLETMELERDE İŞ YERİ STAJI SÖZLEŞMESİ FOTOĞRAF ÖĞRENCİNİN T.C. Kimlik Numarası Soyadı Öğrenci Numarası

Detaylı

TÜRKİYE İŞ KURUMU AYDIN İL MÜDÜRLÜĞÜ

TÜRKİYE İŞ KURUMU AYDIN İL MÜDÜRLÜĞÜ TÜRKİYE İŞ KURUMU AYDIN İL MÜDÜRLÜĞÜ İl Müdürlüğümüzce İŞ BAŞI EĞİTİM PROGRAMI (Eski adı ile STAJ programı) kapsamında, İŞKUR a kayıtlı işsizlerin mesleki yeterliliklerini geliştirebilecekleri İşbaşı Eğitim

Detaylı

TÜRKİYE İŞ KURUMU. İşbaşı Eğitim Programı İşverenlere Yönelik Bilgilendirme Sunumu

TÜRKİYE İŞ KURUMU. İşbaşı Eğitim Programı İşverenlere Yönelik Bilgilendirme Sunumu TÜRKİYE İŞ KURUMU İşbaşı Eğitim Programı İşverenlere Yönelik Bilgilendirme Sunumu İŞBAŞI EĞİTİM PROGRAMI GELMİŞ GEÇMİŞ EN KOLAY, EN PRATİK, EN KAPSAMLI, EN AZ PROSEDÜR İÇEREN, UYGULAMASI EN KOLAY, İSTİHDAM

Detaylı

T.C. KIRKLARELİ ÜNİVERSİTESİ LÜLEBURGAZ MESLEK YÜKSEKOKULU İŞLETME STAJI SÖZLEŞMESİ

T.C. KIRKLARELİ ÜNİVERSİTESİ LÜLEBURGAZ MESLEK YÜKSEKOKULU İŞLETME STAJI SÖZLEŞMESİ T.C. KIRKLARELİ ÜNİVERSİTESİ LÜLEBURGAZ MESLEK YÜKSEKOKULU İŞLETME STAJI SÖZLEŞMESİ Genel Hükümler MADDE 1 - (1) Bu sözleşme 3308 sayılı Mesleki Eğitim Kanununa uygun olarak, mesleki ve teknik eğitim yapan

Detaylı

İŞ YERİ STAJ SÖZLEŞMESİ

İŞ YERİ STAJ SÖZLEŞMESİ İŞ YERİ STAJ SÖZLEŞMESİ T.C. ÇANKIRI KARATEKİN ÜNİVERSİTESİ İŞLETMELERDE İŞ YERİ STAJI SÖZLEŞMESİ FOTOĞRAF ÖĞRENCİNİN T.C. Kimlik Numarası Adı Soyadı Öğrenci Numarası Öğretim Yılı Telefon Numarası İkametgah

Detaylı

T. C. SELÇUK ÜNİVERSİTESİ ÇUMRA UYGULAMALI BİLİMLER YÜKSEKOKULU ZORUNLU STAJ BAŞVURU FORMU VE İŞ YERİ STAJ SÖZLEŞMESİ İLGİLİ MAKAMA

T. C. SELÇUK ÜNİVERSİTESİ ÇUMRA UYGULAMALI BİLİMLER YÜKSEKOKULU ZORUNLU STAJ BAŞVURU FORMU VE İŞ YERİ STAJ SÖZLEŞMESİ İLGİLİ MAKAMA T. C. SELÇUK ÜNİVERSİTESİ ÇUMRA UYGULAMALI BİLİMLER YÜKSEKOKULU ZORUNLU STAJ BAŞVURU FORMU VE İŞ YERİ STAJ SÖZLEŞMESİ Fotoğraf Yapıştırarak Evrak Kayıt Bürosunda Onaylatınız İLGİLİ MAKAMA Aşağıda kimlik

Detaylı

İŞ YERİ STAJ SÖZLEŞMESİ

İŞ YERİ STAJ SÖZLEŞMESİ İŞ YERİ STAJ SÖZLEŞMESİ T.C. BAYBURT ÜNİVERSİTESİ SAĞLIK HİZMETLERİ MESLEK YÜKSEKOKULU İŞLETMELERDE İŞ YERİ STAJ SÖZLEŞMESİ FOTOĞRAF ÖĞRENCİNİN T.C. Kimlik Numarası Adı Soyadı Öğrenci Numarası E-posta

Detaylı

T.C. AKSARAY ÜNİVERSİTESİ REKTÖRLÜĞÜNDE KISMİ ZAMANLI ÖĞRENCİ ÇALIŞTIRMA PROGRAMI UYGULANMASINA İLİŞKİN YÖNERGE

T.C. AKSARAY ÜNİVERSİTESİ REKTÖRLÜĞÜNDE KISMİ ZAMANLI ÖĞRENCİ ÇALIŞTIRMA PROGRAMI UYGULANMASINA İLİŞKİN YÖNERGE T.C. AKSARAY ÜNİVERSİTESİ REKTÖRLÜĞÜNDE KISMİ ZAMANLI ÖĞRENCİ ÇALIŞTIRMA PROGRAMI UYGULANMASINA İLİŞKİN YÖNERGE AMAÇ MADDE 1- Bu esaslar, Üniversitemizde 2547 sayılı Yükseköğretim Kanununun 46 ncı maddesine

Detaylı

İŞ YERİ STAJ SÖZLEŞMESİ

İŞ YERİ STAJ SÖZLEŞMESİ İŞ YERİ STAJ SÖZLEŞMESİ T.C. ERCİYES ÜNİVERSİTESİ ECZACILIK FAKÜLTESİ İŞLETMELERDE İŞ YERİ STAJI SÖZLEŞMESİ FOTOĞRAF ÖĞRENCİNİN Adı Soyadı Öğrenci Numarası Öğretim Yılı Telefon Numarası İkametgah Adresi

Detaylı

TORBA KANUNDAKİ İSTİHDAM TEŞVİKLERİ

TORBA KANUNDAKİ İSTİHDAM TEŞVİKLERİ TORBA KANUNDAKİ İSTİHDAM TEŞVİKLERİ TEŞVİK NEDİR Sosyal Güvenlik Kurumu yada diğer Kamu Kuruluşları (İş-Kur, Hazine, vb) tarafından sağlanan teşviklerden anlaşılması gereken işverenin daha az prim ödemek

Detaylı

İşsizlikle ilgili işlemler

İşsizlikle ilgili işlemler İşsizlikle ilgili işlemler İŞKUR a iş arayan olarak nasıl kayıt olunur? Kurumumuza kayıt yaptırmak isteyen iş arayanlar, ikamet ettikleri yerdeki İl Müdürlüğümüze T.C. kimlik numarasını belirleyen bir

Detaylı

T.C. KIRKLARELİ ÜNİVERSİTESİ İŞLETME STAJI SÖZLEŞMESİ

T.C. KIRKLARELİ ÜNİVERSİTESİ İŞLETME STAJI SÖZLEŞMESİ T.C. KIRKLARELİ ÜNİVERSİTESİ İŞLETME STAJI SÖZLEŞMESİ Genel Hükümler MADDE 1 - (1) Bu sözleşme 3308 sayılı Mesleki Eğitim Kanununa uygun olarak, mesleki ve teknik eğitim yapan program öğrencilerinin işletmelerde

Detaylı

MESLEKİ EĞİTİM VE İSTİHDAM KONUSUNDA 6111 SAYILI KANUNDA YAPILAN DÜZENLEMELER

MESLEKİ EĞİTİM VE İSTİHDAM KONUSUNDA 6111 SAYILI KANUNDA YAPILAN DÜZENLEMELER MESLEKİ EĞİTİM VE İSTİHDAM KONUSUNDA 6111 SAYILI KANUNDA YAPILAN DÜZENLEMELER 13/02/2011 tarih ve 6111 sayılı Bazı Alacakların Yeniden Yapılandırılması ile Sosyal Sigortalar ve Genel Sağlık Sigortası Kanunu

Detaylı

STAJ SÖZLEŞMESİ FORMU ÖĞRENCİ

STAJ SÖZLEŞMESİ FORMU ÖĞRENCİ T.C. Kimlik No Adı Soyadı Öğrenci Numarası E-posta Cep Telefonu İkametgah Adresi ÖĞRENCİNİN OKUL BİLGİLERİ Okul Adı Fakülte/Yüksekokul Bölüm Adres Telefon E-posta ÖĞRENCİNİN KİMLİK BİLGİLERİ Adı Soyadı

Detaylı

DENET İŞ HUKUKU VE SOSYAL GÜVENLİK SİRKÜLERİ

DENET İŞ HUKUKU VE SOSYAL GÜVENLİK SİRKÜLERİ DENET İŞ HUKUKU VE SOSYAL GÜVENLİK SİRKÜLERİ BDO Yayıncılık A.Ş. Sirküler Tarihi : 06.03.2017 Sirküler No : 2017/043 01.02.2017 TARİHİ İTİBARİYLE UYGULANACAK OLAN İŞVEREN DESTEĞİ 09.02.2017 tarih ve 29974

Detaylı

T.C. ÇANAKKALE ONSEKİZ MART ÜNİVERSİTESİ AYVACIK MESLEK YÜKSEKOKULU İŞYERİ KABUL VE SÖZLEŞME FORMU 1.NÜSHA

T.C. ÇANAKKALE ONSEKİZ MART ÜNİVERSİTESİ AYVACIK MESLEK YÜKSEKOKULU İŞYERİ KABUL VE SÖZLEŞME FORMU 1.NÜSHA T.C. ÇANAKKALE ONSEKİZ MART ÜNİVERSİTESİ İŞLETMELERDE MESLEKİ EĞİTİM SÖZLEŞMESİ FOTOĞRAF ÖĞRENCİNİN T.C. Kimlik Numarası Adı Soyadı Öğrenci Numarası E-posta Adresi Öğretim Yılı Telefon Numarası İkametgah

Detaylı

İŞ YERİ STAJ SÖZLEŞMESİ

İŞ YERİ STAJ SÖZLEŞMESİ İŞ YERİ STAJ SÖZLEŞMESİ ÖĞRENCİNİN T.C. Kimlik Numarası Adı Soyadı Öğrenci Numarası İkametgâh Adresi T.C. NAMIK KEMALÜNİVERSİTESİ ÇORLU MÜHENDİSLİK FAKÜLTESİ İŞLETMELERDE İŞ YERİ STAJI SÖZLEŞMESİ Öğretim

Detaylı

FOTOĞRAF T.C. MANİSA CELAL BAYAR ÜNİVERSİTESİ SAĞLIK BİLİMLERİ FAKÜLTESİ BÖLÜMÜ İŞ YERİ STAJ SÖZLEŞMESİ

FOTOĞRAF T.C. MANİSA CELAL BAYAR ÜNİVERSİTESİ SAĞLIK BİLİMLERİ FAKÜLTESİ BÖLÜMÜ İŞ YERİ STAJ SÖZLEŞMESİ 1 T.C. MANİSA CELAL BAYAR ÜNİVERSİTESİ SAĞLIK BİLİMLERİ FAKÜLTESİ BÖLÜMÜ İŞ YERİ STAJ SÖZLEŞMESİ FOTOĞRAF ÖĞRENCİNİN T.C. Kimlik Numarası Adı Soyadı Öğrenci Numarası Telefon Numarası İkametgâh Adresi Ana

Detaylı

HATAY ÇALIŞMA VE İŞ KURUMU İL MÜDÜRLÜĞÜ İŞBAŞI EĞİTİM PROGRAMI 1- HEDEF KİTLE ve AMAÇ: İl Müdürlüğümüz tarafından işsizlerin, mesleki yeterliklerini

HATAY ÇALIŞMA VE İŞ KURUMU İL MÜDÜRLÜĞÜ İŞBAŞI EĞİTİM PROGRAMI 1- HEDEF KİTLE ve AMAÇ: İl Müdürlüğümüz tarafından işsizlerin, mesleki yeterliklerini HATAY ÇALIŞMA VE İŞ KURUMU İL MÜDÜRLÜĞÜ İŞBAŞI EĞİTİM PROGRAMI 1- HEDEF KİTLE ve AMAÇ: İl Müdürlüğümüz tarafından işsizlerin, mesleki yeterliklerini geliştirebilecekleri İşbaşı Eğitim Programları düzenlenecektir.

Detaylı

İş arayanlara yönelik hizmetler İş verenlere yönelik hizmetler

İş arayanlara yönelik hizmetler İş verenlere yönelik hizmetler 24.02.2017 1 24.02.2017 2 3 İş arayanlara yönelik hizmetler İş verenlere yönelik hizmetler 4 5 Herhangi bir mesleği olmayan, mesleğinde yetersiz olan veya mesleği iş piyasasında geçerli olmayan -hükümlüler

Detaylı