OSMANİYE KORKUT ATA ÜNİVERSİTESİ İKTİSADİ VE İDARİ BİLİMLER FAKÜLTESİ. Hassas Görev Tespit Formu

Ebat: px
Şu sayfadan göstermeyi başlat:

Download "OSMANİYE KORKUT ATA ÜNİVERSİTESİ İKTİSADİ VE İDARİ BİLİMLER FAKÜLTESİ. Hassas Görev Tespit Formu"

Transkript

1 OSMANİYE KORKUT ATA ÜNİVERSİTESİ İKTİSADİ VE İDARİ BİLİMLER FAKÜLTESİ Hassas Görev Tespit Formu

2 Doküman No Birim Kodu 911 HGTF.001 T.C. İç Kontrol KOS 2/2.6 OSMANİYE KORKUT ATA ÜNİVERSİTESİ Standart/Genel Şart Kodu İlk Yayın HASSAS GÖREV TESPİT FORMU Revizyon Revizyon No İKTİSADİ VE İDARİ BİLİMLER FAKÜLTESİ DEKANLIĞI Sıra Faaliyetin/ Risk Sorumlu Riskler Kontroller/ Tedbirler Personelde No n Adı Düzeyi Personel Kanun, - Hak kaybı - İlgili maddeler ve yönetmelik ve - Yanlış işlem gereklilikleri konusunda 1 diğer mevzuatı - Kaynak israfı Yüksek bilgilendirilme yönünde Tüm Personel takip etme ve - Tenkit gerekli çalışmalar uygulama -Soruşturma tamamlanmalı Mahkeme 2 kararlarını - Yasalara - Mahkeme kararları ilgili mevzuat uymama ilgili mevzuat istikametinde Yüksek - İdarenin istikametinde yerinde ve yerinde ve itibar kaybı zamanında uygulanmalı zamanında Tüm Personel uygulama Fakülte Akademik Kurulu, - Kurulların ve Fakülte idari işlerin -Zamanında kurullara Kurulu ve Prof. Dr. 3 aksaması Yüksek başkanlık edilmeli Fakülte Selim COŞKUN - Hak kaybı Yönetim Kurulu gibi kurullara başkanlık etme - Hazırlayan kişi bilinçli 4 hareket etmeli, gelecek Bütçenin - Bütçe açığı yıllarda oluşacak Prof. Dr. hazırlanması -Hak kaybı Yüksek harcamaları Selim COŞKUN ve yönetimi öngörebilmeli Kadro talep ve -Planlı ve programlı bir Prof. Dr. 5 çalışmaları -Hak kaybı Yüksek şekilde yürütülmeli Selim COŞKUN

3 Doküman No HGTF.002 Birim Kodu 911 T.C. OSMANİYE KORKUT ATA ÜNİVERSİTESİ HASSAS GÖREV TESPİT FORMU İç Kontrol Standart/Ge nel Şart Kodu İlk Yayın Revizyon Revizyon No KOS 2/2.6 İKTİSADİ VE İDARİ BİLİMLER FAKÜLTE SEKRETERLİĞİ Sıra Faaliyetin/ Risk Sorumlu No n Adı Riskler Kontroller/ Tedbirler Personelde Düzeyi Personel Görevden ayrılan - Birimler arası 6 personelin -n koordinasyon sağlanmalı ve Fak. Sek. Mehmet Yüksek yerine aksaması görevlendirmeler ÇAVDAR görevlendirme zamanında yapılmalı yapma Fakülte Kurulu, Fakülte Yönetim - Görev zamanında yerine Kurulu ve - Zaman Fak. Sek. Mehmet 7 Orta getirilmeli Disiplin kaybı ÇAVDAR Kurulu kararlarının yazılması - Hazırlayan kişi bilinçli Bütçenin - Bütçe olmalı, gelecek yıllarda hazırlanması 8 açığı Yüksek oluşacak harcamaları ve yönetimi -Hak kaybı öngörebilmeli Fak. Sek. Mehmet ÇAVDAR -İtibar 9 kaybı Gizli yazıların -Güven hazırlanması kaybı Yüksek - Gizliliğe riayet edilmeli Fak. Sek. Mehmet ÇAVDAR

4 Doküman No HGTF.003 T.C. OSMANİYE KORKUT ATA ÜNİVERSİTESİ HASSAS GÖREV TESPİT FORMU Birim Kodu 911 İç Kontrol Standart/Genel KOS 2/2.6 Şart Kodu İlk Yayın Revizyon Revizyon No İKTİSADİ VE İDARİ BİLİMLER FAKÜLTESİ BÖLÜM BAŞKANLIKLARI Sıra Faaliyetin/ Risk Sorumlu No n Adı Riskler Kontroller/ Tedbirler Personelde Düzeyi Personel -Dr.Öğr.Üyesi Haldun AKALIN (İktisat -Dr.Öğr.Üyesi Servet ÖNAL Ders programı -Eğitim- (İşletme -Dr.Öğr.Üyesi öğretimin Mehmet ELA ve aksaması görevlendirmele -Öğrenci -Akademik kurul toplantıları rinin adil, hak düzenli olarak yapılmalı, -Dr.Öğr.Üyesi 10 objektif ve kaybı- Yüksek -Öğretim elemanları arasında Tuğba YOLCU öğretim Kurumsal koordinasyon sağlanmalı (S. Bilimi ve elemanlarının K.Yönetimi Böl. Bşk) hedeflerin bilim alanlarına -Dr.Öğr.Üyesi yerine uygun olmalı Yelda ERÇANDIRLI getirileme mesi -Dr.Öğr.Üyesi -Dr.Öğr.Üyesi - Bölüm faaliyet, Kurumsal -Bölüm akademik kurulları Haldun AKALIN hedeflere zamanında toplanmalı (İktisat stratejik plan, ulaşılama -Dönem ve eğitim yılı ile performans 11 ması Yüksek ilgili gerekli iş bölümü ve Servet ÖNAL kriterleri -Verim güncelleme paylaşımı (İşletme hazırlanmalı düşüklüğ yapılmalı -Dr.Öğr.Üyesi ü Mehmet ELA Tuğba YOLCU (S. Bilimi ve

5 K.Yönetimi Böl. Bşk) Yelda ERÇANDIRLI Haldun AKALIN (İktisat Servet ÖNAL (İşletme -Dr.Öğr.Üyesi Mehmet ELA - İlgili evrak ve yazışmaların Raporlu ve izinli -Eğitimzamanında iletilmesi öğrencilerin öğretimin sağlanmalı Tuğba YOLCU 12 durumlarını aksaması Orta -Rapor ve izinlerin gereği (S. Bilimi ve değerlendirme -Öğrenci hak kaybı yerine getirilmeli K.Yönetimi Böl. Bşk) Yelda ERÇANDIRLI Haldun AKALIN (İktisat -Ek ders Ek ders ödemeleri - Ek ders ödemeleriyle ilgili Servet ÖNAL ödemeleri ile nin bilgi, belge ve evraklar (İşletme aksaması zamanında değerlendirilip, - ilgili belgeleri Dr.Öğr.Üyesi -Gereksiz tanzim edilmeli ilgili birime Mehmet ELA 13 zamanında Yüksek ödeme iletilmesini sağlanmalı ve Dekanlığa cezalarına bunun için gerekli ulaştırma maruz koordinasyon yapılmalı Tuğba YOLCU kalınması (S. Bilimi ve K.Yönetimi Böl. Bşk) -Dr.Öğr.Üyesi M. Yelda ERÇANDIRLI

6 14 15 Haldun AKALIN (İktisat Servet ÖNAL (İşletme -Güven ve itibar Mehmet ELA Lisansüstü kaybı programların -Başarı -Enstitü ve idari birimlerle iş düzenli şekilde kaybıterc birliği içerisinde gerekli Tuğba YOLCU yürütülmesi ih edilme Yüksek koordinasyon sağlanmalı (S. Bilimi ve K.Yönetimi Böl. Bşk) sağlanmalı konusund a geriye Yelda düşme ERÇANDIRLI Haldun AKALIN (İktisat Servet ÖNAL (İşletme -Eğitim Öğrenci hedeflerine Mehmet ELA danışmanlık ulaşamama -Danışmanlık hizmetlerinin hizmetlerini -Bireysel koordine edilmeli yapma ve sorunların -Periyodik olarak toplantı, Tuğba YOLCU öğrencilerle artması Orta seminer ve ilgili faaliyetlerin (S. Bilimi ve toplantılar - yapılmasını sağlamalı K.Yönetimi Böl. Bşk) Motivasyo düzenleme n eksikliği Yelda ERÇANDIRLI

7 -Öğrenci -Öğretim elemanlarıyla Sınav hak gerekli toplantılar yapılmalı programlarının kaybı- -Sınav programının 16 hazırlanması Eğitim ve Yüksek zamanında yapılması Haldun AKALIN (İktisat Servet ÖNAL (İşletme Mehmet ELA Tuğba YOLCU öğretimin sağlanmalı ve uygulanması (S. Bilimi ve K.Yönetimi Böl. Bşk) aksaması denetlenmeli Yelda ERÇANDIRLI - Haldun AKALIN Kurumsal (İktisat hedeflere ulaşmada Servet ÖNAL (İşletme sorunlar Bilimsel yaşanmas -Sempozyum, konferans ve toplantılar Mehmet ELA düzenleme, ı panel gibi faaliyetler bölümün - düzenlenmeli bilimsel Kurumsal -Yayın yapma ile ilgili Tuğba YOLCU 17 araştırma ve monotonl Orta bilgilendirme yapılmalı (S. Bilimi ve uk -Gerekli maddi kaynağın K.Yönetimi Böl. Bşk) yayın gücünü - bulunması için üst birimi artırıcı teşvikte Araştırma haberdar edilmeli Yelda bulunma boyutund ERÇANDIRLI a yetersizli k ve zayıflık

8 Doküman No HGTF.004 Birim Kodu 911 T.C. İç Kontrol OSMANİYE KORKUT ATA ÜNİVERSİTESİ Standart/Genel KOS 2/2.6 HASSAS GÖREV TESPİT FORMU Şart Kodu İlk Yayın Revizyon Revizyon No İKTİSADİ VE İDARİ BİLİMLER FAKÜLTESİ DEKANLIĞI TAHAKKUK BİRİMİ Sıra Faaliyetin/ Risk Kontroller Sorumlu No n Adı Riskler Personelde Düzeyi / Tedbirler Personel -Lisans/ Önlisans mezunu Maaş -Birimler olma, hazırlamasında arası -Görevle özlük haklarını -Hak kaybı oluşması koordinasy Şef 18 Düşük ilgili zamanında on Semra GÖKÇE mevzuata temin etme sağlanmalı hâkim olma, -Mesleki uzmanlık. Maaş -Birimler hazırlama arası -Görevle sırasında koordinasy Şef ilgili 19 kişilerden on Semra GÖKÇE mevzuata -Kamu ve kişi zararı açma kesilen Düşük sağlanmalı hâkim riski kesintilerin ve bilinçli olma, doğru ve hareket -Mesleki eksiksiz edilmeli Uzmanlık. yapılması Ödeme emri -Kontroller -Kamu zararına sebebiyet 20 belgesi Düşük doğru Şef verme riski düzenlemesi yapılmalı Semra GÖKÇE SGK na elektronik -Kamu zararına sebebiyet ortamda Şef verme riski gönderilen -Hata kabul Semra GÖKÇE 21 -Kişi başı bir asgari ücret Yüksek keseneklerin edilemez cezası doğru, eksiksiz ve zamanında iletimi Doğum ve -Kişi zararına sebebiyet -Birimler ölüm verme arası koordinasy Şef yardımlarını -Kaç ay ya da yıl on Semra GÖKÇE 22 tahakkuk verilmediyse o kadar kişiye Düşük sağlanmalı evralarını ödeme yapma -Bilinçli

9 hazırlama hareket edilmeli

10 Doküman No HGTF.005 T.C. OSMANİYE KORKUT ATA ÜNİVERSİTESİ HASSAS GÖREV TESPİT FORMU Birim Kodu 911 İç Kontrol Standart/Genel KOS 2/2.6 Şart Kodu İlk Yayın Revizyon Revizyon No İKTİSADİ VE İDARİ BİLİMLER FAKÜLTESİ DEKANLIK ÖZLÜK İŞLERİ Sıra Faaliyetin/ Risk Kontroller/ Sorumlu No n Adı Riskler Personelde Düzeyi Tedbirler Personel Lisans/ Önlisans Şef mezunu Öğretim Ali Rıza AKIL olma, elemanlarının -Takip işlemleri -Görevle görev süresi 23 -Hak kaybı Düşük yasal süre içerisinde ilgili uzatımı yapılmalı mevzuata işlemleri hâkim olma, -Mesleki Uzmanlık. Akademik -Takip işlemleri personel 24 -Hak kaybı Orta yasal süre içerisinde ayırma/ilişik yapılmalı kesme işlemleri 25 Fakülte kadrosunda olan akademik personelin SGK tescil işlemleri -Hak kaybı Orta -Takip işlemleri yasal süre içerisinde yapılmalı Şef Ali Rıza AKIL Şef Ali Rıza AKIL 26 Süreli yazıları takip etmek -Hak kaybı Orta -Takip işlemleri yasal süre içerisinde yapılmalı Şef Ali Rıza AKIL

11 Doküman No HGTF.006 Birim Kodu 911 T.C. İç Kontrol OSMANİYE KORKUT ATA ÜNİVERSİTESİ Standart/Genel KOS 2/2.6 Şart Kodu İlk Yayın HASSAS GÖREV TESPİT FORMU Revizyon Revizyon No İKTİSADİ VE İDARİ BİLİMLER FAKÜLTESİ DEKANLIK TAŞINIR KAYIT VE KONTROL BİRİMİ Sıra Faaliyetin/ Risk Kontroller/ Sorumlu No n Adı Riskler Personelde Düzeyi Tedbirler Personel -Lisans/ Önlisans mezunu Taşınır malların olma, ölçerek sayarak -Mali kayıp -Görevle teslim alınması -Kontroller ehil Bil. İşl. Ender 27 -Menfaat sağlama Yüksek ilgili depoya kişilerce yapılmalı ŞİMŞEK -Yolsuzluk mevzuata yerleştirilmesi hâkim olma, -Mesleki Uzmanlık. Muayene ve kabul işlemi hemen yapılamayan -Görevle -Kontroller ehil taşınırları Bil. İşl. Ender ilgili kişilerce yapılmalı kontrol ederek ŞİMŞEK mevzuata -Kamu zararına -İşlem basamaklarına 28 teslim almak, Yüksek hâkim sebebiyet verme uygun hareket bunların kesin olma, edilmeli kabulü -Mesleki yapılmadan Uzmanlık. kullanıma verilmesini önlemek Taşınırların giriş ve çıkışına ilişkin kayıtları -Görevle -Taşınırların giriş ve tutmak, bunlara ilgili çıkış işlemleri ilişkin belge ve Bil. İşl. Ender mevzuata - Kamu zararına bekletilmeden anında 29 cetvelleri Yüksek ŞİMŞEK hâkim sebebiyet verme yapılmalı düzenlemek ve olma, - Gerekli belge ve taşınır yönetim -Mesleki cetveller düzenli hesap Uzmanlık. tutulmalı cetvellerini oluşturmak Taşınırların -Kontrollerin doğru yangına, - Kamu zararına yapılmalı 30 ıslanmaya, sebebiyet verme Yüksek -Gerekli tedbirler bozulmaya, alınarak taşınırlar çalınmaya ve emniyete alınmalı Bil. İşl. Ender

12 benzeri ŞİMŞEK tehlikelere karşı korunması için gerekli tedbirleri almak ve alınmasını sağlamak Ambar sayımını ve stok kontrolünü yapmak, harcama -İşin yapılmasına Bil. İşl. Ender yetkilisince engel olma -Stok kontrolü belirli ŞİMŞEK 31 belirlenen asgarî -İş yapmama Orta aralıklarla yapılmalı stok seviyesinin durumu altına düşen taşınırları harcama yetkilisine bildirmek Kullanımda bulunan dayanıklı -Hazırlayan kişinin taşınırları bilinçli olmalı -Mesleki özen. bulundukları Bil. İşl. Ender -Mesleki 32 -Mali Kayıp Orta -Birimdeki tüm yerde kontrol ŞİMŞEK özen. taşınırların kayıtlı etmek, olduğundan emin sayımlarını olunmalı yapmak ve yaptırmak Harcama biriminin - Kamu zararına malzeme ihtiyaç -İhtiyaçlar bilinçli bir -Mesleki 33 sebebiyet verme Yüksek Bil. İşl. Ender planlamasının şekilde belirlenmeli özen. -İtibar kaybı ŞİMŞEK yapılmasına yardımcı olmak

13 Doküman No HGTF.007 Birim Kodu 911 T.C. İç Kontrol OSMANİYE KORKUT ATA ÜNİVERSİTESİ Standart/Genel KOS 2/2.6 Şart Kodu İlk Yayın HASSAS GÖREV TESPİT FORMU Revizyon Revizyon No İKTİSADİ VE İDARİ BİLİMLER FAKÜLTESİ DEKANLIK YAZI İŞLERİ Sıra Faaliyetin/ Risk Kontroller/ Sorumlu No n Adı Riskler Personelde Düzeyi Tedbirler Personel Yapılacak toplantıların -Lisans/ gündemlerini Şef Önlisans 34 -Toplantıların -İş akışında titizlik Ali Rıza AKIL zamanında Düşük mezunu aksaması sağlanmalı öğretim olma. üyelerine bildirmek Fakülte ilgili her türlü bilgi ve belgeyi -Hak kaybı -Yapılan işin Şef korumak Ali Rıza AKIL -Mesleki 35 -Aranan bilgi ve Düşük önemine dair idrak ilgisiz kişilerin titizlik. belgeye gözden geçirilmeli eline ulaşılamaması geçmesini önlemek Öğrenci 36 disiplin -Takip işlemleri işlemlerini -Yasalara uymama Şef Orta yasal süre içerisinde takip edip, -Düzenin bozulması Ali Rıza AKIL yapılmalı ilgili yerlere bilgi vermek Gelen giden evrakları 37 titizlikle takip -Evrakların takibi Şef -İşlerin aksaması Orta edip dağıtımını yapılmalı Ali Rıza AKIL zimmetle yapmak Öğrencilerle 38 ilgili her türlü -İşler zamanında belgeyi -Hak kaybı Orta Şef yapılmalı zamanında Ali Rıza AKIL göndermek

14 Doküman No HGTF.008 Birim Kodu 911 T.C. İç Kontrol OSMANİYE KORKUT ATA ÜNİVERSİTESİ Standart/Genel KOS 2/2.6 Şart Kodu İlk Yayın HASSAS GÖREV TESPİT FORMU Revizyon Revizyon No İKTİSADİ VE İDARİ BİLİMLER FAKÜLTESİ BÖLÜM SEKRETERLİĞİ Sıra Faaliyetin/ Risk Kontroller/ No n Adı Riskler Sorumlu Personel Personelde Düzeyi Tedbirler -Bil. İşl. Döne YILMAZ (Ekonometri Böl. Sek.) Sistemleri Böl. Sek) -Bil.İşl. Fatma KARAKURT Bölüm ile Lojistik -Lisans/ ilgili -Karışıklığa -Bölüm içi Böl.Sek.) Önlisans 39 yazışmaların sebebiyet Düşük koordinasyon -Bil.İşl.Muharrem KURT mezunu zamanında verme sağlanmalı (S. Bilimi ve K.Yönetimi Böl.Sek olma. yapılması -Bil.İşl.Mustafa ERDAL (İşletme Böl. Sek.) -Memur Fatma KÖK (İktisat Böl. Sek.) -Bil. İşl. Döne YILMAZ (Ekonometri Böl. Sek.) Sistemleri Böl. Bölüm Sek) kurulu -Bil.İşl. Fatma KARAKURT çağrılarının Lojistik yapılması, -Hak kaybı -Bölüm içi Böl.Sek.) kurul -Kurul -Mesleki 40 Orta koordinasyon -Bil.İşl.Muharrem KURT kararlarının toplantılarının sağlanmalı (S. Bilimi ve K.Yönetimi Böl.Sek titizlik. yazılması ve aksaması ilgililere -Bil.İşl.Mustafa ERDAL tebliğ (İşletme Böl. Sek.) edilmesi -Memur Fatma KÖK (İktisat Böl. Sek.) -Bil. İşl. Döne YILMAZ (Ekonometri Böl. Sek.) Sistemleri Böl. Bölüm - Kamu Sek) Başkanlığı -Bölüm içi zararına -Bil.İşl. Fatma KARAKURT -Mesleki 41 demirbaş Yüksek koordinasyon sebebiyet Lojistik özen. eşyasına sağlanmalı verme Böl.Sek.) sahip çıkmak -Bil.İşl.Muharrem KURT (S. Bilimi ve K.Yönetimi Böl.Sek

15 -Bil.İşl.Mustafa ERDAL (İşletme Böl. Sek.) -Memur Fatma KÖK (İktisat Böl. Sek.) -Bil. İşl. Döne YILMAZ (Ekonometri Böl. Sek.) Sistemleri Böl. Bölüm Sek) Başkanlığına -Bil.İşl. Fatma KARAKURT -Hak kaybı ait resmî Lojistik - Kamu belgelerin Böl.Sek.) zararına -Hata kabul 42 muhafazası Yüksek -Bil.İşl.Muharrem KURT sebebiyet edilemez ve bölümle (S. Bilimi ve K.Yönetimi Böl.Sek verme ilgili evrakların arşivlenmesi -Bil.İşl.Mustafa ERDAL (İşletme Böl. Sek.) -Memur Fatma KÖK (İktisat Böl. Sek.) -Bil. İşl. Döne YILMAZ (Ekonometri Böl. Sek.) Sistemleri Böl. Eğitim - Sek) Öğretim ile -Hazırlayan -Bil.İşl. Fatma KARAKURT haftalık ders kişi bilinçli Lojistik programı ve -Programların olmalı Böl.Sek.) 43 sınav eksik Orta -Gelecek -Bil.İşl.Muharrem KURT programının hazırlanması yıllarda (S. Bilimi ve K.Yönetimi Böl.Sek zamanında oluşacak kayıp yapılmasına önlenmeli -Bil.İşl.Mustafa ERDAL yardımcı olmak (İşletme Böl. Sek.) -Memur Fatma KÖK (İktisat Böl. Sek.) -Bil. İşl. Döne YILMAZ (Ekonometri Böl. Sek.) Sistemleri Böl. Sek) -Bil.İşl. Fatma KARAKURT Bölüm Lojistik öğrenci -Bölüm içi Böl.Sek.) -İstatistiksel 44 sayıları ve Düşük veriler doğru -Bil.İşl.Muharrem KURT veri eksikliği mezun girilmeli (S. Bilimi ve K.Yönetimi Böl.Sek sayılarının yapılması -Bil.İşl.Mustafa ERDAL (İşletme Böl. Sek.) -Memur Fatma KÖK (İktisat Böl. Sek.)

ATA ÜNİVERSİTESİ İKTİSADİ VE İDARİ. Hassas Görev Tespit Formu

ATA ÜNİVERSİTESİ İKTİSADİ VE İDARİ. Hassas Görev Tespit Formu Hassas Görev (Tanım) Birimde Belirlenen Hassas Görev Kamu yönetiminde yürütülen görevlerden bazıları; gerek doğası gereği ve gerekse idarenin itibarı, yolsuzluk riski, gizli bilgilerin açığa çıkması ve

Detaylı

Görev Tespit Formu T.C. OSMANİYE KORKUT ATA ÜNİVERSİTESİ MÜHENDİSLİK FAKÜLTESİ HASSAS GÖREVLER TESPİT FORMU

Görev Tespit Formu T.C. OSMANİYE KORKUT ATA ÜNİVERSİTESİ MÜHENDİSLİK FAKÜLTESİ HASSAS GÖREVLER TESPİT FORMU Görev Tespit Formu T.C. MÜHENDİSLİK FAKÜLTESİ HASSAS GÖREVLER TESPİT FORMU T.C. Mühendislik Fakültesi HASSAS GÖREV TESPİT FORMU Doküman Birim Kodu 911 İç Kontrol Standart/Genel Şart Kodu İlk Yayın Revizyon

Detaylı

Görev Tespit Formu T.C. OSMANİYE KORKUT ATA ÜNİVERSİTESİ MÜHENDİSLİK FAKÜLTESİ HASSAS GÖREVLER TESPİT FORMU

Görev Tespit Formu T.C. OSMANİYE KORKUT ATA ÜNİVERSİTESİ MÜHENDİSLİK FAKÜLTESİ HASSAS GÖREVLER TESPİT FORMU Görev Tespit Formu T.C. MÜHENDİSLİK FAKÜLTESİ HASSAS GÖREVLER TESPİT FORMU T.C. Mühendislik Fakültesi HASSAS GÖREV TESPİT FORMU Doküman Birim Kodu 911 İç Kontrol Standart/Genel Şart Kodu İlk Yayın Revizyon

Detaylı

HASSAS GÖREVLER TESPİT FORMU. Görevin Yerine Getirilmeme Sonucu. Alınması Gereken Önlemler veya Kontroller

HASSAS GÖREVLER TESPİT FORMU. Görevin Yerine Getirilmeme Sonucu. Alınması Gereken Önlemler veya Kontroller Birimi : Alt Birimi : Tıp Fakültesi Yazı İşleri Yükseköğretim Kanunu, ilgili kanular, yönetmelikler ve mevzuatlarda belirtilen amaç ve ilkelere uygun hareket etme Süreli yazıların zamanında hazırlanması,

Detaylı

OSMANİYE KORKUT ATA ÜNİVERSİTESİ İKTİSADİ VE İDARİ BİLİMLER FAKÜLTESİ

OSMANİYE KORKUT ATA ÜNİVERSİTESİ İKTİSADİ VE İDARİ BİLİMLER FAKÜLTESİ [Yıl] OSMANİYE KORKUT ATA ÜNİVERSİTESİ İKTİSADİ VE İDARİ BİLİMLER FAKÜLTESİ BİRİM İŞLEM YÖNERGESİ ler Envanteri HGE.001 Dekanlığı kıyasladığında çok daha büyük önem taşıyan görevlere hassas görevler denir.

Detaylı

İÜ SAĞLIK BİLİMLERİ ENSTİTÜSÜ MÜDÜRLÜĞÜ HASSAS GÖREVLERİN YÜRÜTÜLMESİ VE KONTROLÜ PROSEDÜRÜ

İÜ SAĞLIK BİLİMLERİ ENSTİTÜSÜ MÜDÜRLÜĞÜ HASSAS GÖREVLERİN YÜRÜTÜLMESİ VE KONTROLÜ PROSEDÜRÜ İÜ SAĞLIK BİLİMLERİ ENSTİTÜSÜ MÜDÜRLÜĞÜ HASSAS GÖREVLERİN YÜRÜTÜLMESİ VE KONTROLÜ PROSEDÜRÜ Doküman No: Yayın Tarihi : Revizyon No : Revizyon Tarihi :. Sayfa No : 1. AMAÇ: Bu prosedürün amacı, Sağlık Bilimleri

Detaylı

T.C. HİTİT ÜNİVERSİTESİ SOSYAL BİLİMLER MESLEK YÜKSEKOKULU MÜDÜRLÜĞÜ HASSAS GÖREV RAPORU

T.C. HİTİT ÜNİVERSİTESİ SOSYAL BİLİMLER MESLEK YÜKSEKOKULU MÜDÜRLÜĞÜ HASSAS GÖREV RAPORU T.C. HİTİT ÜNİVERSİTESİ SOSYAL BİLİMLER MESLEK YÜKSEKOKULU MÜDÜRLÜĞÜ HASSAS GÖREV RAPORU Standart :Misyon Organizasyon Yapısı ve Görevler Hassas Görev (Tanım).6. İdare Yöneticileri faaliyetlerin yürütülmesinde

Detaylı

İlk Yayın Tarihi HASSAS GÖREV RAPORU. Revizyon Tarihi Eğitim Fakültesi Dekanlığı

İlk Yayın Tarihi HASSAS GÖREV RAPORU. Revizyon Tarihi Eğitim Fakültesi Dekanlığı T.C. Doküman No Hg.Form.1 AMASYA ÜNİVERSİTESİ İlk Yayın Tarihi HASSAS GÖREV RAPORU Revizyon Tarihi Eğitim Fakültesi Dekanlığı Revizyon No Standart 2: Misyon, 2.6. İdare yöneticileri faaliyetlerin yürütülmesinde

Detaylı

HİTİT ÜNİVERSİTESİ İKTİSADİ VE İDARİ BİLİMLER FAKÜLTESİ DEKANLIĞI HASSAS GÖREV RAPORU

HİTİT ÜNİVERSİTESİ İKTİSADİ VE İDARİ BİLİMLER FAKÜLTESİ DEKANLIĞI HASSAS GÖREV RAPORU Standart 2:Misyon Organizasyon Yapısı ve Görevler Hassas Görev (Tanım) T.C. HİTİT ÜNİVERSİTESİ İKTİSADİ VE İDARİ BİLİMLER FAKÜLTESİ DEKANLIĞI HASSAS GÖREV RAPORU 2.6. İdare Yöneticileri faaliyetlerin yürütülmesinde

Detaylı

T.C. OSMANİYE KORKUT ATA ÜNİVERSİTESİ MİMARLIK, TASARIM VE GÜZEL SANATLAR FAKÜLTESİ HASSAS GÖREV TESPİT FORMU

T.C. OSMANİYE KORKUT ATA ÜNİVERSİTESİ MİMARLIK, TASARIM VE GÜZEL SANATLAR FAKÜLTESİ HASSAS GÖREV TESPİT FORMU T.C. OSMANİYE KORKUT ATA ÜNİVERSİTESİ MİMARLIK, TASARIM VE GÜZEL SANATLAR FAKÜLTESİ HASSAS GÖREV TESPİT FORMU Alt İdari ve Mali İşlerden Sorumlu Dekan Yardımcısı öğretim Kanunu'nun 4. ve 5. maddelerinde

Detaylı

HASSAS GÖREV TESPİT FORMU VE PROSEDÜRLERİ BİRİMİ: SARIKAMIŞ MESLEK YÜKSEKOKULU ALT BİRİM:* MÜDÜR YARDIMCILIĞI Sıra No

HASSAS GÖREV TESPİT FORMU VE PROSEDÜRLERİ BİRİMİ: SARIKAMIŞ MESLEK YÜKSEKOKULU ALT BİRİM:* MÜDÜR YARDIMCILIĞI Sıra No BİRİMİ: SARIKAMIŞ MESLEK YÜKSEKOKULU ALT BİRİM:* MÜDÜR YARDIMCILIĞI Sıra No Olan Risk Düzeyi Der programı ve ders görevlendirmelerinin Müdür Yardımcıları Eğitim-öğretimin aksaması, öğrenci hak kaybı, kurumsal

Detaylı

Görevin Yerine Getirilmeme Sonucu

Görevin Yerine Getirilmeme Sonucu Standart :Misyon Organizasyon Yapısı ve Görevler Hassas Görev (Tanım) T.C. HİTİT ÜNİVERSİTESİ SOSYAL BİLİMLER ENSTİTÜSÜ MÜDÜRLÜĞÜ HASSAS GÖREV RAPORU.6. İdare Yöneticileri faaliyetlerin yürütülmesinde

Detaylı

HASSAS GÖREV TESPİT FORMU

HASSAS GÖREV TESPİT FORMU okulu Müdürü Risk Düzeyi Riskler Kontroller veya Tedbirler Harcama Yetkililiği Müdür Eğitim-öğretim işleyişinin, öğrencilerin ve akademik personelin sorunlarını çözüme kavuşturmak Ödenek üstü harcama,

Detaylı

HASSAS GÖREVLER TESPİT FORMU

HASSAS GÖREVLER TESPİT FORMU Alt Birimi : Dekan Yardımcısı Dekanın bulunmadığı zamanlarda yerine vekalet etmek, Fakülte Kurulu, Fakülte Yönetim Kurulu ve Fakülte Disiplin Kuruluna başkanlık etmek Ders planları, dersliklerin dağılımları,

Detaylı

HASSAS GÖREV TESPİT FORMU

HASSAS GÖREV TESPİT FORMU okulu Müdürü Risk Düzeyi Riskler Kontroller veya Tedbirler Harcama Yetkililiği Ödenek üstü harcama, Ödeneklerin etkili, ekonomik ve verimli kullanılmaması, Bütçelerden bir giderin yapılabilmesi için iş,

Detaylı

Yüksekokulu Müdürü ERBAA MESLEK YÜKSEKOKULU HASSAS GÖREV TESPİT FORMU. Hizmeti/ Görevi Yapacak Olan Personel

Yüksekokulu Müdürü ERBAA MESLEK YÜKSEKOKULU HASSAS GÖREV TESPİT FORMU. Hizmeti/ Görevi Yapacak Olan Personel ERBAA MESLEK YÜKSEKOKULU HASSAS GÖREV TESPİT FORMU Hassas Görev Tanımı : Kurum / organizasyonların hizmet ve faaliyetlerinin yürütülmesi esnasında kurum imajını sarsacak, itibar kaybına sebep olacak iş

Detaylı

HASSAS GÖREV TESPİT FORMU VE PROSEDÜRLERİ

HASSAS GÖREV TESPİT FORMU VE PROSEDÜRLERİ Alt Müdür Yardımcılığı Hassas Görevi Olan Personel Risk Düzeyi Ders programı ve ders görevlendirmelerinin yapılması Müdür Yardımcıları Sınav programlarının hazırlanması Müdür Yarımcıları Raporlu ve izinli

Detaylı

EK:3 T.C. KARABÜK ÜNİVERSİTESİ SAĞLIK HİZMETLERİ MESLEK YÜKSEKOKULU HASSAS GÖREV FORMU

EK:3 T.C. KARABÜK ÜNİVERSİTESİ SAĞLIK HİZMETLERİ MESLEK YÜKSEKOKULU HASSAS GÖREV FORMU SAĞLIK HİZMETLERİ MESLEK YÜKSEKOKULU Hassas Görev Tanımı: Kurum / organizasyonların hizmet ve faaliyetlerinin yürütülmesi esnasında kurum imajını sarsacak, itibar kaybına sebep olacak iş ve işlemlere,

Detaylı

EK:3 T.C. KARABÜK ÜNİVERSİTESİ SAĞLIK HİZMETLERİ MESLEK YÜKSEKOKULU HASSAS GÖREV FORMU

EK:3 T.C. KARABÜK ÜNİVERSİTESİ SAĞLIK HİZMETLERİ MESLEK YÜKSEKOKULU HASSAS GÖREV FORMU Hassas Görev Tanımı: Kurum / organizasyonların hizmet ve faaliyetlerinin yürütülmesi esnasında kurum imajını sarsacak, itibar kaybına sebep olacak iş ve işlemlere, bunun yanında hizmet ve faaliyetleri

Detaylı

MÜDÜR T.C. KARABÜK ÜNİVERSİTESİ SAĞLIK HİZMETLERİ MESLEK YÜKSEKOKULU HASSAS GÖREV FORMU

MÜDÜR T.C. KARABÜK ÜNİVERSİTESİ SAĞLIK HİZMETLERİ MESLEK YÜKSEKOKULU HASSAS GÖREV FORMU MÜDÜR Hassas Görev Tanımı: Kurum / organizasyonların hizmet ve faaliyetlerinin yürütülmesi esnasında kurum imajını sarsacak, itibar kaybına sebep olacak iş ve işlemlere, bunun yanında hizmet ve faaliyetleri

Detaylı

EK:3 T.C. KARABÜK ÜNİVERSİTESİ HASSAS GÖREV FORMU. Dr.Öğr.Üyesi Mehmet BOY

EK:3 T.C. KARABÜK ÜNİVERSİTESİ HASSAS GÖREV FORMU. Dr.Öğr.Üyesi Mehmet BOY Meslek Yüksekokulu Müdürü Kanun, yönetmelik ve genelgelerin Yüksekokulun işleyişinde uygulanması ve takip edilmesi Harcama Yetkililiği Dr.Öğr.Üyesi Mehmet BOY Dr.Öğr.Üyesi Mehmet BOY İdari ve mali yaptırımlar,

Detaylı

G.Ü. EDEBİYAT FAKÜLTESİ. Fakülte Yönetimine (Dekan, Dekan Yardımcıları ve Fakülte Sekreteri) Hassas Görevler

G.Ü. EDEBİYAT FAKÜLTESİ. Fakülte Yönetimine (Dekan, Dekan Yardımcıları ve Fakülte Sekreteri) Hassas Görevler öğretim Kanunu'nun 4. ve 5. maddelerinde belirtilen amaç ve ilkelere uygun hareket etmek Tahakkuk, Satınalma, ayniyat, personel ve teknik hizmetleri denetlemek Öğrenci soruşturma dosyalarını izlemek, kurulacak

Detaylı

T.C. AMASYA ÜNİVERSİTESİ HASSAS GÖREV RAPORU Gümüşhacıköy Hasan Duman Meslek Yüksekokulu Müdürlüğü

T.C. AMASYA ÜNİVERSİTESİ HASSAS GÖREV RAPORU Gümüşhacıköy Hasan Duman Meslek Yüksekokulu Müdürlüğü T.C. AMASYA ÜNİVERSİTESİ HASSAS GÖREV RAPORU Gümüşhacıköy Hasan Duman Meslek Yüksekokulu Müdürlüğü Doküman No Hg.Form.1 İlk Yayın Tarihi 07.11.2014 Revizyon Tarihi 20.04.2018 Revizyon No Standart 2: Misyon,

Detaylı

T.C AKSARAY ÜNİVERSİTESİ FEN BİLİMLERİ ENSTİTÜSÜ HASSAS GÖREVLER DÖKÜMANI

T.C AKSARAY ÜNİVERSİTESİ FEN BİLİMLERİ ENSTİTÜSÜ HASSAS GÖREVLER DÖKÜMANI T.C AKSARAY ÜNİVERSİTESİ FEN BİLİMLERİ ENSTİTÜSÜ HASSAS GÖREVLER DÖKÜMANI HASSAS GÖREVLER İDARİ VE MALİ İŞLERDEN SORUMLU MÜDÜR YARDIMCISINA AİT HASSAS GÖREVLER Yükseköğretim Kanunu'nun 4. ve 5. maddelerinde

Detaylı

Hassas Görevler Hassas Görevi Olan Personel Görevin Yerine Getirilmeme Sonucu Alınacak Önlemler. hizmetin aksaması, zaman kaybı.

Hassas Görevler Hassas Görevi Olan Personel Görevin Yerine Getirilmeme Sonucu Alınacak Önlemler. hizmetin aksaması, zaman kaybı. KARABÜK ÜNİVERSİTESİ HASSAS Hassas Görev Tanımı: Kurum / organizasyonların hizmet ve faaliyetlerinin yürütülmesi esnasında kurum imajını sarsacak, itibar kaybına sebep olacak iş ve işlemlere, bunun yanında

Detaylı

Hassas Görevler Hassas Görevi Olan Personel Görevin Yerine Getirilmeme Sonucu Alınacak Önlemler. hizmetin aksaması, zaman kaybı.

Hassas Görevler Hassas Görevi Olan Personel Görevin Yerine Getirilmeme Sonucu Alınacak Önlemler. hizmetin aksaması, zaman kaybı. KARABÜK ÜNİVERSİTESİ HASSAS Hassas Görev Tanımı: Kurum / organizasyonların hizmet ve faaliyetlerinin yürütülmesi esnasında kurum imajını sarsacak, itibar kaybına sebep olacak iş ve işlemlere, bunun yanında

Detaylı

İDARİ ve MALİ İŞLERDEN SORUMLU DEKAN YARDIMCISINA AİT HASSAS GÖREVLER

İDARİ ve MALİ İŞLERDEN SORUMLU DEKAN YARDIMCISINA AİT HASSAS GÖREVLER FEN FAKÜLTESİ DÖKÜMANI İDARİ ve MALİ İŞLERDEN SORUMLU DEKAN YARDIMCISINA AİT Yükseköğretim Kanunu'nun 4. ve 5. maddelerinde belirtilen amaç ve ilkelere uygun hareket etmek ın bulunmadığı zamanlarda Fakülte

Detaylı

EK-3 T.C. KARABÜK ÜNİVERSİTESİ HASSAS GÖREV FORMU

EK-3 T.C. KARABÜK ÜNİVERSİTESİ HASSAS GÖREV FORMU İşletme Fakültesi Dekanı Harcama Yetkililiği Hassas Görevi Olan Görevin Yerine Getirilmeme Doç.Dr. Fatih BAYRAM Ödenek üstü harcama yapılması, Ödeneklerin etkili, ekonomik ve verimli kullanılmaması, Bütçelerden

Detaylı

İDARİ ve MALİ İŞLERDEN SORUMLU DEKAN YARDIMCISINA AİT HASSAS GÖREVLER

İDARİ ve MALİ İŞLERDEN SORUMLU DEKAN YARDIMCISINA AİT HASSAS GÖREVLER T.C. KARDENİZ TEKNİK ÜNİVERSİTESİ EDEBİYAT FAKÜLTESİ DÖKÜMANI İDARİ ve MALİ İŞLERDEN SORUMLU DEKAN YARDIMCISINA AİT Yükseköğretim Kanunu'nun 4. ve 5. maddelerinde belirtilen amaç ve ilkelere uygun hareket

Detaylı

T.C MUSTAFA KEMAL ÜNİVERSİTESİ KIRIKHAN MESLEK YÜKSEKOKULU HASSAS GÖREV BELİRLEME REHBERİ VE DÖKÜMANI

T.C MUSTAFA KEMAL ÜNİVERSİTESİ KIRIKHAN MESLEK YÜKSEKOKULU HASSAS GÖREV BELİRLEME REHBERİ VE DÖKÜMANI T.C MUSTAFA KEMAL ÜNİVERSİTESİ KIRIKHAN MESLEK YÜKSEKOKULU HASSAS GÖREV BELİRLEME REHBERİ VE DÖKÜMANI REHBERİN AMACI 5018 sayılı Kamu Mali Yönetimi ve Kontrol Kanunu ve ikincil mevzuatı (Yönetmelikler,

Detaylı

T.C AKSARAY ÜNİVERSİTESİ BEDEN EĞİTİMİ VE SPOR YÜKSEKOKULU HASSAS GÖREVLER DÖKÜMANI

T.C AKSARAY ÜNİVERSİTESİ BEDEN EĞİTİMİ VE SPOR YÜKSEKOKULU HASSAS GÖREVLER DÖKÜMANI T.C AKSARAY ÜNİVERSİTESİ BEDEN EĞİTİMİ VE SPOR YÜKSEKOKULU HASSAS GÖREVLER DÖKÜMANI HASSAS GÖREVLER İDARİ VE MALİ İŞLERDEN SORUMLU MÜDÜR YARDIMCISINA AİT HASSAS GÖREVLER Yükseköğretim Kanunu'nun 4. ve

Detaylı

ÇANAKKALE ONSEKİZ MART ÜNİVERSİTESİ Ziraat Fakültesi Dekanlığı

ÇANAKKALE ONSEKİZ MART ÜNİVERSİTESİ Ziraat Fakültesi Dekanlığı ÇANAKKALE ONSEKİZ MART ÜNİVERSİTESİ Ziraat Fakültesi Dekanlığı GÖREVİN ADI GÖREVİN KAPSAMI : Dekan : Çanakkale Onsekiz Mart Üniversitesi Ziraat Fakültesi 1. GÖREV VE SORUMLULUKLAR 1. Fakülte kurullarına

Detaylı

HASSAS GÖREVLER LİSTESİ*

HASSAS GÖREVLER LİSTESİ* Alt Birim: İdari ve Mali İşlerden Sorumlu öğretim Kanunu'nun 4. ve 5. maddelerinde belirtilen amaç ve ilkelere uygun hareket etmek Eğitim öğretimin aksaması, kurumsal hedeflere ulaşmada aksaklıklar yaşanması,

Detaylı

RİSK PUANI (MATRİKS) OLASILIK RİSKE VERİLEN CEVAP MEVCUT KONTROLLER

RİSK PUANI (MATRİKS) OLASILIK RİSKE VERİLEN CEVAP MEVCUT KONTROLLER ARTAN ARTAN SIRA REFERRANS STRATEJİK HEDEF ETKİ OLASILIK RİSK PUANI (MATRİKS) DEĞİŞİM (RİSK YÖNÜ) BAŞLANGIÇ TARİHİ HUKUK FAKÜLTESİ BİRİM HEDEFİ TESPİT EDİLEN RİSK RİSKE VERİLEN CEVAP MEVCUT KONTROLLER

Detaylı

EK-3 T.C. KARABÜK ÜNİVERSİTESİ HASSAS GÖREV FORMU

EK-3 T.C. KARABÜK ÜNİVERSİTESİ HASSAS GÖREV FORMU Sağlık Yüksekokulu Hassas Görevi Olan Personel Görevin Yerine Getirilmeme Sonucu *Harcama Yetkilisi *Eğitim-öğretim işleyişinin, öğrencilerin ve akademik personelin sorunlarını çözüme kavuşturmak *Yüksekokuldaki

Detaylı

HASSAS GÖREVLER LİSTESİ*

HASSAS GÖREVLER LİSTESİ* Alt Birim: İdari ve Mali İşlerden Sorumlu Yardımcısı öğretim Kanunu'nun 4. ve 5. maddelerinde belirtilen amaç ve ilkelere uygun hareket etmek Eğitim öğretimin aksaması, kurumsal hedeflere ulaşmada aksaklıklar

Detaylı

HASSAS GÖREVLER LİSTESİ

HASSAS GÖREVLER LİSTESİ HASSAS GÖREVLER LİSTESİ BİRİM: STRATEJİ GELİŞTİRME DAİRE BAŞKANLIĞI ALT BİRİM : GAZİ EĞİTİM FAKÜLTESİ HASSAS GÖREVLER RİSKLER (Görevin Yerine Getirilmemesinin Sonuçları) RİSK DÜZEYİ (Düşük-- ) PROSEDÜRÜ

Detaylı

T.C. BUCA BELEDİYESİ İŞLETME MÜDÜRLÜĞÜ

T.C. BUCA BELEDİYESİ İŞLETME MÜDÜRLÜĞÜ GENEL GÖREVLERİ İM.GT.01 SAYFA NO: 1/15 NO: 02 1. Yemekhane hazırlama ve günlük yemek dağılımını sağlamak. 2. Yemekhanenin temizliğinden sorumlu olmak. 3. Yemekler ile ilgili talep ve şikâyetleri dikkate

Detaylı

HASSAS GÖREV TESPİT FORMU VE PROSEDÜRLERİ

HASSAS GÖREV TESPİT FORMU VE PROSEDÜRLERİ HASSAS GÖREV TESPİT FORMU VE PROSEDÜRLERİ Kontrol ortamı, iç kontrolün diğer unsurlarına temel teşkil eden genel bir çerçeve olup kişisel ve mesleki dürüstlük, yönetim ve personelin etik değerleri, iç

Detaylı

DİŞ HEKİMLİĞİ FAKÜLTESİ İŞ PLANI

DİŞ HEKİMLİĞİ FAKÜLTESİ İŞ PLANI DİŞ HEKİMLİĞİ FAKÜLTESİ İŞ PLANI Aylar FAKÜLTE SEKRETERLİĞİ ÖĞRENCİ İŞLERİ PERSONEL İŞLERİ YAZI İŞLERİ TAHAKKUK İŞLERİ TAŞINIR KAYIT KONTROL BÖLÜM SEKRETERLİĞİ TEMİZLİK HİZMETLERİ OCAK 1. İdari personel

Detaylı

HASSAS GÖREVLER LİSTESİ*

HASSAS GÖREVLER LİSTESİ* Alt Birim: İdari ve Mali İşlerden Sorumlu öğretim Kanunu'nun 4. ve 5. maddelerinde belirtilen amaç ve ilkelere uygun hareket etmek Eğitim öğretimin aksaması, kurumsal hedeflere ulaşmada aksaklıklar yaşanması,

Detaylı

Mali İşler ve Taşınır Kayıt Sorumlusu Görev Tanımı

Mali İşler ve Taşınır Kayıt Sorumlusu Görev Tanımı Mali İşler ve Taşınır Kayıt Sorumlusu Görev Tanımı Birim: Görev Adı: Amiri: Sorumluluk Alanı: Beden Eğitimi ve Spor Yüksekokulu Mali İşler ve Taşınır Kayıt Sorumlusu (Bilgisayar İşletmeni) Yüksekokul Sekreteri

Detaylı

Zamanında yapılmalı ve ciddi bir takip olmalı. Yüksek. Orta. İş gücü kaybı oluşması. Orta. Gecikmelerin olması. Orta

Zamanında yapılmalı ve ciddi bir takip olmalı. Yüksek. Orta. İş gücü kaybı oluşması. Orta. Gecikmelerin olması. Orta EK 1 HASSAS GÖREV TESPİT FORMU HARCAMA BİRİMİ: ANKARA ÜNİVERSİTESİ GÜZEL SANATLAR FAKÜLTESİ ALT BİRİM:*MUTEMETLİK Sıra No 1 2 3 4 5 6 Hizmetin/Görevin Adı Riskler Risk Düzeyi** Kontroller/ Tedbirler Akademik

Detaylı

PERSONELİN GÖREVLERİ VE SORUMLULUKLARI GÖREV ÜNVANI: MÜDÜR I-GÖREV VE SORUMLULUKLARI

PERSONELİN GÖREVLERİ VE SORUMLULUKLARI GÖREV ÜNVANI: MÜDÜR I-GÖREV VE SORUMLULUKLARI PERSONELİN GÖREVLERİ VE SORUMLULUKLARI GÖREV ÜNVANI: MÜDÜR 1. Müdürlük işlerinin kanun, nizamname ve talimatnamelere göre yapılmasını temin etmek. 2. Personel arasında disiplini ve işbirliğini kurmak,

Detaylı

Birim Görev Tanımları. 1- İlahiyat Fakültesi Dekanlığı

Birim Görev Tanımları. 1- İlahiyat Fakültesi Dekanlığı Birim Görev Tanımları 1- Fakülte Sekreterliği Fakülte Taşınır Kayıt ve Kontrol Fakülte Yazı İşleri Fakülte Tahakkuk İşleri Bölüm Başkanlıkları üst yönetim tarafından belirlenen amaç ve ilkelere uygun olarak;

Detaylı

TÜTÜN EKSPERLİĞİ YÜKSEKOKULU MÜDÜRLÜĞÜ Görev Tanımları

TÜTÜN EKSPERLİĞİ YÜKSEKOKULU MÜDÜRLÜĞÜ Görev Tanımları 1 / 13 1.1. Yüksekokul Müdürü Görev Tanımı 1.2 Görevin Adı : Yüksekokul Müdürü 1.3 Bağlı Bulunduğu Unvan : Rektör Yönetimi altında bulunan Yüksekokulda verilen eğitim öğretim hizmetlerinin en üst düzeyde

Detaylı

OSMANİYE KORKUT ATA ÜNİVERSİTESİ İKTİSADİ VE İDARİ BİLİMLER FAKÜLTESİ. Görev Tanımları ve Görev Dağılımları

OSMANİYE KORKUT ATA ÜNİVERSİTESİ İKTİSADİ VE İDARİ BİLİMLER FAKÜLTESİ. Görev Tanımları ve Görev Dağılımları OSMANİYE KORKUT ATA ÜNİVERSİTESİ İKTİSADİ VE İDARİ BİLİMLER FAKÜLTESİ Görev Tanımları ve Görev Dağılımları 1. Alt Fakülte Sekreterliği Fakülte Özlük İşleri Fakülte Taşınır Kayıt ve Kontrol Fakülte Yazı

Detaylı

T.C. İZMİR KÂTİP ÇELEBİ ÜNİVERSİTESİ TURİZM FAKÜLTESİ İDARİ PERSONEL GÖREV DAĞILIM ÇİZELGESİ. Görevleri

T.C. İZMİR KÂTİP ÇELEBİ ÜNİVERSİTESİ TURİZM FAKÜLTESİ İDARİ PERSONEL GÖREV DAĞILIM ÇİZELGESİ. Görevleri Sayfa 1 / 7 Adı Soyadı Seçil SEVER Görev Unvanı Kadro Unvanı Görevleri 5018 Sayılı Kanun Gereğince Gerçekleştirme Görevlisi Görevlerini 2547 Sayılı Kanun Gereğince Belirlenen Görevleri Kurulu Kararları

Detaylı

T.C. GAZİOSMANPAŞA ÜNİVERSİTESİ BİLGİ İŞLEM DAİRE BAŞKANLIĞI

T.C. GAZİOSMANPAŞA ÜNİVERSİTESİ BİLGİ İŞLEM DAİRE BAŞKANLIĞI BİLGİ İŞLEM Sekreterya Teknik ve İdari Hizmetler Şube Müdürlüğü Donanım Hizmet Ağ Sistem Yazılım-Web Tasarım İdari Hizmetler Teknik Servis Personeli Önder DAĞLI Ağ Yönetimi Engin TÜRK Web Tasarım Alperen

Detaylı

T.C. BALIKESİR ÜNİVERSİTESİ SAĞLIK BİLİMLERİ ENSTİTÜSÜ

T.C. BALIKESİR ÜNİVERSİTESİ SAĞLIK BİLİMLERİ ENSTİTÜSÜ T.C. BALIKESİR ÜNİVERSİTESİ SAĞLIK BİLİMLERİ ENSTİTÜSÜ PERSONEL DURUMU VE 2015 YILI İŞ DAĞILIMI 1-Prof.Dr. Özlem YAVUZ Enstitü Müdürü Telefon: :0266 612 14 62 Dahili:1113 Enstitü Sekreteri: 1-Fatma İŞLER

Detaylı

EK-3 ANKARA ÜNİVERSİTESİ SAĞLIK HİZMETLERİ MESLEK YÜKSEKOKULU GÖREV TANIMI FORMU

EK-3 ANKARA ÜNİVERSİTESİ SAĞLIK HİZMETLERİ MESLEK YÜKSEKOKULU GÖREV TANIMI FORMU YÜKSEKOKULU GÖREV TANIMI UNVANI : Yüksekokul Müdürü (Harcama Yetkilisi) ADI SOYADI : Prof. Dr. Serap ALSANCAK 5018 Sayılı KMY ve K Kanununun 32.maddesine göre; Harcama Yetkilileri, harcama talimatlarının

Detaylı

KÜTÜPHANE VE DOKÜMANTASYON DAİRE BAŞKANI GÖREV YETKİ VE SORUMLULUKLARI

KÜTÜPHANE VE DOKÜMANTASYON DAİRE BAŞKANI GÖREV YETKİ VE SORUMLULUKLARI KÜTÜPHANE VE DOKÜMANTASYON DAİRE BAŞKANI GÖREV YETKİ VE SORUMLULUKLARI Doküman No: KOS-2.5.3.1 Yürürlük Tarihi: 01.01.2014 Revizyon No/Tarih: Bağlı Olduğu ve Amiri Kendisine Bağlı ler ve Kadrolar Görevde

Detaylı

Doç. Dr. Halit ÇİÇEK Müdür GÖREV DETAYI

Doç. Dr. Halit ÇİÇEK Müdür GÖREV DETAYI Doç. Dr. Halit ÇİÇEK Müdür 1. Merkezi temsil etmek, 2. Yönetim kuruluna başkanlık etmek, 3. Yönetim kurulunun hazırladığı çalışma programlarını ve alınan kararları uygulamak, 4. Kurs programların başarılı

Detaylı

EFLANİ HAYVANSAL ÜRETİM VE YÖNETİM MESLEK YÜKSEKOKULU MÜDÜRLÜĞÜ

EFLANİ HAYVANSAL ÜRETİM VE YÖNETİM MESLEK YÜKSEKOKULU MÜDÜRLÜĞÜ EFLANİ HAYVANSAL ÜRETİM VE YÖNETİM MESLEK YÜKSEKOKULU MÜDÜRLÜĞÜ Yüksekokul Sekreterliği Eflani Hayvansal Üretim ve Yönetim Meslek Yüksekokulu Sekreteri - Yardımcısı - Mevlüt SUZAN 1-Yüksekokuldaki idari

Detaylı

2. HASSAS GÖREV FORMLARI 2.1. Hassas Görev Tespit Formu EK 1. HASSAS GÖREV TESPİT FORMU HARCAMA BİRİMİ: Yabancı Diller Yüksekokulu Müdürlüğü Sıra No

2. HASSAS GÖREV FORMLARI 2.1. Hassas Görev Tespit Formu EK 1. HASSAS GÖREV TESPİT FORMU HARCAMA BİRİMİ: Yabancı Diller Yüksekokulu Müdürlüğü Sıra No 2. HASSAS GÖREV FORMLARI 2.1. Hassas Görev Tespit Formu HASSAS GÖREV TESPİT FORMU HARCAMA BİRİMİ: Yabancı Diller okulu Müdürlüğü Sıra No 1 Hizmetin/Görevin Adı Riskler Risk Düzeyi** Harcama Yetkililiği

Detaylı

Hassas Görev (Tanım) BİRİMDE BELİRLENEN HASSAS GÖREVLER

Hassas Görev (Tanım) BİRİMDE BELİRLENEN HASSAS GÖREVLER Doküman HGE.001 T.C. ENVANTERİ Birim Kodu Standart/ Genel İlk Yayın Yüksekokul Müdürlüğü kriterleri aranır, bu doğrultuda Yüksekokul Müdürlüğümüz bünyesindeki hassas görevler aşağıdaki gibidir. - Birimimizin

Detaylı

DEKAN. Fakülte ve birimlerinin en yetkili temsilcisi olan Dekan, Kurullara başkanlık eder.

DEKAN. Fakülte ve birimlerinin en yetkili temsilcisi olan Dekan, Kurullara başkanlık eder. DEKAN ÜST BİRİM REKTÖR DEKAN ALT DEKAN YARDIMCISI FAKÜLTE SEKRETERİ Fakülte ve birimlerinin en yetkili temsilcisi olan Dekan, Kurullara başkanlık eder. Eğitim-öğretim faaliyetlerinin düzenli ve başarılı

Detaylı

YAZI İŞLERİ VE KARARLAR DAİRESİ BAŞKANLIĞI YAZI İŞLERİ ŞUBE MÜDÜRLÜĞÜ TEŞKİLAT YAPISI VE ÇALIŞMA ESASLARINA DAİR YÖNERGE

YAZI İŞLERİ VE KARARLAR DAİRESİ BAŞKANLIĞI YAZI İŞLERİ ŞUBE MÜDÜRLÜĞÜ TEŞKİLAT YAPISI VE ÇALIŞMA ESASLARINA DAİR YÖNERGE YAZI İŞLERİ VE KARARLAR DAİRESİ BAŞKANLIĞI YAZI İŞLERİ ŞUBE MÜDÜRLÜĞÜ TEŞKİLAT YAPISI VE ÇALIŞMA ESASLARINA DAİR YÖNERGE BİRİNCİ BÖLÜM AMAÇ, KAPSAM, HUKUKİ DAYANAK, İLKELER ve TANIMLAR Amaç Madde 1- Bu

Detaylı

T.C. HİTİT ÜNİVERSİTESİ TIP FAKÜLTESİ DEKANLIĞI GÖREV TANIMI A. SORUMLULUKLAR

T.C. HİTİT ÜNİVERSİTESİ TIP FAKÜLTESİ DEKANLIĞI GÖREV TANIMI A. SORUMLULUKLAR Birim : Astları : Dekan Rektör Fakültenin tüm akademik ve idari personeli A. SORUMLULUKLAR 1. Fakülte kurullarına başkanlık etmek, fakülte kurullarının kararlarını uygulamak ve fakülte birimleri arasında

Detaylı

RİSK ANALİZ RAPORU. Görevin Yerine Getirilmemesinin Sonuçları. Riskli Görevi. Riskli Görevler. Alınacak Önlem

RİSK ANALİZ RAPORU. Görevin Yerine Getirilmemesinin Sonuçları. Riskli Görevi. Riskli Görevler. Alınacak Önlem Açıktan atama, Özürlü ataması, Terfian atama, Emeklilik dönüşü atama, Mahkeme Kararıyla yapılan atama, Devlet Hizmet Yükümlüsü ataması, Tabip, Uzman Tabip, Diyetisyen, Eczacı, Özelleştirme atamaları, Terörle

Detaylı

MÜDÜR. Yüksekokulu ve birimlerinin en yetkili temsilcisi olan Müdür, Kurullara. başkanlık eder.

MÜDÜR. Yüksekokulu ve birimlerinin en yetkili temsilcisi olan Müdür, Kurullara. başkanlık eder. MÜDÜR SAĞLIK YÜKSEKOKULU ÜST BİRİM REKTÖR İŞ ÜNVANI MÜDÜR ALT MÜDÜR YARDIMCISI YÜKSEKOKUL SEKRETERİ TEMEL GÖREV Yüksekokulu ve birimlerinin en yetkili temsilcisi olan Müdür, Kurullara başkanlık eder. Eğitim-öğretim

Detaylı

T.C. ERZİNCAN ÜNİVERSİTESİ SAĞLIK YÜKSEKOKULU İDARİ PERSONEL GÖREV TANIMLARI Doküman No:Kos-2.4 Yayın Tarihi: 07/02/2014 Revizyon No/Tarihi:

T.C. ERZİNCAN ÜNİVERSİTESİ SAĞLIK YÜKSEKOKULU İDARİ PERSONEL GÖREV TANIMLARI Doküman No:Kos-2.4 Yayın Tarihi: 07/02/2014 Revizyon No/Tarihi: T.C. ERZİNCAN ÜNİVERSİTESİ SAĞLIK YÜKSEKOKULU İDARİ PERSONEL GÖREV TANIMLARI Doküman No:Kos-2.4 Yayın Tarihi: 07/02/2014 Revizyon No/Tarihi: No:03.2 01.2 Görevi : Yüksekokul Sekreteri Sorumlu Olduğu Üst

Detaylı

OSMANİYE KORKUT ATA ÜNİVERSİTESİ İKTİSADİ VE İDARİ BİLİMLER FAKÜLTESİ. Personel Görev Tanımları ve Görev Dağılımları

OSMANİYE KORKUT ATA ÜNİVERSİTESİ İKTİSADİ VE İDARİ BİLİMLER FAKÜLTESİ. Personel Görev Tanımları ve Görev Dağılımları OSMANİYE KORKUT ATA ÜNİVERSİTESİ İKTİSADİ VE İDARİ BİLİMLER FAKÜLTESİ Personel Görev Tanımları ve Görev Dağılımları 1. İktisadi ve İdari Bilimler Fakültesi Dekanı (Prof. Dr. Zeynep TÜRK) İktisadi ve İdari

Detaylı

T.C. BÜLENT ECEVİT ÜNİVERS İTES İ

T.C. BÜLENT ECEVİT ÜNİVERS İTES İ BÜLENT ECEVİT ÜNİVERS İTES İ Alt - Meslek Yüksekokul Sekreteri Temel Görev ve S orumluk lar 1. Meslek Yüksekokul Kurulu, Meslek Yüksekokul Yönetim Kurulu, Meslek Yüksekokul Disiplin Kurulu gündemlerini

Detaylı

Görevin Yerine Getirilmeme Sonucu

Görevin Yerine Getirilmeme Sonucu Özlük İşleri ve Yazı İşleri Yetkilisi *Bulunduğu Görevde Rektörlük adına hareket ettiği bilincinde olmak, * Harcama Yetkilisi olarak İş ve İşlemlerini Etik Kuralları çerçevesinde yapmak, * Hedeflenen Stratejik

Detaylı

ZABITA DAİRESİ BAŞKANLIĞI İDARİ İŞLER BÜRO AMİRLİĞİ TEŞKİLAT YAPISI VE ÇALIŞMA ESASLARINA DAİR YÖNERGE

ZABITA DAİRESİ BAŞKANLIĞI İDARİ İŞLER BÜRO AMİRLİĞİ TEŞKİLAT YAPISI VE ÇALIŞMA ESASLARINA DAİR YÖNERGE ZABITA DAİRESİ BAŞKANLIĞI İDARİ İŞLER BÜRO AMİRLİĞİ TEŞKİLAT YAPISI VE ÇALIŞMA ESASLARINA DAİR YÖNERGE Amaç BİRİNCİ BÖLÜM AMAÇ, KAPSAM, HUKUKİ DAYANAK ve TANIMLAR Madde 1- Bu yönergenin amacı; Denizli

Detaylı

Görevin Yerine Getirilmeme Sonucu

Görevin Yerine Getirilmeme Sonucu Meslek Yüksekokulu Müdürlüğü *Bulunduğu Görevde Rektörlük adına hareket ettiği bilincinde olmak, * Harcama Yetkilisi olarak İş ve İşlemlerini Etik Kuralları çerçevesinde yapmak, * Hedeflenen Stratejik

Detaylı

DENĠZLĠ BÜYÜKġEHĠR BELEDĠYESĠ GENEL SEKRETERLĠĞĠNĠN TEġKĠLAT YAPISI VE ÇALIġMA ESASLARINA DAĠR YÖNETMELĠK

DENĠZLĠ BÜYÜKġEHĠR BELEDĠYESĠ GENEL SEKRETERLĠĞĠNĠN TEġKĠLAT YAPISI VE ÇALIġMA ESASLARINA DAĠR YÖNETMELĠK DENĠZLĠ BÜYÜKġEHĠR BELEDĠYESĠ GENEL SEKRETERLĠĞĠNĠN TEġKĠLAT YAPISI VE ÇALIġMA ESASLARINA DAĠR YÖNETMELĠK BĠRĠNCĠ BÖLÜM Amaç, Kapsam, Hukuki Dayanak, Tanımlar Amaç MADDE 1- (1) Bu yönetmeliğin amacı; Denizli

Detaylı

T. C İzmir Bornova Belediyesi Kentsel Tasarım Müdürlüğü Çalışma Usul ve Esasları Hakkında Yönetmelik

T. C İzmir Bornova Belediyesi Kentsel Tasarım Müdürlüğü Çalışma Usul ve Esasları Hakkında Yönetmelik T. C İzmir Bornova Belediyesi Kentsel Tasarım Müdürlüğü Çalışma Usul ve Esasları Hakkında Yönetmelik BİRİNCİ BÖLÜM Amaç, Kapsam, Hukuki Dayanak ve Tanımlar Amaç MADDE 1 Bu yönetmelik; Belediye hizmetlerinin

Detaylı

EK-3 T.C. KARABÜK ÜNİVERSİTESİ HASSAS GÖREV FORMU

EK-3 T.C. KARABÜK ÜNİVERSİTESİ HASSAS GÖREV FORMU Sağlık Bilimleri Fakültesi Hassas Görevi Olan Personel Görevin Yerine Getirilmeme Sonucu *Harcama Yetkilisi *Eğitim-öğretim iģleyiģinin, öğrencilerin ve akademik personelin sorunlarını çözüme kavuģturmak

Detaylı

Görevin Yerine Getirilmeme Sonucu

Görevin Yerine Getirilmeme Sonucu Özlük İşleri ve Yazı İşleri Yetkilisi *Bulunduğu Görevde Rektörlük adına hareket ettiği bilincinde olmak, * Harcama Yetkilisi olarak İş ve İşlemlerini Etik Kuralları çerçevesinde yapmak, * Hedeflenen Stratejik

Detaylı

ALAŞEHİR MESLEK YÜKSEKOKULU PERSONELİ GÖREV TANIMLARI

ALAŞEHİR MESLEK YÜKSEKOKULU PERSONELİ GÖREV TANIMLARI U GÖREV TANIMLARI 2017 U GÖREV U PERSONELİ GÖREV TANIMLARI Meslek Yüksekokul Müdürü Rektör Yüksekokul Kurullarına başkanlık etmek, Yüksekokul Kurullarının kararlarını uygulamak ve Yüksekokul birimleri

Detaylı

SUSUZ MESLEK YÜKSEKOKULU TEŞKİLAT YAPISI MÜDÜR

SUSUZ MESLEK YÜKSEKOKULU TEŞKİLAT YAPISI MÜDÜR SUSUZ MESLEK YÜKSEKOKULU TEŞKİLAT YAPISI MÜDÜR YÜKSEKOKUL KURULU YÖNETİM KURULU MÜDÜR YARDIMCISI MÜDÜR YARDIMCISI BÖLÜMLER -Finans Bankacılık Ve Sigortacılık - Hukuk - Mimarlık ve Şehircilik Planlama -

Detaylı

Görev Tanımı. Birim: Görev Adı: Amiri: Sorumluluk Alanı: Görev Devri:

Görev Tanımı. Birim: Görev Adı: Amiri: Sorumluluk Alanı: Görev Devri: Görev Tanımı Birim: Görev Adı: Amiri: Sorumluluk Alanı: Görev Devri: Görevin Amacı: Temel İş ve Sorumluluklar: Adalet Meslek Yüksekokulu Satın alma (Bilgisayar İşletmeni Ahmet Kutlay DURMUŞOĞLU) Yüksekokul

Detaylı

GÖREV TANIMI FORMU GÖREVLERİ

GÖREV TANIMI FORMU GÖREVLERİ T.C. NECMETTİN ERBAKAN ÜNİVERSİTESİ TURİZM FAKÜLTESİ DEKANLIĞI GÖREV TANIMI FORMU ORGANİZASYON BİLGİLERİ Birim Adı Üst Yönetici/Yöneticileri Personel : Mali İşler : Fakülte Sekreteri/Dekan Yardımcıları/Dekan

Detaylı

T.C. AKSARAY ÜNİVERSİTESİ EĞİTİM FAKÜLTESİ DEKANLIĞI ORGANİZASYON YAPISI

T.C. AKSARAY ÜNİVERSİTESİ EĞİTİM FAKÜLTESİ DEKANLIĞI ORGANİZASYON YAPISI T.C. AKSARAY ÜNİVERSİTESİ EĞİTİM FAKÜLTESİ DEKANLIĞI ORGANİZASYON YAPISI DEKANLIKLARIN KURULUŞ AMAÇLARI 1- Fakültenin ve bağlı birimlerinin öğretim kapasitesinin rasyonel bir şekilde kullanılmasında ve

Detaylı

T.C. AMASYA ÜNİVERSİTESİ SABUNCUOĞLU ŞEREFEDDİN SAĞLIK HİZMETLERİ MESLEK YÜKSEKOKULU GÖREV TANIMI. Sağlık Hizmetleri Meslek Yüksekokulu Müdürlüğü

T.C. AMASYA ÜNİVERSİTESİ SABUNCUOĞLU ŞEREFEDDİN SAĞLIK HİZMETLERİ MESLEK YÜKSEKOKULU GÖREV TANIMI. Sağlık Hizmetleri Meslek Yüksekokulu Müdürlüğü Müdürlüğü Yüksekokulu Müdürü GÖREV AMACI İLGİLİ MEVZUAT Amasya Üniversitesinin vizyon ve misyonu ışığında Meslek Yüksekokulunun, sağlık eğitimi ve bilimin gelişimine katkıda bulunmasına ilişkin hedeflerine

Detaylı

ÖZEL KALEM MÜDÜRLÜĞÜ TEŞKİLAT YAPISI VE ÇALIŞMA ESASLARINA DAİR YÖNERGE. BİRİNCİ BÖLÜM AMAÇ, KAPSAM, HUKUKİ DAYANAK, İLKELER ve TANIMLAR

ÖZEL KALEM MÜDÜRLÜĞÜ TEŞKİLAT YAPISI VE ÇALIŞMA ESASLARINA DAİR YÖNERGE. BİRİNCİ BÖLÜM AMAÇ, KAPSAM, HUKUKİ DAYANAK, İLKELER ve TANIMLAR ÖZEL KALEM MÜDÜRLÜĞÜ TEŞKİLAT YAPISI VE ÇALIŞMA ESASLARINA DAİR YÖNERGE BİRİNCİ BÖLÜM AMAÇ, KAPSAM, HUKUKİ DAYANAK, İLKELER ve TANIMLAR Amaç Madde 1- Bu yönergenin amacı; Denizli Büyükşehir Belediyesi

Detaylı

BALIKESİR ÜNİVERSİTESİ TIPFAKÜLTESİ İŞ AKIŞ SÜRECİ

BALIKESİR ÜNİVERSİTESİ TIPFAKÜLTESİ İŞ AKIŞ SÜRECİ FAKÜLTE SEKRETERLİĞİ BALIKESİR ÜNİVERSİTESİ TIPFAKÜLTESİ İŞ AKIŞ SÜRECİ Amaç ve Kapsam Tıp si ndeki eğitim-öğretim hizmetlerinin mevcut kanun ve yönetmelikler ile Balıkesir Üniversitesi nin hazırladığı

Detaylı

ANKARA ÜNİVERSİTESİ EĞİTİM BİLİMLERİ ENSTİTÜSÜ MÜDÜRLÜĞÜ KAMU HİZMET ENVANTERİ TABLOSU

ANKARA ÜNİVERSİTESİ EĞİTİM BİLİMLERİ ENSTİTÜSÜ MÜDÜRLÜĞÜ KAMU HİZMET ENVANTERİ TABLOSU 1 841.02.00.00 65.01.00-D Bütçe nin Gerçekleştiril mesi ve Kaydedilmesi Ödenek Talebi, Aktarma, Serbest Bırakma, Talebinin oluşturulması Kontrol Kanunu (Madde 20,21,39,40,60) 2-Yılı Bütçe Kanunu 3-2547

Detaylı

HASSAS GÖREV TESPİT FORMU VE PROSEDÜRLERİ Strateji Geliştirme Daire Başkanlığı

HASSAS GÖREV TESPİT FORMU VE PROSEDÜRLERİ Strateji Geliştirme Daire Başkanlığı İç Kontrol ve Ön Mali Kontrol Şube Müdürlüğü Ön Mali Kontrol İşlemleri 1. Gelir, gider, varlık ve yükümlülüklere ilişkin mali karar ve işlemlerin mali mevzuata uygunluk açısından denetimi 2. Mali karar

Detaylı

DÖNER SERMAYE BİRİMİ GÖREV, İŞ TANIMLARI VE GEREKLERİ BELGELERİ

DÖNER SERMAYE BİRİMİ GÖREV, İŞ TANIMLARI VE GEREKLERİ BELGELERİ DÖNER SERMAYE BİRİMİ GÖREV, İŞ TANIMLARI VE GEREKLERİ BELGELERİ DÖNER SERMAYE MUHASEBE YETKİLİSİ Sayfa No ~ 1 ~ İŞİN KISA TANIMI: Gıda Tarım ve Hayvancılık Bakanlığı tarafından belirlenen amaç, ilke ve

Detaylı

T.C. AMASYA ÜNİVERSİTESİ. Amasya Taşova Meslek Yüksekokulu GÖREV TANIMI

T.C. AMASYA ÜNİVERSİTESİ. Amasya Taşova Meslek Yüksekokulu GÖREV TANIMI T.C. AMASYA ÜNİVERSİTESİ Amasya Taşova Meslek Yüksekokulu GÖREV TANIMI GÖREV ADI: Yazı İşleri/Sekreterlik Unvanı: Memur Görev Ve Sorumlulukları -Yazışma işlemlerinin yürütülmesi, -Gelen faksların kontrol

Detaylı

HASSAS GÖREVLER DÖKÜMANI

HASSAS GÖREVLER DÖKÜMANI Açıktan atama, Özürlü ataması, Terfian atama, Emeklilik dönüşü atama, Mahkeme Kararıyla yapılan atama, Devlet Hizmet Yükümlüsü ataması, Tabip, Uzman Tabip, Diyetisyen, Eczacı, Özelleştirme atamaları, Terörle

Detaylı

Görevin Yerine Getirilmeme Sonucu

Görevin Yerine Getirilmeme Sonucu Özlük ĠĢleri ve Yazı ĠĢleri Yetkilisi *Bulunduğu Görevde Rektörlük adına hareket ettiği bilincinde olmak, * Harcama Yetkilisi olarak İş ve İşlemlerini Etik Kuralları çerçevesinde yapmak, * Hedeflenen Stratejik

Detaylı

Zamanında Ödenmemesi Puantajların doğru hesaplanmaması ve döneminde ödenememesi Döneminde prim atılmaması. Yüksek. Yüksek. Yüksek

Zamanında Ödenmemesi Puantajların doğru hesaplanmaması ve döneminde ödenememesi Döneminde prim atılmaması. Yüksek. Yüksek. Yüksek HASSAS GÖREV TESPİT FORMU HARCAMA BİRİMİ: Türk İnkılâp Tarihi Enstitüsü ALT BİRİM:* Mutemetlik 1 Personel Maaşları 2 Ek Ders Ödemeleri 3 Personel Primleri Hizmetin/Görevin Adı Riskler Risk Düzeyi** Zamanında

Detaylı

DOSYALAMA VE ARŞİV. Standart Dosya Planına Göre Tasnif. Birim Arşivini Düzenlemek. İmha Edilecek Evrak Tutanaklarını Hazırlamak

DOSYALAMA VE ARŞİV. Standart Dosya Planına Göre Tasnif. Birim Arşivini Düzenlemek. İmha Edilecek Evrak Tutanaklarını Hazırlamak DOSYALAMA VE ARŞİV Standart Dosya Planına Göre Tasnif Birim Arşivini Düzenlemek İmha Edilecek Evrak Tutanaklarını Hazırlamak Kurum Arşivine Gönderilecek Evrak İşlemlerini Yapmak ANLAŞMA, SÖZLEŞME VE PROTOKOLLERİN

Detaylı

Siyasal Bilgiler Fakültesi Dekan Tüm Akademik ve İdari Birim Personeli

Siyasal Bilgiler Fakültesi Dekan Tüm Akademik ve İdari Birim Personeli Astları Dekan Tüm Akademik ve İdari Birim Personeli 1- Fakülte kurullarına başkanlık etmek, fakülte kurullarının kararlarını uygulamak ve fakülte birimleri arasında düzenli çalışmayı sağlamak, 2- Her öğretim

Detaylı

T.C. YÜZÜNCÜ YIL ÜNİVERSİTESİ VETERİNER FAKÜLTESİ KAMU HİZMET ENVANTERİ TABLOSU

T.C. YÜZÜNCÜ YIL ÜNİVERSİTESİ VETERİNER FAKÜLTESİ KAMU HİZMET ENVANTERİ TABLOSU T.C. YÜZÜNCÜ YIL ÜNİVERSİTESİ VETERİNER FAKÜLTESİ KAMU HİZMET ENVANTERİ TABLOSU SIRA NO KURUM KODU STANDAR T DOSYA PLANI KODU HİZMETİN ADI HİZMETİN TANIMI HİZMETİN DAYANAĞI HİZMETTEN MEVZUATIN ADI/ MADDE

Detaylı

Hizmetin/Görevin Adı Riskler Risk Düzeyi** Kontroller/ Tedbirler. Yanlışlıkla başkalarına verilme işi. Orta

Hizmetin/Görevin Adı Riskler Risk Düzeyi** Kontroller/ Tedbirler. Yanlışlıkla başkalarına verilme işi. Orta EK 1 HASSAS GÖREV TESPİT FORMU HARCAMA BİRİMİ: ANKARA ÜNİVERSİTESİ GÜZEL SANATLAR FAKÜLTESİ ALT BİRİM:*MALİ İŞLER Sıra No 1 2 3 4 5 Hizmetin/Görevin Adı Riskler Risk Düzeyi** Kontroller/ Tedbirler hazırlayıp,

Detaylı

DESTEK HİZMETLERİ MÜDÜRLÜĞÜ KURULUŞ, GÖREV VE ÇALIŞMA ESASLARI YÖNETMELİĞİ

DESTEK HİZMETLERİ MÜDÜRLÜĞÜ KURULUŞ, GÖREV VE ÇALIŞMA ESASLARI YÖNETMELİĞİ DESTEK HİZMETLERİ MÜDÜRLÜĞÜ KURULUŞ, GÖREV VE ÇALIŞMA ESASLARI YÖNETMELİĞİ BİRİNCİ BÖLÜM Amaç, Kapsam, Dayanak, Tanımlar Amaç MADDE 1- (1) Bu Yönetmeliğin amacı, Belediye Meclisi nin 07.05.2007 tarih ve

Detaylı

HASSAS GÖREV ENVANTERİ. Hassas Görevler Görevin Yürütüldüğü Birim* Sorumlu Birim Amiri** Görevin Yerine Getirilmemesinin Sonuçları

HASSAS GÖREV ENVANTERİ. Hassas Görevler Görevin Yürütüldüğü Birim* Sorumlu Birim Amiri** Görevin Yerine Getirilmemesinin Sonuçları HASSAS GÖREV ENVANTERİ HARCAMA BİRİMİ: Fen-Edebiyat Fakültesi Sıra No Hassas Görevler Görevin Yürütüldüğü Birim* Sorumlu Birim Amiri** Görevin Yerine Getirilmemesinin Sonuçları 1 Harcama Yetkililiği Mali

Detaylı

KÜTÜPHANE VE DOKÜMANTASYON DAİRESİ BAŞKANLIĞI. Daire Başkanlığı. Daire Başkanı. Genel Sekreter

KÜTÜPHANE VE DOKÜMANTASYON DAİRESİ BAŞKANLIĞI. Daire Başkanlığı. Daire Başkanı. Genel Sekreter Daire Başkanlığı Daire Başkanı Genel Sekreter Kütüphane hizmetlerinin aksamadan yürütülebilmesi için yeterli kadroyu oluşturup, iş bölümüne giderek, personeli üzerinde genel eğitim ve denetim görevini

Detaylı

CELAL BAYAR ÜNİVERSİTESİ KÖPRÜBAŞI MYO Görev Tanımı ve İş Akış Şeması İÇİNDEKİLER TABLOSU

CELAL BAYAR ÜNİVERSİTESİ KÖPRÜBAŞI MYO Görev Tanımı ve İş Akış Şeması İÇİNDEKİLER TABLOSU KÖPRÜBAŞI MYO Görev Tanımı ve İş Akış Şeması 1 / 41 İÇİNDEKİLER TABLOSU İÇİNDEKİLER TABLOSU... 1 1. GENEL GÖREV TANIMLARI....2 1.1. Yüksekokul Müdürü Görev Tanımı... 2 1.2. Yüksekokul Sekreteri Görev Tanımı...

Detaylı

SÜREÇ. SÜREÇ ADI: Akademik Personel Alımı

SÜREÇ. SÜREÇ ADI: Akademik Personel Alımı TANIMI SAHİBİ SORUMLUSU LE İLGİLİ RİSKLER Akademik Personel Alımı KODU NO Akademik personel alımı aşamasıdır. Yüksekokulda oluşan akademik personel ihtiyacı. Akademik personel alınarak eğitim-öğretimin

Detaylı

CELAL BAYAR ÜNİVERSİTESİ REKTÖRLÜĞÜ AKHİSAR MESLEK YÜKSEKOKULU Görev Tanımı ve İş Akış Şemaları İÇİNDEKİLER TABLOSU...İ 1. GENEL GÖREV TANIMLARI...

CELAL BAYAR ÜNİVERSİTESİ REKTÖRLÜĞÜ AKHİSAR MESLEK YÜKSEKOKULU Görev Tanımı ve İş Akış Şemaları İÇİNDEKİLER TABLOSU...İ 1. GENEL GÖREV TANIMLARI... 1 / 46 İÇİNDEKİLER TABLOSU İÇİNDEKİLER TABLOSU...İ 1. GENEL GÖREV TANIMLARI...3 1.1. YÜKSEKOKUL MÜDÜRÜ GÖREV TANIMI...3 YÜKSEKOKUL SEKRETERİ GÖREV TANIMI...4 1.3. ÖĞRENCİ İŞLERİ ŞEFİ GÖREV TANIMI...5 1.4.

Detaylı

BARTIN ÜNİVERSİTESİ BARTIN ORMAN FAKÜLTESİ İŞ TANIMLARI

BARTIN ÜNİVERSİTESİ BARTIN ORMAN FAKÜLTESİ İŞ TANIMLARI TANIMLARI Fiili Görev Selman KARAYILMAZLAR 2547 Sayılı Yüksek Öğretim Kanunu Prof.Dr. Dekan Dekanlık Rektör İN TANIMI Fakülte kurullarına başkanlık etmek, fakülte kurullarının kararlarını uygulamak fakülte

Detaylı

İKTİSADİ VE İDARİ BİLİMLER FAKÜLTESİ Akademik ve İdari Personel Görev Dağılım Listesi

İKTİSADİ VE İDARİ BİLİMLER FAKÜLTESİ Akademik ve İdari Personel Görev Dağılım Listesi İKTİSADİ VE İDARİ BİLİMLER FAKÜLTESİ Akademik ve İdari Personel Görev Dağılım Listesi Fakülte Dekanı a. Fakülte kurullarına başkanlık etmek, Fakülte kurullarının kararlarını uygulamak ve Fakülte birimleri

Detaylı

Görev Tanımları T.C. GAZİOSMANPAŞA ÜNİVERSİTESİ REKTÖRLÜĞÜ. SÜREKLİ EĞİTİM ARAŞTIRMA ve UYGULAMA MERKEZİ MÜDÜRLÜĞÜ

Görev Tanımları T.C. GAZİOSMANPAŞA ÜNİVERSİTESİ REKTÖRLÜĞÜ. SÜREKLİ EĞİTİM ARAŞTIRMA ve UYGULAMA MERKEZİ MÜDÜRLÜĞÜ 2016 Görev Tanımları SÜREKLİ EĞİTİM ARAŞTIRMA ve UYGULAMA MERKEZİ MÜDÜRLÜĞÜ gopusem.gop.edu.tr gopusem@gop.edu.tr (0 356) 212 10 47 SÜREKLİ EĞİTİM ARAŞTIRMA VE UYGULAMA MERKEZİ MÜDÜRLÜĞÜ ORGANİZASYON ŞEMASI

Detaylı

T.C. UŞAK ÜNİVERSİTESİ TIP FAKÜLTESİ 2018 İÇ KONTROL STANDARTLARI

T.C. UŞAK ÜNİVERSİTESİ TIP FAKÜLTESİ 2018 İÇ KONTROL STANDARTLARI 2018 FAKÜLTEMİZ ORGANİZASYON ŞEMASI DEKAN FAKÜLTE YÖNETİM KURULU FAKÜLTE KURULU DEKAN YARDIMCISI DEKAN YARDIMCISI BÖLÜM BAŞKANI FAKÜLTE SEKRETERİ İDARİ İŞLER AKADEMİK İŞLER ANA BİLİM DALI BAŞKANLIKLARI

Detaylı