Ağır bir kış. editör MERHABA. İçindekiler. Balıkesir Hekim Dergisi

Ebat: px
Şu sayfadan göstermeyi başlat:

Download "Ağır bir kış. editör MERHABA. İçindekiler. Balıkesir Hekim Dergisi"

Transkript

1

2

3 1 editör Sahibi Balıkesir Tabip Odası Adına Uzm.Dr.Aydın ŞAVKLI Sorumlu Yazı İşleri Müdürü Dr.Tamer HANCILAR MERHABA Ağır bir kış dönemi geçirdik. Adeta sağlık hizmetlerinin ülkemiz gündemindeki ağırlığı gibi. Bir önceki sayımızda dosya konumuz GEÇMİŞTEN BUGÜNE TAM GÜN idi. Daha bu konuyu yeni işlemiştik ki bir KHK çıkarıldı ortalık toz duman oldu. Bu nedenle bu sayımızın dosyası 663 SAYILI KHK GETİRDİKLERİ VE GÖTÜRDÜKLERİ olacak.khk ile amaçlananın ne olduğu,getirdikleri ve daha çok götürdükleri,uygulamalar,yansımalar vb. inceleyeceğiz. Daha önce hatırlayacağınız üzere Bülten formatımızın son sayısında ve Ağustos- Ekim 2010 dönemi 1. sayımızda ülkemizde yabancı hekimlerin çalışması ve Hastane Birlikleri Pilot Uygulaması Hakkındaki Kanun un TBMM gündemine getirilip, hastanelerin birer işletmeye dönüşeceğini, ucuz hekim iş gücü ile Aile hekimlerinden sonra uzman hekimlerin de sözleşmeli olup iş güvencelerinin kalmayacağını belirtmiştim. Geçen süre beni ne yazık ki- haklı çıkarmıştır. Hastane Birlikleri 663 sayılı KHK içerisinde getirilerek kamu hastanelerinin özelleştirilmesi, özel hastaneler gibi kategorize edilerek puanlandırılması, hastayı müşteri olarak görme dönemi ile yabancı hekim çalıştırma dönemi başlamıştır. Hastaları uçakla yurtdışına gönderip orada ameliyat ettiririm, Yurtdışından doktor getiririm, Türk doktorlar yabancı ülkelerde çalışabiliyorsa neden yabancılar da bizim ülkemizde çalışmasın? diyerek İthal doktor uygulamasının altyapısı oluşturulmuş, 663 sayılı KHK ile de yasalaştırılmıştır. Ayrıntıları dosyada bulabilirsiniz, ancak 6023 Sayılı Türk Tabipleri Birliği Kanunu nun birinci maddesinde tanımlanan Türk Tabipleri Birliği Kanunu nun kuruluş amaçları içinde yer alan hekimliğin kamu ve kişi yararına uygulanıp geliştirilmesi hükmü 663 Sayılı KHK ile kaldırılmıştır. Bunun anlamı TTB hekimliği kamu ve kişi yararına uygulamasın! ve geliştirmesin! dir ki hiçbir ülkede bu böyle değildir. Nitekim Dünya Tabipleri Birliği 150 den fazla ülkeyle mektup göndererek bu uygulamanın meslek örgütünün özerkliğine saldırı olduğunu belirtmiştir. Bu tanımlamaya eklenecek bir şey yoktur. Sürekli ertelenen Genel Sağlık Sigortası nihayet uygulamaya konuluyor. Ancak birçok sıkıntıyı da beraberinde getiriyor. Yeşil kart sahipleri ve SGK da kaydı olmayanlar, GSS ye başvurarak 13 kurumdan yapılacak gelir testine girmişlerdir. Bu gelir sorgulaması sonucunda, hane geliri aylık 295 TL den yüksek olan herkes kademeli olarak prim ödemek zorunda kalacak. Önümüzdeki dönemin önemli bir olayı da Nisan ayı sonlarında yapılacak olan Tabip Odaları seçimleridir. Bu konuda demokrasinin gereğini yerine getirebilmek için elimizi taşın altına koyarak sorumluluk almalıyız. Dışarıda kalarak Tabip Odası bizim için ne yapıyor demek yerine sorumluluk alarak biz Tabip Odası için-hekimler için ne yapabiliriz demek daha uygar bir davranış olacaktır. Sorumluluk alan arkadaşlarımıza da her konuda katkı vermek, yüreklendirmek ve yapılan çalışmalarını denetlemek her üyenin görevidir. Odalarımıza sahip çıkmak ve bir arada olmak, özlük-ekonomik ve demokratik haklarımızın savunulması her geçen gün daha da önem kazanmaktadır. Bizi biz anlarız. Suçlamadan ama eleştirerek-, yeterli zaman ayırıp çalışarak çok fazla aşındırılan ve değersizleştirmeye çalışılan mesleğimizi hak ettiği yerler çıkarabiliriz. Bu sayımızda; Meslektaşlarımız tarafından hazırlanan yazı, fotoğraf, şiir ve makaleler, konuk yazarlar, Sağlık kurum/ kuruluşlarımızın tanıtılmasına Sındırgı ve Bigadiç ilçelerimiz ve Merkez 10 Merkez 10 No lu ASM ile devam ediyoruz. Hekimlerin çok ağır koşullarda çalıştırıldığı, hekime şiddetin adeta günlük sıradan ve olağan olay olduğu, sorunların yumağa dönüştüğü bir dönemde, ilk olarak 1919 yılında Tıp mesleği mensuplarının yurt savunma hareketi olarak başlattıkları 14 Mart Tıp bayramınızı aynı coşku, heyecan ve duygularımla en içten dileklerimle kutluyorum. İlimizdeki 14 Mart Tıp Haftası etkinliklerinin ayrıntıları dergimizde yer almaktadır. Bilgi paylaşıldıkça çoğalır. Sevgi, sağlık ve dostlukla kalın Genel Yayın Yönetmeni Dr. Necdet UÇAN Yayın Kurulu Yrd.Doç.Dr. Muhammet CAN Uzm.Dr. Şahin CILIZ Uzm.Dr. Özcan YILMAZ Dr. Hülya BALKANLI Dr. Ahmet DAMAR Dr. Hüseyin GÜNDOĞDU Dr. Birgi TUNA Dr. Dilek YILDIRIM Dr. Uygur SARGIN Dr. Murat ERGÖZ Dr. Zeki ŞENGÖR Dr. Turgay BAŞARIR İletişim Anafartalar Caddesi 1.Özel İdare İşhanı Kat:3, No:74; P.K:10100, Balıkesir Tel : Fax: E-mali: Web: Grafik / Basım Rota Ofset Matbaacılık ve Ambalaj San. A.Ş. Tel: Faks: Bursa Balıkesir Hekim Dergisi, Balıkesir Tabip Odası nın ücretsiz yayın organıdır. Üç ayda bir yayınlanır. Dergideki yazılar aksi belirtilmedikçe Balıkesir Tabip Odası nın resmi görüşü değildir. Kaynak belirtilerek alıntı yapılabilir. Başlıklar İçindekiler Sayfa No Editörden 01 Yönetim Kurulundan 02 Haberler ASM lerimiz Tanıyalım Cumhuriyet Dönemi Hekimleri 16 Dosya 17 Tabib Odası Etkinlikleri 22 İnspeksiyon 23 Deontoloji mart ın tarihçesi Osteoporoz 27 Paramedik 28 Tıp haftası 29 Birazda Gülelim 30 Tarihten sağlık haberleri 31 İlçe Ziyaretleri 32 Meslektaşlarımızdan Aramıza katlanlar 35

4 2 yönetim kurulundan alıkesir Hekim Dergisi nin 5. sayısının çıkıyor olması, derginin geleceği için umutlu mesajlar vermeye devam etmektedir. Balıkesir Hekim Dergisi hekimlerin dergisi olmaya başladığında, her sayısında en az 2-3 hekim daha katkı sunup yazı oluşturabiliyorsa, bir forum dergisi olacaktır ve hekimlerin kendi güncel sorunlarını da yansıtacaktır. Bu dileklere, 14 Mart Tıp Bayramı sürecinde dergimizi çıkarmanın mutluluğu ile birlikte, tabip odası yönetim kurulu olarak, yeni bir seçim dönemine girmiş olduğumuzu da görüyoruz. 1. Koskoca 2 yıl göz açıp kapayıncaya kadar geçti. Tıp Hukuku Malpraktis Toplantısı, Hekimlerin Aydınlatılmış Onam toplantıları, 663 Sayılı KHK toplantıları, Diksiyon Kursu, Fotoğrafçılık Kursu, Tıp Eğitimi Toplantıları, Sürekli Tıp Eğitimi Toplantıları, Dünden Bugüne Hekimlik paneli, Tıp Balosu, Çocuk Gözüyle Hastaneler Resim Yarışması, İlçe Sağlık Ortamı ve Hekim Ziyaretleri Onlarca Basın Toplantıları ve Basın Açıklamaları, Masatenisi, Briç, Futbol Turnuvaları ve 14 mart Tıp haftası etkinlikleri gibi pek çok etkinlikler 5. Balıkesir Üniversitesi Tıp Fakültesi öğrencilerinin temel birimler ve gelecek yıl başlayacak olan klinik bilimler eğitimdeki öğretim üyesi ve alt yapı eksiklikleri odamızın da öncelikli konuları arasındadır. Seneye 4.sınıfa geçecek olan öğrencilerimize klinik branşların kadro ve asistan eksikliklerinin giderilmesi gerektiği ortadadır. Yarının meslektaşları olacak olan bu çocuklarımızın iyi ve donanımlı hekim olmaları için her türlü mücadele yürütülmektedir. İl parti ziyaretlerinde, Üniversite Rektörü ve Tıp Fakültesi Dekanı ile yapılan görüşmelerde öncelikli olarak bunlar tartışılmıştır. Bu konunun takipçisi olacağımız vurgulanmıştır. Sonuç olarak, bu dönmede, uyumlu bir yönetim kurulu olarak demokrasi bilinci içinde, verimli çalışma ve çaba içinde olduğumuzu belirterek, önümüzdeki dönemde yeni katılan dinamik ve çalışkan hekim arkadaşlarımızla daha iyi, örgütlü ve mücadeleci toplum sağlığı öncelikli, hekimlerin ve sağlık çalışanlarının hakları için uğraşan bir tabip odası dileği ile Saygılarımızı sunarız. 2. Önümüzdeki dönemde Nasıl bir tabip odası istiyoruz? tartışmasını hekimlerle yapmak durumundayız. 3. Hastane ve ASM temsilcilerimizi seçmek ve işyerleriyle iyi ilişkiler kuran tabip odası olmak istiyoruz. 4. TTB ve tabip odalarını yok sayan bir iktidar anlayışına karşı örgütümüze sahip çıkmak önceliklerimiz arasında olmalıdır. Aidatlarımızı ödemek için kolaylıklar oluşturuyoruz. Artık oda personeli aidatlarınızı, gelerek sizden doğrudan tahsil edebilecektir.

5 3 haberler ARTIK YETER! HASTA OLMAK İSTER MİSİNİZ? Bir Hekim sekiz saate 100 hastaya bakar mı? Sağlıkta dönüşüm ün gerçek yüzü ortaya çıktı: Çoğu hekim, idari baskı altında, her an şiddete uğrama kaygısı taşıyarak, mesleğinden yabancılaşmış bir şekilde yoğun iş yüküyle baş etmeye çalışıyor. Performansı artırmak için bir ilaç yazarak gönderilecek hastalar daha revaçta. Bu nedenle performans artırmayan zor hastalara kimse elini sürmek istemiyor. Günde bazen hasta bakmamız isteniyor. Başhekim de Gelene bakmak zorundasın, sana gelen kimseyi geri çevirmeyeceksin diye baskı uyguluyor. Her an başımıza bir iş gelebilir, kötü muameleye maruz kalabiliriz diye savunmadayız. Çünkü hastalar gerçekten kapıdan girerken, doktor düşmanı olarak giriyor artık. Performans sistemi üzerimizde çok büyük baskı oluşturuyor. Hekimler düzgün para alabilmek için hasta sayısını artırmaya çalışıyor. Bu bende ciddi vicdani rahatsızlık yapıyor. Kapıdan giren her hastayı potansiyel tehdit olarak algılamaya başladı hekimler. Her hasta işi olsun veya olmasın, gidip şikâyet edebilir düşüncesi aklımıza yerleşti. Gerekli olmadığı halde hastayı kontrole çağırma yaygın. Hastayı ayda bir çağırmak gerekirken, bir bakıyorsunuz, bir başkası puan alacak diye on günde bir çağırıyor. Paket sözleşmede 70 Lira içinde kalacaksınız, doğru teşhis koyacaksınız, çünkü doğru teşhis koymazsanız da malpraktis var. Böyle bir ikilemde nasıl çalışabilirsiniz? Yaş haddinden emekliliği yaklaşmış insanlar bile ful çalışıyorlar ve yıllık izin bile kullanmıyorlar. Hekimler, özlük haklarını bile kullanamaz hale geldi. SGK yazdığımız kullanım alanını resmi olarak kabul etmediği için, bile bile başka bir tanı yazıyoruz, başka bir tanı üzerinden hastayı takip edip, tedavi ediyoruz. Yıllık iznimi de benim kendimi yenilemem için gereken, işle hiç ilgisi olmayan eğitim faaliyeti için harcıyorum. Eğitime ayrılan vakit yok; o vaktin karşılığı yok. Ankara Tabip Odası nın hekimlerle görüşmelere dayanarak hazırladığı çalışma durumun vahametini ortaya koyuyor. Sağlıkta yaşanan piyasalaşma süreci içinde hekimlerden beklenen oldukça net: Birbirleri ile rekabet halinde olmaları, hastayı hanelerine yazacakları bir puan olarak görmeleri, mesleklerinin bilimsel yönünü kenara atmaları ve yoğun iş yükünün yarattığı yabancılaşma duygusu içinde adeta birer makine gibi çalışmaları. Ancak onlar ortak bir sesi paylaşarak, Artık Yeter diyorlar. Olgu KUNDAKÇI ATO VATANDAŞ MEMNUNİYET ANKETİ Sağlık Bakanı Recep Akdağ ın, hekimlere performans ödemesi yaparken memnuniyet kriteri kullanacaklarını açıklamasının ardından, Ankara Tabip Odası (ATO) vatandaşlar arasında bir memnuniyet anketi yaptı. Anket sonuçları ATO nun yayını Hekim Postası nın Şubat 2012 tarihli sayısında yayımlandı. Bakan ın parmak ısırtan buluşu Sağlık Bakanlığı ndan yapılan açıklamalara göre halkın büyük çoğunluğu sağlık hizmetlerinden memnun. Hükümetin bu alandaki başarısıyla oylarını artırdığı da sıkça dile getiriliyor. Sağlık Bakanlığı na bağlı genel müdürlüklerin art arda yaptırdıkları hasta memnuniyeti anketi sonuçlarına göre vatandaşların %70 ten fazlası sağlık hizmetlerinden memnun. Bu yüksek memnuniyet oranı da Sağlık Bakanı için yeterli görünmemiş olacak ki, Bakan geçtiğimiz günlerde bir gazeteye verdiği mülakatta, hastalara doktorlarından memnun olup olmadıklarını soracaklarını ve bundan böyle doktorlara buna göre performans ödemesi yapacaklarını söyledi. İyi hekimlik ölür! Hekimler bu uygulamayı kabul edilemez bulduklarını açıkladı. Halktan, iyi doktorla kötü doktoru ayırt etmesini beklemenin ve doktorların başarısını bununla ücretlendirmenin, sağlık hizmetini değil memnun etmenin niteliğini iyileştirdiğini vurgulayan pek çok hekim İyi hekimlik ölür diye konuştu. ATO dan anket Açıklamanın ardından Ankara Tabip Odası, Bakan a yardımcı olmak üzere bir hasta memnuniyeti anketi yapmayı kararlaştırdı ve bunu bir basın açıklamasıyla kamuoyuna duyurdu. ATO tarafından yaptırılan ankette Ankara Numune, Türkiye Yüksek İhtisas, Dışkapı Yıldırım Beyazıt ve Ankara Keçiören eğitim ve araştırma hastanelerinde poliklinik muayenesinden çıkan toplam 290 hastayla yüz yüze görüşme gerçekleştirildi. Hastalara muayenenin nitelikleri ve sağlık hizmetine ödenen ücretlere ilişkin beş soru sorulurken, hastalardan her soru için evet, hayır ve kararsız seçeneklerinden birini tercih etmeleri istendi. ATO nun anketinden çıkan sonuçlar şöyle: 1. Muayene, reçete, ilaç ve randevu alabilmek için devlete para ödemekten memnun musunuz? Evet 26 (%9) Kararsız 5 Hayır Doktorunuzun size ayırdığı süreden memnun musunuz? Evet 117 (%40) Kararsız 28 Hayır Doktorunuz şikâyetlerinizi ayrıntılı olarak dinleyebildi mi? Evet 136 (%47) Kararsız 4 Hayır Doktorunuz sizi ayrıntılı muayene edebildi mi? Evet 118 (%41) Kararsız 26 Hayır Hastalığınıza konan teşhis ve size verilen tedavinin yeterli olduğunu düşünüyor musunuz? Evet 103 (%35) Kararsız 35 Hayır 152 Vatandaş paralı sağlık hizmetinden rahatsız Bu sonuçlar hastaların büyük çoğunluğunun sağlık hizmetlerinin ücretli olmasından memnun olmadıklarını gösteriyor. Hastaların sadece %9 u muayene ve ilaca ilave para ödemekten memnun. Hastaların yarıdan çoğu nitelikli sağlık hizmeti aldığını düşünmüyor Ankara daki devlet hastanelerinden poliklinik hizmeti alanların ancak %40 kadarı hekimin kendisine yeterli süre ayırıp dinleyebildiğini, yeterince muayene edebildiğini düşünüyor. Hastaların çoğu konulan teşhis ve verilen tedavinin başarısından emin değil. Doktorlar da böyle demişti Ankara Tabip Odası nın geçen yıl 288 hekimle yüz yüze görüşme yoluyla yaptığı ankette Size göre halk yeterli ve nitelikli sağlık hizmeti alabiliyor mu? sorusuna verilen yanıtların dağılımı şöyle: Evet % 13, Hayır % 83, Fikrim Yok % 4 Doktorlar ve halk memnun değil. Ama Bakan memnun! Doktorların %83 ünün nitelikli sağlık hizmeti veremiyoruz dediği, halkın %65 inin güven duymadığı sağlık sisteminden Sağlık Bakanı nın memnun olması, hekimler arasında da şaşırtıcı olduğu kadar üzüntü verici bir durum olarak yorumlanıyor. Memnun olanlar neden memnun Öte yandan, anket sonuçları hastaların üçte birinin de aldıkları sağlık hizmetinden memnun olduğunu gösteriyor. Bu memnuniyete ilişkin görüşlerini sorduğumuz hekimler Doktorlar nitelikli sağlık hizmeti veremediklerini söylüyorlarsa, halkın ne hissettiği önemini yitiriyor. diyerek, Asıl memnuniyet verici olan halktaki memnuniyet oranının giderek düşüyor olması. Sağlık Bakanlığı uzun süre halka bir illüzyonu pazarladı. Ama görünen o ki; artık halk başına gelen felaketi fark ediyor. şeklinde konuştular.

6 4 haberler BALIKESİR AYVALIK SAĞLIK HAKKI MECLİSİ TOPLANTISI PANEL: GSS TARTIŞILIYOR 12 Şubat 2012 Pazar günü Ayvalık ta Ayvalık Belediyesi İsmet İnönü Kültür Merkezi nde yapılan panele 144 kişi katıldı. GSS Tartışılıyor toplantısını, Moderatör olarak SES Balıkesir Örgütlenme Sekreteri Birsen Seyhan yönetti. Panelist olarak, TTB Merkez Konseyi Üyesi Dr. Osman Öztürk ve Eğitim Sen Eğitim Uzmanı Erkan Aydoğanoğlu katıldı. Panelde genel olarak, GSS nın topluma olan etkileri ve sağlık çalışanlarını bekleyen sıkıntılar tartışıldı. İlk konuşmayı yapan Eğitim Sen Eğitim Uzmanı Erkan Aydoğanoğlu Genel Sağlık Sigortası (GSS) olarak getirilen sistemin önümüzdeki süreçte meyvelerini daha iyi vereceğini ve bu sistemin özü itibarıyla sağlığı paralı bir sektör haline dönüştürmeye başladığını vurguladı. Yer yer fıkralarla örnekler veren Eğitim uzmanı, buzdağının görünen kısmı şimdilik bu kadar, önümüzdeki dönemde tüm toplum kesimlerinin en can yakıcı sorununun sağlık sektörü ve sorunları olacağını ve sağlık hakkı meclislerinin önemli olduğunu vurguladı. İkinci konuşmayı yapan TTB merkez Konseyi üyesi Dr. Osman Öztürk ün sağlık hakkı meclislerinin ayvalıkta da oluşturulmasının önemini vurgulayarak, sağlıkta konsorsiyumlar döneminin başladığını ve büyük kampüs hastanelerle taşeronlaşmanın yaygınlaşacağını belirtti. TTB nin bir ustalık dönemi: paran kadar sağlık dönemi söyleminin toplumu önümüzdeki süreçte götüreceği karanlık tabloyu açık açık tartışmamız gerektiğini vurgulayan Dr. Osman Öztürk, halkın bilinçlendirilmesi için bu toplantıların, her yerde yaygınlaştırılması gerektiğini ve gerçekleştirenlere teşekkür ettiğini bildirdi. Toplantı sürerken, hükümet komiseri sıfatıyla, paneli kaydeden sivil görevlilerin bir ara, hükümet aleyhtarı toplantı yapamazsınız uyarısına salondan yükselen muhalefet sesleri eşliğinde oturumlar bir süre gergin devam etti. Danıştay Antibiyotiğe Dirençli Gen İçeren GDO İthalatının Yürütmesini Durdurdu Türk Tabipleri Birliği tarafından Gıda, Tarım ve Hayvancılık Bakanlığı tarafından tarihli ve sayılı Resmi Gazetede yayımlanarak yürürlüğe konulan Genetik Yapısı Değiştirilmiş Organizmalar ve Ürünlerine Dair Yönetmeliğin bazı hükümlerinin yürütmesinin durdurulması ve iptali istemli dava açılmıştır. Yönetmeliğin dava konusu edilen 6. maddesinde, eski Yönetmeliğin ilk halinde yasaklar kapsamında yer alan insan ve hayvan tedavisinde kullanılan antibiyotiklere karşı direnç genleri içeren GDO ve ürünlerinin ithalatına ve piyasaya sunulmasına izin verilmiştir. Danıştay İdari Dava Daireleri Kurulu 2011/503 E. ve tarihli kararı ile söz konusu hükme ilişkin yürütmeyi durdurma kararı vermiştir. Karar gerekçesinde özetle; Bazı bilimsel çalışmalarda insan ve hayvan tedavisinde kullanılan antibiyotiklere karşı direnç genleri içeren GDO ve ürünlerinin kullanılmasının orta ve uzun vadede insan ve hayvan tedavisinde kullanılan antibiyotiklere karşı direnç geliştirebileceğinin tespit edildiği, konu ile ilgili çalışmaların halen sürdüğü, GDO Yönetmeliğinin tarihinde yayımlanan eski şeklinde insan ve hayvan tedavisinde kullanılan antibiyotiklere karşı direnç genleri içeren GDO ve ürünlerinin ithalatına ve piyasaya sunulmasının yasaklanmış olduğu, Biyogüvenlik Kanunu tasarısının da bu yönde bir yasak içerdiği, izleyen süreçte ise insan sağlığını korumaya dönük tüm bu sınırlayıcı düzenlemelerin kaldırıldığı, Oysa ülkemizce onaylanan Biyolojik Çeşitlilik Sözleşmesinde ve dava konusu yönetmeliği hazırlanırken esas alınan Biyogüvenlik Kartagena Protokolünde insan, hayvan ve çevre sağlığının, biyoçeşitliliğin ve gıda güvenliğinin söz konusu olduğu durumlarda taraf devletlerin konuya ihtiyatlılık ilkesi çerçevesinde yaklaşmaları gerektiği, bu gerekliliğin aynı zamanda Anayasa nın 56. maddesinden kaynaklanan bir yükümlülük olduğu vurgulanmıştır. Bu esaslar çerçevesinde insan ve hayvan tedavisinde kullanılan antibiyotiklere karşı direnç genleri içeren GDO ve ürünlerinin orta ve uzun vadedeki zararlı etkilerine işaret eden bilimsel çalışmalar mevcutken, bu tür ürünlerin ülkemize girişine izin veren bir düzenlemenin hukuka uygunluk taşımadığı kararda ifade edilmiştir. Yargı kararı uyarınca Gıda, Tarım ve Hayvancılık Bakanlığının ve GDO lu ürünlere izin vermekle görevli Biyogüvenlik Kurulunun antibiyotiklere karşı direnç geni içeren GDO ve ürünlerinin ithalatını ve ihracatını durdurması gerekmektedir.

7 5 haberler GSS NİN GERÇEK YÜZÜ ORTAYA ÇIKMAYA BAŞLADI Ali TEZEL 1 Ocak 2012 den itibaren uygulanmaya başlanan GSS deki problemleri köşesine taşıdı. 1 Ocak itibariyle yürürlüğe giren Genel Sağlık Sigortası üzerindeki tartışmalar devam ediyor. Milyonlarca insanın mağdur olmasına sebep olacak yasa ise oldukça tartışmalı uygulamaları barındırıyor. GSS de tezatlar diz boyunu da aştı Hükümet 3,5 yıldan beri defalarca ertelediği Zorunlu Genel Sağlık Sigortası nı 1 Ocak 2012 günü devreye soktu. Ortada bilgi karmaşası olduğu gibi tezatlar da can yakmaya başlayacak. 1 Ocak 2012 günü 5510 Sayılı Sosyal Sigortalar ve Genel Sağlık Sigortası Kanunu ile 1 Ekim 2008 gününden beri ertelenen seve seve GSS devreye girdi. Artık hiç kimse Ben GSS li olmak istemiyorum deme hakkına sahip değil. Bu arada SGK bu yazının hazırlandığı anlarda daha genelgesini çıkarabilmiş değildi ve SGK önlerinde karmaşa had safhalardaydı. GSS DE TEZATLAR 1-18 yaşından sonra çocuğuna baktıramazsın ama primin ödemek zorundasın 18 yaşından sonra kendi üzerinden çocuğuna sağlık yardımı veremezsin, artık o özgür bir birey oldu deniyor ama çocuğun için gelir testi yaparken Ana-baba-dedeninenin harcamalarına göre gelirlerine bakarım diyorlar. Bu ne perhiz bu ne lahana turşusu; madem 18 yaşından büyük çocuğuma baktıramıyorum, git sadece çocuğun gelirine bak o zaman. 2- Borçluysan sağlık yardımı vermem ama borcunu da icrayla alırım Zorunlu GSS ye bir kuruş bile borcun olsa sağlık yardımı vermem ama prim borçlarını her ay sana borç olarak yazar, üstüne bir de gecikme zammı ilave eder, icraya verir alırım diyor. Madem borcu zorla alacaksın, o zaman borcu olsa da sağlık yardımını ver. 3- Gelirin yok ama harcaman var Hiç gelirim yok deme şansın yok. Kira veriyorsun, kredi kartıyla market alışverişi yapmışsın, demek gelirin var denecek. Anamdan borç aldım öyle yaşıyorum desen, Anandan aldığın borç da gelirindir denecek, Ödediğin kira veya ödeyemediğin kira da gelirindir denecek ve senden zorla GSS primi istenecek. Bu arada babanın emekli aylığı var, annenin evde bakım parası var, sana devlet öğrenci bursu veriyor, bunlar da senin gelirindir denecek. 4- Eş evde oturursa prim yok ama çalışırsa GSS primi ödeyeceksin Çalışan veya emekli eşler, kadın-erkek fark etmez birbirlerine hiç GSS primi ödemeden baktırma hakkına sahipler. Bu arada siz ayda 30 gün çalışıyorsunuz ve bu durumda eşiniz evde oturuyorsa eşinize sağlık yardımını GSS primi ödemeden aldırabilirsiniz. Ancak eşiniz Ben de ayda gün çalışayım, eve katkıda bulunayım derse, işte o zaman eşiniz 30 günden eksik çalıştığından 30 günden eksik olan çalışmaları için SGK ya her ay GSS primi ödemek zorunda. Kısaca eş çalışmazsa bedava, çalışırsa para ödeyerek GSS li olacak. Ayrıca, eşlerden her ikisi de ayda 30 günden az çalışıyorsa ikisi de GSS primi ödeyecek. 5- Yeşil kart vizesi almak zor Haberlerde görmüşsünüzdür, yeşil kartlılar yılda bir defa vize yani gelir testi yaptırmak zorunda. Ancak, 1 Ocak 2012 günü gelir testi değişti. Eskiden olduğu gibi gelire göre gelir testi yok, harcamaya göre gelir testi var. Bu sebeple 1 Ocak 2012 gününden sonra kaymakamlıklara gidenlere Bugün git 15 gün sonra gel diyorlar. Peki bu süre boyunca sağlık yardımı ne olacak sorusuna ise cevap veren yok. 6- Zorla GSS, özel sağlık sigortacılığını da öldürüyor Artık, Ben SGK nın sağlık yardımını istemiyorum, kendi cebimden ödeyerek sağlık yardımı alacağım veya Özel bir sigorta şirketine sağlık sigortası yaptırıp poliçe satın alacağım deseniz de bir anlamı yok. SGK diyor ki; ister cebinden sağlık yardımı al, ister özel sağlık sigortası satın al fark etmez, bana da her ay GSS primi ödeyeceksin. 7- Emekliye de GSS primi ödetecekler Başlığa bakıp yanlış anlamayın; emekliler kendileri ve bakmakla yükümlü oldukları için prim ödemeden sağlık yardımı alırlar. Ancak 18 yaşından büyük çocukları varsa bunlara sağlık yardımı verdiremezler ve zorla GSS primi ödeyecekler. Yani, emeklinin aldığı aylık gelir sayılacak ve baktıramadığı 18 yaşından büyük çocuk için emekliden zorla GSS primi alınacak. Öte yandan, devletin verdiği özürlü aylığı, 65 yaş aylığı, sosyal yardımlar, evde bakım paraları, öğrencilere verilen burslar gelir sayılacak.

8 6 haberler GENEL SAĞLIK SİGORTASI (GSS) DE EN TEHLİKELİ DEĞİŞİKLİK Genel Sağlık Sigortası (GSS) Kanununda yapılan bir değişiklikle Sosyal Güvenlik Kurumu na hangi hastalıkların sigorta kapsamında olacağına karar verme yetkisi verildi. Yetki, milletvekillerinin emekli maaşlarına yapılacak zammı içeren 6262 sayılı Emekli Sandığı Kanunu ile Bazı Kanunlarda Değişiklik Yapılmasına Dair Kanun un içine eklendi. Kanun un 7 nci maddesine eklenen d bendine, Kurumca finansmanı sağlanacak sağlık hizmetlerinin kapsamı dışında bırakılan sağlık hizmetleri ifadesi eklendi. Yani artık SGK nın her türlü sağlık hizmeti ödeme kapsamı ndan çıkarma yetkisi bulunuyor. Bu durumda vatandaş GSS için prim ödediği halde tedavisi, SGK finansmanı dışında bırakılmışsa, cebinden para ödemek zorunda kalacak. SGK nın bu yetkisini nasıl kullanacağı henüz netlik kazanmamış olsa da kurumun bir kararıyla yüzbinlerce vatandaş sağlık hakkından mahrum kalabilecek. Türk Tabipleri Birliği Merkez Konsey Üyesi Dr. Osman Öztürk, söz konusu değişikliğe Bu GSS nin en tehlikeli maddesidir diyerek tepki gösterdi. Öztürk, Bu hükme göre SGK ben kalp hastalıklarının tedavisini ödemiyorum derse bunu yapabilir çünkü artık yasal dayanağı var diye uyardı. Bu yetkisinin vatandaşlara büyük zarar vereceğine dikkat çeken Öztürk, Muhtemelen hemen ciddi hastalıklardan başlamazlar ama mesela ruh hastalıklarını ödemiyorum diyebilir. Bugün özel sigortalar ödemiyor. Ya da cinsel yolla bulaşan hastalıkları ödemeyebilir. Kansız ameliyat denilen bir tedavi yöntemi var, bu da yine kapsamdan çıkartılabilir. Bu GSS nin en tehlikeli maddesidir. Kötüye kullanılabilecek ve vatandaşın canını çok yakacak bir madde. Muhtemelen, ya daha fazla para istenecek ya da vatandaşın tamamen kendi cebinden ödemesi istenecek dedi. SGK nın yetkisini nasıl kullanacağının henüz belli olmadığını belirten Öztürk, ancak bundan sonra SGK nın bu tarz kararları için yasal dayanağa sahip olduğuna vurgu yaptı. Öztürk, Yani GSS li olmak kimseyi rahat ettirmesin. Ya daha fazla para verecek vatandaş ya da bir takım hizmetleri alamayacak diye konuştu. GSS YOKSA HASTANE YOK Zorunlu Genel Sağlık Sigortası birçok başka sıkıntıyı da beraberinde getiriyor. Yeşil kart sahipleri ve SGK da kaydı olmayanlar, 31 Ocak gününe kadar GSS ye başvurarak 13 kurumdan yapılacak gelir testine girecek. Bu gelir sorgulaması sonucunda, hane geliri aylık 295 TL den yüksek olan herkes kademeli olarak prim ödemek zorunda kalacak. Bu durumda, yevmiyeli işçiler, ev işçisi kadınlar, yarı zamanlı çalışanlar, ücretli öğretmenler, 25 yaşını dolduran işsiz gençler ve sosyal güvencelerden yoksun birçok kesim, sağlık hizmetinden yararlanabilmek için para ödeyecek, ödeyemezse sağlık hizmetlerinden yararlanamayacak. Hükümet, herkesin doğumdan ölüme kadar sağlık sigortasının olduğunu söylemişti, ancak görüyoruz ki primini ödeyemeyen insanlar sağlık hakkından yararlanamayacak diyen Dr. Osman Öztürk, GSS ile, sağlığın sosyal bir hak olmaktan tamamen çıkartıldığını belirtti. GSS: SÜREKLİ PARA YUTAN BİR MAKİNA Öte yandan GSS sistemine kayıt olarak, bildirilen primleri ödemek yeterli olmayacak. Vatandaş bütün primlerini düzenli ödese de prim dışında da katkı, katılım payları ve reçete başına para ödemekten kurtulamayacak. TTB Merkez Konsey Üyesi Öztürk, maaşlardan ilaç farkı kesintilerinin devam edeceğine de dikkat çekti. Bu durumun hastalar tarafından çok bilinmediğini kaydeden Öztürk, Sadece pirim ödemeyeceğiz. Zaten bir katılım payı vardı. Bu devam edecek. Yine ilaç farklarını da vatandaş ödemek zorunda. Örneğin doktor size 5 TL olan bir ilaç yazdı. Bunu eczanede bulamadınız. Eczane size 10 liralık ilaç verdiyse aradaki farkı ödeyeceksiniz. Hükümetin, Aile Hekimliği uygulamasından para kazanmak için getirdiği son düzenlemeye de değinen Öztürk, hastaların, aile hekimliği de dahil diğer sağlık kuruluşlarında yazılan reçetelerde, reçete başına 3 TL, 3 kalem ilaçtan sonra da ilaç başına 1 TL ödemek zorunda olduğunu ifade etti. Öztürk, Biz buna GSS-Matik diyoruz. Sistem sürekli para yutan bir makineye dönüştü çünkü dedi. GSS Lİ OLMAK İSTEMİYORUM DEMEK YOK Kimsenin GSS ye girmiyorum deme hakkının olmadığını da kaydeden Öztürk, Sağlık ihtiyacım olduğunda paramla karşılarım demek yok. Borçlanıyorsun. Zaten gelir testi yaptırmayanlar, aylık geliri 1773 TL den daha yüksek kabul edilerek ayda 212 TL prim ödemek zorunda kalacak. Ödemezse de sağlık hizmeti alamayacak. Ayrıca Hastaneye gittiğinde bu birikmiş olarak karşısına çıkartılacak diye konuştu.

9 7 haberler HEKİMİN PERFORMANSI HASTADAN SORULACAK??? Doktorların karnesini artık hasta verecek! Sağlık Bakanı Recep Akdağ, hizmet kalitesini artıracak yeni sistemi AKŞAM a açıkladı: Hastaların bir kısmını arayıp Doktorunuzdan memnun kaldınız mı diye soracağız. Bakımın kalitesi ile birlikte hekimin ferdi olarak yaklaşım tarzını da ölçme fırsatı yakalayacağız. Sonucu, doktorun geliriyle karşılaştıracağız. Sağlık Bakanı Recep Akdağ, doktorların denetiminin, Sağlıkta Dönüşüm Projesi kapsamında gerçekleştirilen Merkezi Hastane Randevu Sistemi ile yapılacağını açıkladı. AKŞAM ın sorularını yanıtlayan Akdağ, 80 ilde uygulanan Alo 182 telefonla randevu sisteminin, yakında İstanbul da da hayata geçirileceğini belirtti ve Bir sonraki aşama hastaları arayıp Doktorunuzdan memnun kaldınız mı? diye sormak olacak dedi. AK Parti, her seçimde artırdığı oy oranını Sağlıkta Dönüşüm Projesi ne mi borçlu? Sağlık Bakanı Recep Akdağ bu soruya, Türkiye İstatistik Kurumu nun anketine göre halkın sağlık hizmetlerinden memnuniyet oranı 2003 te yüzde 39 du, 2010 da ise yüzde 73 e çıktı yanıtını veriyor. Bakan a göre vatandaş sonuçtan memnun. HİZMET KALİTESİNE TAKİP Bir yıl sonra batar dedikleri performans sistemi sekizinci yılında ve tıkır tıkır işliyor diyen Sağlık Bakanı na, performans sisteminde denetimin nasıl yapılacağını sorduk. Hastasını titizlikle muayene eden hekim günde kişiye bakarken daha çok para kazanmak isteyen 100 kişiye bakıyor. Hangisinin teşhis ve tedavide başarılı olduğu nasıl anlaşılacak? sorusuna Bakan Akdağ şu yanıtı verdi: Bunun denetimi, hastaya hekim seçme hakkının verilmesiyle olur. Vatandaş her hususta kendisiyle ilgili seçimi yapabiliyor da hekimi neden seçemeyecekmiş? Başta buna da karşı çıkmışlardı ama yaptık. Şimdi de hizmet kalitesini randevu sisteminden takip edeceğiz. Hastaların bir kısmını arayıp Doktorunuzdan memnun kaldınız mı? diye soracağız. Sonucu doktorun geliriyle karşılaştıracağız. Performans sistemi, doktoru tüccar, hastayı müşteri olarak görmek ile eleştiriliyor. HEKİMLER MUTSUZLUK ALARMI VERİYOR! İzmir Tabip Odası tarafından geçtiğimiz ay yapılan anket, hekimler ile ilgili çarpıcı sonuçlar ortaya koydu. 817 hekim arasında yapılan ankete göre hekimlerin % 43 ü mutsuz olduklarını ağırlıklı bir bölümünün ise tükenmişlik sendromu yaşadıklarını belirtti. Ankette üniversite hastanelerinde çalışan öğretim görevlilerinin yarısından çoğunun, hekim olmaktan dolayı mutlu oldukları görülürken hekimlerin mesleklerini yaparken maddi gelirden çok mesleki saygınlığı önemsediği belirlendi. Öte yandan hekimlerin yarısına yakını süresiz grev yapmaktan yana görüş bildirirken bu oranın asistan hekimler arasında % 81 e kadar çıkması, asistan hekimlerin çok daha zor koşullar altında çalıştıklarını gösteren bir veri olarak değerlendirildi. İzmir Tabip Odası tarafından yapılan ve sonuçları kamuoyuna sunulan anket hekimlerin genel durumları hakkında hayati öneme sahip veriler sunuyor. Anketin sonuçlarına göre, hekimlerin mutsuz, yorgun ve bıkkın oldukları sonucu ortaya çıkıyor. Anketin sonuçlarını değerlendiren İzmir Tabip Odası nın hazırlamış olduğu çalışmayı okurlarımıza sunuyoruz. İzmir Tabip Odası nın Ocak 2012 tarihinde gerçekleştirdiği ankete katılan 817 hekimin % 43.4 ü Hekim olmaktan mutlu musunuz? sorusuna olumsuz yanıt verdi. Hekimlerin %65 i, mesleklerinin kendilerini en mutlu eden yönü olarak Hekimlik onuru nu ilk sırada işaretledi; sadece %10.8 i, maddi gelir seçeneğini ilk sıraya yerleştirdi. Bu oran, hekimlerin mutlu olmak için maddi geliri daha az ön planda tuttuklarını gösterdi. Hekime yönelik artan şiddet ankete de yansıdı Hekimlerin yaklaşık %40 ı Hekimlik yaparken sizi en mutsuz eden nedir? sorusunda şiddet görme seçeneğini işaretledi. Hekimler, kendilerini en mutsuz eden bir diğer neden olarak %38.9 oranında Mesleki bağımsızlığın olmayışı nı gösterdi. Mutsuzluk nedenlerinden Hor görülme, güvencesiz ücret ve güvencesiz iş seçenekleri de hekimler tarafından %20 li oranlarda işaretlendi. Tabip odalarının yapması gerekli eylem biçimleriyle ilgili soruda hekimler yaklaşık %46 oranında, süresiz grev Bu sistemi eleştirenler, vatandaşın memnuniyetini gördükçe bunu bozmak isteyenlerdir. Performans yoluyla hekimlerin ücretlendirilmesine karşı çıkanlar açıkça söylemeseler de muayenehaneciliğin devamını istiyorlar. Ne hikmetse onlara göre bir hekim muayenehanede çalışıp vatandaştan para aldığında vatandaşı istismar etmiş olmuyor da, emeğinin karşılığını devlet ödediği zaman problem çıkıyor! FERDİ YAKLAŞIM ÖLÇÜMÜ Hangi doktor iyi çalışıyor hangisi daha çok hasta bakıp para kazanmanın peşinde, nasıl denetlenecek? Biri canla başla çalışırken diğerleri çalışmıyorsa hepsine aynı maaşı vermek haksızlık olmuyor mu? Performansın iyi takip edilmesi gayet önemli. Bu sistemin muayenehane ya da sabit maaş ödeme sisteminden daha verimli olduğu da su geçirmez. Doğrudan evinizden doktorunuzu seçebiliyorsunuz. Herhangi bir hastanede bir uzman hekim eğer size yeterince ihtimam göstermiyorsa başka bir hekimi seçebilirsiniz. Bakımın kalitesini, vatandaşın memnuniyeti ile birlikte bir hekimin ferdi olarak yaklaşımını ölçme fırsatı yakalayacağız. 300 bin kişi hastaneye telefon randevusuyla gitti diyelim, 15 bin kişiye geri dönüp aldığı hizmetten memnun kalıp kalmadığını soracağız. seçeneğini işaretlediler. Çalışılan kurum hekimlerin durumunda önemli bir faktör Öte yandan hekimlerin çalıştıkları kurumlara ve statülerine göre anket sorularına verdikleri yanıtlarda farklılıklar ortaya çıktı. Örneğin üniversite hastanelerinde çalışan öğretim üyelerinin %73 ü Hekim olmaktan mutlu musunuz? sorusuna evet yanıtını verdiler. Burada çalışan hekimlerin eylem biçimi olarak süresiz grev tercihinde oran %55.5 e yükseldi. Sağlık Bakanlığı hastanelerindeki hekimlerin %61 i ise hekim olmaktan mutlu olmadıklarını belirttiler. Bu hastanelerde hekimlerin %55 i tabip odalarının eylem biçimi olarak süresiz grev seçeneğini işaretledi. Aile hekimlerinin %49.5 i hekim olmaktan mutlu musunuz? sorusuna hayır, yüzde 50.5 i ise evet yanıtı verdiler. Aile hekimleri tabip odalarının eylem biçimi olarak basın açıklaması yapmasını %63 oranında benimserken, süresiz grev seçeneğini %25 oranında işaretlediler. Özel hastane çalışanı olan hekimlerin %55 i hekim olmaktan mutlu olduklarını, %45 i ise mutlu olmadıklarını bildirdiler. Asistan hekimlerin %81 i süresiz grevden yana Üniversite hastaneleri ile Sağlık Bakanlığı

10 8 haberler Eğitim Araştırma Hastanelerinde asistan olarak görev yapan hekimlerin sorulara verdikleri yanıtların oranlarında belirgin farklılıklar gözlendi. Asistanlar hekim olmaktan mutlu musunuz? sorusuna %51 oranında olumlu yanıt verdiler. Kendilerini en mutlu eden seçenekler arasında hekimlik onurunu %40 oranında tercih eden asistanlar, maddi gelir seçeneğini de %20 oranında işaretlediler. Asistanlar, tabip odasının eylem biçimi olarak süresiz grev seçeneğini %81.3 oranında işaretlediler. Asistanlarla ilgili bir diğer çarpıcı sonuç ise çalıştıkları kurumlara göre ortaya çıktı. Üniversite hastanelerindeki asistanların %62.5 si hekim oldukları için mutlu iken, Sağlık Bakanlığı Eğitim Araştırma Hastanelerinde çalışan asistanların %61.5 i hekim olmaktan dolayı mutsuz olduklarını belirttiler. Sağlık Bakanlığı Eğitim Araştırma Hastanelerindeki asistanların mutsuzluk nedeni olarak en çok şiddet görme yi işaretlemeleri dikkat çekti. Güvencesiz ücret ile hor görülme seçenekleri de bu hastanelerdeki asistanların en çok şikâyet ettikleri konular arasında yer aldı. DEĞERLENDİRME İzmir Tabip Odası tarafından yapılan ankete katılanların yarıya yakını hekimlik yaparken mutsuz olduklarını ifade etmektedir. Hekimlerimizin başlıca mesleki mutsuzluk kaynağının fiziksel ve sözel şiddet görmek ile mesleki baskıya uğramak olduğu anlaşılmıştır. Bunun yanı sıra güvencesiz gelir ve iş, kaygı verici düzeydedir. Geleceğin uzman doktorları olan asistan hekimlerimiz en mutsuz grupta yer almaktadır. Hekimlerimizin çoğunluğu kamuoyunun düşündüğünün aksine, mesleklerini yaparken maddi gelirden ziyade, mesleki onuru ön planda benimsemektedir. Bu durum özel çalışan ve öğretim üyesi olan hekimlerimiz için de geçerlidir. Hekimlik alanındaki olumsuzluklar karşısında, hekimlerimiz örgütsel mücadelede süresiz grev seçeneğini ilk sırada benimsemektedirler. Hekimlerimiz bu kararlı tutumlarının yanı sıra, basın açıklamaları ve muayene süresinin en az 20 dakikaya çıkarılmasının da etkin bir mücadele yöntemi olacağını düşünmektedir. Söz konusu anketin verileri ışığında mücadelemiz, taleplerimiz karşılanana kadar süresiz grev kararlılığı ile sürecektir. Taleplerimizi bir kere daha tekrar ediyoruz: 1- Kamuda tamgün çalışmaya evet, ama mesai sonrası serbest çalışma hakkı 2- Hekime yönelik şiddet ile ilgili, hakim ve savcılara olan kadar ceza verilebilecek yasal düzenleme 3- Emekliliğe yansıyan, adil ve güvenceli mesleki gelir 4- Kamuda çalışan hekimler için güvenceli kadro ANAYASA MAHKEMESİ VE YARGITAY : HEKİME DEĞİL İDAREYE DAVA AÇIN Hastalar tazminat davalarını hekime değil, kamu kurumuna karşı, idare mahkemesinde açacak. Anayasa Mahkemesi ve Yargıtay tarafından, geçtiğimiz günlerde tıbbi hata iddiasına dayanan tazminat davalarını yakından ilgilendiren önemli kararlar verildi.bu kararlar, Sağlık Bakanlığı, üniversiteler başta olmak üzere kamu sağlık kuruluşlarında çalışan hekimleri yakından ilgilendirmektedir. Yargıtay Hukuk Genel Kurulu ve ilgili Daireleri, uzun yıllardır hasta ve hasta yakınları tarafından kamu görevlisi hekimlere karşı doğrudan adli yargıda tazminat davası açılabileceği yönünde kararlar vermiştir. Geçtiğimiz aylarda ise içtihat değişikliğine gidilmiş, kamu kurumlarında verilen sağlık hizmetinden kaynaklanan tazminat davalarında doğrudan kamu görevlisi aleyhine tazminat davası açılamayacağı, bu davaların Anayasa nın 129. maddesinin son fıkrası ile Devlet Memurları Kanunu nun 13. maddesine atıfla kamu kurumları aleyhine açılması gerektiği belirtilmiştir. Bu alanda bir başka yeni karar da Anayasa Mahkemesi nin 16 Şubat 2012 günü verdiği iptal kararıdır. Geçtiğimiz Ekim ayında yürürlüğe giren 6100 sayılı Hukuk Muhakemeleri Kanunu nun 3. maddesinde bulunan, kamu görevlilerinin kamu görevi sırasında yol açtığı vücut bütünlüğünün kısmen veya tamamen yitirilmesine yahut kişinin ölümüne bağlı maddi ve manevi zararların tazminine ilişkin davaların idareye karşı asliye hukuk mahkemelerinde bakılacağı yönündeki düzenleme Anayasa ya aykırı bulunarak iptal edilmiştir. Tüm bu düzenleme ve değişiklikler birlikte yeni bir içtihat değişikliğine gidilmediği sürece kamuda görev yapan sağlık çalışanlarına verdikleri kamu sağlık hizmeti nedeniyle adli yargıda doğrudan tazminat davası açılamayacaktır. Bundan böyle bu tür davaların yetkili idare mahkemelerinde idare aleyhine açılması gerekmektedir. Adli yargıda devam etmekte olan bu tür davalarda davalı kamu görevlisi hekimler yönünden davanın husumetten reddine yönelik kararlar verilmeye başlamıştır. İdare Mahkemeleri nde açılan davalarda kamu kurumu aleyhine tazminata BALIKESİR TABİP ODASI SEÇİMLERİ YAPILACAK Tabip Odamızın 2012 yılı Olağan SEÇİMLİ Genel Kurul toplantısı; aşağıdaki belirtilen gündem ile Nisan 2012 tarihlerinde (21 Nisan 2012 tarihinde saat:10:00 da, 22 Nisan 2012 tarihinde saat: 09:00 17:00 arası) Anafartalar caddesi 1. Özel İdare İşhanı Kat:3/74 adresinde Tabip Odası Toplantı Salonunda, çoğunluk sağlanamadığı taktirde aynı gündem ile NİSAN 2012 tarihlerinde aynı yer ve saatte yapılacaktır. Üyelerimize duyurulur. GÜNDEM: 1.GÜN 1. Açılış Ve Saygı Duruşu 2. Başkanlık divanı seçimi 3. Gündemin okunması ve ek gündem önerileri 4. Yönetim Kurulu çalışma raporunun sunulması 5. Yönetim kurulu tarafından bilançonun sunulması 6. Denetleme Kurulu raporunun sunulması 7. Yönetim ve denetleme Kurulu raporlarının ayrı ayrı ibrası hükmedilmesi halinde, idare ödediği tazminatı kusuru oranında kamu görevlisine rücu edebilmektedir. Bu nedenle kamu görevlisi hekimlerin davaya idare yanında katılarak, verdikleri sağlık hizmetine ilişkin bilgileri doğrudan mahkemeye sunmaları ve mesleki sorumluluk sigortası yaptırdıkları şirkete davayı ihbar etmelerinde yarar bulunmaktadır. Türk Tabipleri Birliği, hata nedenlerinin araştırılıp ortadan kaldırılabilmesi, insancıl bir çalışma ortamı, iyi hekimlik değerlerinin hayata geçirilebilmesi için, hastaların sağlık hizmeti sırasında gördükleri bütün zararların derhal karşılanabilmesinin önemine bir kez daha işaret etmektedir. Ortaya çıkan çekinik tıp uygulamaları, hekime yönelik şiddet, gerçekten zarar gören insanların uzun ve masraflı bir yargılama sistemi karşısında zararını giderememesi karşısında mevcut sistemin toplumun zararına işlediğini görüyoruz. Bu durum yalnızca sektördeki şirketlerin kar hanesini büyütmektedir. Oysa topluma gereken kamusal zarar karşılama sisteminin kurulmasıdır. 8. Tahmini bütçenin sunulması ve oylanması 9. Yeni dönem kurullarının aday tespiti --Oda Yönetim Kurulu --Oda haysiyet Divanı --Oda Denetleme Kurulu --TTB Merkez Konseyi Delegeleri 10. Önerilerin değerlendirilmesi ve karara bağlanması 11. Dilek ve kapanış 2.GÜN Seçimler

11 9 haberler SAĞLIK OCAKLARI TARİH OLDU Bir dönem vatandaşlara hizmet veren ve vatandaşların vazgeçilmezi olan Sağlık Ocakları tarih oldu. Sağlık Bakanlığı, İl Sağlık Müdürlüklerine Sağlık Ocağı ibaresinin yer aldığı tabela ve yönlendirme levhalarının kaldırılması talimatı verdi. Bu kapsamda Aile Sağlığı Merkezi ve Aile hekimliği birimi için düzenlenen yeni tabelaların aile hekimi tarafından, cadde ve sokaklarda vatandaşların bilgilendirme ve yönlendirme amaçlı yaptırılacak tabela ve levhaların ise il sağlık müdürlüklerince yaptırılmasını istedi. SERTİFİKALI EĞİTİM YÖNETMELİĞİ NİN YÜRÜTMESİ DURDURULDU Danıştay 10. Dairesi Sağlık Bakanlığı nın 21 Ağustos 2010 tarihinde yürürlüğe koyduğu Sertifikalı Eğitim Yönetmeliği nin yürütmesini durdurdu. Danıştay 10. Dairesi kararında özetle; Yönetmelikte; sağlık alanında mezuniyet sonrası özel bilgi ve/veya beceriyi kazandırmaya yönelik olarak yapılacak sertifika eğitimlerinin verileceği alanları belirleme, verecek kuruluşları yetkilendirme, eğitim verecek kişilerin niteliklerini belirleme, eğitim içeriği ile eğitim sonucunda yapılacak ölçme ve değerlendirme yöntemlerini, alınacak ücretleri belirleme de dahil bütün süreçlerde Sağlık Bakanlığı nın yetkili kılındığını, bu yetkinin içi boş bir düzenleme ile bütünüyle ilgili alana münhasır kurulacak 7 kişiden oluşan komisyonlara ve Sağlık Eğitimi Genel Müdürlüğü ne bırakıldığını tespit etmiştir. Sağlık Bakanlığının içi boş düzenleme yapma yetkisinin bulunmadığını bu nedenle Yönetmelik hükümlerinin hukuka aykırı olduğunu, Tıp ve diş hekimliği uzmanlık alanları dışındaki sertifika eğitimi verilecek alanların Tıpta Uzmanlık Kurulu tarafından belirlenmesi gerektiğini, Tıpta Uzmanlık Kurulu tarafından sertifikalı eğitim verilecek konular belirlenmedikçe Bakanlık tarafından tıp ve diş hekimliği uzmanlığına ilişkin olmayan, fakat konusu belirlenmemiş sağlık alanında sertifikalı eğitim konusunun düzenlenemeyeceğini, Sertifikalı eğitim alanları, konuları, türleri, eğitim merkezlerinin nitelik ve standartları bu konuda yetkili olan Tıpta Uzmanlık Kurulu tarafından belirlenmeden, bilimsel bir çalışma ve tespit yapılmadan, herhangi bir objektif genel kural getirilmeden sağlık alanındaki sertifikalı eğitim konusunu Sağlık Eğitimi Genel Müdürlüğüne bırakan Yönetmeliğin hukuka uyarlı olmadığı, Ayrıca Yönetmeliğin yürürlüğe girmesinden sonra 2 Kasım 2011 tarihinde yürürlüğe konulan 663 sayılı KHK uyarınca, Tıpta Uzmanlık Kurulu tarafından pratisyen hekimler ve diş hekimleri açısından sertifikalı eğitim alanlarının (uzmanlık sonrası sertifika alanlarının belirlenmesi suretiyle) belirlenmesinden ve Sağlık Meslekleri Kurulu nca meslek mensuplarının mesleki yeterlilik eğitimine tabi tutulmasının, bu eğitimlerinin süre ve müfredatına ilişkin karar alınmasından sonra sertifikalı eğitimlere ilişkin usul ve esasların Bakanlıkça düzenlenmesi gerektiği vurgulanmıştır. Yönetmeliğin geçici 1. Maddesinin 1,2 ve 3. Fıkraları dışındaki bütün maddelerinin yürütmesi durdurulmuştur. Yürütmesi durdurulmayan üç fıkra ise Yönetmeliğin yürürlüğe girmesinden önceki dönemde verilen sertifikalara ilişkin geçiş dönemi hükümleridir. Yönetmelik hükümlerinin uygulanması olanaklı olmadığından geçiş dönemi hükümlerinin de uygulanması ve bu nedenle telafisi imkânsız zarar koşulunun gerçekleşmesi olanaklı olmadığından yürütmenin durdurulmasına karar verilmemiştir. ATATÜRK DEVLET HASTANESİ BAŞHEKİMİ DEĞİŞTİ Niğde Devlet Hastanesi Başhekimi Op. Dr. Servet Kocaöz, Balıkesir Atatürk Devlet Hastanesi Başhekimliği ne atandı. Kocaöz ün, görevine önümüzdeki hafta başlayacağı öğrenildi. Başhekimlik makamı, Op. Dr. İdris Ahmet Çakır ın geçen ay Ankara Kamu Hastaneleri Birliği Başkan Yardımcılığı na atanmasıyla boşalmıştı. Yeni başhekime görevinde başarılar diliyoruz. Op. Dr. Servet KOCAÖZ SUT DA DEĞİŞİKLİK YAPAN DÜZENLEMENİN İKİ MADDESİNE DURDURMA 1 Mart 2011 tarihli Resmi Gazetede yayımlanan Tebliğ ile Sosyal Güvenlik Kurumu Sağlık Uygulama Tebliğinde değişiklik yapan kimi düzenlemelerin hukuka aykırı olması nedeniyle Türk Tabipleri Birliği Merkez Konseyi tarafından açılan davada Danıştay 10. Dairesi, iki maddede yürütmeyi durdurdu. Hekimin, muayene ve tetkiklerini yapmak suretiyle hastaya uygulayacağı tedaviyi meslek bilgisi ve vicdanı ile belirleyeceği belirtilen kararda, hastanın iyileşmesini sağlayacak ilaç ve diğer tıbbi malzemeyi reçete yetkisi ile hastalığın tedavisinde kullanılacak ilaç miktarını belirleme yetkisi bulunduğundan bahisle, dava konusu Tebliğin; 15. maddesi ile değiştirilen b maddesinde yer alan KOAH tanısı konulabilmesi için; SFT (Solunum Fonksiyon Testi) sonucuna göre FEV1 değeri %80 ve altında olması durumu aranır. Bu değer, hasta adına düzenlenmiş raporda ve her rapor yenilenmesinde güncel olarak belirtilir. düzenlemesinin ve 18. maddesi ile değiştirilen Statinler ve statin dışındaki lipit düşürücü ilaçlar başlıklı A maddesinin 2. Fıkrasında yer alan Bu grup ilaçlar, 1x1 dozda reçete edilebilir. Gemfibrozil ile tedavide (trigliserid>1000 mg/dl ise) 2x1 dozda endokrinoloji uzman hekimi raporu ile yine bu uzman hekimlerce reçete edilebilir. düzenlemesinde yer alan 1x1 dozda ve (trigliserid>1000 mg/dl ise) 2x1 dozda ibarelerinin yürütmesinin durdurulmasınakarar verilmiştir. Türk Tabipleri Birliği tarafından dava konusu edilmekle birlikte yürütmesi durdurulmayan maddeler yönünden itiraz hazırlıkları sürdürülmektedir.

12 10 haberler TAM GÜN E BİR İSTİSNA GELDİ T am Gün nedeniyle durma noktasına gelen kök hücre çalışmalarına vize geldi. Yasayı reddedip çalışmaya ara veren ekibe özel izin çıktı. Sağlık Bakanlığı gelir getirmediği sürece klinik çalışmalara onay verdi... Tam Gün uygulamasında kök hücre ye istisna... Omurilik felçlilerinin umudu olan ancak Tam Gün sonrası sekteye uğrayan araştırmaya Sağlık Bakanlığı ndan vize çıktı. Sürpriz gelişme, Ankara Üniversitesi Tıp Fakültesi ndeki araştırmaları yürüten ekibin başındaki iki isimden biri olan ancak Tam Gün ü kabul etmediği için klinik çalışmalarla ilişkisi kesilen Prof. Dr. Ayhan Attar ın durumunun sorulmasıyla ortaya çıktı. ARAŞTIRMA DEVAM EDECEK Tıp Fakültesi Dekanlığı nın 27 Aralık tarihli başvurusunu değerlendiren Tedavi Hizmetleri Genel Müdürlüğü, muayenehanelerini kapatmayan öğretim üyelerinin, döner sermaye kapsamında gelir elde etmemeleri koşuluyla, klinik çalışmalara devam edebileceğini bildirdi. Kök hücre araştırmalarını yürüten Prof. Attar ve ekibi, bu çalışmaları nedeniyle herhangi bir ücret almadıkları için araştırma kaldığı yerden devam edebilecek. ÖRNEK DE OLACAK Bakanlığın bu kararı, bilimsel içerikli diğer klinik araştırmalar için de emsal teşkil edecek. Muayenehanesini kapatmayan akademisyen hekimler, döner sermaye kapsamında gelir elde edilmemesi koşuluyla, klinik araştırmalara katılabilecekler. İZİN BAKAN AKDAĞ DAN Kök hücre araştırmalarına devam kararı, Sağlık Bakanı Prof. Dr. Recep Akdağ a danışılarak alındı. 3 Ocak tarihli cevap yazısında şöyle denildi: Yürütülmekte olan klinik çalışmaların, kurumunuzca döner sermaye faaliyetleri kapsamında gelir elde elden hizmetlerden olmadığı ve eğitim veya araştırma faaliyetleri kapsamında olduğunun değerlendirilmesi halinde, klinik çalışmaların sürdürülebileceği düşünülmektedir... AKŞAM DUYURMUŞTU BAKANLIĞIN özel izniyle 2009 da kök hücre çalışmalarına başlayan Ankara Üniversitesi Tıp Fakültesi İbni-İ Sina Hastanesi nin araştırması, 26 Ağustos 2011 de uygulamaya giren Tam Gün nedeniyle sekteye uğramıştı. Prof. Dr. Attar, muayenehanesini kapatmayı reddedince, hasta ile temas gerektiren klinik çalışmalara katılması kısıtlanmış ve Kök hücre araştırması durma noktasına gelmişti. AKŞAM yaşanan durumu 19 Ekim de manşete taşımıştı. ASANSÖR 80 KAPI 110 SAĞLIK Bakanlığı yayımladığı yönetmelikte diyor ki; Doktor muayenehanelerinin bulunduğu binadaki Şükrü KIZILOT asansörün genişliği, en az 80 santim olacak. Yoksa hasta ya da tekerlekli sandalye giremez. Yine, aynı Yönetmelik diyor ki; Doktor muayenehanelerindeki tüm kapıların genişliği en az 110 tim olacak! Yoksa hasta ve tekerlekli sandalye giremez! OLMAZSA NE OLACAK? Çok basit; Bu koşullara uymayan muayenehanelere ruhsat verilmeyecek. Mevcutlar da 3 Ağustos 2011 den itibaren kapatılacak!.. Bakar mısınız? 80 santimlik asansöre sığıp üçüncü kata çıkabilen hasta ya da tekerlekli sandalye, nasıl olacak da örneğin 105 santim olan kapıdan geçemeyecek? 80 santimlik asansöre binen hasta ya da tekerlekli sandalye, asansörden indiğinde genişliyor mu? Yani hasta 80 santimlik asansör kapısından içeri girebilecek ama 109 santimlik kapıdan giremeyecek. Bu nedenle, tüm kapılar en az 110 santim olacak. ÇOCUK MUSUN? Bunu biri söylese; Çocuk musun? derler. Hayır, çocuk değil. Sağlık Bakanlığı nın 3 Ağustos 2010 tarihli Resmi Gazete de yayımlanan Ayakta Teşhis ve Tedavi Yapılan Özel Sağlık Kuruluşları Hakkında Yönetmeliği nde yazıyor. Bilen birisi dese ki; Yahu kardeşim, İmar Yönetmeliği nde kapılar en az 90 santim olacak diyor. Hadi git işine, Bayındırlık Bakanlığı inşaattan, bina asansöründen, kapı genişliğinden ne anlar? İmar Yönetmeliği ni hazırlayanlar, Sağlık Bakanlığı nın asansör ve kapı genişliği Yönetmeliği ni hazırlayan doktorlarından ve uzmanlarından daha mı iyi bilecek? Şu olaya bir bakar mısınız? 80 santim genişliğindeki asansöre binebilen hasta, 110 santimlik kapıdan ancak içeri girebilirmiş!.. Çocuk musun? demeyin; asansör, kapı vs. hepsi Yönetmelikte yazıyor. KURTLA KUZU Yukarıdaki yönetmeliğe karşı açılan davalarda yürütmeyi durdurma kararları çıktı ama Bakanlık aynı düzenlemeleri içeren bir başkasını hemen yayınlayıverdi. Aslında binalar yıkılıp yenisi yapılsa, giriş kapısı 110 değil 210 santim olsa bile, iki doktor karı-koca da olsa aynı muayenehanede çalışmasa bile, olay bitmeyecek. Çatıya, helikopter pisti istenecek. O da olsa gökteki yıldızlar istenecek. Kurt kuzuya Suyu bulandırıyorsun, seni yiyeceğim demiş. Kuzu da Sen derenin yukarı tarafındasın, ben ise alt tarafındayım. Su da senin olduğun taraftan bana doğru akıyor. Suyu nasıl bulandırırım? dediğinde kurt: Ben kararımı verdim. Öyle de böyle de olsa seni yiyeceğim.. demiş. İşte bu fıkra, yazmadıklarımız da dahil muayenehane olayını net olarak özetliyor...

13 11 haberler YABANCI HEKİM DÜZENLEMESİ Sağlık Bakanlığı, 22 Şubat 2012 tarihinde Yabancı Sağlık Meslek Mensuplarının Türkiye de Özel Sağlık Kuruluşlarında Çalışma Usul Ve Esaslarına Dair Yönetmelik yayımlayarak yabancı sağlık meslek mensuplarının Türkiye de özel sağlık kuruluşlarında çalışmalarına izin veren Yönetmeliği yayınladı. Yönetmeliğe göre diş hekimi, eczacı, ebe ve hasta bakıcı dışında kalan hekim, hemşire, psikolog, fizyoterapist, teknisyen, tekniker.. kısaca otuza yakın mesleğe sahip kişilerin ülkemizde çalıştırılmasına izin verilecek. Bu kişiler, özel hastaneler, tıp merkezleri, poliklinikler, laboratuarlar vb. bütün özel sağlık kuruluşlarında çalışabilecek. Kamu sağlık kuruluşlarında çalışmayacak, muayenehane açmayacak. Yabancıları çalıştırabilmek için; Hiç Türkiye Türkçesi bilmeyenlerden bir seviye üstte Türkçe dil bilgisi yeterli görülmüştür. Geldikleri ülkenin üyesi oldukları meslek örgütlerinden mesleki sicilleri yerine Sağlık Bakanlığı veya Büyükelçiliğinden alınan ve kanunen mesleğini yapmaya engel olmadığını gösteren belgeler 14 MART ANISINA Doktor Kız verirken... Kocaya varırken... Otomobil alırken... Doktor civanım. Muayene ücretine gelince... Hepsi şeref-siz! * (Harala gürele yüzünden yazmaya fırsat bulamadık, şu tam gün yasasını... Hazır, yeni bir darbe planı çıkmadan, fırsat bu fırsat, aradan çıkarıvereyim bari.) * Deniyor ki: Başbakan kadar maaş alacaklar. * Safra kesesi ameliyatı yapabilir mi başbakan? Böbrek nakli? Pansuman bile yapamaz... Ama çok sıradan bademcik ameliyatını yapabilen bir hekim, gayet güzel başbakanlık yapabilir. Refik Saydam mesela, hekimdi... O halde, hekimlerin maaşını siyasilerin maaşıyla niye kıyaslayalım ki? * sunulacaktır.hekimler için zorunlu mesleki malî sorumluluk sigortası yaptırılacaktır. Türk Tabipleri Birliği yabancı hekim transferinin her açıdan bir sömürü projesi olduğunu bilmektedir. Aynı zamanda ülkemizdeki hekimlerin ve sağlık hizmeti alacak insanların haklarını koruyucu düzenlemeler yapılmadığı için de vatandaşlık koşulunun kaldırılmasına karşı çıkmış ve çıkmaktadır. Bizlerle bu meslektaşlarımız arasında istihdam koşulları açısından -kasıtlı olarak- kimi farklar doğacaktır: Düzenlemeden bu meslektaşlarımızın özel hastaneler ve özel sağlık kuruluşlarının yoğun olarak bulunduğu belli merkezlerde çalıştırılacağı anlaşılmaktadır. Yabancı hekimlerin ülkemizde hekim yetersizliği bulunan bölgelerde çalışmasını sağlayıcı bir düzenleme yoktur. Yabancı hekimler bizlerden farklı olarak mecburi hizmete tabi tutulmayacaktır. Yalnızca Türk vatandaşı olan hekimler tıp fakültesi, uzmanlık ve yan dal uzmanlık eğitimleri için üç kez 300 ile 600 gün arasında mecburi hizmet yapmaya devam edecektir. Türk vatandaşı hekimlere bu gün uygulanan haksız çalışma sınırlamalarının yabancı hekimlere uygulanmasına yönelik bir düzenlemede yapılmamıştır. Sağlık hizmetinin gerektirdiği iyi derecede Türkçe dil bilgisi aranmamakta, hiç bilmeyenlere göre biraz Türkçe bilmek yeterli görülmektedir. Türkçeyi iyi bilmeyen, yalnızca en sık kullanılan sözcükleri anlayabilen, düşüncelerini ayrıntılı olarak aktarmaktan yoksun kısaca belirtebilen Komada geliyorsun, bacağını kesiyor, damar çıkarıp, kalbine bağlıyor, gebermekten kurtuluyorsun. Sonra da Çok para aldı diyorsun. Kaç para ki senin hayat? O kadar etmez mi? * Gece yarısı ateşi 40 a vuran evladını Azrail in elinden almanın, hızara kaptırdığın parmağını yerine dikmenin, görmeyen gözünü gördürmenin, kanserini erken yakalamanın fiyatı nedir? * 12 sene üniversite okuyor. Boru değil. 18 yaşında girdi, geldi 30 una, hâlâ kafa patlatıyor. İki kapılı handa, yolun yarısı eder... Lütfedip, müsaade edelim de, biraz para kazansın bu ülkede. *Karaktersiz hekim yok mu? Var elbette... Ne kadar karaktersiz gazeteci, ne kadar karaktersiz avukat, ne kadar karaktersiz esnaf varsa, o kadar karaktersiz hekim var... Ama, Rabbim herkese Cleveland demiyor... Parası olmayana bakan vicdanlı hekim de var bu ülkede. insanların nitelikli sağlık hizmetini veremeyecek olması önemsenmemiştir. Dünyada demokratik ülkelerde hekimlerin mesleki sicillerini meslek örgütleri tutmaktadır. Bu sicillerin istenerek T.T.B tarafından incelenip uygun bulunması da aranmamaktadır. Bunun yerine elçilikten, konsolosluktan kanunen hekimlik yapmasının yasaklanmamış olması yeterli görülmektedir. Hekimin önceki mesleki sicilinin meslek örgütü tarafından araştırılmasına, hekimlik meslek kurallarına aykırılık halinde mesleki disiplin ve yaptırımların uygulanmasına ve zararların karşılanmasına yönelik düzenlemeler, sağlık hakkını güvence altına alacak biçimde düzenlenmemiştir. Hem gelenler hem ülkemizdeki mevcut hekimler için bir sömürü projesi olan bu uygulamayı sadece hekim sayısına indirgemeden, sunulan hizmetin niteliği üzerinden değerlendirmek doğru olacaktır. Toplumun/hasta ve bütün hekimlerin haklarını koruyucu düzenlemeler olmadan, çalışma izninin verilemesi toplum sağlığına karşı işlenmiş bir suçtur. * Tahmininizden çok. * Üstelik silah zoruyla ameliyata alınan hastayı hiç duymadım ben... Yeşil kartlı bile olsan, seçme şansın var. Paragöze gitme, öbürüne git. Diyeceksiniz ki, Kuyruk oluyor, yeterli hastane yok... Müteahhit midir hekim? * Peki nedir? Aslanı kediye, eğitimliyi cahile kırdırma projesidir bu... * Hakkını alamayanlar kendisinden hesap sormasın diye, Bak şunlar senden fazla alıyor diye hedef göstermektir. Sen az kazandığına itiraz etme, onunkini de indirelim demektir. Refahı paylaştıracağına, yoksulluğu paylaşmayı doğruymuş gibi göstermektir. * Kendi suçunu örtbas etmek için, suçlu yaratma projesidir... Hekimlerin durup dururken başına gelen budur. Yılmaz ÖZDİL

14 12 ASM lerimiz Tanıyalım BALIKESİR MERKEZ ŞEHİT MEHMET İLKER EŞER 10 NO LU AİLE SAĞLIĞI MERKEZİ Balıkesir Merkez Şehit Mehmet İlker Eşer 10 No lu Aile Sağlığı Merkezi; Maltepe, Toygar ve Ali Hikmet Paşa mahallelerinin kesiştiği bir konumda, ancak binası Maltepe mahallesi sınırları içerisinde bulunan yerleşik olarak 4 Aile Hekimi pozisyonu ile hizmet vermektedir. Aile hekimliği uygulaması başladığında oluşmaktadır. Kadın nüfusta çalışma oranı düşüktür. Erkek nüfusta işçi ve esnaf ağırlıktadır. Cinsiyet ve yaş olarak değerlendirildiğinde ise canlı bir nüfustur. Ortalama aile hekimi başına 3700 ün üzerinde bir nüfus düşmesine rağmen polikliniğe yansıma oranı daha yüksektir. Hizmet ile birlikte bina ve çevresinde onarım, düzenleme, yenileme ve modernizasyon işlemleri de bu tarihte başlamıştır. Binanın yıpranmışlığı sebebiyle küçük onarımlar kısmen halen devam etmektedir. Balıkesir Sağlık Müdürlüğü tarafından 2011 yılı bahar aylarında, binanın hizmet planlaması ve nüfus dağılımı daha çok Maltepe Mahallesi ile Toygar mahallesinin güneyi kısmı olarak planlanmıştır. Hizmet binasının yerleşimi ve Aile hekimliğinin yapısından kaynaklanan sebeplerle bu iki mahalle dışında Ali Hikmet Paşa Mahallesi ile 2. Sakarya mahallesi sakinlerinin bir kısmına da hizmet götürülmektedir. 10 No lu Aile Sağlığı Merkezinin güneyi kentin nispeten eski yerleşimlerindendir ve ortalama konut yaşı yüksektir. Bölge içinde kuzeye gidildikçe daha yeni yerleşim alanları bulunmaktadır. Nüfusun çoğunluğu İlimizin köylerinden göçmüş 1. kuşak kentlidir. Çoğunluğunun halen köy bağlantısını sürdürmektedir. Hizmet verilen nüfus incelendiğinde daha çok orta- alt gelir grubu ve eğitim seviyesi düşük insanlardan Balıkesir Merkez Şehit Mehmet İlker 10 Nolu Aile Sağlığı Merkezi binası, 1990 lı yılların sonlarında devlet halk işbirliği ve dernek aracılığı ile yapılmış bir binadır. Malzeme kalitesi ve yapısı itibarı ile yoğun hizmet şartlarına çok direnememiş olan binadaki bakımsızlık Ekim 2010 tarihli fotoğraflarda açıkça görülmektedir. Kent merkezinde olmasına rağmen binanın bakım, onarım ve modernizasyonunun zamanında yapılmamış olması üzüntü vericidir. Balıkesir ilinde Aile hekimliğinin başlaması ile Dr. Bülent BOZDEMİR, Dr. Necdet UÇAN, Dr. H. Güngör GÖNDİKEN ve Dr İsmail ALPASLAN tarafından 9 Ekim 2010 tarihinde eski Merkez 10 No lu Sağlık Ocağı binası bir kısım malzemesi ile birlikte kiralanarak teslim alınmış ve kısa sürede yapılan yoğun bir çalışma sonucu 11 Ekim 2010 pazartesi sabahı Balıkesir Merkez Şehit M. İlker 10 No lu Aile Sağlığı Merkezi olarak bu haliyle hizmet vermeye başlamıştır. ahşap olan pencerelerinin PVC pencerelere değiştirilmesi, iç kapı ve korkuluk demirlerinin boyatılması ile dış cephe ve iç cephe boyasının temini yapılmıştır. Sağlık Müdürlüğünün yaptıklarına ilaveten yapılan çalışmalarımız: Bina dışında: baca ve çatı tamiratı, çatı oluklarının ve yağmur oluklarının yenilenmesi, çatı izolasyonunun değiştirilmesi, dış ve iç cephenin boyatılması, binanın dört tarafına trotuar yapımı ve üzerlerinin karo kaplaması, bahçe duvarı onarımı, eksik kısımlarının yapılması ve boyanması, bahçe demir kapısının yapılması, bahçe düzenlemesi, 50 adet selvi ağacı ekimi, oturma bankları ve çöp kovaları yapımı, bahçede bina kanalizasyon rögarının yapımı, dış yönlendirme levhaları, standartlara uygun özürlü rampası yapılması ve mermer kaplaması-demir korkulukların yapımı, bina dış duvarının onarımı, bina dışına PVC giriş bölümü yapılması, ışıklı tabela yapılması, özürlü park yeri ve demir kapısının yapılması sayılabilir.

15 13 ASM lerimiz Tanıyalım Bina içinde ise; koku ve nemlenmeleri önlemek için temiz ve pis-su sisteminin onarımı, havalandırma ve S lerin eklenmesi, özürlü WC yapımı, odalara dolap, lavabo ve ayna eklenmesi, eksik lavabo- ayna- ekipmanların tamamlanması ve onarımı, elektrik sisteminin onarımı, yeni priz ve hatların çekilmesi, telefon santralinin onarımı ve çalışmayan hattın tekrar çekilmesi, bilgisayar hattının yenilenmesi, hizmet verilen tüm odalara internet hattının çekilmesi ve gerektiği kadar bilgisayar donanımı, dolapların, bankoların onarımı ve yenilerinin yapımıdır. Bunların dışında aile hekimliği standartlarının sağlanması için gerekli düzenlemeler de yapılmış, birçok malzeme temin edilmiştir. Ergonomik koltuklar, ısı ölçerler, odalarda klimalar, tüm çalışma birimlerine levhalar, acil durumlar için çağrı butonları, tekerlekli sandalye, yeni muayene ekipmanları, EKG, jeneratör vb. Her 2 kata alınan LCD televizyonlarda yapılan yayınlar ile kişilerin eğitimi ve bilgilendirilmesi amaçlanmaktadır. Hasta kayıt odasında bilgisayar ve her aile hekiminin oda kapısına takılan monitörler ile sıra takibi modernleştirilmiş, iç yönlendirme levhaları ile fonksiyonellik arttırılmıştır. Değişik boyutlarda oluşturulan ilan panolarına asılan afiş ve broşürler ile hem sağlık gündemi hem de hijyen bilgisi verilmektedir. Oluşturulan acil müdahale odalarındaki yeni düzenlemeler ile daha güncel hasta takibi yapılabilmektedir. Aşılar için yeni bir buzdolabı alınmış, çocuk izlem ve aşı ile bebek emzirme ve diğer odalarda düzenlemeler yapılarak ergonomi ve görsellik de sağlanmaya çalışılmıştır. Yaptığımız çalışmalar ve verdiğimiz hizmet için hastalarımızın memnuniyetlerini bizlere iletmeleri motivasyonumuzu arttırmaktadır. Balıkesir Merkez Şehit Mehmet İlker 10 No lu Aile Sağlığı Merkezi (ASM) Aile hekimleri olarak kendimizi sağlık hizmeti verenler olmanın dışında sağlık hizmeti alan bireyler olarak görüyoruz. Çalışma ortamımızın iyileştirmenin hizmet kalitesini arttırmada önemli olduğu düşüncesindeyiz. ASM lerin Sınıflandırma işlemini bu konuda bir araç olarak gördük. Aile Sağlığı Merkezimiz için 21 Ekim 2011 tarihindeki C sınıfı başvurumuz müdürlüğümüzce değerlendirilmiş ve onaylanarak hizmetimiz bir anlamda tescil edilmiştir. Aile Sağlığı Merkezimizde iyileştirme çalışmaları güncel gereksinim ve gelişmelere bağlı Dr. H.Güngör GÖNDİKEN: olarak sürekli devam edecektir. Bilinçli ve sağlıklı bir toplum için emek vermek, ulaşılabilir, iyi, nitelikli ve kaliteli birinci basamak sağlık hizmeti vermek, sağlıklı ortamlarda çalışmak bizlerin idealidir. Mevcut durumu esinlendiği şarkı sözleri ile özetlemek istemiştir. Çaresiz derdimin sebebi belli Dermanı huzurumda aramayın artık Şifa bulmaz mutluluğum senin elinden Boşuna umutlarımla uğraşmayın artık!.. Meslek yarasıdır bu Sistem kapatmaz Verdiğin teselli beni avutmaz Dermanı nerdedir? sizde bulunmaz Boşuna benimle uğraşmayın artık!.. Dr. Necdet UÇAN 1960 lı yıllarda uygulamaya konulan sağlık hizmetlerinin sosyalleştilmesi sosyalizasyon yasasının ekip, kurumlar arası işbirliği, toplum katılımı, halk sağlığı, ucuz-nitelikli-ulaşılabilirçağdaş-bölge tabanlı, kamudan finanse edilen, basamaklı ve entegre sağlık hizmeti gibi temel öğeleri vardı ve bu uygulama 1978 li yıllarda Dünya Sağlık Örgütü toplantılarında diğer ülkelere örnek gösterilmiştir. Şimdi sokaklardaki Sağlık Ocağı tabela ve isimlerini kaldırtarak bu sistemin izleri tamamen silinmek istenmektedir. Bu sistemin işlemeyen / işlettirilmeyen birçok yönü vardı. Yapılması gereken de bu eksiklik ve aksaklıkların reorganizasyonu ve günün koşullarına uygun hale getirilmesi olmalı idi. Çünkü 1960 lı yıllarda nüfusun % 70 i köylerde yaşamakta iken bugün nüfusun % 70 i, kentlerde yaşamaktadır. Oysa her şey sil baştan ve tam bir alt-üst durumu yaşanmaktadır. Düzce de başlayan süreci takiben İlimizde 4 Eylül 2010 tarihinde Aile Hekimliği yerleştirmeleri yapılmış,11 Ekim 2010 tarihinde de uygulamaya başlanmıştır.2010 yılı sonunda da tüm ülkede uygulamaya konulmuştur. Aile Hekimliği sistemini ve açmazlarını, getiri ve götürülerini bilerek sisteme dâhil oldum. Hekim arkadaşlarımla ve çalışan personelimiz ile mümkün olduğunca ekip anlayışını sürdürmeye ve olumsuzlukları bu şekilde göğüslemeye çalışmaktayız. Buna rağmen yaklaşık 1,5 yıllık süreçte yeterli hazırlıkların yapılmamasından kaynaklanan sorunlar yaşadık ve halen yaşamaktayız. Aile Hekimliği pozisyonu için belirlenen ASM lere sisteme geçmeden önce gerekli onarım, bakım, tadilat vb. yapılmamış, AH bölge ve nüfus planlaması yapılırken yapılan hatalar sonucu bölge nüfusunun 1/3 ü kadar AH ni değiştirmek zorunda kalmıştır. AH geçiş sürecinde yeterli desteği alamadık, Toplum Sağlığı Merkezinde

16 14 ASM lerimiz Tanıyalım 10 No lu ASM Çalışanları Bölge haritası bulunan yoğun personel birikimi ASM lerde görevlendirilebilir ve iş yükü hafifletilebilirdi. Bilgisayar donanımı konusunda gerekli altyapı hazırlanmamış, bilgisayar yazılım ve donanımı konusunda kafa karıştıracak uygulamalar yapılmış, uzun süre Laboratuar hizmeti verilememiş, verilmeye başlandıktan sonra da birçok temel tetkik halen yapılamamaktadır. ASM lerdeki personel sayısı Sağlık Ocaklarına göre 2/3 oranında azaltılmış, az personelle çok iş mantığı benimsenmiş, Hekimler Sağlık Memurluğu ve Tıbbi Sekreterlik görevlerini de yapmaya başlamışlardır. ASM lere en az bir ASE daha görevlendirilmesi iş yükünü bir nebze olsun azaltacaktır. Dr. Bülent BOZDEMİR A.H.leri halen ücretsiz izinli ve sözleşmeli konumunda olup, bazen kamu görevlisi bazen serbest çalışan hekim muamelesi görmektedir. Kamu sağlığı hizmeti yaptığımız göz önüne alınarak statümüz belirlenmeli, bu kapsamda mesleki sorumluluk sigortamız da kamu tarafından finanse edilmelidir. AH leri (esnaf gibi) vergi numarası, muhtasar beyanname, stopaj beyannamesi, KDV tevkifatı, Maliye Bakanlığı tebliğleri, damga pulu vergisi, bina ve kullanılan malzemelerin kirası, Ecrimisil ihbarnemesi gibi kavram ve uygulamalar ile karşılaşmıştır. Diğer taraftan da malzeme alımı, onarım, tadilat gibi işlerle uğraşır durumdadır. Oysa biz halen kamu görevi (!) yapmaktayız. Kamu tarafından hiçbir şey yapılmadan her şeyin Aile Hekimlerinden beklenmesi haksızlık olup, tüm hastaların A sınıfı kalitesinde hizmet alması gerektiği düşüncesindeyim. Bu nedenle ASM lerde sınıflandırmalar olmamalı, asgari koşullar istenilmelidir. Çoğu AH nin sistemi tercih nedeni olan maaşlarımız hak edişimizden 15 gün sonra ödenecekken, geç yatırılmaktadır. AH uygulamalarında ne yazık ki rekabet nedeni ile zaman zaman etik ihlaller gerçekleşmektedir. Gebelerin ve bebeklerinin Aile Hekimlerine müracaatlarını kolaylaştıracak ve teşvik edecek düzenlemeler yapılmalıdır. Hekimlere uygulanan performans kesintisi yerine izlemine gelmeyene yaptırım uygulanmalıdır. Kendi isteğimiz dışında esnek mesai veya başka bir uygulama ile haftalık 40 saatin üzerinde çalışmaya zorlanmamalıyız. Evde eğitim, evde sağlık hizmetleri, KOAH, kilo takibi vb. işler ayrı birimlerce yapılmalı, AH leri anketör gibi kullanılmamalıdır. Bürokrasinin azaltılması ve idari basitleştirilmesi vatandaşa olduğu gibi bizlere de uygulanmalıdır. AH lerine sağlık raporu çıkarma yetkisi verilmeli ve kronik hastalıklarda mükerrer başvurular azaltılmalıdır. İlaç geri ödemelerinde sık sık yapbozlar yaşanmamalıdır.(ödemeye giren ve çıkan, ödenmeyen ilaçlar) Hipertansiyon, Diyabet, hiperlipidemi vb. hastalıklarda verilen tedaviler Dr. İsmail ALPASLAN ayni zamanda koruyucu hekimlik uygulaması olduğundan ödenmeyen ilaç olmamalı ve tedavide önemli olan bu uygulamalara SGK bürokratları karar vermemelidir. Sık sık değiştirilen mevzuatlar yapılırken periferde çalışanların görüşleri alınmalı ben yaptım oldu, kervan yolda düzülür mantığı terk edilmelidir. Yasa gereği zorunlu olan yaygın medyada kamu spotu yayınlarında halkı bilinçlendirici yayınlar yapılmalı ve birinci basamağın önemi ve ilk

17 15 ASM lerimiz Tanıyalım başvuru yeri olma özelliği olan, Aile Hekiminin ise ilaç tekrarı yapan, aşı yapan, hastalıklardan biraz anlayan kişi olmadığı mesleki gelişkinliği olan, hastanın tüm sorumluluğunu üstlenebilen, gerektiğinde 2. basamağa sevk eden hekim olduğu vurgulanmalıdır. Yeni bir sistem ve belirsizliklerin yarattığı endişelerimize rağmen tüm hekim ve çalışma arkadaşlarım iyi bir motivasyon ile aile hekimliğine başladık. Sağlık Müdürlüğü için de yeni bir sisteme geçişin bize yansımaları ile ilk yılımız biraz daha zor geçti. Bölgemizde ilk başladığımızda halkın bize yaklaşımı genelde oldukça iyiydi; ancak yanlış veya yetersiz bilgilendirmeden kaynaklı bizden aşırı beklentiler ile karşılaştık. Bölgesel planlamadaki sorunlar sebebiyle hızlı bir nüfus hareketi yaşadık. Bu süreci çok ciddi problemler yaşamadan atlatabildik. Artık hedef nüfusumuz ile daha iyi ve kontrollü bir iletişimimiz var. Aile hekimliğinde iş yükünün fazla olduğunu düşünüyorum. Bir de bu duruma bina tamiratı, evrak takibi, idari işler, bina ve personel ile ilgili yapılacaklar eklenince; artık bir işletme olduğumuzun farkına vardık. Sürekli takip gereken bir konu var. Düzenleme, eksikler, tamirat işleri, işçi, muhasebeci ile ilgili konular ve sonucunda; masraflar Ekonomi konusunu hiç unutmuyoruz. İnsanlarımızla tümüyle olmasa da iyi ilişkiler kurduğumu düşünüyorum, bunun geri dönüşlerini de alıyorum. Aile hekimliği ve geleceğin daha iyi olması konusunda ümitliyim. Ancak daha iyiye ulaşmak için yapılan güncelleştirme ve düzenlemelerde aile hekimleri ile iletişimin arttırılması, aile hekimlerinin iş listesinin gerçekçi olması, maliye ile ilgili ve diğer tüm yasal durumumuzun mevzuatının netleştirilmesi gerektiğini ayrıca pratik ve sempatik bir idari yaklaşımın yaşayan bir sistem için önemli olduğunu düşünüyorum ikibin10 tarihi sağlık ocakları döneminin son günü olunca; 10 plakalı ilde, daha önce 3 nolu sağlık ocağında birlikte çalıştığımız 3 arkadaşa yeni 1 arkadaş daha ekleyerek; TEKİL çalışma sisteminde EKİP anlayışı ile 10 Nolu ASMde Aile Hekimliğine başladık. Binamız Aile Hekimliğinden sorumlu sağlık müdür yardımcımızın da söylediği gibi Balıkesir merkezdeki en kötü binaydı. Bu haliyle binayı elektrik, su, telefon, internet, doğalgaz aboneliklerini de kendi adımıza yaparak devraldık.. Bizden yıllık PAZARLIK USÜLÜYLE ama TEK TARAFLI hazırlanmış KİRA şartnamesi -3 yıllık kiralama için- istendi. Yıllık en az toplam TL kira, binayı eksiksiz teslim aldık, binaya yapılacak hiçbir şeyin ücretini isteyemeyecek / ayrılırken bunu alamayacağız, Müdürlük boş alanları kullanabilir ama hiçbir masrafa katılmaz, Aile Hekimliğinden ayrılsak bile kirayı sözleşme sonuna kadar öderiz, Bina tadilatı %50 hasara kadar bize ait vs. Yıllardır aynı bölgede şu anki personelin 3-4 katı fazlasıyla aynı hizmeti veren sağlık ocağında; sistem değişikliğiyle her şey değişti. Ekmek bulunmayan bir ortamda Pasta isteyenler oldu. Aşı dolabı yetersizdi, Jeneratör almalıydık, 2005 te çıkan engelli yasasına binamızı en kısa sürede uygun hale getirmeliydik. Bina izolasyonsuz ama iç ısı kontrolü için 7-8 klima-bekleme salonlarına LCD TV (kendi evimde yok), ergonomik koltuklar, her lavaboya havlu peçete, sabun, acil yardım butonları, antiseptik solüsyonlar, Her türlü teknolojik lisanslı ürünler, bunların bakım sözleşmeleri vs yapmamız gerekliliği oluştu. Bölgemizde her türlü sağlık ve bağlantılı olaylar bizim üzerimize yüklendi. Aşılar, Takipler, Evde bakım, Eğitimler, Kadına şiddeti önleme, İzlemler Üstelik kadının kendi bile bilmediği hamileliğini bilmezsek bunun nedenini izah etmek. Bölge dışına gidenlerin durumunu takip. Bir de elektronik sistem dışında yazışma olmaması gerekirken sürekli evrak, form ve yazışmalarla mükerreren boğuşma. Tabii bunların çoğu para ile olan şeyler. Zorunlu olarak hizmet satın aldığımız sigortalı 2 personel de eklenince tam yolunacak kaz durumunda işin içine muhasebeci ve maliye giriyor. Yeni tabelalar da yapıldığında vergi için belediyenin devreye girmesini bekliyorum. Bu kadar giderin yanında gelirimiz şöyle: Başlarda iyi gibi olsa da zamanla sınıflandırma, kişi katsayı değişiklikleri, vergiler ve her gün artarak devam eden yeni zorunluluklarla kuşa dönen O DA HER AY DÜZENLİ ÖDENMEYEN bir MAAŞımız var. Yani 112 de çalışıp ayda sadece 6-7 nöbet tutan bir hekimle hemen hemen aynı. Bu şartlarda yanımıza verilen bir ASE ile başladığımız kurumda diğer 3 arkadaşımla birlikte binanın fiziki şartlarını önemli ölçüde iyileştirdik, HASTA HAKLARI ve hasta memnuniyeti odaklı sistem zorlasa da, hastaların günlerine tatlı-çiçeklerle katılamasak da, hastaların ağrı kesici niyetine en ağır antibiyotikleri yazdırma /kendinin prostat ilacını eşinin üzerine yazdırma isteğine rağmen yuvarlanıp gidiyoruz. Mevcut sistemde seçilebilecek pek başka bir alternatifimiz de yok sayılır. Her şeye rağmen hayatımdan memnunum, bazıları gibi emekliliğim dolsa da ayrılsam düşüncem yok. Önemli olan SAĞLIKsa gerisi teferruattır. Sağlıcakla kalın.

18 16 Cumhuriyet Dönemi Hekimleri Hazırlayan: Dr. Necdet UÇAN Dr.Tevfik Ahmet SAĞLAM 27 Mayıs 1882 günü İstanbul da dünyaya geldi. İlköğrenimini Sultanahmet teki Nakilbent Okulu nda tamamladı. Soğukçeşme Askeri Rüştiyesi ndeki eğitiminin ardından ( ) Çengelköy deki Askeri Tıbbiye İdadisi ne devam etti ( ), Demirkapı daki Mekteb-i Tıbbiye-i Şahane den 1903 yılında mezun oldu. Mezuniyetinin ardından bir yıl Topkapı Sarayı içindeki Gülhane Tatbikat Hastanesi nin İç Hastalıkları Kliniği nde çalıştı. Süleyman Numan Paşa nın asistanı oldu da Mekteb-i Tıbbiye-i Şahane İç Hastalıkları öğretmen yardımcılığı sınavını kazandı ve Gülhane den ayrıldı; askeri ve sivil tıbbiyelerin birleştirilmesi ile oluşmuş Dar ül Fünun Tıp Fakültesi nin 3. İç Hastalıkları Kliniği nde Süleyman Numan ın yanında laboratuar şefi oldu. İç Hastalıklarında Klinik Teşhis adlı kitabını ilk defa 1909 yılında yayımladı yılında Balkan Savaşı nın patlak vermesinden itibaren cumhuriyetin ilk yıllarına kadar askeri hekim olarak hizmet verdi.ali Tevfik Salim, Balkan Savaşı başladığında Selanik te görevlendirildi. Yassiviran da iken askerler arasında yayılan tifüs ve kolera ile mücadele ederken kendisi de tifüse yakalanınca İstanbul a gönderildi yılında I. Dünya Savaşı nın başlaması üzerine Tıp Fakültesi ndeki görevinden ayrılıp Askeri Tıp Okulu na geçti ve 1915 te henüz 32 yaşında iken İstanbul da bulunan 2. Ordu nun başhekimi oldu. Birkaç ay sonra Erzurum daki 3. orduda görevlendirildi. Sarıkamış Harekatı nda soğuktan ve salgın hastalıklardan büyük kayıp veren orduda tifus aşısı ile ilgili Türkiye deki ilk önemli araştırmaları yaptı; aşı uygulamaları ile bir çok askerin hayatını kurtardı da Erzurum ve Trabzon daki kolera salgını ile mücadele etti ve Harp Madalyası aldı. Salgınla mücadele girişimleri sırasında aşının insanlara zarar verdiği suçlamasıyla karşılaştı; 1918 yılında Nemrut Mustafa Paşa Divanı nda yargılanarak beraat etti. I. Dünya Savaşı yenilgisinden sonra İstanbul a dönen Tevfik Salim Bey, tekrar Tıp Fakültesi nde çalıştı; Gülhane de dersler verdi; İstanbul daki veba salgını ile mücadeleye katıldı. Ancak bu şehirdeki görevleri uzun sürmedi; Anadolu daki milli mücadele hareketine katılmak için 19 Ekim 1921 günü İnebolu yoluyla Ankara ya gitti. Tevfik Salim Bey, 3 Ocak 1921 de Milli Savunma Bakanlığı Ordu Sağlık Daire Başkanlığı görevine atandı ancak ertesi yıl istifa etti. Önce Cebeci Hastanesi ne sonra İzmir Hastanesi ne atandı; 1923 te Gülhane Hastanesi nde profesör ve başhekim olarak görevlendirildi yılında I. Milli Türk Tıp Kongresi Düzenleme Kurul unda Kongre Sekreteri olarak görev yaptı, Türk Kodeksi Hazırlama Komisyonu nda yer aldı yılında Kızılay Hemşire Okulu nun kurucularından biri oldu. 24 Ocak 1928 te kendi isteğiyle askeriyeden emekli oldu da meslek hayatının başında iken Darülfunun da İç Hastalıkları Kliniği nde görev yapan Tevfik Salim Bey, bazı aralar dışında, emekli olduğu 1952 yılına kadar İstanbul Üniversitesi Tıp Fakültesi iç hastalıkları öğretim üyesi olarak çalışmayı sürdürmüştür. Askerlikten ayrıldıktan sonra İstanbul a döndüğünde İstanbul Verem Mücadelesi Cemiyeti ni kurarak başladığı verem mücadele çalışmalarını ise 1963 te vefat edene kadar bırakmamıştır. Tevfik Salim Bey, askerlikten emekli olduktan sonra Darülfunun Tıp Fakültesi nde öğretim üyeliğine başladı yılında kurulan İstanbul Tabip Odası nın ilk başkanı oldu de Gureba Hastanesi ne geçti Üniversite Reformu ile Dar ül Fünun un kapatılıp yerine İstanbul Üniversitesi kurulduğunda, İstanbul Üniversitesi Tıp Fakültesi nde ordinaryüs profesör ve fakülte dekanı olarak görev yaptı. Ertesi yıl Milli Eğitim Bakanlığı ile ters düşerek görevden ayrıldı; meslek hayatını Haydarpaşa Numune Hastanesi nde sürdürdü da Tıp Fakültesi Profesörler Kurulu nun daveti ile üniversiteye tekrar dönerek 3.Dahiliye Kliniği Başkanlığı na atandı. Bu klinikte Türkiye de ilk kalp kateterizasyonu yapıldı; burada gerçekleştirilen karaciğer biyopsisi ve karaciğer dokusundan enzim çalışmaları dünya tıp literatüründe yerini aldı yılları arasında İstanbul Üniversitesi Rektörlüğü görevini üstlendi ve bu dönemde çıkarılan ilk üniversite özerkliği ile ilgili yasanın mimarlarından birisi oldu. Rektörlük görevinden sonra da mesleğini üniversitede sürdüren Sağlam, Türkiye de ilk kez bir Akciğer Hastalıkları (Fitzyoloji) Kürsüsü nün kurulmasına öncülük etti de kurulan kürsünün başkanı oldu. Eşi Naile Hanım ın parasal desteği ile Naile Sağlam Tüberküloz Enstitüsü nü kurdu. Tevfik Sağlam, Türkiye Verem Savaş Derneği nin kuruculuğunu ve başkanlığını yaparak veremin ülkemizden silinmesi için büyük başarılar sağlamıştır. Bulaşıcı hastalıklarla mücadelesine Balkan Savaşı yıllarında orduda hekim iken başladı. Veremle mücadelesi ise 1923 yılında Eyüp te bir verem savaş dispanseri kurulmasına öncülük ederek başladı de, Dr. Tevfik İsmail Gökçe ile beraber İstanbul Verem Mücadelesi Cemiyeti adlı bir dernek kurarak devam etti. Kurulmasını sağladığı senatoryumlar, dispanserler ile İstanbul da etkin bir mücadele başlattı; ardından Anadolu da şubeler kurmaya başladı. Veremden ölümler II. Dünya Savaşı yıllarında ve sonrasında tüm dünyada çok artmıştı; 1948 yılında verem konulu bir konferans düzenlendi ve konferans sonucunda kurulan Türkiye Ulusal Verem Savaş Derneği nin başkanlığına Tevfik Sağlam getirildi yılına kadar derneğin başkanlığını yürüttü. Derneğin kurulduğu yıl, verem savaş derneklerine gelir sağlayıcı 2537 sayılı kanunun çıkarılmasını sağladı. Bu kanunla belediyelerin eğlence yerlerinden aldığı verdiği %10 unun verem savaş derneklerine verilmesi kabul edildi. Türkiye de veremle savaş alanında yapılan başarılı çalışmalar nedeniyle Dünya Sağlık Örgütü, 1950 de Yakın ve Orta Doğu Uluslararası Verem Savaşı Merkezi nin Türkiye de kurmaya verdi ve merkezin başkanlığına Dr. Sağlam seçildi. Tevfik Sağlam, İstanbul Üniversitesi ndeki görevinden emekli olduktan sonra UNICEF ve Türkiye Ulusal Verem Savaşı Derneği ile Türkiye de yurt çapında başarılı olan veremle savaş kampanyalarını başlattı yılında Uluslararası Verem Savaşı Birliği ne başkan seçildi. XV. Uluslar arası Verem Konferansı nın İstanbul da toplanmasını sağladı. Beyrut, Şam, Kahire ye Verem Mücadele Merkezleri kurdu [. Dr. Sağlam, veremin yanı sıra sıtma ile mücadele konusunda da çalıştı; 1949 yılında UNESCO Milli Temsilcisi olarak seçildi ve ölümüne kadar bu görevi sürdürdü; sağlık eğitimi, hemşirelik mesleğinin sorunları gibi alanlarda uğraş verdi yılında, ölümünden 9 yıl geçmiş olmasına rağmen TÜBİTAK Hizmet Ödüllerinden birisi Tevfik Sağlam a verilmiştir. Ülkemizde tıp öğretiminin gelişmesine büyük emeği geçmesi nedeniyle Türkiye Bilimsel ve Teknik Araştırma Kurumu tarafından merhum Tevfik Sağlam a verilmesini uygun bulduğu ödül, Cumhurbaşkanı tarafından İstanbul Tıp Fakültesi Dekanı na teslim edilmiştir. Başlıca Yapıtları İç Hastalıklarında Klinik Teşhis (1909) Yukarı Solunum Yolu Hastalıkları (1920) Metabolizma Hastalıkları ve Avitaminozlar (1947) Nasıl Okudum (1959) 3. Ordu da Sıhhi Hizmet (1959)

19 17 DOSYA: 663 Sayılı KHK Ne Getiriyor? -663 SAYILI KHK-* T. C. SAĞLIK BAKANLIĞI NDAN $AĞLIK HOLDİNG E.. DEVLET HASTANELERİ NDEN $İRKET HASTANELERİ NE Anayasanın temel olarak benimsediği ilkeler ve hukuk devleti ilkesinin gereği olarak, yasama yetkisi asli olarak TBMM ne verilmiştir. TBMM nin asli yasama yetkisinin bazı istisnai durumlarda yetki kanunları ile Bakanlar Kuruluna devri Anayasa mızın 91.maddesinde düzenlenmiştir. Anayasamızın 91.maddesinde, istisnalara değinmek suretiyle Kanun Hükmünde Kararname çıkarma konusunda Bakanlar Kuruluna yetki verilebileceği düzenlenmiştir. 20.yüzyılın başlarında iktidarda olan İttihat ve Terakki Partisi, Meclis-i Mebusan ı by-pass ederek ülkeyi Kanun-i Muvakkat larla yönetmişti. ANAP döneminde sıkça kullanıldı. Şimdi ise bu yetki yaygınlaştırılmıştır. Hükümet meclisten aldığı 6 ay süreli yetkinin sonlandığı 3 Kasım da yayınlanan 11 KHK, onlarca kuruma ve işleyişe önemli- köklü değişiklikler getirdi. Bu yetkiye dayanarak iktidarın çıkardığı KHK lerin sayısı 35 e ulaştı. Hükümet, aldığı Kanun Hükmünde Kararname (KHK) çıkarma yetkisini kanunsuz, hukuksuz ve keyfi bir şekilde uygulayarak Sağlık Bakanlığı ve Bağlı Kuruluşlarının Teşkilat ve Görevleri Hakkında 663 sayılı KHK 2 Kasım 2011 gece yarısı (Mükerrer) sayılı Resmi Gazete de yayınlandı. 663 sayılı KHK, sağlık alanını baştan aşağı yeniden şekillendiriyvor. Sağlık Bakanlığı ve Bağlı Kuruluşlarının Teşkilat ve Görevleri Hakkında KHK nın içinde, deyim yerindeyse yok yok. Acil durum ve afet hallerinde verilecek sağlık hizmetleri dışında, koruyucu, tedavi ve rehabilite edici sağlık hizmetlerinin yürütülmesi Sağlık Bakanlığı nın görevleri arasından çıkarılmış, Sağlık Bakanlığı nın sağlık hizmetleri ile ilgili görevi sağlık sistemini yönetmek ve politikaları belirlemekle sınırlandırılmış, Sağlık Bakanlığı bir tür düzenleyici üst kurul niteliğine büründürülmüştür. Üniversite hastanelerine işbirliği adı altında Sağlık Bakanlığı tarafından el konulması Sözleşmeli çalışma Yabancı hekim ithalatı Kamu özel ortaklığı Serbest sağlık bölgeleri Aile hekimlerine asistan maaşı ödenmesi Kamu görevinde yabancı uyruklu uzman istihdamı Devlet hastanelerinin de özel hastaneler gibi sınıflandırılması İlaçta reklamın serbest bırakılması Hastane, sağlık kuruluşu, belirli bir alanda sağlık hizmet sunumu lisanslarının açık arttırmayla satılması Bütün sağlık meslek mensuplarının üzerinde mesleki yeterliliği denetlemek, etik ilkeleri belirlemekten, meslekten çıkarma yaptırımının uygulanmasına kadar bütün yetkilerin Bakanlıkta toplanması Mevcut klinik şef ve şef yardımcılarının unvanlarının iptalinden eğitim sorumlularının siyaseten belirlenmesine kadar Hepsi ve daha fazlası mevcut. Bütün bu düzenlemelerin esasını ise kamu sağlık hizmetlerinin piyasaya açılması, ticarileştirilmesi, özelleştirilmesi oluşturuyor. Sağlık Bakanlığı, 663 sayılı KHK ile, toplum sağlığı için değil yerli ve uluslararası sermayeye daha çok para aktarmak üzere yeniden yapılandırılmıştır. Sağlık Bakanlığı, sağlık hizmeti sunumu ile ilgili görevlerini merkezdeki ana hizmet birimleri ile yürütmeyecek. Bu görevler bağlı kuruluşlara devredildi. İlaç ve tıbbi cihazlarla ilgili görevleri de. Her ilde, o ildeki bütün hastanelerin bağlanacağı Kamu Hastane Birliklerinin üstünde bir Kamu Hastane Birlikleri Kurumu; bir de Aile Sağlığı Merkezleri ve Toplum Sağlığı Merkezlerinin bağlı olacağı Halk Sağlığı Kurumu kuruldu. Her iki Kurum bağlı kuruluş haline getirildi. Bütçede gelir ve giderleri ayrıca gösterilecek. Türkiye Halk Sağlığı Kurumu; kendi personelinin yani birinci basamaktaki personelin atama, nakil, özlük, ücret, emeklilik ve benzeri işlemlerini, Türkiye Kamu Hastaneleri Kurumu da kendi kurumlarındaki personelin yani ikinci ve üçüncü basamaktaki personelin atama, nakil, özlük, ücret, emeklilik ve benzeri işlemlerini yürütecektir. Kararname ile 209 sayılı Yasada 2005 yılından bu yana yapılan düzenlemeler sonucu kamu hizmeti olarak verilmesi hayati önem taşıyan sağlık, sağlık eğitimi ve denetim dahil bütün hizmetler ticarileştirilmektedir. Bu kapsamda; -Muayene, teşhis, tedavi, laboratuar, tetkik ve tahlil işlerinden, aşı, ilaç, serum, insan kanı ve kan ürünleri imaline, -Yabancı hastalara ticari amaçla sağlık hizmeti verilmesinden, özel sektörün yanı sıra kamu sağlık kuruluşlarına

20 18 DOSYA: 663 Sayılı KHK Ne Getiriyor? kredi notu verilmesi ve akredite edilmesine, -Sağlık alanında verilecek kurs, eğitim, araştırma, yayın hizmetlerinden, uzmanlık belgesi verilmesi, sertifikasyon ve sınav hizmetlerine kadar her şey Sağlık Bakanlığı ve bağlı kuruluşlar tarafından parayla ve para odaklı yapılacaktır. Kısacası bu Kurum lar kamu hizmeti olan sağlık hizmetini üreten kuruluşlar olarak değil tıpkı özel şirketler gibi kâr elde etmek için sağlık hizmeti verecek. Gelirler sermaye sınıfına aktarılacak Sağlık Bakanlığı na bağlı sağlık kuruluşlarının 2010 yılındaki Döner Sermaye geliri 16 Milyar 137 Milyon TL, döner sermaye gideri ise 15 Milyar 455 Milyon TL olmuştur. Bu gelirin kaynağı çalışanlardan kesilen sağlık sigortası primleri, yine çalışanların gelirlerinden kesilen vergilerden yeşil kartlılar için aktarılan para ve hastaların cepten yaptığı ödemelerdir. Ülkemizin bütün bölgelerinde yapılması süreci başlatılan yirmiyi aşkın sağlık kampüsü nden ihalesi yapılan sadece üçü için özel sektöre ödenecek yıllık kira bedeli toplamı 745 milyon 730 Bin TL dir. (Kayseri için 137 milyon, Ankara Etlik için 319 Milyon, Ankara Bilkent için 289 Milyon TL.) Diğerlerinin de ihalesi tamamlandığında en az 25 yıl boyunca her yıl için milyarlarca liralık kaynak ulusal ve uluslararası şirketlere, kampüs hastanelerinin yüksek işletme ve kira bedelleri için aktarılacaktır. Kampüs hastanelerinin dahil edileceği Kamu Hastane Birlikleri, kira bedelinin yanı sıra laboratuar, görüntüleme, yemek, temizlik, güvenlik bakım, morg, gasilhane ve daha pek çok hizmet için özel şirketlere para aktarmak zorundadır. Sağlık hizmeti için gerekli malzemeleri satın alacak, kasasında para kalırsa sağlık hizmetini üreten sağlık personeline düşük maaşının yanında emekliliğe bile yansımayan bir miktar ek ödeme yapacaktır. Kamu Hastaneleri Birliklerinde çalıştırılmak üzere 10 bini aşkın ek sözleşmeli personel alımı yapılmakta, Sağlık Bakanlığının illerde sağlık müdürlüğü şeklinde tek olan taşra teşkilatı; İl Sağlık Müdürlüğü, Halk Sağlığı Müdürlüğü ve Kamu Hastaneleri Birlikleri olarak üçe çıkarılmaktadır. Artan teşkilat ve personelin mali harcamalarının arttırması bir yana, sağlık kampüslerine kira bedeli adı altında milyarlarca TL tutarındaki ilave gider ödemesini karşılayacak bir döner sermaye geliri ortada yoktur. Bu paranın kaynağı ne olacaktır? Sağlık Bakanlığı döner sermaye gelirini tedavi hizmetlerinden yani hastalıktan kazanmaktadır. Bu durumda ya hastalık arttırılacak, ya hastalardan alınan para artırılacak, ya da çalışanlara verilecek para iyice azaltılacaktır. Aslında üçü birden yapılıp sermayeye aktarılacak para bulunacaktır. Sağlık çalışanlarına eşit ücret değil, döner sermaye ek ödemesine düşük alt sınır getirilmiştir. Sağlık Personeli ile eğitimde görev alan akademisyenlere yapılacak ek ödemelere ilişkin kurallar 663 sayılı KHK ile eşit işe eşit ücret diye tanıtılan 666 sayılı Kararnamede düzenlenmiştir. 666 sayılı KHK, yüz binlerce sağlık çalışanı ve akademisyen yönünden hiçbir ücret artışı getirmemiştir. Aksine döner sermayeden yapılan aylık ek ödemelere kurumlara göre değişen düşük bir alt sınır getirmiştir. Getirilen alt sınır halen çalışanların aldığı ortalama ek ödemenin altında, düşük bir miktardır. 666 sayılı KHK yalnızca döner sermayesi bulunmayan kurumlarda çalışan az sayıdaki hekim ve sağlık personelinin denge tazminatını bir miktar arttırmıştır. Yapılan düzenlemeler nedeniyle çalıştıkları kurumlara göre sağlık personeli ve akademisyenler yönünden doğan mali sonuçlar kısaca aşağıdaki gibidir: Tıp ve diş hekimliği fakültelerinde yönetici kadrosunda bulunan profesörlere 440,90 TL, diğer profesörlere 385,79 TL, doçentlere 349,05 TL, asistanlara ise 471,52 TL nin altında döner sermaye ek ödemesi yapılmayacaktır. 666 sayılı KHK, bu grupta bulunanlar yönünden yalnızca döner sermayeden yapılan ek ödemenin alt sınırını belirlemiş, ayrıca bütçeden bir ek ödeme yapılmasını düzenlememiştir. Üstelik fiili katkıya dayalı olarak yapılacak olan bu ödeme, 657 sayılı Devlet Memurları Kanunu nun 104. Maddesinde yapılan değişiklikle fiilen çalışılmayan yıllık izin, analık, hastalık gibi mazeret izinlerinde ödenmeyecektir. 399 sayılı KHK kapsamında sözleşmeli olarak çalışan bütün unvanlardaki hekim ve diş hekimleri için 498,83 TL, sağlık personeli için ise 322,41 TL ek ödeme belirlenmiştir. Sağlık Bakanlığı na bağlı döner sermayesi bulunan sağlık kuruluşlarında çalışan hekim ve sağlık personeline de 666 sayılı KHK uyarınca ayrıca bir ek ödeme yapılmayacak, 666 sayılı KHK de düzenlenen miktarlar yalnızca bir alt sınır oluşturacak, döner sermaye ödemesi bu alt sınırın altında olamayacaktır. Bu miktarlar, en üst derece ve kademede bulunan eğitim görevlisi için 1.216,66 TL, uzman tabip için 1.216,66 TL, tabip için 1.155,82 TL, diş hekimi için 1.125,41 TL, hemşire için 699,58 TL dir. Esasen eğitim görevlisi ve uzman hekim yönünden 666 sayılı KHK ile getirilen alt sınır, sabit döner sermaye ödemesi ile sağlanan alt sınırdan daha düşüktür. Döner sermayesi bulunmayan kurumlarda çalışan ve en üst derecede bulunan hekim, diş hekimi ve sağlık personeli yönünden belirlenen net denge tazminatı miktarları; uzman hekim için 1.216,66 TL,, hekim için 1.155,82 TL diş hekimi için1.125,41 TL hemşire için ise 699,58 TL dir. Kamu sağlık personeli içinde çok az sayıda bulunan bu personel yönünden söz konusu olan kısmi yükselme de emekliliğe yansımamaktadır. Ama 666 sayılı KHK ile yönetici, müşavir gibi kimi ayrıcalıklı

TC. YÜKSEK ÖĞRETİM KURULU BAŞKANLIĞI Bilkent/ANKARA. 26 Temmuz 2006

TC. YÜKSEK ÖĞRETİM KURULU BAŞKANLIĞI Bilkent/ANKARA. 26 Temmuz 2006 TTB Merkez Konseyi YÖK Başkanı sayın Erdoğan Teziç ile 26 temmuz çarşamba günü görüştü. Görüşmede TTB Mezuniyet Öncesi Tıp Eğitimi 2006 Raporu sunuldu. Yeni tıp fakülteleri açılması, öğrenci sayıları,

Detaylı

ORTAK GÖRÜŞ 2010 ANKET VERİLERİ

ORTAK GÖRÜŞ 2010 ANKET VERİLERİ ORTAK GÖRÜŞ 2010 ANKET VERİLERİ Türk Tabipleri Birliği Hekimlerin Çalışma Koşulları, İşyükü ve İşgücüne ilişkin Ortak Görüş 2010 VERİ DÖKÜMÜ EKİM 2010 Yanıt dağılım grafkleri, tabloları ve anket soruları

Detaylı

ĠġYERĠ HEKĠMLERĠ ĠÇĠN YENĠ Ġġ SAĞLIĞI VE Ġġ GÜVENLĠĞĠ KANUNU EĞĠTĠM SEMĠNERLERĠ SEMĠNER 2

ĠġYERĠ HEKĠMLERĠ ĠÇĠN YENĠ Ġġ SAĞLIĞI VE Ġġ GÜVENLĠĞĠ KANUNU EĞĠTĠM SEMĠNERLERĠ SEMĠNER 2 ĠġYERĠ HEKĠMLERĠ ĠÇĠN YENĠ Ġġ SAĞLIĞI VE Ġġ GÜVENLĠĞĠ KANUNU EĞĠTĠM SEMĠNERLERĠ SEMĠNER 2 6331 SAYILI Ġġ SAĞLIĞI VE Ġġ GÜVENLĠĞĠ KANUNU NA GÖRE KAYITLAR- KURUM HEKĠMLĠĞĠNDE ĠġYERĠ HEKĠMLĠĞĠ ĠĢçi Sağlığı

Detaylı

Özelde Çalışan Hekimlere Acil Duyuru İL SAĞLIK MÜDÜRLÜĞÜ YARGI TARAFINDAN HUKUKA AYKIRI BULUNAN ÇALIŞMA YASAKLARINI BİR KEZ DAHA DOLAŞIMA SOKTU.

Özelde Çalışan Hekimlere Acil Duyuru İL SAĞLIK MÜDÜRLÜĞÜ YARGI TARAFINDAN HUKUKA AYKIRI BULUNAN ÇALIŞMA YASAKLARINI BİR KEZ DAHA DOLAŞIMA SOKTU. Özelde Çalışan Hekimlere Acil Duyuru İL SAĞLIK MÜDÜRLÜĞÜ YARGI TARAFINDAN HUKUKA AYKIRI BULUNAN ÇALIŞMA YASAKLARINI BİR KEZ DAHA DOLAŞIMA SOKTU. İstanbul Tabip Odasına iletilen başvurulardan geçtiğimiz

Detaylı

ÇALIŞAN MEMNUNİYETİ ANKETİ

ÇALIŞAN MEMNUNİYETİ ANKETİ ÇALIŞAN MEMNUNİYETİ ANKETİ Türk Sağlık-Sen tarafından Sağlık kurum ve kuruluşlarında yüz yüze yöntemiyle düzenlenen Çalışan Memnuniyet Anketi ne toplam 4.940 kişi katılmıştır. Katılımcıların yüzde 54,1

Detaylı

7- Kamu personeli ve aile fertlerinin katılım payının tahsili 7.1. Birinci basamak sağlık kuruluşlarında muayene katılım payının tahsili

7- Kamu personeli ve aile fertlerinin katılım payının tahsili 7.1. Birinci basamak sağlık kuruluşlarında muayene katılım payının tahsili 18 Eylül 2009 CUMA Resmî Gazete Sayı : 27353 TEBLĐĞ Maliye Bakanlığından: TEDAVĐ KATILIM PAYININ UYGULANMASI HAKKINDA TEBLĐĞ (SIRA NO: 12) 1- Amaç Bu Tebliğin amacı; kapsama dahil kişilerden, ayakta tedavilerinde

Detaylı

Türkçe Ulusal Derlemi Sözcük Sıklıkları (ilk 1000)

Türkçe Ulusal Derlemi Sözcük Sıklıkları (ilk 1000) Türkçe Ulusal Derlemi Sözcük Sıklıkları (ilk 1000) 14.08.2014 SIRA SIKLIK SÖZCÜK TÜR AÇIKLAMA 1 1209785 bir DT Belirleyici 2 1004455 ve CJ Bağlaç 3 625335 bu PN Adıl 4 361061 da AV Belirteç 5 352249 de

Detaylı

Durdurulmasını İsteyenler : 1- Ankara Gümrük Müşavirleri Derneği

Durdurulmasını İsteyenler : 1- Ankara Gümrük Müşavirleri Derneği Davacı ve Yürütmenin Durdurulmasını İsteyenler : 1- Ankara Gümrük Müşavirleri Derneği 2- Mersin Gümrük Müşavirleri Derneği 3- Bursa Gümrük Müşavirleri Derneği 4- İstanbul Gümrük Müşavirleri Derneği 5-

Detaylı

6514 Sayılı «Tam Gün» Kanunu ile Devlet Üniversite Hastaneleri İçin Ge?rilen Düzenlemeler

6514 Sayılı «Tam Gün» Kanunu ile Devlet Üniversite Hastaneleri İçin Ge?rilen Düzenlemeler 6514 Sayılı «Tam Gün» Kanunu ile Devlet Üniversite Hastaneleri İçin Ge?rilen Düzenlemeler Hüseyin Çelik T.C. Sağlık Bakanlığı Müsteşar Yardımcısı Üniversite Hastaneleri Birliği ToplanNsı 31.1.2014- Ankara

Detaylı

6645 SAYILI SON TORBA KANUN İLE İŞ SAĞLIĞI VE GÜVENLİĞİ ALANINDA YAPILAN DEĞİŞİKLİKLER

6645 SAYILI SON TORBA KANUN İLE İŞ SAĞLIĞI VE GÜVENLİĞİ ALANINDA YAPILAN DEĞİŞİKLİKLER 6645 SAYILI SON TORBA KANUN İLE İŞ SAĞLIĞI VE GÜVENLİĞİ ALANINDA YAPILAN DEĞİŞİKLİKLER Bekir AKTÜRK* 52 1. GİRİŞ Türkiye Büyük Millet Meclisinin 7 Haziran 2015 Pazar günü yapılacak olan 25 inci dönem milletvekili

Detaylı

Dr. Mustafa KURUCA Isparta da Sosyal Güvenlik Reformunun Yansımaları ve Sosyal Güvenlikte Teşvik Uygulamaları konulu konferans verdi

Dr. Mustafa KURUCA Isparta da Sosyal Güvenlik Reformunun Yansımaları ve Sosyal Güvenlikte Teşvik Uygulamaları konulu konferans verdi Dr. Mustafa KURUCA Isparta da Sosyal Güvenlik Reformunun Yansımaları ve Sosyal Güvenlikte Teşvik Uygulamaları konulu konferans verdi Isparta Sosyal Güvenlik İl Müdürlüğünce düzenlenen Sosyal Güvenlik Reformunun

Detaylı

Ayakta Teşhis ve Tedavi Yapılan Özel Sağlık Kuruluşları Hakkında Yönetmelikte Değişiklik Yapılmasına Dair Yönetmelik Tarih: 08.04.

Ayakta Teşhis ve Tedavi Yapılan Özel Sağlık Kuruluşları Hakkında Yönetmelikte Değişiklik Yapılmasına Dair Yönetmelik Tarih: 08.04. Ayakta Teşhis ve Tedavi Yapılan Özel Sağlık Kuruluşları Hakkında Yönetmelikte Değişiklik Yapılmasına Dair Yönetmelik Tarih: 08.04.2004 Sayı: 25427 MADDE 1 9/3/2000 tarihli ve 23988 sayılı Resmî Gazete

Detaylı

TÜRK TABİPLERİ BİRLİĞİ MERKEZ KONSEYİ BAŞKANLIĞINA

TÜRK TABİPLERİ BİRLİĞİ MERKEZ KONSEYİ BAŞKANLIĞINA TÜRK TABİPLERİ BİRLİĞİ MERKEZ KONSEYİ BAŞKANLIĞINA Sağlık Bakanlığı Sertifikalı Eğitim Yönetmeliği taslağı tarafımızca incelenmiş olup, aşağıda taslağın hukuka aykırı ve eksik olduğunu düşündüğümüz yönlerine

Detaylı

ÖZEL HASTANELER YÖNETMELİĞİNDE 7 NİSAN TARİHİNDE YAPILAN DEĞİŞİKLİKLER ve HUKUKİ DEĞERLENDİRME

ÖZEL HASTANELER YÖNETMELİĞİNDE 7 NİSAN TARİHİNDE YAPILAN DEĞİŞİKLİKLER ve HUKUKİ DEĞERLENDİRME ÖZEL HASTANELER YÖNETMELİĞİNDE 7 NİSAN TARİHİNDE YAPILAN DEĞİŞİKLİKLER ve HUKUKİ DEĞERLENDİRME 27.3.2002 tarihinde yürürlüğe giren Yönetmelik, defalarca değişikliğe uğradı. Yönetmelik te son değişiklik

Detaylı

BALIKESİR ÜNİVERSİTESİ SAĞLIK UYGULAMA ve ARAŞTIRMA HASTANESİ MESAİ DIŞI ÖĞRETİM ÜYESİ SAĞLIK HİZMETLERİ İLAVE ÜCRET UYGULAMA İLKELERİ

BALIKESİR ÜNİVERSİTESİ SAĞLIK UYGULAMA ve ARAŞTIRMA HASTANESİ MESAİ DIŞI ÖĞRETİM ÜYESİ SAĞLIK HİZMETLERİ İLAVE ÜCRET UYGULAMA İLKELERİ BALIKESİR ÜNİVERSİTESİ SAĞLIK UYGULAMA ve ARAŞTIRMA HASTANESİ MESAİ DIŞI ÖĞRETİM ÜYESİ SAĞLIK HİZMETLERİ İLAVE ÜCRET UYGULAMA İLKELERİ Amaç ve Kapsam Madde 1. Bu İlkeler, Balıkesir Üniversitesi Sağlık

Detaylı

T.C. DANIŞTAY BEŞİNCİ DAİRE Esas No : 2004/4439 İTİRAZ YOLUYLA ANAYASA MAHKEMESİNE BAŞVURULMASI KARARI

T.C. DANIŞTAY BEŞİNCİ DAİRE Esas No : 2004/4439 İTİRAZ YOLUYLA ANAYASA MAHKEMESİNE BAŞVURULMASI KARARI İTİRAZ YOLUYLA ANAYASA MAHKEMESİNE BAŞVURULMASI KARARI Türk Tabipler Birliği Merkez Konseyi tarafından, 5.5.2004 günlü, 25453 sayılı Resmi Gazete'de yayımlanan "Sağlık ve Yardımcı Sağlık Personeli Tarafından

Detaylı

16.03.2015 Sayı: 2015-6

16.03.2015 Sayı: 2015-6 Yönetim Kurulu Başkan Dr.Bülent Alıcı Başkan Yardımcısı Dr.Serdar Tekgül BÜLENT ECEVİT ÜNİVERSİTESİ REKTÖRLÜĞÜNE 16.03.2015 Sayı: 2015-6 Genel Sekreter Dr. Cem Akbal Sayman Dr. Adil Esen TALEPÇİ Başkanlığı

Detaylı

1) SSGSS Kanununda öngörülen kadın ve erkekler için emeklilik yaşının 2036 yılından başlayarak 65 yaşa yükseltilmesi düzenlemesi aynen korunmuştur.

1) SSGSS Kanununda öngörülen kadın ve erkekler için emeklilik yaşının 2036 yılından başlayarak 65 yaşa yükseltilmesi düzenlemesi aynen korunmuştur. 1 SOSYAL SİGORTALAR VE GENEL SAĞLIK SİGORTASI YASASINDA DEĞİŞİKLİK ÖNGÖREN YASA TASARISI İLE İLGİLİ EMEK PLATFORMUNUN TALEPLERİ HAKKINDA BAKANLIKTA YAPILAN GÖRÜŞMELERDE KABUL EDİLEN, KISMEN KABUL EDİLEN

Detaylı

T.C. SANAYİ VE TİCARET BAKANLIĞI Tüketicinin ve Rekabetin Korunması Genel Müdürlüğü GENELGE NO: 2007/02....VALİLİĞİNE (Sanayi ve Ticaret İl Müdürlüğü)

T.C. SANAYİ VE TİCARET BAKANLIĞI Tüketicinin ve Rekabetin Korunması Genel Müdürlüğü GENELGE NO: 2007/02....VALİLİĞİNE (Sanayi ve Ticaret İl Müdürlüğü) IV- KREDİ KARTI ÜYELİK ÜCRETİ İLE İLGİLİ GENELGELER 1. GENELGE NO: 2007/02 Tüketicinin ve Rekabetin Korunması lüğü GENELGE NO: 2007/02...VALİLİĞİNE Tüketiciler tarafından Bakanlığımıza ve Tüketici Sorunları

Detaylı

KISMİ ZAMANLI ÖĞRENCİ ÇALIŞTIRMA YÖNERGESİ

KISMİ ZAMANLI ÖĞRENCİ ÇALIŞTIRMA YÖNERGESİ KISMİ ZAMANLI ÖĞRENCİ ÇALIŞTIRMA YÖNERGESİ BİRİNCİ BÖLÜM Amaç ve Kapsam Madde 1- Bu yönerge, Karadeniz Teknik Üniversitesinde öğrenim gören öğrencilerin, ilgi ve yetenekleri doğrultusunda, bir işte çalışarak

Detaylı

İSTANBUL MEDENİYET ÜNİVERSİTESİ PERSONELİNE DÖNER SERMAYE GELİRLERİNDEN YAPILACAK EK ÖDEMENİN DAĞITILMASINDA UYGULANACAK USUL VE ESASLAR BİRİNCİ BÖLÜM

İSTANBUL MEDENİYET ÜNİVERSİTESİ PERSONELİNE DÖNER SERMAYE GELİRLERİNDEN YAPILACAK EK ÖDEMENİN DAĞITILMASINDA UYGULANACAK USUL VE ESASLAR BİRİNCİ BÖLÜM İSTANBUL MEDENİYET ÜNİVERSİTESİ PERSONELİNE DÖNER SERMAYE GELİRLERİNDEN YAPILACAK EK ÖDEMENİN DAĞITILMASINDA UYGULANACAK USUL VE ESASLAR Amaç ve kapsam BİRİNCİ BÖLÜM Amaç, Kapsam, Dayanak ve Tanımlar MADDE

Detaylı

Yükseköğretim kurumları disiplin kurullarında sendika temsilcisi bulundurulmasını sağladık.

Yükseköğretim kurumları disiplin kurullarında sendika temsilcisi bulundurulmasını sağladık. E RSİT E ÜNİV 1 12 Eylül 2010 tarihinde halkın onayına sunulan anayasa değişikliği referandum paketine toplu sözleşme hakkının eklenmesini ve pakete verdiğimiz destekle, iş güvencesine dokundurtmadan kamu

Detaylı

H.İBRAHİM PETEKKAYA Gaziantep Dr. Ersin Arslan Devlet Hastanesi Antalya-Mart 2014

H.İBRAHİM PETEKKAYA Gaziantep Dr. Ersin Arslan Devlet Hastanesi Antalya-Mart 2014 İDARİ HİZMET, HUKUKİ ve İNSANİ SORUNLAR H.İBRAHİM PETEKKAYA Gaziantep Dr. Ersin Arslan Devlet Hastanesi Antalya-Mart 2014 İDARİ HİZMET Hekimler; Her geçen gün mesleki bilgilerini yerine getirmekten uzaklaşmakta,

Detaylı

İSTANBUL SOSYAL GÜVENLİK İL MÜDÜRLÜĞÜ

İSTANBUL SOSYAL GÜVENLİK İL MÜDÜRLÜĞÜ İSTANBUL SOSYAL GÜVENLİK İL MÜDÜRLÜĞÜ T.C. SOSYAL GÜVENLİK KURUMU İSTANBUL SOSYAL GÜVENLİK İL MÜDÜRLÜĞÜ Ramazan YILDIZ İSTANBUL SOSYAL GÜVENLİK İL MÜDÜRÜ 6385 SAYILI SOSYAL SİGORTALAR VE GSS KANUNU İLE

Detaylı

İfade eder. Genel ilkeler Madde 4- (1)İlave ücret alınması

İfade eder. Genel ilkeler Madde 4- (1)İlave ücret alınması T.C. ERCİYES ÜNİVERSİTESİ TIP FAKÜLTESİ İLE SAĞLIK UYGULAMA VE ARAŞTIRMA MERKEZİ ÖĞRETİM ÜYELERİ TARAFINDAN İLAVE ÜCRETLE MESAİ SAATLERİ DIŞINDABİZZAT VERİLEN SAĞLIK HİZMETLERİNDE ÜCRETLENDİRME, ÖDEME

Detaylı

GÖRÜŞ BİLDİRME FORMU

GÖRÜŞ BİLDİRME FORMU Konusu: İlgili Mevzuat: Bakanlığımız 4/B Sözleşmeli Personellerine ödenen Ek Ödemeden sigorta prim kesintisi kesilip kesilmeyeceği, 31.05.2006 tarihli 5510 sayılı Sosyal Sigortalar ve Genel Sağlık Sigortası

Detaylı

Ankara Numune Eğitim ve Araştırma Hastanesi Mahpus Hasta Bölümü İnceleme Raporu

Ankara Numune Eğitim ve Araştırma Hastanesi Mahpus Hasta Bölümü İnceleme Raporu Ankara Numune Eğitim ve Araştırma Hastanesi Mahpus Hasta Bölümü İnceleme Raporu 24. Dönem 4. Yasama Yılı 2014 (Rapor Komisyonun 29.01.2014 tarihli toplantısında kabul edilmiştir.) ANKARA NUMUNE EĞİTİM

Detaylı

SİRKÜLER RAPOR SGK PRİMİNE ESAS KAZANÇLARIN ALT VE ÜST SINIRLARI

SİRKÜLER RAPOR SGK PRİMİNE ESAS KAZANÇLARIN ALT VE ÜST SINIRLARI SİRKÜLER RAPOR Sirküler Tarihi : 17.01.2014 Sirküler No : 2014 / 4 SGK PRİMİNE ESAS KAZANÇLARIN ALT VE ÜST SINIRLARI Bilindiği üzere Asgari Ücret Tespit Komisyonu tarafından milli seviyede tek asgari ücret

Detaylı

Serbest Çalışan Öğretim Üyelerinin Hukuksal Durumu. Av. Mithat KARA Av. Abdullah HIZAL İzmir Tabip Odası Hukuk Bürosu

Serbest Çalışan Öğretim Üyelerinin Hukuksal Durumu. Av. Mithat KARA Av. Abdullah HIZAL İzmir Tabip Odası Hukuk Bürosu Serbest Çalışan Öğretim Üyelerinin Hukuksal Durumu Av. Mithat KARA Av. Abdullah HIZAL İzmir Tabip Odası Hukuk Bürosu Torba Yasa 18.01.2014 Tam Gün Çalışma düzeni Üniversitede çalışma statüsü Sözleşmeli

Detaylı

YÖNETMELİK. b) Merkez (Hastane): Turgut Özal Üniversitesi Sağlık Uygulama ve Araştırma Merkezini,

YÖNETMELİK. b) Merkez (Hastane): Turgut Özal Üniversitesi Sağlık Uygulama ve Araştırma Merkezini, 19 Ocak 2014 PAZAR Resmî Gazete Sayı : 28887 Turgut Özal Üniversitesinden: YÖNETMELİK TURGUT ÖZAL ÜNİVERSİTESİ SAĞLIK UYGULAMA VE ARAŞTIRMA MERKEZİ YÖNETMELİĞİ BİRİNCİ BÖLÜM Amaç, Kapsam, Dayanak ve Tanımlar

Detaylı

ULUDAĞ ÜNİVERSİTESİ TIP FAKÜLTESİ Tıp Eğitimi Anabilim Dalı Mezun Görüşleri Anketi

ULUDAĞ ÜNİVERSİTESİ TIP FAKÜLTESİ Tıp Eğitimi Anabilim Dalı Mezun Görüşleri Anketi ULUDAĞ ÜNİVERSİTESİ TIP FAKÜLTESİ Tıp Eğitimi Anabilim Dalı Mezun Görüşleri Anketi Değerli Hekim Arkadaşımız, Bu anket ülkemizdeki farklı eğitim kurumlarınca uygulanan örnekler temel alınarak UÜTF Tıp

Detaylı

TÜRK DİŞHEKİMLERİ BİRLİĞİ 2009 YILI GENELGELERİ

TÜRK DİŞHEKİMLERİ BİRLİĞİ 2009 YILI GENELGELERİ TÜRK DİŞHEKİMLERİ BİRLİĞİ 2009 YILI GENELGELERİ 1 İÇİNDEKİLER Sayfa - Maliye Bakanlığı ve SGK Tebliğleri 03 - TOYY Bilgilerinin Tamamlanması 04 - SGK nın Serbest Dişhekimine Sevki Kaldırması 05 - TOYY

Detaylı

Endüstri İlişkileri Kapsamında

Endüstri İlişkileri Kapsamında çimento işveren ocak 2010 Endüstri İlişkileri Kapsamında Mevzuattaki Değişiklikler Ekim-Kasım-Aralık 2009 Dönemi Hazırlayan: Av. Füsun GÖKÇEN 22 Ekim 2009 tarih ve 27384 sayılı Resmi Gazete de Çevre Denetimi

Detaylı

Sirküler Rapor Mevzuat 07.07.2015/130-2 VERGİDEN İSTİSNA KIDEM TAZMİNATI, ÇOCUK YARDIMI VE AİLE YARDIMI İÇİN YAPILAN ÖDEMELERDE İSTİSNA SINIRI

Sirküler Rapor Mevzuat 07.07.2015/130-2 VERGİDEN İSTİSNA KIDEM TAZMİNATI, ÇOCUK YARDIMI VE AİLE YARDIMI İÇİN YAPILAN ÖDEMELERDE İSTİSNA SINIRI VERGİDEN İSTİSNA KIDEM TAZMİNATI, ÇOCUK YARDIMI VE AİLE YARDIMI İÇİN YAPILAN ÖDEMELERDE İSTİSNA SINIRI ÖZET : 1.7.2015-31.12.2015 tarihinden arasında geçerli olmak üzere uygulanacak Gelir Vergisinden istisna

Detaylı

Mevsimlik İşçiliğe Hayır Dedik

Mevsimlik İşçiliğe Hayır Dedik 12006 Mevsimlik İşçiliğe Hayır Dedik 2006 yılından beri Bütün öğretmenler kadrolu olmalıdır diyerek mücadelemizi, sözleşmeli öğretmenlerin kadroya geçirilmesi yönünde yoğunlaştırdık. 2 22008 Bakan Hüseyin

Detaylı

Uz. Nuri ŞAŞMAZ Sağlık Bakanlığı Tedavi Hizmetleri Genel Müdürlüğü Maliyet Şube Müdür V.

Uz. Nuri ŞAŞMAZ Sağlık Bakanlığı Tedavi Hizmetleri Genel Müdürlüğü Maliyet Şube Müdür V. Uz. Nuri ŞAŞMAZ Sağlık Bakanlığı Tedavi Hizmetleri Genel Müdürlüğü Maliyet Şube Müdür V. 2918 sayılı Karayolları Trafik Kanunu 18.10.1983 tarihli ve 18195 sayılı Resmi Gazete de yayımlanarak yürürlüğe

Detaylı

KURUM TABİPLERİ VE İŞYERİ HEKİMLERİNİN YETKİLENDİRİLMİŞ AİLE HEKİMİ OLMASI ZORUNLU D E Ğ İ L D İ R.

KURUM TABİPLERİ VE İŞYERİ HEKİMLERİNİN YETKİLENDİRİLMİŞ AİLE HEKİMİ OLMASI ZORUNLU D E Ğ İ L D İ R. KURUM TABİPLERİ VE İŞYERİ HEKİMLERİNİN YETKİLENDİRİLMİŞ AİLE HEKİMİ OLMASI ZORUNLU D E Ğ İ L D İ R. I- AİLE HEKİMLİĞİ MEVZUATI: HUKUKİ DÜZENLEMELER 1-5258 sayılı Aile Hekimliği Kanunu nun Tanımlar başlıklı

Detaylı

- SOSYAL GÜVENLİK KURUMU NUN SAĞLIK ALANINDA ÜSTLENDİĞİ ÇOK ÖNEMLİ GÖREVLER BULUNMAKTADIR

- SOSYAL GÜVENLİK KURUMU NUN SAĞLIK ALANINDA ÜSTLENDİĞİ ÇOK ÖNEMLİ GÖREVLER BULUNMAKTADIR SGK Başkanı Yadigar Gökalp İlhan 3. Yaş Baharı Kongresine Katıldı SOSYAL GÜVENLİK KURUMU BAŞKANI YADİGAR GÖKALP İLHAN: - SOSYAL GÜVENLİK KURUMU NUN SAĞLIK ALANINDA ÜSTLENDİĞİ ÇOK ÖNEMLİ GÖREVLER BULUNMAKTADIR

Detaylı

Kanser Erken Teşhis ve Tarama Merkezleri Yönetmeliği

Kanser Erken Teşhis ve Tarama Merkezleri Yönetmeliği Kanser Erken Teşhis ve Tarama Merkezleri Yönetmeliği SAĞLIK BAKANLIĞI NDAN: KANSER ERKEN TEŞHİS VE TARAMA MERKEZLERİ YÖNETMELİĞİ BİRİNCİ BÖLÜM Amaç, Kapsam, Dayanak ve Tanımlar Amaç: Madde 1-Bu yönetmeliğin

Detaylı

İŞ SAĞLIĞI GÜVENLİĞİ YASASI SONRASI DÖNEMİN DEĞERLENDİRİLMESİ

İŞ SAĞLIĞI GÜVENLİĞİ YASASI SONRASI DÖNEMİN DEĞERLENDİRİLMESİ 15.Çalışma Ekonomisi ve Endüstri İlişkileri Kongresi (9-12 Şubat 2014, Ankara) İŞ SAĞLIĞI GÜVENLİĞİ YASASI SONRASI DÖNEMİN DEĞERLENDİRİLMESİ Prof.Dr.A.Gürhan Fişek Ankara Üniversitesi Siyasal Bilgiler

Detaylı

Hekim, Tıp Fakültesinden mezun olarak, diploma sahibi olan kişidir.

Hekim, Tıp Fakültesinden mezun olarak, diploma sahibi olan kişidir. UZMANLIK ÖĞRENCİLERİNİN TIBBİ MÜDAHALE YETKİSİ ve HUKUKİ SORUMLULUKLARI Uz.Dr. Ziya T. GÜNEŞ-Sağlık Hukuku Yüksek Lisans Programı Tıbbi Müdahale; Meslek icrasına yetkili bir sağlık personeli tarafından,

Detaylı

Kanun No. 5454 Kabul Tarihi : 8.2.2006

Kanun No. 5454 Kabul Tarihi : 8.2.2006 Kanun T.C. Emekli Sandığı, Sosyal Sigortalar Kurumu ve Bağ-Kur'dan Aylık veya Gelir Almakta Olanlara Ek Ödeme Yapılması ile Sosyal Sigortalar Kurumu ve Bağ-Kur'dan Aylık veya Gelir Almakta Olanlara Ödenen

Detaylı

ARŞİVDE MALZEME SAKLAMA SÜRESİNİN LİSTESİ

ARŞİVDE MALZEME SAKLAMA SÜRESİNİN LİSTESİ ARŞİVDE MALZEME NİN LİSTESİ ARŞ.LS.01 01.08.2013 0 1/5 BİRİM ARŞİV KURUM ARŞİV Yatan Hasta Dosyası Kurumda saklanır Ameliyat defteri 20 yıl Kurumda saklanır Hasta Kayıt Defteri (Servisler) 20 yıl Devlet

Detaylı

DERNEKLERi FEDERASYONU

DERNEKLERi FEDERASYONU AiLE HEKiMLERi DERNEKLERi FEDERASYONU İçindekiler: Askerlik Muayeneleri Portör Muayeneleri AHEF Sağlık Raporu Talepleri ilgili görüş Sayı: 124 Tarih: 04.07.2012 Konu: Askerlik Muayeneleri SAĞLIK BAKANLIĞI

Detaylı

Başkan Acar 4. Ulusal Sağlık Kurultayına Katıldı

Başkan Acar 4. Ulusal Sağlık Kurultayına Katıldı Başkan Acar 4. Ulusal Sağlık Kurultayına Katıldı SOSYAL GÜVENLİK KURUMU BAŞKANI FATİH ACAR: -BÜTÇEDEN SAĞLIK HARCAMALARINA 2012 YILINDA 47,8 MİLYAR LİRA AYRILDI -TÜRKİYE DE 3 MİLYON 447 BİN 166 KİŞİ DİYABET

Detaylı

Ýstanbul hastanelerinde GREV!

Ýstanbul hastanelerinde GREV! Ýstanbul hastanelerinde GREV! Onaylayan Administrator Wednesday, 20 April 2011 Orijinali için týklayýn Doktorlar, hemþireler, eczacýlar, diþ hekimleri, hastabakýcýlar, týp fakültesi öðrencileri ve taþeron

Detaylı

Destek Personeli Eğitimleri

Destek Personeli Eğitimleri 2.Dönem eczane çalışanlarının Destek Personeli Eğitimleri 28 Aralık 2009 tarihinde başladı 9 Valimiz Sayın Zübeyir KEMELEK 15 Aralık 2009 tarihinde Yönetim Kurulumuzu ziyaret etti.. İstanbul Ecza Koop'la

Detaylı

VERGİDEN İSTİSNA KIDEM TAZMİNATI, ÇOCUK YARDIMI VE AİLE YARDIMI İÇİN YAPILAN ÖDEMELERDEN İSTİSNA SINIRI

VERGİDEN İSTİSNA KIDEM TAZMİNATI, ÇOCUK YARDIMI VE AİLE YARDIMI İÇİN YAPILAN ÖDEMELERDEN İSTİSNA SINIRI VERGİDEN İSTİSNA KIDEM TAZMİNATI, ÇOCUK YARDIMI VE AİLE YARDIMI İÇİN YAPILAN ÖDEMELERDEN İSTİSNA SINIRI Özet: 01.01.2015 30.06.2015 ile 01.07.2015 31.12.2015 tarihleri arasında geçerli olmak üzere uygulanacak

Detaylı

T.C. KONAK BELEDİYESİ SAĞLIK İŞLERİ MÜDÜRLÜĞÜ ÖRGÜTLENME, GÖREV VE ÇALIŞMA ESASLARI HAKKINDA YÖNETMELİK BİRİNCİ BÖLÜM

T.C. KONAK BELEDİYESİ SAĞLIK İŞLERİ MÜDÜRLÜĞÜ ÖRGÜTLENME, GÖREV VE ÇALIŞMA ESASLARI HAKKINDA YÖNETMELİK BİRİNCİ BÖLÜM T.C. KONAK BELEDİYESİ SAĞLIK İŞLERİ MÜDÜRLÜĞÜ ÖRGÜTLENME, GÖREV VE ÇALIŞMA ESASLARI HAKKINDA YÖNETMELİK BİRİNCİ BÖLÜM AMAÇ Madde 1 (1) Bu Yönetmelik, kariyer ve liyakat ilkeleri çerçevesinde hizmet gerekleri

Detaylı

TIBBİ KÖTÜ UYGULAMAYA İLİŞKİN ZORUNLU MALİ SORUMLULUK SİGORTASI GENEL ŞARTLARI 1

TIBBİ KÖTÜ UYGULAMAYA İLİŞKİN ZORUNLU MALİ SORUMLULUK SİGORTASI GENEL ŞARTLARI 1 TIBBİ KÖTÜ UYGULAMAYA İLİŞKİN ZORUNLU MALİ SORUMLULUK SİGORTASI GENEL ŞARTLARI 1 A. SİGORTANIN KAPSAMI A.1. Sigortanın Konusu Bu sigorta sözleşmesi ile 1219 sayılı Kanunun Ek 12 nci maddesi çerçevesinde,

Detaylı

YÖNETMELİK AYAKTA TEŞHİS VE TEDAVİ YAPILAN ÖZEL SAĞLIK KURULUŞLARI HAKKINDA YÖNETMELİKTE DEĞİŞİKLİK YAPILMASINA DAİR YÖNETMELİK

YÖNETMELİK AYAKTA TEŞHİS VE TEDAVİ YAPILAN ÖZEL SAĞLIK KURULUŞLARI HAKKINDA YÖNETMELİKTE DEĞİŞİKLİK YAPILMASINA DAİR YÖNETMELİK 30 Ocak 2015 CUMA Resmî Gazete Sayı : 29252 Sağlık Bakanlığından: YÖNETMELİK AYAKTA TEŞHİS VE TEDAVİ YAPILAN ÖZEL SAĞLIK KURULUŞLARI HAKKINDA YÖNETMELİKTE DEĞİŞİKLİK YAPILMASINA DAİR YÖNETMELİK MADDE 1

Detaylı

Danıştayın yürütmesini durduğu konular: 1. Mesai dışı çalışma,

Danıştayın yürütmesini durduğu konular: 1. Mesai dışı çalışma, Türkiye Kamu Hastaneleri Kurumuna Bağlı Sağlık Tesislerinde Görevli Personele Ek Ödeme Yapılmasına Dair Yönetmelik Hakkında Danıştay 11.Daire nin Esas No 2013/1812 Sayılı Kararı ve Yürütmeyi Durdurma Kararına

Detaylı

T.C. SAĞLIK BAKANLIĞI Tedavi Hizmetleri Genel Müdürlüğü ... VALİLİĞİNE GENELGE

T.C. SAĞLIK BAKANLIĞI Tedavi Hizmetleri Genel Müdürlüğü ... VALİLİĞİNE GENELGE T.C. SAĞLIK BAKANLIĞI Tedavi Hizmetleri Genel Müdürlüğü SAYI : B100THG0100008 KONU : Özürlü Kimlik Bilgi Formu 24.10.03 * 20198... VALİLİĞİNE GENELGE Başbakanlığın 20 Haziran 2002 tarih ve 2002/22 sayılı

Detaylı

T.C. SAĞLIK BAKANLIĞI Tedavi Hizmetleri Genel Müdürlüğü. Sayı : B100THG0100002/3120 5603 22.03.2005....VALİLİĞİNE (İl Sağlık Müdürlüğü)

T.C. SAĞLIK BAKANLIĞI Tedavi Hizmetleri Genel Müdürlüğü. Sayı : B100THG0100002/3120 5603 22.03.2005....VALİLİĞİNE (İl Sağlık Müdürlüğü) T.C. SAĞLIK BAKANLIĞI Tedavi Hizmetleri Genel Müdürlüğü Sayı : B100THG0100002/3120 5603 22.03.2005 Konu: Kurumsal Performans Yönergesi...VALİLİĞİNE (İl Sağlık Müdürlüğü) GENELGE 2005/ 50 209 sayılı Sağlık

Detaylı

İŞ SAĞLIĞI VE GÜVENLİĞİ HUKUKİ SORUMLULUKLAR. Doç.Dr. Saim OCAK MARMARA ÜNİVERSİTESİ HUKUK FAKÜLTESİ

İŞ SAĞLIĞI VE GÜVENLİĞİ HUKUKİ SORUMLULUKLAR. Doç.Dr. Saim OCAK MARMARA ÜNİVERSİTESİ HUKUK FAKÜLTESİ İŞ SAĞLIĞI VE GÜVENLİĞİ HUKUKİ SORUMLULUKLAR Doç.Dr. Saim OCAK MARMARA ÜNİVERSİTESİ HUKUK FAKÜLTESİ İŞVERENLERİN HUKUKİ SORUMLULUKLARI ULUSLARARASI KAYNAKLAR (SÖZLEŞME VS.) 1982 ANAYASASI TÜRK BORÇLAR

Detaylı

GELENEKSEL VE TAMAMLAYICI TIP UYGULAMALARI YÖNETMELİĞİ DENETİM İŞ VE İŞLEMLERİ REHBERİ

GELENEKSEL VE TAMAMLAYICI TIP UYGULAMALARI YÖNETMELİĞİ DENETİM İŞ VE İŞLEMLERİ REHBERİ GELENEKSEL VE TAMAMLAYICI TIP UYGULAMALARI YÖNETMELİĞİ DENETİM İŞ VE İŞLEMLERİ REHBERİ Bu çalışmanın amacı, Geleneksel ve Tamamlayıcı Tıp Uygulamaları Yönetmeliği kapsamında yapılacak olan denetim faaliyetleri

Detaylı

SİRKÜLER İstanbul, 09.07.2012

SİRKÜLER İstanbul, 09.07.2012 SİRKÜLER İstanbul, 09.07.2012 Sayı: 2012/168 Ref:4/168 Konu: BİREYSEL EMEKLİLİK SİSTEMİ VE DİĞER ŞAHIS SİGORTALARINDAN AYRILANLARA YAPILAN ÖDEMELER ÜZERİNDEN KESİLEN VERGİLERİN ANAPARAYA İSABET EDEN KISMININ

Detaylı

Ek 1: Aile Hekimliği Pilot Uygulaması Hakkında Kanun

Ek 1: Aile Hekimliği Pilot Uygulaması Hakkında Kanun Ek 1: Aile Hekimliği Pilot Uygulaması Hakkında Kanun Kanun No: 5258 Kabul Tarihi : 24.11.2004 Amaç ve kapsam MADDE 1. - Bu Kanunun amacı; Sağlık Bakanlığının pilot olarak belirleyeceği illerde, birinci

Detaylı

D A N I Ş T A Y ONUNCU DAİRE Esas No : 2011/10572

D A N I Ş T A Y ONUNCU DAİRE Esas No : 2011/10572 D A N I Ş T A Y Esas No : 2011/10572 Davacı ve Yürütmenin Durdurulmasını İsteyen: Türk Mühendis ve Mimar Odaları Birliği (TMMOB) Vekili ;Av. Nurten Çağlar Yakış Selanik Cad. No:19/1 - Kızılay/ANKARA Davalı

Detaylı

YÖNETMELİK NAMIK KEMAL ÜNİVERSİTESİ SAĞLIK UYGULAMA VE ARAŞTIRMA MERKEZİ YÖNETMELİĞİ. BİRİNCİ BÖLÜM Amaç, Kapsam, Dayanak ve Tanımlar

YÖNETMELİK NAMIK KEMAL ÜNİVERSİTESİ SAĞLIK UYGULAMA VE ARAŞTIRMA MERKEZİ YÖNETMELİĞİ. BİRİNCİ BÖLÜM Amaç, Kapsam, Dayanak ve Tanımlar 17 Ağustos 2010 SALI Resmî Gazete Sayı : 27675 Namık Kemal Üniversitesinden: YÖNETMELİK NAMIK KEMAL ÜNİVERSİTESİ SAĞLIK UYGULAMA VE ARAŞTIRMA MERKEZİ YÖNETMELİĞİ Amaç BİRİNCİ BÖLÜM Amaç, Kapsam, Dayanak

Detaylı

MEMURUN HAYATI BORÇ ÖDEMEKLE GEÇİYOR! Yazar Editör Pazartesi, 20 Ocak 2014 07:48

MEMURUN HAYATI BORÇ ÖDEMEKLE GEÇİYOR! Yazar Editör Pazartesi, 20 Ocak 2014 07:48 Pazartesi 20 Ocak 2014 07:48 Türkiye Kamu-Sen Ar-Ge Merkezi nin yaptığı araştırma kamu görevlilerinin meslek haya tlarını borç ödeyerek geçirdiklerini ortaya koydu Yüzde 97 si borçlu olan memurların 60

Detaylı

Türkiye Cezasızlık Araştırması. Mart 2015

Türkiye Cezasızlık Araştırması. Mart 2015 Türkiye Cezasızlık Araştırması Mart 2015 İçerik Araştırma Planı Amaç Yöntem Görüşmecilerin Dağılımı Araştırma Sonuçları Basın ve ifade özgürlüğünü koruyan yasalar Türkiye medyasında sansür / oto-sansür

Detaylı

KODU:KY.PR.02 YAYINLANMA TARİHİ:12.11.2015 REVİZYON TARİHİ: REVİZYON NO:00 SAYFA SAYISI:05

KODU:KY.PR.02 YAYINLANMA TARİHİ:12.11.2015 REVİZYON TARİHİ: REVİZYON NO:00 SAYFA SAYISI:05 KOMİSYON TOPLANTILARI YÖNETİM PROSEDÜRÜ KODU:KY.PR.02 YAYINLANMA TARİHİ:12.11.2015 REVİZYON TARİHİ: REVİZYON NO:00 SAYFA SAYISI:05 1. AMAÇ: Hastanemizdeki komisyonların; hizmet kalite standartları ve kalite

Detaylı

Başbakanlık Mevzuatı Geliştirme ve Yayın Genel Müdürlüğü

Başbakanlık Mevzuatı Geliştirme ve Yayın Genel Müdürlüğü Sayfa 1 / 6 27 Ekim 2014 PAZARTESİ Resmî Gazete Sayı : 29158 Sağlık Bakanlığından: YÖNETMELİK GELENEKSEL VE TAMAMLAYICI TIP UYGULAMALARI YÖNETMELİĞİ BİRİNCİ BÖLÜM Amaç, Kapsam, Dayanak ve Tanımlar Amaç

Detaylı

YÖNETMELİK. b) Bilim Komisyonu: Bakanlıkça oluşturulan Geleneksel ve Tamamlayıcı Tıp Uygulamaları Bilim Komisyonunu,

YÖNETMELİK. b) Bilim Komisyonu: Bakanlıkça oluşturulan Geleneksel ve Tamamlayıcı Tıp Uygulamaları Bilim Komisyonunu, 27 Ekim 2014 PAZARTESİ Resmî Gazete Sayı : 29158 Sağlık Bakanlığından: YÖNETMELİK GELENEKSEL VE TAMAMLAYICI TIP UYGULAMALARI YÖNETMELİĞİ BİRİNCİ BÖLÜM Amaç, Kapsam, Dayanak ve Tanımlar Amaç MADDE 1 (1)

Detaylı

GELENEKSEL VE TAMAMLAYICI TIP UYGULAMALARI YÖNETMELİĞİ BİRİNCİ BÖLÜM

GELENEKSEL VE TAMAMLAYICI TIP UYGULAMALARI YÖNETMELİĞİ BİRİNCİ BÖLÜM 27 Ekim 2014 PAZARTESİ Resmî Gazete Sayı : 29158 YÖNETMELİK Sağlık Bakanlığından: GELENEKSEL VE TAMAMLAYICI TIP UYGULAMALARI YÖNETMELİĞİ BİRİNCİ BÖLÜM Amaç, Kapsam, Dayanak ve Tanımlar Amaç MADDE 1 (1)

Detaylı

T.C. ERZURUM TEKNİK ÜNİVERSİTESİ KISMİ ZAMANLI ÖĞRENCİ ÇALIŞTIRMA YÖNERGESİ

T.C. ERZURUM TEKNİK ÜNİVERSİTESİ KISMİ ZAMANLI ÖĞRENCİ ÇALIŞTIRMA YÖNERGESİ Amaç ve Kapsam T.C. ERZURUM TEKNİK ÜNİVERSİTESİ KISMİ ZAMANLI ÖĞRENCİ ÇALIŞTIRMA YÖNERGESİ Madde 1- Bu Yönerge, Erzurum Teknik Üniversitesinde 2547 sayılı Yükseköğretim Kanununun 46. maddesine göre kısmi

Detaylı

Özel Hastaneler İle Vakıf Üniversite Hastanelerinin Puanlandırılması Ve İlave Ücret Alınması Hakkında Yönerge

Özel Hastaneler İle Vakıf Üniversite Hastanelerinin Puanlandırılması Ve İlave Ücret Alınması Hakkında Yönerge Özel Hastaneler İle Vakıf Üniversite Hastanelerinin Puanlandırılması Ve İlave Ücret Alınması Hakkında Yönerge Amaç Madde 1- (1) Bu Yönergenin amacı 31/5/2006 tarihli ve 5510 sayılı Sosyal Sigortalar ve

Detaylı

10SORUDA AİLE SİGORTASI

10SORUDA AİLE SİGORTASI 10 SORUDA AİLE SİGORTASI T.C. ANAYASASI MADDE 60: Herkes, sosyal güvenlik hakkına sahiptir. Devlet, bu güvenliği sağlayacak gerekli tedbirleri alır ve teşkilatı kurar. 1. AİLE SİGORTASI Nedir? Aile Sigortası,

Detaylı

Dönem : 22 Yasama Yılı: 2

Dönem : 22 Yasama Yılı: 2 Dönem : 22 Yasama Yılı: 2 T.B.M.M. (S. Sayısı : 449) Balıkesir Milletvekili Turhan Çömez'in; Tababet ve Şuabatı Sanatlarının Tarzı İcrasına Dair Kanunda Değişiklik Yapılmasına Dair Kanun Teklifi ve Sağlık,

Detaylı

Adli Yadım Bürosu ADLİ YARDIM BÜROSU

Adli Yadım Bürosu ADLİ YARDIM BÜROSU Adli Yadım Bürosu 8 ADLİ YARDIM BÜROSU Adli Yardım Bürosu Adli Yadım Bürosu 8. BÖLÜM ADLİ YARDIM BÜROSU Bireylerin hak arama özgürlüklerinin önündeki engelleri aşmak ve hak arama özgürlüğünün kullanımda

Detaylı

DANIŞTAY BAŞKANLIĞINA Yürütmenin Durdurulması Taleplidir

DANIŞTAY BAŞKANLIĞINA Yürütmenin Durdurulması Taleplidir DANIŞTAY BAŞKANLIĞINA Yürütmenin Durdurulması Taleplidir DAVACI :AKTİF SAĞLIK SEN [AKTİF SAĞLIK HİZMETLERİ SINIFI ÇALIŞANLARI VE SOSYAL HİZMETLER ÇALIŞANLARI SENDİKASI] Tahran Cd. No:30 Çankaya / ANKARA

Detaylı

NÜFUS PLANLAMASI HİZMETLERİNİ YÜRÜTME YÖNETMELİĞİ

NÜFUS PLANLAMASI HİZMETLERİNİ YÜRÜTME YÖNETMELİĞİ NÜFUS PLANLAMASI HİZMETLERİNİ YÜRÜTME YÖNETMELİĞİ Resmi Gazete Tarih: 6.10.1983; Sayı: 18183 BİRİNCİ BÖLÜM Genel Hükümler Amaç: Madde 1 - Bu yönetmeliğin amacı, kişilerin istedikleri sayıda, istedikleri

Detaylı

AKOFiS İŞ GÜVENLİĞİ PAKETİ 17 KASIM 2014. Halkla İlişkiler Başkanlığı

AKOFiS İŞ GÜVENLİĞİ PAKETİ 17 KASIM 2014. Halkla İlişkiler Başkanlığı İŞ GÜVENLİĞİ PAKETİ 17 KASIM 2014 Halkla İlişkiler Başkanlığı TA K D İ M Değerli; Ana Kademe, Kadın Kolları, Gençlik Kolları MKYK üyemiz, Bakan Yardımcımız, Milletvekilimiz, Ana Kademe, Kadın Kolları,

Detaylı

AYAKTA TEŞHİS VE TEDAVİ YAPILAN ÖZEL SAĞLIK KURULUŞLARI HAKKINDA YÖNETMELİKTE DEĞİŞİKLİK YAPILMASINA DAİR YÖNETMELİK. 20.09.2006 R.G.

AYAKTA TEŞHİS VE TEDAVİ YAPILAN ÖZEL SAĞLIK KURULUŞLARI HAKKINDA YÖNETMELİKTE DEĞİŞİKLİK YAPILMASINA DAİR YÖNETMELİK. 20.09.2006 R.G. AYAKTA TEŞHİS VE TEDAVİ YAPILAN ÖZEL SAĞLIK KURULUŞLARI HAKKINDA YÖNETMELİKTE DEĞİŞİKLİK YAPILMASINA DAİR YÖNETMELİK 20.09.2006 R.G. Sayısı:26295 MADDE 1 9/3/2000 tarihli ve 23988 sayılı Resmî Gazete de

Detaylı

Sağlık Reformunun Mali Sürdürülebilirlik Açısından Değerlendirilmesi. A. Tuncay Teksöz Pfizer,Türkiye Sağlık Politikası Koordinatörü

Sağlık Reformunun Mali Sürdürülebilirlik Açısından Değerlendirilmesi. A. Tuncay Teksöz Pfizer,Türkiye Sağlık Politikası Koordinatörü Sağlık Reformunun Mali Sürdürülebilirlik Açısından Değerlendirilmesi A. Tuncay Teksöz Pfizer,Türkiye Sağlık Politikası Koordinatörü T.Teksöz, K.Helvacıoğlu ve Y.Kaya Sağlık Reformunun Sonuçları İtibariyle

Detaylı

Türkiye İşveren Sendikaları Konfederasyonu

Türkiye İşveren Sendikaları Konfederasyonu İş Sağlığı ve ne İlişkin İşveren Görüşleri 24. İŞ SAĞLIĞI VE GÜVENLİĞİ HAFTASI Konya, 4 Mayıs 2010 Müşavir Avukat Z. Ulaş YILDIZ Türkiye İşveren Sendikaları Konfederasyonu İÇERİK I. Bölüm: Uluslararası

Detaylı

BAŞVURUDA İSTENEN BELGELER

BAŞVURUDA İSTENEN BELGELER SIRA NO HİZMETİN ADI BAŞVURUDA İSTENEN BELGELER HİZMETİN ORTALAMA TAMAMLANMA SÜRESİ (EN GEÇ) 1 Evde Bakım Maaşı Müracaatlarının Değerlendirilmesi BELGELER İLÇE SAĞLIK MÜDÜRLÜĞÜNDE DÜZENLENECEK, MAAŞ AİLE

Detaylı

SİRKÜLER 2008/19. : İş ve SSK Kanunundaki Son Değişiklikler

SİRKÜLER 2008/19. : İş ve SSK Kanunundaki Son Değişiklikler SİRKÜLER 2008/19 SİRKÜLERİN Tarihi : 28.05.2008 Konusu : İş ve SSK Kanunundaki Son Değişiklikler Mevzuat : 4447 Sayılı İşsizlik Sigortası Kanunu (R.G: 08.09.1999/ 23810) 4857 Sayılı İş Kanunu (R.G:10.06.2003/

Detaylı

AKADEMİK ZAMMI ADIMDA ALDIK

AKADEMİK ZAMMI ADIMDA ALDIK AKADEMİK ZAMMI ADIMDA ALDIK BİR SORUNU DAHA ÇÖZÜME KAVUŞTURDUK Üniversitelerde idari ve akademik personeli bir bütün olarak görüyoruz. 666 Sayılı KHK ile idari personelin ek ödeme oranlarında artış gerçekleştirilirken,

Detaylı

DUYURU: 07.11.2014/29

DUYURU: 07.11.2014/29 DUYURU: 07.11.2014/29 11.09.2014 tarihli Resmi Gazete de yayımlanan 6552 sayılı İş Kanunu ile Bazı Kanun ve Kanun Hükmünde Kararnamelerde Değişiklik Yapılması ile Bazı Alacakların Yeniden Yapılandırılmasına

Detaylı

GENEL SAĞLIK SİGORTASI UYGULAMASI VE GELİR TESTİ

GENEL SAĞLIK SİGORTASI UYGULAMASI VE GELİR TESTİ GENEL SAĞLIK SİGORTASI UYGULAMASI VE GELİR TESTİ Gelir Testi nasıl başladı, kimler muaf? Sosyal Güvenlik Reformu ile tüm vatandaşların sağlık güvencesi kapsamına alınması 1 Ocak 2012 tarihinde başladı.

Detaylı

T.C. SAĞLIK BAKANLIĞI Tedavi Hizmetleri Genel Müdürlüğü Sayı : B.10.0.THG.0.70.00.04/3360 23 Ocak 2012 Konu : Ek Ödeme GENELGE 2012/7

T.C. SAĞLIK BAKANLIĞI Tedavi Hizmetleri Genel Müdürlüğü Sayı : B.10.0.THG.0.70.00.04/3360 23 Ocak 2012 Konu : Ek Ödeme GENELGE 2012/7 Konu : GENELGE 212/7 İlgi : 15/4/211 tarihli ve 1748 sayılı 211/32 Nolu Genelge. Bilindiği üzere, 12/5/26 tarihli ve 26166 sayılı Resmi Gazete de yayımlanan Sağlık Bakanlığına Bağlı Sağlık Kurum ve Kuruluşlarında

Detaylı

TAM GÜN SABİT ÖDEMESİ İLE İLGİLİ AÇIKLAMALAR VE HESAPLAMA ÖRNEKLERİ

TAM GÜN SABİT ÖDEMESİ İLE İLGİLİ AÇIKLAMALAR VE HESAPLAMA ÖRNEKLERİ TAM GÜN SABİT ÖDEMESİ İLE İLGİLİ AÇIKLAMALAR VE HESAPLAMA ÖRNEKLERİ Bakanlığımız Döner Sermaye Sabit Ödeme Uygulaması konulu 2010/53 nolu genelgesinin uygulanmasına ilişkin işlem süreci ve hesaplama örnekleri

Detaylı

a) Anapara Tutarları Üzerinden Yapılmış Olan Kesintilerin Red ve İade İşlemleri

a) Anapara Tutarları Üzerinden Yapılmış Olan Kesintilerin Red ve İade İşlemleri KONU : BİREYSEL EMEKLİLİK SİSTEMİ VE DİĞER ŞAHIS SİGORTALARINDAN AYRILANLARA YAPILAN ÖDEMELER ÜZERİNDEN KESİLEN VERGİLERİN ANAPARAYA İSABET EDEN KISMININ RED VE İADE İŞLEMLERİNE İLİŞKİN SİRKÜLER YAYIMLANMIŞTIR

Detaylı

GENELGE 3-255 Ek. Hekimler tarafından işyerlerinde çalışan sigortalılara Kurumumuz adına reçete yazma ve iki güne kadar istirahat verilebilmesi için;

GENELGE 3-255 Ek. Hekimler tarafından işyerlerinde çalışan sigortalılara Kurumumuz adına reçete yazma ve iki güne kadar istirahat verilebilmesi için; T.C. SOSYAL SĐGORTALAR KURUMU BAŞKANLIĞI Sigorta Đşleri Genel Müdürlüğü Kısa Vadeli Sigortalar Daire Başkanlığı SAYI : B.13.2.SSK.5.01.09.00 / X-1093-02-2832-6634 A n k a r a 02 Ocak 2006 KONU : Hekimlerin

Detaylı

ECZANELER DURUM ANKETİ

ECZANELER DURUM ANKETİ ECZANELER DURUM ANKETİ Anketin yapıldığı il veya ilçe: Eczacının cinsiyeti: Eczacının kaç yıldır serbest eczacılık yapmakta olduğu: Varsa eczacının eczacılık eğitimi dışında aldığı eğitimler: 1- Yıllık

Detaylı

İŞ SAĞLIĞI VE GÜVENLİĞİ KURULLARI HAKKINDA YÖNETMELİK (7 Nisan 2004/25426 R.G.) BİRİNCİ BÖLÜM Amaç, Kapsam, Dayanak

İŞ SAĞLIĞI VE GÜVENLİĞİ KURULLARI HAKKINDA YÖNETMELİK (7 Nisan 2004/25426 R.G.) BİRİNCİ BÖLÜM Amaç, Kapsam, Dayanak Amaç İŞ SAĞLIĞI VE GÜVENLİĞİ KURULLARI HAKKINDA YÖNETMELİK (7 Nisan 2004/25426 R.G.) BİRİNCİ BÖLÜM Amaç, Kapsam, Dayanak Madde 1 Bu Yönetmelik, iş sağlığı ve güvenliği ile ilgili çalışmalarda bulunmak

Detaylı

İŞ HUKUKU ve SOSYAL GÜVENLİK UYGULAMALARI

İŞ HUKUKU ve SOSYAL GÜVENLİK UYGULAMALARI İŞ HUKUKU ve SOSYAL GÜVENLİK UYGULAMALARI D E Ğ İ Ş İ M V E DÖNÜŞÜMDE ÖNCÜ ANLAYIŞ İSMMMO AKADEMİ BAŞKANI NDAN Son zamanlarda mevzuatı en sık değişen ve gittikçe karmaşık hale gelen konulardan birini de

Detaylı

Salih AKYÜZ Hasta ve Çalışan Hakları ve Güvenliği Derneği Başkanı

Salih AKYÜZ Hasta ve Çalışan Hakları ve Güvenliği Derneği Başkanı Salih AKYÜZ Hasta ve Çalışan Hakları ve Güvenliği Derneği Başkanı Hak Kavramı Herhangi bir varlığın, kanuni veya ahlaki gerekçelerle, sahip olması veya yapabilmesi olağan şeyler.. Hak Kavramı Kazanımlara

Detaylı

STRATEJİ GELİŞTİRME DAİRE BAŞKANLIĞI KURULUŞ,GÖREV VE YETKİLERİ

STRATEJİ GELİŞTİRME DAİRE BAŞKANLIĞI KURULUŞ,GÖREV VE YETKİLERİ STRATEJİ GELİŞTİRME DAİRE BAŞKANLIĞI KURULUŞ,GÖREV VE YETKİLERİ GENEL BÜTÇE VE MALİ MEVZUAT UYGULAMALARI Yusuf KARA Daire Başkanı ANTALYA - 10/04/2015 KURULUŞ,GÖREV VE YETKİLER KURULUŞ,GÖREV VE YETKİLER

Detaylı

Mali Suçları Araştırma Kurulu. Genel Tebliği. Sıra No : 9 (RG: 02.01.2010-27450)

Mali Suçları Araştırma Kurulu. Genel Tebliği. Sıra No : 9 (RG: 02.01.2010-27450) Maliye Bakanlığından: Mali Suçları Araştırma Kurulu Genel Tebliği Sıra No : 9 (RG: 02.01.2010-27450) 9/1/2008 tarihli ve 26751 sayılı Resmî Gazete'de yayımlanarak 1/4/2008 tarihinde yürürlüğe giren Suç

Detaylı

3 AĞUSTOSUN YENİLİKLERİ

3 AĞUSTOSUN YENİLİKLERİ AYAKTA TEŞHİS VE TEDAVİ YAPILAN ÖZEL SAĞLIK KURULUŞLARI HAKKINDA YÖNETMELİKTE 3 AĞUSTOS VE 25 EYLÜL 2010 TARİHLERİNDE YAPILAN DEĞİŞİKLİKLER ve HUKUKİ DEĞERLENDİRME Bilindiği gibi 15 Şubat tarihinde bütünüyle

Detaylı

BÖLÜM-12 HUKUKİ ÇALIŞMALAR 43.DÖNEM ÇALIŞMA RAPORU 2012-2014

BÖLÜM-12 HUKUKİ ÇALIŞMALAR 43.DÖNEM ÇALIŞMA RAPORU 2012-2014 BÖLÜM-12 HUKUKİ ÇALIŞMALAR 43.DÖNEM ÇALIŞMA RAPORU 2012-2014 AÇILAN DAVALAR 1- İller Bankası Genel Müdürlüğü Görevde Yükselme Sınav Duyurusu Davası Dava Konusu : İller Bankası Genel Müdürlüğü Yönetim Kurulunun

Detaylı

Duyuru : 2012/28 05.07.2012. DUYURU (Sadece Müşterilerimiz içindir)

Duyuru : 2012/28 05.07.2012. DUYURU (Sadece Müşterilerimiz içindir) Duyuru : 2012/28 05.07.2012 DUYURU (Sadece Müşterilerimiz içindir) Açıklama : 4/7/2012 tarih ve 83 Sıra No.lu Gelir Vergisi Sirkülerinde; 29/6/2012 tarihli ve 28338 sayılı Resmi Gazetede yayımlanan 13/6/2012

Detaylı

SON DÜZENLEMELERLE UYGULAMALI İŞ HUKUKU VE SOSYAL SİGORTALAR MEVZUATI İLE ÜCRET HESAP PUSULASI (BORDRO) BİLGİLENDİRMESİ

SON DÜZENLEMELERLE UYGULAMALI İŞ HUKUKU VE SOSYAL SİGORTALAR MEVZUATI İLE ÜCRET HESAP PUSULASI (BORDRO) BİLGİLENDİRMESİ SON DÜZENLEMELERLE UYGULAMALI İŞ HUKUKU VE SOSYAL SİGORTALAR MEVZUATI İLE ÜCRET HESAP PUSULASI (BORDRO) BİLGİLENDİRMESİ (25.02.2011 tarih ve 27857 sayılı 1. Mükerrer Resmi Gazetede yayımlanan 13.02.2011

Detaylı

Adres : Mithatpaşa Cad. No : 7 Sıhhiye/ANKARA Ayrıntılı Bilgi : A.ARAS Dai. Bşk. V.

Adres : Mithatpaşa Cad. No : 7 Sıhhiye/ANKARA Ayrıntılı Bilgi : A.ARAS Dai. Bşk. V. T.C. SOSYAL GÜVENLİK KURUMU BAŞKANLIĞI Sigorta Primleri Genel Müdürlüğü Telefon : 0312 458 71 10 Faks : 0312 432 12 37 1/8 Sayı : 24010506/0100602/ 42 15/1/2014 Konu : Prime esas kazançların alt ve üst

Detaylı

T.C. KAMU DENETÇİLİĞİ KURUMU RET KARARI :F.Y.

T.C. KAMU DENETÇİLİĞİ KURUMU RET KARARI :F.Y. T.C. KAMU DENETÇİLİĞİ KURUMU ŞİKAYET NO : 04.2013.1870 KARAR TARİHİ : 10/03/2014 RET KARARI ŞİKAYETÇİ ŞİKAYET EDİLEN İDARE ŞİKAYETİN KONUSU :F.Y. : Sosyal Güvenlik Kurumu Başkanlığı Ziyabey Cad. No:6 Balgat/ANKARA

Detaylı

ANAYASA DEĞĠġĠKLĠKLERĠ HAKKINDA GÖRÜġ VE ÖNERĠLERĠMĠZ

ANAYASA DEĞĠġĠKLĠKLERĠ HAKKINDA GÖRÜġ VE ÖNERĠLERĠMĠZ 5 Aralık 2011 ANAYASA DEĞĠġĠKLĠKLERĠ HAKKINDA GÖRÜġ VE ÖNERĠLERĠMĠZ I.YENĠ BĠR ANAYASA MI? GENĠġ KAPSAMLI BĠR ANAYASA DEĞĠġĠKLĠĞĠ MĠ? Anayasa hazırlığıyla ilgili olarak kamuoyunda önemli bir tartışma yaşanıyor:

Detaylı