2009 Y dare Faaliyet Raporu

Ebat: px
Şu sayfadan göstermeyi başlat:

Download "2009 Y dare Faaliyet Raporu"

Transkript

1 DOKUZ EYLÜL ÜN VERS TES 2009 YILI DARE FAAL YET RAPORU Strateji Geli tirme Daire Ba kanl zmir-2010

2 DOKUZ EYLÜL ÜN VERS TES 2009 YILI DARE FAAL YET RAPORU HAZIRLAYANLAR Gülizar GÜRSOY Metin ÇA LAR Emre ÇUHADAR Engin ÖZTORNACI Ayd n ÖZGÜR Strateji Geli tirme Daire Ba kan Bütçe ve Performans Program Müdürü Endüstri Mühendisi Memur Memur

3 REKTÖRÜN SUNU U Çeyrek as rl k akademik ömrünü a deneyimiyle birlikte, genç ve dinamik bir yüksek ö retim kurumu yap na sahip olan Üniversitemiz, özverili ve ba ar çal malar ile Türkiye nin önde gelen üniversiteleri aras ndaki yerini alm r. NASIL B R ÜN VERS TE? Sorusuna verece imiz yan t, Üniversitemizde e itim yakla tesis ederken temel ilkelerimiz olacakt r. Bu konuda özetle unlar ifade etmek isterim; Üniversitelerde, ülke gelece inin olu turulmas nda görev alacak ö renciler ve bilim insanlar, demokrasi ilkelerini benimsemi, toplumsal sorunlara duyarl ve bunlara akl n ve bilimin nda çözümler üretme konusunda sorumluluk ta yan, toplumsal de erlere sayg ve yüksek etik de erlere sahip, kültürel ve sanatsal geli ime öncülük edebilecek bireyler olarak yeti tirilmelidirler. De en toplumsal yap içerisinde nitelikli e itim; insan n bilgiyi edinmesi, üretmesi, kullanmas ve yaymas sa lamak anlam na gelmektedir. Böylece insanlara kendilerini gerçekle tirme ve bu yolla özgür olma olana yarat r. Üniversitenin temel görevleri, bilgi üretmek ve nitelikli insanlar yeti tirmektir. Nitelikli insan gücü ise, bir ülkenin geli mi lik ölçütlerinden biridir. Üniversite bu iki görevle, ülke kalk nmas na katk da bulunur. Üniversitenin e itim ve ara rman n yan s ra ulusal ve uluslar aras boyuttaki sosyal, ekonomik ve siyasal süreçlere dair bilimsel dü ünce üreterek toplumu bilgilendirme görevi de vard r. Üniversite bilgiyi üretirken, üretilen bilgiyi topluma ve ekonomiye kazand r. Tahakkümden ar nm bir ortamda, demokratik tart ma zemini geli tirmek, bundan rencilerin ve kamunun etkilenmesini sa lamak üniversitenin temel i levlerindendir. Toplumun kendisini anlama ve yorumlama tarz üzerinde, Üniversitelerin ve bilim adamlar n do rudan ve dolayl etkileri vard r. Üniversiteler toplumsal dü ünün

4 dönü türülmesi üzerinde ciddi etkiler olu turur. Üniversitelerin, kültürel ve sanatsal anlay lar n korunmas ya da dönü türülmesinde de etkileri olmaktad r. Bunlar n yan nda üniversitelerin en önemli toplumsal sorumluluklar n ba nda, demokrasi anlay n yerle tirilmesi, demokratik haklara dair fark ndal k yarat lmas ve bu haklara kar sayg olman n ö retilmesi gelmektedir. Bu hedefe ula mam z, yani gençlerimizi demokratik bir ortamda topluma yararl, donan ml bireyler olarak yeti tirebilmemiz için Dokuz Eylül Ruhu nun olu mas gerekti ine inan yoruz. Dokuz Eylül Ruhu nda bireysellik de il kurumsall k, ho görü, sevgi ve sayg vard r. Yukar da belirtilen e itim ilkelerine tam olarak uyulabilmesi için üst yönetime dü en görev, iyi ve do ru bir yöneti im sisteminin uygulanmas r. Kurumumuzca bu konularda gösterilmekte olan titizli in gelecekte de sürdürülebilmesi ve toplam kalite anlay çerçevesinde her zaman daha güzele ve daha mükemmele ula mak için bütün idari ve akademik kadrolar zla çal malar za devam etmekteyiz. Ulusal hedeflerimizin d nda, uluslararas platformda, Avrupa Birli i Uyum Süreci içerisinde kamunun yeniden yap land lmas çerçevesinde yürürlü e konulan 5018 say Kamu Mali Yönetimi ve Kontrol Kanunu ile kamu mali yönetiminde mali disiplin, hesap verilebilirlik ve mali saydaml k ilkeleri hedeflenerek kamu idarelerinin stratejik planlama ve performansa dayal çok y ll bütçelemeye geçmesi hükme ba lanm olup, bu ba lamda Üniversitemizin dönemi stratejik plan haz rlanarak 2007 y ba nda Devlet Planlama Te kilat Müste arl na sunulmu tur. Üniversitelerin yap lanmas nda yukar da belirtilen de erleri teminat alt na alabilecek akademik ve idari mekanizmalar n olu turulup, kurumsal kültürün yayg nla labilmesi amac yla, Üniversitemiz ö rencileri ve çal anlar n al nan kararlara kat sa lamak üzere effaf ve hesap verebilir bir yönetim anlay hayata geçirmi bulunmaktay z. Bu yönetim anlay çerçevesinde; Üniversitemizde yap lmas gereken faaliyetlerin planlanmas nda, ö rencilerimiz ve çal anlar n ortak e ilimleri/talepleri tespit edilerek (anketler ve geri bildirim yoluyla), bunlar bütçe imkânlar çerçevesinde yerine getirilmeye çal lmaktad r. Kararlar n, her birim ve bireyin görü /dü üncelerinin göz önüne al narak aç kl k ilkesi ve etik kurallar çerçevesinde al nmas gerekti inden hareketle, kamu kurulu lar n idaresinde bireyselli in de il geni kat n sa lanmas n gerekti ini dü ünmekte ve Üniversitemizde de buna uygun yap lanmay tesis etmek üzere gerekli ad mlar atmaktay z.

5 Ayr ca, yönetime ili kin kararlar ile Üniversitemiz hakk ndaki geli meler konusunda üst yönetim taraf ndan çal anlara yönelik düzenli akademik, idari ve mali konularda bilgilendirme toplant lar yap lmak suretiyle yönetimsel effafl n temini ile devaml n sa lanmas kurumsal de er olarak içselle tirmi bulunmaktay z. Üniversitemiz, yeni mali sistemin saydaml k, güvenirlilik, hesap verilebilirlik ilkelerini düstur edinerek mali i lemlerinde de gerek kamuoyunu, gerekse hesap vermekle sorumlu oldu u kurum ve kurulu lar bilgilendirmekten mutluluk duyar. Bu amaçla 5018 say Kamu Mali Yönetimi ve Kontrol Kanunu ile Kamu darelerince Haz rlanacak Faaliyet Raporlar Hakk nda Yönetmelik uyar nca haz rlanan Üniversitemiz 2009 Y dare Faaliyet Raporu, Yönetmeli in 20 inci maddesi uyar nca kamuoyunun ve ilgili kurum ve kurulu lar n bilgisine sunulur. Prof. Dr. Mehmet FÜZÜN Rektör

6 I GENEL B LG LER A- M SYON VE V ZYON... 1 B- YETK, GÖREV VE SORUMLULUKLAR... 1 C- DAREYE N B LG LER 5 1. Fiziksel Yap Örgüt Yap Bilgi ve Teknolojik Kaynaklar nsan Kaynaklar Sunulan Hizmetler Yönetim ve ç Kontrol Sistemi 74 II AMAÇ VE HEDEFLER A- darenin Amaç ve Hedefleri. 78 B- Temel Politikalar ve Öncelikler 87 III FAAL YETLERE N B LG VE DE ERLEND RMELER A- MAL B LG LER Bütçe Uygulama Sonuçlar Mali Denetim Sonuçlar B- PERFORMANS B LG LER 1. Faaliyet ve Proje Bilgileri Performans Sonuçlar Tablolar ve De erlendirilmesi IV KURUMSAL KAB YET VE KAPAS TEN N DE ERLEND LMES A- Üstünlükler 139 B- Zay fl klar C- De erlendirme. 140 EKLER. 141

7 A-M SYON VE V ZYON GENEL B LG LER Dokuz Eylül Üniversitesi nin misyonu, ku kusuz en iyi biçimde önüne koydu u insan odakl hedeflerle aç klanabilir. Nas l bir E itim, nas l bir nsan, nas l bir Toplum, nas l bir Dünya Görü ü sorular n yan tlar üniversitemizin misyonunu tan mlayacakt r. M S Y O N Dokuz Eylül Üniversitesinin misyonu, gerçekle tirdi i e itim ve bilimsel ara rmalar yoluyla insanl n ekonomik, kültürel ve sosyal zenginli i art rmakt r. biri olmakt r. Dokuz Eylül Üniversitesinin vizyonu, dünyan n en iyi e itim ve bilim merkezlerinden B-YETK, GÖREV VE SORUMLULUKLAR Yüksekö retim kurumlar n yetki, görev ve sorumluluklar Türkiye Cumhuriyeti Anayasas n n 130 uncu maddesi ve 2547 say Yüksekö retim Kanunu ile düzenlenmi tir. Anayasada yer ald üzere; Yüksekö retim kurumlar, Ça da e itim-ö retim esaslar na dayanan bir düzen içinde milletin ve ülkenin ihtiyaçlar na uygun insan gücü yeti tirmek amac ile; ortaö retime dayal çe itli düzeylerde e itim-ö retim, bilimsel ara rma, yay n ve dan manl k yapmak, ülkeye ve insanl a hizmet etmek üzere çe itli birimlerden olu an kamu tüzelki ili ine ve bilimsel özerkli e sahip kurumlar olarak tan mlanm r. Sayfa 1 / 161

8 2547 say Yüksekö retim Kanununda ise, Üniversite; Bilimsel özerkli e ve kamu tüzelki ili ine sahip yüksek düzeyde e itim - ö retim, bilimsel ara rma, yay n ve dan manl k yapan; fakülte, enstitü, yüksekokul ve benzeri kurulu ve birimlerden olu an bir yüksekö retim kurumu olarak tan mlanm ve yüksekö retimin amac, ana ilkeleri ve yüksekö retim kurumlar n görevleri a da belirtildi i ekilde belirlenmi tir. Yüksekö retimin amac : 2547 say Yüksekö retim Personel Kanunu nun Amaç ba kl 4 üncü maddesinde Yüksekö retimin amac tan mlanm r. Bu düzenlemeye göre yüksekö retimin amac ; a. Ö rencilerini; (1) ATATÜRK nk lâplar ve ilkeleri do rultusunda ATATÜRK milliyetçili ine ba, (2) Türk milletinin milli, ahlaki, insani, manevi ve kültürel de erlerini ta yan, Türk olman n eref ve mutlulu unu duyan, (3) Toplum yarar ki isel ç kar n üstünde tutan, aile, ülke ve millet sevgisi ile dolu, (4) Türkiye Cumhuriyeti Devletine kar görev ve sorumluluklar bilen ve bunlar davran haline getiren, (5) Hür ve bilimsel dü ünce gücüne, geni bir dünya görü üne sahip, insan haklar na sayg, (6) Beden, zihin, ruh, ahlak ve duygu bak ndan dengeli ve sa kl ekilde geli mi, (7) lgi ve yetenekleri yönünde yurt kalk nmas na ve ihtiyaçlar na cevap verecek, ayn zamanda kendi geçim ve mutlulu unu sa layacak bir mesle in bilgi, beceri, davran ve genel kültürüne sahip, vatanda lar olarak yeti tirmek, b. Türk Devletinin ülkesi ve milletiyle bölünmez bir bütün olarak, refah ve mutlulu unu art rmak amac yla; ekonomik, sosyal ve kültürel kalk nmas na katk da bulunacak ve zland racak programlar uygulayarak, ça da uygarl n yap, yarat ve seçkin bir orta haline gelmesini sa lamak, c. Yüksekö retim kurumlar olarak yüksek düzeyde bilimsel çal ma ve ara rma yapmak, bilgi ve teknoloji üretmek, bilim verilerini yaymak, ulusal alanda geli me ve kalk nmaya destek olmak, yurt içi ve yurt d kurumlarla i birli i yapmak suretiyle bilim dünyas n seçkin bir üyesi haline gelmek, evrensel ve ça da geli meye katk da bulunmakt r. Sayfa 2 / 161

9 Ana ilkeleri: a. Ö rencilere, ATATÜRK ink laplar ve ilkeleri do rultusunda ATATÜRK milliyetçili ine ba hizmet bilincinin kazand lmas sa lan r. b. Milli Kültürümüz, örf ve adetlerimize ba, kendimize has ekil ve özellikleri ile evrensel kültür içinde korunarak geli tirilir ve ö rencilere, milli birlik ve beraberli i kuvvetlendirici ruh ve irade gücü kazand r. c. Yüksekö retim kurumlar n özellikleri, e itim - ö retim dallar ile amaçlar gözetilerek itim - ö retimde birlik ilkesi sa lan r. d. E itim - ö retim plan ve programlar, bilimsel ve teknolojik esaslara, ülke ve yöre ihtiyaçlar na göre k sa ve uzun vadeli olarak haz rlan p sürekli olarak geli tirilir. e. Yüksekö retimde imkan ve f rsat e itli ini sa layacak önlemler al r. f. Üniversiteler ile yüksek teknoloji enstitüleri ve bunlar içindeki fakülte, enstitü ve yüksekokullar, kalk nma plan ve programlar n ilke ve hedefleri do rultusunda ve yüksekö retim planlamas çerçevesinde Yüksekö retim Kurulunun görü ü veya önerisi üzerine kanunla kurulur. g. Meslek eleman yeti tiren bakanl klara ba yüksekokullar, Yüksekö retim Kurulunun tespit edece i esaslara göre Bakanlar Kurulu karar ile kurulur. h. Yüksekö retim kurumlar n geli tirilmesi, verimlerinin art lmas, geni letilmesi ve bütün yurda yayg nla lmas amac na yönelik olarak yenilerinin aç lmas, ö retim elemanlar n yurt içinde ve d nda yeti tirilmeleri ve görevlendirilmeleri, üretim insan gücü - e itim unsurlar aras nda dengenin sa lanmas, yüksekö retime ayr lan kaynaklar n ve ihtisas gücünün da, milli e itim politikas ve kalk nma planlar ilke ve hedefleri do rultusunda ülke, çevre ve uygulama alan ihtiyaçlar n kar lanmas, örgün, yayg n, sürekli ve aç k itim - ö retimi de kapsayacak ekilde planlan r ve gerçekle tirilir.. Yüksekö retim kurumlar nda, Atatürk lkeleri ve nk lap Tarihi, Türk dili, yabanc dil zorunlu derslerdendir. Ayr ca, zorunlu olmamak ko uluyla beden e itimi veya güzel sanat dallar ndaki derslerden birisi okutulur. Bütün bu dersler en az iki yar l olarak programlan r ve uygulan r. Sayfa 3 / 161

10 Yüksekö retim Kurumlar n görevleri: Yukar daki amaç ve ana ilkelere uygun olarak yüksekö retim kurumlar n görevleri; a. Ça da uygarl k ve e itim - ö retim esaslar na dayanan bir düzen içinde, toplumun ihtiyaçlar ve kalk nma planlar ilke ve hedeflerine uygun ve ortaö retime dayal çe itli düzeylerde e itim - ö retim, bilimsel ara rma, yay m ve dan manl k yapmak, b. Kendi ihtisas gücü ve maddi kaynaklar rasyonel, verimli ve ekonomik ekilde kullanarak, milli e itim politikas ve kalk nma planlar ilke ve hedefleri ile Yüksekö retim Kurulu taraf ndan yap lan plan ve programlar do rultusunda, ülkenin ihtiyac olan dallarda ve say da insan gücü yeti tirmek, c. Türk toplumunun ya am düzeyini yükseltici ve kamu oyunu ayd nlat bilim verilerini söz, yaz ve di er araçlarla yaymak, d. Örgün, yayg n, sürekli ve aç k e itim yoluyla toplumun özellikle sanayile me ve tar mda modernle me alanlar nda e itilmesini sa lamak, e. Ülkenin bilimsel, kültürel, sosyal ve ekonomik yönlerden ilerlemesini ve geli mesini ilgilendiren sorunlar, di er kurulu larla i birli i yaparak, kamu kurulu lar na önerilerde bulunmak suretiyle ö retim ve ara rma konusu yapmak, sonuçlar toplumun yarar na sunmak ve kamu kurulu lar nca istenecek inceleme ve ara rmalar sonuçland rarak dü üncelerini ve önerilerini bildirmek, f. E itim - ö retim ve seferberli i içinde, örgün, yayg n, sürekli ve aç k e itim hizmetini üstlenen kurumlara katk da bulunacak önlemleri almak, g. Yörelerindeki tar m ve sanayinin geli mesine ve ihtiyaçlar na uygun meslek elemanlar n yeti mesine ve bilgilerinin geli mesine katk da bulunmak, sanayi, tar m ve sa k hizmetleri ile di er hizmetlerde modernle meyi, üretimde art sa layacak çal ma ve programlar yapmak, uygulamak ve yap lanlara kat lmak, bununla ilgili kurumlarla i birli i yapmak ve çevre sorunlar na çözüm getirici önerilerde bulunmak, h. E itim teknolojisini üretmek, geli tirmek, kullanmak, yayg nla rmak,. Yüksekö retimin uygulamal yap lmas na ait e itim - ö retim esaslar geli tirmek, döner sermaye i letmelerini kurmak, verimli çal rmak ve bu faaliyetlerin geli tirilmesine ili kin gerekli düzenlemeleri yapmak olarak 2547 say Yüksekö retim Kanunu nun 7 inci maddesinde hükme ba lanm r. Sayfa 4 / 161

11 C- DAREYE N B LG LER 1- Fiziksel Yap : 1.1 E itim Alanlar Derslikler 2009 y sonu itibariyle Üniversitemizde e itim amac yla kullan lan alanlar n da ve ö renci kapasiteleri a daki tabloda verilmi tir. Buna göre e itim ve ö renim gören toplam ö renciye hizmet veren 42 anfi, 734 derslik, 75 bilgisayar laboratuar ve 178 adet di er amaçl laboratuar bulunmaktad r. itim Alan Kapasite (ki i) Üzeri Toplam Anfi f Bilgisayar Lab Di er Lab Toplam Sosyal Alanlar Kantin ve Kafeteryalar Dokuz Eylül Üniversitesi Sa k, Kültür ve Spor Dairesi Ba kanl na ba olarak ve kiraya verilmek suretiyle i letilen, üniversitemizin hemen her yerle ke alan içinde ö renci, personel ve misafirlerimize hizmet vermek üzere toplam m 2 alana kurulu, 33 adet kantin, kafeterya-restoran i letmesi bulunmaktad r. Kantinler ve Kafeteryalar Kantin Say (adet) 29 Kantin Alan (m2) Kafeterya, Restoran Say (adet) 4 Kafeterya Alan (m2) 813 Sayfa 5 / 161

12 1.2.2 Yemekhaneler Üniversitemiz Sa k Kültür ve Spor Dairesi Ba kanl na ba olarak toplam 9 renci yemekhanesi, 8 personel yemekhanesi ile akademik, idari personel ve rencilerimize beslenme hizmeti verilmektedir. SKS Daire Ba kanl na ba mutfaklar; Rektörlük, T naztepe Merkez, T p Fakültesi, lahiyat Fakültesi, ktisadi ve dari Bilimler Fakültesinde bulunmaktad r. Yemek menüleri; g da mühendislerimiz ve diyet uzmanlar z gözetiminde usta lar z taraf ndan haz rlanmakta ve hizmete sunulmaktad r. renci yemekhane Say (adet): 9 renci yemekhane Alan (m2): renci yemekhane Kapasitesi (ki i): Personel yemekhane Say (adet): 8 Personel yemekhane Alan (m2): Personel yemekhane Kapasitesi (ki i): Misafirhaneler Üniversitemize ba olarak hizmet vermekte olan DEVAK Otel in de 40 oda ve 4 süit oda olmak üzere toplam 44 oda ve 92 yatak bulunmaktad r. Misafirhane Say (adet) 1 Misafirhane Kapasitesi (ki i) Ö renci Yurtlar Üniversitede Buca E itim Fakültesi Kampusu içerisinde ve Buca Evka1 de olmak üzere e itim gören k z ve erkek ö rencilerimize 2 adet yurt ile ö rencilerimize bar nma hizmetini verilmektedir. Buca K z Ö renci Yurdu A ve B Blok olmak üzere 2 Bloktan olu ur. Sadece k z rencilere hizmet vermekte olan yurdumuz, 2 ve 4 ki ilik odalar olmak üzere toplam 504 renci kapasitelidir. Yurdun A blo unda 67 adet 4 ki ilik oda bulunmaktad r. B blokta ise, toplam 18 adet 2 ki ilik ve 50 adet 4 ki ilik oda yer almaktad r. Buca k z ö renci yurdunda rencilerin zaman geçirebilecekleri çal ma salonu, tv salonu ve kantin bulunmaktad r. Sayfa 6 / 161

13 DEÜ Ö renci Yurdu tek ki ilik, 2 ki ilik ve 4 ki ilik odalar olmak üzere 227 K z, 309 Erkek, Toplam 536 yatak kapasitesi ile ö rencilerimizin bar nma ihtiyac kar lamaktad r. Kafeterya, yemekhane, market, oyun salonu, bay bayan kuaför, butik, bijuteri, k rtasiye, internet cafe, s cak so uk merkezi klima, fitness center, hobi odalar gibi çe itli yönlerden rencilerimizin sosyal ve günlük hayatlar rahat bir ekilde geçirebilmeleri sa lanmaktad r. Yatak Say Üzeri Oda Say Alan (m2) Üniversitemiz yurtlar nda yatak say 1 ile 4 aras nda de en toplam 394 oda ve bu odalar için ayr lm toplam m2 alan bulunmaktad r Lojmanlar naztepe kampüsünde Ara rma Görevlileri Konukevi Binas ve Buca E itim Fakültesi Bahçesinde bulunan Misafirhane binas ile Üniversitemizin lojman ihtiyac kar lanmaktad r. Buca e itim fakültesi bahçesinde yer alan her biri 120 m2 lik 2 adet lojman bulunmaktad r. T naztepe kampüsünde yer alan Ara rma Görevlileri Konukevi Binas ise bekarlar ve evliler için ayr lm 2 k mdan olu maktad r. Bekarlar için ayr lm bölümdeki odalar n her biri 25, evliler için ayr lm bölümdeki odalar da 50 m2 lik kullan m alan na sahiptir. Bu lojman n toplam hizmet alan ise m2 dir Spor Tesisleri Üniversitemizde hizmet veren 6 s kapal, 13 ü de aç k olmak üzere toplam 19 spor tesisi bulunmaktad r. ve bu tesislerin toplam alan m2 dir. Kapal Spor Tesisleri Say (adet) 6 Kapal Spor Tesisleri Alan (m2) Aç k Spor Tesisleri Say (adet) 13 Aç k Spor Tesisleri Alan (m2) Sayfa 7 / 161

14 Dokuz Eylül Üniversitesi Sa k, Kültür ve Spor Dairesine ba faaliyet göstermekte olan spor salonlar, birçok spor okulu ve aktiviteyi bünyesinde bar nd rmaktad r. Spor okullar ; Yoga Body Fitness Basketbol Badminton Capoiera Kendo Plates Aikido Medidatif Dans Voleybol Halk Oyunlar Latin Danslar olarak belirlenmi tir. Spor okullar, ö rencilerimizin kat na aç k oldu u gibi akademik ve idari personelimizin de kat na aç kt r. Spor salonlar ayn zamanda, ar dan ki ilerin de kat na aç k olarak çal maktad r Toplant -Konferans Salonlar Üniversitemiz bünyesinde de ik kapasitelere sahip toplam 56 toplant salonu ve 36 adet de konferans salonu bulunmaktad r. Kapasitesi Üzeri Toplam Toplant Salonu Konferans Salonu Toplam Sinema Salonu Üniversitemizde halen DESEM binas içinde hizmet vermekte olan 385 ki ilik bir sinema salonu bulunmaktad r y içinde Üniversitemiz sinemas ndan yakla k biletli seyirci yararlanm r. Sayfa 8 / 161

15 1.2.9 E itim Ve Dinlenme Tesisleri itim ve Dinlenme Tesisleri Say (adet) 1 itim ve Dinlenme Tesisleri Kapasitesi (ki i) 144 Sa k, Kültür ve Spor Dairesi Ba kanl na ba Do anbey Payaml Ö renci itim ve Dinlenme Tesisleri, zmir e 60 km. uzakl ktaki Seferihisar Ürkmez de 14 dönüm arazi üzerine 1986 y nda, Dokuz Eylül Üniversitesi akademik ve idari personeli ile ö renci ve tüm misafirlerine hizmet vermek üzere kurulmu tur. Ba lat lan yeniden yap land rma çal malar ile tesisimiz, Uluslararas bir Kongre Merkezi olma yolunda da ilerlemektedir. Tesis içinde odalar çift ki iliktir. Odalarda banyo, tuvalet, du ve klima ile 24 saat cak su gibi imkânlar sunulmaktad r. Tesisteki konaklama kapasitesi çift ki ilik odalarda 144 ki i, bu odalara eklenebilecek yataklarla maksimum 216 ki idir. Tesisimizde 200 ki ilik bir Konferans Salonu, nternet Cafe, TV Salonu, Kafeterya, Disko, Anfi Tiyatro, Plaj ve Sahil Bar bulunmaktad r. Tesisimizde, sa k personeli ve idari personel ile cankurtaranlar konuklar n tatillerinin tad güvenli bir ekilde ç karabilmeleri için 24 saat hizmet vermektedir Tesisimizin en önemli amac, dinlenme, e lenme ve ö renme faaliyetlerinin bir arada gerçekle mesini sa lamakt r. Bunu için tesisimizde, spor turnuvalar, animasyon faaliyetleri, güncel konularla ilgili konferanslar, ki i say ve iste e göre çevre gezileri (aquapark, tekne gezileri, Ku adas, Efes ve Selçuk ) düzenlenmektedir Ö renci Kulüpleri 2009 y sonu itibariyle üniversitemiz bütününde faaliyet gösteren toplam 142 ö renci kulübü ve bu kulüplerin kulland m2 lik alan bulunmaktad r. renci Kulüpleri Say (adet) 142 renci Kulüpleri Alan (m2) Sayfa 9 / 161

16 Mezun Ö renciler Derne i Üniversitemizde aktif olarak faaliyet gösteren sadece 3 adet mezun ö renci derne i vard r. Bunlar ktisadi dari Bilimler Fakültesi, letme Fakültesi ve Mühendislik Fakültesi bünyesi alt nda faaliyet göstermektedir. Mezun Ö renciler Derne i Say (adet) 3 Mezun Ö renciler Derne i Alan (m2) Okul Öncesi ve lkö retim Okulu Alanlar Sa k, Kültür ve Spor Dairesine ba üç adet kre ve anaokulu bulunmaktad r. Bunlardan ikisi Buca E itim Fakültesi Kampüsü ve T naztepe Kampüsü içerisinde yer almaktad r. Bir di er Kre ve Anaokulu ise T p Fakültesi Kampüsü içerisindedir. Her üç kre ve anaokulu da üniversite bünyesinde akademik ve idari personel çocuklar n gündüz bak üstlenmektedir. Bu kapsamda, çocuklar n geli imini desteklemek amac ile tiyatro, resim, müzik, dans, bilgisayar gibi faaliyetlerin düzenlenmesi için çal r. Toplam anaokulu alan m2 ve hizmet kapasitesi de 161 çocuktur. Anaokulu Say (adet) 3 Anaokulu Alan (m2) Anaokulu Kapasitesi: (ki i) Hizmet Alanlar Akademik Personel Hizmet Alanlar Üniversitemizde akademik personelin hizmetine sunulan m2 alana sahip toplam çal ma odas mevcuttur. Bu alanlar kullanan ki i say ise dir. Say (adet) Alan (m2) Kullanan Say (Ki i) Çal ma Odas Sayfa 10 / 161

17 1.3.2 dari Personel Hizmet Alanlar 2009 y nda idari personelin hizmetine sunulmu olan toplam m2 alan ki i kullanmaktad r. Bu alan n 68 tanesi servis 603 tanesi de çal ma odas ndan olu maktad r. Servis Çal ma Odas Toplam Say (adet) Alan (m2) Kullanan Say Ambar Alanlar Ambar Say (Adet) 63 Ambar Alan (m2) Üniversitemizde büyük ço unlu u Uygulama ve Ara rma hastanesinde olmak üzere toplam m 2 alana sahip 63 adet ambar mevcuttur. 1.5 Ar iv Alanlar Ar iv Say (adet) 73 Ar iv Alan (m2) y sonu itibariyle Üniversitemizde toplam m 2 alana sahip 73 adet ar iv mevcuttur. 1.6 Atölyeler Üniversitemizde m 2 alana sahip 120 adet atölye hizmet vermektedir. Bunun yan nda Torbal Meslek Yüksekokulu içinde yer alan m2 alana sahip bir mermer fabrikas bulunmaktad r. Atölye Say (Adet) 120 Atölye Alan (m2) Fabrika Say 1 Fabrika Alan Sayfa 11 / 161

18 1.7 Hastane Alanlar Birim Say (Adet) 2009 Alan (m2) 1 Acil Servis Yo un Bak m Ameliyathane Klinik Laboratuar Eczane Radyoloji Alan Nükleer T p Alan Sterilizasyon Alan Mutfak Çama rhane Teknik Servis Kan Bankas Diyaliz Toplam Poliklinik Alanlar (Anabilim Dal dahil) Ayaktan Tedavi Merkezi Bilgi lem Teknik Altyap (Makine Daireleri) Alanlar Sirkülasyon Alanlar ve Di er Ortak Alanlar Hastane Toplam Kapal Alan Sayfa 12 / 161

19 2- Örgüt Yap : 20 Temmuz 1982 de kurulan ve ad pek çok biriminde uygulanmakta olan aktif e itim sistemi ile özde le en Dokuz Eylül Üniversitesi bugün 12 farkl yerle im biriminde, 11 Fakülte, 10 Enstitü 9 Yüksekokul, 1 Konservatuar ve 31 Ara rma ve Uygulama Merkezi; Ara rma ve Uygulama Merkezleri ile Üniversitemiz birimlerinin say bugün 62'ye ula r. Üniversitemiz, 2009 y sonu itibariyle i akademik personel, si idari personel ve 954 ü sözle meli personel (4/b) ve geçici i çi olmak üzere toplam personel ile ö renciye e itim hizmeti vermeyi sürdürmektedir. 2.1 AKADEM K B MLER: Üniversitemizin yönetim ve organizasyonu 2547 say Yüksek Ö retim Kanunu hükümlerine göre olu turulmu tur. Üniversitenin yönetim organlar Rektör, Üniversite Senatosu ve Üniversite Yönetim Kuruludur. Fakülte, Enstitü ve Yüksekokul düzeyinde yönetim organlar a daki gibidir: Fakülte Organlar : Fakültenin ve birimlerinin temsilcisi olan Dekan, akademik organ olarak görev yapan Fakülte Kurulu ve Fakülte Yönetim Kurulundan olu ur. Enstitü Organlar : Enstitü Müdürü, Enstitü Kurulu ve Enstitü Yönetim Kuruludur. Yüksekokul Organlar : Yüksekokul Müdürü, Yüksekokul Kurulu ve Yüksekokul Yönetim Kuruludur. Fakülte ve yüksekokullar bölüm, anabilim dal ve bilim dal olarak yap lan r. Fakülteler p Fakültesi Fen - Edebiyat Fakültesi Güzel Sanatlar Fakültesi Hukuk Fakültesi Sayfa 13 / 161

20 ktisadi ve dari bilimler Fakültesi lahiyat Fakültesi letme Fakültesi Mimarl k Fakültesi Mühendislik Fakültesi Buca E itim Fakültesi Denizcilik Fakültesi Enstitüler Atatürk lkeleri ve nk lâp Tarihi Enstitüsü Din Bilimleri Ara rma Enstitüsü itim Bilimleri Enstitüsü Deniz Bilimleri ve Teknolojisi Enstitüsü Fen Bilimleri Enstitüsü Güzel Sanatlar Enstitüsü Hemodiyaliz ve Transplantasyon Enstitüsü Onkoloji Enstitüsü Sa k Bilimleri Enstitüsü Sosyal Bilimler Enstitüsü Yüksekokullar Devlet Konservatuar Hem irelik Yüksekokulu Fizik Tedavi ve Rehabilitasyon Yüksekokulu Sa k Hizmetleri Meslek Yüksekokulu Yabanc Diller Yüksekokulu Adalet Meslek Yüksekokulu lahiyat Meslek Yüksekokulu Sayfa 14 / 161

21 zmir Meslek Yüksekokulu Torbal Meslek Yüksekokulu Foça Turizm letmecili i ve Otelcilik Yüksekokulu Spor Bilimleri ve Teknolojileri Yüksek Okulu Seferihisar Fevziye Hepkon Meslek Yüksekokulu Ara rma ve Uygulama Merkezleri ATMER (Avrupa Toplulu u Uluslararas Ekonomik li kiler Ara rma ve Uygulama Merkezi) BIMER (Bölgesel Kalk nma ve letme Bilimleri Ara rma ve Uygulama Merkezi) ÇEVMER (Çevre Ara rma ve Uygulama Merkezi) DAUM (Deprem Ara rma Ve Uygulama Merkezi) DESEM (Dokuz Eylül üniversitesi Sürekli E itim Merkezi) Dokuz Eylül Üniversitesi Beyin Dinami i Multidisipliner Ara rma ve Uygulama Merkezi Dokuz Eylül Üniversitesi Uygulama ve Ara rma Hastanesi EBAMER (Ege Bölgesi Ara rma Merkezi) RAMER ( statistik Risk Ve Aktüerya Ara rma-uygulama Merkezi) JENARUM (Jeotermal Enerji Ara rma Ve Uygulama Merkezi) SAMER (S Jeofizik ve Arkeolojik Prospeksiyon Ara rma ve Uygulama Merkezi) Stratejik Ara rmalar Merkezi SUMER (Su Kaynaklar Yönetimi Ara rma Ve Uygulama Merkezi) TEKSMER (Tekstil Haz r Giyim Ve Boya Ara rma Uygulama Merkezi ) DEHAMER (Hukuk Ara rmalar Merkezi) TEKNEMER (Tekne Üretim Teknolojileri Ara rma ve Uygulama Merkezi) AÇMER (Anla mazl k Çözümü Ara rma ve Uygulama Merkezi) Fauna ve Flora Ara rma ve Uygulama Merkezi YÜTHAM (Yüzey Teknolojileri ve Hasar Analizi Ara rma ve Uygulama Merkezi) Sayfa 15 / 161

22 DEDAM (Dil E itimi Ara rma ve Uygulama Merkezi) Akademik Acil T p ve Afet Uygulama ve Ara rma Merkezi, DEBTAM (Bili im Teknolojileri Ara rma ve Uygulama Merkezi), KALMER (Kalite Mükemmellik Uygulama ve Ara rma Merkezi), ALAUM (Aile Ara rmalar ve Uygulama Merkezi), GÜÇ- (Güç Elektroni i ve aret leme Teknolojileri Ara rma ve Uygulama Merkezi) KOMER (Kafkasya Orta Asya Arkeoloji Ara rmalar Merkezi) SYÖM ( zmir li Stratejik Planlama, Yönetim, Ara rma Ve Uygulama Merkezi) KEYMER (Köy Enstitüleri ve smail Hakk Tonguç. Ara rma ve Uyg. Merkz.) DESUM (Üniversite Sanayi Uygulama ve Ara rma Merkezi) SAMER ( Sa Ara rma ve Uygulama Merkezi ) Yerle keler Alsancak (Rektörlük) - Alsancak Balçova Bornova Ege Üniversitesi Buca Dokuz Çe meler Buca E itim Fakültesi naztepe Hatay Narl dere Torbal nciralt Urla Foça Seferihisar Sayfa 16 / 161

23 2.2 DAR B MLER: Üniversitemizin dari Te kilat, ç Denetim Birimi Ba kanl, Genel Sekreterlik, Daire Ba kanl klar, Hukuk Mü avirli i ve Müdürlüklerden olu maktad r. GENEL SEKRETERL K: Genel Sekreterlik; Maliye Bakanl na ba Bütçe Dairesi Ba kanl iken 5018 Say Kamu Mali Yönetimi ve Kontrol Kanunu ile 01 Ocak 2006 tarihi itibariyle Üniversite Rektörlüklerine ba lanan Strateji Geli tirme Dairesi Ba kanl ile birlikte 8 Daire Ba kanl ve Hukuk Mü avirli i nden olu mu tur. 124 Say Kanun Hükmünde Kararname ile 2547 Say Yüksekö retim Kanununda belirlenen Yüksekö retim Kurumlar n idari te kilat n kurulu, görev, yetki ve sorumluluk alanlar esas al narak, tarihinde Rektörlük OLUR u ile 01 Ocak 1987 tarihinden itibaren uygulanmak üzere yürürlü e giren Dokuz Eylül Üniversitesi Rektörlü ü Merkez Te kilat Görev ve Çal ma Yönergesi düzenlenmi tir. Bu Yönergeye göre; Dokuz Eylül Üniversitesi nin idari te kilat n ba olan ve bu te kilatla yürütülen i ve i lemlerin etkin, verimli ve süratli bir ekilde sonuçland lmas sa lamakla görevli Genel Sekreter; Rektöre kar sorumludur. Üniversite idari te kilat nda görevlendirilecek personel hakk nda Rektöre öneride bulunmak, sicil amirli i, kendisine do rudan ba organlara talimat vermek, talimat verdi i personelin izinlerini karara ba lamak, kendisine ba birimlerde haz rlanan belgeleri paraflamak ve imzalamak Genel Sekreterin yetkileri içinde bulunmaktad r. Genel Sekreterin ana görev ve sorumluluklar ise unlard r: -Birimin görev ve sorumluluklar nda yeri olan i lerin ilgili mevzuata göre yap lmas sa lamak, birli i içinde bulunulmas gereken tüm ki i, birim ve kurulu larla koordinasyonu sa lamak, -Üniversite idari te kilat nda bulunan birimlerin verimli, düzenli ve uyumlu bir ekilde çal mas gerçekle tirmek, -Üniversite Senatosu ile Üniversite Yönetim Kurulunda oy kullanmaks n raportörlük yapmak, Sayfa 17 / 161

24 -Görevlendirilecek personel hakk nda Rektöre öneride bulunmak, -Bas n ve halkla ili kileri yürütmek, protokol, ziyaret ve tören i lerini düzenlemek, -Rektörlü ün yaz malar gerçekle tirmek, -Kalite sisteminin uygulanmas ve devam ettirilmesini sa lamak ve -Rektör taraf ndan verilecek di er görevleri yerine getirmektir. Üniversitenin idari te kilat n etkin ve verimli çal mas nda birimin görev ve sorumluluklar nda yer alan i lerin yap lmas nda Genel Sekretere yard mc olmak ve Genel Sekreterin verdi i görevleri yerine getirmek Genel Sekreter Yard mc n yetki ve sorumluluklar aras nda bulunmaktad r. Genel Sekreterli e Ba Daire Ba kanl klar : 1. Strateji Geli tirme Daire Ba kanl 2. Personel Daire Ba kanl 3. Ö renci leri Daire Ba kanl 4. dari ve Mali ler Daire Ba kanl 5. Sa k Kültür ve Spor Daire Ba kanl 6. Kütüphane ve Dokümantasyon Daire Ba kanl 7. Yap leri Teknik Daire Ba kanl 8. Bilgi lem Daire Ba kanl 9. Hukuk Mü avirli i Sayfa 18 / 161

25 Genel Sekreterli e Ba Birimler: 1. Genel Sekreterlik ube Müdürlü ü 2. Genel Evrak ube Müdürlü ü 3. Destek Hizmetleri ube Müdürlü ü 4. Ar iv Hizmetleri ube Müdürlü ü 5. Döner Sermaye letmesi Müdürlü ü 6. Bas n ve Halkla li kiler Birimi 7. Matbaa Birimi 8. Özel Güvenlik Te kilat 9. Üniversite Yerle keleri aat, Yat m ve Projelendirme Birimi 10. Proje Yönetim ve Destek Birimi 11. Sat n Alma ve hale Destek Birimi 12. Kalite Birimi 13. Konut Edindirme Birimi Sayfa 19 / 161

26 T.C. DOKUZ EYLÜL ÜN VERS TES AKADEM K TE LAT EMASI REKTÖRLÜK FAKÜLTELER ENST TÜLER YÜKSEKOKULLAR MESLEK YÜKSEKOKULLARI ARA TIRMA VE UYGULAMA MERKEZLER DEN ZC K FAKÜLTES ATATÜRK LKELER NKILAP TAR. ENS. DEVLET KONSERVATUVARI ADALET MESLEK YÜKSEKOKULU (Hukuk Fak. Ba ) D.E.Ü. HASTANES SA LIK A.U.M. MER BÖLGESEL KAL. VE LET. M. A.U.M. RAMER STAT ST K, R SK VE AKTÜERYA A.U.M. SUMER SU KAYNAKLARI YÖN. VE SU KAYNAKLI DO AL AFETLER N KONTROLÜ A.U.M. E M FAKÜLTES FEN-EDEB YAT FAKÜLTES GÜZEL SANATLAR FAKÜLTES HUKUK FAKÜLTES KT SAD VE DAR MLER FAKÜLTES LAH YAT FAKÜLTES LETME FAKÜLTES M MARLIK FAKÜLTES MÜHEND SL K FAKÜLTES DEN Z B MLER VE TEKNOLOJ ENS. N B MLER ENST TÜSÜ E M B MLER ENST TÜSÜ FEN B MLER ENST TÜSÜ HEMOD YAL Z VE TRANS. ENST TÜSÜ GÜZEL SANATLAR ENST TÜSÜ ONKOLOJ ENST TÜSÜ SA LIK B MLER ENST TÜSÜ SOSYAL B MLER ENST TÜSÜ K TEDAV VE REHAB TASYON YÜKSEKOKULU HEM REL K YÜKSEKOKULU REHA M LL TUR ZM L. OTELC K Y.OK. SPOR B MLER VE TEKNOLOJ Y.OK. YABANCI D LLER YÜKSEKOKULU BEDEN E VE SPOR BÖLÜMÜ GÜZEL SANAT DALLARI BÖLÜMÜ ORTAK ZORUNLU DERSLER BÖLÜMÜ FEVZ YE HEPKON SOSYAL B MLER MESLEK YÜKSEK OKULU LAH YAT MESLEK YÜKSEKOKULU lahiyat Fak. Ba ) ZM R MESLEK YÜKSEKOKULU SA LIK H ZMETLER MESLEK Y.O. TORBALI MESLEK YÜKSEKOKULU TÜRK D BÖLÜMÜ YABANCI D LLER BÖLÜMÜ EBAMER EGE BÖLGESEL A.U.M. ATMER AVRUPA TOP. ULUS. EKO.. A.U.M. ÇEVMER ÇEVRE A.U.M. TEKBOYAM TEKST L, HAZIR G M VE BOYA A.U.M. JENARUM JEOTERMAL ENERJ A.U.M. KOMER KAFKASYA VE ORTA ASYA ARKE. A.U.M. DESEM SÜREKL E M MERKEZ DAUM DEPREM A.U.M. SYÖM ZM R STRATEJ K PLANLAMA YÖNET M. A.U.M. GÜÇ- GÜÇ ELEKTRON VE ARET LEME TEKNOLOJ LER A.U.M. KALMER KAL TE VE MÜKEMMELL K A.U.M. DEBTAM M TEKNOLOJ LER A.U.M. KEYMER KÖY ENST TÜLER SMA L HAKKI TONGUÇ A.U.M. DESOMER SENFON K MÜZ K UYGULAMA VE ARA TIRMA MERKEZ EMUM ELEKTRON K MALZEMELER ÜRET AR. VE UYG. MERKEZ STRATEJ K ARA TIRMALAR MERKEZ BEY N D NAM MULT PL NER A.U.M. SAMER SI JEOF K VE ARKE.PROSKPEK.A.U.M. TEKNEMER TEKNE ÜRET M TEKNOLOJ LER A.U.M. FAUNA FLORA A.U.M. AÇMER ANLA MAZLIK ÇÖZÜMÜ A.U.M. DEHAMER HUKUK A.U.M. YUTHAM YÜZEY TEKNOLOJ LER VE HASAR ANAL A.U.M. ATAMER AKADEM K AC L TIP VE AFET E M A.U.M. DEDAM L E A.U.M. ALAUM LE ARA TIRMALARI VE UYGULAMA MERKEZ DESUM DOKUZ EYLÜL SAN.AR.UY.MER SAMER SA LI I AR. ve UYGULAMA MERK. BA-SER BATI ANADOLU SERAM A.U.M. DABMER SES KAYIT STÜDYOSU, AKUST K VE SEL MÜZ KOLOJ UYGULAMA VE ARA TIRMA MERKEZ TIP FAKÜLTES DEKAUM KADIN HAKLARI VE SORUNLARI UYGULAMA VE ARA TIRMA MERKEZ Sayfa 20 / 161

27 T.C. DOKUZ EYLÜL ÜN VERS TES DAR TE LAT EMASI ÜN VERS TE SENATOSU Ç DENET M B M BA KANLI I REKTÖR REKTÖR YARDIMCILARI (3) ÜN VERS TE YÖNET M KURULU GENEL SEKRETER GENEL SEKRETER YARDIMCILARI (2) RENC LER DA RE BA KANLI I KÜTÜPHANE VE DÖKÜMANTASYON DA RE BA KANLI I SA LIK, KÜLTÜR SPOR DA RE BA KANLI I LG LEM DA RE BA KANLI I DAR VE MAL LER DA RE BA KANLI I PERSONEL DA RE BA KANLI I YAPI LER VE TEKN K DA RE BA KANLI I STRATEJ GEL RME DA RE BA KANLI I HUKUK MÜ AV RL MERKEZ MLER M VE Ö RET M UBE MÜDÜRLÜ Ü KAYIT VE KABUL LER UBE MÜDÜRLÜ Ü L SANS ÜSTÜ E M Ö RET M UBE MÜDÜRLÜ Ü TEKN K H ZMETLER UBE MÜDÜRLÜ Ü OKUYUCU H ZMETLER UBE MÜDÜRLÜ Ü KÜLTÜR VE SPOR UBE MÜDÜRLÜ Ü KANT N VE KAFETERYALAR UBE MÜDÜRLÜ Ü SA LIK H ZMETLER UBE MÜDÜRLÜ Ü TEDAV H ZMETLER UBE MÜDÜRLÜ Ü PERSONEL LER EFL Sosyal Tesisler Birimi Muhasebe Birimi TEKN K H ZMETLER UBE MÜDÜRLÜ Ü PROGRAM VE STAT ST K UBE MÜDÜRLÜ Ü TAHAKKUK UBE MÜDÜRLÜ Ü SATINALMA UBE MÜDÜRLÜ Ü MSEL ARA TIRMA PROJELER UBE MÜDÜRLÜ Ü S L SAVUNMA UZMANLI I Ta r Kay t Kontrol Birimi Ara rma Görevlileri Evi Yönetim Birimi Santral ATAMA UBE MÜDÜRLÜ Ü GÖREVLEND RME, N EMEKL K UBE MÜDÜRLÜ Ü MAA VE TAHAKKUK UBE MÜDÜRLÜ Ü KADRO VE H ZMET M UBE MÜDÜRLÜ Ü TERF NT BAK UBE MÜDÜRLÜ Ü ETÜD PROJE UBE MÜDÜRLÜ Ü HALE VE KES N HESAP UBE MÜDÜRLÜ Ü YAPIM UBE MÜDÜRLÜ Ü TEKN K ATÖLYELER UBE MÜDÜRLÜ Ü Teknik Hizmetler Birimi BÜTÇE VE PERFORMANS PROG. UBE MÜDÜRLÜ Ü STRATEJ K YÖNET M VE PLANLAMA UBE MÜDÜRLÜ Ü ÖN MAL KONTROL VE Ç KONTROL UBE MÜDÜRLÜ Ü MAL H ZMETLER (Muhasebe, Kesin Hesap ve Raporlama) UBE MÜDÜRLÜ Ü ÜN VERS TE HASTANES BA MÜDÜRLÜ Ü HASTANE MÜDÜRÜ (3) HASTANE MÜDÜR YARDIMCISI (6) KOORD NATÖRLÜKLER li kiler Koordinatörlü ü Kurumsal leti im ve Üniversiteler aras li kiler Koordinatörlü ü GENEL SEKRETERL K UBE MÜDÜRLÜ Ü GENEL EVRAK UBE MÜDÜRLÜ Ü AR V H ZMETLER UBE MÜDÜRLÜ Ü DESTEK H ZMETLER UBE MÜDÜRLÜ Ü Temizlik Hizmetleri Birimi DÖNER SERMAYE LETMES MÜDÜRLÜ Ü ÖZEL GÜVENL K TE LATI Bas n ve Halkla li kiler Birimi Matbaa Birimi Bak m ve Bar nma Hizmetleri Birimi Sat nalma ve Planlama Birimi Özürlü Ö renci Birimi Ambar Birimi Bilgi lem Birimleri Koordinatörlü ü Farabi De im Program Koordinatörlü ü Kamula rma ve mar Uygulama Koordinatörlü ü Üniversite Yerle keleri aat, Yat m ve Projelendirme Birimi Proje Yönetim ve Destek Birimi Sat nalma ve hale Destek Birimi Kalite Birimi Konut Edindirme Birimi Engelsiz Dokuz Eylül Koordinatörlü ü Yay n Destek Birimi NOV Z Koordinatörlü ü Sayfa 21 / 161

28 3-Bilgi Ve Teknolojik Kaynaklar Bilgi Kaynaklar : A) 657 say Devlet Memurlar Kanunu B) 2547 say Yüksekö retim Kanunu C) 4734 say Kamu hale Kanunu D) 5018 say Kamu Mali Yönetimi ve Kontrol Kanunu E) 6245 say Harc rah Kanunu F) 832 say Say tay Kanunu G) 2914 say Yüksek Ö retim Personel Kanunu H) 4735 say Kamu hale Sözle meleri Kanunu ) 5434 say Emekli Sand Kanunu J) 5436 say Kamu Malî Yönetimi Ve Kontrol Kanunu le Baz Kanun Ve Kanun Hükmünde Kararnamelerde De iklik Yap lmas Hakk nda Kanun. K) 193 say Gelir Vergisi Kanunu L) 486 say Damga Vergisi Kanunu M) 492 say Harçlar Kanunu N) 6183 say Amme Alacaklar n Tahsili Usulü Hakk nda Kanun O) 818 say Borçlar Kanunu P) 4857 say Kanunu Q) 2942 say Kamula rma Kanunu R) 7201 say Tebligat kanunu S) 5188 say Özel Güvenlik Hizmetlerine Dair Kanun T) 5828 Say 2009 Mali Y Merkezi Yönetim Bütçe Kanunu U) 78, 124, 190 ve 375 say Kanun Hükmünde Kararnameler Bu Kanunlara dayal yay mlanan ikincil mevzuattan olu maktad r. Ayr ca Üniversitemizin yay nlam oldu u; - DEÜ Önlisans ve Lisans Ö retim ve S nav Çerçeve Yönetmeli i - DEÜ Lisansüstü E itim ve Ö retim Yönetmeli i - DEÜ Yaz Ö retimi Yönetmeli i - Yüksek Ö retim Kurumlar Aras nda Önlisans ve Lisans Düzeyinde Yatay Geçi Esaslar na li kin Yönetmelik ba ta olmak üzere, toplam 37 adet Yönetmelik bulunmaktad r. Sayfa 22 / 161

29 3.1 Yaz mlar Üniversitemiz genelinde kurulu bulunan bilgisayarlar için; lisanl yaz mlar; Trend Micro, Ansys, Opnet, Oracle, Microsoft ürünleri, Market Otomasyon Program (VEGA Yaz m), Xorider (Stok program ) ve SPSS. Teknolojik Kaynaklar: Rektörlük genelinde bütün bilgi i letim sistemlerimiz Bilgi i lem Dairesi bünyesinde letilmektedir. Bilgi lem Daire Ba kanl n temel politika ve önceli ini d ar dan hizmet al nmamas, d ar dan geleceklere, do al ve içeriden olabileceklere kar kesintisiz h zl ve güvenli veri kayb n en az oldu u bir bili im sistemi sa lanmas r.2004 y Aral k ay nda ba layan ve halen devam etmekte olan Rektörlü ümüz ve ba birimlerimizle yürütülen Otomasyon (Oracle) letim Program üzerinden personel i leri (atama, terfi, görevlendirme, izin, pasaport, hasta sevk v.b hizmetler), Ö renci i leri (internet üzerinden kay t, kay t yenileme, not durum izleme v.b. hizmetler), Ö retim Üyesi not giri i, Ön kay t i lemleri, Mediko ö renci i lemleri, yap i leri, BAP sat n alma, ek ders i lemleri ve Akademik CV bilgilerinin izlenmesi gibi pek çok i lem gerçekle tirilmektedir. Ayn zamanda Üniversitemiz Kütüphane ve Dokümantasyon Dairesi Ba kanl nca yürütülen Kütüphane ve Dokümantasyon Otomasyonu çerçevesinde web üzerinden hizmet veren veri tabanlar ve elektronik dergilere ula lmaktad r. Bilgi lem Daire Ba kanl z afet durumlar nda veri kayb en aza indirmek için, gerekli afet plan haz rlam ve yedekleme sistemlerini kurmu tur. Dokuz Eylül Üniversitesi sistemlerinde, gerek ofis otomasyonu gerekse Internet hizmetlerinin kesintisiz yürümesi için her türlü yedekleme günlük olarak yap lmakta, makine ar zas, do al afet ya da bir birimin çökmesi sonucu olu acak kesintilerden kaç nmak için de merkezdeki data centerlar n naztepe ve Hastane kampüsünde yedeklenmesi yoluna gidilmektedir. Malî i ler birimlerinde de, Maliye Bakanl otomasyon sistemi olan e-bütçe sistemi ile ödeme belgeleri düzenlenmekte ve bütçe ödenek durumlar takip edilmektedir Konular yla ilgili yetkilendirilmi personel, Dokuz Eylül Üniversitesi ana web sayfas üzerinden DEÜ Bili im Servisleri linkinden, Sayfa 23 / 161

30 DEU Otomasyonlar linkinden, lgili i lemin linkini seçebilir. Sayfa 24 / 161

31 Konuyla ilgili yetkilendirilmi personel kurumca kendine tahsis edilmi olan kullan ad ve ifresiyle Otomasyon Program na giri yapar. Birimlerimizden bilgisayar ortam nda yap lan talepler i leme al r, i lem sürecinin amalar ilgili birimce takip edilebilir. Personelin özlük bilgileri, ö renim bilgileri, bakmakla yükümlü oldu u ki i bilgileri, terfi bilgileri, idari görev bilgileri Otomasyon Program çerçevesinde yeniden güncellenmi tir. Netterm ve Oracle personel otomasyonu üzerinden sözle meli personel program nda, yine Geçici çi statüsünde çal an personelin özlük bilgileri kaydedilerek kullan lmaktad r. Sa k, Kültür ve Spor Dairesi Ba kanl na ba kantinlerde kullan lmakta olan ve kantinler ile tüm yemekhanelerde web tabanl DE-Kart projesi kapsam ndaki uygulama sayesinde malzeme yönetimi ve bilgi yönetimi ile para ak n izlenebilmesiyle uzak Sayfa 25 / 161

32 noktalardaki malzeme hareketi izlenebilir hale gelmi ve istatistiksel bilgilere ula lmas sa lanm r. Buca K z Ö renci Yurt Müdürlü ü nde De-Kart projesi kapsam nda web tabanl program kullan larak bar nma hizmeti alan tüm ö rencilerin özlük bilgileri, devam ettikleri fakülte ve bölümler, izin ve ücret bilgileri kay t alt na al nm r. Güvenlik kameralar sayesinde giri ç lar kay t alt na al narak, güvenlik kontrolü sa lanmaktad r. Kamp ve kre ba vurular n de erlendirilmesi ise elektronik kay t sistemi sayesinde web ortam nda MYSQL veri taban nda haz rlanan programlar ile yap lmaktad r. Sosyal Tesisler Muhasebe Birimi, network ba lant ile KOR DOR Paket Program n n Muhasebe modülünü, Sat n alma Planlama Birimi ise ayn program n Stok Kontrol modülünü kullan lmaktad r. Üniversitemiz içinde, tüm duyuru ve bilgilendirmeler, sürekli güncellenen web sitemiz üzerinden ve tüm personelin dâhil oldu u mail gruplar arac ile gerçekle tirilmektedir. Ambarda ise; ORACLE web tabanl ve NETTERM veri taban nda haz rlanm olan ayniyat program ile mal giri ve ç n düzenli ve kontrollü olarak yap lmas sa lanmaktad r. Web ortam ndan yap lan çal malar ile birimler aras ndaki koordinasyonun ve birlikteli in sa lanmas, zaman kayb n azalt lmas, i yükünün ve bilginin payla lmas, istatistiksel bilgilerin an nda elde edilmesi, baz i lemlerin web sayfas ndan ki ilerin kullan na sunulmas ve di er otomasyonlarla bütünle mesi sa lanmaktad r. nternet ve Bilgisayar: Kampüslerimiz 2 mbps ile 34 mbps aras nda de en h zlarda Rektörlü ümüzdeki merkeze ba r. Bu merkez, toplamda 155 mbps lik omurga ile TÜB TAK-ULAKB M üniversiteler aras akademik a na ve internete ba r. Bilgi i lem birimimizin bir ürünü olan DEB S arac ile akademik personelimize portal kalitesinde hizmet verirken, e-üniversite olmak için yo un bir otomasyon çal mas yap lmaktad r. DEB S in ö rencilere de aç lmas için çal malar sürerken her ö rencimize ücretsiz adresi imkân sa lanmakta ve evinde bilgisayar olan ö rencilerimize yönelik olarak dial-up internet hizmeti de verilmektedir. Sayfa 26 / 161

33 Bilgi lem Daire Ba kanl zca yürütülen Çal malar neticesinde; Kablosuz nternetin Üniversitemiz de kullan lmaya ba lanmas, kütüphane hizmetlerinden daha fazla yararlan labilmesi için, On-line veri tabanlar na ev bilgisayarlar ndan Proxy arac yla ula lmas n sa lanm r. Ev bilgisayarlar ndan on line veri tabanlar na Proxy arac yla ula lmas Nisan-2007 tarihi itibariyle sa lanm r y içerisinde Üniversitemizde Mühendislik Fakültesi, Fen Edebiyat Fakültesi, letme Fakültesi ile Mimarl k Fakültesinde Kablosuz nternet uygulamas na geçilmi olup, 2008 y içerisinde de kablosuz internetin Üniversitemizde uygulamas geni letmek amac yla, üniversitemiz Aral k-2008 itibariyle Eduroam a kat lm r. Eduroam üyesi kurumlar n kullan lar,kendi kurumlar ndaki kullan adlar ve ifrelerini kullanarak, ta nabilir bilgisayarlar ile ba ka eduroam ülkesi kurumlarda kablosuz a a ba lanabilmektedirler. Dokuz Eylül Üniversitesi Kütüphanelerinin Otomasyon Sistemi Millennium Kütüphane otomasyon program ile kütüphanemizdeki kaynaklar n kullan, kontrolü ve izlenmesi daha kolay bir hale gelecektir. Kataloglama modülü ile kütüphanemizde bulunan tüm kitaplar bilgisayar ortam nda kay t alt na al nm olunacak ve kitaplar n her türlü takibi çok h zl ve do ru bir ekilde yap labilecektir. Dola m modülü ile kitap ödünç verme i lemleri bilgisayar kay tlar na geçirilecektir. Bu sayede dola mda bulunan kitaplar n takibi, ödünç verme ve alma i lemleri de h zl ve güvenilir bir ekilde gerçekle tirilecektir. Web modülü ile de kütüphane kullan lar n kütüphane kaynaklar kendi bilgisayarlar nda tarayarak belirledikleri kaynaklar n dola mdaki mevcut durumunu görmeleri, ayr ca kendi üyelikleri alt ndaki durumlar izlemeleri mümkün olacakt r. Otomasyon program n kurulumu çe itli a amalardan olu maktad r. Bunun için öncelikle bir sunucu bilgisayar n haz rlanmas, bilgisayar ortam nda mevcut kitap bilgilerinin haz rlanmas, otomasyon program n ön kurulumlar n yap lmas, bir deneme veritaban ile kurulumun test edilmesi, otomasyon program na ait modüllerin kurulumu ve bu modüllerin test edilmesi, program kurulumunun tamamlanarak öncelikle kütüphane bünyesinde bir süre test modunda kullan lmas ve otomasyon program tüm modülleri ile çal r duruma geldi inde tüm kullan lara aç lmas ba ca a amalard r. Öncelikle sunucu bilgisayar n temini a amas gerçekle tirilmi ve eski programdaki (marc format ndaki) kitap bilgilerinin Millennium program na aktar lmas için test çal malar Sayfa 27 / 161

34 geçekle tirilmi tir. Millennium yetkililerinin istekleri do rultusunda sunucu bilgisayara yeniden yükleme yap lm ve otomasyon program n ön kurulum i lemleri gerçekle tirilmi tir. Temmuz 2008 de veri taban son yüklemesi yap lm r. Önümüzdeki günlerde, firma taraf ndan program n 4. e itim çal malar yap lacakt r. Innovative Interfaces Firmas n n ürünü Millenium Otomasyon Sistemine Merkez ve 11 birim kütüphanesinin kay tlar yüklenmi tir. Haziran 2008 de okuyucular n kullan na aç lm r. Program modülleri merkez ve 11 birim kütüphanesine kurulmu olup kataloglama ve s flama i lemleri yap lmaktad r. 3.2 Bilgisayarlar Üniversitemiz genelinde kullan lmakta olan masaüstü bilgisayarlar n say 7.206, ta nabilir bilgisayarlar n say da 548 adettir. Belirtilenlere ek olarak Strateji Geli tirme Daire Ba kanl nda say2000i muhasebe otomasyon sistemini kullanmak üzere Maliye Bakanl Muhasebat Genel Müdürlü ü taraf ndan zimmet mukabili sa lanan 7 adet Bilgisayar, 3 adet yaz ile ayr ca 1 adet Server mevcuttur. Masa üstü bilgisayar Say (Adet) Ta nabilir bilgisayar Say (Adet) 548 Sayfa 28 / 161

35 3.3 Kütüphane Kaynaklar KÜTÜPHANELER N BULUNDUKLARI MLER Kullan m Alan Okuyucu Kapasitesi (m 2) (ki i) MERKEZ KÜTÜPHANE BUCA E M FAKÜLTES GÜZEL SANATLAR FAKÜLTES HUKUK FAKÜLTES KT SAD ve DAR B MLER FAKÜLTES LAH YAT FAKÜLTES MÜHEND SL K FAKÜLTES TIP FAKÜLTES DEN Z B MLER ve TEKN. ENST TÜSÜ TORBALI MESLEK YÜKSEKOKULU DEVLET KONSERVATUVARI YABANCI D LLER YÜKSEKOKULU TOPLAM Üniversitemiz kütüphanesi bir merkez kütüphane ve kendisine ba 11 birim kütüphanesinden olu maktad r. Toplam m2 kullan m alan nda okuyucuya hizmet verilebilmektedir y içinde merkez kütüphanemizden yararlanan kullan say ve ödünç verilen kitap say da olarak gerçekle mi tir y sonu itibariyle kütüphane kaynaklar z ise a daki gibidir: Kitap Say (adet): Bas Periyodik Yay n Say (adet): Elektronik Yay n Say (adet): dergi ve kitap Kitaplar: 31 Aral k 2009 tarihinde DEÜ kütüphanelerinin toplam kitap say dir nda kitap, 162 dvd-cd sat n al nm r. Sayfa 29 / 161

36 Dergiler: Dokuz Eylül Üniversitesi nin 2009 y nda abone oldu u Yabanc süreli yay n say 542 si sat n alma, 83 ü ba olmak üzere 625 adettir. Türkçe süreli yay n say 235 i sat n alma, 598 i ba olmak üzere 833 dür. Toplam abonesi devam eden süreli yay n say adettir. Elektronik Yay nlar: Üniversitemiz 57 elektronik veritaban na aboneli ini devam ettirmektedir. Elektronik fulltext kitap say 2009 Aral kta dir. Abone oldu umuz Digital Dissertations & Theses ile Dünyada çe itli ülkelerde bulunan 1000 den fazla üniversitede yap lm olan yüksek lisans ve doktora tezine fulltext ula labilmektedir. (Abone olunan veri tabanlar ve elektronik dergiler ile ilgili ayr nt bilgiler Kütüphane ve Dokümantasyon bölümünde verilmi tir.) Di er Bilgi ve Teknolojik Kaynaklar: Üniversitemizde bulunan di er tüm bilgi ve teknoloji kaynaklar a daki tabloda adetleriyle birlikte s ralanm r. Cinsi Projeksiyon Slayt makinesi Tepegöz Barkot Okuyucu Bask makinesi Fotokopi makinesi Faks Foto raf makinesi Kameralar Televizyonlar Taray lar Müzik Setleri Mikroskoplar DVD ler Yaz dari Amaçl (adet) itim Amaçl (adet) Ara rma Amaçl (adet) Sayfa 30 / 161

37 4- nsan Kaynaklar : Üniversitemiz bünyesinde 2009 y sonu itibariyle i akademik personel, si idari personel ve 954 ü sözle meli personel (4/b) ve geçici i çi olmak üzere toplam personel görev yapmaktad r. Toplam personel say n %47,79 unu akademik personel, %37,48 ini idari personel ve % 14,73 ünü de sözle meli personel (4/b) ve geçici i çiler olu turmaktad r. çiler (Sözle meli Personel (4/b), sürekli ve geçici çiler) ,73% PERSONEL DURUMU Akademik personel (sözle meli ve yabanc akademik personel dahil) ,79% dari personel ,48% 4.1- Akademik Personel Üniversitemizde çal an toplam akademik personelin, 16 s Yabanc Uyruklu 24 ü Sözle meli Akademik Personel olarak istihdam edilmektedir kadrolu akademik personelin, 490 ki isi Profesör, 250 si Doçent, 472 si Yard mc Doçent, 372 si Ö retim görevlisi, 185 i Okutman, si Ara rma Görevlisi ve 144 ki isi de Uzman kadrosundad r. Devaml statüde görev yapan 2 Profesör, 2547 say Yüksekö retim Kanunu nun 60/b maddesi uyar nca istihdam edilmektedir. Bunun yan nda toplam 490 profesörün 450 si tam zamanl, 40 da yar zamanl olarak görev yapmaktad r. Sayfa 31 / 161

38 1600 AKADEM K PERSONEL DURUMU Profesör Doçent Yrd. Doçent retim Görevlisi Okutman Çevirici itim- retim Planlamac Dolu Bo Toplam Ara rma Görevlisi Uzman 4.2 Yabanc Uyruklu Akademik Personel 2009 y nda Üniversitemizde görev yapmakta olan toplam 16 adet Yabanc Uyruklu Sözle meli Personelden 5 ki i Profesör, 4 ki i Ö retim Görevlisi, 7 Ki i de Okutman unvan na sahiptir. Yabanc Uyruklu Personelden 3 ki i ABD, 3 ki i Özbekistan, 3 ki i ngiltere, 2 ki i Almanya, 1 er ki i de Belçika, Rusya, Cezayir, Avustralya ve Makedonya uyruklar na tabidir. YABANCI UYRUKLU SÖZLE MEL PERSONEL N ÜNVAN VE ÜLKELERE DA ILIMI Profesör retim Görevlisi Okutman ABD ngiltere Almanya Rusya Belçika Cezayir Makedonya Özbekistan Avustralya Sayfa 32 / 161

SİİRT ÜNİVERSİTESİ 2015 MALĠ YILI. Döner Sermaye ĠĢletme Müdürlüğü FAALĠYET RAPORU

SİİRT ÜNİVERSİTESİ 2015 MALĠ YILI. Döner Sermaye ĠĢletme Müdürlüğü FAALĠYET RAPORU SİİRT ÜNİVERSİTESİ 2015 MALĠ YILI Döner Sermaye ĠĢletme Müdürlüğü FAALĠYET RAPORU Ocak 2016 1 SUNUġ Siirt Üniversitesi Döner Sermaye İşletmesi Yönetmeliği 14.10.2008 tarih ve 27024 sayılı Resmî Gazetede

Detaylı

Başbakanlık Mevzuatı Geliştirme ve Yayın Genel Müdürlüğü 07.03.2012 06:18

Başbakanlık Mevzuatı Geliştirme ve Yayın Genel Müdürlüğü 07.03.2012 06:18 http://www.resmigazete.gov.tr/eskiler/2012/03/201203... 1 of 5 6 Mart 2012 SALI Resmî Gazete Sayı : 28225 Atatürk Üniversitesinden: YÖNETMELİK ATATÜRK ÜNİVERSİTESİ ASTROFİZİK UYGULAMA VE ARAŞTIRMA MERKEZİ

Detaylı

İSTANBUL ÜNİVERSİTESİ SOSYAL TESİSLERİ YÖNERGESİ BİRİNCİ BÖLÜM

İSTANBUL ÜNİVERSİTESİ SOSYAL TESİSLERİ YÖNERGESİ BİRİNCİ BÖLÜM İSTANBUL ÜNİVERSİTESİ SOSYAL TESİSLERİ YÖNERGESİ BİRİNCİ BÖLÜM Amaç, Kapsam, Dayanak ve Tanımlar Amaç MADDE 1 - (1) Bu Yönergenin amacı, İstanbul Üniversitesi Sosyal Tesislerinin kuruluşu ile çalışma usul

Detaylı

AYLIK GENEL DURUM DEĞERLENDĠRMESĠ. PERSONEL DAĠRESĠ BAġKANLIĞI Kasım 2011

AYLIK GENEL DURUM DEĞERLENDĠRMESĠ. PERSONEL DAĠRESĠ BAġKANLIĞI Kasım 2011 AYLIK GENEL DURUM DEĞERLENDĠRMESĠ PERSONEL DAĠRESĠ BAġKANLIĞI Kasım 2011 Gündem/Konular Genel Bilgilendirme Yürütülmekte Olan ĠĢler Yeni Akademik Yıla Hazırlık ÇalıĢmaları ĠĢbirliği ve Koordinasyon Personel

Detaylı

YÜKSEKÖĞRETİM KURUMLARI ENGELLİLER DANIŞMA VE KOORDİNASYON YÖNETMELİĞİ (1) BİRİNCİ BÖLÜM. Amaç, Kapsam, Dayanak ve Tanımlar

YÜKSEKÖĞRETİM KURUMLARI ENGELLİLER DANIŞMA VE KOORDİNASYON YÖNETMELİĞİ (1) BİRİNCİ BÖLÜM. Amaç, Kapsam, Dayanak ve Tanımlar YÜKSEKÖĞRETİM KURUMLARI ENGELLİLER DANIŞMA VE KOORDİNASYON YÖNETMELİĞİ (1) BİRİNCİ BÖLÜM Amaç, Kapsam, Dayanak ve Tanımlar Amaç MADDE 1 (Değişik:RG-14/2/2014-28913) (1) Bu Yönetmeliğin amacı; yükseköğrenim

Detaylı

T.C. ULUDAĞ ÜNİVERSİTESİ BİRİM GÖREV TANIMLARI

T.C. ULUDAĞ ÜNİVERSİTESİ BİRİM GÖREV TANIMLARI BAĞLI OLDUĞU MEDİKO-SOSYAL ve GENÇLİK DANIŞMA MERKEZİ SAĞLIK KÜLTÜR ve SPOR DAİRE BAŞKANLIĞI Üniversite öğrencilerimize sağlık danışmanlık hizmeti verilmektedir. Ayrıca Ağız ve Diş Sağlığı Biriminde personel

Detaylı

T.C. CUMHURBA KANLI I GENEL SEKRETERL ANKARA. Ankara; Say : 285

T.C. CUMHURBA KANLI I GENEL SEKRETERL ANKARA. Ankara; Say : 285 T.C. CUMHURBA KANLI I GENEL SEKRETERL ANKARA Ankara; 19.03.2010 Say : 285 5902 say Afet ve Acil Durum Yönetimi Ba kanl n Te kilat ve Görevleri Hakk nda Kanun 17.06.2009 tarih ve 27261 say Resmi Gazete

Detaylı

YEDİNCİ KISIM Kurullar, Komisyonlar ve Ekipler

YEDİNCİ KISIM Kurullar, Komisyonlar ve Ekipler YEDİNCİ KISIM Kurullar, Komisyonlar ve Ekipler Kurul, komisyon ve ekiplerin oluşturulması MADDE 107- (1) Okullarda, eğitim, öğretim ve yönetim etkinliklerinin verimliliğinin sağlanması, okul ve çevre işbirliğinin

Detaylı

124 SAYILI KURUMLARININ DAR TE LATI HAKKINDA KANUN HÜKMÜNDE KARARNAME AMAÇ, KAPSAM, TE LAT VE GÖREVLER. Amaç ve Kapsam

124 SAYILI KURUMLARININ DAR TE LATI HAKKINDA KANUN HÜKMÜNDE KARARNAME AMAÇ, KAPSAM, TE LAT VE GÖREVLER. Amaç ve Kapsam 124 SAYILI YÜKSEKÖ RET M ÜST KURULU LARI LE YÜKSEKÖ RET M KURUMLARININ DAR TE LATI HAKKINDA KANUN HÜKMÜNDE KARARNAME NC KISIM AMAÇ, KAPSAM, TE LAT VE GÖREVLER NC BÖLÜM Amaç ve Kapsam Amaç: MADDE 1. Bu

Detaylı

17-19 EYLÜL 2010 TARİHLERİ ARASINDA MEHMET AKİF ERSOY ÜNİVERSİTESİN DE YAPILAN ADIM ÜNİVERSİTELERİ İDARİ GRUP TOPLANTI KARARLARI

17-19 EYLÜL 2010 TARİHLERİ ARASINDA MEHMET AKİF ERSOY ÜNİVERSİTESİN DE YAPILAN ADIM ÜNİVERSİTELERİ İDARİ GRUP TOPLANTI KARARLARI 17-19 EYLÜL 2010 TARİHLERİ ARASINDA MEHMET AKİF ERSOY ÜNİVERSİTESİN DE YAPILAN ADIM ÜNİVERSİTELERİ İDARİ GRUP TOPLANTI KARARLARI GENEL SEKRETERLER TOPLANTI TUTANAĞI 1-Bilginin elektronik ortamda paylaşımı

Detaylı

Giresun Üniversitesi Akademik Değerlendirme Ve Kalite Geliştirme Uygulama Yönergesi

Giresun Üniversitesi Akademik Değerlendirme Ve Kalite Geliştirme Uygulama Yönergesi Giresun Üniversitesi Akademik Değerlendirme Ve Kalite Geliştirme Uygulama Yönergesi Amaç Madde 1- Bu Yönergenin amacı; Giresun Üniversitesi'nin akademik değerlendirme ve kalite geliştirme ile stratejik

Detaylı

MUŞ ALPARSLAN ÜNİVERSİTESİ UZAKTAN EĞİTİM UYGULAMA VE ARAŞTIRMA MERKEZİ YÖNETMELİĞİ

MUŞ ALPARSLAN ÜNİVERSİTESİ UZAKTAN EĞİTİM UYGULAMA VE ARAŞTIRMA MERKEZİ YÖNETMELİĞİ MUŞ ALPARSLAN ÜNİVERSİTESİ UZAKTAN EĞİTİM UYGULAMA VE ARAŞTIRMA MERKEZİ YÖNETMELİĞİ BİRİNCİ BÖLÜM Amaç, Kapsam, Dayanak ve Tanımlar Amaç MADDE 1 (1) Bu Yönetmeliğin amacı; Muş Alparslan Üniversitesi Uzaktan

Detaylı

T.C. ÇANAKKALE ONSEK Z MART ÜN VERS TES

T.C. ÇANAKKALE ONSEK Z MART ÜN VERS TES T.C. ÇANAKKALE ONSEK Z MART ÜN VERS TES 1 2 Çanakkale Onsekiz Mart Üniversitesi Strateji Geli tirme Daire Ba kanl Tel: (286) 218452 Faks: (286) 218451 E-posta: strateji@comu.edu.tr http://strateji.comu.edu.tr/

Detaylı

ĐNSAN KAYNAKLARI VE EĞĐTĐM MÜDÜRLÜĞÜ

ĐNSAN KAYNAKLARI VE EĞĐTĐM MÜDÜRLÜĞÜ ĐNSAN KAYNAKLARI VE EĞĐTĐM MÜDÜRLÜĞÜ 1. ĐNSAN KAYNAKLARI BĐRĐMLERE GÖRE PERSONEL DAĞILIMI MAKĐNE ĐKMAL BAKIM VE ONARIM GENEL SEKRETERLĐK MÜDÜRLÜĞÜ Genel Sekreter 1 Müdür 1 Genel Sekreter Yardımcısı Büro

Detaylı

T.C. SELÇUK ÜNİVERSİTESİ 2016 YILI PERFORMANS BÜTÇE PROGRAMI TASARISI

T.C. SELÇUK ÜNİVERSİTESİ 2016 YILI PERFORMANS BÜTÇE PROGRAMI TASARISI T.C. SELÇUK ÜNİVERSİTESİ 2016 YILI PERFORMANS BÜTÇE PROGRAMI TASARISI SUNUŞ Selçuk üniversitesi, 22 Fakülte, 6 Enstitü, 5 Yüksekokul, 22 Meslek Yüksek okulu, 1 Devlet Konservatuarı, 36 Araştırma ve Uygulama

Detaylı

YÜKSEKÖĞRETİM KURULU BAŞKANLIĞI YÜKSEKÖĞRETİM KURUMLARI FAALİYET RAPORU HAZIRLAMA REHBERİ

YÜKSEKÖĞRETİM KURULU BAŞKANLIĞI YÜKSEKÖĞRETİM KURUMLARI FAALİYET RAPORU HAZIRLAMA REHBERİ YÜKSEKÖĞRETİM KURULU BAŞKANLIĞI YÜKSEKÖĞRETİM KURUMLARI FAALİYET RAPORU HAZIRLAMA REHBERİ 2006 YILI..ÜNİVERSİTESİ FAALİYET RAPORU (BİRİMLER İÇİN FAKÜLTE/YO/MYO/ENSTİTÜ/DAİRE BAŞKANLIĞI/HUKUK MÜŞAVİRLİĞİ)

Detaylı

T.C. GAZİ ÜNİVERSİTESİ BİLGİ İŞLEM DAİRESİ BAŞKANLIĞI BİRİMLERİNİN ÇALIŞMA USUL VE ESASLARI HAKKINDAKİ YÖNERGE BİRİNCİ BÖLÜM.

T.C. GAZİ ÜNİVERSİTESİ BİLGİ İŞLEM DAİRESİ BAŞKANLIĞI BİRİMLERİNİN ÇALIŞMA USUL VE ESASLARI HAKKINDAKİ YÖNERGE BİRİNCİ BÖLÜM. T.C. GAZİ ÜNİVERSİTESİ BİLGİ İŞLEM DAİRESİ BAŞKANLIĞI BİRİMLERİNİN ÇALIŞMA USUL VE ESASLARI HAKKINDAKİ YÖNERGE BİRİNCİ BÖLÜM Genel Hükümler Amaç Madde 1- Bu Yönergenin amacı; Gazi Üniversitesi Bilgi İşlem

Detaylı

2015 YILI FAALİYET RAPORU

2015 YILI FAALİYET RAPORU N E C M E T T İ N E R B A K A N ÜNİVERSİTESİ 2015 YII EREĞİ EĞİTİM FAKÜTESİ FAAİYET RAPORU İÇİNDEKİER BİRİM YÖNETİCİSİNİN SUNUŞU İÇİNDEKİER I- GENE BİGİER A- Misyon ve Vizyon B- Yetki, Görev ve Sorumluluklar

Detaylı

KAFKAS ÜNİVERSİTESİ 2010 YILI PERFORMANS PROGRAMI

KAFKAS ÜNİVERSİTESİ 2010 YILI PERFORMANS PROGRAMI KAFKAS ÜNİVERSİTESİ 2010 YILI PERFORMANS PROGRAMI KARS-2009 SUNUŞ Sürekli değişen ve gelişen günümüz dünyasında üniversiteler, bilginin üretildiği ve toplumlara taşındığı kurumların başında gelmektedir.

Detaylı

BİRİNCİ BÖLÜM Amaç, Kapsam, Dayanak ve Tanımlar

BİRİNCİ BÖLÜM Amaç, Kapsam, Dayanak ve Tanımlar ATILIM ÜNİVERSİTESİ KALİTE GÜVENCESİ YÖNERGESİ Amaç BİRİNCİ BÖLÜM Amaç, Kapsam, Dayanak ve Tanımlar Madde 1 Bu Yönergenin amacı Atılım Üniversitesinin eğitim-öğretim ve araştırma faaliyetleri ile idarî

Detaylı

YÖNETMELİK. c) Merkez (Hastane): Selçuk Üniversitesi Sağlık Uygulama ve Araştırma Merkezini (Selçuklu Tıp Fakültesi Hastanesini),

YÖNETMELİK. c) Merkez (Hastane): Selçuk Üniversitesi Sağlık Uygulama ve Araştırma Merkezini (Selçuklu Tıp Fakültesi Hastanesini), 31 Mart 2012 CUMARTESİ Resmî Gazete Sayı : 28250 Selçuk Üniversitesinden: YÖNETMELİK SELÇUK ÜNİVERSİTESİ SAĞLIK UYGULAMA VE ARAŞTIRMA MERKEZİ YÖNETMELİĞİ BİRİNCİ BÖLÜM Amaç, Kapsam, Dayanak ve Tanımlar

Detaylı

SİİRT ÜNİVERSİTESİ UZAKTAN EĞİTİM UYGULAMA VE ARAŞTIRMA MERKEZİ YÖNETMELİĞİ BİRİNCİ BÖLÜM. Amaç, Kapsam, Dayanak ve Tanımlar. Amaç

SİİRT ÜNİVERSİTESİ UZAKTAN EĞİTİM UYGULAMA VE ARAŞTIRMA MERKEZİ YÖNETMELİĞİ BİRİNCİ BÖLÜM. Amaç, Kapsam, Dayanak ve Tanımlar. Amaç SİİRT ÜNİVERSİTESİ UZAKTAN EĞİTİM UYGULAMA VE ARAŞTIRMA MERKEZİ YÖNETMELİĞİ BİRİNCİ BÖLÜM Amaç, Kapsam, Dayanak ve Tanımlar Amaç MADDE 1 (1) Bu Yönetmeliğin amacı; Siirt Üniversitesi Uzaktan Eğitim Uygulama

Detaylı

İZMİR KÂTİP ÇELEBİ ÜNİVERSİTESİ ENGELSİZ ÜNİVERSİTE KOORDİNATÖRLÜĞÜ VE ENGELLİ ÖĞRENCİ BİRİMİ ÇALIŞMA USUL VE ESASLARI BİRİNCİ BÖLÜM

İZMİR KÂTİP ÇELEBİ ÜNİVERSİTESİ ENGELSİZ ÜNİVERSİTE KOORDİNATÖRLÜĞÜ VE ENGELLİ ÖĞRENCİ BİRİMİ ÇALIŞMA USUL VE ESASLARI BİRİNCİ BÖLÜM İZMİR KÂTİP ÇELEBİ ÜNİVERSİTESİ ENGELSİZ ÜNİVERSİTE KOORDİNATÖRLÜĞÜ VE ENGELLİ ÖĞRENCİ BİRİMİ ÇALIŞMA USUL VE ESASLARI BİRİNCİ BÖLÜM Amaç, Kapsam, Dayanak, Tanımlar ve Genel Esaslar Amaç Madde 1- (1)Bu

Detaylı

LÜLEBURGAZ BELEDİYESİ İNSAN KAYNAKLARI VE EĞİTİM MÜDÜRLÜĞÜ NÜN ÇALIŞMA USUL VE ESASLARI HAKKINDA YÖNETMELİK

LÜLEBURGAZ BELEDİYESİ İNSAN KAYNAKLARI VE EĞİTİM MÜDÜRLÜĞÜ NÜN ÇALIŞMA USUL VE ESASLARI HAKKINDA YÖNETMELİK LÜLEBURGAZ BELEDİYESİ İNSAN KAYNAKLARI VE EĞİTİM MÜDÜRLÜĞÜ NÜN ÇALIŞMA USUL VE ESASLARI HAKKINDA YÖNETMELİK BİRİNCİ BÖLÜM Amaç ve Kapsam, Dayanak Amaç ve kapsam Madde 1- Bu Yönetmeliğin amacı; Lüleburgaz

Detaylı

GEBZE BELED YES ~

GEBZE BELED YES ~ 2. Performans Sonuçlar Tablosu SIRA NO PERFORMANS GÖSTERGES 2007 YILI HEDEF 31 ARALIK SONU T BAR LE GERÇEKLE EN 01 SANAY DENET M % 20 % 20 02 KATI ATIKLARIN TOPLANMASI 140.000 TON 140.000 TON SÜPÜRME ANA

Detaylı

ÇANKAYA BELEDİYE BAŞKANLIĞI STRATEJİ GELİŞTİRME MÜDÜRLÜĞÜ KURULUŞ, GÖREV, YETKİ, SORUMLULUK ÇALIŞMA USUL VE ESASLARINA İLİŞKİN YÖNETMELİK

ÇANKAYA BELEDİYE BAŞKANLIĞI STRATEJİ GELİŞTİRME MÜDÜRLÜĞÜ KURULUŞ, GÖREV, YETKİ, SORUMLULUK ÇALIŞMA USUL VE ESASLARINA İLİŞKİN YÖNETMELİK ÇANKAYA BELEDİYE BAŞKANLIĞI STRATEJİ GELİŞTİRME MÜDÜRLÜĞÜ KURULUŞ, GÖREV, YETKİ, SORUMLULUK ÇALIŞMA USUL VE ESASLARINA İLİŞKİN YÖNETMELİK BİRİNCİ BÖLÜM Genel Hükümler Amaç ve kapsam MADDE 1- (1) Bu yönetmeliğin

Detaylı

ĠÇĠNDEKĠLER... 1. YÖNETĠCĠ SUNUġU... 2 1- GENEL BĠLGĠLER... 3. A- Ġdarenin Amaç ve Hedefleri... 3. B- Temel Politikalar ve Öncelikler..

ĠÇĠNDEKĠLER... 1. YÖNETĠCĠ SUNUġU... 2 1- GENEL BĠLGĠLER... 3. A- Ġdarenin Amaç ve Hedefleri... 3. B- Temel Politikalar ve Öncelikler.. ĠÇĠNDEKĠLER... 1 YÖNETĠCĠ SUNUġU... 2 1- GENEL BĠLGĠLER.... 3 A- Ġdarenin Amaç ve Hedefleri.... 3 B- Temel Politikalar ve Öncelikler.. 3 C- Ġdareye ĠliĢkin Bilgiler.... 4 ORGANĠZASYON ġemasi ve YAPILANMASI......

Detaylı

TETAŞ TÜRKİYE ELEKTRİK TİCARET VE TAAHHÜT A.Ş. GENEL MÜDÜRLÜĞÜ

TETAŞ TÜRKİYE ELEKTRİK TİCARET VE TAAHHÜT A.Ş. GENEL MÜDÜRLÜĞÜ TETAŞ TÜRKİYE ELEKTRİK TİCARET VE TAAHHÜT A.Ş. GENEL MÜDÜRLÜĞÜ YÖNERGE 10 BÜTÇE YÖNERGESİ T E T A Ş TÜRKİYE ELEKTRİK TİCARET VE TAAHHÜT ANONİM ŞİRKETİ GENEL MÜDÜRLÜĞÜ BÜTÇE YÖNERGESİ TÜRKİYE ELEKTRİK TİCARET

Detaylı

YÖNETMELİK. a) Çocuk: Daha erken yaşta ergin olsa bile 18 yaşını doldurmamış kişiyi,

YÖNETMELİK. a) Çocuk: Daha erken yaşta ergin olsa bile 18 yaşını doldurmamış kişiyi, 27 Mart 2012 SALI Resmî Gazete Sayı : 28246 Bingöl Üniversitesinden: YÖNETMELİK BİNGÖL ÜNİVERSİTESİ ÇOCUK ARAŞTIRMA VE REHBERLİK UYGULAMA VE ARAŞTIRMA MERKEZİ YÖNETMELİĞİ BİRİNCİ BÖLÜM Amaç, Kapsam, Dayanak

Detaylı

GÜMÜŞHANE ÜNİVERSİTESİ

GÜMÜŞHANE ÜNİVERSİTESİ GÜMÜŞHANE ÜNİVERSİTESİ YAPI İŞLERİ VE TEKNİK DAİRE BAŞKANLIĞI 2011 YILI YATIRIM PROGRAMI İZLEME VE DEĞERLENDİRME RAPORU Şubat 2012 İÇİNDEKİLER 1. Yönetici Özeti... 3 2. Genel Değerlendirme... 3 2.1 Kuruluşun

Detaylı

2014 YILI ÇALIŞMA TAKVİMİ Açıklama

2014 YILI ÇALIŞMA TAKVİMİ Açıklama OCAK Kamu İdaresi Hesaplarının Sayıştay'a verilmesi (Muhasebe i ile Muhasebe Yetkililerinin Bildirilmesi Hakkında Usul ve Esaslar gereğince hesap dönemi başında verilecek bilgiler bildirilir.) (17.12.2011

Detaylı

TMMOB EH R PLANCILARI ODASI TRABZON UBES III. DÖNEM (2014-2016) ÇALI MA PROGRAMI

TMMOB EH R PLANCILARI ODASI TRABZON UBES III. DÖNEM (2014-2016) ÇALI MA PROGRAMI TMMOB EH R PLANCILARI ODASI TRABZON UBES III. DÖNEM (2014-2016) ÇALI MA PROGRAMI I. KURUMSALLA MA VE ÖRGÜTLENMEN N GEL LMES Trabzon ubesi nin kurumsal ve örgütlenme yap güçlendirerek daha etkin ve verimli

Detaylı

T.C. BÜLENT ECEVİT ÜNİVERSİTESİ. Prof. Dr. DURMUŞ GÜNAY KÜTÜPHANE VE DOKÜMANTASYON DAİRE BAŞKANLIĞI

T.C. BÜLENT ECEVİT ÜNİVERSİTESİ. Prof. Dr. DURMUŞ GÜNAY KÜTÜPHANE VE DOKÜMANTASYON DAİRE BAŞKANLIĞI T.C. BÜLENT ECEVİT ÜNİVERSİTESİ Prof. Dr. DURMUŞ GÜNAY KÜTÜPHANE VE DOKÜMANTASYON DAİRE BAŞKANLIĞI ÖNSÖZ Bülent Ecevit Üniversitesi Prof.Dr.Durmuş GÜNAY Kütüphanesi olarak, 2013-2016 yılları arasını kapsayan

Detaylı

EK 2 ORTA DOĞU TEKNĐK ÜNĐVERSĐTESĐ SENATOSU 2011 YILI ÖSYS KONTENJANLARI DEĞERLENDĐRME RAPORU

EK 2 ORTA DOĞU TEKNĐK ÜNĐVERSĐTESĐ SENATOSU 2011 YILI ÖSYS KONTENJANLARI DEĞERLENDĐRME RAPORU EK 2 ORTA DOĞU TEKNĐK ÜNĐVERSĐTESĐ SENATOSU 2011 YILI ÖSYS KONTENJANLARI DEĞERLENDĐRME RAPORU Orta Doğu Teknik Üniversitesi, 1995 yılından bu yana, hazırladığı ve titizlikle uygulamaya çalıştığı Stratejik

Detaylı

EDEBĠYAT FAKÜLTESĠ 2012 YILI BĠRĠM FAALĠYET RAPORU

EDEBĠYAT FAKÜLTESĠ 2012 YILI BĠRĠM FAALĠYET RAPORU T.C. GÜMÜġHANE ÜNĠVERSĠTESĠ EDEBĠYAT FAKÜLTESĠ 2012 YILI BĠRĠM FAALĠYET RAPORU ġubat 2013 1 ĠÇĠNDEKĠLER I- GENEL BĠLGĠLER A- MĠSYON VE VĠZYON B- YETKĠ, GÖREV VE SORUMLULUKLAR C- ĠDAREYE ĠLĠġKĠN BĠLGĠLER

Detaylı

2014 Yılı Performans Programı

2014 Yılı Performans Programı Adnan Menderes Üniversitesi Sayfa 0 T.C. ADNAN MENDERES ÜNİVERSİTESİ REKTÖRLÜĞÜ Telefon: + 90.256.218 20 00 Faks: + 90.256.214 66 87 Internet: http://www.adu.edu.tr e-posta: iletisim@adu.edu.tr Adres:

Detaylı

T.C. KĠLĠS 7 ARALIK ÜNĠVERSĠTESĠ ÖRGÜN EĞĠTĠM ÖĞRENCĠLERĠNE YÖNELĠK UZAKTAN EĞĠTĠM YÖNERGESĠ BĠRĠNCĠ BÖLÜM. Amaç, Kapsam, Tanımlar

T.C. KĠLĠS 7 ARALIK ÜNĠVERSĠTESĠ ÖRGÜN EĞĠTĠM ÖĞRENCĠLERĠNE YÖNELĠK UZAKTAN EĞĠTĠM YÖNERGESĠ BĠRĠNCĠ BÖLÜM. Amaç, Kapsam, Tanımlar Senato Tarihi: 29/07/2015 Senato No : 12 Amaç T.C. KĠLĠS 7 ARALIK ÜNĠVERSĠTESĠ ÖRGÜN EĞĠTĠM ÖĞRENCĠLERĠNE YÖNELĠK UZAKTAN EĞĠTĠM YÖNERGESĠ BĠRĠNCĠ BÖLÜM Amaç, Kapsam, Tanımlar MADDE 1- (1) Bu yönergenin

Detaylı

2011 YILI KURUMSAL MAL DURUM VE BEKLENT LER RAPORU

2011 YILI KURUMSAL MAL DURUM VE BEKLENT LER RAPORU B LEC K ÜN VERS TES 2011 YILI KURUMSAL MAL DURUM VE BEKLENT LER RAPORU Strateji Geli tirme Dairesi Ba kanl Temmuz 2011 Ç NDEK LER SUNU 2 I. OCAK-HAZ RAN 2011 DÖNEM BÜTÇE UYGULAM A SONUÇLARI 3 A- Bütçe

Detaylı

T.C. BATMAN Ü Nİ VERSİ TESİ 2016 YİLİ PERFORMANS PROGRAMİ

T.C. BATMAN Ü Nİ VERSİ TESİ 2016 YİLİ PERFORMANS PROGRAMİ F T.C. BATMAN Ü Nİ VERSİ TESİ 2016 YİLİ PERFORMANS PROGRAMİ STRATEJİ GELİŞTİRME DAİRE BAŞKANLIĞI Çalışmadan, yorulmadan, öğrenmeden rahat yaşama yollarını itiyat haline getiren milletler; önce haysiyetlerini,

Detaylı

ADANA BÜYÜKŞEHİR BELEDİYESİ KENTSEL DÖNÜŞÜM PROJELERİ

ADANA BÜYÜKŞEHİR BELEDİYESİ KENTSEL DÖNÜŞÜM PROJELERİ ADANA KENT SORUNLARI SEMPOZYUMU / 16 2008 BU BİR TMMOB YAYINIDIR TMMOB, bu makaledeki ifadelerden, fikirlerden, toplantıda çıkan sonuçlardan ve basım hatalarından sorumlu değildir. ADANA BÜYÜKŞEHİR BELEDİYESİ

Detaylı

T.C. İZMİR KÂTİP ÇELEBİ ÜNİVERSİTESİ Öğrenci İşleri Daire Başkanlığı 2015 YILI KALİTE HEDEF PLANI

T.C. İZMİR KÂTİP ÇELEBİ ÜNİVERSİTESİ Öğrenci İşleri Daire Başkanlığı 2015 YILI KALİTE HEDEF PLANI Sayfa 1 / 5 Sıra No Hedef Hedefin Gerçekleşmesi için Planlanan Faaliyetler Mezuniyet aşamasına gelecek olan öğrenciler için diploma programının hazırlanmasını ve diploma basımını sağlamak. Sorumlu Kişi/Birim

Detaylı

TMMOB HKMO ANKARA ŞUBESİ 11. DÖNEM ÇALIŞMA PROGRAMI

TMMOB HKMO ANKARA ŞUBESİ 11. DÖNEM ÇALIŞMA PROGRAMI TMMOB HKMO ANKARA ŞUBESİ 11. DÖNEM ÇALIŞMA PROGRAMI 1. GENEL TMMOB Harita ve Kadastro Mühendisleri Odası Ankara Şubesi üyelerinin görüşlerine açılarak hazırlanmış olan program yaklaşımları, ilkeler, önermeler

Detaylı

İDARE PERFORMANS HEDEFİ TABLOSU

İDARE PERFORMANS HEDEFİ TABLOSU Uluslararası düzeyde eğitim-öğretim vermek En geç 2010 yılı sonuna kadar Avrupa Üniversiteler Birliğine üye olmak Performans i Program döneminin birinci yılı içerisinde Avrupa Üniversiteler Birliğinden

Detaylı

ONDOKUZ MAYIS ÜNİVERSİTESİ PROJE YÖNETİMİ OFİSİ YÖNERGESİ BİRİNCİ BÖLÜM Amaç, Kapsam, Dayanak ve Tanımlar

ONDOKUZ MAYIS ÜNİVERSİTESİ PROJE YÖNETİMİ OFİSİ YÖNERGESİ BİRİNCİ BÖLÜM Amaç, Kapsam, Dayanak ve Tanımlar ONDOKUZ MAYIS ÜNİVERSİTESİ PROJE YÖNETİMİ OFİSİ YÖNERGESİ BİRİNCİ BÖLÜM Amaç, Kapsam, Dayanak ve Tanımlar Amaç Madde 1- Bu yönergenin amacı, Ondokuz Mayıs Üniversitesi Rektörlüğüne bağlı, Proje Yönetimi

Detaylı

MEHMET AKİF ERSOY ÜNİVERSİTESİ STRATEJİK İŞBİRLİĞİ PROJE DANIŞMANLIK EĞİTİM UYGULAMA VE ARAŞTIRMA MERKEZİ YÖNETMELİĞİ

MEHMET AKİF ERSOY ÜNİVERSİTESİ STRATEJİK İŞBİRLİĞİ PROJE DANIŞMANLIK EĞİTİM UYGULAMA VE ARAŞTIRMA MERKEZİ YÖNETMELİĞİ MEHMET AKİF ERSOY ÜNİVERSİTESİ STRATEJİK İŞBİRLİĞİ PROJE DANIŞMANLIK EĞİTİM UYGULAMA VE ARAŞTIRMA MERKEZİ YÖNETMELİĞİ BİRİNCİ BÖLÜM Amaç, Kapsam, Dayanak ve Tanımlar Amaç MADDE 1 (1) Bu Yönetmeliğin amacı,

Detaylı

PROJE. Proje faaliyetlerinin teknik olarak uygulanması, Sanayi Genel Müdürlüğü Sanayi Politikaları Daire Başkanlığınca yürütülmüştür.

PROJE. Proje faaliyetlerinin teknik olarak uygulanması, Sanayi Genel Müdürlüğü Sanayi Politikaları Daire Başkanlığınca yürütülmüştür. PROJE Avrupa Birliği IPA 1. Bileşeni kapsamında T.C. Bilim, Sanayi ve Teknoloji Bakanlığı nın Sanayi Stratejisine İlişkin İdari Kapasitesinin Güçlendirme Projesi (IPA Component I, TR 2009/0320.01) 22 Ocak

Detaylı

KAR YER GÜNLER PROJES. Murat F DAN

KAR YER GÜNLER PROJES. Murat F DAN KAR YER GÜNLER PROJES Murat F DAN 2012-2013 AYBASTI ANADOLU L SES KAR YER GÜNLER PROJES PROJE SAH OLAN OKUL AYBASTI ANADOLU L SES PROJEN N ADI KAR YER GÜNLER PROJEN N AMACI rencilerin meslekleri her yönüyle

Detaylı

BARTIN ÜNİVERSİTESİ 2016 YILI PERFORMANS PROGRAMI

BARTIN ÜNİVERSİTESİ 2016 YILI PERFORMANS PROGRAMI BARTIN ÜNİVERSİTESİ 2016 YILI PERFORMANS PROGRAMI STRATEJİ GELİŞTİRME DAİRESİ BAŞKANLIĞI Üst Yönetici Sunuşu Bartın Üniversitesi, 22.05.2008 tarih ve 5765 sayılı Kanun ile kurulmuş ve kurulduğu günden

Detaylı

İLK$100$GÜN$ Alan(11:(Bologna(Sürecine(Uyum(Çalışmaları(

İLK$100$GÜN$ Alan(11:(Bologna(Sürecine(Uyum(Çalışmaları( İLK$100$GÜN$ Yönetimegeldiğimizilkhaftaiçerisinde,şeffaflıkvehesapverebilirlikilkelerine dayananyönetimanlayışımızınbirürünüolarakbir AcilEylemPlanı yapılmış ve tüm üniversite ile paylaşılmıştır.$ Acil

Detaylı

AHİ EVRAN ÜNİVERSİTESİ 2012 MALİ YILI İDARE FAALİYET RAPORU 1

AHİ EVRAN ÜNİVERSİTESİ 2012 MALİ YILI İDARE FAALİYET RAPORU 1 Strateji Geliştirme Daire Başkanlığı Nisan, 2013 Ülkemizin en bayındır, en latif, en güzel yerlerini üç buçuk yıl kirli ayaklarıyla çiğneyen düşmanı yenen zaferin sırrı nerededir bilir misiniz? Orduların

Detaylı

Ara rma, Dokuz Eylül Üniversitesi Strateji Geli tirme Daire Ba kanl na ba

Ara rma, Dokuz Eylül Üniversitesi Strateji Geli tirme Daire Ba kanl na ba 1.1 Ara rman n Amac Ara rmada, Dokuz Eylül Üniversitesi Strateji Geli tirme Daire Ba kanl na ba olarak hizmet vermekte olan; 1. Bütçe ve Performans Program ube Müdürlü ü 2. Stratejik Yönetim ve Planlama

Detaylı

KĠLĠS 7 ARALIK ÜNĠVERSĠTESĠ YUSUF ġerefoğlu SAĞLIK YÜKSEKOKULU 2015 YILI FAALĠYET RAPORU

KĠLĠS 7 ARALIK ÜNĠVERSĠTESĠ YUSUF ġerefoğlu SAĞLIK YÜKSEKOKULU 2015 YILI FAALĠYET RAPORU KĠLĠS 7 ARALIK ÜNĠVERSĠTESĠ YUSUF ġerefoğlu SAĞLIK YÜKSEKOKULU 2015 YILI FAALĠYET RAPORU OCAK- 2016 ĠÇĠNDEKĠLER Sayfa No ÜST YÖNETĠCĠ SUNUġU.. 3 I- GENEL BĠLGĠLER... 4 A- Misyon ve Vizyon 4 B- Yetki, Görev

Detaylı

Faliyet Raporları. Toplu İş Sözleşmesi Çalışanlarımızın özlük haklarını düzenleyen Toplu İş Sözleşmesinin geliştirilerek uygulanmasına devam edilecek.

Faliyet Raporları. Toplu İş Sözleşmesi Çalışanlarımızın özlük haklarını düzenleyen Toplu İş Sözleşmesinin geliştirilerek uygulanmasına devam edilecek. 2010 Mali Yılı Çalışma Programı Faliyet Raporları Personel Çalışanların daha verimli olabilmesi için özellikle halkla ilişkiler konusunda hizmetiçi eğitim çalışması programlanacaktır. Toplu İş Sözleşmesi

Detaylı

c) İdari personelin hizmet öncesi ve hizmetiçi eğitimi programlarını düzenlemek ve uygulamak, Daire Başkanı

c) İdari personelin hizmet öncesi ve hizmetiçi eğitimi programlarını düzenlemek ve uygulamak, Daire Başkanı PERSONEL DAİRE BAŞKANLIĞI Yükseköğretim Üst Kuruluşları ile Yükseköğretim Kurumlarının İdari Teşkilatı Hakkında Kanun Hükmünde Kararnamenin 29. Maddesi çerçevesinde nın görevleri aşağıdaki şekilde hüküm

Detaylı

T.C. NUH NACİ YAZGAN ÜNİVERSİTESİ YAZILIM KULÜBÜ TÜZÜĞÜ. BİRİNCİ BÖLÜM Kuruluş Gerekçesi, Amaç, Kapsam, Dayanak ve Tanımlar

T.C. NUH NACİ YAZGAN ÜNİVERSİTESİ YAZILIM KULÜBÜ TÜZÜĞÜ. BİRİNCİ BÖLÜM Kuruluş Gerekçesi, Amaç, Kapsam, Dayanak ve Tanımlar T.C. NUH NACİ YAZGAN ÜNİVERSİTESİ YAZILIM KULÜBÜ TÜZÜĞÜ BİRİNCİ BÖLÜM Kuruluş Gerekçesi, Amaç, Kapsam, Dayanak ve Tanımlar Kuruluş Gerekçesi Kulüp, Nuh Naci Yazgan Üniversitesi, Yazılım Kulübü ismi ile

Detaylı

İşin Adı: KÜTÜPHANE ve DOKÜMANTASYON DAİRE BAŞKANLIĞI. İşin Kodu: İşi Yapan İşgörenin Bağlı Bulunduğu İlk Yönetici: Genel Sekreter Tarih: 13.07.

İşin Adı: KÜTÜPHANE ve DOKÜMANTASYON DAİRE BAŞKANLIĞI. İşin Kodu: İşi Yapan İşgörenin Bağlı Bulunduğu İlk Yönetici: Genel Sekreter Tarih: 13.07. Daire Başkanı: Ali AYGÜN İşi Yapan İşgörenin Bağlı Bulunduğu İlk Yönetici: Genel Sekreter Tarih: 13.07.2015 1. Kütüphane hizmetlerinin aksamadan yürütülmesi için çalışan elemanlar arasında iş bölümü yapmak

Detaylı

T.C. CUMHURİYET ÜNİVERSİTESİ. İktisadi Ve İdari Bilimler Fakültesi. İç Kontrol Sistemi Organizasyon El Kitabı

T.C. CUMHURİYET ÜNİVERSİTESİ. İktisadi Ve İdari Bilimler Fakültesi. İç Kontrol Sistemi Organizasyon El Kitabı 4.2.Görev Tanımları 4.2.1.Dekan Görev Tanımı İKTİSADİ İDARİ BİLİMLER FAKÜLTESİ GÖREV FORMU Yönetici/Yöneticileri Astları Prof. Dr. Mahmut KARTAL İktisadi Ve İdari Bilimler Fakültesi Dekan Rektör Akademik

Detaylı

ELEKTRİK-ELEKTRONİK ELEKTRONİK MÜHENDİSLİĞİ BÖLÜM KOMİSYONLARI KOMİSYONLARIN ÇALIŞMA İLKELERİ 1- Bölüm komisyonları bir komisyon başkanı ve yeterli sayıda öğretim elemanından oluşur. Komisyon üyeleri komisyon

Detaylı

SOSYAL POLİTİKALAR VE ÇALIŞMA HAYATI

SOSYAL POLİTİKALAR VE ÇALIŞMA HAYATI 64.HÜKÜMET PROGRAMI YILI EYLEM PLANINDA BAKANLIĞIMIZIN İLGİLİ 3 Ay İçerisinde Gerçekleştirilecek Reformlar TEMEL HAK VE HÜRRİYETLER Roman Başbakanlık Aile ve Sosyal 7 Başta eğitim, istihdam ve iskân sorunları

Detaylı

MUSTAFA KEMAL ÜNİVERSİTESİ ÖĞRETİM ELEMANLARININ YURTİÇİ VE YURTDIŞI GÖREVLENDİRME YÖNERGESİ

MUSTAFA KEMAL ÜNİVERSİTESİ ÖĞRETİM ELEMANLARININ YURTİÇİ VE YURTDIŞI GÖREVLENDİRME YÖNERGESİ MUSTAFA KEMAL ÜNİVERSİTESİ ÖĞRETİM ELEMANLARININ YURTİÇİ VE YURTDIŞI GÖREVLENDİRME YÖNERGESİ MART 2016 MUSTAFA KEMAL ÜNİVERSİTESİ ÖĞRETİM ELEMANLARININ YURTİÇİ VE YURTDIŞI GÖREVLENDİRME YÖNERGESİ BİRİNCİ

Detaylı

BĠZĠM MENKUL DEĞERLER A.ġ. 01.01.2015-30.06.2015 DÖNEMĠNE AĠT FAALĠYET RAPORU

BĠZĠM MENKUL DEĞERLER A.ġ. 01.01.2015-30.06.2015 DÖNEMĠNE AĠT FAALĠYET RAPORU A. GĠRĠġ BĠZĠM MENKUL DEĞERLER A.ġ. 01.01.2015-30.06.2015 DÖNEMĠNE AĠT FAALĠYET RAPORU 1. BĠZĠM MENKUL DEĞERLER A.ġ. nin Faaliyet Konusu Bizim Menkul Değerler A.Ş. (Şirket), 31.07.1990 tarihinde Murad

Detaylı

Enstitü Sekreteri İbrahim İNAN E- Mail Adresi: ibrahim.inan@omu.edu.tr Telefon: 4829/7401

Enstitü Sekreteri İbrahim İNAN E- Mail Adresi: ibrahim.inan@omu.edu.tr Telefon: 4829/7401 Enstitü Sekreteri İbrahim İNAN E- Mail Adresi: ibrahim.inan@omu.edu.tr Telefon: 4829/7401 2547 sayılı Yükseköğretim Kanunu nun 51/b maddesi gereği; Enstitü Sekreterine bağlı büro ve iç hizmet görevlerini

Detaylı

KIRIKKALE ÜNİVERSİTESİ YABANCI DİLLER YÜKSEKOKULU

KIRIKKALE ÜNİVERSİTESİ YABANCI DİLLER YÜKSEKOKULU KIRIKKALE ÜNİVERSİTESİ YABANCI DİLLER YÜKSEKOKULU 2017 YILI FAALİYET RAPORU HAZIRLAYAN Prof. Dr. Adnan KARAİSMAİLOĞLU 2017 ÖNSÖZ Yüksekokulumuz Bakanlar Kurulunun 2013/4623 sayılı kararı ile 08 Nisan 2013

Detaylı

YÖNETMELİK KAFKAS ÜNİVERSİTESİ ARICILIĞI GELİŞTİRME UYGULAMA VE ARAŞTIRMA MERKEZİ YÖNETMELİĞİ

YÖNETMELİK KAFKAS ÜNİVERSİTESİ ARICILIĞI GELİŞTİRME UYGULAMA VE ARAŞTIRMA MERKEZİ YÖNETMELİĞİ 22 Mayıs 2012 SALI Resmî Gazete Sayı : 28300 Kafkas Üniversitesinden: YÖNETMELİK KAFKAS ÜNİVERSİTESİ ARICILIĞI GELİŞTİRME UYGULAMA VE ARAŞTIRMA MERKEZİ YÖNETMELİĞİ BİRİNCİ BÖLÜM Amaç, Kapsam, Dayanak ve

Detaylı

SUNUŞ... 1 I- GENEL BİLGİLER...

SUNUŞ... 1 I- GENEL BİLGİLER... İçindekiler SUNUŞ... 1 I- GENEL BİLGİLER... 2 A. Misyon ve Vizyon... 2 1. Misyon (Özgörev);... 2 2. Vizyon (Özgörüş);... 2 B. Yetki, Görev ve Sorumluluklar... 2 1. Yetki... 2 2. Görev... 2 3. Sorumluluk...

Detaylı

PORTFÖY ÜRETİM ŞİRKETLERİNİN OLUŞTURULMASI VE ELEKTRİK ÜRETİM ANONİM ŞİRKETİNİN YENİDEN YAPILANDIRILMASI. Sefer BÜTÜN. EÜAŞ Genel Müdürü ÖZET:

PORTFÖY ÜRETİM ŞİRKETLERİNİN OLUŞTURULMASI VE ELEKTRİK ÜRETİM ANONİM ŞİRKETİNİN YENİDEN YAPILANDIRILMASI. Sefer BÜTÜN. EÜAŞ Genel Müdürü ÖZET: PORTFÖY ÜRETİM ŞİRKETLERİNİN OLUŞTURULMASI VE ELEKTRİK ÜRETİM ANONİM ŞİRKETİNİN YENİDEN YAPILANDIRILMASI Sefer BÜTÜN EÜAŞ Genel Müdürü ÖZET: Mülkiyeti kamuya ait işletme hakları özel sektöre devredilmemiş

Detaylı

TÜBİTAK ULUSLARARASI İŞBİRLİĞİ DAİRE BAŞKANLIĞI ÇALIŞMA USUL VE ESASLARI

TÜBİTAK ULUSLARARASI İŞBİRLİĞİ DAİRE BAŞKANLIĞI ÇALIŞMA USUL VE ESASLARI TÜBİTAK ULUSLARARASI İŞBİRLİĞİ DAİRE BAŞKANLIĞI ÇALIŞMA USUL VE ESASLARI Amaç ve kapsam MADDE 1- (1) Bu çalışma usul ve esasları ile Türkiye Bilimsel ve Teknolojik Araştırma Kurumu bünyesinde yer alan

Detaylı

T.C. BALIKESİR ÜNİVERSİTESİ REKTÖRLÜĞÜ Genel Sekreterlik KÜTÜPHANE VE DOKÜMANTASYON DAİRE BAŞKANLIĞINA

T.C. BALIKESİR ÜNİVERSİTESİ REKTÖRLÜĞÜ Genel Sekreterlik KÜTÜPHANE VE DOKÜMANTASYON DAİRE BAŞKANLIĞINA Evrak Tarih ve Sayısı: 14/04/2015-15755 T.C. BALIKESİR ÜNİVERSİTESİ REKTÖRLÜĞÜ Genel Sekreterlik *BD856308231* Sayı : 47334775/045.03/ Konu : İmza Yetkileri Yönergesi KÜTÜPHANE VE DOKÜMANTASYON DAİRE BAŞKANLIĞINA

Detaylı

Otizm lilerin eğitim hakkı var mıdır? Nedir ve nasıl olmalıdır?

Otizm lilerin eğitim hakkı var mıdır? Nedir ve nasıl olmalıdır? Nisan, 01.04.2013 OTĠZM, EĞĠTĠM HAKKI VE UYGULAMALARI Nisan ayı otizm farkındalık ayı olarak belirlenmiştir. Gün, ay ve yıl olarak belli amaçlara hasredilen tema lar, toplumda dikkat çekmek, konunun önemini

Detaylı

İş Sağlığı İş Sağlığı nedir? Çağdaş İş Sağlığı anlayışı nedir?

İş Sağlığı İş Sağlığı nedir?    Çağdaş İş Sağlığı anlayışı nedir? İş Sağlığı İş sağlığı denilince, üretimi ve işyerini içine alan bir kavram düşünülmelidir. İşyerinde sağlıklı bir çalışma ortamı yoksa işçilerin sağlığından söz edilemez. İş Sağlığı nedir? Bütün çalışanların

Detaylı

DEĞERLENDİRME NOTU: Mehmet Buğra AHLATCI Mevlana Kalkınma Ajansı, Araştırma Etüt ve Planlama Birimi Uzmanı, Sosyolog

DEĞERLENDİRME NOTU: Mehmet Buğra AHLATCI Mevlana Kalkınma Ajansı, Araştırma Etüt ve Planlama Birimi Uzmanı, Sosyolog DEĞERLENDİRME NOTU: Mehmet Buğra AHLATCI Mevlana Kalkınma Ajansı, Araştırma Etüt ve Planlama Birimi Uzmanı, Sosyolog KONYA KARAMAN BÖLGESİ BOŞANMA ANALİZİ 22.07.2014 Tarihsel sürece bakıldığında kalkınma,

Detaylı

a) Birim sorumluları: Merkez çalışmalarının programlanmasından ve uygulanmasından sorumlu öğretim elemanlarını,

a) Birim sorumluları: Merkez çalışmalarının programlanmasından ve uygulanmasından sorumlu öğretim elemanlarını, NİĞDE ÜNİVERSİTESİ TÜRKÇE ÖĞRETİMİ UYGULAMA VE ARAŞTIRMA MERKEZİ YÖNETMELİĞİ BİRİNCİ BÖLÜM Amaç, Kapsam, Dayanak ve Tanımlar Amaç MADDE 1 (1) Bu yönetmeliğin amacı, Niğde Üniversitesine bağlı olarak kurulan

Detaylı

YÖNETMELİK. Hacettepe Üniversitesinden: HACETTEPE ÜNİVERSİTESİ KANSERDE İLERİ TEKNOLOJİLER UYGULAMA VE ARAŞTIRMA MERKEZİ YÖNETMELİĞİ BİRİNCİ BÖLÜM

YÖNETMELİK. Hacettepe Üniversitesinden: HACETTEPE ÜNİVERSİTESİ KANSERDE İLERİ TEKNOLOJİLER UYGULAMA VE ARAŞTIRMA MERKEZİ YÖNETMELİĞİ BİRİNCİ BÖLÜM 16 Mayıs 2014 CUMA Resmî Gazete Sayı : 29002 Hacettepe Üniversitesinden: YÖNETMELİK HACETTEPE ÜNİVERSİTESİ KANSERDE İLERİ TEKNOLOJİLER UYGULAMA VE ARAŞTIRMA MERKEZİ YÖNETMELİĞİ BİRİNCİ BÖLÜM Amaç, Kapsam,

Detaylı

BİLGİ BELGE MERKEZİ VE YAYIN HİZMETLERİ

BİLGİ BELGE MERKEZİ VE YAYIN HİZMETLERİ BİLGİ BELGE MERKEZİ VE YAYIN HİZMETLERİ Elektrik Mühendisleri Odası(EMO) Bilgi ve Belge Merkezi, sahip olduğu elektrik mühendisliği ve Oda ilgili her türlü bilgi, belge ve kaynakla kapsamlı bir araştırma

Detaylı

ALANYA BELEDİYE BAŞKANLIĞI İNSAN KAYNAKLARI VE EĞİTİM MÜDÜRLÜĞÜ GÖREV VE ÇALIŞMA YÖNETMELİĞİ. BİRİNCİ BÖLÜM Amaç, Kapsam, Hukuki Dayanak ve Tanımlar

ALANYA BELEDİYE BAŞKANLIĞI İNSAN KAYNAKLARI VE EĞİTİM MÜDÜRLÜĞÜ GÖREV VE ÇALIŞMA YÖNETMELİĞİ. BİRİNCİ BÖLÜM Amaç, Kapsam, Hukuki Dayanak ve Tanımlar ALANYA BELEDİYE BAŞKANLIĞI İNSAN KAYNAKLARI VE EĞİTİM MÜDÜRLÜĞÜ GÖREV VE ÇALIŞMA YÖNETMELİĞİ BİRİNCİ BÖLÜM Amaç, Kapsam, Hukuki Dayanak ve Tanımlar Amaç MADDE 1 (1) Bu yönetmeliğin amacı, Alanya Belediyesi

Detaylı

3. NSAN KAYNAKLARI ve E T M MÜDÜRLÜ Ü. Görev Tan m :

3. NSAN KAYNAKLARI ve E T M MÜDÜRLÜ Ü. Görev Tan m : 3. NSAN KAYNAKLARI ve E T M MÜDÜRLÜ Ü Görev Tan m : Personel ve E itim Müdürlü ü, 22/04/2006 tarih ve 26147 say l resmi gazetede yay mlanarak yürürlü e giren 29/11/2005 tarih ve 2006/9809 say l Belediye

Detaylı

T.C. ÇUKUROVA ÜNİVERSİTESİ BİLGİ İŞLEM DAİRE BAŞKANLIĞI 2015 YILI BİRİM FAALİYET RAPORU

T.C. ÇUKUROVA ÜNİVERSİTESİ BİLGİ İŞLEM DAİRE BAŞKANLIĞI 2015 YILI BİRİM FAALİYET RAPORU T.C. ÇUKUROVA ÜNİVERSİTESİ BİLGİ İŞLEM DAİRE BAŞKANLIĞI 2015 YILI BİRİM FAALİYET RAPORU İÇİNDEKİLER BİRİM YÖNETİCİSİNİN SUNUŞU I- GENEL BİLGİLER A- Misyon ve Vizyon B- Yetki, Görev ve Sorumluluklar C-

Detaylı

YÜKSEK ÖĞRENĐM KREDĐ VE YURTLAR KURUMU (YURTKUR) HAKKINDA GENEL BĐLGĐLER

YÜKSEK ÖĞRENĐM KREDĐ VE YURTLAR KURUMU (YURTKUR) HAKKINDA GENEL BĐLGĐLER YÜKSEK ÖĞRENĐM KREDĐ VE YURTLAR KURUMU (YURTKUR) HAKKINDA GENEL BĐLGĐLER Yüksek Öğrenim Kredi ve Yurtlar Kurumu (YURTKUR), yüksek öğrenim gören öğrencilere burs ve kredi vermek, yurtlar yaptırmak ve yurt

Detaylı

4. B LG LEM MÜDÜRLÜ Ü. Görev Tan m : Bilgisayar Donan mlar Bak m ve Geli tirme

4. B LG LEM MÜDÜRLÜ Ü. Görev Tan m : Bilgisayar Donan mlar Bak m ve Geli tirme 4. B LG LEM MÜDÜRLÜ Ü Görev Tan m : Bilgisayar Donan mlar Bak m ve Geli tirme Bilgi sistemleri ile ilgili olarak kurum içinde kullan lan her türlü bilgisayar donan m ve çevre birimlerinin bak m, onar m

Detaylı

ÖZEL BÖLÜM I KOJENERASYON. TÜRKOTED İltekno Topkapı Endüstri ST ELEKTRİK-ENERJİ I NİSAN 2016

ÖZEL BÖLÜM I KOJENERASYON. TÜRKOTED İltekno Topkapı Endüstri ST ELEKTRİK-ENERJİ I NİSAN 2016 TÜRKOTED İltekno Topkapı Endüstri 102 Hibrit Sistemlerle En Yüksek Verimlilik Hedefleniyor Derya Sakallıoğlu Yenilenebilir enerji kaynakları ile birlikte kullanılan kojenerasyon sistemleri, hibrit kojenerasyon

Detaylı

ÇANKAYA BELEDİYE BAŞKANLIĞI SOSYAL YARDIM İŞLERİ MÜDÜRLÜĞÜ KURULUŞ, GÖREV, YETKİ, SORUMLULUK ÇALIŞMA USUL VE ESASLARINA İLİŞKİN YÖNETMELİK

ÇANKAYA BELEDİYE BAŞKANLIĞI SOSYAL YARDIM İŞLERİ MÜDÜRLÜĞÜ KURULUŞ, GÖREV, YETKİ, SORUMLULUK ÇALIŞMA USUL VE ESASLARINA İLİŞKİN YÖNETMELİK ÇANKAYA BELEDİYE BAŞKANLIĞI SOSYAL YARDIM İŞLERİ MÜDÜRLÜĞÜ KURULUŞ, GÖREV, YETKİ, SORUMLULUK ÇALIŞMA USUL VE ESASLARINA İLİŞKİN YÖNETMELİK BİRİNCİ BÖLÜM Genel Hükümler Amaç ve kapsam MADDE 1- (1) Bu yönetmeliğin

Detaylı

Bilgi Toplumu Stratejisi Eylem Planı 2. Değerlendirme Raporu. e-dtr İcra Kurulu 26. Toplantısı 26 Aralık 2008

Bilgi Toplumu Stratejisi Eylem Planı 2. Değerlendirme Raporu. e-dtr İcra Kurulu 26. Toplantısı 26 Aralık 2008 Bilgi Toplumu Stratejisi Eylem Planı 2. Değerlendirme Raporu e-dtr İcra Kurulu 26. Toplantısı 26 Aralık 2008 DEĞERLENDİRME RAPORLARI 1. Değerlendirme Raporu 12 Haziran 2008 tarihli 24. Đcra Kurulu Toplantısında

Detaylı

TC KÜLTÜR VE TURİZM BAKANLIĞI KÜLTÜR VARLIKLARI VE MÜZELER GENEL MÜDÜRLÜĞÜ

TC KÜLTÜR VE TURİZM BAKANLIĞI KÜLTÜR VARLIKLARI VE MÜZELER GENEL MÜDÜRLÜĞÜ TC KÜLTÜR VE TURİZM BAKANLIĞI KÜLTÜR VARLIKLARI VE MÜZELER GENEL MÜDÜRLÜĞÜ 4848 SAYILI KANUNA GÖRE GÖREVLERİ Yurdumuzdaki korunması gerekli taşınır ve taşınmaz kültür ve tabiat varlıklarının arkeolojik

Detaylı

KAMU PERSONEL SEÇME SINAVLARI LE SERBEST MUHASEBEC MAL MÜ AV RL K STAJA BA LAMA SINAVINA HAZIRLIK KURSLARI ÇERÇEVE PROGRAMI

KAMU PERSONEL SEÇME SINAVLARI LE SERBEST MUHASEBEC MAL MÜ AV RL K STAJA BA LAMA SINAVINA HAZIRLIK KURSLARI ÇERÇEVE PROGRAMI T.C. M LLÎ E T M BAKANLI I Talim ve Terbiye Kurulu Ba kanl KAMU PERSONEL SEÇME SINAVLARI LE SERBEST MUHASEBEC MAL MÜ AV RL K STAJA BA LAMA SINAVINA HAZIRLIK KURSLARI ÇERÇEVE PROGRAMI ANKARA 2011 GENEL

Detaylı

Tablo 5. Plan n birinci y içerisinde Avrupa Üniversiteler Birli inden d denetim almak ve denetim raporlar na göre iyile tirmeleri yapmak ÖZEL KALEM

Tablo 5. Plan n birinci y içerisinde Avrupa Üniversiteler Birli inden d denetim almak ve denetim raporlar na göre iyile tirmeleri yapmak ÖZEL KALEM En geç 2010 y sonuna kadar Avrupa Üniversiteler Birli ine üye olmak Plan n birinci y içerisinde Avrupa Üniversiteler Birli inden d denetim almak ve denetim raporlar na göre iyile tirmeleri yapmak 2009-2010

Detaylı

Yapı ve Deprem Yönetmelikleri, alan kullanım yönetmeliklerinin gözden geçirilmesi ve gerekiyorsa yeniden düzenlenmesi

Yapı ve Deprem Yönetmelikleri, alan kullanım yönetmeliklerinin gözden geçirilmesi ve gerekiyorsa yeniden düzenlenmesi Afet Yö netimi İnsan toplulukları için risk oluşturan afetlerin önlenmesi ve zararlarının azaltılması, afetlere karşı hazırlıklı olunması, afet anında hızlı ve etkili bir kurtarma, ilk yardım, geçici barındırma

Detaylı

ÇALIŞAN SAĞLIĞI BİRİMİ İŞLEYİŞİ Hastanesi

ÇALIŞAN SAĞLIĞI BİRİMİ İŞLEYİŞİ Hastanesi KİHG/İŞL-005 19.08.2009 07.08.2012 2 1/8 GÜNCELLEME BİLGİLERİ Güncelleme Tarihi Güncelleme No Açıklama 11.11.2009 1 Belge içeriğinde ve belge numarasında değişiklik yapılması 07.08.2012 2 Komite, başlık,

Detaylı

PERFORMANS SONUÇLARI TABLOSU ve DE ERLEND RMES BÜTÇE YILI 2008 YILLAR

PERFORMANS SONUÇLARI TABLOSU ve DE ERLEND RMES BÜTÇE YILI 2008 YILLAR 19. SOSYAL YARDIM LER MÜDÜRLÜ Ü Görev Tan m Ça m z n de i en ve geli en ko ullar içinde Belediyecilik anlay ndaki de i meler nda, Belediyemizin sosyal belediyecilik ilkesi ile kurulan Müdürlü ümüz ekonomik

Detaylı

6. ODA MERKEZ BÜRO İŞLEYİŞİ

6. ODA MERKEZ BÜRO İŞLEYİŞİ 6. ODA MERKEZ BÜRO İŞLEYİŞİ 25. Dönem Çalışma Programı nda, Odamız merkez ve şubelerin büro işleyişinde etkinliğini arttırıcı teknik alt yapının güçlendirilerek oda çalışma hedeflerine ulaşılmasına hizmet

Detaylı

BÜRO YÖNETİMİ VE SEKRETERLİK ALANI HIZLI KLAVYE KULLANIMI (F KLAVYE) MODÜLER PROGRAMI (YETERLİĞE DAYALI)

BÜRO YÖNETİMİ VE SEKRETERLİK ALANI HIZLI KLAVYE KULLANIMI (F KLAVYE) MODÜLER PROGRAMI (YETERLİĞE DAYALI) T.C. MİLLÎ EĞİTİM BAKANLIĞI Çıraklık ve Yaygın Eğitim Genel Müdürlüğü BÜRO YÖNETİMİ VE SEKRETERLİK ALANI HIZLI KLAVYE KULLANIMI (F KLAVYE) MODÜLER PROGRAMI (YETERLİĞE DAYALI) 2009 ANKARA ÖN SÖZ Günümüzde

Detaylı

Strateji Geliştirme Daire Başkanlığı İÇ KONTROL

Strateji Geliştirme Daire Başkanlığı İÇ KONTROL Strateji Geliştirme Daire Başkanlığı 1 1-) İç Kontrol Nedir? Üniversite varlıklarının korunması, kurumsal ve yasal düzenlemelere uygun hareket edilmesi, üniversite faaliyetlerinin içerdiği risklerin uygun

Detaylı

AFYON KOCATEPE ÜNİVERSİTESİ LİSANSÜSTÜ UZAKTAN EĞİTİM YÖNERGESİ

AFYON KOCATEPE ÜNİVERSİTESİ LİSANSÜSTÜ UZAKTAN EĞİTİM YÖNERGESİ AFYON KOCATEPE ÜNİVERSİTESİ LİSANSÜSTÜ UZAKTAN EĞİTİM YÖNERGESİ Afyonkarahisar 2012 İÇİNDEKİLER BİRİNCİ BÖLÜM... 1 AMAÇ, KAPSAM, DAYANAK ve TANIMLAR... 1 Amaç... 1 Kapsam... 1 Dayanak... 1 Tanımlar...

Detaylı

BİLİŞİM TEKNOLOJİLERİ ÜÇ BOYUTLU GRAFİK ANİMASYON (3DS MAX) MODÜLER PROGRAMI (YETERLİĞE DAYALI)

BİLİŞİM TEKNOLOJİLERİ ÜÇ BOYUTLU GRAFİK ANİMASYON (3DS MAX) MODÜLER PROGRAMI (YETERLİĞE DAYALI) T.C. MİLLÎ EĞİTİM BAKANLIĞI Hayat Boyu Öğrenme Genel Müdürlüğü BİLİŞİM TEKNOLOJİLERİ ÜÇ BOYUTLU GRAFİK ANİMASYON (3DS MAX) MODÜLER PROGRAMI (YETERLİĞE DAYALI) 2015 ANKARA ÖN SÖZ Günümüzde mesleklerin değişim

Detaylı

BARTIN ÜNİVERSİTESİ İSLAMİ İLİMLER FAKÜLTESİ 2014 YILI BİRİM FAALİYET RAPORU

BARTIN ÜNİVERSİTESİ İSLAMİ İLİMLER FAKÜLTESİ 2014 YILI BİRİM FAALİYET RAPORU BARTIN ÜNİVERSİTESİ İSLAMİ İLİMLER FAKÜLTESİ 2014 YILI BİRİM FAALİYET RAPORU I-GENEL BİLGİLER KURULUŞ VE TARİHÇE Bakanlar Kurulunun 13.08.2012 tarihli kararına göre, Bartın Üniversitesinde İslami ilimler

Detaylı

Düzce Üniversitesi Orman Fakültesi Peyzaj Mimarlığı Bölümü

Düzce Üniversitesi Orman Fakültesi Peyzaj Mimarlığı Bölümü Düzce Üniversitesi Orman Fakültesi Peyzaj Mimarlığı Bölümü Kontenjan : 45 Puan türü : MF-4 Eğitim dili : Türkçe Hazırlık : İsteğe Bağlı Yerleşke : Konuralp Yerleşkesi Eğitim süresi : 4 Yıl Yüksek lisans/doktora

Detaylı

İŞ SAĞLIĞI VE GÜVENLİĞİ UYGULAMALARI

İŞ SAĞLIĞI VE GÜVENLİĞİ UYGULAMALARI KAMUDA İŞ SAĞLIĞI VE GÜVENLİĞİ PANELİ İŞ SAĞLIĞI VE GÜVENLİĞİ UYGULAMALARI Uzm. Yusuf DUMAN İSG Koordinatörü / İş Güvenliği Uzmanı Mayıs/2016 (1/55) 6331 SAYILI İSG KANUNU İş Sağlığı ve Güvenliği Kanunu

Detaylı

T.C NECMETTĠN ERBAKAN ÜNĠVERSĠTESĠ Yapı Ġşleri ve Teknik Daire Başkanlığı GÖREV TANIM FORMU

T.C NECMETTĠN ERBAKAN ÜNĠVERSĠTESĠ Yapı Ġşleri ve Teknik Daire Başkanlığı GÖREV TANIM FORMU UZMANLIK ALANI BAĞLI OLDUĞU UNVAN Teknik Hizmetler Mühendis İnşaat Mühendisi Daire Başkanı Mühendis unvanının gerektirdiği yetki ve devredilmiş olan yetkiler çerçevesinde sorumlu olduğu iş ve işlemleri

Detaylı

SAKARYA SU VE KANALİZASYON İDARESİ ( SASKİ ) GENEL MÜDÜRLÜĞÜ HİZMET İÇİ EĞİTİM YÖNETMELİĞİ I. BÖLÜM GENEL HÜKÜMLER

SAKARYA SU VE KANALİZASYON İDARESİ ( SASKİ ) GENEL MÜDÜRLÜĞÜ HİZMET İÇİ EĞİTİM YÖNETMELİĞİ I. BÖLÜM GENEL HÜKÜMLER SAKARYA SU VE KANALİZASYON İDARESİ ( SASKİ ) GENEL MÜDÜRLÜĞÜ HİZMET İÇİ EĞİTİM YÖNETMELİĞİ I. BÖLÜM GENEL HÜKÜMLER Amaç Madde 1- Sakarya Su ve Kanalizasyon İdaresinde görevli personelin mesleki ve teknik

Detaylı

ÇUKUROVA ÜNİVERSİTESİ POZANTI MESLEK YÜKSEKOKULU STRATEJİK PLANI 2014-2018

ÇUKUROVA ÜNİVERSİTESİ POZANTI MESLEK YÜKSEKOKULU STRATEJİK PLANI 2014-2018 ÇUKUROVA ÜNİVERSİTESİ POZANTI MESLEK YÜKSEKOKULU STRATEJİK PLANI 2014-2018 Çukurova Üniversitesi Pozantı Meslek Yüksekokulu Müdürlüğü 2014 İÇİNDEKİLER HARCAMA YETKİLİSİ SUNUŞU 2 I- GENEL BİLGİLER 3 A-

Detaylı

2012 YILI ERZĠNCAN ÜNĠVERSĠTESĠ FAALĠYET RAPORU

2012 YILI ERZĠNCAN ÜNĠVERSĠTESĠ FAALĠYET RAPORU 2012 YILI ERZĠNCAN ÜNĠVERSĠTESĠ FAALĠYET RAPORU Bir millet irfan ordusuna sahip olmadıkça, muharebe meydanlarında ne kadar parlak zaferler elde ederse etsin, o zaferlerin kalıcı sonuçlar vermesi ancak

Detaylı