39. Dönem Çalışma Raporu ( ) BÖLÜM 3 39.DÖNEM ÇALIŞMA PROGRAMI VE UYGULAMA DURUMU

Transkript

1 BÖLÜM 3 39.DÖNEM ÇALIŞMA PROGRAMI VE UYGULAMA DURUMU

2 30

3 TMMOB MADEN MÜHENDİSLERİ ODASI 39. DÖNEM ÇALIŞMA PROGRAMI Maden Mühendisleri Odası olarak, geçmiş dönemlerde olduğu gibi önümüzdeki dönemde de, maden mühendislerinin hak ve çıkarlarını korumak ve geliştirmek, mesleki, sosyal ve kültürel gelişmelerini sağlamak ve mesleklerini toplum yararına kullanmalarına yönelik mekanizmaları yaratmak, madencilik politikalarının halkın yararına düzenlenmesi ve uygulanması için öneriler geliştirmek ve bunların uygulanmasına yönelik çalışmak ve uygulamaları denetlemek ve bağımsız, demokratik ve gelişmiş bir Türkiye'nin yaratılması yönünde çaba harcamak en temel çalışma alanlarımız arasında yer alacaktır. Bu çerçevede, önümüzdeki dönemde çalışma anlayışımız, üyelerimiz ile birlikte üretmek, karar almak ve uygulamak olacaktır. Odamızın uzun yıllar içerisinde elde ettiği birikim, kamu yararının sağlanmasına yönelik ve bağımsızlıkçı, demokrat, özgürlükçü, eşitlikçi, barıştan ve, emekten yana bir anlayışla kullanılacaktır. DÖNEM İÇERİSİNDE YAPILACAK ÇALIŞMALAR Dönem içerisinde yapılacak çalışmalar; 1) Ülke ve Madencilik Politikalarına İlişkin Çalışmalar 2) Örgütlenme Çalışmaları 3) Mesleki ve Bilimsel Çalışmalar 4) Ellinci Yıl Etkinlikleri 5) Sosyal ve Kültürel Etkinlikler olmak üzere beş temel başlık altında toplanmıştır. 1) ÜLKE VE MADENCİLİK POLİTİKALARINA İLİŞKİN ÇALIŞMALAR Maden Mühendisleri Odası, insanın refah ve mutluluğunu amaçlayan, insan onuruna ve emeğine saygılı, kamu yararını öncelikli olarak göz önünde tutan her türlü siyasal, ekonomik ve toplumsal projenin yanındadır. Bu çerçevede, Maden Mühendisleri Odası, genel ülke politikalarına ilişkin her gelişmeye müdahil olacaktır. Bireysel ya da küçük grup çıkarından uzak, toplumun ortak yararına odaklanmış ve bilimsel ve teknik temeller üzerinde geliştireceği çözüm önerilerini yine toplumun önüne seçenek olarak getirme görevini her dönemde olduğu gibi önümüzdeki dönemde de sürdürecektir. 31

4 Maden Mühendisleri Odası, insanı ve insan emeğini merkeze koyan, bir yandan madencilik faaliyetlerinde kamunun etkin gözetim ve denetimini sağlarken, diğer taraftan söz konusu faaliyetlerin çevre ve ekosistemlerin korunmasını da gözeten, temel olarak ekonomik kalkınmaya ve yoksulluğun azaltılarak gelir dağılımının düzeltilmesi hedeflerine yönlendirilen bir "ulusal madencilik politikası" oluşturmanın, gerek toplumun yararı gerekse madencilik sektörünün gelişimi bakımından son derece büyük önem taşıdığı görüşündedir. Bu çerçevede, Maden Mühendisleri Odası olarak, Ulusal Madencilik Politikası'nın geliştirilmesine yönelik savunduğumuz temel ilkeler aşağıda sıralanmaktadır: a) Madencilik faaliyetlerinde amaç, insanın refah ve mutluluğu, insan onuruna ve emeğine saygı olmalı, kamu yararı öncelikli olarak göz önünde tutulmalıdır. b) Madencilik sektörünün geliştirilmesine yönelik oluşturulacak tüm amaç ve hedefler ile uygulamalar, herşeyden önce bilimsel ve teknik temeller üzerinde geliştirilmelidir. Bu çerçevede, stratejik önemi bulunan yer altı zenginliklerinin, gerek kaynakların etkin kullanımı gerekse iş güvenliği ve işçi sağlığı esaslarına uygun çalıştırılmaları bakımından kamu eliyle yapılması genel tercih olmalıdır. c) c) Madencilik sektörünün tüm alt sektörlerinde üretim arttırılmalıdır. Ancak, söz konusu üretimin hedefi dış satım değil, ülke sanayi sektörleri olmalıdır. d) Ülkemizin ihtiyacı olan enerjinin, yerli maden kaynaklarımızdan karşılanması öncelikli hedef olmalıdır. e) Maden aramaları ile ilgili etkin yasal ve yönetsel yapıların hızla tesisi ve çağdaş teknolojilerin kullanıldığı arama faaliyetlerinin, kamu denetiminde ve mutlaka rasyonel bir stratejik plan çerçevesinde yürütülmesi gerekmektedir. f) Madencilik sektöründe aramadan uç ürüne kadar her aşamada ileri teknoloji kullanımı amaçlanmalıdır. g) Madencilik faaliyetlerinin kaynak kaybına yol açmadan, akılcı ve ekonomik kurallara göre ve iş güvenliği ve işçi sağlığı esasları çerçevesinde yürütülmesi, bilimsel ve teknik bilginin kullanımı ile mümkündür. Bu durum, sektörde bilim ve teknolojinin uygulayıcısı olan mühendislerin istihdamını gerekli kılmaktadır. Madencilik faaliyetinin her aşamasında, en az bir maden mühendisinin varlığı zorunlu olmalıdır. 32

5 h) Madencilik sektöründeki gerek kamu gerekse özel kuruluşlardaki yönetsel yapıların verimliliğine yönelik çalışmalar, madencilik sektörünün gelişimi bakımından son derece önemlidir. i) Sektörde pazar araştırması konusu kapsamlı bir çerçevede yeniden ele alınmalı, gerek mevcut gerekse gelişen pazarların yakından takip edilerek değişikliklere uygun stratejiler belirlenmelidir. j) Çevre faktörü göz ardı edilerek madencilik faaliyetlerinin yürütülmesi, içinde bulunduğumuz yüzyılda mümkün değildir. Sürdürülebilir kalkınma kavramı içerisinde ya madencilik ya çevre dayatması bulunmamaktadır. Madencilik sektöründe, çevre dostu teknoloji ve yöntemlerin kullanılması, madencilik süreçlerinde ya da sonrasında çevrenin korunmasına ya da yenilenmesine yönelik önlemlerin alınması, sektörün gelişimini engellemeyecek, aksine genel anlamda sektörün gelişimine yönelik katkıyı yapacaktır. k) Toplumun, bir istihdam alanı ve gelir kaynağı olarak madenciliğin önemi hakkında eğitilmesi, sektörün gelişmesi bakımından son derece önemlidir. l) Madencilik sektörünün her alanında, şeffaflık sağlanmalıdır. Sektörde bilgi akışı sağlanmalı, alınan kararlardan toplumun her kesimi bilgilendirilmelidir. m) Yerel halkın onayını almamış hiçbir ekonomik girişimin ülkeye yarar getirmesi beklenemez. Madencilik sektörüne ilişkin alınacak kararlarda ilgili yöre halkının da katılımı sağlanmalıdır. n) Toplumsal, ekonomik ve çevresel bakımdan sürdürülebilir bir madencilik sektörünün gelişimi; devlet, sektörde faaliyet gösteren kurum ve kuruluşlar ile demokratik kitle örgütleri ve sivil toplum örgütlerinin yapıcı işbirliği ile mümkündür. Maden Mühendisleri Odası, ülkemiz madencilik politikalarının yukarıda belirlenen ilkeler doğrultusunda şekillendirilmesi ve yaşama geçirilmesi hususunda kendisine düşen görevleri yerine getirecek, bu amaca yönelik olarak her türlü çabayı gösterecektir. 2) ÖRGÜTLENME ÇALIŞMALARI Örgütlenme çalışmalarındaki başarı, oda faaliyetlerindeki etkililik düzeyini belirleyecektir. Bu bakımdan, Oda ile üyeler arasındaki etkileşimin sürekliliği sağlanmalıdır. Bu çerçevede, oda merkezi ile şube ve temsilcilikler arasındaki iletişim güçlendirilecektir. Düzenli olarak yapılacak Danışma Kurulu Toplantıları'nın yanında, şube ve temsilciliklerimizde yapılacak üye toplantılarının 33

6 sıklığı da artırılacaktır. Yine, üst örgütümüz TMMOB ve bağlı odalar ile olan ilişkilerin güçlendirilmesi ve yoğunlaştırılması, örgütlenme çalışmalarımız arasında önemli bir konu olarak görülmektedir. 2.1 Oda Üye İlişkileri Maden Mühendisliği mezunlarının 1999 öncesinde Oda ya kayıt olma oranları son derece yüksek olup, son yıllarda oluşan oranlar ile büyük farklılık göstermektedir yılı ve sonrasında kurulan Maden Mühendisliği Bölümleri'nde Oda'ya kayıt olma oranları %35'lere kadar düşmektedir. Bu durum, büyük ölçüde artan işsizlik sorununa bağlanabilirse de, sorunun kronikleşmesi gelecek yıllarda Maden Mühendisleri Odası için önemli sorunlar yaratabilecektir. Önümüzdeki dönemde Maden Mühendisleri Odası, Oda ya kayıt olma oranları düşük olan Maden Mühendisliği Bölümleri ne yönelik olarak katılımı artırıcı etkinliklerde bulunacaktır. Bu husus, Oda nın gelecekteki etkililik düzeyinin artırılması bakımından önemli görülmektedir. Benzeri örgütlerle karşılaştırıldığında, Maden Mühendisleri Odası üyelerinin aidat ödeme oranlarının son derece yüksek olduğu görülmektedir. Oda üyelerinin yaklaşık yarısı aidat ödemelerini düzenli olarak yapmaktadır. Aidat ödemelerinin yüksekliği, üye olanların, meslek örgütlerine verdikleri desteğin önemli göstergelerinden biri sayılmalıdır. Aidat ödemeleri ile Oda-Üye ilişkileri arasında yakın bir ilişki bulunmaktadır. Aidat ödemeleri arttıkça, üyelerin Oda etkinliklerine katılımlarının ve Oda'dan beklentilerinin arttığı gözlemlenmektedir. Kamuda çalışanlar için üye olma bakımından yasal bir zorunluluk olmamasına karşın, kayıt olma ve aidat ödeme oranlarının yüksekliği ve Oda'nın 50 yıla yaklaşan tarihi boyunca sadece 198 istifanın (binde 2,5) gerçekleşmiş olması, madencilik üretim süreçlerindeki zorlu çalışma koşullarından kaynaklanan madenciler arasındaki geleneksel dayanışma duygusuna bağlanabilir. Gerçekten, Maden Mühendisleri Odası'nın, kuruluşundan bu yana gerek üyeleri gerekse madencilik sektörü ile daima sıcak ilişkiler içerisinde olduğu görülmüştür. Bununla beraber, özellikle son yirmi yılda, madencilik sektöründeki daralma ve gerilemeye paralel olarak üretim kültürünün de ciddi boyutlarda yara alması, meslek örgütüne katılım hususunda sorunlar ortaya çıkarmaktadır. Örgütsel katılımın artırılması bakımından, Maden Mühendisleri Odası nın, sürdürmekte olduğu etkinliklerini daha üst seviyelere çıkarması zorunludur. Oda etkinliklerine üye katılımının arttırılması ve yaygınlaştırılması önemli görülmektedir. Üyelerin odamıza katkıda bulunabilecekleri ya da kendilerini geliştirebilecekleri çalışma alanları ve demokratik katılım mekanizmaları geliştirilecek, üyelerin, oluşturdukları çalışma grupları için gereksinim duyacakları mekan ve ortam sağlanacaktır. 34

7 2.2 Şube ve Temsilcilikler Dört şube, 14 il ve 25 işyeri temsilciliği ile 38. dönem çalışmalarına başlayan odamızın, dönem sonunda il temsilciliği sayısı 18 e ve işyeri temsilciliği sayısı ise 26 ya yükselmiştir. Üye katılımının yaygınlaştırılması bakımından gereksinim duyulan yerlerde il ve işyeri örgütlenmeleri, bu dönemde de sürdürülecektir. Bu çabayı gerekli kılan bir diğer unsur, yerel yönetimlerle olan ilişkilerde odanın temsil edilmesi ve meslektaşlarımızın çok çeşitli sorunlarının çözümüyle ilgili yerel düzeyde girişimlerin yapılabilmesi gereksinimidir. Odamızın, büyük şehirlerde yerleşik olanlar dışındaki üniversite'lerde mevcut örgütlenmesinin, genel olarak, düşük düzeyde olduğu söylenebilir. Bu çerçevede, söz konusu üniversitelerdeki örgütlenme çalışmalarının yoğunlaştırılması, katılımın yaygınlaştırılması bakımından önümüzdeki dönemde yaşama geçirilmesi gereken etkinliklerden biri olarak görülmektedir. Geçtiğimiz dönemde Dokuz Eylül ve Kütahya Dumlupınar Üniversiteleri maden mühendisliği bölümlerinde kurulan Oda temsilciliklerine diğer üniversitelerin de katılması planlanmaktadır. Geçtiğimiz dönemde oluşturulan Temsilcilik Yönetmeliği nin önümüzdeki dönemde uygulanmaya başlanması ile, temsilcilik çalışmalarındaki etkinlik düzeyi de artacaktır. Oda şube ve temsilciliklerinin kurumsallaşmaları ve etkinlik düzeylerinin arttırılması yönünde oda merkezi olarak gereken desteğin verilmesi, yerel örgütlenmelerin rasyonel düzeyde yaygınlaştırılması ve söz konusu örgüt birimlerindeki dinamiklerin oda örgütü geneline taşınmasının sağlanması da, katılımın artırılması kadar önemli görülmektedir. Şube ve temsilciliklerce yapılan çalışma ve etkinliklerin oda örgütü geneline yansıtılması hususunda yapılan çabaların artırılması gerekmektedir. Bu konu ile ilgili olarak, şube ve temsilciliklerin, Madencilik Bülteni ve Oda Web Sitesi içeriklerine etkin katılımlarının sağlanması önümüzdeki dönemde de teşvik edilecektir. Gerek üyeler gerekse örgüt birimleri ile olan iletişimde bilgisayar teknolojilerinden yararlanılması, iletişimin daha süratli yapılabilmesi yanında haberleşme maliyetlerinin en aza indirilmesi bakımından da yararlı görülmektedir. Bu bakımdan geçtiğimiz dönemde olduğu gibi önümüzdeki dönemde de, elektronik 35

8 posta olanağı yanında, odamız web sitesi de söz konusu iletişimde etkin olarak kullanılacaktır. Üyelerin bu hususta bilgilendirilmeleri ve bu kanalları kullanmaya teşvik edilmeleri önemli görülmektedir. 2.3 TMMOB ve Odalar İle Olan İlişkiler Üst örgütümüz TMMOB ve bağlı odalar ile olan ilişkilerimizde temel ilkemiz, işbirliği ve dayanışma içerisinde kamu yararının savunulması olacaktır. TMMOB çatısı altında birlik bütünlüğünün gözetilmesi, TMMOB örgütlülüğünü daha ileriye taşıma arayışı ve oda'nın, üzerine düşen görev ve sorumluluklarını bu çerçevede yerine getirmesi önemli görülmektedir. Örgütlü ve birlik olmanın sağlayacağı toplumsal yararların bilincinde olan odamız, kendi meslek alanlarını savunma ilkesinden ödün vermeksizin, diğer meslek odaları ile sürekli işbirliği arayışı içerisinde olacaktır. Geçtiğimiz dönem çalışmalarına başlayan ve sekreteryası Odamız tarafından üstlenilen TMMOB Madencilik Komisyonu çalışmaları önümüzdeki dönemde daha da etkin hale getirilecektir. 2.4 Sivil Toplum Örgütleri İle Olan İlişkiler Odamızın, madencilik sektörü ya da farklı alanlardaki sivil toplum örgütleri ile olan ilişkilerinde temel nokta, söz konusu ilişkilerde, küçük grup çıkarlarından uzak durulması ve kamu yararının hedeflenmesidir. Söz konusu ilişkiler, odamızın yıllardan beri süregelen ilke ve geleneklerine ve özellikle odamız'ın bağımsız, demokratik ve eylemci yapısına uygun olacaktır. 2.5 Sendikalar İle Olan İlişkiler Oda üyelerinin haklarının ve çıkarlarının gözetilmesinde ve geliştirilmesinde temel ilke, emeğin karşılığının alınabilmesi olmalıdır. Odamız, gerek kamuda gerekse özel işyerlerinde çalışan üyelerinin sendikal örgütlenmelerini teşvik etmeyi ve sendikal çalışmalarda bulunan üyelerimize sahip çıkmayı her dönemde olduğu gibi bu dönemde de sürdürecektir. Bu çerçevede, kamu çalışanlarının grevli, toplu sözleşmeli sendikal hak mücadelesi desteklenecek ve sendikalar ile, özellikle üyelerimizin çalışma yaşamındaki sorunlarının daha iyi anlaşılmasına yönelik yapılacak ortak çalışmalara ağırlık verilecektir. 2.6 Oda - Öğrenci İlişkileri Maden Mühendisleri Odası nın mevcut etkinlik düzeyini gelecek yıllarda da artırarak sürdürebilmesinin ön koşulu,, maden mühendisliği öğrencilerinin oda etkinliklerine doğrudan katılımlarının sağlanmasıdır. Geçtiğimiz dönemde, Orta Doğu Teknik, Hacettepe, İstanbul Teknik, Dumlupınar, Osmangazi, İstanbul, 36

9 Dokuz Eylül ve Çukurova Üniversiteleri maden mühendisliği bölümlerinde öğrenci temsilcilikleri kurulmuştur. Oda Tüzüğü'nün 6/c maddesi gereğince, öğrenci üye kaydına başlanmış ve 220 nin üzerinde öğrencinin üyelik kaydı yapılmıştır. Kendilerine öğrenci üye kimlikleri verilmiş ve odamızın bilimsel, mesleki ve sosyal etkinliklerinden yararlanmaları sağlanmıştır. Önümüzdeki dönemde diğer üniversitelerde de öğrenci temsilcilikleri oluşturulacak ve öğrenci üye kaydına devam edilecektir. Öğrenci üyelerin, oda'nın çeşitli etkinliklerinde kurul ya da komisyon üyesi olarak yer almaları sağlanacak, oda yayın organlarında ya da oluşturacakları çalışma gruplarında kendilerini ifade edebilme olanağı verilecektir. Önümüzdeki dönemde, Oda öğrenci temsilciliklerinin koordinasyonunda, öncelikle bir Öğrenci Üye Çalıştayı, sonrasında bir Öğrenci Üye Kurultayı nın gerçekleştirilmesine yönelik çalışmalar başlatılacaktır. Maden mühendisliği öğrencilerinin staj sorunları, her yıl daha da büyüyerek devam etmektedir. Odamız, söz konusu sorunların azaltılmasına yönelik çalışmaları, geçtiğimiz dönem başından itibaren başlatmış olup, söz konusu çalışmalar önümüzdeki dönemde de devam edecektir. Öğrencilere staj olanakları sağlanması, staj süresince sağlanan özlük hakların günümüz gereksinimlerini karşılayabilecek düzeye çıkarılmaları ve stajyerlerin sigortalandırılmalarına yönelik girişimlerde bulunulacaktır. 3) MESLEKİ VE BİLİMSEL ÇALIŞMALAR Mesleki ve bilimsel çalışmalar, önümüzdeki dönemde de, Odamız'ın en önemli etkinliklerinden olmaya devam edecektir. Geçtiğimiz dönemde kurulan Sürekli Eğitim Merkezi'nin kurumsallaşması ve eğitim çalışmalarını geliştirerek yaygınlaştırması önemli görülmekte olup, bu yönde çalışmalar yapılacaktır. Oda Web Sitesi nin, gerek etkileşimli iletişimde gerekse mesleki ve bilimsel bilgi aktarımında etkin bir araç olarak kullanımı, önümüzdeki dönemde de artırılarak devam edecektir. Mesleki ve bilimsel çalışmalarda etkinliğin artırılması bakımından Oda Bilim Kurulu Veri Tabanı oluşturulacak, çeşitli Oda etkinliklerinde söz konusu veri tabanından doğrudan katkı alınacaktır. 3.1 Sürekli Eğitim Merkezi İçinde bulunduğumuz yüzyılda bilim ve teknolojinin gelişim hızı baş döndürücüdür. Bilimsel bilgi ve teknolojik gelişmelerin çok kısa bir süre için izlenmemesi durumu bile, mühendisin bilgi birikiminde önemli eksikliklere yol 37

10 açmaktadır. Bununla beraber, ülkelerin gelişmişlik yarışında öne geçebilmeleri, çok büyük oranda bilimin ve teknolojinin geliştirilmesine ve ülkelerin bilgi ve üretim teknolojileri yaratma yeteneklerine bağlıdır ve bu açıdan mühendislik etkinliklerinin hayati önemi bulunmaktadır. Ülkemizde mühendislere yönelik üniversite sonrası meslek içi eğitim çalışmaları ihmal edilmiştir. Madencilik sektöründe, ne kamuda ne de özel sektörde bu konuya yeterli ilgi gösterilmemektedir. Maden mühendisliği eğitimi veren üniversitelerin de bu konuda ciddi projeler ürettikleri söylenemez. Dolayısıyla, maden mühendisi'nin üniversite sonrası doğrudan eğitimine yönelik önemli bir açığın mevcut olduğu söylenmelidir. Odamız, bu açığı, gerek yayınladığı bilimsel dergiler gerekse düzenlediği kongre, sempozyum ve seminerler ile kapatmaya çalışmış ve bu alanda oldukça önemli katkılarda bulunmuştur. Ancak, meslek içi eğitimin, mühendislere, sertifikaya yönelik kurslar gibi daha dolaysız etkinlikler ile verilmesi gereksinimi de açıktır. Geçtiğimiz dönem Odamız, söz konusu etkinlikler ile, gerek kamuda gerekse özelde çalışan ya da işsiz maden mühendisleri'nin meslek içi eğitimlerini planlama ve yürütme sorumluluğunu üstlenmiş ve Oda bünyesinde bir Sürekli Eğitim Merkezi kurulmuştur. Geçtiğimiz dönem içerisinde Sürekli Eğitim Merkezi tarafından sertifikaya yönelik olarak; düzenlenmiştir. Bu seminerler ile, bir yandan meslektaşlarımızın mesleki bilgi düzeyleri artırılırken diğer yandan, Oda ile daha doğrudan iletişim içerisine girmeleri sağlanmıştır. Önümüzdeki dönemde Sürekli Eğitim Merkezi tarafından gerçekleştirilmesi planlanan eğitim programları arasında; Madencilikte Çevre Yönetimi, Fenni Nezaretçilik, İş Güvenliği, Patlatma Teknikleri ve Mermer Blok Çıkarma ve İşleme Teknolojileri Seminerlerinin yanında, Zemin Etütleri, Madencilik Projeleri Hazırlama ve Değerlendirme, Açık Ocak İşletmeciliği, Maden Mühendisliğinde Bilgisayar Uygulamaları, Coğrafi Bilgi Sistemleri Seminerleri ile Ateşleyici Yeterlilik Kursları da bulunmaktadır. Sürekli Eğitim Merkezi etkinliklerinin Ankara dışına, örgüt birimlerine yayılmasına çalışılacak, Sürekli Eğitim Merkezi ile koordineli çalışacak benzeri yapıların Oda Şubelerinde de oluşturulması sağlanacaktır. 3.2 Oda Yayınları Maden Mühendisleri Odası nın geleneksel yayın organları olan Madencilik Dergisi ve Madencilik Bülteni yayın hayatlarına devam ederken, iletişim teknolojilerindeki hızlı değişim, Oda Web Sitesi'nin de yayın organları arasında yer almasını sağlamıştır. 38

11 3.3 Oda Web Sitesi Geçtiğimiz yıllarda oluşturulan Oda Web Sitesi, geçtiğimiz dönemde, gerek tasarım ve yazılım teknolojisi gerekse içerik bakımından yenilenmiştir. Oda Web Sitesi'nin temel olarak iki işlevi bulunmaktadır. İlki, üye ile iletişimin sağlanmasıdır. Oda üyesi, Web Sitesi yoluyla, oda etkinliklerine ilişkin düşüncelerini belirtebilmekte, çeşitli tartışma gruplarına katılmak suretiyle tepkilerini ifade edebilmektedir. Oda Web Sitesi'nin ikinci işlevi üyelere bilgi aktarımı şeklinde olmaktadır. Oda'nın üyelere tanıtımı, düzenlenen çeşitli etkinliklerin duyurulması, kurul, komisyon ve çalışma grupları çalışmalarının yansıtılması bu kapsamda gerçekleştirilmektedir. Yine Madencilik Bülteni'nin de aynı site üzerinde ulaşılabilir olması sağlanmış olup, söz konusu yayın, bu yolla çok geniş bir kitleye ulaşabilmektedir. Önümüzdeki dönemde, Madencilik Dergisi nin de Web Sitesi üzerinden herkese açık olması sağlanacaktır. Ayrıca, site üzerinde, iş arayan maden mühendislerinin ya da maden mühendisi arayan firmaların yararlanabilecekleri bir CV Bankası ve oda yayınlarının taranabileceği bir Elektronik Kütüphane de, aynı kapsamda yer alan planlarımız arasında bulunmaktadır. Ayrıca, oda merkezinde bir bilgi ve dokümantasyon arşivinin oluşturulması ve bir bilgisayar ağıyla bu arşivden şubelerin de yararlanmasının sağlanmasına yönelik bir alt yapının oluşturulması önemli görülmektedir. Bugün, Odamız Web Sitesi üzerinden, madencilik sektöründe faaliyet gösteren firmaların bağlantı kurabilecekleri bir alan bulunmaktadır. Önümüzdeki dönemde bu hizmetin geliştirilerek yaygınlaştırılması ve bir Madencilik Sektörü Sitesi nin oluşturulması, Odamız çalışmalarına önemli yararlar sağlayacaktır. 3.4 Madencilik Dergisi Odamız'ca uzun yıllardan beri yayınlanan Madencilik Dergisi'nin ülkemiz madencilik sektöründe bilimsel ve teknik bilginin aktarımı ve paylaşımına yönelik rolü ve önemi bilinmektedir. Geçtiğimiz dönemde normal peryoduna getirilen Madencilik Dergisi'nin, uluslararası endeksler tarafından taranması da büyük oranda sağlanmıştır. Önümüzdeki dönemde Madencilik Dergisi içerisinde, yasal, toplumsal, ekonomik ve tarihsel içerikli tebliğlerin daha sık yer alması teşvik edilecek, güncel sorunlara 39

12 yönelik özel gündemli sayılar çıkarılacak ve böylelikle Madencilik Dergisi nin daha geniş bir okuyucu kitlesi tarafından takip edilmesi sağlanacaktır. 3.5 Madencilik Bülteni Oda'nın üye ile olan en önemli iletişim kanallarından Madencilik Bülteni'nin daha sık ve daha yüksek baskı sayısı ile yayınlanması, önümüzdeki dönem öncelikleri arasında yer almaktadır. Zaman zaman özel dosyalar içerecek Madencilik Bülteni'nin hazırlanmasında şube ve temsilcilikler ile öğrenci üyelerin de etkin katılımları sağlanacaktır. Bülten'in elektronik kopyasının Oda Web Sitesi üzerinde yayınlanmasına önümüzdeki dönemde de devam edilecektir. 3.6 Diğer Yayınlar Odamız, geçmiş dönemlerde olduğu gibi önümüzdeki dönemde de, düzenlediği kongre ya da sempozyum kitaplarının yanısıra, sektörün yararlanmasına sunmak üzere madenciliğe ilişkin çeşitli konularda kitap yayınını sürdürecektir. 3.7 Kongre, Sempozyum ve Paneller Odamız, 19. Uluslararası Madencilik Kongresi ve Sergisi'ni 2005 yılında, 14. Türkiye Kömür Kongresi'ni ise 2-4 Haziran 2004 tarihlerinde Zonguldak ta gerçekleştirecektir. Organizasyon çalışmaları devam eden 2. Uluslararası Bor Sempozyumu Eylül 2004 tarihlerinde Eskişehir de Osmangazi Üniversitesi ve Eti Maden İşletmeleri Genel Müdürlüğü ile birlikte, 5. Endüsriyel Hammaddeler Sempozyumu ise Mayıs 2004 tarihlerinde İzmir de Dokuz Eylül Üniversitesi ile birlikte düzenlenecektir. Önümüzdeki dönem için planlanan diğer sempozyumlar ise; Ankara da 1. Madencilik ve Çevre Sempozyumu, Ankara da Arama-Kurtarma Sempozyumu, Diyarbakır da Doğu ve Güneydoğu Anadolu Madencilik Potansiyeli Sempozyumu, İzmir de 6. Sondaj ve Teknik Etüdler Sempozyumu, Afyon da 5. Mermer Sempozyumu ve İstanbul da 5. Kırmataş/Agrega Sempozyumu şeklindedir. Geçtiğimiz dönemde geliştirilen Kongre ve Sempozyum Düzenleme Yönetmeliği nin, önümüzdeki dönem yapılacak Kongre ve Sempozyumların başarı derecesini yükselteceği öngörülmektedir. 40

13 Kongre ve sempozyumlar kapsamında düzenlenen panellerden ayrı olarak, gündemin gerektirdiği, özellik arzeden konularda paneller düzenlemek, her zaman için oda'nın gündeminde olacaktır. Maden Mühendisleri Odası öncülüğünde bir Türkiye Madencilik Fuarı nın gerçekleştirilmesine yönelik geçtiğimiz dönemde başlatılan çalışmalar devam ettirilecek ve Fuar ın gerçekleştirilmesine çalışılacaktır. 3.8 Çalıştaylar Odamız, geçtiğimiz dönemde, Maden Kanunu nda Taşkömür Havzası, Bor Araştırma Enstitüsü ve Maden Mühendisliği Eğitimi Konularında üç ayrı çalıştay düzenlemiş olup, bilgi alışverişi bakımından oldukça olumlu sonuçlar elde etmiştir. Sektörün gereksinim duyduğu konularda raporlar üretmek üzere, konunun uzmanlarının katılacağı çalıştaylara önümüzdeki dönemde de devam edilecek, söz konusu çalıştayların yürütümünde Oda Çalışma Grupları görevlendirilecektir. Bu kapsamda, geçtiğimiz dönem kararı alınan İkinci Maden Mühendisliği Eğitimi Çalıştayı, 2004 yılı içerisinde Orta Doğu Teknik Üniversitesi ve Hacettepe Üniversitesi maden mühendisliği bölümleriyle birlikte Ankara da düzenlenecektir. 3.9 Çalışma Grupları Dönem içerisinde devam edecek veya yeni oluşturulacak Çalışma Grupları aşağıda verilmektedir: Maden Yasa ve Tüzükleri Çalışma Grubu Ekonomik ve Demokratik Haklar Çalışma Grubu Maden Mühendisliği Eğitimi Çalışma Grubu Madencilik ve Çevre Çalışma Grubu Enerji Politikaları Çalışma Grubu Bilgi İletişim Teknolojileri Kullanma Çalışma Grubu Avrupa Birliği ve Uluslararası İlişkiler Çalışma Grubu Öğrenci Çalışma Grubu Staj Çalışma Grubu Yer Araştırmaları ve Jeoteknik Etüdler Çalışma Grubu Sosyal Etkinlikler Çalışma Grubu 3.10 Uluslararası İlişkiler Oda'nın, gerek bilimsel ve teknik bilginin paylaşılması, gerekse ulusal ve evrensel meslek ilkeleri ve sorumlulukları temelinde uluslararası dayanışma amacıyla, diğer ülkelerin demokratik maden mühendisi örgütlenmeleriyle iletişim içerisinde 41

14 bulunması önemlidir. Bu çerçevede, önümüzdeki dönemde, söz konusu örgütlenmeler ile iletişime geçilmesi hususunda çalışmalar başlatılacak, gerek ikili gerekse çoklu ilişkilerin yaygınlaşması yönünde çaba gösterilecektir. Bu çerçevede, geçtiğimiz dönemde başlatılan, Dünya Mühendislik Örgütleri Federasyonu na bağlı örgütlerle olan iletişim çalışmaları önümüzdeki dönemde de sürdürülecektir. Yine, Avrupa Birliği süreciyle de ilişkili olarak, Avrupa ülkelerinin mühendislik kuruluşlarıyla, ulusal maden mühendisliği birikimlerinin karşılıklı etkileşim içinde korunması ve geliştirilmesi yönünde temaslar kurulabilmesi için gereken çaba gösterilecektir Mesleki Denetim Serbest Mühendislik ve Müşavirlik ve Fenni Nezaretçilik yapan meslektaşlarımızın sorunlarını çözmeye yönelik olarak başlatılan SMMH belgesi uygulaması, her geçen yıl biraz daha yaygınlaşmaktadır yıl başı itibariyle odamız'ca verilen SMMH belgesi sayısı 1100'e ulaşmıştır. Haksız rekabetin ortadan kaldırılması, üyelerimizin emeklerinin karşılığını alabilmeleri ve haksız kazancın ortadan kaldırılması, mühendislik hizmetlerinde kalitenin arttırılması ve meslek disiplini ve ahlakının korunması amaçlarıyla başlatılan bu uygulama başarıyla sürdürülmekte olup, oda olarak yaygınlaştırılması yönündeki çalışmalara devam edilecektir. 4) ELLİNCİ YIL ETKİNLİKLERİ Maden Mühendisleri Odası 2004 yılında ellinci kuruluş yılını kutlayacaktır. Ellinci yıl kapsamında planlanan etkinlikler aşağıdadır: Oda tarihçesinin yer aldığı bir kitabın 2004 yılı içerisinde basılması, Oda tarihindeki önemli olayların irdelendiği bir kitap çalışmasının gerçekleştirilerek 2004 yılında basılması, Üyelerimize yönelik ve profesyonel olmak üzere iki ayrı kategoride bir Madencilik Fotoğrafları Yarışması nın düzenlenmesi, Üyelerimizin eserlerinin yer alacağı resim sergilerinin gerçekleştirilmesi, Devlet Halk Dansları Topluluğu Gösterisi, Madencilik konulu Tiyatro Gösterileri, Briç Turnuvası, TKİ Korosu tarafından çeşitli yerlerde verilecek konserler, Çeşitli tarihlerde ve çeşitli yerlerde Madencilik Sektörü ve Maden Mühendisleri Odası nın rolüne ilişkin söyleşi ve paneller, Teknik geziler, 42

15 Dünya Madenciler Günü olan 4 Aralık 2004 tarihi ile Odamızın kuruluş tarihi olan 20 Aralık 2004 tarihleri arasında Odamızın çeşitli etkinliklerinin yer alacağı bir dizi program. 5 SOSYAL VE KÜLTÜREL ETKİNLİKLER Dönem içerisinde geleneksel Madenciler Bayramı kutlamaları her yıl Aralık ayında sürdürülecek, üyelerimizin yoğun olduğu işyerlerinde yerel düzeyde yapılacak kutlamalara oda olarak gereken destek verilecektir. Geçtiğimiz dönemlerde başlayan söyleşilere devam edilecek, kurulacak Sosyal Etkinlikler Komisyonu'nun sosyal ya da kültürel alanda etkinlikler düzenlemesine olanak sağlanacaktır. TMMOB MADEN MÜHENDİSLERİ ODASI Ankara, Şubat

16 TMMOB MADEN MÜHENDİSLERİ ODASI 39. DÖNEM ÇALIŞMA PROGRAMI UYGULAMA DURUMU Maden Mühendisleri Odası, insanın refah ve mutluluğunu amaçlayan, insan onuruna ve emeğine saygılı, kamu yararını öncelikli olarak göz önünde tutan her türlü siyasal, ekonomik ve toplumsal projenin yanındadır. Bu çerçevede, Maden Mühendisleri Odası, genel ülke politikalarına ilişkin her gelişmeye müdahil olmuştur. Bireysel ya da küçük grup çıkarından uzak, toplumun ortak yararına odaklanmış ve bilimsel ve teknik temeller üzerinde geliştireceği çözüm önerilerini yine toplumun önüne seçenek olarak getirme görevini her dönemde olduğu gibi 39. dönemde de sürdürmüştür. Dönem içerisinde çeşitli konularda 35 adet basın açıklaması yapılmış, radyo ve televizyon programlarına katılım sağlanarak kamuoyu bilgilendirilmeye çalışılmıştır. Bu dönemde TMMOB Mitingi başta olmak üzere demokratik kitle örgütleriyle birlikte düzenlenen mitinglere geniş katılım sağlanmıştır. TMMOB Enerji, Mühendislik Eğitimi ve Özelleştirme Gerçeği Sempozyumları ile Sanayi Kongresi ve TMMOB Öğrenci Kurultayı na etkin katılım sağlanarak Oda adına çeşitli sunumlar yapılmıştır. 3.1 ÖRGÜTLENME ÇALIŞMALARI Maden Mühendisleri Odası'nın, kuruluşundan bu yana gerek üyeleri gerekse madencilik sektörü ile daima sıcak ilişkiler içerisinde olduğu görülmüştür. Bununla beraber, özellikle son yirmi yılda, madencilik sektöründeki daralma ve gerilemeye paralel olarak üretim kültürünün de ciddi boyutlarda yara alması, meslek örgütüne katılım hususunda sorunlar ortaya çıkarmaktadır. Örgütsel katılımın artırılması bakımından, Maden Mühendisleri Odası nın, sürdürmekte olduğu etkinliklerini daha üst seviyelere çıkarması zorunludur. Bu dönem, yeni oluşturulan Konya, Karaman ve Gümüşhane il temsilcilikleri ile 4 şubemizin yanında il temsilciliği sayısı 25 ve işyeri temsilciliği sayısı 23 olmuştur. Örgütlenme çalışmaları kapsamında, yönetim kurulu tarafından Ankara ilinde yapılan çeşitli işyeri toplantılarının yanı sıra; Adana, İstanbul, İzmir ve Zonguldak şubeleri, Afyon, Diyarbakır, Eskişehir, İsparta, Kayseri, Muğla, Çanakkale ve Sivas temsilcilikleri, ülke genelinde pek çok işyeri ziyaret edilmiş ve buralarda görev yapan maden mühendisleri ile toplantılar yapılmıştır. 44

17 Örgütlenme çalışmaları sürmektedir. Özellikle, büyük şehirlerde yerleşik olanlar dışındaki üniversitelerde mevcut örgütlenme, genel olarak, düşük düzeydedir. Söz konusu üniversitelerdeki örgütlenme çalışmalarının yoğunlaştırılması, katılımın yaygınlaştırılması bakımından önümüzdeki dönemde yaşama geçirilmesi gereken etkinliklerden biri olarak görülmektedir. Şube ve temsilciliklerce yapılan çalışma ve etkinliklerin oda örgütü geneline yansıtılması hususunda yapılan çabalar bu dönemde de sürdürülmüştür. Üst örgütümüz TMMOB ve bağlı odalar ile olan ilişkilerimizde temel ilkemiz, işbirliği ve dayanışma içerisinde kamu yararının savunulmasıdır. TMMOB çatısı altında birlik bütünlüğünün gözetilmesi, TMMOB örgütlülüğünü daha ileriye taşıma arayışı ve oda nın, üzerine düşen görev ve sorumluluklarını bu çerçevede yerine getirmesi önemlidir. Örgütlü ve birlik olmanın sağlayacağı toplumsal yararların bilincinde olan odamız, kendi meslek alanlarını savunma ilkesinden ödün vermeksizin, TMMOB ve diğer meslek odaları ile sürekli işbirliğini bu dönemde de sürdürmüştür. Gerek bugün gerekse önümüzdeki yıllarda, örgütsel katılımın arttırılması bakımından, önemli görülen, maden mühendisliği öğrencilerinin oda etkinliklerine doğrudan katılımları bakımından çalışmalar yürütülmüş ve 15 üniversitede öğrenci temsilcilikleri oluşturulmuş olup, odamızın öğrenci üye sayısı yaklaşık 500 olmuştur. Öğrenci üyelerin, oda'nın çeşitli etkinliklerinde kurul ya da çalışma grubu üyesi olarak yer almaları sağlanmış, oda yayın organlarında ve değişik çalışma gruplarında kendilerini ifade edebilme olanağı verilmiştir. Ayrıca, dönem içerisinde bir de öğrenci kurultayı düzenlenmiş, ikincisi için çalışmalar başlatılmıştır. 45

18 3.2 MESLEKİ VE BİLİMSEL ÇALIŞMALAR Sürekli Eğitim Merkezi 38. Dönemde kurulan Sürekli Eğitim Merkezi bu dönemde büyük ölçüde kurumsal bir yapıya kavuşturulmuştur. Dönem içerisinde 15 adet Teknik Nezaretçilik Semineri, 3 adet Madencilikte Çevre Yönetimi Semineri ve 4 adet Ateşleyici Yeterlilik Belgesi Eğitim Semineri düzenlenmiştir. Oda Web Sitesi Geçtiğimiz yıllarda oluşturulan Oda Web Sitesi, bu dönemde, gerek tasarım ve yazılım teknolojisi gerekse içerik bakımından yenilenmiştir Oda Web Sitesi'nin temel olarak iki işlevi bulunmaktadır. İlki, üye ile iletişimin sağlanmasıdır. Oda üyesi, Web Sitesi yoluyla, oda etkinliklerine ilişkin düşüncelerini belirtebilmekte, tepkilerini ifade edebilmektedir. Oda Web Sitesi'nin ikinci işlevi üyelere bilgi aktarımı şeklinde olmaktadır. Oda'nın üyelere tanıtımı, düzenlenen çeşitli etkinliklerin duyurulması, kurul, komisyon ve çalışma grupları çalışmalarının yansıtılması bu kapsamda gerçekleştirilmektedir. Söz konusu site ile, oda'nın üyelere tanıtımı, düzenlenen çeşitli etkinliklerin duyurulması, madencilik sektörü ile ilgili çok sayıda bilgi ve belgelerin erişilebilir olması sağlanmıştır. Madencilik Dergisi ve Madencilik Bülteni dahil oda yayınlarının taranabileceği bir Elektronik Kütüphane oluşturulmuş ve geliştirilmektedir. Bu çerçevede günümüze kadar Odamızca yayınlanan tüm Madencilik Dergisi ve Madencilik Bültenleri site üzerinde taranabilir şekilde mevcuttur. Sitenin geliştirme çalışmaları devam etmektedir. Yine, site üzerinden iş arayan maden mühendislerinin yararlanabileceği bir eleman arayanlar köşesi mevcut olup, bu vasıta ile çok sayıda meslektaşımız iş olanağına kavuşmuştur. Madencilik Dergisi Madencilik Dergisi dönem içerisinde yayınlanma sıklığı aksatılmadan çıkarılmıştır. Bu dönem basımı gerçekleştirilen toplam 8 sayı üyelerimize gönderilmiştir. Ayrıca, Madencilik Dergisi'nin, uluslar arası endeksler tarafından taranması da büyük oranda sağlanmıştır. Madencilik Dergisi nin tüm sayıları elektronik ortama aktarılmıştır. 46

19 Madencilik Bülteni Oda'nın üye ile olan en önemli iletişim kanallarından Madencilik Bülteni'nin düzenli olarak yılda dört adet yayınlanması gerçekleştirilmiştir. Madencilik Bülteni, bu program doğrultusunda yayınlanmakta ve tüm üyelerimize ulaştırılmaktadır. Madencilik Bülteni nin tüm sayıları elektronik ortama aktarılmıştır. Kongre, Sempozyum ve Paneller Mayıs 2004 tarihinde İzmir de 5. Endüstriyel Hammaddeler Sempozyumu, Haziran 2004 tarihinde Zonguldak ta 14. Türkiye Kömür Kongresi, Eylül 2004 tarihlerinde Eskişehir de 2. Uluslararası Bor Sempozyumu, Aralık 2004 tarihinde Ankara da 1. Madencilik Kurultayı, Ocak 2005 tarihinde Lefkoşa da 1. Taşocakları Kongresi, Nisan 2005 tarihinde Diyarbakır da Doğu ve Güneydoğu Anadolu Maden Kaynaklarının Değerlendirilmesi Sempozyumu, 5-6 Mayıs 2005 tarihinde Ankara da 1. Madencilik ve Çevre Sempozyumu, 9-12 Haziran 2005 tarihinde İzmir de Türkiye 19. Uluslararası Madencilik Kongresi ve Fuarı, 2-3 Mart 2006 tarihinde Afyonkarahisar da 5. Mermer Sempozyumu gerçekleştirilmiştir. Komisyon Çalışmaları Dönem içerisinde çeşitli çalışma grupları oluşturulmuş, ancak bu grupların önemli kısmında etkinlik sağlanamamıştır. Komisyon çalışmalarının gerek üretim gerek amaçlara ulaşma anlamında etkinliklerinin sağlanması bakımından daha fazla çabaya ve yeni yöntemlerin geliştirilmesine ihtiyaç bulunmaktadır. Maden Mühendisliği Eğitimi 38. dönemde kararı alınan 2. Maden Mühendisliği Eğitimi Çalıştayı, 11 Aralık 2004 tarihinde Orta Doğu Teknik Üniversitesi ve Hacettepe Üniversitesi maden mühendisliği bölümleriyle birlikte Ankara da, 3. Maden Mühendisliği Eğitimi Çalıştayı ise, Kasım 2005 tarihinde Zonguldak Karaelmas Üniversitesi ve Türkiye Taşkömürü Kurumu ile birlikte Zonguldak ta düzenlenmiştir. 4. Çalıştayın İstanbul da İTÜ ve İÜ Maden Mühendisliği Bölümleriyle birlikte 2006 yılında gerçekleştirilmesi kararlaştırılmıştır. Serbest Mühendislik ve Müşavirlik Hizmetleri Serbest Mühendislik ve Müşavirlik ve Teknik Nezaretçilik yapan meslektaşlarımızın sorunlarını çözmeye yönelik olarak başlatılan SMM uygulaması sürdürülmektedir. 47

20 Haksız rekabetin ortadan kaldırılması, üyelerimizin emeklerinin karşılığını alabilmeleri ve haksız kazancın ortadan kaldırılması, mühendislik hizmetlerinde kalitenin arttırılması ve meslek disiplini ve ahlakının korunması amaçlarıyla başlatılan bu uygulama sürdürülmekte olup, oda olarak yaygınlaştırılması yönündeki çalışmalara devam edilecektir. Bu çerçevede, Odamız Serbest Maden Mühendisliği Hizmetleri Uygulama, Tescil, Denetim ve Belgelendirme Yönetmeliği, tarihli Resmi Gazetede yayımlanarak yürürlüğe girmiştir. İşsizlik Sorunu Bugün için işsizlik sorunu, maden mühendislerinin en öncelikli çözülmesi gereken sorunlarından biri haline gelmiştir. Gözlemlerimiz, sektördeki, işsizlik oranının %70 lerden düşük olmadığını göstermektedir. Dolayısıyla, işsizlik sorunu, oda etkinliklerinin planlanmasında göz önünde tutulması gereken önemli kriterlerden biri olmalıdır. Odamız, işsiz üyelerine her koşulda destek olmaya devam etmektedir. Uluslararası İlişkiler Oda'nın, gerek bilimsel ve teknik bilginin paylaşılması, gerekse ulusal ve evrensel meslek ilkeleri ve sorumlulukları temelinde uluslararası dayanışma amacıyla, diğer ülkelerin demokratik maden mühendisi örgütlenmeleriyle iletişim içerisinde bulunması önemlidir. Bu çerçevede, 2009 yılında yapılacak olan 3. Balkan Madencilik Kongresi, Odamız tarafından Türkiye de düzenlenecektir. Ayrıca, 2011 yılında yapılacak olan Dünya Madencilik Kongresi nin Türkiye de Odamız tarafından gerçekleştirilmesine yönelik çalışmalar sürdürülmektedir. 3.3 SOSYAL VE KÜLTÜREL ETKİNLİKLER Ellinci Yıl Etkinlikleri Maden Mühendisleri Odası 2004 yılında ellinci kuruluş yılını kutlamıştır. Ellinci yıl kapsamında gerçekleştirilen etkinlikler aşağıdadır: Oda tarihçesinin ve önemli olayların irdelendiği bir Andaç kitabı hazırlanarak basımı gerçekleştirilmiştir. Maden Can Verenler konulu fotoğraf yarışması düzenlenmiş ve ödül alan ve sergilenmeye layık görülen eserler 2-3 Aralık 2004 tarihleri arasında Milli Kütüphanede sergilenmiştir. 48

21 Madencilik ve İnsan konulu resim sergisi düzenlenmiş ve iki ayrı yerde sergilenmiştir. TKİ Korosu tarafından çeşitli yerlerde konserler verilmiştir. 2-3 Aralık 2004 tarihinde düzenlenen Madencilik Kurultayında Odamızın 50 Yılı konulu forum gerçekleştirilmiştir. Madenciler Bayramı, bu dönemde de Odamız öncülüğünde kutlanmaya devam edilmiş, bu kapsamda, 2005 yılında toplam 15 ayrı yerde bayram kutlamaları yapılmıştır. Çeşitli teknik ve sosyal konularda çok sayıda söyleşi düzenlenmiş, Bolu-Gölcük ve Kastamonu-Ilgaz a üyelerimizin katıldığı geziler gerçekleştirilmiştir yılı Nisan ayı ve 2006 yılı Şubat ayında briç turnuvaları düzenlenmiştir. 49

22 50