FAALİYET RAPORU ANNUAL REPORT

Ebat: px
Şu sayfadan göstermeyi başlat:

Download "FAALİYET RAPORU ANNUAL REPORT"

Transkript

1 2013 FAALİYET RAPORU ANNUAL REPORT

2

3 İÇİNDEKİLER TABLE OF CONTENTS Sunuş 5 Misyon, Vizyon ve Kurum Kültürü Değerlerimiz 6 Yıl İçinde Yapılan Sermaye Artırımları 7 Finansal Göstergeler 8 Yönetim Kurulu Başkanı Mesajı 10 Genel Müdür Mesajı Yılı Teknik Sonuçları 14 Çalışılan Reasürans Şirketleri 14 İnsan Kaynakları Yapımız 14 Bölge Müdürlüğü, İrtibat Bürosu, Şube Sayısı, Şirketin Hizmet Türü ve Faaliyet Konularına İlişkin Açıklamalar 14 Yeni Hizmet ve Faaliyetlerle İlgili ArGe Uygulamaları 15 Uygunluk Görüşü Yönetim Bilgileri ve Kurumsal Yönetim Uygulamaları 18 Yönetim Kurulu Üyeleri 20 Yönetim Kurulu Üyesi ve Genel Müdür Yardımcıları 21 İç Sistemler 21 Yönetim Kurulu Üyelerinin Hesap Dönemi İçinde Yapılan Toplantılara Katılımları 22 Organizasyon Şeması 23 İnsan Kaynakları Uygulamaları 24 Risk Grubuna İlişkin Bilgiler 28 Turins Sigorta A.Ş. nin Dahil Olduğu Risk Grubu ile Yapmış Olduğu İşlemler 29 Kar Dağıtım Politikası 30 Genel Kurul Raporu (Özet) Finansal ve Risk Yönetimine İlişkin Bilgiler 32 İç Denetim Faaliyetleri 33 Risk Türleri İtibariyle Uygulanan Risk Yönetim Politikaları 35 Bağımsız Denetim Raporu 38 Finansal Tablolar 55 Finansal Tablolara İlişkin Dipnotlar 100 Mali Bünyeye İlişkin Bilgiler 100 Mali Durum, Karlılık ve Tazminat Ödeme Gücüne İlişkin Değerlendirme 100 Yıllar İtibariyle Finansal Analiz Oranları Presentation 5 Mission, Vision and Corporate Culture Values 6 Capital Increases Throughout the Year 7 Financial Indicators 8 Message from Chairman 10 Message from General Manager Year Technical Results 14 Reassurance Business Partners 14 Human Resources Structure 14 The Numbers of Regional Directorates, Liaison Offices, Branches; the Explanations related to the Service Type and Scope of Activity. 14 R&D Implementations related to the New Services and Activities 15 Declaration of Compliance Management Information and Corporate Governance Practices 18 Directors 20 Assistant General Managers 21 Internal Systems 21 Participation of the Directors to the Board of Directors Meetings held in the Account Period 22 Organization Scheme 23 Human Resources Applications 25 Information related to the Risk Group 28 The Operations Performed with the Risk Group of Turins Sigorta A.Ş. 29 Profit Distribution Policy 30 Report of the General Assembly (Summary) Information related to the Finance and Risk Management 32 Internal Audit Activities 33 The Risk Management Polices Applied with regard to the Risk Types 35 Independent Audit Report 38 Financial Statements 55 Notes for the Financial Statements 100 Information related to the Financial Structure 100 Assessment related to the Financial Standing, Profitability and Claims Payment Capability 100 Financial Analysis Results over Years 31

4

5 I. SUNUŞ GENEL BİLGİLER I. PRESENTATION GENERAL INFORMATION

6

7 Misyon, Vizyon ve Kurum Kültürü Değerlerimiz Mission, Vision and Corporate Culture Values MİSYONUMUZ Müşterilerinin ihtiyaç ve beklentilerini karşılayacak insan ve zaman odaklı hizmet ile çevreye duyarlı, üstün kalite anlayışına sahip, çağın gerektirdiği değişimlere açık saygın, güvenilir ve etkin bir marka olmak ve Türkiye ekonomisine katkı sağlamaktır. VİZYONUMUZ Belirlenen Kurumsal değerler ışığında sürdürülebilir, hızlı ve kaliteli hizmet sunarak müşteri memnuniyetini sağlamak, sektöre katılımı artırmak ve bu alanda sektöre öncülük ederek güven duyulan bir şirket olmak. KURUM KÜLTÜRÜ DEĞERLERİMİZ; KATILIMCI Herkesin görüşlerini rahatlıkla söyleyebilmesi ve görüşlerine değer verildiğinin hissettirilmesi, Herkesin kendisini ait hissetmesi ve özveri içerisinde çalışması, Merkeziyetçi yönetimden uzak, ekip ruhunun var olması. ETİK DEĞERLERE BAĞLI İçinde bulunduğu toplumun değer yargılarının önemsenmesi, Ticari ahlak kurallarına önem verilmesi. GELİŞİME AÇIK VE YENİLİKÇİ Piyasa koşullarına ve zamana göre çabuk hareket edebilmek, Çağın gereklerine uygun teknolojik altyapı ile çalışmak, Herkesin gelişimi için çaba harcamak. GÜVENİLİR Yaptıklarında ve söylediklerinde tutarlı olmak, Herkese karşı adil davranmak, Herkesin bilgilerini gizli tutmak. PROFESYONEL Satış ve satış sonrası hizmetlerde beklentilerin üzerinde ve zamanında çözüm bulmak, Karşılıklı memnuniyeti tüm faaliyetlerin odağında tutmak. OUR MISSION Becoming a human and time oriented, respectlful, trustable and effective trademark which meets the needs and expectations of the clients, acts in an environment friendly manner, employs a superior quality approach and is open to the changes required by the actual conditions; and besides, which, contributes to the economy of Turkey. OUR VISION Achieving client satisfaction, increasing the participation to the industry and becoming a leasding and trustable company by providing sustainable, fast and quality services under the light of our corporate values CORPORATE CULTURE VALUES PARTICIPATORY Everyone openly expressing its ideas and feeling that its ideas are respected Everyone having a sense of belonging and working in dedication Far from centralized management style; rather, a team spirit existing ORIENTATION ON ETHIC VALUES Respecting the values of the society in which the company exists Caring commercial moral values OPEN TO IMPROVEMENT AND INNOVATIVE Acting in a timely manner with regard to the market conditions and time restraints Working with a technological infrastructure in suit with the needs of contemporary times Showing efforts for the development each individual TRUSTABLE Being stable in its deeds and acts Being fair against everyone Keeping any individual information confidential PROFESSIONAL Creating timely sales and postsales solutions beyond the expectations Keeping mutual satisfaction in the focus of all activities 75

8 Mevcut Sermaye ve Yıl İçinde Yapılan Sermaye Artırımları The Present Capital and the Capital Increases throughout the Year Turins Sigorta A.Ş., Türk Ticaret Kanunu ( TTK ) hükümlerine göre 11 Şubat 2013 tarihinde ,00 TL sermaye ile kurulmuş, 14 Mart 2013 te tescil edilmiş Anonim Şirket statüsündedir. Şirket faaliyetlerini, 5684 Sayılı Sigortacılık Kanunu ile belirlenen esaslara göre yürütmekle birlikte, Ekim 2013 itibarıyla poliçe üretimine başlamıştır. Şirket in 25 Haziran 2013 tarihinde yapılan genel kurul toplantısında sermayenin TL den TL ye çıkarılmasına karar verilmiş, sermaye artırımının gerçekleşmesi için gerekli olan TL ortaklar tarafından payları oranında nakden ödenerek tamamlanmıştır. 31 Aralık 2013 Turins Sigorta A.Ş. has been established as a joint stock company with a capital of ,00 TL on the date 11 February 2013 and has been registered on the date 14 March 2013 as in accordance with the governing provisions of Turkish Commercial Code. The company performs its activities in line with the Insurance Law Nr and has started to produce policies by October The general assembly meeting of the company held on the date 25 June 2013 has resolved to increase the capital from TL to TL and such TL has been paid in cash by the shareholders pro rata to their shares. 31 December 2013 Sermayedarın Adı Pay Oranı Pay Tutarı Share Ratio (%) Share Amount (TL) Türsab Seyahat Acentaları Hiz.Tic.Ltd.Şti. 58, Işık Sigorta A.Ş. 25, İsmail Kökbulut 7, Ender İnelli 5, İsmail Ünlü 5, TOPLAM TOTAL * TL lik sermaye tutarı içerisinde, yönetim kurulu üyelerinin payı bulunmamaktadır. * The Directors hold/own no shares among the TL capital total. 68

9 Finansal Göstergeler 2013 NAKİT VARLIKLAR VE FİNANSAL VARLIKLAR KISA SÜRELİ ALACAKLAR UZUN SÜRELİ ALACAKLAR DİĞER AKTİFLER VARLIKLAR TOPLAMI KISA SÜRELİ BORÇLAR UZUN SÜRELİ BORÇLAR DİĞER YÜKÜMLÜLÜKLER ÖZKAYNAKLAR YÜKÜMLÜLÜKLER TOPLAMI TEKNİK GELİRLER YAZILAN PRİMLER BRÜT (REASÜRÖR PAYI DÜŞÜLMEMİŞ) YAZILAN PRİMLER NET (REASÜRÖR PAYI DÜŞÜLMÜŞ) TEKNİK GİDERLER ( ) ÖDENEN HASARLAR BRÜT (REASÜRÖR PAYI DÜŞÜLMEMİŞ) ÖDENEN HASARLAR NET (REASÜRÖR PAYI DÜŞÜLMÜŞ) TEKNİK KAR/ZARAR ( ) YATIRIM GELİRLERİ YATIRIM GİDERLERİ ( ) DİĞER GELİRLER VE GİDERLER MALİ KAR/ZARAR VERGİ KARŞILIĞI DÖNEM NET KAR/ZARARI ( ) Turins Sigorta A.Ş yılında kurulmuş ve faaliyete geçmiştir. Bu sebeple veriler karşılaştırmalı verilememektedir. Financial Indicators Cash Assets and Financial Assets Short Term Receivables Long Term Receivables Other Assets Total Assets Short Term Payables Long Term Payables Other Due Shareholder Equity Total Liabilities Technical Revenues Gross Written Premiums (reinsurer share not deducted) Net Written Premiums (reinsurer share deducted) Technical Expenses Paid Claims Gross (reinsurer share not deducted) Paid Claims Net (reinsurer share deducted) Technical Profit/Loss Incomes from Investments Expenses due to Investments Other Income and Costs Financial Profit/Loss Tax Reserve Period Net Profit/Loss Turins Sigorta A.Ş. has been established in 2013 and started its operations in the same. Thus, no comparative results may be provided. 97

10 Başaran ULUSOY Yönetim Kurulu Başkanı / Chairman

11 Sigortacılık sektörünün, turizm sektörü içerisindeki yeri ve öneminden hareket ederek kurulan TURİNS Sigorta A.Ş., amaçlanan hedefleri belirleyecek, TÜRSAB ın sektördeki güçlü ve lider konumuna paralel hedefleri doğrultusunda gelişimini tamamlayarak faaliyetlerini yürütecek ve vizyonunu bu doğrultuda oluşturacaktır. TURİNS Sigorta A.Ş., which has been established considering the place and significance of insurance industry within the tourism industry, shall determine its objectives which will be in parallel with the leading position of TÜRSAB and shall perform all its activities and vision in line with such objectives. Dear Shareholders, The tourism industry proceeds to a more significant position in the global economy year by year and known to contribute directly to the global tourism incomes via accommodation, travel and transport segments whereas clearly seen to be in very close interaction with communication, construction, agriculture and public sectors. Accordingly, we may observe the tourism industry to contribute on global economy once more via direct employment influences by means of relations with both itself and any field affecting the Gross Domestic Product. Considering the fact that the Gross Domestic Product total contribution of tourism to the global economy in the last 10 years has grown faster than the direct contributions of very GDP industries, we may claim that the relation of the tourism with other industries has even more strengthened. Thus, thanks to the natural, historical and cultural richness of our country, Turkey shall inevitably work for more share in global tourism industry through efforts to strengthen its current position and attempts to accomplish the specified targets. TÜRSAB, leave aside its purpose an functions governed under the Law, has assumed a pioneer role covering not only the tourism agencies but also the entire tourism industry aiming to stimulate the tourism development of Turkey. TÜRSAL pioneers in history, culture, environment and accommodation aspects of tourism from time to time and adds new objectives to the existing ones which require new goals as well as stratehies indeed. Thus, TÜRSAB is an opinion leader body and continues to contribute to any aspect of tourism industry uninterruptedly. When we examine the national tourism and national main indicators in combination, we may observe an increase in tourism revenues clearly. However, while speaking of a positive increase in any segment of tourism, one should understand the accompanying insurance industry, which provides assurance to the most important needs of tourism (trust), will also inevitably extend its respective capacity. The insurance shall make serious contributions to the tourism agencies and the industry. However, the most important advantages shall be obtained by the insured parties. to the level in the developed countries basing on the consumer rights which means a kind of regulation applicable to the industry requiring improvement and institutionalization of the agencies and, accordingly, bringing out maximum satisfaction of the clients since the loss of prestige due to the client complaints would be resolved in a fast manner. When we look from the side of the consumer, the insurance shall enable them to feel totally safe while travelling which shall bring proper and early holiday plans, problemfree travelling and maximum client satisfaction. Thanks to the respective contributions to the insured parties and travelling agencies by the insurance, the assurance culture shall be rooted and the national tourism shall be under protection which, in turn, contribute to the development of the industry. Whereas, other industries in close interaction with tourism shall be assured and stimulated for improvement and growth. The aforementioned advantages but also lighten the current requirements for the tourism industry and travel agencies which should be used by the insurers. The 2023, i.e. 100th Year Anniversary, Targets of Republic of Turkey placed for each industry has been declared as 54 billion Dollars tourism income. This clears out that insurance activities in relation with tourism industry shall also contribute to the 2023 Targets of insurance industry itself. Consequently, TURİNS Sigorta A.Ş., which has been established considering the place and significance of insurance industry within the tourism industry, shall determine its objectives which will be in parallel with the leading position of TÜRSAB and shall perform all its activities and vision in line with such objectives. I hope that Turins Sigorta A.Ş. shall produce favorable results both for the tourism industry and the insurance industry and once more state my sincere wishes for this general assembly to bring out all the goods to our company and business partners. When we assess the title by means of travelling agencies; the insurance will ensure the agencies to pull up their service frames

12 Recep KOÇAK Genel Müdürı / General Manager

13 Tüm branşlarda ruhsatımız olmasına rağmen önceliğimiz seyahat sigortaları konusunda uzmanlaşmak ve ülkemizde örneği çok az olan İhtisas Sigortacılığı nı hayata geçirmektir. İnanıyorum ki bu uzmanlaşma, bizi alanında sektör lideri olmaya götüren itici güç olacaktır. Despite we hold licenses for all the branches, our priority is to specialize in travel insurances and to concrete the Specialty Insurance in Turkey which, at the moment, demonstrates a very few examples. I believe that such specialization shall be the stimulus which will make us the leader of the industry. Dear Turins Sigorta Family and our Esteemed Shareholders, According to the 2013 figures, the population of Turkey exceeds 76 million people. This figure constitutes the 14,8% of the total of 27 EU countries. Turkey has the second biggest population following Germany, among 27 EU countries, and thus, is a significant trading potential for EU. When considered the Turkey s population growth of 1,30% in 2013 compared to the 0,02% of Germany, it is inevitable that Turkey shall have be the most crowded country within 15 years among EU countries. Despite Turkish insurance industry has a great potential, it is clear that we are far from the desired levels when examined the insurance figures of Europe and the world. As well as the economic reasons, the insurance industry faces difficulties to reach to the desired levels due to sociological and psychological factors. One of the main targets of the insurance industry is to increase the awareness of the society for the concept of being assured/insured. Besides, the arrangements of the government in several areas continue to be the most important stimulating factor for such objective. The tourism costs, composing of Turkish residents visiting other countries, is about 7,5 billion Dollars annually and per capita abroad expenses is around 854 Dollars level. In parallel with the applicable Law Nr related to the Package Tours in tourism industry, the travel agencies have tended to increase in numbers; however a much bigger increase is expected together with the Law Nr related to the Travel Agencies. The potential of Turkish insurance industry in travel agency branch and other branches has been the most important reason which has encouraged TÜRSABL to establish a totally Turkish capital insurance company i.e. Turins Sigorta. The project team which worked for the preparations of Turins Sigorta has determined the insurance industry, tourism industry and Turkish economy by means of vision and mission of the company to be organized and accordingly has specified all the respective expectations. In line with the applicable legal regulations; a company transparent to the stakeholders and public, using a suitable IT infrastructure to meet the ever changing technological innovations and adaptable for the products to be marketed and having distribution channel sales strategies has been organized and a client oriented marketing policies are accepted for the company. The prepared business plan is the work of a team, who are entirely employed with Turins Sigorta at the moment, composing of specialists in their own fields and having required knowledge and experience. These colleagues have performed a quite long research and preparations period and have specified our business plan. A months taking very systematical working is performed in the preparations stage of the company to determine the infrastructure and upperstructure needs of a modern company including information technologies hardware and software, job designation and qualities of the personnel to be employed, claim procedures, geographical distribution of production network and respective policy business traditions. The general directorate is structured in a very short period and all the required actions have been realized to start a new insurance company actually in business. Following all such preparations, the company has been officially registered on the date 4 March 2013 and has actually started business on the date 1 October 2013 after all the required licenses have been obtained. The premium production in 2013, which has been realized only by tursertursav i.e. an affiliate of our main shareholder Turkey Travel Agencies Union (TÜRSAB), is worth to attention since points out for the future potential of Turins Sigorta. Our prioritized target as Turins Sigorta is to become one of the most important players of tourism insurances market in Turkey being the 6th most visited country of the world and facing a domestic and foreign tourism activity each year originating from millions of Turks and foreigners. The company has entered in a specialization process for such objective including the personnel structuring and the product range, whereas, we aim to bring a new breath to the Turkish insurance industry which could have not reached the desired levels in travelling insurance up to now. Thanks to the recent legal arrangements, our company targets to rise travel insurance figures to the figures of other branches and has an experience level for travel insurance branch that may be deemed as a proud reference for both the domestic and foreign travel insurances. Despite we hold licenses for all the branches, our priority is to specialize in travel insurances and to concrete the Specialty Insurance in Turkey which, at the moment, demonstrates a very few examples. I believe that such specialization shall be the stimulus which will make us the leader of the industry. Despite the growth of Turkish tourism industry, the insurance needs and solutions for tourism has not demonstrated a parallel progress. The support and synergy of TÜRSAB, which is fully aware of the insurances required by the Turkish tourism industry, shall strengthen our efforts and important mission of extending travel insurances to the base of the tourism industry and I once more express that we shall organize all our acts and efforts with such consciousness. I have full faith that we shall reach our targets in the future periods thanks to our strong management structure, information technology capabilities and service approach towards our clients. Our shareholders, managers, personnel and clients have assisted us in our dream of forming a brand new nonlife insurance company in Turkey and I would like to serve my sincere appreciations for such dedication. Also accept my wishes for a good and efficient ordinary general assembly.

14 2013 Yılı Teknik Sonuçlar Technical Results of The Year 2013 TOPLAM PRİM ÜRETİMİ (Bin TL) TOTAL PREMIUM PRODUCTION (TL Thousand) BRANŞLARA GÖRE ÜRETİM DAĞILIMI (%) BREAKDOWN OF PREMIUM PRODUCTION BY BRANCHES (%) Kaza Accident Hastalık/Sağlık Illness/Health Kara Araçları Land Vehicles Hava Araçları Air Crafts Su Araçları Water Crafts Nakliyat Transportation 0 Yangın ve Doğal Afetler Fire and Natural Disasters Genel Zararlar General Damages Kara Araçları Sorumluluk Land Vehicles Liability Hava Araçları Sorumluluk Air Crafts Liability Genel Sorumluluk General Liability Emniyeti Suistimal Fidelity Insurance Finansal Kayıplar Financial Losses Hukuksal Koruma Legal Protection

15 2013 Yılı Teknik Sonuçlar 2013 YILI BRANŞLARA GÖRE HASAR PRİM ORANI (%) 219,62 171,61 0,00 0,00 0,00 0,00 (5,79) Kaza Accident Hastalık/Sağlık Illness/Health Kara Araçları Land Vehicles Hava Araçları Air Crafts Su Araçları Water Crafts Nakliyat Transportation Yangın ve Doğal Afetler Fire and Natural Disasters (17,78) 0,00 0,00 938,99 563,83 0,00 0,00 Genel Zararlar General Damages Kara Araçları Sorumluluk Land Vehicles Liability Hava Araçları Sorumluluk Air Crafts Liability Genel Sorumluluk General Liability Emniyeti Suistimal Fidelity Insurance Finansal Kayıplar Financial Losses Hukuksal Koruma Legal Protection 2013 YILI BRANŞLARA GÖRE TEKNİK KARLILIK (%) (230,31) (2862,31) 0,00 0,00 0,00 0,00 (7,61) Kaza Accident Hastalık/Sağlık Illness/Health Kara Araçları Land Vehicles Hava Araçları Air Crafts Su Araçları Water Crafts Nakliyat Transportation Yangın ve Doğal Afetler Fire and Natural Disasters (22,13) 0,00 0,00 (306,51) (531,55) 0,00 (65,00) Genel Zararlar General Damages Kara Araçları Sorumluluk Land Vehicles Liability Hava Araçları Sorumluluk Air Crafts Liability Genel Sorumluluk General Liability Emniyeti Suistimal Fidelity Insurance Finansal Kayıplar Financial Losses Hukuksal Koruma Legal Protection 13 15

16 Çalışılan Reasürans Şirketleri Business Partner Reassurance Companies EKSEDAN Standard & Poor s A.M. Best EXCESS Milli Re traa+ B+ İnsan Kaynakları Yapımız Human Resources Structure 2013 yılına dair özet veriler aşağıda dile getirilmiştir. Şirketimizin itibari ile çalışanlarının eğitim durumuna göre dağılımı aşağıdaki tabloda özetlenmeye çalışılmıştır year summarized data are provided below. The distribution of the employees with regard to their education levels by the date 31/12/2013 have been summarized below. Mezun Olunan Eğitim Kurumu Erkek Kadın Toplam Graduation Level Male Female Total İlkokul Ortaokul ve Dengi Lise ve Dengi 2 Yıllık Yüksekokul Üniversite Lisansüstü TOPLAM Şirketimizde çalışan personel sayısı aşağıdaki tabloda detaylandırılmıştır. TOPLAM Primary School Secondary School and equivalent High School and Equivalent 2 year college University Post Graduate TOTAL The number of the personnel employed with general directorate, regional directorates and regional representation offices have been detailed below: TOTAL Bölge Müdürlüğü, İrtibat Bürosu, Şube Sayısı, Şirketin Hizmet Türü Ve Faaliyet Konularına İlişkin Açıklamalar The Numbers of Regional Directorates, Liaison Offices, Branches; the Explanations related to the Service Type and Scope of Activity Turins Sigorta A.Ş. hayat dışı branşlardan Kaza, Hastalık/Sağlık, Kara araçları, Hava Araçları, Su Araçları, Nakliyat, Yangın ve Doğal Afetler, Genel Zararlar, Kara Araçları Sorumluluk, Hava Araçları Sorumluluk, Genel Sorumluluk, Emniyeti Suistimal, Finansal Kayıplar ve Hukuksal Koruma branşları ile hem kurumsal hem de bireysel müşterilerine hızlı ve kaliteli sigorta hizmeti vermektedir. Turins Sigorta A.Ş. provides fast and quality insurance service to both its corporate and individual clients in nonlife branches of Accident, Sickness/ Health, Motor Vehicles, Air Vehicles, Water Vehicles, Transportation, Fire and Natural Disasters, General Losses, Motor Vehicles Liability, Air Vehicles Liability, General Liability, Fidelity Guarantee, Financial Losses and Legal Protection. Yeni Hizmet ve Faaliyetlerle İlgili Ar Ge Uygulamaları R&D Practices for New Services and Activities Şirketin 2013 yılında kurulması ve prim üretimine Ekim ayında başlaması sebebiyle yeni hizmet ve faaliyetlerle ilgili ArGe uygulamaları olmamıştır. Since the company has been established in 2013 and started premium production in October, no R&D practices for new services and activities has been realized

17 Uygunluk Görüşü 17

18 Declaration of Compliance 18

19 II. YÖNETİM BİLGİLERİ VE KURUMSAL YÖNETİM UYGULAMAALRI II. BOARD OF DIRECTORS AND CORPORATE GOVERNANCE

20 Yönetim Kurulu Üyeleri / Directors (Board of Directors Members) Başaran ULUSOY Yönetim Kurulu Başkanı Chairman of the Board of Directors 1949 yılında Trabzon da doğdu, 1970 yılında İstanbul İktisadi Ticari İlimler Akademisi nden mezun oldu. Turizm sektöründen önce inşaatçılık, müteahhitlik, taşımacılık, ulaşım, sigortacılık gibi bir dizi alanda faaliyet gösteren Ulusoy, 1981 yılında TÜRSAB Yönetim Kurulu Üyesi ve Muhasip Üye olarak görev yaptı döneminde TÜRSAB Yönetim Kurulu Başkanlığı görevine geldi, 3 dönem aradan sonra 1999 da yeniden Başkan oldu. TEMA Vakfı nda Yönetim Kurulu Üyesi, Türkiye Turing ve Otomobil Kurumu nda Yönetim Kurulu Başkanı olarak çalıştı. Halen Türkiye Çevre Eğitim Vakfı Danışma Kurulu, SKAL International Klüp, Türkiye Turing ve Otomobil Kurumu ve TOBB DEİK in Yönetim Kurulu Üyesi olan Ulusoy; TOBB Turizm Sektörü Meclis Başkanı, UKTAŞ (Uluslararası Kongre Sarayı Tesisleri İşletmeciliği), Efes Kongre MerkeziKuşadası ve TÜRSAB Yönetim Kurulu Başkanı olarak görev yapıyor. Ulusoy, evli, iki çocuk ve üç torun sahibidir. He was born in Trabzon in He has been graduated from İstanbul İktisadi Ticari İlimler Akademisi (İstanbul Academy of Economics) in 197o. Ulusoy has performed in construction, contracting, transport, logistics and insurance industries before his tourism placement. He became the TÜRSAB Director (board of directors member) and Accountant Director in He acted as the chairman of TÜRSAB board of directors between 1991 and He was reelected as the present in He also performed as board of directors member in TEMA association and chairman of TURİNG and Automobile Administration. He still performs as member in Consultants Board of Turkey Environment Education Fund, SKAL International Club, Turkey TURİNG and Automobile Administration, TOBB DEİK. He is also the chairman of TOBB Tourism Industry Council, UKTAS (International Congress Centers Operators Association), Efes Congress Center (Kuşadası) and TÜRSAB. He is married and has two children with three grandchildren. Recep KOÇAK Yönetim Kurulu Başkan Yardımcısı & Genel Müdür Vice Chairman and General Manager Recep Koçak, 1970 yılında İzmit de dünyaya geldi. İlk ve orta öğrenimini İzmit te tamamlayan Koçak, 1991 yılında İstanbul Üniversitesi İktisat Fakültesi nin İktisat bölümünden mezun oldu yılında Başbakanlık Hazine Müsteşarlığı Sigorta Denetleme Kurulu nda Uzman Yardımcısı olarak çalışma hayatına başlayan Koçak, yılları arasında Sigorta Denetleme Uzmanı olarak kamudaki görevine devam etti yılında Sigortacılık konusu üzerine araştırmalar ve incelemeler gerçekleştirmek üzere geçici bir süre ile İngiltere de görev aldı. Recep Koçak, 1998 ve 1999 yıllarında Marmara Üniversitesi Bankacılık ve Sigortacılık Yüksekokulu nda Öğretim Görevlisi olarak Sigorta Muhasebesi derslerine girmiştir yılında ise Sigorta Muhasebesi adlı eseri yayınlanmıştır yılında Işık Sigorta A.Ş. de Genel Müdür Yardımcısı olarak göreve başlamış ve 2004 yılında da halen yürütmekte olduğu Yönetim Kurulu Üyeliği ve Genel Müdürlük görevini üstlenmiştir yılları arasında Türkiye Sigorta ve Reasürans Şirketleri Birliği nde Muhasip Üye, 2009 yılında Yönetim Kurulu Üyesi, yılları arasında da Birlik Başkanı ve Güvence Hesabı Yönetim Komitesi Başkanı olarak görev yapmıştır yılında Asya Emeklilik A.Ş. nin kuruluşunda görev olan Recep Koçak, 2011 yılında ise Kurucu Genel Müdür olarak görev almıştır. Koçak, 2005 ve 2013 yılları arasında Tarım Sigortaları Havuz İşletmesi A.Ş. de Denetim Kurulu Üyesi olarak görev yapmıştır yılı itibari ile Asya Katılım Bankası A.Ş. de Yönetim Kurulu Üyeliği görevini üstlenmiştir. Işık Sigorta A.Ş. deki mevcut görevinin yanı sıra Turins Sigorta A.Ş. de Yönetim Kurulu Başkan Yardımcısı ve Genel Müdür olarak görevini sürdürmektedir. Recep Koçak was born in 1970 in İzmit. Koçak completed the primary and middle school education in İzmit, and graduated from İstanbul University Faculty of Economics Department of Economics in He began his career as Assistant Specialist in Prime Ministry Undersecretariat of Treasury Insurance Supervision Board in He worked as Insurance Auditing Specialist between the years of 1996 and 2002 in Prime Ministry Undersecretariat of Treasury Insurance Supervision Board. He was in United Kingdom for a temporary assignment in 1997 in order to perform researches and examinations on insurance industry. Koçak gave lectures at Marmara University School of Banking and Insurance as a Lecturer between 1998 and In 2000, he published a book named as Insurance Accounting. In 2002, he was appointed as Vice General Manager at Işık Sigorta A.Ş and has assumed the Board Member and General Manager responsibilities since He acted as Accounting Member between the years of 2005 and 2007 and Board Member in 2009, in Association of Insurance and Reinsurance Companies of Turkey. He served as Chairman of the Association of Insurance and Reinsurance Companies of Turkey between the years of 2012 and At the same time, He served as Chairman of the Assurance Account Management Committee between these years. In 2010, he operated the establishment process of Asya Emeklilik A.Ş. and in 2011 he acted as first General Manager of Asya Emeklilik A.Ş. Koçak also served as Auditing Board Member of Agriculture Insurance Pool of Turkey between Since 2012, he serves as Board Member and Credit Committee Member of Asya Katılım Bankası A.Ş. Besides of his position in Işık Sigorta A.Ş, he acts as Vice Chairman and General Manager in Turins Sigorta A.Ş. Rıza Tevfik EPİKMEN Yönetim Kurulu Üyesi Director 1965 yılında İstanbul da doğan Rıza Tevfik Epikmen, Saint Joseph Fransız Lisesi ve Boğaziçi Üniversitesi Tarih Bölümü nden mezun oldu yılında rehber olarak turizme adım atan Epikmen, sektörel hizmetlerini halen Yönetim Kurulu Başkanı olduğu Trans Orient seyahat acentasında sürdürmektedir döneminde TÜRSAB Yönetim Kurulu Üyeliği, döneminde TÜRSAB Genel Sekreterliği döneminde TÜR SAB II. Başkanlığı görevini yürüttü. Turins Sigorta Yönetim Kurulu üyeliğinin yanı sıra UKTAŞ, Lütfü Kırdar Kongre Merkezi Yönetim Kurulu Üyesi ve Türkiye Çevre Eğitim Vakfı TURÇEV Yönetim Kurulu Başkanıdır. Rıza Tevfik Epikmen, yılları arasında İstanbul Üniversitesi Sosyal Bilimler Meslek Yüksekokulu nda acentacılık, kongre ve özel turlar organizasyonu dersleri verdi. Ayrıca, Skal International Istanbul, Turizm Profesyonelleri Derneği Geçmiş Dönem Başkanıdır. Rıza Tevfik Epikmen was born in 1965 in İstanbul. He has been graduated from Saint Joseph High School and Boğaziçi University History Department. The started his career as professional guide in 1987 and continues his industrial services with Trans Orient Travel Agency for which he still acts the vice chairman. He performed as TÜRSAN Director between 1999 and 2001, TÜRSAB General Secretary between 2001 and 2003 and TÜR SAL Vice President between 2003 and Besides being a Director for the Turins Sigorta, Rıza TEvfik Epikmen acts as the director for UKTAŞ Lütfi Kırdar Congress Center and is the chairman of TURÇEV (Turkey Environment Education Fund). Epikmen has given lectures related to travel agencies and organization of congress and special tours in İstanbul University Social Sciences Profession Institute between 1989 and He is also a past president of Skal International İstanbul (Tourism Professionals Association). 20

35 Ticari Bankacılık 37 Expat Bankacılık 37 Alternatif Dağıtım Kanalları 37 Kredi Kartları ve POS 38 Rating 40 Creditwest Bank ta 2013 Yılı 41 Mali

35 Ticari Bankacılık 37 Expat Bankacılık 37 Alternatif Dağıtım Kanalları 37 Kredi Kartları ve POS 38 Rating 40 Creditwest Bank ta 2013 Yılı 41 Mali İÇİNDEKİLER 06 Yönetim Kurulu Başkanı nın Mesajı 07 Genel Müdür ün Mesajı 10 Altınbaş Grubu Hakkında 13 Creditwest Bank Hakkında 14 Creditwest Bank ın Vizyonu, Misyonu, Stratejisi ve Temel Değerleri 15

Detaylı

PANEL EUROPEAN DEBT CRISIS/ AVRUPA BORÇ KRİZİ. November 19, 2012, Monday 19 Kasım 2012, Pazartesi Martı Hotel, Taksim

PANEL EUROPEAN DEBT CRISIS/ AVRUPA BORÇ KRİZİ. November 19, 2012, Monday 19 Kasım 2012, Pazartesi Martı Hotel, Taksim PANEL EUROPEAN DEBT CRISIS/ AVRUPA BORÇ KRİZİ November 19, 2012, Monday 19 Kasım 2012, Pazartesi Martı Hotel, Taksim KATILIMCILARIN KISA ÖZGEÇMİŞLERİ Harris Dellas doktora derecesini 1985 yılında Rochester

Detaylı

TÜRKELİ RAY. www.turkeliray.com

TÜRKELİ RAY. www.turkeliray.com www.turkeliray.com TÜRKELİ RAY www.turkeliray.com History: Aktar Holding and Emin Aktar, in 1947, established Türkeli Ticaret A.Ş which has been general distributor of lifts of world-wide known Schlieren

Detaylı

Republic of Turkey Ministry of Finance General Directorate of National Immovables Performance Agreement

Republic of Turkey Ministry of Finance General Directorate of National Immovables Performance Agreement Republic of Turkey Ministry of Finance General Directorate of National Immovables Performance Agreement Presentation Plan Possible Amendments Strategic Policies Performance Targets Activities Operational

Detaylı

İzmit Meslek Yüksekokulu Muhasebe ve Vergi Uygulamaları Programı

İzmit Meslek Yüksekokulu Muhasebe ve Vergi Uygulamaları Programı İzmit Meslek Yüksekokulu Muhasebe ve ergi Uygulamaları Programı Listesi 1. YARIYIL Adı T L U 9905005 AIT105 Atatürk İlkeleri ve İnkılap Tarihi I Zorunlu Türkçe 2 0 0 2 2 9903309 YDB103 İngilizce I Zorunlu

Detaylı

YEDİTEPE ÜNİVERSİTESİ MÜHENDİSLİK VE MİMARLIK FAKÜLTESİ

YEDİTEPE ÜNİVERSİTESİ MÜHENDİSLİK VE MİMARLIK FAKÜLTESİ ÖĞRENCİ NİN STUDENT S YEDİTEPE ÜNİVERSİTESİ STAJ DEFTERİ TRAINING DIARY Adı, Soyadı Name, Lastname : No ID Bölümü Department : : Fotoğraf Photo Öğretim Yılı Academic Year : Academic Honesty Pledge I pledge

Detaylı

T.C. SÜLEYMAN DEMİREL ÜNİVERSİTESİ FEN BİLİMLERİ ENSTİTÜSÜ ISPARTA İLİ KİRAZ İHRACATININ ANALİZİ

T.C. SÜLEYMAN DEMİREL ÜNİVERSİTESİ FEN BİLİMLERİ ENSTİTÜSÜ ISPARTA İLİ KİRAZ İHRACATININ ANALİZİ T.C. SÜLEYMAN DEMİREL ÜNİVERSİTESİ FEN BİLİMLERİ ENSTİTÜSÜ ISPARTA İLİ KİRAZ İHRACATININ ANALİZİ Danışman Doç. Dr. Tufan BAL YÜKSEK LİSANS TEZİ TARIM EKONOMİSİ ANABİLİM DALI ISPARTA - 2016 2016 [] TEZ

Detaylı

FAALİYET RAPORU 2014 ANNUAL REPORT

FAALİYET RAPORU 2014 ANNUAL REPORT FAALİYET RAPORU 2014 ANNUAL REPORT İÇİNDEKİLER CONTENTS Sunuş 5 Misyon, Vizyon ve Kurum Kültürü Değerlerimiz 6 Mevcut Sermaye ve Yıl İçinde Yapılan Sermaye Artırımları 7 Finansal Gösergeler 8 Yönetim

Detaylı

NOVAPAC Ambalaj San. Tic. A.Ş

NOVAPAC Ambalaj San. Tic. A.Ş Ambalaj San. Tic. A.Ş 2014 yılında İstanbul'da 5.000 m2 lik alanda kurulan tek kullanımlık plastik ürünleri araştırıp, geliştirip, tasarlayıp üretmektedir. Uzun yılların deneyimi ile pazara yenilikçi,

Detaylı

INSPIRE CAPACITY BUILDING IN TURKEY

INSPIRE CAPACITY BUILDING IN TURKEY Ministry of Environment and Urbanization General Directorate of Geographical Information Systems INSPIRE CAPACITY BUILDING IN TURKEY Section Manager Department of Geographical Information Agenda Background

Detaylı

CORPORATE PRESENTATION FILE. Marble, Granite, Travertine, Project, Design, Manufacturing. Dealer Technistone Aegean region

CORPORATE PRESENTATION FILE. Marble, Granite, Travertine, Project, Design, Manufacturing. Dealer Technistone Aegean region CORPORATE PRESENTATION FILE Marble, Granite, Travertine, Project, Design, Manufacturing. Dealer Technistone Aegean region Asiye KURT Coordinator Mehmet AVCI Foreign Trade Manager INDEX ABOUT US SHOWRROM,

Detaylı

Assignment: DRAFTING A PERFORMANCE AGREEMENT TREASURY. M. Emre ELMADAĞ Deniz ERSOY M. Uğur TOKSARI Muharrem AŞILIOĞLU.

Assignment: DRAFTING A PERFORMANCE AGREEMENT TREASURY. M. Emre ELMADAĞ Deniz ERSOY M. Uğur TOKSARI Muharrem AŞILIOĞLU. Assignment: DRAFTING A PERFORMANCE AGREEMENT January, 2011 TREASURY M. Emre ELMADAĞ Deniz ERSOY M. Uğur TOKSARI Muharrem AŞILIOĞLU Çalışma alanında yakın gelecekte meydana gelmesi mümkün olan değişiklikler

Detaylı

Kurumsallaşmada, İç Denetim, Denetim Komitesi İlişkisi Nasıl Olmalıdır?

Kurumsallaşmada, İç Denetim, Denetim Komitesi İlişkisi Nasıl Olmalıdır? Kurumsallaşmada, İç Denetim, Denetim Komitesi İlişkisi Nasıl Olmalıdır? Özlem Aykaç, CIA, CCSA Türkiye İç Denetim Enstitüsü (TİDE) Başkanı Coca-Cola İçecek A.Ş. İç Denetim Direktörü Sunum Planı Türkiye

Detaylı

FOREIGN CAPITAL AND INVESTMENT AND FINANCIAL CONSULTING FOR COMPANIES WITH FOREIGN CAPITAL

FOREIGN CAPITAL AND INVESTMENT AND FINANCIAL CONSULTING FOR COMPANIES WITH FOREIGN CAPITAL FOREIGN CAPITAL AND INVESTMENT AND FINANCIAL CONSULTING FOR COMPANIES WITH FOREIGN CAPITAL 1 It is given consulting services to the companies with foreign capital in the following areas for their works

Detaylı

Our İstanbul based Law Office provides professional legal services all over Turkey.

Our İstanbul based Law Office provides professional legal services all over Turkey. Av. Serdar B. SADAY Tel : 0 216 290 13 16 GSM : 0 532 204 28 80 E-mail: serdar@bilgehukuk.gen.tr Av. A. Akın AYSAN Tel :0 216 290 12 20 Gsm :0 505 668 85 90 E- mail: akin@bilgehukuk.gen.tr Address : Bahariye

Detaylı

Turizm Pazarlaması. Tourism Marketing

Turizm Pazarlaması. Tourism Marketing Turizm Pazarlaması Tourism Marketing 1980 li yılların başında dünya üzerinde seyahat eden turist sayısı 285 milyon ve toplam gelir 92 milyar dolar iken, 2000 yılında bu rakam, 698 milyona ulaşmış ve bu

Detaylı

Adı Soyadı Geçerlilik Bölüm ve Görevi Eski Bölüm ve Görevi. İnsan Kaynakları Direktörlüğü İş Etiği Sorumlusu. İnsan Kaynakları Direktörlüğü HR Partner

Adı Soyadı Geçerlilik Bölüm ve Görevi Eski Bölüm ve Görevi. İnsan Kaynakları Direktörlüğü İş Etiği Sorumlusu. İnsan Kaynakları Direktörlüğü HR Partner Görev Değişiklikleri 1 Adı Soyadı Geçerlilik Bölüm ve Görevi Eski Bölüm ve Görevi ARZU İNAN 01.09.2013 İş Etiği Sorumlusu İdari İşler Sorumlusu DUYGU UTLU 01.09.2013 İnsan Kaynakları Sorumlusu ELİF DURMUŞ

Detaylı

Technical Assistance for Increasing Primary School Attendance Rate of Children

Technical Assistance for Increasing Primary School Attendance Rate of Children This Project is co-financed by the European Union and the Republic of Turkey. Technical Assistance for Increasing Primary School Attendance Rate of Children This project is co-financed by the European

Detaylı

ALANYA HALK EĞİTİMİ MERKEZİ BAĞIMSIZ YAŞAM İÇİN YENİ YAKLAŞIMLAR ADLI GRUNDTVIG PROJEMİZ İN DÖNEM SONU BİLGİLENDİRME TOPLANTISI

ALANYA HALK EĞİTİMİ MERKEZİ BAĞIMSIZ YAŞAM İÇİN YENİ YAKLAŞIMLAR ADLI GRUNDTVIG PROJEMİZ İN DÖNEM SONU BİLGİLENDİRME TOPLANTISI ALANYA HALK EĞİTİMİ MERKEZİ BAĞIMSIZ YAŞAM İÇİN YENİ YAKLAŞIMLAR ADLI GRUNDTVIG PROJEMİZ İN DÖNEM SONU BİLGİLENDİRME TOPLANTISI ALANYA PUBLIC EDUCATION CENTRE S FINAL INFORMATIVE MEETING OF THE GRUNDTVIG

Detaylı

Koç Üniversitesi-TÜSİAD Ekonomik Araştırma Forumu, Avrupa Borç Krizi başlıklı bir konferans düzenleyecek

Koç Üniversitesi-TÜSİAD Ekonomik Araştırma Forumu, Avrupa Borç Krizi başlıklı bir konferans düzenleyecek 15 Kasım 2012 TS/BAS-BÜL/12-80 Koç Üniversitesi-TÜSİAD Ekonomik Araştırma Forumu, Avrupa Borç Krizi başlıklı bir konferans düzenleyecek Konferansta, Avrupa borç krizinin gelişimi, mevcut durum analizi,

Detaylı

Organizasyon Şeması / Organizational Chart Yönetim Kurulu / Board of Directors Genel Koordinatör / General Coordinator Teknik Danışmanlar Technical Consultants Genel Müdür General Manager Finansal Hukuki

Detaylı

BEYKENT ÜNİVERSİTESİ (İSTANBUL) BEYKENT UNIVERSITY (İSTANBUL)

BEYKENT ÜNİVERSİTESİ (İSTANBUL) BEYKENT UNIVERSITY (İSTANBUL) Programın Adı BEYKENT ÜNİVERSİTESİ (İSTANBUL) Meslek Yüksekokulu Adalet Adalet (İÖ) Ağız ve Diş Sağlığı Ağız ve Diş Sağlığı (İÖ) Ameliyathane Hizmetleri Anestezi Anestezi (İÖ) Aşçılık Aşçılık (İÖ) Bankacılık

Detaylı

University (Yüksek Lisans) Selcuk University 75 / 100 09.2003-06.2006 Mechanical Engineering Faculty, Mechanical Engineering

University (Yüksek Lisans) Selcuk University 75 / 100 09.2003-06.2006 Mechanical Engineering Faculty, Mechanical Engineering Engin Avlar Address : Turkey - Tekirdağ - Çorlu - muhittin Home Telephone : 90 (532) 285 52 86 Cell Phone : 90 (532) 285 52 86 E-Mail : enginavlar@hotmail.com Personal Information Total experience : 14

Detaylı

HEARTS PROJESİ YAYGINLAŞTIRMA RAPORU

HEARTS PROJESİ YAYGINLAŞTIRMA RAPORU HEARTS PROJESİ YAYGINLAŞTIRMA RAPORU BOLU HALKIN EGITIMINI GELISTIRME VE DESTEKLEME DERNEGI TARAFINDAN ORGANİZE EDİLEN YAYGINLAŞTIRMA FAALİYETLERİ - TURKİYE Bolu Halkın Egitimini Gelistirme ve Destekleme

Detaylı

FAKÜLTE VE BÖLÜMLERİMİZ

FAKÜLTE VE BÖLÜMLERİMİZ www.izu.edu.tr 1 2 3 4 FAKÜLTE VE BÖLÜMLERİMİZ Eğitim Fakültesi - İngilizce Öğretmenliği - Okul Öncesi Öğretmenliği - Rehberlik ve Psikolojik Danışmanlık - Türkçe Öğretmenliği - Üstün Zekalılar Öğretmenliği

Detaylı

İŞLETMELERDE KURUMSAL İMAJ VE OLUŞUMUNDAKİ ANA ETKENLER

İŞLETMELERDE KURUMSAL İMAJ VE OLUŞUMUNDAKİ ANA ETKENLER ANKARA ÜNİVERSİTESİ SOSYAL BİLİMLER ENSTİTÜSÜ HALKLA İLİŞKİLER VE TANITIM ANA BİLİM DALI İŞLETMELERDE KURUMSAL İMAJ VE OLUŞUMUNDAKİ ANA ETKENLER BİR ÖRNEK OLAY İNCELEMESİ: SHERATON ANKARA HOTEL & TOWERS

Detaylı

Takım Çalışması ve Liderlik Kuralları

Takım Çalışması ve Liderlik Kuralları Vision and Values Takım Çalışması ve Liderlik Kuralları Code of Teamwork and Leadership 1 Takım Çalışması ve Liderlik Kuralları Vizyon ve değerlerimiz, Henkel çatısı altındaki davranışlarımızın ve hareketlerimizin

Detaylı

TOBB ETÜ Co-Op with Erasmus Placement Program

TOBB ETÜ Co-Op with Erasmus Placement Program TOBB ETÜ Co-Op with Erasmus Placement Program Dr. Erdogan Dogdu Ms. Fisun Talay Erasmus Coordinator External Relations Dept. edogdu@etu.edu.tr ftalay@etu.edu.tr 28 March 2013 Berlin TD-IHK Seminar Content

Detaylı

DÜNYA DA VE TÜRKİYE DE EKONOMİK BÜYÜMENİN SİGORTACILIK SEKTÖRÜNE ETKİSİ

DÜNYA DA VE TÜRKİYE DE EKONOMİK BÜYÜMENİN SİGORTACILIK SEKTÖRÜNE ETKİSİ T.C. Hitit Üniversitesi Sosyal Bilimler Enstitüsü İşletme Anabilim Dalı DÜNYA DA VE TÜRKİYE DE EKONOMİK BÜYÜMENİN SİGORTACILIK SEKTÖRÜNE ETKİSİ Elif ERDOĞAN Yüksek Lisans Tezi Çorum 2013 DÜNYA DA VE TÜRKİYE

Detaylı

YÜKSELİŞ ASANSÖR. www.yukselisasansor.com.tr YÜKSELİŞ ASANSÖR. Hedefiniz Yükselmek İse Yükselmenin Yolu YÜKSELİŞ tir.

YÜKSELİŞ ASANSÖR. www.yukselisasansor.com.tr YÜKSELİŞ ASANSÖR. Hedefiniz Yükselmek İse Yükselmenin Yolu YÜKSELİŞ tir. Hedefiniz Yükselmek İse Yükselmenin Yolu tir. SANAYİ VE TİCARET LİMİTED ŞİRKETİ Sektöre uzun yıllar hizmet vermiş olan Yükseliş Asansör, kararlı ve prensipli yönetim anlayışı ile, kaliteli üretim için

Detaylı

To ensure that the Human Resources are utilised in the most effective and productive way, orient the

To ensure that the Human Resources are utilised in the most effective and productive way, orient the OUR HUMAN RESOURCES POLICY To ensure that the Human Resources are utilised in the most effective and productive way, orient the Production and Management Potential towards the objectives of Maan Guarantee

Detaylı

Aziz Eralp KURU. Ahmet Taner Kışlalı Mah. 6834 Sk. No:50 Çiğli - İzmir / TÜRKİYE

Aziz Eralp KURU. Ahmet Taner Kışlalı Mah. 6834 Sk. No:50 Çiğli - İzmir / TÜRKİYE Aziz Eralp KURU Ahmet Taner Kışlalı Mah. 6834 Sk. No:50 Çiğli - İzmir / TÜRKİYE Kişisel Bilgiler Telefon: 0544 216 65 15 E-mail: eralp.kuru@gmail.com eralp@eralpkuru.com İnternet sitesi: www.eralpkuru.com

Detaylı

2012-2013 EĞİTİM ÖĞRETİM YILINDAN İTİBAREN GEÇERLİ OLACAK NEVŞEHİR ÜNİVERSİTESİ İKTİSADİ VE İDARİ BİLİMLER FAKÜLTESİ İKTİSAT-İ.Ö

2012-2013 EĞİTİM ÖĞRETİM YILINDAN İTİBAREN GEÇERLİ OLACAK NEVŞEHİR ÜNİVERSİTESİ İKTİSADİ VE İDARİ BİLİMLER FAKÜLTESİ İKTİSAT-İ.Ö I. YIL YY KODU Z/S DERSİN ADI DERSİN İNGİLİZCE ADI HAFTALIK DERS SAATI ECTS KREDİSİ İKTİÖ-101 Z Davranış Bilimleri Introduction to Behavioral Sciences 3+0-3 3 İKTİÖ-103 Z Genel Muhasebe-I Financial Accounting

Detaylı

NURSİMA GROUP Chairman of the Executive Board. NURSİMA GROUP Yönetim Kurulu Başkanı

NURSİMA GROUP Chairman of the Executive Board. NURSİMA GROUP Yönetim Kurulu Başkanı Hakkımızda / Vizyonumuz / Değerlerimiz 1995 yılında ırakta faaliyete başlayan grup 2008 yılında kurulan NURSIMA Grubu, başarılı geçmişiyle Irak ın önde gelen grupları arasında yer almakta ve gida sektöründe

Detaylı

MİSYONUMUZ OUR MISSION VİZYONUMUZ OUR VISION

MİSYONUMUZ OUR MISSION VİZYONUMUZ OUR VISION www.adaset.com www.adaset.com MİSYONUMUZ Şirketimizin sürekli gelişen organizasyon yapısı içinde daha kaliteli ürün ve hizmet vermesini sağlamak ve modern yönetim anlayışıyla yeniliklere imza atan, global

Detaylı

AİLE İRŞAT VE REHBERLİK BÜROLARINDA YAPILAN DİNİ DANIŞMANLIK - ÇORUM ÖRNEĞİ -

AİLE İRŞAT VE REHBERLİK BÜROLARINDA YAPILAN DİNİ DANIŞMANLIK - ÇORUM ÖRNEĞİ - T.C. Hitit Üniversitesi Sosyal Bilimler Enstitüsü Felsefe ve Din Bilimleri Anabilim Dalı AİLE İRŞAT VE REHBERLİK BÜROLARINDA YAPILAN DİNİ DANIŞMANLIK - ÇORUM ÖRNEĞİ - Necla YILMAZ Yüksek Lisans Tezi Çorum

Detaylı

Tablo-1 %100 İNGİLİZCE İŞLETME BÖLÜMÜ - 8 YARIYILLIK LİSANS MÜFREDATI

Tablo-1 %100 İNGİLİZCE İŞLETME BÖLÜMÜ - 8 YARIYILLIK LİSANS MÜFREDATI Tablo-1 %100 İNGİLİZCE İŞLETME BÖLÜMÜ - 8 YARIYILLIK LİSANS MÜFREDATI GEDİZ ÜNİVERSİTESİ İKTİSADİ VE İDARİ BİLİMLER FAKÜLTESİ YARIYILI: I FIRST SEMESTER ATA 101*** Atatürk İlkeleri ve İnkılâp Tarihi I

Detaylı

I. YIL YY KODU Z/S DERSİN ADI DERSİN İNGİLİZCE ADI HAFTALIK DERS SAATI (T + U)-KREDISI

I. YIL YY KODU Z/S DERSİN ADI DERSİN İNGİLİZCE ADI HAFTALIK DERS SAATI (T + U)-KREDISI NEVġEHĠR ÜNĠVERSĠTESĠ ĠKTĠSADĠ VE ĠDARĠ BĠLĠMLER FAKÜLTESĠ ĠġLETME N.Ö. BÖLÜMÜ LĠSANS ÖĞRETĠM PLANI I. YIL YY KODU Z/S DERSİN ADI DERSİN İNGİLİZCE ADI HAFTALIK DERS SAATI İŞL-101 Z Davranış Bilimleri-I

Detaylı

Genel Sekreterlik Genel Sekreterlik Bütçe ve Ofis Sorumlusu. Uluslar Arası Programlar Ofisi Öğrenci Değişim Uzmanı

Genel Sekreterlik Genel Sekreterlik Bütçe ve Ofis Sorumlusu. Uluslar Arası Programlar Ofisi Öğrenci Değişim Uzmanı Atamalar 1 Adı Soyadı Geçerlilik Tarihi Bölüm ve Görevi Eski Şirketi ve Görevi GÜLŞEN FATMA APAYDIN 12.08.2013 Genel Sekreterlik Genel Sekreterlik Bütçe ve Ofis Sorumlusu Şekerbank Pazarlama Müdürü Adı

Detaylı

Turkish Vessel Monitoring System. Turkish VMS

Turkish Vessel Monitoring System. Turkish VMS Turkish Vessel Monitoring System BSGM Balıkçılık ve Su Ürünleri Genel Balıkçılık Müdürlüğü ve Su Ürünleri Genel Müdürlüğü İstatistik ve Bilgi Sistemleri İstatistik Daire Başkanlığı ve Bilgi Sistemleri

Detaylı

UFRS YE TABİ OLACAK KOBİ LERDE BAĞIMSIZ DIŞ DENETİMİN FAALİYET SONUÇLARI ÜZERİNE OLASI ETKİLERİ

UFRS YE TABİ OLACAK KOBİ LERDE BAĞIMSIZ DIŞ DENETİMİN FAALİYET SONUÇLARI ÜZERİNE OLASI ETKİLERİ T.C. Hitit Üniversitesi Sosyal Bilimler Enstitüsü İşletme Anabilim Dalı UFRS YE TABİ OLACAK KOBİ LERDE BAĞIMSIZ DIŞ DENETİMİN FAALİYET SONUÇLARI ÜZERİNE OLASI ETKİLERİ Elif KURTCU Yüksek Lisans Tezi Çorum

Detaylı

Food Engineering, University of Gaziantep, Faculty of Engineering, Gaziantep, Turkey Graduation date: July 2000.

Food Engineering, University of Gaziantep, Faculty of Engineering, Gaziantep, Turkey Graduation date: July 2000. Dr. Öznur Ayşe GİRİT PERSONNEL DATA Surname, Name: Girit, Öznur Ayşe Gender: Female Date of Birth: 02.12.1972 Place of Birth: Ankara, Marital Status: Single Foreign Language: English Driving Licence: B

Detaylı

TOPLAM / TOTAL 1.292 100,00 1.509 100,01 16,80 DENGE (- AÇIK + FAZLA ) BALANCE 946 902

TOPLAM / TOTAL 1.292 100,00 1.509 100,01 16,80 DENGE (- AÇIK + FAZLA ) BALANCE 946 902 2006 PAY ( %) 2007 PAY ( %) ARTIŞ (%) SHARE SHARE INCREASE GELİRLER (TAHSİLAT) / REVENUES GENEL BÜTÇE GELİRLERİ / GENERAL BUDGET'S REVENUES 2.212 98,79 2.364 98,02 6,88 VERGİ GELİRLERİ / TAX REVENUES 1.725

Detaylı

YILDIRIM BEYAZIT ÜNİVERSİTESİ SBF İKTİSAT BÖLÜMÜ LİSANSÜSTÜ PROGRAMLARI YÜKSEK LİSANS PROGRAMLARI

YILDIRIM BEYAZIT ÜNİVERSİTESİ SBF İKTİSAT BÖLÜMÜ LİSANSÜSTÜ PROGRAMLARI YÜKSEK LİSANS PROGRAMLARI YILDIRIM BEYAZIT ÜNİVERSİTESİ SBF İKTİSAT BÖLÜMÜ LİSANSÜSTÜ PROGRAMLARI YÜKSEK LİSANS PROGRAMLARI TEZLİ YÜKSEK LİSANS PROGRAMI: Yıldırım Beyazıt Üniversitesi nde iktisat yüksek lisans eğitimi tezli ve

Detaylı

bölümleri ile ilgili gerekli eğitimleri almasını sağlayarak, verimliliği yükseltmek, kaynakları zamanında ve verimli kullanmak kalite politikasıdır.

bölümleri ile ilgili gerekli eğitimleri almasını sağlayarak, verimliliği yükseltmek, kaynakları zamanında ve verimli kullanmak kalite politikasıdır. Bağlantı Elemanları Makro Teknik, 1998 yılında, 18 yıllık uygulamacı geleneğinin ve birikiminin, üzerine inşa edilmiş, Hvac komponentleri üreten, ürettiklerinde ve üreteceklerinde, her zaman müşteri odaklı

Detaylı

Yrd. Doç. Dr. M. Arcan TUZCU

Yrd. Doç. Dr. M. Arcan TUZCU Yrd. Doç. Dr. M. Arcan TUZCU Siyasal Bilgiler Fakültesi İşletme Bölümü Öğretim Üyesi EĞİTİM Doktora Yüksek Lisans Lisans Sosyal Bilimler Enstitüsü, İşletme Bölümü 1999 2003 Sosyal Bilimler Enstitüsü, İşletme

Detaylı

EK: SENATO ONAYI ALMIŞ MEVCUT EKDAL PROGRAMLARI A) GENEL EKDALLAR Genel ekdallar tüm öğrencilere açıktır.

EK: SENATO ONAYI ALMIŞ MEVCUT EKDAL PROGRAMLARI A) GENEL EKDALLAR Genel ekdallar tüm öğrencilere açıktır. EK: SENATO ONAYI ALMIŞ MEVCUT EKDAL PROGRAMLARI A) GENEL EKDALLAR Genel ekdallar tüm öğrencilere açıktır. HUKUK EKDALI (Aşağıdaki derslerden 4/5 adet) LAW250 Main Concepts of Turkish Law/IR 263 Fundamental

Detaylı

HİZMETLERİMİZ MALİ MÜŞAVİRLİK VE MUHASEBE HİZMETLERİ / FINANCIAL CONSULTANCY AND ACCOUNTING SERVICES

HİZMETLERİMİZ MALİ MÜŞAVİRLİK VE MUHASEBE HİZMETLERİ / FINANCIAL CONSULTANCY AND ACCOUNTING SERVICES HİZMETLERİMİZ MALİ MÜŞAVİRLİK VE MUHASEBE HİZMETLERİ / FINANCIAL CONSULTANCY AND ACCOUNTING SERVICES DENETİM HİZMETLERİ / AUDIT SERVICES İÇ DENETİM HİZMETLERİ / INTERNAL AUDITING SERVICES VERGİ DANIŞMANLIĞI

Detaylı

Assc. Prof. Dr. Mahmut YAVAŞİ

Assc. Prof. Dr. Mahmut YAVAŞİ Assc. Prof. Dr. Mahmut YAVAŞİ Yıldırım Beyazıt University, Faculty of Law Department of International Law (European Union Law) PERSONAL DETAILS Adres Yıldırım Beyazıt Üniversitesi Hukuk Fakültesi, Cinnah

Detaylı

(1971-1985) ARASI KONUSUNU TÜRK TARİHİNDEN ALAN TİYATROLAR

(1971-1985) ARASI KONUSUNU TÜRK TARİHİNDEN ALAN TİYATROLAR ANABİLİM DALI ADI SOYADI DANIŞMANI TARİHİ :TÜRK DİLİ VE EDEBİYATI : Yasemin YABUZ : Yrd. Doç. Dr. Abdullah ŞENGÜL : 16.06.2003 (1971-1985) ARASI KONUSUNU TÜRK TARİHİNDEN ALAN TİYATROLAR Kökeni Antik Yunan

Detaylı

HOŞGELDİNİZ. WELCOME.

HOŞGELDİNİZ. WELCOME. HOŞGELDİNİZ. WELCOME. Öncelikle bu eğitim programının düzenlenmesi için gösterdikleri katkılardan dolayı UIC Uzmanlık Geliştirme Birimine, T.C. Devlet Demiryolları İşletmesi Genel Müdürlüğüne, İslam Ülkeleri

Detaylı

EĞİTİM VE ARAŞTIRMA YAPILARI EDUCATION AND RESEARCH CENTERS. Üniversite Yerleşkeleri Ar-Ge Yapıları ve Enstitüler Okullar

EĞİTİM VE ARAŞTIRMA YAPILARI EDUCATION AND RESEARCH CENTERS. Üniversite Yerleşkeleri Ar-Ge Yapıları ve Enstitüler Okullar Üniversite leşkeleri Ar-Ge Yapıları ve Enstitüler Okullar EĞİTİM VE ARAŞTIRMA YAPILARI EDUCATION AND RESEARCH CENTERS University Campuses Research Institutes Schools 47 EĞİTİM ve ARAŞTIRMA YAPILARI REFERANS

Detaylı

MEVLANA DEĞİŞİM PROGRAMI PROTOKOLÜ

MEVLANA DEĞİŞİM PROGRAMI PROTOKOLÜ m, MEVLANA DEĞİŞİM PROGRAMI PROTOKOLÜ MEVLANA EXCHANGE PROGRAMME PROTOCOL Bizler, aşağıda imzalan bulunan yükseköğretim kurumlan olarak, kurumlanmız arasında Mevlana Değişim Programı kapsamında işbirliği

Detaylı

Bilgisayarlı Muhasebe ve Uygulamaları (MGMT 418) Ders Detayları

Bilgisayarlı Muhasebe ve Uygulamaları (MGMT 418) Ders Detayları Bilgisayarlı Muhasebe ve Uygulamaları (MGMT 418) Ders Detayları Ders Adı Bilgisayarlı Muhasebe ve Uygulamaları Ders Kodu MGMT 418 Dönemi Ders Uygulama Saati Saati Laboratuar Kredi AKTS Saati Bahar 3 0

Detaylı

www.imsamakina.com.tr

www.imsamakina.com.tr HAKKIMIZDA 2003 Yılında ahşap modelhanesi olarak kurulan firmamız, müşteri taleplerini göz önünde bulundurarak ve bu talepleri günümüz teknolojisine uyarlayarak, bünyesine CNC dik işleme merkezleri katmıştır.

Detaylı

.com.tr agem T E C H L O L O G Y P A R T N E R

.com.tr agem T E C H L O L O G Y P A R T N E R TECHLOLOGYPARTNER agem.com.tr TECHLOLOGYPARTNER 3 Agem, 2005 yılında kurulan bilişim teknolojileri, yazılım ve hizmetleri şirketidir. Agem olarak, sahip olduğumuz uzman kadromuz, bireysel danışma havuzumuz

Detaylı

İşveren Markası Danışmanlığı. Employer Brand Consultancy

İşveren Markası Danışmanlığı. Employer Brand Consultancy İşveren Markası Danışmanlığı Employer Brand Consultancy İnsanlar para için olduğundan daha fazla hayatın anlamı için çalışırlar. Aslında, keyif almak için çalışırlar. Bu gerçeği gözardı eden şirketler

Detaylı

daha çok göz önünde bulundurulabilir. Öğrencilerin dile karşı daha olumlu bir tutum geliştirmeleri ve daha homojen gruplar ile dersler yürütülebilir.

daha çok göz önünde bulundurulabilir. Öğrencilerin dile karşı daha olumlu bir tutum geliştirmeleri ve daha homojen gruplar ile dersler yürütülebilir. ÖZET Üniversite Öğrencilerinin Yabancı Dil Seviyelerinin ve Yabancı Dil Eğitim Programına Karşı Tutumlarının İncelenmesi (Aksaray Üniversitesi Örneği) Çağan YILDIRAN Niğde Üniversitesi, Sosyal Bilimler

Detaylı

TRAINING LOGBOOK STAJ GÜNLÜĞÜ Spring 2013 Bahar 2013. Phone Telefon DECLARATION OF THE STUDENT

TRAINING LOGBOOK STAJ GÜNLÜĞÜ Spring 2013 Bahar 2013. Phone Telefon DECLARATION OF THE STUDENT YAŞAR UNIVERSITY FACULTY OF ENGINEERING DEPARTMENT OF INDUSTRIAL ENGINEERING ENDÜSTRİ MÜHENDİSLİĞİ BÖLÜMÜ Selçuk Yaşar Kampüs, Ünirsite Caddesi, No:35-37, Ağaçlı Yol, Bornova, İzmir, 35100 Phone: +90 232

Detaylı

2nd International Defence Industry New Investments & Innovation Conference

2nd International Defence Industry New Investments & Innovation Conference 21 EKİM 2015 / 21 OCTOBER 2015 2. ULUSLARARASI SAVUNMA SANAYİİ YENİ YATIRIMLAR VE İNOVASYON KONFERANSI 2nd International Defence Industry New Investments & Innovation Conference 5*The Green Park Hotel,

Detaylı

HÜRRİYET GAZETESİ: 1948-1953 DÖNEMİNİN YAYIN POLİTİKASI

HÜRRİYET GAZETESİ: 1948-1953 DÖNEMİNİN YAYIN POLİTİKASI T.C. ANKARA ÜNİVERSİTESİ SOSYAL BİLİMLER ENSTİTÜSÜ GAZETECİLİK ANABİLİM DALI HÜRRİYET GAZETESİ: 1948-1953 DÖNEMİNİN YAYIN POLİTİKASI Doktora Tezi Selda Bulut Tez Danışmanı Prof.Dr.Korkmaz Alemdar Ankara-2007

Detaylı

İŞ MAKİNALARI SERVİS ve YEDEK PARÇA

İŞ MAKİNALARI SERVİS ve YEDEK PARÇA .egeatlas.com.tr İŞ MAKİNALARI SERVİS ve YEDEK PARÇA kaliteli servis en iyi malzeme seçimi yüksek hassasiyetli makinalarda üretim .egeatlas.com.tr EGE ATLAS, kurulduğu 2012 yılından bu yana yeraltı ve

Detaylı

A UNIFIED APPROACH IN GPS ACCURACY DETERMINATION STUDIES

A UNIFIED APPROACH IN GPS ACCURACY DETERMINATION STUDIES A UNIFIED APPROACH IN GPS ACCURACY DETERMINATION STUDIES by Didem Öztürk B.S., Geodesy and Photogrammetry Department Yildiz Technical University, 2005 Submitted to the Kandilli Observatory and Earthquake

Detaylı

.. ÜNİVERSİTESİ UNIVERSITY ÖĞRENCİ NİHAİ RAPORU STUDENT FINAL REPORT

.. ÜNİVERSİTESİ UNIVERSITY ÖĞRENCİ NİHAİ RAPORU STUDENT FINAL REPORT .. ÜNİVERSİTESİ UNIVERSITY... /... AKADEMİK YILI... DÖNEMİ... /... ACADEMIC YEAR... TERM ÖĞRENCİ NİHAİ RAPORU STUDENT FINAL REPORT Deneyimleriniz hakkındaki bu rapor, Mevlana Değişim Programı nın amacına

Detaylı

Replica EMEA - Mission

Replica EMEA - Mission Replica EMEA Replica EMEA is a joint venture established between the European leading provider of WMS applications Replica Sistemi and Obase, major Turkish company specializing in IT solutions for Retail

Detaylı

YAPI ATÖLYESİ. make difference.. DESIGN & CONSTRUCTION ENGINEERING ARCHITECTURE CONTRACTING. Design & Construction

YAPI ATÖLYESİ. make difference.. DESIGN & CONSTRUCTION ENGINEERING ARCHITECTURE CONTRACTING. Design & Construction ENGINEERING ARCHITECTURE CONTRACTING Design & Construction DESIGN & CONSTRUCTION make difference.. ABOUT US Our company is specialized in four main subjects; CONSTRUCTION, INTERNATIONAL TRADE, NATURAL

Detaylı

A.Ş. ÖZEL / FASON ÜRETİM

A.Ş. ÖZEL / FASON ÜRETİM ÖZEL / FASON ÜRETİM Private Label www.jeomed.com Private / Contract Manufacturing How is it performed? 01 New Products Market Research 02 Product R & D 03 Ministry of Health Operations 04 GMP Norms Production

Detaylı

Software R&D Center. Generate future softwares

Software R&D Center. Generate future softwares Software R&D Center Generate future softwares WHO WE ARE? Served in Bursa R&D Center and İstanbul Service Office with more than 70 qualified staff, Litera is a turkish software company that established

Detaylı

Özgeçmiş (CV/Resume) Hazırlanması

Özgeçmiş (CV/Resume) Hazırlanması Özgeçmiş (CV/Resume) Hazırlanması CV (curriculum vitae): (Kısa özgeçmiş) (Kaynak: Cambridge Dictionary Online :http://dictionary.cambridge.org/ dictionary/english/cv) (In UK) A short written description

Detaylı

ACCOUNTANT: The accountant is the person who follows the monetary transactions of individuals and institutions and count the taxes accurately to make

ACCOUNTANT: The accountant is the person who follows the monetary transactions of individuals and institutions and count the taxes accurately to make ACCOUNTANT: The accountant is the person who follows the monetary transactions of individuals and institutions and count the taxes accurately to make payment to the Government. MUHASEBECİ: Kişilerin veya

Detaylı

CURRICULUM VITAE. Level Program University Year

CURRICULUM VITAE. Level Program University Year CURRICULUM VITAE 1. Name Surname: Figen Yeşilada 2. Date of birth: 24.02.1970 3. Academic Level: Assistant Professor Dr. 4. Educational Background: Level Program University Year Undergraduate Faculty of

Detaylı

AİLE İŞLETMELERİNE YÖNELİK İHTİYAÇ ANALİZİ

AİLE İŞLETMELERİNE YÖNELİK İHTİYAÇ ANALİZİ Eğitim ve Kültür Hayatboyu Öğrenme Programı LEONARDO DA VINCI 2010-1-TR1-LEO05-16760 Yeni Nesil İş Başında AİLE İŞLETMELERİNE YÖNELİK İHTİYAÇ ANALİZİ Yöntem Sorular REINO ve SMA proje örnekleri dikkate

Detaylı

THE IMPACT OF AUTONOMOUS LEARNING ON GRADUATE STUDENTS PROFICIENCY LEVEL IN FOREIGN LANGUAGE LEARNING ABSTRACT

THE IMPACT OF AUTONOMOUS LEARNING ON GRADUATE STUDENTS PROFICIENCY LEVEL IN FOREIGN LANGUAGE LEARNING ABSTRACT THE IMPACT OF AUTONOMOUS LEARNING ON GRADUATE STUDENTS PROFICIENCY LEVEL IN FOREIGN LANGUAGE LEARNING ABSTRACT The purpose of the study is to investigate the impact of autonomous learning on graduate students

Detaylı

FVAÖK yıllık bazda %129 artmış ve FVAÖK marjı da 9A09 da %12 olmuştur. Bu artış ARGE teşvikleri ve maliyet düşürücü önlemlerden kaynaklanmaktadır.

FVAÖK yıllık bazda %129 artmış ve FVAÖK marjı da 9A09 da %12 olmuştur. Bu artış ARGE teşvikleri ve maliyet düşürücü önlemlerden kaynaklanmaktadır. 9A09 (mntl) Satışlar FVAÖK Net Kar Açıklanan 160 19 23 GY tahmini 159 21 25 Netaş 9A09 finansal sonuçlarında 23mn TL net kar açıkladı, ki bu da bizim beklentimiz olan 25mn TL net karın biraz altındadır.

Detaylı

Asansörün olduğu her yerde ; ileri teknoloji, üstün kalite... Advanced technology, high quality.. Ürün Kataloğu Product Catalog

Asansörün olduğu her yerde ; ileri teknoloji, üstün kalite... Advanced technology, high quality.. Ürün Kataloğu Product Catalog Asansörün olduğu her yerde ; ileri teknoloji, üstün kalite... Advanced technology, high quality.. Ürün Kataloğu Product Catalog HAKKIMIZDA Boro Makine Metal Sanayi Tic. Ltd. Şti olarak CLİNDAS markası

Detaylı

hakkımızda about us ISO 14001 ISO 9001 ISO 18001

hakkımızda about us ISO 14001 ISO 9001 ISO 18001 about us hakkımızda ISO 9001 ISO 18001 ISO 14001 Firmamız ATO'da 1967 yılında başlayan faaliyeti, inşaat sektöründe kendisine hak ettiği yeri aramasiyla devam etmektedir. Kuruluşumuzdan bu güne bitirilen

Detaylı

CMPE Program Educational Objectives Employer Survey English Turkish - 2014

CMPE Program Educational Objectives Employer Survey English Turkish - 2014 #1 CMPE Program Educational Objectives Employer Survey English Turkish - 2014 COM PLETE Collector: New Email Invitation (Email) Started: Thursday, April 10, 2014 1:20:02 AM Last Modified: Thursday, April

Detaylı

Görev Değişiklikleri. Adı Soyadı Geçerlilik Bölüm ve Görevi Eski Bölüm ve Görevi. Kütüphane Direktörlüğü Satın alma Uzman Yardımcısı 13.09.

Görev Değişiklikleri. Adı Soyadı Geçerlilik Bölüm ve Görevi Eski Bölüm ve Görevi. Kütüphane Direktörlüğü Satın alma Uzman Yardımcısı 13.09. Görev Değişiklikleri 1 Adı Soyadı Geçerlilik Bölüm ve Görevi Eski Bölüm ve Görevi BİLGE ULUTÜRK 13.09.2013 Kütüphane Direktörlüğü Satın alma Uzman Yardımcısı Kütüphane Direktörlüğü Dolaşım Hizmetleri Uzman

Detaylı

SELÇUK ÜNİVERSİTESİ YURT DIŞINDAN ÖĞRENCİ KONTENJANLARI-2015 SELCUK UNIVERSITY 2015 QUOTAS FOR ADMISSION OF FOREIGN STUDENTS

SELÇUK ÜNİVERSİTESİ YURT DIŞINDAN ÖĞRENCİ KONTENJANLARI-2015 SELCUK UNIVERSITY 2015 QUOTAS FOR ADMISSION OF FOREIGN STUDENTS SELÇUK ÜNİVERSİTESİ YURT DIŞINDAN ÖĞRENCİ KONTENJANLARI-2015 SELCUK UNIVERSITY 2015 QUOTAS FOR ADMISSION OF FOREIGN STUDENTS Programın Adı LİSANS PROGRAMLARI - UNDERGRADUATE PROGRAMS Diş Hekimliği Fakültesi

Detaylı

FAALİYET RAPORU 2013 ANNUAL REPORT

FAALİYET RAPORU 2013 ANNUAL REPORT FAALİYET RAPORU 213 ANNUAL REPORT İÇİNDEKİLER TABBLE of CONTENTS Sunuş 5 Tarihçe 6 Misyon, Vizyon ve Kurum Kültürü Değerlerimiz 7 Yıl İçinde Yapılan Sermaye Artırımları 8 Finansal Göstergeler 1 Yönetim

Detaylı

BİLİŞİM TEKNOLOJİLERİ ALANI THE INFORMATION TECHNOLOGIES DEPARTMENT

BİLİŞİM TEKNOLOJİLERİ ALANI THE INFORMATION TECHNOLOGIES DEPARTMENT BİLİŞİM TEKNOLOJİLERİ ALANI THE INFORMATION TECHNOLOGIES DEPARTMENT Bilişim Teknolojileri Alanı THE INFORMATION TECHNOLOGIES DEPARTMENT Mesleki ortaöğretim kurumlarında eğitim verilen alanlardan birisidir.

Detaylı

I. YIL YY KODU Z/S DERSİN ADI DERSİN İNGİLİZCE ADI HAFTALIK DERS SAATI (T + U)-KREDISI

I. YIL YY KODU Z/S DERSİN ADI DERSİN İNGİLİZCE ADI HAFTALIK DERS SAATI (T + U)-KREDISI I. YIL YBD101 Z Foreign Language-I Foreign Language-I 3+0-3 12 TİO103 Z Turizm Tourism 2+0-2 2 TBHM105 Z Statistics Statistics 2+0-2 3 TBHM107 Z Economics Economics 3+0-3 2 I ENF101 Z Temel Bilgi Teknolojileri

Detaylı

ÇELÝK HALAT ve KALDIRMA ÇEKTÝRME EKÝPMANLARI SAN. TÝC. LTD.ÞTÝ. ÇELÝK HALAT ve KALDIRMA ÇEKTÝRME EKÝPMANLARI SAN. TÝC. LTD.ÞTÝ. SERTÝFÝKALAR Certificates BAYÝLÝKLERÝMÝZ : çelik halat zincir saplý kanca

Detaylı

Dersin Kodu Dersin Adı Dersin Türü Yıl Yarıyıl AKTS

Dersin Kodu Dersin Adı Dersin Türü Yıl Yarıyıl AKTS Dersin Kodu Dersin Adı Dersin Türü Yıl Yarıyıl AKTS 507004832007 KALİTE KONTROLÜ Seçmeli 4 7 3 Dersin Amacı Günümüz sanayisinin rekabet ortamında kalite kontrol gittikçe önem kazanan alanlardan birisi

Detaylı

GENÇ SARI İNŞ. TAAH. MÜH. ve TİC. LTD. ŞTİ. GENÇ SARI CONSTRUCTION COMPANY

GENÇ SARI İNŞ. TAAH. MÜH. ve TİC. LTD. ŞTİ. GENÇ SARI CONSTRUCTION COMPANY GENÇ SARI İNŞ. TAAH. MÜH. ve TİC. LTD. ŞTİ. GENÇ SARI CONSTRUCTION COMPANY KURUMSAL BİLGİLER Firmamız 2001 yılında kurulmuştur ve 2003 yılından bu yana da çalışmalarına limited şirket olarak devam etmektedir.

Detaylı

2013-2014 ACADEMIC YEAR CURRICULUM OF DEPARTMENT OF LOGISTICS MANAGEMENT FIRST SEMESTER

2013-2014 ACADEMIC YEAR CURRICULUM OF DEPARTMENT OF LOGISTICS MANAGEMENT FIRST SEMESTER 2013-2014 ACADEMIC YEAR CURRICULUM OF DEPARTMENT OF LOGISTICS MANAGEMENT FIRST SEMESTER ENG 102 Akademik Sunum Becerileri Academic Presentation Skills 2 2 3 6 HVI 101 Sivil Havacılığa Giriş Introduction

Detaylı

2 0 1 5 İ L K B A H A R YA Z

2 0 1 5 İ L K B A H A R YA Z 2015 İLKBAHARYAZ İÇİNDEKİLER / INDEX KIRAL MOBİLYA 1996 yılından beri ofis ve bahçe mobilyaları sektöründe hizmet vermektedir. Merkez ofis ve ilk mağaza Alanya da açıldı. Faaliyetlerine ilk aşamada bölge

Detaylı

PROJE. NEO TEK kent ekipmanlari

PROJE. NEO TEK kent ekipmanlari PROJE NEO TEK kent ekipmanlari Hakkımızda Şirketimiz Perakende satışı olmayan ve öncelikle Müşterinin gereksinimlerine duyarlı Projeleri en uygun ve ekonomik şekilde hayata kavuşturan, dinamik ekibiyle

Detaylı

2012-2013 EĞİTİM ÖĞRETİM YILINDAN İTİBAREN GEÇERLİ OLACAK NEVŞEHİR ÜNİVERSİTESİ İKTİSADİ VE İDARİ BİLİMLER FAKÜLTESİ İŞLETME İ.Ö

2012-2013 EĞİTİM ÖĞRETİM YILINDAN İTİBAREN GEÇERLİ OLACAK NEVŞEHİR ÜNİVERSİTESİ İKTİSADİ VE İDARİ BİLİMLER FAKÜLTESİ İŞLETME İ.Ö NEVŞEHİR ÜNİVERSİTESİ İKTİSADİ VE İDARİ BİLİMLER FAKÜLTESİ İŞLETME İ.Ö. BÖLÜMÜ LİSANS ÖĞRETİM PLANI I. YIL YY KODU Z/S DERSİN ADI DERSİN İNGİLİZCE ADI HAFTALIK DERS SAATI İŞLİÖ-101 Z Davranış Bilimleri-I

Detaylı

TÜRKiYE'DEKi ÖZEL SAGLIK VE SPOR MERKEZLERiNDE ÇALIŞAN PERSONELiN

TÜRKiYE'DEKi ÖZEL SAGLIK VE SPOR MERKEZLERiNDE ÇALIŞAN PERSONELiN Spor Bilimleri Dergisi Hacettepe]. ofsport Sciences 2004 1 15 (3J 125-136 TÜRKiYE'DEKi ÖZEL SAGLIK VE SPOR MERKEZLERiNDE ÇALIŞAN PERSONELiN ış TATMiN SEViYELERi Ünal KARlı, Settar KOÇAK Ortadoğu Teknik

Detaylı

RAILWAY INDUSTRY & MARKET CONFERENCE

RAILWAY INDUSTRY & MARKET CONFERENCE 18 EYLÜL 2014 / 18 th SEPTEMBER, 2014 DEMİRYOLU ENDÜSTRİSİ VE PAZARI KONFERANSI RAILWAY INDUSTRY & MARKET CONFERENCE 08.00-09.00 Kayıt ve İçecekler Network / Registration, Drinks - Networking 09.00-09.10

Detaylı

YILDIRIM BEYAZIT ÜNİVERSİTESİ SOSYAL BİLİMLER ENSTİTÜSÜ MALİYE BÖLÜMÜ LİSANSÜSTÜ PROGRAMLARI

YILDIRIM BEYAZIT ÜNİVERSİTESİ SOSYAL BİLİMLER ENSTİTÜSÜ MALİYE BÖLÜMÜ LİSANSÜSTÜ PROGRAMLARI YILDIRIM BEYAZIT ÜNİVERSİTESİ SOSYAL BİLİMLER ENSTİTÜSÜ MALİYE BÖLÜMÜ LİSANSÜSTÜ PROGRAMLARI YÜKSEK LİSANS PROGRAMLARI MALİYE Tezli Yüksek Lisans Programı Maliye tezli yüksek lisans programının eğitim

Detaylı

TRANSPORTATION ENVIRONMENTAL (TAŞIMA ÇEVRE RİSKİ SORU FORMU)

TRANSPORTATION ENVIRONMENTAL (TAŞIMA ÇEVRE RİSKİ SORU FORMU) TRANSPORTATION ENVIRONMENTAL (TAŞIMA ÇEVRE RİSKİ SORU FORMU) Account: Müşteri: Date: Tarih: MATERIAL TRANSPORTED TAŞINAN MADDELER Amount per Year Yıllık Miktar Trips per Year Yıllık Sefer Sayısı Distance

Detaylı

KARİYER PORT TÜRKLİM KARİYER - PORT: MESLEKİ YETERLİLİK VE PERSONEL BELGELENDİRME MERKEZİ KURULMASI

KARİYER PORT TÜRKLİM KARİYER - PORT: MESLEKİ YETERLİLİK VE PERSONEL BELGELENDİRME MERKEZİ KURULMASI TÜRKLİM KARİYER - PORT CENTER: ESTABLISHING A NATIONAL QUALIFICATIONS AND PERSONNEL CERTIFICATIONS CENTER TÜRKLİM KARİYER - PORT: MESLEKİ YETERLİLİK VE PERSONEL BELGELENDİRME MERKEZİ KURULMASI Limanda

Detaylı

Mehmet Gökmen Uçar. Abdurrahman Özciğer. Mehmet Sezgin. Veysel Sunman. Mustafa Aydın

Mehmet Gökmen Uçar. Abdurrahman Özciğer. Mehmet Sezgin. Veysel Sunman. Mustafa Aydın KKB 2012 FAALİYET RAPORU YÖNETİM KURULU Gökmen Uçar 18 Sezgin Veysel Sunman Abdurrahman Özciğer Mustafa Aydın YÖNETİM Cantekin Osman Sindel İsmail Hakkı İmamoğlu Ertuğrul Bozgedik 19 KKB 2012 FAALİYET

Detaylı