HİTİT ÜNİVERSİTESİ 2018 YILI SPOR BİLİMLERİ FAKÜLTESİ BİRİM/İDARE FAALİYET RAPORU

Transkript

1 HİTİT ÜNİVERSİTESİ 2018 YILI SPOR BİLİMLERİ FAKÜLTESİ BİRİM/İDARE FAALİYET RAPORU

2 Eğitimdir ki, bir milleti ya özgür, bağımsız, şanlı, yüksek bir topluluk halinde yaşatır; ya da esaret ve sefalete terk eder.

3 İÇİNDEKİLER SUNUŞ (Harcama Yetkilisi).. I- GENEL BİLGİLER... A- Misyon ve Vizyon... B- Yetki, Görev ve Sorumluluklar.... C- İdareye İlişkin Bilgiler Fiziksel Yapı Örgüt Yapısı Bilgi ve Teknolojik Kaynaklar İnsan Kaynakları Sunulan Hizmetler Yönetim ve İç Kontrol Sistemi... II- AMAÇ ve HEDEFLER... A. Amaç ve Hedefler... B. Temel Politikalar ve Öncelikler.... C. Diğer Hususlar. III- FAALİYETLERE İLİŞKİN BİLGİ VE DEĞERLENDİRMELER A- Mali Bilgiler... 1-Bütçe Gerçekleşmeleri Mali Denetim Sonuçları Diğer Mali Bilgiler.... B- Performans Bilgileri Faaliyet ve Proje Bilgileri Performans Sonuçları Tablosu Performans Sonuçlarının Değerlendirilmesi Performans Bilgi Sisteminin Değerlendirilmesi Diğer Hususlar.... IV- KURUMSAL KABİLİYET ve KAPASİTENİN DEĞERLENDİRİLMESİ Birimler tarafından hazırlanacaktır. A- Üstünlükler Değerlendirme.... B- Zayıflıklar - Değerlendirme.... V- ÖNERİ VE TEDBİRLER (Örnek).. Ek 1: Harcama Yetkilisi İç Kontrol Güvence Beyanı....

4 BİRİM / ÜST YÖNETİCİ SUNUŞU Fakültemiz Hitit Üniversitesi Rektörlüğüne bağlı olarak Milli Eğitim Bakanlığı nın teklif yazısı üzerine tarihli ve 2809 sayılı Kanunun ek 30. Maddesine göre 30 Temmuz 2017 tarihinde Sayılı Resmi Gazetede yayımlanan, 12/06/2017 tarih ve 2017/10456 Sayılı Bakanlar Kurulu Kararı ile Spor Bilimleri Fakültesine dönüştürülmüştür yılında Eğitim-Öğretime başlamış olup yukarıda anılan tarihten itibaren Spor Bilimleri Fakültesi olarak Hitit Üniversitesi bünyesinde faaliyet göstermektedir. Öğrenim süresi 4 yıl olan Fakültemiz bünyesinde Antrenörlük Eğitimi, Antrenörlük Eğitimi (İ.Ö), Spor Yöneticiliği (N.Ö), Spor Yöneticiliği (İ.Ö), Beden Eğtimi ve Spor Eğitimi (Öğretmenlik), Rekreayon bölümleri bulunmakta olup, Antrenörlük Eğitimi nde 322, Antrenörlük Eğitimi (İ.Ö) 133, Spor Yöneticiliği (N.Ö) bölümünde 262, Spor Yöneticiliği (İ.Ö) bölümünde 226, Beden Eğitimi ve Spor Eğitimi (Öğretmenlik) bölümünde 256, Rekreasyon Bölümü nde ise 30 öğrenci ile Eğitim ve Öğretime devam edilmektedir. Yeni bölümlerle birlikte büyüme ve gelişmesinin sürdürülmesi hedeflenmekte olan Fakültemizin amacı Evrensel değerleri, çağdaş düşünceyi, geleceği biçimlendirmeyi, yaratıcı, üretken ve özgür olmayı sağlayan sporsal duyarlılık kazandırmayı hedefleyen eğitim öğretim kurumu olmaktır. Fakültemiz, Türkiye Cumhuriyetini çağdaş uygarlıklar düzeyine çıkarma yolundaki sorumluluklarının bilincinde olup bu doğrultuda eğitim öğretimine devam edecektir. Prof.Dr.Faruk YAMANER Dekan V.

5 I- GENEL BİLGİLER (Kamu İdarelerince Hazırlanacak Faaliyet Raporları Hakkında Yönetmeliğin 19 uncu maddesi ) Genel bilgiler: Bu bölümde, idarenin misyon ve vizyonuna, teşkilat yapısına ve mevzuatına ilişkin bilgilere, sunulan hizmetlere, insan kaynakları ve fiziki kaynakları ile ilgili bilgilere, iç ve dış denetim raporlarında yer alan tespit ve değerlendirmelere kısaca yer verilir. A. Misyon ve Vizyon Misyon Hitit Üniversitesi Spor Bilimleri Fakültesi nin misyonu; bilgi çağının gerekliliğine uygun olarak kaliteli ve rafine bilgi üretmek, gerçekleştireceği projeler yoluyla halkı aydınlatmak ve mevcut ihtiyaçlara çözüm önerileri sunmaktır. Bu amaçla, bilgi ve beceri düzeyi yüksek, sorgulayan, toplumsal hassasiyet duygusu gelişmiş, Türkiye Cumhuriyeti nin temel değerlerine ve evrensel değerlere sahip çıkan demokratik, laik ve çağdaş bireyler yetiştirmektir. Vizyon Hitit Üniversitesi Spor Bilimleri Fakültesi; Atatürk ilkeleri doğrultusunda, bilgi ve teknoloji alanlarında meydana gelen yenilikleri takip ederek çağdaş ve bilimsel bakış açısı ile yorumlayan, yaratıcı, üretken ve özgür düşünce sistemini hedefleyen bir vizyonu benimsemektedir. Aynı alanda hizmet veren, dünyadaki diğer üniversitelerle yarışabilecek güçlü bir eğitim altyapısına sahip bir kurum olmayı hedeflemekte, bu doğrultuda eğitimöğretim faaliyetlerini gerçekleştirmektedir. Fakültemiz; alanında yetkin, analitik düşünceye sahip, evrensel değerleri esas alan, nitelikli beden eğitimi ve spor öğretmenleri, antrenörler, spor yöneticileri ve rekreasyon uzmanları yetiştirmeyi ilke edinmiştir. B. Yetki, Görev ve Sorumluluklar Dekan: Fakülte Kuruluna başkanlık etmek, Fakülte Kurul Kararlarını uygulamak ve birimler arasında düzenli çalışmayı sağlamak, her öğretim yılı sonunda ve istendiğinde Yüksekokul genel durumu ve işleyişi hakkında Rektöre rapor vermek, Yüksekokulun ödenek ve kadro ihtiyaçlarını gerekçesi ile birlikte Rektörlüğe bildirmek, Yüksekokul bütçesi ile ilgili öneriyi Yüksekokul Yönetim Kurulunun da görüşünü aldıktan sonra Rektörlüğe sunmak, Fakülte birimleri ve her düzeydeki personeli üzerinde genel gözetim ve denetim görevini yapmaktır. Dekan Yardımcıları: Dekan Başkanlığında Eğitim-Öğretim hizmetlerini Fakülte Kurulu ve Fakülte Yönetim Kurulunca yürütmek, Dekanın görev başında olmadığı durumlarda vekalet etmek Dekanın yetki ve sorumluluğunda bulunan görevlere yardımcı olmak, İlgili kanun ve yönetmeliklerle verilen diğer görevleri yapmaktır.

6 Fakülte Sekreteri - Fakültenin üniversite içi ve dışı tüm idari işlerini yürütmek, - Fakülte Kurulu ve Fakülte Yönetim Kurulunun raportörlüğünü yapmak, - Fakültedekii idari personelin kişisel dosyalarını tutmak, takip etmek ve istenildiğinde üst makamlara gerekli bilgileri sağlamak, - Üst makamlarca istenildiğinde, öğrencilere ilişkin bilgileri danışmanlardan alarak ilgili makama sunmak, - Fakülteye ait tüm iç ve dış yazışmaları yapmak, takip etmek ve kaydını tutmak, - Öğretim elemanlarına ders içi ve ders dışı sorunların çözümünde yardımcı olmak, derslerin etkin biçimde yürütülmesi için gerekli yardım ve desteği sağlamak, - Öğretim elemanlarının gereksinimi olan ders araçlarını sağlamak, bakım ve onarımını yaptırmak, - Yarı zamanlı öğretim elemanlarının ücret tahakkuk bildirimlerini hazırlamak, C. İdareye İlişkin Bilgiler 1- Fiziksel Yapı Hitit Üniversitesi Fakültesi/YO/MYO/Başkanlığı nın fiziksel yapılanması, Faaliyette bulunduğumuz taşınmazlarla ilgili arazi durumu ve sahip olduğu kapalı alanlara ilişkin bilgiler aşağıdaki tablolarda gösterilmiştir.

7 1.1-Eğitim Alanları Derslikler Birime/İdareye ait eğitim alanlarını ve diğer birim fiziki alanları adet olarak yer verilecektir. Yeterliliği hakkında detaylı bilgilere yer verilecektir. (Diğer birimlerle ortak kullanılan alan varsa belirtilecektir.) Tablo X. Eğitim Alanı (Derslikler) Eğitim Alanı Kapasitesi (Adet) 0-50 (Kişi) (Kişi) (Kişi) (Kişi) (Kişi) Amfi Sınıf 6 Atölye Bilgisayar Laboratuvarı Diğer Laboratuvar TOPLAM 1 Tablo X. Eğitim Alanı (Derslikler) Yüzölçümü (m2) Eğitim Alanı Kapasitesi 0-50 (m²) (m²) (m²) (m²) (m²) Amfi Sınıf 6 Atölye Bilgisayar Laboratuvarı Diğer Laboratuvar TOPLAM 7 1

8 1.3-Taşınmazlar Tablo X. Taşınmaz Bilgileri Arsa/Arazi Bina/Tesis Yeri Alanı (m²) Alanı (m²) Spor Bilimleri Fakültesi Taşınırlar Tablo X Yılında Satın Alınan Taşınır Malzeme Listesi Hesap Kodu Dayanıklı Taşınırlar Ölçü Birim Satın Alma 253 Tesis, Makine ve Cihazlar Adet Taşıtlar Grubu Adet 255 Demirbaşlar Grubu Adet 24 Tüm Girişler Kaynak: Strateji Geliştirme Daire Başkanlığı 1.5-Sosyal Alanlar Tablo X. Sosyal Alanlar Alan Adı Adet Kapalı Alan (m2) Öğrenci ve Personel Yemekhanesi Kantin / Kafeteryalar 1 90 Lojmanlar Kapasite (Kişi)

9 1.5.1-Toplantı ve Konferans Salonları Kapasite Adet Toplantı Salonu Konferans Salonu Üzeri Kapasite Alan (m2) Toplantı Salonu Konferans Salonu ,12-31,13 74, Üzeri Spor Alanları Birim Adı Kapalı Spor Tesisleri Açık Spor Tesisleri Spor Dalı Adet Alan (m2) Spor Bilimleri Genel Amaçlı Spor Fakültesi Salonu Spor Bilimleri Basketbol Salonu 1 496,95 Fakültesi Spor Bilimleri Güreş Salonu 1 496,95 Fakültesi Spor Bilimleri Jimnastik Salonu Fakültesi 4 Spor Dalı Adet Alan (m2)

10 1.6-Hizmet Alanları Tablo X. Hizmet Alanları Alan Adı Adet Kapalı Alan (m2) Kapasite (Kişi) Akademik Personel İdari Personel Arşiv Depo Tablo X. Arşiv ve Depo Alanları Alan Adı Adet Alan (m 2 ) Arşiv Depo Ambar Örgüt Yapısı Fakülte, Enstitü ve Yüksekokul düzeyinde yönetim organları aşağıdaki gibidir: Fakülte Organları; Dekan, Fakülte Kurulu ve Fakülte Yönetim Kurulundan oluşur. Enstitü Organları; Enstitü Müdürü, Enstitü Kurulu ve Enstitü Yönetim Kurulundan oluşur. Yüksekokul Organları; Yüksekokul Müdürü, Yüksekokul Kurulu ve Yüksekokul Yönetim Kurulundan oluşur. Rektörlük idari yönetim örgütünün başında bir genel sekreter ve genel sekretere bağlı genel sekreter yardımcısı, daire başkanları, müdürler, hukuk müşavirleri, 657 sayılı Devlet Memurları Kanununa tabi memurlar ve diğer görevliler bulunmaktadır. Fakülte ve yüksekokullar bölüm, anabilim dalı ve bilim dalı olarak, enstitüler ise fakülte ve lisans eğitimi veren yüksekokullardaki anabilim dalları olarak yapılanır. Her fakültede dekana bağlı ve fakülte idari örgütünün başında bir fakülte sekreteri, enstitü veya yüksekokullarda ise müdüre bağlı yüksekokul veya enstitü sekreteri bulunur. Birimimizin/Üniversitemizin teşkilat şeması aşağıda sırasıyla gösterilmiştir.

11 3- Bilgi ve Teknolojik Kaynaklar 3.2- Teknolojik Kaynaklar Sunucular Masaüstü Bilgisayar Taşınabilir Bilgisayar Tablet Bilgisayar Cep Bilgisayar

12 3.3- Diğer Bilgi ve Teknolojik Kaynaklar Tablo X. Diğer Bilgi ve Teknolojik Kaynaklar Cinsi Projeksiyon Slayt Makinesi Tepegöz/ Doküman Kamerası Episkop Barkod Okuyucu Baskı Makinesi Fotokopi Makinesi Faks Fotoğraf Makinesi Kameralar Televizyon 4 4 Tarayıcı 1 1 Müzik Sistemi Mikroskop Yazıcı İnsan Kaynakları (Biriminin faaliyet dönemi sonunda mevcut insan kaynakları, istihdam şekli, hizmet sınıfları, kadro unvanları, bilgilerine yer verilir.) Tablo X. Personel Sayıları Personel Sınıfı Yılının Bir Önceki Yıla Göre Değişimi (%) Akademik Personel %8 Yabancı Uyruklu Akademik Personel İdari Personel %12,5 Sözleşmeli İdari Personel %7,8

13 4.1- Akademik Personel Akademik Personel Kadro Dağılımı Bu tablo sadece kadrosu birimde olan personeli kapsayacak şekilde yapilacaktir. Tablo X. Personel Sayıları Yılının Bir Personel Sınıfı Önceki Yıla Göre Değişimi (%) Dolu Boş Dolu Boş Dolu Boş Dolu Boş Profesör Doçent Yrd. Doçent %36 Öğretim Görevlisi %25 Okutman Araştırma Görevlisi Uzman % Akademik Personelin Dolu Kadrolarının Birimlere Göre Dağılımı Birimler Profesör Doçent Yardımcı Doçent Öğretim Görevlisi Okutman Araştırma Görevlisi Uzman Dolu Boş Dolu Boş Dolu Boş Dolu Boş Dolu Boş Dolu Boş Dolu Boş Dolu Boş Mühendislik Fakültesi İlahiyat Fakültesi Akademik Personelin Hizmet Sürelerine Göre Dağılımı Tablo X. Akademik Personelin Hizmet Sürelerine Göre Dağılımı Kişi Sayısı Yüzde (%) Hizmet Aralığı K E K E 0-3 Yıl Yıl Yıl Yıl Yıl Üzeri

14 Akademik Personelin Yaşa Göre Dağılımı Tablo X. Akademik Personelin Yaşa Göre Dağılımı Kişi Sayısı Yüzde (%) Yaş Aralığı K E K E 25 Yaş ve Altı Yaş Yaş Yaş Yaş Üzeri Akademik Personel Atamaları/Ayrılmaları Tablo X Yılında Atanan Akademik Personel Üniversite İçerisinden Atanan Üniversite Dışından Atanan Profesör Doçent Yardımcı Doçent Öğretim Görevlisi Okutman Araştırma Görevlisi Uzman Yılında Ayrılan Akademik Personel İsteğe Bağlı Profesör Doçent Yardımcı Doçent Emeklilik Yaş Haddinden Naklen Ayrılma 1 İstifa Görev Süresi Bitenler Vefat Atamasından Vazgeçilen Diğer Sebepler 1 2 Öğretim Görevlisi Okutman Araştırma Görevlisi Uzman

15 Üniversitemiz Akademik Personelin Yurt İçi ve Yurt Dışı Görevlendirmeleri 2547 sayılı Kanunun 33. maddesine göre lisansüstü eğitim-öğretim için yurt dışında görevlendirilen akademik personel yer almaktadır yılı itibariyle 2547 sayılı Kanun un 39. maddesi uyarınca kongre, konferans, seminer vb. bilimsel toplantılarla, bilim ve meslekleriyle ilgili diğer toplantılara katılmak, araştırma-inceleme gezileri yapmak üzere; yurt dışında görevlendirilen akademik personel sayısı, yurt içinde görevlendirilen akademik personel sayısı ise kişidir Yılı İtibariyle Akademik Personelin Yurt İçi Ve Yurt Dışı Görevlendirmeleri 2547/ / /38. Yurt Dışı Profesör Doçent Dr.Öğr. Üyesi Öğretim Görevlisi Okutman Araştırma Görevlisi Yurt İçi Yurt Dışı Yurt İçi 2547/40-a /40-b 2547/40-c Uzman Diğer Üniversitelerde Görevlendirilen Akademik Personel (31/12/2018 itibariyle) Diğer Üniversitelerde Görevlendirilen Akademik Personel Unvan Bağlı Olduğu Bölüm Görevlendirildiği Üniversite Profesör Doçent Yrd. Doçent Öğretim Görevlisi Okutman Çevirici Eğitim Öğretim Planlamacısı Araştırma Görevlisi 1 Antrenörlük Eğitimi Ondokuz Mayıs Üniversitesi Uzman 1

16 Üniversitemizde Görevlendirilen Akademik Personel Üniversitemizde 2018 yılı itibariyle 2547 sayılı Kanunun 31. maddesine göre akademik personel ders saati ücretli olarak, 35. maddesine göre araştırma görevlisi araştırma veya doktora çalışmasıyapmak üzere, 40. maddesi (a) bendi uyarınca akademik personel ders yükünü doldurmak üzere görevlendirilmiştir. Profesör Doçent Yardımcı Öğretim Araştırma Okutman Doçent Görevlisi Görevlisi Uzman 2547/ / /40-a İdari Personel adet idari personel kadrosunun 2018 yılsonu itibarıyla. dolu,. boş durumdadır İdari Personel Sayıları Hizmet Sınıfı Dolu Kadro Sayısı Boş Kadro Sayısı Dolu Kadro Sayısı Boş Kadro Sayısı Dolu Kadro Sayısı Boş Kadro Sayısı K E K E K E Genel İdari Teknik Sağlık Eğitim Öğretim Avukatlık Din Yardımcı Bu tablo sadece kadrosu birimde olan personeli kapsayacak şekilde yapilacaktir.

17 İdari Personelin Yıllar İtibariyle Kadro Dağılımı Kişi Sayısı Hizmet Aralığı Dolu Boş Kadro Doluluk Oranı (%) Tablo X Yılı İtibariyle Sözleşmeli Personelin Unvanlarına Göre Dağılım Unvan K E Büro Personeli Destek Personeli Sürekli İşçi (375 Sayılı KHK) İdari Personelin Eğitim Durumu Tablo X. İdari Personelin Eğitim Durumu İlköğretim Lise Ön Lisans Lisans Y.L. ve Dokt. Kişi Sayısı Yüzde 4.9- İdari Personelin Hizmet Süreleri Kişi Sayısı Yüzde 31/12/2018 tarihi itibariyle Tablo X. İdari Personelin Hizmet Süresi 1 3 Yıl 4 6 Yıl 7 10 Yıl Yıl Yıl 21 - Üzeri

18 4.10- İdari Personelin Yaş İtibariyle Dağılımı Kişi Sayısı Yüzde 31/12/2018 tarihi itibariyle Tablo X. İdari Personelin Yaş İtibariyle Dağılımı Yaş Yaş Yaş Yaş Yaş 51- Üzeri Sunulan Hizmetler 5.1.Eğitim Hizmetleri Öğrenci Sayıları Tablo X Eğitim-Öğretim Yılı Öğrenci Sayıları Öğretim Düzeyi I. Öğretim II. Öğretim Uzaktan Eğitim Genel K E K E K E K E Fakülteler Enstitüler Yüksekokullar Meslek Yüksekokulları eğitim öğretim dönemi öğrenci sayılarına yer verilecektir. Tablo X. Eğitim-Öğretim Dönemleri Itibariyla Öğrenci Sayılari Öğretim Düzeyi Döneminin Dönemine Göre Artış/Azalışı (%) Fakülteler ,9 Enstitüler Yüksekokullar Meslek Yüksekokulları

19 Tablo X. Sınıflara Göre Öğrenci Sayıları Birimler Hazırlık 1.Sınıf 2. Sınıf 3. Sınıf 4. Sınıf 5. Sınıf 6. Sınıf Mühendislik Fak. Fen-Edebiyat Fak. Fakülteler ı Sağlık Yüksekokulu Spor Bilimleri Fak Yüksekokullar ı Osmancık MYO Alaca MYO Meslek Yüksekokulları ı Mezun Olan ve Yeni Kayıt Yaptıran Öğrenci Sayıları Tablo X. Ön Lisans ve Lisans Mezun Öğrenci ve Yeni Kayitlar Öğretim Düzeyi Yeni Yeni Yeni Yeni Mezun Mezun Mezun Mezun Kayıt Kayıt Kayıt Kayıt Fakülte Yüksekokullar Meslek Yüksekokulları Yabancı Uyruklu Öğrenci Sayıları Tablo X. Yabanci Uyruklu Öğrenci Sayıları Öğretim Düzeyi K E K E K E Fakülteler

20 Engelli Öğrenci Sayıları Tablo X. Engelli Öğrenci Sayıları Öğrenim Düzeyi Fakülteler Enstitüler Yüksekokullar Meslek Yüksekokulları Yatay ve Dikey Geçişle Üniversiteye Gelen Öğrenci Sayıları Tablo X. Yatay ve Dikey Geçişle Üniversiteye Gelen Öğrenci Sayıları Öğretim Düzeyi Yatay Geçişle Gelen Öğrenci Sayısı Dikey Geçişle Gelen Öğrenci Sayısı K E K E Fakülteler Enstitüler Yüksekokullar Meslek Yüksekokulları 5.2- Öğrenci Kontenjanları Tablo X. Öğrenci Kontenjanları ve Doluluk Oranı Birimin Adı ÖSYM Kontenjanı Yerleşen Kayıt Yapan Boş Kalan Doluluk Oranı Fakülte Yüksekokul Meslek Yüksekokulu

21 5.3- Kurum İçi Burslu Öğrenci Sayıları Tablo X. Burslardan ve Diğer İmkanlardan Yararlanan Öğrenci Sayısı Burslar/İmkanlar Maddi Durumu Yetersiz Olan Öğrencilere Kısmi Zamanlı Çalışma Karşılığı Maddi Destek Verilen Öğrenci Sayısı Ücretsiz Öğle Yemeği (Maddi Durumu Yetersiz veya İlk Sıralamasına Giren Öğrencilerden) Yararlanan Öğrenci Sayısı Erasmus Tablo X. Erasmus Değişim Programları Kapsamında Giden/Gelen Öğrenci Sayıları Dönemler Giden Öğrenci Sayısı Gelen Öğrenci Sayısı Öğrenim Staj Öğrenim Staj Farabi Tablo X. Farabi Değişim Programı Kapsamında Giden/Gelen Öğrenci Dönemler Giden Öğrenci Gelen Sayısı Öğrenci Sayısı Değişim Süresi (Yarıyıl Olarak)

22 II- AMAÇ ve HEDEFLER Kamu İdarelerince Hazırlanacak Faaliyet Raporları Hakkında Yönetmeliğin 18 inci maddesi b) Amaç ve hedefler: Bu bölümde, idarenin stratejik amaç ve hedeflerine, faaliyet yılı önceliklerine ve izlenen temel ilke ve politikalarına yer verilir.) A. İdarenin Amaç ve Hedefleri (Stratejik plan yapan idareler, faaliyet raporunun ilişkin olduğu yılı kapsayan stratejik planlarında yer alan amaç ve hedefleri ile faaliyet yılı önceliklerini bu bölümde belirteceklerdir.) Stratejik Amaçlar Eğitim-Öğretimin Niteliğinin Artırılması Stratejik Hedefler Öğrencilerin ders dışı araştırma yapmalarını teşvik edecek faaliyetler düzenlemek. Öğrencilerin ulusal ve uluslararası bilimsel faaliyetlere katılımını teşvik edecek faaliyetler düzenlemek. B. Temel Politikalar ve Öncelikler Esas alınacak politika belgeleri kamu idaresinin faaliyet alanı ve içinde bulunduğu sektöre göre değişmektedir. Ancak örnek olması açısından aşağıdaki politika belgeleri sayılabilir. Yükseköğretim Kurulu Başkanlığı Tarafından Hazırlanan Türkiye nin Yükseköğretim Stratejisi Kalkınma Planları ve Yılı Programı, Orta Vadeli Program, Orta Vadeli Mali Plan, Bilgi Toplumu Stratejisi ve Eki Eylem Planı,

23 III- FAALİYETLERE İLİŞKİN BİLGİ VE DEĞERLENDİRMELER ( Kamu İdarelerince Hazırlanacak Faaliyet Raporları Hakkında Yönetmeliğin 18 inci maddesi.. c) Faaliyetlere ilişkin bilgi ve değerlendirmeler: Bu bölümde, mali bilgiler ile performans bilgilerine detaylı olarak yer verilir. ) A. Mali Bilgiler Kamu İdarelerince Hazırlanacak Faaliyet Raporları Hakkında Yönetmeliğin 18/c maddesi gereğince Mali bilgiler başlığı altında, Kullanılan kaynaklara, Bütçe hedef ve gerçekleşmeleri ile meydana gelen sapmaların nedenlerine, Varlık ve yükümlülükler ile yardım yapılan birlik, kurum ve kuruluşların faaliyetlerine ilişkin bilgilere, Temel mali tablolara ve bu tablolara ilişkin açıklamalara yer verilir. Ayrıca, iç ve dış mali denetim sonuçları hakkındaki özet bilgiler de bu başlık altında yer alır. 1-Bütçe Gerçekleşmeleri 1.1-Bütçe Giderleri BÜTÇE GİDERLERİ TOPLAMI 2018 BÜTÇE BAŞLANGIÇ ÖDENEĞİ 2018 GERÇEKLEŞME TOPLAMI GERÇEK. ORANI TL TL % 01 - PERSONEL GİDERLERİ , , SOSYAL GÜVENLİK KURUMLARINA DEVLET PRİMİ GİDERLERİ 03 - MAL VE HİZMET ALIM GİDERLERİ 05 - CARİ TRANSFERLER 06 - SERMAYE GİDERLERİ , , ,79 84

24 1- Faaliyet ve Proje Bilgileri Bu başlık altında, faaliyet raporunun ilişkin olduğu yıl içerisinde yürütülen faaliyet ve projeler ile bunların sonuçlarına ilişkin detaylı açıklamalara yer verilecektir Faaliyet Bilgileri FAALİYET TÜRÜ Sempozyum ve Kongre Konferans Panel 1 Seminer Açık Oturum Söyleşi Tiyatro Konser Sergi Turnuva Teknik Gezi Eğitim Semineri SAYISI 1.2-Yayınlarla İlgili Faaliyet Bilgileri Üniversitemiz birimlerinde yapılmış olan her türlü kitap, bildiri, yayın vb. gibi veriler doldurulacaktır.(indekslere Giren Hakemli Dergilerde Yapılan Yayınlar ) YAYIN TÜRÜ SAYISI Uluslararası Makale 27 Ulusal Makale 8 Uluslararası Bildiri 46 Ulusal Bildiri Kitap 6

25 İÇ KONTROL GÜVENCE BEYANI Harcama yetkilisi olarak yetkim dahilinde; Bu raporda yer alan bilgilerin güvenilir, tam ve doğru olduğunu beyan ederim. Bu raporda açıklanan faaliyetler için idare bütçesinden harcama birimimize tahsis edilmiş kaynakların etkili, ekonomik ve verimli bir şekilde kullanıldığını, görev ve yetki alanım çerçevesinde iç kontrol sisteminin idari ve mali kararlar ile bunlara ilişkin işlemlerin yasallık ve düzenliliği hususunda yeterli güvenceyi sağladığını ve harcama birimimizde süreç kontrolünün etkin olarak uygulandığını bildiririm. Bu güvence, harcama yetkilisi olarak sahip olduğum bilgi ve değerlendirmeler, iç kontroller, iç denetçi raporları ile Sayıştay raporları gibi bilgim dahilindeki hususlara dayanmaktadır. Burada raporlanmayan, idarenin menfaatlerine zarar veren herhangi bir husus hakkında bilgim olmadığını beyan ederim. (Çorum ) İmza Prof.Dr. Faruk YAMANER Dekan V.