SAĞLIK-SEN SAĞLIK VE SOSYAL HİZMET ÇALIŞANLARI SENDİKASI. Hizmet Sendikacılığında Sizlerle Bir Yıl

Ebat: px
Şu sayfadan göstermeyi başlat:

Download "SAĞLIK-SEN SAĞLIK VE SOSYAL HİZMET ÇALIŞANLARI SENDİKASI. Hizmet Sendikacılığında Sizlerle Bir Yıl"

Transkript

1 SAĞLIK-SEN SAĞLIK VE SOSYAL HİZMET ÇALIŞANLARI SENDİKASI Hizmet Sendikacılığında Sizlerle Bir Yıl Sağlık-Sen Genel Merkezi Şubat 2009

2 SAĞLIK-SEN YAYINLARI- 6 SAĞLIK-SEN Adına Sahibi Mahmut KAÇAR Genel Başkan Genel Yayın Yönetmeni Semih DURMUŞ Genel Bas. Yay. ve Halk. İlşk. Sekr. Yayın Kurulu Menderes TURBAY Mustafa KULLUK Metin MEMİŞ Mehmet Güner ERDOĞDU Mahfuz SUNAR Dizayn: Sedat ALTUĞ Sağlık-Sen Genel Merkezi Baskı: Sağlık-Sen Genel Merkezi GMK Bulvarı Özveren Sokak No: 9 Kat: 2-3 Demirtepe / ANKARA Tel: Fax: Gsm:

3 Sağlık ve Sosyal Hizmet Çalışanları Sendikası Faaliyet Raporu-2008 İÇİNDEKİLER SUNUŞ...5 YETKİYE KOŞUYORUZ Neler Vaat Ettik - Neleri Gerçekleştirdik... 8 Gerçekleştirdiğimiz Hedefler Devam Eden Hedeflerimiz Büyümeye İlişkin Rakamlarımız...12 İÇİNDEKİLER POLİTİKALARIMIZ Sağlık ve Sosyal Hizmet Çalışanlarının Temel Sorunlarına Yönelik Tespit ve Önerilerimiz...16 Tam Gün Yasa Tasarısı...19 Üniversite Hastanesi Çalışanlarının Sorunları...21 RAPORLARIMIZ Sağlık Çalışanlarının Sorunları Hakkında Sağlık Bakanlığına ve TBMM Sağlık Aile Ve Sosyal İşler Komisyonu Başkanlığına Sendikamız Tarafından Sunulan Rapor...22 Devlet Bakanı Nimet Çubukçu ya Sosyal Hizmet Çalışanlarının Sorunları Konusunda Sunulan Sendika Görüşleri...25 Üniversite Hastanelerinde Çalışanlırın Sorunlarına Yönelik Hazırlayıp YÖK e Sunduğumuz Rapor...26 Sendikamızın Sağlık Ve Sosyal Hizmet Çalışanlarının Sorunlarına İlişkin Maliye Bakanlığı Müsteşarına Sunduğu Rapor...29

4 Faaliyet Raporu-2008 Sağlık ve Sosyal Hizmet Çalışanları Sendikası İÇİNDEKİLER FAALİYETLERİMİZ Kızılcahamam Yetki Buluşması Genel Başkanımız Memur-Sen Genel Sekreteri Seçildi Hemşireler ve Ebeler Günü ILO Konferansı Ulusal Sağlık Kurultayı Tam Gün Yasası Panelimiz Ortak Akıl Mitingleriyle Darbeye Dur Dedik Her Yer Filistin Hepimiz Filistinliyiz Bilimsel Danışma Kurulumuz Hukuk Müşavirleri Toplantımız Başkanlar Kurulu Toplantılarımız İftar Programımız Bölge Eğitim Toplantılarımız Anı Yarışmamız Sağlık Bakanı ile Yapılan Görüşmeler Başbakan ile Memur-Sen Heyeti Görüştü Memur-Sen den Başbakanlık Müsteşarına Ziyaret SHÇEK Çalışanlarının Sorunlarını Dile Getirdik RSHM Başkanını Ziyaretimiz YÖK Başkanına Ziyaretimiz Polis Akademisi Öğrencilerinden Ziyaret TBMM Sağlık Komisyonunu Ziyaretimiz Sağlık Bakanlığı Müsteşarını Ziyaretimiz Maliye Bakanlığı Müsteşarını Ziyaretimiz Hukuk ve Mevzuat Faaliyetlerimiz Basın Açıklamalarımız Yayınlarımız Afişlerimiz Broşürlerimiz BASINDA SAĞLIK-SEN... 67

5 Sağlık ve Sosyal Hizmet Çalışanları Sendikası Faaliyet Raporu-2008 Sunuş Sağlık-Sen, içinde yaşadığımız çağın getirdiği dünya düzeninde hayatın her alanında hakkın tecellisi için mücadele eden bir sivil toplum örgütüdür. Sendikamız; bir tarafta ait olduğu kitlenin haklarını korumak, onların mutluluk ve refahını sağlayacak hizmetler gerçekleştirmek gibi bir sorumluluğu yerine getirmeye çalışırken, diğer yandan milletimizi tehdit eden, inançlarımızı ve değerlerimizi baskı altında tutarak yaşam alanlarımızı daraltmaya çalışan hukuk dışı güç odaklarının kurduğu yapılara karşı milletin hukukunu koruma mücadelesi vermektedir. SUNUŞ Sağlık-Sen in sendikal anlayışının temelinde insana hizmet vardır. İnsana hizmeti merkezine alan Sağlık-Sen; varlık nedenini, başta üyeleri ve tüm sağlık ve sosyal hizmet çalışanları olmak üzere milletimize ve insanlığa hak ve adalet temelinde hizmet etmeye bağlamıştır. Bu anlayışla 2-3 Şubat 2008 tarihinde yapılan 3. Olağan Genel Kurul da göreve gelen Genel Merkez Yönetim Kurulumuz, son bir yılda gerek Sağlık-Sen in kurumsallaşma sürecinde, gerekse sağlık ve sosyal hizmet çalışanlarının gündeminde olan sorunların çözümü noktasında çok yoğun bir faaliyet dönemi geçirmiştir. Genel Kurulda sendikamızın kurumsal yapısına ilişkin olarak sizlere sunduğumuz vaatlerimizin tamamına yakını bir yıllık faaliyet dönemimiz içinde gerçekleştirilmiştir. Yine bir yıllık faaliyet dönemi içinde sağlık ve sosyal hizmet çalışanlarının tüm sorunlarını bilen ve çözümü için her türlü demokratik yolu zorlayarak mücadele eden bir yönetim anlayışı sergiledik. Sendikamızın gerek son bir yılda yaşadığı kurumsal değişim, gerek sağlık ve sosyal hizmet alanında ortaya koyduğu hizmetler ve gerekse milletimize ait meselelerde gösterdiği etkinlikler, hazırladığımız bu faaliyet raporunda detaylı bir şekilde teşkilat mensuplarımızın bilgisine sunulmaktadır. Genel Merkez den tüm teşkilatımıza yayılan etkin sendikal mücadelemiz ve çözüm odaklı sendikal anlayışımız, bugün itibariyle 85 bini aşan üye kitlesine sahip Sağlık-Sen i ortaya çıkarmıştır. Çünkü Sağlık-Sen in sendikal anlayışı içinde boş sloganlara ve hedefsiz eylemlere yer yoktur. Sendikamız çatısı altındaki Genel Merkez Yöneticilerimizden yurdun en ücra köşesindeki temsilcisine kadar hepimiz, Ne aldatanlardan, ne aldananlardan olunuz temel

6 Faaliyet Raporu-2008 Sağlık ve Sosyal Hizmet Çalışanları Sendikası düsturu çerçevesinde insanların umutlarını ve güvenlerini sömüren, sahte kampanyalarla umut tacirliği yapan zihniyete her zaman karşı olduk. Sendikamız; 400 bini aşkın sağlık ve sosyal hizmet çalışanının sorunlarının çözümü noktasında doğru gördüğü her türlü adımı desteklemeyi, yanlış olanın ise karşısında durabilmeyi varlık nedeni saymaktadır. SUNUŞ Sağlık-Sen in bu duruşu, sağlık ve sosyal hizmet çalışanlarının her geçen gün artan teveccühüne neden olmaktadır. sağlık ve sosyal hizmet çalışanlarının sendikamızı yetki alma sürecine taşıyacak olan bu büyük teveccühü, aynı zamanda tabanımıza ve ülkemize hizmet üretecek yeni projeleri hayata geçirme azmimizi de artırmaktadır. Sağlık-Sen hiçbir zaman yıkıcılıktan, sorunlardan nemalananlardan, ait olduğu kitleyi aldatanlardan yana olmadı, olmayacaktır. Sağlık-Sen teşkilatının her mensubu, insanların gönüllerine talip birer gönül eridir. Sağlık ve sosyal hizmet çalışanlarının hafızalarından aldatan sendikacılığın izlerini silme ve hizmet sendikacılığını hakim kılma gibi büyük bir hedefe kilitlenmiştir. Unutulmamalıdır ki; büyük hedefler uğrunda koşanlar, ona en çok inananlardır. Sendikamızın bu büyük buluşmasında aramızda bulunarak inancımıza ortak olan, mücadelemize omuz veren tüm teşkilat mensuplarımızı kutluyor, temsil ettiğimiz değerler uğruna verdikleri mücadelede başarılar diliyorum. Mahmut KAÇAR Sağlık-Sen Genel Başkanı

7 ŞİMDİ YETKİ ZAMANI

8 Faaliyet Raporu-2008 Sağlık ve Sosyal Hizmet Çalışanları Sendikası NELER VAAT ETTİK, NELERİ GERÇEKLEŞTİRDİK? YETKİYE KOŞUYORUZ Genel Merkez Yönetim Kurulu olarak 2-3 Şubat 2008 tarihinde yaptığımız Genel Kurul sürecinde tüm teşkilat mensuplarına, delegasyona ve üyelere göreve geldiğimizde kurumsal düzeyde gerçekleştirmeyi vaat ettiğimiz hedeflerimizi açıklamıştık. Sendikamız Genel Merkez Yönetimi, üç yıllık faaliyet dönemi kapsamında gerçekleştirmeyi planladığı bu vaatlerin büyük bölümünü bir yıllık görev süresi içinde gerçekleştirmiştir. Sağlık-Sen yetkili sendika hedefine 2009 Mayıs ayı itibariyle ulaşacak ve yetkili sendika olarak, grevli toplu sözleşme hedefi için mücadelesini sürdürecektir. GENEL KURUL SÜRECİNDE VAAT ETTİĞİMİZ HEDEFLER Sağlık ve sosyal hizmet politikalarının belirlenmesi ile ilgili temel kararların alınması sürecine müdahil olmak için akademik kariyeri olan kişilerden oluşan bilim kurulu oluşturulacak, bilimsel araştırmalar, paneller, sempozyumlarla hizmet kolumuzla ilgili gündem oluşturulacaktır. Üyelerimizin ekonomik,sosyal ve kültürel haklarının olduğu kadar mesleki hak ve menfaatlerinin de geliştirilmesi, korunması yönünde aktif çalışmalar yapılacaktır. Bültenin içeriği ve dizaynı değiştirilerek gösterilecektir. düzenli olarak çıkarılmasına hassasiyet Düzenli olarak basın açıklamaları ve basın toplantıları düzenlenerek kamuoyu bilgilendirilecek, gündemle ilgili düşüncelerimiz üyelerimiz ile paylaşılacaktır. Basın yayın sekreterliği güçlendirilecek, tüm illerimiz internet ortamında birbirine bağlanarak web sayfalarının daha etkin kullanımı ve üyelerimizin gerekli her türlü dokümana web sayfasından ulaşımı sağlanacaktır. Şubelerden gelen taleplerin değerlendirilmesi, takibi ve sonuçlandırılması için Genel Merkez bünyesinde ayrı bir birim kurulacaktır. Yılda en az 3 kez Başkanlar Kurulu Toplantısı yapılacaktır. Üyelerimizin mesleki ve kültürel kazanımlarını artırıcı, eğitici konferanslar, paneller, seminerler düzenlenecektir. İl, ilçe ve işyeri temsilcilerimizin eğitimine özel önem verilecek, Bölge Eğitim Toplantıları yapılacaktır. 8

9 Sağlık ve Sosyal Hizmet Çalışanları Sendikası Faaliyet Raporu-2008 Sendika Genel Merkezince sosyal, kültürel faaliyetler arttırılarak bu çalışmalar şubelere yansıtılacaktır. Proje üretimini artırmak amacı ile AR-GE (Araştırma, Planlama ve Geliştirme) Merkezi oluşturulup profesyonel bir yapıda hizmet vermesi sağlanacaktır. Yetkili sendika olmanın, büyük şehirlerde başarılı olmaktan geçtiği gerçeğini dikkate alarak büyük şehirlerdeki teşkilatlara önem verilecek ve Genel Merkez bünyesinde ayrı bir çalışma grubu oluşturulacaktır. Başta büyük şehirler olmak üzere belirli üye sayısına ulaşan şube yöneticilerimizinin ivedilikle profesyonelliğe ayrılması sağlanacaktır. Uygun bir fiziki mekan; sendikal hizmetlerimizin etkin ve verimli bir şekilde sunulması ve sendikamızın vizyonu açısından önem arz etmektedir.teşkilatımızın saygınlığına yakışır yeni bir Genel Merkez binası önceliğimizdir. İşyeri temsilciliklerine gerekli işlev kazandırılacaktır. Hizmet kolumuzla ilgili çalışmalardan şube ve temsilciliklerimiz anında haberdar edilerek bu çalışmalara sendikamızın görüşleri yansıtılacaktır. Sendikal yaşam yeniden düzenlenerek,mevcut yasanın hak arama mücadelelerinin olmazsa olmazı olan Grevli ve Toplu Sözleşmeli hale getirilmesi için sendikamızın saygın gücü kullanılacaktır. Etkin ve saygın kimliğimiz, etkin ve yetkili sendika hedefi ile taçlanacaktır. sağlık ve sosyal hizmet çalışanlarının önemli bir kısmının bayan olduğu gerçeği dikkate alınarak Kadın Komisyonlarına işlerlik kazandırılacak ve tüm çalışmaları Genel Merkezce desteklenecektir. Üç aylık dönemler halinde Sağlık ve Sosyal Hizmet Politikalarına Bakış adında bilimsel dergi çıkarılarak, bilimsel konularda sendikamızın etkinliği arttırılacaktır. Hizmet kolumuzla ilgili yasal düzenlemelere ilişkin çalışmalar yapmak, bu konuda şubelerimizi zamanında ve doğru bilgilendirmek amacı ile personel birimlerinde görev yapmış olan uzmanlardan oluşan bir birim oluşturulacaktır. Şubelerden gelen arkadaşlarımızın Ankara da konaklayabilecekleri Sosyal Tesis hizmete açılacaktır. Sendikal bilinci geliştirmek için kamu çalışanlarına yönelik eğitim çalışmaları düzenlenecektir. Ülke gündemini ilgilendiren temel konularla ilgili sendikamızın kuruluş misyonu doğrultusunda hareket edilecek ve dik duruş sergilenecektir. Şube ve temsilciliklerimizin yönetim kurulu üyelerinin belli periyotlarla bir araya getirilmesi, eğitilmesi ve tecrübe paylaşımına önem verilecektir. Hedeflerimiz

10 Faaliyet Raporu-2008 Sağlık ve Sosyal Hizmet Çalışanları Sendikası GERÇEKLEŞTİRDİĞİMİZ HEDEFLER YETKİYE KOŞUYORUZ BİLİMSEL DANIŞMA KURULU: Sağlık ve sosyal hizmet politikalarının belirlenmesi, bilimsel araştırmalar, paneller, sempozyumlar gerçekleştirmek, hizmet kolumuzla ilgili sorunlara karşı bilimsel temelli çalışmalar ışığında mücadele etmek amacıyla Bilimsel Danışma Kurulu oluşturulmuştur. Üniversite ve Bakanlığa bağlı eğitim ve araştırma hastanelerinden akademisyenler ve başhekimler, Tabip odası başkanları, üniversitelerin çalışma ekonomisi, sağlık idaresi, tıp sosyoloji gibi bölümlerinden öğretim üyelerinin yer aldığı Bilimsel Danışma Kurulu faaliyet dönemi içinde hizmet kolumuzdaki gündem konuları ile ilgili paneller düzenlenmiş, araştırma ve raporlar hazırlanmıştır. HUKUK HİZMETİ: Hukuksal hizmetleri yeniden yapılandıran Genel Merkez Yönetim Kurulumuz, Genel Merkez düzeyinde 8 hukuk müşaviri ve 37 ilde anlaşma yaptığı hukukçularla, son bir yıldır üyelerimize en hızlı ve kolay ulaşılabilir hukuk hizmeti sunmaktadır. BÜLTEN VE BİLİMSEL DERGİ: Sağlık-Sen Bülteni zengin içeriği ve yeni dizaynı ile düzenli olarak çıkartılmaktadır. Sağlık ve sosyal hizmet alanında bilimsel nitelikte bir dergi çıkarma konusunda tüm altyapı çalışmaları tamamlanmıştır. Bilimsel Danışma Kurulumuz gözetiminde 2009 yıldan itibaren Bilimsel Dergimiz yayın hayatına başlayacaktır. BASIN FAALİYETLERİ: Sağlık ve sosyal hizmet alanı başta olmak üzere bir çok konuda sendikal tavrımız ve düşüncelerimiz basın açıklamaları ve basın toplantıları yoluyla gündeme taşınmıştır. Basın Yayın Sekreterliği güçlü ve dinamik bir yapıya kavuşturulmuştur. Tüm illerimiz internet ortamında birbirine bağlanarak web sayfamız daha etkin kullanılmaya başlanmış ve üyelerimizin gerekli her türlü dokümana web sayfasından ulaşımı sağlanmıştır. Sendikamız İnterpress haber ajansıyla yaptığı anlaşma çerçevesinde yazılı ve görsel basında çıkan sendikamıza ait haberler, Sağlık Bakanlığı ve çalışma hayatındaki gelişmelere ilişkin haberler Genel Merkezimize günlük olarak ulaşmaktadır. Sendikamız basın bürosunca oluşturulan basın bülteni, yaklaşık 3000 teşkilat üyemize her sabah 08:00-09:00 saatleri arasında, mail yoluyla gönderilmektedir. Ayrıca Sendikamızın Genel Merkez ve tüm teşkilat düzeyinde gerçekleştirdikleri faaliyetlerin kamuoyunda geniş yer bulması amacıyla iki büyük haber ajansıyla (İHA, CHA) anlaşma sağlanmıştır. TALEP HAVUZU: Şubelerden gelen taleplerin değerlendirilmesi, takibi ve sonuçlandırılması için Genel Merkez bünyesinde ayrı bir birim kurulmuştur. BAŞKANLAR KURULU: Başkanlar Kurulumuz yıl içinde 3 kez toplanmıştır EĞİTİM TOPLANTILARI: Faaliyet dönemimiz içinde 8 ilde yaklaşık 3000 teşkilat mensubumuza kişisel gelişim, idari hukuk, sendikal hukuk mevzuat ve sendikal vizyon konu başlıklarında alanında uzman kişilerin seminer verdiği kapsamlı eğitim toplantıları düzenlenmiştir. SOSYAL FAALİYETLER: Önemli gün ve haftalarda Sendika Genel Merkezince şubelerimiz için örnek oluşturacak çeşitli etkinlikler gerçekleştirilmiştir. 10

11 Sağlık ve Sosyal Hizmet Çalışanları Sendikası Faaliyet Raporu-2008 AR-GE MERKEZİ : Genel Merkez bünyesinde Bilimsel Danışma Kurulu ndan da yararlanan bir AR- GE Merkezi kurulmuş ve faaliyet dönemi içinde çeşitli araştırma ve raporlar hazırlanıştır. BÜYÜK İLLERDE ÇALIŞMA GRUPLARI: Sendikamızın yetki hedefinde büyük öneme sahip olan metropol illerde, teşkilatlanmaya yönelik Çalışma Grupları oluşturulmuştur. Bu çalışmalar Genel Teşkilatlanma Sekreterliğinin bizzat kontrolünde çalışmalarını sürdürmektedir. PROFESYONEL SENDİKA YÖNETİCİLİĞİ: Başta büyük şehirler olmak üzere üye sayımızın belirli bir sayının üzerine çıktığı illerde şube yöneticilerimizin profesyonelliğe ayrılması konusunda verilen sözler tutulmaktadır. GENEL MERKEZ BİNASI: Sendikamız, kurumsallaşma hedefine uygun bir Genel Merkez binasına kavuşmuştur. Hedeflerimiz DAHA İŞLEVSEL İŞYERİ TEMSİLCİLİKLERİ: Sendika ile üye arasındaki en yakın iletişim merkezi olan işyeri temsilcilerimiz için SMS ve mail yoluyla sendikal faaliyetlerimizden anında haberdar olabileceği bir sistem kurulmuştur. UZMANLAR BİRİMİ: Hizmet kolumuzla ilgili yasal düzenlemelerin takibi ve incelenmesi, sürece katkı sunan öneriler geliştirmesi gibi çalışmalar yapmak üzere, bakanlıkların personel birimlerinde görev yapmış olan uzmanlardan danışmanlık hizmeti alınmaktadır. SAĞLIK-SEN DURUŞU: Sağlık-Sen Ülkemiz ve milletimizin geleceği adına önemli dönemeçlerin yaşandığı günlerde milletin değerlerine sahip çıkma noktasında eğilmeden, bükülmeden dik bir duruş sergilemiştir. ÜYE KAYIT SİSTEMİ: Tüm teşkilatımıza ait üye bilgilerinin tutulduğu üye hareketliliğini sağlıklı şekilde kontrol edebilecek bir üye kayıt sistemi oluşturulmuştur. Sisteme kaydedilen Üyelerimize üye kimlik kartları gönderilmektedir. DEVAM EDEN HEDEFLERİMİZ GREVLİ TOPLU SÖZLEŞME HAKKI: Kamu çalışanlarının en büyük beklentilerinden birisi olan grevli toplu sözleşme hakkı için mücadelemiz devam etmektedir. YETKİ: Etkin ve saygın kimliğimiz, etkin ve yetkili sendika hedefi ile taçlanacaktır. KADIN KOMİSYONLARI: Önümüzdeki faaliyet döneminde Kadın Komisyonlarına işlerlik kazandıracak çalışmalara hız verilecektir. SOSYAL TESİS: Şubelerden gelen arkadaşlarımızın Ankara da konaklayabilecekleri Sosyal Tesisin imkanlarını oluşturma noktasında çalışmalarımız devam etmektedir. EĞİTİM FAALİYETLERİ: Teşkilatlarımıza yönelik gerçekleştirdiğimiz bölge eğitim toplantılarının ardından, üyelere yönelik iller düzeyinde eğitim faaliyetlerine devam edilecektir. Devam eden kurumsal hedeflerimizin tamamında gerekli altyapı hazırlıkları tamamlanmıştır. Önümüzdeki kısa süre içinde bu hedefler de teker teker gerçekleştirilecektir. 11

12 Faaliyet Raporu-2008 Sağlık ve Sosyal Hizmet Çalışanları Sendikası YETKİ KOŞUMUZDA BÜYÜME RAKAMLARIMIZ YETKİYE KOŞUYORUZ Genel Merkez Yönetim Kurulumuz; 2-3 Şubat 2008 tarihinde yaptığı olağan genel kurul sonrası Mayıs ayı itibariyle yetkiyi alma gibi büyük bir hedef koymuş ve Sağlık- Sen teşkilatını bu hedefe kilitleyerek, Sağlık-Sen i Türkiye nin en çok büyüyen sendikası haline getirmiştir. Mayıs 2008 itibariyle 25 binin üzerinde üye artışı gerçekleştiren Sağlık- Sen in bu atağı, yetkiye ulaşamamış olsa da 2009 yılının yetkili sendikası olacağına dair inancı güçlendirmiştir yılı resmi rakamları itibariyle yetkili sendika ile aradaki fark 13 bin civarında iken bugün bu fark tamamen ortadan kalkmış ve Şubat 2009 itibariyle gerçekleşen üye girişleri sonucu Sağlık-Sen 85 bin üyelik bir büyüklüğe erişmiştir. Mayıs Mayıs Ocak Yetki Almış İllerimiz Sendikamızın yetkili olduğu il sayısı 2007 yılında 17 iken, 2008 Mayıs ayı itibariyle yetkili il sayımız 34 e yükselmiştir Şubat ayı itibari ile 12 ilde daha yetkiye ulaşarak yetkili il sayısını 46 ya çıkaran sendikamız 2009 yılı Mayıs ayında tüm illerde yetkili sendika olmayı hedeflemektedir yılı itibariyle yetkili olduğumuz iller şöyle: Adıyaman, Aksaray, Antalya, Bartın, Bingöl, Bolu, Bursa, Denizli, Elazığ, Gaziantep, Gümüşhane, Iğdır, Isparta, K.Maraş, Karabük, Kastamonu, Kırıkkale, Kırşehir, Kilis, Kocaeli, Konya, Mardin, Muş, Niğde, Osmaniye, Samsun, Siirt, Sivas, Şanlıurfa, Tokat, Uşak, Yozgat, Zonguldak,Manisa 12

13 Sağlık ve Sosyal Hizmet Çalışanları Sendikası Faaliyet Raporu-2008 Büyümeye İlişkin Rakamlar 2007 YILINDA 17 İLDE YETKİLİ İKEN, 2008 MAYIS İTİBARİYLE 34 İLDE, 2009 ŞUBAT İTİBARİ İLE DE 12 İLDE DAHA YETKİYİ ALARAK TOPLAM 46 İLDE YETKİLİ OLDUK Şubat ayı itibariyle yetkili olduğumuz iller şöyle: Afyon, Ağrı, Aydın, Batman, Bilecik, Çorum, Düzce, Erzurum, Malatya, Ordu, Şırnak, Van. - Şubat 2009 itibariyle şube olan illerimiz Sendikamızın 2007 yılında 48 olan şube sayısı, 2008 de 59 a yükselmiştir. Sağlık-Sen 2009 yılı itibari ile şube sayısını 61 e yükseltmiştir. Şube olan illerin isimleri şöyledir; Adana, Adıyaman, Afyon, Aksaray, Amasya, Ankara, Antalya, Aydın, Balıkesir, Batman, Bingöl, Bursa, Çorum, Denizli, Elazığ, Erzincan, Erzurum, Eskişehir, Gaziantep, Giresun, Isparta, İstanbul, İzmir, K.Maraş, Karabük, Kastamonu, Kayseri, Kırşehir, Kocaeli, Konya, Kütahya, Malatya, Manisa, Mardin, Mersin, Niğde, Ordu, Rize, Samsun, Siirt, Sivas, Şanlıurfa,Tokat, Trabzon, Uşak, Van, Yozgat, Zonguldak, Bartın, Bolu, Çankırı, Diyarbakır, Düzce, Hatay, Kırıkkale, Muş, Nevşehir, Osmaniye, Sakarya, Burdur, Tekirdağ 13

14 Faaliyet Raporu-2008 Sağlık ve Sosyal Hizmet Çalışanları Sendikası YETKİYE KOŞUYORUZ YILLARI ARASINDA TOPLAM SAĞLIK VE SOSYAL HİZMET ÇALIŞANLARI İÇERİSİNDEKİ SAĞLIK-SEN ÜYELERİNİN ORANI 2007 DİĞER ÇALIŞANLAR SAĞLIK-SEN 2007 YILI İTİBARİ İLE TÜRKİYE GENELİNDE TOPLAM SAĞLIK VE SOSYAL HİZMET ÇALIŞANLARI İÇİNDEKİ SAĞLIK-SEN ÜYELERİNİN % ORANI DİĞER ÇALIŞANLAR SAĞLIK-SEN YILI İTİBARİ İLE TÜRKİYE GENELİNDE TOPLAM SAĞLIK VE SOSYAL HİZMET ÇALIŞANLARI İÇİNDEKİ SAĞLIK-SEN ÜYELERİNİN % ORANI DİĞER ÇALIŞANLAR SAĞLIK-SEN Ocak YILI OCAK AYI İTİBARİ İLE TÜRKİYE GENELİNDE TOPLAM SAĞLIK VE SOSYAL HİZMET ÇALIŞANLARI İÇİNDEKİ SAĞLIK-SEN ÜYELERİNİN % ORANI

15 POLİTİKALARIMIZ

16 Faaliyet Raporu-2008 Sağlık ve Sosyal Hizmet Çalışanları Sendikası POLİTİKALARIMIZ SAĞLIK VE SOSYAL HİZMET ÇALIŞANLARININ TEMEL SORUNLARINA YÖNELİK TESPİT VE ÖNERİLERİMİZ Gelişme ve kalkınma süreci içinde olan ülkemizde, her alanda olduğu gibi sağlık ve sosyal hizmetler alanında da çağın gerektirdiği koşullar doğrultusunda yeniden yapılanma süreci yaşanmaktadır. Bu yeniden yapılanma süreci, hizmet alan milyonlarca insanı ilgilendirdiği gibi hizmet veren yaklaşık 400 bin sağlık ve sosyal hizmet çalışanını da doğrudan etkilemektedir. Sağlık Bakanlığı 2003 yılından itibaren Sağlıkta Dönüşüm Programı adı altında sağlık hizmetlerinden sağlık altyapısına, örgütlenmeden sağlık politikalarına kadar çok kapsamlı ve çok ayaklı bir program başlatmıştır. Sağlık hizmetlerini yürüten yüzbinlerce sağlık çalışanı; kendi çalışma koşullarını yeniden düzenleyen ve sağlık sistemindeki var olan sorunları çözeceği inancıyla hazırlanan Sağlıkta Dönüşüm Programını yakından takip etmektedir. Sağlık sistemindeki sorunları bizzat yaşayan sağlık çalışanlarının, sürece yönelik katkı ve eleştirilerinin politika uygulayıcılar tarafından dikkate alınması, programın işlerliği ve hedefe ulaşması açısından bir zorunluluktur. Sağlık-Sen olarak, Türkiye de sağlık ve sosyal hizmetlerin gerek haklarını savunduğumuz sağlık ve sosyal hizmet çalışanları, gerekse toplumumuz açısından çağdaş düzeye erişmesi noktasını önemsiyoruz. Hizmet alan ve hizmet sunanların haklarının her yönüyle gözetildiği, geçmişin sorunlarından ve hakkaniyet dışı uygulamalarından arındırılmış bir sağlık sisteminin hayat bulması için mücadele ediyoruz. Bu noktada sağlık ve sosyal hizmet sisteminin ve çalışanların sorunlarına yönelik tespitlerimizi ve çözüm yollarını her platformda gündeme getirmeye devam ediyoruz. Temel sorunların çözümüne yönelik çok yönlü çalışmalar gerçekleştiriyoruz. Sendikamız; Sağlıkta Dönüşüm Programının ayakları, personel rejimi, üniversite hastanelerinin sorunları, sosyal hizmet çalışanlarının uğradığı haksızlıklar gibi bir çok genel başlık altında son bir yıl içinde raporlar, araştırmalar, paneller, yayınlar, sosyal diyalog temelli ziyaretler, hukuksal faaliyetler ve eylemler gerçekleştirmiştir. Oluşturduğumuz Bilimsel Danışma Kurulu; sağlık ve sosyal hizmet alanındaki gelişmelere akılcı, bu alanda hizmet alanların olduğu kadar hizmet sunanların da haklarını koruyan politikalar geliştirmemize katkı sağlayacaktır. Sağlık-Sen olarak temel politikamız, 70 milyon insanımızın hayatın her alanında yanında olan tüm sağlık ve sosyal hizmet çalışanlarının; çalışma koşullarının iyileştirilmesi, özlük 16

17 Sağlık ve Sosyal Hizmet Çalışanları Sendikası Faaliyet Raporu-2008 haklarının düzeltilmesi, insan onuruna yaraşır hayat standartlarına ulaştırılması, Bu konuda mevcut hakların muhafazası ve yeni kazanımlar elde etmektir. Bu çerçevede sağlık ve sosyal hizmet sisteminin ve çalışanların sorunlarına yönelik tespitlerimizi ve çözüm yollarını her platformda gündeme getirmeye devam ediyoruz. SOSYAL HİZMET KURUMLARI ÜVEY EVLAT DEĞİLDİR Sağlık-Sen sosyal hizmet çalışanlarının temsilcisi olarak sosyal hizmetler alanında çalışanların mali ve özlük haklarının korunması, çalışma koşullarının iyileştirilmesi adına yoğun girişimlerde bulunmaktadır. Korumaya, bakıma veya yardıma muhtaç aile, çocuk, sakat, yaşlı ve diğer kişilere bakım, koruma ve danışmanlık hizmetleri veren sosyal hizmet çalışanları; işin ve sunulan hizmetin ağırlığı ve risk faktörleri göz önünde bulundurulduğunda zor şartlarda görev yapmaktadırlar. Kendi ailelerinin bile bakamadığı insanlarla büyük bir özveriyle ilgilenen, olağanüstü güç şartlarda görev yapan SHÇEK çalışanlarının mali ve özlük hakları ile çalışma koşullarının iyileştirilmesi konusu, Sendikamızın temel önceliklerinden birisidir. Sendikal Politikalarımız Sosyal hizmet kurumları maalesef, kamuda adaletsizliğin en yoğun biçimde yaşandığı alanlardan biri olarak öne çıkmaktadır. Sosyal hizmetlerin tek çatı altında toplanması için 1983 yılında kurulan Sosyal Hizmetler ve Çocuk Esirgeme Kurumu (SHÇEK) nun, Başbakanlığa bağlı diğer kurumlar arasında adeta üvey kurum muamelesi gördüğü, sendikamız tarafından defalarca dile getirilmiştir. Diğer kamu kurumları arasında adeta üvey evlat muamelesi gören sosyal hizmet çalışanları, bir de toplum nezdinde yıpratılmaya yönelik kampanyalarla karşılaşmaktadırlar. Kendi ailelerinin bile bakmadığı insanlarla büyük bir özveriyle ilgilenen, olağanüstü güç şartlarda görev yapan sosyal hizmet çalışanları övgüyü hak ederken, maalesef adaletsiz uygulamalara ve yıpratma amaçlı saldırılara maruz kalmaktadırlar. Sağlık-Sen Genel Merkez Yönetim Kurulu olarak sosyal hizmet çalışanlarının sorunlarını çözme noktasında kararlı mücadelemiz sürecektir. Sağlık-Sen; yetkili sendika olarak, toplu görüşme masasında bugüne kadar hak ettiği önemde yer bulamayan sosyal hizmet çalışanlarının sorunlarını gündeme taşıyacak ve çözüme kavuşuncaya dek mücadelesini sürdürecektir. Sendikamız Genel Merkez Yönetim Kurulu, bu noktada Devlet Bakanı Nimet Çubukçu ile görüşmüş ve SHÇEK çalışanlarının sorunları ve çözüm önerilerine ilişkin olarak hazırladığı raporu sunmuştur: 17

18 Faaliyet Raporu-2008 Sağlık ve Sosyal Hizmet Çalışanları Sendikası PERFORMANS VE EK ÖDEME SİSTEMİ, ADALETSİZLİĞİ BÜYÜTÜYOR POLİTİKALARIMIZ Sağlıkta dönüşümde ilk olarak uygulamaya konan bilindiği gibi performansa dayalı döner sermaye ek ödeme sistemi olmuştur. Tabip merkezli olarak yürürlüğe konan bu sistem, tabip dışı personelin döner sermaye tavan oranları başta olmak üzere yıllık izin, şua izni ve istirahat dönemlerinde ek ödemeden yararlanamaması gibi sağlık çalışanlarını mağdur eden önemli aksaklıklar taşımaktadır. Döner sermaye ek ödemelerine ait tavan oranları nedeniyle, sistem teşvik yerine ceza sistemine dönüştürmüştür. Son Ek Ödeme Kararnamesi ile birlikte, başka kurumlarda görev yapan personel her ay düzenli bir şekilde ek ödemeden faydalanırken, sağlık ve sosyal hizmet çalışanlarının faydalandırılmaması yeni bir hak gaspı olarak karşımıza çıkmaktadır. Bu mağduriyetin giderilmesi için döner sermaye tavan oranları artırılmalı ve son ek ödeme miktarlarından sağlık ve sosyal hizmet çalışanları da faydalandırılmalıdır. Sosyal hizmet çalışanlarının diğer kamu kurumları çalışanlarıyla arasındaki ücret adaletsizliği yeni Ek Ödeme Kararnamesi ile daha da büyümüştür. Fiilen çalışılmayan (yıllık izin, şua izni, raporlu dönemler) günlerde sağlık çalışanlarının ek ödemeleri kesilmemelidir. Döner sermaye primleri emekli aylığına yansıtılmalıdır. FARKLI İSTİHDAM MODELLERİ VE SÖZLEŞMELİ PERSONEL UYGULAMALARI Sağlıkta dönüşümde sendika olarak en önemli itiraz ettiğimiz konulardan biri sözleşmeli personel uygulamalarıdır. Sağlık hizmeti Anayasa nın 128. maddesinde belirtilen nitelikte bir kamu hizmetidir ve kamu hizmetinin devlet memuru eliyle gördürülmesi Anayasal bir zorunluluktur. Sağlık-Sen olarak devletin anayasal görevleri arasında sayılan sağlık hizmetinde sözleşmeli personel uygulamasına son verilmesi gerektiğine inanıyoruz. Sağlık Bakanlığı nın personel ihtiyacını karşılamada sözleşmeli personel istihdamını yoğun biçimde tercih etmesi ile sağlık çalışanları arasında sözleşmeli personel sayısı 65 bini aşmıştır. Aynı statüde, aynı işi yapan personelin kadrolu-sözleşmeli ayrımı nedeniyle ekonomik haklar ve özlük hakları bakımından farklı uygulamalara tabi tutulması, kurum içinde önemli bir sorun olarak öne çıkmaktadır. Sağlık hizmetlerini sunan personelin kadrolu olması gerektiği, sendikamızın ısrarla üzerinde durduğu ve her platformda gündeme taşıdığı bir konudur. Ancak 18

19 Sağlık ve Sosyal Hizmet Çalışanları Sendikası Faaliyet Raporu-2008 Sağlık Bakanlığı nın 2006 yılından bu yana gerçekleştirdiği 65 binin üzerinde sözleşmeli personel istihdamı, çeşitli sorunları da beraberinde getirmiştir. Personel arasında yapılan sözleşmeli kadrolu ayrımı, çalışma barışını bozan ve hizmet verimliliğini düşüren olumsuzlukların her geçen gün büyümesine yol açmaktadır. Bu bağlamda sözleşmeli personel uygulamalarına bir an önce son verilmeli, bu süreç içerisinde ise sözleşmeli personelin başta eş durumu nakil hakkı, askerlik sonrası dönüş ve becayiş işlemleri ile ilgili sorunlar bir an önce giderilmelidir. TAM GÜN YASA TASARISI Sağlıkta Dönüşüm Programının önemli ayaklarından birisi de Tam Gün Yasasıdır. Sendikamız; sağlık çalışanları ve halkımız açısından sağlık hizmetinin en verimli şekilde sunumunu sağlayacak bir düzenlemeyi desteklemektedir. Sendikal Politikalarımız Sağlık-Sen olarak, vatandaşın sağlık hizmetini en etkili ve verimli biçimde alması noktasında tam gün esaslı çalışmayı önemsiyoruz. Çünkü Türkiye de özel muayenehanecilik bir ihtiyaçtan ziyade, vatandaşın kamusal bir hakkı olan sağlık hizmetine ulaşmada zorunlu bir araç haline dönüşmüştür. Vatandaş ile hekim arasında kurulan muayenehane-para-hasta üçlüsünün kırılması gerektiğini düşünüyoruz. Ancak, tam gün esasına geçişle birlikte, sağlık çalışanlarının iş yükünün artacağı bir gerçektir. Bu düzenlemede sağlık hizmetinin bir ekip hizmeti olduğu gerçeği doğrultusunda, özlük hakları ve çalışma koşulları ile ilgili mutlak surette iyileştirmelere yer verilmesi gerekmektedir. Bu noktada en önemli talebimiz, döner sermaye tavan oranlarının artırılması ve döner sermaye gelirlerinin de emeklilik keseneği içinde değerlendirilmesidir. Tam gün esaslı çalışmayla birlikte, tüm sağlık kuruluşlarında görev yapan personelin mesleki risklere karşı sigortalı olması ve sigorta bedellerinin döner sermaye gelirlerinden kesilmesi de bir diğer önemli talebimizdir. AİLE HEKİMLİĞİ PİLOT UYGULAMALASI Sağlıkta Dönüşüm Programı çerçevesinde birinci basamak sağlık hizmetlerinin geliştirilmesi, birey ihtiyaçları doğrultusunda koruyucu sağlık hizmetlerine ağırlık verilmesi, kişisel sağlık kayıtlarının tutulması ve bu hizmetlere eşit erişimin sağlanması amacıyla aile hekimliği uygulamalarına geçilmiştir. Hasta merkezli, hastanın hekim seçme hakkını ön planda tutan, ikinci basamak sağlık kuruluşlarında gereksiz yığılmayı önleyecek ve en önemlisi hekimlerin doğumdan ölüme kadar fertlerin tüm kayıtlarını tuttuğu, bilgilerine sahip olduğu aile hekimliği sistemi, sağlık hizmetlerinin etkin ve verimli kullanımı açısından son derece önemlidir. 19

20 Faaliyet Raporu-2008 Sağlık ve Sosyal Hizmet Çalışanları Sendikası POLİTİKALARIMIZ Aile hekimliği 2008 yılı sonu itibarıyla nüfusu toplam 21 milyona yakın 33 ilde uygulanmakta olup, Haziran 2009 da nüfusu 36 milyon olan 59 ile yaygınlaştırılarak 2010 yılında sistemin 70 milyon nüfuslu 81 ile yaygınlaştırılması hedeflenmektedir. Aile hekimliğine geçen illerde birinci basamak muayene oranlarında artış görülmektedir yılında bebek izlem ve aşılama oranlarında önemli artışlar olmuş, maliyet analizleri itibarıyle laboratuar giderlerinde tasarruf sağlanmıştır. Aile hekimliğinin temel bileşenlerinden olan Aile Hekimliği Bilgi Sistemi(AHBS) de aşama kaydedilmekle birlikte, aile hekimlerinden kağıt üzerinde veri istenmeye devam edilmesi nedeniyle, AHBS tam olarak kullanılamamaktadır. Türkiye de pilot bölge kapsamındaki uygulamalar sendikamız tarafından olumlu görülmekle birlikte, başta personelin özlük hakları ve çalışma koşulları açısından üzerinde durulması gereken hususlar bulunmaktadır. Mevzuat açısından yapılan düzenlemelerde eksik noktaların olduğu açıkça görülmektedir. Aile hekimleri ile birlikte çalışan aile sağlığı elemanlarının öğrenim durumları, hizmet süreleri dikkate alınmadığı için yaşanan ücret adaletsizlikleri, Toplum Sağlığı Merkezlerinde görev yapan personellerin döner sermaye ek ödemelerinde azalmalar, belirli kişiden fazla nüfusa bakan aile hekimlerine ikinci bir aile sağlığı elemanı verilmemesi, aile hekimlerinin muhasebe, mali müşavirlik gibi konularla da ilgilenmek durumunda kalmaları, aile hekimleri ve aile sağlığı elemanları için eşit geçiş imkanının bulunmaması gibi aksaklık ve sorunlar yaşanmaktadır. Aile hekimlerinin özlük haklarının ihlali açısından geçici görevlendirmeler önemli bir sorundur. Pilot uygulamanın olduğu illerde 12 aydan beri geçici görevle çalışan hekimler bulunmaktadır. Aile hekimliği uygulamasına geçilmesi ile birlikte sağlık ocaklarının yerini Aile Sağlığı Merkezleri(ASM) ve Toplum Sağlığı Merkezileri(TSM) aldığı için bu merkezlerdeki sağlık çalışanlarının ek ödemesinde Sağlık Müdürlüğü veya hastanelerdeki sağlık çalışanlarına göre düşüş olmuştur. Ayrıca, mevzuatta TSM lerin görev ve yetkilerinin net olmamasından kaynaklanan yetki kargaşası yaşanmaktadır. Hastalarla ve hastanın yaşadığı ortamda oluşan sorunlarla ilgilenirken birey merkezli bir yaklaşımın benimsendiği aile hekimliği uygulamalarında iletişim kurma, öncelikleri belirleme ve hasta ile işbirliği yapma, hastanın gereksinimleri ile belirlenmiş sağlık hizmetlerinin zaman içerisinde sürekliliğinin sağlanması esas alınmaktadır. Aile hekimlerinin doğumdan ölüme kadar bireylerin tüm kayıtlarını tuttuğu, bilgilerine sahip olduğu aile hekimliği sistemi; ikinci basamak sağlık kuruluşlarında yığılmayı önleme, sağlık hizmetlerinin etkin ve verimli kullanımı açısından son derece önemlidir. Ancak, yukarıda kısaca belirtmeye çalıştığımız gibi sağlık çalışanlarının özlük hakları ve çalışma koşullarına ilişkin mevzuattan ve uygulamadan kaynaklanan sorunlar üzerinde durulması gerekmektedir. 20

TABLO-4. LİSANS MEZUNLARININ TERCİH EDEBİLECEĞİ KADROLAR ( EKPSS 2014 )

TABLO-4. LİSANS MEZUNLARININ TERCİH EDEBİLECEĞİ KADROLAR ( EKPSS 2014 ) 7769 MİLLİ EĞİTİM BAKANLIĞI Memur ADANA TÜM İLÇELER Taşra GİH 7 17 4001 7770 MİLLİ EĞİTİM BAKANLIĞI Memur ADIYAMAN TÜM İLÇELER Taşra GİH 7 9 4001 7771 MİLLİ EĞİTİM BAKANLIĞI Memur AFYONKARAHİSAR TÜM İLÇELER

Detaylı

Fren Test Cihazları Satış Bayiler. Administrator tarafından yazıldı. Perşembe, 05 Mayıs :26 - Son Güncelleme Pazartesi, 30 Kasım :22

Fren Test Cihazları Satış Bayiler. Administrator tarafından yazıldı. Perşembe, 05 Mayıs :26 - Son Güncelleme Pazartesi, 30 Kasım :22 FDR Adana Fren Test Cihazları FDR Adıyaman Fren Test Cihazları FDR AfyonFren Test Cihazları FDR Ağrı Fren Test Cihazları FDR Amasya Fren Test Cihazları FDR Ankara Fren Test Cihazları FDR Antalya Fren Test

Detaylı

Yatırım Teşvik Uygulamalarında Bölgeler

Yatırım Teşvik Uygulamalarında Bölgeler Yatırım Teşvik Uygulamalarında Bölgeler 1. Bölge: Ankara, Antalya, Bursa, Eskişehir, İstanbul, İzmir, Kocaeli, Muğla 2. Bölge: Adana, Aydın, Bolu, Çanakkale (Bozcaada ve Gökçeada İlçeleri Hariç), Denizli,

Detaylı

YEREL SEÇİM ANALİZLERİ. Şubat, 2014

YEREL SEÇİM ANALİZLERİ. Şubat, 2014 YEREL SEÇİM ANALİZLERİ Şubat, 2014 Partilerin Kazanacağı Belediye Sayıları Partilere Göre 81İlin Yerel Seçimlerde Alınması Muhtemel Oy Oranları # % AK Parti 37 45,7 CHP 9 11,1 MHP 5 6,2 BDP/HDP 8 9,9 Rekabet

Detaylı

İL ADI UNVAN KODU UNVAN ADI BRANŞ KODU BRANŞ ADI PLANLANAN SAYI ÖĞRENİM DÜZEYİ

İL ADI UNVAN KODU UNVAN ADI BRANŞ KODU BRANŞ ADI PLANLANAN SAYI ÖĞRENİM DÜZEYİ ADANA 8140 BİYOLOG 0 1 LİSANS ADANA 8315 ÇOCUK GELİŞİMCİSİ 0 1 LİSANS ADANA 8225 DİYETİSYEN 0 1 LİSANS ADANA 8155 PSİKOLOG 0 1 LİSANS ADANA 8410 SAĞLIK MEMURU 6000 ÇEVRE SAĞLIĞI 4 LİSE ADANA 8410 SAĞLIK

Detaylı

3. basamak. Otomobil Kamyonet Motorsiklet

3. basamak. Otomobil Kamyonet Motorsiklet Tablo-1: İndirim veya artırım uygulanmayan iller için azami primler (TL)* İzmir, Yalova, Erzurum, Kayseri Otomobil 018 614 211 807 686 565 444 Kamyonet 638 110 583 055 897 739 580 Motorsiklet 823 658 494

Detaylı

KONU : YENİ TEŞVİK SİSTEMİ

KONU : YENİ TEŞVİK SİSTEMİ KONU : YENİ TEŞVİK SİSTEMİ Bilindiği üzere Başbakan Recep Tayyip Erdoğan tarafından yeni teşvik sistemi açıklandı. Bu açıklamaya dayanarak aşağıda yeni teşvik sistemi genel hatlarıyla ifade edilecektir.

Detaylı

Bilim, Sanayi ve Teknoloji Bakanlığı. Mayıs 2013 - Düzce 1

Bilim, Sanayi ve Teknoloji Bakanlığı. Mayıs 2013 - Düzce 1 Mayıs 2013 - Düzce 1 İçerik Giriş Kamu Üniversite Sanayi İşbirliğinde En Somut Ara Yüzler: Teknoloji Geliştirme Bölgeleri Ülkemizde Teknoloji Geliştirme Bölgeleri Teknoloji Geliştirme Bölgelerinin Bölgesel

Detaylı

LİSTE - II TÜRKİYE HALK SAĞLIĞI KURUMU - TAŞRA

LİSTE - II TÜRKİYE HALK SAĞLIĞI KURUMU - TAŞRA YER DEĞİŞİKLİĞİ BAŞVURULARI İÇİN İLAN EDİLEN LİSTESİ 1 ADANA BİYOLOG GENEL BÜTÇE 1 1 ADANA EBE GENEL BÜTÇE 6 1 ADANA HEMŞİRE GENEL BÜTÇE 2 1 ADANA SAĞLIK MEMURU ÇEVRE SAĞLIĞI TEKNİSYENİ GENEL BÜTÇE 1 1

Detaylı

OTO KALORİFER PETEK TEMİZLİĞİ - VİDEO

OTO KALORİFER PETEK TEMİZLİĞİ - VİDEO OTO KALORİFER PETEK TEMİZLİĞİ - VİDEO Oto Kalorifer Peteği Temizleme Makinası, Araç Kalorifer Petek Temizliği Cihazı. kalorifer peteği nasıl temizlenir, kalorifer peteği temizleme fiyatları, kalorifer

Detaylı

YÜKSEKÖĞRETİM KURUMLARI ARASINDA YURTİÇİ ÖĞRETİM ELEMANI VE ÖĞRENCİ DEĞİŞİM PROGRAMLARININ DESTEKLENMESİ AMACIYLA YÜKSEKÖĞRETİM KURULUNCA

YÜKSEKÖĞRETİM KURUMLARI ARASINDA YURTİÇİ ÖĞRETİM ELEMANI VE ÖĞRENCİ DEĞİŞİM PROGRAMLARININ DESTEKLENMESİ AMACIYLA YÜKSEKÖĞRETİM KURULUNCA YÜKSEKÖĞRETİM KURUMLARI ARASINDA YURTİÇİ ÖĞRETİM ELEMANI VE ÖĞRENCİ DEĞİŞİM PROGRAMLARININ DESTEKLENMESİ AMACIYLA YÜKSEKÖĞRETİM KURULUNCA YÜKSEKÖĞRETİM KURUMLARINA AKTARILACAK TUTARLARIN KULLANIMI, MUHASEBELEŞTİRİLMESİ,

Detaylı

RUH HASTALARININ SEVK VE AYAKTAN TAKİPLERİ HAKKINDA GENELGE

RUH HASTALARININ SEVK VE AYAKTAN TAKİPLERİ HAKKINDA GENELGE RUH HASTALARININ SEVK VE AYAKTAN TAKİPLERİ HAKKINDA GENELGE Temel Sağlık Hizmetleri G.M.Tarih:27.02.98 Sayı:2195 T.C. SAĞLIK BAKANLIĞI Temel Sağlık Hizmetleri Genel Müdürlüğü SAYI:B100TSH0140005/2195 KONU:Ruh

Detaylı

KPSS-2014/3 Sağlık Bakanlığı ve Bağlı Kuruluşlarının Sözleşmeli Pozisyonlarına Yerleştirme (Ortaöğretim)

KPSS-2014/3 Sağlık Bakanlığı ve Bağlı Kuruluşlarının Sözleşmeli Pozisyonlarına Yerleştirme (Ortaöğretim) KURUM ADI KADRO ADI 190160001 SAĞLIK BAKANLIĞI SAĞLIK MEMURU (ADANA TÜM İLÇELER Taşra) 5 0 75,57278 78,51528 190160003 SAĞLIK BAKANLIĞI SAĞLIK MEMURU (ARTVİN TÜM İLÇELER Taşra) 4 0 75,26887 75,34407 190160005

Detaylı

Mayıs 2012 SAGMER İstatistikleri

Mayıs 2012 SAGMER İstatistikleri Mayıs 2012 SAGMER İstatistikleri *Ekli dosyadaki istatistikî veriler, Sigorta Şirketlerinin SBM ye gönderdiği verilerden oluşturulmuştur. Veriler 31 Mayıs 2012 itibariyle alınmıştır. Tablo 1: Ödeme Yöntemine

Detaylı

T.C. BAŞBAKANLIK HAZİNE MÜSTEŞARLIĞI

T.C. BAŞBAKANLIK HAZİNE MÜSTEŞARLIĞI P T.C. BAŞBAKANLIK HAZİNE MÜSTEŞARLIĞI Sayı: 2017/60 11 NİSAN 2017 BASIN AÇIKLAMASI Zorunlu trafik sigortası sisteminin sürdürülebilirliği bakımından sigorta primlerinin sigorta şirketleri için sunulan

Detaylı

İllere ve yıllara göre konut satış sayıları, House sales by provinces and years,

İllere ve yıllara göre konut satış sayıları, House sales by provinces and years, 2013 Ocak Şubat Mart Nisan Mayıs Haziran Temmuz Ağustos Eylül Ekim Kasım Aralık Toplam January February March April May June July August September October November December Total Türkiye 87 444 88 519

Detaylı

TÜRKİYE ODALAR VE BORSALAR BİRLİĞİ

TÜRKİYE ODALAR VE BORSALAR BİRLİĞİ ADRESE DAYALI NÜFUS KAYIT SİSTEMİ (ADNKS) 2013 Yılı Türkiye İstatistik Kurumu 29/01/2014 tarihinde 2013 yılı Adrese Dayalı Kayıt Sistemi Sonuçları haber bültenini yayımladı. 31 Aralık 2013 tarihi itibariyle;

Detaylı

Ajans Press; Marka Şehir ve Belediyelerin Medya Karnesini açıkladı

Ajans Press; Marka Şehir ve Belediyelerin Medya Karnesini açıkladı Basın Bildirisi Ajans Press; Marka Şehir ve Belediyelerin Medya Karnesini açıkladı 01 Ocak - 31 Aralık 2011 tarihleri arası Ajans Press in takibinde olan yerel, bölgesel ve ulusal 2659 yazılı basın takibinden

Detaylı

SİYASİ PARTİLERİN SEÇİM YARIŞI HIZ KESMİYOR

SİYASİ PARTİLERİN SEÇİM YARIŞI HIZ KESMİYOR BÜLTEN 21.05.2015 SİYASİ PARTİLERİN SEÇİM YARIŞI HIZ KESMİYOR 7 Haziran genel seçimine günler kala nefesler tutuldu, gözler yapılan anket çalışmalarına ve seçim vaatlerine çevrildi. Liderlerin seçim savaşının

Detaylı

Yrd. Doç. Dr. Tahsin KARABULUT

Yrd. Doç. Dr. Tahsin KARABULUT Yrd. Doç. Dr. Tahsin KARABULUT -İllerin Sosyo-ekonomik gelişmişlik düzeylerinin belirlenmesi amacıyla yapılan bu çalışmada niceliksel bir büyüme anlayışından ziyade, niteliksel bir Sosyo-ekonomik gelişme

Detaylı

Mayıs 2014 SAGMER İstatistikleri

Mayıs 2014 SAGMER İstatistikleri Mayıs 2014 SAGMER İstatistikleri *Ekli dosyadaki istatistikî veriler, Sigorta Şirketlerinin SBM ye gönderdiği verilerden oluşturulmuştur. Veriler 31 Mayıs 2014 itibariyle alınmıştır. Tablo 1: Ödeme Yöntemine

Detaylı

Türkiye'nin en rekabetçi illeri "yorgun devleri"

Türkiye'nin en rekabetçi illeri yorgun devleri Türkiye'nin en rekabetçi illeri "yorgun devleri" Türkiye nin kalkınmasında önemli rol üstlenen İstanbul, Ankara ve İzmir, iller arasında rekabet sıralamasında da öne çıktı. İSTANBUL - Elif Ferhan Yeşilyurt

Detaylı

KAMU HASTANELERİ BİRLİKLERİNDE SÖZLEŞMELİ PERSONELE EK ÖDEME YAPILMASINA DAİR YÖNERGEDE DEĞİŞİKLİK YAPILMASINA DAİR YÖNERGE

KAMU HASTANELERİ BİRLİKLERİNDE SÖZLEŞMELİ PERSONELE EK ÖDEME YAPILMASINA DAİR YÖNERGEDE DEĞİŞİKLİK YAPILMASINA DAİR YÖNERGE KAMU HASTANELERİ BİRLİKLERİNDE SÖZLEŞMELİ PERSONELE EK ÖDEME YAPILMASINA DAİR YÖNERGEDE DEĞİŞİKLİK YAPILMASINA DAİR YÖNERGE MADDE 1-20/11/2012 tarihli ve 116 sayılı Makam Onayı ile yürürlüğe konulan Kamu

Detaylı

Ocak SAGMER İstatistikleri

Ocak SAGMER İstatistikleri 2015 SAGMER İstatistikleri Tablo 1: Ödeme Yöntemine Göre Yazılan Poliçe Adedi Dağılımı 2014 2015 ÜRÜN GRUBU ÖDEME TİPİ Ferdi Grup Ferdi Grup BANKAYA ÖDEME 6,7% 8,6% 9,0% 8,3% ÇEK 0,0% 0,0% 0,0% 0,0% DİĞER

Detaylı

TÜRKİYE ODALAR VE BORSALAR BİRLİĞİ

TÜRKİYE ODALAR VE BORSALAR BİRLİĞİ HANEHALKI İŞGÜCÜ İSTATİSTİKLERİ BİLGİ NOTU 2013 Yılı Türkiye İstatistik Kurumu 06/03/2014 tarihinde 2013 yılı Hanehalkı İşgücü İstatistikleri haber bültenini yayımladı. 2013 yılında bir önceki yıla göre;

Detaylı

TÜRKİYE ODALAR VE BORSALAR BİRLİĞİ

TÜRKİYE ODALAR VE BORSALAR BİRLİĞİ TÜKETİCİ FİYAT ENDEKSİ (TÜFE) BİLGİ NOTU MAYIS 2017 Türkiye İstatistik Kurumu 05/06/2017 tarihinde 2017 yılı Mayıs ayı Tüketici Fiyat Endeksi (TÜFE) haber bültenini yayımladı. Tüketici Fiyat Endeksi (TÜFE)

Detaylı

VALİLİĞİNE (İl Sağlık Müdürlüğü) GENELGE 2005/88

VALİLİĞİNE (İl Sağlık Müdürlüğü) GENELGE 2005/88 Konu: Psiko-Teknik Değerlendirme Merkezi 03.06.2005/8148 VALİLİĞİNE (İl Sağlık Müdürlüğü) GENELGE 2005/88 Bilindiği üzere Psiko-Teknik Değerlendirme Merkezlerinin açılış, işleyiş ve denetim işlemleri 18.07.1997

Detaylı

İLLERE GÖRE NÜFUS KÜTÜKLERİNE KAYITLI EN ÇOK KULLANILAN 5 KADIN VE ERKEK ADI

İLLERE GÖRE NÜFUS KÜTÜKLERİNE KAYITLI EN ÇOK KULLANILAN 5 KADIN VE ERKEK ADI İLLERE GÖRE NÜFUS KÜTÜKLERİNE KAYITLI EN ÇOK KULLANILAN 5 KADIN VE ERKEK ADI İL KADIN ADI ERKEK ADI ADANA ADIYAMAN AFYONKARAHİSAR AKSARAY SULTAN SULTAN İBRAHİM RAMAZAN 1/17 2/17 AMASYA ANKARA ANTALYA ARDAHAN

Detaylı

Google Etiketler: FEDERAL KAMPANA TORNA MAKİNASI - FİRMAMIZ

Google Etiketler: FEDERAL KAMPANA TORNA MAKİNASI - FİRMAMIZ Federal Kampana Torna Makinası Firması; 1999 Yılında kurulmuştur. Federal Otomotiv Ltd. Şti. Otomotiv Servis Ekipmanları sektöründe hizmet vermektedir. Kurulduğundan bu gün müessesemiz, müşterileri ve

Detaylı

TÜRKİYE ODALAR VE BORSALAR BİRLİĞİ

TÜRKİYE ODALAR VE BORSALAR BİRLİĞİ TÜKETİCİ FİYAT ENDEKSİ (TÜFE) BİLGİ NOTU EYLÜL 2016 Türkiye İstatistik Kurumu 03/10/2016 tarihinde 2016 yılı Eylül ayı Tüketici Fiyat Endeksi (TÜFE) haber bültenini yayımladı. Tüketici Fiyat Endeksi (TÜFE)

Detaylı

T.C. B A Ş B A K A N L I K STEMİ YATIRIMLARDA DEVLET YARDIMLARI

T.C. B A Ş B A K A N L I K STEMİ YATIRIMLARDA DEVLET YARDIMLARI T.C. B A Ş B A K A N L I K YENİ TEŞVİK K SİSTEMS STEMİ YATIRIMLARDA DEVLET YARDIMLARI MEVCUT TEŞVİK SİSTEMİ Genel Teşvik Uygulamaları Bölgesel Teşvik Uygulamaları Büyük Ölçekli Yatırımların Teşviki KDV

Detaylı

VERGİ BİRİMLERİ. Taşra Teşkilatındaki Birimlerin Yıllar İtibariyle Sayısal Durumu

VERGİ BİRİMLERİ. Taşra Teşkilatındaki Birimlerin Yıllar İtibariyle Sayısal Durumu VERGİ BİRİMLERİ Taşra Teşkilatındaki Birimlerin Yıllar İtibariyle Sayısal Durumu 2. Vergi Birimleri. 2.1. Vergi Birimlerinin Yıllar İtibariyle Sayısal Durumu Birimin Adı 31/12/1996 31/12/1997 31/12/1998

Detaylı

2016 Ocak İşkolu İstatistiklerinin İllere Göre Dağılımı 1

2016 Ocak İşkolu İstatistiklerinin İllere Göre Dağılımı 1 2016 Ocak İşkolu İstatistiklerinin İllere Göre Dağılımı 1 1 30 Ocak 2016 tarih ve 29609 sayılı Resmi Gazete de Yayınlanan İşkollarındaki Ve Sendikaların Üye na İlişkin 2016 Ocak Ayı İstatistikleri Hakkında

Detaylı

19 MAYIS ÖN HAZIRLIK TOPLANTISINDA ALINAN KARARLAR 9-10 Nisan 2005, Ankara

19 MAYIS ÖN HAZIRLIK TOPLANTISINDA ALINAN KARARLAR 9-10 Nisan 2005, Ankara 19 MAYIS ÖN HAZIRLIK TOPLANTISINDA ALINAN KARARLAR 9-10 Nisan 2005, Ankara 9-10 Nisan 2005 tarihinde Ankara Başkent Öğretmen evinde yapılan hazırlık toplantısına Elazığ, Adana, Antakya, Erzurum, Denizli,

Detaylı

Gayri Safi Katma Değer

Gayri Safi Katma Değer Artıyor Ekonomik birimlerin belli bir dönemde bir bölgedeki ekonomik faaliyetleri sonucunda ürettikleri mal ve hizmetlerin (çıktı) değerinden, bu üretimde bulunabilmek için kullandıkları mal ve hizmetler

Detaylı

BAYİLER. Administrator tarafından yazıldı. Çarşamba, 18 Nisan :29 - Son Güncelleme Cuma, 03 Mayıs :39

BAYİLER. Administrator tarafından yazıldı. Çarşamba, 18 Nisan :29 - Son Güncelleme Cuma, 03 Mayıs :39 Federal CNG Dönüşüm Sistemleri olarak, başta Konya olmak üzere Türkiye'nin her bölgesinde ve her ilimizde CNG Dönüşüm Sistemleri konusunda hizmet vermekteyiz. FEDERAL CNG DÖNÜŞÜM SİSTEMLERİ Adana CNG Dönüşüm

Detaylı

İÇİNDEKİLER. Rapor Özet Türkiye genelinde il merkezlerinin içmesuyu durumu

İÇİNDEKİLER. Rapor Özet Türkiye genelinde il merkezlerinin içmesuyu durumu İÇİNDEKİLER Rapor Özet Türkiye genelinde il merkezlerinin içmesuyu durumu Çizelge 1 Türkiye genelinde il merkezlerinin su ihtiyaçları ve ihtiyaçların karşılanma durumu icmali Çizelge 2. 2013-2015 yılları

Detaylı

15/6/2012 tarihli ve 28324 sayılı Resmi Gazetede yayımlanan, 6322 sayılı AATUHK ile Bazı Kanunlarda Değişiklik Yapılmasına Dair Kanunun 32.

15/6/2012 tarihli ve 28324 sayılı Resmi Gazetede yayımlanan, 6322 sayılı AATUHK ile Bazı Kanunlarda Değişiklik Yapılmasına Dair Kanunun 32. Büyük Ölçekli Yatırımlar & Bölgesel Teşvikler & Stratejik Yatırımlar Genel Açıklamalar 15/6/2012 tarihli ve 28324 sayılı Resmi Gazetede yayımlanan, 6322 sayılı AATUHK ile Bazı Kanunlarda Değişiklik Yapılmasına

Detaylı

UYAP VİZYONU SEMİNERİ 04.06.2007 KATILIMCI PROFİLİ

UYAP VİZYONU SEMİNERİ 04.06.2007 KATILIMCI PROFİLİ 1. CUMHURBAŞKANLIĞI 1.1. Devlet Denetleme Kurulu UYAP VİZYONU SEMİNERİ 04.06.2007 KATILIMCI PROFİLİ 2. BAŞBAKANLIK 2.1. Milli Güvenlik Kurulu Genel Sekreterliği(MGK) 2.2. Atatürk Kültür, Dil ve tarih Yüksek

Detaylı

ÖĞRETMENLERİN İL İÇİ ALAN DEĞİŞİKLİĞİ KILAVUZU

ÖĞRETMENLERİN İL İÇİ ALAN DEĞİŞİKLİĞİ KILAVUZU T.C. MİLLÎ EĞİTİM BAKANLIĞI İNSAN KAYNAKLARI GENEL MÜDÜRLÜĞÜ ÖĞRETMENLERİN İL İÇİ ALAN DEĞİŞİKLİĞİ KILAVUZU 2012 GENEL AÇIKLAMALAR 1.1. Bu Kılavuz; eğitim kurumlarımızda görevli kadrolu öğretmenlerin alan

Detaylı

TÜRKİYE ODALAR VE BORSALAR BİRLİĞİ

TÜRKİYE ODALAR VE BORSALAR BİRLİĞİ TÜKETİCİ FİYAT ENDEKSİ (TÜFE) BİLGİ NOTU MAYIS 2016 Türkiye İstatistik Kurumu 03/06/2016 tarihinde 2016 yılı Mayıs ayı Tüketici Fiyat Endeksi (TÜFE) haber bültenini yayımladı. Tüketici Fiyat Endeksi (TÜFE)

Detaylı

TÜRKİYE ODALAR VE BORSALAR BİRLİĞİ

TÜRKİYE ODALAR VE BORSALAR BİRLİĞİ TÜKETİCİ FİYAT ENDEKSİ (TÜFE) BİLGİ NOTU EYLÜL 2015 Türkiye İstatistik Kurumu 05/10/2015 tarihinde 2015 yılı Eylül ayı Tüketici Fiyat Endeksi (TÜFE) haber bültenini yayımladı. Tüketici Fiyat Endeksi (TÜFE)

Detaylı

TÜRKİYE ODALAR VE BORSALAR BİRLİĞİ

TÜRKİYE ODALAR VE BORSALAR BİRLİĞİ TÜKETİCİ FİYAT ENDEKSİ (TÜFE) BİLGİ NOTU HAZİRAN 2015 Türkiye İstatistik Kurumu 03/07/2015 tarihinde 2015 yılı Haziran ayı Tüketici Fiyat Endeksi (TÜFE) haber bültenini yayımladı. Tüketici Fiyat Endeksi

Detaylı

TÜRKİYE ODALAR VE BORSALAR BİRLİĞİ

TÜRKİYE ODALAR VE BORSALAR BİRLİĞİ TÜKETİCİ FİYAT ENDEKSİ (TÜFE) BİLGİ NOTU HAZİRAN 2014 Türkiye İstatistik Kurumu 03/07/2014 tarihinde 2014 yılı Haziran ayı Tüketici Fiyat Endeksi (TÜFE) haber bültenini yayımladı. Tüketici Fiyat Endeksi

Detaylı

TÜRKİYE ODALAR VE BORSALAR BİRLİĞİ

TÜRKİYE ODALAR VE BORSALAR BİRLİĞİ TÜKETİCİ FİYAT ENDEKSİ (TÜFE) BİLGİ NOTU AĞUSTOS 2016 Türkiye İstatistik Kurumu 05/09/2016 tarihinde 2016 yılı Ağustos ayı Tüketici Fiyat Endeksi (TÜFE) haber bültenini yayımladı. Tüketici Fiyat Endeksi

Detaylı

Talepte Bulunan PersonelinÜnvanlara Göre Dağılımı

Talepte Bulunan PersonelinÜnvanlara Göre Dağılımı 15/06/2011-05/08/2011 Tarihleri Arasında Başkanlığımız İnternet Sitesinde Yayınlanan "Hizmetiçi Eğitim İhtiyacının Belirlenmesi Anketi"ne Katılan 7.191 Personelin 58.878 Tercihin, "Tercih Edilen Eğitim

Detaylı

TÜRKİYE ODALAR VE BORSALAR BİRLİĞİ

TÜRKİYE ODALAR VE BORSALAR BİRLİĞİ TÜKETİCİ FİYAT ENDEKSİ (TÜFE) BİLGİ NOTU OCAK 2016 Türkiye İstatistik Kurumu 03/02/2016 tarihinde 2016 yılı Ocak ayı Tüketici Fiyat Endeksi (TÜFE) haber bültenini yayımladı. Tüketici Fiyat Endeksi (TÜFE)

Detaylı

Türkiye Odalar ve Borsalar Birliği. Yeni Teşvik Sistemi. 4. Bölge Teşvikleri

Türkiye Odalar ve Borsalar Birliği. Yeni Teşvik Sistemi. 4. Bölge Teşvikleri Yeni Teşvik Sistemi 4. Bölge Teşvikleri Ekim 2013 İçerik Yeni Teşvik Sistemi Amaçları Yeni Teşvik Sistemi Uygulamaları Genel Teşvikler Bölgesel Teşvikler Büyük Ölçekli Ya>rımlar Stratejik Ya>rımlar 4.

Detaylı

T.C. GENÇLĠK VE SPOR BAKANLIĞI SPOR GENEL MÜDÜRLÜĞÜ

T.C. GENÇLĠK VE SPOR BAKANLIĞI SPOR GENEL MÜDÜRLÜĞÜ T.C. GENÇLĠK VE SPOR BAKANLIĞI SPOR GENEL MÜDÜRLÜĞÜ 2015 YILI ĠL SPOR MERKEZLERĠ UYGULAMALARINA AĠT RAPOR VE ĠSTATĠSTĠKÎ BĠLGĠLER 2015 ANKARA ĠL SPOR MERKEZLERĠ Büyüyen gelişen ve genç nüfusa sahip Türkiye

Detaylı

İZMİR İN EN BÜYÜK SORUNU İŞSİZLİK RAKAMLARININ ANALİZİ

İZMİR İN EN BÜYÜK SORUNU İŞSİZLİK RAKAMLARININ ANALİZİ 2015 TEMMUZ- AĞUSTOS EKONOMİK İZMİR İN EN BÜYÜK SORUNU İŞSİZLİK RAKAMLARININ ANALİZİ Erdem ALPTEKİN Türkiye İstatistik Kurumu verilerine göre; 2014 yılında ülkemizde işsizlik oranı % 9,9 seviyesinde gerçekleşti.

Detaylı

T.C. MİLLÎ EĞİTİM BAKANLIĞI

T.C. MİLLÎ EĞİTİM BAKANLIĞI T.C. MİLLÎ EĞİTİM BAKANLIĞI PERSONEL GENEL MÜDÜRLÜĞÜ 2010 YILI ÖĞRETMENLERİN ALAN DEĞİŞTİRME KILAVUZU 1 İÇİNDEKİLER 1. İLGİLİ MEVZUAT 3 2. İLKELER 3 3. GENEL AÇIKLAMALAR 3 A. ALAN DEĞİŞTİRMELER 4 1. Başvuru

Detaylı

Tüvturk Araç Muayene Gezici Mobil İstasyon Programı

Tüvturk Araç Muayene Gezici Mobil İstasyon Programı Tüvturk Araç Muayene Gezici Mobil İstasyon Programı Tüvturk Gezici istasyonlarında ağır vasıtalar (3.5 ton üzeri) hariç tüm motorlu ve motorsuz araçlar için muayene hizmeti verilmektedir. Gezici İstasyon

Detaylı

SAMSUN TİCARET VE SANAYİ ODASI EKONOMİK BÜLTEN

SAMSUN TİCARET VE SANAYİ ODASI EKONOMİK BÜLTEN SAMSUN TİCARET VE SANAYİ ODASI EKONOMİK BÜLTEN ARALIK 2016 Bu eserin tüm telif hakları Samsun Ticaret ve Sanayi Odası na aittir. Samsun Ticaret ve Sanayi Odası nın ismi kaydedilmek koşulu ile alıntı yapmak

Detaylı

TÜRKİYE ODALAR VE BORSALAR BİRLİĞİ

TÜRKİYE ODALAR VE BORSALAR BİRLİĞİ TÜKETİCİ FİYAT ENDEKSİ (TÜFE) BİLGİ NOTU AĞUSTOS 2014 Türkiye İstatistik Kurumu 03/09/2014 tarihinde 2014 yılı Ağustos ayı Tüketici Fiyat Endeksi (TÜFE) haber bültenini yayımladı. Tüketici Fiyat Endeksi

Detaylı

TÜRKİYE ODALAR VE BORSALAR BİRLİĞİ

TÜRKİYE ODALAR VE BORSALAR BİRLİĞİ TÜKETİCİ FİYAT ENDEKSİ (TÜFE) BİLGİ NOTU AĞUSTOS 2015 Türkiye İstatistik Kurumu 03/09/2015 tarihinde 2015 yılı Ağustos ayı Tüketici Fiyat Endeksi (TÜFE) haber bültenini yayımladı. Tüketici Fiyat Endeksi

Detaylı

TÜRKİYE ODALAR VE BORSALAR BİRLİĞİ

TÜRKİYE ODALAR VE BORSALAR BİRLİĞİ TÜKETİCİ FİYAT ENDEKSİ (TÜFE) BİLGİ NOTU OCAK 2015 Türkiye İstatistik Kurumu 03/02/2015 tarihinde 2015 yılı Ocak ayı Tüketici Fiyat Endeksi (TÜFE) haber bültenini yayımladı. Tüketici Fiyat Endeksi (TÜFE)

Detaylı

TÜRKİYE ODALAR VE BORSALAR BİRLİĞİ

TÜRKİYE ODALAR VE BORSALAR BİRLİĞİ TÜKETİCİ FİYAT ENDEKSİ (TÜFE) BİLGİ NOTU ARALIK 2015 Türkiye İstatistik Kurumu 04/01/2016 tarihinde 2015 yılı Aralık ayı Tüketici Fiyat Endeksi (TÜFE) haber bültenini yayımladı. Tüketici Fiyat Endeksi

Detaylı

İSTATİSTİK, ANALİZ VE RAPORLAMA DAİRE BAŞKANLIĞI

İSTATİSTİK, ANALİZ VE RAPORLAMA DAİRE BAŞKANLIĞI RAPOR BÜLTENİ İSTATİSTİK, ANALİZ VE RAPORLAMA DAİRE BAŞKANLIĞI Ağız ve Diş Sağlığı Hizmetleri (TKHK, 13-) Tarih: 13/11/ Sayı : 12 Editör Aziz KÜÇÜK Hazırlayan Alpay KÖMBE Katkıda Bulunanlar Uğur TEKKANAT

Detaylı

KPSS - 2004/2 ve Ek Yerleştirmedeki En Küçük ve En Büyük Puanlar ( TABLO-2 Önlisans Mezunları III. Grup Yeni Kadrolar )

KPSS - 2004/2 ve Ek Yerleştirmedeki En Küçük ve En Büyük Puanlar ( TABLO-2 Önlisans Mezunları III. Grup Yeni Kadrolar ) KPSS - 2004/2 ve Ek Yerleştirmedeki En Küçük ve En Büyük Puanlar ( TABLO-2 Önlisans Mezunları III. Grup Yeni Kadrolar ) EN EN BOŞ KÜÇÜK BÜYÜK K.KODU KONTENJAN KONTENJAN PUAN PUAN UNVAN KURUM ADI KURUM

Detaylı

T.C. SAĞLIK BAKANLIĞI

T.C. SAĞLIK BAKANLIĞI T.C. SAĞLIK BAKANLIĞI Merkezi Hastane Randevu Sistemi (MHRS) Dr.Sait SEVİNÇ Kasım 2011 ANTALYA. T.C. SAĞLIK BAKANLIĞI İdari ve Mali İşler Dairesi Başkanlığı MHRS Nedir? Merkezi Hastane Randevu Sistemi

Detaylı

TÜRKİYE ODALAR VE BORSALAR BİRLİĞİ

TÜRKİYE ODALAR VE BORSALAR BİRLİĞİ TÜKETİCİ FİYAT ENDEKSİ (TÜFE) BİLGİ NOTU KASIM 2016 Türkiye İstatistik Kurumu 05/12/2016 tarihinde 2016 yılı Kasım ayı Tüketici Fiyat Endeksi (TÜFE) haber bültenini yayımladı. Tüketici Fiyat Endeksi (TÜFE)

Detaylı

LİMANLAR GERİ SAHA KARAYOLU VE DEMİRYOLU BAĞLANTILARI MASTER PLAN ÇALIŞMASI

LİMANLAR GERİ SAHA KARAYOLU VE DEMİRYOLU BAĞLANTILARI MASTER PLAN ÇALIŞMASI T.C. ULAŞTIRMA, DENİZCİLİK VE HABERLEŞME BAKANLIĞI ALTYAPI YATIRIMLARI GENEL MÜDÜRLÜĞÜ LİMANLAR GERİ SAHA KARAYOLU VE DEMİRYOLU BAĞLANTILARI MASTER PLAN ÇALIŞMASI SONUÇ RAPORU-EKLER Mühendislik Anonim

Detaylı

ÖĞRENCİ DOSTU ÜNİVERSİTE ŞEHİRLERİ: Prof. Dr. Engin KARADAĞ Prof. Dr. Cemil YÜCEL

ÖĞRENCİ DOSTU ÜNİVERSİTE ŞEHİRLERİ: Prof. Dr. Engin KARADAĞ Prof. Dr. Cemil YÜCEL ÖĞRENCİ DOSTU ÜNİVERSİTE ŞEHİRLERİ: 2017 Prof. Dr. Engin KARADAĞ Prof. Dr. Cemil YÜCEL Öğrenci Dostu Üniversite Şehirleri 2017 yılında Üniversite Araştırmaları Laboratuvarı nın [ÜniAr] kurucuları Eskişehir

Detaylı

PROGRAM EKİNİN GAYRİ RESMİ ÇEVİRİSİDİR. E K L E R EK 1.1... 4 DAİMİ İKAMET EDENLERİN SAYISI, TOPLAM NÜFUS, İLLERE GÖRE ŞEHİR VE KIRSAL

PROGRAM EKİNİN GAYRİ RESMİ ÇEVİRİSİDİR. E K L E R EK 1.1... 4 DAİMİ İKAMET EDENLERİN SAYISI, TOPLAM NÜFUS, İLLERE GÖRE ŞEHİR VE KIRSAL PROGRAM EKİNİN GAYRİ RESMİ ÇEVİRİSİDİR. E K L E R EK 1.1... 4 DAİMİ İKAMET EDENLERİN SAYISI, TOPLAM NÜFUS, İLLERE GÖRE ŞEHİR VE KIRSAL YERLEŞİMLERDEKİ NÜFUS %'Sİ... 4 EK 1.2... 6 KİŞİ BAŞI REEL GSYİH,

Detaylı

TABİP İL BÖLGE SE PDC KAD ORAN GRUP KİLİS 4 63 88 96 109,09% A1 KARAMAN 4 32 127 130 102,36% A2 İZMİR 1 3 1821 1864 102,36% A3 MALATYA 5 42 373 375

TABİP İL BÖLGE SE PDC KAD ORAN GRUP KİLİS 4 63 88 96 109,09% A1 KARAMAN 4 32 127 130 102,36% A2 İZMİR 1 3 1821 1864 102,36% A3 MALATYA 5 42 373 375 TABİP İL BÖLGE SE PDC KAD ORAN GRUP KİLİS 4 63 88 96 109,09% A1 KARAMAN 4 32 127 130 102,36% A2 İZMİR 1 3 1821 1864 102,36% A3 MALATYA 5 42 373 375 100,54% A4 ELAZIĞ 5 39 308 309 100,32% A5 YALOVA 2 13

Detaylı

BÖLÜM -VI- BÖLGESEL AZALTMA KATSAYILARI

BÖLÜM -VI- BÖLGESEL AZALTMA KATSAYILARI BÖLÜM -VI- BÖLGESEL AZALTMA KATSAYILARI 173 174 Elektrik, Elektronik-Biyomedikal-Kontrol Mühendisliği Hizmetleri EK-1 BÖLGESEL AZALTMA KATSAYILARI (BK) EMO Yönetim Kurulunun 06.11.2015 tarih ve 44/51 sayılı

Detaylı

1. KDV İstisnası. 4. Faiz desteği

1. KDV İstisnası. 4. Faiz desteği YATIRIMLARDA DEVLET YARDIMLARI HAKKINDA KARAR Karar Tarihi:14.07.2009 Karar Sayısı:2009/15199 Yayımlandığı Resmi Gazete Tarih ve Sayısı:16.07.2009/227290 Yürürlükte olan düzenleme üç farklı kategoride

Detaylı

BÖLÜM -VII- BÖLGESEL AZALTMA KATSAYILARI

BÖLÜM -VII- BÖLGESEL AZALTMA KATSAYILARI BÖLÜM -VII- BÖLGESEL AZALTMA KATSAYILARI TMMOB Elektrik Mühendisleri Odası 136 Elektrik, Elektronik ve Bilgisayar Mühendisliği Hizmetleri BÖLGESEL AZALTMA KATSAYILARI 2007 yılı içinde uygulanacak olan

Detaylı

2016 YILI DIŞ TİCARET RAKAMLARI

2016 YILI DIŞ TİCARET RAKAMLARI 2016 YILI DIŞ TİCARET RAKAMLARI 2016 yılında 726 firma ile 777 milyon dolar ihracat, 44 firma ile 344 milyon dolar ithalat yaparak 1 milyar 121 milyon dolar dış ticaret hacmi gerçekleştirmiştir. 2016 yılı

Detaylı

122. GRUPTA İHALE EDİLECEK SAHALARIN LİSTESİ. Belirlenen Taban İhale Bedeli TL. 1 Adana 3327245 3183357 II. Grup 81.07 Arama 6.06.2016 9,30 60.

122. GRUPTA İHALE EDİLECEK SAHALARIN LİSTESİ. Belirlenen Taban İhale Bedeli TL. 1 Adana 3327245 3183357 II. Grup 81.07 Arama 6.06.2016 9,30 60. 122. GRUPTA İHALE EDİLECEK SAHALARIN LİSTESİ Sıra No İli Erişim İlişkili Erişim Maden Grubu Alanı Ruhsat Safhası İhale Tarihi Saati Belirlenen Taban İhale Bedeli TL. 1 Adana 3327245 3183357 II. Grup 81.07

Detaylı

Hastane Müdürü 8 Döner Sermaye Saymanı 8 Sağlık Müdürü 1 Baştabip 20 BALIKESİR

Hastane Müdürü 8 Döner Sermaye Saymanı 8 Sağlık Müdürü 1 Baştabip 20 BALIKESİR BAKANLIĞIMIZ TARAFINDAN GERÇEKLEŞTİREN HASTANE YÖNETİMİ UYGULAMALARI VE SAĞLIK HİZMETLERİNDE TOPLAM KALİTE YÖNETİMİ UYGULAMALARI BÖLGESEL EĞİTİM TOPLANTILARI Yataklı tedavi kurumlarımızda verilmekte olan

Detaylı

İstatistik ve Sicil İzleme Dairesi Başkanlığı

İstatistik ve Sicil İzleme Dairesi Başkanlığı 1 İçindekiler Bölüm 1 2004 Yılı Dört Aylık Sonuçlar Bölüm 2 Teyit Sonuçları Bölüm 3 Internet Üzerinden İhale İşlemi Yapan İdarelerin İllerine ve Yapılarına Göre Dağılımları 2 2003 yılında ve 2004 yılının

Detaylı

TABLO 27: Türkiye'deki İllerin 2006 Yılındaki Tahmini Nüfusu, Eczane Sayısı ve Eczane Başına Düşen Nüfus (2S34>

TABLO 27: Türkiye'deki İllerin 2006 Yılındaki Tahmini Nüfusu, Eczane Sayısı ve Eczane Başına Düşen Nüfus (2S34> 3.2.2. ECZANELER Osmanlı İmparatorluğu döneminde en eski eczane 1757 yılında Bahçekapı semtinde açılmış olan İki Kapılı Eczahane'dir. İstanbul'da sahibi Türk olan ilk eczahane ise "Eczahane-i Hamdi" adıyla

Detaylı

GENEL YETKİLİ SENDİKA. Hizmet Sendikacılığımızın 2009 Kazanımları

GENEL YETKİLİ SENDİKA. Hizmet Sendikacılığımızın 2009 Kazanımları GENEL YETKİLİ SENDİKA Hizmet Sendikacılığımızın 2009 Kazanımları Sendikamızın 2009 Toplu Görüşmelerindeki sağlık çalışanları açısından en önemli kazanımı ek ödemelerde aylık mahsuplaşma talebinin kabul

Detaylı

KURUM ADI KADRO ADI KONT.

KURUM ADI KADRO ADI KONT. . KPSS-2014/2 310020001 ADIYAMAN ÜNİVERSİTESİ Memur (ADIYAMAN MERKEZ Merkez) 1 0 86,13395 86,13395 310020003 ADIYAMAN ÜNİVERSİTESİ Memur (ADIYAMAN MERKEZ Merkez) 1 0 87,43649 87,43649 310020005 ADIYAMAN

Detaylı

T.C. KÜLTÜR VE TURİZM BAKANLIĞI

T.C. KÜLTÜR VE TURİZM BAKANLIĞI T.C. KÜLTÜR VE TURİZM BAKANLIĞI TELİF HAKLARI GENEL MÜDÜRLÜĞÜ İSTATİSTİKSEL BİLGİLENDİRME RAPORU (SERTİFİKA) Hazırlayan: İrfan Taylan ÇOKYAMAN OCAK 2013 ANKARA SERTİFİKA BÖLÜM İSTATİSTİKLERİ 2 1) SERTİFİKA

Detaylı

ÜLKEMİZDE VE DOĞU KARADENİZ BÖLGESİ HİDROELEKTRİK ENERJİ POTANSİYELİ

ÜLKEMİZDE VE DOĞU KARADENİZ BÖLGESİ HİDROELEKTRİK ENERJİ POTANSİYELİ ÜLKEMİZDE VE DOĞU KARADENİZ HİDROELEKTRİK ENERJİ POTANSİYELİ Prof. Dr. Hızır ÖNSOY K.T.Ü. İnş. Müh. Hidrolik Anabilim Dalı Öğr. Üyesi honsoy@ktu.edu.tr Dünya, ileri teknoloji ve sanayide, baş döndürücü

Detaylı

Temmuz 2015. SAGMER İstatistikleri

Temmuz 2015. SAGMER İstatistikleri Temmuz 2015 SAGMER İstatistikleri Tablo 1: Ödeme Yöntemine Göre Yazılan Poliçe Adedi Dağılımı 2014 2015 Temmuz Ocak - Temmuz Temmuz Ocak - Temmuz ÜRÜN GRUBU ÖDEME TİPİ Ferdi Grup Ferdi Grup Ferdi Grup

Detaylı

2012-ÖMSS Sınav Sonucu İle Yapılan Yerleştirme Sonuçlarına İlişkin Sayısal Bilgiler (Ortaöğretim)

2012-ÖMSS Sınav Sonucu İle Yapılan Yerleştirme Sonuçlarına İlişkin Sayısal Bilgiler (Ortaöğretim) 10020121001 ABANT İZZET BAYSAL ÜNİVERSİTESİ SANTRAL MEMURU (BOLU / MERKEZ - Merkez) 1 0 90,04922 90,04922 10020121003 AİLE VE SOSYAL POLİTİKALAR BAKANLIĞI HİZMETLİ (ADIYAMAN / MERKEZ - Taşra) 1 0 86,74214

Detaylı

DÜNYA İLK YARDIM GÜNÜNÜN AMAÇLARI

DÜNYA İLK YARDIM GÜNÜNÜN AMAÇLARI DÜNYA İLK YARDIM GÜNÜNÜN AMAÇLARI Halkın, ilk yardım ile ilgili basit uygulamaların hayat kurtardığı ve ilk yardım öğrenmenin önemini fark etmelerini sağlamak, Kişileri ilk yardım öğrenmeye motive etmek,

Detaylı

ek: eğitim izleme göstergeleri

ek: eğitim izleme göstergeleri ek: eğitim izleme göstergeleri, eğitim izleme raporu 2010, sayfa 107-164 ek: eğitim izleme göstergeleri Geçtiğimiz yılki Eğitim İzleme Raporu nda ilk kez kamuoyuna sunulan Eğitim İzleme Göstergeleri nin

Detaylı

KPSS-2014/3 Sağlık Bakanlığı ve Bağlı Kuruluşlarının Kadrolarına Yerleştirme Sonuçlarına Göre En Büyük ve En Küçük Puanlar (Lisans)

KPSS-2014/3 Sağlık Bakanlığı ve Bağlı Kuruluşlarının Kadrolarına Yerleştirme Sonuçlarına Göre En Büyük ve En Küçük Puanlar (Lisans) KURUM ADI ADI 390160001 SAĞLIK BAKANLIĞI PSİKOLOG (AĞRI TÜM İLÇELER Taşra) 1 0 72,44764 72,44764 390160003 SAĞLIK BAKANLIĞI PSİKOLOG (ARDAHAN TÜM İLÇELER Taşra) 1 0 72,11422 72,11422 390160005 SAĞLIK BAKANLIĞI

Detaylı

TABLO-1. İLKÖĞRETİM/ORTAOKUL/İLKOKUL MEZUNLARININ TERCİH EDEBİLECEĞİ KADROLAR (2015 EKPSS/KURA )

TABLO-1. İLKÖĞRETİM/ORTAOKUL/İLKOKUL MEZUNLARININ TERCİH EDEBİLECEĞİ KADROLAR (2015 EKPSS/KURA ) KURUM KODU DPB NO KURUM ADI / POZİSYON UNVANI İL İLÇE TEŞKİLAT SINIF 490060001 12062 AİLE VE SOSYAL POLİTİKALAR BAKANLIĞI HİZMETLİ IĞDIR TÜM İLÇELER Taşra YH 12 2 999 1000 1001 490060003 12079 AİLE VE

Detaylı

Olimpik Yüzme Günleri Kardeş İller Projesi Bölgesel ve Türkiye Finali Müsabaka Reglemanı

Olimpik Yüzme Günleri Kardeş İller Projesi Bölgesel ve Türkiye Finali Müsabaka Reglemanı Olimpik Yüzme Günleri Kardeş İller Projesi Bölgesel ve Türkiye Finali Müsabaka Reglemanı Final Müsabaka Yeri : Mersin ya da Adana Müsabaka tarihi : Eylül 2014 Teknik Toplantı : Müsabakalardan 1 gün önce

Detaylı

İSTİHDAM İZLEME BÜLTENİ

İSTİHDAM İZLEME BÜLTENİ 12 08 2014 Sayı 28 Genel Değerlendirme Mart 2014 TEPAV İstihdam İzleme Bülteni nin -Sosyal Güvenlik Kurumu (SGK) ve Türkiye İş Kurumu (İŞKUR) Mart 2014 verilerinin değerlendirildiği- 28. sayısında sigortalı

Detaylı

TABLO-1. MERKEZİ YERLEŞTİRMEDEKİ EN KÜÇÜK VE EN BÜYÜK PUANLAR ( ORTAÖĞRETİM MEZUNLARI )

TABLO-1. MERKEZİ YERLEŞTİRMEDEKİ EN KÜÇÜK VE EN BÜYÜK PUANLAR ( ORTAÖĞRETİM MEZUNLARI ) 1573951 3 0 091.496 092.411 HEMŞİRE (BOLU) ABANT İZZET BAYSAL ÜNİVERSİTESİ (Merkez) 1573953 29 0 093.232 096.492 KORUMA VE GÜVENLİK GÖREVLİSİ (ANKARA) ADALET BAKANLIĞI (Merkez) 1573955 11 0 092.813 093.230

Detaylı

Türkiye den bir eşitsizlik fotoğrafı daha: Yaşlanmadan ölenler! / Kayıhan Pala

Türkiye den bir eşitsizlik fotoğrafı daha: Yaşlanmadan ölenler! / Kayıhan Pala Türkiye den bir eşitsizlik fotoğrafı daha: Yaşlanmadan ölenler! / Kayıhan Pala Yeni açıklanan 2015 yılı ölüm istatistikleri Türkiye nin eşitsizliklerle dolu karnesini bir kez daha gündeme getiriyor. Türkiye

Detaylı

LİSTE - III TÜRKİYE KAMU HASTANELERİ KURUMU - TAŞRA İL KODU İL ADI POZİSYON ADI BÜTÇE TÜRÜ

LİSTE - III TÜRKİYE KAMU HASTANELERİ KURUMU - TAŞRA İL KODU İL ADI POZİSYON ADI BÜTÇE TÜRÜ YER DEĞİŞİKLİĞİ BAŞVURULARI İÇİN İLAN EDİLEN LİSTESİ 1 ADANA DİŞ TABİBİ DÖNER SERMAYE 1 1 ADANA DİŞ TABİBİ GENEL BÜTÇE 2 1 ADANA EBE DÖNER SERMAYE 1 1 ADANA EBE GENEL BÜTÇE 5 1 ADANA ECZACI DÖNER SERMAYE

Detaylı

TABLO-2. ORTAÖĞRETİM MEZUNLARININ TERCİH EDEBİLECEĞİ KADROLAR ( EKPSS 2014)

TABLO-2. ORTAÖĞRETİM MEZUNLARININ TERCİH EDEBİLECEĞİ KADROLAR ( EKPSS 2014) 7942 MİLLİ EĞİTİM BAKANLIĞI Hizmetli ADANA TÜM İLÇELER Taşra YH 12 9 2001 7943 MİLLİ EĞİTİM BAKANLIĞI Hizmetli ADIYAMAN TÜM İLÇELER Taşra YH 12 5 2001 7944 MİLLİ EĞİTİM BAKANLIĞI Hizmetli AFYONKARAHİSAR

Detaylı

AR& GE BÜLTEN ARAŞTIRMA VE MESLEKLERİ GELİŞTİRME MÜDÜRLÜĞÜ. Teşvik Yasasındaki Değişiklikler Ekonomiyi Nasıl Etkileyecek (II)?

AR& GE BÜLTEN ARAŞTIRMA VE MESLEKLERİ GELİŞTİRME MÜDÜRLÜĞÜ. Teşvik Yasasındaki Değişiklikler Ekonomiyi Nasıl Etkileyecek (II)? Teşvik Yasasındaki Değişiklikler Ekonomiyi Nasıl Etkileyecek (II)? Ahmet KARAYİĞİT Bültenimizin önceki sayısında teşvik konusuna genel bir girişten sonra ülkemizdeki teşvik sistemini incelemeye çalıştık.

Detaylı

KPSS-2014/3 Sağlık Bakanlığı ve Bağlı Kuruluşlarının Kadrolarına Yerleştirme Sonuçlarına Göre En Büyük ve En Küçük Puanlar (Önlisans)

KPSS-2014/3 Sağlık Bakanlığı ve Bağlı Kuruluşlarının Kadrolarına Yerleştirme Sonuçlarına Göre En Büyük ve En Küçük Puanlar (Önlisans) KURUM ADI ADI 290160001 SAĞLIK BAKANLIĞI SAĞLIK TEKNİKERİ (ADANA TÜM İLÇELER Taşra) 1 0 85,13376 85,13376 290160003 SAĞLIK BAKANLIĞI SAĞLIK TEKNİKERİ (AFYONKARAHİSAR TÜM İLÇELER Taşra) 2 0 81,03624 82,65201

Detaylı

İSTİHDAM İZLEME BÜLTENİ

İSTİHDAM İZLEME BÜLTENİ 16 09 2014 Sayı 29 Genel Değerlendirme Nisan 2014 TEPAV İstihdam İzleme Bülteni nin -Sosyal Güvenlik Kurumu (SGK) ve Türkiye İş Kurumu (İŞKUR) Nisan 2014 verilerinin değerlendirildiği- 29. sayısında sigortalı

Detaylı

BİLGİ TEKNOLOJİLERİ VE İLETİŞİM KURULU KARAR. : 2017 Yıllık Kullanım Hakkı Ücretleri. : Yetkilendirme Dairesi Başkanlığının hazırladığı takrir ve

BİLGİ TEKNOLOJİLERİ VE İLETİŞİM KURULU KARAR. : 2017 Yıllık Kullanım Hakkı Ücretleri. : Yetkilendirme Dairesi Başkanlığının hazırladığı takrir ve BİLGİ TEKNOLOJİLERİ VE İLETİŞİM KURULU KARARI Karar Tarihi : 14.12.2016 Karar No : 2016/DK-YED/486 Gündem Konusu : 2017 Yıllık Kullanım Hakkı Ücretleri KARAR ekleri incelenmiştir. : Yetkilendirme Dairesi

Detaylı

KPSS - 2004/2 ve Ek Yerleştirmedeki En Küçük ve En Büyük Puanlar ( TABLO-1 Ortaöğretim Mezunları III. Grup Yeni Kadrolar )

KPSS - 2004/2 ve Ek Yerleştirmedeki En Küçük ve En Büyük Puanlar ( TABLO-1 Ortaöğretim Mezunları III. Grup Yeni Kadrolar ) KPSS - 2004/2 ve Ek Yerleştirmedeki En Küçük ve En Büyük Puanlar ( TABLO-1 Ortaöğretim Mezunları III. Grup Yeni Kadrolar ) EN EN BOŞ KÜÇÜK BÜYÜK K.KODU KONTENJAN KONTENJAN PUAN PUAN UNVAN KURUM ADI KURUM

Detaylı

TAKVİM KARTONLARI 2016 YILI RESMİ TATİL GÜNLERİ

TAKVİM KARTONLARI 2016 YILI RESMİ TATİL GÜNLERİ 2016 YILI RESMİ TATİL GÜNLERİ 2016 YILI MÜBAREK GÜN ve GECELER Yılbaşı 1 Ocak Cuma Ulusal Egemenlik ve Çocuk Bayramı 23 Nisan Cumartesi Emek ve Dayanışma Günü 1 Mayıs Pazar Gençlik ve Spor Bayramı 19 Mayıs

Detaylı

TÜRKİYE ODALAR VE BORSALAR BİRLİĞİ

TÜRKİYE ODALAR VE BORSALAR BİRLİĞİ Sayfa 1 Ocak Şubat Mart Nisan Mayıs Haziran Temmuz Ağustos Eylül Ekim Kasım Aralık Gözden Geçirme Notları 2011 Yılı Nisan Ayı TÜFE Göstergeleri TÜİK tarafından tarihinde açıklanan, 2011 yılı Nisan ayı

Detaylı

TABLO-3. LİSANS MEZUNLARININ TERCİHLERİ ARASINDA GÖSTEREBİLECEĞİ KADRO VE POZİSYONLAR (KPSS 2014/1) ARANAN NİTELİKLER ÖSYM DPB

TABLO-3. LİSANS MEZUNLARININ TERCİHLERİ ARASINDA GÖSTEREBİLECEĞİ KADRO VE POZİSYONLAR (KPSS 2014/1) ARANAN NİTELİKLER ÖSYM DPB TABLO-3. LİSANS MEZUNLARININ TERCİHLERİ ARASINDA GÖSTEREBİLEĞİ KADRO VE POZİSYONLAR (KPSS 2014/1) kodu D İL İLÇE TEŞ SINIF KD A 1 2 3 4 5 6 7 8 9 92 11 12 13 14 15 16 17 310010001 25215 ABANT İZZET BAYSAL

Detaylı

İSTİHDAM İZLEME BÜLTENİ

İSTİHDAM İZLEME BÜLTENİ 01 10 2014 Sayı 31 TEPAV İSTİHDAM İZLEME TEPAV İstihdam İzleme Bülteni nin -Sosyal Güvenlik Kurumu (SGK) ve Türkiye İş Kurumu (İŞKUR) Haziran 2014 verilerinin değerlendirildiği- 31. sayısında sigortalı

Detaylı

T.C. MİLLÎ EĞİTİM BAKANLIĞI Personel Genel Müdürlüğü

T.C. MİLLÎ EĞİTİM BAKANLIĞI Personel Genel Müdürlüğü VALİLİĞİNE (İl Mîlli Eğitim Müdürlüğü) İlgi : a) Millî Eğitim Bakanlığı Öğretmenlerinin Atama ve Yer Değiştirme Yönetmeliği, b) Millî Eğitim Bakanlığına Bağlı Okul ve Kurumların Yönetici ve Öğretmenlerinin

Detaylı

T.C. GENÇLİK VE SPOR BAKANLIĞI SPOR GENEL MÜDÜRLÜĞÜ

T.C. GENÇLİK VE SPOR BAKANLIĞI SPOR GENEL MÜDÜRLÜĞÜ T.C. GENÇLİK VE SPOR BAKANLIĞI SPOR GENEL MÜDÜRLÜĞÜ 2014 YILI İL SPOR MERKEZLERİ UYGULAMALARINA AİT RAPOR VE İSTATİSTİKÎ BİLGİLER 2014 - ANKARA İL SPOR MERKEZLERİ Büyüyen gelişen ve genç nüfusa sahip Türkiye

Detaylı