Y Kuşağı nın Favori Şirketlerinin Favori Üniversiteleri Hangileri?

Ebat: px
Şu sayfadan göstermeyi başlat:

Download "Y Kuşağı nın Favori Şirketlerinin Favori Üniversiteleri Hangileri?"

Transkript

1 Y Kuşağı nın Favori Şirketlerinin Favori Üniversiteleri Hangileri? Parlakbirgelecek.com Araştırma Raporu No: 6 Nisan 2015 İstanbul

2 İçindekiler 1 Giriş 1 2 Hızlı Tüketim Ürünleri nin Şampiyonu Boğaziçi Üniversitesi 3 3 İnternet İçerik ve Servis Sağlayıcılar Sektöründe Facebook Önde 6 4 İletişimde Algılar Farklı Üniversiteler Aynı 9 5 Elektronik Sektörü nün Doğal Lideri Apple 12 6 Otomotiv de İTÜ Üstünlüğü 15 7 Finans ın Markası Garanti Bankası, Okulu İstanbul Üniversitesi 18 8 Sonuç 21

3 Yönetici Özeti Bir Türk nöropazarlama şirketi olan Thinkneuro 2014 yılının ortalarında Y Kuşağı nın favori sektörlerini ve şirketlerini incelemeye aldı. Araştırma Prof. Jennifer Aaker in Marka Kişiliği modeli ve şirketin kendi yöntemi olan BrandNeuro metodolojisiyle yapıldı. Bu çalışmada yüz yüze görüşme, açık uçlu sorular, anket ve EEG vasıtasıyla beyin dalgaları ölçümleri kullanıldı. Araştırmada toplam 684 kişi yer aldı. Araştırmaya göre Y Kuşağı nın en çok çalışmak istediği sektörler sırasıyla Hızlı Tüketim Ürünleri, İnternet Servis ve İçerik Sağlayıcıları, Telekomünikasyon ve İletişim, Elektronik Aletler, Otomotiv ve Finans olarak tespit edildi. Her sektörden en çok çalışılmak istenen dörder şirket belirlendi. Üniversite adaylarına hizmet veren bir Türk internet şirketi olan Parlakbirgelecek.com bu araştırmanın çıktılarını kullanarak Y Kuşağı nın en çok çalışmak istediği şirketlerin hangi üniversitelerin mezunlarını tercih ettiklerini araştırdı. Bu araştırma için LinkedIn verilerinden yararlanıldı. Altı sektörün her birinden dörder tane olmak üzere toplamda 24 şirket için o şirkette en çok çalışana sahip mezunu olan 5 üniversitenin isimleri ve o şirketlerde çalışmakta olan ve geçmişte çalışmış olan mezun sayıları belirlendi. Bu üniversiteler ve mezun sayıları şirket ve sektör bazında incelenip yorumlandı. Öne çıkan üniversiteler Anadolu Üniversitesi, İstanbul Üniversitesi, İstanbul Teknik Üniversitesi, Boğaziçi Üniversitesi, Orta Doğu Teknik Üniversitesi, Marmara Üniversitesi ve Yıldız Teknik Üniversitesi oldu. Üniversitelerin öne çıkma sebepleri yıllık bazda mezuniyet kapasiteleri, köklü geçmişe sahip olmaları, sektörel ihtiyaca karşılık verme kapasiteleri ve konumları olarak belirlendi.

4 1 Giriş Y Kuşağı nın son üyelerinden bir kısmı daha bu sene üniversite sınavına hazırlanıyor. YGS ve LYS telaşı derken üniversite ve kariyer tercihlerini bir süre daha ötelemiş durumdalar. Yine de Mezun olunca iş bulabilecek miyim?, İyi bir geleceğim olacak mı? soruları akıllarının bir köşesinde duruyor. Bu yüzden LYS 2015 arifesinde daha önce bu yollardan geçmiş akranlarının tecrübelerinden yararlanmaları faydalı olacaktır. Bir nöropazarlama şirketi olan Thinkneuro nun 1, geçtiğimiz aylarda yayımladığı ve Y Kuşağı nın Türkiye de en çok çalışmak istediği sektörleri ve şirketleri ortaya seren bilimsel bir araştırma 2, Y Kuşağı hakkında pek çok bilgi içermenin yanı sıra Y Kuşağı nın çalışmak istediği şirketleri de sıralıyor. Thinkneuro nun araştırmasına göre Y Kuşağı; Genellikle kendi işlerini kurmak istiyor, fakat uygun kaynakları bulamadıkları için kurumsal hayatı kabullenmek zorunda kalıyor ve kendilerini sıkışmış hissediyorlar. Amaçları isimlerini duyurmak ve ün kazanmak fakat bulundukları şirketlerde bunu yapmanın zor olduğuna inanıyorlar. Bu yüzden de, ilk fırsatta imajlarına daha çok katkıda bulunacağını düşündükleri şirketlere geçiş yapıyorlar. Esnek bir iş yaşamı bekliyorlar. Katı kurallardan uzak duruyorlar. Nasıl fark yaratabileceklerinden tam olarak emin olmasalar da, fark yaratabilecekleri, önlerinin açık olduğu şirketler onları daha çok cezbediyor Bu araştırmanın çıktılarının bir kısmı Mediacat dergisinin Haziran 2014 sayısında da görülebilir. Parlakbirgelecek.com Araştırma Raporu No: 6 1

5 Y Kuşağı nın En Çok Çalışmak İstediği Şirketler ve İstihdam Ettikleri Üniversite Mezunları Parlakbirgelecek.com olarak Thinknero nun sağladığı sektör ve şirket bilgilerini LinkedIn verileri ile harmanlayarak Y Kuşağı nın hayallerini süsleyen şirketlerde iş bulabilmeleri için hangi üniversiteleri tercih edebileceklerine yardımcı olabilecek bir araştırma yaptık. Bu araştırmada Y Kuşağı nın hedeflediği her şirkette en fazla mezun çalıştıran 5 üniversite listelenmiştir. Aynı zamanda bu şirketlerde daha önce çalışmış mezun bilgisini de grafiklerin içine ekleyerek zamansal değişimi göstermek amaçlanmıştır. Çalışmayı incelerken dikkat edilmesi gereken hususlar ise şu şekilde sıralanmıştır: Kontenjanı daha yüksek ve daha eski üniversiteler daha fazla mezun verdikleri için listede daha yukarılarda yer alabilirler. Bu durum listedeki vakıf üniversitesi sayısının azlığını açıklayabilir. Listede yer alan üniversitelerin sadece lisans eğitimi mezunları incelemeye alınmamıştır. O üniversitede okumuş olmak yeterlidir. Örneğin, Anadolu Üniversitesi Açıköğretim Fakültesi kontenjanı sebebiyle neredeyse bütün şirketlerde varlık göstermektedir. Grafiklerde en yüksek mevcutlu üniversiteye göre bir ölçek oluşturulmuştur. Bu rapordaki sektör grafikleri, sektörün toplamından ziyade sadece şirketlerin ilk 5 ine bakmaktadır. Yani bir üniversite bir şirket için 6. sıradaysa o üniversitenin o şirkete verdiği mezunlar bu raporun sektörel grafiğine dahil edilmezler. Diğer bir deyişle, sektördeki toplam mezun oranları bu rapordaki sektörel grafiklerden farklı bir sonuç verebilir. Şirket ve sektör kapsamları Thinkneuro araştırmasıyla kısıtlı tutulmuştur. Her şirket için ilk 5, toplam çalışan sayısının aynı oranını temsil etmiyor olabilir. Bazı şirketler daha fazla sayıda üniversiteden mezun alarak ilk 5in toplam içindeki oranını düşük tutabiliyor olabilirler. Adayların girmeyi düşündükleri üniversiteler bu çalışmada yukarıdaki sebepler yüzünden yer almıyor olabilirler. Bu, o üniversiteden mezun olanların aşağıdaki şirketlerde çalışmadıkları veya az sayıda istihdam edildikleri anlamına gelmez. Parlakbirgelecek.com Araştırma Raporu No: 6 2

6 2 Hızlı Tüketim Ürünleri nin Şampiyonu Boğaziçi Üniversitesi Araştırmaya göre, Y Kuşağı nın en çok çalışmak istediği sektör Hızlı Tüketim Ürünleri. Bu alanda da en çok çalışmak istediği şirketler Eczacıbaşı, P&G (Procter and Gamble), Unilever ve Evyap. Y Kuşağı nı Hızlı Tüketim Ürünleri sektörüne çeken en büyük etken, sektörün yaratıcı bir sektör olarak algılanması ve bireysel performansın daha kolay fark ve takdir edilebileceği düşüncesidir. Diğer bir deyişle sektör, Y Kuşağı nın fark yaratma ve insiyatif alma ihtiyaçlarına hitap etmektedir. Eczacıbaşı na en çok mezun gönderen üniversiteler arasında bugün itibariyle çok büyük farklar görülmemektedir. Ancak geçmiş çalışanlar ile birlikte bakılacak olursa Eczacıbaşı nın en çok İstanbul Üniversitesi nden mezun aldığı görülmektedir. Grafik 1. Eczacıbaşı P&G nin tercihinin açık farkla Boğaziçi Üniversitesi olduğu görülmekle birlikte şirkette önemli miktarda ODTÜ, Bilkent Üniversitesi, İTÜ ve Sabancı Üniversitesi mezunu da çalışmaktadır. Parlakbirgelecek.com Araştırma Raporu No: 6 3

7 Grafik 2. Procter & Gamble Unilever de de Boğaziçi Üniversitesi etkisi son derece belirgindir. ODTÜ nün ikinciliği değişmemekte, sonra Anadolu Üniversitesi, İTÜ ve Marmara dan mezun aldığı görülmektedir. Grafik 3. Unilever Evyap ta dağılım biraz daha farklıdır. Geçmişte İTÜ nün öne çıktığı, şimdiki durumda ise mezunların İstanbul Üniversitesi ve Anadolu Üniversitesi nden geldiği görülmektedir. Bunları az farkla Boğaziçi Üniversitesi ve Marmara Üniversitesi mezunları takip etmektedir. Parlakbirgelecek.com Araştırma Raporu No: 6 4

8 Grafik 4. Evyap Sektöre bütüncül olarak bakıldığında; bu dört şirketin çalışanlarının en başında Boğaziçi Üniversitesi mezunlarının yer aldığı görülmektedir. İkinciliği ise İTÜ ile Anadolu Üniversitesi paylaşmaktadır. Marmara Üniversitesi, İstanbul Üniversitesi ve ODTÜ üçüncü grubu oluştururken Bilkent ve Sabancı Üniversiteleri de vakıf üniversiteleri olarak pay almaktadırlar. Grafik 5. Hızlı Tüketim Malları Sektörü Parlakbirgelecek.com Araştırma Raporu No: 6 5

9 3 İnternet İçerik ve Servis Sağlayıcılar Sektöründe Facebook Önde Araştırmaya göre İnternet İçerik ve Servis Sağlayıcılar sektöründe Facebook ve Google en çok çalışılmak istenen şirketler olmalarına rağmen aynı zamanda ulaşılmaz görülmektedirler. Facebook un, Türkiye de henüz ofisinin bulunmaması da bu durumun nedenleri arasında düşünülebilir. Bir diğer ilgi çeken durum ise; araştırmada TTNET ile Google ın popülerliğinin hemen hemen aynı seviyede olmasıdır. Araştırmaya göre bunun başlıca sebebinin Google ın erişilemez olduğunun düşünülmesi ve TTNET in yerel bir teknoloji markası olarak daha ulaşılabilir görülmesidir. Facebook un öne çıkma sebebi ise CEO su Mark Zuckerberg in, yaşam tarzı ve genç yaşta elde ettiği başarıyla tam bir Y kuşağı idolü olmasıdır. Bu sektörde Y Kuşağı nın en çok çalışmak istediği şirketler sırasıyla, Facebook, TTNET, Google ve Twitter olmakla beraber Facebook ve Twitter Türkiye ofisleri bulunmadığı için araştırmamıza dahil edilmemiştir. Hızlı Tüketim Ürünleri sektöründe olduğu gibi Google da da Boğaziçi Üniversitesi nin öncülüğü bulunmaktadır. Boğaziçi nin ardından Bilkent Üniversitesi, ODTÜ, Anadolu Üniversitesi ve Sabancı Üniversitesi birbirlerine benzer bir grafik çizmektedirler. Yalnızca Sabancı Üniversitesi mezunu geçmiş çalışan sayılarının daha az olduğu görülmektedir. Parlakbirgelecek.com Araştırma Raporu No: 6 6

10 Grafik 6. Google TTNET te İstanbul Üniversitesi mezunları çoğunluğu oluşturmaktadır. Onları Anadolu Üniversitesi ve Marmara Üniversitesi mezunları takip etmektedir. Boğaziçi Üniversitesi ve Yıldız Teknik Üniversitesi nin de benzer paylara sahip oldukları görülmektedir. Grafik 7. TTNET TTNET ve Google a birlikte baktığımızda Anadolu Üniversitesi nin öne çıktığı görülmekle birlikte İstanbul Üniversitesi nin bu sektörde şu anda çalışan en büyük grup olduğu dikkati çekmektedir. İkinci grupta Boğaziçi, Marmara ve Yıldız Teknik Üniversitesi mezunlarının; üçüncü grupta ise Bilkent, ODTÜ ve Sabancı Üniversitesi mezunlarının yer aldığı görülmektedir. Parlakbirgelecek.com Araştırma Raporu No: 6 7

11 Grafik 8. İnternet İçerik ve Servis Sağlayıcılar Sektörü Parlakbirgelecek.com Araştırma Raporu No: 6 8

12 4 İletişimde Algılar Farklı Üniversiteler Aynı Araştırmada, Y Kuşağı nda İletişim veya Telekom Sektörü hakkında geleceğin sektörü algısının hakim olduğu belirtilmektedir. Sektörü hem rekabetçi, hem tehlikeli, hem de cazip buldukları vurgulanarak en beğenilen şirketler Turkcell, Vodafone, Türk Telekom ve AVEA olarak sıralanmaktadır. Y Kuşağı na, Turkcell in inovatif yönünün, Vodafone un uluslararası imkanlarının, Türk Telekom un tekel oluşunun ve AVEA nın yükselen marka imajı ve samimi çalışma ortamının çekici geldiği belirtilmektedir. Telekom şirketlerinin hemen hemen aynı üniversitelerden ve birbirlerine yakın oranlarda mezun istihdam ettikleri görülmektedir. Turkcell, Vodafone ve Avea da Anadolu Üniversitesi, İTÜ, İstanbul Üniversitesi ve Boğaziçi Üniversitesi ilk dört sırayı alırken, Türk Telekom da Yıldız Teknik Üniversitesi 3. sırayı İstanbul Üniversitesi de 4. sırayı almaktadır. Beşinciliği ise Boğaziçi Üniversitesi nin yerine ODTÜ almaktadır. Grafik 9. Turkcell Parlakbirgelecek.com Araştırma Raporu No: 6 9

13 Grafik 10. Vodafone Grafik 11. Türk Telekom Grafik 12. AVEA Sektördeki dört şirkete birlikte bakıldığında, Anadolu Üniversitesi, İstanbul Teknik Üniversitesi ve İstanbul Üniversitesi nin öncü grubu oluşturduğu, Yıldız Teknik ve Boğaziçi Üniversitelerinin onları izlediği görülmektedir. ODTÜ ise ilk 5 te daha düşük bir paya sahiptir. Parlakbirgelecek.com Araştırma Raporu No: 6 10

14 Grafik 13. İletişim ve Telekom Sektörü Parlakbirgelecek.com Araştırma Raporu No: 6 11

15 5 Elektronik Sektörü nün Doğal Lideri Apple Yaratıcılık, inovasyon ve bireyselliği ön plana alan Y Kuşağı söz konusu olunca Elektronik sektöründeki en beğenilen şirketin Apple olması kimseyi şaşırtmamaktadır. Bu sektörde Apple ı Samsung, Arçelik ve Bosch izlemektedir. Araştırmaya göre Apple ve Samsung marka algılarıyla öne çıkarken Arçelik ve Bosch daha ulaşılabilir şirketler olarak düşünülmektedirler. Apple ın kendi Türkiye organizasyonunu çok yakın zamanda kurmuş olması nedeniyle çalışanlarının mezun olduğu üniversiteler sıralaması değişime açıktır. Anadolu Üniversitesi Apple çalışanları arasında ilk grubu oluştururken, İstanbul Üniversitesi ve Marmara Üniversitesi ikinci grubu oluşturmaktadır. Boğaziçi Üniversitesi ve İTÜ ise bu üniversiteleri takip eden grupta gelmektedir. Grafik 14. Apple Samsung çalışanları için daha dengeli bir dağılım söz konusudur. Anadolu Üniversitesi birinciliği alırken Marmara, İstanbul, Boğaziçi Üniversiteleri ile İTÜ nün Parlakbirgelecek.com Araştırma Raporu No: 6 12

16 birbirlerine çok yakın sıralamalara sahip oldukları görülmektedir. Grafik 15. Samsung Her ne kadar elektronik sektörü sınıflamasına girse de bu şirketlerin beyaz eşyadan küçük ev aletlerine pek çok ürün ürettikleri bilinmektedir. Arçelik mühendis ağırlıklı alt yapısı nedeniyle yüksek sayıda İTÜ, Yıldız Teknik Üniversitesi ve ODTÜ mezunu istihdam etmektedir. Özellikle İTÜ mezunlarının Arçelik içinde önemli bir ağırlığı bulunmaktadır. Anadolu Üniversitesi ve İstanbul Üniversitesi de bu üniversiteleri yakından takip etmektedirler. Grafik 16. Arçelik Bosch içinde Uludağ Üniversitesi mezunlarının sayıca önde olduğunu görülmektedir. Bu durumun Bursa daki Bosch fabrikasından kaynaklandığı, İzmir de bulunan Dokuz Eylül Üniversitesi nin 5. sıradan listeye girmesinin de büyük ihtimalle Manisa daki fabrikadan dolayı gerçekleştiği söylenebilir. İTÜ, ODTÜ ve Anadolu Üniversiteleri de Bosch ta mezunları çalışan diğer üniversitelerdir. Parlakbirgelecek.com Araştırma Raporu No: 6 13

17 Grafik 17. Bosch Sektördeki ilk 5 leri topladığımız zaman karşımıza İTÜ ve ODTÜ nün bu sektörde öncülük ettiği sonucu çıkmaktadır. Mezunlarıyla her sektörde varlığını gösteren Anadolu Üniversitesi nin yanı sıra, mühendislik ağırlıklı Yıldız Teknik Üniversitesi, fabrikalarının yerleriyle listeye giren Uludağ ve Dokuz Eylül Üniversiteleri ve İstanbul un güçlü iki üniversitesinden, İstanbul ve Marmara Üniversiteleri, sonra da Boğaziçi Üniversitesi de listede yer almaktadır. Grafik 18. Elektronik Sektörü Parlakbirgelecek.com Araştırma Raporu No: 6 14

18 6 Otomotiv de İTÜ Üstünlüğü Y Kuşağı tarafından araştırmacı ve etkileyici olarak algılanan Otomotiv sektöründe tercih edilen şirket Renault olarak ortaya çıkmaktadır. Renault yu Toyota, Mercedes ve Volkswagen takip etmekte ve listeye giren otomotiv şirketlerinin hepsi farklı yönleriyle öne çıkmaktadır. Renault sempatik ve cesur olarak algılanırken, Toyota olgun ve zeki, Mercedes yetenekli ve cesur, Volkswagen ise imaj sahibi ve macerasever olarak görülmektedir. Y Kuşağı nın her şirketi algılayışı farklı olsa da, şirketlerin çalışanlarında gördüğü özellik: mühendislik! Renault dengeli bir mezun istihdamı dağılımına sahip olsa da, başı İTÜ ve Uludağ Üniversitelerinin çektiği görülmektedir. Anadolu ve Galatasaray Üniversiteleriyle ODTÜ ise onları hemen arkalarından takip etmektedir. Grafik 19. Renault Toyota nın mühendisler kadrosunu İTÜ, ODTÜ, Sakarya, Anadolu ve Yıldız Teknik Üniversiteleri mezunlarından kurduğu söylenebilir. Parlakbirgelecek.com Araştırma Raporu No: 6 15

19 Grafik 20. Toyota Mercedes in Türkiye de otobüs fabrikaları dışında bir yatırımı olmasa da bünyesinde öncelikli olarak İTÜ ve Yıldız Teknik Üniversitesi mezunlarını bulundurduğu söylenebilir. Boğaziçi, İstanbul ve Marmara Üniversiteleri mezunları da Mercedes in en sık tercih ettiği mezunlar arasında bulunmaktadır. Grafik 21. Mercedes Volkswagen ın Türkiye de fabrikası bulunmadığı için az sayıda çalışanı da Türkiye deki satış, distribütörlük ve koordinasyon işlerinde çalışmaktadır. Yine de çalışanları arasında İTÜ mezunları birinci sırada gelmektedir. İTÜ yü takip eden diğer üniversiteler ise ODTÜ, Anadolu Üniversitesi, Gazi Üniversitesi ve Kocaeli Üniversitesi dir. Parlakbirgelecek.com Araştırma Raporu No: 6 16

20 Grafik 22. Volkswagen Sektördeki bu dört markanın ilk 5lerine birlikte bakıldığında, İTÜ farklı bir şekilde birinciliği almaktadır. ODTÜ ve Yıldız Teknik Üniversitesi mezunları da mühendis özellikleriyle öne çıkarken, Anadolu Üniversitesi ilk sıralardaki yerini korumaktadır. Diğer üniversiteler fabrikaların coğrafi konumları ya da diğer sektörlerde de yer aldıklarından listede yer bulmaktadırlar. Grafik 23. Otomotiv Sektörü Parlakbirgelecek.com Araştırma Raporu No: 6 17

21 7 Finans ın Markası Garanti Bankası, Okulu İstanbul Üniversitesi Finans sektörü, Y Kuşağı nın çok ilgisini çeken bir sektör olarak görülmemektedir. Araştırmaya göre finans sektörü Y Kuşağı na kuralcı ve monoton gelmektedir. Garanti Bankası, yıllardır markasına yaptığı yatırım nedeniyle bu durumdan sıyrılarak lider ve sempatik algısıyla öne çıkmaktadır. Garanti Bankası nı Yapı Kredi, İş Bankası ve Finansbank takip etmektedir. Otomotiv sektörüne benzer bir şekilde bu bankalar, dolayısıyla bu bankaların müşterileri de çok farklı algılanmaktadır. Yapı Kredi yetenekli ve disiplinli görülürken, İş Bankası nazik ve sempatik, Finansbank ise saygın ve pratik olarak algılanmaktadır. Garanti Bankası, çalışanlarında dengeli bir üniversite dağılımı bulundurmaktadır. İstanbul ve Anadolu Üniversiteleri ön plana çıkarken Marmara Üniversitesi, ODTÜ ve İTÜ de listede kendine yer bulmaktadır. Grafik 24. Garanti Bankası Yapı Kredi de İstanbul, Anadolu ve Marmara Üniversiteleri birbirlerine yakın sı- Parlakbirgelecek.com Araştırma Raporu No: 6 18

22 ralanırken, Boğaziçi nin listeye girmesi dikkat çekmektedir. ODTÜ nün de kendine listede yer bulduğu görülmektedir. Grafik 25. Yapı Kredi İş Bankası nın ODTÜ nün ikinci evi gibi konumlanması dikkat çekmektedir. ODTÜ den sonra gelen Anadolu, İstanbul, Marmara ve Boğaziçi Üniversiteleri mezunlarının ise sayılarının birbirlerine yakın olduğu görülmektedir. Grafik 26. İş Bankası Finansbank ın çalışanlarını Anadolu, İstanbul ve Marmara Üniversitelerinden seçtiği görülürken, Yapı Kredi Bankası na benzer şekilde Finansbank ta da Boğaziçi ve ODTÜ nün listeye dördüncü ve beşinci sıralardan girdikleri göze çarpmaktadır. Parlakbirgelecek.com Araştırma Raporu No: 6 19

23 Grafik 27. Finansbank Sektörün ilk 5 lerine bütüncül olarak baktığımızda, İstanbul, Anadolu ve Marmara Üniversitelerinin başı çektiği görülmektedir. ODTÜ nün ardından Boğaziçi nin geldiği ve az sayıda da İTÜ mezunu olduğu göze çarpmaktadır. Grafik 28. Finans Sektörü Parlakbirgelecek.com Araştırma Raporu No: 6 20

24 8 Sonuç Y Kuşağı nın favori şirketlerinin tercihleri sektörler bazında değişiklik gösterse de bazı üniversitelerin her zaman ve her sektörde önlerde tercih edildikleri görülmektedir. Bu üniversiteler, Anadolu Üniversitesi, İstanbul Üniversitesi, İstanbul Teknik Üniversitesi, Boğaziçi Üniversitesi, Orta Doğu Teknik Üniversitesi, Marmara Üniversitesi ve Yıldız Teknik Üniversitesi olarak karşımıza çıkmaktadırlar. Elde edilen verilere göre bu üniversitelerin tercih edilme kriterleri birbirlerinden farklılık gösterebilmektedir. Bazı üniversitelerin mezunları muazzam büyüklükleriyle ve uzun geçmişleri nedeniyle bu şirketlerde yer alırlarken, bazı üniversitelerin mezunları teknik bilgileriyle özellikle tercih edilmekte, bazı üniversitelerin mezunları gelişmiş mezun ve iş ağı sayesinde üst sıralara yer alırken, bazı üniversitelerin mezunları ise coğrafi yakınlığın avantajını kullanmaktadır. Özellikle İTÜ, ODTÜ ve Yıldız Teknik Üniversitelerinin mezunları mühendislik yoğun sektörler olan otomotiv ve elektronik sektörlerinde tercih edilirken, hızlı tüketim ürünlerinde Boğaziçi Üniversitesi mezunları liderliği ellerinde tutmaktadır. Diğer taraftan, iş hayatının kalbinin İstanbul da attığı ve bahsi geçen şirketlerin önemli bir kısmının İstanbul da yer aldığı düşünülecek olursa İstanbul Üniversitesi ve Marmara Üniversitesi gibi iki büyük ve köklü üniversitenin listede yer alması da şaşırtıcı olmamaktadır. Bazı Vakıf Üniversitelerinin bu listede yer almamalarının veya küçük paylar almalarının başlıca nedenlerinin mezun kalitesinden ziyade, yıllık mezun sayısının Devlet Üniversitelerine göre azlığından ve Vakıf Üniversitesi oluşumunun ülkede henüz yeni olmasından kaynaklandığı söylenebilir. Ancak, 1984 yılında kurulan ve Türkiye nin ilk Vakıf Üniversitesi olan Bilkent Üniversitesi nin Procter & Gamble şirketindeki dikkat çekici ağırlığı da unutulmamalıdır. Y Kuşağı doğal olarak iş yaşamındaki yerini almaktadır ve kısa bir süre sonra Y Parlakbirgelecek.com Araştırma Raporu No: 6 21

25 Kuşağı nın tamamı iş hayatına adımını atmış olacaktır. Thinkneuro nun çalışması Y Kuşağı nın iş hayatında yer alan ve yakın gelecekte iş hayatına atılacak kısmı için planlama yapan şirketler ile ilgili son derece değerli bir çalışmadır. Bu çalışmanın sağladığı verilerden yola çıkarak hazırladığımız bu raporun, Y Kuşağı nın şu anda üniversitede okuyan öğrencilerine, üniversiteye hazırlanan adaylara ve yükseköğrenimin geleceğine ışık tutan faydalı bir çalışma olmasını ummaktayız. Parlakbirgelecek.com Araştırma Raporu No: 6 22

26 Parlakbirgelecek.com Hakkında Parlakbirgelecek.com, üniversite adaylarının ilgi, beceri ve iş değerlerine uygun meslekleri edinecekleri üniversite programlarını bilinçli olarak tercih etmelerine yardımcı olan ve bu programlara girmeleri için gereken bireysel öğrenme ve rehberlik ihtiyaçlarına sistematik bir şekilde cevap veren bir web sitesidir e yakın üyeye sahip site, üniversitelerin kurumsal beklentilerine uygun adaylara ulaşmalarına ve onlarla iletişim kurmalarına da yardımcı olmaktadır. Parlakbirgelecek.com ayrıca, uzman ekibi ile üniversiteler için hem sektörel hem de rekabet artırmaya yardımcı olan özel raporlar hazırlamakta ve strateji danışmanlığı hizmetleri sunmaktadır. Araştırma raporlarımız hakkında detaylı bilgi almak ve diğer araştırma raporlarımıza ulaşmak için adresini ziyaret edebilirsiniz. İletişim Bilgileri PBG Elektronik Ticaret ve Danışmanlık A.Ş. Hastane Mah. M.A. Ersoy Cad. No: 14 Arnavutköy / İSTANBUL Tel: 0 (212)

2015 Üniversite Tercih Dönemi İlk 100 e Giren Adayların Tercihlerinin Analizi

2015 Üniversite Tercih Dönemi İlk 100 e Giren Adayların Tercihlerinin Analizi 2015 Üniversite Tercih Dönemi İlk 100 e Giren Adayların Tercihlerinin Analizi Parlakbirgelecek.com Araştırma Raporları Yıl:4 Sayı:10 Şubat 2016 İstanbul Yönetici Özeti 2015 ÖSYS 1 sonuçlarına göre, 18

Detaylı

ÖSYS de İlk 100 e Yerleşen Adayların Analizi

ÖSYS de İlk 100 e Yerleşen Adayların Analizi ÖSYS de İlk 100 e Yerleşen Adayların Analizi Parlakbirgelecek.com Araştırma Raporu No: 5 Nisan 2015 İstanbul İçindekiler 1 Giriş 1 2 Yerleşme Genel Görünüm: Üniversiteler 2 3 Yerleşme Eğilimleri: Üniversiteler

Detaylı

2015 Tercih Dönemi Üniversite Kontenjanları Analizi

2015 Tercih Dönemi Üniversite Kontenjanları Analizi Parlakbirgelecek.com Araştırma Serisi Yıl:3 Sayı:7 26 Haziran 2015 2015 Tercih Dönemi Üniversite Kontenjanları Analizi Üniversite Kontenjanlarındaki Artış*: 2015 yılında toplam kontenjan %1.8 artmıştır.

Detaylı

2013 Tercih Dönemi Üniversite Kontenjanları Analizi

2013 Tercih Dönemi Üniversite Kontenjanları Analizi Parlakbirgelecek.com Araştırma Serisi Yıl:1 Sayı:2 5 Temmuz 2013 2013 Tercih Dönemi Üniversite Kontenjanları Analizi Üniversite Kontenjanlarındaki Artış: 2013 yılında toplam kontenjan artışı %4 olmuştur.

Detaylı

EN GÖZDE ŞİRKETLER Örneklem büyüklüğü Katılımcı firmalar

EN GÖZDE ŞİRKETLER Örneklem büyüklüğü Katılımcı firmalar Örneklem büyüklüğü 15.203 kullanılabilir anket formu elde edilmiştir. Araştırmada 222 firma yer almıştır. Araştırma sorularının iç tutarlılığını gösteren Coranbach Alfa değeri α = 0.941 olarak hesaplanmıştır.

Detaylı

2014 Tercih Dönemi Üniversite Kontenjanları Analizi

2014 Tercih Dönemi Üniversite Kontenjanları Analizi Parlakbirgelecek.com Araştırma Serisi Yıl:2 Sayı:3 26 Haziran 2014 2014 Tercih Dönemi Üniversite Kontenjanları Analizi Üniversite Kontenjanlarındaki Artış*: 2014 yılında toplam kontenjan %1 artmıştır.

Detaylı

Metodoloji ve Örneklem büyüklüğü Katılımcı firmalar

Metodoloji ve Örneklem büyüklüğü Katılımcı firmalar Metodoloji ve Örneklem büyüklüğü 89 üniversiteden 18.635 kullanılabilir anket formu elde edilmiştir. Araştırma Ekim 2013 Şubat 2014 arasında online olarak yapılmıştır. Her üniversite için özel bir link

Detaylı

2015 Üniversite Tercih Dönemi Ek Yerleştirme Kontenjanları Analizi

2015 Üniversite Tercih Dönemi Ek Yerleştirme Kontenjanları Analizi 2015 Üniversite Tercih Dönemi Ek Yerleştirme Kontenjanları Analizi 2015- ÖSYS Yükseköğretim Programlarına Ek Yerleştirme Kılavuzu ÖSYM tarafından 14 Ağustos 2015 tarihinde açıklanmıştır. Parlakbirgelecek.com

Detaylı

Türkiye de Üniversiteleşme

Türkiye de Üniversiteleşme Parlakbirgelecek.com Araştırma Serisi Yıl:1 Sayı:1 11 Haziran 2013 Türkiye de Üniversiteleşme Yükseköğretime olan talep: Ülkemizdeki genç nüfus oranının yüksekliği ve eğitimin gençleri ekonomik ve sosyal

Detaylı

2016 Üniversite Tercih Dönemi Ek Yerleştirme Kontenjanları Analizi

2016 Üniversite Tercih Dönemi Ek Yerleştirme Kontenjanları Analizi 216 Üniversite Tercih Dönemi Ek Yerleştirme Kontenjanları Analizi 216-ÖSYS Yükseköğretim Programlarına Ek Yerleştirme Kılavuzu ÖSYM tarafından 25 Ağustos 216 tarihinde açıklanmıştır. Parlakbirgelecek.com

Detaylı

İNŞAAT MÜHENDİSLİĞİNDE LİSANS SONRASI AKADEMİK EĞİTİM: SAYILARLA TÜRKİYE DEKİ MEVCUT DURUM

İNŞAAT MÜHENDİSLİĞİNDE LİSANS SONRASI AKADEMİK EĞİTİM: SAYILARLA TÜRKİYE DEKİ MEVCUT DURUM - 169 - İNŞAAT MÜHENDİSLİĞİNDE LİSANS SONRASI AKADEMİK EĞİTİM: SAYILARLA TÜRKİYE DEKİ MEVCUT DURUM Cemalettin Dönmez * Özet Türkiye de inşaat mühendisliğinde lisans sonrası eğitimin hacim ve temel uzmanlık

Detaylı

Türkiye nin En Beğenilen Şirketleri Araştırması. ZENNA Capital Dergisi En Beğenilen Şirketler Araştırma Raporu Kasım, 2016

Türkiye nin En Beğenilen Şirketleri Araştırması. ZENNA Capital Dergisi En Beğenilen Şirketler Araştırma Raporu Kasım, 2016 Türkiye nin En Beğenilen Şirketleri Araştırması 2016 Ağustos Eylül 2016 tarihleri arasında CAWI (Bilgisayar destekli online görüşme) yöntemi kullanılarak 1.584 iş dünyası yöneticisiyle görüşülmüştür. Araştırmaya

Detaylı

Tablo 5.1. Firma Yetkilisinin Lisans Eğitimini Aldığı İnşaat Mühendisliği Bölümü. Cumhuriyet Üniv. Çukurova Üniv. Celal Bayar Üniv.

Tablo 5.1. Firma Yetkilisinin Lisans Eğitimini Aldığı İnşaat Mühendisliği Bölümü. Cumhuriyet Üniv. Çukurova Üniv. Celal Bayar Üniv. 64 5. İnşaat Sektörü Özel sektörde çalışan mühendislerin kamuda çalışanlara göre çok daha fazla olduğu öngörüsü ile anket yalnızca özel sektöre düzenlenmiştir. Burada kamuda çalışan mühendislerin görüşlerinin

Detaylı

Tüm Kurumsal İşlerinizde Profesyonel Çözümler

Tüm Kurumsal İşlerinizde Profesyonel Çözümler Tüm Kurumsal İşlerinizde Profesyonel Çözümler www.faktorgrup.com İşlerinizde Profesyonel Çözümler Değerli yöneticiler, Bildiğiniz gibi, içinde yaşadığımız yüzyılda modern işletmecilik kavramı beraberinde

Detaylı

Dayanıklı Tüketim Ürünleri Sektörünün İtibar Yönetimi Performansı En Yüksek 3 Şirketi ARÇELİK, BEKO, BOSCH

Dayanıklı Tüketim Ürünleri Sektörünün İtibar Yönetimi Performansı En Yüksek 3 Şirketi ARÇELİK, BEKO, BOSCH 2012 SENESİNİ ÇOK BAŞARILI KAPATAN DAYANIKLI TÜKETİM SEKTÖRÜ 2013 SENESİNDE 2,4 PUAN KAYBETTİ.. Benchmark dahil hemen hemen tüm şirketlerin puan kaybettiği dayanıklı tüketim ürünleri sektörünün puan kaybetmesindeki

Detaylı

Yerleştiği Puan Türü

Yerleştiği Puan Türü İZMİR FEN LİSESİ LYS 2010 YERLEŞTİRME SONUÇLARI Say-2 Puanı Tercih Sırası Yerleştiği Puan Türü Yerleştiği Üniversite Yerleştiği Bölüm 575,000 1 MF-4 Boğaziçi Üniversitesi Elektrik Elektronik Müh. 563,763

Detaylı

DÜZCE ÜNİVERSİTESİ SAĞLIK HİZMETLERİ MESLEK YÜKSEKOKULU DIŞ PAYDAŞ MEMNUNİYET ANKETİ SONUÇLARI

DÜZCE ÜNİVERSİTESİ SAĞLIK HİZMETLERİ MESLEK YÜKSEKOKULU DIŞ PAYDAŞ MEMNUNİYET ANKETİ SONUÇLARI DÜZCE ÜNİVERSİTESİ SAĞLIK HİZMETLERİ MESLEK YÜKSEKOKULU DIŞ PAYDAŞ MEMNUNİYET ANKETİ SONUÇLARI Haziran, 2016 SUNUŞ Değerli Çalışma Arkadaşlarım, Sağlık Hizmetleri Meslek Yüksekokulu olarak Sağlık ve Bakım

Detaylı

Özet Tanıtım Dokümanı

Özet Tanıtım Dokümanı Özet Tanıtım Dokümanı İstanbul, 2012 Kutluşah, yönetim, finans ve süreç danışmanlığı alanlarında hizmet veren güvenilir bir iş ortağıdır Toplamda 85 yılı aşkın finansal kuruluşlar, girişimcilik ve yönetim

Detaylı

Yıldız Teknik Üniversitesi Bilgisayar Mühendisliği Bölümü. 13 Kasım 2010

Yıldız Teknik Üniversitesi Bilgisayar Mühendisliği Bölümü. 13 Kasım 2010 Yıldız Teknik Üniversitesi Bilgisayar Mühendisliği Bölümü 13 Kasım 2010 2010-2011 Eğitim Yılı (Haziran-Kasım 2010 tarihleri arasında) Bölümü Değerlendirme Anket Formu Raporu Öğrencilerimizin staj yaptıkları

Detaylı

URAP ALAN SIRALAMASI 9 EYLÜL 2016 URAP (University Ranking by Academic Performance)

URAP ALAN SIRALAMASI 9 EYLÜL 2016 URAP (University Ranking by Academic Performance) URAP 2015-2016 ALAN SIRALAMASI 9 EYLÜL 2016 URAP (University Ranking by Academic Performance) ODTÜ Enformatik Enstitüsü URAP Laboratuvarı, üniversitelerin güçlü ve geliştirmeye açık yönlerini belirlemelerine

Detaylı

TEKNOLOJİ GELİŞTİRME BÖLGELERİ 2013 YILI PERFORMANS ENDEKSİ

TEKNOLOJİ GELİŞTİRME BÖLGELERİ 2013 YILI PERFORMANS ENDEKSİ Türkiye Cumhuriyeti Bilim, Sanayi ve Teknoloji Bakanlığı Bilim ve Teknoloji Genel Müdürlüğü TEKNOLOJİ GELİŞTİRME BÖLGELERİ 2013 YILI PERFORMANS ENDEKSİ KASIM 2014 İÇİNDEKİLER Mevcut Durum Performans Endeks

Detaylı

CREALUS Eğitim ve Danışmanlık Kurumsal Eğitim Kataloğu 2014

CREALUS Eğitim ve Danışmanlık Kurumsal Eğitim Kataloğu 2014 CREALUS Eğitim ve Danışmanlık Kurumsal Eğitim Kataloğu 2014 Hakkımızda CREALUS, kurulduğu günden bu güne kadar müşterilerine stratejik çözüm ortağı olarak yenilikçi, yaratıcı ve katma değerli eğitim ve

Detaylı

URAP 2014-2015 ALAN SIRALAMASI 28 MAYIS 2015 URAP (University Ranking by Academic Performance)

URAP 2014-2015 ALAN SIRALAMASI 28 MAYIS 2015 URAP (University Ranking by Academic Performance) URAP 2014-2015 ALAN SIRALAMASI 28 MAYIS 2015 URAP (University Ranking by Academic Performance) ODTÜ Enformatik Enstitüsü URAP Laboratuvarı nın, üniversitelerin güçlü ve geliştirmeye açık yönlerine dikkat

Detaylı

MÜHENDİSLİK KARİYERİ Mühendislik Kariyeri Mezun olduktan sonra çalışmak için seçtiğiniz şirket ne olursa olsun genelde işe basit projelerle başlayacaksınız. Mühendis olmak için üniversitede 4 yıl harcamanıza

Detaylı

2017 LYS: Tercihler Kalite ve İstihdam Odaklı

2017 LYS: Tercihler Kalite ve İstihdam Odaklı 10.08.2017 2017 LYS: Tercihler Kalite ve İstihdam Odaklı Yükseköğretim Kurulunca üniversitelere yerleştirme sayılarına ilişkin yapılan analize göre: - Lisans programlarına yerleşen öğrenci sayısı 422.950

Detaylı

2014 YILINDA ÜNİVERSİTELERİMİZİN DÜNYA SIRALAMALARINDA GENEL VE ALAN BAZINDAKİ DURUMU 2 TEMMUZ 2014

2014 YILINDA ÜNİVERSİTELERİMİZİN DÜNYA SIRALAMALARINDA GENEL VE ALAN BAZINDAKİ DURUMU 2 TEMMUZ 2014 2014 YILINDA ÜNİVERSİTELERİMİZİN DÜNYA SIRALAMALARINDA GENEL VE ALAN BAZINDAKİ DURUMU 2 TEMMUZ 2014 [Metni 02/05/2014 yazın] URAP (University Ranking by Academic Performance) Sayfa 0 www.urapcenter.org

Detaylı

İzmir Yerel Girişimcilik Ekosistemi Strateji Belgesi Projesi

İzmir Yerel Girişimcilik Ekosistemi Strateji Belgesi Projesi tepav Türkiye Ekonomi Politikaları Araştırma Vakfı İzmir Yerel Girişimcilik Ekosistemi Strateji Belgesi Projesi İzmir Bölge Planı Hazırlık Toplantısı 21 Eylül 2011 Ussal Şahbaz Yerel Medya İzmir Yerel

Detaylı

Ar-Ge Merkezi Performans Göstergeleri

Ar-Ge Merkezi Performans Göstergeleri 2016 Ar-Ge Merkezi Performans Arçelik in Yerelden Globale Yolculuğu GLOBAL PAZARLARDA MARKALI BÜYÜME 2010lar 2000ler 2000: EFQM 1990lar 1991: Ar-Ge 1997: Lisanslı 1960-80 1955 Kuruluş Türkiye nin ilk Beyaz

Detaylı

Üniversiteler Tercih ve Algı Araştırması Basın Bülteni Özet Değerlendirmeler

Üniversiteler Tercih ve Algı Araştırması Basın Bülteni Özet Değerlendirmeler . Temmuz 2010 Üniversiteler Tercih ve Algı Araştırması Basın Bülteni Özet Değerlendirmeler Bu özet Işık Üniversitesi için hazırlanmıştır İrtibat: Nuran Aksu, GfK Research Consultant Tel: +90 212-368 07

Detaylı

Ad Soyad Durum Değerlendirme Raporu

Ad Soyad Durum Değerlendirme Raporu Ad Soyad Durum Değerlendirme Raporu Gün Ay Yıl İstanbul Temel Bilgiler Okul: ANKARA TED KOLEJİ VAKFI ÖZEL LİSESİ Alan: TM E-mail: adsoyad@gmail.com Lise Not Ortalaması: 81 Hedef: Sinema, Radyo TV Yapımcısı,

Detaylı

TÜRKİYE DE İŞ DÜNYASINDA ÇALIŞANLAR SOSYAL MEDYAYI NASIL KULLANIYOR?

TÜRKİYE DE İŞ DÜNYASINDA ÇALIŞANLAR SOSYAL MEDYAYI NASIL KULLANIYOR? Haziran 2010 SOSYAL MEDYA ARAŞTIRMASI: TÜRKİYE DE İŞ DÜNYASINDA ÇALIŞANLAR SOSYAL MEDYAYI NASIL KULLANIYOR? Proje Koordinatörleri: İndeks Araştırma Ekibi Simge Şahin, İstanbul Bilgi Üniversitesi Giriş:

Detaylı

T M M E Türkiye Müşteri Memnuniyeti Endeksi

T M M E Türkiye Müşteri Memnuniyeti Endeksi T M M E Türkiye Müşteri Memnuniyeti Endeksi BASIN BÜLTENİ 6.05.2015 10 yılda 330 bin müşterinin memnuniyeti ölçüldü TMME Ödülleri Sahiplerini Buldu KalDer, Türkiye Müşteri Memnuniyeti Endeksi nde (TMME)

Detaylı

Araştırmanızı nasıl alırsınız? Araştırma tasarımında yeni yaklaşımlar

Araştırmanızı nasıl alırsınız? Araştırma tasarımında yeni yaklaşımlar Araştırmanızı nasıl alırsınız? Araştırma tasarımında yeni yaklaşımlar Sektörünüze layık bir hizmet! İhtiyaçlarınıza göre hizmetlerini şekillendirir, size özel çözümleri, sizin tercihlerinize göre sunarız.

Detaylı

EĞİTİM VE SEMİNER KATALOĞU

EĞİTİM VE SEMİNER KATALOĞU EĞİTİM VE SEMİNER KATALOĞU 2016 Kimdir? Türkiye'nin ilk ve tek KPI odaklı Satış, Pazarlama, Yönetim ve Liderlik, İş Dünyasında Hukuk, Koçluk ve Kişisel Gelişim Eğitimleri noktasında, sınıf içi ve online

Detaylı

ODALAR VE BORSALAR SİSTEMİ Hacı Dede Hakan KARAGÖZ

ODALAR VE BORSALAR SİSTEMİ Hacı Dede Hakan KARAGÖZ Araştırma Raporu Ekonomik Araştırmalar ve Proje Müdürlüğü KONYA Şubat, 2016 www.kto.org.tr İÇİNDEKİLER Başlık Sayfa 1. GİRİŞ.3 2. TOBB HAKKINDA...3 3. COĞRAFİ BAKIMDAN ODALAR VE BORSALAR 4 4. ÜST YÖNETİM

Detaylı

SCIMAGO VE ARWU 2012 DÜNYA SIRALAMALARINDA TÜRK ÜNİVERSİTELERİNİN DURUM RAPORU

SCIMAGO VE ARWU 2012 DÜNYA SIRALAMALARINDA TÜRK ÜNİVERSİTELERİNİN DURUM RAPORU SCIMAGO VE ARWU 2012 DÜNYA SIRALAMALARINDA TÜRK ÜNİVERSİTELERİNİN DURUM RAPORU Dünya üniversite sıralamalarında hangi üniversitelerimizin ilk 500 e girdiği çok tartışılmaktadır. Dünya üniversitelerini

Detaylı

Dijital pazarlama bir satış yöntemi değil; ulaşılan sonuçları sayesinde satış artışı sağlayan, bir ilişkilendirme ve iletişim sürecidir.

Dijital pazarlama bir satış yöntemi değil; ulaşılan sonuçları sayesinde satış artışı sağlayan, bir ilişkilendirme ve iletişim sürecidir. Dijital pazarlama bir satış yöntemi değil; ulaşılan sonuçları sayesinde satış artışı sağlayan, bir ilişkilendirme ve iletişim sürecidir. Dijital Pazarlama, rekabet avantajı için yeni kaynaklara ulaşımı

Detaylı

NETAŞ - BAU TECHNO ACADEMY YÜKSEK LİSANS VE DOKTORA PROGRAMI

NETAŞ - BAU TECHNO ACADEMY YÜKSEK LİSANS VE DOKTORA PROGRAMI II. AR-GE MERKEZLERİ İYİ UYGULAMA ÖRNEKLERİ ZİRVESİ KAMU- ÜNİVERSİTE- SANAYİ İŞBİRLİĞİ NETAŞ - BAU TECHNO ACADEMY YÜKSEK LİSANS VE DOKTORA PROGRAMI NETAŞ TELEKOMÜNİKASYON A.Ş. SUNUM PLANI 1. UYGULAMANIN

Detaylı

3-) Üniversite içi Spor Faaliyetlerini koordine etmek; (Turnuvalar Sportif Şenlikler Yarışmalar, Maç organizasyonları, Spor Kursları v.

3-) Üniversite içi Spor Faaliyetlerini koordine etmek; (Turnuvalar Sportif Şenlikler Yarışmalar, Maç organizasyonları, Spor Kursları v. ULUSLARARASI ANTALYA ÜNİVERSİTESİ SPOR BİRİMİ OLARAK ASLİ GÖREVLERİMİZ ; 1-) Hizmet verdiği kesimin beden sağlıklarını korumak ve geliştirmek, onlara disiplinli çalışma alışkanlığı kazandırmak, spora ilgi

Detaylı

Gayrimenkulde Hedef 12!

Gayrimenkulde Hedef 12! Gayrimenkulde Hedef 12! HAKKIMIZDA HAKKIMIZDA Kurumsal Kurucu Ortaklar, Bankacılık Ve Finans Sektörü İş Tecrübelerini, Gayrimenkul Sektörü İş Tecrübeleri İle Biraraya Getirerek, İnovatif Bir Konsept İle

Detaylı

YÖK tarafından ülkemizdeki yükseköğretim kurumlarının akademik ve idari hizmetlerinin kalite düzeylerinin iyileştirilmesine yönelik olarak

YÖK tarafından ülkemizdeki yükseköğretim kurumlarının akademik ve idari hizmetlerinin kalite düzeylerinin iyileştirilmesine yönelik olarak YÖK tarafından ülkemizdeki yükseköğretim kurumlarının akademik ve idari hizmetlerinin kalite düzeylerinin iyileştirilmesine yönelik olarak Yükseköğretim Kurumlarında Akademik Değerlendirme ve Kalite Geliştirme

Detaylı

T M M E. Türkiye Müşteri Memnuniyeti Endeksi

T M M E. Türkiye Müşteri Memnuniyeti Endeksi T M M E Türkiye Memnuniyeti Endeksi TMME Türkiye Memnuniyeti Endeksi- nedir? Türkiye içinde satın alınan ürün ve hizmetlerin müşterileri nezdinde memnuniyetlerinin ölçülmesi ve bunun lisnaslı, özel, ekonometrik

Detaylı

BİLGİ İşletme 2013-2014

BİLGİ İşletme 2013-2014 BİLGİ İşletme 2013-2014 Sosyal Medya Uzmanı Yeni işletme dünyasından birkaç örnek Etik Ticaret Yöneticisi Yeşil Pazarlama Danışmanı Sürdürülebilir Proje Uzmanı Veri bilimcisi Uluslararası Raporlama Uzmanı

Detaylı

TEKNOLOJİ GELİŞTİRME BÖLGELERİ*

TEKNOLOJİ GELİŞTİRME BÖLGELERİ* TEKNOLOJİ GELİŞTİRME BÖLGELERİ* GENEL BİLGİLER 200 yılında yayınlanan 469 sayılı Kanun ile kurulan Teknoloji Geliştirme Bölgelerinde; teknolojik bilginin üretilmesi, üretilen bilginin ticarileştirilmesi,

Detaylı

İKTİSADİ ve İDARİ BİLİMLER FAKÜLTESİ

İKTİSADİ ve İDARİ BİLİMLER FAKÜLTESİ Öğrenci Odaklı Üniversite Fatih Üniversitesi Tıp Fakültesi ve FATÜBAT tarafından düzenlenen 3. Uluslararası Öğrenci Kongresi ni onurlandırmanızı diler, saygılar sunarım. Prof. Dr. M. Ramazan YİĞİTOĞLU

Detaylı

Kurumsal Eğitim Kataloğu

Kurumsal Eğitim Kataloğu Kurumsal Eğitim Kataloğu Business Management Institute, iş dünyası ile akademik dünya arasında bir bağlantı noktası olarak hareket eden ve böylece iş dünyasına yeni açılımlar ve değerler getirmeyi hedefleyen

Detaylı

BİLGİSAYAR VE ÖĞRETİM TEKNOLOJİLERİ ÖĞRETMENLİĞİ 2012-2013 TABAN VE TAVAN PUANLARI. Üniversite Adı Programın Adı Puan Türü Kont.

BİLGİSAYAR VE ÖĞRETİM TEKNOLOJİLERİ ÖĞRETMENLİĞİ 2012-2013 TABAN VE TAVAN PUANLARI. Üniversite Adı Programın Adı Puan Türü Kont. BİLGİSAYAR VE ÖĞRETİM TEKNOLOJİLERİ ÖĞRETMENLİĞİ 2012-2013 TABAN VE TAVAN PUANLARI Üniversite Adı Programın Adı Kont. En Küçük ı İ.D. Bilkent BilgisayarveÖğretimTeknolojileriÖğretmenliği(Tam Burslu) YGS-1

Detaylı

Uluslararası Sıralamalarda Türk Üniversiteleri. Atılım Üniversitesi Deneyimleri M. Hasan Atasoy

Uluslararası Sıralamalarda Türk Üniversiteleri. Atılım Üniversitesi Deneyimleri M. Hasan Atasoy Uluslararası Sıralamalarda Türk Üniversiteleri Atılım Üniversitesi Deneyimleri M. Hasan Atasoy Atılım Üniversitesi - Strateji ve İş Geliştirme Müdürlüğü Aralık 2016 Uluslararası Sıralamaların Gelişimi

Detaylı

ETKİN YÖNETİM BECERİLERİ - FERDİN HOYİ 10 MART 2010- ÇARŞAMBA İNSAN ODAKLI YÖNETİM - FERDİN HOYİ 24 MART 2010 - ÇARŞAMBA

ETKİN YÖNETİM BECERİLERİ - FERDİN HOYİ 10 MART 2010- ÇARŞAMBA İNSAN ODAKLI YÖNETİM - FERDİN HOYİ 24 MART 2010 - ÇARŞAMBA MART EĞİTİMLERİ ETKİN YÖNETİM BECERİLERİ - FERDİN HOYİ 10 MART 2010- ÇARŞAMBA İNSAN ODAKLI YÖNETİM - FERDİN HOYİ 24 MART 2010 - ÇARŞAMBA EĞİTİM PROGRAMLARI Geçmişten geleceğe köprü... MART/ 2010 10 MARTT

Detaylı

Araştırma Künyesi. RepMan Türkiye İtibar Endeks Puanları, 2011 senesinde, Türkiye halk geneli

Araştırma Künyesi. RepMan Türkiye İtibar Endeks Puanları, 2011 senesinde, Türkiye halk geneli Araştırma Künyesi RepMan Türkiye İtibar Endeks Puanları, 2011 senesinde, Bulgular, Türkiye halk geneli Türkiye nin 7 coğrafi bölgesini temsilen 15 ilde yüz yüze görüşme yöntemi ile 13.247 kişi ile gerçekleştirilen

Detaylı

TÜRKİYE ÜNİVERSİTELERİNİN AKADEMİK PERFORMANS SIRALAMASI ve ERCİYES ÜNİVERSİTESİ NİN DURUMU

TÜRKİYE ÜNİVERSİTELERİNİN AKADEMİK PERFORMANS SIRALAMASI ve ERCİYES ÜNİVERSİTESİ NİN DURUMU TÜRKİYE ÜNİVERSİTELERİNİN AKADEMİK PERFORMANS SIRALAMASI ve ERCİYES ÜNİVERSİTESİ NİN DURUMU Bilimsel Araştırma Projeleri Koordinasyon Birimi Nisan 2013 URAP URAP (University Ranking by Academic Performance)

Detaylı

URAP TÜRKİYE SIRALAMASI BASIN BİLDİRİSİ 15 HAZİRAN 2016

URAP TÜRKİYE SIRALAMASI BASIN BİLDİRİSİ 15 HAZİRAN 2016 2016-2017 URAP TÜRKİYE SIRALAMASI BASIN BİLDİRİSİ 15 HAZİRAN 2016 ODTÜ Enformatik Enstitüsü bünyesinde yer alan University Ranking by Academic Performance (URAP) Laboratuvarı 2009 yılından bu yana Türkiye

Detaylı

17 Haziran 2014 DenizBank Güncel Haber Bülteni

17 Haziran 2014 DenizBank Güncel Haber Bülteni 17 Haziran 2014 DenizBank Güncel Haber Bülteni Mobil RTB Harcamaları %459 Artış Gösterdi emarketer tahminlerine göre RTB harcamaları (tüm reklam çeşitleri dahil) 2018 yılında toplamda $12 milyar a ulaşacak.

Detaylı

Dayanıklı Tüketim Ürünleri Sektörü

Dayanıklı Tüketim Ürünleri Sektörü Dayanıklı Tüketim Ürünleri Sektörü RepMan İtibar Değerlendirmesi DAYANIKLI TÜKETİM ÜRÜNLERİ SEKTÖRÜ, SEKTÖRLER ARASINDA BİRİNCİLİĞE DOĞRU İLERLİYOR.. Dayanıklı Tüketim Ürünleri Sektörünün En İtibarlı Şirketi

Detaylı

Kurumsal Eğitimlerimiz

Kurumsal Eğitimlerimiz 2017 Kurumsal Eğitimlerimiz İçindekiler YÖNETİCİLİK ve YÖNETİM BECERİLERİ EĞİTİMLERİ... 11 Yöneticilik ve Liderlik Eğitimi... 11 Finansçı Olmayanlar için Finans Yönetimi Eğitimi... 12 Yönetimde Temel Yaklaşımlar

Detaylı

Milliyet Gazetesi (ODTÜ) üniversiteler sıralaması üzerine bilgilendirme notu

Milliyet Gazetesi (ODTÜ) üniversiteler sıralaması üzerine bilgilendirme notu Milliyet Gazetesi (ODTÜ) üniversiteler sıralaması üzerine bilgilendirme notu Sürüm no. 1.0 Öğr. Gör. Özcan KONUR Namık Kemal Üniversitesi Rektörlüğü Tekirdağ, Ağustos 2009 Konur, Ö. (2009) Milliyet Gazetesi

Detaylı

ÜNİVERSİTELERİMİZİN 2009-2013 DÖNEMİNDEKİ 5 YILLIK PERFORMANS RAPORU 9 MAYIS 2014

ÜNİVERSİTELERİMİZİN 2009-2013 DÖNEMİNDEKİ 5 YILLIK PERFORMANS RAPORU 9 MAYIS 2014 ÜNİVERSİTELERİMİZİN 2009-2013 DÖNEMİNDEKİ 5 YILLIK PERFORMANS RAPORU 9 MAYIS 2014 [Metni yazın] 09/05/2014 URAP (University Ranking by Academic Sayfa 0 Performance) www.urapcenter.org info@urapcenter.org

Detaylı

Mobil İnternet Kullanımı ve 3G Araştırması Temmuz 2009

Mobil İnternet Kullanımı ve 3G Araştırması Temmuz 2009 Mobil İnternet Kullanımı ve 3G Araştırması Temmuz 2009 www.webrazzi.com 2/16 Rapor Hakkında Bu araştırma Türkiyeʼde mobil internet kullanımı ve 3Gʼnin bilinirliğini ölçmek amacıyla Webrazzi okuyucuları

Detaylı

ULUDAĞ ÜNİVERSİTESİ TIP FAKÜLTESİ Tıp Eğitimi Anabilim Dalı Mezun Görüşleri Anketi

ULUDAĞ ÜNİVERSİTESİ TIP FAKÜLTESİ Tıp Eğitimi Anabilim Dalı Mezun Görüşleri Anketi ULUDAĞ ÜNİVERSİTESİ TIP FAKÜLTESİ Tıp Eğitimi Anabilim Dalı Mezun Görüşleri Anketi Değerli Hekim Arkadaşımız, Bu anket ülkemizdeki farklı eğitim kurumlarınca uygulanan örnekler temel alınarak UÜTF Tıp

Detaylı

Paydaşlar Tanım Yöntem. Finans Çevresi Finans çevresinden kişiler Yüz yüze& telefonla

Paydaşlar Tanım Yöntem. Finans Çevresi Finans çevresinden kişiler Yüz yüze& telefonla ARAŞTIRMANIN KÜNYESİ 2 Araştırma, GYODER, İNDER ve KONUTDER işbirliğiyle, gayrimenkul sektörünün mevcut algısının ve itibarının tespit edilmesi amacıyla 14 paydaş ve yaklaşık 1000 denekle, ERA Research

Detaylı

PANELİST: Prof. Dr. Gündüz ULUSOY Sabancı Üniversitesi

PANELİST: Prof. Dr. Gündüz ULUSOY Sabancı Üniversitesi 15 EKİM 2016 PANELİST: Prof. Dr. Gündüz ULUSOY Sabancı Üniversitesi Prof. Dr. Gündüz Ulusoy halen Sabancı Üniversitesi Mühendislik ve Doğa Bilimleri Fakültesi öğretim üyesidir. 1970 yılında Robert Kolej

Detaylı

HEDİYE ALMAK HAYATIN GÜZEL ANLARINDAN BİRİDİR

HEDİYE ALMAK HAYATIN GÜZEL ANLARINDAN BİRİDİR HEDİYE ALMAK HAYATIN GÜZEL ANLARINDAN BİRİDİR İŞTE O AN DA GÜÇLÜ BİR BAĞ KURMAK İÇİN ÖZEL BİR HEDİYE SEÇİN! Özel yaşamımızda olduğu gibi iş hayatımızda da müşterimize, çalışanımıza, tedarikçimize ve iş

Detaylı

Bilkent Üniversitesi Bilgisayar Mühendisliği Bölümü. Bilgisayar Mühendisliği

Bilkent Üniversitesi Bilgisayar Mühendisliği Bölümü. Bilgisayar Mühendisliği Bilkent Üniversitesi Bilgisayar Mühendisliği Bölümü Bilgisayar Mühendisliği Bilgisayar Mühendisliği Günümüzde, finans, tıp, sanat, güvenlik, enerji gibi bir çok sektör, bilgisayar mühendisliğindeki gelişimlerden

Detaylı

Türkiye Haber Siteleri Reklam Performans Durum Raporu - 2007

Türkiye Haber Siteleri Reklam Performans Durum Raporu - 2007 Türkiye Haber Siteleri Reklam Performans Durum Raporu - 2007 Aytaç MESTÇİ Beykent Üniversitesi Yönetim Bilişim Sistemleri Bölümü aytacmestci@beykent.edu.tr aytac@internetpazarlama.net Giriş Haber; her

Detaylı

MESLEK TANITIM GÜNLERİ HAZIRLAYAN : İBRAHİM KOYUNCU

MESLEK TANITIM GÜNLERİ HAZIRLAYAN : İBRAHİM KOYUNCU MESLEK TANITIM GÜNLERİ HAZIRLAYAN : İBRAHİM KOYUNCU ASTRONOMİ VE UZAY BİLİMLERİ PUAN TÜRÜ : MF-1 EĞİTİM SÜRESİ : 4 YIL PROGRAMIN İÇERİĞİ : Ağırlıklı olarak Matematik ve Fizik dersleri verilmektedir. Program

Detaylı

AJANDA HAKKIMIZDA EĞİTİMLERİMİZ. Biz Kimiz? Vizyonumuz Misyonumuz Değerlerimiz. Eğitim Bölümlerimiz Eğitim İçeriklerimiz

AJANDA HAKKIMIZDA EĞİTİMLERİMİZ. Biz Kimiz? Vizyonumuz Misyonumuz Değerlerimiz. Eğitim Bölümlerimiz Eğitim İçeriklerimiz AJANDA HAKKIMIZDA Biz Kimiz? Vizyonumuz Misyonumuz Değerlerimiz EĞİTİMLERİMİZ Eğitim Bölümlerimiz Eğitim İçeriklerimiz BİZ KİMİZ? Eğitim Sektöründe 11 yıllık tecrübe ve bilgi birikimine sahip olarak yola

Detaylı

ÜNİVERSİTE SIRALAMALARINDA TÜRK ÜNİVERSİTELERİNİN 2011 YILI DURUM RAPORU

ÜNİVERSİTE SIRALAMALARINDA TÜRK ÜNİVERSİTELERİNİN 2011 YILI DURUM RAPORU ÜNİVERSİTE SIRALAMALARINDA TÜRK ÜNİVERSİTELERİNİN 2011 YILI DURUM RAPORU Dünya üniversite sıralamalarında hangi Türk üniversitelerinin ilk 500 e girdiği son yıllarda çok tartışılmaya başladı. Dünya üniversitelerini

Detaylı

MEDİPOL ÜNİVERSİTESİ EĞİTİM FAKÜLTESİ

MEDİPOL ÜNİVERSİTESİ EĞİTİM FAKÜLTESİ MEDİPOL ÜNİVERSİTESİ EĞİTİM FAKÜLTESİ Bir yıl sonrasını düşünüyorsan tohum ek; on yıl sonrasını düşünüyorsan ağaç dik; yüz yıl sonrasını düşünüyorsan insan yetiştir. Konfüçyüs REHBERLİK VE PSİKOLOJİK DANIŞMANLIK

Detaylı

Sanaltercih, üniversite adaylarının üniversite ve bölüm tercihlerinde dogru kararlar vermesini sağlayan tercih simülatörü dür.

Sanaltercih, üniversite adaylarının üniversite ve bölüm tercihlerinde dogru kararlar vermesini sağlayan tercih simülatörü dür. www.sanaltercih.com Sanaltercih nedir? Sanaltercih, üniversite adaylarının üniversite ve bölüm tercihlerinde dogru kararlar vermesini sağlayan tercih simülatörü dür. Vizyonu nedir? Türkiye de üniversite

Detaylı

Çalışan Devir Oranı Araştırması 2015

Çalışan Devir Oranı Araştırması 2015 Çalışan Devir Oranı Araştırması 2015 Çalışan Devir Oranı Araştırması - 2015 Bu raporla farklı sektörlerden ve farklı büyüklükte birçok önde gelen firmamızın katıldığı PERYÖN 2015 Çalışan Devir Oranı Araştırmasının

Detaylı

GİRİŞİMCİLİK. Nedir? Nasıl Girişimci olunur?

GİRİŞİMCİLİK. Nedir? Nasıl Girişimci olunur? GİRİŞİMCİLİK Nedir? Nasıl Girişimci olunur? 1 GİRİŞİMCİ KİMDİR? GİRİŞİMCİ; Başkalarının baktığı ama göremediği fırsatları görüp, bunları bir iş fikrine dönüştürebilen, risk almaya yatkın olan kişidir 2

Detaylı

-1- Adres: A Blok AZ. Kat 1 Nolu Banko Oda: 12, TBMM, ANKARA Tel: +90 (312) (312) Faks: +90 (312) E-Posta:

-1- Adres: A Blok AZ. Kat 1 Nolu Banko Oda: 12, TBMM, ANKARA Tel: +90 (312) (312) Faks: +90 (312) E-Posta: -1- Lisans Yerleştirme Sınavı (LYS) sonuçlarına ilişkin bu yıl da tartışmalar sürerken, asıl sınavı mezuniyet sonrası verecek olan üniversite adayları, iş bulabilmek için doğru bölüm ü seçebilme kaygısıyla

Detaylı

Dünyada üniversite algısı ile Türkiye de ki algı örtüşüyor mu? ABD de 4743 üniversite, 1 öğrenciye 1.7 öğrenci. Uluslararası üniversite konsepti.

Dünyada üniversite algısı ile Türkiye de ki algı örtüşüyor mu? ABD de 4743 üniversite, 1 öğrenciye 1.7 öğrenci. Uluslararası üniversite konsepti. Dünyada üniversite algısı ile Türkiye de ki algı örtüşüyor mu? ABD de 4743 üniversite, 1 öğrenciye 1.7 öğrenci. Uluslararası üniversite konsepti. Türkiye de 172 üniversite, lisans yaklaşık 400 bin, ön

Detaylı

Türkiye nin En İtibarlı Şirketleri ve Sektörlerin İtibarı

Türkiye nin En İtibarlı Şirketleri ve Sektörlerin İtibarı Türkiye nin En İtibarlı Şirketleri ve Sektörlerin İtibarı 2012 Senesi RMS Halk Sonuçları Mart 2013 1 RepMan İtibar Skoru (RMS) 2 Kurum itibarının ölçümlenmesi Şirketlerin kurumsal itibar performanslarını

Detaylı

Bankacılık Programı na katıl.

Bankacılık Programı na katıl. . Üniversite veya yüksek okuldan 2013 yılında mezun olduysan, Bankacılık sektörünü kendine uygun görüyorsan, Kurumsal hayatın gereklerini yerine getirmeye hazırsan, bankademi Bankacılık Programı na katıl.

Detaylı

QS in DÜNYA ÜNİVERSİTE SIRALAMASI VE ÜNİVERSİTELERİMİZİN YERİ 14 EYLÜL 2013

QS in DÜNYA ÜNİVERSİTE SIRALAMASI VE ÜNİVERSİTELERİMİZİN YERİ 14 EYLÜL 2013 QS in DÜNYA ÜNİVERSİTE SIRALAMASI VE ÜNİVERSİTELERİMİZİN YERİ 14 EYLÜL 2013 Üniversitelerimiz 2013 yılında yapılan dünya sıralamalarında genel sıralamalarda olduğu gibi bilim alanlarında da dünyanın en

Detaylı

TIP KARİYER GÜNLERİ - III KİTAPÇIĞI. Yer: İÜ Cerrahpaşa Tıp Fakültesi Tarih: 8 Mart 2013

TIP KARİYER GÜNLERİ - III KİTAPÇIĞI. Yer: İÜ Cerrahpaşa Tıp Fakültesi Tarih: 8 Mart 2013 TIP KARİYER GÜNLERİ - III KİTAPÇIĞI Yer: İÜ Cerrahpaşa Tıp Fakültesi Tarih: 8 Mart 2013 1 İÜ KARİYER GELİŞTİRME UYGULAMA VE ARAŞTIRMA MERKEZİ MÜDÜRÜ NDEN 2 TIP KARİYER GÜNLERİ AFİŞİ 3 TIP KARİYER GÜNLERİ-III

Detaylı

Teknoloji Transfer Ofisi

Teknoloji Transfer Ofisi Teknoloji Transfer Ofisi 2016-17 Akademik Yılı Uyum Eğitimi TTO Tanıtımı Yrd. Doç. Dr. İlker KÖSE MEDİPOL Üniversitesi İçerik Medipol TTO Tanıtımı GYÜ Endeks Göstergeleri Nelerdir? İlk 50 ye Giren Üniversiteler

Detaylı

Giriş Bölüm 1. Giriş

Giriş Bölüm 1. Giriş GİRİŞİMCİLİK Bölüm 1. Giriş scebi@ktu.edu.tr http://scebi.ktu.edu.tr Giriş İşletme Kurma Düşüncesi ÖN ARAŞTIRMA Ekonomik Teknik Mali Yasal Araştırma Araştırma Araştırma Araştırma Ön Proje Yatırım Kararı

Detaylı

GELECEK KARİYER ADIMINIZI BELİRLEMEK

GELECEK KARİYER ADIMINIZI BELİRLEMEK GELECEK KARİYER ADIMINIZI BELİRLEMEK İş aramaya karar verdiniz. İş başvurularına başlamadan önce 3 şey hakkında net olmanız önemli: İdeal işinize kavuşmak; bu 3 faktörün birbiriyle örtüştüğü durumda mümkün.

Detaylı

EMO 2015-2016 TERCİH REHBERİ. Temmuz 2015

EMO 2015-2016 TERCİH REHBERİ. Temmuz 2015 EMO 2015-2016 TERCİH REHBERİ Temmuz 2015 Elektrik/Elektronik Mühendisliği Eğitimi Veren Okullar: KKTC ve dış ülkeler hariç olmak üzere, 85 devlet ve 58 vakıf olmak üzere toplam 143 üniversitede, Elektrik,

Detaylı

Marka potansiyelinin çok yüksek olduğu otomotiv sektörü, markalarında yakaladığı başarıyı kurumlarına da taşımalı..

Marka potansiyelinin çok yüksek olduğu otomotiv sektörü, markalarında yakaladığı başarıyı kurumlarına da taşımalı.. Marka potansiyelinin çok yüksek olduğu otomotiv sektörü, markalarında yakaladığı başarıyı kurumlarına da taşımalı.. Markalarının hemen hemen herkes tarafından bilindiği, ürünle duygusal bağın en somut

Detaylı

29.06.2015 Pazartesi İzmir Basın Gündemi

29.06.2015 Pazartesi İzmir Basın Gündemi 29.06.2015 Pazartesi İzmir Basın Gündemi Rektör Prof.Dr. Galip Akhan, 29-Haziran-14 Temmuz 2015 tarihleri arasında Hafta içi Her gün Saat: 09.30-17.00 saatleri arasında aday öğrenci ve ebeveynlerine açık

Detaylı

VİRTUS Serbest Yatırım Fonu. İş Yatırım Bosphorus Capital B Tipi Kısa Vadeli Tahvil ve Bono Fonu

VİRTUS Serbest Yatırım Fonu. İş Yatırım Bosphorus Capital B Tipi Kısa Vadeli Tahvil ve Bono Fonu VİRTUS Serbest Yatırım Fonu İş Yatırım Bosphorus Capital B Tipi Kısa Vadeli Tahvil ve Bono Fonu Bosphorus Capital Bosphorus Capital Portföy Yönetimi A.Ş. Türk finans piyasalarında aktif varlık yönetimine

Detaylı

Tanıtım Kitapçığı. Gayrimenkul Sektörü Değişime Startkey Çatısı Altında Hazırlanıyor

Tanıtım Kitapçığı. Gayrimenkul Sektörü Değişime Startkey Çatısı Altında Hazırlanıyor Tanıtım Kitapçığı Gayrimenkul Sektörü Değişime Startkey Çatısı Altında Hazırlanıyor Değerli Girişimcilerimiz STARTKEY, 2013 yılında, gayrimenkul sektöründe 10 yılı aşkın zamandır deneyime sahip olan Yönetim

Detaylı

Karabük Üniversitesi / İşletme Fakültesi. Merakınızın peşinden gidin: Benim özel bir yeteneğim yok. Yalnızca tutkulu bir meraklıyım.

Karabük Üniversitesi / İşletme Fakültesi. Merakınızın peşinden gidin: Benim özel bir yeteneğim yok. Yalnızca tutkulu bir meraklıyım. Karabük Üniversitesi / İşletme Fakültesi Girişimcilik Bölümü Merakınızın peşinden gidin: Benim özel bir yeteneğim yok. Yalnızca tutkulu bir meraklıyım. Einstein Geleceğin mesleğini arayan üniversite adaylarını,

Detaylı

KARİYER SENİN, KARAR SENİN

KARİYER SENİN, KARAR SENİN KARİYER SENİN, KARAR SENİN Değerli Gençler, Uludağ Üniversitesi, Mühendislik Fakültesi, Tekstil Mühendisliği Bölümü sizleri bekliyor; Türkiye nin ihracat ve istihdam açısından önde gelen sektörlerinden

Detaylı

Mühendislik Fakülteleri Sanayinin İstediği Mühendis Profilini Karşılıyor mu? Elektrik-Elektronik Sektöründeki Durum Değerlendirmesi

Mühendislik Fakülteleri Sanayinin İstediği Mühendis Profilini Karşılıyor mu? Elektrik-Elektronik Sektöründeki Durum Değerlendirmesi Mühendislik Fakülteleri Sanayinin İstediği Mühendis Profilini Karşılıyor mu? Elektrik-Elektronik Sektöründeki Durum Değerlendirmesi Prof. Dr. Yorgo İstefanopulos Işık Üniversitesi Mühendislik Fakültesi

Detaylı

Beykoz İlçesi Üniversiteye Giriş Analiz Çalışması (2012, 2013 ve 2014 Yılları)

Beykoz İlçesi Üniversiteye Giriş Analiz Çalışması (2012, 2013 ve 2014 Yılları) Beykoz İlçesi Üniversiteye Giriş Analiz Çalışması (2012, 2013 ve 2014 Yılları) Beykoz İlçe Milli Eğitim Müdürlüğü 7 Şubat 2015 SUNUŞ 1739 sayılı Milli Eğitim Temel Kanunu nun 28. maddesi ile ortaöğretim

Detaylı

2014 ÜCRET ARTIŞLARI ANKET SONUÇ RAPORU

2014 ÜCRET ARTIŞLARI ANKET SONUÇ RAPORU 1 2014 ÜCRET ARTIŞLARI ANKET SONUÇ RAPORU 305 şirketin katılımıyla gerçekleşen anket sonucuna göre, 2014 yılı ortalama ücret artış oranı %6.8 oranında gerçekleşecektir. 1. Metodoloji 2013 yılının Eylül

Detaylı

İstediği üniversiteye giremeyenlere 4 farklı öneri

İstediği üniversiteye giremeyenlere 4 farklı öneri On5yirmi5.com İstediği üniversiteye giremeyenlere 4 farklı öneri İstediği üniversite ve bölüme yerleşemeyen adaylar yatay geçiş, dikey geçiş, çift anadal ya da yurtdışından Türkiye'deki üniversitelere

Detaylı

Uluslararası Yükseköğretim Hareketliliği ve Türkiye nin Konumu temalı Toplantı İstanbul TOBB Plaza da Gerçekleşti

Uluslararası Yükseköğretim Hareketliliği ve Türkiye nin Konumu temalı Toplantı İstanbul TOBB Plaza da Gerçekleşti Uluslararası Yükseköğretim Hareketliliği ve Türkiye nin Konumu temalı Toplantı İstanbul TOBB Plaza da Gerçekleşti Uluslararası Yükseköğretim Hareketliliği ve Türkiye nin Konumu Toplantısı TOBB Plaza da

Detaylı

Bu Proje Avrupa Birliği ve Türkiye Cumhuriyeti tarafından

Bu Proje Avrupa Birliği ve Türkiye Cumhuriyeti tarafından Değerli Üyemiz; 6012 sayılı Yeni Türk Ticaret Kanununa göre, bütün şirketlerin bir web sitesi olmalıdır ve mali belgelerini bu web sitesinde paylaşmaları gerekmektedir. Dolayısıyla, şeffaflık ilkelerine

Detaylı

İngiltere de Üniversite Eğitiminin Avantajları

İngiltere de Üniversite Eğitiminin Avantajları İngiltere de Üniversite Eğitiminin Avantajları Lisans eğitim 3 yıl! İngiltere'de lisans programları 3 yıl sürmektedir. Böylelikle Türkiye de 4 senede tamamlayacağınız üniversite eğitiminizi İngiltere'de

Detaylı

TEKNOLOJİ TRANSFER OFİSİ

TEKNOLOJİ TRANSFER OFİSİ STRATEJİK PLAN 2012- İSTANBUL MEDİPOL ÜNİVERSİTESİ TEKNOLOJİ TRANSFER OFİSİ 2015-2019 STRATEJİK PLANI Aralık İçindekiler SUNUŞ... 2 1. STRATEJİK ANALİZ... 3 1.1. Tarihçe... 3 1.2. Stratejik Planlama Süreci...

Detaylı

Süleyman TAŞGETİREN 1, Neşe ÖZKAN 2, Nurgül ÖZMEN 2

Süleyman TAŞGETİREN 1, Neşe ÖZKAN 2, Nurgül ÖZMEN 2 Mühendislik eğitimi üzerinde işyeri ve fuar ziyaretlerinin önemi bilinen bir durumdur. Biyomedikal mühendisliği ise ülkemizde son yıllarda yaygınlaşan görece yeni bir alandır. Lise düzeyinde alanın içeriği

Detaylı

MTMD STRATEJİK HEDEFLER VE EYLEMLER 2014 MAYIS.2014 İZMİR

MTMD STRATEJİK HEDEFLER VE EYLEMLER 2014 MAYIS.2014 İZMİR MTMD STRATEJİK HEDEFLER VE EYLEMLER MAYIS. STRATEJİK HEDEFLER ÇALIŞTAYI NEDEN BURDAYIZ? AMACIMIZ, DERNEĞİN AMAÇLARINA ULAŞMASI İÇİN UZUN VADELİ, ORGANİZE, PLANLI VE ORTAK DAVRANIŞLARLA SİSTEMATİK BİR GÜÇ

Detaylı

1. KURUMSAL DEĞERLENDİRME

1. KURUMSAL DEĞERLENDİRME 1. KURUMSAL DEĞERLENDİRME 1.1. ÖZDEĞERLENDİRME Bu raporda yer alan özdeğerlendirme çalışmaları Yükseköğretim Kurumlarında Akademik Değerlendirme ve Kalite Geliştirme Rehberi nin 2007 yılında yayınlanan

Detaylı

Acil Yardım ve Afet Yönetimi lisans bölümü hakkında SIKÇA SORULAN SORULAR

Acil Yardım ve Afet Yönetimi lisans bölümü hakkında SIKÇA SORULAN SORULAR Acil Yardım ve Afet Yönetimi lisans bölümü hakkında SIKÇA SORULAN SORULAR 1- Acil Yardım ve Afet Yönetimi bölümünde nasıl öğrenci olabilirim? CEVAP: AYAY Bölümüne Lise diploması ile başvurmak isteyenler,

Detaylı

Hemşirelik Anabilim Dalı Yüksek Lisans Genel Bilgi Amaç ve Hedefler Amaç: Hedef: Verilen Derece: Düzeyi Bazı Kabul Koşulları

Hemşirelik Anabilim Dalı Yüksek Lisans Genel Bilgi Amaç ve Hedefler Amaç: Hedef: Verilen Derece: Düzeyi Bazı Kabul Koşulları Hemşirelik Anabilim Dalı Yüksek Lisans Genel Bilgi Ömer Halisdemir Üniversitesi Fen Bilimleri Enstitüsü ile Nevşehir Hacı Bektaş Veli Üniversitesi Fen Bilimleri Enstitüsü nün ikili anlaşması ile Hemşirelik

Detaylı