Victoria eyaleti engelliler için plan taslağı
|
|
- Iskender Halefoğlu
- 8 yıl önce
- İzleme sayısı:
Transkript
1 Victoria eyaleti engelliler için plan taslağı DANIŞMA İÇİN ÖZET Draft VictoriaN For Consultation - Turkish
2 Bu, Victoria Eyaleti Engelliler için Plan Taslağı nın özetidir Planın tam uyarlamasına adresinden erişebilirsiniz Bu, Victoria eyaleti engelliler için plan taslağının özeti çeşitli formatlarda, toplum dillerinde ve kolay İngilizce olarak mevcuttur. Bu yayımı başka bir formatta veya dilde isterseniz, lütfen State Disability Plan (Eyalet Engelliler Planı) nı websitesinde ziyaret edin veya adresine bize e-posta yollayın. Endüstri İşgücü ve Strateji Bölümü (Industry Workforce and Strategy Division), Victoria Beşeri Hizmetler Bakanlığı (Victorian Department of Human Services), 50 Lonsdale St, Melbourne, Victoria Avustralya tarafından yayımlanmıştır, Haziran Bu yayım telif hakkına mahfuzdur. Hiçbir bölümü, hiçbir şekilde Copyright Act (Telif Yasası) 1968 hükümlerine uygun olmadıktan sonra, türetilemez. Daha fazla bilgi için lütfen adresine e-posta yollayın. ISBN: (web uyarlama PDF) Bu belge aynı zamanda Beşeri İşler Bakanlığı nın websitesinden de indirilebilir: Victorian Hükümeti, 50 Lonsdale St, Melbourne tarafından yetkilendirilmiş ve yayımlanmıştır Print Bound, 22 Cleeland Rd, Oakleigh South tarafından basılmıştır ( _DHS7804)
3 Page iii ÖNSÖZ Dönüm noktasındayız. Engelli kişiler, aileleri ve bakıcıları için ve engellilik sisteminde etkileyici değişikliklerin zamanıdır. Victoria Koalisyon Hükümeti (Victorian Coalition Government) engelliliği olan kişileri, ailelerini ve bakıcılarını dinledi ve onların deneyimlerini ve hergün karşılaştıkları zorlukları duydu. Engeli olan kişiler bize, iyi bir yaşam sürdürebilmek için sadece herkes gibi aynı fırsatları istediklerini söylemekteler. Aileler bakım sağladıkları kişileri gerçekten çok seviyorlar ancak aynı zamanda bizlere, kendilerinin de kendileri için anlam taşıyan zamana ihtiyaçları olduklarını belirtiyorlar. Yakınlarının bugün, yarın, önümüzdeki yıl ve gelecekte destekleneceklerini bilmek istiyorlar. Bu makul beklentileri karşılamak için değişikliklerin yapılmasına vahim ihtiyaç vardır. Victoria Koalisyon Hükümeti, Verimlilik Komisyonu (Productivity Commission) nun Ulusal Engellilik Sigorta Planı (National Disability Insurance Scheme) raporuna katılmaktadır, rapor Avustralya çapındaki mevcut engellilik destek sisteminin fazla seçenek sağlamadığını ve gerektiği yerde destek sağlanacağına dair hiçbir güvence olmadığını belirtir. Ümidimiz, engelli olan kişilerin geleceklerinin oldukça farklı olmasıdır. Bu yüzden Victoria Koalisyon Hükümeti Victoria yı, önemli derecede engelli olan, hak sahibi kişilere, kişisel ihtiyaçlarını temel alarak, ömür boyu destek sağlayacak bir Ulusal Engellilik Sigorta Planı kurmakta öncülük etmekle üstlendirmiştir. Hak sahibi kişilerin ömür boyu bakım ve destek ihtiyaçlarının karşılanacağına dair güvenlerini sağlamak için, planın fonlama modeli üzerinde bütün bölgelerin karar birliğine varması son derece önemlidir. Verimlilik Komisyonu nun vardığı sonuçlarla tutarlı olarak, Ulusal Engellilik Sigorta Planı için gerekli ek fonun Commonwealth Hükümeti tarafından sağlanması gerektiğini düşünmektedir, özellikle gereken hasılatı toplamak için sahip olduğu eşsiz kapazitesinden dolayı. Bu sonuçlara ulaşılması için plan, Victoria hükümetinin Commonwealth ve diğer Eyalet ve Bölgelerle birlikte çalışmaya ve Ulusal Engellilik Sigorta Planı nın birinci aşama uygulamasını sunmaya olan taahhütünü kapsar. Victoria halen engelliler hizmetleri yeniliğinde öncüdür ancak maddi ve ekonomik ortam kapsamındaki zorluklara rağmen, hepimiz daha fazlasının yapılması gerektiğini de biliyoruz. Son 15 yıllık yolculuğumuz bize ulaşmayı arzu ettiğimiz değişiklikleri gerçekleştirebilmemiz için çeşitli düzeylerde çalışmamız gerektiğini öğretti. Victoria nın, engelli kişilerin, ailelerinin ve bakıcılarının, sistemlerimizin ve toplumlarımızın kapazitesini geliştirmesi gerekmektedir. En önemlisi, engelli kişilerin toplum içine tam bir kişi olarak katılabilmeleri için kültürsel değişiklikleri zorlamamız gereklidir. Kişi-merkezli yaklaşıma olanak sağlayan, ana-akım toplumun katılımı ile desteklenen, kişilere gerçek ve farklı seçenekler veren ve sürekli yenilikler yapan, yenilenmiş bir sistem yaratmamız gereklidir. Herkes için asıl zorluk, engelli kişilerin memnuniyetle karşılandığı ve gelişmeleri için fırsatların sağlandığı bir toplum yaratmaktır. Bu kenarda bırakılacak, değersiz bir konu değildir. Victoria da her beş kişiden biri engellidir. Eğitim, iş ve eğlenceye katılım açısından engelli olan birçok Victorialı fırsatlardan yararlanamamaktadır. Onların yeteneklerinden tam olarak yararlanmadığımızda, ekonomimiz ve toplumumuz kaybeder.
4 Page iv Victoria halen engelli kişilerin ve ailelerinin daha farklı ve daha iyi gelecekleri için epey yol almıştır. Dikkatimiz şimdi, gerekli hizmetleri gerektiği zaman sağlamak, ondan sonra da kişilerin seçtikleri yaşamlarını sürdürebilmeleri için yollarından çekilmek üzerinde olmalıdır. Victoria eyaleti engelliler için plan taslağı Victoria Koalisyon Hükümeti nin, engelli kişilerin karşılaştığı maniaları yıkmak için engelli sektörü ile ve daha geniş çapta toplumla nasıl çalışacağını belirler. Victoria Koalisyon Hükümeti Victoria nın engelli kişilere sağladığı desteği geniş çapta geliştirmek istemektedir. Destek sisteminin sürdürülebilir ve Ulusal Engellilik Sigorta Planı için hazır olduğundan emin olmak istiyoruz. Bu işlem sizlerle başlar. Söyleyecekleriniz bizim için değer taşır, söyleyeceklerinizi duymak istiyoruz. Victoria eyaleti engellilik planı yı tamamlayabilmemizde bize yardımcı olmanız için yorumlarınızı bekliyoruz. Hon Mary Wooldridge Parlamenter Toplum Hizmetleri Bakanı Andrea Coote Parlamenter Aileler ve Toplum Hizmetleri Parlamento Sekreteri
5 Page 1 İÇİNDEKİLER ÖZGEÇMİŞ 3 VICTORIA EYALETI ENGELLİLİK PLANI TASLAĞI ÇERÇEVESİ 5 İLKE YÖNLERİ 7 İlke yönü 1: Eğitim, iş ve sağlık için sağlam bir temel 8 İlke yönü 2: Hakları korumak ve katılımı teşvik etmek 10 İlke yönü 3: Çevrelere, yerlere, binalara ve ulaşıma erişmek 12 İlke yönü 4: Sistem yeniliği ve sürekli olacak bir Ulusal Engellilik Sigorta Planı na doğru devamlı çalışmalar yolları ile çağdaş yaklaşım. 14
6 Page 2
7 Page 3 ÖZGEÇMİŞ Victoria da son 15 yıl içinde, engelli olan kişilere destek sağlamakta daha duyarlı ve bireysel yaklaşım oluşturmak açısından epey yol kat ettik, ancak çok daha fazla çalışmalar yapılması gerektiğini de biliyoruz. Engelli kişilerin sayısı artmakta ve hergün karşılaştıkları engeller de geniş kapsamda. Gelecekteki yanıtlarımızın toplumdaki fiziksel ve tutum engellerini kaldırması, ana-akım ve engellilik sistemlerini daha verimli hale getirmesi ve birbirlerine bağlaması ve Ulusal Engellilik Sigorta Planı için hazır olması gerekmektedir. Engelli kişiler herkes gibi aynı hakları ve fırsatları istediklerini açıkça belirtmişlerdir topluma aktif bir katkıda bulunmak, kendi kararlarını kendileri vermek ve dolu ve anlamlı bir yaşam yaşamak. Ancak engelli kişilerin yoksulluk içinde yaşama, eğitimlerinin daha zayıf olma, işsiz olma ve ayrımcılığa ve tacize uğrama olasılıkları daha yüksektir. Taslak Victoria eyaleti engellilik planı nın amacı aşağıdadır: > > engelli kişiler için daha fazla fırsat ve daha iyi yaşam yaratmak > > Victoria yı, sürekli olacak bir Ulusal Engellilik Sigorta Planı na ve yenilikli engelliler desteğine başarılı bir geçiş için konumlandırmak > > National Disability Strategy (Ulusal Engellilik Stratejisi) altında, sözlerimizi yerine getirmek. Victoria Hükümeti, Verimlilik Komisyonu nun 2011 Engellilik bakım ve destek raporuna katılmaktadır, bu rapor mevcut uzman sistemlerinin, maddi açıdan sürdürülebilir ve ciddi engelleri olan hak sahibi kişilere ömür boyu destek sağlayacak şekilde yenilendirilmesi için kesin gerekçe olduğunu belirtir. Engelli kişilerin saygı taleplerine, kendi yaşamlarının uzmanları olduklarının takdir edilmesine ve daha fazla seçim ve kontrol hakkı verilmesini istemelerine yanıt olarak hükümet yenileme işlemini, sürekli olacak, tümüyle fonu sağlanmış ve uygulanmış bir Ulusal Engellilik Sigorta Planı nı oluşturmak doğrultusunda yürütmeyi yüklenmiştir. Ulusal Engellilik Sigorta Planı na hazırlanmak için yapmamız gereken değişiklikler, zaten engelli kişilere daha iyi bir gelecek için temelini atmamızda yardımcı olacak, yapmamız gereken değişikliklerdir. Avustralya nın tarihinde ilk kez, Avustralya hükümetlerinin hepsi engelli kişilerin yaşamlarını geliştirmek için ulusal bir yaklaşımı yüklenmişlerdir. Ulusal Engellilik Stratejisi (National Disability Strategy), engelli kişilerin eşit vatandaş olarak katılımda bulunmaları için tüm toplum çapındaki maniaları azaltmaya ve önlemeye doğru atılan bir adımdır. Taslak planı, Ulusal Engellilik Stratejisi ni Victoria da uygulamak için, bir araçtır. Taslak planı engelli kişilerin, ailelerinin ve bakıcılarının, günlük yaşamlarının bir parçası olan dezavantajları ele almakta çok katmanlı yaklaşımı kullanır. Bu, ana-akımdaki maniaları azaltmakta yararlı olur ve engelli kişilerin ev, iş ve toplum dahil, yaşamlarının her yönünde tam katkıda bulunabilmeleri için ihtiyaçları olan desteği sağlar. Bizim, sadece uzman destekler üzerinde seçenek ve kontrolü sağlamamız gerekmiyor, aynı zamanda değişik hizmetlerin daha etkin şekilde bütünleşmesini de sağlamamız gerekli, böylece engelli kişiler, hükümetin hangi alanı sağlarsa sağlasın, bu hizmetler arasında pürüzsüz bir şekilde hareket edebilirler. Engelli kişilerin yaşamlarının kalitesi aynı zamanda sosyal çevreye de bağlıdır. Hükümet bir bütün olarak toplumun tutumunu ve davranışını etkilemek için yoğun olarak çalışacaktır,
8 Page 4 ancak engelli kişileri kabul edip, kucaklayacak, ailelerini ve bakıcılarını toplumumuzun gerekli bir parçası olarak görecek bir toplumu gerçekleştirmekte ne gibi bir rol yükleneceklerine karar vermek, herkesin sorumluluğudur. Artan talep ve bütçe kısıntıları içinde bir ortamda, mevcut kaynaklarla daha akıllı bir şekilde çalışmamız gereklidir. Victorian Hükümeti, ana çerçeveyi sağlayarak ve hükümetin tüm alanları çapında çalışarak, öncülük yapacaktır, ancak tüm sektörlerin işverenlerin ve iş yerlerinin, kar gütmeyen kuruluşların ve toplum gruplarının da - önemli rolleri vardır. Engelli kişilerin aktif katılımına ve katkısına olanak sağlamanın ve bu olanakları teşvik etmenin, tüm toplum için önemli derecede hem maddi hem de diğer yararları vardır. Her Victorialının, engelli kişilerin, ailelerinin ve bakıcılarının daha iyi yaşamları olmasını destekleyecek, onları memnuniyetle karşılayacak bir topluma katkıda bulunma sorumluluğu vardır. Tasarı planı, bütün Victorialıların beraberce çalışmaları için harekete geçmeleri çağrısıdır.
9 Page 5 VICTORIA EYALETİ ENGELLİLER İÇİN PLAN TASLAĞI ÇERÇEVESİ Taslak Plan ın yüreğinde, engelli kişiler, aileleri ve bakıcıları vardır. Engelli kişiler Victoria nüfusunun yaklaşık beşte birini oluştururlar, buna değişik türde ve düzeyde engelli kişiler, çocuklar, gençler, yaşlılar, kadınlar, erkekler, Aborijinler, kırsal veya yerel kesimlerde yaşayanlar ve kültürsel ve dil açısından farklı özgeçmişli kişiler dahildir. Şekil 1 Victoria da engelli kişilerin nüfusu Figure 1 Population of people with a disability in Victoria 5.4 milyon Victorialı (yüzde 100) 1 milyon engelli Victorialı (yüzde 18.4) 338,200 yoğun veya şiddetli engeli olan Victorialı (yüzde 6.2) Çerçeve aşağıdakileri içerir: > > Victoria Hükümeti nin engelli kişiler, aileleri ve bakıcıları için olan uzgörüşü > > bu uzgörüşe ulaşılmasında yardımcı olacak dört sonuç > > hükümetin hareketlerine yol gösterecek dört ilke yönü > > taslak Planı destekleyen altı ilke. Bu dört ilke yönünün her biri birkaç adet ağırlık verilecek ön planla desteklenmektedir ve bunların altında, hükümetin gayretinin nerede yoğunlaşması gerektiğini gösteren örnekler vardır.
10 Page 6 VICTORIA EYALETİ ENGELLİLİK PLANI TASLAĞI ÇERÇEVESİ Prensipler Engelli kişilerin yaşamlarında gerçek bir değişiklik yapmak için gerekli değişiklikleri destekleyen altı prensip: tarafsızlık katiyet sürdürülebilirlik kolaylık seçenek hür irade. Uzgörüş Önümüzdeki dört yılda Victoria için uzgörüş: Sonuçlar Engelli kişilerin günlük yaşama katkıda bulunmalarını sağlayacak fırsatları geliştirmek için bu sonuçlara ulaşmaya gayret ediyoruz: İlke yönleri Dört ilke yönü, etkinliklerimizi güçlendirecek belirli alanları tanımlar: engelli kişilerin, ailelerinin ve bakıcılarının eşit vatandaş olarak potansiyellerini gerçekleştirebilecek, kapsamlı bir Victoria toplumu. engelli kişilerin dolu ve doyurucu yaşamları olmasını mümkün kılabilecek, eğitime, işlere ve sağlığa erişim ve sonuç engelli kişilerin haklarını teşvik eden ve koruyan ve katılımlarını ve uğraşlarını aktif olarak destekleyen bir toplum engelli kişilerin yaşamalarını, çalışmalarını ve gezinebilmelerini mümkün kılabilecek, fiziksel çevre ve ulaşım sistemini planlamak ve tasarımlamak seçenek, kontrol ve olanak sağlayan ve ana akımı tamamlayan ve engelli kişilerin, ailelerinin ve bakıcılarının sosyal ve ekonomik katılımına kolaylık sağlayan engelliler desteği. eğitim, iş ve sağlık için sağlam bir temel hakları korumak ve katılımı teşvik etmek çevrelere, yerlere, binalara ve ulaşıma erişmek Sistem yeniliği ve sürekli olacak bir Ulusal Engellilik Sigorta Planı na doğru devamlı çalışmalar yolları ile çağdaş yaklaşım.
11 Page 7 İLKE YÖNLERİ Eğitim, iş ve sağlık için sağlam bir temel 2 Hakları korumak ve katılımı teşvik etmek 1 Çevrelere, yerlere, binalara ve ulaşıma erişmek 3 4Sistem yeniliği ve sürekli olacak bir Ulusal Engellilik Sigorta Planı na doğru devamlı çalışmalar yolları ile çağdaş yaklaşım
12 Page 8 Sonuç Engelli kişilerin dolu ve doyurucu yaşamları olmasını mümkün kılabilecek, eğitime, işlere ve sağlığı erişim ve sonuç. Eğitim, iş ve sağlık için sağlam bir temel 1 ÖNCELİKLERİMİZ NELERDİR? 1.1 _Evrensel eğitim kapazitesini ve eğitim hizmetlerini, engelli kişilerin ihtiyaçlarına ve arzularına yanıt verecek şekilde kuvvetlendirmek. > > Erken çocukluk müdahelelerini, daha etkili, daha iyi amaçlı ve engelli kişilerin, ailelerinin ve bakıcılarının çeşitli ve değişen ihtiyaçlarına daha iyi yanıt verebilecek şekilde kuvvetlendirmek. > > Victoria okul sistemi çapında Abilities Based Learning and Education Support (Yeteneğe Dayalı Eğitim ve Öğretim Desteği) kaynağını uygulamak. > > Okul toplumlarında engellilik hakkında olumlu bir kültür geliştirmeye devam etmek. > > Engelli kişiler için okulu takiben, okul sonrası eğitimi, öğretimi veya işe geçişi destek sistemini kuvvetlendirmek. 1.2 _Victoria Hükümeti nin, engelli kişiler için sürdürülebilecek iş yolunu geliştirme yaklaşımını kuvvetlendirmek. > > Engelli öğrencilere daha iyi sonuçlar iletebilmek amacı ile mesleki eğitim ve öğretim sektörünün kapazitesini geliştirmek. > > İşe hazırlama üzerinde durmayı arttırma yolu ile engelli gençler için işe girebilme yollarını kuvvetlendirmek. > > Victoria Kamu Hizmetleri ve kamu sektöründe, engelli kişilerin işe alınma, çalışma ve işlerini muhafaza etmeleri sonuçlarını geliştirmek. > > Engelli kişilere iş fırsatlarını artırmak için sivil kuruluşları ve özel sektörleri teşvik etmek ve desteklemek.
13 Page _Victoria da engelli kişilerin sağlıklarını geliştirmek için geniş kapsamlı bir yaklaşımı benimsemek. > > Victoria da engelli kişilerin ihtiyaçlarını yanıtlamak için temel ve uzman sağlık hizmetleri ile çalışmak ve geniş kapsamlı, erişilebilir ve esnek hizmetler sağlamak. > > Engelli kişilere pürüzsüz ve karma hizmet yanıtı sağlamak amacı ile, koordine edilmiş sağlık, toplum bakımı ve engellilik hizmetine erişilebilmesini geliştirmek için hizmetlerle çalışmak. > > Karmaşık fiziksel, kavramsal ve psikolojik ihtiyaçları olan kişiler için daha fazla karma bakım hizmetleri de dahil olmak üzere, destekli konutlarda yaşayan kişilerin uygun sağlık ve toplum bakım yanıtlarını desteklemek. > > Aile-merkezli yaklaşımını kullanan ve engelli çocukların ve gençlerin ve ailelerinin ihtiyaçlarına daha fazla yanıt sağlayan, bilimler-arası terapetik modelleri teşvik etmek. > > Adalet ve uzman sistemli ve ilgili destek hizmetleri ile çalışarak, bakım sağlanırken aile içinde şiddete, cinsel saldırıya veya tacize uğramış engelli kişiler için sonuçları geliştirmek. > > Hizmetlerle birlikte çalışarak, engelli kişilerin sağlık ihtiyaçlarını daha iyi desteklemek için, kapazitelerini geliştirmek. > > Sektörler arasında koordineli yanıt ile, engelli kişilerin ruh sağlığı ve alkol/ uyuşturucu bağımlılığı konularında önlemi, erken belirlemeyi ve tedaviyi geliştirmek. > > Engelli gençlerin yatılı yaşlı bakım hizmetlerinde kalmalarından kaçınmak için rehabilitasyon hizmetlerine erişmeyi geliştirmek.
14 Page 10 Sonuç Engelli kişilerin haklarını teşvik eden ve koruyan ve katılımlarını ve uğraşlarını aktif olarak destekleyen bir toplum. 2 Hakları korumak ve katılımı teşvik etmek ÖNCELİKLERİMİZ NELERDİR? 2.1_ Haklara ve adalete erişimi kuvvetlendirmek ve teşvik etmek. > > Şiddet, cinsel saldırı, taciz ve ihmal riskinde olan veya bunları yaşayan engelli kişilerin korunmasını ve desteklerini muhafaza etmek ve kuvvetlendirmek. > > Bilgi ve hizmet için, Consumer Affairs Victoria (Victoria Tüketici İşleri) ne erişebilmeyi geliştirmek. > > Oy verme, seçim işlemleri ve ilgili bilgilere erişebilmeyi geliştirmek. > > Engelli kişilerin hakları hakkında, toplumun bilincini artırmak. 2.2_Engelli kişilere karşı toplumun anlayışını ve olumlu tutumunu arttırmak amaçlı bir yaklaşım geliştirmek. > > Engelliliğin nasıl tanımlandığını değiştirmek için medya, hükümet, özel sektör ve yüksek eğitim enstitüleri ile birlikte çalışmak. > > Engelli kişileri işe almanın ve işlerinde kalabilmelerinin yararları hakkında toplumun ve iş verenlerin bilincini artırmak. > > Engelli kişilerin Victoria toplumuna olan katkılarını tanıtmak. 2.3_Topluma katkılarını geliştirmek için engelli kişiler, aileleri ve bakıcıları ile birlikte çalışmak. > > Engelli kişilerin kendi adlarına konuşabilmeleri için duyulmalarını ve temsil edilmelerini geliştirmek. > > Engelli çocukları olan ailelerin ve bakıcıların, kendi adlarına ve çocuklarının ihtiyaçları için konuşabilmeleri ve haklarını ve olanaklarını anlamaları için, kapazitelerini artırmak. > > Engelli kişiler için, çevrimiçi (online) toplumlara erişebilmeyi ve mevcut olanları geliştirmeyi teşvik etmeye devam etmek. > > Engelli kişilerin, ailelerinin ve bakıcılarının yenilenmiş destek sistemine geçişleri için, kişileri hazırlamak.
15 Page _ Ana akım hizmetlerin ve endüstrilerin engelli kişiler için seçenek sağlama, geliştirilmiş deneyim ve katılım kapazitelerini etkili kılmak. > > Kamu sektörü kuruluşlarını, Engellilik Hareket Planları nı geliştirmeleri ve uygulamaları açısından, yasal sorumluluklarını karşılamaları için sorumlu tutmayı geliştirmek. > > Engelli kişileri de kapsayabilmeleri için spor ve eğlence, turizm ve sanat endüstrilerinin kapazitelerini geliştirmek. > > Engelli kişilerin, kamu ve özel sektör yönetim kurullarına ve komitelere katılmalarını teşvik etmek. > > Yerel toplumlarda küçük iş yerlerine erişimi ve katılımı teşvik etmek. > > Disability (Access to Premises buildings) Standards 2010 (Engellilik Müştemilatlara Erişim binalar- Standartları 2010) hakkında inşaat endüstrisinin bilincini arttırmak. > > Engelli kişiler için, hem kamu hem de özel teknoloji kullanımında, dijital eşitliği teşvik etmek. > > Erken çocukluk eğitim ve bakım hizmetlerinde kapsayıcı programların tedariğini kuvvetlendirmek.
16 Page 12 Sonuç Engelli kişilerin yaşamalarını, çalışmalarını ve gezinebilmelerini mümkün kılabilecek, fiziksel çevre 3 ve ulaşım sistemini planlamak ve tasarımlamak. Çevrelere, yerlere, binalara ve ulaşıma erişmek ÖNCELİKLERİMİZ NELERDİR? 3.1 _Arsanın kullanımı ve ulaşım planlanmasında karma bir yaklaşım. > > Erişilebilir yerleri ve semtleri gerçekleştirmek için, kentsel tasarımlarda, karma arsa kullanımında ve ulaşım planlamasında, planlama fonksiyonlarının kapazitesini geliştirmek. > > Aynı yerde bulunan engellilik destek hizmetlerini ve ulaşım merkezlerine yakın toplum tesislerini hedefleyerek, buna doğru çalışmak. > > Büyük ulaşım, planlama, konut ve kurulmuş çevre stratejilerinin geliştirilmesinde işbirliği içinde ve karma bir yaklaşım almak, örneğin; metropolit bir planlama stratejisinin ve bölgesel arsa kullanım planlarının geliştirilmesi. > > Ulaşım istikametleri ve yerler ve semtler arasında kapıdan kapıya hareketleri kısıtlayan maniaları en aza indirmek için çalışmak. > > Erişilebilir toplum yerlerini ve tesislerini ulaşım merkezlerine yakın olarak bir araya getirmek için çalışmak. > > Eyalet ve yerel hükümet işlemleri çapında erişilebilir tasarımların örneklerini paylaşmak. > > Avustralya Engellilik Araç Park Etme Planı na katılım dahil olmak üzere, engellilerin araçlarını park etme işlemini geliştirmek.
17 Page _Koordine edilmiş, erişilebilir bir ulaşım sistemi geliştirmek. > > Engelli kişiler, yaşlılar ve hareketleri kısıtlı olanlar dahil olmak üzere, tüm Victorialılar için toplu taşım ağına erişebilmeyi geliştirmek. > > Özellikle Melbourne dışında ve kırsal Victoria da yaşayan kişilerin sosyal, toplum ve iş olanaklarından yararlanabilmeleri için toplu taşıtların kullanılışlılığını geliştirmek. > > Değişik ulaşım taşıtları arasında etkin bağlantılı olan ve değişik yerler arasında kapıdan kapıya ulaşımın zamanında olmasını sağlayabilen bir ulaşım sistemini teşvik etmek. > > Toplu taşıtlar ağını genişletirken veya geliştirirken evrensel tasarımların prensiplerini kullanmak. 3.3_Victoria da kamu konutlarının ve binaların geliştirilmesinde, evrensel tasarım yaklaşımını teşvik etmek. > > Yeni ve mevcut olan kamu ve toplum konutlarının tasarımında, içinde yaşanılabilir tasarımları teşvik etmek. > > İyi bir uygulama ve yenilik olarak, evrensel tasarımı kapsayan kamu binalarının örneklerini tanıtmak. 3.4 _Erişilebilir, maddi açıdan uygun ve emniyetli konut çeşitlerini arttırmak. > > Engelli kişilerin ihtiyaç ve tercih farklılıklarına yanıt verebilecek, çeşitli ve maddi açıdan uygun, destekli konut seçeneklerini teşvik etmek. > > İnşaat endüstrisi ve yerel belediyelerle birlikte çalışarak, içinde yaşanılabilir konut tasarım seçeneklerini topluma tanıtmak.
18 Page 14 Sonuç Seçenek, kontrol ve olanak sağlayan ve ana akımı tamamlayan ve engelli kişilerin, ailelerinin ve bakıcılarının sosyal ve ekonomik katılımına kolaylık sağlayan engelliler desteği. 4 Sistem yeniliği ve sürekli olacak bir Ulusal Engellilik Sigorta Planı na doğru devamlı çalışmalar yolları ile çağdaş yaklaşım ÖNCELİKLERİMİZ NELERDİR? 4.1 _Victoria da engellilik destek sisteminin yenilenmesine devam ederek, sürekli olacak bir Ulusal Engellilik Sigorta Planı na geçişi sağlamaya devam etmek. > > Commonwealth ve diğer Eyalet Hükümetleri ile ortaklık içinde, Ulusal Engellilik Sigortası Planı nı yenilendirme hazırlıklarının temel unsurlarında öncülük yapmak ve yönetmek. > > Planın tam uygulanması için fon ve yönetim organizesi hakkında ortak bir karara varılması amacı ile, önemli ilk adım olarak, Commonwealth in Victoria ve diğer eyaletlerle birlikte çalıştığından emin olmak. > > Ulusal Engellilik Sigortası Planı nın uygulanmasının ilk aşamasının geliştirilmesi ve sunulması için Commonwealth ile görüşmek. > > Yenilendirilmiş destek sistemine geçişte engellilik hizmetleri sağlayan kuruluşları desteklemek. > > Yenilendirilmiş bir destek sistemini iletebilecek, eğitilmiş bir iş gücü hazırlamak üzerine dikkati vermek. > > Ana ortaklarla birlikte, hem engelli kişiler hem de diğer toplum fertleri için, ana akımlı, esnek ve birleşik erişim ve destek ileten, birleştirilmiş bir beşeri hizmetleri geçiti kurmak. > > Engelli kişiler için ana akım desteği oluşturacak fırsatlar üzerinde dikkati toplamak. > > Birkaç dezavantajı olan kişiler dahil, en çok ihtiyacı olan kişilere yoğun ve uzman destekler hedeflemek.
19 Page Destek seçeneklerinin arttırılması ve desteklerin ve bu desteklerin nasıl iletildiğinin kendi kontrolları altında olması ile, engelli kişilerin katılımlarını en yüksek düzeye çıkarmak. > > Hizmetlere fon sağlayan bir sistemden, kişilere fon sağlayan bir sisteme geçişi tamamlamak. > > Kişinin kendisi tarafından yönetilen planlama, kaynak tahsisi ve idari yaklaşımları kuvvetlendirmek. > > Desteklerin esnek, sorumlu ve ana akımlı bir şekilde iletilmesini sağlamak için, kişinin kendisi tarafından yönetilen destek paketlerini uygulamak. > > Engelli kişilerin, ailelerinin ve bakıcılarının, kendi engellilik desteklerini bağımsızca planlayabilmeleri, organize edebilmeleri ve yönetebilmeleri için, beceri ve kapazitelerini geliştirmek. > > Engelli kişilere hizmet sağlayan kuruluşlar arasında seçenek sağlamak için piyasaya yönelik yaklaşım geliştirmek (ve bu bağlamda hizmet sağlayan kuruluş olarak hükümetin rolünü incelemek). > > Erken çocukluk müdahele hizmetlerinin yeterliliğini ve etkinliğini geliştirmek. 4.3 Uzman sistemin, engelli kişiler arasındaki farklı ihtiyaçlara yanıt verdiğinden emin olmak. > > Tacize maruz kalabilecek veya suç kurbanı olan uzman sistemdeki engelli kişilerin, fırsat eşitliği ve adalet sistemi tarafından sağlanan tüm haklara ve korumaya erişebilmelerini sağlamak. > > Hem suç iddiası ile hem de tutuklanmış suçlu olarak, engelli bir kişinin Youth Justice System (Gençler için Adalet Sistemi) ve ilgili destekler dahil olmak üzere, ceza adaleti sisteminde bulunma deneyimini geliştirmek. > > Kültürsel ve dil açısından farklı grupların ve Aborijinlerin ihtiyaçlarının karşılanmasında ayrımcılık olmaması ve kültürsel olarak uygun olması için sağlanacak destek ve hizmetleri geliştirmek. > > Yaşam aşamalarının ve geçiş noktalarının önemini anlayarak, otizm spektrumu bozukluğu olan kişiler için destekler geliştirmek. > > Engelli olan kadınların yaşayabilecekleri dezavantajları ele almak. 4.4 Ailelerin ve bakıcıların rollerini daha iyi takdir etmek ve desteklemek. > > Ailelerin ve bakıcıların engelli kişilere destek sağlamaktaki rollerini takdir etmek ve değer vermek için stratejik bir yaklaşım geliştirmek. > > Bakıcı rolünü devam etmelerinde yardımcı olmak için, geçici dinlendirme olanakları ve başka tür destekleri sağlamak. > > Ailelerin ve çocukların değişen ihtiyaçlarına ve önceliklerine yanıt verecek hizmetler ve destekler iletmek.
20 Page 16 YAZILI SUNUŞ İŞLEMİ Taslak planını alabilmek için websitesi adresi: Yorumlarınız 11 Temmuz 2012 Çarşamba günü Doğu Standart Saati (EST) ile ye kadar kabul edilecektir. Posta adresi: State Disability Plan, Office for Disability, Department of Human Services 50 Lonsdale Street GPO Box 4057, Melbourne 3000 Faks: (03) E-posta: Tel: veya TTY BİLGİ VE YARDIM Taslak plan üzerinde daha fazla bilgi için fadresine gidin: > > Alternatif formatlar ve diller > > 2012 de Danışma forumları Bize geribildiriminizi vermeniz için yardıma ihtiyacınız olursa, lütfen Office for Disability (Engellilik Ofisi) ni arayın, sorularınızı sizinle birlikte dikkatle ele alırız. Tel: veya TTY Telefon görüşmesi için tercümanın yardımına ihtiyacınız varsa, lütfen Translating and Interpreting Service TIS (Çevirmenlik ve Tercümanlık Hizmeti) Ulusal hattı numaralı telefondan arayın. ANONİMLİK/GİZLİLİK/ÖZELLİK Hiçbir aşamada adınızı veya başka kişisel ayrıntılarınızı sağlamak zorunda değilsiniz. Bütün geribildirimler kesinlikle gizlilik içinde işlem görecektir. Bir foruma veya başka bir etkinliğe giderseniz, kişisel bilgileriniz sadece idari amaçla alınacaktır ve etkinlikten sonra derhal imha edilecektir. Geribildirimlerin içindekiler gelecekte engellikle ilgili hükümet raporları için kullanılabilir ancak kullanılış şekli ile kişilerin kimliklerinin belirlenmesi hiçbir şekilde mümkün olmayacaktır.
21 Page 17 Geribildirim Formu: Düşüncelerinizi söyleyin S1. Cinsiyetiniz: Erkek Kadın S2. Kendinizi aşağıdaki gruplardan hangisi ile tanımlarsınız? Lütfen sadece bir kutuyu işaretleyin. Engelli kişiyim Bakım sağlamadığım engelli kişinin arkadaşı veya aile ferdiyim Engelli arkadaşıma veya aile ferdime ücretsiz bakım sağlıyorum Engelli hizmeti sektöründe çalışıyorum Başka/hiçbiri S3. Kendinizi aşağıdaki gruplardan birine ait olarak tanımlar mısınız? Lütfen sadece bir kutuyu işaretleyin. Aborijin Kültürsel ve dil açısından farklı özgeçmiş Eşcinsel, Biseksüel, Transgender, Erdişi Mülteci Başka/hiçbiri S4. Genel olarak, Victoria eyaleti engelliler için plan taslağından ne kadar memnun kaldınız? Oldukça memnun Memnun Memnun değil Hiç memnun değil Neden, açıklayabilir misiniz?
22 Page 18 S5. Taslak planda eksik olan herhangi birşey var mı? Evet Hayır Evet ise, eksik olan, en fazla üç şeyi açıklayabilir misiniz? S6. Engelli kişilerin yaşamlarını geliştirmek için hükümetin yapması gereken en önemli üç şey nedir? 1nci derecede önemli 2nci derecede önemli 3üncü derecede önemli S7. Taslak plan hakkında başka bir yorumunuz var mı? Bize geribildirim sağlamak için ayırdığınız zamandan ötürü teşekkür ederiz.
23
24 Erişilebilirlik Bu yayımı başka bir formatta veya dilde isterseniz, lütfen State Disability Plan (Eyalet Engelliler Planı) nı websitesinde ziyaret edin veya adresine bize e-posta yollayın _DHS7804
Özürleri olan Kişiler için Hizmetler
Özürleri olan Kişiler için Hizmetler Özürleri olan Kişiler için Hizmetler Merri Community Health Services (Merri Toplum Sağlık Hizmetleri) özürü olan kişilerin topluma dahil edilmesinin ve katılımının
DetaylıYaşlı Kişiler için Hizmetler
Yaşlı Kişiler için Hizmetler Yaşlı Kişiler için Hizmetler Merri Community Health Services (Merri Toplum Sağlık Hizmetleri), toplum içindeki yaşlı kişilerin günlük bakım ihtiyaçlarını karşılamak amacıyla
DetaylıSAĞLIKLI ŞEHİR YAKLAŞIMI
SAĞLIKLI ŞEHİR YAKLAŞIMI Bugün şehirlerimizdeki problemlerin çoğu fakirlik, eşitsizlik, işsizlik, işe ve mal ve hizmetlere erişim zorlukları, düşük düzeyde sosyal ilişkiler ve kentsel alanlardaki düşük
DetaylıAĠLE VE SOSYAL POLĠTĠKALAR BAKANLIĞININ TEġKĠLAT VE GÖREVLERĠ HAKKINDA KANUN HÜKMÜNDE KARARNAME (1)
AĠLE VE SOSYAL POLĠTĠKALAR BAKANLIĞININ TEġKĠLAT VE GÖREVLERĠ HAKKINDA KANUN HÜKMÜNDE KARARNAME (1) Kanun Hük. Kar. nin Tarihi : 3/6/2011, No : 633 Yetki Kanununun Tarihi : 6/4/2011, No : 6223 Yayımlandığı
DetaylıACT SME Soru Formu. Bölüm I: Firma Bilgileri Profili
ACT SME Soru Formu Anket iki kısımdan oluşmaktadır. İlk kısım işletmenizin/örgütünüzün profilini ortaya koymayı amaçlayan soruları içermektedir. İkinci kısım KOBİ lerin uluslararası ticari faaliyetlerinde
DetaylıVICTORIA EYALETİ ENGELLİLİK PLANI
VICTORIA EYALETİ ENGELLİLİK PLANI Turkish Page ii Victoria Hükümeti Beşeri Hizmetler Bakanlığı Melbourne, Victoria tarafından yayınlanmıştır Telif Hakkı Victoria Eyaleti 2012 Bu yayımın telif hakları mahfuzdur,
DetaylıKadın Dostu Kentler Projesi. Proje Hedefleri. Genel Hedef: Amaçlar:
Kadın Dostu Kentler Projesi İçişleri Bakanlığı Mahalli İdareler Genel Müdürlüğünün ulusal ortağı ve temel paydaşı olduğu Kadın Dostu Kentler Projesi, Birleşmiş Milletler Nüfus Fonu-UNFPA ve Birleşmiş Milletler
DetaylıSentez Araştırma Verileri
Eğitim, Görsel-İşitsel & Kültür Yürütme Ajansı Eğitim ve Kültür Genel Müdürlüğü Yaşam Boyu Öğrenim Programı İnternet Üzerinden Kişisel İşgücünü Geliştirin Leonardo da Vinci LLP (Yaşamboyu Öğrenim Programı)
DetaylıYÖNETİCİLER İÇİN LİDERLİK EĞİTİMİ
SİRKÜLER (G-2014) YÖNETİCİLER İÇİN LİDERLİK EĞİTİMİ Sayın Üyemiz, OAİB bünyesinde Dale Carnegie Training aracılığıyla Yöneticiler için Liderlik eğitimi düzenlenmesi planlanmaktadır. Söz konusu eğitim için
DetaylıBirleşmiş Milletler Kadın Mahpuslar için. Bangkok Yasaları El Rehberi
Birleşmiş Milletler Kadın Mahpuslar için Bangkok Yasaları El Rehberi Dünya çapında hapishanelerde mahkûmiyeti takiben veya suçsuzluğunun ispatı için duruşma bekleyen bir buçuk milyondan fazla kadın bulunmaktadır.
DetaylıÇocuk Haklarına Dair Sözleşmesinin Uygulanması
Birleşmiş Milletler Çocuk Haklarına Dair Sözleşme CRC/C/TUR/Q/2-3 Dağıtım: Genel 16 Kasım 2011 Aslı: İngilizce Çocuk Hakları Komitesi Altmışıncı Oturum 29 Mayıs 15 Haziran 2012 Çocuk Haklarına Dair Sözleşmesinin
DetaylıİSTİHDAM VE SOSYAL YENİLİK PROGRAMI. EMPLOYMENT AND SOCIAL INNOVATION PROGRAMME (EaSI)
İSTİHDAM VE SOSYAL YENİLİK PROGRAMI EMPLOYMENT AND SOCIAL INNOVATION PROGRAMME (EaSI) T.C. ÇALIŞMA VE SOSYAL GÜVENLİK BAKANLIĞI AVRUPA BİRLİĞİ ve MALİ YARDIMLAR DAİRESİ BAŞKANLIĞI Hülya TEKİN AB Uzmanı
DetaylıT.C. MEVLANA ÜNİVERSİTESİ ENGELLİ ÖĞRENCİ BİRİMİ YÖNERGESİ. BİRİNCİ BÖLÜM Amaç, Kapsam, Dayanak ve Tanımlar
T.C. MEVLANA ÜNİVERSİTESİ ENGELLİ ÖĞRENCİ BİRİMİ YÖNERGESİ Amaç BİRİNCİ BÖLÜM Amaç, Kapsam, Dayanak ve Tanımlar MADDE 1 (1) Bu Yönergenin amacı, Mevlana Üniversitesinde öğrenim gören engelli öğrencilerin
DetaylıYardım Kuruluşum ve Avustralya Yardım Kuruluşları ve Kâr Amacı Gütmeyen Kuruluşlar Komisyonu (ACNC)
Çalışma Kitabı Yardım Kuruluşum ve Avustralya Yardım Kuruluşları ve Kâr Amacı Gütmeyen Kuruluşlar Komisyonu (ACNC) 2015 ACNC 2015 sayfa 1 İçindekiler Kaynak... 2 Bölüm 1: ACNC nedir ve ne yapar?... 3 Bölüm
DetaylıKADINA YÖNELİK ŞİDDETLE MÜCADELE
KADINA YÖNELİK ŞİDDETLE MÜCADELE 2 KADININ STATÜSÜ GENEL MÜDÜRLÜĞÜ İSTANBUL SÖZLEŞMESİ 11 Mayıs 2011 tarihinde Kadınlara Yönelik Şiddet ve Aile İçi Şiddetin Önlenmesi ve Bunlarla Mücadeleye İlişkin Avrupa
DetaylıStreet Smart Marketing
Tek bir hedef için tasarlanmış kamu hizmeti şirket programları. Başarı. Street Smart Marketing Müşterilerinizi cezbeden pazarlama kampanyaları 30 yıllık deneyim Tasarlarız. Yakalarız. İlerleriz. 1.4 milyon
DetaylıAnketin bilgilendirme cümlesi olarak aşağıdaki ifadeye yer verilmiştir.
Kadın Girişimcilerin Yeterliliklerinin Artırılması ve İş Dünyasına Entegrasyonu AB Projesi (W2LAB) 2013-1-TR1-LEO05-47596 İhtiyaç Analizi Anketi Raporu Anketin bilgilendirme cümlesi olarak aşağıdaki ifadeye
DetaylıBALIKESİR ÜNİVERSİTESİ ARAŞTIRMA PROJELERİ KOORDİNASYON OFİSİ YÖNERGESİ. BİRİNCİ BÖLÜM Amaç, Kapsam ve Tanımlar
BALIKESİR ÜNİVERSİTESİ ARAŞTIRMA PROJELERİ KOORDİNASYON OFİSİ YÖNERGESİ BİRİNCİ BÖLÜM Amaç, Kapsam ve Tanımlar Amaç Madde 1- (1) Bu yönergenin amacı, ulusal ve uluslararası bilimsel araştırma ve geliştirme
DetaylıIndorama Ventures Public Company Limited
Indorama Ventures Public Company Limited İnsan Hakları Politikası (22 Şubat 2013 tarih ve 2/2013 No'lu Yönetim Kurulu Toplantısında onaylandığı şekilde) Revizyon 1 (20 Şubat 2015 tarih ve 2/2015 No'lu
DetaylıYÖNETMELİK. Ardahan Üniversitesinden: ARDAHAN ÜNİVERSİTESİ KADIN ARAŞTIRMALARI UYGULAMA VE ARAŞTIRMA MERKEZİ YÖNETMELİĞİ BİRİNCİ BÖLÜM
17 Nisan 2014 PERŞEMBE Resmî Gazete Sayı : 28975 Ardahan Üniversitesinden: YÖNETMELİK ARDAHAN ÜNİVERSİTESİ KADIN ARAŞTIRMALARI UYGULAMA VE ARAŞTIRMA MERKEZİ YÖNETMELİĞİ BİRİNCİ BÖLÜM Amaç, Kapsam, Dayanak
DetaylıAvrupa Birliği Genel Sekreterliği. AVRUPA BİRLİĞİ TOPLULUK PROGRAMLARI HAKKINDA GENEL BİLGİ ve TÜRKİYE NİN KATILMAKTA OLDUĞU PROGRAMLAR
Avrupa Birliği Genel Sekreterliği AVRUPA BİRLİĞİ TOPLULUK PROGRAMLARI HAKKINDA GENEL BİLGİ ve TÜRKİYE NİN KATILMAKTA OLDUĞU PROGRAMLAR 1 Avrupa Birliği Genel Sekreterliği ABGS 9 Temmuz 2009 tarih 5916
DetaylıYüz Yüze Projesi Sorumlusu Uluslararası Af Örgütü Türkiye Şubesi
Yüz Yüze Projesi Sorumlusu Uluslararası Af Örgütü Türkiye Şubesi Uluslararası Af Örgütü insan haklarına saygı gösterilmesi, insan hakları ihlallerinin engellenmesi ve bu hakların korunması için çalışan
DetaylıT.C. MERSİN BÜYÜKŞEHİR BELEDİYE BAŞKANLIĞI Sosyal Hizmetler Dairesi Başkanlığı MERSİN BÜYÜKŞEHİR BELEDİYESİ KADIN DANIŞMA MERKEZİ YÖNETMELİĞİ
MERSİN BÜYÜKŞEHİR BELEDİYESİ KADIN DANIŞMA MERKEZİ YÖNETMELİĞİ BİRİNCİ BÖLÜM Genel Hükümler Amaç Madde 1: Bu yönetmeliğin amacı, Kadın Danışma Merkezindeki hizmetin tür ve niteliğini, işleyişini, işleyişine
DetaylıYILDIZ TEKNİK ÜNİVERSİTESİ ÖĞRENCİ REHBERLİK VE KARİYER MERKEZİ (ÖRKAM) YÖNERGESİ BİRİNCİ BÖLÜM. Amaç, Kapsam, Dayanak ve Tanımlar
YILDIZ TEKNİK ÜNİVERSİTESİ ÖĞRENCİ REHBERLİK VE KARİYER MERKEZİ (ÖRKAM) YÖNERGESİ BİRİNCİ BÖLÜM Amaç, Kapsam, Dayanak ve Tanımlar Amaç Madde 1- Bu yönergenin amacı, Yıldız Teknik Üniversitesi Sağlık, Kültür
DetaylıORTA ANADOLU İHRACATÇI BİRLİKLERİ GENEL SEKRETERLİĞİ SİRKÜLER (G-2014)
ORTA ANADOLU Sayı: Konu: TİM.OAİB.GSK.ORG.2014/445-7355 Yöneticiler İçin Liderlik Eğitimi Ankara, 14/04/2014 SİRKÜLER (G-2014) YÖNETİCİLER İÇİN LİDERLİK EĞİTİMİ Sayın Üyemiz, OAİB bünyesinde Dale Carnegie
DetaylıİŞYERİ SAKATLANMALARI YÖNETİM ANLAŞMAZLIKLARI
İŞYERİ SAKATLANMALARI YÖNETİM ANLAŞMAZLIKLARI WORKPLACE INJURY MANAGEMENT DISPUTES Turkish Rolümüz Workers Compensation Commission, Workplace Injury Management and Workers Compensation Act 1998 çerçevesinde
DetaylıDEVLET MALZEME OFİSİ TOPLAM KALİTE YÖNETİMİ UYGULAMA VE ÖDÜL YÖNERGESİ BİRİNCİ BÖLÜM. Amaç, Kapsam, Dayanak ve Tanımlar
DEVLET MALZEME OFİSİ TOPLAM KALİTE YÖNETİMİ UYGULAMA VE ÖDÜL YÖNERGESİ BİRİNCİ BÖLÜM Amaç, Kapsam, Dayanak ve Tanımlar Amaç Madde l - Bu Yönergenin amacı, Devlet Malzeme Ofisi Merkez, Taşra Teşkilâtı ve
DetaylıEngelliler ve Sosyal Güvenlik
Engelliler ve Sosyal Güvenlik ÇALIŞMA VE SOSYAL GÜVENLİK BAKAN YARDIMCISI HALİL ETYEMEZ: -ASLINDA HER İNSAN BİR ENGELLİ ADAYI -KAMUDA ENGELLİ İSTİHDAMI SON 10 YIL İÇERİSİNDE YÜZDE 500 ORANINDA ARTTI SGK
DetaylıA. Giriş. B. Olumlu Unsurlar
ÇOCUK HAKLARI KOMİTESİNİN TÜRKİYE NİN BM ÇOCUK HAKLARI SÖZLEŞMESİNE EK ÇOCUK SATIŞI, ÇOCUK FAHİŞELİĞİ VE ÇOCUK PORNOGRAFİSİ EK PROTOKOLÜNE İLİŞKİN İLK DÖNEMSEL RAPORUNA YÖNELİK NİHAİ GÖZLEMLERİ 1. Komite,
DetaylıTURKISH. Merri Toplum Sağlık Hizmetleri (Merri Community Health Services) ve siz
TURKISH Merri Toplum Sağlık Hizmetleri (Merri Community Health Services) ve siz Kolay İngilizce 2014 Bu kitap hakkında. Bu kitap. Merri Toplum Sağlık Merkezleri. Ve. siz, hakkındadır. Bu kitapta 4 bölüm
DetaylıBURSA ESKİŞEHİR BİLECİK KALKINMA AJANSI
BURSA ESKİŞEHİR BİLECİK KALKINMA AJANSI 1 Kalkınma Bakanlığı koordinasyonunda, KALKINMA AJANSLARI Düzey 2 bölgeleri esas alınarak Bakanlar Kurulu Kararı ile kurulan, Uygulamacı değil destekleyici, koordinatör
DetaylıSTÖ ler için Açık Çağrı Kapasite Gelişimi için STÖ İşbirlikleri Destek Programı
TACSO Sivil Toplum Kuruluşları için Teknik Destek - 2 (TACSO 2) AB IPA Ülkeleri; EuropeAid/133642/C/SER/ Multi STÖ ler için Açık Çağrı Kapasite Gelişimi için STÖ İşbirlikleri Destek Programı Arka Plan
DetaylıBaşarılı Mesleki Beceri ve İstihdam Politikaları
Başarılı Mesleki Beceri ve İstihdam Politikaları Gösterge 2004 2008 2012 Nüfus (Bin Kişi) 66.379 69.724 73.604 15+ Nüfus (Bin Kişi) 47.544 50.772 54.724 Genç Nüfus (15-24 yaş) (Bin Kişi) 11.840 11.490
DetaylıQ1 Eğer yukarıdaki bilgileri okuduysanız lütfen çalışmaya katılma isteğiniz ile ilgili kutuyu işaretleyiniz.
Q1 Eğer yukarıdaki bilgileri okuduysanız lütfen çalışmaya katılma isteğiniz ile ilgili kutuyu işaretleyiniz. Yanıtlanan: 1.135 Atlama sayısı: 0 Evet Hayır 0% 10% 20% 30% 40% 50% 60% 70% 80% 90% 100% Yanıt
DetaylıDünya Bankası Finansal Yönetim Uygulamalarında Stratejik Yönelimler ve Son Gelişmeler
Dünya Bankası Finansal Yönetim Uygulamalarında Stratejik Yönelimler ve Son Gelişmeler ECA Bölge Perspektifi Marius Koen TÜRKİYE: Uygulama Destek Çalıştayı 6-10 Şubat 2012 Ankara, Türkiye 2 Kapsam ve Amaçlar
DetaylıEngelli Hizmetleri için Ulusal Standartlar (National Standards for Disability Services) DSS 1504.02.15 - Turkish Sürüm 0.1.
Engelli Hizmetleri için Ulusal Standartlar (National Standards for Disability Services) DSS 1504.02.15 - Turkish Sürüm 0.1. Aralık 2013 Engelli Hizmetleri için Ulusal Standartlar (National Standards for
DetaylıSAĞLIKLI ŞEHİRLER EN İYİ UYGULAMA ÖDÜLÜ / 2013 YARIŞMA ŞARTNAMESİ
SAĞLIKLI ŞEHİRLER EN İYİ UYGULAMA ÖDÜLÜ 2013 SAĞLIKLI ŞEHİRLER EN İYİ UYGULAMA ÖDÜLÜ / 2013 YARIŞMA ŞARTNAMESİ ÖDÜLÜN AMACI Türkiye Sağlıklı Kentler Birliği, 20 yılı aşkın bir süredir Avrupa da devam eden
Detaylıİşletmelerin Karşılaştığı Tehdit Nedir? Zafer-İn Operasyonu nun Hedefleri Nedir?
İşletmelerin Karşılaştığı Tehdit Nedir? Pek çok işletme, sektördeki yeniliklere ve değişen taleplere hızlı uyum sağlayamadığı için rekabet edemez ve hatta devamlılığını sağlayamaz hale gelebilmektedir.
Detaylı2. GÜN : Stratejik Planlamanın Temel Kavramları Vaka : İstihdam ve Ekonomi Bakanlığında Değer Uygulaması
2. GÜN : Stratejik Planlamanın Temel Kavramları Vaka : İstihdam ve Ekonomi Bakanlığında Değer Uygulaması Tapio Laamanen 11 Ocak 2011 1 İstihdam ve Ekonomi Bakanlığının Stratejik Başlama Noktaları Temel
DetaylıTürkiye de Uluslararası Koruma Arayan Kişiler İçin SAĞLIK HİZMETLERİ
Türkiye de Uluslararası Koruma Arayan Kişiler İçin SAĞLIK HİZMETLERİ SORULAR & YANITLAR MÜLTECİLER İÇİN ÜCRETSİZ HUKUKİ DESTEK Şubat 2016 Güncellemesi Türkiye ye sığındım. Sağlık hizmetlerinden ücretsiz
Detaylı3. Gün: Stratejik Yönetim ve Performans Yönetimi İlişkisi
3. Gün: Stratejik Yönetim ve Performans Yönetimi İlişkisi Tapio Laamanen 12 Ocak 2011 1 Hükümet Programının Stratejiler Aracılığıyla Uygulaması Kurumsal strateji süreci aşağıdakilerle sıkı bir bağlantı
DetaylıT.C. ANKARA ÜNİVERSİTESİ BELGE YÖNETİMİ VE ARŞİV SİSTEMİ STRATEJİSİ
T.C. ANKARA ÜNİVERSİTESİ BELGE YÖNETİMİ VE ARŞİV SİSTEMİ STRATEJİSİ (Doküman No: BEYAS-DK-02) Ankara Üniversitesi için aşağıda verilen temel bir Belge Yönetimi ve Arşiv Sistemi Stratejisi metni hazırlanmıştır.
DetaylıÖrnek Yol Haritası (Example roadmap)
Örnek Yol Haritası (Example roadmap) Bu belge, katılım yol haritası için önerilen bir şablon sunmaktadır. Planın kurumun stratejik hedefleriyle ilgili olmasını ve bunların yol haritasında yansıtılmasını
DetaylıKADIN DOSTU KENTLER - 2
KADIN DOSTU KENTLER - 2 KADIN DOSTU KENT NEDİR? KADINLARIN Sağlık, eğitim ve sosyal hizmetlere İstihdam olanaklarına Kaliteli, kapsamlı kentsel hizmetlere (ulaşım, konut vb) Şiddete maruz kaldıkları takdirde
DetaylıÖzürlülerin Bilgiye Erişimi. AB 2012 Özürlülerin Bilgiye Erişimi Abdülkadir ANAÇ
Özürlülerin Bilgiye Erişimi Abdülkadir ANAÇ Aile ve Sosyal Politikalar Bakanlığı E-Mail : aanac@ozida.gov.tr eniyihoca@hotmail.com Telefon : 0 (533) 636 90 99 Judith Butler Hangi hayatlar korumaya, kollamaya,
DetaylıEngellilik Ölçümünün İyileştirilmesi ve Engelleyici Olmayan Bir Çevrenin Sağlanması: Uluslararası Deneyimlerden Çıkarılan Dersler
Engellilik Ölçümünün İyileştirilmesi ve Engelleyici Olmayan Bir Çevrenin Sağlanması: Uluslararası Deneyimlerden Çıkarılan Dersler ICT (Bilgi ve İletişim Teknolojisi) Erişilebilirliği Axel Leblois, G3ict
Detaylıİşverenler genel bakış Nakit ekonomisi www.ato.gov.au
İşverenler için genel bakış Nakit ekonomisi İşletmenizi nasıl etkilediğini ve vergi kaçakçılığını durdurmada nasıl yardımcı olabileceğinizi öğreniniz Daha fazla bilgi için www.ato.gov.au sitesine bakınız
Detaylıİşçi sağlığı ve güvenliği için AB mevzuatı Tim Tregenza İş Güvenliği ve Sağlığı Ajansı
İşçi sağlığı ve güvenliği için AB mevzuatı Tim Tregenza İş Güvenliği ve Sağlığı Ajansı Safety and health at work is everyone s concern. It s good for you. It s good for business. AB-İSG Avrupa Birliği
DetaylıŞikayet formu. 1. Kişisel detaylar: Şikâyetçi. 2. İş detayları
Şikayet formu 1. Kişisel detaylar: Şikâyetçi Bir veya daha fazla şikayetçinin Aborijin veya Torres Strait Adalı menşeli olarak tanımlanması durumunda lütfen burayı işaretleyin (isteğe bağlı) Bu kutuyu
DetaylıE-demokrasi Projesi Anket Sonuçları
E-demokrasi Projesi Anket Sonuçları (Engelliler İçin E-Demokrasi Projesi Anket Çalışması) Sonuçlar Bu sorgudaki kayıt sayısı: 363 Anketteki toplam kayıt: 363 Toplama göre yüzde: 100.00% 1. Cinsiyetiniz?
DetaylıA- YENİLEŞİM YÖNETİMİ
Yenileşim süreci içinde olan bir firmada aşağıda yer alan temel ölçütler aranır. A- YENİLEŞİM YÖNETİMİ 1-LİDERLİK Liderler, yenilikçi bir kurum için gerekli olan ihtiyaçlar doğrultusunda; Yenileşim doğrultusunda
DetaylıKORKMADAN ÖĞRENMEK OKUL ve OKUL ÇEVRESİ GÜVENLİĞİ
06 KORKMADAN ÖĞRENMEK OKUL ve OKUL ÇEVRESİ GÜVENLİĞİ ULUSLARARASI STRATEJİK ARAŞTIRMALAR KURUMU Sosyal Araştırmalar Merkezi USAK RAPOR NO: 11-06 Dilek Karal Eylül 2011 Korkmadan Öğrenmek: Okul ve Okul
DetaylıÜniversite Senatosu nun 07.01.2016 tarih ve 2016/26 sayılı toplantısında kabul edilmiştir.
T.C. MEF ÜNİVERSİTESİ AKADEMİK/KURUMSAL ARŞİV SİSTEMİ YÖNERGESİ Üniversite Senatosu nun 07.01.2016 tarih ve 2016/26 sayılı toplantısında kabul edilmiştir. Gerekçe Açık erişim, kamu kaynaklarıyla desteklenen
DetaylıİŞYERİNDE SAĞLIĞI GELİŞTİRME ve PROGRAM PLANLAMA. Prof.Dr.Ayşe Beşer Dokuz Eylül Üniversitesi Hemşirelik Fakültesi ayse.beser@deu.edu.
İŞYERİNDE SAĞLIĞI GELİŞTİRME ve PROGRAM PLANLAMA Prof.Dr.Ayşe Beşer Dokuz Eylül Üniversitesi Hemşirelik Fakültesi ayse.beser@deu.edu.tr 1 HEDEFLER.Sağlığı, koruma ve geliştirme kavramlarını bilme İşyerlerinde
DetaylıYENİMAHALLE KENT KONSEYİ ÇOCUKMECLİSİ ÇALIŞMA YÖNERGESİ. BİRİNCİ BÖLÜM Amaç, Kapsam, Dayanak Ve Tanımlar
YENİMAHALLE KENT KONSEYİ ÇOCUKMECLİSİ ÇALIŞMA YÖNERGESİ BİRİNCİ BÖLÜM Amaç, Kapsam, Dayanak Ve Tanımlar Amaç Madde 1- Bu yönergenin amacı; Yenimahalle Kent Konseyi Çocuk Meclisi oluşumunu, organlarını,
DetaylıMESLEKİ EĞİTİM İŞSİZLİĞE ÇÖZÜM OLABİLR Mİ?
MESLEKİ EĞİTİM İŞSİZLİĞE ÇÖZÜM OLABİLR Mİ? GENÇLİK PROJESİ "Bu proje T.C. Başbakanlık DPT AB Eğitim ve Gençlik Programları Merkezi Başkanlığı (http://www.ua.gov.tr) Gençlik Programı kapsamında ve Avrupa
DetaylıViktorya Eyaletinde Avustralya Sağlık Bakım Hakları Tüzüğü TURKISH
Viktorya Eyaletinde Avustralya Sağlık Bakım Hakları Tüzüğü TURKISH 2 Avustralya Sağlık Bakımı Hakları Tüzüğü Avustralya Sağlık Bakımı Hakları Tüzüğü 3 Avustralya Sağlık Bakımı Hakları Tüzüğü Avustralya
DetaylıBilgilendirme. Yorumlama. Yetkilendirme. AÇA Stratejisi
Bilgilendirme. Yorumlama. Yetkilendirme. AÇA Stratejisi 2009 2013 AÇA Stratejisi 2009 2013 AÇA Stratejisi, önümüzdeki beş yıla ilişkin planlarımızı özetlemektedir. Çevre hakkında toplanmakta olan bilginin
DetaylıAcer-European Schoolnet Tablet Bilgisayar Pilot Uygulaması Öğretmenler için ön değerlendirme anketi
Acer-European Schoolnet Tablet Bilgisayar Pilot Uygulaması Öğretmenler için ön değerlendirme anketi Dikkat: BT den bahsettiğimizde, Bilgi ve İletişim Teknolojilerini ve cihazlarını (masaüstü ve dizüstü
Detaylı21. BM/INTOSAI SEMPOZYUMU: KAMUDA HESAP VEREBİLİRLİĞİN GELİŞTİRİLMESİ İÇİN SAYIŞTAY VE VATANDAŞLAR ARASINDA ETKİN İŞBİRLİĞİ
21. BM/INTOSAI SEMPOZYUMU: KAMUDA HESAP VEREBİLİRLİĞİN GELİŞTİRİLMESİ İÇİN SAYIŞTAY VE VATANDAŞLAR ARASINDA ETKİN İŞBİRLİĞİ Seher ÖZER ÜTÜK Birleşmiş Milletler Örgütü (BM) ve Uluslararası Sayıştaylar Birliği
DetaylıIFLA/UNESCO Çok Kültürlü Kütüphane Bildirisi
Bu bildiri UNESCO Genel Konferansı nın 35. oturumunda onaylanmıştır. IFLA/UNESCO Çok Kültürlü Kütüphane Bildirisi Çok Kültürlü Kütüphane Hizmetleri: Kültürler Arasında İletişime Açılan Kapı İçinde yaşadığımız
DetaylıDİKMEN BÖLGESİ STRETEJİK GELİŞİM PLANI 2012-2014
DİKMEN BÖLGESİ STRETEJİK GELİŞİM PLANI 2012-2014 Eyül 2011 Bu yayın Avrupa Birliği nin yardımlarıyla üretilmiştir. Bu yayının içeriğinin sorumluluğu tamamen The Management Centre ve Dikmen Belediyesi ne
DetaylıESP/SOSYALİST KADIN MECLİSLERİ
BASINA VE KAMUOYUNA Erkek egemen kapitalist sistemde kadınların en önemli sorunu 2011 yılında da kadına yönelik şiddet olarak yerini korudu. Toplumsal cinsiyetçi rolleri yeniden üreten kapitalist erkek
DetaylıGLOBAL IMPACT Kurumsal Sorumluluk Öne Çıkanlar
GLOBAL IMPACT Kurumsal Sorumluluk Öne Çıkanlar 2014 Raporlama Yılı Değer Oluşturma, Büyüme Sağlama MetLife, müşterilere verdiğimiz taahhütlerimizi gerçekleştirebilmemiz amacıyla istikrarlı, güvenli ve
DetaylıUNESCO Sosyal ve Beşeri Bilimler Sektörü. Sema AKMEŞE/ İrem ALPASLAN UNESCO Türkiye Millî Komisyonu Sosyal ve Beşeri Bilimler Sektör Uzmanı
UNESCO Sosyal ve Beşeri Bilimler Sektörü Sema AKMEŞE/ İrem ALPASLAN Sosyal ve Beşeri Bilimler Sektör Uzmanı 31 Ekim - 1 Kasım 2014, Antalya UNESCO Sosyal ve Beşeri Bilimler Sektörü Günümüz toplumlarında
DetaylıAB MALİ YARDIMLARI VE TÜRKİYE
AB MALİ YARDIMLARI VE TÜRKİYE Eskişehir Sanayi Odası 25 Kasım 2015 Mali Yardımlar IPA Fonları 2014-2020 Döneminde 4.453,9 milyon avro Ana yararlanıcı kamu, bakanlıklar Türkiye AB Programları Toplam bütçe
DetaylıBM Fotoğrafı/Larry Barns GLOBAL IMPACT METLIFE TA KURUMSAL SORUMLULUK
BM Fotoğrafı/Larry Barns GLOBAL IMPACT METLIFE TA KURUMSAL SORUMLULUK Kurumsal sorumluluk; riskleri minimize edecek, mali gücü muhafaza edecek ve finansal taahhütlerimizi uzun vadede yerine getirmemize
DetaylıStrasbourg'ta küçük çocukların bakımı
Strasbourg'ta küçük çocukların bakımı İ S T A N B U L Mart 2016 Özet 1. Strasbourg'ta kamuya ait ve özel teşekküller tarafından sağlanan çeşitli bakım imkanları sunulmaktadır. 2. Strasbourg şehri bakım
DetaylıORDU BÜYÜKŞEHİR BELEDİYESİ ULAŞIM KOORDİNASYON ŞUBE MÜDÜRLÜĞÜ GÖREV VE ÇALIŞMA YÖNETMELİĞİ. BİRİNCİ BÖLÜM Amaç, Kapsam Dayanak ve Tanımlar
ORDU BÜYÜKŞEHİR BELEDİYESİ ULAŞIM KOORDİNASYON ŞUBE MÜDÜRLÜĞÜ GÖREV VE ÇALIŞMA YÖNETMELİĞİ Meclis Karar Numarası : 2014/029 Meclis Karar Tarihi : 12.06.2014 Yürürlüğe Girdiği Tarih : 19.06.2014 Amaç ve
Detaylıbul ULUSLARARASI EYLEM PLANI ÇALIŞTAYI OTURUM - YAŞAMA VE ÇALIŞMA MEKANLARI Yüklenici
bul ULUSLARARASI EYLEM PLANI ÇALIŞTAYI OTURUM - YAŞAMA VE ÇALIŞMA MEKANLARI Yüklenici KALİTELİ ve SÜRDÜRÜLEBİLİR YAŞAMA ve ÇALIŞMA MEKANLARI AMACINA İLİŞKİN EYLEMLER (Kısa Vade) 1 MEKANSAL ORGANİZASYON
Detaylıİç kontrol; idarenin amaçlarına, belirlenmiş politikalara ve mevzuata uygun olarak faaliyetlerin etkili, ekonomik ve verimli bir şekilde
İç kontrol; idarenin amaçlarına, belirlenmiş politikalara ve mevzuata uygun olarak faaliyetlerin etkili, ekonomik ve verimli bir şekilde yürütülmesini, varlık ve kaynakların korunmasını, muhasebe kayıtlarının
DetaylıÇANKIRI KARATEKİN ÜNİVERSİTESİ UZAKTAN EĞİTİM UYGULAMA VE ARAŞTIRMA MERKEZİ (ÇAKUZEM)
ÇANKIRI KARATEKİN ÜNİVERSİTESİ UZAKTAN EĞİTİM UYGULAMA VE ARAŞTIRMA MERKEZİ (ÇAKUZEM) 2015 YILI FAALİYET RAPORU ÇANKIRI - 2016 SUNUŞ Uzaktan Eğitim, geleneksel öğrenme-öğretme yöntemlerindeki sınırlılıklar
Detaylı65 yaşın altındaki kişiler için evde bakım hizmetleri
65 yaşın altındaki kişiler için evde bakım hizmetleri 1. Etki, Nadiren Bazen Genellikle, her a. Personel bakım hizmetlerinin nasıl yapılması gerektiği konusundaki görüş ve isteklerinizi dikkate alıyor
Detaylı3 Temmuz 2009 İngiltere Büyükelçiliği Konutu, Ankara Saat: 16:00. Çevre ve Orman Bakanlığı nın Saygıdeğer Müsteşar Yardımcısı,
Türkiye nin İklim Değişikliği Ulusal Eylem Planı nın Geliştirilmesi Projesi nin Açılış Toplantısında Ulrika Richardson-Golinski a.i. Tarafından Yapılan Açılış Konuşması 3 Temmuz 2009 İngiltere Büyükelçiliği
DetaylıEK 1 UFUK ÜNİVERSİTESİ SOSYAL VE BEŞERİ BİLİMLER BİLİMSEL ARAŞTIRMA VE YAYIN ETİĞİ KURULU. Başvuru Formu
EK 1 UFUK ÜNİVERSİTESİ SOSYAL VE BEŞERİ BİLİMLER BİLİMSEL ARAŞTIRMA VE YAYIN ETİĞİ KURULU Başvuru Formu Kayıt Tarihi: Protokol No: UFUK ÜNİVERSİTESİ SOSYAL VE BEŞERİ BİLİMLER BİLİMSEL ARAŞTIRMA VE YAYIN
DetaylıT.C. KONAK BELEDİYE BAŞKANLIĞI Sosyal Yardım İşleri Müdürlüğü GÖREV VE ÇALIŞMA YÖNETMELİĞİ
T.C. KONAK BELEDİYE BAŞKANLIĞI Sosyal Yardım İşleri Müdürlüğü GÖREV VE ÇALIŞMA YÖNETMELİĞİ BİRİNCİ BÖLÜM Amaç, Kapsam, Dayanak, Tanımlar ve Temel İlkeler Amaç MADDE 1-(1) Bu yönetmeliğin amacı; Konak Belediyesi,
DetaylıT. C. AİLE VE SOSYAL POLİTİKALAR BAKANLIĞI ENGELLİ VE YAŞLI HİZMETLERİ GENEL MÜDÜRLÜĞÜ TEŞKİLAT VE GÖREVLERİNE İLİŞKİN YÖNERGE
T. C. AİLE VE SOSYAL POLİTİKALAR BAKANLIĞI ENGELLİ VE YAŞLI HİZMETLERİ GENEL MÜDÜRLÜĞÜ TEŞKİLAT VE GÖREVLERİNE İLİŞKİN YÖNERGE BİRİNCİ BÖLÜM Amaç, Kapsam, Dayanak ve Tanımlar Amaç MADDE 1- (1) Bu Yönergenin
DetaylıÇokkültürlü bir Avustralya için Erişim ve Eşitlik. İdari Özet Türkçe
Çokkültürlü bir Avustralya için Erişim ve Eşitlik İdari Özet Türkçe Avustralya Hükümet hizmetlerinin Avustralya nın kültür ve dil bakımından çeşitlilikler gösteren nüfusuna duyarlılığı üzerine bir araştırma
DetaylıLiderler Forumu: Yeni Liderlik Arayışı
Liderler Forumu: Yeni Liderlik Arayışı Ari Sihvola HAUS Finnish Institute of Public Management Kamuda Liderlik Paradigmasında Değişikliğin Gerekçelerine İlişkin Tez Kurallara dayalı yönetimden performans
DetaylıİŞVERENLER İÇİN ÜCRET HAKKANİYETİ
İŞVERENLER İÇİN ÜCRET HAKKANİYETİ BUNA DEĞER! ÜCRET HAKKANİYETİ KOMİSYONU Ücret Hakkaniyeti Yasası nedir? Ücret Hakkaniyeti Yasası (Pay Equity Act) (Yasa) işverenlerin ücret uygulamalarında olabilecek
DetaylıVizyon ve Misyon Testi Cengiz Pak, cengiz@cengizpak.com.tr
Vizyon ve Misyon Testi Cengiz Pak, cengiz@cengizpak.com.tr cengizpak.com.tr Avcının Silahı Kullanılabilir Bilgi Misyon ve Vizyonunuz şirketinizin Stratejik Planlama piramidinin en üstünde yer alır. Misyon
DetaylıHedef Çalışan Memnuniyetini Arttırmak
Kurumsal Yapının Güçlendirilmesine İlişkin Amaç Stratejik Amaç 1.1 Borsanın Kurumsal Yönetim Yaklaşımı ile Yönetilmesi Hedef 1.1.1 Borsada Kurumsal Yönetim İlkeleri Konusunda Farkındalık Oluşturmak Strateji
DetaylıTOPLUMSAL CİNSİYET TOPLUMDA KADINA BİÇİLEN ROLLER VE ÇÖZÜMLERİ
445 TOPLUMSAL CİNSİYET TOPLUMDA KADINA BİÇİLEN ROLLER VE ÇÖZÜMLERİ Aydeniz ALİSBAH TUSKAN* 1 İnsanların bir biçimde sınıflanarak genel kategoriler oturtulması sonucunda ortaya çıkan kalıplar ya da bir
DetaylıSAĞLIĞI GELİŞTİRME KAVRAMI
İŞYERLERİNDE İŞ SAĞLIĞI ve GÜVENLİĞİNİN GELİŞTİRİLMESİNDE İŞYERİ HEMŞİRELİĞİNİN ÖNEMİ ROLÜ KURSU 4 MAYIS 2014 İSTANBUL VII. ULUSLARARASI İŞ SAĞLIĞI ve GÜVENLİĞİ KONFERANSI SAĞLIĞI GELİŞTİRME KAVRAMI Uzm.
DetaylıEK-3.9 İDARİ İSLER VE KOORDİNASYON DAİRE BAŞKANLIĞI
EK-3.9 İDARİ İSLER VE KOORDİNASYON DAİRE BAŞKANLIĞI İdari İşler ve Koordinasyon Daire Başkanı Tarımsal Araştırmalar ve Politikalar Genel Müdürlüğü; Genel Müdür Yardımcılığı (Bağlı) İŞİN KISA TANIMI: Tarımsal
DetaylıGönüllü Çağrısı! Tescil Merkezi Dizin Hizmeti (RDS) İncelemesi (eski adıyla WHOIS2)
Gönüllü Çağrısı! Tescil Merkezi Dizin Hizmeti (RDS) İncelemesi (eski adıyla WHOIS2) Hoşgeldiniz! Tescil Merkezi Dizin Hizmeti veya RDS (önceden WHOIS) İncelemesinin ne hakkında olduğunu öğrenmekle ilgileniyor
DetaylıSeçim programı CDA Medemblik Konsey dönemi
! Seçim programı CDA Medemblik 2018-2022 Konsey dönemi Önsöz Medemblik belediyesi CDA sı 2018-2022 Konsey dönemi için seçim programını sunar. Medemblik deki CDA geçmişte yürütülen geniş kapsamlı iş birliğini
Detaylıİki kutuplu ruh hali rahatsızlığı nedir?
Turkish İki kutuplu ruh hali rahatsızlığı nedir? (What is bipolar mood disorder?) İki kutuplu ruh hali rahatsızlığı nedir? İki kutuplu ruh hali rahatsızlığı, eskiden manik-depresif hastalık adı verilen
DetaylıBÜRO YÖNETİMİ ve YÖNETİCİ ASİSTANLIĞI PROGRAMI - TÜRKİYE YÜKSEKÖĞRETİM YETERLİLİKLER ÇERÇEVESİ İLE PROGRAM YETERLİLİKLERİ İLİŞKİSİ
Alana Özgü Yetkinlik YETKİNLİKLER İletişim ve Sosyal Yetkinlik Öğrenme Bağımsız Çalışabilme ve Sorumluluk Alabilme BÜRO YÖNETİMİ ve YÖNETİCİ ASİSTANLIĞI PROGRAMI - TÜRKİYE YÜKSEKÖĞRETİM YETERLİLİKLER ÇERÇEVESİ
DetaylıBu amaç çerçevesinde Yükseköğretim Kurumları aşağıda belirtilen faaliyetlerde bulunmayı taahhüt ederler:
YÜKSEKÖĞRETİM KURUMLARI TOPLUMSAL CİNSİYET EŞİTLİĞİ TUTUM BELGESİ Yükseköğretim Kurulu bünyesinde yer alan üniversiteler ve diğer bütün kurumlar çerçevesinde toplumsal cinsiyet eşitliği ve adaletine duyarlı
DetaylıŞirket Politikamız : Kalite Politikamız :
HAKKIMIZDA Ankara merkezli Barkur Enerji-Petrol, her tür ve büyüklükte yapım sözleşmelerini yürütme yeteneğine sahip dinamik ve güçlü bir kadroyla hizmet vermektedir. Gerek yurt içi ofisleri ve gerekse
DetaylıAB GENÇLİK POLİTİKALARINDA SAĞLIK
AB GENÇLİK POLİTİKALARINDA SAĞLIK Yrd. Doç. Dr. Sedef EYLEMER İzmir Katip Çelebi Üniversitesi İktisadi ve İdari Bilimler Fakültesi, Uluslararası İlişkiler Bölümü Avrupa Birliği Uygulama ve Araştırma Merkezi
DetaylıÇALIŞMA HAYATINDA DEZAVANTAJLI GRUPLAR. Şeref KAZANCI Çalışma Genel Müdür Yardımcısı Çalışma ve Sosyal Güvenlik Bakanlığı MART,2017
ÇALIŞMA HAYATINDA DEZAVANTAJLI GRUPLAR Şeref KAZANCI Çalışma Genel Müdür Yardımcısı Çalışma ve Sosyal Güvenlik Bakanlığı MART,2017 Dezavantajlı gruplar; işe giriş veya çalışma hayatına devam etmede zorluklarla
Detaylı3. Gün : Stratejik yönetim ve performans yönetimi arasındaki ilişki
3. Gün : Stratejik yönetim ve performans yönetimi arasındaki ilişki Virpi Einola-Pekkinen 12.1.2011 Performans prizması Finlandiya devlet yönetiminde strateji uygulamasının resmi yapısıdır (=performans
DetaylıĐSPANYA. Temel Göstergeler 1990 1995 2000 2005 2006. Yönetim Şekli. Nüfus (OECD- MSTI (2007/2)) 39 014 000 39 88 000 40 264 000 433 98 000 44 068 000
ĐSPANYA Temel Göstergeler 1990 1995 2000 2005 2006 Yönetim Şekli Parlamenter Monarşi Nüfus (OECD- MSTI (2007/2)) 39 014 000 39 88 000 40 264 000 433 98 000 44 068 000 GSYĐH (milyon cari SAGP $, OECD- MSTI
DetaylıGIDA TARIM VE HAYVANCILIK BAKANLIĞI EĞİTİM YAYIM VE YAYINLAR DAİRESİ BAŞKANLIĞI Kırsal Kesimde Kadın Kooperatifleri
GIDA TARIM VE HAYVANCILIK BAKANLIĞI EĞİTİM YAYIM VE YAYINLAR DAİRESİ BAŞKANLIĞI Kırsal Kesimde Kadın Kooperatifleri Uzm.Nimet KALELİ Kırsalda Kadın Hizmetleri Koordinatörü 20 OCAK 2013 Tarımsal üretimi
Detaylı2014 YILI ATB YILLIK İŞ PLANI
Stratejik Amaç : SH. Bilgi İşlem Biriminin Faaliyetlerinde İyileştirmelerde Bulunmak... Yeni yönetim bilgi sistemini devreye almak ANKARA TİCARET BORSASI 204 YILI ATB YILLIK İŞ PLANI..2. Web sitesinin
DetaylıYerel Yönetimler İçin Sera Gazı Salım Envanteri (Karbon Ayak İzi) nin Önemi
Yerel Yönetimler İçin Sera Gazı Salım Envanteri (Karbon Ayak İzi) nin Önemi Prof. Dr. Cengiz Türe Türkiye Sağlıklı Kentler Birliği Danışma Kurulu Üyesi ve Anadolu Üniversitesi Ekoloji Anabilim Dalı Başkanı
DetaylıREHBERLİK VE PSİKOLOJİK DANIŞMANLIK BÖLÜMÜ
REHBERLİK VE PSİKOLOJİK DANIŞMANLIK BÖLÜMÜ Psikolojik Danışma ve Rehberlik RPD 201 Not I Uz. Gizem ÖNERİ UZUN Çağdaş Eğitim *Toplumların ihtiyaç ve beklentileri durmadan değişmiş, eğitim de değişen bu
Detaylı