OMÜ Strateji Geliştirme Daire Başkanlığı

Ebat: px
Şu sayfadan göstermeyi başlat:

Download "OMÜ Strateji Geliştirme Daire Başkanlığı"

Transkript

1

2 OMÜ Strateji Geliştirme Daire Başkanlığı Aralık 2014 OMÜ SGDB Grafik Tasarım: Sinan İME

3 En mühim en esaslı nokta eğitim meselesidir. Eğitimdir ki bir millet ya hür, müstakil, şanlı, yüksek bir cemiyet halinde yaşatır, ya da bir milleti esaret ve sefalete terk eder. M. Kemal Atatürk

4

5 SUNUŞ Kalkınmış, güçlü bir ülkede yaşamak hepimizin arzusudur. Bunun için planlı çalışmayı ilke edinmemiz gerekmektedir sayılı Kamu Mali Yönetimi ve Kontrol Kanununun yürürlüğe girmesi ve Avrupa Birliğine uyum süreci ile mevzuatın, usul ve yöntemlerin birleştirilmesi amacıyla değişiklikler yaşanmıştır. Bu değişikliklerden biri de kamu kurumlarına Stratejik Planlama ve Performans Esaslı Bütçeleme sistemi getirilmiştir. Bir genelleme yaparsak; kamu kurumlarının planlarını yaparak, hedeflerini belirlemelerini, bir anlamda öngörülerde bulunarak geleceğin simülasyonunu yapmaları istenmiştir. Üniversitemizin ikinci Stratejik Planı hazırlanmış ve Kalkınma Bakanlığına gönderilmiştir. Gerçekçi ve doğru bir planlamanın hedefine ulaşması stratejik planın bir yıllık uygulama dilimi olan performans programlarının yıl sonu gerçekleşme oranları ile ortaya çıkmaktadır yılı için hazırlanan geçiş performans programı çalışmalarında tüm akademik ve idari çalışanlar olarak kaynakların en verimli ve doğru şekilde kullanılmasına yönelik çabalarımızın üst düzeyde olacağı inancı içindeyim. Bu çabalar ülkemizin bugününe değerli birer katkı ve geleceğin inşasında önemli öğeler olarak yerini alacaktır Stratejik Planımızdaki; - Eğitim Alanını Güçlendirmek, - Kurumsal Kapasiteyi Geliştirmek, - Uluslararasılaşmayı Geliştirmek, - Üniversite ile Dış Paydaş İşbirliğini Güçlendirmek amaçlarımız ile eğitimin niteliğini yükseltme, altyapı eksikliklerini giderme, bilimsel ve teknolojik çalışmaları ve işbirlikleri arttırma, toplumla ilişkilerimizi daha da geliştirme çalışmalarımız devam edecektir. Ülkemizin önde gelen yükseköğretim kurumlarından biri olan Üniversitemizin özellikle çevre ülkelerin gençleri için cazip bir eğitim merkezi olması yönündeki çalışmalarımız Stratejik Plan döneminde artan bir ivme ile devam edecektir. Tüm heves ve heyecanımız Üniversitemizi hep daha iyiye, daha ileriye taşımaktır. Prof. Dr. Hüseyin AKAN Rektör

6 İÇİNDEKİLER INDEX I - GENEL BİLGİLER A- Yetki, Görev ve Sorumluluklar B- Teşkilat Yapısı C-Fiziksel Kaynaklar D-İnsan Kaynakları E- Diğer Hususlar II - PERFORMANS BİLGİLERİ A- Temel Politikalar ve Öncelikler B- Amaç ve Hedefler C- Performans Hedef ve Göstergeleri ile Faaliyetlere ilişkin Tablolar

7 2014 PERFORMANS PROGRAMI I - GENEL BİLGİLER A - Yetki, Görev ve Sorumluluklar Üniversitelerin kuruluşu ve görevleri, Anayasa mızın 130 uncu maddesi ve 2547 sayılı Yükseköğretim Kanunu nun 3 üncü maddesinin (c),(d) ve 12 nci maddesinde belirlenmiştir. Buna göre; Anayasa mızın 130 uncu maddesinde; Çağdaş eğitim-öğretim esaslarına dayanan bir düzen içinde milletin ve ülkenin ihtiyaçlarına uygun insan gücü yetiştirmek amacı ile; ortaöğretime dayalı çeşitli düzeylerde eğitim-öğretim, bilimsel araştırma, yayın ve danışmanlık yapmak, ülkeye ve insanlığa hizmet etmek üzere çeşitli birimlerden oluşan kamu tüzel kişiliğine ve bilimsel özerkliğe sahip üniversiteler Devlet tarafından kanunla kurulur. Kanunda gösterilen usul ve esaslara göre, kazanç amacına yönelik olmamak şartı ile vakıflar tarafından, Devletin gözetim ve denetimine tabi yükseköğretim kurumları kurulabilir denilmekte olup; Yükseköğretim Kurumları ve Üniversitenin tanımı ise 2547 sayılı Kanunun 3 üncü maddesinin (c) ve (d) fıkralarında yapılmıştır sayılı Kanununun Yükseköğretim kurumlarının görevleri başlıklı 12 nci maddesinde de; Bu kanundaki amaç ve ana ilkelere uygun olarak yükseköğretim kurumlarının görevleri; a) Çağdaş uygarlık ve eğitim-öğretim esaslarına dayanan bir düzen içinde, toplumun ihtiyaçları ve kalkınma planları ilke ve hedeflerine uygun ve ortaöğretime dayalı çeşitli düzeylerde eğitim-öğretim, bilimsel araştırma, yayım ve danışmanlık yapmak, b) Kendi ihtisas gücü ve maddi kaynaklarını rasyonel, verimli ve ekonomik şekilde kullanarak, milli eğitim politikası ve kalkınma planları ilke ve hedefleri ile Yükseköğretim Kurulu tarafından yapılan plan ve programlar doğrultusunda, ülkenin ihtiyacı olan dallarda ve sayıda insan gücü yetiştirmek, c) Türk toplumunun yaşam düzeyini yükseltici ve kamuoyunu aydınlatıcı bilim verilerini söz, yazı ve diğer araçlarla yaymak, d) Örgün, yaygın, sürekli ve açık eğitim yoluyla toplumun özellikle sanayileşme ve tarımda modernleşme alanlarında eğitilmesini sağlamak, e) Ülkenin bilimsel, kültürel, sosyal ve ekonomik yönlerde ilerlemesini ve gelişmesini ilgilendiren sorunlarını, diğer kuruluşlarla işbirliği yaparak, kamu kuruluşlarına önerilerde bulunmak suretiyle öğretim ve araştırma konusu yapmak, sonuçlarını toplumun yararına sunmak ve kamu kuruluşlarınca istenecek inceleme ve araştırmaları sonuçlandırarak düşüncelerini ve önerilerini bildirmek, f) Eğitim-öğretim seferberliği içinde örgün, yaygın, sürekli ve açık eğitim hizmetini üstlenen kurumlara katkıda bulunacak önlemleri almak, g) Yörelerindeki tarım ve sanayinin gelişmesine ve ihtiyaçlarına uygun meslek elemanlarının yetişmesine ve bilgilerinin gelişmesine katkıda bulunmak, sanayi, tarım ve sağlık hizmetleri ile diğer hizmetlerde modernleşmeyi, üretimde artışı sağlayacak çalışma ve programlar yapmak, uygulamak ve yapılanlara katılmak, bununla ilgili kurumlarla işbirliği yapmak ve çevre sorunlarına çözüm getirici önerilerde bulunmak, h) Eğitim teknolojisini üretmek, geliştirmek, kullanmak, yaygınlaştırmak, ı)yükseköğretimin uygulamalı yapılmasına ait eğitim-öğretim esaslarını geliştirmek, döner sermaye işletmelerini kurmak, verimli çalıştırmak ve bu faaliyetlerin geliştirilmesine ilişkin gerekli düzenlemeleri yapmaktır. belirtilmiştir. 7

8 ONDOKUZ MAYIS ÜNİVERSİTESİ ONDOKUZ MAYIS ÜNİVERSİTESİ Üniversite Organlarımız (Rektör, Senato, Üniversite Yönetim Kurulu) 5018 sayılı kanunla birlikte Türkiye de Kamu Mali Yönetimi ve Kontrolü alanında kamu kaynaklarının etkin, ekonomik ve verimli kullanılması konusunda reform niteliğinde önemli bir değişim süreci yaşanmaktadır. Bu değişimin en önemli unsuru 1927 yılından itibaren uygulanan ve Mali Anayasa niteliğinde olan 1050 sayılı Muhasebe-i Umumiye Kanununun yürürlükten kaldırılarak 5018 sayılı Kamu Mali Yönetimi ve Kontrol Kanununun yürürlüğe konulmasıdır. Yeni Mali Yönetim ve Kontrol Sistemi, hizmeti üreten kamu birimlerinde yönetim sorumluluğu esas alınarak kurulmuş olup, üst yöneticilere sistemin kurulması, izlenmesi, geliştirilmesi ve değerlendirilmesi hususlarında önemli görev ve sorumluluklar yüklemiştir. Bu açıklamalar doğrultusunda; Rektör ün, 2547 Sayılı Kanun ve 5018 Sayılı Kanun da belirtilen yetki, görev ve sorumlulukları aşağıda belirtilmektedir Sayılı Kanuna göre : - Üniversite kurullarına başkanlık etmek, yükseköğretim üst kuruluşlarının kararlarını uygulamak, üniversite kurullarının önerilerini inceleyerek karara bağlamak ve üniversiteye bağlı kuruluşlar arasında düzenli çalışmayı sağlamak, - Her eğitim - öğretim yılı sonunda ve gerektiğinde üniversitenin eğitim öğretim, bilimsel araştırma ve yayım faaliyetleri hakkında Üniversitelerarası Kurula bilgi vermek, - Üniversitenin yatırım programlarını, bütçesini ve kadro ihtiyaçlarını, bağlı birimlerinin ve üniversite yönetim kurulu ile senatonun görüş ve önerilerini aldıktan sonra hazırlamak ve Yükseköğretim Kuruluna sunmak, - Gerekli gördüğü hallerde üniversiteyi oluşturan kuruluş ve birimlerde görevli öğretim elemanlarının ve diğer personelin görev yerlerini değiştirmek veya bunlara yeni görevler vermek, - Üniversitenin birimleri ve her düzeydeki personeli üzerinde genel gözetim ve denetim görevini yapmak, Sayılı kanun ile kendisine verilen diğer görevleri yapmak. Üniversitenin ve bağlı birimlerinin öğretim kapasitesinin rasyonel bir şekilde kullanılmasında ve geliştirilmesinde, öğrencilere gerekli sosyal hizmetlerin sağlanmasında, gerektiği zaman güvenlik önlemlerinin alınmasında,eğitim - öğretim, bilimsel araştırma ve yayım faaliyetlerinin devlet kalkınma plan, ilke ve hedefleri doğrultusunda planlanıp yürütülmesinde, bilimsel ve idari gözetim ve denetimin yapılmasında ve bu görevlerin alt birimlere aktarılmasında, takip ve kontrol edilmesinde ve sonuçlarının alınmasında birinci derecede yetkili ve sorumludur Sayılı Kamu Mali Yönetimi ve Kontrol Kanununa göre: 5018 Sayılı Kanunun 11. Maddesine göre Rektörler Üniversitelerde Üst Yönetici sıfatı ile; - İdarelerinin stratejik planlarının ve bütçelerinin kalkınma planına, yıllık programlara, kurumun stratejik plan ve performans hedefleri ile hizmet gereklerine uygun olarak hazırlanması ve uygulanmasından, - Sorumlulukları altındaki kaynakların etkili, ekonomik ve verimli şekilde elde edilmesi ve kullanımını sağlamaktan, kayıp ve kötüye kullanımının önlenmesinden, - Mali yönetim ve kontrol sisteminin işleyişinin gözetilmesi, izlenmesinden, -Bu kanunda belirtilen görev ve sorumlulukların yerine getirilmesinden Bakana; karşı sorumludurlar. Üst yöneticiler, bu sorumluluğun gereklerini harcama yetkilileri, mali hizmetler birimi ve iç denetçiler aracılığıyla yerine getirirler. 8

9 2014 PERFORMANS PROGRAMI Senato nun yetki, görev ve sorumlulukları 2547 sayılı Kanunun 14 üncü maddesinde belirtilmiştir. Üniversite Yönetim Kurulu nun yetki, görev ve sorumlulukları 2547 sayılı Kanunun 15 inci maddesinde belirtilmiştir. Fakülte Organlarımız; - Dekan (Yetki, görev ve sorumlulukları 2547 sayılı Kanunun 16-b maddesinde belirtilen dekan, aynı zamanda fakültenin harcama yetkilisidir.) - Fakülte Kurulu (Yetki, görev ve sorumlulukları 2547 sayılı Kanunun 17 inci maddesinde belirtilmiştir.) - Fakülte Yönetim Kurulu (Yetki, görev ve sorumlulukları 2547 sayılı Kanunun 18 inci maddesinde belirtilmiştir.) Enstitü Organlarımız; - Enstitü Müdürü - Enstitü Kurulu - Enstitü Yönetim Kurulu Yetki, görev ve sorumlulukları 2547 sayılı Kanunun 19 uncu maddesinde belirtilmiştir. Enstitü Müdürü aynı zamanda enstitünün harcama yetkilisidir. Yüksekokul Organlarımız; - Yüksekokul Müdürü - Yüksekokul Kurulu - Yüksekokul Yönetim Kurulu Yetki, görev ve sorumlulukları 2547 sayılı Kanunun 20 nci maddesinde belirtilmiştir. Yüksekokul Müdürü aynı zamanda yüksekokulun harcama yetkilisidir. Fakülte ve yüksekokullar bölüm, anabilim dalı ve bilim dalı olarak yapılanır. Her fakültede dekana bağlı ve fakülte idari yönetiminin başında bir fakülte sekreteri, her enstitüde enstitü müdürüne bağlı enstitü sekreteri, her yüksekokulda da yüksekokul müdürüne bağlı bir yüksekokul sekreteri bulunmaktadır. İdari yönetimin başı genel sekreterdir. Genel sekretere bağlı genel sekreter yardımcıları, daire başkanlıkları, hukuk müşavirliği, 657 sayılı Devlet Memurları Kanununa tabi memurlar ve diğer görevliler bulunmaktadır. 9

10 Üniversitemizin B - Teşkilat Yapısı Teşkilat Yapısı R E K T Ö R SENATO YÖNETİM KURULU İÇ DENETİM REKTÖR YARDIMCILARI GENEL SEKRETERLİK ENSTİTÜLER FAKÜLTELER YÜKSEKOKULLAR MERKEZLER KOORDİNATÖRLÜKLER DAİRE BAŞKANLIKLARI Eğitim Bilimleri Enstitüsü Fen Bilimleri Enstitüsü Güzel Sanatlar Enstitüsü Sağlık Bilimleri Enstitüsü Sosyal Bilimler Enstitüsü BÖLÜMLER Ortak Dersler Bölümü KONSERVATUARLAR 19 Mayıs Samsun Devlet Konservatuarı Ağız ve Diş Sağlığı Eğitim ve Araştırma Hastanesi Ali Fuad Başgil Hukuk Fakültesi Gemi İnş. ve Deniz Bilimleri Fak. * Diş Hekimliği Fakültesi Eğitim Fakültesi Fen - Edebiyat Fakültesi Güzel Sanatlar Fakültesi Havacılık ve Uzay Bilimleri Fak. İlahiyat Fakültesi İktisadi ve İdari Bilimler Fak. İletişim Fakültesi Mimarlık Fakültesi Mühendislik Fakültesi Tıp Fakültesi Turizm Fakültesi Veteriner Fakültesi Yaşar Doğu Spor Bilimleri Fak. Ziraat Fakültesi Samsun Sağlık Y.O Sivil Havacılık Y.O Yabancı Diller Y.O * MESLEK YÜKSEKOKULLARI Adalet Meslek Y.O Alaçam Meslek Y.O Bafra Meslek Y.O Çarşamba Tic. Bor. M.Y.O Havza Meslek Y.O Kavak Meslek Y.O Sağlık Hizmetleri Meslek Y.O Samsun Meslek Y.O Terme Meslek Y.O Vezirköprü Meslek Y.O Yeşilyurt Demir Çelik Meslek Y.O Atatürk İlkeleri ve İnk.Tar. Arş. ve Uyg. Mer. Biyoteknoloji Arş. ve Uyg. Merkezi Böl. Kal. ve Strateji Uyg. ve Arş. Mer. Çevre Sorunları Uyg. ve Arş. Mer. Çocuk Eğt. Uyg. ve Arş. Mer. Deney Hayvanları Uyg. ve Arş. Mer. Fındık ve D. S. Kabuklu Meyve Uyg. ve Arş. Mer. Gelişimsel Eğt.Uyg. ve Arş. Mer. Hav. ve Uz. Tek.Uyg. ve Arş. Mer. İleri Tek. Eğt.Uyg. ve Arş. Mer. Kadın ve Top.Uyg. ve Arş. Mer. Ok. Öncesi Eğt.Uyg. ve Arş. Mer. Ornitoloji Araştırma Merkezi Sağlık Uyg. ve Arş. Merkezi Su Ekosistemler Uyg. ve Arş. Mer. Sürekli Eğitim Merkezi Kalite Geliştirme Öğretim Üyesi Yetiştirme P. Proje Yönetim Ofisi Uluslararası İlişkiler Basın Yayın ve Halkla İlişkiler Birimi MERKEZLER ( DEVAM ) OMU Temiz Enerji Tek Arş. Mer. Uzaktan Eğitim Uyg. ve Arş. Mer. Ün. San. İş Dn. Brl. Eğt. Mer. Yaratıcı Yazarlık Uyg. ve Arş. Mer. OMÜ - İş Sağlığı ve Güvenliği, Meslek Hastalıkları Uygulama ve Araştırma Merkezi Türkçe Öğretimi Uyg. ve Arş. Mer. Tarımsal Uygulama ve Arş. Mer. Bilgi İşlem Daire Bşk. Hukuk Müşavirliği İdari ve Mali İşler Daire Bşk. Kütüphane ve Dok. Daire Bşk. Öğrenci İşleri Daire Bşk. Personel Daire Bşk. Sağlık Kültür ve Spor Daire Bşk. Strateji Geliştirme Daire Bşk. Yapı İşleri ve Teknik Daire Bşk. * Henüz Eğitim - Öğretime açılmamış olanlar

11 2014 PERFORMANS PROGRAMI C - Fiziksel Kaynaklar Fiziksel Yapı Taşınmazlar Üniversitemiz mülkiyet ve kullanım durumuna göre toplam ,03 m² arsa/arazi alanına sahiptir. Bu alanın %62 si Üniversitemiz adına %38 i de Hazine adına kayıtlıdır. Üniversitemiz arsa/arazi alanlarının %62 sini Merkez Kampüs konumunda olan Kurupelit Yerleşkesi oluşturmaktadır. Tablo:1 - Mülkiyet Durumuna Göre Arsa / Arazi Alanları ile Bina / Tesis Alanları Birimlerin Bulunduğu Yerleşke / İlçe Adı Mülkiyet Durumuna Göre Taşınmaz Alanı (m²) Üniversite (Tapulu) Maliye Hazine (Tahsisli) Toplam Arsa / Arazi Alanı (m²) Toplam Bina / Tesis Alanı (m²) Yapımı Devam Eden Bina / Tesis Alanı (m²) KURUPELİT YERLEŞKESİ , , , , ,00 GÜZEL SANATLAR YERLEŞ- KESİ , , ,00 BALLICA YERLEŞKESİ , , ,00 MUSTAFA KEMAL GÜNEŞ- DOĞDU YERLEŞKESİ , , , ,00 ALAÇAM İLÇESİ 7.978, , ,00 BAFRA İLÇESİ 1.994, , , ,00 ÇARŞAMBA İLÇESİ 6.485, , ,00 HAVZA İLÇESİ , , , ,00 KAVAK İLÇESİ , , ,00 TERME İLÇESİ 8.900, , , ,00 VEZİRKÖPRÜ İLÇESİ , , , ,00 TEKKEKÖY İLÇESİ , , ,00 İZMİR - SEFERİHİSAR İLÇESİ 3.919, , ,00 CANİK İLÇESİ , ,68 İLKADIM İLÇESİ 401,75 401,75 300,00 LADİK İLÇESİ , , ,00 TOPLAM , , , , ,00 Kaynak: 2013 Yılı İdare Faaliyet Raporu 11

12 ONDOKUZ MAYIS ÜNİVERSİTESİ ONDOKUZ MAYIS ÜNİVERSİTESİ Eğitim Alanları Tablo:2 Eğitim Alanları (Kapasite) Eğitim Birimleri ve Kapasite Dağılımı (Kişi) FAKÜLTELER / ENSTİTÜLER YÜKSEKOKULLAR / KONSERVATUVAR MESLEK YÜKSEKOKULLARI Amfi Sınıf Atölye Diğer Laboratuvarlar Eğitim Sağlık Araştırma Toplam Kapasite Kapasite Kapasite Kapasite Kapasite Kapasite FAKÜLTELER TOPLAM Kapasite Kapasite Kapasite Kapasite YÜKSEKOKULLAR / KONSERVATUVAR TOPLAM TABLO 2 NOTLAR: 1 -Sağlık Bilimleri Enstitüsü eğitim hizmetini Sağlık Hizmetleri Meslek Yüksekokulu binasında sunduğundan söz konusu enstitüye ait veriler Meslek Yüksekokulları kapsamında değerlendirilmiştir. Diğer Enstitüler ise çeşitli Fakültelere ait binalarda hizmet sunduğundan Fakülteler ve Enstitüler Birlikte değerlendirilmiştir. 2-Adalet Meslek Yüksekokulu eğitim hizmetini Ali Fuad BAŞGİL Hukuk Fakültesi binasında sunduğundan söz konusu Yüksekokula ait veriler Fakülteler kapsamında değerlendirilmiştir. 12 Diğer Kapasite Kapasite Kapasite Kapasite Kapasite Kapasite MESLEK YÜKSEKOKULLARI TOPLAM DİĞER Kapasite TOPLAM DİĞER TOPLAM Kapasite Kapasite Kapasite Kapasite Kapasite Kapasite

13 2014 PERFORMANS PROGRAMI 3-Araştırma ve Uygulama Merkezleri içerisinde Sağlık Uygulama ve Araştırma Merkezi (Hastane) yer almayıp, söz konusu merkeze ait alanlar Sağlık Alanları başlığı altında değerlendirilmiştir. Tablo 3: Eğitim Alanları (m²) Eğitim Alanı Kapasite 0 50 (m²) Kapasite (m²) Kapasite (m²) Kapasite (m²) Kapasite (m²) Kapasite 251-Üzeri (m²) Toplam (m²) Amfi 0 430, , , , ,00 Sınıf 8885, , , ,90 Atölye 3285, ,19 Diğer 3452, ,38 Laboratuvarlar Eğitim Laboratuvarları 8632, , ,58 Sağlık Laboratuvarları ,00 Araştırma Laboratuvarları 3075, ,51 Diğer ,00 TOPLAM , , , , , ,56 Kaynak: 2013 Yılı İdare Faaliyet Raporu NOT: Tablo Net Eğitim Alanlarını göstermektedir. Ortak kullanım alanları (Derslik koridorları vb.) verilere dahil değildir. Sosyal Alanlar Tablo 4 : Toplantı ve Konferans Salonları Kapasite / Alan Kapasite (Kişi) Toplantı Salonu Konferans Salonu Toplam (Adet) Toplam (m²) Adet m² Adet m² , , Üzeri TOPLAM ,2 Kaynak: 2013 Yılı İdare Faaliyet Raporu 13

14 ONDOKUZ MAYIS ÜNİVERSİTESİ ONDOKUZ MAYIS ÜNİVERSİTESİ Tablo 5: Yemekhane, Kantin ve Kafeteryalar Kapasite / Alan Adet Kapalı Alanı (m²) Kapasite (Kişi) Öğrenci Yemekhanesi 10, , ,00 Yemekhane Personel Yemekhanesi 11, ,00 940,00 Ortak (Personel ve Öğrenci) 9, ,00 766,00 Kaynak: 2013 Yılı İdare Faaliyet Raporu (1): Kuaför, Çiçekçi, Market, Manav, Kitap Standı vb. Kantin / Kafeteryalar 40, ,09 Diğer (1) 8,00 223,20 TOPLAM 78, , ,00 Tablo 6: Yurt, Lojmanlar ve Misafirhane Kapasite / Alan Kaynak: 2013 Yılı İdare Faaliyet Raporu Adet Kapalı Alanı (m²) Kapasite (Kişi) Öğrenci Yurdu Uluslararası Öğrenci Yurdu Lojmanlar ,33 - Konuk Evi (Misafirhane / Restoran/ Balo Salonu) (Yatak) 250 (Kapalı) 100 (Teras) 500 Hasta Yakını Evi (yatak) TOPLAM ,

15 2014 PERFORMANS PROGRAMI Tablo 7: Spor Alanları Yaşar Doğu Spor Bilimleri Fakültesi Ziraat Fakültesi Ali Fuad BAŞGİL Hukuk Fakültesi Eğitim Fakültesi Spor Dalı Kapalı Spor Tesis Çok Amaçlı (Salon 1) ,00 Çok Amaçlı (Salon 2) ,00 Güreş Salonu 1 335,00 Karate ve Tekvando Salonu 1 335,00 Tenis Kortu Salonu 1 335,00 Jimnastik Salonu 1 335,00 Açık Spor Tesisi Adet Alan (m²) Adet Alan (m²) Tenis Kortu ,00 Çim Futbol Sahası ,00 Atletizm Sahası ,00 Çok Amaçlı Spor Tesisleri ,00 Basketbol 1 479,00 Voleybol 1 479,00 Masa Tenisi 3 18,00 Halı Saha 1 800,00 Basketbol ve Voleybol Sahası 1 540,00 Halı Saha 1 800,00 Basketbol ve Voleybol Sahası 1 540,00 İletişim Fakültesi Masa Tenisi 1 60,00 Kavak Meslek Yüksekokulu Çarşamba Ticaret Borsası Meslek Yüksekokulu Voleybol 1 288,00 Basketbol 1 288,00 Voleybol 1 162,00 Basketbol 1 364,00 Vezirköprü Meslek Yüksekokulu Voleybol / Basketbol / Futbol 1 210,00 Alaçam Meslek Yüksekokulu Voleybol / Basketbol 1 225,00 Sivil Havacılık Yüksekokulu Masa Tenisi 1 80,00 Sosyal Tesis İşletme Müdürlüğü Olimpik Yüzme Havuzu ve Spor Merkezi , ,00 TOPLAM ,00 24, ,00 Kaynak: 2013 Yılı İdare Faaliyet Raporu 15

16 ONDOKUZ MAYIS ÜNİVERSİTESİ ONDOKUZ MAYIS ÜNİVERSİTESİ Tablo 8: Diğer Sosyal Alanlar / Kapasite Adet Alanı (m²) Kapasite (Kişi) Sinema Salonu Tiyatro Salonu Konser Salonu Anfi Tiyatro İnternet Salonu TOPLAM Kaynak: 2013 Yılı İdare Faaliyet Raporu 16

17 2014 PERFORMANS PROGRAMI Sağlık Alanları Tablo 9: Sağlık Uygulama ve Araştırma Merkezi (Hastane) Alanları Birim Adı Adet Alan (m²) Acil Servis Yılında İyileştirme Yapılan Hizmet Alanı Sayısı 2013 Yılında Yapılan İyileştirme İle İlgili Açıklama Yoğun Bakım Ameliyathane 1 (21 adet Ameliyat Odası) 2950 Poliklinik Klinik Laboratuvar Ortopedi Servisi, Organ Nakli Servisi, Plastik Cerrahi Servisi, Göğüs Cerrahisi Servisi, Kardiyoloji Servisi, Kalp ve Damar Cer. Servisi Eczane Radyoloji Alanı Nükleer Tıp Alanı Sterilizasyon Alanı Mutfak Çamaşırhane Teknik Servis Adli Tıp Kompresör Odası ve Kazan Dairesi TOPLAM Kaynak: 2013 Yılı İdare Faaliyet Raporu Not: Ortak Kullanım alanları vb. alanlar dahil edilmemiştir. 17

18 ONDOKUZ MAYIS ÜNİVERSİTESİ ONDOKUZ MAYIS ÜNİVERSİTESİ Tablo 10: Diş Hekimliği Hastanesi Alanları Tablo 11: Hayvan Hastanesi Alanları Adet Alanı (m²) Adet Alanı (m²) Ameliyathane Klinik Laboratuvar (Öğ.Uyg.Lab) Laboratuvar (Arş. Lab) 1 46 Laboratuvar (Sağlık Hiz. Lab) 3 84 Radyoloji Alanı Sterilizasyon Alanı 1 85 Teknik Servis 1 50 Kompresör Odası ve Kazan Dairesi 1 40 Eşanjör dairesi 1 80 TOPLAM Ameliyathane Klinik Laboratuvar (Öğ.Uyg.Lab) Laboratuvar (Arş. Lab) Laboratuvar (Sağlık Hiz. Lab) Radyoloji Alanı Sterilizasyon Alanı 1 19 Çamaşırhane 1 19 Teknik Servis 1 19 Kompresör Odası ve Kazan Dairesi Eşanjör dairesi TOPLAM Kaynak: 2013 Yılı İdare Faaliyet Raporu Not: Ortak Kullanım alanları vb. alanlar dahil edilmemiştir. Kaynak: 2013 Yılı İdare Faaliyet Raporu Not: Ortak Kullanım alanları vb. alanlar dahil edilmemiştir. 18

19 2014 PERFORMANS PROGRAMI D - İnsan Kaynakları Tablo12: Akademik Personelin Birim ve Unvanlarına Göre Dağılımı BİRİMİ Profesör Doçent Yrd.Doç. Öğr.Gör. Arş.Gör. Okutman Uzman Eğit.Öğr.Pl. Genel Toplam 19 Mayıs Samsun Devlet Konservatuarı Diş Hekimliği Fakültesi Ali Fuad Başgil Hukuk Fakültesi Eğitim Fakültesi Fen-Edebiyat Fakültesi Güzel Sanatlar Fakültesi Havacılık ve Uzay Bilimler Fakültesi İlahiyat Fakültesi İletişim Fakültesi Mimarlık Fakültesi Mühendislik Fakültesi İktisadi ve İdari Bil.Fakültesi Tıp Fakültesi Turizm Fakültesi Veteriner Fakültesi Yaşar Doğu Spor Bilimleri Fakültesi Ziraat Fakültesi Adalet Meslek Yüksekokulu 3 3 Alaçam Meslek Yüksekokulu 7 7 Çarşamba Ticaret Borsası Meslek Yüksekokulu Bafra Meslek Yüksekokulu Havza Meslek Yüksekokulu Kavak Meslek Yüksekokulu

20 ONDOKUZ MAYIS ÜNİVERSİTESİ ONDOKUZ MAYIS ÜNİVERSİTESİ Tablo:12 Akademik Personelin Birim ve Unvanlarına Göre Dağılımı ( Devam ) BİRİMİ Profesör Doçent Yrd.Doç. Öğr.Gör. Arş.Gör. Okutman Uzman Eğit.Öğr.Pl. Genel Toplam Sağlık Hizmetleri Meslek Yüksekokulu Samsun Meslek Yüksekokulu Terme Meslek Yüksekokulu Samsun Sağlık Yüksekokulu Yabancı Diller Yüksekokulu Sivil Havacılık Yüksekokulu Eğitim Bilimleri Enstitüsü Fen Bilimleri Enstitüsü Sağlık Bilimleri Enstitüsü Sosyal Bilimler Enstitüsü Rektörlük TOPLAM Kaynak : Personel Daire Başkanlığı 20

21 2014 PERFORMANS PROGRAMI Tablo 13: İdari Personelin Birim ve Sınıflarına Göre Dağılımı İdari Personelin Birimler ve Sınıflarına Göre Dağılımı Hizmet Sınıfına Göre Kadrolu Personel Sayısı Fiilen Görev Yapan Personel Sayısı BİRİMİ AHS DH ÖH GİH SHS THS YH Toplam Kadrosunun bulunduğu yere göre çalışan per.sayısı 2547 SK.13/b-4 göre çalışan Personel Sayısı Toplamı 19 Mayıs Sms.Dev.Kons Adalet Meslek Yüksekokulu Alaçam Meslek Yüksekokulu Ali Fuad Başgil Hukuk Fakültesi Bafra Mes.Yük.Ok Bilgi İşlem Daire Başkanlığı Çarşamba Ticaret Borsası Meslek Yüksekokulu Diş Hekimliği Fak Diş Hekimliği Fak.Ağız ve Diş Sağ.Eğt.Araş.Has Eğitim Bilimleri Enstitüsü Fen Bilimler Enst Fen Edebiyat Fak Genel Sekreterlik Güzel Sanatlar Enst Hastaneler Başmüdürlüğü Hastaneler Başmüdürlüğü (Döner) Havacılık ve Uzay Bilimleri Fakültesi Havza Meslek Yüksekokulu Hukuk Müşavirliği İdari ve Mali İşl.Da.Bşk İlahiyat Fakültesi İletişim Fakültesi Kavak Meslek Yüksekokulu Kütüphane ve Dök.Da.Bşk Mimarlık Fakültesi Mühendislik Fak Öğrenci İşl.Daire Başkanlığı Personel Daire Başkanlığı Rektörlük Döner Sermaye Sağlık Bilimler Enst Sağlık Hiz.Mes.Yük.Ok Sağlık Kültür ve Spor Daire Başkanlığı Sağlık Kültür ve Spor Daire Başkanlığı (Özgelir) Samsun Eğitim Fak Samsun İk.İd.Bil Fak Samsun Mes.Yük.Ok Samsun Sağlık Yüksekokulu Sivil Havacılık Yüksekokulu Sosyal Bilimler Enst Strateji Geliştirme Daire Başkanlığı Terme Meslek Yük.Ok Tıp Fakültesi Veteriner Fakültesi Vezirköprü Meslek Yük.Ok Yabancı Diller Yüksekokulu Yapı İşleri ve Tekn.D.Bşk Yeşilyurt Demir Çelik Yüksekokulu Ziraat Fakültesi Ziraat Fakültesi (Çiftlik Müdürlüğü) Yaşar Doğu Spor Bilimleri Fakültesi İç Denetetim Birimi Bşk Güzel Sanatlar Fakültesi ADEK Anaokulu Araç İşletme Müdürlüğü Ballıca Kampüsü Basın Yayın ve Halkla İşk.Brm Çocuk Eğitimi Uygulama ve Araştırma Merkezi Deney Hayvanları Uygulama ve Araştırma Merkezi Diyaliz Merkezi Enformatik Bölüm Başkanlığı Gelişimsel Uygulama ve Araştırma Merkezi Havacılık ve Uzay Tek.Uyg.Arş.Mrk İlkadım Kampüsü Toplam

22 Sağlık Hiz.Mes.Yük.Ok Sağlık Kültür ve Spor Daire Başkanlığı Sağlık Kültür ve Spor Daire Başkanlığı (Özgelir) Samsun Eğitim Fak Samsun İk.İd.Bil Fak Samsun Mes.Yük.Ok Samsun ONDOKUZ Sağlık Yüksekokulu MAYIS ÜNİVERSİTESİ Sivil Havacılık Yüksekokulu ONDOKUZ MAYIS ÜNİVERSİTESİ Sosyal Bilimler Enst Strateji Geliştirme Daire Başkanlığı Terme Meslek Yük.Ok Tıp Fakültesi Veteriner Fakültesi Vezirköprü Meslek Yük.Ok Yabancı Diller Yüksekokulu Yapı İdari İşleri Personelin ve Tekn.D.Bşk. Birimler ve Sınıflarına Göre Dağılımı Yeşilyurt Demir Çelik Yüksekokulu Ziraat Fakültesi Hizmet Sınıfına 24Göre Kadrolu 3Personel 2Sayısı 29 Fiilen 19 Görev Yapan 10 Personel Sayısı 29 Ziraat Fakültesi (Çiftlik Müdürlüğü) BİRİMİ 2547 SK.13/b-4 Yaşar Doğu Spor Bilimleri Fakültesi 3 3 Kadrosunun göre çalışan İç Denetetim Birimi Bşk. AHS DH ÖH GİH 4 SHS THS YH 4 bulunduğu 4yere göre Personel Sayısı 4 çalışan per.sayısı Güzel Sanatlar Fakültesi 0 Toplamı ADEK Mayıs Sms.Dev.Kons Adalet Anaokulu Meslek Yüksekokulu Alaçam Araç İşletme Meslek Müdürlüğü Yüksekokulu Ballıca Ali Fuad Kampüsü Başgil Hukuk Fakültesi Bafra Basın Mes.Yük.Ok. Yayın ve Halkla İşk.Brm Çocuk Bilgi İşlem Eğitimi Daire Uygulama Başkanlığı ve Araştırma Merkezi Deney Çarşamba Hayvanları Ticaret Borsası Uygulama Meslek ve Araştırma Yüksekokulu Merkezi Diyaliz Diş Hekimliği Merkezi Fak Enformatik Diş Hekimliği Bölüm Fak.Ağız Başkanlığı ve Diş Sağ.Eğt.Araş.Has Gelişimsel Eğitim Bilimleri Uygulama Enstitüsü ve Araştırma Merkezi Havacılık Fen Bilimler ve Uzay Enst. Tek.Uyg.Arş.Mrk Fen İlkadım Edebiyat Kampüsü Fak Genel Karadeniz Sekreterlik İleri Uyg.ve Arş.Mrk Güzel Koruma Sanatlar ve Güvenlik Enst. Müdürlğü Hastaneler Mezunlar Koordinatörlüğü Başmüdürlüğü Hastaneler Multidisipliner Başmüdürlüğü Uygulama Kliniği (Döner) Havacılık Olimpik Yüzme ve Uzay Havuzu Bilimleri Fakültesi OMÜ-ÜSİGEM Havza Meslek Yüksekokulu Orman Hukuk Müşavirliği ve Çevre Düzenleme Müdürlüğü Ortak İdari ve Dersler Mali İşl.Da.Bşk. Bölüm Başkanlığı ÖYP İlahiyat Fakültesi Proje İletişim Yönetim Fakültesi Ofisi Kaynak : Personel 65 Daire Başkanlığı 6 Rektör Kavak Meslek Danışmanlığı Yüksekokulu Özel Kütüphane Kalemve Dök.Da.Bşk Sosyal Mimarlık Tesisler Fakültesi İşletme Müdürlüğü Sürekli Mühendislik Tablo Eğitim 14: Fak. Merkezi Diğer Pozisyonlarda Çalışan Personel 17 Sayıları 6 2(Üniversite 25 0 Kapsamında) Turizm Öğrenci Fakültesi İşl.Daire Başkanlığı Türkçe Personel Öğretimi Daire Başkanlığı Uyg ve Araş.Merkezi Uluslar Rektörlük Arası Döner İlişkiler Sermaye Birimi Pozisyon Kişi Sayısı Uzaktan Sağlık Bilimler Eğitim Enst. Uyg ve Araş.Merkezi Sağlık Hiz.Mes.Yük.Ok. Genel Toplam Sağlık Kültür ve Spor Daire Başkanlığı Sürekli İşçi Sağlık Kültür ve Spor Daire Başkanlığı (Özgelir) Samsun Eğitim Fak. 4/B li Sö zleşmeli Samsun İk.İd.Bil Fak Samsun Mes.Yük.Ok. 4/C li Sözleşmeli Samsun Sağlık Yüksekokulu Sivil Havacılık Yüksekokulu Hizmet Alımı Sosyal Bilimler Enst Strateji Geliştirme Daire Başkanlığı Kaynak : Personel Daire Başkanlığı Terme Meslek Yük.Ok Tıp Fakültesi Veteriner Fakültesi Vezirköprü Meslek Yük.Ok Yabancı Diller Yüksekokulu Yapı İşleri ve Tekn.D.Bşk Yeşilyurt Demir Çelik Yüksekokulu Ziraat Fakültesi Ziraat Fakültesi (Çiftlik Müdürlüğü) Yaşar Doğu Spor Bilimleri Fakültesi İç Denetetim Birimi Bşk Güzel Sanatlar Fakültesi ADEK Anaokulu Araç İşletme Müdürlüğü Ballıca Kampüsü Basın Yayın ve Halkla İşk.Brm Çocuk Eğitimi Uygulama ve Araştırma Merkezi Deney Hayvanları Uygulama ve Araştırma Merkezi Diyaliz Merkezi Enformatik Bölüm Başkanlığı Gelişimsel Uygulama ve Araştırma Merkezi Havacılık ve Uzay Tek.Uyg.Arş.Mrk İlkadım Kampüsü Karadeniz İleri Uyg.ve Arş.Mrk Tablo 13: İdari Personelin Birim ve Sınıflarına Göre Dağılımı ( Devam ) Toplam Toplam

23 2014 PERFORMANS PROGRAMI E - Diğer Hususlar Tablo 15: Akademik Yılı Öğrenci Sayıları 23

24 ONDOKUZ MAYIS ÜNİVERSİTESİ ONDOKUZ MAYIS ÜNİVERSİTESİ Tablo 15: v Akademik Yılı Öğrenci Sayıları ( Devam ) 24

ONDOKUZ MAYIS ÜNİVERSİTESİ PERFORMANS PROGRAMI PERFORMANS PROGRAMI

ONDOKUZ MAYIS ÜNİVERSİTESİ PERFORMANS PROGRAMI PERFORMANS PROGRAMI PERFORMANS PROGRAMI PERFORMANS PROGRAMI 2013 Kalkınmış, güçlü bir ülkede yaşamak hepimizin arzusudur. Bunun için topyekün çalışmak ve üretmek zorundayız. İnsan kaynaklarımızı ve zamanı en verimli biçimde

Detaylı

SUNUŞ. Prof.Dr.Hüseyin AKAN Rektör

SUNUŞ. Prof.Dr.Hüseyin AKAN Rektör SUNUŞ 5018 sayılı Kanunun yürürlüğe girmesi ile kamu kurumlarında hayata geçirilen Stratejik Yönetim kapsamında Üniversitemiz 2014-2018 dönemi ikinci Stratejik Planını yapmıştır. Bu planda amaçlarımız;

Detaylı

OMÜ SGDB Ocak 2015 Grafik Tasarım: Sinan İME

OMÜ SGDB Ocak 2015 Grafik Tasarım: Sinan İME 2 OMÜ SGDB Ocak 2015 Grafik Tasarım: Sinan İME Her işin esas hedefine kısa ve kestirme yoldan varmak arzu edilmekle beraber, yolun kabul edilebilir; mantıki ve özellikle ilmi olması şarttır. 3 4 Üst Yönetici

Detaylı

Her işin esas hedefine kısa ve kestirme yoldan varmak arzu edilmekle beraber, yolun kabul edilebilir; mantıki ve özellikle ilmi olması şarttır.

Her işin esas hedefine kısa ve kestirme yoldan varmak arzu edilmekle beraber, yolun kabul edilebilir; mantıki ve özellikle ilmi olması şarttır. OMÜ SGDB NİSAN 2014 Her işin esas hedefine kısa ve kestirme yoldan varmak arzu edilmekle beraber, yolun kabul edilebilir; mantıki ve özellikle ilmi olması şarttır. Hep daha iyiye, daha ileriye... 2013

Detaylı

T.C. ONDOKUZ MAYIS ÜNİVERSİTESİ SAMSUN 2011 YILI PERFORMANS PROGRAMI

T.C. ONDOKUZ MAYIS ÜNİVERSİTESİ SAMSUN 2011 YILI PERFORMANS PROGRAMI T.C. ONDOKUZ MAYIS ÜNİVERSİTESİ SAMSUN 2011 YILI PERFORMANS PROGRAMI T.C. ONDOKUZ MAYIS ÜNİVERSİTESİ 2011 YILI PERFORMANS PROGRAMI SUNUŞ : Kalkınmış, çağdaş uygarlık düzeyine erişmiş, güçlü ekonomiye sahip

Detaylı

T.C. ONDOKUZ MAYIS ÜNİVERSİTESİ

T.C. ONDOKUZ MAYIS ÜNİVERSİTESİ T.C. ONDOKUZ MAYIS ÜNİVERSİTESİ 2012 YILI PERFORMANS PROGRAMI SUNUŞ : Kalkınmış, güçlü bir ülkede yaşamak hepimizin arzusudur. Bunun için topyekûn çalışmak ve üretmek zorundayız. İnsan kaynaklarımızı ve

Detaylı

YÜKSEKÖĞRETİM KURULU BAŞKANLIĞI YÜKSEKÖĞRETİM KURUMLARI FAALİYET RAPORU HAZIRLAMA REHBERİ

YÜKSEKÖĞRETİM KURULU BAŞKANLIĞI YÜKSEKÖĞRETİM KURUMLARI FAALİYET RAPORU HAZIRLAMA REHBERİ YÜKSEKÖĞRETİM KURULU BAŞKANLIĞI YÜKSEKÖĞRETİM KURUMLARI FAALİYET RAPORU HAZIRLAMA REHBERİ 2006 YILI..ÜNİVERSİTESİ FAALİYET RAPORU (BİRİMLER İÇİN FAKÜLTE/YO/MYO/ENSTİTÜ/DAİRE BAŞKANLIĞI/HUKUK MÜŞAVİRLİĞİ)

Detaylı

SÜLEYMAN DEMİREL ÜNİVERSİTESİ GÖNEN MESLEK YÜKSEKOKULU 2016-2020 STRATEJİK PLAN ÇALIŞMASI İÇİNDEKİLER

SÜLEYMAN DEMİREL ÜNİVERSİTESİ GÖNEN MESLEK YÜKSEKOKULU 2016-2020 STRATEJİK PLAN ÇALIŞMASI İÇİNDEKİLER SÜLEYMAN DEMİREL ÜNİVERSİTESİ GÖNEN MESLEK YÜKSEKOKULU 2016-2020 STRATEJİK PLAN ÇALIŞMASI İÇİNDEKİLER 1.Gönen Meslek yüksekokulu Logosu... 1 2. Durum Analizi... 1 2.1.Gönen Meslek Yüksekokulu Tarihçesi...

Detaylı

T.C. ONDOKUZ MAYIS ÜNİVERSİTESİ SAMSUN 2011 YILI PERFORMANS PROGRAMI

T.C. ONDOKUZ MAYIS ÜNİVERSİTESİ SAMSUN 2011 YILI PERFORMANS PROGRAMI T.C. ONDOKUZ MAYIS ÜNİVERSİTESİ SAMSUN 2011 YILI PERFORMANS PROGRAMI T.C. ONDOKUZ MAYIS ÜNİVERSİTESİ 2011 YILI PERFORMANS PROGRAMI SUNUŞ : Kalkınmış, çağdaş uygarlık düzeyine erişmiş, güçlü ekonomiye sahip

Detaylı

İDARE FAALİYET RAPORU

İDARE FAALİYET RAPORU 2012 2012 İDARE FAALİYET RAPORU ONDOKUZ MAYIS ÜNİVERSİTESİ Tel: 0 362 312 19 19 www.omu.edu.tr T.C. ONDOKUZ MAYIS ÜNİVERSİTESİ 2012 İDARE FAALİYET RAPORU 2012 Hazırlayanlar Birsen KAHRAMANOĞLU Strateji

Detaylı

ORTAK DERSLER BÖLÜM BAŞKANLIĞI

ORTAK DERSLER BÖLÜM BAŞKANLIĞI ORTAK DERSLER BÖLÜM BAŞKANLIĞI İçindekiler SUNUŞ... 2 I- GENEL BİLGİLER... 3 A. Misyon ve Vizyon... 3 1. Misyon (Özgörev);... 3 2. Vizyon (Özgörüş);... 3 B. Yetki, Görev ve Sorumluluklar... 3 C. Birime

Detaylı

İÇİNDEKİLER ONDOKUZ MAYIS ÜNİVERSİTESİ 1. KISALTMALAR 2. ŞEKİL VE TABLO LİSTESİ 3. GİRİŞ 4. MİSYON 5. VİZYON 6. İLKE VE DEĞERLER 7.

İÇİNDEKİLER ONDOKUZ MAYIS ÜNİVERSİTESİ 1. KISALTMALAR 2. ŞEKİL VE TABLO LİSTESİ 3. GİRİŞ 4. MİSYON 5. VİZYON 6. İLKE VE DEĞERLER 7. 1 Sunuş 2 ONDOKUZ MAYIS ÜNİVERSİTESİ İÇİNDEKİLER 1. KISALTMALAR 2. ŞEKİL VE TABLO LİSTESİ 3. GİRİŞ 4. MİSYON 5. VİZYON 6. İLKE VE DEĞERLER 7. GZFT ANALİZİ 8. STRATEJİK AMAÇLAR VE HEDEFLER 9. PERFORMANS

Detaylı

PERFORMANS VERİLERİ DEĞERLENDİRME TABLOSU

PERFORMANS VERİLERİ DEĞERLENDİRME TABLOSU PERFORMANS VERİLERİ DEĞERLENDİRME TABLOSU İdare Adı Harcama Birimi Adı 38.44 - AFYON KOCATEPE ÜNİVERSİTESİ Kurum Geneli Performans Hedefi Program döneminin birinci yılı içerisinde Avrupa Üniversiteler

Detaylı

ÇUKUROVA ÜNİVERSİTESİ POZANTI MESLEK YÜKSEKOKULU STRATEJİK PLANI 2014-2018

ÇUKUROVA ÜNİVERSİTESİ POZANTI MESLEK YÜKSEKOKULU STRATEJİK PLANI 2014-2018 ÇUKUROVA ÜNİVERSİTESİ POZANTI MESLEK YÜKSEKOKULU STRATEJİK PLANI 2014-2018 Çukurova Üniversitesi Pozantı Meslek Yüksekokulu Müdürlüğü 2014 İÇİNDEKİLER HARCAMA YETKİLİSİ SUNUŞU 2 I- GENEL BİLGİLER 3 A-

Detaylı

Bu rapor, 6085 sayılı Sayıştay Kanunu uyarınca yürütülen düzenlilik denetimi sonucu hazırlanmıştır.

Bu rapor, 6085 sayılı Sayıştay Kanunu uyarınca yürütülen düzenlilik denetimi sonucu hazırlanmıştır. T..C.. SAYIIŞTAY BAŞKANLIIĞII GAZİİ ÜNİİVERSİİTESİİ 2012 YIILII DENETİİM RAPORU EYLÜL 2013 T.C. SAYIŞTAY BAŞKANLIĞI 06100 Balgat / ANKARA Tel: 0 312 295 30 00; Faks: 0 312 295 40 94 e-posta: sayistay@sayistay.gov.tr

Detaylı

KAFKAS ÜNİVERSİTESİ 2013 YILI PERFORMANS PROGRAMI

KAFKAS ÜNİVERSİTESİ 2013 YILI PERFORMANS PROGRAMI KAFKAS ÜNİVERSİTESİ 2013 YILI PERFORMANS PROGRAMI KARS-2012 İÇİNDEKİLER SUNUŞ.. 1 I GENEL BİLGİLER.. 2 A- Misyon ve Vizyon. 2 B- Yetki Görev Ve Sorumluluklar. 3-4 C- Teşkilat Yapısı... 5 D- Fiziksel Kaynaklar...

Detaylı

KAFKAS ÜNİVERSİTESİ 2014 YILI PERFORMANS PROGRAMI

KAFKAS ÜNİVERSİTESİ 2014 YILI PERFORMANS PROGRAMI KAFKAS ÜNİVERSİTESİ 2014 YILI PERFORMANS PROGRAMI KARS-2013 İÇİNDEKİLER SUNUŞ.. 1 I GENEL BİLGİLER.. 2 A- Misyon ve Vizyon. 2 B- Yetki Görev Ve Sorumluluklar. 3-4 C- Teşkilat Yapısı... 5 D- Fiziksel Kaynaklar...

Detaylı

KAFKAS ÜNİVERSİTESİ 2015 YILI PERFORMANS PROGRAMI

KAFKAS ÜNİVERSİTESİ 2015 YILI PERFORMANS PROGRAMI KAFKAS ÜNİVERSİTESİ 2015 YILI PERFORMANS PROGRAMI KARS-2014 İÇİNDEKİLER SUNUŞ.. 1 I GENEL BİLGİLER.. 2 A- Misyon ve Vizyon. 2 B- Yetki Görev Ve Sorumluluklar. 3-4 C- Teşkilat Yapısı... 5 D- Fiziksel Kaynaklar...

Detaylı

T.C. Bursa Teknik Üniversitesi 2013 YILI YATIRIM PROGRAMI İZLEME VE DEĞERLENDİRME RAPORU

T.C. Bursa Teknik Üniversitesi 2013 YILI YATIRIM PROGRAMI İZLEME VE DEĞERLENDİRME RAPORU T.C. Bursa Teknik Üniversitesi 2013 YILI YATIRIM PROGRAMI İZLEME VE DEĞERLENDİRME RAPORU STRATEJİ GELİŞTİRME DAİRE BAŞKANLIĞI 2014 İÇİNDEKİLER TABLOSU BURSA TEKNİK ÜNİVERSİTESİ İçindekiler Tablosu...

Detaylı

ONDOKUZ MAYIS ÜNİVERSİTESİ

ONDOKUZ MAYIS ÜNİVERSİTESİ T.C. ONDOKUZ MAYIS ÜNİVERSİTESİ 2010 YILI PERFORMANS PROGRAMI SUNUŞ : Rekabetin arttığı, ülkelerin birbirleriyle kıyasıya yarıştığı çağımızda, kamu kaynaklarının etkin, ekonomik ve verimli kullanımı büyük

Detaylı

YAPI İŞLERİ VE TEKNİK DAİRE BAŞKANLIĞI

YAPI İŞLERİ VE TEKNİK DAİRE BAŞKANLIĞI YAPI İŞLERİ VE TEKNİK DAİRE BAŞKANLIĞI İçindekiler SUNUŞ... 1 I- GENEL BİLGİLER... 2 A. Misyon ve Vizyon... 2 1. Misyon (Özgörev);... 2 2. Vizyon (Özgörüş);... 2 B. Yetki, Görev ve Sorumluluklar... 2 C.

Detaylı

GİRESUN ÜNİVERSİTESİ SAĞLIK UYGULAMA VE ARAŞTIRMA MERKEZİ YÖNETMELİĞİ

GİRESUN ÜNİVERSİTESİ SAĞLIK UYGULAMA VE ARAŞTIRMA MERKEZİ YÖNETMELİĞİ GİRESUN ÜNİVERSİTESİ SAĞLIK UYGULAMA VE ARAŞTIRMA MERKEZİ YÖNETMELİĞİ BİRİNCİ BÖLÜM Amaç, Kapsam, Dayanak ve Tanımlar Amaç MADDE 1 (1) Bu Yönetmeliğin amacı; Giresun Üniversitesi Sağlık Uygulama ve Araştırma

Detaylı

YÜZÜNCÜ YIL ÜNİVERSİTESİ

YÜZÜNCÜ YIL ÜNİVERSİTESİ YÜZÜNCÜ YIL ÜNİVERSİTESİ 2014 İDARE FAALİYET RAPORU STRATEJİ GELİŞTİRME DAİRE BAŞKANLIĞI ŞUBAT 2015 VAN T.C. YÜZÜNCÜ YIL ÜNİVERSİTESİ REKTÖRLÜĞÜ 2014 YILI FAALİYET RAPORU STRATEJİ GELİŞTİRME DAİRE BAŞKANLIĞI

Detaylı

YÖNETMELİK. b) Merkez (Hastane): Turgut Özal Üniversitesi Sağlık Uygulama ve Araştırma Merkezini,

YÖNETMELİK. b) Merkez (Hastane): Turgut Özal Üniversitesi Sağlık Uygulama ve Araştırma Merkezini, 19 Ocak 2014 PAZAR Resmî Gazete Sayı : 28887 Turgut Özal Üniversitesinden: YÖNETMELİK TURGUT ÖZAL ÜNİVERSİTESİ SAĞLIK UYGULAMA VE ARAŞTIRMA MERKEZİ YÖNETMELİĞİ BİRİNCİ BÖLÜM Amaç, Kapsam, Dayanak ve Tanımlar

Detaylı

EK 4 CUMHURİYET ÜNİVERSİTESİ 2011 YILI PERFORMANS GÖSTERGELERİ

EK 4 CUMHURİYET ÜNİVERSİTESİ 2011 YILI PERFORMANS GÖSTERGELERİ EK 4 CUMHURİYET ÜNİVERSİTESİ 2011 YILI PERFORMANS GÖSTERGELERİ No Gösterge Ölçme Yöntemi Birimi 1 Önlisans programlarına kabul edilen öğrencilerin niteliği Orta öğretim başarı puanlarının ortalaması 152.43

Detaylı

YÜKSEKÖĞRETİM KURUMLARI KURUMSAL SINIFLANDIRMA ANAHTARI 30-39 SAĞLIK BİLİMLERİ EĞİTİMİ

YÜKSEKÖĞRETİM KURUMLARI KURUMSAL SINIFLANDIRMA ANAHTARI 30-39 SAĞLIK BİLİMLERİ EĞİTİMİ 6B EK: KS-4 ÖĞRETİM KURUMLARI KURUMSAL SINIFLANDIRMA ANAHTARI 30-39 SAĞLIK BİLİMLERİ EĞİTİMİ III ENSTİTÜLER IV 30 31 32 30 31 32 33 34 35 36 37 38 39 Sağlık Bilim. Halk Sağlığı Çocuk Sağlığı Onkoloji Kardiyoloji

Detaylı

T.C. ERZİNCAN ÜNİVERSİTESİ BEDEN EĞİTİMİ VE SPOR YÜKSEKOKULU STRATEJİK PLANI (2015 2019) İÇİNDEKİLER

T.C. ERZİNCAN ÜNİVERSİTESİ BEDEN EĞİTİMİ VE SPOR YÜKSEKOKULU STRATEJİK PLANI (2015 2019) İÇİNDEKİLER T.C. ERZİNCAN ÜNİVERSİTESİ BEDEN EĞİTİMİ VE SPOR YÜKSEKOKULU STRATEJİK PLANI (2015 2019) İÇİNDEKİLER 1. DURUM ANALİZİ 5 1.1. TARİHÇE 5 1.2. BUGÜNKÜ DURUM 5 1.3. YASAL YÜKÜMLÜLÜKLER VE MEVZUAT ANALİZİ 11

Detaylı

ARTVİN ÇORUH ÜNİVERSİTESİ 2014 YILI PERFORMANS PROGRAMI

ARTVİN ÇORUH ÜNİVERSİTESİ 2014 YILI PERFORMANS PROGRAMI ARTVİN ÇORUH ÜNİVERSİTESİ 2014 YILI PERFORMANS PROGRAMI Strateji Geliştirme Daire Başkanlığı Artvin-2013 ÜST YÖNETİCİ SUNUŞU Kamu mali yönetimi alanında gerçekleştirilen reformların yasal çerçevesini oluşturan

Detaylı

KIRKLARELİ ÜNİVERSİTESİ TÜRKÇE ÖĞRETİM, UYGULAMA VE ARAŞTIRMA MERKEZİ YÖNETMELİĞİ BİRİNCİ BÖLÜM. Amaç, Kapsam, Dayanak ve Tanımlar

KIRKLARELİ ÜNİVERSİTESİ TÜRKÇE ÖĞRETİM, UYGULAMA VE ARAŞTIRMA MERKEZİ YÖNETMELİĞİ BİRİNCİ BÖLÜM. Amaç, Kapsam, Dayanak ve Tanımlar KIRKLARELİ ÜNİVERSİTESİ TÜRKÇE ÖĞRETİM, UYGULAMA VE ARAŞTIRMA MERKEZİ YÖNETMELİĞİ BİRİNCİ BÖLÜM Amaç, Kapsam, Dayanak ve Tanımlar Amaç MADDE 1 (1) Bu Yönetmeliğin amacı; Kırklareli Üniversitesine bağlı

Detaylı

T.C. AKDENİZ ÜNİVERSİTESİ REKTÖRLÜĞÜ

T.C. AKDENİZ ÜNİVERSİTESİ REKTÖRLÜĞÜ T.C. AKDENİZ ÜNİVERSİTESİ REKTÖRLÜĞÜ STRATEJİ GELİŞTİRME DAİRE BAŞKANLIĞI AKDENİZ ÜNİVERSİTESİ 2014 YILI KURUMSAL MALİ DURUM VE BEKLENTİLER RAPORU TEMMUZ 2014 ANTALYA I. AKDENİZ ÜNİVERSİTESİ BÜTÇE GİDERLERİNİN

Detaylı

TRAKYA ÜNİVERSİTESİ FEN FAKÜLTESİ 2015 MALİ YILI BİRİM FAALİYET RAPORU

TRAKYA ÜNİVERSİTESİ FEN FAKÜLTESİ 2015 MALİ YILI BİRİM FAALİYET RAPORU TRAKYA ÜNİVERSİTESİ FEN FAKÜLTESİ 2015 MALİ YILI BİRİM FAALİYET RAPORU 1 İÇİNDEKİLER I- GENEL BİLGİLER... A- Misyon ve Vizyon... B- Yetki, Görev ve Sorumluluklar... C- Birime İlişkin Bilgiler... 1- Fiziksel

Detaylı

5657 YÜKSEKÖĞRETİM KURUMLARI TEŞKİLATI KANUNU

5657 YÜKSEKÖĞRETİM KURUMLARI TEŞKİLATI KANUNU 5657 YÜKSEKÖĞRETİM KURUMLARI TEŞKİLATI KANUNU (1)(2)(3) Kanun Numarası : 2809 Kabul Tarihi : 28/3/1983 Yayımlandığı R. Gazete : Tarih : 30/3/1983 Sayı : 18003 Yayımlandığı Düstur : Tertip : 5 Cilt : 22

Detaylı

Ç.Ü. KARAİSALI MESLEK YÜKSEKOKULU 2014-2018 YILI STRATEJİK PLANI

Ç.Ü. KARAİSALI MESLEK YÜKSEKOKULU 2014-2018 YILI STRATEJİK PLANI Ç.Ü. KARAİSALI MESLEK YÜKSEKOKULU 2014-2018 YILI STRATEJİK PLANI Adana 2014 Çukurova Üniversitesi Karaisalı Meslek Yüksekokulu Müdürlüğü, 2014 İÇİNDEKİLER HARCAMA YETKİLİSİ SUNUŞU 2 I- GENEL BİLGİLER 3

Detaylı

T.C. ONDOKUZMAYIS ÜNİVERSİTESİ

T.C. ONDOKUZMAYIS ÜNİVERSİTESİ T.C. ONDOKUZMAYIS ÜNİVERSİTESİ 2015-2016 YURT DIŞINDAN ÖĞRENCİ KABUL KONTENJANLARI YÜKSEKÖĞRETİM PROGRAMLARI 108210011 Diş Hekimliği Fakültesi 5 2 108210841 Ali Fuad Başgil Hukuk Fakültesi 4 3 Eğitim Fakültesi

Detaylı

T.C. ONDOKUZ MAYIS ÜNİVERSİTESİ KARİYER MERKEZİ YÖNERGESİ. BİRİNCİ BÖLÜM Amaç, Kapsam, Dayanak ve Tanımlar

T.C. ONDOKUZ MAYIS ÜNİVERSİTESİ KARİYER MERKEZİ YÖNERGESİ. BİRİNCİ BÖLÜM Amaç, Kapsam, Dayanak ve Tanımlar T.C. ONDOKUZ MAYIS ÜNİVERSİTESİ KARİYER MERKEZİ YÖNERGESİ BİRİNCİ BÖLÜM Amaç, Kapsam, Dayanak ve Tanımlar Amaç MADDE 1 (1) Bu Yönergenin amacı, Ondokuz Mayıs Üniversitesi Kariyer Merkezinin amaçlarına,

Detaylı

SOSYAL BİLİMLER ENSTİTÜSÜ

SOSYAL BİLİMLER ENSTİTÜSÜ SOSYAL BİLİMLER ENSTİTÜSÜ İçindekiler SUNUŞ... 2 I- GENEL BİLGİLER... 3 A. Misyon ve Vizyon... 3 1. Misyon (Özgörev);... 3 2. Vizyon (Özgörüş);... 3 B. Yetki, Görev ve Sorumluluklar... 3 1. Yetki... 3

Detaylı

İZMİR KÂTİP ÇELEBİ ÜNİVERSİTESİ 2015 YILI PERFORMANS PROGRAMI

İZMİR KÂTİP ÇELEBİ ÜNİVERSİTESİ 2015 YILI PERFORMANS PROGRAMI İZMİR KÂTİP ÇELEBİ ÜNİVERSİTESİ 2015 YILI PERFORMANS PROGRAMI 2015 1 2 SUNUŞ Kamu Mali Yönetimini yeniden yapılandırma çalışmalarının yasal temelini oluşturan 5018 Sayılı Kamu Mali Yönetimi ve Kontrol

Detaylı

İÇİNDEKİLER ÜST YÖNETİCİNİN SUNUŞU... 1 I. GENEL BİLGİLER... 2. A. Yetki Görev ve Sorumluluklar... 2. B. Örgüt Yapısı ve Teşkilat Şeması 5

İÇİNDEKİLER ÜST YÖNETİCİNİN SUNUŞU... 1 I. GENEL BİLGİLER... 2. A. Yetki Görev ve Sorumluluklar... 2. B. Örgüt Yapısı ve Teşkilat Şeması 5 İÇİNDEKİLER ÜST YÖNETİCİNİN SUNUŞU......... 1 I. GENEL BİLGİLER.... 2 A. Yetki Görev ve Sorumluluklar........ 2 B. Örgüt Yapısı ve Teşkilat Şeması 5 C. İdareye İlişkin Bilgiler..... 6 D. İnsan Kaynakları.....

Detaylı

SUNUŞ. Prof. Dr. İhsan GÜNAYDIN Rektör

SUNUŞ. Prof. Dr. İhsan GÜNAYDIN Rektör SUNUŞ Kamu mali yönetimi reformu kapsamında hazırlanan 5018 sayılı Kamu Mali Yönetimi ve Kontrol Kanunu ile kamu mali yönetiminde mali disiplin, hesap verebilirlik ve mali saydamlık hedeflenerek kamu kaynaklarının

Detaylı

KARADENİZ TEKNİK ÜNİVERSİTESİ 2014 YILI PERFORMANS PROGRAMI. Strateji Geliştirme Daire Başkanlığı

KARADENİZ TEKNİK ÜNİVERSİTESİ 2014 YILI PERFORMANS PROGRAMI. Strateji Geliştirme Daire Başkanlığı KARADENİZ TEKNİK ÜNİVERSİTESİ 2014 YILI PERFORMANS PROGRAMI Strateji Geliştirme Daire Başkanlığı Karadeniz Teknik Üniversitesi 2014 Yılı İdare Performans Programı Sayfa iii İÇİNDEKİLER ÜST YÖNETİCİ SUNUŞU...

Detaylı

T.C. ADNAN MENDERES ÜNİVERSİTESİ 2013 MALİ YILI PERFORMANS PROGRAMI

T.C. ADNAN MENDERES ÜNİVERSİTESİ 2013 MALİ YILI PERFORMANS PROGRAMI T.C. ADNAN MENDERES ÜNİVERSİTESİ 2013 MALİ YILI PERFORMANS PROGRAMI İÇİNDEKİLER REKTÖR SUNUŞU.. i I- GENEL BİLGİLER... 1 A- Yetki, Görev ve Sorumluluklar... 1 B- Teşkilat Yapısı... 23 C- Fiziksel Kaynaklar...

Detaylı

SİNOP ÜNİVERSİTESİ BOYABAT İKTİSADİ VE İDARİ BİLİMLER FAKÜLTESİ

SİNOP ÜNİVERSİTESİ BOYABAT İKTİSADİ VE İDARİ BİLİMLER FAKÜLTESİ SİNOP ÜNİVERSİTESİ BOYABAT İKTİSADİ VE İDARİ BİLİMLER FAKÜLTESİ GENEL BİLGİLER 11.07.1992 tarihli ve 21281 sayılı Resmi Gazetede yayımlanan 3837 sayılı kanunla Ondokuz Mayıs Üniversitesine bağlı olarak

Detaylı

Karadeniz Teknik Üniversitesi 2015 Yılı İdare Performans Programı

Karadeniz Teknik Üniversitesi 2015 Yılı İdare Performans Programı Karadeniz Teknik Üniversitesi 2015 Yılı İdare Performans Programı Sayfa iii İÇİNDEKİLER ÜST YÖNETİCİ SUNUŞU... 2 I- GENEL BİLGİLER A-Yetki, Görev ve Sorumluluklar. 4 B-Teşkilat Yapısı... 7 C-Fiziksel

Detaylı

Evrak Tarih ve Sayısı: 01/07/2014-12620

Evrak Tarih ve Sayısı: 01/07/2014-12620 Evrak Tarih ve Sayısı: 01/07/2014-12620 T.C. KARAMANOĞLU MEHMETBEY ÜNİVERSİTESİ Beden Eğitimi ve Spor Yüksekokulu Müdürlüğü *BENUBML7* Sayı : 31850582-612.01.01- Konu: Kamu İç Kontrol Standartlarına Uyum

Detaylı

KAMU KURUM ve KURULUŞLARI YAZIŞMA KOD SİSTEMİ (*)

KAMU KURUM ve KURULUŞLARI YAZIŞMA KOD SİSTEMİ (*) EK 1 KAMU KURUM ve KURULUŞLARI YAZIŞMA KOD SİSTEMİ (*) Kamu kurum-kuruluşları kod sistemi; kurum-kuruluşlar arasında bilgi iletişiminde kolaylık sağlanması ve standardizasyon temini amacıyla geliştirilmiştir.

Detaylı

KARS MESLEK YÜKSEKOKULU GÖREV TANIMLARI

KARS MESLEK YÜKSEKOKULU GÖREV TANIMLARI KARS MESLEK YÜKSEKOKULU GÖREV TANIMLARI YETKİ, GÖREV VE I Yetki : Yüksekokulumuzun belirlemiş olduğu misyon, vizyon, hedef ve amaçlarına yönelik tüm işlevlerini gerçekleştirirken, 2547 Sayılı Yükseköğretim

Detaylı

UȘAK ÜNİVERSİTESİ 2015-2019 STRATEJİK PLAN BİRİNCİ 6 AYLIK İZLEME VE DEĞERLENDİRME RAPORU

UȘAK ÜNİVERSİTESİ 2015-2019 STRATEJİK PLAN BİRİNCİ 6 AYLIK İZLEME VE DEĞERLENDİRME RAPORU 2019 2018 2017 2016 2015 UȘAK ÜNİVERSİTESİ 2015-2019 STRATEJİK PLAN BİRİNCİ 6 AYLIK İZLEME VE DEĞERLENDİRME RAPORU MİSYON VİZYON HEDEFLER STRATEJİ BAŞARI SUNUŞ, 5018 sayılı kanunun 9 uncu maddesi gereğince

Detaylı

İZMİR KÂTİP ÇELEBİ ÜNİVERSİTESİ 2014 YILI PERFORMANS PROGRAMI

İZMİR KÂTİP ÇELEBİ ÜNİVERSİTESİ 2014 YILI PERFORMANS PROGRAMI İZMİR KÂTİP ÇELEBİ ÜNİVERSİTESİ 2014 YILI PERFORMANS PROGRAMI 2014 2 SUNUŞ Kamu Mali Yönetimini yeniden yapılandırma çalışmalarının yasal temelini oluşturan 5018 Sayılı Kamu Mali Yönetimi ve Kontrol Kanunu

Detaylı

SUNUŞ... 1 I- GENEL BİLGİLER...

SUNUŞ... 1 I- GENEL BİLGİLER... İçindekiler SUNUŞ... I- GENEL BİLGİLER... 2 A. Misyon ve Vizyon... 2. Misyon (Özgörev);... 2 2. Vizyon (Özgörüş);... 2 B. Yetki, Görev ve Sorumluluklar... 2 C. Birime İlişkin Bilgiler... 4 - Fiziksel Yapı...

Detaylı

KAMU KURUM ve KURULUŞLARI YAZIŞMA KOD SİSTEMİ (*)

KAMU KURUM ve KURULUŞLARI YAZIŞMA KOD SİSTEMİ (*) KAMU KURUM ve KURULUŞLARI YAZIŞMA KOD SİSTEMİ (*) Kamu kurum-kuruluşlar kod sistemi; kurum-kuruluşlar arasında bilgi iletişiminde kolaylık sağlanması ve standardizasyon temini amacıyla geliştirilmiştir.

Detaylı

T.C. RECEP TAYYİP ERDOĞAN ÜNİVERSİTESİ KARADENİZ STRATEJİK UYGULAMA VE ARAŞTIRMA MERKEZİ YÖNETMELİĞİ BİRİNCİ BÖLÜM. Amaç, Kapsam, Dayanak ve Tanımlar

T.C. RECEP TAYYİP ERDOĞAN ÜNİVERSİTESİ KARADENİZ STRATEJİK UYGULAMA VE ARAŞTIRMA MERKEZİ YÖNETMELİĞİ BİRİNCİ BÖLÜM. Amaç, Kapsam, Dayanak ve Tanımlar T.C. RECEP TAYYİP ERDOĞAN ÜNİVERSİTESİ KARADENİZ STRATEJİK UYGULAMA VE ARAŞTIRMA MERKEZİ YÖNETMELİĞİ Amaç BİRİNCİ BÖLÜM Amaç, Kapsam, Dayanak ve Tanımlar MADDE 1 (1) Bu Yönetmeliğin amacı; Recep Tayyip

Detaylı

İSTANBUL MEDİPOL ÜNİVERSİTESİ SAĞLIK EĞİTİM UYGULAMA VE ARAŞTIRMA MERKEZİ YÖNETMELİĞİ

İSTANBUL MEDİPOL ÜNİVERSİTESİ SAĞLIK EĞİTİM UYGULAMA VE ARAŞTIRMA MERKEZİ YÖNETMELİĞİ İSTANBUL MEDİPOL ÜNİVERSİTESİ SAĞLIK EĞİTİM UYGULAMA VE ARAŞTIRMA MERKEZİ YÖNETMELİĞİ BİRİNCİ BÖLÜM Amaç, Kapsam, Dayanak ve Tanımlar Amaç ve kapsam MADDE 1 (1) Bu Yönetmeliğin amacı ve kapsamı; İstanbul

Detaylı

ADNAN MENDERES ÜNİVERSİTESİ PERFORMANS PROGRAMI (NİHAİ)

ADNAN MENDERES ÜNİVERSİTESİ PERFORMANS PROGRAMI (NİHAİ) ADNAN MENDERES ÜNİVERSİTESİ PERFORMANS PROGRAMI (NİHAİ) İçindekiler ÜST YÖNETİCİ SUNUŞU i I- GENEL BİLGİLER 1 A- Yetki, Görev ve Sorumluluklar. 1 B- Teşkilat Yapısı 22 C- Fiziksel Kaynaklar 27 1- Fiziksel

Detaylı

ÇANKIRI KARATEKİN ÜNİVERSİTESİ 2015 YILI PERFORMANS PROGRAMI

ÇANKIRI KARATEKİN ÜNİVERSİTESİ 2015 YILI PERFORMANS PROGRAMI ÇANKIRI KARATEKİN ÜNİVERSİTESİ 2015 YILI PERFORMANS PROGRAMI ÇANKIRI 2014 Eğitimdir ki, bir ulusu ya hür, bağımsız, şanlı, yüksek bir toplum halinde yaşatır, ya da bir ulusu esaret ve sefalete terk eder.

Detaylı

BOĞAZİÇİ ÜNİVERSİTESİ YERLEŞİM İSTATİSTİKLERİ 2008

BOĞAZİÇİ ÜNİVERSİTESİ YERLEŞİM İSTATİSTİKLERİ 2008 BOĞAZİÇİ ÜNİVERSİTESİ YERLEŞİM İSTATİSTİKLERİ 2008 Boğaziçi Üniversitesi Haziran, 2008 Boğaziçi Üniversitesi İSTANBUL Copyright 2008 Boğaziçi University Library Cataloging in-publication Data Boğaziçi

Detaylı

ENSTİTÜ MÜDÜRÜ GÖREV, YETKİ VE SORUMLULUKLARI:

ENSTİTÜ MÜDÜRÜ GÖREV, YETKİ VE SORUMLULUKLARI: ENSTİTÜ MÜDÜRÜ ORGANİZASYONDAKİ YERİ : Rektöre bağlı görev yapar. Enstitü kurullarına başkanlık etmek, enstitü kurullarının kararlarını uygulamak ve enstitü birimleri arasında düzenli çalışmayı sağlamak,

Detaylı

YÖNETMELİK SİİRT ÜNİVERSİTESİ TÜRKÇE ÖĞRETİMİ UYGULAMA VE ARAŞTIRMA MERKEZİ YÖNETMELİĞİ BİRİNCİ BÖLÜM. Amaç, Kapsam, Dayanak ve Tanımlar

YÖNETMELİK SİİRT ÜNİVERSİTESİ TÜRKÇE ÖĞRETİMİ UYGULAMA VE ARAŞTIRMA MERKEZİ YÖNETMELİĞİ BİRİNCİ BÖLÜM. Amaç, Kapsam, Dayanak ve Tanımlar 10 Mart 2014 PAZARTESİ Resmî Gazete Sayı : 28937 Siirt Üniversitesinden: YÖNETMELİK SİİRT ÜNİVERSİTESİ TÜRKÇE ÖĞRETİMİ UYGULAMA VE ARAŞTIRMA MERKEZİ YÖNETMELİĞİ BİRİNCİ BÖLÜM Amaç, Kapsam, Dayanak ve Tanımlar

Detaylı

BAYBURT ÜNİVERSİTESİ TÜRKÇE ÖĞRETİMİ UYGULAMA VE ARAŞTIRMA MERKEZİ YÖNETMELİĞİ BİRİNCİ BÖLÜM

BAYBURT ÜNİVERSİTESİ TÜRKÇE ÖĞRETİMİ UYGULAMA VE ARAŞTIRMA MERKEZİ YÖNETMELİĞİ BİRİNCİ BÖLÜM BAYBURT ÜNİVERSİTESİ TÜRKÇE ÖĞRETİMİ UYGULAMA VE ARAŞTIRMA MERKEZİ YÖNETMELİĞİ BİRİNCİ BÖLÜM Amaç, Kapsam, Dayanak ve Tanımlar Amaç MADDE 1 (1) Bu Yönetmeliğin amacı; Bayburt Üniversitesine bağlı olarak

Detaylı

OSMANİYE KORKUT ATA ÜNİVERSİTESİ SÜREKLİ EĞİTİM MERKEZİ (OKÜSEM) YÖNETMELİĞİ. BİRİNCİ BÖLÜM Amaç, Kapsam, Dayanak ve Tanımlar

OSMANİYE KORKUT ATA ÜNİVERSİTESİ SÜREKLİ EĞİTİM MERKEZİ (OKÜSEM) YÖNETMELİĞİ. BİRİNCİ BÖLÜM Amaç, Kapsam, Dayanak ve Tanımlar OSMANİYE KORKUT ATA ÜNİVERSİTESİ SÜREKLİ EĞİTİM MERKEZİ (OKÜSEM) YÖNETMELİĞİ BİRİNCİ BÖLÜM Amaç, Kapsam, Dayanak ve Tanımlar Amaç MADDE 1 (1) Osmaniye Korkut Ata Üniversitesi'nin eğitim verdiği örgün lisans

Detaylı

ORDU ÜNİVERSİTESİ TÜRKÇE ÖĞRETİMİ UYGULAMA VE ARAŞTIRMA MERKEZİ YÖNETMELİĞİ

ORDU ÜNİVERSİTESİ TÜRKÇE ÖĞRETİMİ UYGULAMA VE ARAŞTIRMA MERKEZİ YÖNETMELİĞİ 1 Aralık 2014 PAZARTESİ Resmî Gazete Sayı: 29192 ORDU ÜNİVERSİTESİ TÜRKÇE ÖĞRETİMİ UYGULAMA VE ARAŞTIRMA MERKEZİ YÖNETMELİĞİ BİRİNCİ BÖLÜM Amaç, Kapsam, Dayanak ve Tanımlar Amaç Madde 1 (1) Bu Yönetmeliğin

Detaylı

T.C. İZMİR KÂTİP ÇELEBİ ÜNİVERSİTESİ Strateji Geliştirme Daire Başkanlığı 2014 YILI ÜNİVERSİTEMİZ KALİTE HEDEF PLANI

T.C. İZMİR KÂTİP ÇELEBİ ÜNİVERSİTESİ Strateji Geliştirme Daire Başkanlığı 2014 YILI ÜNİVERSİTEMİZ KALİTE HEDEF PLANI Strateji Geliştirme Sayfa 1 / 13 Sıra No Hedef Hedefin Gerçekleşmesi için Planlanan Faaliyetler Sorumlu Kişi/Birim Ocak-Haziran Dönemi Değerlendirme Sonuçları ve Kararlar Temmuz-Aralık Dönemi Hedef Değerlendirme

Detaylı

ÇANKIRI KARATEKİN ÜNİVERSİTESİ ULUSLARARASI İLİŞKİLER OFİSİ YÖNERGESİ BİRİNCİ KISIM. Amaç, Kapsam, Dayanak ve Tanımlar

ÇANKIRI KARATEKİN ÜNİVERSİTESİ ULUSLARARASI İLİŞKİLER OFİSİ YÖNERGESİ BİRİNCİ KISIM. Amaç, Kapsam, Dayanak ve Tanımlar ÇANKIRI KARATEKİN ÜNİVERSİTESİ ULUSLARARASI İLİŞKİLER OFİSİ YÖNERGESİ BİRİNCİ KISIM Amaç, Kapsam, Dayanak ve Tanımlar Amaç MADDE 1- Bu Yönergenin amacı, Rektörlüğe bağlı olarak görev yapan ve Rektör Yardımcısı

Detaylı

İÇİNDEKİLER REKTÖR SUNUŞU I-GENEL BİLGİLER 3 II- PERFORMANS BİLGİLERİ.. 36

İÇİNDEKİLER REKTÖR SUNUŞU I-GENEL BİLGİLER 3 II- PERFORMANS BİLGİLERİ.. 36 AYDIN 2011 İÇİNDEKİLER REKTÖR SUNUŞU I-GENEL BİLGİLER 3 A- Yetki, Görev ve Sorumluluklar... 3 B- Teşkilat Yapısı...21 C- Fiziksel Kaynaklar... 25 1- Fiziksel Yapı...25 1.1- Yerleşkeler...25 1.2- Yerleşke

Detaylı

T.C. BARTIN ÜNĠVERSĠTESĠ

T.C. BARTIN ÜNĠVERSĠTESĠ T.C. BARTIN ÜNĠVERSĠTESĠ 2013 YILI YATIRIM PROGRAMI ĠZLEME VE DEĞERLENDĠRME RAPORU Mart 2014-Bartın Strateji Geliştirme Dairesi Başkanlığı ĠÇĠNDEKĠLER Yönetici Özeti 1. Genel Değerlendirme-----------------------------------------------------------------------------------------------1

Detaylı

MARMARA ÜNİVERSİTESİ 2012 YILI ÇEVRE SORUNLARI UYGULAMA VE ARAŞTIRMA MERKEZİ FAALİYET RAPORU

MARMARA ÜNİVERSİTESİ 2012 YILI ÇEVRE SORUNLARI UYGULAMA VE ARAŞTIRMA MERKEZİ FAALİYET RAPORU MARMARA ÜNİVERSİTESİ 2012 YILI ÇEVRE SORUNLARI UYGULAMA VE ARAŞTIRMA MERKEZİ FAALİYET RAPORU İÇİNDEKİLER ÜST YÖNETİCİ SUNUŞU.. 3 I- GENEL BİLGİLER...4 A- Misyon ve Vizyon....4 B- Yetki, Görev ve Sorumluluklar.....4

Detaylı

BOZOK ÜNİVERSİTESİ SENATO KARARLARI

BOZOK ÜNİVERSİTESİ SENATO KARARLARI BOZOK ÜNİVERSİTESİ SENATO KARARLARI Toplantı Sayısı: 04 Sayfa: 1 Karar Tarihi: 14/12/2006 Üniversitemiz Döner Sermaye İşletmesi Yönetmeliği hk. 2006.004.009- Üniversitemiz Döner Sermaye İşletmesi Yönetmeliği

Detaylı

Kendiniz için değil, bağlı bulunduğunuz ulus için elbirliği ile çalışınız. Çalışmaların en yükseği budur.

Kendiniz için değil, bağlı bulunduğunuz ulus için elbirliği ile çalışınız. Çalışmaların en yükseği budur. Kendiniz için değil, bağlı bulunduğunuz ulus için elbirliği ile çalışınız. Çalışmaların en yükseği budur. 2 SUNUŞ 5018 sayılı Kamu Mali Yönetimi ve Kontrol Kanunu ile kamu idarelerine çok yıllı bütçeleme,

Detaylı

GÜZEL SANATLAR ENSTİTÜSÜ

GÜZEL SANATLAR ENSTİTÜSÜ GÜZEL SANATLAR ENSTİTÜSÜ İçindekiler SUNUŞ... 2 I- GENEL BİLGİLER... 3 A. Misyon ve Vizyon... 3 1. Misyon (Özgörev);... 3 2. Vizyon (Özgörüş);... 3 B. Yetki, Görev ve Sorumluluklar... 3 C. Birime İlişkin

Detaylı

YÖNETMELİK İZMİR KÂTİP ÇELEBİ ÜNİVERSİTESİ DİŞ HEKİMLİĞİ UYGULAMA VE ARAŞTIRMA MERKEZİ YÖNETMELİĞİ BİRİNCİ BÖLÜM. Amaç, Kapsam, Dayanak ve Tanımlar

YÖNETMELİK İZMİR KÂTİP ÇELEBİ ÜNİVERSİTESİ DİŞ HEKİMLİĞİ UYGULAMA VE ARAŞTIRMA MERKEZİ YÖNETMELİĞİ BİRİNCİ BÖLÜM. Amaç, Kapsam, Dayanak ve Tanımlar 10 Ocak 2013 PERŞEMBE Resmî Gazete Sayı : 28524 İzmir Kâtip Çelebi Üniversitesinden: YÖNETMELİK İZMİR KÂTİP ÇELEBİ ÜNİVERSİTESİ DİŞ HEKİMLİĞİ UYGULAMA VE ARAŞTIRMA MERKEZİ YÖNETMELİĞİ BİRİNCİ BÖLÜM Amaç,

Detaylı

T.C NİĞDE ÜNİVERSİTESİ. 2014 Yılı Kurumsal Mali Durum ve Beklentiler Raporu

T.C NİĞDE ÜNİVERSİTESİ. 2014 Yılı Kurumsal Mali Durum ve Beklentiler Raporu T.C NİĞDE ÜNİVERSİTESİ 2014 Yılı Kurumsal Mali Durum ve Beklentiler Raporu Strateji Geliştirme Daire Başkanlığı TEMMUZ 2014 I. OCAK - HAZİRAN 2014 DÖNEMİ BÜTÇE UYGULAMA SONUÇLARI A. Bütçe Giderleri Üniversitemize,

Detaylı

GEBZE YÜKSEK TEKNOLOJİ ENSTİTÜSÜ 2012 YILI PERFORMANS PROGRAMI

GEBZE YÜKSEK TEKNOLOJİ ENSTİTÜSÜ 2012 YILI PERFORMANS PROGRAMI GEBZE YÜKSEK TEKNOLOJİ ENSTİTÜSÜ 2012 YILI PERFORMANS PROGRAMI Yükselen Yeni Nesil, İstikbal Sizsiniz! Gençler! Cesaretimizi takviye ve idame eden sizlersiniz... Siz, almakta olduğunuz terbiye ve irfan

Detaylı

T.C. ÇUKUROVA ÜNİVERSİTESİ REKTÖRLÜĞÜ Sağlık Kültür ve Spor Daire Başkanlığı TIP FAKÜLTESİ DEKANLIĞINA

T.C. ÇUKUROVA ÜNİVERSİTESİ REKTÖRLÜĞÜ Sağlık Kültür ve Spor Daire Başkanlığı TIP FAKÜLTESİ DEKANLIĞINA Evrak Tarih ve Sayısı: 23/06/2015-30588 T.C. Sayı : 79508372-900/ Konu : Kampüs Kart Uygulaması ÇOK İVEDİ TIP FAKÜLTESİ DEKANLIĞINA Üniversitemiz ile T.C Ziraat Bankası A.Ş arasında imzalanan, 30/01/2013

Detaylı

YÖNETMELİK NAMIK KEMAL ÜNİVERSİTESİ UZAKTAN EĞİTİM UYGULAMA VE ARAŞTIRMA MERKEZİ YÖNETMELİĞİ. BİRİNCİ BÖLÜM Amaç, Kapsam, Dayanak ve Tanımlar

YÖNETMELİK NAMIK KEMAL ÜNİVERSİTESİ UZAKTAN EĞİTİM UYGULAMA VE ARAŞTIRMA MERKEZİ YÖNETMELİĞİ. BİRİNCİ BÖLÜM Amaç, Kapsam, Dayanak ve Tanımlar 12 Eylül 2013 PERŞEMBE Resmî Gazete Sayı : 28763 Namık Kemal Üniversitesinden: YÖNETMELİK NAMIK KEMAL ÜNİVERSİTESİ UZAKTAN EĞİTİM UYGULAMA VE ARAŞTIRMA MERKEZİ YÖNETMELİĞİ BİRİNCİ BÖLÜM Amaç, Kapsam, Dayanak

Detaylı

YÖNETMELİK NAMIK KEMAL ÜNİVERSİTESİ SAĞLIK UYGULAMA VE ARAŞTIRMA MERKEZİ YÖNETMELİĞİ. BİRİNCİ BÖLÜM Amaç, Kapsam, Dayanak ve Tanımlar

YÖNETMELİK NAMIK KEMAL ÜNİVERSİTESİ SAĞLIK UYGULAMA VE ARAŞTIRMA MERKEZİ YÖNETMELİĞİ. BİRİNCİ BÖLÜM Amaç, Kapsam, Dayanak ve Tanımlar 17 Ağustos 2010 SALI Resmî Gazete Sayı : 27675 Namık Kemal Üniversitesinden: YÖNETMELİK NAMIK KEMAL ÜNİVERSİTESİ SAĞLIK UYGULAMA VE ARAŞTIRMA MERKEZİ YÖNETMELİĞİ Amaç BİRİNCİ BÖLÜM Amaç, Kapsam, Dayanak

Detaylı

2015 YILI KURUMSAL MALİ DURUM VE BEKLENTİLER RAPORU

2015 YILI KURUMSAL MALİ DURUM VE BEKLENTİLER RAPORU T.C. 2015 YILI KURUMSAL MALİ DURUM VE BEKLENTİLER RAPORU STR A T EJ İ GELİ Ş TİR ME D AİRE BA ŞKA NLIĞ I TE MMU Z 2 0 1 5 İÇİNDEKİLER I. OCAK-HAZİRAN 2015 DÖNEMİ BÜTÇE UYGULAMA SONUÇLARI. 2 A. Bütçe Giderleri...2-8

Detaylı

ŞIRNAK ÜNİVERSİTESİ ÖĞRETİM ELEMANI KADROLARINA İLK ATANMA, YENİDEN ATANMA (GÖREV SÜRESİ UZATIMI), YÜKSELTİLME VE ATANMA ŞARTLARI

ŞIRNAK ÜNİVERSİTESİ ÖĞRETİM ELEMANI KADROLARINA İLK ATANMA, YENİDEN ATANMA (GÖREV SÜRESİ UZATIMI), YÜKSELTİLME VE ATANMA ŞARTLARI ŞIRNAK ÜNİVERSİTESİ ÖĞRETİM ELEMANI KADROLARINA İLK ATANMA, YENİDEN ATANMA (GÖREV SÜRESİ UZATIMI), YÜKSELTİLME VE ATANMA ŞARTLARI A- PROFESÖR KADROSUNA ATANMA Profesörlüğe yükseltilme ve atanma işlemleri

Detaylı

T.C. BATMAN Ü Nİ VERSİ TESİ 2014 YİLİ PERFORMANS PROGRAMİ

T.C. BATMAN Ü Nİ VERSİ TESİ 2014 YİLİ PERFORMANS PROGRAMİ F T.C. BATMAN Ü Nİ VERSİ TESİ 2014 YİLİ PERFORMANS PROGRAMİ STRATEJİ GELİŞTİRME DAİRE BAŞKANLIĞI Çalışmadan, yorulmadan, öğrenmeden rahat yaşama yollarını itiyat haline getiren milletler; önce haysiyetlerini,

Detaylı

İÇİNDEKİLER. A. Yetki Görev ve Sorumluluklar... 3-5. B. Örgüt Yapısı ve Teşkilat Şeması 6-7. A. Temel Politika ve Öncelikler... 14

İÇİNDEKİLER. A. Yetki Görev ve Sorumluluklar... 3-5. B. Örgüt Yapısı ve Teşkilat Şeması 6-7. A. Temel Politika ve Öncelikler... 14 İÇİNDEKİLER İÇİNDEKİLER...... 1 ÜST YÖNETİCİNİN SUNUŞU......... 2 I. GENEL BİLGİLER.... 3 A. Yetki Görev ve Sorumluluklar........ 3-5 B. Örgüt Yapısı ve Teşkilat Şeması 6-7 C. İdareye İlişkin Bilgiler.....

Detaylı

1. YÖNETİCİ ÖZETİ. Saygılarımla, Prof. Dr. Azmi ÖZCAN Rektör

1. YÖNETİCİ ÖZETİ. Saygılarımla, Prof. Dr. Azmi ÖZCAN Rektör 1. YÖNETİCİ ÖZETİ 5018 sayılı Kamu Mali Yönetimi ve Kontrol Kanunu ile üniversitelerin de içinde yer aldığı merkezi yönetim kapsamındaki kamu idarelerine; kalkınma planları ve programlarında yer alan politika

Detaylı

İSTANBUL ÜNİVERSİTESİ KARİYER GELİŞTİRME UYGULAMA VE ARAŞTIRMA MERKEZİ YÖNETMELİĞİ BİRİNCİ BÖLÜM. Amaç, Kapsam, Dayanak ve Tanımlar

İSTANBUL ÜNİVERSİTESİ KARİYER GELİŞTİRME UYGULAMA VE ARAŞTIRMA MERKEZİ YÖNETMELİĞİ BİRİNCİ BÖLÜM. Amaç, Kapsam, Dayanak ve Tanımlar İSTANBUL ÜNİVERSİTESİ KARİYER GELİŞTİRME UYGULAMA VE ARAŞTIRMA MERKEZİ YÖNETMELİĞİ BİRİNCİ BÖLÜM Amaç, Kapsam, Dayanak ve Tanımlar Amaç Madde 1 - (1) Bu Yönetmeliğin amacı, İstanbul Üniversitesi Kariyer

Detaylı

Bu rapor, 6085 sayılı Sayıştay Kanunu uyarınca yürütülen düzenlilik denetimi sonucu üst yönetici tarafından cevaplandırılmak üzere hazırlanmıştır.

Bu rapor, 6085 sayılı Sayıştay Kanunu uyarınca yürütülen düzenlilik denetimi sonucu üst yönetici tarafından cevaplandırılmak üzere hazırlanmıştır. T..C.. SAYIIŞTAY BAŞKANLIIĞII ONDOKUZ MAYIIS ÜNİİVERSİİTESİİ 2012 YIILII DENETİİM RAPORU EYLÜL 2013 T.C. SAYIŞTAY BAŞKANLIĞI 06100 Balgat / ANKARA Tel: 0 312 295 30 00; Faks: 0 312 295 40 94 e-posta: sayistay@sayistay.gov.tr

Detaylı

Bu rapor, 6085 sayılı Sayıştay Kanunu uyarınca yürütülen düzenlilik denetimi sonucu hazırlanmıştır.

Bu rapor, 6085 sayılı Sayıştay Kanunu uyarınca yürütülen düzenlilik denetimi sonucu hazırlanmıştır. T..C.. SAYIIŞTAY BAŞKANLIIĞII ERCİİYES ÜNİİVERSİİTESİİ 2012 YIILII DENETİİM RAPORU EYLÜL 2013 T.C. SAYIŞTAY BAŞKANLIĞI 06100 Balgat / ANKARA Tel: 0 312 295 30 00; Faks: 0 312 295 40 94 e-posta: sayistay@sayistay.gov.tr

Detaylı

YÖNETMELİK ONDOKUZ MAYIS ÜNİVERSİTESİ HAVACILIK VE UZAY TEKNOLOJİLERİ UYGULAMA VE ARAŞTIRMA MERKEZİ YÖNETMELİĞİ BİRİNCİ BÖLÜM

YÖNETMELİK ONDOKUZ MAYIS ÜNİVERSİTESİ HAVACILIK VE UZAY TEKNOLOJİLERİ UYGULAMA VE ARAŞTIRMA MERKEZİ YÖNETMELİĞİ BİRİNCİ BÖLÜM 28 Aralık 2011 ÇARŞAMBA Resmî Gazete Sayı : 28156 Ondokuz Mayıs Üniversitesinden: YÖNETMELİK ONDOKUZ MAYIS ÜNİVERSİTESİ HAVACILIK VE UZAY TEKNOLOJİLERİ UYGULAMA VE ARAŞTIRMA MERKEZİ YÖNETMELİĞİ BİRİNCİ

Detaylı

2013 YILI KURUMSAL MALİ DURUM VE BEKLENTİLER RAPORU YÜZÜNCÜ YIL ÜNİVERSİTESİ STRATEJİ GELİŞTİRME DAİRE BAŞKANLIĞI

2013 YILI KURUMSAL MALİ DURUM VE BEKLENTİLER RAPORU YÜZÜNCÜ YIL ÜNİVERSİTESİ STRATEJİ GELİŞTİRME DAİRE BAŞKANLIĞI YILI KURUMSAL MALİ DURUM VE BEKLENTİLER RAPORU YÜZÜNCÜ YIL ÜNİVERSİTESİ STRATEJİ GELİŞTİRME DAİRE BAŞKANLIĞI YILI KURUMSAL MALİ DURUM VE BEKLENTİLER RAPORU YILI KURUMSAL MALİ DURUM VE BEKLENTİLER RAPORU

Detaylı

T.C. MARMARA ÜNİVERSİTESİ. 2014 Yılı Kurumsal Mali Durum ve Beklentiler Raporu

T.C. MARMARA ÜNİVERSİTESİ. 2014 Yılı Kurumsal Mali Durum ve Beklentiler Raporu T.C. MARMARA ÜNİVERSİTESİ Yılı Kurumsal Mali Durum ve Beklentiler Raporu Temmuz, T.C. MARMARA ÜNİVERSİTESİ YILI KURUMSAL MALİ DURUM VE BEKLENTİLER RAPORU 6512 Sayılı Yılı Merkezi Yönetim Bütçe Kanunu ile

Detaylı

T.C. BALIKESİR ÜNİVERSİTESİ

T.C. BALIKESİR ÜNİVERSİTESİ T.C. BALIKESİR ÜNİVERSİTESİ 2014 YILI KURUMSAL MALİ DURUM VE BEKLENTİLER RAPORU FAALİYETLER Üniversite Bütçesi Ocak-Haziran 2014 2014 Mali Yılı Üniversite bütçesi 140.286.000 TL olarak belirlenmiştir.

Detaylı

KIRIKKALE ÜNİVERSİTESİ. 2014 Yılı Yatırım İzleme ve Değerlendirme Raporu

KIRIKKALE ÜNİVERSİTESİ. 2014 Yılı Yatırım İzleme ve Değerlendirme Raporu KIRIKKALE ÜNİVERSİTESİ 2014 Yılı Yatırım İzleme ve Değerlendirme Raporu Strateji Geliştirme Dairesi Başkanlığı 2015 YÖNETİCİ ÖZETİ Belirlenmiş politika ve hedefler doğrultusunda kamu kaynaklarının etkili,

Detaylı

İŞ SAĞLIĞI VE GÜVENLİĞİ ARAŞTIRMA VE GELİŞTİRME ENSTİTÜSÜ BAŞKANLIĞI GÖREV, YETKİ VE SORUMLULUKLARI HAKKINDA YÖNETMELİK

İŞ SAĞLIĞI VE GÜVENLİĞİ ARAŞTIRMA VE GELİŞTİRME ENSTİTÜSÜ BAŞKANLIĞI GÖREV, YETKİ VE SORUMLULUKLARI HAKKINDA YÖNETMELİK İŞ SAĞLIĞI VE GÜVENLİĞİ ARAŞTIRMA VE GELİŞTİRME ENSTİTÜSÜ BAŞKANLIĞI GÖREV, YETKİ VE SORUMLULUKLARI HAKKINDA YÖNETMELİK BİRİNCİ BÖLÜM Amaç, Kapsam, Dayanak ve Tanımlar Amaç ve kapsam MADDE 1 (1) Bu Yönetmeliğin

Detaylı

Muhasebat Genel Müdürlüğü 26.01.2011 tarihli ve 01126 sayılı yazısı ile;

Muhasebat Genel Müdürlüğü 26.01.2011 tarihli ve 01126 sayılı yazısı ile; 3- Döner Sermaye Pay Dağıtımı Usul ve Esasları 2547 sayılı Kanunun 58 inci maddesi ne göre ayrılacak olan asgari tutarlar 1- % 1 HAZİNE PAYI Muhasebat Genel Müdürlüğü 26.01.2011 tarihli ve 01126 sayılı

Detaylı

2015 YILI YATIRIM PROGRAMI İZLEME VE DEĞERLENDİRME RAPORU

2015 YILI YATIRIM PROGRAMI İZLEME VE DEĞERLENDİRME RAPORU EK-2 2015 YILI YATIRIM PROGRAMI İZLEME VE DEĞERLENDİRME RAPORU 1. Genel Değerlendirme 1.1 Kuruluşun Yatırımlarını Finansman Kaynakları: Özel Bütçe 1.2 Kuruluşun Mevcut Üretim / Hizmet Kapasitesi: Iğdır

Detaylı

ATILIM ÜNİVERSİTESİ ROBOT TEKNOLOJİLERİ UYGULAMA VE ARAŞTIRMA MERKEZİ YÖNETMELİĞİ. BİRİNCİ BÖLÜM Amaç, Kapsam, Dayanak ve Tanımlar

ATILIM ÜNİVERSİTESİ ROBOT TEKNOLOJİLERİ UYGULAMA VE ARAŞTIRMA MERKEZİ YÖNETMELİĞİ. BİRİNCİ BÖLÜM Amaç, Kapsam, Dayanak ve Tanımlar 31.03.2010 gün 27538 Sayılı Resmi Gazete Amaç ATILIM ÜNİVERSİTESİ ROBOT TEKNOLOJİLERİ UYGULAMA VE ARAŞTIRMA MERKEZİ YÖNETMELİĞİ BİRİNCİ BÖLÜM Amaç, Kapsam, Dayanak ve Tanımlar MADDE 1 (1) Bu Yönetmeliğin

Detaylı

PERSONEL DAİRE BAŞKANLIĞI

PERSONEL DAİRE BAŞKANLIĞI PERSONEL DAİRE BAŞKANLIĞI İçindekiler SUNUŞ... 1 I- GENEL BİLGİLER... 2 A. Misyon ve Vizyon... 2 1. Misyon (Özgörev);... 2 2. Vizyon (Özgörüş);... 2 B. Yetki, Görev ve Sorumluluklar... 2 C. Birime İlişkin

Detaylı

Bu rapor, 6085 sayılı Sayıştay Kanunu uyarınca yürütülen düzenlilik denetimi sonucu hazırlanmıştır.

Bu rapor, 6085 sayılı Sayıştay Kanunu uyarınca yürütülen düzenlilik denetimi sonucu hazırlanmıştır. T..C.. SAYIIŞTAY BAŞKANLIIĞII CUMHURİİYET ÜNİİVERSİİTESİİ 2012 YIILII DENETİİM RAPORU EYLÜL 2013 T.C. SAYIŞTAY BAŞKANLIĞI 06100 Balgat / ANKARA Tel: 0 312 295 30 00; Faks: 0 312 295 40 94 e-posta: sayistay@sayistay.gov.tr

Detaylı

YÖNETMELİK İZMİR KATİP ÇELEBİ ÜNİVERSİTESİ YAŞLI BAKIMI VE SAĞLIĞI UYGULAMA VE ARAŞTIRMA MERKEZİ YÖNETMELİĞİ BİRİNCİ BÖLÜM

YÖNETMELİK İZMİR KATİP ÇELEBİ ÜNİVERSİTESİ YAŞLI BAKIMI VE SAĞLIĞI UYGULAMA VE ARAŞTIRMA MERKEZİ YÖNETMELİĞİ BİRİNCİ BÖLÜM 10 Ocak 2013 PERŞEMBE Resmî Gazete Sayı : 28524 İzmir Katip Çelebi Üniversitesinden: YÖNETMELİK İZMİR KATİP ÇELEBİ ÜNİVERSİTESİ YAŞLI BAKIMI VE SAĞLIĞI UYGULAMA VE ARAŞTIRMA MERKEZİ YÖNETMELİĞİ BİRİNCİ

Detaylı

BİLGİ İŞLEM DAİRE BAŞKANLIĞI

BİLGİ İŞLEM DAİRE BAŞKANLIĞI BİLGİ İŞLEM DAİRE BAŞKANLIĞI İçindekiler SUNUŞ... 1 I- GENEL BİLGİLER... 1 A. Misyon ve Vizyon... 1 1. Misyon (Özgörev);... 1 2. Vizyon (Özgörüş);... 1 B. Yetki, Görev ve Sorumluluklar... 2 1.Yetki...

Detaylı

ORDU ÜNİVERSİTESİ YABANCI DİL EĞİTİMİ ARAŞTIRMA VE UYGULAMA MERKEZİ YÖNETMELİĞİ BİRİNCİ BÖLÜM. Amaç, Kapsam, Dayanak ve Tanımlar

ORDU ÜNİVERSİTESİ YABANCI DİL EĞİTİMİ ARAŞTIRMA VE UYGULAMA MERKEZİ YÖNETMELİĞİ BİRİNCİ BÖLÜM. Amaç, Kapsam, Dayanak ve Tanımlar ORDU ÜNİVERSİTESİ YABANCI DİL EĞİTİMİ ARAŞTIRMA VE UYGULAMA MERKEZİ YÖNETMELİĞİ BİRİNCİ BÖLÜM Amaç, Kapsam, Dayanak ve Tanımlar Amaç Madde 1- Buyönetmeliğin amacı; Ordu Üniversitesi Rektörlüğüne bağlı

Detaylı

İçindekiler SUNUŞ... 1 I- GENEL BİLGİLER... 2

İçindekiler SUNUŞ... 1 I- GENEL BİLGİLER... 2 İLAHİYAT FAKÜLTESİ İçindekiler SUNUŞ... 1 I- GENEL BİLGİLER... 2 A. Misyon ve Vizyon... 3 1. Misyon (Özgörev);... 3 2. Vizyon (Özgörüş);... 3 B. Yetki, Görev ve Sorumluluklar... 3 C. Birime İlişkin Bilgiler...

Detaylı