Şikâyette bulunma konusunda önemli bilgi

Ebat: px
Şu sayfadan göstermeyi başlat:

Download "Şikâyette bulunma konusunda önemli bilgi"

Transkript

1 Şikâyette bulunma konusunda önemli bilgi Kimler şikâyette bulunabilir? Aşağıdaki durumlarda şikâyette bulunabilirsiniz: bir polis memuru ya da personelinden uygunsuz olduğunu düşündüğünüz bir davranış gördüyseniz bir hadiseye tanık olduysanız örneğin, bir hadise meydana geldiği sırada orada olmanız ya da olanları görecek ya da duyacak kadar yakın olmanız bir hadiseden kötü bir şekilde etkilendiyseniz 'Kötü bir şekilde etkilenme' ifadesinin, polis şikâyet sisteminde belirli bir anlamı bulunmaktadır. Bu, IPCC'nin web sitemizde mevcut olan Yasal Kılavuzu'nun 143. sayfasında tanımlanmıştır. Eğer kendileri adına şikâyette bulunmak için yazılı izniniz varsa, yukarıda sıralanan kategoriler dâhilinde bir başkasının adına hareket edebilirsiniz. Neler hakkında şikâyette bulunabilirim? Eğer polisten gördüğünüz hizmetten memnun değilseniz, şikâyette bulunabilirsiniz. Polis teşkilatında görev yapan herkesin, her zaman için uygun davranışlarda bulunması gerekir. Polis memurları ve personelinin davranışlarıyla ilgili beklentiler, Profesyonel Davranış Standartları'nda açıklanmaktadır. Bu beklentiler, aşağıdaki hususlara uymayı da içerir: dürüstçe, saygılı, adil ve tarafsızca davranmak vatandaşlara ve meslektaşlarına saygıyla davranmak güç ve yetkilerini kötüye kullanmamak polis teşkilatına olan güveni azaltacak ya da sarsacak davranışlarda bulunmamak. Eğer polis teşkilatı için çalışan birisinin bu standartlara uymadığını düşünüyorsanız, şikâyette bulunabilirsiniz. Aynı zamanda, polis teşkilatının yönetilme şekli hakkında da şikâyette bulunabilirsiniz buna 'yön ve kontrol' sorunu denir. Örneğin, eğer operasyonel

2 yönetim kararları, genel asayiş standartları veya asayiş politikalarından memnun değilseniz, şikâyette bulunabilirsiniz. Şikâyette bulunmak için belirli bir zaman sınırlaması mevcut mu? Şikâyette bulunmak için belirli bir zaman sınırlaması mevcut değildir, ancak en uygunu, hadise/hadiseler meydana geldikten sonra en kısa süre içinde şikâyette bulunmanızdır. Eğer hadisenin meydana gelmesiyle (ya da en son hadise ile) şikâyet tarihi arasında 12 aydan fazla bir süre geçmişse, ilgili kurum şikâyetinizi soruşturmayabilir. Geçerli sürenin dışında olduğu için şikâyetinizi geçersiz sayabilirler. Eğer hadisenin üzerinden 12 aydan daha uzun bir süre geçtikten sonra şikâyette bulunuyorsanız, şikâyetinizdeki gecikmenin sebeplerini açıklamalısınız. Ancak, şikâyetinizdeki gecikmenin sebeplerini açıklamanız, şikâyetinizin araştırılacağını garanti etmez. Nasıl şikâyette bulunabilirim? Eğer şikâyetinizi doğrudan, ilgili polis kuvvetinin kendisine yaparsanız, şikâyetinizle daha çabuk ilgilenilecektir. İlgili polis kuvveti ile irtibat kurun birçok polis kuvvetinin online şikâyet formu mevcuttur. Aynı zamanda, bizzat polis istasyonuna da gidebilirsiniz. IPCC'nin online şikâyet formunu kullanın. Şikâyetiniz, otomatik olarak ilgili polis kuvvetine iletilecektir ve IPCC, şikâyetinizi okumayacak veya görmeyecektir. Şikâyet formunun bir çıktısını alın, doldurduktan sonra ilgili polis kuvvetine gönderin. Şikâyet formunu internet üzerinden doldurun, kaydedin ve ilgili polis kuvvetine e-posta ile gönderin. Sizin adınıza şikâyette bulunabilecek olan bir avukatla veya milletvekilinizle irtibat kurun. Tavsiye için 9:00-17:00 arasında (istenilince 1'e basın) numaralı telefondan IPCC'yi arayın. Eğer şikâyetiniz, Metropolitan polis kuvvetinin emniyet müdürü ya da Polis Komisyoneri hakkındaysa, İlgili Polis ve Suç Komisyoneri veya Londra'da Asayiş ve Suç İle İlgili Belediye Başkanının Ofisi ile irtibat kurmalısınız. Bir şikâyette bulunduğumda öncelikle ne olur? Kanun gereği, polise yapılan tüm şikâyetlerin kaydedilmesi gerekmektedir. Bir şikâyetin kaydedilmesi, 2002 Tarihli Polis Reformu Kanunu kapsamında resmî bir statüsünün olduğu anlamına gelmektedir. Bu aşamadan sonra, resmî kural ve ilkelere göre ele alınmalıdır.

3 IPCC nin şikâyetleri kaydetme yetkisi bulunmamaktadır bu, uygun kurum tarafından yapılmalıdır. Uygun kurum şunlar olabilir: polis kuvvetinin amiri hakkında şikâyette bulunduğunuz polis kuvvetinden sorumlu Polis ve Suç Komisyoneri Londra'da Asayiş ve Suç İle İlgili Belediye Başkanının Ofisi (eğer şikâyetiniz Metropolitan Polisi Emniyet Müdürü hakkındaysa) Londra Şehir Meclisi (eğer şikâyetiniz, Londra Şehir Polisi Emniyet Müdürü hakkındaysa) Eğer IPCC aracılığıyla şikâyette bulunursanız, kayıt edilmesi için şikâyetinizi uygun kuruma ileteceğiz. IPCC şikâyeti soruşturmayacak ve detaylar, göz önünde bulundurmaları için uygun kuruma iletilecektir. Eğer şikâyetiniz, IPCC'nin araştırılmasında rol alacağı kadar ciddi olsa dahi şikâyetinizin, kaydedilmesi için uygun kuruma iletilmesi gerekmektedir. Şikâyetinizi, kaydedilmesi için uygun kuruma iletemeyeceğimiz bazı özel koşullar bulunmaktadır. Bu kararı, ciddiyetle ele alırız ve sadece en ciddi durumlar için geçerlidir. Örneğin, şikâyetin iletilmesi, şikâyetçinin hayatını kaybetmesi veya fiziksel zarara uğraması anlamına gelirse veya ulusal güvenliğin tehlikede olacağı bir durum söz konusu ise. Eğer şikâyetinizi ilgili uygun kuruma iletmememiz gereken özel koşullar bulunduğuna inanıyorsanız, lütfen bizimle aşağıdaki telefon numarası veya e-posta adresi aracılığı ile irtibat kurun. Şikâyetim kaydedildikten sonra ne olur? Eğer şikâyetiniz kaydedildiyse, bir sonraki adım, uygun kurumun, bunun en iyi ne şekilde çözümlenebileceğine karar vermesidir. Şikâyetler genelde, yerel çözüm ya da yerel soruşturma yoluyla çözümlenir. Eğer bir şikâyette bulunmayı denediyseniz ancak şikâyetiniz kaydedilmediyse, verilen karara karşı IPCC'ye itirazda bulunabilirsiniz. Buna, kayıt edilmeme itirazı denir. Şikâyetimle kim ilgilenecek? Şikâyetinizin göz önünde bulundurulmasından ilgili polis kuvveti sorumlu olacaktır. Eğer şikâyetinize, bir emniyet müdürü dâhilse, şikâyetiniz, ilgili Polis ve Suç Komisyoneri tarafından el alınacaktır. Eğer şikâyetinize, Metropolitan Polisi Emniyet Müdürü dâhilse, şikâyetiniz, Londra'da Asayiş ve Suç İle İlgili Belediye Başkanının Ofisi tarafından el alınacaktır.

4 Eğer şikâyetinize, Londra Şehir Polisi Emniyet Müdürü dâhilse, şikâyetiniz, Londra Şehir Meclisi tarafından el alınacaktır. IPCC, kendi soruşturma memurlarını kullanarak en ciddi şikâyetleri soruşturmaktadır. Bu tür soruşturma türleri, web sitemizde açıklanmaktadır. Polis kuvvetleri, aynı zamanda, bir şikâyette bulunulup bulunulmadığına bakılmaksızın, belirli hadiseleri de tarafımıza sevk etmelidir. Şikâyetim nasıl ele alınacak? İster uygun kurum ister IPCC tarafından ele alınsın, şikâyetinizin nasıl değerlendirileceği, sonuçta nasıl bir işleme başvurulabileceği ve kararların nasıl alınacağı konularında bilgilendirilme hakkınız vardır. Uygun kurum veya IPCC, aynı zamanda, ne kadar sıklıkla ve hangi yöntem aracılığıyla bilgilendirilmek istediğiniz veya bunun telefonla mı yoksa yazılı olarak mı yapılacağı konusunda da sizinle mutabakata varacaktır. Yerel çözüm Yerel Çözüm, şikâyetlerin ele alınmasına yönelik bir yöntemdir örneğin, bir polis karakolundaki baş komiser ya da polis personel müdürünün şikâyetle ilgilenmesi yoluyla. Yerel çözümün sonucunu müteakip, itirazda bulunma hakkınız vardır. Yerel soruşturmalar Eğer şikâyetiniz, yerel çözüm için uygun değilse, bir polis soruşturma memuru tarafından yerel bir soruşturma gerçekleştirilecektir. Soruşturma memuru, ya teşkilat içinde bir departman olup şikâyetleri ele alan, polise bağlı Profesyonel Standartlar Departmanı (PSD) ya da yerel polis kuvvetinden olacaktır. Aşağıdakiler hakkında bilgilendirileceksiniz: şikâyetinizin nasıl soruşturulacağı sizden nasıl bir işbirliği beklendiği nasıl bir karar verileceği soruşturma neticesinde nasıl bir işlem uygulanacağı Nasıl bir soruşturma yürütüleceği, şikâyetinizin doğası ve ciddiyeti ile birlikte bundan çıkacak muhtemel sonuca da bağlı olacaktır. Bir soruşturmanın boyutu, birkaç saat içerisinde gerçekleştirilen telefon görüşmelerinden aylar sürebilecek daha geniş süreçlere kadar değişebilir. Yerel soruşturma sonrasında itirazda bulunma hakkınız mevcuttur. IPCC soruşturmaları Polis, aşağıda belirli ciddi şikâyet ya da hadiseleri IPCC ye sevk etmek zorundadır: Tarafımıza bir şikâyet sevk edildiğinde, tüm bilgileri değerlendirerek konuyu en iyi ne

5 şekilde ele alacağımıza karar veririz. Kendi soruşturma memurlarımızı kullanarak soruşturma yapmaya karar verebiliriz. Polis tarafından yapılan sevkleri nasıl ele aldığımız hakkında daha fazla bilgiyi web sitemizde okuyabilirsiniz. Şikâyetim neden ele alınmadı? Başvurunun geçersiz sayılması Bazı durumlarda, uygun kurum, bir şikâyeti kaydedebilir ancak şikâyet sürecini başlamadan sonlandırabilir. Buna, başvurunun geçersiz sayılması denir. Buna bir örnek, şikâyetçinin adını vermemesi ve uygun kurumun, şikâyet hakkında daha fazla bilgi edinememesidir. Uygun kurum, böyle bir durumda, bilgi yetersizliğinden dolayı bir soruşturma yürütemez. Uygun kurum, bir şikâyeti geçersiz saymayı göz önünde bulundurduğu ancak şikâyetin ciddi bir konuyu içerdiği durumlarda IPCC'ye başvurmalıdır. Şikâyetinizin geçersiz sayılmasıyla ilgili karara itiraz edebilirsiniz (IPCC'nin şikâyetin geçersiz sayılmasına izin verdiği veya şikâyetin yön ve kontrol hakkında bir sorunla ilgili olması durumları hariç). Son verme Uygun kurum, bazı durumlarda, yürürlükte olduğu sırada bir şikâyetin soruşturulmasına son verebilir. Buna, son verme denir. Buna bir örnek, şikâyetçinin işbirliğinde bulunmayı reddetmesi ve uygun kurumun şikâyet hakkında daha fazla bilgi edinememesidir. Eğer bu, sizin şikâyetiniz hakkındaki soruşturma için geçerliyse, uygun kurum sizinle irtibat kuracaktır. Şikâyetiniz hakkındaki, soruşturmaya son verilmesi ilgili karara itiraz edebilirsiniz (IPCC'nin şikâyetin geçersiz sayılmasına izin verdiği veya şikâyetin yön ve kontrol hakkında bir sorunla ilgili olması durumları hariç). Uygun kurum, bir soruşturmaya son vermeyi göz önünde bulundurduğu ancak şikâyetin ciddi bir konuyu içerdiği durumlarda IPCC'ye başvurmalıdır. Şikâyetim soruşturulduktan sonra ne olur? Eğer şikâyetiniz, uygun kurum ya da IPCC tarafından soruşturuluyorsa, soruşturma tamamlandığında varılan karar hakkında bilgilendirileceksiniz. Muhtemel bazı sonuçlar şu şekilde sıralanabilir: polis kuvveti, uyguladığı prosedürleri değiştirmeye ya da iyileştirmeye karar verebilir. polis kuvveti, hakkında şikâyette bulunduğunuz memura, performansının iyileştirilmesi için belirli tavsiyelerde bulunabilir.

6 aşağıdaki durumlarda, tatmin edici olmayan performans prosedürleri kapsamında bir işlemde bulunulabilir polis memurunun, görevini tatmin edici bir şekilde yerine getiremediği veya yerine getirme konusunda başarısız olduğu durumlarda polis kuvveti, (ya da idareye tabi veya Bağımsız soruşturmalarda IPCC) dosyanızı, Savcılık Makamına (Crown Prosecution Service CPS) havale edebilir. Cezai suçlamaların söz konusu olup olmayacağına CPS karar verecektir bir polis memurunun, kötü muamele iddiasıyla bir kovuşturmaya tabi tutulması uygun görülürse, ilgili polis kuvveti ya da yerel polis idaresi, davranışlarının, kötü muamele veya görevi kötüye kullanma oluşturup oluşturmadığına karar vermek için, söz konusu memuru bir toplantı veya soruşturma oturumuna sevk edebilir. bazı durumlarda, şikâyetinizle ilgili bir işlemde bulunulabilmesi için yeteri kadar bilgi bulunmayabilir. Eğer böyle bir durum yaşanırsa bu, sadece ortada yeteri kadar kanıt olmadığı anlamına gelebilir. bazı durumlarda, polis kuvveti, bir şeylerin yolunda gitmemiş olduğunu kabul edebilir ancak söz konusu kişiye karşı herhangi resmî bir işlem uygulanmamasına karar verebilir. Şikâyetimin el alınma şeklinden memnun değilsem ne yapılabilirim? Eğer şikâyetinizin değerlendirilme şeklinden memnun değilseniz, itiraz etme şansınız olabilir. Polis, şikâyetinizin neticesi hakkında size yazdığında, aynı zamanda itirazda bulunabileceğiniz ilgili kurumu da size bildirecektir. Bu, polis kuvvetinin amiri veya IPCC olabilir. İtirazı ela alan kurum, itirazınızı göz önünde bulunduracaktır ve uygun görüldüğü takdirde uygun kurumdan, verdiği kararı değiştirmesini ya da şikâyetiniz hakkında ayrıca işlemde bulunmasını isteyebilir. Uygun kurum, polis kuvvetinin amiri (genellikle emniyet müdürü), şikâyette bulunduğunuz polis kuvvetinden sorumlu Polis ve Suç Komisyoneri, Londra'da Asayiş ve Suç İle İlgili Belediye Başkanının Ofisi (eğer şikâyetiniz, Metropolitan Polisi Emniyet Müdürü hakkındaysa), Londra Şehir Meclisi (eğer şikâyetiniz, Londra Şehir Polisi Emniyet Müdürü hakkındaysa) olabilir. İtirazı ele alacak kurum, aşağıdaki durumlarda itirazları göz önünde bulundurabilir: bir polis kuvvetinin bir şikâyeti kaydetmemesi bir şikâyetin yerel çözümünün neticesi yerel ya da denetime tabi soruşturmanın neticesi şikâyetin geçersiz sayılması kararı şikâyetin geçersiz sayılmasından sonra şikâyetin neticesi bir soruşturmaya son verilmesi kararı

7 Eğer şikâyetiniz hakkındaki soruşturma IPCC tarafından yönetilmiş ya da IPCC tarafından bağımsız olarak yürütülmüşse, IPCC ye itirazda bulunamazsınız. Polis amirleri (genellikle emniyet müdürleri) hakkındaki şikâyetler, ilgili Polis ve Suç Komisyoneri, Londra'da Asayiş ve Suç İle İlgili Belediye Başkanının Ofisi veya Londra Şehir Polisi için Londra Şehir Meclisi tarafından ele alınacaktır. Sonradan yapılacak herhangi bir itiraz, IPCC tarafından ele alınacaktır. Sıkça sorulan sorular Şikâyette bulunmak için IPCC ile yüz yüze görüşebilir miyim? Hayır. IPCC, yüz yüze görüşme hizmeti sağlamamaktadır. Şikâyette bulunmanın en iyi yolu, bunu doğrudan ilgili polis kuvvetine iletmektir. Alternatif olarak, online şikâyet formumuz aracılığıyla veya şikâyet formunu doldurduktan sonra bunu ilgili polis kuvvetine iade ederek de şikâyette bulunabilirsiniz. Bir engellilik durumum var. Bir şikâyette bulunabilmem için IPCC bana ne gibi hizmetler sağlayabilir? Hizmetlerimize herkes tarafından ulaşılabilmesi için elimizden geleni yapıyoruz. Eğer belirli bir ihtiyacınız varsa, size nasıl yardımcı olabileceğimizi görüşmek amacıyla lütfen bizimle irtibat kurun. İngilizceden başka bir dilde şikâyette bulunabilir miyim? Evet. Daha fazla bilgi için lütfen bizimle irtibat kurun. Şikâyette bulunmak için belirli bir zaman sınırlaması mevcut mu? Şikâyette bulunmak için belirli bir zaman sınırlaması mevcut değildir; ancak en uygunu, hadise/hadiseler meydana geldikten sonra en kısa süre içinde şikâyette bulunmanızdır. Eğer hadisenin meydana gelmesiyle (ya da en son hadise ile) şikâyet tarihi arasında 12 aydan fazla bir süre geçmişse ilgili kurum şikâyetinizi soruşturmayabilir. Geçerli sürenin dışında olduğu için şikâyetinizi geçersiz sayabilirler. Eğer hadisenin üzerinden 12 aydan daha uzun bir süre geçtikten sonra şikâyette bulunuyorsanız, şikâyetinizdeki gecikmenin sebeplerini açıklamalısınız. Ancak, şikâyetinizdeki gecikmenin sebeplerini açıklamanız, şikâyetinizin araştırılacağını garanti etmez. Şikâyetimin ele alınması ne kadar sürecek? Bir soruşturma veya yerel çözümün uzunluğu hakkında bir zaman sınırlaması mevcut değildir ancak her ikisinin de, şikâyetin niteliği ile orantılı olmasını bekleriz. Bir şikâyet, bir görevliye tahsis edildikten sonra bu görevli, soruşturmanın veya yerel çözümün ne kadar süreceğini söylemelidir. Alternatif düzenlemeler yapılmadığı

8 takdirde, şikâyetinizle ilgili gelişmelerden en az her 28 günde bir haberdar edilmeniz gerekir. IPCC, polise tazminat başvurusunda bulunmama yardımcı olabilir mi? Hayır. IPCC nin görev alanı, polisten tazminat başvurusunda bulunmayı içermez. Eğer polisten bir tazminat başvurusunda bulunmak istiyorsanız, ilgili polis kuvvetine ya da polis kuvvetinin avukatına mektup yazabilirsiniz. Daha fazla bilgi için ya yerel Vatandaş Danışma Büronuza (Citizens Advice Bureau) ya da bir avukata başvurun. IPCC ye, bir sabit ceza bildirimi veya uyarı hakkında şikâyette bulunabilir miyim? Eğer bir polis memuru ya da personelinin göstermiş olduğu muameleden memnun değilseniz veya polisin size kötü bir şekilde ya da adil olmayan bir şekilde davrandığını düşünüyorsanız bize şikâyette bulunabilirsiniz. Ancak bu, sabit cezanın iptali anlamına gelmez. Aynı şey, eğer tarafınıza bir yasal uyarı verilmişse de geçerlidir. IPCC, polisin düzenlediği bir uyarıyı iptal ettiremez ya da buna sizin adınıza itiraz edemez. Eğer polisin vermiş olduğu bir yasal uyarı ya da sabit ceza hakkında itirazda bulunmak isterseniz, yasal tavsiye için yerel Vatandaş Danışma Büronuza başvurmalısınız. IPCC, CRB tarafından tutulan bilgileri silme yetkisine sahip midir? Hayır. Suç Kayıt Bürosu (Criminal Records Bureau CRB), IPCC nin yasal yetki alanına girmemektedir. Suç Kayıt İfşaatınızda yer alan bilgilerle ilgili herhangi bir sorunu doğrudan Suç Kayıt Bürosu ile görüşmelisiniz. Eğer Suç Kayıt İfşaatı için başvuruda bulunduysanız fakat bir gecikme yaşıyorsanız, doğrudan Suç Kayıt Bürosuna başvurmalısınız. Eğer Suç Kayıt Bürosu, gecikmenin yerel polis kuvvetinden kaynakladığını bildirirse, bu durumda şikâyetinizi doğrudan ilgili polis kuvvet kuvvetine iletebilirsiniz. Polis, rapor ettiğim bir suçu doğru bir şekilde soruşturmadı. Bu durumda IPCC ne yapabilir? Eğer polisin yürütmekte olduğu ya da yürütmüş olduğu cezai bir soruşturmadan memnun değilseniz IPCC, ilgili herhangi bir polis memuru ya da personeli hakkındaki şikâyeti değerlendirebilir. Ancak bu, zorunlu olarak cezai soruşturmanın yeniden gözden geçirileceği anlamına gelmez. IPCC nin, polisin cezai konuları ele almasıyla ilgili olarak herhangi bir yetkisi bulunmamaktadır. IPCC, soruşturma sonuçlarını gözden geçiremez ya da polisten bir cezai soruşturmayı tekrarlamasını talep edemez. Polise bir suçu rapor etmiş olmama rağmen, polis bunu kaydetmeyi ya da soruşturmayı reddediyorsa ne yapabilirim?

9 Eğer bir suçun kaydedilmesi ya da soruşturulmasının herhangi bir polis memuru ya da personelinin davranışı yüzünden engellendiğini düşünüyorsanız IPCC, söz konusu kişiler hakkında yapılacak bir şikâyeti göz önünde bulundurabilir. Ancak bu, rapor edilen suçun mutlaka kaydedileceği ya da soruşturulacağı anlamına gelmez. Çoğu durumda, rapor edilen suçların soruşturulup soruşturulmayacağı, İç İşleri Bakanlığının belirlemiş olduğu ilkelere göre kararlaştırılır ve bunlar operasyonel kararlardır. Eğer bir polis kuvvetinin bu ilkelere uymadığına inanıyorsanız, bunu doğrudan ilgili polis kuvvetinin kendisine bildirmelisiniz. Diğer faydalı organizasyonlar Citizens Advice Bureau (Vatandaş Danışma Bürosu) Community Legal Advice (Yasal Toplumsal Danışmanlık) Tel: Criminal Records Bureau (Suç Kayıt Bürosu) Tel: Information Commissioner s Office (Bilgi Komisyonu Ofisi) Tel: Home Office (İç İşleri Bakanlığı) Tel: Police National Legal Database (Ulusal Polis Veri Tabanı) İnternet temelli bilgi Crown Prosecution Service (Savcılık Makamı) Tel: Criminal Cases Review Commission (Cezai Dosya İnceleme Komisyonu) Tel: Bu bilginin başka bir dilde ya da formatta (Braille, sesli, büyük puntolu ve Kolay Okunur) düzenlenmiş bir kopyası için lütfen IPCC ile aşağıdaki irtibat bilgileri aracılığıyla iletişim kurun. İşitme engelliyseniz ya da ağır işitiyorsanız, IPCC ile Metin Aktarma hizmetini kullanarak irtibat kurabilirsiniz numara aşağıda yer almaktadır. IPCC iletişim bilgileri: Tel: E-posta: Faks: Minicom: Metin Aktarma:

Şikâyetinizle ilgili polis soruşturması hakkında itirazda bulunma

Şikâyetinizle ilgili polis soruşturması hakkında itirazda bulunma Bu bilgiler, polis kuvveti tarafından 22 Kasım 2012 tarihinde ve sonrasında alınan şikâyetler hakkındadır. Eğer şikâyetiniz 22 Kasım 2012 tarihinden önce alındıysa, itirazınız, farklı bir sistem altında

Detaylı

Bir soruşturmaya devam edilmemesi kararına karşı itirazda bulunma

Bir soruşturmaya devam edilmemesi kararına karşı itirazda bulunma Turkish Bu bilgiler, polis kuvveti tarafından 22 Kasım 2012 tarihinde ve sonrasında alınan şikâyetler hakkındadır. Eğer şikâyetiniz 22 Kasım 2012 tarihinden önce alındıysa, itirazınız, farklı bir sistem

Detaylı

Göçmenlik Hizmetleri Komiseri nin Şikayet Programı. Şikayet formu. www.oisc.gov.uk Göçmenlik Konusundaki Tavsiyelerin Düzenlenmesi

Göçmenlik Hizmetleri Komiseri nin Şikayet Programı. Şikayet formu. www.oisc.gov.uk Göçmenlik Konusundaki Tavsiyelerin Düzenlenmesi Göçmenlik Hizmetleri Komiseri nin Şikayet Programı Şikayet formu www.oisc.gov.uk Göçmenlik Konusundaki Tavsiyelerin Düzenlenmesi Kimler hakk nda flikayette bulunabilirsiniz? Bir göçmenlik danışmanının

Detaylı

student complaints procedure (Turkish)

student complaints procedure (Turkish) student complaints procedure (Turkish) English UK üyesi dil merkezleri ile ilgili şikâyetler Bu belgede, English UK in üye dil merkezleriyle ilgili şikâyetleri nasıl ele aldığı özetlenmektedir. Arka plan

Detaylı

MÜLTECİLERİN KORUNMASINA İLİŞKİN FRANSIZ MAKAMI NEZDİNDE UYGULANAN BAŞVURU SÜRECİ (OFPRA)

MÜLTECİLERİN KORUNMASINA İLİŞKİN FRANSIZ MAKAMI NEZDİNDE UYGULANAN BAŞVURU SÜRECİ (OFPRA) MÜLTECİLERİN KORUNMASINA İLİŞKİN FRANSIZ MAKAMI NEZDİNDE UYGULANAN BAŞVURU SÜRECİ (OFPRA) 1. Fransa da ikamet etmek için başvuru sureci 1.1 Olağan prosedür: Başvuru ve kayıt işlemi Geçici oturma izni ilgili

Detaylı

Sanık olarak tutuklandınız ve (polis) büro(sun)(y)a veya başka bir sorgulama yerine götürüldünüz. Haklarınız nelerdir?

Sanık olarak tutuklandınız ve (polis) büro(sun)(y)a veya başka bir sorgulama yerine götürüldünüz. Haklarınız nelerdir? Sanık olarak tutuklandınız ve (polis) büro(sun)(y)a veya başka bir sorgulama yerine götürüldünüz. Haklarınız nelerdir? Bir suçtan dolayı sanık olarak görülmektesiniz ve polis, Kraliyet Askeri Polisi veya

Detaylı

Bir değerlendirmeye itiraz

Bir değerlendirmeye itiraz TIBBİ İTİRAZLAR Onaylı Tıbbi Uzmanların Değerlendirmelerine İtirazlar MEDICAL APPEALS Appeals against Assessments by Approved Medical Specialists Turkish Bir değerlendirmeye itiraz Workers Compensation

Detaylı

SEYHAN BELEDİYE BAŞKANLIĞI HALKLA İLİŞKİLER MÜDÜRLÜĞÜ KURULUŞ, GÖREV, YETKİ, SORUMLULUK ÇALIŞMA USUL VE ESASLARINA İLİŞKİN YÖNETMELİK

SEYHAN BELEDİYE BAŞKANLIĞI HALKLA İLİŞKİLER MÜDÜRLÜĞÜ KURULUŞ, GÖREV, YETKİ, SORUMLULUK ÇALIŞMA USUL VE ESASLARINA İLİŞKİN YÖNETMELİK SEYHAN BELEDİYE BAŞKANLIĞI HALKLA İLİŞKİLER MÜDÜRLÜĞÜ KURULUŞ, GÖREV, YETKİ, SORUMLULUK ÇALIŞMA USUL VE ESASLARINA İLİŞKİN YÖNETMELİK BİRİNCİ BÖLÜM Genel Hükümler Amaç ve kapsam MADDE 1- (1) Bu yönetmeliğin

Detaylı

Mülteci İnceleme Kurulu nca reddedildiniz. Seçenekleriniz nelerdir?

Mülteci İnceleme Kurulu nca reddedildiniz. Seçenekleriniz nelerdir? Refugee Advice and Casework Service (Mülteci Danışmanlık ve Vaka Çalışması Servisi) A. Level 12, 173-175 Phillip Street Sydney NSW 2000 P. [02] 9114-1600 F. [02] 9114-1794 E. admin@racs.org.au W. www.racs.org.au

Detaylı

İnceleme Başvurusu Formu

İnceleme Başvurusu Formu İnceleme Başvurusu Formu Avustralya Bilgilendirme Dairesi Başkanlığı (OAIC), bir Avustralya Hükümeti veya Avustralya Hükümeti Bakanı tarafından verilen bir Bilgilenme Özgürlüğü (FOI) kararını inceleyebilir.

Detaylı

Turkish. Sağlık konusunda, Londra'da nasıl bilgi edinebilirim?

Turkish. Sağlık konusunda, Londra'da nasıl bilgi edinebilirim? Sağlık konusunda, Londra'da nasıl bilgi edinebilirim? 1 GP nedir? Londra'da, sağlık konusunda yardım almak için Pratisyen Hekiminizin (doktor) hizmet verdiği yerel bir sağlık ocağına kaydolmalısınız. Sağlık

Detaylı

İskoç Hukuki Yardım Kurulu hakkında şikayet ve öneriler

İskoç Hukuki Yardım Kurulu hakkında şikayet ve öneriler İskoç Hukuki Yardım Kurulu İskoç Hukuki Yardım Kurulu hakkında şikayet ve öneriler Hizmetimiz hakkında sizin görüşlerinizi öğrenmek istiyoruz. Eğer: bir işte başarılı olduysak, bir işi daha iyi yapabileceğimizi

Detaylı

T.C. İSTANBUL VALİLİĞİ İl Milli Eğitim Müdürlüğü

T.C. İSTANBUL VALİLİĞİ İl Milli Eğitim Müdürlüğü T.C. İSTANBUL VALİLİĞİ İl Milli Eğitim Müdürlüğü MİLLİ EĞİTİM BAKANLIĞI TAŞRA TEŞKİLATI PERSONELİ İL İÇİ İSTEĞE BAĞLI YER DEĞİŞTİRME BAŞVURU VE ATAMA KILAVUZU 2015 Bu Kılavuz 657 Sayılı Devlet Memurları

Detaylı

TC. ZEYTİNBURNU BELEDİYESİ RUHSAT VE DENETİM MÜDÜRLÜĞÜ KURULUŞ, GÖREV VE ÇALIŞMA YÖNETMELİĞİ

TC. ZEYTİNBURNU BELEDİYESİ RUHSAT VE DENETİM MÜDÜRLÜĞÜ KURULUŞ, GÖREV VE ÇALIŞMA YÖNETMELİĞİ TC. ZEYTİNBURNU BELEDİYESİ RUHSAT VE DENETİM MÜDÜRLÜĞÜ KURULUŞ, GÖREV VE ÇALIŞMA YÖNETMELİĞİ BİRİNCİ BÖLÜM GENEL HÜKÜMLER AMAÇ, KAPSAM, HUKUKİ DAYANAK ve TANIMLAR: Amaç Madde 1: Bu yönetmeliğin amacı Ruhsat

Detaylı

Aile içi şiddeti ihbar edin ve mahkemede yardımcı olun

Aile içi şiddeti ihbar edin ve mahkemede yardımcı olun DOMESTIC VIOLENCE HELP AT COURT Turkish AİLE İÇİ ŞİDDET Artık şiddetin sona ermesini istiyorsunuz Aile içi şiddeti ihbar edin ve mahkemede yardımcı olun Kadınlar İçin Aile İçi Şiddet Mahkemesi Savunma

Detaylı

NECMETTİN ERBAKAN ÜNİVERSİTESİ

NECMETTİN ERBAKAN ÜNİVERSİTESİ NECMETTİN ERBAKAN ÜNİVERSİTESİ TURİZM FAKÜLTESİ STAJ DOSYASI Ad Soyad Numara Sınıf Öğretim Yılı Bölüm Staj Başlama ve Bitiş Tarihi Tel Faks Adres 0332 236 21 48-49 0332 236 21 50 Necmettin Erbakan Üniversitesi

Detaylı

T.C. BURSA ORHANGAZİ ÜNİVERSİTESİ ÖĞRENCİ TOPLULUKLARI YÖNERGESİ

T.C. BURSA ORHANGAZİ ÜNİVERSİTESİ ÖĞRENCİ TOPLULUKLARI YÖNERGESİ T.C. BURSA ORHANGAZİ ÜNİVERSİTESİ ÖĞRENCİ TOPLULUKLARI YÖNERGESİ Madde 1: Amaç ve Kapsam Bu yönergenin amacı, Bursa Orhangazi Üniversitesi öğrencilerinin bilimsel, sosyal, kültürel, sportif ve sanatsal

Detaylı

TURKISH. Merri Toplum Sağlık Hizmetleri (Merri Community Health Services) ve siz

TURKISH. Merri Toplum Sağlık Hizmetleri (Merri Community Health Services) ve siz TURKISH Merri Toplum Sağlık Hizmetleri (Merri Community Health Services) ve siz Kolay İngilizce 2014 Bu kitap hakkında. Bu kitap. Merri Toplum Sağlık Merkezleri. Ve. siz, hakkındadır. Bu kitapta 4 bölüm

Detaylı

Doğal Gaz Piyasasında Yapılacak Denetimler ile Ön Araştırma ve Soruşturmalarda Takip Edilecek Usul ve Esaslar Hakkında Yönetmelik

Doğal Gaz Piyasasında Yapılacak Denetimler ile Ön Araştırma ve Soruşturmalarda Takip Edilecek Usul ve Esaslar Hakkında Yönetmelik Doğal Gaz Piyasasında Yapılacak Denetimler ile Ön Araştırma ve Soruşturmalarda Takip Edilecek Usul ve Esaslar Hakkında Yönetmelik BİRİNCİ BÖLÜM Amaç, Kapsam, Hukuki Dayanak ve Tanımlar Amaç Madde 1 Bu

Detaylı

(28/01/ 2003 tarihli ve 25007 sayılı Resmi Gazete de yayımlanmıştır.) Enerji Piyasası Düzenleme Kurumundan :

(28/01/ 2003 tarihli ve 25007 sayılı Resmi Gazete de yayımlanmıştır.) Enerji Piyasası Düzenleme Kurumundan : (28/01/ 2003 tarihli ve 25007 sayılı Resmi Gazete de yayımlanmıştır.) Enerji Piyasası Düzenleme Kurumundan : Elektrik Piyasasında Yapılacak Denetimler ile Ön Araştırma ve Soruşturmalarda Takip Edilecek

Detaylı

T.C BURSA VALİLİĞİ İl Milli Eğitim Müdürlüğü İnsan Kaynakları Birimi

T.C BURSA VALİLİĞİ İl Milli Eğitim Müdürlüğü İnsan Kaynakları Birimi T.C BURSA VALİLİĞİ İl Milli Eğitim Müdürlüğü İnsan Kaynakları Birimi TAŞRA TEŞKİLATINDA EĞİTİM ÖĞRETİM HİZMETLERİ SINIFI DIŞI DİĞER HİZMET SINIFLARINDA GÖREV YAPAN PERSONELİN İL İÇİ İSTEĞE BAĞLI YER DEĞİŞTİRME

Detaylı

S.NO UNVAN SINIFI ADEDİ DERECESİ 1 Eğitim Uzmanı Merkez GİH Sayman GİH Şef (İdari)

S.NO UNVAN SINIFI ADEDİ DERECESİ 1 Eğitim Uzmanı Merkez GİH Sayman GİH Şef (İdari) Görevde Yükselme Yazılı Sınavı İlanı (İDARİ) Orman Genel Müdürlüğü merkez ve taşra teşkilatında aşağıda unvanı, derecesi ve adedi yazılı münhal bulunaneğitim Uzmanı, Sayman, Şef, Memur ve Şoför kadroları

Detaylı

Dünya Bankası Teftiş Paneli. Sorunlarınızı dinlemeye hazırız..

Dünya Bankası Teftiş Paneli. Sorunlarınızı dinlemeye hazırız.. Dünya Bankası Teftiş Paneli Sorunlarınızı dinlemeye hazırız.. Ne Teftiş Paneli Nedir? Teftiş Paneli, Dünya Bankası İcra Direktörleri Kurulu tarafından 1993 yılında Dünya Bankası tarafından finanse edilen

Detaylı

SOSYAL GÜVENLİK KURUMLARI MUHASEBE YETKİLİSİ SERTİFİKA EĞİTİM PROGRAMI DUYURUSU

SOSYAL GÜVENLİK KURUMLARI MUHASEBE YETKİLİSİ SERTİFİKA EĞİTİM PROGRAMI DUYURUSU T.C. MALİYE BAKANLIĞI MUHASEBAT GENEL MÜDÜRLÜĞÜ SOSYAL GÜVENLİK KURUMLARI MUHASEBE YETKİLİSİ SERTİFİKA EĞİTİM PROGRAMI DUYURUSU TEMMUZ 2012 / ANKARA Bu duyuru, Muhasebat Genel Müdürlüğü nce Muhasebe Yetkilisi

Detaylı

TÜRKİYE BÜYÜK MİLLET MECLİSİ TELEFON YÖNETMELİĞİ

TÜRKİYE BÜYÜK MİLLET MECLİSİ TELEFON YÖNETMELİĞİ TÜRKİYE BÜYÜK MİLLET MECLİSİ TELEFON YÖNETMELİĞİ Başkanlık Divanı Karar Tarihi : 04/03/1993 Karar No : 44 Başkanlık Divanı Değişiklik Karar Tarihi : 30/12/1998 Karar No : 98 Başkanlık Divanı Değişiklik

Detaylı

T.C. KÜÇÜKÇEKMECE BELEDİYESİ RUHSAT VE DENETİM MÜDÜRLÜĞÜ NÜN TEŞKİLAT, GÖREV VE İŞLEYİŞİ HAKKINDA YÖNETMELİK I. KISIM BİRİNCİ BÖLÜM

T.C. KÜÇÜKÇEKMECE BELEDİYESİ RUHSAT VE DENETİM MÜDÜRLÜĞÜ NÜN TEŞKİLAT, GÖREV VE İŞLEYİŞİ HAKKINDA YÖNETMELİK I. KISIM BİRİNCİ BÖLÜM T.C. KÜÇÜKÇEKMECE BELEDİYESİ RUHSAT VE DENETİM MÜDÜRLÜĞÜ NÜN TEŞKİLAT, GÖREV VE İŞLEYİŞİ HAKKINDA YÖNETMELİK I. KISIM BİRİNCİ BÖLÜM Amaç, Kapsam, Hukuki Dayanak, Tanımlar, Kuruluş Amaç Madde 1 Bu Yönetmeliğin

Detaylı

GENEL BÜTÇELİ İDARELER MUHASEBE YETKİLİSİ SERTİFİKA EĞİTİM PROGRAMI DUYURUSU

GENEL BÜTÇELİ İDARELER MUHASEBE YETKİLİSİ SERTİFİKA EĞİTİM PROGRAMI DUYURUSU T.C. MALİYE BAKANLIĞI MUHASEBAT GENEL MÜDÜRLÜĞÜ GENEL BÜTÇELİ İDARELER MUHASEBE YETKİLİSİ SERTİFİKA EĞİTİM PROGRAMI DUYURUSU TEMMUZ 2012 / ANKARA Bu duyuru, Maliye Bakanlığı Muhasebat Genel Müdürlüğünce

Detaylı

GÜMÜŞHANE TİCARET VE SANAYİ ODASI

GÜMÜŞHANE TİCARET VE SANAYİ ODASI (2015) GÜMÜŞHANE TİCARET VE SANAYİ ODASI TÜKETİCİ HAKEM HEYETLERİ ETKİN BİR ŞEKİLDE ÇALIŞABİLECEK Mİ? TÜKETİCİ HAKEM HEYETLERİ ETKİN BİR ŞEKİLDE ÇALIŞABİLECEK Mİ? 27 Kasım 2014 günü Resmi Gazete de yayınlaman

Detaylı

Sık Sorulan Sorular TR.MYHERBALIFE.COM'DAN SİPARİŞ TÜRKİYE, 14 Kasım 2014

Sık Sorulan Sorular TR.MYHERBALIFE.COM'DAN SİPARİŞ TÜRKİYE, 14 Kasım 2014 Cevabını görüntülemek için aşağıdaki sık sorulan sorulardan herhangi birine tıklayın. Sorunuzun cevabını bulamıyorsanız Pazartesi - Cuma günleri 08:30 ile 17:30 arasında arasında +90 216 542 75 90 numaralı

Detaylı

HÜKÜM GİYMEMİŞ BİR TUTUKLUNUN HASTANEYE SEVKİ (KISITLAMALI YA DA KISITLAMASIZ)

HÜKÜM GİYMEMİŞ BİR TUTUKLUNUN HASTANEYE SEVKİ (KISITLAMALI YA DA KISITLAMASIZ) HÜKÜM GİYMEMİŞ BİR TUTUKLUNUN HASTANEYE SEVKİ (KISITLAMALI YA DA KISITLAMASIZ) (1983 Ruh Sağlığı Yasası, Bölüm 48) 1. Hasta Adı 2. Bakımınızdan sorumlu kişinin ismi (sorumlu klinik tedavi uzmanınız ) 3.

Detaylı

İŞYERİ SAKATLANMALARI YÖNETİM ANLAŞMAZLIKLARI

İŞYERİ SAKATLANMALARI YÖNETİM ANLAŞMAZLIKLARI İŞYERİ SAKATLANMALARI YÖNETİM ANLAŞMAZLIKLARI WORKPLACE INJURY MANAGEMENT DISPUTES Turkish Rolümüz Workers Compensation Commission, Workplace Injury Management and Workers Compensation Act 1998 çerçevesinde

Detaylı

Suistimal Bildirim Prosedürü Hakkında En Sık Sorulan Sorular

Suistimal Bildirim Prosedürü Hakkında En Sık Sorulan Sorular Şirket Prosedür No. : 2.1.3 Yürürlük tarihi : 06/05/2010 Versiyon No. : 2.1 Sayfa sayısı : 5 Suistimal Bildirim Prosedürü Hakkında En Sık Sorulan Sorular Soru: Suistimal Bildirim Prosedürü Nedir? Randstad

Detaylı

ŞİKAYET, İTİRAZ VE ANLAŞMAZLIKLAR PROSEDÜRÜ

ŞİKAYET, İTİRAZ VE ANLAŞMAZLIKLAR PROSEDÜRÜ 1.0 AMAÇ USB nin İTU ile ilgili yapmakta olduğu belgelendirme faaliyetlerine ilişkin olarak kuruluşlardan veya ilgili taraflardan gelen yazılı veya sözlü gelen şikayet, anlaşmazlık veya itirazların değerlendirme

Detaylı

VATANDAŞA SUNULAN HİZMETİN ADI. Müşteki ve Mağdur İfadesi. :Zafer mah. Erzurum Yolu Üzeri. :İl Emniyet Müdürlüğü

VATANDAŞA SUNULAN HİZMETİN ADI. Müşteki ve Mağdur İfadesi. :Zafer mah. Erzurum Yolu Üzeri. :İl Emniyet Müdürlüğü AHLAK BÜRO AMİRLİĞİ 1 MÜŞTEKİ VE MAĞDUR MÜRACAATI Müşteki ve Mağdur İfadesi CMK da uygulanan süre(1 gün-1 yıllık süre) 2 İHBAR İhbarcı tarafından verilmesi halinde açık kimlik ve adres bilgileri 1 gün-1

Detaylı

Yardım Kuruluşum ve Avustralya Yardım Kuruluşları ve Kâr Amacı Gütmeyen Kuruluşlar Komisyonu (ACNC)

Yardım Kuruluşum ve Avustralya Yardım Kuruluşları ve Kâr Amacı Gütmeyen Kuruluşlar Komisyonu (ACNC) Çalışma Kitabı Yardım Kuruluşum ve Avustralya Yardım Kuruluşları ve Kâr Amacı Gütmeyen Kuruluşlar Komisyonu (ACNC) 2015 ACNC 2015 sayfa 1 İçindekiler Kaynak... 2 Bölüm 1: ACNC nedir ve ne yapar?... 3 Bölüm

Detaylı

S.S.S. Veli Servis Yeri Genel Mannheim (MeKi) çocuk bakımı başvuru yerine ilişkin sıkça sorulan sorular

S.S.S. Veli Servis Yeri Genel Mannheim (MeKi) çocuk bakımı başvuru yerine ilişkin sıkça sorulan sorular S.S.S. Veli Servis Yeri Genel Mannheim (MeKi) çocuk bakımı başvuru yerine ilişkin sıkça sorulan sorular 1. Çocuk bakımına ilişkin sorularda nereden uzman bilgiler alabilirim? Lütfen şahsen, telefon ile

Detaylı

YÖNETMELİK. c) Değişiklik: Ürünlere pazarlama izni verilmesine esas bilgi ve belgelerde yapılan değişikliği,

YÖNETMELİK. c) Değişiklik: Ürünlere pazarlama izni verilmesine esas bilgi ve belgelerde yapılan değişikliği, 24 Aralık 2011 CUMARTESİ Resmî Gazete Sayı : 28152 Gıda, Tarım ve Hayvancılık Bakanlığından: YÖNETMELİK VETERİNER TIBBİ ÜRÜNLERDE YAPILACAK DEĞİŞİKLİKLERLE İLGİLİ YÖNETMELİK BİRİNCİ BÖLÜM Amaç, Kapsam,

Detaylı

KENDİ KENDİNİ TEMSİL EDEN İŞÇİ

KENDİ KENDİNİ TEMSİL EDEN İŞÇİ KENDİ KENDİNİ TEMSİL EDEN İŞÇİ THE SELF-REPRESENTED WORKER Turkish Workers Compensation Commission, yaralanmış işçilerle işverenler arasındaki işçi tazminatları anlaşmazlıklarını çözümler. Komisyon a bir

Detaylı

2 Kasım 2011. Sayın Bakan,

2 Kasım 2011. Sayın Bakan, SayınSadullahErgin AdaletBakanı Adres:06659Kızılay,Ankara,Türkiye Faks:+903124193370 E posta:sadullahergin@adalet.gov.tr,iydb@adalet.gov.tr 2Kasım2011 SayınBakan, Yedi uluslarası insan hakları örgütü 1

Detaylı

SATIN ALMA DAİRE BAŞKANLIĞI GÖREV YETKİ VE SORUMLULUKLARI HAKKINDA YÖNETMELİK BİRİNCİ BÖLÜM. Amaç, Kapsam Dayanak ve Tanımlar

SATIN ALMA DAİRE BAŞKANLIĞI GÖREV YETKİ VE SORUMLULUKLARI HAKKINDA YÖNETMELİK BİRİNCİ BÖLÜM. Amaç, Kapsam Dayanak ve Tanımlar SATIN ALMA DAİRE BAŞKANLIĞI GÖREV YETKİ VE SORUMLULUKLARI HAKKINDA YÖNETMELİK BİRİNCİ BÖLÜM Amaç, Kapsam Dayanak ve Tanımlar Amaç Madde 1- Bu Yönetmeliğin amacı; Gaziantep Büyükşehir Belediyesi Satın Alma

Detaylı

T.C. ÇANAKKALE BELEDİYESİ. BASIN, YAYIN ve HALKLA İLİŞKİLER MÜDÜRLÜĞÜ ÇALIŞMA USUL VE ESASLARI HAKKINDA YÖNERGE BİRİNCİ BÖLÜM

T.C. ÇANAKKALE BELEDİYESİ. BASIN, YAYIN ve HALKLA İLİŞKİLER MÜDÜRLÜĞÜ ÇALIŞMA USUL VE ESASLARI HAKKINDA YÖNERGE BİRİNCİ BÖLÜM T.C. ÇANAKKALE BELEDİYESİ BASIN, YAYIN ve HALKLA İLİŞKİLER MÜDÜRLÜĞÜ ÇALIŞMA USUL VE ESASLARI HAKKINDA YÖNERGE BİRİNCİ BÖLÜM Amaç, Kapsam, Dayanak ve Tanımlar Amaç MADDE 1 - (1) Bu yönergenin amacı, Basın

Detaylı

YURT KURAL İHLALLERİ PROSEDÜRÜ

YURT KURAL İHLALLERİ PROSEDÜRÜ P20--008 Sayfa : 1 / 6 1. AMAÇ Koç Üniversitesi öğrenci yurtlarında, öğrencilerin refah ve güvenli bir ortamda konaklamalarını sağlamak, yaşam kalitesini belli standartlarda tutmak amacıyla Koç Üniversitesi

Detaylı

PROSİS in tüm kayıtlı ve belgeli müşterileri ve eğitim katılımcıları için geçerlidir.

PROSİS in tüm kayıtlı ve belgeli müşterileri ve eğitim katılımcıları için geçerlidir. 1.0 AMAÇ Bir müşterinin veya Prosis bünyesinde gerçekleştirilen eğitim katılımcısının PROSİS kararına itiraz etmesi, şikayette bulunması ve anlaşmazlıkların ortaya çıkması halinde yapılacak faaliyetlerin

Detaylı

Savcıların Mesleki Sorumluluk Standartları ile Temel Görev ve Hakları Beyannamesi*

Savcıların Mesleki Sorumluluk Standartları ile Temel Görev ve Hakları Beyannamesi* Savcıların Mesleki Sorumluluk Standartları ile Temel Görev ve Hakları Beyannamesi* 23 Nisan 1999 tarihinde Uluslararası Savcılar Birliği tarafından onaylanmıştır. *Bu metin, HSYK Dış İlişkiler ve Proje

Detaylı

SEYAHAT SAĞLIK SİGORTASI TAZMİNAT TALEP FORMU

SEYAHAT SAĞLIK SİGORTASI TAZMİNAT TALEP FORMU SEYAHAT SAĞLIK SİGORTASI TAZMİNAT TALEP FORMU * Lütfen, tüm soruları yanıtlayınız Gerekli durumda ek kağıt kullanabilirsiniz * Tüm fatura asılları ve medikal belgeleri forma ekleyiniz Poliçe No: Başlangıç

Detaylı

Sirküler Rapor Mevzuat 06.04.2015/76-1 VERGİ USUL KANUNU GENEL TEBLİĞİ (SIRA NO: 397) NDE DEĞİŞİKLİK YAPILMASINA DAİR TEBLİĞ (SIRA NO: 447) YAYIMLANDI

Sirküler Rapor Mevzuat 06.04.2015/76-1 VERGİ USUL KANUNU GENEL TEBLİĞİ (SIRA NO: 397) NDE DEĞİŞİKLİK YAPILMASINA DAİR TEBLİĞ (SIRA NO: 447) YAYIMLANDI Sirküler Rapor Mevzuat 06.04.2015/76-1 VERGİ USUL KANUNU GENEL TEBLİĞİ (SIRA NO: 397) NDE DEĞİŞİKLİK YAPILMASINA DAİR TEBLİĞ (SIRA NO: 447) YAYIMLANDI ÖZET : Faturanın elektronik belge olarak düzenlenmesi,

Detaylı

VE TÜRKİYE DE UYGULANABİLİRLİĞİ

VE TÜRKİYE DE UYGULANABİLİRLİĞİ İngiltere de Bağımsız Kolluk Şikayet Sistemi ve Türkiye de Uygulanabilirliği 1231 H İNGİLTERE DE BAĞIMSIZ KOLLUK ŞİKAYET SİSTEMİ VE TÜRKİYE DE UYGULANABİLİRLİĞİ Yrd. Doç. Dr. Seçkin YAVUZDOĞAN * GİRİŞ

Detaylı

ŞİKAYET ve İTİRAZLARIN DEĞERLENDİRİLMESİ PROSEDÜRÜ

ŞİKAYET ve İTİRAZLARIN DEĞERLENDİRİLMESİ PROSEDÜRÜ Sayfa No. 1/5 1. REFERANSLAR TS EN ISO/IEC 17024 standardı Madde 9.8 ve 9.9 2. AMAÇ Bu prosedür; şikayet ve itirazın alınması, geçerli kılınması, araştırılması ve buna karşın gerçekleştirilecek faaliyetlerin

Detaylı

Erken Müdahale Birimi

Erken Müdahale Birimi Resolving legal issues before they get serious Turkish Aile Hukuku Erken Müdahale Birimi Yasal sorunları ciddi hale gelmeden çözmek Biz kimiz? Aile Hukuku Erken Müdahale Birimi (EIU) uzman bir aile ve

Detaylı

DESTEK HİZMETLERİ DAİRE BAŞKANLIĞI GÖREV YETKİ VE SORUMLULUKLARI HAKKINDA YÖNETMELİK BİRİNCİ BÖLÜM. Amaç, Kapsam Dayanak ve Tanımlar

DESTEK HİZMETLERİ DAİRE BAŞKANLIĞI GÖREV YETKİ VE SORUMLULUKLARI HAKKINDA YÖNETMELİK BİRİNCİ BÖLÜM. Amaç, Kapsam Dayanak ve Tanımlar DESTEK HİZMETLERİ DAİRE BAŞKANLIĞI GÖREV YETKİ VE SORUMLULUKLARI HAKKINDA YÖNETMELİK BİRİNCİ BÖLÜM Amaç, Kapsam Dayanak ve Tanımlar Amaç Madde 1- Bu Yönetmeliğin amacı; Gaziantep Büyükşehir Belediyesi

Detaylı

ŞİKAYET VE İTİRAZ DEĞERLENDİRME PROSEDÜRÜ

ŞİKAYET VE İTİRAZ DEĞERLENDİRME PROSEDÜRÜ REVİZYON İZLEME TABLOSU NO AÇIKLAMA TARİH HAZIRLAYAN YÖNETİM TEMSİLCİSİ ONAYLAYAN GENEL MÜDÜR 1.AMAÇ ŞİKAYET VE İTİRAZ DEĞERLENDİRME TRB nin, muayene süreci veya diğer ilgili herhangi bir konuyla ilgili,

Detaylı

BİRİNCİ BÖLÜM AMAÇ, KAPSAM, HUKUKİ DAYANAK, TANIMLAR

BİRİNCİ BÖLÜM AMAÇ, KAPSAM, HUKUKİ DAYANAK, TANIMLAR ALTIEYLÜL BELEDİYE BAŞKANLIĞI MUHTARLIK İŞLERİ MÜDÜRLÜĞÜNÜN TEŞKİLAT YAPISI VE ÇALIŞMA ESASLARINA DAİR YÖNETMELİK BİRİNCİ BÖLÜM AMAÇ, KAPSAM, HUKUKİ DAYANAK, TANIMLAR Amaç MADDE 1- (1) Bu yönetmeliğin

Detaylı

GERİBESLEME PROSEDÜRÜ

GERİBESLEME PROSEDÜRÜ SAYFA NO 1/6 YAYIN TARİHİ 05.05.2010 ONAYLAYAN EA 1. AMAÇ Bu prosedürün amacı, GOLDCERT e gelen şikayet, itiraz, öneri, talep, bildirim, memnuniyet gibi her türlü geribeslemenin değerlendirilmesi ve sonuçlandırılması

Detaylı

Başvuru Tarihleri 29 Eylül 13 Ekim 2014

Başvuru Tarihleri 29 Eylül 13 Ekim 2014 T.C. ANADOLU ÜNİVERSİTESİ BATI AVRUPA PROGRAMLARI 2014-2015 ÖĞRETİM YILI DİKEY GEÇİŞ KESİN KAYIT İNTERNET BAŞVURU KILAVUZU Başvuru Tarihleri 29 Eylül 13 Ekim 2014 İnternet başvurusu (online başvuru) https://kayit.anadolu.edu.tr

Detaylı

AVRUPA KONSEYĐ BAKANLAR KONSEYĐ

AVRUPA KONSEYĐ BAKANLAR KONSEYĐ AVRUPA KONSEYĐ BAKANLAR KONSEYĐ Adli Yardım Taleplerinin Đletilmesine Đlişkin Avrupa Sözleşmesi (092 No lu Cets) ve Bu Sözleşmeye Ek Protokol (179 No lu Cets) Uyarınca Yapılacak Başvuruda Kullanılmak Üzere

Detaylı

ADLİ KOLLUK YÖNETMELİĞİ DEĞİŞİKLİĞİ VE AVRUPA ÜLKELERİNDEKİ MEVZUAT UYGULAMALARI HAKKINDA BİLGI NOTU

ADLİ KOLLUK YÖNETMELİĞİ DEĞİŞİKLİĞİ VE AVRUPA ÜLKELERİNDEKİ MEVZUAT UYGULAMALARI HAKKINDA BİLGI NOTU ADLİ KOLLUK YÖNETMELİĞİ DEĞİŞİKLİĞİ VE AVRUPA ÜLKELERİNDEKİ MEVZUAT UYGULAMALARI HAKKINDA BİLGI NOTU ALMANYA Federal Almanya da her Eyaletin kendi Polis Kanunu vardır. Bu durum Federal Anayasa ile belirlenmiştir.federal

Detaylı

Sıkça Sorulan Sorular

Sıkça Sorulan Sorular Sıkça Sorulan Sorular EBS Online Başvuru Sistemi 1. EBS on-line başvuru sisteminde yeni bir hesap nasıl açabilirim? Öncelikle dili seçin. (İngilizce ya da Türkçe) Yeni Kullanıcı Oluştur seçeneğini tıklayın

Detaylı

P r a t i k. R e h b e r i

P r a t i k. R e h b e r i P r a t i k G ö n ü l l ü R e h b e r i 1 KASIM 2015 GENEL SEÇİMİ MÜŞAHİT REHBERİ I. BAZI GENEL KAVRAMLAR II. MÜŞAHİTLİK HAKKINDA GENEL BİLGİLER 1. Müşahit kime denir? 2. Müşahidin Yasal Hakları 1 III.

Detaylı

HACC Hizmetlerinden Faydalanan Bir Kißi Olarak Haklarınız ve Sorumluluklarınız

HACC Hizmetlerinden Faydalanan Bir Kißi Olarak Haklarınız ve Sorumluluklarınız HACC Hizmetlerinden Faydalanan Bir Kißi Olarak Haklarınız ve Sorumluluklarınız Turkish Ev ve Toplum Bakım Programı (Home and Community Care - HACC) günlük ißlerini idare etmekte zorlanan ancak kendi evinde

Detaylı

SOSYAL GÜVENLİK KURUMLARI MUHASEBE YETKİLİSİ SERTİFİKA EĞİTİM PROGRAMI DUYURUSU

SOSYAL GÜVENLİK KURUMLARI MUHASEBE YETKİLİSİ SERTİFİKA EĞİTİM PROGRAMI DUYURUSU T.C. MALİYE BAKANLIĞI MUHASEBAT GENEL MÜDÜRLÜĞÜ SOSYAL GÜVENLİK KURUMLARI MUHASEBE YETKİLİSİ SERTİFİKA EĞİTİM PROGRAMI DUYURUSU ARALIK 2013 / ANKARA Bu duyuru, Muhasebat Genel Müdürlüğü nce Muhasebe Yetkilisi

Detaylı

BÖLÜM 2 : PROFESYONEL AKTİVİTELER VE GELİR BİLGİLERİ

BÖLÜM 2 : PROFESYONEL AKTİVİTELER VE GELİR BİLGİLERİ AVUKATLAR MESLEKİ SORUMLULUK SİGORTA SORU FORMU BÖLÜM 1 : SİGORTALI BİLGİLERİ 1 Sigortalı Adı: Sigortalı Adresi: Kuruluş Tarihi: Web Sayfasının Adresi: 2 (a) Bağlı bulunduğu meslek odası var mı? E H Varsa,

Detaylı

KKTC YÜKSEK YÖNETİM DENETÇİSİ OMBUDSMAN. 5. Ombudsman ın görev ve yetkileri ile yetki devri. 6. Ombudsman ın yetkisi dışında olan konular

KKTC YÜKSEK YÖNETİM DENETÇİSİ OMBUDSMAN. 5. Ombudsman ın görev ve yetkileri ile yetki devri. 6. Ombudsman ın yetkisi dışında olan konular KUZEY KIBRIS TÜRK CUMHURİYETİ YÜKSEK YÖNETİM DENETÇİSİ (OMBUDSMAN) Adres: 143, Bedrettin Demirel Caddesi, Kat: 4 Lefkoşa Telefon: 22 75 814-22 75 954 Fax: 22 88 907 1. Anayasa nın 114. Maddesi 2. Ombudsman

Detaylı

şikâyetiniz ve ombudsman

şikâyetiniz ve ombudsman şikâyetiniz ve ombudsman ombudsman hakkında Bir finansal kuruma şikâyette bulunduğunuz ve işlerin gidişatından memnun kalmadığınız durumlarda, Financial Ombudsman Service devreye girebilir. Bizden yararlanmak

Detaylı

Cezalar Hakkında Bilgi (Information About sentences)

Cezalar Hakkında Bilgi (Information About sentences) VIA Mağdurlar için Bilgi ve Tavsiye (Victim Information and Advice) Cezalar Hakkında Bilgi (Information About sentences) Bu broşürü başka bir dilde, büyük punto baskı, ses kaseti, kabartma yazı ya da başka

Detaylı

Hasarda Haksızlıktan Korkmayın Çünkü TAHKİM KOMİSYONU Yanınızda Cuma, 01 Nisan :24

Hasarda Haksızlıktan Korkmayın Çünkü TAHKİM KOMİSYONU Yanınızda Cuma, 01 Nisan :24 Sigorta Tahkim Komisyonu hızlı bir şekilde çözmeyi amaçlamaktadır. Komisyona bir başvurunun ne kadar etkili bir şekilde sunulduğu değil, özü önemlidir. Dolayısıyla Sigorta Tahkim Komisyonu'na yapılacak

Detaylı

Sağlık kayıtlarınızı. nasıl görebilirsiniz

Sağlık kayıtlarınızı. nasıl görebilirsiniz Sağlık kayıtlarınızı nasıl görebilirsiniz Bu kitapçık kimler içindir? İskoçya'da NHS' ten (Ulusal Sağlık Hizmetleri) yararlananlar içindir. Özel sağlık hizmetlerini kullananlar da sağlık kayıtlarını görebilirler.

Detaylı

T.C ÇAYIROVA BELEDİYESİ MUHTARLIKLAR MÜDÜRLÜĞÜ GÖREV VE ÇALIŞMA YÖNETMELİĞİ

T.C ÇAYIROVA BELEDİYESİ MUHTARLIKLAR MÜDÜRLÜĞÜ GÖREV VE ÇALIŞMA YÖNETMELİĞİ T.C ÇAYIROVA BELEDİYESİ MUHTARLIKLAR MÜDÜRLÜĞÜ GÖREV VE ÇALIŞMA YÖNETMELİĞİ 1 T.C. ÇAYIROVA BELEDİYE BAŞKANLIĞI MUHTARLIKLAR MÜDÜRLÜĞÜ GÖREV VE ÇALIŞMA YÖNETMELİĞİ BİRİNCİ BÖLÜM Amaç, Kapsam, Dayanak ve

Detaylı

YURT KURAL İHLALLERİ PROSEDÜRÜ

YURT KURAL İHLALLERİ PROSEDÜRÜ P20--008 Sayfa : 1 / 6 1. AMAÇ Koç Üniversitesi öğrenci yurtlarında, öğrencilerin refah ve güvenli bir ortamda konaklamalarını sağlamak, yaşam kalitesini belli standartlarda tutmak amacıyla Koç Üniversitesi

Detaylı

HASTANE EMRİ İLE KISITLAMA OLMADAN HASTANEYE ALINMA

HASTANE EMRİ İLE KISITLAMA OLMADAN HASTANEYE ALINMA HASTANE EMRİ İLE KISITLAMA OLMADAN HASTANEYE ALINMA (1983 Ruh Sağlığı Yasası, Bölüm 37) 1. Hasta Adı 2. Bakımınızdan sorumlu kişinin ismi (sorumlu klinik tedavi uzmanınız ) 3. Hastane ve koğuş ismi 4.

Detaylı

MAHALLİ İDARELER MUHASEBE YETKİLİSİ SERTİFİKA EĞİTİM PROGRAMI DUYURUSU

MAHALLİ İDARELER MUHASEBE YETKİLİSİ SERTİFİKA EĞİTİM PROGRAMI DUYURUSU T.C. MALİYE BAKANLIĞI MUHASEBAT GENEL MÜDÜRLÜĞÜ MAHALLİ İDARELER MUHASEBE YETKİLİSİ SERTİFİKA EĞİTİM PROGRAMI DUYURUSU ARALIK 2013 / ANKARA Bu duyuru, Muhasebat Genel Müdürlüğü nce Muhasebe Yetkilisi Adaylarının

Detaylı

TİTCK/ DESTEK VE LABORATUVAR HİZMETLERİ BAŞKAN YARDIMCILIĞI/ ANALİZ VE KONTROL LABORATUVAR DAİRESİ BAŞKANLIĞI ŞİKAYETLER PROSEDÜRÜ PR19/KYB

TİTCK/ DESTEK VE LABORATUVAR HİZMETLERİ BAŞKAN YARDIMCILIĞI/ ANALİZ VE KONTROL LABORATUVAR DAİRESİ BAŞKANLIĞI ŞİKAYETLER PROSEDÜRÜ PR19/KYB TİTCK/ DESTEK VE LABORATUVAR HİZMETLERİ BAŞKAN YARDIMCILIĞI/ ANALİZ VE KONTROL LABORATUVAR DAİRESİ BAŞKANLIĞI PR19/KYB Sayfa No: 1/6 1. AMAÇ ve KAPSAM Bu prosedürün amacı; Daire Başkanlığı tarafından yürütülmekte

Detaylı

GİRESUN İL SAĞLIK MÜDÜRLÜĞÜ

GİRESUN İL SAĞLIK MÜDÜRLÜĞÜ İŞ KAZASI BİLDİRİM TALİMATI SAYFA NO Sayfa 1 / 1 1.AMAÇ Giresun İl Sağlık Müdürlüğü ve bağlı işyerlerinde meydana gelen iş kazalarının yasal bildirim süresi içerisinde Sosyal Güvenlik Kurumuna bildirilmesidir.

Detaylı

Sorular/Cevaplar. Şirket kaynaklarının kötüye kullanımı ve suiistimal edilmesi. Kişisel bilgilerin gizliliğine ve korunmasına riayet edilmemesi

Sorular/Cevaplar. Şirket kaynaklarının kötüye kullanımı ve suiistimal edilmesi. Kişisel bilgilerin gizliliğine ve korunmasına riayet edilmemesi Sorular/Cevaplar 1) L ORÉAL Etik Açık Kapı sitesinin kapsamı nedir? Aşağıdaki 2. soruda belirtilen koşullara tabi olarak L ORÉAL Etik Açık Kapı sitesi, aşağıdaki alanlarla ilgili ciddi bir ihlal hakkında

Detaylı

T.C. İZMİR VALİLİĞİ İL EMNİYET MÜDÜRLÜĞÜ ÇOCUK ŞUBE MÜDÜRLÜĞÜ İDARİ BÜRO AMİRLİĞİ HİZMET STANDARTLARI TABLOSU

T.C. İZMİR VALİLİĞİ İL EMNİYET MÜDÜRLÜĞÜ ÇOCUK ŞUBE MÜDÜRLÜĞÜ İDARİ BÜRO AMİRLİĞİ HİZMET STANDARTLARI TABLOSU İDARİ BÜRO AMİRLİĞİ ADI 5 GÜN -Adı Soyadı 2-E-mail adresi 3 E-MAİL İHBARLARI -E-mail adresi 0 GÜN İsim :Faruk ÇEBE İsim :Bülent KARACA Rütbe :Komiser Yrd. Rütbe :Emniyet Amiri Adres :Gökdere Cad. No:/B

Detaylı

PROSEDÜR Yayın Tarihi 15/10/2005 Revizyon No 6

PROSEDÜR Yayın Tarihi 15/10/2005 Revizyon No 6 Doküman No PROSEDÜR Yayın Tarihi 15/10/2005 Revizyon No 6 İtiraz ve Şikayetlerin Gözden Geçirilmesi Prosedürü Son Rev.Tarihi 15/03/2008 Departman İsim Tarih İmza Hazırlayan Gözden Geçiren Onaylayan Yön.

Detaylı

Ürün ve hizmet başvurularını işleme alma, ödeme ve işlemler gerçekleştirme, talimatları ya da talepleri tamamlama

Ürün ve hizmet başvurularını işleme alma, ödeme ve işlemler gerçekleştirme, talimatları ya da talepleri tamamlama Gizlilik Politikası Bu Gizlilik Politikası, Standard Chartered Grup un ( SCB, biz veya bizim ) herhangi bir üyesi tarafından Kişisel Verilerin toplanması, kullanılması ve ifşa edilmesi hakkındadır. Kişisel

Detaylı

Kime yardımcı olacağımıza nasıl karar veririz?

Kime yardımcı olacağımıza nasıl karar veririz? TURKISH Çocuklarla ilgili sosyal hizmetlerden nasıl yararlanabilirsiniz? Kime yardımcı olacağımıza nasıl karar veririz? Giriş Bu broşürde çocuklarla ilgili sosyal hizmetler müdürlüğü olarak bizim çocuklara

Detaylı

T.C. İZMİR KONAK BELEDİYE BAŞKANLIĞI Yapı Kontrol Müdürlüğü ÖRGÜTLENME, GÖREV VE ÇALIŞMA ESASLARI HAKKINDA YÖNETMELİK

T.C. İZMİR KONAK BELEDİYE BAŞKANLIĞI Yapı Kontrol Müdürlüğü ÖRGÜTLENME, GÖREV VE ÇALIŞMA ESASLARI HAKKINDA YÖNETMELİK ÖRGÜTLENME, GÖREV VE ÇALIŞMA ESASLARI HAKKINDA YÖNETMELİK GENEL HÜKÜMLERİ BİRİNCİ BÖLÜM Amaç, Dayanak ve Tanımlar Amaç MADDE 1 (1) Bu yönetmeliğin amacı, nün teşkilat yapısını, hukukî statüsünü, görev,

Detaylı

A)SINAV MÜRACAAT TARİHİNDEN ÖNCE ADAYLAR TARAFINDAN YAPILMASI GEREKEN İŞ VE İŞLEMLER

A)SINAV MÜRACAAT TARİHİNDEN ÖNCE ADAYLAR TARAFINDAN YAPILMASI GEREKEN İŞ VE İŞLEMLER ADAYLARIN YAPMASI GEREKEN İŞ VE İŞLEMLER A)SINAV MÜRACAAT TARİHİNDEN ÖNCE ADAYLAR TARAFINDAN YAPILMASI GEREKEN İŞ VE İŞLEMLER 1- Görevde Yükselme ve Unvan Değişikliği Sınavına başvurabilmek için, Sınav

Detaylı

T.C. DEFNE BELEDĠYESĠ ÖZEL KALEM MÜDÜRLÜĞÜ. GÖREV VE ÇALIġMA YÖNETMELĠĞĠ

T.C. DEFNE BELEDĠYESĠ ÖZEL KALEM MÜDÜRLÜĞÜ. GÖREV VE ÇALIġMA YÖNETMELĠĞĠ T.C. DEFNE BELEDĠYESĠ ÖZEL KALEM MÜDÜRLÜĞÜ GÖREV VE ÇALIġMA YÖNETMELĠĞĠ BĠRĠNCĠ BÖLÜM Amaç, Kapsam, Dayanak ve Tanımlar Amaç MADDE 1-(1) Bu yönetmeliğin amacı, Defne Belediyesi Özel Kalem Müdürlüğü nün

Detaylı

ÇANKAYA BELEDİYE BAŞKANLIĞI İNSAN KAYNAKLARI VE EĞİTİM MÜDÜRLÜĞÜ KURULUŞ, GÖREV, YETKİ, SORUMLULUK ÇALIŞMA USUL VE ESASLARINA İLİŞKİN YÖNETMELİK

ÇANKAYA BELEDİYE BAŞKANLIĞI İNSAN KAYNAKLARI VE EĞİTİM MÜDÜRLÜĞÜ KURULUŞ, GÖREV, YETKİ, SORUMLULUK ÇALIŞMA USUL VE ESASLARINA İLİŞKİN YÖNETMELİK ÇANKAYA BELEDİYE BAŞKANLIĞI İNSAN KAYNAKLARI VE EĞİTİM MÜDÜRLÜĞÜ KURULUŞ, GÖREV, YETKİ, SORUMLULUK ÇALIŞMA USUL VE ESASLARINA İLİŞKİN YÖNETMELİK BİRİNCİ BÖLÜM Genel Hükümler Amaç ve kapsam MADDE 1- (1)

Detaylı

T.C. GEBZE BELEDİYESİ ÖZEL KALEM MÜDÜRLÜĞÜ GÖREV TANIMLARI. Karar Tarihi: 07/03/2008 Karar No: 84 Sayfa No: 1/5 BİRİNCİ BÖLÜM AMAÇ:

T.C. GEBZE BELEDİYESİ ÖZEL KALEM MÜDÜRLÜĞÜ GÖREV TANIMLARI. Karar Tarihi: 07/03/2008 Karar No: 84 Sayfa No: 1/5 BİRİNCİ BÖLÜM AMAÇ: GÖREV TANIMLARI Karar Tarihi: 07/03/2008 Karar No: 84 Sayfa No: 1/5 AMAÇ: BİRİNCİ BÖLÜM Madde 1) Bu yönetmeliğin amacı 5393 Sayılı Belediye Kanunu nun 48 nci maddesi, ISO 9001-2000 kapsamında, Görev, Çalışma

Detaylı

Bilmek Bizler uzmanız. Müşterilerimizi, şirketlerini, adaylarımızı ve işimizi biliriz. Bizim işimizde detaylar çoğu zaman çok önemlidir.

Bilmek Bizler uzmanız. Müşterilerimizi, şirketlerini, adaylarımızı ve işimizi biliriz. Bizim işimizde detaylar çoğu zaman çok önemlidir. Randstad Group İlkesi Başlık Business Principles (Randstad iş ilkeleri) Yürürlük Tarihi 27-11 -2009 Birim Grup Hukuk Belge No BP_version1_27112009 Randstad, çalışma dünyasını şekillendirmek isteyen bir

Detaylı

YILDIZ TEKNİK ÜNİVERSİTESİ FEN BİLİMLERİ ENSTİTÜSÜ ADAY ÖĞRENCİ ONLINE BAŞVURU KILAVUZU

YILDIZ TEKNİK ÜNİVERSİTESİ FEN BİLİMLERİ ENSTİTÜSÜ ADAY ÖĞRENCİ ONLINE BAŞVURU KILAVUZU Bu kılavuz, online başvuru sistemini kullanarak ön başvurunuzu nasıl yapacağınızı açıklamaktadır. Lisansüstü ön başvurunuzu: İnternet bağlantısı olan herhangi bir bilgisayardan, Başvuru haftası süresince

Detaylı

BÖLÜM 2 : PROFESYONEL AKTİVİTELER VE GELİR BİLGİLERİ

BÖLÜM 2 : PROFESYONEL AKTİVİTELER VE GELİR BİLGİLERİ MUHASEBECİLER MESLEKİ SORUMLULUK SİGORTA SORU FORMU BÖLÜM 1 : SİGORTALI BİLGİLERİ 1 Sigortalı Adı: Sigortalı Adresi: Kuruluş Tarihi: Web Sayfasının Adresi: 2 (a) Bağlı bulunduğu meslek odası var mı? E

Detaylı

MÜ DAD ONLİ NE Ü YELİ K

MÜ DAD ONLİ NE Ü YELİ K MÜ DAD ONLİ NE Ü YELİ K MÜDAD (Mümessil Dayanışma Derneği) resmi sitesi www.mudad.org, 20 Temmuz 2015 tarihinde yeni yüzüyle yayına başlamıştır. Yeni tasarımı ile birçok yeni özelliği de beraberinde getiren

Detaylı

20. Ulusal Ortaokul Matematik Olimpiyatı ve 23. Ulusal Bilim Olimpiyatları Sınavı (Öğrenci Kılavuzu)

20. Ulusal Ortaokul Matematik Olimpiyatı ve 23. Ulusal Bilim Olimpiyatları Sınavı (Öğrenci Kılavuzu) 20. Ulusal Ortaokul Matematik Olimpiyatı ve 23. Ulusal Bilim Olimpiyatları Sınavı (Öğrenci Kılavuzu) F. +90 212 44 000 45 http://tubitak.istanbul.edu.tr tubitaksinav@auzef.istanbul.edu.tr İçindekiler I.

Detaylı

(Resmî Gazete ile yayımı: 11.12.1992 Sayı : 21432 Mükerrer)

(Resmî Gazete ile yayımı: 11.12.1992 Sayı : 21432 Mükerrer) 25 Kamu Hizmetinde Örgütlenme Hakkının Korunmasına ve İstihdam Koşullarının Belirlenmesi Yöntemlerine İlişkin 151 Sayılı Sözleşmenin Onaylanmasının Uygun Bulunduğuna Dair Kanun (Resmî Gazete ile yayımı:

Detaylı

T.C. MALİYE BAKANLIĞI VERGİ DENETİM KURULU BAŞKANLIĞI

T.C. MALİYE BAKANLIĞI VERGİ DENETİM KURULU BAŞKANLIĞI T.C. MALİYE BAKANLIĞI VERGİ DENETİM KURULU BAŞKANLIĞI VERGİ İNCELEMELERİNDE MÜKELLEF HAK VE YÜKÜMLÜLÜKLERİ Eylül 2015 www.vdk.gov.tr ÜCRETSİZDİR GİRİŞ Vergi Usul Kanunu nun 134 üncü maddesine göre vergi

Detaylı

İTİRAZ / ŞİKAYET DEĞERLENDİRME PROSEDÜRÜ

İTİRAZ / ŞİKAYET DEĞERLENDİRME PROSEDÜRÜ SAYFA 1 / 5 Revizyon Formu Doküman Adı : Yayın Tarihi : Revize Edilen Bölüm: Doküman No. Yayın No. İlk Revizyon No: Revizyon No Revizyon Tarihi Revizyon Sebebi ve Yeri 01 02 11.11.2009 01.04.2011 TRB YENİ

Detaylı

T.C. FATSA BELEDİYESİ Evlendirme Memurluğu Görev Ve Çalışma Yönetmeliği

T.C. FATSA BELEDİYESİ Evlendirme Memurluğu Görev Ve Çalışma Yönetmeliği T.C. FATSA BELEDİYESİ Evlendirme Memurluğu 2016 Görev Ve Çalışma Yönetmeliği T.C. FATSA BELEDİYESİ Evlendirme Memurluğu GÖREV VE ÇALIŞMA YÖNETMELİĞİ BİRİNCİ BÖLÜM Amaç, Kapsam, Dayanak ve Tanımlar Amaç

Detaylı

SİRKÜLER İstanbul, 30.12.2015 Sayı: 2015/187 Ref: 4/187

SİRKÜLER İstanbul, 30.12.2015 Sayı: 2015/187 Ref: 4/187 SİRKÜLER İstanbul, 30.12.2015 Sayı: 2015/187 Ref: 4/187 Konu: ELEKTRONİK TİCARET VE BAZI TİCARİ FAALİYETLERE İLİŞKİN OLARAK SÜREKLİ BİLGİ VERME ZORUNLULUĞU İLE İNTERNET ÜZERİNDEN MAL VE HİZMET SATIŞI YAPAN

Detaylı

BÖLÜM 3 HASTALARI İÇİN GÖZETİM ALTINDA TOPLUM TEDAVİSİ

BÖLÜM 3 HASTALARI İÇİN GÖZETİM ALTINDA TOPLUM TEDAVİSİ BÖLÜM 3 HASTALARI İÇİN GÖZETİM ALTINDA TOPLUM TEDAVİSİ (1983 Ruh Sağlığı Yasası, Bölüm 17A) 1. Hasta Adı 2. Bakımınızdan sorumlu kişinin ismi (sorumlu klinik tedavi uzmanınız ) 3. Gözetim altında toplum

Detaylı

Başvuru Tarihleri 18 Ağustos 12 Eylül 2014

Başvuru Tarihleri 18 Ağustos 12 Eylül 2014 T.C. ANADOLU ÜNİVERSİTESİ BATI AVRUPA PROGRAMLARI 2014-2015 ÖĞRETİM YILI KESİN KAYIT İŞLEMLERİ İLE İLGİLİ İNTERNET BAŞVURU KILAVUZU Başvuru Tarihleri 18 Ağustos 12 Eylül 2014 Kesin kayıt internet başvurusu

Detaylı

Sağlık kayıtlarınızda değişiklikler Özet Bakım Kayıtları

Sağlık kayıtlarınızda değişiklikler Özet Bakım Kayıtları Lütfen bu broşürü okumak için zaman ayırınız Sağlık kayıtlarınızda değişiklikler Özet Bakım Kayıtları Biz, (İngiltere deki NHS) sağlık kayıtlarınızı sakladığımız ve Değişiklikler nedir? Hasta bakımının

Detaylı

GEÇİCİ ÖDEME KARARLARI

GEÇİCİ ÖDEME KARARLARI GEÇİCİ ÖDEME KARARLARI INTERIM PAYMENT DIRECTIONS Turkish Workers Compensation Commission sakatlanmış işçilerle işverenler arasındaki işçi tazminatları anlaşmazlıklarını çözümler. Geçici Ödeme Kararı nedir?

Detaylı

ÖZEL BÜTÇELİ İDARELER MUHASEBE YETKİLİSİ SERTİFİKA EĞİTİM PROGRAMI DUYURUSU

ÖZEL BÜTÇELİ İDARELER MUHASEBE YETKİLİSİ SERTİFİKA EĞİTİM PROGRAMI DUYURUSU T.C. MALİYE BAKANLIĞI MUHASEBAT GENEL MÜDÜRLÜĞÜ ÖZEL BÜTÇELİ İDARELER MUHASEBE YETKİLİSİ SERTİFİKA EĞİTİM PROGRAMI DUYURUSU ARALIK 2013 / ANKARA Bu duyuru, Muhasebat Genel Müdürlüğü nce Muhasebe Yetkilisi

Detaylı

Revizyon Nedeni YENİ DOKÜMAN FORMATINA GEÇİLDİ. EN 45011 referanslara eklendi.

Revizyon Nedeni YENİ DOKÜMAN FORMATINA GEÇİLDİ. EN 45011 referanslara eklendi. Sayfa No 1/5 REVİZYON GEÇMİŞİ Sayfa No Rev. No Rev. Tarihi Revizyon Nedeni - 05 02.01.12 06 05.09.13 YENİ DOKÜMAN FORMATINA GEÇİLDİ EN 45011 referanslara eklendi. Sürecin işleyişi ile ilgili sorumluluklar

Detaylı

OMV Petrol Ofisi A.Ş. Denetimden Sorumlu Komite Tüzüğü

OMV Petrol Ofisi A.Ş. Denetimden Sorumlu Komite Tüzüğü OMV Petrol Ofisi A.Ş. Denetimden Sorumlu Komite Tüzüğü Amaç Denetimden Sorumlu Komitenin amacı, Yönetim Kurulunun (1) şirketin mali tablolarının doğruluğu, (2) şirketin yasal şartlara ve mevzuat şartlarına

Detaylı

KONU: Vergi Usul Kanunu Genel Tebliğin (Sira No: 397) de Değişiklik Yapılmasına Dair Tebliğ (Sıra No: 447) Yayımlandı.

KONU: Vergi Usul Kanunu Genel Tebliğin (Sira No: 397) de Değişiklik Yapılmasına Dair Tebliğ (Sıra No: 447) Yayımlandı. AA BAĞIMSIZ DENETİM VE YMM AŞ Şehit Ersan Cad. No: 28 / 5 06680 Çankaya- Ankara. Tel:+90 312 4688150 Faks: +90 312 4270847 Ticaret Sicil No: Ankara-170606 www.aa-ymm.com SİRKÜLER Tarih,06/04/2015 Sayı:2015/07

Detaylı