T.C ESKİŞEHİR İL ÖZEL İDARESİ 2013 YILI PERFORMANS PROGRAMI

Ebat: px
Şu sayfadan göstermeyi başlat:

Download "T.C ESKİŞEHİR İL ÖZEL İDARESİ 2013 YILI PERFORMANS PROGRAMI"

Transkript

1 T.C ESKİŞEHİR İL ÖZEL İDARESİ 2013 YILI PERFORMANS PROGRAMI EKİM 2012

2 ĠÇĠNDEKĠLER SAYFA SUNUġ 3 I. GENEL BĠLGĠLER A. Yetki Görev ve Sorumluluklar 4-5 a. Yasal Yükümlükleri, Yetki ve Ġmtiyazlar 5-6 b. Ġl Özel Ġdaresinin Diğer KuruluĢlarla ĠliĢkileri 6-7 B. TeĢkilat Yapısı 8 a. Ġl Özel Ġdaresi Organları 8 b. Organizasyon ġeması 9 c. EskiĢehir Özel Ġdaresi Birimlerin Görevleri C. Fiziksel lar a. Bina Durumu 22 b. Lojman Durumu 22 c. Diğer Sosyal ve Yardımcı Tesisler d. Araç Makine Parkı ve Teçhizat Durumu 23 D. Ġnsan ları II. PERFORMANS BĠLGĠLERĠ A. Temel Politika ve Öncelikler 25 B. Amaç ve Hedefler 25 Öncelikli Stratejik Amaç ve Hedefler C. Performans Hedef ve Göstergeleri ile Faaliyetler Tablosu (Tablo 1) Faaliyet Maliyetleri Tablosu (Tablo 2) D. Ġdarenin Toplam Ġhtiyacı Ġdare Performans Tablosu (Tablo 3) Toplam Ġhtiyacı Tablosu (Tablo 4) 71 III. EKLER Faaliyetlerden Sorumlu Harcama Birimlerine ĠliĢkin Tablo (Tablo 5)

3 ÜST YÖNETĠCĠNĠN SUNUġU Yeni kamu yönetimi anlayıģına uygun olarak yasalaģan 5302 sayılı Ġl Özel Ġdaresi Kanununun temel amaçlarından biri de, il özel idarelerinde stratejik yönetim anlayıģını tesis etmektir. Özel idareler, stratejik amaçlarını, hedeflerini ve bu hedeflere ulaģmak için gerçekleģtirecekleri faaliyetleri kapsayacak Ģekilde stratejik plan yapacaklardır. Yıllık çalıģma programlarıyla bütçelerini ve performans ölçütlerini bu plana göre oluģturacaklardır. Böylece geleceğe dönük politikalar oluģturarak sorunlara uzun vadeli çözümler getirecek ve sonuç odaklı bir anlayıģa sahip olacaklardır. Ġdaremizin yılları arası Stratejik Planı çerçevesinde hazırlanan 2013 yılı Performans Programımızdaki temel politika ve önceliklerimiz; Ġlimiz köy ve ünitelerinin, her mevsim emniyetli bir Ģekilde ulaģabilir durumda tutulması, standarda uygun biçimde yol yapılması, köy ve ünitelerinin ulaģım ve içme suyu sorunlarının çözülmesi sağlanarak kırsal altyapı hizmetlerini süratle tamamlamak, Ġlköğretimde yeni derslik ve okullar yaparak eğitime katkı sağlamak, VatandaĢlarımızın zararlı alıģkanlıklardan uzaklaģtırılarak ruhen ve bedenen sağlıklı, vatanını ve milletini seven bir nesil olarak yetiģmelerini sağlamak, Ġlimiz genelinde yardıma muhtaç çocuk, genç, yaģlı ve özürlülerin bakımı ve rehabilitasyonu ile ailelerin sosyal refahının yükseltilmesi ve ülke düzeyinde sosyal kalkınma sağlamak, Ġldeki kültür ve sanat faaliyetlerine her türlü destek sağlanarak, ilin sosyal, kültürel ve sanat yaģamını çeģitlendirmek ve zenginleģtirmek, Ulusal tarım politikaları doğrultusunda insan sağlığını ön planda tutan, dengeli, çevreyle uyumlu, sürdürülebilir ve rekabet gücü olan ve ihracatı ön planda tutan bir tarımsal kalkınma gerçekleģtirilmesi amacıyla kırsal alt yapıyı katılımcı bir yaklaģımla geliģtirmek, Doğal afetlere hazırlık kapsamında gerekli tedbirleri almak, EskiĢehir Ġl Özel Ġdaresi nin geliģmesi ve güçlenmesi için, paylaģımcı, yönlendirici, yenilikçi ve insan odaklı politikalar izleyerek, daha etkin ve verimli bir hizmet sunulmasını sağlamak, olarak belirlenmiģtir. Yapılan çalıģmalar ile mali disiplini ön planda tutan, kaynakların etkili ekonomik ve verimli kullanılmasını hedefleyen yeni bir bütçeleme anlayıģına geçilmesi amaçlanmıģ ve bu amaç doğrultusunda Ġlimiz Ġl Özel Ġdaresi 2013 yılına ait Performans Programı hazırlanmıģtır yılı performans programının hazırlanmasında emeği geçenlere teģekkür eder, 2013 yılında belirlenen hedeflere ulaģılması dileğiyle baģarılar dilerim. Dr. Kadir KOÇDEMĠR EskiĢehir Valisi 3.

4 I-GENEL BĠLGĠLER A- Yetki Görev ve Sorumluluklar Ġl Özel Ġdarelerinin görev, yetki ve sorumluluklarını belirleyen 3360 Sayılı Kanun 5302 Sayılı Kanunla yeniden düzenlenmiģ ve tarih ve sayılı Resmi Gazete de yayınlanarak yürürlüğe girmiģtir. Yeni yasa ile Köy Hizmetleri Genel Müdürlüğü nün görevleri de Ġstanbul ve Kocaeli vilayetleri dıģında Ġl Özel Ġdareleri ne devredilmiģtir. Ġl Özel Ġdaresinin Görev ve sorumlulukları 5302 Sayılı Kanunun 6. maddesi ile belirlenmiģ olup, Ġl özel idaresi mahallî müģterek nitelikte olmak Ģartıyla; a) Sağlık, Gençlik ve spor, tarım, sanayi ve ticaret; Belediye sınırları il sınırı olan BüyükĢehir Belediyeleri hariç ilin çevre düzeni plânı, bayındırlık ve iskân, toprağın korunması, erozyonun önlenmesi, kültür, sanat, turizm, sosyal hizmet ve yardımlar, yoksullara mikro kredi verilmesi, çocuk yuvaları ve yetiģtirme yurtları; ilk ve orta öğretim kurumlarının arsa temini, binalarının yapım, bakım ve onarımı ile diğer ihtiyaçlarının karģılanmasına iliģkin hizmetleri il sınırları içinde, b) Ġmar, yol, su, kanalizasyon, katı atık, çevre, acil yardım ve kurtarma, orman köylerinin desteklenmesi, ağaçlandırma, park ve bahçe tesisine iliģkin hizmetleri belediye sınırları dıģında, Yapmakla görevli ve yetkilidir. Bakanlıklar ve diğer merkezi idare kuruluģları; yapım, bakım ve onarım iģleri, devlet ve il yolları, içme suyu, sulama suyu, kanalizasyon, enerji nakil hattı, sağlık, eğitim, kültür, turizm, çevre, imar, bayındırlık, iskân, gençlik ve spor gibi hizmetlere iliģkin yatırımlar ile bakanlıklar ve diğer merkezi idare kuruluģlarının görev alanına giren diğer yatırımları, kendi bütçelerinde bu hizmetler için ayrılan ödenekleri il özel idarelerine aktarmak suretiyle gerçekleģtirebilir. Aktarma iģlemi ilgili bakanın onayıyla yapılır ve bu ödenekler tahsis amacı dıģında kullanılamaz. ĠĢ, il özel idaresinin tabi olduğu usul ve esaslara göre sonuçlandırılır. Ġl özel idareleri de bütçe imkânları ölçüsünde bu yatırımlara kendi bütçesinden ödenek aktarabilir. Bu fıkraya göre, bakanlıklar ve diğer merkezi idare kuruluģları tarafından aktarılacak ödenekler ile gerçekleģtirilecek yatırımlar, birinci fıkrada öngörülen görev alanı sınırlamasına tabi olmaksızın bütün il sınırları içinde yapılabilir. Bu fıkra kapsamında belirli bir projenin gerçekleģtirilmesi amacıyla il özel idaresine aktarıldığı halde, aktarıldığı mali yılı takip eden yılsonuna kadar tahsis edildiği proje için kullanılamayacağı anlaģılan ödenekler, ilgili Bakanın onayı ile bu fıkra kapsamında değerlendirilmek ve baģka bir projede kullanılmak üzere aynı veya baģka bir il özel idaresine veya ilgili mevzuatı çerçevesinde kullanılmak üzere Toplu Konut Ġdaresine aktarılabilir. Merkezi idare tarafından yürütülen görev ve hizmetlere ait yatırımlardan ilgili bakanlıkça uygun görülenler, il özel idareleri eliyle de gerçekleģtirilebilir. Bu yatırımlara ait ödenekler, ilgili kuruluģ tarafından o il özel idaresi bütçesine aktarılır. Ġl özel idaresi bu yatırımların yüzde yirmi beģine kadar olan kısmı için kendi bütçesinden harcama yapabilir. Merkezi idare, ayrıca, desteklemek ve geliģtirmek istediği hizmetleri proje bazında gerekli 4.

5 kaynaklarını ilgili il özel idaresine aktarmak suretiyle onlarla iģbirliği içinde yürütebilir. Bu kaynak ve ödenekler özel idare bütçesi ile iliģkilendirilmez ve baģka amaçla kullanılamaz. Belediye sınırları il sınırı olan BüyükĢehir Belediyelerinde il çevre düzeni planı ilgili BüyükĢehir Belediyeleri tarafından yapılır veya yaptırılır ve doğrudan Belediye Meclisi tarafından onaylanır. Ġl özel idaresi bütçesinden, emniyet hizmetlerinin gerektirdiği teçhizat alımıyla ilgili harcamalar yapılabilir. Ġl çevre düzeni plânı; valinin koordinasyonunda, büyükģehirlerde büyükģehir belediyeleri, diğer illerde il belediyesi ve il özel idaresi ile birlikte yapılır. Ġl çevre düzeni plânı belediye meclisi ile il genel meclisi tarafından onaylanır. Hizmetlerin yerine getirilmesinde öncelik sırası, il özel idaresinin malî durumu, hizmetin ivediliği ve verildiği yerin geliģmiģlik düzeyi dikkate alınarak belirlenir. Ġl özel idaresi hizmetleri, vatandaģlara en yakın yerlerde ve en uygun yöntemlerle sunulur. Hizmet sunumunda özürlü, yaģlı, düģkün ve dar gelirlilerin durumuna uygun yöntemler uygulanır. Hizmetlerin diğer mahallî idareler ve kamu kuruluģları arasında bütünlük ve uyum içinde yürütülmesine yönelik koordinasyon o ilin valisi tarafından sağlanır sayılı Organize Sanayi Bölgeleri Kanunu ile Sanayi ve Ticaret Bakanlığına ve organize sanayi bölgelerine tanınan yetki ve sorumluluklar bu Kanun kapsamı dıģındadır. a) EskiĢehir Ġl Özel Ġdaresi nin 5302 sayılı Kanuna Göre Yasal Yükümlülükleri, Yetki ve Ġmtiyazları Kamu Yönetimi Reformu çalıģmaları çerçevesinde ele alınan Ġl Özel Ġdaresi Kanunuyla birlikte Ġl Özel Ġdarelerinin görevleri önemli oranda artırılmaktadır. EskiĢehir Ġl Özel Ġdaresinin görev alanını belirlemek, yapılacak planın dolayısıyla kuruluģun faaliyet alanlarının sınırlarını oluģturmak açısından büyük önem taģımaktadır. KuruluĢ düzeyinde plan yapıldığı için ve il özel idarelerinin görev alanlarının geniģ kapsamlı olması nedeniyle çok sayıdaki yasal düzenlemeyle iliģkili olması bu kuruluģların yasal yetki ve yükümlülüklerini zorunlu kılmaktadır. Ġl özel idaresinin yetkileri ve imtiyazları 5302 sayılı kanunun 7. maddesinde aģağıdaki Ģekilde belirtilmiģtir. a) Kanunlarla verilen görev ve hizmetleri yerine getirebilmek için her türlü faaliyette bulunmak, gerçek ve tüzel kiģilerin faaliyetleri için kanunlarda belirtilen izin ve ruhsatları vermek ve denetlemek. b) Kanunların il özel idaresine verdiği yetki çerçevesinde yönetmelik çıkarmak, emir vermek, yasak koymak ve uygulamak, kanunlarda belirtilen cezaları vermek. c) Hizmetlerin yürütülmesi amacıyla, taģınır ve taģınmaz malları almak, satmak, kiralamak veya kiraya vermek, takas etmek, bunlar üzerinde sınırlı ayni hak tesis etmek. 5.

6 d) Borç almak ve bağıģ kabul etmek. e) Vergi, resim ve harçlar dıģında kalan ve miktarı yirmibeģmilyar Türk Lirasına kadar olan dava konusu uyuģmazlıkların anlaģmayla tasfiyesine karar vermek. f) Özel kanunları gereğince il özel idaresine ait vergi, resim ve harçların tarh, tahakkuk ve tahsilini yapmak. g) Belediye sınırları dıģındaki gayri sıhhî müesseseler ile umuma açık istirahat ve eğlence yerlerine ruhsat vermek ve denetlemek. Ancak, sivil hava ulaģımına açık havaalanları bünyesinde yer alan tüm tesislere iģyeri açma ve çalıģma ruhsatı dahil her türlü ruhsat, Sivil Havacılık Genel Müdürlüğü tarafından verilir. Bu konuya iliģkin usul ve esaslar Sivil Havacılık Genel Müdürlüğünce hazırlanacak bir yönetmelikle düzenlenir. Ġl özel idaresi, hizmetleri ile ilgili olarak, halkın görüģ ve düģüncelerini belirlemek amacıyla kamuoyu yoklaması ve araģtırması yapabilir. Ġl özel idaresinin mallarına karģı suç iģleyenler Devlet malına karģı suç iģlemiģ sayılır sayılı Devlet Ġhale Kanununun 75 inci maddesi hükümleri il özel idaresi taģınmazları hakkında da uygulanır. Ġl özel idaresinin proje karģılığı borçlanma yoluyla elde edilen gelirleri, vergi, resim ve harçları, Ģartlı bağıģlar ve kamu hizmetlerinde fiilen kullanılan malları haczedilemez. b) Ġl Özel Ġdaresinin Diğer KuruluĢlarla ĠliĢkileri MADDE 64 - Ġl özel idaresi, il genel meclisinin kararı üzerine yapacağı anlaģmaya uygun olarak görev ve sorumluluk alanlarına giren konularda; a) Diğer kamu kurum ve kuruluģlarına ait yapım, bakım, onarım ve taģıma iģlerini bedelli veya bedelsiz üstlenebilir veya bu kuruluģlar ile ortak hizmet projeleri gerçekleģtirebilir ve bu amaçla gerekli kaynak aktarımında bulunabilir. Bu takdirde iģ, iģin yapımını üstlenen kuruluģun tâbi olduğu mevzuat hükümlerine göre sonuçlandırılır. b) Merkezi idareye ait asli görev ve hizmetlerin yerine getirilmesi amacıyla gerekli bina ve tesisler ile arsa ve ayni ihtiyaçları karģılayabilir, geçici olarak araç ve personel görevlendirebilir. c) Kamu Kurumu niteliğindeki meslek kuruluģları, dernekler, vakıflar ve 507 sayılı Esnaf ve Küçük Sanatkârlar Kanunu kapsamına giren meslek odaları ile ortak hizmet projeleri gerçekleģtirebilir. d) Kendilerine ait taģınmaz malları, asli görev ve hizmetlerinde kullanılmak ve süresi yirmi beģ yılı geçmemek üzere diğer kamu kurum ve kuruluģlarına tahsis edebilir. Bu taģınmazların, tahsis amacı dıģında kullanılması durumunda, tahsis iģlemi iptal edilir. Tahsis süresi sonunda, aynı esaslara göre yeniden tahsis mümkündür. Bu taģınmazlar aynı kuruluģlara kiraya da verilebilir. (b) ve (d) bentleri uyarınca kamu kurum ve kuruluģlarına il özel idarelerince karģılanan veya tahsis edilen taģınmazlar, kamu konutu ve sosyal tesis olarak kullanılamaz. Ġl özel idaresinin gelirleri: a) Kanunlarla gösterilen il özel idaresi vergi, resim, harç ve katılma payları. 6.

7 b) Genel bütçe vergi gelirlerinden ayrılan paylar. c) Genel ve özel bütçeli idarelerden yapılacak ödemeler. d) TaĢınır ve taģınmaz malların kira, satıģ ve baģka suretle değerlendirilmesinden elde edilecek gelirler. e) Ġl genel meclisi tarafından belirlenecek tarifelere göre tahsil edilecek hizmet karģılığı ücretler. f) Faiz ve ceza gelirleri. g) BağıĢlar. h) Her türlü giriģim, iģtirak ve faaliyetler karģılığı sağlanacak gelirler. i) Diğer gelirler. Ġl özel idaresinin giderleri: a) Ġl özel idaresi binaları, tesisleri ile araç ve malzemelerinin temini, yapımı, bakımı ve onarımı için yapılan giderler. b) Ġl özel idaresinin personeline ve seçilmiģ organlarının üyelerine ödenen maaģ, ücret, ödenek, huzur hakkı, yolluklar, hizmete iliģkin eğitim harcamaları ile diğer giderler. c) Her türlü alt yapı, yapım, onarım ve bakım giderleri. d) Vergi, resim, harç, katılma payı, hizmet karģılığı alınacak ücretler ve diğer gelirlerin takip ve tahsili için yapılacak giderler. e) Ġl genel meclisince belirlenecek ilkeler çerçevesinde köylere veya köylerin aralarında kurdukları birliklere yapılacak yardımlar. f) Ġl özel idaresinin kuruluģuna katıldığı Ģirket, kuruluģ ve birliklerle ilgili ortaklık payı, üyelik aidatı giderleri. g) Faiz, borçlanmaya iliģkin diğer ödemeler ve sigorta giderleri. h) Yoksul, muhtaç ve kimsesizler ile özürlülere yapılacak sosyal hizmet ve yardımlar. i) Dava takip ve icra giderleri. j) Temsil, tören, ağırlama ve tanıtım giderleri. k) Avukatlık, danıģmanlık ve denetim hizmetleri karģılığı yapılacak ödemeler. l) Yurt içi ve yurt dıģı kamu ve özel kesim ile sivil toplum örgütleriyle birlikte yapılan ortak hizmetler ve diğer proje giderleri. 7.

8 m) Sosyo-kültürel ve bilimsel etkinlikler için yapılan giderler. n) Özel idare hizmetleriyle ilgili olarak yapılan kamuoyu yoklaması ve araģtırması giderleri. o) Doğal afet giderleri. p) Kanunla verilen görevler ve hizmetlerin yürütülmesi için yapılan diğer giderler. B-TeĢkilat yapısı a) Ġl Özel Ġdaresi Organları tarihinde Resmi Gazete'de yayımlanarak yürürlüğe giren 5302 sayılı Kanunla il özel idaresinin organları il genel meclisi, il encümeni ve vali olarak tanımlanmıģtır. AĢağıdaki bölümlerde bu organların il özel idaresiyle olan iliģkileri üzerinde durulmuģtur. Ġl Genel Meclisi Ġl genel meclisi Ġl Özel Ġdaresi kanununun 9. maddesinde tanımlandığı gibi, il özel idaresinin karar organıdır ve ilgili kanunda gösterilen esas ve usullere göre ildeki seçmenler tarafından seçilmiģ üyelerden oluģur. Ġl genel meclisinin görev ve yetkileri ise kanunun 10. maddesinde sayılmıģ olup, çalıģmalarını bu yetkiler çerçevesinde gerçekleģtirir. Ġl genel meclisi, üyeleri arasından gizli oyla seçilen il genel meclisi baģkanı tarafından yönetilir. Ġl Encümeni 5302 Sayılı Kanunun 25. maddesine göre; il encümeni Valinin baģkanlığında, il genel meclisinin her yıl kendi üyeleri arasından bir yıl için gizli oyla seçeceği beģ üye ile biri malî hizmetler birim amiri olmak üzere Valinin her yıl birim amirleri arasından seçeceği beģ üyeden oluģur. Böylece encümenin toplam 11 kiģiden oluģması öngörülmüģtür. Valinin katılamadığı encümen toplantısına genel sekreter baģkanlık eder. Encümen toplantılarına gündemdeki konularla ilgili olarak, ilgili birim amirleri Vali tarafından oy hakkı olmaksızın görüģleri alınmak üzere çağrılabilir. Vali Kanunun 29. maddesinde tanımlandığı gibi Vali, il özel idaresinin baģı ve tüzel kiģiliğinin temsilcisidir. Aynı kanunun 30. maddesi ile de Valinin görev ve yetkileri sayılmıģtır sayılı Ġl Özel Ġdaresi Kanunu nun yürürlüğe girmesi nedeniyle mevcut örgüt yapısının incelenmesi ve analiz edilmesi sonucunda değiģiklik yapılmıģ ve Ġl Özel Ġdaresinin örgüt Ģemasında yer alan ana birimler Ģu Ģekilde oluģturulmuģtur: Genel Sekreterlik Genel Sekreter Yardımcılığı ( 2 ) Mali Hizmetler Daire BaĢkanlığı Ġmar ve ĠnĢaat ĠĢleri Daire BaĢkanlığı Tarım ve Altyapı Hizmetleri Daire BaĢkanlığı Destek Hizmetleri Daire BaĢkanlığı Ġnsan ları ve Eğitim Daire BaĢkanlığı Hukuk MüĢavirliği 14 Ġlçe Özel Ġdare Müdürlükleri 8.

9 ĠL GENEL MECLĠSĠ VALĠ ĠÇ DENETÇĠLER GENEL SEKRETER ĠL ENCÜMENĠ ĠLÇE ÖZEL ĠDARE MÜDÜRLÜKLERĠ GENEL SEKRETER YARDIMCISI GENEL SEKRETER YARDIMCISI HUKUK MÜġAVĠRLĠĞĠ MALĠ HĠZMETLER DAĠRE BAġKANLIĞI ĠMAR VE ĠNġAAT ĠġLERĠ DAĠRE BAġKANLIĞI TARIM VE ALTYAPI HĠZMETLERĠ DAĠRE BAġKANLIĞI DESTEK HĠZMETLERĠ DAĠRE BAġKANLIĞI ĠNSAN KAYNAKLARI VE EĞĠTĠM DAĠRE BAġKANLIĞI BÜTÇE MÜDÜRLÜĞÜ ĠMAR VE KENTSEL ĠYĠLEġTĠRME MÜDÜRLÜĞÜ ETÜD PROJE MÜDÜRLÜĞÜ DESTEK HĠZMETLERĠ MÜDÜRLÜĞÜ ENCÜMEN MÜDÜRLÜĞÜ MUHASEBE MÜDÜRLÜĞÜ RUHSAT VE DENETĠM MÜDÜRLÜĞÜ YOL VE ULAġIM HĠZMETLERĠ MÜDÜRLÜĞÜ MAKĠNA ĠKMAL BAKIM VE ONARIM MÜDÜRLÜĞÜ ĠNSAN KAYNAKLARI VE EĞĠTĠM MÜDÜRLÜĞÜ GELĠR MÜDÜRLÜĞÜ STRATEJĠ GELĠġTĠRME MÜDÜRLÜĞÜ YATIRIM VE ĠNġAAT MÜDÜRLÜĞÜ SU VE KANAL HĠZMETLERĠ MÜDÜRLÜĞÜ BĠLGĠ ĠġLEM MÜDÜRLÜĞÜ 9.

10 b) EskiĢehir Ġl Özel Ġdaresi Birimlerin Görevleri A -MALĠ HĠZMETLER DAĠRE BAġKANLIĞI 2013 YILI PERFORMANS PROGRAMI Mali Hizmetler Daire BaĢkanlığı; Müdürlüğü, Muhasebe Müdürlüğü, Gelir Müdürlüğü ile nden oluģur ve aģağıda belirtilen görevleri yerine getirir. 1 - Müdürlüğü a) Ġzleyen iki yılın bütçe tahminlerini de içeren Ġdare bütçesini, stratejik plan ve yıllık performans programına uygun olarak hazırlamak ve Ġdare faaliyetlerinin bunlara uygunluğunu izlemek ve değerlendirmek. b) kayıtlarını tutmak, bütçe uygulama sonuçlarına iliģkin verileri toplamak, değerlendirmek ve bütçe kesin hesabı ile malî istatistikleri hazırlamak. c) Mevzuatı uyarınca belirlenecek bütçe ilke ve esasları çerçevesinde, ayrıntılı harcama programı hazırlamak ve hizmet gereksinimleri dikkate alınarak ödeneğin ilgili birimlere gönderilmesini sağlamak. d) Gerektiğinde ek bütçe hazırlamak. e) Harcama yetkililerine bütçeye iliģkin gerekli bilgileri vermek. f) Mevzuatın gerektirdiği veya amirlerin verdiği benzer nitelikteki diğer iģ ve iģlemleri yapmak. 2 - Muhasebe Müdürlüğü a) Ġlgili mevzuat hükümleri gereğince Ġdarenin muhasebe hizmetlerini yürütmek. b) Ġlgili mevzuat hükümleri gereğince muhasebe iģlemlerine iliģkin kesin hesabı ve mali istatistikleri hazırlamak. c) Muhasebe kayıtlarını bilgisayar ortamında tutmak. d) Ay sonlarında Ġlçe Özel Ġdare Müdürlüklerinden gönderilen belgeler üzerinde gerekli incelemeleri yapmak. e) Ġdarenin ve Ġlçe Özel Ġdare Müdürlüklerinin idare hesabına iliģkin defter ve belgelerini denetime hazır halde bulundurmak. f) Ġdarenin mülkiyetinde veya kullanımında bulunan taģınır ve taģınmazlara iliģkin icmal cetvellerini düzenlemek. g) SayıĢtay BaĢkanlığı denetim raporlarına verilecek cevapları ilgili birimler ile birlikte hazırlamak ve birer örneğini muhafaza etmek. 10.

11 h) Teminatların muhafaza ve iade iģlemlerini yapmak YILI PERFORMANS PROGRAMI i) Mevzuatın gerektirdiği veya amirlerin verdiği benzer nitelikteki diğer iģ ve iģlemleri yapmak. 3 - Gelir Müdürlüğü a) Ġlgili mevzuatı çerçevesinde Ġl Merkezinde Ġlçe Özel Ġdareleri görev alanı dıģında kalan Ġdare gelirlerini tahakkuk ettirmek, gelir ve alacaklarının takip ve tahsil iģlemlerini yürütmek; Ġlçe Özel Ġdarelerince gönderilen aylık tahakkuk ve tahsilâtların kontrollerini yaparak icmal iģlemlerini yürütmek. b) Ġlgili mevzuatı çerçevesinde Ġlçe Özel Ġdareleri görev alanı dıģında kalan Ġl Encümeninin verdiği cezaların tahsilâtını yapmak. c) Ġdarenin iģtirak ve ortaklıkları ile ilgili iģ ve iģlemleri takip etmek. d) Aylık ve yıllık gelir tablolarını oluģturarak ilgili makamlara sunmak. e) Ġdarenin, diğer idareler nezdinde takibi gereken malî iģ ve iģlemlerini yürütmek ve sonuçlandırmak. f) Mevzuatın gerektirdiği veya amirlerin verdiği benzer nitelikteki diğer iģ ve iģlemleri yapmak. 4 - a) Ġlgili mevzuat hükümleri doğrultusunda Ġdarenin orta ve uzun vadeli strateji ve politikalarını belirlemek ve amaçlarını oluģturmak üzere gerekli çalıģmaları yapmak. b) Ġdarenin görev alanına giren konularda performans ve kalite ölçütleri geliģtirmek ve bu kapsamda verilecek diğer görevleri yerine getirmek. c) Ġdarenin yönetimi ile hizmetlerin geliģtirilmesi ve performansla ilgili bilgi ve verileri toplamak, analiz etmek ve yorumlamak. d) Ġdarenin görev alanına giren konularda, hizmetleri etkileyecek dıģ faktörleri incelemek, kurum içi kapasite araģtırması yapmak, hizmetlerin etkililiğini ve tatmin düzeyini analiz etmek ve genel araģtırmalar yapmak. e) Yönetim bilgi sistemlerine iliģkin hizmetleri yerine getirmek. f) Ġdarenin stratejik plan ve performans programının hazırlanmasını koordine etmek ve sonuçlarının konsolide edilmesi çalıģmalarını yürütmek. g) Harcama birimleri tarafından hazırlanan birim faaliyet raporlarını da esas alarak idarenin faaliyet raporunu hazırlamak. h) Ġdarenin yatırım programının hazırlanmasını koordine etmek, uygulama sonuçlarını izlemek ve yıllık yatırım değerlendirme raporunu hazırlamak. 11.

12 i) Malî kanunlarla ilgili diğer mevzuatın uygulanması konusunda üst yöneticiye ve harcama yetkililerine gerekli bilgileri sağlamak ve danıģmanlık yapmak. j) Ön malî kontrol faaliyetini yürütmek. k) Ġç kontrol sisteminin kurulması, standartlarının uygulanması ve geliģtirilmesi konularında çalıģmalar yapmak. l) Mevzuatın gerektirdiği veya amirlerin verdiği benzer nitelikteki diğer iģ ve iģlemleri yapmak B - ĠMAR VE ĠNġAAT ĠġLERĠ DAĠRE BAġKANLIĞI Ġmar ve ĠnĢaat ĠĢleri Daire BaĢkanlığı; Ġmar ve Kentsel ĠyileĢtirme Müdürlüğü, Yatırım ve ĠnĢaat Müdürlüğü ile Ruhsat ve Denetim Müdürlüğünden oluģur ve aģağıda belirtilen görevleri yerine getirir. 1 Ġmar ve Kentsel ĠyileĢtirme Müdürlüğü a) 5302 Sayılı Ġl Özel Ġdare Kanunu gereğince mücavir alanlar dıģında yer alan köy ve kasabalarda iç iskânın düzenlenmesi için plan ve proje üretmek, köy geliģme alanları ile ilgili iģ ve iģlemleri yürütmek. b) Ödeneği Ġl Özel Ġdaresi tarafından karģılanan inģaatların, projelerinin tetkikini, onaylanmasını ve araziye aplikasyonunu yapmak veya yaptırmak. c) 3194 sayılı Ġmar Kanunu kapsamında yer alan Ġmar Planları ve Mevzii Ġmar Planlarının yaptırılması, onaylanması ve uygulanması ile hâlihazır haritalarının tetkik ve onaylanması ile ilgili iģ ve iģlemleri yapmak veya yaptırmak. d) Ġmar Kanunun 15. maddesinde belirtilen; imar planlarına göre yol, meydan, yeģil alan, park ve otopark gibi umumi hizmetlere ayrılan yerler haricindeki gayrimenkullerin tevhid ve ifraz iģlemlerini yapmak. e) Ġmar Kanununda belirtilen yapı ruhsatı ve yapı kullanma izin belgesi düzenlemek amacıyla projelerinin imar planlarına uygunluğunu denetlemek, gerekli izinleri vermek. f) Koruma, Uygulama ve Denetim Bürosu (KUDEB) aracılığıyla, 2863 sayılı Kültür ve Tabiat Varlıklarını Koruma Kanunu gereğince idarece yapılması gereken iģ ve iģlemleri yapmak. g) Mücavir alan dıģında kalan yerlerde 5490 sayılı Nüfus Hizmetleri Kanunu gereğince adres ve numaralamayla ilgili çalıģmaları yürütmek. h) Tarım ve Altyapı Hizmetleri Daire BaĢkanlığı dıģındaki yatırımlara ait ihale öncesi arazi etüdü ve proje çalıģmaları ile zemin etütlerini yapmak veya yaptırmak. 12.

13 i) Mevzuatın gerektirdiği veya amirlerin verdiği benzer nitelikteki diğer iģ ve iģlemleri yapmak. 2 Yatırım ve ĠnĢaat Müdürlüğü a) Tarım ve Altyapı Hizmetleri Daire BaĢkanlığı dıģındaki yapım, bakım ve onarımlar ile ilgili iģ ve iģlemleri yapmak veya yaptırmak. b) Tarım ve Altyapı Hizmetleri Daire BaĢkanlığı dıģındaki Ġdarece yapılması planlanan yapım, bakım ve onarım iģlerinin ihale öncesi yaklaģık maliyetlerini hazırlamak veya hazırlatmak. c) Ġhale edilecek yapım, bakım ve onarım iģleri için gerekli olan iģlem dosyasını hazırlamak ve ihale edilmesi için Destek Hizmetleri Daire BaĢkanlığına göndermek. d) Daire BaĢkanlığı görev alanına giren yapım, bakım ve onarım iģlerinin yer teslimini yapmak, proje ve Ģartnamesine göre kontrollük hizmetlerini yürütmek veya yürüttürmek. e) Kontrollüğü gerçekleģtirilen iģlerin; geçici ve kesin hak ediģ, geçici ve kesin kabul, tasfiye kabul, fesih ve iģ artıģları gibi iģ ve iģlemlerini yürütmek veya yürüttürmek. f) Mevzuatın gerektirdiği veya amirlerin verdiği benzer nitelikteki diğer iģ ve iģlemleri yapmak. 3 - Ruhsat ve Denetim Müdürlüğü a) 3213 sayılı Maden Kanunu ve uygulama yönetmelikleri gereğince idarece yapılması gereken iģ ve iģlemleri yapmak. b) Ġlçe Özel Ġdarelerinin görev alanı dıģında kalan iģyeri açma ve GSM ruhsatı ile ilgili iģ ve iģlemleri yapmak. c) Ġçmeye ve yıkanmaya mahsus jeotermal sulara ruhsat verme iģ ve iģlemlerini yapmak. d) Tarımsal sulama amaçlı olmayan yeraltı suları ile kaynak sularının kiraya verilmesine ait iģ ve iģlemleri yapmak. e) Maden Kanunu ve ilgili diğer mevzuat hükümleri gereğince idareye aktarılması gereken payların takip ve tahakkukunu yapmak. f) Maden Kanunu kapsamındaki denetimleri ve cezai iģlemleri yapmak, gerekli organlara bildirmek. g) Kamu kurum ve kuruluģlarının hammadde ihtiyaçları için hammadde üretim izin belgesi vermek ve denetlemek. h) Mevzuatın gerektirdiği veya amirlerin verdiği benzer nitelikteki diğer iģ ve iģlemleri yapmak. 13.

14 C - TARIM VE ALT YAPI HĠZMETLERĠ DAĠRE BAġKANLIĞI Tarım ve Alt Yapı Hizmetleri Daire BaĢkanlığı; Etüd Proje Müdürlüğü, Yol ve UlaĢım Hizmetleri Müdürlüğü ile Su ve Kanal Hizmetleri Müdürlüğünden oluģur ve aģağıda belirtilen görevleri yerine getirir. 1 - Etüd Proje Müdürlüğü a) Daire BaĢkanlığınca yapılacak içme suyu tesisleri, yol, köprü, sanat yapıları, kanalizasyon, arıtma tesisleri vb. iģlerin etüd ve projelerini yapmak veya yaptırmak. b) Projeler için gerekli olan kazı klas, katsayı, nakliye mesafesi, malzeme ocakları tespitleri ve imalatlara ait metrajların hazırlanması amacıyla komisyonların teģkili iģ ve iģlemlerini yapmak. c) Kredilerle finanse edilecek tarım ve altyapı hizmetlerine yönelik projeler yapmak veya yaptırmak ve izlemek. d) Daire BaĢkanlığınca yapılacak yatırım hizmetleri için ihtiyaç duyulan her türlü etüd ve proje iģlerini yapmak veya yaptırmak. e) Toprak etüd hizmetlerini yapmak veya yaptırmak. f) Tarımsal sulama amaçlı suların kimyasal analizleri yapmak veya yaptırmak. g) Köylere ve askeri garnizonlara ait içme ve kullanma amaçlı suların kimyasal analizleri yapmak veya yaptırmak. h) Köylerde ve askeri garnizonlarda içme ve kullanma sularının temini için gerek görüldüğü hallerde sondaj kuyusu lokasyon yerlerinin belirlenmesi konusunda gerekli etüd çalıģmalarını yapmak veya yaptırmak. i) Köylerde ve askeri garnizonlara içme suyu temini amaçlı yapılan ve tasdik edilen içme suyu ön projelerine yönelik memba tahsis iģlerini yürütmek. j) Yol, köprü, içme suyu, kanalizasyon, tarımsal sulama tesisleri, hayvan içme suyu göletleri ve büyük ölçekli sulama göletleri yapımı için hazırlanan ve tasdik edilen projelerin güzergâhları ile ilgili geçiģ izinlerini ve irtifak haklarını alınması ve gerekli hallerde söz konusu iģlere ait kamulaģtırma iģlemlerinin yapılması iģ ve iģlerini yürütmek. k) Stratejik plan kriterlerine ve taleplere göre yol ağı değiģikliklerinin iģ ve iģlemlerini yapmak. l) Daire BaĢkanlığınca yapılmıģ ve yapılacak hizmetlere iliģkin envanter kayıtlarını ve Coğrafi Bilgi Sistemini oluģturmak. m) Mevzuatın gerektirdiği veya amirlerin verdiği benzer nitelikteki diğer iģ ve iģlemleri yapmak. 14.

15 2 - Yol ve UlaĢım Hizmetleri Müdürlüğü a) Devlet ve il yolları ağı dıģında kalan köylerin ve diğer yerleģim birimlerinin ulaģımını sağlayan ve köy yolları ağında bulunan yollar ile köy içi yolların ham yol, tesviye, onarım, greyderli ve malzemeli bakım, stabilize kaplama, asfalt kaplama ve gerektiğinde beton-kilitli parke kaplamalarını yapmak veya yaptırmak. b) Köy yolları ağında bulunan yollar ile köy içi yolların sanat yapılarını ve köprülerini yapmak veya yaptırmak. c) Asfaltı yapılmıģ olan köy yollarının asfalt bakım ve onarımlarını yapmak veya yaptırmak. d) Kar ve benzeri nedenlerden dolayı kapanan köy yollarını ulaģıma açmak veya açtırmak. e) Köy yolları ağında bulunan yolların trafik güvenliğini sağlamak amacıyla trafik iģaret ve levhaları, oto korkuluk, kar siperi vb. iģleri yapmak veya yaptırmak. f) Maden, taģ ve kum ocakları, petrol istasyonları, köy yollarından boru ve su kanalı geçirilmesi v.b. gibi iģlerle ilgili yol geçiģ izinlerinin verilmesi. g) Köy ve bağlılarının isim levhalarını yapmak veya yaptırmak. h) Ġlçelerde bulunan bakım evlerinin kontrol ve denetimini yapmak. i) Asfalt Ģantiyelerindeki faaliyetleri yürütmek ve denetlemek. j) Mevzuatın gerektirdiği veya amirlerin verdiği benzer nitelikteki diğer iģ ve iģlemleri yapmak. 3 - Su ve Kanal Hizmetleri Müdürlüğü a) Daire BaĢkanlığınca yapılacak sulama suyu tesisleri, enerji nakil hatları, hayvan içme suyu göletleri, büyük ölçekli sulama göletleri, toprak muhafaza, arazi ıslahı vb. iģlerin etüd ve projelerini yapmak veya yaptırmak, tarımsal sulama, toprak muhafaza, arazi ıslahı vb. gibi iģlerde D.S.Ġ. ile iģbirliği ve çalıģmalar yapmak. b) Arazi toplulaģtırması için gerekli etüd, plan, program ve proje iģ ve iģlemlerini yapmak veya yaptırmak. c) Köy ve bağlı yerleģim alanlarına yapılacak kanalizasyon ve arıtma tesisleri ile ilgili iģ ve iģlemleri yapmak veya yaptırmak. d) Daire BaĢkanlığınca yapılacak içme suyu tesisleri, sulama suyu tesisleri, enerji nakil hatları, hayvan içme suyu göletleri, büyük ölçekli sulama göletleri, toprak muhafaza, arazi ıslahı, kanalizasyon, arıtma tesisleri v.b. gibi iģleri yapmak veya yaptırmak e) Mevcut içme suyu, kanalizasyon, arıtma, enerji nakil hattı, trafo, elektro pompaj ve sondaj tesislerinin bakım ve onarımını yapmak veya yaptırmak, tesisleri geliģtirmek için 15.

16 gerekli tedbirleri almak ve hizmet götürülen yerleģim birimlerinin çevre düzenlemeleri için Çevre ve ġehircilik Müdürlüğü ile iģbirliği yapmak. f) GüneĢ, rüzgâr ve diğer enerji kaynaklarından yararlanarak tesisler yapmak veya yaptırmak. g) Ġçme suyu amaçlı sondaj çalıģmaları yapmak veya yaptırmak. h) Tarım ve ağaçlandırmaya yönelik yatırım çalıģmalarını yapmak veya yaptırmak. i) Mevzuatın gerektirdiği veya amirlerin verdiği benzer nitelikteki diğer iģ ve iģlemleri yapmak. D - DESTEK HĠZMETLERĠ DAĠRE BAġKANLIĞI Destek Hizmetleri Daire BaĢkanlığı; Destek Hizmetleri Müdürlüğü, Makine Ġkmal Bakım ve Onarım Müdürlüğü, Bilgi ĠĢlem Müdürlüğünden oluģur ve aģağıda belirtilen görevleri yerine getirir. 1- Destek Hizmetleri Müdürlüğü a) Ödeneği ilgili dairesinde olmak kaydıyla ihale yolu ile yapılacak her türlü mal, hizmet ve yapım ihalelerini yapmak, ihaleyi sonuçlandırmak, sözleģme ve eklerini ilgili daireye göndermek. b) Ġdarenin mülkiyetinde bulunan her türlü gayrimenkulün kira, tahsis ve satıģ iģlemlerini ilgili mevzuata göre gerçekleģtirmek. c) Ġdarenin süreklilik arz eden aydınlatma, elektrik, su, telefon ve doğalgaz vb. ihtiyaçlarını temin etmek, bu hizmetler için periyodik sözleģmeleri yapmak. d) Misafirhane, yemekhane, spor tesisi ve diğer sosyal tesislerle ilgili iģ ve iģlemleri yürütmek. e) Mikro kredi verilmesi ile ilgili iģ ve iģlemleri yürütmek. f) Ġdarenin mülkiyetinde, yönetiminde ve kullanımında bulunan gayrimenkullerle ilgili her türlü iģ ve iģlemleri yapmak g) TaĢınır Mal Yönetmeliği hükümleri doğrultusunda idare ambarları ile ilgili iģ ve iģlemleri yürütmek. Ekonomik ömrünü doldurmuģ ya da idarenin ihtiyacı kalmamıģ taģınırların kayıtlardan düģülmesi, satıģı veya tasfiye iģlemlerini yapmak. h) Ġdarenin genel ihtiyacı olan demirbaģ, tüketim malzemeleri ile üretime yönelik malzeme alımlarıyla ilgili iģ ve iģlemleri yapmak. 16.

17 i) Ġdare bütçesinden yapılacak temsil, ağırlama ve tören giderleri yönetmelik hükümleri uyarınca mal ve hizmetin satın alımını ve harcamaların takibini yapmak. j) Hurda araç yönetmeliği hükümlerine uygun gerekli iģ ve iģlemleri yapmak. k) Kaçak akaryakıtla ilgili iģ ve iģlemleri yapmak, l) ĠĢ sağlığı ve güvenliği konularında gerekli önlemlerin alınmasını sağlamak. m) Mevzuatın gerektirdiği veya amirlerin verdiği benzer nitelikteki diğer iģ ve iģlemleri yapmak. 2 - Makine Ġkmal Bakım ve Onarım Müdürlüğü a) Ġdarenin her türlü araç, iģ makinesi alımı ve kiralanması ile ilgili iģ ve iģlemleri yapmak b) Ġdarenin makine parkında bulunan araç ve iģ makinelerinin yedek parça, akaryakıt ve yağ vb. ihtiyaçlarını temin etmek, dağıtım ve takibini yapmak. c) Ekonomik ömrünü doldurmuģ ve idarece ihtiyaç duyulmayan her türlü araç ve iģ makinelerinin devir, satıģ ve tasfiyesi ile ilgili iģ ve iģlemleri yapmak. d) Ġdareye ait araç ve iģ makinelerinin kiraya verilmesiyle ilgili iģ ve iģlemleri yapmak. e) Ġdareye ait araç ve iģ makinelerinin her türlü muayene ve zorunlu trafik sigorta iģlemlerini yapmak, yaptırmak f) Ġdareye ait araç, iģ makineleri ve ilgili personeli göreve hazır bulundurarak talep üzerine görevlendirilmesini ve çalıģma mahallerinde kontrollerini yapmak. g) Personel servis araçlarının teminine ve kontrolüne iliģkin iģ ve iģlemleri yapmak. h) ĠĢ sağlığı ve güvenliği konularında gerekli önlemlerin alınmasını sağlamak. i) Müdürlük personelinin, eğitimi ve yetiģtirilmesi için gerekli organizasyon ve koordinasyonların yapılmasını sağlamak. j) Atölyelerin çalıģmasıyla ilgili iģ ve iģlemleri yapmak. k) Müdürlük faaliyetleriyle ilgili (atölye, iģletme, ikmal, etüt ve maliyet vb.) her türlü kayıt, sicil, envanter, form ve raporları hazırlamak. l) Mevzuatın gerektirdiği veya amirlerin verdiği benzer nitelikteki diğer iģ ve iģlemleri yapmak. 17.

18 3-Bilgi ĠĢlem Müdürlüğü a) Ġdare birimlerinin bilgisayar, donanım, yazılım, iģletim sistemleri ve sarf malzemeleri vb. ihtiyaçlarının tespit edilmesi, Ģartname ve sözleģmelerin hazırlanması, temin edilmesi, muhafaza edilmesi ve dağıtımlarının yapılmasıyla ilgili iģ ve iģlemleri yapmak. b) Müdürlük personelinin görev alanı ile ilgili seminer, kurs vb. eğitim faaliyetlerine katılmasını sağlamak, bu konularda meslek içi eğitim faaliyetlerinin hazırlanması için gerekli çalıģmaları yapmak c) Ġdarenin web sitesinin hazırlanması, diğer birimlerle koordineli olarak içerik yönetiminin yapılarak sitenin güncellenmesini sağlamak. d) Ġdaredeki intranet (yerel ağ) çalıģmalarıyla ilgili iģ ve iģlemleri yapmak. e) E-ĠçiĢleri projesi kapsamındaki çalıģmaların elektronik ortamda yapılmasıyla ilgili iģ ve iģlemleri yapmak. f) Ġdarede bulunan network cihazlarını çalıģtırmak, yönetmek, sürekliliğini ve güvenliğini sağlamak, performans arttırıcı önlemleri almak ya da bunların yaptırılmasını sağlamak. Bu alandaki yeni teknolojilerin sisteme uyarlanması ile ilgili iģ ve iģlemleri yapmak, yaptırmak. g) Sistemlerin düzenli olarak yedeklenmesini ve gerektiğinde geri yüklenmesini sağlamak. h) E-posta, internet, tele-konferans, uydu haberleģmesi, internet telefonu gibi hizmetleri yerine getirmek ya da getirilmesini sağlamak. i) Ġdarede bulunan bilgisayar, yazıcı ve diğer donanımların montajını, bakımını ve onarımını yapmak, üzerinde çalıģan tüm programların verimli kullanılabilmesi için teknik destek hizmetleri planlamasını yapmak. j) Ġdare ile ilgili olarak yerel gazetelerde ve internet ortamında yer verilen haberleri günlük olarak takip etmek, bunları basın dosyası haline getirmek, arģivlemek ve bu haberlere idarenin web sayfasında yer vermek. k) Ġl Özel Ġdaresinin tanıtımına yardımcı olacak sunumlar ve multivizyon gösterilerinin hazırlanmasında görevli birimlere yardımcı olmak. l) Ġdarece yapılan çalıģmalarla ilgili olarak basına bilgi akıģı sağlamak ve idarenin basınla koordinasyonunu gerçekleģtirmek. m) Ġdare faaliyetlerine iliģkin bülten, dergi, kitap vb. neģriyatın basımıyla ilgili iģ ve iģlemleri yapmak. n) Ġdarenin görsel ve yazılı olarak tanıtıldığı tanıtım katalog ve diğer tanıtım materyallerini hazırlamak ve zaman içerisinde gerçekleģen değiģiklikler doğrultusunda gereken güncellemeleri yapmak. o) Mevzuatın gerektirdiği veya amirlerin verdiği benzer nitelikteki diğer iģ ve iģlemleri yapmak. 18.

19 E - ĠNSAN KAYNAKLARI VE EĞĠTĠM DAĠRE BAġKANLIĞI Ġnsan ları ve Eğitim Daire BaĢkanlığı; Encümen Müdürlüğü ile Ġnsan ları ve Eğitim Müdürlüğünden oluģur ve aģağıda belirtilen görevleri yerine getirir. 1 - Encümen Müdürlüğü a) Ġlgili mevzuatı gereğince Ġl Genel Meclisi ve Ġl Encümeni tarafından yapılan çalıģmalarda sekretarya görevini yürütmek. b) Mevzuatın gerektirdiği veya amirlerin verdiği benzer nitelikteki diğer iģ ve iģlemleri yapmak. 2 - Ġnsan ları ve Eğitim Müdürlüğü a) Ġl Özel Ġdaresinde görevli tüm memur, iģçi ve sözleģmeli personelin atama, nakil, terfi, sicil, disiplin, emeklilik gibi her türlü özlük iģ ve iģlemlerini norm kadro ilke ve standartlarına ve ilgili diğer mevzuat hükümlerine göre yürütmek. b) Sendika iliģkileri ile toplu iģ sözleģmelerinin görüģülmesini ve yürütülmesini sağlamak. c) Personelin görevlendirme, izin, muayene istek, sıhhi izin onayı ve benzeri iģ ve iģlemlerini yürütmek. d) Personelin ve diğer ilgililerin aylık ücret, fazla mesai, harcırah, tedavi gideri ve huzur hakkı gibi ödemelerine iliģkin iģ ve iģlemleri yapmak e) Ġdare personeli ile ilgili bilgilerin veri tabanı haline getirilmesini sağlamak. f) Birimlerde yapılacak öğrenci staj çalıģmaları ile ilgili iģlemleri yürütmek. g) Hizmet içi eğitim, seminer, çalıģtay, panel, konferans vb. etkinlikler yapmak veya yaptırmak. h) Personel performans ölçüm kriterlerini hazırlamak veya hazırlatmak, üst yöneticinin görüģ ve onayına sunmak, uygulamak ve sonuçlarını değerlendirmek. i) Ġdareye ait gelen ve giden evrak iģlemlerini ilgili mevzuat hükümlerine göre yürütmek. j) Ġdare bünyesinde kullanılan her türlü evrak ve dosyalama teknikleri konusunda standardizasyon çalıģmaları yapmak ve ilgili birimler nezdinde uygulanmasını takip etmek. k) ĠĢ Kanunu ve ilgili diğer mevzuatta iģveren tarafından yerine getirilmesi gereken iģ sağlığı ve güvenliği ile ilgili görevleri yerine getirmek. 19.

20 l) Standart Dosya Planına göre dosya tasnif ve saklama planlarının güncelleme iģlemlerini takip etmek. m) Ġlgili mevzuatına uygun olarak arģiv hizmetlerini yürütmek, elektronik ortamda değerlendirmek ve bu amaçla projeler üretmek. n) Kurumun genel nitelikteki yazıģmalarını yapmak. o) SayıĢtay BaĢkanlığı denetimi dıģındaki teftiģ ve denetim raporlarına verilecek cevapları ilgili birimler ile birlikte hazırlamak ve birer örneğini muhafaza etmek. p) Milli ve dini bayramlarda, Atatürk ü anma ve mahalli kurtuluģ günlerinde Ġdarece yapılacak tören ve benzeri hizmetleri yürütmek, Bayrak Kanunu hükümlerinin Ġdare binalarında uygulanmasını sağlamak. q) Ġdarenin sivil savunma ve güvenlik hizmetlerine ait iģ ve iģlemleri yürütmek, hırsızlık ve yangın gibi tehlikelere karģı sigorta iģlemlerini yaptırmak. r) Ġdarenin temizlik, bahçe bakımı ve ısıtma sisteminin çalıģtırılması iģlerini yürütmek. s) Bilgi Edinme Kanununu ve BĠMER kanalıyla idaremize yapılan müracaatları ilgili birimlere bildirmek ve yasal süresi içerisinde cevaplandırmak. Mevzuatın gerektirdiği veya amirlerin verdiği benzer nitelikteki diğer iģ ve iģlemleri yapmak. F-HUKUK MÜġAVĠRLĠĞĠ Hukuk MüĢavirliği aģağıda belirtilen görevleri yerine getirir. a) Ġdare tarafından açılan veya Ġdare aleyhine açılan her türlü adli ve idari davaları ve bunlarla ilgili diğer iģ ve iģlemleri yürütmek. b) Ġdarece yapılan hizmetlerin hukuki gerekçeleri hakkında görüģ ve kanaat belirtmek c) Ġdarenin alım, satım, yapım, onarım, kiralama ve kiraya verme gibi iģ ve iģlemleriyle ilgili sözleģmelerini incelemek ve gerektiğinde görüģ bildirmek. d) Maddi ve hukuki sebeplerden dolayı dava açılmasının veya icra takibi yapılmasının yarar sağlamayacağı düģünülen hallerde bu durumu üst yöneticiye arz etmek ve üst yöneticinin yazılı emir ve talimatlarına göre iģlem yapmak. e) Ġdare lehine sonuçlanmıģ veya icraya intikal etmiģ Ġdare alacaklarının icra daireleri nezdinde tahsilini yapmak ve tahsil edilen paraların zamanında Ġdare hesabına yatırılmasını sağlamak. f) Mevzuatın gerektirdiği veya amirlerin verdiği benzer nitelikteki diğer iģ ve iģlemleri yapmak. 20.

21 G ĠLÇE ÖZEL ĠDARE MÜDÜRLÜKLERĠ 2013 YILI PERFORMANS PROGRAMI a) Ġlçe sınırları dahilinde Ġl Özel Ġdaresine ait, ilçelerindeki bütün gelirleri tahakkuk ettirmek, gelir ve alacakların takip ve tahsil iģlemleri ile tahakkuk cetvellerinin tanzimini Mahalli Ġdareler ve Muhasebe Yönetmeliğine uygun olarak yapmak ve Ġl Özel Ġdaresine bildirmek. b) Ġlçe Özel Ġdaresine ait Lojman, iģyeri vb. taģınmazların kiralama iģleri ile ilgili talepleri idareye bildirmek. c) Ġl Encümeni kararları doğrultusunda tahsil edilmesi gereken cezaların tahsilâtını yapmak ve Ġdareye bildirmek. d) 4706 Sayılı Kanun gereğince Hazine arazilerinin satıģından alınacak %25 payların takip ve tahsili ile yapılan tahsilâtı idareye bildirmek. e) KiĢi borçları ile ilgili tahakkuk ve tahsilât iģlemlerinin takibini yapmak ve idareye bildirmek. f) Belediye mücavir alan dıģında kalan ve Ġlçe sınırları içinde bulunan 2. ve 3.sınıf Gayri Sıhhi ĠĢyerleri ile Umuma Açık Ġstirahat ve Eğlence yerlerine ait ĠĢyeri Açma ve ÇalıĢma Ruhsatı vermek, bunlarla ilgili iģ ve iģlemleri yürütmek ve takip etmek. g) 1(a) Grubu (Kum-Çakıl-Toprak gibi) madenlerin kaçak alındığına dair gelen ihbarları, 3213 Sayılı Maden Kanunu gereğince iģlem yapılmak üzere, Ġdaremiz Ġmar ve ĠnĢaat ĠĢleri Daire BaĢkanlığına bildirmek ve Ġdarece verilen Ġdari Para Cezasının tahsilât iģlemlerini yapmak. h) 3194 Sayılı Ġmar Kanunu Gereğince kaçak yapılara ait yapılan ihbarları, Ġdaremiz Ġmar ve ĠnĢaat ĠĢleri Daire BaĢkanlığına bildirmek ve Ġdarece verilen Ġdari Para Cezasının tahsilât iģlemlerini yapmak. i) Analitik ve Muhasebe iģlemlerini yerine getirmek. j) 5018 sayılı Kamu Mali Yönetimi ve Kontrol Kanunu 61. maddesine göre Ġlçe Özel Ġdaresinde Muhasebe Yetkilisi görevini yürütmek k) Ġlçe Özel Ġdaresinin brifinginin ve Ġstatistik iģlemlerinin hazırlanmasını sağlamak. l) Köy yardımları ile ilgili iģ ve iģlemler yürütmek. m) BĠMER ile ilgili iģlemleri takip etmek. i) Mevzuatın gerektirdiği veya amirlerin verdiği benzer nitelikteki diğer iģ ve iģlemleri yapmak. 21.

22 C.Fiziksel lar a. Bina Durumu: Ġl özel idaresi hizmet binası Ankara yolu 8.Km.sinde (devredilen eski Köy Hizmetleri 14. Bölge Müdürlüğü binasında) il özel idaresi Ġmar ve ĠnĢaat ĠĢleri Daire BaĢkanlığı ve encümen müdürlüğü Ankara yolu 4.Km.sinde (devredilen eski Köy Hizmetleri Ġl Müdürlüğü binasında) hizmet vermektedir. Merkez Ġki Eylül Caddesinde bulunan eski özel idare binasında il genel meclis baģkanlığı ile valilik proje birimi faaliyet göstermektedir. Odunpazarı ve TepebaĢı Günyüzü, Han, Mihalgazi Sarıcakaya Sivrihisar Mahmudiye ve Alpu ilçe özel idare müdürlükleri hükümet konağı binasında, Beylikova, Çifteler, Ġnönü, Mihalıççık ve Seyitgazi ilçeleri kendi hizmet binalarında, hizmet yürütmektedir. b. Lojman Durumu : 2012 ĠL ÖZEL ĠDARESĠ LOJMAN LĠSTESĠ SIRA NO ADRESĠ DAĠRE 1 Akçağlan Mah.Yunusemre Cd Arifiye Mah.Atatürk Caddesi. 6 3 ViĢnelik Mah.Kayıhan Caddesi Ġmar ve ĠnĢaat ĠĢleri Daire BaĢkanlığı Bahçesinde (Hizmet1) 10 5 Özel Ġdare Hizmet Binası Bahçesi (Hizmet 3) 10 Milli Emlaktan Tahsisli 6 Özel Ġdare Hizmet Binası Bahçesi (Prefabrik) 6 Milli Emlaktan Tahsisli 7 Alpu 10 8 Beylikova 5 9 Çifteler 9 10 Günyüzü 4 11 Han 5 12 Ġnönü 2 13 Mahmudiye 8 14 Mihalgazi 5 15 Mihalıççık Seyitgazi 5 17 Sarıcakaya 6 TOPLAM : 122 c. Diğer Sosyal ve Yardımcı Tesisler: Hanefi Demirkol Spor Tesisleri : Bu tesisler Ġlimizde profesyonel ve amatör sporun geliģtirilmesi, gençlerin boģ zamanlarını değerlendirmeleri için 15 Yıl müddetle EskiĢehir Spor Kulübüne kiraya verilmiģtir, yanındaki tesis Emniyet Müdürlüğüne tahsis edilmiģtir. 22.

23 Hal Binaları : Ġlimizde tarımsal faaliyetlerin geliģmesine katkıda bulunmak amacıyla özel idare tarafından 5 adet hal binası yaptırılmıģtır. Merkez Cumhuriyet köyü hal binası köy muhtarlığına, Mihalgazi ilçesine bağlı Sakarıılıca köyündeki hal binası Mihalgazi ilçesi köylere hizmet götürme birliğine, Sarıcakaya ilçesine bağlı Düzköy, Ġğdir köyü hal binaları Sarıcakaya ilçesi köylere hizmet götürme birliğine kiralanmıģtır. ĠĢyerleri : Ġlimiz Mustafa KemalpaĢa mahallesi 3.nolu iģ hanının zemin katının tamamı engelliler koordinasyon kurulu olarak düzenlenmiģ olup,1 odası ise sakatlar derneğine kiralanmıģtır. Barbaros Ġlköğretim Okulu bahçesinde 1 adet iģyeri ve Murat Atılgan Ġlköğretim Okulu bahçesinde 1 adet büfe özel kiģiye kiraya verilmiģtir. Eski Sağlık Ocakları :Ġlimiz Akçağlan, Yenidoğan, Osmangazi, Alanönü, YeĢiltepe, Çamlıca, Sultandere mahallelerindeki eski 7 adet sağlık ocağındaki toplam 43 adet büro aile hekimlerine kiraya verilmiģtir. Depo ve oto garajı :Ġlimiz Akcami mahallesinde depo ve garaj bulunmaktadır. Diğer tesisler : Özel idare merkez binası alanında 750 m2 lik kapalı spor salonu, 1 adet çim yüzeyli futbol sahası ve Ġmar ve ĠnĢaat ĠĢleri Daire BaĢkanlığı hizmet binası bahçesinde 25 kiģilik misafirhane bulunmaktadır. Ayrıca ilimiz Mihalıççık ilçesinde ve Sarıcakaya ilçesinde paketleme tesisi bulunmakta olup köylere hizmet götürme birliklerine kiralanmıģtır. d. Araç Makine Parkı ve Teçhizat Durumu : Ġl özel idare hizmetleri baģlıca; 11 adet binek, 11 adet pikap, 6 adet minibüs, 33 adet damperli kamyon, 13 adet greyder, 7 adet dozer, 5 adet yükleyici, kompresör, jeneratör, kaynak makinesi vb. olmak üzere ekli listede belirtilen toplam 198 adet araç, iģ makinesi ve ekipmanları ile yürütülmektedir. Ayrıca Valilik, Ġlçe Kaymakamlıkları ve Ġl Genel Meclis BaĢkanlığı hizmetlerinde kullanılmak üzere 14 adet binek, 2 adet minibüs; Ġl Afet ve Acil Durum Müdürlüğü hizmetlerinde 2 adet binek, 2 adet pikap, 1 adet minibüs ve 1 adet arazi kamyonu; Gıda, Tarım ve Hayvancılık Ġl Müdürlüğünde 1 adet binek, 1 adet kamyon; Ġl Milli Eğitim Müdürlüğünde 1 adet binek, 1 adet kapalı kasa kamyonet; Çevre ve ġehircilik Ġl Müdürlüğünde kullanılmak üzere 1 adet binek, 1 adet kapalı kasa kamyonet, 1 adet minibüs; Ġl Sağlık Müdürlüğünde 8 adet minibüs, 17 adet kapalı kasa kamyonet, 2 adet minibüs, 1 adet pikap, 1 adet 4x4 binek arazi aracı, 1 adet çekici, 1 adet dorse; EskiĢehirspor'da kiralık 1 adet otobüs tahsis edilmiģtir. D-Ġnsan ları Ġl özel idaresinin toplam 247 adet memur norm kadrosunun; 119 adedi dolu, 23 adedi sözleģmeli personel, 197 adet sürekli iģçi ve 49 adet geçici iģçi ile birlikte toplam 388 adet personeli bulunmaktadır. 23.

24 MEMUR VE SÖZLEġMELĠ PERSONEL DOLU - BOġ KADRO CETVELĠ SINIFI NORM KADRO SAYISI DOLU BOġ MEMUR GEÇĠCĠ GÖREVLĠ SÖZLEġMELĠ GĠH THS SHS YHS AV.H TOPLAM SINIFI NORM KADRO SAYISI DOLU BOġ NORM KADRO FAZLASI TOPLAM ĠġÇĠ TOPLAM MEMUR 119 Adet İŞÇİ 197 Adet GEÇİCİ İŞÇİ 49 Adet SÖZLEŞMELİ 23 Adet GENEL TOPLAM 388 Adet 24.

25 II-PERFORMANS BĠLGĠLERĠ A. Temel Politika ve Öncelikler Program döneminde; Ġlimiz köy ve ünitelerinin, her mevsim emniyetli bir Ģekilde ulaģabilir durumda tutulması, standarda uygun biçimde yol yapılması, köy ve ünitelerinin ulaģım ve içme suyu sorunlarının çözülmesi sağlanarak kırsal altyapı hizmetlerini süratle tamamlamak, Ġlköğretimde yeni derslik ve okullar yaparak eğitime katkı sağlamak, VatandaĢlarımızın zararlı alıģkanlıklardan uzaklaģtırılarak ruhen ve bedenen sağlıklı, vatanını ve milletini seven bir nesil olarak yetiģmelerini sağlamak, Ġlimiz genelinde yardıma muhtaç çocuk, genç, yaģlı ve özürlülerin bakımı ve rehabilitasyonu ile ailelerin sosyal refahının yükseltilmesi ve ülke düzeyinde sosyal kalkınma sağlamak, Ġldeki kültür ve sanat faaliyetlerine her türlü destek sağlanarak, ilin sosyal, kültürel ve sanat yaģamını çeģitlendirmek ve zenginleģtirmek, Ulusal tarım politikaları doğrultusunda insan sağlığını ön planda tutan, dengeli, çevreyle uyumlu, sürdürülebilir ve rekabet gücü olan ve ihracatı ön planda tutan bir tarımsal kalkınma gerçekleģtirilmesi amacıyla kırsal alt yapıyı katılımcı bir yaklaģımla geliģtirmek Doğal afetlere hazırlık kapsamında gerekli tedbirleri almak, EskiĢehir Ġl Özel Ġdaresi nin geliģmesi ve güçlenmesi için, paylaģımcı, yönlendirici, yenilikçi ve insan odaklı politikalar izleyerek, daha etkin ve verimli bir hizmet sunulmasını sağlamak, temel politika ve önceliklerimiz olmaktadır. A-AMAÇ VE HEDEFLER Misyon Ġl Özel Ġdaresine yasalarla verilen tüm kamu hizmetlerini, katılımcılık, etkinlik, saydamlık, hesap verebilirlik ilkeleri çerçevesinde yürütmek; özellikle antik kentler ve jeotermal kaynak gibi zenginlikleri de değerlendirerek, ilin kaynaklarının bir plan dâhilinde, rasyonel biçimde dağıtımını ve kullanımını sağlayarak halkın yaģam kalitesini ve ilin refah düzeyini yükseltmektir. Vizyon ÇağdaĢ, güvenilir, yerinden yönetim anlayıģını yerleģtirmiģ, kır-kent arasındaki geliģmiģlik farklılıklarını en aza indiren, hizmet sunumunda kaliteyi esas alan bir Ġl Özel Ġdaresi olmaktır. Ġdaremizin mevcut fiziki ve ekonomik kaynakları dikkate alınarak 2013 Yılında yapımı ön görülen hizmet ve yatırımları içeren öncelikli stratejik amaçlar ve hedefler konular itibariyle aģağıda belirtilmiģ olup, madde ve konu bazında gerekli açıklamalar ilgili olduğu bölümde yapılmıģtır. Performans hedefleri, bir yıllık süre içinde gerçekleģtirilecek faaliyetler neticesinde elde edilecek olan sonuçları tanımlar. Bu sonuçlar kurumu beģ yıllık sonuç hedeflerine götürüyor olmalıdır. Performans hedefleri belirlenirken önce; stratejik amaçlar ve daha sonra stratejik sonuç hedefleri göz önünde bulundurulur. Performans hedefleri o yıl ayrılan bütçe 25.

26 büyüklükleri göz önünde bulundurularak oluģturulur. Performans hedeflerinde, ödenek gerektiren kalemler gösterilmiģtir. Öncelikli Stratejik Amaç ve Hedefler: STRATEJĠK AMAÇ 1: Eğitimde fırsat eģitliği yaratmak, okul öncesi eğitimini yaygınlaģtırmak, ilk ve orta öğretim ile yüksek öğretimde eğitimin kalitesini yükseltmek için elveriģli ortamlar sağlamak ve altyapı yatırımlarını artırmaktır. Hedef 1.1: Ġlçelerimiz de ilköğretim Kurumlarında yeni derslikler yaptırılması ve mevcut altyapı standardının yükseltilmesi. Faaliyet 1.1.1: 2013 yılı yatırım döneminde; derslik ve yeni ilköğretim okulu yapılacaktır. Faaliyet 1.1.2: 2013 yılı yatırım döneminde; merkez ve ilçelerde ihtiyaç duyulan ilköğretim okulları ve anaokullarının küçük ve büyük onarımlarının yapılacaktır. Faaliyet 1.1.3: 2013 yılı yatırım döneminde; merkez ilçelerde, ilköğretim okulları yapımı için arsa kamulaģtırması yapılacaktır. Faaliyet 1.1.4: Her yıl okul ve kurumların cari giderlerinin bir kısmını karģılanacaktır. STRATEJĠK AMAÇ 2: Sağlık hizmeti veren kurumlarda geliģmeye açık, teknolojiyi yakından takip eden bir anlayıģla sağlık hizmetlerinde hasta memnuniyetini ön planda tutarak hizmetlerin etkin, verimli, eģit ve kolay ulaģılabilir olmasını sağlamak, gerekli analizleri bilimsel metotlarla periyodik aralıklarla yaparak sürekli geliģen bir sağlık hizmeti sunmaktır. Hedef 2.1: Ġlimizdeki birinci basamak sağlık hizmeti sunan kurum ve kuruluģların fiziki alt yapı eksikliklerinin giderilmesi. Faaliyet 2.1.1: Ġl ambulans servisi 112 acil sağlık hizmetleri Ġstasyonlarına idari imkânlarla destek sağlanacaktır. STRATEJĠK AMAÇ 3: VatandaĢlarımızın zararlı alıģkanlıklardan uzaklaģtırılarak ruhen ve bedenen sağlıklı, vatanını ve milletini seven bir nesil olarak yetiģmelerini sağlamak. Hedef 3.1: Kırda yada kentte yaģayan tüm yaģ gruplarından vatandaģların rahat spor yapmasını sağlamak için gerekli alt yapı çalıģmaları yapılarak, ilimiz sporcularının ulusal ve uluslararası müsabakalarda dereceler elde edebilmeleri için daha iyi imkânlarda spor yapmalarını sağlamak. Faaliyet 3.1.1: 2013 yılı yatırım döneminde; merkez ve ilçelerde bulunan mevcut spor tesislerinin bakım ve onarımları yapılacaktır. STRATEJĠK AMAÇ 4: Ġldeki kültür ve sanat faaliyetlerine her türlü destek sağlanarak, ilin sosyal, kültürel ve sanat yaģamını çeģitlendirmek ve zenginleģtirmektir. Hedef 4.1: Kültürel varlıklarımızın tespit ve tescilinin yapılarak, halkımız tarafından bilinmesi ve faydalanmasının sağlanması. 26.

T.C. KARTAL BELEDİYE BAŞKANLIĞI İSTANBUL

T.C. KARTAL BELEDİYE BAŞKANLIĞI İSTANBUL KARARIN ÖZÜ : Sivil Savunma Uzmanlığı nın Görev ve ÇalıĢma Yönetmeliği. TEKLİF : Sivil Savunma Uzmanlığı nın 31.03.2010 tarih, 2010/1043 sayılı teklifi. BAġKANLIK MAKAMI NA; Ġlgi: 18.03.2010 tarih ve 129

Detaylı

T.C. SAYIŞTAY BAŞKANLIĞI MERSİN AKDENİZ BELEDİYESİ 2012 YILI DENETİM RAPORU

T.C. SAYIŞTAY BAŞKANLIĞI MERSİN AKDENİZ BELEDİYESİ 2012 YILI DENETİM RAPORU T.C. SAYIŞTAY BAŞKANLIĞI MERSİN AKDENİZ BELEDİYESİ 2012 YILI DENETİM RAPORU ARALIK 2013 T.C. SAYIŞTAY BAŞKANLIĞI 06100 Balgat / ANKARA Tel: 0 312 295 30 00; Faks: 0 312 295 40 94 e-posta: sayistay@sayistay.gov.tr

Detaylı

T.C. ADIYAMAN ÜNĠVERSĠTESĠ REKTÖRLÜĞÜ STRATEJĠ GELĠġTĠRME DAĠRE BAġKANLIĞI ÇALIġMA USUL VE ESASLARI YÖNERGESĠ

T.C. ADIYAMAN ÜNĠVERSĠTESĠ REKTÖRLÜĞÜ STRATEJĠ GELĠġTĠRME DAĠRE BAġKANLIĞI ÇALIġMA USUL VE ESASLARI YÖNERGESĠ T.C. ADIYAMAN ÜNĠVERSĠTESĠ REKTÖRLÜĞÜ STRATEJĠ GELĠġTĠRME DAĠRE BAġKANLIĞI ÇALIġMA USUL VE ESASLARI YÖNERGESĠ 1 Amaç: BĠRĠNCĠ BÖLÜM Amaç, Kapsam, Dayanak, Tanımlar Madde 1- Bu Yönergenin amacı; Strateji

Detaylı

T.C. ÇANAKKALE BELEDİYESİ FEN İŞLERİ MÜDÜRLÜĞÜ ÇALIŞMA USUL VE ESASLARI HAKKINDA YÖNERGE

T.C. ÇANAKKALE BELEDİYESİ FEN İŞLERİ MÜDÜRLÜĞÜ ÇALIŞMA USUL VE ESASLARI HAKKINDA YÖNERGE T.C. ÇANAKKALE BELEDİYESİ FEN İŞLERİ MÜDÜRLÜĞÜ ÇALIŞMA USUL VE ESASLARI HAKKINDA YÖNERGE BİRİNCİ BÖLÜM Amaç ve Kapsam, Dayanak ve Tanımlar Amaç: MADDE 1 (1) Bu yönergenin amacı; Çanakkale Belediyesi Fen

Detaylı

YÖNETMELİK ĠçiĢleri Bakanlığından: YATIRIM ĠZLEME VE KOORDĠNASYON BAġKANLIĞI GÖREV, YETKĠ. VE SORUMLULUKLARI ĠLE ÇALIġMA USUL VE ESASLARINA

YÖNETMELİK ĠçiĢleri Bakanlığından: YATIRIM ĠZLEME VE KOORDĠNASYON BAġKANLIĞI GÖREV, YETKĠ. VE SORUMLULUKLARI ĠLE ÇALIġMA USUL VE ESASLARINA 4 Nisan 2014 CUMA Resmî Gazete Sayı : 28962 BĠRĠNCĠ BÖLÜM YÖNETMELİK ĠçiĢleri Bakanlığından: YATIRIM ĠZLEME VE KOORDĠNASYON BAġKANLIĞI GÖREV, YETKĠ Amaç, Kapsam, Dayanak ve Tanımlar Amaç ve kapsam VE SORUMLULUKLARI

Detaylı

TÜRKİYE SAGLIK ENSTİTÜLERİ BAŞKANLIĞI STRATEJİ GELİŞTİRME DAİRE BAŞKANLIĞI ÇALIŞMA USUL VE ESASLARI. BİRİNCİ BÖLÜM Amaç, Kapsam, Dayanak ve Tanımlar

TÜRKİYE SAGLIK ENSTİTÜLERİ BAŞKANLIĞI STRATEJİ GELİŞTİRME DAİRE BAŞKANLIĞI ÇALIŞMA USUL VE ESASLARI. BİRİNCİ BÖLÜM Amaç, Kapsam, Dayanak ve Tanımlar TÜRKİYE SAGLIK ENSTİTÜLERİ BAŞKANLIĞI STRATEJİ GELİŞTİRME DAİRE BAŞKANLIĞI ÇALIŞMA USUL VE ESASLARI BİRİNCİ BÖLÜM Amaç, Kapsam, Dayanak ve Tanımlar Amaç ve kapsam MADDE 1- (1) Bu Usul ve Esasların amacı;

Detaylı

: Konya Büyükşehir Belediyesini, Destek Hizmetler Dairesi Başkanlığı Kuruluş, Görev ve Çalışma Yönetmeliği

: Konya Büyükşehir Belediyesini, Destek Hizmetler Dairesi Başkanlığı Kuruluş, Görev ve Çalışma Yönetmeliği Konya Büyükşehir Belediyesi Destek Hizmetler Dairesi Başkanlığı Kuruluş, Görev ve Çalışma Yönetmeliği Kabul Tarihi: 12/02/2010 Kabul Sayısı: 65 Sayılı Belediye Meclis Kararı Yayım Tarihi: 06/03/2010 Tarihli

Detaylı

T.C. SĠLĠVRĠ BELEDĠYE BAġKANLIĞI ÖZEL KALEM MÜDÜRLÜĞÜ. GÖREV VE ÇALIġMA YÖNETMELĠĞĠ. Amaç, Kapsam, Dayanak, Tanımlar ve Temel Ġlkeler

T.C. SĠLĠVRĠ BELEDĠYE BAġKANLIĞI ÖZEL KALEM MÜDÜRLÜĞÜ. GÖREV VE ÇALIġMA YÖNETMELĠĞĠ. Amaç, Kapsam, Dayanak, Tanımlar ve Temel Ġlkeler T.C. SĠLĠVRĠ BELEDĠYE BAġKANLIĞI ÖZEL KALEM MÜDÜRLÜĞÜ GÖREV VE ÇALIġMA YÖNETMELĠĞĠ BİRİNCİ BÖLÜM Amaç, Kapsam, Dayanak, Tanımlar ve Temel Ġlkeler Amaç ve Kapsam MADDE 1 Bu Yönetmeliğin amacı; Silivri Belediye

Detaylı

Bu rapor, 6085 sayılı Sayıştay Kanunu uyarınca yürütülen düzenlilik denetimi sonucu hazırlanmıştır.

Bu rapor, 6085 sayılı Sayıştay Kanunu uyarınca yürütülen düzenlilik denetimi sonucu hazırlanmıştır. T..C.. SSAYIIġġTAY BAġġKANLIIĞII EDĠĠRNE ĠĠL ÖZEL ĠĠDARESSĠĠ 22001122 YIILII DENETĠĠM RAPPORU HAZİRAN 2013 T.C. SAYIġTAY BAġKANLIĞI 06100 Balgat / ANKARA Tel: 0 312 295 30 00; Faks: 0 312 295 40 94 e-posta:

Detaylı

T.C. ESKİŞEHİR İL ÖZEL İDARESİ 2011 YILI FAALİYET RAPORU

T.C. ESKİŞEHİR İL ÖZEL İDARESİ 2011 YILI FAALİYET RAPORU T.C. ESKİŞEHİR İL ÖZEL İDARESİ 2011 YILI FAALİYET RAPORU SUNUŞ 5018 Sayılı Kamu Mali Yönetimi ve Kontrol Kanununun 41. maddesinde kamu idarelerinin stratejik planlama ve performans programları uyarınca

Detaylı

DENİZLİ BÜYÜKŞEHİR BELEDİYESİ DESTEK HİZMETLERİ DAİRESİ BAŞKANLIĞI NIN TEŞKİLAT YAPISI VE ÇALIŞMA ESASLARINA DAİR YÖNETMELİK

DENİZLİ BÜYÜKŞEHİR BELEDİYESİ DESTEK HİZMETLERİ DAİRESİ BAŞKANLIĞI NIN TEŞKİLAT YAPISI VE ÇALIŞMA ESASLARINA DAİR YÖNETMELİK DENİZLİ BÜYÜKŞEHİR BELEDİYESİ DESTEK HİZMETLERİ DAİRESİ BAŞKANLIĞI NIN TEŞKİLAT YAPISI VE ÇALIŞMA ESASLARINA DAİR YÖNETMELİK BİRİNCİ BÖLÜM Amaç, Kapsam, Hukuki Dayanak, Tanımlar Amaç MADDE 1- (1) Bu yönetmeliğin

Detaylı

SĠLĠVRĠ BELEDĠYE BAġKANLIĞI PLAN VE PROJE MÜDÜRLÜĞÜ, TEġKĠLAT GÖREV VE ÇALIġMA ESASLARI YÖNETMELĠĞĠ

SĠLĠVRĠ BELEDĠYE BAġKANLIĞI PLAN VE PROJE MÜDÜRLÜĞÜ, TEġKĠLAT GÖREV VE ÇALIġMA ESASLARI YÖNETMELĠĞĠ SĠLĠVRĠ BELEDĠYE BAġKANLIĞI PLAN VE PROJE MÜDÜRLÜĞÜ, TEġKĠLAT GÖREV VE ÇALIġMA ESASLARI YÖNETMELĠĞĠ BĠRĠNCĠ BÖLÜM Amaç, Kapsam, Dayanak, Ġlke ve tanımlar Amaç MADDE 1 Bu yönetmeliğin amacı Silivri Belediye

Detaylı

T.C. GÖLYAKA BELEDİYESİ DESTEK HİZMETLERİ MÜDÜRLÜĞÜ KURULUŞ, GÖREV VE ÇALIŞMA YÖNETMELİĞİ

T.C. GÖLYAKA BELEDİYESİ DESTEK HİZMETLERİ MÜDÜRLÜĞÜ KURULUŞ, GÖREV VE ÇALIŞMA YÖNETMELİĞİ T.C. GÖLYAKA BELEDİYESİ DESTEK HİZMETLERİ MÜDÜRLÜĞÜ KURULUŞ, GÖREV VE ÇALIŞMA YÖNETMELİĞİ BİRİNCİ BÖLÜM Amaç, Kapsam, Dayanak, Tanımlar ve Temel İlkeler Amaç MADDE 1 (1) Bu Yönetmeliğin amacı; Gölyaka

Detaylı

Belediyeler. Doç. Dr. Aslı Yağmurlu

Belediyeler. Doç. Dr. Aslı Yağmurlu Belediyeler Doç. Dr. Aslı Yağmurlu Tür Sayı Büyükşehir Belediyesi 30 Büyükşehir İlçe Belediyesi 519 İl Belediyesi 51 İlçe Belediyesi 400 Belde (Kasaba) Belediyesi 397 Türkiye nüfusu: 74.724.269 Köy: 12.045.518

Detaylı

İmar ve Şehircilik Müdürlüğünün Görevleri. MADDE 12.6. İmar ve Şehircilik Müdürlüğünün görevleri, aşağıda sıralandığı gibidir.

İmar ve Şehircilik Müdürlüğünün Görevleri. MADDE 12.6. İmar ve Şehircilik Müdürlüğünün görevleri, aşağıda sıralandığı gibidir. İmar ve Şehircilik Müdürlüğünün Görevleri MADDE 12.6. İmar ve Şehircilik Müdürlüğünün görevleri, aşağıda sıralandığı gibidir. 12.6.1. 5393 Sayılı Belediye Kanunu, 5216 Sayılı Büyükşehir Belediye Kanunu,

Detaylı

T.C. SĠLĠVRĠ BELEDĠYE BAġKANLIĞI ĠNSAN KAYNAKLARI VE EĞĠTĠM MÜDÜRLÜĞÜ ÇALIġMA YÖNETMELĠĞĠ. BĠRĠNCĠ BÖLÜM Amaç, Kapsam, Dayanak, Ġlke ve Tanımlar

T.C. SĠLĠVRĠ BELEDĠYE BAġKANLIĞI ĠNSAN KAYNAKLARI VE EĞĠTĠM MÜDÜRLÜĞÜ ÇALIġMA YÖNETMELĠĞĠ. BĠRĠNCĠ BÖLÜM Amaç, Kapsam, Dayanak, Ġlke ve Tanımlar T.C. SĠLĠVRĠ BELEDĠYE BAġKANLIĞI ĠNSAN KAYNAKLARI VE EĞĠTĠM MÜDÜRLÜĞÜ ÇALIġMA YÖNETMELĠĞĠ BĠRĠNCĠ BÖLÜM Amaç, Kapsam, Dayanak, Ġlke ve Tanımlar Amaç MADDE 1 (1) Bu yönetmeliğin amacı Silivri Belediye BaĢkanlığı

Detaylı

T.C. KONYA MERAM BELEDİYE BAŞKANLIĞI PLAN VE PROJE MÜDÜRLÜĞÜ KURULUŞ, GÖREV VE ÇALIŞMA ESASLARINA DAİR YÖNETMELİK

T.C. KONYA MERAM BELEDİYE BAŞKANLIĞI PLAN VE PROJE MÜDÜRLÜĞÜ KURULUŞ, GÖREV VE ÇALIŞMA ESASLARINA DAİR YÖNETMELİK T.C. KONYA MERAM BELEDİYE BAŞKANLIĞI PLAN VE PROJE MÜDÜRLÜĞÜ KURULUŞ, GÖREV VE ÇALIŞMA ESASLARINA DAİR YÖNETMELİK BİRİNCİ BÖLÜM Amaç, Kapsam, Dayanak ve Tanımlar Amaç ve kapsam MADDE 1: Bu Yönetmeliğin

Detaylı

T.C. ESKĠġEHĠR ODUNPAZARI BELEDĠYE BAġKANLIĞI. STRATEJĠ GELĠġTĠRME MÜDÜRLÜĞÜ GÖREV, YETKĠ, SORUMLULUK, ÇALIġMA USUL VE ESASLARINA ĠLĠġKĠN YÖNETMELĠK

T.C. ESKĠġEHĠR ODUNPAZARI BELEDĠYE BAġKANLIĞI. STRATEJĠ GELĠġTĠRME MÜDÜRLÜĞÜ GÖREV, YETKĠ, SORUMLULUK, ÇALIġMA USUL VE ESASLARINA ĠLĠġKĠN YÖNETMELĠK T.C. ESKĠġEHĠR ODUNPAZARI BELEDĠYE BAġKANLIĞI STRATEJĠ GELĠġTĠRME MÜDÜRLÜĞÜ GÖREV, YETKĠ, SORUMLULUK, ÇALIġMA USUL VE ESASLARINA ĠLĠġKĠN YÖNETMELĠK BĠRĠNCĠ BÖLÜM Amaç, Kapsam, Dayanak Tanımlar ve Ġlkeler

Detaylı

T.C. KÜTAHYA BELEDİYESİ ULAŞIM HİZMETLERİ MÜDÜRLÜĞÜ GÖREV, YETKİ, SORUMLULUK VE ÇALIŞMA YÖNETMELİĞİ BİRİNCİ BÖLÜM

T.C. KÜTAHYA BELEDİYESİ ULAŞIM HİZMETLERİ MÜDÜRLÜĞÜ GÖREV, YETKİ, SORUMLULUK VE ÇALIŞMA YÖNETMELİĞİ BİRİNCİ BÖLÜM T.C. KÜTAHYA BELEDİYESİ ULAŞIM HİZMETLERİ MÜDÜRLÜĞÜ GÖREV, YETKİ, SORUMLULUK VE ÇALIŞMA YÖNETMELİĞİ BİRİNCİ BÖLÜM Amaç ve Kapsam, Dayanak, Tanımlar, Bağlılık Amaç ve Kapsam MADDE 1 (1) Bu Yönetmelik Kütahya

Detaylı

ADIYAMAN ÜNİVERSİTESİ (ADYÜ) 2016 YILI PROSES PLANLAMASI

ADIYAMAN ÜNİVERSİTESİ (ADYÜ) 2016 YILI PROSES PLANLAMASI EĞT-PRS-02 SAT-PRS-01 ADIYAMAN ÜNİVERSİTESİ (ADYÜ) Sayfa No 1/10 PRS. KODU PROSES ADI HİZMET TANIMI PROSES SORUMLUSU KULLANILACAK CİHAZLAR ÖLÇÜLECEK DEĞERLER PERFORMANS HEDEFİ PROSES HEDEFI Satın alma

Detaylı

İKİNCİ KISIM. Amaç ve Hukuki Dayanak

İKİNCİ KISIM. Amaç ve Hukuki Dayanak ENERJİ VE TABİİ KAYNAKLAR BAKANLIĞI STRATEJİ GELİŞTİRME BAŞKANLIĞI GÖREV, ÇALIŞMA USUL VE ESASLARI HAKKINDA YÖNERGE BİRİNCİ KISIM Amaç ve Hukuki Dayanak Amaç Madde 1- Bu Yönergenin amacı; Strateji Geliştirme

Detaylı

Belediyenin gelirleri

Belediyenin gelirleri Belediyenin gelirleri a) Kanunlarla gösterilen belediye vergi, resim, harç ve katılma payları. b) Genel bütçe vergi gelirlerinden ayrılan pay. c) Genel ve özel bütçeli idarelerden yapılacak ödemeler. d)

Detaylı

T.C KİLİS VALİLİĞİ İL ÖZEL İDARESİ 2013 YILI PERFORMANS PROGRAMI

T.C KİLİS VALİLİĞİ İL ÖZEL İDARESİ 2013 YILI PERFORMANS PROGRAMI T.C KİLİS VALİLİĞİ İL ÖZEL İDARESİ 2013 YILI PERFORMANS PROGRAMI SUNUġ 5018 sayılı Kamu Mali Yönetimi ve Kontrol Kanununun; kamu kaynaklarının kullanılmasına yönelik genel esaslarının düzenlendiği bölümünde;

Detaylı

ANKARA ÇOCUK DOSTU ġehġr PROJESĠ UYGULAMA, GÖREV VE ÇALIġMA YÖNERGESĠ BĠRĠNCĠ BÖLÜM AMAÇ, KAPSAM, DAYANAK VE TANIMLAR

ANKARA ÇOCUK DOSTU ġehġr PROJESĠ UYGULAMA, GÖREV VE ÇALIġMA YÖNERGESĠ BĠRĠNCĠ BÖLÜM AMAÇ, KAPSAM, DAYANAK VE TANIMLAR Amaç ANKARA ÇOCUK DOSTU ġehġr PROJESĠ UYGULAMA, GÖREV VE ÇALIġMA YÖNERGESĠ BĠRĠNCĠ BÖLÜM AMAÇ, KAPSAM, DAYANAK VE TANIMLAR Madde 1- Ankara Çocuk Dostu ġehir Projesinin amacı Ankara yı; Çocuk Hakları SözleĢmesini

Detaylı

T.C. BURSA NİLÜFER BELEDİYE BAŞKANLIĞI Hukuk İşleri Müdürlüğü ÇALIŞMA YÖNETMELİĞİ. BİRİNCİ BÖLÜM Amaç, Kapsam, Dayanak ve Tanımlar

T.C. BURSA NİLÜFER BELEDİYE BAŞKANLIĞI Hukuk İşleri Müdürlüğü ÇALIŞMA YÖNETMELİĞİ. BİRİNCİ BÖLÜM Amaç, Kapsam, Dayanak ve Tanımlar T.C. BURSA NİLÜFER BELEDİYE BAŞKANLIĞI Hukuk İşleri Müdürlüğü ÇALIŞMA YÖNETMELİĞİ BİRİNCİ BÖLÜM Amaç, Kapsam, Dayanak ve Tanımlar Amaç Madde 1- Bu yönetmelik, Bursa Nilüfer Belediyesi, Hukuk İşleri Müdürlüğünün

Detaylı

Konya Büyükşehir Belediyesi Tarımsal Hizmetler Dairesi Başkanlığı Görev, Yetki ve Çalışma Yönetmeliği

Konya Büyükşehir Belediyesi Tarımsal Hizmetler Dairesi Başkanlığı Görev, Yetki ve Çalışma Yönetmeliği Konya Büyükşehir Belediyesi Tarımsal Hizmetler Dairesi Başkanlığı Görev, Yetki ve Çalışma Yönetmeliği BİRİNCİ BÖLÜM Amaç, Kapsam ve Yasal Dayanak Amaç MADDE 1 (1) Bu Yönetmelik Konya Büyükşehir Belediyesi

Detaylı

NECMETTĠN ERBAKAN ÜNĠVERSĠTESĠ. 2013 YILI SAYIġTAY DENETĠM RAPORU

NECMETTĠN ERBAKAN ÜNĠVERSĠTESĠ. 2013 YILI SAYIġTAY DENETĠM RAPORU NECMETTĠN ERBAKAN ÜNĠVERSĠTESĠ 2013 YILI SAYIġTAY DENETĠM RAPORU Eylül 2014 İÇERİK NECMETTĠN ERBAKAN ÜNĠVERSĠTESĠ 1 NECMETTĠN ERBAKAN ÜNĠVERSĠTESĠ DÖNER SERMAYE ĠġLETMESĠ 22 T.C. SAYIġTAY BAġKANLIĞI

Detaylı

TEBLİĞ. ç) Hazinenin özel mülkiyetindeki taģınmaz: Tapuda Hazine adına tescilli taģınmazları,

TEBLİĞ. ç) Hazinenin özel mülkiyetindeki taģınmaz: Tapuda Hazine adına tescilli taģınmazları, 7 Şubat 2014 CUMA Resmî Gazete Sayı : 28906 Maliye Bakanlığından: TEBLİĞ MĠLLĠ EMLAK GENEL TEBLĠĞĠ (SIRA NO: 362) BĠRĠNCĠ BÖLÜM Amaç, Kapsam, Dayanak ve Tanımlar Amaç MADDE 1 (1) Bu Genel Tebliğin amacı;

Detaylı

B-Yetki, Görev ve Sorumluluklar

B-Yetki, Görev ve Sorumluluklar B-Yetki, Görev ve Sorumluluklar 5216 sayýlý Büyükþehir Belediyesi kanununun 2004 yýlýnda devreye girmesi ile Ýzmir Büyükþehir Belediyesine 19 ilçe ve 38 ilk kademe belediyesi dahil olmuþtur. Görev alanlarýnýn

Detaylı

2016 YILI PERFORMANS PROGRAMI

2016 YILI PERFORMANS PROGRAMI T.C. 016 YILI PERFORMANS PROGRAMI T.C. 016 YILI PERFORMANS PROGRAMI BĠLECĠK, KASIM 015 i ÜST YÖNETİCİ SUNUŞU Ġl Özel Ġdaresinin temel amacı, Bilecik halkının mahalli müģterek nitelikte ihtiyaç duydukları

Detaylı

T.C. SAYIŞTAY BAŞKANLIĞI ORDU İL ÖZEL İDARESİ 2012 YILI DENETİM RAPORU

T.C. SAYIŞTAY BAŞKANLIĞI ORDU İL ÖZEL İDARESİ 2012 YILI DENETİM RAPORU T.C. SAYIŞTAY BAŞKANLIĞI ORDU İL ÖZEL İDARESİ 2012 YILI DENETİM RAPORU ARALIK 2013 T.C. SAYIġTAY BAġKANLIĞI 06100 Balgat / ANKARA Tel: 0 312 295 30 00; Faks: 0 312 295 40 94 e-posta: sayistay@sayistay.gov.tr

Detaylı

TARSUS BELEDĠYESĠ MALĠ HĠZMETLER MÜDÜRLÜĞÜ 2015 MALĠ YILI KESĠN HESABI

TARSUS BELEDĠYESĠ MALĠ HĠZMETLER MÜDÜRLÜĞÜ 2015 MALĠ YILI KESĠN HESABI Gündem maddesi gereğince; Belediye BaĢkanlığı nın 29/04/2016 tarih ve 12271 sayılı yazısının incelenmesi sonucunda; TARSUS BELEDĠYESĠ MALĠ HĠZMETLER MÜDÜRLÜĞÜ 2015 MALĠ YILI KESĠN HESABI 1. TARSUS BELEDİYESİ

Detaylı

T.C. MERAM BELEDĠYESĠ DESTEK HĠZMETLERĠ MÜDÜRLÜĞÜ ÇALIġMA USUL VE ESASLARINA ĠLĠġKĠN YÖNETMELĠK

T.C. MERAM BELEDĠYESĠ DESTEK HĠZMETLERĠ MÜDÜRLÜĞÜ ÇALIġMA USUL VE ESASLARINA ĠLĠġKĠN YÖNETMELĠK T.C. MERAM BELEDĠYESĠ DESTEK HĠZMETLERĠ MÜDÜRLÜĞÜ ÇALIġMA USUL VE ESASLARINA ĠLĠġKĠN YÖNETMELĠK BĠRĠNCĠ BÖLÜM Genel Hükümler Amaç MADDE 1- (1) Bu Yönetmeliğin amacı, Meram Belediye Başkanlığı Destek Hizmetleri

Detaylı

BİRİNCİ BÖLÜM Amaç, Kapsam, Dayanak ve Tanımlar

BİRİNCİ BÖLÜM Amaç, Kapsam, Dayanak ve Tanımlar T.C. ÇANKAYA BELEDİYE BAŞKANLIĞI BASIN YAYIN VE HALKLA İLİŞKİLER MÜDÜRLÜĞÜ KURULUŞ, GÖREV, YETKİ, SORUMLULUK VE ÇALIŞMA USUL VE ESASLARINA İLİŞKİN YÖNETMELİK BİRİNCİ BÖLÜM Amaç, Kapsam, Dayanak ve Tanımlar

Detaylı

geliştirmek ve bu kapsamda verilecek diğer görevleri yerine getirmek, verileri toplamak, analiz etmek ve yorumlamak,

geliştirmek ve bu kapsamda verilecek diğer görevleri yerine getirmek, verileri toplamak, analiz etmek ve yorumlamak, 1. GENEL OLARAK Mali Hizmetler Daire Başkanlığınca yürütülecek görevler, Belediyedeki diğer dairelerin aksine, Merkezi Hükümet tarafından 5018 sayılı Kanun uyarınca yürürlüğe konulmuş bulunan, Strateji

Detaylı

T.C. İzmir Bornova Belediyesi Strateji Geliştirme Müdürlüğü Çalışma Usul ve Esasları Hakkında Yönetmelik

T.C. İzmir Bornova Belediyesi Strateji Geliştirme Müdürlüğü Çalışma Usul ve Esasları Hakkında Yönetmelik T.C. İzmir Bornova Belediyesi Strateji Geliştirme Müdürlüğü Çalışma Usul ve Esasları Hakkında Yönetmelik BİRİNCİ BÖLÜM Amaç, Kapsam, Hukuki Dayanak ve Tanımlar Amaç MADDE 1- Bu yönetmeliğin amacı; Bornova

Detaylı

KARABÜK ÜNİVERSİTESİ 2014 YILI SAYIŞTAY DENETİM RAPORU

KARABÜK ÜNİVERSİTESİ 2014 YILI SAYIŞTAY DENETİM RAPORU KARABÜK ÜNİVERSİTESİ 2014 YILI SAYIŞTAY DENETİM RAPORU Ağustos 2015 İÇERİK KARABÜK ÜNİVERSİTESİ 2014 YILI DÜZENLİLİK DENETİM RAPORU 1 KARABÜK ÜNİVERSİTESİ DÖNER SERMAYE İŞLETMESİ 2014 YILI DÜZENLİLİK

Detaylı

GEBZE BELEDİYESİ KENTSEL TASARIM MÜDÜRLÜĞÜ GÖREV VE ÇALIŞMA YÖNETMELİĞİ BİRİNCİ BÖLÜM. Amaç, Kapsam, Dayanak ve Tanımlar

GEBZE BELEDİYESİ KENTSEL TASARIM MÜDÜRLÜĞÜ GÖREV VE ÇALIŞMA YÖNETMELİĞİ BİRİNCİ BÖLÜM. Amaç, Kapsam, Dayanak ve Tanımlar GEBZE BELEDİYESİ KENTSEL TASARIM MÜDÜRLÜĞÜ GÖREV VE ÇALIŞMA YÖNETMELİĞİ BİRİNCİ BÖLÜM Amaç, Kapsam, Dayanak ve Tanımlar Amaç: Madde 1 Bu yönetmeliğin amacı, Kentsel Tasarım Müdürlüğünün görev, yetki ve

Detaylı

SAĞLIK BAKANLIĞI STRATEJİ GELİŞTİRME BAŞKANLIĞININ GÖREV ÇALIŞMA USUL VE ESASLARI HAKKINDA YÖNERGE İKİNCİ BÖLÜM. Amaç ve Kapsam

SAĞLIK BAKANLIĞI STRATEJİ GELİŞTİRME BAŞKANLIĞININ GÖREV ÇALIŞMA USUL VE ESASLARI HAKKINDA YÖNERGE İKİNCİ BÖLÜM. Amaç ve Kapsam Amaç SAĞLIK BAKANLIĞI STRATEJİ GELİŞTİRME BAŞKANLIĞININ GÖREV ÇALIŞMA USUL VE ESASLARI HAKKINDA YÖNERGE BİRİNCİ BÖLÜM Amaç ve Kapsam MADDE 1- Bu Yönerge nin amacı; Sağlık Bakanlığı Strateji Geliştirme

Detaylı

T.C. KARABÜK İL ÖZEL İDARESİ PERFORMANS PROGRAMI (2012 YILI)

T.C. KARABÜK İL ÖZEL İDARESİ PERFORMANS PROGRAMI (2012 YILI) T.C. KARABÜK İL ÖZEL İDARESİ PERFORMANS PROGRAMI (2012 YILI) KASIM 2011 Hususi İdareler (özel idareler) büyük kalkınma savaşımızda başarı hâsılasını artıracak vazifeler almalı ve hususiyle hayat ucuzluğunu

Detaylı

T.C. EDREMĠT BELEDĠYE BAġKANLIĞI EMLAK VE ĠSTĠMLÂK MÜDÜRLÜĞÜ GÖREV VE ÇALIġMA YÖNETMELĠĞĠ. BĠRĠNCĠ BÖLÜM Amaç, Kapsam, Dayanak ve Tanımlar

T.C. EDREMĠT BELEDĠYE BAġKANLIĞI EMLAK VE ĠSTĠMLÂK MÜDÜRLÜĞÜ GÖREV VE ÇALIġMA YÖNETMELĠĞĠ. BĠRĠNCĠ BÖLÜM Amaç, Kapsam, Dayanak ve Tanımlar T.C. EDREMĠT BELEDĠYE BAġKANLIĞI EMLAK VE ĠSTĠMLÂK MÜDÜRLÜĞÜ GÖREV VE ÇALIġMA YÖNETMELĠĞĠ BĠRĠNCĠ BÖLÜM Amaç, Kapsam, Dayanak ve Tanımlar Amaç MADDE 1 - (1) Bu yönetmeliğin amacı, Emlak ve İstimlak Müdürlüğünün

Detaylı

Ġġ ÜNVANI BAĞLI OLDUĞU MAKAM EMĠR ALACAĞI MAKAM. Ġġ/GÖREV KISA TANIMI. Ġġ ÇIKTISI BĠLGĠ KAYNAKLARI. ĠLETĠġĠM ĠÇERĠSĠNDE OLUNAN BĠRĠMLER

Ġġ ÜNVANI BAĞLI OLDUĞU MAKAM EMĠR ALACAĞI MAKAM. Ġġ/GÖREV KISA TANIMI. Ġġ ÇIKTISI BĠLGĠ KAYNAKLARI. ĠLETĠġĠM ĠÇERĠSĠNDE OLUNAN BĠRĠMLER DAĠRE BAġKANI Yapı ĠĢleri ve Teknik Rektörlük Rektör, Rektör Yardımcıları ve Genel Sekreter Yapı ĠĢleri ve Teknik Daire BaĢkanlığı nın en üst yöneticisi, temsilcisi, harcama yetkilisidir. Dairede çalıģan

Detaylı

TUNCELĠ ÜNĠVERSĠTESĠ YILI SAYIġTAY DENETĠM RAPORU

TUNCELĠ ÜNĠVERSĠTESĠ YILI SAYIġTAY DENETĠM RAPORU TUNCELĠ ÜNĠVERSĠTESĠ 2013 YILI SAYIġTAY DENETĠM RAPORU Eylül 2014 İÇİNDEKİLER KAMU ĠDARESĠNĠN MALĠ YAPISI VE MALĠ TABLOLARI HAKKINDA BĠLGĠ... 1 DENETLENEN KAMU ĠDARESĠ YÖNETĠMĠNĠN SORUMLULUĞU... 1 SAYIġTAYIN

Detaylı

T.C ALANYA BELEDİYESİ KIRSAL HİZMETLER MÜDÜRLÜĞÜ YÖNETMELİK

T.C ALANYA BELEDİYESİ KIRSAL HİZMETLER MÜDÜRLÜĞÜ YÖNETMELİK T.C ALANYA BELEDİYESİ KIRSAL HİZMETLER MÜDÜRLÜĞÜ YÖNETMELİK 1 ALANYA BELEDİYESİ KIRSAL HİZMETLER MÜDÜRLÜĞÜ GÖREV, YETKİ VE ÇALIŞMA YÖNETMELİĞİ BİRİNCİ BÖLÜM Amaç, Kapsam, Hukuki Dayanak, Tanımlar, Temel

Detaylı

BİRİNCİ BÖLÜM Amaç ve Kapsam, Dayanak ve Tanımlar

BİRİNCİ BÖLÜM Amaç ve Kapsam, Dayanak ve Tanımlar BİRİNCİ BÖLÜM Amaç ve Kapsam, Dayanak ve Tanımlar Amaç MADDE 1 - (1) Bu Yönetmeliğin amacı Çorum Belediyesi Etüd Proje Müdürlüğünün görev yetki ve sorumlulukları ile teşkilat yapısını ve işleyişini düzenlemektir.

Detaylı

ORDU BÜYÜKŞEHİR BELEDİYESİ ULAŞIM KOORDİNASYON ŞUBE MÜDÜRLÜĞÜ GÖREV VE ÇALIŞMA YÖNETMELİĞİ. BİRİNCİ BÖLÜM Amaç, Kapsam Dayanak ve Tanımlar

ORDU BÜYÜKŞEHİR BELEDİYESİ ULAŞIM KOORDİNASYON ŞUBE MÜDÜRLÜĞÜ GÖREV VE ÇALIŞMA YÖNETMELİĞİ. BİRİNCİ BÖLÜM Amaç, Kapsam Dayanak ve Tanımlar ORDU BÜYÜKŞEHİR BELEDİYESİ ULAŞIM KOORDİNASYON ŞUBE MÜDÜRLÜĞÜ GÖREV VE ÇALIŞMA YÖNETMELİĞİ Meclis Karar Numarası : 2014/029 Meclis Karar Tarihi : 12.06.2014 Yürürlüğe Girdiği Tarih : 19.06.2014 Amaç ve

Detaylı

DENİZLİ BÜYÜKŞEHİR BELEDİYESİ ETÜT VE PROJELER DAİRESİ BAŞKANLIĞI NIN TEŞKİLAT YAPISI VE ÇALIŞMA ESASLARINA DAİR YÖNETMELİK

DENİZLİ BÜYÜKŞEHİR BELEDİYESİ ETÜT VE PROJELER DAİRESİ BAŞKANLIĞI NIN TEŞKİLAT YAPISI VE ÇALIŞMA ESASLARINA DAİR YÖNETMELİK DENİZLİ BÜYÜKŞEHİR BELEDİYESİ ETÜT VE PROJELER DAİRESİ BAŞKANLIĞI NIN TEŞKİLAT YAPISI VE ÇALIŞMA ESASLARINA DAİR YÖNETMELİK BİRİNCİ BÖLÜM Amaç, Kapsam, Hukuki Dayanak, Tanımlar Amaç MADDE 1-(1) Bu yönetmeliğin

Detaylı

2010 YILI OCAK-HAZİRAN DÖNEMİ 1

2010 YILI OCAK-HAZİRAN DÖNEMİ 1 MADEN TETKİK VE ARAMA GENEL MÜDÜRLÜĞÜ Makina İkmal Dairesi Başkanlığı 2010 Yılı Ocak-Haziran Dönemi Faaliyet Raporu 2010 YILI OCAK-HAZİRAN DÖNEMİ 1 2010 YILI MAKİNA İKMAL DAİRE BAŞKANLIĞI 01 OCAK-30 HAZİRAN

Detaylı

MİLLİ GÜVENLİK KURULU GENEL SEKRETERLİĞİ 2014 YILI SAYIŞTAY DENETİM RAPORU

MİLLİ GÜVENLİK KURULU GENEL SEKRETERLİĞİ 2014 YILI SAYIŞTAY DENETİM RAPORU MİLLİ GÜVENLİK KURULU GENEL SEKRETERLİĞİ 2014 YILI SAYIŞTAY DENETİM RAPORU Ağustos 2015 İÇİNDEKİLER 1. KAMU İDARESİNİN MALİ YAPISI VE MALİ TABLOLARI HAKKINDA BİLGİ... 1 2. DENETLENEN KAMU İDARESİ YÖNETİMİNİN

Detaylı

T.C. GEBZE BELEDİYESİ FEN İŞLERİ MÜDÜRLÜĞÜ GÖREV TANIMLARI. Karar Tarihi: 07/03/2008 Karar No: 84 Sayfa No: 1/38 BİRİNCİ BÖLÜM AMAÇ:

T.C. GEBZE BELEDİYESİ FEN İŞLERİ MÜDÜRLÜĞÜ GÖREV TANIMLARI. Karar Tarihi: 07/03/2008 Karar No: 84 Sayfa No: 1/38 BİRİNCİ BÖLÜM AMAÇ: GÖREV TANIMLARI Karar Tarihi: 07/03/2008 Karar No: 84 Sayfa No: 1/38 AMAÇ: BİRİNCİ BÖLÜM Madde 1) Bu yönetmeliğin amacı 5393 Sayılı Belediye Kanunu nun 48 nci maddesi, ISO 9001-2000 kapsamında, Görev,

Detaylı

T.C. ESKĠġEHĠR ODUNPAZARI BELEDĠYESĠ MALĠ HĠZMETLER MÜDÜRLÜĞÜ YÖNETMELĠĞĠ

T.C. ESKĠġEHĠR ODUNPAZARI BELEDĠYESĠ MALĠ HĠZMETLER MÜDÜRLÜĞÜ YÖNETMELĠĞĠ T.C. ESKĠġEHĠR ODUNPAZARI BELEDĠYESĠ MALĠ HĠZMETLER MÜDÜRLÜĞÜ YÖNETMELĠĞĠ BĠRĠNCĠ BÖLÜM Amaç ve Kapsam, Dayanak, Tanımlar Amaç MADDE 1- Bu Yönetmeliğin amacı; Mali Hizmetler Müdürlüğü nün görev, yetki

Detaylı

Meclisce GİDER BÜTÇESİ

Meclisce GİDER BÜTÇESİ GELİR BÜTÇESİ KÜTAHYA İL ÖZEL İDARESİNİN 2013 YILI BÜTÇESİ Meclisce Kabul Edilen Merkezi idare Vergi Gelirlerinden Alinan Paylar 38.700.000,00 Mevduat Faizleri 4.500.000,00 Madenlerden Devlet Hakki 4.000.000,00

Detaylı

T.C. BEŞİKTAŞ BELEDİYE BAŞKANLIĞI MECLİS KARARI

T.C. BEŞİKTAŞ BELEDİYE BAŞKANLIĞI MECLİS KARARI KONU : 2019 Mali Yılı Tahmini Bütçenin görüģülmesi. İNCELEME : Belediye Meclisimizin 01.10.2018 günlü birinci BirleĢiminde Plan ve Bütçe Komisyonuna havale edilen Mali Hizmetler Müdürlüğünün 24.09.2018

Detaylı

GAZĠANTEP BÜYÜKġEHĠR BELEDĠYESĠ ĠNSAN KAYNAKLARI VE EĞĠTĠM DAĠRESĠ BAġKANLIĞI GÖREV, YETKĠ VE SORUMLULUKLARI HAKKINDA YÖNETMELĠK

GAZĠANTEP BÜYÜKġEHĠR BELEDĠYESĠ ĠNSAN KAYNAKLARI VE EĞĠTĠM DAĠRESĠ BAġKANLIĞI GÖREV, YETKĠ VE SORUMLULUKLARI HAKKINDA YÖNETMELĠK GAZĠANTEP BÜYÜKġEHĠR BELEDĠYESĠ ĠNSAN KAYNAKLARI VE EĞĠTĠM DAĠRESĠ BAġKANLIĞI GÖREV, YETKĠ VE SORUMLULUKLARI HAKKINDA YÖNETMELĠK BĠRĠNCĠ BÖLÜM Amaç, Kapsam Dayanak ve Tanımlar Amaç Madde 1- Bu Yönetmeliğin

Detaylı

T.C. ESKĠġEHĠR ODUNPAZARI BELEDĠYE BAġKANLIĞI MALĠ HĠZMETLER MÜDÜRLÜĞÜ GÖREV, YETKĠ, SORUMLULUK, ÇALIġMA USUL VE ESASLARINA ĠLĠġKĠN YÖNETMELĠK

T.C. ESKĠġEHĠR ODUNPAZARI BELEDĠYE BAġKANLIĞI MALĠ HĠZMETLER MÜDÜRLÜĞÜ GÖREV, YETKĠ, SORUMLULUK, ÇALIġMA USUL VE ESASLARINA ĠLĠġKĠN YÖNETMELĠK T.C. ESKĠġEHĠR ODUNPAZARI BELEDĠYE BAġKANLIĞI MALĠ HĠZMETLER MÜDÜRLÜĞÜ GÖREV, YETKĠ, SORUMLULUK, ÇALIġMA USUL VE ESASLARINA ĠLĠġKĠN YÖNETMELĠK BĠRĠNCĠ BÖLÜM Amaç, Kapsam, Dayanak, Tanımlar ve Ġlkeler Amaç

Detaylı

FIRAT ÜNİVERSİTESİ DENEYSEL ARAŞTIRMALAR MERKEZİ KURULUŞ VE İŞLEYİŞ YÖNERGESİ

FIRAT ÜNİVERSİTESİ DENEYSEL ARAŞTIRMALAR MERKEZİ KURULUŞ VE İŞLEYİŞ YÖNERGESİ FIRAT ÜNİVERSİTESİ DENEYSEL ARAŞTIRMALAR MERKEZİ KURULUŞ VE İŞLEYİŞ YÖNERGESİ 1. BÖLÜM: Amaç, Kapsam, Dayanak, Tanımlar AMAÇ Madde 1. Bu Yönergenin amacı, Tarım ve KöyiĢleri Bakanlığının 16 Mayıs 2004

Detaylı

T.C. AMASYA BELEDİYE BAŞKANLIĞI Yazı ĠĢleri Müdürlüğü KARAR TARİHİ 03.03.2016 KARAR NO 28 KARAR

T.C. AMASYA BELEDİYE BAŞKANLIĞI Yazı ĠĢleri Müdürlüğü KARAR TARİHİ 03.03.2016 KARAR NO 28 KARAR T.C. AMASYA BELEDİYE BAŞKANLIĞI Yazı ĠĢleri Müdürlüğü MECLİS KARARI KARAR TARİHİ 03.03.2016 KARAR NO 28 KARAR Fen ĠĢleri Müdürlüğüne ait yönetmeliğin görüģülmesi hakkındaki Fen ĠĢleri Müdürlüğünün teklif

Detaylı

DENĠZLĠ BÜYÜKġEHĠR BELEDĠYESĠ GENEL SEKRETERLĠĞĠNĠN TEġKĠLAT YAPISI VE ÇALIġMA ESASLARINA DAĠR YÖNETMELĠK

DENĠZLĠ BÜYÜKġEHĠR BELEDĠYESĠ GENEL SEKRETERLĠĞĠNĠN TEġKĠLAT YAPISI VE ÇALIġMA ESASLARINA DAĠR YÖNETMELĠK DENĠZLĠ BÜYÜKġEHĠR BELEDĠYESĠ GENEL SEKRETERLĠĞĠNĠN TEġKĠLAT YAPISI VE ÇALIġMA ESASLARINA DAĠR YÖNETMELĠK BĠRĠNCĠ BÖLÜM Amaç, Kapsam, Hukuki Dayanak, Tanımlar Amaç MADDE 1- (1) Bu yönetmeliğin amacı; Denizli

Detaylı

T.C. FATİH BELEDİYE BAŞKANLIĞI EMLAK VE İSTİMLAK MÜDÜRLÜĞÜ GÖREV ve ÇALIŞMA YÖNETMELİĞİYÖNETMELİĞİ. BİRİNCİ BÖLÜM Amaç, Kapsam, Hukuki Dayanak

T.C. FATİH BELEDİYE BAŞKANLIĞI EMLAK VE İSTİMLAK MÜDÜRLÜĞÜ GÖREV ve ÇALIŞMA YÖNETMELİĞİYÖNETMELİĞİ. BİRİNCİ BÖLÜM Amaç, Kapsam, Hukuki Dayanak T.C. FATİH BELEDİYE BAŞKANLIĞI EMLAK VE İSTİMLAK MÜDÜRLÜĞÜ GÖREV ve ÇALIŞMA YÖNETMELİĞİYÖNETMELİĞİ BİRİNCİ BÖLÜM Amaç, Kapsam, Hukuki Dayanak Amaç MADDE 1: (1) Bu yönetmeliğin amacı Fatih Belediyesi, Emlak

Detaylı

ÇANKAYA BELEDİYE BAŞKANLIĞI ÇEVRE KORUMA KONTROL MÜDÜRLÜĞÜ KURULUŞ, GÖREV, YETKİ, SORUMLULUK ÇALIŞMA USUL VE ESASLARINA İLİŞKİN YÖNETMELİK

ÇANKAYA BELEDİYE BAŞKANLIĞI ÇEVRE KORUMA KONTROL MÜDÜRLÜĞÜ KURULUŞ, GÖREV, YETKİ, SORUMLULUK ÇALIŞMA USUL VE ESASLARINA İLİŞKİN YÖNETMELİK ÇANKAYA BELEDİYE BAŞKANLIĞI ÇEVRE KORUMA KONTROL MÜDÜRLÜĞÜ KURULUŞ, GÖREV, YETKİ, SORUMLULUK ÇALIŞMA USUL VE ESASLARINA İLİŞKİN YÖNETMELİK BİRİNCİ BÖLÜM Genel Hükümler Amaç ve kapsam MADDE 1- (1) Bu yönetmeliğin

Detaylı

T.C. BALIKESĠR ĠLĠ EDREMĠT BELEDĠYE BAġKANLIĞI STRATEJĠ GELĠġTĠRME MÜDÜRLÜĞÜ GÖREV VE ÇALIġMA YÖNETMELĠĞĠ

T.C. BALIKESĠR ĠLĠ EDREMĠT BELEDĠYE BAġKANLIĞI STRATEJĠ GELĠġTĠRME MÜDÜRLÜĞÜ GÖREV VE ÇALIġMA YÖNETMELĠĞĠ T.C. BALIKESĠR ĠLĠ EDREMĠT BELEDĠYE BAġKANLIĞI STRATEJĠ GELĠġTĠRME MÜDÜRLÜĞÜ GÖREV VE ÇALIġMA YÖNETMELĠĞĠ BĠRĠNCĠ BÖLÜM Amaç, Kapsam, Dayanak ve Tanımlar Amaç MADDE 1-(1) Bu yönetmeliğin amacı, Edremit

Detaylı

T.C. ESKĠġEHĠR ODUNPAZARI BELEDĠYE BAġKANLIĞI ETÜD PROJE MÜDÜRLÜĞÜ KURULUġ, GÖREV, YETKĠ, SORUMLULUK, ÇALIġMA USUL VE ESASLARINA ĠLĠġKĠN YÖNETMELĠK

T.C. ESKĠġEHĠR ODUNPAZARI BELEDĠYE BAġKANLIĞI ETÜD PROJE MÜDÜRLÜĞÜ KURULUġ, GÖREV, YETKĠ, SORUMLULUK, ÇALIġMA USUL VE ESASLARINA ĠLĠġKĠN YÖNETMELĠK T.C. ESKĠġEHĠR ODUNPAZARI BELEDĠYE BAġKANLIĞI ETÜD PROJE MÜDÜRLÜĞÜ KURULUġ, GÖREV, YETKĠ, SORUMLULUK, ÇALIġMA USUL VE ESASLARINA ĠLĠġKĠN YÖNETMELĠK BĠRĠNCĠ BÖLÜM Amaç, Kapsam, Dayanak, Tanımlar ve Ġlkeler

Detaylı

2 Aralık 2011 CUMA Resmî Gazete Sayı : 28130 YÖNETMELİK

2 Aralık 2011 CUMA Resmî Gazete Sayı : 28130 YÖNETMELİK 2 Aralık 2011 CUMA Resmî Gazete Sayı : 28130 YÖNETMELİK Millî Savunma Bakanlığı Akaryakıt İkmal ve NATO POL Tesisleri İşletme Başkanlığından: MİLLÎ SAVUNMA BAKANLIĞI AKARYAKIT İKMAL VE NATO POL TESİSLERİ

Detaylı

T.C. KONAK BELEDİYE BAŞKANLIĞI Sosyal Yardım İşleri Müdürlüğü GÖREV VE ÇALIŞMA YÖNETMELİĞİ

T.C. KONAK BELEDİYE BAŞKANLIĞI Sosyal Yardım İşleri Müdürlüğü GÖREV VE ÇALIŞMA YÖNETMELİĞİ T.C. KONAK BELEDİYE BAŞKANLIĞI Sosyal Yardım İşleri Müdürlüğü GÖREV VE ÇALIŞMA YÖNETMELİĞİ BİRİNCİ BÖLÜM Amaç, Kapsam, Dayanak, Tanımlar ve Temel İlkeler Amaç MADDE 1-(1) Bu yönetmeliğin amacı; Konak Belediyesi,

Detaylı

ERZURUM TEKNĠK ÜNĠVERSĠTESĠ 2014 YILI SAYIġTAY DENETĠM RAPORU

ERZURUM TEKNĠK ÜNĠVERSĠTESĠ 2014 YILI SAYIġTAY DENETĠM RAPORU ERZURUM TEKNĠK ÜNĠVERSĠTESĠ 2014 YILI SAYIġTAY DENETĠM RAPORU Ağustos 2015 ĠÇĠNDEKĠLER 1. KAMU ĠDARESĠNĠN MALĠ YAPISI VE MALĠ TABLOLARI HAKKINDA BĠLGĠ... 3 2. DENETLENEN KAMU ĠDARESĠ YÖNETĠMĠNĠN SORUMLULUĞU...

Detaylı

SAĞLIK BAKANLIĞI STRATEJİ GELİŞTİRME BAŞKANLIĞININ GÖREV ÇALIŞMA USUL VE ESASLARI HAKKINDA YÖNERGE

SAĞLIK BAKANLIĞI STRATEJİ GELİŞTİRME BAŞKANLIĞININ GÖREV ÇALIŞMA USUL VE ESASLARI HAKKINDA YÖNERGE SAĞLIK BAKANLIĞI STRATEJİ GELİŞTİRME BAŞKANLIĞININ GÖREV ÇALIŞMA USUL VE ESASLARI HAKKINDA YÖNERGE BİRİNCİ BÖLÜM Amaç ve Kapsam Amaç MADDE 1- Bu Yönerge nin amacı; Sağlık Bakanlığı Strateji Geliştirme

Detaylı

T.C. TARSUS BELEDĠYE MECLĠSĠ KARARI

T.C. TARSUS BELEDĠYE MECLĠSĠ KARARI Karar No : 2015/6-1 (47) Gündem maddesi gereğince; Emlak ve İstimlak Müdürlüğü nün 22/05/2015 tarih ve 14259 sayılı yazısının incelenmesi sonucunda; Mersin BüyükĢehir Belediyesi Emlak ve Ġstimlak Daire

Detaylı

T.C. SAYIŞTAY BAŞKANLIĞI AYDIN BELEDİYESİ 2012 YILI DENETİM RAPORU

T.C. SAYIŞTAY BAŞKANLIĞI AYDIN BELEDİYESİ 2012 YILI DENETİM RAPORU T.C. SAYIŞTAY BAŞKANLIĞI AYDIN BELEDİYESİ 2012 YILI DENETİM RAPORU ARALIK/2013 T.C. SAYIŞTAY BAŞKANLIĞI 06100 Balgat / ANKARA Tel: 0 312 295 30 00; Faks: 0 312 295 40 94 e-posta: sayistay@sayistay.gov.tr

Detaylı

T.C. TEPEBAŞI BELEDİYE BAŞKANLIĞI EMLAK VE İSTİMLAK MÜDÜRLÜĞÜ ÇALIŞMA USUL VE ESASLARI YÖNETMELİĞİ BİRİNCİ BÖLÜM AMAÇ, KAPSAM, YASAL DAYANAK, TANIMLAR

T.C. TEPEBAŞI BELEDİYE BAŞKANLIĞI EMLAK VE İSTİMLAK MÜDÜRLÜĞÜ ÇALIŞMA USUL VE ESASLARI YÖNETMELİĞİ BİRİNCİ BÖLÜM AMAÇ, KAPSAM, YASAL DAYANAK, TANIMLAR T.C. TEPEBAŞI BELEDİYE BAŞKANLIĞI EMLAK VE İSTİMLAK MÜDÜRLÜĞÜ ÇALIŞMA USUL VE ESASLARI YÖNETMELİĞİ BİRİNCİ BÖLÜM AMAÇ, KAPSAM, YASAL DAYANAK, TANIMLAR Amaç MADDE 1-(1) Bu yönetmeliğin amacı; Tepebaşı Belediyesi

Detaylı

MUĞLA VALĠLĠĞĠ YATIRIM ĠZLEME VE KOORDĠNASYON BAġKANLIĞI GÖREV, YETKĠ VE SORUMLULUKLARI ĠLE ÇALIġMA USUL VE ESASLARINA DAĠR YÖNERGE

MUĞLA VALĠLĠĞĠ YATIRIM ĠZLEME VE KOORDĠNASYON BAġKANLIĞI GÖREV, YETKĠ VE SORUMLULUKLARI ĠLE ÇALIġMA USUL VE ESASLARINA DAĠR YÖNERGE MUĞLA VALĠLĠĞĠ YATIRIM ĠZLEME VE KOORDĠNASYON BAġKANLIĞI GÖREV, YETKĠ VE SORUMLULUKLARI ĠLE ÇALIġMA USUL VE ESASLARINA DAĠR YÖNERGE BĠRĠNCĠ BÖLÜM Amaç, Kapsam, Dayanak ve Tanımlar Amaç ve kapsam MADDE

Detaylı

PAMUKOVA İLÇE MİLLİ EĞİTİM MÜDÜRLÜĞÜ PERSONELİ GÖREV DAĞILIMI

PAMUKOVA İLÇE MİLLİ EĞİTİM MÜDÜRLÜĞÜ PERSONELİ GÖREV DAĞILIMI PAMUKOVA İLÇE MİLLİ EĞİTİM MÜDÜRLÜĞÜ PERSONELİ GÖREV DAĞILIMI A) TEMEL EĞİTİM : Okul öncesi eğitimi yaygınlaģtıracak ve geliģtirecek çalıģmalar yapmak, Ġlköğretim öğrencilerinin maddi yönden desteklenmesini

Detaylı

YOZGAT BELEDİYE BAŞKANLIĞI 2016 MALİ YILI MALİ HİZMETLER MÜDÜRLÜĞÜ FAALİYET RAPORU

YOZGAT BELEDİYE BAŞKANLIĞI 2016 MALİ YILI MALİ HİZMETLER MÜDÜRLÜĞÜ FAALİYET RAPORU YOZGAT BELEDİYE BAŞKANLIĞI 2016 MALİ YILI MALİ HİZMETLER MÜDÜRLÜĞÜ FAALİYET RAPORU 5018 sayılı Kamu Mali Yönetimi ve Kontrol Kanunu nun 41 inci maddesi ve ilgili Faaliyet Raporları Hakkında Yönetmeliğe

Detaylı

17.1 : AMAÇ, KAPSAM, YASAL DAYANAK, UYGULAMA USUL VE ESASLARI, İLKELER VE TANIMLAR

17.1 : AMAÇ, KAPSAM, YASAL DAYANAK, UYGULAMA USUL VE ESASLARI, İLKELER VE TANIMLAR BÖLÜM 17 : YAPI KONTROL MÜDÜRLÜĞÜ 17.1 : AMAÇ, KAPSAM, YASAL DAYANAK, UYGULAMA USUL VE ESASLARI, İLKELER VE TANIMLAR Amaç Madde 1:Bu yönergenin amacı ; Muratpaşa Belediyesi Yapı Kontrol Müdürlüğünün organizasyon

Detaylı

STRATEJİ GELİŞTİRME BAŞKANLIĞI

STRATEJİ GELİŞTİRME BAŞKANLIĞI STRATEJİ GELİŞTİRME BAŞKANLIĞI 112 BAKANLIK MERKEZ TEŞKİLATI VE BAĞLI KURULUŞLAR Memet ATASEVER Sağlık Bakanlığı Strateji Geliştirme Başkanı 1971 yılında Erzurum da doğdu. 1992 yılında Atatürk Üniversitesi

Detaylı

2015 YILI ARALIK AYI ENCÜMEN KARAR ÖZETLERİ

2015 YILI ARALIK AYI ENCÜMEN KARAR ÖZETLERİ 2015 YILI ARALIK AYI ENCÜMEN KARAR ÖZETLERİ 01.12.2015 TARİHLİ 264 NOLU K A R A R Ö Z E T İ Ġlçemiz Cumhuriyet Mahallesinde tapunun pafta 26, ada 109, parsel 24 de kayıtlı taģınmazın bir kısmı onaylı imar

Detaylı

MALİYE BAKANLIĞI STRATEJİ GELİŞTİRME BAŞKANLIĞI BİRİM YÖNERGESİ

MALİYE BAKANLIĞI STRATEJİ GELİŞTİRME BAŞKANLIĞI BİRİM YÖNERGESİ MALİYE BAKANLIĞI STRATEJİ GELİŞTİRME BAŞKANLIĞI BİRİM YÖNERGESİ BİRİNCİ BÖLÜM Amaç, Dayanak, Misyon ve Tanımlar Amaç MADDE 1- (1) Bu Yönergenin amacı; Maliye Bakanlığı Strateji Geliştirme Başkanlığı ve

Detaylı

T.C. KÜÇÜKÇEKMECE BELEDİYE BAŞKANLIĞI MALİ HİZMETLER MÜDÜRLÜĞÜ GÖREV, YETKİ VE SORUMLULUKLARI İLE ÇALIŞMA USUL VE ESASLARINA DAİR YÖNETMELİK

T.C. KÜÇÜKÇEKMECE BELEDİYE BAŞKANLIĞI MALİ HİZMETLER MÜDÜRLÜĞÜ GÖREV, YETKİ VE SORUMLULUKLARI İLE ÇALIŞMA USUL VE ESASLARINA DAİR YÖNETMELİK Meclis Karar No: Meclis Karar Tarihi: T.C. KÜÇÜKÇEKMECE BELEDİYE BAŞKANLIĞI MALİ HİZMETLER MÜDÜRLÜĞÜ GÖREV, YETKİ VE SORUMLULUKLARI İLE ÇALIŞMA USUL VE ESASLARINA DAİR YÖNETMELİK BİRİNCİ BÖLÜM Amaç, Kapsam,

Detaylı

SAĞLIK YÜKSEKOKULU MÜDÜRLÜĞÜ

SAĞLIK YÜKSEKOKULU MÜDÜRLÜĞÜ MÜDÜRLÜĞÜ Müdür Görevin Bağlı Bulunduğu Rektör Yardımcısı, Rektör Yrd.Doç.Dr.Eyüp ALTINÖZ 2547 Sayılı Yüksek Öğretim Kanununda verilen görevleri yapmak. Yüksekokul kurullarına başkanlık eder ve kurul kararlarının

Detaylı

İMAR VE ŞEHİRCİLİK MÜDÜRLÜĞÜ

İMAR VE ŞEHİRCİLİK MÜDÜRLÜĞÜ İMAR VE ŞEHİRCİLİK MÜDÜRLÜĞÜ 1.Genel Bilgiler Müdürlüğümüzde 3194 sayılı Ġmar Kanunu ve ilgili diğer mevzuat kapsamında, resmi kurumlar, özel ve tüzel kiģilerin görev alanımıza giren taleplerini karģılamaya

Detaylı

T.C MERSİN BÜYÜKŞEHİR BELEDİYESİ ETÜT VE PROJELER DAİRESİ BAŞKANLIĞI ÇALIŞMA USUL VE ESASLARI YÖNETMELİĞİ

T.C MERSİN BÜYÜKŞEHİR BELEDİYESİ ETÜT VE PROJELER DAİRESİ BAŞKANLIĞI ÇALIŞMA USUL VE ESASLARI YÖNETMELİĞİ T.C MERSİN BÜYÜKŞEHİR BELEDİYESİ ETÜT VE PROJELER DAİRESİ BAŞKANLIĞI ÇALIŞMA USUL VE ESASLARI YÖNETMELİĞİ BİRİNCİ BÖLÜM Amaç, Kapsam, Dayanak ve Tanımlar: Amaç: MADDE:1- İşbu Yönetmeliğin amacı; Mersin

Detaylı

KONYA DEFTERDARLIĞI İMZA VE YETKİ İÇ GENELGE

KONYA DEFTERDARLIĞI İMZA VE YETKİ İÇ GENELGE T.C. KONYA VALİLİĞİ KONYA DEFTERDARLIĞI İMZA VE YETKİ İÇ GENELGE 0 İÇİNDEKİLER BİRİNCİ BÖLÜM SAYFA I- AMAÇ 1 II- KAPSAM 1 İKİNCİ BÖLÜM I- GENEL ESASLAR VE UYGULAMA ESASLARI 1 A) GENEL ESASLAR 1 B) UYGULAMA

Detaylı

T.C. İZMİR İLİ TORBALI BELEDİYESİ RUHSAT VE DENETİM MÜDÜRLÜĞÜ ÇALIŞMA USUL VE ESASLARINA DAİR YÖNETMELİK

T.C. İZMİR İLİ TORBALI BELEDİYESİ RUHSAT VE DENETİM MÜDÜRLÜĞÜ ÇALIŞMA USUL VE ESASLARINA DAİR YÖNETMELİK T.C. İZMİR İLİ TORBALI BELEDİYESİ RUHSAT VE DENETİM MÜDÜRLÜĞÜ ÇALIŞMA USUL VE ESASLARINA DAİR YÖNETMELİK BİRİNCİ BÖLÜM Amaç, Kapsam, Hukuki Dayanak, Tanımlar Amaç MADDE 1 -Bu Yönetmeliğin amacı; Torbalı

Detaylı

MECLĠS KARARI SAYFA : (1) Karar Tarihi Karar No Kararın- Büyükçekmece 516 Ada 3 ve 4 Parsellerin 03 / 11 /2014 ( 94 ) Konusu değerlendirilmesi.

MECLĠS KARARI SAYFA : (1) Karar Tarihi Karar No Kararın- Büyükçekmece 516 Ada 3 ve 4 Parsellerin 03 / 11 /2014 ( 94 ) Konusu değerlendirilmesi. Karar Tarihi Karar No Kararın- Büyükçekmece 516 Ada 3 ve 4 Parsellerin 03 / 11 /2014 ( 94 ) Konusu değerlendirilmesi. ERYĠĞĠT (Katılmadı)-Dilek TEKĠN-Cemal KAYA-Ersel YAZICI-Emine DEMĠRCĠ -Muharem Aziz

Detaylı

T.C. MUĞLA VALĠLĠĞĠ Yatırım Ġzleme ve Koordinasyon BaĢkanlığı. Sayı : 24429903-010.06.99 02/06/2014 Konu : Yatırımların Koordinasyonu ve Ġzlenmesi

T.C. MUĞLA VALĠLĠĞĠ Yatırım Ġzleme ve Koordinasyon BaĢkanlığı. Sayı : 24429903-010.06.99 02/06/2014 Konu : Yatırımların Koordinasyonu ve Ġzlenmesi T.C. MUĞLA VALĠLĠĞĠ Yatırım Ġzleme ve Koordinasyon BaĢkanlığı Sayı : 24429903-010.06.99 02/06/2014 Konu : Yatırımların Koordinasyonu ve Ġzlenmesi GENELGE 2014/01 Amaç: Madde 1) Muğla Valiliği Yatırım Ġzleme

Detaylı

ULUSAL Ġġ SAĞLIĞI VE GÜVENLĠĞĠ KONSEYĠ YÖNETMELĠĞĠ BĠRĠNCĠ BÖLÜM. Amaç, Kapsam, Dayanak ve Tanımlar. Amaç ve kapsam

ULUSAL Ġġ SAĞLIĞI VE GÜVENLĠĞĠ KONSEYĠ YÖNETMELĠĞĠ BĠRĠNCĠ BÖLÜM. Amaç, Kapsam, Dayanak ve Tanımlar. Amaç ve kapsam ULUSAL Ġġ SAĞLIĞI VE GÜVENLĠĞĠ KONSEYĠ YÖNETMELĠĞĠ BĠRĠNCĠ BÖLÜM Amaç, Kapsam, Dayanak ve Tanımlar Amaç ve kapsam MADDE 1 (1) Bu Yönetmeliğin amacı, Ulusal ĠĢ Sağlığı ve Güvenliği Konseyinin kuruluģ amacını,

Detaylı

OYAK EMEKLİLİK A.Ş. GELİR AMAÇLI ESNEK EMEKLİLİK YATIRIM FONU (ESKİ ADIYLA OYAK EMEKLİLİK A.Ş. GELİR AMAÇLI DÖVİZ CİNSİNDEN YATIRIM ARAÇLARI

OYAK EMEKLİLİK A.Ş. GELİR AMAÇLI ESNEK EMEKLİLİK YATIRIM FONU (ESKİ ADIYLA OYAK EMEKLİLİK A.Ş. GELİR AMAÇLI DÖVİZ CİNSİNDEN YATIRIM ARAÇLARI GELİR AMAÇLI ESNEK EMEKLİLİK YATIRIM FONU (ESKİ ADIYLA OYAK EMEKLİLİK A.Ş. GELİR AMAÇLI DÖVİZ CİNSİNDEN YATIRIM ARAÇLARI EMEKLİLİK YATIRIM FONU) 30 EYLÜL 2008 TARİHİ İTİBARİYLE MALİ TABLOLAR Oyak Emeklilik

Detaylı

T.C. KÖRFEZ BELEDİYE BAŞKANLIĞI STRATEJİ GELİŞTİRME MÜDÜRLÜĞÜ ÇALIŞMA YÖNETMELİĞİ İKİNCİ BÖLÜM

T.C. KÖRFEZ BELEDİYE BAŞKANLIĞI STRATEJİ GELİŞTİRME MÜDÜRLÜĞÜ ÇALIŞMA YÖNETMELİĞİ İKİNCİ BÖLÜM DOKÜMAN NO:SGM.ÇY.01 TARİH: 04.05.2011 SAYFA NO: 1 REVİZYON NO: 00 BİRİNCİ BÖLÜM Amaç, Kapsam, Dayanak ve Tanımlar Amaç MADDE 1- Bu yönetmeliğin amacı, Strateji Geliştirme Müdürlüğünün kuruluş, görev,

Detaylı

BAYINDIRLIK VE İSKAN BAKANLIĞI TEKNİK ARAŞTIRMA VE UYGULAMA GENEL MÜDÜRLÜĞÜ. Sevilay ARMAĞAN Mimar. Şb. Md. Tel:0312 4102355 KAPSAM

BAYINDIRLIK VE İSKAN BAKANLIĞI TEKNİK ARAŞTIRMA VE UYGULAMA GENEL MÜDÜRLÜĞÜ. Sevilay ARMAĞAN Mimar. Şb. Md. Tel:0312 4102355 KAPSAM BAYINDIRLIK VE İSKAN BAKANLIĞI TEKNİK ARAŞTIRMA VE UYGULAMA GENEL MÜDÜRLÜĞÜ MİMARLAR ODASI İZMİR ŞUBESİ PLANLAMA VE YAPILAŞMAYA İLİŞKİN MEVZUAT VE UYGULAMA Sevilay ARMAĞAN Mimar Şb. Md. Tel:0312 4102355

Detaylı

Kaynak Geliştirme ve İştirakler Dairesi Başkanlığı Görev Yetki ve Çalışma Yönetmeliği. BİRİNCİ BÖLÜM Amaç, Kapsam, Dayanak

Kaynak Geliştirme ve İştirakler Dairesi Başkanlığı Görev Yetki ve Çalışma Yönetmeliği. BİRİNCİ BÖLÜM Amaç, Kapsam, Dayanak Konya Büyükşehir Belediyesi Kaynak Geliştirme ve İştirakler Dairesi Başkanlığı Görev Yetki ve Çalışma Yönetmeliği Kabul Tarihi: 18/04/2008 Kabul Sayısı: 183 Sayılı Belediye Meclis Kararı Yayım Tarihi:

Detaylı

KÜTÜPHANE VE DOKÜMANTASYON DAİRESİ BAŞKANLIĞI. Daire Başkanlığı. Daire Başkanı. Genel Sekreter

KÜTÜPHANE VE DOKÜMANTASYON DAİRESİ BAŞKANLIĞI. Daire Başkanlığı. Daire Başkanı. Genel Sekreter Daire Başkanlığı Daire Başkanı Genel Sekreter Kütüphane hizmetlerinin aksamadan yürütülebilmesi için yeterli kadroyu oluşturup, iş bölümüne giderek, personeli üzerinde genel eğitim ve denetim görevini

Detaylı

T.C. ÇUBUK BELEDİYESİ Bilgi İşlem Müdürlüğü Görev ve Çalışma Esasları Yönetmeliği

T.C. ÇUBUK BELEDİYESİ Bilgi İşlem Müdürlüğü Görev ve Çalışma Esasları Yönetmeliği T.C. ÇUBUK BELEDİYESİ Bilgi İşlem Müdürlüğü Görev ve Çalışma Esasları Yönetmeliği BİRİNCİ BÖLÜM Amaç, Kapsam, Dayanak ve Tanımlar MADDE 1 : Amaç Bu Yönetmelik Çubuk Belediyesi Bilgi işlem Müdürlüğünün,

Detaylı

T.C. CUMHURİYET ÜNİVERSİTESİ İDARİ VE MALİ İŞLER DAİRE BAŞKANLIĞI

T.C. CUMHURİYET ÜNİVERSİTESİ İDARİ VE MALİ İŞLER DAİRE BAŞKANLIĞI Hazırlayan: Binali KOÇ, C.Ü. Sosyal Bilimler Enstitüsü 58140 SİVAS. Adı Soyadı : Ünitesi : İdari ve Mali İşler Daire Başkanlığı Görevi : Üst Yönetici/Yöneticileri : Rektör Astları : Şube Müdürü, Ayniyat

Detaylı

T.C. B A ġ B A K A N L I K Personel ve Prensipler Genel Müdürlüğü. Sayı : B.02.0.PPG.0.12-010-06/14200 3 ARALIK 2009 GENELGE 2009/18

T.C. B A ġ B A K A N L I K Personel ve Prensipler Genel Müdürlüğü. Sayı : B.02.0.PPG.0.12-010-06/14200 3 ARALIK 2009 GENELGE 2009/18 I. GİRİŞ GENELGE 2009/18 2007-2013 döneminde Avrupa Birliğinden Ülkemize sağlanacak hibe niteliğindeki fonlar Avrupa Konseyinin 1085/2006 sayılı Katılım Öncesi Yardım Aracı Tüzüğü ve söz konusu Tüzüğün

Detaylı

İNSAN KAYNAKLARI VE EĞİTİM MÜDÜRLÜĞÜ GÖREV VE ÇALIŞMA YÖNETMELİĞİ BİRİNCİ BÖLÜM

İNSAN KAYNAKLARI VE EĞİTİM MÜDÜRLÜĞÜ GÖREV VE ÇALIŞMA YÖNETMELİĞİ BİRİNCİ BÖLÜM T.C. HENDEK BELEDİYE BAŞKANLIĞI İNSAN KAYNAKLARI VE EĞİTİM MÜDÜRLÜĞÜ GÖREV VE ÇALIŞMA YÖNETMELİĞİ BİRİNCİ BÖLÜM Amaç MADDE 1 : Bu yönetmeliğin amacı İnsan Kaynakları ve Eğitim Müdürlüğünün kuruluş, görev,

Detaylı

T.C. ORDU BÜYÜKŞEHİR BELEDİYESİ MUHTARLIK İŞLERİ DAİRESİ BAŞKANLIĞI GÖREV VE ÇALIŞMA YÖNETMELİĞİ BİRİNCİ BÖLÜM AMAÇ, KAPSAM, HUKUKİ DAYANAK, TANIMLAR

T.C. ORDU BÜYÜKŞEHİR BELEDİYESİ MUHTARLIK İŞLERİ DAİRESİ BAŞKANLIĞI GÖREV VE ÇALIŞMA YÖNETMELİĞİ BİRİNCİ BÖLÜM AMAÇ, KAPSAM, HUKUKİ DAYANAK, TANIMLAR Meclis Karar Numarası : 2016/012 Meclis Karar Tarihi : 14.01.2016 Yürürlüğe Girdiği Tarih : 21.01.2016 Amaç T.C. ORDU BÜYÜKŞEHİR BELEDİYESİ MUHTARLIK İŞLERİ DAİRESİ BAŞKANLIĞI GÖREV VE ÇALIŞMA YÖNETMELİĞİ

Detaylı

DENİZLİ BÜYÜKŞEHİR BELEDİYESİ MALİ HİZMETLER DAİRESİ BAŞKANLIĞI NIN TEŞKİLAT YAPISI VE ÇALIŞMA ESASLARINA DAİR YÖNETMELİK

DENİZLİ BÜYÜKŞEHİR BELEDİYESİ MALİ HİZMETLER DAİRESİ BAŞKANLIĞI NIN TEŞKİLAT YAPISI VE ÇALIŞMA ESASLARINA DAİR YÖNETMELİK DENİZLİ BÜYÜKŞEHİR BELEDİYESİ MALİ HİZMETLER DAİRESİ BAŞKANLIĞI NIN TEŞKİLAT YAPISI VE ÇALIŞMA ESASLARINA DAİR YÖNETMELİK BİRİNCİ BÖLÜM Amaç, Kapsam, Hukuki Dayanak, Tanımlar Amaç MADDE 1-(1) Bu yönetmeliğin

Detaylı

DENİZLİ BÜYÜKŞEHİR BELEDİYESİ ULAŞIM DAİRESİ BAŞKANLIĞI NIN TEŞKİLAT YAPISI VE ÇALIŞMA ESASLARINA DAİR YÖNETMELİK

DENİZLİ BÜYÜKŞEHİR BELEDİYESİ ULAŞIM DAİRESİ BAŞKANLIĞI NIN TEŞKİLAT YAPISI VE ÇALIŞMA ESASLARINA DAİR YÖNETMELİK DENİZLİ BÜYÜKŞEHİR BELEDİYESİ ULAŞIM DAİRESİ BAŞKANLIĞI NIN TEŞKİLAT YAPISI VE ÇALIŞMA ESASLARINA DAİR YÖNETMELİK BİRİNCİ BÖLÜM Amaç, Kapsam, Hukuki Dayanak, Tanımlar Amaç MADDE 1- Bu yönetmeliğin amacı;

Detaylı

AVCILAR BELEDĠYE MECLĠSĠNĠN 6. SEÇĠM DÖNEMĠ 3. TOPLANTI YILI 2016 SENESĠ TEMUZ AYI MECLĠS TOPLANTISINA AĠT KARAR ÖZETĠ

AVCILAR BELEDĠYE MECLĠSĠNĠN 6. SEÇĠM DÖNEMĠ 3. TOPLANTI YILI 2016 SENESĠ TEMUZ AYI MECLĠS TOPLANTISINA AĠT KARAR ÖZETĠ AVCILAR BELEDĠYE MECLĠSĠNĠN 6. SEÇĠM DÖNEMĠ 3. TOPLANTI YILI 2016 SENESĠ TEMUZ AYI MECLĠS TOPLANTISINA AĠT KARAR ÖZETĠ Avcılar Belediye Meclisinin 6. Seçim Dönemi 3. Toplantı Yılı 2016 Senesi TEMMUZ ayı

Detaylı

KAPAKLI BELEDİYESİ ETÜD PROJE MÜDÜRLÜĞÜ GÖREV VE ÇALIŞMA ESASLARI YÖNETMELİĞİ. BİRİNCİ BÖLÜM Amaç,Kapsam,Dayanak,Tanımlar ve Temel İlkeler

KAPAKLI BELEDİYESİ ETÜD PROJE MÜDÜRLÜĞÜ GÖREV VE ÇALIŞMA ESASLARI YÖNETMELİĞİ. BİRİNCİ BÖLÜM Amaç,Kapsam,Dayanak,Tanımlar ve Temel İlkeler KAPAKLI BELEDİYESİ ETÜD PROJE MÜDÜRLÜĞÜ GÖREV VE ÇALIŞMA ESASLARI YÖNETMELİĞİ BİRİNCİ BÖLÜM Amaç,Kapsam,Dayanak,Tanımlar ve Temel İlkeler Amaç MADDE 1-Bu Yönetmeliğin amacı;kapaklı Belediye Başkanlığı

Detaylı

T.C. OSMANĠYE KORKUT ATA ÜNĠVERSĠTESĠ REKTÖRLÜĞÜ Strateji GeliĢtirme Daire BaĢkanlığı

T.C. OSMANĠYE KORKUT ATA ÜNĠVERSĠTESĠ REKTÖRLÜĞÜ Strateji GeliĢtirme Daire BaĢkanlığı Sayı : 41811054-010.06.01 21/05/2015 Konu : Görev Tanımları Genelgesi GENELGE (2015/1) 10/12/2003 tarihli ve 5018 sayılı Kamu Mali Yönetimi ve Kontrol Kanunu kapsamında idarenin amaçlarına, belirlenmiģ

Detaylı