KOOP-İŞ Büyümeye devam ediyor Hedef Üye Çoğunluk Tespiti Yazısını Aldık
|
|
- Kelebek Altan
- 8 yıl önce
- İzleme sayısı:
Transkript
1 Türkiye Kooperatif, Ticaret, Eğitim ve Büro İşçileri Sendikası MART 2015 SAYI: 33 KOOP-İŞ Büyümeye devam ediyor Hedef Üye Çoğunluk Tespiti Yazısını Aldık MEB, Emniyet, Valilik ve Kaymakamlık TİS Taslak Çalışması Yapıldı
2 Koop-İş Sendikası Sosyal Medyada facebook: koop-iş sendikası Genel Başkan Eyüp Alemdar'ı Twitter'dan Takip
3 İçindekiler TÜRK KOOP-İŞ SENDİKASI Türkiye Kooperatif, Ticaret, Eğitim ve Büro İşçileri Sendikası MART SAYI: 33 Koop-İş Sendikası Adına Sahibi Eyüp ALEMDAR Genel Başkan Editör Gökşad ULUTAŞ Yayın Türü Dört ayda bir yayınlanır. Dergiye gönderilen yazılar iade edilmez. Yazıları ve fotoğrafları yayınlayıp yayınlatmamak veya bir kısmını yayınlamak derginin tasarrufundadır. Yazılardaki sorumluluk yazarlarına aittir. Üyelerine ücretsiz dağıtılır. Dergimiz basın ahlak yasalarına uyar Yönetim Yeri Özveren Sokak No: Maltepe / ANKARA Tel : (0312) (0312) Santral GSM : (0533) (0533) (0533) Faks : (0312) web: bilgi@koopis.org.tr Grafik - Tasarım - Baskı Sistem Ofset Tel: Baskı Tarihi:
4 2015 yeni umutların yeşerdiği bir yıl olsun Eyüp Alemdar Genel Başkan 2015 yeni umutların yeşerdiği bir yıl olsun 2014 yılını dünyada yine savaşlarla, açlıkla, yoksullukla, küresel anlamda ekonomik krizlerle, işsizlikle geçirdik. Gerek bölgemizde, gerekse dünyada yine binlerce masum insan hayatını kaybetti. Terör, kadın, çocuk demeden Ortadoğu coğrafyasını kan gölüne çevirmeye devam ediyor. İnsanlar yurtlarından sürgün ediliyor, evlerini, topraklarını bırakıp belirsizliğe doğru kaçmak zorunda kalıyor. Suriye deki savaş sonucu ülkemize sığınan iki milyona yakın Suriyelinin durumları belirsiz. Güney sınırımızda tedirginlik halen devam ediyor. Öte yandan, dünyada yaşanan ekonomik kriz, insanları açlığa ve yoksulluğa mahkum ediyor. Birleşmiş Milletler Kalkınma Programı (UNDP) tarafından geçtiğimiz aylarda açıklanan 2014 İnsani Gelişme Raporu na göre, dünyanın en zengin 85 insanının serveti, 3.5 milyar yoksul insanın sahip olduğundan daha fazla. UNDP ye göre dünya nüfusunun en yoksul üçte ikisi, dünya gelirinin yüzde 13 ünden daha azını elde ediyor. Bu dramatik durumun düzeltilmesi için hükümetler başta olmak üzere tüm toplum kesimlerine büyük sorumluluk düşüyor. Bu tablo karşısında yeni yıldan umut dilemekten başka çaremiz kalmıyor. Haklarımızdan vazgeçmeyeceğiz! 2014 yılı, çalışma hayatında önemli değişikliklerin de yaşandığı bir yıl oldu. Biz çalışanlar için çok önemli yasal düzenlemeler hayata geçerken, kıdem tazminatının fona devredilmesi konusu yeniden gündemdeki yerini aldı. Geçmişte uygulamaya konulan fonlardan çalışanlar çok zarar gördü. Tasarrufu Teşvik Fonu ya da Konut Edindirme Yardımı nedeniyle çalışanlardan kesilen paralar, heba oldu, ancak küçük bir kısmı hak sahiplerine geri ödenebildi. İşsizlik Fonu nda biriken paralarımız amacı dışında kullanıldı. İşsiz kalan vatandaşlarımıza ödenen miktarın onlarca katı, başka alanlarda harcandı. TÜRK-İŞ in, kıdem tazminatının fona devredilmesi ya da koşullarının çalışanlar aleyhine değiştirilmesi konusundaki tavrı açık ve net. Konfederasyonumuz, kıdem tazminatının vazgeçilmez, tartışılmaz bir işçi hakkı olduğunu her platformda dile getiriyor. Bu hakkımıza yönelik bir saldırı halinde, aldığımız genel kurul kararlarını hayata geçirmeye ve çalışanların haklarını savunmaya kararlıyız. Koop-İş olarak bizim görüşümüz de, TÜRK-İŞ in bu konudaki görüşüyle aynıdır. Kazanılmış haklarımıza yönelik olarak yapılmak istenen bu düzenlemeleri kabul etmeyeceğimizi her yerde açıkça ifade ediyoruz. Eğer gerçekten herkesin kıdem tazminatı alması isteniyor ise 1475 sayılı Kanunda yapılacak bir değişiklikle bunun sağlanabileceğini düşünüyoruz. Koop-İş 2015 te de büyüyor ve güçleniyor Sendikamız geçtiğimiz yılı önemli örgütlenme çalışmaları ile tamamladı in ilk ayında IKEA da Yetki Tespitini almayı başardı. Uzun süredir örgütlenme mücadelesi verdiğimiz IKEA da, Çalışma ve Sosyal Güvenlik Bakanlığı tarafından yetkiyi aldık. Artık IKEA çalışanlarının resmi olarak bir sendikası var. IKEA çalışanları artık Koop-İş in üyesi. Onları ailemizde görmekten mutluyuz. Sendikamızın tüm iyi niyetli yaklaşımına rağmen maalesef işveren yet- 2
5 ki tespitimize itiraz etti. En kısa zamanda itirazlarını geri çekmelerini umuyorum. Sektörün en büyük aktörlerinden biri olan IKEA da gerçekleştirdiğimiz bu örgütlenme başarısı kolay kazanılmadı. Her mağazada yürütülen ciddi bir çalışmanın yanı sıra uluslararası sendikal destek ve dayanışmanın çok faydası oldu. TÜRK-İŞ ve bağlı sendikalarımızın, çeşitli demokratik örgütlerinin katkısı ve desteğini de unutmamamız gerekiyor. Bu süreçte emeği geçen herkese teşekkür ediyoruz. Koop-İş, IKEA da örgütleneceğiz sözünü yerine getirmenin gururunu yaşıyor. Şimdi sıra IKEA çalışanlarını toplu iş sözleşmesine kavuşturmakta. Önümüzde yeni hedefler, örgütlenmeyi bekleyen çok uluslu ve ulusal şirketler var. Koop-İş büyüyor, büyüdükçe güçleniyor. Perakende sektöründe çalışanların umudu olan Sendikamız, bu bayrağı yeni işyerlerine taşımakta kararlı. İnanıyorum bu yıl içerisinde ailemize yeni işyerleri katacağız. Ancak elbette ki, yalnızca Koop-İş in büyümesi yeterli değil. Ülkemizde kayıtlı 13 milyon çalışanın yalnızca 1 milyonu sendikalı. Yasal haklarını kullanmakta zorlanan tüm çalışanların, sendikal güvenceye kavuşturulması gerekiyor. Bunun için, tüm sendikaların elbirliği ile ve dayanışma içinde mücadele vermesinden yanayız. Milli Eğitim Bakanlığı ve diğer kamu işyerlerinde yeni toplu sözleşmeye doğru Milli Eğitim Bakanlığı nda yeni dönem toplu iş sözleşmesi hazırlıklarına başladık. Sendikamıza geçtiğimiz yıllarda katılan en büyük işyerlerinden olan Milli Eğitim Bakanlığı nda sözleşme görüşmelerine yakında başlayacağız. Ayrıca Emniyet Genel Müdürlüğü, Valilik ve Kaymakamlıklarda çalışan üyelerimiz adına da yeni toplu iş sözleşme görüşmelerine yakında başlayacağız. Bu çerçevede geçtiğimiz yıl Ekim ve Kasım aylarında taslak hazırlık toplantıları gerçekleştirdik, üyelerimizin görüş ve önerilerini aldık. İnanıyorum ki, bu işyerlerimizde üyelerimizin hak ve çıkarlarını geliştirecek sözleşmelere imza atacağız. Koop-İş Sendikası, 100 den fazla işyerinde, onlarca işletmede toplu iş sözleşmesine sahip olan büyük bir çınar. Çalışan sayısı az ya da çok olsun Koop-İş ailesinin üyesi olan her işyerimiz bizim için önemli. Önümüzdeki dönemde kamudaki işyerlerimiz başta olmak üzere prosedürü devam eden diğer işyerlerimiz için de toplu iş sözleşmelerini imzalayacağız. Aile ve Sosyal Politikalar Bakanlığı na bağlı Sosyal Yardımlaşma ve Dayanışma Vakıflarındaki örgütlenmemiz ile ilgili yasal süreç devam ediyor. Süreci yakından izliyoruz ve hazırlıklarımızı yapıyoruz. Umu- yorum ki, yargı süreci Sendikamızın talepleri doğrultusunda sonuçlanacak ve bu işyerlerindeki arkadaşlarımız da Koop-İş in çatısı altında toplu iş sözleşmesi düzenine kavuşacak. Yeni hedeflere koşan Koop-İş Sendikamız tüm olumsuz gelişmelere rağmen örgütlenmeye büyümeye devam edecek. Ocak 2015 sendika istatistiklerine göre üye sayısını en fazla artıran sendikalardan biri olan Koop-İş, kamu işyerlerinde taşeron olarak çalışan işçilerin de umudu oldu. Kısa sürede tüm Türkiye de işkolumuzda çalışan taşeron işçilerin örgütlenmesine hız verdik. TÜRK-İŞ in uzun zamandır verdiği mücadelenin sonucunda yapılan yasal düzenlemeler sayesinde kamudaki alt işverenlere bağlı olarak çalışan işçilerimiz sendikal güvenceye kavuştular. Türkiye nin dört bir yanındaki taşeron işçiler, TÜRK-İŞ çatısı altında toplanıyor. Çalışma yaşamı açısından çok önemli olan bu gelişme sonucunda, kamudaki taşeron işçilerimiz için de başarılı toplu iş sözleşmelerini imzalayacağız. Durmak yok, mücadeleye devam Sendikal mücadelede durmak, yorulmak, geri kalmak yok. Sendikal mücadele hep enerji istiyor, çalışmak, koşmak, hedef koymak, kazanmak istiyor. Bu mücadele boşluğu asla kabul etmiyor. Çünkü biz biliyoruz ki, bizim yaratacağımız her boşluk, mutlaka birileri tarafından dolduruluyor. O nedenle, 2015 yılında da koşmaya, kazanmaya, mücadele etmeye devam edeceğiz. Sonunda hepimiz kazanacağız Koop-İş kazanacak, üyelerimiz kazanacak, sektörümüzde örgütlenmek için sıra bekleyen on binler kazanacak. Dergimiz elinize ulaştığında, ülkemiz tarihinin en önemli aşamalarından biri olan, belki de bağımsızlık mücadelemizin ilk ateşlendiği zaferimiz, Çanakkale Deniz Zaferi nin 100 üncü yılını kutlayacağız. Bu vesileyle, ülkemizin tarihine şanlı sayfalar yazan başta Mustafa Kemal Atatürk ve silah arkadaşlar olmak üzere, bu ülkenin birliği, bütünlüğü ve bağımsızlığı için toprağa düşen tüm şehitlerimize Allah tan rahmet diliyorum, onlara şükranlarımızı sunuyorum. Ayrıca üyelerimiz başta olmak üzere tüm kadınlarımızın 8 Mart Dünya Kadınlar Günü nü kutluyorum. Kadınlara yönelik şiddet, baskı ve tacizlerin olmadığı bir dünya diliyorum. Bu konuda toplumun tüm kesimlerinin duyarlı ve sorumlu davranmalarının bir zorunluluk olduğunu düşünüyorum. Yeni sayımızda görüşmek üzere 3
6 TÜRK-İŞ: Kıdem Tazminatı Hakkımız Gasp Edilemez TÜRK-İŞ Başkanlar Kurulu 05 Şubat 2015 Perşembe günü Ankara da, Konfederasyon genel merkezinde olağan toplantısını yaparak, çalışma hayatıyla ilgili gündemindeki konuları ve ülkedeki gelişmeleri değerlendirmiş, aşağıdaki hususların duyurulmasına karar vermiştir: TÜRK-İŞ Başkanlar Kurulu, işçi hak ve özgürlüklerinin önündeki engellerin ortadan kaldırılması, sendikal örgütlenmenin yaygınlaştırılması, çalışanların yaşama ve çalışma koşullarının iyileştirmesi doğrultusunda Konfederasyonumuz tarafından belirlenmiş ve Yönetim Kurulu tarafından en üst düzeyde yetkililere yazılı ve sözlü olarak iletilmiş olan taleplerimiz konusunda somut adımlar atılmasını beklemektedir. Çalışma hayatıyla ilgili gündeme getirilen bazı kanun taslakları, kamuoyuna yansıyan görüşler, yaşanan uygulamalar karşısında büyük bir kaygı duyulmaktadır. İşçilerin en kutsal kazanılmış haklarından olan kıdem tazminatı, bugün yine ve yeniden tartışma konusu yapılmak istenmektedir. Kıdem tazminatı, işçilerin ve sendikaların en duyarlı olduğu hakların başında gelmektedir. Kıdem tazminatı Türk İş Hukukuna 1936 tarihli 3008 sayılı İş Kanunu ile girmiştir. Bu hakkın aşındırılması değil, korunması ve geliştirilmesi temel yaklaşım olmalıdır. İşçilerin bilinen tüm tepkisine rağmen, kıdem tazminatında gündeme getirilmek istenen ve hak kayıplarına yol açacak düzenlemeleri işçiler kabul etmeyecektir. TÜRK-İŞ Başkanlar Kurulu, kıdem tazminatına ilişkin olarak yıllardan beri süregelen görüşünü bugün de muhafaza etmekte, Konfederasyonun en üst karar organı genel kurulda alınan kararı bir kez daha hatırlatmakta yarar görmektedir. TÜRK-İŞ Başkanlar Kurulu, Ailenin ve Dinamik Nüfus Yapısının Korunması amacıyla Aile ve Sosyal Politikalar Bakanlığı tarafından hazırlanan kanun taslağında, özel istihdam bürolarının görevlerinin düzenlenerek, faaliyetleri arasına geçici iş ilişkisi kurma yetkisinin verilmesini, gerek usul gerek içeriği itibariyle doğru bulmamaktadır. Benzeri düzenleme, 2009 yılında Çalışma ve Sosyal Güvenlik Bakanlığı tarafından hazırlanan bir kanun tasarısı içerisinde Türkiye Büyük Millet Meclisi ne getirilmiş, görüşülerek kabul edilen tasarı, Sayın 11. Cumhurbaşkanımız tarafından, başta Konfederasyonumuz olmak üzere işçi kesiminin haklı tepkileri dikkate alınarak, onaylanmamıştır. TÜRK-İŞ Başkanlar Kurulu, çalışma hayatının hassas dengelerini gözetmek yerine, geçmişte müzakere edilen ve işçi kesiminin günümüzde de geçerli haklı gerekçelerle karşı çıktığı, özel istihdam bürolarına geçici iş ilişkisi kurma yetkisinin verilmek istenmesini, işçi haklarına ve sendikal örgütlülüğe karşı yeni bir saldırı örneği olarak görmekte ve yapılmak istenen düzenlemelere karşı çıkmaktadır. TÜRK-İŞ Başkanlar Kurulu, çalışma hayatını doğrudan ilgilendiren konularda, sosyal taraflarla herhangi bir görüşme ve yazılı bilgilendirme yapılmadan, üçlü yapının gereği olan sosyal diyalog 4
7 mekanizması işletilmeden ve görüş istenmeden yasal düzenleme yapılması alışkanlığına dikkat çekmektedir. Sosyal taraflar görüşlerini ancak TBMM çalışmaları sırasında ve sınırlı bir zaman süresinde açıklama imkanı bulabilmektedir. Çalışma hayatını doğrudan ya da dolaylı olarak ilgilendiren tüm konularda, üçlü danışma mekanizmalarına işlerlik kazandırılmalı ve sosyal tarafların etkin katılımına her düzeyde imkan sağlanmalıdır. TBMM de görüşülmekte olan ve İş Sağlığı ve Güvenliği Kanunu ile Bazı kanunlarda Değişiklik yapılmasına dair Kanun Tasarısında da, özellikle yeraltı maden işyerlerindeki çalışma şartları ve süreleriyle ilgili bazı olumlu değişiklikler yapılmıştır. Ancak, esas itibariyle iş kazalarının önlenmesine yönelik tedbirleri kapsaması gereken düzenlemelerde, işçi kesiminin ikazına rağmen, koruyucu malzemesini kullanmayan işçinin tazminatsız olarak iş sözleşmesinin feshedilmesine imkan verilmektedir. Aynı şekilde, örgütlenmenin mümkün olamayacağı, işçinin korumasız kalacağı a-tipik çalışma kapsamında olan uzaktan çalışmanın kabul edilmesi ile sanayiden sayılan işler hariç diğer işlerde günlük gece çalışma süresinde 7,5 saatlik sınırın kaldırılması da, TÜRK-İŞ başkanlar Kurulu tarafından, esnek istihdamı amaçlayan kabul edilemez düzenlemeler olarak görülmektedir. Soma da meydana gelen işkazası sonucu kapatılan maden ocaklarında şehit olan ve işten çıkarılan yaklaşık işçinin, başta kıdem tazminatı olmak üzere tüm yasal hakları bir an önce ödenmelidir. Siyasal iktidar, işçi haklarına yönelik bakış açısını, Bakanlar Kurulu kararıyla grev erteleyerek bir kez daha ortaya koymuştur. Grev hakkı, işçi sınıfının büyük mücadeleler sonunda elde ettiği bir haktır. Onayladığımız uluslararası sözleşmelerle güvence altına alınmıştır. Anayasa değişikliği paralelinde grevle ilgili yasal kısıtlamaların kaldırıldığı resmi belgelerde ileri sürülürken, grev hakkının kullanımı hükümet tarafından engellenmektedir. Geçmişte Konfederasyonumuza üye sendikalarımızın THY grevi ve Paşabahçe grevi, hiçbir ilgisi olmamasına rağmen genel sağlık ve milli güvenlik gerekçe gösterilerek Bakanlar Kurulu tarafından ertelenmişti. Şimdi de metal işkolunda yine grev ertelemesi kararı alınmıştır. Bu grev ertelemesi değil açıkça grev yasağıdır. Grev hakkının kullanımının açıkça ortadan kaldırılmasıdır. Türkiye işçi sınıfı buna karşı tepkisini ulusal ve uluslararası her platformlarda kararlılıkla ortaya koymaya devam edecektir. TÜRK-İŞ Başkanlar Kurulu, G20 Zirvesi platformunda 2015 yılı Türkiye Dönem Başkanlığını 5
8 ülkemiz ve işçi hareketi açısından önemli bir fırsat olarak değerlendirmektedir. Bu kapsamda, L20 Organizasyon Komitesini oluşturan üç işçi konfederasyonunun birlikte çalışmaları, emek kesiminin karşı karşıya bulunduğu sorunların aşılması ve uluslararası sendikal hareket ile birlikte politika geliştirilmesi açısından yararlı olacaktır. TÜRK-İŞ, taleplerin ulusal ve küresel boyutta takipçisi olmaya devam edecektir. Dünyada ve Türkiye de yaşanan gelişmeler, uygulanan ekonomik ve sosyal politikalar, başta ücretli çalışanlar olmak üzere dar ve sabit gelirli tüm kesimleri olumsuz etkilemektedir yılında geçerli olmak üzere işçi kesiminin muhalefeti ve fakat işveren-hükümet temsilcileri tarafından belirlenen asgari ücret yetersizdir. Emekli maaşlarına enflasyon oranında zam yapılması farklı gelir düzeylerinde var olan eşitsizliği artırmıştır. TÜRK-İŞ Başkanlar Kurulu, insan onuruna yaraşır bir gelir düzeyi tespit edilmeden ve gelirler buna uygun olarak yeniden düzenlenmeden, enflasyon oranındaki artışın, geçim şartlarını iyileştirmediği, gelir dağılımını daha da adaletsiz kıldığı görüşündedir. TÜRK-İŞ Başkanlar Kurulu, sağlık hizmetlerinden yararlanma aşamasında, özellikle düşük gelirli sigortalıların kısıtlı aile bütçesinden ödemek durumunda bırakıldıkları katkı payı ve ilave ücretin kaldırılması gerektiğini savunmaktadır. TÜRK-İŞ Başkanlar Kurulu, yürürlük süresi 2015 yılında başlayan kamu kesimi toplu iş sözleşmelerinde, üye işçilerimizin emeklerinin karşılığının alınması ve insan onuruna yaraşır bir yaşama düzeyini sağlamak üzere, geçmiş dönemlerde olduğu gibi, birlikte davranılmasını kararlaştırmıştır. Bu kapsamda, işkolu barajı nedeniyle, örgütlü bulundukları işyerlerinde bile toplu iş sözleşmesi yapabilme yetkisini kaybedebilecek sendikaların sorununa çözüm bulunması için sürdürülen çalışmalar desteklenmektedir. TÜRK-İŞ Başkanlar Kurulu, özellikle kıdem tazminatı ve özel istihdam büroları aracılığıyla geçici iş ilişkisi kurulması konularında dikkat çekmek ve kazanılmış hakların korunmasında ve geliştirilmesinde kararlığımızı göstermek amacıyla, öncelikle 6 bölge merkezinde kitlesel basın toplantısı yapılmasını kararlaştırmıştır. TÜRK-İŞ Başkanlar Kurulu, muvazaalı olarak taşeron işçisi adı altında çalıştırılan karayolu işçilerinin, kesinleşmiş yargı kararına rağmen kadroya alınmamaları nedeniyle verdikleri mücadeleyi, Ağaç-İş Sendikasının örgütlü olduğu, Kastamonu da faaliyet gösteren Kronospan Grup SFC Entegre Orman Ürünleri San.A.Ş. nin 230 işçiyle sürdürdüğü grev ile işçilerimiz tarafından yurdun çeşitli bölgelerinde hak ve özgürlükleri için sürdürülen haklı ve meşru mücadeleleri desteklemekte ve selamlamaktadır. 6
9 Cumhurbaşkanı TÜRK-İŞ i Ziyaret Etti Cumhurbaşkanı Recep Tayyip Erdoğan, TÜRK- İŞ i ziyaret etti. Ziyaret sırasında TÜRK-İŞ Genel Başkanı Ergün Atalay ve aralarında Genel Teşkilatlandırma Sekreteri Eyüp Alemdar ın da bulunduğu TÜRK-İŞ yöneticileri, Cumhurbaşkanı Erdoğan ı karşıladı. Toplantıya Çalışma ve Sosyal Güvenlik Bakanı Faruk Çelik de katıldı. Genel Başkan Ergün Atalay ziyarette Cumhurbaşkanı Erdoğan a çalışma hayatının güncel sorunlarını içeren bir dosya sundu. Genel Başkan Ergün Atalay, asgari ücret konusunda işçilerin haklı taleplerinin karşılanmasının önem arz ettiğini dile getirdiği konuşmasında, İş Kanununa aykırı bir biçimde asıl işte taşeron işçi çalıştırılmasının önüne acilen geçilmesi gerektiğini de vurguladı. Karayollarında çalışan işçilerin sonuçlanan yargı kararlarının bir an önce uygulanması, maden ve yer altı işlerinde çalışan işçilerin taban ücret olarak en az iki asgari ücret alması, geçici işçilerin kadro sorunu, madenlerin daha sıkı denetlenmesi, ücretlerin vergilendirilmesindeki adalet ve sendikal örgütlenmenin önündeki engeller konusunda Cumhurbaşkanı Recep Tayyip Erdoğan a talepler iletildi. İki saati aşan toplantının ardından Erdoğan, kapıda basın mensuplarının sorularını yanıtladı. 7
10 IKEA ÇALIŞANLARI ARTIK SENDİKALI KOOP-İŞ SENDİKASI, IKEA İŞYERLERİNDE ÇOĞUNLUĞU SAĞLAYARAK TOPLU İŞ SÖZLEŞMESİ YAPMAK İÇİN YETKİ ALDI Alemdar: IKEA da iş barışına ve kurumsal kimliğe zarar vermeden, sosyal diyalog mekanizmalarını işleterek, işçi hak ve özgürlüklerini geliştireceğiz. Sendikamız, uzun süredir örgütlenme çalışmasını sürdürdüğü IKEA işyerlerinde, örgütlenmesini tamamlayarak, çoğunluk tespiti için Çalışma ve Sosyal Güvenlik Bakanlığı na başvurdu. Bakanlık, Koop-İş in çoğunluğu sağlayarak toplu iş sözleşmesi yapma yetkisine sahip olduğunu belgeledi. Sendikamız, 48 ülkede faaliyet gösteren ve ülkemizde de gittikçe büyüyen İsveçli mobilya devi IKEA da, uzun zamandır örgütlenme çalışmasını sürdürüyordu. Koop-İş, bu zaman zarfında çeşitli engellemelerle karşılaşmasına rağmen, örgütlenme çalışmasını kararlılıkla sürdürdü. IKEA nın yurt çapındaki beş mağazasında çalışan yaklaşık 1845 işçiden yasanın aradığı sayının üzerinde bir çoğunluğu örgütleyerek toplu iş sözleşmesi yapma yetkisini aldık. 8
11 9
12 Konuya ilişkin bir açıklama yapan TÜRK-İŞ Genel Teşkilatlandırma Sekreteri ve Genel Başkanımız Eyüp Alemdar, bu örgütlenmenin, yapı market sektöründe çok önemli bir aşama olduğunu, bu işletmede toplu iş sözleşmesinin en kısa sürede imzalanması için süreci bir an önce başlatacaklarını söyledi. Alemdar sözlerine şöyle devam etti: IKEA, tüm dünyada faaliyet gösteren bir dünya devi. 48 ülkenin çoğunda IKEA çalışanları sendikalı, ancak ülkemizde IKEA işyerlerindeki işçiler bu haktan yoksundu. Sendikamızın kararlı bir biçimde sürdürdüğü örgütlenme çalışmasıyla, artık onlar da sendikalı oldular. Bu süreçte bütün IKEA çalışanlarına ve emeği geçenlere teşekkür ediyorum. Amacımız, iş barışına ve IKEA nın kurumsal kimliğine zarar vermeden, sosyal diyalog mekanizmalarını işleterek, bu işyerlerinde işçi hak ve özgürlüklerini geliştirmektir. İşverenin bu konuda duyarlı ve anlayışlı olacağına yürekten inanıyorum. Alemdar ayrıca, mağazacılık sektöründe örgütlenme çalışmalarının kesintisiz süreceğini de sözlerine ekledi. Alemdar dan Yeni Bürolarımıza Ziyaret Genel Başkan Eyüp Alemdar, İstanbul da yürütülen IKEA örgütlenmesi sürecinde faaliyete başlayan örgütlenme bürolarımızı Aralık ayında ziyaret etti. Alemdar, yetki başvurusu öncesinde IKEA çalışanlarıyla bir araya geldiği ziyaretlerde, toplu sözleşmeye her geçen gün bir adım daha yaklaşıldığını vurguladı. 10
13 IKEA Örgütlenmemize Diğer Ülkelerdeki Sendikalardan Büyük Destek Geldi UNI IKEA Küresel Sendikalar Birliği üyesi olan sendikalar IKEA işçilerinin Koop-İş sendikasına üye olmaları için fotoğraflar çektirerek desteklerini ilettiler. İrlanda Japonya İrlanda İsveç Japonya İrlanda alliance ikea Amerika 11
14 IKEA örgütlenme sürecimiz devam etmekteyken Bayrampaşa büromuz da faaliyete girdi. Başkent Genel Başkan Eyüp Alemdar ve Genel Teşkilatlandırma Sekreteri Osman Aksoy Bayrampaşa ofisimizi ziyaret etti. Alemdar, Bayrampaşa Forum mağazasının hemen yakınında açılan büronun, IKEA çalışanlarının her türlü bilgiyi alabilecekleri bir yer olduğunu söyledi. Alemdar, Sendikanın son genel kurulunda, IKEA örgütlenmesiyle ilgili önemli kararlar alındığını belirterek şöyle konuştu: Aydınlık Son Genel Kurulumuzda, IKEA örgütlenmesi için tüm imkânlarımızı seferber etmeyi karar altına almıştık. IKEA daki örgütlenme çalışmalarımızın başarısı için yönetim yapımızdan ilkelerimize kadar pek çok düzenlemeyi hayata geçiriyoruz. Yeni oluşturduğumuz Teşkilatlandırma Sekreterliğimiz, IKEA örgütlenmesinin koordinasyonunu sağlamak için çalışmaktadır. Yine bu amaç doğrultusunda hem Ümraniye hem de Bayrampaşa da yeni bürolarımızı faaliyete geçirdik. En kısa zamanda yetkimizi alacağız ve IKEA çalışanları için toplu sözleşmeyi imzalayacağız. diye konuştu. Cumhuriyet Birgün Ümraniye İrtibat Bürosu Ziyareti Genel Başkan Eyüp Alemdar, Bayrampaşa daki ziyaretinin ardından Ümraniye Büromuza geçti. Burada IKEA çalışanlarıyla da görüşen Alemdar, örgütlenme faaliyetleriyle ilgili bilgi verdi ve üyelerimizin sorularını yanıtladı. Alemdar, örgütlenme faaliyetinin IKEA çalışanlarının çabalarıyla sona yaklaştığını belirterek, 2015 yılı toplu sözleşme yılımız olacak. IKEA da yetkili kesinlikle alacağız ve toplu sözleşmemizi imzalayacağız dedi. Genel Başkan Eyüp Alemdar, görüşmede IKEA çalışanlarının kararlılığına da şahit olduğunu kaydetti ve şunları söyledi: Burada gördüğüm umut ve coşku, başarıya ulaşacak bir örgütlenme çalışmasının temelidir. Sendikamızın gücü ve kararlılığı ile IKEA çalışanlarının bu coşkusu birleşmiştir. Koop-İş Sendikası IKEA çalışanlarının güvencesidir ve Sendikamız, tüm or- 12
15 ganlarıyla IKEA toplu sözleşmesine odaklanmış ve hazırlıklarına başlamıştır. Bundan sonra da mağaza ziyaretleri ve toplantılarla IKEA çalışanı arkadaşlarımızla bir arada olmaya devam edeceğiz. IKEA da Toplu Sözleşmeye Doğru KOOP-İŞ Sendikası Genel Başkanı Eyüp Alemdar, ile IKEA Türkiye CEO su Fuat Atalay IKEA Ümraniye Mağazasında tarihinde bir görüşme gerçekleştirdi. Dünya Yapılan toplantıda Çalışma ve Sosyal Güvenlik Bakanlığı tarafından Sendikamıza verilen YETKİ TESPİTİ ne işverenin itirazı konusu görüşüldü. IKEA Türkiye, hukuki sürecin devam ettiğini ancak sorunun çözümü için konuyu üst yönetimi ile görüşeceğini belirtti. Yapılan toplantı sonucunda, yetkinin kesinleşmesi sürecinde, IKEA Türkiye ile KOOP-İŞ Sendikası arasında, karşılıklı iyi niyete dayalı görüşmelerin sürdürülmesine karar verildi. Evrensel Sendikamız görüşmede, işyerinde, huzur, güven ve verimlilik ortamının korunması konusunda, IKEA Türkiye Yönetimi ile aynı düşünce içinde olduğumuzu belirtti. IKEA Türkiye mağazalarında yetki süreci sonunda oluşacak duruma hazırlık amacıyla Sendikamız tarafından belirlenecek üye arkadaşlarımız ve Sendikamızın şube başkan ve uzmanlarının katılımıyla yerel düzeyde toplantılar gerçekleştirilecek. Milli Gazete Bugüne kadar IKEA çalışanlarının hak ve menfaatlerini artırmak için verdiğimiz mücadele sonucunda toplu iş sözleşmesi görüşmeleri aşamasına geleceğimize inanıyoruz. Bu süreçte Sendikamıza inanıp güç veren tüm arkadaşlarımıza teşekkürü bir borç biliriz. Halen sendikamıza üyelik işlemlerini yaptırmamış olan arkadaşlarımızı sendikamıza üye olmaya davet ediyoruz. Özgür Gündem 13
16 2013 Ocak 28, Temmuz 32, Ocak 34, Temmuz 36, Ocak 41,325 Hedef üye Koop-İş Büyümeye Devam Ediyor Çalışma ve Sosyal Güvenlik Bakanlığı, 24 Ocak 2015 tarihli Resmi Gazete de Ocak 2015 döneminde işçi sendikaları üye sayılarına ilişkin istatistikleri açıkladı. Sendikamız, son 6 ayda yüzde 14 büyüyerek üye sayısını 41 bin 325 e çıkardı. Koop-İş, son 10 yıldır devam eden istikrarlı büyümesini bu dönemde de sürdürdü. Koop-İş, son 6 ay içinde yüzde 14 oranında büyüyerek, üye sayısını 36 bin 095 ten 41 bin 325 e çıkardı. Ocak 2014 verileri dikkate alındığında, Sendikamızın üye sayısı, bir yılda ortalama 7 bin civarında arttı. Koop-İş, bu üye sayısıyla, Konfederasyonumuz TÜRK-İŞ in 7. büyük sendikası oldu. İstatistiğe göre Türkiye de çalışan sayısı bir önceki döneme oranla % 0,87 azaldı. Bununla beraber çalışan sayısındaki azalmanın da etkisiyle sendikalı işçilerin sayısı bir önceki döneme oranla artarak 1 milyon i aştı ve % 10,65 e çıktı. Sendikalı işçilerin dağılımına bakıldığında büyük çoğunluğun üç konfederasyona bağlı sendikalara üye olduğu görüldü. Sendikalı işçilerin yaklaşık %98 i aynı zamanda Ekonomik ve Sosyal Konsey üyesi de olan bu üç konfederasyonda üye bulunmakta. Üye işçi sayısı bakımından en büyük konfederasyon durumunda olan TÜRK-İŞ bünyesindeki üye işçilerin sayısı oldu. İkinci sırada bulunan Hak-İş in üye sayısı , 14
17 DİSK in üye sayısı ve Aksiyon-İş in üye sayısı ise ya ulaştı. Bağımsız sendikalardaki işçilerin sayısı ise bu dönemde %10 oranında azalarak, a indi. Ocak 2015 istatistiğinde Bakanlığa kayıtlı sendikaların sayısı 142 olarak açıklandı. Bu sendikalar içinde işkolu barajını aşan sendikaların sayısı ise 49 da kaldı. İşkollarına göre Ocak 2015 istatistiğini incelediğimizde, 8 numaralı Basın Yayın ve Gazetecilik ile 17 numaralı Sağlık ve Sosyal Hizmetler işkollarında çalışan sayısının azaldığı belirlendi. Çalışan sayısında en fazla artış gösteren işkolları ise Konaklama %15,99, Savunma ve Güvenlik %13,80, Genel İşler %11,61 ve Gıda %10,74 işkolları oldu. Ticaret, Büro, Eğitim 13 sendika, Metal 11 sendika, Dokuma, Hazır Giyim ve Deri 10 sendika ile en fazla sendika bulunan işkolları olduğu görüldü. İşkolları içinde örgütlülük bakımından bütün işkolları için yüzde 10,65 olan örgütlenme (sendikalı) oranını 10 sendika aşabildi. Bunlar içinde % 31 ile Banka, Finans ve Sigorta ilk sırayı alırken, %26,7 ile Avcılık, Balıkçılık, Tarım ve Ormancılık ikinci, %23,64 ile Genel İşler üçüncü, %22,97 ile İletişim dördüncü sırada yer aldı. Örgütlülüğü en düşük işkollarında ise % 2,68 ile İnşaat işkolu birinci olurken, bu işkolunu %3,99 ile Konaklama ve Eğlence, %5,12 ile Basın Yayın ve Gazetecilik, %5,17 Sağlık ve Sosyal Hizmetler, %5,25 oranıyla Ticaret, Büro, Eğitim izledi. Kaynak: ÇSGB ve sendika.org 2015 istatistik Konfederasyonlara göre dağılım Aksiyon-İş %2 Bağımsızlar %2 Hak-İş %23 Sendikalı %11 DİSK %10 Sendikasız %89 Türk-İş %63 15
18 Asgari Ücret Belirlendi: İşçilerin beklentilerini karşılamaktan uzak Asgari ücret 2015 yılının ilk 6 ayı için net 949 TL, ikinci 6 ayı için TL ye çıkarıldı Çalışma Bakanı Faruk Çelik, Asgari Ücret Tespit Komisyonu nun çalışmaları sonucunda asgari ücrette 2015 yılı için ortalama artışın yüzde 12.3 olarak belirlendiğini, asgari ücretin 2015 in ilk altı ayında net 949 TL, ikinci altı ayında ise TL olacağını açıkladı. Asgari Ücret Tespit Komisyonu nun dördüncü ve son toplantısının ardından basın toplantısı düzenleyen ve 2015 için belirlenen asgari ücret artışlarını açıklayan Çelik, asgari ücretin çalışanlar için bir sosyal koruma ücreti olduğunu, çalışanlara bunun altında bir ücretin teklif edilemeyeceği anlamına geldiğini kaydetti. Böylece asgari ücrete ilk altı ay için yüzde 6, ikinci altı ay için de yüzde 6 oranında artış yapılmış oldu yılı için ortalama artış ise yüzde 12.3 olarak gerçekleşti dedi. İşçilerin beklentilerini karşılamaktan uzak Çelik in ardından söz alan TÜRK-İŞ Temsilcisi Nazmi Irgat ise, Bizim beklentimiz olan, daha doğrusu hem TÜİK in tespitleri hem de konfederasyonumuz tespitleri ile bu rakam uyuşmamakta. Bizim tespit ettiğimiz asgari ücretin açlık sınırı olan 1,232 lira ve TÜİK in tespit ettiği 1,424 lira gibi oranlara maalesef ulaşamadık. Bu ücreti maalesef yeterli görmüyoruz. O bakımdan TÜRK-İŞ olarak bu karara muhalefet ettiğimizi sizlere ifade ediyorum dedi. TÜİK, 1424 TL diyor Asgari Ücret Tespit Komisyonu nun bir önceki toplantısında Türkiye İstatistik Kurumu (TÜİK) bir 16
19 Asgari Ücret Tespit Komisyonu İşçi Grubu işçinin geçimi için gereken aylık tutarın 1,424 lira olarak açıklamıştı. Komisyonda yer almamakla birlikte DİSK asgari ücretin 1,800 TL olmasını talep etmiş, TÜRK-İŞ ise TÜİK verisinin pazarlıkta temel alınmasını istemişti. Patron da memnun değil Toplantıda söz alan TİSK Heyeti Başkanı Metin Demir ise yüzde 6+6 lık artışın hayal bile etmedikleri kadar yüksek bir oran olduğunu söyledi. Asgari ücretin bu oranlarda artırılmasının istihdam oranları üzerinde etkileri olabileceğini belirten Demir, Asgari ücreti fazla artırarak işsizliği artırmanın doğru olmadığına inanıyoruz dedi. TÜRK-İŞ karara muhalefet etti TÜRK-İŞ tarafından yapılan karşı oy açıklamasında Asgari ücret pazarlık ücreti değildir. Bilimsel, objektif yöntemler ve güvenilir verilerle tespit edilen taban ücretidir. İşçi kesimi, öncelikle TÜİK tarafından belirlenen net tutarın temel alınmasını, sonradan 2015 yılı için öngörülen enflasyon hedefi ile refah payı ilave edilmesi gerektiğini, sonuç itibariyle, bu yöntemle belirlenecek asgari ücretin önemli adım ve başlangıç olacağını komisyonda ifade ve talep etmiştir. Bu yaklaşım gelir eşitsizliğini ve adaletsizliği daha da büyütmektedir. Devlet sosyal koruma görevini iktisaden zayıf olan işçiden yana kullanmamıştır. Kararlaştırılan asgari ücret, ülkede uygulanmakta olan ekonomik ve sosyal politikaların bir yansıması ve önemli göstergesidir. ifadeleri kullanıldı. Asgari Ücret Tespit Komisyonunda işçi kesimini TÜRK-İŞ Genel Eğitim Sekreteri Nazmi IRGAT temsil etti. 17
20 Milli Eğitim Bakanlığı, Emniyet Genel Müdürlüğü, Valilik ve Kaymakamlıklar TİS Taslak Toplantıları Yapıldı Toplu sözleşme taslak toplantılarının ilki Ekim, ikincisi ise 5-9 Kasım 2014 tarihlerinde Antalya nın Kemer ilçesinde yapıldı. MEB Eski Müsteşar Yardımcısı Salih Çelik
Asgari ücretin belirlenmesini düzenleyen Asgari Ücret Yönetmeliği uyarınca, asgari ücret, pazarlık ücreti değildir.
ASGARİ ÜCRET TESPİT KOMİSYONU KARARI Karar Tarihi : 30/12/2014 Karar No : 2014/1 22/5/2003 tarihli ve 4857 sayılı İş Kanunu nun 39 uncu maddesi gereğince, iş sözleşmesi ile çalışan ve bu Kanunun kapsamında
DetaylıYÖNTEM YEMİNLİ MALİ MÜŞAVİRLİK ve BAĞIMSIZ DENETİM A.Ş.
2016/090 30.12.2016 Konu: 2017 Yılı İçin Asgari Ücret Belirlendi. Asgari Ücret Tespit Komisyonu Kararında, 2017 yılında uygulanacak asgari ücret brüt tutarı aylık 1.777,50 TL olarak belirlenmiştir. Buna
DetaylıÇalışma hayatında barış egemen olmalı
Çalışma hayatında barış egemen olmalı Ocak 19, 2012-3:31:16 olduğunu belirtti. olduğunu belirterek, ''Bu bakış açısı çerçevesinde diyalog merkezli çalışmalarımızı özellikle son 7 aydır yoğun bir şekilde
DetaylıHAK-İŞ KONFEDERASYONU
HAK-İŞ KONFEDERASYONU RAPORU Üçlü Danışma Kurulu Toplantısı 18 Nisan 2013 Ankara 1 HAK-İŞ KONFEDERASYONU TAŞERON ÇALIŞMAYA İLIŞKIN GÖRÜŞ VE ÖNERİLER RAPORU Örgütsüzlüğü, güvencesiz çalışmayı, kayıtdışını,
DetaylıBilgi. Ankara 2 Nolu Şube. İşkolunda Gelişmeler. Konfederasyonlar, Sendikalar. Yargı Kararları. İşkolu Tespit Kararları.
Ankara 2 Nolu Şube Bilgi İşkolunda Gelişmeler Konfederasyonlar, Sendikalar Yargı Kararları İşkolu Tespit Kararları Kamu Atamaları Mevzuat Değişiklikleri Ekonomik Göstergeler Haberler Bilgi Sayısı : 1 Bilgi
DetaylıC.Can Aktan (ed), Yoksullukla Mücadele Stratejileri, Ankara: Hak-İş Konfederasyonu Yayını, 2002.
C.Can Aktan (ed), Yoksullukla Mücadele Stratejileri, Ankara: Hak-İş Konfederasyonu Yayını, 2002. DEVLET PLANLAMA TEŞKİLATI NIN GELİR DAĞILIMINDA ADALETSİZLİK VE YOKSULLUK SORUNUNA YAKLAŞIMI (SEKİZİNCİ
DetaylıMİLAS TA, BELEDİYE İŞÇİLERİNE YÜZDE ZAM
MİLAS TA, BELEDİYE İŞÇİLERİNE YÜZDE 10-16 ZAM Milas Belediyesi ile DİSK arasında devam eden toplu iş sözleşmesi sonuçlandı. Buna göre işçilere yüzde 10 ila 16 arasında zam verildi. Milas Belediyesi ile
DetaylıKaraman Ticaret ve Sanayi Odası. Ocak Ayı Bülteni
REKTÖR SABRİ GÖKMEN DEN KTSO BAŞKANI MUSTAFA TOKTAY A VEDA ZİYARETİ Karamanoğlu Mehmetbey Üniversitesi Rektörü Sabri Gökmen Yönetim Kurulu Başkanı Mustafa Toktay'a veda ziyaretinde bulundu. Görev süresi
Detaylı01 OCAK 2013 TARİHİNDEN İTİBAREN GEÇERLİ ASGARİ ÜCRET VE SGK PRİM TAVAN VE TABAN TUTARLARI İLE ASGARİ GEÇİM İNDİRİMİ TUTARLARI
01 OCAK 2013 TARİHİNDEN İTİBAREN GEÇERLİ ASGARİ ÜCRET VE SGK PRİM TAVAN VE TABAN TUTARLARI İLE ASGARİ GEÇİM İNDİRİMİ TUTARLARI 29 Aralık 2012 tarih ve 28512 sayılı Resmi Gazete de yayımlanan Asgari Ücret
DetaylıCumhuriyet Halk Partisi
1 Cumhuriyet Halk Partisi Genel Başkan Yardımcısı Oran: Asgari ücret reel olarak 10 yıl öncekinin üçte ikisi düzeyinin alımgücüne indi Tarih : 03.03.2013 Genel Başkan Yardımcısı, İstanbul Milletvekili
DetaylıSendikalaşma ve Toplu İş Sözleşmesi Raporu Ağustos 2016
Sendikalaşma ve Toplu İş Sözleşmesi Raporu Ağustos 2016 2 Ağustos 2016 Sendikalı işçilerin üçte biri toplu sözleşme kapsamı dışında Sendikalaşmada son 4 yıldır yaşanan artışın büyük bölümü yapay Toplu
DetaylıT.C. ÇALİŞMA ve SOSYAL GÜVENLİK BAKANLIĞI Çalışma Genel Müdürlüğü. KÜLTÜR VE TURİZM BAKANLIĞINA (Personel Daire Başkanlığı)
T.C. ÇALİŞMA ve SOSYAL GÜVENLİK BAKANLIĞI Çalışma Genel Müdürlüğü Sayı :B.13.0.ÇGM.0.12.01.00/103/3202. 06/03/2012 Konu :İhtiyaç fazlası personel hk. KÜLTÜR VE TURİZM BAKANLIĞINA (Personel Daire Başkanlığı)
DetaylıMEVZUAT SİRKÜLERİ. SİRKÜLER NO: 62/2013 İstanbul, KONU: 2013 Yılının İkinci Yarısı İçin Belirlenen Asgari Ücret Tutarları AÇIKLAMALAR:
MEVZUAT SİRKÜLERİ SİRKÜLER NO: 62/2013 İstanbul, 05.07.2013 KONU: 2013 Yılının İkinci Yarısı İçin Belirlenen Asgari Ücret Tutarları AÇIKLAMALAR: 29.12.2012 tarih ve 28512 sayılı Resmi Gazete de yayınlanan
DetaylıŞebinkarahisar lı bir baba ve Rumeli göçmeni bir annenin oğlu, İlk, orta ve lise öğrenimini Özel Tarhan Koleji'nde tamamladı,
AHMET BAHA ÖĞÜTKEN 24.DÖNEM İSTANBUL MİLLETVEKİLİ TEŞKİLAT BAŞKAN YARDIMCISI 1961'de İstanbul, Fatih te doğdu, Şebinkarahisar lı bir baba ve Rumeli göçmeni bir annenin oğlu, İlk, orta ve lise öğrenimini
Detaylı2013 YILINDA UYGULANACAK ASGARİ ÜCRET TUTARLARI BELLİ OLDU
Sirküler Rapor 31.12.2012/233-1 2013 YILINDA UYGULANACAK ASGARİ ÜCRET TUTARLARI BELLİ OLDU ÖZET : 2013 yılında 16 yaşını doldurmuş işçilerin bir günlük normal çalışma karşılığı asgari ücretlerinin; 1/1/2013-30/6/2013
DetaylıTÜRK-İŞ Haber Bülteni
TÜRK-İŞ Haber Bülteni T ü r k i y e İ ş ç i S e n d i k a l a r ı K o n f e d e r a s y o n u Bayındır Sokak No: 10 Kızılay - Ankara Tel: (0.312) 433 31 25-29 Faks: (0.312) 433 85 80-433 68 09 facebook.com/turkiskonfederasyonu
DetaylıSİRKÜLER İstanbul, Sayı: 2013/8 Ref: 4/8. Konu: 2013 YILINDA GEÇERLİ OLACAK ASGARİ ÜCRET TUTARLARI İLAN EDİLMİŞTİR
SİRKÜLER İstanbul, 03.01.2013 Sayı: 2013/8 Ref: 4/8 Konu: 2013 YILINDA GEÇERLİ OLACAK ASGARİ ÜCRET TUTARLARI İLAN EDİLMİŞTİR 30.12.2012 tarih ve 28512 sayılı Resmi Gazete de yayınlanan Asgari Ücret Tespit
DetaylıAKADEMİK ZAMMI ADIMDA ALDIK
AKADEMİK ZAMMI ADIMDA ALDIK BİR SORUNU DAHA ÇÖZÜME KAVUŞTURDUK Üniversitelerde idari ve akademik personeli bir bütün olarak görüyoruz. 666 Sayılı KHK ile idari personelin ek ödeme oranlarında artış gerçekleştirilirken,
DetaylıİKİ AYDA 500 BİN YENİ İŞSİZ Krizin Tahribatı
İşsizlik ve İstihdam Raporu-Aralık 2017 15 Kasım 2018, İstanbul İŞSİZLİK VE İSTİHDAM RAPORU Kasım 2018 İKİ AYDA 500 BİN YENİ İŞSİZ Krizin Tahribatı Gerçek İşsiz Sayısı 6,4 Milyona Yaklaştı Kayıtlı İşsiz
DetaylıİŞSİZLİKTE TIRMANIŞ SÜRÜYOR!
İşsizlik ve İstihdam Raporu-Ekim 2016 17 Ekim 2016, İstanbul İŞSİZLİKTE TIRMANIŞ SÜRÜYOR! İki yılda 457 bin yeni işsiz! Geniş tanımlı işsiz sayısı 6.3 milyonu aştı Tarım istihdamı 291 bin, imalat sanayi
DetaylıTaşeron işçinin hakları mutlaka düzenlenecek
Taşeron işçinin hakları mutlaka düzenlenecek Aralık 08, 2011-4:57:28 Çalışma ve Sosyal Güvenlik Bakanı Faruk Çelik, Büyük Anadolu Otel'de düzenlenen Türk-İş 21. Olağan Genel Kurulu'nda konuştu. Çalışma
Detaylıİşsizlik ve İstihdam Raporu-Eylül 2016
İşsizlik ve İstihdam Raporu-Eylül 2016 İşsizlikte patlama! İki yılda 473 bin yeni işsiz! Geniş tanımlı işsiz sayısı 6 milyonu aştı Tarım istihdamı 420 bin, imalat sanayi 47 azaldı Toplam istihdam artışının
DetaylıMesleki Deneyim. Eğitim Bilgileri. Prof. Dr. Nurşen CANİKLİOĞLU. Profesör Marmara Üniversitesi Doçent Marmara Üniversitesi
Prof. Dr. Nurşen CANİKLİOĞLU Mesleki Deneyim Profesör Marmara Üniversitesi - 2011 Doçent Marmara Üniversitesi - 2003 Eğitim Bilgileri Doktora Marmara Üniversitesi SBE - 1997 Yüksek Lisans Marmara Üniversitesi
DetaylıKURUM İDARİ KURULLARI, YÜKSEK İDARİ KURUL, KAMU İŞVEREN KURULU VE UZLAŞTIRMA KURULUNUN TEŞKİLİ İLE ÇALIŞMA USUL VE ESASLARINA İLİŞKİN YÖNETMELİK
Çalışma ve Sosyal Güvenlik Bakanlığından: KURUM İDARİ KURULLARI, YÜKSEK İDARİ KURUL, KAMU İŞVEREN KURULU VE UZLAŞTIRMA KURULUNUN TEŞKİLİ İLE ÇALIŞMA USUL VE ESASLARINA İLİŞKİN YÖNETMELİK Dayandığı Kanun
DetaylıAvrupa Bölgesel Sosyal Güvenlik Forumu -1ÇALIŞMA VE SOSYAL GÜVENLİK BAKANI FARUK ÇELİK:
Avrupa Bölgesel Sosyal Güvenlik Forumu -1ÇALIŞMA VE SOSYAL GÜVENLİK BAKANI FARUK ÇELİK: -BU FORUM KASIM AYINDA KATAR DA DÜZENLENECEK DÜNYA SOSYAL GÜVENLİK FORUMU NA IŞIK TUTACAKTIR -TÜRKİYE BUGÜN DÜNYANIN
DetaylıİSTANBUL DA İNSANİ BİR YAŞAM SÜRDÜRMENİN MALİYETİ TL OLARAK BELİRLENDİ
İGİAD Türkiye de insani bir yaşam sürdürmenin maliyetini araştırdı İSTANBUL DA İNSANİ BİR YAŞAM SÜRDÜRMENİN MALİYETİ 1.950 TL OLARAK BELİRLENDİ Türkiye İktisadi Girişim ve İş Ahlakı Derneği (İGİAD), asgari
DetaylıİŞÇİLERİN 3 ACİL TALEBİ VAR!
TEMMUZ 2016 İŞÇİLERİN 3 ACİL TALEBİ VAR! Taşeron işçilere kayıtsız şartsız kadro! Kıdem tazminatıma dokunma! Zorunlu Bireysel Emeklilik Sistemi ne hayır! TAŞERON İŞÇİLERE KAYITSIZ ŞARTSIZ KADRO! AKP hükümeti
DetaylıTOPLU İŞ SÖZLEŞMESİ NEDİR? GERÇEK BİR TOPLU SÖZLEŞME İÇİN
TOPLU İŞ SÖZLEŞMESİ NEDİR? Toplu İş Sözleşmesi (TİS), çok genel anlamı ile emekçilerin temsilcisi sendika ile işveren temsilcilerinin, ekonomik, özlük ve çalışma koşullarını birlikte belirlemeleridir.
DetaylıBaşbakan Yıldırım, 39. TRT Uluslararası 23 Nisan Çocuk Şenliği ne gelen çocukları kabul etti
Başbakan Yıldırım, 39. TRT Uluslararası 23 Nisan Çocuk Şenliği ne gelen çocukları kabul etti Nisan 20, 2017-11:17:00 Başbakan Binali Yıldırım, Çankaya Köşkü'nde, 26 ülkeden, "39. TRT Uluslararası 23 Nisan
DetaylıİŞSİZLİKTE PATLAMA!: AKP İşsizlikle Mücadelede Başarısız!
İşsizlik ve İstihdam Raporu-Kasım 2016 15 Kasım 2016, İstanbul İŞSİZLİKTE PATLAMA!: AKP İşsizlikle Mücadelede Başarısız! İşsizlik son beş yıldır düzenli olarak artıyor! Son bir yılda 435 bin yeni işsiz!
DetaylıCumhurbaşkanı Recep Tayyip Erdoğan ın, Saray Engelsiz Yaşam, Bakım ve Rehabilitasyon Merkezini Ziyareti
Cumhurbaşkanı Recep Tayyip Erdoğan ın, Saray Engelsiz Yaşam, Bakım ve Rehabilitasyon Merkezini Ziyareti Cumhurbaşkanı Recep Tayyip Erdoğan eşi Emine Erdoğan ve Aile ve Sosyal Politikalar Bakanı Ayşenur
DetaylıSivil toplum KAMU HARCAMALARINI İZLİYOR
5 Kasım 2010, Cuma Sivil toplum KAMU HARCAMALARINI İZLİYOR Sivil toplum kuruluşlarının bir araya gelerek oluşturduğu Kamu Harcamalarını İzleme Platformu, 2011 yılı bütçe görüşmelerini yakından takip ederken,
DetaylıİŞSİZLİK HIZLA ARTARKEN İSTİHDAM ARTIŞI YETERSİZ KALDI
İşsizlik ve İstihdam Raporu-Haziran 2017 15 Haziran 2017, İstanbul İŞSİZLİK HIZLA ARTARKEN İSTİHDAM ARTIŞI YETERSİZ KALDI Bir yılda 619 bin yeni işsiz Resmi işsiz sayısı 3 milyon 642 bine yükseldi Geniş
DetaylıKRİZ İŞSİZ BIRAKIYOR
İşsizlik ve İstihdam Raporu-Aralık 2017 15 Ekim 2018, İstanbul İŞSİZLİK VE İSTİHDAM RAPORU- Ekim 2018 KRİZ İŞSİZ BIRAKIYOR İşsizlikte Patlama Gerçek İşsiz Sayısı 6,3 Milyon Kayıtlı İşsiz Sayısı Son Bir
DetaylıKoç Üniversitesi nde neler oluyor?
Koç Üniversitesi nde neler oluyor? 27 Mart 2015 tarihinde, Koç Üniversitesi temizlik işçileri, öğrencileri, öğretim görevlileri, asistanları ve büro emekçileri bir araya geldiler ve bir forum gerçekleştirdiler.
DetaylıKONU: 2011 yılının ikinci yarısı için belirlenen asgari ücret tutarları
MEVZUAT SİRKÜLERİ SİRKÜLER NO: 16/2011 İstanbul, 22.06.2011 KONU: 2011 yılının ikinci yarısı için belirlenen asgari ücret tutarları AÇIKLAMALAR: 31.12.2010 tarih ve 27802 sayılı Resmi Gazete de yayınlanan
Detaylıİşsizlik ve İstihdam Raporu-Ağustos 2016
İşsizlik ve İstihdam Raporu-Ağustos 2016 Geniş tanımlı işsiz 5 milyon 660 bin İstihdam artışında kamu lokomotif! Tarım dışı genç kadın işsizliği yüzde 24,8! Özet 15 Ağustos 2016, İstanbul Türkiye Devrimci
Detaylı- SOSYAL GÜVENLİK KURUMU NUN SAĞLIK ALANINDA ÜSTLENDİĞİ ÇOK ÖNEMLİ GÖREVLER BULUNMAKTADIR
SGK Başkanı Yadigar Gökalp İlhan 3. Yaş Baharı Kongresine Katıldı SOSYAL GÜVENLİK KURUMU BAŞKANI YADİGAR GÖKALP İLHAN: - SOSYAL GÜVENLİK KURUMU NUN SAĞLIK ALANINDA ÜSTLENDİĞİ ÇOK ÖNEMLİ GÖREVLER BULUNMAKTADIR
Detaylı20. RİG TOPLANTISI Basın Bildirisi Konya, 9 Nisan 2010
T.C. BAŞBAKANLIK AVRUPA BİRLİĞİ GENEL SEKRETERLİĞİ Siyasi İşler Başkanlığı 20. RİG TOPLANTISI Basın Bildirisi Konya, 9 Nisan 2010 - Reform İzleme Grubu nun (RİG) 20. Toplantısı, Devlet Bakanı ve Başmüzakerecimiz
Detaylı7. dönem çalışma raporu ÜYE TOPLANTILARI. EMO Kocaeli Şubesi
ÜYE TOPLANTILARI 60 Gebze de Temsilcilik Ve Üye Toplantısı Gerçekleştirildi 24 Şubat 2012 7. Dönem yönetim kurulu 24 Şubat Cuma günü Gebze temsilciliği üyeleriyle bir araya geldi. Buluşmada Şube Başkanı
DetaylıTARİHİ REKOR İŞSİZ SAYISI 7 MİLYONU AŞTI! HALKIN DERDİ BAŞKANLIK DEĞİL İŞSİZLİK!
İşsizlik ve İstihdam Raporu-Nisan 2017 18 Nisan 2017, İstanbul TARİHİ REKOR İŞSİZ SAYISI 7 MİLYONU AŞTI! HALKIN DERDİ BAŞKANLIK DEĞİL İŞSİZLİK! Bir yılda 700 bin kişi işsizler ordusuna katıldı Geniş tanımlı
Detaylıİşsizliğin Önlenemeyen Yükselişi: Son Beş Yılın Zirvesi
İşsizlik ve İstihdam Raporu-Aralık 2016 15 Aralık 2016, İstanbul İşsizliğin Önlenemeyen Yükselişi: Son Beş Yılın Zirvesi Son Beş Yılda Bir Milyon Yeni İşsiz Geniş Tanımlı İşsiz Sayısı 6 Milyon 373 Bin
DetaylıC.C.Aktan (Ed.), Yoksullukla Mücadele Stratejileri, Ankara: Hak-İş Konfederasyonu Yayını, 2002.
C.C.Aktan (Ed.), Yoksullukla Mücadele Stratejileri, Ankara: Hak-İş Konfederasyonu Yayını, 2002. TÜRKİYE DE İŞÇİ VE MEMUR KONFEDERASYONLARININ YOKSULLUK SINIRI KONUSUNDAKİ ARAŞTIRMALARININ SONUÇLARI Ülkemizde
DetaylıBALIKESİR TABİP ODASI AĞUSTOS 2016 ÇALIŞMA RAPORU
BALIKESİR TABİP ODASI AĞUSTOS 2016 ÇALIŞMA RAPORU Bato aktüel yayında batoaktuel yapılan basın toplantısında BASIN ARACILIĞI İLE BALIKESİR KAMUOYUNA TANITILDI. Değerli basın mensupları, Sevgili meslektaşlarım,
DetaylıTÜRKİYE - ARJANTİN YUVARLAK MASA TOPLANTISI - 1
STRATEJİK VİZYON BELGESİ ( TASLAK ) TÜRKİYE - ARJANTİN YUVARLAK MASA TOPLANTISI - 1 Yeni Dönem Türkiye - Arjantin İlişkileri: Fırsatlar ve Riskler ( 2014 Buenos Aires - İstanbul ) Türkiye; 75 milyonluk
DetaylıBakanımız, Çocuk Bakım Kuruluşları Öz Değerlendirme Toplantısında
Aile ve Sosyal Politikalar Bakanlığı Yayın Organı Mart 2014 Yıl: 1 Sayı: 10 Bakanımız, Çocuk Bakım Kuruluşları Öz Değerlendirme Toplantısında Aile ve Sosyal Politikalar Bakanı Ayşenur İslam, Çocuk Hizmetleri
DetaylıİŞSİZLİK VE İSTİHDAM RAPORU
İŞSİZLİK VE İSTİHDAM RAPORU İşsizlik çığ gibi: Bir yılda 501 bin yeni işsiz Ekonomide küçülme işsizliği tetikliyor Sanayi üretimi bir yılda yüzde 6,5 azaldı Geniş tanımlı işsiz sayısı 6,3 milyona yükseldi
DetaylıTÜRKİYE RÜZGAR ENERJİSİ KONGRESİ
TÜRKİYE RÜZGAR ENERJİSİ KONGRESİ (TÜREK 2014 ) 5-6 Kasım 2014, İstanbul Fotoğraf: Emrah TAŞKIRAN TÜRKİYE RÜZGAR ENERJİSİ KONGRESİ / 5-6 KASIM Türkiye Rüzgar Enerjisi Birliği (TÜREB) tarafından üçüncüsü
DetaylıULAŞTIRMA BAKANI YILDIRIM: BAŞBAKAN IN İLETİŞİM VERGİSİNDE KAMUYA VERDİĞİ BEYANAT, BİZİM İÇİN BİR
ULAŞTIRMA BAKANI YILDIRIM: BAŞBAKAN IN İLETİŞİM VERGİSİNDE KAMUYA VERDİĞİ BEYANAT, BİZİM İÇİN BİR Kasım 09, 2006-12:00:00 ULAŞTIRMA BAKANI YILDIRIM: ''BAŞBAKAN'IN İLETİŞİM VERGİSİNDE KAMUYA VERDİĞİ BEYANAT,
DetaylıASIL KRİZ İŞSİZLİKTE! Geniş Tanımlı İşsiz Sayısı 7 Milyona Yaklaştı
İşsizlik ve İstihdam Raporu- 2017 15 2017, İstanbul ASIL KRİZ İŞSİZLİKTE! Geniş Tanımlı İşsiz Sayısı 7 Milyona Yaklaştı Bir yılda 670 bin yeni işsiz Resmi işsiz sayısı 3 milyon 872 bine yükseldi İşsizlik
DetaylıSosyal Güvenlik Haftası Çeşitli Etkinlik ve Ziyaretlerle Kutlandı
Sosyal Güvenlik Haftası Çeşitli Etkinlik ve Ziyaretlerle Kutlandı Sosyal Güvenlik Haftası 11-15 Mayıs tarihleri arasında çeşitli etkinlik ve ziyaretlerle kutlandı. Sosyal Güvenlik Kurumu(SGK) Başkanı Yadigar
Detaylıİşsizlik ve İstihdam Raporu-Aralık 2017 İŞSİZLİK VE İSTİHDAM RAPORU- AĞUSTOS 2018 MEVSİM ETKİLERİNDEN ARINDIRILMIŞ İŞSİZLİK ARTTI, İSTİHDAM DÜŞTÜ
İşsizlik ve İstihdam Raporu-Aralık 2017 15 Ağustos 2018, İstanbul İŞSİZLİK VE İSTİHDAM RAPORU- AĞUSTOS 2018 İŞSİZLİKTE KRİZİN AYAK SESLERİ MEVSİM ETKİLERİNDEN ARINDIRILMIŞ İŞSİZLİK ARTTI, İSTİHDAM DÜŞTÜ
Detaylıİşsizlik ve İstihdam Raporu-Haziran 2016
İşsizlik ve İstihdam Raporu-Haziran 2016 İmalat sanayiinde istihdam azalıyor! Bölgesel işsizlikte ürkütücü tablo! Özet 15 Haziran 2016, İstanbul Türkiye Devrimci İşçi Sendikaları Konfederasyonu Araştırma
DetaylıTÜRK-İŞ Haber Bülteni
TÜRK-İŞ Haber Bülteni T ü r k i y e İ ş ç i S e n d i k a l a r ı K o n f e d e r a s y o n u Bayındır Sokak No: 10 Kızılay - Ankara Tel: (0.312) 433 31 25-29 Faks: (0.312) 433 85 80-433 68 09 facebook.com/turkiskonfederasyonu
DetaylıSUNUŞ. Birleşik Metal İşçileri Sendikası Genel Yönetim Kurulu
SUNUŞ İşyeri sendika temsilcileri, işyerinde çalışan işçilerin mevzuattan, toplu iş sözleşmelerinden doğan her türlü hak ve çıkarlarını korumakla görevli olan, sendikasının örgütlenmesi ve güçlenmesi için
Detaylıİşsizlik İstikrarlı Biçimde Yükseliyor! Son 10 Yılın En Yüksek İşsiz Sayısı
İşsizlik ve İstihdam Raporu-Şubat 2017 15 Şubat 2017, İstanbul İşsizlik İstikrarlı Biçimde Yükseliyor! Son 10 Yılın En Yüksek İşsiz Sayısı Bir yılda 590 bin yeni işsiz Resmi işsiz sayısı 3 milyon 715 bine
DetaylıE-BÜLTEN. twiitter.com/edremitticaret
ETO YENİ BAŞKANI COŞKUN SALON U, İDA EĞİTİM YARDIMLAŞMA DERNEĞİ VE AKBANK A.Ş. EDREMİT ŞUBE MÜDÜRÜ TEBRİK ZİYARETİNDE BULUNDULAR. İda Eğitim Yardımlaşma Ve Dayanışma Derneği Yönetim Kurulu Başkanı;Zehra
DetaylıEVDE ÇOCUK BAKIM PROJESİNİN TANITIMI İZMİR DE GERÇELEŞTİRİLDİ.
EVDE ÇOCUK BAKIM PROJESİNİN TANITIMI İZMİR DE GERÇELEŞTİRİLDİ. Çalışma ve Sosyal Güvenlik Bakanlığı (ÇSGB) ve Avrupa Birliği (AB) ile ortaklaşa finanse edilen ve Sosyal Güvenlik Kurumu (SGK) tarafından
DetaylıİŞSİZLİK VE İSTİHDAM RAPORU- EYLÜL 2018 İŞSİZLİK TIRMANIYOR. Gerçek İşsiz Sayısı 6 Milyon. İşsiz Sayısı Bir Yılda 192 Bin Arttı
17 Eylül 2018, İstanbul İŞSİZLİK VE İSTİHDAM RAPORU- EYLÜL 2018 İŞSİZLİK TIRMANIYOR Gerçek İşsiz Sayısı 6 Milyon Gerçek İşsizlik Oranı yüzde 17,1 İşsiz Sayısı Bir Yılda 192 Bin Arttı 930 Bin Üniversite
DetaylıİŞ HUKUKUNDA UZMAN ARABULUCULUĞA İLİŞKİN USUL VE ESASLAR. BİRİNCİ BÖLÜM İş Hukukunda Arabuluculuk Uzmanlık Eğitimi
İŞ HUKUKUNDA UZMAN ARABULUCULUĞA İLİŞKİN USUL VE ESASLAR BİRİNCİ BÖLÜM İş Hukukunda Arabuluculuk Uzmanlık Eğitimi (1) İş hukukunda arabuluculuk faaliyetinin yürütülmesi ile ilgili teorik ve pratik bilgileri
DetaylıKayıt Dışı İstihdam Çalıştayı Ankara da Yapıldı
Kayıt Dışı İstihdam Çalıştayı Ankara da Yapıldı Sosyal Güvenlik Kurumu, kamu kurum ve kuruluşları, işçi-işveren-esnaf ve sanatkâr üst birlikleri ile akademisyenlerin bir araya geldiği Etkin Rehberlik ve
DetaylıKASIM AYI OLAĞAN MECLİS TOPLANTIMIZA HOŞ GELDİNİZ
KASIM AYI OLAĞAN MECLİS TOPLANTIMIZA HOŞ GELDİNİZ YÖNETİM KURULU AYLIK FAALİYET RAPORU 27.11.2015 Kasım ayı içerisinde üyelerimizin talep ettiği 39 üyeye Kapasite Raporu, 11 üyemize Ekspertiz Raporu ve
DetaylıALMANYA DA 2012 MAYIS AYI İTİBARİYLE ÇALIŞMA VE SOSYAL GÜVENLİK ALANINDA MEYDANA GELEN ÖNEMLİ GELİŞMELER. 1. İstihdam Piyasası
ALMANYA DA 2012 MAYIS AYI İTİBARİYLE ÇALIŞMA VE SOSYAL GÜVENLİK ALANINDA MEYDANA GELEN ÖNEMLİ GELİŞMELER 1. İstihdam Piyasası Federal İstatistik Dairesi nin verilerine göre, çalışanların sayısı Nisan 2012
DetaylıSayın Mehmet CEYLAN BakanYardımcısı Türkiye Cumhuriyeti Çevre ve Şehircilik Bakanlığı
Sayın Mehmet CEYLAN BakanYardımcısı Türkiye Cumhuriyeti Çevre ve Şehircilik Bakanlığı Üçüncü Birleşmiş Milletler Konut ve Sürdürülebilir Kentsel Gelişme Konferansı Habitat III 17-20 Ekim 2016, Kito Sayfa1
DetaylıGöller Bölgesi Aylık Hakemli Ekonomi ve Kültür Dergisi Ayrıntı/ 60
ÖZET: Batı Akdeniz Kalkınma Ajansı nın (BAKA) yeni Genel Sekreteri Mehmet Sırrı Özen, görevine geçen ay başladı. Özen; ilk olarak ekip arkadaşlarım diye hitap ettiği BAKA nın personeliyle toplantı yaptı,
DetaylıTÜRKİYE DE KADIN İŞÇİ GERÇEĞİ: DAHA FAZLA AYRIMCILIK, DÜŞÜK ÜCRET, GÜVENCESİZ İSTİHDAM
TÜRKİYE DE KADIN İŞÇİ GERÇEĞİ: DAHA FAZLA AYRIMCILIK, DÜŞÜK ÜCRET, GÜVENCESİZ İSTİHDAM 7 Mart 2018, İstanbul Giriş tarafından hazırlanan ve özet sonuçları kamuoyuna açıklanan Türkiye İşçi Sınıfı Gerçeği
DetaylıAsgari ücret 1900 net! DİSK ten basın açıklaması
Asgari ücret 1900 net! DİSK ten basın açıklaması 8 Aralık öğlen saat 12 de Mecidiyeköy de toplanan DİSK yönetimi ve işçiler asgari değil insanca yaşam, asgari ücret, bin dokuz yüz net taleplerini dile
DetaylıGenel Başkanımız Haydar Arslan ın okuduğu basın açıklaması metni aşağıdadır. KGM Önünde Basın Açıklaması Yaptık
Sendikamız Yapı-Yol Sen 12 Nisan 2012 tarihinde Karayolları Genel Müdürlüğü önünde ve eşzamanlı olarak tüm şube binaları önünde, Otoyol ve Köprülerin özelleştirilmesi, görevde yükselme ve unvan değişikliği
DetaylıKRİZ ÜÇ KOLDAN SARSIYOR ENFLASYON-KÜÇÜLME-İŞSİZLİK
İşsizlik ve İstihdam Raporu-Aralık 2017 17 Aralık 2018, İstanbul İŞSİZLİK VE İSTİHDAM RAPORU Aralık 2018 KRİZ ÜÇ KOLDAN SARSIYOR ENFLASYON-KÜÇÜLME-İŞSİZLİK Resmi İşsiz Sayısı 330 Bin Artarak 3 Milyon 750
DetaylıEkonomik Rapor Kaynak: TÜİK. Grafik 92. Yıllara göre Doğuşta Beklenen Yaşam Süresi. Türkiye Odalar ve Borsalar Birliği /
Grafik 92. Yıllara göre Doğuşta Beklenen Yaşam Süresi Erkek nüfus için, doğuşta beklenen yaşam süreleri 2000-2009 yılları arasında incelendiğinde 2000 yılında 68,1 yıl olan beklenen yaşam süresi 2001-2007
Detaylıİşsizlik Dikiş Tutmuyor İşsizlikte Kriz Günlerine Dönüş
İşsizlik ve İstihdam Raporu-Ocak 2017 16 Ocak 2017, İstanbul İşsizlik Dikiş Tutmuyor İşsizlikte Kriz Günlerine Dönüş Bir yılda 500 bin yeni işsiz Resmi işsiz sayısı 3 milyon 647 bine yükseldi Geniş Tanımlı
DetaylıGENİŞ TANIMLI İŞSİZLİK 6 MİLYONA YAKLAŞTI!
İşsizlik ve İstihdam Raporu-Şubat 2018 15 Şubat 2018, İstanbul GENİŞ TANIMLI İŞSİZLİK 6 MİLYONA YAKLAŞTI! Geniş tanımlı işsizlik yüzde 17,6! Geniş tanımlı işsiz sayısı 5 milyon 981 bin Resmi işsiz sayısı
DetaylıALO 170 Sivas ta Hizmet Vermeye Başladı
ALO 170 Sivas ta Hizmet Vermeye Başladı MİLLİ SAVUNMA BAKANI İSMET YILMAZ: -VATANDAŞLAR ALO 170 HATTI SAYESİNDE HER TÜRLÜ SORU VE SORUNLARINI OLDUKLARI YERDEN BİR TELEFONLA ÇÖZEBİLİYORLAR -AÇILAN ÇAĞRI
DetaylıEn Yüksek Prim Ödeyen 10 İşverene Ödül Verildi
En Yüksek Prim Ödeyen 10 İşverene Ödül Verildi SOSYAL GÜVENLİK KURUMU BAŞKANI FATİH ACAR: -2008 YILINDA YAŞANAN OLUMSUZLUKLARA ARTIK RASTLAMIYORUZ -PLAKET VERDİĞİMİZ İŞVERENLER DÜZENLİ PRİMLERİNİ ÖDEYEN,
DetaylıSİRKÜLER NO: POZ - 2008 / 53 İSTANBUL, 08.07.2008
SİRKÜLER NO: POZ - 2008 / 53 İSTANBUL, 08.07.2008 01.07.2008 Tarihinden İtibaren, İşverenlerin 50 veya Daha Fazla İşçi Çalıştırdıkları İş Yerlerinde Çalıştırmaları Gereken Özürlü, Eski Hükümlü ve Terör
DetaylıAESK ve Türkiye REX. Dış İlişkiler. Avrupa Ekonomik ve Sosyal Komitesi
AESK ve Türkiye REX Dış İlişkiler Avrupa Ekonomik ve Sosyal Komitesi AB-Türkiye Karma İstişare Komitesi (KİK) 16 Kasım 1995 te AESK, Ankara Anlaşmasında bulunan: Ortaklık Konseyi; Avrupa Parlamentosu,
DetaylıİSLAM İŞBİRLİĞİ TEŞKİLATI (İİT) GENEL SEKRETERİ SAYIN YOUSEF BIN AHMAD AL-OTHAIMEEN İN İİT. EKONOMİK ve TİCARİ İŞBİRLİĞİ DAİMİ KOMİTESİ (İSEDAK)
İSLAM İŞBİRLİĞİ TEŞKİLATI (İİT) GENEL SEKRETERİ SAYIN YOUSEF BIN AHMAD AL-OTHAIMEEN İN İİT EKONOMİK ve TİCARİ İŞBİRLİĞİ DAİMİ KOMİTESİ (İSEDAK) 33. OTURUMUNDA YAPACAĞI KONUŞMANIN TASLAK METNİ İstanbul,
DetaylıGERÇEKLEŞEN FAALİYETLER
Aşağı Nohutlu Mahallesi, Sakarya Caddesi, Açıkgöz Apt Kat:2 Nu:4 Web:www.yozgattb.org.tr Tel: l:(0354)2129677 Fax:(0354)2170164 email: yozgattb@tobb.org.tr GERÇEKLEŞEN FAALİYETLER Borsamızın da Katılımıyla
DetaylıULUSLARARASI SOSYAL POLİTİKA (ÇEK306U)
DİKKATİNİZE: BURADA SADECE ÖZETİN İLK ÜNİTESİ SİZE ÖRNEK OLARAK GÖSTERİLMİŞTİR. ÖZETİN TAMAMININ KAÇ SAYFA OLDUĞUNU ÜNİTELERİ İÇİNDEKİLER BÖLÜMÜNDEN GÖREBİLİRSİNİZ. ULUSLARARASI SOSYAL POLİTİKA (ÇEK306U)
DetaylıTBMM (S. Sayısı: 674)
Dönem: 23 Yasama Yılı: 5 TBMM (S. Sayısı: 674) Türkiye Cumhuriyeti Hükümeti ve Kazakistan Cumhuriyeti Hükümeti Arasında Hoca Ahmet Yesevi Uluslararası Türk- Kazak Üniversitesinin İşleyişine Dair Anlaşma
DetaylıKırıkhan Ticaret ve Sanayi Odası. 2014 Yılı Faaliyet Raporu
Kırıkhan Ticaret ve Sanayi Odası 2014 Yılı Faaliyet Raporu BAŞKANDAN Odamızın kurumsal yapısı ve yarım asırlık tarihinden elde ettiği tecrübe ve birikim sayesinde, son derece sağlam temeller üzerinde yapılanmıştır.
DetaylıSIRA SAYISI: 679 TÜRKİYE BÜYÜK MİLLET MECLİSİ
TÜRKİYE BÜYÜK MİLLET MECLİSİ YASAMA DÖNEMİ YASAMA YILI 24 5 SIRA SAYISI: 679 Türkiye Cumhuriyeti Hükümeti ile Birleşmiş Milletler Kalkınma Programı Arasında Üçüncü Taraf Maliyet Paylaşımı Anlaşmasının
DetaylıUygulanacak ekonomik politikalar, istihdam ve üretime öncelik tanımalı, politikaların temelini insan oluşturmalıdır.
TERÖR VE BEKLENTİLER Türkiye, önce 22 Temmuz genel seçimleri ve ardından Cumhurbaşkanlığı seçimleri ile yaz aylarını kendini yenileyerek geçirmiş, sonbahara ise artan terör olayları, şehitlerimiz, onların
Detaylıİnşaat Sektöründe Sosyal Güvenlik Ve Çözüm Önerileri SOSYAL GÜVENLİK KURUMU SİGORTA PRİMLERİ GENEL MÜDÜRÜ CÜNEYT OLGAÇ:
İnşaat Sektöründe Sosyal Güvenlik Ve Çözüm Önerileri SOSYAL GÜVENLİK KURUMU SİGORTA PRİMLERİ GENEL MÜDÜRÜ CÜNEYT OLGAÇ: - SGK DA BUGÜNE KADAR YAPILMAMIŞ BİR ÇALIŞMAYA İMZA ATTIK - KAYIT DIŞI ÇALIŞTIRMA
DetaylıDr. Mustafa KURUCA Isparta da Sosyal Güvenlik Reformunun Yansımaları ve Sosyal Güvenlikte Teşvik Uygulamaları konulu konferans verdi
Dr. Mustafa KURUCA Isparta da Sosyal Güvenlik Reformunun Yansımaları ve Sosyal Güvenlikte Teşvik Uygulamaları konulu konferans verdi Isparta Sosyal Güvenlik İl Müdürlüğünce düzenlenen Sosyal Güvenlik Reformunun
DetaylıHükümet in TSK İçinde Oluşturduğu Paralel Yapılar; Cumhurbaşkanı ve AYİM nin Konumu..
28 Nisan 2014 Basın Toplantısı Metni ; (Konuşmaya esas metin) Hükümet in TSK İçinde Oluşturduğu Paralel Yapılar; Cumhurbaşkanı ve AYİM nin Konumu.. -- Silahlı Kuvvetlerimizde 3-4 yıldan bu yana Hava Kuvvetleri
DetaylıORMAN GENEL MÜDÜRLÜĞÜ YURTDIġI GÖREV RAPORU. BOSNA-HERSEK ZĠYARETĠ GÖREV RAPORU 1. Konunun Evveliyatı
BOSNA-HERSEK ZĠYARETĠ GÖREV RAPORU 1. Konunun Evveliyatı Ormancılık alanında Bosna-Hersek ile işbirliğini geliştirmek amacıyla Başbakanlık Türk İşbirliği ve Kalkınma İdaresi Başkanlığı aracılığıyla iki
Detaylıhüseyin akdeniz tarafından yazıldı Çarşamba, 02 Şubat :27 - Son Güncelleme Cumartesi, 05 Şubat :13
Divan Başkanlığını Belediye Meclis Üyesi Yusuf Uzunlar,Başkan Yardımcılığını, Fatsa Muhtarlar Dernek Başkanı Mehmet Özgen,Katip Üyeliklerini,Perşembe Muhtarlar Dernek Başkanı Namık Canik ve Korgan muhtarlar
DetaylıEmekliler Gelecek Stratejileri Konferansı
Emekliler Gelecek Stratejileri Konferansı SOSYAL GÜVENLİK KURUMU BAŞKANI FATİH ACAR: -EMEKLİLERİMİZİN, EMEKLİLİK HAKLARINI EN İYİ ŞEKİLDE KULLANABİLMELERİ DEVLETİN ÖNDE GELEN GÖREVLERİ ARASINDADIR -EMEKLİLERİMİZ
DetaylıEMEK ARAŞTIRMA RAPORU-2
EMEK ARAŞTIRMA RAPORU-2 KAMU İSTİHDAM RAPORU (Aralık, 2015) Ø KAMU SEKTÖRÜNDE İSTİHDAM EDİLEN İŞÇİ SAYISI YÜZDE 3,4! GERİLEDİ. KADROLU İŞÇİ SAYISI İSE YÜZDE 4,6 DÜŞTÜ! Ø BELEDİYELERDE KADROLU İŞÇİ SAYISI
DetaylıSGK 4. Olağan Genel Kurulu ÇSG Bakanı Süleyman Soylu nun Başkanlığında Gerçekleştirildi
SGK 4. Olağan Genel Kurulu ÇSG Bakanı Süleyman Soylu nun Başkanlığında Gerçekleştirildi Sosyal Güvenlik Kurumu(SGK) 4. Olağan Genel Kurulu Çalışma ve Sosyal Güvenlik Bakanı(ÇSGB) Süleyman Soylu nun ev
DetaylıCUMHURİYET HALK PARTİSİ GENEL MERKEZİ EMEK BÜROLARI YÖNETMELİĞİ
CUMHURİYET HALK PARTİSİ GENEL MERKEZİ EMEK BÜROLARI YÖNETMELİĞİ İÇİNDEKİLER I.GENEL HÜKÜMLER A- Amaç... 2 B- Kapsam 2 C- Dayanak. 2 D- Tanımlar 2 II. EMEK BÜROLARININ AMACI, OLUŞUMU, İŞLEYİŞİ, ORGANLARI
DetaylıYETERLİĞE TABİ GELİR UZMANLARI DERNEĞİ 2016 FAALİYET RAPORU
2016 2016 YILI FAALİYET RAPORU Derneğimizin Tarihçesi Gelir Uzmanlığı 1993 yılında kariyer bir meslek olarak ihdas edilmiştir. Ancak derneğimizin kuruluş yılı olan 2013 yılına kadar geçen 20 yıllık sürede
DetaylıTÜRKİYE EKONOMİSİ MAKRO EKONOMİK GÖSTERGELER. (Kasım 2015)
TÜRKİYE EKONOMİSİ MAKRO EKONOMİK GÖSTERGELER (Kasım 2015) TEPAV Perakende Güven Endeksi-TEPE (Ağustos 2015) TEPE, Ekim ayında bir önceki aya ve geçen yılın aynı dönemine göre arttı. Geçtiğimiz 3 ayda işlerin
DetaylıBİRİNCİ BÖLÜM... 1 KAYIT DIŞI İSTİHDAM... 1 I. KAYIT DIŞI EKONOMİ...
İÇİNDEKİLER BİRİNCİ BÖLÜM... 1 KAYIT DIŞI İSTİHDAM... 1 I. KAYIT DIŞI EKONOMİ... 1 A. Kayıt Dışı Ekonominin Tanımı ve Kapsamı... 1 B. Kayıt Dışı Ekonominin Nedenleri... 4 C. Kayıt Dışı Ekonominin Büyüklüğü...
DetaylıORSAM AYLIK IRAK TÜRKMENLERİ GÜNCESİ
ORSAM AYLIK IRAK TÜRKMENLERİ GÜNCESİ Hazırlayanlar: Habib Hürmüzlü, ORSAM Danışmanı / Bilgay Duman, ORSAM Ortadoğu Uzmanı / Temmuz - Ağustos 2013 - Sayı: 27 15 Temmuz 2013: Tuzhurmatu olaylarının araştırılması
DetaylıResmî Gazete Sayı : 29361
20 Mayıs 2015 ÇARŞAMBA Resmî Gazete Sayı : 29361 TEBLİĞ Orman ve Su İşleri Bakanlığından: HAVZA YÖNETİM HEYETLERİNİN TEŞEKKÜLÜ, GÖREVLERİ, ÇALIŞMA USUL VE ESASLARI HAKKINDA TEBLİĞ BİRİNCİ BÖLÜM Amaç, Kapsam,
DetaylıSayın Konuklar; Saygıdeğer konuklar,
Türkiye Büyük Millet Meclisinin Sayın Başkanı; Yüksek Yargı Kurumlarının çok değerli Başkanları; Sayın Büyükelçiler; Avrupa Konseyinin çok değerli temsilcileri; Uluslararası Kuruluşların değerli temsilcileri
DetaylıASGARİ ÜCRET VE EKONOMİK BÜYÜME RAPORU RAPORU
ASGARİ ÜCRET VE EKONOMİK BÜYÜME RAPORU RAPORU Rapor Dönemi : Aralık 2011 Rapor Tarihi : 26 Aralık 2011 Sayı :15 33 SENEDE EKONOMİ 3,5 KAT BÜYÜRKEN ASGARİ ÜCRET YERİNDE SAYDI KRİZDEKİ YUNANİSTAN DA ASGARİ
DetaylıKAYITDIŞI ĐSTĐHDAMLA MÜCADELE
Türkiye Đşçi Sendikaları Konfederasyonu KAYITDIŞI ĐSTĐHDAMLA MÜCADELE Ankara Amaç Türkiye de kayıt dışı istihdam önemli bir sorun olarak gündemdedir. Ülkede son verilere göre istihdam edilenlerin yüzde
Detaylı