PAZARLAMA PLANI LAVELER
|
|
- Oz Sunter
- 8 yıl önce
- İzleme sayısı:
Transkript
1 Trainer s version PAZARLAMA PLANI LAVELER Sonbahar 2009 E itim Sunumu Ekim 2009
2 Yıllar içinde Pazarlama Planımız Yakla ık 30 yıl önce Mark Hughes tarafından olu turulan Herbalife ın inanılmaz pazarlama planı, sıradan bir ki inin ba arılı olabilmesi için hala en iyi fırsat! Zaman içerisinde planımızı en iyi olarak korumak için heyecan verici çe itli ilaveler yapıldı. u ilaveler dahil edildi: TAB Takımı seviyelerinin olu turulması (GET, Milyoner and Ba kanlık Takımları, Ba kanlık Kulübü ve Kurucunun Çevresi) Hacmi Primi olu turulması (2%, 4%, 6%) 20K, 30K, 50K Hacmi Priminin olu turulması. (6 1/2 %, 6 3/4 %, 7%) Satı Primi Puanının %15 e tamamlanması 4K Süpervizörlük Yenilemesi Dünya Takımı kalifikasyonuna ek yöntem: 4 ayda 2500 VP - 22-
3 laveler imdi Pazarlama Planımıza üç yeni ilave dahil etme fırsatımız var: 1. Kalifiye Üretici Distribütör ve Süpervizör arasında bir seviye 2. Toplamda 5K Satı Puanıyla Süpervizörlük Kalifikasyonu Bu yarı zamanlı çalı an Distribütörlerin, Süpervizör olabilmeleri için ek bir kalifikasyon yöntemidir: 12 ay içerisinde kümülatif olarak Herbalife tan ahsen çekilen 5,000 satı puanı; en az 3 ay gerekli 3. Basitle tirilmi Distribütör ndirim oranları Bu ilavelere daha yakından bir göz atalım
4 Mevcut lavelerle Pazarlama Planındaki Basamaklar Kurucunun Çevresi Ba kanlık Kulübü Distribütör IBP 25% Kıdemli Danı man Ba arı Yaratıcısı 1,000 VP 42%ile sipari 500+ VP - %35 Ay sonuna kadar 2,000+ VP - %42 %42 Kalifiye Üretici 2,500 PPV 3 ayda 42% Sponsor Primi Süpervizör 1) 4,000 VP-1 ay 2) 2,500 VP-2 ay 3) 5,000 PPV-12 ay 50% R/O Dünya Takımı 1) 10,000 VP-1 ay 2) 500 R/O-1 ay 3) 2,500 VP-4 ay 50% R/O GET 1,000 R/O 3 ayda 50% R/O 2% PB Milyoner Takımı 4,000 R/O 3 ayda 50% R/O 4% PB Ba kanlık Takımı 10,000 R/O 3 ayda 50% R/O 6%-7% PB 5 Pırlanta 50% R/O 6%-7% PB Kalifikasyon ndirim Satı Primi Puanları Not: Ekim 2009, Kalifiye Üretici ve Süpervizör kalifikasyonları için sayılacak ilk ay olacaktır.distribütör indirim oranları (%25, %35,%42,%50) 1 Kasım dan itibaren verilen sipari ler için geçerli olacaktır. QP seviyesi Kore ve Çin de geçerli olmayacaktır. Pozisyon 10 Pırlanta 50% R/O 6%-7% PB
5 Satı Puanları Pazarlama Planını anlamak için, Satı Puanının önemini anlamamız gerekir Satı Puanı(VP), dünya çapında farklı ülkelerde ürünlerin de erlerinde tutarlılık olması için, irketimiz tarafından uluslararası para birimi olarak kabul edilir. Bir ay içerisinde ula tı ınız Satı Puanı toplamı, indirim oranınızı arttırır. Sonuç olarak mü teriye yaptı ınız ürün satı ında daha yüksek perakende kârı elde edersiniz
6 Distribütör Sponsorundan bir Uluslararası Paketi (IBP) satın alır. Ürünleri % 25 indirimle alır. Mü teriye ürün sattı ında % 25 perakende kârı elde eder. Distribütör tarafından Herbalife dan ahsen alınan Satı Puanı, ki isel olarak satın alınan (PPV) puan olarak belirtilir. Distribütörlerin ki isel olarak satın aldıkları puanlar, üst hat Süpervizörleri tarafından MyHerbalife.com, HerbalifeCentral.com ve/veya Bizworks den takip edilebilir
7 Kıdemli Danı man Kıdemli Danı manlar % 35 perakende kârına 2 yoldan ula abilir: 1. 1 ayda kümülatif 500 Satı Puanı yaparsanız bir sonraki sipari inizi %35 indirimle alırsınız YA DA Satı Puanı de erinde tek bir sipari verirseniz o sipari inizi %35 indirimle alırsınız. Bir kez Kıdemli Danı manlı a kalifiye oldu unuzda daha yüksek bir indirim oranına kalifiye olana kadar tüm sipari lerinizi %35 indirimle alma hakkına sahip olursunuz. Kıdemli Danı manlar, 1 ay boyunca toplam 2,000 ya da daha fazla Satı Puanı biriktirerek aynı ayın sonuna kadar % 42 perakende kârı elde etmeye hak kazanabilir. Not: Kıdemli Danı manın %42 oranıyla ürün alabilmesi için, Süpervizöründe toplam en az 2,000 VP olması gerekir
8 Tüm Distribütörler ve Kıdemli Danı manlar 1,000 Satı Puanı de erinde tek bir sipari vererek %42 indirim oranına hak kazanma fırsatına sahiptir. Bu kalifikasyon onları Ba arı Yaratıcısı yapar. Yararları: Ba arı Yaratıcısı Ba arı Yaratıcısı sipari inizde %42 indirim alırsınız Aynı satı ayı içerisinde verece iniz di er sipari lerde de %42 indirim alırsınız
9 Tüm Distribütörler ya da Kıdemli Danı manlar 1 ila 3 ay içerisinde toplamda ahsen verdikleri sipari lerde 2,500 Satı Puanı na ula arak Kalifiye Üretici (QP) olma fırsatına sahiptir. Yararları: Kalifiye Üretici Kalifiye Üretici seviyesine kalifiye olun ve kalifikasyonu takip eden ayın 1 inden itibaren her yıl kalifikasyonu yenileyerek sürekli %42 indirim oranına hak kazanın Alt hattınızdaki Distribütör ve Kıdemli Danı manların %25 ve %35 arasında indirim oranıyla verdi i sipari lerden dolayı Herbalife tan sponsor primi (Süpervizörle payla ılan) alma fırsatı Alt hatların sipari lerinden gelen %7-%17 arasında sponsor primi payla ım oranı PPV ayrıca kümülatif 5K Süpervizör kalifikasyonu için de geçerlidir Bu kalifikasyon için sadece do rudan Herbalife tan verilen sipari ler geçerli olacaktır QP, Pazarlama Planında Kıdemli Danı man (SC) ile Süpervizör (SP) arasında tercihe ba lı bir basamaktır. Not: Ekim 2009, Kalifiye Üretici Kalifikasyonu için sayılacak ilk satı ayı olacaktır. Bu seviye Kore ve Çin de geçerli olmayacaktır
10 Kalifiye Üretici Kalifikasyonu için örnek Ekim 500 PPV - %35 ten Kasım 950 PPV - %35 ten Aralık OCAK 1050 PPV - % 42 den (Ba arı Yaratıcısı sipari i) Toplam = 2,500 QP %42 den PPV = Distribütörün kendi ID siyle verdi i sipari lerden kazanılan ki isel puan
11 Kalifiye Üretici Sponsor Primi Kalifiye Üreticiler, alt hatlarının do rudan Herbalife tan aldıkları sipari lerden sponsor primi almaya hak kazanır. Alt hat Distribütörler ve Kıdemli Danı manlar tarafından alınan sipari lerden ödenir Kalifikasyonun tamamlanmasını takip eden ay ödenir (Ödemeler i leme konulmadan önce 25$ lık minimum ödeme elde edilmesi gereklidir) lk sponsor primi kazancı, 1 Kasım 2009 da kalifiye olan Kalifiye Üreticiler için Aralık 2009 da i leme konulacaktır Kalifiye Üretici için sponsor primi, Aralık 2009 dan itibaren aylık sponsor primi raporunda görünecektir Not: Ekim 2009, Kalifiye Üretici kalifikasyonu için geçerli olacak ilk satı ayıdır. Bu seviye Kore ve Çin de geçerli de ildir
12 Kalifiye Üretici Sponsor Primi Örnek 1 Örnek 2 Örnek 3 Süpervizör %50 Süpervizör %50 Kalifiye Üretici %42 17% 8% Süpervizör %50 Kalifiye Üretici %42 7% 8% Kalifiye Üretici %42 Kalifiye Üretici %42 8% Distribütör %25 Kıdemli Danı man 35% Distribütör %25 17%
13 Kalifiye Üretici Kalifikasyon Yenilemesi Bir Kalifiye Üretici (QP) %42 indirim oranını ve payla ılan sponsor primi alma fırsatını sürdürür: Yıllık i lem ücreti ödendi i sürece Yıllık olarak 1 ubat 31 Ocak arasında (Süpervizörlük yenileme periyoduyla aynı) kalifikasyonun yenilemesi yapıldı ı takdirde Kalifikasyon yenileme için gerekli olanlar, ilk kalifiye olurken yapılması gerekenlerle aynıdır (1 ila 3 ay arasında ard arda ahsen çekilen 2,500 PPV) Not: Ekim 2009, Kalifiye Üretici Kalifikasyonu için geçerli olacak ilk satı ayıdır. Bu seviye Kore ve Çin de geçerli de ildir
14 Sadele tirilmi Distribütör ndirim Oranları D STR BÜTÖR SEV YES D STR BÜTÖR KIDEML DANI MAN AYLIK PUAN Satı Puanı 500 Satı Puanı ve fazlası 2,000 Satı Puanı ya da fazlası ND R M 25% 35% 42% N TEL K Daha üst bir indirim oranına ula ana kadar Bir ay boyunca toplamda 500 VP lik sipari e ula tı ınızda ya da %35 indirimle 500 VP lik tek sipari verdi inizde, sonraki sipari lerinizi %35 indirimle alırsınız. Daha üst bir indirim oranına hak kazanana kadar tüm sipari ler 35% indirimle alınır Toplamda 2,000 satı puanına ula tı ınızda, o sipari ve aynı satı ayı içinde verilecek tüm sipari ler %42 indirimle alınır BA ARI YARATICISI Minimum 1,000 Satı Puanı (tek sipari ) 42% Bu sipari, hem o sipari i hem de aynı satı ayı içinde verilecek tüm sipari leri %42 indirimle alma hakkı verir KAL F YE ÜRET C 1-3 ayda 2500 PPV ( ahsen çekilen) Satı Puanı 42% Kalifiye üretici olarak, her sipari inizde %42 indirim hakkınız olur. Her yıl yeniden kalifiye olunması gerekir KAL F YE SÜPERV ZÖR 4,000 Satı Puanı ya da fazlası Geçici 50% 1 satı ayında toplamda 4,000 Satı Puanına ula ıldı ında, aynı satı ayı içindeki di er tüm sipari ler geçici olarak %50 indirimle alınır SÜPERV ZÖR 1. 1 ayda 4000 Satı Puanı VEYA 2. Ard arda 2 ay 2500 Satı Puanı VEYA ay içinde (min.3 ay gerekli) 5000 ( ahsen çekilen) Ki isel Satı Puanı % Süpervizör olarak her sipari inizde 50% indirime hak kazanmı olursunuz. Her yıl kalifikasyonun yenilenmesi gerekir Not:Yalınla tırılmı (%25,%35,%42,%50) DS indirim oranları 1 Kasım 2009 tarihinden itibaren verilen sipari lerde geçerli olacaktır.
15 Sonraki basamak, Süpervizör!
16 Süpervizör Süpervizörlü e kalifiye olmanın 3 yolu var: 1. Bir ayda kalifikasyon: Bir satı ayında 4,000 Satı Puanı (Bu 4,000 Satı Puanının 1,000 Puanı kullanılmamı * olmalı) 2. ki ayda kalifikasyon: Ard arda 2 ayın her birinde 2,500 Satı Puanı (Her iki ayda da alınan bu 2,500 Satı Puanının 1,000 er Puanı kullanılmamı * olmalı) * Kullanılmamı Puan, alt hattınızdan birinin kalifikasyonu için yada kalifikasyon yenileme i lemleri için devredilmemi ve kullanılmamı puanlardır. Not:Bu iki yöntem için Toplam Satı Puanınıza bakılır. Distribütörlerinizin satı puanları ve sizin ki isel yaptı ınız satı puanları toplamı sizin Toplam Satı Puanınızı olu turur
17 Süpervizör Süpervizörlü e kalifiye olmanın üçüncü yolu 3. Kümülatif 5K Kalifikasyonu: 12 ay içerisinde ahsen çekilen kümülatif 5000 PPV. ahsen sipari lerle ula ılmı Satı Puanı (PPV = Distribütörün kendi ID siyle verdi i sipari lerden kazanılan ki isel puan) üst hat Süpervizör tarafından kullanılmamı olmalıdır. Bu kalifikasyon için minimum 3 ay gereklidir. Ocak 2010, bu yöntemle kalifiye olan yeni Süpervizörlerin takdirinin ba layaca ı ilk ay olacaktır. (Ekim 2009 da PPV biriktirmeye ba layanlar için) * Kullanılmamı Puan, alt hattınızdan birinin kalifikasyonu için yada kalifikasyon yenileme i lemleri için devredilmemi ve kullanılmamı puanlardır. Not: Ekim 2009, 5K Süpervizörlük Kalifikasyonu için geçerli olacak ilk aydır. Bu yöntem Rusya,CIS ülkeleri, srail, Güney Afrika ve ili de denenmi tir
18 Kümülatif 5K Süpervizör Kalifikasyonu Örnekler: Örnek ub Mar Nis May Haz Tem A u # ,200 1,900 SP #2 2,000 3,000 0 SP #3 1, ,000 2,000 SP #4 1, ,500 1,500 SP Süpervizör (SP) kalifikasyonu, kalifikasyonun tamamlandı ı ayı takip eden ayın 1 inde ödüllendirilir. NOT:Ekim 2009, Kümülatif 5K Süpervizör Kalifikasyonu için geçerli olacak ilk aydır
19 Süpervizörlük Yenilemesi 1 ubat ve 31 Ocak tarihleri arasında kalifikasyon yenilemenin 3 yolu: 1. 1 ayda kullanılmamı * 1,000 Satı Puanıyla birlikte 4,000 Satı Puanına ula mak. 2. Her bir ayda kullanılmamı 1,000 Satı Puanıyla birlikte ard arda 2 ay 2,500 Satı Puanına ula mak. 3. Kalifikasyon dönemi boyunca kullanılmamı * kümülatif 4,000 Satı Puanı yapmak. Bu yöntemi kullanırsanız, alt hattınızdaki Süpervizörler bir üst hat Süpervizöre ba lanacaktır. Ancak Süpervizör olmayan alt ekibinizi ve %50 indirim oranı hakkınızı koruyacaksınız. * Kullanılmamı Puan, ba ka bir Distribütör tarafından kalifikasyon ya da kalifikasyon yenileme için kullanılmamı puan demektir
20 lavelerin Sa ladı ı Olanaklar Bu ilavelerin i leyi ini anlamak i inizi geli tirmenize yardımcı olacaktır Bu ilaveleri i inize dahil etmeyi anlamak, sundu u avantajların elde edilmesinin anahtarıdır Hangi yöntemle çalı ıyor olursa olsun her organizasyon, ürünleri seven fakat zaman ve çaba gerektirdi i için Herbalife ta ilerlemekten emin olmayan ya da isteksiz olan çe itli muhtemel mü teriyle ve Distribütörle kar ıla maktadır Pazarlama Planına yapılan ilaveler, bu ekilde dü ünen binlerce insana ula mak için kapıları açıyor Distribütör oldu unuz gün puanlarınızı kolayca takip edebileceksiniz e ayırdı ınız zamanınız ve satı için sto unuz kendi denetiminizde olabilir. Organizasyonunuzdaki Distribütör ve Süpervizörlerin sayısını ve i te kalma oranı arttırma fırsatı sa lar
21 lavelerin Sa ladı ı Olanaklar u anda yaptı ınız eyi durdurmayın kurma ve part-time planları olanlar için yardımcı olacak pratik çözümler ekleyin Herbalife fırsatını herkesle payla manın ba ka bir yolu Uygulanan tüm çalı ma yöntemleriyle uyumlu olarak çalı acak: Beslenme Kulübü, Weight Loss Challenge, Total Plan, Wellness De erlendirmesi, Internet ve fazlası Pazarlama Planı ilaveleri size u konularda yardımcı olacak: Herbalife ürünlerinin günlük tüketimini destekleyecek Organizasyonunuzdaki Distribütörlerin sayısını ve üretkenli ini arttıracak Süpervizörlerin Ki isel Puan elde etmesini hızlandıracak Organizasyonunuzdaki Süpervizörlerin sayısını arttıracak Satı Primi Puanının büyümesini hızlandıracak
22 MyHerbalife.com daki araçlar Ekibinizle payla mak üzere indirilebilen araçlar için MyHerbalife.com u ziyaret edin: Pazarlama Planı laveleri: Tanıtım 2009 Ba kan ve CEO Michael O. Johnson ile Kurucunun Çevresi ve Ba kanlık Kulübü üyelerinin videosu Leslie Stanford ve John Tartol tarafından sunulan Pazarlama Planı E itimi: Distribütörden Süpervizöre videosu Küçük boy bro ür El ilanı (8.5 x 10 ) Poster (24 x 36 ) BizWorks te ecard Ba arı Çizelgesi Adımları Sıkça Sorulan Sorular dosyası ARTI,Kasım 2009 da ba layan: Kalifikasyon süresince geli iminizi MyHerbalife.com da Hesabım bölümünden takip edin. Alt hattınızın geli imini BizWorks de takip edin. (8 dilde mevcuttur)
23 MyHerbalife.com Takibi (Kasım 2009 itibariyle) Distribütörler, Kalifiye Üretici ve 5K Kalifikasyonuyla Süpervizör olma yolunda geli imlerini kolayca takip edebilecekler Bir Distribütör, Kalifiye Üretici seviyesine kalifiye oldu unda sadece 5K kalifikasyonuyla Süpervizör olma takibinin yapıldı ı statü görünüyor olacak
24 HERBALIFE IN PAZARLAMA PLANI LAVELER YLE KAZANAN S ZS N Z
KALİFİKASYON YENİLEMESİ
KALİFİKASYON YENİLEMESİ Kalifikasyonunuzu Yenileyerek Statünüzü Koruyun! 2011 Herbalife International of America, Inc. All rights reserved. USA. WW10017-4 06/11 2015 Herbalife. All rights reserved. USA.
DetaylıBiz Kimiz? Jenerasyon ile nasıl çalışabilirsiniz?
Biz Kimiz? % 100 Türk sermayeli bir Anonim Şirketi, Organik, Doğal, Sağlıklı, Kaliteli ve Ekonomik ürün grupları % 30 a varan iskontolar ile ürün alışı ve % 43 e varan satış kârı Tüm Türkiye de organizasyon
DetaylıVerimlilik İçin ETKİN BİLGİ YÖNETİMİ. EXCEL de Etkin Kullanım için Kısayollar
Verimlilik İçin ETKİN BİLGİ YÖNETİMİ EXCEL de Etkin Kullanım için Kısayollar Lütfen Dikkat! Bu kitapta herhangi bir şekilde adı geçen ürün, marka veya şirket isimleri sahiplerine aittir. Kitapta yer alan
DetaylıBasın Bülteni. Marmaray Projesinde Rota Teknik İmzası BD235 23.06.2014
Marmaray Projesinde Rota Teknik İmzası Bosch Rexroth ana bayisi Rota Teknik A.Ş. ile Japon TAISEI ve ANEL firmasının ortak olarak geliştirdiği Marmaray Tünel Havalandırma Elektropnömatik Kontrol Sistemi
DetaylıORIFLAME MAKYAJ SİHİRBAZI MOBİL UYGULAMASI
ORIFLAME MAKYAJ SİHİRBAZI MOBİL UYGULAMASI MAKYAJ SİHİRBAZI NEDİR? Oriflame Makyaj Sihirbazı, tek bir dokunuşta birbirinden farklı makyaj stilini ve görünüşü denemenize imkan tanır. Oriflame müşterilerinin
DetaylıOTOMATİZE KAMPANYALAR KULLANARAK DÖNÜŞÜM ORANINDA % 45 E VARAN ARTIŞ
BAŞARI ÖYKÜSÜ: TOYS R US OTOMATİZE KAMPANYALAR KULLANARAK DÖNÜŞÜM ORANINDA % 45 E VARAN ARTIŞ Toys R Us mağazaları dünya çapında küçük ve büyük çocukların favori destinasyonu olarak bilinir! Emarsys B2C
Detaylıİşletme Gelişimi Atölye Soruları
İşletme Gelişimi Atölye Soruları Şemsettin Akçay Satış Pazarlama ve İnovasyon Mühendisi İşletmenizi Başarıya Götüren 50 Soru! Bir gün küçük kızımız Lara (o zaman 3.5 yaşındaydı): Baba deniz gölgesi nedir,
DetaylıAylık Elektrik Tüketimi
Aylık Elektrik Tüketimi Kasım 2015 Elektrik Tüketimi Değerlendirmesi Yael Taranto tarantoy@tskb.com.tr TSKB Ekonomik Araştırmalar Oca-08 Nis-08 Tem-08 Eki-08 Oca-09 Nis-09 Tem-09 Eki-09 Oca-10 Nis-10 Tem-10
Detaylı2016 yılı EMLAKÇILAR Ç N ÖZEL OLARAK HAZIRLANMI TIR 2016 EMLAKÇININ PLANI MOT VASYON GEL R G DER DENGES PORTFÖY YÖNET M MARKALA MA
MOT VASYON GEL R G DER DENGES PORTFÖY YÖNET M MARKALA MA 2016 yılı EMLAKÇILAR Ç N ÖZEL OLARAK HAZIRLANMI TIR 2016 STARTKEY EMLAK WWW.STARTKEY.COM.TR 1- V ZYON B LD R M 2016 YILININ EN Y YILIM OLMASINA
Detaylı1. BÖLÜM: SOSYAL MEDYA
1. BÖLÜM: SOSYAL MEDYA Bu bölümde sosyal medya kavramı, gelişimi, özellikleri ve sosyal medya araçları ele alınarak geleneksel medya ve sosyal medya arasındaki farklar incelenmiştir. Ayrıca bu bölümde,
DetaylıDEMİRYOLU ARAÇLARI VE BİLEŞENLERİNİN KAYNAĞI BELGELENDİRME PROGRAMI- EN 15085-2. Şubat 2016 Rev.00
DEMİRYOLU ARAÇLARI VE BİLEŞENLERİNİN KAYNAĞI BELGELENDİRME PROGRAMI- EN 15085-2 Şubat 2016 Rev.00 Bureau Veritas Gozetim Hizmetleri Ltd. Sti. Centrum İş Merkezi Aydinevler Sanayi Cad. No: 3 34854 Küçükyalı
DetaylıBankacılık Düzenleme ve Denetleme Kurumu
Bankacılık k Düzenleme D ve Denetleme Kurumu BDDK nternet Sitesi Eri im statistikleri Raporu.. BDDK nternet Sitesinde Genel Durum Haftalık (.. -..) Aylık (.. -..) Aylık (.. -..) Yıllık (.. -..) Toplam
Detaylı01.Şub.14 02.Şub.14 2 Gün Cumartesi - Pazar 10:00-18:00. 22:00 15.Şub.14 16.Şub.14 2 Gün Cumartesi - Pazar 09:00-16:00
OCAK 2014 EĞİTİM TAKVİMİ Dönem Sonu Kapanış İşlemleri ve 11.Oca.14 12.Oca.14 2 Gün Cumartesi - Pazar Muhasebesel Kurum Kültürü ve Kurumiçi İletişim 11.Oca.14 12.Oca.14 2 Gün Cumartesi - Pazar Kişisel Planlama,
DetaylıTek bir Satınalma Hesabı ile birden fazla iş ortağı ile çalışabilir miyim?
Microsoft Ürün ve Hizmet Sözleşmesi nedir? Microsoft Ürün ve Hizmet Sözleşmesi (MPSA), daha fazla esneklik ve kolaylaştırılmış self servis araçlar sağlayan basitleştirilmiş bir sözleşmedir. MPSA, Microsoft
DetaylıReuters haberine göre G7 ülkelerinden bakan ve merkez bankası yetkililerinin bugün içinde telefonla acil görüşmelerde bulunacakları açıklandı.
Günlük Yorum Piyasalar yaşadıkları sert düşüşler ardından tepki denemelerinde bulunarak yataya yakın kapandı. İMKB ise son birkaç günkü daha olumlu performansını devam ettirebildi. Nitekim bu sabah Asya
DetaylıGİYİM ÜRETİM TEKNOLOJİSİ ÇOCUK DIŞ GİYSİLERİ DİKİMİ (CEKET- MONT- MANTO) MODÜLER PROGRAMI (YETERLİĞE DAYALI)
T.C. MİLLÎ EĞİTİM BAKANLIĞI Çıraklık ve Yaygın Eğitim Genel Müdürlüğü GİYİM ÜRETİM TEKNOLOJİSİ ÇOCUK DIŞ GİYSİLERİ DİKİMİ (CEKET- MONT- MANTO) MODÜLER PROGRAMI (YETERLİĞE DAYALI) 2008 ANKARA ÖN SÖZ Günümüzde
DetaylıGirişimcilik. Arzu GÖZEL. Ocak 2016. Aydın DSYB Kuşadası
Girişimcilik Arzu GÖZEL Ocak 2016 Aydın DSYB Kuşadası Merhaba Arzu GÖZEL Kimdir? Son 10 Yılda Dünyada En Çok Hakkında Konuşulan Kelime Nedir? DEĞİŞİM Teknolojinin İnsanlara Ulaşma Hızı Neler Oluyor? 75
DetaylıSat fl ve Pazarlama Plan
Sat fl ve Pazarlama Plan İş Yönetimi ve 25 Genel Bakış Herbalife Satış ve Pazarlama Plan, sizi daha büyük aflamalara ve baflar lara götürebilecek eflsiz olanaklar sunmaktad r. Bu plan, Herbalife n ilk
DetaylıTakım Oluşturma Geliri. Takım Geliri: Anlık Sponsor Geliri
İki Hatlı Gelir Planı.. Basit iki takım oluşturma kavramına dayanır, bir sol takım (ayak) ve bir takım (ayak) grubu. İnşa edecek sadece iki takım olduğu için bu durum, birbiri ardına yeni üyeler katıldıkça
DetaylıMarkalaştırma programları
Markalaştırma programları İşletmelerin markalaşma sürecinde ihtiyaç duyacakları tüm desteklerin bir arada sunulduğu hizmet paketidir. www.eniyisistem.com www.process.gen.tr MARKALAŞMA SÜRECİNDE İHTİYACINIZ
DetaylıTürkiye'nin En Büyük Dijital Şantiyesi!
Türkiye'nin En Büyük Dijital Şantiyesi! Projeteklifi Türkiye ve Dünya genelindeki İnşaat sektöründe bulunan tüm iş kollarını bir araya getiren Türkiye nin en büyük web portalıdır. Projeteklifi içinde bulunan
DetaylıFord Otosan TEKAY Başvuru Süreci
Ford Otosan TEKAY Başvuru Süreci Bu döküman Teknik Acil Yardım Masası nın çalışma yöntemini açıklamak üzere hazırlanmıştır. Ford Otosan Akpınar mah. Hasan Basri cad. No:2 34885 Sancaktepe - Đstanbul Telefon
DetaylıGİRİŞİMCİ ADI SOYADI: İŞ FİKRİ : İŞLETMENİN ADI:
GİRİŞİMCİ ADI SOYADI: İŞ FİKRİ : İŞLETMENİN ADI: BÖLÜM 1: GENEL BİLGİLER 1.1 Girişimci Bilgileri: (Bu kısımda kendinizi/ortaklarınızı kısaca tanıtınız, iş tecrübenizi anlatınız.) 1.2 İş Fikri: (Bu kısımda
DetaylıAmway İşinizi Destekleyin
ZINDE YA AM EV GÜ Amway İşinizi Destekleyin Büyüyen bir iş için Araçlar İşinizi güçlendirmenize yardım için geliştirdiğimiz komple Amway desteğini keşfedin. Bu broşürde size ve müşterilerinize ürün seçimlerinizi
DetaylıBülten Başlığı. Birincil Yazı Başlığı. İkincil Yazı Başlığı. İş Adı. İlgi çeken özel konular: Bu sayıda:
İş Adı Bülten Başlığı Cilt 1, Sayı 1 Bülten Tarihi Birincil Yazı Başlığı İlgi çeken özel konular: Burada ilginizi çeken konuyu kısaca vurgulayın. Burada ilginizi çeken konuyu kısaca vurgulayın. Burada
DetaylıEY Eğitim Takvimi. Eylül - Aralık 2014
EY Eğitim Takvimi Eylül - Aralık 2014 EY olarak, verimli ve kaliteli bir iş modelinin kurulması ve sürdürülmesinde eğitimin önemli bir rol oynadığına inanıyoruz. Bu sebeple, şirketimiz bünyesindeki farklı
DetaylıENDÜSTRİYEL METALLER (SPOT ve VADELİ İŞLEMLER)
EMTİA BÜLTENİ NİSAN 2014 GERÇEKLEŞMELER GÜNCELLEME: 09 MAYIS 2014 POZİSYONLAR GETİRİ (%) GÜMÜŞ ALIŞ :19,0 4,21 SOYA SATIŞ: 1510 4,30 ORTALAMA GETİRİ: % 4,25 Emtia piyasalarında geride bıraktığımız Nisan
DetaylıAnaliz aşaması sıralayıcı olurusa proje yapımında daha kolay ilerlemek mümkün olacaktır.
Analiz Raporu Kısa Özet Her geçen gün eczanecilik sektörü kendi içerisinde daha da yarışır hale geliyor. Teknolojinin getirdiği kolaylık ile eczane otomasyonu artık elinizin altında. Çoğu eczacılar hastalarına
DetaylıT.C. KALKINMA BAKANLIĞI
T.C. KALKINMA BAKANLIĞI Bilgi Toplumu Stratejisinin Yenilenmesi Projesi İlerleme Raporu 25 Haziran 2013 Bu rapor, Kalkınma Bakanlığı Bilgi Toplumu Dairesi ve McKinsey Danışmanlık Hizmetleri Limited Şirketi
DetaylıİTÜ İŞ VE İNSAN KAYNAKLARI MERKEZİ. www.iikm.itu.edu.tr. (Kariyer Ofisi)
İTÜ İŞ VE İNSAN KAYNAKLARI MERKEZİ www.iikm.itu.edu.tr (Kariyer Ofisi) HAKKIMIZDA 1997-1998 yılları arasında İşletme Fakültesi nde Kariyer Ofisi adı altında kurulmuştur. 2005 yılında Rektörlük Makamı na
DetaylıGRAFİK TASARIMCISI TANIM
TANIM Bir mesajı görsel yolla belirli bir hedef kitleye ulaştırmak amacıyla logo, afiş, büyük boy sokak afişi yani billboard, basın ilanı, ambalaj, kitap, dergi, tanıtım filmleri, çizgi film gibi iletişim
DetaylıMY16 Enterprise Mobility Suite (EMS) Benimseme Teklifi Sık Sorulan Sorular
MY16 Enterprise Mobility Suite (EMS) Benimseme Teklifi Sık Sorulan Sorular 1 ŞUBAT 2016 GENEL BAKIŞ 1 Eylül 2015 tarihinden itibaren uygun EMS SKU'larından en az 150 adet yeni lisans satın alan net yeni
DetaylıSÜRE BĠLĠġĠM TEKNOLOJĠLERĠ ÜNĠTE 1: ĠLETĠġĠM DERS SAATĠ: 1. Gelecekteki bilişim teknoloji
2. 0-4 EKĠM 20 EKĠM. 3-7 EKĠM 20 EYLÜL 4. 26-30 EYLÜL 20 EYLÜL 3. 9-23 EYLÜL 20 20 202 ÖĞRETİM YILI BĠLĠġĠM TEKNOLOJĠLERĠ ÜNĠTE : ĠLETĠġĠM DERS SAATĠ:.. Gelecekteki bilişim teknolojilerinin olası etkisi
Detaylıİnci Sigorta Kimdir?
İnci Sigorta Kimdir? Şirketimiz 48 yıl önce Cevdet İnci tarafından İnci sigorta Acenteliği olarak kurulmuştur. 1994 yılına kadar şahıs firması olarak devam eden şirketimiz bu tarihten itibaren İNCİ SİGORTA
DetaylıMÜKEMMELLİK AYRINTILARDADIR
MÜKEMMELLİK AYRINTILARDADIR Vector, kesimde operasyonel mükemmelliğin özüne ulaşiyor. Lectra, otomatik kesim alanindaki 30 yillik DENEYİMİ ve süregelen YENİLİKÇİLİĞİ sayesinde, teknolojik uzmanliği ve
DetaylıPolitika Faizi: %7,50 (Önceki: %7,50) Borçlanma Faizi: %7,25 (Önceki: %7,25) Marjinal Fonlama Faizi: 10,00% (Önceki: 10,50%)
TCMB Faiz Kararına Doğru (23.05.2016) Türkiye Cumhuriyet Merkez Bankası, Para Politikası Kurulu toplantısı sonuçları 24 Mayıs Salı günü açıklanıyor. TCMB en son toplantıda politika faizini değiştirmemiş,
DetaylıFX Bülteni. Güncel Fiyat. Giriş Seviyesi
Günün Gelişmeleri: Çarşamba günkü Fed toplantısı öncesinde Dolar güçlenmesi hammadde fiyatları üzerinden şimdilik risk algısını olumsuz etkiliyor. Bu sabah Japonya Merkez Bankası ise faizlerde ve parasal
DetaylıMercer küresel/yerel bazda yılda 700 ün üzerinde İK nın farklı konularında araştırma yapmaktadır.
İnsan Kaynaklarının Dönüşümü 2010 Araştırması Sonuçları www.mercer.com 2010 PERYÖN & Mercer İK Dönüşümü Araştırması Mercer küresel/yerel bazda yılda 700 ün üzerinde İK nın farklı konularında araştırma
DetaylıEntelektüel sermaye; Organizasyonun. faaliyetini sürdürebilmesini sağlayan maddi olmayan varlıkların tümüdür. (Brooking, 1996). ( Edvinsson, 1996).
Prof. Dr. Gökhan ÖZER Azmi TUNÇ Dokuz Eylül Üniversitesi Tarafından 5-7 Mayıs 2011'de İzmir'de düzenlenen 10. Ulusal İşletmecilik Kongresinde Sunulmuştur. Entelektüel sermaye; zenginlik yaratmak üzere
DetaylıİSTEK ÖZEL KAŞGARLI MAHMUT LİSESİ
İSTEK ÖZEL KAŞGARLI MAHMUT LİSESİ MAYIS, 2016 MESLEK SEÇİMİ VE KARİYER PLANLAMADA VELİNİN ROLÜ PSİKOLOJİK DANIŞMA VE İÇİNDEKİLER: Meslek Seçiminin Önemi Meslek Nedir? Kariyer Meslek Seçiminde Dikkat Edilecekler
DetaylıBATI AKDENİZ KALKINMA AJANSI (BAKA) BİLİM, SANAYİ VE TEKNOLOJİ BAKANLIĞI KÜMELENME DESTEKLERİ
BATI AKDENİZ KALKINMA AJANSI (BAKA) BİLİM, SANAYİ VE TEKNOLOJİ BAKANLIĞI KÜMELENME DESTEKLERİ Esra ALAGÖZ KAYA Şubat 2015 SUNUM PLANI I. KÜMELENME ANA DESTEK ALANLARI II. KÜMELENME DESTEKLERİNDE TEMEL
DetaylıGAZİ ÜNİVERSİTESİ TEKNOLOJİ TRANSFER OFİSİ (TTO) Mayıs 2013
GAZİ ÜNİVERSİTESİ TEKNOLOJİ TRANSFER OFİSİ (TTO) Mayıs 2013 Gazi TTO nun Amacı Gazi Üniversitesi bünyesindeki bilimsel ve teknolojik bilginin toplumsal faydaya ve ekonomik değere dönüşümünü ve üniversite-sanayi
DetaylıPazarlama ve Reklamcılık Bölümü Pazarlama Programı Öğr. Gör. Cansu AYVAZ GÜVEN
Pazarlama ve Reklamcılık Bölümü Pazarlama Programı Öğr. Gör. Cansu AYVAZ GÜVEN Elektronik Pazarlama Pazarlama Karması Bakımından İnternet Özellikleri 1. Kişiye Özel Üretim: Müşterilerin kişisel istekleri
DetaylıÖğrenci Seçme Sınavı (Öss) / 14 Haziran 2009. Matematik I Soruları ve Çözümleri E) 6 ). 6 5 = 25 6 =
Öğrenci Seçme Sınavı (Öss) / 4 Haziran 009 Matematik I Soruları ve Çözümleri. ( ).( + ) işleminin sonucu kaçtır? A) 6 B) 6 C) D) 6 E) 6 Çözüm ( ).( + ) 0 ( ).( ) + ( 4 9 ). 6 36 6 36. 6 6. 0, 0,0 0,0 işleminin
DetaylıKAPSAMLI İÇERİK SADELEŞTİRİLMİŞ ARAMA MOTORU YENİLİKÇİ BİLGİ İŞLEME TEKNOLOJİSİ PRATİK GÖRÜNTÜLEME ARAÇLARI MOBİL ERİŞİM
BAŞLANGIÇ REHBERİ KAPSAMLI İÇERİK SADELEŞTİRİLMİŞ ARAMA MOTORU YENİLİKÇİ BİLGİ İŞLEME TEKNOLOJİSİ PRATİK GÖRÜNTÜLEME ARAÇLARI MOBİL ERİŞİM LEXPERA Yeni Nesil Hukuk Bilgi Sistemi, hukuki araştırmalarınızı
DetaylıSOSYAL BİLİMLER ENSTİTÜSÜ 2015-2016 EĞİTİM - ÖĞRETİM YILI AKADEMİK TAKVİMİ GÜZ YÜKSEK LİSANS
01 Haziran - 05 Ekim 2015 2015-2016 Eğitim-Öğretim Yılı Güz Dönemi İçin Kesin Kayıt 01 Haziran - 05 Ekim 2015 06 Temmuz -05 Ekim 2015 18 Eylül 2015 SOSYAL BİLİMLER ENSTİTÜSÜ 2015-2016 EĞİTİM - ÖĞRETİM
Detaylı5510 sayılı SGK kanunu hakkında duyurular
23/11/2008 Aylık prim ve hizmet belgesi 23 Kasım 2008 tarihli ve 27063 sayılı resmi gazete tebliğinde Aylık Prim Ve Hizmet Belgesinin güncel formatı yayınlanmıştır. Bu yönde personel paketinde de 4.0.13
DetaylıBÜRO YÖNETİMİ VE SEKRETERLİK ALANI HIZLI KLAVYE KULLANIMI (F KLAVYE) MODÜLER PROGRAMI (YETERLİĞE DAYALI)
T.C. MİLLÎ EĞİTİM BAKANLIĞI Çıraklık ve Yaygın Eğitim Genel Müdürlüğü BÜRO YÖNETİMİ VE SEKRETERLİK ALANI HIZLI KLAVYE KULLANIMI (F KLAVYE) MODÜLER PROGRAMI (YETERLİĞE DAYALI) 2009 ANKARA ÖN SÖZ Günümüzde
DetaylıNos Kazanç Planı. Kayıt Komisyonu Perakende Karı Kişisel Kazançlar Organizasyon Kazançları Liderlik Bonusu Kar Paylaşımı Ülke CEO su
Nos Kazanç Planı Kayıt Komisyonu Perakende Karı Kişisel Kazançlar Organizasyon Kazançları Liderlik Bonusu Kar Paylaşımı Ülke su Eğitim Bonusları Eğitim Seminerleri Hediye Ürünler Seyahat Ödülleri Başlamak
DetaylıZA4728. Flash Eurobarometer 196 (Observatory) Country Specific Questionnaire Turkey
ZA4728 Flash Eurobarometer 196 (Observatory) Country Specific Questionnaire Turkey Section 1: Genel Özellikler Q1. İşletmenizi nasıl tanımlarsanız? SADECE BİR CEVAP - bağımsız bir işletme olarak mı...1
DetaylıMikroÖdeme Servis Dökümanı
MikroÖdeme Servis Dökümanı 1 TurkcellMobilÖdeme Nedir? TurkcellMobilÖdeme 36 milyonu aşkın Turkcell kullanıcısının cep telefonlarını kullanarak, sadece bir SMS ile, pratik bir şekilde ödeme yapmasına olanak
DetaylıHalkla İlişkiler ve Organizasyon
Halkla İlişkiler ve Organizasyon A. ALANIN MEVCUT DURUMU VE GELECEĞİ Halkla İlişkiler ve Organizasyon Hizmetleri alanı, küreselleşen dünya içinde kurum ve kuruluşlar için bir ihtiyaç olarak varlığını hissettirmektedir.
DetaylıLEO Kazanç Planı 8 Mart 2014
LEO Kazanç Planı 8 Mart 2014 1 İçindekiler Tablosu Giriş...3 Pazarlama Planı Kavramı ve Bilmeniz Gerekenler... 4 Ödeme Dönemi... 4 Bağlılık Puan Sistemi... 6 Sıfırlanma...7 Aktiflik...7 Üyelik Statüsü...7
DetaylıTESİSAT TEKNOLOJİSİ VE İKLİMLENDİRME ÇELİK BORU TESİSATÇISI MODÜLER PROGRAMI (YETERLİĞE DAYALI)
T.C. MİLLÎ EĞİTİM BAKANLIĞI Çıraklık ve Yaygın Eğitim Genel Müdürlüğü TESİSAT TEKNOLOJİSİ VE İKLİMLENDİRME ÇELİK BORU TESİSATÇISI MODÜLER PROGRAMI (YETERLİĞE DAYALI) 2008 ANKARA ÖN SÖZ Günümüzde mesleklerin
DetaylıISI TRANSFER ÜRÜNLERİ Plakalı Eşanjör Lehimli Eşanjör Borulu ve Tübüler Eşanjör Daire Giriş İstasyonları. BASINÇLI KAPLAR Boyler
Isı İstasyonları Konularımız ISI TRANSFER ÜRÜNLERİ Plakalı Eşanjör Lehimli Eşanjör Borulu ve Tübüler Eşanjör Daire Giriş İstasyonları BASINÇLI KAPLAR Boyler Genleşme Paslanmaz Proses Denge Kapları Tortu
Detaylıİşletmelerde Pazarlama Faaliyetleri- I 11. 2009 Copyright S.K.Mirze 1
İşletmelerde Pazarlama Faaliyetleri- I 11 2009 Copyright S.K.Mirze 1 PAZARLAMA 1. MÜŞTERİLERİN İHTİYAÇ VE İSTEKLERİNİ BELİRLEMEYE VE BİR DEĞİŞ TOKUŞ SÜRECİYLE BUNLARI KARŞILAMAYA YÖNELİK FAALİYETLER 2.
DetaylıMY16 Bulut PBX Benimseme Teklifi Hüküm ve Koşulları
1 Şubat 2016 tarihinde düzenlendi Sayfa 1 / 5 Bu belgede MY16 Bulut PBX Benimseme Teklifi'nin ("Teklif"), hem Microsoft Corporation ( Microsoft ) hem de katılımcı müşteri ( Müşteri ) için uygunluk gereksinimleri
DetaylıAkaryakıt yönetiminde Petronet & Shell işbirliğinin ayrıcalığını yaşayın.
Akaryakıt yönetiminde Petronet & Shell işbirliğinin ayrıcalığını yaşayın. Multinet in şirketlere yönelik akaryakıt tedarik çözümü Petronet, Shell in Türkiye deki en büyük temsilcisi olmanın gücü ile şirketinizin
DetaylıELEKTRİK ÜRETİM SANTRALLERİNDE KAPASİTE ARTIRIMI VE LİSANS TADİLİ
Hukuk ve Danışmanlık ELEKTRİK ÜRETİM SANTRALLERİNDE KAPASİTE ARTIRIMI VE LİSANS TADİLİ Türkiye de serbest piyasa ekonomisine geçişle birlikte rekabet ortamında özel hukuk hükümlerine göre faaliyet gösteren,
DetaylıPark Elektrik Üretim Madencilik Sanayi ve Ticaret A.Ş. Sayfa No: 1
Sayfa No: 1 1. Raporun Dönemi 1.7.2010 30.9.2010 2. Şirketin Faaliyet Konusu Her türlü maden, maden cevheri ve bunların türevlerini aramak ve çıkarmak, işlemek, gerek kendi ürettiği ve gerekse temin ettiği
DetaylıBAŞARIYA GİDEN 20 ADIM
BAŞARIYA GİDEN 20 ADIM 1. Herbalife Başvurunuzu Tamamlayın Herbalife Üye Paketi (HMP) Üye Başvuru Formu Kullanılacak Ürünler Basılı Malzeme & DVD %25 Başlangıç İndirimi* 2. Ürün Broşürünü İnceleyin Herbalife
DetaylıMÜŞTERİ TEMSİLCİSİ A- GÖREVLER
TANIM Şirketleri müşterilere ve müşterileri şirketlere tanıtan, müşterilerle olumlu ilişkiler geliştirilmesini ve sürdürülmesini sağlamak için gerekli çalışmaları yürüten kişidir. A- GÖREVLER - Halkla
DetaylıAutodesk Building Design Suite 2012. Sorular ve Cevapları
Autodesk Building Design Suite 2012 Sorular ve Cevapları Autodesk Building Design Suite 2012 yazılımı, daha etkin tasarım yapmanıza ve iletişim kurmanıza yardım eder. Ödediğiniz fiyat karşılığında mükemmel
DetaylıEkonomik Gündem Bugün tüm piyasaların odağında ABD Tarım-Dışı İstihdam rakamı olacaktır. Fed üyelerinin konuşması ve Dolar daki düşüşün teknik dip noktaları denemesi sonrası bu haftayı Dolar da güçlenme
DetaylıKİŞİSEL GELİŞİM VE EĞİTİM İŞ GÜVENLİĞİ VE İŞÇİ SAĞLIĞI MODÜLER PROGRAMI (YETERLİĞE DAYALI)
T.C. MİLLİ EĞİTİM BAKANLIĞI Çıraklık ve Yaygın Eğitim Genel Müdürlüğü KİŞİSEL GELİŞİM VE EĞİTİM İŞ GÜVENLİĞİ VE İŞÇİ SAĞLIĞI MODÜLER PROGRAMI (YETERLİĞE DAYALI) 2010 ANKARA ÖN SÖZ Günümüzde mesleklerin
DetaylıİSTANBUL KEMERBURGAZ ÜNİVERSİTESİ BURS YÖNERGESİ. BİRİNCİ BÖLÜM Amaç, Kapsam, Dayanak ve Tanımlar
İSTANBUL KEMERBURGAZ ÜNİVERSİTESİ BURS YÖNERGESİ BİRİNCİ BÖLÜM Amaç, Kapsam, Dayanak ve Tanımlar Amaç: Madde 1. (1) Bu yönergenin amacı, İstanbul Kemerburgaz Üniversitesinin önlisans, lisans ve lisansüstü
DetaylıJaponya Merkez Bankası aylık raporunu bugün açıklıyor.
Ekonomik Gündem Japonya Merkez Bankası aylık raporunu bugün açıklıyor. Fitch, Sırbistan ve Mısır ın notlarını teyit etti, S&P ise Slovenya nın notunu teyit ederken, Moody s Güney Kore nin kredi notunu
DetaylıMUHASEBE, DENETİM VE DANIŞMANLIK İŞLETMELERİ İÇİN İŞYERİ, HİZMET VE KALİTE GÜVENCE İLKE VE ESASLARI HAKKINDA MESLEK KARARI
MUHASEBE, DENETİM VE DANIŞMANLIK İŞLETMELERİ İÇİN İŞYERİ, HİZMET VE KALİTE GÜVENCE İLKE VE ESASLARI HAKKINDA MESLEK KARARI BİRİNCİ BÖLÜM AMAÇ VE KAVRAMLAR Madde 1. AMAÇ Madde 2. KAPSAM Madde 3. HUKUKİ
DetaylıÖzel Sektör Gönüllüleri Derneği Meslek Lisesi Koçları Programı. Okul Şirket Buluşması 23 Şubat 2016
Özel Sektör Gönüllüleri Derneği Meslek Lisesi Koçları Programı Okul Şirket Buluşması 23 Şubat 2016 Meslek Lisesi Koçları Programı Okul & Şirket Buluşması, 23 Şubat 2016, 09:00 16:30 Koç Holding, Nakkaştepe
DetaylıBaşlangıç tarihi :15.01.2015
ANKAÇED ÇEVRE DAN. MÜHENDĐSLĐK PLAN. ĐNŞ. LTD. ŞTĐ. Firmamız bünyesinde istihdam edilmek üzere "Çevresel Etki Değerlendirmesi Yönetmeliği" kapsamında ÇED Raporları ve Proje Tanıtım Dosyası hazırlanması
DetaylıBİYOEŞDEĞERLİK ÇALIŞMALARINDA KLİNİK PROBLEMLERİN BİR KAÇ ÖZEL OLGUYLA KISA DEĞERLENDİRİLMESİ Prof.Dr.Aydin Erenmemişoğlu
BİYOEŞDEĞERLİK ÇALIŞMALARINDA KLİNİK PROBLEMLERİN BİR KAÇ ÖZEL OLGUYLA KISA DEĞERLENDİRİLMESİ Prof.Dr.Aydin Erenmemişoğlu 3.Klinik Farmakoloji Sempozyumu-TRABZON 24.10.2007 Klinik ilaç araştırmalarına
DetaylıOFİS 365 ÖĞRENCİ MAİL SİSTEMİ KULLANIM KLAVUZU. Office 365
OFİS 365 ÖĞRENCİ MAİL SİSTEMİ KULLANIM KLAVUZU Office 365 Microsoft Office (Word, Excel vb.) dokümanlarınızı bulut platformuna taşımanızı sağlayan Office 365 ürününe https://portal.office.com/home adresinden
DetaylıSİRKÜLER 2009 / 32. 1- İşsizlik Ödeneği Almakta Olan İşsizleri İşe Alan İşverenlere Yönelik Sigorta Primi Desteği
KONU SİRKÜLER 2009 / 32 Sigorta Primi Desteklerine Yönelik Yeni Düzenlemeler (5921 Sayılı Kanun) Genel Olarak İşsizlikle mücadeleye yönelik bir yasal düzenleme olarak nitelendirilebilecek olan 5921 Sayılı
DetaylıTeknik Bülten. 23 Şubat 2016 Salı
Güne Başlarken... Ham petrol fiyatları küresel hisse senetlerindeki ralli ve arzı dondurma görüşmelerine dair haberlerle 2 haftanın zirvesini gördü. Avrupa borsaları petrol fiyatlarındaki ralliyle 3 haftanın
DetaylıMeriç Uluşahin Türkiye Bankalar Birliği Yönetim Kurulu Başkan Vekili. Beşinci İzmir İktisat Kongresi
Meriç Uluşahin Türkiye Bankalar Birliği Yönetim Kurulu Başkan Vekili Beşinci İzmir İktisat Kongresi Finansal Sektörün Sürdürülebilir Büyümedeki Rolü ve Türkiye nin Bölgesel Merkez Olma Potansiyeli 1 Kasım
DetaylıBİLGİ TEKNOLOJİLERİ VE İLETİŞİM KURULU KARARI
BİLGİ TEKNOLOJİLERİ VE İLETİŞİM KURULU KARARI Karar Tarihi :22.02.2011 Karar No :2011/DK-10/91 Gündem Konusu :İnternetin Güvenli Kullanımı. KARAR : 5809 sayılı Kanunun 4 üncü 6 ncı ve 50 inci maddeleri
DetaylıYÜZÜNCÜ YIL ÜNİVERSİTESİ ZİRAAT FAKÜLTESİ DÖNER SERMAYE GELİRLERİNDEN YAPILACAK EK ÖDEME DAĞITIM USUL VE ESASLARI
YÜZÜNCÜ YIL ÜNİVERSİTESİ ZİRAAT FAKÜLTESİ DÖNER SERMAYE GELİRLERİNDEN YAPILACAK EK ÖDEME DAĞITIM USUL VE ESASLARI E-Posta: bilgi@yyuedutr Web: wwwyyuedutr BİRİNCİ BÖLÜM Amaç, Kapsam, Dayanak ve Tanımlar
DetaylıSÜREÇ YÖNETİMİ VE SÜREÇ İYİLEŞTİRME H.Ömer Gülseren > ogulseren@gmail.com
SÜREÇ YÖNETİMİ VE SÜREÇ İYİLEŞTİRME H.Ömer Gülseren > ogulseren@gmail.com Giriş Yönetim alanında yaşanan değişim, süreç yönetimi anlayışını ön plana çıkarmıştır. Süreç yönetimi; insan ve madde kaynaklarını
DetaylıKAR YER GÜNLER PROJES. Murat F DAN
KAR YER GÜNLER PROJES Murat F DAN 2012-2013 AYBASTI ANADOLU L SES KAR YER GÜNLER PROJES PROJE SAH OLAN OKUL AYBASTI ANADOLU L SES PROJEN N ADI KAR YER GÜNLER PROJEN N AMACI rencilerin meslekleri her yönüyle
Detaylıİngilizce İletişim Becerileri I (ENG 101) Ders Detayları
İngilizce İletişim Becerileri I (ENG 101) Ders Detayları Ders Adı Ders Kodu Dönemi Ders Saati Uygulama Saati Laboratuar Saati Kredi AKTS İngilizce İletişim Becerileri I ENG 101 Güz 4 0 0 4 4.5 Ön Koşul
DetaylıOYUN GELİŞTİRME AŞAMALARI-I. Oyununuzun senaryosunu kısaca tanıtınız/ amacınıda belirtiniz:
OYUN GELİŞTİRME AŞAMALARI-I Oyununuzun senaryosunu kısaca tanıtınız/ amacınıda belirtiniz: Oyunumuz nesnelerin sürükle bırak özelliği ile kendi İngilizce isimlerinin üzerlerine bırakılmasını esas almaktadır.
DetaylıÖZGEÇMİŞ. E posta :drakovanci@gmail.com GSM:0535 813 20 46
ÖZGEÇMİŞ Adı Soyadı : Ahmet KOVANCI Doğum tarihi ve yeri : 08.05.1962 Üsküdar Medeni Durumu : Evli Bir çocuklu e.posta : drakovanci@gmail.com Cep Tlf : 0 535 813 20 46 Ev Tlf. : 0212 883 78 70 Ev Adresi
DetaylıSAYIN MÜŞTERİMİZ. C:\ebyn\Beyannameler\Bilset\12345678.90\K082006.XML (buradaki 12345678.90 => Firmanın Vergi Numarasıdır.)
SAYIN MÜŞTERİMİZ Sayfa 1 / 6 Gerek Muhasebe gerekse de İşletme Programlarında Elektronik ortamda verilmek üzere e-beyanname uygulamaları tamamlanmış olup, aşağıda bu konuyla ilgili uygulama adımları yer
DetaylıTürkiye de Dış Ticaret ve Dış Ticaret Finansmanı: İhracattaki Düşüşte Finansman Sıkıntısı Ne Kadar Etkili?
Türkiye de Dış Ticaret ve Dış Ticaret Finansmanı: İhracattaki Düşüşte Finansman Sıkıntısı Ne Kadar Etkili? Sarp Kalkan Ekonomi Politikaları Analisti Hasan Çağlayan Dündar Araştırmacı Ayşegül Dinççağ Araştırmacı
DetaylıAFYON KOCATEPE ÜNİVERSİTESİ LİSANSÜSTÜ UZAKTAN EĞİTİM YÖNERGESİ
AFYON KOCATEPE ÜNİVERSİTESİ LİSANSÜSTÜ UZAKTAN EĞİTİM YÖNERGESİ Afyonkarahisar 2012 İÇİNDEKİLER BİRİNCİ BÖLÜM... 1 AMAÇ, KAPSAM, DAYANAK ve TANIMLAR... 1 Amaç... 1 Kapsam... 1 Dayanak... 1 Tanımlar...
DetaylıEKONOMİK GELİŞMELER Eylül 2012
EKONOMİK GELİŞMELER Eylül 2012 Kaynak: Türkiye İstatistik Kurumu (TÜİK) AR-GE MÜDÜRLÜĞÜ TÜRKİYE ESNAF VE SANATKARLARI KONFEDERASYONU İÇİNDEKİLER 1 GAYRİ SAFİ YURTİÇİ HASILA (GSYH) 2 İSTİHDAM - İŞSİZLİK
DetaylıMEHMET AKİF ERSOY ÜNİVERSİTESİ STRATEJİK İŞBİRLİĞİ PROJE DANIŞMANLIK EĞİTİM UYGULAMA VE ARAŞTIRMA MERKEZİ YÖNETMELİĞİ
MEHMET AKİF ERSOY ÜNİVERSİTESİ STRATEJİK İŞBİRLİĞİ PROJE DANIŞMANLIK EĞİTİM UYGULAMA VE ARAŞTIRMA MERKEZİ YÖNETMELİĞİ BİRİNCİ BÖLÜM Amaç, Kapsam, Dayanak ve Tanımlar Amaç MADDE 1 (1) Bu Yönetmeliğin amacı,
DetaylıKampüste hayat var! www.multinet.com.tr
Kampüste hayat var! Multinet in eğitim kurumlarına özel akıllı kart ve ödeme sistemi Okulnet ile kampüste modern ve yeni bir hayat başlıyor. Okullara ve öğrencilere sunduğu sayısız avantaj ile Okulnet,
DetaylıGÖKTAŞ İNŞAAT TİCARET LİMİTED ŞİRKETİ 2012 YILI FAALİYET RAPORU
GÖKTAŞ İNŞAAT TİCARET LİMİTED ŞİRKETİ 2012 YILI FAALİYET RAPORU I-) GENEL BİLGİLER A-) Raporun İlgili Olduğu Hesap Dönemi: 01.01.2012-31.12.2012 B-) Şirkete Ait Bilgiler: a-) Şirketin ticaret unvanı: GÖKTAŞ
DetaylıLojistik gayrimenkul dünyasını keşfedin...
Sanayi ve Lojistik Lojistik gayrimenkul dünyasını keşfedin... bizimle çalışmanın keyfini yaşayın... İhtiyacınıza Yönelik Profesyonel Çözümler Sanayi ve Lojistik ekibimiz, üretim ve depolama alanı ihtiyaçlarınızdan,
DetaylıTASARIM VE BASIM-YAYIMCILIK TEKNİKERİ
TANIM Basım-yayım sektöründe her türlü materyali kullanarak, müşteri talep ve beklentileri doğrultusunda, gerekli ekipmanları bir araya getirip tasarım, basım ve yayımını yapan kişidir. A-GÖREVLER - Müşteri
DetaylıYÜKSEKÖĞRETİM KURUMLARI ENGELLİLER DANIŞMA VE KOORDİNASYON YÖNETMELİĞİ (1) BİRİNCİ BÖLÜM. Amaç, Kapsam, Dayanak ve Tanımlar
YÜKSEKÖĞRETİM KURUMLARI ENGELLİLER DANIŞMA VE KOORDİNASYON YÖNETMELİĞİ (1) BİRİNCİ BÖLÜM Amaç, Kapsam, Dayanak ve Tanımlar Amaç MADDE 1 (Değişik:RG-14/2/2014-28913) (1) Bu Yönetmeliğin amacı; yükseköğrenim
DetaylıFinans birimleri dijital çağın fırsatlarından nasıl yararlanacak
www.pwc.com Finans birimleri dijital çağın fırsatlarından nasıl yararlanacak Geleceğin öncü finans fonksiyonu tanımı nasıl değişecek? Dijital dönüşümü anlamak Gündemimiz 1 Günümüzden Geleceğe Finans Fonksiyonu
DetaylıKişisel Bilgiler ve Kişisel olmayan bilgiler Kişisel bilgiler sizi bir birey olarak tanımlayan veya tanımlanmanızı sağlayan bilgilerdir.
Gizlilik İlkesi Bu gizlilik ilkesi ( Gizlilik İlkesi ) zaman zaman değiştirilebilir. Değişiklikleri size özellikle bildirmeyeceğiz, bu nedenle bu Gizlilik İlkesi'ni yeniden okumak ve değişikliklerden haberdar
DetaylıGÜNLÜK BÜLTEN. Ekonomik Gündem
Ekonomik Gündem Çin Merkez Bankası kasım ayından bu yana gerçekleştirdiği beşinci faiz indirimine karşın global piyasalardaki çalkantılar sürmeye devam ediyor. Şanghay Bileşik Endeksi nin son dört gündeki
DetaylıTFF ULUSLARARASI ETKİNLİKLER YARATICI AJANS İHALESİ
Ünitesi : Satın Alma Müdürlüğü Sayı : 2011/22381 Konu : TFF Uluslar arası Etkinlikler Yaratıcı Ajans İhalesi Son Başvuru tarihi: 21 Ekim 2011 Cuma günü Saat 15.00 TFF Tarafından aşağıdaki konularda hizmet
Detaylıİçindekiler. İSO Sanayi Gelişim ve Girdi Fiyatları Endeksi. İSO Sanayi Girdi Fiyatları Endeksi
İçindekiler İSO Sanayi Gelişim ve Girdi Fiyatları Endeksi... 1 Reel Kesim ve Tüketici Güven Endeksi... 2 Büyüme... 2 Fiyatlar... 3 Sanayi Üretim Endeksi... 4 İmalat Sanayi Ciro ve Sipariş Endeksi... 5
DetaylıMADDE 2 (1) Bu Yönetmelik, 20/6/2012 tarihli ve 6331 sayılı İş Sağlığı ve Güvenliği Kanunu kapsamında yer alan işyerlerini kapsar.
18 Haziran 2013 Tarihli Resmi Gazete Sayı: 28681 Çalışma ve Sosyal Güvenlik Bakanlığından: İŞYERLERİNDE ACİL DURUMLAR HAKKINDA YÖNETMELİK BİRİNCİ BÖLÜM Amaç, Kapsam, Dayanak ve Tanımlar Amaç MADDE 1 (1)
DetaylıBanvit Bandırma Vitaminli Yem San. A.Ş. 01 Ocak - 30 Eylül 2009 Dönemi. Faaliyet Raporu
09 Banvit Bandırma Vitaminli Yem San. A.Ş. 01 Ocak - 30 Eylül 2009 Dönemi Faaliyet Raporu İçindekiler Yönetim ve Denetim Kurulu Temettü Politikası Risk Yönetim Politikaları Genel Kurul Tarihine Kadar Meydana
DetaylıBOLU KAMU HASTANELERİ BİRLİĞİ GENEL SEKRETERLİĞİ YALIN HASTANE UYGULAMALARI (DENEYİMİ)
BOLU KAMU HASTANELERİ BİRLİĞİ GENEL SEKRETERLİĞİ YALIN HASTANE UYGULAMALARI (DENEYİMİ) Uzm.Dr.Abdullah DANIŞMAN Bolu Kamu Hastaneleri Birliği Genel Sekreterliği Tıbbi Hizmetler Başkanı Sunum Planı Yalın
Detaylı