T.C. Resmî Gazete Kuruluş Tarihi: (7 Teşrinievvel 1336)-7 Ekim 1920

Transkript

1 T.C. Resmî Gazete Kuruluş Tarihi: (7 Teşrinievvel 1336)-7 Ekim 1920 Yönetim ve Yazı işleri için Başbakanlık Neşriyat ve Müdevvenat Genel Müdürlüğüne başvurulur. 11 Temmuz 1978 SALI Sayı : YASAMA BÖLÜMÜ KANUNLAR 506 Sayılı Sosyal Sigortalar Kanununun Bazı Madde ve Fıkralarının Değiştirilmesine ve Bu Kanuna Bazı Ek ve Geçici Eklenmesine Dair Kanun Maddeler Kanun No Kabul Tarihi : 29/6/1978 ikinci bendinin (C) fık MADDE sayılı Kanunun 3 ncü maddesinin rası aşağıdaki şekilde değiştirilmiştir. C) 2 nci madde gereğince sigortalı sayılanlardan kanunla kurulu Sosyal Güvenlik Kurumlarından malullük veya emekli aylığı almakta olanlar hakkında malullük, yaşlılık ve ölüm sigortaları uygulanmayacağı gibi bu durumda olanlardan kanunen sağlık yardımlarına da müstahak bulunanlar hakkında hastalık sigortası hükümleri de uygulanmaz. Ancak bunlardan kendi kanunlarına göre görev malullüğü aylığı bağlanmış olanlar kurumdan yazılı istekte bulunurlarsa, bunlar hakkında istek tarihinden sonraki aybaşından başlanarak malullük, yaşlılık ve ölüm sigortaları da uygulanır. MADDE sayılı Sosyal Sigortalar Kanununun 23 ncü maddesine aşağıdaki bend eklenmiştir. VIII İş kazası veya meslek hastalığı sonucu meslekte kazanma gücünün % 50 veya daha fazlasını kaybederek sürekli iş göremezlik geliri almakta iken ölenlerin de ölümün maluliyete esas olan iş kazası veya meslek hastalığına bağlı olup olmadığına bakılmaksızın hak sahiplerine gelir bağlanır. MADDE sayılı Sosyal Sigortalar Kanununun 32 nci maddesinin (B) fıkrası aşağıdaki şekilde değiştirilmiştir. B) Protez araç ve gereçlerinin sağlanması, takılması, onarılması ve yenilenmesi. (Ağız protezlerine ilişkin yardımlar kurumca hazırlanacak yönetmelik esasları dahilinde sağlanır.) Yasama Bölümü Sayfa : I

2 Sayfa: 2 RESMÎ GAZETE 11 Temmuz 1978 Sayı: MADDE sayılı Sosyal Sigortalar Kanununun 53 ncü maddesine (b) fıkrasından sonra aşağıdaki (c) fıkrası eklenmiştir. c) İş kazası veya meslek hastalığı sonucu meslekte kazanma gücünün en az % 60'ını kaybeden. MADDE sayılı Sosyal Sigortalar Kanununun 60 nci maddesine 1655 sayılı Kanunla eklenen (D) fıkrası aşağıdaki şekilde değiştirilmiş ve bu maddeye aşağıdaki (F) fıkrası eklenmiştir. D) Sigortalıların er olarak silâh altında geçen süreleri ile yedek subay okulunda geçen süreleri istemleri halinde ve günün asgarî ücret tutarı üzerinden hesaplanacak primlerini ödemeleri şartı ile prim ödeme gün sayılarına eklenir. Şu kadar ki, eklenen bu sürenin başlangıcı 506 sayılı Sosyal Sigortalar Kanununun 6 nci ve 108 nci maddelerinde tarif edilen sigortalılık süresinin başlangıç tarihi olarak kabul edilmez. F a) 50 yaşını doldurmamış olmakla beraber en az 20 yıldan beri sigortalı olarak Sosyal Güvenlik ve Çalışma Bakanlıklarınca tespit edilen maden işyerlerinin yeraltı işlerinde sürekli çalışan ve bu işlerden en az gün malullük, yaşlılık ve ölüm sigortaları primi ödeyen sigortalılara yazılı talepleri üzerine yaşlılık aylığı bağlanır. b) 50 yaşım doldurmamış olmakla beraber en az 25 yıldan beri sigortalı olarak (a) fıkrasında sözü edilen işyerlerinin yeraltı münavebeli işlerinde çalışan ve bu işlerde en az gün malullük, yaşlılık, ölüm sigortaları primi ödeyen sigortalılara da 25 yılı doldurmuş sigortalılar gibi yaşlılık aylığı bağlanır. En az gün maden işyerlerinin yeraltı veya yeraltı münavebeli işlerinde çalışmış olan sigortalıların bu işlerdeki prim ödeme günü sayıları toplamına dörtte biri eklenir ve tutarı bunların malullük, yaşlılık ve ölüm sigortaları primi ödeme gün sayısı olarak kabul edilir Bu Kanunun 20, 55, 61 ve 67 nci maddelerine göre hesaplanacak sürekli iş göremezlik, yaşlılık, malullük ve ölüm sigortaları tahsisleri Ereğli Kömür işletmesi Müessesesinde çalışan münavebeli (Grublu) işçiler için ortalama kazancın iki katının yüzde yetmişi, yıllık gelir olarak kabul edilir. 1/4/1954 tarihinden beri yeraltı veya yeraltı münavebeli işlerde çalışmış olanlar hakkında da yukarıdaki fıkralar hükmü uygulanır. MADDE sayılı Kanunun 1912 sayılı Kanunla değişik 78 nci maddesinin 1 nci fıkrası aşağıdaki şekilde değiştirilmiştir. Bu Kanun gereğince alınacak prim ve verilecek ödeneklerin hesabına esas tutulan günlük kazançların alt sınırı, İş Kanunu gereğince tespit edilen asgarî ücretlerdir. Üst sınır bu Kanuna ekli gösterge tablosundaki en yüksek göstergenin bütçe kanunu ile tespit edilen katsayı ile çarpımının 30'da biridir. MADDE sayılı Sosyal Sigortalar Kanununun 79 ncu maddesinin üçüncü fıkrası aşağıdaki şekilde değiştirilmiş ve maddeye aşağıdaki iki fıkra eklenmiştir. ölçümleme sonucunda tespit edilecek prim borcu, işverene tebliğ olunur. İşveren bu borca karşı 30 gün içinde kuruma itiraz edebilir. Bu itiraz üzerine kurumca verilen kararın tebliği tarihinden itibaren 30 gün içinde de itiraz edilen miktarın % 10'u tutarında bir parayı peşinen kuruma ödemek suretiyle Prim İtiraz Komisyonuna başvurabilir. Tebliğ olunan prim borcuna karşı işveren tarafından kuruma, süresi içinde itiraz edilmiş olmadıkça Prim itiraz Komisyonuna başvurulmaz. Kuruma ve Prim itiraz Komisyonuna itiraz, takibi durdurur. Taraflar Prim itiraz Komisyonu kararı aleyhine tebliğ tarihinden iki ay içinde yetkili iş mahkemesine müracaat edebilir. İşveren tarafından mahkemeye müracaatta bulunulması prim borcunun takibini Yasama Bolümü Sayfa :

3 11 Temmuz 1978 Sayı: RESMÎ GAZETE Sayfa: 3 ve ödenmesini durdurmaz. Peşinen alınan para, Prim İtiraz Komisyonu kararına göre haklı çıktığı oranda işverene geri verilir. Geri verilecek kısım için faiz ödenmez. Prim İtiraz Komisyonunun teşekkül tarzı, çalışma usul ve esasları ile hangi üyelerine ne miktarda ücret verileceği tüzük ile tespit olunur. Her türlü inşaat, tamirat, tadilat, tesisat ve benzeri işleri yapan işverenler tarafından birinci fıkra gereğince düzenlenen belgeler ile kuruma bildirilen kazançlar 135 nci maddenin (B) bendine göre çıkarılan tüzük uyarınca kurumca hesaplanacak kazançlar toplamının % 70'inden az olmadığı takdirde, prim belgelerinin dayandığı kayıtlar bu belgelerde yazılı olanları doğrulayıcı nitelikte sayılır ve ayrıca işveren ile varsa aracılara ait kayıtların gösterilmesi istenilmeyebilir. Prim belgelerinde kayıtlı kazançlar tutarı kurumca hesaplanacak kazançlar toplamının % 70'inden az olduğu takdirde işveren ve varsa aracılara ait kayıtlara bakılmaksızın kurumca hesaplanan kazançlar toplamı üzerinden işlem yapılır. MADDE sayılı Sosyal Sigortalar Kanununun 80 nci maddesi aşağıdaki şekilde değiştirilmiştir. Primlerin Ödenmesi: Madde 80. İşveren, bir ay içinde çalıştırdığı sigortalıların sigorta primlerine esas tutulacak kazançlar toplamı üzerinden bu kanun gereğince hesaplanacak prim tutarlarım, ücretlerinden kesmeye ve kendisine ait prim tutarlarını da bu miktara ekleyerek en geç ertesi ayın sonuna kadar kuruma ödemeye mecburdur. 77 nci maddenin (a) fıkrası gereğince hak edilen ve fakat ödenmemiş olan ücretler üzerinden hesaplanacak primler hakkında da yukarıdaki hüküm uygulanır. Prim, süresi içinde ve tam olarak ödenmezse ödenmeyen kısmına, sürenin bittiği tarihten başlayarak bir aylık süre için % 10 ve bundan sonraki her ay için % 2 gecikme zammı uygulanır. Ay kesirleri tam ay olarak hesap edilir. Gecikme zammı yalnız prim alacaklarına uygulanır ve tutan bu zammın uygulandığı prim miktarını geçemez. Dava ve icra kovuşturması açılmış olsa bile primlerin ödenmemiş kısmı için gecikme zammı tahsil olunur. Primlerin zamanında ödenmeyen kısmı için, gecikme zammının uygulandığı sürenin sonundan itibaren kanunî faiz tahsil olunur. 82 nci madde kapsamına giren müteselsil sorumluluk halinde faiz borçlan da nazara alınır sayılı Kanunun 9 ncu, 12 nci, 21 nci, 27 nci ile 36 nci, 101 nci ve 103 ncü maddeleri kurum alacakları hakkında da uygulanır. Yangın, su baskını ve deprem gibi bir afete uğrayan ve bunu belgeleyen işverenlerin istekleri halinde prim borçlan, afetin meydana geldiği talihten itibaren bir yıla kadar ertelenir. Prim borcunun ertelendiği süre, zaman aşımından sayılmaz. MADDE sayılı Sosyal Sigortalar Kanununun 1912 sayılı Kanunla değişik 96 nci maddesinin 1 nci fıkrası aşağıdaki şekilde değiştirilmiştir. Bu Kanuna göre malullük ve yaşlılık sigortalarından bağlanacak aylıklar ile ölüm sigortasından hak sahibi kimselere bağlanacak aylıkların hesabına esas tutulan aylığın yıllık tutarı 78 nci madde uyarınca hesaplanacak günlük kazanç alt sınırlarının 360 katının yüzde yetmişinden az, günlük kazanç üst sınırının bir yıllık tutan üzerinden hesaplanacak aylığın yıllık tutarından fazla olamaz. Malullük, yaşlılık ve ölüm sigortalarından bağlanmış aylıklar da asgari ücretlerdeki değişikliklerin yürürlüğe girdiği tarihten itibaren yukarıdaki fıkraya göre yeniden tespit edilir. MADDE 10. Sosyal Sigortalar Kanununun 97 nci maddesi aşağıdaki şekilde değiştirilmiştir. Gelir ve Ödeneklerin, Günlük Kazancın Alt Sınırına Göre Artırılması: Yasama Bölümü Sayfa : I

4 Sayfa: 4 RESMÎ GAZETE 11 Temmuz 1978 Sayı: Madde 97. Sigorta prim ve ödeneklerinin hesabına esas tutulacak ve 78 nci madde gereğince saptanacak günlük kazançların alt sınırında meydana gelecek yükselmelerde; iş kazaları ve meslek hastalıkları ile hastalık ve analık sigortalarından, yeniden tespit edilen alt sınırların altında bir günlük kazanç üzerinden ödenek veya gelir almakta bulunanların veya almaya hak kazanmış yahut kazanacak olanların bu ödenek ve gelirleri, günlük kazançların alt sınırlarındaki değişikliklerin yürürlüğe girdiği tarihten başlayarak yükseltilmiş günlük kazançların alt sınırına göre artırılır. MADDE sayılı Kanunun 100 ncü maddesi aşağıdaki şekilde değiştirilmiştir. Avans: MADDE 100. Kurumca, gelir, aylık veya toptan ödeme işlemlerine başlanmış bulunan ve gelir veya aylık bağlanmasına veya toptan ödeme yapılmasına hak kazandığı anlaşılan sigortalı veya hak sahiplerine; işlemlerin gecikmesi halinde gecikmenin her ayı için asgari aylık veya gelirden az olmamak veya yapılacak toptan ödemenin % 75'ini geçmemek üzere ilerideki alacaklarından kesilmek üzer<3 avans ödenir. Sosyal Sigortalar Kanununun 102 nci maddesi aşağıdaki şekil MADDE 12. de değiştirilmiştir. Yol Parası ve Zaruri Masraflar: Madde 102. Bu Kanun gereğince sigortalılar ile bunların hak sahibi kimseleri ve 35, 36, 40 ve 42 nci maddelerde sözü edilenler: a) Muayene ve tedavi, b) Protez araç ve gereçleri ile ortopedik cihazların sağlanması, takılması, onarılması ve yemlenmesi, c) Analık, d) Sürekli iş göremezlik veya malullük durumlarının tespiti, e) Erken yaşlanma halinin tespiti, f) Sağlık durumlarının tespiti, g) Raporların kurumca yeterli görülmemesi yeniden muayene, h) Kontrol muayenesi, Dolayısıyla kurumca bir yerden başka bir yere gönderilirlerse, bunların ve sağlık durumları sebebiyle başkaları ile birlikte gitmelerinin gerektiği hekim raporu ile belgelenenler ile 15 yaşına kadar (15 yaş dahil) çocuklar ile birlikte gidecek kimselerin gidip gelme yol paraları ile zaruri masrafları, kurumca hazırlanacak bir yönetmeliğe göre eklenir. İlgililerin istekleri veya itirazları üzerine kurumca muayeneye gönderilenlerden, sadece isteklerinin doğru olduğu anlaşılanların gerektiğinde bunlarla beraber gidenlerin gidip gelme yol paraları ile zaruri masrafları verilir. Yukarıda belirtilen durumlarda gerek bulundukları gerek gönderildikleri yerlerde yapılan muayene ve müşahadeler için ilgililerden kurumca masraf alınmaz. MADDE sayılı Kanunun 1186 sayılı Kanunla değişik geçici 8 nci maddesi aşağıdaki şekilde değiştirilmiştir. Geçici Madde 8. A) Bu Kanunun yürürlüğe girdiği tarihte 30 yaşım geçmiş bulunan sigortalılardan kadın ise 50, erkek ise 55 yaşını doldurmakla beraber 60 nci maddede yazılı şartları yerine getiremediklerinden Yaşlılık Sigortasından aylık bağlanmasına hak kazanamayan ve: a) Sigortalılıklarının başladığı tarihten önceki 10 yıl içinde, 3 ncü maddenin 1 nci bendinin (C) fıkrasında belirtilen işlerden gayri işlerde en az gün çalıştıklarını tevsik eden, b) Sigortalılık süresince her yıl için en az ortalama 200 gün sigorta primi ödemiş olan. Yasama Bölümü Sayfa : I

5 11 Temmuz 1978 Sayı: RESMÎ GAZETE Sayfa: 5 c) En az 5 yıl sigortalı bulunan, Sigortalılara, sigortalılık süresi 15 yılı doldurmuş olanlar gibi, 61 nci maddedeki esaslara göre yaşlılık aylığı bağlanır. 3 ncü maddenin 1 nci bendinin (B, E, F, G, H, İ, J ve K) fıkraları kapsamına giren çalışmalar yukarıdaki (a) fıkrasında belirtilen en az gürdük çalışma süresine katılmaz. Bu maddede belirtilen eski çalışma süreleri, bu Kanunun yürürlüğe girdiği tarihte sigortalı bulunanlar için Kanunun yürürlüğe girdiği tarihten başlayarak 2 yıl, sigortalılıkları iş bu kanun yürürlüğe girdiği tarihten sonra başlayan sigortalılar için de sigortalılıklarının başladığı tarihten itibaren en geç bir yıl içinde kuruma verilecek belgelerle tevsik edilir. 1/3/1966 tarihinden bu kanunun yürürlüğe girdiği tarihe kadar kuruma tevdi edilen çalışma belgeleri de kanuni süresi içinde verilmiş çalışma belgesi olarak kabul edilir. İşverenler bu çalışma belgelerini düzenlemekten kaçınırlarsa, sigortalıların ilgili işverenden zarar ve ziyan isteme haklan saklıdır. Ancak, bu kanunun ek 1 nci maddesine göre sigortalı sayılanlar işverenlerinin bulunmaması halinde bu kanunda öngörülen eski hizmetlerini bağlı olduktan Sendika veya Meslek kuruluşlarından alacakları ve kanuni süresi içinde kuruma verecekleri belgelerle tevsik edebilirler. Çalışma belgelerinin gerçeğe uymadığı bir hükümle tespit edildiği takdirde, gerek bunu düzenleyenler gerekse ilgili sigortalılar, kurumun bu yüzden uğrayacağı zararları % 50 fazlasıyla ve kanuni faiz ile birlikte kuruma ödemekle yükümlüdür. Bu gibiler hakkında, ayrıca genel hükümlere göre ceza kovuşturması da yapılır. B) Bu Kanunun yürürlüğe girdiği tarihte 30 yaşını geçmiş bulunan sigortalılardan 50 yaşım doldurup erken yaşlanmış oldukları tespit edilen ve 60 nci maddede yazılı şartlan yerine getiremediklerinden aylık bağlanmasına hak kazanamayan sigortalılara, (A) fıkrasındaki şartlarla, sigortalılık süreleri 15 yılı doldurmuş olanlar gibi 61 nci maddedeki esaslara göre yaşlılık aylığı bağlanır. MADDE sayılı Kanuna aşağıdaki ek maddeler ile geçici maddeler eklenmiştir. EK MADDE 1. Bir veya birkaç işveren tarafından çalıştırılan film, tiyatro, sahne, gösteri, ses ve saz sanatçıları, müzik, resim, heykel, dekoratif ve benzeri diğer uğraşılan içine alan bütün güzel sanat kollarında çalışanlar, düşünür ve yazarlar bu kanun hükümlerine tabidirler. Yukarıdaki fıkrada sayılan uğraşı alanlarına kimlerin gireceği, diğer ilgili bakanlık, kurum ve kuruluşların görüşleri de alınmak suretiyle Sosyal Güvenlik, Kültür ve Turizm ve Tanıtma Bakanlıkları tarafından birlikte saptanır. (şifa yurt EK MADDE 2. Kurum, huzur evleri ile son yardım hastaneleri ları) kurar ve işletir. Huzur evleri ile son yardım hastanelerinin kuruluşu ve işleyişi ile buralarda barındırılacaklann bakımı ve alınacak ücretlerin miktarı ve ödeme usulleri kurumca hazırlanacak bir yönetmelikle düzenlenir. EK MADDE 3. Sigortalının ölümünden dolayı aylık ve gelir almakta olan hak sahibi kız çocuklarına evlenmeleri halinde bir defaya mahsus olmak üzere aylık veya gelirlerinin iki yıllık tutan evlenme yardımı olarak verilir. İki yıl içerisinde meydana gelen boşanma veya dul kalma halinde bu süre için tekrar aylık veya gelir ödenmez. Yasama Bölümü Sayfa : I

6 Sayfa: 6 RESMÎ GAZETE 11 Temmuz 1978 Sayı: E K MADDE sayılı Umumi Hıfzıssıhha Kanununda belirtilen genel kadınlar da bu Kanun hükümlerine tabidirler. Bu kimseleri çalıştıranlar bu Kanuna göre işveren sayılırlar. EK MADDE 5. a) 5417, 6900, 506 sayılı kanunlar ile 2454 ve 3575 sayılı Mülga Sandık kanunları ve bunların ek ve tadillerine göre malullük, yaşlılık toptan ödemesinden yararlanmış bulunan sigortalılardan bu Kanuna tabi İşlerde çalışmakta bulunanlar, yahut, bu Kanunun 85 nci maddesine göre isteğe bağlı veya 86 nci maddesine göre topluluk sigortasına prim ödemekte olanların çalıştıkları işten ayrılmadan önce kendilerince, b) Malullük ve yaşlılık toptan ödemesinden yararlandıktan sonra ölenlerin; maluliyet, yaşlılık ve ölüm toptan ödemesi yapılmak suretiyle tasfiye edilmiş veya edilecek hizmetler toplamı, 60 ncı madde gereğince yaşlılık aylığı bağlanmasına yeterli olması halinde hak sahiplerince, Toptan ödenen primlerin tamamı, alındıkları tarihten yatırılacakları güne kadar hesaplanacak % 5 faizi ile birlikte bir defada kuruma ödendiği takdirde bu hizmetler bu Kanunun uygulanmasında gözönünde tutulur ve bu hizmet süreleri 1214 sayılı Kanunun 3 ncü maddesine göre yapılacak birleştirmede de nazara alınır. (a) bendi gereğince malullük veya yaşlılık toptan ödemesi şeklinde aldıkları primlerin tamamını en son çalıştıkları işten ayrılmadan önce bir defada Sosyal Sigortalar Kurumuna geri vermeyenlerin sigortalılık süreleri, bu Kanuna tabi işlere yeniden girdikleri tarihten başlar. EK MADDE sayılı Kanun ile bu Kanunu tadil eden kanunların ve 4792 sayılı Kanunla verilen görevlerin uygulaması nedeniyle, fazla çalışma gerektiren her türlü kurum işleri için çalışma saatleri dışında görevlendirilecek personele (1, 2 ve 3 ncü derece yönetici kadrolarında bulunan dahil) fazla çalışma yaptırılır. Yapılacak fazla çalışma ücreti ve fazla mesainin yaptırılması ile ilgili diğer hususlar kurum müdürler kurulu kararı, Sosyal Güvenlik Bakanlığının önerisi üzerine Bakanlar Kurulunca tespit edilir. EK MADDE 7. İş kazaları ve meslek hastalıkları sigortaları ile, malullük, yaşlılık ve ölüm sigortalarından bağlanacak gelir ve aylıklar; Bu Kanuna ekli tabloda belirtilen göstergeler ile 657 sayılı Devlet Memurları Kanununun değişik 154 ncü maddesi uyarınca genel bütçe kanunu ile tespit edilen katsayı esas alınmak suretiyle aşağıda belirtildiği şekilde ayarlanır. A) 506 sayılı Kanunun 20 ve 23 ncü maddelerine göre gelir bağlamaya esas yıllık kazancın 12'de biri, iş kazasının olduğu veya meslek hastalığının anlaşıldığı tarihte geçerli katsayıya bölünür. Bulunan sayıya gösterge tablosunda, eşit veya en ya km büyük sayı, sigortalının gelirinin göstergesi olarak kabul edilir. B) 506 sayılı Kanunun, 55, 61 ve 67 nci maddelerine göre aylık bağlamaya esas ortalama yıllık kazancının 12'de biri, aylık talep veya ölüm tarihinden önceki takvim yılında geçerli katsayıya bölünür. Bulunan sayıya gösterge tablosunda, eşit veya en yakın büyük sayı, sigortalının aylığının göstergesi olarak kabul edilir. C) 991 sayılı Kanuna göre, Sosyal Sigortalar Kurumuna devrolunan sandıklardan emekli olanların 1189 sayılı Kanunun ek 1 nci maddesine göre tespit edilen tahsise esas ücreti, aylık talep tarihinde geçerli katsayıya bölünür. Bulunan sayıya, gösterge tablosunda, eşit veya en yakın büyük sayı sigortalının aylığının göstergesi olarak kabul edilir. D) A, B ve C fıkraları ile geçici 5 nci maddeye göre tespit edilen göstergeler, her yıl genel bütçe kanunu ile kabul edilen katsayı ile çarpılır. Bulunan miktar, aylık Yasama Bölümü Sayfa : I

7 11 Temmuz 1978 Sayı: RESMÎ GAZETE Sayfa: 7 veya gelir bağlamaya esas olan hisse ve oranlar ile çarpılmak suretiyle aylık ve geliri hesaplanır. DERECE K A D E M E sigortalının EK MADDE 8. En düşük göstergenin katsayı ile çarpımı, îş Kanununa göre tespit edilen Asgari günlük kazancın aylık tutarının gerisinde kalması halinde, en geç 2 senede bir, Sosyal Güvenlik Bakanlığının önerisi üzerine Bakanlar Kurulunca gösterge tablosu yemden düzenlenir. Yeni gösterge tablosunda, asgari günlük kazancın aylık tutarı, son takvim yılma ait katsayıya bölünmek suretiyle bulunan neticeye eşit veya en yakın (30'a bölünebilen) bir sayı en küçük gösterge olarak tespit edilir. Bu yeni en düşük göstergeden hareket edilerek derece ve kademe sayıları ve göstergeler arasındaki fark değiştirilmeden, mevcut sistem aynen muhafaza edilerek, gösterge tablosu yeniden düzenlenir ve aylık ve gelir alanların yeni göstergeleri, eski derece ve kademelerine göre tayin edilir. EK MADDE sayılı Kanunim 7/2/1972 günlü, 1517 sayılı Kanunla değişik 123 üncü maddesinin yedinci ve müteakip fıkraları kaldırılmış ve yerine aşağıdaki fıkralar eklenmiştir. Kurum hekimleri tarafından yazılacak ilaç ve tıbbi malzemenin listesi, kurumca hazırlanacak bir yönetmelikle saptanacak esaslara göre, gerekli görüldükçe kurumda görevli hekimler ve eczacılardan oluşturulacak bir komisyon marifetiyle düzenlenir. Bu liste Kurum Müdürler Kurulunun onayını müteakip kurumca ilân edilir. Komisyon gerekli gördüğü hallerde dışardan uzman kimselerin görüşlerini de alabilir. Borçlanma: GEÇİCİ MADDE 1. Bu Kanunun yayımı tarihinden önce: A) a) Bu Kanuna göre Malullük, Yaşlılık ve Ölüm sigortalarına tescil edilmiş bulunan, b) Borçlanma isteğinin yapıldığı tarihte bu Kanuna tabi işte çalışmakta olanlarla, isteğe bağlı veya topluluk sigortasına prim ödemekte bulunan kimselerin hizmet akdine dayanarak çalıştıkları işlerden en çok 10 yıllık hizmetleri talepleri halinde borçlandırılır. Borçlandırılan hizmetler prim veya kesenek ödeyerek geçmiş hizmetlere katılır; şu kadarki, bu Kanuna göre tespit edilen sigortalılığın başlangıç tarihinden önceki süreler için borçlandırılma halinde sigortalılığın başlangıç tarihi, borçlandırılan gün sayısı kadar geriye götürülür. Borçlanması talep edilen hizmet için evvelce Sosyal Sigortalar Kurumuna prim veya emekli sandıklarına kesenek ödenmemiş olması şarttır. Yasama Bölümü Sayfa :

8 Sayfa: 8 RESMÎ GAZETE 11 Temmuz 1978 Sayı: Borçlanma isteği, bu Kanunun yürürlüğe girdiği tarihten itibaren bir yıl içinde kuruma yapılır. Borçlanılması istenilen hizmetin örneği kurumca hazırlanacak belgeler ile tevsik edilmesi şarttır. Borçlanılan hizmetlere ilişkin primler, 1 Nisan 1950 tarihinden sonraki sürelere ait borçlanmalarda istek tarihindeki asgari günlük kazanç; 1 Nisan 1950 tarihinden önceki sürelere ait borçlanmalarda talep tarihinden önceki son üç aylık kazanç ortalaması esas alınmak sureti ile hesaplanır ve toptan veya beş yıl içinde eşit taksitlerle ödenir. Borçlanan sigortalının ölümü halinde hakkın doğumuna yetecek prim miktarı hak sahibinden alınır. B) a) 506 sayılı Kanunun 3 ncü maddesinin birinci bendi uyarınca sigorta kapsamına girmeyen hizmetler, 18 yaşın tamamlanmasından önce geçmiş hizmetler, Bu Kanunun geçici 20 nci maddesinde sayılan sandıklarda geçen hizmetler, Sigorta mevzuatına göre kendilerine toptan ödeme yapılmak suretiyle tasfiye edilmiş hizmetler bu maddeye göre, Borçlandırılmaz. b) 1186, 1912 ve 991 sayılı kanunlara göre borçlanılmış ve bu Kanunla borçlanılacak hizmetler toplamı 10 yılı aşamaz. c) Borçlandırılan süreler, bu Kanunun geçici 8 nci maddesinin uygulanmasında nazara alınmaz. İşbu geçici maddenin (A) bendinin 5 nci fıkrasında belirtilen belgeler; işverenler, sigortalının isteği halinde doğru, eksiksiz ve usulüne uygun olarak düzenleyip onaylamakla yükümlüdürler. Kurum, belgelerdeki bilgilerin sahte ve gerçeğe aykırılığı konusunda resen inceleme yapabilir ve yaptırabilir. Sahteliği ve gerçeğe aykırılığı saptanan borçlanma belgeleri geçerli olmaz. Borçlanma belgelerinin gerçeğe uymadığı anlaşılırsa bunları düzenleyenler ve ilgili sigortalılar, kurumun bu yüzden uğrayacağı zararları müştereken ve müteselsilen tazmin etmekle yükümlüdürler. Genel hükümlere göre ceza kovuşturması da yapılır. GEÇİCİ MADDE sayılı Kanunun 1238 sayılı Kanunla değişik geçici 1 nci maddesine göre düzenlenecek avukatlık süresi belgesi ile, 1512 sayılı Kanunun geçici 14 ncü maddesine göre düzenlenecek noterlik süresi belgesini sigortalılıklarının başladığı tarihten itibaren en geç 2 yıl içinde kuruma vermeyenlerden, bu belgeleri bu Kanunun yürürlüğe girdiği tarihten itibaren en geç 6 ay içinde kuruma verenler de yukarıda belirtilen geçici madde hükümlerinden yararlandırılır. GEÇİCİ MADDE ncü maddenin 8 nci fıkrasına ilişkin hüküm, bu Kanunun yürürlüğe girdiği tarihten önceki ölümler için de hak sahiplerinin istemleri halinde uygulanır. Ancak gelire hak kazanma, bu Kanunun yürürlük tarihini takip eden aybaşından itibaren başlar. GEÇİCİ MADDE 4. Bu Kanunun 3 ve 12 nci maddeleriyle, ek 2 nci maddesinde belirtilen yönetmelikler bu Kanunun yayımı tarihinden itibaren en geç 3 ay içinde düzenlenir. Yönetmelikler yürürlüğe girinceye kadar, Sosyal Güvenlik Bakanlığınca çıkarılacak genelgelere göre işlem yapılır. GEÇİCİ MADDE 5. A) Bu Kanunun yürürlüğe girdiği tarihte, iş kazası ve meslek hastalıkları sigortası ile malullük, yaşlılık ve ölüm sigortalarından gelir veya aylık almakta olanlar ile gelir veya aylık talebinde bulunmuş olup da henüz işlemleri tamamlanmamış bulunanların göstergeleri aşağıdaki şekilde tayin edilir. Yasama Bolümü Sayfa : I

9 11 Temmuz 1978 Sayı: RESMÎ GAZETE Sayfa: 9 Aylık veya gelir bağlama oranlan ile maluliyet derecelerine göre halen ödenmekte olan aylık veya gelirlerin yüzde yüz değeri, onbire bölünmek suretiyle göstergeler tespit edilir. Ancak, asgari kazanç üzerinden aylık ve gelir alanların, yukarıdaki fıkra nazara alınmadan, gösterge tablosunda en düşük gösterge esas alınarak yeni aylık ve gelirleri hesap edilir. B) 991 sayılı Devlet Demiryolları ve Lamanları İşletme Genel Müdürlüğü İşçileri Emekli Sandığı ile, Askeri Fabrikalar Tekaüt ve Muavenet Sandığının Sosyal Sigortalar Kurumuna devri hakkındaki Kanun ile ek ve değişikliklerine göre, kurumdan aylık almakta olanların bu aylıkları, 1189 sayılı Kanunun geçici 2 nci madde esasları uygulanmak suretiyle yeniden hesaplanır. GEÇİCİ MADDE sayılı Yasanın geçici 20 nci maddesinde sözü edilen sandıklardan bu Kanunun yürürlüğe girdiği tarihten önce tasfiye edilen veya tasfiye halinde olanların borç ve alacakları ve diğer bütün mameleki bu Kanunun yürürlüğe girdiği tarihten itibaren 6 ay içinde çıkarılacak yönetmelik esasları dahilinde Sosyal Sigortalar Kurumuna devredilir. Bu yönetmelikte devir şekilleri, aktüeryal hesapların nasıl yapılacağı belirtilir. Birinci fıkrada sözü edilen sandıklara ait işyerlerinde 506 sayılı Yasaya tabi işlerde çalışanların hizmetleri Sosyal Sigortalar Kurumunda geçen hizmetleri ile birleştirilir. Birleştirilen hizmetlere göre gelir ve aylık almaya hak kazanmış olanların gelir ve aylıkları ile, birinci fıkrada sözü edilen sandıklarca bağlanmış gelir ve aylıklar Sosyal Sigortalar Kurumunca ödenir. Yapılacak aktüeryal hesaplar sonunda tespit olunacak teknik açıklar, bu Kanunun yürürlüğe girdiği tarihten itibaren % 5 faizle ve 5 yılda eşit taksitler halinde, ilgili banka veya sigorta şirketi tarafından Sosyal Sigortalar Kurumuna ödenir. Teknik açığın Sosyal Sigortalar Kurumuna ödenmesindeki gecikme, kurumca bu Kanuna göre yapılması gereken ödemeleri durdurmaz. MADDE sayılı Kanunim 7 nci maddesi ile 506 sayılı Kanuna eklenen ek madde 1 yürürlükten kaldırılmıştır. Yürürlük MADDE 16. Bu Kanunun Ek 7, Ek 8 ve Geçici 5 nci maddeleri hükümleri 1/7/1978 tarihinden, diğer hükümleri yayımı tarihinden itibaren yürürlüğe girer. Yürütme: MADDE 17. Bu Kanunu Bakanlar Kurulu yürütür. 7/7/ Sayılı T.C. Emekli Sandığı Kanununun Bazı Maddelerinin Değiştirilmesine ve iki Geçici Madde Eklenmesine İlişkin Kanun Kanun No Kabul Tarihi: 29/6/1978 MADDE sayılı T. C. Emekli Sandığı Kanununun 12 nci maddesinin II sayılı fıkrasının 670 sayılı Kanunla değişik (j) bendi aşağıdaki şekilde değiştirilmiştir. j) Harp okulları ile fakülte ve yüksekokullarda Silâhlı Kuvvetler hesabına okuyan veya kendi hesabına okumakta iken askeri öğrenci olanlar; fakülte ve yüksekokullarda kendi hesabına okuduktan sonra muvazzaf subay nasbedilen veya yedek subaylık hizmetini takiben muvazzaf subaylığa geçirilenler ve astsubay sınıf okulu öğrencileri; Yasama Bölümü Sayfa : I

10 Sayfa: 10 RESMÎ GAZETE 11 Temmuz 1978 Sayı: MADDE sayılı T. C. Emekli Sandığı Kanununun 15 nci maddesinin 670 sayılı Kanunla değişik (e) bendi aşağıdaki şekilde değiştirilmiştir. e) Harp okulları ile fakülte ve yüksekokullarda Silâhlı Kuvvetler hesabına okuyanların ve astsubay sınıf okulu öğrencilerinin, öğrenci harçlıkları ile teğmen veya astsubay çavuş aylıkları arasındaki farkın keseneği aynı esaslara göre öğrenciler adına kurumlarınca ödenir. Bunların 31 nci madde gereğince emeklilik müddetlerinden indirilen yılları takip eden yıla ait aylıklardan kesenek alınmaz. Fakülte ve yüksekokullarda kendi hesabına okuduktan sonra muvazzaf subay nasbedilen veya yedeksubaylık hizmetini takiben muvazzaf subaylığa geçirilenlerin, yükseköğrenim süresinin fiili hizmetlerinden sayılması nedeniyle doğacak borçlanma, göreve başladıkları tarihteki teğmen aylığı üzerinden keseneği kendilerince, karşılığı da kurumlarınca verilmek suretiyle T. C. Emekli Sandığına ödenir. Kesenek için tahakkuk eden miktar ilgilinin aylığından dört yıl içinde kesilerek tahsil edilir. MADDE sayılı T. C. Emekli Sandığı Kanununun 31 nci maddesinin 670 sayılı Kanunla değişik 6 nci fıkrası aşağıdaki şekilde değiştirilmiştir Harp okulları, fakülte ve yüksekokullar ile astsubay sınıf okullarında her ne sebeple olursa olsun sınıf geçemeyen Silâhlı Kuvvetler mensubu askeri öğrencilerin fazla öğrenim yılları fiili hizmet müddetlerinden derhal indirilir. Fakülte ve yüksekokullarda kendi hesabına okuduktan sonra muvazzaf subay nasbedilen veya yedeksubaylık hizmetini takiben muvazzaf subaylığa geçirilenlerin normal süreyi aşan öğrenim süreleri fiili hizmet müddetinden sayılmaz. MADDE sayılı T. C. Emekli Sandığı Kanununa aşağıdaki iki geçici madde eklenmiştir. GEÇİCİ MADDE 1. Bu Kanunun yürürlüğe girmesinden önce üniversitelerin çeşitli fakülteleri ile yüksekokullarda kendi hesabına öğrenim yaptıktan sonra muvazzaf subay nasbedilenler ile yedek subaylık hizmetini takiben muvazzaf subaylığa geçirilenlerin bitirdikleri fakülte ve yüksekokulun öğrenim süresi, 31 nci maddenin 6 nci fıkrası hükmü saklı kalmak kaydı ile fiili hizmet süresinden sayılır. Bundan doğacak borçlanma İştirakçiler tarafından muvazzaf subay nasbedildikleri tarihteki teğmen aylığı üzerinden Emekli Sandığına dört yıl içinde ödenir. Bu Kanunun yürürlüğe girmesinden önce ortaokul ve dengi okulu, astsubay hazırlama okulu, lise ve dengi okulu mezunu olup da sınıf okullarını başarı ile bitirerek astsubay nasbedilenlerin astsubay sınıf okullarında geçen başarılı eğitim ve öğrenim süreleri fiili hizmet müddetinden sayılır. Bundan doğacak borçlanma iştirakçiler tarafından astsubay nasbedildikleri tarihteki astsubay çavuş, aylığı üzerinden Emekli Sandığına bir yıl içinde ödenir. Emekli durumunda bulunan astsubayların sınıf okullarında geçen başarılı eğitim ve öğrenim süreleri fiili hizmet sürelerine eklenerek kurumca gerekli işlemleri yapılır. Emekli sandığınca bu hizmet müddetleri için çıkarılacak borç miktarları iştirakçiler tarafından bir yıl içinde eşit taksitlerle Emekli Sandığına ödenir. GEÇİCİ MADDE 2. Bu Kanunun ve 5434 sayılı Kanunda yapılacak diğer de ğişikliklerle ilgili Kanunların T.C. Emekli Sandığına getireceği işlerin zamanında yetiştirilmesi amacıyla T. C. Emekli Sandığı personeli (1, 2 ve 3 ncü derece yönetici kadrolarında bulunanlar dahil) ayda (80) saati geçmemek üzere fazla çalışma yaparlar. Fazla çalışmanın süresi, yapılma şekli ve ücret esası T. C. Emekli Sandığı Müdürler Kurulu Kararı ve Maliye Bakanlığının önerisi üzerine Bakanlar Kurulunca tespit edilir. MADDE 5. Bu Kanun yayımı tarihinde yürürlüğe girer. MADDE 6. Bu Kanun hükümlerini Bakanlar Kurulu yürütür. 7/7/1978 Yasama Bölümü Sayfa : I

11 11 Temmuz 1978 Sayı: RESMÎ GAZETE Sayfa: 11 YÜRÜTME VE İDARE BÖLÜMÜ Dışişleri Bakanlığından : Karar Sayısı: Atama Kararları 1. Hamburg Başkonsolosluğu 1. Sınıf Başkonsolosu Şinasi Oyman, Barselona Başkonsolosluğu 1. Sınıf Başkonsolosu Fikret Berker, Salzburg Başkonsolosluğu 1 Sınıf Başkonsolosu Niyazi Kalenderli, Cenevre Başkonsolosluğu 1. Sınıf Başkonsolosu Fahrettin Taşan, Zagreb Başkonsolosluğu 1. Sınıf Başkonsolosu M. Baha Ordemir, Los Angeles Başkonsolosluğu 1. Sınıf Başkonsolosu Kâmil Uras, Birleşmiş. Milletler Eğitim, Bilim ve Kültür Teşkilâtı Nezdinde Türkiye Daimi Temsilciliğinde. Daimi Temsilci Yardımcısı Akil Aksan, Rotterdam Başkonsolosluğu 1. Sınıf Başkonsolosu Bedrettin Tunabaş, Varşova Büyükelçiliğinde Elçi Müsteşar Nejat Uçtum, Roma Büyükelçiliğinde Elçi Müsteşar İldeniz Divanlıoğlu, Münih Başkonsolosluğu 1. Sınıf Başkonsolosu Pulat Y. Tacar, Stuttgart Başkonsolosluğu 1. Sınıf Başkonsolosu Mekin, Bayer, Bonn Büyükelçiliğinde Elçi Müsteşar Tanşuğ Bleda, Bükreş Büyükelçiliğinde Elçi Müsteşar Barlas Erikan, Nürnberg Başkonsolosluğu 1. Sınıf Başkonsolosu Yüksel Tamtekin, Roma Büyükelçilinde Elçi Müsteşar Halûk Akman, Moskova Büyükelçiliğinde 1. Sınıf Büyükelçilik Müsteşarı Ayhan Kamel, Atina - Pire Başkonsolosluğu 2. Sınıf Başkonsolosu Yalçın Tuğ, Paris Büyükelçiliğinde 1. Sınıf Büyükelçilik Müsteşarı Orhan Aka, Kahire Büyükelçiliğinde 1. Sınıf Büyükelçilik Müsteşarı Erdinç Karasapan, Prag Büyükelçiliğinde 1. Sınıf Büyükelçilik Müsteşarı Cemal Oğuz, Vaşington Büyükelçiliğinde 1. Sınıf Büyükelçilik Müsteşarı Nurver Nureş, Hannover Başkonsolosluğu 2. Sınıf Başkonsolosu Oktay Evin, Moskova Büyükelçiliğinde 1. Sınıf Büyükelçilik Müsteşarı Teoman Sürenkök, Lahey Büyükelçiliğinde 1. Sınıf Büyükelçilik Müsteşarı Ertuğrul Gürbüz, Atina Büyükelçiliğinde 1. Sınıf Büyükelçilik Müsteşarı Mete Akkaya, Bonn Büyükelçiliğinde 1. Sınıf Büyükelçilik Müsteşarı Aydın Tosun, Oslo Büyükelçiliğinde 1. Sınıf Büyükelçilik Müsteşarı Kemal Girgin, Karlsruhe Başkonsolosluğu 2. Sınıf Başkonsolosu Cengiz Yavuzcan, iktisadi işbirliği ve Kalkınma Teşkilâtı Nezdinde Türkiye Daimi Temsilciliğinde 1. Sınıf Büyükelçilik Müsteşarı Hüseyin Çelem, Bağdat Büyükelçiliğinde 1. Sınıf Büyükelçilik Müsteşarı irfan Saruhan, Avrupa Ekonomik Topluluğu Nezdinde Türkiye Daimi Temsilciliğinde 1. Sınıf Büyükelçilik Müsteşarı Halil Dağ, Cidde Büyükelçiliğinde 2. Sınıf Büyükelçilik Müsteşarı Mesut Suntay, Gümülcine Başkonsolosluğu 3. Sınıf Başkonsolosu Akgünhan Kıcıman, Atina Büyükelçiliğinde 2. Sınıf Büyükelçilik Müsteşarı Önder Özar, Ottawa Büyükelçiliğinde 2. Sınıf Büyükelçilik Müsteşarı Akın Emregül, Budapeşte Büyükelçiliğinde 2. Sınıf Büyükelçilik Müsteşarı Berhan Ekinci, Libya Büyükelçiliğinde 2. Sınıf Büyükelçilik Müsteşarı Timoçin Arbak, Tarhan Büyükelçiliğinde 2. Sınıf Büyükelçilik Müsteşarı Erdoğan Aytun, Brüksel Büyükelçiliği Lüksemburg Bürosunu Tedvire Memur 2. Sınıf Büyükelçilik Müsteşarı Suat Tuygan, Kuzey Atlantik Andlaşması Teşkilâtı Nezdinde Türkiye Daimi Temsilciliğinde 2. Sınıf Büyükelçilik Müsteşarı Yaşar Yakış, Nürberg Başkonsolosluğunda 3. Sınıf Maiyette Başkonsolos Yaşar Togo, Pekin Büyükelçiliğinde 2. Sınıf Büyükelçilik Müsteşarı Cansen Onaran, Cezayir Büyükelçiliğinde 2. Sınıf Büyükelçilik Müsteşarı Altan Karamanoğlu, Vaşington Büyükelçiliğinde 2. Sınıf Büyükelçilik Müsteşarı Ergün Pelit, Bonn Büyükelçiliğinde 2. Sınıf Büyükelçilik Müsteşarı özdem Sanberk, Paris Büyükelçiliğinde 2. Sınıf Büyükelçilik Müsteşarı Sönmez Köksal, Kuzey Atlantik Andlaşması Teşkilâtı Nezdinde Yürütme ve İdare Bölümü Sayfa : II

12 Sayfa: 12 RESMÎ GAZETE 11 Temmuz 1978 Sayı: Türkiye Daimi Temsilciliğinde 2. Sınıf Büyükelçilik Müsteşarı Tugay Özçeri, Birleşmiş Milletler Cenevre Ofisi Nezdinde Türkiye Daimi Temsilciliğinde 2. Sınıf Büyükelçilik Müsteşarı Onur Gökçe, Lefkoşe Büyükelçiliğinde 2. Sınıf Büyükelçilik Müsteşarı Onur Öymen, Zagreb Başkonsolosluğunda 3. Sınıf Maiyette Başkonsolos Muammer Oyan, Cidde Büyükelçiliğinde 3. Sınıf Büyükelçilik Müsteşarı Şükran Güneş, Stokholm Büyükelçiliğinde 3. Sınıf Büyükelçilik Müsteşarı Ömür Orhun, Rızaiye Başkansolosluğu 4. Sınıf Başkonsolosu Hayri Baykal, Nairobi Büyükelçiliğinde Büyükelçilik Müsteşarı Rasin Burak, Bregenz Başkonsolosluğunda Maiyette Başkonsolos Güneri Arbak, Şam Büyükelçiliğinde Ortaelçilik Müsteşarı Senbir Tümay, Adis Abeba Büyükelçiliğinde Ortaelçilik Müsteşarı Kurtuluş Taşkent, Dakka Büyükelçiliğinde Ortaelçilik Müsteşarı Faruk Loğoğlu, Kuveyt Büyükelçiliğinde Ortaelçilik Müsteşarı Tuluy Tanç, Cakarta Büyükelçiliğinde Ortaelçilik Müsteşarı Aydemir Erman, Burgaz Başkonsolosluğunda Maiyette Başkonsolos Ahmet Banguoğlu, Bangkok Büyükelçiliğinde Ortaelçilik Müsteşarı Nuri Yıldırım, İslamabad Büyükelçiliğinde Ortaelçilik Müsteşarı Bahattin Gürsöz, Brüksel Başkonsolosluğunda Maiyette Başkonsolos Feryal Özbilen, Kinşasa Büyükelçiliğinde Ortaelçilik Müsteşarı Can Altan, Lefkoşe Büyükelçiliğinde Ortaelçilik Müsteşarı Ahmet Akses, Viyana Büyükelçiliğinde Başkâtip Bilge Erol, Viyana Büyükelçiliğinde Başkâtip Polat Erol, Paris Büyükelçiliğinde Başkâtip Ergün Şanlı, Yeni Delhi Büyükelçiliğinde Başkâtip Ataman Yalgın, Pekin Büyükelçiliğinde Başkâtip Bilge Cankorel, Bağdat Büyükelçiliğinde Başkâtip Erdal Gölcüklü, Şam Büyükelçiliğinde Başkâtip İnci Saraçoğlu, Lagos Büyükelçiliğinde Başkâtip Rıfat Ökçün, Kabil Büyükelçiliğinde Başkâtip Alp Karaosmanoğlu, Filibe Başkonsolosluğunda 1. Sınıf Konsolos Engin Yazıcıoğlu, Karlsruhe Başkonsolosluğunda 1. Sınıf Konsolos Işık Uzer, Kolonya Başkonsolosluğunda Muavin Konsolos Tunç Ersü, Brüksel Büyükelçiliğinde ikinci Kâtip Şenkal Atasagun, Kuzey Atlantik Andlaşması Teşkilâtı Nezdinde Türkiye Daimi Temsilciliğinde İkinci Kâtip Deniz Bölükbaşı, Berut Büyükelçiliğinde İkinci Kâtip Zafer Öget Merkeze; Strazburg Başkonsolosluğu 1. Sınıf Başkonsolosu Lemi Kemalyeri Atina - Piro Başkonsolosluğu 1. Sınıf Başkonsolosluğuna, Napoli Başkonsolosluğu 1. Sınıf Başkonsolosu Selçuk N. Toker Münih Başkonsolosluğu 1. Sınıf Başkonsolosluğuna, Rabat Büyükelçiliğinde 1. Sınıf Büyükelçilik Müsteşarı Şevki Özmen Şam Büyükelçiliğinde 1. Sınıf Büyükelçilik Müsteşarlığına, Viyana Büyükelçiliğinde 1. Sınıf Büyükelçilik Müsteşarı Salih Zeki Karaca Prag Büyükelçiliğinde 1. Sınıf Büyükelçilik Müsteşarlığına, Sofya Büyükelçiliğinde 1. Sınıf Büyükelçilik Müsteşarı ihya Başara Halep Başkonsolosluğu 2. Sınıf Başkonsolosluğuna, Roma Büyükelçiliğinde 1. Sınıf Büyükelçilik Müsteşarı İsmet Birsel Avrupa Ekonomik Topluluğu Nezdinde Türkiye Daimi Temsilciliginde 1. Sınıf Büyükelçilik Müsteşarlığına, Rodos Başkonsolosluğu 2. Sınıf Başkonsolosu Zeki Çelikkol Birleşmiş Milletler Eğitim, Bilim ve Kültür Teşkilâtı Nezdinde Türkiye Daimi Temsilciliğinde 1. Sınıf Büyükelçilik Müsteşarlığına, Berut Büyükelçiliğinde 1. Sınıf Büyükelçilik Müsteşarı Kemâl Yurdadoğan Nürnberg Başkonsolosluğunda 2. Sınıf Maiyette Başkonsolosluğa, Tahran Büyükelçiliğinde 2. Sınıf Büyükelçilik Müsteşarı Acar Germen Cezayir Büyükelçiliğinde 2. Sınıf Büyükelçilik Müsteşarlığına, Marsilya Başkonsolosluğunda 3. Sınıf Maiyette Başkonsolos Okan Gezer Lyon Konsolosluk Ajanlığını Tedvire Memur 3. Sınıf Maiyette Başkonsolosluğa, Lizbon Büyükelçiliğinde 2. Sınıf Büyükelçilik Müsteşarı Erdim Tüzel Pekin Büyükelçiliğinde 2, Sınıf Büyükelçilik Müsteşarlığına, Londra Başkonsolosluğunda 4. Sınıf Maliyette Başkonsolos Fikret Üçcan Libya Büyükelçiliğinde 3. Sınıf Büyükelçilik Müsteşarlığına, İktisadi İşbirliği ve Kalkınma Teşkilâtı Nezdinde Türkiye Daimi Temsilciliğinde 3. Sınıf Büyükelçilik Müsteşarı Coşkun Arda Gümülcine Başkonsolosluğu 4. Sınıf Başkonsolosluğuna, Halep Başkonsolosluğunda 4. Sınıf Maiyette Başkonsolos Yürütme ve İdare Bölümü Sayfa : II

13 11 Temmuz 1978 Sayı: RESMÎ GAZETE Sayfa: 13 Ayhan Dumlu Sofya Büyükelçiliğinde 3. Sınıf Büyükelçilik Müsteşarlığına, Belgrad Büyükelçiliğinde 3. Sınıf Büyükelçilik Müsteşarı Bülent Çakım İktisadi İşbirliği ve Kalkınma Teşkilâtı Nezdinde Türkiye Daimi Temsilciliğinde 3. Sınıf Büyükelçilik Müsteşarlığına, Santiago Büyükelçiliğinde 3. Sınıf Büyükelçilik Müsteşarı Taylan izmirli Bükreş Büyükelçiliğinde 3. Sınıf Büyükelçilik Müsteşarlığına, Roma Büyükelçiliğinde 3. Sınıf Büyükelçilik Müsteşarı Gözen Unan Napoli Başkonsolosluğunda 4. Sınıf Maiyette Başkonsolosluğa, Berlin Başkonsolosluğunda Maiyette Başkonsolos Gönül Dalyanoğlu Karlsruhe Başkonsolosluğunda Maiyette Başkonsolosluğa, Roma Büyükelçiliğinde Ortaelçilik Müsteşarı Candan Azer Kuzey Atlantik Andlaşması Teşkilâtı Nezdinde Türkiye Daimi Temsilciliğinde Ortaelçilik Müsteşarlığına, Kopenhag Büyükelçiliğinde Başkâtip Cem Duna Lahey Büyükelçiliğinde Başkâtipliğe, Tokyo Büyükelçiliğinde Başkâtip Onur Dinç Bağdat Büyükelçiliğinde Başkâtipliğe, Viyana Büyükelçiliğinde Başkâtip Ertuğrul Apakan Kuveyt Büyükelçiliğinde Başkâtipliğe, Cezayir Büyükelçiliğinde Başkâtip Hüsnü Kurhan Lahey Büyükelçiliğinde Başkâtipliğe, Birleşmiş Milletler Cenevre Ofisi Nezdinde Türkiye Daimi Temsilciliğinde Başkâtip Haşim Utkan Cakarta Büyükelçiliğinde Başkâtipliğe, İktisadi İşbirliği ve Kalkınma Teşkilâtı Nezdinde Türkiye Daimi Temsiliciliğinde Başkâtip Türel özkarol Trana Büyükelçiliğinde Başkâtipliğe, Amman Büyükelçiliğinde Başkâtip Orbay Saran Kolonya Başkonsolosluğunda 1. Sınıf Konsolosluğa, Kanberra Büyükelçiliğinde Başkâtip Burak Gürsel Yeni Delhi Büyükelçiliğinde Başkâtipliğe, Avrupa Ekonomik Topluluğu Nezdinde Türkiye Daimi Temsilciliğinde Başkâtip Umur Apaydın Adis Abeba Büyükelçiliğinde Başkâtipliğe, Paris Büyükelçiliğinde Başkâtip Işık Bozkurt Halep Başkonsolosluğunda 1. Sınıf Konsolosluğa, Londra Büyükelçiliğinde Başkâtip Yusuf Buluç İslamabad Büyükelçiliğinde Başkâtipliğe, D. A. Ç. Nezdinde Türkiye Büyükelçiliğinde Başkâtip Uğur Ergun Cidde Büyükelçiliğinde Başkâtipliğe, Strazburg Başkonsolosluğunda 1. Sınıf Konsolos Aksel Ülker Şam Büyükelçiliğinde Başkâtipliğe, Viyana Büyükelçiliçinde Başkâtip Asım Temizgil Burgaz Başkonsolosluğunda 1. Sınıf Konsolosluğa, Birleşmiş Milletler Cenevre Ofisi Nezdinde Türkiye Daimi Temsilciliğinde Başkâtip Osman Korutürk Moskova Büyükelçiliğinde Başkâtipliğe. Rotterdam Başkonsolosluğunda 1. Sınıf Konsolos Selim Karaosmanoğlu Tokyo Büyükelçiliğinde Başkâtipliğe, Paris Büyükelçiliğinde Başkâtip Gürsu Okurer Filibe Başkonsolosluğunda 1. Sınıf Konsolosluğa, Düsseldorf Başkonsolosluğunda 1. Sınıf Konsolos Okhan Atakan Nairobi Büyükelçiliğinde Başkâtipliğe, Mainz Başkonsolosluğunda Muavin Konsolos Yaşar Pınar Berut Büyükelçiliğinde İkinci Kâtipliğe, Londra Büyükelçiliğinde İkinci Kâtip Rıza Erkmenoğlu Amman Büyükelçiliğinde İkinci Kâtipliğe, Kuzey Atlantik Andlaşması Teşkilâtı Nezdinde Türkiye Daimi Temsilciliğinde İkinci Kâtip Ahmet Demirbağ Kabil Büyükelçiliğinde İkinci Kâtipliğe, Stuttgart Başkonsolosluğunda Muavin Konsolos Volkan Bozkır Bağdat Büyükelçiliğinde ikinci Kâtipliğe, Prag Büyükelçiliğinde İkinci Kâtip Ahmet Ertay Libya Büyükelçiliğinde İkinci Kâtipliğe, Anvers Başkonsolosluğunda Muavin Konsolos Sevil Yurdakul Kahire Büyükelçiliğinde İkinci Kâtipliğe, Roma Büyükelçiliğinde ikinci Kâtip Duray Polat Lefkoşe Büyükelçiliğinde ikinci Kâtipliğe, Avrupa Konseyi Nezdinde Türkiye Daimi Temsilciliğinde İkinci Kâtip Ayşen Berkem Bangkok Büyükelçiliğinde İkinci Kâtipliğe, Moskova Büyükelçiliğinde İkinci Kâtip Necil Nedimoğlu Konberra Büyükelçiliğinde ikinci Kâtipliğe, Cenevre Başkonsolosluğunda Muavin Konsolos Yücel Güçlü Cidde Büyükelçiliğinde İkinci Kâtipliğe, Barselona Başkonsolosluğunda Muavin Konsolos Mekin Halûk Tansuk Lefkoşe Büyükelçiliğinde İkinci Kâtipliğe, Vaşington Büyükelçiliğinde İkinci Kâtip Kemal Diriöz Lagos Büyükelçiliğinde ikinci Kâtipliğe, Atina - Pire Başkonsolosluğunda Muavin Konsolos Tahsin Burcuoğlu Atina Büyükelçiliğinde İkinci Kâtipliğe, Nairobi Büyükelçiliğinde İkinci Kâtip M. Nuri Emre Düsseldorf Başkonsolosluğunda Muavin Konsolosluğa, Kuzey Atlantik Andlaşması Teşkilâtı Nezdinde Türluğunda Muavin Konsolosluğa, Kuzey Atlantik Andlaşması Teşkilâtı Nezdinde Tür- Yürütme ve İdare Bölümü Sayla :

14 Sayfa: 14 RESMÎ GAZETE 11 Temmuz 1978 Sayı: kiye Daimi Temsilciliğinde İkinci Kâtip Cem Ergin Dakka Büyükelçiliğinde İkinci Kâtipliğe, Essen Başkonsolosluğunda Muavin Konsolos Çetiner Karahan Sofya Büyükelçiliğinde İkinci Kâtipliğe, Birleşmiş Milletler Teşkilâtı Nezdinde Türkiye Daimi Temsilciliğinde ikinci Kâtip Selim Kuneralp Birleşmiş Milletler Cenevre Ofisi Nezdinde Türkiye Daimi Temsilciliğinde ikinci Kâtipliğe, Birleşmiş Milletler Eğitim, Bilim ve Kültür Teşkilâtı Nezdinde Türkiye Daimi Temsilciliğinde ikinci Kâtip Ahmet Erozan Kinşasa Büyükelçiliğinde ikinci Kâtipliğe, Melburn Başkonsolosluğunda Muavin Konsolos Kemal Gür Pekin Büyükelçiliğinde İkinci Kâtipliğe, Anvers Başkonsolosluğunda Muavin Konsolos Ali Yakıtal Dakar Büyükelçiliğinde İkinci Kâtipliğe; Merkezden, Ercüment Tatarağası Barselona Başkonsolosluğu 1. Sınıf Başkonsolosluğuna, Celâl Çalışlar Paris Başkonsolosluğu 1. Sınıf Başkonsolosluğuna, İlhan Akant Budapeşte Büyükelçiliğinde Elçi Müsteşarlığa, Alaeddin Taluy Santiago Büyükelçiliğinde Elçi Müsteşarlığa, Muhittin Bilir Napoli Başkonsolosluğu 1. Sınıf Başkonsolosluğuna, Yılmaz İkizer Stuttgart Başkonsolosluğu 1. Sınıf Başkonsolosluğuna, Osman Sirman Salzburg Başkonsolosluğu 1. Sınıf Başkonsolosluğuna, Salih Diler San Fransisko Başkonsolosluğu 1. Sınıf Başkonsolosluğuna, Kemalettin Demirer Rotterdam Başkonsolosluğu 1. Sınıf Başkonsolosluğuna, N. Bozkurt Erman Lizbon Büyükelçiliğinde Elçi Müsteşarlığa, Sakıp Coruk Roma Büyükelçiliğinde Elçi Müsteşarlığa, Sahir Armaoğlu Bonn Büyükelçiliğinde Elçi Müsteşarlığa, Vedat Erkul Hannover Başkonsolosluğu 1. Sınıf Başkonsolosluğuna, İbrahim Dicleli Hamburg Başkonsolosluğu 1. Sınıf Başkonsolosluğuna, Cengiz Sebükcebe Zagreb Başkonsolosluğu 1. Sınıf Başkonsolosluğuna, Erdoğan Sanalan Paris Büyükelçiliğinde Elçi Müsteşarlığa, Kâmuran Tüzel Nürnberg Başkonsolosluğu 1. Sınıf Başkonsolosluğuna, Orhan Akbil Rızaiye Başkonsolosluğu 1. Sınıf Başkonsolosluğuna, Metin İnegöllüoğlu Strazburg Başkonsolosluğu 1. Sınıf Başkonsolosluğuna, Münir Kekevi Cenevre Başkonsolosluğu 1. Sınıf Başkonsolosluğuna, Aziz Yakın Bağdat Büyükelçiliğinde Elçi Müsteşarlığa, Kemal Arıkan Los Angeles Başkonsolosluğu 1. Sınıf Başkonsolosluğuna, Nusret Aktan Berlin Başkonsolosluğu 1. Sınıf Başkonsolosluğuna, Argun Çoban Kopenhag Büyükelçiliğinde Elçi Müsteşarlığa, Orhan Aktürel Bregenz Başkonsolosluğunda 1. Sınıf Maiyette Başkonsolosluğa, Taşkın Oran Ottawa Büyükelçiliğinde Elçi Müsteşarlığa, Yüksel Söylemez Londra Başkonsolosluğu 2. Sınıf Başkonsolosluğuna, Erhan Tuncel Atina Büyükelçiliğinde 1. Sınıf Büyükelçilik Müsteşarlığına, Güner Öztek Moskova Büyükelçiliğinde 1. Sınıf Büyükelçilik Müsteşarlığına, Kemal Özbilgi Barselona Başkonsolosluğunda 2. Sınıf Maiyette Başkonsolosluğa, Samim Şahin Rodos Başkonsolosluğu 2. Sınıf Başkonsolosluğuna, Behiç Kışıhbay Oslo Büyükelçiliğinde 1. Sınıf Büyükelçilik Müsteşarlığına, Selçuk Tarlan Viyana Büyükelçiliğinde 1. Sınıf Büyükelçilik Müsteşarlığına, Emin Gündüz Roma Büyükelçiliğinde 1. Sınıf Büyükelçilik Müsteşarlığına, Mesut Orsa Bonn Büyükelçiliğinde 1. Sınıf Büyükelçilik Müsteşarlığına, Ekrem Güvendiren Vaşington Büyükelçiliğinde 1. Sınıf Büyükelçilik Müsteşarlığına, Tahsin Özer Brüksel Büyükelçiliği Lüksemburg Bürosunu Tedvire Memur 1. Sınıf Büyükelçilik Müsteşarlığına, Doğan Alpan Varşova Büyükelçiliğinde 1. Sınıf Büyükelçilik Müsteşarlığına, Talat Kulay Yeni Delhi Büyükelçiliğinde 2. Sınıf Büyükelçilik Müsteşarlığına, Temel İskit İktisadi İşbirliği ve Kalkınma Teşkilâtı Nezdinde Türkiye Daimi Temsilciliğinde 2. Sınıf Büyükelçilik Müsteşarlığına, Oktay Aksoy Birleşmiş Milletler Teşkilâtı Nezdinde Türkiye Daimi Temsilciliğinde 2. Sınıf Büyükelçilik Müsteşarlığına, Ömer Ersun Birleşmiş Milletler Teşkilâtı Nezdinde Türkiye Daimi Temsilciliğinde 2. Sınıf Büyükelçilik Müsteşarlığına, Ünal Ünsal Kuzey Atlantik Andlaşması Teşkilâtı Nezdinde Türkiye Daimi Temsilciliğinde 2. Sınıf Büyükelçilik Müsteşarlığına, Ergun Sav Karlsruhe Başkonsolosluğu 3. Sınıf Başkonsolosluğuna, Burhanettin Muz Rabat Büyükelçiliğinde 2. Sınıf Büyükelçilik Müsteşarlığına, Erol Alptekin Anvers Başkonsolosluğunda 3 Sınıf Maiyette Başkonsolosluğa, İzzet Tuna- Yürütme ve İdare Bölümü Sayfa :

15 11 Temmuz 1978 Sayı: RESMÎ GAZETE Sayfa: 15 baş Zagreb Başkonsolosluğunda 4. Sınıf Maiyette Başkonsolosluğa, Ali Engin Oba D. A. C. Nezdinde Türkiye Büyükelçiliğinde 3. Sınıf Büyükelçilik Müsteşarlığına, Nİyazi Adalı Cenevre Başkonsolosluğunda 4. Sınıf Maiyette Başkonsolosluğa, Aykut Çetirge Tahran Büyükelçiliğinde 3. Sınıf Büyükelçilik Müsteşarlığına, Yücel Ayaşlı Vaşington Büyükelçiliğinde Ortaelçilik Müsteşarlığına, Ali Tuygan Vaşington Büyükelçiliğinde Ortaelçilik Müsteşarlığına, Şule Soysal Viyana Büyükelçiliğinde Ortaelçilik Müsteşarlığına, Şükrü Tufan Paris Büyükelçiliğinde Ortaelçilik Müsteşarlığına, Aydın Şahinbaş Avrupa Ekonomik Topluluğu Nezdinde Türkiye Daimi Temsilciliğinde Ortaelçilik Müsteşarlığına, Doğan Sencer İktisadi İşbirliği ve Kalkınma Teşkilâtı Nezdinde Türkiye Daimi Temsilciliğinde Ortaelçilik Müsteşarlığına, Balkan Kızıldeli Kuzey Atlantik Andlaşması Teşkilâtı Nezdinde Türkiye Daimi Temsilciliğinde Ortaelçilik Müsteşarlığına, Turan Morali Kuzey Atlantik Andlaşması Teşkilâtı Nezdinde Türkiye Daimi Temsilciliğinde Ortaelçilik Müsteşarlığına, Cenk Duatepe Paris Büyükelçiliğinde Ortaelçilik Müsteşarlığına, Mümin Alanat Moskova Büyükelçiliğinde Ortaelçilik Müsteşarlığına, Suna Umar Avrupa Konseyi Nezdinde Türkiye Daimi Temsilciliğinde Ortaelçilik Müsteşarlığına, Okyar Günden Bonn Büyükelçiliğinde Ortaelçilik Müsteşarlığına, Özcan Davaz Paris Büyükelçiliğinde Ortaelçilik Müsteşarlığına, Raşit Gürün Londra Büyükelçiliğinde Ortaelçilik Müsteşarlığına, Burhan Ant Birleşmiş Milletler Cenevre Ofisi Nezdinde Türkiye Daimi Temsilciliğinde Ortaelçilik Müsteşarlığına, Yavuz Ergüven Birleşmiş Milletler Eğitim, Bilim ve Kültür Teşkilâtı Nezdinde Türkiye Daimi Temsilciliğinde Ortaelçilik Müsteşarlığına, Varol Özkoçak Londra Büyükelçiliğinde Ortaelçilik Müsteşarlığına, Yaman Başkut Birleşmiş Milletler Cenevre Ofisi Nezdinde Türkiye Daimi Temsilciliğinde Ortaelçilik Müsteşarlığına, Ömer Şahinkaya Brüksel Başkonsolosluğunda Maiyette Başkonsolosluğa, Önder Alaybeyi Kuzey Atlantik Andlaşması Teşkilâtı Nezdinde Türkiye Daimi Temsilciliğinde Ortaelçilik Müsteşarlığına, Erol Etçioğlu Londra Başkonsolosluğunda Maiyette Başkonsolosluğa, Gazne Soysal Viyana Büyükelçiliğinde Ortaelçilik Müsteşarlığına, Erdal Gürol Viyana Büyükelçiliğinde Ortaelçilik Müsteşarlığına, Alpaslan Yücesoy Berlin Başkonsolosluğunda Maiyette Başkonsolosluğa, Nazım Dumlu Roma Büyükelçiliğinde Ortaelçilik Müsteşarlığına, Fazlı Keşmir Roma Büyükelçiliğinde Ortaelçilik Müsteşarlığına, Tufan Alpman Bonn Büyükelçiliğinde Ortaelçilik Müsteşarlığına, Alev Selamoğlu Rotterdarn Başkonsolosluğunda Maiyette Başkonsolosluğa, Ahmet Gürkan Lizbon Büyükelçiliğinde Ortaelçilik Müsteşarlığına, Yurdanur Çetirge Tahran Büyükelçiliğinde Başkâtipliğe, Hülya Tuncer Atina - Pire Başkonsolosluğunda 1. Sınıf Konsolosluğa, Ahmet F. Ülker Strazburg Başkonsolosluğunda Muavin Konsolosluğa, Mehmet Özyıldız Essen Başkonsolosluğunda Muavin Konsolosluğa, Sermet Atacanlı Melburn Başkonsolosluğunda Muavin Konsolosluğa, Ayşenur Tekinöz Londra Büyükelçiliğinde İkinci Kâtipliğe, Haydar Günver Paris Başkonsolosluğunda Muavin Konsolosluğa, Osman S. Durak Prag Büyükelçiliğinde İkinci Kâtipliğe, Ferit Çip Amman Büyükelçiliğinde İkinci Kâtipliğe, Sadık Toprak Stuttgart Başkonsolosluğunda Muavin Konsolosluğa, Ateş Öktem Moskova Büyükelçiliğinde İkinci Başkonsolosluğunda Kâtipliğe; Muavin Konsolosluğa, Ateş Öktem Moskova Büyükelçiliğinde İkinci Kâtipliğe; dereceleri ile tayin, nakil ve memur edilmişlerdir. 2 Bu kararı Dışişleri Bakanı yürütür. Başbakan B. ECEVİT 7/7/1978 Dışişleri Bakanı Prof. G. ÖKÇÜN CUMHURBAŞKANI FAHRİ S. KORUTÜRK Yürütme ve İdare Bölümü Sayfa : II

16 Sayfa: 16 RESMÎ GAZETE 11 Temmuz 1976 Sayı: İmar ve İskân Bakanlığından: Karar Sayısı: Açık bulunan 1. derece kadrolu Bakanlık Müşavirliğine II. Hukuk Müşaviri Yılmaz Renda'nın 657 sayılı Yasanın değişik 59 uncu, 60 ıncı ve 76 ncı maddeleri uyarınca atanması uygun görülmüştür. 2 Bu kararı İmar ve İskân Bakanı yürütür. 29/6/1978 Başbakan V. İmar ve İskân Bakanı O. EYÜBOĞLU A. KARAASLAN CUMHURBAŞKANI FAHRİ S. KORUTÜRK Karar Sayısı: Açık bulunan 2. derece kadrolu Belediyeler Teknik Hizmetleri Genel Müdür Yardımcılığına aynı yer Teknik Yardım Dairesi Başkan Yardımcısı Kılıç Arslan Özdemir'in 657 sayılı Yasanın değişik 76 ncı maddesi uyarınca atanması uygun görülmüştür. 2 Bu kararı İmar ve İskân Bakanı yürütür. 29/6/1978 Başbakan V. İmar İmar ve İskân Bakanı O. EYÜBOĞLU A. KARAASLAN CUMHURBAŞKANI FAHRİ S. KORUTÜRK Karar Sayısı: Açık bulunan 5. derece kadrolu Hukuk Müşavirliği Raportörlüğüne Avukat Ziya Güzeldereli'nin 657 sayılı Yasanın değişik 36. ve 92. maddeleri uyarınca atanması uygun görülmüştür. 2 Bu kararı İmar ve İskân Bakanı yürütür. 29/6/1978 Başbakan V. İmar İmar ve İskân Bakanı O. EYÜBOĞLU A. KARAASLAN CUMHURBAŞKANI FAHRİ S. KORUTÜRK Orman Bakanlığından: Karar Sayısı: Açık bulunan 2. derece kadrolu ek göstergeli Orman Genel Müdürlüğü I. Hukuk Müşavirliğine, aynı Genel Müdürlük II. Hukuk Müşaviri Arıkanz Özdemir'in, 657 sayılı Yasanın 68 nci maddesinin (B) bendi ve 76 ncı maddesi uyarınca atanması uygun görülmüştür. 2 Bu kararı Orman Bakanı yürütür. 29/6/1978 CUMHURBAŞKANI FAHRİ S. KORUTÜRK Başbakan V. Orman Bakanı O. EYÜBOĞLU V. İLHAN Yürütme ve İdare Bölümü Sayfa II

17 11 Temmuz 1978 Sayı: RESMİ GAZETE Sayfa: 17 Ege Üniversitesinden: Yönetmelik Ege Üniversitesi İşletme Fakültesi Lisans Kademesi Öğretim ve Sınav Yönetmeliği Amaç: Madde 1 Ege Üniversitesi İşletme Fakültesinde Lisans kademesinde yapılacak öğretimin amacı, İşletmecilik alanlarında Üniversiteler düzeyinde bilgilere sahip elemanlar yetiştirmek ve öğrencilere bilimsel araştırma ve uygulama yetenekleri kazandırmaktır. Öğretim: Madde 2 Fakültede yapılacak öğretim; teorik ve uygulamalı dersler ile seminerleri ve araştırma çalışmalarını kapsar. Öğretim süresi: Madde 3 Fakültede öğretim süresi 8 yarıyıl (4 yıl) dır. Her öğretim yılı kış ve yaz yarıyılı olmak üzere iki yarıyıla ayrılır. Her yarıyıl 15 haftadan oluşur. Yarıyılların başlayış ve bitiş tarihleri Üniversite Senatosunca saptanır. Alınacak öğrenci sayısı: Madde 4 Fakültenin bölümlerine alınacak öğrenci sayısı bölüm kurullarının önerisi, Fakülte Kurulunun kararı üzerine Üniversite Senatosunca saptanır. Öğrencinin yazılma koşulları: Madde 5 Fakülteye-öğrenci olarak yazılabilmek için; a) Devlet Liselerinden veya resmi Türk liselerine denkliği Milli Eğitim Bakanlığınca onanmış yerli yada yabancı liselerden diploma almış olmak, b) Üniversite Senatosunun kabul edeceği koşullara uygun bulunmak, gereklidir. Madde 6 Ege Üniversitesi Senatosunca saptanan belgeleri getiren ve 5. maddeye uygun bulunan öğrencilerin kayıt işleri Fakültece ilân edilen tarihler arasında yapılır. Bu tarihten itibaren öğrencilik hakları kazanılmış olur. Bu tarihler dışında yapılacak başvurmalar kabul edilmez. Öğrencilik hakkı devam eden öğrenciler, her yarıyılın ilk onbeş günü içinde kimlik kartını vize ettirmek zorundadırlar. Diğer öğretim kurumlarından aktarma : Madde 7 İşletmecilik alanlarında öğretim yapan ve eşitliği Fakülte Yönetim Kurulunca kabul edilen yurt içi yurt dışı Fakültelerde aktarma yoluyla Fakültenin 3. yarıyılına öğrenci alınabilir. Aktarma isteyenin; a) Geldiği Fakültede kayıt olduğu yıl almış olduğu Üniversitelerarası Seçme Sınavı puanının, İşletme Fakültesinin ilgili bölümü için o yıl saptanan puanın altında olmaması, b) Aktaracağı Fakülteden herhangi bir nedenle ilişiğinin kesilmemiş olması, c) Aktarma sırasında kanuni ve disiplin bakımından cezalı durumda olmaması, d) Kontenjan içinde kalması, e) Geldiği Fakültedeki 1. ve 2. yarıyıl derslerinin tümünden başarılı olması, gereklidir. Aktarma için koşullar ve aktarma yapacakların intibakları Fakülte Yönetim Kurulunca yapılır. Aktarma işlemlerinin 3. yarıyılın ilk iki haftası içinde tamamlanması gereklidir. Yürütme ve İdare Bölümü Sayfa : II

18 Sayfa: 18 RESMÎ GAZETE 11 Temmuz 1978 Sayı: Kayıt silme: Madde 8 Aşağıdaki durumlardan biri gerçekleştiğinde öğrencinin Fakülteden kaydı silinir. a) Fakülte Yönetim Kurulunca saptanacak devam koşullarını yerine getirmemiş olmak, b) 1, 2, 3 ve 4 üncü yarıyılların herhangi birinde o yarıyıla ait derslerin dört sınav hakkını kullandıktan sonra, bulunduğu yarıyıl ve not durumu ne olursa olsun iki veya daha fazla dersten (F) notu bulunmak, c) 5, 6, 7 ve 8 inci yarıyılların herhangi birinde o yarıyıla ait derslerin dört sınav hakkını kullandıktan sonra, bulunduğu yarıyıl ve not durumu ne olursa olsun, zorunlu derslerden en az (D) derecesinde başarı gösterememek, d) Öğrenime, Fakülte Yönetim Kurulunca kabul edilecek özür dışında en çok dört yarıyıldan fazla aralıklı veya sürekli ara vermek, e) Diğer bir yüksek öğretim kuruluşunda asil öğrenci olarak kaydının bulunduğu anlaşılmak, f) Üniversite öğrenci Disiplin Yönetmeliği uyarınca «Üniversiteden Çıkarma» cezası almak, Disiplin cezası ile (f) bendine göre kaydı silinenler sonradan fakülte öğrencisi olamazlar. Diğer bentlere göre kaydı silinenlerin Fakülteye yeniden yazılmalarında, 5. madde hükümleri uygulanır. Uzlanım ve araştırma bölümleri: Madde 9 Fakültede Lisans öğrenimi I. yarıyılda başlamak üzere aşağıdaki uzlanım ve araştırma bölümlerinde yapılır. İşletme Ekonomisi Bölümü, Pazarlama Bölümü, Turizm İşletmeciliği Bölümü, Muhasebe Bölümü, Personel Yönetimi Bölümü, İşletme Finansı Bölümü, İstatistik - Matematik Bölümü, Fakülte Kurulu'nun teklifi ve Senato'nun kararıyla yeni bölümler açılabilir. Bölüm seçimi: Madde maddeye ve Üniversite Seçme Sınavlarınca bildirilmiş kontenjan sıralamasına göre bölüm seçimi yapılır. Kredi: Madde 11 Kredi bir dersin ağırlığını ortaya koyar. Her dersin kaç kredi olduğu, haftada kaç saat teorik, uygulama ve seminer çalışmasının yapılacağı bölüm kurulunun önerisi üzerine Fakülte Kurulunca saptanır. Her yarıyılda haftada bir saatlik teorik ders veya iki saatlik uygulama yada seminer çalışması bir kredi ile değerlendirilir. Haftalık kredi toplamı 1, 2, 3 ve 4 üncü yarıyıllarda 20, 5-6 ve 7 nci yarıyıllarda 12 ve 8 inci yarıyılda 20 dir. Kredilerde değişiklik yapıldığında bu değişiklik geriye yürümez. Dersler: Madde ve 2. yarıyıllardaki derslerin tümü zorunlu, 3 ve 4. yanyıllardaki derslerin dördü zorunlu biri seçimlik 5. 6 ve 7. yarıyıllardaki derslerin üçü zorunlu biri seçimlik ve 8. yarıyıldaki derslerin üçü zorunlu ikisi seçimliktir. Bu yarıyılda bölüm kurulu karan ile öğrencilere bir seçimlik ders yerine araştırma çalışması verilebilir. Yürütme ve İdare Bölümü Sayfa : II

19 11 Temmuz 1978 Sayı: RESMÎ GAZETE Sayfa: 19 Derslerin yarıyıllara ve uzlanım bölümlerine dağılımı ve hangi bölümlere bağlı oldukları, bölüm kurullarının önerisi üzerine Fakülte Kurulunca belirlenir. Diploma alabilmek için gerekli olan «Türk Devrim Tarihi» dersi 7 ve 8 inci yarıyıllarda haftada ikişer saatlik programla yürütülür. Ve sınav 8 inci yarıyıl sonunda yapılır. Seçimlik ders alınması: Madde 13 Her öğrenci bulunduğu uzlanım bölümüne ait o yarıyılın programlarında yer alan seçimlik derslerden seçerek 11. maddede belirtilen haftalık kredi toplamını tamamlamak zorundadır. Seçimlik derslerden hangisinin alındığı, her yarıyıl başında Fakülte Dekanlığınca belirtilen süre içinde öğrenci tarafından yazılı olarak bildirilir. Süresi içinde bildirimde bulunmayan öğrencinin seçimlik dersi, öğrencinin bulunduğu uzlanım bölümünün bölüm kurulu tarafından belirlenir. Devam zorunluluğu: Madde 14 Öğrencinin derslere, uygulamalara, seminerlere ve gerekli görülecek her türlü çalışmalara devam etmesi zorunludur. Öğrencinin devam durumunun saptanması ile ilgili yöntemler ve devam oranları Fakülte Yönetim Kurulunca belirlenir. Seminer ve araştırma çalışmaları: Madde 15 Seminer ve araştırma çalışmaları uzlanım bölüm kurullarının saptayacağı ilkelere göre yürütülür. Seminer ve araştırma çalışmalarının değeri 4 kredidir. Ara sınavları : Madde 16 Ara sınavları, yarıyıl içindeki çalışmaları değerlendirmek amacıyla yapılan bilgi yoklamalarıdır. Ara sınavlarının yapılıp yapılmayacağı, adedi, zamanları yarıyıl başlarken ilk onbeş gün içinde o yarıyılda dersi olan bölümlerce saptanır ve ilân edilir. Ara sınav sonuçları: Madde 17 Ara sınav sonuçları yarıyıl ve yükseltme sınavlarını olumlu yönde etkileyecek biçimde değerlendirilir. Öğretim üyesi veya ders vermekle görevlendirilen öğretim yardımcısı, iki ara sınavının not ortalaması 70 ve daha yukarı olan öğrencileri yarıyıl sınavlarından muaf tutabilir. 13 üncü madde hükümleri saklıdır. Ara sınav ortalaması ile muaf tutulan öğrenci dilerse yarıyıl sınavına ve yükseltme sınavlarına girebilir. Sınav hakkı: Madde 18 Öğrencinin her ders için dört sınav hakkı vardır. Bu hak aşağıdaki sıraya göre kullanılır. Yarıyıl sonu sınavı, Yarıyıl sonunu izleyen Eylül ayı yükseltme sınavı, Bir yıl sonraki yarıyıl sonu yükseltme sınavı, Bir yıl sonraki Eylül ayı yükseltme sınavı, Birbirini izleyen bu sınavlardan herhangi birine girmeyen öğrenci o sınav hakkını kullanmış sayılır. Sağlık kurulunca verilmiş veya onaylanmış raporlara veya Fakülte Yönetim Kurulunca kabule değer belgelere dayanan özürleri nedeniyle sınava girmeyen öğrencilerin sınav haklan saklı tutulur. Özür nedeniyle saklı tutulan sınav hakkının günü, ilgili bölüm kurulunun görüşü alınarak Fakülte Yönetim Kurulunca saptanır. Sınavların zamanı: Madde 19 Yarıyıl sonu sınavları, her yarıyıl ders kesimini izleyen üç hafta içinde yapılır. Eylül ayındaki yükseltme sınavları, Eylül ayının ilk üç haftası içinde tamamlanır. Yürütme ve İdare Bölümü Sayfa : II

20 Sayfa: 20 RESMÎ GAZETE 11 Temmuz 1978 Sayı: Öğrenciler Fakülte Dekanlığınca düzenlenen sınav programına göre ilân edilen gün, saat ve yerde sınava girerler. Fakülte Dekanlığınca ilân edilen gün, saat ve yerde sınava girmeyen öğrenciler, girmedikleri sınavlar için o dönemde başka gün ve saatlerde sınava alınmazlar. 17nci madde hükmü saklıdır. Sınava giriş koşulları: Madde 20 Öğrencinin bir dersin yarıyıl sonu sınavına girebilmesi için o dersin teorik ve varsa uygulama veya seminer çalışmalarına devam etmiş olması gerekir. Bu madde hükmüne uymaksızın sınava girenler hakkında, sınava girmemiş gibi işlem yapılır. Sınavların şekli: Madde 21 Sınavlar yazılı, sözlü veya yazılı ve sözlü yapılabilir. Sözlü sınavlar dinleyicilere açıktır. Sınav süresi yazılı sınavlarda bir saatten az iki saatten çok olamaz. Sınav soruları test biçiminde de düzenlenebilir. Tamamı test biçiminde düzenlenen sınavlarda dört seçenekli yirmi sorudan az soru sorulmaz. Bir dersin sınavı o dersi vermekle görevlendirilen öğretim üyesi veya o dersi okutmakla görevlendirilen öğretim yardımcısı tarafından düzenlenir ve yürütülür. Sınav sırasında o dersi okutan öğretim üyesi veya yardımcısının bulunmaması durumunda, sınavı kimin yapacağını Fakülte Yönetim Kurulu belli eder. Öğretim üyesi veya dersi vermekle görevlendirilen öğretim yardımcısı, sınavda sorduğu soruların not baremini, sınav süresini ve değerlendirme koşullarını sınav başında öğrencilere bildirir. Her öğrenci sınav sırasında kimlik kartını yanında bulundurmak zorundadır. Kimlik kartı yanında bulunmayanlar, Fakülte Sekreterliğinden alacakları kimliklerini belirten bir yazıyla sınava girebilirler. Sınavlarda her ne suretle olursa olsun hile veya kopya yapan yahut bunları yapanlara yardım eden veya bunlara teşebbüs eden öğrenciler «F» (0) almış sayılırlar. Bu gibi öğrenciler hakkında Üniversite Öğrencisi Disiplin Yönetmeliği hükümleri ayrıca uygulanır. Bu madde hükümleri ara sınavları içinde geçerlidir. Sınavların değerlendirilmesi: Madde 22 Ara sınav ve sınavlarda değerlendirme (100) puan üzerinden yapılır ve dersin kalite puanlarının derecelendirilmesini gösteren aşağıdaki tabloya göre işareti konulur. Sınav Puanı Kalite Puanı İşareti (Pekiyi) A (İyi) B (Orta) C (Yeterli) D 49 ve daha az. 0 (Geçmez) F Sınava girmeyenler için (G) işareti konulur. (G) işareti F (0) gibi işlem görür. Sınav notlarının ilânı: Madde 23 Ara sınav ve sınav notları sınavın yapıldığı tarihten itibaren en geç onbeş gün içinde ilân edilmek üzere Fakülte Dekanlığına bildirilir. Ara sınavı notlarım kapsayan listeler iki nüsha ve sınav notlarını kapsayan üsteler ise dört nüsha olarak düzenlenir ve birer nüshası sınavı yapan öğretim üyesi veya dersi vermekle görevlendirilen öğretim yardımcısı tarafından saklanır. Yürütme ve İdare Bölümü Sayfa: