Birlikte Yaşamak ve Çalışmak: Geçici Koruma Altındaki Suriyelilerin Türkiye Ekonomisine Entegrasyonu

Ebat: px

Şu sayfadan göstermeyi başlat:

Download "Birlikte Yaşamak ve Çalışmak: Geçici Koruma Altındaki Suriyelilerin Türkiye Ekonomisine Entegrasyonu"

Meryem Kıvanç
4 yıl önce
İzleme sayısı:

1 Birlikte Yaşamak ve Çalışmak: Geçici Koruma Altındaki Suriyelilerin Türkiye Ekonomisine Entegrasyonu M. SİNEM SOYLU PROJE KOORDİNATÖRÜ ANKARA 2 AĞUSTOS 2018

2 PROJE KÜNYESİ Projenin Adı: Birlikte Yaşamak ve Çalışmak: Suriyelilerin Türkiye Ekonomisine Entegrasyonu Finansman kaynağı: Avrupa Birliği MADAD Fonu Bütçe: 15 milyon Avro Süre: 24 ay Hedef kitle: Geçici koruma altındaki Suriyeliler (%65) ve yerli halk (%35) Proje kapsamındaki iller: Adana, Bursa, Gaziantep, Hatay, İstanbul, İzmir, Kayseri, Kilis, Konya, Mardin, Mersin, Şanlıurfa

3 NİHAİ AMAÇ Geçici koruma altındaki Suriyelilerin (Syrians under Temporary Protection SuTPs) ve proje kapsamındaki illerde ikamet eden vatandaşlarımızın istihdam edilebilirliklerini, mevcut mesleki becerilerinin belgelendirilmesi suretiyle artırmaktır. Proje kapsamında yapılacak aktiviteler ile SuTP lerin ekonomik ve sosyal hayattaki konumlarını güçlendirerek, Türkiye de ekonomik büyümeye katkı sunmalarını kolaylaştırmak hedeflenmektedir.

4 TOPLANTI İÇERİĞİ 2 AĞUSTOS 2018 Genel Sunum M. Sinem SOYLU Arz ve Talep Araştırmaları ve Yerel Ekiplerden Beklentiler Şenay AKYILDIZ İletişim ve Görünürlük Faaliyetleri İpek AYDIN Muhasebe Sistemi Tuğba EGE MIS Sistemi, İzleme ve Değerlendirme Süreci Öznur KUTLU

5 TOPLANTI İÇERİĞİ 3 AĞUSTOS 2018 Çalışma, Sosyal Hizmetler ve Aile Bakanlığı Çalışma İzni ve Yasal Prosedürler İŞKUR Sunumu İŞKUR Faaliyetleri Mesleki Yeterlilik Kurumu Mesleki Yeterlilik, Sınav, Belgelendirme Prosedürleri

becerilerinin analizi Faaliyet A.1: Ön araştırma Faaliyet A.2: İşgücü piyasasının arz yönlü analizi Faaliyet A.3: İşgücü piyasasının talep yönlü analizi Faaliyet B.

6 PROJE FAALİYETLERİ A. İŞGÜCÜ PİYASASI İHTİYAÇ ANALİZİ B. SuTP VE VATANDAŞLARIMIZIN İSTİHDAM EDİLEBİLİRLİKLERİNİN ARTIRILMASI Uygulama illerinde faaliyet gösteren firmaların beceri talepleri ve bu illerde yaşayan SuTP ve vatandaşlarımızın mevcut mesleki becerilerinin analizi Faaliyet A.1: Ön araştırma Faaliyet A.2: İşgücü piyasasının arz yönlü analizi Faaliyet A.3: İşgücü piyasasının talep yönlü analizi Faaliyet B.1: Profil hazırlama Projenin duyurulması, SuTP'lerin ve vatandaşlarımızın başvuruları ve beceri haritalandırması, Mesleki eğitim havuzu oluşturma Faaliyet B.2: Test ve belgelendirme Oryantasyon günleri, Mesleki sınavlar ve belgelendirme, Eşleştirme organizayonları, Şirketler için maddi teşvikler, Türkçe eğitimi C. ODALAR VE FİRMALARDA KAPASİTE İNŞASI Faaliyet C.1: Bilgilendirme günleri Faaliyet C.2: Web tabanlı bilgi sisteminin tasarımı ve geliştirilmesi Faaliyet C.3: Proje ekibi için eğitimler Faaliyet C.4: Almanya'ya çalışma ziyareti

7 PROJE EKİPLERİ da görev alacak merkez ekip 8 kişiden, projenin illerdeki işbirliği kuruluşları olan ticaret veya sanayi odalarında görev alacak yerel ekipler ise 3 er kişiden oluşmaktadır. Projenin yürütücü ortağı olan TEPAV da da 8 kişilik bir ekip kısmi zamanlı olarak bu proje için görevlendirilmiştir.

8 PROJE FAALİYETLERİ A. İŞGÜCÜ PİYASASI İHTİYAÇ ANALİZİ C. ODALAR VE FİRMALARDA KAPASİTE İNŞASI - Anketlerin Uygulanması Yüz yüze ve telefon anketleri - İşveren Anketleri TEPAV saha ekibi ile işveren ziyaretleri - Verilerin MIS e girilmesi ve takibi Faaliyet C.1: Bilgilendirme günleri Faaliyet C.2: Web tabanlı bilgi sisteminin tasarımı ve geliştirilmesi Faaliyet C.3: Proje ekibi için eğitimler Faaliyet C.4: Almanya'ya çalışma ziyareti

9 PROJE FAALİYETLERİ B. SuTP VE VATANDAŞLARIMIZIN İSTİHDAM EDİLEBİLİRLİKLERİNİN ARTIRILMASI - Farkındalık Artırma Toplantıları Organizasyonları - Proje Tanıtımı - Mesleki Eğitim Havuzunun Oluşturulması - Faydalanıcılara Projenin Sonraki Adımlarının Anlatılması - Oryantasyon Günleri Organizasyonu, Sözleşmeler, Firma Belirleme, Harçlık Ödemeleri ve Takibi - Sınavlara Katılım Durumunun Takibi - Sertifikaların Takibi - Eşleştirme Toplantılarının Organizasyonu - İstihdam Edilenlere Ait Ödemelerin Takibi - Türkçe Kurslara Katılanların Takibi ve Harçlık Ödemeleri PROJE YÖNETİMİ - Suriyeliler ile İlgili Kurum ve Kuruluşların Belirlenmesi ve Ziyaretler - Haftalık Raporlar - Aylık Rapor - Aktivite Bazlı Rapor - MIS Yönetimi

10 DİKKAT EDİLECEK HUSUSLAR Timesheetlerin Doldurulması Sadece Proje Konusu Kapsamındaki Dış Toplantılara Katılım E-posta Yazışmalarında «Tümünü Yanıtla» Seçeneğinin Kullanılması Oda Kurallarına Uyum (Oda Merkez Dengesinin Sağlanması)

11 Teşekkür Ederim.

Benzer belgeler

ULUSLARARASI İŞGÜCÜ GENEL MÜDÜRLÜĞÜ T.C. AİLE, ÇALIŞMA VE SOSYAL HİZMETLER BAKANLIĞI

ULUSLARARASI İŞGÜCÜ GENEL MÜDÜRLÜĞÜ T.C. AİLE, ÇALIŞMA VE SOSYAL HİZMETLER BAKANLIĞI PROJE HAKKINDA Avrupa Birliği tarafından finanse edilen, Aile, Çalışma ve Sosyal Hizmetler Bakanlığı Uluslararası İşgücü