BURSA TEKNİK ÜNİVERSİTESİ AKADEMİK PERSONEL YURTİÇİ VE YURTDIŞI GÖREVLENDİRME YÖNERGESİ

Transkript

1 BURSA TEKNİK ÜNİVERSİTESİ AKADEMİK PERSONEL YURTİÇİ VE YURTDIŞI GÖREVLENDİRME YÖNERGESİ BİRİNCİ BÖLÜM Amaç, Kapsam, Dayanak ve Tanımlar Amaç MADDE 1 (1) Bu yönergenin amacı, Bursa Teknik Üniversitesi (BTU) öğretim elemanlarının yurt içi ve yurtdışında bilimsel, idari, araştırma ve geliştirme çalışmalarında yapacakları seyahatlerde uygulanacak esaslar ile ödenecek avansları ve kriterleri düzenlemektir. Kapsam MADDE 2 (1) Bu Yönerge BTU öğretim elemanlarının yurtiçi ve yurtdışı görevlendirme işleyişini kapsar. Dayanak MADDE 3 (1) Bu Yönerge 2547 sayılı Yükseköğretim Kanununun 39. uncu maddesi ile YÖK ün Yurtiçinde ve Yurtdışında Görevlendirmelerde Uyulacak Esaslara İlişkin Yönetmelik hükümlerine dayanılarak hazırlanmıştır. Tanımlar MADDE 4 (1) Bu Yönergede geçen; a)birim: İlgili öğretim elemanının faaliyette bulunduğu programın/ bölümün bağlı olduğu Fakülte/Enstitü/Yüksekokulunu, b) Kısa Süreli Görevlendirme: Öğretim elemanının yurtdışında bilimsel toplantılara katılmak, inceleme, araştırma veya uygulama yapmak veya yaz okuluna, bilimsel kursa katılmak gibi amaçlarla en çok üç ay (dahil) olan görevlendirmesini, c)öğretim Elemanı: Bursa Teknik Üniversitesi'nde görev yapan tam zamanlı Profesör, Doçent, Yardımcı Doçent, Öğretim Görevlisi, Araştırma Görevlisi ve Okutmanları, ç) Rektör: Bursa Teknik Üniversitesi Rektörünü, d)uzun Süreli Görevlendirme: Öğretim elemanının yurtiçinde veya dışında üç aydan fazla süreli görevlendirmesini, e) Üniversite: Bursa Teknik Üniversitesini, f) Yönetim Kurulu: Üniversite, Fakülte, Yüksekokul veya Enstitü Yönetim Kurulunu, ifade eder. İKİNCİ BÖLÜM Kısa Süreli Görevlendirmeler İzin ve onay MADDE 5 (1) Öğretim elemanlarının kurumlarından yolluk aranmaksızın yurt içinde kongre, konferans, seminer ve benzeri bilimsel toplantılarla, bilim ve meslekleri ile ilgili diğer toplantılara katılmalarına, araştırma ve inceleme gezileri yapmalarına, araştırma ve incelemenin gerektirdiği yerde bulunmalarına, bir haftaya kadar dekan, enstitü ve yüksekokul müdürleri, onbeş güne kadar veya yurtdışı görevlendirmesi gereken durumlarda rektör izin verebilir. Onbeş günü aşan veya yolluk-yevmiye verilmesini gerektiren veya araştırma ve incelemenin gerektirdiği masrafların üniversite ile buna bağlı birimlerin bütçesinden veya döner sermaye gelirlerinden ödenmesi gereken durumlarda, Bölüm Başkanının önerisi, Dekan/Enstitü/Yüksekokul Müdürü onayı ile ilgili yönetim kurulunun kararı ve Rektörün onayı gereklidir. Bir ile üç ay arası ücretli/ücretsiz kısa süreli görevlendirmelerde, Bölüm Başkanının önerisi, Dekan, Enstitü ve Yüksekokul Müdürleri onayı ile ilgili Fakülte/ Enstitü/ Yüksekokul Yönetim Kurulu kararı, Üniversite Yönetim Kurulu kararı ve Rektör onayı gereklidir. İlgili yönetim kurulunun teklifi, Rektörlük makamının oluru ile bir kişiye bir takvim yılı içinde görevli olarak yurt içinde kongre, konferans, seminer ve benzeri bilimsel toplantılarla, bilim ve meslekleri ile ilgili diğer toplantılara katılmalarına, araştırma ve inceleme gezileri yapmalarına, araştırma ve incelemenin gerektirdiği yerde bulunmalarına olanak sağlayan en fazla 1 yurtiçi ve 1 yurtdışı veya toplam 2 yurtiçi toplantı için üniversite bütçe imkanları uygun ise ödeme yapılabilir. Bir dönemde birden fazla talep olması durumunda ilgili kalemden destek almamış personele öncelik verilir. İnceleme, araştırma ve uygulama için görevlendirmelerde konu ile ilgili bir ön raporun Fakülte Yönetim Kurulunca kabulü şartı aranır. Kongrelere bilimsel tebliğ ve sözlü sunumla katılanlara öncelik verilir. Başvuru şartları MADDE 6 (1) Kısa süreli görevlendirme talebini içeren dilekçeye; görevlendirme yer ve tarihini gösteren yazılı ilan, davet mektubu veya yayının kabul edildiğine dair kabul yazısı, etkinlik bilgileri (etkinliğe ait web sitesinden veya posta ile gönderilmiş etkinliğin adı, yeri, tarihi ve etkinlik programında yer aldığını gösterir belge) ve bildiri metni ile eksiksiz 1

2 doldurulmuş beyan formu eklenir. Öğretim elemanının görevlendirmelerinde bulunduğu kadroya uygun olarak eğitim, öğretim, araştırma, laboratuar ve acil görevlerinde aksama olmayacağının Anabilim Dalı veya Bilim Dalı Bölüm Başkanı tarafından yazılı olarak teyit edilmesi şarttır. Başvurunun görevlendirme başlangıç tarihinden; a) Yolluksuz ve yevmiyesiz görevlendirmelerde en az 15 gün önce yapılması gerekir. b) Yolluklu ve yevmiyeli veya talep edilen izin süresi 15 günün üzerinde olan görevlendirmelerde en az 45 gün önce görev yapılan birime (Dekanlık-Enstitü-Yüksekokul) başvurulması gerekir. İlgili yönetim kurulu bu süreyi gerekli durumlarda kısaltabilir. c) Rektörlükten izin alınması gereken tüm görevlendirmelerde ilgili yazının görevlendirme başlangıç tarihinden en az 7 gün önce ilgili birim tarafından (Dekanlık-Enstitü-Yüksekokul) Rektörlüğe ulaştırılması gerekmektedir. Katılım MADDE 7 (1) İzleyici Olarak İştirak Edilecek Toplantılar: Öğretim elemanları, bir eğitim-öğretim yılı (güz ve bahar dönemi) içerisinde yurtiçi ve yurtdışı dâhil en fazla 3 toplantıya izleyici olarak katılabilirler ve toplamda 15 iş gününü geçmemek üzere görevlendirilebilirler. İzleyici olarak katılım yapılan toplantılar için yolluk ve yevmiye ödemesi yapılmaz. (2) Görevli Olarak İştirak Edilecek Toplantılar: Öğretim elemanları, bir eğitim-öğretim yılı (güz ve bahar dönemi) içerisinde en fazla 6 toplantıya görevli (konuşma, bildiri, sözel veya poster sunumu, oturum başkanlığı vb.) olarak katılabilirler. Bu şekilde görevlendirmeler toplamda 30 iş gününü geçemez. (3) Toplamda Görevli ve İzleyici Olarak İştirak Edilecek Toplantılar: Bir eğitim-öğretim yılı (güz ve bahar dönemi) içerisinde yapılan tüm görevlendirmeler (izleyici ve görevli olarak katılım yapılan toplantılar) 30 iş gününü geçemez. Toplamda otuz işgününün bir eğitim-öğretim yılı içinde aşılması durumunda, ilgili anabilim/bilim dalı akademik kurulunun veya bölüm başkanının eğitim ve öğretimin aksamasına yol açmayacağını belirtmesi kaydıyla yıllık izin kullanılarak toplantılara katılım talebi yapılabilir. Eğitim-öğretim yılı (güz ve bahar dönemi) dışında olan toplantılar için süre ve sayı kısıtlaması uygulanmaz. Görevden ayrılış ve görevine başlayış MADDE 8 (1) Görevden Ayrılış: Görevlendirilen öğretim elemanı, görevlendirildiğine ilişkin nihai yazıyı görev yapılan birim tarafından (Dekanlık-Enstitü-Yüksekokul) tebellüğ edilmeden Üniversitedeki görevinden ayrılamaz. İzin onayını yazılı olarak almadan ayrılanlara yolluk ve gündelik ödenmez ve haklarında izinsiz görev yerini terke ilişkin hükümler uygulanır. (2) Göreve Başlayış: Göreve başlama tarihi ilgili birim tarafından (Dekanlık-Enstitü- Yüksekokul) tebellüğ ettirilmelidir. Görevden ayrılış ve başlayış tarihlerinin ilgili birim tarafından Rektörlüğe gönderilmesi gerekmektedir. (3) İstek olduğu takdirde; uzak ve denizaşırı ülkelere, kongre tarihlerinden iki gün öncesi ve iki gün sonrası, diğer yerlere ise bir gün öncesi ve bir gün sonrası görevlendirme yapılır. Uçak seferleri nedeniyle daha fazla süre gerekmesi halinde, fark yıllık ücretli izinden kullandırılır. Yolluk, yevmiye ve konaklama ücretleri MADDE 9 (1) İlgili yönetim kurulunun teklifi, Rektörlük makamının oluru ile bir takvim yılı içinde görevli olarak katılım yapılan en fazla 1 yurtiçi ve 1 yurtdışı (veya 2 yurt içi), toplantı için üniversite bütçe imkânları uygun ise ödeme yapılabilir. Bunun dışındaki talepler, bütçe imkânları çerçevesinde değerlendirilir. Bir sonraki yıl için ödenecek yolluk, yevmiye ve konaklama ücretinin üst sınırı her yılın en geç Aralık ayı içinde Üniversite Senatosu tarafından belirlenir. Senato tarafından yeni karar alınmazsa bir önceki yılın kararı uygulanır. (2) Öğretim elemanı, her türlü görevlendirmeyle ilgili başka kurum ve kuruluştan aldığı desteği Rektörlüğe bildirmek zorundadır. Sonradan ilave destek alındığı belirlenenlere yolluk ve yevmiye ödenmez, fazla ödeme yapılmış ise geri alınır ve ilgili kişi hakkında Yüksek Öğretim Kurulu Disiplin Yönetmeliği hükümleri uyarınca işlem yapılır. Öğretim elemanının üniversite dışından aldığı/alacağı destek miktarına göre, Rektörlük öğretim üyesine yapacağı ödemede indirim yapabilir ve/veya hiç ödeme yapmayabilir. (3) Öğretim elemanının katıldığı etkinlik üniversitenin bulunduğu il sınırları içerisinde ise, katılım ücreti hariç herhangi bir destek ödemesi yapılmaz yılı için ödenebilecek azami destek miktarları aşağıda tabloda belirtilen miktarları geçemez. 2

3 2013 yılı için ödenebilecek azami destek miktarları 1-YURTİÇİ PROGRAMLAR (Kuzey Kıbrıs Türk Cumhuriyeti (KKTC) dahil) Etkinliğin Niteliği Sözlü Sunum Poster Sunum a) Ulusal Programlar Şehir içi (Bursa)*, şehir dışı ve KKTC b) Uluslararası Programlar Şehir içi (Bursa)*, şehir dışı ve KKTC 500 TL 250 TL 750 TL 375 TL 2-YURTDIŞI PROGRAMLAR Etkinliğin Yapıldığı Yer Sözlü Sunum Poster Sunum a) Avrupa ve deniz aşırı olmayan ülkeler 1500 TL 750 TL b) Amerika, deniz aşırı ve Uzakdoğu ülkeleri 2500 TL 1250 TL *:Şehir içi (Bursa) etkinliklere katılım için, 9 uncu maddenin altıncı fıkrasında belirtilen şartlarda ve azami miktarları aşmayacak şekilde, yalnızca katılım ücreti desteği verilebilir. (4) Öğretim elemanı destek talebinde bulunduğu bilimsel etkinliğe BTÜ adına katılmalıdır. Etkinliklere bilimsel bildiri ile katılmak esastır. Sunulacak olan bildirinin birden çok yazarlı olması durumunda sadece sunum yapacak öğretim elemanına ödeme yapılır. (5) Öğretim elemanına etkinlik kapsamında yapılacak ödeme, ödemeler yılı Bütçe Kanunu ile belirlenen tutarlar esas alınarak hesaplanır ve toplam ödeme bu yönerge ile belirlenen azami tutarı geçemez. Ancak, bu yönerge de belirlenen tutarın altında harcama yapılması halinde ve bütçe imkânları ölçüsünde harcama tutarı ödenir. (6) Bütçe imkanları dahilinde, katılım ücretinin ödenmesine karar verilirse, eğer var ise etkinlik sayfasında ilan edilen, yok ise organizasyon tarafından yazılı ifade edilen erken kayıt ücreti kadar miktar esas alınarak ödeme yapılır. Bu destek, ulusal etkinlikler için en fazla 250 TL, uluslararası etkinlikler için ise en fazla 500 TL ye kadar olabilir. Döviz cinsinden yapılan harcamaların ödenmesinde, bildirim tarihi itibari ile Merkez Bankası Efektif Döviz Satış Kuru üzerinden hesaplamalar yapılır. (7) Öğretim elemanının etkinlik kapsamındaki bazı harcamalarının (Konaklama, ulaşım, katılım gibi) kısmen veya tamamen üniversite dışından karşılandığı durumlarda, yapılacak ödemeler yeniden hesaplanır. (8) Üniversite tarafından tek veya ortaklaşa düzenlenen mesleki ulusal veya uluslararası etkinlikler için katılım ücreti ödenmez. Etkinliğin şehir dışında düzenlenmesi halinde yolluk ve yevmiye ödenir. (9)Vakıf ve dernekler tarafından düzenlenen etkinliklere ait katılım ücretleri, bütçe kanunu gereği, ödenmemektedir. Devlet üniversiteleri tarafından düzenlenen etkinliklerin katılım ücreti için "Harcama Pusulası" doldurulup imzalatılır ve ödeme için ibra edilir. Harcama pusulası ve katılım belgesi aynı kişi (Kongre Bşk.) tarafından imzalanmalıdır. Eğer üniversite tarafından düzenlenen etkinlik bir organizasyon şirketine verilmişse, şirketten katılım faturası alınır. Özel üniversiteler tarafından düzenlenen etkinlikler için katılım ücreti faturası gereklidir. (10) Etkinliğin güz ve bahar dönemlerinde eğitim-öğretim devam ederken gerçekleşmesi durumunda telafi programı bildirilir. (11) Doçentlik sınavı jüri üyeleri ile birim yöneticilerinin yurtiçi görevlendirilmelerinde uçak, diğer öğretim elemanlarının görevlendirilmelerinde ise otobüs üzerinden ödeme yapılır. (12) Yurt dışı görevlendirmelerde avans talebi için en az 15 gün önceden ilgili makama (Dekanlık-Enstitü- Yüksekokul Müdürlüğü) dilekçe ile müracaat edilir. Avans ödemesine ait evraklar Strateji Geliştirme Daire Başkanlığına teslim edilen tarihten itibaren en geç 4 iş günü içerisinde ilgilinin hesabına ödenir. (13) Ödemelerin yapılabilmesi için etkinlik sonrası en fazla 15 gün içerisinde aşağıda sıralanan belgelerle/dökümanlarla birlikte ilgili birime başvurularak gerekli işlemlerin başlatılması talep edilir. Yurtiçi/Yurtdışı Yolluk 3

4 bildirimleri, kanıtlayıcı belgelerde yer alan tutarlar esas alınarak düzenlenir. Ancak hesaplanan tutarın, bu yönerge ile belirlenen azami tutarları geçmesi durumunda; hesaplanan tutarın alt satırına, bu yönerge ile belirlenen azami tutar ayrıca belirtilir ve ödeme emri belgesi bu tutar üzerinden düzenlenir. Ödeme talebinde aşağıdaki belgelerin verilmesi istenir; a) Sunulan bildirinin CD, bildiri veya özet kitabındaki metni, b) Katılım belgesi, c) Etkinliğin bilimsel programı, ç) Katılım ücretinin ödendiğini gösteren belge (yemek, konaklama vb kısımlar hariç), d) Ulaşım giderlerine ait fatura, e )Konaklama faturası, f) Pasaportta ilgilinin resminin olduğu sayfa ile giriş-çıkış sayfaları fotokopileri (yurt dışında yapılan etkinlikler için). Yukarıda belirtilen işlemler eksiksiz olarak yapılmadan, yeni bir destekten yararlanılamaz. (14) Etkinliğe herhangi bir nedenle katılamayan ilgili, gerekçeli bir dilekçe ile çalıştığı birime bilgi vermek zorundadır. Etkinliğe katılım talebi, ilgili birim (Fakülte, Enstitü ve Yüksek Okul) Yönetim Kurulu kararı ile iptal edilir. (15) Fen Bilimleri Enstitüsü ve diğer birimlerde yürütülen dersler için, bu birimlere, öğretim elemanı tarafından hazırlanan telafi programı, Fakülte Yönetim kurulu kararı ile birlikte bildirilir. Muafiyet ve istisna MADDE 10 (1) Bilimsel Araştırma Projeleri (BAP) kapsamında kongre, toplantı ve sempozyum katılımı amacıyla yapılacak olan öğretim elemanı görevlendirmeleri de yukarıdaki hükümlere tabidir. Ancak projenin gerçekleştirilmesi amacıyla yapılan görevlendirmeler yukarıdaki sayı ve süre kısıtlamalarından bağımsız olarak değerlendirilir. BAP komisyonundan destek alınan her türlü proje ile ilgili ilave bir yolluk-yevmiye ödemesi yapılmaz. (2) Rektörlük veya Dekanlık tarafından temsilci olarak herhangi bir toplantıya veya etkinliğe görevlendirilenlere, temsil ettiği birimin bütçesinden, yolluk ve yevmiye ödenir. (3) Başka bir akademik birimde ders anlatmak üzere yapılan, Doçentlik Bilim Sınavı için asil ya da yedek üye olarak yapılan ve Yüksek Lisans ve Tez Danışmanlıkları için yapılan görevlendirmeler yukarıda bahsi geçen hükümlere tabii değildir. (4) Bursa il sınırları içerisinde bir günü aşmayan her türlü etkinlik için Başvuru Şartları 6 ncı Maddenin izin alınma prosedürü uygulanır, fakat bu etkinlikler Katılım 7 inci Maddenin, ikinci ve üçüncü fıkralarında bahsi geçen sayı ve süre uygulamalarına dahil edilmez. (5) TÜBİTAK, SANTEZ ve Avrupa Birliği Destekli Projeler gibi projeler kapsamında yapılan görevlendirmeler yukarıda belirtilen sayı ve süre kısıtlamalarına tabi değildir. Fakat bu projeler kapsamında yapılan görevlendirmelerde ilave yolluk-yevmiye ödemesi yapılmaz. (6) Öğretim Üyesi Yetiştirme Programı (ÖYP) kapsamında görev yapan araştırma görevlilerinin ve bunların danışmanlarının yılda 15 günü aşmayacak şekilde yurtiçi ve yurtdışı bilimsel toplantılara katılmaları söz konusu program kapsamında Yüksek Öğretim Kurumu Başkanlığınca ödenek aktarılarak yapılmaktadır. Bu görevlendirmeler de, yukarıdaki sayı ve süre kısıtlamalarına tabidir. (7) İzin süresinin hesaplanmasında görevden ayrılış ve başlayış tarihleri esas alınır. Kuzey Kıbrıs Türk Cumhuriyeti görevlendirmeleri yurtiçi görevlendirme olarak değerlendirilir. (8) Sağlık Bakanlığı, Milli Eğitim Bakanlığı gibi kamu kuruluşlarının veya diğer Yüksek Öğretim Kuruluşlarının davetlisi olarak yapılan görevlendirmelerde Rektörlük makamı resen görevlendirme yapabilir. Bu tür görevlendirmeler yukarıdaki hükümlere tabi değildir. (9) Ulusal veya uluslararası fonlardan desteklenen bir projede yürütücü olan veya görevli olan öğretim elemanları, projelerinde söz konusu etkinlik için yeterli ödenek yoksa veya destek talep ettikleri çalışma proje kapsamında değilse ödeme talebinde bulunabilirler. (10) Yurtiçinde ve Kıbrıs'ta yapılacak Bölüm Başkanları, Dekanlar Konseyi gibi eğitim-öğretimde birliği sağlayan ve gelişmeleri izlemeye olanak veren toplantılarda görevlendirilenlere, yolluk ve yevmiye ödenir. Bu görevlendirmeler, yukarıdaki sayı ve süre kısıtlamalarına tabidir. (11) Şehir dışı teknik gezilerde, en fazla, gezi sorumlusu ve yardımcısı olmak üzere, iki öğretim elemanına yevmiye ödenir. 25 öğrenci başına 1 öğretim elemanı görevlendirilmesi esastır. Ders kapsamında yapılan teknik gezilere, dersin öğretim üyesinin, yevmiyesiz olarak, katılımı zorunludur. (12) Burada belirtilmeyen görevlendirmelerde de ilgili, birimin yönetim kurulu kararı ve Rektör onayı dikkate alınarak bütçe imkânları çerçevesinde ödeme yapılır. 4

5 ÜÇÜNCÜ BÖLÜM Uzun Süreli Görevlendirmeler Uzun süreli görevlendirmeler MADDE 11 (1) Üç ayı aşan görevlendirmeler uzun süreli görevlendirme sayılır. Uzun süreli görevlendirme yapılabilmesi için, talepte bulunan öğretim elemanının, Üniversitede veya muhtelif üniversitelerde toplam olarak en az altı yıl çalışmış olması şartı aranır veya bir önceki uzun süreli yurtdışı görevlendirilmesinden sonra, Üniversiteye dönüş ve işe başlama tarihinden itibaren, aylık ve yolluklarını üniversiteden alacaklar için en az altı yıl, aylık ve yolluk almayacaklar için ise en az iki yıl geçmiş olması gerekir. (2) Uzun süreli görevlendirmelerde görev yapılan birime (Dekanlık-Enstitü-Yüksekokul) en az 45 gün önce gerekli belgelerle birlikte başvuru yapılmalıdır. (3) Yurtdışında görevlendirilen öğretim elemanlarına yurtdışındaki veya yurtiçindeki kuruluşlardan burs veya ücret sağlanmışsa, görev yapacakları sürece bu elemanlar üniversite yönetim kurulu kararı ile aylıklı veya aylıksız izinli sayılabilirler. İlgili elemanların, aylıklı veya aylıksız izinli sayılması, kendilerine verilen burs veya ücretin, yurtdışında görevli olacakları ülke şartlarında geçimlerine yeterli olup olmayacağı değerlendirilerek karara bağlanır. (4) Öğretim üyelerinin aylıklı yurtdışı görevlendirilmeleri süresi bir yılı aşamaz. Bir yıl sonunda isteği üzerine gerekli görüldüğü takdirde bu süre aylıksız olarak bir yıla kadar daha uzatılabilir. (5) Üniversiteden maddi destek alan öğretim elemanı, Üniversiteye yurtdışında geçirdiği sürenin iki katı kadar hizmet etmekle yükümlü olup, bu konuda bir taahhütname imzalar. (6) Öğretim üyelerinden yardımcı doçentler, bir yıldan fazla yurt dışında görevlendirilemezler. Süreli olarak tayin edilen öğretim görevlileri ve okutmanlar yurtdışında ancak kısa süreli görevlendirilebilirler. Sürekli olarak tayin edilen öğretim görevlileri ve okutmanlar öğretim üyeleri gibi görevlendirilirler. Araştırma görevlisi veya bu kadrolara atanmış öğretim elemanları üniversitede en az bir yıl görev yapmış olmak ve genel hükümlere göre mecburi hizmet yüklenmek şartıyla yurtdışında iki yıla kadar görevlendirilebilirler. Bunların görevleri beş yıla kadar uzatılabilir. (7) Uzun süreli görevlendirmelere ve görev süresinin uzatılmasına, ilgili yönetim kurulunun önerisi üzerine Rektör karar verir. (8) Yurtdışında görevlendirilenler; kendilerine verilen onaylanmış çalışma programına göre düzenleyecekleri ayrıntılı faaliyet raporunu yurda dönmelerinden sonra bir aylık süre içinde bağlı bulundukları birime vermekle yükümlüdürler. DÖRDÜNCÜ BÖLÜM Çeşitli ve Son Hükümler MADDE 12 - (1) Devletlerarası kültür anlaşmaları, yurtdışındaki komşu ve/veya denizaşırı ülkelerde bulunan üniversitelerle yapılan ve Yüksek Öğretim Kurulunca onaylanmış bulunan ikili/çoklu anlaşmalar ile Türkiye Cumhuriyetleri ve Akraba Topluluklarındaki Yüksek Öğretim Kurumları ile yapılan anlaşmalar kapsamında yapılacak yurtdışı görevlendirmeler ve 2547 sayılı Kanunun ilgili maddeleri uyarınca yapılacak yurtdışı görevlendirmeler bu Yönergede geçen sınırlamalara tâbi değildir. MADDE 13 - (1) Bu yönergede hükmü bulunmayan durumlarda genel kanun ve ilgili yönetmelikler uygulanır. MADDE 14 - (1) Bu Yönerge, Bursa Teknik Üniversitesi Senatosunun 06/02/2014 tarih ve sayılı oturumda kabul edilerek yürürlüğe girmiştir. Yürütme MADDE 15 - (1) Bu Yönerge hükümlerini Bursa Teknik Üniversitesi Rektörü yürütür. 5