TOBB Oda/Borsa. Akreditasyon Sistemi VI. Dönem Sertifika Töreni ndeki

Ebat: px
Şu sayfadan göstermeyi başlat:

Download "TOBB Oda/Borsa. Akreditasyon Sistemi VI. Dönem Sertifika Töreni ndeki"

Transkript

1 GÜNCEL >> Akreditasyon ile hedef en iyi hizmeti vermek TOBB Oda/Borsa Akreditasyon Sistemi VI. Dönem Sertifika Töreni, Türkiye Odalar ve Borsalar Birliği (TOBB) Merkezi nde 22 Ocak 2011 tarihinde gerçekleştirildi. Törende konuşan TOBB Başkanı M. Rifat Hisarcıklıoğlu, akreditasyon çalışmaları ile temel amacın oda ve borsalarca verilen hizmetin kalitesini en yükseğe çıkarmak olduğunu vurguladı. TOBB un odalara yardımı konusunda iki yeni kriter getireceklerini açıklayan Hisarcıklıoğlu, ISO 9001 ve akreditasyon belgeleri olan odaların daha fazla yardım alacağını ifade etti. AKREDİTASYON YAŞAYAN BİR SÜREÇ 2001 yılında, Avrupa Ticaret ve Sanayi Odaları Birliği (Eurochambres) ve İngiltere Odalar Birliği işbirliğinde, İngiltere ve Almanya daki odaların en iyi uygulamaları dikkate alınarak, bir Oda Akreditasyon Modeli geliştirdiklerini anımsatan TOBB Başkanı Hisarcıklıoğlu, 2002 yılında 10 pilot odada uygulanmaya başlanan projenin, 2005 yılından itibaren Eurochambres ve İngiltere Odalar Birliği olmaksızın, tamamen TOBB tarafından sürdürülmeye başlandığını, 2008 yılında borsaları da içine alacak şekilde genişletildiğini dile getirerek şunları söyledi: 2009 yılında İngiltere Odalar Birliği ile birlikte güncellenen Akreditasyon Standardı, 2010 yılında yürürlük kazandı. Bugün akredite oda/borsalarımızın TOBB Oda/Borsa Akreditasyon Sistemi VI. Dönem Sertifika Töreni, TOBB Birlik Merkezi nde yapıldı. Törende konuşan TOBB Başkanı M. Rifat Hisarcıklıoğlu TOBB un odalara yardımı konusunda iki yeni kriter getireceklerini belirterek, ISO 9001 ve akreditasyon belgeleri olan odaların daha fazla yardım alacağını söyledi. sayısı 85 e ulaşmıştır. Geçen yıl başvuruları kabul edilen 13 oda ve 4 borsamızın akreditasyon süreçlerine de devam edilmektedir. Süreç zor, yoğun, yorucu ama bir o kadar da öğreticidir. Burada, bu süreci başarı ile tamamlamış olan 17 oda/borsamıza plâket ve sertifikalarını, süreci ikinci kez başarıyla tamamlayan 15 odamıza da yeni sertifikalarını vereceğiz. Akredite olmuş oda/borsalarımızın değerli yönetici ve çalışanlarıyla gurur duyuyor ve hepinizi kutluyorum. Akreditasyonun yaşayan bir süreç olduğuna işaret eden TOBB Başkanı Hisarcıklıoğlu, bu süreçte sürekli iyileşme beklendiğini de ifade etti. Akredite olmuş oda/borsaların, sertifikayı almakla, işin sonuna geldiklerini düşünmemelerini, aksine daha büyük sorumlulukları üstlenerek hizmet kalitelerini daha ileriye götürmek zorunda olduklarının bilincinde olmaları gerektiğini vurgulayan Hisarcıklıoğlu şöyle konuştu: Oda/borsalarımız arasında Avrupa büyük kalite ödülünü almış odamız bulunurken, TOBB olarak mali destek sağlamamıza rağmen henüz ISO 9000 sistemlerini kurmamış oda/borsalarımız da mevcuttur. Akredite oda/borsalarımız, diğer oda/borsalarımıza da iyi birer örnek olacaklardır. Bu nedenle, hak ettiğiniz başarılarınızın tescili olan ve birer şeref belgesi hükmündeki akreditasyon plaketlerini, gururla, hizmet merkezlerinizin girişine asmalısınız. BECERİ 10 PROJESİNİN TANITIMINI ODALAR YAPACAK TOBB Başkanı M. Rifat Hisarcıklıoğlu, TOBB Oda/Borsa Akreditasyon Sistemi VI. Dönem Sertifika Töreni ndeki konuşmasında Uzmanlaşmış Meslek Edindirme Merkezleri (UMEM) Beceri 10 Projesi konusuna da değinerek, törene katılan oda ve borsa yöneticilerinden projeye sımsıkı sarılmalarını istedi. TOBB olarak bu projeyi yaklaşık 1 yıl önce hazırladıklarını ve bakanlıklara sunduklarını ifade eden Hisarcıklıoğlu, Meslek eğitimi ancak biz güçlendiririz diyerek, elimizi taşın altına koyduk. Dolayısıyla bu projenin başarısını, hepimizin ve özellikle de odalarımızın performansı belirleyecektir. İl bazında yapılan kurs yönetimleri toplantılarında, odanızı dolayısıyla TOBB u mutlaka temsil etmenizi ve üyelerinizin taleplerini mutlaka dile getirmenizi bekliyorum dedi. Hisarcıklıoğlu, Beceri 10 projesinin 81 ilde başlatıldığını, her odanın bu proje ile ilgilenmek üzere, mutlaka en az bir kişiyi görevlendirmesi gerektiğini şu sözlerle açıkladı: Odalarımızda, illerdeki iş piyasası analiz kapasi- 30 EKONOMİK FORUM l Ocak 2011

2 tesinin inşası, Beceri 10 projesinin bir parçasıdır ve projenin sürekliliği için son derece önemlidir. Bu nedenle, odalarımızın önümüzdeki yıllarda, TOBB ETÜ ve TEPAV ın bu görevi kendilerine devretmesinden sonra da, bu analizi yapabilecek kapasiteye ulaşabilmeleri için, şimdiden personel ihtiyaçlarını gözden geçirmeleri ve bu amaçla eğitilecek personeli seçmeleri gerekmektedir. Beceri 10 projesinin uzun vadede başarılı olması için işverenlerin stajyer taleplerinin sürekli olarak toplanması gereklidir. Odalarımız, üyeleri olan firmalarla sürekli irtibat halinde olup stajyer taleplerinin devamlılığını sağlamalıdır. Oda meclisi toplantılarında, meclis başkanları proje hakkında üyelere bilgi vererek, stajyer talebi ve proje tanıtımı konusunda meclis üyelerinden destek isteyebilir. Tanıtım görevi TOBB un ve dolayısıyla odalarımızındır. 81 ilde odalarımız mümkün olduğunca tüm üyelerine ulaşarak projeyi anlatmalı ve stajyer talebi toplamalıdır. Tanıtım faaliyetlerini sanal ortama da taşıdık. Facebook ve Twitter da Beceri 10 sayfaları açtık. Öte yandan web sitesinde bir anket yaptık. Projeden nasıl haberdar oldunuz diye sorduk. Cevap veren bin 700 kişinin % 60 ı haber programları, % 24 ü basın duyuruları, % 9 u internet sitesi cevabını verdi. YÜKSEK PERFORMANSA YURT DIŞI TATİL TOBB DAN TOBB Başkanı Hisarcıklıoğlu oda/borsa yönetim kurulu başkanlarına seslenerek, Beceri 10 Projesi nde hepimiz taşın altına elimizi koymak zorundayız. Bu fırsatı değerlendirelim, yapacaklarımızı hakkıyla yapalım. Unutmayalım ki, insanların en hayırlısı insana faydalı TOBB Başkanı M. Rifat Hisarcıklıoğlu, akreditasyon çalışmaları ile temel amacın oda ve borsalarca verilen hizmetin kalitesini en yükseğe çıkarmak olduğunu vurguladı. olandır. Bundan daha büyük bir proje olamaz. Bu işin büyüklüğünün farkına varın. İşsizlerimize meslek edindirmek için çok önemli bir imkân bu. TOBB Başkanı olarak görev yaptığım sürece bundan daha büyük, daha hayırlı bir fırsat görmedim. Ne olur bu fırsatı ıskalamayalım. İşsizlerimizin yüzü gülmeden bizim yüzümüzün gülmesi mümkün değil diye konuştu. Proje süresince tüm kurs yönetimlerinin ve odaların performansının ölçüleceğini, her yıl en yüksek performansa ulaşan kurs yönetimi temsilcilerini TOBB olarak yurt dışına aileleri ile tatile göndereceklerinin altını çizen Hisarcıklıoğlu, akreditasyon sertifikası alan oda/borsaları kutladığı konuşmasını şu sözlerle noktaladı: Diğer oda/borsalarımızın da en kısa zamanda akredite olmalarını temenni ediyor, projeyi başından itibaren sahiplenen ve başarıyla bugünlere Akreditasyon Kurulumuza ve emeği geçen herkese teşekkür ediyorum. TOBB YÖNETİM KURULU BAŞKAN YARDIMCISI METE: SİSTEME DÂHİL OLANLAR ÖNEMLİ MESAFE KATETTİ TOBB Yönetim Kurulu Başkan Yardımcısı ve TOBB Akreditasyon Kurulu Başkanı Halim Mete de törende yaptığı konuşmada, akreditasyon sisteminin temel amacını odaların ve borsaların üyelerine kaliteli hizmet vermesini sağlamak olarak açıkladı. Bu proje ile hizmette katma değer yaratma konusunda oda ve borsaların önemli adımlar attığını vurgulayan Mete, sisteme dâhil olan oda ve borsaların çok önemli mesafeler katettiğini ifade etti. Akreditasyon sisteminin başarısının büyük ölçüde denetleme mekanizmasının sürekliliği, yeterliliği ve tarafsızlığına bağlı olduğuna işaret eden Mete, denetim çalışmalarının geçen yıldan itibaren Türk Standartları Enstitüsü ile birlikte devam ettirildiğini anlattı. Akreditasyon kılavuzunu, İngiltere Odalar Birliği ile iş birliği yaparak 2009 yılında yeniden yorumladıklarını, bundan sonraki başvurularda ve denetimlerde yeni kriterlerin geçerli olacağını açıklaya Mete, akredite olan oda/borsalara yönelik şu bilgiyi verdi: 2002 yılından bugüne kadar 68 odamız, 2008 yılından itibaren de 17 odamız akredite olmaya hak kazandı. Detaya indiğimizde, 2002 yılından günümüze kadar iki Deniz Ticaret Odası ndan ikisi yani % 100 ü, 12 sanayi odasından 11 i yani % 92 si, 57 ticaret odasından 15 i yani % 26 sı, 181 ticaret ve sanayi odasından da 40 ı yani %22 si; 2008 yılından itibaren de 113 ticaret borsasından 17 si yani % 15 i akreditedir. Alt toplamda ise 365 oda/borsamızdan 85 i, Ocak 2011 k EKONOMİK FORUM 31

3 GÜNCEL MERSİN DENİZ TİCARET ODASI AB üyesi ülkelerle aynı hizmet standardına eriştik yani 23 ü akreditedir. Yedinci dönemde de ayrıca 4 ü borsa olmak üzere 17 adet oda/borsamız akreditasyon sistemi proje çalışmaları kapsamına alınmıştır. Oda/Borsa Akreditasyon Sistemi nin, TOBB koordinasyonunda ve 12 kişiden oluşan Akreditasyon Kurulu tarafından yürütüldüğünü belirten Akreditasyon Kurulu Başkanı Halim Mete, Akreditasyon Kurulu nun 1 başkan, 1 sekreter, 5 meclis üyesi ve 5 genel sekreterden oluştuğunu, kurul üyelerinin görev sürelerinin 2 yıl, toplam hizmet sürelerinin ise 8 yılı aşmayacak şekilde her seferinde 2 yıllığına atanabildiklerini ifade ederek, Kurulun sekretaryası TOBB tarafından yürütülmekte olup, projeye dâhil edilecek oda/bor Akreditasyon saların seçimi ve proje kapsamındaki oda/borsasisteminin özü, özelde ların akredite edilmeleri bu kurulun yetkisindedir kendi üyelerimize, açıklamasında bulundu. Mete akreditasyon sürecinin işleyişine yönelik şu bilgiyi verdi: genel olarak da tacir ve Oda/borsalar başvuru formları doldurulasanayicimize yönelik rak, Akreditasyon Kurul Sekretaryası na gönderilir. hizmet kalitemizi her Gelen oda/borsa başvuruları Kurul tarafından değerlendirmeye alınır ve seçim yapılır. Seçilen geçen gün daha oda/borsalara geliştirme ziyareti yapılarak akreyukarıya taşımak. ditasyon kılavuzunda belirtilen kriterler doğrulhalim METE tusunda eksiklikler belirlenir. Bu eksiklikler çerçetobb Akreditasyon Kurulu Başkanı vesinde oda/borsalara eğitimler verilerek oda/borsanın kendisini denetim sürecine hazırlaması istenir. Denetleme ziyaretleri esnasında akreditasyon modeline uygunluk ve yeterlilik incelemesi yapılmakta, ayrıca kurulan sistemin etkinliği değerlendirilmektedir. Yapılan denetimlerin sonucu akreditasyon kuruluna rapor olarak sunulmakta ve kurul tarafından raporlar incelenerek oda/borsanın akreditasyon statüsü belirlenmektedir. Akreditasyon sisteminin özü, özelde kendi üyelerimize, genel olarak da tacir ve sanayicimize yönelik hizmet kalitemizi her geçen gün daha yukarıya taşımak. Oda/borsalarımızın üyeleri aynı zamanda müşterilerimizdir. Müşteri memnuniyeti bizler için en önemli husustur. Üyelerimizin ihtiyaç duyduğu bilgiyi, belgeyi ve desteği zamanında vererek memnuniyetlerini artırırız. Akreditasyon sistemi, bu hedefe varmamızda kullanabileceğimiz bir araç olmakta. Oda/borsa üst yönetimleri sistemi ne kadar fazla benimser ve içselleştirirse uygulama da o kadar başarılı olur. Oda/Borsa Akreditasyon Sistemi, diğer oda/borsalarımıza yönelik olarak devam edecek ve gerekli kriterleri yerine getirdiklerinde akredite olacaklardır. 32 EKONOMİK FORUM l Ocak 2011 Üyelerine ve denizcilik sektörüne kaliteli hizmet sunmayı amaç edinen Mersin Deniz Ticaret Odası (MDTO), TOBB VI. Dönem Akreditasyon Sistemi ne yapılan başvurusu kabul edilerek şu ana kadar akredite olan 84 oda/borsanın içerisindeki yerini aldı ve Avrupa Birliği Oda Sistemi ne uyum belgesi olan Akredite Oda statüsünü kazandı. MDTO Yönetim Kurulu Başkanı M. Cihat Lokmanoğlu, 15 personeli ve 400 e yakın üyesi bulunan Mersin Deniz Ticaret Odası nın Haberleşme ve Yayınlar, Politika ve Temsil, Bilgi ve Danışmanlık, İletişim Ağı, İş Geliştirme ve Eğitim, Uluslararası Ticaret, Üyelik, Sağlıklı Mali Bünye, Oda/Borsa Mevzuatı, Yönetim Kurulu, İş Planlaması ve Yönetimi, İnsan Kaynakları Yönetimi ile Kalite kategorilerinde denetlendiğini belirterek, Denetlendiğimiz kategorilerde Oda olarak yüksek puanlar alarak bölgesel, ulusal ve uluslararası gelişim konularında Türkiye ve Avrupa da etkin görevler üstlenebileceğimizi kanıtladık dedi. MDTO nun, bir süre önce de dönemi Stratejik Planı nın onaylandığını, ayrıca ISO 9001:2008 Kalite Yönetim Sistemi Belgesi aldığına dikkat çeken Lokmanoğlu şunları kaydetti: Odamızın hizmet standardını AB üyesi ülkelerdeki odalarla aynı hizmet standardına eriştirdik. Kurumsal gelişim konusundaki kararlılığımız artarak devam edecektir. Ülke içinde ve ülke dışında hizmet kalitesi, saygınlığı, güvenilirliği ile adından söz ettiren ve akredite bir kurum kimliği ile deniz ticaretinin ve diğer denizcilik faaliyetlerinin getirdiği fırsatları üyelerine ve sektöre en iyi şekilde sunarak büyüyen bir oda olmayı amaçlayan Mersin Deniz Ticaret Odası, TOBB Oda/Borsa Akreditasyon Sistemi sayesinde bu amaçlarına emin adımlarla ulaşarak, kurumsal yapısı, kurumsal yönetim ilkeleri ve sürdürülebilir hizmet anlayışını daha yükseklere taşıyacak ve üye memnuniyet düzeyini her geçen gün biraz daha artıracaktır.

4 GÜNCEL BANDIRMA TİCARET ODASI Akreditasyon belgesi ile sorumluluğumuz arttı TOBB a bağlı oda/borsalarda; bütün iş hayatının çıkarlarını temsil eden, rekabet gücü ile büyümesini destekleyen, hizmet kalitesi artırılarak öncü kurumlar haline getirmeyi amaç edinen ve İngiltere Odalar Birliği nin sistemi dikkate alınarak oluşturulan Akreditasyon Sistemi kapsamındaki bütün şartları yerine getiren Bandırma Ticaret Odası, başarısının tescili olan Oda Akreditasyon Belgesi ni düzenlenen törenle TOBB Başkanı M.Rifat Hisarcıklıoğlu nun elinden aldı. TOBB Oda Akreditasyonu Sertifika Törenine, Bandırma Ticaret Odası nı temsilen Yönetim Kurulu Başkanı Osman Kocaman, Genel Sekreter Serap Özdemir ve Akreditasyon Sorumlusu Hakkı Zakir İpek katıldı. Akreditasyon sistemi kapsamında, denetime tabi olan; iş âlemi ile ilişkiler, üyelik sistemi, sağlıklı mali yapının oluşturulması, katılımlı yönetim ve idare, oda/borsalar arası iletişim ağının, bölgesel, ulusal ve uluslararası gelişimi, konularında çalışmalar ve iyileştirmeler gerçekleştiren, Bandırma TO, bu süreçte ISO 9001:2008 kalite belgesini de alarak, hizmetlerinin asgari standardını da ortaya koydu. Bandırma TO Yönetim Kurulu Başkanı Osman Kocaman, Akreditasyon belgesi alarak sorumluluklarımız daha da arttı. Bundan sonra hizmet kalitemizin çıtasını hiç düşürmeden gün ve gün daha yükseklere taşımalıyız. Bandırma TO olarak her zaman kendimizi yenilemeyi ve değişen dünya gereklerini yerine getirmeyi amaç edinmekteyiz. Bu sebeple bu sisteme dâhil olmaktan büyük memnuniyet duymaktayız. Yaşayan bir süreç olarak akreditasyonun gereklerini yerine getirmek ve elimizdekiler ile yetinmemek, üyelerimizin memnuniyeti için hizmetlerimizde her zaman en iyiyi yapmak birinci önceliğimiz olacaktır dedi. ERZİNCAN TİCARET VE SANAYİ ODASI Daha iyi hizmet vermeyi hedefliyoruz Türkiye Odalar ve Borsalar Birliği ne (TOBB) 2001 yılında başvuran Erzincan Ticaret ve Sanayi Odası, gerekli kriterleri yerine getirerek akreditasyon belgesi almaya hak kazandı. Erzincan TSO Yönetim Kurulu Başkanı Aydın Yalvaç, odanın bu belge ile daha verimli ve etkin hizmetler üreteceğini söyledi. Akreditasyon belgesinin belirli standartlar içerdiğini anlatan Yalvaç şöyle konuştu: Odamız, yaklaşık 10 yıldır süregelen çalışmaların sonucunda akreditasyon belgesi almaya hak kazandı. Bu belge, ISO 9000 ve üzerindeki uluslararası standartları içeren bir belge niteliği taşımakta ve Türkiye deki 378 oda ve borsadan sadece 85 oda ve borsada bulunmaktadır. Bu belge, odamızın daha verimli ve daha etkin hizmet üretmeye devam edeceğinin taahhüdü olmaktadır. Çünkü bu belgeyi almakla iş bitmiyor. Erzincan TSO nun standardını ve hizmetini daha üst seviyeye getirmesi lazım. Onun içindir ki önümüzdeki 2 yıl içerisindeki denetimlerde standardımızı daha geliştirerek Odamız üyelerine daha iyi hizmet vermeyi hedefliyoruz. KONYA EREĞLİ TİCARET BORSASI Kaliteli hizmetlerimizi sürdüreceğiz Konya Ereğli Ticaret Borsası yapmış olduğu başarılı çalışmaların ardından akreditasyon sertifikasını aldı. TOBB tarafından oda ve borsaların hizmet kalitesinin mükemmele ulaşması ve kurumsal kapasitelerinin artırılması için geliştirilen Oda ve Borsa Akreditasyon projesi kapsamında akreditasyon sertifikasını almaya hak kazanan Ereğli Ticaret Borsası Yönetim Kurulu Başkanı Amil Acar, Genel Sekreter Tuncay Tunç ve Akreditasyon Sorumlusu sertifikayı TOBB Başkanı M. Rifat Hisarcıklıoğlu ndan aldı. Ereğli TB Yönetim Kurulu Başkanı Amil Acar, faaliyetlerinin başta Ereğli olmak üzere bölge ve ülke ekonomisine de katkıda bulunma yönünde sürdüğünü ifade etti. Acar, üyelerine en iyi hizmeti vermek amacıyla çalışmalarının devam ettiğini belirterek şöyle konuştu: 2008 yılında ISO 9001 Kalite Belgesi ile ISO Çevre Belgesi ni alarak hizmet kalitemizi belgelendirdik. Ardından 2008 yılında akredite borsa olabilmek için Oda ve Borsa Akreditasyon Sistemi ne başvurarak bu doğrultuda çalışmalarımıza devam ettik. Borsamız 2010 yılının Temmuz ayında gerçekleşen denetimden başarılı ile çıkarak, TOBB Akreditasyon Kurulu nun 17 Eylül 2010 tarihli toplantısında raporun değerlendirilmesiyle akredite olmuş ve 20 Ocak 2011 tarihinde TOBB Başkanı M. Rifat Hisarcıklıoğlu ve TOBB Yönetim Kurulu Başkan Yardımcısı ve TOBB Akreditasyon Kurulu Başkanı Halim Mete den akreditasyon sertifikasını almıştır yılında da ISO Müşteri Memnuniyeti Belgesi almak için çalışmalarımız devam ediyor. Ereğli TB olarak bundan sonra da kaliteli hizmetlerimizi sürdürerek bu konuda faaliyetlerimize devam edeceğiz. Bu çalışmalarımızda başta Genel Sekreterimiz Tuncay Tunç ve Akreditasyon sorumlumuz olmak üzere emeği geçen herkese teşekkür ediyorum. Ocak 2011 k EKONOMİK FORUM 33

5 GÜNCEL ÇANAKKALE TİCARET VE SANAYİ ODASI Hizmet kalitemiz artıyor Çanakkale Ticaret ve Sanayi Odası Yönetim Kurulu Başkanı İlhami Tezcan, TOBB un Oda/Borsa Akreditasyon Sistemi ne dâhil olmak üzere 27 Ağustos 2008 tarihinde müracaat ettiklerini, Akreditasyon Kurulu nun 17 Eylül 2010 tarihli toplantısında da Çanakkale TSO nun akredite edilmesine karar verildiğini belirterek şöyle konuştu: Odamız üyelerine hizmetleriyle, Çanakkale ekonomisi ve iş dünyasına katkılarıyla bölgesinde öncü bir kuruluş olmakla beraber akreditasyon süreciyle birlikte bu sorumluluk ve görevlerimiz daha da artmıştır. Tezcan, Akreditasyon sistemi ile birlikte Odamız, yapmakta olduğu uygulamaları belirli bir sistematik haline getirmeyi başardı. Üye memnuniyetinin esas olduğu ve sürekli iyileşmenin hedeflendiği bu sistemle birlikte Odamız, üyelerinin görüş ve beklentilerinin saptanmasına daha da yoğunlaşmış olarak uygulamalarını sürdürmektedir. Düzenlenen anketlerle Odamızın üyeleriyle ilişkileri, sunmuş olduğu hizmet kalitesi sürekli sorgulanmakta ve hizmet kalitesinin mükemmele ulaşması için çalışılmaktadır. Akredite olan Odamızın hizmet kalitesi ve çeşitliliği ise her geçen gün artmaktadır. Odamız, Türk özel sektörünün önemli bir temsilcisi olarak, dünyadaki sosyal, ekonomik ve teknolojik gelişmeler doğrultusunda Çanakkale yi bir yatırım merkezi haline getirerek üyelerimizin küresel rekabet gücünü artırmak, bölge ve ülke kalkınmasına katkıda bulunmak amacıyla çalışmalarına devam etmektedir dedi. ISPARTA TİCARET BORSASI Uluslararası standartlara kavuştuk Isparta Ticaret Borsası Yönetim Kurulu Başkanı Ahmet Adar, TOBB a 2007 yılında başvurduktan sonra gerekli kriterleri yerine getirerek akreditasyon belgesi almaya hak kazandıklarını belirtti. Adar, TOBB Akreditasyon Belgesi standartlarına ulaşmaktan mutlu olduklarını dile getirerek, 2007 yılından bu yana bu standardın yakalanması için gayret gösterildiğini belirtti. Adar, Isparta Ticaret Borsası nın bu belge ile daha verimli ve etkin hizmetler üreteceğini söyledi. Adar, belgenin alınmasında katkısı olan yönetim ve meclis üyelerinin yanı sıra personeline de teşekkür etti. GİRESUN TİCARET BORSASI Hedefe varmak için daha çok koşmak lazım TOBB Akreditasyon Sistemi nin VI. Dönem akredite borsaları arasında yerini alan Giresun Ticaret Borsası (GTB) Yönetim Kurulu Başkanı Mustafa Karadere, bu sisteme dâhil olma sürecini şöyle özetledi: Akreditasyon sisteminin bizlere verdiği heyecanla sürekli gelişmelere açık olmak hedefiyle öncelikle üyelerimizin daha verimli ve etkin hizmet almasını sağlayarak yerelde fındık sektörümüzün büyümesine ve gelişimine fayda yaratarak, bölgesel ve ulusal düzeyde belirli bir hizmet kalitesini yakalamak birinci önceliğimizin olması gerektiğini gördük. Bu amaç doğrultusunda akreditasyon sisteminin gerekliliklerini sürekli iyileştirme hedefiyle çalışmalarımıza devam ettik. Bu çalışmalarımız doğrultusunda TOBB ETÜ-SEM ile birlikte stratejik planımızı hazırlayarak, borsamızda katılımcılığı en üst düzeyde tutma üyelerimiz ile iletişim ve etkin hizmet sunma anlayışıyla hareket ettik. Yeni açıklanan fındık stratejisinin uygulamaya konulmasıyla birlikte ortaya çıkan borsaların yeni rolünü yerine getirmek, uygun yatırımların uygun yerlere yönlendirilmesi ve desteklenmesi, etkin ve faydalı eğitim ve seminer faaliyetleri gerçekleştirerek üyelerimizin ve fındık sektörünün geliştirilmesi, Giresun Ticaret Borsası nın imajının ve müşteri memnuniyetinin yükseltilmesi de stratejik planımızın ana konularını oluşturmuştur. Giresun TB Yönetim Kurulu Başkanı Mustafa Karadere, Hedefe varmak için daha çok koşmak lâzım prensibini hiçbir zaman akıldan çıkarmayacaklarını vurgulayarak, akredite olmanın sağlayacağı faydaları ise şöyle sıraladı: Kalitesi teminat altında olan, bölgesel ve ulusal ağın bir parçası olarak büyük bir güç ve profil, Finans fırsatları, bilişim, iletişim ağı kurma ve kişisel gelişim için uluslararası borsalar ağının bir parçası olma, Yapılandırılmış, etkin bir danışmanlık ve iletişim süreci vasıtasıyla üye görüşlerinin bölgesel ve ulusal düzeyde karar alıcılara ulaştırılacağından emin olma, İş performansını ve verimliliğini sürekli artırmak için tüm ağ içindeki borsalarla iyi uygulamaların paylaşılmasına yönelik mekanizmanın içinde yer alınması, Personelimizin sürekli gelişmesine yardımcı olacak destek bir yapıya kavuşacaktır. Yine bu çerçevede temsil etikleri üyeleri için kurumsal bir yapı içersinde sürekli iyi hizmet alabilmelerini sağlamak ve üyelerini müşterileri olarak görerek onların memnuniyetini en üst seviyelere çıkarmanın hedefleri arasında bulunduğunu vurgulayan Karadere şöyle devam etti: Bundan sonraki düşüncelerimiz ve TOBB Akreditasyon Sistemi nin bize verdiği dinamikle; GTB ni, öncelikle tamamı AB hibe fonlarından kurulacak olan Fındık Lisanslı Depoculuk ve Fındık Spot Borsası Projesi ile ulusal ve uluslararası bazda en üst seviyelere taşımak ve projenin hayatiyet bulmasıyla birlikte milli ürünümüz olan fındığın ticaretinin Türkiye den şekillendirilmesinde ve kıymetlendirilmesinde önemli bir rolü üstlenmeyi planlamaktayız. 34 EKONOMİK FORUM l Ocak 2011

6 GÜNCEL AYDIN TİCARET ODASI Hedefimiz her geçen gün daha kaliteli hizmet Aydın Ticaret Odası nın (AYTO) 3 yıl önce almış olduğu IV. Dönem Oda Akreditasyon sertifikası yenilendi. AYTO Yönetim Kurulu Başkanı İsmail Hakkı Dokuzlu ile Yönetim Kurulu Başkan Yardımcısı Bülent Gündüz ün katıldığı törende, yenilenen belge TOBB Başkanı M. Rifat Hisarcıklıoğlu ile TOBB Yönetim Kurulu Başkan Yardımcısı ve Akreditasyon Kurul Başkanı Halim Mete tarafından verildi. Kalite yolculuğuna Mart 2005 te ISO 9001 Kalite Yönetim Sistemine dâhil olarak başlayan AYTO, IV. Dönemde 2007 yılında akreditasyon istemine dâhil olmuştu. Akreditasyon sisteminin temel amacının oda ve borsaların üyelerine kaliteli hizmet vermek olduğunu ifade eden AYTO Genel Sekreteri Alaattin Arslan, Kalite ve akreditasyon kavramlarının ana temasını sürekli iyileştirme oluşturmaktadır. AYTO yönetimi ve çalışanlarının da temel hedefi sürekli iyileşen bir hizmet ve yönetim sistemi anlayışıdır. 5 Kasım 2007 tarihinde bizim akredite bir oda olduğumuz tescillenmiş, hizmet ve kurumsal kalitesinin Avrupa ülkelerindeki emsallerinin seviyesinde olduğunun kanıtı olan TOBB Oda/Borsa Akreditasyon Sistemine dâhil olmuştuk. AYTO olarak hizmet kalitesini daha da ileriye götürmek için çalışmalarımızı aralıksız sürdürdük. Akredite sertifikamız, Avrupa daki herhangi bir odanın vermiş olduğu üst noktadaki hizmet kalitesinin aynısını AYTO nun verebildiğinin belgesidir. Bu da bizim için gurur verici bir durum. Artık sorumluluklarımızın çıtasının çok daha büyüdüğüne inanıyorum. Çünkü AB ülkelerindeki odalarla aynı kalitede, aynı standartta, aynı hız ve uygunlukta hizmet verdiğimizi ve her geçen gün daha iyisi için yeni hedefler belirlediğimizi belgelerle kanıtlamaktadır dedi. KOCAELİ TİCARET ODASI Memnuniyeti artırmayı amaçladık Kocaeli Ticaret Odası (KOTO) Yönetim Kurulu Başkanı H. İbrahim Keleş, akreditasyonla oda/borsaların hizmet ya da ürünlerin kalitesinin belli standardizasyona kavuşturulduğunu söyledi. Keleş, Üyelerine kaliteli hizmet veren bir kurum aynı zamanda üye işletmelerin üretim kalitesini de artırır. Böylece işletmelerin gelişimi sağlanmış olur diyerek bu uygulamanın yansımalarının küresel çapta aktörlerin yetiştirilmesinde önemli bir adım oluşturduğunu belirtti. KOTO nun yıllardan beri bu mantıkla çalışmalar yürüttüğünü ve bölgesinde gelişmiş piyasaların bulunduğunu anımsatan Keleş, KOTO üyesi olan bir işletme var olabilmek için rekabetçi yapısını geliştirmek zorunda. Eğer siz üye işletmelerinizin küresel aktörlerle aynı pazarlarda boy ölçüşmesini istiyorsanız o zaman siz de üyelerinizin olmasını istediğiniz kalitede hizmet üretmeli ve onları memnun etmelisiniz diye konuştu. Keleş, Hizmet kalitemizi en üst seviyeye çıkartmak, fark yaratan projelere imza atmak ve kent ekonomisinin gelişmesine katkıda bulunarak üyelerimizin KOTO üyesi olmasından gurur duymalarını sağlamayı kendimize vizyon yaptık. Bununla birlikte köklü geçmişimizden güç alarak deneyimlerimizi üyelerimizin hizmetine sunmayı amaçladık. Aynı zamanda kamu çıkarlarını her şeyin üzerinde tutarak toplumsal yarar çerçevesinde projeler üreterek uygulamaya soktuk. Bunları yaparken her zaman belli standartlar oluşturduk diye konuştu. KOTO Yönetim Kurulu Başkanı H. İbrahim Keleş, oda olarak gelişmeyi sürdürmek için akredite oda sıfatıyla hizmet üreteceklerini ve buna süreklilik kazandıracaklarını ifade etti. EDİRNE TİCARET VE SANAYİ ODASI Akreditasyon süremiz 3 yıl daha uzatıldı Edirne Ticaret ve Sanayi Odası nın (ETSO) 3 yıl önce almış olduğu IV. Dönem Oda Akreditasyon Sertifikası yenilendi. ETSO Genel Sekreteri Nevzat Taşkın, şu açıklamayı yaptı: TOBB Oda/Borsa Akreditasyon Sistemi ne, Odamız da 2007 yılında akredite olan ilk 68 oda içerisinde yer alarak katılmıştı. 3 yıl süre ile akredite olan Odamız geçtiğimiz yaz aylarında TOBB ve TSE tarafından yeniden denetime tabi tutulmuş, bu denetim sonrasında bir önceki denetime nazaran büyük bir gelişme kaydederek akreditasyon süresini 3 yıl daha uzatmıştı. Bu kapsamda; 20 Ocak 2011 tarihinde Ankara'da TOBB Birlik Merkezi nde, ilk defa akredite olan odalar ile akreditasyonunu uzatan odaların katıldığı ödül töreni düzenlendi. Akreditasyonunu 2013 yılına kadar uzatan Odamızın yeni akreditasyon sertifikasını, Odamız temsilcilerine TOBB Başkanı M. Rifat Hisarcıklıoğlu ile TOBB Yönetim Kurulu Başkan Yardımcısı ve Akreditasyon Kurulu Başkanı Halim Mete takdim etti. Ödül törenine, akreditasyon süresi uzatılan Odamızı temsilen Yönetim Kurulu Başkan Yardımcımız Serdar Yalçıner, Genel Sekreter Nevzat Taşkın ve Akreditasyon Sorumlusu Bahadır Kaplan katıldı. Ocak 2011 k EKONOMİK FORUM 35

BODRUM TİCARET ODASI 365 Oda Arasında En Yüksek Puanla Birinci Sırada

BODRUM TİCARET ODASI 365 Oda Arasında En Yüksek Puanla Birinci Sırada BODRUM TİCARET ODASI 365 Oda Arasında En Yüksek Puanla Birinci Sırada Türkiye Odalar ve Borsalar Birliği (TOBB) bünyesinde sürdürülen Oda ve Borsaların akreditasyon çalışmalarında, Bodrum Ticaret Odası

Detaylı

SUNGURLU TİCARET BORSASI 2015 YILI İŞ PLANI

SUNGURLU TİCARET BORSASI 2015 YILI İŞ PLANI SUNGURLU TİCARET BORSASI 2015 YILI İŞ PLANI SUNGURLU TİCARET BORSASI 2015 YILI İŞ PLANI Oranı Planlanan Maliyet STRATEJİK ALAN 1. HİZMET KALİTESİNİ YÜKSELTME Stratejik Amaç 1.1. Temel Üye Hizmetlerinin

Detaylı

2016 Yılı Şubat Ayı Bülteni

2016 Yılı Şubat Ayı Bülteni 2016 Yılı Şubat Ayı Bülteni Katılım Yapılan Toplantılar, Ziyaretler ve Etkinlikler: AFYONKARAHİSAR TİCARET BORSASI TOBB KALİTE AKREDİTASYON BELGESİNİ ALDI. 03.02.2016 tarihinde Afyonkarahisar Ticaret Borsasının

Detaylı

ÇARŞAMBA TİCARET BORSASI 2016 YILI YILLIK İŞ PLANI

ÇARŞAMBA TİCARET BORSASI 2016 YILI YILLIK İŞ PLANI KONU Tahmini Maliyet (TL) Başlama Tarihi Bitiş Tarihi Sorumlu Kişi İşbirliği Yapılacak Kurumlar ve Kişiler Performans 1.1.1.1 2013 yılında istihdam edilmesi planlanan basın ve halkla ilişkiler personelinin

Detaylı

ELAZIĞ TİCARET BORSASI 2017 İŞ PLANI

ELAZIĞ TİCARET BORSASI 2017 İŞ PLANI ELAZIĞ TİCARET BORSASI 2017 İŞ PLANI Elazığ, 2017 STRATEJİ 1: Elazığ Ticaret Borsası kimliğinin daha ön plana çıkarılması, Hedef 1.1: Tarımsal ve kırsal kalkınmanın desteklenmesi 1.1.1 Yapılacak ler Tarıma

Detaylı

UZUNKÖPRÜ TİCARET BORSASI 2015 OCAK AYI E- BÜLTENİ

UZUNKÖPRÜ TİCARET BORSASI 2015 OCAK AYI E- BÜLTENİ 2015 OCAK AYI E- BÜLTENİ OCAK AYI PERSONEL TOPLANTIMIZI GERÇEKLEŞTİRDİK 14.01.2015 orsamızın 2015 yılı ocak ayı personel Btoplantısı Yönetim Kurulu Başkanımız Egemen Aslan ın başkanlığında Bölüm Sorumluları

Detaylı

ÇARŞAMBA TİCARET BORSASI 2015 YILI YILLIK İŞ PLANI

ÇARŞAMBA TİCARET BORSASI 2015 YILI YILLIK İŞ PLANI KONU Tahmini Maliyet (TL) Başlama Tarihi Bitiş Tarihi Sorumlu Kişi İşbirliği Yapılacak Kurumlar ve Kişiler Performans 1.1.1.1 2013 yılında istihdam edilmesi planlanan basın ve halkla ilişkiler personelinin

Detaylı

ELAZIĞ TİCARET BORSASI 2018 İŞ PLANI

ELAZIĞ TİCARET BORSASI 2018 İŞ PLANI ELAZIĞ TİCARET BORSASI 2018 İŞ PLANI Elazığ, 2018 STRATEJİ 1: Elazığ Ticaret Borsası kimliğinin daha ön plana çıkarılması, Hedef 1.1: Tarımsal ve kırsal kalkınmanın 1.1.1 Yapılacak ler Tarıma dayalı sanayinin

Detaylı

ODALAR VE BORSALAR SİSTEMİ Hacı Dede Hakan KARAGÖZ

ODALAR VE BORSALAR SİSTEMİ Hacı Dede Hakan KARAGÖZ Araştırma Raporu Ekonomik Araştırmalar ve Proje Müdürlüğü KONYA Şubat, 2016 www.kto.org.tr İÇİNDEKİLER Başlık Sayfa 1. GİRİŞ.3 2. TOBB HAKKINDA...3 3. COĞRAFİ BAKIMDAN ODALAR VE BORSALAR 4 4. ÜST YÖNETİM

Detaylı

HABER 21 ODA/BORSA DAHA AKREDİTASYON BELGESİNİ ALDI

HABER 21 ODA/BORSA DAHA AKREDİTASYON BELGESİNİ ALDI 21 ODA/BORSA DAHA AKREDİTASYON BELGESİNİ ALDI sürecini başarıyla tamamlayan 21 oda/borsa daha akreditasyon belgesine kavuştu. çalışmaları süren 69 oda/borsa da sertifikasını aldığında 5 yıldızlı oda/ borsa

Detaylı

UZUNKÖPRÜ TİCARET VE SANAYİ ODASI E-BÜLTEN

UZUNKÖPRÜ TİCARET VE SANAYİ ODASI E-BÜLTEN UZUNKÖPRÜ TİCARET VE SANAYİ ODASI E-BÜLTEN AĞUSTOS 2016 YIL 1 SAYI 18 09.09.2016 1 UZUNKÖPRÜ TİCARET VE SANAYİ ODASI E-BÜLTEN SAYI:18 UTSO KOSGEB DESTEKLERİNE DEVAM EDİYOR (03/08/2016) Uzunköprü Ticaret

Detaylı

NİZİP TİCARET BORSASI STRATEJİK HEDEFLER ve GERÇEKLEŞME DURUMLARI TABLOSU 2015

NİZİP TİCARET BORSASI STRATEJİK HEDEFLER ve GERÇEKLEŞME DURUMLARI TABLOSU 2015 1.1 1.2 1.3 1.4 1.5 1.6 STRATEJİK AMAÇ 1 STRATEJİK Stratejik plandaki hedeflere yenilerini ekleyerek İş Planları ile takibini sağlamak TSE ISO EN 9001 Kalite Yönetim Sistemi nin Gerektirdiği Standartları

Detaylı

Hedef Çalışan Memnuniyetini Arttırmak

Hedef Çalışan Memnuniyetini Arttırmak Kurumsal Yapının Güçlendirilmesine İlişkin Amaç Stratejik Amaç 1.1 Borsanın Kurumsal Yönetim Yaklaşımı ile Yönetilmesi Hedef 1.1.1 Borsada Kurumsal Yönetim İlkeleri Konusunda Farkındalık Oluşturmak Strateji

Detaylı

ISSA İyi Uygulamalar Ödül Töreni

ISSA İyi Uygulamalar Ödül Töreni ISSA İyi Uygulamalar Ödül Töreni SOSYAL GÜVENLİK KURUMU BAŞKANI YADİGAR GÖKALP İLHAN: -SGK OLARAK SÜRATLİ VE KALİTELİ HİZMET SUNAN KÖKLÜ BİR KURUM OLMANIN GURURUNU YAŞIYORUZ -BUNDAN YILLAR ÖNCE İLAÇLARIN

Detaylı

EGE BÖLGESİ SANAYİ ODASI. Faaliyet Programı

EGE BÖLGESİ SANAYİ ODASI. Faaliyet Programı EGE BÖLGESİ SANAYİ ODASI 2010 Faaliyet Programı İçindekiler 1- Ege Bölgesi Sanayi Odası Yönetim Kurulu 2010 Yılı Faaliyet 1-2 Programı 2- EBSO Üyelerine Yönelik Faaliyetler 3-4 3- EBSO Dışı Kuruluşlarla

Detaylı

Karaman Ticaret ve Sanayi Odası. Ocak Ayı Bülteni

Karaman Ticaret ve Sanayi Odası. Ocak Ayı Bülteni REKTÖR SABRİ GÖKMEN DEN KTSO BAŞKANI MUSTAFA TOKTAY A VEDA ZİYARETİ Karamanoğlu Mehmetbey Üniversitesi Rektörü Sabri Gökmen Yönetim Kurulu Başkanı Mustafa Toktay'a veda ziyaretinde bulundu. Görev süresi

Detaylı

Avrupa Birliğine Uyum Danışma ve Yönlendirme Kurulu Toplantısı

Avrupa Birliğine Uyum Danışma ve Yönlendirme Kurulu Toplantısı Avrupa Birliğine Uyum Danışma ve Yönlendirme Kurulu Toplantısı Sakarya Ticaret Borsası Sakarya da Tarım ve Hayvancılık Sektör Analizi ve Öneriler Raporu Projesi 1. Proje fikrini oluşturan sorunları nasıl

Detaylı

Uzmanlaşmış Meslek Edindirme Merkezleri Projesi. 07 Şubat 2011

Uzmanlaşmış Meslek Edindirme Merkezleri Projesi. 07 Şubat 2011 Uzmanlaşmış Meslek Edindirme Merkezleri Projesi 07 Şubat 2011 UMEM Projesi Nedir? Bir meslek edindirme ve rekabetçilik projesi Nitelikleri yetersiz olan ya da teknolojik değişimler sonucu nitelikleri güncelliğini

Detaylı

AKHİSAR TİCARET BORSASI

AKHİSAR TİCARET BORSASI 2015 YILI İŞ PLANI STRATEJİK AMAÇ 1: HEDEF 1.1 HEDEF 1.2 HEDEF 1.3 HEDEF 1.4 Üyeler ile iletişim verimliliğini arttırmak Üyelerin eğitim ihtiyaçlarını karşılamak Üyelere danışmanlık hizmeti sunmak Lobi

Detaylı

GERÇEKLEŞEN FAALİYETLER

GERÇEKLEŞEN FAALİYETLER Aşağı Nohutlu Mahallesi, Sakarya Caddesi, Açıkgöz Apt Kat:2 Nu:4 Web:www.yozgattb.org.tr Tel: l:(0354)2129677 Fax:(0354)2170164 email: yozgattb@tobb.org.tr GERÇEKLEŞEN FAALİYETLER Borsamızın da Katılımıyla

Detaylı

Maliye Bakanı Sayın Mehmet Şimşek in Konuşma Metni

Maliye Bakanı Sayın Mehmet Şimşek in Konuşma Metni GSO-TOBB-TEPAV Girişimcilik Merkezinin Açılışı Kredi Garanti Fonu Gaziantep Şubesi nin Açılışı Proje Değerlendirme ve Eğitim Merkezi nin Açılışı Dünya Bankası Gaziantep Bilgi Merkezi Açılışı 23 Temmuz

Detaylı

KOBİ ler Nefes alacak / Ankara. TOBB, Ziraat Bankası, Denizbank ve Kredi Garanti Fonu (KGF) ortaklığında hayata

KOBİ ler Nefes alacak / Ankara. TOBB, Ziraat Bankası, Denizbank ve Kredi Garanti Fonu (KGF) ortaklığında hayata 02.12.2016 / Ankara TOBB, Ziraat Bankası, Denizbank ve Kredi Garanti Fonu (KGF) ortaklığında hayata 1/6 geçirilecek olan KOBİ lere Nefes Kredisi için imzalar, Başbakanlık Çankaya Köşkü nde düzenlenen lansman

Detaylı

Galip KOKULU - Genel Sekreter Yardımcısı

Galip KOKULU - Genel Sekreter Yardımcısı Galip KOKULU - Genel Sekreter Yardımcısı Yasal Dayanak EBSO, tüzel kişiliğe sahip kamu kurumu niteliğinde bir meslek kuruluşudur. Oda nın yasal dayanağını; 5174 sayılı Türkiye Odalar ve Borsalar Birliği

Detaylı

TÜRK İŞGÜCÜ PİYASASI MESLEKİ EĞİTİM İSTİHDAM İLİŞKİSİ VE ORTAKLIK YAKLAŞIMI

TÜRK İŞGÜCÜ PİYASASI MESLEKİ EĞİTİM İSTİHDAM İLİŞKİSİ VE ORTAKLIK YAKLAŞIMI TÜRK İŞGÜCÜ PİYASASI MESLEKİ EĞİTİM İSTİHDAM İLİŞKİSİ VE ORTAKLIK YAKLAŞIMI 15 Ekim 2012 Mehmet Ali ÖZKAN İŞKUR Genel Müdür Yardımcısı 1 SUNUM PLANI I- İşgücü Piyasası Göstergeleri II- Mesleki Eğitim ve

Detaylı

2014 YILI İÇ PAYDAŞ ANALİZ RAPORU. Burcu GENÇ İstatistik ve Proje Sorumlusu Ocak 2015

2014 YILI İÇ PAYDAŞ ANALİZ RAPORU. Burcu GENÇ İstatistik ve Proje Sorumlusu Ocak 2015 2014 YILI İÇ PAYDAŞ ANALİZ RAPORU Burcu GENÇ İstatistik ve Proje Sorumlusu Ocak 2015 ÜYELERİMİZ İLE YAPILAN ANKET SONUÇLARINA GÖRE; Çanakkale Ticaret Borsası üyelerinden 83 firma sahibi ile anketler gerçekleştirilmiştir.

Detaylı

2016 YILI İÇ PAYDAŞ ANALİZ RAPORU. Burcu GENÇ İstatistik ve Proje Sorumlusu

2016 YILI İÇ PAYDAŞ ANALİZ RAPORU. Burcu GENÇ İstatistik ve Proje Sorumlusu 2016 YILI İÇ PAYDAŞ ANALİZ RAPORU Burcu GENÇ İstatistik ve Proje Sorumlusu Ocak 2017 ÜYELERİMİZ İLE YAPILAN ANKET SONUÇLARINA GÖRE; Çanakkale Ticaret Borsası üyelerinden 126 firma sahibi ile anketler gerçekleştirilmiştir.

Detaylı

OCAK 14-ŞUBAT 14-MART 14 AYI İÇERİĞİDİR. ÜNYE TİCARET BORSASI e-dergi Sayfa 1

OCAK 14-ŞUBAT 14-MART 14 AYI İÇERİĞİDİR. ÜNYE TİCARET BORSASI e-dergi Sayfa 1 OCAK 14-ŞUBAT 14-MART 14 AYI İÇERİĞİDİR e-dergi Sayfa 1 1. SEÇİMLERİNİ TAMAMLADI 2. NDAN Rifat HİSARCIKLIOĞLU NA ZİYARET 3. AKREDİTE BORSA OLDU 4. YÖNETİMİNDEN ANKARA ZİYARETLERİ 5. YÖNETİM KURULU BAŞKANIMIZ

Detaylı

HAYRABOLU TİCARET BORSASI 2014 YILI FAALİYET RAPORU

HAYRABOLU TİCARET BORSASI 2014 YILI FAALİYET RAPORU HAYRABOLU TİCARET BORSASI 2014 YILI FAALİYET RAPORU Türkiye Muharip Gaziler Derneği Hayrabolu Temsilci Ali Güz Borsamızca Derneklerine yapılan yardımlardan dolayı Borsamız Yönetim Kurulu Başkanı Süreyya

Detaylı

Kırıkhan Ticaret ve Sanayi Odası. 2014 Yılı Faaliyet Raporu

Kırıkhan Ticaret ve Sanayi Odası. 2014 Yılı Faaliyet Raporu Kırıkhan Ticaret ve Sanayi Odası 2014 Yılı Faaliyet Raporu BAŞKANDAN Odamızın kurumsal yapısı ve yarım asırlık tarihinden elde ettiği tecrübe ve birikim sayesinde, son derece sağlam temeller üzerinde yapılanmıştır.

Detaylı

2013 YILI İÇ PAYDAŞ ANALİZ RAPORU

2013 YILI İÇ PAYDAŞ ANALİZ RAPORU 2013 YILI İÇ PAYDAŞ ANALİZ RAPORU Burcu GENÇ ARALIK 2013 Çanakkale Ticaret Borsasına kayıtlı 55 şahıs ve 15 şirket olmak üzere toplam 70 üye ile yüz yüze anket yapılmıştır. Anket verileri 2013 kapsamaktadır.

Detaylı

Nasdaq da Açılış Gongu, Borsa İstanbul Grubu ve Türkiye Varlık Fonu için çaldı

Nasdaq da Açılış Gongu, Borsa İstanbul Grubu ve Türkiye Varlık Fonu için çaldı Nasdaq da Açılış Gongu, Borsa İstanbul Grubu ve Türkiye Varlık Fonu için çaldı 25 Ocak 2017-09:16 Nasdaq ta seans, 24 Ocak Salı günü Borsa İstanbul Yönetim ve İcra Kurulu Başkanı Himmet Karadağ ve Nasdaq

Detaylı

SGK Mutfağına Gıda Güvenliği ve Yönetimi Kalite Belgesi

SGK Mutfağına Gıda Güvenliği ve Yönetimi Kalite Belgesi SGK Mutfağına Gıda Güvenliği ve Yönetimi Kalite Belgesi SOSYAL GÜVENLİK KURUMU BAŞKANI FATİH ACAR: - ŞUANDA TÜRKİYE DE ÖRNEK ALINMASI GEREKEN BİR KURUM VARSA BU SOSYAL GÜVENLİK KURUMUDUR - BU BELGEYİ ALMAMIZA

Detaylı

KALKINMA BANKALARI ARASINDA İŞBİRLİĞİ

KALKINMA BANKALARI ARASINDA İŞBİRLİĞİ BASINDAN EKONOMİ HABERLERİ 24 MAYIS 2016 SALI KIBRIS GENÇ TV (23.05.2016) KALKINMA BANKALARI ARASINDA İŞBİRLİĞİ Kalkınma Bankası'nın Türkiye Kalkınma Bankası ile yürüttüğü Teknik İşbirliği Programı kapsamında;

Detaylı

Bodrum da acil servise ek kapasite şart oldu!

Bodrum da acil servise ek kapasite şart oldu! Bodrum da acil servise ek kapasite şart oldu! Bodrum Devlet Hastanesi nde yaşanan yoğunluk vatandaşları çileden çıkartırken konu CHP Muğla Milletvekili Tolga Çandar tarafından meclis gündemine taşındı.

Detaylı

ÇORLU TİCARET VE SANAYİ ODASI DIŞ PAYDAŞ ANKET ANALİZ RAPORU

ÇORLU TİCARET VE SANAYİ ODASI DIŞ PAYDAŞ ANKET ANALİZ RAPORU ÇORLU TİCARET VE SANAYİ ODASI DIŞ PAYDAŞ ANKET ANALİZ RAPORU 1.Araştırmanın Amacı ve Önemi Çorlu Ticaret ve Sanayi Odası nın verdiği hizmetlerin kapsamı içindeki dış paydaşlarının müşterek ihtiyaçlarının

Detaylı

SÜRDÜRÜLEBİLİRLİK POLİTİKASI. Sürdürülebilirlik vizyonumuz

SÜRDÜRÜLEBİLİRLİK POLİTİKASI. Sürdürülebilirlik vizyonumuz SÜRDÜRÜLEBİLİRLİK POLİTİKASI Sürdürülebilirlik vizyonumuz 150 yıllık bir süreçte inşa ettiğimiz rakipsiz deneyim ve bilgi birikimimizi; ekonomiye, çevreye, topluma katkı sağlamak üzere kullanmak, paydaşlarımız

Detaylı

GossoG Kimdir? bir. markasıdır

GossoG Kimdir? bir. markasıdır www.e-hibe.com.tr GossoG Kimdir? GossoG; Hayvancılık Sektöründe, Proje ve Yönetim Danışmanlığı Hizmetleri sunan, Ankara Ticaret Odasına bağlı bir aile şirkettir. bir markasıdır GossoG; Kurucu ve çalışanları

Detaylı

UMEM BECERİ 10 BECER 10

UMEM BECERİ 10 BECER 10 BECERİ 10 BECER 10 www.umem.org.tr www.beceri10.org.tr ÇAĞRI MERKEZİ 444 86 36 EKONOMİK FORUM 83i Elazığ da UMEM Beceri 10 Sertifika Töreni UMEM Beceri 10 Projesi nde başarılı kursiyerlere sertifikaları

Detaylı

Üye Memnuniyet ve Beklenti Anketi Sonuçları Eylem Planı SAKARYA TİCARET BORSASI. Hazırlayan: Dr. Yüksel VARDAR

Üye Memnuniyet ve Beklenti Anketi Sonuçları Eylem Planı SAKARYA TİCARET BORSASI. Hazırlayan: Dr. Yüksel VARDAR Üye Memnuniyet ve Beklenti Anketi Sonuçları Eylem Planı SAKARYA TİCARET BORSASI Hazırlayan: Dr. Yüksel VARDAR SAKARYA TİCARET BORSASI ÜYE BEKLENTİ VE MEMNUNİYET ANKETİ SONUÇLARI VE EYLEM PLANI BORSANIN

Detaylı

ORHANGAZİ TİCARET VE SANAYİ ODASI E-BÜLTEN

ORHANGAZİ TİCARET VE SANAYİ ODASI E-BÜLTEN ORHANGAZİ TİCARET VE SANAYİ ODASI E-BÜLTEN MAYIS 2017 GÜNDEM - TOBB 73. Genel Kuruluna katıldık. -İstanbul Yapı Fuarı na katıldık. - KOSGEB Kredisini en çok kullandıran ilçe olduk. - 666 aileye Ramazan

Detaylı

TRABZON İL MİLLİ EĞİTİM MÜDÜRLÜĞÜ MESLEKİ VE TEKNİK ORTA ÖĞRETİM KURUMLARINDA TANITIM VE YAPILANDIRMA ÇALIŞMALARI İL EYLEM PLÂNI

TRABZON İL MİLLİ EĞİTİM MÜDÜRLÜĞÜ MESLEKİ VE TEKNİK ORTA ÖĞRETİM KURUMLARINDA TANITIM VE YAPILANDIRMA ÇALIŞMALARI İL EYLEM PLÂNI TRABZON İL MİLLİ EĞİTİM MÜDÜRLÜĞÜ MESLEKİ VE TEKNİK ORTA ÖĞRETİM KURUMLARINDA TANITIM VE YAPILANDIRMA ÇALIŞMALARI İL EYLEM PLÂNI MEVCUT DURUM Bilişim Teknolojilerinin amacı dışında kullanımı. Eğitim ve

Detaylı

Mesleki eğitim tanıtım ve işbirliği protokolü

Mesleki eğitim tanıtım ve işbirliği protokolü http://www.iha.com.tr/balikesir-haberleri/mesleki-egitim-tanitim-ve-isbirligi-protokolu-balikesir- 1685591/ Mesleki eğitim tanıtım ve işbirliği protokolü Meslek lisesi Organize Sanayi Bölgesi ile İl Milli

Detaylı

YÜKSEKÖĞRETİM KALİTE KURULU BİLGİ NOTU

YÜKSEKÖĞRETİM KALİTE KURULU BİLGİ NOTU YÜKSEKÖĞRETİM KALİTE KURULU BİLGİ NOTU Yükseköğretim Kalite Kurulunun Kurulma Nedeni Yükseköğretimde yapısal değişikliği gerçekleştirecek ilk husus Kalite Kuruludur. Yükseköğretim Kurulu girdi ile ilgili

Detaylı

Kayıt Dışı İstihdamla İlgili Proje Ödülleri Sahiplerine Verildi

Kayıt Dışı İstihdamla İlgili Proje Ödülleri Sahiplerine Verildi Kayıt Dışı İstihdamla İlgili Proje Ödülleri Sahiplerine Verildi SOSYAL GÜVENLİK KURUMU BAŞKANI YADİGAR GÖKALP İLHAN: -KAYIT DIŞI İSTİHDAMLA İLGİLİ HER BİREYİN VE TOPLUMUN BİR TAKIM ÇALIŞMALARDA BULUNMASI

Detaylı

Türkiye Mükemmellik Ödülleri

Türkiye Mükemmellik Ödülleri Türkiye Mükemmellik Ödülleri EFQM Tanıma Programı nın Önemli Bir Aşamasıdır EFQM 2012 2 EFQM Tanıma Programı Tüm paydaşlarının beklentilerini karşılayan ya da aşan üstün bir performans gerçekleştiren ve

Detaylı

İşletmelerin Karşılaştığı Tehdit Nedir? Zafer-İn Operasyonu nun Hedefleri Nedir?

İşletmelerin Karşılaştığı Tehdit Nedir? Zafer-İn Operasyonu nun Hedefleri Nedir? İşletmelerin Karşılaştığı Tehdit Nedir? Pek çok işletme, sektördeki yeniliklere ve değişen taleplere hızlı uyum sağlayamadığı için rekabet edemez ve hatta devamlılığını sağlayamaz hale gelebilmektedir.

Detaylı

KONAKLAMA IŞLETMELERİNDE STRATEJİK YÖNETİM. Pazarlama Yönetmeni ve Eğitmen

KONAKLAMA IŞLETMELERİNDE STRATEJİK YÖNETİM. Pazarlama Yönetmeni ve Eğitmen KONAKLAMA IŞLETMELERİNDE STRATEJİK YÖNETİM SEVGİ ÖÇVER Pazarlama Yönetmeni ve Eğitmen 1 Stratejik yönetim, uzun vadeli planlamalar ve kararlar ile konaklama isletmelerinin en üst düzeyde etkin ve verimli

Detaylı

Ara Dönem Özet Faaliyet Raporu Haziran 2009. Merrill Lynch Yatırım Bank A.Ş.

Ara Dönem Özet Faaliyet Raporu Haziran 2009. Merrill Lynch Yatırım Bank A.Ş. Ara Dönem Özet Faaliyet Raporu Haziran 2009 Merrill Lynch Yatırım Bank A.Ş. Yönetim Kurulu Başkanı ve Genel Müdür'ün Haziran 2009 Dönemi Değerlendirmeleri ve Beklentileri Merrill Lynch, küresel stratejisinin

Detaylı

NEW ANTİQUE SANAT GALERİSİ AÇILDI

NEW ANTİQUE SANAT GALERİSİ AÇILDI NEW ANTİQUE SANAT GALERİSİ AÇILDI Y. Mimar Dekoratör Fikret Tekiner in özgün tasarımlarının teşhir edildiği ve satışa sunulduğu New Antik Sanat Galerisi Meral Beylem yönetiminde Bodrumda açıldı. Galeride

Detaylı

ORDU TİCARET BORSASI 2017 YILI YILLIK FAALİYET PLANI

ORDU TİCARET BORSASI 2017 YILI YILLIK FAALİYET PLANI Sayfa No 1/5 OCAK ŞUB MAR NİS. MAY HAZ. TEM AĞU. EYL. EKİM KAS. ARA. 1.1.1 Borsa üyelerine yönelik,eğitim,seminer,konferans vb.düzenlemek 15.000 1.2.1 Eğitime ihtiyaç olunan hususların tespitini yapmak

Detaylı

YAPI KREDĐ VE KOÇ HOLDĐNG, MLMM BURSĐYER BULUŞMALARI NIN ĐKĐNCĐSĐNĐ KAYSERĐ DE GERÇEKLEŞTĐRDĐ

YAPI KREDĐ VE KOÇ HOLDĐNG, MLMM BURSĐYER BULUŞMALARI NIN ĐKĐNCĐSĐNĐ KAYSERĐ DE GERÇEKLEŞTĐRDĐ MESLEK LĐSESĐ MEMLEKET MESELESĐ BURSĐYER BULUŞMALARI KAYSERĐ BASIN YANSIMALARI 14 KASIM 2010 14 Kasım 2010 YAPI KREDĐ VE KOÇ HOLDĐNG, MLMM BURSĐYER BULUŞMALARI NIN ĐKĐNCĐSĐNĐ KAYSERĐ DE GERÇEKLEŞTĐRDĐ

Detaylı

Bağdat Caddesi Aksan Apt. No:326 D:14 Caddebostan Kadıköy/İSTANBUL

Bağdat Caddesi Aksan Apt. No:326 D:14 Caddebostan Kadıköy/İSTANBUL Bağdat Caddesi Aksan Apt. No:326 D:14 Caddebostan Kadıköy/İSTANBUL Şirket Ünvanı : Mert Group İnşaat, Elektronik Ve Enerji San. Tic. Ltd. Şti. Adres : Bağdat Caddesi Aksan Apt. No:326 D:14 Caddebostan

Detaylı

SPOR A.Ş. FARKIN OLSUN PROJE YARIŞMASI BAŞVURU KILAVUZU

SPOR A.Ş. FARKIN OLSUN PROJE YARIŞMASI BAŞVURU KILAVUZU SPOR A.Ş. FARKIN OLSUN PROJE YARIŞMASI BAŞVURU KILAVUZU 2015 İyi fikirler sınırları yok eder. 1.Giriş SPOR A.Ş., 2014 yılı içinde Kurumun İçin Proje Üret Farkın Olsun sloganı ile bir proje yarışması düzenledi.

Detaylı

6. Uluslararası Sosyal Güvenlik Sempozyumu İzmir de Başladı

6. Uluslararası Sosyal Güvenlik Sempozyumu İzmir de Başladı 6. Uluslararası Sosyal Güvenlik Sempozyumu İzmir de Başladı Sosyal Güvenlik Kurumu(SGK) ve Uluslararası Sosyal Güvenlik Teşkilatı(ISSA) işbirliği ile Stratejik İnsan Kaynakları Politikaları ve İyi Yönetişim

Detaylı

SANGEM nedir ve nasıl bir oluşumdur?

SANGEM nedir ve nasıl bir oluşumdur? SANGEM nedir ve nasıl bir oluşumdur? Kısa adı SANGEM olan Sanayi Geliştirme Merkezi, Eskişehir Sanayi Odası (ESO) nın öncülüğünde Eskişehir sanayine rekabet üstünlüğü kazandırmak, yenilikçi sanayi modeli

Detaylı

Uzmanlaşmış Meslek Edindirme Merkezleri Projesi. 4 Ağustos 2010

Uzmanlaşmış Meslek Edindirme Merkezleri Projesi. 4 Ağustos 2010 Uzmanlaşmış Meslek Edindirme Merkezleri Projesi 4 Ağustos 2010 UMEM Projesi Nedir? Bir meslek edindirme ve rekabetçilik projesi Nitelikleri yetersiz olan ya da teknolojik değişimler sonucu nitelikleri

Detaylı

BASIN BÜLTENİ 30 EYLÜL 2018

BASIN BÜLTENİ 30 EYLÜL 2018 TARAFINDAN DÜZENLENEN UYGULAMALI GİRİŞİMCİLİK EĞİTİMLERİNİN DOKUZUNCUSU SONA ERDİ Zonguldak Ticaret ve Sanayi Odası ve İŞKUR Zonguldak İl Müdürlüğü tarafından 17-20 Eylül 2018 tarihlerinde bu sene dokuzuncusu

Detaylı

Besicilikte karı yüzde 50 artırmak aslında hayal değil

Besicilikte karı yüzde 50 artırmak aslında hayal değil Besicilikte karı yüzde 50 artırmak aslında hayal değil Organik et ve süt ürünlerine talebin artığına dikkat çeken LandForce un Yönetim Kurulu Başkanı Cevat Kır, Organik besicilik uygulamaları sayesinde

Detaylı

ORDU TİCARET BORSASI 2015 YILI YILLIK FAALİYET PLANI

ORDU TİCARET BORSASI 2015 YILI YILLIK FAALİYET PLANI Sayfa No 1/5 FAALİYETLER BÜTÇE PLANLANAN UYGULAMA TARİHİ OCAK ŞUBAT MART NİSAN MAYIS HAZİRAN TEMMUZ AĞUSTOS EYLÜL EKİM KASIM ARALIK 1.1.1 Borsa üyelerine yönelik, eğitim, seminer, konferans vb. düzenlemek.

Detaylı

Aslında, benim perakende sektöründeki kariyerim bir anlamda 12 yaşında sahibi olduğumuz süpemarkette yaz tatillerinde çalışmamla başladı.

Aslında, benim perakende sektöründeki kariyerim bir anlamda 12 yaşında sahibi olduğumuz süpemarkette yaz tatillerinde çalışmamla başladı. Değerli Basın Mensupları, Kıymetli Konuklar, İstanbul, 14 Temmuz 2008 Öncelikle Real Hipermarketleri Türkiye Genel Müdürü olarak gerçekleştirdiğimiz ilk basın toplantımıza katılımınız için çok teşekkür

Detaylı

2018 YILI İŞ/EYLEM PLANI STRATEJİK AMAÇ 1. KURUMSAL KAPASİTENİN GELİŞTİRİLMESİ AĞUSTOS EYLÜL EKİM HAZİRAN TEMMUZ. Performans Göstergeleri

2018 YILI İŞ/EYLEM PLANI STRATEJİK AMAÇ 1. KURUMSAL KAPASİTENİN GELİŞTİRİLMESİ AĞUSTOS EYLÜL EKİM HAZİRAN TEMMUZ. Performans Göstergeleri 2018 YILI İŞ/EYLEM PLANI STRATEJİK AMAÇ 1. KURUMSAL KAPASİTENİN GELİŞTİRİLMESİ Stratejik Hedef Stratejik Faaliyetler Göstergeleri Hedef Periyot Sorumlu Birim OCAK ŞUBAT MART NİSAN MAYIS HAZİRAN TEMMUZ

Detaylı

Ara Dönem Özet Faaliyet Raporu Eylül Merrill Lynch Yatırım Bank A.Ş.

Ara Dönem Özet Faaliyet Raporu Eylül Merrill Lynch Yatırım Bank A.Ş. Ara Dönem Özet Faaliyet Raporu Eylül 2009 Merrill Lynch Yatırım Bank A.Ş. Yönetim Kurulu Başkanı ve Genel Müdür'ün Eylül 2009 Dönemi Değerlendirmeleri ve Beklentileri Merrill Lynch, küresel stratejisinin

Detaylı

Yapısal Gelişim, Modern Dönüşüm.

Yapısal Gelişim, Modern Dönüşüm. Yapısal Gelişim, Modern Dönüşüm. www.nuryap.com nur yapı biz kimiz? Başarılarını 1985 yılından bu yana sürdüren Nur Yapı, tek kişilik bir ofiste şahıs firması olarak Setdar ANAÇAL tarafından kurulup, o

Detaylı

ALO 170 Sivas ta Hizmet Vermeye Başladı

ALO 170 Sivas ta Hizmet Vermeye Başladı ALO 170 Sivas ta Hizmet Vermeye Başladı MİLLİ SAVUNMA BAKANI İSMET YILMAZ: -VATANDAŞLAR ALO 170 HATTI SAYESİNDE HER TÜRLÜ SORU VE SORUNLARINI OLDUKLARI YERDEN BİR TELEFONLA ÇÖZEBİLİYORLAR -AÇILAN ÇAĞRI

Detaylı

YALVAÇ TİCARET VE SANAYİ ODASI 2017 YILI FAALİYET TAKVİMİ

YALVAÇ TİCARET VE SANAYİ ODASI 2017 YILI FAALİYET TAKVİMİ Ocak Şubat 1 PERSONEL TOPLANTISI Ayın İlk Salı Günü Aylık personel toplantısı gruplar ayın 23'ü 4 PERSONEL EĞİTİM TALEPLERİNİN ALINMASI Ay İçerisinde Personel eğitim talepleri alınması 5 PERSONEL PERFORMANS

Detaylı

İÇ DENETİM NEDİR? Ali Kamil UZUN, CPA, CFE

İÇ DENETİM NEDİR? Ali Kamil UZUN, CPA, CFE İÇ DENETİM NEDİR? Ali Kamil UZUN, CPA, CFE İçinde bulunduğumuz mayıs ayı Uluslararası İç Denetçiler Enstitüsü (IIA) tarafından tüm dünyada Uluslararası İç Denetim Farkındalık Ayı olarak ilan edilmiştir.

Detaylı

ISO 9001:2000 KYS nedir, ne yapılacaktır?

ISO 9001:2000 KYS nedir, ne yapılacaktır? ISO 9001:2000 KYS nedir, ne yapılacaktır? 1 Giriş Kurumumuz ISO 9001 Standardı na uyum sağlanması, Ülkeler arası sınırların ortadan kalkmakta olduğu günümüz dünyasında eğitimde rekabet gücümüzün artmasını

Detaylı

TOBB EKONOMİ VE TEKNOLOJİ ÜNİVERSİTESİ SÜREKLİ EĞİTİM ARAŞTIRMA VE UYGULAMA MERKEZİ TOBB ETÜ-SEM (1 Nisan 2006 1 Temmuz 2010)

TOBB EKONOMİ VE TEKNOLOJİ ÜNİVERSİTESİ SÜREKLİ EĞİTİM ARAŞTIRMA VE UYGULAMA MERKEZİ TOBB ETÜ-SEM (1 Nisan 2006 1 Temmuz 2010) TOBB EKONOMİ VE TEKNOLOJİ ÜNİVERSİTESİ SÜREKLİ EĞİTİM ARAŞTIRMA VE UYGULAMA MERKEZİ TOBB ETÜ-SEM (1 Nisan 2006 1 Temmuz 2010) KURULUŞ TOBB ETÜ-SEM, 22 Ekim 2005 tarihinde Resmi Gazetede yönetmeliğinin

Detaylı

Ara Dönem Özet Konsolide Faaliyet Raporu Haziran 2010. Merrill Lynch Yatırım Bank A.Ş. ve Bağlı Ortaklığı Merrill Lynch Menkul Değerler A.Ş.

Ara Dönem Özet Konsolide Faaliyet Raporu Haziran 2010. Merrill Lynch Yatırım Bank A.Ş. ve Bağlı Ortaklığı Merrill Lynch Menkul Değerler A.Ş. Ara Dönem Özet Konsolide Faaliyet Raporu Haziran 2010 Merrill Lynch Yatırım Bank A.Ş. ve Bağlı Ortaklığı Merrill Lynch Menkul Değerler A.Ş. Yönetim Kurulu Başkanı nın Haziran 2010 Dönemi Değerlendirmeleri

Detaylı

2013 YILI Faaliyet. Raporu. İnsan Kaynakları. İnsan Kaynakları

2013 YILI Faaliyet. Raporu. İnsan Kaynakları. İnsan Kaynakları YILI YILI R a proayili rpuo r u 30 Raporu 30 İNSAN KAYNAKLARI (01.01. - 31.12.) DÖNEMİ FAALİYET RAPORU İSMMMO da Yönetimi; kurum için en etkili iş gücünü bulmak, geliştirmek ve bunun sürekliliğini sağlamak

Detaylı

UMEM BECERİ 10 BECER 10

UMEM BECERİ 10 BECER 10 BECERİ 10 BECER 10 www.umem.org.tr www.beceri10.org.tr ÇAĞRI MERKEZİ 444 86 36 EKONOMİK FORUM 73i Bandırma da UMEM Beceri 10 Projesi uygulaması seferberliği başlatıldı Bandırma da UMEM Beceri 10 kapsamında

Detaylı

NUSAYBİN TİCARET VE SANAYİ ODASI 2015 OCAK AYI BÜLTENİ

NUSAYBİN TİCARET VE SANAYİ ODASI 2015 OCAK AYI BÜLTENİ NUSAYBİN TİCARET VE SANAYİ ODASI 2015 OCAK AYI BÜLTENİ Sayı 01 DİLUCU GÜMRÜK KAPISINDA İNCELEME Dilucu gümrük kapısında, 21-23 Ocak 2015 tarihlerinde yapılan incelemede Yönetim Kurulu başkanı ve Dilucu

Detaylı

PİRAMİT GAYRİMENKUL DEĞERLEME ve DANIŞMANLIK A.Ş YILI KALİTE GÜVENCE SİSTEMİ GÖZDEN GEÇİRME RAPORU

PİRAMİT GAYRİMENKUL DEĞERLEME ve DANIŞMANLIK A.Ş YILI KALİTE GÜVENCE SİSTEMİ GÖZDEN GEÇİRME RAPORU PİRAMİT GAYRİMENKUL DEĞERLEME ve DANIŞMANLIK A.Ş. 2016 YILI KALİTE GÜVENCE SİSTEMİ GÖZDEN GEÇİRME RAPORU 10.01.2017 Bu rapor, 01 kasım 2006 tarih 26333 tarihli T.C. Resmi Gazete de yayınlanmış Bankalara

Detaylı

RAKAMLARLA KONYA İSTİHDAMI FEYZULLAH ALTAY

RAKAMLARLA KONYA İSTİHDAMI FEYZULLAH ALTAY Bugün, yükselen ekonomisi ve gelişmekte olan performansıyla ülkesi için önemli bir katma değer oluşturan sayılı merkezlerden birisidir. Gelişmekte olan ekonomisine paralel olarak birçok sektörde yeni iş

Detaylı

ODA YÖNETİM KURULU FAALİYETLERİ

ODA YÖNETİM KURULU FAALİYETLERİ ODA YÖNETİM KURULU FAALİYETLERİ 24.04.2012 22.05.2012 TAPU KANUNU DEĞİŞİKLİĞİ RESMİ GAZETEDE YAYINLANDI BÖLGEMİZ EKONOMİSİNİ YAKINDAN İLGİLENDİRECEK BİR KONUDA GEÇTİĞİMİZ GÜNLERDE ÖNEMLİ BİR MESAFE ALINMIŞ

Detaylı

Üye memnuniyet ve ihtiyaç anketi yapılması. Üye memnuniyet seviyesinin geliştirilmesine yönelik çalışma sayısı. %80 ve üzeri memnuniyet sağlamak

Üye memnuniyet ve ihtiyaç anketi yapılması. Üye memnuniyet seviyesinin geliştirilmesine yönelik çalışma sayısı. %80 ve üzeri memnuniyet sağlamak STRATEJĠK AMAÇ 1: ÜYE ĠHTĠYAÇ VE BEKLENTĠLERĠNĠ KARġILAMAK ÖNCÜ KURUM OLMAK Stratejik Hedef HEDEF 1.1 Hizmet ÇeĢitliliğinin Artırılması HEDEF 1.2 Hizmet Kalitesinin Artırılması Stratejik Faaliyetler Faaliyet

Detaylı

KURULUŞ AMAÇ BAĞLAM KAPSAM. A. KURUM Profili. B. Yönetim Sistemi İle İlgili İç -Dış Hususlar İç Hususlar

KURULUŞ AMAÇ BAĞLAM KAPSAM. A. KURUM Profili. B. Yönetim Sistemi İle İlgili İç -Dış Hususlar İç Hususlar Sayfa 1/5 A. KURUM Profili 11.07.1992 tarih ve 21281 sayılı Resmi Gazete de yayımlanan Yüksek Öğretim Kurumları Teşkilatı Hakkında 41 sayılı Kanun Hükmünde Kararnamenin değiştirilerek kabulüne dair 2809

Detaylı

Afyonkarahisar Chamber E- BÜLTEN of Commerce and Industry

Afyonkarahisar Chamber E- BÜLTEN of Commerce and Industry Afyonkarahisar Chamber E- BÜLTEN of Commerce and Industry AĞUSTOS 2016 Afyonkarahisar AFYONKARAHİSAR Chamber of Commerce TİCARET VE and Industry SANAYİ ODASI II-İLİMİZİN İHRACAT RAKAMI 2016 AĞUSTOS / AFYONKARAHİSAR

Detaylı

ÇORLU TİCARET VE SANAYİ ODASI ÇORLU CHAMBER OF COMMERCE AND INDUSTRY EĞİTİMLER BAŞLIYOR 2018 OCAK - ŞUBAT - MART EĞİTİM PROGRAMI

ÇORLU TİCARET VE SANAYİ ODASI ÇORLU CHAMBER OF COMMERCE AND INDUSTRY EĞİTİMLER BAŞLIYOR 2018 OCAK - ŞUBAT - MART EĞİTİM PROGRAMI ÇORLU TİCARET VE SANAYİ ODASI ÇORLU CHAMBER OF COMMERCE AND INDUSTRY EĞİTİMLER BAŞLIYOR OCAK - ŞUBAT - MART EĞİTİM PROGRAMI OCAK PROGRAMI Marka/Patent Eğitimi (Ezel ŞAHİN & Hüseyin CAN) Marka; Marka Tanımı

Detaylı

2016 YILI İŞ/EYLEM PLANI

2016 YILI İŞ/EYLEM PLANI AMAÇ 1. SÜRDÜRÜLEBİLİR İŞ HAYATINA YÖNELİK AMAÇLAR Stratejik Hedef Strateji Faaliyetler Göstergeleri Hedef Dokümantasyon Kayıt 1.1.1. Ulaşım ve Lojistik Olanaklarını Niğde ye Hava Alanı Yapılmasını Sağlamak

Detaylı

2014 YILI ATB YILLIK İŞ PLANI

2014 YILI ATB YILLIK İŞ PLANI Stratejik Amaç : SH. Bilgi İşlem Biriminin Faaliyetlerinde İyileştirmelerde Bulunmak... Yeni yönetim bilgi sistemini devreye almak ANKARA TİCARET BORSASI 204 YILI ATB YILLIK İŞ PLANI..2. Web sitesinin

Detaylı

GÜNEY EGE KALKINMA AJANSI BİLGİLENDİRME SUNUMU

GÜNEY EGE KALKINMA AJANSI BİLGİLENDİRME SUNUMU GÜNEY EGE KALKINMA AJANSI BİLGİLENDİRME SUNUMU içerik Bölgesel Kalkınma Ajanslarına Genel Bakış Düzey 2 Bölgeleri ve Kalkınma Ajansları Güney Ege Kalkınma Ajansı Yatırım Destekleme Süreci Ajansın Gelecek

Detaylı

Tanıtım Kitapçığı. Gayrimenkul Sektörü Değişime Startkey Çatısı Altında Hazırlanıyor

Tanıtım Kitapçığı. Gayrimenkul Sektörü Değişime Startkey Çatısı Altında Hazırlanıyor Tanıtım Kitapçığı Gayrimenkul Sektörü Değişime Startkey Çatısı Altında Hazırlanıyor Değerli Girişimcilerimiz STARTKEY, 2013 yılında, gayrimenkul sektöründe 10 yılı aşkın zamandır deneyime sahip olan Yönetim

Detaylı

DİKMEN BÖLGESİ STRETEJİK GELİŞİM PLANI 2012-2014

DİKMEN BÖLGESİ STRETEJİK GELİŞİM PLANI 2012-2014 DİKMEN BÖLGESİ STRETEJİK GELİŞİM PLANI 2012-2014 Eyül 2011 Bu yayın Avrupa Birliği nin yardımlarıyla üretilmiştir. Bu yayının içeriğinin sorumluluğu tamamen The Management Centre ve Dikmen Belediyesi ne

Detaylı

SGK da Tablet Bilgisayar Dağıtım Töreni

SGK da Tablet Bilgisayar Dağıtım Töreni SGK da Tablet Bilgisayar Dağıtım Töreni SOSYAL GÜVENLİK KURUMU BAŞKANI YADİGAR GÖKALP İLHAN: -KURUMUMUZ HİZMETLERİNİN ETKİN BİR ŞEKİLDE YÜRÜTÜLMESİNDE TEKNOLOJİYİ YAKALAMAK VE KULLANMAK ÖNEMLİDİR SİGORTA

Detaylı

Kaydedilen Üye Silinen Üye TOPLAM ÜYE SAYISI 215 91 1748. Fiili Tüketim Belgesi

Kaydedilen Üye Silinen Üye TOPLAM ÜYE SAYISI 215 91 1748. Fiili Tüketim Belgesi 1 . Kaydedilen Üye Silinen Üye TOPLAM ÜYE SAYISI 215 91 1748 Kapasite Raporu 425 Adet Ekspertiz Raporu 144 Adet Fiili Tüketim Belgesi 93 Adet 2 3 . 54 TOPLANTI, SEMİNER, PANEL VE KONFERANS DÜZENLENDİ.

Detaylı

SAĞLIKLI ŞEHİR YAKLAŞIMI

SAĞLIKLI ŞEHİR YAKLAŞIMI SAĞLIKLI ŞEHİR YAKLAŞIMI Bugün şehirlerimizdeki problemlerin çoğu fakirlik, eşitsizlik, işsizlik, işe ve mal ve hizmetlere erişim zorlukları, düşük düzeyde sosyal ilişkiler ve kentsel alanlardaki düşük

Detaylı

AKREDİTE KOBİ DANIŞMANLARI DERNEĞİ EĞİTİM PROGRAMLARI VE EĞİTMEN AKREDİTASYON SİSTEMATİĞİ

AKREDİTE KOBİ DANIŞMANLARI DERNEĞİ EĞİTİM PROGRAMLARI VE EĞİTMEN AKREDİTASYON SİSTEMATİĞİ AKREDİTE KOBİ DANIŞMANLARI DERNEĞİ EĞİTİM PROGRAMLARI VE EĞİTMEN AKREDİTASYON SİSTEMATİĞİ 2018 Özet Bu doküman Akredite Kobi Danışmanları Derneğinin eğitim ve eğitmenleri akredite etmek için kullanacağı

Detaylı

Söz konusu dönemde benzinli otomobil sayısı ise yüzde 27,8'lik azalışla 4 milyon 62 bin adetten 2 milyon 929 bin adete geriledi.

Söz konusu dönemde benzinli otomobil sayısı ise yüzde 27,8'lik azalışla 4 milyon 62 bin adetten 2 milyon 929 bin adete geriledi. Lpg li araçlar güvenli mi diye tereddüt eden araç sahipleri gün geçtikçe azalıyor. Türkiye'de son yıllarda benzin fiyatlarında yaşanan artış tüketicileri LPG'li otomobillere yönlendirdi. AA muhabirinin

Detaylı

T. C. KAMU İHALE KURUMU

T. C. KAMU İHALE KURUMU T. C. KAMU İHALE KURUMU Elektronik İhale Dairesi KALİTE YÖNETİM SİSTEMİ BT Strateji Yönetimi BT Hizmet Yönetim Politikası Sürüm No: 6.0 Yayın Tarihi: 26.02.2015 444 0 545 2012 Kamu İhale Kurumu Tüm hakları

Detaylı

2013 YILI ATB YILLIK İŞ PLANI

2013 YILI ATB YILLIK İŞ PLANI Sayfa No /5 Stratejik Amaç : SH. Merkez ve Ahiboz hizmet binası ile sosyal tesislerin inşasını ve hizmete girişini öngören bir projenin hazırlanarak yürürlüğe girmesini sağlamak STRATEJİK HEDEF VE PERFORMANS

Detaylı

E-BÜLTEN. twiitter.com/edremitticaret

E-BÜLTEN. twiitter.com/edremitticaret TRAVEL TURKEY 2015'E KATILDIK. 9. Uluslararası Travel Turkey Turizm Fuarı 10-13 Aralık 2015 tarihleri arasında İzmir de düzenlendi. Yerli ve yabancı birçok firmaların katıldığı fuarda ilçemizin doğal ve

Detaylı

POLATLI TİCARET BORSASI FAALĐYET ve ETKĐNLĐKLER TAKVĐMĐ

POLATLI TİCARET BORSASI FAALĐYET ve ETKĐNLĐKLER TAKVĐMĐ OCAK / 2015 1 2 3 4 5 6 7 8 9 10 11 12 13 14 15 16 17 18 19 20 21 22 23 24 25 26 27 28 29 30 31 Yönetim Kurulu Meclis Meclis Başkanı, Yönetim Kurulu Başkanı, Yönetim Kurulu Bşk. Yrd. Ve Genel Sekreter

Detaylı

Başkan Acar, TÜRMOB Üyeleriyle Bir Araya Geldi

Başkan Acar, TÜRMOB Üyeleriyle Bir Araya Geldi Başkan Acar, TÜRMOB Üyeleriyle Bir Araya Geldi SOSYAL GÜVENLİK KURUMU BAŞKANI FATİH ACAR: - BU KADAR AĞIR BİR SORUMLULUĞUN GEREĞİ OLARAK, İŞİMİZİ ÇOK DAHA İYİ YAPABİLMEK İÇİN GECE GÜNDÜZ ÇALIŞIYORUZ -

Detaylı

5174 SAYILI ODALAR BORSALAR VE BİRLİK KANUNU

5174 SAYILI ODALAR BORSALAR VE BİRLİK KANUNU BAŞKAN IN MESAJI Ticaret Borsaları bulundukları ilin ve bölgenin ekonomik ve sosyal kalkınmalarında aktif rol üstlenmektedirler. 2005 yılında kurulan ve 12 yıllık hizmet geçmişine sahip olan Kastamonu

Detaylı

AB Çevre Ödülleri Yenilikçi Şirketleri Ödüllendirmeye Devam Ediyor

AB Çevre Ödülleri Yenilikçi Şirketleri Ödüllendirmeye Devam Ediyor AB Çevre Ödülleri Yenilikçi Şirketleri Ödüllendirmeye Devam Ediyor Avrupa Birliği Çevre Ödülleri Türkiye 2016 Programı birincileri ve finalistleri, Bölgesel Çevre Merkezi (REC) Türkiye ve Türkiye Odalar

Detaylı

MEHMET ŞİRİN DENETİM STANDARTLARI DAİRESİ BAŞKANI

MEHMET ŞİRİN DENETİM STANDARTLARI DAİRESİ BAŞKANI MEHMET ŞİRİN DENETİM STANDARTLARI DAİRESİ BAŞKANI Bağımsız Denetim Standartları 1. Kilit Terimlerin Belirlenmesi 2. Metnin Çevrilmesi 3. İlk Uzman Kontrolü 4. Çapraz Kontrol İkinci Uzman Kontrolü 5. Metnin

Detaylı

İSTANBUL SERBEST MUHASEBECİ MALİ MÜŞAVİRLER ODASI ISTANBUL CHAMBER OF CERTIFIED PUBLIC ACCOUNTANTS. İnsan Kaynakları

İSTANBUL SERBEST MUHASEBECİ MALİ MÜŞAVİRLER ODASI ISTANBUL CHAMBER OF CERTIFIED PUBLIC ACCOUNTANTS. İnsan Kaynakları İSTANBUL SERBEST MUHASEBECİ MALİ MÜŞAVİRLER ODASI İnsan Kaynakları 2016 YILI FAALİYET RAPORU İSMMMO da İnsan Kaynakları Yönetimi; kurum için en etkili iş gücünü bulmak, geliştirmek ve bunun sürekliliğini

Detaylı

EGELİ & CO.: REEL YATIRIMLAR İÇİN YERLİ ve YABANCI FİNANSAL YATIRIMCIYI TARIM SEKTÖRÜNE ÇEKECEĞİZ

EGELİ & CO.: REEL YATIRIMLAR İÇİN YERLİ ve YABANCI FİNANSAL YATIRIMCIYI TARIM SEKTÖRÜNE ÇEKECEĞİZ Egeli & Co. Yatırım Holding A.Ş. 13 Ekim 2010 Basın Bülteni EGELİ & CO.: REEL YATIRIMLAR İÇİN YERLİ ve YABANCI FİNANSAL YATIRIMCIYI TARIM SEKTÖRÜNE ÇEKECEĞİZ Halka açık bir şirket olan Egeli & Co. Yatırım

Detaylı

TÜBİTAK MARMARA ARAŞTIRMA MERKEZİ ULUSAL KALİTE HAREKETİ SÜRECİ

TÜBİTAK MARMARA ARAŞTIRMA MERKEZİ ULUSAL KALİTE HAREKETİ SÜRECİ TÜBİTAK MARMARA ARAŞTIRMA MERKEZİ ULUSAL KALİTE HAREKETİ SÜRECİ Ayla KANAAT 23.03.2004 SUNU PLANI TÜBİTAK-Marmara Araştırma Merkezi Tanıtımı Ulusal Kalite Hareketi Elde Edilen Başarılar İyi Uygulama Örnekleri

Detaylı