TOBB Oda/Borsa. Akreditasyon Sistemi VI. Dönem Sertifika Töreni ndeki

Ebat: px
Şu sayfadan göstermeyi başlat:

Download "TOBB Oda/Borsa. Akreditasyon Sistemi VI. Dönem Sertifika Töreni ndeki"

Transkript

1 GÜNCEL >> Akreditasyon ile hedef en iyi hizmeti vermek TOBB Oda/Borsa Akreditasyon Sistemi VI. Dönem Sertifika Töreni, Türkiye Odalar ve Borsalar Birliği (TOBB) Merkezi nde 22 Ocak 2011 tarihinde gerçekleştirildi. Törende konuşan TOBB Başkanı M. Rifat Hisarcıklıoğlu, akreditasyon çalışmaları ile temel amacın oda ve borsalarca verilen hizmetin kalitesini en yükseğe çıkarmak olduğunu vurguladı. TOBB un odalara yardımı konusunda iki yeni kriter getireceklerini açıklayan Hisarcıklıoğlu, ISO 9001 ve akreditasyon belgeleri olan odaların daha fazla yardım alacağını ifade etti. AKREDİTASYON YAŞAYAN BİR SÜREÇ 2001 yılında, Avrupa Ticaret ve Sanayi Odaları Birliği (Eurochambres) ve İngiltere Odalar Birliği işbirliğinde, İngiltere ve Almanya daki odaların en iyi uygulamaları dikkate alınarak, bir Oda Akreditasyon Modeli geliştirdiklerini anımsatan TOBB Başkanı Hisarcıklıoğlu, 2002 yılında 10 pilot odada uygulanmaya başlanan projenin, 2005 yılından itibaren Eurochambres ve İngiltere Odalar Birliği olmaksızın, tamamen TOBB tarafından sürdürülmeye başlandığını, 2008 yılında borsaları da içine alacak şekilde genişletildiğini dile getirerek şunları söyledi: 2009 yılında İngiltere Odalar Birliği ile birlikte güncellenen Akreditasyon Standardı, 2010 yılında yürürlük kazandı. Bugün akredite oda/borsalarımızın TOBB Oda/Borsa Akreditasyon Sistemi VI. Dönem Sertifika Töreni, TOBB Birlik Merkezi nde yapıldı. Törende konuşan TOBB Başkanı M. Rifat Hisarcıklıoğlu TOBB un odalara yardımı konusunda iki yeni kriter getireceklerini belirterek, ISO 9001 ve akreditasyon belgeleri olan odaların daha fazla yardım alacağını söyledi. sayısı 85 e ulaşmıştır. Geçen yıl başvuruları kabul edilen 13 oda ve 4 borsamızın akreditasyon süreçlerine de devam edilmektedir. Süreç zor, yoğun, yorucu ama bir o kadar da öğreticidir. Burada, bu süreci başarı ile tamamlamış olan 17 oda/borsamıza plâket ve sertifikalarını, süreci ikinci kez başarıyla tamamlayan 15 odamıza da yeni sertifikalarını vereceğiz. Akredite olmuş oda/borsalarımızın değerli yönetici ve çalışanlarıyla gurur duyuyor ve hepinizi kutluyorum. Akreditasyonun yaşayan bir süreç olduğuna işaret eden TOBB Başkanı Hisarcıklıoğlu, bu süreçte sürekli iyileşme beklendiğini de ifade etti. Akredite olmuş oda/borsaların, sertifikayı almakla, işin sonuna geldiklerini düşünmemelerini, aksine daha büyük sorumlulukları üstlenerek hizmet kalitelerini daha ileriye götürmek zorunda olduklarının bilincinde olmaları gerektiğini vurgulayan Hisarcıklıoğlu şöyle konuştu: Oda/borsalarımız arasında Avrupa büyük kalite ödülünü almış odamız bulunurken, TOBB olarak mali destek sağlamamıza rağmen henüz ISO 9000 sistemlerini kurmamış oda/borsalarımız da mevcuttur. Akredite oda/borsalarımız, diğer oda/borsalarımıza da iyi birer örnek olacaklardır. Bu nedenle, hak ettiğiniz başarılarınızın tescili olan ve birer şeref belgesi hükmündeki akreditasyon plaketlerini, gururla, hizmet merkezlerinizin girişine asmalısınız. BECERİ 10 PROJESİNİN TANITIMINI ODALAR YAPACAK TOBB Başkanı M. Rifat Hisarcıklıoğlu, TOBB Oda/Borsa Akreditasyon Sistemi VI. Dönem Sertifika Töreni ndeki konuşmasında Uzmanlaşmış Meslek Edindirme Merkezleri (UMEM) Beceri 10 Projesi konusuna da değinerek, törene katılan oda ve borsa yöneticilerinden projeye sımsıkı sarılmalarını istedi. TOBB olarak bu projeyi yaklaşık 1 yıl önce hazırladıklarını ve bakanlıklara sunduklarını ifade eden Hisarcıklıoğlu, Meslek eğitimi ancak biz güçlendiririz diyerek, elimizi taşın altına koyduk. Dolayısıyla bu projenin başarısını, hepimizin ve özellikle de odalarımızın performansı belirleyecektir. İl bazında yapılan kurs yönetimleri toplantılarında, odanızı dolayısıyla TOBB u mutlaka temsil etmenizi ve üyelerinizin taleplerini mutlaka dile getirmenizi bekliyorum dedi. Hisarcıklıoğlu, Beceri 10 projesinin 81 ilde başlatıldığını, her odanın bu proje ile ilgilenmek üzere, mutlaka en az bir kişiyi görevlendirmesi gerektiğini şu sözlerle açıkladı: Odalarımızda, illerdeki iş piyasası analiz kapasi- 30 EKONOMİK FORUM l Ocak 2011

2 tesinin inşası, Beceri 10 projesinin bir parçasıdır ve projenin sürekliliği için son derece önemlidir. Bu nedenle, odalarımızın önümüzdeki yıllarda, TOBB ETÜ ve TEPAV ın bu görevi kendilerine devretmesinden sonra da, bu analizi yapabilecek kapasiteye ulaşabilmeleri için, şimdiden personel ihtiyaçlarını gözden geçirmeleri ve bu amaçla eğitilecek personeli seçmeleri gerekmektedir. Beceri 10 projesinin uzun vadede başarılı olması için işverenlerin stajyer taleplerinin sürekli olarak toplanması gereklidir. Odalarımız, üyeleri olan firmalarla sürekli irtibat halinde olup stajyer taleplerinin devamlılığını sağlamalıdır. Oda meclisi toplantılarında, meclis başkanları proje hakkında üyelere bilgi vererek, stajyer talebi ve proje tanıtımı konusunda meclis üyelerinden destek isteyebilir. Tanıtım görevi TOBB un ve dolayısıyla odalarımızındır. 81 ilde odalarımız mümkün olduğunca tüm üyelerine ulaşarak projeyi anlatmalı ve stajyer talebi toplamalıdır. Tanıtım faaliyetlerini sanal ortama da taşıdık. Facebook ve Twitter da Beceri 10 sayfaları açtık. Öte yandan web sitesinde bir anket yaptık. Projeden nasıl haberdar oldunuz diye sorduk. Cevap veren bin 700 kişinin % 60 ı haber programları, % 24 ü basın duyuruları, % 9 u internet sitesi cevabını verdi. YÜKSEK PERFORMANSA YURT DIŞI TATİL TOBB DAN TOBB Başkanı Hisarcıklıoğlu oda/borsa yönetim kurulu başkanlarına seslenerek, Beceri 10 Projesi nde hepimiz taşın altına elimizi koymak zorundayız. Bu fırsatı değerlendirelim, yapacaklarımızı hakkıyla yapalım. Unutmayalım ki, insanların en hayırlısı insana faydalı TOBB Başkanı M. Rifat Hisarcıklıoğlu, akreditasyon çalışmaları ile temel amacın oda ve borsalarca verilen hizmetin kalitesini en yükseğe çıkarmak olduğunu vurguladı. olandır. Bundan daha büyük bir proje olamaz. Bu işin büyüklüğünün farkına varın. İşsizlerimize meslek edindirmek için çok önemli bir imkân bu. TOBB Başkanı olarak görev yaptığım sürece bundan daha büyük, daha hayırlı bir fırsat görmedim. Ne olur bu fırsatı ıskalamayalım. İşsizlerimizin yüzü gülmeden bizim yüzümüzün gülmesi mümkün değil diye konuştu. Proje süresince tüm kurs yönetimlerinin ve odaların performansının ölçüleceğini, her yıl en yüksek performansa ulaşan kurs yönetimi temsilcilerini TOBB olarak yurt dışına aileleri ile tatile göndereceklerinin altını çizen Hisarcıklıoğlu, akreditasyon sertifikası alan oda/borsaları kutladığı konuşmasını şu sözlerle noktaladı: Diğer oda/borsalarımızın da en kısa zamanda akredite olmalarını temenni ediyor, projeyi başından itibaren sahiplenen ve başarıyla bugünlere Akreditasyon Kurulumuza ve emeği geçen herkese teşekkür ediyorum. TOBB YÖNETİM KURULU BAŞKAN YARDIMCISI METE: SİSTEME DÂHİL OLANLAR ÖNEMLİ MESAFE KATETTİ TOBB Yönetim Kurulu Başkan Yardımcısı ve TOBB Akreditasyon Kurulu Başkanı Halim Mete de törende yaptığı konuşmada, akreditasyon sisteminin temel amacını odaların ve borsaların üyelerine kaliteli hizmet vermesini sağlamak olarak açıkladı. Bu proje ile hizmette katma değer yaratma konusunda oda ve borsaların önemli adımlar attığını vurgulayan Mete, sisteme dâhil olan oda ve borsaların çok önemli mesafeler katettiğini ifade etti. Akreditasyon sisteminin başarısının büyük ölçüde denetleme mekanizmasının sürekliliği, yeterliliği ve tarafsızlığına bağlı olduğuna işaret eden Mete, denetim çalışmalarının geçen yıldan itibaren Türk Standartları Enstitüsü ile birlikte devam ettirildiğini anlattı. Akreditasyon kılavuzunu, İngiltere Odalar Birliği ile iş birliği yaparak 2009 yılında yeniden yorumladıklarını, bundan sonraki başvurularda ve denetimlerde yeni kriterlerin geçerli olacağını açıklaya Mete, akredite olan oda/borsalara yönelik şu bilgiyi verdi: 2002 yılından bugüne kadar 68 odamız, 2008 yılından itibaren de 17 odamız akredite olmaya hak kazandı. Detaya indiğimizde, 2002 yılından günümüze kadar iki Deniz Ticaret Odası ndan ikisi yani % 100 ü, 12 sanayi odasından 11 i yani % 92 si, 57 ticaret odasından 15 i yani % 26 sı, 181 ticaret ve sanayi odasından da 40 ı yani %22 si; 2008 yılından itibaren de 113 ticaret borsasından 17 si yani % 15 i akreditedir. Alt toplamda ise 365 oda/borsamızdan 85 i, Ocak 2011 k EKONOMİK FORUM 31

3 GÜNCEL MERSİN DENİZ TİCARET ODASI AB üyesi ülkelerle aynı hizmet standardına eriştik yani 23 ü akreditedir. Yedinci dönemde de ayrıca 4 ü borsa olmak üzere 17 adet oda/borsamız akreditasyon sistemi proje çalışmaları kapsamına alınmıştır. Oda/Borsa Akreditasyon Sistemi nin, TOBB koordinasyonunda ve 12 kişiden oluşan Akreditasyon Kurulu tarafından yürütüldüğünü belirten Akreditasyon Kurulu Başkanı Halim Mete, Akreditasyon Kurulu nun 1 başkan, 1 sekreter, 5 meclis üyesi ve 5 genel sekreterden oluştuğunu, kurul üyelerinin görev sürelerinin 2 yıl, toplam hizmet sürelerinin ise 8 yılı aşmayacak şekilde her seferinde 2 yıllığına atanabildiklerini ifade ederek, Kurulun sekretaryası TOBB tarafından yürütülmekte olup, projeye dâhil edilecek oda/bor Akreditasyon saların seçimi ve proje kapsamındaki oda/borsasisteminin özü, özelde ların akredite edilmeleri bu kurulun yetkisindedir kendi üyelerimize, açıklamasında bulundu. Mete akreditasyon sürecinin işleyişine yönelik şu bilgiyi verdi: genel olarak da tacir ve Oda/borsalar başvuru formları doldurulasanayicimize yönelik rak, Akreditasyon Kurul Sekretaryası na gönderilir. hizmet kalitemizi her Gelen oda/borsa başvuruları Kurul tarafından değerlendirmeye alınır ve seçim yapılır. Seçilen geçen gün daha oda/borsalara geliştirme ziyareti yapılarak akreyukarıya taşımak. ditasyon kılavuzunda belirtilen kriterler doğrulhalim METE tusunda eksiklikler belirlenir. Bu eksiklikler çerçetobb Akreditasyon Kurulu Başkanı vesinde oda/borsalara eğitimler verilerek oda/borsanın kendisini denetim sürecine hazırlaması istenir. Denetleme ziyaretleri esnasında akreditasyon modeline uygunluk ve yeterlilik incelemesi yapılmakta, ayrıca kurulan sistemin etkinliği değerlendirilmektedir. Yapılan denetimlerin sonucu akreditasyon kuruluna rapor olarak sunulmakta ve kurul tarafından raporlar incelenerek oda/borsanın akreditasyon statüsü belirlenmektedir. Akreditasyon sisteminin özü, özelde kendi üyelerimize, genel olarak da tacir ve sanayicimize yönelik hizmet kalitemizi her geçen gün daha yukarıya taşımak. Oda/borsalarımızın üyeleri aynı zamanda müşterilerimizdir. Müşteri memnuniyeti bizler için en önemli husustur. Üyelerimizin ihtiyaç duyduğu bilgiyi, belgeyi ve desteği zamanında vererek memnuniyetlerini artırırız. Akreditasyon sistemi, bu hedefe varmamızda kullanabileceğimiz bir araç olmakta. Oda/borsa üst yönetimleri sistemi ne kadar fazla benimser ve içselleştirirse uygulama da o kadar başarılı olur. Oda/Borsa Akreditasyon Sistemi, diğer oda/borsalarımıza yönelik olarak devam edecek ve gerekli kriterleri yerine getirdiklerinde akredite olacaklardır. 32 EKONOMİK FORUM l Ocak 2011 Üyelerine ve denizcilik sektörüne kaliteli hizmet sunmayı amaç edinen Mersin Deniz Ticaret Odası (MDTO), TOBB VI. Dönem Akreditasyon Sistemi ne yapılan başvurusu kabul edilerek şu ana kadar akredite olan 84 oda/borsanın içerisindeki yerini aldı ve Avrupa Birliği Oda Sistemi ne uyum belgesi olan Akredite Oda statüsünü kazandı. MDTO Yönetim Kurulu Başkanı M. Cihat Lokmanoğlu, 15 personeli ve 400 e yakın üyesi bulunan Mersin Deniz Ticaret Odası nın Haberleşme ve Yayınlar, Politika ve Temsil, Bilgi ve Danışmanlık, İletişim Ağı, İş Geliştirme ve Eğitim, Uluslararası Ticaret, Üyelik, Sağlıklı Mali Bünye, Oda/Borsa Mevzuatı, Yönetim Kurulu, İş Planlaması ve Yönetimi, İnsan Kaynakları Yönetimi ile Kalite kategorilerinde denetlendiğini belirterek, Denetlendiğimiz kategorilerde Oda olarak yüksek puanlar alarak bölgesel, ulusal ve uluslararası gelişim konularında Türkiye ve Avrupa da etkin görevler üstlenebileceğimizi kanıtladık dedi. MDTO nun, bir süre önce de dönemi Stratejik Planı nın onaylandığını, ayrıca ISO 9001:2008 Kalite Yönetim Sistemi Belgesi aldığına dikkat çeken Lokmanoğlu şunları kaydetti: Odamızın hizmet standardını AB üyesi ülkelerdeki odalarla aynı hizmet standardına eriştirdik. Kurumsal gelişim konusundaki kararlılığımız artarak devam edecektir. Ülke içinde ve ülke dışında hizmet kalitesi, saygınlığı, güvenilirliği ile adından söz ettiren ve akredite bir kurum kimliği ile deniz ticaretinin ve diğer denizcilik faaliyetlerinin getirdiği fırsatları üyelerine ve sektöre en iyi şekilde sunarak büyüyen bir oda olmayı amaçlayan Mersin Deniz Ticaret Odası, TOBB Oda/Borsa Akreditasyon Sistemi sayesinde bu amaçlarına emin adımlarla ulaşarak, kurumsal yapısı, kurumsal yönetim ilkeleri ve sürdürülebilir hizmet anlayışını daha yükseklere taşıyacak ve üye memnuniyet düzeyini her geçen gün biraz daha artıracaktır.

4 GÜNCEL BANDIRMA TİCARET ODASI Akreditasyon belgesi ile sorumluluğumuz arttı TOBB a bağlı oda/borsalarda; bütün iş hayatının çıkarlarını temsil eden, rekabet gücü ile büyümesini destekleyen, hizmet kalitesi artırılarak öncü kurumlar haline getirmeyi amaç edinen ve İngiltere Odalar Birliği nin sistemi dikkate alınarak oluşturulan Akreditasyon Sistemi kapsamındaki bütün şartları yerine getiren Bandırma Ticaret Odası, başarısının tescili olan Oda Akreditasyon Belgesi ni düzenlenen törenle TOBB Başkanı M.Rifat Hisarcıklıoğlu nun elinden aldı. TOBB Oda Akreditasyonu Sertifika Törenine, Bandırma Ticaret Odası nı temsilen Yönetim Kurulu Başkanı Osman Kocaman, Genel Sekreter Serap Özdemir ve Akreditasyon Sorumlusu Hakkı Zakir İpek katıldı. Akreditasyon sistemi kapsamında, denetime tabi olan; iş âlemi ile ilişkiler, üyelik sistemi, sağlıklı mali yapının oluşturulması, katılımlı yönetim ve idare, oda/borsalar arası iletişim ağının, bölgesel, ulusal ve uluslararası gelişimi, konularında çalışmalar ve iyileştirmeler gerçekleştiren, Bandırma TO, bu süreçte ISO 9001:2008 kalite belgesini de alarak, hizmetlerinin asgari standardını da ortaya koydu. Bandırma TO Yönetim Kurulu Başkanı Osman Kocaman, Akreditasyon belgesi alarak sorumluluklarımız daha da arttı. Bundan sonra hizmet kalitemizin çıtasını hiç düşürmeden gün ve gün daha yükseklere taşımalıyız. Bandırma TO olarak her zaman kendimizi yenilemeyi ve değişen dünya gereklerini yerine getirmeyi amaç edinmekteyiz. Bu sebeple bu sisteme dâhil olmaktan büyük memnuniyet duymaktayız. Yaşayan bir süreç olarak akreditasyonun gereklerini yerine getirmek ve elimizdekiler ile yetinmemek, üyelerimizin memnuniyeti için hizmetlerimizde her zaman en iyiyi yapmak birinci önceliğimiz olacaktır dedi. ERZİNCAN TİCARET VE SANAYİ ODASI Daha iyi hizmet vermeyi hedefliyoruz Türkiye Odalar ve Borsalar Birliği ne (TOBB) 2001 yılında başvuran Erzincan Ticaret ve Sanayi Odası, gerekli kriterleri yerine getirerek akreditasyon belgesi almaya hak kazandı. Erzincan TSO Yönetim Kurulu Başkanı Aydın Yalvaç, odanın bu belge ile daha verimli ve etkin hizmetler üreteceğini söyledi. Akreditasyon belgesinin belirli standartlar içerdiğini anlatan Yalvaç şöyle konuştu: Odamız, yaklaşık 10 yıldır süregelen çalışmaların sonucunda akreditasyon belgesi almaya hak kazandı. Bu belge, ISO 9000 ve üzerindeki uluslararası standartları içeren bir belge niteliği taşımakta ve Türkiye deki 378 oda ve borsadan sadece 85 oda ve borsada bulunmaktadır. Bu belge, odamızın daha verimli ve daha etkin hizmet üretmeye devam edeceğinin taahhüdü olmaktadır. Çünkü bu belgeyi almakla iş bitmiyor. Erzincan TSO nun standardını ve hizmetini daha üst seviyeye getirmesi lazım. Onun içindir ki önümüzdeki 2 yıl içerisindeki denetimlerde standardımızı daha geliştirerek Odamız üyelerine daha iyi hizmet vermeyi hedefliyoruz. KONYA EREĞLİ TİCARET BORSASI Kaliteli hizmetlerimizi sürdüreceğiz Konya Ereğli Ticaret Borsası yapmış olduğu başarılı çalışmaların ardından akreditasyon sertifikasını aldı. TOBB tarafından oda ve borsaların hizmet kalitesinin mükemmele ulaşması ve kurumsal kapasitelerinin artırılması için geliştirilen Oda ve Borsa Akreditasyon projesi kapsamında akreditasyon sertifikasını almaya hak kazanan Ereğli Ticaret Borsası Yönetim Kurulu Başkanı Amil Acar, Genel Sekreter Tuncay Tunç ve Akreditasyon Sorumlusu sertifikayı TOBB Başkanı M. Rifat Hisarcıklıoğlu ndan aldı. Ereğli TB Yönetim Kurulu Başkanı Amil Acar, faaliyetlerinin başta Ereğli olmak üzere bölge ve ülke ekonomisine de katkıda bulunma yönünde sürdüğünü ifade etti. Acar, üyelerine en iyi hizmeti vermek amacıyla çalışmalarının devam ettiğini belirterek şöyle konuştu: 2008 yılında ISO 9001 Kalite Belgesi ile ISO Çevre Belgesi ni alarak hizmet kalitemizi belgelendirdik. Ardından 2008 yılında akredite borsa olabilmek için Oda ve Borsa Akreditasyon Sistemi ne başvurarak bu doğrultuda çalışmalarımıza devam ettik. Borsamız 2010 yılının Temmuz ayında gerçekleşen denetimden başarılı ile çıkarak, TOBB Akreditasyon Kurulu nun 17 Eylül 2010 tarihli toplantısında raporun değerlendirilmesiyle akredite olmuş ve 20 Ocak 2011 tarihinde TOBB Başkanı M. Rifat Hisarcıklıoğlu ve TOBB Yönetim Kurulu Başkan Yardımcısı ve TOBB Akreditasyon Kurulu Başkanı Halim Mete den akreditasyon sertifikasını almıştır yılında da ISO Müşteri Memnuniyeti Belgesi almak için çalışmalarımız devam ediyor. Ereğli TB olarak bundan sonra da kaliteli hizmetlerimizi sürdürerek bu konuda faaliyetlerimize devam edeceğiz. Bu çalışmalarımızda başta Genel Sekreterimiz Tuncay Tunç ve Akreditasyon sorumlumuz olmak üzere emeği geçen herkese teşekkür ediyorum. Ocak 2011 k EKONOMİK FORUM 33

5 GÜNCEL ÇANAKKALE TİCARET VE SANAYİ ODASI Hizmet kalitemiz artıyor Çanakkale Ticaret ve Sanayi Odası Yönetim Kurulu Başkanı İlhami Tezcan, TOBB un Oda/Borsa Akreditasyon Sistemi ne dâhil olmak üzere 27 Ağustos 2008 tarihinde müracaat ettiklerini, Akreditasyon Kurulu nun 17 Eylül 2010 tarihli toplantısında da Çanakkale TSO nun akredite edilmesine karar verildiğini belirterek şöyle konuştu: Odamız üyelerine hizmetleriyle, Çanakkale ekonomisi ve iş dünyasına katkılarıyla bölgesinde öncü bir kuruluş olmakla beraber akreditasyon süreciyle birlikte bu sorumluluk ve görevlerimiz daha da artmıştır. Tezcan, Akreditasyon sistemi ile birlikte Odamız, yapmakta olduğu uygulamaları belirli bir sistematik haline getirmeyi başardı. Üye memnuniyetinin esas olduğu ve sürekli iyileşmenin hedeflendiği bu sistemle birlikte Odamız, üyelerinin görüş ve beklentilerinin saptanmasına daha da yoğunlaşmış olarak uygulamalarını sürdürmektedir. Düzenlenen anketlerle Odamızın üyeleriyle ilişkileri, sunmuş olduğu hizmet kalitesi sürekli sorgulanmakta ve hizmet kalitesinin mükemmele ulaşması için çalışılmaktadır. Akredite olan Odamızın hizmet kalitesi ve çeşitliliği ise her geçen gün artmaktadır. Odamız, Türk özel sektörünün önemli bir temsilcisi olarak, dünyadaki sosyal, ekonomik ve teknolojik gelişmeler doğrultusunda Çanakkale yi bir yatırım merkezi haline getirerek üyelerimizin küresel rekabet gücünü artırmak, bölge ve ülke kalkınmasına katkıda bulunmak amacıyla çalışmalarına devam etmektedir dedi. ISPARTA TİCARET BORSASI Uluslararası standartlara kavuştuk Isparta Ticaret Borsası Yönetim Kurulu Başkanı Ahmet Adar, TOBB a 2007 yılında başvurduktan sonra gerekli kriterleri yerine getirerek akreditasyon belgesi almaya hak kazandıklarını belirtti. Adar, TOBB Akreditasyon Belgesi standartlarına ulaşmaktan mutlu olduklarını dile getirerek, 2007 yılından bu yana bu standardın yakalanması için gayret gösterildiğini belirtti. Adar, Isparta Ticaret Borsası nın bu belge ile daha verimli ve etkin hizmetler üreteceğini söyledi. Adar, belgenin alınmasında katkısı olan yönetim ve meclis üyelerinin yanı sıra personeline de teşekkür etti. GİRESUN TİCARET BORSASI Hedefe varmak için daha çok koşmak lazım TOBB Akreditasyon Sistemi nin VI. Dönem akredite borsaları arasında yerini alan Giresun Ticaret Borsası (GTB) Yönetim Kurulu Başkanı Mustafa Karadere, bu sisteme dâhil olma sürecini şöyle özetledi: Akreditasyon sisteminin bizlere verdiği heyecanla sürekli gelişmelere açık olmak hedefiyle öncelikle üyelerimizin daha verimli ve etkin hizmet almasını sağlayarak yerelde fındık sektörümüzün büyümesine ve gelişimine fayda yaratarak, bölgesel ve ulusal düzeyde belirli bir hizmet kalitesini yakalamak birinci önceliğimizin olması gerektiğini gördük. Bu amaç doğrultusunda akreditasyon sisteminin gerekliliklerini sürekli iyileştirme hedefiyle çalışmalarımıza devam ettik. Bu çalışmalarımız doğrultusunda TOBB ETÜ-SEM ile birlikte stratejik planımızı hazırlayarak, borsamızda katılımcılığı en üst düzeyde tutma üyelerimiz ile iletişim ve etkin hizmet sunma anlayışıyla hareket ettik. Yeni açıklanan fındık stratejisinin uygulamaya konulmasıyla birlikte ortaya çıkan borsaların yeni rolünü yerine getirmek, uygun yatırımların uygun yerlere yönlendirilmesi ve desteklenmesi, etkin ve faydalı eğitim ve seminer faaliyetleri gerçekleştirerek üyelerimizin ve fındık sektörünün geliştirilmesi, Giresun Ticaret Borsası nın imajının ve müşteri memnuniyetinin yükseltilmesi de stratejik planımızın ana konularını oluşturmuştur. Giresun TB Yönetim Kurulu Başkanı Mustafa Karadere, Hedefe varmak için daha çok koşmak lâzım prensibini hiçbir zaman akıldan çıkarmayacaklarını vurgulayarak, akredite olmanın sağlayacağı faydaları ise şöyle sıraladı: Kalitesi teminat altında olan, bölgesel ve ulusal ağın bir parçası olarak büyük bir güç ve profil, Finans fırsatları, bilişim, iletişim ağı kurma ve kişisel gelişim için uluslararası borsalar ağının bir parçası olma, Yapılandırılmış, etkin bir danışmanlık ve iletişim süreci vasıtasıyla üye görüşlerinin bölgesel ve ulusal düzeyde karar alıcılara ulaştırılacağından emin olma, İş performansını ve verimliliğini sürekli artırmak için tüm ağ içindeki borsalarla iyi uygulamaların paylaşılmasına yönelik mekanizmanın içinde yer alınması, Personelimizin sürekli gelişmesine yardımcı olacak destek bir yapıya kavuşacaktır. Yine bu çerçevede temsil etikleri üyeleri için kurumsal bir yapı içersinde sürekli iyi hizmet alabilmelerini sağlamak ve üyelerini müşterileri olarak görerek onların memnuniyetini en üst seviyelere çıkarmanın hedefleri arasında bulunduğunu vurgulayan Karadere şöyle devam etti: Bundan sonraki düşüncelerimiz ve TOBB Akreditasyon Sistemi nin bize verdiği dinamikle; GTB ni, öncelikle tamamı AB hibe fonlarından kurulacak olan Fındık Lisanslı Depoculuk ve Fındık Spot Borsası Projesi ile ulusal ve uluslararası bazda en üst seviyelere taşımak ve projenin hayatiyet bulmasıyla birlikte milli ürünümüz olan fındığın ticaretinin Türkiye den şekillendirilmesinde ve kıymetlendirilmesinde önemli bir rolü üstlenmeyi planlamaktayız. 34 EKONOMİK FORUM l Ocak 2011

6 GÜNCEL AYDIN TİCARET ODASI Hedefimiz her geçen gün daha kaliteli hizmet Aydın Ticaret Odası nın (AYTO) 3 yıl önce almış olduğu IV. Dönem Oda Akreditasyon sertifikası yenilendi. AYTO Yönetim Kurulu Başkanı İsmail Hakkı Dokuzlu ile Yönetim Kurulu Başkan Yardımcısı Bülent Gündüz ün katıldığı törende, yenilenen belge TOBB Başkanı M. Rifat Hisarcıklıoğlu ile TOBB Yönetim Kurulu Başkan Yardımcısı ve Akreditasyon Kurul Başkanı Halim Mete tarafından verildi. Kalite yolculuğuna Mart 2005 te ISO 9001 Kalite Yönetim Sistemine dâhil olarak başlayan AYTO, IV. Dönemde 2007 yılında akreditasyon istemine dâhil olmuştu. Akreditasyon sisteminin temel amacının oda ve borsaların üyelerine kaliteli hizmet vermek olduğunu ifade eden AYTO Genel Sekreteri Alaattin Arslan, Kalite ve akreditasyon kavramlarının ana temasını sürekli iyileştirme oluşturmaktadır. AYTO yönetimi ve çalışanlarının da temel hedefi sürekli iyileşen bir hizmet ve yönetim sistemi anlayışıdır. 5 Kasım 2007 tarihinde bizim akredite bir oda olduğumuz tescillenmiş, hizmet ve kurumsal kalitesinin Avrupa ülkelerindeki emsallerinin seviyesinde olduğunun kanıtı olan TOBB Oda/Borsa Akreditasyon Sistemine dâhil olmuştuk. AYTO olarak hizmet kalitesini daha da ileriye götürmek için çalışmalarımızı aralıksız sürdürdük. Akredite sertifikamız, Avrupa daki herhangi bir odanın vermiş olduğu üst noktadaki hizmet kalitesinin aynısını AYTO nun verebildiğinin belgesidir. Bu da bizim için gurur verici bir durum. Artık sorumluluklarımızın çıtasının çok daha büyüdüğüne inanıyorum. Çünkü AB ülkelerindeki odalarla aynı kalitede, aynı standartta, aynı hız ve uygunlukta hizmet verdiğimizi ve her geçen gün daha iyisi için yeni hedefler belirlediğimizi belgelerle kanıtlamaktadır dedi. KOCAELİ TİCARET ODASI Memnuniyeti artırmayı amaçladık Kocaeli Ticaret Odası (KOTO) Yönetim Kurulu Başkanı H. İbrahim Keleş, akreditasyonla oda/borsaların hizmet ya da ürünlerin kalitesinin belli standardizasyona kavuşturulduğunu söyledi. Keleş, Üyelerine kaliteli hizmet veren bir kurum aynı zamanda üye işletmelerin üretim kalitesini de artırır. Böylece işletmelerin gelişimi sağlanmış olur diyerek bu uygulamanın yansımalarının küresel çapta aktörlerin yetiştirilmesinde önemli bir adım oluşturduğunu belirtti. KOTO nun yıllardan beri bu mantıkla çalışmalar yürüttüğünü ve bölgesinde gelişmiş piyasaların bulunduğunu anımsatan Keleş, KOTO üyesi olan bir işletme var olabilmek için rekabetçi yapısını geliştirmek zorunda. Eğer siz üye işletmelerinizin küresel aktörlerle aynı pazarlarda boy ölçüşmesini istiyorsanız o zaman siz de üyelerinizin olmasını istediğiniz kalitede hizmet üretmeli ve onları memnun etmelisiniz diye konuştu. Keleş, Hizmet kalitemizi en üst seviyeye çıkartmak, fark yaratan projelere imza atmak ve kent ekonomisinin gelişmesine katkıda bulunarak üyelerimizin KOTO üyesi olmasından gurur duymalarını sağlamayı kendimize vizyon yaptık. Bununla birlikte köklü geçmişimizden güç alarak deneyimlerimizi üyelerimizin hizmetine sunmayı amaçladık. Aynı zamanda kamu çıkarlarını her şeyin üzerinde tutarak toplumsal yarar çerçevesinde projeler üreterek uygulamaya soktuk. Bunları yaparken her zaman belli standartlar oluşturduk diye konuştu. KOTO Yönetim Kurulu Başkanı H. İbrahim Keleş, oda olarak gelişmeyi sürdürmek için akredite oda sıfatıyla hizmet üreteceklerini ve buna süreklilik kazandıracaklarını ifade etti. EDİRNE TİCARET VE SANAYİ ODASI Akreditasyon süremiz 3 yıl daha uzatıldı Edirne Ticaret ve Sanayi Odası nın (ETSO) 3 yıl önce almış olduğu IV. Dönem Oda Akreditasyon Sertifikası yenilendi. ETSO Genel Sekreteri Nevzat Taşkın, şu açıklamayı yaptı: TOBB Oda/Borsa Akreditasyon Sistemi ne, Odamız da 2007 yılında akredite olan ilk 68 oda içerisinde yer alarak katılmıştı. 3 yıl süre ile akredite olan Odamız geçtiğimiz yaz aylarında TOBB ve TSE tarafından yeniden denetime tabi tutulmuş, bu denetim sonrasında bir önceki denetime nazaran büyük bir gelişme kaydederek akreditasyon süresini 3 yıl daha uzatmıştı. Bu kapsamda; 20 Ocak 2011 tarihinde Ankara'da TOBB Birlik Merkezi nde, ilk defa akredite olan odalar ile akreditasyonunu uzatan odaların katıldığı ödül töreni düzenlendi. Akreditasyonunu 2013 yılına kadar uzatan Odamızın yeni akreditasyon sertifikasını, Odamız temsilcilerine TOBB Başkanı M. Rifat Hisarcıklıoğlu ile TOBB Yönetim Kurulu Başkan Yardımcısı ve Akreditasyon Kurulu Başkanı Halim Mete takdim etti. Ödül törenine, akreditasyon süresi uzatılan Odamızı temsilen Yönetim Kurulu Başkan Yardımcımız Serdar Yalçıner, Genel Sekreter Nevzat Taşkın ve Akreditasyon Sorumlusu Bahadır Kaplan katıldı. Ocak 2011 k EKONOMİK FORUM 35

BODRUM TİCARET ODASI 365 Oda Arasında En Yüksek Puanla Birinci Sırada

BODRUM TİCARET ODASI 365 Oda Arasında En Yüksek Puanla Birinci Sırada BODRUM TİCARET ODASI 365 Oda Arasında En Yüksek Puanla Birinci Sırada Türkiye Odalar ve Borsalar Birliği (TOBB) bünyesinde sürdürülen Oda ve Borsaların akreditasyon çalışmalarında, Bodrum Ticaret Odası

Detaylı

UZUNKÖPRÜ TİCARET BORSASI 2015 OCAK AYI E- BÜLTENİ

UZUNKÖPRÜ TİCARET BORSASI 2015 OCAK AYI E- BÜLTENİ 2015 OCAK AYI E- BÜLTENİ OCAK AYI PERSONEL TOPLANTIMIZI GERÇEKLEŞTİRDİK 14.01.2015 orsamızın 2015 yılı ocak ayı personel Btoplantısı Yönetim Kurulu Başkanımız Egemen Aslan ın başkanlığında Bölüm Sorumluları

Detaylı

ÇARŞAMBA TİCARET BORSASI 2015 YILI YILLIK İŞ PLANI

ÇARŞAMBA TİCARET BORSASI 2015 YILI YILLIK İŞ PLANI KONU Tahmini Maliyet (TL) Başlama Tarihi Bitiş Tarihi Sorumlu Kişi İşbirliği Yapılacak Kurumlar ve Kişiler Performans 1.1.1.1 2013 yılında istihdam edilmesi planlanan basın ve halkla ilişkiler personelinin

Detaylı

2013 YILI İÇ PAYDAŞ ANALİZ RAPORU

2013 YILI İÇ PAYDAŞ ANALİZ RAPORU 2013 YILI İÇ PAYDAŞ ANALİZ RAPORU Burcu GENÇ ARALIK 2013 Çanakkale Ticaret Borsasına kayıtlı 55 şahıs ve 15 şirket olmak üzere toplam 70 üye ile yüz yüze anket yapılmıştır. Anket verileri 2013 kapsamaktadır.

Detaylı

ODALAR VE BORSALAR SİSTEMİ Hacı Dede Hakan KARAGÖZ

ODALAR VE BORSALAR SİSTEMİ Hacı Dede Hakan KARAGÖZ Araştırma Raporu Ekonomik Araştırmalar ve Proje Müdürlüğü KONYA Şubat, 2016 www.kto.org.tr İÇİNDEKİLER Başlık Sayfa 1. GİRİŞ.3 2. TOBB HAKKINDA...3 3. COĞRAFİ BAKIMDAN ODALAR VE BORSALAR 4 4. ÜST YÖNETİM

Detaylı

Maliye Bakanı Sayın Mehmet Şimşek in Konuşma Metni

Maliye Bakanı Sayın Mehmet Şimşek in Konuşma Metni GSO-TOBB-TEPAV Girişimcilik Merkezinin Açılışı Kredi Garanti Fonu Gaziantep Şubesi nin Açılışı Proje Değerlendirme ve Eğitim Merkezi nin Açılışı Dünya Bankası Gaziantep Bilgi Merkezi Açılışı 23 Temmuz

Detaylı

Galip KOKULU - Genel Sekreter Yardımcısı

Galip KOKULU - Genel Sekreter Yardımcısı Galip KOKULU - Genel Sekreter Yardımcısı Yasal Dayanak EBSO, tüzel kişiliğe sahip kamu kurumu niteliğinde bir meslek kuruluşudur. Oda nın yasal dayanağını; 5174 sayılı Türkiye Odalar ve Borsalar Birliği

Detaylı

SÜRDÜRÜLEBİLİRLİK POLİTİKASI. Sürdürülebilirlik vizyonumuz

SÜRDÜRÜLEBİLİRLİK POLİTİKASI. Sürdürülebilirlik vizyonumuz SÜRDÜRÜLEBİLİRLİK POLİTİKASI Sürdürülebilirlik vizyonumuz 150 yıllık bir süreçte inşa ettiğimiz rakipsiz deneyim ve bilgi birikimimizi; ekonomiye, çevreye, topluma katkı sağlamak üzere kullanmak, paydaşlarımız

Detaylı

UMEM BECERİ 10 BECER 10

UMEM BECERİ 10 BECER 10 BECERİ 10 BECER 10 www.umem.org.tr www.beceri10.org.tr ÇAĞRI MERKEZİ 444 86 36 EKONOMİK FORUM 83i Elazığ da UMEM Beceri 10 Sertifika Töreni UMEM Beceri 10 Projesi nde başarılı kursiyerlere sertifikaları

Detaylı

Uzmanlaşmış Meslek Edindirme Merkezleri Projesi. 07 Şubat 2011

Uzmanlaşmış Meslek Edindirme Merkezleri Projesi. 07 Şubat 2011 Uzmanlaşmış Meslek Edindirme Merkezleri Projesi 07 Şubat 2011 UMEM Projesi Nedir? Bir meslek edindirme ve rekabetçilik projesi Nitelikleri yetersiz olan ya da teknolojik değişimler sonucu nitelikleri güncelliğini

Detaylı

ISSA İyi Uygulamalar Ödül Töreni

ISSA İyi Uygulamalar Ödül Töreni ISSA İyi Uygulamalar Ödül Töreni SOSYAL GÜVENLİK KURUMU BAŞKANI YADİGAR GÖKALP İLHAN: -SGK OLARAK SÜRATLİ VE KALİTELİ HİZMET SUNAN KÖKLÜ BİR KURUM OLMANIN GURURUNU YAŞIYORUZ -BUNDAN YILLAR ÖNCE İLAÇLARIN

Detaylı

Bodrum da acil servise ek kapasite şart oldu!

Bodrum da acil servise ek kapasite şart oldu! Bodrum da acil servise ek kapasite şart oldu! Bodrum Devlet Hastanesi nde yaşanan yoğunluk vatandaşları çileden çıkartırken konu CHP Muğla Milletvekili Tolga Çandar tarafından meclis gündemine taşındı.

Detaylı

UMEM BECERİ 10 BECER 10

UMEM BECERİ 10 BECER 10 BECERİ 10 BECER 10 www.umem.org.tr www.beceri10.org.tr ÇAĞRI MERKEZİ 444 86 36 EKONOMİK FORUM 73i Bandırma da UMEM Beceri 10 Projesi uygulaması seferberliği başlatıldı Bandırma da UMEM Beceri 10 kapsamında

Detaylı

HAYRABOLU TİCARET BORSASI 2014 YILI FAALİYET RAPORU

HAYRABOLU TİCARET BORSASI 2014 YILI FAALİYET RAPORU HAYRABOLU TİCARET BORSASI 2014 YILI FAALİYET RAPORU Türkiye Muharip Gaziler Derneği Hayrabolu Temsilci Ali Güz Borsamızca Derneklerine yapılan yardımlardan dolayı Borsamız Yönetim Kurulu Başkanı Süreyya

Detaylı

AKHİSAR TİCARET BORSASI

AKHİSAR TİCARET BORSASI 2015 YILI İŞ PLANI STRATEJİK AMAÇ 1: HEDEF 1.1 HEDEF 1.2 HEDEF 1.3 HEDEF 1.4 Üyeler ile iletişim verimliliğini arttırmak Üyelerin eğitim ihtiyaçlarını karşılamak Üyelere danışmanlık hizmeti sunmak Lobi

Detaylı

Avrupa Birliğine Uyum Danışma ve Yönlendirme Kurulu Toplantısı

Avrupa Birliğine Uyum Danışma ve Yönlendirme Kurulu Toplantısı Avrupa Birliğine Uyum Danışma ve Yönlendirme Kurulu Toplantısı Sakarya Ticaret Borsası Sakarya da Tarım ve Hayvancılık Sektör Analizi ve Öneriler Raporu Projesi 1. Proje fikrini oluşturan sorunları nasıl

Detaylı

İÇ DENETİM NEDİR? Ali Kamil UZUN, CPA, CFE

İÇ DENETİM NEDİR? Ali Kamil UZUN, CPA, CFE İÇ DENETİM NEDİR? Ali Kamil UZUN, CPA, CFE İçinde bulunduğumuz mayıs ayı Uluslararası İç Denetçiler Enstitüsü (IIA) tarafından tüm dünyada Uluslararası İç Denetim Farkındalık Ayı olarak ilan edilmiştir.

Detaylı

Üye Memnuniyet ve Beklenti Anketi Sonuçları Eylem Planı SAKARYA TİCARET BORSASI. Hazırlayan: Dr. Yüksel VARDAR

Üye Memnuniyet ve Beklenti Anketi Sonuçları Eylem Planı SAKARYA TİCARET BORSASI. Hazırlayan: Dr. Yüksel VARDAR Üye Memnuniyet ve Beklenti Anketi Sonuçları Eylem Planı SAKARYA TİCARET BORSASI Hazırlayan: Dr. Yüksel VARDAR SAKARYA TİCARET BORSASI ÜYE BEKLENTİ VE MEMNUNİYET ANKETİ SONUÇLARI VE EYLEM PLANI BORSANIN

Detaylı

RAKAMLARLA KONYA İSTİHDAMI FEYZULLAH ALTAY

RAKAMLARLA KONYA İSTİHDAMI FEYZULLAH ALTAY Bugün, yükselen ekonomisi ve gelişmekte olan performansıyla ülkesi için önemli bir katma değer oluşturan sayılı merkezlerden birisidir. Gelişmekte olan ekonomisine paralel olarak birçok sektörde yeni iş

Detaylı

Kayıt Dışı İstihdamla İlgili Proje Ödülleri Sahiplerine Verildi

Kayıt Dışı İstihdamla İlgili Proje Ödülleri Sahiplerine Verildi Kayıt Dışı İstihdamla İlgili Proje Ödülleri Sahiplerine Verildi SOSYAL GÜVENLİK KURUMU BAŞKANI YADİGAR GÖKALP İLHAN: -KAYIT DIŞI İSTİHDAMLA İLGİLİ HER BİREYİN VE TOPLUMUN BİR TAKIM ÇALIŞMALARDA BULUNMASI

Detaylı

EGE BÖLGESİ SANAYİ ODASI. Faaliyet Programı

EGE BÖLGESİ SANAYİ ODASI. Faaliyet Programı EGE BÖLGESİ SANAYİ ODASI 2010 Faaliyet Programı İçindekiler 1- Ege Bölgesi Sanayi Odası Yönetim Kurulu 2010 Yılı Faaliyet 1-2 Programı 2- EBSO Üyelerine Yönelik Faaliyetler 3-4 3- EBSO Dışı Kuruluşlarla

Detaylı

OCAK 14-ŞUBAT 14-MART 14 AYI İÇERİĞİDİR. ÜNYE TİCARET BORSASI e-dergi Sayfa 1

OCAK 14-ŞUBAT 14-MART 14 AYI İÇERİĞİDİR. ÜNYE TİCARET BORSASI e-dergi Sayfa 1 OCAK 14-ŞUBAT 14-MART 14 AYI İÇERİĞİDİR e-dergi Sayfa 1 1. SEÇİMLERİNİ TAMAMLADI 2. NDAN Rifat HİSARCIKLIOĞLU NA ZİYARET 3. AKREDİTE BORSA OLDU 4. YÖNETİMİNDEN ANKARA ZİYARETLERİ 5. YÖNETİM KURULU BAŞKANIMIZ

Detaylı

Yapısal Gelişim, Modern Dönüşüm.

Yapısal Gelişim, Modern Dönüşüm. Yapısal Gelişim, Modern Dönüşüm. www.nuryap.com nur yapı biz kimiz? Başarılarını 1985 yılından bu yana sürdüren Nur Yapı, tek kişilik bir ofiste şahıs firması olarak Setdar ANAÇAL tarafından kurulup, o

Detaylı

NEW ANTİQUE SANAT GALERİSİ AÇILDI

NEW ANTİQUE SANAT GALERİSİ AÇILDI NEW ANTİQUE SANAT GALERİSİ AÇILDI Y. Mimar Dekoratör Fikret Tekiner in özgün tasarımlarının teşhir edildiği ve satışa sunulduğu New Antik Sanat Galerisi Meral Beylem yönetiminde Bodrumda açıldı. Galeride

Detaylı

6. Uluslararası Sosyal Güvenlik Sempozyumu İzmir de Başladı

6. Uluslararası Sosyal Güvenlik Sempozyumu İzmir de Başladı 6. Uluslararası Sosyal Güvenlik Sempozyumu İzmir de Başladı Sosyal Güvenlik Kurumu(SGK) ve Uluslararası Sosyal Güvenlik Teşkilatı(ISSA) işbirliği ile Stratejik İnsan Kaynakları Politikaları ve İyi Yönetişim

Detaylı

SPOR A.Ş. FARKIN OLSUN PROJE YARIŞMASI BAŞVURU KILAVUZU

SPOR A.Ş. FARKIN OLSUN PROJE YARIŞMASI BAŞVURU KILAVUZU SPOR A.Ş. FARKIN OLSUN PROJE YARIŞMASI BAŞVURU KILAVUZU 2015 İyi fikirler sınırları yok eder. 1.Giriş SPOR A.Ş., 2014 yılı içinde Kurumun İçin Proje Üret Farkın Olsun sloganı ile bir proje yarışması düzenledi.

Detaylı

ALO 170 Sivas ta Hizmet Vermeye Başladı

ALO 170 Sivas ta Hizmet Vermeye Başladı ALO 170 Sivas ta Hizmet Vermeye Başladı MİLLİ SAVUNMA BAKANI İSMET YILMAZ: -VATANDAŞLAR ALO 170 HATTI SAYESİNDE HER TÜRLÜ SORU VE SORUNLARINI OLDUKLARI YERDEN BİR TELEFONLA ÇÖZEBİLİYORLAR -AÇILAN ÇAĞRI

Detaylı

Aslında, benim perakende sektöründeki kariyerim bir anlamda 12 yaşında sahibi olduğumuz süpemarkette yaz tatillerinde çalışmamla başladı.

Aslında, benim perakende sektöründeki kariyerim bir anlamda 12 yaşında sahibi olduğumuz süpemarkette yaz tatillerinde çalışmamla başladı. Değerli Basın Mensupları, Kıymetli Konuklar, İstanbul, 14 Temmuz 2008 Öncelikle Real Hipermarketleri Türkiye Genel Müdürü olarak gerçekleştirdiğimiz ilk basın toplantımıza katılımınız için çok teşekkür

Detaylı

Ara Dönem Özet Faaliyet Raporu Haziran 2009. Merrill Lynch Yatırım Bank A.Ş.

Ara Dönem Özet Faaliyet Raporu Haziran 2009. Merrill Lynch Yatırım Bank A.Ş. Ara Dönem Özet Faaliyet Raporu Haziran 2009 Merrill Lynch Yatırım Bank A.Ş. Yönetim Kurulu Başkanı ve Genel Müdür'ün Haziran 2009 Dönemi Değerlendirmeleri ve Beklentileri Merrill Lynch, küresel stratejisinin

Detaylı

Kırıkhan Ticaret ve Sanayi Odası. 2014 Yılı Faaliyet Raporu

Kırıkhan Ticaret ve Sanayi Odası. 2014 Yılı Faaliyet Raporu Kırıkhan Ticaret ve Sanayi Odası 2014 Yılı Faaliyet Raporu BAŞKANDAN Odamızın kurumsal yapısı ve yarım asırlık tarihinden elde ettiği tecrübe ve birikim sayesinde, son derece sağlam temeller üzerinde yapılanmıştır.

Detaylı

SGK da Tablet Bilgisayar Dağıtım Töreni

SGK da Tablet Bilgisayar Dağıtım Töreni SGK da Tablet Bilgisayar Dağıtım Töreni SOSYAL GÜVENLİK KURUMU BAŞKANI YADİGAR GÖKALP İLHAN: -KURUMUMUZ HİZMETLERİNİN ETKİN BİR ŞEKİLDE YÜRÜTÜLMESİNDE TEKNOLOJİYİ YAKALAMAK VE KULLANMAK ÖNEMLİDİR SİGORTA

Detaylı

YAPI KREDĐ VE KOÇ HOLDĐNG, MLMM BURSĐYER BULUŞMALARI NIN ĐKĐNCĐSĐNĐ KAYSERĐ DE GERÇEKLEŞTĐRDĐ

YAPI KREDĐ VE KOÇ HOLDĐNG, MLMM BURSĐYER BULUŞMALARI NIN ĐKĐNCĐSĐNĐ KAYSERĐ DE GERÇEKLEŞTĐRDĐ MESLEK LĐSESĐ MEMLEKET MESELESĐ BURSĐYER BULUŞMALARI KAYSERĐ BASIN YANSIMALARI 14 KASIM 2010 14 Kasım 2010 YAPI KREDĐ VE KOÇ HOLDĐNG, MLMM BURSĐYER BULUŞMALARI NIN ĐKĐNCĐSĐNĐ KAYSERĐ DE GERÇEKLEŞTĐRDĐ

Detaylı

Şirket Politikamız : Kalite Politikamız :

Şirket Politikamız : Kalite Politikamız : HAKKIMIZDA Ankara merkezli Barkur Enerji-Petrol, her tür ve büyüklükte yapım sözleşmelerini yürütme yeteneğine sahip dinamik ve güçlü bir kadroyla hizmet vermektedir. Gerek yurt içi ofisleri ve gerekse

Detaylı

Başkan Acar, TÜRMOB Üyeleriyle Bir Araya Geldi

Başkan Acar, TÜRMOB Üyeleriyle Bir Araya Geldi Başkan Acar, TÜRMOB Üyeleriyle Bir Araya Geldi SOSYAL GÜVENLİK KURUMU BAŞKANI FATİH ACAR: - BU KADAR AĞIR BİR SORUMLULUĞUN GEREĞİ OLARAK, İŞİMİZİ ÇOK DAHA İYİ YAPABİLMEK İÇİN GECE GÜNDÜZ ÇALIŞIYORUZ -

Detaylı

KONAKLAMA IŞLETMELERİNDE STRATEJİK YÖNETİM. Pazarlama Yönetmeni ve Eğitmen

KONAKLAMA IŞLETMELERİNDE STRATEJİK YÖNETİM. Pazarlama Yönetmeni ve Eğitmen KONAKLAMA IŞLETMELERİNDE STRATEJİK YÖNETİM SEVGİ ÖÇVER Pazarlama Yönetmeni ve Eğitmen 1 Stratejik yönetim, uzun vadeli planlamalar ve kararlar ile konaklama isletmelerinin en üst düzeyde etkin ve verimli

Detaylı

TÜBİTAK MARMARA ARAŞTIRMA MERKEZİ ULUSAL KALİTE HAREKETİ SÜRECİ

TÜBİTAK MARMARA ARAŞTIRMA MERKEZİ ULUSAL KALİTE HAREKETİ SÜRECİ TÜBİTAK MARMARA ARAŞTIRMA MERKEZİ ULUSAL KALİTE HAREKETİ SÜRECİ Ayla KANAAT 23.03.2004 SUNU PLANI TÜBİTAK-Marmara Araştırma Merkezi Tanıtımı Ulusal Kalite Hareketi Elde Edilen Başarılar İyi Uygulama Örnekleri

Detaylı

2013 YILI ATB YILLIK İŞ PLANI

2013 YILI ATB YILLIK İŞ PLANI Sayfa No /5 Stratejik Amaç : SH. Merkez ve Ahiboz hizmet binası ile sosyal tesislerin inşasını ve hizmete girişini öngören bir projenin hazırlanarak yürürlüğe girmesini sağlamak STRATEJİK HEDEF VE PERFORMANS

Detaylı

YOZGAT TİCARET VE SANAYİ ODASI. 2014 Yılı Faaliyet Raporu

YOZGAT TİCARET VE SANAYİ ODASI. 2014 Yılı Faaliyet Raporu YOZGAT TİCARET VE SANAYİ ODASI 2014 Yılı Faaliyet Raporu Yozgat Ticaret ve Sanayi Odası 2014 Yılı Oda Faaliyetlerimiz 69 Slayt 31.01.2014 AB Slovenia Projesi Denetimi 03.01.2014 Belediye Başkan Adayı Kazım

Detaylı

SANGEM nedir ve nasıl bir oluşumdur?

SANGEM nedir ve nasıl bir oluşumdur? SANGEM nedir ve nasıl bir oluşumdur? Kısa adı SANGEM olan Sanayi Geliştirme Merkezi, Eskişehir Sanayi Odası (ESO) nın öncülüğünde Eskişehir sanayine rekabet üstünlüğü kazandırmak, yenilikçi sanayi modeli

Detaylı

XII. TEKNOLOJİ ÖDÜLLERİ TANITIM TOPLANTISI. Teknoloji Ödülleri Yürütme Kurulu Üyesi Üyesi

XII. TEKNOLOJİ ÖDÜLLERİ TANITIM TOPLANTISI. Teknoloji Ödülleri Yürütme Kurulu Üyesi Üyesi XII. TEKNOLOJİ ÖDÜLLERİ TANITIM TOPLANTISI Teknoloji Ödülleri Yürütme Kurulu Üyesi Üyesi XII Teknoloji Ödülleri Tanıtım Filmi Teknoloji Ödülleri Programının Amacı; Ülkemizde yenilikçi ürün, üretim süreci,

Detaylı

TÜRK STANDARDLARI ENSTİTÜSÜ PERSONEL VE SİSTEM BELGELENDİRME MERKEZİ BAŞKANLIĞI

TÜRK STANDARDLARI ENSTİTÜSÜ PERSONEL VE SİSTEM BELGELENDİRME MERKEZİ BAŞKANLIĞI TÜRK STANDARDLARI ENSTİTÜSÜ PERSONEL VE SİSTEM BELGELENDİRME MERKEZİ BAŞKANLIĞI 2010 Türk Standardları Enstitüsü 1 PERSONEL VE SİSTEM BELGELENDİRME MERKEZİ BAŞKANLIĞI Personel ve Sistem Belgelendirme Merkezi

Detaylı

KIRGIZİSTAN TÜRKİYE MANAS ÜNİVERSİTESİ KALİTE YÖNETİM VE GÜVENCE SİSTEMİ YÖNERGESİ

KIRGIZİSTAN TÜRKİYE MANAS ÜNİVERSİTESİ KALİTE YÖNETİM VE GÜVENCE SİSTEMİ YÖNERGESİ KIRGIZİSTAN TÜRKİYE MANAS ÜNİVERSİTESİ KALİTE YÖNETİM VE GÜVENCE SİSTEMİ YÖNERGESİ BİRİNCİ BÖLÜM Amaç, Kapsam ve Tanımlar Amaç Madde 1 Bu Yönergenin amacı; Kırgızistan Türkiye Manas Üniversitesi akademik

Detaylı

TRABZON İL MİLLİ EĞİTİM MÜDÜRLÜĞÜ MESLEKİ VE TEKNİK ORTA ÖĞRETİM KURUMLARINDA TANITIM VE YAPILANDIRMA ÇALIŞMALARI İL EYLEM PLÂNI

TRABZON İL MİLLİ EĞİTİM MÜDÜRLÜĞÜ MESLEKİ VE TEKNİK ORTA ÖĞRETİM KURUMLARINDA TANITIM VE YAPILANDIRMA ÇALIŞMALARI İL EYLEM PLÂNI TRABZON İL MİLLİ EĞİTİM MÜDÜRLÜĞÜ MESLEKİ VE TEKNİK ORTA ÖĞRETİM KURUMLARINDA TANITIM VE YAPILANDIRMA ÇALIŞMALARI İL EYLEM PLÂNI MEVCUT DURUM Bilişim Teknolojilerinin amacı dışında kullanımı. Eğitim ve

Detaylı

ISO 9001:2000 KYS nedir, ne yapılacaktır?

ISO 9001:2000 KYS nedir, ne yapılacaktır? ISO 9001:2000 KYS nedir, ne yapılacaktır? 1 Giriş Kurumumuz ISO 9001 Standardı na uyum sağlanması, Ülkeler arası sınırların ortadan kalkmakta olduğu günümüz dünyasında eğitimde rekabet gücümüzün artmasını

Detaylı

SGK Mutfağına Gıda Güvenliği ve Yönetimi Kalite Belgesi

SGK Mutfağına Gıda Güvenliği ve Yönetimi Kalite Belgesi SGK Mutfağına Gıda Güvenliği ve Yönetimi Kalite Belgesi SOSYAL GÜVENLİK KURUMU BAŞKANI FATİH ACAR: - ŞUANDA TÜRKİYE DE ÖRNEK ALINMASI GEREKEN BİR KURUM VARSA BU SOSYAL GÜVENLİK KURUMUDUR - BU BELGEYİ ALMAMIZA

Detaylı

TÜRKİYE ODALAR VE BORSALAR BİRLİĞİ (TOBB) ODALAR VE BORSALAR İÇİN AKREDİTASYON KILAVUZU

TÜRKİYE ODALAR VE BORSALAR BİRLİĞİ (TOBB) ODALAR VE BORSALAR İÇİN AKREDİTASYON KILAVUZU TÜRKİYE ODALAR VE BORSALAR BİRLİĞİ (TOBB) ODALAR VE BORSALAR İÇİN AKREDİTASYON KILAVUZU AMAÇ Türkiye Odalar ve Borsalar Birliği (TOBB), Türkiye nin tamamını kapsayacak şekilde iş hayatının gelişmesini

Detaylı

TOBB GGK nın Onursal Başkanı Sayın M. Rifat Hisarcıklıoğlu ve Başkanı Sayın Ali Sabancı dır.

TOBB GGK nın Onursal Başkanı Sayın M. Rifat Hisarcıklıoğlu ve Başkanı Sayın Ali Sabancı dır. TOBB GGK, TOBB bünyesinde teşekkül ettirilen ve TOBB Yönetim Kurulu nun alacağı kararlara ışık tutan, genç girişimcilik konusunda genel politikalar geliştiren ve görüş oluşturulmasına katkıda bulunan istişari

Detaylı

Başkan Gökalp İlhan 12. Türkiye Eczacılık Kongresi nde

Başkan Gökalp İlhan 12. Türkiye Eczacılık Kongresi nde Başkan Gökalp İlhan 12. Türkiye Eczacılık Kongresi nde SOSYAL GÜVENLİK KURUMU BAŞKANI YADİGAR GÖKALP İLHAN: -2008 YILINDA TOPLAM 10 MİLYAR 717 MİLYON LİRA OLAN İLAÇ HARCAMALARI 2013 YILINDA YÜZDE 46 ORANINDA

Detaylı

MEHMET ŞİRİN DENETİM STANDARTLARI DAİRESİ BAŞKANI

MEHMET ŞİRİN DENETİM STANDARTLARI DAİRESİ BAŞKANI MEHMET ŞİRİN DENETİM STANDARTLARI DAİRESİ BAŞKANI Bağımsız Denetim Standartları 1. Kilit Terimlerin Belirlenmesi 2. Metnin Çevrilmesi 3. İlk Uzman Kontrolü 4. Çapraz Kontrol İkinci Uzman Kontrolü 5. Metnin

Detaylı

45. Yılında Türkiye-AB İlişkileri Konulu Seminer de TOBB Başkanı M. Rifat Hisarcıklıoğlu nun açılış konuşması

45. Yılında Türkiye-AB İlişkileri Konulu Seminer de TOBB Başkanı M. Rifat Hisarcıklıoğlu nun açılış konuşması 45. Yılında Türkiye-AB İlişkileri Konulu Seminer de TOBB Başkanı M. Rifat Hisarcıklıoğlu nun açılış konuşması İktisadi Kalkınma Vakfı nın Sayın Başkanı, Sayın Büyükelçiler, Kıymetli basın mensupları Hanımefendiler

Detaylı

ALMAN MESLEKİ EĞİTİM SİSTEMİNDE ÖZEL SEKTÖRÜN ROLÜ VE ÜLKEMİZ MESLEKİ EĞİTİM VE ODA SİSTEMİ İÇİN ÇIKARIMLAR

ALMAN MESLEKİ EĞİTİM SİSTEMİNDE ÖZEL SEKTÖRÜN ROLÜ VE ÜLKEMİZ MESLEKİ EĞİTİM VE ODA SİSTEMİ İÇİN ÇIKARIMLAR ALMAN MESLEKİ EĞİTİM SİSTEMİNDE ÖZEL SEKTÖRÜN ROLÜ VE ÜLKEMİZ MESLEKİ EĞİTİM VE ODA SİSTEMİ İÇİN ÇIKARIMLAR Esin ÖZDEMİR Uzman TOBB AB Daire Başkanlığı ALMAN MESLEKİ EĞİTİM SİSTEMİNDE ÖZEL SEKTÖRÜN ROLÜ

Detaylı

TOBB EKONOMİ VE TEKNOLOJİ ÜNİVERSİTESİ SÜREKLİ EĞİTİM ARAŞTIRMA VE UYGULAMA MERKEZİ TOBB ETÜ-SEM (1 Nisan 2006 1 Temmuz 2010)

TOBB EKONOMİ VE TEKNOLOJİ ÜNİVERSİTESİ SÜREKLİ EĞİTİM ARAŞTIRMA VE UYGULAMA MERKEZİ TOBB ETÜ-SEM (1 Nisan 2006 1 Temmuz 2010) TOBB EKONOMİ VE TEKNOLOJİ ÜNİVERSİTESİ SÜREKLİ EĞİTİM ARAŞTIRMA VE UYGULAMA MERKEZİ TOBB ETÜ-SEM (1 Nisan 2006 1 Temmuz 2010) KURULUŞ TOBB ETÜ-SEM, 22 Ekim 2005 tarihinde Resmi Gazetede yönetmeliğinin

Detaylı

Bağdat Caddesi Aksan Apt. No:326 D:14 Caddebostan Kadıköy/İSTANBUL

Bağdat Caddesi Aksan Apt. No:326 D:14 Caddebostan Kadıköy/İSTANBUL Bağdat Caddesi Aksan Apt. No:326 D:14 Caddebostan Kadıköy/İSTANBUL Şirket Ünvanı : Mert Group İnşaat, Elektronik Ve Enerji San. Tic. Ltd. Şti. Adres : Bağdat Caddesi Aksan Apt. No:326 D:14 Caddebostan

Detaylı

TUBİTAK DESTEKLER NEVŞEHİR TİCARET VE SANAYİ ODASI

TUBİTAK DESTEKLER NEVŞEHİR TİCARET VE SANAYİ ODASI TUBİTAK DESTEKLER NEVŞEHİR TİCARET VE SANAYİ ODASI TUBİTAK DESTEKLERİ 1501- SANAYİ AR-GE PROJELERİ DESTEKLEME PROGRAMI Amaç: Sanayi kuruluşlarının Ar-Ge Projelerine %60 a varan oranlarda hibe(geri ödemesiz)

Detaylı

Hastane Müdürü 8 Döner Sermaye Saymanı 8 Sağlık Müdürü 1 Baştabip 20 BALIKESİR

Hastane Müdürü 8 Döner Sermaye Saymanı 8 Sağlık Müdürü 1 Baştabip 20 BALIKESİR BAKANLIĞIMIZ TARAFINDAN GERÇEKLEŞTİREN HASTANE YÖNETİMİ UYGULAMALARI VE SAĞLIK HİZMETLERİNDE TOPLAM KALİTE YÖNETİMİ UYGULAMALARI BÖLGESEL EĞİTİM TOPLANTILARI Yataklı tedavi kurumlarımızda verilmekte olan

Detaylı

MerSis. Bilgi Teknolojileri Yönetimi Danışmanlık Hizmetleri

MerSis. Bilgi Teknolojileri Yönetimi Danışmanlık Hizmetleri MerSis Bilgi Teknolojileri Yönetimi Danışmanlık Hizmetleri Bilgi Teknolojileri risklerinize karşı aldığınız önlemler yeterli mi? Bilgi Teknolojileri Yönetimi danışmanlık hizmetlerimiz, Kuruluşunuzun Bilgi

Detaylı

Ara Dönem Özet Konsolide Faaliyet Raporu Haziran 2010. Merrill Lynch Yatırım Bank A.Ş. ve Bağlı Ortaklığı Merrill Lynch Menkul Değerler A.Ş.

Ara Dönem Özet Konsolide Faaliyet Raporu Haziran 2010. Merrill Lynch Yatırım Bank A.Ş. ve Bağlı Ortaklığı Merrill Lynch Menkul Değerler A.Ş. Ara Dönem Özet Konsolide Faaliyet Raporu Haziran 2010 Merrill Lynch Yatırım Bank A.Ş. ve Bağlı Ortaklığı Merrill Lynch Menkul Değerler A.Ş. Yönetim Kurulu Başkanı nın Haziran 2010 Dönemi Değerlendirmeleri

Detaylı

YÜKSEKÖĞRETİM KALİTE KURULU BİLGİ NOTU

YÜKSEKÖĞRETİM KALİTE KURULU BİLGİ NOTU YÜKSEKÖĞRETİM KALİTE KURULU BİLGİ NOTU Yükseköğretim Kalite Kurulunun Kurulma Nedeni Yükseköğretimde yapısal değişikliği gerçekleştirecek ilk husus Kalite Kuruludur. Yükseköğretim Kurulu girdi ile ilgili

Detaylı

www.umem.org.tr www.beceri10.org.tr ÇAĞRI MERKEZİ Ocak 2012 k EKONOMİK FORUM 63

www.umem.org.tr www.beceri10.org.tr ÇAĞRI MERKEZİ Ocak 2012 k EKONOMİK FORUM 63 UMEM BECERİ 10 www.umem.org.tr www.beceri10.org.tr ÇAĞRI MERKEZİ 444 86 36 Ocak 2012 k EKONOMİK FORUM 63 UMEM BECERİ 10 TOBB, İslam İşbirliği Teşkilatı üyesi ülkelere UMEM Beceri 10 projesini tanıttı TOBB,

Detaylı

Namık Kemal Üniversitesi SÜREKLĠ EĞĠTĠM MERKEZĠ

Namık Kemal Üniversitesi SÜREKLĠ EĞĠTĠM MERKEZĠ Namık Kemal Üniversitesi SÜREKLĠ EĞĠTĠM MERKEZĠ 2009 Yılı Kurumsal Değerlendirme Raporu Sürüm no. 2.0 Namık Kemal Üniversitesi Ziraat Fakültesi Gıda Mühendisliği Bölümü Tekirdağ, Ocak 2010 1. SunuĢ Bu

Detaylı

İSO YÖNETİM KURULU BAŞKANI ERDAL BAHÇIVAN IN KONUŞMASI

İSO YÖNETİM KURULU BAŞKANI ERDAL BAHÇIVAN IN KONUŞMASI İSO YÖNETİM KURULU BAŞKANI ERDAL BAHÇIVAN IN KONUŞMASI 2023 e 10 Kala Kamu Üniversite Sanayi İşbirliği Bölgesel Toplantısı nda konuya yönelik düşüncelerimi ifade etmeden önce sizleri, şahsım ve İstanbul

Detaylı

UZUNKÖPRÜ TİCARET VE SANAYİ ODASI E-BÜLTEN

UZUNKÖPRÜ TİCARET VE SANAYİ ODASI E-BÜLTEN UZUNKÖPRÜ TİCARET VE SANAYİ ODASI E-BÜLTEN OCAK 2016 YIL 1 SAYI 10 03.02.2016 1 UZUNKÖPRÜ TİCARET VE SANAYİ ODASI E-BÜLTEN SAYI:10 5 MAYIS 2015 Trakya Kalkınma Ajansı ndan Uzunköprü Ticaret ve Sanayi Odası

Detaylı

ORDU TİCARET BORSASI 2015 YILI YILLIK FAALİYET PLANI

ORDU TİCARET BORSASI 2015 YILI YILLIK FAALİYET PLANI Sayfa No 1/5 FAALİYETLER BÜTÇE PLANLANAN UYGULAMA TARİHİ OCAK ŞUBAT MART NİSAN MAYIS HAZİRAN TEMMUZ AĞUSTOS EYLÜL EKİM KASIM ARALIK 1.1.1 Borsa üyelerine yönelik, eğitim, seminer, konferans vb. düzenlemek.

Detaylı

Avrupa Bölgesel Sosyal Güvenlik Forumu -1ÇALIŞMA VE SOSYAL GÜVENLİK BAKANI FARUK ÇELİK:

Avrupa Bölgesel Sosyal Güvenlik Forumu -1ÇALIŞMA VE SOSYAL GÜVENLİK BAKANI FARUK ÇELİK: Avrupa Bölgesel Sosyal Güvenlik Forumu -1ÇALIŞMA VE SOSYAL GÜVENLİK BAKANI FARUK ÇELİK: -BU FORUM KASIM AYINDA KATAR DA DÜZENLENECEK DÜNYA SOSYAL GÜVENLİK FORUMU NA IŞIK TUTACAKTIR -TÜRKİYE BUGÜN DÜNYANIN

Detaylı

www.umem.org.tr www.beceri10.org.tr ÇAĞRI MERKEZİ Eylül 2012 k EKONOMİK FORUM 61

www.umem.org.tr www.beceri10.org.tr ÇAĞRI MERKEZİ Eylül 2012 k EKONOMİK FORUM 61 UMEM BECERİ 10 www.umem.org.tr www.beceri10.org.tr ÇAĞRI MERKEZİ 444 86 36 Eylül 2012 k EKONOMİK FORUM 61 UMEM BECERİ 10 UMEM Beceri 10 Projesi İcra Kurulu toplantısı gerçekleştirildi UMEM Beceri 10 Projesi

Detaylı

T. C. KAMU İHALE KURUMU

T. C. KAMU İHALE KURUMU T. C. KAMU İHALE KURUMU Elektronik İhale Dairesi KALİTE YÖNETİM SİSTEMİ BT Strateji Yönetimi BT Hizmet Yönetim Politikası Sürüm No: 6.0 Yayın Tarihi: 26.02.2015 444 0 545 2012 Kamu İhale Kurumu Tüm hakları

Detaylı

Sponsor Ol Rengini Seç Kendini Göster

Sponsor Ol Rengini Seç Kendini Göster Sponsor Ol Rengini Seç Kendini Göster PERYÖN (Türkiye İnsan Yönetimi Derneği), Türkiye'de çağdaş insan kaynakları yönetimi anlayışlarının yaygınlaştırılmasına ve gelişimine liderlik eden, bu konuda ülkemizin

Detaylı

Ben Olsaydım Projesi Ödül Töreni

Ben Olsaydım Projesi Ödül Töreni Ben Olsaydım Projesi Ödül Töreni SOSYAL GÜVENLİK KURUMU BAŞKANI YADİGAR GÖKALP İLHAN: -SGK OLARAK TÜRKİYE DEKİ BÜYÜK DÖNÜŞÜMÜN PARÇASIYIZ, BU NEDENLE ÇALIŞMALARIMIZI HİÇ DURMADAN SÜRDÜRMEK MECBURİYETİNDEYİZ

Detaylı

ANKARA KALKINMA AJANSI. www.ankaraka.org.tr

ANKARA KALKINMA AJANSI. www.ankaraka.org.tr ANKARA KALKINMA AJANSI www.ankaraka.org.tr TÜRKİYE'NİN En Genç Kalkınma Ajansı Ankara Kalkınma Ajansı bölge içi gelişmişlik farklarını azaltmak, bölgenin rekabet gücünü artırmak ve gelişimini hızlandırmak

Detaylı

POLATLI TİCARET BORSASI FAALĐYET ve ETKĐNLĐKLER TAKVĐMĐ

POLATLI TİCARET BORSASI FAALĐYET ve ETKĐNLĐKLER TAKVĐMĐ OCAK / 2015 1 2 3 4 5 6 7 8 9 10 11 12 13 14 15 16 17 18 19 20 21 22 23 24 25 26 27 28 29 30 31 Yönetim Kurulu Meclis Meclis Başkanı, Yönetim Kurulu Başkanı, Yönetim Kurulu Bşk. Yrd. Ve Genel Sekreter

Detaylı

YÖNETİM SİSTEMLERİ. TS EN ISO 9001-2000 Kalite Yönetim Sistemi TS EN ISO 14001 Çevre Yönetim Sistemi TS (OHSAS) 18001 İSG Yönetim Sistemi

YÖNETİM SİSTEMLERİ. TS EN ISO 9001-2000 Kalite Yönetim Sistemi TS EN ISO 14001 Çevre Yönetim Sistemi TS (OHSAS) 18001 İSG Yönetim Sistemi YÖNETİM SİSTEMLERİ Ülkemiz kuruluşları da Kalite, Çevre ve İş sağlığı ve güvenliği konularına verdikleri önemi göstermek, etkinlik ve verimliliği artırmak amacıyla Yönetim Sistemlerine geçiş için uğraş

Detaylı

28.10.2009. 1. Rakamlarla İş Bankası. 2. İş Bankası Müşteri Odaklı Dönüşüm Programı. 4. Misyon, Vizyon ve Çalışma İlkelerimiz

28.10.2009. 1. Rakamlarla İş Bankası. 2. İş Bankası Müşteri Odaklı Dönüşüm Programı. 4. Misyon, Vizyon ve Çalışma İlkelerimiz Yetenek Yönetimi Bölümü 27 Ekim 2009 1. Rakamlarla İş Bankası 2. İş Bankası Müşteri Odaklı Dönüşüm Programı 3. Yeni İK İş Modeli 4. Misyon, Vizyon ve Çalışma İlkelerimiz 5. Yetenek Yönetimi Yaklaşımımız

Detaylı

Kaydedilen Üye Silinen Üye TOPLAM ÜYE SAYISI 215 91 1748. Fiili Tüketim Belgesi

Kaydedilen Üye Silinen Üye TOPLAM ÜYE SAYISI 215 91 1748. Fiili Tüketim Belgesi 1 . Kaydedilen Üye Silinen Üye TOPLAM ÜYE SAYISI 215 91 1748 Kapasite Raporu 425 Adet Ekspertiz Raporu 144 Adet Fiili Tüketim Belgesi 93 Adet 2 3 . 54 TOPLANTI, SEMİNER, PANEL VE KONFERANS DÜZENLENDİ.

Detaylı

YENİ BİR PERDE AÇILIYOR

YENİ BİR PERDE AÇILIYOR TOBB Başkanı M. Rifat Hisarcıklıoğlu, yeni Ticaret ve Borçlar kanunlarının sanayicinin, tüccar ve esnafın anayasası olduğunu söyledi. YENİ TİCARET VE BORÇLAR KANUNLARIYLA EKONOMİDE YENİ BİR PERDE AÇILIYOR

Detaylı

İşletmelerin Karşılaştığı Tehdit Nedir? Zafer-İn Operasyonu nun Hedefleri Nedir?

İşletmelerin Karşılaştığı Tehdit Nedir? Zafer-İn Operasyonu nun Hedefleri Nedir? İşletmelerin Karşılaştığı Tehdit Nedir? Pek çok işletme, sektördeki yeniliklere ve değişen taleplere hızlı uyum sağlayamadığı için rekabet edemez ve hatta devamlılığını sağlayamaz hale gelebilmektedir.

Detaylı

Toplam Erkek Kadin 20 35.9. Ermenistan Azerbaycan Gürcistan Kazakistan Kırgızistan Moldova Cumhuriyeti. Rusya Federasyonu

Toplam Erkek Kadin 20 35.9. Ermenistan Azerbaycan Gürcistan Kazakistan Kırgızistan Moldova Cumhuriyeti. Rusya Federasyonu Doğu Avrupa, Orta Asya ve Türkiye de İnsana Yakışır İstihdamın Geliştirilmesi Alena Nesporova Avrupa ve Orta Asya Bölge Direktör Yardımcısı Uluslararası Çalışma Ofisi, Cenevre Sunumun yapısı Kriz öncesi

Detaylı

EGELİ & CO.: REEL YATIRIMLAR İÇİN YERLİ ve YABANCI FİNANSAL YATIRIMCIYI TARIM SEKTÖRÜNE ÇEKECEĞİZ

EGELİ & CO.: REEL YATIRIMLAR İÇİN YERLİ ve YABANCI FİNANSAL YATIRIMCIYI TARIM SEKTÖRÜNE ÇEKECEĞİZ Egeli & Co. Yatırım Holding A.Ş. 13 Ekim 2010 Basın Bülteni EGELİ & CO.: REEL YATIRIMLAR İÇİN YERLİ ve YABANCI FİNANSAL YATIRIMCIYI TARIM SEKTÖRÜNE ÇEKECEĞİZ Halka açık bir şirket olan Egeli & Co. Yatırım

Detaylı

2013 YILI Faaliyet. Raporu. İnsan Kaynakları. İnsan Kaynakları

2013 YILI Faaliyet. Raporu. İnsan Kaynakları. İnsan Kaynakları YILI YILI R a proayili rpuo r u 30 Raporu 30 İNSAN KAYNAKLARI (01.01. - 31.12.) DÖNEMİ FAALİYET RAPORU İSMMMO da Yönetimi; kurum için en etkili iş gücünü bulmak, geliştirmek ve bunun sürekliliğini sağlamak

Detaylı

UMEM BECERİ 10 BECER 10

UMEM BECERİ 10 BECER 10 BECERİ 10 BECER 10 www.umem.org.tr www.beceri10.org.tr ÇAĞRI MERKEZİ 444 86 36 EKONOMİK FORUM 81i UMEM Beceri 10 Projesi nde dev adım Çalışma ve Sosyal Güvenlik Bakanı Faruk Çelik, Milli Eğitim Bakanı

Detaylı

Sn. M. Cüneyd DÜZYOL, Kalkınma Bakanlığı Müsteşarı Açılış Konuşması, 13 Mayıs 2015

Sn. M. Cüneyd DÜZYOL, Kalkınma Bakanlığı Müsteşarı Açılış Konuşması, 13 Mayıs 2015 Sayın YÖK Başkanı, Üniversitelerimizin Saygıdeğer Rektörleri, Kıymetli Bürokratlar ve Değerli Konuklar, Kalkınma Araştırmaları Merkezi tarafından hazırlanan Yükseköğretimin Uluslararasılaşması Çerçevesinde

Detaylı

AJANDA HAKKIMIZDA EĞİTİMLERİMİZ. Biz Kimiz? Vizyonumuz Misyonumuz Değerlerimiz. Eğitim Bölümlerimiz Eğitim İçeriklerimiz

AJANDA HAKKIMIZDA EĞİTİMLERİMİZ. Biz Kimiz? Vizyonumuz Misyonumuz Değerlerimiz. Eğitim Bölümlerimiz Eğitim İçeriklerimiz AJANDA HAKKIMIZDA Biz Kimiz? Vizyonumuz Misyonumuz Değerlerimiz EĞİTİMLERİMİZ Eğitim Bölümlerimiz Eğitim İçeriklerimiz BİZ KİMİZ? Eğitim Sektöründe 11 yıllık tecrübe ve bilgi birikimine sahip olarak yola

Detaylı

AKOFiS ÖDEME VE MENKUL KIYMET MUTABAKAT SİSTEMLERİ, ÖDEME HİZMETLERİ VE ELEKTRONİK PARA KURULUŞLARI HAKKINDA KANUN. Halkla İlişkiler Başkanlığı

AKOFiS ÖDEME VE MENKUL KIYMET MUTABAKAT SİSTEMLERİ, ÖDEME HİZMETLERİ VE ELEKTRONİK PARA KURULUŞLARI HAKKINDA KANUN. Halkla İlişkiler Başkanlığı ÖDEME VE MENKUL KIYMET MUTABAKAT SİSTEMLERİ, ÖDEME HİZMETLERİ VE ELEKTRONİK PARA KURULUŞLARI HAKKINDA KANUN Halkla İlişkiler Başkanlığı TA K D İ M Değerli; Ana Kademe, Kadın Kolları, Gençlik Kolları MKYK

Detaylı

Kamuda Dijital Dönüşüm Çalıştayı Yapıldı

Kamuda Dijital Dönüşüm Çalıştayı Yapıldı Kamuda Dijital Dönüşüm Çalıştayı Yapıldı KALKINMA BAKANI CEVDET YILMAZ: -YENİ BİR BİLGİ TOPLUMU STRATEJİSİ VE EYLEM PLANINI TAMAMLAMIŞ DURUMDAYIZ, BU EYLEM PLANIMIZ BÜYÜME VE İSTİHDAM ODAKLI -EYLEM PLANINDA

Detaylı

İçindekiler. Hakkımızda Misyon Vizyon TKYD Üyelik Ayrıcalıkları Faaliyetler

İçindekiler. Hakkımızda Misyon Vizyon TKYD Üyelik Ayrıcalıkları Faaliyetler w İçindekiler Hakkımızda Misyon Vizyon TKYD Üyelik Ayrıcalıkları Faaliyetler Çalışma Grupları Eğitim Programları İhtisas Programları Anadolu Seminerleri Kurumsal Yönetim Kütüphanesi Yayınlar Zirve ve Paneller

Detaylı

MMKD Stratejik İletişim Planı Araştırma Sonuçları

MMKD Stratejik İletişim Planı Araştırma Sonuçları MMKD Stratejik İletişim Planı Araştırma Sonuçları 29 Mayıs 2013 tarihinde MMKD Stratejik İletişim Planı nı oluşturmak amacıyla bir toplantı yapıldı. Toplantının ardından, dernek amaç ve faaliyetlerinin

Detaylı

Türkiye de Erken Çocukluk Eğitimi. Temel Eği)m Genel Müdürlüğü. Funda KOCABIYIK Genel Müdür

Türkiye de Erken Çocukluk Eğitimi. Temel Eği)m Genel Müdürlüğü. Funda KOCABIYIK Genel Müdür Türkiye de Erken Çocukluk Eğitimi Temel Eği)m Genel Müdürlüğü Funda KOCABIYIK Genel Müdür 2013 I. Türkiye de Geçmişten Günümüze Erken Çocukluk Eğitimi II. Türkiye de Erken Çocukluk Eğitiminin Yapısı III.

Detaylı

MALİTÜRK DENETİM VE SERBEST MUHASEBECİ MALİ MÜŞAVİRLİK A.Ş.

MALİTÜRK DENETİM VE SERBEST MUHASEBECİ MALİ MÜŞAVİRLİK A.Ş. Misyon ve Vizyonumuz Müşterilerine en yüksek standartlarda kişisel hizmetler sağlamaya adanmış profesyonel kadro ile küresel bir iş ağı oluşturmaktır. Türkiye nin, yakın gelecekte AB ile üyeliğe varabilecek

Detaylı

2014 SIAL ULUSLARARASI GIDA FUARI İNCELEME RAPORU

2014 SIAL ULUSLARARASI GIDA FUARI İNCELEME RAPORU 2014 SIAL ULUSLARARASI GIDA FUARI İNCELEME RAPORU HAZIRLAYAN : PROF.DR.NÜZHET KARAMAN I. SIA ULUSLARARASI GIDA FUARI HAKKINDA GENEL BİLGİLER Paris Uluslararası Gıda Fuarı nın ilki 1964 yılında düzenlenmiştir.

Detaylı

Kurumsal Mükemmellik Yolunda Deneyimler

Kurumsal Mükemmellik Yolunda Deneyimler Kurumsal Mükemmellik Yolunda Deneyimler Kazananlar Konferansı 26 Şubat 2015 Seyhun Araz Üretim Müdürü Coca-Cola İçecek Bursa Fabrika Coca-Cola İçecek Coca-Cola Sistemi içinde en büyük 6. şişeleyici Faaliyet

Detaylı

YÖNETİM KURULU ÇALIŞMA PROGRAMI VE BÜTÇESİ 2015

YÖNETİM KURULU ÇALIŞMA PROGRAMI VE BÜTÇESİ 2015 YÖNETİM KURULU ÇALIŞMA PROGRAMI VE BÜTÇESİ 2015 TÜCCARIN TANIMI VE ANA İLKELER TÜCCAR Mesleki faaliyetlerinde bilgi, beceri, deneyim ve girişimciliği ile mal ve hizmetleri akılcı bir şekilde toplumun

Detaylı

2014 YILI ATB YILLIK İŞ PLANI

2014 YILI ATB YILLIK İŞ PLANI Stratejik Amaç : SH. Bilgi İşlem Biriminin Faaliyetlerinde İyileştirmelerde Bulunmak... Yeni yönetim bilgi sistemini devreye almak ANKARA TİCARET BORSASI 204 YILI ATB YILLIK İŞ PLANI..2. Web sitesinin

Detaylı

MTMD STRATEJİK HEDEFLER VE EYLEMLER 2014 MAYIS.2014 İZMİR

MTMD STRATEJİK HEDEFLER VE EYLEMLER 2014 MAYIS.2014 İZMİR MTMD STRATEJİK HEDEFLER VE EYLEMLER MAYIS. STRATEJİK HEDEFLER ÇALIŞTAYI NEDEN BURDAYIZ? AMACIMIZ, DERNEĞİN AMAÇLARINA ULAŞMASI İÇİN UZUN VADELİ, ORGANİZE, PLANLI VE ORTAK DAVRANIŞLARLA SİSTEMATİK BİR GÜÇ

Detaylı

T M M E Türkiye Müşteri Memnuniyeti Endeksi

T M M E Türkiye Müşteri Memnuniyeti Endeksi Müşteriyi memnun ettiler, zirveye çıktılar 81 ilde, 6 bin 130 tüketici ile bilgisayar destekli telefon anketi (CATI) yapılarak hazırlanan Türkiye Müşteri Memnuniyeti Endeksi 2011 yılı 1. çeyrek sonuçlarına

Detaylı

Kuruca, Sanayici ve İşadamlarıyla Biraraya Geldi

Kuruca, Sanayici ve İşadamlarıyla Biraraya Geldi Kuruca, Sanayici ve İşadamlarıyla Biraraya Geldi SGK BAŞKAN YARDIMCISI MUSTAFA KURUCA: - SİSTEM ETKİSİNİ, 2048 YILINDA TAM OLARAK GÖSTERECEK - EĞER BÜTÇENİZ SAĞLAM DEĞİLSE 'BEN BU BÖLGENİN LİDERİYİM' DEMEK

Detaylı

STANDART VE STANDARDİZASYON

STANDART VE STANDARDİZASYON STANDART VE STANDARDİZASYON İnsanoğlu yaratıldığı günden bu yana karışıklıktan kurtulma ve belirli bir düzen tesis etme gayreti içerisinde olmuştur. Bu düzenleme sürecinin tabiî bir neticesi olarak ortaya

Detaylı

TURQUALITY Projesine Nasıl Başvurulur?

TURQUALITY Projesine Nasıl Başvurulur? TURQUALITY Projesine Nasıl Başvurulur? BAŞVURU ÖNCESİ Ön Koşul: Müracaat eden markanın Türkiye de tescilinin yapılmış olması, yurtdışında da ibraz edeceği İş Planında belirtilecek hedef pazarlarının en

Detaylı

DEĞER MÜHENDİSLİĞİ. Veli KOÇAK Yazılım Mühendisi. Maltepe Üniversitesi - 2014

DEĞER MÜHENDİSLİĞİ. Veli KOÇAK Yazılım Mühendisi. Maltepe Üniversitesi - 2014 DEĞER MÜHENDİSLİĞİ Veli KOÇAK Yazılım Mühendisi Maltepe Üniversitesi - 2014 GİRİŞ Günümüzün rekabetçi koşullarında varlığını sürdürmek isteyen işletmeler, düşük maliyetli, yüksek kaliteli ve müşteri isteklerine

Detaylı

İdealBülten. BOSB Tekstil Kümesi Ara Dönem Paylaşım Toplantısı Düzenlendi

İdealBülten. BOSB Tekstil Kümesi Ara Dönem Paylaşım Toplantısı Düzenlendi BOSB ekstil Kümesi Ara Dönem Paylaşım oplantısı Düzenlendi Bursa Organize Sanayi Bölgesi (BOSB) Müdürlüğü tarafından Bursa Organize Sanayi Bölgesinde bulunan tekstil firmalarının rekabetçiliklerinin ve

Detaylı