Telefon: +90 (216) E-posta: Web:

Ebat: px

Şu sayfadan göstermeyi başlat:

Download "Telefon: +90 (216) E-posta: Web:"

Emin Kaynarca
4 yıl önce
İzleme sayısı:

Adres: Barbaros Mahallesi Mor Sümbül Sokak Varyap Meridyen I Blok No:1 D:66 34746 Batı Atașehir / İstanbul Telefon: +90 (216) 580 9034 E-posta:

Derneği TEİD, Türkiye nin ileri gelen 11 șirketi tarafından Mayıs 2010 tarihinde kurulmuștur.

değerlerinin ve politikalarının tüm idari ve ticari fonksiyonlar tarafından benimsenmesi, bir iș yapma biçimi haline getirilmesi için destek

1 Adres: Barbaros Mahallesi Mor Sümbül Sokak Varyap Meridyen I Blok No:1 D: Batı Atașehir / İstanbul Telefon: +90 (216) E-posta: info@teid.org.tr Web: İș etiğinin Türkiye de faaliyet gösteren tüm șirketlerin yazılı kültürünün temel tașı haline gelmesi hedefiyle yola çıkan Etik ve İtibar Derneği TEİD, Türkiye nin ileri gelen 11 șirketi tarafından Mayıs 2010 tarihinde kurulmuștur. Özel sektör odaklı bir dernek olan TEİD, üyelerine sadece iș etiği politikası olușturma ve uygulamada yardım etmekle kalmayıp, șirket etik değerlerinin ve politikalarının tüm idari ve ticari fonksiyonlar tarafından benimsenmesi, bir iș yapma biçimi haline getirilmesi için destek vermektedir. Bu amaç doğrultusunda iș etiği ve uyum konularında bütüncül bir yaklașımla, iyi uygulamalar araștırılır ve incelenir, düzenli olarak paylașılır. Etik ve İtibar Derneği Kurumsal Üyeleri, Türkiye Cumhuriyeti GSMH sının %15 ini olușturan ve in üzerinde çalıșana istihdam sağlayan yerli ve yabancı sermayeli çok uluslu șirketlerden meydana gelen karma bir gruptan olușur. TEİD in bugün itibariyle 140'ı așkın kurumsal üyesi bulunmaktadır.

Uluslararası Platformda TEİD Dünyada Özenli İnceleme (Due

Temsilciliği Dünya çapında etik düșüncenin yayılmasını

Avrupa da İș Etiğinin yaygınlașması için farkındalık

Yolsuzlukla Mücadele, Kolektif Eylemler, Kurumsal Yönetim ve

Çalıșma Grubu Üyeliği Uluslararası platformda yolsuzlukla

2 Uluslararası Platformda TEİD Dünyada Özenli İnceleme (Due Diligence) konusunda lider olan TRACE International Türkiye Temsilciliği Dünya çapında etik düșüncenin yayılmasını hedefleyen GlobEthics Network ün Türkiye Bölge Temsilciliği Avrupa da İș Etiğinin yaygınlașması için farkındalık çalıșmaları yapan European Business Ethics Network üyeliği Yolsuzlukla Mücadele, Kolektif Eylemler, Kurumsal Yönetim ve Etik konularında lider olan Basel Institute on Governance ın Çalıșma Grubu Üyeliği Uluslararası platformda yolsuzlukla mücadele liderlerinden OECD Yolsuzlukla Mücadele Çalıșma Grubu ve Bölgesel Danıșma Kurulu Üyeliği

Projelerimiz TEİD bugüne kadar 10 milyon TL nin üzerinde değer olan projeler gerçekleștirmiștir.

mesleğinin özel sektörde yer alan șirketler tarafından benimsenmesini ve yaygınlaștırılmasını sağlamaktır.

CIPE ve TEİD iș birliği ile devam eden projenin ikinci ayağında; șirketler için online platformda Etik ve Uyum Kültürü Değerlendirme Aracı hazırlanmıștır.

3 Projelerimiz TEİD bugüne kadar 10 milyon TL nin üzerinde değer olan projeler gerçekleștirmiștir. Bunlar; Dünyada ilk Mükemmeliyet Merkezi olma özelliğini tașıyan Turkish Integrity Center of Excellence (TICE) projesi ile amaç; iș etiği hakkında farkındalık yaratmak ve etik ve uyum yöneticiliği mesleğinin özel sektörde yer alan șirketler tarafından benimsenmesini ve yaygınlaștırılmasını sağlamaktır. Özel sektörde etik ve uyum alanında bütüncül bir yaklașım olușmasını amaçlayan proje ÖSKEM, Center of International Private Enterprise (CIPE) tarafından desteklenmektedir. CIPE ve TEİD iș birliği ile devam eden projenin ikinci ayağında; șirketler için online platformda Etik ve Uyum Kültürü Değerlendirme Aracı hazırlanmıștır. Bu projenin amacı özel sektörün büyük aktörlerinde gelișen etik ve uyum algısının varsa eklikliklerini gidermek, ülke çapında küçük ölçekli șirketlere de bu farkındalığı yaymak ve günümüz Türkiye konjonktüründe büyük ölçekli șirketlerin tedarikçileri olabilmelerini sağlamaktadır. Projenin planlanan üçüncü ayağında; yurtdıșı iș birlikleri ön plana çıkarılacak, ülkeler arası iyi uygulama öncülüğünü TEİD üstlenecektir. Kolektif Eylemler: Aralarında KOTEDER (Borsaya Kote Ortaklık Yöneticileri Derneği), TÜYİD (Yatırımcı İlișkileri Derneği), İGMD (İstanbul Gümrük Mü-șavirleri Derneği), DPİD (Doğrudan Pazarlama İletișimcileri Derneği) gibi Türkiye nin önde gelen sektörel derneklerinin bulunduğu birçok dernek ile meslek etikstandartları hazırlandı. KOTEDER ile Halka Açık Șirketler Etik Standartları TÜYİD ile Yatırımcı İlișkileri Meslek Etik Standartları İGMD ile Gümrük Müșavirleri Meslek Etik Standartları DPİD ile Doğrudan Pazarlama İletișimcileri Meslek Etik Standartları hazırlandı.

Bugünün Gençleri Yarının Liderleri Projedeki temel amaç 15-19 yaș arasındaki gençlerin, etik ilkelerin ve

ayak uydurmalarının sağlanmasıdır. Eğitimler www.teidakademi.

Yöneticiliği Sertifika Programı Türkiye de alanında gerçekleștirilen ilk programdır.

Șirketlere Özel Eğitimler Șirketlerin ihtiyaçlarına yönelik olușturulan modüler eğitimler Etik ve Uyum

4 Bugünün Gençleri Yarının Liderleri Projedeki temel amaç yaș arasındaki gençlerin, etik ilkelerin ve sürdürülebilirliğin șirketlerin yönetim prensipleri arasına katıldığı global iș dünyasının dinamiklerine ayak uydurmalarının sağlanmasıdır. Eğitimler Etik ve Uyum Yöneticiliği Sertifika Programı Dünya standartlarına uygun olarak hazırlanmıș Etik ve Uyum Yöneticiliği Sertifika Programı Türkiye de alanında gerçekleștirilen ilk programdır. Programın 26 eğitmeni vardır ve 70'i așkın mezun vermiștir. Șirketlere Özel Eğitimler Șirketlerin ihtiyaçlarına yönelik olușturulan modüler eğitimler Etik ve Uyum Programı Eğitimi Eğitim ve seminerlerden bazı bașlıklar: 21.Yüzyılın Rekabetçi İș Ortamında Kimler Ayakta Kalacak? Dürüstlük Bir İddia, İspatı ise Davranıșlarımız Bir Suistimalcinin Profili Șirket İçi Suistimaller ve Önleme Teknikleri

Uluslararası Etik Zirvesi www.etikzirvesi.

değișen ekonomik ve sosyal düzenin farklı

Temaları: 2011: Etik Yönetimin Șİrket Performansına

Değișimi ve Etik Yönetime Etkisi 2013: Kapitalizm 2.

5 Uluslararası Etik Zirvesi Uluslararası Etik Zirveleri ile amaçlanan, değișen ekonomik ve sosyal düzenin farklı perspektifler ve uzman konușmacılar eșliğinde analiz edilmesidir. İdeale ulașmak için șirketlerde kurgulanması gereken yapılar ve iyi örnekler incelenir. Bugüne kadar toplamda; Uluslararası Etik Zirveleri Temaları: 2011: Etik Yönetimin Șİrket Performansına Etkisi 2012: İș Dünyasında Yașanan Paradigma Değișimi ve Etik Yönetime Etkisi 2013: Kapitalizm 2.0 ve Etik Liderlik 2014: İdealler ve Gerçekler 2015: Bugünü Anlamak, Yarına İlham Vermek 2016: Tufanda Hayatta Kalmak 2017: Sular Çekildikten Sonra

Yayınlar Türkiye nin iș etiği konulu ilk dergisidir.

ile toplam 13 adet INmagazine çıkmıștır.

Șirketlere etik ve uyum alanında günlük hayatlarında

Etik Kod Etik Kültürü Etik Kurulu Rehberi KOBİ lerde

Çalıșmaları - 1 Kolektif Eylem Etik Raporlaması Rehberi

Politikaları Rekabet Hukuku Siber Etik ve Uyum Rehberi Vaka

sürdürülebilirlik, șeffaflık gibi konularda referans

Bunlar; Dürüst Olmamanın Ardındaki Dürüst Gerçek, D.

6 Yayınlar Türkiye nin iș etiği konulu ilk dergisidir. Bugüne kadar 40 ı așkın yazarın 300 ü așkın makale ve yazısı ile toplam 13 adet INmagazine çıkmıștır. INmagazine online platformdan da okunabilmektedir. Șirketlere etik ve uyum alanında günlük hayatlarında kılavuzluk edecek rehberler serisidir. Etik Kod Etik Kültürü Etik Kurulu Rehberi KOBİ lerde Yolsuzlukla Mücadele Danıșma/İhbar Hattı Sosyal Medya Vaka Çalıșmaları - 1 Kolektif Eylem Etik Raporlaması Rehberi Çıkar Çatıșmaları Ölçme ve Değerlendirme Hediye ve Ağırlama Politikaları Rekabet Hukuku Siber Etik ve Uyum Rehberi Vaka Çalıșmaları - 2 Kolektif Eylem İș etiği, uyum, sürdürülebilirlik, șeffaflık gibi konularda referans kitaplar serisidir. Bunlar; Dürüst Olmamanın Ardındaki Dürüst Gerçek, D.Ariely Paranın Satın Alamayacağı Șeyler, J.Sandel Nasıl Rüșvet Verilir?, A.Wrange & S.Wirx, TRACE International Yönetim Kurullarının Toplumsal Sorumlulukları, Dr.Y.Argüden Etik ve İș Dünyasına Giriș, K.Gibson

Katılımcıların üzerinde yoğunlaștığı alanda uzmanlașmaları hedeflenmektedir.

7 Çalıșma Grupları TEİD üyelerinin katılım ve çalıșmalarıyla gelișen, gönüllülük esasına dayalı dört çalıșma grubu bulunmaktadır. İç Sorușturmalar Çalıșma Grubu İç sorușturma süreçleri ve teknikleri; çalıștay, zirve oturumları gibi etkinliklerle incelenmektedir. Katılımcıların üzerinde yoğunlaștığı alanda uzmanlașmaları hedeflenmektedir. Mevzuat Geliștirme Çalıșma Grubu Uluslararası iyi uygulama örnekleri incelenerek etik ve uyum alanında Türk mevzuatının geliștirilmesi yönünde adımlar atılması hedeflenmektedir. Kișisel Verilerin Korunması Kanununa Uyum Çalıșma Grubu Kurumların tüm departmanlarında kișisel verilerin ișlenmesi nedeniyle ilgili kanuna uyum programının șirketin bütününü kapsaması gerektiği düșüncesi ile çalıșma grubu kurulmuștur. Üçüncü Taraf Riskleri Etik ve Uyum Risklerinin Etkin Yönetimi Çalıșma Grubu Kurumlardaki Etik ve Uyum uygulamalarının iç paydașların yanı sıra dıș paydașları da kapsaması gerektiğinden yola çıkılarak, üçüncü taraflardan doğacak risklerin analiz yöntemleri üzerinde çalıșılmaktadır. INplatform Etik ve Uyum Yöneticileri Bulușmaları ile șu ana kadar 35 toplantıda 1000 e yakın katılımcıyla, iș etiği alanındaki farklı konular üzerine tartıșma ortamının yaratıldığı platform sohbetleri gerçeklești. INplatform Bulușmaları

8 Kurumsal Üyeler

Benzer belgeler

İçindekiler. Hakkımızda Misyon Vizyon TKYD Üyelik Ayrıcalıkları Faaliyetler

İçindekiler. Hakkımızda Misyon Vizyon TKYD Üyelik Ayrıcalıkları Faaliyetler w İçindekiler Hakkımızda Misyon Vizyon TKYD Üyelik Ayrıcalıkları Faaliyetler Çalışma Grupları Eğitim Programları İhtisas Programları Anadolu Seminerleri Kurumsal Yönetim Kütüphanesi Yayınlar Zirve ve Paneller