Kurumsal Geliþimin Tek Adresi. Raporu

Ebat: px
Şu sayfadan göstermeyi başlat:

Download "Kurumsal Geliþimin Tek Adresi. Raporu"

Transkript

1 Kurumsal Geliþimin Tek Adresi 2009 Faaliyet Raporu

2 2009 YILI FETHÝYE TÝCARET VE SANAYÝ ODASI FAALÝYET RAPORU

3 2009 YILI FETHÝYE TÝCARET VE SANAYÝ ODASI FAALÝYET RAPORU ISBN I.Baský Tasarým Baský Yayýna Sunan Gözden Geçiren Derleyen Nisan 2010 : : Adet : Land Of Lights Baha Þýkman Cad. No:10 FETHÝYE : Merkez Yayýncýlýk - ANKARA : Füsun ÞAHÝN : Uður ÇAÇARON : Oytun YUMÞAK : FETHÝYE

4

5 Tüccar, milletin emeði ve üretimi deðerlendirilmek için, eline ve zekâsýna güvenilen ve bu güvene lâyýk olmasý gereken adamdýr.

6 ÝÇÝNDEKÝLER 1.GENEL BÝLGÝLER Baþkanýn Sunuþu 8 Vizyon, Misyon ve Temel Deðerler 9 Tarihçe 10 Organizasyon Yapýsý 13 Meclis Üyeleri 14 Yönetim Kurulu Üyeleri 17 Disiplin Kurulu Üyeleri 18 Meslek Komiteleri Üyeleri 18 Ýdari Kadro 23 2.FAALÝYETLER 2009 Fethiye Ticaret ve Sanayi Odasý Organ Seçimleri 26 Fiziksel ve Mali Yapý 27 Oda Sicile Kayýt ve Terkin Hizmetleri 31 Oda Muamelat 35 Toplantýlarýmýz 39 Etkinliklerimiz 47 Sorunlarý Çözmeye Yönelik Giriþim ve Çalýþmalar 54 Tanýtým Çalýþmalarý 61 Ar-ge ve Uluslararasý Ýliþkiler 64 Danýþmanlýk Hizmetleri 74 Eðitim ve Seminerlerimiz 74 Müþteri Memnuniyeti 83 Ýletiþim ve Bilgi Hizmetleri Çalýþmalarýmýz 85

7 Size cep telefonunuz ve bilgisayarýnýz kadar uzaklýktayýz... Deðerli Üyelerimiz; Odamýz faaliyetlerinden ve duyurularýndan anýnda haber almak ister misiniz? Cep telefon numaranýzý ve e-posta adresinizi odamýza bildirin, faaliyet ve duyurularýmýzdan anýnda haberdar olun FTSO dan Haber Var FTSO dan Haber Var

8 GENEL BÝLGÝLER

9 Baþkan ýn Sunuþu Deðerli Üyelerimiz, Acýsýyla, tatlýsýyla 2009 senesini geride býrakmýþ bulunuyoruz yýlýnda ülkemizde yaþanan birçok siyasi kriz ve söz konusu siyasi krize paralel olarak geliþen ekonomik sorunlar, ülkemizin her köþesini olumsuz etkilediði gibi ilçe ekonomimize de yansýmýþ durumdadýr. 1990'lý yýllarla birlikte dünya ve ülkemiz büyük bir deðiþimin içine girmiþtir. Küreselleþme denilen olguyla beraber devletin geleneksel politika araçlarý zayýflamýþ, küresel kurumlarla bütünleþme derinleþirken yerelleþme eðilimi de güçlenmiþtir. Küreselleþme süreci insanlarýn kendi hayatlarýný biçimlendirme ve kendi haklarýný talep etme eðilimini ve yeteneðini güçlendirmiþtir. Çoðulcu ve katýlýmcý bir yönetim anlayýþýnýn ön plana çýkmasýyla sivil toplum örgütlerinin rolü ve iþlevi artmýþtýr. Sivil toplum örgütleri kamu ve özel sektörün dýþýnda adeta bir üçüncü sektör haline gelmiþtir. Üst birliðimiz olan Türkiye Odalar ve Borsalar Birliði'ne baðlý 365 oda ve borsa, ülkemizdeki en önemli sivil toplum kuruluþlarý olarak tüccar ve sanayici arasýndaki mesleki ahlak ve dayanýþmanýn tesis edilmesi ve bölgesel kalkýnmanýn saðlanmasý rolünü üstlenmiþtir. Odalarýn üstlenmiþ olduðu bu misyon çerçevesinde 2009 yýlýnda Odamýzca gerçekleþtirilen faaliyetler ana hatlarý ile bir kitapta sunulduðu 2009 yýlý faaliyetlerimizin sürekliliði konusundaki inancýmýzý tazeleyerek þahsým ve Yönetim Kurulum adýna saygýlarýmý sunar, tüm üyelerimize bol kazançlý bir 2010 yýlý dilerim. Akif ARICAN Yönetim Kurulu Baþkaný 8

10 Vizyon Misyon ve Temel Deðerlerimiz Vizyonumuz FTSO üyesi olmanýn ayrýcalýðýnýn ve seçkinliðinin yaþandýðý, yasalar çerçevesinde müþteri memnuniyetini öncelikli tutarak üyeleri arasýndaki mesleki ahlaký ve güveni tesis eden, bu kapsamda üyelerimize çaðdaþ teknoloji sistemlerinin tanýtýmýný yapan, insan kaynaklarýnýn etkin kullanýmýný ve sosyal sorumluluk bilinci içinde sürekli iyileþtirmeyi saðlayan, bölgeler arasýnda lider olarak kendi kulvarýnda, üyelerine beklentilerinin ötesinde hizmet sunan bir oda olmak. Misyonumuz Ýlgili mevzuatýn vermiþ olduðu görevleri yerine getirmek, bölgenin sosyal, ekonomik kültürel ve eðitsel hedeflerine ulaþmasý için üyelerine/müþterilerine deðiþen dünya ve geliþen piyasa þartlarýna göre bilgiye dayalý hizmet sunarak verimliliði artýrmak ve mesleki dayanýþmayý saðlamaktýr. Deðerlerimiz Fethiye Ticaret ve Sanayi Odasý olarak, vazgeçemeyeceðimiz deðerlerimiz: Güven Toplumsal sorumluluk Katýlým Paylaþým Yenilikçilik Öðrenen organizasyon olmak Müþteri odaklýlýk Kalite Politikamýz Fethiye'nin doðal kaynaklarý ve zenginliklerini koruyarak etkin kullanýmýný saðlamak Kamu yararýný gözeterek müþterilerimizin çýkarlarýný korumak, Birlik beraberlik ve dayanýþmayý temin ederek bölgesel kalkýnmayý saðlamak Serbest piyasa ekonomisi kurallarý çerçevesinde müþterilerimizin iç ve dýþ piyasalarda rekabet gücünü artýrmak ve bölgenin en güçlü sivil toplum kuruluþu olarak toplumsal sorumluluk bilinci ile hareket etmek Kalite Yönetim Sistemi'ne uygun þekilde hizmet verebilmek için çalýþanlarýmýzýn eðitim ve motivasyonunu saðlamak Sürekli iyileþmeyi gerçekleþtirmek 9

11 Tarihçe Odalarýn Tarihçesi Sivil toplum örgütlerinin toplum hayatýnda çok aktif hale geldiði dönemimizde, geliþmiþ devletler bu örgütlerin önemini kavrayarak görevlerinin büyük bir kýsmýný bunlara devretmiþtir. Dünya milletlerinin tarihi seyirleri ve geliþim süreçleri incelendiði zaman, sivil toplum örgütlerinin toplumun kültürel deðerleri doðrultusunda oluþtuðu ve toplum hayatýný derinden etkilediði görülmektedir. Tarihi süreç içinde, Türk sosyal hayatýný derinden etkileyen sivil örgütlerin baþýnda Ahilik teþkilatý gelir."kardeþim" anlamýna gelen Ahilik, 13. yüzyýlda Anadolu'da yaþayan Türklerin, esnaf ve zanaatkârlarýnýn birliðini, çalýþma esas ve usullerini teþkil eden, sosyo-ekonomik bir Türk kurumudur. Akýl, bilim, ahlak ve çalýþma prensiplerine dayanan Ahilik teþkilatý, yüzyýllarca karþýlýklý dayanýþma, sevgi, saygý, hoþgörü ve adalet bilincini taþýyan esnaf ve zanaatkâr yetiþtirmiþ ve Ahi birliklerinden yetiþen sanatkârlar dünya çapýnda kabul görmüþlerdir. Tüketicinin korunmasý, kaliteli üretim, standartçýlýk, bankacýlýk, gibi kavramlar, 13. yüzyýlda Ahilik teþkilatý aracýlýðýyla Anadolu ticari hayatýna yerleþmiþ ve esnafýn üzerinde önemle durduðu hususlarýn baþýnda yer almýþtýr. Mesleðinde ehliyet sahibi olmayanlara asla ustalýk icazeti verilmemiþ, üretici ve tüketici arasýnda hakkaniyet ölçüsüne dayanan kaynaþma saðlanmýþtýr. Çalýþanlarýn haklarý korunarak, esnaf ve zanaatkârlar arasýnda, çýrak, kalfa ve usta hiyerarþisi oluþturulmuþtur. Çalýþma hayatýnýn yaný sýra sosyal hayatýn geliþmesine katký saðlayan Ahi teþkilatlarý, barýþta devletine eðitimli asker hazýrlamýþ, onlarýn her türlü savaþ teçhizatýný üretmiþtir. Ahilik sadece iktisadi hayatý yönlendiren bir kurum olmanýn ötesinde, temelinde vatan ve millet sevgisi bulunan, Türk milletine has sosyoekonomik bir sistemdir. Ahilik teþkilatýnýn Osmanlý Devletinde lonca teþkilatý olarak teþekkül ettiðini görmekteyiz. Lonca teþkilatý temel olarak Ahiliðin baþka bir ad altýnda faaliyetini devam ettirmesinden baþka bir þey deðildir. Loncalarýn iki ana gayesi vardýr: 1) Lonca mensubu zanaatkâr, esnaf arasýnda sosyal eþitliði ve dayanýþmayý saðlamak. 2) Mesleki faaliyetin uygulanýþýný düzenlemek ve denetlemek. Kendi içinde sýký bir disiplinle teþkilatlanmýþ olan loncalar, bu özelliði ile devletin piyasa kontrolünü kolaylaþtýrýyorlardý. Ayný esnaf grubunun baðlý olduðu loncalarýn içinde rekabetin yasaklanmýþ olmasý, kaynaklarýn ihtiyaçlar dâhilinde kullanýlmasý, kaynak israfý, karaborsa ve fahiþ fiyat artýþýna engel oluyordu. Devletle sýký irtibatý olan loncalar, hükûmet tarafýndan teftiþ edilebiliyordu. Esnaflar, baðlý olduklarý lonca heyetinin sýký bir denetimi altýndaydý. Ustalarýn ham maddelerini nereden, nasýl ve ne evsafta alacaklarý loncalar tarafýndan düzenlenmekteydi. Lonca üyeleri arasýndaki eþitliði bozmamak temel gayeydi. Tüketiciyi de korumak göz önünde tutulurdu. Üretilen mallarýn fiyatlarýnýn kâr nispetini loncalar denetlerdi. Denetimden geçen mal damgalanýr ve pazara sunulurdu. Bozuk mal çýkaran esnaf cezalandýrýlýrdý. Pabucu dama atýlmak deyimi buradan kalmadýr. Düþük kaliteli mallar da fakirlere daðýtýlýrdý. Çýraklarýn mesleðe girmeleri, meslekte ilerlemeleri ve yükselmeleri, loncalarýn koyduðu kaidelere ve âdete baðlýydý. Lonca mensuplarý arasýnda rekabet yasaktý. 10

12 Görünüþte iktisadi müesseseler olan loncalar, içyapý itibariyle cemiyette hâkim olan bazý ahlâkî kaideleri, müeyyideleri ile esnafýn kendi kendine tatbik ettiði müesseselerdir. Loncalarda bulunan iþ ahlâkýnýn temelinde, otoriteye ve geleneklere baðlýlýk, el iþçiliðine hürmet, kanaatkârlýk, meslek sýrrýný saklamak gibi prensipler yatmaktaydý. Osmanlý Devletinin son zamanlarýnda, sanayileþme hareketlerinin ve fabrikalaþmanýn baþlamasý neticesinde el sanatlarý giderek önemini kaybetti. Ýttihat ve Terakki Fýrkasýnca 1913 tarihînde loncalar kaldýrýldý. Cumhuriyet döneminde ise 2.Mart.1924 tarihli 99 sayýlý Resmi Gazete'de yayýmlanan Ticaret ve Sanayi Odalarý Kanunu'yla lonca teþkilatý, Esnaf ve Sanatkâr Odalarý þeklinde baþka bir ad altýnda faaliyetine devam etmiþtir. Günümüzde de bu faaliyetine devam etmektedir. Osmanlý ekonomisinin 19. yüzyýlda girdiði geliþme sürecinin göstergelerinden biri de ticaret odalarýydý. Ýç ve dýþ ticaretin geliþmesi yolunda hizmet veren ticaret odalarýnýn kurulma giriþimi, Abdülaziz Dönemi'nin ( ) son aylarýnda gündeme gelmiþtir. Fakat Dersaadet (Ýstanbul) Ticaret Odasý ancak 1882'de faaliyete geçebilmiþtir. Dersaadet Ticaret Odasý öncesinde Osmanlý ülkesinde benzer bir kuruluþ olarak "Ticaret ve Ziraat Meclisi" bulunuyordu. 25.Haziran.1875 tarihli bir kararname ile bu meclisin ziraat, sanayi ve ticaret alanlarýndaki görevleri belirlenmiþ, Meclis'e "Ziraat ve Ticaret Cemiyetleri" kurma görevi verilmiþtir. Bir süre sonra bu meclis feshedilmiþ, görevi yeni oluþturulan sanayi, ticaret ve ziraat müdürlüklerine devredilmiþtir. Türkiye'de ilk ticaret odasý, 1870 yýlýnda kendi ülkesine ihracat yapan bir Fransýz firmasýnýn özel gereksinimine yanýt vermek üzere, Ýnebolu'da kurulmuþ, ancak ekonomik ve yasal dayanaktan yoksun olan bu kuruluþ bir süre sonra daðýlmýþtýr. Ayný yýlda Avusturyalý ve Macar tacirlerin çýkarlarýný gözetmek üzere Ýstanbul'da "Avusturya-Macaristan Ticaret ve Sanayi Odasý" kurulmuþtur. Ticaret alanýndaki bazý boþluklarý doldurmak amacýyla 1876 yýlýnda " Ticaret ve Ziraat Bakanlýðý" kurulmuþtur. Bakanlýða baðlý "Ticaret ve Ziraat Meclisi"nin desteði ile bir "Ziraat ve Ticaret Derneði" açýlmýþtýr. 1800'lerde hýzla geliþen Avrupa tekstil endüstrisinin pamuk gereksiniminin bir bölümüne yanýt veren Çukurova'da, dýþarýya gönderilen pamuðun ihraç iþlemlerini yapacak ve Avrupa'daki benzerlerinin iþlevlerini görebilecek bir örgüte duyulan lüzumun bir sonucu olarak Tarsus Ticaret ve Sanayi Odasý kurulmuþtur (1879). Ülkemizde resmen örgütlenen ilk oda ise Ýstanbul Ticaret Odasý'dýr. Yukarýda da belirtildiði üzere, Ýstanbul Ticaret Odasý, Ticaret ve Ziraat Bakanlýðý'nýn giriþimiyle 1882 yýlýnda açýlmýþtýr. Ticaret ve sanayi odalarýna iliþkin ilk yasal düzenlemenin yapýldýðý 1910 yýlýna dek odalar, Ticaret ve Ziraat Bakanlýðý'nýn buyruðu ile "Ticaret, Ziraat ve Sanayi Odalarý" adý altýnda örgütlenmiþlerdir. Bu dönemde Trabzon (1884), Muðla (1885), Ýzmir, Antalya ve Mersin (1886), Balýkesir, Bursa (1889), Adana (1884), Eskiþehir (1895), Kayseri, Siverek (1896), Giresun, Antep (1898), Fethiye (1901), Bafra (1903), Isparta (1905), Bartýn (1906), Samsun (1907), Manisa, Silifke ve Sivas (1908) odalarý kurulmuþtur. 31.Mayýs.1910 tarihinde yayýmlanan "Ticaret ve Sanayi Odalarý Nizamnamesi" ile ziraat odasý bünye dýþý býrakýlmýþ, ticaret ve sanayi odalarý yalnýz ticaret ve sanayi mensuplarýnýn örgütü durumuna getirilmiþtir. Tüzüðün örgütlenme açýsýndan getirdiði yenilik yöneticilerin odaya üye tüccar ve sanayiciler tarafýndan seçimle iþbaþýna getirilme imkânýdýr. Tüzüðün yürürlük süresi içinde Afyon (1910), Çorum (1911), Ýzmit (1913), Kýrþehir, Ödemiþ (1914), Bayburt (1915), Zonguldak (1919), Edirne, Elazýð (1920), Milas (1912), Ceyhan, Erzurum, 11

13 Kilis (1922), Aksaray, Niðde, Burhaniye, Çankýrý, Artvin, Çanakkale, Fatsa ve Ýnegöl Ticaret ve Sanayi Odalarý (1923) kurulmuþtur.örgütsel açýdan en önemli geliþme 22.Nisan.1925 tarih ve 655 sayýlý Ticaret ve Sanayi Odalarý Yasasý ile saðlanmýþtýr. 655 sayýlý yasa ve bu yasaya istinaden yürürlüðe konulan tüzük, odalarýn kuruluþ ve iþleyiþlerini belirli ilkelere baðlamýþtýr. Yasanýn getirdiði diðer önemli yenilik, odalarýn tüzel kiþiliðe sahip mesleki kuruluþlar olduðunun kabul edilmesidir. Yasa, ticaret ve sanayi ile uðraþanlarýn odalara girmesini zorunlu tutmuþtur. 18.Kasým.1943 tarihinde çýkarýlan 4355 sayýlý Ticaret ve Sanayi Odalarý, Esnaf Odalarý ve Ticaret Borsalarý Yasasý, 655 sayýlý yasayý yürürlükten kaldýrmýþtýr sayýlý yasa, odalardaki organ sayýsýný üçe çýkartmýþtýr. 25.Nisan.1949 tarih ve 5373 sayýlý Esnaf Dernekleri ve Esnaf Dernekleri Birliði Yasasý, esnaf niteliðindeki küçük tacir ve sanayicilerin odalardan çýkýp, dernek kurmalarýný saðlamýþtýr. 8.3Mart.1950 tarih ve 5590 sayýlý yasa ile odalar, borsalar ve birlik bugünkü durumlarýný kazanmýþtýr.1943 tarih ve 4355 sayýlý yasa yürürlüðe girinceye dek ticaret ve sanayi odalarýnýn bir þubesi olarak kurulan ve çalýþan ticaret borsalarý, bu yasayla birlikte ayrý birer tüzel kiþilik þeklinde örgütlenme imkâný bulmuþtur sayýlý yasayla bugünkü düzenine kavuþan borsalar da hýzlý bir geliþme ortamý bulmuþtur. Zaman içinde üyelerinin hak ve çýkarlarýný daha iyi temsil edebilmek için tek bir çatý altýnda toplanma ihtiyacýný duyan oda ve borsalar, 8.Mart.1950 tarihinde 5590 sayýlý TOBB Kuruluþ Kanunu'nun yürürlüðe girmesinden sonra mevcut 32 ticaret ve sanayi odasý, 8 ticaret odasý, 1 sanayi odasý ve 20 ticaret borsasýnýn temsilcileri bir araya gelmek suretiyle 7.Þubat.1952 tarihinde Türkiye Odalar ve Borsalar Birliði'ni kurup faaliyete geçirmiþlerdir. Fethiye Ticaret Odasý (1901) Fethiye Ticaret ve Sanayi Odasý, Meðri Ticaret ve Sanayi Odasý ismi ile (1317) 1901 yýlýnda Yorgu Lazaridi, Gulu Gudren, Güzeloðlu Vangel, Ýbrahim Efendi, Çeþmeli Osman Bey, Dr. Vasilaki, Nuhzade Kamil Efendi, Hacý Halil Efendi, Hacý Mehmet Efendi, Saatcý Giritli Hasan Raþit Efendi gibi o zamanýn tacirleri tarafýndan kurulmuþtur. O yýllarda önemli ihracat ve ithalat merkezi olan Fethiye'nin iç ve dýþ ticaret hâkimiyeti Türk asýllý tacirlerde bulunduðu halde nedense oda yönetiminde Rum tacir ve memurlar görev almýþlardýr. 29.Ekim.1923 tarihinden sonra Fethiye Ticaret ve Sanayi Odasý azýnlýklarýn hâkimiyetinden kurtulmuþ, 65 adet üyenin kayýtlý olduðu Fethiye Ticaret ve Sanayi Odasý yönetimi Türk tacir ve sanayicilerin eline geçmiþtir yýlýnda sanayici üyelerin Ege Bölgesi Sanayi Odasý'na kayýt olmalarý nedeniyle Fethiye Ticaret ve Sanayi Odasý faaliyetlerine Fethiye Ticaret Odasý olarak devam etmiþtir. Odamýzýn Türkiye'de kurulmuþ olan ilk beþ ticaret odasý arasýnda olmasý dikkat çekmektedir tarihli Meðri Ticaret Odasý'nýn mührü eski baþkanlardan merhum Baha Þýkman'ýn ailesince muhafaza edilmektedir. Odanýn 1940 yýlýnda sahip olduðu binasý 1957 yýlý depreminde yýkýlmýþ, tüm Fethiyeliler gibi bu depremde Fethiye Ticaret Odasý da büyük zarar görmüþtür. Odanýn ilk üyelerine iliþkin belgeler ve bilgiler 1957 yýlýnda yaþanan 7.1 þiddetindeki Fethiye Depremi ve onun ardýndan 7.Ocak.1962 tarihinde Oda binasýnda çýkan yangýn sonucu zayi olmuþtur. Söz konusu belgeler Fethiye'nin ticari hayatýna ýþýk tutabilecek pek çok bilgiyi de içinde barýndýrdýðýndan, ne yazýk ki Fethiye'nin ekonomik tarihi ve Odanýn kurumsal hafýzasý yaþanan bu iki talihsiz olayla silinmiþ ve kül olmuþtur. Odanýn kendi mülkü olan Atatürk Caddesi'nde yer alan üç katlý binasý Ali Kemal Karadenizli'nin baþkanlýðý zamanýnda yapýlmýþtýr. Fethiye Ticaret Odasý 1.Ocak.2008 tarihi itibariyle imalat sektöründe faaliyet gösteren üyelerine doðrudan Fethiye'de hizmet verebilmek amacýyla Fethiye Ticaret ve Sanayi Odasý unvanýný tekrar almýþtýr. 12

14 Kuruluþundan bu yana tespit edilen yönetim kurulu baþkanlarý sýrasýyla: H. KAMÝL ÞIKMAN S. ZEKÝ PEKÝN HÝLMÝ DÖÐERLÝ BAHA ÞIKMAN A. KEMAL KARADENÝZLÝ ÇETÝN Þ. ERGEN EROL KAYA ÇETÝN Þ. ERGEN EROL KAYA YILMAZ YILMAZ EROL KAYA AKÝF ARICAN 2005 Yine tespit edilebilen genel sekreterler sýrasýyla KÜÇÜK HASAN EFENDÝ, ALÝ ODABAÞI, HÝLMÝ ÜNAL, ZEYYAT OZAN ve halen görevde olan FÜSUN ÞAHÝN'dir. Organizasyon Yapýsý Fethiye Ticaret ve Sanayi Odasý'nýn örgütsel yapýsý iki kýsýmdan oluþmaktadýr. Birinci kýsým meclis üyeleri, yönetim kurulu üyeleri ve meslek komiteleri üyelerinin bulunduðu 4 yýlda bir seçimle göreve gelen kiþilerdir. Ýkinci kýsým ise idari personel olarak adlandýrdýðýmýz atanmýþ kiþilerdir. DÝSÝPLÝN KURULU SATIN ALMA KOMÝSYONU MECLÝS YÖNETÝM KURULU GENEL SEKRETER GENEL SEKRETER YARDIMCISI HESAPLARI ÝNCELEME VE KOMÝSYONU MESLEK KOMÝTELERÝ HUKUK MÜÞAVÝRLÝÐÝ TÝCARET SÝCÝL MEMURLUÐU MALÝ ÝÞLER VE SATIN ALMA AR-GE VE ULUSLARARASI ÝLÝÞKÝLER EÐÝTÝM BÝRÝMÝ ODA SÝCÝL ODA MUAMELAT BASIN YAYIN VE HALKLA ÝLÝÞKÝLER ÝDARÝ ÝÞLER 13

15 Oda Meclisi Oda Meclisi 51 kiþiden oluþmaktadýr yýlýnda 13 kez meclis toplantýsý yapýlmýþ, 83 adet karar alýnmýþtýr. Mustafa BÜYÜKTEKE Meclis Baþkaný Osman ÇIRALI Meclis Baþkan Yardýmcýsý Ramazan Tanju KÜPELÝOÐLU Meclis Baþkan Yardýmcýsý Arif Eray EÞENÇAYI Meclis Katip Üye Akif ARICAN Yönetim Kurulu Baþkaný Civan TÜREDÝ Yönetim Kurulu BaþkanYrd. Süleyman KAYA Yönetim Kurulu BaþkanYrd. Burhanettin TUNA Yönetim Kurulu Üye Uður ÇAÇARON Sayman Üye Mustafa ÖZKAYA Yönetim Kurulu Üye Murat SOYDAN Yönetim Kurulu Üye Günay ÖZÜTOK Yönetim Kurulu Üye Ahmet Gürsu ÖZDEMÝR Yönetim Kurulu Üye Selamettin YILMAZ Yönetim Kurulu Üye Ramazan ORAK Yönetim Kurulu Üye Ümit GÜNAY Meclis Üyesi Ýsmail ÇÝLOÐLU Bülent TAÞAN Ramazan DURAN Belma AYBEK Durmuþ ORAN Meclis Üyesi Meclis Üyesi Meclis Üyesi Meclis Üyesi Meclis Üyesi 14

16 Asým ORHAN Meclis Üyesi Nuri Nezir KIVRAK Meclis Üyesi Mehmet Adnan BAKIRCI Meclis Üyesi Hasan CEVÝZCÝ Meclis Üyesi Ömer ERÝZ Meclis Üyesi Turgut ÇAMURKÖYLÜ Ufuk BÝLDÝRÝCÝ Ertunç UÇKUN Ali ERDOÐAN Bekir SAYIN Meclis Üyesi Meclis Üyesi Meclis Üyesi Meclis Üyesi Meclis Üyesi Mehmet TOKGÖZ Mehmet ÝBÝÞ Ramazan ÝLDAN Mete AY Sadi KISA Meclis Üyesi Meclis Üyesi Meclis Üyesi Meclis Üyesi Meclis Üyesi Ayhan YÝÐÝT Meclis Üyesi Hamit MÝLASLIOÐLU Meclis Üyesi Yusuf Tufan KÜPELÝOÐLU Meclis Üyesi Ýsmail BAKIRCI Meclis Üyesi Ruhi ÖZGÜN Meclis Üyesi Cihan ÜNAL Meclis Üyesi Tayfun BUDAK Meclis Üyesi Arif Erkin KANDÖNMEZ Meclis Üyesi Salih BÜYÜKKOCA Meclis Üyesi Þeref VARLI Meclis Üyesi Bülent Ýsmail ABACIOÐLU Meclis Üyesi Semih YÜCEER Meclis Üyesi Fikret KOYUNCU Meclis Üyesi Deniz SOMYÜREK Meclis Üyesi Hasan TALAÞ Meclis Üyesi 15

17 Oda Meclisinin Görevleri: 1. Oda yönetim kurulu ve disiplin kurulu üyelerini seçmek 2. Kendi üyeleri arasýndan Birlik genel kurulu delegelerini seçmek 3. Yönetim kurulu tarafýndan yapýlacak teklifleri inceleyip karara baðlamak 4. Uyulmasý zorunlu mesleki kararlar almak 5. Çalýþma alanlarý içindeki ticari ve sýnaî örf, adet ve teamülleri tespit ve ilan etmek 6. Aylýk mizaný ve aktarma taleplerini incelemek ve onaylamak 7. Üyeleri arasýnda veya üyelerin yapmýþ olduklarý sözleþmede yer almasý halinde bu sözleþmelerle ilgili olarak çýkan ihtilaflarý çözmek üzere tahkim müesseseleri kurmak, mahkemeler tarafýndan istenecek hakem ve bilirkiþi listelerini onaylamak 8. Odaya kayýtlý üyeler hakkýnda disiplin kurulu tarafýndan teklif edilecek cezalarý karara baðlamak 9. Yýllýk bütçe ve kesin hesaplarý onaylamak ve yönetim kurulunu ibra etmek, sorumluluðu görülenler hakkýnda takibat iþlemlerini baþlatmak 10. Taþýnmaz mal almaya satmaya, inþa, ifraz, tevhit ve rehin etmeye, ödünç para almaya, kamulaþtýrma yapmaya, okul ve derslik yapmaya, bu Kanun hükümleri çerçevesinde þirket ve vakýf kurmaya veya kurulu þirketlere ortak olmaya karar vermek 11. Oda iç yönergesini kabul etmek ve Birliðin onayýna sunmak 12. Yönetim kurulunca odaya kayýt zorunluluðuna veya üyelerin derecelerine iliþkin olarak verilecek kararlara karþý yapýlan itirazlarý incelemek ve kesin karara baðlamak 13. Mesleklere ve sorunlara göre ihtisas komisyonlarý ve danýþma kurullarý kurmak 14. Yurt içi ve yurt dýþý sýnaî, ticari ve ekonomik kuruluþlara üye olmak ve kongrelere delege göndermek 15. Tahsili imkânsýzlaþan alacaklarýn takibinden vazgeçme veya ölen, ticareti terk eden ve odaya olan aidat borçlarýný, yangýn, sel, deprem ve benzeri tabii afetler gibi, iradesi dýþýnda meydana gelen mücbir sebeplerden dolayý ödeme güçlüðü içinde olan üyelerin aidat borçlarýnýn ve gecikme zamlarýnýn affý ve/veya yeniden yapýlandýrýlmalarý ile oda veya üyeler adýna açýlacak davalar konusunda yönetim kurulundan gelen teklifleri inceleyip karara baðlamak ve gerekli gördüðünde bu yetkisini yönetim kuruluna devretmek 16. Oda çalýþmalarýný veya Türk ekonomik hayatýna önemli hizmetler vermiþ kimselere meclisin üye tam sayýsýnýn üçte ikisinin kararýyla þeref üyeliði vermek 17. Ýlgili mevzuatla verilen diðer görevleri yerine getirmek 16

18 Yönetim Kurulu Akif ARICAN Yönetim Kurulu Baþkaný Civan TÜREDÝ Süleyman KAYA Yönetim Kurulu BaþkanYrd. Yönetim Kurulu BaþkanYrd. Uður ÇAÇARON Sayman Üye Murat SOYDAN Yönetim Kurulu Üye Ahmet Gürsu ÖZDEMÝR Yönetim Kurulu Üye Ramazan ORAK Yönetim Kurulu Üye Burhannettin TUNA Yönetim Kurulu Üye Mustafa ÖZKAYA Yönetim Kurulu Üye Günay ÖZÜTOK Yönetim Kurulu Üye Selamettin YILMAZ Yönetim Kurulu Üye Oda Yönetim Kurulu 11 kiþiden oluþmaktadýr yýlýnda 53 adet Yönetim Kurulu toplantýsýnda, 570 adet karar alýnmýþtýr. Oda Yönetim Kurulunun Görevleri 1. Mevzuat ve meclis kararlarý çerçevesinde oda iþlerini yürütmek 2. Bütçeyi, kesin hesabý ve aktarma tekliflerini ve bunlara iliþkin raporlarý oda meclisine sunmak 3. Bütçeyi, kesin hesabý ve aktarma tekliflerini ve bunlara iliþkin raporlarý oda meclisine sunmak 4. Aylýk hesap raporunu oda meclisinin incelemesi ve onayýna sunmak 5. Oda personelinin iþe alýnmalarýna ve görevlerine son verilmesine, yükselmesine ve nakillerine karar vermek 6. Disiplin kurulunun soruþturma yapmasýna karar vermek Kanun uyarýnca verilen disiplin ve para cezalarýnýn uygulanmasýný saðlamak 7. Hakem, bilirkiþi ve eksper listelerini hazýrlamak ve onaylamak üzere meclise sunmak 8. Kanunda ve ilgili mevzuatta öngörülen belgeleri tasdik etmek 9. Odanýn bir yýl içindeki faaliyeti ve bölgesinin iktisadi ve sýnaî durumu hakkýnda yýllýk rapor hazýrlayýp meclise sunmak 10. Hazýrladýðý oda iç yönergesini meclise sunmak 11.Ticaret ve sanayiye ait her türlü incelemeyi yapmak, çalýþma alaný içindeki ticari ve sýnaî faaliyetlere ait endeks ve istatistikleri tutmak ve meclisçe belirlenen maddelerin piyasa fiyatlarýný takip ve kaydetmek ve bunlarý uygun vasýtalarla ilan etmek 12.Oda personelinin disiplin iþleri bu Kanunda ve ilgili mevzuatta öngörülen esas ve usuller çerçevesinde karara baðlamak 13. Yüksek düzeyde vergi ödeyen, ihracat yapan, teknoloji geliþtiren üyeleri ödüllendirmek 14. Bütçede karþýlýðý bulunmasý kaydýyla sosyal faaliyetleri desteklemek ve özendirmek, baðýþ ve yardýmlarda bulunmak, burs vermek, meclis onayý ile okul ve derslik yapmak 15. Hakem veya hakem heyeti seçmek 16. Bu kanunla ve sair mevzuatla odalara verilen ve özel olarak baþka bir organa býrakýlmayan diðer görevleri yerine getirmek 17

19 Disiplin Kurulu Disiplin Kurulu üyeleri 6 kiþiden oluþmaktadýr. Durmuþ ARICAN Baþkan Halil Dillare URAN Üye Ayhan GÜRSOY Üye Sinan ENÖNÜ Üye Ümit YILMAZ Üye Yasemin ÖZTÜRK Üye Disiplin Kurulu'nun Görevleri 1. Odaya kayýtlý üyelerin disiplin soruþturmalarýný bu Kanunda ve ilgili mevzuatta öngörülen usul ve esaslara uygun olarak yürütmek, 2. Meclise, odaya kayýtlý üyeler hakkýnda disiplin ve para cezasý verilmesini önermek Meslek Komiteleri 1 NOLU MADENCÝLÝK VE ÝMALAT SANAYÝ Bülent TAÞAN Baþkan Ýsmail ÇÝLOÐLU Baþkan Yrd. Hüseyin TOKER Nureddin ÇÝFTÇÝ S. Nazif KIVRAK Tufan NEBÝOÐLU Ümüt GÜNAY 2 NOLU ÝNÞAAT VE ÝNÞAAT ÝLE ÝLGÝLÝ FAALÝYETLER Belma AYBEK Baþkan Ercan TEKELÝ Baþkan Yrd. Ramazan Cem ATEÞ Ali YANIK Ramazan ORAK Arif KOCAKAHYA Ramazan DURAN 3 NOLU OTOMOBÝLLER VE HAFÝF MOTORLU TAÞITLARIN SATIÞI, MOTORLU TAÞITLARIN PARÇA VE AKSESUARLARI ÝLE AKARYAKIT SATIÞI Saliha DOÐAN Baþkan Asým ORHAN Baþkan Yrd. Mustafa GERÇEKBÝLEN Nuri KIVRAK Arif KAÞLI Durmuþ ORAN Mehmet GÜROL 18

20 4 NOLU YAÞ SEBZE VE MEYVE ÝLE GIDA MADDELERÝ ÝMALATI VE TOPTAN TÝCARETÝ Uður ÇAÇARON Baþkan Þenay COÞKUN Baþkan Yrd. M. Adnan BAKIRCI Hasan CEVÝZCÝ Hüseyin KORKMAZ Bayram GÜLER Ozan ALTIOK 5 NOLU BÝLGÝSAYAR, TELEKOMÜNÝKASYON VE EV EÞYALARI TOPTAN VE PAREKENDE TÝCARETÝ Ali KURT Baþkan Eþref DOÐUÞ Baþkan Yrd. Mehmet Sýddýk ALTINKAYNAK Akif ARICAN Fethi YANATMA Ömer ERÝZ A.Eray EÞENÇAYI 6 NOLU TARIM, HAYVANCILIK VE TARIM ALETLERÝ ÝLE KÝMYASAL MADDELERÝN TÝCARETÝ Murat VARÇÝN Baþkan Özkan ÜNAL Baþkan Yrd. Turgut ÇAMURKÖYLÜ Ufuk BÝLDÝRÝCÝ A.Gürsu ÖZDEMÝR Turgut TOKMAK Abdullah ÖZDEMÝR 7 NOLU ÝNÞAAT MALZEMELERÝ HIRDAVAT VE YAPI MATERYALLERÝ TOPTAN VE PERAKENDE TÝCARETÝ Bekir SAYIN Baþkan Atilla ERTEN Baþkan Yrd. Gürsel ÇAÐDAÞ Aziz ERDOÐAN Ertunç UÇKUN Ali ERDOÐAN Hüseyin ÜNAL 19

21 8 NOLU GIDA VE ÝÇECEK MADDELERÝ PERAKENDE TÝCARETÝ Mehmet TOKGÖZ Baþkan Muzaffer BÝLGÝÇ Baþkan Yrd. Mehmet ÝBÝÞ Ramazan DÝM Harun HIRA Burhanettin TUNA Harun KÜÇÜKTIR 9 NOLU KONFEKSÝYON, AYAKKABI, DERÝ GÝYÝM DERÝ EÞYALARI, ECZA VE KÝÞÝSEL BAKIM ÜRÜNLERÝ TOPTAN VE PERAKENDE TÝCARETÝ Recep TEKE Baþkan Þenol ÇIRALI Baþkan Yrd. Ramazan ÝLDAN Mustafa BÜYÜKTEKE Mustafa ÖZKAYA Fahri Kývanç YILMAZ Mustafa DEMÝRHAN 10 NOLU KUYUMCULUK SAAT OPTÝK VE HEDÝYELÝK EÞYA TOPTAN VE PERAKENDE TÝCARETÝ Sedat KÖLEMEN Baþkan Civan TÜREDÝ Baþkan Yrd. Mete AY Süleyman KUYUCAK Hasari TEMEL Sadi KISA Emine KAYA 11 NOLU ULAÞTIRMA VE DEPOLAMA Ayhan YÝÐÝT Baþkan Tufan KÜPELÝOÐLU Baþkan Yrd. Ünal ARICI Osman BALCI Osman ÖZDENÝZ Murat SOYDAN 20

22 12 NOLU OTEL, MOTEL, PANSÝYON, KAMP YERÝ ÝÞLETMESÝ Muzaffer KONAKÇI Mustafa KURKUR Günay ÖZÜTOK Ersan DÝNÇ Bayram OKAR Ruhi ÖZGÜN Tayfun BUDAK Baþkan Baþkan Yrd. 13 NOLU YÝYECEK VE ÝÇECEK HÝZMETLERÝ FAALÝYETLERÝ Necati GÜLER Baþkan Nihat ÜSTÜN Baþkan Yrd. Selamettin YILMAZ Osman ÇIRALI Mithat AYDIN Salih BÜYÜKKOCA Enver ERGÜN 14 NOLU BÝLGÝ VE ÝLETÝÞÝM ÝLE FÝNANS VE SÝGORTACILIK FAALÝYETLERÝ Halit SARAÇ Ýsmail EÞENLÝ Ali ÇELÝK Hamit MÝLASLIOÐLU Ýsmail BAKIRCI Cihan ÜNAL Vijdan GÜLMEZ 15 NOLU GAYRÝMENKUL FAALÝYETLERÝ Nihat ÖZÇAKICI Munise ALKAN Mustafa Ertan TOYDEMÝR Erdoðan KANDÖNMEZ A.Erkin KANDÖNMEZ Þeref VARLI Bülent Ýsmail ABACIOÐLU Baþkan Baþkan Yrd. Baþkan Baþkan Yrd. 21

23 16 NOLU KÝRALAMA VE LEASING ÝLE SEYAHAT ACENTELERÝ FAALÝYETLERÝ Çiðdem FÝDAN Baþkan Ali KONAKÇI Baþkan Yrd. Semih YÜCEER Fikret KOYUNCU Metin ÇETÝN Zeki ÜNSAL Süleyman KAYA 17 NOLU DESTEK HÝZMETLERÝ, EÐÝTÝM, SAÐLIK VE SOSYAL HÝZMETLER ÝLE SPORTÝF FAALÝYETLER Ýbrahim ÖZTÜRK Baþkan Arif KAVAL Baþkan Yrd. Mehmet ÖZSOY Hasan TALAÞ Ercan SABANCI R. Tanju KÜPELÝOÐLU Deniz SOMYÜREK Meslek Komitelerinin Görevleri: 1. Meslekleri ile ilgili incelemeler yapmak, yararlý ve gerekli gördükleri tedbirleri görüþmek üzere yönetim kuruluna teklif etmek 2. Meslek komitesi ile ilgili olarak meclis gündeminde yer alan konularda baþkan, baþkan yardýmcýsý veya uygun görülen üyelerin, oy kullanmamak üzere meclis toplantýsýna katýlmasýna karar vermek 3. Mesleklerine ait iþler hakkýnda, meclis veya yönetim kurulu tarafýndan bilgi istenmesi halinde, bu konuda araþtýrma yapmak ve istemi cevaplandýrmak 4. Ýlgili mevzuatla verilen diðer görevleri yerine getirmek tarihleri arasýnda 53 adet Yönetim Kurulu toplantýsýnda 570 adet karar alýnmýþtýr. 13 adet Meclis toplantýsýnda 83 adet karar alýnmýþtýr. 17 meslek komitesi toplam 186 toplantý yapmýþtýr. 22

24 Ýdari Kadro Genel Sekreter Füsun ÞAHÝN Genel Sekreter Yrd. Candaþ ALP Ýletiþim Bilgileri Ýþ Telefon : Ýletiþim Bilgileri Ýþ Telefon : Faks : Faks : Adres : Taþyaka Mah. 144 Sk. No:119/1 Adres : Taþyaka Mah. 144 Sk. No:119/1 E-Posta : fsahin@fto.org.tr E-Posta : candas.alp@fto.org.tr Hukuk Müþaviri Ezgi KULLUKÇU Ticaret Sicil Memuru Suhal GÖKMEN Ýletiþim Bilgileri Ýþ Telefon : Ýletiþim Bilgileri Ýþ Telefon : Faks : Faks : Adres : Taþyaka Mah. 144 Sk. No:119/1 Adres : Taþyaka Mah. 144 Sk. No:119/1 E-Posta : ezgi.tugay@fto.org.tr E-Posta : suhal.gokmen@fto.org.tr Ýletiþim Bilgileri Ýþ Telefon : Faks Adres E-Posta : Ticaret Sicil Memur Yrd. Meral KOCA : Taþyaka Mah. 144 Sk. No:119/1 : meral.koca@fto.org.tr Ýletiþim Bilgileri Ýþ Telefon : Faks Adres E-Posta : : Taþyaka Mah. 144 Sk. No:119/1 : mustafa.ergin@fto.org.tr Ticaret Sicil Memur Yrd. Mustafa ERGÝN Ýletiþim Bilgileri Ýþ Telefon : Oda Muamelat Memuru Gül Çamlýca KABAK Ýletiþim Bilgileri Ýþ Telefon : Oda Muamelat Memuru Pýnar TAÞKIN Faks : Faks : Adres : Taþyaka Mah. 144 Sk. No:119/1 Adres : Taþyaka Mah. 144 Sk. No:119/1 E-Posta : gul.camlica@fto.org.tr E-Posta : pinar.taskin@fto.org.tr 23

25 Ar-Ge ve Uluslararasý Ýliþkiler Memuru Yüksel KART Muhasebe Memuru Emre ÇÜRÜK Genel Bilgiler Ýþ Telefon : Genel Bilgiler Ýþ Telefon : Faks : Faks : Adres : Taþyaka Mah. 144 Sk. No:119/1 Adres : Taþyaka Mah. 144 Sk. No:119/1 E-Posta : yuksel.kart@fto.org.tr E-Posta : emre.curuk@fto.org.tr Tahsilat Memuru Süleyman ÖZEN Basýn Yayýn ve Halkla Ýliþkiler Memuru Oytun YUMÞAK Genel Bilgiler Ýþ Telefon : Genel Bilgiler Ýþ Telefon : Faks : Faks : Adres : Taþyaka Mah. 144 Sk. No:119/1 Adres : Taþyaka Mah. 144 Sk. No:119/1 E-Posta : suleyman.ozen@fto.org.tr E-Posta : oytun.yumsak@fto.org.tr Genel Bilgiler Ýþ Telefon : Faks Adres : Taþyaka Mah. 144 Sk. No:119/1 : cansu.sidekli@fto.org.tr Kalite ve Eðitim Birimi Cansu SÝDEKLÝ Genel Bilgiler Ýþ Telefon : Faks Adres : Ýç Hizmetler Feray GÖKÇE : Taþyaka Mah. 144 Sk. No:119/1 Genel Bilgiler Ýþ Telefon : Ýç Hizmetler Bengü PARÇA Genel Bilgiler Ýþ Telefon : Þoför Ýlkkan BÜYÜKTAHANCI Faks : Faks : Adres : Taþyaka Mah. 144 Sk. No:119/1 Adres : Taþyaka Mah. 144 Sk. No:119/1 24

26 FAALÝYETLERÝMÝZ

27 2009 Fethiye Ticaret ve Sanayi Odasý Organ Seçimleri 13 Þubat 2009 ve 20 Þubat 2009 tarihlerinde yapýlan Fethiye Ticaret ve Sanayi Odasý Organ seçimlerinde seçme yeterliliðine sahip 2953 üyeden 1971 tanesi seçimlerde oy kullanmýþ olup, 17 tane meslek grubuna ait seçmen sayýsý ve oy kullanan seçmen sayýsý aþaðýdaki tabloda sunulmaktadýr. 13 ÞUBAT 2009 FTSO SEÇMEN SAYISI - KULLANILAN OY SAYILARI DAÐILIMI MESLEK TOPLAM SEÇMEN OY KULLANAN SEÇMEN GRUBU SAYISI SAYISI 1 nolu nolu nolu nolu nolu nolu nolu nolu nolu nolu 11 nolu 12 nolu 13 nolu 14 nolu 15 nolu 16 nolu 17 nolu GENEL TOPLAM yýlýnda kurulan Fethiye Ticaret ve Sanayi Odasý, tarihinin en geniþ katýlýmlý seçimini yaþamýþ olup, meslek gruplarýnýn oda organlarýnda daha demokratik bir þekilde temsil edilmesini saðlamýþtýr. 26

28 Fiziksel ve Mali Yapý 2 Odamýz yapýmýna 2007 Yýlýnda baþlanan ve 2008 Yýlýnda hizmete giren toplam 1010 m kapalý alana sahip Kýzýlay Derneði ve Odamýz iþbirliðinde yapýlan protokol kapsamýnda inþa edilen yeni hizmet binasýnda faaliyetine devam etmektedir. Binamýzda 1 adet 64 kiþilik, 1 adet 20 kiþilik ve 1 adet 10 kiþilik toplantý salonumuzun yaný sýra modern olarak tasarlanmýþ birim odalarý tüm teknolojik donanýmlarý tamamlamýþ olarak hizmet vermektedir. Ýnsan Kaynaklarý Odamýzda kadrolu ve sözleþmeli olmak üzere toplam 16 personel görev yapmaktadýr. Oda Personelinin Daðýlýmý Cinsiyete Göre Daðýlýmý Statülerine Göre Daðýlýmý Erkek: 7 Bayan: 9 Kadrolu: 5 Sözleþmeli: 11 Eðitim Durumlarýna Göre Daðýlýmý Yaþ Gruplarýna Göre Daðýlýmý Ýlköðretim: 2 Lise:3 Yüksekokul: 2 Lisans: Yaþ: Yaþ: Yaþ: 3 27

29 Mali Yapý: 2009 yýlýnda ,94 TL gelir elde edilmiþ olup gelir kalemleri ve tahmin edilen bütçeye oranlarý aþaðýda sunulmuþtur: GELÝR KALEMÝ TAHSÝL EDÝLEN GELÝR MÝKTARI GERÞEKLEÞME ORANI KAYIP ÜCRETLER YILLIK AÝDATLAR YAPILAN HÝZMETLER KARÞILIÐI ALINAN ÜCRET , , ,37 %73,7 %106 %88,2 BELGE BEDELLERÝ FAÝZ GELÝRLERÝ KÝRA GELÝRLERÝ SAÝR GELÝRLERÝ TOPLAM ,50 % ,61 %55, ,44 %95, ,75 % ,94 %97,2 28

30 2009 yýlýnda ,93 TL harcama yapýlmýþ olup harcama kalemleri ve tahmin edilen bütçeye oranlarý aþaðýda sunulmuþtur. GÝDER KALEMÝ TAHSÝL EDÝLEN GELÝR MÝKTARI GERÞEKLEÞME ORANI PERSONEL GÝDERLERÝ DIÞARIDAN SAÐLANAN FAYDA VE HÝZMETLER BASIN YAYIN GÝDERLERÝ , , ,68 %87,4 %72,5 %89,4 SABÝT KIYMET GÝDERLERÝ GENEL YÖNETÝM GÝDERLERÝ SEYAHAT VE YOL GÝDERLERÝ HUZUR HAKKI GÝDERLERÝ BÝRLÝK AÝDATI VE KANUNÝ PAYLAR ,95 %90, ,02 %55, ,80 %38, ,54 %88, ,58 %93,1 EÐÝTÝM VE FUAR GÝDERLERÝ BAÐIÞ VE YARDIMLAR VERGÝ, RESÝM VE HARÇLAR FÝNANSMAN GÝDERLERÝ TOPLAM , , ,64 463, ,93 %83,1 %98,5 %50,3 %46,2 %81,4 11% 2% 0% 0% 11% 3% 2% 2% 2% 5% 19% 43% PERSONEL GIDERLERI BASIN YAYIN GÝDERLERÝ GENEL YÖNETÝM GÝDERLERÝ HUZUR HAKKI GIDERLERI EGITIM VE FUAR GIDERLERI VERGÝ, RESÝM VE HARÇLAR DISARDAN SAGLANAN FAYDA VE HIZMETLER SABIT KIYMET GIDERLERI SEYAHAT VE YOL GIDERLERI BIRLIK AIDATI VE KANUNI PAYLAR BAGIS VE YARDIMLAR FINANSMAN GIDERLERI 29

31 Odamýzýn 2009 yýlý içinde yapmýþ olduðu gelir ve giderlerin aylara göre daðýlýmý aþaðýda sunulmuþtur Yýlý Giderlerinin Aylara Göre Daðýlýmý (%) 2009 Yýlý Gelirlerinin Aylara Göre Daðýlýmý (%) 30

32 Oda Sicile Kayýt ve Terkin Hizmetleri 5174 sayýlý kanun ve ilgili yönetmeliklere istinaden tacir, sanayici, deniz taciri sýfatýna haiz tüm gerçek ve tüzel kiþiler bulunduklarý yerdeki Ticaret Sicili'ne ve Oda'ya kayýt olmak zorundadýrlar. Ticaret Sicili'nden terk iþlemi talep üzerine veya resen olmak üzere 2 çeþittir. Talep üzerine terk iþleminde Ticaret Sicili'ndeki kaydýnýn terk edildiðini gösteren evraký dilekçe ekinde odaya ibraz eden üyelerin kayýtlarý oda yönetim kurulu kararý ile silinir. Resen terk iþlemlerinde ticareti terk, vergi mükellefiyetinin sona ermesi, vefat vb sebeplerle üyenin iþi býraktýðýný baþvuru veya resen öðrenen ilgili oda öncelikle bunlardan ticaret sicilinden kaydýný terkin ettirmeyenleri terkin iþlemi yapýlmasý için ilgili Ticaret Sicili memurluðuna bildirir. Ticaret Sicili memurluðu, bu bildirim üzerine gerekli iþlemleri yapmakla yükümlüdür. Ticaret Sicili'ndeki kaydý terkin edilmiþ olup da odadan kaydýný sildirmeyenler ilgili meslek komitesinin görüþü alýnmak suretiyle yönetim kurulu kararý ile resen silinir. Askýdan terk iþleminde ise askýya alýndýðý tarihten itibaren 2 yýl içerisinde: Adres ve durumunun tespit edilememesi nedeniyle üyeliði askýya alýnanlardan durumlarýndaki deðiþikliði bildirmedikçe, Aidat borçlarýnýn ödenmemesi nedeniyle askýya alýnanlar ise aidat borçlarýnýn tamamý ödenmedikçe faal hale getirilmez, Oda kayýtlarý silinir. Talep üzerine terk : 154 Resen terk : 37 Askýdan terk : Yýlý Terk Daðýlým Tablosu Üye Sayýlarý talep üzerine terk res en terk askýdan terk 2009 yýlýnda 347 firmanýn odamýza kaydý yapýlmýþken 222 firmanýn kaydý silinmiþtir yýlýnda odamýzdan kaydý silinen firma sayýsý 342 iken 2009 yýlýnda % 54 düþüþle bu sayý 222 olarak gerçekleþmiþtir. YILLAR KAYIT TERK

33 Oda Sicil Birimine Yýllarý Arasýnda Kayýt ve Terk Ýþlemi yapan Üye Daðýlýmý Askýya Alma Ýþlemleri 5174 sayýlý kanun ve ilgili yönetmeliklere istinaden her yýlýn ocak ayýnda üye kayýtlarýný güncelleþtirir. Buna göre içinde bulunulan yýldan önceki ikinci yýlýn ocak ayýndan ilk gününden, güncelleþtirme iþleminin yapýlacaðý ana kadar adres ve durumlarýný bildirmeyenler ile bu süre zarfýnda tahakkuk eden aidat borçlarýndan en az bir taksitini ödemeyenlerin üyeliði yönetim kurulu kararý ile askýya alýnýr. Söz konusu kanun ve ilgili yönetmeliklere istinaden üyeliðin askýya alýnmasý iþlemine ilk kez 2005 yýlý ile baþlanmýþtýr yýlýnýn ilk olmasý sebebiyle 987 olan sayý 2006 yýlýnda 176'ya düþmüþtür. Bu yýldan sonra da yaþanan dünya çapýnda ekonomik kriz etkisini iyice hissettirmiþ, üyeliðin askýya alýnma sayýsý hýzla artýþ göstermiþtir. Odamýzca yýllarý arasýnda askýya alýnan üye sayýlarý aþaðýya çýkarýlmýþtýr: YILLAR ASKI SAYILARI Yýllarý Askýya Alýnan Üye Daðýlýmý 32

34 Odamýz üyelerinin 2008 ile 2009 sonu itibariyle üyelik durumlarýný karþýlaþtýrdýðýmýz zaman faal üyelerin bir önceki yýla oranla % 1, tasfiye durumundaki üyelerin sayýsýnýn bir önceki yýla oranla %2 azaldýðý, aský halindeki üyelerin sayýsýnýn ise bir önceki yýla oranla %72 artýþ gösterdiði açýkça görülmektedir. Aþaðýdaki tabloda 2008 yýlý 2009 yýlsonuna ait üye daðýlýmý ve kuruluþ türlerine göre üyelerimiz yer almaktadýr: YILLAR ASKI TASFÝYE A.Þ KOM KOLL KOOP LTD VAKIF ÞAHIS ADÝ ORT DERNEK TOPLAM Yýllarý Faal-Tasfiye-Aský Durumundaki Üyelerin Daðýlýmý FAAL ASKI TASFÝYE 33

35 Yýllarý Arasýnda Faal Üyelerin Sektörel Daðýlýmý: Ulusal ticari ve sýnaî faaliyet verilerinin ülkelerarasý karþýlaþtýrmalarda kullanýlmasýný saðlamak amacýyla Avrupa Birliði'ne üye ülkelerde kullanýlan NACE kod sistemi 2009 yýlý oda ve borsalarýn organ seçimleri öncesinde yapýlan düzenleme sonucunda iþ kollarýnýn sýnýflandýrýlarak meslek gruplarýnýn oluþturulmasý amacýyla yürürlüðe girmiþtir. Mesleklerin gruplandýrýlmasý amacýyla kullanýlan NACE kod sisteminin kullanýlmasýyla Odamýzda meslek gruplarý homojen bir yapýya kavuþmuþ öte yandan Odamýzýn 12 olan meslek grup sayýsý 17'ye çýkarýlarak daha fazla iþ kolundan odamýz organlarýnda temsili saðlanmýþtýr. Ayrýca NACE kod sisteminde istatistikî veriler çok kýsa sürede kod belirtilerek toplanabilmekte, sektör analizleri daha kolay yapýlmaktadýr. Odamýz 2008 ve 2009 yýlsonu itibariyle meslek gruplarý sayýlarý ve grafiði aþaðýya çýkarýlmýþtýr. Tabloda tüm dünyayý etkisi altýna alan ekonomik krizin ilçemizde etkisinin son iki yýlda iyice hissedildiði görülmekte, bunun yanýnda geçen yýllara oranla yabancýya mülk satýþýnýn hýzla düþmesi ilk olarak inþaat sektörünü etkilemiþtir. Odamýza faal üyelerinin yýl sonu itibariyle sektörsel daðýlýmýna baktýðýmýzda en fazla düþüþ %14 ile inþaat malzemeleri, hýrdavat ve yapý materyalleri toptan ve perakende ticareti grubunda daha sonra ise % 9 ile inþaat ve inþaat ile ilgili faaliyetler meslek grubunda yaþanmýþtýr. Artýþ gösteren sektör ise grubunda yaþanmýþtýr. 1 NOLU 2 NOLU %7 ile otel, motel, pansiyon, kamp yeri iþletmesi meslek MADENCÝLÝK VE ÝMALAT SANAYÝ ÝNÞAAT VE ÝNÞAAT ÝLE ÝLGÝL FAALÝYETLER NOLU OTOMOBÝLLER VE HATÝT MOTORLU TAÞITLARIN SATIÞI, MOTORLU TAÞITLARIN PARÇA VE AKSESUARLARI ÝLE AKARYAKIT SATIÞI 4 NOLU YAÞ SEBZEVE MEYVE ÝLE GIDA MADDELERÝ ÝMALATI VE TOPTAN TÝCARETÝ 5 NOLU BÝLGÝSAYAR, TELEKOMÝNÝKASYON VE EV EÞYALARI TOPTAN VE PERAKENDE TÝCARETÝ 6 NOLU TARIM, HAYVANCILIK VE TARIM ALETLERÝ ÝLE KÝMYASAL MADDELERÝN TOPTAN VE PERAKENDE TÝCARETÝ 7 NOLU ÝNÞAAT MALZEMELERÝ, HIRDAVAT VE YAPI MATERYALLERÝ TOPTAN VE PERAKENDE TÝCARETÝ NOLU GIDA VE ÝÇECEK MADDELERÝ PERAKENDE TÝCARETÝ 9 NOLU KONFEKSÝYON, AYAKKABI, DERÝ GÝYÝM EÞYALARI, ECZA VE KÝÞÝSEL BAKIM ÜRÜNLERÝ TOPTAN VE PERAKENDE TÝCARETÝ

36 10 NOLU KUYUMCULUK, SAAT, OPTÝK VE HEDÝYELÝK EÞYA VE PERAKENDE TÝCARETÝ NOLU ULAÞTIRMA VE DEPOLAMA NOLU OTEL, MOTEL, PANÝYON, KAMP YERÝ ÝÞLETMESÝ 13 NOLU YÝYECEK VE ÝÇECEK HÝZMETLERÝ FAALÝYETLERÝ 14 NOLU BÝLGÝ VE ÝLETÝÞÝM ÝLE FÝNANS VE SÝGORTACILIK HÝZMETLERÝ NOLU GAYRÝMENKUL FAALÝYETLERÝ NOLU KÝRALAMA VE LEASING ÝLE SEYAHAT ACENTELERÝ FAALÝYETLERÝ 17 NOLU DESTEK HÝZMETLERÝ, EÐÝTÝM, SAÐLIK VE SOSYAL HÝZMETLER ÝLE SPORTÝF FAALÝYETLER GENEL TOPLAM Oda Muamelat Gelen Giden Evrak Sayýlarý 2009 yýlýnda odamýza 4076 adet yazý gelmiþ, bunun karþýlýðýnda 5370 adet yazý gönderilmiþtir yýllarý itibariyle Odamýza gelen ve giden evrak sayýlarý. 35

37 Odamýzýn yazýþmalarýnda kurumsal bir standardý oluþturmak üzere 2009 yýlýnda evrak kayýt otomasyon sistemi ile ilgili altyapý çalýþmasýna baþlanmýþ ve Odamýzýn ihtiyaçlarýna uygun program araþtýrmasý tamamlanmýþtýr yýlý ocak ayýndan itibaren evrak kayýt iþlemlerinde otomasyon sistemine geçilmiþtir. Oda Sicil ve Ticaret Sicil'in tüm dosyalarýný bünyesinde barýndýran oda arþivimiz düzenlenerek, kayýplarý önlemek amacýyla dosya giriþ ve çýkýþlarý elektronik ortamda tutulmaya baþlanmýþtýr. Rayiç Fiyat Tespiti ve Faturalarýn Rayice Uygunluðu Rayiç Fiyat Tespiti Nedir? Resmi kurum ve kuruluþlarýn satýn almalarýyla ilgili olarak açacaklarý ihale öncesinde, 4734 sayýlý Kamu Ýhale Kanunu'nun 9'ncu maddesinde öngörülen yaklaþýk maliyetin tespiti amacýyla piyasa araþtýrmasý yapýlýr. Bu çerçevede, gerekirse, ilgili meslek Komitelerinin görüþleri alýnarak elde edilen sonuçlar, talep sahibi resmi kurum ve kuruluþlarýna intikal ettirilir. Faturalarýn Rayice Uygunluðu Nedir? Faturaya konu mal veya hizmetle iþtigal eden en az üç iþletmeden belgelendirilmek suretiyle alýnacak fiyatlarýn ortalamasý veya alýnan fiyatlardan birbirine en yakýn olanlar dikkate alýnarak yapýlýr. Bu sayýda iþletmenin bulunmamasý halinde, ilgili meslek komitesinin görüþü veya gerekli durumlarda meclis tarafýndan onaylanan eksper listeleri arasýndan yönetim kurulu kararý ile görevlendirilecek eksper heyetinin raporu üzerine iþlem yapýlýr. Ancak, özel imalata iliþkin faturalarýn, görevlendirilecek eksper heyeti tarafýndan düzenlenecek rapora göre onaylanmasý zorunludur. Onay iþlemi, fatura asýllarý üzerine yapýlýr. Odamýzca 2009 yýlýnda 144 adet rayiç fiyat tespiti ve 5 adet faturanýn rayice uygunluðunun tespiti yapýlmýþtýr. Ýþ Makinesi Tescil Ýþlemleri Ýþ Makinesi Nedir? Ýþ makineleri, yol inþaatý ile tarým, sanayi, bayýndýrlýk, milli savunma hizmetlerinde kullanýlan; iþ amacýna göre üzerine çeþitli ekipmanlar monte edilmiþ; karayolunda insan, hayvan, yük taþýmasýnda kullanýlamayan motorlu araçlardýr. 36

38 Ýþ Makinelerinin Odamýza Kaydý Niçin Zorunludur? Trafikte kaydý olmayan özel veya tüzel kiþilere ait iþ makinelerinin Karayollarý Trafik Kanunu'na göre tescilinin yapýlmasý, seferberlik ve savaþ hali hazýrlýklarý çalýþmalarýna esas olmasý, yurt savunmasý ile ilgili olarak ülke içindeki mevcut iþ makinelerinin potansiyelinin belirlenmesi ve devamlý olarak izlenmesi amacýyla Odamýzda iþ makineleri tescili iþlemleri yapýlmaktadýr. Ýþ Makinesinin Tescili Neden Zorunludur? 2918 sayýlý Karayollarý Trafik Yasasý'nýn ilgili yönetmeliðinin 28. maddesi uyarýnca, bütün motorlu araçlar ile ilgili yönetmelikte tescili zorunlu kýlýnan motorsuz araçlarýn sahipleri, araçlarýný yetkili kuruluþuna tescil ettirmek ve tescil belgesi almak mecburiyetindedirler yýlýnda 52 adet iþ makinesi, 2008 yýlýnda 70 adet iþ makinesi ve 2009 yýlýnda 47 adet iþ makinesi tescili odamýzca gerçekleþmiþtir. Dolaþým Belgeleri Eur 1 Dolaþým Sertifikasý Türkiye'nin Türk mallarýný teþvik amaçlý serbest ticaret anlaþmasý imzaladýðý ülkelere yönelik ihracatlarda, Avrupa Birliði'ne üye ülkelere Tarým Ürünleri Listesi kapsamýna dâhil ürünlerin ihracatýnda, Avrupa Birliði'ne üye ülkelere Avrupa Kömür Çelik Topluluðu Ürün Listesi kapsamýna dâhil ürünlerin ihracýnda malýn gümrük indiriminden yararlanmasý amacýyla Odamýz tarafýndan onaylanan ve gümrük idaresince vize edilen belgedir. Eur 1 Belgesi Ýle Ýlgili Odamýz Görev ve Sorumluluklarý Odamýz 5174 sayýlý Türkiye Odalar ve Borsalar Birliði Kanunu ve ilgili yönetmelikler uyarýnca aþaðýdaki incelemeleri yapmaya yetkili kýlýnmýþtýr: Ýhracatçýnýn veya gümrük beyannamesini imzalamakla yetkili kanuni temsilcinin düzenlemiþ olduðu EUR 1 Dolaþým Sertifikasýnýn, kurallara uygun olarak doldurulup, doldurulmadýðýnýn kontrol edilmesi. Ýhracata konu malýn/mallarýn serbest dolaþým halinde bulunduðu hususunda, gümrük beyannamesi ve eklerinin incelenmesi. Ýhracatçý firmanýn ithalatçý firma adýna düzenlenmiþ olduðu ticari fatura ve ihracata iliþkin kanýtlayýcý diðer tüm bilgi ve belgelerin incelenmesi. 37

39 Ýhracatçý üyelerimiz veya gümrük beyannamelerini imzalamakla yetkili kanuni temsilcileri EUR.1 Dolaþým Sertifikalarýný, bu belgenin arka sayfasýnda yazýlý kurallara uygun olarak doldurulduktan sonra ihraç konusu eþyanýn menþeinin tespitine yarayan tevsik edici (ispat eden) tüm bilgi ve belgelerle onay için Odaya gelirler. Özel Menþe Þahadetnamesi (FORM A) Genelleþtirilmiþ referanslar sistemi çerçevesinde ülkemize saðladýklarý tavizli gümrük oranlarýna konu mallar için ülkelere yapýlacak ihracatta aranan düzenlenen ve ithalatçý ülke gümrük idaresine muhatap belgedir. Özel Menþe Þahadetnamesi Ýle Ýlgili Odamýz Görev ve Sorumluluklarý Odamýz 5174 sayýlý Türkiye Odalar ve Borsalar Birliði Kanunu ve ilgili yönetmelikler uyarýnca aþaðýdaki incelemeleri yapmaya yetkili kýlýnmýþtýr. Ýhracatçýnýn veya gümrük beyannamesini imzalamakla yetkili kanuni temsilcinin düzenlemiþ olduðu Form A'nýn, kurallara uygun olarak doldurulup, doldurulmadýðýnýn kontrol edilmesi. Ýhracata konu malýn/mallarýn serbest dolaþým halinde bulunduðu hususunda, gümrük beyannamesi ve eklerinin incelenmesi. Ýhracatçý firmanýn ithalatçý firma adýna düzenlenmiþ olduðu ticari fatura ve ihracata iliþkin kanýtlayýcý diðer tüm bilgi ve belgelerin incelenmesi. Ýhracatçý üyelerimiz veya gümrük beyannamelerini imzalamakla yetkili kanuni temsilcileri Özel Menþe Þahadetnamesini, bu belgenin arka sayfasýnda yazýlý kurallara uygun olarak doldurulduktan sonra ihraç konusu eþyanýn menþeinin tespitine yarayan tevsik edici (ispat eden) tüm bilgi ve belgelerle onay için Odaya gelirler. A.TR Dolaþým Belgesi Türkiye veya AB ülkelerinde serbest dolaþýmda bulunan eþyanýn Katma Protokol'de öngörülen tercihli rejimden yararlanabilmesini saðlamak üzere, ATR Dolaþým Belgesi düzenlenmesi gerekmektedir. A.TR Dolaþým Belgeleri Ýle Ýlgili Odamýz Görev ve Sorumluluklarý Odamýz 5174 sayýlý Türkiye Odalar ve Borsalar Birliði Kanunu ve ilgili yönetmelikler uyarýnca aþaðýdaki incelemeleri yapmaya yetkili kýlýnmýþtýr: Ýhracatçýnýn veya gümrük beyannamesini imzalamakla yetkili kanuni temsilcinin düzenlemiþ olduðu ATR Dolaþým Belgesinin, kurallara uygun olarak doldurulup doldurulmadýðýnýn kontrol edilmesi. Ýhracata konu malýn/mallarýn serbest dolaþým halinde bulunduðu hususunda, gümrük beyannamesi ve eklerinin incelenmesi. Ýhracatçý firmanýn ithalatçý firma adýna düzenlenmiþ olduðu ticari fatura ve ihracata iliþkin kanýtlayýcý diðer tüm bilgi ve belgelerin incelenmesi. 38

40 Þekil: yýllarý arasýnda Odamýzca verilen dolaþým belgesi sayýsý yýlýnda 2400 adet, 2008 yýlýnda 3190 adet ve 2009 yýlýnda 2958 adet ihracat belgesinin satýþý odamýzca yapýlmýþtýr. Toplantýlarýmýz Garanti Anadolu Sohbetleri Fethiye'nin reçetesi: Turizmde dört mevsim, tarýmda teknoloji Garanti Bankasý Anadolu Sohbetleri'nin 59. duraðý olan ilçede baþarýnýn formülleri aranmýþtýr. Garanti Bankasý ve DÜNYA gazetesi iþbirliði ile 2002 yýlýndan bu yana düzenlenen Garanti Anadolu Sobetleri nin 59. duraðý, Muðla'nýn Fethiye ilçesi oldu. Lykia World Otel'de gerçekleþtirilen toplantýda ilçenin lokomotif sektörlerinin turizm ve tarým olduðu belirtilerek, var olan potansiyeli daha verimli bir þekilde deðerlendirilebilmesi için yapýlmasý gerekenler masaya yatýrýlmýþtýr. DÜNYA Gazetesi Baþyazarý Osman S. Arolat tarafýndan yönetilen toplantýda Fethiye'nin deniz, kum, güneþ turizminin yaný sýra paraþüt, dalýþ, yayla, maðaracýlýk, tarih turizmini 39

41 de ön plana çýkararak, 'çeþitliliðe' gitmesi ve sezonu dört mevsime yaymasý gerektiði vurgulanmýþtýr. Tarýmda ise verimlilik ve ihracat konusunda sýkýntýlar yaþandýðý ifade edilerek, bu sorunlarýn teknoloji ile giderilebileceði dile getirilmiþtir. Büyük ilgi gören toplantýya Fethiye Kaymakamý M. Ali Karatekeli, Fethiye Belediye Baþkaný Behçet Saatçi, Ölüdeniz Belediye Baþkaný Keramettin Yýlmaz baþta olmak üzere birçok ilçe yöneticileri ile turizmci ve iþadamý izleyici olarak katýlmýþtýr. Toplantýda yaptýðý konuþmada ilçenin turizm ve tarým alanýnda önemli gelir saðlayan merkezlerden biri olduðunu kaydeden Fethiye Ticaret ve Sanayi Odasý (FTSO) Baþkaný Akif Arýcan, buna karþýn sahip olduklarý potansiyele kýyasla elde turizmden yeterli payý alamadýklarýný vurgulamýþtýr. Turizmde bölgeler ve ülkeler arasýnda kýyasýya bir rekabetin baþladýðýna deðinen Arýcan, bölgemizin turizm alanýnda çeþitlilik yaratma konusunda yeterli imkânlara sahip olduðunu ancak eksik olan tek þeyin ilçedeki kurum ve kuruluþlar arasýndaki iþbirliði ve ortak çalýþma kültürü olduðunu vurgulamýþtýr. Fethiye'de Dört Mevsim Turizm baþlýklý bir sunum yapan Fest Travel Genel Müdürü Faruk Pekin, turizmde deniz, kum ve güneþi satmanýn artýk yanlýþ olduðunun ortaya çýktýðýný söylemiþtir. Pekin, kültür turizmi üzerinde durulmasý gerektiðini ifade etmiþtir. Fethiye'de Tarým ve Turizm Nasýl Buluþmalý? konusunu ele alan Turizm Yatýrýmcýlarý Derneði Yüksek Danýþma Kurulu Baþkaný ve Atlas Arazi ve Ýþ Geliþtirme Þirketi Baþkaný Tavit Köletavitoðlu, turizmin ve tarýmýn küçük ve ortaölçeklisinin Fethiye'de buluþabileceðine 40

42 dikkat çekerek, bu buluþmanýn sürdürülebilir olmasý ve genç nüfusun bu projenin içine çekilmesi gerektiðini vurgulamýþtýr. Bu buluþmada girdi ve çýktý analizlinin yapýlmasý, hangi sektör hangi sektöre neler veriyor, hangi sektör hangi sektörden neler alýyor sorularýnýn cevaplarýnýn verilmesi gerektiðini ifade ederek en önemlisinin kýt kaynaklarýn lokomotif sektörlere yönlendirilmesi, bu yolla diðer sektörleri hareketlendirilmesinin gerektiðinin altýný çizmiþtir. Fethiye'nin Tarýmda Geleceði konulu bir sunum yapan Grow Fide Üretim ve Ticaret AÞ Yönetim Kurulu Baþkaný Dr. Hasan Ünal, ilçenin tarým potansiyelinin önemine dikkat çekerek ihracatýn kesinlikle artýrýlmasý gerektiðine deðinmiþtir. Ünal, tarýmda modern seracýlýða, son teknoloji topraksýz tarýma yönelerek, verimin ve üretimin artýrýlmasý gerektiðini vurgulamýþtýr. Bilgi Üniversitesi ÝÝBF Ekonomi Bölümü Öðretim Üyesi Prof. Dr. Asaf Savaþ Akat, krizin, turizm bölgesi olarak Fethiye'yi de etkilediðini, Türkiye'den konut almak isteyen yabancýlarýn öncelikle güven bunalýmý yaþadýðýný dile getirerek bu konuda devletin net olmasý ve güven vermesi gerektiðini ifade etmiþtir. Gýda Güvenliði, Hijyen ve Portör Muayeneleri Toplantýsý Fethiye Ticaret ve Sanayi Odasý 13 No'lu Meslek Komitesi üyelerine, düzenlenen toplantýda turizm sezonu öncesi Gýda Güvenliði, Hijyen ve Portör Muayeneleri konularýnda bilgi verilmiþtir. Tarým Ýlçe Müdürlüðü ile eþ güdümlü olarak düzenlenen bilgilendirme seminerinde Tarým Ýlçe Müdürlüðü, Saðlýk Grup Baþkanlýðý ve Fethiye Belediyesi Zabýtasý iþbirliðinde üyelere Gýda Güvenliði, Hijyen ve Portör Muayeneleri anlatýlmýþtýr. Üyelerin yoðun katýlýmýyla gerçekleþen seminerde gýda güvenliði ve iþ yerlerinin taþýmasý gereken saðlýða uygunluk kurallarý, gýdalarý bozan etmenler, gýdalarýn saklanmasý ve personelin sorumluluklarý hakkýnda geniþ bilgi verilmiþtir. Söz konusu toplantý ile üye iþ yerlerinde önümüzdeki dönemde yapýlacak olan denetimlerde firmalarca yaþanan sýkýntýlarýn en aza indirilmesi amaçlanmýþ, seminer iki bölüm halinde gerçekleþtirilmiþtir. 41